Offres d'emploi à Clairfayts

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé :
Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ;
Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage
Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage
Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif)
Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire
Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS
Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS
Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ;
Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ;
Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ;
Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ;
Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ;
Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI
Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS.
Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS :
Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ;
Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales :
Connaissance approfondie en politiques publiques de santé,
Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés

La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2026 Un Animateur BPJEPS APT (H/F) avec une expérience en animation nature/environnement CDD Saisonnier (8 mois) MISSIONS: Rattaché(e) au responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité de nos clients groupes scolaires et séminaires soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Assurer la mise en place et l'encadrement des animations en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques
Entretenir les lieux d'animation et le matériel
Expert technique et sécurité, vous veillez au respect de la réglementation en matière d'animation et à la sécurité du public pour apporter des réponses précises aux situations et gérez les urgences et accidents.
Aide en tant qu'agent d'exploitation (vente et tenue des activités de la station) en absence d'animation prévue
Développer et animer les animations nature/environnement ainsi que le jardin pédagogique Profil
Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'animateur d'activités sportives et/ou activités nature
Idéalement, vous possédez le BPJEPS APT et/ou un diplôme dans l'animation nature
Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent, autonome et aimez le travail en équipe
Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients, jeunes et moins jeunes, seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement:
1 Poste à pourvoir dès Mars 2026
Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire à discuter en fonction de l'expérience
Permis B indispensable afin de conduire les véhicules mis à disposition sur la station.

Nous recherchons pour une réception qui doit se dérouler le vendredi 7 novembre 2025 en soirée : 2 serveurs/serveuses Lieu de travail: AIBES 59149

DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de FELLERIES-LIESSIES, fort de ses 472 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, Cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel exceptionnel (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) FORMATION ATTENDUE : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR MISSIONS PRINCIPALES : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences de la réglementation en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. POSTE : Quotité : Temps Plein Grade : ingénieur hospitalier A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CDD
Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) : Unité d'internat
MECS (Felleries) Du 10 novembre 2025 au 28 février 2026 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 4 à 12 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes.
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative.
Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif.
Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines
par email : recrutement@associationtraitsdunion.org
par courrier : Association TRAITS D'UNION
Service Ressources Humaines
49 rue Roger Salengro
59132 TRELON Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
D'une possibilité de mobilité interne.

À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 €
14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Jeumont et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute un chef de rang (h-f) Le chef de rang assure la prise en charge de la salle et veille au bon déroulement du service. En relation directe avec le responsable du restaurant, il garantit la satisfaction des clients tout en encadrant les commis et en participant à l'organisation quotidienne de l'établissement. Missions principales Le chef de rang est impliqué dans toutes les étapes du service et de la gestion de la salle :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Prendre les commandes et assurer la liaison avec la cuisine et le bar.
Superviser et accompagner les serveurs/euses.
Assurer la mise en place, l'entretien et le nettoyage de la salle.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la clôture du service (facturation, encaissements, rangement, fermeture du restaurant).
Gestion des stocks (Inventaires, état des stocks, passer les commandes) Rôle de coordination En plus de ses missions en salle, il contribue à la bonne entente et à l'organisation de l'équipe :
Maintenir une communication fluide entre les collaborateurs.
Animation des équipes sur le terrain : encadrement, briefings, motivation
Assister le responsable du restaurant dans l'élaboration et le suivi des plannings. Profil recherché Le poste requiert une combinaison de savoir-faire technique et de qualités humaines :
Excellente présentation et sens du relationnel.
Maîtrise des techniques de service en restauration.
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Aptitude à encadrer et à motiver une équipe.
Bonne organisation et sens des responsabilités. Conditions Le métier s'exerce dans un rythme soutenu, avec des horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés). Il exige une grande disponibilité mais offre un rôle polyvalent et valorisant, au cœur de la relation client et de la vie de l'équipe. Rémunération selon profil. Formation et expérience
BTS Hôtellerie-Restauration recommandé ou expérience de chef de rang avérée
Expérience confirmée en salle (minimum 2 à 3 ans), idéalement avec des responsabilités de coordination Modalités de recrutement Poste à pourvoir dès mars 2026, CDD Saisonnier pouvant évoluer. Possibilité de tester le poste à la période de Noël Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés

À propos du poste Envie d'un poste de vente où l'on vous fait confiance et où votre implication fait la différence ? Rejoignez notre équipe impliquée et en tant que Vendeur(euse) responsabilisé(e). Un poste clé entre accueil client, organisation et qualité en boutique. Vos missions: * Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme * Assurer les ventes, encaissements et mise en valeur des produits * Maintenir un point de vente propre, réapprovisionné et accueillant * Prioriser et coordonner les actions de l'équipe selon l'activité du moment * Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité, la présentation et le respect des process * Avoir une vision globale de la vie du magasin : commandes, anticipations des besoins et fluidité de service * Veiller à la bonne utilisation de la caisse et gérer les opérations de contrôle associées * Etre le relai de confiance entre l'équipe et la direction Votre profil
Vous avez une première expérience en vente ou en restauration idéalement sur un poste à responsabilité
Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de prendre part à une belle aventure collective.
Vous avez le sens du service client, faites preuve de rigueur et de dynamisme
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et capable d'emporter une équipe de par votre exemplarité
Vous avez l'esprit d'initiative et l'envie constante d'évoluer Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste , nous attendons avec impatience votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 330,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Un nouveau challenge vous attend chez Forma-Protec® alors poursuivez la lecture ! Qui sommes-nous ? Forma-Protec®, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec® est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la formation. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. Le poste Rattaché(e) au service administratif et en lien avec le service commercial et le service planification, vous assurez le suivi administratif des dossiers de formation. Vous avez pour principales missions de : * Renseigner et orienter nos clients, les stagiaires, partenaires (principalement par mail et par téléphone) en amont, pendant et après la formation, * Collecter les informations nécessaires à la mise en place des formations, * Mettre en place les dossiers de formation (gestion des convocations, conventions, attestations.), * Réaliser la facturation des formations terminées, * Assurer le suivi des groupes de formation. Profil Issu.e d'une formation Bac / Bac +2 en gestion-administration, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Le + Forma-Protec® ? Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec®, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Lesage & Fils
L'excellence familiale au service du goût depuis 1950 Depuis plus de 70 ans, Lesage & Fils incarne l'histoire d'une famille passionnée qui a su transmettre son savoir-faire artisanal, son exigence de qualité et son goût de l'innovation. Dans le cadre du développement de notre Pôle Commerce, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, pour accompagner nos équipes commerciales et assurer le support administratif de la direction du pôle. Vous serez donc en lien permanent avec les équipes commerciales, les clients, ainsi qu'avec les deux dirigeants du pôle. Responsabilités : . Création et suivi des ouvertures de comptes clients · Gestion et mise à jour des tableaux de bord commerciaux · Analyse de données commerciales et reporting à la direction · Gestion tarifaire des produits (mise à jour, suivi, diffusion) · Rédaction et envoi de communications écrites à destination des clients · Gestion des Appels d'offres · Contrôle et traitement des notes de frais · Organisation des déplacements professionnels · Suivi et gestion des agendas des dirigeants et de l'équipe, gestion des foires et salons · Classement, archivage et suivi administratif divers · Support administratif direct aux deux dirigeants du Pôle Commerce · Préparation de dossiers, documents de réunion, synthèses · Interface entre la direction et les équipes commerciales. Profil recherché Nous recherchons une personne bénéficiant d'une formation solide (bac +2 minimum) et d'une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste similaire. Le ou la candidate devra maîtriser parfaitement Excel et les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook), faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité à analyser et synthétiser les données, ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, sont indispensables. Le poste requiert également un sens prononcé de la confidentialité et de la discrétion, une forte adaptabilité dans un environnement dynamique, ainsi qu'une disponibilité et une réactivité exemplaires. Enfin, le goût du travail en équipe allié à une réelle autonomie constituera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

A propos du poste Nous recherchons pour notre prochaine ouverture sur Villeneuve d'Ascq un ou une aide de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e), au sein d'une petite structure, à aider le responsable de cuisine dans diverses tâches ( mise en place, dressage d'assiettes, cuisson, nettoyage). Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Poste CDI à temps partiel 18h00 par semaine 11h00 / 14h00 du lundi au vendredi et 19h00/22h00 le vendredi Possibilité d'évolution à moyen terme. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Assister le responsable de cuisine dans la préparation des plats * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Participer à l'organisation de l'espace de travail pour assurer une efficacité optimale * Contribuer à la mise en place et au service des plats * Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en restauration * Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire et de cuisson * Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité alimentaire * Vous avez une passion pour la cuisine et le travail en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, ce poste est pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) directement à la direction et au responsable de production, dans votre propre bureau individuel vous aurez comme mission quotidienne de répondre au téléphone, saisie informatique diverses, classement... poste clé de l'entreprise vous serez le maillon entre tout les acteurs de la société. De nature souriant(e), dynamique, aimant le contact humain, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, vous devez également avoir une parfaite connaissance de langue française (écrite et parlé), vous maitrisez également les fichiers word et excel. Les horaires ainsi que les jours de travail peuvent être modulables. Fort de 30 ans d'expérience, Special'Repass est un acteur majeur dans la blanchisserie industrielle tout en étant à taille humaine. Notre outil de production appuyé de l'aide de nos équipes nous permettent de devenir leader sur le marché des établissements haut de gamme et de pouvoir satisfaire au quotidien l'ensemble des hôtels et restaurant étoilés de la région NPDC Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

- Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption).
Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix.
Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles).
Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés.
Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures.
Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.
Maintenir la propreté et l'ordre des rayons.
Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles.
Vous êtes organisé et avez le sens du détail.
Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel.
Vous êtes dynamique et efficace
Vous aimez le contact client
Un contrat à durée indéterminée
Une équipe à taille humaine, solidaire et conviviale.
Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, qualité, dates de péremption).Effectuer la mise en rayon des produits : rangement, étiquetage, balisage prix.Assurer le facing (présenter les produits de manière visible et attractive, en avançant les articles).Vérifier et gérer les dates de péremption, retirer les produits abîmés ou périmés.Réaliser l'inventaire des stocks et signaler les ruptures.Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.Maintenir la propreté et l'ordre des rayons.Parfois participer à la mise en place d'opérations promotionnelles. Vous êtes organisé et avez le sens du détail.Vous êtes ponctuel, fiable et avez un bon relationnel.Vous êtes dynamique et efficace Vous aimez le contact client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Postes en 10h
Expérience : débutant ou confirmé
Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano afin de dispenser des cours dans la commune de SARS POTERIES (59216) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de compter sur une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84246

Vous cherchez une mission permettant d'associer à votre aisance dans les chiffres la performance industrielle d'une entreprise dynamique, notre offre est pour vous ! Présentation de l'entreprise FLIP, entreprise de Stella Group, est leader dans la conception et la fabrication de volets roulants, portes de garage et protection solaire grâce à 75 années d'expérience sur le marché français. Plaçant la satisfaction de ses clients au cœur de ses objectifs, FLIP peut compter quotidiennement sur ses 100 collaborateurs pour assurer le succès de la société et répondre parfaitement à l'ensemble des attentes de ses clients. Elle adresse ses produits à une clientèle de professionnels présents dans toute la France, avec comme valeurs : innovation, exigence et compétitivité ! Située à Gondecourt (59), sa capacité de production est de 600 volets par jour et s'étend sur une surface de 7500m2. Rejoindre FLIP, c'est rejoindre le numéro 1 sur le marché européen des volets roulants. En effet, leader dans son domaine, Stella Group compte 17 sites de production en France et au Nord de l'Europe, et son chiffre d'affaire s'élève à 650 M€ pour 2023. FLIP recherche aujourd'hui un/une Assistant(e) Technique Sédentaire pour un contrat à durée déterminée. Vous avez envie de grandir professionnellement dans une entreprise dynamique ? De participer au développement rapide de cette PME au sein d'un Groupe solide ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Voici vos missions :
Fournir des informations comptables et analytiques ainsi que des recommandations à la direction de l'entreprise.
Assurer le suivi et la qualité des informations, ainsi que l'automatisation de leur production (à l'aide de différents outils: ERP, PowerBI, MyReport, Excel)
Participer aux clôtures et à leurs reportings
Participer à la construction des données RSE
Présenter les informations financières aux services
Participer à l'élaboration du budget avec les responsables de service
Analyser les différents postes de profits et de coûts par rapport au budget, et faire des recommandations en fonction Lettre de motivation indispensable, détaillant notamment vos formations et/ou expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59147 Gondecourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) infirmier(e) en CDD. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e)  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Postes en 10h
Diplôme IDE exigé.
Expérience : débutant ou confirmé
Nombreux Avantages : SEGUR 1 et 2, CE, carte cadeau, avantage repas nature, tenue fournie
Salaire : 2710 euros brut, reprise d'ancienneté possible 

Nous sommes une société axée sur l'avenir. Votre avenir. Le Groupe Motherson est l'un des 15 principaux fournisseurs de solutions intégrées les plus complètes et les plus performantes de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est aussi le fournisseur de multiples autres industries, dans le domaine du matériel roulant, de l'aérospatial, du médical, de l'informatique et de la logistique, avec plus de 190 000 collaborateurs dans 44 pays à travers le monde. À propos du poste Le technicien maintenance réalise les opérations de maintenance : curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Il garantit la disponibilité des équipements en parfait état de fonctionnement. Description des activités significatives :
Réaliser la maintenance préventive des équipements
Intervenir pour des actions de maintenance curatives sur les équipements : Analyse, Remise en état.
Réaliser et suivre une commande de pièce de rechange répertoriée dans le magasin suite à panne ou préventif
Gérer les pièces de rechanges du magasin : emplacement Stockage, déclaration commande en cas de stock minimum .
Enregistrer au quotidien ses activités dans le système GMAO : CARL ou autre .
Assurer le rangement et la propreté de tout l'atelier en temps réel : machines, moyens, magasin .
Estimer un temps technique de réparation suite à une panne
Proposer des actions de fiabilisation des équipements pour améliorer leur performance
Proposer des actions d'optimisation pour réduire les coûts et respecter le budget
Participer activement aux Méthodes de résolution de problèmes
Participer activement à l'intégration des nouveaux équipements : formation aux moyens spécifiques, identification des pièces de rechange, modification des moyens au standard usine .
Suivre des interventions de sous-traitant sur les équipements
Suivre les contrôles règlementaires et réaliser les actions associées Connaissances professionnelles spécifiques Habilitation électrique (ELECTRICIEN : H0-B2V-BR-BC)
Permis pont Roulant
Permis Nacelle
Permis CACES
Connaissances de base en mécanique, hydraulique, pneumatique
Maitrise des connaissances électriques (lecture de plan, analyse, modifications)
Gestion Maintenance Assistée par Ordinateurs
Compétences de base en automatisme
Connaissances de base programmation robots de presse.
Connaissances de base programmation robot 6 axes
Connaissances des outils de résolutions de problèmes Niveau d'études : CAP / Etudes secondaires / Bac / Licence / Bac+5 Accessible au niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente
BAC PRO techniques, maintenance/outillage. Anglais : niveau A1 Horaire : 2×8 / nuit 2×8 = équipe du matin (5h00
13h00) et équipe de l'après-midi (13h00
21h00) Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil * Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée 

Rejoignez Senior Compagnie Avesnes-sur-Helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :   Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon profil Secteur(s) d'intervention(s) : Solre-le-Château et ses alentours. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :  Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.  Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F). Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments. Vous devez donc :
poser des cloisons et des faux plafonds.
effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints
installer les passages de gaines
ranger et nettoyer votre chantier Vous avez de solides compétences sur le même type de poste. Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...). Vous respectez les aspects sécurité de votre métier. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein/temps partiel Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE : QUALIFICATION : Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS : Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR Quotité : Temps plein A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Autres activités
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de Ferin Un Manager de Salle
H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 25 établissements dans les régions des Hauts de France, de Normandie et du Grand Est, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Rejoignez notre équipe et relevez un nouveau défi ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez évoluer dans un environnement dynamique et convivial ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : ✅ Assurer et contrôler la mise en place en Salle et au Bar, ainsi que la conformité des plats à la sortie du Pass. ✅ Offrir une expérience client exceptionnelle : accueil, placement, prise de commande, service en salle ou gestion du Bar. ✅ Veiller à la fermeture et au nettoyage de la Terrasse et de la Salle. ✅ Gérer les opérations de caisse : annulations, retours, remises.
>En l'absence du Directeur et/ou du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : * Superviser les réservations et l'organisation des services. * Coordonner l'équipe et assurer la liaison entre la Salle et la Cuisine. * Briefer le personnel et manager l'équipe avec leadership. * Contrôler les caisses et garantir la fluidité du service Votre profil : · Vous avez une formation en restauration (Bac +2 avec 3 ans d'expérience ou Bac Pro avec une expérience significative). . Dynamique, ambitieux(se), rigoureux(se), vous aimez prendre des responsabilités et évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance. Ce que nous offrons : · Un salaire attractif : 2 583€ brut / mois (CDI 39h). Transparence et équité : paiement de toutes les heures sup avec badgeuse (chaque minute effectuée est due). Un bon équilibre vie pro / perso : 2 jours de repos garantis par semaine. Un rythme stable : en moyenne 7 services par semaine. Un vrai CDI : avec rotation permettant d'avoir un samedi ou dimanche libre. De vraies perspectives d'évolution : nous accompagnons nos talents dans leur développement professionnel. Un Comité d'Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, les voyages. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et conviviale ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et embarquez dans cette belle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 538,00€ à 2 680,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Sains-du-Nord (59). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

Nous recherchons un Chargé d'affaires Enveloppe du Bâtiment (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation interne au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, bardages et enduits minces. Vos missions principales :
Analyser les dossiers, réaliser les métrés et chiffrages, rédiger les mémoires techniques et suivre les appels d'offres.
Piloter les chantiers de l'ouverture à la réception : qualité, délais et satisfaction client.
Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bailleurs sociaux.
Encadrer les équipes travaux, coordonner les sous-traitants et planifier les ressources.
Participer à la stratégie de développement de l'entreprise. Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil / Bâtiment ou expérience équivalente.
Une première expérience en conduite de travaux, chargé d'affaires ou technico-commercial ITE/bardage/facade ventilée.
Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, EBP Bâtiment apprécié).
Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation.
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers). Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un poste complet et évolutif, au cœur du développement d'une entreprise ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle à plus forte dimension commerciale.

L'Agent Technique de maintenance est là pour optimiser les équipements, prévenir les pannes et assurer la sécurité de l'établissement. Il/elle sera chargé (e) :
L'entretien et la surveillance des équipements (réglages, changements de pièces.)
Le dépannage et la réparation
L'amélioration des modes d'intervention afin d'améliorer la sécurité et la performance du matériel
Prévenir et réduire les risques incendies et les actes de malveillance.
Assurer l'entretien des matériels et outillages, des espaces verts selon les normes en vigueur en ayant le souci de maintenir un cadre de vie et des matériels adaptés aux besoins et souhaits des usagers ;
Assurer le lien entre l'établissement et les entreprises prestataires de service (bâtiment, maintenance des installations.) lors de travaux ou de contrôle ; participer à la définition des procédures, protocoles et instructions de l'établissement (en particulier dans le domaine de la sécurité.).

Description du poste : Vos missions :
Participer à la maintenance et à l'entretien d'une installation de concassage
Réaliser des travaux de nettoyage et d'assistance à la maintenance quotidienne
Intervenir sur des éléments mécaniques (bandes, grilles, pièces à remplacer.)
Travailler en appui d'une équipe déjà en place Votre profil : Connaissances en mécanique, maintenance industrielle ou agricole Une expérience en carrière, sur engins agricoles ou TP est un plus Motivation, sérieux et respect des règles de sécurité Rémunération : à partir de 12 €/h, selon expérience et compétences Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV et vos coordonnées à***Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros œuvre Réactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1

- Fonction de gestion Gestion des cuissons en fonction du planning défini. Cette définition porte sur l'heure de lancement et sur le matériel à utiliser. Les cuissons sont réalisées avec les produits nécessaires définies selon la fiche technique produit. Assurer l'intendance en dotation hebdomadaire des services et pour les animations Commander et contrôler la qualité des denrées de la réception, à la préparation, à la distribution Assurer la rotation des stocks
Fonction de contrôle qualité L'agent de cuisine renseigne les éléments de traçabilité produits pour la fonction cuisson sur les documents d'autocontrôle. Respect de la règle de la liaison froide en garantissant un temps d'attente minimum entre la fin de la cuisson et le début du conditionnement. L'agent de cuisine maintien si nécessaire les produits à + 63°C en cas d'attente au conditionnement. Gestion du refroidissement des produits cuisinés faisant l'objet d'un conditionnement à froid. Dans le cadre du nettoyage du secteur production le cuisinier veille au respect du protocole de nettoyage. Chaque fabrication doit faire l'objet de la part du cuisinier d'un contrôle du goût et de l'assaisonnement au moyen de cuillère à usage unique. Participation régulière aux dégustations réalisées. Respecter la démarche HACCP mise en place dans l'établissement : appliquer les procédures et protocoles à tous niveaux de réception, stockage, préparation des denrées, procédures et protocoles du plan de nettoyage et de désinfection des locaux
Fonction de traitement du produit Réalisation des cuissons et assaisonnement en fonction des fiches techniques définies. Fonction de respect des règles d'hygiène Respect des règles d'hygiène en vigueur dans le secteur production. Respect et mise en application du protocole de nettoyage et de désinfection. Préparation des repas selon les menus affichés Connaissances requises ________________________________________ CAP cuisine minimum Compétences requises ________________________________________
Polyvalence aux différents postes de travail
Autonomie : savoir prendre des initiatives tout en travaillant avec l'esprit d'équipe
Sensibilisation fondamentale aux règles d'hygiène et savoir l'appliquer en référence de la démarche HACCP Qualités requises ________________________________________
Méthodologie
Rigueur
Responsabilité
Disponibilité
Discrétion professionnelle Organisation du travail ________________________________________
l'élaboration des menus,
l'approvisionnement des denrées alimentaires (réception des matières premières, stockage.),
la préparation et la réalisation des plats dans le respect des contraintes sanitaires, (production chaude et froide),
Réalisation des cuissons et assaisonnements des légumes, féculents, viandes, volailles et poissons pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques).
Respect des plannings de fabrication et des fiches techniques.
le service des plats cuisinés (service en salle, livraison.),
Entretien et nettoyage des matériels et des locaux de production.
le maintien des locaux y compris la salle à manger et des équipements en bon état de propreté (la réalisation de la plonge, le nettoyage.)

CDI
Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF)
MECS
Unité d'internat
Adolescence A partir du 3 novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 15 à 21 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes :
Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes.
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative.
Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif.
Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines
par email : recrutement@associationtraitsdunion.org
par courrier : Association TRAITS D'UNION
Service Ressources Humaines
49 rue Roger Salengro
59132 TRELON Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
D'une possibilité de mobilité interne.

Vos missions :
Entretenir le linge, le logement et autres tâches ménagères
Faire les courses ou accompagner les bénéficiaires aux courses
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
Préparer des repas simples et accompagner une personne dans la prise de son repas, lors de déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile
Assurer un accompagnement social et un soutien auprès de personnes fragilisées.
Lever/coucher/aide aux transferts
Aide pour la toilette, à l'habillage et au déshabillage
Surveiller la prise de médicaments, stimuler et surveiller la prise hydrique.

Quick : Le goût de se retrouver ! Une enseigne emblématique de la restauration rapide où l'esprits d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont au cœur du service ! L'entreprise s'appuie sur des équipes motivées et polyvalents pour offrir une expérience client rapide, conviviale et de qualité. Travailler chez Quick, c'est rejoindre un environnement stimulant, formateur et évolutif, où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont essentiels. Qui sommes nous ? Quick est une chaine de restauration rapide et fut le premier établissement français. Depuis sa création, l'établissement s'est approprié les codes de la restauration rapide afin de proposer une version adaptée aux goûts et aux habitudes des consommateurs européens. La carte est très variée, ce qui lui permet de se démarquer (diversité des goûts proposés et qualité des ingrédients choisis). Quick a su répondre aux choix des consommateurs. Et vous, aurez vous l'audace de relever ce défi ? Poste Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre cv ! Quick a toujours été là pour vous ! et vous serez vous là pour nous ? Et devenez une légende : * Pour nos clients ! Commerçant(e) dans l'âme, vous saurez accueillir, accompagner, fidéliser et satisfaire les clients Dans le respect des standards de service Quick. * Pour votre équipe ! Vous serez amené à gérer une équipe d'une dizaine de salariés. Vous serez avant tout un manager terrain afin de les accompagner, de les former et de les challenger. Tout en veillant à faire évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients. * Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc..) Profil Diplômé bac+2 ou non ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Les chiffres ? La gestion des équipes ? Oui ? Alors qu'attendez vous ? Salaire minimum conventionnel, négociable selon expérience. N'attendez plus et rejoignez nous ! QUICK s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Automaticien (H/F). Rattaché(e) au service automatisme, vous aurez pour mission d'assurer le développement, la mise en service et la maintenance d'automatismes industriels, notamment sur les systèmes Mitsubishi. Vos principales responsabilités seront : * Programmer, paramétrer et dépanner les automates Mitsubishi (séries FX, Q, ou iQ-R) ; * Participer à la conception et à la modification d'automatismes sur lignes de production ou machines spéciales ; * Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des projets ; * Former les opérateurs à l'utilisation et à la maintenance de base des équipements automatisés ; * Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques et informatiques industrielles. Profil recherché : * Formation de type Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, ou maintenance industrielle ; * Expérience significative en programmation d'automates Mitsubishi (obligatoire) ; * Connaissance des environnements GX Developer, GX Works2/3 ; * Des notions en Siemens, Schneider ou Rockwell seraient un atout ; * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Les + du postes :
la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
une proximité managériale.
un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client un outilleur H/F.Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client un mécanicien automobile H/F.Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Nous recherchons un/e employé/e de friterie pour notre brasserie. Vous serez en charge de diverses tâches allant de la prise de commande à la cuisson des frites, en passant par l'encaissement, le service en salle et l'entretien des locaux. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens du service et goût pour le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et rigoureux/euse