Offres d'emploi à Émerainville

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Le chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés. Vos missions sont les suivantes F/H: Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour leur télé alarme, ascenseur... Traiter les demandes clients de manière rapide et efficace. Qualifier la demande dans l'outil de ticketing de façon complète, claire et concise. Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement établis au sein de l'entreprise Collaborer avec les autres services pour résoudre les problèmes. Atteindre les objectifs de satisfaction client Atteindre les objectifs de performance définis par la direction. Intérim jusqu'à 18 mois 35h/sem
Lundi au vendredi Ouverture du service de 8h30 à 17h30 Horaire possible à valider avec le manager 8h30
16h30 ou 9h-17h ou 9h30-17h30 Formation 1 à 2 semaines Proche RER A Noisiel ou stationnement gratuit Prise de poste rapide

À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.).
Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions :
Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier
Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai
Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage
Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein
35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 dont 1 Heure de repas

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Notre client, un expert de l'aménagement et du développement urbain recherche au plus vite un(e) Assistant(e) juridique marchés publics pour une mission d'intérim de 2 à 3 mois à Champs-Sur-Marne (77420) Affecté(e) à Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à la Responsable du service achats, vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics de l'expression du besoin jusqu'à leur notification. Vous participez à la structuration du service achats et à la diffusion d'une culture de la commande publique au sein des EPA. Vos missions principales : 1. Gestion juridique et administrative des marchés
Accompagner et conseiller les directions et services sur les bonnes pratiques en matière de commande publique
Mise à jour des divers tableaux de suivi (marchés, modifications de marché, prolongation, prévision des marchés)
Publication des consultations via la plateforme d'acheteur public
Ouverture des plis dématérialisés et rédaction des PV
Préparation des comités des marchés (convocation et rédaction des PV) et des comités trimestriels d'exécution budgétaire pour la partie achats
Classement et tenue des dossiers en cours de consultation jusqu'à la notification
Rédaction et envoi des lettres de déliement et d'attribution des marchés
Rédaction de courrier en lien avec une consultation en cours (précisions, régularisations, offre anormalement basse, négociations.) en soutien aux juristes marchés publics
Notification des marchés et des modifications de marché (via la plateforme ou lettre AR24)
Rédaction des modifications de marché administratives sans incidence financière
Suivi des réunions inter-direction en lien avec l'activité du service achats
Recensement annuel des marchés pour la Direction des Achats de l'Etat (DAE)
Publication des avis d'attribution et des données essentielles
Gestion des services faits sur SIFOW du service achats
Participer à la rédaction et mise à jour de tout document de procédure interne relatif à l'activité achats ainsi que les modèles type, le cas échéant en lien avec le Pôle Méthode et Qualité 2. Assistanat de direction
Gestion de l'agenda et des réunions de la Responsable achats
Suivi des courriels et appels du service achats
Organisation logistique des réunions internes
Classement, courrier, tenue des dossiers Profil recherché : De formation Bac +2 minimum (BTS ou DUT Carrières Juridiques ou équivalent) Compétences requises :
Connaissances du cadre règlementaire de la commande publique et modalités d'application,
Capacité à gérer les priorités et à s'organiser,
Esprit logique et qualités orales et rédactionnelles,
Sens du service et de la confidentialité,
Rigueur, réactivité et souplesse,
Autonomie et capacité d'initiatives,
Aptitude et goût du travail en équipe,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point.)

Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !Vos missions ?? Gestion des commandes clients :
Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité,
Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition,
Contrôle et validation des interventions associées aux commandes,
Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients,
Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires,
Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1),
Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services,
Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. ?? Tâches administratives et organisationnelles :
Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais,
Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires,
Classement, archivage et tenue à jour des dossiers,
Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). ??? Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité:
Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

- La gestion administrative et juridique du personnel de son entrée à sa sortie : Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du salarié (fiches de poste et de classification, plannings)
Réaliser les démarches d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes de protection sociale)
Suivre les absences (congés, arrêts maladies) et mettre à jour les dossiers du personnel
Assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
Gérer les sorties (soldes de tout compte, attestations, radiations aux organismes, etc.)
Suivi des entretiens RH (y compris entretiens professionnels)
La gestion de la paie dans son ensemble : Collecter et vérifier les données variables
Saisir, contrôler et valider les éléments de paie dans le logiciel dédié (Charlemagne)
Assurer l'édition et la fiabilisation des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective
Effectuer les contrôles de paie et garantir la conformité des traitements
Gérer les obligations déclaratives (DSN événementielles, mensuelles, de fin de contrat)
Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance, etc.)
Assurer la gestion du prélèvement à la source
Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus paie (intégration de nouvelles règles, mise en conformité réglementaire)
Le suivi de la masse salariale en collaboration avec le service Finance
Le recrutement en anticipant les besoins en collaboration avec l'Adjointe de Direction pédagogique : rédaction et diffusion des offres d'emploi, validation des éléments de candidatures et de la proposition d'embauche
La gestion du plan de formation : suivi des souhaits de formation, montage des dossiers avec l'OPCO
Le suivi des relations sociales : suivi et préparation des réunions CSE, des réunions NAO
Un conseil au Chef d'Etablissement et des alertes quand nécessaire.

Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve). Le poste est à pourvoir en CDD, à compter du plus tôt possible jusqu'au 27 novembre 2025. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et répondre aux appels téléphoniques, Créer les dossiers des nouveaux salariés, Classer, photocopier et numériser des documents, Rédiger les contrats de travail, Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.

Notre client recherche au plus vite : 1 agent de nettoyage H/F pour compléter ses équipes. Vous travaillerez dans un centre adapté pour enfants. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe :
Vous nettoyez les parties communes, les bureaux ainsi que les salles de classes.
Une aide au service le midi et à la plonge peut être demandée en fonction des besoins. Informations complémentaires : Base de travail: 35 H. Rémunération : SMIC + IFM + ICP Votre profil: Vous avez une expérience dans le nettoyage et l'entretien de locaux scolaires. Vous aimez travailler dans des locaux scolaires. Avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le nettoyage.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers. Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Nous recherchons un agent d'accueil en CDD de 2 mois afin de renforcer l'accueil du Service autonomie mixte du Perreux-sur-Marne. Ce poste est essentiel au bon déroulement de nos activités et à la qualité de nos services. Nous travaillons avec des personnes âgées ou en perte d'autonomie, leur famille : une posture bienveillante, de la discrétion et de la pédagogie à l'égard de vos interlocuteurs seront des qualités primordiales. Sous la supervision de la direction régionale d'Ile-de-France, vous assurez les missions suivantes : Accueil physique, téléphonique et numérique :
Gérer l'accueil physique, téléphonique et électronique du service en orientant les salariés, les personnes que nous accompagnons et les partenaires vers le bon interlocuteur.
Assurer la traçabilité et le classement des contacts sur le logiciel métier et dans le respect des procédures internes.
Présenter le service, valoriser ses projets et son offre auprès du public et des partenaires locaux. Votre profil
Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine du secrétariat/ secrétariat médical et/ou d'une première expérience à un poste similaire.
Les compétences pour ce poste :
Avoir une bonne maitrise de la communication écrite et orale,
Être à l'aise avec les outils informatiques, être en mesure de prendre en main de nouveaux outils (type Call center, logiciel métier spécifique),
Savoir organiser ses tâches et les prioriser,
Une connaissance de APOLOGIC serait un plus. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier :
D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%) .
D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
D'une politique de formation pour tous.
D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi.
De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans.
D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".

Vous serez amené à faire diverses tâches dans notre usine et plus principalement côté atelier de peinture * Accrochage de pièces sur convoyeur * Emballage * Positionner des pièces métallique sur grenailleuse * divers Si vous êtes motivé alors venez rejoindre notre équipe

Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MONTEUR / PREPARATEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réceptionner et dispatcher les véhicules dans le showroom Préparer les matériels neufs (quads, tondeuses autoportées, .) Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Former les clients à l'utilisation des véhicules Livrer les véhicules neufs et de location aux clients Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation technique enrichie par une première expérience réussie en tant que préparateur et/ou monteur dans l'automobile, les 2 roues, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez lire un plan de montage et rendre service aux clients. Votre curiosité et votre sens de la satisfaction des clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Sous l'autorité du Responsable de l'Avenir des Seniors et du lien intergénérationnel, il/elle assure les missions d'accueil (physique et téléphonique) des usagers, de secrétariat et de gestion de l'information. Il/Elle saura démontrer des capacités d'empathie, de bienveillance et de respect pour un accueil de qualité. Vous aurez en charge, les missions suivantes : Missions d'accueil : Accueillir et informer les bénéficiaires ; Renseigner et orienter le public sur les dispositifs proposés par la Ville et des partenaires. Assurer la gestion des inscriptions à l'aide de différents logiciels dédiés Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les régies ; Organiser les réservations de salles et veiller à leur bon agencement ; Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement et les archives ; Assurer le contrôle des accès , la sécurisation des locaux, et participer aux actions de prévention et de premiers secours. Missions administratives et partenariales : Actualiser les informations et les supports d'affichage ; Promouvoir les activités de la Ville et de ses partenaires auprès du public ; Participer aux procédures de mise en concurrence en lien avec l'équipe, et assurer le suivi des bons de commande ; Rédiger et instruire les documents administratifs : conventions, décisions, délibérations, arrêtés, en collaboration avec le service administratif ; Assurer le suivi administratif : élaboration de documents, planification, déclenchement d'interventions, mise à jour et suivi des tableaux de bord ; Contribuer au développement et à la gestion du pôle ; Assurer une veille sur les activités municipales, développer les partenariats et initier des actions conjointes ; Transmettre les éléments de communications aux partenaires et à la population ; Encadrer les stagiaires, entretenir le lien avec les établissements scolaires et accompagner les services civiques éventuels ; Assurer le rôle de référent RGPD pour le pôle. Missions d'animation : Gérer la base de données des bénévoles et des offres d'emploi, et orienter le public vers les animations proposées ; Renforcer ponctuellement l'équipe d'animation ; Participer activement aux manifestations organisées par la Ville (en soirée, le midi ou le week-end). Sens du service public Connaissance des dispositifs associatifs, partenaires et de la FPT Sensibilité pour le public âgé et l'intergénérationnel Bonne élocution et facilité orale Relationnel et convivialité indispensable Bonne orthographe souhaitée Maîtrise des outils bureautique Adaptabilité, polyvalence, flexibilité du travail Sens du travail en équipe Rigueur administrative et auto contrôle

Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur

Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage
Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien
Arroser les massifs fleuris et les jardinières
Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention
Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..)
Entretenir et nettoyer le matériel.
Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..)
Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux
Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts
Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides
Connaître la taille raisonnée
Connaître les produits phytosanitaires
Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre disponible, faire preuve de confidentialité
Etre autonome et réactif
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens du service public
Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.

La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois

Nous recrutons pour notre client, un garage automobile, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI à temps plein (35h). Missions principales Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : Gestion comptable : Suivi des bons de livraison et rapprochement avec les factures Pointage des retours Suivi des créances clients Réalisation des règlements fournisseurs Utilisation du logiciel de dématérialisation DEXT pour l'envoi des factures au cabinet comptable Administration et gestion du personnel : Secrétariat administratif courant Suivi des assurances : mise à jour des dossiers, relances, envoi des relevés Transmission des éléments de paie au cabinet comptable Suivi des congés payés et du personnel Outils utilisés : EBP Meca Pro DEXT Excel (niveau de base) Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des bases d'Excel Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et sens du service Conditions Contrat : CDI
35 heures hebdomadaires Rémunération mensuelle brute : 1847€ (négociable) Prise de poste : Décembre ou Janvier 2026

Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à :
l'accueil des familles et des enfants ;
la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ;
l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir le 17 novembre 2025 Conditions :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;

Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30 (BAFA souhaité mais pas obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !

Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.

LIDL recrute des Employés Polyvalents de libre-service H/F pour son magasin de Chennevières-sur-Marne (94). Vos missions :
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
Assurer le bon approvisionnement des rayons.
Garantir l'encaissement fiable des produits.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
Boulangerie
Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients.
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Amplitudes horaires Travail de nuit de 2h à 8h le lundi et le samedi Ou de 5h à 21h Zone mal desservie par les transports en commun, Permis B souhaité.

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !

Notre agence recherche pour son client un Chauffeur-Livreur (H/F). Nous recherchons un chauffeur livreur titulaire du CACES 3 pour assurer la réception et la livraison de nos fournitures sur chantier. Missions principales :
Réceptionner et décharger les camions de 24 tonnes à l'aide d'un chariot élévateur
Livrer du matériel nos chantiers. Profil recherché :
Titulaire du CACES 3 à jour.
Permis B indispensable.
Expérience souhaitée sur chariot élévateur.
Rigueur, autonomie et sens du service.

Offre d'emploi
Secrétaire Médicale en Alternance (H/F) Localisation : Noiseau (94), Val-de-Marne, Cabinet dentaire Notre cabinet dentaire moderne, situé à Noiseau dans le Val-de-Marne, est à la recherche d'une secrétaire médicale en alternance pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et professionnelle. Votre mission : En collaboration avec l'équipe soignante, vous serez formé(e) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda
Création et mise à jour des dossiers patients
Facturation, encaissements, télétransmission
Suivi administratif des dossiers
Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché :
Formation en secrétariat médical en cours ou prévue (impératif)
Recherche de contrat en alternance uniquement
Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques de base Ce que nous offrons : Un environnement de travail moderne et agréable Une équipe accueillante et expérimentée Une formation complète sur le terrain Date de début : Dès que possible Type de contrat : Alternance uniquement (apprentissage ou professionnalisation) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cabdentaire94@gmail.com

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de vente. En tant que Vendeur(se), vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un service client exceptionnel. Ce poste est à temps plein (35H). Responsabilités:
Accueillir les clients et les assister dans leurs achats
Répondre aux questions des clients sur les produits et services
Fournir des recommandations et des conseils aux clients en fonction de leurs besoins
Effectuer des transactions de vente et traiter les paiements
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences:
Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Multilingue (français, anglais, espagnol)
Capacité à manipuler des objets lourds si nécessaire Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Megalotslagny@outlook.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD possible CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée et week end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

VOITH FRANCE est une société commerciale de 70 salariés, filiale d'un groupe allemand employant 20 000 personnes dans 50 pays. Nous distribuons et assurons le service après-vente de produits mécaniques/mécatroniques dans le domaine de la Route (Bus-Camion), du Rail, de la Marine, du Papier, de l'Industrie et de l'Hydroélectricité. La production est faite en Allemagne, et nous assurons la commercialisation en France. Notre siège est situé à Noisy le Grand, à l'est de Paris, accessible par le RER A (25 minutes de Paris) et plus tard par la ligne 15. Le site de notre maison mère : www.voith.com Notre site : www.voith.fr Nous sommes leader et expert reconnu sur nos marchés. Nous avons la souplesse et la proximité d'une PME avec la puissance d'un grand groupe international. Nous avons à cœur de porter des valeurs et une responsabilité sociale, par exemple avec une participation aux bénéfices généreuse, un réel souci écologique matérialisé au niveau du groupe par une neutralité carbone depuis janvier 2022 et localement par de nombreuses initiatives (partage d'un espace avec une association de permaculture pédagogique, favorisation du vélo, gestion optimisée des déchets y compris personnels, .). Le bien-être et la cohésion entre nos salariés sont une préoccupation constante (home office, salle de sport interne, communication ouverte, flexibilité, bonne mutuelle, .). Chez Voith, nous souhaitons accueillir des personnes issues des horizons les plus divers. Suite à une absence maladie d'un salarié dont le retour est incertain, nous recherchons pour un CDD démarrant au plus tôt un(e) MAGASINIER (H/F) Mission : Dans le cadre d'une équipe de 3 personnes, vous :
réceptionnez et contrôlez les livraisons
rangez les stocks en gérant les emplacements
servez les pièces à notre atelier
préparez les expéditions clients
occasionnellement effectuez des livraisons à proximité et/ou donnez un coup de main à l'atelier Profil :
rigueur, avec le sens du service
permis B
à l'aise avec l'informatique
expérience minimum de 2 ans en entrepôt obligatoire
avec la nationalité française ou un permis de travail à jour
de préférence habitant proche de Noisy le Grand
de préférence avec une pratique de la mécanique et/ou du bricolage Conditions :
CDD de 3 mois minimum à temps complet pour remplacer une personne malade qui pourrait ne pas revenir
salaire selon profil entre 20 000 et 24 000 € fixe + 3 000 à 4 000 € de variable. Merci d'adresser lettre + CV + disponibilité + prétentions à Olivier Artaud, Voith Turbo, 21, bd du Champy Richardets, 93166 Noisy le Grand Cedex ou olivier.artaud@voith.com

MISSION PRINCIPALE : participe à la propreté des espaces publics ACTIVITES PRINCIPALES : Nettoiement des voies, espaces publics Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public Vider et nettoyer les corbeilles à papier Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Ramasser les feuilles mortes Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface Enlever l'affichage sauvage Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics Alerter de la présence de dépôts sauvages Repérer les dégradations des espaces publics Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ACTIVITE ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE : Travaux divers de voirie et d'espaces verts Participer au montage et démontage des manifestations communales Astreintes lors des manifestations communales QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité Goût du travail bien fait, Réactivité, Disponible, autonome Sens du service public Sens de l'organisation, Rigoureux Capacité à rendre compte Sens du relationnel. HORAIRES : 1600h annualisées (8h00-12h00 et 13h00-16h30)

- Gagnez 28,821 € salaire annuel brut (notre system de rémunération est indexée au marché de travail, transparent and juste)
Contrat à Durée Indéterminée, à plein temps à partir d'un date d'entré en fonction dès que possible.
39 heures, 5 jours par semaine. Jours ouvrables
disponibilité pour travailler le week-end et le soir si nécessaire
Poste base à notre centre de vacances pour enfants, PGL Château de Grande Romaine situé en Seine-et-Marne (77). Utilisez vos compétences en leadership pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes Nous sommes PGL Beyond, un groupe d'entreprises inspirantes qui partagent le même objectif : offrir à la jeune génération des expériences de voyage éducatives enrichissantes et transformatrices. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures. À quoi s'attendre en tant que « Chargé d'Accueil Touristique & Service Clientèle » au Château De Grande Romaine Vous aiderez à diriger une équipe de coordinateurs qui composent notre service expérience client, afin d'offrir à nos clients une expérience PGL magique et mémorable dès leur arrivée et jusqu'à leur départ... leur donnant ainsi envie de revenir dès que possible ! Avec le soutien de l'Adjoint à la Direction de Centre, vous serez chargé de veiller à ce que l'équipe offre une expérience sûre, attrayante et agréable à nos clients dans un cadre résidentiel en plein air, en contribuant au bon déroulement des opérations afin de répondre aux besoins de nos clients. Ce poste implique une participation active sur place, afin de garantir le bonheur de nos clients, de superviser nos activités et de veiller à ce que notre équipe offre toujours une expérience agréable et sûre. Pour ce faire, vous devrez instaurer un environnement amusant, convivial et solidaire, et travailler en partenariat avec l'équipe de direction sur place afin de faire de PGL un lieu de travail et de visite incroyable ! Est-ce vous ?
Le candidat idéal aura une expérience de travail avec des enfants et des jeunes adultes, ainsi qu'une expérience dans la prestation d'un service client de haut niveau.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres, ainsi que de bonnes compétences organisationnelles, sont essentielles.
Vous devez également faire preuve de compétences dans la conception et la prestation de formations.
Il est essentiel de parler couramment l'anglais (niveau C1 ou supérieur), car la majorité de vos clients sont anglophones. Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature.

Jeff de Bruges recherche un(e) vendeur(se) ayant au moins 6 mois d'expérience dans la vente (alimentaire de préférence) Du mardi au samedi de 10h à 19h. 2 heures de coupures le midi. Contrat en CDD du 04 Novembre au 24 Décembre 2025 Il est préférable d'habiter sur Chelles et alentours ou avoir un moyen de locomotion pour la coupure du midi.

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :
La gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur
Le suivi du processus
L'ouverture d'un ticket
L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.
La gestion des appels sortants Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 24%) et horaires décalés 7h/14h une semaine et 14h/21h la semaine suivante Une semaine de 42h et une semaine 28h ( une fois 6 jours/ une fois 4 jours), soit lissé sur 2 semaines 35h/sem Formation environ 2 semaines 5 minutes du RER A de Noisiel Parking gratuit Prise de poste rapide

Société spécialisée dans la négociation et la distribution de produits capillaires (remplacements capillaires, perruques, produits d'entretien et de soin) recherche un(e) TELECONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE, H/F secteur coiffure / produits capillaires Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez au développement commercial de nos marques dans le secteur Perruques, Remplacement capillaire et Soins :
Contribuer à la fidélisation du portefeuille client et au développement des ventes (à distance)
Gérer les appels entrants/sortants (accueil téléphonique, information produits/coûts/délais et nouvelles offres, transmission des devis et documentation, etc)
Gérer les commandes, assurer le suivi des commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser les clients (réponses aux clients, suivi des bons de commandes, traitement et saisies des commandes et des éléments de facturation, de livraison, suivi des retours et réclamations, etc)
Conseiller et vendre les gammes de produits capillaires auprès des professionnels de la coiffure. Accompagner les professionnels dans le développement de leur activité. Assurer une mission de services personnalisés, d'information et de promotion de produits. S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble de leurs besoins
Prospecter et développer un portefeuille sur un secteur (phoning, mailing, offres de bienvenue promotion des nouvelles gammes et nouvelles offres, etc.)
Mettre à jour la base de données clients / CRM, analyser les résultats et effectuer le reporting d'activité auprès de la direction
Participer ponctuellement aux événements de développement de la marque (salon pro.)
Assister la direction commerciale dans les projets de développement (rédaction supports, contrats, tarifs, etc) ; assurer la coordination interne et le suivi Profil : Formation Vente / Relation client, avec une expérience commerciale 3-5 ans dans la vente/relation commerciale dans le secteur de la coiffure, métiers de la santé, pharmacie La relation commerciale et l'univers de la beauté et de la coiffure font partie de votre univers professionnel Aisance relationnelle, excellente élocution, maîtrise relation client à distance, techniques de ventes et négociation, capacité d'écoute et de conseil, traiter les objections, convaincant, force de proposition Doté d'un tempérament commercial, goût du challenge personnel et du travail en équipe Diplomate, combatif, réactif, capacité d'adaptation, autonome et rigoureux Maitrise de l'informatique / connaissance d'un logiciel de gestion commercial (SELLSY, SAGE) serait un plus Maitrise Anglais serait un plus Pour des raisons d'organisation, le télétravail n'est pas proposé sur ce poste.

Votre poste = chef d'équipe logistique, capable de coordonner et d'animer une équipe de 4 à 6 personnes, tout en prenant part aux opérations quotidiennes. Vous avez un profil polyvalent et êtes impliqué, à l'aise aussi bien dans la gestion des flux logistiques que dans l'organisation des transports. Vos missions :
Encadrer, former et motiver une équipe de 4 à 6 personnes.
Prioriser et répartir les activités logistiques au quotidien.
Suivre et participer aux opérations : réceptions, préparations, expéditions, gestion de stock.
Garantir la propreté, la sécurité et la bonne organisation de l'entrepôt.
Contribuer à l'amélioration continue des process (procédures, reporting, outils).
Gérer et optimiser les logiciels d'exploitation (WMS, bureautique).
Organiser et suivre une tournée de transport quotidienne à Paris et en région parisienne. Profil recherché :
Expérience réussie (min. 2 ans à 3 ans) en tant que chef d'équipe dans une structure à taille humaine.
Solide capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Qualités relationnelles, sens du service, esprit d'équipe.
Autonomie, rigueur et polyvalence.
titulaire du CACES 5. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FASTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions:
Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux.
Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque.
Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé
Rigueur et autonomie
Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !

Sundeep Europa, jeune société et nouvel acteur dans le secteur de la vente d'alcool en gros, situé à Émerainville dans le 77, a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Suite à un développement rapide grâce à des boissons innovantes et à une clientèle de plus en plus nombreuse, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une secrétaire. Poste à pouvoir : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :
Saisie des nouveaux clients, sous logiciel douane et interne
Saisie, suivie des commandes et accompagnements des clients
Gestions des livraisons, planning chauffeur, suivie et commande du stock
Facturation, suivie et relance paiements
Encaissement et rapprochement bancaire
Enregistrement des opérations, suivi et rapprochement comptable
Démarches administratives
Saisir et créer des documents numériques
Classement et archivage des documents Profil recherché : 1 an d'expérience dans l'administratif avec connaissances comptables générales et notions d'écritures comptables. Qualités requises : Autonome, polyvalente, sens de l'organisation, rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et savez rédiger des mails aux clients. Anglais un petit plus.

Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment / BTP. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurerez le suivi administratif, la gestion des chantiers et la coordination des équipes au bureau. Vos missions principales :
Accueil téléphonique et gestion du courrier / mails
Rédaction et suivi des devis, factures et commandes fournisseurs
Suivi administratif des chantiers (DPAE, PPSPS, DOE, etc.)
Gestion des dossiers clients et sous-traitants
Soutien administratif aux équipes techniques et à la direction Profil recherché : Formation en secrétariat / gestion administrative Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment ou similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie

Vous serez en contrat d'apprentissage : 1 jour à l'école et 4 jours au Cabinet. Les horaires : 9h à 19h du lundi au vendredi, un jour de repos à convenir avec l'employeur. Le samedi de 9h à 14H (2 samedis par mois travaillés) ** Prise de poste immédiate ** Vos missions :
Accueil physique et téléphonique, prise de RDV, stérilisation des instruments, aide opératoire durant les soins du dentiste.
Gestion des dossiers administratifs : Mutuelle, prise en charge etc... Profil: Vous faites preuve d'organisation, de polyvalence et dynamisme

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du livre illustré, .). C'est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son/sa Responsable du service Evènementiel / Initiatives Publiques. Vos missions principales En lien avec l'élu référent et le cabinet du Maire, vous concevez, planifiez et coordonnez les événements qui animent la ville. Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique. Vous agissez autour de 3 axes majeurs :
Conception et coordination des événements: Piloter et garantir la tenue des manifestations, commémorations et initiatives publiques, dans le respect des orientations politiques et protocolaires.
Management et pilotage du service: Animer, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 13 agents; planifier les activités et veiller à la qualité du service rendu.
Gestion des ressources: Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique du service; garantir la sécurité des événements et la conformité réglementaire.

Gestion et suivi des documents administratifs relatifs aux projets (contrats, devis, factures, etc.) Gestion des appels téléphoniques et des emails entrants Accueil des clients, Rédaction Suivi des demandes de devis et des appels d'offres

La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale. Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire Contribuer à une police de proximité.Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne.Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services PROFIL
COMPETENCES Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention et bonne Connaissance des différents codes Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées Aptitude rédactionnelle (maitrise de l'outil informatique) Aptitude au discernement, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique Sens du travail en équipe. Bonne aptitude physique Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h Cycle de travail petite et grande semaine 1 Week-end complet sur 2 de repos 16 heures de dimanche en heures supplémentaires Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois 2 astreintes par mois Carte ticket restaurant 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle) 15 CA et 6 RTT Compte épargne temps MOYENS TECHNIQUES 02 véhicules sérigraphiés 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés. 01 DAE (défibrillateur automatisé externe) Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30
TN 750) Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique LBD superposé catégorie B PIE T7 Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC GVE Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille. Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an) Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Nouveau régime indemnitaire PM
Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l'année. Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves) Nouvelle bonification indiciaire Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées Remboursement des frais de transport Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide-moniteur

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. La collectivité compte environ 260 agents. DOMAINE Centre municipal La Colline. Secteur social / animation
centre social Enfance / Evènementiel / Culture POSITIONNEMENT Pôle « Centre social »Rattaché directement à la Coordinatrice / Référente secteur animation CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux Grade : Adjoint territorial d'animation CONTEXTE La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous. L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service. MISSIONS
Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure. Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers). Assurer une veille des besoins sociaux. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers .Être disponible vis-à-vis des usagers Suivre et classer les dossiers ACTIVITES
Accueillir le public. Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle. Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles
Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels.Gérer les relations avec les prestataires de services. Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...). Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent. Organiser et suivre les projets « vie de quartier » Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité
Participer aux réunions d'équipe Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.).Aller à la rencontre de nouveaux publics.Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations régulières avec la Coordinatrice / Référente secteur animation.Contacts directs et permanents avec le public.Communication permanente avec les parents et les enfants.Travail en équipe au sein du service. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques. Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.). Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants COMPETENCES Compétences et connaissances techniques par activités Savoirs être professionnels Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service
Etre organisé. Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et lnternet Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation socioculturelle) et s'informer de Ieurs évolutions Connaître les techniques d'écoute active. Bonne expression orale Adaptabilité
Maîtrise de soi : Qualités relationnelles (sens du relationnel et de l'écoute) Communication
Pédagogie : Capacités rédactionnelles
Travail en équipe Organisation du travail
Autonomie Efficacité Rigueur
Sens du service p

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 396 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. POSTE Sous l'autorité de la Responsable Administrative des Services Techniques CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Administrative. Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux. Grade : Adjoint administratif MISSIONS
Définition du métier Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité. Suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation du service. Assite un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. POSTE ACCUEIL Accueil physique et téléphonique des administrés, services municipaux, fournisseurs de la Ville et les organismes publics avec prise de messages et transmission des communications. Information auprès des administrés, services municipaux, entreprises, sociétés. Suivi du planning d'astreinte.Réponse aux demandes des administrés via 6Tzen (GRU), courriels, l'application « je signale » et tout autre canal d'entrée des sollicitations. Transmission des courriers de 6Tzen par mail au DST et responsables de services. Préparation des dossiers pour les appels d'offres. Gestion des clés des bâtiments communaux avec les sociétés. Gestion du tableau des signalements restés sans réponse (6Tzen) Gestion du tableau des appels téléphoniques et des mails reçus. Gestion du calendrier Outlook (Coupures Enedis, CCS.). Réservation de la salle de réunion et gestion du calendrier Outlook. Gestion et commande d'enveloppes et papier de l'imprimante. Gestion des signalements et demandes d'interventions (GPSEA, SATELEC, ORANGE.) SECRETARIAT Rédaction des arrêtés municipaux et gestion du tableau, Elaboration du registre des arrêtés. Organisation, gestion et suivi des commissions de sécurité (Planifications, convocations, préparation des dossiers, élaboration de procès-verbaux et transmissions.), Rédaction des courriers et gestion du tableau. Rédiger des notes synthétiques et courriers, Gestion et suivi des demandes « E-ATAL et ATAL », clôture des bons travaux Tri, copies, classement, archivage des documents et recherche de l'information Répondre aux diverses demandes du DST, de la responsable administrative et des responsables de services Enregistrement du courrier arrivé EN CAS DE TELETRAVAIL Le télétravail peut s'organiser avec le second agent du service sur des journées différentes et les missions à accomplir relèvent du poste secrétariat telles que définies ci-avant. RELATIONS FONCTIONNELLES. Travail en binôme avec le 2ème agent en charge de l'accueil/secrétariat. Accueil physique et téléphonique. En cas de pic d'activité la charge de travail devra être répartie sur l'agent formant le binôme. Relations avec l'ensemble des services, les élus et interlocuteurs extérieurs. Compétences et connaissances techniques Savoirs être Connaitre les techniques administratives et de secrétariat Orienter et informer le public accueilli Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires Maîtrise de l'outil informatiques (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels métier 6TZen, Atal, E-ATAL, Outlook, Word, Excel, GPSEA, TSMS. Connaissances informatiques Logiciels bureautiques (Word, Excel.) Ponctualité Rigueur dans le travail Discrétion Assiduité Avoir un bon relationnel et esprit d'équipe Expression orale correcte Tenue vestimentaire correcte Sens de l'initiative Respect Travail en équipe Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau. Poste à temps complet Du lundi au jeudi 08h00
12h00 et 13h30
17h00 ; le vendredi 08h00
12h00 et 13h30
16h30 MOYENS TECHNIQUES. Moyens bureautiques et technologiques de l'information et de la communication : Ordinateur équipé du pack Microsoft O

Dans le cadre de son développement, Exhausmed, base de données sur les dispositifs médicaux utilisée par plus de 950 établissements de santé, recrute un préparateur en pharmacie à temps plein en CDI pour renforcer son équipe pharmaceutique. Profil :
Préparateur en pharmacie,
Excellente connaissance des dispositifs médicaux et de l'environnement réglementaire,
Bonne maîtrise des outils informatiques,
Une expérience hospitalière serait un plus. Qualités requises : sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation. Poste à pourvoir rapidement. Localisation : Val de Marne
Saint-Maur-des-Fossés 94100. Poste Hybride : télétravail et présentiel Site internet : https://exhausmed.com/ LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/exhausmed

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Champs-Sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions:
effectuer la découpe d'éléments en carton,
effectuer le façonnage des produits et assembler
pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h
16h

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales:
Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés.
Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients.
Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption.
Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits.
Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées:
Aisance relationnelle, sens du service client.
Rapidité, organisation et rigueur.
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée).
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).

Chargé de développement (H/F) (business développer) Vos missions : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement. Conseil et orientation des candidats
Traitement téléphonique des demandes de rappel.
Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées.
Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS.
Gestion de bases de données.
Gestion des candidatures et conseil. Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription.
Les accompagner dans leurs démarches administratives. Participation à des événements promotionnels (12 par an environ)
Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école. Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales. Profil du candidat : Formation souhaitée : Niveau Bac +3,
Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services.
Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée.
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps. Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie. Vos compétences : Aisance téléphonique et relationnelle, Force de persuasion, Disponibilité et sens de l'accueil, Très bonne rédaction écrite, Très bonne expression orale, Maîtrise office (Outlook
Excel
Word
Platon
Teams) Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois Horaires :
Travail en journée, 39 heures Lieu du poste : En présentiel

Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission :
Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain
Préparer votre tournée en centre de tri
Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) ICompétences recherchées :
Sens de l'orientation
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le poste d'Assistant/e administratif(ve) second œuvre est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. TACHES PRINCIPALES
Gestion des appels et traitement des mails ;
Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ;
Préparation et gestion des plannings des ouvriers en collaborations avec le chef de chantier ;
S'assurer du niveau élevé de satisfaction clients ;
Gestion des dossiers de sous-traitance ;
Suivi et relance du paiement des factures ;
Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ;
Planification des rendez-vous de chiffrage du chef d'équipe et chargés d'affaires ;
Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires. COMPETENCES
Très bon relationnel ;
Rigoureux(se) ;
Réactif(ve) ;
Organisé(e) ;
Sens aigu du service ;
Sens du commerce.

Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales :
Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ;
Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ;
Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ;
Etablissement de devis ;
Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ;
Etablir les factures de fin de chantier ;
Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ;
Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ;
Une aisance téléphonique et un bon relationnel ;
Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Adecco recrute un(e) Approvisionneur(se) & Coordinateur(rice) logistique International pour son client basé à Chelles. Vous serez responsable de la gestion des achats courants et de leur livraison dans les délais requis sur les chantiers. Vous assurerez également le transfert de matériel intra-groupe au niveau international, en veillant au respect des procédures en vigueur. Missions Principales :
Respect des consignes QSSE (Qualité Santé Sécurité et Environnement) du groupe.
Gestion des approvisionnements en matériel et matériaux.
Participation aux achats courants et suivi des fournisseurs.
Reporting régulier de vos activités et anticipation des difficultés .
Anglais obligatoire Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Commerce International ou Import-Export, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d'analyse.

URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDI Poste à pourvoir immédiatement au sein du secrétariat médical service interne Vous aurez les activités principales suivantes :
Accueillir et orienter les patients
Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins
Assurer la frappe de documents
Compte rendus
Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.

URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e) secrétaire médical(e) en CDI Poste à pourvoir immédiatement au sein du secrétariat médical service cardiologie Vous aurez les activités principales suivantes :
Accueillir et orienter les patients
Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins
Assurer la frappe de documents
Compte rendus
Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience souhaitée en milieu hospitalier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Lognes. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe + primes
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
6 semaines de congés payé
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients situé à Chelles, un(e) Chargé(e) de comptabilité locative (H/F). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de carrière à temps plein avec des horaires de journée. Les missions principales sont les suivantes : Ø Participer au suivi et à la gestion des budgets (charges et loyers), Ø Gérer les charges récupérables (provisions et régularisations), Ø Effectuer la révision et le suivi des loyers, Ø Enregistrer des éléments variables de la gestion locative pour le quittancement mensuel et complémentaire (entrées, sorties, prélèvements, modifications diverses .), Ø Réaliser les quittancements mensuels et complémentaires, Ø Saisir les règlements, Ø Suivre les facturations et consommations des résidences par nature de dépenses, Ø Mettre à jour les bases de données, Ø Contrôler le traitement statistique des règlements. Ø Effectuer le traitement administratif des appels, demandes d'interventions et correspondances avec les partenaires (CAF, fournisseurs, .) Ø Effectuer le classement et l'archivage des SDTC Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Diplômé d'un Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, comptabilité, gestion ou équivalent vous justifiez d'une expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire et idéalement dans le secteur du logement social. Vous connaissez les règles de gestion locative et les processus de quittancement. Une aisance avec les chiffres est indispensable pour la réalisation des missions. Vous devez également posséder une excellente connaissance de l'outil Excel, qui sera votre allié quotidien pour la gestion des données financières. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente capacité d'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

SINS PRESSING situé dans le centre commercial BAY2 à Collégien, recrute un.e employé.e de pressing. Vos missions :
Réception des vêtements (conseils clients)
Encaissement
Rendu des vêtements
Lavage / détachage / pré-brossage
Repassage des vêtements
Vérification du travail
Mise en rayon des vêtements Le pressing est ouvert de 9h à 20h, vos horaires seront définis sur cette tranche. Travail le samedi et repos le dimanche avec un jour dans la semaine.

Notre entreprise recrute un.e secrétaire bâtiment (H/F). Vos missions :
Gérer les documents du quotidien de notre sous-traitance PPSP situations de travaux
Gestion de la ligne téléphonique
Gestion et traitement des courriers Profil :
Etre motivé,
Avoir une bonne élocution oral et bon vocabulaire. Une première expérience dans le domaine du bâtiment administratif est exigé.

LE POSTE : PEFEB Pressing, enseigne française de pressing écologique, recherche un(e) (employé (ée) polyvalent (e). Notre engagement : après formation à nos méthodes de travail, vos missions quotidiennes seront notamment :
la réception des clients : renseignements, réception des articles à traiter, etc...
le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, etc...
l'apprêtage et la finition : repassage et emballage
la participation à l'organisation de la boutique. LES COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Avoir une expérience sur un poste identique serai un plus (minimum 3 ans, idéalement > 5ans)
sens de la communication : être doté(e) d'un bon sens du relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, faire preuve d'amabilité et avoir la fibre commerciale
rapidité et sens de l'organisation : être capable de travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, faire preuve d'organisation (gestion du temps)
soin et précision : posséder des connaissances techniques nécessaires pour réaliser un nettoyage adapté. NIVEAU D'ETUDES :
CAP
BEP
BAC Pro BLANCHISSERIE ou équivalent PERMIS SPÉCIFIQUES :
B
Véhicule léger car déplacements ponctuels pour récupérer des commandes chez les clients hôtelier. LES MODALITES :
Lieu de travail : Ferrières-en-Brie dans un cadre agréable et dans un local entièrement rénové
Date de disponibilité : Dès que possible pour les tests d'admission (repassage)
Poste à pourvoir : dès que possible
Travail : 35h sur 5 jours du mardi au samedi

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure.
Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle
Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.)
Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés
Horaires du lundi au vendredi
Contrat en intérim de 7 mois
Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans exigée
Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires :
7h
15h OU 14h30
21h Vos missions:
Gestion des mails et des appels.
Prise de réservations.
Check in, check out.
Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.

Votre mission Vous aurez en charge les missions suivantes :
Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérification de la conformité des livraisons.
Chargement et déchargement des camions.
Rangement des produits vers la zone de stockage aux emplacements réservés.
Préparation des commandes
Organisation ponctuelle des tournées de livraisons (connaissance géographique de Paris IDF nécessaire)
Veiller à l'entretien, au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. Votre profil
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique
Vous devez impérativement avoir le CACES 1 et 3
Vous faites preuve de rigueur et témoigner d'aptitudes relationnelles et d'esprit d'équipe

Description du poste : Renseigner et découper les fromages. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôle qualité et conditionnement. Entretien des équipements et des locaux.

Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77 Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).

Au sein d'une association d'aide à domicile
Prise de poste dès que possible
Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne.
Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé.
Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ».
Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés.
Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec :
les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI),
les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises :
Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles,
Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée.
Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours.
Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF
Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages :
Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques

Poste en contrat d'apprentissage 35h par semaine. Vos missions:
Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries).
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation ;
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Adecco recherche un.e Assistant.e facturation et crédit clients pour son client basé à Ferrières en Brie. Sous la supervision directe de la Responsable Facturation et Crédit Client, vous serez en charge de :
Assurer la bonne application des processus de facturation de l'entreprise.
Gérer un portefeuille de recouvrement sur une activité BTP, incluant la facturation à l'avancement avec des clients B2B et B2G.
Superviser plusieurs portefeuilles de recouvrement d'agences de province en fournissant des recommandations sur les actions à mener.
Analyser les risques de crédit des clients et recommander les garanties nécessaires.
Assurer le suivi des dossiers de précontentieux et contentieux en coordination avec les avocats de la société.
Contrôler la conformité des factures / bons de commandes selon des exigences clients très diverses.
Apporter un soutien aux assistantes commerciales dans leurs tâches de facturation et de recouvrement et dans l'utilisation des outils associés. Vous justifiez d'une expérience significative en facturation et en recouvrement. Vous connaissez les procédures de recouvrement et vous savez analyser le risque client (solvabilité). Vous possédez de solides compétences analytiques qui vous permettent d'effectuer de multiples contrôles selon diverses procédures. La connaissance d'un logiciel de comptabilité comme CEGID ou Sage serait un plus. Travail du lundi au vendredi Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Mission d'intérim

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe
primes
Intéressement-Participation
CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.

L'agence Adecco recrute un(e) Chargé(e) clientèle spécialisé(e) dans le domaine de l'optique pour son client basé à Emerainville (77184). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de lunettes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. En tant que Chargé(e) clientèle back office vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
L'enregistrement et le suivi des commandes
Le contrôle des différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock
La vérification de la faisabilité technique et informatique des produits commandés- Le traitement des réclamations
L'analyse des dysfonctionnements
La mise en place des actions correctives et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes
La collaboration avec les différents départements pour garantir la satisfaction des clients Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h30 et de 10h30 à 19h30 en alternance une semaine sur deux. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse poussé. Compétences comportementales : excellente communication, orientation client, travail en équipe, réactivité Compétences techniques : connaitre le domaine de l'optique, aisance dans l'argumentation orale, analyse et compréhension des anomalies, gestion du temps

Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients Vos missions seront :
Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client.
Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients
Gérer les délais de réalisation des prestations
Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées
Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Expérience : Conseil clients : 2 ans (Exigé) Mécanique automobile 1 an (Optionnel) du lundi au dimanche, dimanche payé double Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ? Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !

Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection
Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
Tenue du carnet de bord
Vérifier la fréquentation et la noter
Transmission de l'information en général
Vérification de la concordance des informations communiquées
Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers
Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements
Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation
Contrôler les allers et venues
Gérer les clefs et les badges
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
Faciliter l'intervention des secours
Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations
Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public
Qualité relationnelle
Rigueur et assiduité
Avoir le sens des responsabilités
Capacité à gérer un conflit
Etre capable de travailler seul
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Enclencher des procédures d'alerte
S'adapter au changement d'équipe
Avoir des connaissances techniques en bâtiment
Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres
Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien
Assurer le transport de matériels
Assurer des temps de gardiennage le cas échéant
Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives
Etre capable d'organiser son temps de travail
Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application
Maitriser les logiciels d'exploitations.

Description du poste : Entreprise générale du bâtiment en plein développement, nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e), organisé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe sur la partie administrative. Vos missions principales : Trier, classer et organiser les documents pour la comptabilité Gérer et distribuer le courrier entrant et sortant Suivi administratif des dossiers chantiers Organiser et prioriser les tâches confiées pour fluidifier le travail de l'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat, idéalement dans le bâtiment ou un secteur technique Autonomie, rigueur et sens des priorités À l'aise avec les outils bureautiques et l'organisation de dossiers Nous offrons : Un poste à temps partiel flexible, parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle Une ambiance conviviale et une équipe dynamique L'opportunité de participer activement à la structuration et à la réussite de nos projets Temps partiel : 1 à 2 jours / semaine (flexible) (jours à convenir ensemble)

MISSION PRINCIPALE : Assurer une présence préventive sur l'ensemble du territoire communale en vue d'éviter tout conflit sur la voie publique lors des manifestations communales. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une présence physique de proximité dans l'espace public, Assurer une présence préventive en cas de situations tendues, Temporiser les tensions et désamorcer les conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse Écouter et faciliter le dialogue et la communication Rendre compte de l'exécution de ses missions Participer aux temps d'information et de concertation mis en place COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune
Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs)
Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité, Sens du service public, Sens du travail en équipe, Savoir rendre compte à la hiérarchie et exécuter les consignes en conformité avec les attentes de la hiérarchie Sens du relationnel Goût du contact, aisance orale Diplomatie Capacité d'écoute et patience CDD horaire d'un an payé aux vacations réalisées. Disponibilité lors des manifestations.

-suivi des agrements
suivi des dossiers des sous traitants
repondre aux appels telephoniques
gestion et suivis administratifs
Maîtrise des logiciels de bureautique
Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique
missions divers
liste non exhaustives Savoir maitriser les logiciels bureautiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK, dossiers partage Être AUTONOME Expérience exigé dans le BTP

Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.

Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous assurez les différentes opérations du traitement des flux logistiques de la réception des marchandises aux expéditions, dans le respect des procédures de gestion et de sécurité. MISSIONS Réception :
Création d'un dossier Réception
Contrôle et entrée en stock des marchandises sur terminal radio.
Déchargement et rangement des marchandises à l'aide d'un engin de manutention.
Réalisation des approvisionnements informatique et physique des produits. Préparation :
Préparer les commandes sur chariot à l'aide d'un terminal radio et du scan
Vérifier la référence et son état par un contrôle visuel
Récupérer pour chaque commande le bon nombre d'articles
Diverses tâches de manutention à prévoir. PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP magasinier/cariste ou d'un bac professionnel en logistique/transport, ou vous êtes en cours de formation dans ce domaine.
Vous disposez idéalement d'une expérience en logistique, notamment en entrepôt.
Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et capable d'identifier une situation atypique ou hors standard, puis d'en informer vos responsables.
Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec vos collègues et vos managers.
Vous travaillez dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
Vous êtes titulaire du CACES 1

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve). Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement

Nous recherchons un agent (H/F) de voyages (deux ans minimum d'expérience), pour notre agence de voyages située à Saint-Maur des Fossés Maîtrise Amadeus indispensable(réservation, tarification, ATC), vente de forfait brochure et voyages à la carte. Contact direct avec la clientèle Dynamisme, sérieux et bonne présentation requise. Jours de travail : du mardi au samedi Expérience exigée sur le même type de poste.

Nous recherchons une personne sachant :
Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé

Tu parles espagnol comme un natif ? Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol ! Hablas español como un nativo? Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor? ¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español! Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous Contrat : 39h
SMIC + commissions attractives Début : Immédiat Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas Contrato: 39h
Salario mínimo + comisiones atractivas Inicio: Inmediato Profil recherché : Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent) À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone Sérieux(se), motivé(e), dynamique Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée ! Perfil buscado: Español fluido (nivel nativo o equivalente) Buena comunicación oral y facilidad de trato Persona seria, motivada y dinámica Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio! Ce que nous offrons : Contrat de 39h avec horaires fixes Salaire fixe + commissions motivantes Formation initiale + accompagnement continu Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution Ofrecemos: Contrato de 39h con horario fijo Sueldo fijo + comisiones motivadoras Formación completa + acompañamiento Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento Intéressé(e) ? Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 Te interesa? Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 À très vite dans l'équipe ! ¡Te esperamos pronto en el equipo!

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante et descendante. 2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir. Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...). Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier. Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes. Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin. Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .). Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux). 3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation. Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .). Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents. Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .). Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes. Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives. Gérer les contrats et suivre les marchés. Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.). Suivre les données relatives au chiffre d'affaires. Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation. Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.). Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.). Participer à la gestion des litiges clients. Profil: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autonomie et force de proposition. Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur. Connaissances en comptabilité. Connaissances en marchés publics. Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent. Minimum 5 années d'expérience dans un poste

Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous
Enregistrement des dossiers
Facturation des consultations
Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.

BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une ouverture de résidence, le Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Neuilly Plaisance
Foche (120 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :
Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.

Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Gestionnaire recouvrement (H/F). Ce poste est à pourvoir à Neuilly Plaisance. VOTRE QUOTIDIEN Au sein de l'équipe Recouvrement, rattaché(e) au Responsable recouvrement et comptabilité client, votre principale mission consiste à garantir le recouvrement des créances en effectuant le suivi administratif et comptable d'un portefeuille clients dans le respect des procédures Crédit en assurant une prestation de qualité envers le réseau commercial afin de contribuer à la performance de la Direction Financière France Pour cela, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes :
Assurer et optimiser le recouvrement des créances client
Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leurs résolutions
Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux
Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille
Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service crédit clients Profil recherché : Issu d'un parcours type BAC+2 recouvrement ou connexe, votre expérience confirmée en crédit client et vos connaissances autour du monde du B to B feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Capacité d'analyse et de synthèse
Le sens du service client
De la rigueur et une bonne capacité d'analyse D'AUTRES RAISONS DE REJOINDRE L'ENTREPRISE Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Des formations adaptées grâce à notre "Academy" (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année) Un parcours d'intégration construit sur mesure De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération (enquête interne 2024). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale, un vendeur ou une vendeuse ayant une expérience en boulangerie pâtisserie, avec un grand sens relationnel et commercial. Nous cherchons une personne dynamique, réactive, ouverte aux autres et toujours souriante, avec une appétence pour les bons produits artisanaux Fermeture le dimanche Horaire matin a voir emsemble

Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco) et 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06). Notre mission va bien au-delà de la simple logistique. Houra joue un rôle vital auprès d'un publique varié. En tant que Coliseur(se) vous participer aux côtés d'une équipe dynamique à l'amélioration du quotidien de nombreux foyers. Poste : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Preparation, vous intégrez le service préparation au sein d'une une équipe de 8 coliseurs. Votre mission :
Recuperer les bacs sur le convoyeur.
Deposer les bacs sur les palettes qui se trouvent sur le quai de livraison. Parcours d'integration : Vous serez formé(e) et accompagné(e) par le Chef d'Equipe Preparation. Profil : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que Preparateur(rice) de commande, est appréciée. Ce poste est idéal si :
Vous n'aimez pas rester assis(e) toute la journee.
Vous adorez les journees rythmees.
Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur. Compétences:
Proactif(ve) et dynamique.
Rigueur, autonomie.
Esprit d'équipe. Conditions :
CDI
Flexibilité des horaires de travail entre 4h30-13h00 et 13h00-21h00
Lundi au samedi
planning tournant avec l'équipe avec un jour de repos
37,5 h (pause incluse) par semaine
Salaire : 1893.48 bruts/mois
Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté)
Travail en présentiel sur notre siège social de Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est necessaire pour se rendre au siege.

Commercial BtoB itinérant h/f
CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers )
Négocier des conditions commerciales des locations
Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres )
Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales )
Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Ton terrain de jeu Rattaché(e) à notre service communication, tu participes à une multitude de projets où créativité et stratégie se croisent au quotidien : * Organiser et piloter nos événements internes et externes (jusqu'à 250 personnes !) * Faire briller notre image sur les réseaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) * Créer des supports de com' percutants (print & digital) * Produire des vidéos qui mettent en avant nos équipes, nos valeurs et nos clients * Suivre tes projets via reportings et tableaux de bord Ton profil * Bac + 5 en communication avec 2 à 3 ans d'expérience (hors alternance) * À l'aise avec les gens, rigoureux(se) et plein(e) d'idées * Autonome, réactif(ve) et organisé(e) * À l'aise avec les outils d'IA, Photoshop, Premiere Pro, Canva et toute la suite Office 365 Ce qu'on t'offre * CDI
35h * Rémunération entre 30 et 32 K€ brut/an sur 13 mois, selon ton profil * Participation, intéressement et variable sur objectifs * Basé à Pontault-Combault (77), avec quelques déplacements en Île-de-France (remboursés bien sûr !) Prêt(e) à rejoindre une équipe qui donne du sens à la communication ? Postule et viens écrire la suite de l'histoire DBF ! INDBF

Nous sommes en recherche active pour trouver notre futur(e) responsable d'agence HAVAS PONTAULT COMBAULT : groupe Sainte Claire . Il est indispensable de connaitre la vente de forfaits touristiques. Dynamisme, empathie, rigueur, esprit d'équipe. Aimer le challenge et avoir une expérience dans l'animation d'équipe Savoir utiliser les réseaux sociaux, trouver les partenaires dans la zone de chalandise pour développer la clientèle. Organisation d'actions commerciales et soirée clients avec nos partenaires.

Poste polyvalent à pourvoir dans une enseigne d'ameublement (cuisines, meubles salons etc.) au sein d'une équipe dynamique. Missions principales :
Accueil de la clientèle venant sur place (présentation des produits, établissement de devis, sortie de marchandise)
Réception des appels téléphoniques (écoute, découverte des besoins des clients)
Manipulation des cartons avec meubles (-25kg), préparation des commandes
Gestion des commandes internet (aisance en informatique et précision)
Mise en rayon et contribution aux activités quotidiennes du magasin/entrepôt Profil recherché: Motivé(e), polyvalent(e), réfléchie, aimant le contact avec la clientèle. Horaires : Mardi au samedi 11h
19h avec une heure de pause Compléments de salaire: Heures Supps + Prime présence + (Prime d'objectifs par la suite).

Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis 2. Suivi des factures prestataires 3. Gestion des stocks prestataires 4. Administration du site et des opérations 5. Suivi administratif et organisation interne 6. Gestion des destructions 7. Participation aux préparations opérationnelles ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F). 2 postes à pourvoir Vous rejoignez une équipe de 15 livreurs au total et vos missions seront les suivantes:
Vous effectuez les livraisons et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels, ainsi qu'en point relais-colis.
Vous effectuerez le rangement de votre camion, vous scannez les colis et le PSM organise votre tournée.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an (assurance) et vous conduirez un véhicule de 11 m3 à récupérer au dépôt à proximité NANTERRE. Notre entreprise s'engage sur la qualité de la prise en charge des livraisons et de la manipulation des colis. La prise de poste est immédiate, en CDI avec 2 mois d'essai. Salaire de base; SMIC horaire + Panier repas qui vous amène à 1698€ net + heures supplémentaires (en moyenne 20h/mois) Pour les candidats inscrits à France Travail, une journée d'immersion vous sera proposée pour valider votre profil et vous permettre de connaître les valeurs qui animent notre équipe.

Rejoignez le leader mondial de la cosmétique marine professionnelle ! Le groupe THALGO, reconnu pour son expertise et son innovation dans la cosmétique marine, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son centre de formation École Thalgo, situé à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne
94). Votre rôle au cœur de notre réussite : En véritable bras droit du chef d'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école. Vos missions seront variées et enrichissantes :
Gérer les fonctions administratives quotidiennes avec rigueur et efficacité
Assurer une communication fluide entre la direction, les équipes, les élèves et les partenaires
Organiser, coordonner et suivre les dossiers administratifs et événements spécifiques
Accueillir chaleureusement et orienter les élèves, stagiaires et visiteurs
Rédiger, saisir et mettre en forme les documents officiels (courriers, attestations, convocations.)
Administrer les bases de données et gérer les inscriptions, devis et paiements
Participer activement à la promotion des formations lors de salons, journées portes ouvertes et autres événements
Gérer les commandes et assurer la bonne réception des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'école Qui êtes-vous ? Vous avez au minimum un BAC en gestion administrative. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez travailler en équipe. Votre expression orale et écrite est irréprochable. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une rémunération attractive : entre 2 400€ et 2 500€ brut (pour 169h mensuelles) selon profil. Un temps de travail de 39 heures par semaine. De nombreux avantages : mutuelle entreprise, carte Swile (chèques déjeuner), 30 jours de congés ouvrés. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise qui place la qualité de l'enseignement et le bien-être de ses étudiants au cœur de ses valeurs. De belles opportunités pour développer vos compétences et évoluer.

- Préparer et organiser les chantiers de rénovation (protection, nettoyage, installation du matériel, approvisionnement)
Effectuer des travaux polyvalents de second œuvre : peinture, ravalement, petites réparations, finitions
Aider les équipes sur les différentes étapes de fin de chantier
Intervenir sur le service après-vente pour les petites reprises si nécessaire

Le (la) jardinier(ère) a pour mission d'assurer l'entretien, l'aménagement et la mise en valeur des espaces verts des particuliers et des structures accompagnées par l'association. Il aura pour activités principales:
Nettoyer, entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, des machines, des outils et des véhicules utilisés
Planter, entretenir et tailler les arbres, arbustes, haies, fleurs et pelouses
Réaliser des décorations florales et végétales dans le cadre d'événements particuliers
Conseiller les clients sur l'entretien, l'aménagement ou l'amélioration de leurs espaces verts
Effectuer ponctuellement de petits travaux de bricolage dans les domaines couverts par l'association
Faire preuve d'une autonomie réelle dans l'organisation quotidienne de son travail
Respecter les consignes données par sa hiérarchie et par les clients lors des interventions
Assurer un comportement professionnel exemplaire auprès du public et des bénéficiaires Contraintes et Exigences du Poste:
Travail nécessitant le respect des règles de sécurité
Disponibilité et ponctualité indispensables
Bon relationnel avec le public et capacité d'adaptation aux différents environnements de travail
Respect de la confidentialité et des valeurs de l'association Qualifications requises:
Titulaire du CAPA, BEPA ou BTA option Jardins et Espaces Verts (ou niveau équivalent)
Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'entretien de jardins et d'espaces verts est vivement appréciée ATTENTION obligation de prendre le véhicule de service sur le parking du siège de l'Association a LOGNES le matin et de le ramener le soir sur le même parking.

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre client expert dans la fabrication et la commercialisation d'équipements de soudure et d'outils chauffants est à la recherche d'un opérateur de production H/F. Au sein du service logistique de cette entreprise à dimension humaine, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et propice à l'apprentissage. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe :
Assemblage et montage des produits.
Réaliser des opérations de production sur les lignes de montage.
Réaliser des opérations de conditionnement selon la gamme.
Renseigner les tableaux de ligne de production.
Respecter les consignes de sécurité. Informations complémentaires : Contrat : Intérim, Prise de poste : Dès que possible, Rémunération : SMIC + IFM
ICCP + tickets restaurant, Horaires : Du lundi au jeudi : 7H30
16H45 et 7H
13H00 le vendredi Votre profil:
Vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine de la production
Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé

Notre agence Adéquat de Pais Tertiaire recrute des nouveaux talents : Gestionnaire de paie (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la logistique, transports de marchandises. Poste à pourvoir début décembre pour un remplacement en congé maternité En tant que Responsable Customer Service, vous êtes le point de contact principal des clients après la vente. Vous pilotez l'implémentation des nouveaux comptes, supervisez les expéditions import/export et assurez un haut niveau de satisfaction client. Vous coordonnez également une équipe orientée service et amélioration continue. VOS RESPONSABILITÉS 1) ÉLABORATION DES OFFRES COMMERCIALES * Qualification des demandes clients (hors pricing stratégique) * Création, transmission et mise à jour des cotations * Suivi des retours clients et actualisation des conditions tarifaires * Documentation des conditions d'achat/vente 2) ONBOARDING DES CLIENTS * Pilotage de l'implémentation client avec toutes les parties prenantes * Validation du SOP avec le client et les équipes internes * Création des matrices de contact et paramétrage des comptes clients * Transmission des besoins clients aux bureaux locaux et internationaux 3) GESTION DES EXPÉDITIONS (IMPORT / EXPORT) * Définition des plans de transport selon la carrier policy * Transmission des instructions aux opérations * Suivi opérationnel, contrôle de rentabilité et communication client 4) SATISFACTION ET RELATION CLIENT * Suivi de la qualité de service et résolution des réclamations * Mise à jour du système de gestion des réclamations (KN) * Communication des actions correctives en interne et auprès du client * Reporting client (hors grands comptes) et animation de revues régulières * Maintien d'une base de données client fiable et à jour Profil :
Expérience confirmée en service client logistique international (air/sea freight)
Anglais professionnel
Capacité à gérer des équipes et à piloter des projets transverse
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Maîtrise des outils métiers et des systèmes de gestion client
Bonne capacité d'analyse, autonomie et rigueur Rémunération selon expérience Tickets restaurant Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, vous serez en charge de la rédaction des contenus print et web des supports de communication (brochures, flyers, éditos, site internet, réseaux sociaux, etc.) des différents services de la mairie (solidarités, culture, sports, jeunesse et vie, petite enfance, cadre de vie, etc.) En suivant la stratégie fixée en amont et la ligne éditoriale établie, vous rédigez les contenus sur les différents supports de communication en les adaptant à la cible (dépliants, brochures, flyers, newsletters, site internet, etc.) Vous contextualisez, vulgarisez et synthétisez l'information Vous valorisez et communiquez les projets réalisés et à venir Vous piloter les allers-retours maquettes Vous recherchez et créez des contenus photos, vidéos, audio Vous couvrez les événements sur le terrain, enquêtez sur un sujet, interviewez et prenez des photos/vidéos Vous élaborez et mettez en œuvre des plans de communication Vous mettez à jour le site internet et l'application mobile Vous animez les différents réseaux sociaux et répondez aux commentaires et messages privés en assurant le rôle de médiateur Vous proposez des idées neuves pour animer les pages à travers des jeux, des concours Vous assurez le reporting de votre activité auprès de la Directrice communication et mettez à jour les tableaux de bord Orthographe irréprochable
Excellent rédacteur
Maîtrise des outils de production de contenus web
Maîtrise de la chaîne graphique. Élaboration de rétro-planning
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Force de proposition Disponibilité en soirées, week-ends et jours fériés pour les prises de vues photos/vidéos.

Vos missions :
Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis.
Vérifier la conformité des produits à livrer avec les bordereaux de livraison.
Charger et décharger les marchandises avec soin.
Maintenir un véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
Gérer les documents de transport et faire signer les bons de livraison.
Établir une bonne relation avec la clientèle et répondre à leurs questions.
Rapporter toute anomalie ou incident survenu durant les livraisons. Profil recherché :
Titulaire du permis de conduire B (obligatoire) depuis plus de 2 ans.
Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un atout.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Ponctuel, bon relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome et à faire face aux imprévus. Prise de poste : immédiat Zone de déplacement : Prévoir de multiples déplacements professionnels

Rattaché au Responsable comptable ou au Directeur administratif et financier Votre mission principale : L'Office Manager est chargé de la gestion administrative, logistique et financière du bureau. Il ou elle veille à ce que les opérations de l'entreprise se déroulent efficacement et que les collaborateurs disposent des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un environnement de travail optimal. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (entrant et sortant). o Planification des réunions et gestion des agendas des dirigeants. o Organisation des déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). o Gestion des documents administratifs (archivage, classement, contrats, etc.). o Suivi des contrats de maintenance et gestion des relations avec les prestataires (nettoyage, IT, fournitures, etc.). 2. Gestion des ressources humaines (support RH) : o Aide à l'intégration des nouveaux employés (onboarding). o Suivi des congés et absences, gestion des notes de frais. o Contribution à l'organisation d'événements internes (séminaires, team building). o Participation à la gestion des formations et à l'application des procédures internes. 3. Gestion des tâches comptables : o Enregistrement des opérations comptables courantes (factures fournisseurs et clients, notes de frais, paiements, etc.). o Préparation et saisie des écritures comptables dans le logiciel de comptabilité. o Suivi des comptes clients et fournisseurs, préparation des règlements. o Gestion des rapprochements bancaires. o Archivage et classement des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.). 4. Suivi administratif et financier : o Préparation des documents nécessaires à la réalisation des déclarations fiscales (TVA, URSSAF, etc.). o Suivi des encaissements et décaissements de l'entreprise. o Collaboration avec le service comptabilité pour les paiements et factures. o Gestion des relances clients pour les paiements en retard. o Mise à jour des documents administratifs liés aux opérations comptables (contrats, bons de commande, etc.). 5. Gestion des achats : o Commande et gestion des fournitures de bureau et des équipements. o Suivi des contrats avec les fournisseurs (renouvellement, négociation). 6. Gestion des locaux : o S'assurer du bon fonctionnement des locaux (réparations, entretien général). o Assurer la sécurité et la conformité des espaces de travail. o Gestion de l'agencement des bureaux et de l'équipement informatique. 7. Support aux équipes : o Assister les différentes équipes dans la réalisation de leurs tâches administratives. o Faciliter la communication interne en diffusant les informations importantes.

Le poste est placé sous la responsabilité directe du Président de l'entreprise. L'assistant de direction bénéficie d'une autonomie importante dans la gestion et le suivi des dossiers stratégiques, avec un reporting régulier au Président. Missions Support à la Direction Gestion et organisation de l'agenda du Président Préparation, coordination et suivi des réunions de direction (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Rédaction de notes synthétiques, rapports et communications internes/externes Gestion des communications sensibles et confidentielles Coordination entre les différents services et interlocuteurs externes Suivi des dossiers stratégiques et préparation des éléments de décision Reporting régulier à la direction sur les événements et actions menées dans l'entreprise Secrétariat & Relation clients Réception et orientation des appels téléphoniques vers les interlocuteurs appropriés Prise de messages téléphoniques Information des clients selon les données du logiciel commercial Organisation des réunions à la demande du Président Classement et archivage des documents stratégiques et opérationnels Suivi particulier des clients VIP et sensibles Finance & Facturation Préparation, enregistrement, correction et transmission des factures clients Suivi des paiements clients, préparation et envoi des relances Envoi des fichiers d'export comptables (ventes, banque, règlements, profits, trop-perçu, ) au cabinet comptable Préparation et suivi des règlements (paies, factures fournisseurs, ) Collaboration avec la direction financière pour le suivi budgétaire Ressources Humaines & Paie Préparation et saisie des heures, absences, congés, Transmission des éléments au cabinet comptable pour la paie après validation Préparation, rédaction et publication d'offres d'emploi Coordination avec le cabinet comptable pour la constitution et le suivi des dossiers du personnel Suivi des procédures RH en lien avec la direction Exploitation & Planning Veille attentive au bon déroulement des plannings et des interventions, sans suivi opérationnel strict (chargée d'exploitation en poste) Coordination ponctuelle avec les équipes internes et externes Capacité à prendre le relais en cas d'absence de la chargée d'exploitation Anticipation des besoins opérationnels et gestion des priorités Projets & Évènementiel Organisation et coordination des événements internes et externes (séminaires, conférences, team building, salons professionnels, etc.) Respect du budget et des objectifs fixés Participation à la gestion de projets transversaux Profil Bac +2 minimum validé, idéalement en assistanat de direction ou gestion 5 ans d'expérience réussie dans un environnement Tpe/Pme Maîtrise du logiciel commercial (formation interne assurée, maîtrise attendue après période d'intégration) Maîtrise intermédiaire d'Excel (formules de base, gestion de tableaux simples, mise en forme gestion de bases de données) Maîtrise de Word, Outlook, OneNote Connaissance des méthodes de classement et d'archivage Capacités rédactionnelles et de synthèse Savoir-être Compétences indispensables Esprit d'entreprise, organisation et rigueur Confidentialité et discrétion absolue Qualités relationnelles, diplomatie et écoute active Autonomie et sens des responsabilités Compétences appréciées Dynamisme, réactivité, adaptabilité Sens de l'initiative et goût d'apprendre Capacité à gérer le stress et les priorités

Les missions sont les suivantes F/H Vous effectuez la saisie des écritures comptables, le Rapprochement bancaire, le lettrage des comptes Vous travaillez avec les différents comptables fournisseurs et clients Vous effectuez la préparation des clôtures. Vous effectuez la Relance des clients. Tenue d'un tableau Excel. Logiciel : ERP Sage X3 Une cantine offerte Prime annuelle selon le temps de présence de 500€ à un mois de salaire Une mutuelle prise en charge à 80 % CDD 7 mois, prise de poste de suite 39H/semaine du Lundi au Vendredi, heures bureau Possibilité de longue prolongation de contrat

- Intervenir sur les chantiers en fin de travaux pour assurer les finitions (peinture, ravalement, petites reprises)
Effectuer les interventions de service après-vente et garantir la satisfaction du client
Assurer un travail propre et de qualité dans le respect des délais et des consignes de sécurité

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / CombativitéL'Institut d'Education Motrice accompagne 40 jeunes de 7 à 20 ans en situation de handicap moteur ou polyhandicapé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Coordination d'équipes AES
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / Combativité Ouverture 210 jours, 1 soirée par semaine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les articles de sport et de loisirs, un-e Préparateur-trice de commande à Ferrières-en-Brie à partir de septembre : Voici :
Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies;
Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition;
Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks;
Respect des normes de sécurité et d'hygiène; Horaires de travail: 35 heures par semaine Avantages :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : Description du profil recherché :
Aucune expérience requise
Aucun diplôme exigé
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux-se et organisé-e
Bonne aisance avec l'outil informatique
Dynamique et motivé-e Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le sport !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e) Chargé(e) de Mission RH
Mobilité Internationale (H/F) Date de mission : du 04/01/2026 au 30/11/2026 Lieu : Gentilly Rémunération : 3768.34€ brut mensuel Votre rôle : Vous jouerez un rôle clé au sein de la direction des Ressources Humaines en accompagnant la stratégie mondiale des talents de Sanofi. Votre mission principale consistera à gérer les programmes de mobilité internationale des collaborateurs tout en apportant une expertise analytique pour optimiser les processus et renforcer l'efficacité opérationnelle. Ce poste allie gestion humaine, analyse de données et pilotage stratégique au service de la performance globale de la fonction RH. Vos principales responsabilités : Gestion des programmes de mobilité Piloter de bout en bout les affectations internationales pour un portefeuille d'expatriés. Appliquer les politiques et directives de mobilité tout en apportant des solutions adaptées aux cas spécifiques. Préparer les estimations de coûts, lettres d'affectation et documents contractuels. Coordonner les prestataires externes (fiscalité, immigration, relocation) pour garantir une expérience fluide aux collaborateurs. Assurer l'accompagnement des expatriés et de leurs familles tout au long du cycle de mobilité. Analyses et systèmes : Développer et maintenir des tableaux de bord analytiques et des rapports de suivi de la mobilité. Analyser les tendances et indicateurs clés pour formuler des recommandations d'optimisation. Gérer les données de mobilité dans les systèmes RH (Workday, Assignment Pro) et garantir leur fiabilité. Créer et actualiser des bases de données et outils de suivi des coûts. Produire des insights stratégiques pour la planification des effectifs. Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration continue dans les processus de mobilité. Participer aux initiatives de transformation digitale et à la documentation des procédures. Contribuer à l'intégration des outils technologiques entre Sanofi et ses partenaires externes. Soutenir le déploiement de nouvelles solutions digitales RH et d'automatisation. Profil recherché : Formation et expérience Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe. Expérience confirmée en mobilité internationale, idéalement dans un grand groupe. Bonne connaissance des politiques et processus de mobilité. Une expérience préalable chez Sanofi ou dans le secteur pharmaceutique est un atout. Compétences techniques Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel. Connaissance des SIRH (notamment Workday). Utilisation de Assignment Pro (logiciel de gestion de mobilité internationale). Connaissance du langage SQL. Maîtrise de Power BI et autres outils de visualisation de données. Langues Anglais courant impératif, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'autres langues est un plus. Compétences comportementales Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Excellente communication et aisance relationnelle. Grande sensibilité interculturelle. Rigueur, attention aux détails et sens des priorités. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Esprit d'équipe et profil ouvert à l'international. Postulez dès maintenant auprès de Supplay Marne-la-Vallée et participez à la gestion des mobilités internationales au sein d'un leader mondial de la santé !

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) d'études espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Rédiger des mémoires techniques. Réaliser des études de prix de revient pour les opérations. Effectuer les métrés nécessaires aux appels d'offres. Proposer des variantes techniques conformes aux besoins des clients. Négocier et argumenter avec les fournisseurs et sous-traitants. Rédiger et optimiser les mémoires techniques spécifiques à chaque offre. Assurer le suivi des réponses auprès des clients et la passation des dossiers aux équipes travaux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe à discuter selon vos expériences. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, ou tout autre domaine technique pertinent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé d'Études, idéalement dans le secteur des travaux publics ou de l'aménagement paysager. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et l'équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à notre chaîne logistique ! Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de commandes possédant une expérience avérée en utilisation de scan ou PDA. Missions :
Réceptionner les bons de commande et s'assurer de leur exactitude
Préparer les commandes clients dans le respect des procédures internes
Utiliser un scanner ou PDA pour gérer efficacement les stocks et préparer les commandes
Veiller à la conformité des produits (qualité, quantité)
Emballer et étiqueter correctement les colis
Organiser l'identification, la manutention et le stockage des produits dans l'entrepôt Compétences requises :
Maîtrise impérative du scan ou PDA pour la préparation des commandes
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Expérience exigée sur de préparateur de commandes.

Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute un(e) Assistant(e) Marketing en CDD pour renforcer son équipe sur le campus de Torcy (77). Ce poste a pour objectif de contribuer au développement de la visibilité du groupe, de ses formations, et d'accompagner les actions de communication et de marketing opérationnel. Rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des campagnes de communication, la gestion des outils marketing et le suivi des actions de prospection et de fidélisation. Vous partagerez votre temps entre la création de contenus, le suivi des supports de communication, et la coordination des actions avec les équipes terrain. Vos missions principales seront : Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication (brochures, flyers, présentations, visuels réseaux sociaux, etc.) Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (calendrier éditorial, publication, reporting) Participer à la rédaction de contenus pour le site internet, les newsletters et les campagnes e-mailing Suivre les campagnes marketing et analyser les indicateurs de performance (taux de clics, d'ouverture, trafic web.) Mettre à jour les bases de données de contacts (CRM) et participer aux campagnes de prospection digitale Aider à l'organisation des événements (salons, journées portes ouvertes, webinaires.) et à leur promotion Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des actions innovantes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en marketing, communication ou commerce, et justifiez d'une première expérience (stage ou alternance accepté) dans un service marketing ou communication. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux (Canva, Mailchimp, CMS, suite Adobe, etc.). Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets en parallèle avec organisation et réactivité. Une sensibilité au secteur de l'éducation ou de la formation est un plus. Conditions proposées : Rémunération entre 900€ et 1000€ brut mensuels, selon profil et expérience Contrat CDD de 20 heures la semaine avec perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance Environnement stimulant et missions variées au sein d'une équipe dynamique Vous souhaitez mettre vos compétences marketing au service d'une mission à impact, en contribuant à la réussite des jeunes dans leurs parcours de formation ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION ! Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel

Au sein du service finance, vos missions principales sont : La gestion et le suivi de la facturation des étudiants (temps plein, apprentissage) et divers (manifestations, forums.) La gestion des ordres de missions et des demandes de remboursement de frais des collaborateurs La gestion des demandes d'achat et des bons de commande La description des process et formalisation des procédures et modes opératoires 35h/semaine 9h 17h Heures bureaux à confirmer Prise de poste 3/11

Nous recherchons 10 livreurs ou livreuses pour notre client Amazon au départ de notre dépôt de Noisy le Grand, le blanc Mesnil, Paris 18 et Villeneuve la Garenne Vous faites preuves de sérieux, d'assiduité et de motivation. PERMIS B obligatoire depuis 2 ans minimum. Vos missions :
Selon le plan des tournées : Avant le départ
> Effectuer quotidiennement le contrôle du véhicule 1/Organiser le chargement : Préparation & Chargement de la marchandise à livrer 2/Assurer les livraisons: en respectant le planning qui vous sera confié et en respectant les délais tout en ayant une conduite souple, agréable et en prenant soin du véhicule qui vous sera confié. 3/Faire en sorte d'avoir le moins de retour possible Pour ce poste, il est impératif :
d'être disponible, motivé, autonome & rigoureux.
d'être organiser & maîtriser la planification des tournées.
d'avoir une forte capacité d'adaptation & de réactivité.
d'être ponctuel & courtois.

