Offres d'emploi à Escalans

Exploitation viticole du 47 cherche 2 saisonniers connaissant la taille de la vigne et les différents travaux en vert, connaissant des pulvérisateurs. Certiphyto demandé ainsi que le permis b (déplacements entre les différentes exploitations). Expérience 3 ans minimum. Vous devrez aussi être capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie

Fort de 25 ans d'expérience, notre entreprise de paysage implantée à Parleboscq (40
Landes) connaît un carnet de commandes en constante croissance et recherche son futur talent: Jardinier Paysagiste (H/F)
spécialisé en création & aménagement Poste à pourvoir rapidement Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 6 ans) en création et aménagement paysager.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez donner vie aux espaces extérieurs.
Excellente connaissance en techniques horticoles, sols et végétaux.
Vous travaillez avec soin, créativité et professionnalisme.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et avez le sens de l'organisation et de la relation client. Vos missions
Participer à la conception et à la réalisation de projets paysagers variés.
Créer, aménager et valoriser des jardins et espaces verts.
Réaliser des travaux de création : plantations, engazonnement, arrosage, maçonnerie paysagère, clôtures, terrasses, etc.
Lire et interpréter des plans d'aménagement.
Préparer les sols et assurer le suivi des chantiers.
Utiliser et entretenir le matériel et les engins nécessaires.
Travailler en autonomie ou en équipe, sous la responsabilité du chef de chantier. Conditions & Avantages
Salaire selon expérience et compétences
Mutuelle d'entreprise
Accès Pass UNEP
Épargne salariale Rejoindre Les Jardins Persylvains, c'est intégrer un cadre de travail agréable et surtout rejoindre une entreprise familiale, dynamique et passionnée, qui valorise l'expertise et le travail bien fait.

Manpower recherche pour son client, entreprise faisant partie d'un grand groupe agroalimentaire du sud ouest, spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche 2 opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) Alimenter les lignes de production (monte-charge) Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : Finaliser l'épilation des canards Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, cœurs, gésiers) Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de 2h45 à 10h ou 12h (selon les jours)
Contrat stable en CDI Prime de panier repas Majoration des heures de nuit Prime de travail en zone réfrigérée Formation assurée dès l'arrivée
Évolution possible selon vos envies et compétences
Ambiance bienveillante et entraide dans l'équipe AVANTAGES:
Pour les avantages financiers proposés dans le contrat :
Salaires attractifs et primes diverses (prime de participation intéressement sur les bénéfices, prime d'assiduité).
13ème mois dès 1 an d'ancienneté.
Mise en place d'un plan d'épargne entreprise. Ce que nous attendons : Une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique! À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène. Pas d'expérience requise : votre motivation compte avant tout !

En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local
Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Obtenir les moyens de la mise en Å“uvre du projet du centre DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets et activités du centre
Développer des coopérations et des services
Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures ACCUEIL DU PUBLIC
Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux
Identifier les enfants en difficulté et alerter les services compétents en concertation avec sa hiérarchie
Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de la structure ACTIVITES TRANSVERSES
Assurer la saisie sur les logiciels ou plateformes métiers (concerto, arpège, portail familles.)
Faire remonter au gestionnaire comptable et budgétaire et/ou au gestionnaire logistique les problématiques, non résolues avec la Direction Enfance Jeunesse, de paramétrages des outils de gestion
Accompagner les stagiaires BAFA dans leur formation DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent
Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. CONNAISSANCES REQUISES
Projet éducatif de la collectivité
Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
Connaissances pédagogiques liées au public
Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels
Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et dynamiques de groupe
Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité
Technique de conduite de réunions
Capacités rédactionnelles
Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
Acteurs de la protection de l'enfance
Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences APTITUDES REQUISES
Discrétion, confidentialité
Notions et aptitudes managériales
Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités
Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service L.I.S.A. (Landes Insertion Solidarité Accueil), un CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F). POSTE : CDI à temps complet. Vous gérerez un internat de 8 places ainsi que des places en colocations (30 environ) sur l'Est du Département des Landes. Vous aurez sous votre responsabilité deux équipes distinctes réparties sur deux dispositifs d'hébergements et d'accompagnement en fonction de l'âge. Public concerné : Enfants et jeunes adultes (MNA), garçons et filles de 13 à 20 ans confiés par l'ASE. LIEU DE TRAVAIL : Déplacements fréquents
GABARRET, MONT-DE-MARSAN (40) MISSION(S) : En tant que Chef de Service Educatif (H/F), vos responsabilités comprendront : * Superviser et coordonner les activités éducatives au sein du service, dont notamment la gestion des emplois du temps. * Encadrer et soutenir une équipe de travailleurs sociaux, maitre(sses) de maison, surveillant(es) de nuit, dans leur travail quotidien. * Assurer le suivi des projets éducatifs individualisés des jeunes accompagnés. * Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une prise en charge globale et cohérente. * Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre. * Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au service éducatif. * Développer un réseau et favoriser le travail en partenariat. AVANTAGES : * Véhicule de Service mis à disposition * Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an) * Prime SEGUR (+238,00€ brut par mois) * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * Horaires Variables * Astreinte une semaine par mois * Rémunération Brute Mensuelle hors primes : de 3026,00 € à 3873,41 € selon expérience * Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). * Vous avez une première expérience sur un poste similaire * Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de projets. * Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs internes et externes. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur

Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de CASTELNAU D'AUZAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel aide-soignant pour compléter notre équipe de soin. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d'hygiène, et de confort. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, ou 8H-20H ou 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. Vous disposez des formations dispensées par le ANFH et l'AGHEIL. En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé Aider au lever et au coucher du résident. L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages. Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne. Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs. Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation. Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident. Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème Assurer des soins de confort et de bien être ; Participer à la prise en charge de la douleur ; Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; Accompagner la famille ;

Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes :
Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide.
Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette.
Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes.
Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel.
Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le coeur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers Votre équipe : 32 personnes Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service 2/ Vos conditions de travail :
Rémunération en fonction du profil
13ème mois dès un an d'ancienneté
Prime d'assiduité, d'habillage et de transport
Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat)
Avantages CSE
Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés.
Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter :
Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie
Un parcours d'intégration personnalisé
Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration
Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan
Je réagis face à un comportement hors-jeu
Je valorise la contribution de chacun au travail collectif

Bienvenue dans la résidence les "Ajoncs". Située au centre de Gabarret, la résidence "les Ajoncs", moderne et spacieuse, dispose d'une capacité d'accueil de 89 résidents. L'équipe de soin est composée d'une cadre de santé, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide-soignants, ... Nos équipes travaillent dans la bienveillance, elles offrent à chaque résident un accompagnement personnalisé, où l'humanité et l'éthique guident nos pratiques. Notre résidence recrute son nouvel IDE pour compléter son équipe de soin. Vous travaillez dans un environnement dynamique où votre vision est importante. Vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez en 12H ou en 7H. Vous profitez des formations dispensées par l'AGHEIL et l'ANFH. Ici votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au protocole de soin élaboré avec une équipe de soin composée d'une cadre de santé, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'une diététicienne et d'autres IDE. Bienveillance, bientraitance et confiance sont les mots d'ordre de notre établissement, le temps pour vos soins est respecté. Nous répondons aux sollicitations de nos équipes dans le but d'une politique d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Vous avez la charge du bon fonctionnement et de l'encadrement de l'équipe de soin. Votre regard de professionnel est valorisé, la technicité de vos soins est quotidienne. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation des soins infirmiers : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, distribution des médicaments, pose des perfusions, prises de sang ;
Participation à la coordination des soins : vous vous impliquerez dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en œuvre de la démarche qualité, vous élaborerez en équipe le projet de soins en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet institutionnel...
Assurer des tâches administratives : organisation des soins et bilan des visites du médecin, vous disposez du logiciel TITAN.
Organisation et coordination de l'activité administrative, technique et médicale des équipes de soins. Amplitude horaire : 7 heures ou 12 heures. Equipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, Psychologue, Psychomotricien, IDEC, Diététicien.

Dans le cadre de notre dynamique de projets et pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) ergothérapeute. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnerez des résidents présentant des troubles physiques, psychiques et/ou sociaux, dans le but de préserver ou retrouver leur autonomie au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration, notamment sur l'élaboration des plans de soins, avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire : IDEC, infirmiers(ères), aide-soignant(e)s, psychologue, psychomotricien(ne), diététicien(ne). Vous participerez également à la vie sociale de l'établissement : journées à thème, anniversaires, spectacles et autres animations conviviales. Particularité du poste : 2 jours par semaine, vous interviendrez également sur le pôle domicile (SSIAD et CRT), afin d'accompagner les bénéficiaires directement dans leur lieu de vie. En tant qu'ergothérapeute vous aurez comme principale mission :
D'évaluer le résident pour une application par le soignant
De favoriser et stimuler l'autonomie quotidienne du résident
Organiser les activités ergothérapiques
Communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Gestion du matériel d'ergothérapie

Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Roquefort et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS :
Doublure dispensée aux nouveaux agents
Formations réalisées
Accompagnement personnalisé des nouveaux agents
Frais kilométriques indemnisés
Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail
Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année
Réunions d'équipes régulières
Participation à la mutuelle
Primes mensuelles
Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés
Adhésion au comité d'entreprise (CNAS)
Formations professionnelles variées et qualifiantes
Téléphone professionnel
Tenues et équipements fournis
Congés annuels dès le début du contrat
Bons cadeaux noël
35h/semaine possible
Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES R489-3 (H/F) Votre agence Start People Auch rechercher pour l'un de ses clients un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) titulaire du CACES R489-3. Vos missions :
Etiquetage
Préparation de commandes
Déplacement palettes zone expédition PROFIL : Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur Vous êtes aptes à suivre des consignes détaillées Vous aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Jubil intérim propose plusieurs postes en production pour l'une de nos entreprises située proche de Eauze (32). Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche plusieurs opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation :
Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal)
Alimenter les lignes de production (monte-charge)
Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) :
Finaliser l'épilation des canards
Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, coeurs, gésiers)
Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de journée Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e). Notions de la langue française Maintien du rythme de production À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène

Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une PME agroalimentaire dynamique située en Gascogne, pour l'accompagner dans le recrutement d'un(e) Electro/Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du service Maintenance, dans une société d'environ 240 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la distribution de spécialités régionales. Vous évoluerez dans un cadre sécurisé, alliant autonomie et travail collectif. Date de démarrage :Dès que possible Rémunération :Entre  27 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel selon profil Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois) Avantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Primes d'assiduité, d'habillage et de transport, Épargne salariale (participation + intéressement), Avantages CSE Vos missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Effectuer les réglages, graissages et changements de formats
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques
Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets neufs
Assurer le suivi des interventions et des relevés demandés par votre responsable Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre et de progresser Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacités d'analyse et de diagnostic Connaissance des procédures de maintenance et capacité à lire des plans techniques sont un plus Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe un accompagnement au développement progressif de vos compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce projet, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, mais que vous êtes intéressé(e) par ce type d'environnement, transmettez-nous votre candidature.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F. MissionsNettoyer et désinfecter les lignes de production et les machines industrielles selon les protocoles établis Utiliser du matériel de nettoyage haute pression et des produits spécifiques adaptés au secteur agroalimentaire Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur (HACCP, normes alimentaires) Contrôler visuellement l'état de propreté des installations et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement PROFIL : Profil recherchéIdéalement, une première expérience en nettoyage industriel ou dans le secteur agroalimentaire Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en horaires décalés et en environnement humide/bruyant Esprit d'équipe, sérieux et réactivité Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles Réaliser les ajustements, la lubrification et les changements de formats Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques Contribuer aux actions d'amélioration continue ainsi qu'aux projets d'installation de nouveaux équipements Suivre et documenter les interventions et les relevés demandés par votre supérieur PROFIL : Profil recherché : Formation : diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent Expérience : débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) expérimenté(e), avec une forte volonté d'apprendre et d'évoluer professionnellement Qualités : esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, sérieux et respect strict des règles de sécurité au travail Compétences clés : capacité d'analyse, esprit de diagnostic et résolution de pannes Atouts supplémentaires : connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective, ainsi que la lecture et l'interprétation de schémas et plans techniques Plus:
Date de démarrage :Dès que possible
Rémunération : fourchette estimé entre 28 000 euros et 35 000 euros voire au delà à étudier en fonction de l'expérience
Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois)
Avantages :13ème mois, primes d'assiduité, d'habillage et de transport, participation + intéressement Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. MISSIONS : Participer aux différentes phases de fabrication des produits Vérifier la qualité des produits durant la production Conditionner et étiqueter les produits finis selon les directives Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté et la sécurité des équipements ainsi que des espaces de travail Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un processus de production efficace PROFIL : Vous êtes: Minutieux et rigoureux? Avez le sens de l'organisation et l'aptitude à respecter des consignes précises? Possédez un fort esprit d'équipe et une capacité à communiquer? Flexible pour vous adapter à des horaires variables? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! PLUS : Prime d'assiduité Prime d'habillage Indemnité de transport Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux! Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie agroalimentaire basée à proximité de Gabarret. Vous avez pour mission de réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels. Poste en équipe 3x8. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions :***Participer à l'analyse des défaillances * Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative * Participer au redémarrage des équipements * Assurer une communication permanente avec la production * Renseigner la GMAO * Appliquer les règles Qualité, hygiène, sécurité et environnement Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance de type BAC/BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour une rejoindre entreprise située à proximité de Gabarret. Poste en équipe 3x8. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos principales missions :
Maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels
Participer à l'analyse des défaillances
Assister au démarrage des équipements après intervention
Assurer une communication avec la production
Renseigner la GMAO après intervention
Assurer la transmission des consignes
Proposer et réaliser des optimisations d'équipements PROFIL : Diplômé(e) d'une formation en maintenance de type BAC/BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Nous recrutons un(e) conducteur(rice) de ligne en production alimentaire pour veiller au bon déroulement de la fabrication de nos produits agroalimentaires. Vos missions :
Assurer la mise en place de la ligne de votre périmètre en respectant les règles de production (Installation machines, programmation, contrôle de son bon fonctionnement...)
Conduire des lignes d'ensachage, des lignes robotisées et des lignes d'étuyage en effectuant les réglages appropriés
Agir afin de corriger les non-conformités.
Réaliser les changements de format et être proactif sur l'amélioration continue et l'utilisation des outils annexes
Établir les contrôles réguliers (surveiller les paramètres de process)
Garantir une hygiène irréprochable de votre ligne de production dans le respect des règles de sécurité.Profil :
De niveau BTS voire BAC PRO selon profil, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne (connaissance des lignes d'emballage très appréciée)
Consciencieux et rigoureux, vous aimez le travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...) Vous êtes :
Manuel(le), volontaire et autonome
Doté(e) d'une sensibilité technique
Doté(e) d'une expérience de conduite de ligne de conditionnement
Motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein annualisé, CDI Rémunération : à partir de 1800,00€ par mois Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes

Nous recrutons un ou une Electricien(ne) industriel pour travailler au sein de notre atelier de maintenance : Vos missions :
Lire un plan ou un schéma tecnique et électrique
Organiser les interventions de maintenance
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Vos conditions de travail et avantages :
Horaires de matin et/ou d'après-midi
Astreinte
Environnement de travail : Chaud et humide ou froid
Avantages CSE
Epargne salariale
Prime d'assiduité, transport et d'habillage
13ème mois dès un an d'ancienneté
Congés par anticipation
Accès à la boutique de l'entreprise Vous aurez un accompagnement tout au long de votre carrière avec un parcours d'intégration personnalisé. L'environnement de travail dans lequel vous allez évoluer est cadré sur la sécurité, la responsabilisation, l'autonomie et un esprit d'équipe fort.Savoir-être :
Être garant de sa sécurité et celle des autres
Valoriser la contribution de chacun
Rechercher à monter en compétences
Utiliser les échecs et les réussites comme levier d'amélioration Savoirs :
Compréhension de la langue française
Identification de dysfonctionnement à signaler Vous êtes débutant ? Vous êtes expérimenté(e) ? Vous êtes autonome ? Vous avez envie d'un environnement de travail sûr et sain ? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Ensemble, perpétuons la tradition !

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel aide-soignant pour compléter notre équipe de soin. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d'hygiène, et de confort. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, ou 8H-20H ou 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. Vous disposez des formations dispensées par le ANFH et l'AGHEIL.En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé
Aider au lever et au coucher du résident;
L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15
Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie
Assurer des soins de confort et de bien être ;
Participer à la prise en charge de la douleur ;
Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
Accompagenr la famille ;
etc, .... Salaire : 2023 euros net minimum + reprise d'ancienneté Durée hebdomadaire : 37H Durée de contrat : 3 mois avec possibilité de renouvellement Vos horaires : Vous travaillez en 12H principalement Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants, diététicienne, ...

Notre résidence recrute son nouvel IDE pour compléter son équipe de soin. Vous travaillez dans un environnement dynamique où votre vision est importante. Vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez en 12H ou en 7H. Vous profitez des formations dispensées par l'AGHEIL et l'ANFH. Ici votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au protocole de soin élaboré avec une équipe de soin composée d'une cadre de santé, d'une IDEC, d'un psychologue, d'une psychomotricienne, d'une diététicienne et d'autres IDE. Bienveillance, bientraitance et confiance sont les mots d'ordre de notre établissement, le temps pour vos soins est respecté. Nous répondons aux sollicitations de nos équipes dans le but d'une politique d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Vous avez la charge du bon fonctionnement et de l'encadrement de l'équipe de soin. Votre regard de professionnel est valorisé, la technicité de vos soins est quotidienne.En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation des soins infirmiers : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, distribution des médicaments, pose des perfusions, prises de sang ;
Participation à la coordination des soins : vous vous impliquerez dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en œuvre de la démarche qualité, vous élaborerez en équipe le projet de soins en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet institutionnel...
Assurer des tâches administratives : organisation des soins et bilan des visites du médecin, vous disposez du logiciel TITAN.
Organise et coordonne l'activité administrative, technique et médicale des équipes de soins. Salaire : à partir de 2250 € net par mois + reprise ancienneté Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 1 an en vue d'une titularisation. Amplitude horaire : 7 heures ou 12 heures. Equipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, Psychologue, Ergothérapeute, IDEC, psychologue, diététicien.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable de l'atelier (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé au Nord des Landes et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant que Responsable Atelier, vous assurez la production d'une équipe d'une dizaine de personnes A ce titre ,
Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition.
Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable :
Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes.
Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe.
Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur dans une industrie agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise  Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière