Offres d'emploi à Barjac

Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur de MENDE Missions :
Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route,
Respecter les horaires et les itinéraires des circuits,
Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants,
Anticiper les incidents sur son parcours,
Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning,
Tenir son véhicule propre,
Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service,
Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Profil recherché :
Disponible du lundi au vendredi
Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus
Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que :
Un excellent savoir-être et sens du contact
De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité
De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions :
CDI de 30 heures par semaine
Contrat suspendu pendant les vacances scolaires
Horaires en coupure
Taux horaire à partir de 12,60€ brut Avantages :
Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger)
Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses
Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise
Date de début prévue : 03/11/2025 Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Rejoindre notre plateforme téléphonique de la branche Assurance Maladie, c'est accompagner les assurés sociaux et agir pour l'accès universel aux droits et aux soins, l'accompagnement de chacun dans la préservation de sa santé et l'amélioration du système de santé. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons des téléconseillers(ères) en contrat à durée déterminée. Ces postes sont à pourvoir à Mende à compter du 4 DECEMBRE 2025. Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap. Vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux : 1- Gérer la relation téléphonique avec les assurés :
Renseigner et conseiller les assurés par téléphone concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme à l'aide des différents applicatifs métiers ;
Orienter si nécessaire les assurés vers les services compétents ;
Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. 2- Contribuer à la qualité de service :
Avertir la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ou signalés par les assurés ;
Participer à des groupes de travail de manière ponctuelle. 3- Promouvoir les téléservices et les actions de prévention :
Promouvoir les téléservices mis à disposition par l'Assurance Maladie auprès des assurés ;
Participer à des campagnes de prévention. S'assurer du respect de la confidentialité et du secret des données. Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Compétences attendues :
Forte aptitude relationnelle, des qualités d'écoute et d'expression orale ;
Sens de l'organisation, du travail en équipe et du service public ;
Rapidité dans l'assimilation de l'information ;
Capacité d'adaptation et disponibilité ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Bonne qualité rédactionnelle. Diplôme : BAC/BAC+2 souhaité Une première expérience dans la relation client par téléphone serait appréciée. Une formation interne sera dispensée sur site à la prise de fonction. Conditions particulières : Contrat de 3 mois 36h hebdomadaires Rémunération : 1917,57 euros bruts mensuels auxquels s'ajoute une prime d'accueil téléphonique (4%) A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes :
Une allocation vacances, égale à un demie mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi :
De la mutuelle d'entreprise
Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation en semaine 42. Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la responsable de la plateforme téléphonique, Sandrine BOILLOT : sandrine.boillot@assurance-maladie.fr Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 10 NOVEMBRE 2025 sur la boite : recrutement.ccss-lozere@assurance-maladie.fr.

Le cabinet médical FOCH, composé de 3 médecins généralistes, recherche un(e) assistant(e) médical (e) en CDI, temps complet de 35h sur 4 jours par semaine. Vos missions :
Secrétariat médical ( gestions des appels, tenue des dossiers, gestion administrative, lien avec la CCSS ...)
Accueil des patients
Réalisation de gestes en lien avec le diplôme d'assistant médical (réalisation de différents tests, installation des patients, prise de constante, entretien de pré-consultation) Pré-requis : Vous avez une première expertise (1 an minimum) soit dans le secrétariat, soit dans le médical. Vous aimez le travail en équipe, en binôme avec le médecin et/ou la seconde assistante. Vous aimez le contact avec le public, vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous serez formé(e) à la prise de poste et êtes disponible pour vous préparer au diplôme d'assistant en cabinet médical. Cette formation se déroule en distanciel mais aussi présentiel hors département. Elle est intégralement prise en charge par l'employeur, ainsi que tous les frais (transport, hébergement, restauration sur le temps de la formation). Salaire de base selon convention collective (qui pourra être réévalué au bout d'un an selon la qualité du travail)
6 semaines de congés annuels. ***Prise de poste dès que possible*** ***Votre candidature est IMPERATIVEMENT accompagnée d'une LETTRE DE MOTIVATION***

Dans le cadre de notre croissance, dans la perspective de nouveaux développements, nous souhaitons intégrer un(e) Aide Fromager(ère). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous :
participez aux étapes de fabrication des fromages (thermisation du lait de l'atelier fromages, ensemencement, emprésurage, moulage, salage et affinage)
assurez les différents nettoyages des circuits et matériels
appliquez les bonnes pratiques et règles d'hygiènes ;
surveillez les équipements de l'atelier pour signaler les dysfonctionnements ;
effectuez les suivis et relevés pour contrôler les paramètres technologiques (température, pH) et d'ambiance (T°C, HR%) Vous êtes agile et à l'aise dans le travail d'équipe, vous entretiendrez un climat de travail constructif avec vos collègues de travail. Vous êtes :
En adéquation avec nos valeurs de respect et de bienveillance où : l'humain est au cœur de nos relations. L'épanouissement individuel, l'exemplarité, le respect sont les moteurs de notre performance collective. L'excellence du savoir faire de notre équipe est au service de nos consommateurs. Pour le bien être des générations futures nous nous engageons dans un modèle de production flexible, respectueux de l'environnement.
reconnu(e) pour : votre autonomie, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles. Le poste est à pourvoir sur la commune du Chastel Nouvel à 6 km au nord de Mende 48, puis sera transféré au Malzieu-Ville avant l'été 2026, dans le cadre du déménagement de l'entreprise. Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi (parfois le samedi) : 6h-12h / 13h30-15h00

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou défaut contractuelle pour la Direction des Ressources Humaines / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes : 1 ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, de la Directrice des Ressources Humaines et du chef de service Parcours professionnel et qualité de vie au travail, vous assurez différentes missions :
assurer le suivi de la médecine du travail,
suivre l'assurance statutaire (saisie, suivi et réalisation des paiements)
appui administratif global : accueil téléphonique, assurer différents suivies administratifs et financiers (prestations sociales, candidatures, formations, dossiers agents, règlement de factures, gestion d'indicateurs...) Profil : Connaissance dans le domaine des Ressources Humaines et le statut de la fonction publique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CORIOLIS, SEDIT, BO) souhaitée
Rigueur
Capacité d'organisation et d'autonomie
Aptitude au travail en équipe
Polyvalence
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD
6 mois Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Vous serez affecté(e) à l'unité polyhandicap et vos missions principales seront :
Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service,
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
Expérience en MAS fortement conseillée
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence

Le GHT de Lozère recherche un(e) Adjoint(e) au RSSI. Il s'agit de concourir activement à la sécurité des systèmes d'informations des différents sites relevant du GHT sous la responsabilité du RSSI en place. Les missions principales sont les suivantes : Assister et conseiller le RSSI dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Seconder le RSSI dans ses missions quotidiennes :
Participer au pilotage des actions de conformité du système de management de la sécurité de l'information (SMSI).
Contribuer à la protection des données de santé en lien avec le DPO, à la gestion des risques informatiques et à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, HDS, NIS2, ISO 27001, etc.).
Participer à la mise en place des mesures de protection et de remédiation des incidents de sécurité, à leur suivi et à l'élaboration de leurs indicateurs de suivi et de gestion.
Assurer une veille sur les incidents de cybersécurité et proposer des actions correctives.
Participer à la gestion des crises en cas de cyberattaques. Capacité à gérer des outils de gouvernance informatique : L'Adjoint(e) au RSSI doit démontrer une bonne maîtrise des outils de gouvernance et de sécurité des systèmes d'information. Il intervient sur des solutions telles que les EDR/XDR pour la détection et la réponse aux menaces, les SIEM pour la centralisation et l'analyse des logs, les SOAR pour l'automatisation des réponses aux incidents, les NDR pour la surveillance du trafic réseau, ainsi que les pare- feux et proxies pour le contrôle des accès et la protection périmétrique. Il(elle) utilise également des méthodes comme EBIOS Risk Manager, MEHARI, ou des outils de GRC pour piloter les risques, la conformité et les politiques de sécurité. Ces compétences permettent de contribuer efficacement à la stratégie SSI de l'organisation. Qualités personnelles :
Goût pour la cybersécurité
Curiosité
Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé
Envie de progresser dans un environnement motivant
Goût pour le travail transversal et en équipe
Respect du secret professionnel Formation : Bac à Bac +3, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité dans son domaine d'expertise. Une première expérience en cybersécurité serait un plus, une faible expérience est à compenser par une volonté réelle d'apprentissage et de progrès. Conditions d'exercice :
poste contractuel
poste à temps plein, basé au sein du GHT Lozère
Interactions avec les RSI et les équipes informatiques d'établissements.
Déplacements possibles dans le périmètre du département.
Participation ponctuelle à des formations et séminaires en cybersécurité.

Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons :
Un environnement bienveillant et à taille humaine
Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 %
Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge
Un planning adapté à vos disponibilités
Formations internes et accompagnement dès l'intégration
Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement
Une mutuelle santé d'entreprise Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.

Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 24 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Mende et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.

Vos missions Assurer la livraison de palettes et de colis de messagerie auprès des clients. Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité. Vérifier et faire signer les bons de livraison. Maintenir un contact professionnel et courtois avec la clientèle. Veiller à l'entretien courant du véhicule. Profil recherché Titulaire du permis B obligatoire. Expérience en livraison appréciée (idéalement messagerie ou transport léger). Bonne condition physique (manutention possible). Sens du service, ponctualité et sérieux. Horaires : du lundi au vendredi
07h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service,
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Agent de soins (h/f) CDI
CCN 51 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille des résidents âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de service.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés et/ou individualisés des résidents, en tant que référent.
Accompagner les résidents et les personnes accueillies temporairement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, mobilité, etc.).
Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des résidents et en informer le responsable ou le service concerné.
Veiller au respect des droits et devoirs des résidents et des personnes accueillies temporairement.
Participer à la dynamique de la vie de l'établissement et travailler en équipe.
Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Profil souhaité :
Diplôme État Aide-soignant souhaité
Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ
Capacité d'écoute et travail en équipe.
Être en capacité de s'exprimer en réunion.
Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie).
Capacité d'initiative et d'organisation.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDD 6 mois Mission du 19/09/2025 au 31/03/2026 CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions :
Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier,
Veiller à la sécurité physique des Patients,
Participer à la dynamique de la vie de l'établissement,
Appliquer les protocoles du service. Profil :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Capacité d'écoute et travail en équipe.
Rigueur et organisation dans le travail

Vous exercez en qualité d'opérateur de scierie polyvalent h/f au sein d'une entreprise familiale basée à Mende (48) Vous êtes garant(e) du classement qualitatif dimensionnel des différentes essences transformées dans la scierie. Vous veillez à la qualité d'empilage définie selon les consignes préconisées. Vous procédez au cerclage des paquets de bois. Vous effectuez les opérations de valorisation (traitement, chargement de camion), de changement des outils de coupe et au réglage des installations. Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines de sciage et signalez tout dysfonctionnement au responsable. Vous êtes garant(e) de la propreté de votre lieu de travail et de son nettoyage afin de limiter les risques professionnels. Vous pouvez également être amené(e) à conduire un chariot élévateur (formation CACES non exigée, la formation pourra être envisagée en cours de poste) Vous aimez le travail manuel, en équipe et avez une appétence pour le secteur de la transformation du bois. Vous êtes rigoureux(euse) et précis(e) et attentif(ive) aux règles de sécurité inhérent à ce poste. Une période de formation interne en tutorat est envisageable pour mieux appréhender le métier et les missions proposées. Vous présenter à Benoit ou Vincent MEYRUEIX, sur le site de l'entreprise, à partir de 17h du lundi au vendredi.

L'association Groupe Objectifs recherche un/e animateur/trice pour son ALSH de Mende un(e) diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir en CDII (tous les mercredis et les vacances scolaires) au plus vite. Vos missions:
assurer la sécurité des enfants.
concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
décorer et mettre en place des espaces d'animation.
informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 912.18€ Euros mensuel brut Amplitude horaire 7h30- 18h30

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » 2 Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions :
Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes.
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies.
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé
Connaissance des populations accueillies.
Capacité relationnelle.
Appétence pour le travail en équipe.
Sens des responsabilités.

L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » sur le site de Palherets Un Agent de proximité (h/f) CDD
12 MOIS à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions :
Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie.
Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée.
Accompagner les liens familiaux et sociaux.
Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services.
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Diplôme d'État Aide-soignant souhaité, sinon une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises :
Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDD
5 MOIS : mission jusqu'au 31/12/2025 CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions :
Assurer une veille "active" et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes.
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé
Connaissance des populations accueillies.
Capacité relationnelle.
Appétence pour le travail en équipe.
Sens des responsabilités.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD
7 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service,
Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel d'envergure, nous recrutons un Chargé d'Affaires Électricité. * En tant que véritable interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour responsabilités : * Piloter les affaires électriques depuis la phase d'offre jusqu'à la réception des travaux. * Analyser les besoins techniques du client et proposer des solutions adaptées en conformité avec les normes en vigueur (BT/HT). * Assurer la conception et le suivi des études électriques : schémas, bilans de puissance, dimensionnement, notes de calcul (CANECO). * Superviser la réalisation des travaux sur site (installation, mise en service, contrôle). * Rédiger les documents techniques : plans, dossiers d'exécution, rapports d'avancement, plans de contrôle et de mise en service. * Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des projets. De formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et autonomie, * Sens du service client, * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, * Esprit d'équipe et aptitude à la communication technique. Compétences techniques * Maîtrise des logiciels : AutoCAD, See Electrical, CANECO. * Connaissance des normes électriques BT/HT et des procédures de mise en service. * Lecture et interprétation de plans et schémas. * Une première expérience sur site industriel complexe est un atout majeur. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h avec majoration de 10%). Vous êtes en week-end le vendredi matin à 5h jusqu'au lundi soir à 21h.

Nous recherchons une personne chargée :
d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie,
Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier,
Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages,
Remise en état des éléments,
Remplacement des éléments soudés,
Remplacement des éléments vitrés,
Restructuration des éléments sur marbre,
Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage,
Réparation plastique et matériaux composites,
Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier du BTP / Conducteur de pelle/mini-pelle (H/F). Vos missions sont réparties comme suit : 50% de l'activité sur des tâches de :
Réparation de canalisations
Recherche de fuites
Travaux de branchements
Relève de compteurs
Tâches administratives simples 50% de l'activité sur des travaux nécessitant l'usage d'une mini pelle : Caces R482 Cat A minimum obligatoire et permis poids lourd. Vous avez une première expérience en TP alors envoyez nous votre CV.

!!! URGENT !!! En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous exercerez des mesures de protection judiciaires de majeurs (tutelle, curatelle,.) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. o Lieu d'activité :
Au siège de l'association à MENDE avec déplacements sur l'ouest du département de la Lozère. o Qualification :
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou ou Diplôme d'Etat d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) ou ou Diplôme d'Etat de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou
Certificat National de Compétences (optionnel) ou
B.U.T. Carrières Juridiques o Compétences et qualités requises :
Connaissances en matière de Droit des Usagers (loi du 02/01/2020) et Droit Civil / code de la santé publique
Connaissances en bureautique
Qualités relationnelles
Travail en équipe o Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions. Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame la Directrice de l'ATL en postulant via cette offre d'emploi

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un Valet/Femme de chambre et plonge :
Entretien des chambres
plonge du service du midi
nettoyage des cuisines et des salles de restaurant

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vos missions seront de:
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous pourrez être amené à parcourir les différents sites. Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge. Travail le samedi Permis B obligatoire de plus de 2 ans si conduite accompagnée ou 3 ans révolus sinon Vous aimez la conduite, vous avez le sens de l'orientation. Devenir collaborateur Manpower c'est :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Merci de postuler en ligne

Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre (H/F). Envoyez nous votre CV.

À propos de la mission
Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis
Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité
Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité
Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients
Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Horaire : en horaire journée Port de charge maximum jusqu'à 30kg Déplacement en VL Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

À propos de la mission
Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis
Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité
Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité
Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients
Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Infos :
Port de charge maximum jusqu'à 30kg
Déplacement en VL
Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des pizzas, salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale
Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B
Filière administrative ou technique) CONTEXTE : Le Département de la Lozère souhaite mettre en œuvre un nouveau programme d'intérêt général sur le logement (PIG)
Pacte territorial France Rénov'. Ce programme couvre l'ensemble du périmètre départemental et doit apporter les clés pour l'amélioration de l'habitat privé. Il comprend plusieurs volets dont un dédié à l'animation territoriale et la mobilisation des publics prioritaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission logement aura pour missions : Animation du PIG Territorial et mobilisation des publics prioritaires : → organiser des événements locaux à destination des publics prioritaires, en lien avec les partenaires du programme → représenter le Département lors de manifestations locales → produire des brochures spécifiques de présentation du programme et assurer la bonne diffusion → assurer une coordination interne au Département, des modalités de travail et d'échanges pour s'assurer d'une sensibilisation et d'un accompagnement des publics prioritaires repérés dans le cadre des compétences sociales du Département. Mise en œuvre des actions de mobilisation des propriétaires de logements vacants ou sous-occupés → réaliser des missions de repérage et de prospection de logements vacants ou sous-occupés auprès des collectivités lozériennes → accompagner les collectivités dans la sensibilisation des propriétaires avec des actions d'information et organisation d'événements et de rencontres → proposer et accompagner la mise en place de solutions adaptées aux situations rencontrées (bien vacants, situation de péril.) → assurer un suivi précis des actions par l'intermédiaire notamment de l'outil Zéro Logement Vacant Suivi et Coordination du PIG Pacte Territorial France Rénov' : → préparer et animer les différents comités instaurés dans le cadre du programme : comité de suivi, comités de pilotage stratégique et technique → élaborer et mettre en œuvre un plan de communication en lien avec les services internes (communication) et externes (partenaires du programme) → coordonner et suivre l'activité des différents acteurs du programme dont l'ADIL et l'opérateur agréé retenu après la mise en concurrence → suivre administrativement et techniquement la convention du programme, les conventions de mise en œuvre opérationnelle et le marché public relatif à l'accompagnement technique des ménages, proposer des avenants si nécessaire → mobiliser les financements indispensables à la mise en œuvre du programme → participer aux réflexions engagées par le Département pour élaborer une politique départementale en matière d'habitat Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat : → assurer une veille technique et juridique générale liée à l'activité Profil : Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de l'habitat et du logement
Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de la gestion de projets et de l'animation d'événements à destination des propriétaires et des professionnels de l'habitat Travail en équipe, animation de réseaux
Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation
Écoute et capacité à argumenter
Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales, les partenaires techniques et institutionnels Conditions : Poste basé à Mende Permis B indispensable Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Mutuelle professionnelle et prévoyance Durée du contrat : 3 ans Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Mende. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation *** Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile **

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel électrique, un-e vendeur-se (H/F) pour un poste basé à Mende. Vos principales missions seront :
Participer à la gestion logistique de l'agence (réception du matériel, vérification des commandes clients, réassort magasin, rangement)
Réaliser les inventaires tournants
Accueillir les clients et encaisser au comptoir
Conseiller et orienter les clients En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la fidélisation. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste immédiate. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous possédez une première expérience dans la grande distribution, le bricolage ou le secteur du bâtiment. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client, vous êtes capable de vous adapter à diverses situations et demandes. Vous maîtrisez les techniques de vente et comprenez parfaitement les attentes des clients, en sachant comment y répondre efficacement. Avantages : Taux horaire : 12€ + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,75 euros nets par jour complet travaillé

L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance jusqu'au 30 novembre 2025 au sein d'un lycée de Mende (48) pour une quotité de 15h hebdomadaires devant élèves. Vos principales missions :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Transmettre et faire partager les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus :
Master MEEF, Master Physique ou Chimie
Ou diplôme d'ingénieur généraliste
Ou Doctorat Physique ou Chimie. Connaissances :
Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
Renseigner les supports d'évaluation scolaire
Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles :
Esprit pédagogue
Qualités d'expression orale et écrite
Rigueur et sens de l'organisation
Bienveillance, sens de l'écoute Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 15 heures hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections

La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à "portagejdm@midilibre.com" ou de nous contacter au 05 65 77 07 94.

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille
Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes :
Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification,
Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations,
Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil,
Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans,
Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes :
Organisé et méthodique
Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles
Coopérant et ayant le sens du contact humain.
Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplômé(e) pour son ALSH de Mende durant les vacances scolaires. Poste à pouvoir du lundi 27 au vendredi 31 octobre 2025. Vos missions:
assurer la sécurité des enfants.
concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie.
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
décorer et mettre en place des espaces d'animation.
informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire 7h30- 18h30)

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 (spécialisé en comptabilité, finance, banque, assurance idéalement) et avez le goût pour la relation commerciale ? POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller clientèle professionnels : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois alternant cours techniques et accompagnement en agence. Nos formateurs vous livrent les connaissances nécessaires pour accompagner les clients artisans, commerçants, professions libérales de la Caisse Régionale, dans leurs projets (créer son entreprise, s'assurer, investir, etc.). Votre manager et votre équipe vous guideront au quotidien dans la prise de vos fonctions. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. Un équilibre vie privée, vie professionnelle Rémunération fixe + primes à partir de 39900 € brut annuel et primes Intéressement et de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 31 000€ brut annuel et prime d'intéressement, de participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

2 postes à pourvoir ! Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée dans la pose de charpente couverture principalement en neuf. L'entreprise est favorable à une pérennisation de ces postes. La plupart des chantiers concernent des bâtiments agricoles et industriels (85% de l'activité) et pour une clientèle de particuliers couverture lauze /ardoise (15% de l'activité). Le poste exige respect des consignes de sécurité inhérentes au chantier. L'entreprise fournit l'équipement pour vous permettre d'exécuter vos activités en sécurité Vous êtes apte au travail en hauteur et savez vous orienter dans l'espace et lire des plans Vous avez le sens du travail en équipe et le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une expérience dans le métier. Notre équipe vous accompagne si vous êtes débutant et que vous avez envie de vous orienter vers ce métier si vous détenez les aptitudes (orientation dans l'espace, lecture de plan, travail en hauteur) pour le faire. Déplacements avec et sans découcher, pouvant aller jusqu'à 300km mais le plus souvent sur un périmètre départemental. Prise en charge des repas et frais de déplacement ainsi que de la mutuelle à 50%.

Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains
SELO À 20 minutes de Mende Contrat saisonnier : du 16/03/2026 au 30/11/2026 La SELO recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur pour rejoindre l'équipe thermale de Bagnols-les-Bains pour la saison 2026. Vous participerez activement au bien-être des curistes au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement naturel et ressourçant. Vos missions principales
Accueillir et accompagner les curistes sur l'espace piscine.
Prendre en compte les demandes des patients et transmettre les informations aux services concernés.
Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des installations aquatiques.
Participer à l'animation de la piscine thermale : séances de mobilisation douce et adaptées aux pathologies articulaires.
Assurer la sécurité des curistes dans et autour du bassin.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyer et désinfecter les espaces de travail selon les protocoles établis.
Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie. Profil recherché
Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service.
Rigueur, autonomie, sourire et esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation à un environnement thermal et médicalisé. Formation / Diplôme requis :
BNSSA et BEESAN / BPJEPS AAN ou diplôme équivalent obligatoire. Conditions de travail
Temps plein
Travail uniquement le matin (du lundi au samedi)
Salaire : 2 046 € bruts / mois
Majoration des dimanches et jours fériés selon l'accord d'entreprise en vigueur dans l'entreprise. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur
30 % d'avantages SELO
Hello CSE (avantages CSE)

Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique
vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel d'envergure, nous recrutons un Chargé d'Affaires Électricité. * En tant que véritable interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour responsabilités : * Piloter les affaires électriques depuis la phase d'offre jusqu'à la réception des travaux. * Analyser les besoins techniques du client et proposer des solutions adaptées en conformité avec les normes en vigueur (BT/HT). * Assurer la conception et le suivi des études électriques : schémas, bilans de puissance, dimensionnement, notes de calcul (CANECO). * Superviser la réalisation des travaux sur site (installation, mise en service, contrôle). * Rédiger les documents techniques : plans, dossiers d'exécution, rapports d'avancement, plans de contrôle et de mise en service. * Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des projets. De formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et autonomie, * Sens du service client, * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, * Esprit d'équipe et aptitude à la communication technique. Compétences techniques * Maîtrise des logiciels : AutoCAD, See Electrical, CANECO. * Connaissance des normes électriques BT/HT et des procédures de mise en service. * Lecture et interprétation de plans et schémas. * Une première expérience sur site industriel complexe est un atout majeur. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir, orienter, conseiller et vendre
Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client
Créer, saisir des devis et commendes clients
Editer les documents commerciaux
Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence
Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception :
Mettre en place et gérer le planning des livraisons
Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur
Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Réceptionner les produits
Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon
Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges.
Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste :
Geste et posture de manutention
Réaliser la mise en rayon
Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues :
Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste :
Permis B obligatoire
Lieu de travail : Mende
Type de contrat : CDI
Rémunération fixe
Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo
Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi
Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée
Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions Décharger et charger les camions. Ranger et organiser les palettes dans l'entrepôt. Imprimer les bons de livraison et de transport. Effectuer la saisie et le suivi des bons dans le système informatique. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché Expérience en logistique, manutention ou préparation de commandes appréciée. Polyvalence entre travail physique (manutention) et administratif (saisie, suivi). Organisation, rigueur et respect des procédures. Maîtrise de base des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion). CACES (chariot élévateur) serait un plus. Horaires : Soit 06h00
15h00 Soit 08h00
17h00 (du lundi au vendredi)

Vous assurez au comptoir l'accueil , le conseil client et la vente de matériel informatique : ordinateurs, réseaux, serveurs, consommables. Vous prenez également en charge la prospection téléphonique pour développer le portefeuille clients, et serez amené(e), dans ce cadre, à réaliser des visite clientèle (les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'entreprise ; à ce titre, le permis B est indispensable). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h, et de 13h30 à 17h. Vous vous épanouirez dans ce poste si vous aimez la relation clients, si vous avez déjà des notions ou une appétence en matériel informatique, et si vous recherchez une entreprise où la polyvalence et le travail d'équipe sont valorisés.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR les Orchidées recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein des associations ADMR de la Canourgue et de Meyrueis. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU :
Pilotage et suivi du projet de santé
Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé.
Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs.
Favoriser le lien entre les professionnels de santé,
Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION
Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.).
Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux).
Valoriser les actions de la CPTS auprès des partenaires et du grand public. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Gérer et assurer les comptes rendus des réunions de bureaux/conseils d'administrations/assemblées générales en lien avec le secrétaire
Participer a la rédaction des bilans et rapports d'activités
Assurer le suivi, la participation et indemnisation des professionnels
Suivre le budget et participer a la recherche de financements
Préparer les dossiers administratif et de subventions
Assurer le lien entre la trésorière et l'expert comptable Profil recherché:
Formation Bac+ 2 à Bac+5 en coordination de projets, santé publique, sciences sociales, gestion ou équivalent.
Expérience souhaitée dans la coordination de projets en santé, médico-social ou associatif.
Connaissance du système de santé, des acteurs du territoire et des politiques de santé publique.
Maîtrise des outils de gestion de projet, de bureautique et de communication.
Capacités relationnelles, d'animation, de synthèse et d'organisation.
Autonomie, sens de l'initiative et esprit collaboratif. Poste basé à Mende, avec déplacements départementaux sur le territoire de la CPTS (permis B obligatoire). Date limite de candidature : 1er décembre

Dans le cadre de nos chantiers de construction neuve, mais surtout de rénovation, nous recherchons un Couvreur (H/F) pour assurer :
La pose, la réparation et la rénovation de toitures, principalement en lauze
Des interventions sur des bâtiments anciens (quelques fois même inscrits aux Monuments Historiques)
Le respect rigoureux des consignes de sécurité, notamment en hauteur Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux.se et aimez le travail bien fait
Vous possédez idéalement 2 à 4 ans d'expérience dans le métier
Vous savez lire des plans, travailler en hauteur et avez une bonne orientation dans l'espace
Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? Si vous possédez les aptitudes de base nécessaires, nous pouvons vous former au métier, y compris à la pose de lauze Ce que nous offrons : Travail valorisant sur des chantiers de caractère Salaire selon profil, expérience et compétences Déplacements quotidiens pris en charge Repas et frais de déplacement remboursés Mutuelle prise en charge à 50 % Intégration dans une équipe passionnée, soucieuse du patrimoine et de la qualité artisanale Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation du savoir-faire traditionnel et la préservation du bâti ancien.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Horaires postés en 2x8 (39h hebdomadaires) ou travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h)

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage global des activités liées à l'énergie (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables) et le management du service Transition Energétique. Vous réalisez également un accompagnement direct des projets de production d'énergie renouvelable et de certains projets d'efficacité énergétique, et contribuez au suivi du groupement d'achat d'énergie coordonné par le SDE. Vous assurerez notamment les missions suivantes: 1- Direction du service Transition Energétique du Syndicat Piloter, coordonner et animer les activités rattachées au service Transition Energétique; Encadrer les agents du service au nombre 4. 2- Contribution au développement de projets en Lozère et à l'animation autour de la Transition Energétique Favoriser les synergies en structurant des partenariats avec les différents acteurs du territoire; 3- Mise en valeur des expériences réussies et des bonnes pratiques; Travailler en lien avec les acteurs du territoire, les autres Syndicats d'Energie de la région Occitanie et les autres partenaires techniques ou financiers (FNCCR, Etat, ADEME, Région ...) pour l'émergence de projets/solutions d'accompagnement pertinents; Suivre la structuration juridique et la construction des solutions retenues par les élus du SDEE : contractualisations, partenariats, financements; 4- Accompagnement des maîtres d'ouvrage dans l'ingénierie de leurs projets Établir des notes d'opportunité sur la base des diagnostics techniques existants et du recueil direct auprès des maîtres d'ouvrage; Accompagner la passation et le suivi des marchés (audit, maîtrise d'œuvre, entreprise de travaux...); Identifier les aides mobilisables et rédiger les dossiers de demande de subvention; Rechercher et mettre en œuvre des solutions de financement; Participer à la mise en place de solutions techniques, administratives et financières permettant aux maîtres d'ouvrage de concrétiser leurs projets dans le domaine de la transition énergétique : efficacité énergétique, production d'énergie renouvelable, groupement d'achat d'énergie, mobilité durable... Missions annexes Coordination du suivi administratif et du reporting des conventions rattachées au service; Veille stratégique Énergie (réglementation, appels à projet et dispositifs financiers); Appui ponctuel aux services du SDEE en fonction des priorités des Elus et de la Direction; Participation à la conduite des actions initiées avec l'entente des syndicats d'énergie d'Occitanie. Votre Profil Formation initiale : ingénieur ou équivalent spécialisé en énergie, efficacité et/ou thermique du bâtiment; Expérience d'encadrement, d'animation et d'accompagnement de porteurs de projet; Expertise dans les filières énergétiques (efficacité énergétique, chaleur renouvelable et énergies renouvelables); Sens de l'organisation, autonomie/initiative, rigueur méthodologique ; Aisance dans l'utilisation, l'analyse et la mise en forme de données; Connaissances en ingénierie financière liée aux projets de transition énergétique et écologique; Connaissances du Code de la Commande Publique; Connaissances du domaine des collectivités territoriales (instances et processus décisionnaires collectivités). Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d'analyse, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.

Vous assurez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personne, fauteuil releveur...) au domicile des patients. Vous effectuez les réglages permettant une utilisation optimale. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez pour le rétablissement des fonctionnalités de l'appareillage. Vous accompagnez le patient et son entourage à son usage dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous renouvelez les consommables, et en assurez le nettoyage et la désinfection selon un protocole défini (au domicile et au magasin après vos livraisons) Vous êtes garant de la traçabilité des pratiques et des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de votre activité (maîtrise de l'outil informatique) Le poste exige:
sens de la relation au patient: écoute et bienveillance, recueil du consentement, discrétion et confidentialité
sens pédagogique afin de permettre au patient et aux aidants d'utiliser le matériel
rigueur et respect des protocoles d'installation, de désinfection et de reconditionnement
capacité à mémoriser les procédures et protocoles en vigueur
sens pratique et prise d'initiative dans la limite des prérogatives déterminées avec l'employeur
ponctualité et sens de l'organisation
d'être titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec le véhicule de l'entreprise sur tout le département de la Lozère (départ et retour sur Mende tous les jours avec le véhicule de l'entreprise) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous assurez une astreinte du lundi au dimanche 1semaine /5 Le poste est proposé à temps plein dans le cadre d'une collaboration durable et un accompagnement à la prise de poste est garantie. Une Certification des Prestataires de Services et Distributeurs de Matériel (PSDM) sera financée à l'issue d'une période d'essai de 2 mois jugée concluante.

Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
L'animation et le développement de l'équipe,
La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,

Répartition des missions
Contribuer à l'activité du pôle départemental santé, bien-être et protection de l'enfance : + apporter un conseil technique au DASEN sur le sujet de la santé mentale, en particulier dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route départementale ; + participer au recensement, au suivi et à la vérification de la mise en œuvre des protocoles santé mentale dans les écoles et EPLE, en vue de répondre aux enquêtes ministérielles ; + réaliser un diagnostic départemental et organiser les moyens pour répondre aux besoins identifiés ; + analyser et évaluer les situations complexes ; + impulser le déploiement départemental de la formation sur le sujet de la santé mentale, en particulier celle des personnes relais en santé mentale, en articulation avec l'équipe académique de pilotage ; + développer des collaborations avec les conseillers techniques infirmiers, médicaux et de service social, afin d'agir en synergie sur les projets menés par le pôle, sur l'appui aux équipes éducatives et sur des situations (protection de l'enfance, gestion de crise) ; + apporter un appui aux inspecteurs en charge d'une circonscription du premier degré, aux directeurs d'école, aux chefs d'établissement, sur les questions de santé mentale, en lien avec l'IEN-IO et les directeurs de CIO ; 2/ Animer, coordonner, mobiliser le réseau des PsyEN du département. Etre identifié comme personne ressource et conseil technique par les personnels du corps ; 3/ Promouvoir le travail de lien des psychologues de l'Education Nationale entre le premier degré (PsyEN EDA) et le second degré (PsyEN EDO) pour s'inscrire dans la continuité des parcours et les suivis de situations ; 4/ Impulser l'harmonisation des pratiques professionnelles et favoriser la cohésion du corps entre les psychologues en poste dans le premier degré. et Œuvrer à la régulation des postures professionnelles en accompagnant les besoins d'évolution des personnels dans leurs pratiques ; 5/ Participer à l'organisation de la formation continue des PsyEN autour de problématiques en lien avec leurs missions dans l'objectif d'échanger et de partager sur les pratiques professionnelles, notamment des temps d'analyses de pratique à promouvoir, des outils et une veille documentaire pour la pratique professionnelle des PsyEN ; 6/ Travailler des liens de collaboration avec les structures externes à l'Education Nationale (structures de soin, formation universitaire, partenaires associatifs, justice, ARS.) ; 7/ Suivre et s'associer au fonctionnement de la cellule d'écoute dans le cas d'événements à potentiel traumatique surgissant prioritairement dans une école et éventuellement en soutien dans un établissement. Mobiliser une équipe de PsyEN dans ce contexte. 8/ Assurer le recrutement des contractuels PsyEN en lien avec les IEN du 1er degré et le cas échéant, les IEN IO. Compétences et aptitudes attendues:
S'impliquer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité du service santé-social de la DSDEN ;
Communiquer et partager des informations ;
Maîtriser les techniques d'animation de groupe ;
Observer, analyser et diagnostiquer une situation ;
Faire preuve d'objectivité et de neutralité ;
Partager un diagnostic et des expertises de pratiques ;
Avoir une solide connaissance de la psychologie clinique et de la dynamique des groupes ;
Avoir de bonnes connaissances institutionnelles, des acteurs sanitaires, sociaux et des dispositifs associés ;
Etre en capacité d'accompagner des professionnels psychologues dans leurs pratiques individuelles ;
Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;
Rédiger des écrits professionnels. Conditions d'exercice La ou le psychologue conseiller technique départemental exerce ses missions au sein du pôle départementale santé, bien-être et protection de l'enfance à ½ temps, sur une base de 1 607h. Prise de poste immédiate

Vous prenez en charge des opérations de couverture (lauze, ardoise, bac acier...) et de charpente. Les chantiers sur lesquels vous intervenez concernent essentiellement de la rénovation, mais aussi un peu de constructions neuves, pour des particuliers ou dans le cadre d'appels d'offres. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité, et vous aimez le travail en équipe. Ce poste suppose une bonne condition physique, notamment pour le travail quotidien en extérieur et la manipulation de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ sur les chantiers se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements. A ce titre, le permis B est nécessaire. Le permis C pour conduire des véhicules lourds transportant le gros matériel sur les chantiers et/ou le CACES Grue Auxiliaire seraient un plus.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain

Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes :contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.

Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins
environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.

Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)

*** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour *** L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Vous serez en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115. Vous effectuerez des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement. Vous serez en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée et proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues. Vous organiserez l'orientation et la prise en charge effective de la personne. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) Vous serez en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement. Vous organiserez la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations. Vous assurerez la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire (pour vos déplacements professionnels) Formation : BTS SP3S, BTS ESF ou similaire appréciée *** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour ***

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.

Le chef d'équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'accomplissement de ses travaux. 1/ Management d'équipe : o Encadrer et animer une équipe d'électriciens o Organiser et planifier les interventions sur le terrain o Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe 2/ Gestion des projets : o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire) o Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées 3/ Relations clients : o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme 4/ Suivi administratif : o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l'équipe Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez :
une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes
une expérience significative dans le domaine de l'électricité et en management d'équipe
une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet
le sens de l'organisation, de la communication et de la précision
le sens du relationnel et l'ouverture d'esprit
la capacité à résoudre des problème Statut : Ouvrier
Niveau 4
Position 1
Coefficient 250 Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro BTP : S3+/P5 Intéressement selon accord en vigueur

Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle

Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de la logistique et du transport de colis, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Logistique dynamique et organisé(e) pour assurer la coordination des tournées de livraison et la gestion d'une équipe opérationnelle. Ce poste est non-cadre et s'adresse à une personne de terrain, impliquée et rigoureuse. Vos missions principales :
Encadrer une équipe logistique (préparateurs de commandes, manutentionnaires, etc.)
Organiser et suivre les tournées de livraison
Assurer la saisie informatique des données liées aux tournées
Garantir le respect des délais, des procédures internes et des consignes de sécurité
Être un relais entre l'équipe terrain et les autres services Profil recherché :
Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement logistique ou transport
Maîtrise des outils informatiques (saisie, logiciels de gestion logistique, Excel ou équivalent)
Leadership, autonomie, réactivité et bon relationnel
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Statut : Employé
Rémunération : À discuter selon profil
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Du lundi au vendredi * Matin : 6h00
13h00 ou après-midi : 13h00
20h00 (Poste en équipe fixe, pas de rotation)

Description du poste Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné(e) de 1 ou 2 compagnons vous aurez la charge de réaliser les doublages de murs, les cloisons, les plafonds en plaques de plâtre et l'isolation des différents chantiers sur le secteur de la Lozère (48). Entreprise située à proximité de Mende CDI 35h/semaine + 4h Supplémentaires/semaine Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Motivé(e) et rigoureux(euse)
Connaissance approfondie des techniques de plâtrerie et d'isolation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Permis de conduire B pour vous déplacer sur les chantiers avec le matériel de l'entreprise. Salaire : Suivant compétences
Indemnité Trajet
Mutuelle ProBtp
Panier Repas

L'association Groupe Objectifs recherche un-e apprenti-e BPJEPS LTP pour son ALSH Alisée à Mende à partir de Novembre 2025. Vos missions:
Assurer l'accueil physiques de publics et des familles
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Mettre en oeuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique
Evaluer et rendre compte de ses activités.
Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions.
.... Une expérience réussie dans le domaine de l'animation serait un plus.

Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.

L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 50
60 heures par mois Barjac, Chanac et alentours (48) A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.
Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de BARJAC / CHANAC et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 50 heures
60 heures par semaine
idéal pour un complément de salaire. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes.
Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Mutuelle entreprise * Avantages CSE
Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Avoir un moyen de locomotion pour se rendre chez les bénéficiaires (vous couvrez un périmètre géographique de 15 à 20 kms autour de BARJAC/CHANAC
vous bénéficierez d'indemnités kilométriques pour vos déplacements selon la convention BAD).
Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCN BAD) N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 88 pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !

Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge :
Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) :
Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE).
Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification.
Suivi des marchés
Gestion des contentieux
Bilan de la CAO
Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique.
Gestion des assurances et des sinistres :
Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.).
Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts.
Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle.
Montage de dossiers financiers :
Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement.
Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.

Nous recherchons une personne chargée :
d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie,
Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier,
Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages,
Remise en état des éléments,
Remplacement des éléments soudés,
Remplacement des éléments vitrés,
Restructuration des éléments sur marbre,
Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage,
Réparation plastique et matériaux composites,
Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.