ASSITANT(E) SOCIAL(E) Vous êtes Assistant(e) Social(e) ? Vous êtes dynamique, organisé/ée et un(e) vrai(e) professionnel(le) dans le soutien auprès des personnes accompagnées et leurs familles ? Alors ce poste à 1 ETP à l'IME les bords de Marne est pour vous ! Le Profil :
Avoir le Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e), c'est le minimum !!
Travailler en équipe pluridisciplinaire, on a la chance d'être nombreux donc bourrés de talents et de compétences !!
Savoir être médiateur(trice) entre les services, la famille, les intervenants extérieurs et la personne aidé(e)
Savoir évaluer et analyser les besoins des personnes accompagnées et leurs familles
Un autre essentiel, avoir le permis de conduire. L'IME les bords de Marne fait partie de l'Association APOGEI94 et accueille 65 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés d'apprentissages soit liées à une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, soit des troubles autistiques. Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025 en CDI. Intéressé/ée ? voici nos coordonnées : Mme LANG Frédérique ou Mme FARAON Christelle
IME Les Bords de Marne
74 rue Ledru-Rollin
94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES E-Mail : frlang@apogei94.net
chfaraon@apogei94.net

CDD (6 MOIS)
Conseiller-e de Beauté (H/F/X)
Boutique Yves Rocher de Pontault Combault Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Seconder le responsable magasin dans ses tâches quotidiennes. Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin Assurer un reporting régulier auprès du responsable magasin et responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin, développer le chiffre d'affaires. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. Organiser la vie du magasin et ses collaborateurs. Organiser les plannings, la montée en compétence de l'équipe. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 3 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Votre leadership est reconnu, vous êtes capable d'embarquer une équipe vers le succès. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous êtes une personne de terrain, organisé, rigoureux avec le sens des responsabilités. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaire (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement dynamique et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein
- 35h
Statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 25 000€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

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Conseiller(ère) en insertion professionnelle Type de contrat : CDI temps plein Poste à pourvoir le 01/10/2025 Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 et expérience Présentation : L'établissement est habilité à accueillir 65 jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés d'apprentissages soit liées à une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, soit des troubles autistiques. Les missions :
Développer un réseau de partenariat, de trouver des établissements protégés, des entreprises adaptées ou ordinaires adultes pour répondre précisément à leur projet personnalisé.
De chercher des informations, de prendre des initiatives pour répondre au mieux aux besoins en termes d'orientation.
D'accompagner l'usager dans son insertion professionnelle et sociale avec l'équipe pluridisciplinaire
D'informer ses supérieurs hiérarchiques et l'équipe pluridisciplinaire
D'apporter une qualité maximale dans la prise en charge des usagers en termes d'insertion professionnelle et sociale. Profil requis :
Vous êtes dynamique, et respectueux envers les personnes accueillies.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous possédez le permis B. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Mme FARAON Christelle
IME Les Bords de Marne
74 rue Ledru-Rollin
94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES E-Mail : chfaraon@apogei94.net

Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur
services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur
services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur
services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients
Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.)
Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures.
Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées
Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client
Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente
Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain.
Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées
Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients.
Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles
Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique.
S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles
Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux.
Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie.
Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Bonnes connaissances techniques des produits.
Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection).
Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier :
Forte mobilité : déplacements chez les clients.
Véhicule de fonction et matériel informatique fourni.
Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons 1 préparateur de commandes magasinier pour un CDD de 2 mois à temps complet Prise de poste prévue immédiate. Vos missions :
préparation et expédition des marchandises,
déballage et remballage de nos marchandises.
étiquetage et petit administratif. Poste en atelier. De niveau bac ou non, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec un PC. Amplitude horaire à titre indicatif de 7h30 à 15H. *Prise de poste rapide*

Le restaurant McDonald's de CHENNEVIERES SUR MARNE est à la recherche d'Équipier(e)s Polyvalent(e)s. Au sein de notre équipe, tu auras l'occasion de mettre en valeur ta polyvalence, ton dynamisme, ton enthousiasme et ton esprit d'équipe dans un seul but : Satisfaire la clientèle du restaurant. Tu auras pour missions :
Intervenir aussi bien en salle, au comptoir ou en cuisine.
S'assure de la qualité de la préparation des produits.
Être un réel ambassadeur de la marque au service des clients.
Contribuer à la qualité et à l'hygiène alimentaire des produits.
Servir la clientèle : au comptoir, en salle, au drive. la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant.
Préparer les produits McDonald's (frites, garnitures des sandwichs, cuissons des viandes, préparation des salades...) : conformément aux fiches de contrôle de poste, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de service de l'enseigne.
Maintenir propre et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. Tu es capable de t'adapter rapidement à différentes missions et déterminé et impliqué dans mon quotidien. N'attends plus, envoi nous ton CV ! Horaire : Nous proposons des contrats de 24 heures par semaine (104h par mois). Cependant, nous sommes susceptibles de faire de plus petits contrats (de 10-15 heures par semaine pour des étudiants par exemple). Les horaires sont communiqués 10 jours à l'avance. Vous aurez deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les weeks-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vous serez amené(e) à travailler à midi et/ou le soir selon des horaires variables communiqués 13 jours en moyenne à l'avance. Profil recherché: Esprit d'équipe Un bon contact relationnel Motivé(e) Dynamique

L'auto-école Saint-Maur située à Saint-Maur-des-Fossés recherche un Enseignant (H/F) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. L'enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière, communément appelé moniteur (F/H) d'auto-école, prépare les candidats à l'examen du permis. L'enseignant(e) a aussi un rôle de sensibilisation aux règles de prudence. Patience et réflexes sont indispensables. Missions :
Enseigner la conduite et le code de la route aux élèves
Préparer les élèves aux examens de conduite
Assurer un suivi personnalisé de chaque élève
Diverses tâches administratives Amplitude horaire : 9H-20H Jours travaillées / Ouverture de l'agence : Du lundi au vendredi Nous n'acceptons pas les candidatures pour des postes en alternance. La possession de la carte professionnelle est requise pour postuler. L'enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière doit être titulaire du diplôme requis pour exercer ce métier. La capacité moto serait un plus, ainsi qu'une première expérience significative, mais nous acceptons les profils débutants.

Le groupe ABCD recherche un/une responsable se secteurs pour son service à domicile Domicile & Services. Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien-être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée. Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité. Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la gestion et le développement de votre secteur du plateau briard. La gestion de la prestation : évaluer les besoins des personnes à domicile et élaborer un plan d'aide personnalisé. Assurer la mise en place, le suivi et l'évaluation des prestations, garantissant la qualité de service Maintenir un lien régulier avec les bénéficiaires, leur famille et les partenaires ( infirmier, organisme Sociaux .) Management : recruter et intégrer les nouveaux intervenants à domicile ( auxiliaire de vie, aide à domicile) Planifier les interventions et optimiser les plannings des équipes Animer, accompagner et soutenir les équipes d'intervenants (réunion, entretien .) Gérer les absences, les remplacements et les situations complexes. Coté administratif : contribuer au développement de la structure, assurer le suivi administratif des dossiers, ( contrats, facturations, suivi des heures), et veiller à la législation en vigueur dans le secteur de l' aide à domicile. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le secteur sanitaire et social ( type BTS SP3S, DECESF, ou titre professionnel Responsable coordonnateur du service au domicile ou expériences de plus de 4 ans)
compétence et qualité : une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'aide à domicile est un atout.
être autonome et avoir d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute. Être capable de gérer les urgences et à prendre des décisions.
Maitrise des outils informatiques et de la planification PERMIS B indispensable

Le Groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'impression, un Commercial itinérant H/F :
Contrat en CDI.
Secteur 77. Rattaché au directeur d'agence, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients professionnels à très gros volumes sur le secteur du 77. Vos missions : Gérer un portefeuille clients varié : secteur éducatif, syndicats, mairies, professions juridiques (notaires, avocats), avec un volume d'impression important (+150 000 pages/an). Assurer la prospection terrain, avec une présence ponctuelle à des événements professionnels (salons, congrès). Développer des relations commerciales solides en alternant prospection et fidélisation. Travailler en binôme avec les techniciens (25-30 techniciens sur site) pour assurer un suivi optimal et optimiser les opportunités commerciales. Utiliser Salesforce comme outil CRM pour gérer le cycle de vente, qui est long et structuré (plusieurs rendez-vous, démonstration produit en showroom, négociation finale). Participer à un programme de formation initiale (2 semaines à Lyon), suivi de 2 mois en terrain accompagné, puis une formation continue sur 18 mois avec accompagnement hebdomadaire et obtention d'un petit diplôme. Profil : Vous disposez d'une expérience commerciale BtoB, idéalement avec une première expérience en itinérance. Pas forcément issu du secteur de l'impression, mais une bonne capacité à gérer un cycle de vente complexe. Vous avez un esprit de persévérance, d'autonomie et une capacité à gérer l'échec. Disponible pour travailler en itinérance avec déplacements réguliers (secteurs 77). Rémunération et avantages : Salaire fixe : environ 2000€ brut/mois, avec une avance sur commissions de 500€ le 1er mois, puis les 4 prochains mois de 1000€ de variables. Primes trimestrielles pouvant atteindre 1200€, non plafonnées, basées sur le chiffre d'affaires et les ventes de machines. Prime annuelle estimée 4000 €. Véhicule de fonction pour un usage personnel autorisé +carte essence fournie, forfait carburant de 150€ net ajouté en paie. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus :
Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés,
Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées,
Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.

Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :
rassembler les différents éléments de la commande du client.
parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1 et CACES 3 possible).
suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande.
une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement.
utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot autoporté (CACES1), cercleuse, filmeuse, outil informatique. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos fonctions au quotidien:
En charge de l'entretien des espaces verts auprès des entreprises et des particuliers
Effectuer des missions de tonte, taille, débroussaillage
Travail autonome et en binôme
Utilisation d'engins mécanique
Titulaire du Permis B Compétence du poste :
Entretenir un espace extérieur
Entretenir un élément (de décoration
Préparer le sol et les plantations (épandages, semis, récolte)
Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Techniques d'engazonnement
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Qualité(s) professionnelles(s):
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation

Dans un restaurant de spécialités marocaine de 80 couverts, vous effectuez la mise en place, la préparation et le service. Vous travaillez 5 jours par semaines, ces jours seront à définir. Poste en coupure.

Le lycée Maurice Rondeau est à la recherche d'un enseignant en électrotechnique pour les lycéens en BAC PRO Electrotechnique. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Responsabilités : Enseigner les cours théoriques et pratiques en électrotechnique. Organiser et diriger des travaux pratiques et des projets pédagogiques. Suivre et évaluer les progrès des élèves. Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques. Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité de l'enseignement. Profil recherché : Diplôme niveau bac+3/4 en électrotechnique. Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électrotechnique en tant qu'enseignant. Compétences pédagogiques et capacité à transmettre les connaissances de manière claire.

Sous l'autorité de l'encadrant de la maintenance préventive, il/elle effectue les travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti. Diagnostiquer et contrôler les équipements : Détecter les dysfonctionnements et les éventuelles pannes Etablir un diagnostic d'une panne Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti (électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurier, plomberie, maintenance préventive) Rétablir le fonctionnement d'un équipement défaillant Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Etablir des fiches détaillées sur les travaux et réparations effectués Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Missions transverses et polyvalentes : Renforcer les équipes sur divers travaux selon les besoins de service Exécuter des travaux de second-œuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol. Intervenir sur les situations d'urgence Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Profil Compétences techniques : Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître des règles d'hygiène et de sécurité Connaître les différents types de fonctionnement et de réglementation des outillages, des installations, du matériel, et des équipements de protection associés Connaître des règles et procédures d'entretien des bâtiments Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces Connaître des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan Savoir établir un croquis et des métrés Compétences transverses : Sens du service public Etre autonome et réactif Savoir travailler en équipe et en transversalité Discrétion professionnelle Être polyvalent, rigoureux et organisé sur les différents domaines Disponibilité Rendre compte de son activité

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ?
Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels
hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications
Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Durée : Octobre à fin Décembre Lieu : Centre hospitalier Saint Camille
Bry sur Marne Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales :
Lire le plan avant de démarrer la fabrication
Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...)
Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage
Effectuer le montage
Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille.
Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée
Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur
Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée
Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration
Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires :
Conditionner les pièces dans les emballages prévus
Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces
Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement
Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212