Offres d'emploi à Chaumergy

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Chaumergy en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat
Prise de poste : Du 22 septembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026 inclus
Possibilité de compléter le contrat avec de l'animation les mercredis et les vacances.
Débutant(e) accepté(e)

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire pour le midi à Commenailles (12-13h45) en contrat vacataire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 12-13h45
contrat vacation (contrat à l'heure)
Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus
Débutant(e) accepté(e)

Je recherche un Approvisionneur industriel H/F en CDD afin de renforce l'équiper. Rejoignez une industrie internationale, innovante et experte dans son domaine, au sein d'un site à taille humaine. Vous serez en charge d'assurez le bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Votre mission : garantir la disponibilité des matières premières et composants tout en optimisant les niveaux de stock et les flux logistiques. Vos principales responsabilités :
Définir les besoins en approvisionnement selon les commandes clients
Lancer et suivre les commandes fournisseurs en lien avec les services Achats et Qualité
Anticiper les ruptures, ajuster les délais, sécuriser les stocks
Vérifier le respect des conditions (prix, délai, quantité, qualité) fixées contractuellement
Gérer l'ensemble du processus administratif lié aux achats dans l'ERP
Collaborer activement avec les équipes production, logistique et planning
Être force de proposition sur les pistes d'amélioration continue du processus d'approvisionnement Dans ce rôle transverse, vous serez en interaction constante avec les prestataires et fournisseurs externes et avec les équipes internes de l'entreprise. Vous êtes issu d'une formation en logistique, gestion des flux ou achat et vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel ? Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) ? Alors postulez dès maintenant ! Une connaissance de l'anglais est en plus mais n'est pas obligatoire pour la prise de poste.

Offre d'emploi : Chauffeur de tombereau articulé (H/F) Nous recherchons un chauffeur de tombereau articulé expérimenté pour des missions variées sur nos chantiers. Vos missions principales :
Conduire et manœuvrer un tombereau articulé sur des terrains difficiles (chantiers, carrières, mines à ciel ouvert).
Transporter des matériaux lourds (sable, gravier, débris de roche, etc.).
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (nettoyage, contrôles des fluides, détection des pannes).
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché :
Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de tombereaux articulés et autres engins de transport. Des connaissances en mécanique pour l'entretien courant sont un plus.
Qualités personnelles : Vous êtes une personne vigilante, réactive et organisée. Vous faites preuve de sang-froid et avez le sens du travail en équipe.
Formation : La détention du CACES R482 catégorie E (ancien CACES R372m catégorie 8) . Informations complémentaires :
Type de contrat : Intérim
Localisation : Selon les chantiers en cours.
Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Si cette offre vous intéresse, veuillez nous contacter au ou venez directement en agence Temporis Louhans ! Lucas et Camille

Pour travailler sur des chantiers locaux variés nous recherchons un charpentier couvreur zingueur (h/f) en CDI. MISSIONS: Rénovations charpentes bois, Isolation et bardage, couverture zinguerie, Aménagement de combles, création d'appentis, d'abris de jardin.... PROFIL:
Vous êtes à minima diplômé/e d'un CAP/BEP en charpente/couverture ou vous êtes motivé( e) pour apprendre le métier
Vous êtes ponctuel/le et rigoureux/se,
Vous êtes attentif/ve et appliquez les règles de sécurité liées au métier AVANTAGES:
Mutuelle d'entreprise,
Prime panier,
Équipements de Protection Individuelle et vêtements adaptés fournis, Entreprise familiale, favorisant la sécurité et le bien être de ses salariés au travail:
Conditions de travail flexibles et ambiance agréable: un vendredi travaillé sur deux (horaires hebdomadaires modulables)
Matériel neuf ou récent, et entretenu
Déplacements journée uniquement, dans un périmètre local SALAIRE A NÉGOCIER EN FONCTION DU PROFIL ET NOTAMMENT DE L EXPÉRIENCE. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + mail) à l'adresse suivante: ferro.secretariat@gmail.com **Prise de poste immédiate **

Notre établissement recherche dès maintenant et pour ces prochains mois un cuisinier afin de renforcer nos équipes (4 personnes)déjà en place afin d'assurer une qualité et une prestation de restauration que nous souhaitons maintenir pour satisfaire notre clientèle de plus en plus importante et fidèle. Notre cuisine est élaborée sur place à base de produits frais et nous recherchons de part ce fait des professionnels maitrisant et souhaitant apporter leur savoir faire. Un poste est à pourvoir sur le chaud. Nous proposons deux jours et demi de repos sur une semaine de 30 ou 35 ou 39h00 nous organisons les emplois du temps en fonction de la masse de travail et des préférences également des équipes en fonction de la demande. Un continu peut être aménagé sur plusieurs jours semaine.1 week-end de repos possible par mois à organiser avec les équipes La journée débute le matin vers 9H30 jusqu'à 14H30:/15h00 et le soir de 18H30 jusqu'à 22H30en moyenne en fonction des services et de la saisonnalité. A partir d'octobre, les services finissent vers 22h00 la semaine et 23h00 le samedi soir.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un façadier peintre d'intérieur qualifié (H/F), idéalement avec une compétence en pose de papier peint. Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit en équipe, soit de manière autonome en fonction des chantiers. Un véhicule sera mis à votre disposition au départ de l'entreprise. La pause de midi sera organisée en concertation lors de votre entretien. Une immersion préalable est possible avant la prise de poste, si vous le souhaitez.

Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) installateur thermique et sanitaire pour intervenir sur divers chantiers. Vos principales missions seront :
Installer, réparer ou remplacer les équipements de plomberie, sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.)
Mettre en place des systèmes de chauffage
Effectuer les réglages, les mises en route, et s'assurer du bon fonctionnement des installations thermiques
Réaliser et contrôler les raccordements (eau froide, eau chaude, évacuation, ventilation)
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Garantir la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène, et aux réglementations en vigueur
Assurer la maintenance préventive et dépannage en cas de panne ou fuite
Conseiller les clients sur l'entretien, les usages optimisés, et les économies d'énergie Profil recherché :
CAP/BEP ou équivalent en plomberie, installation thermique
Expérience exigée sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
Permis B exigé Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.

OFFRE D'EMPLOI
MANŒUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F) L'agence TEMPORIS LOUHANS recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre TP motivé(e) et pour renforcer ses équipes sur chantier. Vos missions principales :
Préparer le chantier : nettoyage de la zone de travail, installation du matériel et approvisionnement en matériaux.
Assister les ouvriers spécialisés (maçons, terrassiers, plombiers, électriciens, etc.) sous la direction du chef de chantier : transport des matériaux, mise en place d'échafaudages, réalisation de travaux simples.
Intervenir sur des tâches variées selon le chantier : coffrage/décoffrage, aide à la pose de canalisations ou autres travaux de terrain.
Respecter les normes de sécurité : port des équipements de protection (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.) et application des consignes du chantier. Profil recherché :
Esprit d'équipe, rigueur et réactivité.
Respect des règles de sécurité indispensables sur le chantier.
Une première expérience en TP est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Caces A de préférence. Conditions proposées :
Mission en intérim avec possibilité de renouvellement.
Rémunération selon convention collective et expérience.
Primes et avantages intérimaires (IFM et ICP). Vous souhaitez rejoindre une équipe et évoluer sur des chantiers variés ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez directement Lucas et Camille à l'agence TEMPORIS LOUHANS.

Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur Bardeur basé à Rye (H/F) Le poste de Couvreur/Bardeur (H/F) comporte diverses responsabilités essentielles. Tout d'abord, il est primordial d'installer, entretenir et réparer différents types de toits, de couvertures et de bardages, nécessitant une expertise approfondie dans la manipulation de matériaux tels que tuiles, ardoises, zinc, et autres. De plus, il doit effectuer des inspections de toits pour détecter tout problème potentiel et proposer des solutions adéquates. La sécurité sur le chantier est une priorité absolue, et le candidat doit suivre rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur, en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés. Travailler en équipe est également crucial pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est donc nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés. En résumé, ce poste exige une combinaison de compétences techniques, d'attention aux détails et de sens des responsabilités pour assurer la réussite des projets de couverture et de bardage. Horaires de journée avec déplacements sur les chantiers. Rémunération selon expérience. Mission à moyen/long terme. Nous recherchons un Couvreur/Bardeur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la toiture, de la couverture, et du bardage. Il devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. L'habilitation de travail en hauteur et le cacès nacelle seraient de véritables atouts. Vous vous reconnaissez à travers cette description alors n'attendez plus et contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower

Nous recrutons un(e) Aide-Soignante (H/F) ! Poste : CDI Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ;
Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions :
Permis B exigé
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes
La possibilité d'avoir un véhicule de service
Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis
Une mutuelle et une couverture prévoyance
Un planning flexible adapté à votre vie personnelle
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences afin d'évoluer au sein de votre association
Des missions proches de chez vous
Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e)et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements Aides-Soignants au sein du réseau de SSIAD ADMR du Jura ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR39 Type d'emploi : CDI Horaires :
Travail en journée Possibilité d'aménagement du temps de travail

Nous recrutons un(e) Aide-Soignante (H/F) ! Poste : CDI Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ;
Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions :
Permis B exigé
Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes
La possibilité d'avoir un véhicule de service
Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis
Une mutuelle et une couverture prévoyance
Un planning flexible adapté à votre vie personnelle
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences afin d'évoluer au sein de votre association
Des missions proches de chez vous
Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e)et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements Aides-Soignants au sein du réseau de SSIAD ADMR du Jura ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR39 Type d'emploi : CDI Horaires :
Travail en journée Possibilité de négocier le nombre d'heures de travail

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Arlay en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « exigé » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires mais possibilité de compléter le contrat avec de l'animation les mercredis et vacances
Prise de poste : CDD du 22 septembre 2025 au 31 août 2026 inclus
Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille

Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39
39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont :
Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site.
Contribuer à des projets ou des missions transverses.
Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs. Prime de coupure de 12€ brut Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir au plus vite, FORMATION ASSUREE sur le poste en interne! Profil recherché : dans l'idéal vous justifiez d'une première en industrie voir imprimerie, vous cherchez à vous investir sur du long terme au sein de votre poste et de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), ponctuel(le) et avez des appétences techniques. Immersion et formation via France Travail en amont du recrutement CDD de 6 mois évolutif Vous bénéficiez d'une polyvalence sur les machines de l'entreprise ITEC. Missions principales 1/ Conduire, régler et rouler la machine à fabriquer des étiquettes neutres et imprimées
Prendre connaissance du dossier à fabriquer
Regarder la bonne qualité du papier, des encres, outil et cliché, puis contrôler également la conformité de l'impression avec le bon à tirer et/ou le cromalin (s'il y a), avant de commencer le réglage de la machine
Régler la machine
Avant de rouler la commande, en cas de doute sur la qualité du visuel, il est impératif d'obtenir l'approbation du chef d'équipe directement
Rouler la commande
Autocontrôle de la qualité des étiquettes produites entre collègues
Décalage et nettoyage de la machine à la fin de chaque commande produite
Remonter les informations ou toutes anomalies vers le chef d'équipe et aux techniciennes administratives et la direction 2/GPAO
Prendre l'ordre de fabrication et biper son code-barres sur le GPAO
Entrer son identifiant personnel sur le GPAO
A chaque entrée bobine-mère, biper le numéro de bobine
Remplir les fiches de production 3/ Entretien hebdomadaire
Nettoyer les machines
Ranger les outils et clichés de façon journalière 4/ Réapprovisionnement
Réapprovisionner :
Les encres
L'emballage
Les pièces SAV et d'entretien production Liaisons internes avec tous les services et avec les transporteurs pour l'extérieur Vous utilisez le matériel de l'entreprise mis à votre disposition : téléphone, ordinateur, logiciel, photocopieur, gerbeur, tire-palette, lève bobine manuel et automatique. Vous travaillez en station debout avec du port de charges. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 conducteur. Horaires d'équipes variables en fonction de l'activité (modulation) en horaires 2X8 ( 4H30 /11H30 et 11H20 / 18H20 base 35H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 19H45 base 37H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 20H20 base 39heures)

Partnaire Dole recherche des canalisateurs (H/F) pour nos clients (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) est un groupe de BTP français et international qui crée, construit et rénove infrastructures et bâtiments au service des territoires. Fort de 23 600 collaborateurs, la société s'engage à construire des ouvrages "qui changent le monde", notamment face aux enjeux de la transition écologique. L'entreprise développe des projets variés comme des ponts, routes, voies ferrées et réseaux de fibre optique, visant à améliorer les déplacements, la vie et les échanges dans les communautés. Votre mission est : Pose de canalisations : Il installe les conduits pour l'eau potable, l'assainissement (eaux usées), le gaz, l'électricité et les câbles de communication (internet). Creusement et raccordement : À l'aide d'engins comme la pelle mécanique, il perce des tranchées pour poser les conduites sur de longues distances, puis effectue les raccordements. Il crée également des accès pour la maintenance et teste l'étanchéité des installations par des essais de pression. Une fois le travail terminé, il remet en état la voirie. Maîtrise technologique : Le canalisateur utilise des outils de pointe (lasers pour la pente, machines à souder pour le plastique, outils de forage téléguidés) pour des tâches complexes comme la détection de réseaux existants ou le passage de canalisations sous les routes. En somme, le canalisateur est un acteur clé de nos infrastructures, garantissant la distribution des fluides et des données vitales tout en assurant la durabilité et l'entretien des réseaux. Mission en Intérim de 6 mois, horaires de journée de 7h30-12h et de 13h
17h00. Taux horaire : variable suivant la classification des profils Le Profil que nous Recherchons Vous êtes dynamique, minutieux, avez le sens du détail et possédez de solides connaissances techniques en réseaux humides ? Si vous aspirez à devenir canalisateur (H/F), ce poste est fait pour vous ! Votre Parcours Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics, et justifiant d'une première expérience dans ce domaine. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendons ! Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter par téléphone. Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La société FRANC COMTOISE DE CONFORT, basée à Dole, spécialiste de la conception, la réalisation et la maintenance CVC et génie climatique, recherche un magasinier.(H/F) À propos du poste Nous recherchons un magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion efficace des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits tout en préparant le matériel nécessaire pour les différents chantiers réalisés par nos techniciens et monteurs installateurs thermiques et sanitaire. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt. Missions principales : * Assurer le suivi du stock via l'ERP PROGIB. * Gérer les réapprovisionnements en lien avec PROGIB. * Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises (stock et commandes spécifiques). * Être l'interface avec les responsables de pôles et les responsables d'affaires. * Gérer la relation fournisseurs en cas de problème (retards, casse, non-conformité, etc.). * Assurer le suivi et le réapprovisionnement du gaz. * Piloter et conduire l'inventaire. * Participer aux réflexions sur l'évolution et l'optimisation du stock. * Préparer les sorties de matériel chantier et contrôler les retours (tri, rangement, état). * Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie. * Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie interne (propreté, rotation des bennes, lien avec le prestataire). * Suivre l'outillage (contrôle, garanties, SAV avec fournisseurs). * Assurer l'ouverture des locaux chaque matin. Profil recherché * Vous êtes autonome, rigoureux * Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'initiative * Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique et notamment de la gestion de stock * Vous possédez une connaissance des métiers de la plomberie et du chauffage, qui serait un atout supplémentaire * Vous avez une formation au CACES Cariste Le poste est basé à Dole dans les locaux de FRANC COMTOISE DE CONFORT, et il est à prévoir dès que possible. Le salaire est à définir selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : NETTOYAGE MACHINE (horaire de journée) (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur de nettoyage. Votre mission: Nettoyer les produits finis avant expédition Horaire de journée, débutant accepté PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Services Dole : 1 Réceptionnaire Atelier (H/F) Poste en CDI basé à Dole (39) A pourvoir dès que possible Rattaché (e) au Chef d'atelier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et technique de tous les clients se présentant à l'atelier ainsi que du suivi des travaux effectués. Missions principales : · Gérer la réception et l'accueil des clients · Alimenter le planning journalier de l'atelier · Assurer la facturation quotidienne · Appliquer les méthodes et procédures (réception et administratives de réception) · Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Profil et compétences : Disposant d'un bon sens du relationnel, vous développez de réelles relations avec les chefs d'équipes et compagnons de l'atelier ainsi qu'avec la clientèle. Organisé(e) et méthodique nous vous accompagnerons dans les connaissances techniques nécessaires à une certaine autonomie pour ce poste. La maitrise des outils informatiques est également indispensable pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Je recherche un Approvisionneur industriel H/F en CDD afin de renforce l'équiper. Rejoignez une industrie internationale, innovante et experte dans son domaine, au sein d'un site à taille humaine. Vous serez en charge d'assurez le bon déroulement des approvisionnements nécessaires à la production. Votre mission : garantir la disponibilité des matières premières et composants tout en optimisant les niveaux de stock et les flux logistiques. ? Vos principales responsabilités :
Définir les besoins en approvisionnement selon les commandes clients
Lancer et suivre les commandes fournisseurs en lien avec les services Achats et Qualité
Anticiper les ruptures, ajuster les délais, sécuriser les stocks
Vérifier le respect des conditions (prix, délai, quantité, qualité) fixées contractuellement
Gérer l'ensemble du processus administratif lié aux achats dans l'ERP
Collaborer activement avec les équipes production, logistique et planning
Être force de proposition sur les pistes d'amélioration continue du processus d'approvisionnement Dans ce rôle transverse, vous serez en interaction constante avec les prestataires et fournisseurs externes et avec les équipes internes de l'entreprise. Vous êtes issu d'une formation en logistique, gestion des flux ou achat et vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel ? Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) ? Alors postulez dès maintenant !? Une connaissance de l'anglais est en plus mais n'est pas obligatoire pour la prise de poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :

A Simard Metalinox, entreprise familiale Jurassienne créée en 1972, conçoit et fabrique, depuis 3 générations, des éléments chaudronnés et des machines spéciales clés en main. Sa spécificité réside dans les solutions innovantes et sur mesure qu'elle propose à ses clients de l'industrie agro-alimentaire et fromagère. La culture de cette entreprise repose sur une responsabilisation forte de ses collaborateurs dans leur activité. Chacun apporte son savoir-faire et ses aptitudes au service de l'activité pour proposer au client des produits et une relation de qualité. Une entreprise dans laquelle vous retrouverez une communication bienveillante et une ambiance chaleureuse. Au sein de celle-ci la réactivité, la rigueur et la communication sont des qualités reconnues et partagées par tous. En intégrant cette structure à taille humaine, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique d'une dizaine de personnes avec des liens et valeurs fortes reposant sur la proximité, la confiance et l'entraide. Le poste :
Travailler en équipe avec vos collègues pour définir, concevoir et gérer la réalisation de projets client.
Coordonner et piloter la réalisation des projets : de la transmission des éléments clients par le dirigeant jusqu'à l'étape de fabrication, tout en restant garant du respect des délais de livraison des commandes clients. Vos missions :
Concevoir / Dessiner, à partir de cotes et/ou CDC, des machines spéciales et éléments chaudronnés
Définir les éléments nécessaires à la fabrication et les quantités
Communication et planification avec le chef d'atelier pour assurer le bon déroulement du projet. Votre expérience :
Vous avez déjà pu travailler au sein d'un Bureau Etude sur des activités de dessin industriel
Vous maitrisez les logiciels de CAO / DAO
Idéalement issue d'une formation Type BAC+2 : BTS CPI
CRCI
Vous avez une expérience réussie sur des projets clients de bout en bout. Votre profil :
Vous avez une appétence pour le secteur industriel et de bonnes connaissances mécaniques : idéalement en tôlerie / chaudronnerie.
Vous savez analyser correctement des documents techniques avec un Å“il critique,
Vous aimez comprendre et apporter une solution au plus près des attentes du client en apportant votre regard technique,
La modélisation n'a plus de secrets pour vous,
Vous êtes proactif, rigoureux et organisé,
Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de mener à bien les projets des clients Ce qui pourrait vous intéresser :
Le fait d'être en relation avec toutes les parties prenantes impliquées peut vous plaire ? (Commerciaux, chef d'atelier, service support, fournisseurs .)
La coordination et pilotage de projet client Rémunération : A partir de 28K euros brut / an (selon profil/expérience) Avantages :
Matériel mis à disposition : Ordinateur, Ipad
Accord de participation
Primes exceptionnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Technicien
Mécanicien Ferroviaires (H/F) En tant que Mécanicien/ Technicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines utilisés dans le transport Ferroviaire. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et contribuerez au bon fonctionnement du matériel. Votre quotidien :
Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel roulant (train, locomotives, Wagons)
Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des équipements
Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité
Procéder à des réglages et contrôles Exigences
Connaissances de la technologies des moteurs à essences et diesel
Connaissance en hydraulique, électriques, pneumatiques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Permis de conduire valide Prévoir des grands déplacements. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participer à des projets techniques passionnants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents

Notre entreprise en quelques lignes : ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiés, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Le poste à pourvoir : nous recherchons une personne motivée et impliquée en tant que Trieur Manutentionnaire (H/F) sur notre site situé à Brevans, dans le cadre d'un CDI. Vos missions :
Effectuer des opérations de tri des pneumatiques en accord avec les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...), les règles d'environnement et de sécurité ;
Assurer sur les plateformes, toutes les opérations de manutention qui lui seront confiées dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de tri et de sécurité ;
Participer aux différentes missions de la plateforme après les directives de son responsable. Ce que vous retrouverez : > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération Ce qu'on attend : > Ponctualité > Implication > Autonomie > Travail en équipe Avantages : > Prime nettoyage (15€ brut par mois) > Prime entretien (80€ brut par mois) > Prime de ventes (entre 20 et 150€ par mois) > Prime vacances (1800€ brut proratisés versé en juillet) > Prime sécurité en fin d'année (700€ brut maximum) > Mutuelle entreprise prise en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 890€ brut + primes brutes diverses Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 890,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : * Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. * Épanouissement professionnel :
Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur.
Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement.
Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières.
Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. * Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. * Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. * Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : * Accueillir le client et maitriser les étapes de vente. * Procéder à des soins sur le visage et sur le corps. * Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. * Assurer la qualité du service client. * Développer la fidélisation et le service client. * Être expert(e) des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Compétences professionnelles : * Diplômé(e) en Esthétique. * Conseiller(ère) de vente en magasin et institut. * Maitrise des étapes de vente et des différentes techniques institut. Compétences personnelles Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome Salaire négociable selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre contexte : Au sein du de notre site de production de Commenailles, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur notre ligne de production (40000Tonnes/An) et notre activité « préparation terre ». Notre outil de production continue sa modernisation (Automatisation déjà en place, augmentation du nombre de robots) ce qui vous donne la possibilité de travailler sur des outils de dernière génération (presses, convoyeurs, extrudeuse, tête de cerclage). Notre site est à taille humaine avec un esprit d'équipe fort entre les 40 collaborateurs. Envie de rejoindre l'aventure Vos missions :
Réalise la maintenance et entretien préventif des équipements électromécaniques
Dépanne et réalise les essais des matériels et des équipements électromécaniques et ou des installations mécaniques
Saisie des interventions sur la GMAO
Intervient sur les automates et sur les robots
Modifie les systèmes mécaniques et électromécaniques existants en particulier suite aux préconisations des organismes de contrôle réglementaires
Renseigne les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
Approvisionne et gère le stock de matériel relevant de son domaine de compétence
Tient occasionnellement l'emploi d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD)
Diagnostique une panne/un dysfonctionnement sur un équipement ; imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement
Vérifie périodiquement les organes de sécurité machines (barrières immatérielles, arrêts d'urgence, ...)
Effectue la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Votre profil : Vous souhaitez résoudre des problèmes sur de la mécanique, hydraulique, pneumatique, et automatisme, ce challenge est pour vous. Votre curiosité vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à la maintenance des lignes de productions. Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition dans l'amélioration continue du service.

Valeurs RH, filiale du Groupe LDS, intervient dans l'expertise en matière de droit du travail et des paies. Réactive et efficace, en phase avec le monde de l'entreprise d'aujourd'hui, notre équipe de 20 spécialistes saura répondre aux attentes des entreprises et des besoins spécifiques. Le groupe LDS est empreint d'un ADN immuable et de valeurs communes partagées par l'ensemble de ses filiales et de ses collaborateurs : Adaptabilité, Collaboration, Indépendance dans le Respect de notre relation. Le site de Dole recherche un/e Gestionnaire de paie H/F * Descriptions du poste : En lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le/la chargé(e) de missions RH vous serez chargé(e) d'assurer en autonomie le traitement et le suivi administratif de la paie des salariés d'entreprises clientes, avec un reporting régulier à votre supérieur. Vous veillerez à l'exactitude des bulletins de salaire et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Missions du poste :
Collecter, saisir les éléments variables, calculer et contrôler les bulletins de paies
Etablir des déclarations sociales (DSN), effectuer les mises à jour des taux de cotisation ou évolutions réglementaires / conventionnelles
Rédaction de contrat de travail, établir des documents de sorties, procédure de rupture de contrat
Répondre aux questions des clients, des organismes sociaux et effectuer des demandes de prestations de prévoyance, les adhésions entreprise et affiliations salariés * Caractéristique du poste : Repas de fin d'année, TR : 8€ par jour travaillés (participation de 60% de l'employeur), séminaires, accord télétravail (1 jour par semaine), annualisation du temps de travail (périodes hautes et basses). Lieu de travail : Dole (39)
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 26 à 32K€ selon expérience * Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Paie/Ressources humaines ou équivalent et bénéficiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans. De ce fait, vous maitrisez les règles approfondies de la paie, des règlementations sociales et d'un logiciel de paie (Silae souhaité). Vous faites preuve d'une bonne organisation et d'une bonne gestion des priorités dans votre travail ainsi que d'une souplesse dans les relations avec vos interlocuteurs. Vos prises d'initiatives ainsi que votre sens de l'analyse vous seront utiles. Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance ? N'hésitez plus, postulez ! Encore mieux vous projeter, suivez-nous sur LinkedIn et découvrez notre site LDS Groupe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (39100 Foucherans)

Notre contexte : Au sein du de notre site de production de Commenailles, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur notre ligne de production (40000Tonnes/An) et notre activité « préparation terre ». Notre outil de production continue sa modernisation (Automatisation déjà en place, augmentation du nombre de robots) ce qui vous donne la possibilité de travailler sur des outils de dernière génération (presses, convoyeurs, extrudeuse, tête de cerclage). Notre site est à taille humaine avec un esprit d'équipe fort entre les 40 collaborateurs. Envie de rejoindre l'aventure Vos missions :
Réaliser la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des broyeurs à cylindre, malaxeurs, distributeurs et convoyeurs
Diagnostiquer les pannes mécaniques
Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements mécaniques
Reporter les interventions dans la GMAO
Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
Approvisionner et gérer le stock de matériel relevant de son domaine de compétence
Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement, imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement
Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure
Soudure à l'arc
Tenir les astreintes, participer aux rondes journalières du matin Votre profil : Passionné(e) par la maintenance industrielle, vos compétences mécaniques sont reconnues. Votre curiosité vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à la maintenance des lignes de productions. Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition dans l'amélioration continue du service.

Offre d'emploi : Chauffeur de tombereau articulé (H/F) Nous recherchons un chauffeur de tombereau articulé expérimenté pour des missions variées sur nos chantiers. Vos missions principales :
Conduire et manœuvrer un tombereau articulé sur des terrains difficiles (chantiers, carrières, mines à ciel ouvert).
Transporter des matériaux lourds (sable, gravier, débris de roche, etc.).
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (nettoyage, contrôles des fluides, détection des pannes).
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché :
Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de tombereaux articulés et autres engins de transport. Des connaissances en mécanique pour l'entretien courant sont un plus.
Qualités personnelles : Vous êtes une personne vigilante, réactive et organisée. Vous faites preuve de sang-froid et avez le sens du travail en équipe.
Formation : La détention du CACES R482 catégorie E (ancien CACES R372m catégorie 8) est . Informations complémentaires :
Type de contrat : Intérim
Localisation : Selon les chantiers en cours.
Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Si cette offre vous intéresse, veuillez nous contacter au ou venez direcetement en agence Temporis Louhans ! Lucas et Camille

RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

Votre missionCDD de 5 mois (avril à fin aout). Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDD Durée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu. Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières. Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%. Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat. Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine) 1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des broyeurs à cylindre, malaxeurs, distributeurs et convoyeurs
Diagnostiquer les pannes mécaniques
Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements mécaniques
Reporter les interventions dans la GMAO
Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
Approvisionner et gérer le stock de matériel relevant de son domaine de compétence
Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement, imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement
Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Semaine 4 jours PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un MENUISIER POSEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Vous travaillez sur les chantiers en binôme
Effectuer la pose des éléments (porte garage, fenpetres, volet roulant, pergola, portail...)
Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé
Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Horaire: 7h30-12h 13h-17h 1 semaine Lundi-Vendredi / 1 sem Lundi-Jeudi Salaire à définir selon expérience PROFIL : Vous êtes débutant ou avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur Bardeur basé à Rye (H/F) Le poste de Couvreur/Bardeur (H/F) comporte diverses responsabilités essentielles. Tout d'abord, il est primordial d'installer, entretenir et réparer différents types de toits, de couvertures et de bardages, nécessitant une expertise approfondie dans la manipulation de matériaux tels que tuiles, ardoises, zinc, et autres. De plus, il doit effectuer des inspections de toits pour détecter tout problème potentiel et proposer des solutions adéquates. La sécurité sur le chantier est une priorité absolue, et le candidat doit suivre rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur, en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés. Travailler en équipe est également crucial pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Une collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe est donc nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés. En résumé, ce poste exige une combinaison de compétences techniques, d'attention aux détails et de sens des responsabilités pour assurer la réussite des projets de couverture et de bardage. Horaires de journée avec déplacements sur les chantiers. Rémunération selon expérience. Mission à moyen/long terme. Nous recherchons un Couvreur/Bardeur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la toiture, de la couverture, et du bardage. Il devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. L'habilitation de travail en hauteur et le cacès nacelle seraient de véritables atouts. Vous vous reconnaissez à travers cette description alors n'attendez plus et contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE centre est Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous sommes une jeune entreprise artisanale, dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de pains au levain naturel, sans additif, façonnés à la main. Notre gamme inclut également brioches, biscuits, focaccias, mais pas de viennoiseries. Vos missions : * Préparation, façonnage manuel et cuisson de pains au levain selon nos recettes * Réalisation de brioches, biscuits, focaccias * Gestion des fermentations longues et travail en pousse lente * Participation à l'entretien et à l'organisation du fournil Ce que nous recherchons : * CAP Boulanger minimum requis * Expérience en pain au levain naturel appréciée (ou forte envie d'apprendre) * Personne organisée, dynamique, avec un bon esprit d'équipe * Capacité à travailler avec soin et efficacité Conditions : * Très peu de travail de nuit * Repos le dimanche * Ambiance de travail conviviale et engagée * Équipe passionnée par le pain de qualité et les méthodes artisanales Rejoignez une boulangerie qui place la qualité, l'humain et le respect du produit au cœur de son projet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,38€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Lons le Saunier, Arbois et Champagnole un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique üun centre culturel Le poste de Médecin(H/F) : Au sein de l'ADLCA, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Ses principales missions : · Prise en charge les problématiques addictives des patients · Organise avec l'équipe le suivis médical et paramédical des patients · Evaluation des situations somatiques et addictives de sa patientèle · Initie et met en œuvre les traitements de sevrage , les traitements de substitution (aux opiacés et nicotinique) · Pratique de l'éducation thérapeutique et transmets des informations médicales adaptées à la situation · Accompagnement des patients et leurs familles au besoin · Organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : * Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France * Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus * Le cas échéant, formation assurée par l'établissement pour un(e) médecin généraliste · Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, empathie · Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux · Observer, écouter et analyser les situations · Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées · Travail en bonne relation avec l'ensemble du corps médical et paramédicale · Maitriser les outils bureautiques et informatiques professionnels Poste à pourvoir dès que possible. CDI ou CDD à temps partiel de 20 à 80% Salaire brut mensuel en fonction du pourcentage du travail, de l'ancienneté + prime d'astreinte sur volontariat Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Rémunération : 105 000,00€ à 125 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour l’un de ses clients : UN COUVREUR / BARDEUR (H/F) – CHANTIERS DE CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de charpentes métalliques, en hauteur et en équipe. Polyvalent, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de couverture, bardage, charpente ou étanchéité. Conditions proposées :
40 heures par semaine
Horaires : 6h00 – 16h00 (variables selon chantier)
Taux horaire : de 12 € à 14 € brut selon expérience et compétences
Avantages : primes repas + IFM + ICP
Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre terrain de jeu :
Charpente métallique, grands espaces, diversité des tâches, action et concret au quotidien. Envie de rejoindre une équipe et de relever le défi ? Postulez en ligne dès maintenant et contactez-nous sans attendre ! Lucas – Camille Temporis Louhans

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession Garage ZANGRANDI du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :
Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société Garage ZANGRANDI, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ?
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
Vous avez un excellent relationnel,
De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ?
Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
Horaire de journée,
Conditions de travail agréables,
Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
Commissions sur ventes,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 228,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de BLETTERANS en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat
Prise de poste : CDD dès que possible et jusqu'au 3 avril 2026 inclus (remplacement congé maternité)
Possibilité de compléter le contrat avec de l'animation les mercredis et les vacances.
Débutant(e) accepté(e)

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de BLETTERANS en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat
Prise de poste : CDD dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus
Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille
Débutant(e) accepté(e)

Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de :
Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées.
Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer.
Évaluer les actions menées.
Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins.
Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires.
Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC.
Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Aménagement du temps de travail Prime Ségur

Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'ADLCA recherche Un(e) infirmier(ère) IDE de 80% à 100% pour CDD ou CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de soignants et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : chargé/e d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie retranscrire sur le DPI (dossier patient informatisé) suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soins sous forme de référence assurer les transmissions ciblées préparer, contrôler, distribuer les traitements dispenser les soins de base participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques Compétences et qualités nécessaires : Etre disponible, avoir une communication et une écoute adaptée. Etre respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du secret professionnel. Etre garant du respect de l'ordre et des règles de la structure. Avoir un comportement apaisant et sécurisant dans la gestion des conflits. DE exigé : débutant(e) accepté(e). Expérience Psychiatrique appréciée. Vaccins à jour. Poste à pourvoir dès que possible 80 à 100%
CDD ou CDI Salaire Convention Collective 51 + prime
mutuelle d'entreprise Horaires en 10h non coupés
1 week-end sur 3 travaillé Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail (via offre) ou 7 rue de la demi-lune 39 140 Bletterans Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Disponible le week-end Période de travail de 10Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Ancienneté Valorisation des DU Prime d'astreinte sur volontariat

poste de week end essentiellement cumulable avec un autre emploi prise de commande service à table mise en place nettoyage

Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole ! AMC- AGRI GROUPE
Établissement AMC AGRI-MECA
secteur Jura recrute son/sa Mécanicien(ne) maintenance Vous avez le sens du service, l'envie de progresser, et un vrai intérêt pour la mécanique et l'agriculture ? Nous cherchons quelqu'un comme vous ! Ce que vous ferez : Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines agricoles Effectuer les réglages, dépannages et interventions en atelier et sur le site des clients Garantir la qualité et la sécurité des interventions Collaborer avec l'équipe magasin et le service commercial pour répondre au plus près des besoins de nos clients Participer activement à la performance de notre entreprise et à celle de nos clients Ce que vous trouverez chez nous : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Une équipe passionnée, qui vous accompagne dès le premier jour Une formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodes Une mutuelle performante, prise en charge à 100% par l'entreprise Un environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agriculture Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe, le sens du client et une solide expérience en mécanique agricole, vous êtes aussi autonome, à l'aise avec les outils numériques, et motivé(e) pour rejoindre une entreprise qui investit en vous. Permis B indispensable. Envoyez votre CV à : recrutement@amc-agri-groupe.com, avec la référence 4150925

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BRESSE HAUTE SEILLE ET SON CIAS RECRUTENT UN COMMIS DE CUISINE (H/F) EN RESTAURATION COLLECTIVE ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE La Communauté de Communes Bresse Haute Seille Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Vous aurez pour missions principales :
sur la fonction commis de : o Réaliser les préparations culinaires journalières chaudes et froides o Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine o Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire requis par les médecins des résidents o Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures o Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec l'équipe de cuisine o S'assurer du réapprovisionnement de toutes denrées alimentaires
sur la fonction animateur de : o Encadrer les temps de repas o Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées o Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES REQUISES : Nous cherchons une personne volontaire, serviable et de préférence possédant déjà une expérience préalable en EHPAD, Foyer Logement et/ou en hôtellerie-restauration. Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous détenez un esprit de service et savoir être. Les plus avoir le BAFA Expérience en traditionnel et gastronomique souhaité et bonnes connaissances techniques et des règles HACCP. Dynamique, rigueur dans le travail et capacité à travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE : Temps partiel à 25 heures annualisées / CDD 11 mois renouvelable Poste à pourvoir à Bletterans à compter de octobre 2025 Renseignements : Yannick BOYER, y.boyer@bressehautesseille.fr Directeur Enfance Jeunesse / Restauration Collective Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1 Place de la Mairie
39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr Date limite de candidature : 19/10/2025

Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole ! AMC-AGRI GROUPE
Établissement AMC AGRI-MECA-secteur Jura recrute son/sa Magasinier(e) pièces techniques : Ce que vous ferez :
Accueillir et conseiller les clients & techniciens
Gérer les stocks, les commandes, les livraisons
Identifier les bonnes pièces au bon moment
Participer activement à l'organisation et à l'attraction du magasin Ce que vous trouverez chez nous :
Une équipe qui vous accompagne dès le premier jour
Une formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodes
Une entreprise en fort développement, dans laquelle vos idées et vos compétences comptent
Un environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agriculture Profil recherché : Organisé(e), curieux(se), bonnes connaissances des pièces techniques
machines agricoles, à l'aise avec les outils numériques, et surtout motivé(e) à rejoindre une entreprise qui investit en vous. Envoyez votre CV à : recrutement@amc-agri-groupe.com, avec la référence 5150925

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recrute en CDI un Opérateur de Production (H/F), un profil polyvalent capable d'intervenir à la fois sur la logistique (réception et expédition) et sur la production. (*date de prise de poste selon vos disponibilités) Au sein d'une équipe, vous occuperez un poste clé entre l'atelier et le service logistique. Vous serez en charge de :
La réception et d'expédition des marchandises. À ce titre, vous serez chargé de réceptionner les livraisons, de vérifier les quantités, de signaler les écarts à l'équipe logistique, de préparer les commandes clients et de veiller à la bonne tenue des stocks. L'utilisation d'un poste informatique pour les mouvements de stock fait partie intégrante de vos missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la personne en charge des bons de livraison, dans un esprit d'équipe et de coordination.
Travailler en production sur des missions polyvalentes : approvisionnement de machines, contrôle qualité et conditionnement Vous êtes à l'aise pour effectuer des tâches manuelles, tout en étant appréciant utiliser un poste informatique pour gérer les flux logistiques? Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes ou en travail sur quai, et vous êtes prêt(e) à intervenir également en production ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous avez le CACES 3 c'est parfait mais il n'est pas obligatoire pour l'embauche. Le poste est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec une amplitude de 8h00 à 17h15, sauf le vendredi où la journée se termine à 16h15. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Amoureux(se) des plantes et de la nature ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) horticulteur(trice) pour partager votre passion des plantes et faire fleurir le sourire de nos clients dans la pépinière de note client ! Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les végétaux, plantes et produits horticoles.***Participer à la mise en valeur et à la présentation attractive des produits en magasin.***Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vente (réassort, rangement, propreté). Description du profil : Profil recherché :***Formation en horticulture, paysage ou commerce, ou expérience équivalente.***Sens du service client et aisance relationnelle.***Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe.***Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple !***- Postulez directement à cette annonce***- Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet***- Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !)***Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

RESPONSABILITÉS : 🌱 Amoureux(se) des plantes et de la nature ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) horticulteur(trice) pour partager votre passion des plantes et faire fleurir le sourire de nos clients dans la pépinière de note client ! Missions principales : • Accueillir et conseiller les clients sur les végétaux, plantes et produits horticoles. • Participer à la mise en valeur et à la présentation attractive des produits en magasin. • Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vente (réassort, rangement, propreté). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en horticulture, paysage ou commerce, ou expérience équivalente. • Sens du service client et aisance relationnelle. • Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. • Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! • Postulez directement à cette annonce • Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet • Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

Description du poste : Au sein d'une équipe dévouée à la sécurité et au confort des passagers, le titulaire du poste jouera un rôle crucial dans le transport quotidien des élèves vers et depuis leur établissement scolaire.
Conduire le véhicule en respectant les itinéraires définis et horaires planifiés afin de garantir la ponctualité des services.
Assurer la sécurité des passagers en veillant au respect des règles de conduite et de sécurité routière en vigueur.
Procéder à l'inspection quotidienne du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement et signaler toute anomalie aux services compétents.
Créer et maintenir un environnement amical et respectueux à bord pour les élèves durant leurs trajets.
Collaborer avec les établissements scolaires et les parents pour gérer les éventuels problèmes liés au transport.
Maintenir à jour la documentation administrative et réglementaire nécessaire conformément aux exigences locales. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de car scolaire doté(e) de compétences remarquables en conduite sécurisée et en communication, capable d'assurer le transport quotidien des élèves dans un environnement bienveillant et professionnel. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de rigueur et de ponctualité dans l'exécution de ses fonctions.
Excellentes compétences en conduite, conformément aux normes de sécurité routière
Aptitude à communiquer avec des élèves, des parents et des enseignants de manière respectueuse et professionnelle
Sens aigu des responsabilités et capacité à réagir de manière appropriée aux situations imprévues
Ponctualité exemplaire pour garantir le respect des horaires de transport
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives établies
Professionnalisme et présentation soignée en toute circonstance Taux horaires : 12.60 brut de l'heure. 25h de travail de semaine lissé sur 35 semaines. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration, de la mécanique et de l'environnement. Afin de compléter notre équipe de Bletterans, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de 80 à 100% en CDD de 7mois. Au sein de l'Unité de Soin ayant une capacité d'accueil de 20 lits, vous aurez en charge avec l'équipe pluridisciplinaire composées de 6 médecins, 12 infirmières, 14 aides soignantes, un groupe de patients présentant une ou plusieurs problématiques addictives. Vos missions seront : Accueil des patients, recensement de leurs effets personnels Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des éventuels changements de comportement et manifestations symptomatiques Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient Distribuer les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale, rangement et désinfection de la cuisine Faire l'appel au réfectoire Participation à la relève avec l'équipe médicale et paramédicale Surveillance et pointage des patients lors des plages de sorties autorisées Animation des groupes GAMA et des groupes de parole : construction, amélioration ou réajustement des contenus des thème Connaitre les protocoles de soins d'urgence et de lutte contre les infections nosocomiales Qualités professionnelles : Connaissances en addictologie Connaissance technique du métier dispensé Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de la gestion du temps Disponibilité, capacité d'écoute, de synthèse et à développer une relation d'aide et de soins avec les personnes Dynamisme et capacité au travail en équipe Capacité d'adaptation et de gestion de situations exceptionnelles Rigueur, respect des réglementations dont les obligations de confidentialité et de sécurité Empathie, écoute Discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme d'aide-soignant exigé. 80 à 100%
CDD 7 mois évolutif CDI Horaires de matin, en journée et soirée par roulement en équipe de 10h/jour non coupés. Un week-end sur trois (primes dimanche et jour férié) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 2 058,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 10 heures Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Lons le Saunier, Arbois et Champagnole un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique un centre culturel Le poste de Médecin(H/F) : Au sein de l' ADLCA, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Ses principales missions :
Prise en charge les problématiques addictives des patients
Organise avec l'équipe le suivis médical et paramédical des patients
Evaluation des situations somatiques et addictives de sa patientèle
Initie et met en œuvre les traitements de sevrage , les traitements de substitution (aux opiacés et nicotinique)
Pratique de l'éducation thérapeutique et transmets des informations médicales adaptées à la situation
Accompagnement des patients et leurs familles au besoin
Organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus Le cas échéant, formation assurée par l'établissement pour un(e) médecin généraliste
Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, empathie
Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux
Observer, écouter et analyser les situations
Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées
Travail en bonne relation avec l'ensemble du corps médical et paramédicale
Maitriser les outils bureautiques et informatiques professionnels Poste à pourvoir dès que possible. CDI ou CDD à temps partiel de 20 à 80% Salaire brut mensuel en fonction du pourcentage du travail, de l'ancienneté + prime d'astreinte sur volontariat Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT

Nous recherchons un agent de nettoyage pour un chantier fixe sur BLETTERANS chaque matin, du lundi au vendredi. De 6h à 8h30 CDI Temps partiel : 12h30 / semaine Possibilité d'effectuer également 1 ou 2 week-ends par mois (samedi 6h10h + dimanche 6h-8h30)

Nous recherchons pour notre EHPAD de 42 résidents une infirmière à temps partiel ou à temps plein, à partir du 1er décembre 2025. Vous travaillerez dans des conditions de travail agréables avec du temps pour vous occuper des résidents que nous accueillons. Les horaires et le planning seront à définir: travail 1 week-end/4 en coupé ou en 11h. La semaine, idéalement en 7h mais possibilité de faire parfois des 12h. Une bonne connaissances des personnes âgées et des soins inhérents à leur âge est demandée. Des qualités relationnelles et professionnelles sont indispensables auprès de nos résidents. Vous devrez également être en capacité de superviser et d'encadrer l'équipe soignante en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement.

Notre client est un établissement situé à BLETTERANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, où vous pourrez contribuer à apporter un soutien essentiel aux patient(e)s et à l'équipe soignante.Quelles tâches enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents
Assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer activement à l'élaboration et à l'application des plans de soins individualisés
Veiller attentivement à l'administration sécurisée des traitements et des prescriptions médicales
Prodiguer des conseils avisés et un soutien continu aux résidents et à leurs familles
Contribuer à l'amélioration constante de la qualité des soins et des services dispensés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 18 euros/heure

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BLETTERANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, où vous pourrez contribuer à apporter un soutien essentiel aux patient(e)s et à l'équipe soignante. Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents
Assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer activement à l'élaboration et à l'application des plans de soins individualisés
Veiller attentivement à l'administration sécurisée des traitements et des prescriptions médicales
Prodiguer des conseils avisés et un soutien continu aux résidents et à leurs familles
Contribuer à l'amélioration constante de la qualité des soins et des services dispensés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 18 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) avec une aptitude avérée à l'accompagnement, désireux(se) de travailler auprès des personnes âgées.
Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), garant d'un savoir-faire professionnel
Faire preuve de compassion et d'empathie envers les personnes âgées
Excellentes compétences de communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel médical
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations au sein de l'établissement
Engagement à respecter les protocoles de soins infirmiers et les normes de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Bletterans 39140 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-01

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de RUFFEY-SUR-SEILLE en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « exigé » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat
Prise de poste : CDD dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus
Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille

PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle oeuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez oeuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Maçons F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à coeur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : La réalisation d'ouvrages, en pierre de taille, en maçonnerie de moellons, ou en maçonnerie traditionnelle La réalisation d'enduits traditionnels à la chaux La réparation de pierres et le confortement de structures Le montage d'échafaudage et la réalisation d'étaiements en bois Périmètre d'intervention : Ruffey sur Seille Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de maçon. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous avez de la valeur, vous partagez nos valeurs et si on continuait ensemble ? NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante,, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur. Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER.

Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.