Offres d'emploi à Châteaubernard

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Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Châteaubernard sont disponible sur cette page.
Châteaubernard fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Cognac qui a un taux de chômage de 9.4 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Châteaubernard, rendez-vous sur la page du salaire à Châteaubernard. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Cognac, à Saint-Brice ou à Javrezac.

Pôle emploi proche de Châteaubernard

Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Châteaubernard. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Châteaubernard.

Pôle emploi de Cognac à 1.6 kmPôle emploi de Saintes à 26.4 km
Pôle emploi de Jonzac-la-Garenne à 27.7 kmPôle emploi de Saint-Jean-d'Angély à 34.1 km

Les offres d'emploi

Responsable de secteur d'aide à domicile( Franchise )
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce ...
Entreprise : ELYSEE CONCEPT Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1403
Code pole emploi 178FDCH
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Agent / Agente d'accueil( CDD - 4 Mois )
Travail les week-ends de septembre à décembre 2024 La marque « distillateurs culturels » regroupe le service valorisation du patrimoine et le mus...
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1601
Code pole emploi 178CLDP
Travail les week-ends de septembre à décembre 2024 La marque « distillateurs culturels » regroupe le service valorisation du patrimoine et le musée de Cognac qui déploie ses collections sur 2 sites : le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire. Le service valorisation du patrimoine propose une programmation annuelle permettant de découvrir le patrimoine de l'agglomération. De juin à décembre 2024, le musée d'art et d'histoire accueillera une exposition sur François 1er, le musée des savoir-faire du cognac accueillera en septembre une exposition Bulles de Cognac. MISSIONS
Accueillir les visiteurs (en français ou en anglais)
Assurer la surveillance des salles (sécurité des visiteurs et des œuvres)
Donner des informations et assurer l'orientation des visiteurs (en français et en anglais)
Assurer des visites guidées des expositions en cours
Vérification de la propreté des sanitaires
Vendre à la boutique PROFIL DEMANDE
Courtoisie, aisance relationnelle, bonne présentation et bonne expression orale
Sérieux, patience, sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
La connaissance d'une langue étrangère serait un plus
Disponibilité horaire
Permis B apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps non complet annualisé, basé à Cognac
Travail un week-end sur deux et certains jours fériés (11 novembre), soit environ 20h par mois
Possibilité de travailler tous les week-ends si vous le souhaitez, soit environ 40h par mois
Les jours de travail sont le samedi et le dimanche après-midi le plus souvent de 13h30/18h30
Période du 1er septembre au 31 décembre 2024 (possibilité de prolonger jusqu' à juin 2025)
Salaire pour 20 heures par mois = 271,58€ net
Travail très ponctuel en soirée (marché de Noël) et en matinée Ban de la distillation,
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
Assistant / Assistante de direction( CDD - 6 Mois )
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction, au sein d'un cabinet d'architecture, pour un poste en CDD de 6 mois. Vous assisterez les architecte...
Entreprise : N/C Activité : Activités d'architecture
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1604
Code pole emploi 178BGJG
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction, au sein d'un cabinet d'architecture, pour un poste en CDD de 6 mois. Vous assisterez les architectes dans leurs travaux en lien avec la réhabilitation du patrimoine. *******Vos missions *******
Assister la direction dans ses tâches quotidiennes
Gérer l'agenda et organiser les réunions
Rédiger et mettre en forme des documents divers
Préparer des présentations et des rapports
Coordonner les communications internes et externes
Suivi administratif et gestion des dossiers *********Compétences requises ******* Maîtrise du pack Office (Word, Excel, etc.) Connaissance de InDesign Excellentes compétences en orthographe et en rédaction Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles Autonomie et sens des responsabilités *******Qualifications ****** Diplôme non obligatoire, mais une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est indispensable Une période de formation pourra être mise en place avant l'embauche si nécessaire, le cas échéant. Des possibilités d'évolutions pourraient être envisagés pour ce poste. Le salaire sera discuté en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planning du personnel, Assurer un accueil téléphonique, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDD - 3 Mois )
Vous effectuez principalement la mise en rayon de produits entretien hygiène et en caisse ponctuellement.
Vous gérez les mises en rayon.

Entreprise : INTERMARCHE Activité : Supermarchés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177TGPR
Vous effectuez principalement la mise en rayon de produits entretien hygiène et en caisse ponctuellement.
Vous gérez les mises en rayon.
Vous entretenez votre espace de travail.
Vous savez rendre la monnaie et accueillir/renseigner le client Vous intervenez le samedi par roulement 1 semaine sur 2 et exceptionnellement le dimanche
16 - SEGONZAC
Faire preuve de persévérance, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers( CDI )
A propos de nous : SOCOVER MENUISERIE VÉRANDA est une entreprise sur le marché depuis 40 ans. Nous sommes dynamiques, innovants réactifs et proches...
Entreprise : SOCOVER MENUISERIE Activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 177RGCJ
A propos de nous : SOCOVER MENUISERIE VÉRANDA est une entreprise sur le marché depuis 40 ans. Nous sommes dynamiques, innovants réactifs et proches de nos clients. Si vous avez un esprit compétitif et avez l'envie d'évoluer, rejoignez-nous... Le groupe SOCOVER, spécialisé dans la véranda, les menuiseries et les pergolas, recherche Conseiller/Conseillère commercial(e) en Menuiseries expérimenté pour son agence de COGNAC, auprès d'une clientèle essentiellement de particuliers. Nous proposons à tout candidat/toute candidate dynamique et entreprenant(e) un environnement de travail convivial au sein d'une équipe de professionnel(e)s riche d'expérience dans les métiers de la Menuiserie. La connaissance du secteur d'activité serait un vrai plus. Vous avez le sens du Commerce, une expérience de la vente aux particuliers depuis au moins 1 an ? n'hésitez pas à envoyer votre candidature / Formation assurée / Entrée en fonction : Immédiate / Rémunération : Entre 22.000 et 40.000 / an / Type d'emploi : Temps plein, CDI forfait jours. Nature et Périmètre : Assurer la réalisation des objectifs de ventes déterminés et attribués par la Direction. Le Conseiller commercial agit comme relais et point de contact du client dans le processus allant de la signature du contrat jusqu'à l'achèvement satisfaisant du projet. Responsabilités Principales :
Atteindre ou dépasser les objectifs de ventes fixés en promouvant et en vendant la gamme de produits de menuiserie de l'entreprise.
Offrir un service client de qualité, en l'accompagnant à chaque étape, depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation du projet. Activités Significatives :
Prospection Active : Identification et ciblage de nouveaux prospects par des visites terrain, du démarchage téléphonique, et la participation à des événements commerciaux comme les salons et les foires.
Conseil et Vente : Évaluation des besoins des clients et proposition de solutions sur mesure, basées sur une connaissance des produits de menuiserie Négociations commerciales et conclusion des ventes dans le respect des conditions et des marges définies par l'entreprise.
Suivi et Fidélisation : Maintien d'un lien continu avec les clients tout au long du processus de vente et ponctuellement après l'installation, pour s'assurer de leur satisfaction et encourager les ventes additionnelles ou les recommandations. Gestion des enquêtes de satisfaction et des retours clients.
Rapports et Analyse de Performance : Envois de comptes-rendus réguliers sur l'activité commerciale. Autonomie et latitude d'Action : Le conseiller commercial opère avec une autonomie circonscrite à l'organisation de son temps de travail, la gestion de ses activités de vente et de prospection, tout en restant en coordination étroite et sous la supervision de sa hiérarchie et des équipes techniques afin d'assurer que les solutions proposées correspondent aux besoins des clients et aux standards de qualité de l'entreprise. Relations de Travail :
Internes : Interaction régulière avec le directeur/responsable commercial et les techniciens chargés d'affaires pour la précision technique des projets/méthodes de ventes et avec les services du bureau d'études et de pose pour garantir une offre et une réalisation de service cohérentes.
Externes : Développement et entretien avec les clients et les fournisseurs pour assurer une expérience client positive et promouvoir une image de marque. Compétences Professionnelles Spécifiques :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation..
Connaissance exhaustive des produits de menuiserie et prise d'information régulière des innovations/tendances du marché.
Capacité de communication de mise en relation avec le client.
Capacité organisationnelle, gestion du temps, respect des délais et capacité à travailler dans un domaine concurrentiel.
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques de vente en porte à porte, Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite( CDD - 2 Mois )
Sur le secteur de Cognac et ses alentours, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescent...
Entreprise : TITI FLORIS Activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME N4102
Code pole emploi 177NXQL
Sur le secteur de Cognac et ses alentours, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (6h-9h / 16h-19h).
Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique.
Manutention possible : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché :
Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le handicap (trouble du spectre autistique notamment)
Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Permis B exigé depuis + 3 ans
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
PSC1 souhaité Prise de poste mi-juillet 2024 CDD 2 mois 20h/semaine
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Documents de bord d'un véhicule, Réaliser l'entretien du matériel, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Transporter des passagers
Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes( CDI )
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de COGNAC (16). Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de ...
Entreprise : ARNOUX AUTOPRESTIGE Activité : Transports de voyageurs par taxis
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N4103
Code pole emploi 177MSLM
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de COGNAC (16). Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2024
2025. Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes véhiculées.
16 - Cognac
Gérer son stress, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve d'autonomie
Tâches possibles :
Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Transporter des passagers
Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative( CDD - 3 Mois )
Educateur(trice) spécialisé(e) SESSAD D.I du 28/08/2024 au 16/10/2024 (remplacement congé maternité) Descriptifs du poste: Au sein d'une équipe p...
Entreprise : I.M.E FRAINEAU Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 177KNDR
Educateur(trice) spécialisé(e) SESSAD D.I du 28/08/2024 au 16/10/2024 (remplacement congé maternité) Descriptifs du poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités (au plan psychologique, physiologique, affective, cognitive, sociale et culturelle). Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect du droit des usagers et de leurs familles. Principales missions et activités: Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en vue de préserver ou de restaurer leur autonomie, de soutenir leur développement personnel Concevoir, élaborer et suivre les projets individualisés d'accompagnement (PIA) S'impliquer au sein de l'équipe éducative ou pluridisciplinaire Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale Qualités attendues :
Avoir envie d'accompagner des jeunes et des familles dans des projets inclusifs
Vouloir travailler en équipe pluridisciplinaire (interne et externe) et non de façon indépendante (risque inhérent à la fonction d'éducateur Sessad).
Etre porteur du cadre collectif et garant du projet de service.
Pouvoir agir en autonomie et être en capacité de prendre des initiatives
Avoir une posture respectueuse qui lui permette de se situer dans une globalité de point de vue et d'actions avec les nombreux partenaires extérieurs.
Qualité d'écoute et de communication vis-à-vis des familles, des jeunes, des partenaires
Créativité : pour concevoir un accompagnement et des activités adaptées dans des cadres contraints qui eux ne sont pas toujours des plus adaptés.
Rigueur et organisation (savoir anticiper) pour gérer sa charge de travail
Etre en capacité de créer et à développer un réseau de partenaire autour du jeune sur un territoire donné.
Pouvoir garder une bonne distance dans un travail de proximité en l'absence d'un cadre institutionnel.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Assistant / Assistante de direction( CDD - 36 Mois )
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F DIRECTION COLLECTE DES DECHETS MENAGERS L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménager...
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1604
Code pole emploi 177HMCM
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F DIRECTION COLLECTE DES DECHETS MENAGERS L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. À compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries. Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur de collecte des déchets, vous avez pour missions principales de :
Assurer le suivi financier et comptable de la direction
Assurer la relation usagers et fournisseurs
Assurer la gestion administrative de la direction MISSIONS
Pilotage de la construction budgétaire
Suivi de l'exécution budgétaire
Réalisation des bons de commande et liquidation des factures
Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures, suivi administratifs des marchés publics
Gestion des appels téléphoniques, des réclamations usagers et l'accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur adéquat Assurer le secrétariat et la logistique de la direction :
Suivi des courriers entrée/sortie
Rédaction de note/courrier
Pilotage des différentes conventions gérés par le pôle (rédaction en lien avec les services juridiques et financiers, suivi comptable, renouvellement.)
Préparation de réunions, de commissions, rédaction de compte rendu, préparation des documents nécessaires aux validations des différentes instances (support de présentation, délibération.)
Interlocuteur de la Direction des ressources humaines, de la Direction des finances et de celle des affaires juridiques et des moyens généraux. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à pourvoir à partir du 01/11/2024 SALAIRE Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 387.50€ brut mensuel Pour les contractuels : à partir de 1787€ net mensuel Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT Merci d'adresser, avant le 2 août 2024, votre candidature par mail uniquement :
Une lettre de motivation
Un CV détaillé
La copie de vos diplômes
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité( CDI )
Relations avec les élus et la population
Informer les élus d'un problème particulier lié à la réalisation d'une intervention
Rendre...

Entreprise : MAIRIE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 177DSBW
Relations avec les élus et la population
Informer les élus d'un problème particulier lié à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de son activité
Repérer son niveau d'intervention et agir ou non avec autonomie
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces.)
Effectuer les plantations
Tailler et entretenir des haies et des arbres Réalisation de travaux et de maintenance des bâtiments
Signaler et effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, placo, peinture.) Entretien courant des matériels et engins
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un matériel, d'un engin.
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
16 - CHASSORS
Travailler en équipe, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir un espace vert, Réparer un équipement, une machine, une installation
Chargé / Chargée de communication( Intérim - 4 Mois )
Manpower COGNAC recherche pour son client, Tonnellerie reconnue sur le secteur de Cognac, un(e) Chargé d'évenement service marketing (H/F) pour une ...
Entreprise : MANPOWER Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME E1103
Code pole emploi 177CMGW
Manpower COGNAC recherche pour son client, Tonnellerie reconnue sur le secteur de Cognac, un(e) Chargé d'évenement service marketing (H/F) pour une mission de 4 mois. Vous serez basé(e) sur Cognac, des déplacements sont à prévoir en Charente et en France. Sous la supervision du Chef de Projet Marketing et Communication, cette mission sera dédiée à l'organisation et à la gestion de divers évènements visant à promouvoir leur savoir-faire unique et leurs produits d'exception.
Participation à l'organisation des différents salons nationaux et internationaux sur la période
Organisation de soirées
Organisation de différents événements en lien avec la filière : conférences techniques (France et export), dégustation thématiques, visites terrain
Supervision de la mise en place et du bon déroulement des événements.
Coordination avec les prestataires de services (traiteurs, standistes, manutentionnaires.).
Coordination des visites guidées de la tonnellerie. Vos avantages et rémunération :
Le salaire est à déterminer selon profil Ticket Restaurants
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Profil recherché :
Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans l'organisation d'événements.
Formation : Diplôme de niveau Bac 3 à Bac 5 dans un domaine pertinent.
Compétences :
Excellentes capacités de communication et relations interpersonnelles.
Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets de front.
Connaissance du secteur vins & spiritueux et/ou de la tonnellerie appréciée.
Maîtrise de l'anglais indispensable. Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative et collaborative.
Des opportunités de développement professionnel et personnel. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé. Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence.
16 - Cognac
Tâches possibles :
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité( CDD - 1 Mois )
Dans le cadre d'un remplacement long de maladie, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien maintenance polyvalent(e) (H/F) Vous réalisez :
E...

Entreprise : MAIRIE D'ARS Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME I1203
Code pole emploi 176XZLN
Dans le cadre d'un remplacement long de maladie, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien maintenance polyvalent(e) (H/F) Vous réalisez :
Entretien les espaces verts et publics de la commune : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage, etc.
Entretien voirie (chemins et routes)
Petits travaux d'entretien des bâtiments communaux, maçonnerie, peinture
Entretien des matériels et d'équipements mis à disposition Profil et Compétences recherchés :
Utiliser les matériels nécessaires à ces travaux (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs de feuilles etc)
Être bricoleur
Vous avez une première expérience en maintenance des bâtiments et entretien des espaces verts Salaire Selon expérience Entretiens à partir du 15 juillet 2024
Prise de poste au 2 septembre 2024
16 - ARS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Peindre des surfaces et supports visuels, Contrôler une installation électrique, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Conduite engins agricoles
Assistant / Assistante administration des ventes( CDI )
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de ...
Entreprise : MAISON VILLEVERT Activité : Production de boissons alcooliques distillées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1409
Code pole emploi 176VVNP
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac. MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme (G'VINE, JUNE, LA QUINTINYE, EXCELLIA.) et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution comme Ciroc, Matusalem, Le Philtre. La Maison rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Nous recherchons notre Futur Assistant Service Clients BTB-Export (H/F). Vos missions seront les suivantes : Missions : Enregistrer et suivre les commandes (vérification des stocks et des plannings de production & reprise, suivi des commandes de la livraison à la facturation) Relation commerciale directe avec certains clients Export (propositions commerciales + campagne de promotion ponctuelles + sollicitation pour offres Marketing ponctuelles) Communication avec le client pour s'assurer du bon déroulé de la commande (envoi proforma pour accord
envoi des documents d'accompagnement au moment de l'expédition
envoi de la facture commerciale) Négocier les tarifs avec les transporteurs pour garantir le triptyque Coût
Délai
Qualité Mettre en place les transports (citernes pour commandes de vrac) et transport maritime en conteneurs Assurer la mise à disposition des commandes avec le service logistique et nos prestataires externes en fonction de leur degré d'urgence Traiter les demandes d'échantillons (saisie / préparation / envois) Participer au suivi des règlements avec le service Comptabilité Participer à la résolution des litiges avec les services concernés Echanges réguliers avec les équipes commerciales BTB / Export, Trade Marketing Export et partenaires pour garantir la satisfaction Clients S'assurer de la couverture COFACE des clients Au sein de l'ERP : MAJ des tarifs clients & fichiers clients si nécessaire Savoir-faire opérationnel : Maîtriser une suite bureautique et un logiciel de gestion commerciale Maîtrise des Incoterms 2020 Bonne connaissance du transport (aérien, maritime, routier) et de ses contraintes Avoir travailler dans le secteur des Vins & Spiritueux serait un véritable atout, notamment pour le suivi des taxations spécifiques à ces produits (accises) Compréhension de la réglementation ADR (Transport des Produits Dangereux) et de ses contraintes La maîtrise de l'Anglais est impérative Aptitudes, qualités, traits de personnalité requis : Être doté d'un très bon relationnel Sens du service client : le service ADV se doit d'être le relais commercial des équipes terrain Être rigoureux et organisé Proactivité : Rapidité d'adaptation / Réactivité / Être en mesure de débloquer rapidement une situation Capacité à travailler en équipe Formation(s) / Diplôme (s) requis : Bac+2 en Action Commerciale Export ou Techniques de Commercialisation Export Infos complémentaires : Niveau d'expérience confirmé sur un poste d'assistante ADV (pas moins de 4-5 ans sur le même type de poste) Rémunération : En fonction des profils 27k à 30k fixe. Statut : ETAM Lieu du poste : 16130 SALLES D'ANGLES Salle de restauration (cuisine aménagée) sur place. 1 jour/semaine de télétravail après période d'essai.
16 - SALLES D ANGLES
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Anglais technique, Logiciel de gestion clients, Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la gestion administrative d'une activité, Développer et fidéliser la relation client
Chargé / Chargée de mission développement local( CDD - 18 Mois )
Catégorie A
CDD 18 mois
temps complet à Cognac Vous pouvez candidater dans le cadre du dispositif VTA : Volontaire Territorial en Admini...

Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1802
Code pole emploi 176QRRB
Catégorie A
CDD 18 mois
temps complet à Cognac Vous pouvez candidater dans le cadre du dispositif VTA : Volontaire Territorial en Administration Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications. MISSIONS Politique de l'habitat social Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur :
la production de logements locatifs sociaux publics ;
la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ; Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats Contribuer à la préparation des éléments nécessaire à l'élaboration du futur PLH 2027
2032 Organiser la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et piloter l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution (CIA) Accompagner les communes du territoire soumises à la loi SRU (4 à l'heure actuelle, dont 3 déficitaires) dans la stratégie visant à répondre aux objectifs de production de logements sociaux qui leurs sont assignés Observatoires et suivi des dynamiques territoriales Animer les observatoires de l'habitat et du foncier de la Communauté d'agglomération de Grand Cognac, et en assurer les publications, en fonction des besoins et des obligations règlementaires Effectuer une veille sur les nouvelles données accessibles en open data ou mises à disposition des collectivités territoriales, permettant d'enrichir les observatoires Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation du PLH et du PLUi de Grand Cognac PROFIL DEMANDE Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de développement local, d'habitat, de développement économique Connaissance des enjeux des politiques publiques en matière d'habitat et de foncier Connaissance des collectivités territoriales Maîtrise des outils (SIG, bases de données.) et méthodes d'analyse d'un territoire Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles Sens du travail en équipe et en réseau Efficacité et réactivité Niveau d'étude requis : Master 2 Durée d'expérience souhaitée : 10 ans sur des missions similaires (stages compris) CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er octobre 2024, basé à Cognac Emploi de catégorie A
CDD 18 mois, Salaire à partir de 2152€ net
Vous bénéficiez de RTT
Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Apporter un appui à des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Dans le cadre de la préparation d'un apprentissage dans le domaine de la vente, nous cherchons pour notre magasin situé à Châteaubernard, nos proc...
Entreprise : 9 NEUF 16 Activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME D1214
Code pole emploi 174RTPF
Dans le cadre de la préparation d'un apprentissage dans le domaine de la vente, nous cherchons pour notre magasin situé à Châteaubernard, nos prochain(e)s apprenti(e)s pour des postes de vente en prêt à porter féminin, pour la rentrée de Septembre 2024 ! Vos missions seront les suivantes :
Participer à la passation des commandes fournisseurs
Réceptionner les marchandises
Stocker les marchandises
Préparer les commandes destinées aux clients
Approvisionner, mettre en rayon et ranger les produits
Participer aux opérations de conditionnement des produits
Lutter contre la démarque et participer aux opérations d'inventaire
Mettre en valeur les produits et l'espace commercial
Installer et mettre à jour la signalétique
Accueillir et conseiller le client
Accompagner le parcours client
Recevoir les réclamations courantes
Finaliser la prise en charge du client
16 - CHATEAUBERNARD
Avoir le sens du service, Gérer son stress, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Couturier / Couturière( Intérim - 2 Mois )
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà sédui...
Entreprise : IZIWORK Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME B1803
Code pole emploi 178GGXG
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, des Mécaniciens en confection
Couturiers (h/f) pour une mission en intérim. Vos missions sont les suivantes chez le leader mondial des systèmes d'évacuation, d'équipements de protection et de survie :
Montage, assemblage, piqûre de différents accessoires en tissu
Réglage, utilisation d' une machine à coudre programmable ou non
Lecture de plan
Vérification de la conformité des produits de sécurité et de sauvetage : Vêtements pour pilotes, Combinaisons étanches , Gilets de sauvetage . Installez l'application Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature ! A très bientôt :) #emploi #recrutement #digital #aéronautique #Cognac Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages :
Horaires de journée avec Souplesse et horaires variables
Plage arrivée et départ
RTT
Taux horaire
13ieme mois
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Formation Industries de l'Habillement
Couture
Tapisserie
Sellerie
maroquinerie
confection Métiers d'Art option Vêtement et Accessoires de Mode
Titre Professionnel Agent de Fabrication Industrielle
CAP Prêt-à-Porter, Titre Professionnel, CAP sellerie
Bac pro Métiers du cuir
Expérience professionnelle en couture industrielle
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) avec un bon savoir être
16 - Cognac
Tâches possibles :
Employé / Employée de rayon( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un/e employé/ée de rayon pour préparer un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL : BTS ...
Entreprise : C.L.I.P SAINTES Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 178GBHB
"Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un/e employé/ée de rayon pour préparer un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL : BTS MCO :
Niveau : 5 (BTS)
Durée : 24 mois
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise Les compétences requises :
Vérifier la conformité de la livraison, disposer des produits sur le lieu de vente
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement, préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Réceptionner un produit
Facing Le poste est basé à Cognac (16100) Le Centre de formation est à Saintes (17100). Votre Profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez envie d'apprendre, vous êtes organisé(e), motivé(e) et souriant(e). Le 1er contact se fera avec le centre de formation : CLIP Saintes pour un premier entretien."
16 - Cognac
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Agent / Agente de sécurité( CDI )
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16)....
Entreprise : SERIS SECURITY Activité : Activités de sécurité privée
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2503
Code pole emploi 178FJJD
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, SST, Carte professionnelle d'agent de sécurité
Préparateur / Préparatrice de commandes( Saisonnier - 2 Mois )
Vous réaliserez la préparation des commandes en fonction de la demande via le stock que vous contrôlerez et palettiserez . Travail au sein d'une �...
Entreprise : ETABLISSEMENTS LEGEAY Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N1103
Code pole emploi 178DHLR
Vous réaliserez la préparation des commandes en fonction de la demande via le stock que vous contrôlerez et palettiserez . Travail au sein d'une équipe de 5 personnes Pas d'utilisation d'informatique. Port de charges lourdes possibles jusqu'à 25kg Utilisation de transpalette ou gerbeur donc pas de caces demandé.. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h jusqu'à fin août Prise de poste dès que possible
16 - GENSAC LA PALLUE
Tâches possibles :
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Conditionner des produits
Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux( CDD - 3 Jour(s) )
Nous recherchons pour un remplacement du 22 au 26 juillet, un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien d'une pharmacie sur Châteaubernard Vos horair...
Entreprise : EURONET Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME K2204
Code pole emploi 178CQPX
Nous recherchons pour un remplacement du 22 au 26 juillet, un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien d'une pharmacie sur Châteaubernard Vos horaires seront de 18h30 à 20h30 lundi, mercredi et vendredi
16 - Châteaubernard
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Commercial / Commerciale auprès des particuliers( CDI )
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
U...

Entreprise : VERISURE Activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 178CWKB
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
16 - Cognac
Tâches possibles :
Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Vendre ou louer des produits ou des services
Conducteur / Conductrice de machines d'impression( CDI )
Conducteur de machine d'impression et/ou de façonnage expérimenté, vous maitrisez au moins deux des techniques suivantes (offset, typographie, flex...
Entreprise : N/C Activité : Fabrication de cartonnages
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME E1301
Code pole emploi 177ZJYC
Conducteur de machine d'impression et/ou de façonnage expérimenté, vous maitrisez au moins deux des techniques suivantes (offset, typographie, flexographie, sérigraphie, dorure, gaufrage) dans un contexte de produit haut de gamme avec une très forte exigence qualité (Spiritueux, cosmétique, parfumerie, etc.). Vous maîtrisez la colorimétrie et vous connaissez les matières papiers et synthétiques (exemple polypropylène). La connaissance des machines d'impression pour étiquettes adhésives et notamment des presses Offset numériques serait un plus. Vous êtes curieux, précis, rigoureux, et faites naturellement preuve d'un excellent esprit d'équipe, basé sur la solidarité et l'implication (les valeurs du Groupe). Vous apprécierez l'ambiance et la convivialité d'une équipe ambitieuse et dynamique. Vos qualités d'autonomie, de polyvalence, de rigueur, de précision, d'implication et d'esprit d'équipe seront fortement appréciées.
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...), Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
Baby-sitter( CDI )
Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, d'un "job sympa auprès d'enfants". Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamiq...
Entreprise : LA COMPAGNIE DES FAMILLES Activité : Accueil de jeunes enfants
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 177VSYK
Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, d'un "job sympa auprès d'enfants". Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute ! La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, a pour objectif d'aider et d'accompagner les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale. Vous accompagnez l'enfant dans son autonomie et son développement tout en assurant sa sécurité. Vous veillez au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif des enfants que vous aurez en garde en fonction de l'âge. Nous avons un poste disponible à COGNAC , à partir de Septembre jusqu'a la fin de l'année 2024 et sur l'année de 2025. HORAIRE FIXE LE LUNDI, JEUDI ET VENDREDI de 16h30 à18h30 qu'en période scolaire. Vos missions : L'école et les activités extra-scolaire : accompagner l'enfants à l'école ou en tout autre lieu selon les consignes des parents. L'aide aux devoirs : créer un environnement propice à la concentration, faire le suivi des devoirs, contrôler les leçons. Les jeux et les activités : contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, proposer des activités adaptées à son âge et à ses envies, des sorties en extérieur avec l'accord des parents Les repas : Préparer et aider à la prise des repas (GOUTER), respecter l'équilibre alimentaires. La toilette : donner le bain ou la douche, accompagnement à s'habiller, veiller à la sécurité pendant le bain et suivre les consignes des parents. Le cadre de vie : entretenir et laisser le cadre de vie propre et rangé (vaisselle après repas, rangements des jouets ). Profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale), ou un futur projet en lien avec ceux-ci et souhaitez acquérir plus d'expériences. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail : ponctuel(le), sérieux(-se), discrétion professionnelle, respect de l'intimité des familles, s'adapter facilement et respecter les règles/consignes transmises. Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants. Vous recherchez un complément de revenu ou un job d'été ou temps partiel. Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants. Mutuelle entreprise.
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)( CDD - 12 Mois )
Vous intervenez auprès d'enfants de 2 à 10 ans, les mercredis et vacances scolaires pour effectuer les animations adéquates. Vos activités :
Entreprise : ACCOLADE Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 177VNJJ
Vous intervenez auprès d'enfants de 2 à 10 ans, les mercredis et vacances scolaires pour effectuer les animations adéquates. Vos activités :
Être garant de la sécurité des mineurs
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet Conditions du poste :
Contrat d'un an avec 24 heures par semaines annualisées.
En poste 2 jours et demi par semaine + les vacances scolaires Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance serait un plus
16 - SEGONZAC
Tâches possibles :
Habilitation BAFA, Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Technicien / Technicienne de contrôle de conformité( Intérim - 3 Mois )
Adecco recrute pour son client, un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) pour un remplacement de congé maternité. Notre client est une entreprise ren...
Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1301
Code pole emploi 177TTMW
Adecco recrute pour son client, un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) pour un remplacement de congé maternité. Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de l'agroalimentaire, qui s'engage à offrir des produits de qualité et à respecter les normes les plus élevées de sécurité alimentaire. Rattaché (e) au Responsable du service, vous aurez pour tâches principales:
Réaliser les contrôles puis les tests sur ligne d'embouteillage.
Participer aux comités de projets pré-lancements et proposez une analyse complète des risques qualité.
Assurer une assistance technique Qualité sur les lignes de mise en bouteilles et gérer l'assurance qualité fournisseur pour les matières sèches type verrerie et bouchons. A ce titre, votre action auprès des fournisseurs est à la fois :
Préventive : vous animez les réunions mensuelles fournisseurs et les auditez régulièrement sur la qualité de leurs produits et validez la conformité à réception des premiers lots, par contrôles statistiques ;
Curative : vous répertoriez et analysez, directement avec les équipes de production, les éventuels incidents qualité afin d'alimenter les dossiers litiges et d'analyser de manière critique et contradictoire l'efficacité des plans d'actions des fournisseurs,
Participer à l'analyse des causes de non-qualité, aux méthodes d'amélioration continue (5S), aux méthodes de résolution de problèmes en étant quotidiennement sur le terrain.
Participer aux réunions de lignes et aux différents groupes de travail et proposer des plans d'actions. Formation BAC + 3 ou 5 dans le domaine de la qualité ou du packaging associée à une spécialisation en qualité, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Nous recherchons un professionnel doté d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'un sens de l'organisation développé. La fiabilité et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir au 01.10.2024
Temps plein
Salaire: Selon profil: fourchette entre 2599€ ET 2942€
16 - Cognac
Tâches possibles :
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDD - 15 Jour(s) )
Missions : Intervention éducative au sein de l'IME, avec INTERNAT à compter du 28/08/2024 pour remplacement maladie Cet accompagnement sera réalis...
Entreprise : I.M.E FRAINEAU Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 177TDCX
Missions : Intervention éducative au sein de l'IME, avec INTERNAT à compter du 28/08/2024 pour remplacement maladie Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés des jeunes. Vous participerez à l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, présentant des déficiences, associées à des problématiques d'ordre psycho-affectives. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement :
Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat),
Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .),
Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation,
Avoir une communication appropriée à la situation de la personne,
En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.),
Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.),
Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe,
Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école,
Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service :
Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte,
Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises :
Aptitude au travail d'équipe,
Savoir observer et écouter,
Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique( Intérim - 1 Mois )
Adecco de Cognac recrute pour son client un CONTROLEUR QUALITE LABORATOIRE (H/F) Missions :
Assurer l'enregistrement des échantillons qui arri...

Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H1506
Code pole emploi 177SGNY
Adecco de Cognac recrute pour son client un CONTROLEUR QUALITE LABORATOIRE (H/F) Missions :
Assurer l'enregistrement des échantillons qui arrivent au laboratoire (pre-shipment / réception / élaboration / expédition.)
Assurer la mise en dégustation et/ou dilution pour les tests triangulaires et les valider
Préparer l'envoi des échantillons à contrôler en laboratoire externe
Valider organoleptiquement (en faisant intervenir le panel de dégustateurs) et analytiquement les produits entrants en citerne ou autres contenants, les produits en cours d'élaboration et les liquides sortant (à destination de la MEB ou expédition vrac)
Editer les certificats de libération des produits vrac ou réduits et les transmettre aux services concernés
Effectuer le suivi informatique des tableaux de données en vigueur
En cas de non-conformité (NC) : ouvrir la fiche de NC, la diffuser au service QHSE Le profil recherché : Un profil ayant eu une expérience en laboratoire serait une plus dans le choix des profils. Expérience en contrôle liquide obligatoire. Horaires : Du lundi au jeudi : 8H30-18H (1H15 pause repas) et le vendredi 8H30-12H Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
16 - Salles-d'Angles
Tâches possibles :
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole( CDI )
Nous recherchons un Ouvrier / une Ouvrière viticole pour tous les travaux de la vigne sur le secteur de Salles d'Angles. Activités :
Traiteme...

Entreprise : N/C Activité : Culture de la vigne
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1418
Code pole emploi 177RZHH
Nous recherchons un Ouvrier / une Ouvrière viticole pour tous les travaux de la vigne sur le secteur de Salles d'Angles. Activités :
Traitements
Conduite de tracteur et d'engins agricoles
Une connaissance en distillation serait appréciée, nous pouvons également vous former Prise de poste dès que possible
16 - SALLES D ANGLES
Tâches possibles :
Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques d'ébourgeonnage, Techniques de taille de fructification, Techniques d'effeuillage, Entretenir un arbre, une plantation
Agent / Agente de prévention et de sécurité( CDI )
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 co...
Entreprise : SECURITAS FRANCE SARL Activité : Activités de sécurité privée
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2503
Code pole emploi 177QCXH
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution.
Contrôler les accès des visiteurs
Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)
Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés
Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires
Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Une formation complète de 6 semaines qui débute le 7 octobre dans le centre de formation basé à Labège.
Une rémunération de 100% du SMIC
Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS
CDI dès le 1er jour de votre formation
Formation prise en charge à 100% par Securitas
Hébergement pris en charge sous certaines conditions
Cooptation : prime de 500€ par recrutement
16 - COGNAC
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Accueillir, orienter et renseigner un client, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Détecter les comportements suspects, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Casier judiciaire vierge
Agent / Agente de sécurité( CDI )
Securitas recrute son futur agent(e) de sécurité en CDI pour un site industriel basé sur COGNAC (16100) CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
SST...

Entreprise : SECURITAS FRANCE SARL Activité : Activités de sécurité privée
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2503
Code pole emploi 177MVDT
Securitas recrute son futur agent(e) de sécurité en CDI pour un site industriel basé sur COGNAC (16100) CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
SST à jour Travail de jour, nuit, week-end et jours fériés Vos principales missions :
Vous êtes le/la véritable garant(e) de la sécurité de notre client
Assurer le contrôle d'accès au site : des visiteurs, des prestataires et des transporteurs
Gérer les alarmes et les levées de doute
Assurer la gestion des clés, des véhicules du pool
S'assurer que les documents des prestataires soient à jour avant intervention sur site Avantages Securitas :
Majoration heures nuit et dimanche
Planning tous les 20 du mois
Tenue complète fournie
Compte épargne temps : 6 jours de CP par an monétisables à tout moment
Primes de remplacement de 30 à 40€ brut
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Gérer son stress
Tâches possibles :
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments( CDI )
Nous recherchons une personne motivée que nous formerons au métier de technicien de piscine. Vos Missions :
vous changerez les liners.
...

Entreprise : WATERPRO Activité : Autres travaux spécialisés de construction
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 177MGVY
Nous recherchons une personne motivée que nous formerons au métier de technicien de piscine. Vos Missions :
vous changerez les liners.
Préparer et organiser le chantier d'installation.
Réaliser les raccordements hydrauliques PVC d'installations.
Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques.
Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation.
Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation.
Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations.
Changer les éléments défectueux d'une installation.
Conseiller le client sur l'utilisation des équipements Une expérience dans le domaine de la construction , rénovation et/ou entretien des piscines est un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant (e)et rigoureux(euse). Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. avantages : paniers repas comptés, mutuelle entreprise. Salaire selon profil et expérience
16 - COGNAC
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Préparer un support, une matière, Peindre des surfaces et supports visuels, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler une installation électrique
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion( CDD - 12 Mois )
L'Encadrant Technique, Pédagogique et Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur
en référence aux statuts de l'association en ...

Entreprise : LE CHANTIER D'A COTE Activité : Activités de soutien aux cultures
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1203
Code pole emploi 177GJFF
L'Encadrant Technique, Pédagogique et Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur
en référence aux statuts de l'association en matière d'insertion sociale et professionnelle
coopère à la mise en œuvre des décisions de l'Assemblée Générale et précisées par le Conseil d'Administration. MISSIONS L'encadrant Technique Pédagogique et Social :
Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre du projet associatif et de ses valeurs.
Organise la réalisation des chantiers son équipe et s'assure de la présence des moyens matériels et humains.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents. CAPACITÉ DE GESTION ORGANISATIONNELLE
Organiser les séquences d'apprentissage et de production.
Organiser et gérer les plannings d'intervention.
Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. CAPACITÉ À ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE EN INSERTION
Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés.
Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition.
Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous.
Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. CAPACITÉ À INTÉGRER UNE ÉQUIPE
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles.
Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion.
Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique. CAPACITÉS DE COMMUNICATION ET D'ADAPTATION RELATIONNELLE
Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, bénévoles, clients, et partenaires.
Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue. COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe.
Organiser ses activités et gérer les priorités.
Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli.
Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Maîtriser l'outil informatique.
16 - CHERVES RICHEMONT
Faire preuve d'autonomie, Gérer son stress, Inspirer, donner du sens
Tâches possibles :
Améliorer l'ergonomie de postes de travail, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDD - 15 Jour(s) )
Missions : Intervention éducative au sein de l'IME, avec INTERNAT du 28/08/2024 au 10/09/2024 pour remplacement maladie avec probable prolongation du...
Entreprise : I.M.E FRAINEAU Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 177DXDC
Missions : Intervention éducative au sein de l'IME, avec INTERNAT du 28/08/2024 au 10/09/2024 pour remplacement maladie avec probable prolongation du contrat. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés des jeunes. Vous participerez à l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, présentant des déficiences, associées à des problématiques d'ordre psycho-affectives. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement :
Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat),
Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .),
Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation,
Avoir une communication appropriée à la situation de la personne,
En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.),
Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.),
Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe,
Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école,
Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service :
Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte,
Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises :
Aptitude au travail d'équipe,
Savoir observer et écouter,
Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux( Intérim - 10 Jour(s) )
Les dates de la mission sont : du 24 mai au 7 juin Horaire de journée : 8h-12h / 13h-16h Taux horaire : 12.67€ + 6.85€ panier JT La mission cons...
Entreprise : VALORIS EMPLOI Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME H1506
Code pole emploi 177DTXW
Les dates de la mission sont : du 24 mai au 7 juin Horaire de journée : 8h-12h / 13h-16h Taux horaire : 12.67€ + 6.85€ panier JT La mission consistera à contrôler un écart entre des lettres gravées sur les deux faces de la bouteille. (Outil de contrôle fourni) La quantité de bouteilles à contrôler sera de 41000 à 100% soit une cadence de 30s par bouteille et de 820 bouteille par personne /j.
Le poste de contrôleur qualité demande une bonne vision, une minutie, et de la rigueur. La ponctualité et l'assiduité seront des qualités importantes afin de tenir la cadence imposée par notre client durant toute la mission.
Le poste de manutentionnaire sera en charge d'alimenter et évacuer le mur qualité à l'aide d'un chariot ou transpalette (manuel ou électrique) afin qu'il n'y ai aucune attentes aux postes de contrôles. Ce poste requiert donc un dynamisme, de la vigilance, de l'organisation et pas de restriction en port de charge quant à la manutention.
16 - MERPINS
Tâches possibles :
Application procédures qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole( CDI )
Domaine viticole Recrute 2 Agent(e)s viticoles polyvalent(e)s (H/F) sur tous les travaux de saison de la vigne. Vos Missions principales seront :

Entreprise : ANEFA 16 > 09 70 37 99 63 Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 40H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME A1418
Code pole emploi 177CBXR
Domaine viticole Recrute 2 Agent(e)s viticoles polyvalent(e)s (H/F) sur tous les travaux de saison de la vigne. Vos Missions principales seront :
la taille, l'entretien du palissage, la plantation et l'entre-plantation, les travaux en vert,
ponctuellement, la conduite du tracteur (10% du temps de travail). Le poste nécessite de réaliser un travail de qualité, d'avoir un bon esprit d'équipe et une envie de vous impliquer à long terme. Accepte profil saisonnier(e) viticole qui souhaite un contrat plus durable. Contrat proposé : CDI temps plein, à pourvoir de suite. Salaire brut : de 11,91€/h jusqu'à 12,70€ (base 40,50 heures/semaine, heures supplémentaires payées), Avantages :
frais de déplacement de 90€ par mois, voire plus, selon les situations.
matériel récent
salle de restauration/pause toute équipée
équipements supplémentaires, aux EPI, fournis
13ème mois
16 - Angeac-Champagne
Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDD - 1 Mois )
Le Pôle Grand Ouest recrute pour la vacance d'un poste éducatif en C.D.D. temps plein sur le service DAMNA du Centre Nouvel Horizon situé à Cognac...
Entreprise : MOISSONS NOUVELLES Activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 176ZLFS
Le Pôle Grand Ouest recrute pour la vacance d'un poste éducatif en C.D.D. temps plein sur le service DAMNA du Centre Nouvel Horizon situé à Cognac (16) (remplacement congés estivaux) MISSIONS Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du DAMNA de Cognac, vous exercerez votre mission dans un Dispositif d'Accueil pour Mineur Non Accompagné sur le secteur du Cognaçais (16). Y sont accueillis en hébergement éclaté 20 jeunes âgés de 15 à 18 ans, répartis dans 6 logements en semi-autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
Etablir une relation, un diagnostic éducatif et social
Mise en œuvre du projet personnalisé du jeune
Accompagnement socio-éducatif des jeunes sur la mise en autonomie progressive quant à la gestion de la vie quotidienne (accompagnement lié au logement, au budget, à l'alimentation, ...) en lien étroit avec la Maîtresse de Maison du service
Accompagnement des jeunes accueillis vers une autonomie dans les démarches administratives de droit commun
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interprofessionnelles PROFIL
Titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou de CESF
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la protection de l'enfance pour travailler en toute autonomie sur votre poste de travail
Vous réalisez naturellement les reportings liés à votre mission
Vous avez des compétences rédactionnelles (transmission d'écrits au Département et au JE notamment)
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, d'adaptation à votre environnement
Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda en ligne, .)
Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) Fonction
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou CESF à temps plein Type de contrat CDD temps plein pour la période du 22/07/2024 au 16/08/2024 Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) Mise à disposition : téléphone, ordinateur
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac (16)- recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son établissement d'Accueil Non médicalis�...
Entreprise : EIRC Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 176VXPC
L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac (16)- recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son établissement d'Accueil Non médicalisé (Résidences Treille-Faïencerie, SAJ) à Châteaubernard et Cognac. Missions principales Rattaché (e) au chef de service et en étroite collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur les hébergements, en respect des projets associatifs et d'établissements : o Mise en œuvre et suivi de l'Action Educative des Services et des Projets Personnalisés (PP) des personnes accueillies o Construction et suivi des projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet et en support à l'équipe pour les autres résidents o Accompagnement quotidien des résidents o Force de proposition dans la vie et l'organisation de l'établissement o Lien avec les familles, les tutelles et les partenaires o Participation active aux réunions éducatives et force de proposition dans l'action éducative De manière transverse :
Participer à la démarche d'amélioration continue de qualité
Animer des groupes de travail sue des mission spécifiques
Réaliser des tâches quotidiennes indispensables à la vie de l'établissement
Veiller à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenir les risques COMPETENCES Connaissance des publics adultes handicapés : déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique Expérience souhaitée en hébergements et services inclusifs Capacité d'initiative dans le développement et mise en place de projet Aptitude à travailler en équipe Capacités rédactionnelles Diplôme requis : Educateur Spécialisé ou diplôme équivalent Rémunération : application de la CCN 66 (classification et grille salariale), 0.7 ETP annualisé, Prime Laforcade (Ségur) Organisation du travail :
Hébergements : amplitude de 6h30 à 22h
16 - CHATEAUBERNARD
Faire preuve d'autonomie, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Secrétaire comptable( CDD - 36 Mois )
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 19 personnes (dont 8 installées à l'antenne de Barbezieux-Saint-Hilaire) qui...
Entreprise : DDFIP Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1608
Code pole emploi 176VMBG
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 19 personnes (dont 8 installées à l'antenne de Barbezieux-Saint-Hilaire) qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :
vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;
vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants et participerez à la tenue de la comptabilité ;
vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Profil recherché : Vous aurez une première expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative et dans l'accueil et l'écoute des usagers. Vos connaissances juridiques seront particulièrement appréciées. CONNAISSANCES : bureautique et outils collaboratifs ; droit/réglementation ; économie/finances, SAVOIR-FAIRE : appliquer une règle, une procédure, un dispositif ; communiquer, SAVOIR-ÊTRE : être rigoureux ; faculté d'adaptation ; faire preuve de discrétion ; réactivité. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-au-service-des-impots-des-particuliers-de-cognac-h-f_17672.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2024-17672 Date de forclusion : 21 juillet 2024. Prise de poste : 2 septembre 2024 (fin de contrat : 31.08.27). Poste dans la fonction publique : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Réaliser des opérations comptables, Assurer un accueil téléphonique, Classer des documents, Outils numériques, Travail en environnement dématérialisé, Maîtrise des outils bureautiques
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration( CDD - 36 Mois )
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 4 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métie...
Entreprise : MINISTERE DES ARMEES Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 176TYGK
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 4 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions :
Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)
Veiller à l'hygiène et à la sécurité
Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines
Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
Tu es de nationalité française ?
Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ?
Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires, **************** 5 POSTES *****************
Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine( CDI )
-Accueil et conseils
Dispensation au comptoir
Gestion des stocks
Encaissement Diplôme exigé...

Entreprise : Pharmacie Activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1307
Code pole emploi 176QVQY
-Accueil et conseils
Dispensation au comptoir
Gestion des stocks
Encaissement Diplôme exigé
16 - GENSAC LA PALLUE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Modalités de stockage, Contrôler la conformité des données, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …), Réaliser des préparations pharmaceutiques
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice( CDD - 6 Mois )
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Chef...
Entreprise : MOISSONS NOUVELLES Activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 175CYFT
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes :
Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ;
Participation à l'action éducative ; PROFIL
Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME);
Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
Vous avez ompétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ;
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein Type de contrat CDD remplacement maternité à pourvoir à compter de juin 2024
Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature à M. François ROUSSELOT, Directeur de Secteur
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée( CDI )
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS
Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la C...

Entreprise : MOISSONS NOUVELLES Activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 175CXXY
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS
Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Participation à l'action éducative ;
Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ;
Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ;
Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ;
Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil
Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ;
Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne;
Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
Sens de l'organisation ;
Titulaire impérativement du permis B en cours de validité (hors boite automatique) Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat CDI à temps plein (2 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966)
Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé »)
Indemnités complémentaires (indemnité d'internat)
Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut
indemnité métier du secteur 238 € bruts
Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Lieux de travail
MECS
Centre Nouvel Horizon Moissons Nouvelles 56 rue des Echassiers 16100 COGNAC ;
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Poste CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCE (H/F)pour préparer un Bachelor chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance BA...
Entreprise : CCI CHARENTE FORMATION Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1102
Code pole emploi 174LJSS
Poste CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCE (H/F)pour préparer un Bachelor chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance BAC+3 Type de contrat : Alternance / contrat d'apprentissage Durée du contrat : 1 an Lieu : Angoulême(16) Rémunération selon la réglementation en vigueur. Missions : Accompagné(e) par ton tuteur, tu seras en appui de l'équipe en place pour :
Accueillir et conseiller la clientèle
Anticiper, préparer et participer aux rdv
Mener des actions commerciales
Animer la vente des produits et services assurances Profil :
Diplômé(e) ou prochainement diplômé(e) d'un bac+2 (idéalement en BTS Assurance)
Tu as une réelle fibre commerciale et une aisance relationnelle.
Tu es agile, rigoureux, volontaire.
Tu as le goût du challenge. Alors n'hésite plus, postule dès maintenant ! Frais de formation pris en charge par l'entreprise. CCI Charente Formation, spécialiste de la formation et de l'apprentissage sur divers secteurs, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Conseiller(re) clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque assurance
bac+3 (formation diplômante reconnue par l'Etat).
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Techniques de vente, Logiciel de gestion clients, Techniques commerciales, Assurances, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Développer un portefeuille clients et prospects, Contrôler la conformité des données, Gérer des réclamations et litiges, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client, Promouvoir une proposition, un projet, Mettre à jour un dossier, une base de données, Structurer, synthétiser des informations, Favoriser l'entente, la collaboration, Concevoir et déployer des outils de communication, Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires, Concevoir un devis ou un projet de contrat, Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole( CDI )
Vous devrez :
Conduite de tracteur sur les parcelles avec plusieurs outils différents ;
Conduite de machine à vendanger ;
Travaux ...

Entreprise : EARL DE LA ROMEDE Activité : Production de boissons alcooliques distillées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1418
Code pole emploi 173MGQC
Vous devrez :
Conduite de tracteur sur les parcelles avec plusieurs outils différents ;
Conduite de machine à vendanger ;
Travaux manuels viticoles ;
Entretien mécanique ; Contrat annualisé. Repas sur place possible et vestiaires à disposition. Les vêtements de protection d'intempéries sont fournis ainsi que les EPI. Connaissances en mécaniques. Formation possible.
16 - BOURG CHARENTE
Tâches possibles :
Agent / Agente immobilier( Profession commerciale )
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Expert...
Entreprise : EFFICITY Activité : Autres intermédiaires du commerce en produits divers
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1504
Code pole emploi 170KZSM
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Caractéristiques des biens immobiliers
Gérant / Gérante de commerce de détail( CDI )
Api ce sont des supérettes de villages, autonomes. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle d'une grappe de 5 magasins. Vous êtes le res...
Entreprise : API DISTRIBUTION SAS Activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1301
Code pole emploi 178FZZP
Api ce sont des supérettes de villages, autonomes. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle d'une grappe de 5 magasins. Vous êtes le responsable des magasins dont vous avez la charge. Vos différentes missions sont :
remplissage des magasins : passage de commandes, remplissage des rayons, gestion des stocks
hygiène des magasins : propreté à l'intérieur, dans les réserves et aux abords, gestion des dates et de la fraicheur des produits
gestion des magasins : inventaires, gestions de la casse, réception de la marchandise Vous visitez chacun des magasins tous les jours. Vous représentez Api auprès des consommateurs, du voisinage, des élus et autres partenaires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en vente alimentaire, idéalement sur des fonctions de réassort et de bonne tenue des rayons. Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise ET vous avez une âme de commerçant. Vous êtes à l'aise dans les relations aux autres, autonome, rigoureux(euse) et organisé(e). Vous aurez un véhicule et un téléphone de service. Dans un premier temps, grappe de magasins concernée : Supérettes des communes à proximité de Cognac (16) Contrat 39h
2056€ Brut Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Contrôler l'état des stocks, Identifier et gérer des invendus, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente
Technicien / Technicienne d'agriculture( CDD - 3 Mois )
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professi...
Entreprise : FREDON NA Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1301
Code pole emploi 178FYTB
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public. Missions principales: Réaliser des observations, des prélèvements et des inspections phytosanitaires en zones viticole en respectant protocoles et procédures qualité, Assurer la saisie des observations réalisées ainsi que le suivi des dossiers correspondants. Compétences et qualités requises: Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux. Maîtrise du pack office. Compétences en SIG appréciées (QGIS). Goût pour le travail de terrain et en équipe. À l'aise dans la rédaction de rapports. Rigueur. Bac ou équivalent dans le domaine de l'agriculture/agronomie/biologie végétale. Des connaissances dans l'un des domaines suivants seraient un plus : Arboriculture, Maraîchage, Grandes cultures, Viticulture, Horticulture, Espaces verts ou Sylviculture.
16 - Cognac
Faire preuve de leadership, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Caractéristiques des écosystèmes, Normes environnementales, Techniques culturales, Procéder à des tests, expérimentations, Réaliser une veille documentaire
Assistant / Assistante manager en restauration( CDI )
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Vous...
Entreprise : PATAPAIN Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME G1401
Code pole emploi 178FWTX
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs
1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Planning du personnel, Suivre l'activité d'un établissement touristique, Assurer un service après-vente, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité
Professeur / Professeure d'anglais( CDD - 10 Mois )
Au sein de l'Ecole de Production de Cognac, vous assurerez la formation des apprenants en CAP RICS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou So...
Entreprise : ECOLE DE PRODUCTION DE CHAUDRONNERIE DE Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2107
Code pole emploi 178FDWY
Au sein de l'Ecole de Production de Cognac, vous assurerez la formation des apprenants en CAP RICS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage) à partir de la rentrée 2024, au 1er Octobre Vous élaborez et interviendrez sur la formation dans les cours d'anglais notamment. A ce titre vous êtes en charge de :
Concevoir, organiser et animer la formation dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ;
Adapter vos actions en fonction de la diversité des apprenants
Concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels
Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants
Procéder à l'évaluation des apprenants (positionnement en amont des parcours, élaboration des évaluations, surveillance des évaluations.)
Participer à la vie de l'établissement (Concertations, conseils de formation, réunions internes, bilan de formation, cahier de texte, suivi des livrets d'apprentissage.)
Gestion et rédaction des documents administratifs liés au fonctionnement des dispositifs de formation PROFIL : Vous êtes pédagogue, doté d'une aisance orale et le sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation. Titulaire BAC +3 minimum ou éventuellement un bac +2 avec une expérience significative Salaire : Selon grille salariale et selon expérience
16 - CHATEAUBERNARD
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière( CDI )
Vous serez chargé(e) de livrer les produits aux boulangeries / pâtisseries jusqu'aux départements limitrophes mais sans découchés. En cas de liv...
Entreprise : ETABLISSEMENTS LEGEAY Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4105
Code pole emploi 178DJFV
Vous serez chargé(e) de livrer les produits aux boulangeries / pâtisseries jusqu'aux départements limitrophes mais sans découchés. En cas de livraisons moins abondantes, vous pourrez ponctuellement aider au sein du magasin à ranger ou préparer les commandes. Le caces 3 serait un plus mais non obligatoire. Port de charges à prévoir maximum 25kg Horaires variables du mardi au vendredi avec parfois le samedi Horaires : 1h du matin à midi mais variable en fonction des commandes Vous effectuerez 3 semaines de doublon avec un chauffeur au préalable Etre à jour de la FIMO, FCO...
16 - GENSAC LA PALLUE
Tâches possibles :
Méthodes de plan de tournée, Collecter des produits, des matériaux, des matières premières, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Conduire un poids lourd, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Magasinier / Magasinière cariste( Intérim - 6 Mois )
Société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel viticole basée sur ChâteaubernardNous recherchons pour notre client, spéc...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME N1103
Code pole emploi 178CMGY
Société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel viticole basée sur ChâteaubernardNous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un magasinier, préparateur de commandes. Une expérience de 1 an en magasinage et préparation de commandes est souhaitée Vous avez un CACES 3 à jour Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
16 - Châteaubernard
Tâches possibles :
Agent / Agente de gestion comptable( CDD - 12 Mois )
Assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes de l'agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels. MISSIONS
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 178CDLW
Assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes de l'agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels. MISSIONS
Au sein de la direction financière divisée en 2 services (recettes et dépenses) et composée de 11 agents, le gestionnaire comptable est chargé de :
Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M57 et M4)
Saisir et contrôler les factures reçues
Vérifier la validité des pièces justificatives
Assurer l'encaissement des recettes récurrentes
Assurer l'exécution comptable des marchés publics
Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique
Tenir à jour les tableaux de bord
Assurer conseil et assistance aux services gestionnaires PROFIL DEMANDE
Autonomie et rigueur dans l'organisation des missions confiées
Respect des délais réglementaires
Maîtrise des règles de la comptabilité, de bonnes notions de comptabilité publique serait un plus
Facultés d'analyse des problématiques liées à la comptabilité
Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d'écoute
Formation initiale en comptabilité exigée
Expérience souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er novembre 2024, basé à Cognac Cadre d'emploi adjoint administratif ou CDD 1 an renouvelable Salaire à partir de 1648€ net, selon classement et expérience
Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire. Merci d'adresser, avant le 7 août 2024 Les entretiens auront lieu entre le 12 et le 14 août 2024
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Responsable des ventes zone export( CDI )
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa ...
Entreprise : N/C Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1406
Code pole emploi 178BTNP
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, et avec une équipe de 2 commerciaux, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale.
Identifiez et prospectez les principaux distributeurs
Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents
Captez de nouveaux clients en direct
Optimisez les contacts commerciaux
Développez un réseau de prescripteurs
Gérez votre budget communication
événementiel Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d'au moins 5 ans. De culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme. Doté de solides compétences relationnelles ainsi que de capacités commerciales indéniables, votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour animer votre réseau de distributeurs et pour mobiliser l'entreprise autour de son projet de développement. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. De nombreux déplacements seront à assurer (40% de votre temps), souvent synonymes de décalage horaire. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes. Rémunération : Contrat à durée indéterminée Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratifications (fourchette de 30 à 50 K€) à déterminer selon expériences et profil Variable à définir
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Animer, coordonner une équipe, Assister techniquement l'équipe de vente, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale
Directeur / Directrice de magasin à grande surface( Franchise )
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaiten...
Entreprise : ELYSEE CONCEPT Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1504
Code pole emploi 177ZFPQ
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Chef de travaux BTP( Intérim - 1 Mois )
Notre client est expert dans les métiers des travaux publics : Terrassement, Démolition, Assainissement, Gravillonnage et Voirie Réseaux Divers. De...
Entreprise : PARTNAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME F1205
Code pole emploi 177YNKH
Notre client est expert dans les métiers des travaux publics : Terrassement, Démolition, Assainissement, Gravillonnage et Voirie Réseaux Divers. Depuis 2003, la société emploi un trentaine de salariés qui de part leur expérience permet d'accomplir une certaine maitrise des activités de Travaux Publics. Vous aurez pour mission de planifier et de superviser les chantiers qui vous seront confiés, vos principales missions seront :
Savoir gérer une équipe
Assurer la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes) ;
Partager avec votre équipe les instructions de travail ;
Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux, en respectant le calendrier et le budget du chantier ;
Elaborer les documents de chantier et vous assurez l'application correcte des réglementations en matière d'hygiène de sécurité et de conditions de travail sur le chantier ;
La mise en place et surveillance de vos projets en fonction des objectifs de sécurité et de qualité. Type d'emploi : intérim. Durée de la mission : 1 mois. Poste basé sur Cognac et ses alentours. Taux horaire : en fonction de la grille du bâtiment et de l'expérience + indemnité de trajet + indemnité de transport. Vous avez une première expérience en tant que chef de chantier dans le TP et/ou VRD. Vous avez le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie. Alors n'hésitez plus et cliquer sur postuler ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
16 - Cognac
Tâches possibles :
Opérateur/Opératrice sur machine de découpage à CN( CDI )
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre o...
Entreprise : IDEA CONCEPT Activité : Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
  • Horaires : 38H50
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2905
Code pole emploi 177XQKS
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389
Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
16 - SALLES D ANGLES
Travailler en équipe
Tâches possibles :
Identifier des non-conformités, Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Responsable de réseaux d'assainissement( CDI )
CDI de droit privé
temps complet à Segonzac Rattaché(e) à la directrice de l'eau et de l'assainissement, vous devrez gérer l'exploitation ...

Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K2302
Code pole emploi 177XXLK
CDI de droit privé
temps complet à Segonzac Rattaché(e) à la directrice de l'eau et de l'assainissement, vous devrez gérer l'exploitation des infrastructures d'assainissement organisées en régie par Grand Cognac (24 stations d'épuration, 155 postes de refoulement, 7 150 abonnés). Vous encadrerez une équipe de quatre agents : un électromécanicien et trois agents d'exploitation.
MISSIONS
Encadrer les agents de la régie : évaluations annuelles, identification des besoins en formation, renforcer et contrôler les dispositifs de sécurité dans le travail, suivre et valider les congés, animer les réunions d'équipes, .Assurer le bon déroulement des activités et prestations de la régie : organiser, répartir et contrôler l'activité de la régie sur l'ensemble du territoire, coordonner et programmer les interventions, gérer les tableaux de bord, contrôler et suivre les fournisseurs et prestataires.
Réaliser les différents cahiers des charges techniques des marchés publics afférents aux prestations, services et acquisition de matériel.
Suivre le budget de fonctionnement de la régie : consommation en fluide et énergie, évacuation des déchets de curage, entretien / renouvellement des EPI,.
Intégrer et développer la dimension environnementale dans la gestion des activités, intégrer les évolutions de l'organisation et les évolutions de pratiques
Elaborer le programme d'opérations de la régie, en déterminer les coûts, et en identifier les contraintes juridiques, techniques et organisationnelles,
Assurer la transversalité avec les services internes, la concertation et l'information des riverains et partenaires institutionnels (communes, services de l'Etat, partenaires financiers...),
Apporter votre expertise dans le cadre d'investigations (auscultations, inspections, etc.) et lors du choix de solutions de réhabilitation ou de réparation. PROFIL DEMANDE Savoir et compétences :
Vous disposez de compétences techniques et règlementaires sur l'eau et l'assainissement collectif.
Vous disposez de connaissances techniques liées à l'eau et l'assainissement (filières de traitement, caractéristiques des matériaux, électromécanique, métrologie, télégestion.)
Vous détenez des connaissances dans les règles d'élaboration et de gestion des marchés publics.
Vous connaissez l'environnement territorial, ses procédures administratives, techniques, financières et ses partenaires institutionnels.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de SIG et possédez des compétences rédactionnelles avérées.
Titulaire du Permis B. Savoir être :
Pédagogue, sachant travailler en équipe et au contact du public, vous savez gérer et anticiper des situations conflictuelles avec des entreprises et des usagers,
Autonome, organisé, rigoureux, et ayant un esprit de synthèse et d'analyse vous possédez une capacité d'initiative et savez rechercher une assistance auprès de vos collègues en cas de limite de compétences,
Sens du service public,
Sens des responsabilités,
Respect de l'organisation collective,
Respect de la hiérarchie Permis B Habilitation électrique souhaitée. Niveau d'étude requis : Détenteur d'un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 ou bac+5 en hydraulique ou en électromécanique. Durée d'expérience souhaitée : Expérience appréciée sur un poste similaire ou dans le domaine de la gestion de l'eau CONDITIONS DE TRAVAIL CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible, basé à Segonzac Salaire à partir de 2 490 € brut
16 - Segonzac
Tâches possibles :
Management et inspection en environnement urbain, Concevoir et gérer un projet, Définir des besoins en maintenance, Évaluer les besoins sanitaires d'une structure, Planifier une intervention de nettoyage
Chaudronnier-tôlier / Chaudronnière-tôlière( Intérim - 6 Mois )
Société de métallerie basée à Chateaubernard recherche un chaudronnier soudeur h/f pour étoffer ses équipesVous serez chargé d'effectuer en at...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H2902
Code pole emploi 177WCFK
Société de métallerie basée à Chateaubernard recherche un chaudronnier soudeur h/f pour étoffer ses équipesVous serez chargé d'effectuer en atelier de la soudure semi-auto / MAG Vos missions serons le traçage, la découpe, le pliage et le soudage. Vous effectuez la lecture de plans Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication
Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés
Lecture de plan, de schéma
Normes qualité
Règles de sécurité
Techniques et procédés d'assemblage
L Autonomie
Capacité à se concentrer
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
16 - Châteaubernard
Tâches possibles :
Garde d'enfant à domicile( CDI )
Notre société recherche plusieurs gardes d'enfants à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Principalement les lundis / mardis / jeudis et vendre...
Entreprise : LABEL HOME Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 177WVSR
Notre société recherche plusieurs gardes d'enfants à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Principalement les lundis / mardis / jeudis et vendredis de 15h30 ou 16h00 à 19h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences et/ou le CAP Petite Enfance. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie:
Plannings adaptés à vos disponibilités
Heures majorées les dimanches et jours fériés
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations
Indemnités kilométriques remboursées (0,35€/km)
Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
16 - Cognac
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements, Faire preuve de créativité, d'inventivité
Tâches possibles :
Aider l'enfant à faire ses devoirs, Créer une relation de confiance, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Garde d'enfant à domicile( CDI )
Notre société recherche plusieurs gardes d'enfants à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Principalement les lundis / mardis / jeudis et vendre...
Entreprise : LABEL HOME Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 177WVPR
Notre société recherche plusieurs gardes d'enfants à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Principalement les lundis / mardis / jeudis et vendredis de 15h30 ou 16h00 à 19h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences et/ou le CAP Petite Enfance. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie:
Plannings adaptés à vos disponibilités
Heures majorées les dimanches et jours fériés
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations
Indemnités kilométriques remboursées (0,35€/km)
Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
16 - Cognac
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements, Faire preuve de créativité, d'inventivité
Tâches possibles :
Aider l'enfant à faire ses devoirs, Créer une relation de confiance, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Agent / Agente de piste( CDI )
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la four...
Entreprise : BABCOCK MISSION CRITICAL SERVICES FRANCE Activité : Transports aériens de passagers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N2203
Code pole emploi 177WNWB
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Notamment, nous assurons : Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. . Pourquoi a t-on besoin de vous ? Dans le cadre de notre croissance, Babcock France recrute des Agents(es) de Piste. Plus précisément, les missions sont :
Tractage et sécurisation de l'avion
Contrôler l'état général de l'avion avant les vols et entre chaque départ
Détecter des anomalies et en référer au chef d'équipe
Assister les équipages dans leur installation
Assurer la sécurité lors des démarrages
Assurer le guidage des avions au retour des vols L'accompagnement des chefs d'équipes et la mise en place de formations internes contribueront à votre autonomie sur le poste. Vos qualifications et qualités professionnelles : Vous êtes « manuel(le) » et disposez d'une aisance dans le domaine mécanique (mécanique aéronautique, automobile, agricole, etc.). Vous appréciez le travail en extérieur. Vous êtes curieux (se), réactif(ve), autonome et sérieux(se). Vous aimez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes en mesure de procéder à une analyse de situation rapide en vue de la transmettre à votre Responsable. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'aéronautique, avec ou sans expérience. Vos avantages en sein de Babcock France : En intégrant Babcock France vous allez disposer d'une couverture de frais de santé et adaptée à la composition de votre foyer (Option isolée Duo/Famille) ainsi que de sur complémentaire. Nous disposons également d'une prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès Vous aurez accès au service TELUS, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. Vous disposerez également de Tickets Restaurant à hauteur de 8,5 euros par jour complet travaillé, dont 5 euros pris en charge par l'employeur. Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel. Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance! .Vous vous reconnaissez dans cette description et ces valeurs ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe Babcock France ! Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [email protected]
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs
Contrôleur / Contrôleuse assemblage aéronautique( Intérim - 6 Mois )
Entreprise de service spécialisée dans l'aéronautique en fort développement cherche à étoffer ses équipes avec de nouveaux talents !Nous recher...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H1506
Code pole emploi 177VZMT
Entreprise de service spécialisée dans l'aéronautique en fort développement cherche à étoffer ses équipes avec de nouveaux talents !Nous recherchons opérateurs techniques h/f Vous intervenez au sein d'un des ateliers de remise en conformité d'équipements de sécurité aéronautique Dans le respect des procédures clients et fabricants, vous êtes en charge du démontage des équipements, contrôle des pièces, nettoyage et changement des éléments obsolètes. Vous conditionnez l'ensemble dans le respect des procédures du fabriquant. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
Contrôler la qualité d'un produit
Lecture de documents techniques
Mécanique
Normes qualité
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation d'outillages manuels
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
16 - Ars
Tâches possibles :
Affréteur / Affréteuse( CDI )
Interface entre les transporteurs et les clients de l'entreprise, vous avez organisez les opérations de transport routier de marchandises pour le en...
Entreprise : EXPECTRA-APPEL MEDICAL SEARCH Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME N1201
Code pole emploi 177TTKC
Interface entre les transporteurs et les clients de l'entreprise, vous avez organisez les opérations de transport routier de marchandises pour le en vous appuyant sur un portefeuille de fournisseurs fiables et référencés, dans un souci d'efficacité commerciale, administrative, financière et technique. Vous sélectionnez et négociez avec les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires. Vous assurez la sélection et la fidélisation des transporteurs et organisez les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client) Vous suivez l'évolution du marché pour vous assurer des meilleures prestations au meilleur prix. Vous optimisez les achats, constituez des groupages de lots pour améliorer la rentabilité des dossiers affrètement. Vous êtes également amené(e) à contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) Enfin, vous proposez des solutions alternatives aux clients en cas de difficulté et entretenez la relation client pour fidéliser
16 - Châteaubernard
Tâches possibles :
Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP( CDI )
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfact...
Entreprise : BRUNET Activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1106
Code pole emploi 177TPLF
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. L'activité « Multies by BRUNET » répond aux spécificités de nos clients multi-sites. Dans le cadre de cette activité, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins en maintenance des installations. Vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également en Climatisation / Ventilation / Plomberie. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, Managez les techniciens et animez les intervenants extérieurs, Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste De formation dans le domaine du CVC et/ou de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
16 - Cognac
Tâches possibles :
Agent / Agente de gestion comptable( CDD - 3 Mois )
CDD 3 mois renouvelables à Cognac Assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes de l'agglomération en lien avec les services administrat...
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177TDJR
CDD 3 mois renouvelables à Cognac Assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes de l'agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels. MISSIONS Au sein de la direction des finances divisée en 2 services (recettes et dépenses) et composée de 11 agents, le gestionnaire comptable est chargé de :
Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M57)
Saisir et contrôler les factures reçues
Vérifier la validité des pièces justificatives
Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique PROFIL DEMANDE
Autonomie et rigueur dans l'organisation des missions confiées
Respect des délais réglementaires
Maîtrise des règles de la comptabilité
Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d'écoute Niveau d'étude requis : formation initiale en comptabilité Durée d'expérience souhaitée : débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, basé à Cognac. Salaire à partir de 1648€ net
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse( CDD - 12 Mois )
Adjoint d'animation titulaire ou CDD 1 an
temps complet à Cognac ou Jarnac Descriptif des emplois : au sein des structures « espace jeunes »...

Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1206
Code pole emploi 177QPXK
Adjoint d'animation titulaire ou CDD 1 an
temps complet à Cognac ou Jarnac Descriptif des emplois : au sein des structures « espace jeunes » de Cognac et Jarnac : 1- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des Espace Jeunes de Grand Cognac (60 %) 2- Accueil et accompagnement des enfants dans le cadre des activités périscolaires de la ville de Cognac (40 %) MISSIONS Mission 1
Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne de l'espace jeunes,
Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l'équipe et les partenaires,
Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d'activités,
Accompagner et favoriser l'émergence de projets de jeunes,
Etablir une relation de confiance avec les familles et les jeunes. Mission 2
Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en tenant compte des besoins, des attentes, des capacités, du rythme des enfants.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir de bonnes relations avec les familles. PROFIL DEMANDE Niveau d'étude requis : BAFA (titulaire), BAFD, BEPJES ou diplômes animation socioculturelle particulièrement appréciés Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum Compétences et savoirs requis :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à développer et à évaluer des activités et des projets en lien avec le cadre de référence (projet de service, projet pédagogique)
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les différents publics.
Capacité d'analyse
Capacité à prendre des d'initiatives
Discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé à pourvoir à partir du 16 septembre 2024 basé à Cognac ou Jarnac. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir). Cadre d'emploi des adjoints d'animation ou CDD 1 an renouvelable Salaire à partir de 1648€ net
Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Assistant commercial / Assistante commerciale( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire H/F dans une agence intérim afin d...
Entreprise : Groupe Alternance Angoulême Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1401
Code pole emploi 177NWRR
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire H/F dans une agence intérim afin d'effectuer un Bachelor CGCM ( Chargé de Gestion Commercial et de Marketing) à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront :
Prospection téléphonique/terrain BtoB
Fidélisation de la clientèle
Mettre en place des actions commerciales
Gestion du portefeuille client
Gestion des suivis
Conseiller la clientèle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi + 1 semaine intensive tout les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire d'un Bac +2. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
16 - Cognac
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Conseiller sportif / Conseillère sportive( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire en salle de sport H/F afin d'effect...
Entreprise : Groupe Alternance Angoulême Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1217
Code pole emploi 177NVLS
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire en salle de sport H/F afin d'effectuer un Bachelor CGCM ( Chargé de Gestion Commercial et de Marketing) à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront :
Prospection téléphonique BtoB
Fidélisation de la clientèle
Mettre en place des animations commerciales
Gestion du portefeuille client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi + 1 semaine intensive tout les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire d'un Bac +2. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Œnologue conseil( CDD - 2 Mois )
QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture de Charente, Etablissement public, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économi...
Entreprise : CHAMBRE DEPARTEMENTALE D AGRICULTURE Activité : Activités des organisations patronales et consulaires
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1413
Code pole emploi 177PDYT
QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture de Charente, Etablissement public, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières. QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes passionné(e) par l'œnologie et le conseil ? Vous avez à cœur d'accompagner la filière Cognac et ses viticulteurs ? Vous êtes diplômé(e) en œnologie (DNO, ingénieur viti-oeno, Master vigne et vin, BTS viti-oeno)? Vous recherchez une expérience enrichissante et polyvalente ? Rejoignez la Chambre d'agriculture de Charente et son réseau en tant qu'conseiller œnologie QUE RECHERCHONS-NOUS ?
Intérêt pour la filière Cognac et l'élaboration des spiritueux
Première expérience de vinification appréciée
Aptitudes relationnelles et organisationnelles
Autonomie QU'AVONS-NOUS A VOUS APPORTER ?
Une formation sur la vinification charentaise et un accompagnement tout le long de votre contrat
Flexibilité dans le travail
Equipe d'experts
Dialogue, confiance
Autonomie, initiative
Prime repas
Voiture de service
Salaire à négocier selon expérience
Temps de travail : 35h00 QUELLES MISSIONS ET ENJEUX ?
Conseil oenologique pendant les vendanges/vinifications pour un groupe de viticulteurs
Collecte et suivi des échantillons auprès de son groupe de viticulteurs en suivi
Interprétation des résultats d'analyse et conseils oenologique auprès de son groupe de viticulteurs
Participation aux dégustations d'eaux-de-vie nouvelles VOTRE FUTURE EQUIPE Vous intégrerez l'équipe du service Viticulture OEnologie, une équipe pluridisciplinaire composée d'oenologues, ingénieurs et techniciens de laboratoire
16 - SEGONZAC
Faire preuve de curiosité, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Oenologie, Zymologie, Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation
Commercial / Commerciale export( CDI )
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa ...
Entreprise : N/C Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME D1402
Code pole emploi 177NCKG
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche, pour renforcer son équipe en place, un commercial de zone pour les spiritueux, pour la Chine et les pays limitrophes, avec pour missions la recherche de relais de croissance sur cette zone pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité de la Directrice Commerciale, consistera à la commercialisation des produits de la marque (bouteilles et vrac) auprès d'un portefeuille existant (à fidéliser) et à développer. Votre zone sera la Chine et ses pays limitrophes ; vous serez relayé sur place par un commercial agent sédentaire.
Identifiez et prospectez les principaux distributeurs
Captez de nouveaux clients en direct à partir de la France
Optimisez les contacts commerciaux
Développez un réseau de prescripteurs
Gérez votre budget communication
événementiel Environ 4 déplacements annuels sur la zone sont à prévoir. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez si possible une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux (Rhum, Whisky, Cognac, .) sur cette même zone. De culture chinoise, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, . Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment le chinois que vous parlez couramment. L'anglais est également apprécié. Pourvu de solides capacités relationnelles ainsi que d'aptitudes commerciales indéniables (fermeté, résistance, écoute...), votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour fidéliser nos clients et développer de nouveaux relais de croissance. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. Enfin, vous devez être en capacité d'assurer des déplacements réguliers de plusieurs jours sur zone. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes.
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier( Intérim - 1 Mois )
Implanté sur 2 sites en France, notre client est spécialisé dans le traitement de verre ménager. En traitant plus de 450 000 tonnes de verre, notr...
Entreprise : PARTNAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1302
Code pole emploi 177MVXW
Implanté sur 2 sites en France, notre client est spécialisé dans le traitement de verre ménager. En traitant plus de 450 000 tonnes de verre, notre client se place au coeur de l'économie circulaire du verre. Etant certifié ISO9001 et ISO14001, notre client garanti l'amélioration continue sur la sécurité, l'énergie, l'environnement ou encore la qualité des produits finis. Sous les directives du chef d'équipe vos missions seront :
Faire les chargement et déchargement du verre
Enlèvement du verre blanc Votre rémunération sera de 12,28 EUR avec des avantages salariaux (primes 13ème mois, paniers...). Durant la mission, vos horaires varieront selon les 3x8 : 6h/13h
13h/21h ou 21h/5h. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et vous possédez votre Caces C1. Vous connaissez et savez travailler selon les règles de sécurité. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous voulez acquérir de nouvelles compétences ? Alors, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
16 - Châteaubernard
Tâches possibles :
Vendeur / Vendeuse de bois au détail( CDD - 1 Mois )
Vous occupez un poste de conseiller (ère)sur le secteur bois / cuisine /rangement Vous avez des connaissances sur la cuisine , le secteur bois .. Vou...
Entreprise : SA DU DOMINANT Activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME D1212
Code pole emploi 177MKBJ
Vous occupez un poste de conseiller (ère)sur le secteur bois / cuisine /rangement Vous avez des connaissances sur la cuisine , le secteur bois .. Vous réceptionnez la marchandise et vous effectuez le rangement du rayon . Vous avez des connaissances ou une expérience en vente . Port de charges lourdes .
16 - CHATEAUBERNARD
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Professeur / Professeure de mathématiques( CDD - 10 Mois )
Au sein de l'Ecole de Production de Cognac, vous assurerez la formation des apprenants en CAP RICS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou So...
Entreprise : ECOLE DE PRODUCTION DE CHAUDRONNERIE DE Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K2107
Code pole emploi 177KTLW
Au sein de l'Ecole de Production de Cognac, vous assurerez la formation des apprenants en CAP RICS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage) à partir de la rentrée 2024. 1er Octobre Vous élaborez et interviendrez sur la formation dans les cours de mathématiques notamment. A ce titre vous êtes en charge de :
Concevoir, organiser et animer la formation dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ;
Adapter vos actions en fonction de la diversité des apprenants
Concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels
Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants
Procéder à l'évaluation des apprenants (positionnement en amont des parcours, élaboration des évaluations, surveillance des évaluations.)
Participer à la vie de l'établissement (Concertations, conseils de formation, réunions internes, bilan de formation, cahier de texte, suivi des livrets d'apprentissage.)
Gestion et rédaction des documents administratifs liés au fonctionnement des dispositifs de formation PROFIL : Vous êtes pédagogue, doté d'une aisance orale et le sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation. Titulaire BAC +3 minimum ou éventuellement un bac +2 avec une expérience significative Salaire : Selon grille salariale et selon expérience
16 - CHATEAUBERNARD
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Mathématiques, Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTPgénie climatique énerg.( CDI )
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre ...
Entreprise : BRUNET Activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1106
Code pole emploi 177LBDS
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation, traitement d'air, chauffage et sanitaire. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :
Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,
Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs,
Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage, ), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,
Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,
Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,
Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Œnologue conseil( CDD - 2 Mois )
ALERTE RECRUTEMENT Gemacc, jeune groupement d'employeur multisectoriel, recherche pour son adhérent un(e) Conseiller œnologie H/F Passionné par l'...
Entreprise : GEMACC Activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME A1413
Code pole emploi 177KMGM
ALERTE RECRUTEMENT Gemacc, jeune groupement d'employeur multisectoriel, recherche pour son adhérent un(e) Conseiller œnologie H/F Passionné par l'œnologie ? Par le conseil ? Vous cherchez une expérience enrichissante et polyvalente ? Alors venez intégrer une équipe dynamique et sympathique pour la prochaine campagne de vendange. Vos missions seront d'accompagner les viticulteurs de votre secteur (Segonzac) lors des collecte et suivi des échantillons. Vous interprèterez les résultats d'analyse et donnerez vos conseils. Vous participerez aux dégustations d'eaux-de-vie nouvelles. Vous devrez être autonome, avoir une aisance relationnelle. Une formation vous sera apportée sur la vinification charentaise, vous serez flexible dans votre travail et aurez un soutien d'une équipe d'experts. Vous devez être diplômé en œnologie et avoir le permis B. Pour ce faire, vous aurez une voiture de service, des paniers repas et un salaire à négocier selon votre expérience à partir de 13€86/h. CDD de 2 mois à partir de septembre 2024 à prendre sur Segonzac.
16 - SEGONZAC
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Oenologie, Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool, Accueillir, orienter, informer une personne, Sélectionner un échantillon en cours de fabrication
Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière( Intérim - 6 Mois )
Votre agence Synergie Cognac recherche pour une grande maison de négoce : Chauffeur Magasinier Cariste F/HLe poste est fait pour vous si :
Vou...

Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME N4105
Code pole emploi 177JKPW
Votre agence Synergie Cognac recherche pour une grande maison de négoce : Chauffeur Magasinier Cariste F/HLe poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du permis SPL
Vous avez la FIMO ainsi que les CACES 3 et 5
Vous savez appliquer les règles et protocoles de sécurité
Vous savez charger et décharger tous types de camions
Vous maitrisez les procédures de transport selon le type de marchandises
Vous avez un bon esprit d'équipe
Vous êtes rigoureux et organisé Voici plus en détails vos missions :
Respecter et appliquer les règles de sécurité et sécurtité routière
Respecter et appliquer les règles environnement, sécurité des aliments et qualité
Effectuer les transports intrasites et intersites de marchandises avec différents types de camions
Adopter une démarche amélioration continue
Assurer la formation des nouveaux arrivants et jeunes talents
Effectuer des missions de magasinier / cariste Vérifier la conformité de la livraison
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
16 - Cognac
Tâches possibles :
Couturier(ère) industriel(le) de l'habillement( Intérim - 18 Mois )
Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautiques grâce à son implantation internationale recrute : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vo...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME H2402
Code pole emploi 177JCFD
Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautiques grâce à son implantation internationale recrute : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre. Contrat en intérim de plusieurs mois Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Consigner des données d'activité
Sélectionner les outils utilisés
Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
Appréciation visuelle
Entretenir des équipements
Normes qualité
Règles de sécurité
Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision
Habileté manuelle
Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
16 - Cognac
Tâches possibles :
Technicien / Technicienne d'exploitation informatique( Intérim - 3 Mois )
En tant que technicien d'exploitation, vous vous occuperez de :
Gestion de parc
Installation et paramétrage nouveaux équipements
...

Entreprise : EXPECTRA Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1810
Code pole emploi 177GTZW
En tant que technicien d'exploitation, vous vous occuperez de :
Gestion de parc
Installation et paramétrage nouveaux équipements
Assistance des utilisateurs
Rédaction de procédures, documentation IT
Veille technologique
supervision système
Politique de sécurité (gestion)
Gestion des sauvegardes (VEEAM)
Maintenance matériel (relation constructeur, sous garantie)
Administration de l'outil de monitoring niveau serveur et services (Zabbix)
Help desk et gestion d'incidents (GLPI) Ce poste, basé à Cognac est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous êtes autonome et organisé. Vous savez vous adapter à votre environnement de travail.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Garde d'enfant à domicile( CDD - 10 Mois )
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants d...
Entreprise : OUEST CHARENTE SERVICES Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1303
Code pole emploi 177GNGX
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Cognac, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDD de 10 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
***une rémunération brute horaire de 11,77*** ***euros à 11.85 euros***
***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40*** ***euros*** ***/kilomètre;***
***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
16 - Cognac
Tâches possibles :
Aide-soignant / Aide-soignante( Intérim - 3 Mois )
Nous recherchons pour notre client situé sur Cognac, un(e) aide soignant(e), F/H, pour une mission en intérim de trois mois . L'amplitude horaire s...
Entreprise : AILE MEDICALE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 177GMRN
Nous recherchons pour notre client situé sur Cognac, un(e) aide soignant(e), F/H, pour une mission en intérim de trois mois . L'amplitude horaire sera de 12h. L'aide soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort du résident la nuit. Réalisation de soins délégués en prévention. Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle assure :
Les soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne.
Les soins de prévention d'éducation à la santé.
L'observation, le recueil de données relatives à l'état de santé du résident.
L'hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits.
Les soins infirmiers délégués.
Il aide et soutien psychologiquement les résidents dans le cadre d'une relation d'aide.
Les transmissions écrites et orales.
La gestion des situations d'urgence (surveillance médicale, appel de médecin). Savoir-faire :
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne.
Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie sociale et quotidienne.
Évaluer l'état clinique d'un patient à tout âge de sa vie pour adapter sa prise en soins.
Accompagner le patient dans ses déplacements et son installation en utilisant les techniques préventives de mobilisation et en sollicitant ses ressources.
Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Établir une communication adaptée afin d'informer et d'accompagner la personne et son entourage.
Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en tenant compte de la prévention des risques associés.
Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels de santé.
Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en rapport avec l'entretien des locaux et des matériels en lien aux activités de soins.
Organiser son activité, améliorer sa pratique et coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques.
Traiter, rechercher et transmettre, peu importe les modalités et l'outil de communication, les données pertinentes afin d'assurer la traçabilité et la continuité des activités et des soins. Savoir-être :
L'empathie
Le sens de l'organisation
La discrétion
Le sens de la communication
Le sens de l'observation
L'esprit d'équipe
La gestion du stressVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires u...
Entreprise : GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1301
Code pole emploi 177GBTM
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un MASTERE Manager Commercial et Marketing sur un poste de Responsable adjoint bazar en alternance. Vos missions seront :
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc..).
Assister le Responsable et contribuer à l'organisation du magasin
Être le relais de communication entre le Responsable et son équipe, garantir la bonne mise en application des directives, en particulier dans le domaine de la relation client et des outils de service.
Faciliter l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Profil :
Esprit d'équipe
Rigoureux(se)
Leadership
Très bonne relation client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance.
Inscription et scolarité gratuite
Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise)
Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 3, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de leadership, Inspirer, donner du sens
Tâches possibles :
Contrôler l'état des stocks, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)( CDD - 12 Mois )
Catégorie C titulaire ou CDD 1 an renouvelable
temps complet annualisé à Cognac ou Chateaubernard MISSIONS
Assurer la sécurité et le...

Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 177FSGM
Catégorie C titulaire ou CDD 1 an renouvelable
temps complet annualisé à Cognac ou Chateaubernard MISSIONS
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Rédiger les projets d'animation adaptés au public en lien avec les intentions pédagogiques de la structure
Préparer et réaliser des animations et des sorties
Pointer les présences
Dans les écoles : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent les accueils périscolaires (avant et après la classe) Surveiller les enfants et soutenir les agents de service en fonction des besoins pendant la pause méridienne
Dans un des centres de loisirs (maternel ou élémentaire) : Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
Participer à tous les temps de la vie quotidienne des enfants (repas, hygiène, etc)
Participer à la vie quotidienne de la structure (rangement des locaux, etc) PROFIL DEMANDE Être titulaire d'un diplôme reconnu par les services de l'Etat et permettant d'animer dans un Accueil de Loisirs (BPJEPS ou à défaut BAFA avec expérience) Compétences : Sérieux et ponctualité Connaissance des techniques d'animation Autonomie Sens des responsabilités Dynamisme Discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé, à pourvoir à partir du 2 septembre 2024, basé à Cognac ou Châteaubernard. A titre indicatif : Travail dans les temps périscolaires (horaires découpés) 7h30/8h30 puis 11h30/13h30 puis 16h30/18h30 Les mercredis et jours de vacances scolaires de 7h30 à 17h15 ou 8h45 à 18h30 Emploi de catégorie C, titulaire ou CDD 1 an, renouvelable, Salaire à partir de 1648€ net
Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire. Merci d'adresser, avant le 1er août 2024, directement, en cliquant sur le lien de notre site internet:
Une lettre de motivation,
Un CV détaillé,
La copie de vos diplômes
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie
Tâches possibles :
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Ambulancier / Ambulancière( CDI )
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transp...
Entreprise : COGNAC AMBULANCE SARL Activité : Ambulances
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1305
Code pole emploi 177FPLR
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise), Conduire un véhicule léger, Installer une personne, un client
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)( CDD - 10 Mois )
ANIMATEURS EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans (H/F) ENFANCE-JEUNESSE Catégorie C
CDD
temps non complet à Chateaubernard MISSIONS
Pro...

Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 177FFQJ
ANIMATEURS EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans (H/F) ENFANCE-JEUNESSE Catégorie C
CDD
temps non complet à Chateaubernard MISSIONS
Proposer, préparer et mettre en place des animations correspondant au projet pédagogique de la structure
Accueillir le public et les familles.
Travail en équipe important PROFIL DEMANDE Être titulaire d'un diplôme permettant d'animer dans un Accueil de Loisirs (BAFA ou CAP-AEPE) Compétences : Esprit d'équipe Créatif, Dynamisme, Bon relationnel Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps non complet, environ 43 heures mensuelles en moyenne, à pourvoir du 3 septembre 2024 au 2 juillet 2025, basé à Châteaubernard. Travail les mercredis scolaires de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30. Temps de réunion le mardi. Emploi de catégorie C, CDD 10 mois, Salaire à partir de 531 € net par mois (pour un 43.20h/mois).
Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
16 - COGNAC
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Tâches possibles :
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Agent / Agente d'opérations aériennes de l'armée( CDD - 36 Mois )
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace ...
Entreprise : MINISTERE DES ARMEES Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N2204
Code pole emploi 177FBDC
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions :
Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols
Utiliser des moyens de transmission
Acheminer et exploiter des plans de vol
Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines
Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
Tu es de nationalité française ?
Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ?
Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Relayer de l'information, *************** 5 POSTES ***************
Agent / Agente de sécurité magasin( CDI )
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Cognac Saintes Sai...
Entreprise : S P G A -M. RABAUD Activité : Activités de sécurité privée
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2503
Code pole emploi 177DWFY
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Cognac Saintes Saint Jean d'Angély et alentours.
C.Q.P. exigé et valide.
Permis B exigé pour les déplacements professionnels
Primes habillage et panier + complémentaire santé
Travail en journée continue, 3 à 4 jours par semaine, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum ** poste à pourvoir de suite **
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Attaché(e) commercial(e) fournitures ind entreprises( CDI )
Vous aurez pour missions :
l'analyse des besoins de la clientèle
la mise en place de stratégies de vente
la prospection de nouveau...

Entreprise : SENOBA Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1402
Code pole emploi 177FFQX
Vous aurez pour missions :
l'analyse des besoins de la clientèle
la mise en place de stratégies de vente
la prospection de nouveaux clients dans une zone géographique déterminée
le démarchage commercial pour présenter des produits et/ou services et obtenir des contrats de vente
la gestion de la relation avec les clients
le suivi commercial (commandes, réclamations, etc.)
la présentation de produits et démonstrations
l'accompagnement de la clientèle avec des conseils Les compétences indispensables :
prospecter de nouveaux clients et les fidéliser
savoir négocier et vendre (B to B)
savoir élaborer une stratégie marketing et, par la suite, rédiger une proposition commerciale
maîtriser les logiciels de bureautique et de gestion Les qualités à avoir :
le dynamisme et la persévérance
le sens de la négociation
le contact facile et une bonne capacité d'écoute
des capacités de persuasion
une bonne présentation et une bonne élocution
de l'organisation et de la méthode
le travail en équipe
de la détermination et le goût du défi Des connaissances en soudage seraient un plus. Départements : principalement 16 et 17 mais également 33-47-40-24 Poste du lundi au vendredi Véhicule de service
16 - GENSAC LA PALLUE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux( CDI )
Entretien (ménage) des bâtiments publics : Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Rémunération statutaire Entretien de l'ensemble des bâtim...

Entreprise : MAIRIE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2203
Code pole emploi 177DQNN
Entretien (ménage) des bâtiments publics : Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Rémunération statutaire Entretien de l'ensemble des bâtiments communaux :
Passer l'aspirateur, laver les sols, entretenir les parquets,
Nettoyer la cuisine, faire les inox,
Faire les carreaux,
Enlever les toiles d'araignées,
Nettoyer les wc, recharger les distributeurs de papier et de savon liquide (s'il y en a).
Enlever la poussière sur les meubles, vider les poubelles, Entretien courant des matériels et approvisionnement :
Nettoyer, entretenir et ranger équipements et matériels après usage,
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Alerter sur les risques la vétusté et le dysfonctionnement d'un matériel. Relations avec les élus
Informer les élus d'un problème particulier lié à la location ou aux prêts des salles
Rendre compte de son activité Savoir-Faire
Technique d'entretien des locaux
Fonctionnement et utilisation des matériels,
Consignes d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Equipement de protection individuelle
Réglementation des Etablissements recevant du Public Savoir
Notions de services publics
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
Habilitations éventuelles
Règles et consignes d'HSCT Savoir Être
Etre organisé, rigoureux et méthodique
Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve.)
16 - CHASSORS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de sécurité, Planifier une intervention de nettoyage
Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide( CDD - 1 Mois )
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restaurat...
Entreprise : DSC SOFRA-BOUTIQUES Activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 176WYSQ
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. MISSIONS
Vous effectuez les ventes
Vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle
Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve
Vous veillez au bon entretien de l'espace de vente
Tenues de caisses journalières RESPONSABILITÉS
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenue de la caisse journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant QUALIFICATIONS
Expérience antérieur dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique HORAIRES 35h par semaine, selon planning cyclique du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs par semaines Travail en journée TYPE D'EMPLOI CDD RÉMUNÉRATION 11.65€ par heure / Brut EXPÉRIENCES
Restauration : 1 an (optionnel)
HACCP : 1 an (optionnel) PRISE DE POSTE le 15/07/2024 Si vous êtes passionné par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe . Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
16 - CHATEAUBERNARD
Tâches possibles :
Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
Responsable de collecte de déchets( CDD - 36 Mois )
Grand Cognac recrute Responsable collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelable Temps complet Descriptif de l'emploi L'...
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2302
Code pole emploi 176WWJV
Grand Cognac recrute Responsable collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelable Temps complet Descriptif de l'emploi L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. La collecte des ordures ménagères est assurée pour partie en prestation et pour partie par la régie (3,5 équipes) à intégrer en 2025. La collecte sélective en porte à porte est réalisée en prestation ainsi que la collecte du verre en points d'apport volontaire. La collecte des points d'apport volontaire enterrés (OMr et CS) est réalisée en régie (1 camion grue). Sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales :
D'assurer l'organisation de la collecte des déchets.
D'assurer la qualité du service public des collectes en porte à porte et en apport volontaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les différents interlocuteurs publics et privés et le respect des contrats.
De proposer, encadrer et accompagner le personnel dans un esprit d'évolution et de dynamique du changement. Missions
Organiser et coordonner l'activité au quotidien
Manager les équipes (suivi individuel, collectif, suivi du temps de travail, gestion des remplacements avec formation et accompagnement des agents, gestion et suivi des congés et des absences, évaluer les agents.)
Suivre l'activité (tonnages, heures, km.) en régie et prestation collecte PAP et apport volontaire
Suivre et valider les éléments permettant la facturation (redevance spéciale, prestations.) et le suivi budgétaire
Organiser et garantir le suivi réglementaire des matériels, gérer la maintenance et les réparations
Participer à l'optimisation des tournées de collecte
Contrôler et garantir les préconisations et réglementations en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Garantir la qualité et le niveau du service (gestion des réclamations, demandes des communes.) Profil demandé Niveau d'étude requis : Bac avec, de préférence, un complément en gestion des déchets Permis C et FIMO-FCO obligatoire CACES grue auxiliaire serait un plus Durée d'expérience souhaitée : 2 ans Conditions de travail Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac. Salaire :
Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 304,14€ brut mensuel,
Pour les contractuels : salaire à partir de 1700€ net mensuel. Travail majoritairement en journée et travail éventuel les jours fériés Complémentarité avec l'agent d'encadrement déchetteries Astreintes Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 25 juillet 2024
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Définir des besoins en maintenance, Planifier une intervention de nettoyage
Assistant / Assistante chef de projet( CDD - 36 Mois )
Grand Cognac recrute Un technicien projeteur contractuel (H/F) Temps complet
Durée 3 ans Descriptif de l'emploi : Au sein de la Direction de l...

Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1605
Code pole emploi 176WWGL
Grand Cognac recrute Un technicien projeteur contractuel (H/F) Temps complet
Durée 3 ans Descriptif de l'emploi : Au sein de la Direction de l'Ingénierie des équipements communautaires, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service maîtrise d'œuvre :
assurer le suivi des chantiers bâtiments planifiés sur la durée du contrat,
participer à l'analyse des documents et études techniques des projets de bâtiments menés sous maîtrise d'œuvre externe,
participer à la conception des projets de bâtiments menés en maîtrise d'œuvre interne. Missions
Suivi et/ou assistance sur les plans techniques, administratifs et financier lors des phases de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti sous maîtrise d'œuvre externe : suivi des études de conception jusqu'au DCE, suivi phase ACT, suivi de chantier, contrôle de l'exécution des marchés de travaux, relais avec la maîtrise d'œuvre en phases travaux et garantie de parfait achèvement, contrôle et visa des situations de travaux, interface entre les différents intervenants, bilans, etc.
Suivi et/ou assistance sur les plans techniques, administratifs et financier lors des phases de conception et de réalisation de projets de réhabilitation du patrimoine bâti sous maîtrise d'œuvre interne : participation à la réalisation d'études de conception, élaboration de plans et pièces techniques, suivi phase ACT, suivi de chantier, contrôle de l'exécution des marchés de travaux, suivi de la garantie de parfait achèvement, contrôle et visa des situations de travaux, interface entre les différents intervenants, bilans, etc.
Coordination des actions des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires, etc.
Contrôle du respect des coûts, de la qualité et des délais.
Participation à la prévision budgétaire. Profil demandé : Niveau d'étude requis : bac +2 à bac +3 en bâtiment tous corps d'état. Durée d'expérience souhaitée : 5 ans minimum. Compétences en marchés publics, règlementation bâtiment, hygiène et sécurité. Prise d'initiatives, autonomie, esprit de synthèse. Rigueur, sens des responsabilités, réactivité, organisation, anticipation. Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques : Autocad, Word, Excel, Power Point. Connaissance de l'outil Revit. Conditions de travail : Nombreux déplacements sur le territoire de Grand Cognac. Permis B obligatoire. Véhicules de service. EPI sur les chantiers. Bureau, téléphone mobile, matériel informatique et d'impression, petit matériel, logiciels métiers. Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er octobre 2024, basé à Cognac. Salaire proposé à partir de 2300€ net Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT Possibilité de télétravail (à partir de 3 mois de présence)
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Gestionnaire de clientèle bancaire( CDD - 36 Mois )
Vous travaillerez dans un service de personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établis...
Entreprise : DDFIP Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1206
Code pole emploi 176VNSP
Vous travaillerez dans un service de personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Le poste compte 16 emplois : 1 comptable, 2 inspecteurs, 9 contrôleurs, 4 agents. Il est organisé en 3 pôles: comptabilité, recouvrement, dépense. Par ailleurs 2 conseillers aux décideurs locaux (C.D.L) sont installés dans les mêmes locaux. Le S.G.C de Cognac gère 67 communes, la communauté d'agglomération de Grand Cognac , la communauté de communes du Rouillacais, soit 190 budgets. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées, utiliserez les nouvelles technologies de communication et travaillerez en équipe :
vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché : Vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public.
connaissances appréciées: organisation et gestion administrative, notions juridiques de base;
savoir-faire souhaités : accueil physique et téléphonique du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre des procédures ;
savoir-être requis : bon relationnel, qualité d'écoute et savoir rendre compte *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-au-service-de-gestion-comptable-de-cognac-h-f_17666.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2024-1766 Date de forclusion : 21 juillet 2024. Prise de poste : 12 septembre 2024. Postes dans la fonction publique : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits financiers, Arrêter les termes d'un contrat, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Présenter et valoriser un produit ou un service, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Outils numériques, Travail en environnement dématérialisé, Maîtrise des outils bureautiques
Gouvernant / Gouvernante d'intérieur( CDI )
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de ...
Entreprise : MAISON VILLEVERT Activité : Production de boissons alcooliques distillées
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME K1304
Code pole emploi 176VGKT
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac. MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme (G'VINE, JUNE, LA QUINTINYE, EXCELLIA.) et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution comme Cîroc, Matusalem, Le Philtre. La Maison rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Nous recrutons un Gouvernant (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (12H/semaine), pour l'un de nos sites d'exception en Charente (16130). Descriptif du poste : Vos missions seront les suivantes : Nettoyage des sols (aspirer, serpiller) Nettoyage de l'argenterie, bibelots, cadres muraux Nettoyage de la cuisine Préparation des chambres (installations des draps, linge de toilette) Entretien du linge de maison (draps, linge de toilette) Préparation de la salle de réunion Note : cette liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins du service. Le profil recherché : Nous recherchons un profil correspondant aux caractéristiques suivantes : Dynamisme, discrétion et volonté d'apporter un service de qualité Savoir gérer son planning Organisation, rigueur et précision Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Ce poste nécessite de la flexibilité sur le planning de travail. Complément d'informations : Type d'emploi : CDI
Temps partiel
12H semaine Date de début du contrat : Dès que possible Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,55€ à 13,76€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Flextime Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
16 - Merpins
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Contrôler l'état des stocks, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-( CDD - 36 Mois )
Afin de piloter sa stratégie RH et de renforcer ses ambitions de performance servicielle, et suite à une mobilité professionnelle, le Grand Cognac ...
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1503
Code pole emploi 176RDXR
Afin de piloter sa stratégie RH et de renforcer ses ambitions de performance servicielle, et suite à une mobilité professionnelle, le Grand Cognac recherche actuellement son ou sa : Directeur des ressources humaines et du dialogue social F/mission : Enjeux et missions: En tant que DRH, vous serez au cœur de la transformation de l'organisation. Vous aurez pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique RH de la collectivité en cohérence avec les orientations stratégiques de la communauté d'agglomération. Grand Cognac va notamment prendre la compétence collecte des déchets en janvier 2025 et intégrer 35 nouveaux agents. Une harmonisation des statuts des agents de la régie de l'eau et de l'assainissement est en cours avec un objectif au 1er janvier 2025. Un chantier sera ouvert à l'automne 2024 sur le RIFSEEP et le CIA. Enfin, le Grand Cognac se redéploye sur deux sites à partir de décembre, avec la mise en service d'un nouvel Hôtel d'agglomération, et le regroupement des services techniques sur un pôle technique unique . La DRH est composée actuellement de 13 agents. Elle a connu cette année une réorganisation et est aujourd'hui solidement structurée autour de trois services : carrières-payes, GPEC-formation et sécurité-prévention-santé animés par des cadres A. En collaboration étroite avec le DGS et le Vice-président vous participez aux copil et cotech des différents projets transverses, au comité RH, au codir et au collectif de direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du changement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ainsi que le développement d'une culture managériale basée sur la coopération et l'innovation. L'un de vos enjeux majeurs sera de favoriser l'attractivité et la fidélisation des talents, en mettant en place des dispositifs adaptés de formation et de mobilité interne. Vous devrez mener un dialogue social proactif avec les représentants du personnel. Profil : Vous êtes un.e professionnel.le confirmé.e dans le domaine des ressources humaines, avec une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure publique. Vous disposez d'une parfaite connaissance du statut de la fonction publique notamment territoriale et des enjeux liés à la gestion des carrières et des compétences. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à exprimer un avis basé à la fois sur les faits et sur une fine analyse humaine des situations. Vous faites preuve de qualités managériales avérées, d'une grande capacité d'écoute et de dialogue. Vous êtes investi, sensible, organisé, loyal. Le Grand Cognac recherche un.e candidat.e capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la communauté d'agglomération. Recrutement sur le cadre d'emploi des attachés, ingénieurs et administrateurs ou, à défaut, par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS Postulez en ligne sur notre site : www.lightconsultants.fr
Ref. 8106
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide( CDI )
Nous cherchons à renouveler et compléter nos équipes sur COGNAC. 20 postes sont à pourvoir, à compter de Juillet Vos missions : > Accueillir, V...
Entreprise : BURGER KING Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1603
Code pole emploi 176PDZC
Nous cherchons à renouveler et compléter nos équipes sur COGNAC. 20 postes sont à pourvoir, à compter de Juillet Vos missions : > Accueillir, Vendre et servir le client, dans les respect des normes de l'enseigne. > Vendre et/ou produire des produits, dans le respect des normes Burger King et de la satisfaction client > Maintenir la qualité de la propreté et des conditions d'hygiène Vous bénéficierez d'une intégration par une équipe sur place et un organisme de formation interne. Notre établissement permet de belles opportunités d'évolution de carrière, en local ou via des mutations au sein du groupe. Des emplois du temps flexibles Le restaurant est ouvert 7J/7. L'amplitude horaire de travail : 8h00/00h00 Travail en coupure 2 jours de repos accolés Repas : avantages en nature Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
16 - CHATEAUBERNARD
Avoir le sens du service, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Types de sandwichs, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Préparer des plats culinaires, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Répondre aux attentes d'un client, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Historien / Historienne de l'œuvre( CDD - 6 Mois )
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'architecte passionné(e) et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étr...
Entreprise : ATELIER D'ARCHITECTURE NATHALIE LAMBERT Activité : Activités d'architecture
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1602
Code pole emploi 176MNJT
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'architecte passionné(e) et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos architectes sur des projets de réhabilitation de bâtiments et de structures, en mettant un accent particulier sur la conservation de l'âme et du caractère historique des bâtisses. Missions principales :
Assister l'architecte dans toutes les phases des projets de réhabilitation, de la conception à la réalisation.
Participer aux relevés de bâtiments existants et à l'analyse de leur état.
Contribuer à l'élaboration des plans, dessins et maquettes pour les projets de réhabilitation.
Préparer et suivre les dossiers administratifs et techniques.
Coordonner avec les différents intervenants (ingénieurs, artisans, entreprises de construction).
Veiller au respect des délais et des budgets alloués.
Effectuer des déplacements ponctuels sur les sites des projets (rayon de 150 kilomètres maximum). Nous recherchons une personne ayant une expérience dans des domaines connexes tels que l'histoire, l'archéologie, le patrimoine ou le guidage touristique, apportant ainsi une compréhension approfondie, axés sur la réhabilitation, la conservation et la valorisation du patrimoine.
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...), Contrôler l'état de conservation d'un élément du patrimoine ou d'une collection, Définir des thèmes d'exposition, Transmettre une technique, un savoir-faire
Agent / Agente d'entretien des collectivités( CDD - 12 Mois )
Titulaire ou CDD 1 an renouvelable à Cognac Grand Cognac gère les équipements aquatiques du territoire. Descriptif du poste : assurer le nettoyage...
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 176KWMG
Titulaire ou CDD 1 an renouvelable à Cognac Grand Cognac gère les équipements aquatiques du territoire. Descriptif du poste : assurer le nettoyage des plages et des locaux attenants aux bassins ainsi que la conformité des eaux de baignade. MISSIONS Assurer le nettoyage, l'entretien des bassins et des zones attenantes. Réaliser les analyses réglementaires des bassins. Assurer les petits travaux de maintenance courante Garantir l'application du POSS et du règlement intérieur Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Participer aux contrôles de l'approvisionnement en matériels et produits Contribuer à la continuité de service PROFIL DEMANDE Niveau d'étude requis : pas d'exigence Durée d'expérience souhaitée : débutant accepté Disponibilité, ponctualité et polyvalence Qualités relationnelles Savoir nager Permis de conduire obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2024, basé au centre aquatique X'eau. Salaire à partir de 1648€ net
Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Peindre des surfaces et supports visuels, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Agent / Agente d'entretien des collectivités( CDD - 4 Mois )
CDD 4 mois à Cognac Grand Cognac gère les équipements aquatiques du territoire. Descriptif du poste : Assurer l'accueil des usagers et participer ...
Entreprise : CA DU GRAND COGNAC Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME I1203
Code pole emploi 176KWGK
CDD 4 mois à Cognac Grand Cognac gère les équipements aquatiques du territoire. Descriptif du poste : Assurer l'accueil des usagers et participer à la surveillance et la sécurité générale de l'établissement, assurer l'entretien des locaux et remplacer ponctuellement ses collègues sur la fonction « caisse ». MISSIONS Assurer l'entretien des locaux Assurer l'accueil et la sécurité des usagers Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité Participer au contrôle de l'état et de la propreté des locaux Assurer ponctuellement la fonction « caisse » Contribuer à la bonne continuité du service. PROFIL DEMANDE Savoir être Qualités relationnelles et d'accueil Aptitude au sens du travail en équipe Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme Discrétion, adaptabilité Rendre compte Savoir faire Connaissances des techniques de nettoyage Connaissances des produits et matériels spécifiques Savoir nager Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé, du 1er septembre 2024 au 31 décembre 2024, basé au centre aquatique X'eau. Salaire mensuel à partir de 1618€ net
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Contrôler une installation électrique, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Peindre des surfaces et supports visuels, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Agent / Agente de sécurité magasin( CDI )
Vous effectuez le contrôle des entrées et des sorties de magasin. Vous effectuez des rondes de sécurité sur l'ensemble du magasin. Vous faites a...
Entreprise : GORON-GSL Activité : Activités de sécurité privée
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2503
Code pole emploi 175QMMS
Vous effectuez le contrôle des entrées et des sorties de magasin. Vous effectuez des rondes de sécurité sur l'ensemble du magasin. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous détectez les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendez compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente. Horaires : du lundi au samedi de 13H30 à 19h30 LA CARTE PROFESSIONNELLE est Indispensable pour tenir ce poste.
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, CQP APS - CARTE PRO
Aide conducteur / conductrice de machines à papier ou carton( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
Plusieurs profils recherchés pour être rattaché à l'une de ces machines: Combinés : machine de découpe, post impression , pliage, collage PCR : ...
Entreprise : DS SMITH PACKAGING SUD OUEST Activité : Fabrication de carton ondulé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H3101
Code pole emploi 175GVWK
Plusieurs profils recherchés pour être rattaché à l'une de ces machines: Combinés : machine de découpe, post impression , pliage, collage PCR : machine de pliage, collage BOBST 142 : machine de découpe à plat Onduleuse : machine de fabrication du carton ondulé Missions principales : Assister le conducteur dans les réglages de la machine Réaliser les palettisations conformément au plan de palettisation Contrôler la qualité Formation : Parcours réalisé en interne avec un mixte de formation théorique en salle (réalisées par des formateurs internes ou un organisme de formation externe) et de formation pratique sur machine. Un positionnement sera effectué en début de parcours afin d'évaluer les compétences et les besoins en formation. Vous aurez un suivi tout au long du parcours. Une évaluation finale sera organisée en fin de parcours afin de valider le diplôme de CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Aide-Conducteur en transformation délivré par la branche du Papier-Carton. Evolution souhaitée vers un poste de conducteur /conductrice à l'avenir Avantages : Prime d'assiduité 5% du brut Majoration heure nuit et matin Prime de transport Paniers repas 13ème mois Prime vacances Intéressement et participation Diplôme : pas de diplôme exigé, nous recherchons avant tout une personne désireuse d'apprendre et ayant le goût pour un métier manuel, de réglage. Profil recherché : respect des règles, autonomie, curiosité, esprit d'équipe Horaires : 3X8 (5 jours de matin 4h30/12h30
4 jours de nuits 20h30/04h30
4 jours d'après-midi 12h30/20h30)
16 - CHATEAUBERNARD
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, maintenir les abords de la machine propres
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile( Profession commerciale )
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de...
Entreprise : MAGASINS BLEUS Activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 175GYVJ
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : COGNAC Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel
Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com
Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Comptable( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Dans le cadre d'une formation en alternance de deux ans, vous serez affecté(e) dans un cabinet comptable pour être formé(e) au métier de Comptable...
Entreprise : CCI CHARENTE FORMATION Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1203
Code pole emploi 174RYKZ
Dans le cadre d'une formation en alternance de deux ans, vous serez affecté(e) dans un cabinet comptable pour être formé(e) au métier de Comptable Conseil, accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre apprentissage. CCI Charente Formation propose un parcours supérieur en comptabilité et gestion Bac+5, accessible à Bac+3. Avec nos implantations et nos partenariats pédagogiques sur l'ensemble du territoire, CCI Charente Formation vous permet de révéler vos talents et vous accompagne pour trouver les entreprises qui vous permettront de les exprimer ! Le Comptable Conseil assure la responsabilité de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales. Il choisit et met en place les outils pour l'établissement des comptes, coordonne et contrôle les applications et les procédures comptables des différents services et assure l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse. Enfin il conseille le dirigeant sur le pilotage financier et stratégique de l'entreprise. Pour la pleine réussite de ses missions, il s'informe et suit l'évolution de la réglementation comptable et fiscale. Le titulaire du DSCG a vocation à poursuivre sa carrière dans les cabinets d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes comme collaborateur ou stagiaire et futur associé. Il interviendra aussi dans les directions comptables et financières, de contrôle de gestion et d'audit interne des organisations privées ou publiques, dans des cabinets de consultants. Profil :
Être titulaire du DCG ou du DECF
Rigueur et concentration
Méthode et organisation
Discrétion
Respect des délais
Bonne expression écrite et orale
Grande capacité de communication
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Chiffrage/calcul de coût, Fiscalité, Code des marchés publics, Analyse statistique, Procédures de recouvrement de créances, Comptabilité générale, Droit du travail, Droit public, Droit des sociétés, Comptabilité analytique, Procédure budgétaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Logiciel de paie, Logiciels comptables, Comptabilité bancaire, Déclaration Sociale Nominative, Régies d'avances et de recettes, Réglementation des délais de paiement, Gestion comptable, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Élaborer des tableaux de bord, Établir un reporting de trésorerie, Analyser les résultats des ventes, Établir des déclarations fiscales et sociales, Calculer une commission de performance, Contrôler les recettes d'une entreprise, Établir un état de rapprochement bancaire, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, Réviser une procédure comptable, Assurer la gestion administrative d'une activité, Saisir des titres, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Conseiller une organisation, une structure, Participer à un inventaire, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Gérer la paie, Réaliser des opérations comptables, Élaborer, suivre et piloter un budget, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Piloter une activité
Concepteur / Conceptrice agencement( CDI )
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez vous professionnaliser dans le métier de la cuisine ? Votre quotidien est avant tout d'accueill...
Entreprise : BUT Activité : Commerce de détail de meubles
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME F1102
Code pole emploi 174DNRS
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez vous professionnaliser dans le métier de la cuisine ? Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes , proposer les produits complémentaires adaptés ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est de les accompagner dans leur projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à leur besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Vous avez une expérience de 3 ans en conception OU une grosse expérience en montage de meuble. PROFIL RECHERCHÉ
VOUS ÊTES UNE PERSONNE QUI AIME LES CHALLENGES , animée par le commerce et la relation client.
Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable).
Vos QUALITÉS D'ÉCOUTE , votre ténacité, votre rigueur, votre sens du service client et votre envie de travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : salaire selon profil et expérience + évolutif , basé sur un fixe garanti mais surtout avec des primes, des commissions, des challenges, des % sur marges qui dynamise et rende votre rémunération très attractive. Travail du lundi au samedi, repos dimanche + 1 jour fixe dans la semaine. Horaires : 10h/ 12h et 14h/19h ATOUTS de venir dans note magasin : un nombre important de clients potentiels chaque jour, des produits reconnus, une équipe de force de vente à vos côtés, un CAMPUS de formation interne pour évoluer tout au long de votre carrière
16 - CHATEAUBERNARD
Tâches possibles :
Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains, Dessiner des aménagements et agencements intérieurs, Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client, Définir les harmonies colorées, les luminaires techniques, décoratifs et les matériaux (tissus, carrelages, muraux…), Étudier la faisabilité d'un projet, Réaliser un avant projet, Promouvoir une proposition, un projet
Aide-soignant / Aide-soignante( CDI )
Dans un cadre de travail exceptionnel et une bonne ambiance entre collègues, vous prodiguez les soins auprès des personnes âgées et vous travaille...
Entreprise : EHPAD CHATEAU DE CRESSE Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 173FVXN
Dans un cadre de travail exceptionnel et une bonne ambiance entre collègues, vous prodiguez les soins auprès des personnes âgées et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignante/ AMP/ diplômée DEAES pour un poste en CDI dans notre équipe de 28 salariés. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre le projet de vie des résidents et pour mission d'animer des ateliers thérapeutiques pour le bien être des résidents. Travail en journée de 10 heures par roulement, 1 week-end de 3 jours libre toutes les 2 semaines. Avantages : primes performances, prime à la signature, prime d'installation, restauration gastronomique réalisée par des chefs, mutuelle, chèques cadeaux, etc..
16 - BOURG CHARENTE
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Agent / Agente de propreté de locaux( CDI )
Sud Ouest Propreté recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez plusieurs de nos clients à Segonzac. Vous travaillez les mardi...
Entreprise : SUD OUEST PROPRETE Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME K2204
Code pole emploi 178GVZY
Sud Ouest Propreté recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez plusieurs de nos clients à Segonzac. Vous travaillez les mardis et vendredis. Le mardi 17h00 à 19h00 et le vendredi de 17h00 à 20h00 sur un premier site. Et le mardi de 6h30 à 8h00 sur un autre site. Vous aurez en charge le nettoyage complet des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire, circulations) Mise en place et accompagnement par la cheffe d'équipe. Poste CDI
16 - Segonzac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse( Intérim - 1 Mois )
DANS LE CADRE DE L ENTRETIEN DE MACHINES DANS UNE INDUSTRIE, SOUDER DE L ACIER TOLE EPAISSE.
...

Entreprise : GROUPE MORGAN SERVICES Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME H2902
Code pole emploi 178DKWH
DANS LE CADRE DE L ENTRETIEN DE MACHINES DANS UNE INDUSTRIE, SOUDER DE L ACIER TOLE EPAISSE.
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...), Contrôler les pièces, l'assemblage, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Maçon / Maçonne( Intérim - 6 Mois )
Importante Entreprise du bâtiment sur Cognac recherche pour chantiers sur Cognac et alentoursVous travaillez en tant que maçon Vous intervenez sur d...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1703
Code pole emploi 178CLWT
Importante Entreprise du bâtiment sur Cognac recherche pour chantiers sur Cognac et alentoursVous travaillez en tant que maçon Vous intervenez sur différents chantiers autour de Cognac, essentiellement en construction. Vous avez une expérience dans le BTP Vous travaillez au sein d'une équipe. Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Techniques de coulage du béton
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
16 - Cognac
Tâches possibles :
Agent / Agente de propreté de locaux( CDD - 10 Mois )
Au sein d'une école vos fonctions et missions seront les suivantes :
Ménage et nettoyage: Préparation du matériel, Entretien des locaux dans...

Entreprise : ECOLE STE EUSTELLE Activité : Enseignement primaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 178CPFN
Au sein d'une école vos fonctions et missions seront les suivantes :
Ménage et nettoyage: Préparation du matériel, Entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène
Plonge et nettoyage: Débarrasser, entretenir et ranger la salle, l'office, la cuisine et la plonge dans le respect des normes HACCP, Réaliser la plonge.
Service et restauration : Assurer le service de restauration du midi : service à table, assurer le service des boissons ou des mets simples ; Préparer et dresser des mets froids ou chauds par assemblage de différents éléments nécessaires en se conformant aux normes de réalisation précises et aux normes d'hygiène alimentaire. Savoir faire/Savoir: Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection, Caractéristique des produits d'entretien, Entretien des locaux, Préparer le matériel adapté, Nettoyer le matériel ou équipement, Renseigner les supports de suivi. Travaille 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) sur la base d'un 104h mensuelle lissée sur l'année puisque ne travaille pas pendant les vacances scolaires.
16 - CHERVES RICHEMONT
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Règles de sécurité, Règles d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Procédures de nettoyage et de désinfection, Caractéristiques des produits de nettoyage, Relayer de l'information, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-( Intérim - 1 Mois )
Notre client est expert dans les métiers des travaux publics : Terrassement, Démolition, Assainissement, Gravillonnage et Voirie Réseaux Divers. De...
Entreprise : PARTNAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME F1702
Code pole emploi 178BFWV
Notre client est expert dans les métiers des travaux publics : Terrassement, Démolition, Assainissement, Gravillonnage et Voirie Réseaux Divers. Depuis 2003, la société emploi un trentaine de salariés qui de part leur expérience permet d'accomplir une certaine maitrise des activités de Travaux Publics. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :
Pose de bordures ;
Pose de canalisation et raccordement ;
Revêtement de pavés ou de dalles ;
Travaux de VRD divers. Type d'emploi : intérim. Durée de la mission : 1 mois. Poste basé sur Cognac et ses alentours. Taux horaire : en fonction de la grille du bâtiment et de l'expérience + indemnité de trajet + indemnité de transport. Vous avez une première expérience en tant que maçon VRD. Vous êtes titulaire de l'AIPR. Vous êtes une personne habile et précise. Vous faites preuve d'initiative, de prudence et vous avez un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et cliquer sur postuler ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
16 - Cognac
Tâches possibles :
Responsable d'unité de production industrielle( CDI )
Votre PROFIL Vous êtes orienté terrain et résultats, et avez de l'aisance avec la prise de décision, la vue d'ensemble du fonctionnement d'une ent...
Entreprise : ENJEU RECRUTEMENT Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME H2502
Code pole emploi 177XKPQ
Votre PROFIL Vous êtes orienté terrain et résultats, et avez de l'aisance avec la prise de décision, la vue d'ensemble du fonctionnement d'une entreprise et la capacité à accompagner la conduite du changement. Vous êtes intéressé et motivé à travailler à la fois sur des sujets terrains et stratégiques. Capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en œuvre des améliorations ; vous possédez un style managérial fédérateur et emmenez avec vous les équipes et challengez les organisations. Vous maitrisez les enjeux et les outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma (VSM, chasse aux Muda, outils de résolution de problème, cartographie des flux de valeur, pilotage des indicateurs de performance comme le TRS). Vous êtes issu(e) d'une formation d'un niveau bac+2 à bac+5 avec une dominante technique et/ou avez une première expérience professionnelle dans des environnements industriels exigeants dont des fonctions Excellence Opérationnelles et/ou Opérations (production, supply chain). Une connaissance du secteur aéronautique serait un plus. Votre POSTE Véritable femme/homme de terrain, membre du CODIR, votre rôle consiste à atteindre les objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d'Amélioration Continue à différents niveaux de l'organisation. Dans ces fonctions vous vous rapporterez hiérarchiquement au PDG du groupe. Vous intervenez sur les missions suivantes :
Planifier la production en accord avec le plan général de production, prendre en compte, coordonner et conduire le traitement des aléas survenant en cycle de production, proposer et développer les actions d'amélioration ou de correction nécessaires,
Mettre en œuvre l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, SMED, TRS...)
Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN, GEMBA.)
S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements, ...)
Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site avec les collaborateurs : améliorations, réduction de cycle, situations critiques, solutions provisoires (pièces, outillages.), questions des clients (traitement des Non-Conformités, mise à jour de définition, livraison des composants, problèmes qualité.),
Assurer l'identification du potentiel de productivité de chaque unité, valider et animer avec chaque manager leurs propres plan d'action productivité,
Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : Former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...)
Assurer la coordination avec les établissements amont, fournisseurs, Responsable commercial et représentants du client. Rémunération et avantages :
CDI Cadre au forfait 218 jours
Salaire négociable selon expériences + Variable sur objectifs
Participation après 6 mois d'ancienneté. Votre ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée en usinage de précision, située à Châteaubernard en Charente. Leur équipe de 20 professionnels passionnés est dédiée à la gestion complète de la chaîne de production de pièces et d'ensembles mécaniques, offrant des solutions de haute qualité à leurs clients. Pourquoi les rejoindre ? Expertise reconnue, Environnement de travail stimulant, Opportunités de développement, Innovation et qualité.
16 - Châteaubernard
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Données d'activité d'une production, Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser les risques, Animer, coordonner une équipe, Animer et diriger les équipes de production, Anticiper les risques de cybersécurité, Contrôler des flux, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation , Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Contrôler l'état des stocks, Définir des indicateurs de performance, Déterminer des mesures correctives, Diriger un service, une structure, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Organiser et planifier une activité, Participer à un travail collaboratif, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Planifier des interventions de maintenance, Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme( CDI )
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une industrie basée à proximité ...
Entreprise : N/C Activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1302
Code pole emploi 177YMYG
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une industrie basée à proximité de Cognac. Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires
Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de production
Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les fiches techniques
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Diplômé(e) en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e).
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Automatisme, Dossiers de maintenance, Dossiers techniques, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Tonnelier / Tonnelière de fabrication( Intérim - 6 Mois )
1er Groupe français indépendant dédié à l'emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et ...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME H2206
Code pole emploi 177VZMS
1er Groupe français indépendant dédié à l'emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 640 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2990 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !Nous recherchons des personnes ayant déjà travaillé en tonnellerie ou ayant déjà une connaissance du bois. Vous avez déjà travaillé sur de la réparation, du fonçage et/ou de la chauffe. Si vous avez déjà une première expérience dans la tonnellerie et/ou dans la menuiserie ou aimant travailler le bois. Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
Gamme de produits bois
Lecture de documents techniques
Normes de la construction
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)
16 - Cognac
Tâches possibles :
Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance( CDI )
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialis...
Entreprise : RULLIER AGRI-TECHNIC Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1302
Code pole emploi 177VHST
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales :
Réaliser des opérations de diagnostic
Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel
Préparer le matériel neuf et d'occasions
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Remise en service
Maintenance préventive
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc )
Livraison en clientèle
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
16 - CHATEAUBERNARD
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Automatisme, Dossiers de maintenance, Dossiers techniques, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Employé / Employée de ménage( CDI )
recherche sur COGNAC à raison de 15 heures par semaine du lundi au vendredi de 15h 30à18h30 une personne pour effectuer le nettoyage de bureaux dans...
Entreprise : OPTIMUM SERVICES Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME K1304
Code pole emploi 177VDZZ
recherche sur COGNAC à raison de 15 heures par semaine du lundi au vendredi de 15h 30à18h30 une personne pour effectuer le nettoyage de bureaux dans une tonnellerie..
16 - Cognac
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Contrôler l'état des stocks, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-( CDI )
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui allie expertise financière et goût de l'aventure ? Ne cherchez plus ! Notre cabinet...
Entreprise : NDCONSULTING Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1205
Code pole emploi 177TKTN
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui allie expertise financière et goût de l'aventure ? Ne cherchez plus ! Notre cabinet de management de transition basé à Cognac recrute un Directeur Financier
Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. En CDI, vous bénéficierez non seulement d'un cadre de travail stimulant, mais également d'un confort de vie inégalé. Nous recherchons un profil aventurier et opérationnel, prêt à relever des défis et à s'investir pleinement dans la gestion financière de nos clients. Vous serez responsable de la préparation des rapports financiers, de la supervision des budgets et de la mise en place de stratégies économiques et financières. Votre esprit analytique et votre capacité à penser en dehors des sentiers battus seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle. Alors, si vous êtes prêt à conjuguer rigueur professionnelle et esprit d'aventure, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe soudée où vos compétences et vos idées seront valorisées. Ensemble, faisons briller l'avenir financier de notre cabinet ! Profil : Véritable expert challenger, votre mission sera de prendre en charge la Direction Administrative et Financière et / ou le Contrôle de Gestion de notre réseau clients en tant que Manager de transition. Vous êtes :
Efficace avec une grande capacité d'adaptation ;
Autonome et très réactif(ve) ;
Excellent(e) en organisation du travail ;
Remarquable en connaissance et maîtrise des outils de reporting financiers
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser les procédures de gestion financière, Définir la stratégie financière d'une structure, Élaborer une stratégie commerciale
Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse( CDI )
Description du poste Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et ...
Entreprise : WORKILY Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME H2903
Code pole emploi 177SDCD
Description du poste Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. NOTRE CLIENT Présentation de l'entreprise Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur tourneur fraiseur sur commandes numériques (F/H). Ses valeurs La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous :
serez écouté et valorisé
pourrez partager et transmettre votre savoir-faire
exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au chef d'atelier et en tant que Tourneur fraiseur sur commandes numériques, vous aurez pour missions de :
étudier le plan de fabrication et définir les phases d'usinage
choisir les outils de coupe
assurer la conduite des tours à commandes numériques pour l'usinage de pièces mécaniques
fabriquer des pièces unitaires, au modèle ou sur plan, pour les clients de la région
intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai)
pratiquer un autocontrôle des pièces fabriquées
assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Le profil recherché Fort d'une première expérience au minimum de 5 ans sur le même type de poste, vous devrez savoir lire et interpréter des plans techniques. Votre maîtrise du langage de programmation MAZAK sera également appréciée. Enfin, des aptitudes dans le réglage et l'entretien des machines seraient un atout supplémentaire. CE QU'ILS OFFRENT L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h00-12h00 / 13h30-16h30. Votre rémunération Vous perçevrez une rémunération qui sera située entre 25 k€ et 35 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. Les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. Prime de fin d'année Une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Mutuelle entreprise Vous bénéficierez également d'une complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'entreprise.
16 - Cognac
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts( CDD - 2 Mois )
NATURE DU POSTE Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'Atelier ESPACE VERT de l'ESAT « Les Ateliers des...
Entreprise : DIRECTION ADMINISTRATIVE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1203
Code pole emploi 177QTWQ
NATURE DU POSTE Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'Atelier ESPACE VERT de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles ». MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité permanente et en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du Pôle Adulte en charge de la section Travail et Inclusion et du Chef de Service de l'ESAT, votre intervention s'effectue au sein de l'atelier des ESPACES VERTS :
Vous mettez en œuvre et suivez les chantiers d'espace vert (tonte, taille de haie principalement)
Vous encadrez et accompagnez les travailleurs dans leurs activités au sein de l'atelier
Vous êtes responsable de la gestion globale de l'atelier en lien avec le Directeur adjoint de l'ESAT
Vous être garant de la bonne utilisation du matériel mis à votre disposition, veillez à sa bonne utilisation et signalez tout dysfonctionnement.
Vous veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité, et prévenez les risques.
Vous participez à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire
Vous assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe, pour la bonne mise en œuvre du projet individuel et global
Vous accompagnez les personnes, individuellement et en groupe, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion sociale.
Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de l'atelier.
Vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. COMPÉTENCES ET SAVOIRS-ÊTRE ATTENDUS :
Expérience en Espace vert au sein d'une entreprise
d'un ESAT
d'une entreprise adaptée,
Connaissance des adultes en situation de handicap, capacité à élaborer une progression pédagogique
Capacité d'initiative dans le développement et la mise en œuvre de projets
Maitrise de l'outil informatique. DIPLOME SOUHAITÉ Moniteur d'atelier ou accompagnement éducatif ou/et diplôme dans la gestion des espaces verts RÉMUNÉRATION Application de la CCN 66 (classification et grille salariale)
16 - CHATEAUBERNARD
Tâches possibles :
Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Animer, coordonner une équipe
Cuisinier / Cuisinière( Intérim - 1 Mois )
CRIT Cognac recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier H/F dans le secteur de Cognac. Vos principales missions : Préparer et cuisiner des repa...
Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1601
Code pole emploi 177RDLZ
CRIT Cognac recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier H/F dans le secteur de Cognac. Vos principales missions : Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins nutritionnels et aux régimes spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et des équipements. Expérience significative en tant que cuisinier, idéalement dans un établissement de santé ou une structure similaire. Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (diabète, sans sel, mixés, etc.). Sens de l'organisation, rigueur et créativité culinaire. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
16 - Cognac
Tâches possibles :
Serveur / Serveuse en restauration( Saisonnier - 3 Mois )
Vous servirez les clients en fonction des commandes prises et saurez proposer/conseiller des boissons. Une expérience serait un plus car il faudra ê...
Entreprise : L'atelier des quais Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME G1803
Code pole emploi 177PXVB
Vous servirez les clients en fonction des commandes prises et saurez proposer/conseiller des boissons. Une expérience serait un plus car il faudra être autonome rapidement afin d'assurer le service. 2 jours de repos consécutifs par semaine Contrat pouvant aller jusqu'à fin Septembre. Les horaires sont avec coupures, avec un amplitude allant de 9h à 23h. Les équipes tournent, avec par exemple des créneaux de 9h à 14h ; de 10h30 à 14h30 ou encore 18h à 22h15
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception
Auxiliaire de vie( CDD - 1 Mois )
Vous occupez le poste auxiliaire de vie de nuit dans une structure d'accueil pour personnes âgées non médicalisée. Vos activités :
Passage...

Entreprise : N/C Activité : Hébergement social pour personnes âgées
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME K1306
Code pole emploi 177NDXH
Vous occupez le poste auxiliaire de vie de nuit dans une structure d'accueil pour personnes âgées non médicalisée. Vos activités :
Passage auprès de chaque résident à 20h pour distribution boisson et surveillance.
Surveillance des résidents et réponse à leurs demandes durant toute la nuit.
Mise en place de la salle de restaurant pour le repas du midi
Préparation des chariots de petit déjeuners à préparer.
Ménage des locaux communs
Lingerie : repassage, lancement des machines Horaires soit de 20h à 7h avec 1h de pause soit de 22h
6h avec 30 minutes de pause Travail un weekend sur 2. Une expérience similaire est appréciée Prise de poste à partir du 2 août 2024
16 - CHATEAUBERNARD
Tâches possibles :
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel( CDI )
ASR Charente-Maritime société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'u...
Entreprise : EGO-MARTIN ENTREPRISES Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177PPBP
ASR Charente-Maritime société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance! L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tache d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions :
Assurer le nettoyage des chambres d'hôtel
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Horaires :
Lundi au Vendredi, 4.5 heures par jour
Planning reste à definir Ce poste est un CDI à 22H de travail par semaine si concluant
16 - GENSAC LA PALLUE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Agent / Agente de propreté de locaux( CDD - 20 Jour(s) )
Pour un contrat de remplacement des congés d'été Le poste : Vous effectuerez l'entretien de locaux sur Cognac et alentours. Votre profil :
Entreprise : SAMSIC PROPRETE Activité : Nettoyage courant des bâtiments
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177KQSG
Pour un contrat de remplacement des congés d'été Le poste : Vous effectuerez l'entretien de locaux sur Cognac et alentours. Votre profil :
Mobile sur Cognac
Assiduité
16 - COGNAC
S'adapter aux changements, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Mécanicien / Mécanicienne automobile( Intérim - 2 Mois )
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un, une mécanicien (e) expérimenté (e). Vous travaillerez au sein d'une association basée...
Entreprise : ESPACE INTERIM + Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1604
Code pole emploi 177HNWD
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un, une mécanicien (e) expérimenté (e). Vous travaillerez au sein d'une association basée sur Cognac pour intervenir sur les véhicules des bénéficiaires. Vous possédez une expérience dans la mécanique automobile et vous êtes capable de travailler, en toute autonomie, sur un ou plusieurs véhicules. La qualité de votre relationnel sera un plus pour cette mission, qui nécessite une bonne communication avec l'équipe d'accompagnateurs et avec les usagers au quotidien.
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Intervention de service rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Cuisinier / Cuisinière( CDI )
En tant que cuisinier polyvalent, chaque jour, vous embellissez la journée de nos clients. Tes fonctions quotidiennes s'organisent autour des missi...
Entreprise : THAI FOOD COGNAC Activité : Restauration de type rapide
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1601
Code pole emploi 177GZWH
En tant que cuisinier polyvalent, chaque jour, vous embellissez la journée de nos clients. Tes fonctions quotidiennes s'organisent autour des missions suivantes :
Choisir soigneusement la matière première (fraîche et bio)
Doser les ingrédients avec précision
Préparation et cuisson des plats, des entrées aux desserts
Dressage Exceptionnel des plats
Être responsable des livraisons, gestion de ravitaillement et des stocks d'aliments
Respect des règles de propreté et d'hygiène H.A.C.C.P
Maintenir la cuisine en ordre et en toute propreté
Mise en place d'un beau restaurant
Accueil de la clientèle et assurance d'un service rapide, convivial et efficace à la salle et au point de caisse Nos attentes :
Vous admirez la cuisine Asiatique, vous aimez être exceptionnel que ce soit en cuisine, derrière la caisse ou en salle de restaurant.
Que vous possédiez des connaissances basiques ou que vous ayez des années d'expérience, vous avez forcément quelque chose à apporter à Thaï Food Cognac !
16 - COGNAC
Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Conditionnement des aliments, Production culinaire, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Dresser des plats pour le service, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Définir des besoins en approvisionnement, Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve, Élaborer, suivre et piloter un budget, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir, Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple, Porter une appréciation gustative et olfactive, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Superviser la préparation des produits culinaires
Cuisinier / Cuisinière( CDI )
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cuisinier / Cuisinière dans un restaurant chinois sachant faire :
des longcai
des nouilles tirées à...

Entreprise : WAFU Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME G1601
Code pole emploi 177CCNT
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cuisinier / Cuisinière dans un restaurant chinois sachant faire :
des longcai
des nouilles tirées à la main
des plats du Sichuan Le/la cuisinier/cuisinière devra aussi être capable de transporter les marchandises, faire de la mise en place, garder la cuisine propre. L'hygiène de la nourriture est très importante et doit être respectée.
16 - CHATEAUBERNARD
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Définir des besoins en approvisionnement, Dresser des plats pour le service, Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve, Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Superviser la préparation des produits culinaires
Employé / Employée de ménage( CDI )
Recherche une personne pour effectuer le ménage et nettoyage de bureaux
DU LUNDI AU JEUDI DE 17H00 A 21 H 00
LE VENDREDI DE 16H30 A 20H0...

Entreprise : OPTIMUM SERVICES Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME K1304
Code pole emploi 176XNMF
Recherche une personne pour effectuer le ménage et nettoyage de bureaux
DU LUNDI AU JEUDI DE 17H00 A 21 H 00
LE VENDREDI DE 16H30 A 20H00. Poste en CDI . Etre autonome dans vos déplacements sur site.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Contrôler l'état des stocks, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Agent / Agente de propreté de locaux( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre forma...
Entreprise : INHNI NOUVELLE AQUITAINE Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 176WTVG
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise AAZ nettoyage à Cognac. LA formation se déroulera à Pessac avec l'hébergement pris en charge. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels
Nettoyage manuel et mécanisé
Nettoyage des bureaux
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Psychologue( CDD - 4 Mois )
Le centre hospitalier Camille Claudel recrute un Psychologue (H/F) pour son CMP Hôpital de jour situé à COGNAC afin de :
concevoir, élaborer...

Entreprise : CHS CAMILLE CLAUDEL Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1104
Code pole emploi 175XXLY
Le centre hospitalier Camille Claudel recrute un Psychologue (H/F) pour son CMP Hôpital de jour situé à COGNAC afin de :
concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité : Santé mentale et psychiatrie Activités :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Psychothérapies individuelles et de groupe
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires (stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC)
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Pré-requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) CONTRAT : CDD
Remplacement congé maternité *** Poste à pourvoir dès que possible *** Pour plus de renseignements : [email protected]
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Conseiller, accompagner une personne, Analyser la situation et les besoins de la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Réaliser un accompagnement psychologique, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques, Concevoir et réaliser des soins de rééducation, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Conducteur / Conductrice de travaux( CDI )
Poste à pourvoir dès que possible. Nous cherchons une personne chef d'équipe / conducteur de travaux pour nos équipes de couvreurs Zingueurs. Vous...
Entreprise : TOITURES PAURION Activité : Travaux de couverture par éléments
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1201
Code pole emploi 175TVQP
Poste à pourvoir dès que possible. Nous cherchons une personne chef d'équipe / conducteur de travaux pour nos équipes de couvreurs Zingueurs. Vous devrez également mener des tâches de couvreur/ zingueur.
Travaux sur Cognac
Angoulême. Ambitieux(euse) avec sens de l'organisation et de la conduite de chantier. Avantages :
Salaire plancher 20€ de l'heure (à négocier).
Véhicule de service, conservé le week- end.
Indemnités de repas.
Tenue de travail fournie.
Primes de vacances et sur objectifs.
16 - REPARSAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Planifier des opérations de chantier
Chef d'atelier en chaudronnerie( CDI )
Le poste consiste à traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. Pour cela, il effectuera...
Entreprise : IDEA CONCEPT Activité : Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
  • Horaires : 38H50
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME H2503
Code pole emploi 174TNZW
Le poste consiste à traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. Pour cela, il effectuera la préparation des bons de travaux (plans et fournitures) et procédera à la distribution et explications nécessaires pour chaque bon de travail auprès des chaudronniers. Il contrôlera le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect des délais et de la qualité. Il aura également un rôle d'assistance technique auprès de son équipe. En fin de tâche, il vérifiera la conformité du produit fabriqué avec le chaudronnier avant le passage au service finition. Il s'assurera du départ de la livraison dans son délai avec le service finition. Gestion des réapprovisionnements des consommables Atelier, Elaboration des gammes de fabrication, Former les nouveaux arrivants aux règles de fabrication, qualité, sécurité et de propreté Compétences : Savoir appliquer un planning de production Maitriser la lecture de plans Savoir expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie Faire appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes Savoir contrôler un travail et son avancement Anticiper et suivre les besoins liés à la production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Encadrer une équipe en atelier de production Savoir faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études Profil : Personne avec expérience en chaudronnerie Savoir être : Rigoureux(se) et réactif(ve) Savoir organiser ses priorités et objectifs Capacité de dialogue
16 - SALLES D ANGLES
Tâches possibles :
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Organiser le travail d'une équipe
Plombier / Plombière chauffagiste( CDD - 24 Mois et/ou en alternance)
LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux...
Entreprise : BRUNET Activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1620
Code pole emploi 178FQPD
LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations climatiques, de chauffages et de ventilations. À ce titre, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning ). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BTS FED option A Génie Climatique et Fluidique en alternance à la rentrée de septembre 2024. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en équipe.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Mécanicien / Mécanicienne agricole( Intérim - 1 Mois )
Créée en 1972, l'entreprise est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles. Notre client se place rapidement leader mondial en se diver...
Entreprise : PARTNAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME I1603
Code pole emploi 177ZNJD
Créée en 1972, l'entreprise est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles. Notre client se place rapidement leader mondial en se diversifiant dans divers domaines : machines à vendanger, dans la cueillette d'olives et dans les pulvérisateurs. Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que mécanicien SAV (H/F) ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions seront :
Démonter et remplacer les pièces ou sous-ensemble mécaniques suivant les fiches de travail et les consignes données ;
Remettre en conformité les matériaux confiés. Poste en binôme avec un collaborateur plus expérimenté + suivi terrain par le chef d'atelier. Travail en hauteur et travail au sol. Utilisation d'outillages mécaniques et électroportatifs. Type d'emploi : intérim. Durée de la mission : 1 mois. Horaires de travail : 7H50
17H40 (55 minutes de pause déjeuner). Taux horaire : 11,65 euros de l'heure. Vous posséder des notions mécaniques et vous connaissez les principaux organes qui composent une machine. A cela s'ajoute une réelle curiosité à comprendre le métier. Vous êtes consciencieux et à l'écoute des consignes et des remarques. Vous êtes doter d'un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et cliquer sur postuler ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
16 - Cognac
Tâches possibles :
Technicien / Technicienne frigoriste( CDD - 6 Mois )
Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne Frigoriste avec un profil polyvalent. La personne peut être débutante et souhaite apprendre le mo...
Entreprise : LA MAISON 3D Activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME I1306
Code pole emploi 177XWWN
Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne Frigoriste avec un profil polyvalent. La personne peut être débutante et souhaite apprendre le montage de climatisation et de pompes à chaleurs, ou au contraire, être expérimentée et sait se servir de tous les outils pour le montage de clim en split en multi split, gainable, en pompe à chaleur. La personne sera accompagnée tout au long de son intégration et il n'évoluera jamais seul. Une période d'intégration est prévue pour lui transmettre toutes les subtilités de ce beau métier d'installateur de pompes à chaleur et climatisations. Notre but est de partager notre savoir avec une personne impliquée et respectueuse de la clientèle et de la valeur travail. Nous sommes une entreprise formatrice et tutrice sur les différents points clés de notre métier :
Travaux en hauteur
Mise en route gaz frigorifique,
Dépannage/entretien clim : PAC La finalité du poste serait d'amener la personne à être apte à se servir des outils dans les règles de l'art pour le montage et la mise en route d'appareils de chauffage et climatisation. Aussi, des possibilités d'évolution sont possibles si prédispositions au dépannage et à l'entretien, ou sur la pose de panneaux solaires pour la personne appréciant les travaux en hauteur. Travail en équipe dans une entreprise artisanale à taille humaine, l'organisation du chantier est faite de manière intelligente et anticipée par une magasinière, le technicien a tout le matériel nécessaire à l'assemblage PAC ou clim Nous montons exclusivement du Mitsubishi Electric et Samsung. Je me tiens disponible pour un échange téléphonique ou mail, n'hésitez pas à vous présenter à nous pour échanger sur une prise de poste.
16 - COGNAC
Faire preuve de curiosité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Infirmier / Infirmière de soins généraux( CDI )
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier ou infirmière diplômé(e) d'état pour un poste en CDI en notre équipe de 4 IDE. II s'agit d'un post...
Entreprise : EHPAD CHATEAU DE CRESSE Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME J1506
Code pole emploi 177XNVT
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier ou infirmière diplômé(e) d'état pour un poste en CDI en notre équipe de 4 IDE. II s'agit d'un poste de jour, en 10h effectif, 1 weekend de travail sur 3 à 4. Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses) et aimant le contact avec les personnes âgées. Nous recherchons des profils de soignant(e) intéressé(e)s par le développement de compétences dans les thérapies non médicamenteuses. L'IDE a pour mission de :
Prendre en charge les résidents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre infirmier
Assurer les soins et les surveillances spécifiques le cas échéant (pansement, surveillance glycémie, )
Surveiller les ingestats et les signes de dénutrition
Participer à l'élaboration et à l'évolution des écrits de la structure (protocoles, fiches techniques
Contribuer à la réalisation des objectifs de l'EHPAD dans le cadre du projet d'établissement
Participer aux réunions d'information, aux travaux de groupe et aux formations organisés au sein de établissement
Participer aux différentes démarches d'évaluation : certification, audits Pré requis :
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
Sens des priorités, capacité à s'organiser
Esprit d'initiative, dynamisme, rapidité
Sens des relations humaines vis-à-vis des résidents et de leur famille
Sens de la communication, patience, discrétion, tact, diplomatie
Curiosité intellectuelle, sens de l'observation
Conscience, rigueur et veille professionnelle
Capacité à se former aux logiciels professionnels, aux nouvelles techniques, à évoluer et promouvoir le changement
Ponctualité, assiduité, disponibilité Poste à pourvoir dès que possible, avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable une fois. Référence de rémunération : Selon la convention Collective Unique (CCU). Récompensant l'investissement personnel, nous reconnaissons les candidats motivés à nous rejoindre: prime d'installation, prime à la signature du contrat, prime performance.
16 - BOURG CHARENTE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Réaliser des soins infirmiers
Mécanicien / Mécanicienne agricole( CDI )
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exp...
Entreprise : RULLIER AGRI-TECHNIC Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1603
Code pole emploi 177VHRG
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
16 - CHATEAUBERNARD
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Circuits hydrauliques, Pneumatique, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Infirmier / Infirmière de service hospitalier( CDI )
Actuellement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et participer à notr...
Entreprise : POLYCLINIQUE DE GRAND COGNAC Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1506
Code pole emploi 177TQGF
Actuellement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et participer à notre quête d'excellence médicale. Responsabilités principales : En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre clinique, vous occuperez un rôle crucial dans la fourniture de soins de qualité. Vos responsabilités comprendront notamment :
Veiller attentivement sur les patients en phase post-opératoire dans les services d'orthopédie et de chirurgie viscérale.
Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles établis.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer une coordination efficace des soins.
Répondre aux besoins urgents des patients et prendre des décisions éclairées en cas de situations critiques.
Tenir des dossiers précis et communiquer de manière transparente avec les équipes de jour. Qualifications requises :
Diplôme d'infirmier autorisé et enregistré.
Capacité à travailler de manière autonome avec un excellent jugement clinique.
Aptitude à gérer efficacement les situations d'urgence.
Engagement envers des normes élevées de soins et d'éthique professionnelle. Organisation du service :
Planning fixe attractif 10h/nuits et 1 week-end sur 3.
Travail avec 2 ASD pour un service de 21 lits maximum ( moyenne de 15 patients sur l'année) En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :
Salaire compétitif et primes attractives pour les heures de nuit
Prime d'établissement
Prime de chaussure
Prime d'assiduité
Prime à l'installation 1500 euros (déménagement à plus de 100 km)
Prime de cooptation
Repas de nuit offerts
Possibilité de logement les 2 premiers mois
Accord jours d'ancienneté
Mutuelle santé prise en chargé à 60% par l'employeur
Opportunités de développement professionnel et de formations continues
Environnement de travail collaboratif et stimulant
Doublure assurée jusqu'à 15 jours Rémunération à partir de 3000 euros brut / mois (selon grille de classification) Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers de qualité et souhaitez contribuer à l'excellence médicale au sein d'une clinique spécialisée, nous vous encourageons vivement à postuler !
16 - CHATEAUBERNARD
Tâches possibles :
Réaliser des soins infirmiers, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd( Saisonnier - 8 Mois )
Votre rôle : être chauffeur pour alimentation vin de distillation et évacuation vinasse. Travail du lundi au vendredi à compter de 7h/ 7h30 le mat...
Entreprise : ETABLISSEMENTS PAUTIER ET COMPAGNIE Activité : Production de boissons alcooliques distillées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N4101
Code pole emploi 177RSNN
Votre rôle : être chauffeur pour alimentation vin de distillation et évacuation vinasse. Travail du lundi au vendredi à compter de 7h/ 7h30 le matin. Heures supplémentaires payées. Pas de découché. Entretien du matériel effectué par vos soins. Remplissage et vidange citerne, manipulation de tuyaux. 2 camions à disposition (1 à carte et l'autre à disque). Permis EC exigé. Pas besoin de l'ADR citerne. Expérience citerne et manutention exigée. Primes de fin de campagne.
16 - BOURG CHARENTE
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Formation Continue Obligatoire (FCO), Gestes et postures de manutention, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Véhicule citerne, Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un poids lourd, Conduire un véhicule routier, Contrôler l'état de propreté des équipements, Réaliser des formalités douanières, Réaliser l'entretien du matériel, Transporter des produits en vrac
Orthophoniste( CDI )
Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste élabore un diagnostic, évalue et prend en charge des jeunes en situation de handicap intellectu...
Entreprise : I.M.E FRAINEAU Activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME J1406
Code pole emploi 177NMMQ
Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste élabore un diagnostic, évalue et prend en charge des jeunes en situation de handicap intellectuel, susceptibles de présenter des troubles de communication, du langage oral et écrit (compréhension, expression), des autres activités cognitives (attention, mémoire, cognition sociale) et des fonctions oro-faciales. Ses interventions visent à améliorer la communication. Il (Elle) exerce ses fonctions en référence au projet d'établissement et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique (droits des usagers et des familles). Il (Elle) inscrit sa pratique dans un cadre pluridisciplinaire associant d'autres thérapeutes (médecin psychiatre, médecin pédiatre, psychologue, psychomotricienne, infirmière) mais également une équipe éducative et pédagogique. Poser un diagnostic
Réaliser l'évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les jeunes et leur entourage, anamnèse, observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques.
Rédiger les comptes rendus de bilans orthophoniques.
Définir les objectifs de rééducation (exemples : rééducation du langage oral, rééducation de la lecture, rééducation de la mémoire de travail...) et élaboration d'un plan de rééducation. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soin individualisé
Elaborer le projet thérapeutique individuel dans le cadre du projet global du jeune (Projet individualisé d'accompagnement, PIA) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Concevoir le contenu des séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe).
Animer des ateliers thérapeutiques ou rééducatifs en petits groupes avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Il (Elle) peut proposer l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Rendre compte, informer, conseiller
Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service.
Echanger avec le jeune, sa famille, sur le contenu de la prise en charge (objectifs, évolution, conseils ).
Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des jeunes et renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH).
Conseiller le jeune, son entourage et les professionnels de l'équipe sur les techniques facilitatrices de la communication et proposer s'il y a lieu des stratégies de compensation. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle
Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations).
Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service. Salaire selon convention 66.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ..., Renseigner des documents médico-administratifs
Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse( CDD - 6 Mois )
Recherche un/une couvreur(se) zingueur(se) qualifié(e) en rénovation du patrimoine Expérience souhaitée avec possibilité de formations compléme...
Entreprise : N/C Activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1619
Code pole emploi 177NVCG
Recherche un/une couvreur(se) zingueur(se) qualifié(e) en rénovation du patrimoine Expérience souhaitée avec possibilité de formations complémentaires AVANTAGES Heures supplémentaires payées / Prime de paniers / Mutuelle / Congés payés : 6 semaines / Equipements de travail fournis SALAIRE Salaire en fonction de l'expérience et compétences PRISE DE POSTE Embauche : dès que possible
16 - ANGEAC CHAMPAGNE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Remplacer des chevrons, Réaliser un raccordement d'étanchéité
Infirmier général / Infirmière générale( Intérim - 3 Mois )
Nous recherchons activement pour notre client basé sur Cognac, un infirmier H/F diplômé(e), pour un contrat en intérim de 3 mois débutant dès ju...
Entreprise : AILE MEDICALE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1502
Code pole emploi 177JGQF
Nous recherchons activement pour notre client basé sur Cognac, un infirmier H/F diplômé(e), pour un contrat en intérim de 3 mois débutant dès juillet; afin de renforcer l'équipe expérimentée déjà en place. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions sont les suivantes : Assurer des soins d'urgence et de qualité préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels. Dispenser les médicaments, vérifier leurs prises et surveiller leurs effets. Assurer les soins techniques liés aux prises en charge des patients. Notre offre vous intéresse ? Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement dynamique, SYNERGIE CARE BORDEAUX est là pour vous. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Adaptabilité
Attention
Autonomie
Bienveillance
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Fiabilité
Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)
16 - Cognac
Tâches possibles :
Plombier / Plombière chauffagiste( CDI )
RESPONSABILITÉS En tant que Plombier Installateur Salle de bain / Chauffagiste au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la planificatio...
Entreprise : ETEVENARD/GISCOS Activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1620
Code pole emploi 177HZNN
RESPONSABILITÉS En tant que Plombier Installateur Salle de bain / Chauffagiste au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la planification, de l'installation, de la rénovation de salles de bain et de l'installation ou remplacement des chaudières avec ou sans réseau chauffage central pour nos clients. Vous travaillerez de manière autonome et serez garant du respect des normes de qualité les plus élevées, de la satisfaction client et de la préservation du matériel. MISSIONS * Planification et installation de salles de bain y compris de plomberie, de carrelage, d'électricité et d'autres tâches annexes * Remplacement et/ou installation de chaudières y compris réseau chauffage central
dépannages * Respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur dans le domaine de la plomberie/chauffage et de la construction * Travailler de manière autonome pour gérer les projets de A à Z y compris la coordination de sous-traitants si nécessaires PRISE DE POSTE Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
16 - COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité
Tâches possibles :
Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable( CDI )
Un cabinet d'expertise comptable situé à Cognac, recrute un Collaborateur comptable confirmé. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans u...
Entreprise : N/C Activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME M1202
Code pole emploi 177HTTK
Un cabinet d'expertise comptable situé à Cognac, recrute un Collaborateur comptable confirmé. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé, qui propose des formations régulières. Les experts-comptables sont sensibles au bien-être des collaborateurs et proposent des conditions avantageuses :
Une conciliation vie personnelle et professionnelle
Un environnement de travail agréable, dans des locaux modernes
Une organisation tournée vers la digitalisation
De l'autonomie et des perspectives d'évolution Rattaché à un Expert-comptable et intégré à une équipe de collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en totale autonomie. Vous traitez les opérations techniques allant de la tenue, la révision, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales. Vous avez un véritable rôle de référent privilégié auprès de vos clients. Ainsi, vous veillez à leur apporter des conseils pertinents au quotidien. Ainsi, vous êtes issu d'une formation supérieure en Comptabilité, BTS minimum, combinée à une expérience d'au moins deux ans en cabinet sur de l'expertise et de l'audit. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, et évoluerez dans une structure où le bien être des salariés et l'épanouissement de chacun sont des valeurs fondamentales.
16 - COGNAC
Tâches possibles :
Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables
Cariste( Intérim - 2 Mois )
ADECCO recherche pour son client Négociant en Vins et Spiritueux des caristes pour travailler en milieu industriel. Le magasinier cariste évolue à...
Entreprise : ADECCO Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1101
Code pole emploi 177FGBG
ADECCO recherche pour son client Négociant en Vins et Spiritueux des caristes pour travailler en milieu industriel. Le magasinier cariste évolue à la production ou au magasin. Il y réceptionne, stocke, prépare, approvisionne les lignes de production. Missions:
Chargement déchargement de camions
Réception de produits finis en fin de ligne de production
Rangement et classement des produits finis
Gestion des commandes en fonction d'un planning
Gestion informatisée des stocks Vous êtes titulaire des CACES 3 + 5, vous acceptez le travail à la journée ou en 2x8, vous avez une expérience de 6 mois minimum, les postes à pourvoir sont prévus à partir du 23 septembre N'hésitez pas à postuler si cette offre vous ressemble
16 - Cognac
Tâches possibles :
Fusilier / Fusilière commando( CDD - 36 Mois )
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 7 Fusiliers de l'air (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes miss...
Entreprise : MINISTERE DES ARMEES Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1701
Code pole emploi 177FBGM
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 7 Fusiliers de l'air (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions :
Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement)
Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace
Contrôler des accès aux points les plus sensibles
Mettre en œuvre diverses techniques de combat
Possibilité de piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires Formation militaire de 13 semaines Pré-requis exigés :
Moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
Nationalité française (code de la défense).
Titulaire d'un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ?
Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on vous fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantage : Possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
16 - COGNAC
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler une zone sensible, Analyser et prévenir les risques, Organiser une action d'assistance, Organiser une action de reconnaissance, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), *************** 7 POSTES ***************
Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles( CDI )
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la résolution de problèmes techniques et que vous recherchez un environnement stimulant, nous avons ...
Entreprise : OUVRARD CHARENTES Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1603
Code pole emploi 177CYBH
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la résolution de problèmes techniques et que vous recherchez un environnement stimulant, nous avons le poste idéal pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous assurez la réparation et le dépannage chez nos clients et dans nos ateliers dans l'agence de Gensac la Pallue (16). Vos missions : Maintenance: Assurez la maintenance et les opérations des machines agricoles et des petits équipements. Prévoyez un planning d'astreintes chez le client pour les dépannages. Préparation et Mise en Service : Préparez et mettez en service les matériels, en effectuant les réglages nécessaires pour leur utilisation optimale. Gestion des Approvisionnements : Commandez vos pièces et fournitures pour la réalisation de vos réparations, assurant ainsi la continuité des opérations sur le terrain. Profil : En tant qu'ambassadeur de la société, vous souhaitez rejoindre un groupe aux valeurs fortes.
Vous avez une formation en maintenance, électricité, ou robotique/automatisme avec expérience.
Rigoureux (se), organisé(e), et autonome.
Nous fournissons une habilitation électrique et des formations pour vous aider dans vos missions. Contrat : CDI à temps plein Agence : Gensac la Pallue (16) Niveau d'expérience : 1 ans d'expérience (profil expérimenté) Diplôme : BAC à BAC+2 en mécanique Rémunération : à partir de 25 000€ par an (à définir selon profil) Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
16 - GENSAC LA PALLUE
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Circuits hydrauliques, Pneumatique, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réparer un équipement, une machine, une installation
Aide à domicile( CDI )
Notre société recherche plusieurs aides à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Vous serez en charge d'assurer l'entretien de la maison de plusi...
Entreprise : LABEL HOME Activité : Aide à domicile
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1304
Code pole emploi 177BMWJ
Notre société recherche plusieurs aides à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Vous serez en charge d'assurer l'entretien de la maison de plusieurs particuliers. Vous serez également en charge d'une garde d'enfants périscolaire. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie:
Plannings adaptés à vos disponibilités
Heures majorées les dimanches et jours fériés
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations
Indemnités kilométriques remboursées (0,35€/km)
Primes de résultats.
16 - Cognac
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Faire preuve d'autonomie, Gérer son stress
Tâches possibles :
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée, Entretenir une surface, un sol, Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...), Laver des vitres
Plaquiste( CDD - 1 Mois )
Nous recherchons un(e) Plaquiste qualifié pour travaux en rénovation chez des particuliers et des entreprises. MISSIONS
Pose des rails et des...

Entreprise : SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETS BRAULT RE Activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1604
Code pole emploi 176YTQG
Nous recherchons un(e) Plaquiste qualifié pour travaux en rénovation chez des particuliers et des entreprises. MISSIONS
Pose des rails et des suspentes
Utilisation du niveau laser
Pose des plaques de plâtre et de l'isolation CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en équipe et travail en autonomie HORAIRES Vous travaillerez 39h par semaine sur 4,5 jours (Vendredis après-midi non travaillés) Prise de poste début juillet 2024
16 - GENTE
Tâches possibles :
Monter des cloisons ou faux-plafonds, Fixer l'ossature d'un agencement, Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants, Réaliser, poser des revêtements, Poser des plafonds suspendus
Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-( CDD - 1 Mois )
Entreprise spécialisée en mécanique d'usinage de présicion recrute un régleur tourneur . Poste sur tour Mazak Fabrication de pièces unitaire et ...
Entreprise : SARL AUBOUIN VIROULAUD MECANIQUE Activité : Mécanique industrielle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME H2903
Code pole emploi 176XPZV
Entreprise spécialisée en mécanique d'usinage de présicion recrute un régleur tourneur . Poste sur tour Mazak Fabrication de pièces unitaire et de petites séries. Travail en 2x7 6 h-13 h / 13 h
20 h Recrutement immédiat jusqu'à la fermeture pour congés estivale.
16 - VAL DE COGNAC
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Psychomotricien / Psychomotricienne( CDI )
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne à 80% pour exercer sur le CMPP de Cogn...
Entreprise : CMPP DE LA CHARENTE Activité : Autres activités récréatives et de loisirs
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Technicien
Code ROME J1412
Code pole emploi 176HHCF
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne à 80% pour exercer sur le CMPP de Cognac Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an => Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Missions :
Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction de comptes rendus
Mise en œuvre de rééducations psychomotrices en individuel ou en groupe
Participation aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles
Participation à l'élaboration du projet de soin individuel. Profil : Diplôme d'Etat en psychomotricité exigé. Conditions : Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience
16 - COGNAC
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium( CDI )
Pose de menuiseries extérieures aluminium type châssis et mur-rideau Formation assurée en interne. Travail en hauteur sur plateforme élévatrice C...
Entreprise : ALDRIN Activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1614
Code pole emploi 174YZBW
Pose de menuiseries extérieures aluminium type châssis et mur-rideau Formation assurée en interne. Travail en hauteur sur plateforme élévatrice Caces 3B et 9 souhaités (possibilité de les passer en interne) Semaine de 4 jours
16 - GENSAC LA PALLUE
Faire preuve de curiosité, Travailler en équipe
Tâches possibles :

Les emplois sur la commune

Fonction des employés
Administration publique : 532Agriculture : 71Bâtiment-Travaux Publics : 126
Commerce inter-entreprises : 104Conception / Recherche : 71Culture / Loisirs : 15
Distribution : 471Éducation, Formation : 43Entretien / Réparation : 388
Fabrication : 739Gestion : 373Transports / Logistique : 450
Prestations Intellectuelles : 102Santé / Action Sociale : 153Services de Proximité : 208
Fonction cadre et cadre supérieur
Cadre Commerce inter-entreprises : 24Cadre Conception / Recherche : 30Cadre Culture / Loisirs : 4
Cadre Gestion : 66Cadre Prestations Intellectuelles : 9 
© INSEE - Date des données : 2007

Les offres d'emploi sur les autres communes

La page des Offres d'emploi à Châteaubernard

La présente page des Offres d'emploi à Châteaubernard sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le dimanche 21 juillet 2024 à 20:27.
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Mairie de Châteaubernard
2 Rue de la Commanderie
16100 CHATEAUBERNARD

[email protected]

Conseils téléphoniques :Numéro de Renseignements
0891150360

Service fourni par annuaire-mairie.fr