Offres d'emploi à Courzieu

La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir du 20.10.2025 au 28.11.2025 dans le cadre d'un remplacement maladie (donc reconduction possible). Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants :
Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
Réchauffer et organiser les repas
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles :
Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
Adopter une communication bienveillante et transparente
Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe :
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
Être moteur dans la mise en place de projets
Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance

À propos de la mission Vous aurez comme mission :
Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique.
Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale.
Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique.
Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR
Prime de participation a partir de 90 jours de présence
Poste ne 2/8 Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

L'agence Actual recherche activement un Standardiste
Chargé de facturation (h/f) pour une mission passionnante à VAUGNERAY. Vous intégrez une entreprise dynamique en plein développement ainsi qu'une équipe engagée et professionnelle: Missions : Accueil physique Gestion du standard téléphonique : gestion multi-lignes des appels entrants, filtrer et orienter vers le bon interlocuteur, fournir un premier niveau d'information Mise à jour hebdomadaire des encours clients Génération et contrôle de la facturation Gestion des ouvertures de comptes Envoi des PV, accompagnement des clients au téléchargement des PV et accès clients Appels clients divers : relances dématérialisation des factures, appels spécifiques liés aux commandes... Mails clients divers Réalisation de tâches administratives diverses : rédaction de courriers, classement, archivage... Qualification de fichiers, mise à jour bases de données Vous interviendrez aussi en support du service ADV en prenant en charge certains dossiers spécifiques : Saisie de commandes Réalisation de devis : compréhension du besoin technique, élaboration du devis Poste à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante et enrichissante. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Le poste de Standardiste (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder les aptitudes suivantes : Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, tant par téléphone qu'en face à face. Organisation : Maîtrise de la gestion des appels et des messages, ainsi que de l'organisation des tâches administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion téléphonique pour assurer un traitement fluide des appels. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer plusieurs tâches simultanément. Le candidat recherché doit démontrer un niveau élevé de professionnalisme et de courtoisie, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement congé maladie Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset : 100 lits EHPAD
20 lits SMR POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Organisation du travail
Temps de travail : temps partiel 75%
Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Missions assurées :
Entretien quotidien des locaux
Auto lavage et lustrage des sols
Evacuation de poubelles locales diverse
Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaités :
Travail en équipe
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Ponctualité
Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques, d'un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l'objectif de développer les relations et l'entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes : Suivre globalement la situation de l'association et son développement par une analyse régulière d'indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, .) Superviser et assister l'association dans son fonctionnement Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ..) Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro .) Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau Accompagner l'association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, . Soutenir l'association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires Soutenir l'association dans l'animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l'association Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s'assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux.) sont connues, comprises et mises en œuvre. Maitrise de la législation sociale : droit du travail, convention collective, RGPD ... Maitrise du fonctionnement de la vie associative (statuts, RI, .) Maitrise de la règlementation des services à la personne Savoir communiquer, faire preuve de pédagogie et utiliser les techniques d'animation, de dynamique de groupe Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence. Avoir une certaine aisance rédactionnelle (rapports, comptes rendus et des supports de communication) Savoir gérer les urgences et les priorité Merci d'accompagner votre CV d'un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste. Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique haut de gamme, reconnue pour la qualité et le raffinement de ses produits. Au sein d'un environnement de production soigné et exigeant, vous participerez activement à la préparation, l'emballage et l'étiquetage des produits finis, tout en veillant au respect des standards de qualité et d'excellence propres à l'univers du luxe. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux, à garantir la conformité esthétique et technique des articles, et à contribuer au bon déroulement du processus de conditionnement dans le respect des délais et des règles d'hygiène. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.

Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires qui font sa réputation ? Vous êtes passionné par la fabrication des produits agroalimentaires et souhaitez contribuer à leur production ? Notre client, une société familiale réputée pour ses charcuteries et spécialités lyonnaises depuis plus d'un siècle, recrute un opérateur en agroalimentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos principales responsabilités seront : Charger les produits finis dans les camions en suivant les procédures établies. Assurer le bon déroulement du chargement en respectant les délais et les quantités requises. Suivre les instructions du responsable de production pour garantir la qualité des produits expédiés. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors du chargement et de l'expédition. Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable. Votre profil: Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits alimentaires. Organisé et méthodique, vous savez gérer des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre souci du détail vous permettront de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la production et à la satisfaction des clients.

Pour le compte de notre client basé dans l'Ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur H/F en assemblage de composants sur cartes électroniques. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 15 personnes au sein d'un atelier moderne, soigné et agréable. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Donnez un nouvel élan à votre parcours ! Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participez activement à la fabrication et à la mise en conformité des cartes électroniques. À ce titre, vos principales missions seront de : Assembler manuellement les différents composants électroniques sur les cartes (vissage, soudage à l'étain, serrage, etc.) ; Réaliser les tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés afin de vérifier le bon fonctionnement des cartes ; Effectuer les contrôles visuels pour garantir la conformité et la qualité des produits ; Contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits finis avant expédition ; Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de production. Votre profil: Attiré par le secteur industriel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et, idéalement, de notions en électronique. Toutefois, ce sont avant tout vos aptitudes manuelles et votre dextérité qui feront la différence. Polyvalent et dynamique, vous bénéficierez d'une formation au poste ainsi qu'à l'utilisation des différents outils. Votre minutie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'atteindre rapidement l'autonomie. Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait. Horaires de journée

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association.
Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire.
Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique
Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices
Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture
Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe
Démarche d'aller vers et animation hors les murs
Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active
Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels
citoyens
loisirs
artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire
Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat
Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales
Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires
Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative
Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle
Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction)
Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse
Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches
Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management
Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires)
Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits
Participer au recrutement et à la formation du personnel
Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir :
Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire
Connaissance de l'environnement partenarial local
Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire :
Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions.
Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun
Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication
Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être :
Dynamique et organisé-e
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Autonomie, sens des responsabilités, et analyse
Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de jambons cuits, un opérateur en industrie agroalimentaire H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la préparation des jambons dans un environnement industriel. Vous réalisez les travaux de pesage, de conditionnement et d'étiquetage des produits. Vous vous assurez des respects des procédures d'hygiène et nettoyez votre poste de travail. Vous faites remonter à votre responsable toute difficulté ou anomalie rencontrée. Votre profil: Doté idéalement d'une 1ère expérience en industrie agroalimentaire, c'est surtout votre motivation, votre professionnalisme et votre sérieux qui feront la différence. Travaillant au contact de viande crue et dans un environnement agroalimentaire, vous veillez à respecter scrupuleusement les règles et protocoles d'hygiène. Le contact avec la viande ne vous fait pas peur et vous serez amené à manipuler tout au long de la journée des charges d'une dizaine de kilos à répétition. Horaire de journée Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes :
Fixation des quincailleries sur les cadres de portes
Utilisation d'outils électroportatifs
Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées
Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !

Nous recrutons pour notre client, une chaudronnerie familiale de l'ouest lyonnais spécialisée dans la fabrication d'éléments mécano soudés à destination des collectivités notamment, un OPERATEUR PROGRAMMEUR DECOUPE LASER H/F expérimenté. Capable de faire du sur-mesure, l'entreprise propose désormais des équipements à plusieurs matériaux (acier/bois, alu/bois...) et permets à ses collaborateurs de diversifier leurs réalisations et leurs compétences. Confiez-nous votre recherche d'emploi! Delphine, spécialisée dans le recrutement des métiers de l'industrie sur l'agence aquila RH Lyon Ouest, étudiera votre candidature avec attention et prendra le temps de vous recevoir lors d'un entretien pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours et votre projet professionnel. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients de l'ouest lyonnais. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes:
Prendre connaissance du dossier de fabrication
Programmer la découpe laser
Placer la tôle
Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce
Vérifier le bon déroulement de l'opération de découpe
Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. Votre profil: Titulaire d'une formation type CAP tôlier ou chaudronnier ou métallier, vous justifiez d'une expérience significative en découpe ou d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier dans la métallerie. Vous maitrisez la lecture de plans, et faites preuve d'une réelle capacité de visualisation des pièces dans une projection 3D. Vous aimez le travail d'équipe et donner de l'importance à la communication entre les personnes de l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. expérience en atelier de métallerie, idéalement sur découpe laser

Le poste proposé est à temps plein et comprend deux missions chacune à mi-temps : 1. Gestionnaire en ressources humaines (mi-temps) Vous aurez à assurer les tâches suivantes : * Gérer la carrière administrative des agents (rédaction des arrêtés, contrats ; * Suivre les congés et les arrêts maladie ; * Gérer les formations (inscriptions et suivi) ; * Gérer les visites médicales (prise de rendez-vous) ; * Préparer la paie (saisie des éléments de rémunération). 2. Agent d'accueil (mi-temps) Avec deux autres agents, vous assurez l'accueil des usagers : * Au téléphone et au secrétariat de la mairie (renseignements généraux, réservation des salles et de matériel, relations avec les associations du village), * A l'agence postale communale (achats de timbres, retraits de colis, etc.) ; * A la biométrie (cartes d'identité et passeport). Sur ce poste, vous serez en contact régulier avec les agents, les usagers, les élus, les entreprises et les associations locales.

Nous recrutons pour notre client, société familiale reconnue depuis plus de 40 ans, un Opérateur en montage H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Son activité repose sur est la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes en aluminium pour le bâtiment. Pas de crise chez notre client! La croissance est au RDV, les opportunités d'embauche se font nombreuses et les évolutions internes sont possibles. Cette entreprise aime innover, aller de l'avant et donner de l'autonomie à des collaborateurs impliqués et volontaires. Vous en faites partis? Voyez ci dessous les missions proposées sur ce poste. Mais avant cela, quelques mots sur notre agence: Les agences aquila RH se développent en franchise et sont toutes indépendantes. Notre agence aquila rh Lyon Ouest, basée à Dardilly, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de nos préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: A partir de procédures de fabrication définies par l'entreprise et sous la supervision du responsable de production, vous devrez réaliser des travaux d'assemblage et de débit de la matière nécessaire à l'obtention de produits finis ou semi-finis. A ce titre, vous devez:
Lire et comprendre les plans de fabrication en vue de produire les commandes
Réaliser les opérations de transformations jusqu'à obtenir le résultat requis (cadrage, assemblage, soudure, etc.)
Contrôler visuellement les stocks de matières premières et prévenir votre responsable si besoin.
Réaliser un premier niveau d'état des lieux /diagnostic s'il y a un dysfonctionnement sur une machine du poste. Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en industrie sur ligne de production et/ou de montage. Vous êtes manuel et savez utiliser des appareils électroportatifs. Vous aimez le travail d'équipe.

Au sein d'une entreprise familiale en plein essor, vous souhaitez apprendre un nouveau métier manuel, rigoureux et technique dans le milieu de l'industrie. Le bien-être des collaborateurs règne dans cet atelier fraichement refait, spacieux et lumineux. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les pièces et en assurer leur remise en état à l'aide d'un protocole de production auquel vous serez formé. Vos missions consistent à :
Réceptionner les pièces à travailler
Assurer un contrôle visuel et détecter les anomalies,
Manutentionner les éléments à l'aide d'un pont roulant,
Assurer leur nettoyage et leur dégraissage,
Effectuer les réglages et monter les outillages,
Conduire les machines
Réaliser les contrôles dimensionnels, les opérations de finition,
Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle,
Assurer la maintenance de 1er niveau. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans

Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes :
Fixation des quincailleries sur les cadres de portes
Utilisation d'outils électroportatifs
Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées
Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous assemblez manuellement les différents composants des cartes électroniques par des techniques de vissage, de soudage à l'etain, de serrage... Vous effectuez également des tests via des appareils adaptés et des contrôles visuels. Enfin, vous pouvez être amené à participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45

Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires que en font sa réputation ? Et si vous contribuiez à leur fabrication ? Notre client, société familiale réputée pour ses charcuteries et ses spécialités lyonnaises les fabrique et les commercialise depuis plus de 100 ans ! Pour faire face à une activité grandissante, nous recrutons pour notre client, un Opérateur en agroalimentaire H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : Vous assurez la mise en forme des noix de jambon en les compressant dans un moule, en respectant les standards de qualité. Vous veillez au bon déroulement des opérations et au maintien de la cadence de la chaîne de production. Vous garantissez l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez le nettoyage et le maintien en état de propreté de votre poste de travail. Vous signalez toute difficulté, dysfonctionnement ou anomalie à votre responsable afin de contribuer à l'amélioration continue du processus de production. Votre profil: Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais ce sont avant tout votre motivation, votre fiabilité et votre sens du professionnalisme qui feront la différence. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au contact de la viande crue, où le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial et valorisé. À l'aise avec le travail manuel, vous serez amené à porter environ 10 kg de manière régulière. Horaires de journée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement :
la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients
la planification des interventions des techniciens et leur suivi
la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...)
la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers
la gestion courante des services généraux
la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil

SIPPEX-MEDIPPEX, société de production en plasturgie médicale, recherche pour son site de Courzieu des 3 postes a pourvoir OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) & CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Contrat : CDD/CDI Démarrage : dès que possible Organisation temps de travail : 3x8 Localisation : COURZIEU, La Giraudière Avantages à nous rejoindre : Convention plasturgie, prime d'équipe, panier repas, heures de nuits majorées, possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons des Conducteurs de ligne et des opérateurs de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication, de tri et de conditionnement. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vous intégrez une équipe et mettez en œuvre les activités suivantes :
Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production
Mettre en œuvre, conduire et arrêter l'ensemble des équipements
Assurer les vides de lignes, les contrôles en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives
Garantir la traçabilité du produit et déclarer les non-conformités
Évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l'équipement et réagir en cas de dérive, participer aux investigations
Réaliser les changements de format
Réaliser les dépannages sur les équipements pour les pannes courantes
Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages...)
Participer à l'amélioration des processus. Qualités requises :
Savoir être et esprit d'équipe
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Être motivé(e) et impliqué(e)
Une première expérience en production pharmaceutique serait un plus

À propos de la mission Vos missions :
Gestion du service qualité en autonomie
Effectuer une analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures (opérations conduisant à une tâche), métiers et leurs processus (modes opératoires interconnectés), niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels
Analyser la qualité de la base documentaire fonctionnelle et technique, le niveau de formalisation et de conformité des documents internes avec les modèles standards
Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques
Décliner les éléments du schéma directeur : objectifs, délais, stratégie (plans d'action, plans de communication)
Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective
Mettre en place le système d'audit interne (diagnostic, contrôle de conformité) : désigner et former les auditeurs, définir et planifier les interventions
Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité
Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur
Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats des audits internes réalisés et les écarts, interpréter les normes applicables
Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables
Définir et piloter des plans d'action liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) au travail
Définir et mettre en oeuvre la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
Réaliser des audits qualité chez des fournisseurs, accueillir des auditeurs qualité des clients
Participer à la conception des produits/services jusqu'à leur commercialisation
Préparer les démarches de certification ou de labellisation et leur renouvellement Poste polyvalent Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 780 EUR
3 000 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13 ème mois Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions :
coupe :
assemblage ;
montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !

Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse).
Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique.
Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité.
Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X.
Identifier les incidents de production et les signaler.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.)
Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%
Des formations pour développer vos compétences
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Nous recherchons pour un SMR dans 69, un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI, en temps plein. La prise de poste est dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. La structure est spécialisée en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur en Hospitalisation complète de 133 lits. Située, à proximité de St Etienne et de Lyon, son implantation géographique permet aux professionnels d'exercer dans un cadre calme et apaisant, et aux patients accompagnés, d'avoir une prise en soin dans un environnement paisible. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif
Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé
Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, inscription au conseil de l'ordre Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Préparation des entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines 2 contrats du 03/11 jusqu'au 19/12/2025 pour le lycée Germaine Tillion à Sain Bel (69) pour environ 750 repas le midi uniquement (environ 5 agents en cuisine) Horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 6h à 14h45

Adecco l'Arbresle recherche des agents de production (h/f) en 5*8 pour son client situé sur Ste Foy l'Argentière Vos missions :
Surveillance des machines
Tri de tuiles
Palettisation
Nettoyage
Manutention diverse Horaires en 5*8 : 4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h. Durée : Démarrage au plus tôt, longue mission possible. Salaire : 13,04€ brut par heure + primes liées aux horaires (prime d'habillage/panier de jour/panier de nuit/pauses rémunérées/majoration dimanche 22%/majoration jour férié 100%) + indemnités de transport (maximum 56€ par mois). Expérience sur un poste en production en industrie de 6 mois à 1 an souhaitée Le CACES 3 chariot élévateur serait un plus (R489 catégorie 3) Cet emploi vous correspond alors n'hésitez pas et postulez maintenant !

Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés)
Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort)
Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone

Nous recrutons pour une entreprise présente depuis 26 ans dans le secteur de la fabrication, pose et maintenance d'enseignes lumineuses, un technicien d'atelier en pose et découpe d'adhésifs H/F. Reconnue dans le milieu, cette PME d'une quinzaine de personnes travaille pour de grands groupes du monde automobile, industriel, bancaire ou pétrolier. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes :
Exploiter les dossiers techniques informatisés pour préparer les travaux à réaliser
Lire et interpréter des plans ainsi que des mesures à partir de documentations techniques
Utiliser un plotter pour la prédécoupe des lettres
Coller les adhésifs sur les supports
Effectuer un contrôle qualité visuel et dimensionnel
Utiliser une machine spécifique pour l'application de grands aplats d'adhésif Votre profil: Une expérience en tant que technicien en pose d'adhésifs est indispensable pour rapidement être autonome sur ce poste très technique et spécifique. Vous avez déjà utilisé un plotter et maitrisez les aspects techniques de la pose d'adhésifs de différents formats et sur différents supports. Rigoureux, organisé, vous savez hiérarchiser vos tâches, optimiser votre temps et optimiser la matière première. Une grande adaptabilité est également attendue. Vous travaillez au sein d'une PME et pourrez être amené, selon l'activité, à venir en renfort aux équipes d'atelier pour assurer des travaux de petits montages, de pose, de fabrication. Conditions de travail : Poste en horaire de journée, 35h/semaine Vendredi après-midi non travaillé 5 ans d'expérience dans le domaine de la pose d'adhésifs.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Adecco L'Arbresle/Tarare recherche pour l'un de ses clients situé à Ste Foy L'argentière, spécialisé dans la fabrication de saucisson un Magasinier (h/f). Vos missions :
Réception des viandes, des épices et autres ingrédients
Réception des cartons, étiquetage, filmage.
Gestion des stocks et des commandes avec définition des stocks minimum.
Vérification des préparations de commandes et validation des BL transporteurs.
Gestions des approvisionnements et consommables pour la production.
Respect des procédures de réceptions et de sécurité
Traçabilité informatisé sur ERP Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h ; 7h30-12h et 13h30-18h ; vendredi 7h30-12h30 Démarrage : au plus tôt, longue mission Salaire : 12.50€ brut par heure évolutif par la suite sur un taux à 13.05€ brut par heure + prime habillage/jour Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des procédures, le travail au froid ne vous dérange pas (10°), alors cet emploi est peut-être fait pour vous ! Si vous avez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire c'est un plus. Le CACES Gerbeur est nécessaire pour ce poste (formation possible par la suite si vous ne l'avez pas). Cette offre vous intéresse ? Alors postulez directement à cette annonce !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Feurs recrute un ou une Cariste CACES 1, 3, 5 F/H pour une mission de remplacement pour son client situé à Saint-Genis-l'Argentière. Missions : * Gerber des palettes à plus de 7 mètres de hauteur * Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité * Charger et décharger les camions * Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt Profil : * Titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité * Expérience significative en conduite de chariots élévateurs * À l'aise avec le gerbage à grande hauteur * Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance mécanique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière et sous la responsabilité du responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Effectuer des essais et dépanner les matériels et équipements mécaniques Remplacer et ajuster les pièces selon les recommandations des organismes de contrôle réglementaires Enregistrer les interventions dans la GMAO Compléter les documents relatifs aux interventions et à l'état des équipements Gérer l'approvisionnement et le stock de matériel de son domaine de compétence Assurer ponctuellement des fonctions d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD) Identifier une panne ou un dysfonctionnement sur un équipement et proposer des solutions d'amélioration Effectuer la consignation des équipements selon la procédure, pour soi et pour les autres.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. À ce titre, vous: Intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production. Réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements électromécaniques. Effectuez les réglages, mises au point et contrôles de bon fonctionnement des installations. Détectez les dysfonctionnements et procédez aux réparations ou remplacements de pièces défectueuses (engrenages, capteurs, distributeurs hydrauliques, cartes automates.). Renseignez précisément vos interventions dans la GMAO et communiquez efficacement avec votre hiérarchie. Participez aux améliorations techniques et proposez des solutions pour fiabiliser les équipements. Contribuez à la mise en conformité des installations selon les normes électriques en vigueur. Tenez le rôle de chargé de consignation pour garantir la sécurité de vos interventions.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Feurs recrute des opérateurs de fabrication F/H en 5x8. Missions : * Assurer la production des tuiles en respectant les consignes de sécurité et de qualité * Régler et surveiller les paramètres des machines de fabrication * Effectuer les contrôles qualité des produits finis * Respect des procédures et consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Expérience en industrie de fabrication appréciée * Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel * Capacité à travailler en horaires postés 5x8 * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vos missions :
Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle
Suivi de l'affinage
Fabrication des yaourts
Préparation des commandes, conditionnement
Entretien et nettoyage des locaux
Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail :
Nature du contrat : CDI
Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69)
Nombre d'heure : 35h/semaine
Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois
Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin
Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté
Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.
Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU
Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU
Garde d'enfants à domicile
3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance :
Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
Mutuelle d'entreprise
Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Sainte-Consorce (69280) pour un contrat en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans avec une aisance informatique Principales missions :
Assurer la production sur ligne de fabrication
Contrôler la qualité des produits
Préparer les commandes
Saisie informatique à réaliser
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle
Formation de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent
Connaissances en industrie est un plus
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions : * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée
fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat
évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autres : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle CNAPS, du SSIAP1, du SST et du H0B0 à jour, vous serez amenés à effectuer les missions suivantes pendant des vacations de 12h.
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Plusieurs postes à pourvoir

Description du poste : Nous recherchons un tuyauteur ou une tuyauteuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de 14 personnes. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de l'installation et de la maintenance des systèmes de tuyauterie dans divers environnements, notamment dans le secteur du CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Responsabilités
Réaliser et organiser des chaufferies
Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les installations de tuyauterie.
Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et assembler les tuyaux.
Effectuer des opérations de soudage, y compris le soudage TIG sur tube acier, pour assurer des connexions solides et étanches.
Réaliser des tests d'étanchéité sur les installations afin de vérifier leur conformité.
Participer à la production et à la rénovation des systèmes de tuyauterie en respectant les normes en vigueur.
Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour garantir une coordination efficace.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité.
Souder et piquer sur du diamètre jusqu'au 150 acier Profil recherché
Vous êtes capable d'organiser une chaufferie complète grosse et moyenne puissance
Vous disposez d'une formation en plomberie, tuyauterie ou un domaine connexe.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du CVC ou dans un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques ainsi que l'utilisation d'un pied à coulisse.
Vous êtes compétent(e) en soudage, avec une connaissance approfondie des différentes techniques.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du travail en équipe.
Vous êtes capable de travailler dans des conditions variées tout en respectant les délais impartis.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues :
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Crèche Brind'enfants (30 places)
Brindas Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans! Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet :
Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
Des familles impliquées au quotidien.
Une alimentation responsable et durable. Votre mission : En tant que Responsable de la crèche Brind'enfants (30 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique. Vos responsabilités :
Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS. Profil recherché :
Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
Connaissances en gestion.
Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique. Ce que nous offrons :
Temps de travail adapté : de 35h à 32h par semaines
Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans! Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet :
Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
Des familles impliquées au quotidien.
Une alimentation responsable et durable. Votre mission : En tant que Responsable de la crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique. Vos responsabilités :
Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS. Profil recherché :
Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
Connaissances en gestion.
Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique. Ce que nous offrons :
Temps de travail adapté : poste à temps de 35h à 32h par semaines
Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Poste à pourvoir en CDI 12h par semaine réparties sur 2 jours. Le jeudi 11h-18h30 et le vendredi (7h30-12h) + 2h de réunion par mois en soirée et séances d'analyse de la pratique (6h annuelles). Possibilité éventuelle de moduler les horaires de travail. Temps de travail en crèche inter-âge (18 berceaux), auprès d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Soins du quotidien, accompagnement à la parentalité, travail en équipe à taille humaine. Emploi sur la commune de Brussieu, commune rurale de petite taille. Convention collective Alisfa (jours de congés supplémentaires) + avantages CSE (chèques vacances) Poste à pourvoir la semaine du 20/10/2025

Poste dans une entreprise spécialisée dans la préservation des organes pour la transplantation Nous recherchons un Agent de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint Laurent de Chamousset (69930). Ce poste est à pourvoir pour une longue durée. Votre mission principale consistera à approvisionner les ZAC (zone atmosphère contrôlée), remplir, souder et emballer des poches, ainsi qu'à les étiqueter. Vous travaillerez dans une zone blanche où le calme, des gestes mesurés et de faible amplitude sont requis. Nous recherchons une personne capable de rester debout toute la journée et de travailler dans les mêmes conditions pendant quatre heures consécutives. Le port d'une tenue de protection complète est indispensable, incluant combinaison, lunettes, charlotte, masque et gants. Le poste implique des gestes répétitifs et le port de charges lourdes. Un bon savoir-être est indispensable. Veuillez noter que le maquillage, y compris permanent, et les faux ongles sont strictement interdits. Les bijoux sont également interdits, à l'exception de l'alliance. Formation : Une formation de 5 à 6 mois est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Environnement de travail : Vous évoluerez en salle stérile avec une tenue spéciale obligatoire. Ce poste requiert une grande hygiène, du calme et un comportement sérieux. Horaires : Poste en équipe 2*8. Rémunération : Salaire de 1850 EUR mensuel avec des paniers repas 6,50 EUR/jour, ainsi que des primes d'équipe de 5 EUR/jour. Le candidat devra démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement de production. Une attention particulière aux détails et une aptitude à respecter les normes de sécurité sont essentielles. La capacité à collaborer au sein d'une équipe dynamique est également fortement valorisée. Le candidat doit être en mesure de rester debout et confiné pendant 4H dans la même salle. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de notre production.

La CAPEB recherche un(e) Menuisier(ère) Fabricant(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de menuiseries du patrimoine. Les chantiers seront majoritairement situés aux alentours de Chazelles sur-Lyon. L'entreprise a été récompensé en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine ». Elle travaille dans le respect de l'environnement. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. Vous assurez la fabrication de menuiseries du patrimoine en bois sur de vieilles bâtisses, châteaux, et monuments historiques (XVè au XIXè siècle) et de menuiseries modernes : Fenêtres patrimoniales, boiseries, escaliers, meubles et agencement. Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence en rénovation de menuiserie du patrimoine. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. Poste à pourvoir début février, date d'ouverture des nouveaux locaux. CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans minimum souhaités Diplôme : Bac Pro ou BP menuisier fabricant Durée hebdomadaire de travail : 36 heures/ semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins
et en fonction de votre disponibilité
de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,60€/h et 15€/h à négocier selon profil + majoration des heures supplémentaires + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société

Poste à pourvoir au 01/02/2026 Motivé(e), rigoureux(se), vous avez envie d'apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l'équipe dynamique de la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) et intégrez le pôle cadre de vie qui comprend entres autres les services restauration scolaire, vie scolaire et périscolaire. Située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, elle recrute un agent de restauration scolaire, référent(e) de la salle de restauration de l'Unité Centrale de Production de la commune. Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de l'Unité Centrale de Production, vous participez aux activités de production des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions principales :
Réception, contrôle et gestion des livraisons (quantité, qualité, stockage, suivi des dates de péremption)
Préparation et valorisation des repas : élaboration culinaire dans le respect des règles d'hygiène, intégration de produits locaux et durables, contrôle et présentation des plats
Distribution et service des repas, maintien en température, respect des normes de sécurité alimentaire
Sensibilisation des enfants à l'équilibre alimentaire et à la découverte du goût, avec une attention particulière aux publics spécifiques (maternelle, élémentaire)
Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires selon les protocoles établis (PAI)
Nettoyage, désinfection des locaux et matériels, plonge, application des procédures d'entretien
Contribution à la démarche qualité et écoresponsable : autocontrôles, gestion des déchets, tri, compost, réduction des consommations Mission complémentaire :
Remplacement ponctuel du gestionnaire UCP : élaboration des menus, rédaction des fiches techniques, organisation et supervision de la production et de la distribution des repas, gestion des imprévus Profil souhaité :
Bac technologique STHR ou bac professionnel cuisine ou CAP cuisine
Formation HACCP (obligatoire)
Permis B souhaité Savoir-faire : * Maîtriser les techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective * Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) * Maîtriser les techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli * Connaitre les denrées alimentaires brutes et transformées, les principes de la gestion des stocks, les recommandations nutritionnelles du GEMRCN * Connaitre les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire * Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage * Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites * Savoir encadrer un groupe d'enfants Particularités du poste : Travail alternativement en milieu réfrigéré (température dirigée) et en milieu chaud, station debout prolongée, gestes répétitifs, manutention manuelle et port de charge. Poste à temps non complet (31.5/35ème) Temps de travail annualisé sur la base de 39h hebdomadaires en période scolaire Horaires de travail : lundi
jeudi
mardi
vendredi : de 6h30 à 16h15 Savoir-être : * Etre polyvalent et adaptable au sein de la cuisine * Etre organisé et méthodique * Avoir de la rigueur et de la précision * Etre vif et efficace, savoir respecter des impératifs de délais * Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens relationnel * Etre à l'écoute de son environnement et respecter les consignes Rémunération statutaire + régime indemnitaire Tickets res

Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour :
Réparer et repeindre les carrosseries endommagées
Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision
Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché :
Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !)
Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30

Vous recherchez une mission qui allie couture, technique et esprit d'équipe ? Nous recrutons, pour notre client, une PME spécialisée dans la fabrication de solutions isolantes sur mesure (phonique, thermique, incendie) un couturier industriel H/F pour une mission de longue durée ! Notre agence Aquila RH ne se contente pas de vous proposer un poste. Nous prenons le temps de vous connaitre, de comprendre vos aspirations et de vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions: Au coeur de l'atelier et sous la responsabilité de la cheffe de production, vous êtes l'artisan des solutions isolantes sur mesure ! Chaque pièce que vous réalisez contribue à la performance et à la sécurité des clients. Vos missions :
Sélectionner et assembler les différentes pièces avec précision, selon le patron fourni
Décrypter les plans de montage pour assurer une réalisation impeccable
Effectuer des coutures intérieures et extérieures sur machine plate, en respectant les dimensions, les plis et les emplacements spécifiques.
Réaliser des coutures en creux, des points de matelassage et intégrer des systèmes de fermeture (sangle, velcro, laçage ...)
Façonner des formes variées (niche, boites, cylindres ...) en manipulant des matériaux parfois volumineux et techniques.
Contrôler rigoureusement chaque pièce produite pour garantir une qualité irréprochable. Vous aimez le travail de précision et relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Passionné par la couture et expérimentée sur machine industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes issu (e) d'une formation en couture et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Les machines plates, surjeteuses, machine à canon n'ont aucun secret pour vous et vous les maitrisez avec assurance et précision. Bobines, canettes, aiguilles et épingles sont vos meilleurs alliés pour créer des pièces impeccables ! Rigueur et minutie : vous avez le goût du travail bien fait et aimez relever les défis techniques. Du fait de la manipulation de certaines matières, il est préférable de ne pas avoir une peau sensible. Travail en équipe : vous appréciez l'entraide et l'échange de savoir-faire. Curiosité et exigence : Travailler des matériaux performants vous motive et vous pousse à vous dépasser. Ce que l'entreprise vous offres : Un atelier moderne et équipé avec des machines récentes. Une cuisine avec frigo et micro-ondes pour vos pauses déjeuner. Des douches à disposition pour plus de confort Rémunération : 11,88 EUR/h + temps de pause rémunéré + IFM + CP Horaire de journée Nous vous permettons également d'adhérer à notre programme de fidélisation (Couleur CE) et d'accéder aux services du FASTT (aide au logement, location de véhicules, garde d'enfants, CE...). 2 ans d'expérience en couture industrielle

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et valorisant ? Alors postulez pour devenir conducteur de bus ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), homme ou femme, votre profil nous intéresse ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes dans le secteur du transport de voyageurs, nous sommes à la recherche de Conducteurs (trices) de bus sur le territoire de la CCVL principalement. Vous offrirez un service de qualité tout en garantissant sécurité et confort à nos passagers. Missions :
Conduite de bus en toute sécurité sur des trajets définis,
Accueil et assistance des passagers,
Vérification des véhicules avant chaque départ,
Respect des horaires et des règles de sécurité,
Vente de ticket de bus,
Transmission des informations utiles aux passagers et gestion des situations imprévues. FORMATION ET PROFIL :
Permis B nécessaire pour cette mission
Permis FIMO et D avec carte conducteur à jour souhaitable,
Si vous ne possédez pas le permis FIMO ou D, une formation vous sera proposée : dans ce cas-là, l'inscription auprès de France Travail obligatoire)
Rigueur, ponctualité et respect des règles
Vous avez le sens du service et un bon relationnel
Tous les profils sont bienvenus : jeunes diplômé(e)s, reconversion professionnelle, hommes et femmes, peu importe votre parcours, l'essentiel est votre motivation ! LIEU DE DÉTACHEMENT :
Vous êtes rattaché au dépôt de Vaugneray, Craponne, Thurins ou St-Symphorien-sur-Coise en fonction de votre lieu d'habitation HORAIRES DE TRAVAIL :
35h00 hebdomadaires (roulement)
1 à 2 samedis ou dimanches par mois
Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PRISE DE FONCTION : TOUT DE SUITE
CDD de 4 mois REMUNERATION :
Taux horaire 12,79 € brut de l'heure
Prime d'assiduité, intéressement
Prime repas, prime d'habillage, prime de nuit. (selon planning)
13ième mois à partir d'un an d'ancienneté
Participation aux bénéfices
Mutuelle d'entreprise
CSE

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un dessinateur industriel H/F spécialisé(e) dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale ayant de très bonnes compétences en conception mécanique et électrique. DESCRIPTIF DU POSTE :
Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble, de détails,
Prendre en compte les documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnelle.),
Réaliser les notes de calcul si besoin, sélectionner les pièces du commerce,
Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D),
Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires,
Participer à la mise en service des équipements,
Maîtriser le budget alloué à chaque étude,
Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature.),
Participer aux réunions de suivi de projet, suivre l'avancement documentaire du projet, identifier les écarts (contenu, délai) ; alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives,
Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualité ISO mises en place,
Déplacements éventuels à prévoir (réunion, relevés de côtes.). FORMATION ET PROFIL : Niveau : Une première expérience est demandée (connaissances convoyeur, tôlerie) Bac +2 ou 3 ans éventuellement ingénieur Vous maîtrisez : Logiciels : Autocad
Inventor (ou Solidworks)
(Vault)
Pack Office Compétences requises : * Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais. * Connaissances en études de tôlerie et mécanique pour des structures de lignes de convoyage en acier peint et acier inoxydable pour le transport de : cartons, saches, palettes (et petits objets type flacons). Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires/connaissances HVAC / pharma / agroalimentaire si possible en plus. LIEU DU DÉTACHEMENT :
Vaugneray + déplacements ponctuels site clients éventuellement. HORAIRES DE TRAVAIL :
39 heures / semaine PRISE DE FONCTION : IMMEDIATE REMUNERATION :
13€ à 15€ brut de l'heure, selon profil
Avantages : mutuelle/prévoyance/intéressement N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer.

Le cabinet de recrutement ACTUAL accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de l'électronique, dans le recrutement d'un(e) Technicien Méthodes & Industrialisation H/F en CDI. Votre mission Véritable maillon clé entre le bureau d'études et la production, vous avez pour objectif d'optimiser les procédés de fabrication et d'assemblage des produits électroniques (cartes, sous-ensembles, équipements). Vous contribuez activement à l'industrialisation des nouveaux produits et participez aux démarches d'amélioration continue pour booster la performance globale. Ce que vous ferez au quotidien :
Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, modes opératoires, procédures d'intégration).
Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits en lien étroit avec la production.
Analyser et optimiser les temps de fabrication (chronométrage, études de temps, pendulage).
Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des axes d'amélioration.
Être acteur/trice de l'amélioration continue (Lean manufacturing, 5S, résolution de problèmes).
Gérer les évolutions techniques (plans, nomenclatures, gammes, procédures).
Apporter un support technique précieux lors des phases de lancement en production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une structure spécialisée et innovante dans le domaine électronique. Un poste polyvalent où vos idées et votre expertise seront valorisées. Un environnement dynamique qui favorise la montée en compétences et l'évolution professionnelle. Contrat : CDI Que vous soyez junior ou confirmé, votre candidature nous intéresse si vous avez une première expérience en électronique et une réelle envie de vous investir dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

Nous recherchons un(e) Electricien (H/F) compétent(e) autonome, pour rejoindre notre équipe de 14 personnes et notre entreprise à taille humaine. Vos missions principales seront :
Installations courants forts / courants faibles habitation individuelle
Installations courants forts / courants faibles logement collectif
Installations courants forts / courants faibles dans le tertiaire ou l'industriel Les interventions pour les particuliers, les professionnels, les travaux neufs ou en rénovation se dérouleront dans les Monts du Lyonnais et sa périphérie Compétences requises :
Maîtrise des normes électriques
Lecture des plans
Réaliser les installations en autonomie Détails du poste :
Poste avec téléphone et véhicule d'entreprise
Rémunération à définir en fonction de l'expérience
Expérience souhaitée de + de 5 ans car poste en autonomie

CERTEC, fabricant français de matériel étanche et gonflable depuis 1982, recherche un couturier/une couturière pour compléter son atelier de couture à SOURCIEUX-LES-MINES. Temps plein, CDD d'1 mois avec possibilité de renouvellement. Travail en journée (8h/12h30
13h30/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi). Travail en équipe avec 3 autres couturières. Couture industrielle sur tissus techniques, de pièces à l'unité et petites séries.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Missions principales:
Réaliser les analyses, essais et préparations selon les protocoles établis.
Effectuer la préparation, l'entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire.
Participer à la réception, au contrôle et au stockage des échantillons et réactifs.
Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans le laboratoire.
Consigner les résultats et tenir à jour les cahiers de laboratoire ou bases de données.
Aider à la maintenance courante des équipements. Compétences requises
Maîtrise des techniques de base de laboratoire (pipetage, préparation de solutions, mesures).
Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité en laboratoire.
Capacité à appliquer strictement des protocoles.
Rigueur, organisation et sens du détail. Profil recherché
Formation : Bac STL, BTS, DUT ou Licence pro en biologie, biochimie, analyses biologiques ou domaine connexe.
Une première expérience en laboratoire vétérinaire, médical ou agroalimentaire est un atout.
Bon esprit d'équipe et respect des consignes. Conditions de travail
Horaires : 9h
17h, du lundi au vendredi (35h/semaine).
Rémunération : 25 000 € à 28 000 € brut annuel selon profil.
Avantages : Tickets restaurant et mutuelle de l'entreprise

Nous recrutons pour notre client, groupe spécialisé dans la fabrication et l'installation d'équipements industriels automatisés, un Electromécanicien H/F pour une mission d'intérim basée dans l'ouest lyonnais, à Vaugneray. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous préparez les équipements en atelier puis participez à leurs installations chez le client. A ce titre, vos missions sont les suivantes::
montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques
câblage des composants électriques
mise en oeuvre des essais en atelier
installation, raccordements et mise en en service de la machine sur le site du client
réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements installés. Sensibilisé à la sécurité, vous veillez au respect des consignes et des impératifs de production. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un formation type Bac Pro en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. Polyvalent techniquement, vous disposez de bonnes compétences dans les systèmes automatisés et idéalement d'une 1ère expérience en machines spéciales. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans électriques et mécaniques. Vous êtes adaptable, autonome et aimé travailler avec précision. Vous faites preuve d'un bon relationnel vous permettant d'échanger facilement avec les équipes et le client. Vous faites d'ailleurs preuve de rigueur pour assurer la fidélisation et la satisfaction des clients. Vous êtes idéalement titulaire de vos habilitations électriques et formation pont roulant. Déplacements à prévoir au niveau national. Rémunération: 12 à 15EUR/h + primes Et nous, qui sommes-nous? Notre agence Aquila RH Lyon ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Et si cette offre correspondant à votre profil et à votre projet professionnel, postulez pour venir nous le présenter de vive voix! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». Le CV reste néanmoins indispensable. lecture des plans et schémas bonnes compétences dans les systèmes automatisés expérience en machines spéciales

Notre client est une chaudronnerie fabrication tout type d'éléments mécano-soudées sur acier, inox et alu. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un assistant de production H/F pour seconder le directeur de site dans les travaux de lancement et de suivi de fabrication des éléments chaudronnés. Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur, vous l'assistez dans les missions suivantes:
Préparation et lancement en production des ouvrages de chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie (utilisation du Pack Office et logiciel de DAO de type AutoCAD, SolidWorks éventuellement),
Consultation / négociation/ commandes auprès des fournisseurs,
Réception des marchandises, saisie des bons de livraison,
Suivi du contrôle de la qualité en lien avec le responsable
Organisation des livraisons
Organisation de l'atelier
Relation avec les clients Votre profil: Issu d'une formation Bac Pro / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous justifiez ou non d'expérience sur un poste similaire. De par votre expérience ou votre formation, vous avez une bonne connaissance de la chaudronnerie, une réelle appétence pour travailler dans ce domaine ainsi qu'une bonne culture technique (soudure, usinage, mécanique). Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans industriel (obligatoire). Enfin, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute et impliqué(e) dans votre travail.

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45- 50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Aide-soignant (e) ou Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) (H/F) Postes proposés : CDI temps plein
35h/semaine
horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Accompagnement Éducatif et Social Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents ; Assurer des interventions éducatives dans l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ; Assurer la référence éducative des résidents ; Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène ; Qualités relationnelles et de communication ; Rigueur, disponibilité, engagement. Profil DEAMP ; DEAES ; DEAS Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et pvc, nous sommes à la recherche d'un(e) équipier charpentier, monteur ossature bois H/F travaillant sous la direction d'un chef d'équipe, bonne ambiance assurée ! MISSIONS
Fabrication et pose de maisons, d'extensions ou de bâtiments en ossature bois,
Taille et pose de charpentes traditionnelles, pose de charpentes industrielles,
Réalisation d'aménagements extérieurs en bois de type terrasses, auvent, pergolas,
Travaux d'isolation et de bardage (bois, composite, fibrociment),
Couvertures tuiles et bac acier,
Travail en atelier et sur chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe.,
Travail en hauteur. FORMATION ET PROFIL
Ouvrier qualifié,
Permis B exigé,
Diplôme exigé : CAP Charpente minimum,
Motivation, bonne humeur et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. LIEU DU DÉTACHEMENT
BRINDAS HORAIRES DE TRAVAIL
Temps de travail : 39 h horaires normaux (1 vendredi sur 3 travaillé). PRISE DE FONCTION : dès que possible !
CDD de 4 mois avec perspective d'un CDI REMUNERATION
De 12 à 14 € brut de l'heure selon expériences et compétences,
Paniers repas. N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer.

