Offres d'emploi à Chevinay

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques, d'un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l'objectif de développer les relations et l'entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes : Suivre globalement la situation de l'association et son développement par une analyse régulière d'indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, .) Superviser et assister l'association dans son fonctionnement Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ..) Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro .) Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau Accompagner l'association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, . Soutenir l'association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires Soutenir l'association dans l'animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l'association Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s'assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux.) sont connues, comprises et mises en œuvre. Maitrise de la législation sociale : droit du travail, convention collective, RGPD ... Maitrise du fonctionnement de la vie associative (statuts, RI, .) Maitrise de la règlementation des services à la personne Savoir communiquer, faire preuve de pédagogie et utiliser les techniques d'animation, de dynamique de groupe Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence. Avoir une certaine aisance rédactionnelle (rapports, comptes rendus et des supports de communication) Savoir gérer les urgences et les priorité Merci d'accompagner votre CV d'un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste. Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP, du BPJEPS et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir.

Notre cabinet d'orthodontie exclusive recherche un.e secrétaire médicale à temps plein.
Prise des RDV,
encaissements,
télétransmission,
gestion des courriers entre professionnels de santé. Vous rejoindrez une équipe de 4 assistantes dentaires et de deux praticiens. Horaires répartis du lundi après-midi au vendredi sur 35h (mercredi travaillé obligatoirement). Possibilité 80%.

La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir à partir du 27.10.2025 Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants :
Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
Réchauffer et organiser les repas
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles :
Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
Adopter une communication bienveillante et transparente
Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe :
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
Être moteur dans la mise en place de projets
Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance

Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés et à la satisfaction de ses clients ? Vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez relever ce défi ? Alors n'attendez plus, postulez, cette offre est l'opportunité ! Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire polyvalente. MISSION
Relations clients essentiellement téléphoniques,
Constitution des dossiers administratifs d'appels d'offre principalement privés,
Facturation : saisie des factures, enregistrement des règlements,
Situations de chantier,
Relance des règlements,
Comptabilité sur Sage et relations avec le cabinet comptable,
RH : saisie des variables de paie : heures/tickets restaurant ou paniers/déplacements.,
Commandes de petites fournitures pour l'entreprise. FORMATION ET PROFIL
Poste polyvalent,
Motivation et conscience professionnelle,
Maitrise du pack Office (Word, Excel),
Pratique d'appels d'offre serait un plus,
Connaissance de Sage non obligatoire. LIEU BRINDAS PRISE DE POSTE : Dès que possible CDD de 4 mois avec possible évolution vers un CDI HORAIRES
Les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 08 h 30 à 12 h 30, Soit 20 h 00 heures/semaine (ce temps peut augmenter si besoin) REMUNERATION 12,50 €, selon profil

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Mirage à Sanofi
Marcy L'Etoile (H/F) Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais.
--Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots :
En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine
En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes :
à la concentration, l'organisation
à la station assis ou debout prolongée
au travail rigoureux, précis et autonome
à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production)
Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY

À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques

À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques

La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir du jusqu'au 28.11.2025 dans le cadre d'un remplacement maladie (donc reconduction possible). Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants :
Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
Réchauffer et organiser les repas
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles :
Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
Adopter une communication bienveillante et transparente
Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe :
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
Être moteur dans la mise en place de projets
Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés
Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 :
Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur.
Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.).
Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions
Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail
Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements.
En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités :
Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun
Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences :
Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer.
Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.

À propos de la mission Vous aurez comme mission :
Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique.
Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale.
Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique.
Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR
Prime de participation a partir de 90 jours de présence
Poste ne 2/8 Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Opérateurs mirage Lentilly 2*8 (H/F). En tant qu'Opérateur Mirage en horaires 2x8, vous intervenez sur les étapes de contrôle qualité des produits injectables. Vos missions principales sont les suivantes :
Mirage manuel : contrôle visuel rigoureux des ampoules ou flacons, détection des défauts particulaires ou cosmétiques selon les standards qualité.
Mirage semi-automatique : utilisation de machines de contrôle assisté, suivi des paramètres et validation des lots.
Gestion des DDL (Dossiers de Lot) : traçabilité documentaire, vérification des données de production, conformité réglementaire. Vous travaillez en environnement stérile, avec des équipements de protection adaptés. La rigueur, le respect des procédures et la vigilance sont essentiels pour garantir la sécurité des patients. Une formation interne est prévue à la prise de poste pour vous accompagner dans la montée en compétences. Vous êtes intégré(e) à une équipe dynamique, encadrée par des référents techniques et qualité. Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire, idéalement sur des postes de contrôle qualité ou de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de concentration et votre respect des procédures. Le travail en horaires postés (2x8) ne vous pose pas de difficulté. Une bonne maîtrise de la lecture documentaire et des outils informatiques est un plus pour la gestion des DDL. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de qualité et de sécurité liés à la production de médicaments injectables. Votre engagement et votre sérieux feront la différence dans un environnement exigeant et porteur de sens.

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable logistique, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé. Principales missions :
Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène.
Mise en place et nettoyage de la salle de restauration.
Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel.
Respect des consignes et procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle
69210.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully
69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR.
Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks et des commandes
Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives
Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine
Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages :
35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine
13ème mois
Heures supplémentaires majorées
Primes
CE
Mutuelle entreprise
Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité
Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully
69210.

Epicerie de proximité, cherche un Employé polyvalent H/F. Après une période de formation, vous serez amené à évoluer en autonomie dans le magasin. Petite structure, vos tâches seront variées : mise en rayon, facing, encaissement, livraison,... Une première expérience en relation client serait appréciée pour ce poste. Poste en CDI 35h. Travail le samedi et le dimanche matin

Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments :
Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.)
Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie)
Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes)
Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie
Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI
Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques
Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses :
Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel
Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites
Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil :
Expérience confirmée dans le bâtiment
Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.)
Connaissance des bases de la réglementation ERP
Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence
Aptitude à rendre compte
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement :
la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients
la planification des interventions des techniciens et leur suivi
la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...)
la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers
la gestion courante des services généraux
la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil

Le Groupe Scolaire Champagnat rassemble 3 établissements : 2 écoles maternelles et primaires et un collège pour un total de 830 élèves. Il s'agit d'établissements scolaires privés de l'enseignement catholique sous contrat avec l'Etat. Nous recrutons, un(e) secrétaire en CDI à temps partiel 86% annualisé (30 H hebdomadaire). Début du poste le 3 novembre 2025 avec 2 mois de tuilage. Description du Poste : Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, vos missions principales seront d'assurer la gestion du secrétariat et de l'accueil de l'établissement. Accueille et prend en charge les visiteurs, les familles, les élèves Gère les appels téléphoniques Assistance administrative du chef d'établissement (courriers, mails, agenda, filtrage.) Gestion de l'agenda de l'établissement Relations avec les institutions et partenaires (rectorat, direction diocésaine, collectivités territoriales.) Création et diffusion des communications internes (équipes pédagogique et administrative) et externes (parents, élèves et interlocuteurs extérieurs, réseaux sociaux, site internet de l'établissement) Gestion administrative des élèves (inscriptions, créations des dossiers, bulletins scolaires...) Gestion et paramétrage du logiciel professionnel CHARLEMAGNE Organisation du classement et archivage des documents administratifs Votre profil Compétences techniques exigées : Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook. Connaissance appréciée des logiciels Charlemagne, École Directe, Siècle. Bonne maîtrise de l'orthographe

Nous accompagnons notre client, un garage membre d'un groupe automobile familiale et fortement implanté sur l'ouest lyonnais, dans le recrutement de son Réceptionnaire Après-Vente H/F. Depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly s'engage aux côtés des candidats et des entreprises en plaçant la proximité, l'écoute et l'humain au coeur de ses priorités. Notre objectif : vous connecter aux bonnes opportunités et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Vos missions: Rattaché au directeur de site, vos missions sont les suivantes:
Renseigner sur les interventions qui vont être effectuées sur les véhicules (nature, coût, durée).
Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
Restituer le véhicule.
Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
Conseiller sur des prestations complémentaires Votre profil: Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Le permis B est nécessaire pour le besoin de déplacements des véhicules dans l'enceinte de l'établissement.

Nous recrutons pour notre client, société familiale reconnue depuis plus de 40 ans, un Opérateur en montage H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Son activité repose sur est la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes en aluminium pour le bâtiment. Pas de crise chez notre client! La croissance est au RDV, les opportunités d'embauche se font nombreuses et les évolutions internes sont possibles. Cette entreprise aime innover, aller de l'avant et donner de l'autonomie à des collaborateurs impliqués et volontaires. Vous en faites partis? Voyez ci dessous les missions proposées sur ce poste. Mais avant cela, quelques mots sur notre agence: Les agences aquila RH se développent en franchise et sont toutes indépendantes. Notre agence aquila rh Lyon Ouest, basée à Dardilly, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de nos préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité directe du Responsable de Production et conformément aux procédures de fabrication établies par l'entreprise, vous participez à la réalisation de produits finis ou semi-finis en assurant les opérations d'assemblage, de débit et de transformation des matières nécessaires. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Lecture et interprétation de plans de fabrication : comprendre les documents techniques et instructions de production afin d'exécuter correctement les commandes dans le respect des standards de qualité et des délais impartis. Réalisation des opérations de transformation : effectuer les différentes étapes nécessaires à la production (découpe, cadrage, assemblage, soudage, vissage, etc.) en respectant les modes opératoires définis. Suivi des matières premières : contrôler visuellement les stocks disponibles, identifier les besoins d Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en industrie sur ligne de production et/ou de montage. Vous êtes manuel et savez utiliser des appareils électroportatifs. Vous aimez le travail d'équipe.

Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes :
Fixation des quincailleries sur les cadres de portes
Utilisation d'outils électroportatifs
Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées
Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !

Nous recrutons un opérateur de production H/F pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de menuiseries intérieures sur mesure, notamment de cadres de portes, portes et agencements bois. Au fil des années, l'entreprise s'est forgée une solide réputation auprès de ses clients grâce à la qualité de ses produits, son savoir-faire artisanal et ses investissements dans des équipements modernes. L'entreprise compte une quarantaine de collaborateurs et allie tradition et innovation en associant travail manuel de précision et outils industriels performants. Soucieuse du bien-être de ses équipes, l'entreprise offre un atelier lumineux, sécurisé et convivial, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production vos missions seront les suivantes : Fixer les quincailleries sur les cadres de portes Utiliser différents outils électroportatifs visseuses, perceuses, cloueurs Contrôler la conformité des pièces réalisées : dimensions, état des surfaces, respect du cahier des charges Veiller au respect des cadences de production et des délais Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité liées à l'utilisation des machines et équipements Ce poste demande rigueur, dextérité manuelle et goût du travail en équipe dans un environnement à la fois technique et convivial. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !

Horaires : Discontinu long + nuit Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel).

A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à CRAPONNE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont le lundi mardi jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00 et possibilité entre la période du repas. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez!

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché directement au Responsable de Production, vous participez activement à la réalisation et à l'assemblage des cartes électroniques destinées à nos clients. Dans ce cadre, vos missions consistent à assembler manuellement les différents composants en utilisant des techniques précises telles que le vissage, le soudage à l'étain, le sertissage ou encore le serrage, tout en respectant les procédures établies et les consignes de sécurité. Vous êtes également chargé d'effectuer des tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés, afin de vérifier la conformité et le bon fonctionnement des cartes électroniques. Des contrôles visuels minutieux complètent ces opérations, dans le but de détecter toute anomalie éventuelle et de garantir un niveau de qualité optimal. En complément de ces missions principales, vous pouvez être amené à intervenir dans les étapes aval de la production, notamment l'emballage, le conditionnement et la préparation des produits finis pour expédition. Vous contribuez ainsi à assurer une chaîne de production fluide, fiable et conforme aux exigences clients. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) au service "Formation continue et initiale" de l'ENSV-FVI, le/la gestionnaire en formation continue contribue à l'organisation, au suivi et à la valorisation des actions de formation continue portées par l'école. Organisation administrative et logistique * Assurer la planification et la mise en œuvre des sessions de formation. * Gérer les inscriptions, les convocations, les conventions et attestations. * Mettre en place les conditions matérielles nécessaires au bon déroulement des formations. * Répondre aux demandes d'information des candidats, stagiaires et intervenants. * Préparer et diffuser les supports d'information et de communication relatifs aux formations. Animation des relations avec les partenaires et intervenants * Contacter et accompagner les formateurs dans la préparation de leurs interventions. * Assurer leur accueil et leur appui logistique lors des sessions. * Gérer les aspects administratifs et comptables liés à leurs missions. * Faciliter l'utilisation des outils et plateformes pédagogiques. Suivi technique et financier * Assurer le suivi des paiements, facturations et bilans financiers. * Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire des dispositifs de formation. * Collecter et synthétiser les évaluations des participants. * Participer à la rédaction des bilans et reportings destinés aux donneurs d'ordre. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Niveau Bac+3. * Bonne connaissance des processus de formation initiale et continue dans l'enseignement supérieur. * Compréhension des enjeux et des acteurs de la santé publique vétérinaire. * Connaissance des règles administratives et financières applicables à un établissement public. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de formation. * Capacité à organiser et coordonner le déroulement complet d'une action de formation. * Aptitude à rédiger et à suivre des documents administratifs et financiers. * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. * Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. * Maitrise du français, écrit, lut, et parlé Nous vous offrons : * Poste CDD de 1 an
temps complet
catégorie B * Prise de poste janvier * Télétravail possible * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Rémunération Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 16/11/2025, entretien à la fin de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique :
Saisit les opérations
Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière
Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion
Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale
Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social :
Élabore et suit les contrats de travail
Réalise et suit les payes des salarié-es
Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement
Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers :
Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions
Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs
Élabore et suit le planning des locaux
Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice
Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter
Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché:
Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie
Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus
Maîtrise des suites bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences :
Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations)
Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat :
CDI à temps
Convention Collective ECLAT
selon formation et expérience : groupe B ou C
indice 265 à 285
soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement:
Poste à pourvoir en novembre 2025
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2025 par courriel

L'entreprise JFB médical cherche son(sa) futur(e) assistant(e) administratif et commercial. Nous recherchons une personne avec un fort engagement pour la réussite et le développement de la société. Dans le cadre de vos missions, vous serez au cœur de l'activité, en collaboration étroite avec le dirigeant. TACHES ADMINISTRATIVES :
Gestion des mails et courriers de la société,
Création de procédures,
Etude de la concurrence,
Suivi des sites web et références produits,
Création et gestion de codes article,
Relation avec notre agence web, TACHES COMMERCIALES
Relances anciens clients et prospects,
Relance clients/abandons panier/commandes annulées,
Prospection clients pour consommables et contrat de révision,
Géolocalisation avec mails clients, thérapeutes et demandeurs
Listage des codes articles par fournisseur,
Commande, suivi et relances fournisseurs, suivi de livraisons,
Demande de cotation société de transport France et étranger, En complément, vous serez amené(e) à manager des collaborateurs et stagiaires. Une expérience en management est indispensable. Vous l'aurez compris, vous occuperez un posté clé de l'entreprise. Votre sens du relationnel, polyvalence, rigueur et autonomie seront les clés de notre réussite commune. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vos horaires de travail (avec pause repas prévue) :
Lundi : 10h-18h
Mardi à jeudi : 9h-18h
Vendredi : 9h-17h Autres compétences requises :
Maitrise d'au moins une des langues suivantes : Anglais, Italien ou espagnol,
Maitrise du Français oral et écrit
Maitrise des outils informatiques, notamment le pack office 365 (travail sur solution mac) et l'environnement web. Avantages :
Ordinateur (mac),
Commissions (en plus du salaire de base),
Titres restaurant,

Leader français de l'importation de semence agricole; notre entreprise contribue à répondre aux demandes des éleveurs et de toujours améliorer la qualité des services proposés. Sous la responsabilité du Responsable logistique et de celui de notre laboratoire ; vous êtes principalement responsable de la préparation des livraisons hebdomadaires de semences, produits et accessoires divers selon la liste des commandes reçues par notre service client. Ce rôle implique de devoir travailler et manipuler de l'azote liquide, amenant des règles strictes de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes :
Comprendre et suivre toutes les procédures et de traçabilité ;
Gérer le stockage entrant dans le dépôt et assurer les bonnes conditions du stock.
Assurer le suivi quotidien des fichiers de commandes et les mettre à jour ;
Organiser les commandes selon le plan fourni par notre service client ;
Gérer les expéditions ainsi que le retour de marchandises
Assurer la réception de marchandises : contrôler quantités, bons de livraison, .
Archiver correctement tous les documents, tels que les bons de livraison, documents internes de qualité .
Maintenir l'entrepôt de stockage propre et informer les responsables de tout stock consommable manquant nécessitant d'être commandé.
Suivre les procédures en matière de santé et sécurité concernant toutes les tâches liées à la manipulation de l'azote liquide ; PROFIL RECHERCHE :
Une ou plusieurs expériences similaires sur un poste de préparation de commande, de préférence, en laboratoire.
Bonnes capacités d'organisation, capacité à travailler sous pression avec des délais stricts ;
Une pratique de travail méthodique et soigneuse est nécessaire ;
Polyvalence : pour la gestion de l'entrepôt (stockage palettes, chargement/ déchargement, préparation commandes etc)
Bonne capacité d'adaptation
Volonté d'apprendre et de comprendre la gamme complète de nos produits et services.
Excellente organisation et gestion des priorités.

Manpower L'ARBRESLE recherche un agent de fabrication H/F sur Lentilly. Notre client, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de produits de luxe. Cette entreprise est reconnu pour la qualité de ses produits ainsi que pour ses valeurs : exigence, qualité, bienveillance, partage et humilité. Cette entreprise accompagne et forme ses salariés pour apprendre le métier de bijoutier. Alors si vous souhaitez un métier manuel, minutieux et fabriquer des bijoux n'hésitez pas. Voici vos missions après un temps de formation :
Polissage de bijoux
Sertissage de pierres précieuses
Assemblage des différentes partie du bijoux
Conditionnement Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km
Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.).
Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles et communications. * Sélectionner et mobiliser les intervenants. * Coordonner la logistique et la communication de l'événement en lien avec les services internes. * Participer aux réunions du projet ARATAV et contribuer à sa visibilité au sein de l'établissement. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +5 (niveau ingénieur, master ou équivalent) * Expérience : débutant accepté. * Rigueur rédactionnelle et aisance dans la production de rapports et documents de synthèse. * Solide capacité d'analyse et de projection pour anticiper les évolutions du secteur. * Organisation structurée et méthode dans la conduite des activités. * Expérience confirmée dans la mise en place et l'animation de partenariats. * Habileté à conseiller et à accompagner la décision. * Aptitude à relier les enjeux scientifiques, pédagogiques et territoriaux dans une approche cohérente. * Vision stratégique développée, orientée vers le développement régional et la cohérence des formations. * Bonne connaissance des réseaux professionnels associés à la mission et facilité à coopérer avec divers acteurs. * Sens aigu de la planification et du respect des délais. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et force de proposition. * Bon relationnel et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois
temps complet
* Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique haut de gamme, reconnue pour la qualité et le raffinement de ses produits. Au sein d'un environnement de production soigné et exigeant, vous participerez activement à la préparation, l'emballage et l'étiquetage des produits finis, tout en veillant au respect des standards de qualité et d'excellence propres à l'univers du luxe. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux, à garantir la conformité esthétique et technique des articles, et à contribuer au bon déroulement du processus de conditionnement dans le respect des délais et des règles d'hygiène. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.

Pour le compte de notre client basé dans l'Ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur H/F en assemblage de composants sur cartes électroniques. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 15 personnes au sein d'un atelier moderne, soigné et agréable. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Donnez un nouvel élan à votre parcours ! Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participez activement à la fabrication et à la mise en conformité des cartes électroniques. À ce titre, vos principales missions seront de : Assembler manuellement les différents composants électroniques sur les cartes (vissage, soudage à l'étain, serrage, etc.) ; Réaliser les tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés afin de vérifier le bon fonctionnement des cartes ; Effectuer les contrôles visuels pour garantir la conformité et la qualité des produits ; Contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits finis avant expédition ; Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de production. Votre profil: Attiré par le secteur industriel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et, idéalement, de notions en électronique. Toutefois, ce sont avant tout vos aptitudes manuelles et votre dextérité qui feront la différence. Polyvalent et dynamique, vous bénéficierez d'une formation au poste ainsi qu'à l'utilisation des différents outils. Votre minutie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'atteindre rapidement l'autonomie. Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait. Horaires de journée

Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de :
Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...)
Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B obligatoire pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. À propos du poste En tant que Technicien Production au sein de notre équipe de fermentation , vous mettrez en œuvre un ensemble de techniques pour produire le vaccin Vrac Pertussis 2Cp (Antigènes Vaccin Coqueluche) répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Prêt à commencer ? Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle. Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Votre équipe, fonctionnant en rythme continu (5x8), joue un rôle essentiel dans la production de plus de 500 millions de doses de vaccins par an, protégeant des millions de personnes contre les maladies infectieuses. À propos de Sanofi Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire
et notre pipeline innovant
nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités
Réceptionner et contrôler les matières premières
Préparer l'installation selon les procédures établies
Fabriquer des produits en appliquant les techniques appropriées de fermentation (coulage de gélose, cassage d'ampoule, d'inoculation, de suivi de culture, de réalisation de prélèvements, de mesure de Densité optique et de réalisation de Gram, de réalisation de récolte.)
Effectuer les prélèvements environnementaux
Entretenir les équipements de production
Assurer la traçabilité des opérations
Participer activement aux enquêtes qualité À propos de vous
Éducation : Diplôme de niveau Bac+3 en biologie ou biochimie, idéalement avec une spécialisation en biotechnologie.
Expérience : au moins 2 ans d'expérience dans la production de produits biopharmaceutique type vaccins. Expérience sur les étapes de fermentation
Compétences techniques et relationnelles : connaissance des procédés et équipements de production pharmaceutique (procédés de fermentation sur gélose jusqu'à des fermenteurs de plusieurs centaines à plusieurs milliers de litres, et procédés de récolte des protéines d'intérêt sur un système de centrifugeuse et de concentration sur des cassettes d'ultrafiltration).
Connaissance des systèmes informatisés pour la conduite d'équipement mais également pour l'enregistrement des données liés au lot et à la consommation des différents produits
Maîtrise des référentiels qualités (GMP, BPF)
Organisation et rigueur dans le travail
Polyvalence et adaptabilité
Fort esprit d'équipe
Capacité à travailler en horaires postés (5x8) Pourquoi nous choisir ?
Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente.
Transformez des vies dans le monde entier en contribuant à la production de vaccins essentiels qui protègent des millions de personnes contre les maladies infectieuses.
Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour.
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production.
Profitez d'un ensemble d'avantages bien pensés qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Développez de nouvelles compétences et explorez des opportunités d'évolution

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur en collectivité pour une mission en intérim de 3 mois Le poste implique le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'aide à la préparation des repas si nécessaire, le rangement et l'entretien de la cuisine, ainsi que le respect des consignes du chef de cuisine. Horaire: Matin/soir avec un week-end travaillé sur deux N.B: Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché:
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dynamisme et réactivité
Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que plongeur en collectivité.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

Nous recherchons pour notre magasin un employé de rayon H/F Motivé(e), dynamique , du matin ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions :
Mise en rayon
Facing
Montage promotionnel sous les directives de votre manager

Nous recherchons pour notre établissement, un hôte/hôtesse de caisse H/F Vous procéder à l'encaissement des courses des clients. Poste à pourvoir de suite.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Nous recherchons pour un SMR dans 69, un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI/CDD long, en temps plein ou temps partiel. La prise de poste est dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. La structure est spécialisée en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur en Hospitalisation complète de 133 lits. Située, à proximité de St Etienne et de Lyon, son implantation géographique permet aux professionnels d'exercer dans un cadre calme et apaisant, et aux patients accompagnés, d'avoir une prise en soin dans un environnement paisible.Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif
Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé
Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, inscription au conseil de l'ordre Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Au sein du service Maintenance Centrale & Utilités, le Technicien Supérieur Utilités intégrera l'une des cinq équipes en 5x8 et aura pour mission la fourniture des utilités du site et la réalisation des opérations de dépannage technique sur les installations vulnérables des différents bâtiments du site (M&S et R&D) A propos du poste: Production et distribution des utilités (eau surchauffée, électricité, eau purifiée, air comprimé, etc.) Veiller à ce que les installations fonctionnent de façons sûres, et assurer les réglages nécessaires Contrôler les installations sur le plan de la sécurité, de la qualité, des performances énergétiques, etc. Arrêter et démarrer les installations pour effectuer les opérations de maintenance et/ou de suivi réglementaire Garantir la continuité de service de fourniture des utilités Maintenance postée site Assurer une maintenance de dépannage sur les installations vulnérables des différents bâtiments du site

Vous assurez la production de vrac biologique en environnement contrôlé.
Conduire les équipements automatisés de lavage, décontamination et stérilisation (autoclaves, machines à laver).
Préparer, monter, tester et gérer les stocks de matériels nécessaires aux étapes de production.
Garantir la traçabilité des opérations (registres, dossiers de lot, fiches de cycle).
Réaliser des prélèvements pour les suivis environnementaux (eau, air, surfaces).
Documenter les activités et saisir les données dans les systèmes informatiques (Master).
Contribuer activement à l'amélioration continue de la zone. Les infos du poste Contrat d'intérim du 01/11/2025 au 31/12/2025, potentiellement prolongeable jusqu'à 18 mois. Salaire brut mensuel de 2116,71 €, hors primes. Rythme : Horaire de Journée, temps plein (37,5 heures/semaine).

Vous êtes le pilote de la production vrac :
Réalisation des opérations : Effectuer l'ensemble des étapes de fabrication vrac selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Contrôle et Surveillance : Contrôler les paramètres de production, surveiller les équipements et réagir aux alertes.
Documentation Qualité : Compléter rigoureusement les dossiers de lot, assurer la traçabilité des opérations.
Maintenance de premier niveau : Intervenir sur les équipements pour des ajustements simples et le nettoyage.
Sécurité et Hygiène : Respecter strictement les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Les infos du poste Contrat intérim du 01/11/2025 au 30/06/2026 avec prolongation possible. Salaire mensuel brut : 2242,15 € (taux horaire : 14,79 €) + Primes liées au rythme. Rythme : Continu (Cycle en 3x8
sur 5 semaines de rotation).

Synergie recherche pour un de ses clients un Magasinier Peintre H/F afin de compléter son équipe. Profils en reconversion acceptés.Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des missions polyvalentes : Gestion du magasin : réception, rangement, préparation des commandes internes Suivi des stocks et organisation des zones de stockage Participation à la préparation des pièces avant peinture (dégraissage, masquage, accrochage) Application de peinture industrielle (formation possible en interne) Entretien du poste de travail et participation à la vie de l'atelier Bonne connaissance du magasinage (flux, rangement, rigueur) Notions en peinture industrielle ou volonté de se former Profil bricoleur, manuel, curieux et autonome Savoir-être essentiel : ponctualité, respect, esprit d'équipe Permis B et véhicule souhaités. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et technicien(ne)s, recherche pour son client industriel, un(e) : Contremaître Carrière H/F Vos principales missions Rattaché(e) au Chef de Carrière, vous organisez et supervisez la production au sein du site d'extraction, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. 1. Pilotage de la production
Garantir la production de tout-venant en pré-homogénéisation, du calcaire pur pour la correction du cru sortie broyeur, et du calcaire pour le hall des ajouts.
Coordonner l'activité d'abattage à partir des consignes du Chef de Carrière : foration, chargement et déclenchement des tirs.
Assurer la continuité et la performance des opérations d'extraction et de traitement des matériaux. 2. Sécurité, Qualité et Environnement
Veiller à la conformité des opérations aux exigences sécurité, environnementales et qualité du site.
Garantir la qualité des produits fabriqués en appliquant les dispositions du dispositif d'Assurance Qualité.
Réagir rapidement en cas d'incident et proposer des améliorations portant sur la sécurité, le matériel ou l'organisation.
Promouvoir une culture Sécurité forte et exemplaire sur le terrain. 3. Management d'équipe
Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers et les prestataires extérieurs.
Organiser le travail, répartir les tâches et contrôler l'avancement des activités.
Accompagner le développement des compétences et garantir la performance collective. Formation : Bac+2 dans le domaine des industries extractives, des matériaux ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie dans l'exploitation de carrières ou un environnement industriel similaire. Compétences techniques :
Connaissances en géologie, techniques d'abattage et préparation des tirs (Certificat de Préposé au tir).
Bases en électromécanique et physico-chimie du ciment.
Maîtrise des standards Santé, Sécurité et Environnement. Qualités personnelles : Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'un bon sens de l'anticipation et d'un leadership naturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre engagement en matière de sécurité. Conditions du poste
Poste à pourvoir : Dès que possible en CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : 45K €
50K € de fixe + avantages de l'entreprise (intéressement, participation, épargne salariale, aide au logement, CSE, etc.)
Localisation : Site d'exploitation à proximité de l'Arbresle (69) Postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la transformation de notre client industriel ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com

Leader mondial de l'intérim, Adecco fut le premier à signer un CDI intérimaire : pourquoi pas vous ? Véritable opportunité pour toutes les personnes en recherche d' emploi, vous bénéficierez d'avantages très intéressants : sécurité de l'emploi, mutuelle, CE, formations adaptées à vos besoins, suivi personnalisé, montée en compétences, etc... Vous serez privilégié : plus qu'un intérimaire, un CDI Intérimaire ! Vous serez amené à exercer diverses missions dans votre secteur d'activité et donc montrer aux différentes entreprises votre motivation et votre détermination. Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs. Vos missions : Charger et décharger la machine Lancer le cycle de production Ébavurer et nettoyer les pièces usinées Contrôler la qualité des pièces Conditionner les pièces Remplir les documents de travail et les faits manquants Changer vos outils lorsque nécessaire Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30. Poste basé sur le secteur de L'Arbresle. Taux horaire + transport + panier + prime mensuelles selon performance + prime trimestrielle Profil recherché Profil recherché : 2 ans d'expériences sur un poste similaire Bon savoir être et esprit d'équipe Expérience sur du travail à la chaîne Savoir utiliser des moyens de contrôle Capacité à lire et écrire

Les missions qui vous attendent : Le Pôle BEL AIR est constitué d'un FAM de 32 places (+ 1 place d'accueil temporaire), d'un foyer de vie de 15 places à St Genis les Ollières, un SAVS de 65 places et un domicile collectif sur la ville de Givors. Un domicile collectif renforcé et une plateforme d'activité inclusive (Belle Ere Café) à Tassin la DemiLune accompagnant 5 personnes. Maintenance générale : entretien et réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, etc.). Gestion des équipements : assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques. Suivi des travaux : participer à la supervision des prestataires extérieurs. Nettoyage et entretien : veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Interventions diverses : contribuer aux petits travaux d'aménagement et répondre aux demandes des services internes. Quel est le profil idéal ? Diplôme ou expérience significative dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, etc.). Polyvalence et capacité à gérer plusieurs types d'interventions techniques. Bonnes connaissances en bricolage et en maintenance des installations. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Sens du service et esprit d'équipe. Permis B exigé. Lieu de travail : St Genis Les Ollières 69290, Tassin la Demi-Lune 69160. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon convention 66 En tant qu'Agent Technique Polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des infrastructures. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe.

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions:
La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement),
La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne :
ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées;
ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité;
ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDI Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi. Prise de service à l'établissement.

Implantée à Bessenay, notre association intervient dans les communes de Bessenay, Bibost, Brussieu, Courzieu et Saint-Julien-sur-Bibost. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Sain Bel, notre association intervient dans les communes de Chevinay, Sain-Bel, Saint-Pierre-la-Palud, Savigny et Sourcieux-les-Mines. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Vaugneray, notre association intervient dans les communes de Charbonnières-les-Bains, Craponne, Grézieu-la-Varenne, Pollionnay, Saint-Genis-les-Ollières, Saint-Laurent-de-Vaux, Sainte-Consorce et Vaugneray. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Lentilly notre association intervient dans les communes de Fleurieux-sur-l'Arbresle et Lentilly. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Offre d'emploi
Cuisinier H/F de collectivité (secteur santé)
Passionné de cuisine et désireux mettre vos compétences au service des autres ? Nous recrutons un cuisinier H/F de collectivité en CDI (35h) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de santé.
-> Vos missions Préparer les entrées et desserts, dans le respect des règles sanitaires en vigueur Adapter les recettes aux textures modifiées selon les besoins des convives Appliquer et respecter les règles HACCP Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine
-> Organisation du travail CDI, temps plein 35h/semaine Horaires du matin, selon planning tournant sur 2 semaines : 7h00
14h30 8h00
14h30 9h00
16h00 1 week-end sur 2 travaillé (6h30 / 13h30 ) Repos : 1 à 2 jours/semaine (à définir)
-> Rémunération & avantages Salaire selon expérience et profil + primes 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantages CE Repas fournis
-> Profil recherché CAP Cuisine ou équivalent OU expérience significative en restauration collective, idéalement en secteur santé Connaissance et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Implantée à L'Arbresle notre association intervient dans les communes de L'Arbresle et Éveux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Chaponost, notre association intervient dans les communes de Brindas et Chaponost. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Craponne notre association intervient dans les communes de Craponne, Francheville, Marcy-l'Étoile, Saint-Genis-les-Ollières, Sainte-Foy-lès-Lyon et Tassin-la-Demi-Lune. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
Adopter un style de conduite économique et écologique.
S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis :
Permis D et FIMO à jour.
Carte de Qualification Conducteur.

Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? A 30 minutes de Lyon, vous aurez la possibilité de travailler dans un cadre agréable et vert. Au sein d'une équipe de 5 personnes et en tant qu'ouvrier agricole, vous prendrez part à la vie de l'écurie. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission :
Curage et nettoyage des installations
Entretien général des bâtiments Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions :
Débutants acceptés ;
Vous êtes curieux(se), appréciez la polyvalence et le travail physique en extérieur ;
Vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Dans quel cadre ?
Volume horaire : 1 jour/semaine, le jeudi de 8h à 13h puis de 14h à 15h
6h/semaine
Salaire brut : SMIC horaire
Prise de poste : dès que possible
Avantage : chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !

Votre mission principale est de garantir la conformité des produits répartis par un contrôle visuel (mirage) minutieux.
Assurer le mirage manuel et automatique des produits pour identifier et éliminer les défauts (produit, contenant, fermeture) selon les procédures et les normes de commercialisation (BPF).
Effectuer des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot et réaliser des tests de qualification périodique de détection des défauts.
Réaliser le vide de ligne (vérification de l'absence d'éléments, démontage de composants) pour prévenir tout mélange de lots. Compléter avec précision les documents de travail et appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et la Data Integrity.
Participer activement à l'amélioration des processus au sein de l'atelier de production. Les infos du poste Contrat : Intérim, du 27/10/2025 au 27/01/2026 (possible prolongation). Salaire : 13,96€/heure (taux horaire de base). Primes : Majoration de rythme discontinu long et de nuit le cas échéant (taux horaire de base majoré de 3,25€/heure pour le rythme discontinu et 5,80€/heure pour la nuit fixe). Horaires : Rythme de travail discontinu long (matin, après-midi) avec nuits si besoin de production.

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous allez intégrer une équipe du CHUVAC composée de vétérinaires, de techniciens en santé animale, d'auxiliaires spécialisés vétérinaires et d'étudiants. Vous assurerez les soins aux animaux hospitalisés, participerez à l'encadrement des étudiant(es) en clinique et veillerez à l'entretien des locaux ainsi qu'à la gestion du matériel. Soins aux animaux hospitalisés * Veiller au bien-être, au confort et à l'observation clinique des animaux hospitalisés ; * Réaliser des gestes techniques vétérinaires courants : pose de cathéters, injections, perfusions, prises de sang, l'administration des traitements selon prescription * Pratiquer des actes techniques spécifiques : ECG, mesure de pression artérielle, sondages (urinaires, naso-œsophagiens), pose de cathéters de chimiothérapie Encadrement et formation des étudiant(es) * Etre garant des règles d'hygiène, de sécurité, de contention et de soin * Superviser la réalisation des soins et l'utilisation du matériel (centrifugeuse, échographe portable, doppler, microscope.) ; * Participation des travaux dirigés (TD) (contention animale, soins hospitaliers), aux TP de la licence pro TSA, aux études cliniques et aux thèses. Gestion des locaux et des équipements * Organiser les stocks : commandes et réassort de médicaments, consommables, aliments * Effectuer la désinfection et le nettoyage quotidien des zones d'hospitalisation (paillasses, matériels, zone contagieuse.) et du matériel * Réaliser le vide sanitaire complet après chaque cas contagieux et deux fois par an pour l'ensemble des locaux ; * Garant de l'application et la mise à jour des procédures Spécifiés du poste : Les espaces ne bénéficient pas de lumière naturelle. Vos atouts * Diplômé d'une Licence-professionnelle obligatoire (idéalement Technologies en Physiologie et Physiopathologie), diplôme de Veterinary Technician Specialist (VTS (ECC)
AVECCTN) ou équivalent pourra être considéré. * Et une expérience similaire en milieu clinique est souhaité. * Maîtrise des outils informatiques et bureautique * Facilité de contact avec les animaux * Excellente maîtrise des gestes techniques en milieu vétérinaire * Bonne connaissance de l'hygiène hospitalière et de désinfection * Bonne connaissance la nutrition des carnivores domestiques serait un plus * Un bon sens relationnel et goût du travail en équipe * Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités

Vos missions Partie Réglementaire Support opérationnel et rédactionnel dans la mise en œuvre de la stratégie réglementaire :
Contribue à la transition vers le règlement européen sur les dispositifs médicaux UE 2017/745
Assurer et maintenir les enregistrements et autorisations de mise sur le marché (Europe, US, Amérique latine/ Australie/ Moyen-Orient/ Asie)
Elabore les dossiers techniques de nouveaux produits en vue d'un premier marquage CE ; assurer la MAJ de la documentation technique pour le maintien du marquage CE, Homologation FDA et autres
Participe à l'écriture des analyses de risques,
Participe aux activités de veille réglementaire et plan d'actions associés
Participe la surveillance post-marché (SAC, SCAC, Vigilance, PSUR) Partie Qualité Produits & Matériovigilance
Est chargé de la libération des produits finis incluant la revue documentaire et l'archivage des dossiers de lot
Est chargé de la résolution des non-conformités ou réclamations clients relatives aux produits avec le département R&D et/ou le sous-traitants
Participe à la réalisation des audits sous-traitants
Participe aux audits annuels de certification ou d'inspection Profil
De formation scientifique supérieure (Bac+4 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience de 5 ans dans le domaine des affaires réglementaires.
Vous avez des connaissances dans les référentiels ISO 13485, ISO 14971, série ISO 10993, ISO 15223-1, la directive 93/42/CEE, les Règlement (UE) 2017/745 et 21 CFR Part 820 (FDA) / 510k.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion du management de la qualité
Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Vous travaillez avec méthode et rigueur.
Vous êtes capable d'être force de proposition, d'avoir une bonne capacité de communication pour travailler en équipe et de gérer un projet.
Vous avez des capacités d'analyse et d'adaptation, un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Assistant commercial H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ?
Structure à taille humaine reconnue pour son expertise sur un marché technique de niche,
Contribuer à des projets à forte dimension technique, combinant exigences réglementaires, contraintes architecturales et solutions sur mesure,
PME en perpétuelle évolution qui a de nombreux projets en cours pour assurer le développement de l'entreprise sur les prochaines années. En lien étroit avec les commerciaux terrain et les clients, vous assurez le bon déroulement du processus de chiffrage et suivez la relation commerciale jusqu'à la concrétisation des projets. Vos responsabilités :
Analyser les demandes clients et identifier leurs besoins techniques,
Saisir l'ensemble des informations nécessaires relatives au devis pour transmission au bureau d'études,
Élaborer les devis en lien avec le bureau d'études ; vous vous assurez que les devis et plans sont conformes aux attentes des clients,
Transmettre aux clients et ajuster si besoin,
Saisir les commandes en renseignant toutes les informations nécessaires au bon traitement : informations logistiques, délais de livraison, demande particulière du client.
Assurer le lien régulier avec les clients, depuis la demande initiale jusqu'à la signature du devis,
Répondre aux questions techniques et apporter des conseils sur les produits,
Participer à la mise en place d'outils et de processus pour faire évoluer la société. Vous bénéficierez d'un parcours de formation / intégration à la prise de poste sur le plan technique et commercial. Profil recherché
Formation supérieure technique ou technico-commerciale,
Première expérience dans la vente ou le chiffrage de produits techniques,
Une connaissance du secteur du bois ou du bâtiment est un réel atout
La maîtrise de l'anglais est un plus Ce que COFIM vous offre Salaire selon l'expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance. Process de recrutement :
Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH
Second entretien avec le Responsable ADV et la Directrice Commerciale et Marketing de COFIM.

L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un logisticien (h/f) pour son client basé sur Lentilly. Missions :
Gestion des commandes de pièces de chauffage.
Préparation des pièces pour nos techniciens afin d'assurer un service de qualité. Horaires :
8h00 à 12h30
13h30 à 17h15
35 heures hebdomadaires, avec possibilité de 4 heures supplémentaires. Conditions :
Salaire à définir selon expérience.
Tickets restaurant inclus. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse ? qui aime travailler en équipe, avec un bon relationnel n'hésitez pas à postuler ! Compétences requises : être à l'aise avec l'outil informatique. Pro logiciel SAV+

Notre client est une chaudronnerie fabrication tout type d'éléments mécano-soudées sur acier, inox et alu. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un assistant de production H/F pour seconder le directeur de site dans les travaux de lancement et de suivi de fabrication des éléments chaudronnés. Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur, vous l'assistez dans les missions suivantes:
Préparation et lancement en production des ouvrages de chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie (utilisation du Pack Office et logiciel de DAO de type AutoCAD, SolidWorks éventuellement),
Consultation / négociation/ commandes auprès des fournisseurs,
Réception des marchandises, saisie des bons de livraison,
Suivi du contrôle de la qualité en lien avec le responsable
Organisation des livraisons
Organisation de l'atelier
Relation avec les clients Votre profil: Issu d'une formation Bac Pro / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous justifiez ou non d'expérience sur un poste similaire. De par votre expérience ou votre formation, vous avez une bonne connaissance de la chaudronnerie, une réelle appétence pour travailler dans ce domaine ainsi qu'une bonne culture technique (soudure, usinage, mécanique). Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans industriel (obligatoire). Enfin, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute et impliqué(e) dans votre travail.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs. Vos missions : Charger et décharger la machine Lancer le cycle de production Ébavurer et nettoyer les pièces usinées Contrôler la qualité des pièces Conditionner les pièces Remplir les documents de travail et les faits manquants Changer vos outils lorsque nécessaire Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30. Poste basé sur le secteur de L'Arbresle. Profil recherché : 2 ans d'expériences sur un poste similaire Bon savoir être et esprit d'équipe Expérience sur du travail à la chaîne Savoir utiliser des moyens de contrôle Capacité à lire et écrire

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent polyvalent en génie civil(H/F) Marre de payer un abonnement sportif ? Venez vous muscler sur les chantiers de travaux publics ! PERMIS POIDS LOURD CACES PETITE PELLE serait un Long terme en vu d'embauche Caractéristiques du poste :
Temps complet Horaire 7h30- 16h30
Rémunération : selon expérience Les conditions de travail :
Travail en équipe de 2
Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Vous devez être ponctuel, dynamique et rigoureux H/F. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ À propos du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe direction industriel et qualité, nous recherchons un(e) Pilote Développement et Industrialisation. Vous serez en charge d'identifier et développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : Développement de produit DIFF et DIFF-IT : réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle. Développement de produit DIFF Isotherm : Réaliser le développement de produits génériques au travers d'un « reverse Engineering » lorsque l'approvisionnement via le fabricant d'origine n'est pas possible. Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l'étude, du prototypage jusqu'à la mise en série et en production, et notamment : * Travailler avec les ressources externes (bureaux d'études, fournisseurs, moulistes.). * Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d'outillage/moyen pour l'assemblage et le test des pièces. * Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale. * Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement. Développement de produit DIFF : Participer à la consultation des fabricants et à l'analyse des offres reçues. Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d'échantillons (Certification ISO 9001). Votre profil : Bac+2 minimum dans le développement ou l'industrialisation. 5 années d'expérience. Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office). Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants). Savoir-être : Rigoureux et organisé. Communicant. Pugnace dans le traitement des dossiers et l'atteinte des objectifs. Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l'entreprise. Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Nous vous proposons : Contrat CDI assimilé cadre 39h. Rémunération selon profil et expérience. Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel. Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile). Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur. Chèque cadeau, culture et vacances. Congés payés : 5 semaines.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de l'Arbresle (69), pour un temps de travail devant élèves de 9h30 par semaine. CDD de 2 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Agent technique polyvalent en charge des espaces verts ; participer à la propreté et à l'entretien de la voirie, des espaces verts, des espaces publics de la commune de St Pierre La Palud. Peut être amené à mener des petits travaux sur les bâtiments au besoin. Participation également à la préparation des activités évènementielles de la municipalité de St Pierre La Palud et des manifestations associatives soutenues par celle-ci. Activités de la mission 1 : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, comme désherber la voirie.
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches.).
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Activités de la mission 2 : Entretenir les espaces verts et le matériel de la collectivité, être garant de l'harmonie et de la qualité des massifs
Gestion différenciée des espaces verts : respect de la biodiversité en lien avec les élus concernés
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies et arbustes et les massifs.
Elaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur)
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. Activités de la mission 3 : Réaliser certains petits chantiers pour la mairie (bâtiments, voirie, événementiel).
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments (changement ampoules, serrurerie, peinture, etc.)
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique du matériel (tables, podium, etc.), nettoyage des locaux et des abords

ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions :
Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais :
Approvisionnement des lignes en OIC, PR,
Changements de référence, changements de format, réglages,
Etiquetage, mise en étui, encaissage,
Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production,
Maintenance préventive de 1er niveau,
Saisie des données brutes dans le dossier de lot,
Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 Une rémunération à 12,38/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. Durée : 2 mois
Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire,
Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois,
Dynamique, envie de travailler, débrouillard,
Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation,
Respect des règles (HSE, process),
CACES R489 serait un plus.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de L'Arbresle ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Postes à pourvoir rapidement. Vous aurez pour missions :
Accueil des patients
Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et suivi médico-administratif des dossiers des patients/clients.
Apport d'un appui technique au praticien dans la réalisation des soins.
Gestion administrative de la structure. Si vous êtes diplômé(e)s, un CDI vous sera proposé. Si vous n'êtes pas diplômé(s), un contrat d'alternance vous sera proposé comme suit : 7h en école et 28 h en cabinet selon la grille des apprentis. Profil recherché : Personne motivée, dynamique

Rejoignez une entreprise passionnée par le design et l'agencement sur mesure ! Pour accompagner son client dans sa croissance, votre cabinet ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute un(e) DEVELOPPEUR COMMERCIAL B2B, motivé(e), maîtrisant le domaine de l'agencement et prêt(e) à relever les défis sur le marché parisien. Votre mission : conquérir, développer et fidéliser. Vous êtes un véritable moteur de croissance : votre terrain de jeu, c'est la France entière ; votre objectif, développer notre portefeuille clients et renforcer la présence de l'entreprise sur le marché de l'agencement haut de gamme. Vos missions principales : Prospection et conquête : Identifier, cibler et convaincre de nouveaux clients, notamment les grandes enseignes et sièges parisiens. Développement et suivi des clients : Superviser les nouveaux projets, entretenir la relation avec les clients existants et bâtir des partenariats durables. Analyse et accompagnement technique : Comprendre les enjeux d'agencement, cadrer les besoins techniques et économiques et proposer des solutions sur mesure. Négociation et contractualisation : Négocier les conditions techniques et financières après l'intervention du chargé d'affaires. Coordination interne : Collaborer avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et la production. Amélioration continue et stratégie commerciale : Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux marchés. Véritable chasseur, vous avez une solide expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'agencement, le mobilier, le design ou le second oeuvre. Vous disposez d'une expérience réussie en agencement, en gestion d'affaires TCE ou en vente de solutions sur mesure auprès de grandes enseignes. Vous savez conjuguer vision commerciale et compréhension technique des projets. Vous êtes autonome, proactif(ve), persuasif(ve) et animé(e) par le goût du défi. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité à instaurer une relation de confiance. Vous êtes sensible à l'univers du design, de l'architecture d'intérieur et de l'agencement.

A la recherche d'un poste d'Opérateur sur commandes numériques (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Dans le cadre d'une création de poste, votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute pour son client spécialisé dans l'agencement intérieur, un OPERATEUR CN H/F, sur le secteur de LA TOUR DE SALVAGNY. Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Usinage, vous aurez pour mission de piloter la fabrication des pièces de menuiserie sur machines à commandes numériques (CN). Vous serez en charge de :
Prendre connaissance des dossiers de fabrication,
Contrôler le fonctionnement des machines,
Vérifier les programmes et les quantités à produire,
Lancer et surveiller le cycle de production,
Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage,
Contrôler la qualité des pièces usinées et procéder aux ajustements si nécessaire,
Effectuer la maintenance de premier niveau ,
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Vous participerez également activement à l'amélioration continue des procédés d'usinage, en collaboration avec les équipes de l'atelier et du bureau des méthodes. Poste en CDI à pourvoir de suite !
Rémunération entre 13 et 15EUR/heure
Horaires 7h-12h30 / 13h30-17h30 sur 4 jours ( jour de repos à déterminer avec l'entreprise) Avantages:
Tickets restaurants de 7,50EUR (pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de vacances de 30% par an
Indemnités de déplacement domicile-entreprise de 0.12EUR par km aller
Prime d'intéressement en fin d'année
Mutuelle familiale : PRO BTP niveau S3+P3+ (Mutuelle à 135EUR/ mois dont 60% pris en charge par l'employeur) Cout salarié = 55EUR
Formations régulières et adaptées à vos souhaits de carrière Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de machines à commande numérique, idéalement dans le domaine de la menuiserie (HOMAG, BIESSE). Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez la précision et la qualité de finition. Compétences attendues : Lecture et interprétation de plans techniques Bonne compréhension des procédés de fabrication Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et collaboration

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur sur ligne automatisée Boehringer à Lentilly (H/F). Vos missions :
Effectuer des tâches de manutention sur des lignes automatisées, semi-automatisée et manuelles,
Remplir des DDL en temps et en heure,
Effectuer des contrôles en production en respectant les BPF
Utilisation de transpalette électrique nécessitant le CACES R485

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et avez un talent avéré pour le management et la gestion ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Rayon Frais et devenez le pilier de ce secteur stratégique ! En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité complète de votre rayon (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie/poissonnerie libre-service, etc.) : Gestion Commerciale et Financière : Garantir l'attractivité du rayon, définir les gammes de produits, optimiser les marges et gérer les commandes pour minimiser la casse et le gaspillage. Management d'Équipe : Animer, former et accompagner votre équipe de (Nombre) collaborateurs pour assurer un service client irréprochable et un rayon toujours impeccable. Merchandising et Hygiène : Mettre en œuvre une théâtralisation percutante des produits (rotations, promotions, mises en avant), tout en assurant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Satisfaction Client : Assurer la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits, et veiller à l'excellence de l'accueil et du conseil client.

Analyse des procédés existants, diagnostic des performances des régulateurs Réglage de lois de commande linéaires simples (PID) en environnement de laboratoire et de production Rédaction de rapports techniques sur les réglages effectués Assistance à la synthèse de lois de commande avancées Formation et transfert de compétence aux ingénieurs et techniciens aux techniques de réglage des lois de commande simple

Vous êtes l'expert(e) en Dynamique des Fluides Computationnelle (CFD), essentiel(le) au développement de nos bioprocédés. Vos missions principales : Élaborer et exécuter des modèles CFD pour simuler diverses opérations unitaires (bioréacteurs, cuves agitées, équipements de procédé). Utiliser principalement le logiciel M-Star pour la modélisation et la simulation. Analyser les phénomènes de transferts (fluides, masse) critiques dans les bioprocédés. Collaborer avec les équipes internes pour définir les objectifs et interpréter les résultats de modélisation. Documenter rigoureusement les approches, hypothèses et résultats dans des rapports techniques. Les infos du poste Mission d'intérim du 13/10/2025 (ou dès que possible) au 26/11/2026 (longue mission). Rémunération à 3287€ brut mensuel. Temps plein, horaires de journée. Accès au Restaurant d'entreprise.

- Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,...) en temps opportun
Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée.

Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture) passionné(e) par le merveilleux monde de la petite enfance pour venir compléter notre Super Equipe. Le poste :
Saint Genis Les Ollières
CDI, 35H/semaine
Du lundi au vendredi
1 801,80€ à 2 100,00€ par mois Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
Journées enfants malades rémunérées
Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
Jours de congés d'assiduité
Parking gratuit Profil (H/F):
Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus
Vous aimez travailler en équipe
Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant
Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel Vos Missions seront:
D'accueillir chaque famille au quotidien
De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants
D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe
De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté
De favoriser l'autonomie de l'enfant
De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés

Nous recherchons un/e assistant/e dentaire avec une première expérience (alternance comprise) pour compléter notre équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive, ou une personne motivée pour intégrer la formation d'assistant/e dentaire en alternance. Nous sommes une équipe de 4 assistantes qualifiées et 2 praticiens. Travail à 4 mains, stérilisation, installation, gestion des stocks, secrétariat. Nous souhaiterions une personne dynamique, polyvalente, souriante ayant l'esprit d'équipe. Le cabinet est équipé des dernières technologies 3D numériques. Contrat sur 35 heures, du lundi au vendredi. Le cabinet est fermé le lundi matin.

L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions :
coupe :
assemblage ;
montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !

Rejoignez l'aventure du CDI Intérimaire avec Manpower ! L'agence Manpower L'Arbresle poursuit le développement de son équipe de CDII et recherche ses futur(e)s talents pour intégrer une communauté de professionnels déjà bien implantée chez nos clients partenaires ! Le CDI Intérimaire, c'est quoi exactement ? C'est le compromis idéal entre la sécurité d'un CDI et la richesse des missions intérimaires. Vous signez un contrat stable tout en découvrant différents métiers, entreprises et environnements. Résultat : zéro routine, 100 % expérience ! Concrètement, comment ça fonctionne ?
3 métiers définis ensemble selon vos compétences et vos aspirations
Horaires variables selon les missions
Mobilité locale autour de votre domicile
Salaire mensuel garanti, même entre deux missions
Des expériences variées pour enrichir vos compétences et booster votre employabilité Profils les plus recherchés : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Opérateur de production, Agent de fabrication polyvalent. et bien d'autres encore ! Et vous dans tout ça ? Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le) et motivé(e) ? Vous aimez apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis ? Vous recherchez un emploi stable sans tomber dans la routine ? Le CDI-I est fait pour vous ! Vos avantages avec Manpower
Mutuelle santé et prévoyance
Aides FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule.
Accès aux avantages du CSE / CSEC : loisirs, vacances, réductions.
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique. Nous vous accompagnons dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy-l'Étoile (69) : Un(e) opérateur 3 Contrôle Qualité (H/F) Missions du poste :
Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,...) en temps opportun
Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. Informations relatives à la mission : Horaires : Journée Rémunération : 2242,15€ bruts mensuels Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. L'habilitation de niveau 2 en expérimentation animale est requise pour ce poste. Vous avez la capacité d'analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer. Vous accordez une attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable / Coordinateur Projet à Sanofi
Marcy (H/F) Le/La candidat(e) utilisera principalement M-Star pour réaliser des études CFD, et une expérience supplémentaire dans ANSYS Fluent, Star-CCM, ou d'autres outils, sera considérée comme un plus. Ce rôle offre des opportunités de collaboration avec les autres membres de l'équipe qui travaillent sur la CFD, la modélisation mécanistique, la modélisation des procédés, le contrôle des procédés et la modélisation "data-driven", contribuant ainsi à l'intensification de notre transformation numérique. Responsabilités clés : Élaborer et exécuter des modèles CFD pour diverses opérations unitaires de nos procédés (bioréacteurs, cuves agitées, et autres équipements de procédé). Utiliser M-Star comme outil CFD principal ; l'expérience avec ANSYS Fluent, Star-CCM ou d'autres outils CFD est un plus. Analyser les phénomènes de transferts pertinents dans les bioprocédés. Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir des objectifs de modélisation, configurer des simulations et interpréter les résultats. Participer à la collaboration transversale et au partage des connaissances. Documenter les approches, les hypothèses et les résultats de modélisation dans les rapports techniques et les présentations. Master, Ingénieur, ou PhD dans le secteur chimique, mécanique, ingénierie des bioprocédés ou un domaine connexe. Expérience souhaitée 2 à 5 ans. Expérience avérée de code commercial CFD, de préférence M-Star. Solide compréhension de la dynamique des fluides, du transfert de masse et des phénomènes de transport dans les bioprocédés. Solides compétences en communication et capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement d'équipe collaboratif. Pour votre information:
Un profil junior, issu de l'alternance ou avec moins de 2 ans d'expérience, sera positionné sur un poste de « Coordinateur Projets » avec un coefficient de 365 (soit 23 de l'heure).
Un profil ayant plus de 2 ans d'expérience sera positionné sur un poste de « Responsable Projets » avec un coefficient de 400 (soit 24,85 de l'heure).

Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse).
Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique.
Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité.
Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X.
Identifier les incidents de production et les signaler.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.)
Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%
Des formations pour développer vos compétences
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Vos missions seront : entretien dépannage mise en route et hivernage de piscine réalisation de filtration pose de rideau pompe à chaleur etc. travail chez le particulier dans l'Ouest lyonnais pas de déplacement

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim
CDD
CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un ou une Coordinateur(trice) contrôle qualité en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 02 mars 2026. Cette mission s'exerce au sein du service Contrôle Qualité (CQ) Support Tests du contrôle qualité SWI de Marcy L'Etoile, sous la responsabilité du responsable de l'équipe support. Cette équipe support a pour missions : d'accompagner les équipes du service CQ Support tests, notamment les équipes opérationnelles en charge de la gestion des échantillons du CQ et du prélèvement des matières. de gérer les sujets transverses au CQ (= communs à plusieurs PCU de test) en lien avec la mise en œuvre des tests. Dans ce contexte, le support contrôle qualité gère des sujets qualité ou techniques des différents secteurs (pôle échantillons, prélèvement matières et sujets transverses CQ). Activités principales : Piloter la gestion des évènements qualité (anomalies, CAPAs) et être garant du respect des délais
Réaliser les analyses de récurrence mensuelles et trimestrielles des anomalies non significatives
Gérer les indicateurs (rôle de dev specialist), Être support de l'équipe pour la gestion des anomalies Prendre en charge des anomalies ou CAPAs complexes/transverses Gérer les sujets testing transverses du CQ, principalement ceux en lien avec le « testing and review » : Déploiement des documents du global (évaluation des écarts, gestion des CAPAs d'alignement des pratiques, révision documentaire, information des interlocuteurs CQ) Participation aux COP (community of practices) et CoE (community of expertise) Profil recherché Formation / Expérience : Bac + 5 ou équivalent. Expérience minimum de 5 ans en industrie pharmaceutique. Expérience en gestion de la Qualité demandée (notamment traitement des anomalies) Bonne connaissance des BPF/GMP. Anglais Compétences requises : Goût pour le travail en transverse, bon relationnel, sens du compromis Avoir du leadership, être force de proposition Orientation client et résultats Connaissance de la qualité et des BPF, Curiosité, Rigueur, esprit de synthèse, capacités d'organisation, autonomie Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) coiffeur(se) en contrat apprentissage BP formation assurée

Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés)
Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort)
Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone

Nous recrutons pour une entreprise présente depuis 26 ans dans le secteur de la fabrication, pose et maintenance d'enseignes lumineuses, un technicien d'atelier en pose et découpe d'adhésifs H/F. Reconnue dans le milieu, cette PME d'une quinzaine de personnes travaille pour de grands groupes du monde automobile, industriel, bancaire ou pétrolier. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes :
Exploiter les dossiers techniques informatisés pour préparer les travaux à réaliser
Lire et interpréter des plans ainsi que des mesures à partir de documentations techniques
Utiliser un plotter pour la prédécoupe des lettres
Coller les adhésifs sur les supports
Effectuer un contrôle qualité visuel et dimensionnel
Utiliser une machine spécifique pour l'application de grands aplats d'adhésif Votre profil: Une expérience en tant que technicien en pose d'adhésifs est indispensable pour rapidement être autonome sur ce poste très technique et spécifique. Vous avez déjà utilisé un plotter et maitrisez les aspects techniques de la pose d'adhésifs de différents formats et sur différents supports. Rigoureux, organisé, vous savez hiérarchiser vos tâches, optimiser votre temps et optimiser la matière première. Une grande adaptabilité est également attendue. Vous travaillez au sein d'une PME et pourrez être amené, selon l'activité, à venir en renfort aux équipes d'atelier pour assurer des travaux de petits montages, de pose, de fabrication. Conditions de travail : Poste en horaire de journée, 35h/semaine Vendredi après-midi non travaillé 5 ans d'expérience dans le domaine de la pose d'adhésifs.

Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence Adéquat de Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste de Technicien / Technicienne de Répartition MSFP (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins. Vos futures missions :
Préparer, répartir et capsuler les vaccins et solvants en zone aseptique.
Respecter scrupuleusement les BPF, les règles HSE et les procédures internes.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les réglages si nécessaire.
Assurer le nettoyage et la stérilisation des zones et équipements de production. Avantages client : Horaires de nuit Salaire : 16,84€/h + Majoration de nuit + Prime d'équipe de 259,75€/mois + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème + Primes liées au poste (tenue, dépassement horaire) Le profil Adéquat :
Vous avez un niveau BAC à BAC+2 en chimie, biologie ou équivalent
Vous avez une expérience en industrie pharmaceutique de 2 ans ?
Les Bonnes Pratiques de Fabrication et le travail en zone aseptique , ne vous sont pas inconnus ?
Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter par téléphone. On vous accueille quand vous voulez !

Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence Adéquat de Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste d'Opérateur / Opératrice Mirage (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins . Vos futures missions :
Conditionnement de produits sous forme liquide
Contrôle visuel
Mirage sur machine automatique et semi-automatique
Gestion des dossiers de lots Avantages client : Horaires d'équipes en 2x8 ( 6h-13h36 ou 13h-20h36) Salaire : 15,77€/h + Prime d'équipe de 259,75€/mois + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème + Primes liées au poste (tenue, dépassement horaire) Le profil Adéquat :
Vous avez une expérience en industrie pharmaceutique de 2 ans ?
Les Bonnes Pratiques de Fabrication et le travail minutieux , ne vous sont pas inconnus ?
Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter par téléphone. On vous accueille quand vous voulez !

Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien multi technique (H/F) sur Valence. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Maintenance préventive et curative des installations CVC et multi technique tel que la sécurité incendie, l'électricité BT et HT, la plomberie sanitaire.
Apporter l'expertise et l'assistance technique.
Établir un compte rendu au responsable du site sur l'ensemble de vos interventions.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité système à Sanofi
Marcy L'Etoile (H/F) Au sein du bâtiment V16, unité de production dédiée aux vaccins vrac contre les maladies bactériennes, le Gestionnaire des Systèmes Qualité (GSQ) pilote et garantit la conformité des systèmes qualité du site, en lien étroit avec les secteurs de production et les fonctions support.
Piloter les processus qualité du bâtiment V16 en lien avec la production et les services support afin d'assurer la conformité et la performance opérationnelle.
Être le référent qualité terrain : accompagner les équipes lors des aléas, réaliser les analyses de risques et garantir le maintien de l'état qualifié des zones et équipements.
Gérer la documentation qualité : rédaction, mise à jour et approbation des SOP, protocoles, rapports et documents associés aux évolutions techniques ou organisationnelles.
Piloter le suivi environnemental : analyser les résultats, rédiger les synthèses mensuelles, traiter les écarts et changements via VEEVA, et contribuer aux analyses de tendance.
Assurer la maîtrise du bionettoyage : rédiger et actualiser les procédures, suivre les pratiques terrain et soutenir les équipes en cas de non-conformité ou d'écart.
Participer à la planification et au suivi des arrêts et redémarrages de production, identifier les écarts et garantir le retour à l'état qualifié.
Contribuer aux projets transverses d'amélioration qualité, proposer des simplifications documentaires et standardiser les outils et pratiques au sein du bâtiment V16. Expérience : Bac 2/3 en sciences ou domaine connexe Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, de préférence dans un rôle similaire Maîtrise des outils de gestion de projet et des systèmes qualité Compétences techniques et relationnelles : Capacité à coordonner de nombreuses actions en parallèle Excellentes compétences en communication notamment en transverse Connaissance approfondie des normes GMP et des processus qualité Langues : Français Anglais

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un(e) Coordinateur(trice) MSFP pour renforcer ses équipes sur le secteur Formulation. Ce poste stratégique s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la performance industrielle, en lien étroit avec les équipes qualité, production et support. Rattaché(e) au secteur Formulation, vous êtes garant(e) du respect du plan de charge et de la bonne exécution des processus qualité (Anomalies, CAPA, OOS/OOT, Change Control). Vous pilotez les relectures en ligne des DDL et coordonnez les corrections avec les équipes production et qualité opérationnelle. Vous assurez l'alignement transversal avec les interlocuteurs internes (support, DTI, QOp, managers, PPP) et veillez à l'application des standards HSES sur le terrain. Vous accompagnez les équipes dans la définition des stratégies de traitement des anomalies et garantissez l'harmonisation des pratiques. Acteur(trice) de l'amélioration continue, vous participez aux instances de pilotage (PCU, QDCI), identifiez les leviers de performance, construisez des plans d'action et pilotez leur mise en œuvre. Vous contribuez activement à la réduction du taux de W.O. et des anomalies, tout en préparant les inspections réglementaires. Votre mission s'exerce dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Profil recherché : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en assurance qualité, production ou contrôle dans l'industrie pharmaceutique, idéalement sur des procédés injectables. Vous maîtrisez les BPF et avez une connaissance de SAP (atout). Doté(e) d'un fort leadership transversal, vous êtes autonome, rigoureux(se), pragmatique et orienté(e) terrain. Votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer autour des enjeux qualité et performance. Vous êtes force de proposition et à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs variés.

Descriptif de la mission : Nous recherchons un technicien pour effectuer diverses missions liées à l'informatique et à la gestion de parc matériel. Les missions principales incluent : Masterisation de postes de travail (avec ou sans transfert de données) Déplacement de matériels Vérification et intervention sur le câblage (ex. brassage de prises réseau) Inventaire de matériels Blanchiment de postes de travail et tablettes Diagnostic et résolution de dysfonctionnements matériels ou logiciels (Re)Installation et (re)configuration de périphériques et accessoires Assistance et support technique auprès des utilisateurs Compétences techniques requises : Connaissances approfondies de Windows 10 Intervention sur PC fixes et portables Utilisation de Service Now Maîtrise du Pack Office Connaissances de base en réseaux et serveurs Si vous êtes motivé(e) et possédez ces compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Cette mission vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique avec des missions variées. Lieu : Marcy l'Étoile

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy-l'Étoile (69) : Un(e) Opérateur(trice) 3 Milieux et Solutés (H/F) Vos missions :. Vous réaliserez l'ensemble des opérations suivantes dans le respect des BPF, des normes qualité, des délais, et des règles de sécurité :
Préparer les installations et vérifier les points critiques selon les procédures.
Réaliser les opérations de préparation des milieux et solutions : pesée, contrôle physico-chimique, filtration.
Conduire les procédés de fabrication via le système de contrôle commande.
Effectuer les nettoyages en place des équipements de fabrication.
Participer activement aux bionettoyages, aux suivis environnementaux et aux prélèvements d'eaux en ZAC.
Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production.
Documenter les dossiers d'enregistrement, les registres d'équipement et de nettoyage.
Participer aux enquêtes qualité en cas de non-conformité.
Réaliser une première analyse en cas d'aléas techniques et proposer des solutions.
Contribuer aux actions d'amélioration continue des zones de production.
Effectuer le tri et le transfert des déchets. Rémunération : 2 242€ brut mensuel + primes Horaires : Travail en journée Formation : Bac minimum. Expérience : 3 ans en industrie pharmaceutique. Compétences techniques :
Connaissance des procédés de production biologique.
Lecture de graphes et courbes (manuscrites et informatiques).
Maîtrise des règles BPF, HSE, et de la gestuelle aseptique. Logiciels : SAP. Langue : Français lu et écrit. Vaccin obligatoire : Tétanos.

Situé à LENTILLY, notre client est spécialisé dans les travaux de fabrication et conditionnement de produits de soins et de maquillages à façon, formulation standard, à façon: fond de teint, fards à joue, ... Nous recrutons sur ce site des agents de fabrication / agents de production H/F Au sein du service Fabrication, venez contribuer aux différentes étapes du processus de production. Voici les missions principales qui vous seront confiées :
Assurer la mise en route, l'arrêt et le redémarrage de machines, d'appareils et de cuves selon les procédures établies.
Mettre en œuvre les matières premières et suivre les modes opératoires spécifiques à chaque produit.
Effectuer avec précision la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication.
Approvisionner les cuves une fois les pesées effectuées, en veillant à respecter les quantités requises.
Surveiller et piloter le processus de fabrication, effectuer des contrôles intermédiaires pour garantir la conformité des produits.
Maintenir un poste de travail propre et ordonné, en veillant à l'entretien de l'installation.
Renseigner rigoureusement les documents de travail pour assurer la traçabilité des opérations. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,23 brut de l'heure un ticket restaurant de 10/J. Vos atouts principaux : votre dynamisme, votre rigueur et votre curiosité. En effet, l'entreprise forme et accompagne ses nouveaux collaborateurs. Alors quelque soit votre parcours, que vous ayez de l'expérience en industrie ou pas, n'hésitez pas : postluez : notre écquiipe Manpower l'Arbresle vous contacte pour vous donner toutes les informations. Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de divers avantages :
un accompagnement personalisé,
Un compte épargne sécurisé rémunéré à 8%
Un comité d'entreprise (aide vacances, rentrée scolaire, Noel, abonnement sprtif, chèque culture... )
une aide à la mobilité et au logement... .

Découvrez les secrets de fabrication des produits cosmétiques haut de gamme en intégrant les équipes de cette marque ! Que vous ayez déjà travaillé en salle blanche... ou pas encore. Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Conditionnement Cosmétique (H/F) Découvrez les secrets de fabrication des produits cosmétiques haut de gamme en intégrant les équipes de cette marque ! Que vous ayez déjà travaillé en salle blanche... ou pas encore. Quel sera votre job ? Vous serez en charge du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage de divers produits cosmétiques ! Vous veillerez au bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité. Votre poste nécessite également une partie administrative ! En effet, vous serez amené(e)s à remplir des dossiers de lots afin de garantir la traçabilité des produits ! Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,23 brut de l'heure un ticket restaurant pour chaque journée travaillée d'une valeur de 10,00. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans! Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet :
Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
Des familles impliquées au quotidien.
Une alimentation responsable et durable. Votre mission : En tant que Responsable de la crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique. Vos responsabilités :
Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS. Profil recherché :
Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
Connaissances en gestion.
Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique. Ce que nous offrons :
Temps de travail adapté : poste à temps de 35h à 32h par semaines
Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) à la direction et en lien avec le responsable hiérarchique, vous aurez pour principales missions de garantir la sécurité et la sûreté de l'établissement. Sécurité : * Participer aux commissions de sécurité et inspections réglementaires (SDMIS, mairie, DDPP, etc.). * Assurer le suivi des vérifications réglementaires (SSI, ICPE.) et le contrôle du bon fonctionnement des installations. * Garantir la tenue des registres réglementaires. * Proposer des actions de prévention et de protection des personnes, biens, animaux et patrimoine (matériel et immatériel). * Contribuer à l'analyse des risques avec le service qualité, hygiène et sécurité. * Sensibiliser et informer les personnels/étudiants (exercices, consignes, formations). * Assurer une veille réglementaire, technique et technologique en sécurité incendie. Sûreté : * Assurer le rôle de référent en vidéoprotection, contrôle d'accès et systèmes anti-intrusion. * Garantir le bon usage et la maintenance des dispositifs associés. Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) à la direction et en lien avec le responsable hiérarchique, vous aurez pour principales missions de garantir la sécurité et la sûreté de l'établissement. Sécurité : * Participer aux commissions de sécurité et inspections réglementaires (SDMIS, mairie, DDPP, etc.). * Assurer le suivi des vérifications réglementaires (SSI, ICPE.) et le contrôle du bon fonctionnement des installations. * Garantir la tenue des registres réglementaires. * Proposer des actions de prévention et de protection des personnes, biens, animaux et patrimoine (matériel et immatériel). * Contribuer à l'analyse des risques avec le service qualité, hygiène et sécurité. * Sensibiliser et informer les personnels/étudiants (exercices, consignes, formations). * Assurer une veille réglementaire, technique et technologique en sécurité incendie. Sûreté : * Assurer le rôle de référent en vidéoprotection, contrôle d'accès et systèmes anti-intrusion. * Garantir le bon usage et la maintenance des dispositifs associés. Spécificités du poste : Des astreintes ainsi que des horaires décalés peuvent être requis selon les besoins du service..

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues :
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Crèche Brind'enfants (30 places)
Brindas Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans! Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet :
Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
Des familles impliquées au quotidien.
Une alimentation responsable et durable. Votre mission : En tant que Responsable de la crèche Brind'enfants (30 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique. Vos responsabilités :
Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS. Profil recherché :
Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
Connaissances en gestion.
Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique. Ce que nous offrons :
Temps de travail adapté : de 35h à 32h par semaines
Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde

Nous recrutons sur le secteur de BULLY
69 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Vous êtes passionné(e) et expert(e) du cold-calling et de la recherche de leads ? Nous sommes éditeur et intégrateur d'un logiciel ERP pour les sociétés de services. Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) télécommercial(e) B to B expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous avez une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour prendre des rendez-vous qualifiés ? Vous désirez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rencontrons-nous ! VOS MISSIONS : Prospection et qualification de leads
Gérer et enrichir notre base de données prospects + coordonnées contact
Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux
Analyser les prospects en fonction de leur taille, secteur d'activité et potentiel de conversion
Établir le premier contact, éveiller l'intérêt et détecter les besoins
Qualifier les leads en s'assurant de leur adéquation avec notre offre >> Possibilité d'évolution du poste vers des missions "terrain" Prise de rendez-vous
Planifier des démonstrations ou rendez-vous pour les commerciaux
Assurer la passation fluide des informations au sein de l'équipe vente
Travailler en binôme avec le pôle commerce pour maximiser le taux de conversion Suivi, reporting et optimisation
Enrichir et maintenir à jour la base de données
Suivre les performances (KPI)
Comprendre et identifier les besoins des clients
Analyser les retours pour affiner les stratégies et campagnes de prospection à mettre en place avec le pôle marketing
Partager ses retours sur les informations importantes pour améliorer l'offre et les supports
Formation continue sur notre logiciel pour le maîtriser et afin de détecter des cas d'usage chez les prospects Profil recherché
Expérience préalable (2 à 5 ans) dans un poste similaire
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Compétences en négociation et persuasion
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe
Aptitude à analyser et prioriser les leads
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Polyvalence et capacité d'apprentissage Si vous êtes passionné(e) par la vente, proactif(ve), persévérant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce que nous avons à vous offrir :
Une ambiance conviviale et un esprit start-up
Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner
Des missions variées et passionnantes
Télétravail : 1 jour / semaine Lieu de travail accessible en transports en commun. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1heure de pose méridienne).

Vous travaillerez en binôme pour la réalisation de chantiers neufs ou de rénovation, auprès de nos clients, entreprises et marchés publics. Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par le chef de chantier. Vos missions seront de :
poser des volets roulants, BSO brise soleil orientables,
installer des stores intérieurs, extérieurs,
appliquer des films solaires sur vitrage,
mettre en place des systèmes automatisés. Vous réaliserez vos missions en respectant les conditions de sécurité, port d'EPI obligatoire et en suivant le plan de prévention sur les lieux d'intervention. Des déplacements avec nuitées seront possibles de façon occasionnelle.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Vous souhaitez accompagner les maraîchers du Rhône vers la transition agro climatique et les conseiller dans leurs changements de pratiques. Rejoignez-nous et contribuer à l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants. Pour un groupe de 110 maraîchers fédérés au sein du Bureau Technique des Maraîchers (BTM), vous êtes chargé(e) de :
Conseiller et animer les adhérents du BTM, sur une base collective, dans le cadre de leur adaptation au changement climatique,
Apporter des conseils techniques (techniques alternatives, agronomie, conduite sous abris et plein champ,..),
Animer des collectifs, groupes thématiques et des formations,
Coordonner et animer le groupe interdépartemental des conseillers maraîchage AURA,
Être un appui aux structures et collectivités, réaliser des formations ou études,
Communiquer et développer des initiatives pour valoriser le BTM. Vous êtes diplômé(e) en agri ou agro et vous avez une expérience/ des connaissances techniques en maraîchage. Ce poste est fait pour vous !
Formation : bac+5 idéalement en agri ou agro ou BTS avec expérience dans la filière
Compétences clés : techniques de maraîchage, animation de groupes, transmission de savoir-faire
Qualités personnelles : goût du terrain, sens du relationnel, esprit d'analyse et d'initiative, aisance en communication, esprit d'équipe Ce que nous vous offrons :
CDI de 38h50/semaine
20 jours de RTT par an, avec une rémunération sur 13 mois (à partir 27K €, évolutif selon expérience)
Lieu de travail : Brignais (69)
Ordinateur portable, smartphone,
Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
Tickets restaurants, prime de transport
Télétravail
Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique Intégrez une structure engagée aux côtés des agriculteurs de notre département et bénéficiez d'un cadre de travail favorable à l'évolution professionnelle, au service d'une agriculture en transition.

Le client Boehringer Ingelheim, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, renforce temporairement ses équipes logistiques sur son site de Lentilly (69). Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet d'amélioration continue au sein du magasin, nécessitant une expertise opérationnelle en environnement froid et réglementé. Les missions Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Boehringer Ingelheim recherche un Magasinier Cariste pour intervenir au sein de son entrepôt situé à Lentilly. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et sécurité.
Préparer les besoins du conditionnement en palettes de vaccins semi-finis pour les opérations de conditionnement et de mirage.
Ranger en stock les livraisons de vaccins finis.
Participer aux inventaires réguliers du magasin.
Contribuer aux opérations de destruction des vaccins selon les protocoles en vigueur.
Manipuler les charges à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 et 6 requis).
Travailler en chambre froide à température contrôlée (2C / 8C), avec respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser l'outil SAP pour la traçabilité des flux et la gestion des stocks.
Participer activement aux actions d'amélioration continue en lien avec les projets en cours.
Respecter les consignes liées au suivi médical (SIR) et aux horaires standards du site (modèle 38h non cadre, travail en journée). Le profil Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6 en cours de validité et justifiez d'une expérience significative en environnement pharmaceutique. Vous maîtrisez SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement exigeant, notamment en chambre froide. Votre sens du respect des procédures et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir cette mission

Poste à pourvoir au 01/02/2026 Motivé(e), rigoureux(se), vous avez envie d'apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l'équipe dynamique de la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) et intégrez le pôle cadre de vie qui comprend entres autres les services restauration scolaire, vie scolaire et périscolaire. Située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, elle recrute un agent de restauration scolaire, référent(e) de la salle de restauration de l'Unité Centrale de Production de la commune. Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de l'Unité Centrale de Production, vous participez aux activités de production des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions principales :
Réception, contrôle et gestion des livraisons (quantité, qualité, stockage, suivi des dates de péremption)
Préparation et valorisation des repas : élaboration culinaire dans le respect des règles d'hygiène, intégration de produits locaux et durables, contrôle et présentation des plats
Distribution et service des repas, maintien en température, respect des normes de sécurité alimentaire
Sensibilisation des enfants à l'équilibre alimentaire et à la découverte du goût, avec une attention particulière aux publics spécifiques (maternelle, élémentaire)
Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires selon les protocoles établis (PAI)
Nettoyage, désinfection des locaux et matériels, plonge, application des procédures d'entretien
Contribution à la démarche qualité et écoresponsable : autocontrôles, gestion des déchets, tri, compost, réduction des consommations Mission complémentaire :
Remplacement ponctuel du gestionnaire UCP : élaboration des menus, rédaction des fiches techniques, organisation et supervision de la production et de la distribution des repas, gestion des imprévus Profil souhaité :
Bac technologique STHR ou bac professionnel cuisine ou CAP cuisine
Formation HACCP (obligatoire)
Permis B souhaité Savoir-faire : * Maîtriser les techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective * Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) * Maîtriser les techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli * Connaitre les denrées alimentaires brutes et transformées, les principes de la gestion des stocks, les recommandations nutritionnelles du GEMRCN * Connaitre les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire * Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage * Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites * Savoir encadrer un groupe d'enfants Particularités du poste : Travail alternativement en milieu réfrigéré (température dirigée) et en milieu chaud, station debout prolongée, gestes répétitifs, manutention manuelle et port de charge. Poste à temps non complet (31.5/35ème) Temps de travail annualisé sur la base de 39h hebdomadaires en période scolaire Horaires de travail : lundi
jeudi
mardi
vendredi : de 6h30 à 16h15 Savoir-être : * Etre polyvalent et adaptable au sein de la cuisine * Etre organisé et méthodique * Avoir de la rigueur et de la précision * Etre vif et efficace, savoir respecter des impératifs de délais * Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens relationnel * Etre à l'écoute de son environnement et respecter les consignes Rémunération statutaire + régime indemnitaire Tickets res

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité pharmaceutique Sanofi Marcy l'Etoile (H/F) Sanofi est un leader mondial de la biopharmacie, engagé dans la recherche et l'innovation pour améliorer la vie des patients. Sur son site de production vaccins du Rhône, l'entreprise développe des solutions de santé de pointe, en s'appuyant sur une culture qualité forte et des technologies avancées. Au sein du bâtiment V16, dédié à la fabrication de vaccins vrac contre des maladies bactériennes, vous intégrez l'équipe transverse en tant que Technicien Support Production. Votre rôle est central dans le traitement des événements qualité et l'amélioration continue. Vous intervenez sur :
Les événements qualité : collecte de données terrain, analyses de causes racines, rédaction de rapports d'enquête, suivi des déviations et CAPA via VEEVA.
La documentation qualité : rédaction et mise à jour de SOP, fiches de poste, formulaires, supports visuels, en lien avec les exigences BPF.
Le support terrain : revue de dossiers, accompagnement en cas d'aléas, vérification de conformité documentaire.
Les enquêtes transverses : collaboration avec les départements qualité, HSE, maintenance, validation, et contribution aux analyses de risques.
La culture qualité : participation aux QDCI, réalisation de Gemba, sensibilisation des équipes aux exigences réglementaires. Vous serez un interlocuteur de proximité pour les équipes de production, garantissant la rigueur documentaire et la conformité réglementaire dans un environnement exigeant et stimulant. Titulaire d'un Bac +2/+3 en sciences ou domaine connexe, vous justifiez d'une première expérience (1 an) en industrie pharmaceutique, idéalement dans un rôle qualité ou support production. Vous maîtrisez les outils qualité (CAPA, déviations, analyses de risque type 5M/Ishikawa) et les systèmes documentaires (VEEVA, MES, SCC). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges transverses et savez coordonner plusieurs actions en parallèle. Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre autonomie seront des atouts pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais est un plus dans ce contexte international.

Rattaché(e) au Directeur Technique, le Chargé Qualité (H/F) contribue à garantir la conformité des produits depuis leur industrialisation jusqu'à leur libération. Il ou elle contribue également à l'application des différentes exigences normatives et réglementaires des territoires où Safe Orthopaedics souhaite commercialiser ses produits et apporte son support à la gestion du Système de Management de la Qualité. Missions :
Participe à la gestion des risques liés aux process de fabrication des produits
Est garant(e) de la bonne mise en application des modifications liées au processus de fabrication
Prend en charge la gestion et l'analyse des non-conformités internes et externes
Met en place des actions correctives en collaboration avec les sous-traitants et avec la responsable du system de management de la qualité
Tiens à jour les indicateurs qualité en rapport avec les NC/AC/AP et les réclamations
Analyse les réclamations clients (traçabilité et analyse technique) et investigue afin de trouver la root cause et de proposer une correction
Support à l'équipe QARA dans la gestion de rappel de produit
Gère la zone de quarantaine (entrée et sortie)
Réalise les audit fournisseurs et sous-traitants
Rédige les contrats qualité entre Safe Orthopaedics et ses sous-traitants
Supporte le service ADV dans la gestion des retours de produits
Libère les produits finis
Valide les notes de retouches et les dérogations établies en collaboration avec le service R&D
Participe à l'amélioration du SMQ
Participe à l'écriture de documents qualité (instruction & procédure) Profil :
Ingénieur(e) justifiant d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire OU Titulaire d'un BTS ou Licence et justifiant d'une expérience significative en gestion de qualité fournisseurs et connaissance des processus de fabrication.
Connaissance des référentiels ISO 13485 et 14971.
Très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et valorisant ? Alors postulez pour devenir conducteur de bus ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), homme ou femme, votre profil nous intéresse ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes dans le secteur du transport de voyageurs, nous sommes à la recherche de Conducteurs (trices) de bus sur le territoire de la CCVL principalement. Vous offrirez un service de qualité tout en garantissant sécurité et confort à nos passagers. Missions :
Conduite de bus en toute sécurité sur des trajets définis,
Accueil et assistance des passagers,
Vérification des véhicules avant chaque départ,
Respect des horaires et des règles de sécurité,
Vente de ticket de bus,
Transmission des informations utiles aux passagers et gestion des situations imprévues. FORMATION ET PROFIL :
Permis B nécessaire pour cette mission
Permis FIMO et D avec carte conducteur à jour souhaitable,
Si vous ne possédez pas le permis FIMO ou D, une formation vous sera proposée : dans ce cas-là, l'inscription auprès de France Travail obligatoire)
Rigueur, ponctualité et respect des règles
Vous avez le sens du service et un bon relationnel
Tous les profils sont bienvenus : jeunes diplômé(e)s, reconversion professionnelle, hommes et femmes, peu importe votre parcours, l'essentiel est votre motivation ! LIEU DE DÉTACHEMENT :
Vous êtes rattaché au dépôt de Vaugneray, Craponne, Thurins ou St-Symphorien-sur-Coise en fonction de votre lieu d'habitation HORAIRES DE TRAVAIL :
35h00 hebdomadaires (roulement)
1 à 2 samedis ou dimanches par mois
Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PRISE DE FONCTION : TOUT DE SUITE
CDD de 4 mois REMUNERATION :
Taux horaire 12,79 € brut de l'heure
Prime d'assiduité, intéressement
Prime repas, prime d'habillage, prime de nuit. (selon planning)
13ième mois à partir d'un an d'ancienneté
Participation aux bénéfices
Mutuelle d'entreprise
CSE

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un dessinateur industriel H/F spécialisé(e) dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale ayant de très bonnes compétences en conception mécanique et électrique. DESCRIPTIF DU POSTE :
Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble, de détails,
Prendre en compte les documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnelle.),
Réaliser les notes de calcul si besoin, sélectionner les pièces du commerce,
Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D),
Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires,
Participer à la mise en service des équipements,
Maîtriser le budget alloué à chaque étude,
Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature.),
Participer aux réunions de suivi de projet, suivre l'avancement documentaire du projet, identifier les écarts (contenu, délai) ; alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives,
Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualité ISO mises en place,
Déplacements éventuels à prévoir (réunion, relevés de côtes.). FORMATION ET PROFIL : Niveau : Une première expérience est demandée (connaissances convoyeur, tôlerie) Bac +2 ou 3 ans éventuellement ingénieur Vous maîtrisez : Logiciels : Autocad
Inventor (ou Solidworks)
(Vault)
Pack Office Compétences requises : * Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais. * Connaissances en études de tôlerie et mécanique pour des structures de lignes de convoyage en acier peint et acier inoxydable pour le transport de : cartons, saches, palettes (et petits objets type flacons). Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires/connaissances HVAC / pharma / agroalimentaire si possible en plus. LIEU DU DÉTACHEMENT :
Vaugneray + déplacements ponctuels site clients éventuellement. HORAIRES DE TRAVAIL :
39 heures / semaine PRISE DE FONCTION : IMMEDIATE REMUNERATION :
13€ à 15€ brut de l'heure, selon profil
Avantages : mutuelle/prévoyance/intéressement N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer.

Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de votre rayon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Le chef de rayon ou la cheffe de rayon s'occupe également de la réception du camion frais tous les matins. Responsabilités : Effectuer les achats nécessaires pour garantir un approvisionnement optimal des produits. Assurer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising. Veiller au respect des règles d'hygiène Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Garantir un service client de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Une expérience significative de 1 an dans ce poste Des compétences avérées en achats Un sens aigu du service client Une excellente gestion du temps de travail et des priorités. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique. Rémunération : 2 500,00€ à 3000,00€ par mois selon experience Horaires :
Disponible le week-end
Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire :
13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Date de début prévue : Au plus tôt

Missions principales:
Réaliser les analyses, essais et préparations selon les protocoles établis.
Effectuer la préparation, l'entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire.
Participer à la réception, au contrôle et au stockage des échantillons et réactifs.
Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans le laboratoire.
Consigner les résultats et tenir à jour les cahiers de laboratoire ou bases de données.
Aider à la maintenance courante des équipements. Compétences requises
Maîtrise des techniques de base de laboratoire (pipetage, préparation de solutions, mesures).
Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité en laboratoire.
Capacité à appliquer strictement des protocoles.
Rigueur, organisation et sens du détail. Profil recherché
Formation : Bac STL, BTS, DUT ou Licence pro en biologie, biochimie, analyses biologiques ou domaine connexe.
Une première expérience en laboratoire vétérinaire, médical ou agroalimentaire est un atout.
Bon esprit d'équipe et respect des consignes. Conditions de travail
Horaires : 9h
17h, du lundi au vendredi (35h/semaine).
Rémunération : 25 000 € à 28 000 € brut annuel selon profil.
Avantages : Tickets restaurant et mutuelle de l'entreprise

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle
69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€
28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent ou contactez-moi :

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et pvc, nous sommes à la recherche d'un(e) équipier charpentier, monteur ossature bois H/F travaillant sous la direction d'un chef d'équipe, bonne ambiance assurée ! MISSIONS
Fabrication et pose de maisons, d'extensions ou de bâtiments en ossature bois,
Taille et pose de charpentes traditionnelles, pose de charpentes industrielles,
Réalisation d'aménagements extérieurs en bois de type terrasses, auvent, pergolas,
Travaux d'isolation et de bardage (bois, composite, fibrociment),
Couvertures tuiles et bac acier,
Travail en atelier et sur chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe.,
Travail en hauteur. FORMATION ET PROFIL
Ouvrier qualifié,
Permis B exigé,
Diplôme exigé : CAP Charpente minimum,
Motivation, bonne humeur et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. LIEU DU DÉTACHEMENT
BRINDAS HORAIRES DE TRAVAIL
Temps de travail : 39 h horaires normaux (1 vendredi sur 3 travaillé). PRISE DE FONCTION : dès que possible !
CDD de 4 mois avec perspective d'un CDI REMUNERATION
De 12 à 14 € brut de l'heure selon expériences et compétences,
Paniers repas. N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer.

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45- 50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Aide-soignant (e) ou Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) (H/F) Postes proposés : CDI temps plein
35h/semaine
horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Accompagnement Éducatif et Social Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents ; Assurer des interventions éducatives dans l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ; Assurer la référence éducative des résidents ; Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène ; Qualités relationnelles et de communication ; Rigueur, disponibilité, engagement. Profil DEAMP ; DEAES ; DEAS Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.

En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge : La fabrication de gels, crèmes, pommades ou sirops Le nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses La pesée des excipients pour la fabrication Le travail en autonomie sur mélangeur de 500 kg à 15T La réconciliation des matières premières La traçabilité dans le dossier de lot La gestion du SAS de livraisons des matières. Horaires : Equipe 6h00
13h00 / 13h00
20h00 (attention horaires transports en commun non compatibles pour la prise de poste) Votre profil : Idéalement titulaire de la certification TPCI (Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles), vous avez une expérience en pharmacie et/ou en agroalimentaire.

Activités significatives (liste non exhaustive)
Assurer les maintenances préventives et curatives des instruments en application des recommandations constructeurs
Réaliser la qualification des instruments à la suite de l'expertise des besoins clients
Effectuer les diagnostics et dépanner les instruments multimarques
Planifier son activité en suivant les priorités et donner de la visibilité sur son planning à sa hiérarchie et aux Gestionnaires Clients
Appliquer les protocoles de maintenance et de qualification
Gérer le stock de pièces détachées de manière optimale
Documenter systématiquement et assurer la traçabilité de chaque intervention dans le respect de la Qualité
Rédiger et mettre à jour les protocoles de maintenance et de qualification Responsabilités exercées et latitude d'action
Respect des règles QHSE
Respect des protocoles
Réalisation des interventions dans le respect des objectifs de qualité/coûts/délais
Organisation de son emploi du temps et de ses déplacements pour réaliser ses activités
Communication régulière avec le client pour le tenir informé de l'avancement de l'intervention
Formation technique sur les instruments de sa(es) gamme(s) Connaissances professionnelles spécifiques
Connaissances techniques souhaitées sur les équipements de laboratoires (HPLC/GC, Centrifugeuses, Dissolution, Mesures de température & hygrométrie, Hottes PSM, etc. )
Anglais professionnel (lu, écrit et parlé)
Niveau intermédiaire sur la Suite MS Office Profil recherché
Diplôme ou Niveau Bac+2 à bac +5 en Science : Electronique, Electrotechnique, Automatisme, chimie/biologie, physique ou expérience équivalente
Expérience en environnement de laboratoire
Esprit d'équipe, Pédagogie, Excellent relationnel client, Organisation, Rigueur, Minutie REQ-054155

Spécialisé dans la transformation des matériaux souples ( découpe, complexage, etc . ), nous réalisons des pièces à fonction acoustique, thermique, etc. pour différents secteurs de l'industrie. Petite équipe d'une dizaine de personne avec de l'autonomie. Description de la mission :
Réaliser des soudures haute fréquence sur des matériaux plastiques
Effectuer des opérations de découpe, d'assemblage et de contrôle qualité
Opération de conditionnement en complément
Lire et comprendre des fiches techniques de fabrication
Respecter les normes de sécurité et les consignes de production
Rangement de la zone de travail
Respect des zones de sécurité Profil recherché : Si vous êtes issu(e) du monde de la couture et/ou avez l'habitude de travailler de manière précise, votre candidature sera étudiée avec attention. Votre volonté à travailler avec soin, régularité et patience (cadence journalière), contribueront grandement à votre réussite à nos côtés. Polyvalence, esprit d'équipe, ponctualité et rigueur seront également très important dans notre entreprise à taille humaine. Informations complémentaires :
Travail sur 4.5 jours (vendredis après midi non travaillés)
Formation assurée en interne à la prise de poste
Révision du salaire au bout de 6 mois de présence en fonction du profil
CDD évolutif

Spécialisé dans la transformation des matériaux souples ( découpe, complexage, etc . ), nous réalisons des pièces à fonction acoustique, thermique, etc. pour différents secteurs de l'industrie. Petite équipe d'une dizaine de personne avec de l'autonomie. Description du poste : Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour un poste physiquement exigeant.
Travaille sur presse à rouleaux et presse hydraulique principalement
Travail debout prolongé dans un environnement rythmé
Approvisionnement des machines, surveillance de la qualité de fabrication
Rangement de la zone de travail
Respect des normes de sécurité Profil recherché : Le poste demande rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Vous serez tenu(e) à une cadence journalière déterminée et serez amené(e) à porter des charges d'une manière répétitive. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et sur le long terme ? Ne réfléchissez plus, rejoignez-vous ! Informations complémentaires :
Travail sur 4.5 jours (vendredis après midi non travaillés)
Formation assurée en interne à la prise de poste
Révision du salaire au bout de 6 mois de présence en fonction du profil
CDD évolutif

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tôlerie industrielle de plus de 30 ans d'expérience, SCT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en petites ou moyennes séries, pour des besoins ponctuels ou réguliers. Nous accompagnons nos clients de l'étude à la production : conseil, découpe poinçonnage, découpe laser, pliage, soudure et montage. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Opérateur de production polyvalent sur notre site de Messimy (69). Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable de Site, vos missions seront les suivantes :
Travailler en binôme pour la découpe laser et/ou le poinçonnage
Dégrapper des pièces en sortie de production
Contrôler et trier les pièces
Conditionner et emballer des palettes
Effectuer, selon les besoins de production, des taches diverses dans l'atelier : ébavurage, taraudage, roulage, montage de racks en soudure par points et/ou clinchage .
Effectuer des livraisons en moyenne 2 fois par semaine (périmètre: région Rhône-Alpes)
Participer à l'inventaires réalisé 1 à 2 fois par an (Cette liste n'est pas exhaustive) Fort d'une expérience sur un poste similaire ou si le milieu industriel n'est pas inconnu pour vous, cette offre est faite pour vous! Dynamique, rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'implication et vous disposez d'un bon sens relationnel permettant votre intégration rapide et efficace dans l'équipe. Permis B obligatoire pour les livraisons. Le permis CACES3 serait un plus. Rémunération: A partir de 24 000€ annuel pour 37H/semaine + prime d'assiduité trimestrielle de 175€ brut. Mutuelle d'entreprise L'aventure vous tente ? Nous attendons votre candidature.

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Nous recherchons 5 Techniciens(iennes) sur ligne de production automatisées en 5x8. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de production, analysez les écarts aux standards, proposez et mettez en œuvre les mesures correctrices. Ainsi, vos principales activités sont :
L'analyse des dysfonctionnements de l'activité, la recherche de solutions correctrices et la mise en œuvre de celles-ci (si besoin avec l'aide de la maintenance)
La conduite de la ligne de production et les réglages des machines afin de garantir un produit conforme aux standards
La participation à des groupes d'amélioration continue ou de résolution de problèmes multi-métiers grâce à votre expérience et vos connaissances techniques
La formation des régleurs et conducteurs de machine
Le remplacement du chef d'équipe lors des pauses et congés Issu(e) idéalement d'un BTS/DUT (électrotechnique, maintenance, génie mécanique et productique ...), vous avez une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par la technique, cherchant toujours à comprendre, vous appréciez le travail en production et avez un excellent relationnel. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle !
Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (rémunération mensuelle brute 2386€ brut, prime d'équipe nuit, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...)
Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, marché de Noël, afterwork...) Postulez, donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons 7 Régleurs(euses) sur ligne de production automatisée en horaire de 5*8 (2 jours matin, 2 jours après midi, 2 jours nuit, 3/4 jours de repos) Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur :
La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production
La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne automatisée ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle !
Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut 2050€, prime d'équipe 2*8, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...)
Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...), Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !

Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons 1 Régleur(euse) sur ligne de production automatisée en horaire de 2*8 (6h-14h ou 14h-22h) Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur :
La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production
La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne automatisée ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle !
Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut 2050€, prime d'équipe 2*8, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...)
Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...),
23 jours de RTT par an Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !

Vous serez amenés à travailler sur des pelleteuses de 2T5 à 15T sur chenilles ou à pneus et de différentes marques.
Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse/engins sur chantier au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/ transports des matériaux ou de déblais sur les emplacements de chantiers déterminés.
Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins.
Vous savez assurer les manœuvres des engins selon la nature du terrain, dénivelé, risques électriques et procéder aux remblais en fin de chantier. Votre profil : ° Vous êtes titulaire des CACES R482 A , B1, C1,C2 (F et G appréciés) à jour. ° Vous êtes titulaire de l'AIPR à jour ° Vous êtes titulaire ou désireux d'avoir le permis poids lourds voir SUPER LOURDS : une formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI) peut être envisagée. ° Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en tant que conducteur d'engin en plus de votre expérience initiale dans le secteur des travaux publics/ Voiries Réseaux Divers/VRD ° Vous savez travailler en équipe ° Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de vous adapter aux environnements de travail. Expérience en conduite d'engins appréciée ( conducteur d'engins) Repas par jour travaillés : 12.05€ Zone suivant situation du chantier.

Vous serez amenés à travailler sur des pelleteuses de 2T5 à 15T sur chenilles ou à pneus et de différentes marques.
Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse/engins sur chantier au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/ transports des matériaux ou de déblais sur les emplacements de chantiers déterminés.
Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins.
Vous savez assurer les manœuvres des engins selon la nature du terrain, dénivelé, risques électriques et procéder aux remblais en fin de chantier. Votre profil : ° Vous êtes titulaire des CACES R482 A , B1, C1,C2 (F et G appréciés) à jour. ° Vous êtes titulaire de l'AIPR à jour ° Vous êtes titulaire ou désireux d'avoir le permis poids lourds voir SUPER LOURDS : une formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI) peut être envisagée. °Vous êtes titulaire du CACES R490 grue auxiliaire ° Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en tant que conducteur d'engin en plus de votre expérience initiale dans le secteur des travaux publics/ Voiries Réseaux Divers/VRD ° Vous savez travailler en équipe ° Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de vous adapter aux environnements de travail. Expérience en conduite d'engins appréciée ( conducteur d'engins) Repas par jour travaillés : 12.05€ Zone suivant situation du chantier. Mise à disposition d'un véhicule et carte entreprise pour carburant et péage

Nous sommes à la recherche d'un SERVEUR (SE) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein , dans notre restaurant de Saint Genis les Ollières. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante . Vos missions :
Mise en place de la salle et du bar
Gestion des réservations
Accueil client
Prise des commandes et préparation des boissons
Service en salle
Encaissement
Être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients,
Assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction de nos clients
Collaborer étroitement avec le chef de cuisine
Débarrassage et nettoyage de la salle et du bar Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie
Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente
Vous avez une bonne gestion du temps et êtes organisé(e) dans votre travail
Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) de la satisfaction des clients
Sens de l'organisation, rigueur et créativité
Autonomie et bon relationnel
Polyvalence et goût du travail en équipe
HACCP Ce que nous offrons
Un cadre de travail atypique, chaleureux, tourné vers la nature
Une équipe bienveillante et engagée
Une aventure humaine dans un lieu
Contrat CDI 35 heures, adapté à la saisonnalité du lieu : De mai à septembre, Les lundis, mardis et mercredi : service le soir Les jeudis, vendredis et samedis : service midi et soir, Les dimanches toute la journée. D'octobre à avril : service le soir uniquement CV + Motivations pour le poste

Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) à Saint Germain Nuelles pour un client spécialisé dans la mécanique générale. Vos futures missions :
Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation
Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits
Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat
Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle
Documenter le suivi du projet
Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S
Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire)
Saisie et mise à jour des commandes Votre profil :
Formation Bac+2 en méthodes, industrialisation ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien formulation pharmaceutique à Marcy l'Etoile pour Sanofi en 2x8 (H/F) Vos missions :
Préparer le matériel et les matières premières nécessaires à la fabrication, en assurant leur conformité et leur disponibilité.
Approvisionner les zones classées en respectant les règles de désinfection et anticiper les ruptures de stock.
Réaliser la fabrication de milieux, solutions, PVC et PFV via : pesées, dissolutions, transferts, filtrations, connexions stériles, etc.
Identifier les produits fabriqués par un étiquetage conforme.
Effectuer des contrôles en cours de fabrication (pH, osmolalité) et vérifier l'identité, la quantité et la péremption des produits utilisés.
Réaliser des prélèvements environnementaux (particules, biocontamination) selon les procédures en vigueur.
Compléter les documents de fabrication et de prélèvement en temps réel, conformément aux BPF et cGMP.
Utiliser les outils numériques (APEX, ISHIFT) pour la traçabilité et la déclaration de production.
Contrôler et relire les dossiers de lot avant leur transmission au service qualité.
Assurer le bon fonctionnement des équipements (étalonnage, calibrage, maintenance de 1er niveau).
Participer à la maintenance des installations (cuves NEP/SEP, agitateurs, boucles d'eau).
Assurer la réception des matières premières en soutien au technicien support.
Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue et aux actions HSE du service.
Participer à la formation des nouveaux arrivants via le compagnonnage. Bac+2 ou niveau Bac avec une expérience en industrie pharma de 5 ans minimum. Ce poste nécessite de faire preuve d'un bon relationnel et d'une approche terrain. Rythme Discontinu court:
5h40-13h40
13h15-21h15 Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Horaires de journée 8h-17h la première semaine

Nous recherchons actuellement un contrôleur technique H/F pour intégrer un garage situé à Brindas. Vous êtes en recherche d'un poste polyvalent et souhaitez mettre en avant vos compétences ? Postulez à notre offre dès à présent. Ouverte depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Sur le poste de Contrôleur Technique, vous effectuerez les missions suivantes :
Inspection des différents éléments techniques du véhicule
Vérification de la conformité du véhicule avec les normes de sécurité
Contrôle des émissions polluantes
Rédaction du rapport de contrôle
Décision de la validation ou non du contrôle technique
Informer les clients du résultat du contrôle technique et des éventuelles interventions à effectuer Votre profil: Titulaire d'une formation en mécanique automobile, ainsi que du cursus de formation de contrôleur technique, vous êtes passionné par le milieu de l'automobile et souhaitez mettre en avant vos compétences acquises au préalable. Vous disposez d'une expérience en tant que contrôleur technique automobile. Vous êtes investi et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de réussite au sein de cette entreprise. Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules sur le site.

La société Novart Services située dans l'OUEST Lyonnais recherche un "MANOEUVRE AIDE ETANCHEUR" H/F en CDD de 1 an à temps partiel (30h hebdomadaires). Au préalable, les missions sont les suivantes :
Aide à la sécurisation d'une zone de chantier
Nettoyage et rangement du chantier
Manutention Puis les missions évolueront vers :
Dépose des revêtements d'étanchéité en place
Nettoyage de la surface à traiter
Séchage des surfaces
Mesure, découpe des rouleaux d'asphalte
Placement, déroulement et alignement des rouleaux d'asphalte Qualités requises : curieux et envie d'apprendre un métier technique
bonne condition physique
travail en équipe
ponctualité
ne pas être sujet au vertige
respect du port des EPI et des consignes de sécurité

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Juriste en Droit Rural H/F. Associé(e) à l'équipe Conseil Juridique composée d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :
Conseil auprès des chefs d'entreprises agricoles sur des problématiques juridiques, fiscales, patrimoniales en lien avec les collaborateurs comptables et les conseillers d'entreprise
Réalisation d'études dans les domaines juridique, fiscal, réglementaire agricole, dans une démarche d'optimisation du statut de l'entreprise et de l'entrepreneur. Mise en œuvre de la stratégie juridique adaptée à chaque cas
Rédaction des actes afférents (création, modification, baux, dissolution liquidation, etc.) en collaboration avec une assistante juridique
Montage des dossiers, rassemblement et vérification des documents, conduite des démarches juridiques
S'assurer que les clients soient toujours informés des nouvelles règles et réformes, en intégrant ces changements dans les recommandations et dans la gestion de leurs dossiers
Intervenir pour résoudre des situations complexes, en proposant des solutions concrètes et en facilitant les échanges avec les parties prenantes, que ce soit lors de négociations ou de litiges. Dans le cadre des missions, des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+5 (Master) spécialisé en droit rural, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous avez une solide connaissance du droit rural et êtes à l'aise avec des sujets variés comme les baux agricoles, les droits fonciers ou les aides publiques. Vous savez aussi vous tenir à jour sur les évolutions législatives du secteur. Vous aimez trouver des solutions et gérer des situations délicates, tout en sachant expliquer des concepts juridiques de manière simple à des clients qui n'ont pas toujours l'habitude des termes techniques. La négociation fait partie de vos points forts, et vous savez défendre les intérêts de vos interlocuteurs tout en étant à l'écoute. Vous êtes organisé, capable de gérer des dossiers complexes, appréciant le contact humain tout en respectant une grande confidentialité. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 40 à 45k€ brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Télétravail 1 jour par semaine possible Localisation : La tour de Salvagny

La résidence Jean Villard recherche pour son CRT un(e) Psychologue (H/F) temps partiel 40% en CDI. Vous souhaitez intégrer un dispositif de maintien à domicile innovant, le Centre de Ressources Territorial (CRT) est fait pour vous ! Le CRT est rattaché à la Résidence Jean Villard qui vous permettra de travailler dans un cadre motivant auprès des personnes âgées à domicile. Nous sommes un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit, 59 places de soins à domicile et donc un Centre de Ressources Territorial (30 places). Le Pôle domicile et l'EHPAD offre un parcours de prise en soins complet pour les personnes âgées. Le CRT est un nouveau dispositif, ouvert depuis le 1er mars 2025. Il a pour objectif d'être une alternative à l'entrée en EHPAD en proposant un accompagnement renforcé à domicile. Une psychologue est déjà présente sur l'EHPAD permettant de mener ponctuellement des projets en commun. Nous souhaitons ainsi recruter un(e) psychologue (H/F) afin de pouvoir répondre aux besoins du CRT. En étroite collaboration avec la cadre de santé du Pôle Domicile, vous serez en charge de l'accompagnement psychologique des bénéficiaires dans leur environnement quotidien, avec un focus particulier sur la gestion du stress, des émotions et des problématiques liées à la perte d'autonomie ou à la souffrance psychologique. Vos principales missions seront : * Accompagnement individuel : Réaliser des entretiens thérapeutiques à domicile, aider les bénéficiaires à comprendre et à gérer leurs émotions, leurs angoisses, et leurs problématiques personnelles.
Évaluation psychologique : Procéder à des évaluations psychologiques (tests, entretiens, etc.) afin de déterminer les besoins et les interventions les plus adaptées à chaque bénéficiaire.
Soutien aux familles : Apporter un soutien aux proches des bénéficiaires, en les aidant à comprendre les besoins psychologiques de leur parent ou proche, et en proposant des stratégies pour gérer le stress et les émotions liés à la situation.
Interventions adaptées : Proposer des outils et des stratégies pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires (gestion du stress, techniques de relaxation, aide à la réadaptation mentale).
Suivi et évaluation : Suivre l'évolution des bénéficiaires en termes de bien-être psychologique, ajuster les prises en charge si nécessaire et assurer un suivi régulier.
Collaboration avec les équipes : Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (animateur, psychomotricien, ergothérapeute, etc.) pour assurer un accompagnement global et cohérent des bénéficiaires. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, psychologie de la santé ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur du soutien psychologique à domicile ou auprès de personnes en situation de fragilité (personnes âgées, adultes handicapés.). Vous maitrisez les techniques de thérapie et d'accompagnement psychologique. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, notamment la capacité à écouter et à instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et partagez des informations dans le respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire du permis B. Véhicule de service pour les interventions à domicile Poste en semaine (idéalement les lundis et mercredis pour le 40% mais possible de s'organiser sur d'autres jours) Rémunération suivant ancienneté pour un 40% : 730 euros net à 950 euros net

Nous recherchons pour notre centre de contrôle technique Autosur Lentilly un(e) contrôleur / contrôleuse technique agréé(e) catégorie VL, et/ou L. Poste en CDI
35h + heures supplémentaires Dans l'idéal, vous êtes formé(e) / agréé(e) pour exercer le métier de contrôleur(se) technique auto mais nous acceptons aussi les débutants (avec notions en mécanique).

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le Pôle nouveau Rhône, accueille, 365 jours par an, 90 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents sur chaque établissement composant notre Pôle (Etang Carret et les Terrasses de Lentilly), nos établissements disposent d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM (site de l'Etang Carret). Nous recrutons un(e) Aide éducateur(rice) en CDD long renouvelable sur nos 2 établissements (Etang Carret et les Terrasses de Lentilly) Mission : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillis dans notre foyer d'accueil médicalisé. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur éducateur, ASD, AES, AMP...), vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage ) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Qualités requises: Bienveillance, écoute, empathie et respect des caractéristiques du public accueilli. Accessible sans diplôme, nous vous accompagnons lors de votre prise de prise de poste (période de doublure / formation au poste lors de la prise de poste) Une expérience dans l'accompagnement de personnes dépendantes est un plus. Rémunération à partir de 1801.80 euros brut mensuel à temps complet + primes de sujétion + Segur pour tous Horaires de travail en internat avec matin (de 7h ou 8h à 14h30) / soir (de 14h à 21h ou 21h30 ou 22h) et 1 week-end sur 3 travaillé en 12h;

Notre mission Au sein du bâtiment V12, vous intégrerez le secteur Purification/Détoxification, une équipe dynamique dédiée à la production d'un vaccin essentiel qui protège des millions d'enfants dans le monde. Votre rigueur et votre expertise technique seront clés pour garantir l'excellence de nos productions. Vos missions En tant qu'acteur(rice) essentiel(le) au cœur de notre processus de fabrication, vous : Réceptionnez et contrôlez les matières premières, puis préparez les installations en vérifiant tous les points critiques selon les procédures établies Fabriquez des produits fiables et reproductibles en appliquant des techniques précises de purification, en particulier de chromatographie, et en réalisant des calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH, conductivité), tout en documentant rigoureusement chaque lot pour assurer la traçabilité Réalisez des contrôles systématiques et des prélèvements tout au long de la production, ainsi que des contrôles environnementaux, pour garantir la conformité aux normes Entretenez les équipements de travail par des opérations d'étalonnage, calibrage et maintenance, en tenant à jour les cahiers de route du matériel Analysez les aléas techniques, proposez des solutions et participez activement aux enquêtes qualité suite aux non-conformités Assurez le nettoyage du poste de travail et effectuez les opérations d'inter-campagne (vide de zone, décontamination des locaux) Participez activement à la performance de la zone de production en étant force de proposition et communiquez via les outils de type +QDCI

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Le poste est rattaché au secteur infectiologie du Pôle d'Analyses, un laboratoire dynamique regroupant 11 disciplines de diagnostic vétérinaire. Intégré-e au secteur bactériologie / parasitologie, vous travaillerez en binôme avec une technicienne expérimentée, sous la responsabilité du responsable de secteur. * Prendre en charge les échantillons de bactériologie et parasitologie (réception, traitement, destruction). * Conduire les analyses (ensemencements, repiquages, identifications bactériennes, antibiogrammes). * Restituer les résultats via les logiciels dédiés (LIMS, clinique, rapports spécifiques). * Organiser et archiver les documents de suivi (feuilles de paillasse, enregistrements). * Appuyer la maintenance et la métrologie du matériel. * Veiller au bon suivi des équipements (contrôles qualité, alarmes, non-conformités). * S'impliquer dans la vie du laboratoire (organisation, appui aux collègues). * Approvisionner et gérer les réactifs et consommables. * Contribuer à la gestion des collections biologiques (souchothèque, sérothèques, DNAthèque). * Participer à la mise en place des travaux pratiques pour les étudiants. * Contribuer au système qualité (documentation, traçabilité des réclamations et non-conformités). * Respecter et appliquer les règles de sécurité (biologiques, chimiques, mécaniques). Spécificités du poste :
Risques biologiques : travail avec des échantillons animaux potentiellement porteurs d'agents pathogènes transmissibles à l'Homme (ex. leptospirose, leishmaniose).
Risques chimiques.
Risques mécaniques.
Risques psycho-sociaux Vos atouts * Diplôme : Bac +2 minimum en microbiologie * Expérience : 2 ans d'expériences minimum ; * une première expérience en bactériologie/parasitologie est un plus. * Bonne connaissance des techniques de bactériologie/parasitologie, de la réception des échantillons au rendu des résultats. * Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels de gestion de laboratoire (LIMS). * Organisation rigoureuse et sens des priorités pour gérer plusieurs analyses dans les délais. * Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et volonté d'actualiser ses compétences. * Rigueur scientifique et fiabilité dans l'application des procédures qualité. * Respect strict des règles de sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire. * Polyvalence, autonomie et réactivité face aux imprévus. * Esprit d'équipe et sens de la coopération dans un environnement de travail partagé. * Sensibilisation aux démarches qualité (ISO 9001) * Maîtrise du français lu, parlé, écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois
temps complet
Poste catégorie B * Prise de poste : ASAP * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 /11/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages :
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise