Offres d'emploi à Chambles

Vous intégrez notre équipe et participez aux missions suivantes :
Administration d'enquêtes téléphoniques auprès d'entreprises
Études variées : activité des entreprises, emploi/formation, économie/finance, études marketing Votre profil :
Vous bénéficiez d'une bonne expression orale et êtes à l'aise au téléphone
Vous avez une personnalité dynamique et êtes impliqué/e dans votre travail
Vous êtes motivé/é par l'apprentissage d'un nouveau métier si vous êtes débutant/e Vous bénéficierez de :
Une formation et un accompagnement personnalisé
Les bonnes méthodes pour entrer en contact avec des dirigeants
Les clés pour comprendre le monde de l'entreprise Vous travaillez le lundi, mardi et jeudi de 8h30 à 17h30, le mercredi de 8h30 à 16h30, et le vendredi de 8h30 à 12h30 Plusieurs postes à pourvoir à partir du 3 novembre.

**Offre d'Emploi à la Manufacture de Jean, Unieux 42240
Temps Partiel ou Temps Plein** La Manufacture de Jean, boulangerie-pâtisserie réputée à Unieux 42240, recherche actuellement un(e) Vendeur(euse) Polyvalent(e) en Boulangerie-Pâtisserie soit pour un contrat à temps partiel soit à temps plein. **Responsabilités :**
Accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur nos produits maison.
Prendre les commandes avec précision et assurer un service client de qualité.
Emballer les produits avec soin pour garantir leur intégrité lors de la livraison.
Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie-pâtisserie.
Collaborer à la préparation des produits avec l'équipe de production. **Qualifications :**
Expérience préalable dans la vente, de préférence en boulangerie-pâtisserie.
Passion pour les produits faits maison.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Flexibilité au niveau des horaires, incluant les week-ends.

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP); Notre client, acteur du secteur public, recherche un Assistant de direction / communication H/F pour une longue mission. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!!
Création de supports de communication : Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (charte graphique des documents administratifs internes, externes, newsletters, publications, mise à jour du site web, affichages
La gestion de planning (planification ateliers, absences du personnel, gestion des déplacements, réservation de salles .)
Assurer l'accueil physique et téléphonique à hauteur de 1 à 2 demie journée / semaine.
Suivre les approvisionnements, les relations avec les fournisseurs, le suivi de la maintenance des équipements er de l'entretien des locaux.
La gestion des événements de la structure : création, organisation, mise en place, animation d'actions (forums) et création / diffusion de supports de communication numérique ou papier adaptable à un public jeune / entreprise.
Gestion administrative (RGPD, document unique, planning, labellisation .)
Suivi et actualisation des outils internes de fonctionnement de la structure. Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée. Compétences requises :
Rédaction et synthèse : Maîtrise de l'orthographe, capacité à rédiger des comptes rendus et à synthétiser l'information.
Organisation : Sens de l'organisation, gestion des priorités, et capacité à travailler de manière autonome.
Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil.
Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux /création affiche, visuel ... Temps plein 35h Horaires : 9h/17h du Lundi au vendredi Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

Au sein d un structure vous aurez pour mission de livrer de la marchandise en aluminium (poids léger).Au dépôt vous chargé (e) la marchandise et sur les lieu de livraison vous déchargé et aider au transport de marchandise . Vous avez impérativement le permis remorque . Vous avez un bon sens du relationnel et d'équipe Pas de découchage à prévoir

Au sein d'une structure vous gérez la réception de marchandises + l'expédition ainsi que la gestion du magasin à l'aide de chariot élévateur (le caces est indispensable ) Vous chargez et décharger les camions la connaissance informatique est indispensable . Vous êtes formé/e en interne . Le permis CACES est obligatoire pour le poste .

Offre à pourvoir dès que possible Au sein d'une enseigne de prêt à porter Homme-Femme, vous ferez de la vente, du conseil , l'encaissement et de la mise en rayon. Vous serez amené(e) à gérer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous avez une expérience en magasin de prêt à porter de 12 mois minimum, vous êtres dynamique et vous avez le sens du relationnel. Vous savez travailler en autonomie. Amplitude horaire : 10h/12h30 et 14h/19h00 Après validation de votre candidature par le conseiller vous présenter au magasin avec un cv tous les jours sauf le jeudi

Mission longue durée selon profil
Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat d'Andrézieux Bouthéon recrute des nouveaux talents : Opérateur polyvalent (F/H) Missions :
Accrochage / Décrochage de pièces métalliques
Traitement des pièces métalliques
Port de charges lourdes Environnement de travail très chaud, température élevée Horaires : 35h sur 4 jours 8h 16h45 lundi au jeudi Profil :
débutant accepté
disponible sur du long terme
dynamique et ponctuel Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre Histoire c'est une envie, l'envie de proposer un lieu de convivialité autour du pain. En 1999, Vincent Grenier fait revivre un lieu historique de Saint Etienne, ce sera la première boutique au Rond Point. Il est attiré par l'authenticité des métiers de l'artisanat et créé la Maison FARINËR où il propose des pâtisseries, viennoiseries, du pain et des boissons ainsi qu'un lieu convivial pour partager des gourmandises tout au long de la journée. Notre Savoir Faire : Nous nous appliquons à donner du goût, il est donc naturel de travailler avec des produits sains et bons. Depuis 2011 nous avons investis dans les blés de la Loire certifiés CRC « Culture Raisonnée Contrôlée » garants de proximité et de qualité, ainsi qu'une meilleure rémunération de nos cultivateurs. HORAIRES : 6h-13h / 8h-15h / 13h-19h45 en roulement VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE DE FACON AUTONOME SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique : Vous participez a la vente des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Vous réalisez les encaissements et vous mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction client Port de charges pouvant être lourdes et répétitives. Avoir des connaissance en informatique. Planning varié. Conditions : CDI horaires 35 H. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle Horaires en 7-8h/jour . Un weekend par mois minimum, deux jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires, heures du dimanche, de nuit et jours fériés majorées. Les + : 1 baguette par jour Pas de coupure de journée Offre de
30% sur menus et produits consommés sur place

AUCHAN VILLARS recrute 10 personnes dans le cadre de contrats de professionnalisation (CQP Employé(e) de Commerce
dominante Caisse) à temps partiel (30h/semaine). Localisation : Villars
attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail. Horaires : Amplitude horaire de 5h à 21h50
travail réparti sur 5 jours, week-ends et jours fériés. Des coupures de 2h maximum peuvent être prévues en journée. Organisme de formation : Eurocoms Avant le début du contrat, une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est organisée : Du 3 novembre 2025 au 27 décembre 2025 Le contrat de professionnalisation se déroulera ensuite : Du 28 décembre 2025 au 26 septembre 2026 Missions :
Relation client
Techniques de caisse
Remplissage et facing
Retours produits ...

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, notre client, acteur du secteur des Industries chimique, recherche un standardiste H/F dès le 30 octobre jusque fin avril 2026 avec possibilité de renouvellement jusque septembre 2026 Envie d'intégrer une entreprise attractive? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge :
Accueil physique
Gestion du standard téléphonique
Gestion administrative Vous êtes de niveau Bac 2 dans le domaine gestion / relation client et vous avez une expérience similaire dans le domaine du secrétariat Maitrise de l'anglais obligatoire Horaire en roulement 1sem/2 : 6h30 à 14h00 et 10h30 à 18h30 avec une pause méridienne de 30 minutes. (Exemple de roulement : Semaine 1 : Lundi, mercredi, vendredi 6H30-14H et mardi jeudi 10H30-18H30 Semaine 2 : Lundi, mercredi, vendredi 10H30-18H30 et mardi jeudi 6H30-14H) Non accessible en transport en commun Avantages : indemnité de transport tickets restaurants

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de FIRMINY (42). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
30 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT POLYVALENT H/F Catégorie C Cadre d'emplois des adjoints techniques Temps non complet 60% Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants
70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d'entretien polyvalent. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d'assurer les tâches d'entretien nécessaires à la qualité d'accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel o Gérer l'entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure Gestion et préparation des repas des enfants : o Réceptionner les repas o En lien avec la cuisine centrale remettre en température o Conditionner les repas en fonction de l'âge des enfants o Assurer le service des repas o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires o Tenir les registres obligatoires en cuisine o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires o Rendre compte de son activité auprès de la directrice PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme CAP petite enfance souhaité
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne)
Rigueur, discrétion, disponibilité
Bonne compréhension écrite et orale POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + Comité des OEuvres Sociales + RTT Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le président du CCAS
Hôtel de Ville
BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Françoise PAGES, responsable de la crèche les Pirouettes au 04 77 062010 Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

Botanic souhaite recruter pour son établissement de Saint Genest Lerpt un Vendeur h/f en décoration de Noël. Expérience exigée de 2 ans vente d'articles de décoration (exigée : si vous n'avez pas la compétence demandée votre candidature ne pourra être retenue). Votre mission :
Accueillir et conseiller les clients de l'enseigne,
Assurer la vente,
Réceptionner et gérer la mise en rayon et la manutention des marchandises : A noter que l'établissement vous demandera de travailler sur d'autres rayons de son enseigne. Les qualités indispensables :
sens de l'organisation et autonomie
appétence à la décoration
aptitudes d'adaptation et de polyvalence Contrat proposé dans un premier temps CDD 2 mois Temps partiel de 28h00 (poste en semaine + dimanches (majoration de 80%) et jours feriés).

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation. Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe. Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés. Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe. Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable. Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes :
Gérer le personnel cabine si nécessaire (plannings, fiches de présence, pauses),
Accueillir, intégrer, former nos salariés en parcours d'insertion,
Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie,
Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service,
Contribuer au bon état général de son poste de travail et des locaux,
Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie,
Remplacer au besoin le/la chef(fe) de cabine. Compétences :
Connaître le processus de tri
Coordonner et distribuer les tâches
Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et sécurité
S'adapter aux situations et aux individus
Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables Savoir être :
Aptitudes managériales
Être capable de s'adapter
Être volontaire et disponible
Savoir travailler en équipe Une expérience en management est impérative, Une expérience en industrie serait un plus. Lieu de travail : FIRMINY (42) Type de contrat : CDI Alternance matin et après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00 Convention collective applicable : Récupération A pourvoir dès que possible

Mission : Accueillir, animer, en toute sécurité, un public et organiser, dans le cadre des accueils, des actions, des évènements ou des séjours, au sein d'une équipe salariée. Participer à la conception et la mise en œuvre du projet social et le développer.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez pour fonction de
-Être garant de la sécurité morale, physique et affective du public. Faire appliquer les normes de sécurité en vigueur
Être responsable du groupe et mener des projets d'animation répondant aux objectifs du centre social
Favoriser l'information et l'autonomie des publics
Impliquer les usagers dans la vie locale et du centre social
Encourager et valoriser la réussite et l'image des publics
Assurer une présence auprès de ces publics
Animer
Pour cela, vos activités principales seront :
L'accueil, l'écoute et l'aide des usagers,
La médiation auprès du public,
La participation à un travail en équipe,
L'animation adaptée auprès des familles et ses composantes, des adultes et tout public,
La gestion et l'organisation de l'activité et du temps,
Conduite et gestion de projet,
Le lien avec le tissu partenarial (Commune, Service des sports et de la culture, Acteurs locaux...) et coanimation,
La participation à la mise en place, au déroulement et à l'aboutissement des actions d'animation globale du centre social.
Conditions particulières :
Travail ponctuel en soirée et en week-end

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF42, de l'accueil d'urgence-évaluation-orientation notamment en urgence de la protection de l'enfance, la maîtresse de maison ou le maître de maison, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Nous recherchons un maître ou maîtresse de maison pour notre unité Les Hellébores et vos missions sont les suivantes :
L'organisation du lieu de vie en assurant une fonction d'intendance des conditions d'hébergement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
La mise en œuvre, avec la participation de l'équipe pluridisciplinaire, de l'autonomie alimentaire de l'unité de vie ;
La préparation et la confection des repas ;
La commande, le choix et le stock, dans le souci de la dépense et du suivi du budget, des fournitures et denrées alimentaires destinées à la production dans le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements en lien avec l'équipe technique ;
L'application des protocoles et fiches-techniques relatives à la sécurité et à l'hygiène qu'elle/qu'il contribue à relayer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'un(e) animateur / trice loisirs contractuel pour le mercredi pour la l'année scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions :
Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires.
Collaborer avec le directeur de l'accueil de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail le mercredi entre 7h30 et 18h30 Lieux de travail : Aurec sur Loire, l'Ilo Jeux Conditions :
Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période.
Prise de poste : dès que possible 2025. Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants.
Un environnement de travail convivial et collaboratif.
La possibilité de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des jeunes.

Dans le cadre d'un remplacement, GREMY recrute un profil administratif : Le poste nécessite impérativement des compétences informatiques (maitrise Excel, environnement Windows) Maitrise et développement des réseaux sociaux professionnels. Vous interviendrez sur le secrétariat commercial, et un peu de comptabilité Saisie de commandes Envoi d'accusés réception Mise à jour et création de modes opératoires Gestion des délais suivant aller/retour de tableaux excel Aide aux demandes de prix Assistance à une personne en place Accueil téléphonique compétences informatiques Excel impératives, Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes

Dans le cadre de l'ouverture de son notre nouvel entrepôt à Andrézieux-Bouthéon, GXO recrute des opérateurs logistiques polyvalents. Vous maîtrisez l'ensemble des flux logistiques de par votre polyvalence. Vous possédez les CACES 1A & 5 Vos missions seront les suivantes :
chargement/déchargement grande hauteur
stockage/réapprovisionnement
contrôle de réception/expédition
préparations de commande Vous êtes sérieux et avez le sens du service client/qualité Les horaires de travail sont les suivants : 35h réparties sur 6+ jours du lundi au samedi en poste : 6h/14h // 13h/22h Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous. GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Nous recherchons un ou une rayonniste avec EXPERIENCE IMPERATIVE EN PHARMACIE pour venir compléter notre équipe (temps plein). Vos missions :
gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité,
Inventaire tournant et gestion des périmés,
organise et range le back office,
assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage
informe l'équipe des besoins en réassort
gère le standard téléphonique.
gestion des dus, relances et manquants
ponctuellement: contrôle des factures fournisseur Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir. Manutention lors de la réception des colis et port de charges. POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Poste à 100 % ou 80 %. Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les différentes instances de suivi de l'EIA. 1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances)
Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel
Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats)
Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et artistiques 2) Gestion administrative et juridique
Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations)
Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes
Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels
Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook 3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH)
Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail.
Encadrement de l'équipe
Organisation des plannings
Suivi des absences 4) Participation à la vie artistique et institutionnelle
Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, .
Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement
Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .) PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique e, droit
Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques
Expérience d'encadrement souhaitée
Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
Dynamisme et disponibilité Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à : Monsieur le Président Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine Hôtel de Ville
BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25

Activités: Surveillance / prise en charge des résidents : Réponse aux appels des résidents (dispositif d'appel malade) Distribution possible de médicaments préparés par les IDE sous leur responsabilité Gestion des urgences Mise en sécurité de la personne et alerte des services de secours Alerte de la direction en cas d'urgence grave Préparation du dossier en cas d'hospitalisation (photocopies des documents nécessaires) Report des évènements sur cahier de transmission Changement de protections des résidents en cas de besoin Sécurité de l'établissement : Fermeture de toutes les issues de l'établissement et réouverture le matin Mise en service de l'alarme en début de nuit et désactivation le matin Entretien des locaux : Nettoyage des locaux selon le planning établi (sols, miroirs, poubelles, sanitaires.) Transmissions avec l'équipe de jour assurée en début et fin de poste et à l'aide du cahier de transmission Contraintes particulières : Travail de nuit. (Horaires : 20h45
6h45) Travail selon planning établi et 1 week-end sur 2 Moyens mis à disposition : chambre permettant repos, système appel malade + vidéo surveillance.

Société de transport de voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour sa filiale AUTOCARS JUST , des conducteurs receveurs confirmés avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous assurerez principalement des services occasionnels, et en complément vous pourrez être affectés sur des lignes de ramassage scolaire, et du TER. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste basé à Firminy , Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps complet : Salarie de base brut , coef 140V : Taux horaire 13.05€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.

DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants
350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets
Contribuer au lien avec les jeunes et les familles
Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse
Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE :
vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours
mercredi
week-end
accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, )
Expérience souhaitée sur des missions d'animation
Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute
Permis B de plus de 3 ans souhaité
Esprit d'équipe, créativité
Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans)
Capacité à travailler en partenariat
Qualités relationnelles, sens de la communication
Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX drh@lechambon.fr

Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur notre agence de Firminy. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut par mois pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT avec une expérience significative d'animation et de gestion d'équipe. * Avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail et la convention collective. * Savoir communiquer de manière orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes. * Avoir une bonne capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs. * Être titulaire du permis B et d'un véhicule. Les qualités requises : * Être Réactif(ve) et dynamique. * Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. * Etre organisé(e), rigoureux(euse) et faire preuve de discrétion.

Directement rattaché(e) à l'équipe, vous assurez un rôle central pour garantir la fluidité et le succès de nos opérations commerciales à l'international (Europe, DOM-TOM, Afrique). Votre mission principale : Gérer et optimiser le cycle de vie complet des commandes export, de la prospection à la facturation, en passant par la logistique documentaire. Vos responsabilités clés :
Gestion des dossiers clients : Suivi complet des commandes (enregistrement, facturation, documents export requis).
Organisation logistique : Planification et organisation des expéditions internationales.
Administration Export : Établissement rigoureux des liasses documentaires export et gestion des réclamations (transport, prix, SAV).
Support Commercial : Réponse aux demandes clients (téléphone, mail), présentation des produits, suivi des offres et participation active à la prospection à distance.
Coordination Interne : Mise à jour des conditions tarifaires dans l'ERP, suivi des commissions des agents et des créances clients en collaboration avec la comptabilité et la logistique.
Traduction : Traduction de documents à vocation commerciale ou export. Rémunération selon profil : 25 000 à 28 000 € brut/an. . Prime équivalent un à 13ème mois (versée en juin et décembre) . CE (chèque cadeau à Noël) . Prévoyance et Mutuelle Vous êtes titulaire d'une formation en commerce international ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Administration des Ventes Export (ADV Export), que ce soit lors d'un stage ou d'une alternance. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce poste, l'espagnol serait un plus. De plus, une bonne maîtrise du Pack Office et des outils ERP est requise.

Fort d'une expérience réussie en tant que chef/fe de rayon ou manager de rayon, vous souhaitez donner un nouveau sens a votre carrière. Vous suivez les ventes, les marges, les process d'hygiène et êtes pro actif. Vous avez des connaissances en agriculture biologique, un gout pour les bons produits, du savoir vivre et du savoir être, notre magasin d'Andrezieux est en recherche de votre profil. Nous recherchons un/e chef/fe de rayon qui saura dynamiser son unité commerciale, en développer le chiffre d'affaire, et collaborer avec l'équipe actuelle. Poste en CDI à pourvoir fin décembre. 35h hebdo du lundi au samedi avec coupure. Amplitude horaire allant de 7h à 19h30 suivant les semaines. Le planning est relativement fixe.

URGENT Pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et agréable recherche PREPARATEUR ou PREPARATRICE Les horaires sont à définir, 1 samedi/2 travaillé. Parking à proximité. Poste à pouvoir dès que possible En collaboration étroite avec le pharmacien, vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques. Vous gérez également les stocks de médicaments et passez les commandes nécessaires. LOGICIEL utilisé LGPI. Rémunération fonction de votre expérience.

En tant qu'opérateur de sciage bois sur laser à commande numérique, vous serez responsable de la préparation et du lancement des dossiers de production selon les priorités définies. Vous assurerez le suivi de la production, garantissant ainsi la qualité et la conformité des pièces fabriquées. Vos activités incluront la programmation et la mise en route des machines, ainsi que la vérification des paramètres de coupe. Vous serez également chargé(e) de la maintenance de premier niveau des équipements et de la gestion des stocks de matières premières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus et améliorer continuellement nos méthodes de travail. Votre vigilance et votre rigueur contribueront à maintenir les standards élevés de qualité pour lesquels l'entreprise est reconnue. Compétences : Faire preuve de vigilance dans la durée Etre capable de détecter une situation anormale et informer Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Contrôler la qualité de sa production Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CN. Prise de poste en novembre. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h30 à 13h.

Manpower FIRMINY Recrute un OPERATEUR MACHINE DECOUPE pour l'un de nos client ! Qui est-il ? Basé sur Firminy, notre client fabrique des enseignes et des solutions de signalétique pour les professionnels de la communication visuelle. Il réalise en sous-traitance des lettres en relief , enseignes, totems publicitaires ou de signalisation, habillages / décoration de façade. Prêt(e) à entrer dans l'univers de la publicité ? Lisez la suite... Notre client est une entreprise qui de positionne comme un acteur spécialisé dans la fabrication d'enseignes et de signalétiques sur mesure, avec une forte composante artisanale et technique. Leur savoir-faire en découpe, gravure, assemblage et installation leur permet de proposer des solutions complètes. Composer d'une équipe de 12 personnes, vous entrez dans un environnement bienveillant et de savoir-faire. Vos missions. En tant qu'opérateur(trice) découpe, vous intervenez au cœur du processus de fabrication. Vos principales missions seront : Préparer les matériaux à découper (PVC, aluminium, plexiglas, etc.) Utiliser les machines de découpe (type fraiseuse, laser, plotter.) selon les plans fournis Contrôler la qualité des pièces découpées et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et veiller au respect des consignes de sécurité Assurer le contrôle visuel des pièces Travailler en lien avec les équipes de production et de montage Vos horaires : Basé sur 37h/semaine Du lundi au jeudi : 8H 12H et 13H 17H Vendredi: 8H12H Vos avantages avec MANPOWER 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10% Congés Payés (CP) CET rémunéré à 8% Accès au CSE Manpower : réductions, loisirs, vacances. Aides et services via le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants. Pour ce poste nous recherchons un profil spécifique : Expérience : Une première expérience en atelier de fabrication, en découpe industrielle ou dans le domaine de la signalétique est appréciée. Les débutants motivés et manuels peuvent également être formés. Compétences techniques : Maîtrise des outils de découpe (fraiseuse, laser, plotter, etc.) Lecture de plans techniques et bonne compréhension des consignes de fabrication Connaissance des matériaux utilisés : PVC, aluminium, plexiglas, dibond. Qualités personnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Sens du détail et souci de la qualité Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie et capacité à s'adapter à différents types de projets Prêt(e) à tenter l'expérience ? Appelez notre agence MANPOWER Firminy !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine) Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%

FERGUSS vous propose de rejoindre un groupement d'employeurs pour une mission de longue durée (12 mois), avec formation et accompagnement à la clé ! Vos missions : Préparer les bains de teinture selon les consignes
Assurer la teinture des fils Nettoyer et entretenir les machines Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Conditions de travail : Horaires en 2x8 Poste basé à Andrézieux-Bouthéon Prise de poste immédiate Profil recherché : Ponctuel-le, respectueux-se et motivé-e : un bon savoir-être est essentiel ! Envie de stabilité et d'évolution dans l'industrie À l'aise avec le travail en horaires décalés (2x8) Disponible rapidement Egalité des chances : FERGUSS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine évolution Une équipe bienveillante et un accompagnement sur le terrain Des opportunités d'évolution à long terme

À quoi ressemblerait votre quotidien en tant que Technicien help desk (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour fournir un support de proximité et résoudre les problèmes techniques auprès des utilisateurs dans un environnement industriel dynamique
Assurer le diagnostic et la résolution des incidents matériels et logiciels sur postes de travail et équipements réseau
Gérer les demandes bureautiques et les accès utilisateurs, en maintenant une communication efficace avec le support technique
Participer à l'onboarding IT et effectuer l'installation et la configuration des équipements informatiques sur site Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: 2100 euros/mois Des avantages qui vont vous faire sourire :
Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons une personne qualifiée pour la pose de panneaux photovoltaïques. Une aptitude au travail en hauteur est requise pour ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Just-Saint-Rambert (42170). Ce poste est proposé par le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual est reconnu pour son expertise en accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences à travers le pays. Profitez de nombreux avantages en rejoignant Actual :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Compte épargne temps avec un taux de 12%
Acomptes à la semaine
Mutuelle dès la première heure de travail
Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture Type de contrat : CDD de 6 semaines Date de début : 20 Octobre 2025 Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus vert! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide électricien (h/f). Le profil idéal doit posséder une série de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit avoir une compréhension solide des principes de base de l'électricité et être capable d'appliquer ces connaissances de manière pratique. Une expérience préalable dans le domaine est un atout considérable. Il est crucial que le candidat soit capable de travailler en équipe, tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité est impérative. Nous valorisons particulièrement ceux qui possèdent une attention méticuleuse aux détails et la capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Enfin, une bonne condition physique est requise, car le poste peut nécessiter de travailler dans des environnements variés et parfois exigeants.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Qui sommes-nous ? Basé à Andrézieux-Bouthéon, le Groupe CONDAMIN regroupe 6 entreprises spécialisées dans les domaines du nettoyage industriel, de la voirie, du marquage au sol, de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de l'échafaudage. Depuis 1990, notre entreprise œuvre au service de la propreté et de l'hygiène. Une expérience qui nous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire et un professionnalisme nous assurant ainsi aujourd'hui une place de leader dans le secteur du nettoyage industriel dans la région stéphanoise. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent d'entretien (H/F). Vos missions principales :
Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs.
Entretien des surfaces : dépoussiérage du mobilier et des équipements.
Nettoyage des sols : aspiration, balayage, lavage manuel.
Sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement en consommables.
Équipements communs : entretien de l'électroménager.
Entretien des verreries : nettoyage des vitres. Profil recherché :
Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène
Capacité à identifier les produits et matériels adaptés à chaque tâche
Titulaire du permis B pour se rendre sur le chantier Ce que nous vous offrons :
Une expérience concrète au sein d'un groupe solide et reconnu
Un encadrement de proximité, propice à l'apprentissage
Un environnement de travail stable, structuré et bienveillant
La possibilité de développer des compétences polyvalentes sur le terrain Localisation : Andrézieux-Bouthéon (42) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD
temps partiel

Nous recherchons pour notre client Roche Bobois, groupe régional et familial spécialisé dans l'ameublement Haut de Gamme, un(e) Vendeur(se) Mobilier Haut de Gamme (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à La Fouillouse, à proximité de Saint Etienne. Missions Rattaché(e) au Directeur de Magasin et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir les clients. Conseiller les clients et vendre les produits haut de gamme. Gérer des projets de décoration d'ampleur dans le cadre d'une relation privilégié auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Garantir le suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Poste du lundi au samedi sur une base de 35h sur 4 jours et demi. Amplitude horaire de 10h à 19h. Possibilité de travailler le dimanche (3 à 4 fois maximum dans l'année). Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (domaine commercial), vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une expérience au contact de la clientèle dans le milieu Haut de Gamme ou Luxe, idéalement dans le secteur de la décoration intérieure. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client. Vous êtes sensible au design à la décoration intérieure, aux tendances des arts décoratifs. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, Photoshop...) et sur les outils bureautiques seront appréciées. Votre aisance relationnelle, votre excellente présentation et votre force de conviction seront des qualités requises pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe et de compétition, votre culture du résultat, votre implication et votre tempérament commercial seront également de sérieux atouts. Rémunération et avantages Rémunération attractive à la hauteur de vos performances entre 30 K€ et 40 k€, composée d'un fixe et d'un variable non plafonné sur le CA réalisé. Primes individuelles de performance. Tickets Restaurants. Avantages CE.

Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous :
Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être.
Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle.
Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client.
Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente).
Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite.
Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client.
Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN.
Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe.
Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale ( CHRS ) sur la Loire. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Recevoir le public en entretien ;
Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ;
Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ;
Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ;
Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ;
Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ;
Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ;
Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ;
Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ;
Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ;
Inscrire votre travail dans le cadre du projet personnalisé de la personne accompagnée en lien avec son référent social ;
Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés ;
Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.

Nous recherchons un serveur (H/F) expérimenté pour notre restaurant d'Aurec sur Loire Vous devez être autonome et justifier d'une expérience de 5 ans minimum Restaurant ouvert les lundis mardis mercredis midi / repos le jeudi / vendredis samedis midi et soir et les dimanches midi. Poste à pouvoir en CDI- salaire à négocier selon profil

Remplacement d'un arrêt maladie. le cdd sera renouvelé selon le renouvèlement de l'arrêt de la salariée absente (prévision de longue absence). TEMPS PARTIEL POSSIBLE (30 h / hebdomadaire possible) Vous réalisez le conseil, la vente, l'achat de bijoux et de produits de maroquinerie dans une enseigne d'achat/vente à Andrézieux-Bouthéon. Vous travaillez du lundi au samedi au sein d'une équipe à taille humaine (temps partiel possible si vous le souhaitez). Vous connaissez impérativement les produits de bijouterie et de maroquinerie, vous possédez une expérience en vente Une immersion (PMSMP, période de mise en situation en milieu professionnel) est possible, une formation/adaptation sera réalisée par l'employeur si nécessaire pour vous former notamment à l'estimation, l'achat de ce produits et aux techniques et outils de l'enseigne. Selon votre appétence pour les réseaux sociaux (Facebook, Snapchat, Instagram ...) vous pourrez assurer la promotion des nouveaux produits de maroquinerie et bijoux pour communiquer sur l'enseigne et valoriser vos produits. Rémunération négociable selon votre expérience et vos compétences

Bonjour, Manpower Firminy recrute un(e) Conducteur(trice) d'extrudeuse pour l'un de ses clients, expert en plasturgie ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur technique et innovant ? Rejoignez un leader de l'emballage plastique souple, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'emballages souples, et intervient dans de nombreux secteurs exigeants: Agroalimentaire Cosmétique Industrie Envie de piloter les machines et de relever un défi technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower Firminy recrute un(e) Conducteur(trice) d'extrudeuse pour son client situé à Montfaucon-en-Velay, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages plastiques souples. Vos missions au quotidien : Préparer, démarrer et ajuster la ligne d'extrusion selon les consignes de production. Contrôler la qualité du film plastique : épaisseur, aspect visuel, conformité. Effectuer les changements de formats et assurer la maintenance de premier niveau. Approvisionner la ligne en matières premières et veiller à la propreté du poste. Renseigner les documents de production et signaler toute anomalie. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Organisation du travail : Poste en 3x8 :
5h30-13h30
13h30-21h30
21h30-5h30 Les avantages Manpower : 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % de congés payés Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Accès au CSE Manpower : cartes cadeaux, vacances, loisirs, bons plans. Profil recherché : vous avez l'envie, nous avons l'opportunité ! Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne ou en milieu industriel (plasturgie, agroalimentaire, papeterie.) ? C'est le moment idéal pour mettre vos compétences en lumière et passer à la vitesse supérieure ! Ce que nous attendons de vous : Une solide maîtrise des environnements techniques et des équipements automatisés. La capacité à lire un ordre de fabrication et à appliquer les procédures de contrôle qualité avec précision. Un esprit rigoureux, réactif et résolument tourné vers le travail en équipe. Le sens du détail, le respect des consignes de sécurité et le goût du travail bien fait. Une formation technique (type Bac Pro PSPA, Maintenance.) est un vrai plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise innovante, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Votre avenir professionnel commence ici ! MANPOWER FIRMINY

Rejoignez Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Venez travailler au cœur de l'Action ! Pour son ouverture prochaine en novembre à Andrézieux-Bouthéon, poste à pourvoir dès maintenant. Vous serez amené(e) à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une formation d'intégration de 8 semaines Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin Des perspectives d'évolution concrètes Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial en commerce Si vous avez suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux mais pas impératif Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS LES HORAIRES DE TRAVAIL

Vous êtes polyvalent(e) et autonome en service salle : service midi pour une moyenne de 80 à 100 couverts.
Mise en place, prise des commandes, encaissement et entretien. Service à l'assiette.
Vous assurez l'entretien des locaux avant le service et après. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le restaurant est ouvert 6J/7J, service du midi et soir, et fermé le dimanche, samedi midi, et lundi soir. Poste à pourvoir dès que possible.

Travail à temps plein 35h par semaine Vos missions :
Accueil physique et téléphonique du public au sein d'un centre de formation.
Gestion des dossiers administratifs stagiaires et clients : entrée en formation, fin de formation, suivi et rémunération sur applicatifs spécifiques, mise à jour des documents. Formation aux outils et applicatifs assurée par l'employeur Vous possédez une bonne élocution, vous êtes à l'aise dans le domaine rédactionnel et vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit. Vous possédez un BTS ou équivalent et une expérience dans le domaine de la gestion administrative dans l'idéal en centre de formation ou similaire.

Pour travailler au sein de notre centre social situé au Chambon Feugerolles, nous recherchons un animateur/une animatrice tout public. MISSIONS: Accueillir, animer, en toute sécurité, un public dans le cadre des accueils, des actions, des évènements, au sein d'une équipe salariée. Participer à la conception et la mise en œuvre du projet social et le développer.
Pour cela, vos activités principales seront :
L'accueil, l'écoute et l'aide des usagers,
La médiation auprès du public,
La participation à un travail en équipe,
L'animation adaptée auprès des familles et ses composantes, des adultes et tout public,
La gestion de l'activité et du temps,
Conduite et gestion de projet,
Le lien avec le tissu partenarial (Commune, Service des sports et de la culture, acteurs locaux...) et coanimation,
La participation à la mise en place, au déroulement et à l'aboutissement des actions d'animation globale du centre social.
les actions concernées sont :
animations parents enfants mercredis et vacances scolaires
ateliers manuels et ludique adultes
animation du jardin partagé
Autre(s) compétence(s) Word, Excel Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Capacité d'adaptation Travail en équipe

Nous recherchons à renforcer notre équipe en place pour accompagner cette belle croissance. Vous rejoindrez une équipe dynamique évoluant au sein d'une société équipée de machines de dernière génération Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission :
Sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
Chargement de la machine
Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités
Régler un équipement ou sélectionner le programme correspondant
Réaliser des opérations de manutention pour stocker les produits finis Vos compétences :
Rigoureux et passionné,
Vous maîtrisez la lecture de plan
Vous savez choisir les outils
Profil opérateur commande numérique possible si pas d'expérience en laser tôle Conditions de travail :
Date du début du poste : dès que possible
CDI ou CDD Temps Plein, travail en 2x8
Poste basé sur Bonson (42)
Rémunération : selon le profil et expérience

MISSION PRINCIPALE : Dans le cadre de notre activité logistique de mobilier de cuisines, nous recherchons un agent administratif pour organiser des tournées de livraisons avec prises de RDV téléphoniques chez les clients, pour caler les créneaux horaires et déterminer les contraintes d'accès afin d'adapter les moyens nécessaires. AUTRES MISSIONS : Saisie administrative, facturation, relation avec les transporteurs. Remplacement de collaborateurs du service en cas d'absence et congé. PROFIL RECHERCHE : Etudes ou Formation dans le domaine du transport et de la logistique ou expérience dans le domaine. Implication, rigueur, patience, dynamisme, esprit d'équipe ACCUEIL : Formation au sein de l'entreprise par le collaborateur sur le départ et par les autres personnes travaillant sur la plate-forme. HORAIRES : 35H : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (aménageable + ou
selon les besoins du service) AVANTAGES : Participation au résultat de l'entreprise sous forme de prime annuelle en fin d'année

Pôle Aménagement et Développement Durable Direction des Services Territoriaux Lieu de travail : Les Peyrardes
42170 SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT Contrat à durée déterminée du 03/11/2025 au 16/03/2026. Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour) OU Cycle hebdomadaire de 36h30
4.5 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour. Finalités/contexte : Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales. Activités principales : En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 7 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions :
Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars.) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ;
Vous participerez aux interventions d'urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ;
Vous assurerez la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ;
Vous participerez à l'entretien des abords des bâtiments départementaux ;
Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ;
Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ;
Vous veillerez à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité ;
Vous participerez aux tâches d'entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux.) et de travaux dans les dépôts ;
Vous veillerez à toujours être à jour pour la validité de vos Permis (PL,..) et autorisations de conduites en sécurité. Spécificités du poste : Disponibilité demandée. Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l'organisation de la viabilité hivernale et de l'exploitation de la route. En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d'astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d'entretien et d'exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles). L'activité en bord de route et en proximité de la circulation présente des risques particuliers. Le travail comporte d'importants travaux de manutention et peut nécessiter le port ou la manipulation d'éléments lourds. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d'art) et des règles de sécurité. Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d'habilitations électriques. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciés. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, un bon sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Grégory MUSIAL, Responsable de la Gestion des Réseaux et de la Sécurité (RGRS)
Tél : 06 10 65 57 50 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

NOZ recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Villars h/f (42) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entrepreunariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide / Revenu % sur Chiffre d'Affaires Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur notre agence de Firminy. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut par mois pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT avec une expérience significative d'animation et de gestion d'équipe. * Avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail et la convention collective. * Savoir communiquer de manière orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes. * Avoir une bonne capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs. * Être titulaire du permis B et d'un véhicule. Les qualités requises : * Être Réactif(ve) et dynamique. * Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. * Etre organisé(e), rigoureux(euse) et faire preuve de discrétion.

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e), pour un remplacement congé maternité Poste à pourvoir début décembre CAP Fleuriste ou expérience équivalente Travail un week-end sur 2 CDD 35H de 6 mois Salaire selon convention collective

Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E). VOS MISSIONS : L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. VOTRE PROFIL : Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2 Reprise d'ancienneté
La rémunération est basée sur la convention collective 66. DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement du savoir habiter ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement OFPRA ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; Le soutien à la parentalité ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La continuité de l'activité du service dans les horaires impartis. Formation : Diplôme d'État du Travail Social ou diplôme universitaire Diplôme : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou niveau universitaire licence Profil recherché : Expérience souhaitée 2 ans minimum, acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, CADA, CAO etc.). Bonne connaissance de la demande d'asile et des spécificités attachées à la qualité de réfugié. Connaissance du territoire concerné et des acteurs locaux.

Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience et possédez un BTS en Maintenance Industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Notre groupe a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. 10% d'IFM et 10% d'ICP Compte épargne temps avec un taux de 12% Acomptes à la semaine Mutuelle dès la première heure de travail Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture Contrat : 90 jours, à partir du 3 Novembre 2025 Temps plein : 35 heures/semaine Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) doté de compétences techniques solides pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder une expertise en maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Le profil recherché doit avoir une maîtrise avancée en électromécanique ainsi qu'une expérience significative en diagnostic de pannes. Une connaissance approfondie des systèmes automatisés et des compétences en résolution de problèmes sont également essentielles. En outre, une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe est cruciale. Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de la sécurité dans toutes ses interventions. Nous valorisons également les aptitudes en communication et la capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis. Une formation continue et la volonté de se tenir à jour avec les dernières technologies de maintenance sont fortement encouragées. Si vous êtes passionné par la maintenance technique et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Notre client est une TPE qui emploie 6 personnes et qui accompagne des entreprises industrielles sur tous les sujets liés à la soudure (formation, inspection, CND) Les locaux de l'entreprise sont situés à Andrézieux-Bouthéon (42) dans des locaux récemment refaits à neuf. Nous recherchons un Coordinateur Soudure IW (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir de suite. Missions En lien étroit avec le dirigeant de l'entreprise et les 3 autres Coordinateur, vous suivrez un portefeuille de clients industriels sur le bassin Loire (42) et Rhône (69). Cette création de poste répond à la croissance de l'entreprise qui se poursuit. L'entreprise assure des missions autour de la soudure, des contrôles, des audits ou de la rédaction de documentation technique auprès de clients n'ayant généralement pas les compétences en interne. Ce sont donc des entreprises de la métallurgie, de tailles très variées, intervenant dans le nucléaire, l'automobile, l'armement, les ouvrages d'arts, etc... Voici vos principales missions, différentes d'un client à un autre : Suivi de l'application des QMOS et DMOS Vérification des spécifications de soudage et des dossiers de fabrication Réalisation des procédures (passage de QMOS, CND, expertise) et cahiers de soudage Suivi de fabrication des appareils à pression, pipes, robinetterie industrielle et projets d'infrastructure Inspection d'équipements sur site client Poste à temps plein du lundi au vendredi. Vous serez chez les clients la majeure partie du temps. 1 jour de télétravail possible/semaine. Et 2 jours/mois au sein des locaux de l'entreprise avec le reste de l'équipe. Déplacements quotidiens Loire (42) et Rhône (69) avec un véhicule de fonction 2 ou 3 places. Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en Soudure, de type Ecole d'Ingénieur IW ou Licence Pro Chaudronnerie Soudure, vous disposez soit d'une 1ère expérience en IW, soit d'une expérience en soudure d'au moins 5 ans. Le permis B est indispensable. Une Certification COFREND VT, PT et / ou MT serait un plus apprécié. Maitrise de la lecture de plan et des procédés de soudure (Arc, Mig-Mag ou TIG). Bonne maitrise de l'informatique, principalement du Pack Office et pourquoi pas d'1 CRM. Vous allez rédiger des rapports, il faut donc un bon niveau en grammaire et orthographe. Vous savez organiser votre travail avec beaucoup d'autonomie. La rigueur et le sens du contact client sont des qualités requises. Si ce poste vous correspond, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience. Salaire de l'ordre de 30k€ à 38k€ annuels bruts. Véhicule de société avec carte carburant. Ordinateur portable et téléphone. Mutuelle prise a charge a 100% par l'entreprise. Intéressement / PEE.

Nous recherchons pour notre client, Société spécialisée dans le domaine du Transport et basée à Andrézieux-Bouthéon (42), un(e) Gestionnaire de Paies Confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste à partir de septembre. Missions Rattaché(e) au Responsable Paies de la Société, vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires Paies suite à des croissances externes de l'entreprise. Vous serez en charge des missions suivantes : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel Silae Etablir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales) Assurer la gestion administrative du personnel Suivre les arrêts maladie, congés et autres absences Répondre aux questions des salariés sur la paie et les éléments administratifs Poste à temps plein. Profil recherché De formation Bac +2/5 (RH, Comptable, administratif) , vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bon niveau informatique et connaissance d'un logiciel de paies, idéalement Silae. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler (cv + motivations). Rémunération et avantages Comprise entre 35 k€ et 40 k€, selon profil et expériences. Tickets Restaurants Intéressement Participation.

Au sein d'un atelier de production orienté pour partie grande série automobile et visant la certification IATF fin 2025, vous êtes garant de l'application par la production des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité et l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : Comprendre et analyser le cahier des charges client, dénoncer les spécifications Identifier les procédures de contrôle adaptées, rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions Elaborer les dossiers de validation (FAI, PPAP.) Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) Analyser les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposer des actions correctives et animer les groupes de travail Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité Identifier, analyser les défaillances et animer, déployer les plans d'action préventifs et correctifs Mettre en œuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation et la résolution des problématiques qualité (AMDEC, 8D.) Analyser les non-conformités et répondre aux réclamations clients Proposer et piloter ou mettre en œuvre les projets d'amélioration continue permettant la résolution pérenne des non-conformité Préparer et piloter les audits clients en collaboration avec les services concernés (production, maintenance, qualité système.)

Nous concevons des applications web sur-mesure pour des TPE/PME et des structures locales. Pas de framework "usine à gaz", du PHP natif propre, des bases solides et des interfaces efficaces. On cherche un(e) développeur(se) présentiel-le la majorité du temps, qui aime comprendre le métier des clients et livrer du concret. Votre mission Développer des modules métiers sur mesure (CRUD avancés, exports, tableaux de bord). Intégrer des API (auth OAuth, facturation, signature électronique, e-invoicing/Factur-X). Optimiser SQL et performances (index, EXPLAIN, cache applicatif). Soigner l'UI utile (DataTables, formulaires robustes, graphiques clairs). Participer aux revues de code, à l'amélioration continue et aux mises en production. Stack & outils PHP 8.x natif, architecture claire, logique métier découpée. MySQL/MariaDB, requêtes paramétrées, migrations simples. Front léger : HTML5, CSS/Bootstrap 5, jQuery quand c'est pertinent. Data viz : Chart.js, tableaux dynamiques. Docs/PDF : FPDF/FPDI, OpenTBS (selon projets). Git au quotidien, bonnes pratiques de versionning. Intégrations fréquentes : Pennylane, Yousign, Google APIs. (selon besoins). Ce qu'on attend : 1 à 3 ans d'expérience en developpement web (ou projets perso/pro convaincants). Maîtrise du PHP natif et des bases SQL (jointures, agrégats, transactions). Sens pratique, autonomie, rigueur sur la sécurité et les tests manuels pertinents. Envie de travailler en proximité avec des clients locaux, d'itérer rapidement. Goût pour les interfaces sobres et utiles plutôt que l'esbroufe. Ce qu'on offre Impact direct : vos lignes de code améliorent le quotidien d'équipes locales. Présentiel à Andrézieux-Bouthéon, échanges rapides, décisions courtes. Organisation pragmatique, rituels légers, revues de code régulières. Projets variés (extranets métiers, analytics, automatisations, e-facturation). Équipement adapté, veille encouragée, formation en continu sur les sujets utiles. Confidentialité respectée. Début janvier. Local uniquement ou très majoritairement présentiel.

**vous devez impérativement être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental ** Nous recherchons 1 Assistant familial / Assistante familiale (H/F) Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne
Établir une relation chaleureuse avec l'enfant
Intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de vie quotidienne
Lui ménager un espace personnel préservant son intimité
Aider l'enfant à intégrer des repères structurants en lui apportant une aide concrète pour résoudre ses difficultés, en l'aidant dans les apprentissages, en fonction de ses besoins
Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Prendre soin de son bien être : assurer un suivi médical, alerter de toute situation laissant présumer une altération du bien-être de l'enfant, assurer une écoute permanente et bienveillante
L'accompagner dans les temps forts de son parcours social : à l'école et/ou établissement, dans la découverte des loisirs Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent à l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé
Contribuer à la construction du projet personnalisé de l'enfant
Transmettre au référent éducatif les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents
Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des enfants Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement tout en cherchant à associer l'enfant et sa famille tel que défini dans le projet personnalisé
Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels
Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires, aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions institutionnelles
Rendre compte des actions qu'il mène dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant Qualités :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions et capacité à respecter le désir de l'enfant, bonnes connaissances des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un(e) développeur(se) avec les qualités humaines suivantes :
Dynamique
Esprit d'équipe
Goût du travail bien fait
Savoir-vivre Vous disposez de ces qualités, il ne vous manque plus qu'à maîtriser parfaitement le développement Objet (Quel que soit le langage !! C++, JAVA, Python .... ). Vous vous êtes reconnu(e) alors n'hésitez plus un instant et postulez ! Concrètement, nous intervenons sur un logiciel de gestion (ERP) full web et développé en Python, nommé odoo. Vous intégrez une équipe compétente et sympathique (c'est important) dans des locaux spacieux et agréables et avec de nombreux projets ambitieux à mener. Formation Bac + 2 minimum en développement. Débutant accepté, comme les plus expérimentés. Tous les candidats retenus devront réaliser un test d'évaluation des compétences dans nos locaux avant un entretien qui abordera les rôles et missions du poste, ainsi que l'organisation de la société et la question de la rémunération. Rémunération et statut selon profil et expérience

Nous recherchons un Pépiniériste (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint-Just-Saint-Rambert (42170). Votre mission principale consistera en la taille, l'arrosage, l'élagage et la culture des plantes, de leur plantation à leur commercialisation. Ce poste est en vue d'embauche, offrant ainsi une belle opportunité de carrière. Le poste est proposé par le groupe Actual, le 5e acteur sur le marché du travail en France. Notre groupe a développé une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi à travers des solutions innovantes et un développement des compétences sur l'ensemble du territoire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de 10% d'IFM et 10% d'ICP, d'un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12%, d'acomptes hebdomadaires, ainsi que d'une mutuelle dès la première heure de travail. De plus, nous offrons de nombreux services complémentaires, tels que l'aide au logement, la garde d'enfants et la location de voiture. Le contrat est d'une durée de 97 jours, allant du 3 novembre 2025 au 31 janvier 2026, avec un temps de travail de 35 heures par semaine et sans temps partiel. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement de travail enrichissant et de multiples avantages ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Pépiniériste (h/f). Le profil idéal possède les compétences suivantes : Connaissance approfondie des plantes : Le candidat doit avoir une expertise solide en identification et entretien des plantes. Techniques de culture : Maîtrise des différentes techniques de culture en pépinière est essentielle. Gestion des maladies et parasites : Capacité à identifier et traiter efficacement les maladies et parasites des plantes. Compétences en organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les espaces de culture et les ressources. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel est crucial pour ce poste.

L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Ouvrier forestier / Ouvrière forestière. Vous travaillerez au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien de la végétation du réseau ferroviaire SNCF et Télécom. La société s'appuie sur des valeurs fortes telles que la volonté, la détermination et l'envie d'apprendre. Vous interviendrez sur des travaux très majoritairement de débroussaillage forestier (environ 85% de votre temps de travail), mais aussi de manière saisonnière de l'abattage. Vous assurerez l'entretien de votre matériel. Vous devrez par ailleurs être en mesure de:
Organiser et planifier vos travaux.
Rendre compte du travail réalisé.
Travailler efficacement en équipe.
Appliquer et promouvoir la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) de l'entreprise. Le fait de disposer d'habilitations électriques et/ou travail en hauteur, ainsi que du CACES Nacelle seraient un plus. Vous suivrez les consignes qui vous sont données afin d'évaluer les risques et ainsi de travailler en sécurité. Les chantiers et leurs difficultés nécessitent une très bonne endurance physique. Permis B obligatoire. Des formations complémentaires pourront être proposées en fonction des besoins et des opportunités. Indemnités de grand déplacement : 85 €/nuit. 35 heures hebdomadaires avec horaires modulables selon les chantiers, le climat et les secteurs. Fin de semaine le vendredi à 14h00. Pas d'heures supplémentaires, ajustement des horaires selon les conditions de travail. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.

Vous avez la main verte, le sens de la gestion et une passion innée pour créer des espaces extérieurs exceptionnels ? Rejoignez notre agence en tant que Jardinier H/F ! Poste à pourvoir dès le 3 NOVEMBRE 2025 L'équipe O2 Plaine et Monts du Forez explore de nouveaux horizons verts et recherche un jardinier en CDD à temps plein (35h) pour évoluer au cœur du Forez. Si vous avez une passion pour la création de paradis botaniques, ce poste est fait pour vous ! Ce CDD sera renouvelé selon l'activité de la structure (demande en croissance) Vos missions, en toute autonomie, seront une véritable symphonie végétale : Vous travaillez sur des chantiers variés chez des particuliers. Vous possédez le permis B pour vous rendre en autonomie sur les chantiers. Vous savez vous adapter à tout type de chantiers, gérer votre temps, organiser vos activités Répondez aux demandes des clients avec une attention florale, les satisfaisant et les fidélisant ; Selon la saison et les besoins du client, vous serez amené/e à réaliser des tâches variées telles que la tonte, la taille, le débroussaillage, de petites œuvres botaniques, l'élagage, l'entretien courant d'espaces verts, du petit bricolage . Vous êtes impérativement autonome dans ce métier. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure O2 Plaine et Monts du Forez ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un CDD taillé sur mesure
Des moments de formation pour vous accompagner
Un parcours d'intégration adapté
La mise à disposition d'un véhicule de service ainsi que du matériel thermique et équipements professionnels ;
Une rémunération (selon profil) ;
De nombreux avantages

Titre du poste : Dessinateur projeteur (h/f) Nous recherchons un(e) dessinateur projeteur talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à Andrézieux Bouthéon (42160). Au sein du bureau d'études, vous collaborerez avec votre responsable pour mener à bien des missions clés. Vos principales responsabilités incluront :
Création et mise à jour des plans techniques : projets, exécution, phasage et implantation.
Réalisation de plans spécialisés pour des équipements spécifiques, notamment pour réseaux électriques.
Exécution de métrés et calculs de cubatures pour évaluer les volumes et surfaces nécessaires aux projets.
Analyse et traitement des données pour intégrer des relevés précis et actualisés dans les plans. Durée du contrat : 97 jours Date de début : 29 septembre 2025 Date de fin : 31 janvier 2026 Temps plein : 35 heures/semaine Rejoignez Actual, le 5e acteur sur le marché du travail en France, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement vers l'emploi. Bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Compte épargne temps avec un taux de 12%
Acomptes à la semaine
Mutuelle dès la première heure de travail
Services complémentaires (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture) Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants avec le soutien d'une équipe professionnelle et dynamique ! Le poste de dessinateur projeteur (h/f) nécessite des compétences techniques et un niveau de maîtrise spécifique. Le candidat idéal doit posséder une expertise en conception assistée par ordinateur (CAO) et être capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision. Une expérience significative dans l'utilisation de logiciels de dessin tels que AutoCAD ou SolidWorks est essentielle. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour transformer les concepts en dessins détaillés. La capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais est cruciale. Un niveau élevé de rigueur et d'attention aux détails est attendu pour garantir la précision des dessins et la conformité aux normes de qualité. Le candidat doit également posséder de solides compétences en communication pour échanger efficacement avec les clients et les collègues, et être capable de s'adapter aux évolutions technologiques du secteur.

Adecco Ingénieur et Technicien, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client fournisseur de composants aéronautique : Un Technicien Essai (H/F) Dans le cadre d'essais de développement et de qualification vous serez amené à réaliser un essais système de type ICING. L'objectif est la réalisation de ces essais au sein du laboratoire de Roche la Molière. La réalisation consiste à mettre en place les bancs de tests, à réaliser les essais en présence éventuellement du client Final, à rédiger les rapports d'essais, à signaler tous les écarts éventuellement, à démonter l'installation et à archiver les équipements Pour cela vos taches seront :
Analyser la demande d'essai,
Rassembler les éléments nécessaires,
Rédiger les documents de mise en oeuvre, de suivi de l'essai,
Participer aux routines,
Monter le banc, réaliser l'essai,
Démonter, Analyser. De formation Ingénieur et/ou Technicien essais, avec une expérience d'essais mécanique ou idéalement Hydraulique. Des connaissances en mécanique et mesure sont impératives , des connaissances en mécanique des fluides est un plus. Les essais seront réalisés avec du Kérosène, et les horaires seront ceux d'équipe en 3*8 pour une grande partie de la prestation et en journée pour le début.

Esthéticien (H/F) recherché pour une mission captivante à Firminy ! Adecco, pour le compte de l'un de ses clients, vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée d'un mois, en intérim, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en soins du visage, épilation à la cire, manucure et pédicure sera mise en valeur. En tant qu'esthéticien (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en leur offrant des soins de qualité. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'évaluation de leurs besoins et de la réalisation des prestations esthétiques. Votre capacité à créer une expérience client exceptionnelle sera un atout majeur pour contribuer à la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à offrir des soins personnalisés, à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins et à maintenir un espace de travail propre et accueillant. Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle grâce à votre expertise et votre sens du service. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le domaine de l'esthétique, capable de gérer le stress et de faire preuve d'empathie envers les clients. Une première expérience dans le secteur est INDISPENSABLE pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ce secteur et vous maîtrisez les techniques de soins du visage, d'épilation à la cire, ainsi que de manucure et pédicure. Compétences comportementales :
Empathie client : Votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est essentielle pour créer une expérience positive.
Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même dans les moments de forte affluence. Compétences techniques :
Soins du visage : Vous excellez dans l'art de prodiguer des soins adaptés aux différents types de peau.
Épilation à la cire : Vous maîtrisez les techniques d'épilation pour garantir un résultat impeccable.
Manucure et pédicure : Vous êtes expert-e dans l'embellissement des mains et des pieds, offrant des services de qualité. Ce poste est à temps plein, basé à Firminy, et offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à la beauté et au bien-être. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons des équipiers polyvalents intéressés par un poste en CDI (25h / semaine ou PLUS ) au sein de notre restaurant à ANDREZIEUX BOUTHEON L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, les postes à pourvoir nécessitent d'être disponible la semaine, le week-end et en soirée. VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES. Vous pourrez être amené/e à intervenir sur diverses tâches dans notre établissement, certains postes nécessitent de la résistance physique (smashing de viande). Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : pas plus de 35 h par semaine Horaires : Travail en journée, soirée, week-end

Nous recherchons pour notre client, entreprise basée dans la plaine du Forez, un/e assistant/e dentaire HF.
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Prise de rendez-vous / gestion des agendas
Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Prise de poste au plus vite, en CDI temps plein. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou d'un titre professionnel équivalent ASSISTANT(E) DENTAIRE Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, avec travail à 4 mains. Rémunération : entre 13€/h et 13,50€/h

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

pour notre agence FIRST STOP Andrézieux- Bouthéon Début de contrat le plus tôt possible. Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un.e véritable acteur/actrice de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : Votre rôle sera la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Missions : Intervention & Réparation
Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique
Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie
Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution
Effectuer la pose et contrôle de batterie
Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation
sous réserve d'habilitation
Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel...) et la remise en état complet mécanique et électrique
Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie
Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage
Maîtriser l'utilisation de la documentation technique
Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce
Assurer la relation client par le conseil technique
Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services
Permis B obligatoire
Connaissance de la mécanique automobile
Organisation, autonomie et rigueur
Esprit d'équipe
Sens du service et du relationnel Nos avantages :
10 RTT par an
Prime mensuelle sur objectifs
Titres restaurants
Mutuelle d'entreprise familiale
Avantages CSE Horaires de l'agence : Lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.) Notre client, société industrielle leader sur son marché, recherche un assistant ADV H/F pour une mission jusque fin d'année dans un premier temps, renouvelable sur du long terme. Vous êtes disponible ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales :
Assurer le secrétariat commercial par secteur géographique, par client ou par application produits
Gérer la réception et le suivi des commandes jusqu'à la livraison des marchandises chez les clients
Communiquer avec les responsables commerciaux en cas de problème
Gérer les documents commerciaux : liste de prix, contrats, cahier des charges, rapports de plaintes clients,.
Répondre à toutes les demandes clients en les orientant vers les bons interlocuteurs Vous êtes de niveau bac2 minimum en commercial international, gestion et vous justifiez d'une première expérience en ADV, export. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous avez déjà travaillé sous un ERP. Vous avez un bon relationnel ? Un bon esprit d'équipe ? Postulez ! 35H du lundi au vendredi Avantages 13e mois indemnité de transport tickets restaurant Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

*** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en horticulture/maraîchage avec tutorat en interne *** L'emploi de formateur en horticulture/maraîchage est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous :
Construire et animer des séquences pédagogiques
Évaluer les apprenants et participer aux jurys d'examen
Assurer le suivi des apprenants
Participer au recrutement des apprenants
Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Métiers de l'Agriculture, BP Responsable de Productions Légumières, Fruitières, Florales et de Pépinières, CS Conduite de Productions Maraichères et BTSa Métiers du Végétal ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus Montravel (Villars). Description de la fonction de formateur : Organiser et préparer les cours
Concevoir une progression pédagogique en liaison avec le référentiel
Prévoir l'organisation matérielle du cours selon les modalités en vigueur
Prévoir avec l'accord du Directeur : les modifications du planning à des fins pédagogiques, les cours nécessitant un budget (visites, projets, )
Préparer son intervention de face à face pédagogique (FAF) selon les modalités d'enseignement (présentiel/distanciel)
Rédiger l'ordre de mission pour sorties extérieures Réaliser les heures de FAF (face à face)
Conduire son intervention de FAF selon les modalités horaires et matérielles (salles de cours ou de TP) en vigueur
Avertir le chargé de vie de centre des absences d'apprenants selon les modalités en vigueur Évaluer les apprenants
Rédiger, faire passer et corriger les évaluations formatives et certificatives
Préparer des sujets d'épreuves terminales selon la demande du Directeur
Compléter les bulletins des apprenants (notes et appréciations)
Participer à l'élaboration du plan d'évaluation et à la rédaction des fiches épreuves
Réaliser les dossiers CCF, UC ou EC selon les modalités en vigueur Assurer le suivi des apprenants
Réaliser les visites en entreprise et le suivi individuel durant la formation Participer au recrutement des apprenants
Animer des informations relatives aux formations sur les forums, JPO Participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL (conseils pédagogiques, réunions pédagogiques, réunions de centre, réunions thématiques, séminaire, forums de recrutement, JPO ) Participer à la démarche qualité dans le cadre de sa fonction Le formateur réalisera également la mission de coordonnateur de formation. Description de la mission :
Assurer la mise en place, le déroulement, le suivi et le bilan d'une action de formation
Coordonner l'équipe pédagogique de la formation dont il a la responsabilité en favorisant la concertation pour harmoniser et réguler
Organiser le recrutement des apprenants
Organiser le positionnement des apprenants à l'entrée en formation
Développer la relation avec les partenaires de la formation (maîtres d'apprentissage, financeurs)
Accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnel (y compris par des actions de placement en entreprise)
Assurer et coordonner, en lien avec l'équipe pédagogique et la Direction, la rédaction du tableau stratégique de formation (TSF), le ruban pédagogique du groupe et/ou par apprenant (en cas de redoublement par ex).
Assurer un lien avec les services administratifs et comptables
Évaluer l'action de formation

Depuis 2006, nous collaborons étroitement avec un client pour gérer son service clients sur toute la France. Depuis janvier 2025, nous avons étendu notre expertise à son service clients espagnol. Vous aurez pour mission principale d'assurer le contact avec les clients espagnols par téléphone et par email. Ce poste offre une multitude de responsabilités et de tâches variées :
Gestion des appels et des emails des clients professionnels espagnols
Répondre aux demandes et résoudre les problèmes des clients de manière efficace et courtoise
Saisie des devis et des commandes
Suivi des dossiers clients, saisie et mise à jour des informations dans notre système de gestion
Echanges quotidiens avec l'équipe commerciale espagnole et les partenaires Transport & Logistique
Collaboration avec les autres membres de l'équipe service clients Vous travaillez 35h du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 (horaires précis à définir). Possibilité de travail à temps-partiel. Ce poste nécessite une parfaite maîtrise de l'espagnol (natif idéalement). Une maîtrise partielle du français est suffisante. Poste à pourvoir à partir de novembre. Ce poste est proposé initialement en CDD jusqu'à fin août 2026 (remplacement de congé maternité) et pourra être transformé en CDI au regard de l'évolution prévisionnelle de l'activité.

Remplacement congé maternité à partir d'octobre 2025 pouvant être renouvelé selon la durée de l'arrêt. Vous assurez l'animation périscolaire du soir, mercredis en journée, et les petites vacances pour un remplacement de octobre 2025 à Avril 2026 Vous participez à l'animation du Projet Educatif de la MJC et de la Mairie de St-Just St-Rambert dans le cadre des différents accueils, dans une démarche partenariale : « périscolaire du soir, mercredis et vacances scolaire pour la MJC sur certains contrats » BAFA ou EQUIVALENT IMPERATIF 24H15 HEBDOMADAIRE Vous travaillerez auprès d'enfants de 6 a 11 ans. Vos missions en MJC
BAFA, BAAPAT, CQP périscolaire, CAP petite Enfance ou BPJEPS IMPERATIF les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées Rémunération selon convention , reprise d'ancienneté
Animer et encadrer les groupes d'enfants dans une démarche éducative et de loisirs, préparer des activités adaptées, participer aux réunions d'équipe, animer les temps, aménager les espaces d'activité pour privilégier la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants.
Assurer le transport des enfants en car où minibus, si titulaire du permis de la catégorie du véhicule.
Favoriser les apprentissages, organiser la participation et la responsabilisation des enfants en fonction de leur âge, préparer des activités adaptées
Forte motivation pour travailler essentiellement en situation d'animation avec des enfants
Expérience dans le secteur de l'animation fortement souhaitée

Notre client spécialisé dans la chaudronnerie dans la fabrication d'équipements industriels de petites et grandes dimensions recherche son nouveau chaudronnier h/f pour une prise de poste rapide. À propos de la mission
Lire et interpréter les plans de fabrication, les plans d'assemblage, dimensionner les pièces métalliques à fabriquer.
Découper des tôles d'acier, inox ou d'autres matériaux selon les dimensions requises (plasma, laser, scie, cisaille, etc.).
Mettre en forme les pièces découpées (pliage, cintrage) pour obtenir les formes souhaitées.
Souder les pièces entre elles (soudure à l'arc, TIG, MIG, etc.), assembler les sous-ensembles mécano-soudés.
Ajuster, percer, mettre en place les pièces dans leur position finale, ajuster les tolérances. Contrat de 38h30 semaine: Lundi au jeudi 7h-15h45 avec 30 min de pause du temps de midi Vendredi 7h-12h30 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR
3 388,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché
CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage
Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI)
Titre professionnel Chaudronnier / Technicien en chaudronnerie
BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (CRCI)
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre d'une station essence , en bord de voie rapide, nous recherchons un employé(e)s polyvalents H/F. Vous souhaitez vous investir dans un emploi où vous travaillerez rapidement en autonomie, avec possibilité d'évolution rapide sur un poste de manager. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes capable de respecter des procédures. Vous serez chargé de la préparation et la vente de plats, sandwichs, boissons etc... Vous serez garant de la propreté de votre espace de travail. Vous pouvez être amené à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Contrat d'apprentissage en alternance avec l'école ou centre de formation et l'entreprise afin d'obtenir une qualification dans la vente. Ce contrat ser d'une durée de 12 à 24 mois selon l'organisme de formation. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Vous réglez, surveillez et régulez une machine à imprimer selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous assurez la préparation des écrans, des cadres, vous optimisez le calage de la machine, vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. une bonne condition physique est conseillée pour ce poste vous possédez de l'expérience dans ce domaine ou vous avez de bonnes compétences en imprimerie, l'entreprise vous formera sur la machine vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h.

Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Aurec-sur-Loire et ses alentours. Vos missions : Aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants, Vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique,...) Laver les vitrines, vitres et les enseignes En complément, vous pourrez intervenir chez nos clients particuliers pour entretenir leurs domiciles. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Différente primes Chèques vacances pris en charge à 70% De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les Cars PHILIBERT recrutent et forment ses futurs conducteurs(rices) de car sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). ce recrutement est ouvert aux personnes formées au métier de conducteur de car ainsi qu'aux personnes souhaitant se former Possibilité de vous former au métier de conducteur de car via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec France Travail pour obtenir un titre professionnel voyageurs (formation diplômante de 3 mois dès décembre 2025). Suite à la réussite de votre formation, vous intégrerez le Groupe Philibert en CDI temps complet ou temps partiel. En tant que conducteur(trice) de cars, vous pourrez être amené(e) à réaliser plusieurs types de transports comme le transport scolaire / urbain / interurbain / occasionnel et, au-delà de la conduite, vous serez garant(e) de la sécurité de nos voyageurs et de l'image de marque de l'entreprise. Pré requis liés au Code de la Route : Pour intégrer une formation en titre professionnel transport de voyageur, vous devez être titulaire du Permis B Conditions de travail : Journée en continu ou en coupures ; Salaire mensuel moyen 2200 euros bruts après formation ; 13ème mois ; Rémunération des heures supplémentaires et complémentaires ; Mutuelle individuelle prise en charge à 70% par l'employeur ; Tenue vestimentaire fournie (toutes saisons) ; Téléphone mobile fourni ; CSE : chèques vacances, bons cadeaux... Participez à la réunion d'information du 03 novembre 2025 à 14h dans les locaux de l'agence France Travail Andrézieux Lors de cette réunion vous serez informés sur les opportunités d'emploi chez Philibert, la formation et le processus de sélection avec la présentation de la Méthode de recrutement par simulation Inscription obligatoire sur la plateforme mes évènements emploi

Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents : Couturier(e) (F/H) Vos missions : * Utilisation de machines : piqueuse plate, surjeteuse * Découpe de tissus * Contrôle qualité Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Horaires en 2x8 Profil :
Formation en couture OU
Expérience professionnelle ou personnelle en couture Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sont transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues URGENT REMPLACEMENT FEMME DE CHAMBRE à Villars Remplacement à COMPTER DU 11/10/2025 jusqu'au 01/11/2025 du lundi au vendredi 9h00 à 13h00 le samedi 10h00 à 14h00 24h00 par semaine Nettoyage traditionnel de chambres, apporter le linge, faire les lits, aspiration moquette et lavage des sols carrelés, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection des sanitaires, douches, miroirs, robinetterie

En tant qu'hôte commercial au sein de notre entreprise spécialisée dans le secteur de la remise en forme, vous accueillerez nos prospects et nos adhérents dans les meilleures conditions afin qu'ils s'offrent une meilleure santé et une meilleure condition physique . Votre mission consistera à créer du flux de prospection suivant les process mis en place au sein de l'entreprise. Vous accompagnerez nos adhérents dans le suivi de leurs dossiers tout en renforçant nos échanges avec eux et notre fidélisation. Ce poste est à pourvoir en CDD à 16h/semaine et peut évoluer sur un temps complet Les heures de travail, sont le lundi de 16h à 20h, le mercredi de 12h à 20h et le jeudi et vendredi une semaine sur deux de 16h à 20h.

Acteur industriel en plein développement, notre client est spécialisé dans la fabrication de produits en bois destinés à l'agroalimentaire. Fortement investi dans la modernisation de son site de Fraisses (42), il poursuit sa croissance et renforce aujourd'hui son équipe maintenance. Dans un environnement technique exigeant et en constante amélioration, le site recherche un Électromécanicien en CDI. Rattaché(e) au futur Responsable Production & Maintenance, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et la performance des équipements du site. Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (machines de tri, moulureuse, écorceuse, dérouleuse, séchoirs, micro-ondes, etc.).
Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et intervenir en toute autonomie.
Mettre à jour les schémas électriques, réaliser les câblages et installations selon les plans.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la performance des ateliers.
Participer aux projets de montage, installation et mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec la production et former les opérateurs aux gestes simples de maintenance.
Veiller au respect et à la promotion des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Horaires : poste en 14h-22h Astreintes possibles selon les besoins de production. Rémunération : entre 34 et 45 K selon profil et expérience.
Formation Bac 2/3 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de production.
Solides compétences en électricité industrielle (BT/HT), mécanique et automatisme.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.
Vous évoluez aisément dans un environnement industriel de type bois ou agroalimentaire, avec des conditions de production variables (bruit, poussière, chaleur, froid).
Habilitation électrique obligatoire.
Une expérience dans le bois ou l'agroalimentaire est un atout. Vous recherchez un poste technique et évolutif, au sein d'un site industriel en développement, où vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre sens du service ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre de son développement, notre client, société spécialisée dans la fabrication de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) aide extrudeur (h/f) À propos de la mission
Approvisionner et surveiller les machines de production,
Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards en vigueur,
Respecter les consignes de sécurité et les règles de fabrication,
Participer à l'amélioration continue du processus de production. Formation interne avec opportunité d'évolution sur des postes de : régleur, garnisseur, imprimeur Horaire en roulement 2x8 5h30-13h30 13h30-21h30 Équipe fixe nuit 21h00-5h00 Postulez dès maintenant ! Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,53EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier
Prime 13èmois sous condition d'ancienneté
Prime de production / nuit
RTT
Heures supplémentaires
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché
Expérience dans le domaine de l'extrusion est obligatoire
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur forge (F/H) Missions :
Prendre connaissance du dossier de fabrication et vérifier et/ou préparer son poste de travail
Effectuer les différentes opérations de conduite de four, de forge à chaud, ébarbage, de grenaillage, traitement thermique
Contrôler les produits réalisés
Renseigner les documents de suivi de fabrication
Respecter les consignes de sécurité et de qualités Profil :
Capacité de compréhension et de lecture
Esprit critique et Amélioration continue
Capacité d'adaptation
Capacité de rigueur et respect des consignes Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client est une entreprise industrielle de haute technicité, spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, l'énergie ou l'industrie. Implantée dans la région stéphanoise, elle fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise et son exigence qualité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Technicien Qualité H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produit, vous aurez pour principales responsabilités : Niveau 1 :
Préparer les dossiers de certificats de contrôle conformément aux exigences clients.
Créer et vérifier les dossiers de certification, s'assurer de la conformité documentaire.
Suivre et renseigner les indicateurs qualité.
Être garant des exigences clients : signaler les écarts, bloquer les pièces non conformes, initier les demandes de dérogation. Niveau 2 :
Réaliser les inspections ponctuelles en atelier ou en salle.
Gérer les contrôles délégués (DPRV, DSQR).
Assurer la polyvalence au sein de l'équipe qualité.
Construire, argumenter et diffuser les demandes de dérogation. Niveau 3 :
Organiser et gérer les recettes avec les clients ou organismes mandatés.
Accueillir les représentants extérieurs lors des audits ou inspections.
Compléter les dossiers qualité en lien avec les suivis spécifiques demandés. Vous serez également impliqué(e) dans l'amélioration continue, la participation aux audits internes/clients, et dans l'application stricte des règles de sécurité.
Formation Bac à Bac2 en mécanique ou métallurgie.
4 ans d'expérience dans une fonction qualité similaire en milieu industriel.
Connaissances ou certification DPRV ou qualité aéronautique seraient un plus.
Une expérience dans l'automobile est envisageable pour un profil rigoureux et motivé à monter en compétences dans un secteur exigeant.
Maîtrise des outils bureautiques, lecture de plans, compréhension des normes qualité.
Notions en essais métallurgiques, contrôle non destructif et gestion documentaire appréciées.
Anglais opérationnel à l'oral requis (communication avec des clients ou auditeurs internationaux).
Organisation, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à argumenter sont indispensables. Rémunération et avantages :
Salaire annuel : 35 000 brut (13e mois inclus),
Prime d'assiduité : 60 brut/mois,
Prime d'ancienneté conventionnelle,
Avantages groupe (mutuelle, CSE, etc.). Organisation du poste :
Contrat de 38h/semaine (horaires : 8h-12h / 13h-17h), avec 9 RTT/an.

Nous recherchons pour notre client, PME industrielle basée à Firminy (42), qui emploi près de 120 personnes réparties sur plusieurs sites. Nous recherchons un Technicien Méthodes FAO (H/F) suite au prochain départ d'un salarié. Poste en CDI, à pourvoir dès à présent. Missions Le site de production regroupe une cinquantaine de salariés avec des ateliers forge et usinage, ainsi qu'un plateau technique pour les métiers supports à la production. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Technique, avec 2 autres Techniciens Méthodes mais aussi l'équipe Industrialisation (3 personnes). Ce service travaille dans un open-space avec une très bonne ambiance. Ce poste propose de nombreuses missions variées au quotidien dont voici une liste non exhaustive : industrialiser les nouveaux produits création ou amélioration des gammes FAO pour l'usinage gestion des nomenclatures produits travailler avec le BE Job en journée, du lundi au vendredi. Horaires sur la base de 7h30-16h. 35h/semaine. Poste sédentaire ne nécessitant pas de déplacements. Profil recherché De formation Bac+2/3 en Usinage, Industrialisation de produits ou Génie Mécanique, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en FAO (alternance comprise), au sein d'une industrie spécialisée en mécanique générale/métallurgie. La pratique de la FAO est indispensable. Bonne maitrise de la lecture de plan mécanique. Vous êtes aussi à l'aise avec la bureautique (Pack Office) et vous savez utiliser un logiciel de CAO type SOLIDWORKS. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous savez mettre votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe au service d'un accompagnement de qualité. A l'aise en communication, vous bénéficiez d'un bon relationnel et êtes capable de traiter avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expériences des candidats, salaire de l'ordre de 35k€ à 40k€ bruts annuels. CSE très actif. Accord de participation en vigueur

Nous recherchons pour notre client, PME industrielle basée à Firminy (42), qui emploi près de 120 personnes réparties sur plusieurs sites. Nous recherchons un Gestionnaire Approvisionnements (H/F) afin de préparer un futur départ à la retraite. Poste en CDI, à pourvoir à compter de novembre. Missions Au sein de la Supply-chain, sur un site dédié à la logistique, le Responsable Logistique accompagne 2 personnes en charge des approvisionnements. Ce binôme expérimenté va voir l'un de ses membres partir à la retraite en fin d'année. Il est donc prévu une passation d'1 à 2 mois pour réussir cette transition. Le binôme se partage la mission d'approvisionner l'atelier en temps et en heure. La feuille de route proposée est la suivante : Gestion des stocks et anticiper les problèmes de rupture commande de matières premières ou de produits finis gestion des transports et des livraisons suivre les indicateurs et mettre à jour les informations dans l'ERP traitement des litiges Job en journée, du lundi au vendredi. Base 35h/semaine avec plages obligatoires (9h-12h / 14h-16h10) Poste sédentaire ne nécessitant pas de déplacements. Profil recherché De formation Bac+2/3 en Logistique, vous disposez d'une première expérience aux approvisionnements, en contexte industriel. Un anglais courant ou B2 est attendu dans le cadre d'échanges internationaux. De même que vous connaissez la réglementation sur les échanges à l'internationale (crédits documentaires & incoterms). Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment EXCEL, avec une première pratique d'un ERP. De nature curieuse et agile, vous savez gérer les priorités et le stress. Négocier, faire preuve de diplomatie comme de fermeté sont des éléments qui ne vous font pas peur. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expériences des candidats, salaire de l'ordre de 27k€ à 30k€ bruts annuels. CSE proposant de nombreuses actions. Accord de participation en vigueur.

Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions :
Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières.
Débroussaillage et entretien des sous-bois.
Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché :
Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine.
À l'aise avec l'entretien du matériel forestier.
Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons :
Démarrage dès que possible
Indemnités repas + prise en charge des nuitées
Temps de trajet rémunéré à 50 %
Fin de semaine le vendredi à 12H À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

AIC RH & Conseil recrute pour le compte d'un acteur international de la chimie de spécialité un Ingénieur Brevets F/H Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (42) CDI
Statut Cadre L'environnement : Rejoignez une entreprise innovante, à dimension internationale, reconnue pour son expertise dans les polymères hydrosolubles et son engagement dans la préservation des ressources naturelles. Vous intégrerez une structure dynamique en constante évolution, où la recherche et le développement occupent une place centrale. Vos missions : Au sein du service Documentation et Propriété Intellectuelle, rattaché à la Direction R&D, vous contribuerez activement à la protection des innovations de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : * Réaliser des recherches documentaires scientifiques et technologiques, notamment pour des études de brevetabilité ou de liberté d'exploitation ; * Effectuer des études de brevetabilité et rédiger les demandes de brevets; * Suivre les procédures d'examen des demandes dans les différents pays ; * Assurer une veille juridique et technologique, notamment autour de la Juridiction Unifiée du Brevet (JUB) ; * Participer à l'amélioration des stratégies de veille technologique et concurrentielle. Votre profil : De formation supérieure Bac+5 en chimie, idéalement en chimie des polymères, vous êtes également titulaire du diplôme du CEIPI. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la recherche documentaire et la rédaction de demandes de brevets. Vos atouts pour réussir : * Maîtrise du droit des brevets (France, Europe, PCT
notions du droit américain appréciées) ; * Pratique courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; * Bonne connaissance des bases de données brevets (Orbit, Patbase) ; * Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que l'entreprise vous offre : * Un environnement technique stimulant et orienté innovation ; * Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée et une formation avec l'équipe brevets ; * Des avantages attractifs : congés additionnels, intéressement, participation, mutuelle, tickets restaurant, primes et 13e mois. Organisation du travail : * Forfait cadre
218 jours/an * Pas de management direct * Poste créé dans le cadre d'un accroissement d'activité Processus de recrutement : Un processus structuré en trois étapes : 1. Entretien RH 2. Entretien avec la responsable du service et un ingénieur brevets senior 3. Entretien avec le directeur R&D Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez votre candidature à AIC RH & Conseil, qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique journée-St Ferreol (H/F) (H/F) Vos missions au cœur de l'atelier :
Piloter les opérations d'usinage avec précision et rigueur, en suivant les consignes de travail et les normes de sécurité, pour garantir des produits conformes aux exigences dimensionnelles et esthétiques (FANUC).
Préparer et ajuster les machines ainsi que les pièces à usiner, en utilisant les équipements de manutention adaptés pour un démarrage optimal.
Assurer le contrôle qualité à chaque étape du processus : avant, pendant et après l'usinage, grâce aux instruments de mesure.
Veiller au bon fonctionnement des équipements en réalisant l'entretien courant et la maintenance de premier niveau, selon les spécifications techniques.
Documenter chaque étape de production pour garantir une traçabilité complète et fiable des pièces usinées. Horaires en journée sur une base 35 h semaine. Lundi au jeudi 7h 12h 12h30 15h Vendredi 7h 12h Rémunérations : à discuter selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Entre 12 et 14 Vos avantages MANPOWER :
10% IFM et 10% CP,
CET à 8%,
CSE MANPOWER,
Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Profil recherché :
Vous avez un CAP/BEP Tourneur Fraiseur ou un Bac Pro Technicien d'Usinage ? Parfait !
Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez le travail bien fait ? On vous attend !
Lire des plans, manipuler des machines à commandes numériques, c'est votre quotidien ? C'est exactement ce qu'il nous faut !
Vous êtes attentif à la sécurité et respectueux des consignes dans un environnement exigeant ? Vous êtes notre perle rare ! Envie de relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire ! MANPOWER FIRMINY

La Mosquée Badr recherche un Imam qualifié et passionné pour rejoindre son équipe et accompagner la communauté dans sa vie spirituelle et religieuse. Le poste consiste à assurer un leadership religieux, à dispenser des enseignements islamiques, et à contribuer activement au développement spirituel et social des fidèles. Missions principales : Diriger les prières quotidiennes, la Khutbah du vendredi et les prières spéciales (Taraweeh, Aïd, etc.). Dispenser des rappels et enseignements autour du Coran, de la Sunna et des sciences islamiques. Offrir un accompagnement spirituel et moral aux membres de la communauté. Conduire les cérémonies religieuses (mariages, funérailles, etc.). Participer à l'organisation des activités éducatives et communautaires de la mosquée. Contribuer au dialogue interreligieux et à la cohésion sociale locale. Collaborer avec le bureau de la mosquée dans la mise en place de projets et programmes spirituels. Maintenir une présence bienveillante et accessible auprès des fidèles. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un rôle d'Imam ou de leadership religieux. Bonne maîtrise du français (niveau minimum B1) et de l'arabe. Connaissance approfondie du Coran, de la Sunna et des sciences islamiques. Diplôme universitaire "Laïcité, fait religieux, citoyenneté" exigé ou engagement à l'obtenir durant la première année de contrat. Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer. Compétences en médiation et gestion de conflits appréciées. Le candidat ne doit pas être fonctionnaire d'un autre État. Conditions du poste : Contrat : CDI
Contrat tout public Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : variables selon les besoins de la communauté Rémunération : selon expérience et qualifications Lieu de travail : Mosquée Badr (adresse à préciser) Avantages : accompagnement dans la formation continue et le développement professionnel Valeurs et engagement : La Mosquée Badr s'engage à promouvoir la diversité, le respect et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous encourageons toute personne qualifiée, homme ou femme, partageant ces valeurs, à postuler.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le composeur fabrique la composition pour les fours verriers en suivant une fiche élaborée chaque matin par la chimiste responsable. Il supervise le transfert des MP, pesage et fait lacheminement des préparations vers les zones pour enfournement. Il gère ses MP. Il gère le stock calcin et met à jour le tableau des teintes disponibles. Il a la responsabilité du local des produits MP et fait le lien avec la chimiste responsable de lélaboration des compositions. Il suit et fait les concassages des calcins (reste de production en pot). Il suit et gère les déchets. Il fait les actions nécessaires au bon fonctionnement du Filtre Luehr. (Filtration) Dans le cadre de la polyvalence de la production : Production des filtres techniques (signalisation et chromo) Aide au pochage Aide à la mise de pot Aide au tirage verrier Aide au magasin Ce poste est-il fait pour vous ? Calme et constance Rigueur et logique Sens des exigences déquipe Résistance à la chaleur Protection individuelle en fonction des taches effectuées PONTIER + CACES obligatoire

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et engagée dans le développement des compétences et l'accompagnement vers l'emploi. Le candidat recherché pour le poste d'Employé de funérarium (h/f) doit démontrer un niveau de compassion et de sensibilité envers les familles en deuil. Une compréhension des procédures funéraires et une capacité à gérer les détails logistiques avec précision sont requises. Un candidat idéal montrera une discrétion et le respect des protocoles. Flexibilité horaire. Port de charges lourdes. Profitez d'avantages exceptionnels : 10% d'IFM et 10% d'ICP Compte épargne temps avec un taux de 12% Acomptes à la semaine Mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture

Au sein de l'atelier montage, votre mission consistera à assurer le montage mécanique et l'assemblage de structures mécano soudées et d'équipements sur tous types de véhicules industriels :
Montage et assemblages d'éléments mécano-soudés et boulonnés d'équipements type : bennes, grue sur toutes marques de poids lourds ;
Tracer, relever des côtes, découper des plaques de tôles ;
Installer des équipements et des accessoires sur les châssis des véhicules ;
Réaliser des carrossages spécifiques ;
Souder au poste semi-automatique en toutes positions des éléments de construction en acier ;
Pratiquer un auto-contrôle de votre travail.

Envie de faire tourner les machines dans une ambiance qui bouge ? L'agence Manpower Firminy recrute 2 préparateurs(trices) de linge pour une entreprise locale spécialisée dans le traitement de vêtements de travail et de linge professionnel. Qui est notre client ? Une blanchisserie industrielle reconnue à Firminy pour son savoir-faire et son efficacité. Elle gère le linge pro comme personne : hôtellerie, santé, industrie. tout y passe ! Vos missions: Triage : distinguer les vêtements de travail. Préparation minutieuse : contrôle qualité, détachage ciblé avant lavage. Maniement des machines : chargement et déchargement des équipements industriels. Finition soignée : pliage, conditionnement et expédition du linge propre. Sécurité & hygiène : application rigoureuse des consignes tout au long du processus Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de notre service. Vous serez formé(e), accompagné(e) et intégré(e) dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi : Matin : 6h00
13h30 Soir : 13h30
21h00 Votre rémunération : Taux horaire : 11,88 Panier jour : 7,40 Prime habillage Les avantages Manpower : 10% Indemnité de Fin de Mission 10% Congés Payés CET rémunéré à 8% Accès au CSE Manpower Aides et services via LE FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) Envie de bouger, de vous investir, de faire partie d'une équipe qui carbure ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et le travail bien fait ? Les tâches répétitives ne vous font pas peur et vous savez garder le cap ? Vous aimez l'esprit d'équipe, tout en étant autonome sur votre poste ? Une expérience en blanchisserie ? Et si vous êtes motivé(e), débutant(e), et prêt(e) à apprendre : on vous attend ! Ce qu'on recherche avant tout : Une personne qui a envie de s'engager, de progresser, et de contribuer à l'énergie d'une entreprise dynamique. Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus : ce job est taillé pour vous ! Contactez vite notre agence Manpower Firminy pour en savoir plus ou postuler !

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Andrézieux-Bouthéon (42) Secteurs à couvrir : Saint-Etienne, Haute-Loire CDI Au sein de l'agence de Romain composée de 6 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-commercial, STI, MAI. Bac / Bac+2 en mécanique générale ou maintenance industrielle.), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Primes mensuelles sur objectif
Intéressement et Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Romain, le Responsable de l'agence.

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Saint Etienne (42) CDI Au sein de l'agence de Romain composée de 6 personnes vos missions seront les suivantes :
Gérer et suivre les offres de prix, accompagner et conseiller vos clients industriels.
Réceptionner les colis, préparer et envoyer les commandes clients.
Passer les commandes, relancer les fournisseurs et assurer le suivi des commandes. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (Technico-commercial, commercial), complété par une expérience dans le secteur industriel. Vous avez déjà fait de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle professionnelle. Une expérience en Commercial Sédentaire dans l'industrie serait souhaitée. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Intéressement et Participation aux bénéfices TR : 8€ Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Romain, le Responsable de l'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Leader mondial des polymères hydrosolubles, la société SNF, basée à Andrézieux Bouthéon (42) est spécialisée dans la chimie de l'eau. Nos marchés sont animés par la rareté croissante des ressources naturelles telles que l'eau, le pétrole, le gaz et les minéraux. Tous nos produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. Parmi les secteurs industriels où SNF intervient, les activités O&G représentent actuellement environ 1 milliards de dollars de chiffre d'affaires et portent en grande partie la croissance du groupe. Ce marché est actuellement en plein essor permettant la réduction jusqu'à 80% des émissions de CO2 nécessaire à la production du pétrole. Dans le cadre de ces applications, un département est dédié à la réalisation et à l'exécution des projets clés en main destinés à ces procédés de récupération assistée grâce à l'utilisation de polymère. Sous la responsabilité du responsable EIA pétrole, vous aurez la charge des parties Electricité / Instrumentation / Automatisme sur un ou plusieurs projets pour des compagnies pétrolières à travers le monde. Ces projets internationaux peuvent atteindre plusieurs dizaines de millions de dollars. Ces projets consistent à l'ingénierie et à la fourniture d'équipements et services sur sites pétroliers. Vous serez ainsi garant du respect des engagements pris en termes de qualité de prestation, de délai et de coûts. Dans le cadre de ces projets :
Vous assurez l'élaboration de la documentation technique.
Vous coordonnez les études et validez les consultations fournisseurs.
Vous suivez la construction des installations.
Vous participez au démarrage des unités sur site.
Vous organisez les formations pour les utilisateurs finaux.
Vous êtes le support technique, garant de la pertinence des moyens engagés. De formation Bac+5 type ingénieur, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, automatisme et instrumentation et vous justifiez d'une expérience d'au minimum de 3 ans à un poste similaire. La dimension internationale de ce poste implique des déplacements à l'étranger et nécessite un bon niveau d'anglais. Pour contribuer à la bonne réalisation des projets, votre rigueur, vos qualités d'écoute, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre volonté à faire avancer les choses feront la différence. Rémunération selon profil, 13ème mois, nombreuses primes dont primes complémentaires de déplacements.

En lien avec le commercial, vous traduisez les attentes des clients en dessins et en plans conformes aux normes, aux règlements d'urbanisme, (PLU, COS, etc.), aux contraintes techniques, en tenant compte du budget, depuis l'avant-projet jusqu'aux plans d'exécution. Maisons Individuelles personnalisées.
Vous gérez le dépôt du permis de construire jusqu'à son obtention.
De formation Bac +2 minimum (ex : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Études & Économie de la Construction) et une formation complémentaire type architecture ou équivalent serait un plus. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est requise. Nous souhaitons intégrer une personne organisée, rigoureuse et qui puisse travailler rapidement en autonomie. Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de DAO / CAO : Architech PC serait un plus
Photoshop : notion basique pour les insertions paysagères, Word Excel.
Connaissances des normes thermiques, RT/RE 2020, performance énergétique, urbanisme, etc.
Bonnes notions de structure, matériaux, fondations, charpente, couverture, menuiserie.
Poste : CDI
35 h 00
ETAM Bâtiment
Salaire à négocier selon profil
Tickets resto, PEE, PPV, Mutuelle d'entreprise.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Enseigne de spécialités turques recherche un agent de restauration rapide Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire. Préparer essentiellement les pidés et les lahmacuns et assurer leur mise en valeur. Participer à la mise en place et à la propreté du stand. Effectuer les encaissements et gérer les commandes à emporter. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Première expérience en restauration rapide, vente ou service client appréciée, mais non obligatoire. Bonne capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe. Sérieux(se), ponctuel(le) et disponible en soirée et/ou week-end. Horaires à voir selon profil

Notre agence Adéquat Monistrol sur Loire recrute un(e) responsable de dépôt F/H pour une mission en CDI située à Firminy pour son client spécialisé en fournitures de matériaux de construction. Vous êtes au centre de l'activité de l'agence en assurant l'exploitation logistique et la conduite de votre équipe, pour garantir la réussite des projets des clients, particuliers comme professionnels. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
encadrer une équipe de magasiniers caristes
contrôler l'arrivée des marchandises
gestion des stocks
optimiser et améliorer les process logistiques
responsable de la préparation des commandes, du chargement des clients et des camions de livraison Horaires de journée sur 4 jours et demi. Pour réussir dans cette fonction, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du négoce de matériaux, de la logistique ou du BTP Titulaire du CACES 3, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités de leadership sur le terrain. Vous aimez collaborer avec les équipes, optimiser les flux logistiques et contribuer activement à la satisfaction client. Enfin, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre goût du travail bien fait seront des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement exigeant, mais humain et collaboratif. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
Salaire selon profil et expérience Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions :
Accueillir, conseiller et développer la clientèle
Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
Réaliser vos objectifs de vente
Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil recherché Titulaire à minima d'un Bac+2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne certifié QUALIOPI, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24400€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2

Vous avez en charge l'accueil des clients, la préparation de la salle, la préparation des boissons et effectuez le service du midi et/ou du soir. Restaurant type brasserie avec environ 150 couverts en moyenne par service. Vous travaillez dans une équipe de 15 personnes. Établissement ouvert du lundi au samedi. Deux jours de repos par semaine et consécutifs tous les 15 jours. Poste à pourvoir de suite, 30h ou 35h / semaine selon votre préférence. Rémunération négociable selon expérience

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique et les équipements du bâtiment, un(e) Électricien(ne) Bâtiment. Au sein d'une équipe technique, vous interviendrez directement sur des chantiers neufs ou en rénovation pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Vous participerez à la pose des réseaux de câblage, à l'installation des tableaux électriques, des systèmes d'éclairage, de chauffage ou encore de domotique. Vous serez également chargé(e) de vérifier la conformité des installations, de diagnostiquer les pannes éventuelles et d'effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. De formation technique en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques, savez poser des installations courants forts et faibles, et possédez une bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens du service client.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un Grenailleur (H/F) basé à Firminy. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue au plus vite. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Notre client, une société du secteur industriel, recherche un professionnel pour contribuer au traitement de l'inox par pulvérisation chimique, à l'utilisation d'acides, au grenaillage, au masquage, ainsi qu'à la préparation de commandes. Ce poste implique un travail en extérieur et en atelier, offrant ainsi une variété de tâches et un cadre de travail diversifié. Bien que physique, ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la précision des opérations de traitement des métaux. En tant que Grenailleur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production, en veillant à la sécurité industrielle et à la lecture précise des plans techniques. Votre expertise en utilisation grenailleuse sera mise à profit pour assurer des finitions de haute qualité. Vous participerez activement à la préparation des commandes, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du grenaillage et du traitement des métaux. Votre capacité à lire des plans techniques et à respecter les normes de sécurité industrielle sera déterminante. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur Compétences techniques :
Utilisation grenailleuse
Sécurité industrielle
Lecture plans techniques Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement aux opérations. Ce poste offre une opportunité de CDI à la clé, avec un salaire basé sur le SMIC, complété par des primes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je suis Anaïs, consultante en recrutement sur St Etienne, spécialisée dans le bâtiment, le but étant de parler le même langage ! Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien dépanneur de chaudières , la société est basée sur Firminy L'activité de l'entreprise est orientée dans les domaines du remplacement, de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage fioul, gaz, pompe à chaleur, granulé et climatisation. Une activité de plomberie en rénovation soutient l'activité chauffage au quotidien. Elle offre des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France. Spécialisée dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, elle oeuvre chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à leurs clients. Autres informations :
Un environnement de travail stimulant et une opportunité en CDI au sein de notre entreprise
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié
Paniers Repas. Primes.
Véhicule de Service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travail
Téléphone Vos missions: Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à :
Procéder aux visites d'entretien des chaudières,
Diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière,
Intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie. Votre profil:
Vous souhaitez intervenir sur des missions de SAV en logements occupés,
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle, Vous êtes issu(e) d'une formation de plombier/chauffagiste et vous possédez une expérience en dépannage chaudière de 1-2 ans.
Vous possédez obligatoirement le permis de conduire.

Offre d'Emploi : Foreur / Foreuse Expérimenté(e) Nous sommes à la recherche d'un(e) Foreur(se) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse ! Votre Mission: Sous la supervision du chef de chantier, vos principales responsabilités seront :
Opérer et entretenir les équipements de forage (sondeuses, marteaux fond de trou, rotary, etc.) sur différents types de terrains.
Réaliser des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.).
Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales.
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance.
Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.).
Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage. Caces impérativement à jour

Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un opérateur F/H pour une mission évolutive située au Chambon Feugerolles pour son client spécialisé en façonnage de bâches, tissus et mousses techniques. Vos futures missions : Vous effectuez des opérations d'encoussinage : Retournement des housses cousues, remplissage des housses avec la mousse, ajout d'accessoires lorsque nécessaire (découpe sangle / velcro, pose oeillets sur machine automatique, ). Vous assurez ensuite l'emballage des produits en respectant les consignes du bon de commande, et choisissez le mode de conditionnement le plus adapté. Vous filmez la palette pour que celle-ci soit prête à être expédiée. Horaires de travail à la journée : du lundi au jeudi : 7h-16h, le vendredi : 7h-13h. SMIC Horaire + 4 h majorées (39h) Le Profil Adéquat :
Une 1ère expérience dans l'industrie est un plus
Dynamisme, exigences (dextérité manuelle, rigueur, soin et organisation), logique, adaptabilité (travail en équipe)
Le poste nécessite des ports de charges lourdes Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vous intégrez un EHPAD accueillant 82 résidents auxquels vous apportez une aide partielle ou totale Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents. Une expérience en tant qu' ssistant / Assistante de soins (exigé au minimum de 1 an) Missions du poste : Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Conditions de recrutement : Jours de repos variables Salaire : 1760 euros Brut (dont les primes de week-end) Dans un premier temps CDD de 6 mois / temps partiel. (attention zone non desservie par les transports en commun, moyen de mobilité fortement recommandé). Poste à Temps partiel soit 26 heures 25

Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé à Andrézieux-Bouthéon et spécialisé dans la commercialisation de pièces automobiles : Vous aurez en charge l'accueil des clients en point de vente. Vous devrez renseigner, conseiller, et planifier des interventions sur véhicules avec l'atelier. Vous serez amené à mettre en rayons les accessoires automobiles Vous aurez en charge la vente des pièces détachées et des consommables : pneus, plaquettes de freins... Vous avez idéalement une formation dans le secteur de vente. Une première expérience dans le secteur automobile serait appréciée. Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaires : journée. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 12,50€ brut de l'heure. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site basé à Andrézieux-Bouthéon, GXO Logistics recherche un/une Animateur (trice) QHSSE (H/F). Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QH3SE et fonctionnellement à la Directrice de site, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le système de management, de l'adapter localement et de contrôler son adéquation avec les contraintes d'exploitation et les exigences du client. MISSIONS :
Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre du système de management (processus, procédures.) et de veiller à leur application.
Former le personnel à la compréhension des exigences du système et de ses outils : documentation, intranet.
Coordonner, en collaboration avec les services opérationnels, la rédaction de la documentation nécessaire au fonctionnement du site et veille à son adéquation permanente.
Définir les règles locales de maîtrise de la documentation.
Être capable d'analyser les dysfonctionnements constatés et d'en faire un compte rendu précis.
Participer à la définition des actions correctives et préventives et est chargé de leur suivi.
Préparer, participer et veiller au suivi des audits réalisés sur le site. PROFIL De formation BAC+4/5 en Management de la qualité et la sécurité, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire et de préférence dans un environnement logistique/industrie. Vous maitrisez également les normes et ISO9001 et 14001 et des connaissances sur la certification ISO 13485 et / ou des exigences qualité dans les domaines de la santé, du médical et de la pharmacie serait un plus. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre goût du terrain. Compte-tenu du contexte international de notre société, un niveau d'anglais opérationnel est un plus. Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.

En tant que responsable de votre ligne de production, vous maîtriserez tous les aspects, de la mise en service au signalement des dysfonctionnements, en passant par l'assurance qualité. Vos principales tâches incluent :
Coordination et fluidité de l'activité de production
Atteinte des objectifs de productivité
Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité
Vérification, diagnostic et signalement des pannes
Maintenance préventive et corrective de la ligne
Gestion et organisation de l'équipe d'opérateurs
Propositions d'améliorations matérielles et techniques Ce contrat de 93 jours commence le 20 octobre 2025 et se termine le 31 décembre 2025. Le travail s'effectue à temps plein, 35 heures par semaine. Le groupe ACTUAL, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne vers l'emploi avec des solutions adaptées pour le développement de vos compétences. Profitez également de nombreux avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps à 12%, des acomptes hebdomadaires, une mutuelle dès la première heure de travail, et de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture). Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique ! Le profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) doit posséder une expertise technique solide. Le candidat idéal doit démontrer une compétence exceptionnelle en maintenance préventive et corrective des équipements de production. Une attention particulière est accordée à la capacité de gérer efficacement une équipe et de respecter les normes de sécurité strictes. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans le réglage des machines, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes rapidement pour garantir une productivité optimale. Une connaissance approfondie des processus de fabrication et une capacité à travailler sous pression sont fortement souhaitées. Le candidat doit également posséder un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, afin de maintenir un flux de travail efficace et ininterrompu. Une communication claire et efficace est cruciale pour coordonner avec les différents départements.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F pour faire du traitement thermique sur des pièces. Vos missions consisteront à :
Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits.
Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage.
Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication.
Nettoyer et vérifier les machines.
Travailler sur plusieurs fours en même temps. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un professionnel compétent pour assembler des éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements industriels alimentés en fluide. Ce poste est un contrat d'une durée de 86 jours, débutant le 20 octobre 2025 et se terminant le 31 décembre 2025. Profitez d'une expérience enrichissante avec le groupe Actual, le 5e acteur sur le marché du travail en France. Notre groupe est spécialisé dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi à travers des solutions innovantes pour le développement des compétences. En rejoignant Actual, bénéficiez de nombreux avantages : 10% d'IFM, 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, des acomptes hebdomadaires, une mutuelle dès la première heure de travail, ainsi que de nombreux services complémentaires tels que l'aide au logement, garde d'enfants, et location de voiture. Temps de travail : 35 heures par semaine, sans temps partiel. Ne manquez pas cette opportunité de travailler avec une agence dynamique et engagée dans l'évolution professionnelle ! Le poste de Tuyauteur (h/f) nécessite des compétences précises pour réussir. Le candidat idéal doit posséder une expertise en assemblage de tuyauteries et avoir une forte maîtrise des plans isométriques. Une attention particulière est accordée à l'aptitude à travailler en équipe tout en respectant les normes de santé et sécurité. Une expérience préalable dans le domaine industriel est considérée comme un atout majeur. La capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement est essentielle pour ce rôle exigeant.

Au sein d'un atelier de production orienté pour partie grande série automobile et visant la certification IATF fin 2025, vous êtes garant de l'application par la production des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité et l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. Directement rattaché au Directeur d'Usine, voici vos missions : Comprendre et analyser le cahier des charges client, dénoncer les spécifications Identifier les procédures de contrôle adaptées, rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions Elaborer les dossiers de validation (FAI, PPAP.) Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) Analyser les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposer des actions correctives et animer les groupes de travail Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité Identifier, analyser les défaillances et animer, déployer les plans d'action préventifs et correctifs Mettre en œuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation et la résolution des problématiques qualité (AMDEC, 8D.) Analyser les non-conformités et répondre aux réclamations clients Proposer et piloter ou mettre en œuvre les projets d'amélioration continue permettant la résolution pérenne des non-conformité Préparer et piloter les audits clients en collaboration avec les services concernés (production, maintenance, qualité système. Poste statut Cadre Horaires 39 heures (9h
17h30) avec congés additionnels

Rejoignez notre équipe dynamique à Andrézieux Bouthéon ! Nous recherchons un cisailleur motivé, avec un profil métallier ou une forte envie d'apprendre ce métier passionnant. Vos compétences incluent la maîtrise de la lecture de plans et des calculs. La possession du CACES 3 est un atout majeur. Ce poste est à temps plein, garantissant une stabilité et une opportunité d'épanouissement professionnel. Ce poste vous est proposé par notre agence de recrutement, reconnue pour son expertise dans le secteur industriel. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Pour le poste de Cisailleur (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences techniques et d'une grande précision. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans l'usinage des métaux, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une connaissance approfondie des machines-outils, telles que les tours et fraiseuses, est essentielle. Le candidat doit être capable de programmer et d'ajuster ces machines pour garantir une production optimale et de haute qualité. La maîtrise des outils de mesure et de contrôle est également indispensable pour assurer le respect des normes de qualité. Une attention particulière aux détails est cruciale pour ce rôle afin de garantir la conformité des pièces usinées. Nous valorisons fortement l'engagement envers la sécurité et l'efficacité dans le travail. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans la résolution de problèmes. Enfin, une expérience dans un environnement de production industrielle est souhaitée, ainsi qu'une aptitude à s'adapter à des technologies en constante évolution.

Pour une enseigne de bricolage et décoration . Au sein d'une entreprise à taille humaine implantée sur Firminy depuis 1982, dont les valeurs sont l'accueil, le conseil et l'entraide, vous trouverez votre place en tant que vendeur(se) bricolage. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients Réceptionner les produits Effectuer l'étiquetage et la mise en rayon Mettre en valeur votre espace de vente etc... Compétence attendue: Etre à l'aise avec les calculs de surfaces et périmètres. Port de charges lourdes et manutention à prévoir. Avantages: mutuelle, primes sur objectifs annuels...

Notre client spécialisé dans le dépannage et l'entretien d'équipements industriels complexes comme les machines-outils conventionnelles et numériques, recherche un(e) technicien de machines outils h/f) dans le cadre d'un recrutement CDI. À propos de la mission
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels dont de la machine outils
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer les interventions directement sur les sites clients en mécanique et en électricité
Rédiger des rapports d'intervention et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus. Horaire de travail en horaire journée Déplacement possible sur différentes sites : essentiellement secteur Loire/Haute Loire avec possibilité de grand déplacement sur l'année Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette belle opportunité professionnelle ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR
3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture professionnelle
Téléphone et ordinateur professionnel mise à disposition
Prime Profil recherché
Etre titulaire d'un Bac Pro ou BTS/DUT en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, ou équivalent.
Première expérience significative en maintenance industrielle (itinérance appréciée).
Connaissance en machines outils obligatoire
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

agence d architecture spécialisée en bâtiments industriels et commerciaux cherche Assistant(e) gestion pour suivi facturation et contrat en liaison directe avec la direction.

Bonjour, Vous aimez le concret, le travail bien fait et les journées qui passent vite ? Vous avez déjà mis les mains dans la production et vous voulez vous investir dans un environnement industriel exigeant ? Bonne nouvelle : on recrute 1 agent de fabrication H/F prêt à s'engager sur du long terme Alors lisez la suite ! Au sein d'un site industriel de grande renommée, vous travaillez avec une équipe de 5 personnes aussi bien en intérieur qu'en extérieur, vos missions seront les suivantes :
Conduire et manoeuvrer le locotracteur et les wagons SNCF avec souplesse et précisions (5000T en moyenne)
Réaliser l'alimentation des lignes de production avec toutes les matières premières nécessaires à la fabrication
Effectuer les analyses nécessaires et les enregistrer via un logiciel en laboratoire et en atelier
Surveiller le process et valider le produit final Horaires spécifiques en 5*8 Port des EPI en fonction du poste donc très spécifique : combinaison, masques, lunettes, bouchons d'oreilles Travail au contact de produits chimiques et sur informatique Vous devez justifier d'une expérience en industrie de minimum 4 ans en industrie et dans l'idéal, avoir déjà travaillé sur des horaires 5*8. Le CACES 3 est un plus. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, consciencieuse et précise alors ce poste avec une formation interne est fait pour vous !!

Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

L'Ingénieur Affaires Réglementaires est la référence de l'entreprise pour la conformité mondiale des produits chimiques. Le but est de faire un suivi des nouvelles réglementations (REACH, FDA, .) et négocier les changements de réglementations avec les divers organismes réglementaires. Veille et Stratégie :
Assurer une veille réglementaire constante et exhaustive (REACH, CLP, FDA, TSCA, etc.).
Analyser l'impact de ces évolutions sur les opérations et définir la stratégie de mise en conformité. Négociation et Conformité :
Gérer les dossiers d'enregistrement et garantir la conformité des produits (FDS, étiquetage).
Représenter l'entreprise et négocier activement les modalités d'application ou les changements réglementaires auprès des autorités et organismes (ECHA, agences nationales, etc.).
Être l'expert interne pour conseiller la R&D, la production et les équipes commerciales.

Dans ce poste, vous aurez la responsabilité d'animer et de former votre équipe afin de développer leurs compétences et de garantir un environnement de travail efficace et motivant. Vous veillerez au bon déroulement de la production en assurant son suivi quotidien et en intervenant rapidement en cas d'incident ou de panne machine. Enfin, vous organiserez et piloterez le planning de travail de vos collaborateurs afin d'assurer la continuité et la performance des activités. Vous serez également un véritable relais entre les différents services ou secteurs de l'entreprise, favorisant ainsi une communication fluide et une collaboration optimale. Vos missions: En tant que responsable de votre atelier, vous encadrez et animez une petite équipe de production, en veillant à leur formation et à leur sécurité. Vous planifiez l'activité en fonction des besoins clients, gérez les plannings et, si nécessaire, renforcez vos effectifs par le recrutement d'intérimaires. Garant de la continuité des opérations, vous supervisez la maintenance de premier niveau, autorisez les arrêts de production quand la situation l'exige et assurez la bonne gestion des flux de matières premières. Vous participez activement à la résolution des problèmes qualité et à la mise en place d'actions correctives ou d'amélioration continue, en animant notamment les réunions Lean quotidiennes. Enfin, vous rendez compte à votre hiérarchie des difficultés rencontrées, qu'elles soient techniques ou humaines, et validez les interventions réalisées, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs qualité fixés pour l'atelier. Votre profil: Nous recherchons un manager capable de fédérer et de faire grandir son équipe, tout en maîtrisant les procédés techniques dont il a la responsabilité. Connaître les compétences de ses collaborateurs et savoir les mobiliser au bon moment est essentiel pour réussir dans cette fonction. Autonome, dynamique et organisé, vous faites preuve d'un réel sens de la communication et savez instaurer un climat de confiance. Votre capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement vous permet d'assurer la performance de l'atelier et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte des objectifs. Connaissances techniques en mécanique générale et/ou en traitement de surface indispensables Savoir établir et gérer un planning de production Bonne maitrise informatique Etre capable d'assurer la formation de son personnel Etre capable d'établir une gamme de fabrication Savoir lire un OF et les documents qualités qui s'y rattachent

vous devrez faire de l'approvisionnement machines , du contrôle qualité des produits de la surveillance de machines , de la préparation de commandes et de la palettisation vous devrez suivre la production de plusieurs machines , vous avez une première expérience en industrie , vous acceptez de travailler ne horaire posté 2X8 vous êtes disponible de suite et sur du long terme vous souhaitez être formé à un poste de travail , vous souhaitez vous investir dans une entreprise en développement

Que vous ayez de l'expérience ou de l'appétence techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., l'etablissement SAINT ETIENNE ACCESSOIRES recrute un/e Technicien h/f d'atelier sur Véhicules de loisirs. Vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront :
Prendre en charge les véhicules de loisirs
Installer les accessoires
Réaliser l'entretien des accessoires
Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
Renseigner et respecter les délais d'intervention
Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., Expérience ou appétence probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux/se techniquement, organisé(e) et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus h/f dans ce portrait et vous vous y projetez ? Avec notre solide programme d'intégration et de formation nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22 900€ à 23 600€ (selon profil) auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER Poste du Mardi au Samedi Vous souhaitez postuler à l'annonce ? Votre candidature doit comporter sur votre CV l'appetence en lien au poste et ou l'experience professionnelle. Si cette mention n'apparait pas sur votre cv, votre candidature ne pourra être retenue.

Adecco Andrézieux-Bouthéon, spécialisé dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne la croissance de l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la chimie et recrute un AGENT D.E.A.U (déchet/eau/air/utilité) H/F. Vous assurez le bon fonctionnement et le suivi des installations utilités (eau, gaz, électricité, vapeur.) et vous effectuez la gestion complète des équipements (démarrage, arrêt, suivi, surveillance active, entretien). Vous aurez aussi en charge la traçabilité des résultats (compteurs, analyses), la connaissance les différents réseaux de flux (eau de tour, ERI, pluvial, air, vapeur...), et vous devrez savoir orienter les interventions des entreprises extérieures. Vous serez amené à faire de la manutention manuelle (+25kg) et de la manipulation de produits chimiques. Profil recherché Formation Dans le domaine de l'eau (Métiers de l'Eau, GEMEAU ou équivalent).
Compétences techniques :
Connaissance des procédés de traitement des eaux (physico-chimiques et biologiques)
Maîtrise des fondamentaux en maintenance industrielle
Qualités personnelles :
Bon esprit d'analyse et de diagnostic
Réactivité, rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe et de la sécurité Horaires : Matin / Soir Rémunération & Avantages :
2124 € brut + pause + prime vestiaire Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez plus!

Notre client est une TPE qui emploie 6 personnes et qui accompagne des entreprises industrielles sur tous les sujets liés à la soudure (formation, inspection, CND) Les locaux de l'entreprise sont situés à Andrézieux-Bouthéon (42) dans des locaux récemment refaits à neuf. Nous recherchons un Contrôleur CND (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir de suite. Missions L'entreprise assure des missions autour de la soudure, des contrôles, des audits ou de la rédaction de documentation technique auprès de clients n'ayant généralement pas les compétences en interne. Ce sont donc des entreprises de la métallurgie, de tailles très variées, intervenant dans le nucléaire, l'automobile, l'armement, les ouvrages d'arts, etc... Vous aurez en charge de réaliser des contrôles non destructifs pour le compte de clients. Voici vos principales missions : Création de procédures ou de modes opératoires Contrôle visuel Contrôle endoscopique ou visuel indirect Contrôle par ressuage, magnétoscopie ou ultrasons Rédaction de rapports Poste à temps plein du lundi au vendredi. Vous alternerez entre des contrôles au sein de l'entreprise ou chez les clients. Déplacements quotidiens Loire (42) et Rhône (69) avec un véhicule de fonction 2 ou 3 places. Mais pas de découchés.

Leader mondial des polymères hydrosolubles, la société SNF, basée à Andrézieux Bouthéon (42) est spécialisée dans la chimie de l'eau. Nos marchés sont animés par la rareté croissante des ressources naturelles telles que l'eau, le pétrole, le gaz et les minéraux. Tous nos produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. Service, Activités Parmi les secteurs industriels où SNF intervient, les activités O&G représentent actuellement environ 1,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires et portent en grande partie la croissance du groupe. Ce marché est actuellement en plein essor et permet la réduction, jusqu'à 80%, des émissions de CO2 induites par la production du pétrole. Dans le cadre de ces applications, un département est dédié à la réalisation et à l'exécution de projets clés en main destinés à ces procédés de récupération assistée grâce à l'utilisation de polymère. Un service support est dédié à la conceptualisation, la réalisation et le suivi de projets de traitement des eaux pétrolières ainsi qu'au support client sur la thématique des eaux d'injection et de production. Mission Intégré au pôle traitement des eaux O&G, vous aurez pour mission principale de réaliser des activités managériales et techniques relatives au traitement des eaux au sein de nos activités EOR. Ces missions incluent des activités de gestion de projets, support client et développement de compétences, en interne ou à travers le monde (sur les sites pétroliers d'implémentation des projets polymères ou auprès de partenaires industriels). Les projets de traitement des eaux pétrolières sont internationaux et peuvent atteindre plusieurs dizaines de millions de dollars. Vous aurez en charge de supporter les équipes projets pour le chiffrage, la conceptualisation, la fabrication et la mise en service d'unités de traitement (filtration, adoucissement, séparation, traitement des eaux de production...) intégrées aux projets EOR. Vous participerez également aux développements d'outils de dimensionnement pour la conception des unités de traitements dans une démarche plus globale d'amélioration des connaissances et des compétences internes sur le sujet. Ces développements peuvent impliquer, en complément d'un travail de bureau d'études, la préparation et l'opération de bancs d'essais, pilotes ou skids de tests à échelle laboratoire, pilote ou industrielle. En interface directe avec le client, vous serez à même de prendre en charge des activités de troubleshooting lié aux impacts aux impacts de l'injection de polymère lors des projets EOR sur les systèmes de traitement en production. Vous pourrez être amené à définir, proposer, coordonner et exécuter des plans d'actions impliquant des opérations d'échantillonnage, d'analyse physico-chimiques et de tests sur sites pétroliers. Profil De formation Ingénieur en génie des procédés ou traitement des eaux ou ingénieur généraliste, vous avez acquis une première expérience à des postes de chef de projet, idéalement dans un contexte international. Les déplacements à l'étranger représentent environ 30% du temps de travail. La dimension internationale de ce poste demande un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une seconde langue telle que l'espagnol, le chinois, ou l'allemand serait un plus pour ce poste. Pour contribuer à la bonne réalisation des projets, votre rigueur, vos qualités d'écoute, votre autonomie, votre esprit d'équipe, vos capacités d'analyse ainsi que votre volonté à faire avancer les choses feront la différence.

Déménageur pro , expérience demandée 1 an minimum, permis B exigé Emballage du mobilier Emballage de la vaisselle Démontage/remontage du mobilier Technique de portage du mobilier

À la recherche d'une nouvelle opportunité en Chimie de synthèse, spécialisé en polymères ? Je vous accompagne dans votre prochaine aventure professionnelle ! Mon client,, spécialisé en chimie de l'eau,, souhaite consolider son équipe et recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) au sein du laboratoire Nouvelles Technologies de Polymérisation du service Recherche et Developpement de la société Ce poste en CDI est basé sur Andrézieux (Loire), à proximité de S Etienne N'attendez plus, lisez la suite... . Vous êtes formé(e) en Chimie de synthèse avec une spécialisation dans la chimie des polymères et un poste de Technicien R&D (H/F) vous intéresse ? Au-delà du fait de partager les belles valeurs de ce groupe leader en Chimie de l'eau, voici les missions que l'on vous propose pour ce poste de technicien de laboratoire:
Réaliser des projets de recherche et développement dans le domaine de la chimie des polymères dans le but d'imaginer, synthétiser, développer de nouvelles macromolécules selon divers procédés de polymérisation.
Assurer une liaison constante avec les ateliers de production et filiales, en apportant une expertise technique et un support laboratoire.
Effectuer divers essais, tests applicatifs, contrôles physico-chimiques et analytiques spécifiques tant dans les phases de conception et de développement que par la suite, dans le cadre de montées à l'échelle industrielle.
Participer au travail de bibliographie et de communication interne/externe* Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes, au sein du laboratoire Nouvelles Technologies de Polymérisation du service Recherche et Développement de la société. Vous serez sous la responsabilité d'un Responsable Division. Le poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant ! De formation Bac 2/3 en chimie de synthèse avec une spécialisation dans la chimie des polymères, vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de curiosité.

MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.

MISSIONS PRINCIPALES : Il/elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant. Il/elle est le garant de la gestion du point de vente et du bon déroulement des services. Il/Elle :
Est garant-e de l'atteinte des objectifs financiers budgétés (participe et met en œuvre le développement de la stratégie commerciale) prend et fait appliquer les principales décisions
Est responsable unique du restaurant pendant l'absence du Directeur, du gérant ou de l'équipe de Direction Générale (gestion du point de vente, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .)
Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent
Est garant-e des prises et des réceptions de commandes, de leur conformité, de la gestion des stocks (matière première, consommables, .), du stockage et des inventaires (organise et fait appliquer les procédures d'inventaire sur l'ensemble des services)
Est garant-e de la gestion des coûts matière (utilisation modérée de la matière première, prévention du gaspillage, adéquation besoins-achats, .)
Est garant-e du contrôle des méthodes et des recettes et travaille sur leur optimisation permanente
Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses (espèces, chèques, ...)
Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .)
Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP
Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens périodiques ou de recadrage, demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe
Conformément aux procédures RH, il/elle est garant-e du recrutement des nouveaux collaborateurs, de la bonne mise en place des contrats de travail (suivi des demandes de contrats, des périodes d'essai, des ruptures de PE, .), de la gestion de la masse salariale et des coûts inhérents au salariat (prévision des besoins, embauches, .) et de la gestion administrative du personnel (gestion des congés payés et des absences diverses, suivi des compteurs d'heures de modulation, .)
Est garant-e du respect des obligations légales liées au travail de ses collaborateurs (durée du travail, repos obligatoires journalier et hebdomadaires, utilisation de la modulation, gestion des temps partiels, .)
Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés ainsi que de leur formation
Est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .)
Est garant-e de la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et du développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .)
Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, .etc.

Lieu de travail : Collège Anne Frank
Rue Anne Frank
42170 SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT CDD de 6 à 11 mois à compter d'octobre 2025. Finalité/contexte : Le second de cuisine assiste le chef de cuisine dans le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e. Activités principales : En tant que second de cuisine vous serez amené.e à réaliser la production et la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine : cuissons, préparations froides, contrôles, mise en œuvre du self, distribution etc. Il s'agira pour vous de mettre en application les règles sanitaires et d'hygiène en respectant les consignes d'application réglementaires. Activités complémentaires : Vous assurez le remplacement du chef de cuisine en son absence, participez à l'élaboration des menus, des fiches techniques, aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, participez au rangement dans les zones de stockage. Vous assurez la plonge batterie et participer à la plonge vaisselle. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance :
Des techniques
Des culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective,
Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Votre connaissance en matière informatique (PRESTO, Cybercollèges42, environnement internet) sera appréciée. Il est attendu pour ce poste un sens de la créativité, de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts. Vous avez le sens des responsabilités et savez à rendre compte. Diplôme : CAP ou BEP dans le domaine de la restauration exigé. Spécificités du poste : Cycles de travail : Temps de travail annualisé
41h30/semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : M. Laurent DERAIL, Référent de bassin Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.

Sous les directives de votre responsable, votre rôle sera d'assurer la préparation et l'assemblage de l'ensemble de nos produits : Kebabs/Tacos. Vos principales qualités sont d'être motivé, dynamique, d'avoir l'esprit d'équipe et d'être reconnu/e pour votre organisation et votre efficacité. A l'écoute, vous êtes garant de la qualité et de la régularité de l'ensemble des produits dont vous avez la charge. Vous avez une expérience en restauration et/ou petite cuisine et maîtrisez les techniques de cuisson. Vous faîtes preuve d'une bonne rapidité d'exécution Vous devez :
Préparer, assembler et conditionner les ingrédients des différents produits.
Elaborer, cuire et conditionner les plats cuisinés (Kebabs & Tacos etc.)
Contrôler la qualité, la quantité, et la régularité des différents produits.
Assurer le nettoyage du poste de travail et du poste de cuisson.
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel et de l'ensemble des locaux de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : 11H-14H30 et 17H-23H * Disponible le week-end
Jours de repos à définir Postuler par téléphone ou se présenter directement sur site (Efes Kebab)

Rejoignez une équipe qui a du linge à revendre ! L'agence Manpower Firminy recrute deux préparateurs(trices) de linge pour l'un de ses clients, une blanchisserie spécialisée dans le traitement de vêtements de travail et de linge professionnel. Qui est notre client ? Une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans le nettoyage et la gestion du linge professionnel, située à Firminy. Envie d'en savoir plus ? Lisez la suite et découvrez comment intégrer une équipe dynamique... Vos missions au cœur de la blanchisserie : Vous intégrerez une équipe dynamique sur un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement du service de lavage. Vos principales responsabilités seront : Trier le linge selon les catégories : vêtements de travail, linge plat, etc. Préparer les articles avant lavage : vérification, détachage si nécessaire Charger et décharger les machines industrielles Plier, conditionner et expédier le linge propre Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi : Matin : 6h00
13h30 Soir : 13h30
21h00 Votre rémunération : Taux horaire : 11,88 Panier jour : 7,40 Prime habillage Les avantages Manpower : 10% Indemnité de Fin de Mission 10% Congés Payés CET rémunéré à 8% Accès au CSE Manpower Aides et services via LE FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail bien fait ? Les tâches répétitives ne vous font pas peur et vous savez garder le rythme ? Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de gérer votre poste en autonomie ? Une première expérience en blanchisserie ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous attendons surtout, c'est votre envie de vous investir dans une entreprise dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Contactez vite notre agence Manpower Firminy pour en savoir plus ou postuler !

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel spécialisé en génie mécanique construction. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir dans un lycée professionnel de Firminy (Loire), pour un temps de travail de 9h par semaine devant élèves. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste
Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou plus dans le domaine de la mécanique et/ou justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans dans un métier lié à la mécanique ou à la conception de produits (bureau d'études, concepteur, dessinateur.). Compétences : La lecture et l'exploitation d'un plan mécanique en 2D et 3D Le dessin d'un croquis L'élaboration d'un dossier technique selon les normes en vigueur (réalisation des plans) L'exploitation d'un logiciel de DAO L'analyse fonctionnelle et structurelle d'un système mécanique L'étude des matériaux Les outils de conception (impression 3D, scanner 3D, rétro conception.) Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Au sein d'une société agroalimentaire dynamique et sous la responsabilité de la Direction Générale et du Manager Qualité, l'Assistant(e) Qualité Sécurité Environnement assure le pilotage des activités liées à la qualité, la traçabilité, le nettoyage et la sécurité :
Participe à l'élaboration du système qualité et du système santé et sécurité en accord avec les objectifs définis par la direction
Réalise les instructions de travail et modèles d'enregistrements et supervise la mise en œuvre par les équipes de production.
Assure la communication des consignes de sécurité
Enregistre et réalise le suivi des incidents (sécurité), dysfonctionnements, non conformités et réclamations.
Prend en charge l'intégration des nouveaux arrivants et réalise les formations hygiène.
Prend en charge la veille documentaire propre au Service QSE. Profil recherché Idéalement Formation Bac +3 dans le domaine de l'agro-alimentaire. Une expérience en management de la qualité sur un site industriel agroalimentaire est indispensable, de préférence dans un contexte de PME. Bonnes connaissances des exigences qualité et de la sécurité alimentaire (HACCP, ISO22000, IFS.). Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse mais aussi flexibilité et polyvalence. Une expérience professionnelle et/ou des compétences en sécurité sont nécessaires. Bonne capacité de communication avec l'ensemble des interlocuteurs du service qualité, internes et externes, apprécie le travail sur le terrain avec les équipes de production. La connaissance d'un ERP serait un plus. Rémunération motivante et avantages nombreux (horaires, mutuelle, participation, .)

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions :
L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D
L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO
L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire (43). Les pré requis : Etre titulaire
Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU
Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail :
Convention Collective Nationale : Services de l'automobile
Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux
Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%)
Mutuelle 100% patronale
Prime d'Intéressement

Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la métallerie sur le secteur d'Andrézieux-Bouthéon (42) : Un cisailleur H/F Vous aurez en charge le cisaillage des plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité/délais)... Vous positionnerez la pièce sur le support et réaliserez la mise en forme ou la coupe. Idéalement, vous savez lire et interpréter des plans : sens, perspectives, cotes... Vous contrôlerez l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série... Vous entretiendrez les équipements et assurerez une maintenance de premier niveau. Vous réaliserez la protection de pièces : masquage, emballage... Vous avez idéalement une formation dans le secteur de la métallerie, chaudronnerie ou vous justifiez d'une première expérience dans un secteur équivalent. Débutant accepté si motivé ! Horaires : journée 6H-16H du lundi au jeudi 6H-12H le vendredi Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 12€50 brut de l'heure. Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !

Adecco Firminy recrute pour son client sur Firminy des vendeurs/livreurs (h/f) en CDD et CDI. Vos missions principales seront :
La prise de commandes auprès des clients
La livraison de celles-ci
Diverses tâches de manutention
Prospection
Commerce Les compétences attendues sont :
La livraison de commandes
La manutention
Avoir une appétence commerciale
Être ponctuel Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et combiner commerce et livraison? N'hésitez pas à postuler ! vous avez une première expérience en livraison obligatoirement , vous possédez votre permis de conduite depuis plus de deux années .vous êtes disponible de suite et plusieurs mois , vous acceptez de travailler sur des horaires en journée si vous avez une formation en commerce se serait un plus

Au sein d'une PME spécialisée dans la pose de clôtures et portails, vous installerez avec précision et expertise des clôtures afin de délimiter et sécuriser les espaces extérieurs. Vous assurez une installation soigné afin d'offrir aux clients (particuliers et entreprises) des limites claires tout en garantissant la sécurité et l'esthétique des lieux. Vous effectuez l' installation et Mise en Service, y compris les branchements électriques nécessaires. Vous travailler en Équipe en collaborant étroitement avec un coéquipier pour assurer la qualité du travail et la satisfaction des clients. Vous maîtriser les techniques de pose, les techniques de maçonnerie.. Vous devez avoir le goût du contact avec les clients, un esprit d'initiative.. CACES minipelle souhaité Travail en journée- Rémunération selon expérience

Missions : Assurer la gestion de l'accueil de loisirs CLAJ (11-17 ans), mise en place d'actions spécifiques en lien avec le collège de secteur, les partenaires éducatifs locaux,
Diriger et animer l'accueil de loisirs et les séjours,
Encadrer l'accompagnement à la scolarité collège,
Mettre en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social (animation globale), café des parents, .,
Assurer le suivi financier et administratif des dossiers d'inscriptions et des présences enfants et des paiements des familles,
Participer aux différentes instances (CTG, réunions partenaires, .),
Ecrire le projet pédagogique et les bilans d'activités par période,
Développer des actions de partenariats au niveau de la commune,
Communiquer sur les projets et actions du centre social,
Construire, animer, évaluer les actions d'accompagnement en direction des jeunes,
Accompagner les projets de jeunes, de prévention et d'information.
Participer à l'animation globale et à l'animation de la vie locale en lien avec l'équipe. Profil/qualité recherchés :
Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles et de compétences certaines dans l'animation auprès du public jeunes.
Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs),
Savoir travailler en partenariat
Savoir concevoir des projets,
Etre force de proposition,
Au minimum BEATEP ou BPJEPS avec UC direction ALSH EXIGE, et expérience significative dans l'encadrement de jeunes avec option direction ou BAFD impératif,
Permis B de plus 2 ans exigé (conduite de minibus 9 places),
Connaissance de la vie associative fortement souhaitée
Aptitude à travailler en équipe sur le projet social de l'association.
Capacité d'organisation et d'initiative.
Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des projets.
Capacités rédactionnelles et informatiques nécessaires

Vos Missions :
accueillir les enfants dans les locaux de la structure
Encadrer et animer un groupe d'enfants
Respecter le fonctionnement et la règlementation en vigueur
Travailler en équipe
Elaborer un programme d'activité
Communiquer avec les parents Profil/qualité recherchés :
Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles
Etre à l'écoute des besoins et des attentes des enfants
Sens des responsabilités
Faire preuve d'initiatives
Gestion des conflits BAFA ou équivalent 70 euros brut /jour pour les diplômés BAFA ou CAP petite enfance + indemnité de repas le jour de sortie 60 euros brut/ jour pour les BAFA en cours + Indemnité de repas le jour de sortie

Vos missions: Dresser la table (chaises, nappes, assiettes, couverts, verres, serviettes, accessoires, décoration) Accueillir le client et l installer, conseiller et prendre les commandes, transmettre les commandes à la cuisine, présenter les plats au client et faire le service, veiller à ce que le client ne manque de rien, desservir les plats, préparer l'addition, raccompagner le client. Nettoyer la table, nettoyer le restaurant en fin de service, préparer les tables pour le service suivant. ***** Poste URGENT ***** Pour postuler, présentez vous directement dans l'idéal entre 11h00 et midi et entre 18h00 et 19h00.