BLANCHISSERIE ARTISANALE DE 10 SALARIES CHERCHE UN(E) NOUVEAU COLLABORATEUR(TRICE) POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE. CDI. Un(e) Ouvrier(ère) Tout poste. Horaires : 35h du lundi au vendredi. Jour fériés non travaillés. Mission d'employé(e) polyvalent dans les différents ateliers. Tâches variées sur la journée: Préparation, manutention, expédition, triage, production... Formation assurée en interne. Débutant accepté. Aimer le travail d'équipe et l'autonomie. Salaire : 1900,00€ par mois brut +(PRIME FIN D'ANNÉE)

En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge : La fabrication de gels, crèmes, pommades ou sirops Le nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses La pesée des excipients pour la fabrication Le travail en autonomie sur mélangeur de 500 kg à 15T La réconciliation des matières premières La traçabilité dans le dossier de lot La gestion du SAS de livraisons des matières. Horaires : Equipe 6h00
13h00 / 13h00
20h00 (attention horaires transports en commun non compatibles pour la prise de poste) Votre profil : Idéalement titulaire de la certification TPCI (Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles), vous avez une expérience en pharmacie et/ou en agroalimentaire.

Notre client est une chaudronnerie fabrication tout type d'éléments mécano-soudées sur acier, inox et alu. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un assistant de production H/F pour seconder le directeur de site dans les travaux de lancement et de suivi de fabrication des éléments chaudronnés. Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur, vous l'assistez dans les missions suivantes:
Préparation et lancement en production des ouvrages de chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie (utilisation du Pack Office et logiciel de DAO de type AutoCAD, SolidWorks éventuellement),
Consultation / négociation/ commandes auprès des fournisseurs,
Réception des marchandises, saisie des bons de livraison,
Suivi du contrôle de la qualité en lien avec le responsable
Organisation des livraisons
Organisation de l'atelier
Relation avec les clients Votre profil: Issu d'une formation Bac Pro / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous justifiez ou non d'expérience sur un poste similaire. De par votre expérience ou votre formation, vous avez une bonne connaissance de la chaudronnerie, une réelle appétence pour travailler dans ce domaine ainsi qu'une bonne culture technique (soudure, usinage, mécanique). Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans industriel (obligatoire). Enfin, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute et impliqué(e) dans votre travail.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre H/F passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe sur place. Si vous avez un œil pour le détail et un goût pour l'esthétique, nous voulons vous rencontrer ! Vous travaillerez seul sur les véhicules et vous occuperez donc du processus entier de réparation du véhicule. Vous intégrez un garage de renom avec une équipe solide. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions sont les suivantes :
Réparation et préparation de carrosseries (masticage, ponçage, meulage, tire clou ...)
Changement de pièces de carrosserie
Peinture et finitions de véhicules
Diagnostic et résolution de problèmes liés à la carrosserie
Restitution du véhicule en bon état Votre profil: Expérience de 3 ans sur un poste de Carrossier/Peintre Connaissance des techniques modernes et des produits de peinture Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe 39H/semaine.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Permis B pour déplacement des véhicules sur site

Nous recherchons 1 agent(e) de services . Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Saint Laurent de Chamousset. Une expérience en bionettoyage serait un appréciée. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante :
Lundi au vendredi de 1h30 à 4h30 (poste de nuit)
Vendredi de 18h00 à 21h00
1 samedi sur 2 de 9h00 à 12h00 Vous bénéficiez des avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 € auquel s'ajoute la majoration de nuit, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir dés que possible.

Nous recherchons 1 agent(e) de services . Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Saint Laurent de Chamousset Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante :
Lundi, mercredi et vendredi de 11h30 à 14h30 Vous bénéficiez des avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir dés que possible.

Nous recherchons 1 agent(e) de services . Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante :
Lundi au vendredi de 19h00 à 21h00 Vous bénéficiez des avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir dés que possible.

Nous recherchons 1 agent(e) de services . Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante :
Lundi au samedi de 13h30 à 16h00 les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir dés que possible.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amenée à être prolongée.

Vous n'y connaissez rien en électronique mais vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Nous pouvons vous accompagner, vous former et vous montrer les richesses de l'industrie électronique Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer la fabrication de cartes et systèmes électroniques. Nous vous proposons : Un poste dans une PME à taille humaine. Des missions polyvalentes pour une activité qui participe au développement et à l'amélioration du quotidien. Une formation à nos méthodes de travail et un accompagnement pour votre intégration car nous sommes convaincus de votre capacité d'apprentissage. Activités principales
Assurer la fabrication de cartes électronique dans un univers diversifié
Réaliser les opérations pour lesquelles vous serez formé
Contrôler ses opérations
Renseigner les suivis de production sur outil informatique
Respecter les procédures et instructions de travail Vous êtes motivé(e) et avez envie de tenter l'aventure avec nous, voici un aperçu de vos avantages : Un week-end de deux jours et demi Des horaires stables et confortables : o Du lundi au jeudi : 7h30 à 16h30 ou 8h et 17h o Le vendredi : 7h30 à 11h40 ou 8h à 12h10 Votre profil
Vous avez la soif d'apprendre
Vous aimez travailler en équipe
Vous être curieux et aimez la diversité des missions
Vous avez envie de découvrir et de vous épanouir dans le monde industriel Vous vous retrouvez dans cette offre d'emploi ? Recrutement via Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 20/10/2025 à Sainte Foy l'Argentière Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501166/information-collective-mrs-societe-cms-industrie-sainte-foy-l-argentiere ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30

Nous recherchons pour notre établissement un serveur/serveuse. Vous aurez pour missions : Prendre les commandes Servir les boissons et les aliments commandés. Poste prévu pour les lundi et samedi : Lundi 8h30-13h30 Samedi 7h30-13h Etablissement ouvert les midis Profil recherché : Personne souriante, volontaire et dynamique

À propos de nous : Sippex est une entreprise spécialisée dans la transformation des matières plastiques, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire. Dans le cadre du remplacement de notre Responsable d'Atelier Extrusion/Injection, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), rigoureux(se) et engagé(e) pour encadrer nos équipes et assurer la performance de notre production. Missions principales : En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier Extrusion/Injection et de l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de délais. Vos missions incluent notamment :
Encadrer, organiser et animer une équipe d'environ 10 opérateurs et techniciens ;
Planifier la production en lien avec le planning général et les besoins clients ;
Optimiser les réglages des lignes d'extrusion et de moulage par injection ;
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement ;
Analyser les indicateurs de performance (TRS, rebuts, pannes.) et mettre en Å“uvre des actions correctives ;
Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des process de production ;
Collaborer étroitement avec les services maintenance et qualité. Profil recherché :
Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en plasturgie, mécanique, ou génie industriel ;
Expérience confirmée en extrusion, injection plastique ou secteur connexe ;
Solides compétences en management d'équipe ;
Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et en évolution constante ;
Des projets techniques stimulants et des responsabilités réelles ;
Un package de rémunération attractive selon profil et expérience ;

Spécialisé dans la transformation des matériaux souples ( découpe, complexage, etc . ), nous réalisons des pièces à fonction acoustique, thermique, etc. pour différents secteurs de l'industrie. Petite équipe d'une dizaine de personne avec de l'autonomie. Description de la mission :
Réaliser des soudures haute fréquence sur des matériaux plastiques
Effectuer des opérations de découpe, d'assemblage et de contrôle qualité
Opération de conditionnement en complément
Lire et comprendre des fiches techniques de fabrication
Respecter les normes de sécurité et les consignes de production
Rangement de la zone de travail
Respect des zones de sécurité Profil recherché : Si vous êtes issu(e) du monde de la couture et/ou avez l'habitude de travailler de manière précise, votre candidature sera étudiée avec attention. Votre volonté à travailler avec soin, régularité et patience (cadence journalière), contribueront grandement à votre réussite à nos côtés. Polyvalence, esprit d'équipe, ponctualité et rigueur seront également très important dans notre entreprise à taille humaine. Informations complémentaires :
Travail sur 4.5 jours (vendredis après midi non travaillés)
Formation assurée en interne à la prise de poste
Révision du salaire au bout de 6 mois de présence en fonction du profil
CDD évolutif

Spécialisé dans la transformation des matériaux souples ( découpe, complexage, etc . ), nous réalisons des pièces à fonction acoustique, thermique, etc. pour différents secteurs de l'industrie. Petite équipe d'une dizaine de personne avec de l'autonomie. Description du poste : Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour un poste physiquement exigeant.
Travaille sur presse à rouleaux et presse hydraulique principalement
Travail debout prolongé dans un environnement rythmé
Approvisionnement des machines, surveillance de la qualité de fabrication
Rangement de la zone de travail
Respect des normes de sécurité Profil recherché : Le poste demande rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Vous serez tenu(e) à une cadence journalière déterminée et serez amené(e) à porter des charges d'une manière répétitive. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et sur le long terme ? Ne réfléchissez plus, rejoignez-vous ! Informations complémentaires :
Travail sur 4.5 jours (vendredis après midi non travaillés)
Formation assurée en interne à la prise de poste
Révision du salaire au bout de 6 mois de présence en fonction du profil
CDD évolutif

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Assistant commercial H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ?
Structure à taille humaine reconnue pour son expertise sur un marché technique de niche,
Contribuer à des projets à forte dimension technique, combinant exigences réglementaires, contraintes architecturales et solutions sur mesure,
PME en perpétuelle évolution qui a de nombreux projets en cours pour assurer le développement de l'entreprise sur les prochaines années. En lien étroit avec les commerciaux terrain et les clients, vous assurez le bon déroulement du processus de chiffrage et suivez la relation commerciale jusqu'à la concrétisation des projets. Vos responsabilités :
Analyser les demandes clients et identifier leurs besoins techniques,
Saisir l'ensemble des informations nécessaires relatives au devis pour transmission au bureau d'études,
Élaborer les devis en lien avec le bureau d'études ; vous vous assurez que les devis et plans sont conformes aux attentes des clients,
Transmettre aux clients et ajuster si besoin,
Saisir les commandes en renseignant toutes les informations nécessaires au bon traitement : informations logistiques, délais de livraison, demande particulière du client.
Assurer le lien régulier avec les clients, depuis la demande initiale jusqu'à la signature du devis,
Répondre aux questions techniques et apporter des conseils sur les produits,
Participer à la mise en place d'outils et de processus pour faire évoluer la société. Vous bénéficierez d'un parcours de formation / intégration à la prise de poste sur le plan technique et commercial. Profil recherché
Formation supérieure technique ou technico-commerciale,
Première expérience dans la vente ou le chiffrage de produits techniques,
Une connaissance du secteur du bois ou du bâtiment est un réel atout
La maîtrise de l'anglais est un plus Ce que COFIM vous offre Salaire selon l'expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance. Process de recrutement :
Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH
Second entretien avec le Responsable ADV et la Directrice Commerciale et Marketing de COFIM.

Assure le suivi des locaux, effectue les travaux nécessaires au bon état des bâtiments et les entretient au quotidien, effectue des travaux de rénovation pendant les vacances scolaires, réalise quelques tâches de ménage. Assure l'entretien des espaces verts attenant aux établissements Réalise des travaux d'entretien et/ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoirs-faire techniques. Prend en charge des interlocuteurs externes pour des questions relevant de l'entretien des locaux. Assure la maintenance informatique de 1er niveau, assure le bon fonctionnement des équipements de sécurité(incendie, alarme.) Se charge de l'approvisionnement des produits, du matériel de nettoyage et d'hygiène.

Vous serez amenés à travailler sur des pelleteuses de 2T5 à 15T sur chenilles ou à pneus et de différentes marques.
Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse/engins sur chantier au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/ transports des matériaux ou de déblais sur les emplacements de chantiers déterminés.
Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins.
Vous savez assurer les manœuvres des engins selon la nature du terrain, dénivelé, risques électriques et procéder aux remblais en fin de chantier. Votre profil : ° Vous êtes titulaire des CACES R482 A , B1, C1,C2 (F et G appréciés) à jour. ° Vous êtes titulaire de l'AIPR à jour ° Vous êtes titulaire ou désireux d'avoir le permis poids lourds voir SUPER LOURDS : une formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI) peut être envisagée. ° Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en tant que conducteur d'engin en plus de votre expérience initiale dans le secteur des travaux publics/ Voiries Réseaux Divers/VRD ° Vous savez travailler en équipe ° Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de vous adapter aux environnements de travail. Expérience en conduite d'engins appréciée ( conducteur d'engins) Repas par jour travaillés : 12.05€ Zone suivant situation du chantier.

