Offres d'emploi à Rimbez-et-Baudiets

Exploitation viticole du 47 cherche 2 saisonniers connaissant la taille de la vigne et les différents travaux en vert, connaissant des pulvérisateurs. Certiphyto demandé ainsi que le permis b (déplacements entre les différentes exploitations). Expérience 3 ans minimum. Vous devrez aussi être capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service L.I.S.A. (Landes Insertion Solidarité Accueil), un CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F). POSTE : CDI à temps complet. Vous gérerez un internat de 8 places ainsi que des places en colocations (30 environ) sur l'Est du Département des Landes. Vous aurez sous votre responsabilité deux équipes distinctes réparties sur deux dispositifs d'hébergements et d'accompagnement en fonction de l'âge. Public concerné : Enfants et jeunes adultes (MNA), garçons et filles de 13 à 20 ans confiés par l'ASE. LIEU DE TRAVAIL : Déplacements fréquents
GABARRET, MONT-DE-MARSAN (40) MISSION(S) : En tant que Chef de Service Educatif (H/F), vos responsabilités comprendront : * Superviser et coordonner les activités éducatives au sein du service, dont notamment la gestion des emplois du temps. * Encadrer et soutenir une équipe de travailleurs sociaux, maitre(sses) de maison, surveillant(es) de nuit, dans leur travail quotidien. * Assurer le suivi des projets éducatifs individualisés des jeunes accompagnés. * Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une prise en charge globale et cohérente. * Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre. * Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au service éducatif. * Développer un réseau et favoriser le travail en partenariat. AVANTAGES : * Véhicule de Service mis à disposition * Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an) * Prime SEGUR (+238,00€ brut par mois) * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * Horaires Variables * Astreinte une semaine par mois * Rémunération Brute Mensuelle hors primes : de 3026,00 € à 3873,41 € selon expérience * Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). * Vous avez une première expérience sur un poste similaire * Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de projets. * Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs internes et externes. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel aide-soignant pour compléter notre équipe de soin. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d'hygiène, et de confort. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, ou 8H-20H ou 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. Vous disposez des formations dispensées par le ANFH et l'AGHEIL. En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé Aider au lever et au coucher du résident. L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages. Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne. Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs. Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation. Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident. Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème Assurer des soins de confort et de bien être ; Participer à la prise en charge de la douleur ; Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; Accompagner la famille ;

Bienvenue dans la résidence les "Ajoncs". Située au centre de Gabarret, la résidence "les Ajoncs", moderne et spacieuse, dispose d'une capacité d'accueil de 89 résidents. L'équipe de soin est composée d'une cadre de santé, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide-soignants, ... Nos équipes travaillent dans la bienveillance, elles offrent à chaque résident un accompagnement personnalisé, où l'humanité et l'éthique guident nos pratiques. Notre résidence recrute son nouvel IDE pour compléter son équipe de soin. Vous travaillez dans un environnement dynamique où votre vision est importante. Vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez en 12H ou en 7H. Vous profitez des formations dispensées par l'AGHEIL et l'ANFH. Ici votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au protocole de soin élaboré avec une équipe de soin composée d'une cadre de santé, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'une diététicienne et d'autres IDE. Bienveillance, bientraitance et confiance sont les mots d'ordre de notre établissement, le temps pour vos soins est respecté. Nous répondons aux sollicitations de nos équipes dans le but d'une politique d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Vous avez la charge du bon fonctionnement et de l'encadrement de l'équipe de soin. Votre regard de professionnel est valorisé, la technicité de vos soins est quotidienne. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation des soins infirmiers : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, distribution des médicaments, pose des perfusions, prises de sang ;
Participation à la coordination des soins : vous vous impliquerez dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en œuvre de la démarche qualité, vous élaborerez en équipe le projet de soins en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet institutionnel...
Assurer des tâches administratives : organisation des soins et bilan des visites du médecin, vous disposez du logiciel TITAN.
Organisation et coordination de l'activité administrative, technique et médicale des équipes de soins. Amplitude horaire : 7 heures ou 12 heures. Equipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, Psychologue, Psychomotricien, IDEC, Diététicien.

Dans le cadre de notre dynamique de projets et pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) ergothérapeute. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnerez des résidents présentant des troubles physiques, psychiques et/ou sociaux, dans le but de préserver ou retrouver leur autonomie au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration, notamment sur l'élaboration des plans de soins, avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire : IDEC, infirmiers(ères), aide-soignant(e)s, psychologue, psychomotricien(ne), diététicien(ne). Vous participerez également à la vie sociale de l'établissement : journées à thème, anniversaires, spectacles et autres animations conviviales. Particularité du poste : 2 jours par semaine, vous interviendrez également sur le pôle domicile (SSIAD et CRT), afin d'accompagner les bénéficiaires directement dans leur lieu de vie. En tant qu'ergothérapeute vous aurez comme principale mission :
D'évaluer le résident pour une application par le soignant
De favoriser et stimuler l'autonomie quotidienne du résident
Organiser les activités ergothérapiques
Communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Gestion du matériel d'ergothérapie

Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Roquefort et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS :
Doublure dispensée aux nouveaux agents
Formations réalisées
Accompagnement personnalisé des nouveaux agents
Frais kilométriques indemnisés
Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail
Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année
Réunions d'équipes régulières
Participation à la mutuelle
Primes mensuelles
Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés
Adhésion au comité d'entreprise (CNAS)
Formations professionnelles variées et qualifiantes
Téléphone professionnel
Tenues et équipements fournis
Congés annuels dès le début du contrat
Bons cadeaux noël
35h/semaine possible
Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable de l'atelier (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé au Nord des Landes et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant que Responsable Atelier, vous assurez la production d'une équipe d'une dizaine de personnes A ce titre ,
Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition.
Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable :
Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes.
Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe.
Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur dans une industrie agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise  Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie agroalimentaire basée à proximité de Gabarret. Vous avez pour mission de réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels. Poste en équipe 3x8. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions :***Participer à l'analyse des défaillances * Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative * Participer au redémarrage des équipements * Assurer une communication permanente avec la production * Renseigner la GMAO * Appliquer les règles Qualité, hygiène, sécurité et environnement Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance de type BAC/BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour une rejoindre entreprise située à proximité de Gabarret. Poste en équipe 3x8. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos principales missions :
Maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels
Participer à l'analyse des défaillances
Assister au démarrage des équipements après intervention
Assurer une communication avec la production
Renseigner la GMAO après intervention
Assurer la transmission des consignes
Proposer et réaliser des optimisations d'équipements PROFIL : Diplômé(e) d'une formation en maintenance de type BAC/BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel aide-soignant pour compléter notre équipe de soin. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d'hygiène, et de confort. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, ou 8H-20H ou 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. Vous disposez des formations dispensées par le ANFH et l'AGHEIL.En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé
Aider au lever et au coucher du résident;
L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15
Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie
Assurer des soins de confort et de bien être ;
Participer à la prise en charge de la douleur ;
Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
Accompagenr la famille ;
etc, .... Salaire : 2023 euros net minimum + reprise d'ancienneté Durée hebdomadaire : 37H Durée de contrat : 3 mois avec possibilité de renouvellement Vos horaires : Vous travaillez en 12H principalement Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants, diététicienne, ...

Notre résidence recrute son nouvel IDE pour compléter son équipe de soin. Vous travaillez dans un environnement dynamique où votre vision est importante. Vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez en 12H ou en 7H. Vous profitez des formations dispensées par l'AGHEIL et l'ANFH. Ici votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au protocole de soin élaboré avec une équipe de soin composée d'une cadre de santé, d'une IDEC, d'un psychologue, d'une psychomotricienne, d'une diététicienne et d'autres IDE. Bienveillance, bientraitance et confiance sont les mots d'ordre de notre établissement, le temps pour vos soins est respecté. Nous répondons aux sollicitations de nos équipes dans le but d'une politique d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Vous avez la charge du bon fonctionnement et de l'encadrement de l'équipe de soin. Votre regard de professionnel est valorisé, la technicité de vos soins est quotidienne.En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation des soins infirmiers : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, distribution des médicaments, pose des perfusions, prises de sang ;
Participation à la coordination des soins : vous vous impliquerez dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en œuvre de la démarche qualité, vous élaborerez en équipe le projet de soins en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet institutionnel...
Assurer des tâches administratives : organisation des soins et bilan des visites du médecin, vous disposez du logiciel TITAN.
Organise et coordonne l'activité administrative, technique et médicale des équipes de soins. Salaire : à partir de 2250 € net par mois + reprise ancienneté Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 1 an en vue d'une titularisation. Amplitude horaire : 7 heures ou 12 heures. Equipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, Psychologue, Ergothérapeute, IDEC, psychologue, diététicien.