Offres d'emploi à Antonne-et-Trigonant

La Périgourdine recrute son/sa Chargé(e) RH Polyvalent(e)
Paie, Recrutement, Formation & Administration du personnel Depuis 1947, La Périgourdine incarne les valeurs d'une coopérative agricole profondément ancrée en Dordogne, portée par ses adhérents et engagée dans une dynamique d'entreprise moderne. Chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ? Rejoignez une équipe RH à taille humaine où vos missions toucheront à plusieurs domaines stratégiques : paie, administration du personnel, recrutement et formation. VOS MISSIONS Administration du personnel Gestion de la paie Rédaction et suivi des contrats, avenants, DPAE Gestion des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail Mise à jour des dossiers salariés et archivage conforme Recrutement & intégration Participation à la définition des besoins avec les managers Rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures Organisation des entretiens et suivi du parcours d'intégration Formation Suivi administratif des dossiers de formation Appui à l'organisation des sessions de formation internes et externes Interface avec les organismes de formation PROFIL Première expérience confirmée en gestion RH (paie, administration du personnel, recrutement, formation) Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels RH/paie Connaissance de la législation sociale et des pratiques RH opérationnelles Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et autonomie Qualités relationnelles pour interagir avec les salariés, managers et partenaires externes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une mission polyvalente au sein d'une structure coopérative engagée Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une intégration rapide et un accompagnement terrain dès votre arrivée Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel

SYNERGIE recherche un facteur sur l'agglomération de Périgueux.. Assurer la distribution du courrier et des colis
Préparer votre tournée en centre de tri
Maintenir un lien de proximité avec les habitants
Sens de l'orientation
Respect procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
Bonne connaissance des outils numériques
Permis B indispensable (2ans minimum) Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Aquitaine trans Courses, entreprise spécialisée dans le transport et la livraison dans le grand sud-ouest, recherche chauffeur livreur (h/f) pour renforcer son équipe dynamique. Vos missions :
assurer les livraisons sur l'ensemble du grand sud ouest
respecter les délais et consignes de livraison
maintenir un bon relationnel avec les clients
utiliser les outils informatiques liés au suivi des livraisons Profils recherché :
Motivation, et sérieux exigés
Bonne maitrise de l'outil informatique
Capacités à travailler en autonomie et à gérer son planning
Prévoir 2 nuits découché par semaine Prise de poste immédiate. A compétences égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront étudiées en priorité.

Vous interviendrez auprès d'un public de mineurs (12/18 ans) et de jeunes adultes confiés par les Conseils Départementaux ou les juges des enfants.
Vous assurez la surveillance de nuit des jeunes accueillis et des locaux, dans le respect des procédures et notices de sécurité ;
Vous vous inscrivez dans une fonction de relais jour-nuit à travers le cahier de liaison et les temps de tuilage avec les éducateurs du service ;
Vous procédez aux rondes systématiques (toutes les heures) et en rendez compte sur le cahier de nuit. Profil :
Formation de Surveillant de Nuit requise ;
Savoirs faire : autorité, fermeté, rigueur, maîtrise de soi et sens du contact. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Missions ou activités * Gestion et mise à jour du fichier du personnel. * Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents. * Gestion administrative du temps de travail. * Organisation matérielle et suivi des actions de formation. * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. * Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse. * Gestion de la paie. Profil recherché
SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et les statuts particuliers. * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail. * Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification. * Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4,...). * Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. * Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. * Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs.
SAVOIR FAIRE : * Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. * Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. * Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs. * Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement. * Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie. * Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation. * Recrutement. Emploi-Territorial
Opération de recrutement n°024251006000825
Assistant ressources humaines (h/f) Page 4 * Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité. * Synthétiser et présenter clairement des informations.
SAVOIR ETRE : * Avoir le sens du contact et des responsabilités. * Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. * Etre capable de manager et d'encadrer une équipe * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs * Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif * Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication

1
Gestion administrative * Gestion des appels entrants * Gestions des courriels et de l'archivage * Suivi des transports * Gestions des commandes et des factures auprès des fournisseurs (dans un premier temps et de certains clients par la suite) * Suivi des stocks 2
Gestion des chantiers en collaborations avec les conducteurs de travaux * Gestions des dossiers et des habilitations * Gestions des locations et des intérimaires * Suivi administratifs des dossiers en cours * Organisation des déplacements et des réservations pour les équipes 3
Gestions des appels d'offres * Rédaction des devis et AO * Construction d'un mémoire technique * Gestion des dépôts ou envoie des dossiers d'AO * Suivi des dossiers commerciaux encours avec les charges d'affaires * Gestions des dossiers clients * Formation BTS Bac +2 Commerce / Administratif * Soft skills : Rigoureux, organisé, méthodique et dynamique * Bonne communication et bon relationnel * Maitrise des outils informatiques Excel, Word, Internet et capacité a s'adapter aux nouveaux outils * Etre a l'aise avec le maniement des chiffres, des statistiques et des tableurs. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 2151€ brut / mois sur 13 mois * 35h / semaine du lundi au vendredi * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE

L'ISE Tourny recrute en CDD un(e) surveillant(e) de nuit pour des remplacements. Sous la responsabilité du directeur, ainsi que de la cheffe de service vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accompagnement des personnes en continuité avec le personnel de jour, au travers d'une présence constante et d'un accompagnement approprié;
Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies;
Tracer les observations concernant les personnes accompagnées sur les différents supports destinés à cet effet;
Intervenir pour assurer la protection et la sécurité des personnes accueillies;
Informer les éducateurs des évènements importants d'ordre médical ou éducatif en lien avec la personne accompagnée concernée. Connaissances souhaitées:
Spécificité du public accueilli;
Protocoles, règles de sécurité;
Bureautique. Aptitudes :
Autonomie;
Empathie/Ecoute;
Patience;
Réactivité. Travail de nuit (21h40 à 7h10) soit 9.5 heures par nuit. Le surveillant(e)de nuit n'a pas la possibilité de dormir sur son temps de travail. CDD qui peut parfois être ponctuel Expérience impérative dans la sécurité ou auprès des enfants.

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un (e) préparateur (rice) de commandes sur Boulazac. Vos missions seront alors :
Assurer l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition
Chargement et déchargement des camions
Faire attention aux détails
Etre flexible
Etre capable de travailler en équipe
Savoir s'adapter
Port de charges lourdes
Etre à l'aise sur les outils informatiques
Etre à l'aise sur la manipulation du chariot

Vous aurez pour mission principale de préparer les commandes destinées à nos clients : sélection des produits, contrôle des quantités et de la qualité, emballage, reconditionnement, étiquetage et mise à disposition pour l'expédition. Vous veillerez au respect des délais ainsi qu'aux règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions :
Préparer les commandes conformément aux instructions et aux délais
Reconditionnement de produits suivant les process
Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits
Emballer, étiqueter et organiser les marchandises pour l'expédition
Manipuler le matériel de manutention (transpalette, chariot, etc.)
Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est nécessaire
CACES apprécié

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des contrats adhérents. Vos missions principales : * Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. * Vous tenez à jour les tableaux de bord de VIASANTE et effectuez le reporting adéquat. * Vous mettez à jour les modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). * Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open Space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des prestations adhérents. Votre objectif sera de gérer, de façon polyvalente, les dossiers administratifs liés aux remboursements des prestations de nos adhérents, tout en garantissant la qualité et la conformité des traitements réalisés. Vos missions principales : * Vous examinez les dossiers transmis par nos adhérents pour établir des devis, régulariser des flux dématérialisés ou procéder aux remboursements. * Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements issus de réclamations, en collaboration avec les autres services. * Vous déclenchez et suivez les opérations nécessaires (création d'indus, régularisations de paiements, corrections de paramétrage.). * Vous rédigez, envoyez et numérisez des courriers à destination des adhérents et des services internes. Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services : Pôle Hébergement, Logement, Accueil femmes victimes, Protection Juridique des Majeurs et un Siège Social. Nous dépendons de la Convention Collective Nationale 51 et du Code de l'Action Sociale et des Familles. Nous recherchons pour notre CHRS, un.e Maître /Maîtresse de maison en CDI temps complet ou temps partiel. Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. L'équipe que vous intègrerez est composée d'un Chef de service, une Assistante administratif, 4 personnels éducatifs, 2 concierges/veilleurs, 2 écoutantes 115, une agente d'entretien et un technicien.
Vos missions : Contribuer à l'appropriation du logement par les usagers, Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux et du matériel.
Vos activités principales, sous la responsabilité de la hiérarchie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer le stockage et l'approvisionnement de matériels, de linges et de produits d'entretien, Signaler les défectuosités remarquées et assurer la liaison avec les services techniques, Assurer les conditions matérielles de séjour de l'accueil à la sortie des usagers et effectuer des visites au domicile, Assurer un rôle d'éducation à l'appropriation du logement des usagers, en lien avec les référents éducatifs, en individuel, Participer aux différentes réunions de service et institutionnelles, Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier, le matériel, le linge, en coordination avec les autres membres du personnel.
> Les compétences nécessaires dont vous devez disposer :
Connaissances théoriques : Connaître les caractéristiques de son contexte professionnel, Connaître les caractéristiques fonctionnelles et opérationnelles des produits utilisés, Connaître les méthodes de nettoyage et l'utilisation des produits et matériels, Connaître les règles de base de l'hygiène et de la sécurité, Connaître les règles de gestion de stock et d'entretien du matériel, Connaître les règles d'ergonomie liées au poste de travail, Connaître les techniques d'animation de groupes.
Savoir-faire : Actualiser ses connaissances et adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires en matière d'hygiène, Entretenir avec soin et dans le respect des règles d'hygiène tout matériel, linge ou local, Intégrer la maîtrise des coûts dans son activité, Organiser et planifier son activité de façon à n'entraîner aucune gêne pour le public, Réaliser tous les travaux de désinfection et de nettoyage en lien avec l'équipe.
Aspects comportementaux spécifiques au poste : Faire preuve de capacité à travailler en équipe, Être disponible et avoir le sens des relations avec les usagers tout en faisant preuve de fermeté, Être à l'écoute des résidants, informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement, Savoir accueillir, orienter et éviter les conflits tout en sachant se faire respecter, Faire preuve de sens pratique (organisation, autonomie) dans le cadre des missions confiées. Conditions d'accès à ce poste : être titulaire du diplôme ou de la formation de Maître/Maîtresse de maison
ou avoir une expérience significative sur un poste similaire.

La Ville de Périgueux, commune de 30 000 habitants, recherche un agent d'exploitation voirie pour le service Eclairage Public et Illuminations qui sera placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe de la Régie Eclairage Public. Le service Eclairage Public exécute divers travaux d'entretien et de réparation en éclairage public, signalisation lumineuse, illuminations et bornes électriques sur le domaine public. Cadre d'emplois Adjoints techniques (Cat C) Missions Eclairage public :
Remplacement des sources lumineuses
Remplacement des lanternes sur un programme annuel
Dépannage et interventions
Remplacement du matériel accidenté
Mise en place de la télégestion des points lumineux Signalisation lumineuse :
Remplacement des sources lumineuses
Dépannage et interventions sur les carrefours à feux tricolores
Contrôle des boucles de feux
Remplacement de la visu
Remplacement du matériel accidenté Illuminations de Noël et festivités :
Pose et dépose des illuminations de Noël
Réparation des motifs
Intervention sur différentes manifestations (National de pétanque, Mimos, balades aux flambeaux.) Maintenance des bornes électriques Activités occasionnelles et transverses :
Intervention sur le mobilier urbain raccordé au réseau électrique
Missions d'élagage pour les espaces verts, interventions de travaux et de sécurité pour les bâtiments communaux (prêts de nacelles) Savoirs
Code de la route pour la signalisation lumineuse
Connaissance des normes en vigueur en matière d'installations électriques
Règles de sécurité sur la voie publique Savoir faire
Identification du défaut et recherche de la solution
Lecture d'un plan électrique
Respect des consignes
Utilisation du matériel de contrôle Savoir être
Capacité à travailler en autonomie
Disponibilité
Esprit d'équipe
Polyvalence
Qualités relationnelles
Sens de l'initiative Profil du candidat
Débutant accepté
Permis B
Habilitations électriques
CACES
Connaissance et maniement de l'outil informatique Particularités du poste 40H/semaine du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h Heures supplémentaires pour la pose des illuminations Aménagement des horaires en période de fortes chaleurs Astreinte et lieu de travail : Service Eclairage Public, 186 route d'Angoulême, 24000 Périgueux Conditions d'exercice Rémunération statutaire et régime indemnitaire Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance de 15 à 35 € par mois selon un barème de rémunération Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 9 novembre 2025 pour un recrutement au 1er janvier 2026. POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Par courrier : Monsieur le Maire Mairie de Périgueux Service des Ressources Humaines 23 rue du Président Wilson BP 20130
24019
PERIGUEUX CEDEX Ou par mail : recrutement@perigueux.fr

Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales :
de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, )
de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante
de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini :
des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe
et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant :
un salaire de base
un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance)
une prime d'équipe
la majo des heures de dimanches/jours fériés
des indemnités d'astreinte
des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé

Vous êtes guidé.e par la satisfaction client? Vous êtes animé.e par votre vocation ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser! Notre client, la Pâtisserie Montaigne, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons 2 personnes en vente et au service. En bref: CDI, 1 contrat de 35h et 1 contrat de 39h
du Mardi au Samedi Poste situé en centre-ville de Périgueux Prise de poste en septembre Profil animé par le sens du service client Salaire : entre 1800 et 2000EUR brut selon profil + Variable selon l'évolution des ventes Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour mission de garantir une expérience client agréable et de veiller au bon déroulement des services dans un cadre convivial et professionnel ainsi que la vente des produits au comptoir de boulangerie-pâtisserie. Véritable reflet de l'entreprise vous valorisez l'image de l'établissement, un lieu axé sur la qualité des produits. Votre quotidien :
ACCUEIL ET SERVICE DES CLIENTS : Accueillir de manière chaleureuse et professionnelle ; Conseiller les clients sur les produits; Créer une atmosphère agréable et une véritable expérience client ; Dresser et débarrasser les tables.
VENTE AU COMPTOIR : Accueillir les clients avec courtoisie ; Orienter et conseiller les clients ; Mettre en avant les nouveautés et les produits du jour ; Réapprovisionner le comptoir et veiller à la bonne présentation des produits.
GESTION DES PRODUITS ET DES STOCKS : Préparer et organiser les produits pour le service ; Assurer la bonne présentation des produits avant leur service ; Participer à l'inventaire des stocks.
HYGIENE ET SECURITE : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Assurer le nettoyage des tables, chaises et sanitaires.
GESTION DE LA CAISSE : Encaisser les paiements des clients; Etre en mesure de gérer un flux client important tout en assurant qualité et rapidité de service.
TRAVAIL EN EQUIPE : Collaborer pour garantir un service fluide ; PROFIL RECHERCHE
CAP, BEP ou Bac Pro en hôtellerie-restauration, vente ou équivalent ;
Expérience confirmée en service et vente au comptoir ; COMPETENCES
Accueil client, relation commerciale
Techniques de vente et de service
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire
Polyvalence entre service à table et vente au comptoir
Gestion de caisse et encaissements QUALITES PERSONNELLES
Souriant.e, dynamique, à l'écoute
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie, rigueur et réactivité

Profil Intérim recherche un Boulanger-Pâtissier (H/F) expérimenté(e), passionné(e) par son métier et souhaitant s'investir dans une boulangerie artisanale sur le secteur de Périgueux. Vous participerez à la fabrication des pains, viennoiseries et pâtisseries dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de qualité. Vos missions principales :
Préparer, pétrir et cuire les pains et viennoiseries
Réaliser la fabrication de pâtisseries traditionnelles (tartes, éclairs, entremets, etc.)
Contrôler les cuissons et la qualité des produits finis
Gérer les stocks de matières premières et assurer le rangement du poste de travail
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine Compétences requises :
Maîtrise des techniques de panification et de pâtisserie de base
Connaissance des températures de fermentation et de cuisson
Bonne organisation et rigueur dans le respect des recettes
Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (tôt le matin)
Sens du détail et de la présentation Profil recherché :
CAP / BEP Boulanger ou CAP Pâtissier (idéalement les deux)
Expérience réussie sur un poste similaire en boulangerie artisanale ou de grande distribution
Personne dynamique, soigneuse et motivée
Autonome et passionnée par les métiers de bouche

Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, Dans le cadre du projet AEMO Intensive.
Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants.
Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte,
Rigueur et autonomie,
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Permis B obligatoire. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux. CDD Renouvelable

Votre PROFIL De formation minimum de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HSE ou équivalent ? vous avez des compétences dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risque ? Vous possédez un esprit pragmatique et méthodique, êtes adaptabilité et de bonnes compétences relationnelles pour animer des équipes transverses ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que chargé de mission QHSE vous avez la charge de la coordination du système QHSE de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes :
Animer et faire vivre le système QHSE sur tout le périmètre :
Animer la démarche Sécurité auprès des équipes sur le terrain
Assurer la mise à jour des process et supports liés à l'intégration des nouveaux
Assurer le suivi des accidents du travail et des déclarations de situations dangereuses
Assurer la mise à jour du Document unique
Assurer le suivi du plan d'actions
Suivre le respect des protocoles, PPSPS et plans de prévention
Assurer et gérer la veille réglementaire
Formaliser et améliorer les modes opératoires
Traiter les non-conformités "terrain" des clients
Gérer, maintenir et renouveler la certification MASE par :
La mise à jour du PASE
L'animation du plan d'actions
L'organisation et animation des causeries et audits individuels
La mise à jour des tableaux de bord
La Préparation et l'Animation de la revue de Direction
Conditions et avantages :
CDI
39 heures/semaine
Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ bruts/an sur 12 mois
Un véhicule de service Poste localisé à BOULAZAC. Déplacements occasionnels requis sur la région. Votre ENTREPRISE Entreprise familiale créée en 1915 notre client est désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon. Spécialiste du transport routier national et international, son activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier. C'est aujourd'hui :
590 Moteurs
50000 m² d'entrepôts
5 Agences
700 Collaborateurs La priorité de l'entreprise : Accompagner ses clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité. Entreprise engagée, notre client a à cœur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).

SYNERGIE recrute pour LA POSTE Secteur Périgueux et villes alentours- Accompagner les clients dans leurs différentes démarches (conseiller et commercialiser les offres de La Poste)
Maîtriser la relation client
Polyvalence multi métiers Envie de relever un nouveau défi professionnel !! N'hésitez plus, contacter l'agence SYNERGIE BOULAZACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires
L'entretien de la maison,
La beauté au naturel,
Et le Bien-être, Nos Conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable.
Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer
Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours.
Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication. Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, notre histoire, nos valeurs et nos engagements ici : https://www.body-nature.com/fr-fr/

La Périgourdine recrute son/sa Responsable du service Ressources Humaines Prise de poste souhaitée : dès le 1er octobre 2025, au plus tard le 1er novembre Type de contrat : CDI
Statut Agent de Maîtrise Salaire : à partir de 40 000 € brut/an (négociable selon expérience) Temps de travail : 42h/semaine, du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois, réductions tarifaires, PER, prévoyance, complémentaire santé, CSE, ordinateur portable Votre mission : piloter et structurer la fonction RH du groupe En tant que Responsable du service RH, vous serez à la fois manager et opérationnel(le). Vous superviserez les activités RH du groupe tout en assurant directement une partie des missions clés : paie, administration du personnel, conformité sociale, gestion du temps de travail, et accompagnement des managers. Vous serez également moteur dans la transformation numérique du service RH, avec la mise en place d'un nouveau SIRH en janvier 2026. Vos responsabilités principales Pilotage du service RH
Encadrement de l'équipe RH
Structuration et optimisation des processus RH
Suivi des indicateurs RH et reporting à la direction Gestion opérationnelle RH & paie
Rédaction des contrats, DPAE, suivi des visites médicales
Gestion des absences, congés, arrêts maladie, AT
Élaboration ou supervision des bulletins de paie (300 paies / 3 conventions collectives)
Déclarations sociales, veille légale et conventionnelle Suivi du temps de travail
Gestion des plannings, compteurs, anomalies
Interface avec les managers
Optimisation des outils de suivi Conformité & relations sociales
Préparation des contrôles (URSSAF, inspection du travail.)
Interface RH pour les salariés et partenaires externes
Veille juridique et sociale Recrutement & formation
Participation à la définition des besoins, sélection des candidats
Suivi administratif des formations et des dispositifs associés ________________________________________ Profil recherché
Expérience confirmée en gestion RH globale (minimum 2 ans)
Maîtrise des outils de paie et SIRH
Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion
Capacité à fédérer, à structurer et à accompagner le changement ________________________________________ Ce que nous vous offrons
Un poste stratégique et opérationnel
Des outils modernes et un projet de transformation stimulant
Un environnement de travail humain et valorisant

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de projets BTP. En les rejoignant, vous participerez activement à leur croissance et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement Vous serez responsable du pilotage de projets photovoltaïques en toiture, en assurant leur faisabilité technique, leur rentabilité économique et leur conformité aux exigences des marchés publics. Vos missions principales :
Définir les besoins techniques avec les clients et les équipes internes
Rédiger les CCTP et les cahiers des charges techniques
Vérifier la faisabilité des projets en toiture (structure, orientation, contraintes techniques)
Participer à l'élaboration des dossiers de réponse aux marchés publics
Suivre les projets jusqu'à leur réalisation, en lien avec les équipes travaux Conditions de travail et rémunération :
Statut AM
Rémunération annuelle brute : 34-38k
Bac 2 à Bac 5 en génie civil, bâtiment, énergies renouvelables ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le secteur du bâtiment ou du photovoltaïque
Une expérience en environnement marchés publics est un vrai plus
Capacité à échanger avec les parties prenantes (clients, bureaux d'études, fournisseurs, collectivités)
Sens de la négociation technique et de la coordination
Esprit d'analyse et de synthèse

BGE Sud-Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires, contribuer au débat public. Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Vous avez une première expérience dans l'accompagnement au projet entrepreneurial, vous avez envie de vous investir dans le conseil aux créateurs d'entreprise, notamment dans le diagnostic, l'analyse de projets de création d'entreprise avec la construction de plan d'actions. Votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste est basé à Périgueux. Des déplacements peuvent être à prévoir dans le département de la Dordogne. Le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Pour postuler, merci d'envoyer votre C.V et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Ouvrier espaces verts (F/H) pour une mission intérim longue durée pour un client spécialisé en aménagements paysagers. Vos futures missions: * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) * Planter et entretenir les massifs floraux * Aménagement de jardins, parcs et petite maçonnerie * Réaliser des travaux de création paysagère * Utiliser et entretenir le matériel de jardinage Le Profil Adéquat :
Expérience dans l'entretien des espaces verts
Connaissance des techniques de jardinage et des végétaux
Capacité à travailler en extérieur et en équipe
Vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de l'entreprise Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un moniteur éducateur (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: PERIGUEUX Démarrage: DES QUE POSSIBLE Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme DEME ou DEAES.
possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans la protection de l'enfance Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'AOL de Périgueux recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Insertion Socio Professionnelle 1 Educateur Spécialisé (H/F) Accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans présentant un handicap mental ou psychique et des difficultés d'adaptation sociale et scolaire reconnus par la MDPH. Missions principales :
Accompagnement social et éducatif spécialisé
Conception et conduite du projet éducatif spécialisé
Coordination
Travail en partenariat et en réseau
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Implication dans les dynamiques institutionnelles Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement scolaire et du champ socio-professionnel. Poste en CDI
Temps-plein
CCN 51- salaire coefficient 479 selon grille conventionnelle Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025

Vous effectuerez la vente, la mise en rayon et la gestion des commandes. Responsable de la bonne tenue de vos rayons, vous veillerez à les maintenir dans un état de propreté irréprochable. Poste du mardi au samedi. Prise de poste immédiate.

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte'
un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé : Sur les 3 antennes IEM/SESSAD (26h15) : TRELISSAC : 10h00 BERGERAC (IEM + SESSAD) : 11h15 SARLAT : 5h00 Missions principales :
Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ;
Informer et veilles à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ;
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ;
Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ;
Intégrer la dynamique de pôle et associative ;
Soutien des représentants légaux dans les démarches administratives liées à la situation de leur enfant / jeune ;
Le travail s'effectue principalement sur les lieux de vie ou dans les locaux du service ; Organisation : Rattaché(e) : aux adjointes de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions :
Type de contrat de travail : CDI temps partiel (75 %) à pourvoir au 1er septembre 2025
Lieu de travail : Dordogne
Qualification requise : DE Assistant Social
Expérience souhaitée : 5 ans dans le secteur du handicap
Permis de conduire
Maîtrise des outils informatiques
Déplacements fréquents.
Salaire Mensuel Indicatif : selon convention collective CCN51 Qualités Sens de l'organisation
Travail en équipe et en autonomie
Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé sur le SESSAD de TRELISSAC : 10H00 par semaine Missions principales :
Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ;
Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ;
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ;
Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ;
Intégrer la dynamique de pôle et associative ;
Soutien des représentants légaux dans les démarches administratives liées à la situation de leur enfant / jeune ;
Le travail s'effectue principalement sur les lieux de vie ou dans les locaux du service ; Organisation : Rattaché(e) : à l'adjointe de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions :
Type de contrat de travail : CDI temps partiel (29 %) à pourvoir au 1er septembre 2025
Lieu de travail : Trelissac
Dordogne
Qualification requise : DE Assistant Social
Expérience souhaitée : 5 ans dans le secteur du handicap
Permis de conduire valide
Déplacements fréquents
Maîtrise des outils informatiques
Possibilités de compléter le temps de travail sur les sites de Sarlat et/ou Bergerac
Possibilités de compléter le temps de travail sur les sites de Sarlat et/ou Bergerac
Salaire Mensuel Indicatif : selon convention collective CCN51 Qualités : Sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr à l'attention de la Directrice du pôle 24, Marilyne LAPEYRE.

Vos missions : Garantir le confort et le bien-etre de l'animal tout le long de sa prise en charge ; Assister les veterinaires lors des chirurgies et des consultations (assistance en imagerie, laboratoire, preparation des analyses) ; Soins et suivi des animaux hospitalises ; Assurer l'hygiene medicale des locaux ; Accueillir, conseiller et accompagner les clients ; Assurer l'accueil telephonique ; Vehiculer l'image et la qualite des services de la clinique ; Assurer les ventes comptoir avec des conseils personnalises ; Prendre en charge le suivi et enregistrement des commandes, de la facturation, et des reglements ; Assurer la gestion de stocks de medicaments, et le rangement des produits. Votre profil : Profil Gipsa ou ASV ; Passionne(e) par les animaux, motive(e), dynamique ; Travail en equipe, rigueur, organisation ; Sens du service client.

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil :
Autonomie, sens de l'organisation.
Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.
Faire preuve de bienveillance.
Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.

L'ISE TOURNY, recherche pour ses Internats un Moniteur éducateur H/F en temps complet pour un CDD longue durée Ses missions seront de :
S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation de l'usager.
Établir une relation éducative avec l'usager.
Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF DE LA PERSONNE ET DU GROUPE
Mobiliser les ressources de l'environnement de l'usager et du groupe et développer ses capacités.
Rappeler les lois et règles sociales permettant à l'usager de s'y inscrire en tant que citoyen.
Accompagner l'usager dans la construction de son identité et singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. CONCEPTION ET CONDUITE D'UNE ACTION SOCIO-ÉDUCATIVE AU SEIN DE L'ÉQUIPE
Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel.
Réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples.
Intervenir en qualité de « référent » de l'usager vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation.
Évaluer les actions menées dans le cadre du projet éducatif et des mesures individuelles assurées. CONSTRUCTION D'UN CADRE D'ANALYSE ET D'EXPERTISE DES PRATIQUES ÉDUCATIVES ET SOCIALES
S'impliquer au sein de l'équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif.
Communiquer sur les informations nécessaires à la prise en charge éducative.
Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande.
Prêter une attention constante à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions. SÉCURITÉ ET HYGIÈNE
Veiller à la sécurité des usagers, informer l'équipe de direction par écrit en cas de survenance d'un événement.
S'assurer que les mesures d'hygiène sont respectées sur le dispositif.
Rendre compte par note écrite des transgressions constatées. Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur Rémunération : Selon CCNEI du 15 Mars 1966, grille Moniteur Éducateur

L'AMCO-BTP recrute un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs du BTP, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En collaboration avec le médecin du travail, vous mènerez des actions de prévention des risques professionnels auprès des acteurs de l'entreprise. Sous la supervision de la responsable du service prévention, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil : Capacité à travailler en équipe Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse Organisation, méthode Qualités relationnelles Missions : Vous intervenez sur les missions suivantes :
Réaliser des fiches d'entreprise.
Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels auprès des employeurs et salariés.
Réaliser des inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluer les dangers potentiels.
Réaliser des métrologies et interpréter les résultats.
Rédiger des rapports d'intervention. Avantages : 13ème mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne salariale Surcomplémentaire retraite Titre-restaurant Participation transports en commun Programmation du travail : du lundi 08h00 au vendredi 12h00.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Trélissac et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences

L'ISE TOURNY, recherche pour son SHD (service d'hébergement diversifié) et pour son PEAD (Placement Éducatif À Domicile) : Deux postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) Temps plein
CDI Missions:
Accompagner les jeunes vers l'autonomie.
Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique.
Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service.
Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

L'A.O.L. de Périgueux recrute pour son I.M.E. : Un éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée en CDI à temps plein, titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social. Formation(s) complémentaire(s) appréciée(s) : Makaton/toute formation spécialisée TSA-TND. Poste à pourvoir fin 2025 CCN 51

Missions Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Profil Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Ce programme, d'une durée de 13 mois, peut aboutir, selon votre engagement, à un CDI à l'issue de votre Contrat à Durée Déterminée. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail. Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois L'entreprise Vitalliance : Les experts de l'aide à domicile Nos 190 agences soutiennent les personnes âgées ou handicapées dans leur maintien à domicile. Grâce à notre expertise, nous sommes en forte croissance depuis 20 ans. Nous recherchons actuellement nos nouveaux talents! Les équipes Vitalliance, engagées et passionnées, possèdent un esprit d'équipe et s'adaptent aux défis quotidiens. L'excellence est essentielle pour réinventer l'aide à domicile de demain. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous! REF1

CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 1 mois pouvant se prolonger sur plusieurs mois (7 à 8 mois), à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes :
favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles,
soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire,
assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne,
rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles,
participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) RECEPTIONNISTE H/F sur PERIGUEUX. Vos missions seront alors :
Accueil
Conseils clients
Préparation petit déjeuner
Facturation
Gestion des réservations Une expérience similaire de minimum 2 années

Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Il faut absolument habiter sur le grand Périgueux 10KM max pour des interventions rapides !!! Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Employé(e) qualifié(e) Polyvalent(e) en nettoyage de vitrerie et nettoyage de fin de chantier Lieu : Trélissac (24), avec déplacements quotidiens sur le Grand Périgueux, Dordogne et Nouvelle Aquitaine Contrat : CDI
Temps plein Horaires : Journée (flexibles selon chantiers) Objectif principal du poste Assurer des prestations de nettoyage de vitrerie professionnelle (toutes hauteurs) et de nettoyage de fin de chantier chez une clientèle variée (bureaux, commerces, chantiers, collectivités), en garantissant qualité, autonomie, sécurité et satisfaction client. * Missions principales 1/ Nettoyage de vitres toutes hauteurs 2/ Nettoyage de vitres en fin de chantier 3/ Entretien régulier vitrerie (clients récurrents) 4/ Nettoyage de fin de chantier (hors vitrerie) : sols, sanitaires, murs, etc. Utilisation de matériel professionnel (perches, nacelle, etc.) Application des consignes de sécurité : Port des EPI Autonomie et organisation terrain Reporting complet et régulier : Suivi de prestation (rapports, photos, anomalies) Communication proactive avec encadrement : communication correcte et fiable Profil & compétences attendues Expérience requise : 2 à 5 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel de vitrerie (obligatoire) et de fin de chantier Compétences techniques : Techniques de lavage de vitres (toute hauteur, avec et sans nacelle) Connaissance des surfaces : carrelage, béton, plastique, faïence, etc. Maîtrise des produits et matériels professionnels Lecture d'un cahier des charges, d'un plan de nettoyage, d'une fiche technique, d'un process. Atouts supplémentaires : CACES Nacelle (1B/3B) / Formation travail en hauteur Expérience en nettoyage spécifique : décapage, cristallisation, shampooing moquette. Mobilité : Déplacements quotidiens sur le Grand Périgueux et alentours avec un véhicule de service Qualités personnelles : Autonome, sait s'organiser sur le terrain, avant et après les différentes interventions Proactif, anticipe les besoins et détecte les anomalies Communicant, sait faire remonter les infos / problématiques et rendre compte avec fiabilité Rigoureux, travaille avec soin et méthode Productif, rapide dans l'exécution de sa tâche sans compromettre la qualité Soigneux, prend soin et entretient son matériel de travail, son véhicule de service Conditions proposées Type de contrat : CDI
Temps plein Lieu de départ : Trélissac (24) Zone d'intervention : Grand Périgueux, Dordogne, Nouvelle Aquitaine Rémunération : selon expérience + mutuelle Avantages : possibilité d'évolution / formation nacelle ou spécialisée « Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, mais surtout d'une entreprise qui valorise la rigueur, la fiabilité et le sens du travail bien fait. » Candidature (cv + lm) par mail

Vous travaillerez dans la maintenance des systèmes incendie et désenfumage au sein d'établissement recevant du public (EHPAD, lycées, collectivités, centre hospitalier, hôtels .) Vos missions:
installation et vérification des systèmes de sécurité incendie et désenfumage
maintenance des installations
dépannage Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous devez avoir un bon sens relationnel et serez au contact des clients. Vous serez formé (e) par l'employeur si besoin.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10

Les activités du (de la) coordinateur(trice) de parcours sont de :
RECUEILLIR ET ANALYSER LA DEMANDE DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE
REPONDRE AUX BESOINS D'INFORMATION, DE CONSEIL ET D'ORIENTATION SIMPLE
APPORTER UN APPUI AUX PROFESSIONNELS, AUX PERSONNES ET A LEUR ENTOURAGE
COORDONNER LES DIFFERENTS ACTEURS DU SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
FAVORISER LA CONCERTATION PLURIPROFESSIONNELLE
CONTRIBUER AU REPERAGE DE LA FRAGILITE ET DES BESOINS DES PERSONNES
PARTICIPER AU REPERAGE DE RUPTURES DE PARCOURS, DES CARENCES ET AUX PROBLEMATIQUES DU TERRITOIRE
DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES
FAVORISER LES LIENS ENTRE LES ACTEURS DU DOMICILE ET LES ETABLISSEMENTS ET ENTRE LES INTERVENANTS DES SECTEURS SANITAIRE, MEDICOSOCIAL ET SOCIAL
PROMOUVOIR LA PTA AUPRES DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE Les fonctions d'appui s'organisent entre 3 missions : 1°
l'information et l'orientation des professionnels et des particuliers vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, 2°
l'appui à l'organisation des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient, 3°
le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination.

"En appui au CODIR et à la Cellule Qualité du DAC24, suivre la qualité du service rendu par le DAC 24, aux bénéficiaires et aux partenaires. Accompagner la mise en œuvre de la stratégie Qualité décidée en CODIR. Co-animer, structurer, suivre et faire vivre la démarche qualité et la gestion des risques au sein de l'établissement."
Organisation du système qualité
Mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les équipes du DAC 24
Suivi de l'information, des ressources, de la documentation et de la gestion électronique des documents (GED)
Suivi des évaluations
Poste basé à Périgueux avec des déplacements sur tout le département de la Dordogne et des déplacements ponctuels en Nouvelle Aquitaine 35h

Adéquat Périgueux recherche pour son client : 1 Conducteur de Travaux en Menuiserie H/F Poste en CDI avec un démarrage dès que possible Missions: Gestion technique des chantiers : * Piloter le chantier de l'étude à la réception : organisation, planification, coordination des équipes et des intervenants, approvisionnement, gestion des méthodes d'exécution. * Contrôler la qualité, la conformité des travaux et veiller à la sécurité du chantier (PPSPS). * Maîtriser les techniques spécifiques (assemblage, restauration, levage) et réaliser des plans simples si nécessaire. Gestion administrative et financière : * Élaborer et suivre le budget, gérer les achats, sous-traitants et dossiers contractuels. * Veiller aux aspects juridiques et administratifs liés à l'ouverture et au suivi du chantier (CRAM, OPPBTP, affichage obligatoire, etc.). Management et relations commerciales : * Encadrer les équipes : * Représenter l'entreprise auprès des clients, architectes et partenaires, résoudre les conflits et proposer des solutions adaptées aux besoins supplémentaires détectés. Salaire : 2500 € à 3000 € bruts Votre profil :
Maîtrise des Techniques de pose (Bois)
Expérience souhaitez sur un même type de poste d'au moins 1 an. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F, dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier expérimenté. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistantes assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rdv. CDI, véhicule, carte carburant,Panier Repas, mutuelle complémentaire, portable, tablet-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. Type d'emploi : CDI

Vous travaillerez Lundi et jeudi Horaires : de 10h00 à 12h00 20h00 mensuel

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons pour notre client, un ouvrier agro-alimentaire pour renforcer ses équipes à Boulazac.Vos missions :
Préparation et conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et d'hygiène.
Respect des délais et des consignes de sécurité.
Vous êtes disponible pour du travail en horaires décalés (nuits). Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre évolution.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre profil Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ? Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ? Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ? Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ? Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux. Vos missions seront les suivantes : Planification et Optimisation des Ressources
Élaborer le planning quotidien de transport.
Optimiser les ressources techniques et humaines.
Respecter des réglementations : protocoles de sécurité, plan de prévention des risques, RSE, autorisation préalable aux convois... Gestion des Conducteurs
Animer l'équipe de conducteurs : 20 conducteurs + 3 grutiers mobiles.
Gérer les abontrôler la sences et cdurée du travail.
Vérifier les itinéraires et les termes kilométriques. Recherche de Fret
Rechercher du fret, interne ou externe. Relation Client
Entretenir un contact commercial de qualité avec les clients. Collaboration Interne
Participer à la mutualisation des ressources.
Rechercher des solutions en collaboration avec les autres exploitations de l'entreprise.
Assurer la coordination des informations avec les autres services : Atelier, Facturation... Gestion des Sinistres et Litiges
Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges. Satisfaction Client
Assurer la satisfaction des clients.
Respecter les rendez-vous de chargement et de livraison. Avantage et conditions :
Lieu : Boulazac (24)
Contrat : CDI
Temps plein
Statut : ETAM
Salaire entre 35 et 45K brut annuel.
Véhicule de service et déplacement régional
Participation
40H hebdomadaires
Horaires du lundi au vendredi (horaires)
Pas de télétravail possible
Disponibilité : Dès que possible Votre entreprise Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Implantés au cœur d'un réseau logistique performant, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux d'acheminement, de réactivité et de fiabilité au quotidien. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
Proximité : où chaque collaborateur compte.
Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
Évolution : en phase de croissance constante, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ?
Environnement dynamique et varié : Vous serez au cœur de la gestion des transports exceptionnels, avec des défis logistiques et techniques quotidiens. Vous participerez à des projets concrets et visibles, essentiels pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients.
Mobilité et collaboration : Poste avec déplacements au sein d'une entreprise qui valorise la pérennité et la collaboration de ses équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services et agences, favorisant une approche mutualisée et cohérente.
Développement des compétences et autonomie : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets logistiques et en management d'équipe. L'autonomie et la p

Notre client, entreprise générale du bâtiment tous corps d'état, spécialisée dans les travaux de réparation après sinistre, reconnue par les compagnies d'assurance auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers, recherche son ou sa prochain.e Chargé d'Affaires après sinistre H/F.
Étudier les procédés techniques et les modes constructifs adaptés aux chantiers de réparation.
Réaliser les études de prix et les études techniques.
Suivre les devis jusqu'à la commande.
Organiser et piloter les chantiers en lien avec les équipes techniques.
Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients.
Formation technique dans le bâtiment ou expérience significative dans le domaine.
Connaissance des travaux après sinistre fortement appréciée.
Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du relationnel.
Expérience en bureau d'études : un plus.

Rattaché(e) au chef d'atelier, et après avoir suivi une formation règlementaire, vous serez chargé(e) de réaliser les interventions techniques liées à l'agrément de l'activité chronotachygraphe numérique et analogique des véhicules PL de nos clients :
L'installation, la vérification et le suivi des entretiens des chronotachygraphes,
L'installation, la vérification et le suivi des entretiens des EAD,
Le contrôle du limiteur de vitesse
La vérification du respect des normes complémentaires et du process qualité Poste du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h

Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

Mission : Le praticien a la responsabilité du suivi médical de ses patients en SMR 2 (profil neurologique et locomoteur) Le praticien : Organise et gère le suivi médical des patients Veille au respect de l'orientation des patients Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante Assure les transmissions avec les infirmier(e)s Saisit le PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) Participe à l'information et aux relations avec les familles Participe à la continuité des soins de l'établissement Participe à la mise en œuvre des projets d'Education Thérapeutique du Patient Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour Poste à temps plein Forfait jour 20 RTT/an (- 1 journée de solidarité) Congés annuels : 25 CA/an 15 jours de formation/an Organisation des congés en lien avec les médecins du service de SMR2 Participation aux astreintes médicales réparties entre 6 à 7 praticiens Déplacements nécessaires pour les astreintes.

Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont :
Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil :
Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages :
Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

.Nous recherchons pour notre magasin Darjeeling situé 19 rue Taillefer à Périgueux un(e) vendeur(se). Pour vous, satisfaire le client est une priorité Intégré(e) à l'équipe de vente avec une formation en interne, vous participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vous êtes chargé(e) de :
l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation.
la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque. Prise de poste en octobre

Le poste : Nouvelle mission à saisir ! Votre agence PROMAN recherche pour une usine agroalimentaire, un ouvrier agro alimentaire, pour une mission située au coeur d'un territoire gastronomique reconnu, cette entreprise transforme des produits de qualité supérieure destinés à la France et à l'internationnal. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle allie savoir faire traditionnel et innovation pour offrir le meilleur à ses clients. Votre mission :
Participer aux différentes étapes de l'abattage, du dépouillement à la découpe, Utiliser les couteaux (à air) et autres outils dans le respect des consignes de sécurité, Assurer la gestion des déchets et des sous-produits de manière propre et sécurisée Participer au contrôle de la qualité des produits et s'assurer de leur conformité Nettoyer et désinfecter votre poste de travail et les équipements utilisés Profil recherché : Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail bien fait, Le travail en équipe vous motive, Une première expérience dans le secteur est un plus! Conditions : Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de prolongation Formation en interne assurée Horaires : 4h
11h du lundi au vendredi Environnement de travail froid et soumis aux normes strictes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission variée dans une entreprise reconnue dans son secteur Une rémunération compétitive et des avantages attractifs Une équipe dynamique et un environnement de travail structuré Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LPO ALBERT CLAVEILLE à PERIGUEUX (24) du 21.10.2025 au 02.11.2025. (Probable reconduction du contrat). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont :
Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.)
Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux
Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces
Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si :
Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier
Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients.
En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé
Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!

Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F.
Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques
Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques
Estimation du coût des travaux
Restitutions des audits énergétiques réalisés
Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500 à 3000
Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie
Certification OPQIBI
Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations.
Compétences analytiques pour l'interprétation des données.
Bonne communication pour des recommandations claires.
Sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Autonomie et capacité à gérer les projets.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne et Trigonant (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique travaillant en ESAT
Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies.
Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités ordinaires de la vie quotidienne.
Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture au sein de l'institution et en dehors.
Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de l'usager.
Aider à l'hygiène corporelle et vestimentaire des usagers ainsi qu'à l'entretien de leurs lieux de vie en collaboration avec les maitresses de maisons. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'AMP/AES
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Compétences rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 02/12/2025 Date limite de candidature : 09/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein (1mois)
Travail avec coupure 1 fois par semaine
1 week-end sur 2 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M.SANTIAGO Antoine
Directeur 5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.04.05.38 Mail : residences@apei-perigueux.fr

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans cette entreprise, chaque création est une cohésion harmonieuse entre Fil, Aiguille et Cuir somptueux. Notre client recherche une âme artistique capable de concevoir des pièces en cuir d'une qualité exceptionnelle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Assembler les pièces de cuir selon les exigences de production ; Réaliser les piqûres décoratives ou d'assemblage ; Contrôler la qualité des coutures et des finitions ; Participer à l'entretien courant de votre poste de travail ; Travailler en étroite collaboration avec les autres opérateurs de l'atelier pour garantir la qualité et les délais. Vous justifiez d'une expérience réussie en piqûre cuir, maroquinerie ou sellerie ; Vous êtes attentif(ve) au détail, soigneux(se) et aimez le travail bien fait ; Vous savez travailler avec autonomie et méthode, tout en appréciant la coopération au sein d'une équipe ; Vous êtes motivé(e) par l'univers du cuir et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité prime sur la quantité.

MISSIONS : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : * Révision comptable de 3 sociétés du Groupe SIRMET avec situations mensuelles * Préparation du bilan comptable * Etablissement de la liasse fiscale jusqu'à la plaquette * Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE,...) * Gestion des immobilisations * Supervision des collaborateurs chargés de la saisie comptable sur ces dossiers * Logiciel (souhaité) : SAGE 1000, maîtrise d'Excel * Savoir utiliser un outil de dématérialisation de factures (Yooz par exemple) serait un vrai plus dans votre candidature. PROFIL :
Bac+2 ou équivalent en comptabilité
Expérience : 5 ans requis en comptabilité sur un poste similaire avec une expérience en cabinet ou en entreprise
Autonome, curieux, dynamique et avec un fort sens de l'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein : 39h / semaine * 35k€ à 38k€ par an sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE Lieu du poste : Siège à Boulazac Isle Manoire (24750) en présentiel Date de début prévue : dès que possible.

MISSIONS : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : * Gestion et suivi des opérations comptables courantes * Prise en charge de la comptabilité auxiliaire et générale jusqu'au bilan * Affectation des charges en comptabilité analytique * Gestion des immobilisations * Règlement des fournisseurs * Rapprochements bancaires * Justification des comptes en vue de la préparation du bilan * Logiciel (souhaité) : SAGE 1000, maîtrise d'Excel * Savoir utiliser un outil de dématérialisation de factures (Yooz par exemple) serait un vrai plus dans votre candidature. PROFIL :
Bac+2 ou équivalent en comptabilité
Expérience : 3 ans requis en comptabilité sur un poste similaire avec une expérience en cabinet ou en entreprise
Autonome, curieux, dynamique et avec un fort sens de l'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein : 35h / semaine * 28k€ / 33k€ par an sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE Lieu du poste : Siège à Boulazac Isle Manoire (24750) en présentiel Date de début prévue : dès que possible.

L'agence REFLEX recherche activement un Opérateur en confection (h/f) pour un poste basé à BOULAZAC ISLE MANOIRE 24750 FR. Ce rôle implique l'assemblage de pièces, le tressage de lanière de cuir sur une chaine, la préparation des matières premières, et la teinture des tranches. Ce poste est à temps complet en horaires de journée. Si vous êtes passionné par la confection et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, c'est une opportunité à ne pas manquer! Nous recherchons des candidats motivés, organisés et minutieux. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ou si vous êtes prêt à apprendre, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette excitante opportunité La précision est primordiale pour ce poste, ainsi que la capacité à travailler efficacement tout en maintenant des standards élevés de qualité. Le candidat devra également faire preuve d'une grande dextérité manuelle et être capable de suivre des consignes précises pour garantir la conformité des productions. Nous recherchons une personne organisée, autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Une expérience préalable dans le domaine de la confection ou une formation pertinente serait un atout majeur. Le candidat idéal devra démontrer sa capacité à s'adapter rapidement aux processus spécifiques de notre entreprise et à contribuer positivement à notre équipe.

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP.
Être titulaire du permis B (obligatoire)
Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié)
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances du polyhandicap (serait apprécié).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/11/2025 Date limite de candidature : 31/10/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDI à temps plein.
Travail sans coupures.
1 week-end sur 8 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
18 jours de congés trimestriels ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Compte Epargne Temps ;
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution).
Chiffrage des projets
Viabilité économique du projet
Appui technique auprès des chefs de projets
Rédaction des documents de consultations
Suivi technique des projets en phase d'exécution
Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol
Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT,
Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison,
Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque,
Calcul de productible d'une centrale PV,
Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication,
Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client
Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant
Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou
diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus :
Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios
Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes
Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au terme duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'ISE TOURNY recherche, pour son PEAD, un Assistant Familial (H/F) pour les 0-6 ans En qualité d'Assistant Familial, vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants confiés et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales:
Accueillir à domicile, de façon permanente, en continu ou par intermittence, un ou plusieurs mineurs confiés,
Assurer l'accompagnement éducatif et affectif de l'enfant, et réaliser l'ensemble des trajets dans le cadre de sa prise en charge,
Offrir un cadre de vie sécurisant à l'enfant,
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : physique, psychique et affectif,
Mettre en Å“uvre les objectifs du projet de l'enfant.
Accueil : à son domicile de jour comme de nuit un enfant. Déplacement à prévoir
Agrément ASE OBLIGATOIRE
0.6 ETP

URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients
1 Aide Foreur (F/H) Lieux de mission : Dordogne et déplacements à la semaine Vos missions: * Aide à la mise en oeuvre le plan de forage élaboré par l'ingénieur, en respectant les spécifications techniques, * Aider à assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction * Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le processus d'extraction. Votre profil :
Aimer travailler en équipe
Expérience dans un poste similaire souhaité Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail à http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Restaurant "La Terrasse" (au sein d'un hôtel du centre ville) recherche une serveuse ou un serveur pour compléter son équipe. Permettre à nos clients de profiter pleinement de leur repas, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, est un de vos atouts, venez tenter l'aventure au sein de notre équipe. Vous participerez aux activités liées à ce métier (mise en place, service, prise de commande, nettoyage, rangement, ...) Quelques coupures sont à prévoir mais ce poste est essentiellement pour le service du soir. Si vous êtes disponible, et que l'aventure vous tente, contactez nous !!

PME familiale spécialisée dans la location avec ou sans chauffeur de matériel, notamment de Travaux Public. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons : UN(e) COMPTABLE
RH Sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure. Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Sous l'animation du D.A.F, il/elle devra :
Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
Etablir un état de rapprochement bancaire
Codifier et saisir mandats, titres, factures
Réaliser un suivi de trésorerie
Etablir des déclarations fiscales et sociales
Paramétrer un système d'information comptable
Réaliser et réviser une gestion comptable
Réaliser un bilan comptable et présenter des arrêtés de comptes
Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Réaliser le suivi des activités administratives
Suivre le budget et les notes de frais
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Suivre la gestion d'un parc de véhicules
Etablir un contrat de travail, établir une Déclaration Sociale Nominative et DOETH
Vérifier les éléments d'activité du personnel, saisir des éléments de paie , contrôler la gestion de la paie, optimiser un processus de paie
Rédaction des contrats de travail, sanctions, récompenses (avec aide avocat)
Suivre les besoins, réaliser les commandes et vérifier la conformité des livraisons en équipements, matériels et consommables
Superviser des opérations d'inventaire comptable
Enregistrer et contrôler les recettes d'une entreprise
Gérer le budget global d'une structure
Gérer un portefeuille de dossiers clients
Conseiller l'entreprise en matière de gestion comptable
Contrôler des résultats commerciaux
Calculer une commission de performance Votre profil :
Minimum diplôme Bac (professionnel, ...) en comptabilité.
Expérience professionnelle appréciée.
Connaissance approfondie en RH
Maîtrise de l'outil informatique (pack office, SAP, base de données, logiciel comptable, ...)

Vous êtes un as de la mécanique ? Vous avez envie envie de prendre un peu de hauteur ? Vous recherchez un poste polyvalent en lien avec votre passion? Oui? Alors, ce qui suit devrait vous intéresser ! Pour renforcer ses équipes, notre client, spécialisé dans la location de véhicules, recrute un Gestionnaire de Parc H/F en CDI. En bref :
CDI 40h du lundi au vendredi, Statut Agent de maîtrise
Poste situé à Boulazac (24)
Profil aguerri en mécanique et/ou pièces détachées
Salaire entre 30-38KEUR selon votre expérience Véritable pivot entre les agences, l'atelier et les services supports, vous êtes responsable de la gestion de la flotte en optimisant les périodes d'utilisation et en assurant le suivi de l'entretien et des réparations. En tant que coordinateur, votre rôle mêle approvisionnement, organisation des travaux et expertise pour permettre aux clients d'utiliser les véhicules mis à disposition en toute sécurité. Votre quotidien :
Préparer, organiser et suivre les travaux d'entretien et de réparation au siège
Garantir le suivi et la conformité du parc automobile
Conseiller les agences dans l'optimisation de la gestion des travaux
Gérer le stocks de pièces détachées et anticiper les besoins en approvisionnement
Assurer le lien avec les fournisseurs
Piloter le parc sur l'ERP dédié RentC@r
Gérer les aléas du quotidien ! Des déplacements ponctuels sur les agences sont à prévoir (Bergerac, Mérignac, Artigues, Brive, Toulouse, Agen). Mise à disposition d'un véhicule de service. Les atouts de votre poste :
Une entreprise structurée, sérieuse et reconnue
Une Direction qui connait le terrain, disponible et à l'écoute.
Une équipe dédiée au service du client Parlons de vous! Vous l'aurez compris, c'est avant tout votre technicité, votre professionnalisme et vos compétences qui comptent ! Pour occuper ce poste, vous maitrisez les bases mécaniques (pièces détachées, entretien de véhicules, diagnostic). Dôté.e d'un leadership naturel, vous êtes passionné.e par ce domaine. Vous savez accompagner les équipes et assumer vos responsabilités. Vous mettez à profit votre capacité d'organisation, votre sens de l'anticipation et votre esprit collaboratif pour gérer plusieurs dossiers à la fois. Gestionnaire dans l'âme, vous savez optimiser les flux comme les coûts, et êtes à l'aise avec Excel et l'informatique en général Vous donnez du sens à votre métier en étant force de proposition et en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect. N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Adéquat Périgueux recherche des Agents de Production Sympathiques H/F Lieu de la mission : St Astier Type de contrat : longue mission en intérim Vos missions :
Elaboration de produits agroalimentaires
Emballage avant expédition Votre profil :
Débutant(e) accepté(e)
Esprit d'équipe
Motivé(e) Site non desservi par les transports en commun Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com ou directement à l'agence
ADEQUAT PERIGUEUX
61 RUE WILSON
24000 PERIGUEUX Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

68e6512d32679.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68e6512d32679.jpg) En tant que Responsable Gestion Finances, vous serez amené à : * Suivre la performance économique du Technicentre * Apporter à la direction de l'établissement une aide à la décision sur les choix économiques * Suivre et présenter les résultats financiers de l'établissement auprès de la direction du Matériel * Accompagner les opérationnels et la direction dans le pilotage de la performance UO / pôles * Piloter le processus budgétaire de l'établissement * Est responsable de la véracité des comptes de l'établissement et du respect des règles de gestion et contrôle interne * Encadrer l'équipe GEF Informations complémentaires : * Poste soumis au forfait jour établissement * Déplacements 1 à 2 jours par mois sur le site de Saintes

Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national Profession Sport & Loisirs, recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de publics spécifiques et contribuer à leur bien-être physique et psychologique ? Rejoignez une équipe engagée dans le développement de l'activité physique adaptée sur notre territoire ! Type de contrat : CDD à temps partiel
Temps de travail : démarrage à 1 jour/semaine avec une évolution possible
Date de début : à compter de novembre
Lieu : Secteur Grand Périgueux
Rémunération : à partir du groupe 3 de la convention collective du sport Missions principales
Encadrer des séances d'activité physique adaptée auprès de publics en milieu carcéral et en établissement ou service social/médico-social.
Réaliser des bilans de la condition physique des participants.
Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des actions menées.
Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les séances aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Profil recherché
Diplôme dans le domaine de l'activité physique adaptée (Licence ou Master STAPS APA-Santé ou équivalent).
Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents publics.
Sens de l'écoute, rigueur et autonomie dans l'organisation des interventions.
Une première expérience en milieu spécifique (carcéral, médico-social ou social) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à des actions à forte valeur humaine et sociale.
Pour intégrer une structure dynamique et bien implantée sur le territoire.
Pour évoluer dans un poste qui peut monter en charge rapidement.
Pour bénéficier d'un accompagnement dans votre prise de poste et développer vos compétences.

Sous l'autorité de la Direction, le Responsable technique assure la gestion, l'entretien, la sécurité et la maintenance des bâtiments, équipements et véhicules du CCAS. Il coordonne et supervise les agents techniques et les prestataires afin de garantir un cadre de vie sûr, adapté et fonctionnel aux usagers et aux agents. Missions ou activités Activités principales liées au poste I. Gestion et maintenance technique Gérer le parc immobilier du CCAS et son entretien. Planifier et superviser l'entretien courant et la maintenance des bâtiments et équipements. Assurer le suivi des équipements techniques (chauffage, ventilation, électricité, sécurité incendie.). Suivre la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, hygiène). Gérer le parc automobile du CCAS (entretien, réparations, contrôles techniques). Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions de réduction. II. Sécurité et réglementation Garantir la sécurité des personnes et des biens sur tous les sites. Organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, ascenseurs, hygiène alimentaire.). Tenir à jour le registre de sécurité et les documents techniques obligatoires. Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et d'évacuation. III. Gestion logistique Veiller à répondre aux besoins des services en mettant en concurrence les fournisseurs (fournitures administratives, produits d'entretien, équipements divers). Emploi-Territorial
Opération de recrutement n°024251006001037
Responsable Techniques et Logistiques Page 4 Organiser et superviser la logistique quotidienne des services (aménagement de locaux, déménagements internes, interventions matérielles). Gérer les stocks de fournitures, matériels et équipements nécessaires aux activités du CCAS. Préparer et coordonner les moyens matériels pour les événements (conférences, réunions, manifestations). Profil recherché Savoir-être Rigueur Organisation Sens des priorités et de l'anticipation Réactivité et capacité à gérer l'urgence Esprit d'équipe et sens du service public Autonomie Disponibilité Polyvalence

Sous l'autorité de la Direction, le Responsable technique assure la gestion, l'entretien, la sécurité et la maintenance des bâtiments, équipements et véhicules du CCAS. Il coordonne et supervise les agents techniques et les prestataires afin de garantir un cadre de vie sûr, adapté et fonctionnel aux usagers et aux agents. Missions ou activités Activités principales liées au poste I. Gestion et maintenance technique Gérer le parc immobilier du CCAS et son entretien. Planifier et superviser l'entretien courant et la maintenance des bâtiments et équipements. Assurer le suivi des équipements techniques (chauffage, ventilation, électricité, sécurité incendie.). Suivre la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, hygiène). Gérer le parc automobile du CCAS (entretien, réparations, contrôles techniques). Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions de réduction. II. Sécurité et réglementation Garantir la sécurité des personnes et des biens sur tous les sites. Organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, ascenseurs, hygiène alimentaire.). Tenir à jour le registre de sécurité et les documents techniques obligatoires. Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et d'évacuation. III. Gestion logistique Veiller à répondre aux besoins des services en mettant en concurrence les fournisseurs (fournitures administratives, produits d'entretien, équipements divers). Emploi-Territorial
Opération de recrutement n°024251006001037
Responsable Techniques et Logistiques Page 4 Organiser et superviser la logistique quotidienne des services (aménagement de locaux, déménagements internes, interventions matérielles). Gérer les stocks de fournitures, matériels et équipements nécessaires aux activités du CCAS. Préparer et coordonner les moyens matériels pour les événements (conférences, réunions, manifestations). Profil recherché Savoir-être Rigueur Organisation Sens des priorités et de l'anticipation Réactivité et capacité à gérer l'urgence Esprit d'équipe et sens du service public Autonomie Disponibilité Polyvalence

Envie d'un CDI qui bouge ? Nous recherchons un Agent d'entretien pour intervenir chez des clients réguliers zones : Marsac / Périgueux / Bassillac et Auberoche Lundi 08h00 /12h20
16h/21h00 Mardi 08h00/13h55
17h30/19h30 Mercredi 08h10/12h00
18h30/19h30 Jeudi 07h00/14h00
17h30/19h30 Vendredi 08h55/14h15
17h30/21h00 Le contrat peut éventuellement être divisé en 2 temps partiels pour 2 salariés : un planning du matin / un planning du soir NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux, NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons des Agents de Propreté Mobile (H/F) Ce que nous offrons :
Contrat CDI, temps plein ou temps partiel selon votre profil
Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés)
Véhicule de service fourni (thermique ou électrique)
Vous avez besoin de pouvoir vous rendre avec votre propre véhicule jusqu'au dépôt tous les matins
Formation complète aux techniques de nettoyage haut de gamme et matériel fourni
Environnement de travail agréable: en autonomie et en équipe
Réunion d'équipe hebdomadaire en présentiel pour partager entre collègues
Salaire : selon expérience + primes (à détailler lors de l'entretien) Secteur :
Basé à Trélissac, avec interventions sur plusieurs sites alentour (rayon de 30 km et plus) Vos missions :
Nettoyage et entretien de bureaux, parties communes d'immeubles et locaux professionnels
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de qualité NetExpert
Respect des délais et des exigences de chaque site
Utilisation de matériel moderne et procédures premium Ce que nous attendons de Vous :
Expérience souhaitée dans la propreté ou l'entretien d'espaces communs
Disponibilité : les horaires des différents plannings fixes à pourvoir actuellement sont "du matin" (démarrage à 7h00 au plus tôt) / "du soir" ( fin des prestations à 21h00 au plus tard) / planning complet ( de 07h30 à 19h30 avec deux coupures dans la journée)
Sens du détail et goût du travail bien fait
Autonomie pour gérer vos missions en solo
Esprit d'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'entraider
Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients exigeants Pourquoi rejoindre NetExpert Solution de Nettoyage ?
Un travail sans monotonie : Votre planning est fixe (mêmes clients /mêmes jours/ mêmes créneaux horaires) mais chaque journée est différente
Une entreprise à taille humaine
Des outils pour vous faciliter le quotidien
Une convention collective avantageuse Vous vous reconnaissez dans cette description? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à netexpert.ad@gmail.com ou contactez nous directement au 05 53 09 39 23

Nous recherchons un chauffeur SPL ayant une expérience préalable dans les travaux publics. Votre rôle ne se limite pas à la conduite : vous participerez activement à la vie des chantiers. Vos missions principales :
Conduite d'un camion remorque SPL pour le chargement, le transport et le déchargement du matériel et des produits sur les chantiers ;
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel confié. Vos missions sur chantier :
Préparation des tuyaux, réseaux secs, et mise en place du matériel à l'arrivée sur le chantier ;
Réalisation des tirages de câbles, la pose et la dépose de support béton, bois et candélabre ;
Collaboration avec les équipes terrain sur les tâches quotidiennes ;
Aide aux travaux de terrassement ;
Nettoyage du camion et du matériel après chaque intervention. Vous assurerez vos missions dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Tu as le permis SPL dans la poche, l'oeil du faucon pour manoeuvrer, et l'envie de conjuguer la route et le terrain ? Permis CE + FIMO/FCO à jour.CACES grue auxiliaire , et AIPR Être à l'aise autant derrière le volant que dans les chaussures de sécurité. Si tu coches toutes les cases, alors rejoins nous!ACTUAL PERIGUEUX vous attend.Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de :
Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. Réaliser la vérification périodique d'appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses).
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063726505

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients.
Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie
Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité)
Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages:
un véhicule de service + télépéage
une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...)
une prime de panier pour les repas du midi
une prime de régularité
une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50%
une prévoyance

Sur différents chantiers locaux, vous apporterez votre aide pour tous types de travaux et participerez notamment à :
Transport des matériaux et des outils ;
Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles ;
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention ;
Maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture ;
Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation ;
Electricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques ;
Réseaux : aide à la pose de tuyaux, canalisations en eau, gaz, électricité, terrassement; Vous travaillez du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération, vous pouvez bénéficier de primes de paniers repas et primes de trajets en fonction des chantiers. Envie de plein air? Envie de participer à la bonne réalisation de nos chantiers? L'autonomie, la polyvalence et la volonté d'apprendre sont également des qualités importantes pour s'épanouir dans ce poste exigeant mais gratifiant. Si vous vous reconnaissez, alors c'est par ici : contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une chaudronnier industriel expérimenté F/H pour une mission de 3 mois minimum située proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Découper, former et assembler les pièces métalliques. * Réaliser des opérations de soudure, de pliage et de cintrage. * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil. Salaire : A partir de 13.00 € + 10 % CP + 10 % IFM Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une monteur mécanicien industriel expérimenté F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Déplacements France et Etranger à prévoir. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Assembler les composants mécaniques selon les spécifications. * Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Réaliser les tests de mise en service et de contrôle qualité des machines. Le Profil Adéquat : * xpérience significative en montage mécanique industriel. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants mécaniques. * Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une préparateur montage électrique et mécanique SAV F/H pour un CDI situé à Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas électriques et mécaniques. * Préparer les composants nécessaires pour les opérations de montage et de maintenance. * Réaliser les montages électriques et mécaniques selon les spécifications techniques. * Assurer le service après-vente (SAV) en diagnostiquant et en réparant les pannes des équipements. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en montage électrique et mécanique. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants électriques et mécaniques. * Connaissances en diagnostic et réparation de pannes. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Technicien SAV F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Gestions des demandes des clients * Diagnostiquer les pannes * Contacter le sous-traitant pour un chiffrage * Envoyer les devis aux clients et effectuer le suivi * Envoyer les pièces aux clients Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en maintenance industrielle. * Compétences en diagnostic et réparation de pannes sur des équipements industriels. * Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au LP PABLO PICASSO à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 03.11.2025 AU 02.12.2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LGT LAURE GATET à PERIGUEUX (24) du 15 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Postes à pourvoir à Périgueux, Marsac et Sarlat. Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation en alternance ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroule à Périgueux, 1 jour par semaine. Les frais de déplacements et de repas sont pris en charge. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée
Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500 € pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100 %
Un système de primes de Cooptation
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24 h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant(e), à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le 3 novembre 2025 au sein de l'agence France Travail de Périgueux.

Dans le cadre de constructions métalliques vous aurez plusieurs missions :
Fabrication de pièces et structures ;
Démontage des structures existantes ;
Montage de nouvelles structures ;
Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques ;
Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage ;
Pose de bardages ;
Lecture de plans. Travaillant en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité. Du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération vous bénéficierez de paniers repas et primes de déplacements. Vous êtes un pro des légos? Assemblage, construction. Et en plus, adepte de la hauteur? Et si par dessus tout vous savez lire des plans, êtes bricoleur (savoir utiliser les outils, perceuse, visseuse, marteau....), alors....vous êtes au bon endroit! Le caces Nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont demandés. N'hésitez pas, contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!

* Réaliser le cheminement et le tirage de câbles * Installer et raccorder des tableaux, armoires, appareillages électriques et réseaux informatiques * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, * Mettre en service des équipements électriques. * Lire et respecter des plans électriques * Formation technique en électricité tertiaire / industrielle * Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur * Connaissances en courant fort et faible * Autonomie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 39h à pourvoir dès que possible * Salaire : 2500 euros brut mensuel (négociable selon expériences) * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE

Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi, 6h par jour, soit 30h par semaine Horaires de 16h à 22h Sauf le samedi : travail en journée

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Bistrot en centre de ville de Périgueux recherche un chef de partie H/F pour intégrer une équipe dynamique et à dimension humaine. Vous travaillez des produits frais. Repos le dimanche et le lundi, plus deux demies journées dans la semaine à définir Recherche profil passionné, sérieux, motivé et expérimenté, pour intégrer une équipe déjà existante dynamique

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CARISTE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors :
Charger et décharger des pièces lourdes
Conduire des chariots élévateurs (cat. 3) et (cat. 4) de plus de 6 tonnes
Transporter les éléments vers les zones de maintenance, d'assemblage ou de stockage
Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, vous avez le CACES 3 et 4 (charges de plus de 6 tonnes)

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Périgueux et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Critères de l'offre
Lieux : Périgueux
Conditions : CDI
39h
Salaire & Avantages : entre 2059 et 2300€ brut
Prise de poste : Dès que possible
Profil : Bac + 2 comptabilité + 3 ans d'expérience minimum en comptabilité d'entreprise Dans le cadre de son organisation générale, notre partenaire recrute un comptable H/F Challenge à relever
Enregistrement comptable des factures, frais généraux.
Établir des factures (mission ponctuelle)
Gestion administration sociale (mutuelle, arrêt maladie et dossier médecine du travail)
Enregistrement comptable des règlements
Suivi clients et Règlements fournisseurs
Préparation déclaration de TVA
Rapprochement bancaire (dépôt des espèces, suivi caisse)
Suivi trésorerie
Production du reporting mensuel (stocks)
Préparation comptes annuels
Missions administratives générales Profil recherché
Bac + 2 comptabilité
3 ans d'expérience minimum en comptabilité d'entreprise

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage);
Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'Association des Œuvres Laïques de Périgueux (24) recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) pour son DAR (Dispositif d'Autorégulation) L'autorégulation désigne la capacité d'un élève à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements pour réussir à vivre pleinement des expériences d'apprentissage. Les deux principes généraux qu'utilisent les professionnels de l'autorégulation sont l'autodétermination et la métacognition. L'autorégulation permet aux enfants avec TSA de mieux gérer les demandes de leur environnement et de modérer leurs réactions. Missions du psychologue :
Élaborer le projet personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'école et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement.
Participer à la supervision, la qualité des interventions et évaluer les compétences issues de l'analyse comportementale appliquée (ABA) des éducateurs, afin de les aider et de leur apporter les informations nécessaires à la mise en place des actions éducatives déterminées.
Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels pour tout ce qui concerne l'autorégulation.
Réaliser à l'arrivée de l'enfant puis au moins une fois par an, des évaluations d'habileté autorégulatrice pour les enfants notifiés en coopération avec les professionnels d'autorégulation. Profil : Titulaire d'un DESS ou du Master 2 Pro
Sensibilisé(e)s aux valeurs associatives, les candidat(e)s devront posséder une bonne connaissance des publics avec TSA, des outils d'évaluation qui leur sont spécifiques, des techniques de communication qui leur sont adaptées et, plus généralement, des recommandations de bonnes pratiques (RBP) les concernant. Poste en CDI
0,2 ETP
cadre
CCN 51- salaire selon grille conventionnelle Poste localisé à l'école Maurice Albe, à Périgueux. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV & lettre de motivation à M. le Directeur Général de l'AOL par mail à l'adresse accueil@aolperigueux.org

La HALTE 24 recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son hébergement d'urgence La Résidence l'Hestia, située à Périgueux. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, l'Accompagnant Educatif et Social exerce sa fonction auprès des adultes et familles accueillies, sur orientation du 115. A travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, il/elle aide à instaurer, restaurer ou préserver le lien social et l'autonomie des personnes accueillies. Il/elle assure également un suivi individualisé et collectif en proposant des activités collectives et/ou individuelles qui contribuent à l'élaboration du projet des personnes accueillies. Roulement sur 2 semaines avec un binôme, en alternance avec l'autre équipe. Travail les WE et jours fériés. CDI à pourvoir rapidement.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est :
500 collaborateurs
6 sites de production en France, 3 à l'étranger
1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien :
La satisfaction client comme moteur de notre performance
Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité
Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons :
Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !!
Contrat : CDI Forfait 218 jours
Rémunération : à partir de 42K€ brut/an (selon profil et expérience)
Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Pour cela vos principales missions seront :
Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation)
Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ;
Superviser l'industrialisation des projets ;
Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration.)
Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis.
Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels,
Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ;
Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ;
Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ;
Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Enfin, vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)

Mission Dans le cadre de la création de la plateforme de coordination (PCO) des enfants de présentant des troubles de neurodéveloppement de la Dordogne de 7 à 12 ans vous assurerez la coordination du dispositif sur le département de la Dordogne. Ainsi sous l'autorité directeur général Sous la responsabilité technique du médecin de la PCO :
Participe à la première analyse des dossiers et assure l'organisation et le suivi des parcours de bilan et d'intervention pour les enfants présentant des TND (TSA, TDAH, troubles DYS..),
Tient à jour le fichier compétences territoriales,
Participe à la formation et à la sensibilisation des acteurs du réseau sur les TND,
Informe les parents ou les professionnels sur les modalités de fonctionnement de la PCO,
Organise les synthèses au sein de la PCO après bilan initial éventuel des enfants,
Assure le lien entre la 1ère ligne, la famille, les professionnels libéraux et les structures,
Participe aux réunions partenariales,
Renseigne régulièrement le dossier patient informatisé de la personne accompagnée
Assure la saisie des données d'activité en vue du rapport statistique annuel,
Tient à jour les tableaux de bord et de suivi, rend compte de l'activité, et élabore le compte rendu annuel d'activité selon les normes attendues Profil
Formation dans le champ médico-social, sanitaire ou éducatif (psychologue, psychomotricité, ergothérapeute, orthophonie, éducatrice spécialisée, psychopédagogue.). Vous disposez de solides compétences dans le champ des troubles neurodéveloppementaux. Des connaissances sur les TND constituent un pré requis,
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants avec TND ou dans la coordination de parcours
Aisance et maitrise de l'outils informatique

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet
39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de 5 cuisiniers/traiteurs : Traiteur : cuisine traditionnelle, repas mariage, galas, etc. Recherche profil dynamique, innovant avec un bon esprit d'équipe. Entre 2 et 8 sorties par mois / Primes de sortie / Heures supplémentaires possible 2 jours de repos par semaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein (6 mois)
Travail avec coupure le week-end.
1 week-end sur 3 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au lycée LEONARD DE VINCI à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 08.10.2025 au 04.07.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ?
Diplôme de travail social,
Conseiller en économie sociale familiale (DECESF),
Master M1 MEEF,
à minima : licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'hygiène des locaux, du linge et de la restauration collective. Compétences spécifiques :
Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Mettre en place la démarche de projet,
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences,
Maitriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, entretien du linge et nettoyage des locaux) relevant de l'enseignement adapté. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP.
Être titulaire du permis B (obligatoire)
Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié)
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances du polyhandicap (serait apprécié).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/20255 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein.
Pour une durée de 9 mois.
Travail sans coupures.
1 week-end sur 4 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
18 jours de congés trimestriels ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Compte Epargne Temps ;
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie.
Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins et hydratation).
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de pris en soin pluridisciplinaire.
Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement.
Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour.
S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDD à temps plein (pour une durée de 8 mois)
Travail avec coupure le week-end.
1 week-end sur 2 travaillé.
Travail de nuit. AVANTAGES
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

ALTEO Géomètres-Experts est basée à Périgueux et intervient dans plusieurs domaines du métier avec des techniques modernes. Nous recrutons un géomètre-topographe avec expérience. Vos principales missions seront les suivantes :
Relevés topographiques réguliers à la station totale.
Relevés d'intérieurs de bâtiment
Conception VRD (Nivellement voirie, dessin des réseaux, etc.)
Calculs et reports à partir d'une acquisition 3D ou photogrammétrique
Établissement des plans d'architecture, de coupes, de façades à partir des acquisitions scanner 3D.
Une bonne maîtrise d'Autocad est demandée.
Une maîtrise de RealWorks ou Scene est appréciée.
Une maîtrise de Mensura est appréciée. Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l'intermédiaire d'un accompagnement interne. Vous êtes issus d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine des Travaux Publics, vous avez une expérience réussie en bureaux d'études, en entreprises de TP route, en cabinets de Géomètres. Ce poste évolutif permet une prise de responsabilité progressive.

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail :
CDI à temps plein.
Travail avec coupure le week-end.
1 week-end sur 3 travaillé.
Travail de jour. Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents.
Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues).
Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.).
Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation).
Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire
Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte PROFIL
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP
Être titulaire du permis B obligatoire
Connaissances des pathologies et des handicaps
Connaissances du polyhandicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute
Forte capacité d'adaptabilité
Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 € Modalités de travail :
CDI à temps plein
Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements)
Travail de jour
Coupure (le week-end) Avantages :
Prise en charge du repas par l'établissement
Horaires en continu la semaine (sans coupures)
9 jours de congés supplémentaires ;
Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
Compte Epargne Temps ;
Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
Formations régulières organisées tout au long de l'année
Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile
Directrice 2 impasse Pierre Corneille
Atur
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires.
Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation.
Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien
Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium.
Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances
Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur.
Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais.
Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches
Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four
Transport de corps ou pièces anatomiques
Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil :
Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible)
Connaissance approfondie des principales législations funéraires
Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges
Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable
Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire
Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche
1/mois)
Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, commerciales et administratives, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de vitrages pour véhicules et bâtiments, son/sa : COMMERCIAL(E) EXPÉRIMENTÉ(E) FONCTION GÉNÉRALE : Rattaché(e) à la Direction, le/la Commercial(e) a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur des films solaires et du covering de mobilier. Après une formation complète aux produits et solutions adhésives, il/elle incarne les valeurs de l'entreprise et agit en véritable ambassadeur(drice) auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, hôtellerie/restauration, tertiaire). MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement d'équipe dans le cadre du fort développement de l'activité et de l'ouverture de nouvelles gammes de produits. CONDITIONS :
Rémunération : de 28K à 32K + variables
Poste basé à Trélissac (24), avec retours quotidiens à l'agence.
Réunion d'équipe chaque lundi.
Véhicule localisé à disposition.
Outils : CRM Hubspot, supports marketing performants.
Convention collective de l'automobile. PROCESS DE RECRUTEMENT :
Session collective avec présentation de l'entreprise et étude de cas.
Phase d'entretien individuel : la rencontre et le feeling humain seront des éléments déterminants dans la sélection finale. ACTIVITÉS :
Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes sur les marchés automobile, bâtiment et mobilier.
Retravailler le portefeuille existant, notamment sur la partie vitrerie pour les secteurs restauration et hôtellerie.
Développer l'activité « covering de mobilier » en proposant des solutions adhésives innovantes.
Accompagner les clients dans le choix des produits, en assurant le conseil, la démonstration et le suivi technique.
Réaliser les métrés nécessaires à la préparation des chantiers et garantir la conformité des devis.
Participer à la promotion des solutions et à la représentation de l'entreprise sur son périmètre.
Assurer le reporting régulier de son activité via le CRM Hubspot. PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac +2 minimum en commerce ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale terrain, idéalement dans les domaines de la menuiserie, du film solaire, du second œuvre ou de l'aménagement intérieur. PRÉ-REQUIS SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise de la relation client et de la négociation commerciale.
Capacité à identifier et qualifier les besoins des clients.
Suivi rigoureux des dossiers et aisance avec les outils bureautiques/CRM.
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. SAVOIR-ÊTRE :
Rigueur, autonomie et polyvalence.
Esprit d'équipe, bienveillance et sens du collectif.
Grande capacité d'écoute et d'adaptation.
Goût du terrain et des relations humaines durables.
Fiabilité, engagement et respect de la parole donnée

L'Aire de service de Saint-Laurent du Manoire sur l'autoroute A89 recherche son futur Directeur de site (F/H). Rattaché(e) au Directeur Régional, vous piloterez un site multi-enseignes (Paul Le Café, l'Artisan du Burger, Franprix et Esso Express) avec une équipe de 35 collaborateurs dont 4 Agents de maîtrise. Prise de poste : mi-novembre 2025. En tant que Directeur de site, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique :
Piloter les opérations et dynamiser la performance commerciale.
Manager, fédérer et faire grandir les talents.
Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle.
Assurer la gestion économique et opérationnelle du site.
Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire.
Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes.
Être l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs). Avantages immédiats dès votre arrivée * Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle * 13ème mois dès l'embauche * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche valorisé * Participation aux frais de transport * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé doté d'un excellent sens de l'organisation, du service et du leadership. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en créant un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilités (direction de site, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent), idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution.
Vous avez une vraie culture du résultat et une appétence pour le pilotage de la performance.
Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle.
Vous avez un leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'écoute et de la décision. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

URGENT
Adéquat Périgueux recherche des Opérateurs
Décapage H/F Mission de 6 mois minimum TRAVAIL DE NUIT de 20 h00
04h00 Lieu : Périgueux Taux horaire : 12.50 + majoration 30 % et 50 % (heures de nuit) Prise de poste : 06/10/2025 Votre mission : Décapage des parois et des sols à l'aide d'une machine (formation en interne) Votre profil :
Aimer le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Envie d'un CDI qui bouge ? Pour FIN NOVEMBRE, nous recherchons un Agent d'entretien pour intervenir chez des clients réguliers zones : Marsac / Périgueux Lundi 7h30 / 08h45
12h00/13h30
16h45/20h15 Mardi 09h00 /11h00
16h30/20h30 Mercredi 12h00/13h00
16h45/20h15 Jeudi 07h30/08h45
16h45/20h15 Vendredi 09h30/13h00
16h00/20h30 NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux, NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons des Agents de Propreté Mobile (H/F) Ce que nous offrons :
Contrat CDI, temps plein ou temps partiel selon votre profil
Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés)
Véhicule de service fourni (thermique ou électrique)
Vous avez besoin de pouvoir vous rendre avec votre propre véhicule jusqu'au dépôt tous les matins
Formation complète aux techniques de nettoyage haut de gamme et matériel fourni
Environnement de travail agréable: en autonomie et en équipe
Réunion d'équipe hebdomadaire en présentiel pour partager entre collègues
Salaire : selon expérience + primes (à détailler lors de l'entretien) Secteur :
Basé à Trélissac, avec interventions sur plusieurs sites alentour (rayon de 30 km et plus) Vos missions :
Nettoyage et entretien de bureaux, parties communes d'immeubles et locaux professionnels
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de qualité NetExpert
Respect des délais et des exigences de chaque site
Utilisation de matériel moderne et procédures premium Ce que nous attendons de Vous :
Expérience souhaitée dans la propreté ou l'entretien d'espaces communs
Disponibilité : les horaires des différents plannings fixes à pourvoir actuellement sont "du matin" (démarrage à 7h00 au plus tôt) / "du soir" ( fin des prestations à 21h00 au plus tard) / planning complet ( de 07h30 à 19h30 avec deux coupures dans la journée)
Sens du détail et goût du travail bien fait
Autonomie pour gérer vos missions en solo
Esprit d'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'entraider
Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients exigeants Pourquoi rejoindre NetExpert Solution de Nettoyage ?
Un travail sans monotonie : Votre planning est fixe (mêmes clients /mêmes jours/ mêmes créneaux horaires) mais chaque journée est différente
Une entreprise à taille humaine
Des outils pour vous faciliter le quotidien
Une convention collective avantageuse Vous vous reconnaissez dans cette description? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à netexpert.ad@gmail.com ou contactez nous directement au 05 53 09 39 23

Rejoignez- nous au sein d'un restaurant asiatique ! Vous serez chargé (e) de la prise des commandes, du service et débarrassage, de la remise en ordre de la salle. Prise de poste dès que possible pour remplacement. Vous travaillerez du mardi au dimanche, jour de repos à définir avec l'employeur en plus du lundi. CDD 3 MOIS
35h / Travail en coupure pour le service du midi et du soir. Établissement ouvert du mardi au dimanche de 10h à 15h et de 18h à 23h. Avantages : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante dans la bonne humeur ! *** Se présenter directement pendant les heures de services pour déposer sa candidature ou nous envoyer votre CV par mail ***

Restaurant sur Périgueux (cuisine traditionnelle) , recherche un (e) serveur(euse) en apprentissage pour préparer le CAP serveur(euse) en restauration en alternance avec la CCI de la Dordogne. Travail en coupure, vous aurez 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi). En cas de question joindre directement l'employeur par téléphone au 06.81.66.72.97

Description du poste : En lien avec la Direction de l'entreprise et sous sa responsabilité, votre mission est de structurer, piloter et faire vivre le système QHSE. Pour ce faire, vous êtes en relation permanente avec l'ensemble les différents sites et les services supports. Véritable professionnel de terrain, vos missions sont de :
Contribuer à la définition de la stratégie QHSE du groupe et la déployer sur l'ensemble des sites
Assurer le suivi et la pérennité de l'ensemble de nos certifications et labels dont le MASE
Définir et suivre les indicateurs (qualité
sécurité et environnement)
Effectuer les audits clients en matière d'application des process, des obligations contractuelles et de la réglementation.
Animer les réunions permettant l'amélioration continue de la stratégie QHSE (revue de Direction, CSSCT,..)
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux exigences qualité, sécurité et environnement
Gérer le système documentaire et la mise à jour du DUERP et des différents plans d'actions et d'amélioration
Former les équipes à la prévention des risques et assurer un suivi rigoureux des incidents et accidents
Prendre en charge l'ensemble des déclarations périodiques obligatoires Date prise de poste: Dés que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vos missions: Au sein du bureau de l'entreprise, vous réaliserez les missions suivantes :
Organiser et planifier les études pour les soumettre dans les délais
Réaliser des métrés
Définir les moyens nécessaires pour chaque projet (matériaux, main d'œuvre)
Étude de prix / chiffrage
Rédiger les documents administratifs et techniques des appels d'offres (mémoire technique, DPGF)
Établir les plannings
Réaliser les visites de chantier nécessaires aux chiffrages Profil recherché : Idéalement vous êtes issue du secteur d'activité du Bâtiment et vous êtes titulaire d'une formation : Bac Pro Technicien d'Etudes du Bâtiment ou BTS Etudes Economie de la construction ou DUT Génie Civil ,Construction Durable Vous justifiez d'une expérience sur ce métier. Vos qualités humaines : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, ponctualité, organisation, réactivité et polyvalence. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets innovants et enrichissants ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire selon profil et évolutif Lieu du poste : En présentiel

Recherche pour son développement sur le secteur de Périgueux et ses alentours, un poseur de véranda et pergola. Expérience souhaitée minimum de 3 à 5 ans. Vous devez posséder le sens de l'organisation, de la rigueur et être autonome. Poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions seront : Planification des tâches : Organiser le déroulement des tâches et veiller à l'efficacité dans la réalisation des projets, en liaison étroite avec le conducteur de travaux.
Animation de l'équipe : Diriger et motiver les ouvriers, en assurant une communication claire des objectifs et des consignes de sécurité. Le chef d'équipe gros œuvre et second oeuvre est la liaison principale entre la hiérarchie et les ouvriers sur le terrain.
Gestion du matériel : Évaluer les besoins en matériel et outillage nécessaire et organiser l'approvisionnement en coordination avec le bureau d'études.
Assurance de la qualité et de la sécurité : Veiller au respect des impératifs techniques et des normes de sécurité sur le chantier. Cela comprend l'adaptation aux conditions climatiques et la gestion des imprévus.
Suivi des avancements : Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au conducteur de travaux, en soulignant les éventuels retards et en proposant des solutions pour y remédier. Encadrement d'équipes (2 à 3 personnes) et expérience conséquente en maçonnerie traditionnelle. Responsabilité, Travail en équipe, Rigoureux.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialiste isolation Thermique, Poseur / Poseuse en isolation thermique
Plaquiste (H/F) Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation. Votre mission sera d'effectuer des opérations d'isolation thermique par l'extérieur ainsi que de la pose de placo au sein d'une équipe. Profil : connaissances requises Pose d'isolation thermique extérieure, sens du bricolage; travail en équipe. Formation : complémentaire dans le métier plaquiste selon niveau et connaissances

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: Vos missions:
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle.
Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs.
Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet
39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier.
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Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance
Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons :
Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge.
Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée.
Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales.
Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons :
Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut.
Le statut de salarié VRP.
Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année.
Des frais de déplacements de 400 € par mois.
La participation aux résultats du Groupe.
Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge).
Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

L'EHPAD LOGÉA Sur Manoire Villa du Manoire, Établissement de 34 lits situé cœur du bourg de Saint Pierre de Chignac (24330) , recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou Agent des Services Hôteliers, à temps plein, de nuit, pour une durée de 15 jours. Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, et sous le responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et de l'IDE, les missions consistent à accompagner les résidents, et à prodiguer des soins de confort, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents au sein de l'EHPAD. Missions principales : Application des procédures et protocoles de l'établissement
Aide aux petits déjeuners et aux repas
Prévention et application des mesures d'hygiène Savoirs : Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène
Connaitre les règles déontologiques
Connaitre les chartes de prise en charge des résidents accueillis
Connaitre les protocoles et procédures du processus bionettoyage et soin
Identifier les troubles du comportement des résidents Savoirs faire : Savoir appliquer la réglementation

Savoir utiliser le logiciel à disposition
Savoir utiliser les aides techniques à disposition (lève malade..)
Savoir appliquer les protocoles de bionettoyage
Savoir alerter l'équipe soignante Savoir être : Être organisé
Savoir être disponible
Savoir respecter la confidentialité
Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions :
Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ?
Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez :
D'un salaire fixe
D'un 13e mois mensualisable
D'une prime d'intéressement et de participation
D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Votre PROFIL Issu d'une formation transport ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire dans le transport de lots complets. Vous êtes avant tout réactif, dynamique et rigoureux. Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe feront la différence sur ce poste. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un EXPLOITANT TRANSPORT ZONE COURTE & LONGUE (H/F) sur Boulazac (24). Vous prenez la responsabilité d'une partie de la flotte de véhicules et vous intervenez sur les missions suivantes :
Elaborer le planning quotidien de transport dans un souci d'optimisation des ressources (techniques et humaines) dans le respect de la RSE,
Manager les conducteurs sous sa responsabilité : gestion des absences, contrôle de la durée du travail/RSE, contrôle des itinéraires et du terme kilométrique.,
Recherche de Fret (interne ou externe),
Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec les différents clients,
Participer à la mutualisation des ressources et à la recherche de solutions en collaboration avec les exploitations de l'entreprise,
Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges,
S'assurer de la satisfaction des clients notamment à travers le respect des rendez-vous (chargement / livraison). Rémunération et avantages :
CDI
180h/mois
Rémunération fixe selon expérience
Mutuelle prise en charge 50%
Participation Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise créée en 1915 et spécialisée dans le transport et la logistique. Son développement (CA 93m€) s'explique par l'expertise et la compétence de plus de 700 collaborateurs qui apportent une gamme complète et unique de solutions de transport, logistique et manutention :
48%
Transport routier national et international par lots complets,
26%
Location de véhicules avec ou sans conducteur,
14%
Affrètement
5%
Levage, manutention et convois exceptionnels, dépannage routier et autoroutier,
4%
Containers maritimes,
3%
Logistique

CFTA Centre Ouest, entreprise du groupe Transdev recrute un(e) conducteur/trice de car à Périgueux/Excideuil ! Le CFTA me propose quoi ? Embauche à Périgueux et Excideuil selon roulement Un contrat de 100 heures mensuelles, Un taux horaire au dessus de la convention (13,17€ brut/heure), Des primes liées à l'activité, Des avantages (13ème mois, prime d'été de 520€, prime d'intéressement), Des heures supplémentaires pour ceux qui le souhaitent, Une mutuelle, et un CSE d'entreprise à ton écoute. La CFTA attend quoi de moi ? Une conduite souple et en toute sécurité, Un respect des horaires et une écoute du client, Un car maintenu en bon état et propre. La CFTA recherche quel profil ? Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs et de la carte tachygraphe, Prise de poste dès que possible. CFTA Centre Ouest 19 rue Denis Papin
24 000 PERIGUEUX 06 19 33 96 65

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de nos clients un(e) ELECTRICIEN H/F secteur SAVIGNAC LES EGLISES. Vos missions seront alors :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur.
Vous serez amené à effectuer le tirage de câbles, la pose d'appareillages, le raccordement des tableaux électriques et la mise en service des installations.
Vous participerez aux différents essais de fonctionnement et veillerez à ce que les consignes de sécurité soient scrupuleusement appliquées. Habilitations à jour

Comment l'opportunité d'Electricien de chantier (F/H) pourrait-elle élever votre carrière? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des installations électriques sur les chantiers de construction
Analyser et interpréter les schémas électriques pour planifier les interventions sur site
Installer, configurer et tester les systèmes électriques conformément aux normes en vigueur
Identifier et résoudre les dysfonctionnements potentiels pour garantir la sécurité et l'efficacité des équipements électriques Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 12/mois
Salaire: 14.14 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Indemnité kilométrique
Panier Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Vous souhaitez vous inscrire dans le temps dans une entreprise à taille humaine ? Spécialisée dans le gros œuvre, cette entreprise familiale riche de 60 ans d'histoire, cherche son futur chef d'équipe H/F.
Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux :
Vous vous assurez de la bonne application des règles de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et du respect de l'environnement.
Vous veillerez à l'application des règles en matière de sécurité du travail, d'hygiène du chantier et de respect de l'environnement.
Vos missions sur le chantier :
Vous gerez le contrôle des approvisionnements
Vous organisez les tâches à partir des plans et autres documents
Vous managez les équipes et les relations avec l'équipe de maitrise d'œuvre
Vous effectuez le suivi technique du chantier et coordonnez les sous-traitants. Vous intervenez sur des chantiers en Dordogne. Chef(fe) d'équipe confirmé(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes en mesure d'animer une petite équipe. Professionnel(le) de terrain, vous aimez la recherche de solutions.