Offres d'emploi à Civry-en-Montagne

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur un de nos site client à Sombernon (21540) Contrat : CDD Durée : 3 mois Planning :
lundi au vendredi = 1h30 par jour (matin ou après-midi)
samedi = de 8h à 11h Vos missions : Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Pouilly (21) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :
espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques
nettoyage des aires de repos, des accotements, .
entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective
APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons :
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation attractives
L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Pouilly en Auxois Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)
Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

L'agence SA2i Arnay-le-Duc recherche un AGENT LOGISTIQUE (H/F) avec une première expérience souhaitée en industrie pour son client à Pouilly-en-Auxois. Vous êtes sérieux, dynamique et à l'écoute des consignes. Titulaire du caces R489 cat 3 Temps plein sur 5 jours. 2x8 SMIC (à négocier) + 10% IFM + 10% CP + Prime de panier Contrats renouvelables

Un cadre d'exception Rejoindre notre équipe, c'est exercer votre métier dans un environnement unique : un magnifique parcours 18 trous, reconnu pour la beauté de son tracé et la qualité de son entretien. Niché au cœur d'un paysage naturel préservé, le parcours allie tradition, technicité et élégance. Chaque jour, nos équipes œuvrent avec passion pour offrir aux golfeurs une expérience d'exception, dans un esprit de respect, de précision et de fierté du travail bien fait. Jardinier de golf / Agent d'entretien du parcours Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Greenkeeper ou du Chef jardinier. Missions principales : Le jardinier de golf participe à l'entretien, à la préparation et à l'embellissement du parcours afin d'offrir aux joueurs des conditions de jeu optimales et une esthétique irréprochable. Il veille à la bonne santé du gazon et à la qualité des sols, dans le respect des traditions du greenkeeping et des normes environnementales en vigueur. Activités et responsabilités : Entretien quotidien des parcours (fairways, greens, départs, roughs, bunkers, abords, zones fleuries). Tonte et scarification des surfaces de jeu selon les hauteurs de coupe définies. Arrosage manuel ou automatique, surveillance et ajustement du système d'irrigation. Aération, sablage, regarnissage, fertilisation et traitements spécifiques du gazon. Entretien du matériel et des outils mis à disposition. Ramassage des feuilles, nettoyage des zones de jeu, entretien du mobilier du parcours. Participation aux travaux d'aménagement paysager et de plantation. Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale. Collaboration étroite avec l'équipe terrain sous la supervision du Greenkeeper. Compétences et qualités requises : Connaissance des techniques d'entretien des gazons sportifs. Maîtrise du matériel d'entretien (tondeuses, débroussailleuses, tracteurs, outils manuels). Sens du détail et du travail bien fait. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie et rigueur. Sensibilité à la préservation de l'environnement et à la qualité du service rendu. Formation et expérience : CAP / BEP Jardinier paysagiste, Travaux paysagers, ou équivalent. Une expérience dans un golf ou sur terrains de sport engazonnés est un atout apprécié. Permis B souhaité ; CACES ou formation spécifique (produits phytosanitaires, irrigation) sont un plus.

Dans le cadre de l'entretien et du développement de nos installations, nous recherchons un Mécanicien Fontainier et Technicien Machines pour rejoindre notre équipe. Missions principales Entretien des réseaux d'eau : alimentation, évacuation, arrosage, fontaines décoratives, bassins et systèmes hydrauliques. Maintenance préventive et curative des installations de plomberie, fontainerie et mécanismes hydrauliques. Réglages, diagnostics et dépannage des installations en cas de dysfonctionnement (fuites, blocages, usure des pièces). Entretien et maintenance mécanique des machines et équipements techniques utilisés sur le site (tondeuses, machines de golf, pompes, moteurs, etc.). Affûtage et entretien des outils coupants (tondeuses, cisailles, taille-haies, équipements de jardin et golf). Suivi des installations de traitement de l'eau (qualité, filtration, nettoyage). Respect des normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de l'eau, des machines et des équipements. Participation à des travaux d'amélioration ou d'aménagement en lien avec le golf, les jardins et le patrimoine du château. Profil recherché Formation en mécanique, plomberie, hydraulique ou fontainerie. Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie, le golf, le domaine patrimonial ou les espaces verts. Compétences en systèmes hydrauliques, pompes, machines et outillage ainsi qu'en affûtage. Sens du détail et respect du cadre prestigieux de l'établissement. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Permis B apprécié (site vaste et déplacements internes fréquents).

URGENT, poste à pourvoir à compter du 10 novembre. Vous occupez un poste de garde d'enfants à domicile à Pouilly en Auxois auprès d'un enfant de 4 ans. Horaires de travail :
semaines paires : jeudi et vendredi de 11 heures à 16 heures,
semaines impaires : lundi, jeudi et vendredi de 11 heures à 16 heures. Vous avez une expérience auprès des enfants impérativement. Vous êtes véhiculé/e, vous bénéficierez d'un forfait pour frais kilométriques.

Il s'agit d'accompagner les élèves de la 6° à la 3° dans leur travail personnel au sein du collège Jacques Mercusot à Sombernon en complément des équipes pédagogiques et éducatives de l'établissement sur un temps défini les mardis de 10h à 12h. Possibilité d'effectuer 2 heures supplémentaires en fonction des disponibilités et besoins de l'établissement. Nécessité de s'engager sur 4 heures /semaines à partir de Novembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire (fin Juin). Bon niveau scolaire attendu et compétences pédagogiques nécessaires Modalités : CDD
13,0967 euros brut / heure
Congés payés + prime de précarité / formation incluse. Lieux : Collège Jacques Mercusot à Sombernon

Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de scierie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Empiler les planches.
Organiser le stockage.
Déplacer les matériaux.
Assurer la sécurité.
Vérifier les charges.
Optimiser l'espace.
Collaborer avec l'équipe.
Respecter les consignes. Les horaires : HORAIRE JOURNEE-7H30-12H00 13H00-17H00 VENDREDI FIN A 16H30 Vous disposez d'une expérience en manutention
H/F et en entreposage
H/F. Vous maîtrisez parfaitement le déplacement de charges
H/F et respectez les normes de sécurité
H/F. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

En tant que véritable support technique et administratif, l'assistant SAV intervient sur un périmètre polyvalent, au sein d'un environnement stimulant et en lien avec l'international :
Gestion de la facturation clients via ERP
Commandes de pièces de rechange auprès de la filiale allemande du groupe
Suivi et gestion des contrats de service : création, renouvellement, négociation
Développement et planification des formations clients (utilisation & maintenance machines)
Démarchage et relances commerciales SAV pour les pièces détachées : devis, suivi, négociation

L'agence SA2i Arnay-le-Duc recherche un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) avec une première expérience souhaitée en industrie pour son client à Pouilly-en-Auxois. Il s'agit d'intégrer un atelier industriel spécialisé dans la production de matériaux de haute qualité, avec des perspectives de contrat sur du long terme. 2 postes sont à pourvoir au plus vite Il vous faudra manier les équipements spécialisés pour la découpe, avec une dextérité manuelle très précise Poste nécessitant précision et efficacité et capacité à travailler en équipe Temps plein sur 5 jours. Horaires en poste : 05h00 : 13h00 ou 13h00 : 21h00 SMIC (à négocier) + 10% IFM + 10% CP + Prime de panier Contrats renouvelables. Missions longues durées

Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et avoir un poste de fabrication en atelier? Ce job est fait pour vous ! En intégrant notre entreprise familiale de 20 collaborateurs, vous contribuerez à valoriser la fabrication de nos menuiseries PVC. Avec plus de 2 700 menuiseries fabriquées par an, pour nos clients particuliers, comme professionnels, vous serez l'un des acteurs de notre fabrication de qualité, Made In Auxois. (formation possible en interne) Vos activités principales seront les suivantes :
Le débit, les usinages, et la soudure des profilés sur notre outil de production (centre d'usinage, soudeuse 4 têtes et ébavureuse numérique)
Un contrôle qualité tous les jours sur ces machines, afin de garantir la constante de notre fabrication certifiée. Compétences requises :
Être habile de ces mains
Être organisé
Respecter les délais
Respecter les consignes Mutuelle entreprise Type de contrat : CDI
Temps plein : 35h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Début du contrat : dès que possible Rémunération selon compétences. Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail.

Chargé(e) d'affaires Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre capacité à piloter des comptes stratégiques et à nouer des relations durables est reconnue ? Vous avez envie de contribuer au développement d'une PME en pleine croissance et d'interagir avec des clients majeurs ? Rejoignez notre équipe ! CDI
Temps plein
Statut Agent de maîtrise Lieu : Créancey Prise de poste : dès que possible Rémunération : 27800€ / an Avantages : Intéressement, mutuelle d'entreprise Vos missions (évolutives selon vos compétences et appétences) :
Piloter un portefeuille de clients stratégiques, en garantissant la qualité de service et la bonne exécution des contrats.
Analyser les besoins des clients pour proposer des prestations adaptées, tout en assurant leur rentabilité.
Mener les revues de comptes avec les clients et formuler des recommandations d'optimisation technique, tarifaire ou organisationnelle.
Mettre en œuvre des actions pour mesurer la satisfaction client et proposer des plans d'amélioration continue.
Suivre les indicateurs de performance commerciale et opérationnelle avec rigueur et esprit critique. Compétences recherchées :
Solide expérience en relation client B2B, en particulier sur des comptes à fort enjeu.
Maîtrise des techniques de négociation et de suivi de contrats complexes.
Sens du service client et capacité à créer une relation de confiance à long terme.
Très bonne capacité d'analyse des performances et de compréhension des enjeux économiques.
Aisance dans la coordination de projets transverses impliquant plusieurs équipes internes.
Autonomie, rigueur, diplomatie, et sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en croissance, à taille humaine, où chacun compte. Un environnement de travail convivial et bienveillant Un poste stratégique, avec une vraie autonomie dans la gestion des comptes De réelles perspectives d'évolution

« Un poste stratégique, à l'interface entre vision territoriale et action concrète, pour construire l'avenir du cadre de vie des habitants. » Située proche de Dijon et Beaune, traversée par le canal de Bourgogne, la Communauté de Communes de Pouilly en Auxois / Bligny sur Ouche agit au service de ses habitants et de son territoire. En lien direct avec le DGS et les élus, le responsable du projet PLUi pilote l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, outil central de l'aménagement et du développement du territoire. Il/elle coordonne les études, anime la concertation avec les communes et les partenaires, et accompagne les élus dans leurs choix stratégiques. Le poste comprend également la structuration de la compétence « mobilité », pour coordonner les services autour de solutions, existantes et futures, adaptées au contexte rural. Un poste clé au cœur d'une intercommunalité à taille humaine, pensé pour évoluer : du PLUi aux mobilités, de la planification à la mise en œuvre opérationnelle, avec pour fil rouge l'innovation et la qualité de vie des habitants. Missions du poste / Coordination et gestion de projet
Pilotage de la stratégie de planification territoriale
Lancement et suivi de la démarche du PLUi
Traduction urbanistique des stratégies thématiques de l'Intercommunalité
Structuration de la compétence « mobilité rurale » du territoire Ce poste est conçu pour évoluer une fois le PLUi consolidé. Activités Rédiger les pièces de l'appel d'offre du PLUi pour recruter un bureau d'études, en lien avec les services administratifs Suivre les travaux de la maitrise d'œuvre pour garantir la conformité de leurs actions aux attentes Surveiller le planning du projet et garantir le respect des échéances Coordonner le travail du bureau d'études retenu pour sa mise en œuvre opérationnelle (diagnostic, procédures, .) et prendre en compte les évolutions des enjeux de l'urbanisme (ZAN, parcours résidentielle, évolution du foncier économique.) pour assurer une collaboration efficace Travailler l'élaboration du PLUi « en mode projet » (accompagnement des élus, force de proposition, articulation avec le bureau d'études, organisation de l'ensemble de la démarche, sécurisation juridique de la procédure, suivi du marché et du budget, gestion administrative, communication.) Favoriser l'appropriation par les acteurs du territoire (élus, services communaux et intercommunaux, habitants, partenaires, PPA.) et animer les différentes instances de gouvernance. Assurer une veille technique et juridique constante. Faire le lien avec les autres politiques de l'Intercommunalité (Transition écologique, développement économique, développement territorial, tourisme, enfance.) Apporter son appui et son conseil sur les questions d'urbanisme, de paysage et de patrimoine dans le cadre des grands projets structurants à l'échelle de la Communauté de Communes Activités complémentaires Développer et structurer la politique intercommunale en matière de mobilités rurales (PMS, stratégie, mise en œuvre.) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en urbanisme et aménagement ou vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projet et de solides connaissances en droit de l'urbanisme et en aménagement du territoire. Vous avez de bonnes connaissances juridiques et règlementaires en droit public (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l'Habitat, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code des Marchés Publics ...). Rigoureux (-se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projet et le travail partenarial et savez faire preuve d'une grande autonomie. Vous avez connaissance des enjeux de la transition écologique en matière d'aménagement et d'urbanisme et des évolutions en cours.

Mission générale du poste, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Jeunes : o Mettre en vie le projet pédagogique de l'espace jeunes. o Concevoir, proposer et mettre en vie des projets avec les jeunes, leurs familles et la responsable EJ. o Animer le temps de vie des jeunes sur le territoire de 11 à 17 ans. o Développer le travail collaboratif avec les équipes en lien avec le projet de territoire et le partenariat avec les associations culturelles, sportives et sociales locales. o Accompagner les jeunes dans leurs bien-être tout en garantissant leur sécurité. Profil : o Bonne capacité relationnelle avec les jeunes, connaissance du public 11/17 ans. o Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit. o Flexibilité sur les horaires (travail les samedi + déplacement camp) o Maitrise des technologies (réseaux sociaux, mailing, Excel, Word, montage vidéo.) o Etre force de proposition. o Connaissance du territoire appréciée. o Permis B + de 2ans obligatoire dans le cadre de sortie sur et hors territoire. o Expérience appréciée sur un poste similaire. o Goût affirmé pour les activités sportives. Cadre d'emploi : o Contrat CDD 1 à 3 ans renouvelable o Temps de travail : 35H Hebdomadaires o Horaires de travail variables selon les périodes et les actions auprès du public (cycle durant les vacances et en période scolaire) o Diplôme : BAFA ou équivalant CV + lettre de motivation à transmettre à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de commune de Pouilly en Auxois/Bligny sur Ouche Maison de Pays
Le Seuil
21320 Pouilly-en-Auxois Ou via le lien "Postuler".

