Offres d'emploi à Esbly

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
Veiller à la collecte et au tri approprié des déchets dans les zones attribuées
Participer à l'entretien du camion de collecte et veiller à sa propreté
Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales lors de la collecte des déchets

En vue de renforcer son équipe, le centre dentaire Colbert recrute un(e) Secrétaire médicale. Situé à Meaux, le centre dentaire Colbert vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours. Le centre est composé de 6 cabinets dentaires. Mission: Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale De manière générale, vous serez amené(e) à :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats.)
Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients
Gestion des plannings des praticiens
Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib
Gestion des encaissements Nous vous proposons :
Des horaires de travail : 39 H (possibilité de travailler le samedi)
Du matériel haut de gamme
Une vraie salle de repos moderne et équipée !
Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide Profil
Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative
La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif )
La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus
Connaissance des techniques de demande de prise en charge
Sens des responsabilités et excellent relationnel
Adaptabilité et rigueur

Mission d'intérim de longue durée
Cadre de travail agréable
Boutique dynamique- Votre agence Adéquat de Paris Tertiaire recrute des Agents de stock F/H pour le développement d'une boutique dans le centre commercial Val d'Europe Rejoignez l'aventure Aroma Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Véritable ambassadeur de la marque votre mission consiste à :
Réceptionner et vérifier les livraisons, préparer les retours
Assurer le rangement des produits en stock et veiller à l'ordre des lieux de stockage.
Approvisionner le facing et les caisses en consommables, en veillant à la sécurité et au confort du client
Réaliser les inventaires et alerter sur les ruptures de produits
Tenir son poste de travail propre, respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur, et participer aux tâches de nettoyage. Profil recherché :
Maîtrise des outils de manutention et des logiciels de gestion de stock, y compris Excel
Sens de l'organisation et capacité à mémoriser les produits et leurs emplacements
Connaissance du métier de gestionnaire de stock, ou du milieu de la cosmétique
Dynamique et doté(e) d'un esprit d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se) et précis(e). Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.

Le centre médical et dentaire de Meaux recherche une secrétaire-coordinatrice médicale qualifiée . Vos principales missions seront :
accueil physique et téléphonique des patients
organisation du planning des praticiens
concrétisation du plan de traitement proposé par le praticien
établissement des devis, plans de financement et demande de prise en charge
contrôle de la conformité des dossier médicaux dans le respect des normes en vigueur
Facturation, encaissement, recouvrement Les partenaires du Centre sont des Mutuelles Complémentaires et nous sommes rattachés à la Fédération des Mutuelles de France.

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste :
Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé
Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.

Link Elec est une société spécialisée dans les services liés à l'énergie, et plus particulièrement dans le remplacement de compteurs électriques de type Linky. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléconseiller(e) pour renforcer notre équipe. Description du poste : En tant que téléconseiller(e), vous jouerez un rôle central dans la relation client. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, de la gestion des plannings d'intervention et du suivi des dossiers, en coordination directe avec les techniciens sur le terrain. Missions principales : Réception et gestion des appels entrants : identification des besoins clients, traitement des demandes et prise de rendez-vous. Planification des interventions : organisation des rendez-vous en fonction des disponibilités des techniciens et des priorités d'intervention. Gestion des courriels : traitement des demandes clients et échanges avec les équipes techniques. Suivi opérationnel : mise à jour et suivi des plannings d'intervention dans le respect des procédures qualité et sécurité. Communication interne et externe : échanges professionnels avec les clients et coordination avec les équipes techniques. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la relation client, idéalement en centre d'appels ou en télévente. Excellente aisance à l'oral et à l'écrit. Sens de l'écoute, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. La connaissance du secteur de l'énergie est un atout, mais n'est pas indispensable. Ce que nous offrons : Une entreprise dynamique en plein essor. Un environnement de travail stimulant. Une formation à nos outils et procédures. Des perspectives d'évolution selon votre implication. Horaire : 8h
18h (Lundi au Vendredi) et 8h
12h (Samedi) CDD : 3 mois + renouvelable Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique, postulez dès maintenant via Indeed en joignant votre CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois (Renouvelable) Lieu du poste : En présentiel

Contrat : Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 8 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures 29 heures en entreprise 6 heures en formation Rémunération : Selon la législation en vigueur (en fonction de l'âge et du niveau de formation) Description du poste : Dans le cadre d'un CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et de la distribution tout en travaillant en magasin. Vous participerez à la mise en rayon des produits, au suivi des stocks et à l'accueil des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler les livraisons Mettre en rayon les produits et assurer le réassort Vérifier l'étiquetage et la conformité des produits (DLC, affichage prix, hygiène) Maintenir un rayon propre, attractif et bien approvisionné Participer à la mise en avant des promotions et animations commerciales Accueillir, renseigner et orienter les clients Formation préparée : Intitulé du titre préparé : CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie Durée : 8 mois Rythme : 29h en entreprise / 6h en formation Objectifs de la formation :
Apprendre les techniques de mise en rayon et de gestion de stock
Développer les compétences en relation client et vente
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en magasin
Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un point de vente Profil recherché Niveau souhaité : aucun prérequis de diplôme Débutant(e) accepté(e) Motivation pour le commerce et le travail en équipe Dynamisme, rigueur et sens du service client Conditions : Contrat en alternance professionnalisation Formation gratuite et rémunérée Accompagnement assuré par un tuteur en magasin et un formateur référent

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 21 Octobre 2025 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Chessy (77). Les membres des équipes Réception peuvent travailler à divers endroits à l'intérieur. PRÉREQUIS:
Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin
NON NÉGOCIABLE;
Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés
NON NÉGOCIABLE.
Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2)
NON NÉGOCIABLE. MISSIONS:
Effectuer les « check in » et les « check out » des visiteurs de l'hôtel;
Créer des moments d'interaction personnalisés avec nos Visiteurs;
Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des solutions alternatives;
Effectuer des actions de vente complémentaire. PROFIL:
Être majeur.
Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2)
Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe
Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée
Excellent sens de l'hospitalité
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu
La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression.
Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur
Réceptif aux demandes spéciales
Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs.
Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs
Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision)
Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives
Flexible/adaptable
Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe
Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité
Excellentes aptitudes à la communication verbale
Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps
Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux.
Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES:
Plannings de 35 heures / semaine visibles trois semaines en avance
Heures supplémentaires récupérées ou payées
Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day )
Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination
Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats )...

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Modalités du poste : CDD 4 mois 35H/Semaine Amplitude Horaire : 04H-21H Travail le samedi et certains dimanches Travail du lundi au lundi (5 Jours de travail et 2 jours de repos non fixe et non consécutif) 4 semaines d'avance sur le planning 12,74€ de l'heure 1932€ Brut par mois Période de formation prévue sur un des points de ventes suivants : Chelles/Claye Souilly/Croissy Beaubourg . Après la formation, vous intégrerez votre poste sur Meaux.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste

Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib)
Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives
Encaissement des soins et acomptes
Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits
Explication des devis dentaires et modalités de paiement
Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché
Formation : Formation en secrétariat médical
Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire
Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib
Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges
Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles

Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Employé de libre service (H/F) pour l'ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026. Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Approvisionner, contrôler et mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et de présentation.
Accueillir et conseiller les clients, et participer aux animations commerciales.
Maintenir la propreté et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux inventaires et gérer les opérations liées à la démarque. Votre profil :
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos tâches.
Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe.
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi:
Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 13h, samedi 5h-16h, dimanche 5h-13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée).
Accès : Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité.
Travail debout, et implique des déplacements constants dans l'ensemble du magasin, port de charges (jusqu'à 15 kg). À la suite de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 22/10/2025 présentant le poste ainsi que l'entreprise. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à des exercices de mises en situation, réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Si votre candidature est retenu, une formation préalable à la prise de poste sera assurée via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour participer à la réunion d'information collective, inscrivez-vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs : excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez rattaché(e) au Service des Ressources Humaines du Groupe et vos missions principales seront : Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables des services (techniciens, planificateurs, etc.). Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d'emploi (job boards, réseaux sociaux, etc.). Effectuer le sourcing : CVthèques, candidatures spontanées, vivier interne, réseaux, etc. Trier les CV, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, organisation des entretiens avec les opérationnels. Participer à l'amélioration continue du process de recrutement (marque employeur, expérience candidat, outils). Assurer la collaboration avec les managers de terrain pour garantir la bonne adéquation des profils recrutés avec les postes à pourvoir. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou domaine équivalent. Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technique ou des services terrain. Compétences attendues : Très bonne maîtrise des méthodes de sourcing et entretien. Capacité à évaluer les compétences recherchées Excellente communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre établissement de Villenoy un Opérateur de production H/F en CDI. Missions : Intégré(e) au sein de notre site industriel et accompagné(e) par votre responsable, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et le conditionnement de nos produits chimiques. À ce titre, vos principales missions seront de :
Réaliser les différentes opérations de production selon les procédures en vigueur et les règles de sécurité strictes propres au secteur chimique,
Organiser et animer une nouvelle équipe d'opérateurs de conditionnement,
Participer activement à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts,
Veiller à l'application rigoureuse des modes opératoires internes, ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales,
Contribuer ponctuellement aux opérations logistiques en lien avec la production. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à une aventure humaine et technique au sein d'une entreprise en croissance, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Profil : Issu(e) d'un environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de confiance et de performance. Votre rigueur, votre engagement professionnel et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un véritable respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes.
Contrat : CDI, temps plein (37h/semaine)
Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (8h/jour), travail posté
Rémunération : 1 950 € brut/mois + prime vie parisienne de 200 € brut
RTT : 12 jours/an
Mutuelle : prise en charge à 50 %
Prévoyance : prise en charge à 100 % par l'employeur
Épargne salariale (Participation) : dès 3 mois d'ancienneté
Prime de continuité : à partir de 1 an
Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans

Missions principales :
Accueillir les visiteurs avec le sourire et l'esprit de Noël.
Scanner les billets d'entrée et vérifier leur validité.
Orienter les visiteurs vers leurs files horaires et fluidifier la circulation.
Fournir les informations nécessaires et veiller à une expérience d'accueil agréable. Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public.
Sens de l'organisation et capacité à gérer un flux important de visiteurs.
Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe.
Une expérience en accueil ou relation client est un plus. Nous offrons :
Une expérience professionnelle unique dans un cadre féérique.
Une ambiance conviviale et festive.
Une mission idéale pour développer ses compétences en accueil et relation client. Horaires :
Mercredis : 12h30
18h30
Samedis et dimanches : o 8h30
14h00 o 14h00
19h30 Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre : o 8h30
14h00 ou 14h00
19h30 o Sauf le 24 décembre : 8h30
13h00 ou 13h00
17h30

Missions principales :
Accueillir et conseiller les visiteurs dans la boutique de la Maison du Père Noël.
Participer à la mise en valeur des produits (décoration, réassort, rangement).
Encaisser les ventes et assurer un service de qualité.
Contribuer à l'ambiance conviviale et féérique du lieu. Profil recherché :
Souriante/souriant, dynamique et à l'aise avec le public.
Esprit d'équipe, ponctualité et sérieux.
Une première expérience en vente est appréciée, mais la motivation et le sens du relationnel priment. Nous offrons :
Une expérience originale au cœur d'un univers magique.
Une ambiance de travail festive et chaleureuse.
Des horaires adaptés aux étudiants et personnes cherchant un emploi ponctuel.
Mercredis : 12h45
19h45
Samedis et dimanches : o 8h30
14h30 o 11h30
17h30 o 14h30
20h30 Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre :
8h30
14h30 ou 11h30
17h30 ou 14h30
20h30
Sauf le 24 décembre : 8h30
13h00 ou 11h00
15h30 ou 13h00
17h30

Contexte : Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client
un établissement hôtelier situé à Bailly-Romainvilliers (77), à proximité immédiate de Disneyland Paris
recherche un.e Coordinateur Business & Management Hôtelier (ou Assistant Manager Hébergement & Expérience Client). Missions principales : Contribuer à l'optimisation des performances opérationnelles et à l'amélioration continue de l'expérience client, en apportant un appui direct au Responsable et en encadrant les équipes terrain. Responsabilités : Support au management & coordination d'équipe :
Participer à l'organisation quotidienne des activités liées aux services hébergement et entretien
Encadrer et motiver une partie de l'équipe pour assurer qualité, cohésion et respect des standards
Servir de relais entre le Responsable et les collaborateurs opérationnels pour fluidifier la communication
Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Suivi qualité & expérience client :
Vérifier le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité des services proposés
Proposer des actions correctives pour améliorer la satisfaction et la fidélisation client
Identifier les besoins des clients réguliers et contribuer à la personnalisation de leur expérience Appui business & développement :
Participer à l'analyse des indicateurs de performance (qualité, coûts, productivité)
Soutenir les initiatives commerciales et promotionnelles de l'établissement
Être force de proposition pour optimiser les processus et renforcer la compétitivité Profil recherché : Première expérience réussie dans un poste en lien avec l'hébergement ou la relation client dans le secteur hôtelier ou touristique. Sens du service, rigueur et bonne capacité d'adaptation. Qualités relationnelles, leadership naturel et esprit d'équipe. Intérêt pour les enjeux opérationnels, managériaux et business. Maîtrise des outils bureautiques et sensibilité aux outils de suivi de la performance. Type de contrat : CDI 35h ou 39h Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 9 mois, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Vos missions :
gérer l'emploi du temps (réunions, agendas, plannings.) ;
organiser les dossiers du dirigeant, ainsi que les documents administratifs, puis les archiver ;
s'occuper de la gestion administrative du personnel (suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers personnels et de la législation du travail) ;
effectuer la gestion financière de l'entreprise (gestion de la trésorerie, de la comptabilité, facturation) ;
se charger de la communication interne et externe, pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie de l'entreprise ;
entretenir de très bonnes relations avec les fournisseurs, les clients,
se charger de l'administration des ventes, en gérant le stock, l'approvisionnement et le suivi des commandes Vous assurerez également l'interface avec la direction Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation

Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 4800 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros en 2024 et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable du service préparation de commandes, vos principales missions sont :
Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ;
Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ;
Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ;
Former, suivre et encadrer votre équipe (réclamations clients, erreurs de préparation, productivité, rangement, application des BPD) ;
Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ;
Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles ;
Veiller à la propreté du service. Diplômé(e) d'une formation de niveau bac à bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager. Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux urgences, vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. CDI à pourvoir dès que possible. 35H par semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi pendant les périodes de remplacements) :
Lundi : 3H15
6H30 // 8H45
14H ;
Mardi / Jeudi : 8H30
14H15 ;
Mercredi / Vendredi : 13H30
16H // 16H30
21H30. Rémunération : 2659.76€ brut mensuel + primes semestrielles +intéressement et participation.

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;
Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités :
Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant.
Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif.
Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap.
Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés.
Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e.
Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service.
Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif.
Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe
primes
Intéressement-Participation
CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.

Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') :
Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS
Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne
Mener des actions d'écoute et de soutien
Favoriser la qualité de vie
Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite
Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.).
Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives
Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition.
Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions.
Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile.
Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique

Description du poste : Entreprise générale du bâtiment en plein développement, nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e), organisé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe sur la partie administrative. Vos missions principales : Trier, classer et organiser les documents pour la comptabilité Gérer et distribuer le courrier entrant et sortant Suivi administratif des dossiers chantiers Organiser et prioriser les tâches confiées pour fluidifier le travail de l'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat, idéalement dans le bâtiment ou un secteur technique Autonomie, rigueur et sens des priorités À l'aise avec les outils bureautiques et l'organisation de dossiers Nous offrons : Un poste à temps partiel flexible, parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle Une ambiance conviviale et une équipe dynamique L'opportunité de participer activement à la structuration et à la réussite de nos projets Temps partiel : 1 à 2 jours / semaine (flexible) (jours à convenir ensemble)

-suivi des agrements
suivi des dossiers des sous traitants
repondre aux appels telephoniques
gestion et suivis administratifs
Maîtrise des logiciels de bureautique
Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique
missions divers
liste non exhaustives

Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de :
Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation
Prime vacances
Un restaurant d'entreprise
Des avantages du CSE
Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de maintenance. Vos missions consisteront à :
Montage de meubles
Maintenance sur trieur
Inventaire
Intallation et réparation en cas de casse Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons :
Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez
Des missions proche de votre domicile
Des formations adaptées à vous
Une rémunération brute horaire 12€
Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km
Différentes primes ( remplacements ,assiduités )
De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...

Accueillir et conseiller les clients. Effectuer les opérations d' encaissement avec précision. Réapprovisionner et organiser les produits sur la surface de vente. Assurer la propreté et l' ordre du magasin.

Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Travail également le week-end (1week-end sur 2) Salaire négociable selon expérience. Les profils des débutants souhaitant apprendre pourront être étudiés.

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ?
Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels
hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications
Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h à 18h Lieu : Grand Hôpital de l'Est Francilien
Site de Marne-la-Vallée à Jossigny avec mobilité sur l'hôpital de Meaux et celui de Coulommiers. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE. Vos missions principales seront les suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance
Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance.
Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire.
Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile.
Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités.
Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations.
Gestion administrative et budgétaire.
Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E.
Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires.
Développer le réseau aves les différents partenaires institutionnels.
Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental.
Elaboration des rapports d'activités et statistiques.
Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices. * Accueil des stagiaires
Participation à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis. Poste à pourvoir en octobre 2025. Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable ou par voie statutaire. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 réparties sur 4,5 jours. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi et en soirée lors d'évènements. Poste itinérant sur le territoire de la CACPB, nécessitant d'être autonome dans vos déplacements. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

L'EPIDE
Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi
est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires :
Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit,
Accueillir, accompagner et transporter les volontaires,
Assurer la gestion et la mise en Å“uvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre,
Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires,
Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité,
Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires,
Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun,
Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques,
Participer à l'évaluation de leur autonomie,
Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises :
Animation de groupe
Psychosociologie de l'adolescent
Travail en équipe pluridisciplinaire
Conduite d'entretien
Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être :
Excellent relationnel
Sens de l'écoute, empathie
Dynamique
Force de proposition Notre spécificité :
Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons :
CDI (droit public)
Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement,
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8,
22 RTT et 25 CA/an
Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires,
Cadre d'inspiration militaire,
Cantine sur place, environ 5 euros le repas,
Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle,
Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.

Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Effectuer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Encaisser les paiements. Assurer la mise en place et l'entretien des espaces de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Expérience en vente ou en boulangerie appréciée. Bon relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées : Dynamisme. Ponctualité et rigueur. Bonne présentation. CDI 35h Travail le Mardi, Jeudi et Vendredi et Samedi de 8h00 à 15h00 et Dimanche de 8h30à 13h30. Jours de repos Dimanche après-midi, Lundi et Mercredi. Pour postuler, se déplacer le matin à la Boulangerie sauf le Dimanche.

Au sein d'une industrie reconnue, vous occupez le poste d'agent de production. Vos missions :
Alimenter les chaines de production en matières premières,
Contrôler le bon fonctionnement de la chaine,
Effectuer une maintenance de 1er niveau ou faire appel au responsable si vous ne pouvez pas résoudre le problème
Effectuer le conditionnement des produits fabriqués Poste debout 3/8 obligatoires Une première expérience en production est un plus Horaire de travail en 3x8 : 6h30
14h30 / 14h30
22h30 / 22h30
6h30 Plusieurs primes 2x8, production.

Notre agence recherche activement un Assistant Administratif Technique (H/F) pour notre client leader en Sécurité Incendie. En tant qu'Assistant Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des démarches administratives. Les missions attendues du poste :
Préparer et suivre les dossiers administratifs
Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes
Participer à l'amélioration continue des processus administratifs
Gestion des appels d'offres
Planification des techniciens. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités de communication orale et écrite.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Les avantages : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et formateur, avec des perspectives d'évolution professionnelles. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prête à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi
9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET
14h A 19H fermé le lundi et mardi.

Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions principales seront les suivantes :
Manager une équipe
Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité
Participer aux prestations périodiques
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Communiquer les traçabilités
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation Liste non exhaustive.

Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 21 OCTOBRE 2025 à l'agence France Travail de Chessy (77). 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland Paris. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU PSE1(premier secours en équipe niveau 1 et BNSSA(brevet national sauveteur secouriste aquatique). Poste en CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d'encadrement. PRÉREQUIS:
Être en possession de vos diplômes BNSSA et du PSE1
NON NÉGOCIABLE.
Une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 7h00 du matin et 23h30
NON NÉGOCIABLE.
Comprendre l'Anglais niveau débutant minimum A2
NON NÉGOCIABLE.
Comprendre le Français niveau courant C1
NON NÉGOCIABLE. MISSIONS:
Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport....)
Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours Pas de place pour la routine !
Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances.
Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. PROFIL:
A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.AVANTAGES:
Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,
Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,
Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté),
Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté),
Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,
Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires,
Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,
Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.

Session d'information et de recrutement prévue le 21 OCTOBRE 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de CHESSY(77) PRÉREQUIS:
Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE);
Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE).
Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS :
Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs.
Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc.
Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL:
Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2);
Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe.
Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES:
Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,
Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,
Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté),
Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté),
Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,
Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires,
Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,
Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.

Session d'information et de recrutement prévue le 21 OCTOBRE 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de CHESSY(77) PRÉREQUIS:
Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE);
Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE).
Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS :
Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs.
Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc.
Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL:
Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2);
Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe.
Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES:
Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,
Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,
Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté),
Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté),
Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,
Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires,
Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,
Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.

Session d'information et de recrutement prévue le 21 OCTOBRE 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de Chessy (77). Les membres des équipes Boutiques ont la possibilité de travailler à plusieurs endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS:
Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin
NON NÉGOCIABLE;
Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés
NON NÉGOCIABLE.
Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1)
NON NÉGOCIABLE. MISSIONS:
L'aide aux clients en répondant à leurs questions, en leur fournissant des renseignements et en répondant à leurs demandes spéciales.
Exploitation d'un système de point de vente (caisse enregistreuse).
Manipulation de l'argent comptant, en faisant des réserves.
Inventaire et nettoyage léger. PROFIL:
Être majeur
Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1)
Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe
Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée
Excellent sens de l'hospitalité
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu
La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression.
Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur
Réceptif aux demandes spéciales
Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs.
Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs
Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision)
Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives
Flexible/adaptable
Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe
Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité
Excellentes aptitudes à la communication verbale
Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps
Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux.
Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES:
Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,
Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,
Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté),
Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté),
Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,
Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires,
Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,
Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.

Qui sommes nous ? Le Bon Bocal est une jeune start-up spécialisée dans la conception et la distribution de repas élaborés en bocaux via des solutions connectées, des offres de livraison à domicile, des comptoirs de ventes ou encore des prestations évenementielles. Les + du Bon Bocal :
Un environnement de travail cool et stimulant avec des challenges à relever chaque jour
L'opportunité d'avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement de l'entreprise
Autonomie et prise de responsabilité afin d'atteindre les objectifs Vos missions : Nous recherchons un agent polyvalent dont la spécialité sera le dispatch, il sera capable de répondre aux différentes missions que nous lui donnerons. L'opérateur logistique sera au centre des échanges entre le responsable de production et responsable logistique afin de garantir la bonne préparation des clients. Seconder le responsable adjoint au laboratoire de production, Préparation logistique par activité, Optimisation des flux entre nos lieux de stock, Garant de la propreté et du respect des normes d'hygiène, Nettoyage du laboratoire, Réception des marchandises et rangement, Aide en cuisine en cas de besoin. Votre profil : Motivation Dynamisme Une expérience en restauration est un plus La zone est mal desservie par les transports en commun. Horaires : Périodes de travail de 8 heures Heures supplémentaires Travail le samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients :
Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille.
Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location.
Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants.
Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent !
Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi.
Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir :
Aisance relationnelle et sens du service
Esprit d'équipe et entraide naturelle
Motivation, rigueur et autonomie
Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier :
D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux.
D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe.
D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez :
Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante
Être reconnu pour votre travail
Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !

- Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
la réalisation des contrôles
garant des résultats du contrôle réalisé
responsable de la préparation du matériel nécessaire
renseigne les documents d'interventions
rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen

Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients :
Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille.
Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location.
Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants.
Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent !
Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi.
Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir :
Aisance relationnelle et sens du service
Esprit d'équipe et entraide naturelle
Motivation, rigueur et autonomie
Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier :
D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux.
D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe.
D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez :
Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante
Être reconnu pour votre travail
Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !

E&R Cardoso recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers de second œuvre à Mareuil-lès-Meaux. Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vous participerez à divers travaux de finition et d'aménagement intérieur, notamment : Travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, finitions) Travaux en hauteur sur échafaudage (préparation, retouches, finitions) Pose de faux plafonds et cloisons légères Petites menuiseries et reprises diverses Travaux de ragréage et préparations de supports Aide aux autres corps d'état selon les besoins du chantier Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur chantiers de second œuvre Vous êtes polyvalent, soigneux et autonome Vous savez vous adapter rapidement à différents types de travaux et situations Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec le chef de chantier Travail sur échafaudage Contrat de chantier (1,5 mois, renouvelable selon avancement)

Le restaurant McDonald's du Disneyland Village recrute des employé(e)s polyvalent(e)s. Après une formation complète lors de vos journées d'intégration, vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale. Vous alternerez entre différents postes (comptoir, salle, cuisine) avec pour objectif principal : assurer un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer les produits selon les standards McDonald's Accueillir les clients et prendre leurs commandes Assurer le service et l'encaissement Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service et de bonnes capacités d'adaptation Vous êtes disponible tôt le matin ou tard le soir, y compris le week-end Horaires : Amplitude horaire : de 6h00 à 2h30 du matin, selon les besoins du restaurant Ce que nous vous offrons : Une formation complète dès votre arrivée Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des perspectives d'évolution et un emploi compatible avec vos disponibilités Rémunération et avantages : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Remboursement de 50 % du titre de transport Épargne salariale Mutuelle et prévoyance Politique repas avantageuse Accès au comité social et économique Engagement diversité : McDonald's Est Parisien est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. Une attention particulière est portée à l'intégration des personnes en situation de handicap (RQTH).

