Offres d'emploi à Dampierre-sous-Brou

Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants. A compter du 1er décembre 2025 Missions :
Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit
Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation
Encadrer des stagiaires
Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
Participer aux réunions d'équipe organisées par la Directrice/Directeur de la structure Description du candidat : Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du petit enfant Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité Savoir observer, transmettre et être vigilant Avoir de grandes qualités relationnelles : travail en équipe, écoute, patience, disponibilité et adaptation Avoir une capacité d'initiative et avoir le sens de l'autonomie Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Notions de psychologie infantile Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Règles de base en diététique et principes nutritionnels Ponctualité Avoir le sens du service public, respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Formation
Diplômes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou du concours ou examen professionnel d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Toute candidature doit être composée d'une lettre de motivation et d'un CV

Activités : Assurer le réglage des machines d'encartouchage Assurer la production de cartouches Effectuer les tests balistiques et de qualité Effectuer les approvisionnement en composants Assurer une maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer avec son environnement de travail Identifier les phases de production Effectuer la mise en place des outillages et des réglages Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Vérifier la conformité des pièces Détecter et signaler les anomalies Nettoyer et entretenir les machines Renseigner les documents de production Qualités requises : Avoir le sens de la mécanique des machines de production Etre motivé, ponctuel, habile, dynamique, consciencieux, curieux et polyvalent Etre rigoureux dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Etre capable de détecter une situation anormale S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Se conformer à des standards de production Rendre compte de son activité Travail du lundi au vendredi Poste avec expériences uniquement à pourvoir dès que possible

Vos missions seront les suivantes :
Analyses d'échantillons de solvants propres et usagés à réception et avant expédition
Vérification et maintenance des appareillages
Prise d'échantillon sur site
Interprétations des résultats selon les spécifications
Enregistrements des données de laboratoire
Libération des produits vers les clients
Rédaction des comptes rendus
Suivi et maitrise du logiciel FDS sur un logiciel
Mise en place des méthodes laboratoire

Vos missions seront les suivantes :
Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs de matières premières
Négocier les prix, les délais de livraison et les conditions contractuelles.
Assurer un approvisionnement constant en respectant les besoins de production et les normes de qualité.
Suivre l'évolution des marchés des matières premières et anticiper les risques liés aux fluctuations des prix.
Garantir le respect des réglementations en vigueur ( Normes environnementales et de sécurité).
Collaborer étroitement avec les services production, commerciale, qualité, et logistique pour optimiser les flux.
Suivre les performances fournisseurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Participer à la mise en place de stratégies d'achats durables et responsables.

Négociation des achats de matières premières avec les fournisseurs ; Coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, etc.) ; Supervision de l'approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité, etc.) ; Gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction ; Elaborer le cahier des charges selon nos besoins; Recherche de nouveaux fournisseurs;

Nous recherchons pour notre entreprise un responsable QSE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Définir la politique QSE de l'entreprise Piloter le déploiement des plans d'actions QSHE Sensibiliser les équipes à la prévention des risques et aux enjeux de la QSHE Vérifier et contrôler l'application des politiques QSHE et la conformité des systèmes Identifier, analyser et résoudre des dysfonctionnements Assurer le reporting QSE vers la Direction et les équipes Gérer la documentation du SMQ, SME Organiser les revues de direction Concevoir et maintenir le système de management Participer à la veille de l'entreprise Participer aux audits clients/Fournisseurs Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs Gestion des risques et documents associés Intéraction avec les autorités et organismes externes Introduction d'un nouveau produit, nouveau process

Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau II à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS :
A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF :
Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état.
En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE :
procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'.
sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 2 :
Vous serez autonome du montage, lancement, réglage, jusqu'à la production série « pièce conforme » concernant les outillages connus déjà produits.
vous devrez vérifier les actions, et mouvements pneumatiques, hydrauliques, et les régler jusqu'à bonne utilisation, et vous adapter si besoin.
proposer des actions d'amélioration
Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production.
vous serez accompagnés par le biais de consignes avec outillage nouveau, mais vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu'à obtention d'une pièce bonne (attente d'un point de vue qualité).
Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure.
Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle.
Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés.
Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible).
Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité.
Vous devrez alerter en cas de défaillance machine.
Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues.
remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur.
mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production.
vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave.
communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel
rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place. Horaires : Horaire : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines

Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau I à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS :
A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF :
Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état.
En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE :
procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'.
sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 1 :
Vous serez autonome dans le réglage des pièces en production.
Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production.
vous devrez prévenir en cas de défaillance sur mouvement type pneumatique, hydraulique ou fonctions spécifiques.
vous pourrez assister le régleur Niv 2 dans le lancement des outils connus et des nouveaux outils, et vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu 'à obtention d'une pièce bonne. Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure. Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle. Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés. Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible). Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues.
remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur.
mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production.
vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave.
communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel
rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place Horaires : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines

- Gestion des livraisons et des expéditions
Analyse et contrôle terrain des réceptions
Saisie informatique des admissions
Vérifier la conformité des réceptions
Tableau de bord
Elaboration du rapport RSE qualité et Environnement

Élaborer, animer et contrôler l'application sur un périmètre donné les politiques de qualité, de sécurité et d'environnement. Engager des actions de formation, de communication, d'assistance pour l'accompagnement de ces politiques. Lancement et supervision des audits QSE (clients, fournisseurs, sous-traitant) Définition, contrôle et suivi des tableaux de bord QSE (incidents, coût, actions,...) Gestion documentaire des procédures et démarches QHSE Suivi de la norme 9001-14001 Gestion de la sécurité du site : Elaboration des protocoles de sécurité
Formation du personnel
Application des texte Label Ecovadis et autres labels et certification Présence de 70 % sur le terrain
Travail en transversales avec collaborateurs

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes
Gérer le tableau de présences des animateurs
Animer et coordonner des réunions de travail, les activités.
Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.)
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif
Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
Elaborer et organiser un programme d'activités en étroite collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs
Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations.
Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel ABELIUM, réaliser la facturation mensuelle via le logiciel ABELIUM si besoin
Peut être amené à gérer une régie d'avance en effectuant des achats et des règlements d'activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l'activité (tickets de caisse refusés).
Etablir annuellement le budget prévisionnel de la structure et le gérer le budget alloué
Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif demandé par le service population Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants de 3 à 11 ans (Accueil périscolaire des Sorbiers, ALSH Le Jardin des Elfes) et des jeunes de 11 à 17 ans (ALSH Brou Juniors) en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
Accueillir les enfants et leurs parents
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
Impulser et animer la dynamique de groupe (animateurs et enfants)
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Encadrer les repas
Gérer les prestations proposées aux usagers (veillée, camp.) dans le cadre du fonctionnement de l'ALSH Brou Juniors ou autre ALSH si nécessaire Descriptif du candidat :
Connaissance de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et dans l'organisation du travail demandé
Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve Toute candidature doit être complète c'est à dire CV et lettre de motivation. Tout candidature incomplète ne sera pas traitée. Candidature avant dès que possible

- Exécuter des tâches d'entretien général
Résoudre les problèmes / diagnostiquer et contrôler les machines et équipements
Assurer l'entretien des équipements
Organiser les interventions de maintenance
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Intervenir rapidement en cas d'urgence
Respecter les protocoles de sécurité

Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'infirmière assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement d'accueil Petite enfance. Elle assure également le suivi médical, participe à l'élaboration des protocoles d'urgence et des PAI en collaboration avec la Directrice du multi accueil et des services de la PMI. Elle intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué. Elle assure également l'encadrement des enfants du multi accueil de Brou. Missions : 1-Assurer les missions d'infirmière au sein du multi accueil :
Veiller à la bonne adaptation de l'enfant et au respect de ses besoins
Veiller à délivrer les soins dont l'enfant a besoin et mise en œuvre des prescriptions médicales
Veiller au bien-être des enfants et de leur développement
Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
Conseiller les parents dans l'alimentation, l'hygiène et les soins médicaux
Aider les parents dans la mise en place d'un PAI avec la Directrice de la structure et adapter l'accueil de cet enfant dans la structure
Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations utiles contribuant au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
Transmettre aux parents les informations relatives à la santé de leur enfant
Elaborer ou participer à l'élaboration des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le suivi médical de l'enfant : vaccinations, allergie, précautions, etc. 2-Assurer les missions de référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué sous la supervision de l'adjoint au responsable du pôle service à la population (infirmière) : entre autres, veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. 3-Assurer l'encadrement des enfants sur la journée avec l'équipe pédagogique : entre autres, Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et au respect du projet d'établissement Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants Assurer l'accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure Organiser l'aménagement de l'espace des sections Participer aux réunions d'équipe organisées par la direction de la structure 4-Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de l'Educateur de jeunes Enfants Description du candidat : Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
Savoir évaluer l'état clinique des enfants
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Savoir organiser les activités en fonction des priorités. Gérer les situations d'urgence
Patience, tolérance et maîtrise de soi. Disponibilité et rigueur
Ponctualité .Capacité relationnelle

Vos missions : Réaliser des coupes homme et femme, de la plus classique à la plus tendance Maîtriser les techniques de coiffure masculine, y compris les dégradés américains (fade) Effectuer des prestations de barbier : taille de barbe, rasage traditionnel, soins Conseiller les clients sur les soins, les coupes et les produits adaptés Participer à la vie du salon (entretien, accueil, encaissement.) Expérience souhaitée en coiffure mixte et barbier Bonne maîtrise des techniques de coupe homme, notamment les dégradés américains Sens du relationnel, ponctualité, esprit d'équipe Goût pour les tendances, le style et le travail bien fait

Sous l'autorité du responsable du service Bâtiment Voirie, l'agent recruté assurera principalement :
Travaux de couverture et entretien des toitures : réparations courantes, contrôle et nettoyage des toitures, la pose et l'entretien d'éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, bardages) sur des projets de rénovation et, occasionnellement, de construction neuve. interventions de sécurisation, gestion des eaux pluviales : installer et maintenir les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (chenaux, descentes, etc.). Étanchéité et sécurité : Assurer la longévité des toitures et leur parfaite résistance aux intempéries. Connaissance des matériaux de construction (ardoise, zinc, plomb.) et des évolutions techniques du métier.
Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité sur chantier.
Préparation des chantiers (croquis, organisation, matériel, matériaux, délais, établir un devis...)
Entretien et maintenance des bâtiments communaux :
Interventions ponctuelles (réglage de groom, remplacement de cylindres .)
Petites réparations et travaux de maintenance courante
Participation à la logistique des manifestations communales : mise en place et démontage du matériel, aménagement des espaces, assistance technique pendant les événements.
Polyvalence sur les activités du service technique : interventions diverses en fonction des besoins de la collectivité (manutention, entretien d'espaces communs.).
Conduite de véhicule et engin, selon permis et habilitation
Astreinte selon planning (environ 3 par an)

Description du poste : Votre agence Adworks recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif H/F, pour un poste a temps partiel. Vous travaillerez au bureau afin de répondre aux appels des clients, effectuerez la saisie des commandes, factures, établirez les relances de règlements. Poste polyvalent nécessitant rigueur et autonomie. Travail 3 jours par semaine. Description du profil : Bonne maitrise du pack office Aisance relationnelle, polyvalence

POSTE : Technicien Usinage H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Technicien usinage (H/F) Respect des procédures en place et des opérations de pointage. Contrôle des pièces réalisées. Respect des consignes de sécurité. Réaliser l'usinage de pièces mécaniques de précision à partir de plans techniques. Poste en travail en équipe 2x7h30 (5h-12h30 et/ou 10h30-18h) Vous disposez d'une expérience en tournage de précision sur machine à commande numérique avec une programmation ISO ou MAZATROL. Vous avez connaissance des particularités d'usinage d'acier inox et connaissance du fraisage numérique. Vous maîtrisez la lecture de plan et les appareils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, alésomètre, rugosimètre, ) Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-10-2025 Durée : 3 mois PROFIL :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Opérateur de production F/HAu sein de l'atelier, vous êtes en charge de :
L'approvisionnement et l'alimentation des machines
La surveillance machines,
Lire et compléter les fiches de production,
Du contrôle qualité,
L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage.

Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces en injection plastique, un OPERATEUR MACHINE H/F. Sur ce poste, vous serez amené à effectuer des missions de production et de manutention :
Approvisionnement de la machine en matière
Lancement des productions et surveillance
Dégrappage et ébavurage des pièces plastiques
Contrôle visuel et finition des produits
Manutention et conditionnement (port de charges possible) Toutes ces tâches sont à effectuer dans le respect strict des règles et des consignes de sécurité. Prévoir port de charge et station debout prolongée. Horaires d'équipe alternantes (2*8) + 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines. Rémunération : 11.88 euros brut / heure (SMIC) + Indemnité Panier (7.30 euros brut / jour) + Indemnité salissure + Indemnité transport Poste à pourvoir dès cette semaine, fermeture pour congés d'été semaines 32, 33 et 34 (du 04 août 2025 au 24 août 2025 inclus). Reprise à réouverture. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Une première expérience confirmée en industrie est attendue pour prétendre à ce poste. Des connaissances en réglage machine / maintenance seraient appréciées.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons des collaborateurs disposant de connaissances en lecture de plans de réseaux. Vous devez également maîtriser la prise de mesures précises (longueur, profondeur, diamètre), qui seront ensuite reportées sur le logiciel SIG : QGIS via une tablette. Profil recherché : Vous avez :
Vous avez des connaissance en lecture de plans de réseaux Vous savez prendre des mesures à l'aide d'une mire / canne

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'alimentation des machines en matières premières
Surveiller et réguler les opérations de production
Réaliser le contrôle qualité des pièces produites
Effectuer l'assemblage ou la finition selon les procédures
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production
Participer à l'entretien courant des postes de travail Description du profil : Vous avez les compétences suivantes :
Première expérience en industrie souhaitée (débutants acceptés si motivés)
Rigueur, réactivité et respect des consignes
Esprit d'équipe et autonomie
Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou nuit selon planning)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

TEAM COMPETENCES
Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de BROU un DESSINATEUR PROJETEUR (H/F). Vous avez en charge les missions suivantes :
Analyser des données d'entrées (cahier des charges ou demandes clients)
Faire des plans d'études d'implantation de matériel sur CAO 2D ou 3D
Concevoir le process des installations en lien avec les commerciaux et les clients
Faire des choix techniques pour la définition des appareils
Être en relation avec les commerciaux de l'entreprise
Assurer le suivi de l'étude
Réaliser le chiffrage des matériels nécessaires Vous êtes issu(e) d'un formation BTS ou licence professionnelle dessinateur, BTSA Génie des Equipements Agricoles (GDEA) ou autres. Vous justifiez d'une première expérience pour le dessin industriel et la modélisation de projets techniques. Vous maitrisez les outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO, DAO, FAO (TopSolid V7 et Autocad). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyses et de synthèse, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'écoute. Une expérience dans une fonction similaire et un bon sens de la communication seront appréciés Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas !

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Description du poste : L'entreprise qui recrute Société industrielle, l'entreprise affirme ses engagements en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) . Dans une logique d'amélioration continue et de structuration, elle souhaite renforcer son équipe et recherche un Coordinateur HSE H/F . Entreprise dynamique et à taille humaine, elle valorise la proximité, l'autonomie et la réactivité. Elle place la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable QSE, vous jouez un rôle clé dans la consolidation et le développement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Votre action couvre à la fois la prévention des risques, l'animation sécurité au quotidien et la mise en conformité réglementaire. Vos missions principales : ️ Santé & Sécurité***Mettre à jour les évaluations des risques (Document Unique, risques chimiques), * Piloter les actions de prévention et participer aux enquêtes accidents, * Animer la démarche sécurité sur le terrain à travers audits et sensibilisation. Environnement***Assurer la veille réglementaire, * Suivre la gestion des déchets et contribuer aux démarches de certification. Qualité (missions secondaires)***Participer au maintien des certifications ISO, * Contribuer à la préparation et au suivi des audits. ✅ Les "+" du poste***Un rôle transversal, au cœur des enjeux santé, sécurité et environnement de l'entreprise, * Une forte autonomie dans l'organisation des missions, * La possibilité de contribuer directement aux certifications et à l'amélioration continue, * Une société engagée dans une véritable démarche QHSE. Lieu : Brou (28) Contrat : CDI
statut agent de maîtrise forfaité (11 jours RTT/an) Rémunération : À partir de 39 000 € annuel (13 mois) Réf : MHA/RP Description du profil : Profil recherché***Formation Bac+2 avec 5 ans d'expérience réussie en QHSE, * ⚙️ Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, * Bonne connaissance du Pack Office, * Capacité à animer des groupes, sens de la pédagogie, autonomie et dynamisme. Ce poste est fait pour vous si. Vous avez à cœur d'améliorer la sécurité et l'environnement de travail, Vous aimez conjuguer terrain et normes réglementaires, Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise vos initiatives et votre expertise.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :
L'approvisionnement et l'alimentation des machines
La surveillance machines,
Lire et compléter les fiches de production,
Du contrôle qualité,
L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie et êtes sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon savoir-être. Vous souhaitez vous investir sur du long terme.

POSTE : Monteur Pièces Mécaniques H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Monteur pièces mécaniques (H/F)
Procéder au montage et à l'assemblage des pièces
Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel afin de garantir le respect des normes qualité
Lire et interpréter des plans industriels
?Vérifier la conformité des ensembles
Respecter les règles de sécurité
Manipuler des outillages électroportatifs ?Poste en travail en équipe 2x7h30 (5h-12h30 et/ou 10h30-18h) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que l'utilisation des appareils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, alésomètre, rugosimètre, ) Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2025 Durée : 3 mois PROFIL :

VIVASERVICES recrute des Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Brou et ses environs. VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Société spécialisée dans la fabrication de film PVC, vous aurez pour missions :
Au sein d'une équipe de trois personnes, assurer la maintenance préventive et corrective du parc de machines de production (électricité, mécanique)
Diagnostiquer et résoudre les pannes
Réaliser le montage d'équipements industriels.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
Créer des coffrets électriques à neuf et les modifier pour mise aux normes.
Créer des plans / schémas électriques.
Au sein du service maintenance, nous disposons d'un parc machines, tours, fraiseuses, poste à souder et vous êtes ouvert à les utiliser, après formation. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil :
Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique) avec une bonne expérience.
Habilitations électriques à jour (BR, BC) si possible HC.
Bricoleur, polyvalent.
Maitrise des schémas électriques et de ses installations. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null

Description du poste : Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour mission :
assurer la maintenance préventive et corrective du parc machine ( tours, fraiseuses, poste a souder...)
diagnostiquer et résoudre les pannes
réaliser le montage d'équipements industriels
réaliser les réglages
créer des coffret électriques a neuf
créer des plans / schémas électriques Description du profil : vous devez avoir une formation bac a bac +2 en maintenance Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) nous vous proposons un cdi en horaire 35H du lundi au vendredi salaire :32 à 35KE SI vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas a postuler en ligne