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans compétences ou connaissances dans le domaine de la construction. Nous recrutons actuellement un Maçon traditionnel pour le compte d'une entreprise de maçonnerie
couverture sur Pouilly-en-Auxois. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés alternants : > Stabilité : Bénéficiez d'un contrat en alternance offrant stabilité d'emploi et acquisition de nouvelles compétences. > Formation sur mesure : Profitez d'une formation adaptée aux besoins de l'entreprise et à votre progression. > Intégration facilitée : Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration facilitée dans le secteur et augmentez vos chances d'embauche à la fin du contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera d'apprendre le métier de maçon, de renforcer les équipes existantes, et de devenir un maillon essentiel à la structure. # Ce que vous ferez Sous la direction d'un chef de chantier, vous serez amené à :
Aider à la préparation des chantiers (lecture de plans, organisation du matériel)
Participer à la construction de murs, fondations, dalles, cloisons, enduits
Apprendre les techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne
Contribuer à la pose d'éléments en béton armé ou pierre
Découvrir les bonnes pratiques de sécurité sur chantier
Apprendre à utiliser les outils et engins de chantier (niveaux laser, bétonnière, etc.)
Travailler sur des projets neufs ou en rénovation dans le secteur résidentiel ou public #Ce que nous attendons de vous
Exécuter les tâches assignées avec rigueur et souci du détail.
Collaborer efficacement en équipe et suivre les consignes des maçons expérimentés.
Respecter rigoureusement les normes de sécurité sur le chantier.
Être ponctuel(le) et assidu(e) dans la réalisation des missions confiées.
Contribuer de manière proactive à un bon esprit d'équipe.
Aimer le travail manuel.
Etre motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à t'investir physiquement.
Apprendre un vrai métier, concret et utile. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur des compétences développées au fil de vos expériences passées, telles que : Sens de l'organisation et de l'observation Goût du travail bien fait et souci du détail Capacité à travailler en équipe et à communiquer Respect des consignes de sécurité Autonomie progressive et adaptabilité En résumé, être maçon exige un ensemble de compétences polyvalentes, et vos expériences passées pourraient bien être un atout précieux pour exceller dans ce métier. Etes-vous prêt(e) à relever ce défi? Saisissez l'opportunité dès maintenant ! Ne remettez pas à demain, partagez simplement votre CV et postulez directement ici. Aucune lettre de motivation requise. Forgez votre avenir dès aujourd'hui en rejoignant le Geiq BTP BFC. Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à le faire savoir !

Nous recherchons des chauffeurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Pouilly en Auxois Activité sur 5 jours du Lundi au Samedi (00H30-11H) 2 à 3 livraisons à faire dans le Rhône-Alpes Possibilité d'aider au chargement et au déchargement Rémunération Salaire : Selon la Convention Expérience requise Permis CE, FIMO/FCO à jour Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché :
minutieuse
autonome
discrète. Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Sombernon, Saint Martin du Mont et ses alentours

Vous interviendrez directement au domicile de vos bénéficiaires pour les accompagner dans l'aide au lever/coucher Lieu de travail : en présentiel, au domicile des bénéficiaires Vous aurez pour missions :
L'hygiène et les soins du quotidien
Les transferts et déplacements
La préparation et l'aide aux repas
L'accompagnement aux sorties
L'animation de la vie sociale (jeux, discussions, promenades.) Avantages : Congés payés et prime de participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté Des frais remboursés Indemnités kilométriques à 0,40€/km 100% de remboursement du titre de transport en commun (proportionnel au temps de travail) Prime pour valoriser votre implication Prime pour les missions les plus complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque personne que vous recommandez Un accompagnement complet pour votre bien-être Mutuelle moderne et réactive (remboursements en 24h + médecin en ligne gratuit) Service social confidentiel à votre écoute pour toutes vos questions Formation & Évolution Accès à notre Centre de Formation interne (possibilité de passer le diplôme ADVF) Mobilité et évolution internes favorisées dans toute la France Un interlocuteur dédié dans votre agence

Dans une station service sur autoroute, en renforcement des équipes , vous travaillerez en horaire de nuit plus quelques jours de nuit selon planning. Vos missions seront :
Accueillir le client
Réceptionner les marchandises
Mettre en rayon les produits
Contrôler les produits périssables et la température des frigos
Tenir la caisse pour la boutique et la station service
Entretenir la boutique, les toilettes et la station à l'extérieur D'AUTRES AVANTAGES A LA REMUNERATION ET AU PLANNING VOUS SERONT COMMUNIQUES LORS D'UN ENTRETIEN.

En urgence, pour un remplacement, Le Grill du Castel recherche un serveur / serveuse avec expérience. Vos missions :
Participer au service en assurant une prestation de qualité tant au niveau de l'accueil que du service aux clients.
Prendre les commandes
Servir les clients et s'assurer du bon déroulement du repas Prise de poste dès que possible. Poste jusqu'à fin novembre puis selon les congés, des périodes d'emploi seront à effectuer en décembre, janvier et février. Jours de repos lundi et mardi. Salaire brut mensuel : 2500€ Postulez en ligne ou prenez contact directement avec le restaurant au 03 80 49 26 82

Au sein de notre association regroupant des producteurs locaux, nous recherchons actuellement une personne motivée et disponible à partir du 1er décembre 2025 pour venir compléter notre équipe. Le poste proposé consiste principalement à effectuer des préparations de commandes, ainsi qu'à participer à la vente des produits, en lien direct avec nos producteurs et nos clients. L'emploi implique un travail en continu en semaine, le week-end ainsi que les jours fériés, dans un esprit d'équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et capable de s'intégrer rapidement à une équipe dynamique. Vos missions principales :
Préparer les commandes et colis avec soin,
Port de charges (colis, cartons, produits en stock)
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits,
Accueillir et renseigner le public
Gérer l'encaissement et établir des devis clients,
Participer à la communication sur les réseaux sociaux (publications, mises en avant de produits, actualités du magasin).
Participer à la gestion des stocks et au contrôle des livraisons Profil recherché :
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le contact avec la clientèle,
Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs tâches,
Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique (Excel, Word) et des réseaux sociaux,
Vous êtes disponible le week-end et flexible selon les besoins de l'équipe,
Vous possédez le permis de conduire puisque des livraisons sont à effectuer. Nous offrons : Après une première période consacrée à la préparation de commandes, vous évoluerez progressivement vers un poste de vendeuse polyvalente avec plus de responsabilités et de contact avec la clientèle.

Missions principales :
Préparation et découpe des viandes (bœuf, porc, volaille, etc.).
Conseil et vente des produits auprès de la clientèle.
Gestion des commandes et approvisionnements.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation à la mise en valeur des produits en vitrine.
Entretien du matériel et du poste de travail. Compétences : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène. Sens du contact client et esprit d'équipe. Qualités : Rigoureux, dynamique, et passionné par le métier. Diplôme : CAP Boucher ou équivalent apprécié.

Nous recherchons pour le compte d'un client un AIDE COUVREUR (H/F) pour assurer les tâches suivantes :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité
Réaliser divers travaux simples. Contrat intérimaire renouvelable. Horaires variables selon l'activité de l'entreprise. SMIC + 10% IFM + 10% CP

Nous recherchons pour le compte d'un client un AIDE MACON (H/F) pour assurer les tâches suivantes :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité
Réaliser divers travaux simples. Contrat intérimaire renouvelable. Horaires variables selon l'activité de l'entreprise. SMIC + 10% IFM + 10% CP

Directement rattaché(e) à la contrôleuse de gestion, vous intégrez une équipe dynamique et travaillez en étroite collaboration pour assurer la bonne gestion financière quotidienne. Vos missions principales :
Assurer la relance des paiements clients.
Comptabiliser et suivre les règlements clients et fournisseurs.
Pointer l'ensemble des mouvements bancaires et assurer la gestion de la trésorerie.
Participer à la facturation SAV (processus simple : affiliation de bons de commandes aux factures).
Établir les factures de ventes machines.
Gérer les paiements bancaires (notes de frais, fournisseurs). Vous serez également amené(e) à travailler sur des fonctions de "binôme" :
Aide à la comptabilité globale et aux reportings périodiques.
Participation aux échanges avec le cabinet comptable et à la gestion des Audits.

Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous gérez la croissance d'un portefeuille clients de Viticulteurs et de Cavistes pour atteindre les objectifs prédéfinis. CDI
Temps plein
Statut Cadre Lieu : Créancey Prise de poste : dès que possible Rémunération annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience Avantages : Intéressement, mutuelle d'entreprise Vos missions principales (évolutives selon les compétences)
Négocier avec impact en vue d'augmenter le CA : prospecter et fidéliser les clients conformément aux Stratégies de l'entreprise, et en respectant ses valeurs.
Relayer et soutenir les opérations commerciales du plan marketing.
Créer de la proximité : être à l'écoute, identifier les opportunités de croissance, informer et conseiller sur les offres, tarifs, conditions de transport et réglementations douanières liés à leurs envois de colis.
Être « force de proposition » en participant aux réflexions sur la politique commerciale ou l'optimisation des process.
Garantir une expérience client fluide et positive à chaque étape en assurant un accompagnement et un SAV de qualité.
Guider les clients dans l'utilisation de la plate-forme intranet
Gérer les aspects administratifs avec rigueur : ouverture de comptes, constitution dossier de litiges transport.
Piloter votre activité : analyser votre performance commerciale, récolter et partager régulièrement des insights en créant une veille concurrentielle. Compétences recherchées
Profil commercial et autonome, capable de s'organiser efficacement tout en s'appuyant sur le directeur commercial pour évoluer.
Goût du challenge, orientation résultats
Solides compétences en techniques de vente et relation client.
Goût pour le travail en équipe, l'échange de bonnes pratiques, et la progression collective.
Respect des valeurs de l'entreprise : transparence, écoute, qualité de service
Bonne capacité d'organisation, rigueur et adaptabilité.
Aisance avec les outils informatiques.
Une connaissance du milieu viticole français ou un réseau dans ce domaine sera fortement apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en croissance, à taille humaine, où chacun compte. Un environnement de travail convivial et bienveillant Un accompagnement de proximité : vous serez en lien direct avec le directeur commercial, qui vous soutiendra dans votre montée en compétences Des perspectives d'évolution réelles au sein de l'équipe, selon vos atouts et vos envies.

Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et avoir un poste en totale autonomie ? Ce job est fait pour vous ! En intégrant notre entreprise familiale de 20 collaborateurs, vous contribuerez à valoriser notre savoir-faire et nos produits. Avec votre binôme, vous aurez en charge la pose de menuiseries Aluminium et PVC (neuf ou rénovation) principalement chez les particuliers, ainsi que tous les produits complémentaires (volets, stores, portes de garage, portail, motorisation ). Vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans ce domaine. Vous êtes à l'aise dans la programmation d'automatismes et le branchement électrique. Vous maîtrisez les DTU et la lecture des plans. Qualités requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie Pvc/Bois Permis B exigé Prime de panier Mutuelle entreprise Type de contrat : CDI Temps plein : 39h Début du contrat : dès que possible Rémunération : 2400€ brut à négocier selon profil Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail en cliquant sur le lien postuler

Nous recrutons pour notre établissement "Les Perce Neige" à Sombernon un Aide-soignant (H/F) de nuit à temps plein Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Vous travaillez en poste de nuit de 20h50 à 06h47. Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité. Évoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique. Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail. Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques). Des prises de postes sereines grâce aux process établis. Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires. Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil. N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages : Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit ou dimanche, prime vacances...) CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences 1%
Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions )

Basée à Pouilly en Auxois, la SAS DESCHAMPS recherche un (e) Electricien(ne) pour compléter son équipe. Vous travaillerez sur des chantiers bâtiment (Tertiaire / Industriel), principalement en côte d'or et sur l'axe Chalon sur Saône-Dijon. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP/BEP mais un Bac Pro "Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés" serait fortement apprécié. Une solide expérience serait également appréciée. Dans l'idéal, vous avez des habilitations électriques (H1-B2-BR-BC), mais elles peuvent être acquises à la prise de poste. Permis B en cours de validité impératif pour vous déplacer sur les chantiers avec un véhicule de service. Salaire en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL)  avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Basée à Longvic, notre société iCarsoft France est un acteur majeur du diagnostic électronique pour véhicules. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels grâce à une gamme complète de valises de diagnostic auto, moto et poids-lourds. En tant qu'entreprise e-commerce, notre visibilité en ligne est au cœur de notre croissance. Pour renforcer notre notoriété, nous avons développé de nombreux partenariats avec des figures emblématiques du monde automobile : GMK, Akram, Ari Vatanen, Le Bon Flavio, Jojol et bien d'autres. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Publicitaire & Partenariats passionné(e) par le monde de l'automobile, du digital et de la communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales * Identifier de nouveaux partenaires * Repérer des créateurs de contenu, influenceurs, médias ou marques partageant nos valeurs. * Négocier et conclure des accords de visibilité (posts sponsorisés, vidéos, collaborations, etc.). * Élaborer des propositions commerciales et assurer un suivi précis des échanges. * Suivre et dynamiser les partenariats existants * Maintenir un lien constant avec les partenaires actuels pour garantir la cohérence des actions. * Mesurer les performances des campagnes (visibilité, trafic, ventes générées). * Proposer des améliorations et renouveler les collaborations à fort potentiel. * Gérer les campagnes publicitaires digitales * Administrer et optimiser nos comptes Google Ads, Bing Ads et Meta Business Suite. * Analyser les performances des campagnes (CPC, coût par conversion, ROAS, etc.) et ajuster les stratégies. * Créer et piloter des campagnes multi-canaux (search, display, social, retargeting). * Assurer la cohérence de la communication avec les actions de partenariats. Compétences requises * Capacité à convaincre et négocier pour établir de nouveaux partenariats. * Rigueur et organisation dans le suivi des actions et le reporting. * Maîtrise des outils Google Ads, Bing Ads et Meta Business Suite. * Bonne compréhension des indicateurs clés du marketing digital : CPC, coût par conversion, CTR, ROI. * Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. * Autonomie, créativité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages * Salaire : 2 000 € net par mois * Prime de fin d'année : 80 % du salaire * Tickets restaurant : 11,64 € par jour (20 par mois) * Prime d'investissement * Prime de performance * Mutuelle d'entreprise * Plan d'épargne entreprise (PEE) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de scierie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Empiler les planches.
Organiser le stockage.
Déplacer les matériaux.
Assurer la sécurité.
Vérifier les charges.
Optimiser l'espace.
Collaborer avec l'équipe.
Respecter les consignes. Les horaires : HORAIRE JOURNEE-7H30-12H00 13H00-17H00 VENDREDI FIN A 16H30 Vous disposez d'une expérience en manutention
H/F et en entreposage
H/F. Vous maîtrisez parfaitement le déplacement de charges
H/F et respectez les normes de sécurité
H/F. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières Nos clients sont des établissements situés sur Pouilly-en-Auxois et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Lieu de travail facilement accessible :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, tout en étant entouré(e) de collègues partageant de fortes valeurs humaines.Êtes-vous inspiré(e) par le dynamisme d'un poste d'Infirmier(ère) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez des soins de qualité et une assistance bienveillante aux patients.
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés des patients
Effectuer des évaluations cliniques précises afin d'assurer un suivi rigoureux et adapté
Collaborer de manière engagée avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières
Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Pouilly en Auxois et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Quelles tâches enrichissantes attireraient votre expertise d'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez responsable de la coordination des soins prodigués aux résidents
Assurer l'administration des traitements médicaux et le suivi des prescriptions médicales
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour le bien-être des résidents
Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de soins personnalisés Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire:entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Processus de recrutement

Responsable de salle H/F Le Relais Bernard Loiseau, situé à Saulieu en Bourgogne-Franche-Comté, à mi-chemin de Paris et Lyon sur l'A6, est l'un des plus beaux Relais&Châteaux de France, incarnant l'excellence de l'art-de-vivre à la française. Au cœur de cette maison unique, le restaurant « La Côte d'Or », est une véritable institution de la gastronomie française, depuis le XXème siècle, ayant connu des chefs de génie comme Alexandre Dumaine et Bernard Loiseau. Le chef Louis-Philippe Vigilant, et son épouse Lucile en pâtisserie, perpétuent l'héritage de Bernard Loiseau et font rayonner, au présent, la signature de la maison : « l'authenticité du goût ». Cinquante ans après l'arrivée du fondateur Bernard Loiseau, et sous l'impulsion de Bérangère Loiseau (actuelle P-DG du groupe), le restaurant emblématique a réalisé sa mue, dévoilant des espaces entièrement rénovés, faisant écho à la modernité des assiettes du chef. Ces travaux ambitieux s'inscrivent dans la stratégie menée pour conquérir la troisième étoile. Sous la direction de Pascal Abernot, Directeur de l'ensemble du site de Saulieu (30 ans de maison), et d'Eric Goettelmann, Chef sommelier exécutif et Meilleur ouvrier de France (25 ans de maison), « La Côte d'Or » cherche aujourd'hui, sa/son Responsable de Salle, capable d'emporter les équipes dans ce nouveau chapitre. Vos responsabilités : * Réaliser, en salle, un service d'exception, fidèle aux valeurs Bernard Loiseau et à la signature culinaire de la maison ; * Garantir la performance du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction * Piloter les différents indicateurs de performances ; * Développer et entretenir des relations privilégiées avec la clientèle au sein du restaurant ; * Réaliser un véritable binôme avec le chef pour un service à l'unisson et un niveau d'expérience client exceptionnel ; * Structurer les équipes, en lien direct avec le service RH et le budget de masse salariale fixé par la direction ; * Réaliser les plannings de ses équipes, en lien avec le service RH et conformément à la législation ; * Manager, former et intégrer le personnel de la salle en étant l'ambassadeur de l'ADN Bernard Loiseau conjuguant excellence et convivialité ; * Superviser le petit-déjeuner de l'Hôtel ; * Contrôler et gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes ainsi que le choix des fournisseurs. Votre profil : * Expérience confirmée dans un établissement similaire * Volonté de performer au plus haut niveau de l'excellence * Maîtrise de l'anglais exigé Ce que nous vous proposons : * La possibilité d'un logement sur place durant la période d'essai * 20% de réduction sur tous nos biens et services * Des perspectives d'évolutions au sein d'un groupe en pleine expansion (130 collaborateurs, 2 hôtels et 7 restaurants dont 1 à Tokyo) * Avantages Relais&Châteaux : « Relais Team » * 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs * Fermeture à Noël * CDI forfait-jour
18RTT par an Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,
Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait, dépôt, moyens de paiement) ,
Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes. * Titulaire d'un bac +2 * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab Talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre : Agent autoroutier polyvalent F/H Pour notre site de Pouilly (21) CDI, statut ETAM Vos missions : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez en autonomie des interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier, surveillance du tracé...). Vous réalisez également des travaux d'entretien courant et de petites réparations :
espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques
nettoyage des aires de repos, des accotements, .
entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Vous réalisez ces missions selon un tour de service ; vous pourrez travailler du lundi au dimanche (matin, journée, après-midi et/ou de nuit) selon l'organisation locale de l'exploitation. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe. Le poste nécessite d'être disponible à des horaires variables (travail de nuit et WE). Notre process de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Vous assurez les missions de coordination médicale de l'établissement, participez activement aux procédures d'admission des résidents et validez les coupes Pathos et GIR en lien avec l'équipe. Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents afin de garantir la qualité du parcours de soins. Vous intervenez en semaine, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour sans week-end ni astreinte, et vous avez la possibilité de prescrire.Vous êtes titulaire du DU de médecin coordonnateur ou souhaitez le valider prochainement ; ils peuvent financer cette formation si nécessaire. Le DES de gériatrie n'est pas obligatoire mais constitue un atout. Vous savez travailler en lien avec des équipes pluri-professionnelles et vous appréciez les environnements stables et bienveillants. La rémunération s'inscrit sur la grille de la fonction publique.

Les tâches associées au poste sont: Raccordements électriques Installation de matériel électrique (coffret, câble...) sur pylone et au sol. Préparation et acheminement du matériel du matériel. Manutention. Taux horaire selon profil + prime de déplacement + panier Electricien (H/F) ou titulaire des qualifications en électricité. Aimer le travail en déplacement. Expérience de monteur serait un plus

RESPONSABILITÉS : Votre mission : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Les avantages du poste : • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) • Des prises de postes sereines grâce aux process établis • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social spécialisé en accompagnement de la vie en structure collective, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération : • De 1940€ à 2123€ suivant profil • Primes complémentaires

Votre tâche : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !Les avantages du poste :Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamiqueUne réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au TravailDes moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous.

Description du poste :
Poser des bordures, pavés et caniveaux
Préparer le terrain (terrassement, nivellement, compactage)
Réaliser la mise en place des réseaux humides et secs
Régler les couches de forme et les fondations
Couler des éléments en béton (regards, dalles, petits ouvrages)
Effectuer les finitions et le nettoyage du chantier
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Grands déplacements à prévoir Ce poste demande de la rigueur et un vrai sens du travail bien fait. Vous participez activement à la qualité et à la durabilité des aménagements réalisés. Description du profil : Vous aimez le travail en extérieur et appréciez la précision dans les tâches manuelles. Vous savez collaborer avec une équipe et respecter les consignes de sécurité. Les compétences attendues :
Maîtriser les techniques de maçonnerie VRD et de lecture de plans
Savoir utiliser les outils de mesure et de traçage
Avoir de bonnes connaissances en réseaux secs et humides
Être à l'aise avec le maniement du petit matériel de chantier
Travailler avec méthode et souci du détail
Détenir idéalement un permis B et avoir une première expérience réussie dans les travaux publics

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MESMIN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 3 et 5 ans sur le secteur de Châteauneuf***Gardes pour les matins en semaine, horaires variables Les horaires sont flexibles et modulables en fonction de vos disponibilités et de la demande des familles. Vos missions : retour d'école , proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Description du poste : En tant que véritable support technique et administratif, l'assistant SAV intervient sur un périmètre polyvalent, au sein d'un environnement stimulant et en lien avec l'international :
Gestion de la facturation clients via ERP
Commandes de pièces de rechange auprès de la filiale allemande du groupe
Suivi et gestion des contrats de service : création, renouvellement, négociation
Développement et planification des formations clients (utilisation & maintenance machines)
Démarchage et relances commerciales SAV pour les pièces détachées : devis, suivi, négociation Description du profil : Le profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (type assistanat, gestion PME, commerce.)
Expérience sur un poste similaire appréciée
Aisance avec l'environnement informatique : Pack Office indispensable
ERP souhaité
Anglais opérationnel pour des échanges internes simples avec les sociétés sœurs du groupe
Rigueur, sens du service et dynamisme commercial sont essentiels pour ce poste

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre client, entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de menuiserie et d’agencement bois et crée en 2022 recherche pour renforcer son équipe un/une Menuisier(ère) Atelier et Pose en Agencement H/H. Vos missions seront variées puisque vous effectuerez du travail en atelier et de la pose :
Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des éléments destinées à l'agencement ou à la construction manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité.
Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site.
Réaliser les finitions après la pose Les chantiers se situent principalement sur la zone Dijonnaise et l'atelier se situe à PONT-D'OUCHE Ce poste vous intéresse ?
Vous avez CAP/BAC PRO Menuiserie ainsi qu'une expérience confirmée dans ce domaine,
Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux ? Ouvert à des personnes expérimentées voir Chef d'équipe. Les horaires sont de journée : Du lundi au Vendredi sans découche Intéressez?! N'hésitez plus postuler! Soit directement sur notre site ou en agence .

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire un cariste (H/F). Vos principales missions seront :
Décharger des marchandise,
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
Assurer le suivi des stocks,
Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. CACES 1b-3-5 Poste en 2x8 Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon. Dynamique, motivé, rigoureux. CACES
1b-3-5 à jour , port de charges.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Pouilly-en-auxois et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrentdes services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées vous attirent-elles ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez une assistance essentielle à l'équipe soignante.
Assurer les soins quotidiens des résidents, en respectant leurs besoins individuels et en garantissant leur bien-être.
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins et signaler tout changement observé.
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soin et à l'organisation de l'environnement de vie des résidents. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Vous cherchez à donner un élan à votre carrière dans un secteur industriel d'avenir ? Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitez monter en compétences ? Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de matériels de pointe pour le compactage et le recyclage des déchets. S'engager avec ce client, c'est participer activement à des solutions qui contribuent à l'optimisation des ressources et à l'impact environnemental de ses clients. L'entreprise offre un environnement de travail stable avec de réelles perspectives d'évolution.Directement rattaché(e) à la contrôleuse de gestion, vous intégrez une équipe dynamique et travaillez en étroite collaboration pour assurer la bonne gestion financière quotidienne. Vos tâches principales :
Assurer la relance des paiements clients.
Comptabiliser et suivre les règlements clients et fournisseurs.
Pointer l'ensemble des mouvements bancaires et assurer la gestion de la trésorerie.
Participer à la facturation SAV (processus simple : affiliation de bons de commandes aux factures).
Établir les factures de ventes machines.
Gérer les paiements bancaires (notes de frais, fournisseurs). Vous serez également amené(e) à travailler sur des fonctions de "binôme" :
Aide à la comptabilité globale et aux reportings périodiques.
Participation aux échanges avec le cabinet comptable et à la gestion des Audits.

En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Vous avez une expérience d'au moins un an (alternance, CDD ou CDI) sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel, faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur. Nous garantissons la confidentialité de votre recherche.

Recrutement
Technicien(ne) informatique niveau 2 MD INFORMATIQUE recherche un(e) technicien(ne) informatique motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Sombernon (Côte-d'Or). Si vous êtes passionné(e) par la diversité des tâches liées à ce métier et trouvez une source d'enthousiasme dans chaque défi, ce poste est fait pour vous ! Votre mission Vous interviendrez en proximité auprès d'une clientèle composée principalement de TPE / PME, pour qui nous assurons un service informatique global, de confiance et clé en main. Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans leurs usages quotidiens, en proposant des solutions tout-en-un adaptées à leurs besoins. De la maintenance au suivi des parcs informatiques, en passant par l'installation, le déploiement et la fourniture de solutions globales, vous contribuerez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Responsabilités * Gestion autonome : suivi, optimisation et évolution des infrastructures informatiques de nos clients (postes, serveurs, réseaux, sauvegardes, sécurité). * Expertise technique : maîtrise des environnements Windows, serveurs, réseaux, sécurité, téléphonie IP et logiciels métiers (dont EBP). * Administration avancée : expérience avérée sur Microsoft 365 et Azure AD. * Relation client : véritable rôle de prestataire de services, avec accompagnement et pédagogie auprès des utilisateurs. Profil recherché * Expérience réussie en prestations de services informatiques (idéalement en TPE/PME). * Autonomie, rigueur et sens du service. * Esprit d'initiative et polyvalence technique. * Capacité à comprendre les besoins clients et à y répondre avec des solutions adaptées et pragmatiques. Ce que nous offrons * Un environnement stimulant : chaque journée apporte son lot de projets variés et de nouveaux défis. * Un service de proximité : relation humaine et directe avec les clients. * Un soutien constant pour favoriser votre montée en compétences et votre épanouissement professionnel. Détails du poste * Type d'emploi : CDI, temps plein * Localisation : Sombernon (déplacements clientèle principalement en Côte-d'Or) * Rémunération : 20 000 € à 40 000 € brut/an selon expérience et motivation * Horaires : travail en journée Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au-delà de la technique, nous mettons l'accent sur la relation de confiance et le service de proximité auprès de nos clients TPE et PME. Rejoindre MD INFORMATIQUE, c'est participer activement au développement technologique de nos clients tout en construisant une carrière enrichissante et épanouissante. Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

EHPAD située à Illkirch-Graffenstaden ( Proche de Strasbourg 67) , recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe.Etablissement :La Résidence est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée, accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours. L'établissement est idéalement situé sur les hauteurs de Thal-Marmoutier dans une campagne verdoyante. Il propose 117 chambres individuelles dont 12 en Unité de Vie Protégée.Équipe en place :Une équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées. Encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, elle comprend :· Des Infirmiers Diplômés d'État,· Une Psychologue,· Une Psychomotricienne,· Des Aides-soignants,· Des Aides médico-psychologiques Le poste :Type de contrat : CDI temps partiel (possibilité de temps plein)Type d'exercice : Salariat
statut cadreDate de début du contrat : Dès que possibleRémunération : salaire très attractif ( selon le profil) Missions :- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.- Participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi qu'à la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.- Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale Avantages mis en place : · Des Primes· Possibilité de suivre une formation (DIU, DaES, capacité ect .)· Établissement à taille humaine avec une équipe stable et locaux neufs

```html Nous sommes en quête d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à MESMONT (21540) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève de 6 ans qui est débutant et désireux de suivre des leçons orientées vers la musique classique. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans l'enseignement musical et, de préférence, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84026

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité, Activités). • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • simulation en 8h avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : entre 2 431 € et 2 626 € brut / mois • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : Organisation du travail : journées en 8h et 12h, 1 week-end sur 2. • Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. • Accessibilité : résidence située à Sombernon, à 30 minutes de Dijon. • Repas : possibilité de restauration sur place. • Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Les Perce Neige, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • La fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Aides aux couchers, dispensation des soins d'hygiène et de confort, continuité des soins. • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous rassurez et êtes à l'écoute de chaque résident, la nuit et le coucher sont des moments privilégiés entre le soignant et les résidents. • La nuit, vous êtes un repère bienveillant et attentif pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • Entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Majoration de 5% (travail de nuit). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : • Organisation du travail : Nuits en 10h, avec 1 week-end travaillé sur 2, une semaine de 5 nuits et une de 2 nuits travaillées. Travail en binôme avec un ASH. • Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. • Accessibilité : résidence située à Sombernon, à 30 minutes de Dijon. • Repas : possibilité de restauration sur place. • Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Les Perce Neige, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • La fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu’Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Aides aux couchers, dispensation des soins d'hygiène et de confort, continuité des soins.Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.Vous rassurez et êtes à l’écoute de chaque résident, la nuit et le coucher sont des moments privilégiés entre le soignant et les résidents.La nuit, vous êtes un repère bienveillant et attentif pour nos résidents. Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Sombernon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :Entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté)Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats contrat).Majoration de 5% (travail de nuit).Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu’Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité, Activités).Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Sombernon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté)simulation en 8h avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : entre 2 431 € et 2 626 € brut / moisDes primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats contrat). Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Description et missions Vous exercerez en tant qu’omnipraticien au sein d’un établissement moderne et bien équipé, avec pour mission d’assurer :
La prise en charge globale des patients en soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux
La réalisation des plans de traitement avec une autonomie complète au fauteuil
L’accompagnement possible de projets en implantologie selon votre profil
La collaboration avec une équipe administrative assurant le tiers-payant et la gestion des dossiers Vous bénéficierez d’une assistante dentaire dédiée au fauteuil, vous permettant d’optimiser votre organisation et votre temps clinique. Rémunération
Rémunération mensuelle brute de 2 700 euros jusqu’à 15 000 euros de chiffre d'affaires
Rémunération à 30% sur l'activité réalisée au-delà de ce seuil Avantages
Statut cadre en CDI, temps plein sur 4 jours par semaine (35h)
Rémunération fixe et variable selon l’activité
Équipement complet et matériel de qualité (KAVO, 3Shape…)
Cabinet moderne avec assistante dédiée au fauteuil
Aucun acte administratif à gérer, pratique du tiers payant
Parcours d’intégration et formations prises en charge
Avantages sociaux Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste omnipraticien H/F diplômé(e) d’un pays de l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France

Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE / LOGISTIQUE, recrute pour son client, personnel CARISTE 1/3/5 (H/F). Vous travaillez en horaires de journée ou 2*8 à SOMBERNON. Vos missions entreposage, chargement et déchargement de camions. 12€/heure + prime d'équipe. Cette offre vous intéresse? Merci de nous transmettre votre CV ! Description du profil : Titulaire des CACES 1/3/5. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre qualité de travail. Vous justifiez d'une expérience sur la conduite des chariots?

MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:

"""Exploitation en polyculture élevage bovins allaitant (50 vaches allaitantes + engraissement)) et 190 ha de colza, luzerne, blé et orge, située à 7km de Sombernon Recherche son apprenti/r/nA compter du 1er septembre, il aura pour principales missions :/r/n- soins aux animaux ;/r/n- Conduite d'engins agricole si permis ;/r/n- plantation, semis..."""

PRESENTATION ACOLYT est une PME logistique familiale pour marques de mode haut-de-gamme. Nos clients : des entreprises commercialisant des produits haut-de-gamme dans l'univers de la mode et du bien-être. Notre ambition : doubler notre CA sur les 3 prochaines années et atteindre 120 collaborateurs. Nos forces : être une entreprise familiale, très dynamique et agile, au savoir-faire d'excellence reconnu sur son secteur, en perpétuelle recherche de performance. Dans le cadre de l'expansion de notre site logistique de Mesmont, nous recherchons deux Préparateurs(trices) de Commandes polyvalent(e) et engagé(e), qui nous accompagnera dans l'évolution du site. Les préparateurs(trices) de commandes est sous la responsabilité du Responsable de Site Logistique ainsi que des Responsables Opérations. MISSIONS Gestion des marchandises entrantes (pôle amont) :
Réception & Mise en stock des produits (contrôle quantité)
Traitement des retours, contrôle qualité et remise en conformité (analyse défauts, remise sous blisters.) Gestion des commandes (pôle aval) :
Prélèvement et flashage des produits sur étagère
Préparation et personnalisation des commandes (papier de soie, stickers, parfum.)
Emballage et colisage des commandes sur-mesure Gestion des stocks et de l'entrepôt :
Optimisation des stocks (inventaire & mouvement de stock)
Participation à l'amélioration continue (5S) et au maintien du site (gestion de déchets) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac/Bac professionnel/CAP/BEP Qualités requises : Polyvalent(e), travail en équipe, pragmatique, structuré(e), rigoureux(se), enthousiaste, dynamique. Disponibilité immédiate POSTE
CDD jusqu'au 31 décembre 2025
Salaire Brut : Smic + Tickets restaurants
Lundi au vendredi : 8h30
16h15 PROCESS DE RECRUTEMENT 1. 1er entretien physique avec la responsable en recrutement 2. Réalisation de questionnaires de personnalités 3. 2e entretien physique avec l'actuel responsable de site + visite du site

Situé en campagne, sur l'autoroute Vous travaillerez dans des locaux rénovés, au contact d'une clientèle variée Directement rattaché au Directeur présent sur site et au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes en journée, vous aurez pour missions :
Concernant la boutique : réception des marchandises, mise en rayon et encaissement
Concernant le bâtiment : entretien des locaux et de la piste

Venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de L' EHPAD L'Été indien, situé à Daix en périphérie dijonnaise. (Bus n°5) et, accueillant 64 résidents. Dans un cadre privilégié, cet établissement à taille humaine, et familial adopte une politique de biens être pour ses résidents mais aussi pour ses salariés. Matériels à disposition (rail dans toutes les chambres, chaise douche électrique...). vous aurez un secteur de 10 résidents à prendre en soin ( 10 résidents max, tous GIR) réalisation de la toilette, des couchers, changes, tours de sécurité, réponse aux sonnettes). Vous travaillerez un week-end sur deux. tout matériel nécessaire à disposition De nombreux avantages: Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur Prime annuelle Prime de transport Reprise de l'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 300 € Brut par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

La société Geronthome est composée de 2 sites L' EHPAD Les Jardins d'Osiris à Darois et L'Été Indien à Daix. Ces EHPAD à taille humaine à l'ambiance familiale, vous permettront de travailler en collaboration avec une équipe médicale et pluridisciplinaire. Sites privilégiés au calme et disposant d'un cadre de travail agréable. Ces structures accueillent des résidents poly-pathologiques, nous disposons de CANTOU. Les salariés participent à l'élaboration des prises en charges et du projet de la structure. L' Ehpad Les Jardins d'Osiris accueillant 80 résidents, recherche un médecin prescripteur. Cet établissement familial offre une qualité de vie à ses résidents et ses salariés. Les missions principales sont les suivantes :
Réaliser les prescriptions médicales
Orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés
Actualiser le dossier médical du patient
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire Date de début prévue : Dés que possible Type d'emploi : Temps partiel (7 à 10h/semaine) Une infimière en pratique avancée est présente à temps plein sur l'EHPAD de Darois. https://jardinsdosiris.fr/ Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 7 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi nous choisir ? Parce que choisir COFIDEST, c'est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle. Rejoignez-nous sur le site de Darois (21) au sein du Cabinet FP2G Partners ! Vos missions au quotidien : Le responsable service paie est en charge du pôle social du cabinet d'expertise comptable. * PILOTAGE ET DEVELOPPEMENT DU PÔLE SOCIAL Contribuer à l'optimisation du fonctionnement du pôle (évolutions organisationnelles, .) Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Contribuer à la visibilité des missions sociales : organiser des évènements internes sur des thématiques sociales (conçoit les supports, supervise la logistique de l'évènement.), participer à des évènements externes * MANAGEMENT D'ÉQUIPE Contribuer au développement et à l'évaluation des collaborateurs Détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel Assurer une veille sociale permanente sur les sujets d'actualités, mettre régulièrement à jour ses connaissances Diffuser l'actualité sociale auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés techniques * SUPERVISION TECHNIQUE ET CONSEIL EN EXPERTISE SOCIALE Endosser le rôle d'expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues Organiser et planifier les missions d'expertise sociale : identifier les ressources, répartir les travaux entre les collaborateurs, définit et suit les plannings Superviser techniquement et suivre l'ensemble des missions du pôle d'expertise sociale réalisées par les collaborateurs : définir les stratégies de mise en œuvre, les outils et les méthodes à utiliser, intervenir sur les dossiers complexes pour apporter une aide technique aux collaborateurs (interprétation des textes, calcul de charges, points bloquants, litiges, .) Apporter assistance et conseil aux clients en matière sociale, les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d'actions à mettre en œuvre (réalisation d'études, élaboration de documents, d'outils, .) Rédiger des notes techniques sur l'actualité sociale à destination des clients Les 5 bonnes raisons de rejoindre FP2G
COFIDEST : * Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d'accueil, rapport d'étonnement. nous prenons soin de votre intégration. * Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d'évolution. * Un cadre stimulant : accès à des fonds d'investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants. * Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore. * Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective. Qui sommes-nous ? COFIDEST, c'est : * Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, avec plus de 180 collaborateurs. * Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand. Nous croyons fermement à la "Symétrie des attentions" : ce que nous offrons à nos clients, nous le cultivons aussi pour nos équipes. Envie de nous rejoindre ? Postulez et devenez l'un des ambassadeurs de l'esprit COFIDEST en rejoignant l'équipe de FP2G. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours professionnel. « Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. »
Coluche Poste en CDI 39H Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Indépendant, conjuguant la solidité d'un groupe et la souplesse d'une PME, le Groupe LDS, créé en 1979, propose une offre plurielle en matière d'expertise comptable, d'audit et de conseil. Le groupe LDS est empreint d'un ADN immuable et de valeurs communes partagées par l'ensemble de ses filiales et de ses collaborateurs : Adaptabilité, Collaboration, Indépendance dans le Respect de notre relation. Son équipe est composée aujourd'hui de plus de 150 collaborateurs, répartis sur 10 sites stratégiques : Auxerre, Chablis, Dijon, Dole, Lons-le-Saunier, Mâcon, Mirecourt, Nancy, Salins-les-Bains, Sens, lui permettant d'avoir une forte présence sur l'Est de la France. Dans le cadre de son développement, le groupe LDS recherche : Formateur(rice) Technique Logiciels et Comptabilité · Description du poste : En collaboration avec le Responsable Formation et Logiciels vous serez chargé(é) de participer au développement et à l'optimisation des logiciels comptables, former et accompagner les collaborateurs sur les outils numériques. · Missions du poste :
Réalisation de contenu pour module comptable ou logiciels professionnels utilisés par le cabinet
Elaborer et mettre à jour des logiciels / outils utilisés au quotidien
Participer aux actions / activités liées à la facture électronique
Former les collaborateurs sur les différents outils et logiciels utilisés dans l'entreprise
Répondre aux demandes « clients » dans l'utilisation des outils logiciels.
Effectuer une veille réglementaire régulière · Caractéristique du poste : TR : 8€ par jour travaillés (participation de 60% de l'employeur), repas de fin d'année Lieu de travail : Fontaines-les-Dijon (21) Type de contrat : CDI
poste à pourvoir dès que possible Rémunération : à partir de 1900€ brut / mois · Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation bac +2/3 en comptabilité (BTS /DCG) et fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans, vous maitrisez les outils bureautiques (Pack office, IA, etc..) et les logiciels comptables. Vous faites preuves d'une grande rigueur et d'une appétence pour les nouvelles technologies et la digitalisation des processus comptable alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez ! LinkedInLDS Groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne , maison d'excellence et de passions Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à :
réaliser l' entretien courants des bâtiments de notre établissement ( peinture, menuiserie, plomberie... ) ;
coordonner les interventions des entreprises extérieures pour les pannes ou dysfonctionnements ;
réaliser l'entretien de la piscine extérieure. Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Vos savoirs
être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs
Faire :***Être à l'aise avec un certain nombre de techniques liées au BTP. * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera compris entre 2150€ et 2400€ brut pour 39h hebdomadaire . Attention: ce poste inclus du travail sur le week end. Les repos hebdomadaires seront donnés entre le lundi et le vendredi Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion . Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Alexandre Ziane travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne , à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire , votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Night Auditor au sein du Château de Sainte Sabine, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Assurer l'accueil et l'information du public***Assurer les opérations liées au late check in et early check out * Service des dernières consommations au bar * Assurer la sécurité et la veille des clients la nuit Clôturer la journée et préparer la suivante***Contrôler et assurer la clôture des opérations de la journée * Mise en place du petit déjeuner Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs
Faire :***Maitriser les secrets de la langue anglaise * Etre à l'aise dans la relation client * Avoir une bonne communication orale Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire . Avantages : Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Vous disposez des avantages RelaisTeam (avantages dans les Relais&Châteaux) Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Restaurant Le Lassey, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Préparer les commandes
Éplucher des légumes et des fruits
Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
Doser des ingrédients culinaires
Stocker un produit
Réceptionner un produit 2. Gérer le matériel de cuisine
Mettre en marche des équipements de cuisine
Préparer des ustensiles de cuisine
Préparer un plan de travail
Entretenir un outil ou matériel
Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Être réactif.ve
Être rigoureux.se
Avoir un fort esprit d'équipe
Être curieux.se Vos savoirs
Faire :
Maitriser la qualité des produits fabriqués
Être à l'aise un grand nombre de techniques culinaires
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle
Coordonner l'activité des commis de salle
Faire remonter les informations 2. Service
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant
Gérer la salle de restaurant et son matériel
Réceptionner et stocker un produit
Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Etre réactif.ve
Etre à l'écoute de chacun
Avoir un fort esprit d'équipe
Etre flexible Vos savoirs
Faire :
Maitriser la langue de Shakespeare
Etre à l'aise dans le contact avec les clients
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2500€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Maître d'hôtel
Le Lassey Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Maitre d'hôtel au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la bonne coordination du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle Superviser et encadrer les chefs de rang, commis et apprentis
Participer à la gestion quotidienne de l'équipe salle
Gestion des conflits et problématiques des collaborateurs
Former le personnel à des procédures et techniques
Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement 2. Service
Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur
Conseiller sur les plats et les vins, assurer le lien avec la cuisine
Gérer les demandes spécifiques et résoudre les éventuels incidents avec diplomatie
Participer activement au service en salle et aux événements privés
Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
Contrôle de facturation
Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Définir des besoins en approvisionnement
Gérer la salle de restaurant et son matériel
Contrôler, réceptionner et stocker les commandes
Veiller à la bonne application des normes d'hygiène Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Patience
Empathie
Polyvalence
Ecoute
Prise de décision
Pro-activité
Flexibilité Vos savoirs
Faire :
Savoir-faire inhérents aux postes subalternes Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 3000€ à 3500€ brut mensuel selon le profil pour 42.5h hebdomadaires Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Château Sainte Sabine, Hôtel R&C 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne , à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire , votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Second au sein de notre restaurant, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant gastronomique ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Management d'équipe 1. Assister le Chef de cuisine dans l'encadrement et la coordination de la brigade ; 2. Organiser le travail des chefs de partie, commis et apprentis pour assurer un service fluide ; 3. Transmettre les savoir-faire culinaires et participer à la formation continue de l'équipe ; 4. Maintenir un esprit d'équipe positif, basé sur l'exigence, la rigueur et la bienveillance ; 5. Remplacer le Chef en son absence. 2. Production culinaire***Participer activement à la création et à la mise au point des recettes avec le Chef ;***Superviser la mise en place et garantir une exécution précise des préparations ;***Veiller à la qualité, à la régularité et à l'esthétique des assiettes selon les standards gastronomiques du restaurant ;***Assurer le bon déroulement des services, dans le respect des délais, de la rigueur et de la propreté ;***Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). 3. Gestion des stocks & fournisseurs***Participer à la gestion des approvisionnements : commandes, réceptions et contrôle qualité des produits ;***Veiller à la bonne conservation des denrées, à la rotation des stocks et à la limitation des pertes ;***Suivre les niveaux de stocks et anticiper les besoins selon la carte et les réservations ;***Collaborer avec le Chef pour optimiser les coûts matière dans le respect des exigences de qualité ;***Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs, en valorisant les produits frais, locaux et de saison. Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre à l'écoute * Etre force de proposition Vos savoirs
Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2900€ brut pour 42.5h hebdomadaire . Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !)

Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Selon votre affectation :
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Cuisiner des poissons, produits de la mer
Cuisiner des sauces
Cuisiner des viandes
Cuisiner des légumes, des fruits
Préparer des pâtes fraîches * Gérer la cuisine et son matériel * Contrôler la réception des commandes * Stocker et réceptionner les produits 1. Gérer le matériel de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs
Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2515€ brut pour 42.5h hebdomadaire . Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Journées en continue, sans coupures. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Agey (21410) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2103850 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Agey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2103851 Référence : 2103851 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Bonjour, Votre Agence ARYA Immobilier dans la perspective de développement de ses activités, envisage de recruter quelques nouveaux négociateurs en immobilier en Côte d'Or, notamment dans les alentours de Dijon et de Beaune. Idéal pour les demandeurs d’emploi motivés qui souhaitent changer de métier et devenir agent immobilier. Nous vous assurons une formation continue et un suivi permanent donc l’expérience en immobilier n’est pas exigée. Rémunérations importantes via des commissions intéressantes et évolutives Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous envoyer votre demande par mail à notre adresse e-mail : ou par téléphone au ou via Messenger. Si vous connaissez quelqu’un parmi vos amis ou votre famille qui souhaite se lancer en immobilier n’hésitez pas à partager ce post. En vous remerciant par avance, Cordialement, La direction de l’agence ARYA Immobilier Reférence: