Offres d'emploi à Dommartin

Comment souhaitez-vous révolutionner la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Contribuez à la gestion efficace des stocks dans un environnement dynamique avec des horaires de travail favorables
Coordonnez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Assurez un suivi rigoureux et précis des inventaires
Optimisez les espaces de stockage pour améliorer l'efficacité et la sécurité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés
Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 :
Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur.
Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.).
Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions
Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail
Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements.
En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités :
Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun
Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences :
Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer.
Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients
Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
Chargement / déchargement
Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
Manutention diverse
Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
Chargement / déchargement
Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
Manutention diverse
Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir dès maintenant et minimum jusqu'au 6 décembre 2025. Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable logistique, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé. Principales missions :
Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène.
Mise en place et nettoyage de la salle de restauration.
Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel.
Respect des consignes et procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle
69210.

Pour renforcer ses équipes pour le surcroît d'activité des périodes de fin d'année, l'hypermarché CARREFOUR ECULLY recrute des Assistants et Assistantes de caisse en CDD 30h/hebdomadaires. Votre Profil :
Vous avez le goût du commerce.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions :
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer un fond de caisse.
Accueillir et orienter les client(e)s.
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. CONTRAT : CDD 30h/semaine Plusieurs postes : 3 contrats à pourvoir du 13/10 au 31/12 2 contrats du 13/10 au 29/11

Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront :
Comptage d'articles par catégorie
Vérification des articles
Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.

MISSIONS PRINCIPALES
Encaissements
Découpe, service et animation du rayon fromages et charcuteries
Préparation planches à emporter (plateau raclette et plateau apéro)
Réception marchandises et mise en rayon
Rangement et nettoyage de l'épicerie en fin de journée VOS QUALITES
Sensibilité au développement durable (alimentation bio, de qualité.)
Aisance relationnelle et contact facile avec les clients
Capacité d'adaptation, organisation et polyvalence
Aptitude au port de charges (sac de 5kg, 10kg, caisses de légumes.) et au travail debout

La Commune de MARCILLY D'AZERGUES recherche : UN AGENT DE SURVEILLANCE CANTINE (H/F) Les missions principales du poste sont :
effectuer la surveillance des élèves pendant le temps du repas
accompagner les élèves, en particulier les plus jeunes, pendant le repas
participer à l'organisation et au bon déroulement du service
procéder à l'entretien des locaux Profil recherché : Expérience souhaitée auprès des enfants (en milieu scolaire ou en collectivité) Compétences relationnelles
Goût du travail avec les enfants
Être patient et à l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Être vigilant et réactif Temps de travail : 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires Planning et horaires hebdomadaire de travail : Lundi : 11H20
13H20 Mardi : 11H20
13H20 Jeudi : 11H20
13H20 Vendredi : 11H20
13H20 Motif : remplacement temporaire d'un agent pour l'année scolaire 2025 / 2026 Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser en mairie.

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes :
prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités
assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant
participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
collaborer avec l'ensemble de l'équipe
instaurer un climat de confiance avec les familles
mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Poste UNIQUEMENT en APPRENTISSAGE Description : AMALFI est une épicerie italienne située à La Tour-de-Salvagny (zone desservie par les TCL). Nous proposons de la vente au comptoir et fabriquons sur place : pâtes fraîches, plats cuisinés, desserts et biscuits. Nous avons également une large gamme de charcuteries et fromages à la coupe, sourcés auprès de petits producteurs italiens. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour une durée d'un an minimum. La formation portera principalement sur : Vente et relation client : accueil, conseil, fidélisation Manipulation et découpe de charcuterie (jambon, saucisson.) et de fromages
cette mission est au cœur du poste Fabrication artisanale : pâtes fraîches, plats cuisinés, plateaux traiteur Découverte du fonctionnement général d'un petit commerce : commandes, contact fournisseurs, mise en rayon, entretien, réseaux sociaux Dégustation pour bien connaître les produits Profil recherché : Aucune connaissance requise, mais curiosité et envie d'apprendre indispensables Dynamique, motivé(e), bon contact client et bonne présentation Il est indispensable d'être à l'aise avec la manipulation de charcuterie et de fromage Respect strict des règles d'hygiène alimentaire Informations pratiques : Contrat : APPRENTISSAGE, 35h/semaine Candidature : par mail uniquement, avec CV, lettre de motivation et merci d'indiquer le DIPLÔME visé

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Missions :
Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants
Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients
Facturer et encaisser
Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...)
Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation
Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein
35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours
Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours
1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également :
Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre,
Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs,
Responsable de la gestion économique et financière,
Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service
Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION
Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement
Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux
Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions)
Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de :
Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet
Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement
Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe
Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit
Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que :
Sens de l'observation, rigueur et réactivité
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe
Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI
TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr
Merci de ne pas téléphoner

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques, d'un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l'objectif de développer les relations et l'entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes : Suivre globalement la situation de l'association et son développement par une analyse régulière d'indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, .) Superviser et assister l'association dans son fonctionnement Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ..) Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro .) Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau Accompagner l'association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, . Soutenir l'association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires Soutenir l'association dans l'animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l'association Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s'assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux.) sont connues, comprises et mises en œuvre. Maitrise de la législation sociale : droit du travail, convention collective, RGPD ... Maitrise du fonctionnement de la vie associative (statuts, RI, .) Maitrise de la règlementation des services à la personne Savoir communiquer, faire preuve de pédagogie et utiliser les techniques d'animation, de dynamique de groupe Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence. Avoir une certaine aisance rédactionnelle (rapports, comptes rendus et des supports de communication) Savoir gérer les urgences et les priorité Merci d'accompagner votre CV d'un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste. Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus :
Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ?
Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ?
L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ?
La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence :
Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif.
Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire.
Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif.
Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels.
Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION
Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir.
Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local.
Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire.
Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques.
Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires.
Disponibilité et sens de l'écoute ;
Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision.
Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er décembre 2025

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Participation aux astreintes de week-end, soirée et nuit, selon un roulement établi, après période de formation. Vos atouts * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs appréciée * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Solide motivation pour le travail au contact des animaux de laboratoire. * Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges et d'animaux). * Aisance en milieu confiné ou technique. * Capacité à appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles expérimentaux. * Esprit d'équipe, et autonomie. * Faire preuve d'autonomie d'esprit d'initiative et avoir un sens des responsabilités. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet
Poste catégorie C * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 19/09/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également :
Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre,
Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs,
Responsable de la gestion économique et financière,
Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service
Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.

L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF Entreprises France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service. Nous proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF Entreprises Villeurbanne ? Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Logistique et gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Mettre en place des bureaux pour les nouveaux collaborateurs Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Déplacement de mobiliers (avec port de charge modéré Maintenance et gestion des locaux : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Rendre compte de l'état des locaux et des équipements Assistance administrative et communication : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail. Qualifications Nous recherchons une personne avec : Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Permis de conduire B Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Travail en équipe (Collaboration avec les entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques) Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Prise de poste à partir en octobre 2025 Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 € *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)***

Cœur de Ferme (554 rue du Stade, Lucenay) recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe ! Profil recherché: Vous venez de la restauration ou d'un métier de bouche et vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Nous serions heureux de vous accueillir et d d'être votre nouveau partenaire dans ce changement de métier. Vos missions:
Vente et conseil clients au rayon traditionnel du magasin ( fromage/charcuterie/viande)
Mise en rayon et gestion des produits secs
Mise en rayon et conseil clientèle sur le rayon fruits et légumes.
Tenue de caisse Nous recherchons une personne:
Dynamique, motivée et souriante
Avec le sens du service et du contact client
Prête à s'investir auprès de nos producteurs et de leurs produits. Rejoindre Cœur de Ferme, c'est participer à une aventure humaine et collective autour des produits locaux et de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique :
Déchargement de camions
Réception et identification de la marchandise
Entreposage et mise sur rack
Livraison sur chantier
Chargement et dépôt de déchets sur site Achat :
Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock :
Inventaire de stock consommables
Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel :
Commande et gestion du parc électroportatif
Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant :
Gestion et suivi du parc roulant
Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Famille résidant à Poleymieux au Mont d'Or, recherche une nanny/ employée de maison dès que possible. Tâches :
Accompagnement de deux enfants, 8 et 11 ans (assurer la sortie d'école, aide aux devoirs, accompagnement aux différentes activités, soutien positif dans le développement global des enfants)
Tâches ménagères (une femme de ménage est déjà en place, maintenir une maison bien organisée)
Petites courses d'appoint
Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne et passionnée par l'éducation et le bien-être des enfants. Permis B Temps partiel : 21heures/semaine, du lundi au vendredi, de 14h30 à 18h30, le mercredi de 8h00 à 13h00 Salaire à discuter, déclaration CESU Le vendredi peut être flexible si vous n'êtes pas disponible.

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un-e Chargé-e de Communication et de la Vie Associative Etudiante F/H en CDI, pour rejoindre les équipes de la Direction de l'Expérience Etudiante (DEE), dès que possible. Les principales missions sont les suivantes : 1/ Communication :
Concevoir et coordonner les contenus à destination des étudiant-e-s émis par la DEE ;
Contribuer à renforcer le sentiment d'appartenance, la visibilité des initiatives étudiantes et la circulation de l'information sur le campus ;
Produire et mettre à jour les contenus du Portail Etudiant et en assurer la mise à jour avec les services concernés au sein de la DEE ;
Rédiger et mettre en oeuvre des newsletters en français et en anglais (newsletter, Welcome Book, supports divers, etc.) ;
Assurer le suivi du Portail Etudiant en lien avec le service informatique (accès, expérience utilisateur, etc.) ;
Analyser l'utilisation et la fréquentation du portail et proposer des pistes d'améliorations ; 2/ Vie associative :
Encadrer et développer la vie associative étudiante ;
S'assurer de la bonne compréhension du fonctionnement associatif, des responsabilités et de la sécurité de chaque projet ;
Être l'interlocuteur-trice clé entre les étudiant-e-s, les services internes et les partenaires externes (CROUS, SMERRA, etc.) ;
Participer à des groupes de travail transverses (CGE, CROUS, etc.) ;
Être en support des divers projets étudiants (montage, financement, logistique) ;
Coordonner les temps forts de la vie associative. 3/ Evénementiel :
Participer activement à l'organisation des événements liés à la vie étudiante et à la vie de campus (Easy France, semaine d'intégration, Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes, Erasmus Day, Soirée des propriétaires et autres événements) Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'un niveau Master (Bac+5), en Communication / Marketing / Evènementiel. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux de création de contenus. Autonome, dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe et savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre polyvalence. Doté-e d'une capacité d'analyse, la proactivité et la rigueur sont des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais (B2 minimum) est indispensable pour réussir sur ce poste. (Easy France, semaine d'intégration, Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes, Erasmus Day, Soirée des propriétaires et autres événements) Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'un niveau Master (Bac+5), en Communication / Marketing / Evènementiel. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux de création de contenus. Autonome, dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe et savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre polyvalence. Doté-e d'une capacité d'analyse, la proactivité et la rigueur sont des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais (B2 minimum) est indispensable pour réussir sur ce poste.
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein, 37h/semaine + 1 RTT/mois
Statut : Technicien
Rémunération : 27K€
30K€ brut annuel
Lieu de travail : Campus d'Ecully, 69130

Manpower L'ARBRESLE recherche un agent de fabrication H/F sur Lentilly. Notre client, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de produits de luxe. Cette entreprise est reconnu pour la qualité de ses produits ainsi que pour ses valeurs : exigence, qualité, bienveillance, partage et humilité. Cette entreprise accompagne et forme ses salariés pour apprendre le métier de bijoutier. Alors si vous souhaitez un métier manuel, minutieux et fabriquer des bijoux n'hésitez pas. Voici vos missions après un temps de formation :
Polissage de bijoux
Sertissage de pierres précieuses
Assemblage des différentes partie du bijoux
Conditionnement Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km
Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.).
Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles et communications. * Sélectionner et mobiliser les intervenants. * Coordonner la logistique et la communication de l'événement en lien avec les services internes. * Participer aux réunions du projet ARATAV et contribuer à sa visibilité au sein de l'établissement. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +5 (niveau ingénieur, master ou équivalent) * Expérience : débutant accepté. * Rigueur rédactionnelle et aisance dans la production de rapports et documents de synthèse. * Solide capacité d'analyse et de projection pour anticiper les évolutions du secteur. * Organisation structurée et méthode dans la conduite des activités. * Expérience confirmée dans la mise en place et l'animation de partenariats. * Habileté à conseiller et à accompagner la décision. * Aptitude à relier les enjeux scientifiques, pédagogiques et territoriaux dans une approche cohérente. * Vision stratégique développée, orientée vers le développement régional et la cohérence des formations. * Bonne connaissance des réseaux professionnels associés à la mission et facilité à coopérer avec divers acteurs. * Sens aigu de la planification et du respect des délais. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et force de proposition. * Bon relationnel et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois
temps complet
* Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Le Groupe Forel Immo, basé à Limonest (69) et à Nice (06), est une société de promotion et d'investissement immobilier patrimonial, fondée par Nicolas FOREL en 2012, spécialisée dans le secteur tertiaire et commercial. L'équipe est composée de 6 personnes permettant le développement de l'entreprise et la gestion et l'animation de nos différents ensembles commerciaux. Le groupe réalise de nombreux projets, principalement en région Lyonnaise et sur la côte d'azur, et s'appuie sur un important réseau de professionnels composés d'hommes et de femmes expérimentés. Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable H/F en CDI à temps plein au sein de l'agence de Limonest. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Gérer les opérations bancaires : saisie, rapprochements, encaissements
Assurer le suivi de la trésorerie
Établissement des factures et appels de fonds
Procéder aux règlements
Assurer le suivi des encaissements et décaissements
Préparation des dossiers de demande de financements
Relation avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes,
Gestion du personnel
Collecter et communiquer les éléments variables de paies au cabinet comptable (absences, congés payés, tickets restaurants)
Gestion des notes de frais
Gestion des titres restaurants
Assurer le suivi des dossiers à la médecine du travail
Suivi et règlement des charges (URSSAF, Retraite, Mutuelle, AST, )
Relation avec le cabinet comptable, organismes sociaux
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier (ouverture, distribution et envoi)
Mise à jour trimestriellement du tableau de bord
Mise à jour des organigrammes
Mise en format Excel pour les matrices pour divers documents
Archivage Votre profil : Issu d'une formation de gestion/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires en immobilier. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment les logiciels du Pack office obligatoire (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels comptables (Sage) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative. La polyvalence est un atout.

L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
Assure la plonge.
Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ).
Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge.
Contrôle l'utilisation des différents produits.
Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux.
Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien.
Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre.
Range les différentes vaisselles.
Signale les éventuelles défectuosités
Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service )
Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE
Nettoyage
Entretien des différents appareils de la plonge
Contrôle de la propreté
Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.

Description de l'entreprise Description de l'entreprise Secteur d'activité : Supermarchés CA : environ 32 000 k€ Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salarié Le magasin Intermarché de Craponne, commune située dans l'Ouest de Lyonnais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse (H/F). Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 13èmemois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations complémentaires Salaire Brut : 1543€ Brut
Contrat : CDI de 30h Horaires : du lundi au Samedi
Travail en ½ journée + 1 journée entière avec coupure et 1 jour de repos dans la semaine

Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69)
CDI Cadre
48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours
2 jours de télétravail / semaine
TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner
Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective.
Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun.
Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage.
Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer
Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région.
Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue.
Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils.
Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil
Formation Bac +3 minimum.
Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.).
Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement.
Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera
Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret.
Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant.
Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené à travailler en équipe Horaires : 6h00 13h30 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
Epicerie
Rayon frais
Boulangerie
Fromagerie
Charcuterie
Traiteur
Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
Poste à temps complet.
Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de :
Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...)
Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B obligatoire pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi

Nous recherchons pour nos sites sur DARDILLY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DARDILLY Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant pour préparer un CAP Cuisine. En 1 an ou 2 ans selon votre profil. Au sein de la brigade, vous participez à la production culinaire, conformément au cahier des charges. Vous travaillerez des produits frais et de saison, avec une carte qui change selon l'inspiration du Chef. Vous n'avez pas d'expérience ? Tout profil est le bienvenu pour rejoindre notre équipe, ce qui compte c'est votre motivation ! Eligibilité au contrat d'apprentissage demandé

Pour notre boulangerie de Saint-Didier-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront :
Accueil de la clientèle,
Service, tenue de la caisse,
Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 6h30
20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de St Didier au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances : Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie de l'équipe Être force de proposition Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions PROFIL Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..) Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants. Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations. CONTRAT ET HORAIRES
Poste à pourvoir à 80%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires (1sem. sur 2) 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver ou été.
Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU
Poste à pourvoir à 90%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver et été.
Emploi du temps annualisé à temps non-complet (90%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU
Poste à pourvoir à temps plein, organisé entre les différents temps d'accueil gérés par le Pôle Enfance Jeunesse : matin 7h30-8h20, midi 11h25-13h25, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et possibilité de séjour de vacances Hiver et été.

ISOstéo : Fondée en 1991, ISOstéo Lyon (ex-Institut Supérieur d'Ostéopathie Lyon) est le premier établissement d'enseignement supérieur à s'engager dans la formation des futures générations d'ostéopathes qui n'étaient pas des professionnels de santé (médecins, kiné, etc.). Forte de son premier cursus en ostéopathie humaine, ISOstéo Lyon créé en 2018 un cursus pour former à l'ostéopathie animale : les étudiants (Mastère d'Ostéopathie Animale) et les ostéopathes D.O (double diplôme d'ostéopathie : humaine-animale). Nous recherchons un-e Coordinateur(trice) administratif(ve) des étudiants motivé-e pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Gestion du standard téléphonique
Gestion de la bibliothèque (suivi des prêts étudiants, achats de nouveaux ouvrages.)
Gestion des commandes fournitures pour les étudiants (blouses, polo.)
Gestion administrative des documents d'inscriptions
Gestion de la planification de la clinique d'ostéopathie animale
Gestion des partenariats clinique animale
Gestion des rendus mémoire de fin d'année, et organisation des soutenances
Gestion de la réception du courrier Missions annexes :
Polyvalence administrative Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles Polyvalent(e) Conditions : Contrat en CDI
temps plein 35h /annualisé Etablissement privé d'enseignement supérieur / Ecully Rémunération : selon le profil Horaires : Période hors vacances scolaires 7h45/12h30- 13h15/16h45 Période vacances scolaires : semaines avec présence uniquement le matin Prise de poste souhaitée au 20/10/25 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. À propos du poste En tant que Technicien Production au sein de notre équipe de fermentation , vous mettrez en œuvre un ensemble de techniques pour produire le vaccin Vrac Pertussis 2Cp (Antigènes Vaccin Coqueluche) répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Prêt à commencer ? Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle. Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Votre équipe, fonctionnant en rythme continu (5x8), joue un rôle essentiel dans la production de plus de 500 millions de doses de vaccins par an, protégeant des millions de personnes contre les maladies infectieuses. À propos de Sanofi Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire
et notre pipeline innovant
nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités
Réceptionner et contrôler les matières premières
Préparer l'installation selon les procédures établies
Fabriquer des produits en appliquant les techniques appropriées de fermentation (coulage de gélose, cassage d'ampoule, d'inoculation, de suivi de culture, de réalisation de prélèvements, de mesure de Densité optique et de réalisation de Gram, de réalisation de récolte.)
Effectuer les prélèvements environnementaux
Entretenir les équipements de production
Assurer la traçabilité des opérations
Participer activement aux enquêtes qualité À propos de vous
Éducation : Diplôme de niveau Bac+3 en biologie ou biochimie, idéalement avec une spécialisation en biotechnologie.
Expérience : au moins 2 ans d'expérience dans la production de produits biopharmaceutique type vaccins. Expérience sur les étapes de fermentation
Compétences techniques et relationnelles : connaissance des procédés et équipements de production pharmaceutique (procédés de fermentation sur gélose jusqu'à des fermenteurs de plusieurs centaines à plusieurs milliers de litres, et procédés de récolte des protéines d'intérêt sur un système de centrifugeuse et de concentration sur des cassettes d'ultrafiltration).
Connaissance des systèmes informatisés pour la conduite d'équipement mais également pour l'enregistrement des données liés au lot et à la consommation des différents produits
Maîtrise des référentiels qualités (GMP, BPF)
Organisation et rigueur dans le travail
Polyvalence et adaptabilité
Fort esprit d'équipe
Capacité à travailler en horaires postés (5x8) Pourquoi nous choisir ?
Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente.
Transformez des vies dans le monde entier en contribuant à la production de vaccins essentiels qui protègent des millions de personnes contre les maladies infectieuses.
Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour.
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production.
Profitez d'un ensemble d'avantages bien pensés qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Développez de nouvelles compétences et explorez des opportunités d'évolution

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à MARCY L'ETOILE (69) UN TECHNICIEN FORMULATION (H/F) Missions du poste : Préparation du matériel Assurer les approvisionnements en produits / matériels / consommables des zones classées en respectant les règles de désinfection requises. Anticiper les ruptures de stock. Fabriquer / Identifier les produits Réaliser la fabrication de milieux, solutions, PVC, PFV Pesées Puisage d'eau Dissolutions Transferts Filtrations Connexions stériles Echantillonnage Nettoyage des boxes Stérilisation / nettoyage en place Etiqueter les flacons / cuves en fonction de leur conformité. Réaliser des contrôles S'assurer de la conformité des produits mis en œuvre : Identité, Quantité, Péremption, pH, Osmolalité Effectuer des prélèvements pour le contrôle d'environnement Contamination particulaire Bio contamination (air statique, volumétrique, surfaces) Remplir, contrôler les documents de travail Renseigner les documents de fabrication Remplir les documents relatifs aux prélèvements pour contrôles au fur et à mesure de leur réalisation. Remplir le logiciel APEX lors de la relecture du MMR Déclarer la production sur ISHIFT Contrôler l'ensemble des documents de fabrication utilisés (relecture dossiers de lot avant circuit de revue par exemple) et les remettre à un responsable du Service. Entretenir les appareillages S'assurer du bon fonctionnement des équipements et appareils utilisés. Réaliser les opérations courantes de contrôle et de suivi des appareils et installations : Étalonnage Calibrage Contrôle métrologique des appareils utilisés Tenir à jour les cahiers de route. Maintenance de 1er niveau Participer au redémarrage des boucles d'eau en réalisant les purges des points d'utilisation. Réception de matières premières / produits vracs Assurer la réception de ces produits en back up du technicien de fabrication support identifié. Participer à la démarche qualité du service, à l'amélioration continue, et aux actions HSE Proposer, s'impliquer et prendre en charge des actions. Revue de documents Informations relatives à la mission : Horaires : 2x7 Rémunération : 2 333,43€ bruts mensuels (+prime de déplacement, prime d'équipe, prise en charge de la restauration d'entreprise, prime ZAC...) Profil recherché: Vous justifiez d'un diplôme de type Bac+2 et justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire en Industrie Pharmaceutique. Esprit d'équipe, approche terrain, rigueur, autonomie et proactivité sont des qualités qui vous définissent ? Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur en collectivité pour une mission en intérim de 3 mois Le poste implique le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'aide à la préparation des repas si nécessaire, le rangement et l'entretien de la cuisine, ainsi que le respect des consignes du chef de cuisine. Horaire: Matin/soir avec un week-end travaillé sur deux N.B: Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché:
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dynamisme et réactivité
Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que plongeur en collectivité.

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités :
Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration,
Préparer les denrées alimentaires,
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide,
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu,
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace,
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises,
Gérer les opérations d'encaissement avec précision,
Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes,
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es),
Vous possédez d'excellentes compétences en service client,
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe
Vous possédez le Permis B pour réaliser la livraison de repas avec le véhicule de service. CDI 35H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière pouvant varier entre 6 h 30 et 17h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; indemnité blanchissage.

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE
DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions :
Préparer des commandes alimentaires des clients,
Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil :
Débutants acceptés,
Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS :
Accueil téléphonique ;
Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
Relance des clients ;
Encaissement clients quotidien;
Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
Pointage des factures, journaux de ventes ;
Saisie des commandes Internet ;
Divers travaux comptables ;
Saisie des règlements et encaissement des clients ;
Suivi et contrôle de la caisse ;
Mise en place des prix de vente ;
Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL :
Organisation, Rigueur, Autonome
A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI :
CDI
Temps plein 30h
Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h))
Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Conduite de machine automatisée pour répondre aux différentes exigences clients dans les meilleures conditions de qualité et délais requis en s'adaptant à la diversité des produits, en effectuant les préparations correspondantes, en réalisant le réglage des équipements en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF). Réalise les contrôles de démarrage, en cours, et de fin de production Effectue les vides de ligne et contrôles des vides de ligne pour éviter tout mélange de lots. Effectue les vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis...) pour obtenir des produits et/ou éléments conformes : Respecte les procédures et modes opératoires en vigueur. Respecte les critères de conformité et d'acceptabilité. Participe et propose des améliorations lors du +QDC1. Alimente la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes) Alerte en cas de dysfonctionnement son manager. Suit la productivité de la ligne à travers le TRS et en concourant à l'obtention des objectifs TRS du service Est capable d'analyser les causes d'arrêt majeurs sur sa ligne et sur son périmètre d'activité (synthèse pertes horaire et de poste) Assure un rendement et une productivité selon les standards Procède à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des machines.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

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Recherche un DEA ou CCA à temps plein. Entreprise située à Tassin la demi lune. Votre mission: assurer les transports sanitaires pour déplacements quotidiens pour des personnes privées sur la région Rhône-Alpes. Rythme de travail: du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit et un samedi sur 3. Contrat de 39 heures. Poste à pouvoir rapidement. Heures supplémentaires possibles. Permis B obligatoire avec minimum 3 ans de conduite.

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Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
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Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
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Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Civrieux d'Azergues (proche de Dardilly), un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route (permis B boite manuelle). Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
Sens de l'écoute et du service. Conditions de travail :
35h/sem, horaires à convenir ensemble.
Possibilité de conserver le véhicule pour réaliser le trajet domicile/travail (à définir).
Salaire : 2000 à 2200 € brut / mois, selon expérience.
CDD avec possibilité d'évolution.

PME de 30 personnes, spécialiste des tapis d'entrée et revêtement de sol, pour les professionnels et la grande distribution de bricolage, leader dans son activité. Recherche un(e) assistant(e) commercial(e) / ADV basé à Champagne au Mont d'Or. L'assistant(e) commercial(e) / ADV a pour mission principale de prendre les commandes du client et d'en assurer le suivi. Les différentes missions du poste : Gestion des commandes o Saisie des commandes dans l'ERP (hors EDI) o Vérification des commandes EDI intégrées automatiquement dans l'ERP o Suivi des commandes o Réalisation de la facturation Relation clientèle : o Conseiller le client selon ses besoins (téléphone et email) o Création compte client o Suivi des encours clients o Réaliser les devis / Pro-forma Gestion des réclamations et litiges : o Gérer les litiges en collaboration avec le commercial o Gérer les retours avec les transporteurs et gestion des avoirs Reporting / statistiques : o Echange / reporting avec les commerciaux secteurs o Gérer les statistiques clients (ex : déclaration CA par enseigne) via Excel ou portail internet. o En interne : être force de proposition par rapport aux aléas rencontrés. + autres missions diverses liées au poste. Connaissance : Bonne Maitrise des ERP
Maitrise des outils bureautique (Excel niveau basique, Outlook). Vos qualités : bonne capacité relationnelle et d'écoute, orienté client, sens critique esprit d'équipe (esprit PME). Expérience : vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en PME Diplôme : niveau bac, à bac +2. (Il n'est pas nécessaire de maitriser les langues étrangères). Rémunération annuelle : à partir de 27 k€ à voir selon profil et expérience. Poste rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, et rattaché fonctionnellement au Directeur Commercial. Poste 35h , journée : horaire journée Lundi : 8h30-12h00 13h00-17h00 // Du mardi au jeudi : 9h00-12h00 13h00-17h00 // Vendredi : 9h00-12h00 13h00-16h30 (pas de télétravail).

Adecco recrute pour l'un de ses clients trois Conseiller de Vente H/F
CDI 35h
Champagne-au-Mont-d'OR Vous aimez le contact client, le travail en équipe et la mode accessible à tous ? Et si vous transformiez votre énergie en carrière ? Nous recherchons 3 Conseiller(ères) de vente en CDI 35h pour rejoindre un magasin où convivialité, dynamisme et esprit collectif sont au rendez-vous chaque jour. Vos missions au quotidien
Accueillir, conseiller et fidéliser : vous créez une expérience d'achat positive et unique pour chaque client.
Valoriser les produits : mise en rayon, réassort, merchandising attractif. vous faites vivre le magasin.
Contribuer à la performance collective : atteindre les objectifs de vente et participer à la réussite de l'équipe.
Garantir un magasin accueillant : propreté, organisation et esprit commerçant font partie de vos atouts. Votre profil
Vous êtes organisé(e), motivé(e) et dynamique.
Vous avez une appétence pour la mode
Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.
Débutant ou expérimenté, votre personnalité fera la différence. Ce que nous offrons
Un CDI 35h au sein d'une enseigne en pleine croissance.
Un salaire fixe de 1 800 € brut/mois, accompagné de nombreux avantages :
Prime sur le chiffre d'affaires
Intéressement & participation
Plan épargne entreprise
Horaires modulés : 9h00
17h30 ou 12h30
19h30, avec deux jours de repos dont un fixe.
Une formation assurée pour bien démarrer, même sans expérience. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, chaque collaborateur compte. Vous trouverez un environnement où la bonne humeur est essentielle, où l'on apprend ensemble, et où vos réussites individuelles contribuent au succès collectif. Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or Postes à pourvoir immédiatement Adecco vous accompagne dans chaque étape de votre intégration. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ?

En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions :
Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité
Gérer le déstockages des colis
Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières")
Répondre aux alertes dites températures
Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison
Saisir / scanner les glacières et les suivre
Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00




Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Réceptionner et ranger les marchandises dans le respect des procédures internes. Préparer les commandes des salles (jeux, consommables, produits de restauration...). Assurer l'étiquetage, le conditionnement et l'expédition des produits. Contrôler la qualité et la conformité des préparations. Maintenir la zone de stockage propre, organisée et sécurisée.

Enjeux du poste Le(a) Chef/fe de Projets Déploiement & SAV audiovisuel joue un rôle central dans la réussite des installations clients, en garantissant une organisation rigoureuse, une coordination fluide entre les différents acteurs et une gestion efficace des priorités. Sa mission est de planifier, structurer et suivre l'ensemble des projets et interventions techniques (installations & SAV), d'optimiser les flux logistiques (achats, livraisons, stock) et de contribuer à la satisfaction client en anticipant les aléas et en trouvant des solutions rapides. Une appétence pour les sujets techniques est un plus, mais ce que nous recherchons avant tout, ce sont des compétences solides en organisation, gestion opérationnelle, coordination et suivi. Périmètre de responsabilité
Les missions : 1. Organiser et planifier les installations clients
Planifier et coordonner une vingtaine de projets d'installation par mois.
Gérer les achats et approvisionnements (écrans, supports, câbles, etc.).
Anticiper les contraintes clients et fournisseurs, gérer les aléas (retards, indispos, imprévus). Coordonner la résolution des problèmes techniques avec les experts.
Optimiser les tournées (installations + SAV) pour limiter temps et coûts.
Coordonner avec les différents services de l'entreprise
Être l'interface entre les clients et les experts techniques.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (budget, validation devis/commandes). 2. Piloter le Service Après-Vente (SAV)
Suivre l'activité du chargé SAV et intégrer les interventions dans la planification globale.
Prioriser et résoudre rapidement les tickets clients.
Suivre les indicateurs de satisfaction et mettre en place des actions correctives et préventives.
Améliorer la satisfaction clients 3. Gérer les stocks et les flux logistiques
Mettre en place une gestion de stock simple et fiable (écrans, supports, câbles, Players etc.).
Assurer la traçabilité (stock siège, fournisseurs, véhicules techniciens, écrans repris etc.).
Réaliser les inventaires physiques périodiques et proposer des améliorations de process. 4. Amélioration continue & outils
Proposer des optimisations logistiques et organisationnelles.
Développer et optimiser les procédures internes.
Participer à différents projets transversaux et notamment contribuer à la mise en place d'un ERP sur le pôle. 5. Encadrer les intervenants techniques
Manager l'équipe interne (chargé du SAV, technicien installateur).
Coordonner les prestataires et l'ensemble des parties prenantes.
Vérifier la qualité et la conformité des interventions. 6. Gérer le budget du pôle
Participer aux négociations fournisseurs et optimiser les coûts
Gérer le suivi et le respect du budget du Pôle Savoirs et savoirs faire :
Planification et coordination multi-projets, gestion des priorités et des imprévus.
Organisation logistique : achats, approvisionnements, gestion et traçabilité des stocks.
Organisation de tournées optimisées, recherche d'efficience.
Suivi opérationnel : délais, coûts, qualité, satisfaction client.
Gestion du SAV : actions correctives et préventives.
Management d'équipe et coordination de prestataires.
Relation et satisfaction client.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Outlook, ERP/ticketing).
Formaliser des procédures et mettre en place des outils de suivi simples et fiables

Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes : Administratives
Accueil physique et téléphonique
Mise à jour et maintien du fichier client
Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs
Suivi des dossiers clients et réclamations
Assistance à l'ensemble de l'équipe
Coordination de la circulation de l'information
Gestion des livraisons
Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières
Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable
Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés
Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles
Gestion des taxes et charges (TVA, URSAAF, RSI)
Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels
Coordination avec les partenaires bancaires
Tenue de la trésorerie
Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .)
Facturation de l'activité
Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines
Suivi des dossiers des salariés
Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social
Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie
Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises :
Maîtrise de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan
Connaissance des logiciels comptables (idéalement CEGID)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier, etc.)
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie dans la gestion des tâches De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Cegid et suite office)

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est :
Une entreprise adaptée, handi-accueillante
Des clients exigeants
Des vraies missions variées
Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ?
Participer à des missions RH et administratives diversifiées
Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
Monter des reporting clairs et propres
Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche
Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission
CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Nous recherchons pour notre magasin un employé de rayon H/F Motivé(e), dynamique , du matin ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions :
Mise en rayon
Facing
Montage promotionnel sous les directives de votre manager

Nous recherchons pour notre établissement, un hôte/hôtesse de caisse H/F Vous procéder à l'encaissement des courses des clients. Poste à pourvoir de suite.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Recherche vendeur(se) souriant(e), rapide, dynamique. Missions principales :
accueil de la clientèle
encaissement
réapprovisionnement des rayons et mise en valeur des produits
cuissons et préparations des produits en respectant les mesures d'hygiène
entretien des locaux et du poste de travail.
CDI 35h00: de 07:30 à 13:30 ou 08:30: à 14:00 / 13:30 à 19:30 (horaire en 2x8)
Travail le dimanche. Repos le samedi. Vérifier votre mobilité si transports en communs (bus C24). Merci de vous présenter au magasin pour déposer votre cv et lettre de motivation.

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons un poste d'opérateur en fabrication de fluides H/F. Cette entreprise en plein essor s'occupe de la fabrication de liquides pour les machines de mécanique générale et souhaite renforcer son équipe déjà composée d'une trentaine de personnes. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez sur un poste polyvalent et assurerez 3 missions principales:
la fabrication des fluides selon des protocoles et dosages très précis, ainsi que la traçabilité de la production sur informatique
la logistique avec le chargement et déchargement des camions qui apportent la matière première et livre les mélanges fabriqués
le conditionnement des fluides grâce à la conduite de 2 lignes de conditionnement que vous surveillerez, approvisionnerez et maintiendrez en bon état de fonctionnement (maintenance de 1er niveau) Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et consciencieuse, dotée d'une 1ère expérience en milieu industrielle et idéalement sur ligne de production. Vous serez formé aux technicités des fluides mais devrez faire preuve d'intérêt et de curiosité pour le secteur d'activité de l'entreprise. L'esprit d'équipe est important. Poste à pourvoir en horaire de journée

GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CDI Temps complet coefficient 150 Agent d'exploitation à L'ARBRESLE (69). Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions :
Arrière-caisse
Prévention
remplacements
renfort sur site Qualifications obligatoires :
Carte professionnelle du CNAPS
SST Conditions de travail :
Lundi au Jeudi et Samedis = 8H30-20H15
Vendredis = 8H30-20H45
Dimanche 8H30-12H45 Lieu de travail : L'ARBRESLE (69) Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Nous accompagnons notre client, un garage membre d'un groupe automobile familiale et fortement implanté sur l'ouest lyonnais, dans le recrutement de son Réceptionnaire Après-Vente H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque-soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au directeur de site, vos missions sont les suivantes:
Renseigner sur les interventions qui vont être effectuées sur les véhicules (nature, coût, durée).
Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
Restituer le véhicule.
Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
Conseiller sur des prestations complémentaires Votre profil: Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Le permis B est nécessaire pour le besoin de déplacements des véhicules dans l'enceinte de l'établissement.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! LA MISSION : Temps complet: 35h Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. VOUS ETES : Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

La micro-crèche Doudou en Escale recherche un(e) professionnel(le) pour compléter son équipe avec un poste à temps plein en CDI. Structure très accueillante avec de nombreux projets pédagogiques et plusieurs intervenants extérieurs. Micro-crèche où l'accueil de l'enfant est personnalisé et le rythme respecté. Si vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe, de dynamisme, d'adaptabilité et de créativité tout en possédant des capacités de dialogue et d'écoute, ce poste est pour vous. La micro crèche Doudou en escale est située dans la zone Techlid de Limonest (nord de Lyon) et très facile d'accès : 2mn de la M6 et A89 et à 10mn en bus de la Gare de Vaise.

Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en bijouterie h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.)
Choisir la pierre adaptée au motif et la monter selon les techniques qui vous seront apprises
Coller et mettre au four le bijou
Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre rigueur et votre minutie vous permettront de prendre rapidement les bons réflexes sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires de journée

Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grande précision. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en polissage h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Polissage sur la préparation des pièces (pâte à polir, tour à polir pièce à main)
Polissage pour la finition des pièces (dernière étape) > disque à polir
Dégraissage du produit via une machine spécifique
Contrôle intégré Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre calme, votre minutie et de réelles capacités de concentration seront indispensables sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires en 2*7 en alternance une semaine sur 2 (6H00
13H20 incluant 20 minutes de pause / 13H20
20H40 (19H50 le vendredi) incluant 20 minutes de pause)

Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly a une spécialisation dans les métiers de l'industrie et recherche, pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans le textile, un Opérateur de fabrication H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les machines de fabrication et assurez le bon déroulement de la fabrication de tissus. A ce titre, vos missions consistent en :
Recharger les machines en bobines de fils ,
Surveiller les machines à coudre automatisées et intervenir en cas de besoin,
Réaliser des opérations de montage/démontage d'outils type aiguille industrielle,
Récupérer les tissus réalisés, pesant jusqu'à 20kgs, et en contrôler la qualité,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site,
Faire remonter à votre responsable toute anomalie constatée. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel et faites preuve de beaucoup de minutieux et de dextérité. Vous êtes dynamique et à l'aise pour intervenir sur plusieurs équipements simultanément, dans un environnement parfois bruyant de part le travail des machines. Vous acceptez les horaires d'équipe type 2x8. Le poste proposé est à pourvoir sur du long terme car une formation est nécessaire pour adapter vos compétences à l'activité spécifique de notre client. Stabilité, professionnalisme et minutieux seront donc primordiales pour réussir sur ce poste. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Expérience en industrie

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique spécialisée dans les produits de luxe, afin de participer à l'emballage, l'étiquetage et le contrôle qualité de leurs produits prestigieux. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.

Nous recrutons pour notre client, société familiale reconnue depuis plus de 40 ans, un Opérateur en montage H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Son activité repose sur est la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes en aluminium pour le bâtiment. Pas de crise chez notre client! La croissance est au RDV, les opportunités d'embauche se font nombreuses et les évolutions internes sont possibles. Cette entreprise aime innover, aller de l'avant et donner de l'autonomie à des collaborateurs impliqués et volontaires. Vous en faites partis? Voyez ci dessous les missions proposées sur ce poste. Mais avant cela, quelques mots sur notre agence: Les agences aquila RH se développent en franchise et sont toutes indépendantes. Notre agence aquila rh Lyon Ouest, basée à Dardilly, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de nos préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: A partir de procédures de fabrication définies par l'entreprise et sous la supervision du responsable de production, vous devrez réaliser des travaux d'assemblage et de débit de la matière nécessaire à l'obtention de produits finis ou semi-finis. A ce titre, vous devez:
Lire et comprendre les plans de fabrication en vue de produire les commandes
Réaliser les opérations de transformations jusqu'à obtenir le résultat requis (cadrage, assemblage, soudure, etc.)
Contrôler visuellement les stocks de matières premières et prévenir votre responsable si besoin.
Réaliser un premier niveau d'état des lieux /diagnostic s'il y a un dysfonctionnement sur une machine du poste. Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en industrie sur ligne de production et/ou de montage. Vous êtes manuel et savez utiliser des appareils électroportatifs. Vous aimez le travail d'équipe.

Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes :
Fixation des quincailleries sur les cadres de portes
Utilisation d'outils électroportatifs
Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées
Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Civrieux-d'Azergues (69380). Le poste consiste à :
Préparation de commandes à l'aide d'une scanette
Rangement et possible mise en rayon
Livraison client en direct Les horaires sont de 35 heures par semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos supplémentaires en plus du dimanche qui varie selon le planning établi par le client. La rémunération horaire est comprise entre 11.88EUR avec les heures de pauses rémunérées. Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Dynamique et rigoureux-se Si vous possédez ces compétences et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Gestion d'un portefeuille d'environ 500 à 600 paies. Période de paie: Première semaine de chaque mois. Paiement le 5. Logiciel SYLAE. Expériences requises. Horaires: du lundi au vendredi, 9h-12h 13h-17h. Entreprise, non accessible en transport en commun.

Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences :
Connaissance des végétaux et de leur développement
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle et sens du contact

Crèches de Demain recherche pour l'ouverture de sa future micro-crèche située à Saint Didier au Mont d'Or, (ouverture Janvier 2026), un(e) aide auxiliaire en CDI à temps plein ou grand temps partiel (à discuter ensemble), afin de constituer son équipe: Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; En fonction de vos goûts et compétences, vous prendrez en charge des tâches transversales, avec de beaux projets pouvant être mis en place dans le cadre de cette ouverture de structure; Profil recherché : Nous recrutons un(e) aide auxiliaire titulaire du CAP AEPE avec idéalement une première expérience en crèche; Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure ! Stationnement gratuit et réservé sur place, accès en bus également facile puisque Saint Didier est une commune limitrophe de Lyon 9; Formations régulières et accompagnement soigné.

GRAFTON OFFICE RECRUTE pour son client, acteur dans la distribution de gaz combustible de premier plan, un Chargé de Mensualisation Clients Compteurs H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Dardilly.
Type de Contrat : intérim
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : 13,84 € de l'heure BRUT
Lieu de travail : Dardilly
Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi ; plage horaire de 8H00 à 17H00
Remboursement 50% titre de transport sur justificatif
Environnement de travail en open space
Tickets restaurant (9€ avec une prise en charge employeur de 5€), subvention aux transports en communs à hauteur de 50%
Période de formation Votre challenge : Analyse de comptes clients : Après formation aux outils (ERP/CRM), analysez la consommation, les échéanciers passés et les absences de prélèvements pour diverses raisons. Appels sortants : Contactez les clients pour leur fournir des conseils, ajuster leurs échéances et proposer des accords de règlement. Appels entrants : Effectuez des appels sortants sur une ligne dédiée pour les clients qui rappellent suite à un message laissé par cette cellule. Votre profil :
Connaissance basique de la comptabilité (débit/crédit)
A l'aise avec les chiffres
A l'aise avec l'informatique
Expérience SAP serait un +
A l'aise au téléphone
Savoir écouter et comprendre le client
Savoir négocier En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe dès que possible. Vous interviendrez aux domiciles de nos différents bénéficiaires afin de les aider à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Vos interventions se feront dans l'Ouest Lyonnais. Vos missions :
Aide au lever
Aide à la toilette
Aide aux courses
Entretien du logement
Préparation et aide à la prise de repas
Compagnie et écoute
Sorties extérieures Profil recherché : Nous recherchons une personne capable de travailler dans un environnement exigeant, dotée d'une expérience avec les personnes en situation de handicap lourd. Vous êtes motivé(e) et vous avez réellement envie d'instaurer un climat serein dans la vie des bénéficiaires. Vous êtes également doté(e) d'une forte empathie, d'un sens du service et d'une réelle volonté de contribuer au bien-être des autres, vous êtes alors la personne que nous cherchons ! Niveau de formation requis : Expérience appréciée Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) Rémunération: 12,11 € brut/heure pour les débutant(e)s à 12,30 € brut/heure pour les personnes expérimentées. Horaire : En semaine sur une plage horaire compris de 8 h à 20 h + 1/2 week-end Localisation : Ouest-Lyonnais Les avantages que Alfred vous propose :
Tickets restaurants
Chèques vacances
Remboursement de 50% de votre carte de transport ou d'une partie de vos frais kilométriques
Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% Infos complémentaires A propos de nous : Spécialiste du service à la personne depuis 2015, Alfred est une structure qui accompagne les particuliers dans les évènements de la vie courante. Alfred, c'est aussi cet ami que tout le monde a besoin pour nous rendre service et faciliter la vie de la famille. En commençant par du ménage, du jardinage, du maintien à domicile, de la garde d'enfant et bien d'autre encore. Bienveillant et à l'écoute, il veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions dans une démarche collaborative et prévenant auprès de ses bénéficiaires. Ce qui fait de lui une personne de confiance. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred, alors venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillant, vous y trouverez votre équilibre vie privée/professionnelle. Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ». Nos compétences :
Management bienveillant
Ambiance parfaite au sein de l'équipe
Conditions d'emploi très avantageuses

Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Ecully, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes:
gestion des arrivées et départs des camions de livraison
supervision de la réception des marchandises
gestion du pointeau entrée du personnel
gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 2h30 et 4h30 du matin. Véhicule personnel , carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Votre agence Partnaire Villefranche sur Saône recherche pour son client, leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Assistant Supply Chain H/F pour le site de Ecully (69). Mission en intérim à pouvoir dés que possible jusqu'au 20 décembre 2026 Au sein du département Controlling, ADV, Supply Chain, vos missions en tant qu'Assistant (e) Supply Chain sont les suivantes:
Gérer les flux logistique * Coordonner les transfert inter
dépôt et les retour fournisseurs * Gérer les Stocks
Suivi des échantillons & suivi de conformité * Suivi des anciens lots * Collecter et mettre à disposition des CoA
Gestion des données et outils informatiques * Créer des NCM ( non-conformance management) * Créer et transformer les codes articles Très bonne maitrise des outils informatique SAP et Excel sont nécessaire La pratique de l'anglais constitue un atout important Divers : Les horaires sont de journée sur 35H Plages obligatoires 9 h 00 à 11 h 30 et 14 h 00 à 16 h 30 (16h le vendredi) Rémunération : Entre 2220 et 2410 EUR brut mensuels (en fonction de l'expérience) + Prime de transport Poste basé à Ecully (69), facilement accessible en TCL, arrêt Valpré ligne n°19, ou même du covoiturage. Vous êtes titulaire Bac +2 à BAC +5 dans le domaine de la gestion/administration/commerce, d'une d'Expérience en tant qu'assistant ADV ou sur des activités professionnelles similaires souhaitée : assistant commercial, assistant logistique, assistant de direction Vous êtes reconnue pour votre aisance avec les outil informatique et les logiciels de gestion tel que SAP et EXCEL ? Le travail en équipe, la rigueur et l'organisation sont vos principales qualités ? Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'attendez plus, postulez ! Rémunération : Entre 2220 et 2410 EUR brut mensuels (en fonction de l'expérience) + Prime de transport Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Créée en 1990, l'entreprise française s'est dotée d'un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l'éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu'une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s'inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s'attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Hôte(esse) de caisse, vous êtes responsables des encaissements de nos clients sur la période de fin d'année (décembre 2025) Vous faites preuve de rapidité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel client. Commerçant, énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vos atouts: votre analyse rapide de l'existant et votre adaptabilité à des situations variées. Rémunération : fixe+variables selon conditions en vigueur dans l'entreprise. Ce que vous pensiez être une différence, sera notre force de demain. Ce poste est ouvert à tous les talents du monde et toute sa diversité.

Vos missions seront les suivantes: * Entretien de locaux communaux
Entretien des sols et surfaces (sanitaires, bureaux, couloir....)
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux * Encadrement des enfants sur le temps méridien
Accueil et surveillance des enfants sur le temps méridien
Aider les enfants lors du repas Profil:
Savoir prioriser et organiser son travail, faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie
Connaître et respecter les norme d'hygiène et de sécurité
Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants
Disponibilité, sérieux, rigueur et honnêteté
Expérience auprès des enfants souhaitée Divers: Horaire de travail : 06h00-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 06h00-09h00 les mercredis

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes :
Approvisionner la presse en matière première
Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
Assurer la propreté et le rangement du poste de production
Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00
13h00 ; 13h00
21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.

MISSIONS:
Travaux de plomberie dans les écoles et les bâtiments publics (nous avons 2 plombiers expérimentés dans l'équipe technique)
Electricité, maintenance de premier niveau
Serrurerie, réglage et ajustements des portes et fenêtres, réglage des serrures, maintenance des contrôles d'accès Salto
Petits travaux de menuiserie et de maçonnerie
Travaux divers de maintenance générale
Renfort ponctuel du service logistique événementiel CONDITIONS :
Horaires de travail selon calendrier de formation : Hors vacances scolaires : 7h15-12h00 / 13h00-15h45
Vendredi 7h15-12h15 Période de vacances scolaires : 7h00-12h00 / 13h00-15h45
Vendredi 7h00-11h0
Port des équipements de protection individuelle
Manutention de matériels
Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels...) ***Niveau Bac Pro exigé, en vue d'une passation d'un diplôme ou d'une certification niveau BTS***

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de :
Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC)
Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole
Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux
Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires)
Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers
Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads)
Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme
Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.

Rejoignez une entreprise passionnée par le design et l'agencement sur mesure ! Pour accompagner son client dans sa croissance, votre cabinet ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute un(e) DEVELOPPEUR COMMERCIAL B2B, motivé(e), maîtrisant le domaine de l'agencement et prêt(e) à relever les défis sur le marché parisien. Votre mission : conquérir, développer et fidéliser. Vous êtes un véritable moteur de croissance : votre terrain de jeu, c'est la France entière ; votre objectif, développer notre portefeuille clients et renforcer la présence de l'entreprise sur le marché de l'agencement haut de gamme. Vos missions principales : Prospection et conquête : Identifier, cibler et convaincre de nouveaux clients, notamment les grandes enseignes et sièges parisiens. Développement et suivi des clients : Superviser les nouveaux projets, entretenir la relation avec les clients existants et bâtir des partenariats durables. Analyse et accompagnement technique : Comprendre les enjeux d'agencement, cadrer les besoins techniques et économiques et proposer des solutions sur mesure. Négociation et contractualisation : Négocier les conditions techniques et financières après l'intervention du chargé d'affaires. Coordination interne : Collaborer avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et la production. Amélioration continue et stratégie commerciale : Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux marchés. Véritable chasseur, vous avez une solide expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'agencement, le mobilier, le design ou le second oeuvre. Vous disposez d'une expérience réussie en agencement, en gestion d'affaires TCE ou en vente de solutions sur mesure auprès de grandes enseignes. Vous savez conjuguer vision commerciale et compréhension technique des projets. Vous êtes autonome, proactif(ve), persuasif(ve) et animé(e) par le goût du défi. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité à instaurer une relation de confiance. Vous êtes sensible à l'univers du design, de l'architecture d'intérieur et de l'agencement.

A la recherche d'un poste d'Opérateur sur commandes numériques (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Dans le cadre d'une création de poste, votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute pour son client spécialisé dans l'agencement intérieur, un OPERATEUR CN H/F, sur le secteur de LA TOUR DE SALVAGNY. Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Usinage, vous aurez pour mission de piloter la fabrication des pièces de menuiserie sur machines à commandes numériques (CN). Vous serez en charge de :
Prendre connaissance des dossiers de fabrication,
Contrôler le fonctionnement des machines,
Vérifier les programmes et les quantités à produire,
Lancer et surveiller le cycle de production,
Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage,
Contrôler la qualité des pièces usinées et procéder aux ajustements si nécessaire,
Effectuer la maintenance de premier niveau ,
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Vous participerez également activement à l'amélioration continue des procédés d'usinage, en collaboration avec les équipes de l'atelier et du bureau des méthodes. Poste en CDI à pourvoir de suite !
Rémunération entre 13 et 15EUR/heure
Horaires 7h-12h30 / 13h30-17h30 sur 4 jours ( jour de repos à déterminer avec l'entreprise) Avantages:
Tickets restaurants de 7,50EUR (pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de vacances de 30% par an
Indemnités de déplacement domicile-entreprise de 0.12EUR par km aller
Prime d'intéressement en fin d'année
Mutuelle familiale : PRO BTP niveau S3+P3+ (Mutuelle à 135EUR/ mois dont 60% pris en charge par l'employeur) Cout salarié = 55EUR
Formations régulières et adaptées à vos souhaits de carrière Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de machines à commande numérique, idéalement dans le domaine de la menuiserie (HOMAG, BIESSE). Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez la précision et la qualité de finition. Compétences attendues : Lecture et interprétation de plans techniques Bonne compréhension des procédés de fabrication Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et collaboration

ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions :
Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais :
Approvisionnement des lignes en OIC, PR,
Changements de référence, changements de format, réglages,
Etiquetage, mise en étui, encaissage,
Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production,
Maintenance préventive de 1er niveau,
Saisie des données brutes dans le dossier de lot,
Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 Une rémunération à 12,38/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. Durée : 2 mois
Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire,
Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois,
Dynamique, envie de travailler, débrouillard,
Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation,
Respect des règles (HSE, process),
CACES R489 serait un plus.

Adecco L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients situés à Lentilly des agents de conditionnement ou agents de fabrication (h/f). Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement des produits, mise en sachet, mise en carton
Contrôle qualité
Réglage simple : démontage et remontage équipements
Mise en route et arrêt de ligne de conditionnement
Nettoyage du poste de travail Ou
Pesée des ingrédients
Réalisation mélanges
Contrôle visuel
Documents de traçabilité à remplir
Utilisation de douchette
Manutention diverse Horaires 2*8 :
Equipe matin : 5h45-9h30 et 10h-13h30
Equipe après-midi : 13h15-17h30 et 18h-21h00 Démarrage : dès que possible pour plusieurs mois Salaire : 12,23€ brut par heure + prime d'équipe (selon les horaires de travail) + tickets restaurants Vous avez une première expérience en industrie et vous souhaitez vous investir sur le long terme. Vous êtes également une personne minutieuse et à l'aise avec les procédures de traçabilité. Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez directement !

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de L'Arbresle ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Postes à pourvoir rapidement. Vous aurez pour missions :
Accueil des patients
Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et suivi médico-administratif des dossiers des patients/clients.
Apport d'un appui technique au praticien dans la réalisation des soins.
Gestion administrative de la structure. Si vous êtes diplômé(e)s, un CDI vous sera proposé. Si vous n'êtes pas diplômé(s), un contrat d'alternance vous sera proposé comme suit : 7h en école et 28 h en cabinet selon la grille des apprentis. Profil recherché : Personne motivée, dynamique

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un-e Directeur-trice des Etudes F/H au sein du Pôle Etudiants de la Direction de l'Expérience Etudiante (DEE), et plus précisément pour le programme Bachelor en Arts Culinaires. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Les principales missions sont les suivantes : Incarner le programme Arts Culinaire et participer à une expérience étudiante réussie :
Incarner le programme auprès des étudiant-e-s en assurant une présence active et bienveillante ;
Rencontrer les étudiants en situation de mal-être et assurer le suivi avec l'infirmière, les partenaires du bien-être et acteurs externes ;
Être l'interlocuteur privilégié des étudiant-e-s, de leurs référents et, lorsque nécessaire, des leurs familles en assurant une communication claire, proactive et en gérant les éventuelles crises ;
Représenter le programme lors d'événements institutionnels (portes ouvertes, remise des diplômes, forums, partenariats académiques.) ;
Participer au recrutement des étudiants et être force de proposition sur les modalités de sélection des futurs étudiants. Assurer le pilotage opérationnel du programme Arts Culinaire :
Veiller à la progression académique des étudiant-e-s de son périmètre, mettre en place des actions correctives si nécessaire, et superviser le suivi académique (notes, absences, convocations aux examens .) ;
S'assurer, en lien avec les autres acteurs du Pôle Etudiants de la DEE, du suivi des données des étudiant-e-s, d'une gestion efficace de la mobilité internationale entrante et sortante des étudiants ainsi que d'une organisation optimale des projets, field trips et visites extérieures ;
Coordonner, avec les équipes de la DEE, la structuration des classes et des groupes, la planification et le suivi des cours/intervenants.
Participer à la vérification de la planification pour identifier en amont de potentielles difficultés ;
Etablir des calendriers et rythmes fluides et opérationnels en collaboration avec la planification, les Chargé-e-s d'Ingénierie Pédagogique et les Directeurs-trices de Programme ;
Organiser et animer des évènements/conférences, des réunions régulières avec les étudiants pour s'assurer d'une bonne transmission des informations les concernant et renforcer ainsi la qualité de leur expérience à l'Institut ainsi que leur sentiment d'appartenance ;
Être force de proposition sur la mise en place de projets, de field trips, visites extérieures et besoins en conférences avec des professionnels, en cohérence avec le programme.
Identifier des points d'amélioration par exemple lors des réunions organisées avec les référents et la mise en place de d'enquêtes de satisfaction Etudiants.
Faire respecter les règles et règlements de l'Institut en vigueur et prendre les mesures nécessaires en cas de manquement et en assurer le suivi (ex : avertissement, conseil de discipline) Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'un niveau Bac+5 (Master) en lien avec l'éducation/la formation et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans la gestion d'un programme de formation dans l'enseignement supérieur. Autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'analyse et vous savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre exigence. Vous avez une forte capacité à organiser, contrôler et anticiper. La maîtrise bilingue, à l'oral comme à l'écrit, du français et de l'anglais est un prérequis indispensable. La connaissance de l'industrie gastronomique est un atout pour réussir sur ce poste.
Contrat : CDI
Statut : Cadre forfait jour (216 jours par an)

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un-e Directeur-trice des Etudes F/H au sein du Pôle Etudiants de la Direction de l'Expérience Etudiante (DEE), et plus précisément pour le programme Bachelor en Hôtellerie Restauration. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Les principales missions sont les suivantes : Incarner le programme Hôtellerie Restauration et participer à une expérience étudiante réussie :
Auprès des étudiant-e-s en assurant une présence active et bienveillante ;
Auprès les étudiants en situation de mal-être et assurer le suivi avec l'infirmière, les partenaires du bien-être et acteurs externes ;
Être l'interlocuteur privilégié des étudiant-e-s, de leurs référents et, lorsque nécessaire, des leurs familles en assurant une communication claire, proactive et en gérant les éventuelles crises ;
Représenter le programme lors d'événements institutionnels (portes ouvertes, remise des diplômes, forums, partenariats académiques.) ;
Participer au recrutement des étudiants et être force de proposition sur les modalités de sélection des futurs étudiants. Assurer le pilotage opérationnel du programme Hôtellerie Restauration :
Veiller à la progression académique des étudiant-e-s de son périmètre, mettre en place des actions correctives si nécessaire, et superviser le suivi académique (notes, absences, convocations aux examens .) ;
S'assurer, en lien avec les autres acteurs du Pôle Etudiants de la DEE, du suivi des données des étudiant-e-s, d'une gestion efficace de la mobilité internationale entrante et sortante des étudiants ainsi que d'une organisation optimale des projets, field trips et visites extérieures ;
Coordonner, avec les équipes de la DEE, la structuration des classes et des groupes, la planification et le suivi des cours/intervenants.
Participer à la vérification de la planification pour identifier en amont de potentielles difficultés ;
Etablir des calendriers et rythmes fluides et opérationnels en collaboration avec la planification, les Chargé-e-s d'Ingénierie Pédagogique et les Directeurs-trices de Programme ;
Organiser et animer des évènements/conférences, des réunions régulières avec les étudiants pour s'assurer d'une bonne transmission des informations les concernant et renforcer ainsi la qualité de leur expérience à l'Institut ainsi que leur sentiment d'appartenance ;
Être force de proposition sur la mise en place de projets, de field trips, visites extérieures et besoins en conférences avec des professionnels, en cohérence avec le programme.
Identifier des points d'amélioration par exemple lors des réunions organisées avec les référents et la mise en place de d'enquêtes de satisfaction Etudiants.
Faire respecter les règles et règlements de l'Institut en vigueur et prendre les mesures nécessaires en cas de manquement et en assurer le suivi (ex : avertissement, conseil de discipline) Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'un niveau Bac+5 (Master) en lien avec l'éducation/la formation et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans la gestion d'un programme de formation dans l'enseignement supérieur. Autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'analyse et vous savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre exigence. Vous avez une forte capacité à organiser, contrôler et anticiper. La maîtrise bilingue, à l'oral comme à l'écrit, du français et de l'anglais est un prérequis indispensable. La connaissance de l'industrie hôtelière est un atout pour réussir sur ce poste.
Contrat : CDI, Cadre forfait jour (216 jours par an)

Agent technique polyvalent en charge des espaces verts ; participer à la propreté et à l'entretien de la voirie, des espaces verts, des espaces publics de la commune de St Pierre La Palud. Peut être amené à mener des petits travaux sur les bâtiments au besoin. Participation également à la préparation des activités évènementielles de la municipalité de St Pierre La Palud et des manifestations associatives soutenues par celle-ci. Activités de la mission 1 : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, comme désherber la voirie.
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches.).
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Activités de la mission 2 : Entretenir les espaces verts et le matériel de la collectivité, être garant de l'harmonie et de la qualité des massifs
Gestion différenciée des espaces verts : respect de la biodiversité en lien avec les élus concernés
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies et arbustes et les massifs.
Elaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur)
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. Activités de la mission 3 : Réaliser certains petits chantiers pour la mairie (bâtiments, voirie, événementiel).
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments (changement ampoules, serrurerie, peinture, etc.)
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique du matériel (tables, podium, etc.), nettoyage des locaux et des abords

Prêt(e) à participer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif.
Assurer le fonctionnement efficace des machines et le contrôle qualité des produits fabriqués
Positionner la matière afin de réaliser des soudures pour confectionner des combinaisons.
Collaborer avec le personnel de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs quotidiens Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + primes Horaires : du lundi au vendredi: 6h30 14h30 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur sur ligne automatisée Boehringer à Lentilly (H/F). Vos missions :
Effectuer des tâches de manutention sur des lignes automatisées, semi-automatisée et manuelles,
Remplir des DDL en temps et en heure,
Effectuer des contrôles en production en respectant les BPF
Utilisation de transpalette électrique nécessitant le CACES R485

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte un de ses clients, spécialisé dans le Bâtiment, deux Electriciens en rénovation ou dépannage H/F Notre client est une société d'électricité en courants forts et courants faibles qui travaille principalement avec les régies privées, les bailleurs sociaux et les collectivités publiques et chantiers tertiaires. Dans ce contexte, vous aurez pour missions de réaliser des interventions de rénovation partielles et ou totales d'installations électriques, sur des logements, de gérer des réfections en encastré et en apparent, et enfin de réaliser des installations électriques de parties communes d'immeuble. Des bons de travaux et des relevés d'heures seront à renseigner quotidiennement sur le smartphone via une application dédiée. Sur cette même application, vous aurez connaissance de votre planning et des chantiers à réaliser. Profil recherché : Issu d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en qualité d'électricien bâtiment en rénovation et/ou dépannage. Permis B obligatoire dans le cadre de vos missions. Vous avez une connaissance de la norme NFC 15-100. Qualités nécessaires : Aisance relationnelle, autonomie, indépendance, polyvalence, organisation, méthode Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Des heures supplémentaires sont réalisées régulièrement chaque semaine Lundi au vendredi : 8h00-12h00 13H00-17H00, vendredi 16h00 2400 à 3000€ brut mensuel, panier repas de 9,80 €/jour, prime d'astreinte et prime d'intervention (7.92€/jour d'astreinte + 15€/sortie + majoration des heures d'astreinte à 200%) Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition avec le matériel et l'outillage nécessaire ainsi qu'un smartphone. Localisation : déplacements sur le Grand Lyon (Passage régulier au siège de l'entreprise à Dardilly)

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé à Limonest, un Supply planner (h/f) Votre mission : Rattaché au supply planning manager, vous êtes responsable de la gestion de tous les achats de matériel et activités connexes, de la gestion des activités de planification et de la communication avec les entrepôts pour les transferts externes et internes. Vos missions principales sont les suivantes : Approvisionnement :
Exécuter le plan de planification des ressources de production, en passant des commandes fournisseurs
Rentrer les informations sur SAP (coût, délai, incoterm, conditions de paiement...)
Suivre la livraison, mettre à jour les informations de livraison dans SAP, prévenir en cas de livraison tardive
Communiquer tous les documents d'achat aux parties prenantes (toller, client...)
Suivre les OTIF par fournisseur à des fins d'évaluation Planification :
S'assurer que tous les matériaux sont disponibles avant le début de la production.
Informer les clients concernant la disponibilité des produits Transport :
Organiser le transport depuis la France et depuis l'étranger
Coordonner avec l'entrepôt et le toller pour assurer la livraison en temps opportun des matériaux et fournir tous les documents nécessaires. Votre profil :
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau BAC+3 à 5 en Logistique, Supply chain ou Commerce International
Vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Excellente maîtrise de l'Anglais à l'oral comme à l'écrit
Compétences techniques requises pour ce poste : maîtrise d'un ERP (SAP si possible) et très bonne compréhension des systèmes de contrôle de gestion de la chaine d'approvisionnement
Une expérience en LEAN management est un grand atout Salaire entre 40 et 50 K€ (en fonction de l'expérience) + tickets restaurant et home-office partiel

Analyse des procédés existants, diagnostic des performances des régulateurs Réglage de lois de commande linéaires simples (PID) en environnement de laboratoire et de production Rédaction de rapports techniques sur les réglages effectués Assistance à la synthèse de lois de commande avancées Formation et transfert de compétence aux ingénieurs et techniciens aux techniques de réglage des lois de commande simple

Vous êtes l'expert(e) en Dynamique des Fluides Computationnelle (CFD), essentiel(le) au développement de nos bioprocédés. Vos missions principales : Élaborer et exécuter des modèles CFD pour simuler diverses opérations unitaires (bioréacteurs, cuves agitées, équipements de procédé). Utiliser principalement le logiciel M-Star pour la modélisation et la simulation. Analyser les phénomènes de transferts (fluides, masse) critiques dans les bioprocédés. Collaborer avec les équipes internes pour définir les objectifs et interpréter les résultats de modélisation. Documenter rigoureusement les approches, hypothèses et résultats dans des rapports techniques. Les infos du poste Mission d'intérim du 13/10/2025 (ou dès que possible) au 26/11/2026 (longue mission). Rémunération à 3287€ brut mensuel. Temps plein, horaires de journée. Accès au Restaurant d'entreprise.

- Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,...) en temps opportun
Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée.

Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous accompagnons ce bureau d'études spécialisé dans le domaine du transport de voyageur. Il/elle réalise des enquêtes de satisfaction, des mesures qualités, enquêtes de mobilité ou des audits. Il/elle travaille essentiellement pour les collectivités dans le cadre des transports urbains et inter urbains. Nous recherchons un responsable ou une responsable des études . Dans ce cadre, vous coordonnez et participez au développement du pôle études:
réponses aux appels d'offres, animation des chargés d'études, planification des interventions, plan de charge, brief....
Vous préparez les prestations d'enquêtes avec le recrutement et la formation des enquêteurs, l'organisation et la gestion du planning.
Vous encadrez également les enquêtes sur le terrain, validez le traitement statistique puis réalisez la restitution des résultats. Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une formation bac+3/5
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en management d'équipe
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression
Vous avez travaillé sur des études quantitatives ou qualitatives Nous vous proposons de rejoindre un société dynamique avec un véritable esprit d'équipe. Nous vous offrons un CDI, un statut cadre, un salaire de 35 à 45k€ selon profil . Le poste est basé à St Didier au mont d'or 69, aux portes de Lyon

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et avez un talent avéré pour le management et la gestion ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Rayon Frais et devenez le pilier de ce secteur stratégique ! En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité complète de votre rayon (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie/poissonnerie libre-service, etc.) : Gestion Commerciale et Financière : Garantir l'attractivité du rayon, définir les gammes de produits, optimiser les marges et gérer les commandes pour minimiser la casse et le gaspillage. Management d'Équipe : Animer, former et accompagner votre équipe de (Nombre) collaborateurs pour assurer un service client irréprochable et un rayon toujours impeccable. Merchandising et Hygiène : Mettre en œuvre une théâtralisation percutante des produits (rotations, promotions, mises en avant), tout en assurant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Satisfaction Client : Assurer la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits, et veiller à l'excellence de l'accueil et du conseil client.

Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture) passionné(e) par le merveilleux monde de la petite enfance pour venir compléter notre Super Equipe. Le poste :
Saint Genis Les Ollières
CDI, 35H/semaine
Du lundi au vendredi
1 801,80€ à 2 100,00€ par mois Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
Journées enfants malades rémunérées
Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
Jours de congés d'assiduité
Parking gratuit Profil (H/F):
Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus
Vous aimez travailler en équipe
Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant
Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel Vos Missions seront:
D'accueillir chaque famille au quotidien
De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants
D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe
De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté
De favoriser l'autonomie de l'enfant
De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Nous recherchons pour nos crèches un(e) volant(e) à temps partiel : 20h/semaine. ou à temps plein 35h Le poste : Planning très flexible CDI, 35H/semaine 1850€ à 2100€ brut/mois Vous effectuerez les remplacements sur nos 3 micro-crèches: Tassin, Francheville et Saint Genis les Ollières Avantages : Tickets restaurants Mutuelle entreprise Jours de congés supplémentaires (jusqu'à 5 par an d'assiduité + 1 jour par année d'ancienneté) Parkings gratuits Jours enfants malades rémunérés Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance OU d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, véhiculé(e) et motivé(e)

Nous recherchons un/e assistant/e dentaire avec une première expérience (alternance comprise) pour compléter notre équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive, ou une personne motivée pour intégrer la formation d'assistant/e dentaire en alternance. Nous sommes une équipe de 4 assistantes qualifiées et 2 praticiens. Travail à 4 mains, stérilisation, installation, gestion des stocks, secrétariat. Nous souhaiterions une personne dynamique, polyvalente, souriante ayant l'esprit d'équipe. Le cabinet est équipé des dernières technologies 3D numériques. Contrat sur 35 heures, du lundi au vendredi. Le cabinet est fermé le lundi matin.

Ambassadeur de l'enseigne Boulangerie Louise, le RESPONSABLE DE MAGASIN H/F incarne les valeurs dans le pilotage de son équipe et la coordination des activités de production et de vente. Il optimise l'attractivité de son point de vente par la satisfaction clients et au travers la qualité des produits et en assure les performances économiques. Missions principales : En tant que Responsable de Magasin H/F, vous aurez pour mission : Management d'équipe : Anticiper les besoins en recrutement et participer activement au processus de sélection. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Définir les plannings tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Favoriser un climat social positif et animer les rituels managériaux. Stratégie commerciale : Optimiser le chiffre d'affaires en respectant les politiques commerciales. Garantir un service client exemplaire et animer les opérations commerciales. Suivre la concurrence et proposer des actions pour développer notre activité. Standards des Boulangeries Louise : Veiller au respect des normes HACCP et à la sécurité alimentaire. Assurer la propreté et l'organisation du point de vente. Appliquer la politique marketing du siège. Performance économique : Gérer les stocks, analyser les pertes, et piloter l'activité grâce aux indicateurs de performance. Élaborer le budget annuel en collaboration avec le Chef de Secteur. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un secteur similaire ou dans la restauration rapide Excellentes compétences managériales et relationnelles. Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression. Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.

Bonjour ou bonsoir nous recherchons un sertisseur ou une sertisseuse avec de l'expérience et ce sur l'ensemble du panel des techniques !

La Boulangerie Louise recherche un BOULANGER PREPARATEUR H/F pour un poste en CDI. Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de :
Fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs. ;
Dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ;
Disposer les produits en vitrine ;
Appliquer la politique commerciale de la société ;
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ;
Gérer les flux ;
Respecter les fiches techniques. Profil : Nous recherchons un profil avec une première expérience en cuisine ou traiteur Informations supplémentaires : Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures. Salaire négociable en fonction de votre profil. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).

Vous aimez le travail manuel, le rythme soutenu des saisons et la mécanique auto ? Rejoignez un centre auto reconnu pour son expertise, son sens du service et son accueil chaleureux ! Devenez Monteur Pneus H/F et roulez vers une nouvelle opportunité ! Depuis 5 ans, Aquila RH Dardilly accompagne les candidats et les entreprises de l'ouest lyonnais. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous trouvons ensemble l'opportunité qui correspond à votre projet professionnel dans les domaines de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et du tertiaire. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Vos missions: En binôme avec un autre technicien et sous la supervision du responsable de centre, vous assurez des interventions efficaces et soignées :
Montage et démontage : Vous remplacez les roues et les pneumatiques en respectant scrupuleusement les recommandations des constructeurs.
Equilibrage et parallélisme : Vous garantissez une tenue de route optimale et un confort de conduite irréprochable.
Contrôle et suivi : Vous rédigez les comptes rendus d'intervention pour assurer un suivi précis des opérations effectuées.
Propreté et sécurité : Vous veillez au nettoyage du véhicule et du poste de travail après chaque intervention, tout en respectant rigoureusement les procédures de sécurité pour protéger les clients et l'équipe. Votre profil: Vous aimez travailler en binôme et savez garder votre sang froid, même lors des périodes de forte activité. Vous êtes attentif aux détails et appliquez scrupuleusement les consignes techniques et de sécurité. Passionné par l'univers automobile, vous avez soif d'apprendre et êtes prêt à développer vos compétences en mécanique. Vous travaillez avec méthode et veillez à respecter les procédures pour garantir la sécurité des clients et de l'équipe. Envie d'un poste dynamique dans un environnement technique et stimulant ? Postulez dès maintenant ! Avoir une expérience dans le domaine du montage pneumatique. Permis B obligatoire pour déplacement des véhicules sur le site.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable / Coordinateur Projet à Sanofi
Marcy (H/F) Le/La candidat(e) utilisera principalement M-Star pour réaliser des études CFD, et une expérience supplémentaire dans ANSYS Fluent, Star-CCM, ou d'autres outils, sera considérée comme un plus. Ce rôle offre des opportunités de collaboration avec les autres membres de l'équipe qui travaillent sur la CFD, la modélisation mécanistique, la modélisation des procédés, le contrôle des procédés et la modélisation "data-driven", contribuant ainsi à l'intensification de notre transformation numérique. Responsabilités clés : Élaborer et exécuter des modèles CFD pour diverses opérations unitaires de nos procédés (bioréacteurs, cuves agitées, et autres équipements de procédé). Utiliser M-Star comme outil CFD principal ; l'expérience avec ANSYS Fluent, Star-CCM ou d'autres outils CFD est un plus. Analyser les phénomènes de transferts pertinents dans les bioprocédés. Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir des objectifs de modélisation, configurer des simulations et interpréter les résultats. Participer à la collaboration transversale et au partage des connaissances. Documenter les approches, les hypothèses et les résultats de modélisation dans les rapports techniques et les présentations. Master, Ingénieur, ou PhD dans le secteur chimique, mécanique, ingénierie des bioprocédés ou un domaine connexe. Expérience souhaitée 2 à 5 ans. Expérience avérée de code commercial CFD, de préférence M-Star. Solide compréhension de la dynamique des fluides, du transfert de masse et des phénomènes de transport dans les bioprocédés. Solides compétences en communication et capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement d'équipe collaboratif. Pour votre information:
Un profil junior, issu de l'alternance ou avec moins de 2 ans d'expérience, sera positionné sur un poste de « Coordinateur Projets » avec un coefficient de 365 (soit 23 de l'heure).
Un profil ayant plus de 2 ans d'expérience sera positionné sur un poste de « Responsable Projets » avec un coefficient de 400 (soit 24,85 de l'heure).

Vous êtes passionné(e) par la vente B2B, le contact client et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise ambitieuse ? Rejoignez AED Cleaning, société spécialisée dans le nettoyage professionnel pour entreprises. Déjà solidement implantés en Belgique et aux Pays-Bas, nous préparons actuellement notre lancement en France et en Suisse. Nous recherchons notre premier(e) représentant(e) commercial(e) pour piloter le développement de notre portefeuille client dans les régions de Lyon, Annecy et Saint-Étienne. Vos missions :
Prospecter activement les entreprises (bureaux, industries, laboratoires, secteur alimentaire.).
Identifier les besoins en services de nettoyage et proposer des solutions sur mesure.
Réaliser des rendez-vous commerciaux (planifiés par un call agent dédié).
Gérer les relances, négociations et le suivi client dans notre CRM.
Représenter AED Cleaning avec professionnalisme et dynamisme. Nous offrons : Une formation complète à nos méthodes et outils. Un agent d'appel dédié pour fixer vos rendez-vous. Tous les outils digitaux nécessaires (CRM, fiches de présentation, calculs de devis.). Un cadre de travail motivant avec possibilités d'évolution (chef d'équipe, développement régional...). Profil recherché : Expérience commerciale B2B souhaitée (mais débutant.e.s motivé.e.s bienvenu.e.s). Bon relationnel, persévérance et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à vous organiser efficacement. Permis B ( car déplacements) et mobilité dans la région Rhône-Alpes.

AED Cleaning est une société de nettoyage professionnelle, active en Belgique et aux Pays-Bas. Nous offrons une large gamme de services : nettoyage de bureaux, nettoyage industriel, lavage de vitres et façades, entretien de sols et terrasses. Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons un(e) Représentant Commercial basé(e) dans la région de Lyon, pour développer notre portefeuille clients et ouvrir le marché en direction de la Suisse. Vos missions Prospecter activement les entreprises (bureaux, industrie, services) dans la région de Lyon et ses environs. Présenter les services d'AED Cleaning et convaincre de nouveaux clients. Développer des relations avec des sociétés ayant des activités transfrontalières vers la Suisse. Négocier et conclure des contrats. Assurer une croissance continue du portefeuille clients avec le soutien de notre équipe. Profil recherché Expérience en représentation commerciale ou en vente B2B. Bonnes capacités de communication et de négociation. Dynamisme, autonomie et orientation résultats. La connaissance du secteur du nettoyage est un atout, mais pas obligatoire. Nous offrons Une opportunité clé pour développer le marché français avec un focus stratégique vers la Suisse. Un rôle purement commercial, soutenu par nos équipes en Belgique et aux Pays-Bas. Un package attractif avec rémunération fixe + commission selon vos résultats.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le domaine de l'informatique, un(e) Chargé de Support Paies F/H pour un contrat en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché à la Manager, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Assurer le support technique auprès d'une clientèle diversifiée,
Participer à la création et à l'animation de Webinaires,
Garantir la qualité et l'efficacité des dispositifs mis en place,
Assurer une veille légale, règlementaire et technique. Le poste est sur une base 36,86h avec 11,5 RTT par an. Parking sur place pour se garer
Accessible en TCL. Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de 4-5 ans. Vous avez déjà travaillé dans un contexte multi-conventions. La maitrise du logiciel SILAE est un réel avantage pour ce poste.

Rejoignez l'aventure du CDI Intérimaire avec Manpower ! L'agence Manpower L'Arbresle poursuit le développement de son équipe de CDII et recherche ses futur(e)s talents pour intégrer une communauté de professionnels déjà bien implantée chez nos clients partenaires ! Le CDI Intérimaire, c'est quoi exactement ? C'est le compromis idéal entre la sécurité d'un CDI et la richesse des missions intérimaires. Vous signez un contrat stable tout en découvrant différents métiers, entreprises et environnements. Résultat : zéro routine, 100 % expérience ! Concrètement, comment ça fonctionne ?
3 métiers définis ensemble selon vos compétences et vos aspirations
Horaires variables selon les missions
Mobilité locale autour de votre domicile
Salaire mensuel garanti, même entre deux missions
Des expériences variées pour enrichir vos compétences et booster votre employabilité Profils les plus recherchés : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Opérateur de production, Agent de fabrication polyvalent. et bien d'autres encore ! Et vous dans tout ça ? Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le) et motivé(e) ? Vous aimez apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis ? Vous recherchez un emploi stable sans tomber dans la routine ? Le CDI-I est fait pour vous ! Vos avantages avec Manpower
Mutuelle santé et prévoyance
Aides FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule.
Accès aux avantages du CSE / CSEC : loisirs, vacances, réductions.
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.

Enjeux du poste : Le/la chargé(e) de la maintenance et du Support Technique joue un rôle central dans la gestion opérationnelle du SAV technique et du parc d'équipements, afin de garantir la satisfaction client, la performance des dispositifs et la continuité de service. Il/elle intervient également en appui technique des projets d'installation, contribue à l'amélioration continue des infrastructures et participe à la fiabilité globale des solutions techniques proposées par l'entreprise. Ce poste requiert une véritable appétence et expertise sur les sujets techniques : affichage dynamique, équipements audiovisuels, connectivité réseau, électricité, etc. Périmètre de responsabilité
Les missions : 1. Gérer le Service Après-Vente (SAV) à Distance Objectif : réduire le nombre de tickets et améliorer la satisfaction clients.
Gérer les tickets de niveau N2 et N3 : diagnostic, traitement, résolution...
Mettre en œuvre des actions correctives dans un délai maximal de 48H.
Identifier les causes récurrentes et proposer des actions préventives durables.
Assurer un reporting précis sur l'activité SAV. 2. Supervision des Players et du parc connecté Objectif : garantir la disponibilité du parc et la continuité de diffusion.
Paramétrer les Players (initialisation, configuration, test)
Vérifier chaque jour l'état du parc Players Cenareo
S'assurer de la durabilité de la connexion de l'ensemble du parc
Assurer les échanges ou dépannages nécessaires dans un délai de 7 jours. 3. Réalisation d'interventions techniques ponctuelles
Intervenir sur certains dépannages ou SAV sur site.
Renforcer les équipes lors de pics d'activité ou de projets spécifiques. 4. Contribution technique aux projets d'installation (DOOH)
Participer à l'élaboration des dossiers techniques pour les projets complexes en collaboration avec le coordinateur technique
Contrôler et valider les dispositifs techniques avant installation.
Participer ponctuellement aux phases de pose, câblage, configuration ou tests. 5. Support technique transversal Objectif : être un référent technique interne.
Fournir un appui technique aux équipes commerciales, administratives ou projets.
Participer à la résolution de problématiques techniques transverses.
Contribuer à l'enrichissement de la documentation technique. 6. Participation à la gestion des stocks
Enregistrer les mouvements de matériel dans les outils de suivi.
Participer aux inventaires physiques réguliers.
Veiller à la disponibilité des équipements nécessaires aux interventions Expériences requises :
Formation : BTS Métiers de l'audiovisuel (Technique d'ingénierie et exploitation des équipements), BTS Systèmes Numériques
Option Informatique et Réseaux (SN-IR), BTS Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes (MS), BUT Réseaux & Télécoms (ex-DUT), Bachelor Responsable technique, Licence pro Systèmes Automatisés ou Audiovisuel et Réseaux Numériques
Une expérience dans un poste similaire (SAV, maintenance technique).
Une expérience dans l'affichage dynamique et dans le DOOH serait un vrai atout. Compétences techniques
Bonne maîtrise des équipements d'affichage dynamique et audiovisuels
Connaissances de base en réseau (IP, connectique, paramétrage), en électricité (courant faible)
Aisance avec les outils de ticketing, supervision de parc et bureautique (Excel, CRM..) Savoirs faire :
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques
Capacité à expliquer simplement des solutions techniques à un non-spécialiste
Suivi rigoureux et structuré des actions menées
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe Savoirs être :
Rigueur, fiabilité et sens du service
Esprit d'analyse, curiosité technique
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bon relationnel, patience et pédagogie dans la relation client

L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions :
coupe :
assemblage ;
montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Migen Service, vous rejoignez une équipe conviviale et solidaire, dirigée par des hommes de terrain, dans un environnement stimulant où la montée en compétences est encouragée. Vos missions : Vous serez amené(e) à intervenir auprès de nos clients partout en France, dans une grande diversité de secteurs industriels, afin de :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique)
Réaliser un diagnostic rapide et fiable sur les machines : ligne de production, centre d'usinage
Assurer la sécurité des interventions (procédures, consignation, EPI)
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automates programmables (Siemens, Schneider) et sur les robots industriels (ABB, Fanuc, Kuka...).
Proposer des améliorations continues.
Effectuer des grands déplacements sur toute la France (avec primes). Votre rémunération :
Salaire fixe mensuel : entre 2 750 € et 3 200 € brut (selon compétences)
Prime de déplacement : 98 €/jour si découché (sur 7 jours si vous ne rentrez pas le week-end)
Véhicule de service + carte essence de 200€/mois + télépéage
Prime d'équipe (mission en horaires postés)
Des primes et des avantages : parrainage, journées de cohésion, CSE, voyage de fin d'année, participation Pourquoi choisir Migen Service ?
Une équipe conviviale et solidaire pilotée par des experts de terrain
Un environnement stimulant qui valorise vos compétences et votre évolution
Une vraie reconnaissance de votre travail avec des avantages attractifs Notre processus de recrutement :
1er contact téléphonique
Entretien en visio (ou présentiel si possible)
Test technique en ligne sous forme de QCM Envie de faire partie des meilleurs et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Migen vous attend ! Postulez dès maintenant !

Le Centre Social d'Ecully est un équipement de proximité à vocation sociale globale offrant accueil, animations, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de professionnels et d'une centaine d'habitants bénévoles qui œuvre pour la mise en place des projets de développement social avec pour priorités :
Des quartiers avec une vie sociale dynamique favorisant la rencontre entre tous les habitants
Un Centre Social proche des habitants pour construire des solutions concertées
Des jeunes acteurs de leur développement avec des parcours qui favorisent leur réussite et leur insertion
Des adultes en confiance dans leurs fonctions éducatives et parentales
Des loisirs renforçant la cohésion familiale. LE POSTE & LES MISSIONS : + Vous intervenez en qualité d'animateur.rice jeunesse & de proximité sur les projets et actions suivantes :
Fabrique à projets 11-17 ans, vous accueillez et êtes à l'écoute, vous permettez l'esprit critique (entre autres aux Médias). Vous accompagnez la structuration des idées, pour prendre des décisions en collectif et construire des projets divers (court et long terme) , vous vous rendez disponible pour accompagner la réalisation de ceux-ci.
Accompagnement à la scolarité secondaire : En équipe, vous préparez et animez des temps d'accompagnement collectifs & individuels, des sorties collectives culturelles pour des collégien.nes
Animations de proximité : en équipe, vous organisez et mettez en œuvre des animations de proximité en lien avec un collectif de jeunes pour un territoire dynamique.
Vous participez plus largement à la mise en œuvre des projets de développement social et familles de l'association avec l'équipe du centre social. COMPETENCES : Ce poste requiert des capacités d'organisation, d'écoute active, de rigueur, de discrétion, d'adaptation aux publics et aux situations, un bon relationnel, une posture professionnelle, un sens de l'accueil et du travail en équipe. CONTRAT : CDD de remplacement pour congé maternité avec terme précis à temps plein. Prise de poste dès que possible

Nous recrutons pour un groupe d'ingénieries du quart sud-Est et orienté vers la satisfaction de nos clients, assure l'ingénierie TCE et la maîtrise d'oeuvre d'opérations de réhabilitation, construction neuve et maîtrise de l'énergie. Nos valeurs en 3 mots : Éthique, Professionnalisme et Esprit entrepreneurial. Description du poste Au sein de notre département Fluides, nous recrutons : Un(e) Chargé d'études CVC H/F Sous la responsabilité du Directeur du pole Fluides, Vous prenez en charge la conception et l'estimation des travaux Vous réalisez les pièces écrites dans chaque phase suivant la loi Moop. Vous participez aux réunions de chantier pour le suivi des entreprises en charges des travaux d'électricité sur nos projets. Vous encadrez les techniciens pour la réalisation des plans. Vous participez au réunion d'organisation et de planification du service. Vous participez aux réunions de conception au sein des équipes de maitrise d'oeuvre avec nos partenaires ou collaborateurs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : A ce titre, le/la chargé d'études Electricité aura pour missions :
Définir et concevoir des projets en CFO et CFA (note de calcul, plans, rédaction des pièces écrites...)
Assurer le suivi de chantier
Assister le responsable de projets de l'audit à la réception des ouvrages
Concevoir les plans et schémas conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
Des connaissances en SSI seront un plus. Poste en CDI, basé à Ecully (69). Rémunération selon le profil et l'expérience.

VTF association de vacances pionnière dans le tourisme est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour compléter son équipe ! Vous assurerez l'entretien de l'établissement dans son ensemble : espaces collectifs et chambres. Vos missions principales sont les suivantes :
Nettoyage à blanc des chambres lors des arrivées/départs des vacanciers.
Nettoyage des espaces collectifs.
Rangement et recharge des produits ménagers.
Distribution et ramassage du linge. Vous êtes garant(e) de la propreté de l'établissement dans sa globalité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez déjà travaillé sur un poste similaire . Vous serez formé(e) aux procédures de l'établissement. Horaires de travail: 7H30-15H30. Travail possible les week-end. Poste à pourvoir de suite

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à TASSIN-LA-DEMI-LUNE (69160) Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€
28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent ou contactez-moi :