Offres d'emploi à Échigey

Nous recherchons 2 chauffeurs H/F pour un poste de MESSAGERIE sur le secteur de la Côte d'Or et du Jura. Vous aurez pour mission la conduite d'un fourgon de moins de 3.5T (permis B) pour effectuer de la livraison de colis (poids inférieur à 40kg). Prise de poste aux alentours de 6h le matin à Brazey, Dijon, ou Beaune. Selon les tournées, travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Les heures supplémentaires sont payées. Une 1ère expérience en livraison de colis est souhaitée. Prise de poste immédiate.

Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice en voiture sur le secteur de Genlis, du 17/11/2025 au 24/12/2025. Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Du lundi au vendredi 8h15 15h15 sauf le mardi repos Samedi 7h00 14h00

Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes : COLLONGES LES PREMIERES
LONGEAULT Département de la Côte d'Or (21) ACTIVITE A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITE 3 h00 d'activité par jour en période scolaire (2 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité) Etre autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service. Sens des relations humaines et ponctualité exigés. CV à envoyer par mail, en précisant bien votre numéro de portable.

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Intégrer les objectifs éducatifs. Participer aux réunions pédagogiques d'équipe. Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS. Gérer les listes de présence. Assurer la transmission auprès de la hiérarchie. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants. 22h en périscolaire matin midi soir 6h25 les mercredis Soit 28.25h hebdomadaire CDD jusqu'au 30 novembre dans un 1er temps. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Intégrer les objectifs éducatifs. Participer aux réunions pédagogiques d'équipe. Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS. Gérer les listes de présence. Assurer la transmission auprès de la hiérarchie. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants. HORAIRES : Sur les semaines périscolaires :
16 heures / semaine sur matin midi et soir.
Les lundis mardis jeudis vendredis, à raison de 2 à 4 H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 2h par semaine de réunion d'équipe.
Sur les semaines extrascolaires : 160 heures réparties sur les semaines d'ALSH.
Soit 13h annualisées. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

Travailleur social (H/F)
Pensions de famille Service VAL DE SAÔNE
Service ADEFO *** Poste ouvert à profils DETISF / DEES / DEASS / DECESF *** Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Le Dispositif Pensions de Famille s'adresse aux personnes seules ou aux couples sans enfant, à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Les pensions de famille sont une étape pour se poser dans un logement autonome chaleureux, pour (ré)apprendre à habiter ou cohabiter. Elles associent logements privés et parties communes ainsi que l'accompagnement par un responsable de maison et des bénévoles afin de créer un environnement sécurisant et d'offrir des chances de réinsertion durable. Vos missions principales : Recueillir des éléments de connaissance et informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution. Travail sur le savoir-habiter, l'hygiène personnelle et du logement. Prise en compte de la personne avec ses difficultés en termes d'addiction. Négocier un contrat d'action et en organiser le suivi. Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs. Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Participer à la régulation sociale des situations de tensions ou de dysfonctionnement. Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat. Analyser / Evaluer les effets de ces actions. REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur"
Mutuelle employeur
Congés trimestriels
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun
Prime mobilité durable Profil recherché Diplôme : TISF / ES / ASS / CESF Permis B requis Expérience ou connaissance des publics vulnérables, de l'urgence sociale, des problématiques de santé et addictions Autonomie, adaptabilité, rigueur et bonnes capacités relationnelles Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Ce que nous offrons CDD de 2 mois à temps plein (35h). Prise de poste le 23 octobre 2025. Un poste humainement riche, auprès de personnes aux parcours de vie marqués par des ruptures La possibilité de contribuer à un projet innovant et à fort impact social Vous souhaitez accompagner des personnes en grande vulnérabilité avec engagement et bienveillance ? Rejoignez-nous !

FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication
Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité
Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe
Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.)
Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification
Entretenir le poste de travail et son outillage
Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire
Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe
Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.) NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES
Travaille sous la responsabilité du Responsable de production
Travaille en suivant les directives du Chef d'Equipe
Garantir la conformité de sa production en termes de qualité, délais .
Travailler en respectant les règles de sécurité (EPI, EPC.)

Vous intégrez l'équipe en place en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vous pouvez gérer des cuissons . Ce poste nécessite d'avoir un très bon relationnel avec la clientèle et être intransigeant(e) avec les règles d'hygiène. Horaires en relais avec l'équipe sur 3 semaines. Coupure de 1 à 2H. Travail le samedi / dimanche et jours fériés en relais. Vous effectuerez des semaines de 30 ou de 35H en fonction de vos disponibilités. Vous avez idéalement une expérience réussie en vente directe auprès de particuliers

LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension internationale un RESPONSABLE RH (h/f) en intérim poste basé à Corcelles-lès-Cîteaux. Intitulé du poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) Type de contrat : Mission intérim de 7 mois
démarrage immédiat Localisation : Région lyonnaise (avec déplacements ponctuels sur sites) Rémunération : entre 50 et 60K € Contexte. Dans un environnement international en pleine transformation, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines capable d'accompagner la Direction dans la structuration et le déploiement des politiques RH. Le poste couvre un périmètre stratégique, impliquant le pilotage de projets RH complexes et l'accompagnement de managers et collaborateurs. Missions principales.
Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la Direction Générale.
Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes (gestion des équipes, développement des compétences, mobilité).
Piloter les projets RH structurants : développement des talents, organisation du travail, gestion des effectifs, transformation et conduite du changement.
Assurer la gestion et la conformité des processus RH (C&B, suivi des effectifs, reporting RH, gouvernance sociale).
Superviser les relations sociales et maintenir un dialogue constructif avec les partenaires internes.
Coordonner les recrutements stratégiques, la mobilité interne et l'accompagnement des carrières.
Contribuer à la montée en compétences des équipes RH et à la diffusion des bonnes pratiques.
Participer activement à l'intégration des nouveaux outils (HRIS, People Analytics). Profil recherché.
Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou sciences de gestion.
Expérience confirmée (+10 ans) dans des environnements internationaux, avec une forte expertise en stratégie RH, développement des talents et gestion de projets transverses.
Capacité démontrée à travailler en proximité avec un Comité de Direction.
Expérience du management d'équipes RH pluridisciplinaires (C&B, recrutement, mobilité, formation.).
Forte orientation résultats et capacité à piloter le changement.
Aisance relationnelle, leadership collaboratif et vision stratégique.
Pratique de l'anglais professionnel. Atouts du poste.
Un rôle stratégique et opérationnel au sein d'une organisation internationale.
L'opportunité de contribuer à des projets de transformation RH d'envergure.
Une mission challengeante avec un fort impact sur la performance et l'engagement des équipes.
Poste à pourvoir dès que possible. Pas de transport en commun

Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, Intégrer les objectifs du Service éducatif Participer aux réunions pédagogiques d'équipe. Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts. Qualités relationnelles et pédagogiques, Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, Imaginatif et créatif, Discrétion et sens du service public, Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur), Avoir le sens des responsabilités, autonomie, Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service. Temps de travail : Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h par semaine de réunion d'équipe Soit 7.05H annualisées Prise de poste : 03/11/2025 Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

Entreprise située à 15km de Dijon Sud, cherche employé agricole polyvalent ,horticole, maraichage ,en CDI temps plein Notre entreprise élève des poulets fermiers toute l'année ,ces poulets sont ensuite transformés sur place , découpés ,préparés, livrés dans le grand Dijon chez les restaurateurs, lycées , collèges . Nous assurons aussi la fabrication des produits a base de poulets Autres activités saisonnières : production de Framboises sous serre , cueillies, baquetées, livrées de Mai à Octobre récolte de pivoines de plein champ en Avril , Mai récolte d'immortelles de juin à octobre Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière agricole horticole polyvalent pour compléter notre équipe actuelle dans les différents domaines préparation des commandes, livraisons. CDI temps plein : 35heures /semaines permis B : indispensable Nous assurons la formation aux différents postes, connaissance en Hygiène et sécurité Vous devez être ponctuel, à l'écoute des consignes , disponible et polyvalent .

Commercial(e) itinérant expérimenté dans le revêtement de sol en marbre résiné. CDI. Vous êtes passionné(e) par la vente de revêtement de sol en marbre résiné et animé(e) par la satisfaction client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! BOURGOGNE RESINE recherche son commercial itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dynamique afin d'accroître son activité. Nos valeurs se résument à un bon esprit d'équipe, une bonne qualité du service et surtout à la satisfaction de nos clients. Missions et Responsabilités :
Il n'y a pas de prospection, vous travaillerez en réponse à des demandes de devis par les clients.
Vous devez être présent le lundi au siège social. Le reste de votre temps de travail peut se faire à distance (hors rendez-vous clients).
Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de chantiers à base de revêtement en résine de marbre et produits associés auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires.
Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur.
Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux.
Vous serez amené à intervenir dans des stands et foires afin de développer notre activité. Profil et compétences :
Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique.
Nous recherchons un/une vendeur/euse exclusif/ve.
La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive.
Vous êtes autonome, organisé(e), conquérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques.
Votre sens du commerce, votre rigueur et votre ambition vous permettent de vous démarquer.
Le travail en équipe et le suivi rigoureux des activités sont vos forces.
Vous êtes titulaire du Permis B. Avantages :
Rémunération attractive en fonction de l'expérience : jusqu'à 90 000 € par an.
Un minimum mensuel brut est prévu.
Primes.
Mutuelles prise en charge.
Véhicule commercial.
Carte essence.
Challenge
Soutien commercial. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe enthousiaste et valorisée.

Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Couverture (H/F) à Genlis Vous êtes couvreur confirmé, passionné par votre métier et doté d'un vrai sens du management ? Venez mettre vos compétences au service d'une mission stimulante de 4 mois ! Vos missions :
Manager et animer votre équipe ainsi que les intervenants extérieurs
Participer activement aux travaux aux côtés de vos collaborateurs
Contrôler la qualité des ouvrages et des mises en service
Planifier les chantiers et anticiper les besoins en personnel, matériel et approvisionnement
Garantir le respect des délais et l'image de marque de l'entreprise
Veiller à l'application stricte des règles de sécurité
Assurer la satisfaction client Lieu : GenlisContrat : Mission de 4 moisHoraires : Temps plein du lundi au jeudi, 7h à 17h (35h/semaine, 20 min de pause le midi) En rejoignant Actual BTP Quetigny, société experte du recrutement BTP, vous valorisez vos compétences dans une équipe où savoir-faire, sécurité et qualité sont essentiels. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Couvreur (H/F) Vous avez l'expérience du terrain et le goût du challenge ? Vous savez mener vos équipes avec rigueur et sécurité ? Alors nous avons une mission pour vous ! Profil recherché :
4 à 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture
Rigueur et exemplarité dans la mise en sécurité des chantiers
Autonomie et capacité à rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs fixés
Leadership naturel pour animer et motiver vos équipes techniques
Organisation, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Permis B obligatoire Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Actual BTP Quetigny !

Devenez le gardien de nos palettes ! . Adecco Auxonne recrute pour l'un de ses clients basé à Brazey-en-Plaine, un opérateur de fabrication (H/F) en intérim longue durée. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un élément essentiel en mettant vos compétences au service de la palettes. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Alimenter la ligne de production en plots et/ou en planches de bois.
Vérifier et surveiller que la ligne de production fonctionne parfaitement.
Respecter les consignes de sécurité.
Atteindre un quota par jour et maitriser la cadence de production. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine industriel. Vous devez également démontrer une bonne connaissance de la tenue d'une ligne de production, ainsi qu'une conscience aiguë des normes de sécurité. Le travail s'effectue sur des horaires de journée, du lundi au vendredi, vous permettant ainsi de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En intégrant Adecco, vous profitez d'avantages et de services au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pouvez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités. Téléchargez là dès maintenant ! Vous êtes prêt à relever le défi de créer des palettes avec précision et rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

AD2K Rénov est une entreprise implantée en Bourgogne, spécialisée dans la rénovation second œuvre, intervenant sur des projets complets de rénovation : plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, sols, etc. Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, au respect des normes, des délais et à la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un.e ouvrier.e encadrant polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe terrain et assurer la coordination des chantiers. Vous intervenez sur nos chantiers de rénovation second œuvre en peinture, plomberie, plâtrerie, électricité, rénovation du sol. Experience confirmée en second oeuvre. Poste rattaché au gérant de la structure. Missions :
Encadrer et accompagner une équipe d'ouvrier et d'alternants sur les chantiers
Participer activement à la réalisation des travaux de rénovation
Veiller au respect strict des règles de securité, normes de construction, planning fixé
Contrôler la qualité d'exécution des travaux et anticiper les besoins du chantier
Reporter régulièrement sur l'avancement des chantiers à la direction Savoir être :
Rigueur et Ponctualité
Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers
Assurer un travail de qualité
Attitude positive
Bonne expression orale Expérience :
Diplôme/expérience significative dans le second oeuvre du bâtiment
Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe
Bon sens de l'organisation
Connaissance en matériaux.
Permis de conduire B obligatoire (déplacement chantiers) Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminé 36h à partir de 2 200€/Bruts mensuels selon expérience
Organisation : du lundi au vendredi midi
Panier Repas/indemnité de déplacement
Mutuelle d'entreprise

Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain. Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice)
Systèmes d'alarme (H/F) Secteur : 21, 25, 39, 70, 71 CDI Qui sommes-nous ? Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées. Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Votre mission : En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients : Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants) Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée) Suivi client et reporting régulier de votre activité Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation) Formations techniques et commerciales assurées Accompagnement commercial Organisation libre de votre emploi du temps Votre profil : Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus

- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection.
Remontée des problèmes clients et qualité
Suivi administratif des interventions Vous aurez à votre disposition : Un véhicule de service Carte essence Badge télépéage Formations Indemnités repas Téléphone portable & forfait Mutuelle / Prévoyance Prime & Commissions Profil de poste : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique. Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
Se loger et habiter
Hébergement d'urgence et insertion
Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son service Val de Saône, dont les bureaux sont situés à Genlis. Missions globales : Assurer un accompagnement individuel et personnalisé Favoriser l'accès aux soins, en amenant les personnes qui en auront besoin à aller vers le soin Orienter ces personnes vers le droit commun Créer du lien avec les partenaires du secteur médical, pour faciliter l'orientation des personnes et leur suivi Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir l'équipe dans certaines situations nécessitant un accompagnement médical et/ou psychologique Missions spécifiques : L'accompagnement : Intervenir au domicile des personnes, avec ou sans le travailleur social référent « aller vers » en rue dans certaines situations de veille sociale avec un travailleur social Analyser le degré d'autonomie de la personne, afin d'adapter au mieux l'accompagnement Soutenir et guider la personne dans l'élaboration de son parcours de soin Accompagner physiquement les personnes vers les établissements de soin, ou des professionnels de santé Savoir orienter les personnes vers les partenaires de santé Participer à des synthèses ou bilan Mettre en place des actions de prévention santé à destination des personnes accompagnées Le travail d'équipe pluriprofessionnel : Participer aux réunions de services Faire le point sur l'avancée du parcours santé de la personne avec le référent social (dans la limite de ce qui peut être divulgué) Participer à des rencontres tripartites avec le référent social et la personne accompagnée Soutenir les membres de l'équipe sur des situations délicates Apporter des connaissances liées à la santé (addiction, déni, déprime, .) à l'équipe La relation avec les partenaires de santé : Participer à des temps de réunions ou de synthèses Faciliter les liens avec les partenaires de santé pour faciliter les orientations et les suivis Assurer l'interface entre l'équipe éducative et les services de santé Durée hebdomadaire : 39h /RTT (du lundi au vendredi) Application de la CCN 66 + Prime Ségur, Permis B indispensable pour se déplacer sur le secteur.

Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils et la préparation de charges de travail, nous recherchons des agents de maintenance motivés et compétents pour rejoindre notre client basé a Saulon la Chapelle. . Vos Missions :.
Intervenir sur les outillages et les engins du parc.
Réaliser des diagnostics techniques et des réparations.
Assurer le bon fonctionnement des équipements. Profil recherché :.
Qualifications : Formation en mécanique (auto, agricole ou travaux publics).
Compétences :
Connaissances en mécanique et utilisation d'appareils de mesure électrique.
Autonomie et gestion du stress.
Bonnes compétences en communication. Conditions de travail :.
Horaires : Lundi à vendredi, de 8h00 à 16h00 (avec pauses).
Rémunération : Taux horaire de 13,56 €/h, tickets restaurant.
Possibilité de déplacements, permis B obligatoire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur polyvalent extrusion (H/F) pour une mission en intérim à Genlis (21110). Les missions sont les suivantes
Assurer la conduite des machines d'extrusion
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis
Expérience de 1 à 2 ans en conduite de ligne
Connaissances en maintenance préventive
Connaissance informatique
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent extrusion.

Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale :
Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles :
Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison
Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection
Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison
Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement.
Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie.
S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7.
Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres :
Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions :
Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine)
Plage horaire habituelle de 12H par nuit ou jour
Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération.
Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle
Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
Encadrer un public jeune, adulte et familiale.
Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale).
Participer aux réunions des équipes pédagogiques.
Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur bureau d'études
BRAZEY EN PLAINE (H/F) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en dessin industriel ? Lisez ce qui suit : Sous la responsabilité du Responsable BEM et en étroite collaboration avec les différents collaborateurs, vous réalisez la conception mécanique des études équipements, machines ou produits à partir des données d'entrée projet. Vos missions :
Réaliser les pre-etudes, les études générales et les plans de détails en adéquation avec les performances à atteindre identifiées dans les données d'entrée projet.
Assurer la mise à disposition de toutes les données techniques et dispositifs nécessaires à la réalisation de la suite du projet.
Chercher à optimiser, standardiser, capitaliser, homogénéiser les solutions proposées sur les différents projets.
Assurer la qualité et l'homogénéité des études en conformité avec les objectifs fixés à l'issue de la pre-etudes : solutions techniques, budgets, délais.
Assurer le respect des exigences contractuelles du projet : temps de cycle, capabilités.
Prendre en compte les exigences règlementaires pour la réalisation des équipements notamment vis-à-vis de la directive machine.
Assurer une assistance technique dans la phase de mise au point des machines.
Apporter une aide pour garantir la mise en route des équipements conformément aux études techniques.
Respecter l'ensemble des procédures internes qualité et sécurité. Après une formation technique liée au métier et une 1ere expérience, vous maitrisez les techniques et outils suivants :
Élaboration de dessins industriels,
Mise en place et suivi du projet,
Élaboration d'études de faisabilité,
Connaissance des normes mécaniques,
CAO et DAO : SolidWorks, AutoCAD
anglais technique
pack office Vous êtes reconnu(e) comme ayant une capacité à la planification, au sens de l'innovation, pour votre rigueur, pour votre esprit d'équipe et votre capacité de communication. N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien
Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation
Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions :
Poste à temps partiel de jour, 2/3 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h le jour
Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel
Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Adecco Auxonne recherche pour un de ses clients basé à ST-USAGE (21170), des agents de fabrication (H/F) en intérim. Vos missions :
Conduite de pont roulant
Manutention manuelle et lourde
Préparation des pièces dans les moules avant coulage béton
Démoulage des pièces
Mise en peinture de pièces
Nettoyage Horaires : 2x8 Rémunération : SMIC + 13ème mois + panier + IFM 10% + congés payés Vous disposez d'une expérience dans le secteur de l'industrie ou du bâtiment ? Vous êtes rigoureux, assidu et investi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Prenez les commandes de votre carrière et rejoignez-nous ! Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la conception mécanique en intérim longue durée un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé en participant à la réalisation de projets industriels innovants. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Réaliser les pré études, les études et les plans détaillés en adéquation avec les performances à atteindre identifiées dans les données d'entrée projet.
Concevoir des équipements, machines ou produits industriels en assurant les exigences contractuelles du projet (délais, budgets...)
Chercher à optimiser, standardiser et homogénéiser les solutions proposées .
Assurer la conformité des projets aux exigences réglementaires.
Assurer une assistance technique ans la phase de mise au point des machines et aider à la garantie de la mise en route des équipements. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une connaissance en dessin des systèmes mécaniques et en conception mécanique. Vous êtes rigoureux-se, capable de travailler en équipe et de gérer vos priorités avec efficacité. Un excellent savoir être et une capacité d'adaptation sont indispensables pour évoluer dans un environnement dynamique. Les horaires de journée vous permettront de concilier vie professionnelle et personnelle. Le taux horaire est déterminé selon votre expérience. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez-la dès maintenant ! Vous êtes prêt-e à relever des défis quotidiens avec réactivité et sérénité ? Ce poste est fait pour vous !

Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission :
D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés
De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o Proposer un parcours de formation
De participer aux instances régionales statutaires Compétences et qualités requises Le poste comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec :
des compétences en animation de formation
des connaissances techniques sur la gestion des ressources environnementales, le monde agricole et le changement climatique Vos compétences personnelles incluent également :
De l'esprit d'initiative ;
Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ;
La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 à Bac+5. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté avec :
CDD un an
Temps plein 35h (39h travaillées avec RTT)
Rémunération 28000 euros bruts annuels
Tickets restaurant
Possibilité de télétravail
Possibilité d'une voiture de service
Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice
Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière
Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2026 Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JABFC, jusqu'au 15/11/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com

Description du poste Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). Profil recherché Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.

Votre agence Menco Dijon recherche pour son client basé à Genlis, un(e) Peintre cabine H/F. Vos principales missions:
Anticiper les besoins en produit de peinture à réception des dossiers de fabrication
Préparer les surfaces à peindre préalablement grenaillées (dépoussiérage, masquage éventuel)
Vérifier la conformité du subjectile avant application (hygrométrie, température, point de rosée)
Préparer les produits de peinture définis par le dossier de fabrication, conformément aux spécifications du fabricant
Appliquer les produits préalablement préparés au pistolet pneumatique
Vérifier la conformité des épaisseurs de peinture appliquées
Nettoyer matériel et cabine de peinture après application Mission en atelier, 35H hebdomadaire.

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise crée une Epicerie Sociale et Solidaire et recherche un agent technique polyvalent pour ce projet. Le-la futur-e collaborateur-trice intégrera une équipe dynamique et soucieuse de la qualité de service rendu à tous les habitants du territoire. Missions : Rattaché au Centre Social, et sous l'autorité de la responsable de l'Epicerie Sociale et Solidaire, l'agent technique polyvalent a pour mission de participer aux activités logistiques et de manutention (récupération des denrées, gestion du stock, mise en rayon.). Il-elle contribue, en lien avec les bénévoles, à l'accueil et au soutien du public dans une démarche collective et solidaire. L'agent-e sera également amené à intervenir lors d'évènements liés au Centre Social.
Assurer les ramasses des denrées alimentaires et produits d'hygiène
Réaliser les opérations de manutention : chargement et déchargement des denrées et mise en rayon
Garantir le bon entretien du véhicule frigorifique
Vérifier, réceptionner, trier et ranger les produits avec le soutien des bénévoles de l'Épicerie
Organiser la gestion et le suivi du stock de produits
Assurer le tri des déchets
Accueillir et soutenir les bénévoles dans le cadre de leur mission au sein de l'Épicerie Sociale et Solidaire
Accueillir les usagers de l'Épicerie Sociale et Solidaire
Réaliser les actions de magasinier-ière et/ou tenir la caisse
Participer à l'entretien du potager de l'Epicerie
Participer aux évènements du Centre Social (soutien logistique etc.) Qualités attendues : disposer de qualités relationnelles et d'écoute, faire preuve d'autonomie/diplomatie, être dynamique, avoir le sens de la discrétion/l'organisation, capacité d'adaptation, avoir le sens du service public. Compétences :
Maitrise, application et respect des règles d'hygiènes et de sécurité, (HACCP)
Bonne connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissance de gestion du stock
Connaissance des règles du tri slectif
Savoir travailler en équipe
S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel dès sa prise de poste
Savoir rendre compte à la hiérarchie Qualification et Expérience Le poste est accessible aux personnes sans diplôme. Une expérience dans le domaine logistique ou commercial est souhaitée. La certification HACCP est exigée. Elle pourra être proposée à la prise de poste. Avantages : Prime annuelle Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté Accompagnement à l'adaptation au poste et la prise en main des outils Contrat : Travail de 28h du lundi au jeudi
disponibilité de travailler le vendredi, en soirées et week-ends (notamment samedi matin) en fonction des ouvertures de l'Epicerie Lundi : 9h30-12h30 et 13h30-16h30 Mardi et mercredi : 9h-13h et 14h-17h Jeudi : 9h-13h et 14h-18h Déplacements réguliers sur le territoire et Côte d'Or Habilitation et permis : Permis B indispensable Prise de poste : 01/12/2025 Candidature : CV et lettre de motivation

Entreprise de BTP second oeuvre recherche PEINTRE H/F Vous interviendrez seul(e) ou en équipe sur des chantiers neufs ou de rénovations, principalement en Côte d'or. Vous pourrez aussi effectuer de la pose de placo, menuiserie, sol pvc (avoir des connaissances dans ces domaines sont un plus). Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.

Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Secteur: Marlien-Fauvernay
Thorey en plaine Vos atouts :
Dynamique
Soin
Autonomie
Bon relationnel
Discrétion
Mobile Permis B

Assistant(e) Ménager(ère) Permis et véhicule souhaitables. (Pas de soir Pas de weekend) . Rejoignez l'équipe APEF GENLIS
Prenez soin des foyers, dans une ambiance humaine et bienveillante ! L'agence APEF Genlis se développe et recherche un(e) Assistant(e) Ménager(ère) en CDI à temps partiel pour compléter notre équipe chaleureuse et dynamique. Pourquoi choisir APEF GENLIS ? Chez nous, votre bien-être est une priorité. Nous vous offrons : Un emploi adapté à vos besoins : choisissez un contrat entre 10 et 24 heures par semaine et fixez vos horaires selon vos disponibilités. Des week-ends et soirées libres : travail uniquement en journée, du lundi au vendredi. Prise en charge des frais de transport : 100% des kilomètres pris en charge entre chaque client ( 0.45 cts /km, soit 10 centimes au-dessus du minimum légal). Des avantages appréciables : 50 % de prise en charge de la mutuelle familiale, horaires flexibles, et une équipe à votre écoute. Vos missions : Votre rôle sera essentiel pour offrir un cadre propre et agréable aux foyers de nos clients. Vous interviendrez sur des missions telles que: Le nettoyage et l'entretien des différentes pièces. Le repassage Le rangement, pour rendre chaque maison accueillante. Ce que nous recherchons : Une personne sérieuse, minutieuse et autonome. Quelqu'un qui prend plaisir à faire briller un intérieur et à contribuer au bien-être des autres. Permis B et véhicule obligatoires pour les déplacements (20 min maximum de votre domicile). Ce que nous garantissons : CDI à temps partiel, adapté à vos contraintes personnelles. Un équilibre travail-vie personnelle respecté, grâce à nos horaires flexibles. Une équipe bienveillante et un environnement de travail positif. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble une belle collaboration !

Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts :
Dynamique
Soin
Autonomie
Bon relationnel
Discrétion
Mobile Permis B

Dans le cadre du développement de son activité, Paul LIBBRA Maintenance recherche un technicien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments de ses différents sites. Déplacements à prévoir sur nos 9 sites en France Rémunération motivante selon profil et expérience : à partir de 2 300 € brut/mois + titres-restaurant Votre rôle Rattaché(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble des entreprises du groupe Paul Libbra en France. Vos interventions seront planifiées et priorisées en lien avec votre responsable. Vos missions seront variées et toucheront à plusieurs domaines : Installation, maintenance et dépannage électrique (courants forts et faibles) ; Interventions sur les systèmes de sécurité (alarmes, contrôle d'accès, vidéosurveillance, incendie, etc.) ; Maintenance domotique, informatique et télécom ; Utilisation d'outillages spécialisés, gestion des stocks et consommables liés à vos interventions ; Participation à l'amélioration continue du service technique. Profil recherché Plus que le « CV parfait », nous recherchons une personne curieuse, manuelle, autonome et motivée, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. Les atouts qui feront la différence : Formation en bâtiment, électricité, automatisme ou autre domaine technique ; Habilitation électrique (souhaitée) ; Autorisation de conduite CACES 1-3-4-5 et PEMP 3A-3B (appréciée) ; Bonnes connaissances en sécurité, domotique, électronique et automatisme ; Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires externes. Vous n'avez pas toutes les compétences listées ? Pas de souci : votre motivation et votre implication seront vos meilleurs arguments. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons à renforcer nos équipes de plaquistes Vous interviendrez en binôme sur des chantiers neufs ou de rénovations, dans le secteur tertiaire et le logement. principalement en bourgogne. Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société. Le poste est à pourvoir en CDI
35h sur 4 jours, paniers repas, mutuelle, heures supplémentaires suivant besoins, indemnités de trajet. Salaire suivant compétences.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Ingénieur Projet Services (H/F) basé sur le site de notre client à Corcelles-lès-Cîteaux (21) Sur ce poste, votre rôle est d'intervenir en support des Chefs de Projet services, en phase d'offre, pour l'analyse et la définition technico-économique des affaires rétrofit. Vous assurerez le suivi des affaires à partir de la phase exécution jusqu'à la reconnaissance client du projet (Site Acceptance Test) dans le respect des objectifs coût/qualité/délai/sécurité. Ainsi, sur ce poste, vos missions principales seront :
Etablir la solution technique à partir d'un ensemble de solutions éprouvées ou non en évaluant les risques associés.
Etablir l'évaluation économique de l'offre et la fiche de prix associée (FPO) des affaires.
Structurer et piloter l'équipe études du BE pour l'affaire en complétant la fiche de lancement générale.
S'assurer de la prise en compte des cahiers des charges (internes et clients) et de l'homogénéité entre les différents matériels de l'affaire dans la conception de la solution.
Être le support technique pour expliquer, argumenter ou valider les solutions proposées auprès des forces de vente et/ou des clients et participer à la réalisation de tests.
Être l'interlocuteur technique (animateur) unique du BE au sein l'équipe projet rétrofit. Vous disposez d'un BAC+3 ou plus en mécanique, électro-technique, robotique, automatisme, pneumatique, sécurité machine. Solides compétences en ingénierie en mécanique et/ou en processus et/ou automatisme. Formation aux outils de lean management (ex : RCA, DMAIC). Bonne capacité de gestion multi-projets et de priorisation. Capacité à prendre des initiatives et orientation-solutions. Anglais professionnel intermédiaire.

Nous recherchons une personne avec un profil de carreleur, plâtrier ou maçon afin de devenir, après une formation avec notre équipe expérimentée, un applicateur de résine H/F pour notre société Bourgogne Résine. Missions et Responsabilités :
Préparer les supports ( réparation de maçonnerie, petites chapes.)
Enlever le revêtement existant ( dépose de carrelage, ponçage.)
Appliquer notre revêtement à base de résine de marbre
Quantifier les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Profil et compétences :
Fort d'une expérience dans le bâtiment (carreleurs, maçons, poseurs de sols souples, plâtriers.) vous savez gérer vos chantiers.
Vous avez le goût du travail bien fait dans les règles de l'art.
Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression
Vous êtes titulaire du permis B Vous serez formé sur l'application de notre revêtement par une personne expérimentée avant de réaliser vos propres chantiers. Vous travaillerez la plupart du temps en binôme. Poste à pourvoir dès que possible.

Actual BTP Quetigny, recherche activement un Couvreur (h/f) pour un contrat de travail temporaire de 4 mois à Genlis. En tant que Couvreur, vous aurez pour missions :
Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas.
Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux.
Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture.
Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h
17h avec 20 min de pause le midi. Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures. Profil recherché Couvreur(se) avec de la bouteille (et un harnais) Pour ce poste, on ne cherche pas un poète du zinc, mais un(e) professionnel(le) capable d'évoluer sereinement sur un toit. Si vous cochez les cases ci-dessous, vous êtes peut-être notre futur(e) collègue : Expérience :Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en couverture ou dans un domaine proche (étanchéité, charpente, etc.). Vous savez ce que c'est que bosser à l'extérieur, parfois sous le soleil parfois sous la pluie. Lecture de plans :Vous êtes à l'aise avec les plans de construction : pas besoin de les retourner dans tous les sens pour savoir où commencer. Matériaux :Vous maîtrisez les différents matériaux utilisés en couverture (tuile, ardoise, zinc, etc.) et vous savez les poser dans les règles de l'art. Permis B souhaitable.Nos chantiers changent régulièrement. Vous êtes rigoureux(se), fiable et vous avez envie de rejoindre une équipe qui tient debout, même sur les toits ?Alors, n'attendez pas que ça vous tombe dessus : postulez dès maintenant chez Actual BTP Quetigny !

STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT à Fauverney (207 sal.), dans le cadre d'un CDI, un MECANICIEN H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous : * effectuez les révisions, les contrôles périodiques et l'entretien du parc véhicules (porteurs et semi-remorques) * réalisez la maintenance préventive et curative * orientez, à l'aide des dispositifs d'aide au diagnostic, les interventions et faites les réparations et réglages nécessaires * assurez les dépannages en atelier ou à l'extérieur * gérez la préparation et le passage des véhicules aux Mines * suivez les stocks de fournitures et de pièces détachées. Vous assurez des astreintes dans le cadre du service 24H/24H. * Titulaire d'un diplôme en Maintenance Véhicules, vous possédez idéalement une première expérience (stages significatifs, alternance / apprentissage, CDD.) sur une flotte de camions ou sur VL * Compétences en mécanique générale, hydraulique, électrique et pneumatique * Permis EC est un plus * Curiosité technique, esprit d'équipe et disponibilité, sens de l'analyse et autonomie, rigueur et organisation sont les qualités attendues. * Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Créée le 20 janvier 1995, ALTRAD ARNHOLDT échafaudages est aujourd'hui, avec un chiffre d'affaires de plus de 40M€, l'une des premières entreprises françaises de location-montage d'échafaudages. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Monteur en Échafaudage (H/F) pour encadrer les équipes sur nos différents chantiers (Monuments historiques, maîtrise d'ouvrages,usines). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la sécurité et la réalisation des montages. Vos missions principales :
Encadrer et coordonner une équipe de monteurs (2 à 5 personnes)
Préparer et organiser les chantiers selon les plans et plannings
Monter, modifier et démonter les échafaudages dans le respect des normes de sécurité.
Contrôler la conformité des installations et garantir la sécurité sur site
Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et le client
Gérer les besoins en matériel et veiller à la bonne tenue du stock chantier Profil recherché :
Expérience significative en montage d'échafaudage (3 ans minimum)
Première expérience réussie en tant que chef d'équipe
Bon relationnel, leadership et sens des responsabilités
Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et des chantiers variés
Une rémunération attractive avec primes et avantages

La Chocolaterie Pâtisserie Pautet est à la recherche d'un chocolatier/pâtissier (H/F) pour rejoindre notre atelier de fabrication. Vous participerez à la fabrication des produits de la gamme : chocolats, pâtisseries, moulages pour les périodes de fêtes, confiseries... Le travail est artisanal, avec des matières premières de qualité et une attention particulière aux détails. Profil recherché :
Formation en chocolaterie et/ou pâtisserie exigée
Motivation et ponctualité
Sérieux, soigné et esprit d'équipe Le poste se situera à notre laboratoire à Rouvres-en-Plaine Contrat CDI temps plein Vous travaillez du mardi au samedi de 6h à 15h. Travail le dimanche durant les périodes de fêtes (Pâques, Noël) poste à pourvoir de suite

L'agence Adecco recrute pour son client basé à BRAZEY EN PLAINE (21470) un Mécanicien Monteur de Machines (h/f) pour une mission de plus de 1 mois. Notre client est une entreprise innovante qui se spécialise dans la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos principales missions seront :
Monter et assembler les machines selon les plans
Effectuer les réglages et les mises au point nécessaires
Procéder aux tests de fonctionnement
Respecter les normes de qualité et de sécurité Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire suivant profil Profil :
Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire
Niveau d'études : BAC PRO ou équivalent Compétences comportementales : Esprit d'équipe, Précision, Résolution de problèmes, Autonomie, Sens des responsabilités Compétences techniques : Lecture de plans, Assemblage mécanique, Montage de machines suivant plan 3D Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le secteur de la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Chez Aquila RH, nous croyons que chaque conducteur mérite plus qu'un simple volant : il mérite un cap, une équipe à ses côtés, et une mission où son savoir-faire est pleinement reconnu. Spécialistes du recrutement sur-mesure, nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités qui collent à votre réalité de terrain
avec humanité, exigence et engagement. Notre promesse : un accompagnement sincère, des missions de qualité et un lien de confiance solide, jour après jour. Aujourd'hui, nous avons le plaisir de recruter pour une entreprise emblématique du transport français. Un nom qui résonne dans le métier depuis plus de 60 ans. Un acteur du transport pas comme les autres...Imaginez une entreprise familiale née en Savoie dans les années 60, qui a su, sans jamais renier ses racines, devenir une référence nationale dans le transport et la logistique. Présente dans toute la France grâce à ses 15 agences et près de 700 collaborateurs, cette structure conjugue l'exigence d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise de proximité. Son credo : multi-lots, logistique de précision et transport de véhicules. Son ADN : la fiabilité, la relation humaine, et une vraie culture du service client. Engagée dans une démarche de développement durable, elle investit dans une flotte propre, des outils performants, et surtout, dans les femmes et les hommes qui la font avancer. Ici, le quotidien se partage entre bonne humeur, entraide et esprit de mission bien faite. Vos missions: Horaires : du lundi au vendredi
travail en journée Votre quotidien ? Au volant de votre ensemble SPL, vous assurez les tournées de distribution régionales : ramasses, livraisons, échanges humains et vigilance technique. Vos missions :
Charger, livrer, repartir, en toute sécurité et avec le sourire ;
Contrôler votre véhicule et garantir son bon fonctionnement ;
Gérer les documents de transport comme un pro ; Votre profil: Vous êtes ce professionnel fiable, ponctuel et impliqué, à qui on peut confier une tournée les yeux fermés. Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Vous avez un vrai sens des priorités et le contact facile. Le trafic ne vous stresse plus depuis longtemps, vous savez garder la tête froide. Et si vous avez déjà une première expérience dans la distribution régionale, c'est un plus ! Ce poste est bien plus qu'une mission estivale : c'est l'opportunité de rejoindre un réseau qui valorise ce que vous êtes, autant que ce que vous faites. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès maintenant !

Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons les talents et les connectons aux meilleures opportunités du marché. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre expertise et notre réseau au service des professionnels. Notre approche humaine et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de choix pour ceux qui recherchent bien plus qu'un simple emploi. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien de Maintenance
Spécialiste en Moteurs Électriques (H/F). Notre client, acteur majeur dans la réparation et la maintenance d'équipements électromécaniques, est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité. Spécialisé dans la maintenance et le reconditionnement de moteurs électriques industriels, il offre un environnement de travail structuré et innovant, où les techniciens disposent d'équipements à la pointe et bénéficient d'un accompagnement technique permanent. L'atelier est organisé avec des bancs d'essai modernes, un outillage de précision et une équipe où l'entraide et l'expertise sont au coeur du quotidien. Ici, chaque intervention est une opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Vos missions: En tant qu'Électromécanicien de Maintenance spécialisé en moteurs électriques, vous serez l'expert de la remise en état et de la maintenance préventive et curative des équipements confiés. Vous interviendrez principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur site client. Vos principales missions :
Démonter, diagnostiquer et réparer des moteurs électriques industriels de toutes puissances (asynchrones, synchrones, à courant continu...).
Identifier les pannes mécaniques et électriques (bobinage, roulements, connexions, enroulements, isolations...).
Effectuer le remplacement et l'ajustement des composants : roulements, charbons, stators, rotors, etc.
Réaliser des tests électriques et mécaniques Votre profil: Vous êtes un électromécanicien passionné, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à intervenir sur des moteurs électriques en autonomie ou en équipe fera de vous un élément clé de l'atelier. Profil recherché :
Formation en électromécanique / maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience significative en maintenance et réparation de moteurs électriques.
Maîtrise des tests électriques (méga-ohmmètre, contrôle d'isolement, test de bobinage).
Compétences en mécanique générale : démontage, usinage simple, équilibrage.
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Prêt à mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et à évoluer sur des interventions techniques variées ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature !

Maison familiale qui accueille 30 résidents située à 20 min de Dijon. Votre mission : Pratique des TNM Valeur de la maison: 0 contention Accompagner avec douceur et empathie leur quotidien Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement adapté Participer à des actions d'amélioration continue et au bien-être des résidents Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail humain et chaleureux (maison de plain-pied avec un grand parc arboré) Un planning fixe en 12H Salaire: Entre 1900 et 2100 euros Brut / Mois selon expérience Une équipe soudée, à l'écoute et engagée CSE intéressant: chèques vacances, tickets cadeaux... Moments conviviaux en équipes Vous êtes diplômé(e) d'État, bienveillant(e), et animé(e) par la volonté d'apporter du réconfort et de la qualité de vie aux résidents ? Alors n'hésitez plus ! Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire la différence au quotidien.

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Êtes-vous intéressé par une expérience extraordinaire où la diversité culturelle et les relations clients sont au cœur de votre travail? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Développez vos compétences techniques au sein d'une équipe d'experts. Rejoignez notre équipe de Techniciens Service sur le Terrain ! VOTRE MISSION Réaliser la mise en service des équipements Sidel sur les sites clients à l'international, en veillant à ce que toutes les spécifications techniques et de sécurité soient respectées. Tester et évaluer la performance des équipements dans les usines des clients, en vérifiant leur conformité avec les normes contractuelles. Effectuer des interventions occasionnelles dans le cadre de la garantie sur les sites clients et fournir une assistance technique. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients, tout en documentant les interventions pour un suivi efficace. Assurer un contrôle rigoureux de la mise en service des machines en réalisant des tests de performance et en garantissant que l'équipement fonctionne conformément aux spécifications. Préparer des rapports techniques détaillés sur les activités réalisées et la performance de l'équipement afin de garantir la transparence et une communication efficace avec les clients Votre profil Vous possédez une licence ou un diplome d'ingénieur mécanique, Vous maîtrisez les systèmes d'automatisation et robotiques dans des environnements industriels complexes. Une expérience préalable sur les machines SIDEL ou dans la programmation d'automates Siemens serait apprécié Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques et êtes capable de travailler sur des équipements techniques, en assurant les diagnostics et la maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine de la maintenance mécanique, électromécanique. Vous avez un bon niveau d'anglais, au moins équivalent à un niveau B2 qui vous permettra de comprendre la documentation technique et communiquer efficacement dans un environnement international. Ce poste nécessite d'être disponible pour des déplacements à l'étranger.

Livraison transport frigorifique. Permis C et documents obligatoires à jour (carte conducteur, FCO) 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)

Nous recherchons un(e) coiffeur(se)/barbier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et coiffer une clientèle mixte avec un accent particulier sur les prestations de coiffure homme et de taille de barbe. Missions principales : Réaliser des coupes hommes classiques et modernes Effectuer des tailles de barbe, rasages à l'ancienne et soins associés Conseiller la clientèle sur les coupes, styles et produits d'entretien Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail Participer à la vie du salon et contribuer à la satisfaction client Horaires de travail : Lundi : 10h00
19h30 avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00 Mardi au samedi : 4 heures de travail par jour (horaires à définir selon besoin du salon) Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, qui seront rémunérées Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en coiffure et/ou barberie Maîtrise des techniques de coupe homme et de rasage Le CAP coiffure est un plus, mais non obligatoire Bonne présentation, sens du relationnel et goût du travail bien fait Autonomie, ponctualité et motivation Si vous êtes passionné(e) par ce métier et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur FAUVERNEY.  Vos missions :  Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée Signaler les anomalies / colis endommagés Préparer les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients Filmer, étiqueter les palettes ranger Participer au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Prise de poste dès que possible  Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. 

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur GENLIS dans le domane du mobilier de cuisine : Un Préparateur de commande 1.3.5 (H/F) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et diversifiée dans le secteur industriel ? Postulez dès maintenant et faites partie de nos intérimaires ACTUA. Vos missions :***Chargement et déchargement des camions : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité et en optimisant l'espace de stockage.***Réception des marchandises : Assurer la réception des livraisons, vérifier la conformité des produits par rapport aux commandes et réaliser les contrôles nécessaires.***Gestion des stocks : Optimisation des stocks, rotation et suivi précis.***Mise en rayon dans la zone de stockage : Effectuer la mise en rayon des produits dans la zone de stockage en suivant les instructions et en respectant les règles de rotation des stocks. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Bonne compréhension des procédures de réception et de mise en stock des marchandises.***Manutention***IFM + ICCP***Postulez et notre équipe vous recontactera !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH H/F DESCRIPTION : Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire,(RRH) (H/F) En tant que Responsable RH, vous pilotez l'ensemble des activités RH du site et jouez un rôle stratégique dans l'accompagnement du changement. Vos principales missions : ? Manager l'équipe RH du site et assurer le bon fonctionnement quotidien du service. ? Déployer les politiques RH du Groupe, en garantissant leur application locale et leur adaptation au contexte industriel. ? Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes (relations individuelles, performance, développement?). ? Accompagner la transformation du site en facilitant les projets de changement organisationnel ou culturel. ? Maintenir un climat social de qualité, en lien étroit avec les partenaires sociaux et la direction du site.
Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master en Ressources Humaines
Anglais courant exigé (écrit et oral) Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel
Expérience confirmée en management d'équipe RH, accompagnement du changement et en dialogue social Compétences clés :
Excellentes capacités de communication et fort sens du relationnel
À l'aise dans des environnements matriciels et multiculturels
Esprit proactif, avec une forte orientation résultats et solutions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :

Description : En collaboration avec le CHEF DE SILO (H/F), vous êtes en charge de la gestion du Magasin et du Silo et vous effectuez l’ensemble des opérations courantes auprès des Adhérents (agriculteurs).       VOS MISSIONS CÔTÉ SILO 🌾: * Vous participez à la réception, à l’orientation des apports et de leur expédition en appliquant le plan de contrôle et la politique qualité de la Coopérative. * Vous organisez les opérations de réception, stockage et expédition des matières premières agricoles. * Vous appliquez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage), des engrais, et des produits de santé végétale. * Vous réalisez les opérations d’enregistrement informatique et d’édition des bons d’apport, de réception et de sortie de ces marchandises. * Vous participez à l’inventaire et de gestion des stocks du magasin.   VOS MISSIONS CÔTÉ MAGASIN AGRICOLE 🌾: * Vous serez responsable de la mise en application de la Politique Appros dans le magasin. * Vous réceptionnez et contrôlez les approvisionnements du magasin. * Vous participez au rangement et à la mise en valeur des produits dans le magasin. * Vous supervisez les stocks afin de déclencher les réapprovisionnements. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe, et nous sommes ouverts à deux types de profils : Des personnes issues du milieu agricole, ayant déjà une connaissance du secteur céréalier. Des candidats sans expérience spécifique dans le domaine, mais faisant preuve d'une forte motivation à s'investir et s'engager dans un secteur d'activité porteur de sens. Pour les candidats sans expérience préalable, nous proposons une formation complète afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au poste.   Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs sont rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe.   Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.   REJOIGNEZ-NOUS 📩

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Dans le cadre de notre accompagnement pour un acteur industriel reconnu dans la fabrication de lingots à haute valeur ajoutée (secteurs automobile, luxe, BTP.), nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production en horaires alternés 2x8 . Vos missions Intégré(e) à l'atelier de production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du process industriel : ✅ Surveillance de la ligne : vous veillez au bon positionnement des lingots sur toute la chaîne. ⚠️ Intervention immédiate en cas de blocage ou désalignement. Sécurité avant tout : manipulation des lingots à la sortie du four avec les EPI adaptés (gants thermiques, lunettes, bouchons d'oreilles, masque). Évolution possible : formation au CACES 3 pour la manutention des caisses de lingots. ⏱ Horaires de travail Alternance 2x8 :***Semaine 1 : 19h30
04h00***Semaine 2 : 04h00
12h30 Rémunération & avantages Taux horaire attractif ➕ Prime d'équipe ️ Panier repas ️ Indemnités de fin de mission (IFM) + Congés payés (CP) Description du profil :***Vous êtes vigilant(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement industriel.***Une première expérience en production est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.***Vous avez le sens des responsabilités et respectez les règles de sécurité.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés :***Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché :***Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Nous recherchons régulièrement pour des remplacements (congé payé, formations...) pour l'un de nos clients: Un(e) Plongeur
Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions :***Participer à la plonge en cuisine centrale.***Entretien des locaux Description du profil :***vous êtes dynamique et aimez le monde de la restauration***Vous êtes rapides et efficace, surtout pendant les heures de pointes.

Description du poste : Nous recherchons régulièrement pour des remplacements (congé payé, formations...) pour l'un de nos clients basé sur Auxonne : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. Postulez et notre équipe vous recontactera !

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de genlis (21), bourgogne, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Description du poste : Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 1 salarié(e) en contrat d'apprentissage , qui suivra une formation CPJEPS AAVQ. Ce(tte) salarié(e) sera affectée auprès de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise, où il/elle interviendra dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires. Vos missions principales : En tant qu'animateur socioculturel F/H, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants au sein d'une équipe d'animation. Vous veillerez à assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous facilitez la transition entre la famille, la structure d'accueil et l'école, en maintenant un dialogue régulier avec les parents et les autres acteurs impliqués. Vous transmettrez aux enfants les règles de vie sociale. Spécificités du poste : Le poste nécessite une bonne posture professionnelle et de l'assiduité. Vous devez être en accord avec les valeurs du service public. Vous serez amené à être en station debout prolongée et à travailler en extérieur. Les horaires de travail peuvent varier en fonction des périodes de l'année, avec du travail en coupure et des amplitudes horaires élargies pendant les vacances scolaires. Vous devrez veiller constamment à la sécurité des participants (gestes d'urgence, gestion de comportements à risque). Autres informations : Formation qualifiante : CPJEPS AAVQ Contrat d'apprentissage : du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Zone géographique : Secteur Genlis, Plaine Dijonnaise Type de structures : écoles maternelles et élémentaires, centres de loisirs Rémunération : Selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge) Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe enthousiaste et bienveillante, prête à partager son savoir-faire.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses occasions d'élargir vos compétences. Description du profil : Profil recherché : · Appétence pour travailler avec un public d'enfants · Sens de l'organisation et créativité · Respect des normes de sécurité et de bien-être · Sens de la communication et du travail en équipe · Eligibilité au contrat d'apprentissage (obligatoire) · Projet professionnel solide dans l'animation socio-culturelle et de loisirs Une première expérience, stage ou PMSMP dans l'animation est un atout. Formations et qualifications : · Niveau III ou IV · BAFA · DAQ Animation · Préparation à l'apprentissage Compétences métier (savoir
être) : · Capacité à communiquer et à transmettre les informations · Capacité à travailler en équipe · Prise d'initiative et créativité · Sens des responsabilités

Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Auxonne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de genlis (21), bourgogne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

En atelier, vous Assurez l'assemblage de machines, ligne machines, modules et sous-ensembles et le câblage de petits modules ou sous-ensembles, Vous justifiez d'une solide expérience en câblage industrielle, et en déploiement de machines industrielles du fait des compétences et connaissances en mécanique et électrique.

Temporis Experts & Cadres, c'est bien plus qu'une agence : c'est une equipe de professionnels passionnes, bienveillants et a l'ecoute, qui valorise vos competences et vous accompagne a chaque etape de votre carriere. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients specialise dans la fabrication de profiles en aluminium, un(e) technicien(ne) chimiste industriel(le). Vous serez rattache(e) au Technicien Qualite Usine et au Responsable Qualite Methodes, Industrialisation & Amelioration continue. Vos missions : Surveiller et ajuster le tunnel de traitement de surface : bains alcalins/acides, rincage, electrodeposition, conversion, etuve. Conduire la station de traitement des effluents : pH, floculants, CaCl2, decanteur, filtre presse. Realiser les analyses chimiques et les consigner. Effectuer les traitements chimiques necessaires selon les normes environnementales. Controler la qualite du process (tests mecaniques, chimiques, courbes de four). Proceder aux actions correctives en cas de derive. Assurer l'entretien courant et la maintenance preventive du materiel. Participer au developpement et a l'industrialisation de nouveaux procedes. Votre profil : Formation en chimie ou experience significative en environnement industriel. Connaissance des reglementations sur le traitement des eaux et de l'ERP. Les horaires sont de journee, et le poste est en CDI. Vous vous reconnaissez ? N'hesitez plus et postuler directement sur notre site ! A tres bientot Expérience : Débutant accepté

En tant que Chef d'équipe logistique, vous rejoindrez le service logistique pour un poste en CDI.Vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe d'une dizaine de personnes.Vos missions principales seront de :- Contrôler les activités logistiques en organisant les arrivages et la réception des marchandises et profilés.- Participer à l'organisation des zones de préparation, d'expédition et de stockage.- Développer et assurer un management de proximité au sein de votre service.- Contrôler la bonne prépa

Temporis Experts et Cadres, c'est une equipe bienveillante, reactive et a l'ecoute, qui valorise vos competences et vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Notre client, acteur international dans la conception, fabrication et distribution de systemes de menuiseries en aluminium pour les professionnels du batiment, poursuit le developpement de son activite Extrusion et recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en horaires 2x8 (alternance matin/apres-midi). Vos missions : Sous la responsabilite du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur : o Le diagnostic et le controle des machines et equipements, o L'organisation et la realisation des interventions de maintenance preventive et curative, o La contribution a l'amelioration continue des installations. Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'experience en maintenance industrielle (alternance comprise), avec des competences en mecanique, electricite, pneumatique, hydraulique, automatisme et lecture de plans. Vous etes motive(e) a rejoindre une entreprise innovante, en pleine evolution, qui investit dans des equipements automatises de derniere generation. Si vous etes pret(e) a relever ce defi technique dans un environnement stimulant, cette opportunite est faite pour vous ! Postulez directement a notre annonce! Expérience : 3 ans

Vous êtes le chef d'orchestre de l'activité maintenance, assurant la coordination et l'optimisation des interventions techniques. Vous supervisez une équipe de techniciens, garantissant l'efficacité des opérations et la satisfaction des clients.A ce titre, vos principales missions seront :Superviser et Organiser l'Équipe Technique :-Planifier et optimiser les tournées des techniciens pour les entretiens et dépannages.-Distribuer et valider les missions avec chaque technicien-Contrôler la qualité

Temporis DIJON NORD, une equipe de professionnels bienveillante et a votre ecoute, saura mettre en valeur vos competences aupres de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Actuellement nous recherchons un(e) cariste avec les CACES 1,3 et 5 : Vous serez capable de conseiller les clients sur les differents bois, de faire preuve de minuties. Votre relation client est un vrai plus pour le poste. Vos doigts de fee seront importants pour la preparation des commandes. La longueur ne vous fait pas peur en effet vous pourrez deplacer du bois mesurant plusieurs metres de long. Qui est notre client? Le voici: Notre client est specialise dans la vente et le transport de Bois et de Charpentes Jurassiens. Les points positifs: Vos horaires de travail seront sur 4 jours avec 1 samedi sur 4 a travailler. Votre profil polyvalent (cariste, preparateur de commande, agent de quai...) vous permettra de devenir autonome apres une formation assuree par le client. Vous aimez le bois et le traiter avec douceurs? postulez ! Directement en ligne ou contactez-nous en agence pour un entretien personnalise. Expérience : 1 an

Rattaché(e) à la Direction de létablissement, vous jouez un rôle clé dans la qualité de la restauration et le bien-être des résidents. Vous êtes garant(e) dune offre alimentaire de grande qualitla fois savoureuse, équilibrée et adaptée aux besoins nutritionnels, tout en veillant à la maîtrise des coûts et au bon fonctionnement de la cuisine.Vos missions :Production culinaire : superviser, organiser et participer à la préparation et à la finition des plats, assurer la distribution des repas en salle à manger et contribuer à lélaboration des menus en intégrant des conseils diététiques.Gestion des approvisionnements : prévoir les besoins en denrées, sélectionner les produits en rapport qualité/prix, passer les commandes, réceptionner et contrôler les marchandises, assurer le suivi des stocks et des inventaires.Hygiène et sécurité : garantir lapplication des normes HACCP, veiller à la propreté des locaux et du matériel, contrôler leur bon fonctionnement et organiser leur maintenance.Management déquipe : encadrer une équipe composée dun cuisinier et dun commis de cuisine, organiser les plannings, répartir les tâches, contrôler la qualité du travail et accompagner le développement des compétences.Ce que nous offrons :Un poste à responsabilités au sein dun établissement médico-social engagé.Lopportunité de mettre vos compétences culinaires au service de la qualité de vie des résidents.Une équipe de restauration à taille humaine (2 ETP).Des avantages liés au CSE (chèques vacances, mutuelle, loisirs). Votre profil :Diplômé(e) en restauration : CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie-Restauration, avec une bonne maîtrise des techniques culinaires et des bases de gestion.Une première expérience en restauration collective et/ou en management déquipe serait un atout.Connaissance des textures modifiées appréciée.À laise avec les outils informatiques pour le suivi des commandes et des stocks.Avantages et informations :Rémunération de à brut mensuel (selon profil et expérience).Primes complémentaires (SEGUR 240 brut, prime vacances, indemnités dimanche & jours fériés).Poste à temps plein en 10h sans coupé, 1 week-end sur 3 et jours fériés.CSE : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux.Mutuelle avec adhésion prise en charge en partie par lemployeur.1% Logement : aide à la recherche, soutien financier à la location (dépôt de garantie, subventions).

Notre client innovant à GENLIS, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle passion vous anime dans le rôle de Cableur (F/H) ? En tant que professionnel(le) méticuleux(se), vous serez responsable du câblage et de l'assemblage de composants avec précision et concentration.
Lire et suivre rigoureusement les modes opératoires tout en organisant votre travail
Vérifier la conformité de votre travail en réalisant un contrôle visuel minutieux
Maintenir une cadence de travail soutenue, faisant preuve de dextérité et de rapidité Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le(a) Cableur(euse) doit démontrer des compétences techniques avérées et un grand soin dans l'exécution de ses tâches.
Maîtrise des consignes de sécurité et des modes opératoires avec rigueur
Expertise dans le contrôle visuel et la vérification de conformité
Habileté à suivre une cadence rapide avec précision et dextérité
Formation en Électrotechnique ou équivalent appréciée pour réaliser des assemblages techniques Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Vous êtes le garant de l'application des soins promulgués à nos 79 résidents !Pour cela, vous serez notamment amenésp>Réaliser les soins infirmiers et des soins de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients.Rédiger et mettre à jour le dossier des patients, et organiser les visites médicales externes et les déplacements.Participer aux commissions et à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personneMener une collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et les officines de pharmacie.TOP 5 des raisons de rejoindre notre établissement :#1 Un établissement à but non lucratif :Pas dactionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible laccès aux soins pour tous.#2 La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques, 100% des logements équipés en rails de transfert, système de distribution sécurisée de médicaments "OREUS Flexi" en lien avec le logiciel usager NETSOIN).#3 Un établissement solidaire !La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche damélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants. De plus, la Résidence du Parc est engagée dans une réhabilitation incluant la construction d'un PASA, nécessitant la réécriture et la co-construction avec les professionnels de son projet d'établissement dans l'année à venir.#4 Le bien-être des résidents au cur de nos préoccupations !Notre établissement est entièrement équipé pour le confort physique et mental des résidents.#5 Un équilibre vie privée / vie professionnellePlannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h et en petites matinées.Lavantage carrière VYV3 Bourgogne :La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et dévoluer :Sur des postes en clinique, en HAD, à domicile ou en crècheSur des postes à responsabilités : IDEC en EHPAD ou en SSIAD (statut cadre) ou Cadre de santé en clinique  Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, et vous souhaitez mettre vos capacités découte et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages :De Brut à Brut Mensuel suivant profil (reprise dancienneté & années détudes)Primes Complémentaires (SEGUR 240 brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDISimulation dune rémunération mensuelle type comprenant 1 dimanche par mois + 1 journée de remplacement : de brut à brut suivant profilPrise de poste sereine grâce à des process établis et la réalisation d'un doublon à minima de 2 jours avec une IDE titulaire.CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux1%
Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Notre Process de recrutement :Process de recrutement réactif et rapideEchange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissementJournée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissementN'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence "Du Parc" !

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Échigey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089477 Référence : 2089477 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Échigey (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089476 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à MAGNY SUR TILLE. Description du cours : Français en CP à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Tart-le-Haut (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2090294 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tart-le-Haut La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2090295 Référence : 2090295 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle des rayons Epicerie et liquide, en binôme avec l'adhérent. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Aiserey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088913 Référence : 2088913 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Aiserey (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088912 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marliens (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2090006 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Marliens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2090007 Référence : 2090007 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Longecourt-en-Plaine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089832 Référence : 2089832 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Longecourt-en-Plaine (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089831 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Izeure (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2090608 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pluvet (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087361 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Pluvet La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087362 Référence : 2087362 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Thorey-en-Plaine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088397 Référence : 2088397 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Thorey-en-Plaine (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088396 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Beire-le-Fort (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089357 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Beire-le-Fort La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089358 Référence : 2089358 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Trouhans La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088650 Référence : 2088650 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Trouhans (21170) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088649 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Collonges-lès-Premières (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088109 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Collonges-lès-Premières La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088409 Référence : 2088409 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Tréclun (21130) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087649 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tréclun La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087650 Référence : 2087650 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Rouvres-en-Plaine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089321 Référence : 2089321 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Rouvres-en-Plaine (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089320 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Corcelles-lès-Cîteaux (21910) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2086845 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Corcelles-lès-Cîteaux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2086846 Référence : 2086846 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Noiron-sous-Gevrey (21910) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2086984 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Noiron-sous-Gevrey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2086985 Référence : 2086985 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Labergement-Foigney La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088858 Référence : 2088858 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Labergement-Foigney (21110) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088857 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Vous etecirc;tes chargeteacute; de la gestion et de la coordination du transport d'une agence de recyclage des deteacute;chets. Veteacute;ritable manager de terrain, vous geteacute;rez une eteacute;quipe composeteacute;e d'agents planning et de chauffeurs. A ce titre, vos missions principales sont : Vous geteacute;rez le planning des camions et les lieux de vidage etagrave; letrsquo;aide detrsquo;un logiciel meteacute;tier Vous garantissez le respect de la reteacute;glementation et des consignes internes en matietegrave;re detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute; mais aussi la retegrave;glementation transport des chauffeurs Vous assurez les contacts teteacute;leteacute;phoniques avec la clientetegrave;le Vous geteacute;rez letrsquo;entretien des camions et les obligations leteacute;gales (passage aux mines, assurances) Vous effectuez des analyses diverses (tourneteacute;es, productiviteteacute; horaire, consommations gasoil...) Vous suivez letrsquo;eteacute;tat et assurez les contretocirc;les du mateteacute;riel de collecte (bennes compacteurs)

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle des rayons Epicerie et liquide, en binôme avec l'adhérent. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous aimez les réglages précis et les environnements techniques ? Nous recherchons un(e) metteur au point H/F pour notre site situé à Brazey-en-Plaine. Description des missions principales :
Réaliser en autonomie les opérations d'assemblage.
Effectuer l'autocontrôle et valider la conformité selon les attentes du client.
Identifier les anomalies et proposer des modifications ou améliorations.
Assurer la mise au point des machines conformément au cahier des charges client.
Proposer des ajustements au bureau d'études si nécessaire.
Mettre à jour les schémas et documents techniques, et garantir la bonne tenue des dossiers.
Réaliser les essais machines.
Participer aux réceptions clients.
Respecter les procédures et règles de sécurité en vigueur, sur site ou chez les clients.
Contribuer au lancement de projets grâce à son expérience. Profil recherché :
Maîtrise de la prise de côtes et lecture de schémas techniques.
Bonne connaissance des processus de production et des techniques d'assemblage.
Capacité à respecter les objectifs et délais fixés. Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine
Rémunération : entre 13,00 € et 16,00 € brut/heure, selon expérience TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à pourvoir immédiatement
Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDIun(e) Sourcing Plant Leader pour son client SIDEL à Corcelles-Lès-Citeaux (21). En tant que membre de l'équipe Strategic Sourcing Platform, le/la Sourcing Plant Leader joue un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des achats au sein de son site industriel. Sur ce poste, vos principales missions seront :Piloter les programmes de réduction de coûts et de dérogations (PCR & PCD) pour les équipements de production, en identifiant les risques et opportunités liés aux coûts.Collaborer avec l'ingénierie, les achats par commodité et les fournisseurs pour stimuler l'innovation et aligner le sourcing dans les projets de développement.Définir et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour les projets NPD/NTD, en veillant à leur cohérence avec les objectifs mondiaux par commodité.Impliquer les fournisseurs stratégiques dès les phases de conception et de design afin d'atteindre les objectifs de coût, de qualité et de fiabilité.Piloter et coordonner les plans et revues de sourcing, incluant la sélection des fournisseurs, les contrats, les objectifs de coûts, la qualification, les délais et l'atténuation des risques.Améliorer les outils, processus et collaborations liés au sourcing à travers les différentes fonctions et parties prenantes mondiales.Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et assurer la conformité aux processus de sourcing. Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans les Achats stratégiques dans un environnement industriel international. Vous possédez une expérience confirmée en négociations internationales, en gestion de contrats et en traitement de réclamations. De solides compétences en négociation et communication, avec la capacité d'influencer aussi bien les fournisseurs que les parties prenantes internes seront des compétences clés sur le poste. Une certification Lean Six Sigma Green Belt ou une connaissance équivalente en lean manufacturing est fortement appréciée. Une niveau d'anglais avancé est requis.

Notre client, Sidel, acteur industriel reconnu à l'international pour ses solutions de conditionnement, mène actuellement une transformation majeure de son organisation. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) HRBP confirmé H/F pour accompagner les enjeux de développement et structurer les fonctions RH sur l'un de ses sites stratégiques. Rattaché(e) à la direction du site et en lien étroit avec les équipes RH groupe, vous jouerez un rôle central dans la conduite du changement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Piloter la transformation RH dans un contexte de mutation industrielle, en accompagnant les managers dans leurs enjeux opérationnels et stratégiques.Être un partenaire de proximité auprès des équipes de direction, en les conseillant sur l'ensemble des dimensions RH : organisation, gestion des talents, développement managérial, conduite du changement.Assurer le pilotage des relations sociales, en animant un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel, en négociant les accords (NAO.) et en sécurisant les procédures disciplinaires si nécessaire.Structurer les politiques de gestion des talents, en pilotant les revues de personnel, la gestion de la relève et la mobilité interne.Déployer les plans de formation, en lien avec les enjeux de montée en compétences, d'évolution des métiers et de transformation des pratiques.Contribuer à la marque employeur et au recrutement des profils clés, dans une logique d'attractivité et de fidélisation.Suivre et analyser les KPI RH, tout en pilotant des projets transverses à fort impact, en lien avec les objectifs de performance du site. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines ou droit social, et d'une expérience confirmée (7 ans minimum) dans un environnement industriel ou international.Vous maîtrisez le droit social français et justifiez d'une expérience solide en gestion des relations sociales.Votre posture de business partner RH, votre capacité à accompagner le changement et à structurer des environnements en mouvement sont des atouts clés.Vous êtes à l'aise dans un contexte multiculturel et doté(e) d'un anglais courant, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internationaux. Ce poste vous permettra :D'intervenir au cœur d'un site industriel en pleine transformation, dans une entreprise engagée sur l'innovation et la performance durable.De participer à des projets RH structurants, avec un impact direct sur les enjeux opérationnels et humains du site.D'intégrer un groupe international dynamique, offrant des perspectives d'évolution au sein d'un environnement stimulant et exigeant.

Description du poste :
Chargement et déchargement des marchandises et produits, garantissant leur sécurité durant la manipulation.
Organisation méticuleuse de la marchandise : triez-la en fonction de divers critères comme la date de validité, les conditions de conservation, le poids ou le format.
Maintien du bon état du poste de travail et des locaux pour un environnement propre et sécurisé.
Surveillance attentive afin d'identifier et signaler les produits détériorés ou manquants.
Réalisation régulière d'inventaires pour une parfaite traçabilité des stocks. Nous cherchons quelqu'un qui aura un impact réel ! Description du profil :
Maîtrise des gestes et postures adaptés aux activités de manutention pour garantir votre sécurité et celle des autres.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Utilisation efficiente d'engins de manutention que ce soit non motorisés (comme les diables ou transpalettes) ou motorisés (tels que chariots élévateurs), selon les besoins opérationnels.
Capacité à lire correctement les codes et symboles utilisés dans le secteur pour une navigation fluide entre les différentes tâches assignées.
Des notions en informatique peuvent être demandées pour faciliter certaines activités administratives liées au poste.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à TART LE HAUT pour un élève en 4ème. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 20/10/2025. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.

Description du poste : Souhaitez-vous exercer un rôle essentiel dans la gestion responsable des déchets et contribuer à un environnement plus propre ? Chez INTER POWER INTERIM, nous proposons un poste de technicien de tri déchets (H/F) où chaque geste compte pour assurer la valorisation et le traitement adéquat des matières collectées. Votre quotidien sera rythmé par des opérations de tri minutieuses, la surveillance des flux et l'application stricte des consignes de sécurité. Vous travaillerez au cœur d'une équipe dédiée, en interaction avec les responsables d'exploitation et les autres techniciens afin de garantir un traitement optimal des déchets entrants. Votre poste s'inscrit dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont indispensables. Vous serez amené à utiliser du matériel adapté au tri, à signaler toute anomalie et à veiller à l'efficacité des circuits de valorisation. Vous devrez également respecter les procédures internes et les normes en vigueur afin d'assurer la traçabilité et la qualité des opérations. Vos missions principales consisteront à :
Trier manuellement les déchets selon leur nature et leur destination
Identifier et écarter les éléments non conformes ou dangereux
Alimenter les lignes de tri et vérifier le bon fonctionnement du matériel
Contrôler la qualité des matières valorisables à la sortie du tri
Signaler toute anomalie technique ou opérationnelle au responsable
Respecter les règles de sécurité et les protocoles environnementaux
Participer à l'entretien quotidien de la zone de travail Ce rôle vous amènera à développer une vigilance constante, un sens de l'observation affûté et une implication dans un processus collectif de gestion durable. Description du profil : Vous correspondez à ce poste si vous possédez une attention soutenue aux détails et que vous savez travailler avec méthode. Nous recherchons une personne capable d'appliquer rigoureusement des consignes tout en gardant une bonne réactivité face aux imprévus. Les compétences attendues sont :
Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des déchets
Capacité à identifier différents matériaux et à effectuer un tri précis
Habitude de travailler en milieu industriel ou logistique
Faculté à maintenir une cadence régulière tout en restant vigilant
Aptitude à signaler clairement toute anomalie ou situation à risque
Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre collectif
39H Hebdomadaire Votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre respect strict des procédures feront la différence dans ce poste exigeant et essentiel.

Nous recherchons pour notre filiale proche à Champdôtre (21) : Chef d'usine d'enrobé fixe H/F Sous l'autorité du gérant opérationnel, vous gérez en autonomie l'usine d'enrobage fixe, vos missions sont les suivantes : Encadrer l'équipe de production Organiser la production Etablir et diffuser les plannings quotidiens et hebdomadaires Piloter une centrale d'enrobage Prévoir et assurer la maintenance de l'installation (maintenance préventive et corrective, électricité, hydraulique, mécanique, dépannage) Appliquer les procédures de fabrication des enrobés, assurer l'ensemble des certification de l'usine Gérer les stocks et réaliser les approvisionnements en temps et en heure Assurer la conformité d'aspect produit fabriqué Assurer les contrôles qualités de 1er niveau du produit fabriqué Etablir et suivre le budget d'entretien Suivre les consommations de l'ensemble des matières premières Liste non exhaustive Issue d'une formation en Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez surtout d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Dijon (21)
Champdôtre (21)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Adecco recrute pour son client Sidel, acteur international de référence dans les équipements d'emballage Qui sont-ils ? Depuis plus de 170 ans , Sidel conçoit et fabrique des équipements d'emballage pour les industries des boissons, de l'alimentaire et de l'hygiène. Leur site de Corcelles-lès-Cîteaux (21) est au cœur de l'assemblage de machines de haute technologie, dans un environnement innovant et multiculturel. Rejoindre Sidel , c'est intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail local, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont les moteurs du succès. Le poste Sidel recherche un(e) Metteur au point H/F pour participer à l'assemblage, au câblage et aux tests de ses équipements de production. Vos missions principales :***Assembler , câbler et mettre au point des équipements de conditionnement selon les plans techniques fournis. * Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité. * Collaborer avec les équipes Bureaux d'études , Qualité et Production tout au long du processus. * Suivre l'équipement depuis le début de l'assemblage jusqu'à l'expédition. * Participer aux réceptions machines avec les clients. Description du profil : Profil recherché***Compétences : Bonne maîtrise de la lecture de plans en 3D et en 2D et schémas pneumatiques/électriques . * Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. * Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap , sous réserve de compétences égales. * Un niveau d'anglais B2 est requis, notamment pour comprendre des consignes rédigées en anglais Pourquoi les rejoindre ?***CDI dans un groupe reconnu à l'international. * Environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée. * Opportunités d' évolution professionnelle et de développement des compétences. * Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement, travail sur 4,5 jours. * 37 heures par semaine, du lundi au jeudi toute la journée et le vendredi matin * Rémunération attractive comprise entre 32K et 35K annuels Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via Adecco et contribuez à l'innovation industrielle chez Sidel.

Description du poste : Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Sourcing Plant Leader pour son client SIDEL à Corcelles-Lès-Citeaux (21). En tant que membre de l'équipe Strategic Sourcing Platform , le/la Sourcing Plant Leader joue un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des achats au sein de son site industriel. Sur ce poste, vos principales missions seront :***Piloter les programmes de réduction de coûts et de dérogations (PCR & PCD) pour les équipements de production, en identifiant les risques et opportunités liés aux coûts. * Collaborer avec l'ingénierie, les achats par commodité et les fournisseurs pour stimuler l'innovation et aligner le sourcing dans les projets de développement. * Définir et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour les projets NPD/NTD, en veillant à leur cohérence avec les objectifs mondiaux par commodité. * Impliquer les fournisseurs stratégiques dès les phases de conception et de design afin d'atteindre les objectifs de coût, de qualité et de fiabilité. * Piloter et coordonner les plans et revues de sourcing, incluant la sélection des fournisseurs, les contrats, les objectifs de coûts, la qualification, les délais et l'atténuation des risques. * Améliorer les outils, processus et collaborations liés au sourcing à travers les différentes fonctions et parties prenantes mondiales. * Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et assurer la conformité aux processus de sourcing. Description du profil : Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans les Achats stratégiques dans un environnement industriel international. Vous possédez une expérience confirmée en négociations internationales, en gestion de contrats et en traitement de réclamations. De solides compétences en négociation et communication, avec la capacité d'influencer aussi bien les fournisseurs que les parties prenantes internes seront des compétences clés sur le poste. Une certification Lean Six Sigma Green Belt ou une connaissance équivalente en lean manufacturing est fortement appréciée. Une niveau d'anglais avancé est requis.

POSTE : Automaticien Roboticien H/F DESCRIPTION : Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients un automaticien roboticien H/F. Vos missions :
Etudes fonctionnelles
Réaliser la programmation des automates, interfaces et robots
Effectuer les tests, mise en service et formations sur site des machines
Déterminer précisément les caractéristiques de chaque constituant d'un automatisme : architectures réseaux, etc
Réaliser les schémas électriques de l'installation (plan d'ensemble, plan de câblage)
Concevoir les trajectoires du robot
Assurer la mise en service : essais, réglages, consignes d'exploitation aux opérateurs
Dépanner les clients CDI 39h/semaine Rémunération selon profil / PROFIL :
BTS Contrôle industriel et régulation automatique ou équivalent
Licence pro Automatique et informatique industrielle ou équivalent
Master Automatisme
Maîtrise des plateformes logicielles SIEMENS et entraînements
Programmation informatique
Connaissances en mécanique, célectricité, électronique

Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients un automaticien roboticien H/F. Vos missions :
Etudes fonctionnelles
Réaliser la programmation des automates, interfaces et robots
Effectuer les tests, mise en service et formations sur site des machines
Déterminer précisément les caractéristiques de chaque constituant d'un automatisme : architectures réseaux, etc...
Réaliser les schémas électriques de l'installation (plan d'ensemble, plan de câblage...)
Concevoir les trajectoires du robot
Assurer la mise en service : essais, réglages, consignes d'exploitation aux opérateurs
Dépanner les clients CDI 39h/semaine Rémunération selon profil
BTS Contrôle industriel et régulation automatique ou équivalent
Licence pro Automatique et informatique industrielle ou équivalent
Master Automatisme
Maîtrise des plateformes logicielles SIEMENS et entraînements
Programmation informatique
Connaissances en mécanique, célectricité, électronique

Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients basé sur Brazey-en-Plaine un Technicien SAV H/F. Vos missions :
Prendre en charge les demandes de la clientèle concernant des réparations ou la maintenance préventive de produits vendus par l'entreprise
Dépannage de machines
Mise en place machines et/ou lignes
Prendre en charge les appels des clients pour dépannage électrique et automatisme
Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
Assurer le suivi curatif et le préventif des machines
Rédaction de rapport et compte rendu des interventions Rémunération selon profil CDI 39h/semaine
Bac pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent
BTS CRSA ou équivalent

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l'intérim en France, recherche pour un de ses clients à Genlis un OPÉRATEUR ASSEMBLAGE CÂBLAGE (H/F). Vos responsabilités : Applique et suit les modes opératoires Entretient le poste suivant la fiche de maintenance Contrôle le premier produit de l'OF Autocontrôle le produit en cours d'OF Arrête la production en cas de doute qualité ou de produit non conforme Est responsable de la propreté du poste de travail Respecte les consignes de sécurité Compétences fondamentales : Respecter les consignes et les règles avec rigueur, savoir lire et suivre les modes opératoires , organiser son travail Autocontrôle de la conformité de son travail, réaliser un contrôle visuel  Respecter une cadence de travail : dextérité et rapidité Réaliser des assemblages et câblages avec précision et concentration Contrat de longue durée en intérim. Horaires : journée (7h-15h30 ; sauf vendredi 6h45-12h) ou 2*8 Salaire : 11.88EUR/h brut pouvant évoluer selon profil Avantages salariaux :
ouverture d'un compte épargne temps avec 5% de taux d'intérêt, indemnités de fin de mission (10%) + indemnités de congés payés (10%) ;
CSE Triangle après 600h travaillées : 5 places de cinéma par mois, aide pour abonnement sportif, bons d'achats pour mariage/pacs/naissance, accès à une plateforme en ligne de formations, billetterie pour divers parcs d'attractions Poste à pourvoir dès que possible. L'équipe de Triangle Intérim à Dijon sera ravie de vous accueillir. COMPÉTENCES REQUISES : Dextérité Capacité à décrypter et appliquer un mode opératoire Rigueur et sens du respect des règles Goût du travail en équipe Profil 1ère expérience réussie en secteur industriel Niveau CAP mais pas obligatoire Si le travail ne vous fait pas peur et que vous êtes disponible immédiatement, on devrait bien s'entendre ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre agence. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin.

Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients situé aux alentours de Genlis un Commis de cuisine H/F. C'est un restaurant de type bar à vin. Vos missions :
Préparation de planches.
Découpe des légumes.
Plonge.
Aide à la mise en place.
Participation à la production culinaire de l'établissement, conformément aux fiches techniques et aux recommandations de son supérieur.
Réception et rangement des marchandises.
Travail en autonomie. Poste à  pourvoir dès que possible. Horaires : 30h par semaine sur 3 jours de travail (jeudi, vendredi et samedi). Taux horaire négociable selon l'expérience. Profil : 1 an d'expérience minimum sont exigés pour ce poste. Bonnes capacités d'organisation

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes secteur Brazey-en-Plaine pour un nourrisson de 5 mois***Gardes aléatoires en soirée 3 à 4 fois par mois (environ 3h de garde minimum par soirée) Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance est exigé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Notre société est l'un des leaders français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR (tirage pression, froid, grande cuisine, laverie, café, cocktail, vin, distributeurs d'eau...). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre filiale Bourgogne un(e) Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e) en CDI pour la partie tirage pression et machines à café. Le poste est à pourvoir à proximité de Dijon. 80% des déplacements sera effectué sur Dijon / Dijon centre et 20% des déplacements sera effectué sur la zone du Morvan (Settons, Château Chinon, Avallon). En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du directeur d'agence, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser les opérations de réparation, de d'installation, mise en service et de maintenance préventive et curative sur la gamme d'équipements CHR : tirage pression et machines à café. Vos missions détaillées seront les suivantes :
Réaliser les gammes de maintenance préventives sur les équipements de la zone géographique confiée,
Réaliser les interventions curatives : détection et nature de la panne, optimisation géographique,
Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR,
Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements,
Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires...)
Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre demandes clients,
Rédiger un rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige. Compétences techniques :
Connaissances en maintenance et réparation
Connaissances en hydraulique, électromécanique et électronique
Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : 30 000 EUR brut annuel. Avantages : 13° mois, primes sur objectifs, panier repas de 14.50 EUR, heures supplémentaires payées, véhicule de service, télépéage, carte essence, pas de découchés. Compétences techniques :
Connaissances en hydraulique, électromécanique et électronique
Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées Aptitudes professionnelles :
Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités
Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e)
Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité

Notre société TRANSARC est spécialisée dans le transport de voyageurs notemment le transport scolaire. Nous recrutons un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice de transports scolaires sur le secteur de Tart-le-Haut, Genlis, Marliens et les environs (21). CDI à temps partiel (environ 18h par semaine
service matin, midi et soir sauf mercredi) idéal pour un complément d'activité ou de retraite, à pourvoir dès que possible. Missions du poste : * Assurer la sécurité des usagers durant le trajet : jeunes élèves, salariés et personnes en situation de handicap. * Aider à la prise en charge et à la descente de l'autocar * Vérifier le car après chaque service scolaire. * Renseigner le carnet de présence à chaque voyage. Savoir être requis : * Avoir le sens des responsabilités * Rigueur * Discrétion * Sens relationnel Salaire à partir de 12,27€ bruts/h avec 13e mois + primes. Possibilité d'évolution en passant le PERMIS D (transport en commun). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,27€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Genlis (21): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : En tant que bras droit du Responsable de Site, vous serez son relais principal pour piloter l'ensemble de l'activité du site de l'AIRE PONT VAL DE SAÔNE sur l'A39 . Vous le secondez sur tous les fronts
commercial, management, gestion
et assurerez la continuité du service en son absence. VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN : · MANAGEMENT & LEADERSHIP : Animer et fédérer une équipe de 15 à 20 collaborateurs, organiser les plannings et participer activement au recrutement. · PILOTAGE POINTS DE VENTE : Dynamiser nos espaces Boutique et Restauration (Lunch Grill, La Croissanterie). Vous garantirez l'approvisionnement, l'attractivité des rayons, et animerez les opérations commerciales. · GESTION COMMERCIALE : Suivre les indicateurs de performance, contrôler les stocks, superviser les flux financiers et veiller au respect des budgets. · QUALITÉ & CONFORMITÉ : Être le garant de l'application de nos chartes de qualité, des normes d'hygiène et de la législation du travail. _(Liste non exhaustive)_ VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : · Vous avez une expérience réussie en management, idéalement dans la grande distribution. · Leader dans l'âme, vous savez motiver une équipe et la mener vers l'atteinte des objectifs. · Polyvalent(e) et organisé(e), vous jonglez avec aisance entre les tâches opérationnelles et la gestion. · Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes prêt(e) à vous approprier nos logiciels internes. PROFIL RECHERCHÉ Chez SODIPLEC nous vous proposons : * Un contrat CDI
Statut Agent de maîtrise. * Une rémunération attractive : SALAIRE DE BASE DE 2100EUR À 2300EUR BRUT + 13ÈME MOIS + PRIMES sur objectifs. * NOS AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE : titres restaurant, mutuelle performante, réductions en boutique, formations continues et une culture d'entreprise où il fait bon vivre ! Parking salarié accessible hors autoroute. PRÊT(E) À PRENDRE LA VOIE DU SUCCÈS AVEC NOUS ? POSTULEZ !

Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un agent polyvalent industriel (H/F) pour son client situé à BRAZEY
EN
PLEINE (), site non accessible en transports en commun.Vous avez envie de travailler dans un domaine unique et passionnant ? Rejoignez notre client, leader mondial et régional sur le marché du malt. Un savoir-faire à la fois traditionnel et innovant.Vous serez formez en interne, directement sur site pour un poste à pourvoir en CDI.Vos missions :- Assurer le fonctionnement des processus de trempe, germination et touraillage du mal en respectant les consignes et objectifs- Suivre le plan de fabrication- Surveiller le fonctionnement de l'outil de production et le stopper en cas d'anomalie- Mettre en œuvre le plan de nettoyage complet du poste de travail et des outils- Assurer l'analyse et le dépannage de 1er niveau- Assurer les manœuvres ferroviaires et le chargement des wagonsLe cycle horaire sur 7 semaines comporte :- 7 nuits- 10 journées- 7 après-midi- 7 matins- 1 semaine de repos

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes secteur Brazey-en-Plaine pour un nourrisson de 5 mois • Gardes aléatoires en soirée 3 à 4 fois par mois (environ 3h de garde minimum par soirée) Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance est exigé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Longeaut-Pluvault pour deux enfants de 4 ans et 6 mois. Pour des gardes aléatoires 2 à 3 matins et/ou soirs par semaines : 6h-8h30 / 16h-18h Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance est nécessaire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Longeaut-Pluvault pour deux enfants de 4 ans et 6 mois. Pour des gardes aléatoires 2 à 3 matins et/ou soirs par semaines : 6h-8h30 / 16h-18h Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance est nécessaire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une mission secteur Genlis pour un enfant de 18 mois. Pour des gardes aléatoires 2 à 3 matins par semaines : 06h00-8h30 ou 11h30-14h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Veille à la bonne santé de l'enfant***Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :***Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant***S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment***Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)***Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant***Initie et participe à des activités ludiques et éducatives***Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant***Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire***Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend***Rencontre les parents***Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités***Apporte d'éventuels conseils aux parents Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une mission secteur Genlis pour un enfant de 18 mois. Pour des gardes aléatoires 2 à 3 matins par semaines : 06h00-8h30 ou 11h30-14h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Veille à la bonne santé de l'enfant • Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : • Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant • S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment • Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) • Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant • Initie et participe à des activités ludiques et éducatives • Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant • Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire • Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend • Rencontre les parents • Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités • Apporte d'éventuels conseils aux parents Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Description du poste : L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche d'intervenant(s) pour s'occuper de 2 enfants de 7 et 9 ans, secteur Corcelles-les-Citeaux. Votre planning :***Garde les lundis et jeudis soirs : 17h-19h***Mercredis : 13h-16h***Potentiel samedi : 9h-12h Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois

RESPONSABILITÉS : L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche d'intervenant(s) pour s'occuper de 2 enfants de 7 et 9 ans, secteur Corcelles-les-Citeaux. Votre planning : • Garde les lundis et jeudis soirs : 17h-19h • Mercredis : 13h-16h • Potentiel samedi : 9h-12h Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Fauverney pour trois enfants de 12 ans, 4 ans et 18 mois. Planning :***Certains mercredis : 9h-16h***Certains soirs aléatoires : 19h-22h Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance est nécessaire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Fauverney pour trois enfants de 12 ans, 4 ans et 18 mois. Planning : • Certains mercredis : 9h-16h • Certains soirs aléatoires : 19h-22h Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance est nécessaire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail (bureaux, sanitaires et entrepôt logistique) Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition (autolaveuse auto-portée) Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération mensuelle : entre 1 353€ et 1 373.21€ brut Lieu du poste : ZAE La Boulouze 21110 FAUVERNEY Horaires : lundi de 5h à 12h, mardi de 5h à 10h30, du mercredi au vendredi de 5h à 9h15 soit 25h15 par semaine

Intégrer la Chambre Régionale d'Agriculture de Bourgogne Franche-Comté (CRA BFC), c'est intégrer une entreprise qui a du sens !  Afin de répondre au mieux aux défis et enjeux du 21ème siècle en matière d'agriculture et d'environnement, la CRA BFC s'appuie sur l'expertise de ses équipes dynamiques d'une soixantaine de collaborateurs, pour représenter et défendre les intérêts de l'agriculture régionale, contribuer au développement durable de l'agriculture et de l'aménagement du territoire et animer, coordonner le réseau des Chambres d'agriculture départementales.   L'élevage bovin est particulièrement emblématique en région Bourgogne Franche-Comté. Sous signe de qualité ou standard, la production laitière et/ou allaitante doit répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de recherche de valeur ajoutée, et apporter des réponses aux questions sociétales et environnementales.  C'est dans ce cadre que nous recherchons notre futur Chargé de mission élevage bovin & fourrage (F/H) pour rejoindre notre équipe d'une vingtaine de collaborateurs experts dans leur domaine. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 75%   Au sein du Service Métiers de la CRABFC, en lien avec les responsables professionnels (élus) et sous la supervision de la cheffe de service Métier, le chargé de mission en charge de l'élevage bovin devra : * Coordonner et animer un réseau régional d'acteurs de la filière bovine * Faire émerger et suivre des projets en lien avec l'élevage bovin et/ou les prairies & fourrages * En tant que maitre d'œuvre régional : Animer la Charte des Bonnes Pratiques d'Élevage (CBPE) et faire le lien avec la gouvernance nationale (CNIEL/CNE) ; * Être le référent régional INOSYS Réseaux d'élevage ; * Être le référent régional élevage auprès de Chambre d'agriculture France : représentation dans les instances nationales et animation des comités d'orientation régionaux. France       Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Agronomie / Agriculture ou un Bac+3 avec une expérience avérée en animation et pilotage de projets. Compétences et qualités requises : * Être autonome et avoir l'esprit d'initiative * Avoir le sens de l'organisation * Savoir travailler en équipe * Avoir le sens de l'animation de groupe et de projet * Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse * Avoir de bonne qualité relationnelle * Avoir le sens de l'écoute * Avoir une bonne capacité d'adaptation * Maîtrise des outils bureautiques * Permis B indispensable. Conditions d'emploi : CDI temps plein (39 h / semaine + JRTT)
Statut Cadre Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 Implantation géographique : Bretenière, en périphérie de Dijon, ou Ecole-valentin, en périphérie de Besançon ; Rémunération : à partir de 32k€ /an (sur 13 mois), négociable selon profil et expérience ; Avantages sociaux : ·       Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base » ; ·       Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès de groupe ; ·       Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € ; ·       Plan d'Epargne Retraite Collectif PER-OB ; ·       Télétravail régulier (2 jours/semaine) ; ·       Parc de véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels.  

RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client Opérateur Montage/Assemblage d'Éléments de Remorque (H/F). Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Montage/Assemblage pour intégrer notre équipe de production spécialisée dans la fabrication de remorques. Si vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : • Montage et assemblage : Vous serez en charge du montage et de l'assemblage des différents éléments de remorques (essieux, châssis, systèmes de freinage, etc.), en respectant les consignes techniques et les plans de montage. • Contrôle qualité : Vous assurerez le contrôle visuel et fonctionnel des pièces assemblées pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et de qualité. • Manutention : Vous manipulerez des outils et des équipements spécifiques pour le montage et pourrez être amené(e) à soulever des charges modérées. • Respect des délais : Vous travaillerez en respectant les délais de production et les objectifs fixés tout en maintenant une haute qualité du travail. Conditions de travail : • Atelier : Vous travaillerez dans un atelier équipé de matériel moderne, où la sécurité et la qualité sont des priorités. 40H/semaine, heures supplémentaires, petite indemnités de déplacement, prime assiduité de 50€/mensuelle. 7h à 12h / 13h à 16h45 • Vendredi : 7h
12h Si vous êtes motivé(e), avec l'envie d'apprendre et de participer à la production de remorques de qualité, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Une première expérience en assemblage ou montage mécanique est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants avec une forte motivation. Compétences : Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe. Vous savez lire des plans techniques simples et utiliser des outils de montage. Dynamisme : Capacité à travailler dans un environnement de production avec des cadences soutenues.