Le Jardin de Cocagne recherche un encadrant technique-maraicher H/F. Vous assurez la production d'une exploitation maraîchère biologique de 2.1 hectares en collaboration avec le second encadrant technique. ***Production***
Assurer la préparation et l'entretien des terrains
Effectuer le suivi des cultures et leurs récoltes tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction
Garantir le respect des échéances et contraintes de la production biologique
Co-gèrer le stock de matériels et consommables ***Encadrement d'équipe***
Conseiller techniquement
Organisation du travail des salariés en parcours d'insertion en tenant compte des difficultés de chacun
Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'intégration en milieu de travail et au développement des compétences
Assurer le respect des horaires et la présence des salariés. ***Accompagnement***
Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion (embauche, évaluation.)
Former au tutorat
validation des compétences acquises sur le lieu du travail

Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers. Votre profil : Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique. Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage. Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes plutôt à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat). Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l'esprit d'équipe. Avantages : Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formations internes et de développement professionnel. Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'association Jeunes Agriculteurs de Lozère recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agriculture lozérienne ! Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans la représentation des jeunes agriculteurs à tous les échelons. Vos missions : *Volet animation & vie syndicale :
Organisation et animation des réunions (bureau, CA, AG.)
Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux
Appui aux cantons départementaux
Organisation d'événements de promotion (salons, concours, etc.) * Volet gestion & administratif:
Montage et suivi des dossiers de subventions
Développement et suivi des partenariats
Communication interne/externe : presse, réseaux sociaux, supports de communication, réseaux sociaux
Suivi administratif de la structure (comptes rendus, documents statutaires...) Profil recherché
Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie
Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale
Connaissance du monde agricole et des OPA appréciée
Permis B indispensable
déplacements réguliers (voiture pro à disposition) Conditions :
CDI à temps plein (35h/semaine)
Poste basé à Mende (48)
Prise de poste rapide
RTT, déplacements départementaux, régionaux et nationaux Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à : M. le Président
Jeunes Agriculteurs Lozère 27 avenue Foch
48000 MENDE ou par le biais de cette offre. Vous aimez les relations humaines, l'organisation d'événements, et vous avez envie de défendre l'avenir de l'agriculture lozérienne ? Ce poste est fait pour vous !

L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h
astreinte weekend et nuit
chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.

Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus :
Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie.
Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont :
Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là !
Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance
Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique
Etre respectueux et à l'écoute du client.
avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.

Nous recherchons un éducateur-permanent h/f pour notre maison WE-Vacances du LVA Prométhée ayant un diplôme du secteur, moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé. Vous intervenez sur les WE (du jeudi au dimanche) et sur les vacances scolaires. Vous participez en équipe à l'accompagnement des enfants et aux réunions hebdomadaires de synthèse et de régulations mais aussi aux réunions partenariales. Avec une autre éducatrice, vous interviendrez dans notre maison du Choizal à Balsièges pour accompagner alternativement 5 enfants sur les 10 accueillis. Vous accompagnez les enfants sur le quotidien fidèle au "vivre avec" des Lieux de Vie et d'Accueil. Le poste proposé est à temps complet au forfait jours. prise de poste janvier 2026

Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'intervenant.e éducatif , sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Éducateur Spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Travail en journée, en veille active, en veille dormante, week-end et jours fériés ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour***

CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende (48), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à :
Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients
Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement
Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon)
Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc)
Respecter la règlementation ADR
Découchage 3 nuits/semaine Missions sécurité :
Responsable de son véhicule et de son chargement
Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord
Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte A votre rémunération s'ajoutera :
Un 13ème mois
De la participation en fonction des résultats de l'entreprise
Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur
Panier repas
Heures supplémentaires majorées
Découché rémunéré Horaires :
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Collecte sur les départements 15, 43, 48 et 63.

Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi De 06h00 à 12h00 Pas de travail le mardi Durée : du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps partiel.

Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi De 06h00 à 10h00 Pas de travail le mardi Durée : du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps partiel.

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM (établissement public de santé mentale) LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein pour le service de pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint-Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre de soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée. Trois médecins prennent en charge les patients du service de pédopsychiatrie dont un médecin chef du service. Le poste à pouvoir se situe sur l'hôpital de jour/Hospitalisation à temps complet adolescents basé à Mende. COMPETENCES attendues :
Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis)
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire

Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire. Pour élaborer les fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Vous vous verrez confier les missions suivantes :
établissement des paies du portefeuille clients confié dans le respect de la législation sociale et contractuelle
saisie et contrôle des éléments variables de paie
rapprochement des plannings avec les éléments de paie
renseignement et gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et au fait du calcul des différentes charges sociales.
contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...
renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
recueillir et traitement des informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise )
en veille permanente vis-à-vis de la législation
le(la) gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené(e) à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail Exigences du poste :
efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
aptitude à se conformer aux objectifs
logique et précision
discrétion et respect de la confidentialité
respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier
curiosité et aimer faire évoluer ses connaissances Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs
Attribution d'un portefeuille clients
Travail avec le responsable de pôle social pour les problématiques RH et l'ensemble des missions sociales Poste nécessitant une présence sur le lieu de travail
possibilité d'organisation horaire sur 4 jours et demi et de temps partiels

Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : samedi 06h30/09h00- et l'après midi samedi 15h/16h30 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps plein offrant une stabilité d'emploi. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et collaboratif

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Éducateur Spécialisé en charge de coordination (h/f) CDI Offre à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e),reconnu(e) pour votre expertise éducative et votre capacité à être une référence pour vos collègues ? Rejoignez l'équipe pluridisciplinaire de l'IEM de Montrodat et mettez votre autorité de compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens auprès d'enfants et de jeunes en situation de handicap, moteur avec troubles associés. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez pour rôle de :
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets individualisés d'accompagnement (PIA).
Développer une connaissance fine des publics accueillis et être un relais efficace auprès de la cheffe de service éducatif.
Exercer une autorité de compétence éducative auprès de l'équipe, accompagner, soutenir et coordonner les pratiques afin de renforcer la cohérence et la qualité des accompagnements.
Favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le bien-être des jeunes.
Renforcer les démarches inclusives scolaires, sociales et citoyennes en lien avec les familles et les partenaires.
Contribuer à la dynamique collective des établissements et au développement des projets innovants. Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé et 3 ans d'expérience souhaité
Maitriser les nouveaux outils de l'information.
Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation et pédagogie.

L'ensemble Thérapeutique de Bellesagne recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour son SESSAD. Public concerné : enfants et jeunes entre 7 ans et 19 ans.
accompagnement éducatif de proximité
participation au dispositifs institutionnels
partenariat et relation avec les familles Permis B obligatoire pour les déplacements à domicile et au sein des structures. Véhicule fourni par l'établissement. Ce CDD de 8 mois couvrirait la période de novembre 2025 à juillet 2026.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique (48 Lozère et Nord Cantal 15). En binôme avec vos responsables technico-commerciaux sédentaires, vous formez une équipe imbattable. En réel bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD :
A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement)
Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes,
Lien avec le Pôle de Soins et d'Activités Adaptées et l'Accueil de jour
Participation aux Projets d'Accompagnement Individualisé PFR (Plateforme de répit) :
Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels)
Animation et modération des Pause-café Profil du poste :
Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION :
CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518
STATUT CADRE

L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps complet. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 50% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 50% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD :
A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement)
Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, organisation des groupes PASA Accueil de jour : Organisation des entrées et changements, lien avec l'entourage, lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA) PFR (Plateforme de répit) :
Missions communes :
Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation
Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR)
Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation)
Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire)
Mission spécifiques : suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) Profil du poste :
Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe
Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH)
Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION :
CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518
STATUT CADRE

Dans le cadre des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, le ou la psychologue à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. A partir des compétences liées à sa formation, vous portez la coréférence des différents aspects cliniques en lien avec les autres psychologues de la structure et participz à ce titre à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif, au travail de réseau et de partenariat. Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs et intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Pour cela, la personne doit posséder une bonne expérience clinique autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise de psychologue au sein de la dynamique d'équipe. A partir de cette référence clinique, vous prenez sa part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que de l'Espace Famille pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Vous convenez aussi de posséder une bonne connaissance du maillage partenarial, et d'être en capacité d'apporter du soutien aux professionnels.les. La représentation de l'ensemble des actions du dispositif est aussi attendue dans le cadre des différentes missions du dispositif. Compétences requises : Expérience clinique variée
autonomie, esprit d'initiative
savoir-faire une évaluation clinique de la situation mais aussi sur les différents aspects de la vie du jeune
pouvoir manier une large palette d'outils cliniques
savoir se positionner et intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que dans le cadre du maillage partenarial départemental
compétences en animation de réunion clinique
capacité à rédiger et mettre en forme notes et rapports. Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le département, le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont donc obligatoires. CDI à pourvoir dès octobre 2025.

Vous serez chargé(e) d'assister les artisans et les ouvriers qualifiés dans diverses tâches liées à la construction, la rénovation et l'entretien des toitures (lauze, ardoise, bac acier). Vous travaillerez sur des chantiers particuliers et professionnels. Vos missions principales :
Aider à la préparation du chantier en organisant les matériaux, les outils,
Charger/Décharger le camion,
Assister dans la pose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) en suivant les consignes de sécurité,
Effectuer des tâches de finition telles que le nettoyage du chantier et l'élimination des déchets après les travaux. Nous recherchons des candidat(e)s ayant les aptitudes suivantes :
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière précise,
Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur et capacité à manipuler des charges lourdes,
Autonomie et polyvalence, avec la capacité de s'adapter à différents types de tâches et de situations. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements à la déchetterie par exemple. A ce titre, le permis B est nécessaire. L'employeur sera présent le samedi 11 octobre de 10h à 12h30 sur le salon Artisans d'Ici
Espace Georges Frêche 1er étage
Place du Foirail à Mende. Pensez à votre CV actualisé pour le rencontrer!

Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance de matériel de BTP et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de commerciale et vous serez chargé(e) de :
Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement).
Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 250 exploitants agricoles et prospects).
Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain.
Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. Qualifications:
Connaissance du milieu agricole indispensable
Connaissances techniques commerciales
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
Permis B obligatoire pour vous rendre sur les exploitations avec le véhicule de fonction Ce poste requiert d'être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, utilisation d'un CRM, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées ...). Conditions attractives à la signature du CDI :
Véhicule de fonction.
Ordinateur et téléphone portable fournis.
Le salaire mensuel brut est déterminé selon l'expérience du candidat.
Salaire Fixe + Commissions sur ventes Horaires :
Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire :
Commissions
Prime annuelle

Vous intégrez le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF), sur un mi-temps de deux jours et demi par semaine, soit le mardi matin, le mercredi et jeudi (négociable). Vous prenez en charge l'accompagnement et le suivi psychologique des femmes victimes de toutes sortes de violences. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour un prise en charge globale et personnalisée des personnes suivies. Vous pourrez être amené(e) à effectuer une permanence par mois à St Chély d'Apcher et à la demande si nécessaire (le permis B est donc nécessaire pour vous rendre à St Chély d'Apcher avec le véhicule de service de l'association). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance supplémentaire.

***Prise de poste en novembre 2025*** Vous accompagnez les étudiants et construisez le dispositif de formation à partir des référentiels en valorisant les compétences :
Contribution à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation, lien avec les référentiels de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le directeur,
Organisation et planification des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques,
Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques en situation simulée, de travaux dirigés, de recherche et d'études,
Encadrement des étudiants en stage et collaboration avec les professionnels de terrain,
Accompagnement des professionnels au sein des lieux de stage, en cohérence et suite à la mise en place du référentiel de formation 2009 et du tutorat des étudiants,
Entretiens de suivi pédagogique personnalisé,
Evaluation des connaissances et suivi d'acquisition des compétences des étudiants,
Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises,
Organisation de stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage,
relations avec les intervenants prestataires ou vacataires externes,
Participation aux instances de l'Institut de formation,
Participation à des actions de formation continue organisées par l'Institut,
recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales,
Participation à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales (CEFIEC),
Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles,
Participation à l'accompagnement des étudiants en stage et organisation de temps d'analyse des pratiques et de suivi pédagogique,
Gestion des dossiers scolaires (logiciels spécifiques),
Participation au réseau régional par des groupes de travail (interne et externe),
Préparation des sujets et participation aux épreuves de sélection de concours, AS et IDE,
Evaluations normatives et formatives. Ce poste fera appel à votre capacité à gérer et maîtriser vos émotions en situation de travail, et à vos aptitudes à transmettre des savoirs.

OFFRE D'EMPLOI
CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) Navette MENDE GERZAT Horaires :
Du mardi au samedi, de 02h00 à 09h00 Lieu : Départ et retour à MENDE (48) Navette régulière vers GERZAT (63) Profil recherché :
Titulaire du Permis C (Poids lourd)
FIMO/FCO à jour
Carte conducteur en cours de validité Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Missions :
Navette de nuit entre Mende et Gerzat
Chargement/déchargement éventuel
Respect des horaires et de la réglementation transport

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac sur le site de Palherets Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD
12 MOIS Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le poste est à pourvoir sur le site de Palherets, dans les locaux du Foyer d'hébergement de Palherets (48100 Palhers), où deux unités de la MAS seront installées. L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions :
Assurer l'accompagnement social, médico-psychologique et éducatif spécialisé
Contribuer à l'élaboration de Projet Individuel et en accompagner la mise en œuvre et le suivi
Etre force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies et favorisant leur épanouissement et leur participation sociale.
Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil :
Diplôme État de Moniteur Éducateur exigé,
Connaissance des populations accueillies,
Capacité relationnelle,
Appétence pour le travail en équipe,
Sens des responsabilités.

A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'Educateur.trice Spécialisé.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. Vous développez et animez des actions de prévention santé, participez à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif ainsi qu'au travail de réseau et de partenariat. Missions générales du poste : Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs. Vous intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Vous possédez une expérience de terrain autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise au sein de la dynamique d'équipe au même titre que les autres professionnel.les. Vous prenez votre part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que de l'Espace Famille pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Vous possèdez une bonne connaissance du maillage partenarial au sein duquel vous participez et représentez l'ensemble des actions du dispositif. Compétences requises :
autonomie, esprit d'initiative
savoir-faire une évaluation de la situation sur les différents aspects de la vie du jeune (relationnel, psychologique et social)
pouvoir manier une large palette d'outils d'accueil et d'accompagnement
savoir se positionner et intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que dans le cadre du maillage partenarial départemental
compétences en animation de réunion de partenaires
capacité à rédiger et mettre en forme notes et rapports. Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le département, le permis B et la possession d'un véhicule personnel sont donc obligatoires. CDI à pourvoir en octobre 2025

Vos missions : Réaliser des livraisons et ramasses en régional Assurer l'entretien courant du véhicule Respecter les consignes de sécurité et les délais Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et courtoisie Profil recherché : Permis CE valide Carte conducteur et FIMO/FCO à jour Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience appréciée, débutants motivés bienvenus Nous offrons : Contrat CDI à temps plein Travail en régional, retour à la maison tous les jours Ambiance conviviale et esprit d'équipe Poste immédiatement disponible

propos de nous : Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI temps partiels 15h par mois Horaires : samedi 06h30
8h00 et l'après midi samedi 13h30/15h00 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication.

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM (établissement public de santé mentale) LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein pour le service de pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint-Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre de soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée. Trois médecins prennent en charge les patients du service de pédopsychiatrie dont un médecin chef du service. Le poste à pouvoir se situe sur l'hôpital de jour enfants basé à Mende. COMPETENCES attendues :
Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis)
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice 3 Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions :
Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés.
Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil :
Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé.
Capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité d'adaptation et polyvalence.

Dans le cadre de son développement la SARL MRE CONTROLE recherche un contrôleur/contrôleuse technique automobile sur Mende. Vous êtes garant de la sécurité et de la conformité des véhicules en réalisant des contrôles techniques dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Après avoir identifier les points de contrôle, analyser leurs défaillances et juger leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité), vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous avez le sens de la relation client. Pour faire acte de candidature vous devez être titulaire du BAC PRO Mécanique Auto. Le suivi et la validation de la formation Contrôle technique automobile est appréciée: Si vous ne détenez pas cette formation, une prise en charge de l'action de formation est envisageable (formation hors département selon les disponibilité des organismes de formation) le poste est à pourvoir du lundi au vendredi dès que possible. L'entreprise est disposée à vous accueillir dans le cadre d'une immersion professionnelle pour valider votre intérêt pour ce poste.

Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un dessinateur projeteur en mécanique. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des études 2D et 3D de conceptions et de délais avec les équipes techniques et les clients * Apporter de solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, des normes, de règles en vigueur et des spécifications techniques du client * Garantir les remontées d'informations et l'avancée des études dans les objectifs de délais et de qualité * Veiller aux consultations et aux échanges avec les fournisseurs * Assurer le suivi des opérations sur site * Maintenir une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'ingénierie mécanique Titulaire d'un diplôme Bac+2 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une solides connaissances des domaines suivants : * Métallurgie, industrie lourde * Conception mécanique et mise en plan * Utilisation d'outil CAO (idéalement Inventor) * Echanges fournisseurs * Echanges terrain Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche

Au sein d'une unité de fabrication de produits en bois moulé à la pointe de la robotisation, vous interviendrez sur l'ensemble du site pour assurer une maintenance variée et polyvalente. Profil recherché : De formation mécanicien, vous disposez de connaissances en mécanique industrielle, ou vous avez une expérience dans le machinisme agricole ou le poids lourd ou véhicule léger pour postuler. Votre environnement de travail : L'équipe de maintenance est composée de 5 techniciens. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet pour une intégration réussie et travaillerez fréquemment en binôme. Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des presses hydrauliques et du process de séchage du bois (exploité en 5x8).
Participer aux montages des outillages sur presses, en lien avec les différents services pour la mise en production.
Diagnostiquer, remplacer ou réparer les pièces ou ensembles défectueux.
Des connaissances en Electro-mécanique seraient un plus. Conditions de travail :
Poste en CDI, 40 heures par semaine.
Horaires : 8h à 12h et 13h à 17h.
Salaire mensuel brut 2059 à 2500 € brut selon profil.

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Mende, spécialisé dans la livraison d'alimentation en vrac, un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour missions: * Chargement et déchargement de la marchandises * Livraison des clients à domicile * Suivi des bons de commande Profil: CACES R489 N°3 obligatoire, Permis PL et FIMO à jour. Poste à pourvoir en CDI.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F. Vous aurez pour missions : Dépanner et réparer le matériel Diagnostiquer une panne ou une anomalie dans le fonctionnement de l'engin Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Profil Vous détenez formations ou expérience similaire à ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et organisé. Type de contrat : Intérim
> possibilité d'évolution Date de début : dès que possible Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MENDE, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur PL (H/F). Vos missions seront principalement la conduite de PL et des activités de manœuvre à 50%. Si vous avez des CACES engins de TP cela est un plus.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Technicien de maintenance (h/f) CDI
CCN 51 Poste partagé entre l'IEM et nos SMR (Antrenas et Montrodat) Poste à pourvoir dès que possible Nos établissements, dédiés à l'accompagnement médico-social et aux soins de suite et de réadaptation, offrent un environnement de travail pluridisciplinaire où la qualité des prises en charge s'appuie aussi sur la fiabilité et la sécurité de nos infrastructures. Missions : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous assurez la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement de nos installations techniques et bâtimentaires.
Maintenance des bâtiments et des équipements : suivi et réalisation de travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.).
Sécurité des installations : application et suivi des procédures réglementaires (incendie, contrôles techniques, vérifications périodiques, gestion des alarmes).
Entretien et contrôle des installations de balnéothérapie : suivi des paramètres d'eau (qualité, hygiène, traitements), vérification des équipements techniques (pompes, systèmes de filtration, chauffage) et respect des normes sanitaires en vigueur.
Logistique interne : appui aux services pour l'organisation matérielle et technique (transferts, approvisionnements, petits déménagements, manutention).
Suivi des prestataires extérieurs : contrôle des interventions, respect des délais et de la qualité des prestations.
Astreintes techniques : participation au roulement des astreintes afin d'assurer la continuité et la sécurité du service. Profil :
BEP
CAP Maintenance des bâtiments, expérience souhaitée.
Maitrise de l'informatique fortement souhaitée.
Compétences spécifiques en électricité, habilitation électrique exigée.

Le Centre de soins ADMR Vallée du Lot recherche un(e) Infirmier/ Infirmière pour un poste en CDI à temps complet (ou temps partiel selon disponibilités). Poste à pourvoir des que possible. Secteur Mende avec mise à disposition d'un véhicule de service (à ce titre, le permis B est nécessaire). 1 Dimanche par mois uniquement. Rémunération selon convention collective BAD + prime + reprise ancienneté. Diplôme exigé.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Infirmiers (h/f) CDD Mission pour les 14, 15, 18, 19, 20, 27 et 28 octobre CCN 66 L'établissement accueille 32 Usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de pathologies autistiques, psychotiques, et/ou de troubles envahissant du développement accompagné de déficiences et de troubles associés. Missions : Dans le cadre d'une fonction spécifique, les infirmiers assurent les soins directs à la personne dans une dimension curative et préventive, sous la responsabilité de la Direction et des médecins.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, la distribution des traitements et garantir la valeur réparatrice du soin courant.
Dispenser les soins liés aux affections aiguës.
Accompagner les Usagers en milieu hospitalier en cas de besoin.
Planifier les consultations chez les différents spécialistes.
Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers.
Participer aux réunions d'élaboration des Projets Personnalisés et aux réunions institutionnelles avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Profil :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
Connaissance du public accueilli appréciée.
Qualité relationnelles et sens du travail en équipe.

Dans le cadre de vos missions, vous assurez les livraisons auprès des agriculteurs situés dans les départements de la Lozère et de l'Aveyron. Le chargement du camion s'effectue régulièrement à Rignac, avec un démarrage à 3h du matin les jours concernés. Ces horaires donnent lieu à une rémunération majorée pour heures de nuit et un panier déjeuner. Une fois le camion chargé, vous effectuez les livraisons sur les deux départements. En dehors des jours de chargement à Rignac, votre journée commence à 7h du matin. Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi Prise de poste pour novembre 2025

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et des possibilités d'évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un Comptable
Assistant RH en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Responsable comptable et au Responsable RH du groupe, vous avez pour principales missions de :
Assurer la tenue des opérations comptables de plusieurs sociétés du groupe,
Etablir les déclarations fiscales et douanières de plusieurs sociétés du groupe,
Préparer des opérations bancaires (règlements, virements de trésorerie.),
Préparer l'arrêté des comptes de plusieurs sociétés du groupe,
Participer à l'établissement de la comptabilité analytique,
Participer à la mise en place des tableaux de bord au suivi du budget,
Effectuer les refacturations intra-groupes selon conventions en vigueur,
Assurer le suivi des frais de commerciaux,
Tenir sous Excel des tableaux préparatifs et de suivi des éléments de paie et RH,
Effectuer des déclarations en lien avec les payes,
Saisir des éléments en paie et éditer des états de contrôle,
Intégrer et vérifier les éléments de paie en comptabilité,
Préparer les éléments liés aux entrées et sorties du personnel,
Assurer les formalités administratives liées à la formation des salariés. Ces missions peuvent évoluer en fonction du profil du candidat. PROFIL : Formation supérieure à partir d'un niveau bac+2 en comptabilité. Expérience souhaitée de 2 ans sur poste de comptable. COMPETENCES (Savoirs faire/ Savoirs être) : Maitrise des outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel) Organisation et rigueur Autonomie et discrétion Sens du relationnel Travail en équipe REMUNERATION : Statut employé, Rémunération de 2 300 € bruts par mois, selon profil, CDI temps plein, Epargne salariale, Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. AVANTAGES : Équilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents Suivi de carrière avec possibilité d'évolution

Recherche fabricant et poseur métallier menuisier (H /F) avec expérience. Ce poste implique des temps de fabrication de garde-corps et ouvrages métalliques sur mesure en atelier et des temps de pose sur les chantiers. Les déplacements se font uniquement sur le département avec le véhicule de l'entreprise (le permis B est, à ce titre, indispensable) :
indemnités transport / paniers repas Horaires : 7h30- 12h00 / 13h00-17h00 Pas de diplôme spécifique exigé mais nous demandons au moins 2 ans d'expérience.

Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un dessinateur projeteur en mécanique. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des études 2D et 3D de conceptions et de délais avec les équipes techniques et les clients * Apporter de solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, des normes, de règles en vigueur et des spécifications techniques du client * Garantir les remontées d'informations et l'avancée des études dans les objectifs de délais et de qualité * Veiller aux consultations et aux échanges avec les fournisseurs * Assurer le suivi des opérations sur site * Maintenir une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'ingénierie mécanique Titulaire d'un diplôme Bac+2 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une solides connaissances des domaines suivants : * Métallurgie, industrie lourde * Conception mécanique et mise en plan * Utilisation d'outil CAO (idéalement Inventor) * Echanges fournisseurs * Echanges terrain Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements industriels de production et de recyclage. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des machines (broyeurs, convoyeurs, extrudeuses, presses, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la fiabilité et la performance des installations Participer aux projets d'amélioration continue et aux installations de nouveaux équipements Garantir la sécurité lors des interventions et respecter les procédures internes Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du recyclage, de la plasturgie ou de la transformation des matériaux Compétences en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique Autonomie, rigueur et sens de l'analyse Esprit d'équipe et goût pour le terrain Ce que nous offrons : Un poste en CDI dans une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'avenir Un environnement de travail stimulant, moderne et engagé pour l'écologie Des perspectives d'évolution et des formations pour développer vos compétences Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'habillage, prime d'ancienneté, etc...)

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Sous la responsabilité du responsable maintenance et en tant que Chaudronnier/Soudeur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et la maintenance de nos installations : Réaliser des travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, formage, assemblage) sur différents métaux. Effectuer des opérations de soudure (TIG, MIG...) Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Assurer la conformité et la qualité des pièces réalisées. Participer aux interventions de maintenance et de réparation des équipements. Respecter les règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des procédés. Profil recherché : Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS.). Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Maîtrise des procédés de soudage et connaissance des matériaux. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sensibilité à la démarche environnementale et au recyclage appréciée. Rémunération selon profil et compétences. Précisions/avantages : 13ème mois, participation, prime habillage, prime d'ancienneté, tenue de travail fournie et entretenue

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MENDE, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Vous travaillez depuis plusieurs années dans le Bâtiment en qualité de Maçon Coffreur Gros Oeuvre. Vous souhaitez découvrir une nouvelle entreprise ancrée depuis 3 générations en Lozère et qui construit des Bâtiments neuf, réhabilitation, extension en béton armé, maçonnerie et pierres. En intégrant une Equipe sous la responsabilité d'un Chef expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers courts (quelques jours ou semaines) et des chantiers importants de plusieurs mois. L'embauche se fait à Mende et vous êtes transporté sur chantier par l'Entreprise, le repas est pris en charge à midi, les heures supplémentaires sont majorées et payées fin de mois, primes d'éloignements selon distance siège / chantier et prime de participation aux résultats de l'entreprise.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDI Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à :
Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s.
Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives.
S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge :
Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer.
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil :
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute.
Sensibilisation à la prévention des risques.

/!\ Nous demandons l'envoi d'une lettre de motivation + curriculum vitae pour l'étude de la candidature. L'association la Boussole est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abris, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, le/la psychologue interviendra au sein de l'association la Boussole sur l'ensemble de la Lozère. Il/elle aura pour missions d'assurer, lors de permanences dans les structures, le soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes accompagnées via des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, ) et des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à médiation pour le repérage et la proposition d'accompagnement) ; de coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie (organisation et animation d'instances d'études des situations complexes, participation à l'écriture de documents spéciaux, réorientation vers le droit commun) ; de participer aux réunions cliniques ; de participer à l'alimentation de l'observation sanitaire et sociale du service via la création d'indicateurs permettant de mettre en avant les éléments importants relevés sur le public, la prise en charge, les problématiques de santé et/ou les besoins. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les référentes santé-social et incurie (IDE) de l'association. Capacités orales et rédactionnelles nécessaires. Expérience avec un public en grande précarité et/ou dans le secteur de la psychiatrie souhaitée. Compétences psycho-sociales. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les différentes structures. Contrat à durée indéterminée à compter du 15 septembre 2025. Temps complet, horaires normaux. /!\ Nous demandons l'envoi d'une lettre de motivation + curriculum vitae pour l'étude de la candidature.

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie. Un Infirmiers de nuit (h/f) CDI à pourvoir au 01/10/2025 CCN 51 Le SMR de rééducation fonctionnelle de Montrodat en Lozère accueille toute personne présentant un handicap physique en vue d'une activité de soins de suite et de réadaptation dans le cadre des prises en charge spécialisées pour les affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Notre établissement a une capacité d'accueil de 45 patients en hospitalisation complète et 17 places d'hospitalisation de jour. Missions :
Assurer les soins selon les prescriptions médicales.
Assurer la surveillance et le nursing des patients par une présence continue durant la nuit.
Centraliser et transmettre les informations importantes relatives aux patients aux équipes de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit.
Veiller à la sécurité des bâtiments durant la nuit.
Appliquer les protocoles du service. Profil :
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé,
Qualités relationnelles, capacités d'écoute et travail en équipe,
Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice situé à Montrodat (48) Un Infirmier (h/f) CDD
3 MOIS Poste à pourvoir immédiatement CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : Sous l'autorité de l'encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l'établissement votre mission consiste à :
Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s.
Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives.
S'impliquer individuellement dans l'accompagnement et/ou la prise en charge :
Identifier les besoins de l'Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer.
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au Responsable et/ou Service concerné.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés des résidents.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Etablissement. Horaire de travail : de 8h30 à 20h30 Profil :
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d'écoute.
Sensibilisation à la prévention des risques.

Notre entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole et motoculture. MISSIONS
Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles (tracteurs, outils du sol, matériels de fertilisation, presse haute-densité...)
Effectuer les dépannages, les révisions des machines
Réaliser des opérations de diagnostic de réparation et d'entretien
Montage d'accessoires neufs
Recherche des pièces avec les magasiniers ou réceptionnaires d'atelier CONDITIONS DE TRAVAIL Du lundi au jeudi 8h-12h et 14h-18h Le vendredi 8h-12h 14h-17h PROFIL RECHERCHE
Connaissances de la mécanique, matériel et pièces
Rigueur et organisation
Travail d'équipe
Dynamisme
Permis B souhaité en cas de déplacements chez les clients

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un Collaborateur comptable F/H en CDI au sein de notre agence de Mende (48). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :
Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ;
Vous révisez les dossiers comptables ;
Vous établissez les déclarations fiscales ;
Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ;
Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil du candidat recherché De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. FIDUCIAL c'est :
Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité
De l'autonomie avec le soutien nécessaire
De l'évolution
Des projets transverses pour développer vos missions
39h avec un aménagement des horaires
10 jours de RTT
Prime de participation
Mutuelle de Groupe Avantageuse
Team Building
1 CSE

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Orthophoniste (h/f) à pourvoir dès que possible CCN 51 Vous êtes orthophoniste et souhaitez exercer votre métier dans un cadre de travail stimulant, humain et au plus près de la nature ? L'A2LFS, association reconnue d'utilité publique, recrute pour son IEM accueillant enfants et jeunes adultes (0 à 20 ans) en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Cadre de vie exceptionnel : Située au cœur de la Lozère, Montrodat vous offre un environnement préservé, propice à l'équilibre personnel et professionnel. Randonnées, sports nature, vie locale riche et logement abordable sont au rendez-vous. Équipe pluridisciplinaire dynamique : Médecin MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants APA, brancardiers, orthophonistes, éducateurs spécialisés. Vous travaillez en synergie au sein d'un établissement à taille humaine et à fort engagement éthique. Souplesse et équilibre : Possibilité de temps partagé avec un autre employeur ou une activité libérale. Vos missions en lien avec l'équipe médicale et paramédicale :
Évaluer, accompagner et suivre les jeunes porteurs de handicaps complexes, moteurs et polyhandicaps.
Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés.
Participer aux réunions cliniques et enrichir la réflexion collective.
Développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, logiciels spécialisés).
Collaborer étroitement avec les familles et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil :
Diplôme d'État d'orthophoniste exigé
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la communication alternative et les nouvelles technologies
Goût pour le travail en équipe et le contact avec un public jeune à besoins spécifiques

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à :
Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins.
Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient. Profil :
Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2 Postes à pourvoir au rayon Sec DPH et rayon LS Boucherie/Charcuterie/traiteur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2 Postes à pourvoir au rayon Sec DPH et rayon LS Boucherie/Charcuterie/traiteur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers Renfort
Mende 48 H/F DESCRIPTION : La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour notre agence de MENDE (48) en CDI. Vos missions ?
Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins
Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier ?
une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables, )
Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
Des titres restaurant
De nombreux avantages CE
21 jours RTT en plus de vos congés payés Les étapes du processus de recrutement ? 1
un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2
la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3
un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! PROFIL : Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un Bac +2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.

Nos clients sont des établissement situés à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelles belles contributions apporterez-vous en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Participez activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en établissement pour personnes âgées.
Accompagner chaque résident dans ses activités quotidiennes en prenant en compte ses besoins uniques
Assurer une supervision bienveillante et adaptée selon divers contextes rencontrés
Promouvoir un environnement serein et stimulant pour le développement personnel et le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros/heure selon l'expérience
Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. En tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), vous prodiguerez des soins bienveillants et personnalisés aux résidents.
Diplôme d'Etat d'Aide médico-psychologique ou formation équivalente souhaitée
Capacité d'accompagner chaque résident dans ses activités quotidiennes
Aptitude à assurer une supervision adaptée en toute circonstance
Talent pour créer un environnement serein et stimulant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nos clients sont des établissement situés à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un acteur majeur du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, à travers une démarche innovante et une stabilité professionnelle, faisant de cet établissement un choix idéal pour votre épanouissement.Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? En vous investissant dans cet environnement enrichissant, vous participerez activement au bien-être des résidents au quotidien
Accompagner chaque résident dans ses activités quotidiennes en prenant en compte ses besoins uniques
Assurer une supervision bienveillante et adaptée selon divers contextes rencontrés
Promouvoir un environnement serein et stimulant pour le développement personnel et le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros selon l'ancienneté
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. En tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), vous apporterez un soutien bienveillant aux résidents âgés.
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Aptitude à personnaliser l'accompagnement des activités quotidiennes des résidents
Compétence en supervision adaptée et bienveillante indispensable
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) souhaité Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : •L’accueil et le conseil à la clientèle : •La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : •Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer •La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement – clôture des caisses…) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: *     CA *     Taux de transformation *     Indice de vente *     Panier moyen   Capacité à manager votre équipe Profil recherché : •Expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. •Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client •Maitrise des outils de gestion commerciale •Excellente présentation •Idéalement de formation commerciale

En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de pelle/mini-pelle (H/F). Vos missions principales :
Réparations de canalisations
Recherche de fuites
Travaux de branchements
Relève de compteurs
Tâches administratives simples Vous êtes titulaires du Caces R482 Cat A minimum et du permis poids lourd. Vous avez une première expérience en TP alors envoyez nous votre CV.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Description du poste : Vos missions :***Accueil, Identification des besoins, prise en charge des clients***Conseiller et vendre les prestations***Proposer une solution adaptée et accompagner les clients en face à face ou à distance pour répondre à leurs besoins***Utiliser les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur***Promouvoir les offres numériques du groupe***Assurer la promotion des services à distance multi-canal***Etre en appui des clients pour l'utilisation des automates***Conseiller et commercialiser les offres bancaires***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes clients***Gérer le back office***Délivrance des colis et opération courrier Description du profil : Vous êtes titulaire d' un Bac ou Bac+2 et avez déjà une expérience dans le domaine bancaire ou commercial Vous êtes reconnus pour avoir un bon sens du relationnel, un bon sens du service et une appétence pour les challenges commerciaux ! Vous aimez travailler en équipe Travail du lundi au samedi Rémunération :***Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + 10% IFM et 10% ICP

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE
GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Description du poste : Notre agence de Mende recrute un.e Responsable de secteur, appelé chez nous Animateur d'exploitation H/F en CDI sur le département de Aveyron avec la majorité des sites sur les Bassins de Millau, Séverac D'aveyron Rodez , Villefranche de Rouergue et Saint Affrique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 4 Animateurs.ices d'exploitation (vous compris.se) ainsi que 3 assistantes d'agence. En tant que Responsable de secteur vous devrez suivre et animer un portefeuille de 62 clients (environ 130 sites) et salariés (environ 35). Votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers nos clients (principalement dans le secteur du tertiaire, de la grande distribution, du médiale et des copropriétés). Concrètement, l'Animateur d'Exploitation est responsable du bon fonctionnement de son secteur dans un environnement multi-sites et multi-collaborateurs. A ce titre, il réalise les missions suivantes :***Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, spécificité client...) * Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client * Assurer le recrutement des agents et constituer votre vivier de candidats * Former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client * Assurer la gestion des contrats de travail, DPAE,avec le soutien de l'assistante RH d'agence * Gérer les plannings, les absences, les départs en congés * Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements * Réaliser le suivi administratif (reporting, planification des contrôles, rendez-vous sur site...) Vous l'avez compris, c'est un.e vrai.e manager opérationnel.le itinérant.e qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante. Description du profil : Idéalement vous avez déjà travaillé et manager dans un environnement multi-sites , ou, vous avez la fibre managériale et vous avez déjà une expertise dans le nettoyage. Vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine. Pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité. Reconnu.e pour vos compétences managériales , vous êtes garant.e du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l'écoute, réactif.ve et rigoureux.se. Vous aimez le travail d'équipe , l'entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles. Votre ténacité alliée à une bonne maîtrise de l'informatique ainsi qu'une formation à notre métier, vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions ! Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la convivialité et de la proximité , des petits plus suivants :***Formation et intégration au poste * Salaire de base : 2775€ brut / mois * Prime sur objectifs (100% des objectifs atteints = 1 mois de salaire ). * Horaire : Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours avec 22 jours de repos supplémentaires au CP * Véhicule de service * Ordinateur et téléphone portable * Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté Rejoindre ABER Propreté c'est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes. Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer. Laissez nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature . Notre processus de recrutement 1. Entretien téléphonique
pour mieux vous connaître et comprendre votre motivation. 2. Tests AssessFirst
pour évaluer vos aptitudes et votre personnalité en lien avec le poste. 3. Entretien avec la RH
pour approfondir votre parcours, vos compétences et vos attentes. 4. Entretien physique avec le Directeur d'Agence
pour échanger sur le poste, l'équipe et les missions.

Description du poste : Nous recherchons un Médecin praticien HAD à Mende pour un contrat CDI à temps plein. Appartenant au Groupe Elsan, notre service d'hospitalisation à domicile dispense des soins médicaux et paramédicaux de qualité, en toute sécurité, dans un cadre de vie connu et réconfortant. L'HAD est adaptée à différents types de patients (adultes ou enfants), et à différentes formes de prises en charge : oncologie, cardio-vasculaires, maladies infectieuses, neurologie, post-chirurgie, médecine ou rééducation. L'équipe est composée actuellement de quatre praticiens qui se répartissent les astreintes et les visites à domicile. Le praticien est le référent médical de l'établissement d'HAD. A ce titre, il organise le fonctionnement de la structure. Missions : 1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes : · Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur · Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser · Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge · Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord. 2. vis à vis des intervenants extérieurs à l'équipe soignante : · Collaborer avec les services sociaux, qu'ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d'un accompagnement personnalisé · Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d'hospitalisation à domicile 3. vis à vis de la direction de l'établissement dont dépend le service de HAD :
Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l'expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie.), en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d'ascite à domicile etc...), en formant les professionnels libéraux collaborant avec l'HAD. Organisation : 1 praticien en HAD sur site Equipes paramédicales : 7 IDEC dont 1 IDELI ( titulaires de DU en plaies & cicatrisations , douleurs ,soins palliatifs...) Prises en charge: pompes connectées , VAC thérapies , pickline , FERinject , pleurX... File active: 50 patients Collaboration avec l'assistance sociale. Avantages : Véhicule de fonction et téléphone fournis. Télétravail partiel possible Rémunération attractive Possibilité d'effectuer un CDD avant de vous engager ! Contact: Pour postuler, ou pour plus de renseignements vous pouvez nous contacter par mail:***ou par téléphone au***Le territoire :***A 3h de Toulouse, de Montpellier, de Lyon ou d'Avignon * A 2h de Clermont Ferrand * A 1h35 de Rodez Pour plus d'informations sur le périmètre de l'HAD: https://www.hadfrance.fr/had-lozere/ Description du profil :***Doctorat de Médecine * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Pemis B