Offres d'emploi à Champsanglard

Le Centre d'accueil Don Quichotte, lieu de vie thérapeutique basé à Bussière Dunoise en Creuse, recherche en CDI temps plein 1 secrétaire administrative-comptabilité. Les tâches principales sont :
Assurer l'accueil physique et téléphonique,
Préparer les éléments à transmettre au cabinet comptables (tickets CB, factures, ...)
Effectuer le suivi des opérations comptables courantes
Assurer le classement et l'archivage
Rédiger des comptes-rendus et autres tâches administratives courantes Le/La candidat(e) doit :
Maitriser l'outil informatique,
Avoir des compétences en communication orale et écrite,
Avoir des connaissances en comptabilité,
Travailler de manière rigoureuse et organisée.

Au sein de notre restaurant, venez travailler dans un cadre familial et convivial ! Restaurant "ouvrier" le midi, restaurant traditionnel certains soirs, vous serez en charge :
accueil et installation des clients,
Prise de commandes
Service
encaissement
Ménage
Plonge travail en coupure, travail le Week-End, 2 jours de repos par semaine Prise de poste le 27/10/2025

dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour notre rayon surgelé. sous le responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission principales :
la mise en rayon des produits surgelés
la bonne présentation des rayons
le réassort en fonction des besoins
le respect des règles d'hygiène et de sécurité
la participations aux inventaires en complement vous serez amené à effectuer des heures en caisse profils recherché : dynamique, rigoureux, ponctuel(lle)

Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de BUSSIERE-DUNOISE, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers)
la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté
Formation assurée. Informations utiles:
Localisation principale zone Bussière-Dunoise, déplacements à 20km autour
Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein, à voir selon les attentes du candidat).
Secteur des entreprises de services à la personne
Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite

Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier :
Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique
Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets
Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles
Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH
Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire :
Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT
Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes
Gérer son atelier. Connaissances techniques en espaces verts et/ou élevage indispensables.
Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur
Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.

Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions :
S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis
prendre en charge 4 jeunes
Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge Profils recherchés :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur). diplôme indispensable
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant
Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Manpower Guéret recherche un électricien bâtiment (H/F) pour une mission de (durée) sur le secteur de (zone).
Poste à pourvoir dès :
Vous êtes délégué/e auprès d'une société (type d'entreprise PME / groupe / entreprise familiale ... ) spécialisée dans xxxxxxxxxxx
Vous intervenez sur des chantiers (à préciser : neuf ou rénovation, particuliers / immeubles locatifs ... ) Vous êtes un/e pro de l'électricité et votre expérience vous permet de travailler en autonomie.
Dans le respect des consignes de sécurité, vous devez être en capacité de :
Lire les plans détaillés
Etudier les chemins des connexions
Installer des éléments par soudure, vissage, boulonnage
Identifier les composants
Réaliser des câblages et raccordements
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
Votre rémunération et vos avantages :
salaire mensuel entre xxxx et xxxx selonvotre expérience
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Possibilité d'épargner vos IFM (tout ou partie) sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels
Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous parrainez, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : accès gratuit aux cours en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .
Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité : e-contrat, e-coffre, acompte, CET, mise à jour de votre disponibilité, covoiturage...
Vos horaires :
base hebdomadaire :
du lundi au vendredi de h à Au delà du respect des règles de sécurité, incontournable pour tous les chantiers, notre client recherche un/e candidat/e :
Diplômé/e : CAP ou un BEP en électricité (ajouter d'autres diplômes)
avec une 1ère expérience sur le poste est nécessaire, en xxxxx
Reconnu/e pour votre savoir être : fiabilité, ponctualité,
avec des qualités relationnelles : travail en équipe chantiers avec contacts clients fréquents Si travailler avec une équipe de pros vous motive, postulez dès maintenant, ou venez rencontrer Gwenaelle et Laetitia qui seront ravies de vous rencontrer ! A bientôt dans votre agence Manpower 13 Place Bonnyaud à Guéret !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à ST FIEL (23000), en Intérim de plusieurs semaines un Électricien (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Travailler avec "notre client" offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront l'installation, la maintenance électrique, l'électrotechnique, la sécurité électrique, ainsi que la lecture de plans électriques. Vous serez amené à faire preuve d'esprit d'initiative, de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f), même débutant, qui aurait eu une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra démontrer des compétences en installation électrique, maintenance électrique, sécurité électrique, ainsi que la lecture de plans électriques. Des habilitations à jour sont nécessaires. Le contrat débutera dès que possible avec une durée de plusieurs semaines, et les horaires de travail seront en journée à temps plein. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant, des défis variés et des possibilités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché à la Direction de la Relation Clients, au sein d'une équipe de 17 personnes sur 3 fonctions (Administration des ventes, Comptabilité client et Crédit client), vous participez à l'animation du service et des objectifs qui lui sont définis, et vous pilotez plus particulièrement les opérations liées à la comptabilité client et au crédit client. Vous concourez également à la coordination des contacts avec les différentes directions de l'entreprise (équipes commerciales, logistique, relation éditeurs), pour contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous managez le pôle crédit client et le pôle comptabilité clients, équipe composée de 5 personnes, conjointement avec la directrice du service. MISSIONS PRINCIPALES Supervision des activités Crédit client
Animation de la liaison entre les différents services sur la sécurisation du CA (commercial, comptabilité, financier)
Régulation entre intérêts commerciaux et exigences financières
Analyse des profils des différents clients, leurs antécédents et solvabilité pour attribuer des encours théoriques et en suivre l'évolution
Supervision du traitement des « pro-forma » et du suivi de la solvabilité sur les encours à facturer
Participation à la détermination de la politique de crédit client et formalisation des procédures s'y rapportant
Suivi des créances et préparation des provisions à inscrire sur la clôture annuelle
Participation à la négociation et au suivi des contrats des partenaires en charge de la surveillance financière
Appui à la mise en place de la stratégie de sécurisation du CA (choix des partenaires financiers et assureurs) Supervision des activités Comptables
Gestion des procédures de paiements et de recouvrement
Suivi des impayés des clients
Pointage de la balance âgée
Gestion des litiges et des contentieux Management
Animation d'équipe
Développement des compétences techniques
Conduite des entretiens annuels
Préparation des plans de succession CE QUE NOUS OFFRONS
Une mission concrète au cœur des enjeux financiers de Dilisco
Une équipe soudée et engagée dans sa mission tournée autour de la satisfaction du client
Une entreprise à taille humaine en marche pour une croissance de 20 à 25% de son activité
Un poste en région, dans un environnement rural où la qualité de vie est remarquable PROFIL RECHERCHE Nous recherchons soit un jeune diplômé débutant dans la vie active ou avec une première expérience, titulaire d'une formation de niveau Bac +5 dans les filières Comptabilité, Finance ou Audit ; ou bien un professionnel aguerri, titulaire d'une formation Bac +2/3. avec une expérience réussie au sein d'un service clients sur le recouvrement et le crédit management. Rigoureux, vous avez un sens poussé de l'organisation, et savez observer et garantir la discrétion des informations. Adaptable et sachant gérer les priorités avec clairvoyance, vous faites preuve d'initiatives et de diplomatie avec l'ensemble de vos interlocuteurs, tout en négociant avec agilité dès que cela est nécessaire. Votre sens du contact et votre esprit d'équipe vous permettent d'avancer efficacement avec vos partenaires et collaborateurs. Autonome, aimant prendre des initiatives, vous faites preuve de dynamisme et de réactivité. ORGANISATION Lieu : Chéniers (23)
Possibilité de télétravail jusqu'à de 2 jours / semaine Contrat : CDI
Temps plein 38h/ semaine avec 17 jours de RTT Restaurant d'entreprise sur place, Avantages CSE Secteur d'activité : Crédit client dans le monde du B to B

Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour son client un Electrotechnicien F/H pour un CDI. L'entreprise est située à Bonnat en Creuse et vous serez en charge de vous rendre chez les clients pour installer et maintenir les équipements. Les entreprises sont situées à proximité et vous rentrerez chez vous le soir sauf cas exceptionnel. VOS MISSIONS :
Réaliser l'installation électrique de machines : cheminement, passage de câbles, pose de matériel, raccordement
Maintenance préventive et curative des installations
Réaliser les armoires électriques VOTRE PROFIL :
Bac ou BTS Electrotechnique OU maintenance industrielle
Vous avez une première expérience en câblage et installation électrique de préférence sur de gros matériels ou alors de gros chantiers tertiaires
Expérience en maintenance

Nous recherchons PLONGEUR et AIDE CUISINE H/F pour notre restaurant de St Sulpice le guéretois. En plus de la plonge, vous serez amener à réaliser des tâches d'aide cuisine comme :
Aide à la découpe des légumes
Dressage d'assiette Volonté d'apprendre. Vous serez en repos: Dimanche soir, lundi, mardi et mercredi soir Travail en coupure : 09h30
15h (pause dej 11h-12h) 19h
23h

Vous effectuez l'entretien des locaux communaux, le fleurissement du bourg, l'entretien des espaces verts, l'entretien de la voirie du bourg, et divers petits travaux

MANPOWER GUÉRET RECHERCHE POUR SON CLIENT
SPÉCIALISTE DE LA COUVERTURE Poste : Manœuvre en couverture (H/F) Lieu : Bonnat et alentours (23) Mission longue durée en intérim Vous interviendrez sur différents chantiers dans le cadre de travaux neuf, de réfection, de réparation ou d'entretien sur des bâtiments modernes ou anciens, habitats ou locaux professionnels, individuels ou collectifs, publics ou privés. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont :
Lire des plans d'implantation
Réaliser la soudure zinc, le pliage, le façonnage et la pose de charpente simple
Assurer l'étanchéité de la toiture
Fixer la couverture
Préparer en amont le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers Horaires de journée variables sur une base de 35H hebdomadaire. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération : 1 645.58 euros brut mensuel (SMIC)
10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) 10% de Congés Payés
Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8%
Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Le profil Titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable expert(e) dans votre domaine, vous êtes autonome, rigoureux(euse), organisé(e) et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service client, qui vous pousse à attacher beaucoup d'importance à la qualité du travail que vous fournissez.

MANPOWER GUÉRET RECHERCHE POUR SON CLIENT
ACTEUR DU SECTEUR BTP Poste : Manœuvre Travaux Publics (H/F) Localisation : Guéret et alentours Mission à pourvoir rapidement Sur un chantier, vous serez en charge de :
Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants
Participer à la mise en œuvre des réseaux souterrains
Réaliser le compactage des tranchées
Participer aux tâches générales et aux travaux de balisage et de signalisation du chantier
Assurer le nettoyage général du chantier et des outils
Guider toutes les manœuvres des engins Les horaires : Horaires en journée La rémunération : Taux horaire minimum : 11.88 panier Travailler avec Manpower c'est bénéficier, EN PLUS, des avantages suivants : 1 indemnité de fin de mission (10%) 1 indemnité de CP (10%). La possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) et primes , ainsi que vos congés payés sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. Vous bénéficiez également des avantages du CSE et du CSEC Manpower (réduction cinéma, voyages, vacances, culture, chèques cadeaux de Noël,... .). Expérience en maçonnerie souhaitée Expérience dans l'enfouissement des réseaux souhaitée Etre titulaire de l'AIPR, de l'habilitation H0/B0 serait un plus A très bientôt chez Manpower !

Vous serez chargé(e) d'assister les personnes âgées aux levers et couchers, de faire la toilette, d'entretenir le lieu de vie et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez un planning au mois. Plusieurs postes sont à pourvoir, vous serez en binôme lors de votre prise de poste et une formation en interne pourra vous être dispensée. (Chambre témoin et formation aux matériels médicaux). Vous serez présenté(e) à chaque client sur votre tournée. Les lieux d'intervention (Cantons de Bonnat, et Aigurande), vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 40 centimes d'euro du kilomètre. Les heures de trajets entre chaque client sont comptées dans votre temps de travail. Un CDI vous sera proposé avec une période d'essai de 2 mois. 35 heures semaine sur une base de 70 heures sur deux semaines (travail 1 weekend sur 2) Les heures supplémentaires sont payées en fin de mois.

Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un poste de Chauffeur SPL dans le TP (H/F) ? Votre agence Adecco recrute pour son client basé à ST FIEL (23000) un Conducteur SPL (h/f) au plus vite. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux des réseaux secs et humides. En tant que Chauffeur SPL TP H/F, vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre d'un véhicule SPL TP dans le respect des règles de sécurité routière. Votre mission consistera également à
Maîtriser le chargement et le déchargement des marchandises
Effectuer des travaux sur réseaux secs et humides
Participer à la pose de réseaux électriques et de télécommunications
Effectuer la manutention des matériaux et des équipements sur les chantiers
Réaliser la préparation et le nettoyage des chantiers Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation, d'un respect des règles de sécurité, d'une autonomie et d'un esprit d'équipe. Vous êtes idéalement titulaire d'un BP travaux publics. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du TP. Les débutants sont acceptés dans la mesure ou vous justifiez de quelques mois/années d'expérience. Les profils issus du milieu agricole sont également très appréciés dans le domaine du TP. Compétences techniques :
Conduite et manœuvre d'un véhicule SPL TP
Respect des règles de sécurité routière Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Complément de rémunération : prime panier, trajet et transport. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure dans le domaine des réseaux électriques et de télécommunications ? Rejoignez nous dès maintenant et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco est à la recherche de Tourneur Fraiseur CN (h/f) pour notre client expert situé à BUSSIERE DUNOISE (23320). Notre client possède un savoir-faire unique en micromécanique de haute précision. Ils se distinguent par leur savoir-faire exceptionnel et leur engagement envers l'innovation. Travailler pour cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la qualité et l'excellence dans chaque projet. En tant que Tourneur Fraiseur CN (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Réaliser des pièces mécaniques de haute précision sur machines à commande numérique.
Assurer le réglage et la programmation des machines CNC.
Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des pièces.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des techniques de production.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Profil recherché :
Diplôme ou expérience dans l'usinage
Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
Autonomie et initiative dans le travail.
Rigueur et méthode dans l'exécution des tâches. Le contrat débutera dès que possible, offrant une belle opportunité de plonger dans un environnement de travail stimulant. Vous travaillerez en journée à temps plein, vous permettant ainsi de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'un entretien physique, où vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences et votre motivation à rejoindre notre client. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre un cadre de travail exceptionnel ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. vous êtes en binôme sur le rayon FRAIS libre service Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : MANPOWER GUÉRET recrute pour son client ? secteur BTP Poste : Conducteur / Conductrice de tractopelle (H/F) Lieu : Saint-Fiel (23000) Mission à pourvoir rapidement Vous intégrerez une équipe dynamique, vous serez amené à :
Conduire diverses machines de chantier
Vérifier le fonctionnement des équipements
Assurer l'entretien régulier des engins
Effectuer des contrôles de sécurité
Adapter la conduite selon les conditions du chantier
Collaborer avec votre équipe
Respecter les normes en vigueur
Signaler tout dysfonctionnement Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12,09 brut
Prime panier
+ 10% de Congés payés + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment
Prime de parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
Nombreux avantages des 2 comités Manpower :
Tickets cinéma à 4€, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... Profil recherché :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
CACES R482 catégorie B1 obligatoire
Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Vos missions seront réparties entre l'atelier et les interventions sur site. En atelier, vous serez chargé de réaliser les démontages et remontages de matériels électromécaniques tels que les moteurs électriques, pompes, réducteurs, et autres équipements similaires. Vous effectuerez également des diagnostics techniques afin de déterminer les réparations nécessaires. Sur site, vous devrez procéder à la dépose et à la repose de matériels électromécaniques, notamment des moteurs, des pompes et des réducteurs. Vous assurerez la maintenance corrective et préventive de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement et intervenant rapidement en cas de dysfonctionnement. Description du profil : Vous possédez une formation en électromécanique ou une expérience équivalente. Vous maîtrisez les techniques de maintenance électromécanique et êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap Si vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !

Description du poste : Intervenant directement sur les sites clients, vous aurez pour principales responsabilités : La lecture de plans et de schémas électriques La pose de chemins de câbles, le câblage et/ou montage d'éléments électriques Le remplacement de pièces d'usure ou défectueuses Le raccordement des composants Le contrôle de la conformité des installations réalisées Vous travaillez en binôme avec un salarié expérimenté de l'entreprise et pouvez être amené(e) à utiliser un véhicule de service. Description du profil : Formation en électrotechnique, électricité ou domaine équivalent Une première expérience de 3 mois sur un poste similaire est appréciée Idéalement, vos habilitations électriques sont à jour Le poste est également ouvert à un(e) manœuvre disposant des habilitations nécessaires

Le collaborateur comptable confirmé aura pour principales responsabilités :
Gérer un portefeuille de dossiers TPE/PME de manière autonome.
Assurer la tenue comptable jusqu’à l’établissement du bilan.
Être en contact direct avec les clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables.
Participer à la montée en compétence des profils plus juniors si nécessaire.
Travailler en collaboration avec le manager du site et l’équipe administrative. Le candidat sera amené à gérer divers projets, notamment des missions de conseil et de suivi comptable pour des clients variés. Horaires : Horaires flexibles avec la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, bien que la présence sur site soit privilégiée, notamment en début de collaboration. Cadre de travail : Un environnement de travail moderne et dynamique, avec une équipe soudée et motivée. Avantages liés au poste
Autonomie dans la gestion des dossiers.
Flexibilité dans les horaires de travail.
Ambiance de travail bienveillante et collaborative.
Accès à une diversité de dossiers clients, offrant des opportunités d'apprentissage et de développement. Il est important de noter que le poste comporte des défis, notamment la gestion de plusieurs dossiers simultanément, ce qui peut être exigeant. De plus, bien que le télétravail soit possible, la présence sur site est souvent requise, surtout au début de la collaboration, ce qui pourrait ne pas convenir à tous les candidats. Profil recherché: Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes :
Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable (hors alternance).
Compétences techniques : Aisance avec les outils numériques.
La maîtrise de logiciels comptables n’est pas exigée, une formation sur les outils internes sera dispensée.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, bon sens du relationnel client, capacité à raisonner et à s’investir, ainsi que l’aptitude à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé par ce poste de comptable confirmé, je vous invite à postuler en envoyant votre CV. Votre candidature est importante et je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Je suis impatiente de découvrir votre profil et de discuter de votre potentiel au sein de l'entreprise de mon client.

Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité.
Faible droit d'entrée
Redevances mensuelles adaptées
Logiciels puissants
Méthodologie prouvée et efficace
Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché:
Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion.
Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale.
Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement
Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim,
Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul,
Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim

Description du poste : Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour son client un Electrotechnicien F/H pour un CDI. L'entreprise est située à Bonnat en Creuse et vous serez en charge de vous rendre chez les clients pour installer et maintenir les équipements. Les entreprises sont situées à proximité et vous rentrerez chez vous le soir sauf cas exceptionnel. VOS MISSIONS :***Réaliser l'installation électrique de machines : cheminement, passage de câbles, pose de matériel, raccordement * Maintenance préventive et curative des installations * Réaliser les armoires électriques Description du profil :***Bac ou BTS Electrotechnique OU maintenance industrielle * Vous avez une première expérience en câblage et installation électrique de préférence sur de gros matériels ou alors de gros chantiers tertiaires * Expérience en maintenance

Description du poste : Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour son client un Chef d'équipe Electrotechnicien F/H pour un poste en CDI. Vous intégrez une entreprise de 11 personnes faisant partie d'un groupe et serez en charge de manager votre équipe et votre activité. VOS MISSIONS :***Superviser l'équipe au quotidien (5 personnes) * Préparer les chantiers, prévoir le matériel nécessaire et organiser l'intervention avec les clients * Participer aux chantiers de dépannages * Réaliser les schémas électriques Description du profil :***Formation de base en électrotechnique * Vous avez une expérience significative en maintenance, gestion de chantier lié à l'électrotechnique * Une première expérience en encadrement d'équipe sera un plus mais non obligatoire si vous avez de solides compétences techniques. * Maitrise des réglementations et normes électriques

Description du poste : Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour son client situé à Bonnat en Creuse un Mécanicien Industriel F/H. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vous rejoindrez une entreprise de 11 personnes qui est rattachée à un groupe de 250 personnes. VOS MISSIONS :***Recherche de pannes * Assurer le montage et démontage des machines * Réparer / remplacer les pièces * Contrôler le bon fonctionnement des réparations * entretien courant des machines * Faire le lien avec le chef d'atelier pour les commandes de pièces Description du profil :***CAP / BAC / BTS en mécanique industrielle ou électromécanique * et / ou expérience en mécanique industrielle (5 ans) * vous avez l'habitude de recherche de pannes

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) 2. Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation 3. Repas fourni 4. Intégration dans l'équipe de production 5. Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : 1. Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques 2. Observer et prendre connaissance des techniques culinaires 3. Participer aux préparations froides et chaudes 4. Aider au stockage des denrées 5. Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Contribuer à l’accueil et au service des convives 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP
BAC PRO cuisine) 2. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation Repas fourni Intégration dans l'équipe de production Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques Observer et prendre connaissance des techniques culinaires Participer aux préparations froides et chaudes Aider au stockage des denrées Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage Contribuer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP
BAC PRO cuisine) Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Au sein d'une équipe de techniciens, et sous la responsabilité du coordinateur, vous réalisez les opérations techniques d'insémination bovine. Vous conseillez les éleveurs dans le domaine de la reproduction et de la génétique. Pour cela, vos missions, sur votre secteur, consistent à :
Réaliser des actes techniques auprès des éleveurs
Réaliser des missions de conseil en génétique et en reproduction
Participer à la fidélisation de nos clients
Développer les ventes de la coopérative avec la promotion de l'ensemble de la gamme produits et servicesTitulaire d'un bac agricole, vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux, la génétique et appréciez le travail au sein d'un environnement agricole. Vous êtes habile manuellement et avez une bonne représentation dans l'espace. Vous êtes une personne autonome, réactive avec un esprit d'équipe. Vous avez un excellent relationnel et saurez développer une relation de confiance et de conseil auprès de nos adhérents. Vous bénéficierez d'une formation spécialisée reconnue au niveau national (CAFTI) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Si vous êtes mobile sur d'autres département de la zone EVOLUTION, merci de postuler aux offres correspondant à vos autres zones de mobilité.

Description du poste :***ACTO RECRUTE***Nous recherchons un électricien industriel dans le cadre d'opérations de maintenance et d'installation sur différents sites de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement des équipements électriques industriels. Dans ce poste, vos principales missions consisteront à :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre tout problème technique, en limitant autant que possible les interruptions de production.
Installer, optimiser et mettre en service de nouveaux équipements ou systèmes automatisés, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur.
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour planifier les interventions et assurer une coordination efficace des travaux.
Assurer le suivi rigoureux des interventions effectuées via la mise à jour précise des documents techniques et des rapports de maintenance.
Participer activement aux projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité énergétique et opérationnelle du site.
Veiller à l'application stricte des procédures et réglementations relatives à la sécurité électrique Description du profil : Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Diplôme en électricité ou électrotechnique, avec une solide expérience dans un environnement industriel similaire.
Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité industrielle ainsi que des technologies actuelles en automatisation.
Compétences avérées en diagnostic et résolution de problèmes électriques complexes sur divers types d'équipements industriels.
Connaissance approfondie des règles de sécurité électrique et capacité à travailler sous un strict respect des protocoles établis.
Capacité à lire, interpréter et mettre à jour la documentation technique (schémas électriques, plans).
Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec différents services internes ainsi qu'avec les fournisseurs externes.
Flexibilité opérationnelle afin d'assurer une disponibilité lors d'événements imprévus nécessitant une intervention urgente

Description du poste : En tant que "Chef d'équipe Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Implanter des supports béton et bois * Dérouler des conducteurs HTA/BT * Mise en service BT * Reprise de branchements * Dépose de conducteurs HTA/BT et de supports béton/bois Description du profil : En tant que chef d'équipe "Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CACES nacelle 1B. CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.

Description du poste : En tant que "Monteur réseaux aériens souterrains" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Déroulage de lignes aériennes/souterraines en BT ou HTA * Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST * Installer des infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation * Raccorder les réseaux de distribution aux centres de production d'énergie et aux utilisateurs finaux. * Effectuer les tests de mise en service et assurer la conformité des installations Description du profil : Les chantiers sont situés principalement dans la Creuse et les départements limitrophes (Haute-Vienne
Indre
Vienne). Formation technique dans les travaux publics, le génie civil ou l'énergie, idéalement titulaire d'un CAP/BEP Electricien ou Electrotechnique avec une expérience d'au moins 5 ans en réseaux électriques extérieurs. Permis B requis. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Une évolution rapide vers un poste de chef d'équipe est possible si vous justifiez d'une forte expérience en réseaux aériens.

Description du poste : En tant que "Terrassier" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes et voiries * Connaît les techniques de mise en pression des canalisations * S'assure de la bonne étanchéité des canalisations mise en oeuvre * Participe aux travaux manuels de terrassement et/ou au suivi de l'avancement de l'engin de terrassement * Participe au chargement et déchargement des fournitures * Participe au marquage des réseaux existants selon les réponses aux DICT Description du profil : Aimer le travail d'équipe est primordial. Il faut disposer d'une habilitation électrique pour les ouvrages sur lesquels vous intervenez. Etre sérieux, rigoureux, attentif, disponible

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Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Hélène d'Acto Guéret recherche un technicien de maintenance industrielle (h/f) pour rejoindre une entreprise reconnue localement. Le rôle consiste à participer activement à l'entretien, la réparation et l'optimisation de nos équipements industriels essentiels à la production des clients. Vous serez chargé de***Diagnostiquer et résoudre les pannes afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. * Vous effectuerez des tâches régulières de maintenance préventive, identifierez les pièces défectueuses et assurerez leur remplacement. * Vous participerez à l'installation de nouveaux équipements en collaboration avec nos équipes techniques. Vous exercerez vos fonction principalement chez des clients aux alentours de l'entreprise Description du profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède :
Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalente
Une solide expérience dans un environnement industriel
Des compétences solides en diagnostic et résolution de pannes
Une excellente compréhension des schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques
La capacité à lire et comprendre les plans techniques
L'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie
Un souci constant du respect des normes sécuritaires sur site
De bonnes aptitudes relationnelles pour interagir efficacement avec différents services
Une volonté d'apprendre continuellement avec une approche proactive face aux problématiques rencontrées

Description du poste : ACTO INTERIM GUERET recherche un plaquiste N2 minimum sur le secteur Guéret. Vos principales missions :
pose de rails et d'isolant
pose de plaques de placo
pose de faux plafonds... utilisation de laser et du matériel électroportatif Chantiers de rénovation principalement Description du profil : Vous avez une expérience en tant que plaquiste, postulez!

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de :
Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien.
Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité.
Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de :
Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien.
Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité.
Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant que "Chef d'équipe" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité * Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Aider à la pose de fourreaux, câbles et chambres * Participer au remblaiement et au compactage des trachées et des fouilles * Veiller à la propreté du chantier Description du profil : En tant que chef d'équipe "terrassier" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.

Description et missions Vous exercerez en tant qu'omnipraticien au sein d'un centre dentaire moderne, avec les missions suivantes :
Réalisation des soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux
Établissement de plans de traitement adaptés et pédagogiques
Collaboration étroite avec une assistante dentaire dédiée au fauteuil
Utilisation de la caméra d'empreinte optique TRIOS pour une précision optimale
Aucun volet administratif : vous êtes entièrement déchargé des tâches non cliniques grâce à une équipe dédiée Rémunération Rémunération attractive au % du Chiffre d'Affaires généré, à discuter lors de votre processus de recrutement. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Caméra d'empreinte optique TRIOS à disposition
Locaux modernes avec assistante dentaire dédiée en binôme
Structure équipée et bien organisée, aucun administratif à gérer
Aide au logement jusqu'à 400€ les deux premiers mois
Avantages CSE : chèques vacances, titres restaurant, chèques cadeaux
Parcours d'intégration personnalisé (logement, compte bancaire, accompagnement RH) Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste omnipraticien H/F diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Châtelus-Malvaleix, recherche son Responsable Technique. Professionnel de confiance, Manager expérimenté et réactif, le candidat retenu devra faire preuve d'une grande autonomie, du sens du service public et du sens des priorités. 1. MISSIONS : Sous l'autorité du Maire/adjoints et du Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de :
Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 etp), organisation du travail quotidien des agents,
Superviser, contrôler les opérations de terrain
Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures.),
Conseiller les Élus sur la faisabilité technique des projets de la commune,
Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux,
Rendre compte à la hiérarchie.
Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, gîtes, Chemin mobilité, plan d'eau .),
Entretien de la station d'épuration sous la direction de l'EPCI nouvellement compétente,
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. 2. COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Compétences techniques générales : électricité, plomberie, mécanique, entretien des espaces verts et propreté urbaine,
Connaissances fondamentales, techniques et réglementaires, en matière de bâtiment,
Force de proposition,
Sens de l'analyse et du diagnostic.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
Connaissance de l'environnement territorial appréciée,
Polyvalence dans les missions,
Grande disponibilité et investissement pour la commune,
Connaissances sécurité et d'hygiène, ERP,
Connaissances réglementation du bâtiment. 3. PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience professionnelle significative : mini 5 ans dans un service technique d'une collectivité ou d'une entreprise générale de travaux.
Diplôme BEP/CAP à bac+2/3 (ex : filières du bâtiment).
Capacité à encadrer une équipe, pédagogue et doté du sens des responsabilité.
Permis B exigé. 4. TYPE D'EMPLOI : Grade : Technicien/Agent de maîtrise, Ouvert aux contractuels, Temps complet 35h, Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end lors de manifestations, Amplitude horaire : 7h00-18h00, Rémunération selon grille indiciaire et profil + régime indemnitaire + CNAS. Candidature avant le 19 octobre
poste à pourvoir de suite
période de tuilage prévue

Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers).
la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté
Formation assurée. Informations utiles:
Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour
Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine pour démarrer (évolution possible vers un temps plein, selon les attentes des candidats).
Salaire de base: 11,88€ bruts / heure
Secteur des entreprises de services à la personne
Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite

Plusieurs postes sont à pourvoir à partir de novembre 2025. Cette offre d'emploi vise les candidats éligibles à un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion. Au sein de notre chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe avec 2 encadrants techniques. Vous ferez du nettoyage de bureaux, de logements et des locaux HLM avec des machines industrielles (monobrosse, autolaveuse, aspirateurs). Le nettoyage des vitres est aussi une activité Vous travaillerez sur la base de 24h par semaine avec des horaires en coupure (du lundi au vendredi : de 7h45 à 11h45 et de 16h à 19h30). Les candidats devront au minimum savoir lire et écrire pour lire les consignes données par les encadrants et savoir lire les fiches de sécurité au travail. Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. A réception de votre candidature, vous serez inviter à une réunion collective et job dating le 22 octobre 2025.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

INOVIE BIOLYSS rassemble 11 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), la Corrèze (19) et l'Indre (36). Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 200 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE Biolyss est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin de vous accompagner tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, un(e) secrétaire de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps plein. Missions :
Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire
Prendre les rendez-vous pour les prélèvements au laboratoire (Doctolib)
Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement
Enregistrer les dossiers des patients
Réceptionner les échantillons biologiques et vérifier leur conformité
Savoir transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs
Facturer et encaisser
Transmettre les différents documents aux services concernés
Gérer le stock de fournitures
Recueillir et enregistrer les Non-Conformités et les réclamations
Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire Compétences techniques et connaissances :
Être titulaire d'un Baccalauréat médico-social ou expérience dans la gestion du secrétariat Savoir être :
Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
Capacité à agir avec minutie et rigueur
Proactivité
Bon relationnel
Travail en équipe
Être autonome Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1834.78 et 2075.38 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au samedi.

La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d'origine tsigane. Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'« animation collective familles » :
Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social.
Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités interfamiliales.
Développer l'implication des parents, favoriser l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social ; Accompagnement éducatif et social individuel et collectif :
Accompagner les adultes dans la fonction parentale ;
Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances ;
Favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs ;
Renforcer le lien entre les familles et l'école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant ;
Améliorer l'accès à l'information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien. Intégré à l'équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d'accompagnement social global. Cette équipe est composée d'une coordinatrice et d'une conseillère sociale logement.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Relation de service PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, le/la téléconseiller(ère) retenu(e) se chargera de : L'accueil téléphonique et renseignement des adhérents :
Répondra aux appels entrants en suivant les techniques d'entretien et d'identification des adhérents ;
Identifiera les demandes et recherchera les informations nécessaires aux réponses dans les outils mis à dispositions ;
Apportera une réponse adaptée ;
Sollicitera les services de l'organisme selon les procédures en vigueur lorsque leur intervention est attendue ;
Alertera la hiérarchie en cas de difficulté ;
Tracera les informations liées au contact dans les outils dédiés ;
Promouvra les services en ligne de la MSA. La réponse aux courriels :
Rédigera des réponses aux adhérents relevant de son champ d'activité ;
Orientera les courriels vers les services techniques selon les critères et les procédures de l'organisme. La réalisation d'appels sortants et call back :
Réalisera des campagnes d'appels sortants dans le cadre d'actions ciblées ;
Répondra aux demandes des adhérents dans le cadre d'actions de « call back » (demande de rappel des assurés). La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pouvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Téléconseiller(ère) 1
coefficient 198 soit 25 749.52 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuners;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont :
De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ;
D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ;
De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ;
De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND
S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile
Avoir des connaissances sur le parcours de soins
Accueillir et orienter des personnes
Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel
Connaitre le réseau associatif du territoire
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité
Confidentialité
Être à l'écoute
Bienveillance
Savoir travailler en équipe
Respect du cadre éthique

MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté
Formation assurée. Informations utiles:
Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour
Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat).
Secteur des entreprises de services à la personne
Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite

Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) :
Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés.
Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1
coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuner ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE.

Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) :
Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés.
Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1
coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuner ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

POSTE : Secrétaire Médical H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet dentaire situé à GUERET offrant des soins dentaires complets. Quels défis stimulants attendez-vous en tant que Secrétaire médical(e) au sein d'un cabinet dentaire ? Dans un cadre médical exigeant, vous accompagnerez un professionnel pour fournir des soins dentaires de qualité optimale
Préparation et gestion des éléments médicaux nécessaires aux actes dentaires
Assistance technique active auprès du praticien lors des interventions
Gestion et stérilisation rigoureuses des équipements et instruments dentaires
Suivi précis des dossiers médico-administratifs et gestion des rendez-vous
Maintien de la confidentialité et contribution à l'efficacité du cabinet dentaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 21/jours
Salaire: 1837 euros brut/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 1837 Mensuel PROFIL : Dans un environnement dentaire exigeant, vous assistez un praticien pour des soins de qualité.
Expérience confirmée de deux ans minimum
Maîtrise rigoureuse de la gestion et stérilisation des instruments dentaires
Capacité d'assistance technique active lors des interventions dentaires
Diplômé(e) d'un titre de secrétaire médical(e) ou équivalent Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale F/H en CDD (1 mois) à temps complet pour notre centre VYV Dentaire de Guéret. En tant que secrétaire médicale, vos missions principales sont les suivantes : • prise de rendez-vous, accueil téléphonique et physique des patients, • gestion des dossiers médicaux, • saisie de courriers médicaux (saisie rapide, parfaite maîtrise de Word), • gestion administrative du site, enregistrement de la facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de secrétaire médicale vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire Vous faites preuve d'une excellente communication, de rigueur, d'esprit d'équipe et de discrétion pour préserver la confidentialité des patients et le bon fonctionnement du cabinet. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique.

Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale F/H en CDD (1 mois) à temps complet pour notre centre VYV Dentaire de Guéret.En tant que secrétaire médicale, vos tâches principales sont les suivantes :prise de rendez-vous, accueil téléphonique et physique des patients,gestion des dossiers médicaux,saisie de courriers médicaux (saisie rapide, parfaite maîtrise de Word),gestion administrative du site, enregistrement de la facturation.

Notre client est un cabinet dentaire situé à GUERET offrant des soins dentaires complets.Quels défis stimulants attendez-vous en tant que Secrétaire médical(e) au sein d'un cabinet dentaire ? Dans un cadre médical exigeant, vous accompagnerez un professionnel pour fournir des soins dentaires de qualité optimale
Préparation et gestion des éléments médicaux nécessaires aux actes dentaires
Assistance technique active auprès du praticien lors des interventions
Gestion et stérilisation rigoureuses des équipements et instruments dentaires
Suivi précis des dossiers médico-administratifs et gestion des rendez-vous
Maintien de la confidentialité et contribution à l'efficacité du cabinet dentaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 21/jours
Salaire: 1837 euros brut/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

RESPONSABILITÉS : Accueillir, localiser, orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. PROFIL RECHERCHÉ : Candidat :
ayant des qualités : d'écoute, d'empathie, de communication
ayant de capacités : d'analyse, de gestion du stress, de travail en équipe
ayant des connaissances : en bureautique (technologies d'information et de communication) et en secourisme/ urgences
étant en mesure de s'inscrire dans le respect des organisations, des personnes et le respect du secret professionnel
ayant suivi ou non la formation diplômante d'Assistant de régulation. Sans diplôme ARM : recrutement sur le grade d'adjoint administratif en catégorie C Avec diplôme ARM : recrutement sur le grade d'ARM en catégorie B Ouvert aux contractuels ou aux titulaires par voie de détachement ou mutation.

DESCRIPTIF DE MISSION La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises :
Le droit au compte bancaire
La procédure de traitement du surendettement
Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP),
Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ;
Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les concernant. * Participer à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS conseiller en économie sociale et familiale), BUT carrières sociales, BTS Banque, Assurance, Finance, BUT carrières juridiques), vous possédez une connaissance légale et réglementaire du domaine des particuliers ou vous êtes en capacité de l'acquérir. Ce poste requiert la connaissance des techniques d'accueil ou l'aptitude à les acquérir rapidement. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse vous permettant de répondre efficacement aux besoins. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe). Votre sens de la rigueur et votre fiabilité garantissent la qualité et la précision de votre travail. Des déplacements sont à prévoir
Permis B exigé (véhicule de service à disposition) _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._ Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]

Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques