Offres d'emploi à Eppe-Sauvage

CHERCHE AGENT D'ENTRETIEN EN MILIEU BANQUAIRE DU MARDI AU SAMEDI SUR SOLRE LE CHATEAU REMPLACEMENT JUSQU'AU 03/11/25

CDI
Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF)
MECS
Unité d'internat
Adolescence A partir du 3 novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 15 à 21 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes.
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative.
Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif.
Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines
par email : recrutement@associationtraitsdunion.org
par courrier : Association TRAITS D'UNION
Service Ressources Humaines
49 rue Roger Salengro
59132 TRELON Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
D'une possibilité de mobilité interne.

Nous recherchons un moniteur éducateur/éducateur spécialisé (H/F) en temps de jour Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous exercerez votre fonction en temps de jour auprès d'enfants, d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi qu'auprès d'enfants/adolescents TSA. Les principales missions sont les suivantes :
Mettre en place et suivre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux centres d'intérêt des enfants/adolescents (jeux éducatifs, activités artistiques, culturelles, etc.)
Être un soutien à la communication et aux interactions sociales
Veiller au bien
être physique et émotionnel des enfants/adolescents
Accompagner les enfants/adolescents dans les actes et les démarches de la vie quotidienne (repas, prévention en santé, etc.)
Participer à l'animation de la vie du groupe en conciliant vie en collectivité et accompagnement personnalisé
Favoriser les développements des capacités d'autonomie, de socialisation, de responsabilisation
Co-élaborer le projet personnalisé avec l'usager et ses représentants légaux
Exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé
Participer aux différentes réunions et instances internes ou organisées avec les partenaires. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'État de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé est exigé, et avoir une expérience auprès d'enfants /d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TED, etc. serait souhaitable. Connaissance des différents types de handicap et troubles associés, capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer rapidement dans un collectif inconnu, connaissance du territoire, une aisance dans la formalisation de projet d'accompagnement, être force de proposition dans des actions innovantes. Envoyez votre candidature avant le 20 octobre 2025.

Vos missions :
Entretenir le linge, le logement et autres tâches ménagères
Faire les courses ou accompagner les bénéficiaires aux courses
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
Préparer des repas simples et accompagner une personne dans la prise de son repas, lors de déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile
Assurer un accompagnement social et un soutien auprès de personnes fragilisées.
Lever/coucher/aide aux transferts
Aide pour la toilette, à l'habillage et au déshabillage
Surveiller la prise de médicaments, stimuler et surveiller la prise hydrique.

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute un chef de rang (h-f) Le chef de rang assure la prise en charge de la salle et veille au bon déroulement du service. En relation directe avec le responsable du restaurant, il garantit la satisfaction des clients tout en encadrant les commis et en participant à l'organisation quotidienne de l'établissement. Missions principales Le chef de rang est impliqué dans toutes les étapes du service et de la gestion de la salle :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Prendre les commandes et assurer la liaison avec la cuisine et le bar.
Superviser et accompagner les serveurs/euses.
Assurer la mise en place, l'entretien et le nettoyage de la salle.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la clôture du service (facturation, encaissements, rangement, fermeture du restaurant).
Gestion des stocks (Inventaires, état des stocks, passer les commandes) Rôle de coordination En plus de ses missions en salle, il contribue à la bonne entente et à l'organisation de l'équipe :
Maintenir une communication fluide entre les collaborateurs.
Animation des équipes sur le terrain : encadrement, briefings, motivation
Assister le responsable du restaurant dans l'élaboration et le suivi des plannings. Profil recherché Le poste requiert une combinaison de savoir-faire technique et de qualités humaines :
Excellente présentation et sens du relationnel.
Maîtrise des techniques de service en restauration.
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Aptitude à encadrer et à motiver une équipe.
Bonne organisation et sens des responsabilités. Conditions Le métier s'exerce dans un rythme soutenu, avec des horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés). Il exige une grande disponibilité mais offre un rôle polyvalent et valorisant, au cœur de la relation client et de la vie de l'équipe. Rémunération selon profil. Formation et expérience
BTS Hôtellerie-Restauration recommandé ou expérience de chef de rang avérée
Expérience confirmée en salle (minimum 2 à 3 ans), idéalement avec des responsabilités de coordination Modalités de recrutement Poste à pourvoir dès mars 2026, CDD Saisonnier pouvant évoluer. Possibilité de tester le poste à la période de Noël Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés

Maison Lesage fabrication 100% Maison cherche pour son développement un Chocolatier ou une Chocolatière passionné(e) par l'art de la chocolaterie pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez responsable de la préparation et de la création des confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Si vous aimez travailler avec des ingrédients de qualité et que vous avez un sens aigu du travail bien fait et soigné, ce poste est fait pour vous. Vos missions :
La fabrication de bonbons de chocolat, pralinés, ganaches, moulages et autres spécialités.
Concevoir des présentations attrayantes pour les produits en vitrine
Le tempérage du chocolat et le travail de la couverture.
Le moulage, enrobage et décor des produits.
Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
La participation à la création de nouvelles recettes selon les saisons
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Profil recherché :
BTM Chocolatier(ère) exigé ou expérience équivalente.
Maîtrise des techniques de base en chocolaterie.
Sens du détail, de la précision et de l'esthétique.
Esprit d'équipe, autonomie et motivation.
Créativité et passion pour le métier. Si vous êtes motivé(e) par le monde du chocolat et que vous souhaitez contribuer à une expérience gourmande inoubliable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions : Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Mouvaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions :
Participer à la maintenance et à l'entretien d'une installation de concassage
Réaliser des travaux de nettoyage et d'assistance à la maintenance quotidienne
Intervenir sur des éléments mécaniques (bandes, grilles, pièces à remplacer.)
Travailler en appui d'une équipe déjà en place Votre profil : Connaissances en mécanique, maintenance industrielle ou agricole Une expérience en carrière, sur engins agricoles ou TP est un plus Motivation, sérieux et respect des règles de sécurité Rémunération : à partir de 12 €/h, selon expérience et compétences Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV et vos coordonnées à***Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros œuvre Réactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1

Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil * Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée 

Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :  Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F). Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments. Vous devez donc :
poser des cloisons et des faux plafonds.
effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints
installer les passages de gaines
ranger et nettoyer votre chantier Vous avez de solides compétences sur le même type de poste. Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...). Vous respectez les aspects sécurité de votre métier. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.

LTD est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'ingénierie et des travaux publics. Basée à Paris 9?, notre agence accompagne chaque candidat dans sa recherche d'emploi partout en France, avec un suivi personnalisé et des opportunités durables. Le poste : Dans le cadre de nos activités en travaux publics, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) terrassier(e) expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de terrassement et d'aménagement du sol. Vos missions :
Réaliser des tranchées et nivellements manuels ou mécaniques
Préparer le terrain avant les travaux (débroussaillage, déblaiement)
Aider à la pose de canalisations, réseaux secs ou humides
Assurer le compactage et la finition des surfaces
Respecter les consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Profil et habilitations requis :
Une première expérience en terrassement est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité sur chantier
souhaité pour faciliter les déplacements
Habilitations demandées (ou volonté de les obtenir rapidement) :
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
PASI (Prévention et Accueil Sécurité Intervenants)
Habilitation électrique à jour ou en cour

Nous recherchons un Technicien dépanneur chauffagiste qualifié (H/F). Vous travaillez du lundi au jeudi (vendredi repos) et vous assurez le dépannage en chauffage, plomberie, sanitaire et serez amené à réaliser des interventions en électricité. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les compétences en montage de systèmes sont également appréciées.

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé :
Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ;
Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage
Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage
Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif)
Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire
Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS
Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS
Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ;
Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ;
Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ;
Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ;
Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ;
Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI
Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS.
Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS :
Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ;
Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales :
Connaissance approfondie en politiques publiques de santé,
Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés

DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de FELLERIES-LIESSIES, fort de ses 472 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, Cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel exceptionnel (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) FORMATION ATTENDUE : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR MISSIONS PRINCIPALES : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences de la réglementation en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. POSTE : Quotité : Temps Plein Grade : ingénieur hospitalier A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein/temps partiel Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE. La maîtrise des Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus. Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI