Offres d'emploi à Cultures

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le service aux particuliers, un Chargé de clientèle H/F pour une mission en intérim de 3 mois sur Le Vigan.
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des demandes et réclamations
Suivi des commandes et dossiers clients
Proposition de solutions adaptées
Participation à la fidélisation de la clientèle
Délivrance des colis et courriers
Encaissements et gestion des virements Modalités du contrat :
Intitulé : Chargé de clientèle
Lieu : Marvejols
Durée : Intérim
Horaires : 28h
35 heures par semaine du lundi au samedi en fonction du planning
Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC+2 (en relation client et/ou commercial et/ou banque et assurance)
Excellentes capacités relationnelles
Sens du service client développé
Bonne gestion du stress et des situations complexes
Maîtrise des outils informatiques
Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg)
Station debout prolongée
Mobile Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !

Contrat de 20h30 hebdomadaire (temps de travail annualisé). Vous aurez en charge la surveillance et l'encadrement des élèves sur les temps d'externat/internat (une nuit d'internat le jeudi soir). Vous assurez :
la surveillance de la salle d'étude, de la cour et du self.
surveillance internat Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat ou équivalent (niveau 4), êtes âgé(e) de plus de 20 ans. Les profils débutants sont acceptés, une expérience avec un public adolescent serait un plus. Vous bénéficierez des les vacances scolaires. Contrat à pourvoir jusqu'à fin août 2026, renouvelable. Horaires de travail : lundi 12h-14h / mardi 9h-17h / jeudi 12h-14h et 17h + nuit

Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur de MARVEJOLS Missions :
Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route,
Respecter les horaires et les itinéraires des circuits,
Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants,
Anticiper les incidents sur son parcours,
Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning,
Tenir son véhicule propre,
Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service,
Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Profil recherché :
Disponible du lundi au vendredi
Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus
Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que :
Un excellent savoir-être et sens du contact
De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité
De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions :
CDI de 20 heures par semaine
Contrat suspendu pendant les vacances scolaires
Horaires en coupure
Taux horaire à partir de 12,56€ brut Avantages :
Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger)
Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses
Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise
Date de début prévue : 06/10/2025 Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD
6 mois Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Vous serez affecté(e) à l'unité polyhandicap et vos missions principales seront :
Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service,
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
Expérience en MAS fortement conseillée
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence

Vous exercez au sein de l' EHPAD de la Fondation COS Alexandre Glasberg sur l'établissement de la Colagne à Marvejols en qualité d'aide soignant h/f. CDD en 17.5h sur le Pole d'Activité et de Soin Adapté. Horaires en 7h par jour sur la semaine, organisé autour de l'accompagnement de 12 personnes sur la journée en groupe ou en individuel. Le PASA propose aux personnes une prise en charge non médicamenteuse autour d'activités adaptées au bénéfice de personnes qui sont identifiées.
vous participez au projet personnalisé Établissement bénéficiant de toutes les aides techniques, programme de formation et de soutien important. Projet à développer et faire vivre avec l'équipe pluridisciplinaire. Prime ASG, CSE (oeuvres sociales) ***poste à pourvoir dès que possible***

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Alès recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat :
Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Bac + 2 ou expérience significative sur poste similaire.
Expérience de 3 ans sur un poste de chargé de clientèle. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########

Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 17,32 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Marvejols et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Et si vous êtes la personne qu'il nous faut ? Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.

Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Marvejols et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste:
accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours ,
entretenir le domicile et le linge
effectuer les courses
préparer des repas simples Vous êtes une personne:
disponible et flexible dans les horaires
polyvalent(e), dynamique et souriant(e)
vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous:
nous sommes une structure de proximité à taille humaine
les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN)
le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge
le planning est établi en fonction de vos disponibilités
nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange
nous possédons une mutuelle santé
nous mettons en place des formations internes
nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contractuelles.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service,
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDI
CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent.
Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.).
Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné.
Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement.
Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe.
Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Profil souhaité :
Diplôme État Aide-soignant souhaité
Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ
Capacité d'écoute et travail en équipe.
Être en capacité de s'exprimer en réunion.
Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie).
Capacité d'initiative et d'organisation.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDD 6 mois Mission du 19/09/2025 au 31/03/2026 CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions :
Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier,
Veiller à la sécurité physique des Patients,
Participer à la dynamique de la vie de l'établissement,
Appliquer les protocoles du service. Profil :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Capacité d'écoute et travail en équipe.
Rigueur et organisation dans le travail

EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-Soignant(e)
CDI Temps Plein Lieu : EHPAD COS La Colagne
48100 Marvejols Contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant, humain et engagé ? Rejoignez l'EHPAD COS La Colagne, un établissement de 81 lits, où le bien-être et la dignité des résidents sont au cœur de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et investie, tournée vers la qualité de vie des résidents Une fondation à but non lucratif, engagée autour de valeurs humanistes fortes Un établissement en pleine transformation, engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Conditions de travail attractives : Horaires en 10h; cycle sur 12 semaines 1 week-end travaillé sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance sereine et collaborative Nos avantages : CCN51 avec 100% de reprise d'ancieneté Prime Ségur Indemnités pour les dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE (activités sociales, offres partenaires.) Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé (DEAS) Bienveillance, écoute, respect et esprit d'équipe Motivation à s'inscrire dans une démarche d'accompagnement respectueuse de la personne âgée Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par le biais de cette offre. Pour toute information : 04.66.32.02.63 Madame SPAGNOLO IDEC Rejoignez un établissement où les valeurs humaines ne sont pas un slogan, mais une réalité quotidienne. À très bientôt au sein de l'EHPAD COS La Colagne !

EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-Soignant(e)
CDI Mi-Temps Lieu : EHPAD COS La Colagne
48100 Marvejols Contrat : CDI
Mi-temps Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant, humain et engagé ? Rejoignez l'EHPAD COS La Colagne, un établissement de 81 lits, où le bien-être et la dignité des résidents sont au cœur de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et investie, tournée vers la qualité de vie des résidents Une fondation à but non lucratif, engagée autour de valeurs humanistes fortes Un établissement en pleine transformation, engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Conditions de travail attractives : Horaires en 10h; cycle sur 4 semaine 1 week-end travaillé sur 4 Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance sereine et collaborative Nos avantages : CCN51 avec 100% de reprise d'ancieneté Prime Ségur Indemnités pour les dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE (activités sociales, offres partenaires.) Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé (DEAS) Bienveillance, écoute, respect et esprit d'équipe Motivation à s'inscrire dans une démarche d'accompagnement respectueuse de la personne âgée Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par le biais de cette offre. Pour toute information : 04.66.32.02.63 Madame SPAGNOLO IDEC Rejoignez un établissement où les valeurs humaines ne sont pas un slogan, mais une réalité quotidienne. À très bientôt au sein de l'EHPAD COS La Colagne !

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDI
Temps Partiel à partir du 1er octobre CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions :
Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service
Veiller à la sécurité physique des Patients,
Participer à la dynamique de la vie de l'établissement,
Appliquer les protocoles du service. Profil :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Capacité d'écoute et travail en équipe.
Rigueur et organisation dans le travail

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » 2 Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions :
Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes.
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies.
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé
Connaissance des populations accueillies.
Capacité relationnelle.
Appétence pour le travail en équipe.
Sens des responsabilités.

Rejoignez notre équipe Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) collaborateur(trice) assurances de personnes & vie. mais pas n'importe qui ! Une vraie équipe, pas juste des collègues Toi, futur(e) collègue idéal(e). Tu aimes :
Trouver des solutions concrètes pour aider les gens à protéger leur avenir (santé, prévoyance, épargne, retraite.)
Travailler dans une équipe soudée, où on rit autant qu'on bosse bien
Être autonome mais toujours entouré(e) quand il faut
Et accessoirement, tu sais ce qu'est une assurance de personnes et une assurance vie (sans frissonner) Ce qu'on attend de toi : Une expérience ou une formation en assurance de personnes et vie (sinon, tu risques de vite t'ennuyer
ou paniquer) De la rigueur, de la bienveillance, et un esprit d'équipe à toute épreuve L'envie de t'investir dans une agence où les portes sont toujours ouvertes (et le café jamais loin) Nous, on est :
Une agence générale d'assurances composée de 8 personnes au top (et on ne dit pas ça juste parce qu'on s'aime bien).
Chacun(e) à sa spécialité, mais on avance ensemble. Et on cherche le petit plus qui viendra renforcer l'équipe : peut-être toi ? Ce que tu gagnes (en plus d'un job stable) :
Une ambiance de travail humaine et dynamique
Des missions variées et de vraies responsabilités
L'opportunité de grandir, pro de l'assurance et super collègue à la fois Alors, prêt(e) à faire équipe avec nous ? Rémunération :
Fixe + variable individuel et collectif
Mutuelle et prévoyance
Chèques vacances Envoie-nous ton CV / lettre de motivation qui te ressemble par le biais de cette offre Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026

EHPAD COS La Colagne recrute : Aide-soignant(e) de nuit
CDI mi-temps Poste à pourvoir immédiatement Notre EHPAD (81 lits) recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe investie dans le bien-être et la sécurité de nos résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Fondation COS : des valeurs humanistes fortes Établissement engagé depuis 2 ans dans la démarche Humanitude Cadre de travail remarquable, ambiance familiale et chaleureuse Vos missions Travail en binôme avec un(e) AS et un(e) ASH Horaires de nuit en 10h, avec 1 week-end travaillé sur 4 Nos avantages Prime Ségur Indemnités dimanches et jours fériés Prime Grand Âge Avantages CSE Lieu : EHPAD COS La Colagne

EHPAD COS La Colagne (80 lits), établissement rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, Fondation aux valeurs Humanistes fortes et engagée dans le champ du médicosocial, recherche dans le cadre d'un CDI, un/e Agent des Services Hospitaliers. Vous travaillez en collaboration avec les aide-soignants(es) et vous assurez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation, transfert. Vous travaillez par délégation de l'infirmière. Etablissement implanté au cœur de la ville de Marvejols. Horaires de travail en 10h , prime SEGUR, facilité d'accès à la formation. Poste à pourvoir immédiatement.

L'Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100). L'employeur se réserve la possibilité d'étudier les candidatures des personnes diplômé(e)s A.M.P.ou AES. Poste à pourvoir : au plus tôt 35 heures / semaine (Temps plein) Qui sommes-nous ? Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d'autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place. Pourquoi nous rejoindre ? Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s'investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement
tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne. Comment ça se passe ? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., prendra le temps de vous intégrer et de vous guider dans votre prise de poste. Vous bénéficierez de toute l'attention nécessaire pour vous sentir rapidement à l'aise et serein(e) dans vos missions. Votre mission ? En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile de nos patients sur le secteur de Marvejols et ses environs. Vous ferez partie d'une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement continu pour vous permettre d'exprimer pleinement vos compétences. Nos avantages ?
Reprise de l'ancienneté selon la convention collective BAD
Primes
Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et savez vous organiser.
Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer, avec le véhicule de l'association, au domicile des bénéficiaires.
Vous avez un sens de l'autonomie.
L'expérience n'est pas une condition sine qua non, mais un véritable engagement humain, oui ! Rémunération : Salaire horaire brut : 13,54 euros (selon la Convention B.A.D. et ses avenants) + primes et indemnités. Prêt(e) à relever ce beau défi ? Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Contactez-nous dès maintenant au 04 66 32 36 36 pour tout renseignement. Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » sur le site de Palherets Un Agent de proximité (h/f) CDD
12 MOIS à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions :
Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie.
Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée.
Accompagner les liens familiaux et sociaux.
Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services.
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Diplôme d'État Aide-soignant souhaité, sinon une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises :
Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Agent service intérieur (h/f) CDD
6 mois Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous serez affecté(e) principalement mais non exclusivement sur le site d'hébergement de la Colagne et particulièrement rattaché(e) au service de restauration. Vos missions générales :
Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement ainsi que des espaces individuels dans le cadre des plans d'accompagnement spécifiques.
Participer aux tâches diverses d'entretien des services y compris du service restauration.
Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur,
Travailler en collaboration avec les différents services et en particulier avec le service restauration,
Exécuter des tâches liées à la conception ou au service des repas. Profil :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie et organisation dans le travail
Esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD
5 MOIS : mission jusqu'au 31/12/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions :
Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes.
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé
Connaissance des populations accueillies.
Capacité relationnelle.
Appétence pour le travail en équipe.
Sens des responsabilités.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «St Hélion» 2 Aides-soignants de nuit (h/f) 1 CDI à temps plein 1 CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible CCN 66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Missions : Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ;
Réaliser les soins de confort, d'hygiène et de prévention ;
Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ;
Assurer la sécurité des bâtiments ;
Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit et via l'utilisation du logiciel ;
Participer au Projet d'Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers ; Profil souhaité :
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé
Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d'accueil médicalisé appréciée ;
Appétence pour les soins ;
Sens de l'écoute et capacité d'initiative ;
Utilisateur de l'outil informatique ;

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD
7 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service,
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence

Nous recherchons aujourd'hui un Comptable Groupe confirmé h/f pour rejoindre notre équipe à Marvejols. Rattaché(e) directement à la direction générale et en lien étroit avec la secrétaire administrative, la secrétaire de gestion et la directrice commerciale, vous prenez en charge la gestion comptable complète des différentes entités du groupe : Intersport (Marvejols, Mende, Millau) Lozère Enseignes Plus, Shop Avenue, ainsi que 2 SCI. Saisie comptable : factures fournisseurs, clients, banques et caisses Déclarations fiscales : TVA, liasses, autres déclarations périodiques Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires Gestion et suivi des immobilisations Élaboration des bilans intermédiaires et préparation du bilan annuel en lien avec l'expert-comptable Contrôle et fiabilité des écritures Analyse des comptes et reporting auprès de la direction Participation à l'amélioration continue des processus comptables Votre candidature complète (CV actualisé ET lettre de motivation) est requise pour postuler.

"Entreprise des travaux forestiers recherche des ouvriers qualifiés H/F avec expérience en abattage et façonnage des bois, plantation et entretien des plantations en occitanie et auvergne.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions :
distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires.
réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier.
respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est vivement souhaitée Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Les missions du poste L'équipe ACTO Intérim St-Chély recrute un manoeuvre en travaux publics H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'installation de réseaux électriques. Sous la supervision du chef de chantier, votre rôle sera crucial dans le bon déroulement des opérations sur site. Vos principales missions consisteront à :
Participer à l'installation et la sécurisation du chantier, y compris le balisage et le positionnement de signalétiques.
Préparer les matériaux nécessaires aux différentes étapes du projet, incluant la manutention et le transport.
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes telles que le terrassement, le tirage de câbles, la mise en place de coffrets et l'application d'enrobés.
Veiller à l'entretien des outils et participer au nettoyage régulier du site afin de respecter les normes environnementales et sécuritaires.
Contribuer au démontage des installations temporaires en fin de chantier. Votre travail sera déterminant dans l'aboutissement optimal des chantiers, garantissant ainsi leur succès à travers votre implication quotidienne. Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :
Bonne endurance physique et capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
Notions de base en construction ou TP serait un plus, débutant accepté
Souci constant des règles de sécurité
Capacité à suivre des instructions précises
Esprit d'équipe avec une bonne communication interpersonnelle
Réactivité et flexibilité pour faire face aux imprévus sur le terrain Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre une équipe engagée où chaque journée est différente, nous attendons avec impatience votre contribution précieuse. L'entreprise ACTO Intérim : Votre partenaire emploi de proximité ACTO Intérim, première filiale historique du réseau ACTO, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Présents sur tout le territoire, nos agences de proximité connaissent parfaitement les dynamiques locales pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Nos équipes, qualifiées et formées en continu, vous offrent un suivi personnalisé et humain, avec une forte réactivité et un engagement constant. Nous plaçons l'humain au coeur de nos actions, en vous écoutant et en vous accompagnant tout au long de votre parcours professionnel. Infos complémentaires Travail du lundi au vendredi, horaires de journée, 13ième mois, paniers, indemnités trajets, indemnités blanchissage, évolutions de postes possibles, formation en interne

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR les Orchidées recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein des associations ADMR de la Canourgue et de Meyrueis. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Lot Colagne recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein des associations ADMR d'Aumont-Aubrac, Nasbinals, Monts de Randon et Saint-Alban-Sur-Limagnole. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI Poste à pourvoir au plus vite Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Vos missions :
En lien avec l'équipe composée d'EJE, d'ES et de ME, réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant,
Accompagner les besoins quotidiens de l'enfant (accueil, repas, change, sieste, repas, jeux, activités.) tout en respectant le rythme et les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration du projet éducatif et à la vie de l'établissement,
Observer et signaler tout changement d'état ou de comportement aux professionnels référents.
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Collaborer étroitement avec les familles dans l'écoute, le respect et la transmission écrite ou orale, de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement. Profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis
Connaissance des enfants à besoins spécifiques souhaitée
Capacité relationnelle.
Appétence pour le travail en équipe.
Sens des responsabilités.

L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 104 heures par mois Marvejols (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.
Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de Marvejols et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 104 par mois
idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes.
Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE
Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de Marvejols
vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD).
Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Entreprise Adaptée du Gévaudan 1 Ouvrier Pépiniériste (h/f) CDD
4 mois (perspective d'évolution en CDI) 9.5 ETP au total dont 7 ETP ouvriers en situation de handicap Poste à pourvoir au plus tôt CCN des transports Postes prioritairement adressés à des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, l'Entreprise Adaptée du Gévaudan souhaite conforter son équipe sur l'activité pépinière. La pépinière compte aujourd'hui 3 ouvriers, elle produit des plants forestiers ainsi que des plantes aromatiques et médicinales à destination de professionnels. Les ouvriers pépiniéristes œuvreront sous l'autorité de la Direction et en relation privilégiée avec le responsable / Chef de culture. Missions :
Réalise les opérations de mise en culture de diverses espèces selon les objectifs de production.
Assure divers travaux liés à l'entretien et à la gestion courante de la pépinière.
Réalise les opérations de préparation et de conditionnement des commandes.
Œuvre dans le respect des règles de sécurité. Profil :
Expérience d'ouvrier agricole, pépiniériste ou espace vert souhaitée.
Aptitudes physique et capacité à travailler en équipe nécessaires.
Un diplôme CAPA ou BEPA production horticole serait un plus.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le SESSAD Un Éducateur Spécialisé (h/f) CDI
Temps plein Poste à pourvoir au plus tôt CCN51 Dans le cadre du lancement d'un nouvel établissement de l'association, le SESSAD, spécialisé dans des déficiences diversifiées (motrices, sensorielles, polyhandicap, handicaps rares), accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Vous vous inscrivez dans une dynamique au service des enfants par l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. Missions :
Accompagner des jeunes en favorisant l'inclusion sociale et scolaire par le soutien à la scolarité et aux apprentissages en lien avec l'équipe enseignante.
Participer aux évaluations des jeunes en collaboration avec les partenaires externes.
Proposer des actions de guidance parentale.
Prévoir et assurer des déplacements réguliers liés aux accompagnements, aux visites à domicile, et aux interventions extérieures.
Participer aux réunions institutionnelles et au développement du réseau de partenaires.
Participer activement à l'accompagnement de l'enfant en lui apportant des moyens adaptés pour compenser son handicap. Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Permis B obligatoire
Expérience en SESSAD impérative
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, avec une sensibilité accrue en communication écrite.
Autonomie dans le travail.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Rigueur dans la gestion de projet
Capacité à prendre du recul sur sa pratique.

Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 115 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recrute un(e) enseignant(e) en Agronomie-Zootechnie-Biologie en CDD de remplacement de 12 mois (17 heures/semaine + 1 HSA annualisées sur 36 semaines) poste à pourvoir immédiatement PROFIL Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ; Bonnes qualités relationnelles ; Capacités pédagogiques et d'animation ; Participation aux activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions. COMPETENCES Enseignement des modules professionnels en agronomie, zootechnie et biologie, en lien avec les référentiels ; Conception d'outils pédagogiques, d'exercices et de travaux pratiques ; Élaboration et mise en œuvre de progressions pédagogiques ; Évaluation des connaissances et compétences des élèves et étudiants ; Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. FORMATION Titulaire d'un Master 2 / diplôme d'ingénieur Ou BTS + 5 années d'expérience en adéquation avec les disciplines enseignées REMUNERATION Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP).

L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 50
60 heures par mois Barjac, Chanac et alentours (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.
Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de BARJAC / CHANAC et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 50 heures
60 heures par semaine
idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes.
Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE
Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de BARJAC/CHANAC
vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD).
Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !

Le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Terre Nouvelle de Marvejols (48), accueillant 115 apprenants de la 4ème EA au BTSA ME, recherche un(e) enseignant(e) en Agronomie en CDD (6 heures/semaine annualisées sur 36 semaines) à partir du 1er septembre 2025. PROFIL Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets ; Bonnes qualités relationnelles ; Capacités pédagogiques et d'animation ; Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions. COMPETENCES Enseigne les modules professionnels relatifs à l'agronomie en lien avec les référentiels ; Conçoit des outils pédagogiques, les exercices, les travaux pratiques des élèves et des étudiants ; Construit ses cours, met en œuvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels ; Evalue les connaissances et les compétences des élèves et des étudiants ; Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation. FORMATION
Titulaire d'un Master 2 / ingénieur avec un an d'expérience apprécié ou BTS en agronomie avec 5 années d'expérience en adéquation avec la discipline enseignée. REMUNERATION Rémunération selon les grilles salariales de la convention collective de l'enseignement agricole privé (CNEAP).

Le Jardin de Cocagne recherche un encadrant technique-maraicher H/F. Vous assurez la production d'une exploitation maraîchère biologique de 2.1 hectares en collaboration avec le second encadrant technique. ***Production***
Assurer la préparation et l'entretien des terrains
Effectuer le suivi des cultures et leurs récoltes tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction
Garantir le respect des échéances et contraintes de la production biologique
Co-gèrer le stock de matériels et consommables ***Encadrement d'équipe***
Conseiller techniquement
Organisation du travail des salariés en parcours d'insertion en tenant compte des difficultés de chacun
Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'intégration en milieu de travail et au développement des compétences
Assurer le respect des horaires et la présence des salariés. ***Accompagnement***
Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion (embauche, évaluation.)
Former au tutorat
validation des compétences acquises sur le lieu du travail

Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions: Dans le cadre de l'alternance, vous vous formez au métier :
En entreprise : Vous intégrerez précisément notre agence de Marvejols dont le cœur de métier est le génie électrique. Nous mettons à disposition les équipements de protection individuelle, les outillages adaptés et vous proposons d'être quotidiennement accompagné par un tuteur expérimenté dans le métier. En centre de formation : afin de valider le savoir théorique pour votre diplôme. Ce que vous ferez chez nous : Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. A partir des consignes communiquées par votre référent chantier, vous effectuez les relevés/métrés, réalisez les incorporations et poser des cheminements, tirez les réseaux, posez et raccordez les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. Enfin, vous réalisez les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...) et assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier. Profil recherché:
Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser
Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions:
Contrat en alternance et salaire selon votre âge et votre niveau de qualification
Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).

Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions:
Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier.
En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché:
Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser
Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions:
Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT
Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié
Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).

Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions:
Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier.
En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché:
Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser
Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions:
Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT
Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié
Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F)
Accueil du Public
orientation vers les automates
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients
Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciale
BAC +2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque)
Profil commercial et /ou Bancaire
Rigueur
Aisance relationnelle, dynamisme
Autonomie, ponctualité
Motivation, implication
Travail du lundi au samedi
Mobile
Disponibilité sur une longue période de l'intérimaire Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Éducateur Spécialisé en charge de coordination (h/f) CDI Offre à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e),reconnu(e) pour votre expertise éducative et votre capacité à être une référence pour vos collègues ? Rejoignez l'équipe pluridisciplinaire de l'IEM de Montrodat et mettez votre autorité de compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens auprès d'enfants et de jeunes en situation de handicap, moteur avec troubles associés. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez pour rôle de :
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets individualisés d'accompagnement (PIA).
Développer une connaissance fine des publics accueillis et être un relais efficace auprès de la cheffe de service éducatif.
Exercer une autorité de compétence éducative auprès de l'équipe, accompagner, soutenir et coordonner les pratiques afin de renforcer la cohérence et la qualité des accompagnements.
Favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le bien-être des jeunes.
Renforcer les démarches inclusives scolaires, sociales et citoyennes en lien avec les familles et les partenaires.
Contribuer à la dynamique collective des établissements et au développement des projets innovants. Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé et 3 ans d'expérience souhaité
Maitriser les nouveaux outils de l'information.
Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation et pédagogie.

L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail adapté (filière artisanale) Un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Missions :
Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir et instaurer la relation
Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle.
Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Animer une équipe
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés
Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. Profil :
Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité ou BEP CAP attendu (espace vert).
Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT.
Expérience obligatoire.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail adapté (filière artisanale) Un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDD
12 mois Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Missions :
Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accueillir et instaurer la relation
Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle.
Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Animer une équipe
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés
Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. Profil :
Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité ou BEP CAP attendu (espace vert).
Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT.
Expérience obligatoire.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Moniteur Éducateur (h/f) CDI
Temps plein CCN 66 Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des adolescents et jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie sociale et leurs apprentissages,
Vous favoriser le développement des potentialités de chacun en mettant en œuvre les axes de travail validés dans le cadre des PIA,
Vous participez à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement,
Vous contribuez à la réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement, Profil :
Diplôme d'Etat de Moniteur-Éducateur exigé.
Connaissance des Troubles du Neuro-Développement et des méthodes d'accompagnement recommandées recherchée,
Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité,
Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies,
Capacité relationnelle et d'observation,
Connaissance des méthodes éducatives de gestion des conflits appréciée,

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac sur le site de Palherets Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD
12 MOIS Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palherets (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions :
Assurer l'accompagnement social, médico-psychologique et éducatif spécialisé
Contribuer à l'élaboration de Projet Individuel et en accompagner la mise en œuvre et le suivi
Etre force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies et favorisant leur épanouissement et leur participation sociale.
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme État de Moniteur Éducateur exigé,
Connaissance des populations accueillies,
Capacité relationnelle,
Appétence pour le travail en équipe,
Sens des responsabilités.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice 3 Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés.
Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil :
Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé.
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Technicien de maintenance (h/f) CDI
CCN 51 Poste partagé entre l'IEM et nos SMR (Antrenas et Montrodat) Poste à pourvoir dès que possible Nos établissements, dédiés à l'accompagnement médico-social et aux soins de suite et de réadaptation, offrent un environnement de travail pluridisciplinaire où la qualité des prises en charge s'appuie aussi sur la fiabilité et la sécurité de nos infrastructures. Missions : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous assurez la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement de nos installations techniques et bâtimentaires.
Maintenance des bâtiments et des équipements : suivi et réalisation de travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.).
Sécurité des installations : application et suivi des procédures réglementaires (incendie, contrôles techniques, vérifications périodiques, gestion des alarmes).
Entretien et contrôle des installations de balnéothérapie : suivi des paramètres d'eau (qualité, hygiène, traitements), vérification des équipements techniques (pompes, systèmes de filtration, chauffage) et respect des normes sanitaires en vigueur.
Logistique interne : appui aux services pour l'organisation matérielle et technique (transferts, approvisionnements, petits déménagements, manutention).
Suivi des prestataires extérieurs : contrôle des interventions, respect des délais et de la qualité des prestations.
Astreintes techniques : participation au roulement des astreintes afin d'assurer la continuité et la sécurité du service. Profil :
BEP
CAP Maintenance des bâtiments, expérience souhaitée.
Maitrise de l'informatique fortement souhaitée.
Compétences spécifiques en électricité, habilitation électrique exigée.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Infirmiers (h/f) CDD Mission pour les 14, 15, 18, 19, 20, 27 et 28 octobre CCN 66 L'établissement accueille 32 Usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de pathologies autistiques, psychotiques, et/ou de troubles envahissant du développement accompagné de déficiences et de troubles associés. Missions : Dans le cadre d'une fonction spécifique, les infirmiers assurent les soins directs à la personne dans une dimension curative et préventive, sous la responsabilité de la Direction et des médecins.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, la distribution des traitements et garantir la valeur réparatrice du soin courant.
Dispenser les soins liés aux affections aiguës.
Accompagner les Usagers en milieu hospitalier en cas de besoin.
Planifier les consultations chez les différents spécialistes.
Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers.
Participer aux réunions d'élaboration des Projets Personnalisés et aux réunions institutionnelles avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Profil :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
Connaissance du public accueilli appréciée.
Qualité relationnelles et sens du travail en équipe.

Notre client, un centre de rééducation proche de MARVEJOLS , recherche un Masseur-kinésithérapeute D.E, à partir du 22 décembre 2025 et ce pour la durée de votre choix. Opportunité à la Clef !! Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. La salle se sport est équipée d'appareils conçus pour les personnes handicapées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Indemnités de frais de transports + logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager. Salaire attractif !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un/une orthophoniste pour un poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible afin d'effectuer des bilans orthophonistes et des bilans de déglutition. Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. (planning à revoir avec la cadre en fonction de vos disponibilités). Indemnités de frais de transports + accompagnement personnalisé pour votre logement.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Pôle Sanitaire Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir au 01/10/2025 CCN 51 Le pole sanitaire est composé du Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat ainsi que le SMR de Pneumologie et le SMR de pédiatrie situés a Antrenas. Ses établissements accueillent des patients nécessitant une prise en charge spécialisée (affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, troubles alimentaires, affections de l'appareil respiratoire) Missions :
Encadrer et collaborer avec les aides-soignants(e)s,
Assurer les soins selon les prescriptions médicales,
Assurer une veille et la sécurité physique des patients,
Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l'équipe,
Participer à la réalisation du programme d'Education thérapeutique du patient,
Assurer la prise en charge des adultes et des enfants selon l'établissement
Appliquer les protocoles du service. Profil :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe.
Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.

Le pôle travail et habitat inclusif ( PTHI ) de l'Association accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT et ses dispositifs d'hébergement proposent aux usagers en situation de handicap plusieurs sites d'habitat collectif ou individuel. L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute Un Médecin Psychiatre (h/f) CDI (Temps Complet ou Temps Partiel)
CCN 66 Missions : Au titre de Médecin Psychiatre et collaborateur de la Direction de l'Association, vous rejoignez une équipe déjà constituée de cinq psychiatres exerçant à temps partiel ou a plein temps :
Vous assurez la prise en charge médicale relevant de votre spécialité, êtes responsable de sa coordination auprès des professionnels des établissements et contribuez au support technique et à la formation des équipes pluridisciplinaires auprès desquelles vous intervenez.
Vous participez activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et au développement de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales régionales ainsi qu'à la mise en œuvre des approches nouvelles développées dans les établissements.
Vous prenez part à l'élaboration du projet médico-psychologique des établissements, à son suivi et à sa cohérence avec les recommandations nationales de bonnes pratiques professionnelles.
Vous interviendrez sur plusieurs établissements de l'Association. Profil :
Médecin Spécialisé en Psychiatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre.
Possibilité de partage avec un poste temps partiel hospitalier ou avec un exercice libéral.
Pour les professionnels débutant l'Association s'engage à soutenir les projets de formation relatifs aux évolutions actuelles des prises en charge médico-sociales (Réhabilitation Psychosociale notamment).
L'Association est en capacité d'apporter une aide en vue de l'installation sur le territoire (logement, contacts.).
L'exercice de la fonction peut nécessiter des déplacements entre établissements mais n'implique ni gardes ni astreintes.
Rémunération négociable.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à :
Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s.
Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives.
S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge :
Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer.
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil :
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute.
Sensibilisation à la prévention des risques.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmiers de nuit (h/f) CDI à pourvoir au 01/10/2025 CCN 51 Le SMR de rééducation fonctionnelle de Montrodat en Lozère accueille toute personne présentant un handicap physique en vue d'une activité de soins de suite et de réadaptation dans le cadre des prises en charge spécialisées pour les affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Notre établissement a une capacité d'accueil de 45 patients en hospitalisation complète et 17 places d'hospitalisation de jour. Missions :
Assurer les soins selon les prescriptions médicales.
Assurer la surveillance et le nursing des patients par une présence continue durant la nuit.
Centraliser et transmettre les informations importantes relatives aux patients aux équipes de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit.
Veiller à la sécurité des bâtiments durant la nuit.
Appliquer les protocoles du service. Profil :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé,
Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe,
Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDD
3 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à :
Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s.
Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives.
S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge :
Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer.
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil :
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute.
Sensibilisation à la prévention des risques.

