Offres d'emploi à Cornille

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Gestion administrative * Gestion des appels entrants * Gestions des courriels et de l'archivage * Suivi des transports * Gestions des commandes et des factures auprès des fournisseurs (dans un premier temps et de certains clients par la suite) * Suivi des stocks 2
Gestion des chantiers en collaborations avec les conducteurs de travaux * Gestions des dossiers et des habilitations * Gestions des locations et des intérimaires * Suivi administratifs des dossiers en cours * Organisation des déplacements et des réservations pour les équipes 3
Gestions des appels d'offres * Rédaction des devis et AO * Construction d'un mémoire technique * Gestion des dépôts ou envoie des dossiers d'AO * Suivi des dossiers commerciaux encours avec les charges d'affaires * Gestions des dossiers clients * Formation BTS Bac +2 Commerce / Administratif * Soft skills : Rigoureux, organisé, méthodique et dynamique * Bonne communication et bon relationnel * Maitrise des outils informatiques Excel, Word, Internet et capacité a s'adapter aux nouveaux outils * Etre a l'aise avec le maniement des chiffres, des statistiques et des tableurs. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 2151€ brut / mois sur 13 mois * 35h / semaine du lundi au vendredi * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un (e) préparateur (rice) de commandes sur Boulazac. Vos missions seront alors :
Assurer l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition
Chargement et déchargement des camions
Faire attention aux détails
Etre flexible
Etre capable de travailler en équipe
Savoir s'adapter
Port de charges lourdes
Etre à l'aise sur les outils informatiques
Etre à l'aise sur la manipulation du chariot

COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Périgueux en CDD et CDI, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé:
Porter une grande attention aux colis,
Soigner sa présentation auprès des clients,
Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI:
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
Pré-trier la tournée
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons)
En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes
Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires:
Primes panier à 16,20€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 Plusieurs postes à pourvoir

Vous aurez pour mission principale de préparer les commandes destinées à nos clients : sélection des produits, contrôle des quantités et de la qualité, emballage, reconditionnement, étiquetage et mise à disposition pour l'expédition. Vous veillerez au respect des délais ainsi qu'aux règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions :
Préparer les commandes conformément aux instructions et aux délais
Reconditionnement de produits suivant les process
Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits
Emballer, étiqueter et organiser les marchandises pour l'expédition
Manipuler le matériel de manutention (transpalette, chariot, etc.)
Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est nécessaire
CACES apprécié

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des contrats adhérents. Vos missions principales : * Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. * Vous tenez à jour les tableaux de bord de VIASANTE et effectuez le reporting adéquat. * Vous mettez à jour les modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). * Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Pour compléter l'équipe de travail, je cherche un(e) secrétaire médicale pour un 29h/ semaines Il s'agit d'un CDD d'une durée initiale de 6 mois. Prise de poste dès que possible. Le poste comprend les tâches suivantes :
De l'ouverture du cabinet et mise en service des appareils si besoin ;
De répondre au téléphone
De l'accueil, et la réception des patients ;
De l'ouverture des dossiers des patients et de leur gestion ;
De transmettre les comptes rendus de consultation ou certains documents aux patients et/ou aux médecins correspondants ;
De la facturation des soins réalisés après la consultation ;
De prendre et de gérer les rendez-vous au cabinet ou via un standard téléphonique par l'utilisation de Doctolib ; Il pourrait comporter des tâches complémentaires du type :
De l'installation des patients pour consultation ou soins spécifiques ;
D'assister la réalisation de certains gestes médicaux sur des temps dédiés (exemple : petites chirurgies, séances de photothérapie dynamique, ionophorèse, .)
De stériliser le matériel chirurgical utilisé à l'autoclave
De renouveler les commandes des consommables régulièrement et gérer leur rangement Contrat de 29h / semaine avec des horaires de 8h30 à 14h les lundi mardi et de 8h30 à 17h30 les jeudi et vendredi. Ces horaires sont en lien avec la formation actuelle d'une assistante les jeudi et vendredi.

Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open Space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des prestations adhérents. Votre objectif sera de gérer, de façon polyvalente, les dossiers administratifs liés aux remboursements des prestations de nos adhérents, tout en garantissant la qualité et la conformité des traitements réalisés. Vos missions principales : * Vous examinez les dossiers transmis par nos adhérents pour établir des devis, régulariser des flux dématérialisés ou procéder aux remboursements. * Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements issus de réclamations, en collaboration avec les autres services. * Vous déclenchez et suivez les opérations nécessaires (création d'indus, régularisations de paiements, corrections de paramétrage.). * Vous rédigez, envoyez et numérisez des courriers à destination des adhérents et des services internes. Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Vendeur/ Vendeuse en boulangerie Pâtisserie Lieu : LE FOURNIL DU VAL D'ATUR 16 Route de LYON Poste à pourvoir immédiatement 39H 2 jours de repos // 2 weeks end de repos par mois Formation interne Petite expérience dans la vente serait un plus CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou directement en magasin

L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services : Pôle Hébergement, Logement, Accueil femmes victimes, Protection Juridique des Majeurs et un Siège Social. Nous dépendons de la Convention Collective Nationale 51 et du Code de l'Action Sociale et des Familles. Nous recherchons pour notre CHRS, un.e Maître /Maîtresse de maison en CDI temps complet ou temps partiel. Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. L'équipe que vous intègrerez est composée d'un Chef de service, une Assistante administratif, 4 personnels éducatifs, 2 concierges/veilleurs, 2 écoutantes 115, une agente d'entretien et un technicien.
Vos missions : Contribuer à l'appropriation du logement par les usagers, Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux et du matériel.
Vos activités principales, sous la responsabilité de la hiérarchie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer le stockage et l'approvisionnement de matériels, de linges et de produits d'entretien, Signaler les défectuosités remarquées et assurer la liaison avec les services techniques, Assurer les conditions matérielles de séjour de l'accueil à la sortie des usagers et effectuer des visites au domicile, Assurer un rôle d'éducation à l'appropriation du logement des usagers, en lien avec les référents éducatifs, en individuel, Participer aux différentes réunions de service et institutionnelles, Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier, le matériel, le linge, en coordination avec les autres membres du personnel.
> Les compétences nécessaires dont vous devez disposer :
Connaissances théoriques : Connaître les caractéristiques de son contexte professionnel, Connaître les caractéristiques fonctionnelles et opérationnelles des produits utilisés, Connaître les méthodes de nettoyage et l'utilisation des produits et matériels, Connaître les règles de base de l'hygiène et de la sécurité, Connaître les règles de gestion de stock et d'entretien du matériel, Connaître les règles d'ergonomie liées au poste de travail, Connaître les techniques d'animation de groupes.
Savoir-faire : Actualiser ses connaissances et adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires en matière d'hygiène, Entretenir avec soin et dans le respect des règles d'hygiène tout matériel, linge ou local, Intégrer la maîtrise des coûts dans son activité, Organiser et planifier son activité de façon à n'entraîner aucune gêne pour le public, Réaliser tous les travaux de désinfection et de nettoyage en lien avec l'équipe.
Aspects comportementaux spécifiques au poste : Faire preuve de capacité à travailler en équipe, Être disponible et avoir le sens des relations avec les usagers tout en faisant preuve de fermeté, Être à l'écoute des résidants, informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement, Savoir accueillir, orienter et éviter les conflits tout en sachant se faire respecter, Faire preuve de sens pratique (organisation, autonomie) dans le cadre des missions confiées. Conditions d'accès à ce poste : être titulaire du diplôme ou de la formation de Maître/Maîtresse de maison
ou avoir une expérience significative sur un poste similaire.

La Ville de Périgueux, commune de 30 000 habitants, recherche un agent d'exploitation voirie pour le service Eclairage Public et Illuminations qui sera placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe de la Régie Eclairage Public. Le service Eclairage Public exécute divers travaux d'entretien et de réparation en éclairage public, signalisation lumineuse, illuminations et bornes électriques sur le domaine public. Cadre d'emplois Adjoints techniques (Cat C) Missions Eclairage public :
Remplacement des sources lumineuses
Remplacement des lanternes sur un programme annuel
Dépannage et interventions
Remplacement du matériel accidenté
Mise en place de la télégestion des points lumineux Signalisation lumineuse :
Remplacement des sources lumineuses
Dépannage et interventions sur les carrefours à feux tricolores
Contrôle des boucles de feux
Remplacement de la visu
Remplacement du matériel accidenté Illuminations de Noël et festivités :
Pose et dépose des illuminations de Noël
Réparation des motifs
Intervention sur différentes manifestations (National de pétanque, Mimos, balades aux flambeaux.) Maintenance des bornes électriques Activités occasionnelles et transverses :
Intervention sur le mobilier urbain raccordé au réseau électrique
Missions d'élagage pour les espaces verts, interventions de travaux et de sécurité pour les bâtiments communaux (prêts de nacelles) Savoirs
Code de la route pour la signalisation lumineuse
Connaissance des normes en vigueur en matière d'installations électriques
Règles de sécurité sur la voie publique Savoir faire
Identification du défaut et recherche de la solution
Lecture d'un plan électrique
Respect des consignes
Utilisation du matériel de contrôle Savoir être
Capacité à travailler en autonomie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Polyvalence
Qualités relationnelles
Sens de l'initiative Profil du candidat
Débutant accepté
Permis B
Habilitations électriques
CACES
Connaissance et maniement de l'outil informatique Particularités du poste 40H/semaine du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h Heures supplémentaires pour la pose des illuminations Aménagement des horaires en période de fortes chaleurs Astreinte et lieu de travail : Service Eclairage Public, 186 route d'Angoulême, 24000 Périgueux Conditions d'exercice Rémunération statutaire et régime indemnitaire Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance de 15 à 35 € par mois selon un barème de rémunération Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 9 novembre 2025 pour un recrutement au 1er janvier 2026. POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Par courrier : Monsieur le Maire Mairie de Périgueux Service des Ressources Humaines 23 rue du Président Wilson BP 20130
24019
PERIGUEUX CEDEX Ou par mail : recrutement@perigueux.fr

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un ou une maître.sse de maison Lieu: PERIGUEUX Démarrage: Novembre Profil recherché :
Une expérience dans un domaine similaire est souhaité. Vos missions:
Entretien des parties communes et des chambres
entretien du linge
préparation et mise en plat des repas Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F sur PERIGUEUX. Vos missions seront alors :
Accueil physique et téléphonique
Suivi et transmissions des demandes de devis
Classement et archivage
Gestion des plannings
Suivi état des règlements clients et mise à jour tableaux
Réalisation des remises banques Permis B + véhicule Un minimum de 2 ans d'expérience souhaité Maitrise pack office Maitrise logiciel : BATIGEST

Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales :
de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, )
de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante
de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini :
des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe
et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant :
un salaire de base
un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance)
une prime d'équipe
la majo des heures de dimanches/jours fériés
des indemnités d'astreinte
des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé

Au sein de notre ensemble scolaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre du Projet d'Établissement, en exerçant une mission éducative indispensable à l'épanouissement et à la réussite des élèves. En qualité de coordinateur d'internat et membre à part entière de la communauté éducative, vous veillez à instaurer et maintenir un climat de confiance, de respect et de sérénité, favorable au vivre ensemble et aux apprentissages. Sous l'autorité de la cadre éducative, vous assurez l'accompagnement des élèves dans leur vie quotidienne et travail scolaire à l'internat, soutenez le travail des équipes pédagogiques et collaborez étroitement avec les représentants légaux, afin de favoriser à la fois la réussite scolaire et le développement personnel de chaque jeune. Missions (> activités > tâches) : 1. Encadrement des équipes :
Manager et coordonner les éducateurs d'internat.
Organiser les plannings et assurer le suivi des missions.
Garantir une communication fluide avec la cadre éducative, les responsables légaux et l'ensemble des intervenants scolaires. 2. Organisation et gestion de l'internat :
Capacité à articuler la vie en internat avec le projet éducatif de l'établissement.
Planifier et superviser le fonctionnement quotidien de l'internat.
Élaborer et faire respecter les règles de vie collective.
Garantir un suivi rigoureux de la présence et des absences des élèves.
Assurer le suivi logistique (plannings, locaux et matériel). 3. Sécurité et bien-être :
Assurer la sécurité physique et morale des internes.
Prévenir et gérer les situations de conflit.
Accompagner l'apprentissage des élèves de la vie en collectivité.
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 4. Accompagnement éducatif :
Veiller au respect du règlement et en cas de manquement, mettre en place une réponse disciplinaire éducative adaptée.
Accompagner les élèves dans leur travail scolaire (temps d'étude).
Favoriser un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel entre les élèves, et avec les équipes éducatives.
Favoriser une communication régulière et de confiance avec les responsables légaux. Relations fonctionnelles internes / externes :
Les membres du comité de direction.
L'équipe éducative (enseignants, bureaux de vie scolaire).
Les personnels Ogec.
L'infirmière.
Les responsables légaux.
Les partenaires extérieurs (sections sportives, intervenants, animation).
Les membres du réseau de l'enseignement catholique. Conditions d'exercice (sédentaire, déplacements, ...) :
Sédentaire avec des déplacements ponctuels. Moyens à disposition :
Ressources humaines : équipe éducative et direction.
Ressources matérielles : bureau / Ordinateurs fixes / téléphone portable avec carte sim / logiciels dédiés charlemagne + pack office / fournitures administratives / matérielle d'animation.
Ressources documentaires : règlement intérieur / règlement de l'internat / projet éducatif / Code de l'Education / textes de l'Enseignement Catholique. Préconisations sur le profil du titulaire du poste : Savoir / expériences :
Expérience dans l'animation, l'éducation ou la gestion d'internat.
Connaissance du milieu scolaire et éducatif.
Réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs.
Notions en psychologie de l'adolescent et/ou en éducation.
Notions en management. Savoir-faire :
Organisation et gestion d'équipes.
Médiation et gestion des conflits.
Suivi administratif et reporting.
Planification et anticipation. Savoir-être :
Autorité bienveillante.
Sens de l'écoute et du dialogue.
Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité et réactivité.
Rigueur et implication. Savoir managériale :
Capacité à animer une équipe et à coordonner ses missions.
Aptitude à accompagner le changement.

Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous êtes en charge de l'accompagnement social global et/ou administratif des demandeurs d'asile accueillis. Vous assurez l'organisation de l'accueil, l'hébergement des usagers, l'accès à la santé et aux droits ainsi que l'entretien global du cadre de vie. Ainsi, vous avez les responsabilités suivantes :
accompagnement social global vers l'autonomie, accompagnement physique à certains rendez-vous, entretien du cadre de vie;
visites à domicile;
rédaction de compte rendus, de demande d'interventions de l'agent d'entretien;
animation d'ateliers collectifs thématiques (accès aux droits, logement, utilisation des équipements.) ;
médiation entre les demandeurs d'asile et tiers éventuels ;
Coordination des travaux d'entretien avec l'agent d'entretien et le réseau des prestataires. Horaires de jour 35 h du lundi au vendredi Expérience appréciée de l'accompagnement de publics en difficultés sociales mais non obligatoire. Formation à nos méthodes. Compétences : Rigueur, aptitude au travail en équipe, distanciation et discernement. Permis B exigé. .

Vous êtes guidé.e par la satisfaction client? Vous êtes animé.e par votre vocation ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser! Notre client, la Pâtisserie Montaigne, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons 2 personnes en vente et au service. En bref: CDI, 1 contrat de 35h et 1 contrat de 39h
du Mardi au Samedi Poste situé en centre-ville de Périgueux Prise de poste en septembre Profil animé par le sens du service client Salaire : entre 1800 et 2000EUR brut selon profil + Variable selon l'évolution des ventes Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour mission de garantir une expérience client agréable et de veiller au bon déroulement des services dans un cadre convivial et professionnel ainsi que la vente des produits au comptoir de boulangerie-pâtisserie. Véritable reflet de l'entreprise vous valorisez l'image de l'établissement, un lieu axé sur la qualité des produits. Votre quotidien :
ACCUEIL ET SERVICE DES CLIENTS : Accueillir de manière chaleureuse et professionnelle ; Conseiller les clients sur les produits; Créer une atmosphère agréable et une véritable expérience client ; Dresser et débarrasser les tables.
VENTE AU COMPTOIR : Accueillir les clients avec courtoisie ; Orienter et conseiller les clients ; Mettre en avant les nouveautés et les produits du jour ; Réapprovisionner le comptoir et veiller à la bonne présentation des produits.
GESTION DES PRODUITS ET DES STOCKS : Préparer et organiser les produits pour le service ; Assurer la bonne présentation des produits avant leur service ; Participer à l'inventaire des stocks.
HYGIENE ET SECURITE : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Assurer le nettoyage des tables, chaises et sanitaires.
GESTION DE LA CAISSE : Encaisser les paiements des clients; Etre en mesure de gérer un flux client important tout en assurant qualité et rapidité de service.
TRAVAIL EN EQUIPE : Collaborer pour garantir un service fluide ; PROFIL RECHERCHE
CAP, BEP ou Bac Pro en hôtellerie-restauration, vente ou équivalent ;
Expérience confirmée en service et vente au comptoir ; COMPETENCES
Accueil client, relation commerciale
Techniques de vente et de service
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire
Polyvalence entre service à table et vente au comptoir
Gestion de caisse et encaissements QUALITES PERSONNELLES
Souriant.e, dynamique, à l'écoute
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie, rigueur et réactivité

L'AMCO-BTP recrute un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs du BTP, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En collaboration avec le médecin du travail, vous mènerez des actions de prévention des risques professionnels auprès des acteurs de l'entreprise. Sous la supervision de la responsable du service prévention, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil : Capacité à travailler en équipe Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse Organisation, méthode Qualités relationnelles Missions : Vous intervenez sur les missions suivantes :
Réaliser des fiches d'entreprise.
Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels auprès des employeurs et salariés.
Réaliser des inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluer les dangers potentiels.
Réaliser des métrologies et interpréter les résultats.
Rédiger des rapports d'intervention. Avantages : 13ème mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne salariale Surcomplémentaire retraite Titre-restaurant Participation transports en commun Programmation du travail : du lundi 08h00 au vendredi 12h00.

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de PERIGUEUX et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Périgueux et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Périgueux et environs

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Agonac et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations internes : Prévention des Risques Activités Physiques Social Médico-Social, accompagnement VAE DEAES, formations professionnalisantes, tutorat, coordination entre l'aide et le soin, animation. Réunions de personnel : concertation, groupe d'analyse de pratiques professionnelles. Chèques Déjeuner, Comité Départemental d'Action Sociale (équivalent Comité d'Entreprise).

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Trélissac et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences

RECHERCHE
Agent(e) d'entretien indépendant(e) À propos de nous Notre établissement professionnel est un lieu chaleureux, dynamique et bienveillant, qui accueille du public au quotidien. L'hygiène et la qualité des locaux sont pour nous une priorité absolue. L'équipe en place est soudée, joyeuse et investie, et nous cherchons à accueillir une nouvelle personne qui partage ces valeurs. Mission principale : Vous interviendrez pour assurer l'entretien complet de nos locaux , avec notre collaboratrice actuelle:
Hall d'accueil
Bureaux
Sanitaires
Locaux sportifs / studio de danse
Un appartement rattaché à l'établissement L'objectif est double :
Nettoyage régulier, pour garantir une hygiène irréprochable au quotidien
Nettoyage de fond, pour préserver l'état général des installations (murs, sols, recoins, entretien du mobilier, etc.) Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) : l'essentiel est d'être volontaire, rigoureux(se) et motivé(e)
Souci du détail et goût du travail bien fait
Autonomie, tout en sachant suivre des consignes précises
Souriant(e) et accueillant(e) : la mission se déroule dans un établissement recevant du public, le contact avec les clients peut arriver
Capacité à travailler dans un esprit d'équipe, dans une ambiance bienveillante
Soin du matériel mis à disposition : nettoyage, rangement, entretien
Permis de conduire apprécié (non obligatoire) Encadrement & formation Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée par l'une de nos prestataires expérimentées. Un suivi régulier permettra de garantir la qualité du travail dans le respect de nos standards. Conditions
Statut indépendant obligatoire (auto-entrepreneur ou entreprise)
Facturation mensuelle
Poste sur 3 à 5 matinées par semaine (évolution possible selon votre implication et la qualité du travail)
Rémunération : à définir selon volume horaire et expérience Comment postuler ? Merci de nous envoyer :
Vos coordonnées
Un CV ou une présentation de votre parcours (même si informelle)
Une lettre de motivation
Ou simplement venir à notre rencontre pour découvrir l'équipe et les locaux Un mot de l'équipe Nous recherchons une personne vraie, qui aime travailler sérieusement dans un environnement joyeux. Ici, le respect, le sourire, et le professionnalisme sont essentiels. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, on a hâte de vous rencontrer !

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil :
Autonomie, sens de l'organisation.
Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.
Faire preuve de bienveillance.
Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.

Nous recrutons un agent technique du bâtiment pour notre établissement médico-social dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accueille en internat des adolescents et jeunes adultes qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement. L'agent technique effectuera l'entretien des espaces d'accueil et de l'internat, petites réparations de plomberie sanitaire, d'électricité, plaquage et peinture, accompagnement des visites périodiques de contrôle (incendie, électrique...). Il pourra aussi effectuer l'entretien extérieur (tonte, taille etc...). Travail autonome sur le poste. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon Convention 66, horaires classiques sans astreinte.

L'ISE TOURNY, recherche pour son SHD (service d'hébergement diversifié) et pour son PEAD (Placement Éducatif À Domicile) : Deux postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) Temps plein
CDI Missions:
Accompagner les jeunes vers l'autonomie.
Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique.
Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service.
Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

L'A.O.L. de Périgueux recrute pour son I.M.E. : Un éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée en CDI à temps plein, titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social. Formation(s) complémentaire(s) appréciée(s) : Makaton/toute formation spécialisée TSA-TND. Poste à pourvoir fin 2025 CCN 51

Missions Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Profil Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Ce programme, d'une durée de 13 mois, peut aboutir, selon votre engagement, à un CDI à l'issue de votre Contrat à Durée Déterminée. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail. Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois L'entreprise Vitalliance : Les experts de l'aide à domicile Nos 190 agences soutiennent les personnes âgées ou handicapées dans leur maintien à domicile. Grâce à notre expertise, nous sommes en forte croissance depuis 20 ans. Nous recherchons actuellement nos nouveaux talents! Les équipes Vitalliance, engagées et passionnées, possèdent un esprit d'équipe et s'adaptent aux défis quotidiens. L'excellence est essentielle pour réinventer l'aide à domicile de demain. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous! REF1

L'ALSH de périgueux du CASI Cheminots Bordeaux recherche des animateurs pour renforcer son équipe pour les mercredis et vacances. L'animateur sera en charge d'un groupe d'enfants et devra proposer des activités en lien avec le projet pédagogique Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent obligatoire (même en cours de formation) Poste en contrat CEE

Votre PROFIL De formation minimum de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HSE ou équivalent ? vous avez des compétences dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risque ? Vous possédez un esprit pragmatique et méthodique, êtes adaptabilité et de bonnes compétences relationnelles pour animer des équipes transverses ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que chargé de mission QHSE vous avez la charge de la coordination du système QHSE de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes :
Animer et faire vivre le système QHSE sur tout le périmètre :
Animer la démarche Sécurité auprès des équipes sur le terrain
Assurer la mise à jour des process et supports liés à l'intégration des nouveaux
Assurer le suivi des accidents du travail et des déclarations de situations dangereuses
Assurer la mise à jour du Document unique
Assurer le suivi du plan d'actions
Suivre le respect des protocoles, PPSPS et plans de prévention
Assurer et gérer la veille réglementaire
Formaliser et améliorer les modes opératoires
Traiter les non-conformités "terrain" des clients
Gérer, maintenir et renouveler la certification MASE par :
La mise à jour du PASE
L'animation du plan d'actions
L'organisation et animation des causeries et audits individuels
La mise à jour des tableaux de bord
La Préparation et l'Animation de la revue de Direction
Conditions et avantages :
CDI
39 heures/semaine
Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ bruts/an sur 12 mois
Un véhicule de service Poste localisé à BOULAZAC. Déplacements occasionnels requis sur la région. Votre ENTREPRISE Entreprise familiale créée en 1915 notre client est désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon. Spécialiste du transport routier national et international, son activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier. C'est aujourd'hui :
590 Moteurs
50000 m² d'entrepôts
5 Agences
700 Collaborateurs La priorité de l'entreprise : Accompagner ses clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité. Entreprise engagée, notre client a à cœur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, Dans le cadre du projet AEMO Intensive.
Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants.
Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte,
Rigueur et autonomie,
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Permis B obligatoire. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux.

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de projets BTP. En les rejoignant, vous participerez activement à leur croissance et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement Vous serez responsable du pilotage de projets photovoltaïques en toiture, en assurant leur faisabilité technique, leur rentabilité économique et leur conformité aux exigences des marchés publics. Vos missions principales :
Définir les besoins techniques avec les clients et les équipes internes
Rédiger les CCTP et les cahiers des charges techniques
Vérifier la faisabilité des projets en toiture (structure, orientation, contraintes techniques)
Participer à l'élaboration des dossiers de réponse aux marchés publics
Suivre les projets jusqu'à leur réalisation, en lien avec les équipes travaux Conditions de travail et rémunération :
Statut AM
Rémunération annuelle brute : 34-38k
Bac 2 à Bac 5 en génie civil, bâtiment, énergies renouvelables ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le secteur du bâtiment ou du photovoltaïque
Une expérience en environnement marchés publics est un vrai plus
Capacité à échanger avec les parties prenantes (clients, bureaux d'études, fournisseurs, collectivités)
Sens de la négociation technique et de la coordination
Esprit d'analyse et de synthèse

CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 1 mois pouvant se prolonger sur plusieurs mois (7 à 8 mois), à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes :
favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles,
soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire,
assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne,
rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles,
participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) RECEPTIONNISTE H/F sur PERIGUEUX. Vos missions seront alors :
Accueil
Conseils clients
Préparation petit déjeuner
Facturation
Gestion des réservations Une expérience similaire de minimum 2 années

Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Il faut absolument habiter sur le grand Périgueux 10KM max pour des interventions rapides !!! Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.

Poste basé à Trelissac: Centre Commercial la Feuilleraie 24750 TRELISSAC En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages :
Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut
Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.

Vos missions : Garantir le confort et le bien-etre de l'animal tout le long de sa prise en charge ; Assister les veterinaires lors des chirurgies et des consultations (assistance en imagerie, laboratoire, preparation des analyses) ; Soins et suivi des animaux hospitalises ; Assurer l'hygiene medicale des locaux ; Accueillir, conseiller et accompagner les clients ; Assurer l'accueil telephonique ; Vehiculer l'image et la qualite des services de la clinique ; Assurer les ventes comptoir avec des conseils personnalises ; Prendre en charge le suivi et enregistrement des commandes, de la facturation, et des reglements ; Assurer la gestion de stocks de medicaments, et le rangement des produits. Votre profil : Profil Gipsa ou ASV ; Passionne(e) par les animaux, motive(e), dynamique ; Travail en equipe, rigueur, organisation ; Sens du service client.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

accueil, au comptoir de la patientèle, dispensation d'ordonnances, conseils et suivi thérapeutiques gestion d commandes

1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2)
CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de :
Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. Réaliser la vérification périodique d'appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses).
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063726505

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients.
Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie
Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité)
Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages:
un véhicule de service + télépéage
une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...)
une prime de panier pour les repas du midi
une prime de régularité
une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50%
une prévoyance

Sur différents chantiers locaux, vous apporterez votre aide pour tous types de travaux et participerez notamment à :
Transport des matériaux et des outils ;
Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles ;
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention ;
Maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture ;
Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation ;
Electricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques ;
Réseaux : aide à la pose de tuyaux, canalisations en eau, gaz, électricité, terrassement; Vous travaillez du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération, vous pouvez bénéficier de primes de paniers repas et primes de trajets en fonction des chantiers. Envie de plein air? Envie de participer à la bonne réalisation de nos chantiers? L'autonomie, la polyvalence et la volonté d'apprendre sont également des qualités importantes pour s'épanouir dans ce poste exigeant mais gratifiant. Si vous vous reconnaissez, alors c'est par ici : contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une chaudronnier industriel expérimenté F/H pour une mission de 3 mois minimum située proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Découper, former et assembler les pièces métalliques. * Réaliser des opérations de soudure, de pliage et de cintrage. * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil. Salaire : A partir de 13.00 € + 10 % CP + 10 % IFM Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une monteur mécanicien industriel expérimenté F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Déplacements France et Etranger à prévoir. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Assembler les composants mécaniques selon les spécifications. * Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Réaliser les tests de mise en service et de contrôle qualité des machines. Le Profil Adéquat : * xpérience significative en montage mécanique industriel. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants mécaniques. * Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une préparateur montage électrique et mécanique SAV F/H pour un CDI situé à Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas électriques et mécaniques. * Préparer les composants nécessaires pour les opérations de montage et de maintenance. * Réaliser les montages électriques et mécaniques selon les spécifications techniques. * Assurer le service après-vente (SAV) en diagnostiquant et en réparant les pannes des équipements. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en montage électrique et mécanique. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants électriques et mécaniques. * Connaissances en diagnostic et réparation de pannes. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Technicien SAV F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Gestions des demandes des clients * Diagnostiquer les pannes * Contacter le sous-traitant pour un chiffrage * Envoyer les devis aux clients et effectuer le suivi * Envoyer les pièces aux clients Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en maintenance industrielle. * Compétences en diagnostic et réparation de pannes sur des équipements industriels. * Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au LP PABLO PICASSO à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 03.11.2025 AU 02.12.2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LGT LAURE GATET à PERIGUEUX (24) du 15 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Postes à pourvoir à Périgueux, Marsac et Sarlat. Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation en alternance ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroule à Périgueux, 1 jour par semaine. Les frais de déplacements et de repas sont pris en charge. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée
Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500 € pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100 %
Un système de primes de Cooptation
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24 h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant(e), à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le 5 novembre 2025 au sein de l'agence France Travail de Périgueux.

Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible À propos de nous : RENCO HABITAT est une société en voie de développement à la recherche de personne de talent voulant progresser avec elle. Vous êtes dynamique avec un esprit d'équipe? Votre place est chez nous ! Les perspectives d'avenir sont nombreuses. Vous avez peu d'expérience à ce poste, mais souhaiter prouvez votre valeur RENCO HABITAT vous offre l'opportunité de progresser professionnellement à condition que la motivation et que votre expérience en temps que maçon soit rendez-vous. Vos missions :
Superviser et coordonner l'équipe de maçons sur les chantiers.
Assurer la qualité des travaux et le respect des délais.
Organiser le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Participer activement aux travaux de maçonnerie. Votre profil :
Expérience en maçonnerie.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Sens de l'organisation et du leadership.
Rigoureux(se), autonome et capable de prendre des décisions sur le terrain. Permis B exigé

Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi, 6h par jour, soit 30h par semaine Horaires de 16h à 22h Sauf le samedi : travail en journée

* Réaliser le cheminement et le tirage de câbles * Installer et raccorder des tableaux, armoires, appareillages électriques et réseaux informatiques * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, * Mettre en service des équipements électriques. * Lire et respecter des plans électriques * Formation technique en électricité tertiaire / industrielle * Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur * Connaissances en courant fort et faible * Autonomie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 39h à pourvoir dès que possible * Salaire : 2500 euros brut mensuel (négociable selon expériences) * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Bistrot en centre de ville de Périgueux recherche un chef de partie H/F pour intégrer une équipe dynamique et à dimension humaine. Vous travaillez des produits frais. Repos le dimanche et le lundi, plus deux demies journées dans la semaine à définir Recherche profil passionné, sérieux, motivé et expérimenté, pour intégrer une équipe déjà existante dynamique

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CARISTE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors :
Charger et décharger des pièces lourdes
Conduire des chariots élévateurs (cat. 3) et (cat. 4) de plus de 6 tonnes
Transporter les éléments vers les zones de maintenance, d'assemblage ou de stockage
Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, vous avez le CACES 3 et 4 (charges de plus de 6 tonnes)

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Périgueux et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Critères de l'offre
Lieux : Périgueux
Conditions : CDI
39h
Salaire & Avantages : entre 2059 et 2300€ brut
Prise de poste : Dès que possible
Profil : Bac + 2 comptabilité + 3 ans d'expérience minimum en comptabilité d'entreprise Dans le cadre de son organisation générale, notre partenaire recrute un comptable H/F Challenge à relever
Enregistrement comptable des factures, frais généraux.
Établir des factures (mission ponctuelle)
Gestion administration sociale (mutuelle, arrêt maladie et dossier médecine du travail)
Enregistrement comptable des règlements
Suivi clients et Règlements fournisseurs
Préparation déclaration de TVA
Rapprochement bancaire (dépôt des espèces, suivi caisse)
Suivi trésorerie
Production du reporting mensuel (stocks)
Préparation comptes annuels
Missions administratives générales Profil recherché
Bac + 2 comptabilité
3 ans d'expérience minimum en comptabilité d'entreprise

POSTE DE COUTURIERE OU COUTURIER POUR USINE D AMEUBLEMENT FAUTEUIL ET SIEGE DE SPECTACLE . COUTURE PETITE ET GRANDE SERIE SAVOIR COUPER ET MESURER LE METTRAGE DES TISSUS ASSEMBLAGE COLLAGE ET TRACAGE DES TISSUS SAVOIR FAIRE DES PROTOTYPES

Au coeur de l'action, tu combines gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente :
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution
Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements
La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative et le sens de l'organisation Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage);
Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'Association des Œuvres Laïques de Périgueux (24) recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) pour son DAR (Dispositif d'Autorégulation) L'autorégulation désigne la capacité d'un élève à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements pour réussir à vivre pleinement des expériences d'apprentissage. Les deux principes généraux qu'utilisent les professionnels de l'autorégulation sont l'autodétermination et la métacognition. L'autorégulation permet aux enfants avec TSA de mieux gérer les demandes de leur environnement et de modérer leurs réactions. Missions du psychologue :
Élaborer le projet personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'école et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement.
Participer à la supervision, la qualité des interventions et évaluer les compétences issues de l'analyse comportementale appliquée (ABA) des éducateurs, afin de les aider et de leur apporter les informations nécessaires à la mise en place des actions éducatives déterminées.
Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels pour tout ce qui concerne l'autorégulation.
Réaliser à l'arrivée de l'enfant puis au moins une fois par an, des évaluations d'habileté autorégulatrice pour les enfants notifiés en coopération avec les professionnels d'autorégulation. Profil : Titulaire d'un DESS ou du Master 2 Pro
Sensibilisé(e)s aux valeurs associatives, les candidat(e)s devront posséder une bonne connaissance des publics avec TSA, des outils d'évaluation qui leur sont spécifiques, des techniques de communication qui leur sont adaptées et, plus généralement, des recommandations de bonnes pratiques (RBP) les concernant. Poste en CDI
0,2 ETP
cadre
CCN 51- salaire selon grille conventionnelle Poste localisé à l'école Maurice Albe, à Périgueux. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV & lettre de motivation à M. le Directeur Général de l'AOL par mail à l'adresse accueil@aolperigueux.org

La HALTE 24 recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son hébergement d'urgence La Résidence l'Hestia, située à Périgueux. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, l'Accompagnant Educatif et Social exerce sa fonction auprès des adultes et familles accueillies, sur orientation du 115. A travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, il/elle aide à instaurer, restaurer ou préserver le lien social et l'autonomie des personnes accueillies. Il/elle assure également un suivi individualisé et collectif en proposant des activités collectives et/ou individuelles qui contribuent à l'élaboration du projet des personnes accueillies. Roulement sur 2 semaines avec un binôme, en alternance avec l'autre équipe. Travail les WE et jours fériés. CDI à pourvoir rapidement.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est :
500 collaborateurs
6 sites de production en France, 3 à l'étranger
1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien :
La satisfaction client comme moteur de notre performance
Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité
Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons :
Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !!
Contrat : CDI Forfait 218 jours
Rémunération : à partir de 42K€ brut/an (selon profil et expérience)
Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Pour cela vos principales missions seront :
Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation)
Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ;
Superviser l'industrialisation des projets ;
Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration.)
Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis.
Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels,
Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ;
Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ;
Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ;
Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Enfin, vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)

Mission Dans le cadre de la création de la plateforme de coordination (PCO) des enfants de présentant des troubles de neurodéveloppement de la Dordogne de 7 à 12 ans vous assurerez la coordination du dispositif sur le département de la Dordogne. Ainsi sous l'autorité directeur général Sous la responsabilité technique du médecin de la PCO :
Participe à la première analyse des dossiers et assure l'organisation et le suivi des parcours de bilan et d'intervention pour les enfants présentant des TND (TSA, TDAH, troubles DYS..),
Tient à jour le fichier compétences territoriales,
Participe à la formation et à la sensibilisation des acteurs du réseau sur les TND,
Informe les parents ou les professionnels sur les modalités de fonctionnement de la PCO,
Organise les synthèses au sein de la PCO après bilan initial éventuel des enfants,
Assure le lien entre la 1ère ligne, la famille, les professionnels libéraux et les structures,
Participe aux réunions partenariales,
Renseigne régulièrement le dossier patient informatisé de la personne accompagnée
Assure la saisie des données d'activité en vue du rapport statistique annuel,
Tient à jour les tableaux de bord et de suivi, rend compte de l'activité, et élabore le compte rendu annuel d'activité selon les normes attendues Profil
Formation dans le champ médico-social, sanitaire ou éducatif (psychologue, psychomotricité, ergothérapeute, orthophonie, éducatrice spécialisée, psychopédagogue.). Vous disposez de solides compétences dans le champ des troubles neurodéveloppementaux. Des connaissances sur les TND constituent un pré requis,
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants avec TND ou dans la coordination de parcours
Aisance et maitrise de l'outils informatique

Votre profil Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ? Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ? Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ? Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ? Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux. Vos missions seront les suivantes : Planification et Optimisation des Ressources
Élaborer le planning quotidien de transport.
Optimiser les ressources techniques et humaines.
Respecter des réglementations : protocoles de sécurité, plan de prévention des risques, RSE, autorisation préalable aux convois... Gestion des Conducteurs
Animer l'équipe de conducteurs : 20 conducteurs + 3 grutiers mobiles.
Gérer les abontrôler la sences et cdurée du travail.
Vérifier les itinéraires et les termes kilométriques. Recherche de Fret
Rechercher du fret, interne ou externe. Relation Client
Entretenir un contact commercial de qualité avec les clients. Collaboration Interne
Participer à la mutualisation des ressources.
Rechercher des solutions en collaboration avec les autres exploitations de l'entreprise.
Assurer la coordination des informations avec les autres services : Atelier, Facturation... Gestion des Sinistres et Litiges
Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges. Satisfaction Client
Assurer la satisfaction des clients.
Respecter les rendez-vous de chargement et de livraison. Avantage et conditions :
Lieu : Boulazac (24)
Contrat : CDI
Temps plein
Statut : ETAM
Salaire entre 35 et 45K brut annuel.
Véhicule de service et déplacement régional
Participation
40H hebdomadaires
Horaires du lundi au vendredi (horaires)
Pas de télétravail possible
Disponibilité : Dès que possible Votre entreprise Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Implantés au cœur d'un réseau logistique performant, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux d'acheminement, de réactivité et de fiabilité au quotidien. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
Proximité : où chaque collaborateur compte.
Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
Évolution : en phase de croissance constante, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ?
Environnement dynamique et varié : Vous serez au cœur de la gestion des transports exceptionnels, avec des défis logistiques et techniques quotidiens. Vous participerez à des projets concrets et visibles, essentiels pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients.
Mobilité et collaboration : Poste avec déplacements au sein d'une entreprise qui valorise la pérennité et la collaboration de ses équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services et agences, favorisant une approche mutualisée et cohérente.
Développement des compétences et autonomie : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets logistiques et en management d'équipe. L'autonomie et la p

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet
39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de 5 cuisiniers/traiteurs : Traiteur : cuisine traditionnelle, repas mariage, galas, etc. Recherche profil dynamique, innovant avec un bon esprit d'équipe. Entre 2 et 8 sorties par mois / Primes de sortie / Heures supplémentaires possible 2 jours de repos par semaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein (6 mois)
Travail avec coupure le week-end.
1 week-end sur 3 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au lycée LEONARD DE VINCI à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 08.10.2025 au 04.07.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ?
Diplôme de travail social,
Conseiller en économie sociale familiale (DECESF),
Master M1 MEEF,
à minima : licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'hygiène des locaux, du linge et de la restauration collective. Compétences spécifiques :
Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Mettre en place la démarche de projet,
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences,
Maitriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, entretien du linge et nettoyage des locaux) relevant de l'enseignement adapté. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP.
Être titulaire du permis B (obligatoire)
Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié)
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances du polyhandicap (serait apprécié).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/20255 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein.
Pour une durée de 9 mois.
Travail sans coupures.
1 week-end sur 4 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
18 jours de congés trimestriels ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Compte Epargne Temps ;
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie.
Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins et hydratation).
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de pris en soin pluridisciplinaire.
Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement.
Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour.
S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein (pour une durée de 8 mois)
Travail avec coupure le week-end.
1 week-end sur 2 travaillé.
Travail de nuit. AVANTAGES
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

ALTEO Géomètres-Experts est basée à Périgueux et intervient dans plusieurs domaines du métier avec des techniques modernes. Nous recrutons un géomètre-topographe avec expérience. Vos principales missions seront les suivantes :
Relevés topographiques réguliers à la station totale.
Relevés d'intérieurs de bâtiment
Conception VRD (Nivellement voirie, dessin des réseaux, etc.)
Calculs et reports à partir d'une acquisition 3D ou photogrammétrique
Établissement des plans d'architecture, de coupes, de façades à partir des acquisitions scanner 3D.
Une bonne maîtrise d'Autocad est demandée.
Une maîtrise de RealWorks ou Scene est appréciée.
Une maîtrise de Mensura est appréciée. Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l'intermédiaire d'un accompagnement interne. Vous êtes issus d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine des Travaux Publics, vous avez une expérience réussie en bureaux d'études, en entreprises de TP route, en cabinets de Géomètres. Ce poste évolutif permet une prise de responsabilité progressive.

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDI à temps plein.
Travail avec coupure le week-end.
1 week-end sur 3 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents.
Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues).
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation).
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire
Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute
Forte capacité d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 € Modalités de travail :
CDI à temps plein
Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements)
Travail de jour
Coupure (le week-end) Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Compte Epargne Temps ;
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

NJ intérim recherche pour l'un de ses clients 1 enseignant(e) pour l' agence de Champcevinel ayant pour mission :
Évaluer le nombre d'heures de conduite
Former à la conduite d'un véhicule et à l'éco conduite
Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite
Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève. Formations dispensées : Permis B, automatique, stage conduite. Autorisation d'enseigner la conduite routière Obligatoire.

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura :
A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral.
A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet.
A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages).
A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun.
A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction.
A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65 ETP répartis entre le siège et Bergerac, établissement AF2P) en s'appuyant sur les directrices adjointes du siège et de l'AF2P et des services généraux du siège.
A élaborer et coordonner les différentes activités du service, développées et mises en œuvre avec les collaborateurs dans le domaine de la formation aux compétences de base et sur l'insertion-socio professionnelle (développement possible) : o Veille sur les subventions possibles, les AAP, les AMI, les marchés publics o Réponses à des marchés publics
élaboration de projets et dépôt de dossier o Suivi des actions : mise en œuvre (logistique, équipe et recrutements, accueil des publics, contenus pédagogiques.), élaboration de procédures, contrôle, évaluation, bilans
A assumer la responsabilité du budget global du service (de 700 000 € à 800 000 € selon les années) : élaboration des budgets des différentes actions ; mise en œuvre, suivi et analyse budgétaire de l'ensemble du budget du service, en lien avec les directrices adjointes, le service comptabilité et la déléguée générale de la fédération. Recherche de subventions, marchés publics, AMI, AAP, montage de dossiers et bilan des actions auprès des partenaires financiers. Environnement du poste :
Le(la) directrice (teur) du service Formation-insertion saura faire vivre au travers de son action les valeurs fondatrices et les orientations de la Ligue de l'enseignement.
Membre de l'équipe de direction de la fédération départementale, il(elle) sera placé(e) sous l'autorité de sa déléguée générale. Il(elle) situe son action en liaison opérationnelle avec les autres services de la fédération.
Il(elle) assure la responsabilité hiérarchique d'une équipe actuellement composée de 5 personnes au siège (une directrice adjointe, une agente administrative, trois formateurs, une conseillère en insertion socio-professionnelle) et de 8 personnes à l'AF2P (une directrice adjointe, un agent administratif, 6 formateurs, une conseillère en insertion socio-professionnelle), une conseillère en insertion socio-professionnelle dans le secteur de Sarlat.
Des fonctions support au siège assurées par 9 personnes : service comptabilité-paie, accueil, maintenance technique, maintenance informatique, direction Il/elle sera cadre au forfait jour, avec une possibilité de télétravail (2 jours maximum pour 5 jours de travail en fonction des nécessités du service et de l'équipe qu'il/elle dirige).

La Taverne des Maquignons à Trélissac, recrute 1 serveur/serveuse pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Temps de travail : 35h/semaine Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec convivialité
Assurer le service en salle (prise de commande, service, encaissement)
Garantir la propreté et le bon déroulement du service
Travailler en lien étroit avec l'équipe cuisine et salle Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Conditions proposées :
Contrat à temps partiel : 35h/semaine
Heures supplémentaires rémunérées
Prime de transport
Travail dans un lieu remis a neuf et aux normes
Travail avec des outils modernes facilitant le travails et/ou l'apprentissage Equipe encadrée par des personnes d'expériences, travaillant dans la convivialité et l'entraide salaire selon expérience Candidatures : Merci d'envoyer votre CV à ltdbrestauration@gmail.com ou de venir déposer directement vos CV au restaurant en journée.

PRÊT À VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ET GOURMANDE ? Chez SIGNORIZZA, on ne fait pas que des pizzas, on crée du partage, du plaisir et une équipe où il fait bon bosser ! Si tu es un leader passionné par l'hospitalité et que tu veux relever de nouveaux défis, alors lis bien la suite... CE QU'ON TE PROPOSE
Un poste de Directeur de Restaurant avec des responsabilités à hauteur de l'impact que tu souhaites avoir
Une équipe dynamique et soudée, prête à travailler ensemble pour atteindre les objectifs
Des opportunités d'évolution, parce qu'on croit en nos talents
Une entreprise engagée et labelisée en faveur de ses salariés et de l'environnement
Un environnement de travail où rigueur et convivialité vont de pair TON RÔLE ? En tant que directeur de restaurant, tu assures la gestion complète de l'établissement et veilles à offrir une expérience client exceptionnelle.
Superviser et coordonner l'ensemble des équipes pour garantir un service rapide et de qualité
Gérer l'ensemble des opérations du restaurant : planning, organisation des tâches, suivi des performances
Être responsable de la gestion des stocks, des commandes et du respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participer à la formation continue des équipes et veiller à leur motivation
Assurer la rentabilité du restaurant tout en préservant une ambiance conviviale et dynamique
Prendre des décisions stratégiques pour garantir un fonctionnement optimal du restaurant Un excellent sens de l'organisation, de la gestion et du leadership sont essentiels, mais ta capacité à inspirer ton équipe et à cultiver un esprit d'équipe solide feront toute la différence ! LE PROFIL IDÉAL
Tu as une expérience réussie en tant que responsable ou directeur de restaurant
Tu maîtrises la gestion complète d'un établissement, de l'organisation des équipes à la gestion des résultats financiers
Tu sais prendre des décisions rapidement et faire preuve de réactivité face aux imprévus
Tu as un excellent relationnel et tu es capable de fédérer ton équipe autour d'objectifs communs
Tu recherches un poste avec des responsabilités et une véritable autonomie dans la gestion du restaurant CAP ou pas CAP de rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV et viens partager une part de notre histoire (et peut-être une pizza !)

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution).
Chiffrage des projets
Viabilité économique du projet
Appui technique auprès des chefs de projets
Rédaction des documents de consultations
Suivi technique des projets en phase d'exécution
Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol
Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT,
Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison,
Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque,
Calcul de productible d'une centrale PV,
Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication,
Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client
Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant
Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou
diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus :
Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios
Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes
Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Périgueux et communes proches Temps de travail : Temps partiel Missions : Accompagnement de clients réguliers et récurrents Date prise de poste : 01/10/2025 Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET
formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Périgueux et communes proches Temps de travail : Temps partiel week-ends Missions : Accompagnement de clients réguliers et récurrents Date de prise de poste: Immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET
formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 05 64 10 11 90

Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires.
Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation.
Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien
Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium.
Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances
Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur.
Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais.
Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches
Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four
Transport de corps ou pièces anatomiques
Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil :
Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible)
Connaissance approfondie des principales législations funéraires
Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges
Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable
Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire
Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche
1/mois)
Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement

Enseigne de grande distribution nationale préférée des Français, engagée à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients tout en respectant ses fortes valeurs humaines. Engagée envers la qualité, la fraîcheur et le service client exceptionnel est au cœur de tout ce qu'elle fait. Sa Vision est d'incarner l'évidence du rayon, recherche Son CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (F/H) Basé(e) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'autorité du chef de secteur, ce Chef de Rayon Boul/Pat talentueux incarnera cette excellence. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon boul/Pat, de la sélection des produits à la satisfaction clientèle. Vous aurez une équipe dynamique et investie pour vous accompagner dans cette mission. Ce poste offre une opportunité unique de s'épanouir dans un environnement dynamique tout en respectant les valeurs métiers : Qualité, Rigueur, Exigence et Regularité
Création et mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes, captation et fidélisation de nouveaux clients en proposant des animations dynamiques et disruptives.
Sélection rigoureuse et novatrice des produits, en mettant l'accent sur la qualité, la fraîcheur, l'origine et la diversité.
Animation de l'équipe, en assurant un environnement de travail positif et motivant et évolutif
Gestion efficace des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, la conformité des produits, la mise en rayon
Performance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus strictes conformément aux réglementations en vigueur
Adapter l'implantation des articles
Contrôler la qualité, le circuit et le retrait des produits
Analyser les résultats des ventes, les mesures correctives Votre Profil :
Expérience préalable en tant que pâtissier avec une passion avérée pour le métier. Un diplôme pourra performer votre candidature
Compétences en gestion démontrées, avec capacité à gérer les opérations quotidiennes.
Excellentes aptitudes en communication et une réelle passion de servir, avec une approche orientée vers un parcours clients 5 étoiles.
Connaissance approfondie des produits, des techniques et des normes de sécurité alimentaire.
Engagement envers l'excellence et la qualité, avec un fort sens des responsabilités et d'innovation.
Manager passionné, novateur, fédérateur ayant objectif de s'implanter à long terme, du challenge, de l'envie, de l'innovation
Aisance avec les outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...) Ce poste est à satisfaire rapidement. Les compétences et résultats pourraient vous permettre d'envisager une évolution à plus long terme au sein de cette société.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LPO ALBERT CLAVEILLE à PERIGUEUX (24) du 01.10.2025 au 02.11.2025. (Probable reconduction du contrat). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB AVIMAR propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Technicien préleveur et auditeur alimentaire (H/F) en CDI. Découchages prévus sur le poste. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes :
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires,
Réaliser les prestations de prélèvements en respectant les procédures internes et selon un planning transmis et enregistrer les informations liées à vos prélèvements,
Réaliser des audits en respectant les procédures internes,
Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements,
Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain",
Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou sur les métiers de l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et/ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Déplacements quotidiens secteur Périgueux+ départements limitrophes.
Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi.
Permis B obligatoire.
Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable.
Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, commerciales et administratives, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de vitrages pour véhicules et bâtiments, son/sa : COMMERCIAL(E) EXPÉRIMENTÉ(E) FONCTION GÉNÉRALE : Rattaché(e) à la Direction, le/la Commercial(e) a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur des films solaires et du covering de mobilier. Après une formation complète aux produits et solutions adhésives, il/elle incarne les valeurs de l'entreprise et agit en véritable ambassadeur(drice) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, hôtellerie/restauration, tertiaire). MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement d'équipe dans le cadre du fort développement de l'activité et de l'ouverture de nouvelles gammes de produits. CONDITIONS :
Rémunération : de 28K à 32K + variables
Poste basé à Trélissac (24), avec retours quotidiens à l'agence.
Réunion d'équipe chaque lundi.
Véhicule localisé à disposition.
Outils : CRM Hubspot, supports marketing performants.
Convention collective de l'automobile. PROCESS DE RECRUTEMENT :
Session collective avec présentation de l'entreprise et étude de cas.
Phase d'entretien individuel : la rencontre et le feeling humain seront des éléments déterminants dans la sélection finale. ACTIVITÉS :
Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes sur les marchés automobile, bâtiment et mobilier.
Retravailler le portefeuille existant, notamment sur la partie vitrerie pour les secteurs restauration et hôtellerie.
Développer l'activité « covering de mobilier » en proposant des solutions adhésives innovantes.
Accompagner les clients dans le choix des produits, en assurant le conseil, la démonstration et le suivi technique.
Réaliser les métrés nécessaires à la préparation des chantiers et garantir la conformité des devis.
Participer à la promotion des solutions et à la représentation de l'entreprise sur son périmètre.
Assurer le reporting régulier de son activité via le CRM Hubspot. PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac +2 minimum en commerce ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale terrain, idéalement dans les domaines de la menuiserie, du film solaire, du second œuvre ou de l'aménagement intérieur. PRÉ-REQUIS SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise de la relation client et de la négociation commerciale.
Capacité à identifier et qualifier les besoins des clients.
Suivi rigoureux des dossiers et aisance avec les outils bureautiques/CRM.
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. SAVOIR-ÊTRE :
Rigueur, autonomie et polyvalence.
Esprit d'équipe, bienveillance et sens du collectif.
Grande capacité d'écoute et d'adaptation.
Goût du terrain et des relations humaines durables.
Fiabilité, engagement et respect de la parole donnée

L'Aire de service de Saint-Laurent du Manoire sur l'autoroute A89 recherche son futur Directeur de site (F/H). Rattaché(e) au Directeur Régional, vous piloterez un site multi-enseignes (Paul Le Café, l'Artisan du Burger, Franprix et Esso Express) avec une équipe de 35 collaborateurs dont 4 Agents de maîtrise. Prise de poste : mi-novembre 2025. En tant que Directeur de site, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique :
Piloter les opérations et dynamiser la performance commerciale.
Manager, fédérer et faire grandir les talents.
Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle.
Assurer la gestion économique et opérationnelle du site.
Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire.
Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes.
Être l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs). Avantages immédiats dès votre arrivée * Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle * 13ème mois dès l'embauche * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche valorisé * Participation aux frais de transport * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé doté d'un excellent sens de l'organisation, du service et du leadership. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en créant un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilités (direction de site, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent), idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution.
Vous avez une vraie culture du résultat et une appétence pour le pilotage de la performance.
Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle.
Vous avez un leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'écoute et de la décision. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont :
Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil :
Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages :
Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

URGENT
Adéquat Périgueux recherche des Opérateurs
Décapage H/F Mission de 6 mois minimum TRAVAIL DE NUIT de 20 h00
04h00 Lieu : Périgueux Taux horaire : 12.50 + majoration 30 % et 50 % (heures de nuit) Prise de poste : 06/10/2025 Votre mission : Décapage des parois et des sols à l'aide d'une machine (formation en interne) Votre profil :
Aimer le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Au cœur d'une région au riche patrimoine historique et culturel, le site universitaire du Campus Périgord offre un cadre de vie et d'étude qualitatif et à taille humaine, idéal pour une transition entre le lycée et les études supérieures. Comptant près de 1700 étudiants, le campus Périgord réunit plusieurs composantes :
4 départements de l'IUT de Bordeaux (carrières sociales, techniques de commercialisation, génie biologique, génie chimique, et des procédés)
L'Institut de Droit et d'Economie (IDE)
L'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education (INSPE)
L'Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) Le campus connecté porté par le conseil départemental de Dordogne et accompagné par l'université. Au sein d'une équipe d'agents d'entretien de 6 personnes, la personne recrutée effectuera l'entretien des parties communes, sanitaires, bureaux et salles de cours, et de la petite logistique sur le site du Campus Périgord . Il sera amené à évoluer dans un environnement à fort effectif. Heure d'embauche fixée à 06h00. Ses activités essentielles seront les suivantes:
Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments
Organiser les magasins et tenir les stocks
Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
Participer à l'organisation logistique des manifestations de l'établissement
Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés) du patrimoine bâti de la structure
Apporter un soutien logistique aux enseignants
Vérifier le planning des locaux
Assurer l'entretien des vêtements de travail, et du linge
Faire appliquer les consignes données Compétences requises: Savoirs :
Méthodologie de la logistique (notion de base)
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)
Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base)
Contraintes liées aux immeubles (notion de base)
Environnement et réseaux professionnels (notion de base)
Langue française (connaissance générale) Savoir-faire :
Savoir respecter les consignes de la hiérarchie
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
Mettre en Å“uvre les techniques de nettoyage (application)
Appliquer les normes, procédures et règles (application)
Savoir utiliser les matériels (monobrosse, autolaveuse) et les produits d'entretien adaptés aux locaux.
Travailler en équipe (application)
Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
Posséder les connaissances élémentaires sur la sécurité des biens et des personnes (maîtrise)
Accueillir et prendre des messages (application) Savoir-être :
Maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Sens de la discrétion, de la confidentialité

Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Envie d'un CDI qui bouge ? Pour FIN NOVEMBRE, nous recherchons un Agent d'entretien pour intervenir chez des clients réguliers zones : Marsac / Périgueux Lundi 7h30 / 08h45
12h00/13h30
16h45/20h15 Mardi 09h00 /11h00
16h30/20h30 Mercredi 12h00/13h00
16h45/20h15 Jeudi 07h30/08h45
16h45/20h15 Vendredi 09h30/13h00
16h00/20h30 NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux, NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons des Agents de Propreté Mobile (H/F) Ce que nous offrons :
Contrat CDI, temps plein ou temps partiel selon votre profil
Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés)
Véhicule de service fourni (thermique ou électrique)
Vous avez besoin de pouvoir vous rendre avec votre propre véhicule jusqu'au dépôt tous les matins
Formation complète aux techniques de nettoyage haut de gamme et matériel fourni
Environnement de travail agréable: en autonomie et en équipe
Réunion d'équipe hebdomadaire en présentiel pour partager entre collègues
Salaire : selon expérience + primes (à détailler lors de l'entretien) Secteur :
Basé à Trélissac, avec interventions sur plusieurs sites alentour (rayon de 30 km et plus) Vos missions :
Nettoyage et entretien de bureaux, parties communes d'immeubles et locaux professionnels
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de qualité NetExpert
Respect des délais et des exigences de chaque site
Utilisation de matériel moderne et procédures premium Ce que nous attendons de Vous :
Expérience souhaitée dans la propreté ou l'entretien d'espaces communs
Disponibilité : les horaires des différents plannings fixes à pourvoir actuellement sont "du matin" (démarrage à 7h00 au plus tôt) / "du soir" ( fin des prestations à 21h00 au plus tard) / planning complet ( de 07h30 à 19h30 avec deux coupures dans la journée)
Sens du détail et goût du travail bien fait
Autonomie pour gérer vos missions en solo
Esprit d'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'entraider
Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients exigeants Pourquoi rejoindre NetExpert Solution de Nettoyage ?
Un travail sans monotonie : Votre planning est fixe (mêmes clients /mêmes jours/ mêmes créneaux horaires) mais chaque journée est différente
Une entreprise à taille humaine
Des outils pour vous faciliter le quotidien
Une convention collective avantageuse Vous vous reconnaissez dans cette description? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à netexpert.ad@gmail.com ou contactez nous directement au 05 53 09 39 23

-Pourquoi nous rejoindre ? : Rejoignez un service engagé qui accompagne les majeurs protégés et collabore avec les services sociaux, judiciaires et médico-sociaux. Poste riche en responsabilités, essentiel pour sécuriser les actes juridiques et accompagner les équipes terrain.
Missions principales : * Informer et conseiller juridiquement les salarié-e-s du service MJPM. * Vérifier et sécuriser les actes et démarches réalisés au nom des majeurs protégés. * Rédiger courriers, requêtes et supports techniques complexes adaptés aux professionnels (justice, services publics, partenaires). * Assurer une veille juridique et produire des supports d'information et de formation. * Être l'interlocuteur technique externe (avocats, tribunaux, partenaires) et appuyer les procédures judiciaires.
Profil recherché : * Diplôme : Master 1 Droit minimum (formation exigée). * Connaissances approfondies en droit, idéalement en protection des majeurs. * Excellente capacité de rédaction juridique, rigueur et autonomie. * Organisation en fonction des priorités et maîtrise des outils bureautiques. * Respect strict de la confidentialité, aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des situations complexes.
Conditions : * CDD 3 semaines (remplacement) possibilité de prolongation. * 35 h/semaine : 7 heures de présence journalière en moyenne, du lundi au vendredi. * Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 51
coefficient réf. 439. * Liens hiérarchiques : Directrice / Adjointe de direction du service PJM / Cheffe de service opérationnel Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels du service et partenaires.
Modalités de candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation (obligatoire) à : * E-mail : candidature@safed24.fr

Rejoignez- nous au sein d'un restaurant asiatique ! Vous serez chargé (e) de la prise des commandes, du service et débarrassage, de la remise en ordre de la salle. Prise de poste dès que possible pour remplacement. Vous travaillerez du mardi au dimanche, jour de repos à définir avec l'employeur en plus du lundi. CDD 3 MOIS
35h / Travail en coupure pour le service du midi et du soir. Établissement ouvert du mardi au dimanche de 10h à 15h et de 18h à 23h. Avantages : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante dans la bonne humeur ! *** Se présenter directement pendant les heures de services pour déposer sa candidature ou nous envoyer votre CV par mail ***

Restaurant sur Périgueux (cuisine traditionnelle) , recherche un (e) serveur(euse) en apprentissage pour préparer le CAP serveur(euse) en restauration en alternance avec la CCI de la Dordogne. Travail en coupure, vous aurez 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi). En cas de question joindre directement l'employeur par téléphone au 06.81.66.72.97

Recherche pour son développement sur le secteur de Périgueux et ses alentours, un poseur de véranda et pergola. Expérience souhaitée minimum de 3 à 5 ans. Vous devez posséder le sens de l'organisation, de la rigueur et être autonome. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons pour notre client, un ouvrier agro-alimentaire pour renforcer ses équipes à Boulazac.Vos missions :
Préparation et conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et d'hygiène.
Respect des délais et des consignes de sécurité.
Vous êtes disponible pour du travail en horaires décalés (nuits). Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre évolution.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description du poste : En lien avec la Direction de l'entreprise et sous sa responsabilité, votre mission est de structurer, piloter et faire vivre le système QHSE. Pour ce faire, vous êtes en relation permanente avec l'ensemble les différents sites et les services supports. Véritable professionnel de terrain, vos missions sont de :
Contribuer à la définition de la stratégie QHSE du groupe et la déployer sur l'ensemble des sites
Assurer le suivi et la pérennité de l'ensemble de nos certifications et labels dont le MASE
Définir et suivre les indicateurs (qualité
sécurité et environnement)
Effectuer les audits clients en matière d'application des process, des obligations contractuelles et de la réglementation.
Animer les réunions permettant l'amélioration continue de la stratégie QHSE (revue de Direction, CSSCT,..)
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux exigences qualité, sécurité et environnement
Gérer le système documentaire et la mise à jour du DUERP et des différents plans d'actions et d'amélioration
Former les équipes à la prévention des risques et assurer un suivi rigoureux des incidents et accidents
Prendre en charge l'ensemble des déclarations périodiques obligatoires Date prise de poste: Dés que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vos missions: Au sein du bureau de l'entreprise, vous réaliserez les missions suivantes :
Organiser et planifier les études pour les soumettre dans les délais
Réaliser des métrés
Définir les moyens nécessaires pour chaque projet (matériaux, main d'œuvre)
Étude de prix / chiffrage
Rédiger les documents administratifs et techniques des appels d'offres (mémoire technique, DPGF)
Établir les plannings
Réaliser les visites de chantier nécessaires aux chiffrages Profil recherché : Idéalement vous êtes issue du secteur d'activité du Bâtiment et vous êtes titulaire d'une formation : Bac Pro Technicien d'Etudes du Bâtiment ou BTS Etudes Economie de la construction ou DUT Génie Civil ,Construction Durable Vous justifiez d'une expérience sur ce métier. Vos qualités humaines : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, ponctualité, organisation, réactivité et polyvalence. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets innovants et enrichissants ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire selon profil et évolutif Lieu du poste : En présentiel

Depuis plus de 20 ans, Atis Formation s'engage pour faciliter l'accès à la formation des indépendants, artisans et commerçants, dans des secteurs clés comme l'animalier, l'hébergement touristique (maisons d'hôtes, gîtes) et l'immobilier (mandataires et agents immobiliers) Entreprise à taille humaine, certifiée Qualiopi, Atis ouvre deux postes au sein de son équipe commerciale à Périgueux, à pourvoir dès septembre. Après une formation complète aux différents financements de la formation professionnelle, aux techniques commerciales et à la gestion de la relation client, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de professionnels du secteur touristique (propriétaires de maisons d'hôtes, gîtes) et/ou immobilier (mandataires, agences), en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Aucun déplacement n'est à prévoir : le poste est intégralement sédentaire. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h, soit 35 heures hebdomadaires. Un temps partiel de 31 heures peut également être envisagé, avec le mercredi après-midi libéré. Rémunération : . Salaire fixe. . 3 primes annuelles basées sur vos résultats . Tickets restaurant. . Jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires, en plus des 5 semaines légales. Qualités requises : . Aisance relationnelle. . Rigueur et sens de l'organisation. . Réactivité et esprit d'équipe.

Vos missions seront : Planification des tâches : Organiser le déroulement des tâches et veiller à l'efficacité dans la réalisation des projets, en liaison étroite avec le conducteur de travaux.
Animation de l'équipe : Diriger et motiver les ouvriers, en assurant une communication claire des objectifs et des consignes de sécurité. Le chef d'équipe gros œuvre et second oeuvre est la liaison principale entre la hiérarchie et les ouvriers sur le terrain.
Gestion du matériel : Évaluer les besoins en matériel et outillage nécessaire et organiser l'approvisionnement en coordination avec le bureau d'études.
Assurance de la qualité et de la sécurité : Veiller au respect des impératifs techniques et des normes de sécurité sur le chantier. Cela comprend l'adaptation aux conditions climatiques et la gestion des imprévus.
Suivi des avancements : Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au conducteur de travaux, en soulignant les éventuels retards et en proposant des solutions pour y remédier. Encadrement d'équipes (2 à 3 personnes) et expérience conséquente en maçonnerie traditionnelle. Responsabilité, Travail en équipe, Rigoureux.

Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers et poids lourds pour un poste basé à Périgueux. Votre mission principale consistera à monter des éthylotests. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 37 heures. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'une opportunité de carrière enrichissante ! Postulez vite au *** (voir postuler) ! PROFIL 2 place Gambetta 24700 MONTPON Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe, ainsi qu'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.

MISSIONS : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : * Révision comptable de 3 sociétés du Groupe SIRMET avec situations mensuelles * Préparation du bilan comptable * Etablissement de la liasse fiscale jusqu'à la plaquette * Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE,...) * Gestion des immobilisations * Supervision des collaborateurs chargés de la saisie comptable sur ces dossiers * Logiciel (souhaité) : SAGE 1000, maîtrise d'Excel * Savoir utiliser un outil de dématérialisation de factures (Yooz par exemple) serait un vrai plus dans votre candidature. PROFIL :
Bac+2 ou équivalent en comptabilité
Expérience : 5 ans requis en comptabilité sur un poste similaire avec une expérience en cabinet ou en entreprise
Autonome, curieux, dynamique et avec un fort sens de l'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein : 39h / semaine * 35k€ à 38k€ par an sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE Lieu du poste : Siège à Boulazac Isle Manoire (24750) en présentiel Date de début prévue : dès que possible.

MISSIONS : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : * Gestion et suivi des opérations comptables courantes * Prise en charge de la comptabilité auxiliaire et générale jusqu'au bilan * Affectation des charges en comptabilité analytique * Gestion des immobilisations * Règlement des fournisseurs * Rapprochements bancaires * Justification des comptes en vue de la préparation du bilan * Logiciel (souhaité) : SAGE 1000, maîtrise d'Excel * Savoir utiliser un outil de dématérialisation de factures (Yooz par exemple) serait un vrai plus dans votre candidature. PROFIL :
Bac+2 ou équivalent en comptabilité
Expérience : 3 ans requis en comptabilité sur un poste similaire avec une expérience en cabinet ou en entreprise
Autonome, curieux, dynamique et avec un fort sens de l'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein : 35h / semaine * 28k€ / 33k€ par an sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE Lieu du poste : Siège à Boulazac Isle Manoire (24750) en présentiel Date de début prévue : dès que possible.

Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialiste isolation Thermique, Poseur / Poseuse en isolation thermique
Plaquiste (H/F) Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation. Votre mission sera d'effectuer des opérations d'isolation thermique par l'extérieur ainsi que de la pose de placo au sein d'une équipe. Profil : connaissances requises Pose d'isolation thermique extérieure, sens du bricolage; travail en équipe. Formation : complémentaire dans le métier plaquiste selon niveau et connaissances

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: Vos missions:
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle.
Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs.
Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet
39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Assurer la présentation attrayante des plats pour étonner et satisfaire chaque client
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Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.1 euros/heure (ajustable en fonction de l'expérience) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Colorcraft Company recrute : Peintre industriel sédentaire (H/F) Société spécialisée dans la reprise et la mise en peinture de charpentes et structures métalliques, Colorcraft Company recherche un peintre industriel sédentaire pour renforcer son équipe sur site. Tes missions :
Préparer les surfaces (décapage, ponçage).
Appliquer la peinture au pistolet (airless ou pneumatique) sur charpentes et pièces métalliques.
Contrôler la qualité et l'uniformité des couches.
Coller les étiquettes de repérage sur les éléments peints.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de finition. Profil recherché :
Expérience en peinture industrielle ou en application de peinture sur métal.
Goût du travail soigné, rigueur et professionnalisme.
Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
CACES chariot élévateur apprécié. Ce que nous offrons :
Poste sédentaire, basé sur site industriel (pas de déplacements).
CDI ou mission longue selon profil.
Primes possibles.
EPI et matériel fournis. Chez Colorcraft Company, la qualité et la précision font la différence.

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons en CDD de 6 mois un(e) gestionnaire de paie et RH. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, en collaboration avec une gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de : * Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés.) * Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles * Réaliser les formalités d'entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte.) * Etablir des contrats de travail et les éléments de fin de contrat * Piloter les relations avec les différents organismes (URSSAF, caisses de retraites, prévoyance, mutuelle, France Travail, administration fiscale) * Faire de la veille dans les domaines de la paie * Assister et répondre aux diverses demandes des collaborateurs Vous aurez la charge d'environ 150 bulletins (évolutif) par mois répartis sur différents dossiers. * Niveau Bac +2/3 en gestion de paie / social / droit du travail * Expérience de 3 ans minimum * Dynamisme, autonomie, bon relationnel client, discrétion, sens de l'organisation, travail en équipe * Aisance avec l'outil informatique * La maitrise du logiciel SILAE est un plus Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible * 2500€ brut / mois sur 13 mois * 35h / semaine du lundi au vendredi * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE

Le/la responsable transport organise la politique de transport définie par la direction de l'entreprise. Acheteur de transport ou gestionnaire des moyens à sa disposition, animateur de son réseau de transporteurs et/ou sous-traitants, il/elle est responsable de la maîtrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires et fournisseurs sélectionnés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Stratégie de transport et gestion de projets * Élaborer ou contribuer à la stratégie de transport * Concevoir le plan de transport * Piloter des projets d'innovation Pilotage de l'activité transport, des opérations de transport * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance * Mesurer les écarts et proposer des recommandations * Effectuer le reporting financier * Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts * Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices Achat des transports * Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer * Animer et enrichir un réseau de prestataires * Piloter les appels d'offres Amélioration continue, recherche d'optimisation * Réaliser ou faire réaliser des études visant à l'amélioration continue des plans de tournées * Effectuer une veille législative relative à la réglementation du secteur * Proposer des axes d'amélioration tenant compte des contraintes environnementales * Prendre en charge ou participer à la démarche d'amélioration continue en lien avec l'informatique, la logistique, le service méthode Management et gestion des ressources humaines * Gérer et encadrer des équipes de conducteurs de notre flotte de véhicules * Encadrer, conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes * Dimensionner les équipes par rapport aux objectifs définis dans le cadre du projet, coordonner leur travail et animer les réunions d'équipe * Participer au recrutement des collaborateurs, à la définition des besoins en formation ainsi qu'à l'évaluation * S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des obligations réglementaires * Issu(e) d'une formation en transport de niveau Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilités incluant le management d'équipe. * Doté(e) d'un réel leadership, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. * Votre curiosité, votre soif d'apprentissage et votre volonté de progresser vous permettront de prendre rapidement en main vos nouvelles fonctions. * Votre implication, votre persévérance, votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse constituent de solides atouts, renforcés par un véritable intérêt pour les enjeux liés au recyclage et à l'environnement. * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion transport (TMS
GPI) ainsi que la suite Microsoft, en particulier Excel pour le reporting (analyse des coûts, suivi des indicateurs de performance), et Outlook pour la communication. Contrat / rémunération / avantages : * CDI
Statut cadre
Forfait jours * Membre du CODIR SIRMET * Salaire 65.000 euros brut annuel / 13 mois (13ième mois sous la forme d'une prime de vacances versée par moitié en juin et novembre) * Prime annuelle de bilan sur objectifs * Voiture de fonction * Mutuelle avec prise en charge de 50% * Avantages CSE

Amoureux.se des produits gourmands, vous adorez marquer les esprit par la saveur ?!Vous recherchez un endroit qui sélectionne des matières premières de qualité?Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, où vous pourrez participer aux créations?Alors vous allez adorer la Pâtisserie Montaigne! En bref:
CDD dans le cadre d'un remplacement
minimum 3 mois
35h hebdo du mardi matin au samedi midi
repos dimanche et lundi
BP/ CAP Pâtissier avec expérience dans l'artisanat
Salaire selon profil Mettre la main à la pâte chez notre client, c'est :
Confectionner des pâtisseries
Fabriquer des produits avec des ingrédients naturels (pas d'additifs, pas d'améliorants)
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer et entretenir la surface de travail
Gérer le stock
Accompagner les apprentis Vos conditions de travail: Accompagnement et formation au moulin pour apprentissage des procédés de fabrication. Qui se cache derrière le tablier?! Titulaire d'un d'un CAP ou d'un BP en pâtisserie, vous avez fait vos armes au sein d'une entreprise artisanale. Vous partagez notre goût de la rigueur professionnelle et appréciez travailler avec des produits de qualité supérieure. Vous avez le sens de l'organisation, le souci du détail et engagement certain envers la qualité. Concepteur.trice de gourmandises, votre créativité et votre passion seront des atouts pour être force de proposition. N'attendez plus et envoyez votre CV pour que nous puissions faire connaissance!

Missions du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice , l'aide à domicile intervient au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie et/ou l'aide à la personne permettant ainsi d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne. Ce faisant, elle contribue à maintenir le lien entre la personne aidée et l'extérieur. L'aide à domicile travaille en autonomie et en équipe car plusieurs professionnels peuvent intervenir auprès d'une même personne (infirmière, aide soignant(e).). La communication entre les professionnels, la personne aidée et son entourage est primordiale pour une bonne prise en charge. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
Entretien du domicile : aération du logement, réfection et hygiène du lit, entretien de la cuisine, de la salle de bain et des sanitaires, faire la poussière, balayer et laver les sols, laver les vitres, sortir les poubelles et hygiène de la poubelle;
Entretien du linge : mettre le linge à laver, l'étendre, plier, ranger le linge ;
Entretenir le petit matériel médical (bassin, haricots, chaise percée.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
Accompagner les personnes en dehors de leur domicile si besoin (courses) ;
Aide à la préparation et à la prise des repas : préparer un repas simple et équilibré (éplucher, découper, cuire...), faire la vaisselle, veiller à la bonne hydratation de la personne aidée, contrôle (vérification de la fraîcheur des aliments) et l'hygiène du frigo ;
Assister la personne dans les démarches administratives simples. CADRE DE TRAVAIL
Le cadre des interventions est arrêté dans le règlement intérieur.
Les missions sont définies par la coordinatrice de secteur en fonction des besoins des personnes et du plan d'aide défini avec les partenaires et retranscrit dans une fiche de mission.
Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne, famille, son réseau d'aide via le Smartphone. COMPETENCES SOUHAITEES Compétences relationnelles
Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflits.
Sens du service public et de l'aide aux personnes.
Agir avec courtoisie et politesse.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Compétences techniques
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies.
Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire. MOYENS MIS A DISPOSITION
Véhicule à boite manuelle
Smartphone pour la télégestion et la téléphonie
Documents nécessaires : documents de liaison
Matériels divers : blouse, gants jetables, gants ménagers.
Matériel et produits d'entretien disponibles si besoin au domicile des personnes
Temps de stage pour découvrir le fonctionnement et le poste d'aide à domicile CONDITION D'EXERCICE
Travail seul au domicile de la personne
Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples sur une même journée
Disponibilité de 8 heures à 20 heures maximum avec possibilité d'adapter son planning
Autonomie et responsabilités
Devoir de confidentialité

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL SPL TP (H/F) pour mission basée à BOULAZAC (24) Missions Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Semi benne et/ou benne 6x4 8x4 Travail au sol Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur SPL TP en semi ou PL TP benne Vous êtes titulaire du C et/ou CE + Carte conducteur + Fimo en cours de validité + AIPR

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) charpentier(ère) ou constructeur(trice) bois pour renforcer notre équipe. Vous participerez à la fabrication de murs à ossature bois et de charpentes dans nos ateliers de Boulazac, ainsi qu'à leur pose sur chantiers en Dordogne. Vos missions principales : Fabrication d'éléments de charpente et de murs à ossature bois en atelier Montage et pose sur chantiers Lecture de plans et respect des consignes techniques Travail en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché : Une expérience dans la charpente ou la construction bois est souhaitée Formation en interne possible pour un profil motivé Goût du travail bien fait et sens du collectif Permis B apprécié Ce que nous offrons : Un poste évolutif avec possibilité de CDI Une entreprise familiale attachée à la qualité et à la bonne ambiance au travail Mutuelle d'entreprise Travail varié entre atelier et chantiers Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à : phelip@orange.fr

Bienvenue chez Vitadom une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec VITADOM. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Profil :
Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches.
Respecter l'intimité des bénéficiaires.
Rigoureux(se).
Organisé(e).
Ponctuel(le)
Autonome. Planning adapté en fonction des disponibilités

Mutuelle entreprise
Comité d'Entreprise, accès au fond d'action social et solidaire.... Indemnités kilométriques 0.45 centimes du km. Prise de poste au plus vite. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Vous serez chargé(e) de la fabrication des pains. Vos missions:
Pétrissage
Façonnage et cuisson du pain. Compétences en tant que Tourier serait un plus Vous travaillerez dans une équipe de 5 ouvriers et 3 apprentis. Vous serez amené/e à réaliser la viennoiserie. Si besoin vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans les autres boulangeries (Proximité Périgueux). Prise de poste immédiatement. Boulangerie ouverte 7jour/7, votre planning comprendra 2 jours de repos consécutifs (qui peuvent être vu avec l'employeur).

Vous devez savoir cuisiner des plats pakistanais et savoir faire des naans Vous travaillez en équipe avec le gérant Les horaires de travail sont en coupure le midi et le soir avec 2 jours de repos de 11h à 14h30 et de 19h à 23h30 L'établissement est ouvert 7/7

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes au sein du service adolescent et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagner les crises et agitations, aider à l'alimentation et hydratation).
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire.
Responsable de la sécurité des biens et de l'établissement.
Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour.
S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP.
Être titulaire du permis B (obligatoire)
Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié)
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances du polyhandicap (serait apprécié).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein pour une durée de 3 mois.
Travail sans coupures.
1 week-end par mois travaillé.
Travail de nuit. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
18 jours de congés trimestriels ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Compte Epargne Temps ;
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Votre PROFIL Issu d'une formation transport ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire dans le transport de lots complets. Vous êtes avant tout réactif, dynamique et rigoureux. Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe feront la différence sur ce poste. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un EXPLOITANT TRANSPORT ZONE COURTE & LONGUE (H/F) sur Boulazac (24). Vous prenez la responsabilité d'une partie de la flotte de véhicules et vous intervenez sur les missions suivantes :
Elaborer le planning quotidien de transport dans un souci d'optimisation des ressources (techniques et humaines) dans le respect de la RSE,
Manager les conducteurs sous sa responsabilité : gestion des absences, contrôle de la durée du travail/RSE, contrôle des itinéraires et du terme kilométrique.,
Recherche de Fret (interne ou externe),
Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec les différents clients,
Participer à la mutualisation des ressources et à la recherche de solutions en collaboration avec les exploitations de l'entreprise,
Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges,
S'assurer de la satisfaction des clients notamment à travers le respect des rendez-vous (chargement / livraison). Rémunération et avantages :
CDI
180h/mois
Rémunération fixe selon expérience
Mutuelle prise en charge 50%
Participation Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise créée en 1915 et spécialisée dans le transport et la logistique. Son développement (CA 93m€) s'explique par l'expertise et la compétence de plus de 700 collaborateurs qui apportent une gamme complète et unique de solutions de transport, logistique et manutention :
48%
Transport routier national et international par lots complets,
26%
Location de véhicules avec ou sans conducteur,
14%
Affrètement
5%
Levage, manutention et convois exceptionnels, dépannage routier et autoroutier,
4%
Containers maritimes,
3%
Logistique

Recherche cuisinier spécialisé en cuisine afghane (H/F) Description du poste : Nous recherchons un cuisinier expérimenté(e), passionné(e) et rigoureux(se), maîtrisant la cuisine traditionnelle afghane (plats chauds, grillades, spécialités à base de riz, viandes et sauces). Vous serez responsable de :
La préparation et cuisson des plats traditionnels afghans.
La gestion des produits et du stock en cuisine.
Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
La créativité dans la présentation et la qualité des assiettes servies. Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine afghane ou cuisines voisines (persane, centre-asiatique).
Maîtrise des techniques de cuisson traditionnelles (riz pilaf, kabuli palaw, grillades, mantu, bolani, etc.).
Autonomie, sérieux et capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et rapidité d'exécution.
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : PÉRIGUEUX

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
Réaliser des estimations des biens immobiliers.
Gérer les visites, les négociations.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons :
Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
Une rémunération attractive et non plafonnée.
Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

Vous souhaitez vous inscrire dans le temps dans une entreprise à taille humaine ? Spécialisée dans le gros œuvre, cette entreprise familiale riche de 60 ans d'histoire, cherche son futur chef d'équipe H/F.
Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux :
Vous vous assurez de la bonne application des règles de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et du respect de l'environnement.
Vous veillerez à l'application des règles en matière de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et de respect de l'environnement.
Vos missions sur le chantier :
Vous gerez le contrôle des approvisionnements
Vous organisez les tâches à partir des plans et autres documents
Vous managez les équipes et les relations avec l'équipe de maitrise d'œuvre
Vous effectuez le suivi technique du chantier et coordonnez les sous-traitants. Vous intervenez sur des chantiers en Dordogne. Chef(fe) d'équipe confirmé(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes en mesure d'animer une petite équipe. Professionnel(le) de terrain, vous aimez la recherche de solutions.

Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche son Responsable Automatisme H/F. Vous pilotez l'activité des automaticiens et coordonnez les projets d'automatisation industrielle. Vos responsabilités incluent :
Management : encadrement d'équipe, animation de réunions, gestion RH (recrutements, entretiens, congés), développement des compétences.
Automatisme : conception et programmation d'installations automatisées, tests, mise en service, réglages, modifications de programmes.
Technique : lecture et création de plans électriques, respect des normes, analyse de risques.
Terrain & client : coordination sur site, accompagnement client, support technique à distance.
Expérience confirmée en automatisme industriel et en management.
Maîtrise des automates, langages de programmation (ACONTACT, LIST), logiciels métiers (Schneider, Siemens, Codesys.).
Connaissances en électrotechnique, robotique, mécanique, réseau industriel.
Anglais professionnel, habilitations électriques.
Autonomie, rigueur, sens du leadership, curiosité technique.
Une appétence pour l'IA et l'informatique réseau est un plus.

Entreprise familiale depuis quatre générations, cette société fait partie d'un groupe spécialisé depuis 1922, elle met son expertise et sa passion des matériaux au service des professionnels et des particuliers. Actuellement, nous recherchons pour notre client un Technico-Commercial Itinérant H/F pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels dans la Dordogne :
Prospecter activement de nouveaux clients professionnels
Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients
Collaborer avec l'équipe de vente et les fournisseurs pour proposer les meilleures offres.
Rédiger des devis optimisés et conclure les ventes
Assurer un suivi rigoureux des clients et des opportunités commerciales via notre CRM Conditions de travail et rémunération :
CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération attractive : fixe variable prime de partage de la valeur participation
Avantages : véhicule de fonction, tablette, smartphone, remboursement des frais
Formation aux produits et accompagnement sur le terrain
Horaires de travail : du lundi au vendredi Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du négoce de bois. Vous êtes un.e super-héros/héroïne de la prospection commerciale et/ou de la vente BtoB, avec un goût prononcé pour le challenge, de la persévérance. Vous êtes doté.e d'un sens de l'organisation développé. Vous devez être capable de créer une relation de confiance avec vos clients et être à l'aise avec les chiffres ainsi que les outils informatiques (Excel, CRM, etc.).

L'AASE recrute des Assistantes de Vie sur le secteur de Périgueux ! Pourquoi choisir l'AASE ?
Un choix quant à type de contrat souhaité (CDI ou CDD)
Un temps de travail qui s'adapte à votre situation personnelle (à l'écoute de vos disponibilités)
Des accompagnements à la prise de poste et des formations
Affectation au secteur le plus proche de votre lieu d'habitation
CSE qui propose de nombreux avantages salariaux
Travail possible 1 week/mois avec 2 jours de repos en compensation
Possibilités de montées en compétences et d'évolutions professionnelles Durée hebdomadaire de travail : 33h /semaine minimum (nous nous adaptons à vos demandes de temps partiel ou temps plein) Travailler à l'AASE c'est : exercer un métier qui a du sens en participant au maintien à domicile de personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ... Les missions seront les suivantes: entretien du cadre de vie , aider la personne dans ses soins élémentaires d'hygiène (aide à la toilette), aider la personne pour les levers et les couchers, accompagner les personnes aux courses et rdv extérieurs... Expérience : si possible 4 à 12 mois d'expérience Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 11.88 à 13,50€ par heure (selon diplôme et compétences)

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Périgueux.

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise ASNBD à PERIGUEUX. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et prévention en Biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail,
Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...)
L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH

Le CCAS recrute pour le service d'aide à domicile des aides à domicile (H/F) Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance Intervention auprès des personnes fragiles :
Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.)
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Entretien du logement, du linge
Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale
Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : Contrat de 20h à 35h/semaine Travail 1 week-end / 3 Amplitude du service 7h30 /20h Pré requis : savoir lire, écrire, compter.

Vous aimez convaincre, créer du lien et proposer des solutions concrètes à vos clients ? Vous cherchez un poste où le commerce et la technique se rencontrent au quotidien ? Sur le secteur de la Dordogne (24), entre Périgueux et le Sarladais, nous recrutons pour notre client SODICO de Brive, un(e) Commercial(e) en CDI pour développer ce secteur. Depuis plus de 40 ans, notre client accompagne les professionnels de la restauration, des collectivités, de la santé, de l'industrie et de la grande distribution en leur proposant des solutions d'hygiène respectueuses de l'environnement. En tant que Commercial / Commerciale, voici votre quotidien :
Vous organisez votre prospection terrain pour rencontrer chaque jour de nouveaux interlocuteurs.
Vous conseillez vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux d'hygiène, en tenant compte des normes, des contraintes techniques et des évolutions réglementaires.
Vous réactivez les comptes inactifs et identifiez les leviers de développement chez vos clients existants.
Vous participez aux réunions commerciales et assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.
Vous suivez vos tournées, vos devis, vos offres, vos statistiques produits et les référencements nationaux avec rigueur.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les habitudes de consommation de vos clients vers des solutions plus durables. Ce qui est proposé :
Un CDI avec un salaire fixe au SMIC commissions sur volume de marché prime trimestrielle sur objectifs intéressement
Une rémunération annuelle comprise entre 35000 et 45000 euros peut s'envisager selon votre profil, avec un potentiel pouvant atteindre 58000 euros
Une voiture commerciale de service
Une carte société pour vos frais
Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre période d'essai.
Vous avez un tempérament commercial affirmé, vous aimez le terrain et la prospection.
Une expérience de plusieurs années en tant que commercial.e vous permet d'être à l'aise pour challenger vos interlocuteurs, répondre à leurs objections et les accompagner dans leurs plans de progrès.
Vous avez idéalement un niveau Bac 2 (type BTS, DUT) qui vous permet de comprendre les enjeux techniques liés à la chimie de l'eau, aux normes d'hygiène et aux problématiques bactériologiques.
Vous savez structurer votre activité, suivre vos indicateurs et travailler en lien avec les autres services de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant pour échanger sur votre projet professionnel. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement et jusqu'à la fin de votre période d'essai.

VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien :
Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente
Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats
Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs
Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent
Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes :
Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact
On signe ensemble votre contrat
Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête
Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK
Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :
Vous appréciez le contact humain
Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas
Vous avez l'âme d'un entrepreneur
Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES :
100% en distanciel, 100% libre !
Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage
La possibilité de créer votre espace de coworking
Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien
Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top
Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs !
Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.

Vous travaillerez en abattoirs. Vous travaillerez la viande de bœuf, Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail

Nous recherchons un technicien ou une technicienne service après-vente pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de l'assistance technique, vous serez en charge de garantir la satisfaction de nos clients en résolvant efficacement leurs problèmes techniques et en assurant le bon fonctionnement de nos produits. Responsabilités Assurer la réception et le traitement des demandes d'assistance des clients. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des produits. Proposer des solutions adaptées et réaliser les réparations nécessaires. Effectuer des suivis réguliers auprès des clients pour s'assurer de leur satisfaction. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la qualité du service et des produits. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et mettre à jour la base de données clients. Participer à la formation des nouveaux membres de l'équipe sur les procédures et les produits. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : Vous disposez d'une formation technique dans un domaine pertinent (électronique, mécanique, etc.). Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en service après-vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en résolution de problèmes et votre sens du service client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service exceptionnel à nos clients tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant !

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TRELISSAC, (24) un contrat en CDI : Un Boucher H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
élaborez les préparations bouchères,
appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
développez les ventes en fidélisant les clients,
réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.