Offres d'emploi à Chantraines

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous préparerez un CAP Vente, vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé au renseignement client, à la vente des produits de la boulangerie

Au sein de notre exploitation en polyculture élevage, comprenant un troupeau de 120 vaches laitières, vous apportez les soins aux animaux (rations, paillage, ...) et assurez la gestion du troupeau. Vous assurez la surveillance de la traite automatisée (robots de traite). Vous assurez également les travaux dans les champs (fenaisons, moissons,...). Vous conduisez les engins agricoles de l'exploitation. Vous travaillez de 7h à 12h et de 14h à 18h, 2 ou 3 jours de repos par semaine à convenir avec l'employeur
Salle pour repas mise à disposition et possibilité de logement sur place. Prise de poste immédiate, formation assurée par l'employeur au besoin. *****Contrat renouvelable*****

Notre agence Adéquat recrute un ou une cariste F/H pour une mission en intérim située à Bologne, en Haute-Marne pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité * Charger et décharger les marchandises * Gérer les stocks et les emplacements de stockage * Utiliser l'outil informatique pour la gestion des stocks Travail de journée Rémunération selon profil Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES 3 * Avoir des notions en logistique * Être à l'aise avec l'outil informatique * Justifier d'une expérience similaire Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : RTT, panier repas, indemnités kilométrique, environnement de travail, ambiance sur le site Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique un contrôleur qualité . Vous assurerez le contrôle des pièces en cours de fabrication (contrôle aléatoire, contrôle en démarrage de série et contrôle 100%). Vous proposerez également des actions correctives et rédigerez les rapports de contrôle. Vous devrez effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de mesure appropriés ainsi que la lecture de plans. Profil recherché : Horaires en 3*8 Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous souhaitez contribuer à l'excellence des produits, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous préparerez un CAP ou un BP Boulanger, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à la fabrication du pain mais aussi des viennoiseries, pâtisseries et des produits traiteurs (types quiches ou pizzas) et exercerez le plus souvent son activité en boulangerie-pâtisserie.

Quels défis captivants attendent l'Agent de traitement thermique (F/H) dans notre établissement ? En tant que professionnel(le) du traitement thermique, vous serez appelé(e) à optimiser et contrôler les processus de chauffage des matériaux afin d'assurer leur qualité.
Superviser les opérations de chauffage et de refroidissement des matériaux pour garantir le respect des spécifications techniques.
Effectuer des contrôles réguliers et préventifs des équipements pour maintenir un niveau opérationnel optimal.
Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour adapter les procédés en fonction des exigences spécifiques des projets. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de laboratoire (H/F) L'agent laboratoire réalise des essais mécaniques destructifs et la préparation métallographique. Essais mécaniques :
Réalise un essai de traction à température ambiante et élevée selon les exigences clients
Réalise un essai de résilience
Sanctionne la conformité d' un essai de traction
Fait une commande pour une sous-traitance labo
Réceptionne les rapports et les commandes Métallographie :
Prépare les échantillons pour observation au microscope :
Enrobage
Polissage
Attaque chimique
Gère et stocke les produits chimiques
Gère les consommables Missions diverses :
Respecte l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Participe aux actions de progrès et applique les standards du LEAP déployés aux postes de travail
Forme les nouveaux arrivants au poste de travail
Vérifie les installations et machines d'essai avant utilisation
Assure la sécurité pour soi et pour les autres
Suit les procédures pour la manutention des produits chimiques
Assure l'ordre et la propreté au poste Compétences et aptitudes requises pour ce poste :
Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client,
Contribuer à l'amélioration Continue,
Communiquer efficacement,
Travailler en équipe,
Faire preuve de leadership,
Être exemplaire,
Contribuer au développement des autres,
Rechercher l'excellence professionnelle. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Mission 18 mois

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur non destructif (H/F) RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Participer aux actions de progrès (LEAP), et appliquer les standards du LEAP déployés aux postes de travail
Accompagner les nouveaux arrivants au poste de travail Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, il réalise les opérations à partir de consignes communiquées par le pilote technique. Compétences et aptitudes requises pour ce poste :
Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client,
Contribuer à l'amélioration Continue,
Communiquer efficacement,
Travailler en équipe,
Faire preuve de leadership,
Etre exemplaire,
Contribuer au développement des autres,
Rechercher l'excellence professionnelle.
Profil Bac S ou Technique (Formation interne proposée) En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Mission 18 mois

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur scieur (H/F) Pour ce poste, il vous sera demander de :
Positionner la matière première sur la machine,
Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement,
Sélectionner le programme correspondant à la pièce,
Actionner la machine automatique de coupe,
Respecter les règles de sécurité. Vous pouvez avoir la charge de deux scies automatiques et plusieurs programmes pré enregistrés peuvent être actionnés. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste requiert du port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !

L'opérateur TTH est chargé d'exécuter le traitement thermique de pièces en acier, titane, aluminium ou nickel dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais.
Démarre et vérifie le fonctionnement du four (mise en marche de l'armoire électrique, ouverture des vannes, vérification des niveaux d'éthanol et de propane), prépare les pièces d'un équipement thermique
Programme la machine en fonction de l'ordre de fabrication
Positionne les pièces dans les paniers ou sur des grilles
Sélectionne et contrôle les paramètres et les cycles de traitement thermique
Réalise des traitements thermiques en fonction de la procédure
Surveille le traitement (chauffage, refroidissement, bain.), identifie les dysfonctionnements et applique les mesures correctives
Contrôle l'état de surface et la qualité de la pièce
Réalise une préparation ou une finition de surface (grenaillage)
Renseigne les supports qualité et de suivi de production
Respecte les cadences de production
Peut être amené à intervenir sur d'autres postes au sein de l'entreprise (montage, gainage, emballage.) Pour accomplir ses tâches, vous devez :
Analyser & Résoudre un problème
Autonome
Rigoureux
Rapide
Organisé
Minutieux
Sens de l'initiative
Disponible & Souple En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Mission 18 mois

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F) Mission 18 mois Pour ce poste, il vous sera demander de :
Identifier et préparer les opérations de polissage,
Réaliser le polissage des pièces,
Alimenter les tours à polir,
Réaliser le contrôle des pièces,
Nettoyer les pièces pour finition. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez une très bonne dextérité manuelle, de la rigueur, une certaine acuité visuelle, et un vrai esprit d'équipe et de coopération : Nous avons un poste pour vous ! Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !

Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un opérateur débitage Vos missions seront les suivantes : Scier les lopins selon les instructions des fiches suiveuses en respectant les objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Assurer la maintenance de premier niveau. Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité du poste. Assurer la production selon la cadence requise. Vérifier la conformité des informations sur la fiche de suivi. Régler la machine et paramétrer selon les instructions fournies. Réaliser les contrôles demandés en respectant la fréquence établie. Vérifier la conformité des lopins sortis de la machine. Profil recherché : Horaires en 3x8
Débutant accepté
Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur traitement thermique Au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement des métaux, vous serez en charge des tâches suivantes : Vous devrez réaliser la réception des pièces en atelier, utiliser les installations de TTH, appliquer les requis des fiches d'instructions de TTH et des instructions générales de l'atelier (IMO), contrôler les états de panier de montages et accessoires (grilles, barres) et alerter en cas d'anomalie. Vous devrez également charger et décharger les paniers dans les fours, introduire, vérifier et valider des programmes dans la supervision, créer des programmes libres sur les automates de fours, prélever des échantillons et faire des analyses sur les fluides de trempe. Profil recherché : Poste en 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur forge Vous serez chargé de mettre en œuvre les processus de forge, incluant la préparation des matériaux, le suivi des opérations de forgeage, et le contrôle de la qualité des pièces produites. Vous travaillerez également à la maintenance de premier niveau des équipements et respecterez les normes de sécurité en vigueur. Redressage de pièces de façon manuel où à l'aide de presses Profil recherché : Poste en 2X8 ou 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Vous justifiez d'une première expérience significative en industrie. Patient & Rigoureux, vous aimez travailler en équipe et vous avez l'envie d'apprendre ! N'hésitez plus, postulez à cette offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an.
30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versé sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Recherche d'un ou d'une directeur/trice titulaire du BAFD ou équivalence pour le centre de loisirs de Andelot-Blancheville (52700) pour la période des vacances de la toussaint du 20 au 24 octobre. Contrat en CEE 70€ net par jour+ repas midi + centre de loisirs offert pour les enfants de salarié.

Recherche d'un animateur/trice titulaire du BAFA ou équivalence pour le centre de loisirs de Andelot-Blancheville pour la période des vacances de la toussaint du 20 au 24 octobre. Contrat en CEE 55€ net par jour+ repas midi + centre de loisirs offert pour les enfants de salarié.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un façadier peintre . Vos missions :
Monter / Démonter un échafaudage
Préparer les supports, appliquer des enduits, effectuer les finitions
Réaliser et assurer l'isolation thermique par l'extérieur Plusieurs postes à pourvoir dès que possible, travail du lundi au vendredi.

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne (52310) déplacements fréquents dans le département En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir :
Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie
Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet
Identification, construction et développement des réseaux et partenariats
Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES
Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
Travail en réseau et partenariat
Rédaction d'écrits professionnels et rendu-compte de l'activité
Utilisation de l'outil informatique et bureautique POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025HAA21 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Vous assurez les missions : 0 Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : o Aide à la toilette et à l'habillage, o Entretien courant du logement : ménage o Entretien du linge o Courses (avec ou à la place de l'usager) o Préparation des repas o Aide et surveillance à la prise des repas o Aide à la mobilité et aux transferts o Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o Stimule les relations sociales o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Vous vous rendrez au domicile de plusieurs personnes sur le secteur de Bologne/Colombey (Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement (majoration des heures selon convention collective).

L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche, pour son client, un opérateur cariste (H/F). Vous aurez en charge l'alimentation de la ligne de production. Vous préparez les pièces, effectuez les déplacements à l'aide d'un chariot élévateur et alimentez les machines de producition. Vous serez également amené à effectuer du conditionnement de pièces. Vous devez posséder le CACES R489 cat 3 et une visite médicale à jour. Port de charges à prévoir sur le poste. Horaires de journée

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur Parachèvement Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches, Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer Entretenir une machine ou un équipement Renseigner les supports qualité et de suivi de production Assurer une maintenance de premier niveau Entretenir des équipements Profil recherché : Poste en 2X8 ou 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité CAP/BEP à Bac professionnel technologique en fonderie ou mécanique et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire.. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé d'effectuer des prestations de coupes et de coiffage ainsi que des techniques capillaires(mèches, coloration, permanente dans un salon de coiffure. Possibilité de renouvellement du contrat jusqu'au retour du salarié(remplacement congé maternité dans un 1er temps) .Travail du mardi au samedi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30. Poste à pourvoir au 1er décembre.

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Etre amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : Attractive et à définir selon le profil

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un BTS ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous :
Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ;
Déterminez les solutions techniques de remise en état ;
Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2025.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique agricole ou d'une expérience dans le domaine agricole. Sinon, vous êtes mécanicien PL, VL ou industriel et acceptez de vous former sur le poste. Vous avez des connaissances de base en hydraulique et en électricité, vous interviendrez sur des machines agricoles. Vous possédez un sens du relationnel et du service client. Vous aurez à utiliser l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe ainsi que dans le milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Formation ou immersion possible en entreprise

Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Bologne recherche un mécanicien agricole afin de travailler sur du matériel FENDT en atelier + secteur Haute Marne équipé d'un camion d'atelier. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage :
des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise
des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages)
des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention. Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous détenez le permis B. Contrat 35h ou 39h. Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'intéressement.

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quels défis passionnants un opérateur forge (F/H) est-il prêt à relever avec nous ? Vous travaillerez dans un environnement de forge ou formage à froid et participez aux opérations d'estampage et/ ou de matriçage et / ou de formage des pièces dans le respect des objectifs de productivité,délais. Vos tâches principales seront:
Respect de l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Assurer la maintenance de niveau 1
Assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste
Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité
Assurer la préparation et l'alimentation des équipements et des postes de travail dans une cadence de production
Assurer l'ensemble des activités liées à la production ( ébarbeur, chauffeur de four, préparateur d'outillage)
Préparation des flans, graissage des flans Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche un agent d'entretien H/F sur le secteur de Bologne(52 ) Vous interviendrez sur l'entretien d'un local commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se). Une expérience dans l'entretien de locaux sera un réel atout à votre candidature. Poste à pourvoir en intérim, possibilité de mission longue Horaires: les lundis de 11h30 à 13h30 ( possibilité d'adapter le jour)

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quels défis passionnants un opérateur forge (F/H) est-il prêt à relever avec nous ? Vous travaillerez dans un environnement de forge ou formage à froid et participez aux opérations d'estampage et/ ou de matriçage et / ou de formage des pièces dans le respect des objectifs de productivité,délais. Vos tâches principales seront:
Respect de l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Assurer la maintenance de niveau 1
Assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste
Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité
Assurer la préparation et l'alimentation des équipements et des postes de travail dans une cadence de production
Assurer l'ensemble des activités liées à la production ( ébarbeur, chauffeur de four, préparateur d'outillage)
Préparation des flans, graissage des flans Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes :
approvisionner les rayons
effectuer les rotations de produits
mettre en place l'affichage prix
proposer des commandes de réappro
accueillir et conseiller les clients
effectuer l'inventaire / contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous êtes connu.e pour votre savoir-faire et reconnu.e pour vos savoirs-être. Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous !
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser l'étiquetage de produits
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche un agent d'entretien H/F sur le secteur de Bologne(52 ) Vous interviendrez sur l'entretien d'un local commercial . Description du profil : Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se). Une expérience dans l'entretien de locaux sera un réel atout à votre candidature. Poste à pourvoir en intérim, possibilité de mission longue Horaires: les lundis de 11h30 à 13h30 ( possibilité d'adapter le jour)

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.

POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : "LISI AEROSPCAE vous accueille à bord pour travailler dans l'entreprise la plus dynamique du secteur de la Haute-Marne Vous assemblerez des pièces aéronautiques tout en étant formé ! Une belle mission avec une vision à long terme alors embarquez avec nous" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse) Choisir le programme adapté à la fabrication Procéder au réglage de la machine Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage) à partir de programmes informatiques Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux) Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine Renseigner les données de traçabilité et de contrôle Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. Poste en 2X8 ou 3X8. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Rémunération selon profil PROFIL : Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Opérateur Régleur sur Machines-Outils à Commandes Numériques (ORMO CN), CQPM Technicien Aéronautique sur Commandes Numériques (TACN), CQPM Opérateur Régleur sur CN, Bac Pro Technicien d'Usinage (TU) ou Bac Pro Technicien Outilleur et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Décollage pour LISI » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Description du poste : Quel défi stimulant souhaiteriez-vous relever en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Le contrôleur qualité est en charge de livrer des produits conformes aux clients suivant les spécifications demandées dans le respect des objectifs de productivité, délais.
Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Contrôler visuellement des pièces en fonction du plan
Contrôler dimensionnellement des pièces en fonction du certificat du contrôle dimensionnel avec le moyen adapté
Effectuer une protection anti-corrosion
Assurer la traçabilité physique et informatique des produits contrôlés
Remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisés
Peut participer à des projets d'améliorations
Réaliser la maintenance de niveau 1 à son poste
Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du GAP Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) qualité (F/H) doté(e) d'une première expérience pour travailler en horaire d'équipe.
Maîtrise des techniques de finition et de conditionnement dans un environnement de production
Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles efficacement
Rigueur et attention au détail pour assurer la qualité des produits finis
Formation technique en gestion de production ou certification équivalente requise Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie cherche Un Usineur H/F pour un de nos clients basé à Bologne Vos tâches : Vous devez produire des pièces selon sa spécialité ( tournage ou fraisage) en autonomie partielle sous la supervision d'un tourneur ou fraiseur de niveau II en suivant les instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous devez avoir des notions de lecture de plan, vérifier le dossier de fabrication ( fiche de suivi),préparer les pièces, lancer la fabrication, ébavurer, nettoyer les pièces, remplir la fiche d'auto-contrôle. Faire le conditionnement des pièces en respect des instructions, gérer les bennes de copeaux, changer les outils selon l'usure. Réaliser la maintenance préventive de 1ier niveau, maintenir son poste de travail.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stands de rayons traditionnels (boucherie et charcuterie) attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

CDI sur 30h par semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du travail et gestion des IRP * Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail de terrain * Esprit d'analyse, autonomie, sens des responsabilités * Expérience ou appétence forte pour le secteur industriel * Formation supérieure en ressources humaines et droit social, ou équivalent, valorisé (mais pas impérative si expérience significative en RH) Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide, reconnu pour son expertise et ses valeurs industrielles * Un environnement stimulant et en pleine transformation * Des projets RH transverses et à fort enjeu * Des perspectives d'évolution dans un cadre structuré

Vos missions :
Assurer la maintenance curative et préventive des lignes et outils de fabrication.- Dépanner les moyens de productions et les installations bâtiments..- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de production.- Réaliser la mise en conformité. Travail de tournée en 3x8 Doté idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes une personne active, réactive, autonome et organisée.

Vos missions :
Finitions de pièces industrielles sur machine-outil.
Ajustage, ébavurage.
Contrôle visuel de la production.
Compte-rendu d'activité.
Conditionnement des pièces. Travail de tournée en 3x8 Minutieux, précis, vous avez le gout du travail bien fait. D'un naturel curieux, vous savez travailler en autonomie en respectant un cahier des charge imposé. La ponctualité ne vous fait pas défaut.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS. LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'in

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Gynécologue Obstétricien h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an. (accouchements à partir de 34 SA). Elle comporte 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d'accouchement physiologique ; ainsi qu'une salle de césarienne reliée au bloc opératoire. Activités du service Gynécologie Obstétrique :
une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes
une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements
une activité d'hospitalisation (15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits d'ambulatoire)
une activité de chirurgie gynécologique et obstétricale, ambulatoire ou non : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies, etc. Pas de cancérologie Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pas de gardes sur place.
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Participation aux consultations
Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins
Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques
Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière p

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52700 andelot blancheville, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52310 bologne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Dans le cadre du développement de son activité et de la mise en place d'un nouveau logiciel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien méthodes qualité en CDI : Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions consistent à :
Etudier les fonctionnalités du nouveau logiciel de centralisation de documents techniques et de procédures qualité.
Configurer l'architecture documentaire dans le logiciel dans le respect des procédures.
Assurer la traçabilité des évolutions de configuration.
Assurer l'adéquation entre la mise en place de ce logiciel et le système qualité.
Former les utilisateurs au logiciel.
Participer aux réunions d'amélioration de l'outil. Poste à pourvoir en CDI Avantages :
De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par le CSE
Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement
Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail
Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur

Ilona, notre recruteuse de choc et commandante de Bord vous explique pourquoi rejoindre LISI AEROSPACE : "C'est avant tout rejoindre une équipe qui vous accompagne et vous forme en fonction de votre évolution, dans la durée et la passion". Avant l'embarquement, faisons le point sur les attentes du poste ! En tant que Contrôleur CND (H/F) , vous serez responsable de l'exécution des opérations de contrôle non destructif dans le respect des règles de qualité et de traçabilité en vigueur au sein de l'entreprise. Vous devrez effectuer le réglage des équipements et les vérifications périodiques des installations CND et interpréter et évaluer un produit spécifique ou type de produit pour acceptation ou rejet.

Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : «Travailler chez LISI AEROSPACE, c'est tout simplement la classe !. Vous serez formé pour participer à la construction d'un avion. En plus, vous aurez un salaire très intéressant avec les différentes primes. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous devrez réaliser la réception des pièces en atelier, utiliser les installations de TTH, appliquer les requis des fiches d'instructions de TTH et des instructions générales de l'atelier (IMO), contrôler les états de panier de montages et accessoires (grilles, barres) et alerter en cas d'anomalie. Vous devrez également charger et décharger les paniers dans les fours, introduire, vérifier et valider des programmes dans la supervision, créer des programmes libres sur les automates de fours, prélever des échantillons et faire des analyses sur les fluides de trempe. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. Poste en 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quel défi stimulant souhaiteriez-vous relever en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Le contrôleur qualité est en charge de livrer des produits conformes aux clients suivant les spécifications demandées dans le respect des objectifs de productivité, délais.
Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Contrôler visuellement des pièces en fonction du plan
Contrôler dimensionnellement des pièces en fonction du certificat du contrôle dimensionnel avec le moyen adapté
Effectuer une protection anti-corrosion
Assurer la traçabilité physique et informatique des produits contrôlés
Remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisés
Peut participer à des projets d'améliorations
Réaliser la maintenance de niveau 1 à son poste
Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du GAP Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52700 andelot blancheville, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de techniciens (20 personnes environ).- Planifier et organiser la production au quotidien en fonction des priorités, des volumes et des ressources disponibles.- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène dans l'atelier.- Optimiser les flux, méthodes et process afin d'améliorer la productivité et réduire les non-conformités.- Former, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs pour favoriser la polyvalence et l'autonomie.- Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique, méthodes) pour fluidifier la production et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels.

Rattaché au Directeur d'usine, vous assurez la maîtrise des projets d'industrialisation de bout en bout, depuis l'expression du besoin jusqu'à la validation des performances en termes de sécurité, coûts et délais.Vos missions principales seront :
Manager et accompagner une équipe de chefs de projet.- Animer et fédérer une équipe projet pluridisciplinaire et transverse.- Piloter simultanément plusieurs projets, dans un contexte de forte transformation technologique.- Garantir la réussite des projets selon les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).- Superviser la rédaction des cahiers des charges, analyses de risques et AMDEC.- Conduire des projets liés à des procédés industriels variés.- Proposer et déployer des solutions industrielles innovantes pour accompagner la transformation du site vers l'excellence.- Organiser la formation aux standards et instructions de travail, jusqu'au transfert complet des équipements.- Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, clients, services internes)- Assurer une veille technologique pour identifier les meilleures pratiques et innovations industrielles

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les hélicoptères NH90, conformément aux manuels du constructeur (Leonardo) et à la réglementation aéronautique (Part-145).- Effectuer les inspections périodiques, démontages, réparations et remontages des systèmes mécaniques, hydrauliques, moteurs et de la cellule.- Diagnostiquer les pannes, proposer des actions correctives et assurer la remise en service de l'appareil.- Participer aux essais au sol et aux opérations de contrôle qualité après intervention.- Renseigner et mettre à jour les documents de maintenance (F700, carnet de vol, AMM, logbook, etc.).- Appliquer strictement les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur.

Prise en charge médicale d'une vingtaine de patients hospitalisés (neurologie, locomoteur, polyvalent) : bilan d'entrée, élaboration du programme de soins, suivi au quotidien, prescriptions de sortie et courriers médicaux. Participation aux réunions pluridisciplinaires : staff médical, synthèses hebdomadaires, coordination avec les équipes paramédicales. Consultations externes (si spécialiste MPR) et suivi des patients en hospitalisation de jour. Astreintes : possibilité de gardes limitées (max. 1 par semaine et 1 par mois). Actes techniques complémentaires selon compétences reconnues (toxine botulique, ostéopathie, viscosupplémentation intra-articulaire, etc.). Collaboration interservices au sein du GHT : participation aux projets de soins, au PMP, et aux échanges médico-techniques avec le CHU de Dijon. Conditions et avantages : Rémunération attractive : grille des praticiens hospitaliers + part variable pouvant atteindre 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES). Logement temporaire mis à disposition pendant les premiers mois (selon disponibilité). Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction hospitalière d'ici 2029, avec de nouveaux équipements et un projet médical modernisé. Diplôme requis : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France. Spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Autres profils acceptés : médecins généralistes expérimentés en SSR/MPR ou titulaires d'un DIU en médecine de rééducation.

Le médecin en médecine polyvalente aura pour missions principales : Prendre en charge des patients adultes hospitalisés pour des pathologies variées, aiguës ou chroniques. Assurer la coordination des soins, en lien étroit avec l'équipe paramédicale, les autres services hospitaliers et les partenaires médicaux de proximité. Contribuer au suivi et à l'orientation spécialisée des patients (endocrino-diabéto, pneumologie, gériatrie, gastro-entérologie, etc.). Encadrer et former les internes, stagiaires et jeunes praticiens associés. Participer aux projets de développement du service, notamment à la réflexion sur l'unité de soins palliatifs. Assurer les astreintes médicales en roulement avec l'équipe. Conditions et avantages ; Rémunération selon la grille hospitalière, avec une part variable motivante pouvant atteindre jusqu'à 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES). Logement temporaire mis à disposition pour faciliter l'installation (3 mois selon disponibilité). Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction complète du site hospitalier d'ici 2029, avec nouveaux équipements et projet de soins modernisé. Diplôme requis : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France. Spécialité : Médecine polyvalente, ou spécialité médicale compatible (cardiologie, gériatrie, endocrino-diabéto, pneumologie, gastro-entérologie). Intérêt pour les soins palliatifs apprécié, avec possibilité de contribuer à la création d'une future unité dédiée.

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent Planification (H/F) Le poste de Planner a pour but d'assurer le lien entre l'arrivée des matières premières et le lancement de la production. Vous serez en binôme avec un collaborateur expérimenté pour une montée en compétences progressive. Rejoignez notre client pour une carrière enrichissante offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Vos principales responsabilités :
Planifier les opérations de débitage dès réception des matières premières.
Assurer la coordination avec le service approvisionnement pour anticiper les besoins.
Suivre les lots et orienter leur affectation vers les lignes de production selon les pièces à fabriquer.
Gérer les tableaux Excel de suivi et les flux logistiques internes.
Utiliser l'ERP Movex pour la traçabilité et la planification.
Participer à l'amélioration des processus de planification et de gestion des flux.
Formation Bac+2 ou Bac+3 et/ou connaissances en logistique, gestion de production ou supply chain fortement conseillé.
Profil débutant accepté ? accompagnement prévu en binôme.
Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils informatiques.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Connaissance d'un ERP (Movex ou autre) serait un plus. Notre client offre :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux. Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique (H/F) Rejoignez une équipe dynamique au sein du grande industrie spécialisé ! Rattaché au Responsable Maintenance du site, votre rôle consiste à assurer la maintenance des machines ou installations de production (curative, corrective, préventive?) ainsi que respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. ?A ce titre vos missions sont :
Suivre et appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable,
Intervenir sur les équipements en panne, diagnostiquer, analyser et remplacer les matériels défectueux,
Rendre compte de son intervention et l'enregistrer,
Faire remonter toutes informations utiles à la fiabilité de l'intervention (mode dégradé, alertes?),
Informer, faire réapprovisionner les pièces de rechange utilisées,
Redémarrer la machine ou l'installation avec l'aide de l'opérateur,
Remettre la machine dans ses conditions de sécurité initiales, Nous recherchons des profils en maintenance mécanique et/ou maintenance électrique. Vous êtes diplômé d'un BAC PRO en maintenance industrielle, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. Vous avez également un bon sens relationnel. Vos bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique sont vivement recommandées. Heures semaines : 37h30 Horaires : équipe 2x8 Rémunération fixe : selon votre expérience Primes : Intéressement, prime d'équipe, prime de nuit, prime d'assiduité, prime vacances et fin d'année. Avantages : Panier jour, Indemnités Km, RTT, Mutuelle/Prévoyance prise en charge 100%, Restaurant entreprise, CSE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Prise de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en oeuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an.
Votre contrat de travail est régi selon la règlementation spécifique des Lieux de Vie et d'Accueil du code du travail.
Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années).
Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation.
Votre logement de devra pas être situé à plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA Avantages
Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année Dé

À propos de notre client :Notre client est un acteur industriel de rang international, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise intervient sur des marchés exigeants, notamment dans les secteurs de la mécanique de précision et de l'aéronautique, avec des standards qualité élevés et un parc machines à la pointe de la technologie.Dans un contexte de développement de l'activité, nous recherchons plusieurs Usineurs H/F pour rejoindre les équipes de production en horaires postés (3x8).Vos missions :Au sein de l'atelier, vous assurez l'usinage de pièces mécaniques de haute précision sur machines à commandes numériques.Vos missions principales :*Préparer, régler et conduire les centres d'usinage (tournage et/ou fraisage CN selon profil),*Contrôler la conformité des pièces réalisées (dimensionnel et visuel),*Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et le respect des tolérances,*Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,*Veiller à la propreté de son poste de travail et au respect des consignes de sécurité.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

Adecco Chaumont est à la recherche d'un·e Contrôleur qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise de renommée dans le secteur aéronautique, située à Bologne. ���� En tant que Contrôleur qualité, vous serez au c?ur de l?assurance qualité, garantissant la livraison de produits conformes aux spécifications clients tout en respectant les objectifs de productivité et de coûts. Vous contrôlerez visuellement et dimensionnellement les pièces selon le plan et le certificat de contrôle, en utilisant les outils appropriés. ���� Vos missions incluront le marquage et le conditionnement des pièces, leur protection anti-corrosion, et la garantie de la traçabilité physique et informatique. Vous veillerez à la validité des moyens de mesure et, si nécessaire, effectuerez des retouches avec les techniques de parachèvement. ?? Impliqué·e dans la remontée des anomalies de production, vous participerez également aux actions d?amélioration continue. Vous interviendrez lors des mises au point de process et serez garant·e de la propreté et de la conformité de votre poste selon les standards en vigueur. Enfin, vous réaliserez les contrôles dimensionnels, réglerez et calibrerez votre machine, tout en assurant la maintenance de niveau 1. Rythme : 3x8

Le médecin pédiatre recruté participera activement à la prise en charge globale des enfants et de leurs familles. Ses principales missions seront : Soins et suivi hospitaliers : assurer les visites quotidiennes, organiser et coordonner la prise en charge médicale des enfants hospitalisés en pédiatrie et en néonatologie. Consultations : réaliser des consultations externes (suivi néonatal, pathologies chroniques, troubles du développement, suivi post-hospitalisation). Urgences : intervenir auprès des enfants admis aux urgences, en lien étroit avec les urgentistes, et assurer la disponibilité pour les situations nécessitant une expertise pédiatrique. Maternité et néonatologie : participer aux interventions en salle de naissance, assurer les premiers examens et la surveillance des nouveau-nés. Travail en réseau : collaborer avec les chirurgiens, ORL, pédopsychiatres et médecins de PMI ou scolaires pour assurer une continuité des soins. Transmission et formation : encadrer les internes de médecine générale et participer aux enseignements. Implication institutionnelle : contribuer à l'actualisation des protocoles médicaux, participer aux projets hospitaliers et aux réunions interservices. Astreintes : assurer des astreintes opérationnelles partagées entre les praticiens du service. Conditions et avantages Part fixe + part variable motivante, en fonction de l'expérience et de l'implication dans la permanence des soins. Logement temporaire mis à disposition les premiers mois pour faciliter l'installation. Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction complète du site hospitalier d'ici 2029, avec mise en place de nouveaux équipements et d'un projet médical modernisé. Diplômes et qualifications : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France, titulaire d'un DES de pédiatrie (ou équivalent européen reconnu).

Assurer la prise en charge des patientes en hospitalisation, en consultations externes et en urgence. Participer aux accouchements et assurer la surveillance obstétricale (y compris grossesses pathologiques). Réaliser les actes chirurgicaux gynécologiques et obstétricaux : césariennes, hystéroscopies, extractions instrumentales, etc. Prendre en charge les situations obstétricales à risque : hémorragies, dystocies, hystérectomie d'hémostase si nécessaire. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (sages-femmes, anesthésistes, pédiatres). Participer aux astreintes à domicile en roulement avec les autres praticiens. Contribuer au suivi post-natal et à la prévention (éducation thérapeutique, dépistages, contraception). Conditions et avantages : Rémunération selon la grille hospitalière, avec une part variable motivante pouvant aller jusqu'à 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES). Logement gratuit à proximité de l'établissement pendant les 6 premiers mois (renouvelable une fois). Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction complète du site hospitalier d'ici 2029, incluant un renouvellement des équipements et une modernisation de l'offre de soins. Diplôme requis : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France. Spécialité : DES ou diplôme reconnu en gynécologie-obstétrique.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe et évoluer dans un secteur technologique exigeant et passionnant ? Harry Hope accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, dans le recrutement d'un Technicien Logistique (H/F) basé en Haute-Marne (52). Vos missions : *Rattaché au service logistique, vous êtes un maillon essentiel dans la coordination et la fluidité des flux. À ce titre, vous serez amené à : *Assurer la gestion des flux logistiques internes et externes, *Suivre et optimiser les approvisionnements, les stocks et les expéditions, *Garantir le respect des délais et la disponibilité des pièces pour la production, *Être l'interface entre la production, les achats, les transporteurs et les clients, *Participer activement à l'amélioration continue des process logistiques. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. De formation Bac+2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans un secteur exigeant tel que l'aéronautique, l'automobile ou la mécanique de précision. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et avez une réelle appétence pour la coordination et la gestion des priorités. La maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) serait un atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer ce site, c'est rejoindre un environnement de production innovant et exigeant, où la qualité, la précision et la rigueur sont au coeur des process. Vous bénéficierez d'un cadre stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution et la possibilité de développer vos compétences au sein d'un groupe reconnu à l'international. ?? Poste basé en Haute-Marne (52) ?? CDI
rémunération selon profil Envie de prendre part à un projet industriel d'envergure et de mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine dynamique ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique (H/F) Rejoignez une équipe dynamique au sein du grande industrie spécialisé ! Rattaché au Responsable Maintenance du site, votre rôle consiste à assurer la maintenance des machines ou installations de production (curative, corrective, préventive?) ainsi que respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. ?A ce titre vos missions sont :
Suivre et appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable,
Intervenir sur les équipements en panne, diagnostiquer, analyser et remplacer les matériels défectueux,
Rendre compte de son intervention et l'enregistrer,
Faire remonter toutes informations utiles à la fiabilité de l'intervention (mode dégradé, alertes?),
Informer, faire réapprovisionner les pièces de rechange utilisées,
Redémarrer la machine ou l'installation avec l'aide de l'opérateur,
Remettre la machine dans ses conditions de sécurité initiales, Nous recherchons des profils en maintenance mécanique et/ou maintenance électrique. Vous êtes diplômé d'un BAC PRO en maintenance industrielle, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. Vous avez également un bon sens relationnel. Vos bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique sont vivement recommandées.   Heures semaines : 37h30 Horaires : équipe 2x8 Rémunération fixe : selon votre expérience Primes : Intéressement, prime d'équipe, prime de nuit, prime d'assiduité, prime vacances et fin d'année. Avantages :  Panier jour, Indemnités Km, RTT, Mutuelle/Prévoyance prise en charge 100%, Restaurant entreprise, CSE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Contrôleur Tri Dimensionnel H/F DESCRIPTION : Emélie est notre Commandante de Bord pour ce recrutement : " L'aéronautique vous attire, et vous souhaitez être soutenu dans votre projet ? Alors lancez-vous et laissez-vous embarquez dans une aventure humaine et qualifiante pour devenir le prochain compagnon de LISI AEROSPACE". Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des contrôles de pièces types géométriques et dimensionnel
Réaliser des programmes de contrôle (pièces ou outillage) sur un moyen complexe (Tri-Dim, Bras, GOM)
Maîtriser une ou plusieurs techniques complexes de contrôle ou de contrôle informatisé
Analyser et exploiter des rapports de contrôle
Définir, ajuster et contrôler les calibres
Réaliser des contrôles anti-mélange matière (SPECTRO)
Suivre, gérer et réaliser la vérification ou l'étalonnage des instruments de mesure et contrôle du secteur
Accompagner les opérateurs de niveau I et II dans leur montée en compétences
Réaliser les contrôles pour donner les mises à la côte d'usinage chimique, ou valider les départs série au fraisage
Réaliser les pré-audits des lots et définir les modes de travail des pièces Horaires en journée : 8h
16h27 Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Rémunération selon profil PROFIL :
Maîtrise de l'utilisation d'un appareil de mesure tri dimensionnel
Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur
Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement
Rédiger les rapports d'intervention et de suivi
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Rémunération selon profil PROFIL :
Expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle ou 3 ans après un contrat en alternance
Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction des rapports d'intervention Réaliser la maintenance préventive et curative est essentiel pour ce poste. Rejoignez notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, en tant que technicien de maintenance et participez au développement de son activité.

POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Superviseur de production (H/F) En tant que Superviseur, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de production composée d'environ 25 collaborateurs. Vous interviendrez sur un atelier. ?Vos missions principales :
Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien.
Assurer le bon déroulement de la production en respectant les objectifs de qualité, sécurité et délais.
Animer les démarches QHSE et veiller au respect des consignes.
Suivre les KPI de performance et mettre en place des actions correctives.
Gérer les approvisionnements de la ligne et les flux logistiques.
Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement des compétences.
Participer à l'amélioration continue des processus
Expérience confirmée en management de production industrielle.
Connaissance du secteur mécanique / métallurgie fortement appréciée.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance.?
?Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative ?Notre client offre :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux. ??Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux ! ?Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière !? ?Poste de journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

CDI
Haute-Marne (52)Industrie aéronautiqueVous êtes passionné(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine aéronautique ? Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de solutions d'assemblage, reconnu pour son innovation et sa dynamique de transformation digitale.Vos missions :Rattaché(e) au service Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi documentaire qualité et l'analyse des spécifications clients. Vos responsabilités seront les suivantes :*Gérer les spécifications client et assurer leur mise à jour*Signer les lettres d'engagement relatives à leur bonne prise en compte*Gérer les portails clients et assurer la traçabilité documentaire*Participer au déploiement d'un nouvel outil de gestion documentaire technique (type ALETIQ)*Assister les pilotes d'industrialisation dans la création de matrices de conformité*Configurer l'architecture documentaire selon les procédures qualité*Former les utilisateurs à l'outil et participer à son amélioration continueLors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Contrôleur Non Destructif H/F pour un de nos clients basé à Bologne Vos tâches : Vous êtes chargé de contrôler des pièces en utilisant un procédé non destructif dans le respect des objectifs HSE, de productivité, de coûts de qualité et de délais. Garantir la traçabilité des pièces contrôlées, remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisées. Préparer les pièces avant ou après le contrôle suivant les instructions écrites. Exécuter le réglage des équipements, les vérifications périodiques des installations CND selon les instructions Vous devez respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise.

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Opérateur Débitage /Scieur H/F pour un de nos clients basé à Bologne. Votre mission :Vous êtes chargé de scier les lopins en fonction des instructions des fiches suiveuses dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qulité et de délais. Vous devez respecter les règles de qualité et de traçabilité en vigueur de l'entreprise, assurer la maintenance de premier niveau, assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste, vérifier la conformité des informations sur le fiche de suivi, régler la machine en fonction des instructions sur la fiche de suivi, réalise les contrôles demandés en respectant la fréquence, s'assurer de la conformité des lopins sortis de machine( visuel,dimensionnel,quantité) Respect des règles de sécurité

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS. LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'in

Vos missions : Pilotage de machines-outils à commande numérique, vous fabriquez des pièces en autonomie en respectant les cahiers des charges selon les règles de sécurité en vigueur et les impératifs de production. Après usinage, vous effectuez le contrôle des pièces fabriquées. Poste de tournées en 3x8. Ponctuel, minutieux, respectueux des consignes.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce que nous offrons :
Un poste stable et structurant au sein d'une enseigne solide et reconnue
Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Une réelle autonomie dans vos missions, avec un appui de la direction
Des opportunités d'évolution au sein du magasin ou du groupement Intermarché
Participation à la vie de l'entreprise et à son développement local Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce que nous offrons :
Un poste stable et structurant au sein d'une enseigne solide et reconnue
Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Une réelle autonomie dans vos missions, avec un appui de la direction
Des opportunités d'évolution au sein du magasin ou du groupement Intermarché
Participation à la vie de l'entreprise et à son développement local Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Envisagez-vous d'explorer de nouvelles responsabilités passionnantes en tant que Fraiseur (F/H) sur commandes numériques ? Dans un cadre de production industrielle, vous êtes chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques précises selon des spécifications techniques rigoureuses
Analyser et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications de la commande
Lancer le fraisage des pièces sur commandes numériques : ébavurer, contrôler et nettoyer les pièces produites
Adapter les outils et organiser l'espace de travail en fonction des besoins spécifiques des pièces
Programmer et ajuster les machines afin de produire conformément aux exigences définies
Inspecter et garantir la qualité et conformité des pièces usinées, tout en assurant l'entretien de l'équipement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDI
Horaires en 3*8 spécifiques : 1 mois 2*8, 1 mois de nuit Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Fraiseur (F/H) possède une expertise technique en usinage grâce à une expérience avérée de deux ans minimum.
Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques pour la réalisation précise de pièces
Capacité à programmer et régler efficacement les machines pour optimiser la production
Gestion rigoureuse du contrôle de conformité et de la qualité des pièces usinées
Aptitude à effectuer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements Formation : Un diplôme de type Bac pro Technicien d'Usinage ou équivalent est requis pour ce poste. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.Envisagez-vous d'explorer de nouvelles responsabilités passionnantes en tant que Fraiseur (F/H) sur commandes numériques ? Dans un cadre de production industrielle, vous êtes chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques précises selon des spécifications techniques rigoureuses
Analyser et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications de la commande
Lancer le fraisage des pièces sur commandes numériques : ébavurer, contrôler et nettoyer les pièces produites
Adapter les outils et organiser l'espace de travail en fonction des besoins spécifiques des pièces
Programmer et ajuster les machines afin de produire conformément aux exigences définies
Inspecter et garantir la qualité et conformité des pièces usinées, tout en assurant l'entretien de l'équipement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: contrat
Horaires en 3*8 spécifiques : 1 mois 2*8, 1 mois de nuit

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité Système (H/F) Au sein du service Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion documentaire et administrative du système qualité. Vous serez garant(e) de la bonne tenue des procédures, de la mise à jour des documents et du suivi des normes applicables à l'activité industrielle. ?Rejoignez notre client pour une carrière enrichissante offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.? Vos principales responsabilités :
Gérer et mettre à jour les procédures qualité et les documents associés.
Assurer le suivi des indices de révision et la traçabilité documentaire.
Participer à la gestion administrative des dossiers de certification et de demandes de normes.
Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité documentaire.
Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité. Domaines d'activité :
Electricité
Mécanique Industrielle
Automatisme
Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, gestion documentaire, QSE ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Profil junior accepté : une première expérience en environnement industriel est un plus. Poste de journée : 8h00-16h30. ? ?Notre client offre :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux. ??Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux ! ?Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe et évoluer dans un secteur technologique exigeant et passionnant ?Harry Hope accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, dans le recrutement d'un Technicien Logistique (H/F) basé en Haute-Marne (52).Vos missions :*Rattaché au service logistique, vous êtes un maillon essentiel dans la coordination et la fluidité des flux. À ce titre, vous serez amenbr />*Assurer la gestion des flux logistiques internes et externes,*Suivre et optimiser les approvisionnements, les stocks et les expéditions,*Garantir le respect des délais et la disponibilité des pièces pour la production,*Être l'interface entre la production, les achats, les transporteurs et les clients,*Participer activement à l'amélioration continue des process logistiques.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

POSTE : Opérateur Parachèvement H/F DESCRIPTION : Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Souhaiteriez-vous découvrir un rôle enrichissant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à l'assemblage de composants industriels dans un environnement de production organisé et collaboratif
Assurer l'approvisionnement en matières premières et veiller au bon fonctionnement des machines de production
Contrôler la qualité des pièces produites tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies
Collaborer efficacement avec les membres de votre équipe pour optimiser la production et résoudre les problèmes techniques éventuels Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Assurer les différentes opérations de parachèvement sur les pièces. Ebavurages, polissage de pièces en ébauche ou en finition. Vous missions principales seront:
Effectuer l'ébavurage des pièces par différents moyens en suivant les spécifications
Polir pour assurer l'état de surface (ébauche ou finition)
Redresser les pièces par ajustage / martelage sur poinçon de formage
Affûtage et ajustage des outils de découpe puis montage
Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité
Détecter et remonter les anomalies
Assurer la maintenance de 1er niveau
Retouche les défauts avec les moyens adaptés selon les la fiche d'instructions Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Je recrute, pour l'un de mes clients, un spécialiste mondial de la fabrication de solutions d'assemblage ainsi que de composants moteurs et structurels utilisés pour les avions., un Technicien de Maintenance en 2*8 H/F. La globalité du poste est le contrôle et entretien des infrastructures et des outils de production suivant sa spécialité tout en assurant ainsi la maintenance corrective et préventive, sous l'autorité du superviseur Les spécialités sont : Mécanique, hydraulique, automatisme, électrique, soudure, robotique Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, réalise les opérations à partir des demandes émises sur la GMAO ou par le Superviseur :
Assurer la maintenance corrective des installations conformément aux instructions :
Réaliser un diagnostic en s'appuyant sur les anomalies remontées par la production
Identifier les besoins en pièces de rechanges pour son intervention
Remettre en fonctionnement (réparations, changements de pièces...)
Faire les essais avec la production
Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO Assurer la maintenance préventive des installations conformément aux instructions et aux gammes :
Réaliser la maintenance par rapport aux gammes
Participer à l'amélioration des gammes suite à l'utilisation de celles-ci
Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO
Réaliser les révisions machines suivant les gammes
Assurer les visites sécurité machines Gérer les bons de travaux via un logiciel GMAO Remonter les anomalies machines au travers des méthodes utilisées (PSM, GMAO ...) Participer aux analyses des pannes Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définie au sein de son service Contribuer à la réalisation des gammes, fiches d'instructions, modes opératoires... Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client Profil recherché : De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée Vous voulez faire parti d'une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus et postulez ! Processus de Recrutement :
études des candidatures
entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance

Missions principales : En tant que comptable, vous êtes responsable de la gestion comptable et financière du point de vente. Vous travaillez en lien direct avec la direction du magasin, les services administratifs, les fournisseurs et, parfois, le siège du groupement. Vos missions incluent notamment :
La saisie, le suivi et le contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, frais généraux, etc.)
Le suivi des règlements clients et fournisseurs
L'élaboration des déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.)
La préparation des éléments pour le bilan annuel (en lien avec l'expert-comptable ou le cabinet externe)
Le contrôle de la trésorerie et des mouvements bancaires
La tenue à jour des tableaux de bord de gestion
Le suivi administratif du personnel (en option selon la taille de la structure)
Formation : Bac +2 / Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.)
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le commerce ou la grande distribution
Maîtrise des outils informatiques : Excel, logiciel de comptabilité (ex : Sage, Cegid, WaveSoft, etc.)
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Mécanicien agricole (H/F)
Diagnostiquer et réparer les pannes des machines agricoles.
Effectuer des entretiens réguliers et préventifs.
Assurer la maintenance des équipements selon les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances des machines
Expérience confirmée en tant que mécanicien agricole.
Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur. ?Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Radiologue h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager. LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de Poste partagé avec le CHU.
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper.
Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins.
Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé).
Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opération

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pédiatre h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Activités du service Pédiatrie :
Une activité de consultations,
Une unité d'urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales et gérée par les urgentistes en 1ère ligne,
Une unité de néonatalogie de 6 lits
Un secteur d'hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu'à 18 ans. Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. La file d'activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138 hospitalisations en néonatologie. Le service dispose d'un agrément pour l'accueil des internes de médecine générale. LE POSTE: En tant que Pédiatre h/f, vous rejoignez une équipe comptant 2 Pédiatres dont 1 PH à temps plein. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU.
Collaboration étroite et confraternelle avec l'équipe de pédopsychiatrie de liaison.
Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations.
Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin.
Visite des nouveau-nés en maternité (J1 et J3), consultations de suivi la 2ème semaine de vie.
Activité de consultation pour le suivi d'enfants avec pathologies chroniques ou suivi particulier.
Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU.
Activité d'hôpital de jour et de soins en

CDI
Haute-Marne (52) Industrie aéronautique Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine aéronautique ? Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de solutions d'assemblage, reconnu pour son innovation et sa dynamique de transformation digitale. Vos missions : Rattaché(e) au service Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi documentaire qualité et l'analyse des spécifications clients. Vos responsabilités seront les suivantes : *Gérer les spécifications client et assurer leur mise à jour *Signer les lettres d'engagement relatives à leur bonne prise en compte *Gérer les portails clients et assurer la traçabilité documentaire *Participer au déploiement d'un nouvel outil de gestion documentaire technique (type ALETIQ) *Assister les pilotes d'industrialisation dans la création de matrices de conformité *Configurer l'architecture documentaire selon les procédures qualité *Former les utilisateurs à l'outil et participer à son amélioration continue Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client Profil recherché : Bac+2/3 en méthodes ou qualité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PDF...) Sens du relationnel et appétence pour les sujets documentaires Une présence ponctuelle en atelier est requise Ce que nous vous proposons : *CDI à temps plein
horaires de journée (8h-16h30) *Environnement technique stimulant dans une usine en cours de modernisation *Prime d'intéressement, épargne salariale avec abondement, CSE actif *Restaurant d'entreprise, indemnités de déplacement domicile/travail Contexte du recrutement : Poste hybride avec de forts enjeux liés à la digitalisation documentaire des procédés de fabrication. Processus de Recrutement :
études des candidatures
entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance

Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ;
Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ;
Réaliser les autocontrôles;
Pointer correctement les fiches suiveuses ;
Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ;
Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;
Partager ses connaissances et son expérience ;
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Goût pour le travail manuel
Minutie
Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.

Quand ton entourage a un souci sur sa , c’est toi qu’on appelle ? Tu n’as pas peur d’avoir les mains pleines de cambouis ? la mécanique automobile te plaît et tu veux en faire ton métier? Alors Alexia et Manuella sont sûrement à ta recherche! Fendt, Valtra, JCB, Holmer ça te parle?!Alors lis la suite car Temporis recherche un Mécanicien agricole(H/F) Tes Missions :
Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation )
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage :
des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise
des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages)
des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) entretien des véhicules, réparations, remise en état. Tes qualités : organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Tu possède de solides connaissances en mécanique, électronique ,pneumatique, automatisme, électromécanique via ton expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Alors envoie ton CV ou contacte Alexia et Manuella de l’agence Temporis Saint-dizier

LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires.Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.

Prise en charge médicale d'une vingtaine de patients hospitalisés (neurologie, locomoteur, polyvalent) : bilan d'entrée, élaboration du programme de soins, suivi au quotidien, prescriptions de sortie et courriers médicaux. Participation aux réunions pluridisciplinaires : staff médical, synthèses hebdomadaires, coordination avec les équipes paramédicales. Consultations externes (si spécialiste MPR) et suivi des patients en hospitalisation de jour. Astreintes : possibilité de gardes limitées (max. 1 par semaine et 1 par mois). Actes techniques complémentaires selon compétences reconnues (toxine botulique, ostéopathie, viscosupplémentation intra-articulaire, etc.). Collaboration interservices au sein du GHT : participation aux projets de soins, au PMP, et aux échanges médico-techniques avec le CHU de Dijon. Conditions et avantages : Rémunération attractive : grille des praticiens hospitaliers + part variable pouvant atteindre 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES). Logement temporaire mis à disposition pendant les premiers mois (selon disponibilité). Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction hospitalière d'ici 2029, avec de nouveaux équipements et un projet médical modernisé. Diplôme requis : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France. Spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Autres profils acceptés : médecins généralistes expérimentés en SSR/MPR ou titulaires d'un DIU en médecine de rééducation.

Le médecin en médecine polyvalente aura pour missions principales : Prendre en charge des patients adultes hospitalisés pour des pathologies variées, aiguës ou chroniques. Assurer la coordination des soins, en lien étroit avec l'équipe paramédicale, les autres services hospitaliers et les partenaires médicaux de proximité. Contribuer au suivi et à l'orientation spécialisée des patients (endocrino-diabéto, pneumologie, gériatrie, gastro-entérologie, etc.). Encadrer et former les internes, stagiaires et jeunes praticiens associés. Participer aux projets de développement du service, notamment à la réflexion sur l'unité de soins palliatifs. Assurer les astreintes médicales en roulement avec l'équipe. Conditions et avantages ; Rémunération selon la grille hospitalière, avec une part variable motivante pouvant atteindre jusqu'à 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES). Logement temporaire mis à disposition pour faciliter l'installation (3 mois selon disponibilité). Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction complète du site hospitalier d'ici 2029, avec nouveaux équipements et projet de soins modernisé. Diplôme requis : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France. Spécialité : Médecine polyvalente, ou spécialité médicale compatible (cardiologie, gériatrie, endocrino-diabéto, pneumologie, gastro-entérologie). Intérêt pour les soins palliatifs apprécié, avec possibilité de contribuer à la création d'une future unité dédiée.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Assurer la prise en charge des patientes en hospitalisation, en consultations externes et en urgence. Participer aux accouchements et assurer la surveillance obstétricale (y compris grossesses pathologiques). Réaliser les actes chirurgicaux gynécologiques et obstétricaux : césariennes, hystéroscopies, extractions instrumentales, etc. Prendre en charge les situations obstétricales à risque : hémorragies, dystocies, hystérectomie d'hémostase si nécessaire. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (sages-femmes, anesthésistes, pédiatres). Participer aux astreintes à domicile en roulement avec les autres praticiens. Contribuer au suivi post-natal et à la prévention (éducation thérapeutique, dépistages, contraception). Conditions et avantages : Rémunération selon la grille hospitalière, avec une part variable motivante pouvant aller jusqu'à 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES). Logement gratuit à proximité de l'établissement pendant les 6 premiers mois (renouvelable une fois). Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction complète du site hospitalier d'ici 2029, incluant un renouvellement des équipements et une modernisation de l'offre de soins. Diplôme requis : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France. Spécialité : DES ou diplôme reconnu en gynécologie-obstétrique.

Le médecin pédiatre recruté participera activement à la prise en charge globale des enfants et de leurs familles. Ses principales missions seront : Soins et suivi hospitaliers : assurer les visites quotidiennes, organiser et coordonner la prise en charge médicale des enfants hospitalisés en pédiatrie et en néonatologie. Consultations : réaliser des consultations externes (suivi néonatal, pathologies chroniques, troubles du développement, suivi post-hospitalisation). Urgences : intervenir auprès des enfants admis aux urgences, en lien étroit avec les urgentistes, et assurer la disponibilité pour les situations nécessitant une expertise pédiatrique. Maternité et néonatologie : participer aux interventions en salle de naissance, assurer les premiers examens et la surveillance des nouveau-nés. Travail en réseau : collaborer avec les chirurgiens, ORL, pédopsychiatres et médecins de PMI ou scolaires pour assurer une continuité des soins. Transmission et formation : encadrer les internes de médecine générale et participer aux enseignements. Implication institutionnelle : contribuer à l'actualisation des protocoles médicaux, participer aux projets hospitaliers et aux réunions interservices. Astreintes : assurer des astreintes opérationnelles partagées entre les praticiens du service. Conditions et avantages Part fixe + part variable motivante, en fonction de l'expérience et de l'implication dans la permanence des soins. Logement temporaire mis à disposition les premiers mois pour faciliter l'installation. Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement. Projet de reconstruction complète du site hospitalier d'ici 2029, avec mise en place de nouveaux équipements et d'un projet médical modernisé. Diplômes et qualifications : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France, titulaire d'un DES de pédiatrie (ou équivalent européen reconnu).

Description du poste : LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pas de gardes sur place.
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Participation aux consultations
Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins
Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques
Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière plus générale de toutes les pathologies qui peuvent engager le pronostic vital du fœtus et de la mère
Maîtrise des extractions instrumentales et des césariennes
Maîtrise de l'hystérectomie d'hémostase
Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute des patients et des collaborateurs, Importance de la formation continue
Se tenir au courant des nouvelles recommandations
Déplacement pour les urgences gynécologiques et obstétricales. Description du profil : Titulaire d'un DES en gynécologie obstétrique, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou inscriptible rapidement, il-elle a le souhait de s'investir dans la structure et dans ses projets de développement.

Description du poste : LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de Poste partagé avec le CHU.
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper.
Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins.
Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé).
Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opérationnelles du service. Description du profil : Vous êtes médecin radiologue F/H inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des médecins. Vous adhérez aux valeurs de l'établissement et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et investies.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pédiatre h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Activités du service Pédiatrie :
Une activité de consultations,
Une unité d'urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales et gérée par les urgentistes en 1ère ligne,
Une unité de néonatalogie de 6 lits
Un secteur d'hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu'à 18 ans. Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. La file d'activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138 hospitalisations en néonatologie. Le service dispose d'un agrément pour l'accueil des internes de médecine générale.LE POSTE: En tant que Pédiatre h/f, vous rejoignez une équipe comptant 2 Pédiatres dont 1 PH à temps plein. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches :
Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU.
Collaboration étroite et confraternelle avec l'équipe de pédopsychiatrie de liaison.
Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations.
Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin.
Visite des nouveau-nés en maternité (J1 et J3), consultations de suivi la 2ème semaine de vie.
Activité de consultation pour le suivi d'enfants avec pathologies chroniques ou suivi particulier.
Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU.
Activité d'hôpital de jour et de soins en externe.
Intervention aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d'affluence.
Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / Médecins de PMI / Médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité.
Participation à l'enseignement aux internes.
Participation à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter- services / inter-ho

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Radiologue h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager.LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de Poste partagé avec le CHU.
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches :
Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper.
Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins.
Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé).
Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opérationnelles du service.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Gynécologue Obstétricien h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an. (accouchements à partir de 34 SA). Elle comporte 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d'accouchement physiologique ; ainsi qu'une salle de césarienne reliée au bloc opératoire. Activités du service Gynécologie Obstétrique :
une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes
une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements
une activité d'hospitalisation (15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits d'ambulatoire)
une activité de chirurgie gynécologique et obstétricale, ambulatoire ou non : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies, etc. Pas de cancérologie Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7.LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pas de gardes sur place.
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches :
Participation aux consultations
Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins
Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques
Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière plus générale de toutes les pathologies qui peuvent engager le pronostic vital du fœtus et de la mère
Maîtrise des extractions instrumentales et des césariennes
Maîtrise de l'hystérectomie d'hémostase
Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute des patients et des collaborateurs, Importance de la formation continue
Se tenir au courant des nouvelles recommandations
Déplacement pour les urgences gynécologiques et obstétricales.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (30%). L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (30%). L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Aquila RH Nogent, agence de recrutement dynamique, recherche pour son client basé dans le bassin chaumontais un Maçon VRD (H/F) pour renforcer ses équipes et participer à des projets d'envergure dans le secteur du BTP. Vos missionsRéalisation des travaux de maçonnerie liés à la voirie et aux réseaux divers (pose de bordures, pavage, fondations de voiries).Montage des structures en béton pour les travaux publics : réseaux d'assainissement, canalisations, réseaux d'eauMise en œuvre de l'aménagement extérieur (terrains de sport, parkings, voiries.).Préparation des chantiers, gestion des matériaux et respect des consignes de sécurité. Pré-requisLe permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. Profil recherchéVous avez une expérience réussie en tant que maçon VRD ou dans un poste similaire.Vous êtes à l'aise avec les travaux de maçonnerie en milieu urbain et extérieur.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail.Vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.La maîtrise des techniques liées à la voirie et aux réseaux divers est un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH recrute !Maçon VRD (H/F)
Rejoignez notre équipe dynamique à Chaumont !Vous êtes passionné par les métiers de la maçonnerie et du VRD ?Vous souhaitez rejoindre une agence qui valorise l'expertise, l'engagement et le travail bien fait ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missionsEn tant que Maçon VRD(H/F), vous interviendrez sur des chantiers de voirie et réseaux divers, en tant qu'acteur clé dans la réalisation d'aménagements extérieurs et d'infrastructures. Vos responsabilités incluent notamment :Réalisation des travaux de maçonnerie VRD : préparation des sols, fondations, dallage, pavage, pose de borduresInstallation et entretien des réseaux divers : raccordement aux réseaux d'eau, d'assainissement, d'électricité et de gaz.Participation à l'aménagement des espaces extérieurs : création de murs de soutènement, allées, terrasses et autres ouvrages en maçonnerie.Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Pré-requisVous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe.Vous avez une bonne capacité à suivre des instructions techniques tout en étant force de proposition.Le permis B est un plus pour vous permettre de vous déplacer facilement sur les chantiers. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Maçonnerie, VRD ou équivalent.Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des chantiers similaires (ou une forte motivation et une formation solide)En possession de l'AIPR. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en CDI, à temps partiel (10h par semaine) au sein d'un établissement d'accueil non médicalisé situé à CHAUMONT (52).   Votre planning : * Lundi au jeudi de 18h00 à 20h30 Vos missions :
Préparer des mets simples chauds ou froids
Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine
Conditionner les mets en barquettes
Connaitre les normes d'Hygiène
 
De formation CAP OU BEP
Une première expérience en restauration collective serait un plus.
Rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP du Plâtre et de l'Isolation. Vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs. Ces aménagements contribuent à l'isolation hydrique, acoustique et thermique. Ils mettent en œuvre aussi bien des produits humides que des produits secs.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise . Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Vous exercez essentiellement en hauteur

Temporis Chaumont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Aujourd'hui, Nathalie recherche un Couvreur H/F pour un de nos clients basé à Brethenay Vous effectuez la rénovation de couverture ou des chantiers neufs et travaillez sur tous types de tuiles. Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Pose de charpente, guindage pose de sous-troiture tuiles Vous posez l'isolation thermique sous le toit et assurez la restauration de bâtiments publics. Formation certifiante ou diplôme en couverture

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Nous recherchons pour un de nos client un ouvrier polyvalent pour rejoindre leur équipe sur la commune de Froncles. Le candidat idéal sera chargé de réaliser diverses tâches, notamment le délignage, le tronçonnage et le conditionnement des produits. Missions principales :
Effectuer le délignage et le tronçonnage de matières premières.
Préparer et conditionner les produits selon les normes en vigueur.
Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité sur le site. Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
CACES 3 serait un plus.
Polyvalent, rigoureux et capable de travailler en équipe. Conditions :
Type de contrat : Intérim
Lieu de travail : Froncles
Rémunération : Smic Mission renouvelable jusque 18 mois.

Le conducteur de ligne Traitement Thermique assure le fonctionnement du four de traitement thermique, pour traiter les pièces fabriquées dans l'entreprise. Il assure la stabilité de sa production jusqu'à la dernière pièce, pour sortir une production conforme à un ordre de fabrication et selon un plan de surveillance, des règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). A ce titre et à partir d'un ordre de fabrication qui lui est fourni, il doit régler sa machine, charger son four, contrôler la qualité des pièces traitées et suivre le bon fonctionnement du four pendant toute la durée du cycle. Le contrôle de la production s'opère selon des spécifications précises et selon des moyens définis. Finalité du métier : le traitement thermique Le traitement thermique des métaux consiste à chauffer dans un four industriel à une température spécifique des pièces métalliques de production, dans le but de conférer au métal les propriétés souhaitées. Ce procédé s'emploie dans la plupart des secteurs industriels : aéronautique, automobile, industrie de haute précision. Le traitement thermique des métaux, permet de modifier l'aspect, la solidité ou encore la résistance des pièces métalliques. Profil recherché : Idéalement un conducteur de four expérimenté, technicien confirmé dans son métier. Cependant la Société des Forges de Froncles est prête à former des débutants dans le métier, à condition qu'ils aient la volonté d'apprendre et soient en capacité de prendre les responsabilités inhérentes à ce poste. Le candidat devra faire preuve d'une grande autonomie, être rigoureux et capable de travailler en équipe. Connaissances attendues à terme Savoir lire et interpréter les documents présents au poste (plan de surveillance, plan de contrôle, .) Utiliser le logiciel de pilotage du four (Commandes Numérique de la machine) Maîtriser les bases du traitement thermique Utilisation du pack office et usage excel pour gestion de données et statistiques (ERP) Temps de formation pour être autonome : 6 à 12 mois (Selon statut du candidat via une prestation France Travail ou contrat de professionnalisation) Idéalement une expérience significative de la production automobile Connaissances de la réglementation sécurité, énergie & environnement. Vous faites preuve de leadership pour développer des solutions techniques et faire partager vos solutions, auprès des équipes. Organisé et autonome, votre sens de l'anticipation et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans la fonction. ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***