Décharger, réceptionner, charger, transférer, déplacer et expédier la marchandise en respectant les délais, et la qualité des opérations requises dans un service Mettre sur cintre, faire le plaquettage, étiquetage, allocation, reconditionnement, déhoussage de la marchandise, picking à la pièce Réaliser les opérations de conformité de la marchandise Pousser les flux (ex: cartons, rolls, palettes, containers pour déchets) pour fluidifier les mouvements de marchandises Maîtrise de la préparation de commande et picking par commande vocale Contrat journalier reconductible horaires semaine du matin de 6h15 a 13h15 et d'apres midi de 11h45 a 18h45

Nous recherchons un Vendeur ou Vendeuse CDD TEMPS PLEIN dynamique pour rejoindre notre équipe de vente, le poste est à pouvoir au 1 novembre 2025. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront :
Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure d'encaissement avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 36.5h / semaine Mutuelle

Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre prochain Vendeur(se) pour notre nouveau Stand Tema's cake de Val d'Europe Vous serez l'ambassadeur(trice) et l'image de Tema's cake, nous cherchons donc quelqu'un de très motivé(e) avec une expérience en vente. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire :) Fidéliser les clients Capacité à travailler seul ou en équipe Avoir connaissance de la composition de nos produits Orienter notre clientèle sur les ingrédients et les prix de nos produits Tenir le stand de thé propre Respecter les normes d'hygiènes (HACCP) Gérer les stocks de nos produits Assurer le service Opérations d'encaissements, utilisation d'un TPE Compétences : Organisation, Sens de l'accueil des clients, Capacité d'écoute, Rigueur et travail d'équipe, Vous travaillez 5 jours/7, et selon un planning: de 9h à 16h30 ou de 11h30 à 19h ou de 14h30 à 21h Plusieurs postes sont à pouvoir

Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Hôtes / Hôtesse de caisse pour l'ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026. Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Accueillir, informer et accompagner les clients avec le sourire
Réaliser les opérations d'encaissement de manière rapide et fiable
Participer à la mise en rayon des produits et à leur étiquetage
Assurer le balisage publicitaire et le suivi des prix
Mettre en avant nos services, notamment la Carte U et ses avantages Votre profil :
Vous êtes polyvalent(e), disponible, avec un vrai sens du service
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ou de relever un nouveau défi
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi:
Horaires : Travail du lundi au samedi de 9h à 21h, et le dimanche de 9h à 13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée).
Poste principalement en station assise, avec des mouvements répétitifs À la suite de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 23/10/2025 présentant le poste ainsi que l'entreprise. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à des exercices de mises en situation, réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Si votre profil est retenu, une formation préalable à la prise de poste sera assurée via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour participer à la réunion d'information collective, inscrivez-vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Mail Boxes Etc. Meaux, société de services aux entreprises et particuliers, recrute un Préparateur(trice) de commandes Notre entreprise est un acteur local de solutions tout-en-un à destination des professionnels et des particuliers, avec une palette de services diversifiée : Expédition (collecte, stockage, emballage et expédition), Reprographie, Domiciliation et Location de boîtes postales. Notre clientèle se compose de clients particuliers (touristes et clients de passage, clients à distance, et clients Point Relais) et de professionnels (tous secteurs confondus) qui expédient en France et à l'International. Notre entreprise comprend 4 entités : Dijon, Beaune, Maisons-Alfort et Meaux Au poste de Préparateur(trice) de commandes et sous la supervision de nos dirigeants, vous avez pour missions principales de :
Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier Conditions de travail :
Lieu : Meaux (77)
35h
Temps plein, du lundi au vendredi
possibilité d'un mi-temps
Début : A définir
Salaire
1 961,76 € brut
Vous avez l'esprit d'équipe, appréciez la polyvalence, êtes rigoureux(se) et faites preuve de ténacité. Adressez votre candidature par mail à mbe2658adm@mbefrance.fr

La commune de SAINT GERMAIN SUR MORIN recherche un directeur(trice) adjoint pour son ALSH. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes : veiller et contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique avec la participation de l'équipe d'animation. Recruter, former, développer les compétences techniques et de savoir être de l'équipe d'animation. Encadrer l'équipe d'animation. Accompagner l'équipe d'animation en adaptant son management à l'équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques). Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur. Définir les projets et activités de l'accueil extra-scolaire et périscolaire en concertation avec les équipes d'animation. Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice et la responsabilité de l'accueil du public en son absence. Participer au suivi de l'équipe (absences, congés, annualisation, évaluation...) des animateurs. Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants. BPJEPS souhaité. BAFD obligatoire

POSTE A TEMPS PARTIEL LE SAMEDI UNIQUEMENT Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Meaux (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps partiel, statut salarié uniquement, du 18/10/2025 au 27/12/2025 à Meaux (77) Samedi uniquement (9h à 12h30 et de 13h30 à 18h)
8h/hebdomadaires Rémunération : 502,66 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions:
Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Proposition d'amélioration du service rendu
Participation aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement
Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général Management :
Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion des remplacements, etc
Élaborer et contrôler les procédures de travail
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service
Effectuer des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs Gestion propreté urbaine :
Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation du service
Assurer le suivi et le reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement
Être force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont vous avez la responsabilité Coordination :
Régler les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service
Participer à des réunions avec le public ou avec des élus
Effectuer la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain Le permis C serait un plus. Avantages : ordinateur portable, téléphone, voitures de société.

Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour notre client : 2 Opérateurs de démontage D3E H/F Notre client est spécialisé dans le recyclage de matériels électroniques et souhaite compléter ses équipes suite à un hausse d'activité. salaire + IFM + ICP + TR Poste en station débout et port de charges. Votre profil:
Vous êtes méthodique.
Vous savez utilisez de l'outillage à main type visseuse ou autres petits outillages.
Vous respectez les consignes de tri et de sécurité. Respect des quotas. Utilisation d'outillages.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation / intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

POSTE A TEMPS PARTIEL LE LUNDI UNIQUEMENT Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Meaux (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps partiel, statut salarié uniquement, du 27/10/2025 au 29/12/2025 à Meaux (77) Lundi uniquement (9h à 12h30 et de 13h30 à 18h)
8h/hebdomadaires Rémunération : 502,66 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

L'Association CPRH recrute pour son établissement de l'accueil de jour Etapp'h de Langy sur Marne en CDD un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli

Nous recherchons une personne dynamique et autonome à l'aise dans la relation clientèle. Fiche de poste ; Gestion de la caisse Mise en place des espaces de ventes et réapprovisionnement Avoir le sens du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des espaces de vente Poste en CDD 6 MOIS 35h Horaires ; De 7h à 12h ou de 13h à 20h Disponible les Week-End Jours de repos le jeudi + un autre jour Alternant accepté

Synergie recrute pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la location de textiles (linge de lit, linge de table, linge de cuisine). Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, qui se distingue par la qualité de ses prestations personnalisées, de la prise de commande à la livraison.Synergie recrute un(e) agent(e) de production pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre mission : traiter des articles textiles (linge, draps, housses d'oreiller) en garantissant la qualité et la satisfaction des clients. Vous serez chargé(e) de la réception, du tri, du lavage, du contrôle qualité et du conditionnement des articles. Ce que nous offrons :
Contrat : CDI
Horaires fixes : du lundi au vendredi, 6h00-13h00 (avec possibilité de travailler quelques samedis)
Rémunération : 12,31EUR/heure + prime Environnement de travail polyvalent et évolutif Petit + : L'entreprise étant mal desservie par les transports, un véhicule est recommandé. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe en pleine croissance ! Vous devrez posséder les compétences suivantes :
Rigueur, application et organisation
Autonomie et polyvalence
Dynamisme et réactivité
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité d'adaptationtailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

la personne aura plusieurs tâches : 1/logistique réception des commandes clients préparation des colis et saisie du bon de livraison sur un logiciel EBP expédition des colis sur le logiciel du transporteur alerte des ruptures de stock réception des livraisons fournisseurs rangement dans un rayonnage traitement des retours produits préparation des éditions pour le façonnage en collaboration avec un prestataire externe 2/ administrative répondre aux e mails commerciaux et clients préparation d'échantillons envois postaux gestion des litiges 3/ qualités recherchées : polyvalence et ponctualité organisation et autonomie savoir compter et écrire connaissances basiques d'internet et sur word et excel temps complet 35h 8h30-12h30 13h-16h horaires adaptables entreprise TPE à petite taille : 1 gérant et 2 apprentis sur sîte
pas de télétravail véhiculé obligatoire possibilté d'immersion professionnelle sur 2 jours

En tant que qu'aide cuisinier / Cuisinière vous avez pour mission de participer à l'élaboration de plats typiquement grecques, turques et libanais. Après une période de formation à nos produits et méthodes notre objectif est vous soyez capable de travailler en toute autonomie et d'assurer l'élaboration des plats. Travail en journée, horaires de 9H00 à 17h00 Vous êtes passionné(e) par la cuisine, vous avez une capacité a travailler en équipe? N'attendez plus et rejoignez nous!

Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F sur le site Disneyland Paris. Vos missions principales seront les suivantes :
Manager une équipe
Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité
Participer aux prestations périodiques
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Communiquer les traçabilités
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation

Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.

Nous vous proposons un poste d'équipier H/F au sein du Relais Spa **** à Chessy Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vos missions et activités sont variées :
Vous assurez le suivi des demandes prioritaires clients
Vous êtes en charge de l'ouverture des sofas, du service couverture et de l'installation des box enfants
Vous assurez l'entretien des parties communes, des sanitaires et des salles de séminaires
Vous effectuez le réassort des offices et le débarrassage des couloirs (retrait linge sale et poubelles)
Vous suivez les stocks et la gestion des livraisons
Vous êtes en charge du matériel et de son entretien
Vous effectuez l'entretien du parking, des extérieurs et des offices
Vous êtes en charge du local poubelles (sorties des containers et entretien)
Vous appliquez et respectez les normes HACCP 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Ce poste est fait pour vous ? Motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être.
Vous savez faire preuve de rigueur, de rapidité et d'efficacité.
Vous veillez à l'entretien et à la propreté des étages et des espaces publics. Savoir-faire & savoir-être :
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Polyvalence
Maîtrise du français et notions d'anglais souhaité
Vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans un hôtel 4* Vous serez amené(e) à travailler le soir et le weekend. Poste à pourvoir de suite CDI
37H
Salaire selon expérience à partir 1930€ brut

PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES DIPLOMES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES

Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé recherche un ouvrier polyvent H/F pour des travaux en intérieur PCE. En liaison directe avec le chef de chantier, les carreleurs auront pour principales missions : La pose de revêtements de sol BA13, enduit, Pose de parquets Petite maçonnerie Le contrôle et la préparation des surfaces à carreler La pose de carrelage mural / sol La pose de placo La finition des surfaces carrelées La protection et nettoyage des ouvrages L'installation et repli de chantier PROFIL RECHERCHE Connaissance indispensable des règles et des normes de sécurité ; autonome, rigoureux(se), bon relationnel, polyvalent(e). Langue : Roumain serait un plus

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Contrôleur conformité (H/F)
Réaliser les opérations de réception et de préparation du matériel médical
Préparer les commandes de réapprovisionnement des sets
Réaliser la préparation à l'aide d'un scan
Une fois les produits pickés, réaliser les vérification de la conformité de la préparation
Pas de port de charge mais station debout et penchée
Poste physique lié au rythme de travail et utilisation d'un marche pieds pour atteindre les cartons en hauteur un scan Idéalement justifiez d'un première expérience dans un environnement médicale rigueur organisation et sérieux salaire : 12.53 de l'heure prime panier 8 horaire : Amplitude 7h
18h (35h)

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Réaliser les opérations de réception et/ou Expedition
Gérer l'enregistrement informatique des sorties de stocks et des commandes de matériels manquant
Réaliser la préparation à l'aide d'un scan (Picking/packing)
Effectuer de la prestation complémentaire de reconditionnement (marquage, bipage, emballage, suspension... .),
Une fois les produits pickés, réaliser les vérification de la conformité de la préparation
Poste physique lié au rythme de travail et en fonction des postes au port de charges Justifier d'un première expérience en logistique serait un plus Être rigoureux, organisé et sérieux Autonome, rigoureux, organisé Plusieurs horaires selon les postes :
5H45-13H30 OU 13H30/21H45 Salaire : 11.91 prime panier 8

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 2 postes à pourvoir. Description de l'entreprise Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d'une société centrée sur l'humain, plus durable et inclusive. Aujourd'hui, nous sommes devenus un partenaire unique, socialement et écologiquement responsable, pour tous les besoins de transports de nos clients (transport de marchandises, transport de personnes, délégation de personnel logistique.) Missions principales Rattaché(e) aux Chefs d'équipe du service préparation de commandes, vos missions principales seront les suivantes : Préparation de commande effectuée à l'aide d'un système à commande vocale Prendre soin du matériel mis à disposition Respecter les standards de préparation Rangement des colis Qualité des rangements et des ouvrages Objectif attendu Suivre les priorités de préparation par dates et heures départs transporteurs Assurer la fluidité du convoyeur en s'appuyant sur les consignes de travail et sur les écrans de contrôles. Respecter les consignes de sécurités et de gestes et postures Respecter sa zone de travail en la tenant propre Pour toutes ces missions, vous devrez veiller activement à une démarche de qualité, de propreté et de sécurité du secteur. Vous devrez également, si nécessaire, assurer la polyvalence sur les postes du service. Rémunération : Base conventionnelle Paniers repas Participation aux frais de transport Type de contrat : CDD 6 mois, 24h/semaine Horaires : 12h20 à 19h45, lundi, mardi, mercredi.

Première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent
et se gagnent
en équipe ! Notre client visualise le succès comme le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité
qui dirigent aujourd'hui son développement et sa politique de Ressources Humaines. Son objectif est collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Vous serez notamment amenés à :
à faire la mise en place du service : dressage des tables, couverts et verres
accueillir et conseiller les visiteurs lors de leur expérience culinaire
proposer des produits complémentaires à la vente
assurer le nettoyage des différentes parties du restaurant, en fonction des règles d'hygiène
Faire vivre le thème de votre restaurant, en créant des moments privilégiés d'interaction avec les visiteurs. Taux horaire : 12.06EUR Vous êtes dynamique, organisé, réactif et avez le sens du contact ? Rejoignez-nous et contribuez à une expérience client inoubliable. Français niveau B1 requis, une ou plusieurs autres langues maitrisées sont un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour nos clients basés aux alentours de Serris, des Préparateurs de commandes H/F sérieux et rigoureux. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée.
Assurer la mise en stock des produits de manière organisée.
Préparer et expédier les commandes en respectant les consignes établies.
Effectuer un contrôle qualité et quantité des produits conformément au bon de commande. Vous êtes un candidat qui possède les compétences suivantes :
Expérience : Vous avez déjà une ou plusieurs expériences de 3 années en LOGISTIQUE
Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
Sécurité avant tout : Vous êtes soucieux de la sécurité sur votre lieu de travail et respectez les normes en vigueur. Horaires
Amplitude horaire : 06h-20h30 (selon les postes et les besoins).
Temps de travail : 35 à 39 heures par semaine (selon les postes et les besoins).

Vous intégrez la société 1000 Saveurs et vous assurez la préparation et la création de desserts. Vos missions principales : Participer aux étapes simples de fabrication des desserts (dosage, assemblage, décoration basique) Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Conditionnement et étiquetage des produits finis Nettoyage et rangement du poste de travail Travail en équipe sous la supervision du responsable de production Profil recherché Aucun diplôme ou expérience exigée Rigueur, sérieux et respect des consignes Bonne capacité d'adaptation au travail de nuit Capacité à travailler debout sur plusieurs heures Lieu : Atelier de production
1000 Saveurs Horaires : Travail de nuit (plages horaires à définir selon organisation)

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel (H/F) assistant métrologie contrôle entrée
Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces, des traitements de surface spécifiés,
Réaliser des gammes de mesure,
Capitaliser les méthodologies de contrôle,
Rédiger les rapports de contrôle, les procès-verbaux de contrôle conformes aux spécifications du client et en accord avec nos processus qualité,
Vérifier la conformité de l'ensemble des documents de contrôle (y compris des documents émis par nos sous-traitants).
Manutentionner des pièces avec soin
Saisi dans tableau Excel et dans ERP sage Management de la qualité
Echange avec les fournisseurs pour résolution de problème
Formation de 8D
Construction de diagramme d'Ishikawa
Métrologie
Projet : Création de la procédure de contrôle des étuves (nombre de point de contrôle et fréquence BTS ou diplôme équivalent en métrologie pour un poste de contrôle qualité et mesure Maîtrise des outils de mesure capacité à travailler avec un ERP et EXCEL pour la mise à jour des données Mission ponctuelle pour un remplacement

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et l'installation de stands modulables et autres structures innovantes, un Préparateur Monteur (assemblage) H/F sur St Thibault des Vignes (77). Vos missions :
Lecture et interprétation de plans d'assemblage
Pré assemblage et démontage des éléments de stands
Rangement et stockage
Appliquer et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché
Capacité à lire un plan
Vous êtes une personne habile de vos mains, minutieuse et polyvalente Infos complémentaires :
Temps de travail : 39h, horaires : 8h00
18h00
Lieu de travail : Atelier, en équipe Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler chez nous !

Et si vous rejoigniez une entreprise où la relation client est bien plus qu'un slogan ? Chez MAAF, nous plaçons la Préférence Client au cœur de tout ce que nous faisons. Simplicité, accessibilité, proximité : ce sont plus que des valeurs, c'est notre façon de travailler au quotidien. Et si vous partagiez cette vision avec nous ? Envie de rejoindre l'aventure ? Au sein d'une équipe conviviale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients au sein de l'agence MAAF de Meaux. Vos missions au quotidien :
Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,
Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,
Traiter les demandes de devis, les mails et assurer un suivi de qualité,
Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d'assurance adaptées,
Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l'évolution des besoins. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
Primes collectives (performance, intéressement, participation),
Formation complète dès votre arrivée,
Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
Titres- restaurant
Avantages CSE (chèques vacances, voyages, etc.),
31 jours de congés payés + formules JATT
Transport pris en charge à 75% ou forfait mobilité durable.

« Journée de recrutement à Milan (Italie) le 5 Novembre 2025 » Notre destination entre dans une nouvelle ère passionnante ! En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : De l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au coeur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que ce soit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions :
Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique.
Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie.
Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin.
Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B1. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares! Informations pratiques :
Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/CDDU au statut non cadre.
Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Profil Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre Processus De Recrutement S'effectue En Plusieurs Étapes
Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;
Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager.

Session de recrutement qui aura lieu le 18 novembre 2025 sur Lyon. Vous recevrez une convocation pour rencontrer les recruteurs de Disneyland Paris à Lyon si votre profil est retenu par leur équipe. En 2026, l'ouverture de Disney Adventure World viendra enrichir notre offre. Ce projet s'inscrit parfaitement dans la dynamique de croissance que nous cultivons depuis plusieurs années : Plus de 7400 représentations par an ! Nos spectacles éblouissent petits et grands : d l'intensité rythmée du Roi Lion et les Rythmes de la Terre, à la poésie de Disney Tales of Magic, sans oublier l'énergie lumineuse de la Disney Stars of Parade. Vous rêvez de faire partie d'un univers où chaque jour est un spectacle ? Rejoignez l'aventure, le spectacle commence avec vous ! Votre environnement : Métier indispensable au spectacle, l'Habilleur(se) est un(e) acteur(rice) majeur(e) dans toutes les représentations artistiques. Nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amené(e) à travailler les jours de la semaine, les week-ends et les jours fériés avec des horaires variables selon votre planning. Vous allez travailler non seulement avec une centaine d'Habilleur(se) mais aussi collaborer avec tous les autres métiers présents sur une scène/un spectacle que cesoit en extérieur ou en intérieur, pour acquérir plusieurs compétences via un panel de différents spectacles. Vos Missions :
Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique.
Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie.
Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin.
Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Votre profil : Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou une première expérience en habillage dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals ... Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant une maîtrise de la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes flexible pour travailler sur des plages horaires variées (horaires de nuit possibles pour des répétitions ou évènements spéciaux), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. Niveau de la langue française requis : B2. L'anglais est un plus. Ce poste est soumis aux actions répétitives et au port de charges. Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou «backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Informations pratiques :
Ce poste est un contrat en CDI/CDD (dates)/CDD (Régime de l'intermittence) au statut non cadre.
Ce poste est basé à Marne-La-Vallée La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion

être autonome sur le poste car vous travaillerez seul(e) sur le 77 NORD. Vous devrez prendre contact avec les clients transmis par le siège de l'entreprise. Vous devrez aussi prospecter de nouveaux clients pour la vente de terrains et de maisons. vous devrez trouver des prospects. La connaissance du logiciel d'architecture 3D : "CEDREO" serait un plus, sinon une formation est possible en interne. vous devrez réaliser les plans de maisons. Mise à disposition de flyers, et information sur les réseaux sociaux. vous travaillerez avec les partenaires... **Vous aurez un véhicule de fonction et un ordinateur à votre disposition** Possibilité de faire des Salons et autres...

L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli

L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli

Vos missions :
vous serez en charge du démarchage auprès de vos futurs clients
vous représenterez la société
vous serez amené(e) à vous déplacer et un véhicule de fonction vus sera attribué(e)
vous répondrez aux appels d'offres (parfois en anglais) Une formation d'intégration est prévue lors de votre prise de poste. Vous avez déjà une expérience en tant que commercial. Vos horaires et jour travaillés : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Poste à pourvoir sur Trilbardou 77450 Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.

Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Description des missions : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : De la maintenance et du suivi de l'installation des équipements de la Résidence Intervenir selon les demandes des employés et des clients Conseiller les clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.) Réparer les installations défectueuses ou endommagées Changer le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté Effectuer les travaux des petites rénovations. Contrôler les consommations électriques, gaz, eau Analyser les eaux des piscines Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté méthodique, organisé et votre esprit d'équipe. La connaissance de l'électricité, l'environnement du tourisme et de l'hotellerie serait un plus ! Rémunération et avantages : 13 ème mois Prime d'habillage Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € brut) Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport) participation Marriott Vacation Worldwide est reconnu meilleur employeur Kicentric 2022. Il favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive

Prêt(e) à rejoindre KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et à vivre l'aventure d'une marque en mouvement et pleine d'ambition ? KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin situé à Val d'Europe (Serris) ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Alors viens vivre l'expérience KIKO MILANO ! Tes missions : En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de :
Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc.)
Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe
Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey
Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté
Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque
Appliquer et faire respecter les procédures internes (caisse, RH, sécurité)
Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting)

Nous recherchons pour nos sites sur SERRIS des profils Agent(e)s de Surveillance/ssiap1 , expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité ssiap1 . Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur SERRIS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Au sein de l'association l'accompagnement vers l'emploi du territoire et de son équipe de conseillers en insertion professionnelle, le Chargé(e) d'animation collective en insertion professionnelle a pour objectifs opérationnels de :
Réaliser un recensement de l'offre d'accompagnement disponible localement : o Collecter, analyser, structurer les informations o Communiquer à propos des actions collectives développées en internes ou en externe o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Développer et animer un réseau de partenaire o Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi à travers le collectif
Créer d'un SAS d'intégration de 3 mois et en assurer l'animation : o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Accompagner et développer l'autonomie des allocataires du RSA dans l'usage des outils numériques et des services digitaux o Orienter le public en fonction des situations et informer à propos des aides et mesures pour l'emploi, des outils et techniques de recherche d'emploi, du marché du travail, des dispositifs de la formation professionnelle, et des accompagnements mobilisables pour la levée des freins périphériques ;
Développer d'une offre en interne d'ateliers collectifs (Technique de recherche d'emploi, CV
CV vidéo, lettre de motivation, image de soi, confiance en soi, information thématique type PMSMP, .). o Être force de propositions d'actions collectives à destination des allocataires en fonction des besoins identifiés en équipe; o Impulser, concevoir, développer et animer les actions collectives auprès des allocataires du RSA
Construire et élaborer les outils partagés nécessaires à son activité et à la transmission d'information o Réaliser l'évaluation, le suivi, le bilan et le reporting des actions mises en place o Participer au réseau des référents heures d'activités en Seine-et-Marne o Travailler en équipe avec les conseillers référents du pôle pour coordonner les actions o Mettre à jour un dossier, une base de données o Créer les supports de communications et d'animation
Construire un réseau en relation avec les entreprises II
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Savoirs
Connaissance du public en insertion, des dispositifs d'insertion par l'emploi
Connaissance des outils digitaux pour l'emploi
Connaissance de la législation sociale
Connaissance du milieu associatif et/ou de l'Insertion appréciable Savoir-faire
Connaissance des techniques d'animation de groupes et expérience dans l'animation requise
Méthode d'élaboration de projet professionnel
Techniques de recherches d'emploi
Utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT indispensables)
Permis B exigé (déplacements en Seine-et Marne) Savoir-être
Bonne aptitude au travail en équipe et en partenariat
Force de proposition et d'innovation ; créativité
Aisance relationnelle, savoir adapter son discours au public et s'exprimer clairement ; capacité d'adaptation
Ecoute active
Rigueur et gestion administrative
Autonomie, méthode et organisation

À propos de nous Le GHEF « Grand Hôpital de l'Est Francilien » est situé dans le Nord de la Seine et Marne à mi-distance en Reims et Paris. Il est le 1er hôpital de France hors CHU. Composé de 4 sites géographiques : Meaux, Jossigny, Coulommiers et Jouarre fusionné en 2017 (puis 2019 pour Jouarre) et de 12 pôles médicaux dont 10 pôles cliniques, il offre une prise en charge complète de toutes les disciplines médico-chirurgicales (sauf chirurgie cardiaque et neurologique). Le DIM est composé d'une de 3 médecins dont un chef de service d'un cadre et d'un data-manager et de 3 unités réparties sur chaque site (7.8 TIM sur Meaux,5 TIM sur Jossigny, 3 TIM sur Coulommiers). DETAILS DU POSTE TYPE D'EMPLOI : Titulaire ou contractuel QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/CDI DISPONIBILITE DU POSTE : 1er Décembre 2025 avec période d'accompagnement par le cadre sur le départ HORAIRES DE TRAVAIL : Repos fixes le WE. Forfait cadre SALAIRE : Fonction de l'expérience LOCALISATION DU POSTE Site de Meaux principalement mais itinérance sur les 2 autres sites (Jossigny et Coulommiers) POSITIONNEMENT DU POSTE Placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service du DIM, il est rattaché hiérarchiquement à la direction des Finances. Il fait partie de l'équipe des superviseurs du DIM composée des médecins dont le chef de service et du data-manager. Pour coordonner les missions du DIM, cette équipe se réunie en staff de façon hebdomadaire. Son poste comporte plusieurs champs d'interventions qui rendent indispensable un fonctionnement en coordination avec différents interlocuteurs (contrôle de gestion, bureau des entrées, cellule correction des mouvements, services de soins, service du numérique, etc.). MISSIONS
Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses : o Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation o Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies o Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés o Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication
Contribution à la production des données PMSI : o Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches o Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles o Formalisation de procédures et de consignes de codage o Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager o Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager o Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité.
Communication : o Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire o Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles o Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins
Qualité et contrôles externes : o Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité o Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC) o Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique CONDITIONS REQUISES ou APPRECIEES
Expérience en management et/ou cursus de TIM.
Connaissance de l'environnement hospitalier.
Connaissances du PMSI et de la T2A.
Connaissance du parcours administratif du patient
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point. AVANTAGES
28 congés annuels et 20 RTT
Remboursement des frais liés aux déplacements si véhicule personnel ou prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun.
Restauration et parking du personnel sur chaque site

Kaimana spa, est un spa urbain de 300 m² avec 2 cabines en duo, une simple et trois espaces détente privatisés Nous recrutons un(e) Praticien/ne de Spa: Réaliser l'ensemble des soins de la carte proposée à la clientèle en suivant les protocoles, les standards de KAIMANA-SPA et les règles d'hygiène et de sécurité ; Connaitre les différents produits et services offerts à la clientèle dans le cadre du Spa, les tarifs et les dates de disponibilités ; Parler aux clients d'une voix souriante, relaxante, naturelle, courtoise et professionnelle ; Assurer la mise en place des cabines avant chaque soin, le réassort des produits, linges et outils nécessaires à la réalisation des soins ; Assurer, la bonne utilisation, l'entretien et le nettoyage du matériel utilisé après le soin ; Prendre en charge les clients en portant une grande attention aux requêtes, les réaliser et chercher à dépasser celles-ci, dans le respect des critères de qualité Kaimana-spa ; Accepter et assumer toutes directives en matière d'exécution des tâches, de discipline et d'horaires de travail émanant du superviseur et/ou du manager ; Recevoir avec tact et diplomatie tout commentaire ou plainte de la clientèle et le reporter immédiatement au management afin d'assurer un suivi avec le client. Vous devez avoir au minimum Bac Pro acquis en massage, bien être.

Nous recherchons un CARROSSIER TOLIER (H/F) pour rejoindre notre équipe. TOUTES MARQUES ET VOITURES SANS PERMIS. Horaires indicatifs : 9h-12H30 ET 13h30 A 17h du lundi au vendredi

MILAN LE 11 JANVIER 2026(Italie) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition
ETAPE 1
Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition.
ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris
AUDITION Personnage & Parade
11/01/2026-MILANO(Italie) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition)
ETAPE 3
Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h00 et 09h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». DIMANCHE 11 JANVIER 2026
9H00 AREA DANCE VIA GIOVANNI BATTISTA CASSINIS 33 20139 MILANO / ITALIE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris.

MILAN LE 11 JANVIER 2026 (Italie) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers © Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition
ETAPE 1
Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition.
ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris
AUDITION Personnage & Parade
11/01/2026-MILANO(Italie) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition)
ETAPE 3
Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h00 et 09h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». DIMANCHE 11 JANVIER 2026
9H00 AREA DANCE VIA GIOVANNI BATTISTA CASSINIS 33 20139 MILANO / ITALIE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris.

Profil Diplôme éducateur spécialisé exigé, Permis B obligatoire Sur Quincy-Voisins (77) Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Ségur Pour une structure accueillant des enfants de 5 à 11 ans Missions L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises
Aisance rédactionnelle
Bonne maitrise de Word et Excel
La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus

ADSEA77
Le Mardanson recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Salaire selon CCN66 + Prime SEGUR + Prime AMADIS Horaires modulables d'internat + week-end Pour une structure d'internat mixte accueillant 7 adolescents âgés de 12 à 18 ans pouvant présenter :
Des troubles du comportement et/ou des troubles psychologiques.
Des troubles de la socialisation
Un handicap psychique associé ou non à des troubles du comportement.
De nombreux passages à l'acte. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Solide expérience auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Permis B obligatoire Missions : Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, mises en place d'activité) Référence éducative et suivi des projets personnalisés Prise en charge collective et individualisée Développer une écoute attentive et une relation de confiance avec l'adolescent et le groupe Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire Respect des obligations relatives à l'hygiène en collectivité Qualités requises : Goût du travail en équipe Repérage et développement des qualités, compétences et appétences des jeunes Créativité, innovation, recherche permanente et approfondie de réponses fines Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Bon relationnel, dynamique, et adaptabilité Bonne maîtrise de l'écrit professionnel (rapports.)

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche d'un barman H/F pour l'un de nos clients. Notre client est un restaurant moderne et spacieux situé en bord de Marne à Montévrain offrant un cadre chaleureux et convivial. Il met un point d'honneur à offrir une expérience unique à ses clients en alliant élégance et service soigné. L'ambiance y est accueillante et propice aux moments de partage et de détente. Vos missions:
Assurer la mise en place et la propreté du bar avant le service,
Accueillir et conseiller les clients au bar ou en salle,
Préparer et servir les boissons et cocktails,
Gérer les stocks et veiller au bon fonctionnement du matériel,
Travailler en coordination avec l'équipe de salle et la cuisine,
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité,
Assurer un service à table. D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: Vous êtes motivé(e), souriant(e) et à l'aise avec les clients. Une première expérience en bar est nécessaire. Il est obligatoire d'être véhiculé car le site étant en bord de marne, il n'est pas desservi par les transports en commun !

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements
Primes et chèques cadeaux
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence )
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe
Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

recherche mécanicien H/F temps plein Du lundi au vendredi salaire: a partir de 1600 euros recherche personne acidue, expérimenté sur kit distribution, embrayage

Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide à la mobilité
Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne :
Travaux ménagers
Préparation des repas
Courses
Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)

Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide à la mobilité
Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne :
Travaux ménagers
Préparation des repas
Courses
Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements
Primes et chèques cadeaux
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence )
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe
Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à Nanteuil_les-meaux, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions principales seront : Autonome en lecture de plan pour prendre en charge l'installation de 4 lignes ASI (système informatique automatisé) avec pose et raccordement des équipements et des cables sur la ligne de production installation système intrusion possibilité conduite de nacelle B
Branchement d'armoires électriques. À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous avez vos habilitations électriques suivants : B1, V et H0- Vous avez déjà utilisé des outils électroportatifs.Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi pouvant varier selon besoin du serviceRémunération : Selon le profil, 13ème mois.Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Dans un environnement technique et exigeant, le/la contrôleur(euse) tridimensionnel(le) est chargé(e) de garantir la qualité des pièces mécaniques complexes à travers des opérations de contrôle dimensionnel et tridimensionnel. Nous recherchons pour le compte de votre client, leader du secteur aéronautique, un contrôleur 3D dont les missions principales sont :
Réaliser le contrôle des pièces (matières premières, produits semi-finis et finis).
Programmer les machines à mesurer tridimensionnelles (type ZEISS, logiciel Calypso).
Rédiger et mettre à jour les rapports de contrôle.
Vérifier les prestations des sous-traitants.
Assurer le respect des gammes de fabrication.
Contrôler la conformité des dossiers de validation (FAI, DVI).
Garantir la conformité des produits après actions correctives/préventives.
Veiller au respect des normes et spécifications clients. Profil recherché :
Expérience significative (5 à 10 ans) dans le contrôle de pièces mécaniques, idéalement en aéronautique.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, capacité de concentration, esprit d'équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans un environnement technique et exigeant, nous recherchons pour le compte de notre client un fraiseur pour réaliser les opérations d'usinage de pièces mécaniques sur centre d'usinage à commande numérique. Les missions sont les suivantes :
Régler les paramètres d'usinage selon les spécifications techniques.
Usiner les pièces sur centres d'usinage (DMU 50 EVO, MATSURA, YMC) équipés d'armoires FANUC ou avec programmation Heidenhain.
Réaliser les réglages pour les séries récurrentes (process figé).
Contrôler la production quotidienne en veillant au respect des délais et de la qualité.
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Maintenir la propreté de son poste de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :
Diplôme en usinage ou équivalent.
Expérience minimum de 5 ans en réglage.
Connaissance des systèmes Fanuc et/ou Heidenhain.
Qualités personnelles : adaptation rapide, rigueur, organisation, méthode, esprit d'équipe, envie d'apprendre. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

AUDITION PARADE
NANTES 23 JANVIER 2026 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts en contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition
ETAPE 1
Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition.
ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris
AUDITION Personnages & Parade
23/01/2026
NANTES (France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition)
ETAPE 3
Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 18h00 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». VENDREDI 23 JANVIER 2026 9H30 LE STUDIO DE LA DANSE 15 RUE DES MARSAUDERIES 44200 NANTES Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris. Instructions à suivre :
Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets.
Le port du masque est recommandé pendant la journée d'audition. Merci de respecter le choix de chacun.
Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer.
Les accompagnants ne seront pas admis dans les locaux, ils devront vous attendre à l'extérieur.

AUDITION PARADE
NANTES 23 JANVIER 2026 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts en contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition
ETAPE 1
Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition.
ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris
AUDITION Personnages & Parade
23/01/2026
NANTES (France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition)
ETAPE 3
Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 18h00 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». VENDREDI 23 JANVIER 2026 9H30 LE STUDIO DE LA DANSE 15 RUE DES MARSAUDERIES 44200 NANTES Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris. Instructions à suivre :
Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets.
Le port du masque est recommandé pendant la journée d'audition. Merci de respecter le choix de chacun.
Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer.
Les accompagnants ne seront pas admis dans les locaux, ils devront vous attendre à l'extérieur.

CDD 6 mois renouvelable: Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous :
Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable).
Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi.
Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises.
Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi.
Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur.
Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois.
Assurez la promotion des profils que vous accompagnez.
Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique
Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement.
Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local.
Maestro de l'animation de groupe y compris à distance.
Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel.
Enthousiaste et volontaire.
Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail.
Autonome mais apprécie le travail en équipe.
Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise
Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis
11h30 à 20h une fois par semaine).
Prime vacances.
RTT.
Mutuelle et prévoyance.
Tickets restaurant.
Transport : 75% pris en charge.
3 jours de missions associatives/an.
Plan d'épargne retraite.
Accords télétravail.
Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie
Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap).
Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat).
Une méthodologie qui a fait ses preuves.
Des outils performants.
Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe
Premier contact (10 min).
Échange RH (45 min en visio).
Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions
Experts en transformation professionnelle

GSF CONCORDE recherche un chef d'équipe (H/F) pour un de ses sites basé à Marne la Vallée Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez l'encadrement opérationnel et le suivi de votre équipe de nuit chez notre site client basé à Marne La Vallée afin de garantir la qualité des prestations de propreté et le respect des engagements contractuels. Vos missions seront les suivantes :
Communiquer les instructions en amont relatives à la prestation aux agents de service.
Envoyer des comptes-rendus à chaque fin de prestation spéciale à son Responsable d'exploitation.
Assurer le relais de communication entre l'équipe, le client et le responsable d'exploitation.
Respecter le cahier des charges et planning.
S'assurer de la satisfaction des clients et répondre à leur besoin.
Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents de propreté de nuit.
Organiser et planifier les tâches en fonction des zones et des priorités.
Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Contrôler la bonne exécution des prestations (rondes, contrôles qualité).
Anticiper les apprivoisement en produits et matériels.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Réagir efficacement en cas d'imprévu ou d'urgence. POSTE DE NUIT Du lundi au vendredi de 00h-07h du matin 15.10 euros brut/heure hors majoration de nuit CACES NACELLE serait un plus Démarrage au 1er Octobre

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire sur notre agence de LAGNY SUR MARNE (77). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'agence et l'Attachée technico commerciale itinérant, et jouerez un rôle clé de soutien aux équipes commerciales itinérantes. Vos mission seront variées et incluront : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins, Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances, Traiter les commandes clients et les acomptes, Travailler en binôme avec la force commerciale terrain, Réaliser de la prospection téléphonique, Animer et faire vivre le CRM, Assurer la relation courante avec les fournisseurs tout en étant proactif par rapport aux nouveautés et aux produits existants. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique et vous capitaliser une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement les qualités liées à la fonction de technico-commercial sédentaire : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise., utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Organisation du travail : 39h du lundi au vendredi
Lieu du poste : Lagny sur Marne
Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 30 000€ brut annuel selon votre expérience Une réelle politique de partage :
Accords d'intéressement et participation
Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires
Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Entretien téléphonique 2.Entretien manager/direction Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Assainissement, adduction d'eau, MCA
CHRISTAUD

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment :
La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais)
L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches)
La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique
L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple)
Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place
La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine.
Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques
Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique
Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout
Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur)
Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre établissement de santé recrute un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée interviendra dans l'accompagnement des utilisateurs, l'assurance du bon fonctionnement des applications métiers et leur évolution. Missions principales
Administrer et paramétrer les logiciels métiers, notamment :
AGIRH / MAG2 (ressources humaines hospitalières)
CORA (PMSI)
PASTEL (gestion administrative du patient)
Gérer la création, modification et administration des comptes et droits utilisateurs sous Active Directory.
Participer aux projets de transformation ou d'optimisation du SI.
Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs hospitaliers.
Gérer le diagnostic et la résolution des incidents sur les applications du SI hospitalier. Compétences requises
Expérience préalable dans un poste similaire, préférablement en milieu hospitalier ou grande structure médicale.
Maîtrise d'au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA ou PASTEL).
Expertise technique en administration Active Directory.
Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Ce qui est proposé
Un cadre professionnel innovant, au cœur d'un établissement en pleine transformation numérique.
Une équipe engagée et solidaire.
Une mission porteuse de sens dans le service public hospitalier.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et Support Applicatif Hospitalier dont la mission principale sera d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le support des applications dont il/elle aura la responsabilité. Missions principales
Assurer le suivi, la disponibilité et la performance des applications métiers.
Fournir un support applicatif aux utilisateurs, analyser et résoudre les incidents.
Escalader les anomalies auprès des éditeurs ou des équipes techniques si nécessaire.
Coordonner les actions de maintenance corrective et évolutive.
Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs et des éditeurs de logiciels.
Rédiger et maintenir la documentation applicative.
Piloter ponctuellement des projets d'intégration, de migration ou de déploiement applicatif. Environnement applicatif Vous aurez à intervenir sur plusieurs familles d'applications :
Administratif : AGIRH, PASTEL, MAG2 ou CORA
Médico-technique : COPILOTE, PHARMA, CHIMIO, XPLORE, HEXALIS, etc. Profil recherché
Première expérience réussie en gestion applicative, support utilisateurs
Connaissance des environnements métiers administratifs et/ou médico-techniques (idéalement dans le secteur hospitalier).
Sens du service, bonnes capacités de communication et pédagogie auprès des utilisateurs.
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs (DSI, éditeurs, métiers). Ce que nous offrons
Un poste polyvalent, mêlant support utilisateur, exploitation applicative et pilotage de projets.
Un environnement stimulant dans le secteur de la santé.
Des possibilités de montée en compétences sur un périmètre applicatif large et stratégique

Au sein de la Division Sureté Prévention Secours et Santé (SP2S), le Pôle Sûreté est composé d'une équipe pluridisciplinaire de près de 250 personnes. La sécurité est pour nous une priorité. Jour et nuit, les collaborateurs de notre Division Sécurité-Prévention-Secours mettent tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes et permettent ainsi à chacun de profiter en toute tranquillité de son séjour en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Sous la responsabilité du Manager vous serez responsable de veiller à la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du site magique de Disneyland Paris ainsi que sur nos Hôtels. Vous serez chargé d'assurer un environnement sûr et accueillant pour nos visiteurs du monde entier, en mettant en pratique les 5 clés Disney : sûreté, efficacité, spectacle, courtoisie et inclusion. Vos Missions : A ce titre, vous aurez la responsabilité de garantir :
La gestion de la sécurité des biens et des personnes sur tout le site de Disneyland Paris.
L'application des procédures de sûreté avec professionnalisme et courtoisie.
L'intervention rapide et efficace en cas de besoin.
La surveillance des lieux et le signalement de toute anomalie.
L'interaction avec nos visiteurs dans un esprit d'accueil et de service. Le profil pour mener à bien cette mission :
Vous êtes titulaire au minimum du TFP. A.P.S., ou d'un diplôme dans la sécurité ;
Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum dans le domaine de la sûreté ;
Vous possédez une carte professionnelle en cours de validité ;
Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans ;
Vous avez un niveau de Français C1 (courant) et vous avez idéalement des bases en Anglais (niveau basique A2) ou une autre langue ;
Vous êtes organisé(e), dynamique et vous êtes aussi bon(ne) communicant(e) ;
Vous avez la capacité de travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel.
Vous êtes flexible sur vos jours et horaires de travail La Différence Disney Des outils de travail confortables et performants, qui vous placent dans les meilleures conditions Un environnement de travail adapté : des postes ergonomiques qui font l'objet d'un suivi régulier par la médecine du travail Un accompagnement au quotidien par un management de proximité qui veille à la fois au bien-être de l'équipe, mais aussi développement des compétences de tous ses collaborateurs. Des opportunités d'évolution professionnelle dans le service ou vers d'autres métiers dans l'entreprise Une ambiance de travail conviviale, ouverte et organisée en différentes équipes Un environnement multiculturel, empreint de magie. Des entretiens seront à prévoir le 3 novembre en présentiel. Si votre candidature est retenue, vous recevrez les informations telle que l'heure et le lieu de rendez-vous.

Que ça soit les Pirates des Caraïbes ou le spectacle des Super Héros Marvel, nos équipes de maintenance ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations de Disneyland Paris, tout au long de l'année. Elles œuvrent ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique à nos visiteurs, en toute sécurité. Vos Missions : Sous la responsabilité de l'encadrement de la maintenance des attractions et des scènes composé d'environ 400 personnes, vous contrôlez et remettez en état de fonctionnement les équipements de Ride dans les attractions en respectant les Quatre Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité. Vos taches principales :
Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Diagnostiquer et réparer les pannes y compris complexes sur les parties Mécanique, Pneumatique, Hydraulique et Electrique.
Proposer des actions correctives adaptées à tout type de problématique technique, identifiée ou imprévue, liée aux installations des Rides de l'attraction
Identifie et expertise les problématiques de fonctionnement des équipements
Réaliser la maintenance curative, préventive des équipements et éléments dont il a la charge dans le respect des procédures applicables et du temps imparti.
Assurer la mise en fonction ou fermeture de sa location, à partir des consignes données et sous le contrôle ponctuel d'un membre de l'encadrement présent dans sa zone.
Prendre les initiatives adaptées et utiles au bon fonctionnement du service en proposant régulièrement à sa hiérarchie des améliorations applicables.
Transmettre spontanément toutes les informations pertinentes relatives à son environnement professionnel, aux personnes et/ou départements concernés.
Mettre en œuvre les tâches attribuées par la hiérarchie en s'assurant de la bonne transmission des informations auprès de l'équipe et en les adaptant au besoin. Le profil pour mener à bien cette mission : Idéalement une formation minimum BAC en Electromécanique type MEI avec 2 ans d'expérience ou un BTS type FED vous avez des connaissances en mécanique productique, hydraulique, pneumatique et électromécanique.
Capacité d'analyser des documents techniques (fiches techniques, plans, etc.).
Capable de comprendre de la documentation rédigée en anglais en plus. La Différence Disney
Un parcours d'intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement.
La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions.
Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe.
Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Des entretiens seront à prévoir le 3 novembre en présentiel. Si votre candidature est retenue, vous recevrez les informations telle que l'heure et le lieu de rendez-vous.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre disponibles rapidement : Descriptif du poste : . Taille de pierres destinées à être utilisées dans des projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine . Pose de pierres en garantissant leur solidité et l'esthétique. . Maitrise des techniques de taille et pose de pierres . Restauration des éléments en pierre (façades, corniches, moulures...) . Réalisation des joints, raccords, badigeons et rejointements sur pierres . Travail de finition sur pierres . Remplacement ou reproduction des éléments en pierre existants. Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr

Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute un(e) Naturopathe pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur le centre commercial Val d'Europe. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Véritable ambassadeur/rice, vous avez la responsabilité du rayon Huiles Essentielles de la boutique et travaillez en équipe pour assurer la parfaite tenue du rayon. Vos missions :
Accueillir, accompagner et conseiller les clients sur les huiles essentielles et leurs utilisations.
Conseiller également les clients en cosmétiques et assurer leur satisfaction.
Coordonner les lancements de nouveaux produits dans votre rayon (mise en avant des produits, choix des implantations des rayons) et former les conseiller/ères de vente à ces produits
Proposer et mettre en place des outils d'information et des animations pour améliorer la qualité des prestations.
Veiller à la bonne tenue du rayon : remplir les rayons en cas de manque, propreté et signalétique des rayons/vitrines, assurer la disposition de testeurs Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de Naturopathe
Vous maitrisez les huiles essentielles, absolues et extraits CO2, de leurs propriétés, risques et précautions d'usage, et utilisations en cosmétique, bonne connaissance des produits de diffusion aromatique.
Vous aimez la vente, le conseil client en boutique et le travail en équipe. Savoir-être : Organisation, autonomie et aisance relationnelle. Maitrise du français (couramment) et anglais (occasionnellement) Rémunération et avantages :
Le poste est à pourvoir dès à présent en intérim
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.##

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Montage de machines industrielles avant expédition
Travaux de mécanique, perçage, taraudage, ajustage
Lecture et interprétation de plans techniques
Déplacements pour le SAV si nécessaire, incluant la formation des clients
Connaissances en hydraulique et pneumatique requises
Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe Nous recherchons une personne motivée, avec une solide expérience en maintenance industrielle et un excellent sens relationnel. Horaire : 8h-16h Salaire : entre 12 et 14 selon le profil et l'expérience Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer.

AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim dans le domaine de la SECURITE, recrute pour un de ses clients un ELECTRICIEN INSTALLATEUR SSI H/F sur PARIS IDF Le Poste Pour une société basée sur Lagny sur Marne 77, vous serez en charge toute l'éxécution des travaux d'installation électrique des systèmes de sécurité incendie pour des clients de Paris et IDF: Lecture de schémas électriques fournis par le conducteur de travaux Tirage de cable Raccordement à l'armoire électrique Mise en service des SSI Systèmes de sécurité incendie : extincteurs, désenfumage, alarme incendie, électricité, matériels de sécurité au travail, éclairage de secours, porte coupe-feu, détection Gaz, RIA robinet d'incendie armé, vidéo surveillance et le contrôle d'accès Le Profil Recherché
Diplôme en électricité
Permis B OBLIGATOIRE
Expérience similaire exigée d'au moins 2 ans sur des chantiers neuf ou rénovation
Etre disponible sur le long terme
Compétences recherchées : lecture plan, tirage de câble, installation SSI, mise en service
Qualités recherchées : pouvoir d'exécution
ponctualité
rigueur
concentration
manuel Rémunération Selon profil Véhicule de services Panier repas Poste à pourvoir immédiatement Horaires 9h-18h du lundi au vendredi (1heure de pause déjeuner) 39h hebdomadaires

Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes : * Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale. * Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale * Développer et piloter le projet d'établissement * Manager les équipes * Assurer le pilotage budgétaire : * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : * Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes * Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Profil recherché * Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.). * Type de contrat : CDI * Localisation : Meaux (Seine-et-Marne) * Rémunération : à définir selon profil * Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie * Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. * Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage. * Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques). * Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.

Dans le cadre de ses chantiers de rénovation intérieure, E&R Cardoso recherche un peintre polyvalent, également capable d'effectuer des travaux de cloisonnage et de pose de plaques de plâtre. Sous la direction du chef de chantier, vos missions comprendront : Travaux de peinture intérieure : préparation des supports, application, finitions, retouches Travaux sur échafaudage (peinture en hauteur, plafonds, murs) Montage de cloisons en plaques de plâtre (placo, placostil) Petits travaux de rebouchage, ragréage et finitions Participation à la propreté et à la sécurité du chantier Petits travaux divers Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en peinture et/ou plaquiste Vous maîtrisez les techniques de peinture et de pose de cloisons Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en hauteur (échafaudage) dans le respect des règles de sécurité Vous êtes capable de vous adapter aux besoins du chantier et de communiquer efficacement avec le chef de chantier Conditions Contrat : Contrat de chantier
1 mois, renouvelable selon avancement 35 h / semaine Rémunération : SMIC à 2 000 € brut/mois selon profil Avantages : panier repas + indemnités de déplacement À propos d'E&R Cardoso E&R Cardoso est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation et les finitions intérieures. Nous recherchons des professionnels sérieux, autonomes et polyvalents, capables de s'adapter à des chantiers variés et exigeants.

Session d'information et de recrutement prévue le 21 OCTOBRE 2025 en présentiel à l'agence France Travail de Chessy (77). PRÉREQUIS:
Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 8h du matin à 3h du matin (NON NÉGOCIABLE);
Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE).
Niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais (NON NÉGOCIABLE). Nous recrutons des barman et barmaid pour l'ensemble de la destination Disneyland Paris, incluant les parcs dont Adventure World Expansion, le Disney Village et les hôtels. MISSIONS:
Assurer un accueil et une prestation de qualité à l'ensemble de nos visiteurs et visiteuses de leur arrivée à leur départ,
Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs et boissons chaudes) en toute autonomie,
Prendre, conseiller et servir les commandes boissons et/ou snacking au plateau et encaisser les visiteurs et visiteuses,
Effectuer la mise en place et le réassort du bar, participer à l'entretien des équipements et de l'espace de travail,
Respecter l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité définies (HACCP). PROFIL:
Vous êtes idéalement titulaire d'une Mention Complémentaire bar ou Brevet Professionnel bar, et vous avez acquis une première expérience dans ce métier,
Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité et votre sens du service, qui vous permettront de fidéliser le client et lui donner envie de revenir,
Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique et multiculturel, qui favorisera votre évolution professionnelle et vous permettra de réaliser un véritable parcours d'excellence,
Vous êtes flexible et pouvez travailler sur des plages horaires variées (de 8h à 3h du matin), y compris les week-ends, vacances et jours fériés.
Vous avez un niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais.. AVANTAGES:
Contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
Heures supplémentaires récupérées ou payées.
Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ).
Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination.
Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats ).

Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 21 OCTOBRE 2025 à l'agence France Travail de Chessy (77). Nous recrutons des Demis(es) Chef(fes) de Partie F/H En étroite collaboration avec l'ensemble de la brigade et rattaché.e au management (Sous-chefs et Chef de cuisine), le/la Demi-Chef de Partie est responsable de la préparation des plats, de la mise en place au dressage, afin d'offrir une expérience culinaire de premier plan aux visiteurs de Disneyland Paris. Vos missions
Élaborer la production quotidienne en respectant les fiches techniques et les standards de qualité établis.
Assurer les différents postes (froid, chaud, garnitures, desserts.) tout en étant capable de vous adapter aux situations imprévues (demandes spécifiques, allergies.).
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs et au suivi des alternants et stagiaires.
Respecter et garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en permanence. Votre profil Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires (préparations préliminaires, modes de cuisson, dressage.). Vous avez une première expérience significative en cuisine traditionnelle (pas de restauration rapide ni collective) et/ou un diplôme sont obligatoires. Vous avez un niveau de français B1 minimum. Vous êtes un.e véritable coéquipier(ère), avec un excellent esprit d'équipe et une capacité à communiquer. Vous êtes flexible et pouvez être amené.e à travailler dès 6h30 ou jusqu'à 2h00, en semaine et le week-end.

Session d'information et de recrutement prévue le 21 Octobre 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de CHESSY(77) PRÉREQUIS:
Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE);
Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE).
Niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant (A1) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS :
Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs
Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
Garantir l'application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe. PROFIL:
une expérience en service d'au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
Idéalement un niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant avancé (A2) et appréciez travailler en équipe.
Efficace sous la pression et flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. AVANTAGES:
Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,
Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,
Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté),
Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté),
Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,
Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires,
Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,
Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise

Session d'information et de recrutement prévue le 21 Octobre 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de CHESSY(77) PRÉREQUIS:
Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE);
Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE).
Niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant (A1) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS :
Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs
Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
Garantir l'application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe. PROFIL:
une expérience en service d'au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
Idéalement un niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant avancé (A2) et appréciez travailler en équipe.
Efficace sous la pression et flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. AVANTAGES:
Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,
Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,
Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté),
Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté),
Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,
Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires,
Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,
Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) (H/F) Le ou .la régleur.(se) régule et surveille une ou plusieurs machine(s) de fabrication, qui peuvent être de différentes technologies. Il.ou elle intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Réalisation et suivi de la fabrication
Coordonner et réguler l'activité de production
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes
Assurer la maintenance de premier niveau
Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne
Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte
Lire des documents techniques
Communication et participation à l'amélioration continue
Respecter les normes de sécurité
Transmettre des savoirs et savoir-faire
Expérience réussie sur un poste similaire.
Horaire : en trois huit : 12H 13H 17H // 6H30-14H30 OU 14H30-22H30 OU 22H30-6H30
Taux horaire : 1354Primes ( nuit, équipe, productivité.)
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
Rigueur et sens de l'observation.
Polyvalence pour effectuer diverses tâches (manutention, prises de côtes).
Connaissance des techniques de contrôle qualité.
Capacité à travailler en équipe

Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Serris (Marne la vallée) : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD 18H Vos missions :
L'accueil et le conseil de la clientèle
La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs.
L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter.
Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin.
Prise en charge des SAV clients.
Participation aux inventaires. Votre profil :
Formation Bac minimum
Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table
Excellente présentation et sourire à toute épreuve
Dynamique
Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages :
Intéressement trimestriel
Prime vacances
13ème mois
Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur)
Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.

Offre de poste Assistant-e de Service Social
CDI à temps plein Lieu : Lagny-sur-Marne (77) Disponibilité : Dès que possible Employeur : Association Santé 77 Nord À propos de l'Association Santé 77 Nord Notre association œuvre pour améliorer le parcours de vie et de santé des personnes en situation complexe sur le territoire nord de la Seine-et-Marne. Nous favorisons une prise en charge de proximité, coordonnée et humaine, grâce à plusieurs dispositifs :
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC)
L'Équipe Mobile Territoriale de Soins Palliatifs
Des missions innovantes : E-santé, Parcours Global Après Cancer, Hébergement Temporaire en Sortie d'Hospitalisation Vos missions principales En tant qu'Assistant-e de Service Social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement social des patients et de leurs proches :
Organiser et réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins sociaux
Mettre en place et suivre un projet d'accompagnement social personnalisé
Informer, conseiller et orienter les patients et leurs aidants sur leurs droits et démarches
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, infirmiers, assistante.)
Travailler en réseau avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire
Rédiger les documents et assurer la traçabilité des actions dans le dossier informatisé
Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé Participation à la vie associative
Participation aux réunions de synthèse et groupes de travail internes
Implication dans les projets de développement et de partenariat
Collaboration à des actions de formation avec les professionnels du territoire Votre environnement de travail
Poste basé au siège de l'Association à Lagny-sur-Marne
Déplacements fréquents sur le territoire de coordination (véhicules de service mis à disposition) Profil recherché
Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS)
Excellente connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des usagers
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour le travail en équipe
Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Permis B obligatoire Conditions
CDI à temps plein (36 h / semaine)
Rémunération selon expérience + Prime Ségur
Titres restaurant
Application de l'accord collectif et du droit du travail
Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste Dans le cadre de nos chantiers de rénovation et d'aménagement, nous recherchons un manœuvre bâtiment second œuvre motivé et rigoureux. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux travaux suivants : Dépose d'éléments de construction (cloisons, sols, équipements, etc.) Creusement de tranchées et préparation des passages de réseaux Manutention de matériaux et nettoyage de zones de travail Aide aux corps d'état secondaires selon l'avancement du chantier Profil recherché Vous êtes manuel, ponctuel et impliqué Vous aimez le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité Une expérience en bâtiment est très fortement souhaité ainsi que savoir manié les outils électroportatifs. Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers Conditions Contrat de chantier : 1 mois et demi ou plus selon volonté du candidat ( a renouveler) 35 h / semaine Rémunération : SMIC horaire brut + panier repas + déplacement À propos d'E&R Cardoso Entreprise dynamique du bâtiment, E&R Cardoso intervient sur des chantiers de rénovation, second œuvre et aménagements techniques. Nous valorisons la polyvalence, le respect du travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Au sein d'un atelier, vous Dimensionner et assembler les supports tel que des armoires électriques industrielles, platines, rails etc.... en suivant une implantation. Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire. Respecter la section de filerie en rapport au dispositif raccordé. Contrôler le câblage par rapport au schéma.

Un nouveau salon d'onglerie situé à Lagny-sur-Marne (77400) recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe. Conditions du poste
Contrat : CDI, 35h hebdomadaires
Date de début : 1er novembre 2025 Vos missions Au sein du salon, vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller les clients sur nos services et produits.
Réaliser des prestations en onglerie : beauté des mains et des pieds, extensions en résine ou gel, nail art et techniques avancées (baby-boomer, dégradé, french, décorations personnalisées).
Assurer un suivi de la satisfaction client et contribuer à leur fidélisation.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à des formations continues pour perfectionner vos compétences et rester à jour sur les nouvelles tendances.
Assister la responsable du salon : suivi administratif, gestion des stocks, comptabilité de base, coordination de l'équipe. Profil recherché
Expérience professionnelle d'au moins 1 an en onglerie.
Maîtrise des différentes techniques de pose et de soin des ongles.
Rigueur, créativité, sens du détail et professionnalisme.
Excellent relationnel client et esprit d'équipe.
Compétences linguistiques : bonne maîtrise du français indispensable. La connaissance du vietnamien serait un plus apprécié pour faciliter la communication interne. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un salon dynamique et mettre en valeur vos compétences, envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et lettre de motivation.

Adjoint Responsable Caisses
Supermarché 2500 m²
H/F Vous avez une première expérience en gestion d'équipe et souhaitez évoluer dans un rôle clé de la grande distribution ? Ce supermarché de 2500 m² recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Caisses pour seconder la responsable dans l'organisation et le bon fonctionnement de la ligne de caisse. Vos Missions : Assister la responsable caisse dans l'encadrement de l'équipe : accueil, formation, plannings et répartition des postes. Veiller au bon déroulement des encaissements, à la fluidité du passage en caisse et à la satisfaction client. Participer à la gestion administrative : contrôles de caisses, fonds, remises, suivi des bons et titres. Gérer les réclamations clients, les incidents de caisse et garantir un bon climat de travail en zone accueil. Être le relais opérationnel en l'absence de la responsable. Profil Recherché : Expérience en caisse et en management en grande distribution. Dynamisme, sens du service, rigueur et bonne gestion du stress. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Un poste opérationnel, évolutif, au cœur de la relation client. Si vous avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.

Responsable Boucherie H/F
Grande Distribution Expérience de 2 ans Minimum requise Vous avez le goût du défi et une passion pour la boucherie ? Rejoignez-nous et prenez les rênes de notre rayon boucherie dans un supermarché de 2500 m² ! Nous recherchons un(e) Responsable Boucherie H/F pour intégrer notre équipe rapidement. Ce que nous vous offrons : Autonomie totale : Gérez votre rayon comme bon vous semble, exprimez votre créativité et faites de votre espace un incontournable pour nos clients. Tâches variées : De la découpe à la mise en rayon, en passant par l'implantation et le balisage, vous serez maître de la transformation des produits. Relation client : Emballez, vendez, et répondez aux demandes spécifiques de notre clientèle avec un service personnalisé et de qualité. Hygiène & Traçabilité : Vous serez garant(e) du respect des normes d'hygiène alimentaire et de la traçabilité des produits, en plus de participer aux inventaires. Passation des Commandes : Vous serez également en charge de passer les commandes, en négociant avec les fournisseurs, en calculant les prix et en optimisant les marges pour garantir la rentabilité du rayon. Profil Recherché : Expérience confirmée : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une expérience solide en tant que responsable en boucherie. Dynamisme et créativité : Ce poste est fait pour vous si vous aimez innover et proposer des produits qui se démarquent. Leadership naturel : Vous avez la capacité à motiver et encadrer une équipe pour atteindre des objectifs communs. Gestionnaire averti(e) : Vous maîtrisez la gestion des stocks et savez optimiser les approvisionnements pour minimiser les pertes. Excellent relationnel : Vous savez instaurer une relation de confiance avec la clientèle tout en gardant un esprit commercial affûté. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise avec primes attractives + primes annuelles. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire parler votre talent ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Employés de drive (H/F) pour l'ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026. Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Préparation des commandes : Prélever les produits en magasin avec un terminal mobile, en respectant l'ordre, les dates de péremption et l'état des articles.
Relation client & encaissement : Remettre les commandes au point de retrait, orienter les clients en magasin et assurer l'encaissement sur une caisse dédiée.
Hygiène & sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de respect de la chaîne du froid.
Missions transverses : Participer aux inventaires, réassortir les rayons et maintenir un espace de travail propre et organisé. Votre profil :
Organisé(e), rigoureux(se) et capacité à suivre des procédures
Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe.
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Horaires :
Horaires : L'activité du drive s'étend de 5h à 20h du lundi au samedi, et de 5h à 13h le dimanche. En période d'inventaire ou de fin d'année, une disponibilité jusqu'à 20h, y compris le dimanche, peut être demandée.
Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité.
Le poste s'exerce en station debout et implique des déplacements constants dans l'ensemble du magasin. Le port de charges est fréquent, comme pour un client effectuant ses courses, incluant des articles lourds tels que des packs d'eau. À la suite de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 22/10/2025 présentant le poste ainsi que l'entreprise. Vous participerez ensuite à des exercices de mises en situation, réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Si votre candidature est retenu, une formation préalable à la prise de poste sera assurée via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour participer à la réunion d'information collective, inscrivez-vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

SAINT PIERRE, ile de la Réunion le 18 Octobre 2025 et SAINT DENIS LE 20 OCTOBRE 2025- UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs.
Processus d'audition
ETAPE 1
Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour.
ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland Paris
AUDITION Personnage & Parade
18/10/2025-SAINT-PIERRE(ile de la Réunion) et 20/10/2025 SAINT DENIS Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) ETAPE 3
Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland Paris sera présent entre 9h00 et 9h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». SAMEDI 18 OCTOBRE 2025 HOTEL VILLA DELISLE 42 BOULEVARD HUBERT DELISLE 97410 SAINT PIERRE ILE DE LA REUNION LUNDI 20 OCTOBRE 2025 LA CITE DES ARTS 23 RUE LEOPOLD RAMBAUD 97490 SAINT DENIS Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland Paris.

Notre agence est actuellement à la recherche d'un maître d'hôtel H/F pour l'un de nos clients. Notre client est un restaurant moderne et spacieux situé en bord de Marne à Montévrain offrant un cadre chaleureux et convivial. Il met un point d'honneur à offrir une expérience unique à ses clients en alliant élégance et service soigné. L'ambiance y est accueillante et propice aux moments de partage et de détente. Vos missions:
Préparer la salle avant le service : mise en place, propreté, vérification du matériel.
Accueillir et accompagner les clients, présenter la carte et veiller à leur satisfaction.
Coordonner et encadrer l'équipe de salle (chefs de rang, serveurs, commis).
Assister le maître d'hôtel dans l'organisation du service et la répartition des tâches.
Assurer la liaison avec la cuisine et contrôler la qualité des plats et du service.
Former les nouveaux employés, gérer les demandes spécifiques et veiller au respect des normes d'hygiène. Conditions de travail : Travail en équipe, horaires du soir. Environnement : Travail en salle, dans un environnement dynamique et parfois sous pression. Votre profil:
Vous maîtrisez les techniques de service et respectez les normes d'hygiène et de sécurité en restauration.
Vous avez une bonne connaissance des menus, des vins et des boissons afin de conseiller les clients.
Vous êtes courtois, à l'aise à l'oral, et savez travailler en équipe avec un excellent sens du service.
Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs tables simultanément et de gérer votre temps efficacement.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et capable de vous adapter aux imprévus et aux besoins des clients. Vous avez une formation en restauration (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Il est obligatoire d'être véhiculé car le site étant en bord de marne, il n'est pas desservi par les transports en commun !

En tant que Gouvernant/e Général/e, Votre mission consistera à encadrer et diriger les équipes ( 1er femme de chambre, 12 femmes de chambre et 1 équipiers). Placé/e sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation, vous veillerez à la propreté des chambres, des lieux communs, du back-office ainsi que des espaces de conférence. Garant/e du bon déroulement de la journée de travail, vous assurerez le respect des procédures d'entretien, des normes de sécurité, ainsi que de la qualité générale du travail de nettoyage. La gestion des stocks de chariots, du matériel et des produits sera également de votre ressort, tout comme assurer un accueil et un service de qualité, avec un suivi clientèle pendant leur séjour. POSTE SUR MONTEVRAIN 77144 dans une résidence hôtelière 3 étoiles.

Poste à pourvoir en intérim
Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute udes conseillers(ères) de vente en beauté d'une boutique dans le centre commercial Val d'Europe spécialisée dans la vente de produits cosmétiques naturels à base d'huiles essentielles * Accueillir, accompagner le client en assurant la qualité de conseil et bien être. * Animer des ateliers de cosmétiques maisons * Peut être amené(e) à conseiller, de manière plus spécifique, le client sur les huiles essentielles, leurs propriétés et précautions d'utilisation, diffusion, absolues, dispersants, extraits CO2 etc en collaboration avec le(s) Naturopathe(s) de la Boutique * Conseiller les clients en s'appuyant sur votre expertise esthétique/cosmétique pour l'ensemble des produits Aroma-Zone : kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, des produits Bio prêts à l'emploi, actifs et Huiles Essentielles (propriétés, précautions d'utilisation, association Do it yourself etc ) * Se former en continue sur l'ensemble des produits : connaissances des fiches produits, des associations produits etc et partager sa connaissance des produits avec l'équipe (synergie d'apprentissage collective) * Participer aux opérations de caisses (ouverture et fermeture de la boutique) et encaissement clients * Participer à la vie de la boutique : propreté et réassort des rayons, merchandising (ex : signalétique, mise en avant des nouveautés et promotions, mise à disposition de testeurs, etc ) opérations d'ouverture et fermeture de la boutique * Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Impliqué(e), passionné(e) par les produits naturels et faits maison, vous avez un diplôme de chimie ou bio vous permettant de faire de la formulation, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques Si ce poste vous plait, rencontrons
nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.

Poste à pourvoir en intérim- Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente de produits capillaires? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des conseillers(ères) de vente en beauté une boutique spécialisée dans la vente de produits cosmétiques naturels à base d'huiles essentielles située dans le centre commercial Val d'Europe * Accueillir, accompagner, conseiller le client sur la gamme Capillaire Aroma-Zone (propriétés, précautions d'utilisation, association Do it yourself etc ) en assurant la qualité de conseil et bien être. * Peut être amené à conseiller les clients sur les autres gammes de produits : kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, des produits Bio prêts à l'emploi, actifs et Huiles Essentielles * Participer aux opérations de caisses (ouverture et fermeture de la boutique) et encaissement clients * Participer à la vie de la boutique : propreté et réassort des rayons, merchandising (ex : signalétique, mise en avant des nouveautés et promotions, mise à disposition de testeurs, etc ), opérations d'ouverture et fermeture de la boutique * Se former en continue sur l'ensemble des produits Aroma-Zone : connaissances des fiches produits, des associations produits etc et partager sa connaissance des produits avec l'équipe (synergie d'apprentissage collective) * Peut être amené à animer des ateliers de cosmétiques maisons Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
Issu(e) du métier de la coiffure, vous maitrisez les produits, techniques de soins capillaires. Vous êtes capable de tenir un discours technique, d'identifier les besoins de nos clients et de les conseiller au mieux. Vous aimez la vente, le conseil client en boutique et le travail en équipe. Impliqué(e), passionné(e) par les produits naturels et faits maison, vous avez un diplôme de chimie ou bio vous permettant de faire de la formulation, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques Si ce poste vous plait, rencontrons
nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.

Rattaché(e) au Directeur Nationale des Ventes, vous serez au cœur de la relation avec nos partenaires, en assurant leur accompagnement quotidien et le bon suivi administratif et commercial. Vos principales responsabilités: Gestion et animation des partenaires
Création, suivi et mise à jour des chartes partenaires et contrats de collaboration.
Suivi des dossiers partenaires : contrats en cours, relances, conformité documentaire.
Accompagnement et information des partenaires sur nos produits et procédures.
Élaboration des bons de commande partenaires et suivi des commissions.
Animation des canaux de communication partenaires (groupes d'échanges, newsletters, événements).
Réponse aux demandes du réseau et gestion du back-office commercial.
Contribution au développement du réseau partenaires par la prospection téléphonique.
Participation aux salons, événements et rencontres partenaires.
Coordination avec les distributeurs et fabricants, en lien avec la direction commerciale. Gestion commerciale et reporting
Saisie et suivi des contrats, devis et clients dans le CRM.
Préparation des réunions commerciales : mise à jour des indicateurs et reporting d'activité.
Suivi des KPI et performances du réseau partenaires. Facturation et administration commerciale
Création et mise à jour des comptes clients et partenaires.
Enregistrement et suivi des commandes, factures et règlements. Service clients et coordination
Assurer le lien entre les équipes internes, les partenaires et les clients.
Remonter toute anomalie ou difficulté rencontrée sur le terrain.
Participer à la gestion des demandes de résiliation ou d'évolution de contrat. Profil recherché
Expérience sur un poste similaire (assistanat commercial, coordination réseau, etc.).
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Goût du travail en équipe et orientation résultats.

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef de quai logistique (H/F) Activités inhérentes à la fonction :
Organiser et planifier l'activité et les effectifs ( en fonction des objectifs de qualité et productivité fixés par sa hiérarchie)
Réceptionner, décharger, flasher et trier les marchandises (chaque unité de manutention) arrivant à quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise
Expédier, trier les marchandises partant du quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise, flasher chaque unité de manutention
Appliquer les consignes techniques et sécuritaires
Veiller au respect des gammes de procédures : Techniques d'exploitation, Sécurité, Qualité
Manipuler des charges ou des matières dangereuses
Communiquer les informations aux différents acteurs concernés Horaire : 19h00/2h30 avec pause de 30 min Savoirs :
Habilitation engins de manutention (CACES, .)
Procédures internes (quai, sécurité, .)
Outil informatique d'exploitation Savoir faire :
Organiser et planifier l'activité et les effectifs
Définir et mettre en œuvre les méthodes et moyens de manutention
Maîtriser un premier niveau de management (gestion des congés, .)
Utiliser les outils de manutention : chariots élévateurs, transpalette électrique, chaîne de quai, outils de manutention manuelle
Appliquer les procédures dans la mise en œuvre des moyens humains et de manutention (étiquetage, flashage, contrôle de poids.)
Maîtriser et faire appliquer les procédures d'exploitation quai, de sécurité et de qualité Savoir Être :
Être force de proposition
Posséder les qualités d'écoute et de maitrise de soi
Être rigoureux et exemplaire

Missions principales :
Animer et encadrer les activités festives de la Maison du Père Noël.
Accueillir petits et grands dans une ambiance chaleureuse et féérique.
Participer à la magie de Noël en créant des moments inoubliables.
Veiller à la sécurité et au bon déroulement des animations. Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et enthousiaste.
À l'aise avec les enfants et le public en général.
Créativité, sens de l'humour et goût pour l'animation.
Une expérience en animation est un plus, mais la motivation et l'énergie positive sont essentielles ! Nous offrons :
Une aventure unique dans un cadre féérique.
Une ambiance conviviale et festive.
Une belle expérience à valoriser sur ton CV Horaires :
Mercredis : 12h30
19h30
Samedis et dimanches : 8h30
14h45 ou 14h15
20h30 Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre :
8h30
14h45 ou 14h15
20h30
Sauf le 24 décembre : 8h30
13h45 ou 13h15
18h30

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile et la réparation de carrosserie ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un Carrossier H/F LES MISSIONS
Réparer et restaurer les carrosseries des véhicules (débosselage, peinture, remplacement de pièces).
Garantir la qualité et la sécurité des réparations effectuées.
Assurer le bon entretien de l'atelier et de l'équipement.
Respecter les délais et la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3ans en carrosserie et êtres à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Nord de la Seine-et-Marne (77) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.