Offres d'emploi à Cheminon
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Cheminon sont disponible sur cette page.
Cheminon fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Vitry-le-François - Saint-Dizier qui a un taux de chômage de 12.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Cheminon, rendez-vous sur la page du salaire à Cheminon. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Trois-Fontaines-l'Abbaye, à Maurupt-le-Montois ou à Sermaize-les-Bains.
Pôle emploi proche de Cheminon
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Cheminon. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Cheminon.
Les offres d'emploi
Prélever des colis et assembler des palettes dans...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Prélever des colis et assembler des palettes dans des environnements à températures variées.
Travailler dans divers secteurs : produits secs, frais et surgelés.
Assurer la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison.
Contribuer de manière significative à l'approvisionnement et à la satisfaction client.
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les analyses et essais conformément aux protocoles établis.
Préparer, manipuler et entretenir le matériel de laboratoire.
Effectuer des prélèvements et en assurer la traçabilité.
Contrôler la conformité des échantillons selon les normes de qualité et de sécurité.
Renseigner les résultats dans les systèmes de suivi (logiciels, bases de données, fiches techniques). Ce poste est fait pour vous si :
Formation Bac à Bac+2 en chimie, biologie, biochimie, ou équivalent.
Une première expérience en laboratoire (analyses, contrôle qualité, production) est un atout.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Bonne capacité d'adaptation et goût du travail en équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Diagnostiquer les pannes et effectuer des opérations de maintenance préventive et curative
Collaborer efficacement avec des sous-traitants pour coordonner et superviser les travaux nécessaires
Participer activement à l'amélioration continue des processus en analysant et résolvant divers problèmes techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: Salaire en fonction du profil. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
- Qualification : Employé qualifié
Faire appliquer les règles et procédures Sécurité, Qualité, Environnement et Production
Manager l'équipe de fabrication
Organiser et coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production
Participer aux essais et réglages relatifs aux nouveaux produits
Piloter les changements de produits ou installations
Respecter le déroulement du planning de production en volume, type de produits, couleur et qualité
Rechercher les pannes ou les dysfonctionnements des installations
Réaliser la maintenance et le dépannage des installations dans la limite de ses habilitations et de ses compétences
Rechercher et proposer des améliorations en matière de production (process et procédés), de conditions de travail et sécurité
Contrôler et gérer les outillages (modification, préparation, remplacement)
Renseigner les rapports journaliers et les fiches d'incidents
Réceptionner et transmettre les consignes et informations diverses
Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Qualité :
Connaissance du référentiel qualité / process
Connaissance des standards de fabrication Sécurité :
Respecter et faire respecter les règles, procédures et consignes de sécurité
Porter les Equipements de Protection Individuelle
Participer aux formations et aux réunions liées à la sécurité
Intervenir lorsqu'il y a un écart à une règle sécurité ou une situation dangereuse et enregistrer cet évènement sur une fiche de remontée
Veiller à sa propre sécurité et à celle des autres
Appliquer les bonnes pratiques Gestes et Postures. Environnement :
Etre garant de la propreté et du rangement de son poste de travail
Participer à la propreté et au rangement de l'ensemble de l'usine et à la gestion de l'environnement
Respecter et faire respecter les règles, procédures et consignes environnementales.
Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Habilitation aux risques électriques, Bonne connaissance de l'outil informatique, Savoir manager une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Organiser, distribuer et superviser le travail de son équipe sur les lignes de fabrication
Gérer et développer les compétences du personnel de son équipe
Superviser les expéditions des produits finis provenant des différents ateliers
Veiller à l'application des procédures de sécurité, qualité, environnement et énergétique sur son secteur et apporter des mesures correctives si besoin
Effectuer des contrôles qualité sporadiques
Participer aux inventaires mensuels des consommables des ateliers et des fournitures diverses, ainsi qu'au stockage des produits finis
Effectuer le contrôle et la saisie des heures de travail de son équipe respective dans les fichiers prévus à cet effet Ayant déjà une expérience dans l'encadrement d'une équipe de production en milieu industriel, vous connaissez idéalement l'activité de profilage de l'acier. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes à l'aise avec l'informatique, et possédez des connaissances techniques qui font de vous un élément légitime auprès de votre équipe. La rémunération annuelle fixe prévue sur ce poste est comprise entre 27 000€ et 30 000€, à laquelle il convient d'ajouter :
Prime d'intéressement et participation
Indemnités kilométriques en fonction de votre lieu de résidence
Prime vacances
Assurer la gestion globale de l'association...
- Horaires : Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe).
Développer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA.
Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés.
Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets).
Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière.
Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association. Profil recherché
Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent).
Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative.
Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux.
Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements.
Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle.
Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie et l'intérêt général.
Caractéristiques des écosystèmes, Logiciels de gestion de base de données, Concevoir et gérer un projet, Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement, Collaborer avec une équipe projet, Assurer le suivi des projets en cours, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer la fabrication des blocs de béton selon les normes de qualité et de sécurité.
Participer aux différentes étapes du processus : préparation des moules, coulage, démoulage et stockage.
Contrôler la qualité des produits finis.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le site.
Entretenir et nettoyer les outils et postes de travail. Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-17h / Vendredi : 8h-16h Profil Adéquat :
Expérience en production industrielle ou dans le secteur du béton (un atout, mais débutants motivés acceptés).
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement industriel. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Analyse de la performance de la ligne de production, Indicateurs de suivi d'activité, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Préparer les dossiers de révision trimestriels et la clôture comptable annuelle.
Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs.
Suivre les provisions (carrières, litiges, retards de règlement clients).
Passer les écritures fiscales du site en lien avec la comptabilité générale. Contrôle de gestion :
Etre le garant du respect des procédures IMERYS
Fournir aux Directeurs d'Exploitation et aux DRV l'analyse de leurs performances
Assurer le contrôle des stocks (produits fabriqués, consommables, négoce, valorisation)
Analyser les écarts de production (expéditions non facturées, avoirs, inventaires)
Préparer les demandes d'investissements et suivre leur rentabilité, effectuer le cost control et les tableaux de bord, éditer le compte économique et analyse les écarts.
Elaborer les pré-budgets, budgets et estimés, contrôle la mise à jour des fichiers articles. Comptabilité clients et crédits :
Assurer la comptabilité clients (comptabilisation des règlements, suivi des conditions) et informer le DRV.
Suivre le délai clients (DSO), analyser ses évolutions et mettre en place des actions correctives. Prévenir les risques clients
Etre le garant du contrôle interne du site
Administrer et contrôler la partie financière de la G.R.H.
Gérer les moyens généraux (matériel, locaux...)
Controler les dépenses de fonctionnement
Maitrise des règles du contrôle de gestion, Maitrise du Plan Comptable, Maitrise des règles fiscales, Outils informatiques
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques
Intervenir principalement sur la partie électrique, tout en maîtrisant les bases en mécanique
Réaliser les diagnostics de panne et proposer des solutions adaptées
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Participer à l'amélioration continue des équipements de production Conditions de travail :
Horaires de journée au début pour la période de formation au poste
Passage ensuite en 5x8
Mission à pourvoir rapidement
Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
Mettre en marche et surveiller les machines durant les cycles de production.
Effectuer divers travaux de manutention liés au poste.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail.
Respecter les normes de sécurité établies par l'entreprise.
Réaliser des ajustements de base sur les machines en cas de besoin.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables. Envie de rejoindre l'aventure ? ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! ?Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 2 mois PROFIL :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Transférer les étagères entre les circuits et les chambre de séchage
Respect du cahier des charges et de l'ordonnancement
Démarrer les cycles et s'assurer de leur bon fonctionnement
Contrôle qualité
Nettoyage de la zone de travail Ce poste est en horaire décalé (4x10 heures/ 4 jours de repos). Cette mission peut se transformer en longue aventure, selon tes compétences il est possible d'évoluer sur un autre poste. Ce qu'on attend de toi? Une motivation sans faille, de la polyvalence et un réel esprit d'équipe. Tu dois justifier d'une première expérience Tu es intéressé? Alors n'hésite plus et envoie vite ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Alexia et Manuella au 25 rue Émile Giros 52100 St-Dizier ou au
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Rémunération : 50% de la rémunération sur les actes réalisés
Aide à l'installation : 50 000EUR de la part de l'ARS (zone très sous-dotée, ZRR)
Aide au logement : Logement pris en charge pendant 6 mois
Avantages fiscaux : Exonération partielle d'impôts dans une zone sous-dotée
Horaires flexibles : Adaptables en fonction de vos préférences
Assurance professionnelle : Prise en charge de votre assurance
Formation continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences
Assistant(e) dentaire attitré(e) pour faciliter votre pratique quotidienne
Planning rempli garanti pour une gestion optimale de votre emploi du temps Avantages du centre :
Patientèle nombreuse : Forte demande et consultation assurée
Équipe dynamique et compétente : Collaborateurs et prothésistes dentaire à votre service
Secrétariat administratif : Gestion complète des tâches administratives pour un suivi efficace
Matériel de haute technologie : Environnement de travail moderne et performant
Accessibilité : Situé à proximité des transports en commun et d'un parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Surveiller et piloter la machine de dépilage
Assurer le bon déroulement de l’opération de séparation des tuiles
Réaliser un contrôle visuel des produits : détection des défauts, tri des pièces non conformes
Maintenir votre poste de travail propre et opérationnel
Renseigner les documents de suivi de production
Travailler en lien avec les équipes maintenance et qualité en cas de besoin Si cette annonce vous intéresse contactez vite Manuella et Alexia au ou candidatez en ligne !
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Rémunération : 50% de la rémunération sur les actes réalisés
Aide à l'installation : 50 000EUR de la part de l'ARS (zone très sous-dotée, ZRR)
Aide au logement : Logement pris en charge pendant 6 mois
Avantages fiscaux : Exonération partielle d'impôts dans une zone sous-dotée
Horaires flexibles : Adaptables en fonction de vos préférences
Assurance professionnelle : Prise en charge de votre assurance
Formation continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences
Assistant(e) dentaire attitré(e) pour faciliter votre pratique quotidienne
Planning rempli garanti pour une gestion optimale de votre emploi du temps Avantages du centre :
Patientèle nombreuse : Forte demande et consultation assurée
Équipe dynamique et compétente : Collaborateurs et prothésistes dentaire à votre service
Secrétariat administratif : Gestion complète des tâches administratives pour un suivi efficace
Matériel de haute technologie : Environnement de travail moderne et performant
Accessibilité : Situé à proximité des transports en commun et d'un parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale
Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité
Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer des interventions de maintenance préventive et curatives sur les installations du périmètre
Diagnostiquer les pannes
Remplacer les pièces défectueuses et régler les équipements
Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements du périmètre
Faire de la mise à jour et créer des schémas électriques
Consulter les fournisseurs et suivre les réalisations
Assurer le reporting de son activité
Participer aux actions concernant la norme ISO 50001 (Energie). Issu d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en maintenance, en industrie. Vous avez des connaissances solides en électrotechnique. Des connaissances en mécanique, hydraulique ou pneumatique seront appréciées. Vous êtes en capacité de lire et modifier des schémas électriques. Vous savez idéalement utiliser une GMAO. Vous aimez le travail en équipe et êtes de nature proactive. Vous aimez travailler sur l'amélioration d'équipements. Vous êtes rigoureux et réactif. ?Conditions et avantages :
CDI à pourvoir dès que possible
Horaires en journée
Rémunération à définir selon le profil
Avantages de la société : 13ème mois, prime vacances, indemnités kilométriques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements
Réaliser la maintenance préventive (OT)
Participer à l’amélioration continue et aux modifications techniques
Gérer les demandes de pièces, suivre les travaux sous-traités
Assurer le suivi via nos outils (GMAO) Profil recherché :
Solides compétences en électrotechnique
Bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique
Une expérience en maintenance industrielle est un plus
Habilitations électriques à jour
Formations ATEX, travaux en hauteur, risques chimiques (atouts)
CACES, pont, locotracteur (appréciés) Niveau BAC à BAC+2 + experience Poste de journée Salaire en fonction du profil Depose ton CV à l'agence de BAR LE DUC ou contact Mélody au
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Diagnostiquer les pannes et effectuer des opérations de maintenance préventive et curative
Collaborer efficacement avec des sous-traitants pour coordonner et superviser les travaux nécessaires
Participer activement à l'amélioration continue des processus en analysant et résolvant divers problèmes techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: Salaire en fonction du profil./ poste de journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Assurer la maintenance préventive et co...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Assurer la maintenance préventive et corrective de machines et équipements (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique) afin de garantir leur bon fonctionnement
Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Réaliser les réglages, les essais, contrôler le bon retour en fonctionnement des équipements.
Utiliser un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour planifier, suivre et documenter les interventions
Renseigner les supports de suivi (fiches d’intervention, rapports techniques) et assurer la traçabilité des actions
Respecter strictement les consignes de sécurité, QHSE et les procédures de maintenance
Collaborer efficacement avec les équipes de production, méthodes, sécurité et hiérarchie
Participer à des actions d’amélioration continue visant l’optimisation des équipements et des process Ces compétences font partie de tes supers pouvoirs ? Alors contacte vite Alexia et Manuella au ou depose ton CV sous cette annonce.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative, seul(e) ou en équipe, pour limiter les interruptions de service
Coordonner les travaux de maintenance avec les sous-traitants pour une bonne gestion des interventions
Participer activement à l'amélioration continue en analysant les problèmes et en proposant des solutions innovantes
Garantir la conformité aux standards de santé, sécurité et environnement grâce à vos différentes habilitations et formations spécifiques Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 23000 euros /an à 28000 euros/an
suivant profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) Electrique expérimenté(e) pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des installations tout en respectant les normes de sécurité et environnementales.
Expertise en diagnostic de pannes et maintenance préventive et curative des installations
Capacité à coordonner les travaux avec des sous-traitants et à travailler efficacement en équipe
Participation active à l'amélioration continue et à l'analyse de problèmes pour proposer des solutions concrètes
Connaissances en maintenance industrielle, habilitations électriques, formation ATEX et travaux en hauteur
Diplôme Bac à Bac+2 dans un domaine technique, avec une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative, seul(e) ou en équipe, pour limiter les interruptions de service
Coordonner les travaux de maintenance avec les sous-traitants pour une bonne gestion des interventions
Participer activement à l'amélioration continue en analysant les problèmes et en proposant des solutions innovantes
Garantir la conformité aux standards de santé, sécurité et environnement grâce à vos différentes habilitations et formations spécifiques Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 23000 euros /an à 28000 euros/an
suivant profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Plaquiste autonome H/F Prise de poste dès que possible pour une longue mission. Chantier en local...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Plaquiste autonome H/F Prise de poste dès que possible pour une longue mission. Chantier en local Votre mission : Intervention dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces.Poser des cloisons sèches et des faux-plafondsRéaliser les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitionsAdapter les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Rémunérations et avantages : Taux horaire à définir selon vos expériences professionnelles En contrat avec SUP INTERIM, s'ajoute : 20% (IFM/CP) + CET 5% + CSE + prime participation, aide au logement, crédit, prêt de véhicule grâce à notre partenaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature : vitry[a]supinterim.fr ou nous rencontrer à l'agence au 4 Rue du pont à VITRY LE FRANCOIS. Permis B
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CHAUFFAGISTE H/F Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CHAUFFAGISTE H/F Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en déplacement à la semaine. Vous serez en charge de l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage sur divers chantiers. Autonome et rigoureux, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. Déplacements réguliers et prise en charge des frais associés. Vos principales missio...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Déchiffrer les plans comme un(e) pro et analyser les pièces à usiner
Préparer tout ce qu’il faut pour lancer la production dans les règles de l’art
Veiller à ce que tout tourne comme sur des roulettes (machines et process compris)
Contrôler la qualité, la conformité, et bien sûr, que la quantité soit au rendez-vous Tu as les compétences demandées? N'hésites plus et envoie ton CV. Tu peux échanger avec Manuella ou Alexia en agence et nous contacter au
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale
Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité
Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes un(e) Electromécanicien (ne) talentueux(se) avec une solide expérience en électromécanique, désireux(se) de relever de nouveaux défis.
Maîtrise des dépannages électromécaniques et surveillance d'installations
Compétence en mise à jour et réalisation de plans et schémas avec des outils bureautiques et techniques
Expérience avérée de 4 ans minimum dans des projets électromécaniques complexes
Certifications requises : BC, HC, B2V essai, H2V, BR, B1V, H1V pour garantir la sécurité et la conformité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore.
Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025
Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance
2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Législation sociale, Superviser des opérations, des actions, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Travail par roulement : semaine du matin
semaine d'après midi
semaine du week-end
Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes :
Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client ,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage,
Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement, de disponibilités et de fraicheur,
Participer à la mise en rayon de nos produits , assurer la gestion des stocks et des commandes aux cotés de l'équipe,
La restauration : préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process interne,
Participer à la gestion et motivation du personnel : tu montres l'exemple , tu inspires et tu motives la team
Participer avec le gérant à la gestion administrative : planning
caisse
inventaires, Bac +2 hôtellerie-restauration + au moins un an d'expérience en management d'équipe restauration
commerce Profil recherché :
vous avez une âme de leader et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive : vous montrez l'exemple, vous inspirez et vous motivez la team à se dépasser ,
vos qualités organisationnelles, de rigueur et votre sens des responsabilités font parties de vos atouts,
Vous êtes réactif (ve), dynamique et vous avez le sens du commerce,
Vous êtes motivé(é), polyvalent et vous avez envie d'apprendre, Si ces atouts vous ressemblent, on a hâte de vous rencontrer Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueil et vente client
Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
Gestion des encaissements
Entretien de la surface de vente et restauration, de la station et des espaces sanitaires,
Respect des consignes de sécurité
La restauration :
préparation des sandwichs et autres mets
Mise en place des produits
Réapprovisionnement des vitrines
accueil et ventes clients Profil recherché :
Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel, polyvalent et rigoureux
Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté)
Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'individuellement
Vous savez gerer votre stress et vous adapter aux changements Professionnel (le) et consciencieux (se), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits et services proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs)
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation)
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Établir les déclarations de TVA ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Ton Profil : ? Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K euros et 27 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 2 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 22000 et 27000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur / Respect des consignes, Sens des responsabilités, Sens du client
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Vente additionnelle
Gestions relation clients
Gestions de la caisse et des moyens de paiement
Service
Vérifier le bon fonctionnement du matériel
Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production
Préparation alimentaire et boissons Profil recherché : Le sens du service Des compétences relationnelles Un bon esprit d'équipe Le sourire Type d'emploi : Temps plein, CDI
Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Garantir le respect des règles d'accès aux ouvrages et des procédures associées
Réaliser et valider des fiches de manoeuvres,
Contribuer à l'élaboration de plan de prévention et au maintien des compétences des agents.
Participer à la mise en oeuvre du plan de maintenance annuel, à la prise en charge des interventions curatives et à la réalisation des travaux sur les ouvrages par les bases opérationnelles. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou bac + 3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Autonomie, Capacité d'analyse / Esprit de synthèse, Rigueur / Respect des consignes, Sens des responsabilités
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : ? Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; ? Assurer le respect et la mise en oeuvre des conventions collectives ; ? Effectuer les recherches techniques nécessaires ; ? Etablir les paies et soldes de tout compte ; ? Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; ? Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; ? Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc?) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Ton profil : ? Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ; ? Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; ? Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ; ? Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K euros et 35 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 2 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 29000 et 35000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Garantir le respect des règles d'accès aux ouvrages et des procédures associées
Réaliser et valider des fiches de manoeuvres,
Contribuer à l'élaboration de plan de prévention et au maintien des compétences des agents.
Participer à la mise en oeuvre du plan de maintenance annuel, à la prise en charge des interventions curatives et à la réalisation des travaux sur les ouvrages par les bases opérationnelles. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou bac + 3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau Colson, Commissaire aux comptes, et ses deux collaborateurs sont impatients de t'accueillir pour vivre ensemble des expériences enrichissantes et inspirantes ! Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable : ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ; ? Quand tu seras prêt(e), tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc ? Le profil :? En formation DSCG, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ; ? Idéalement tu as préparé le DCG en alternance et as une première expérience ; ? Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Le processus de recrutement : Mail avec des questions à répondre ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : 2025-08-31
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 1 an
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : À partir de 800 euros brut par mois Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; ? S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; ? Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; ? Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 30 K euros et 38 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +3, Licence Pro, DUT GEA, licence-cca, DCG
Expérience requise : + de 3 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 30000 et 38000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Technicien Méthodes H/F en CDI. Sous la supervision du Directeur Technique et rattaché(e) à une équipe, votre objectif sera de faire l'interface entre les commandes clients et la production. Vous intervenez dans les phases clés de l'industrialisation, en lien direct avec les clients, fournisseurs et équipes internes à travers vos missions qui seront de:
Préparer les éléments techniques pour le lancement en production
Définir les besoins en matières, fournitures, et gérer les approvisionnements
Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Constituer les dossiers de fabrication complets
Suivre la qualité, les délais et les coûts
Utiliser les outils CAO / ERP pour piloter la production efficacement
Relever de pièces au modèle
Maîtriser la lecture de plan et la cotation Rémunération avantageuse :
négociable selon profil et expérience
13ème mois
prime de présentéisme 60EUR/mois
Ind km + autres avantages Profil :
Idéalement de formation technique Bac+2
BAC+3 type Conception des Produits Industriels ou Licence \"Dessinateur Industriel\", vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
Vous maîtrisez Solidworks
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe
Notions en usinage impératives
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
industrialisation pour rejoindre notre équipe à Haussignémont. Ce poste, en CDI à temps plein, est à pourvoir dès le 01/10/2025. A ce poste, vous serez impliqué(e) dans le relai entre les commandes clients et leur mise en production sous la supervision du directeur technique. Vous serez en relation directe avec les fournisseurs et les clients afin de mener à bien votre mission. ? Compétences requises :
Enregistrement et préparation des éléments nécessaires au lancement en production des commandes.
Déterminer les besoins en matières et fournitures industrielles et lancement des approvisionnements en sélectionnant les fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
Préparation des devis clients complets avec intégration des aspects techniques et prix de revient.
Gestion de la relation technique et commerciale avec les fournisseurs et clients.
Connaissance des procédés de fabrication.
Constitution des dossiers de fabrication.
Gestion des flux d'approvisionnement.
Réalisation d'outils de suivi.
Maitriser les logiciels CAO et les plans de fabrication.
Respect des normes de qualité.
Maitrise ERP (entreprise ressource planning).
Relevé de pièces ou modèles. Si vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e), que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. ? Ancienneté sur le poste : 2 à 5 ans : Technicien(ne) Industrialisation / méthodes Débutant(e) motivé(e) accepté(e) (avec des notions d'usinage impérativement) ? Convention collective de la Métallurgie : Classification E9 ? Type d'emploi : Temps plein, CDI (période d'essai 2 mois minimum) ? Rémunération : Selon le profil ? Horaires : Du lundi au jeudi 7h
12h / 12h45
16h15 Vendredi 7h
11h30 (Temps de travail : 38h30/semaine, soit 3h30 sur un compteur de repos compensateur) Repos le week-end Travail en journée ? Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes : Assiduité, déplacement Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Technicien Méthodes H/F en CDI. Sous la supervision du Directeur Technique et rattaché(e) à une équipe, votre objectif sera de faire l'interface entre les commandes clients et la production. Vous intervenez dans les phases clés de l'industrialisation, en lien direct avec les clients, fournisseurs et équipes internes à travers vos missions qui seront de:
Préparer les éléments techniques pour le lancement en production
 Définir les besoins en matières, fournitures, et gérer les approvisionnements
 Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
 Constituer les dossiers de fabrication complets
 Suivre la qualité, les délais et les coûts
Utiliser les outils CAO / ERP pour piloter la production efficacement
Relever de pièces au modèle
Maîtriser la lecture de plan et la cotation Rémunération avantageuse :Â
négociable selon profil et expérience
13ème mois
prime de présentéisme 60EUR/mois
Ind km + autres avantages Profil :Â
Idéalement de formation technique Bac+2
BAC+3 type Conception des Produits Industriels ou Licence \"Dessinateur Industriel\", vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
Vous maîtrisez Solidworks
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe
Notions en usinage impératives
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Techniques de désinfection des surfaces, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Relayer de l'information
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas
vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés
vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 28/10/2025 au 01/11/2025 39h/semaine du mardi au samedi
prise de poste entre 08h00 et 09h00 suivant planning salaire de 2095 € brut mensuel Paniers repas 15.96€ net / jours soit environ 319€ net / mois Indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat.
Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Suivre les opérations de sécurité et les demandes d'équipement.
Élaborer et exécuter le budget.
Contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'établissement.
Assurer la logistique au service des usagers.
Encadrer le personnel administratif et technique. Profil Recherché :
Connaissance du système éducatif et des enjeux.
Modes de fonctionnement des administrations publiques.
Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Catégorie A Prise de poste : dès que possible.
Supervision d'équipe technique, Comptabilité publique, Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement, Elaborer, suivre et piloter un budget, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire), Organiser les ressources matérielles et pédagogiques nécessaires au fonctionnement d'un établissement scolaire, Superviser la gestion administrative de l'établissement, Utiliser des logiciels de gestion administrative, Animer, coordonner une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Veilleur à la sécurité des personnes et des locaux de l'association Effectuer, entre 22 h et 7h, une ronde par heure, à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment. Vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur (portes, fenêtres) soient bien fermées Interdire l'accès aux personnes étrangères à la structure Appliquer les protocoles à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation Connaître et utiliser les différents numéros d'appels d'urgence en fonction de la situation (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) et avertir, en temps et heure, le cadre d'astreinte de toute situation mettant en danger la sécurité des personnes et des biens.
Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux
Veiller au bon fonctionnement de la structure
Veiller à l'accueil et à l'accompagnement de toutes personnes hébergées COMPETENCES
Faire preuve de sang-froid et d'autonomie
Avoir des capacités d'adaptation
Avoir un grand sens de l'écoute
Faire preuve de disponibilité et de patience
Respecter chaque personne accueillie dans sa singularité (culture, religion, identité sexuelle, etc) et le secret professionnel.
Adaptabilité
Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)
Transmettre diverses observations et rendre compte par écrit
Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)
Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. POUR POSTULER : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l'adresse suivante : adjoint-direction@relais52.fr
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
- Horaires : 36H59/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement
F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement
F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.
Techniques d'entretien individuel, Techniques de recherche d'emploi, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mettre à jour un dossier, une base de données, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Utiliser des logiciels spécifiques
Ac...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et conseiller la clientèle,
Réaliser les bouquets et compositions
La vente et l'encaissement
Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Profil recherché :
Vous êtes créatif.ive
Vous avez un très bon contact client
Vous disposez d'une capacité d'adaptation
Réaliser une composition florale, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Tâches confiées :
Conseille, informe et oriente
Analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué avec l'usager
Met en œuvre une pédagogie concrète et personnalisée, grâce à des outils qui lui permettent de transmettre des savoirs et savoir-faire
Travaille à l'autonomie des personnes, dans un objectif de responsabilisation
Contribue à l'ouverture des droits. Missions complémentaires :
Accompagnement des mesures d'administration Ad Hoc selon la procédure en vigueur
Participation aux permanences sociales
Encadrement des stagiaires dans les aptitudes requises. Le titulaire du poste peut se voir demander, dans le respect de son cadre d'emploi, la réalisation de toute tâche relevant du Pôle insertion et AST. Il peut également, dans les mêmes conditions et en cas de besoin, se voir confier des tâches relevant des missions de la Maison des Solidarités Départementales dans le cadre de la continuité de service. Profil recherché :
Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social
Avoir le sens de l'écoute et de la distance, la maîtrise des techniques de communication et de négociation,
Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les assistantes sociales,
les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires
Savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de propositions, savoir rendre compte
Avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique
Avoir la capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques et à s'adapter
Avoir le permis B et un véhicule personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels. Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail)
Possibilité de versement du forfait mobilité durable. Comment candidater ? Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
Aider les personnes, qui en expriment le besoin, à compléter les imprimés papier ;
Organiser leurs itinéraires, leurs agendas, leurs rendez-vous avec les habitants ;
Assurer la gestion de la collecte et le suivi des réponses de son secteur, dans le respect des taux d'avancement souhaités par l'INSEE (mise à jour quotidienne du carnet de tournée) ;
Rendre compte régulièrement auprès du coordonnateur de l'avancement de son travail (1 à 2 fois par semaine minimum) avec remise des questionnaires collectés. Rémunération sur la base d'un barème forfaitaire au nombre de questionnaires renseignés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une bonne connaissance de la commune. Vous savez vous repérer et lire un plan, utiliser un ordinateur et internet, Vous êtes réactif et tenace. Vous savez convaincre et rassurer. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Vous êtes organisé, rigoureux, et aimez travailler en autonomie. Grande disponibilité en journée, et/ou en soirée, les samedis et les dimanches en cas de besoin (selon les disponibilités de la population) Courtoisie et bonne présentation indispensables. Discrétion et respect de la confidentialité attendus. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 31/10/2025 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Saisie et suivi des commandes clients
Coordination avec les équipes production et logi...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Saisie et suivi des commandes clients
Coordination avec les équipes production et logistique
Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation
Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes.
Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux
Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction :
Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service
Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas
Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus
Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) Description du profil :
Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience dans un environnement industriel ou technique
Maîtrise des outils bureautiques et ERP
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel
Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré
Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la réactivité et la convivialité d'une structure à taille humaine, alliées à la solidité et aux ambitions d'un groupe en développement. Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent et stratégique
Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe industriel ambitieux
Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'engagement et l'innovation
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire à négocier
à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSE...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes de diététique si besoin • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : • Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux • Avoir un rôle de maternage • Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse • Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives • Observer les enfants et analyser les situations en équipe. Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : • Accueillir les parents et les enfants • Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche • Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours • Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis. PROFIL RECHERCHÉ : • Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture • Disponible et à l'écoute • Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents • Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité • Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation • Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit. Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 19/10/2025 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
à temps complet Rémunération statutaire + régime indem...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3) En tant que référent technique et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous assurez le suivi technique des crèches de Montier en Der et de Sommevoire, élaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagnez et coordonnez l'activité des agents chargés de l'encadrement des enfants. Concernant les missions d'animation et d'éducation : • Identifier les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée • Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive • Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant • Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence • Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles • Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap Concernant l'encadrement et l'animation d'équipes : • Garantir la cohésion de l'équipe et son bon environnement : organiser des temps d'accompagnement et de management des professionnels • Optimiser la communication et le travail d'équipe • Assurer le suivi de la journée en communiquant en permanence avec l'équipe • Assurer le suivi des stagiaires, veiller à la sécurité et la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application des règles de sécurité • Animer les partenariats internes et externes Concernant la communication avec les familles et au sein de l'équipe : • Accueillir l'enfant et le parent, être à l'écoute, noter les informations données par le parent • Établir une relation de confiance • Aider à la séparation pour la journée • Rendre compte aux parents • Mettre en place des outils de communication avec les familles • Transmettre l'information aux collègues • Participer aux réflexions sur le fonctionnement du service • Amener une action ponctuelle, participer à la décoration de la structure Activités annexes : • Encadrer un groupe d'enfants en fonction des besoins des unités de vie • Assurer l'intérim en l'absence de la directrice • Assurer la transmission des informations à la directrice • Gérer le planning de présence des enfants, du personnel, et le cas échéant, des congés du personnel • Participer aux réunions internes • Développer les partenariats extérieurs • Veiller au respect du projet éducatif et des règlements de fonctionnement de la structure PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants • Maitriser les connaissances dans les domaines de la petite enfance : éducation, comportements de l'enfant, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et l'alimentation, les activités • Connaitre, respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (protocoles) au sein de l'ensemble de la structure • Avoir un sens avéré du travail en équipe, du management et de la conduite de projets • Avoir le sens du relationnel et de l'observation • Être disponible, patient et à l'écoute des enfants • Être organisé, rigoureux et discret • Être force de proposition • Savoir prendre des initiatives Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 29/10/2025 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Veiller au bon fonctionnement du parc de machines de l'entreprise (matér...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Veiller au bon fonctionnement du parc de machines de l'entreprise (matériel des laboratoires de fabrication, engins de levage et manutention, etc.)
Assurer la veille et le bon fonctionnement des groupes froid de l'entreprise
Assurer divers travaux d'entretien des locaux (carrelage, plomberie, peintures, aménagement des rayons, etc.)
Assurer les divers travaux d'électricité basse tension
Etre garant des règles de sécurité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une formation d'électricien et vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans la maintenance ou le bâtiment. Dynamisme, rigueur, autonomie, disponibilité et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDI à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CDI
13 mois de salaire + intéressement et participation
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Bâtiment-Travaux Publics : 4 | Éducation, Formation : 6 | Entretien / Réparation : 12 |
| Transports / Logistique : 4 | Services de Proximité : 20 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Cheminon
La présente page des Offres d'emploi à Cheminon sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le samedi 18 octobre 2025 à 22:36.
Si vous désirez faire un lien vers cette page, merci de copier/coller le code présent ci-dessous :
