Offres d'emploi à Corcelles-les-Arts

Mercure Beaune Centre et son M7 Restaurant recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner. Le/la serveur-se petit déjeuner assure à la clientèle un accueil chaleureux et contribue au bon déroulement du service petit-déjeuner et bar en assurant la mise en place et l'achalandage du buffet, le service et le débarrassage. Il est sous la direction du responsable petit déjeuner. 35h ou 39h possible Prise de poste à 5h15 le matin

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients à CHAGNY un PREPARATEUR DE COMMANDES F/H avec CACES 1A- 3 R489 et CACES 1 R485. MISSIONS : Préparation de commandes via bon de préparation. Contrôle des stocks et port de charges. HORAIRES : 8h / 15h30 du lundi au vendredi SALAIRE : SMIC Avoir une première expérience de minimum 1 an sur un poste de Préparateur de Commandes Avoir les CACES à jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein de la Direction de l'Enfance et sous l'autorité du responsable du service des guichets d'inscriptions, vous serez en charge de :
Gérer et traiter l'espace famille.
Renseigner et transmettre les informations utiles aux usagers.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. Missions : Traiter les demandes des usagers :
Assurer accueil physique et téléphonique des administrés.
Traiter les demandes de l'espace famille (inscriptions, absences, réservations.) dans le respect du règlement de fonctionnement + traitement et gestion des demandes reçues par mail.
Identifier et gérer les demandes et leurs degrés d'urgence.
Renseigner sur l'organisation et les prestations de la Direction enfance.
Saisir les informations sur le logiciel pour les nouveaux usagers.
Assurer et respecter les procédures et consignes.
Alerter le responsable en cas de problèmes d'inscriptions (problème technique, surnombre.). Tâches quotidiennes :
Transmettre journalièrement les commandes de repas au prestataire.
Vérifier régulièrement les pointages.
Effectuer des vérifications régulières sur CONCERTO : tarifs, niveau, doublons d'inscriptions. Tâches occasionnelles :
Saisir les ressources et QF en début d'année.
Envoyer les fiches de renseignements « enfants » aux structures.
Assurer une continuité de service et remplacer les collaborateurs des guichets en cas de besoin.
Participer activement aux réunions de suivi des guichets.
Enregistrer et suivre les demandes de dérogation en partenariat avec le secrétariat.
Mettre sous pli des factures papier (roulement entre les agents). Profil recherché : Savoir-faire attendus :
Savoir s'exprimer, expression écrite et orale
Utiliser le logiciel métier CONCERTO
Organiser son travail, gérer son temps
Apporter des renseignements pour répondre aux usagers Savoirs attendus :
Procédures administratives
Bureautique : utilisation des logiciels WORD, EXCEL et OUTLOOK
Application du règlement de fonctionnement des prestations enfance Savoir être attendus :
Diplomatie, discrétion et réserve professionnelle
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Force de propositions et prise d'initiatives en lien avec les missions
Capacité d'adaptation et de travail en équipe
Autonomie, polyvalence et amabilité Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS etc ...). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources et des Relations Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail via le lien "postuler". Merci de joindre les documents suivants si applicable :
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats d'un concours.
Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé si pertinent.

Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une assistante d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Vos missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché :
Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche.
ou Diplômé DE AP, EJE.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Respect des protocoles et des valeurs de l'établissement.

Au sein d'un établissement 5*, vous assurez la conduite et le stationnement de toutes sortes de voitures sur notre parking privé. Permis B obligatoire avec 2 ans de conduite. En complément, vous serez amené(e) à faire le service des boissons au bar. Vous participerez au bon entretien des parties communes. Notre clientèle étant internationale, une bonne maitrise de l'anglais est souhaitée, ainsi qu'une présentation irréprochable. Horaires continus. Vous travaillerez soit de 7h à 15h, soit de 15h à 23h. Le planning est réalisé un mois à l'avance. Prise de poste dès que possible.

Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Du 17/11/2025 au 24/12/2025 Du lundi au vendredi 08h15 14h00 Samedi 07h45 14h00

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la vente en ligne, un Préparateur de Commandes (h/f) Notre client est un acteur majeur du secteur de la vente en ligne de produits de marque, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et attachent une grande importance au bien-être de leurs employés. Votre rôle consistera à préparer les commandes de produits de marque dans un entrepôt logistique. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, capable de travailler efficacement dans un environnement logistique. Une expérience significative dans la préparation de commandes serait un atout majeur. Eléments contractuels : Taux horaire : Smic
Panier 5.50€ Lieu de mission : Montagny les Beaune Type de contrat : contrat intérimaire (renouvelable) Horaires : journée
8h15
15h51 Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous intégrerez notre équipe de service du petit déjeuner et participerez à la mise en place des buffets et leurs réapprovisionnements, la prise de commande auprès des clients, le service des boissons chaudes à table, la mise en place des tables et l'entretien des locaux. Vous saurez assurer la bonne ambiance des lieux et dans l'équipe, mettre notre clientèle internationale à l'aise pour qu'ils apprécient pleinement ce démarrage de la journée. Horaires continus le matin. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat : CDI Temps de travail : 20 heures par semaine évolutif Lieu : BEAUNE Disponibilité : 1 er novembre À propos du poste : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e). Véritable soutien du dirigeant, vous interviendrez aussi bien sur des missions graphiques, relationnelles que organisationnelles et travaillerez en totale autonomie après la dispense d'une formation complète à nos outils et processus Notre entreprise propose depuis 2018 des produits et services de communication visuelle pour les entreprises :
Signalétique
Vêtements personnalisés
Objets médias
Supports imprimés petits formats Vos missions principales : Graphisme : Réalisation de BAT (Bons à tirer), adaptations et déclinaisons visuelles, modifications de logos ou fichiers, vectorisation d'image Utilisation d'Adobe Illustrator et autres outils graphiques pour la mise en page et la préparation de fichiers d'impression. Accueil et relation client : Accueil physique, mails et téléphonique des clients. Suivi des projets clients : devis, délais, validation des BAT, coordination avec les prestataires Support au dirigeant : Assistance dans la gestion quotidienne des activités (administratif léger, organisation, planification). Participation au bon déroulement des opérations internes. Collaboration active à l'élaboration de la stratégie commerciale Communication : Contribution à la création de contenus pour les réseaux sociaux et supports de communication. Participation à la mise en place d'actions de promotion et de visibilité de l'entreprise. Profil recherché : Formation ou expérience en graphisme / communication visuelle et/ou poste au sein d'une entreprise des industries graphiques (imprimerie, agence de communication, enseigniste) Maîtrise indispensable d'Adobe Illustrator Excellent sens du relationnel et de la communication. Bonne organisation, polyvalence et autonomie. Dynamisme et capacité d'adaptation. Nous offrons : Un poste polyvalent et stimulant, évolutif Des missions variées alliant créativité, contact et gestion de projet. Un environnement favorisant l'apprentissage et la prise d'initiative. Candidature : CV + portfolio par mail en cliquant sur postuler

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Beaune, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ;

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CHAGNY 2 agents d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes (+ 1 apprenti), dans le magasin grain de malice de Beaune. Vous effectuez le pointage des commandes, vous participez au déballage des articles et mettez les vêtements en rayon. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs choix. Vous procédez à l'encaissement. Vous veillez à la propreté et au rangement du magasin. Magasin à gros débit, ouvert 7 jours sur 7. 2 jours de congés par semaine, dont un fixe et l'autre à définir selon planning (samedi et 1 dimanche par mois). Prise de poste immédiate souhaitée. L'activité "conseil à la vente" est primordiale pour ce poste. Pour candidater, présentez-vous en magasin ou postulez en ligne.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche un agent d'office et d'entretien des locaux. Le premier contrat test est de quelques mois, il peut se prolonger tout au long de l'année scolaire. L'agent participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et de la cantine scolaire, dans le respect constant des règles d'hygiène. Les missions: 1) Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP) et les protocoles sanitaires en vigueur (Plan de nettoyage/désinfection des locaux, traçabilité, autocontrôles) ; 2) Organiser la réception, la préparation, la distribution et le service des repas/gouters ; 3) Assurer la propreté (nettoyage et la désinfection) des locaux d'accueil et des locaux techniques ; 4) Veiller à organiser le service des paniers repas en lien avec un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) ; 5) Veiller au suivi et à la gestion des denrées (stock secours) et des fournitures d'entretien (produits, matériel et consommables).

Nous recherchons pour notre client, enseigne de grande surface, un(e) employé(e) de libre service (H/F). Vos missions : mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; préparer les commandes de réassort des rayons ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous pouvez être aussi amené à faire de la caisse. Horaires : 6h-12h, du lundi au samedi inclus. 35H/semaine.

Venez intégrer la nouvelle équipe du Tac'house! Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client ? Rejoins notre équipe comme livreur(se) ! Horaires de travail :
Mardi à vendredi : 11h45-14h / 18h45-22h
Samedi soir : 18h45-23h Profil :
Permis B obligatoire, véhicule de société pour réaliser les livraisons
Sérieux(se), souriant(e) et dynamique
Connaissance de Beaune = un plus Nous offrons :
Repas inclus
Rémunération selon profil
Possibilité d'évolution

Mission intérim à pourvoir dès que possible : Notre agence Adéquat de Beaune recrute des nouveaux talents sur des postes de Magasinier sur Beaune (21). Missions :
Exécuter des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits selon les procédures qualité et les impératifs de délais. Profil: Idéalement titulaire d'un diplôme logistique et obligation d'une expérience d'un an en préparation de commandes.
CAP Opérateur logistique
BEP Logistique et transport
BAC PRO Logistique Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Nous recrutons un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Santenay/Chagny/Nolay, dans le cadre d'un contrat de 20 à 25 heures par semaine, à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous serez amené à assurer l'entretien du logement (ménage, entretien du linge), la préparation des repas, l'aide à la prise des repas, ainsi que l'accompagnement aux courses et aux sorties. Le maintien du lien social fait également parti des missions qui vous seront demandées. La capacité à réaliser des toilettes, à aider à la toilette des personnes, et à l'habillage est un véritable atout pour ce poste. Nous proposons un CDD dans un premier temps.

Dans le cadre d'un remplacement de conges paternité, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit en CDD à temps pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact de nos clients durant la nuit et jouerez un rôle clé dans la gestion de la réception, tout en garantissant une expérience inoubliable. Missions principales :
Veiller à la sécurité de l'établissement : Assurer la sécurité et la tranquillité de l'hôtel durant la nuit, en suivant les procédures de sécurité en place.
Service client : Répondre aux demandes et préoccupations des clients, résoudre les problèmes ou les diriger vers la personne compétente.
Communication : Faire le lien avec l'équipe de jour pour toute information importante ou besoin particulier.
Mise en place : anticiper la mise en place des petits-déjeuners et le réassort des lingeries des femmes de chambres pour assister le travail des équipes de jour.
Accueil des clients : Assurer l'accueil des clients, enregistrement, remise des clés et fourniture d'informations relatives à l'hôtel et à la région. Profil recherché :
Expérience : Une expérience préalable en tant que veilleur de nuit ou poste de nuit serait un plus.
Autonomie et organisation : Capacité à travailler seul(e) avec un sens aigu de l'organisation.
Rigueur : Souci du détail, de la propreté et l'hygiène.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service fluide. Conditions :
Durée du contrat : 1 mois et demi, du 1er décembre 2025 au 15 janvier 2026 environ
Type de contrat : Temps plein (4 à 5 nuits par semaine, à définir ensemble)
Salaire : Selon expérience.
Horaires : 23h-7h, repos les mardis et mercredis

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité.

Votre objectif principal consiste à accueillir vos clients et à vous assurer de leur entière satisfaction jusqu'à leur départ. Pour cela, vous veillez à une bonne passation des consignes et au respect des standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné, vous approvisionnez le buffet et faites le service à table. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous veillez à leur faire vivre une belle expérience. Vous faites également l'entretien de la salle après le service petit déjeuner. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 semaines de congés garantis en juillet/août ; * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Une rémunération qui inclut un accord d'intéressement aux résultats de l'établissement ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * La participation à une soirée annuelle avec toutes les équipes de l'établissement ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de notre direction !

Au sein d'un hôtel 4 étoiles de 36 chambres à Beaune, vous serez chargé(e) du service petit déjeuner. Vous ferez l'accueil des clients au petit déjeuner, la mise en place du buffet, la gestion des stocks, le dressage des tables et l'entretien de la salle de restaurant. 2 jours de repos consécutif par semaine. Prise de poste le matin à 6h30 Votre savoir être et votre rigueur vous caractérisent alors venez rejoindre notre équipe,

Vos missions principales seront :
Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication.
Mise en machine du bon support dans le bon format.
Mise en machine des plaques, encres et outillages selon la séquence couleur déterminée.
Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT.
Contrôles qualité préalables au lancement en production.
Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés.
Adaptation et optimisation des cadences de production.
Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Vous possédez une expérience en conduite de machine, idéalement dans un domaine d'activité similaire.

Description du poste : Les missions de l'éducatrice de jeunes enfants sont :
D'accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe
D'animer, de coordonner et de soutenir le travail d'équipe ainsi que de conduire des réunions
De définir l'organisation du travail et le planning du personnel
De participer aux décisions d'admission des enfants, au recrutement des personnels
D'organiser l'accueil des familles et les modalités de leur participation
De veiller à l'organisation matérielle de la structure (jeux, jouets, aménagement de l'espace)
De favoriser l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant, son autonomie, sa socialisation
D'assurer un rôle d'observation et de prévention auprès des enfants et des familles
De veiller à la sécurité des enfants, d'alerter les autorités compétentes en cas d'urgence
De veiller à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif Profil recherché Nous recherchons une personne consciencieuse et motivée, intéressée par le travail en équipe pluridisciplinaire et ayant de solides connaissances du jeune enfant. Le poste requiert des qualités d'adaptation, de disponibilité et de bienveillance. Une expérience significative au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant est la bienvenue, mais si vous débutez votre carrière, nous serons ravis de vous accompagner dans cette première expérience (possibilité d'évolution). La détention du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est par contre indispensable.(ou en cours d'obtention) Si vous avez envie de rejoindre cette aventure humaine, n'hésitez pas à nous contacter

La Ville de Beaune recrute un(e) Responsable et agent qualifié pour assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité de ses aires de jeux et de son mobilier urbain. Votre rôle ? Garantir des espaces propres, sûrs et accueillants pour les Beaunois, tout en coordonnant une personne. Missions : 1- Tâches administratives :
Renseigner et coordonner les prévisions de travaux.
Saisir les tâches effectuées par l'équipe sur la base de données ATAL.
Tenir à jour des dossiers relatifs à chaque jeu (documentations, plans, etc.).
Suivre des fiches d'interventions et de contrôles sur les aires de jeux (hebdomadaire, mensuel, annuel), établir et mettre à jour les rapports.
Rechercher les références et pièces spécifiques pour la maintenance des jeux.
Participer à la conception des aménagements neufs sur les aires de jeux.
Participer (pour avis technique) aux analyses d'offres concernant les jeux.
Participer au suivi des travaux par entreprises sur les aires de jeux.
Assurer l'inventaire des pièces de jeux et de mobilier urbain, peinture, visserie (et l'organisation du rangement), en collaboration avec le magasinier Elaboration et suivi d'un plan de rénovation pluriannuel de l'entretien du mobilier urbain
Suivre les fiches d'interventions et mettre à jour les dossiers relatifs aux nuisibles. 2-Tâches techniques :
Organiser l'entretien soigné des aires de jeux et de leur mobilier de jeu, ainsi que les contrôles conformément au plan général d'entretien des aires de jeux.
Assurer le contrôle des aires de jeux et établir les rapports (hebdomadaire, mensuel et annuel).
Suivre les contrôles annuels des aires de jeux (externalisé).
Mettre en place une signalisation sécurisée des jeux hors d'usage et remonter les informations.
Entretenir le mobilier urbain des Parcs et Jardins.
Suivre les contrôles de sécurité sur les structures aériennes.
Assurer le contrôle et l'entretien des vannages et la régulation du niveau de l'eau.
Assurer l'entretien des rivières.
Assurer la régulation des nuisibles. 3-Tâches financières :
Contacter et demander des devis de réparations de jeux avec les entreprises spécialisées.
Définir les besoins et possibilités d'achats des pièces en fonction des crédits alloués.
Mettre en place des marchés publics. Profil recherché : Compétences et expériences :
Expérience confirmée en entretien d'espaces publics, en maintenance technique ou en gestion d'équipes.
Connaissances des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation liée aux aires de jeux.
Capacité d'encadrement : savoir organiser, former et évaluer un agent.
Autonomie et sens des responsabilités : capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
Esprit d'équipe : savoir travailler en collaboration avec différents services et partenaires.
Relation avec la hiérarchie : rendre compte, proposer des améliorations, respecter les directives.
Relation avec le public : accueil, écoute, réactivité et pédagogie.
Esprit d'ouverture au changement : capacité à s'adapter aux évolutions des méthodes et des réglementations.
Capacité d'écoute : savoir entendre les besoins des usagers, des collègues et de la hiérarchie. Permis et habilitations :
Permis B exigé
Permis BE exigé
Permis C souhaité
Habilitations CACES (R482, R489, R490) appréciées Informations complémentaires Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX ou en réponse à cette offre.

Sous la responsabilité du Directeur Général de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, et en étroite collaboration avec les Assistantes Gouvernantes, vous garantissez l'excellence du service d'étage et la qualité des prestations offertes aux clients, tout en assurant la coordination et la gestion quotidienne du service des étages. Vos principales missions : Management * Encadrer, motiver et former l'équipe housekeeping. * Élaborer les plannings et assurer le suivi des heures de travail. * Maintenir une ambiance de travail sereine, bienveillante et stimulante. Qualité & Contrôle * Contrôler quotidiennement les chambres et les espaces communs. * Veiller à la conformité avec les standards de la Maison. * Superviser la mise en place des attentions clients et la préparation VIP. Gestion * Gérer les stocks, inventaires et commandes du service. * Suivre les coûts du département et participer à leur maîtrise. * Collaborer avec la blanchisserie et les prestataires extérieurs. Communication * Assurer une coordination fluide avec la réception, la maintenance et la direction. * Participer activement aux réunions hebdomadaires et à la remontée d'informations. Sécurité & Hygiène * Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. * Sensibiliser et former le personnel à ces thématiques essentielles. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. Nous recherchons : * Expérience réussie en gouvernance générale dans un établissement 4 ou 5**. * Connaissance approfondie des standards de l'hôtellerie de luxe. * Excellente présentation et sens du service client. * Rigueur, organisation et goût du terrain. * Capacité à diriger une équipe multiculturelle avec diplomatie et exemplarité. * Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou 5 étoiles. * Sens aigu du détail, discrétion naturelle et goût du beau. * Leadership positif, capacité à fédérer et à transmettre. * Esprit d'initiative, rigueur et engagement au service de l'excellence. * Maîtrise du français, bon niveau d'anglais souhaité. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement. Nous vous offrons :
Deux semaines de congés possibles en juillet/août
Un décompte juste et précis de votre temps de travail
Une rémunération doublée le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint-Sylvestre et le matin du Jour de l'An
Une attention personnalisée pour votre anniversaire
Une soirée annuelle festive réunissant l'ensemble des collaborateurs
Un tarif Employé privilégié au sein du groupe Beauvallon Collection
L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction

Cette société industrielle agroalimentaire implantée à Beaune allie savoir-faire artisanal et processus modernes pour proposer des produits de qualité. En pleine croissance, elle renforce ses équipes pour accompagner son développement, notamment dans les métiers de la production, de la maintenance et du conditionnement. Elle recherche des opérateurs de conditionnement sur le long terme.Vous recherchez un emploi sur du long terme, vous êtes motivé, j'ai une opportunité pour vous dans le secteur de l'agroalimentaire. Poste en 3X8. Vous êtes doté(e)s d'une réactivité et d'une forte adaptabilité ? Vous êtes disponible sur le long terme, et investi(e)s dans les missions qui vous seront confiées avec rigueur ? Alors vous êtes fait pour ce poste ! N'attendez plus, contactez nous dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client, enseigne de grande surface, un(e) hôte de caisse polyvalent (H/F). Vos missions :
Enregistrement des achats
Encaissement des clients
Nettoyage du poste de travail
Aide pour la mise en rayon
Réapprovisionnement des fruits et légumes
Cuisson des pains et viennoiseries
Participation aux commandes Drive Horaires : 8h-13h ou 14h-20h (sans coupure), du lundi au samedi (30H / semaine).

La Maison Louis Bouillot à Rully (71), recrutent leur équipe de Saisonniers (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de taille (réparation de palissage, et tirage de sarments) Profil :
Vous justifiez de préférence d'une expérience sur une mission similaire,
Vous êtes rigoureux, ponctuel, volontaire et dynamique,
Doté d'un esprit d'équipe,
Permis B en cours de validité est un plus, Caractéristique du poste :
CDD de 3 mois à partir du 15 Novembre 2025
Localisation : Rully (71),
Déplacements sur les parcelles avec les véhicules du domaine
Salaire : à négocier selon profil

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2) Gestion de la paie et des rémunérations : o Garantir la qualité et la fiabilité de la paie (collecte, saisie et contrôle des éléments variables, gestion des anomalies, déclarations sociales, suivi avec la Trésorerie), o Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur et les évolutions législatives, o Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations, charges sociales), o Faire le lien avec la Direction des finances (mandatement). 3) Conseil et expertise o Être référent du logiciel métier (CIRIL
carrière/paie) et contribuer à son optimisation, en lien avec le service informatique, o Participer au suivi de la masse salariale en lien avec la coordinatrice budgétaire et la Directrice des Ressources Humaines, o Produire des tableaux de bord, indicateurs et analyses pour le pilotage RH, o Préparer et suivre les indicateurs du service (contrôle qualité, délais de traitement, fiabilité des données), o Assurer un rôle de conseil auprès des agents et des encadrants, o Contribuer à la modernisation des outils et procédures (dématérialisation, SIRH, optimisation des processus). 4) Management de l'équipe o Organiser la répartition des portefeuilles et missions au sein de l'équipe, en veillant à l'équilibre des charges de travail, o Encadrer, animer et accompagner l'équipe en charge de la gestion carrière et paie, o Assurer la continuité de service, o Accompagner au développement des compétences des agents du service, o Rendre compte de l'activité du service à son N+1. Profils recherchés : Expérience confirmée en gestion des carrières et de la paie dans la fonction publique territoriale. Expérience managériale réussie (encadrement d'équipe, pilotage d'activité). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du service public. Aptitude à accompagner le changement et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Savoirs :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
Maîtrise de la règlementation relative à la rémunération,
Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels,
Connaissance du logiciel CIRIL (module carrière / paie) souhaitée. Savoir-faire :
Savoir organiser son travail et prioriser les tâches, afin de tenir les échéances,
Encadrer, fédérer et accompagner une équipe,
Conseiller et renseigner,
Capacité à travailler en équipe et en mode projet,
Faire preuve de polyvalence,
Reporting, faire remonter les informations et les demandes. Spécificités du poste :
Transversalité avec les autres pôles de la DRRH,
Délais à respecter, pics d'activités.

Vous travaillez au sein d'un Hôtel 5*, membre des Small Luxury Hotels of the World, au cœur de Beaune en Bourgogne. Soit de 7h à 15h soit de 15h à 23h soit en horaires de coupure (amplitude horaire : 7h
23h). Planning à définir selon l'activité. Vous travaillez toujours en binôme à la réception. RÉCEPTIONNISTE HÔTEL : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et conditions de travail attractives. Notre équipe de réception contribue à la renommée internationale de notre Maison auprès des épicuriens du monde entier et à remporter de nombreuses reconnaissances pour la qualité de son accueil. Rémunération selon expérience et compétence. Pour postuler merci d'envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION

La Boulangerie le 7ème Péché recherche un apprenti vendeur ou une apprentie vendeuse dans le cadre de la préparation d'un CAP ou d'un Bac Pro. Vous serez chargé(e) de la vente en magasin et participerez à l'entretien et au nettoyage des matériels et équipements du magasin. Les horaires sont variables. Jour de repos le dimanche + un autre jour à définir dans la semaine. Rémunération selon le barème de l'apprentissage. Vous travaillerez en équipe.

Le développement des territoires ruraux et la transition sont des enjeux qui vous tiennent à cœur ? La structuration d'une agriculture locale plus durable, rémunératrice et intégrée à un système alimentaire territorial, ça vous parle ? L'évolution de nos mobilités, de nos modèles économiques vous y croyez ? Vous souhaitez vous investir dans un nouveau poste porteur de sens ? Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique et volontaire ? Ce poste est fait pour vous ! Le Pays Beaunois, territoire rural et périurbain, est composé de trois communautés de communes et d'une d'agglomération (195 communes, 115 000 habitants). Il est en charge de la structuration et de l'animation de stratégies de développement local pour ses collectivités adhérentes (PAT,CRTE, CLS, Pacte territorial,...). Fort de son expérience sur les deux précédentes programmations, il s'est engager dans un nouveau programme Européen LEADER. Le nouveau programme Leader du Beaunois s'articule autour de 3 Ambitions :
Relancer l'attractivité résidentielle du territoire
Accompagner un développement économique plus durable du territoire
Construire le socle de la transition écologique du territoire Sous la responsabilité de la directrice et en partenariat avec celle-ci, vous serez plus spécifiquement en charge de l'axe agricole et transition du programme. Vous apportez votre expertise sur l'ensemble des projets et constituerez un véritable binôme avec la Gestionnaire en charge de l'instruction administrative des subventions. Vos missions : 1. Animation territoriale et coopération
Animer un réseau de partenaires et des actions en faveur du développement des filières agricoles locales
Impulser et accompagner l'émergence de projets en lien avec les axes du programme LEADER notamment sur les volets Agricole, Alimentaire, et Transition (Mobilité, économie circulaire) :
Accompagner les porteurs de projet : conseil, aide au montage des projets, ingénierie financière, partenariat, etc.
Effectuer une veille règlementaire, thématique et politique
Élaborer et accompagner des projets de coopération dans le cadre de LEADER (transnational, transfrontalier...). 2. Gouvernance et gestion financière du programme LEADER
Assurer la communication du programme LEADER auprès des acteurs locaux et des partenaires
Préparer et animer les réunions des comités de programmation et de toutes autres instances dans un objectif d'appui à la décision
Gérer les relations institutionnelles, notamment avec les autorités de contrôle et de gestion
Etre en appui de la gestionnaire qui accompagne les porteurs de projets sur le volet administratif des demandes de subvention et de paiement
Participer au réseau LEADER Régional, Inter-GAL, aux réseaux départemental et régional des PAT
Concevoir et mettre en œuvre un dispositif d'évaluation du programme PROFIL (H/F) Bac + 4/5 en développement local/aménagement du territoire/développement agricole Bonne connaissance du milieu rural, des politiques européennes, du fonctionnement des collectivités Au moins une première expérience dans l'ingénierie de projets de développement (méthodologie de projet, mobilisation des partenaires, .) Esprit d'initiative et d'analyse, capacité orale pour l'animation de réunion Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles, dynamisme et volontarisme Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse Rigueur, autonomie et capacité organisationnelle (délais à respecter) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Prise de poste à partir du 1er janvier 2026 ou dès que possible CDD 18 mois à temps complet Permis et véhicule personnel indispensable (frais remboursés
barème fiscal) : déplacements occasionnels sur territoire Disponibilité pour des réunions en soirée CV + Lettre de motivation obligatoire

Vous êtes à la recherche d'une mission ? Adecco recrute un Hôte de Vente en Station-Service (h/f) sur le secteur de Merceuil (21) Vos missions :
La relation client : conseil et encaissement ;
La gestion commerciale : contrôle, approvisionnement et promotion des produits ;
Entretien et rangement de la station. Vos horaires :
En 2x8 ou 3x8
Week-end compris
Jours fériés travaillés Votre salaire :
12,69 €/h + primes Votre profil :
Disponible dés maintenant
Sens de la relation client et du service
Dynamisme, polyvalence et curiosité
Une expérience similaire est nécessaire Etes-vous toujours partant(e) ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr !

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Merceuil un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

Manpower BEAUNE 21200 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant marketing Opérationnel (H/F) vous serez amené(e) à :
Contribuer aux stratégies marketing.
Analyser les études de marché.
Coordonner les actions de communication.
Rédiger des contenus promotionnels.
Organiser des événements internes.
Suivre la performance des campagnes.
Gérer les réseaux sociaux.
Collaborer avec les équipes commerciales. Les horaires sont en journée, amplitudes horaires : 8H
17H La remuneration:
Salaire mensuel jusqu'à 2200 selon profil.
13ème mois. Vous justifiez d'une formation en marketing et d'une première expérience en gestion marketing H/F. Vous maîtrisez les outils digitaux et avez de solides compétences organisationnelles. Vous êtes rigoureux et créatif. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Sainte Marie la Blanche un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

La Boulangerie Pâtisserie La Madeleine recherche un vendeur ou une vendeuse pour travailler uniquement le week end. Vous effectuez l'accueil de la clientèle et la vente et l'encaissement des produits de boulangerie pâtisserie. Vous assurez la mise en rayon et l'entretien du magasin. Vous êtes ponctuel(le) discret(e) et dynamique et votre présentation est soignée. Poste en CDI sur 12 h/semaine. Vous travaillez le samedi de 7h00 à 13 h00 et le dimanche de 6h30 à 12h30. Prise de poste souhaitée dès que possible.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Beaune- ECHALIERS un agent d'animation sur les temps d'accueil midi+ soir. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

La charcuterie Franck Bourgeon recrute en CDI à temps plein, au poste de vendeur ou vendeuse au sein de la boutique à Beaune. Les missions :
Accueil et service des clients en boutique
Analyse des demandes des clients
Conseils à la clientèle
Encaissement
Veille à la bonne tenue et au nettoyage de la boutique
Préparation des produits
Réapprovisionnement des vitrines /produits
Désinfection régulière et nettoyage de l'espace de travail Le profil :
Rigoureux(se)
Soigné(e)
Minutieux(se)
Organisé(e)
Courtois(e)
Vif(ve) Boutique ouverte du mardi au dimanche midi, horaires: semaine 1: 7h30
13h45 du mardi au vendredi et le samedi: 7h30-12h30 et 15h- 19h30 semaine 2: 13h45
19h30 du mardi au vendredi et le samedi : 7h30-12h30 et 15h
19h30 1 dimanche sur 2 voire 1 sur 3 travaillé. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Expérience en vente alimentaire nécessaire. Salaire à définir selon expérience. Emploi ouvert aux seniors

Les missions du poste Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive : « Ensemble en sécurité » Nous recrutons des opérateurs de ligne Boulangerie et Conditionnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service Production et sous la responsabilité des Responsables de ligne, vous participez au bon fonctionnement de la ligne de production sur laquelle vous êtes affecté(e) en Boulangerie ou au Conditionnement. Vous devrez notamment : Surveiller et contrôler le bon fonctionnement des lignes de production Approvisionner les lignes en matières premières et emballages Effectuer la mise en carton des produits finis en sortie de ligne au Conditionnement Veiller à la conformité des produits, effectuer les contrôles qualité et les enregistrer informatiquement Respecter toutes les procédures qualité mises en place à chaque poste tout en garantissant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretenir votre poste de travail en fonction des consignes données Le profil recherché Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, ou en conduite de machines Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Infos complémentaires Nos engagements : Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail Durée hebdomadaire : 37h30/semaine 5 jours par semaine en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit) Statut : Ouvrier Environnement de travail : Station debout prolongée Manutention (ingrédients, grilles, chariots...) Gestes répétitifs Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : Salaire de base évolutif à partir de 11.979 brut/heure travaillée Prime d'habillage : 20% du taux horaire brut/jour travaillé 13ème mois lié à l'ancienneté Prime transport Prime panier : 4€22 net/jour travaillé et 6€33 net/nuit travaillée Régime santé et prévoyance Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Compte Épargne Temps (CET) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CORPEAU un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de MONTAGNY un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de LEVERNOIS un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de SANTENAY 2 agents d'animation sur les temps d'accueil. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions sont :
Garantir la bonne application des règles de qualité et sécurité ;
Assurer un contrôle qualité des produits en cours de production et sur les produits finis ;
Proposer des solutions face aux non conformités, dysfonctionnements détectés en lien avec la production et la qualité ;
Réaliser des prélèvements, gérer le stockage des produits ;
Assurer la formation aux bonnes pratiques de contrôle qualité aux nouveaux embauchés ;
Participer à l'élaboration et mise à jour des procédures de contrôle qualité. De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le domaine agro alimentaire. Contrat en CDI. Horaires 2*8 Rémunération entre 25 et 30K en fonction de votre profil. Avantages, primes.

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Beaune- Jeanne d'Arc un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.

Notre entreprise s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Beaune, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile :
Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition
Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage
Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas
Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux...) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail :
24 à 35 heures par semaine, travail de jour ou de nuit
Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux
Horaires flexibles et aménageables Profil recherché :
Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel.
Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert.
Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons :
Une fourchette de rémunération entre 12.45€ et 13.46€ bruts / heure selon qualification
Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)
Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Téléphone professionnel
Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance
Mutuelle d'entreprise
Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement :
Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil
Un entretien à Beaune avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Beaune, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires
La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Basée à Merceuil, près de Beaune (21), au cœur des vergers de cassis et des vignes, Saveurs & Nectars de Bourgogne est une TPE passionnée par la valorisation des fruits de la région. Chaque jour, nous transformons avec soin les récoltes locales en jus et nectars 100 % naturels. Votre mission Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez les commandes de la ligne d'embouteillage et garantissez la fabrication de produits conformes et de haute qualité. Vous veillez à ce que chaque bouteille reflète notre exigence et notre savoir-faire. Vos missions au quotidien :
Préparer et réaliser les recettes de nos jus et nectars
Alimenter, piloter et surveiller la ligne de production
Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des fabrications
Maintenir une hygiène irréprochable sur votre poste
Conduire et réaliser le nettoyage de la zone de travail
Détecter et signaler les dysfonctionnements éventuels pour améliorer la performance de la ligne Votre profil
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe
Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de sens pratique
Vous justifiez d'une formation Bac Pro / Bac+2 (ou équivalent) et d'une expérience d'au moins 2 ans en production, idéalement dans l'agroalimentaire
La possession du CACES serait un plus Ce que nous vous offrons :
CDI
35h sur 4 jours
Rémunération fixe sur 12 mois + prime de gratification après 1 an d'ancienneté
Mutuelle de base 100 % prise en charge par l'employeur
Une équipe à taille humaine, un environnement convivial Poste basé à Merceuil (21), à proximité de Beaune

La boulangerie Pluchon recherche un vendeur ou une vendeuse. Poste à pourvoir immédiatement Vente-Préparation H/F, CDI 35h/semaine, Dynamique/Organisé/ Relationnel client fondamental Salaire de base mensuel de 1860-2000 euros brut selon profil/expérience/responsabilité engagé
2 jours de repos consécutifs (mercredi, jeudi) Horaires: 6h30- 13h30 (du vendredi au mardi, travail weekend) Salaire fixe, évolution à voir suivant performance. Congé annuel(fermeture) : de la 3ème semaine de juin au 14 juillet (environ 3 semaines) Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est impératif et fait partie intégrante de vos missions.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Sous la responsabilité des Assistants Responsables Achats Supply Chain , vous occuperez un poste polyvalent de Magasinier-Vendeur en lien direct avec la clientèle et l'atelier. Vos missions principales seront : Vente et Conseil : Accueillir la clientèle au comptoir, conseiller le client dans l'acte d'achat , et vendre les pièces détachées (viti-vinicoles et mécaniques). Gestion Administrative : Élaborer les devis et commandes clients , assurer la facturation et l'encaissement, et participer aux clôtures de fin de mois. Gestion de Stocks et Logistique : Réceptionner les marchandises (physiquement et informatiquement) , contrôler les quantités , préparer les pièces pour l'atelier et les expéditions , et effectuer les inventaires. Conditions de l'offre : Statut : CDI à temps plein. Base Horaire : 35 heures, avec 4 heures supplémentaires d'octobre à avril. Horaires : 7h30
19h00 (avec coupure 12h-13h30). Roulement : Travail le samedi matin (1 samedi par mois) Rémunération : Salaire de base 22 K€ brut annuel. Avantages : Prime de 100 €/mois (selon critères) et prime de qualification de fin d'année (équivalent 13e mois).

Vos missions :
Nettoyer l'ensemble de la vaisselle, du matériel et de la plonge batterie à l'aide de machines automatisées et en plonge manuelle ,
Nettoyer les locaux, espaces de travail
Respecter de façon rigoureuse l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Eplucher et découper les légumes ou autres, susceptible de ranger des commandes avec l'équipe. Si vous avez l'esprit d'équipe, si vous aimez travailler dans la convivialité, vous avez frappé à la bonne porte. Les horaires sont en continu avec 2 jours de repos consécutifs. Les heures supplémentaires sont récupérées. Type d'emploi : Temps plein, CDD pour remplacement du personnel en congés, à partir du 03 Novembre jusqu'au 23 novembre, travail du lundi au jeudi soir, de 19h à 23h30.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donuts et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Description Nous recrutons pour notre site de production de TAILLY (21190) : Des Opérateurs de production/conditionnement polyvalents H/F, Missions : Au sein de notre usine de pâtisserie de Tailly (21190), vous devrez réaliser diverses opérations de manutention intégrées ou non dans une ligne, en respectant les enjeux de productivité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos principales activités seront : Opérations de manutention ; Conditionnement/Emballage ; Contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques ; Approvisionnement du poste de travail ; Conduite et surveillance de sa ou ses machines selon les instructions de travail ; Nettoyage du poste de travail. Poste : Poste en CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible. Poste situé à TAILLY (21190), 24 rue du Champ Guillaume, département de la Côte d'Or, Région Bourgogne
Franche-Comté. Durée du travail : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Horaires d'équipe en 2x8. Profil Profil : Volontaire, dynamique, attiré(e) par les métiers de l'agroalimentaire. Avantages Participation aux bénéfices

Recherche ouvrier(ère) viticole, motivé(e), assidu(e), expérimenté(e). Sociable et aimant travailler en équipe. Permis B obligatoire. Travaux de la vigne divers: tailler, tirer les sarments, attacher les baguettes, ébourgeonner, travaux en vert, vendanger. Travail occasionnel en cave pour la mise en bouteilles. CDI, forfait mensuel sur une base annuelle de 1790h .

Rattaché(e) au Pôle Intelligence Economique et Stratégie (IES). Sous la responsabilité de la responsable d'outils déclaratifs de ce Pôle, vous accompagnez les professionnels de la filière à établir des déclarations à l'Interprofession afin d'assurerez la qualité des informations déclarées. Ces informations font l'objet d'éditions statistiques mensuelles pour la filière. 90% du poste est lié à l'assistance et de l'aide technique auprès des utilisateurs. Description :
En étroite collaboration avec la responsable d'outils déclaratifs du Pôle, veiller : A la tenue d'une base de contact d'entreprises de négoce de la filière et d'intermédiaires liés à la filière des vins de Bourgogne. À l'écoute des demandes d'assistances dans l'utilisation d'outils déclaratifs. Ces demandes proviennent de plusieurs niveaux de compétence, de la filière au niveau 1 d'assistances. À la qualité des informations déclarées dans le respect de la réglementation en vigueur. À la collecte des besoins d'évolutions réglementaires et informatiques des outils sous la responsabilité du Pôle.
Participer aux suivis des relations avec des sociétés prestataires.
Répondre aux besoins de données des équipes internes du BIVB et de la filière.
Rendre compte régulièrement de vos tâches à votre responsable, oralement et par écrit.
Collaborer à d'autres projets des Pôles et des Commissions du BIVB. Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2025 Lieu de travail : Beaune (21) Statut : en fonction du profil En contrat à durée indéterminée
Temps plein (100%) Rémunération mensuelle brute : en fonction de l'expérience. Avantage : 13 ème mois, ticket restaurant, télétravail (1X par semaine à partir de 1 an d'ancienneté) Base horaire : 35 h/semaine.

Nous recrutons un plongeur/plongeuse pour rejoindre l'équipage du Bouillon Galion. Situé en plein cœur de la ville face à la Chapelle Saint-Etienne, ce nouveau restaurant convivial propose une cuisine française traditionnelle à des prix accessibles servie dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine
Veiller à la propreté de la cuisine et de ses équipements, dans le respect des normes d'hygiène
Assister l'équipe en cuisine pour le rangement et l'entretien des espaces de travail
Apporter un soutien à l'équipe de cuisine pendant les services, si nécessaire Profil recherché :
Rigoureux et organisé, avec le souci du détail
Capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Ce que nous offrons :
CDI temps plein
Cadre historique
Evolution possible au sein de l'établissement
Ambiance de travail conviviale
Poste à pourvoir immédiatement

L'Association EHCO recrute pour les HEBERGEMENTS Un(e) Travailleur(euse) Social(e) Poste à pourvoir dès que possible L'association EHCO accueille au titre de la protection de l'enfance, 28 adolescents âgés de 12 à 18 ans au sein de sa MECS (service hébergement). Elle recherche, pour son hébergement collectif, un Travailleur Social à temps plein, poste en internat (horaires décalés, 1 week-end travaillé sur 3). Compétences attendues :
Accueillir et accompagner l'enfant dans un cadre de vie sécurisant, bienveillant, bientraitant.
Permettre un accompagnement personnel et adapté.
Soutenir les liens avec la famille dans le respect de l'ordonnance de placement.
Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social.
Garantir une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous. Profil :
Diplôme de Moniteur Éducateur (ME), Educateur Spécialisé (ES), Assistant de Service Social (AS), Éducateur Jeune Enfants (EJE).
Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel)
Permis B obligatoire. Conditions de travail :
CDI Temps plein.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté. Base de 1 801.80 € brut par mois.
Lieu de travail : Association Beaunoise de Protection de l'Enfance
31 bis Rue du Faubourg Saint Martin
21 200 Beaune.
Travail en horaires décalés, 1week-end sur 3.
Prime d'internat.

Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI
temps partiel 80% ou temps plein Vos missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché :
DE Auxiliaire de puériculture exigé
débutant accepté / expérience en crèche appréciée
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes.). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes : Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité, Participer aux opérations de pilotage des usines, Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines, Participer aux opérations de renouvellement des équipements, Participer aux lavages des réservoirs, Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations, Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux, Tracer l'activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks.). Vous serez également amené à assurer des permanences d'astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu'à remplacer des opérateurs des autres stations d'eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur. Qualifications Le profil recherché : Bac Pro à Bac + 2 dans les métiers de l'eau et/ou expérience significative, Expérience souhaitée en exploitation et/ou travaux sur les usines d'eau potable, Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe, organisation, capacité d'analyse, force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Permis B. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Au sein d'un Hôtel Restaurant à Chagny, vous aiderez l'équipe en salle pour le service, la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage des tables et nettoyage... Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 10h à 14h/14h30 et de 18h à 23h/23h30. Si vous êtes jeune diplômé(e) en hôtellerie restauration ou même si vous recherchez un apprentissage en salle, vous êtes bienvenus.

Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.

La société TRANSARC BFC spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Beaune, Bligny-lès-Beaune, Vignoles, Savigny-lès-Beaune, Pommard, Nantoux, Bouze-lès-Beaune, Volnay, Combertault et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions :
Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Le Caveau Saint Aubin recherche un vendeur ou une vendeuse en vins pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez au Caveau St Aubin à St Aubin et à la Maison des Vins à Meursault. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance des vins de Bourgogne afin de conseiller, faire déguster et vendre nos vins. Anglais courant Exigé Expérience en vente et autonomie Bonne présentation Poste : Vous travaillez 35 heures par semaine, 2 jours de congés consécutif à définir avec l'employeur. Vous travaillez le dimanche matin. Horaires 9h30 12h00 / 14h00 18h30. Salaire Fixe + commissions Prise de poste dès que possible.

Votre Agence PARTNAIRE Beaune recherche pour l'un ses clients, acteur central des principaux travaux d'infrastructures de la région, des profils Manoeuvres (H/F) pour divers chantiers sur le secteur Côte-d'Or 21. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, votre rôle est de :
Analyser et comprendre les plans ainsi que les documents techniques associés.
Préparer les matériaux et réaliser les travaux de terrassement et fondations.
Effectuer des travaux de maçonnerie.
Contribuer à la construction et à l'entretien des infrastructures telles que routes, trottoirs, réseaux de canalisations.
Réaliser les finitions et assurer l'étanchéité des ouvrages. A ce titre vous êtes garant des règles de sécurité du chantier. Liste non exhaustive. Poste ouvert en horaires de journée
39h/semaine
départ de l'entrepôt à Meursault à 07h00. Salaire selon expérience et compétences. Vous possédez un CAP/BEP en maçonnerie ou vous avez de l'expérience dans un poste similaire. Votre habilité et votre précision sont vos points forts. Vous êtes force de propositions et d'initiatives. Votre esprit d'équipe joue un rôle primordiale. Alors ? Transformez votre potentiel en succès, postulez ! Mes avantages :
Primes de déplacement
Prime panier
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Chagny, Corpeau, Chaudenay, Remigny, Santenay, Chassagne-Montrachet et les alentours (71/21). CDI à temps partiel scolaire environ 15h à 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions :
Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Pour la Maison Veuve Ambal, nous recherchons un(e) Aide Caviste. Vous avez en charge les divers travaux de cuverie de la réception à la mise en bouteille. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Soutirage des vins
Réception des citernes
Traitements Å“nologiques
Assistance sur des opérations spécifiques (filtration, préparation de batch de tirage.)
Nettoyage des cuves
Nettoyage et rangement des locaux
Enregistrement des travaux
Suivi de traçabilité Profil Expérimenté ou en sortie de formation Vinicole, vous avez les bases pour assurer le travail de cuverie. Autonome, rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

Site sur Beaune
Fabrique de bijoux Horaire de travail : Du lundi au vendredi : alternance semaine poste du matin (04h45 / 13h30) et semaine poste d'après-midi (13h30 / 21h40). Exceptionnellement poste le samedi matin sur demande client. Mission : Assurer la sécurité des biens et des personnes Essentiellement du contrôle d'accès et du filtrage Traitement d'alarme anti-intrusion et de protection des bâtiments. Passage des équipes au détecteur de métaux portatif avant la sortie. Assurer la surveillance et l'étanchéité du site, ronde d'ouverture et fermeture. Vous devez avoir la carte professionnelle à jour. Coefficient 130 Agent d'exploitation
1856.56 € / BRUT Mensuel

Le poste : Nous recherchons pour une industrie en agro alimentaire des opérateurs de pesée. Vos missions Se conformer au planning de production et au système informatique qui propose l'ordonnancement des pesées et leurs compositions Respecter les emplacements, l'ordre de mise à disposition des matières premières, des lots déconditionnés qui sont proposés par le système informatique Respecter toute la chaîne de pesée informatique et des validations nécessaires à la traçabilité des matières premières Compléter les documents nécessaires à son poste afin de tracer l'activité Respecter les plannings de nettoyage de l'atelier Respecter les bonnes pratiques de fabrication de la pesée Respecter la politique qualité de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène, sécurité et environnement Profil recherché : Vous détenez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CDI 2h par semaine Entretien de l'agence Adecco de Beaune Jour et heure à définir ensemble

L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums, soin & maquillage (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe Française, au sein d'une enseigne. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations sur BEAUNE, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication . Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible 13 jours entre le 27 novembre 2025 et le 24 décembre 2025. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis

Cherche pour début décembre 2025 4 saisonniers viticoles pour les travaux de la taille et du sarment. Vous devez avoir un an d'expérience sur la taille et les travaux de la vigne Point de rendez-vous sur la commune de Rully puis vous serez transportés directement sur les parcelles de vigne Journée continue afin de terminer plus tôt Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation pour les travaux en vert merci d'envoyé votre cv par mail: sas.laviticulture@gmail.com contact 06 62 53 91 01 de 9h a 17h si besoin .

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients à CHAGNY un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H. Conduite de machines type tireuse, capsuleuse... Management de la ligne ( 2/3 personnes) Horaires : 7h / 14h30 du lundi au vendredi Salaire : selon expérience et compétence Mission longue durée. Avoir une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire en industrie et / ou agroalimentaire et / ou domaine du vin. Avoir le CACES 1 R485 est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Domaine du Château de Saint Aubin, exploitation agricole de 14ha en Côte de Beaune, est attaché à produire des raisins de qualité (Chardonnay, Aligoté et Pinot) destinés à produire des vins prestigieux. Le Domaine engagé dans une démarche écologique est certifié HVE3. Porté par une dynamique de développement, le Domaine du Château de Saint Aubin offre à ses salariés des conditions de travail agréables. Le matériel et les installations sont régulièrement renouvelés. Nous mettons en avant les compétences de nos salariés : Formation internes et externes, plan de développement des compétences, promotions internes . Nous offrons des conditions salariales motivantes : annualisation du temps de travail (jours de repos supplémentaires), prime vendange et primes diverses, dotations en vins et Crémant (cadeaux de fin d'année), prime de conduite, prime d'assiduité, tarifs préférentiels sur les produits du Groupe Nous recherchons un(e) un(e) ouvrier viticole tractoriste expérimenté afin d'assurer les travaux mécaniques et de participer aux travaux manuels de la vigne. Rattaché au Responsable Technique, vous assurez les travaux manuel et mécanique des vignes du Domaine. Vous effectuez l'ensemble des travaux mécaniques dans les vignes : traitements, travail du sol, rognage, tonte. Vous adaptez les réglages du matériel en fonction des travaux et en assurez le nettoyage Vous réalisez l'entretien courant du matériel Vous participez aux travaux manuels dans les vignes Vous rendez compte de façon régulière de vos travaux à votre responsable Véritable professionnel de la vigne, vous savez travailler en autonomie.

Devenez Conducteur/Conductrice de Machines en Industrie Vinicole
Formation certifiante OTIA (niveau 3)
En Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation Objectif : => Acquérir les compétences nécessaires pour conduire et régler des machines de production ou de conditionnement dans les industries alimentaires et vinicoles. Cette formation permet d'obtenir la certification OTIA
Opérateur de Transformation en Industries Alimentaires (RNCP 38111, niveau 3). Dates : => Du 24 novembre 2025 au 5 juin 2026 Alternance entre :
700 h en entreprise à Beaune
224 h en centre de formation (plateau technique EMECAL
AFPA Chevigny-Saint-Sauveur
21) Modalités :
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Formation rémunérée selon contrat.
Tarif formation : 6 000 € nets de taxe. À la clé : un emploi concret dans un secteur qui recrute ! => Une entreprise partenaire située à Beaune recherche actuellement sa future recrue en pilotage de machines. Cette entreprise vinicole souhaite former puis intégrer durablement le candidat à l'issue de la formation. Public visé :
Demandeurs d'emploi motivés, jeunes ou adultes, avec ou sans expérience industrielle. => Aucun prérequis de diplôme
seuls les savoirs de base sont nécessaires : comprendre, lire, écrire le français et savoir compter. Compétences développées :
Conduite et réglage de machines de production et de conditionnement,
Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement,
Maintenance de premier niveau,
Travail en équipe, communication, compréhension du fonctionnement d'une entreprise agroalimentaire. Lieu :
Centre de formation : AFPA Chevigny-Saint-Sauveur (21)
Entreprise d'accueil : entreprise vinicole située à Beaune (21) Les + de la formation :
Formation courte et concrète (7 mois)
Certification reconnue par l'État (titre RNCP)
Accompagnement IFRIA BFC pour trouver une entreprise
Réelles opportunités d'emploi à l'issue de la formation

Vous effectuez l 'entretien /nettoyage au sein d'une entreprise basée à Beaune. Vous aurez l'entretien des bureaux, salle de réunion, sanitaires, espace cuisine. Vous connaissez l 'utilisation des produits que vous devrez utiliser . Horaire de travail de 16h30 et 18h du lundi au vendredi. Une première expérience en ménage est à un plus mais non obligatoire.

**OFFRE CDI Agent de Propreté ** Idéal complément de salaire Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant être disponible tous les dimanches de 7h à 11h pour assurer l'entretien du magasin Leclerc à Beaune. CDI de 4h heures semaine soit : 17h/ mois Taux horaires de 12.38€ brut = 214.54€ brut par mois Une formation sera prévue sur place. Mission : assurer l'entretien manuel et mécanisé du magasin, gondoles, sanitaires,...

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

MÉCANICIEN CYCLE (H/F) Entreprise : Active Tours / Bourgogne Évasion Lieu : Beaune (21)
Bourgogne Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Janvier 2026 Présentation de l'entreprise : Active Tours / Bourgogne Évasion est une agence spécialisée dans les circuits à vélo en Bourgogne et dans toute la France. Nous proposons la location de vélos, des tours guidés, des séjours en itinérance et des activités pour groupes et entreprises. Notre flotte compte plus de 600 vélos (VTC, VAE, route, cargo, etc.) entretenus dans nos ateliers de Beaune et Dijon. Nous développons également une nouvelle agence à Nuits-Saint-Georges. Missions principales : Rattaché(e) au responsable d'agence, le/la mécanicien(ne) cycle assure la préparation, l'entretien et la maintenance du parc de vélos et du matériel associé. Il/elle contribue activement à la qualité de l'expérience client et au bon fonctionnement de l'activité. Entretien et maintenance : Préparer les vélos avant chaque location (réglages, nettoyage, vérification de sécurité). Assurer les réparations et la maintenance courante : freins, transmissions, roues, moteurs électriques, batteries, etc. Diagnostiquer les pannes et gérer les réparations plus complexes. Entretenir et suivre les stocks de pièces détachées et consommables. Tenir à jour les fiches d'entretien et le suivi du parc vélo. Support à l'activité : Accueillir et conseiller les clients sur le choix du vélo ou des accessoires. Participer à la logistique : préparation des livraisons, chargement dans les véhicules, aide ponctuelle sur les transferts ou événements. Contribuer à la bonne présentation de l'atelier et de la zone de location. Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique cycle (CQP technicien cycle ou équivalent). Bonnes connaissances des VAE et des systèmes d'assistance électrique. Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Anglais basique apprécié (contact clientèle internationale). Conditions : Poste basé à Beaune, avec déplacements ponctuels vers Dijon ou Nuits-Saint-Georges. Travail principalement en journée, du mercredi au dimanche (jours de repos lundi/mardi). Rémunération selon expérience (à partir du SMIC + primes saison + heures supplémentaires). Possibilités d'évolution vers un poste de chef d'atelier ou technicien itinérant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Active Tours / Bourgogne Évasion, c'est intégrer une équipe passionnée par le vélo, la nature et l'accueil des voyageurs du monde entier. Vous évoluerez dans un environnement convivial, au cœur des vignobles de Bourgogne, dans une entreprise en pleine expansion.

Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience. Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange. Pour renforcer notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable de production mécanique pour piloter et animer nos équipes techniques avec rigueur, dynamisme et sens du service. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes garant(e) de la performance et de la qualité des interventions mécaniques de l'atelier. À ce titre, vous aurez pour principales missions :
Coordonner et planifier les interventions de maintenance et de réparation mécanique, dans le respect des procédures constructeur et des règles de sécurité.
Encadrer, motiver et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client.
Assurer la répartition des tâches, le suivi des plannings et la bonne gestion des absences et congés.
Veiller à la qualité des prestations, à la propreté et à la conformité de l'atelier.
Garantir le bon approvisionnement des pièces en lien avec le magasin.
Suivre les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue.
Favoriser la montée en compétence des collaborateurs par la formation et le suivi individuel. Profil recherché :
Formation technique en mécanique automobile ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier ou l'encadrement d'équipe mécanique, idéalement en concession automobile.
Bonnes compétences managériales et sens du service client.
Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier (DMS, planification, reporting). Informations complémentaires :
Durée et horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : fixe selon profil et expérience + prime variable mensuelle + animation du constructeur
Avantages : mutuelle (60% prise en charge), avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement Vous souhaitez relever ce défi et partager notre passion pour l'automobile, c'est le moment de nous rejoindre et de devenir un acteur clé de l'expérience Groupe Guyot !

Vous souhaitez vous engager pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ? Vous avez de solides compétences managériales, une connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et politiques publics de l'emploi ? Alors, rejoignez notre équipe en tant que Directeur Adjoint H/F ! La Mission Locale Rurale de Beaune, association créée en 1991, membre du Réseau pour l'Emploi et du Service Public Régional de l'Orientation, 19 salariés, 1200 jeunes accompagnés recrute son future Directeur Adjoint H/F. En étroite collaboration avec le directeur, vous serez garant du bon fonctionnement de la Mission Locale et de l'offre de service à destination des jeunes de 16 à 25 ans pour les accompagner vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos Missions Vous mettrez en œuvre les actions de développement, d'innovation et de stratégie de la Mission Locale en vous appuyant sur vos équipes. Vous serez notamment en charge des actions suivantes :
Manager des équipes de Conseillers en Insertion Professionnelle.
Coordonner des appels à projets
Assurer le pilotage opérationnel, administratif, financier et budgétaire des projets
Rechercher de nouveaux projets et innovations
Organiser et mettre en œuvre des évènements au sein de la structure
Être garant de la qualité des processus internes (méthodes, suivi, évaluation, indicateurs) et participer à leur amélioration.
Suivre l'activité et ses différents indicateurs Par ailleurs, vous interviendrez sur les missions suivantes en étroite collaboration avec le directeur ou en délégation du directeur :
Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux (niveau local, départemental, régional).
Participer à la gestion des ressources humaines : animation d'équipes, recrutement, suivi, gestion des instances de représentation du personnel.
Assurer l'appui à la direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la structure.
Assurer la suppléance de la direction en son absence. Profil recherché
Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une expérience managériale dans un environnement similaire, si possible dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe : animation de réunion, organisation du travail, suivi des objectifs, accompagnement au changement, .
Connaissance des dispositifs d'insertion des jeunes, des politiques publiques territoriales et d'un public en difficulté.
Vous faites preuve de grande capacité d'adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme
Très bonne maîtrise de l'outil bureautique, aisance rédactionnelle.
Permis B exigé Conditions d'emploi
Contrat : CDI à temps plein sur une base de 36h50
Statut : cadre ou assimilé cadre (à définir)
Cotation : 15
Indice professionnel conventionnel : 563
Rémunération brut annuelle entre 30 et 35 k€ selon expérience
Expérience souhaitée 4- 5 ans idéalement en Mission Locale
Prise de poste : dès que possible. Avantages
6 semaines de CP
9 RTT
Mutuelle entreprise et prévoyance
Horaires modulables Comment postuler ? Candidature (lettre de motivation + CV) en cliquant sur postuler avant le 15 novembre 2025. La sélection se déroulera en deux temps : présélection sur dossier, puis entretien au sein de la Mission Locale.

*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
Préparation retraite
Succession
Protection de la famille
Fiscalité
Enrichissement personnel
Investissement immobilier
-> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien :
Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
Analyser les besoins des clients
Dresser un bilan patrimonial
Préconiser des solutions adaptées
Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
Développer votre réseau de prescripteurs
Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ?
Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
Une formation continue à disposition
Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
Un accompagnement terrain très solide
Un aventure entrepreneuriale palpitante
Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Nous recherchons un Soudeur métallier pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'unité soudure, vous assurez l'assemblage par mécano-soudure des châssis et sous-ensembles tracteurs, à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction. Vos missions principales sont :
Préparer le poste de travail
Identifier les composants à assembler
Vérifier, positionner et fixer les pièces par mécano-soudure
Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements
Fabriquer et assembler des pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis Les compétences recherchées :
Expérience préalable dans la construction métallique ou un domaine similaire
Maîtrise du soudage, du brasage, de la lecture de plans, et de l'assemblage
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et respect des normes de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHE :
Vous avez des solides compétences en soudage et assemblage.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas industriels et/ou documents techniques.
Vous avez des connaissances avancées en soudure MIG
Idéalement avec une formation de niveau minimum BAC en chaudronnerie / métallerie, vous avez une première expérience professionnelle réussie.
Vous êtes minutieux, autonome et volontaire. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages comme un 13ème mois, des tickets restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100%, Un CSE avec Club Employés et une indemnité kilométrique.

Missions principales : L'applicateur peinture poudre assure le revêtement de pièces métalliques par pulvérisation électrostatique de peinture poudre dans le cadre du procédé de thermolaquage.
Préparer les pièces à peindre : accrochage, nettoyage, masquage, soufflage
Appliquer la peinture poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique, manuellement ou en cabine automatique
Respecter les paramètres d'application (épaisseur, tension, type de poudre)
Contrôler visuellement la qualité de l'application et effectuer les retouches si nécessaire
Charger les pièces dans le four et suivre les cycles de cuisson
Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel d'application
Travailler dans le respect des consignes de sécurité, des normes environnementales et des règles de qualité
Participer au rangement et à la propreté de l'atelier Compétences requises : Techniques :
Connaissance du procédé de thermolaquage et de l'application de peinture poudre
Maîtrise des équipements de peinture électrostatique (pistolets, cabines, fours)
Lecture de fiches techniques et de consignes de production Comportementales :
Rigueur et minutie
Autonomie
Sens de l'organisation
Goût du travail en équipe
Capacité à respecter les cadences de production Profil recherché :
Expérience souhaitée mais non indispensable en application peinture poudre ou peinture industrielle
Formation souhaitée : CAP/BEP en traitement de surface, peinture industrielle, ou expérience équivalente
Une habilitation chariot élévateur est un atout Conditions de travail :
Travail en cabine de poudrage et atelier
Port des équipements de protection individuelle obligatoire (combinaison, masque, gants, etc.)

Missions principales : Le grenailleur a pour mission de préparer les surfaces des pièces métalliques avant leur traitement ou leur finition (thermolaquage, peinture, galvanisation, etc.) :
Réaliser les opérations de grenaillage, sablage, microbillage, aérogommage selon les procédés définis
Préparer les pièces (protection des zones non traitées, montage sur supports, dégraissage)
Contrôler la qualité des surfaces traitées
Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des équipements et des produits
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé
Tenir à jour les documents de suivi de production ou de traçabilité
Nettoyer et entretenir la cabine de grenaillage et les zones de travail Compétences requises : Savoir-faire techniques :
Maîtrise des techniques de grenaillage et/ou sablage
Lecture de fiches techniques
Connaissance des différents abrasifs et de leurs usages
Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation de cabines de grenaillage Qualités personnelles :
Rigueur, précision
Autonomie
Respect des consignes
Capacité à travailler dans un environnement bruyant ou poussiéreux (équipements de protection fournis) Profil recherché :
Expérience souhaitée mais non indispensable en grenaillage ou traitement de surface (1 à 2 ans)
Une habilitation à la conduite de chariot élévateur est un plus Conditions de travail :
Travail en atelier ou cabine fermée
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (masque, gants, combinaison, etc.)

Rattaché(e) au service Process et Performances, vous pilotez le démarrage et la montée en charge des installations dont vous vous occupez. Vous préparez et coordonnez les interventions sur site entre tous les acteurs (personnel néos, sous-traitants, co-traitants, .) depuis le début des essais à vide jusqu'à la validation des essais de performances. De manière générale, vous :
Devez connaître et comprendre les enjeux contractuels du projet en termes de planning de démarrage et de performances garanties ;
Réalisez, mettez à jour et communiquez les documents répondant aux objectifs contractuels ;
Identifiez les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs contractuels ;
Alertez le chef de projet en cas de moyens humains ou matériels insuffisants pour l'atteinte des objectifs contractuels ;
Formalisez les protocoles et procédures (montée en charge, tests, essais.) ;
Participez aux constats de fin de montage par zone et émettez les réserves ;
Réalisez la mise en route des installations en veillant à la sécurité hommes machines ;
Coordonnez les interventions des sous-traitants et des équipes néos en relation avec le chef de projet (animation des réunions, reporting quotidien, suivi des tests) ;
Participez aux réunions (d'équipe projets, clients, retour d'expérience) ;
Pilotez et encadrez les essais (tests à vide, tests en charge, tests de performance) et effectuez les réglages nécessaires en vue d'optimiser le fonctionnement ;
Proposez des améliorations ou actions correctives ;
Rédigez les demandes de modifications de réglages pour les fournisseurs de machines « complexes » (type tri optique, .) ;
Validez les jalons de fin d'essais à vide et de fin d'essai en charge ;
Arbitrez les conflits et les problématiques entre les différents intervenants sur site ;
Réalisez ou participez aux formations des exploitants ;
Répondez aux questions techniques du client avec l'aide éventuelle de l'équipe projet ;
Capitalisez la mise en route des installations en participant au retour d'expérience. Vous êtes le représentant du chef de projet sur site et encadrez, d'un point de vue fonctionnel, l'ensemble des intervenants sur site (personnel néos et sous-traitants) pendant les phases de mise en route. Vous exercez vos fonctions en toute autonomie et êtes responsable du bon déroulement de la mise en route en termes de sécurité et de respect des attendus contractuels (délais et performances). Vous êtes également responsable de la sécurité des mises en route que vous réalisez. De formation initiale Bac +2 à Bac +3 en électromécanique, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous possédez des compétences en mécanique, électrotechnique, et automatisme, et vous vous démarquez par votre capacité à animer des équipes techniques et à gérer des conflits. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacités d'analyse ainsi que de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Vos qualités relationnelles (écoute et expression) vous permettent de communiquer efficacement avec les utilisateurs. Votre capacité à prioriser, à travailler dans des délais contraints et à anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maitrise du poste.

Rejoignez l'équipe Solstice ! L'hôtel Solstice recherche un(e) employé(e) de ménage en CDD à temps partiel pour assurer l'entretien de ses chambres jusqu'à fin novembre (12 chambres, 1 duplex et 1 appartement). Description de l'hôtel Boutique Hôtel de 12 chambres, 1 duplex et 1 appartement, dans une ancienne cuverie et situé à 2 minutes à pied du centre ville de Beaune. Nous proposons un bar à vin, des dégustations de vins dans nos caveaux, ainsi que des circuits dans le vignoble avec Chemins de Bourgogne. Description du poste
Ménage quotidien avec les recouches et chambres à blanc,
Maintenir les normes élevées de propreté et d'hygiène,
Changement du linge de toilette,
Collaborer avec le personnel de l'hôtel pour garantir une expérience client optimale,
Entretien des parties communes Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se) et sens du détail,
Expérience en hôtellerie appréciée mais pas obligatoire,
Disponible le plus rapidement possible. Envie de contribuer au confort et au bien-être de nos clients ? Venez rejoindre notre équipe !

L'entreprise MPSA est spécialisée dans le stockage et la distribution de pneumatiques. En plein développement, elle recherche des manutentionnaires dynamiques pour rejoindre ses équipes logistiques. Selon l'équipe d'affectation, vous aurez pour mission :
Le chargement et déchargement de pneus (manutention physique)
l'alimentation des lignes d'expéditions en pneus (manutention physique)
Le contrôle de la qualité et des quantités Vous serez formé à la manipulation du pneumatique Profil recherché :
Bonne endurance physique
Capacité à lire, compter et s'exprimer en français correctement
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Vous travaillez de 6h00 à 14h00 ou de 10h30 à 18h30 ou de 14h00 à 22h00. Port de charges entre 10 et 20 Kg. MPSA vous offre:
Un poste stable en CDI ou CDD renouvelable
Un salaire évolutif
1 jour de RTT par mois Vous avez la possibilité d'évoluer vers un poste de cariste préparateur de commandes en pneumatiques (Formation interne assurée par des formateurs certifiés)

Recrutement d'un(e) Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F) Technicien de maintenance tous travaux dans bâtiment hôtelier. Expérience dans la maintenance hôtelière Capacité à travailler en petites réparations:
plomberie
menuiserie
maçonnerie
électricité
peinture Horaires fixes et continus du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible.

Appel à candidatures ! Transformez votre potentiel en succès : découvrez les opportunités qui vous attendent avec PARTNAIRE BEAUNE ! Notre client, spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés, situé à Beaune recherche un(e) conducteur de ligne (F/H). Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Vos missions principales :
Préparer les matières premières et régler la machine
Assurer le contrôle et l'analyse de la production
Garantir la communication avec son équipe afin de maintenir en marche les installations
Participer à la démarche qualité, au contrôle de conformités, des règles d'hygiènes et sécurité Le poste est ouvert en horaires postés 3x8 (05h00
13h00 / 13h00
21h00 / 21h00
05h00)
27% de majoration heures de nuit (de 21h00 à 06h00)
40 h / semaine. Formation assurée à votre arrivée. Poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir sur du long terme. Une première expérience dans le secteur de l'industrie est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme sont vos points forts Vous aimez le travail d'équipe Vous avez conscience des règles d'hygiène et sécurité Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages :
Prime panier
Prime de poste
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Description du poste Dans le cadre de notre développement, Grands Espaces, tour-opérateur spécialisé dans les croisières d'expédition polaires et les voyages nature en petits groupes francophones, recherche un(e) Agent de Réservation Voyages pour rejoindre son équipe à Beaune. Vous serez au cœur de la relation client : de la gestion des demandes de réservation à la préparation des dossiers de voyage, en passant par le suivi administratif et la coordination avec nos partenaires. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accompagnement personnalisé et une expérience fluide pour chaque voyageur. Missions principales Gestion des réservations clients Traiter les demandes de renseignements et de réservations (par téléphone et par e-mail). Établir les devis, options et confirmations de voyage. Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers clients dans le logiciel interne et les bases de données. Vérifier la conformité des informations (identité, passeports, assurances, paiements, etc.). Suivi des voyages Préparer les documents de voyage (convocations, rooming lists, manifestes, etc.). Coordonner avec les prestataires (compagnies aériennes, hôtels, partenaires locaux). Assurer le bon déroulement des départs et répondre aux imprévus éventuels. Recueillir les retours clients après le voyage afin d'améliorer la qualité du service. Service client et assistance Apporter un conseil personnalisé sur les destinations et les produits de l'entreprise. Gérer les demandes spécifiques (régimes alimentaires, extensions, prestations particulières). Participer ponctuellement à des salons ou événements de promotion touristique. Profil recherché Formation : Bac+2 en tourisme ou équivalent. Expérience : une première expérience dans la réservation ou le tourisme serait un plus (réservation, agence de voyages, tour-opérateur). Compétences : Maîtrise des outils de réservation et de gestion de dossiers (Amadeus apprécié). Excellente organisation, rigueur et attention aux détails. Aisance relationnelle, sens du service client et réactivité. Bonne communication orale et écrite. Anglais souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement passionnant au cœur des voyages d'expédition et des destinations polaires. Une équipe dynamique et bienveillante, passionnée par le monde du voyage. Des missions variées et enrichissantes La possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilités (accompagnement de voyages).

Le poste & les missions : Rattaché(e) au service Process et Performances, vous pilotez le démarrage et la montée en charge des installations dont vous vous occupez. Vous préparez et coordonnez les interventions sur site entre tous les acteurs (personnel interne, sous-traitants, co-traitants, .) depuis le début des essais à vide jusqu'à la validation des essais de performances. De manière générale, vous :
Devez connaître et comprendre les enjeux contractuels du projet en termes de planning de démarrage et de performances garanties ;
Réalisez, mettez à jour et communiquez les documents répondant aux objectifs contractuels ;
Identifiez les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs contractuels ;
Alertez le chef de projet en cas de moyens humains ou matériels insuffisants pour l'atteinte des objectifs contractuels ;
Formalisez les protocoles et procédures (montée en charge, tests, essais.) ;
Participez aux constats de fin de montage par zone et émettez les réserves ;
Réalisez la mise en route des installations en veillant à la sécurité hommes machines ;
Coordonnez les interventions des sous-traitants et des équipes néos en relation avec le chef de projet (animation des réunions, reporting quotidien, suivi des tests) ;
Participez aux réunions (d'équipe projets, clients, retour d'expérience) ;
Pilotez et encadrez les essais (tests à vide, tests en charge, tests de performance) et effectuez les réglages nécessaires en vue d'optimiser le fonctionnement ;
Proposez des améliorations ou actions correctives ;
Rédigez les demandes de modifications de réglages pour les fournisseurs de machines « complexes » (type tri optique, .) ;
Validez les jalons de fin d'essais à vide et de fin d'essai en charge ;
Arbitrez les conflits et les problématiques entre les différents intervenants sur site ;
Réalisez ou participez aux formations des exploitants ;
Répondez aux questions techniques du client avec l'aide éventuelle de l'équipe projet ;
Capitalisez la mise en route des installations en participant au retour d'expérience. Vous êtes le représentant du chef de projet sur site et encadrez, d'un point de vue fonctionnel, l'ensemble des intervenants sur site (personnel interne et sous-traitants) pendant les phases de mise en route. Vous exercez vos fonctions en toute autonomie et êtes responsable du bon déroulement de la mise en route en termes de sécurité et de respect des attendus contractuels (délais et performances). Vous êtes également responsable de la sécurité des mises en route que vous réalisez. Le profil recherché :
De formation initiale BAC+2 à +3 en électromécanique, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires.
Vous possédez des compétences en mécanique, électrotechnique, et automatisme, et vous vous démarquez par votre capacité à animer des équipes techniques et à gérer des conflits.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacités d'analyse ainsi que de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Vos qualités relationnelles (écoute et expression) vous permettent de communiquer efficacement avec les utilisateurs. Votre capacité à prioriser, à travailler dans des délais contraints et à anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maitrise du poste. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre au forfait jour. Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + véhicule de service + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire + frais grands déplacements ou remboursement frais réels. Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne. Le poste nécessite des déplacements au niveau national.

Le poste & les missions Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous réalisez les études d'automatisme pour les affaires. Vous intervenez également sur la partie SAV des affaires et projets. Vous avez pour missions principales : Sur la partie Affaires :
Assurer les études de détails automatisme pour les affaires Néos, à savoir : o Programmer les automates programmables industriels ainsi que d'autres composants électroniques ; o Paramétrer les composants électroniques (sondes de niveaux, capteurs, switchs, routeurs, modules de pesées, antennes wifi, variateurs, etc.) ;
Participer et réaliser aux tests automatisme en atelier des armoires et coffrets électriques ;
Réaliser les tests automatisme en atelier des armoires et coffrets électriques ;
Réaliser les tests automatisme sur chantier (mise en route) ;
Former les opérateurs à la conduite de la ligne. Sur la partie Services :
Traiter les dossiers d'appels en garantie en assurant un suivi technique et commercial ;
Participer à la hotline ;
Participer au développement de nouvelles offres de service. Vous êtes garant de la prise en compte des contraintes du client, des contraintes règlementaires et des règles de l'art pour l'étude et la mise en oeuvre de l'automatisme. Dans le cas d'une sous-traitance d'étude et de mise en route de l'automatisme, l'Automaticien.ne SAV garantit la bonne prise en compte des standards de programation. Le profil recherché : De formation BAC+3 en en Automatismes, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires. Vous maîtrisez le Pack Office et savez interpréter des schémas électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Les langages de programmation en automatisme (LIST, LADDER, C.) n'ont pas de secret pour vous, tout comme les composantes essentielles des réseaux informatiques et les bonnes pratiques en cybersécurité. Vous êtes à l'aise avec le logiciel TIA Portal Siemens et ses modules (WinCC Flexible/Advanced, StartDrive), et vous disposez d'une habilitation en Siemens Safety. Vous connaissez par ailleurs les exigences des normes EN 13849 et NF C 15-100. Doté(e) de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, vous savez travailler en équipe tout en respectant des délais parfois contraints. Rapidité d'exécution, raisonnement logique et esprit d'analyse font partie de vos atouts pour mener à bien vos missions. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre au forfait jour. Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire + frais grands déplacements ou remboursement frais réels. Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne. Le poste nécessite environ 40% de déplacements sur le territoire national.

Le poste & les missions : Rattaché(e) au Bureau d'Études Électricité Automatismes Informatique, vous réalisez les études d'automatisme et d'informatique industriel pour les projets. Vous intervenez également lors de plusieurs phases de mise en service : au bureau, en atelier et sur les sites des clients. Vous avez pour missions principales :
Assurer les études de détail automatisme pour les projets, à savoir : o Programmer les automates programmables industriels ainsi que d'autres composants électroniques ; o Paramétrer les composants électroniques (sondes de niveaux, capteurs, switchs, routeurs, modules de pesées, antennes wifi, variateurs, etc.) ;
Assurer les études de détail informatique industriel pour les projets, à savoir : o Développer les programmes et créer les visuels de nos supervisions ou GPAO (gestion de production assistée par ordinateur) ; o Mettre en oeuvre les outils connectés NOE check, NOE smart factory, NOE GMAO et autres ; o Installer et paramétrer des composants informatiques (switchs de bureautique, NAS, ordinateurs de bureaux, etc.) ;
Réaliser les tests automatisme / informatique industriel en atelier des armoires et coffrets électriques, lors des essais plateforme et également sur nos process ;
Rédiger et alimenter les cahiers de tests automatisme / informatique industriel ;
Partager l'état d'avancement des études et mettre en oeuvre de l'automatisme et de l'informatique industriel ;
Mettre en œuvre le matériel et les logiciels informatiques sur nos process ;
Former les opérateurs à la conduite de la ligne. Vous êtes garant(e) de la prise en compte des contraintes du client, des contraintes règlementaires et des règles de l'art pour l'étude et la mise en œuvre de l'automatisme et de l'informatique industriel. Profil recherché : De formation BAC+3 en en Automatismes et Informatique Industriel, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) sur des missions similaires. Vous savez interpréter des schémas électriques, pneumatiques ou hydrauliques et maitrisez tous les langages de programmation automatisme (LIST, LADDER, langage C, entre autres). Vous maîtrisez le logiciel TIA Portal SIEMENS, et notamment les composants WinnCC Flexible ou Advanced, StartDrive. Vous disposez de bonnes connaissances en cybersécurité et maitrisez les composantes essentielles des réseaux informatiques. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre au forfait jour. Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire + frais grands déplacements ou remboursement frais réels. Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne. Le poste nécessite des déplacements au niveau national (environ 40% de votre temps).

Le poste & Les missions Rattaché(e) au service Travaux, vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité), sur les sites clients ou sur les sites d'assemblages internes :
Identifier les opérations de montage et d'assemblage ;
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et de démontage :
Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation ;
Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches ;
Assistance à la mise en service d'installation ;
Interventions SAV ;
Manipuler un engin de manutention ou de chantier selon les règles de sécurité. Le profil recherché
De formation initiale en mécanique, électromécanique et/ou électrique, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires.
Vous disposez de connaissances mécaniques, électromécaniques et électriques et vous savez lire des plans et des schémas, maquette 2D.
Votre rigueur, votre autonomie et votre précision seront primordiales pour assurer les missions de ce poste. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre au forfait jour.
Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + véhicule de service + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire + frais grands déplacements ou remboursement frais réels.
Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne.
Le poste nécessite des déplacements au niveau national.

Le poste & les missions : Rattaché(e) au service Etudes de Détail et Industrialisation, vous contribuez aux études de détail liées aux projets réalisation, à partir des instructions données par le Référent Etudes Exécution ou le Responsable du Bureau d'Études. De manière générale, vous :
Concevez la charpente métallique principale en suivant le guide, en respectant les contraintes de montage et les normes.
Participez aux revues de conception.
Apportez des solutions techniques dans le cadre du projet.
Réalisez la modélisation 3D sur le logiciel Tekla en respectant les standards de l'entreprise.
Élaborez les dossiers de fabrication.
Préparez les plans de montage et d'implantation.
Contrôlez les plans d'exécution, les dossiers de fabrication et les dossiers de montage
Assistez les équipes de montage (assemblage, montage, levée des réserves). Vous apportez votre expertise technique dans les tâches qui vous sont confiées et êtes garant.e de votre réalisation dans le respect des standards de l'entreprise et des normes du métier. Le profil recherché :
De formation initiale BAC+2 à +3 en structure métallique, vous possédez au moins 1 année d'expérience sur des missions similaires.
Vous disposez de bonnes connaissances en dessin industriel, en charpente métallique et en tôlerie. Vous maîtrisez le logiciel de CAO Tekla, ainsi que les logiciels bureautiques.
La maîtrise du logiciel Robot est un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, avez le sens du détail et un bon relationnel. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI
à temps plein 35h
statut non Cadre.
Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire.
Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne.

Le poste & les missions : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études de Détails, vous êtes responsable des études de détail liées à un ou plusieurs projets de la phase de conception jusqu'à la réalisation des dossiers de fabrication. De manière générale, vous :
Analysez le cahier des charges
Dimensionnez les charpentes métalliques
Calculez les descentes de charges
Planifiez les études d'exécution qui vous sont confiées
Rendez compte de l'avancement des études à votre hiérarchie et à l'équipe projet
Participez aux revues de conception et aux réunions projet
Apportez des solutions techniques dans le cadre du projet
Coordonnez une équipe de dessinateurs projeteurs (1 à 3 personnes)
Préparez les livrables inhérents à votre métier dus aux différents jalons du projet
Assurez les échanges techniques avec les sous-traitants, liés à votre métier
Contrôlez les plans d'exécution, les dossiers de fabrication et les dossiers de montage
Assistez les équipes de montage (assemblage, montage, levée de réserves) Vous êtes garant(e) de l'application des normes et des standards liés à votre métier et participez à leur évolution (procédures, notes techniques, .). Vous veillez à la qualité des études dans le respect du budget alloué. Le profil recherché : De formation initiale Bac+3 à +5 en calcul de structure métallique, vous possédez au moins 5 années d'expérience sur des missions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances en dessin industriel, en charpente métallique et en tôlerie. Vous maîtrisez le logiciel Robot, ainsi que les logiciels bureautiques. La maîtrise du logiciel de CAO Tekla est un atout. Vous savez également écrire et lire un courriel en anglais. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, avez le sens du détail et un bon relationnel. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre au forfait jour. Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + véhicule de fonction + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire. Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne.

Le poste & les missions : Rattaché(e) au service Process et Performances, vous réalisez et/ou validez les études liées à la performance aussi bien en phase commerciale qu'en phase réalisation ou après-vente, ainsi que la mise au point des machines sur site. De manière générale, vous :
Analysez le cahier des garanties à partir des bases de données performance.
Créez des documents types standards (synoptiques types, fiches de caractérisation, .).
Participez à l'élaboration des différents bilans, documents (bilan matière, bilan carbone, bilan de puissance, synoptiques process, etc.).
Rédigez des rapports (d'intervention, d'essai de performance, .).
Participez aux réponses aux appels d'offres, aux études projet.
Rédigez et mettez à jour les protocoles de mesures de performance.
Mettez en application le protocole interne de vérification de performance.
Créez des outils de dimensionnement du process ou des utilités.
Créez et complétez la base de données « performance machines ».
Participez au retour d'expériences « Performance ».
Participez aux différents points d'équipe projet selon les demandes.
Apportez un appui technique aux Chefs de Projet et aux Référents Techniques Intégration.
Emettez des avis techniques et de performance des équipements avant leurs achats.
Appuyez les autres services pour la qualification de nouveaux fournisseurs.
Participez au suivi de chantier, émettez et/ou complétez les réserves et les levez après action et vérification.
Réglez et mettez au point les machines en respectant les performances contractuelles.
Participez aux essais et à la montée en charge de l'installation.
Rendez compte de l'avancée des réglages.
Proposez des solutions techniques.
Réalisez la formation des équipes internes ou externes. Vous êtes le garant de la performance des installations en respectant les performances contractuelles, avec le niveau de qualité et dans le respect du délai attendu. Vous devez identifier et alerter des risques et dysfonctionnements Vous pilotez les intervenants (internes et externes) sur le site client, pour participer à l'atteinte de ces performances. Profil recherché :
De formation initiale Bac +2, vous possédez une première expérience sur des missions similaires.
Vous faites preuve de rigueur, d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptabilité et possédez des connaissances mécaniques et/ou électrotechniques.
Vous maitrisez les logiciels de bureautiques. Des capacités d'analyse et rédactionnelle sont indispensables pour le poste. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre au forfait jour.
Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + véhicule de fonction + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire +
frais grands déplacements ou remboursement frais réels
Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne.
Le poste nécessite environ 70% de déplacements sur le territoire national.

Le poste & les missions : Vous développez de nouveaux produits, services ou procédés et pilotez l'ensemble des projets d'innovation qui vous sont confiés, sous leurs aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers, de la phase de conception jusqu'à la production. Vos principales missions s'articulent autour de 6 axes majeurs :
Identification et définition des besoins : o Analyser et traduire les besoins clients en solutions concrètes o Contribuer à l'analyse fonctionnelle pour proposer des innovations ou améliorer des produits existants o Définir les ressources, méthodes, coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet et établir un plan global de développement o Identifier et évaluer les risques pouvant impacter le projet o Animer des réunions de suivi pour la coordination des équipes et l'affectation des ressources o Rédiger la documentation clé : cahier des charges, spécifications et fiches techniques o Participer au montage de projets de R&D et à la recherche de financements amont
Conception, tests et mise en production : o Étudier la faisabilité technique et réglementaire des projets en s'appuyant sur une veille des technologies disponibles. o Concevoir des procédés et produits innovants. o Planifier, élaborer et piloter des tests et prototypes (essais en atelier ou sur site). o Analyser les résultats et proposer des optimisations. o Accompagner l'industrialisation et assurer la transition vers la production, dans le respect des objectifs de qualité et de coûts.
Gestion de projets : o Cadrer, organiser et piloter l'exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des moyens définis o Superviser et coordonner les équipes internes et les partenaires externes (laboratoires, autorités.) o Préparer et documenter les dépôts de brevets, en lien avec des experts en propriété industrielle o Former et accompagner les opérateurs lors de la mise en place ou de l'optimisation des procédés o Rédiger la documentation technique en conformité avec les réglementations (CE, CEM, ATEX.)
Contrôle et finalisation du projet R&D : o Garantir le respect des normes, réglementations et bonnes pratiques en vigueur o Définir et suivre des indicateurs de performance et un tableau de bord projet o Assurer un reporting régulier auprès de la Direction R&D o Élaborer des cahiers des charges techniques en lien avec la production pour assurer la faisabilité et la qualité des solutions o Préparer des dossiers techniques à destination des services qualité, achats et études o Veiller à la satisfaction client en vérifiant l'adéquation du produit avec leurs besoins o Planifier et superviser la maintenance des équipements de production
Veille technologique : o Effectuer une veille sur les technologies, réglementations et tendances du marché o Développer et entretenir un réseau d'expertise autour de l'innovation
Promotion de l'innovation : o Contribuer à la stratégie R&D en collaboration avec les équipes marketing et commerciales o Participer à des salons professionnels et groupes de travail o Développer des partenariats stratégiques en R&D o Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs institutionnels (collectivités, financeurs, associations.) Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou supérieure en innovation, R&D ou gestion de projets innovants. Vous justifiez d'une expérience avérée, d'au moins 10 ans dans le développement et le pilotage de projets innovants en environnement industriel, ainsi que dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la conduite de projets stratégiques. Vous êtes expert(e) des technologies et procédés liés à l'innovation ainsi que les normes réglementaires (qualité, sécurité, CE, ATEX.). Vous avez des connaissances en propriété industrielle et en management d'équipes, et vous parlez anglais technique et commercial.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance et les espaces verts de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (gonds, grooms, détecteurs de présence) pour améliorer leur confort. Entretien des espaces verts : Vous assurez l'entretien des jardins et espaces extérieurs de la résidence : tonte, taille (hors élagage), plantation, arrosage, fleurissement, évacuation des déchets et entretien du mobilier extérieur. Vous veillez à l'esthétique et à la propreté des lieux tout en respectant les règles de sécurité Vous devez idéalement être titulaire d'un CAP à BAC Pro ou BTS dans un domaine technique (multiservices, électricité, plomberie, espaces verts) et disposer d'une expérience significative en gestion de maintenance.

Rattaché(e) au Directeur Projets, vous êtes l'interface entre l'entreprise et les clients pour conduire les projets d'envergure (usines clés en main) qui vous sont confiés. Responsable du contrat depuis les phases de conception et d'études jusqu'à la réception de l'installation et le démarrage des équipements, vous êtes garant(e) des engagements pris sur le plan technique, financier, qualité et délai et vous les reportez directement à la Direction. Véritable patron de votre business, vous :
Coordonnez une équipe technique dédiée (Bureau d'Études mécanique, électrique, automatisme, chantiers d'installation et de mise en service) ;
Gérez l'ensemble des relations avec les tiers (fournisseurs, sous-traitants, clients) ;
Menez les arbitrages adaptés entre la profitabilité du projet et les attentes des clients. Vous serez l'interlocuteur unique du client tout au long du projet et serez le représentant du client en interne et le représentant de l'entreprise auprès du client LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
une formation supérieure en mécanique, génie civil, électricité ou automatisme ;
une expérience réussie en gestion de projets industriels ;
une connaissance de la mécanique industrielle. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
votre sens technique ;
votre habileté commerciale ;
votre capacité à travailler en autonomie ;
votre leadership naturel ;
votre esprit d'analyse ;
votre goût pour le travail en équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience en tant que Chef(fe) de Projets dans l'industrie ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI
à temps plein
statut Cadre au forfait jour.
Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + véhicule de fonction + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire.
Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne.
Le poste nécessite des déplacements au niveau national.

Le Domaine Agnès PAQUET, situé dans les Hautes Côtes de Beaune à Meloisey (21 190), recherche un alternant en formation AGENT VITCOLE. La formation débute le 12 novembre pour 1 an au CFPPA de Beaune (21) Un CDD de 12 mois sera signé dans un premier temps Le domaine se chargera de compléter la formation du CFPPA par une formation de tractoriste. Le salaire dépendra de l'expérience du candidat. Merci de contacter Agnès PAQUET au 06.79.38.90.28. ou par mail en ciquant sur postuler

- La ferme : La ferme Cissey Chouette est située à Merceuil (21190), à 10km de Beaune. Nous sommes deux associés, et avons créé la ferme en 2021 sur une surface de 3 hectares. Nous cultivons 6000m2 de légumes diversifiés, dont 15 % en serres froides. Nous avons également un élevage d'une centaine de poules pondeuses. Depuis l'installation, nous travaillons selon les principes du Maraîchage sur Sol Vivant : nous apportons de grandes quantités de matières organiques à nos sols (broyat, paille, fumier, compost) et ne les travaillons pas mécaniquement. Nous produisons tous nos plants, et une partie de nos semences. La majorité du travail est fait manuellement (plantation, désherbage.), mais nous disposons néanmoins d'un tracteur qui nous aide surtout à déplacer les matières organiques. Nous vendons 95 % de notre production en direct aux particuliers, dans notre magasin situé sur la ferme, ouvert de mars à décembre. Il y a également 3 chiens de protection, 2 chats et 2 cochons kune-kune qui sont présents sur la ferme.
Les missions : Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, entre le 12 janvier et le 3 mai 2026. Les missions à réaliser :
préparation des zones de cultures (apports de matière notamment)
préparation des plants en pépinière (semis, repiquage, arrosage, surveillance)
semis directs
plantations
gestion des cultures (irrigation, désherbage, tuteurage et surveillance ravageurs)
récoltes des légumes
ramassage des Å“ufs
soin des poules pondeuses : nourriture, eau, paillage, déplacement des parcs et surveillance
soin des autres animaux : nourriture, eau et surveillance
entretien de la ferme
vente directe Vous travaillerez en binôme avec l'associé qui n'est pas en congé maternité. Cependant, il sera en congé paternité pendant plusieurs semaines pendant votre contrat. Vous travaillerez en binôme avec son.sa remplaçant.e pendant cette période.

La Ville de Beaune et la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud recrutent un Responsable du parc automobile (H/F) afin d'assurer la gestion et l'optimisation de leurs flottes de véhicules et matériels. Au sein des services techniques, vous serez en charge de la gestion des moyens techniques, financiers et humains du garage. Vous définirez les orientations en matière d'achat et de renouvellement, en relation avec les services. Missions : 1. Coordination et contrôle des activités de l'atelier mécanique :
Assurer la gestion du personnel : management, absences, formations,
Garantir la sécurité et la maîtrise des coûts,
Elaborer les cahiers des charges techniques des véhicules et matériels à acquérir,
Préparer les consultations et suivre les marchés publics (acquisitions, carburant, pièces, .),
Valider les commandes et contrôler les travaux confiés aux entreprises,
Assurer le Conseil technique qualité et veiller à l'adéquation en rapport aux activités des services (acquisitions, réformes),
Assurer la centralisation des demandes des services pour présentation aux arbitrages budgétaires,
Mettre à jour le patrimoine véhicule et matériels,
Contrôler et clôturer les ordres de réparations,
Extraire et transmettre les bilans informatiques (inventaire, coûts, âge et consommations des deux flottes),
Assurer la préparation budgétaire en fonctionnement et en investissement,
Assurer la gestion des lignes de crédit en relation avec les services de comptabilité : demandes d'engagement, bons de commande, factures,
Suivre les conventions de mise à disposition de véhicules lors de partenariats évènementiels,
Représenter les collectivités auprès des experts des compagnies d'assurance. 2. Définir les orientations en matière d'achat et de renouvellement, en relation avec les services :
Accompagner les Collectivités au renouvellement de leurs flottes, dans le respect des règles qui s'appliquent en matière de « verdissement ».
Accompagner à la définition des besoins, en alliant les contraintes des services, techniques, constructives, du marché automobile et environnementales. 3. Contrôler la qualité carburant à l'aérodrome. Profils recherchés : Vous avez une expérience significative en gestion de parc automobile et en management d'équipe. Vous maîtrisez les réglementations relatives aux flottes de véhicules et matériels. Vous avez des compétences en gestion budgétaire et en suivi de marchés publics. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'anticipation. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse pour conseiller efficacement les services. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 août 2025 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail via le lien postuler.

Chez McDonald's, chaque talent compte ! Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents et motivés pour renforcer notre équipe. Votre mission :
Accueillir et servir nos clients avec le sourire
Préparer les produits dans le respect des standards de qualité
Garantir la propreté du restaurant
Travailler en équipe dans une ambiance fun et dynamique Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le)
Sens du service et du travail en équipe
Flexibilité sur les horaires (soir, week-end) Temps de travail, 24h ou moins. Débutants acceptés : formation assurée dès votre arrivée !

Vous serez chargé d'effectuer la livraison et l'installation de matériel médical :
Lits médicalisés,
Tables d'examen
Autres marchandises sur palettes. Vous transporterez le matériel dans un véhicule de société de type Kangoo. vous devez donc avoir un Permis B valide. Secteur de livraison : environ 30 km autour de Beaune. Vous aurez à porter des charges (jusqu'à 25 kg). Vous effectuez également le suivi et la maintenance du parc locatif. Travail du lundi au vendredi. CDD 3 mois. Peut évoluer.

Rattaché(e) au Responsable de Qualité Sécurité et Environnement, vous réalisez les missions suivantes : Vous contribuez à l'amélioration continue sur la ligne en contrôlant la conformité des procédures en place et leur application. Ce qui implique en termes de responsabilités :
Vous réalisez les contrôles des dossiers de production à J+1 et vous libérez les lots de production.
Vous contrôlez l'application des consignes QSE sur les lignes de production lors de vos tours de terrain
Vous effectuez des contrôles sur les produits en stock en fonction des problématiques
Vous réalisez le contrôle de containers sur demande de la logistique
Vous réalisez les contrôles sur balances
Vous contribuez à la résolution des problèmes rencontrés sur ligne et mettant en cause l'adaptation de la fourniture à son utilisation
Vous assurez le suivi métrologique des instruments de mesure dont vous avez la charge
Vous réalisez l'évaluation des fournisseurs dont vous avez la charge (prestataires .)
Vous réalisez les contrôles d'extraction de bouchons journaliers sur MECMESIN
Vous assurez la mise à jour des caractéristiques techniques des fournitures sur l'outil informatique
Vous effectuez le contrôle métrologique des instruments de mesure
Vous stockez les témoins de tirage dans les locaux appropriés, en tenant la liste et en assurant la gestion
Vous réalisez les audits « corps durs » aux intervalles définis
Vous saisissez des différents indicateurs de suivi qualité
Vous créez les plans de palettisation
Vous accomplissez toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Ce qu'on attend de vous en tant que Contrôleur Qualité ? Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), dynamique, et vous êtes capable de travailler également en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative avec le sens de l'écoute. Votre réactivité, volonté et capacité d'adaptabilité sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS / DUT en Technique Industrielle ou équivalent avec une expérience de 2 ans. Vous êtes une personne de terrain orienté vers l'action et vous avez une sensibilité à la démarche qualité et aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
Un CSE Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable de Qualité Sécurité et Environnement. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les missions suivantes :
Vous gérez l'activité de coordinateur de production de façon à assurer une présence continue sur les deux postes de production (matin/après-midi)
Vous garantissez la bonne productivité qualitative et quantitative pour la satisfaction clients, en toute sécurité
Vous établissez, avec le service ordonnancement, le planning de production et assurez son respect en optimisant les équipes et les moyens mis en œuvre,
Vous assurez le contrôle qualité, l'analyse de résultats et la mise en œuvre d'actions correctives,
Vous suivez le maintien du niveau de compétences et l'évolution de ses collaborateurs,
Vous établissez le planning personnel et définissez les besoins en intérimaires. Ce qui implique en terme de responsabilités :
Vous définissez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du planning.
Vous suivez, au quotidien, les taux de productivité des lignes de conditionnement et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le Responsable Technique.
Vous assurez la réalisation des objectifs de productivité définis
Vous optimisez l'organisation de l'atelier : affectation des ressources, sollicitation de la maintenance quand nécessaire, priorisation des tâches.
Vous suivez et animez les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration
Vous assurez l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés
Vous assurez la communication montante et ascendante relative à votre service
Vous faites les propositions d'évolution de carrière de vos collaborateurs à votre hiérarchie.
Vous procédez, 1 fois par an, aux entretiens individuels de votre personnel puis garantissez l'application des procédures définies
Vous proposez et mettez en place les actions correctives suite à des Non Conformités et/ou réclamations et toute action d'amélioration dans ce domaine afin d'atteindre les objectifs définis par Processus.
Vous participez au lancement et à la mise en place de nouveaux produits.
Vous vous assurez que les fiches d'autocontrôles soient bien remplies et de la bonne communication au sein de votre service et avec les services transverses
Vous faites respecter les règles d'hygiène et de rangement dans l'atelier.
Vous réalisez les entretiens annuels professionnels de production et vous participez aux différents audits de votre service
Vous faites respecter les consignes de sécurité et vous organisez la maintenance corrective
Vous accueillez les intérimaires, les orientez et vous leur expliquez leur mission avec précision et bienveillance afin de les fidéliser et à terme de les recruter. Ce qu'on attend de vous en tant que Coordinateur de production ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, avec une capacité à manager, à se faire comprendre, à adapter et transmettre l'information. Vous êtes capable de travailler également en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative avec le sens de l'écoute. Votre réactivité, volonté et capacité d'adaptabilité sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS / DUT en Technique Industrielle ou équivalent avec une expérience de 3 ans en management d'équipes de production agro-alimentaire, idéalement dans l'embouteillage. Vous êtes une personne de terrain orienté vers l'action et vous avez une sensibilité à la démarche qualité et aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
Un CSE Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable de Production. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

Notre Groupe est spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, nous développons des gammes variées, innovantes et de grande qualité. Afin de renforcer notre Pôle Maintenance sur notre site, nous recherchons un(e) Technicien.e de maintenance
Adjoint.e au Responsable Maintenance H/F Basé proche de Beaune Vous assistez le Responsable de Maintenance dans la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente d'optimisation de nos moyens et de notre organisation. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Animer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements,
Participer au management d'une équipe technique composée d'une dizaine de personnes,
Suivre et contrôler la qualité des interventions externes tout en respectant et en améliorant les procédures,
Assurer la sécurité des installations en relation avec les contrôles réglementaires,
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Assurer le reporting de votre activité auprès du responsable. De formation supérieure type BTS Maintenance ou Mécanique/Productique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire acquise, dans l'industrie agroalimentaire. Vous faite preuve de rigueur, avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité sont des atouts indispensables. Au travers de ce poste avec de réelles responsabilités, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui saura vous donner les moyens et outils pour réussir et vous épanouir.

Les LABORATOIRES ABIA recrute un(e) ouvrier(e) de production en agroalimentaire H/F Mission principale : Conditionnement de flacons et jerrycans (100ml à 25L) Responsabilités et activités principales :
Suivi des directives de conditionnement
Approvisionnement du produit à conditionner et des contenants ;
Préparation de l'installation de conditionnement, dégorgement ;
Préparation de l'étiquetage ;
Vérification de l'absence de corps étrangers dans les contenants ;
Remplissage et bouchage en fonction des directives de conditionnement
Prélèvement de d'échantillon pour l'échantillothèque
Mise en cartons, palettisation
Suivi des enregistrements de traçabilité
Préparation de l'installation pour vérification du nettoyage
Maintien de l'état de propreté de la zone de travail Compétences : Compétences techniques :
Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Connaître le plan de nettoyage et l'appliquer
Respecter et suivre les consignes et instructions Compétences personnelles :
Autonomie
Rigueur et précision
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe Formation et expérience : Expérience :
La manipulation d'engins de manutention (gerbeurs électriques entre autres) est un plus Conditions de travail
Contrat CDI
39h
13éme mois
Participation à l'intéressement de l'entreprise
Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.

Notre client, leader mondial du transport et de la logistique , recherche un(e) Sous-Chef de secteur F/H pour renforcer ses équipes. L'équipe Synergie de Beaune est à la recherche d'un(e) Sous-Chef de secteur sur du long terme F/H !!! Vos missions au quotidien seront :
Etre en renfort du Chef de secteur sur les opérations quotidiennes d'import et d'export.
Gérer la mise en place du quai en début de journée.
Superviser les différents pôles et veiller à la qualité du service.
Garantir la mise en place et le respect des process internes.
Contrôler l'ensemble des informations lors du retour des tournées, suivre les retours et anticiper les dysfonctionnements afin de garantir la fluidité des opérations.
Effectuer les livraisons et les enlèvements en remplacement si nécessaire. Poste du lundi au vendredi de 07h30-11h30 / 15h30-18h30 Vous disposez obligatoirement du CACES 3 et du permis B depuis au moins 3 ans (le CACES 1 serait un plus). Vos capacités d'analyse et d'adaptabilité font parties de vos meilleures qualités ? Vous êtes un(e) champion(ne) de la réactivité et de la gestion des imprévus ? Enfin votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à démontrer ? Alors vous êtes le candidat(e) qu'il nous faut !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la direction du responsable Recherche & Développement, au sein de l'atelier prototype, vous aurez pour mission principale de participer à la conception, au prototype et aux essais des nouveaux produits et au renouvellement des produits déjà existants (notamment tracteurs et équipements viticoles). Vous élaborerez également les dossier de fabrications et participerez au suivi en production. Vous accompagnerez aussi les services Production et SAV. Votre mission consiste à :
Participer à la conception des tracteurs, pulvérisations et rogneuses pouvant intégrer des fonctions interactives d'hydraulique, de mécanique, d'électronique,
Participer aux choix des composants, des procédés d'assemblage et des techniques d'intégration,
Mettre au point les matériels prototypes en collaboration avec le bureau d'études et les services nécessaires :
> Réalisation des châssis et ensembles mécanosoudés, des accessoires et des supports composants,
> Montage des différents éléments,
> Mise en route (réglages et contrôle) selon procédure,
> Réalisation des tests (installation des sondes, lecture, analyse et interprétation des données),
> Réalisation et suivi des essais (route, contrôle et validation).
Valider l'adaptation des différents équipements et de leurs éventuelles interférences, notamment pour l'installation d'options et d'outillages,
Assurer le relevé des composants utilisés sur les prototypes en vue de l'élaboration et de la mise à jour des nomenclatures finales par le bureau d'études,
Accompagner en tant que consultant le service Méthodes dans la réalisation des dossiers de production,
Assurer une assistance technique aux services montage et SAV,
Participer à l'élaboration des cahiers des charges (fonctionnel, contrôle) et à la rédaction des procédures de mise en route ainsi que des documents technico-commerciaux et des notices d'utilisation. Votre profil : Issu(e) d'un bac +2 type BTS, DUT, Licence dans un domaine technique (hydraulique, mécanique.), vous justifiez d'une expérience similaire de 1 à 2 ans ou d'une expérience de technicien dans le TP. Vous appréciez de travailler en équipe ; la rigueur, votre réactivité et votre autonomie sont vos atouts. Vous connaissez la mécanique, l'hydraulique, l'informatique, les logiciels métiers... Vous êtes un touche à tout ! Idéalement, vous êtes titulaire du permis C. Rémunération selon profil, 13ème mois, Mutuelle familiale prise en charge à 100%, Indemnités transport, Titres-restaurant, CSE, Prévoyance, Retraite complémentaire. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Afin de compléter l'équipe en place, nous recrutons un aide boulanger tourier en CDI 35h/sem Vous serez en appui à l'équipe sur les missions suivantes : Elaboration de pâte sucrée et salée Respect des règles d'hygiènes Maintien de son espace de travail propre Profil : expérience en restauration ou boulangerie, ou charcuterie. Vous souhaitez apprendre un métier, formation en interne dans l'entreprise. Vous travaillerez sur 4.5j/semaine Du Mardi au Vendredi 8h00-12h00/14h00-17h45 Samedi 8h00-14h00 Salaire à définir selon expérience

Missions Générales
Organise le point de vente restauration dont il a la charge
S'assure de la qualité du service offert à la clientèle et de sa satisfaction.
Manage et motive son équipe afin de développer les ventes et la qualité des prestations
Contribue au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de venteFait vivre les projets et points d'identité Mercure dans son point de vente (Grands Vins Mercure, Certification des services...). Principales responsabilités Relation client
Assure et veille à la bonne prise en charge et la satisfaction du client de son arrivée à son départ
Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
Veille au respect des engagements de la marque ( " accueil petit déjeuner : "certification de service Mercure" pour la France...).
Vehicule l'image de l'hôtel Technique métier / production
Organise et contrôle le travail de son équipe
S'assure de la bonne transmission des informations à son équipe.
Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité
Tient compte de l'activité globale pour gérer l'affluence, le placement des clients et les réservations Management des équipes / implication transverse
Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes.
Participe aux recrutements
Applique la législation du travail
Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs
S'assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, ...)
Assure la bonne coordination entre la salle et la cuisine Commercial / Vente
Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations
Développe le chiffre d'affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle
Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service
Fait vivre le plan d'action commercial dans son service
Analyse les commentaires clients et les partage avec son équipe
Veille à ce que les projets et points d'identité Mercure soit mis en avant face au client (Grans Vins Mercure,...) Gestion
Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité
Est co-responsable avec son responsable de l'atteinte des objectifs de son service :
en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concerne
en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son équipe
en développant les ventes
Participe aux inventaires et gère les stocks dont il a la charge
Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives nécessaires Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement
Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.- Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.)
Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets.) Rattachement En fonction de l'organisation de chaque hôtel Profil requis Formation / Expériences professionnelles
De CAP à Bac + 2 avec expérience en restauration
Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel Aptitudes / Qualités . Leadership. Aisance relationnelle et assurance . Sens de l'accueil, du service et de la qualité . Esprit commercial- Dynamisme
Rigueur et organisation- Bonne présentation

Vous assurez le service des plats et boissons. En dehors du service, vous effectuez la mise en place des tables et l'entretien des locaux. Et une fois par trimestre, 4 jours consécutifs de repos du dimanche au mercredi. 5 semaines de fermeture annuelle (1 semaine en décembre, 2 semaines en février et deux semaine l'été). Vous travaillerez en coupure sur les services du midi et du soir. Tenue vestimentaire fournie et entretenue par l'entreprise. 3 jours de repos consécutifs possible : mardi, mercredi et jeudi ou le dimanche, mardi et mercredi

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive : « Ensemble en sécurité » Nous recrutons un(e) Responsable de ligne production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service production et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de coordonner et animer l'activité d'une équipe. Vous devrez notamment : Manager une équipe production de la préparation des matières premières à l'envoi des produits finis (opérateurs de production, conducteurs de machines, conducteurs de ligne.) Être garant(e) du bon fonctionnement des outils de production pour assurer l'atteinte des objectifs de productivité fixés. Veiller à la conformité des produits fabriqués dans le respect des normes qualité et d'hygiène Être à l'écoute des membres de votre équipe et faire preuve de bienveillance afin de garantir un climat de confiance et propice au travail PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +3 en agroalimentaire et justifiez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel
Manager à l'écoute de vos collaborateurs, vous accompagnez votre équipe au quotidien et avez le goût de créer une ambiance de travail motivante
Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse dans la résolution de problème
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Nos engagements :
Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail :
5 jours par semaine du lundi au vendredi en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail :
Station debout quotidienne
Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires :
Salaire de base évolutif à partir de 16,748€ brut/heure travaillée
Prime d'habillage : 20% du taux horaire brut/jour travaillé
13ème mois lié à l'ancienneté
Prime transport de 25€/mois
Prime panier : 4€22 net/jour travaillé et 6€33 net/nuit travaillée
Régime santé et prévoyance
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Filiale de LYON ECHAFAUDAGE, ACCESS SECURITY est une entreprise de location avec montage et démontage d'échafaudages, ayant pour principal objectif de garantir la sécurité des utilisateurs, le confort de travail du client et le respect de la réglementation. La société dispose d'un important parc d'échafaudage technique permettant de répondre à tous besoins spécifiques (protection bas de pente, parapluie pour couverture temporaire, tour d'accès grand public, tour d'accès chantier, etc.). Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef d'équipe H/F. Rattaché(e) au Service Production, vous accompagnerez nos équipes de monteurs dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages en région. Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien :
Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ;
Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ;
Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ;
Appliquer et faire appliquer la politique QSE ;
Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ;
Se charger du pointage des équipiers. Votre profil :
Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de l'échafaudage et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe.
Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants.
Vous êtes mobile (en petit déplacement ou grand déplacement).
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc. ;
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Descriptif de l'emploi : Au sein du service patrimoine bâti, vous êtes en charge de la conservation du parc immobilier. Vous montez, planifiez, coordonnez et supervisez les opérations de réhabilitation et d'exploitation des bâtiments. Missions :
Réaliser le reporting des interventions ,
Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises,
Contrôler le suivi technique et financier des chantiers,
Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d'évacuations),
Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d'amélioration et préparation du programme pluriannuel),
Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique,
Assurer la gestion des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation). Profils recherchés : Formation dans le bâtiment (Bac +2). Savoirs :
Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...),
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la chaine décisionnelle, Savoir-faire :
Conduire des projets,
S'adapter à de nouvelles méthodes, tâches, ...
Transmettre des informations. Informations complémentaires : Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09 novembre 2025 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail en cliquant sur le lien postuler

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des cafétérias et autres libre-service et basé à TAILLY (21190), des Employés Polyvalents (h/f) pour une mission intérim long terme. Notre client est une entreprise en plein accroissement d'activité, offrant un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront :
Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail.
Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des plats.
Accueillir et servir les clients avec un sourire.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité.
Assurer la tenue de caisses.
Nettoyage du sol et des tables de restauration (intérieur et extérieur) Notre client basé sur l'air d'autoroute de Beaune, recherche avant tout un savoir-être, une implication et un esprit d'équipe. Nous recherchons sur plusieurs secteurs : restauration rapide, cafétéria, sandwicherie ou magasin (mise en rayon). Vous pouvez être amené(e) à être délégué(e) sur plusieurs secteurs. Nous vous proposons un CDI à temps plein, horaires variables (matin, après-midi, nuit) incluant les week-ends. Salaire : 11.88 euros brut + primes. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et ayant le sens du service. La capacité à travailler en équipe et à gérer le stress est essentielle. Compétences comportementales :
Communication
Adaptabilité
Sens du service
Travail d'équipe
Gestion du stress
Accueillir et servir les clients avec un sourire. Compétences techniques :
Service à la clientèle
Cuisine
Hygiène alimentaire
Sécurité alimentaire
Gestion des stocks
Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des plats.
Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La société PHILICOT, entreprise familiale implantée en régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpes Spécialisée dans la nutrition animale recrute pour son site de Chagny (71), un agent de fabrication H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses
Préparer les matières premières à mettre dans la benne additif puis les incorporer
Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières
Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste
Effectuer la réception des camions vrac en dehors des heures d'ouverture
Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste
Effectuer l'ensachage, surveiller la qualité et stocker les sacs dans le magasin dans le respect des règles de stockage Un accompagnement au poste sera réalisé par l'encadrement et/ou par un agent de fabrication plus expérimenté. Le poste s'effectuera en 4*8 ou 5*8 et nécessite la manutention de port de charges (25 kilos en moyenne), l'utilisation de l'outil informatique ainsi que la manipulation d'un chariot élévateur. Profil recherché :
BEP technique ou bac pro électrotechnique
Expérience en industrie
Autonome, dynamique, manuel(le), polyvalent(e), esprit d'équipe et d'entraide
Notions de maintenance
Connaissances outil informatique
Formation conduite de chariot serait un plus
Paniers repas
Prime productivité
Prime 13ème mois
Prime vacances
Accord de participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise
Avantages CS

Au sein de la Direction Population (Affaires funéraires) et en binôme avec un agent confirmé, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien du cimetière communal (8 hectares
7 600 sépultures), en répondant à l'attente des usagers et des prestataires, dans le respect de la loi et dans des délais courts. Missions : Missions funéraires :
Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie),
Être en relation avec les entreprises et les prestataires,
Veiller à l'identification des sépultures et à la gestion des concessions,
Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles,
Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues. Missions d'entretien : o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses. o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d'entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs. o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert), o Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements du cimetière (mobiliers, allées, dispositifs de sécurité), o Participer activement à la lutte contre les moustiques tigres (suivi des obligations sanitaires, signalements, traitements préventifs si applicable), o Suivre les stocks de matériel et produits nécessaires à l'entretien et aux interventions, o Appuyer ponctuellement les différents services techniques de la collectivité, selon les besoins identifiés sur le site du cimetière. Profils recherchés :
Connaissances de base en entretien d'espaces verts, travaux divers et règles de sécurité,
Respect de la réglementation funéraire et des procédures internes,
Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle,
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s'adapter aux différentes tâches. nformations complémentaires Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 octobre 2025 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail en cliquant sur postuler

Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Prise de poste dès que possible La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

Le Domaine BOISSON à Meursault recherche un salarié polyvalent (H/F) pour rejoindre son équipe de permanents. Votre travail se concentrera essentiellement sur tous les travaux de la vigne : Taille, réparations, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, effeuillage, vendanges. Et aussi sur les travaux de cave : Réception de la vendange, vinification, remplissage, soutirage, mise en bouteilles, habillage et préparation de commandes. Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons à partir de décembre 2025 un(e) caviste. Sous la supervision du chef d'exploitation, vous serez en charge de : TOUS LES TRAVAUX DE CAVE
Manipulation et Entretien des fûts : o Nettoyage extérieur haute pression o Nettoyage intérieur (canne moog, vapeur, rince fût) o Mise à l'égout des fûts sur marre o Méchage o Mise en eau des fûts o Emmarrer et aligner les fûts sur marres o Entonnage des vins avec ou sans pompe
Suivi des vins en élevage : o Remplissage o Nettoyage o Bâtonnage o Sulfitage
Suivi œnologique : o Prise d'échantillon o Suivi des FML sur chromato o Dosage du SO2 libre o Dosage du CO2 o Préparation de colle : bentonite, colle de poisson o Mise en oeuvre des collages (vins blancs) TOUX LES TRAVAUX DE CUVERIE :
Nettoyage et désinfection des cuves
Préparation des soutirages, assemblages ou relevés de colle
Gestion de la cuverie en période de vendanges : o Réception de la vendange o Gestion des pressoirs o Gestion des moûts et sulfitages o Débourbage des blancs o Supervision table de tri et éraflage des rouges o Remontages et pigeages TOUS LES TRAVAUX DE PRÉPARATION DE COMMANDE :
Saisie des commandes
Maîtrise de l'étiqueteuse et de la scotcheuse
Etiquetage avec ou sans collaborateur
Suivi et gestion du stock de matières sèches

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'imprimerie recherche un opérateur PAO
Flashage (H/F) Vous serez très transversal : en charge de la préparation des fichiers et des bons à tirer et vous serez également amené à réaliser le flashage pour les dossiers partant en production : lancement des plaques, commande des outillages, contrôles. Missions principales :
Lancement des plaques offset via le CTP
commandes des outillages et le contrôle à réception (découpes, dorure, galbe, etc.)
Composition et enrichissement des projets
Accompagnement technique en exécution
Contrôle et mise en conformité des fichiers pour l'impression / photogravure (PAO)
Gestion des flux numériques La maitrise des outils de publication assistée et d'illustrator en particulier est indispensable. La connaissance des métiers de l'impression, si possible de l'étiquette, et d'Esko sont des atouts indéniables. Maitrise des logiciels : Illustrator, Photoshop, Dynamique, rigoureux, une première expérience est recommandée et nous vous accompagnerons dans votre réussite à ce poste. 35h/semaine
Travail en équipe 2*8

Adecco recherche pour son client basé à Beaune et spécialisé dans la fabrication alimentaire, un Opérateur de Fabrication (H/F). Vos missions :
S'équiper et se préparer pour entrer dans la zone de travail (lavage des mains, équipement : blouse, charlotte, etc.)
Nettoyage et désinfection de la zone de production
Contrôle régulier de la qualité des produits
Vérification et manutention pour assurer le bon fonctionnement des machines industrielles
Réalisation de tâches diverses (découpe, cuisson, mise en barquettes d'aliments)
Respect et vérification du bon suivi des règles d'hygiène et de production Votre profil :
Rigoureux(se)
Ordonné(e)
Dynamique
Méthodique Pas d'expérience significative demandée sur ce poste, uniquement un bon savoir-être et une volonté de s'engager sur du long-terme. Horaires : 2*8
5h-13 / 13h-21h Taux horaire : 11.88 + primes Poste soumis à Chaleur. Vous vous reconnaissez dans la description ? Postulez en ligne ! Nous vous attendons avec impatience !

Adecco recherche pour son client basé à Beaune et spécialisé dans la fabrication alimentaire, un Opérateur Suremballage (H/F). Vos missions :
Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées
Charger les machines d'emballage avec le matériel nécessaire (boîtes, sachets, récipients, emballages)
Surveiller le processus d'emballage et les différentes machines
Contrôler la qualité des pièces emballées
Assurer le bon fonctionnement des machines Votre profil :
Rigoureux(se)
Ordonné(e)
Dynamique
Méthodique Pas d'expérience significative demandée sur ce poste, uniquement un bon savoir-être et une volonté de s'engager sur du long-terme. Horaires : 3*8
5h-13 / 13h-21h / 21h-5h Taux horaire : 11.88 + primes Travail dans le froid. Vous vous reconnaissez dans la description ? Postulez en ligne ! Nous vous attendons avec impatience !

Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages: Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.

Vos futures missions :
Taille
Pliage
Ebourgeonnage
Relevage Le Profil Adéquat :
Une première expérience dans le domaine viticole
Motivé et dynamique
Disponible pour la saison Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Vous effectuerez la taille et le tirage des bois. Le Domaine est à Meursault. 3 ans d'expériences sur la taille. Vous devez avoir le permis voiture pour accéder aux parcelles sur les différentes communes. Prise de poste début décembre. Vous pouvez nous téléphoner au 06 15 38 61 92 ou postuler par mail via cette offre d'emploi.

Notre agence Adéquat de BEAUNE (21), recrute des nouveaux talents sur des postes : Conducteurs de ligne pour son client basé sur Beaune (21). Horaires postés en 3*8. Missions :
Conduire des machines automatiques de production, démarrage des machines ; alimentation des machines
Savoir résoudre les arrêts simples des machines robotisées et automatisées
Contrôler la qualité et utiliser les moyens de contrôle des produits Profil :
Capacité à travailler en équipe et en horaires postés,
Capacités de communication, d'échanges et d'entraide,-
Capacités d'attention, de maîtrise de soi, de réactivité par rapport à une situation non prévue, Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Vous avez la main verte ou vous aimez travailler en direct avec la nature ? Alliez passion des vignes et travail grâce à Adéquat ! Notre agence Adéquat de BEAUNE recrute des Ouvriers Viticoles (F/H) pour son client, domaine viticole réputé de la région et situé aux alentours de BEAUNE. Prêt(e) à mettre les mains dans le raisin ? Vos missions seront :
Effectuer les travaux de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage
Entretenir votre matériel
Participer aux vendanges et suivre les vins en cave Horaires de journée
mission intérimaire Profil :
Vous êtes organisé(e) et dynamique pour ne pas être dans le jus !
Vous faites preuve de rigueur : pas question de lâcher la grappe aux règles d'hygiène et de sécurité.
Le raisin n'a plus de secret pour vous, la connaissance du métier de la vigne est indispensable Certiphyto serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11,88 € brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse et vous mets le jus de raisin à la bouche ? N'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Vous ferez le ménage dans notre salle de restaurant (passer l'aspirateur, faire les poussières, laver le sol du bar) et l'entretien des toilettes. Environ 1h30 le matin à partir de 7h30 et 1h30 l'après-midi après le service soit vers 15h 30. 2 jours de repos par semaine, à définir ensemble

Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un Commercial (H/F) à la recherche d'un nouveau défi ! En tant que Conseiller Résidentiel (H/F), vous serez un acteur clé du groupe Villa Médicis et vous participerez à son développement. Commercial dans l'âme, vous mènerez des actions de prospection pour enrichir votre portefeuille client (phoning, actions terrain, ), organiserez et participerez à des événements pour faire connaitre la résidence et ainsi développer le chiffre d'affaires. Figure emblématique de la Résidence, vous serez à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles, et vous leur accorderez une attention particulière ainsi qu'un accueil chaleureux. Pourquoi rejoindre les Résidences Service Villa Médicis ? Si vous acceptez de relever le challenge et que vous souhaitez participer à l'aventure, à nos côtés, vous pourrez bénéficier : * D'une formation à nos méthodes de vente et à nos produits ; * D'une aide au quotidien de la part de votre Direction et des journées d'accompagnement sur le terrain ; * Le respect de votre travail et d'une liberté d'organisation afin d'atteindre vos objectifs. Profil du candidat : * Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que Commercial ; * Vous aimez gérer des projets ambitieux et interagir avec des interlocuteurs nombreux et variés ; * Convaincu(e) par notre mission d'accueillir et d'honorer nos aînés, vous êtes heureux(euse) de mettre vos compétences au service bien vieillir de nos résidents. Conditions : * Ce poste nécessite de travailler régulièrement le WE. * Salaire fixe suivant profil + variable très attractif (non plafonné). * Vous êtes doté(e) d'un esprit créatif, ainsi que d'un solide goût du contact et du travail. * CDI à pourvoir en forfait jour à Beaune (21).

Adecco Beaune recrute pour son client basé à Beaune, un Agent de Parc (H/F). Missions principales :
Nettoyage des engins et matériel de l'entreprise
Entretien du parc
Contact avec la clientèle pour assurer un service de qualité Horaires :
Lundi à jeudi : 7h30
11h45 et 13h30
18h Salaire :
11.88 euros de l'heure + tickets restaurant Profil recherché :
Sens du service et du contact
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Rigoureux et organisé
Travail en équipe Prêt à relever le défi, contactez nous vite ! Adecco vous attend avec impatience!

Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chagny (71) en CDI ! Vos missions quotidiennes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Votre Profil : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids Lourds ! Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) aide boucher(ère) charcutier(ère), pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d' assister l'équipe de boucher charcutier. Débutant accepté avec le souhait d'apprendre le métier. Repos dimanche et lundi.

Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Pommard.
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la mise en rayon et le stockage des produits
Effectuer les opérations d'encaissement
Maintenir la propreté du point de vente
Participer à la gestion des stocks
Expérience dans la vente et le service client serait un plus
Capacité à travailler en équipe
Flexibilité au niveau des horaires de travail (temps partiel possible à votre demande) Fermeture de la boucherie le Lundi et vous êtes en week end le samedi midi une semaine sur 2. (autre journée de congés le jeudi matin ou journée entière). Si vous êtes passionné par la vente, avez un bon sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : CDI

Notre boucherie familiale, implantée à Pommard, est reconnue pour son savoir-faire artisanal, la qualité de ses produits et sa proximité avec la clientèle. Nous travaillons des viandes sélectionnées avec soin, dans le respect des traditions bouchères. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) boucher(ère) charcutier(ère) passionné(e) par le métier, pour rejoindre notre équipe conviviale. Vous serez en charge de: Préparation, découpe et transformation des viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille...) Fabrication de produits de charcuterie maison (pâtés, saucissons, rillettes, etc.) Mise en rayon, présentation des produits et entretien de l'espace de vente Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires fixes Rémunération attractive selon profil et expérience

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un.e Coordinateur.rice de Production à Beaune (21200) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, avec un BAC Professionnel minimum. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.
Assurer le bon déroulement des opérations, optimiser les plannings et garantir la qualité des livraisons
Planifier et suivre la production au quotidien dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Coordonner les équipes et assurer les relais avec les autres services
Assurer le respect des délais et des budgets
Participer à l'amélioration continue de nos processus
Expérience en gestion de production
Sens de l'organisation et esprit d'équipe Si vous êtes passionné.e par le secteur de la production et que vous possédez une solide expérience en gestion de production, ainsi qu'un excellent sens de l'organisation et un esprit d'équipe développé, n'hésitez pas à postuler pour ce poste

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud s'engage pour une mobilité durable, sûre et accessible à tous. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire des transports en commun (H/F) pour piloter l'organisation, la sécurité et l'optimisation de nos réseaux de transports scolaires, urbains et interurbains. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'optimisation des transports scolaires et publics sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Vos responsabilités couvrent la gestion opérationnelle des circuits, le contrôle de la délégation de service public (DSP), la sécurité des usagers et la gestion administrative et financière de la régie de recettes. Missions : 1. Gestion des circuits scolaires :
Piloter l'exécution des marchés de transports scolaires : suivi quotidien, optimisation des circuits, gestion des réclamations et des aménagements ponctuels (travaux, intempéries) ;
Assurer la sécurité des usagers aux points stratégiques (gares, écoles, collèges, lycées) ;
Concevoir et mettre à jour les fiches horaires, les circuits dans le logiciel PEGASE 3, et gérer les sureffectifs avec les prestataires ;
Intervenir ponctuellement à bord des cars pour des missions de médiation et de sensibilisation à la sécurité. 2. Délégation de Service Public (DSP) :
Vérifier sur le terrain la qualité de service selon les termes de la convention ;
Suivre l'évolution des résultats annuels impactant la rémunération du délégataire (système bonus/malus). 3. Suivi de la régie de recettes transports (adjoint de la Régisseuse) :
Encaisser les paiements des usagers (cartes de transport, PV) et assurer le suivi des dépôts ;
Réaliser les virements entre les comptes de dépôt et de compte de la trésorerie ;
Gérer les besoins en fournitures (enveloppe de dépôt, rouleurs papiers pour le terminal de paiement, demande de carnet à souche à la trésorerie, .). 4. Maintenance et sécurité des points d'arrêt :
Mettre à jour la liste des points d'arrêt, suivre leur création et leur sécurité ;
Proposer des aménagements pour la mise en sécurité des points d'arrêt. 5. Divers :
Renfort ponctuel au secrétariat du service (pics d'activité liés aux rentrées).
Rédiger les comptes-rendus, rapports, notes, tableaux de bord. Profil recherché : Permis : Permis B obligatoire ; permis poids lourds et transports en commun appréciés. Savoir-faire :
Rédiger des notes, rapports et comptes-rendus ;
Animer des réunions et rendre compte à la hiérarchie ;
Analyser des problèmes et proposer des solutions ;
Maîtriser les outils informatiques (Office, PEGASE 3) ;
Etre en veille sur les évolutions techniques et règlementaires. Savoir-être :
Autonomie, réactivité et respect des délais ;
Sens du dialogue, diplomatie et autorité ;
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de proposition ;
Sens du service public et éthique professionnelle. Connaissances requises :
Règlementation des transports publics et scolaires ;
Connaissances informatiques (Office, Pégase 3) ;
Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral (rédaction de notes, comptes-rendus, échanges avec les usagers et les partenaires) ;
Fonctionnement interne des collectivités territoriales. Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurant, CNAS, .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02 novembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources et des Relations Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX ou en réponse à l'offre.

Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique pour effectuer la vente sur le marché de Beaune le samedi.
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la mise en rayon et le stockage des produits
Effectuer les opérations d'encaissement
Maintenir la propreté du point de vente
Expérience dans la vente et le service client serait un plus Prise de poste à 6h00 le samedi matin. Si vous êtes passionné par la vente, avez un bon sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : CDI

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Archimed Carrière Santé recrute des infirmiers H/F Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Beaune. Lieu : Beaune Rémunération : selon convention et expérience Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales :
Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.).
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles.
Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques.
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions. Le profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Sens du relationnel, écoute active et bienveillance.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ?
Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations.
Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels.
Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière.
Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet.

Ce poste captivant offre une opportunité unique de travailler dans deux environnements distincts : le midi, au service Bistro au Bistro d'Olivier, et le soir, au service gastronomique au restaurant KLIMA. Responsabilités : Assurer un service de qualité exceptionnelle aux clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience culinaire inoubliable. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes. Prendre les commandes avec précision et efficacité, en conseillant les clients sur les plats et les boissons. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination parfaite entre la salle et la cuisine. Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. Contribuer à maintenir une atmosphère agréable et détendue pour les clients et le personnel. Exigences : Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive. Sens aigu de l'organisation, de l'attention aux détails et du travail d'équipe. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Opportunité de travailler dans un environnement gastronomique réputé. Deux jours consécutifs de repos pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle. Salaire compétitif et avantages sociaux. Formation continue et possibilités de développement professionnel. Accès aux installations de l'hôtel et à des réductions sur les services. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant "Serveur" dans l'objet du mail. Nous pouvons vous former dès votre arrivée si vous êtes débutant. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Nous pouvons vous loger durant la période d'essai

vous ferez la réparation et la pose de tous les éléments nécessaire à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. L'employeur, meilleur apprenti de France en sanitaire et plomberie, est prêt à vous former au métier. il pourrait également vous former à la pose de menuiserie et à la métallerie. Le plus gros de l'activité reste la plomberie. Vous travaillez en équipe de 2. Votre savoir être est une qualité incontournable pour l'employeur (discrétion, curiosité d'apprendre, respect, rigueur)

Poste à pourvoir 1ER JANVIER 2026 partie CDI partie CESU- 29 heures hebdomadaire
5 matinées 2 après-midi- ponctualité, rigueur et compétence