Vous serez amenés à travailler sur des pelleteuses de 2T5 à 15T sur chenilles ou à pneus et de différentes marques.
Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse/engins sur chantier au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/ transports des matériaux ou de déblais sur les emplacements de chantiers déterminés.
Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins.
Vous savez assurer les manœuvres des engins selon la nature du terrain, dénivelé, risques électriques et procéder aux remblais en fin de chantier. Votre profil : ° Vous êtes titulaire des CACES R482 A , B1, C1,C2 (F et G appréciés) à jour. ° Vous êtes titulaire de l'AIPR à jour ° Vous êtes titulaire ou désireux d'avoir le permis poids lourds voir SUPER LOURDS : une formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI) peut être envisagée. °Vous êtes titulaire du CACES R490 grue auxiliaire ° Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en tant que conducteur d'engin en plus de votre expérience initiale dans le secteur des travaux publics/ Voiries Réseaux Divers/VRD ° Vous savez travailler en équipe ° Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de vous adapter aux environnements de travail. Expérience en conduite d'engins appréciée ( conducteur d'engins) Repas par jour travaillés : 12.05€ Zone suivant situation du chantier. Mise à disposition d'un véhicule et carte entreprise pour carburant et péage

Nous recrutons des formateur-rices BAFA Fédération des Oeuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: Sous la responsabilité du directeur, vous aurez la charge :
De diriger des sessions de formation BAFA (générale ou approfondissement) ;
D'accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation ;
D'animer et coordonner l'équipe de formateur-ices ;
De garantir la qualité pédagogique des sessions et le respect du cadre réglementaire ;
De contribuer à la dynamique de formation de la FOL69 (réunions, conception de contenus, échanges de pratiques) ; Profils recherchés:
Être titulaire du BAFA (ou équivalence), avec expérience ;
Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ;
Capacité à travailler en équipe ;
Autonomie, créativité, sens de l'écoute ;
Expérience en accueil collectif de mineurs souhaitée. Conditions:
Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) ;
55 € brut/jour
9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formation ;
Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ;
Remboursement des frais de déplacement avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ;
Hébergement et repas pris en charge ;
Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 :
Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ;
Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 :
Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète
Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 :
Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète

Description du poste Nous recrutons des directeur-rices BAFA Fédération des Œuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon (FOL 69) Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: En tant que responsable de formation, vous aurez la charge :
De la gestion administrative, du bon déroulement de la formation et de l'évaluation des stagiaires ;
Vous permettrez aux stagiaires de s'impliquer au service des enfants et des jeunes dans le cadre du cursus BAFA ;
Vous valoriserez votre expérience et la transmettrez ;
Vous développerez des compétences réutilisables (notamment des méthodes de participations actives en réunion) ; Profils recherchés:
Titulaire d'un BAFD ou équivalence pour les responsables de session, vous bénéficiez d'expériences en accueil collectif de mineures (ACM) et vous souhaitez faire partager les valeurs de l'éducation populaire aux stagiaires ;
Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ;
Capacité à travailler en équipe ;
Autonomie, créativité, sens de l'écoute ;
Vous maitrisez des méthodes de construction de temps de formation ;
Vous vous retrouvez dans les valeurs promues par les mouvements de l'éducation populaire ;
Vous avez à cœur d'informer les stagiaires sur les questions citoyennes (développement durable, lutte contre les discriminations, éducation à la laïcité, sexualité.).
Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante Conditions:
Contrat d'Engagement Educatif (CEE) ;
70€ brut/jour
9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formations ;
Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ;
Hébergement et repas pris en charge avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ;
Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 :
Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ;
Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 :
Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète
Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 :
Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maison individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Moniteur éducateur (H/F) Postes proposés : CDI temps plein
35h/semaine
horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Moniteur éducateur En lien avec les éducateurs spécialisés, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident :
Assurer la référence éducative des résidents ;
Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ;
Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus.
Travailler en lien avec les familles dans l'objectif de généralisation des acquis
Référent projets activités
Construire sa posture éducative et cognitivo--comportementales (TEACCH, ABA, PECS) Profil
Diplôme de moniteur éducateur
Connaissance de l'autisme État des connaissances HAS janvier 2010) ;
Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ;
Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame
Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail
Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux
Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute
Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyses des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV

La crèche municipale de Saint-Pierre-la-Palud
Les Petits Galibots
recrute ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe dynamique, engagée au quotidien auprès des tout-petits (de 0 à 3 ans) et de leurs familles. Vos missions :
Assurer l'hygiène, le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
Stimuler l'éveil des petits curieux à travers des activités ludiques, créatives et sensorielles
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif avec bienveillance et professionnalisme
Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire, motivée et pleine d'idées
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité avec autant de rigueur que de naturel Le profil que l'on cherche :
Vous aimez le travail d'équipe, les échanges, et les journées qui ne se ressemblent jamais
Une expérience en crèche est un plus, mais c'est surtout votre motivation qui fera la différence Informations complémentaires :
Adhésion au CNAS (comité d'entreprise de la fonction publique)
Participation communale à la prévoyance et mutuelle après 6 mois d'ancienneté

Groupe National spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client le centre LECLERC situé à Grézieu la Varenne
1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Pour l'entretien et le nettoyage de la grande surface Du lundi au samedi de 6h00 à 8h30 soit 15h00 hebdomadaires Poste à pourvoir en CDI le plus rapidement possible Une première expérience dans le domaine du nettoyage est la bienvenue *** Nous attendons vos candidatures ***

Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes :
éducateur en remplacement des titulaires
Vous êtes susceptible de travailler sur les 3 groupes de vies, les enfants sont âgés de 3-18ans.
Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille. Profil :
Expérience appréciée avec un public d'enfants
capacité à poster un cadre et suivre les règles de vie et le règlement de l'établissement
gestion de groupes
Savoir écrire et rendre compte
Permis B exigé car déplacement
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5. Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté Accord d'entreprises, aides du CSE... Date de début contrat: Dès que possible

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) PAIE expérimenté(e) et soucieux(ieuse) du détail pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle crucial en assurant un traitement précis de la paie, en maintenant la conformité avec les exigences légales et en fournissant un excellent soutien aux employés en ce qui concerne les questions liées à la paie. Vos principales missions seront : Traitement de la paie :
Contribuer au traitement précis et opportun de la paie.
Calculer et saisir les données relatives aux heures de travail des employés, aux primes, aux commissions et à d'autres informations liées à la paie.
Veiller au respect de la législation du travail applicable et des politiques de l'entreprise. Saisie et mise à jour des données :
Tenir et mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie.
Vérifier et mettre à jour les informations relatives aux employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions. Documentation et rapports :
Générer et distribuer des rapports de paie selon les besoins.
Préparer la documentation relative à la paie pour les audits et les contrôles de conformité. Support aux collaborateurs :
Fournir une assistance et un soutien aux employés qui ont des questions relatives à la paie. Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec les services des ressources humaines et des finances pour assurer le bon déroulement des opérations de paie.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre efficacement les divergences liées à la paie. Conformité :
Se tenir au courant des réglementations en matière de paie et des exigences de conformité.
Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des normes juridiques pertinentes. Gestion de projets :
Soutenir les projets liés à la paie et à l'amélioration des processus. Compétences et expérience souhaitées :
Une expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire
Une bonne connaissance des systèmes de paie tels que ADP et HOROQUARTZ est vivement souhaitée.
Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles.
Compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral.
La maîtrise du français est requise, celle de l'anglais est un atout. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à L'Arbresle !
Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement
Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut mensuel 2916€, 23 jours de RTT, 2 jours de télétravail possible, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...)
Des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...)

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif
Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.
Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique
Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants.
Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.
Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats
Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction
Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire).
Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge.
Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement.
Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression.
Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants.
Communication claire et accessible.
Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif
Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.
Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique
Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants.
Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.
Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats
Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction
Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire).
Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge.
Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement.
Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression.
Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants.
Communication claire et accessible.
Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire de Cuisinier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera d'assurer le processus de réchauffe des repas livrés quotidiennement en liaison froide, dans le respect des normes HACCP et de la Charte alimentaire de l'association et, de veiller à la propreté de la cuisine, du réfectoire et de la buanderie. Vos missions principales :
Réception et contrôle des livraisons : assurer la réception quotidienne des produits alimentaires et autres fournitures, en vérifiant leur qualité, leur conformité et leur traçabilité selon les normes en vigueur.
Réchauffe des plats et mise en place des repas : réchauffer les plats livrés dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (prise de température obligatoire) et assurer une mise en place soignée des repas pour les enfants.
Gestion de la traçabilité : tenir à jour les documents de suivi (températures, dates de réception, DLC, etc.) conformément aux protocoles HACCP et aux exigences réglementaires.
Affichage des menus : afficher les menus de la semaine de manière claire et visible pour les familles et l'équipe, en mettant en avant l'équilibre alimentaire proposé.
Nettoyage et rangement : assurer quotidiennement le nettoyage et le rangement de la cuisine et des équipements, dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Respect des protocoles internes : appliquer rigoureusement les procédures internes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité générale, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour tous. Compétences et qualités attendues :
CAP Cuisine obligatoire.
Une première expérience en cuisine de collectivité est fortement appréciée.
Habilitation HACCP exigée, avec une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe éducative, dans un esprit d'entraide et de communication positive.
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles.
Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis. Ce que nous vous offrons :
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Activités principales exercées dans le poste : AB Bâtiment est spécialisé dans la rénovation immobilière. Qu'il s'agisse de rénovation par touches (dans une cuisine ou une salle de bain) ou d'un projet plus global, notre entreprise met à la disposition des particuliers comme des professionnels ses nombreuses expertises. Corps de métier : Plomberie / Plâtrerie / Peinture / Electricien / Carreleur / Menuiserie / Pose de revêtement de sols Compétences requises : 1. Compétences techniques
Maîtrise des techniques de base en : o Maçonnerie (pose de briques, enduits, petits travaux de béton) o Plâtrerie et cloisonnement (pose de plaques de plâtre, bandes, enduits) o Peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, finitions) o Revêtements de sols et murs (carrelage, parquet, faïence, papier peint) o Petits travaux d'électricité et de plomberie (raccordements simples, changements d'appareils)
Connaissance des outils et machines de chantier
Lecture et compréhension de plans simples
Application des normes de sécurité et respect des réglementations du BTP 2. Compétences relationnelles
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents corps de métier
Communication claire avec les collègues et les clients
Capacité à recevoir et appliquer des consignes précises
Respect des délais et des priorités fixées 3. Compétences organisationnelles
Capacité à planifier ses tâches et à gérer plusieurs chantiers à la fois
Sens de l'initiative et autonomie sur les petits travaux
Polyvalence : aptitude à intervenir sur différentes étapes d'un chantier
Rigueur et souci du travail bien fait 4. Qualités personnelles
Ponctualité et assiduité
Dynamisme et bonne condition physique
Adaptabilité aux imprévus de chantier
Sens de la propreté et du rangement sur les lieux de travail 5. Atouts complémentaires (facultatifs mais appréciés)
Permis B et mobilité
CACES ou habilitations électriques (selon les besoins)
Formations spécifiques (sécurité, échafaudage, travail en hauteur.)
Expérience dans plusieurs corps de métier

Le/la technicien(ne) interviendra dans les activités de R&D et de production, en appui sur trois volets : biologie moléculaire, chimie et enzymologie. Biologie moléculaire:
Préparation, manipulation et contrôle qualité de réactifs pour kits PCR (mix, amorces, sondes).
Réalisation de tests de performance (qPCR, extraction, validation sur automates internes).
Participation à la mise au point et l'optimisation de nouvelles formulations. Chimie / Synthèse d'oligos:
Préparation et gestion des réactifs chimiques pour la synthèse d'oligonucléotides.
Participation aux cycles de synthèse, purification et quantification.
Suivi qualité et traçabilité des lots produits. Enzymologie:
Préparation de tampons et solutions pour la production et la purification d'enzymes.
Participation à la production (culture, induction, lyse) et à la purification (chromatographie, filtration).
Réalisation d'analyses d'activité enzymatique et de stabilité.
Contribution à l'optimisation des procédés et formulations enzymatiques pour les kits PCR. Support transversal:
Rédaction de comptes rendus et mise à jour des cahiers de laboratoire.
Suivi des stocks, commandes de consommables et réactifs.
Application stricte des procédures qualité (ISO 13485, marquage CE). Profil recherché
Bac+2/3 en biologie moléculaire, biochimie, enzymologie ou chimie (BTS, DUT, licence pro).
Connaissances solides en biologie moléculaire (PCR, qPCR, extraction ADN/ARN).
Bases en chimie de synthèse et en enzymologie (production, purification, activité).
Une première expérience en production d'enzymes ou en laboratoire industriel serait un atout.
Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe. Compétences clés:
Manipulations stériles et respect des règles de sécurité.
Maîtrise des bases de purification d'enzymes (filtration, chromatographie).
Organisation, rigueur dans la gestion des expériences et des stocks.
Bonne communication écrite et orale, anglais scientifique (protocoles). Ce que nous offrons
Intégration dans une équipe dynamique et innovante.
Formation interne aux automates et plateformes (Dr. Oligo, HPLC-MS, Maldi TOF, etc.).
Participation active à des projets stratégiques (kits PCR, production d'enzymes, R&D).

Installée dans l'Ouest lyonnais, la société CLOVIS est spécialisée dans la réalisation et l'entretien de piscines haut de gamme et recherche ASAP un technicien ou une technicienne piscine expérimenté(e). Vos missions : Réalisation des équipements techniques : montage de la plomberie, pose des systèmes de filtration (pompe, filtre, coffret électrique) et de traitement de l'eau (chauffage, électrolyse, régulation PH) Maintenance et dépannage : réalisation de diagnostic de panne ou dysfonctionnent et intervention sur les différents types de pannes (pompe, volet roulant, traitements de l'eau, fuites, robots, etc.) Entretien des piscines et de ses équipements : entretiens réguliers, hivernage, mises en route Pose d'équipements et accessoires : installation de systèmes de traitement, de bâches, de volets roulants, de chauffages, éclairage, etc. Relation clients : vous savez rédiger des rapports d'intervention détaillés après chaque mission, détecter et répondre aux besoins des clients en leur proposant nos solutions qu'ils s'agissent de produits ou de prestations Profil recherché :
Compétences en traitement de l'eau, techniques de filtration, plomberie, électricité (habilitation BR)
Vous être organisé(e), autonome, et avez un bon sens du relationnel et du service client
Idéalement, vous disposez d'une d'expérience significative dans le domaine de la maintenance ou de l'installation de piscine.
Permis B obligatoire Si le travail bien fait est votre fierté, alors candidatez en nous envoyant votre CV Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : déplacements quasi quotidiens et parfois de courte durée Rémunération : de 2100€ à 2500€ bruts par mois Prérequis : Permis B obligatoire Formation : CAP/BEP
Brevet professionnel
Bac+2 Compétences : outils manuels + Plomberie+ Traitement des eaux + Electricité

Activités principales : Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers). Encadrer et aider à la prise des repas des usagers, veiller à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. Aider à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Tracer (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) Assurer la référence des usagers : participer aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié, participer à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans. Veiller à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribuer à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102. Amplitudes horaires : 6h45-21h45

L'Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l'Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société. L'EANM Goutte d'Or est composé d'un accueil de jour de 8 places, d'un foyer de vie de 22 places, d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un SAVS de 20 places. L'établissement offre aux personnes en situation d'handicap un cadre de vie sécurisant et adapté à leurs besoins, favorisant ainsi leur épanouissement et l'accès aux services de proximité de la commune dans une perspective d'inclusion et de citoyenneté. Plusieurs modes d'habitat sont proposés selon le degré d'autonomie des personnes. Missions : conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :
Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, repas .
Porte une attention particulière à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents.
Maintient et améliore le confort du cadre de vie des résidents.
Est référent des résidents, élabore et suit avec le co-référent les projets personnalisés.
Conçoit, propose et anime des activités.
Garantit la qualité de prise en charge et veille au respect des droits des résidents. Profil :
Diplôme exigé Vous justifiez si possible d'une première expérience dans le médico-social ou au contact de personnes en situation de handicap Attaché(e) à des valeurs humaines fortes, vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, et votre patience vous permettront de mener à bien vos missions dans la bienveillance Prise de fonction : Dès octobre 2025 Durée : CDI à temps complet ou temps partiel
Horaires d'Internat
CCN 66 Lieu de travail : EANM La Goutte d'Or
69930 SAINT-LAURENT DE CHAMOUSSET

Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler en CDI :
A ST LAURENT DE CHAMOUSSET
2H tous les matins du lundi au vendredi
de 6h à 8h
Expérience dans le ménage de 6 mois minimum
Libre immédiatement
Sérieux et ponctuel

Rejoignez l'équipe Babychou Services Lyon Ouest en tant que Baby-Sitter ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez un emploi flexible, valorisant et à taille humaine ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Poste : Baby-Sitter pour enfants (5 et 7 ans)
CDI à Temps Partiel Lieu : GRÉZIEU-LA-VARENNE (secteur Ouest de Lyon) Vos Missions :
Accompagner les enfants à la sortie de l'école (à pied)
Préparer leur goûter et leur proposer des activités ludiques et créatives adaptées à leur âge
Offrir un moment de détente et de bien-être avant le retour des parents Horaires de travail :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 16h15 à 18h30 Si vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, etc.), c'est un véritable atout ! Un diplôme en petite enfance (CAP AEPE) ou le BAFA serait un plus, mais pas indispensable. Pourquoi rejoindre Babychou Services Lyon Ouest ?
Un CDI avec une rémunération de 12,00€ brut de l'heure + 10% de congés payés
Horaires flexibles et adaptés à vos besoins, avec un emploi du temps sur mesure
Participation à votre abonnement au transport en commun
Une expérience enrichissante au contact d'enfants, dans un environnement bienveillant
Une équipe dynamique et réactive pour vous accompagner et qui s'adapte à vos disponibilités Prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et à accompagner des enfants dans leur quotidien ? Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 07 86 81 26 69, ou postulez directement à cette annonce. Date de début prévue : Dès que possible Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe !

Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions :
Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise)
Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP,
Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats,
Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information,
Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires,
Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise,
Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois
Mutuelle santé familiale et Prévoyance
Titre restaurant- PEE-PERECOL Prise de poste au plus tôt. Centre de Sain Bel ou Sainte Foy l'Argentière / Type de contrat : CDI, temps plein Vous êtes engagé(e) en faveur de la santé et de la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et œuvrer concrètement pour améliorer les conditions de travail des salariés ? Retrouvez tout le descriptif des missions, des avantages sociaux et profil recherché en cliquant ici : https://lnkd.in/eUTF7eTH Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact.recrutement@presta-asso.fr

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant plus de 500 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de Brindas, notre agence idéalement située à proximité Craponne, Vaugneray etc. et déjà composée d'une équipe conviviale de 3 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

La résidence Jean Villard recherche pour son CRT un(e) Psychologue (H/F) temps partiel 40% en CDI. Vous souhaitez intégrer un dispositif de maintien à domicile innovant, le Centre de Ressources Territorial (CRT) est fait pour vous ! Le CRT est rattaché à la Résidence Jean Villard qui vous permettra de travailler dans un cadre motivant auprès des personnes âgées à domicile. Nous sommes un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit, 59 places de soins à domicile et donc un Centre de Ressources Territorial (30 places). Le Pôle domicile et l'EHPAD offre un parcours de prise en soins complet pour les personnes âgées. Le CRT est un nouveau dispositif, ouvert depuis le 1er mars 2025. Il a pour objectif d'être une alternative à l'entrée en EHPAD en proposant un accompagnement renforcé à domicile. Une psychologue est déjà présente sur l'EHPAD permettant de mener ponctuellement des projets en commun. Nous souhaitons ainsi recruter un(e) psychologue (H/F) afin de pouvoir répondre aux besoins du CRT. En étroite collaboration avec la cadre de santé du Pôle Domicile, vous serez en charge de l'accompagnement psychologique des bénéficiaires dans leur environnement quotidien, avec un focus particulier sur la gestion du stress, des émotions et des problématiques liées à la perte d'autonomie ou à la souffrance psychologique. Vos principales missions seront : * Accompagnement individuel : Réaliser des entretiens thérapeutiques à domicile, aider les bénéficiaires à comprendre et à gérer leurs émotions, leurs angoisses, et leurs problématiques personnelles.
Évaluation psychologique : Procéder à des évaluations psychologiques (tests, entretiens, etc.) afin de déterminer les besoins et les interventions les plus adaptées à chaque bénéficiaire.
Soutien aux familles : Apporter un soutien aux proches des bénéficiaires, en les aidant à comprendre les besoins psychologiques de leur parent ou proche, et en proposant des stratégies pour gérer le stress et les émotions liés à la situation.
Interventions adaptées : Proposer des outils et des stratégies pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires (gestion du stress, techniques de relaxation, aide à la réadaptation mentale).
Suivi et évaluation : Suivre l'évolution des bénéficiaires en termes de bien-être psychologique, ajuster les prises en charge si nécessaire et assurer un suivi régulier.
Collaboration avec les équipes : Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (animateur, psychomotricien, ergothérapeute, etc.) pour assurer un accompagnement global et cohérent des bénéficiaires. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, psychologie de la santé ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur du soutien psychologique à domicile ou auprès de personnes en situation de fragilité (personnes âgées, adultes handicapés.). Vous maitrisez les techniques de thérapie et d'accompagnement psychologique. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, notamment la capacité à écouter et à instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et partagez des informations dans le respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire du permis B. Véhicule de service pour les interventions à domicile Poste en semaine (idéalement les lundis et mercredis pour le 40%) Rémunération suivant ancienneté pour un 40% : 730 euros net à 950 euros net

Nous recrutons pour notre client, métallerie implantée dans l'ouest lyonnais spécialisée dans la pose et la réalisation de pièces en acier, inox et alu, un MONTEUR SOUDEUR H/F pour faire face à une hausse de son activité. Quelques mots sur notre agence avant de vous en dire plus sur le poste Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, du 2nd oeuvre et du tertiaire et propose des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous réalisez au sein de l'atelier des pièces principalement en acier type portails, barrières, mezzanines etc. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes:
lecture de plans
montage des pièces
soudure en semi-auto et TIG
reprise de soudure
ébavurage Vous vous assurez de la bonne qualité des pièces réalisées et du respect des procédures afin de garantir la satisfaction du client final. Votre profil: Issu d'une formation technique en chaudronnerie/soudure, vous êtes très manuel, consciencieux et polyvalent techniquement. Vous savez régler en autonomie votre poste à souder et utiliser les machines inhérentes au poste (scie à ruban, perceuse...). Le monde de la métallerie vous passionne et l'environnement TPE vous correspond totalement. Autonomie, polyvalence, vous souhaitez travailler dans un environnement de confiance et de proximité avec les autres membres de l'équipe. compétence en soudure sur acier lecture de plans

Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine où la qualité prime sur la quantité ? Vous recherchez une entreprise qui valorise l'expertise et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! L'entreprise, située proche de l'Arbresle, est spécialisée dans l'usinage de pièces mécanique unitaires ou en petites séries pour différents secteurs (nucléaire, BTP, industriel...) recherche un Tourneur CN (H/F). Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous travaillerez dans un environnement technique et précis. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous mettons l'humain au coeur de notre approche. Manon, experte en recrutement industriel, sera à votre écoute pour vous proposer les opportunités qui vous correspondent et vous accompagner vers la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'usinage de vos pièces en les travaillant de la lecture de plan au contrôle final. Monter et régler les outils de coupe pour chaque production. Mettre en service la machine et superviser l'usinage des pièces. Identifier les éventuels dysfonctionnements et effectuer les ajustements nécessaires. Contrôler la conformité des pièces usinées selon les plans. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour un environnement de travail optimal. Votre profil: Expérience : Minimum 1 ans sur machines à commande numérique (Mazak ou autre) Lecture de plans, rigueur et capacité à anticiper les aléas de production. Minutieux, manuel et attaché à fournir un travail de haute qualité. Vous avez le sens du service client, respectez les délais et les coûts, tout en garantissant votre sécurité et celle de vos collègues. Vous voulez allier précision et satisfaction du travail bien fait ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe à taille humaine qui mise sur votre expertise ! Expérience de 1 ans sur Tour CN

Nous recrutons, pour notre client, chaudronnerie implantée et reconnue dans l'ouest lyonnais, membre d'un groupe de plus de 200 collaborateurs tourné vers l'industrie 4.0, offrant des outils de travail performant, un cadre de travail agréable et de l'autonomie sur votre poste, un SOUDEUR H/F pour travailler l'acier et l'inox. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous avez en charge le montage, l'assemblage et le soudage d'ensembles mécano-soudés type châssis de machines, tuyauteries..., sur de la petite et moyenne série. Vous travaillez principalement l'acier en semi auto mais pouvez être amené, en fonction des travaux à réaliser, à travailler l'inox au TIG. Vous faîtes vos débits et utilisez les machines de chaudronnerie mis à votre disposition (plieuse, scie...) Votre profil: Issu d'une formation en métallerie/chaudronnerie, vous maitrisez les techniques de soudure, notamment TIG et semi auto. Vous aimez le travail en atelier et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous maitrisez la lecture de plans et savez analyser les côtes et les informations techniques. Vous avez une très bonne visualisation 3D et un sens du client vous engageant de la qualité du travail que vous réalisez. La sécurité est une priorité: vous veillez au respect des règles et des procédures. horaires de journée Compétences en soudure Expérience en atelier de chaudronnerie

La SBFM recherche dans le cadre d'une création de poste en CDI à temps complet, un(e) magasinier / chauffeur livreur H/F pour rejoindre son équipe de Messimy. L'essentiel du poste sera relatif à la préparation des commandes sur le site logistique. Cependant en cas d'absence de notre chauffeur poids lourd ou en cas de besoin exceptionnel, il pourra être demandé d'effectuer les livraisons de nos produits sur les différents sites ou chez nos clients. Les missions proposées :
La préparation de commandes
Le chargement / déchargement de camions et containers
La manutention (avec un chariot type Fenwick)
Le rangement et l'organisation du site Tu prendras également part aux missions suivantes en cas de besoin :
Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client
S'assurer de la conformité de son véhicule et suivre son entretien
Assurer une conduite responsable → Les compétences et qualités recherchées : Tu es titulaire du permis C ainsi que la FIMO ou FCO (valides). Tu es idéalement aussi titulaire du permis CE (super lourd). Si ton CACES R489 cat 3 n'est plus valide ce n'est pas un souci, nous nous engageons à te former. Tu es autonome et rigoureux(se) Tu justifies d'expérience(s) réussie(s) sur des postes similaires → Rémunération et avantages sociaux : 13ème mois Avantages du CSE Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge aux 2/3 par l'employeur → La SBFM en quelques mots : Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et nos soirées de Noël (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Cette offre te tente ? Postule ! Envoie nous ton CV accompagné de quelques mots sur tes motivations et nous te contacterons dans les prochains jours.

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel (H/F) Les missions Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Préparer et doser les peintures selon les besoins
Effectuer le ponçage des pièces avant traitement
Appliquer la peinture liquide à l'aide d'un pistolet
Assurer le nettoyage du matériel et du poste de travail
Horaires : travail en journée, du lundi au jeudi, de 6h à 15h15 Salaire : 12 brut/heure prime d'équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en atelier et en équipe ? Vos avantages Manpower :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier (H/F) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre quotidien ?
Lecture et interprétation de plans techniques
Préparation des matériaux nécessaires à la fabrication
Assemblage et montage de structures métalliques
Réalisation de soudures et ajustement des pièces
Contrôle qualité des éléments fabriqués
Respect des consignes de sécurité et des délais de production Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h brut
Expérience avérée en métallerie et charpente métallique
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage
Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés
Autonomie, minutie et sens du détail Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

"Vous aimez les relations humaines et la nature, la résidence " Les Aurélias" est faites pour vous. N'hésitez plus et venez nous rejoindre, une prime exceptionnelle de 600€ vous attend." * Mission : Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. En tant qu'ASDE chez Korian Les Aurélias, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez le lien social de la personne (TNM).
Vous organisez votre travail selon les priorités et les objectifs Rejoindre Les Aurélias, c'est :
Profitez d'un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup
Marcy l'étoile)
Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique;
Intégrer un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs
Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS;
Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents et spécialisé dans l'accompagnement des maladies neuro-dégénératives et mettre en pratique vos connaissances pour les thérapies non médicamenteuses et votre appétence pour le lien humain. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. L'établissement située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité. * " Cette prime est destinée aux aides-soignants diplômés, elle est versée en deux fois : à la fin de la période d'essai et 6 mois après."

Mission Être IDE chez Korian Les Aurélias, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre Les Aurélias vous donnera accès à :
Un planning agile et adaptable, 1/2 ou 1/3 WE au choix
Un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup
Marcy)
Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique;
Un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs
Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS;
Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzhiemer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité.

Vos missions: Assurer l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux en tenant compte de la présence d'élèves.
Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics : salles,.... (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers)
Nettoyer les sanitaires
Trier et évacuer les déchets courants
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Contrôler l'état de propreté des lieux et informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
Participer à la plonge, au service et aux préparations culinaires Contrat à compter du 03/11 jusqu'au 19/12 pour le lycée Germaine Tillion à Sain Bel (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h00/14h45

Adecco Lyon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Charpentier-ère / Couvreur-se (H/F) en CDI. Vous serez rattaché-e au conducteur de travaux et travaillerez au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes sur des chantiers régionaux. Vos principales missions seront : En tant que charpentier couvreur, vous interviendrez sur différents chantiers, en rénovation comme en construction neuve. Vos missions seront variées et techniques :
Réaliser les travaux de charpente bois :

Pose, assemblage et montage des ossatures

Levage et fixation des éléments de charpente
Effectuer les travaux de couverture et zinguerie :

Pose de tuiles, ardoises, bardages, et éléments d'isolation

Installation de fenêtres de toit, gouttières, raccords en zinc

Vérification de l'étanchéité et des finitions
Participer à la préparation en atelier :

Travaux de découpe, ajustements, pré-assemblage d'éléments bois avant pose sur chantier Conditions du poste :. Contrat : CDI Localisation : Grézieu-la-Varenne (Chantiers régionaux) Temps de travail : 40h30 par semaines (les heures supplémentaires au delà de 35H sont majorées à +25 %) Rémunération : Selon profil Avantages :
Panier repas de 10 € par jour
Primes de déplacement selon le barème interne
Deux primes annuelles (versées en juillet et en décembre) Nous recherchons un-e professionnel-le ayant au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une formation CAP ou BP Charpentier ou Couvreur. Vous êtes rigoureux-se, autonome, et possédez un bon esprit d'équipe, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Pourquoi postuler ?.
Entreprise locale & familiale : ambiance bienveillante, équipes soudées.
Parc machine moderne, management à l'écoute. Processus de recrutement :
Entretien préliminaire avec L'agence Adecco.
Entretien Physique & visite de site le Responsable de site & chef d'équipe.
Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : 1 INFIRMIER(E) (H/F) CDI temps plein
35h/semaine Horaires fixes : 10h-18h ou 08h-16h Poste à pourvoir dès que possible En binôme avec un(e) IDE temps plein Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité
Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant
Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance
Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels
Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
Une attention portée à la qualité de vie au travail Missions :
Suivi du projet médical du résident
Suivi du circuit du médicament et contrôle des PDA (Préparation de Dose à Administrer)
Organisation du réseau médical (généralistes, spécialistes, inter-secteur psychiatrique)
Réalisation d'accompagnement en consultation spécialisée en lien avec le représentant légal et les équipes éducatives
Suivi des protocoles médicaux et de soins
Réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé
Rédaction et mise à jour du dossier médical du résident Profil :
Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire
Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; et connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes appréciées.
Permis B. Savoir-être:
Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique
Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire
Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique
Rigueur, disponibilité, engagement. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame :
Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail
Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux
Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute
Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...)
Prime SEGUR + LAFORCADE
Reprise de l'ancienneté
Chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966

Participez à un projet unique dans le Rhône : ouvrez avec nous la première unité PHV dédiée à l'autisme vieillissant ! Messimy (69)
À 30 minutes de Lyon Ouverture en novembre 2025 8 places en unité dédiée
Recrutement en cours Un projet novateur au cœur du Village de Sésame L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes, engagée depuis 1976 dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), ouvre la première unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) du département du Rhône, au sein de l'EAM Le Village de Sésame à Messimy. Cette nouvelle unité à taille humaine accueillera 8 résidents, dans des locaux neufs, conçus pour répondre aux enjeux du vieillissement dans le respect des besoins spécifiques liés à l'autisme. Ce projet est porté par des équipes engagées, avec une ambition forte : favoriser le bien-être, l'autonomie, la qualité de vie et le soin, dans une atmosphère sereine et bienveillante. Nous recrutons pour cette ouverture :
1 coordinateur d'unité Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Un projet inédit dans le Rhône, qui place l'humain au centre de tout
Une unité à taille humaine : 8 résidents
un accompagnement individualisé et de qualité
Un cadre naturel apaisant, à quelques minutes de Lyon
Des locaux neufs, pensés pour le confort et la sécurité
Un esprit d'équipe basé sur la coopération, la bienveillance et l'écoute Vos avantages en tant que professionnel-le au Village de Sésame Qualité de vie au travail : * Construction collaborative des plannings * Ostéopathe gratuit sur place pour les salariés, 1 fois par mois * Attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso Développement professionnel : * Formations régulières proposées * Supervisions et analyses des pratiques professionnelles * Accompagnement à la prise de poste Avantages sociaux : * CSE actif : chèques cadeaux, aides vacances, événements toute l'année Vos missions au quotidien : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous participerez à : 1- la coordination de l'équipe
Coordination quotidienne des actions éducatives, sociales et culturelles ;
Animation des réunions d'équipe en l'absence des cadres 2- la coordination institutionnelle
Assure l'interface avec l'équipe d'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire ;
Représente l'unité de vie dans le cadre de la réunion de coordination. 3- l'accompagnement éducatif
Assure la référence et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs
Travaille autour du projet de vie des résidents (en lien avec le représentant légal) ;
Assure des interventions éducatives à l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident. SAVOIR-FAIRE
Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé.
Maîtrise des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
Animer des activités afin de permettre aux jeunes de développer des compétences dans le domaine du cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE
Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique.
Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire.
Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique.
Qualités relationnelles et de communication.
Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL
Diplôme d'Educateur spécialisé ou infirmier
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ;
Permis B Vous êtes intéressé-e ? Parlons-en ! Prise de poste à partir de l'automne 2025

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu. Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'établissement est agrée pour 36 places, 31 en réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 en accueil temporaire (répit). L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Principales activités
Assurer des soins, nursing, distribution de traitements préparés
Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents
Stimuler, rassurer, écouter les résidents
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment
Animer des activités collectives
Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste matin 7 h 451, fin de poste soir 21 h 45 Poste proposé : remplacements réguliers L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Dispense de soins
Accompagnement et information
Gestion des dossiers et matériels médicaux
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Autonomie
Communication
RigueurLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé Activités principales :
Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques
Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation.
Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante
Encadrement des aides-soignants
Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif
Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée sur 5 horaires distincts) Prise de poste du matin au plut tôt à 6 h 45. Fin de poste en journée au plus tard 16 h 15 ETP : 0,5

L'agence Adecco recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour le bâtiment (garde-corps, couvertines, bavettes, chemins de câble, etc.), basée à Sainte-Consorce (69280) : Opérateurs de production
Usinage ou Pliage CN (H/F) Notre client, une PME familiale solidement implantée, appartenant à un groupe reconnu dans le secteur du second œuvre, offre un environnement de travail moderne, stable et stimulant, avec un réel savoir-faire industriel en transformation de l'aluminium. Vos principales missions seront :
Assurer l'usinage ou le pliage de pièces aluminium sur machines à commande numérique (CN).
Lire et interpréter les plans techniques.
Réaliser les réglages de base et les opérations de contrôle qualité.
Respecter les normes de sécurité, de qualité et les consignes de production.
Participer à la bonne tenue de votre poste et contribuer à la dynamique d'équipe. Informations utiles : Localisation : Sainte-Consorce (69), à 20 min de Lyon, accessible en voiture (parking gratuit). Début : Dès que possible (ASAP). Contrat : Intérim de 3 à 6 mois Horaires : Journée fixe
7h00 à 16h00 (12h le vendredi). Rémunération : selon profil
Prime panier ou TR
Heures supplémentaires majorées
13
ème mois
IFM + ICCP Vous avez envie de vous investir dans un environnement industriel propre, organisé, où la polyvalence et la rigueur sont valorisées au quotidien.
Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, usinage, productique, etc.
Une première expérience en atelier ou sur machines CN est un plus.
Débutants motivés acceptés si bon savoir-être et appétence technique.
Vous êtes rigoureux, manuel, ponctuel et aimez le travail en équipe. Pourquoi postuler ?.
Entreprise locale & familiale : ambiance bienveillante, équipes soudées.
Évolution possible vers un CDI sur poste stable.
Parc machine moderne, management à l'écoute. Processus de recrutement :
Entretien préliminaire avec L'agence Adecco.
Entretien Physique & visite de site le Responsable production & chef d'équipe.
Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.
Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU
Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU
Garde d'enfants à domicile
3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance :
Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
Mutuelle d'entreprise
Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose : D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Lyon Ouest. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. De plusieurs restaurants japonais sous marque Toasushi situés en métropole lyonnaise. Le concept récemment franchisé se développe aussi à présent sur le territoire national. De nouvelles marques en cours d'élaboration telles que Pokevaiana, marque de poke bowls hawaïens __________________________________________________________________________________ Dans le cadre de son développement, notre restaurant Le Toane restaurant recherche un(e) Chef de partie H/F. Vos missions : Mise en place du service et gestion des mises en place Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former ses commis. Votre profil : Vous avez une bonne culture culinaire, idéalement italienne Vous êtes réactif quant aux aléas des services et des coups de feu Vous savez travailler en équipe et avez une bonne communication avec les équipes en cuisine Terme du contrat : Repas Mutuelle et prévoyance 2.5 jours de repos CDI/44H Coupure Etablissement ouvert tous les jours sauf dimanche soir besoin d'être véhiculé car peu de transport en commun le soir

CSM GROUPE PÔLE DE COMPÉTITIVITÉ ÉNERGÉTIQUE DU GRAND SUD-EST Localisé Sud Est depuis une dizaine d'années, rassemble plusieurs sociétés liées au domaine des compétences énergétiques. En forte croissance dans son secteur la Société INOSERV intégrée à CSM GROUPE recherche Un ou une technicien en bureau d'études électricité. Sous la Responsabilité du Responsable Bureau études vous interviendrez dans les missions suivantes:
Participer au projet : pièces écrites selon phases (EXE, DOE), réglementation
Réaliser les études techniques
Réaliser des notes de calculs : éclairage, bilans de puissance, Vous établissez des dessins techniques (plans d'implantation, schémas de câblage, synoptiques) dans toutes les phases du projet.
En lien avec l'équipe d'Etudes, vous réalisez l'étude des documents supports (cahiers des charges, schémas fonctionnels, etc) permettant de déterminer et de dessiner les schémas d'ensemble.
Vous élaborez les plans généraux et détaillés des équipements électriques tout en prenant en compte les prescriptions du cahier des charges.
Vous effectuez les calculs de section de câbles et dimensionnement des protections.
Vous réalisez les dossiers DOE dans le respect des règles et normes en vigueur.
Vous pouvez occasionnellement être amené à effectuer des mises en services et déplacement occasionnel à Pierrelatte (Sud de la Drôme). Le profil recherché Dans le cadre d'une création de plusieurs postes nous étudions les profils. De formation Bac +1 à 4 spécialisé en électricité/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Dessinateur dans le domaine de l'électricité industrielle idéalement dans le domaine HTB/HTA. Maîtrise indispensable des outils et logiciels AutoCAD, Office (Word, Excel, PowerPoint) et Caneco BT et HT, Dialux EVO. Une connaissance de SEE Electrical et Caneco implante serait un plus De fortes connaissances en bureau d'études, mise en service, chargé(e) de réalisation HTB / HTA Connaissance des postes BT HT, du contrôle commande et de la lecture des plans et schémas Une bonne lecture des schémas électriques L'impératif de la satisfaction client Au-delà de notre proposition salariale, notre groupe souhaite collaborer avec ses équipes et apporter à chacun une expérience réussie Un salaire compétitif avec des primes de vacances, une prime de fin d'année ainsi que des plans d'épargne salariale et retraites abondés Un CSE à l'écoute des besoins Une mutuelle et une prévoyance collective adaptées L'accès au développement et enrichissement des compétences grâce à des formations, des promotions Un engagement pour une communication variée et des interactions lors de points collectifs ou de journée d'entreprise. Des outils collaboratifs Un parcours d'intégration pour découvrir l'entreprise avec un portail RH A 300 mètres des transports en Commun Lyonnais Cadre de travail : vous intégrerez des bureaux agréables décorés et refaits à neuf

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Charpentier (H/F) basé-e à Brindas (69126). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Dans cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, en mettant à profit votre savoir-faire et votre passion pour le travail du bois. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la précision des ouvrages réalisés, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. En tant que Charpentier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de structures en bois, en utilisant vos compétences techniques pour lire des plans, manipuler des outils électriques, et assembler des matériaux avec précision. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, où votre capacité à résoudre des problèmes et à vous adapter aux exigences du projet sera valorisée. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des clients, en garantissant des constructions solides et esthétiques. Vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail, tout en respectant les standards de qualité de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences en menuiserie et son sens du détail. Compétences comportementales :
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Précision : indispensable pour garantir la qualité des ouvrages réalisés.
Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis techniques.
Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux exigences changeantes des projets. Compétences techniques :
Lecture de plans : savoir interpréter et appliquer les instructions techniques.
Utilisation d'outils électriques : maîtrise des équipements nécessaires à la réalisation des structures.
Connaissance des matériaux bois : compréhension des propriétés et des applications des différents types de bois.
Techniques d'assemblage : expertise dans l'assemblage précis et sécurisé des éléments. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Le poste est à temps plein, base 39 heures hebdo, offrant une occasion unique de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.. rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de SAIN BEL (69) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département du Rhône. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités
Mutuelle santé familiale et Prévoyance
Titres restaurant- PEE
PERECOL
CET
prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions :
Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge
Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS,
Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail
Rédiger les fiches d'aptitude
Contribuer à la veille sanitaire
Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants
Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.

PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de SAINTE FOY L'ARGENTIERE (69) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département du Rhône. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités
Mutuelle santé familiale et Prévoyance
Titres restaurant- PEE
PERECOL
CET
prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions :
Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge
Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS,
Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail
Rédiger les fiches d'aptitude
Contribuer à la veille sanitaire
Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants
Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
Aide aux levers & couchers,
Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

La Clinique de l'Ouest Lyonnais, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) situé à 20 km de Lyon, recrute des aides-soignant(e)s en psychiatrie pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Chaque année, nous accompagnons plus de 1 200 patients dans un cadre verdoyant et apaisant, en gériatrie et en psychiatrie. Notre projet médical s'enrichit avec l'ouverture prochaine d'une nouvelle unité post-urgence. Nos services en psychiatrie :
Unité ambulatoire
Unité Jeunes Adultes (10 lits)
Unité Court Séjour (50 lits)
Hôpital de Jour (15 places)
Nouvelle unité Post-Urgence (20 lits
ouverture prochaine) Vos missions Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien avec les infirmiers et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous :
accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne et leur autonomie,
participez aux soins de confort, d'hygiène et de prévention,
observez et signalez tout changement d'état ou de comportement,
contribuez au suivi du projet de soins personnalisé,
prenez part aux activités thérapeutiques et de réhabilitation.

La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des aides-soignant(e)s à temps plein et temps partiel dans ses services de gériatrie Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), La Clinique de l'Ouest Lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs aide-soignant(e)s partageant nos convictions et motivés pour s'inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique : une unité de soins de longue durée USLD (30 lits) un E.H.P.A.D. (90 lits) une unité d'accompagnement pour personnes âgées atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées (15 lits) Missions Dans un service de 40 lits, doté d'un(e) aide-soignant (e) pour 8 résidents, sous la responsabilité de la cadre de santé (ancienne IDE) et en collaboration avec des infirmiers, vous intégrez une équipe dynamique et engagée pour la qualité de vie de nos résidents. Vous : accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne vérifiez et aidez à la prise des repas et collations, selon les besoins ou la prescription médicale réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention surveillez l'état général du résident, informez l'infirmier (e) des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. participez à la traçabilité des soins lors des réunions de transmission et tenue à jour du dossier patient informatisé. participez à la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé du résident participez à la réalisation des activités d'animation

Assurer l'entretien de la micro-crèche 4 soirs par semaine. 1h30 chaque soir (18h-19h30)

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur le secteur de Saint-Genis-l'argentière. Vous intégrerez une PME d'une cinquantaine de personnes spécialisée dans la fabrication de joints et de pièces d'étanchéité (silicone et caoutchouc). L'entreprise recherche un technicien de maintenance référent, capable de manager un technicien tout en assurant un rôle opérationnel et organisationnel. Vos missions : En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable des interventions sur le terrain sous la supervision du responsable de la maintenance. Vous constituerez un véritable binôme. Plus précisément, vos missions incluent :
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive sur les machines de production.
Intervenir à parts égales sur la maintenance des bâtiments (50%) et sur le parc machines (50%).
Effectuer des vérifications, des essais de fonctionnement et des contrôles de performance des équipements.
Participer à l'entretien des infrastructures de l'entreprise (bâtiments, réseaux, espaces intérieurs et extérieurs).
Renseigner les interventions réalisées dans l'outil de gestion (GMAO).
Suivre les contrôles légaux et réglementaires.
Proposer et contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration continue en lien avec les équipes qualité, production et technique.
Travailler en collaboration avec les prestataires externes. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : journée (8h-12h / 12h45-16h45, 15h30 le vendredi)Salaire : Selon profil. Une salle de sport est également mis à votre disposition ! Si vous êtes motivé(e) par ce poste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en maintenance industrielle. Vos atouts : Vous possédez vos habilitations électriques en cours de validité. Le CACES serait un atout supplémentaire. Vous avez une solide expertise en électrotechnique. Une connaissance des process d'injection plastique serait un véritable plus pour ce poste.

Comment apprécieriez-vous d'enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) dans une clinique? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant dédié aux soins de longue durée dans un cadre apaisant.
Assurer la prise en charge globale des résidents senior atteints de polypathologies et garantir leur confort quotidien
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés
Participer activement aux activités thérapeutiques, incluant l'utilisation de l'espace Snoezelen pour favoriser le bien-être des résidents Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons pour notre client, chaudronnerie spécialisée dans la fabrication d'éléments mécano-soudés en acier, aluminium et inox, un serrurier métallier d'atelier H/F pour travailler proche de l'Arbresle (69). Avant de vous en dire plus, un mot sur notre agence Aquila RH lyon ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vous étudiez tout d'abord les documents techniques, dessins et plans pour prendre connaissance de la pièce à réaliser. Vous faites ensuite vos calculs dimensionnels, votre traçage et la découpe de vos pièces (atelier équipé d'une découpe laser) Vous ajustez et assemblez les éléments par technique de soudure (pointage et soudage monopasse). Vous effectuez un contrôle visuel et dimensionnel de la pièce terminée. Vous travaillez dans un atelier lumineux et bien équipé et concevez à 90% de la petite série ou pièces unitaires. Professionnel de l'industrie, vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité et des règles sanitaires. Votre profil: Vous savez facilement visualiser les pièces dans l'espace et en perspective. Vous êtes observateur et précis techniquement, notamment dans vos soudures. Vous savez travailler l'acier, mais également l'inox et l'alu. Si vous êtes retenu, vous intégrerez une PME qui a su rebondir face à la crise et ferez preuve d'un bon esprit d'équipe pour contribuer à la cohésion du groupe. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée Rémunération entre 11 et 13EUR/h selon profil + IFM (indemnité de fin de mission) + ICCP (indemnité compensatrice de congés payés) Vous avez le profil que vous recherchons ? N'hésitez plus et postulez! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». Issu d'une formation type Cap/Bep en serrurerie ou Bac pro en chaudronnerie industrielle, vous avez acquis l'expérience nécessaire pour concevoir vos pièces en autonomie.

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions:
Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission
Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau
Contrôle des anomalies de fabrication sur écran
Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie

Nous recrutons, pour notre client, chaudronnerie implantée et reconnue dans l'ouest lyonnais, membre d'un groupe de plus de 200 collaborateurs tourné vers l'industrie 4.0, offrant des outils de travail performant, un cadre de travail agréable et de l'autonomie sur votre poste, un SOUDEUR H/F pour travailler l'acier et l'inox. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous intervenez sur la fabrication d'ensembles mécano-soudés (châssis de machines, structures, tuyauteries, pièces de petite et moyenne série). Vos principales missions sont : Lecture et interprétation de plans mécaniques et de dossiers de fabrication afin de préparer vos opérations. Montage, assemblage et soudage d'éléments mécano-soudés, en assurant la conformité dimensionnelle et géométrique des ensembles. Réalisation de soudures principalement en semi-automatique sur acier, avec possibilité d'intervenir sur l'inox au procédé TIG selon les besoins. Préparation et traçage de pièces : réalisation des débits, pointage, ajustage et mise en forme. Utilisation des machines de chaudronnerie mises à disposition (plieuse, scie, perceuse, etc.) et participation aux réglages de premier niveau. Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces fabriquées, dans le respect des normes de soudage et des exigences clients. Participation à l'entretien courant de votre poste de travail et de vos équipements, dans une démarche d'amélioration continue. Votre profil: Issu d'une formation en métallerie/chaudronnerie, vous maitrisez les techniques de soudure, notamment TIG et semi auto. Vous aimez le travail en atelier et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous maitrisez la lecture de plans et savez analyser les côtes et les informations techniques. Vous avez une très bonne visualisation 3D et un sens du client vous engageant de la qualité du travail que vous réalisez. La sécurité est une priorité: vous veillez au respect des règles et des procédures. horaires de journée Salaire selon profil, entre 11.88 et 13.50EUR/h compétences en soudure expérience en atelier de chaudronnerie

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante, vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Horaires de 8h à 12h et de 17h à 20h. Reprise de l'ancienneté à poste égal. Matériel professionnel y compris en cas de crise sanitaire, smartphone avec ligne pro. Marraine de parcours. Plateforme d'écoute : service social, Analyse de la pratique, « Pros-consulte ». Réunion d'équipe. Prise en charge à 100% des déplacements, assurance déplacements professionnels, mise à disposition d'un véhicule en cas de panne. Mutuelle employeur. Prime annuelle. Diplôme Aide soignant ou AMP ou DEAES exigé, débutant accepté! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le SSIAD69

Au sein d'une nouvelle équipe d'encadrement dynamique, vous intégrerez un établissement ou l'accueil des résidents est au centre de nos préoccupations et ou vous pourrez mettre en place de beaux projets humains porteurs. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Au sein d'une nouvelle équipe d'encadrement dynamique, vous intégrerez un établissement ou l'accueil des résidents est au centre de nos préoccupations et ou vous pourrez mettre en place de beaux projets humains porteurs. Vous participez activement au processus d'admission des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la supervision du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous veillez à maintenir la qualité des soins en coopération avec l'ensemble des intervenants. Attentif(ve) et à l'écoute, vous êtes un soutien précieux pour les résidents et leurs familles. Grâce à votre rigueur, vous contribuez à la traçabilité et à la transmission des actions, garantissant ainsi les conditions d'hygiène essentielles à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Nous recherchons un Chef d'Équipe Paysagiste (h/f) dynamique et passionné pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la création d'espaces verts. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 2 à 3 personnes et de la réalisation de divers travaux paysagers, incluant la maçonnerie et la conduite d'engins. Vos missions :
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe sur le terrain.
Réaliser des travaux de création et d'aménagement paysager, incluant la maçonnerie.
Assurer l'ouverture de tranchées et la préparation des sols.
Conduire des engins de chantier (pelle, mini-pelle, etc.).
Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.
Former et encadrer les membres de l'équipe afin de garantir leur montée en compétences. Salaire à définir + MG
Expérience significative dans le domaine du paysage et/ou de la maçonnerie.
Titulaire d'un CAP/BEP en paysage, maçonnerie ou équivalent.
Permis de conduire B (permis C et/ou CACES serait un plus).
Capacité à travailler en équipe et à encadrer un personnel.
Sens de l'organisation et autonomie.

La CAPEB recherche un(e) aide maçon(ne) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, l'entreprise réalise des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Votre mission :
Assister le chef d'équipe dans l'approvisionnement des matériaux
Participer aux travaux de manutention et aux travaux d'isolation extérieure
Aider à la préparation des bétons et des mortiers, coulage coffrage
planchers
seuils et appuis, application des enduits
Assurer le nettoyage du chantier, le nettoyage et le rangement du matériel Vous êtes ponctuel(le), organisé (e), vous avez le sens du travail en équipe, et le sens du service. Contrat : CDI Expérience : une première expérience en maçonnerie est souhaitée Formation : CAP maçonnerie souhaité Horaires : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : 11,88 € à 12,50€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société

Nous recherchons un Soudeur TIG (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Aveize (69610), France. Ce poste est une formidable opportunité pour développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant. En tant que Soudeur, vous serez responsable de la soudure TIG Inox, et travaillerez sur la tôlerie et le montage de châssis. Vos principales missions incluront :
Lire et interpréter des plans de fabrication
Préparer et positionner les pièces à assembler
Régler le poste de soudure pour des résultats optimaux
Monter et assembler des ensembles et sous-ensembles en inox par soudure TIG
Contrôler la propreté et la qualité des soudures Début : Dès que possible Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de travailler dans un environnement stimulant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur TIG (H/F). Le candidat idéal doit posséder une maîtrise exceptionnelle des techniques de soudage TIG, démontrant une attention rigoureuse aux détails et une précision inégalée. Il est essentiel que le candidat ait une expérience pratique dans le secteur, avec une capacité confirmée à lire et interpréter les plans techniques. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de qualité est requise pour assurer un travail fiable et conforme aux standards de l'industrie. Le candidat doit également être un excellent communicateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe et de s'adapter rapidement aux exigences changeantes du projet. Une expérience antérieure dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée. En résumé, nous cherchons un professionnel compétent et dynamique, prêt à s'engager dans un environnement de travail exigeant mais gratifiant.

A propos de COFIM Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Technicien méthodes H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ?
Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique en menuiserie intérieure bois coupe-feu et acoustique.
Travailler en lien direct avec les équipes R&D, production, bureau d'études.
Saisir l'opportunité d'un poste évolutif, offrant la possibilité de prendre par a des projets innovants et transverses.
Être acteur de la structuration industrielle et de l'amélioration continue dans un contexte de croissance.
Évoluer dans une PME à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont valorisées. Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vous jouez un rôle central entre les services Bureau d'études, Production et R&D. Vous formalisez et optimisez les procédés de fabrication, contribuez à la coordination de l'industrialisation des nouveaux produits et animez des projets d'amélioration continue. Vous êtes également force de proposition pour le développement de nouveaux outils et process industriels. Vos responsabilités :
Définir et formaliser les procédés de fabrication en lien avec la production et la qualité,
Mettre à jour les nomenclatures, gammes de fabrication et données techniques dans l'ERP,
Rédiger et tenir à jour la documentation technique liée aux machines, postes de travail et outillages.
Analyser les process existants et proposer des axes d'optimisation de la production,
Contribuer à la réduction des coûts, à l'amélioration de la qualité et à la fiabilisation des délais.
Concevoir et améliorer les outillages spécifiques nécessaires à la production, notamment sur les machines bois (CN, moulurière, etc.),
Prendre part aux projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements,
Accompagner les équipes de production dans l'appropriation des nouveaux produits, process et outils,
Prticiper activement aux projets d'innovation et de R&D de l'entreprise. Enfin, en qualité de Technicien méthodes, vous pourrez être amené à piloter et animer des chantiers d'amélioration continue (5S, Kanban, études de flux.), Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BTS/DUT Génie mécanique et productique, Industrialisation des produits mécaniques ou bois.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur du bois ou de la menuiserie technique.
Vous maitrisez les logiciels de dessin technique, les méthodes et outils d'amélioration continue.
Anglais technique. Ce que COFIM vous offre CDI 40h, poste basé à Vaugneray (69). Salaire selon profil et expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance, prime de productivité/intéressement Process de recrutement :
Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH
Second entretien avec le Directeur d'exploitation de COFIM.

Activités principales Sous la responsabilité de notre Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de réguler et surveiller une ou plusieurs machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous serez également chargé de :
Réaliser et garantir la fabrication
Respecter les temps opératoires et informer des écarts de temps
Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité
Garantir la Qualité et la conformité des pièces
Réaliser la maintenance préventive et/ou curative des machines Votre profil De formation technique électrotechnique ou électronique, vous êtes autonome dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens logique. Vous avez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec l'ensemble des personnes de l'équipe. Une expérience significative en tant que conducteur/trice de ligne, idéalement dans le contrôle CMS serait un plus. Conditions du poste
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
Temps de travail : 35H annualisées
Semaine répartie sur 4 jours et demi : du lundi au vendredi midi
Epargne salariale
Mutuelle d'entreprise
Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière Rémuénération brute mensuelle : 1900 euros Prime d'équipe Majoration heures de nuit

L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros oeuvre recrute : MACON / COFFREUR TRADITIONNEL QUALIFIE H/F Mission confiées :
Banche métallique,
Banche manuportable,
Moellon,
Brique,
Plancher,
Préfabrication. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE ET DES COMPÉTENCES

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

En tant qu'Aide-soignant(e) H/F chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Vous êtes aide-soignant(e) diplômée ou auxiliaire de vie depuis minimum 2ans, nous vous proposons de monter en compétences sur le poste d'Aide-Soignant(e) dans le cadre de la VAE. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

En tant qu'Auxiliaire de vie H/F chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Vous êtes auxiliaire de vie depuis minimum 2ans, nous vous proposons de monter en compétences sur le poste d'Aide-Soignant(e) dans le cadre de la VAE. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de contrôle visuel (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Effectuer des opérations de tri et de contrôle visuel.
Vérifier la conformité des produits.. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire 2*8
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie.

Bonjour, nous somme parents de 2 enfants, une petite fille de 3 ans et un petit garçon de 2 ans, nous recherchons quelqu'un du jeudi au dimanche de 17h à 22h (contrat de 20h par semaine) à partir du jeudi 18 septembre. il faudras les faire manger, leur prendre le bain, et les coucher.