Le CH de Marvejols est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD Il s'agit d'un poste en temps plein en 12h Missions: Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers. Recueil des données cliniques. Participation aux actions de prévention.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Orthophoniste (h/f) à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes orthophoniste et souhaitez exercer votre métier dans un cadre de travail stimulant, humain et au plus près de la nature ? L'A2LFS, association reconnue d'utilité publique, recrute pour son IEM accueillant enfants et jeunes adultes (0 à 20 ans) en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Cadre de vie exceptionnel : Située au cœur de la Lozère, Montrodat vous offre un environnement préservé, propice à l'équilibre personnel et professionnel. Randonnées, sports nature, vie locale riche et logement abordable sont au rendez-vous. Équipe pluridisciplinaire dynamique : Médecin MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, brancardiers, orthophonistes, éducateurs spécialisés. Vous travaillez en synergie au sein d'un établissement à taille humaine et à fort engagement éthique. Souplesse et équilibre : Possibilité de temps partagé avec un autre employeur ou une activité libérale. Vos missions en lien avec l'équipe médicale et paramédicale :
Évaluer, accompagner et suivre les jeunes porteurs de handicaps complexes, moteurs et polyhandicaps.
Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés.
Participer aux réunions cliniques et enrichir la réflexion collective.
Développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, logiciels spécialisés).
Collaborer étroitement avec les familles et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil :
Diplôme d'État d'orthophoniste exigé
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la communication alternative et les nouvelles technologies
Goût pour le travail en équipe et le contact avec un public jeune à besoins spécifiques

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à :
Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins.
Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil :
Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en agro-alimentaire, un Chauffeur PL H/F. Vous serez en charge de la livraison de viandes auprès de restaurants, collectivités, grandes distributions. Les livraisons sont principalement lozériennes. Vous chargerez également votre camion. Le poste est basé dans le secteur de Marvejols. Il est à pourvoir immédiatement et pour plusieurs mois. Titulaire du permis C, de votre carte de qualification de conducteur et de votre FIMO/FCO, vous connaissez le secteur. Aussi, vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Type de contrat : intérim Date de début : prise de poste immédiate Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Les avantages DFi !
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable
Une Prime de participation
Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.
Des acomptes sur salaire possible
Des interlocuteurs privilégiés

Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions:
Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes.
Rattaché(e) au Responsable d'activité vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation et le raccordement d'équipements électriques (coffrets, armoires électriques.) seul ou en équipe dans des bâtiments (tertiaires, industriels et historiques).
A ce titre, vous réalisez les essais, les contrôles et les réglages techniques des installations. Aussi, vous entretenez, réparez et remplacez le matériel électrique tout en respectant les règles de sécurité et les normes et réglementations en vigueur.
Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier.
En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché:
Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser
Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions:
Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT
Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié
Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).

Notre agence de Marvejols accompagne au quotidien ses clients en Lozère. Dans cette organisation, vous évoluerez dans les métiers du génie électrique et industriel. Vos missions:
Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
Vous assurerez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier.
En tant que référent de votre équipe, vous planifiez la répartition des tâches, supervisez et contrôlez l'exécution des travaux et accompagnez vos collègues dans les interventions quotidiennes. Profil recherché:
Idéalement, issu(e) d'une formation technique dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser
Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet Conditions:
Contrat en CDI sur 37h30 permettant 15 jours de RTT
Rémunération avantageuse avec un 13ème mois + Intéressement correspondant à 2 mois de salaire+ Mutuelle + CE+ Actionnariat salarié
Voiture d'entreprise mise à votre disposition pour vos déplacements départementaux, exigeant donc le permis B ( aucun découché).

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou défaut contractuelle pour la Direction des Ressources Humaines / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes : 1 ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, de la Directrice des Ressources Humaines et du chef de service Parcours professionnel et qualité de vie au travail, vous assurez différentes missions :
assurer le suivi de la médecine du travail,
suivre l'assurance statutaire (saisie, suivi et réalisation des paiements)
appui administratif global : accueil téléphonique, assurer différents suivies administratifs et financiers (prestations sociales, candidatures, formations, dossiers agents, règlement de factures, gestion d'indicateurs...) Profil : Connaissance dans le domaine des Ressources Humaines et le statut de la fonction publique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CORIOLIS, SEDIT, BO) souhaitée
Rigueur
Capacité d'organisation et d'autonomie
Aptitude au travail en équipe
Polyvalence
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Pour compléter notre équipe nous recherchons un plongeur h/f Par votre savoir-faire vous êtes le garant de la propreté des éléments du restaurant (vaisselle, batterie, ustensiles, ...). Vous réalisez la plonge complète des services grâce aux machines automatiques midi et soir ainsi que le ménage de la cuisine. Vous êtes également amené à réaliser le ménage de la salle de restaurant, des espaces communs et de sanitaires. Vous travaillez en équipe, et faites preuve d'une bonne communication. équipements individuels et repas fournis. Le temps de travail 35h/hebdo réparties selon le planning défini à l'avance jours travaillés du lundi au samedi horaires 10h-14h et 19h-23h

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie (tâches ménagères, cuisine, accueil...) en y associant les jeunes en fonction de leurs capacités. A ce titre vous collaborez avec l'ensemble des personnels afin d'aider les jeunes accueillis dans le développement de leur personnalité, leur socialisation, et l'apprentissage « du vivre ensemble ». Vous assurez la préparation des repas le matin et le soir du lundi au vendredi, la gestion des stocks, l'entretien du linge et veillez au respect de l'hygiène au sein de la maison. Participant à la dynamique institutionnelle, vous organisez et animez avec le soutien de l'équipe, des ateliers avec des jeunes et des évènements liés au cadre de vie. Profil recherché
Expérience souhaitée dans le métier auprès d'un public de jeunes enfants
Connaissances des règles sanitaires et d'hygiène alimentaires
Capacité d'organisation et de planification
Qualité d'économie et de gestion,
Sens de l'écoute
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe.

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi à l'orientation professionnelle, à la création d'entreprise et à la levée des freins. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en insertion professionnelle, en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir immédiatement Primes sur objectifs et qualité Formation en interne

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de :
la conception de bouquets et de compositions florales
la réception et mise en vente des marchandises
accueil et conseil clients
encaissement
entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche)
semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience
prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois.

Le GHT de Lozère recherche un(e) Adjoint(e) au RSSI. Il s'agit de concourir activement à la sécurité des systèmes d'informations des différents sites relevant du GHT sous la responsabilité du RSSI en place. Les missions principales sont les suivantes : Assister et conseiller le RSSI dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Seconder le RSSI dans ses missions quotidiennes :
Participer au pilotage des actions de conformité du système de management de la sécurité de l'information (SMSI).
Contribuer à la protection des données de santé en lien avec le DPO, à la gestion des risques informatiques et à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, HDS, NIS2, ISO 27001, etc.).
Participer à la mise en place des mesures de protection et de remédiation des incidents de sécurité, à leur suivi et à l'élaboration de leurs indicateurs de suivi et de gestion.
Assurer une veille sur les incidents de cybersécurité et proposer des actions correctives.
Participer à la gestion des crises en cas de cyberattaques. Capacité à gérer des outils de gouvernance informatique : L'Adjoint(e) au RSSI doit démontrer une bonne maîtrise des outils de gouvernance et de sécurité des systèmes d'information. Il intervient sur des solutions telles que les EDR/XDR pour la détection et la réponse aux menaces, les SIEM pour la centralisation et l'analyse des logs, les SOAR pour l'automatisation des réponses aux incidents, les NDR pour la surveillance du trafic réseau, ainsi que les pare- feux et proxies pour le contrôle des accès et la protection périmétrique. Il(elle) utilise également des méthodes comme EBIOS Risk Manager, MEHARI, ou des outils de GRC pour piloter les risques, la conformité et les politiques de sécurité. Ces compétences permettent de contribuer efficacement à la stratégie SSI de l'organisation. Qualités personnelles :
Goût pour la cybersécurité
Curiosité
Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé
Envie de progresser dans un environnement motivant
Goût pour le travail transversal et en équipe
Respect du secret professionnel Formation : Bac à Bac +3, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité dans son domaine d'expertise. Une première expérience en cybersécurité serait un plus, une faible expérience est à compenser par une volonté réelle d'apprentissage et de progrès. Conditions d'exercice :
poste contractuel
poste à temps plein, basé au sein du GHT Lozère
Interactions avec les RSI et les équipes informatiques d'établissements.
Déplacements possibles dans le périmètre du département.
Participation ponctuelle à des formations et séminaires en cybersécurité.

Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons :
Un environnement bienveillant et à taille humaine
Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 %
Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge
Un planning adapté à vos disponibilités
Formations internes et accompagnement dès l'intégration
Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement
Une mutuelle santé d'entreprise Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.

Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 24 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Mende et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.

Vous exercez en qualité d'opérateur de scierie polyvalent h/f au sein d'une entreprise familiale basée à Mende (48) Vous êtes garant(e) du classement qualitatif dimensionnel des différentes essences transformées dans la scierie. Vous veillez à la qualité d'empilage définie selon les consignes préconisées. Vous procédez au cerclage des paquets de bois. Vous effectuez les opérations de valorisation (traitement, chargement de camion), de changement des outils de coupe et au réglage des installations. Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines de sciage et signalez tout dysfonctionnement au responsable. Vous êtes garant(e) de la propreté de votre lieu de travail et de son nettoyage afin de limiter les risques professionnels. Vous pouvez également être amené(e) à conduire un chariot élévateur (formation CACES non exigée, la formation pourra être envisagée en cours de poste) Vous aimez le travail manuel, en équipe et avez une appétence pour le secteur de la transformation du bois. Vous êtes rigoureux(euse) et précis(e) et attentif(ive) aux règles de sécurité inhérent à ce poste. Une période de formation interne en tutorat est envisageable pour mieux appréhender le métier et les missions proposées. Vous présenter à Benoit ou Vincent MEYRUEIX, sur le site de l'entreprise, à partir de 17h du lundi au vendredi.

L'association Groupe Objectifs recherche un/e animateur/trice pour son ALSH de Mende un(e) diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir en CDII (tous les mercredis et les vacances scolaires) au plus vite. Vos missions:
assurer la sécurité des enfants.
concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
décorer et mettre en place des espaces d'animation.
informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 912.18€ Euros mensuel brut Amplitude horaire 7h30- 18h30

L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues. L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions :
Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne,
Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé,
Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité,
S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement,
Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies,
Participer aux demandes de soins de proximité,
Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé,
Capacité d'écoute et travail en équipe,
Être en capacité de s'exprimer en réunion,
Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie),
Capacité d'initiative et d'organisation.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 2 Aides-Soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous :
Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance.
Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire.
Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-soignant exigé,
Capacité relationnelle, d'observation.
Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité.
Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
Débutant accepté.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre (H/F). Envoyez nous votre CV.

À propos de la mission IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement 2 Manutentionnaires / aides déménageurs H/F. Mission à pourvoir sur Mende (48) le lundi 20/10/2025 pour une prise de poste à 10h (Pour la journée uniquement) Vos missions :
ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse ;
charger le camion de déménagement de manière optimisée ;
être capable de soulever des objets très lourds ;
savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ;
acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre ;
procéder au déchargement ;
déballer les cartons ;
ranger les objets ;
démonter et remonter les meubles ;
s'occuper des formalités administratives ; Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission
Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis
Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité
Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité
Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients
Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Horaire : en horaire journée Port de charge maximum jusqu'à 30kg Déplacement en VL Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

À propos de la mission
Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis
Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité
Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité
Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients
Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Infos :
Port de charge maximum jusqu'à 30kg
Déplacement en VL
Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des pizzas, salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale
Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B
Filière administrative ou technique) CONTEXTE : Le Département de la Lozère souhaite mettre en œuvre un nouveau programme d'intérêt général sur le logement (PIG)
Pacte territorial France Rénov'. Ce programme couvre l'ensemble du périmètre départemental et doit apporter les clés pour l'amélioration de l'habitat privé. Il comprend plusieurs volets dont un dédié à l'animation territoriale et la mobilisation des publics prioritaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission logement aura pour missions : Animation du PIG Territorial et mobilisation des publics prioritaires : → organiser des événements locaux à destination des publics prioritaires, en lien avec les partenaires du programme → représenter le Département lors de manifestations locales → produire des brochures spécifiques de présentation du programme et assurer la bonne diffusion → assurer une coordination interne au Département, des modalités de travail et d'échanges pour s'assurer d'une sensibilisation et d'un accompagnement des publics prioritaires repérés dans le cadre des compétences sociales du Département. Mise en œuvre des actions de mobilisation des propriétaires de logements vacants ou sous-occupés → réaliser des missions de repérage et de prospection de logements vacants ou sous-occupés auprès des collectivités lozériennes → accompagner les collectivités dans la sensibilisation des propriétaires avec des actions d'information et organisation d'événements et de rencontres → proposer et accompagner la mise en place de solutions adaptées aux situations rencontrées (bien vacants, situation de péril.) → assurer un suivi précis des actions par l'intermédiaire notamment de l'outil Zéro Logement Vacant Suivi et Coordination du PIG Pacte Territorial France Rénov' : → préparer et animer les différents comités instaurés dans le cadre du programme : comité de suivi, comités de pilotage stratégique et technique → élaborer et mettre en œuvre un plan de communication en lien avec les services internes (communication) et externes (partenaires du programme) → coordonner et suivre l'activité des différents acteurs du programme dont l'ADIL et l'opérateur agréé retenu après la mise en concurrence → suivre administrativement et techniquement la convention du programme, les conventions de mise en œuvre opérationnelle et le marché public relatif à l'accompagnement technique des ménages, proposer des avenants si nécessaire → mobiliser les financements indispensables à la mise en œuvre du programme → participer aux réflexions engagées par le Département pour élaborer une politique départementale en matière d'habitat Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat : → assurer une veille technique et juridique générale liée à l'activité Profil : Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de l'habitat et du logement
Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de la gestion de projets et de l'animation d'événements à destination des propriétaires et des professionnels de l'habitat Travail en équipe, animation de réseaux
Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation
Écoute et capacité à argumenter
Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales, les partenaires techniques et institutionnels Conditions : Poste basé à Mende Permis B indispensable Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Mutuelle professionnelle et prévoyance Durée du contrat : 3 ans Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Mende. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation *** Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile **

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel électrique, un-e vendeur-se (H/F) pour un poste basé à Mende. Vos principales missions seront :
Participer à la gestion logistique de l'agence (réception du matériel, vérification des commandes clients, réassort magasin, rangement)
Réaliser les inventaires tournants
Accueillir les clients et encaisser au comptoir
Conseiller et orienter les clients En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la fidélisation. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste immédiate. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous possédez une première expérience dans la grande distribution, le bricolage ou le secteur du bâtiment. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client, vous êtes capable de vous adapter à diverses situations et demandes. Vous maîtrisez les techniques de vente et comprenez parfaitement les attentes des clients, en sachant comment y répondre efficacement. Avantages : Taux horaire : 12€ + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,75 euros nets par jour complet travaillé

L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance jusqu'au 30 novembre 2025 au sein d'un lycée de Mende (48) pour une quotité de 15h hebdomadaires devant élèves. Vos principales missions :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Transmettre et faire partager les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus :
Master MEEF, Master Physique ou Chimie
Ou diplôme d'ingénieur généraliste
Ou Doctorat Physique ou Chimie. Connaissances :
Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
Renseigner les supports d'évaluation scolaire
Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles :
Esprit pédagogue
Qualités d'expression orale et écrite
Rigueur et sens de l'organisation
Bienveillance, sens de l'écoute Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 15 heures hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections

La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à "portagejdm@midilibre.com" ou de nous contacter au 05 65 77 07 94.

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille
Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes :
Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification,
Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations,
Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil,
Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans,
Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes :
Organisé et méthodique
Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles
Coopérant et ayant le sens du contact humain.
Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplômé(e) pour son ALSH de Mende durant les vacances scolaires. Poste à pouvoir du lundi 27 au vendredi 31 octobre 2025. Vos missions:
assurer la sécurité des enfants.
concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
décorer et mettre en place des espaces d'animation.
informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire 7h30- 18h30)

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 (spécialisé en comptabilité, finance, banque, assurance idéalement) et avez le goût pour la relation commerciale ? POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller clientèle professionnels : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois alternant cours techniques et accompagnement en agence. Nos formateurs vous livrent les connaissances nécessaires pour accompagner les clients artisans, commerçants, professions libérales de la Caisse Régionale, dans leurs projets (créer son entreprise, s'assurer, investir, etc.). Votre manager et votre équipe vous guideront au quotidien dans la prise de vos fonctions. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. Un équilibre vie privée, vie professionnelle Rémunération fixe + primes à partir de 39900 € brut annuel et primes Intéressement et de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 31 000€ brut annuel et prime d'intéressement, de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

2 postes à pourvoir ! Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée dans la pose de charpente couverture principalement en neuf. L'entreprise est favorable à une pérennisation de ces postes. La plupart des chantiers concernent des bâtiments agricoles et industriels (85% de l'activité) et pour une clientèle de particuliers couverture lauze /ardoise (15% de l'activité). Le poste exige respect des consignes de sécurité inhérentes au chantier. L'entreprise fournit l'équipement pour vous permettre d'exécuter vos activités en sécurité Vous êtes apte au travail en hauteur et savez vous orienter dans l'espace et lire des plans Vous avez le sens du travail en équipe et le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une expérience dans le métier. Notre équipe vous accompagne si vous êtes débutant et que vous avez envie de vous orienter vers ce métier si vous détenez les aptitudes (orientation dans l'espace, lecture de plan, travail en hauteur) pour le faire. Déplacements avec et sans découcher, pouvant aller jusqu'à 300km mais le plus souvent sur un périmètre départemental. Prise en charge des repas et frais de déplacement ainsi que de la mutuelle à 50%.

Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains
SELO À 20 minutes de Mende Contrat saisonnier : du 16/03/2026 au 30/11/2026 La SELO recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur pour rejoindre l'équipe thermale de Bagnols-les-Bains pour la saison 2026. Vous participerez activement au bien-être des curistes au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement naturel et ressourçant. Vos missions principales
Accueillir et accompagner les curistes sur l'espace piscine.
Prendre en compte les demandes des patients et transmettre les informations aux services concernés.
Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des installations aquatiques.
Participer à l'animation de la piscine thermale : séances de mobilisation douce et adaptées aux pathologies articulaires.
Assurer la sécurité des curistes dans et autour du bassin.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyer et désinfecter les espaces de travail selon les protocoles établis.
Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie. Profil recherché
Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service.
Rigueur, autonomie, sourire et esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation à un environnement thermal et médicalisé. Formation / Diplôme requis :
BNSSA et BEESAN / BPJEPS AAN ou diplôme équivalent obligatoire. Conditions de travail
Temps plein
Travail uniquement le matin (du lundi au samedi)
Salaire : 2 046 € bruts / mois
Majoration des dimanches et jours fériés selon l'accord d'entreprise en vigueur dans l'entreprise. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur
30 % d'avantages SELO
Hello CSE (avantages CSE)

Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique
vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel d'envergure, nous recrutons un Chargé d'Affaires Électricité. * En tant que véritable interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour responsabilités : * Piloter les affaires électriques depuis la phase d'offre jusqu'à la réception des travaux. * Analyser les besoins techniques du client et proposer des solutions adaptées en conformité avec les normes en vigueur (BT/HT). * Assurer la conception et le suivi des études électriques : schémas, bilans de puissance, dimensionnement, notes de calcul (CANECO). * Superviser la réalisation des travaux sur site (installation, mise en service, contrôle). * Rédiger les documents techniques : plans, dossiers d'exécution, rapports d'avancement, plans de contrôle et de mise en service. * Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des projets. De formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et autonomie, * Sens du service client, * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, * Esprit d'équipe et aptitude à la communication technique. Compétences techniques * Maîtrise des logiciels : AutoCAD, See Electrical, CANECO. * Connaissance des normes électriques BT/HT et des procédures de mise en service. * Lecture et interprétation de plans et schémas. * Une première expérience sur site industriel complexe est un atout majeur. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir, orienter, conseiller et vendre
Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client
Créer, saisir des devis et commendes clients
Editer les documents commerciaux
Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence
Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception :
Mettre en place et gérer le planning des livraisons
Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur
Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Réceptionner les produits
Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon
Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges.
Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste :
Geste et posture de manutention
Réaliser la mise en rayon
Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues :
Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste :
Permis B obligatoire
Lieu de travail : Mende
Type de contrat : CDI
Rémunération fixe
Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo
Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi
Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée
Poste à pourvoir dès que possible.

Localisation administrative et géographique 37 chemin de Séjalan 48000 MENDE Durée du contrat : Du 01/12/2025 au 28/02/2026 Rémunération : à partir de 2236.20 € Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Contact avec la population pénale : oui Organisation de travail : Du lundi au vendredi La maison d'arrêt de Mende est située en LOZERE et dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse. L'adjoint technique intervient en détention et hors détention et dispose d'un bureau. Missions :
suivi de l'ensemble des contrôles de sécurité en fonction de la note DAP du 05/02/2003
suivi des matériels de sécurité et de leur maintenance
prise en charge et suivi des entreprises au sein l'établissement
préventif et curatif de l'établissement
démarches auprès des entreprises pour l'élaboration de devis
suivi de l'état des stocks (frigo/TV/outillages/mobiliers des cellules..)
relevé mensuel des compteurs énergétiques
en lien avec l'économat, il doit veiller à l'effectivité du renouvellement des contrats de maintenance
sous le contrôle de la direction de l'établissement et en lien avec l'économat, il assure le renouvellement des matériels irréparables ou obsolètes
désencombrement de l'établissement en réalisant des évacuations de déchets vers la déchetterie (véhicule et remorque de l'établissement)
suivi des véhicules de l'administration (contrôle technique, entretien annuel, nettoyage périodique) En qualité d'assistant de prévention :
référence : lettre de mission «assistant de prévention»
assure le suivi et la mise en état des moyens de lutte contre l'incendie
met à jour le DUERP
assiste aux réunions et formations en lien avec les missions d'assistant de prévention
établi les rapports suite aux incidents et accident en service Organisation du travail : Il s'agit d'un poste fixe tenu par un agent technique tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi. Restauration : La Maison d'arrêt de Mende ne dispose pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Un parking gratuit est à disposition à côté de votre lieu de travail

Vous assurez au comptoir l'accueil , le conseil client et la vente de matériel informatique : ordinateurs, réseaux, serveurs, consommables. Vous prenez également en charge la prospection téléphonique pour développer le portefeuille clients, et serez amené(e), dans ce cadre, à réaliser des visite clientèle (les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'entreprise ; à ce titre, le permis B est indispensable). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h, et de 13h30 à 17h. Vous vous épanouirez dans ce poste si vous aimez la relation clients, si vous avez déjà des notions ou une appétence en matériel informatique, et si vous recherchez une entreprise où la polyvalence et le travail d'équipe sont valorisés.

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU :
Pilotage et suivi du projet de santé
Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé.
Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs.
Favoriser le lien entre les professionnels de santé,
Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION
Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.).
Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux).
Valoriser les actions de la CPTS auprès des partenaires et du grand public. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Gérer et assurer les comptes rendus des réunions de bureaux/conseils d'administrations/assemblées générales en lien avec le secrétaire
Participer a la rédaction des bilans et rapports d'activités
Assurer le suivi, la participation et indemnisation des professionnels
Suivre le budget et participer a la recherche de financements
Préparer les dossiers administratif et de subventions
Assurer le lien entre la trésorière et l'expert comptable Profil recherché:
Formation Bac+ 2 à Bac+5 en coordination de projets, santé publique, sciences sociales, gestion ou équivalent.
Expérience souhaitée dans la coordination de projets en santé, médico-social ou associatif.
Connaissance du système de santé, des acteurs du territoire et des politiques de santé publique.
Maîtrise des outils de gestion de projet, de bureautique et de communication.
Capacités relationnelles, d'animation, de synthèse et d'organisation.
Autonomie, sens de l'initiative et esprit collaboratif. Poste basé à Mende, avec déplacements départementaux sur le territoire de la CPTS (permis B obligatoire). Date limite de candidature : 1er décembre

Dans le cadre de nos chantiers de construction neuve, mais surtout de rénovation, nous recherchons un Couvreur (H/F) pour assurer :
La pose, la réparation et la rénovation de toitures, principalement en lauze
Des interventions sur des bâtiments anciens (quelques fois même inscrits aux Monuments Historiques)
Le respect rigoureux des consignes de sécurité, notamment en hauteur Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux.se et aimez le travail bien fait
Vous possédez idéalement 2 à 4 ans d'expérience dans le métier
Vous savez lire des plans, travailler en hauteur et avez une bonne orientation dans l'espace
Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? Si vous possédez les aptitudes de base nécessaires, nous pouvons vous former au métier, y compris à la pose de lauze Ce que nous offrons : Travail valorisant sur des chantiers de caractère Salaire selon profil, expérience et compétences Déplacements quotidiens pris en charge Repas et frais de déplacement remboursés Mutuelle prise en charge à 50 % Intégration dans une équipe passionnée, soucieuse du patrimoine et de la qualité artisanale Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation du savoir-faire traditionnel et la préservation du bâti ancien.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Horaires postés en 2x8 (39h hebdomadaires) ou travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h)

Le Café de Paris à Mende recherche deux serveurs de bar (H/F) à temps partiel : 11h de travail par semaine en CDD de 6 mois. Les horaires pourraient idéalement correspondre à des profils étudiants : de 19h à 1h le mardi + jeudi ou le vendredi + samedi (2 postes à pourvoir).
CDD jusqu'aux vacances de février minimum
Les personnes débutantes sont acceptées mais une première expérience dans le service en bar serait appréciée. Postes à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à vous présenter au café pour faire acte de candidature !

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage global des activités liées à l'énergie (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables) et le management du service Transition Energétique. Vous réalisez également un accompagnement direct des projets de production d'énergie renouvelable et de certains projets d'efficacité énergétique, et contribuez au suivi du groupement d'achat d'énergie coordonné par le SDE. Vous assurerez notamment les missions suivantes: 1- Direction du service Transition Energétique du Syndicat Piloter, coordonner et animer les activités rattachées au service Transition Energétique; Encadrer les agents du service au nombre 4. 2- Contribution au développement de projets en Lozère et à l'animation autour de la Transition Energétique Favoriser les synergies en structurant des partenariats avec les différents acteurs du territoire; 3- Mise en valeur des expériences réussies et des bonnes pratiques; Travailler en lien avec les acteurs du territoire, les autres Syndicats d'Energie de la région Occitanie et les autres partenaires techniques ou financiers (FNCCR, Etat, ADEME, Région ...) pour l'émergence de projets/solutions d'accompagnement pertinents; Suivre la structuration juridique et la construction des solutions retenues par les élus du SDEE : contractualisations, partenariats, financements; 4- Accompagnement des maîtres d'ouvrage dans l'ingénierie de leurs projets Établir des notes d'opportunité sur la base des diagnostics techniques existants et du recueil direct auprès des maîtres d'ouvrage; Accompagner la passation et le suivi des marchés (audit, maîtrise d'œuvre, entreprise de travaux...); Identifier les aides mobilisables et rédiger les dossiers de demande de subvention; Rechercher et mettre en œuvre des solutions de financement; Participer à la mise en place de solutions techniques, administratives et financières permettant aux maîtres d'ouvrage de concrétiser leurs projets dans le domaine de la transition énergétique : efficacité énergétique, production d'énergie renouvelable, groupement d'achat d'énergie, mobilité durable... Missions annexes Coordination du suivi administratif et du reporting des conventions rattachées au service; Veille stratégique Énergie (réglementation, appels à projet et dispositifs financiers); Appui ponctuel aux services du SDEE en fonction des priorités des Elus et de la Direction; Participation à la conduite des actions initiées avec l'entente des syndicats d'énergie d'Occitanie. Votre Profil Formation initiale : ingénieur ou équivalent spécialisé en énergie, efficacité et/ou thermique du bâtiment; Expérience d'encadrement, d'animation et d'accompagnement de porteurs de projet; Expertise dans les filières énergétiques (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables); Sens de l'organisation, autonomie/initiative, rigueur méthodologique ; Aisance dans l'utilisation, l'analyse et la mise en forme de données; Connaissances en ingénierie financière liée aux projets de transition énergétique et écologique; Connaissances du Code de la Commande Publique; Connaissances du domaine des collectivités territoriales (instances et processus décisionnaires collectivités). Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d'analyse, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.

Vous assurez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personne, fauteuil releveur...) au domicile des patients. Vous effectuez les réglages permettant une utilisation optimale. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez pour le rétablissement des fonctionnalités de l'appareillage. Vous accompagnez le patient et son entourage à son usage dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous renouvelez les consommables, et en assurez le nettoyage et la désinfection selon un protocole défini (au domicile et au magasin après vos livraisons) Vous êtes garant de la traçabilité des pratiques et des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de votre activité (maîtrise de l'outil informatique) Le poste exige:
sens de la relation au patient: écoute et bienveillance, recueil du consentement, discrétion et confidentialité
sens pédagogique afin de permettre au patient et aux aidants d'utiliser le matériel
rigueur et respect des protocoles d'installation, de désinfection et de reconditionnement
capacité à mémoriser les procédures et protocoles en vigueur
sens pratique et prise d'initiative dans la limite des prérogatives déterminées avec l'employeur
ponctualité et sens de l'organisation
d'être titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec le véhicule de l'entreprise sur tout le département de la Lozère (départ et retour sur Mende tous les jours avec le véhicule de l'entreprise) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous assurez une astreinte du lundi au dimanche 1semaine /5 Le poste est proposé à temps plein dans le cadre d'une collaboration durable et un accompagnement à la prise de poste est garantie. Une Certification des Prestataires de Services et Distributeurs de Matériel (PSDM) sera financée à l'issue d'une période d'essai de 2 mois jugée concluante.

Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
L'animation et le développement de l'équipe,
La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,

Répartition des missions
Contribuer à l'activité du pôle départemental santé, bien-être et protection de l'enfance : + apporter un conseil technique au DASEN sur le sujet de la santé mentale, en particulier dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route départementale ; + participer au recensement, au suivi et à la vérification de la mise en œuvre des protocoles santé mentale dans les écoles et EPLE, en vue de répondre aux enquêtes ministérielles ; + réaliser un diagnostic départemental et organiser les moyens pour répondre aux besoins identifiés ; + analyser et évaluer les situations complexes ; + impulser le déploiement départemental de la formation sur le sujet de la santé mentale, en particulier celle des personnes relais en santé mentale, en articulation avec l'équipe académique de pilotage ; + développer des collaborations avec les conseillers techniques infirmiers, médicaux et de service social, afin d'agir en synergie sur les projets menés par le pôle, sur l'appui aux équipes éducatives et sur des situations (protection de l'enfance, gestion de crise) ; + apporter un appui aux inspecteurs en charge d'une circonscription du premier degré, aux directeurs d'école, aux chefs d'établissement, sur les questions de santé mentale, en lien avec l'IEN-IO et les directeurs de CIO ; 2/ Animer, coordonner, mobiliser le réseau des PsyEN du département. Etre identifié comme personne ressource et conseil technique par les personnels du corps ; 3/ Promouvoir le travail de lien des psychologues de l'Education Nationale entre le premier degré (PsyEN EDA) et le second degré (PsyEN EDO) pour s'inscrire dans la continuité des parcours et les suivis de situations ; 4/ Impulser l'harmonisation des pratiques professionnelles et favoriser la cohésion du corps entre les psychologues en poste dans le premier degré. et Œuvrer à la régulation des postures professionnelles en accompagnant les besoins d'évolution des personnels dans leurs pratiques ; 5/ Participer à l'organisation de la formation continue des PsyEN autour de problématiques en lien avec leurs missions dans l'objectif d'échanger et de partager sur les pratiques professionnelles, notamment des temps d'analyses de pratique à promouvoir, des outils et une veille documentaire pour la pratique professionnelle des PsyEN ; 6/ Travailler des liens de collaboration avec les structures externes à l'Education Nationale (structures de soin, formation universitaire, partenaires associatifs, justice, ARS.) ; 7/ Suivre et s'associer au fonctionnement de la cellule d'écoute dans le cas d'événements à potentiel traumatique surgissant prioritairement dans une école et éventuellement en soutien dans un établissement. Mobiliser une équipe de PsyEN dans ce contexte. 8/ Assurer le recrutement des contractuels PsyEN en lien avec les IEN du 1er degré et le cas échéant, les IEN IO. Compétences et aptitudes attendues:
S'impliquer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité du service santé-social de la DSDEN ;
Communiquer et partager des informations ;
Maîtriser les techniques d'animation de groupe ;
Observer, analyser et diagnostiquer une situation ;
Faire preuve d'objectivité et de neutralité ;
Partager un diagnostic et des expertises de pratiques ;
Avoir une solide connaissance de la psychologie clinique et de la dynamique des groupes ;
Avoir de bonnes connaissances institutionnelles, des acteurs sanitaires, sociaux et des dispositifs associés ;
Etre en capacité d'accompagner des professionnels psychologues dans leurs pratiques individuelles ;
Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;
Rédiger des écrits professionnels. Conditions d'exercice La ou le psychologue conseiller technique départemental exerce ses missions au sein du pôle départementale santé, bien-être et protection de l'enfance à ½ temps, sur une base de 1 607h. Prise de poste attendue le 01 octobre 2025.

Vous prenez en charge des opérations de couverture (lauze, ardoise, bac acier...) et de charpente. Les chantiers sur lesquels vous intervenez concernent essentiellement de la rénovation, mais aussi un peu de constructions neuves, pour des particuliers ou dans le cadre d'appels d'offres. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité, et vous aimez le travail en équipe. Ce poste suppose une bonne condition physique, notamment pour le travail quotidien en extérieur et la manipulation de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ sur les chantiers se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements. A ce titre, le permis B est nécessaire. Le permis C pour conduire des véhicules lourds transportant le gros matériel sur les chantiers et/ou le CACES Grue Auxiliaire seraient un plus.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain

Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes :contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.

Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins
environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.

Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Vous serez en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115. Vous effectuerez des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement. Vous serez en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée et proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues. Vous organiserez l'orientation et la prise en charge effective de la personne. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) Vous serez en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement. Vous organiserez la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations. Vous assurerez la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire (pour vos déplacements professionnels) Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tard le 29 septembre 2025 Formation : BTS SP3S, BTS ESF ou similaire appréciée *** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour ***

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.

Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C et FIMO impératifs. Repas de midi et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle

Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%

Description du poste Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné(e) de 1 ou 2 compagnons vous aurez la charge de réaliser les doublages de murs, les cloisons, les plafonds en plaques de plâtre et l'isolation des différents chantiers sur le secteur de la Lozère (48). Entreprise située à proximité de Mende CDI 35h/semaine + 4h Supplémentaires/semaine Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Motivé(e) et rigoureux(euse)
Connaissance approfondie des techniques de plâtrerie et d'isolation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Permis de conduire B pour vous déplacer sur les chantiers avec le matériel de l'entreprise. Salaire : Suivant compétences
Indemnité Trajet
Mutuelle ProBtp
Panier Repas

L'association Groupe Objectifs recherche un-e apprenti-e BPJEPS LTP pour son ALSH Alisée à Mende à partir de Novembre 2025. Vos missions:
Assurer l'accueil physiques de publics et des familles
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Mettre en oeuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique
Evaluer et rendre compte de ses activités.
Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions.
.... Une expérience réussie dans le domaine de l'animation serait un plus.

Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.

Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge :
Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) :
Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE).
Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification.
Suivi des marchés
Gestion des contentieux
Bilan de la CAO
Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique.
Gestion des assurances et des sinistres :
Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.).
Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts.
Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle.
Montage de dossiers financiers :
Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement.
Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.

Nous recherchons une personne chargée :
d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie,
Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier,
Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages,
Remise en état des éléments,
Remplacement des éléments soudés,
Remplacement des éléments vitrés,
Restructuration des éléments sur marbre,
Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage,
Réparation plastique et matériaux composites,
Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.

Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers. Votre profil : Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique. Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage. Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes plutôt à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat). Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l'esprit d'équipe. Avantages : Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formations internes et de développement professionnel. Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'association Jeunes Agriculteurs de Lozère recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agriculture lozérienne ! Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans la représentation des jeunes agriculteurs à tous les échelons. Vos missions : *Volet animation & vie syndicale :
Organisation et animation des réunions (bureau, CA, AG.)
Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux
Appui aux cantons départementaux
Organisation d'événements de promotion (salons, concours, etc.) * Volet gestion & administratif:
Montage et suivi des dossiers de subventions
Développement et suivi des partenariats
Communication interne/externe : presse, réseaux sociaux, supports de communication, réseaux sociaux
Suivi administratif de la structure (comptes rendus, documents statutaires...) Profil recherché
Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie
Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale
Connaissance du monde agricole et des OPA appréciée
Permis B indispensable
déplacements réguliers (voiture pro à disposition) Conditions :
CDI à temps plein (35h/semaine)
Poste basé à Mende (48)
Prise de poste rapide
RTT, déplacements départementaux, régionaux et nationaux Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à : M. le Président
Jeunes Agriculteurs Lozère 27 avenue Foch
48000 MENDE ou par le biais de cette offre. Vous aimez les relations humaines, l'organisation d'événements, et vous avez envie de défendre l'avenir de l'agriculture lozérienne ? Ce poste est fait pour vous !

L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h
astreinte weekend et nuit
chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM (établissement public de santé mentale) LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein pour le service de pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint-Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre de soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée. Trois médecins prennent en charge les patients du service de pédopsychiatrie dont un médecin chef du service. Le poste à pouvoir se situe sur l'hôpital de jour/Hospitalisation à temps complet adolescents basé à Mende. COMPETENCES attendues :
Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis)
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire

Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire. Pour élaborer les fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Vous vous verrez confier les missions suivantes :
établissement des paies du portefeuille clients confié dans le respect de la législation sociale et contractuelle
saisie et contrôle des éléments variables de paie
rapprochement des plannings avec les éléments de paie
renseignement et gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et au fait du calcul des différentes charges sociales.
contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...
renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
recueillir et traitement des informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise )
en veille permanente vis-à-vis de la législation
le(la) gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené(e) à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail Exigences du poste :
efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
aptitude à se conformer aux objectifs
logique et précision
discrétion et respect de la confidentialité
respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier
curiosité et aimer faire évoluer ses connaissances Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs
Attribution d'un portefeuille clients
Travail avec le responsable de pôle social pour les problématiques RH et l'ensemble des missions sociales Poste nécessitant une présence sur le lieu de travail
possibilité d'organisation horaire sur 4 jours et demi et de temps partiels

Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : samedi 06h30/09h00- et l'après midi samedi 15h/16h30 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps plein offrant une stabilité d'emploi. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et collaboratif

L'ensemble Thérapeutique de Bellesagne recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour son SESSAD. Public concerné : enfants et jeunes entre 7 ans et 19 ans.
accompagnement éducatif de proximité
participation au dispositifs institutionnels
partenariat et relation avec les familles Permis B obligatoire pour les déplacements à domicile et au sein des structures. Véhicule fourni par l'établissement. Ce CDD de 8 mois couvrirait la période de novembre 2025 à juillet 2026.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD :
A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement)
Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes,
Lien avec le Pôle de Soins et d'Activités Adaptées et l'Accueil de jour
Participation aux Projets d'Accompagnement Individualisé PFR (Plateforme de répit) :
Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels)
Animation et modération des Pause-café Profil du poste :
Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION :
CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518
STATUT CADRE

L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps complet. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 50% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 50% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD :
A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement)
Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, organisation des groupes PASA Accueil de jour : Organisation des entrées et changements, lien avec l'entourage, lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA) PFR (Plateforme de répit) :
Missions communes :
Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation
Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR)
Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation)
Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire)
Mission spécifiques : suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) Profil du poste :
Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION :
CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518
STATUT CADRE

Dans le cadre des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, le ou la psychologue à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. A partir des compétences liées à sa formation, vous portez la coréférence des différents aspects cliniques en lien avec les autres psychologues de la structure et participz à ce titre à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif, au travail de réseau et de partenariat. Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs et intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Pour cela, la personne doit posséder une bonne expérience clinique autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise de psychologue au sein de la dynamique d'équipe. A partir de cette référence clinique, vous prenez sa part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que de l'Espace Famille pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Vous convenez aussi de posséder une bonne connaissance du maillage partenarial, et d'être en capacité d'apporter du soutien aux professionnels.les. La représentation de l'ensemble des actions du dispositif est aussi attendue dans le cadre des différentes missions du dispositif. Compétences requises : Expérience clinique variée
autonomie, esprit d'initiative
savoir-faire une évaluation clinique de la situation mais aussi sur les différents aspects de la vie du jeune
pouvoir manier une large palette d'outils cliniques
savoir se positionner et intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que dans le cadre du maillage partenarial départemental
compétences en animation de réunion clinique
capacité à rédiger et mettre en forme notes et rapports. Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le département, le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont donc obligatoires. CDI à pourvoir dès octobre 2025.

Vous serez chargé(e) d'assister les artisans et les ouvriers qualifiés dans diverses tâches liées à la construction, la rénovation et l'entretien des toitures (lauze, ardoise, bac acier). Vous travaillerez sur des chantiers particuliers et professionnels. Vos missions principales :
Aider à la préparation du chantier en organisant les matériaux, les outils,
Charger/Décharger le camion,
Assister dans la pose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) en suivant les consignes de sécurité,
Effectuer des tâches de finition telles que le nettoyage du chantier et l'élimination des déchets après les travaux. Nous recherchons des candidat(e)s ayant les aptitudes suivantes :
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière précise,
Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur et capacité à manipuler des charges lourdes,
Autonomie et polyvalence, avec la capacité de s'adapter à différents types de tâches et de situations. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements à la déchetterie par exemple. A ce titre, le permis B est nécessaire. L'employeur sera présent le samedi 11 octobre de 10h à 12h30 sur le salon Artisans d'Ici
Espace Georges Frêche 1er étage
Place du Foirail à Mende. Pensez à votre CV actualisé pour le rencontrer!

Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance de matériel de BTP et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de commerciale et vous serez chargé(e) de :
Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement).
Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 250 exploitants agricoles et prospects).
Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain.
Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. Qualifications:
Connaissance du milieu agricole indispensable
Connaissances techniques commerciales
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
Permis B obligatoire pour vous rendre sur les exploitations avec le véhicule de fonction Ce poste requiert d'être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, utilisation d'un CRM, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées ...). Conditions attractives à la signature du CDI :
Véhicule de fonction.
Ordinateur et téléphone portable fournis.
Le salaire mensuel brut est déterminé selon l'expérience du candidat.
Salaire Fixe + Commissions sur ventes Horaires :
Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire :
Commissions
Prime annuelle

Vous intégrez le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF), sur un mi-temps de deux jours et demi par semaine, soit le mardi matin, le mercredi et jeudi (négociable). Vous prenez en charge l'accompagnement et le suivi psychologique des femmes victimes de toutes sortes de violences. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour un prise en charge globale et personnalisée des personnes suivies. Vous pourrez être amené(e) à effectuer une permanence par mois à St Chély d'Apcher et à la demande si nécessaire (le permis B est donc nécessaire pour vous rendre à St Chély d'Apcher avec le véhicule de service de l'association). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance supplémentaire.

***Prise de poste en novembre 2025*** Vous accompagnez les étudiants et construisez le dispositif de formation à partir des référentiels en valorisant les compétences :
Contribution à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation, lien avec les référentiels de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le directeur,
Organisation et planification des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques,
Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques en situation simulée, de travaux dirigés, de recherche et d'études,
Encadrement des étudiants en stage et collaboration avec les professionnels de terrain,
Accompagnement des professionnels au sein des lieux de stage, en cohérence et suite à la mise en place du référentiel de formation 2009 et du tutorat des étudiants,
Entretiens de suivi pédagogique personnalisé,
Evaluation des connaissances et suivi d'acquisition des compétences des étudiants,
Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises,
Organisation de stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage,
relations avec les intervenants prestataires ou vacataires externes,
Participation aux instances de l'Institut de formation,
Participation à des actions de formation continue organisées par l'Institut,
recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales,
Participation à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales (CEFIEC),
Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles,
Participation à l'accompagnement des étudiants en stage et organisation de temps d'analyse des pratiques et de suivi pédagogique,
Gestion des dossiers scolaires (logiciels spécifiques),
Participation au réseau régional par des groupes de travail (interne et externe),
Préparation des sujets et participation aux épreuves de sélection de concours, AS et IDE,
Evaluations normatives et formatives. Ce poste fera appel à votre capacité à gérer et maîtriser vos émotions en situation de travail, et à vos aptitudes à transmettre des savoirs.

CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende (48), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à :
Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients
Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement
Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon)
Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc)
Respecter la règlementation ADR
Découchage 3 nuits/semaine Missions sécurité :
Responsable de son véhicule et de son chargement
Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord
Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte A votre rémunération s'ajoutera :
Un 13ème mois
De la participation en fonction des résultats de l'entreprise
Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur
Panier repas
Heures supplémentaires majorées
Découché rémunéré Horaires :
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Collecte sur les départements 15, 43, 48 et 63.

OFFRE D'EMPLOI
CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) Navette MENDE GERZAT Horaires :
Du mardi au samedi, de 02h00 à 09h00 Lieu : Départ et retour à MENDE (48) Navette régulière vers GERZAT (63) Profil recherché :
Titulaire du Permis C (Poids lourd)
FIMO/FCO à jour
Carte conducteur en cours de validité Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Missions :
Navette de nuit entre Mende et Gerzat
Chargement/déchargement éventuel
Respect des horaires et de la réglementation transport

A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'Educateur.trice Spécialisé.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. Vous développez et animez des actions de prévention santé, participez à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif ainsi qu'au travail de réseau et de partenariat. Missions générales du poste : Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs. Vous intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Vous possédez une expérience de terrain autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise au sein de la dynamique d'équipe au même titre que les autres professionnel.les. Vous prenez votre part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que de l'Espace Famille pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Vous possèdez une bonne connaissance du maillage partenarial au sein duquel vous participez et représentez l'ensemble des actions du dispositif. Compétences requises :
autonomie, esprit d'initiative
savoir-faire une évaluation de la situation sur les différents aspects de la vie du jeune (relationnel, psychologique et social)
pouvoir manier une large palette d'outils d'accueil et d'accompagnement
savoir se positionner et intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que dans le cadre du maillage partenarial départemental
compétences en animation de réunion de partenaires
capacité à rédiger et mettre en forme notes et rapports. Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le département, le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont donc obligatoires. CDI à pourvoir en octobre 2025

Vos missions : Réaliser des livraisons et ramasses en régional Assurer l'entretien courant du véhicule Respecter les consignes de sécurité et les délais Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et courtoisie Profil recherché : Permis CE valide Carte conducteur et FIMO/FCO à jour Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience appréciée, débutants motivés bienvenus Nous offrons : Contrat CDI à temps plein Travail en régional, retour à la maison tous les jours Ambiance conviviale et esprit d'équipe Poste immédiatement disponible

propos de nous : Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI temps partiels 15h par mois Horaires : samedi 06h30
8h00 et l'après midi samedi 13h30/15h00 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication.

Environnement Massif Central, entreprise de 85 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un commercial pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales :
Piloter et développer l'activité de négoce de ferraille et métaux en Lozère et départements limitrophes.
Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises de BTP, artisans, collectivités) pour l'achat de ferraille/métaux et mise à dispositions de bennes.
Proposer et commercialiser des services de location de bennes pour d'autres déchets (DIB, tout venant.)
Établir des devis pour la collecte et la location de bennes.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et exploitation pour organiser les collectes et les mises à disposition de bennes.
Fidéliser et accompagner les clients existants en apportant des solutions adaptées.
Epauler le service logistique sur des sujets transverses (appels d'offres, suivi des REP, affrêtement de camions.) Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur du négoce, du recyclage ou dans un domaine commercial similaire (environnement, déchets.) Excellentes compétences commerciales, goût pour le terrain et la prospection. Sens de la négociation et bonne capacité d'adaptation. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Rémunération selon profil et compétences.

En qualité de Psychologue (H/F), vous assurez l'accompagnement psychologique de jeunes mineurs relevant de mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Vous évaluez et diagnostiquez les troubles psychologiques et comportementaux, proposez des thérapies adaptées aux besoins individuels, accompagnez les jeunes dans leur développement personnel et dans la construction de leur identité. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires. Poste à 14h/semaine (les jours de travail seront à définir selon votre disponibilité), à pourvoir jusqu'en décembre 2025. Diplôme de Psychologue (Master 2) exigé avec reprise de l'ancienneté. ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez la partie relative à vos motivations et joignez votre CV à jour***

Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets industriels de leurs conceptions à leur réalisations (ex : lignes de traitement et valorisation de matières premières secondaires, photovoltaïque.). Vos principales missions seront les suivantes :
Définition du projet en collaboration avec la direction (analyse des objectifs et besoins).
Participation à l'élaboration d'un budget.
Benchmarking des différents process et machines industriels (essais matières sur lignes de production).
Pilotage des projets : études de faisabilité, chiffrage, planification, mise en œuvre et suivi.
Coordination des parties prenantes internes (production, maintenance, qualité, HSE) et externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études).
Suivi des budgets, des délais, et s'assurer de la conformité technique et réglementaire des projets jusqu'aux essais et à la réception finale des ouvrages. Profil recherché : Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, mécanique, procédés, automatismes ou équivalent. Expérience réussie dans la gestion de projets industriels, idéalement dans l'environnement de la plasturgie, du recyclage ou de la transformation des matériaux. Profil junior accepté. Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de projet, lecture de plans techniques, connaissance des installations industrielles (machines, automatisation). Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du terrain et capacités relationnelles. Langues : Anglais technique (écrit/oral) apprécié. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM (établissement public de santé mentale) LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein pour le service de pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint-Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre de soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée. Trois médecins prennent en charge les patients du service de pédopsychiatrie dont un médecin chef du service. Le poste à pouvoir se situe sur l'hôpital de jour enfants basé à Mende. COMPETENCES attendues :
Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis)
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire

Dans le cadre de son développement la SARL MRE CONTROLE recherche un contrôleur/contrôleuse technique automobile sur Mende. Vous êtes garant de la sécurité et de la conformité des véhicules en réalisant des contrôles techniques dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Après avoir identifier les points de contrôle, analyser leurs défaillances et juger leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité), vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous avez le sens de la relation client. Pour faire acte de candidature vous devez être titulaire du BAC PRO Mécanique Auto. Le suivi et la validation de la formation Contrôle technique automobile est appréciée: Si vous ne détenez pas cette formation, une prise en charge de l'action de formation est envisageable (formation hors département selon les disponibilité des organismes de formation) le poste est à pourvoir du lundi au vendredi dès que possible. L'entreprise est disposée à vous accueillir dans le cadre d'une immersion professionnelle pour valider votre intérêt pour ce poste.

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de CHIRAC : Missions :
Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie.
Mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée.
Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés.
S'impliquer dans la dynamique institutionnelle Diplômes exigés : AES ou AMP (l'établissement se réserve la possibilité d'étudier les candidatures des personnes titulaires d'un diplôme d'aide-soignant)