Offres d'emploi à Chamarande

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien des chenils et des chatteries, nettoyage, abreuvage, nourrissage des carnivores domestiques et NACS
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Tav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2365 € bruts

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble
Ollainville, Bruyeres Le Châtel et Arpajon Résidences de 106 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives d'Ollainville, de Bruyères Le Châtel et d'Arpajon situées au sein d'un ensemble de communes résidentielles du sud de l'Essonne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces)
L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?
Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun
Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des formations régulières pour monter en compétences
Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute
Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ollainville, Bruyères Le Châtel et Arpajon
CDI
Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Poste non logé
Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
Tickets restaurant
Remboursement du titre de transport à 100 %
6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an
Mutuelle & prévoyance
Prime d'ancienneté à partir d'un an
Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expériences de préference. Vos missions;
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

recherche une personne ayant le sens des initiatives et l'envie de travailler en exploitation agricole familiale. vous avez à minima le permis B pour conduire les engins 35% du temps: conduite d'engins type tracteur, moissonneuse, télescopique, automoteur de traitement 65% du temps: soudure, nettoyage, montage et remontage, changement de pièces d'usure sur des engins motorisés ou non, petits travaux d'entretien des bâtiments les périodes d'activités plus creuses sont en mai/juin et décembre/janvier l'activité est plus intense le reste de l'année: des heures complémentaires seront nécessaires et récupérables ou payables selon la demande du salarié(e). nous pouvons envisager une immersion si besoin

Entreprise familiale, avec une ambiance agréable et chaleureuse recherche une personne polyvalente ayant le sens du service aux clients :
ménage et préparation des 6 chambres d'hôtes et des salles de réception (mariage, baptême.)
préparation des petits-déjeuners
préparation et ménage des salles de réception
gestion des stocks
contact clientèle PROFIL RECHERCHE :
disponibilité week-end (fermeture le dimanche après midi)
autonomie
capacité d'adaptation
flexibilité
dynamisme Rémunération : 1801.80 euros brut/mois + primes (3000 à 4000 euros/an) CDI 35h/semaine : Temps annualisé (30h/semaine de novembre à avril et 40h/semaine d'avril à novembre). Jours libres le mercredi et jeudi Expérience dans le secteur appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) :
du travail d'écurie.
des soins aux chevaux,
de l'entretien général de la structure,
de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes,
du transport des chevaux
maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Étampes (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique

Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales :
Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective.
Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité.
Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Un accompagnement dans votre prise de poste
La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants
Une reconnaissance de votre engagement au quotidien

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu: ST Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8H-16H Contrat 35H par semaine Contrat interim Septembre à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sur un périmètre de 120 logements, au sein d'une caserne, vous assurez la sécurité des personnes et du bâtiment en gestion. Vos missions seront les suivantes : * Entretien courant du patrimoine
Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères
Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés * Maintenance et gestion technique du patrimoine
Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques
Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande
Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable * Gestion locative
Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
Participer à la commercialisation des logements
Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures.)
Participer au recouvrement des loyers
Assurer la surveillance des logements vacants
Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic
Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire * Gestion sociale
Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement
Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats.)
Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés.) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés
Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS.)

La Société MCI Isolation recherche une secrétaire spécialisées dans le BTP. Gestion administratif / relation clientèle / suivi des appels d'offres. Le poste de travail sera au lieu du siège social situé à Cerny 91590. Un contrat CDD de 3 mois

***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Description du poste : En binôme avec deux autres salariés vous préparez les légumes en vue du marché. Vous mettez en place le stand et effectuez la vente sur les marchés : mardi, mercredi, vendredi, samedi (de 7h00 à 14h00). Vous préparez les paniers de légumes aux adhérents et les commandes des clients. Vous participez à la vente (sens de la relation client). Indispensable : Français oral niveau B1 (langage courant/familier, comprendre et produire des phrases simples) Permis B, boîte manuelle (car trajets à prévoir avec un véhicule de service) CDDI 28h (7h-14h mardi, mercredi, vendredi, samedi de 7h00 à 14h00), évolutif sur du 35h. Contrat CDD insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agents et courtiers d'assurances et basé à ETAMPES (91150), en Intérim de 3 semaines un Assistant Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assurer le suivi administratif des dossiers clients, à gérer les appels téléphoniques, à organiser les plannings des rendez-vous, ainsi qu'à traiter les courriers et les mails. De plus, vous serez amené à réaliser diverses tâches de secrétariat pour soutenir l'équipe en place. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, tout comme la capacité à gérer les appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité. Une excellente organisation, une grande rigueur et un sens aigu du service client sont des atouts essentiels pour ce poste.
Emission et Réception d'Appels
Assistance Téléphonique
Aisance au Téléphone
Gestion du Standard Téléphonique Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de 3 semaines. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise dynamique et en plein essor, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Garde et accompagnement de deux enfants âgés de 8 et 10 ans (aide aux devoirs, activités éducatives et créatives). Ménage complet du domicile, lessive, repassage, courses. Préparation quotidienne des repas. Conception et mise en œuvre d'un projet éducatif autour des langues (arabe, français, espagnol, anglais) pour les enfants, afin d'occuper leur temps de manière enrichissante, surtout compte tenu de la situation rurale. Profil recherché Expérience confirmée avec la garde d'enfants et les tâches ménagères. Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et linguistiques pour des enfants. Disponible exactement les jours et horaires demandés (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Capacité à vivre dans une zone rurale avec peu d'activités à proximité. Durée hebdomadaire : 15 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi
horaires fixes Avantages en nature : Repas fourni

Contrat de professionnalisation : le contrat de professionnalisation vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Objectifs :
vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur ;
vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE ET CACES R489 1B 3 5 Rémunération : Sans CACES : 12.98€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h
12h42 ou 12h42
20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en lign L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel alliant compétences techniques, impact social et cadre inclusif ? Pour ce poste, le candidat doit être déclaré éligible à l'insertion par l'activité économique (IAE) Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment
F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales :
Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité.
Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo.
Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.).
Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre.
Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins.
Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil :
Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout).
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait.
Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants.
À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
respect des consignes de sécurité et de maintenance
nettoyage des postes de travail
chaque poste nécessite une manipulation du bois.
travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
travail en extérieur mais à l'abri
livraison avec VL si besoin Avantages :
entreprise à taille humaine
vous serez accompagné et formé par notre responsable production
nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
prime trimestrielle 300€ net
mutuelle Horaires : 7h/8h
16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Le rectorat de Versailles recrute des professeur(e)s contractuel(le)s d'économie gestion, spécialité RH, éco-droit, management, gestion finance, marketing, informatique de gestion, pour enseigner en lycée technologique, filière STMG, au lycée Geoffroy St Hilaire à Etampes 91. Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves.
Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat
Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Diplômes requis : minimum Licence Economie Gestion avec spécialité RH, Compta-finance, marketing ou informatique de gestion + 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la spécialité Compétences requises :
Savoir définir les concepts, principes et mécanismes dans les enseignements professionnels spécialisés,
Articuler le développement des compétences et des savoirs associés en fonction des référentiels des diplômes professionnels tertiaires préparés,
Maîtriser les démarches et modes de raisonnement adaptés à la résolution de problèmes dans les activités tertiaires professionnelles de la spécialité,
Appréhender les contenus des qualifications tertiaires, les évolutions en entreprise
Mettre en œuvre dans sa spécialité les ressources informatiques professionnelles et les outils de communication. à des fins professionnelles
Maîtriser la langue française orale et écrite Volume horaire à temps complet
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
Organisation libre du temps de préparation de la classe.
Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement:
Formation et préparation à la prise de fonction.
Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions :
Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
Suivi du planning journalier.
Respecter les consignes de sécurité.
S'assurer de la finition des travaux.
Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
Intervention sur des travaux neufs.
Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Remonter les informations à sa hiérarchie.
Gestion des stocks.
Réceptionner les marchandises.
Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet
38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : *
Assistance utilisateurs
Gestion des tickets via GLPI
Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
PMAD
Mastérisation des laptops
Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
Gestion et inventaire du parc informatique
Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions :
s'occuper du linge
effectuer le ménage
réaliser l'aide à la toilette
aider aux activités diverses
aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI minimum 20h par semaine. Salaire selon profil (paiement en CESU). Poste à pourvoir en septembre. Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées demandé.

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91, 94, 77, 45, 41, 18 Les missions :
La prescription auprès des BE, architectes, économistes....
La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales).
L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients
Le suivi des affaires et le développement du CA
La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe
L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil
Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie
Goût pour la technique et les produits du bâtiments
Pratique des entreprises de travaux du bâtiment
Rigoureux et organisé
Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet
Habitation souhaitée sur le secteur Références: TGC4

Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin :
aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans
savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne
réaliser le repassage
faire les courses
garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible

Nous recherchons un éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat :
Organiser une action éducative individuelle ou collective
Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives
En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif
Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle
Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assurer le suivi des 80 dossiers locataires.
Etablissement des baux
Déclaration GLI (assurance des biens)
Enregistrement et suivi des dossiers pour la CAF
Suivi des charges eau et électricité
Suivi des impayés des GLI
Envoi des quittances
Secrétariat courant
Correspondance téléphonique avec les locataires et l'expert comptable Une maitrise parfaite de l'informatique est nécessaire pour le poste. Le logiciel comptable utilisé est Ciel Compta (tutorat possible si besoin). Le poste est à pourvoir en temps partiel. Les horaires sont adaptables et modulables en fonction de vos disponibilités ( à définir avec l'employeur lors du recrutement) entre le lundi et le vendredi. Une expérience est demandée en gestion immobilière ou syndic pour une parfaite autonomie dans le poste. Vous serez accompagné(e) au départ pour la prise de poste.

Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher. Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) :
aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées,
vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous
st
Yon.

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Avez-vous la passion de travailler la terre et de faire partie d'une aventure humaine ? Notre agence Adecco Etampes est à la recherche d'un(e) Agent de Silo H/F pour rejoindre une belle communauté dédiée à la préservation des trésors de notre agriculture ! Votre Mission, si vous l'acceptez :
Soyez le gardien de la qualité de nos récoltes ! Vous veillerez à la réception et l'expédition des céréales tout en assurant leur nettoyage, séchage et calibrage.
Participez à l'approvisionnement et à l'organisation du stockage des agrofournitures, pour contribuer à une agriculture durable.
Prenez part à l'entretien de notre site et de notre matériel, car chaque geste compte dans notre quête d'excellence.
Établissez des relations solides avec votre équipe et nos partenaires, car le travail d'équipe est au cœur de notre réussite.
Engagez-vous durant les périodes de moisson, un moment clé où chaque contribution est précieuse. Le Profil Idéal :
Vous avez un excellent relationnel et le sens du partage ?
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et débordant(e) d'énergie ?
Vous possédez une expérience en coopérative agricole ? C'est un plus !
Permis B exigé pour parcourir nos champs. Ce que nous offrons :
Une prime de moisson, car chaque effort mérite d'être récompensé.
Un 13ème mois Vous êtes prêts à relever le défi ? Postuler en ligne !

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales :
Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel.
Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable.
Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé.
Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.).
Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels

Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers.
Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité.
Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil :
Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE.
Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées.
Organisation, réactivité et sens des priorités.
Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages :
Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants.
Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels.
Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.

Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste pour fin décembre 2025 ou début janvier 2026. Vos missions :
vous serez en charge du service en salle.
vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet
vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires :
poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30
mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto. Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.

Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Niveau d'études : Bac à Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, +7 ans Missions : Interventions techniques : installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli des équipements sur sites clients. Coordination avec les services internes pour une gestion optimale des interventions. Accompagnement des commerciaux lors des visites de site. Traçabilité des actions et respect des engagements contractuels et QSE. Profil recherché : Formation en génie climatique/énergétique/électrotechnique. Expérience significative de minimum 5 ans en entretien et maintenance des équipements. Bon relationnel, rigueur administrative, dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et sens de la sécurité. Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur).

Nous recherchons pour notre société de transport : chauffeur, livreur, déménageur (H/F) pour :
livraison
préparation de commandes de meubles de cuisine sur toute l'Ile de France.

Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. notre magasin de EGLY (91), recrute son conseiller de vente (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité de son gérant, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin en garantissant un accueil de qualité aux clients, en développant la relation commerciale et en veillant à la bonne gestion des ventes, des stocks et des livraisons. Accompagné(e) de l'équipe (8 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/ Accueil et conseil client :
Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins
Assurer les ventes, proposer des solutions adaptées et enregistrer les règlements.
Développer et fidéliser la clientèle (notamment via les parrainages). 2/ Gestion du magasin et mise en valeur
Veiller à la tenue générale et à l'organisation du magasin.
Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation attractive.
Mettre en place et suivre les tarifs promotionnels ainsi que les actions d'animation commerciale. 3/ Gestion des stocks et approvisionnements
Passer les commandes magasin.
Suivre et gérer le stock (réception, rangement, rotation).
Mettre à jour les tarifs magasin et assurer l'affichage réglementaire. 4/Gestion administrative et logistique
Tenir la caisse et réaliser les opérations de clôture.
Editer les bons de reprise et facturer
Gérer l'agenda des livraisons et préparer les bons correspondants.
Suivre les opérations liées à la gestion commerciale et au fonctionnement du magasin Qualités requises :
Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoC
Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant
Vous maitrisez l'outil informatique. Gratifications et avantages :
Tickets restaurants ( 50% pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle ( 60% pris en charge par l'entreprise)
Plan épargne entreprise En cas d'évolution très favorable sur votre poste, d'autres missions pourront vous être confiées MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN

Adecco recrute pour le compte d'un de ses clients un-e chauffagiste (H/F) basé-e à Arpajon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage. Votre expertise contribuera à garantir le confort thermique des espaces, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser vos interventions, assurant ainsi la qualité et la fiabilité des installations. Votre rôle consistera à assurer l'installation des systèmes de chauffage, effectuer la maintenance des systèmes thermiques, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dédiée, pour garantir la satisfaction des clients et la pérennité des installations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous êtes autonome, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de la résolution de problèmes vous permet de gérer les imprévus avec aisance. Compétences comportementales
Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients.
Résolution de problèmes : indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens.
Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : votre esprit collaboratif est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences techniques
Installation chauffage : vous maîtrisez les techniques d'installation des systèmes de chauffage.
Maintenance systèmes thermiques : vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements.
Connaissance normes sécurité : vous appliquez les normes de sécurité pour garantir des installations sûres.
Lecture plans techniques : vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour réaliser vos interventions. Une première expérience dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux : un Technicien chimiste /Chimie Analytique (H/F)
Mission très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Activités du poste :
Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques dont certaines sous accréditation : analyses de surveillance de Centre, et le suivi radiologique des sites
Réparation et analyse des échantillons, développement et amélioration des méthodes employées au laboratoire Bac2 spécialisé en Chimie analytique Ce poste nécessite une habilitation CEFRI ou formation à prévoir en début de mission Risques particuliers du poste : chimique, rayonnements ionisants, bruits, manutention manuelle Ce poste nécessite le port de blouse, lunettes et gans

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :
Animation d'accueil sécurité
Vérification de documents sécurité
Planning, préparation des interventions sur le chantier
Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries
Visites de sécurité
Reporting quotidien sur les registres
Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales :
Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs.
Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants.
Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs.
Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Un accompagnement dans votre prise de poste et votre montée en compétences
La possibilité de contribuer à des projets éducatifs innovants
Une reconnaissance de votre engagement auprès des enfants et des familles

Spécialiste des équipements et des outils de manutention industrielle, notre client recrute son Opérateur polyvalent logistique et production h/f à Étampes (91). Rattaché (/e) au Responsable opérations, au sein d'une équipe de 2 personnes sur les mêmes fonctions Ainsi, comme Opérateur Polyvalent h/f, vos responsabilités sont multiples :
Se connecter à l'ERP afin de prendre connaissance de la liste des commandes clients et de vérifier leur statut
Donner des délais de livraison en fonction des urgences et des temps de réalisation
Récupérer les informations de la commande et les saisir dans l'outil informatique
Mettre à jour le planning de production
Assurer la production (petites opérations simples pour la préparation des références produits) Dans le détail, pour assurer la production des produits demandés, vous devrez à partir de la commande d'un client :
Rassembler l'ensemble des références et matériaux nécessaires à la production des produits commandés (matériaux et charges légères, pas de charge lourde)
Réaliser la programmation de la machine de découpe des plaques de matière en optimisant la position de chacun des éléments à découper afin de diminuer les pertes de matière
Réaliser les collages nécessaires pour obtenir les produits souhaités
Faire vérifier la production finale par la qualité
Conditionner dans des cartons les éléments de chaque commande
Sortir les bons de livraison et les étiquettes colis à partir de l'ordinateur
Considérer les horaires de passage du transporteur pour optimiser les délais d'expédition Les matériaux, « plaques » et références produits manipulables par l'opérateur polyvalent ont un faible poids. Issu (/e) d'un CAP / BEP ou BAC, débutant(/e) ou idéalement avec une première expérience, vous avez idéalement déjà utilisé ou manipulé des outils ou des machines de production, mêmes très simples. Idéalement, vous évoluez actuellement au sein d'un atelier, d'un site de production, d'un site logistique ou de tout autre site équivalent. Vos fonctions sont proches des activités de production ou de logistique (agent de production, agent logistique, technicien de fabrication, magasinier, approvisionneur, préparateurs de commande, etc.). Les conditions du poste à confirmer :
Contrat en CDI, statut à définir, Convention de la métallurgie IDF
Salaire brut de base sur 12 mois + 13ème mois
Primes / Intéressement (versés en 3 fois)
Horaires (39 heures par semaine) : Du lundi au jeudi de 7h à 16h30 avec 1h de pause déjeuner de 12h à 13h. Le vendredi de 7h à 12h. Pause rémunérée de 10mn par ½ journée.
5 semaines de congés payés
Réfectoire

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Adecco recherche un électricien (H/F) pour l'un de ses clients, ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des équipements électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des opérations au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la vérification et de la mise en conformité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.. Nous recherchons un électricien (H/F) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine est requis. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation, pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client, pour garantir la satisfaction des partenaires. Compétences techniques :
Pré Habilitation Elec HF BF, indispensable pour assurer la sécurité des installations.
CACES R486 PEMP NACELLE CAT A, nécessaire pour manipuler les équipements en hauteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste :
Gestion équipe tailleurs de pierre
Taille, pose de pierre
Organiser le travail de votre équipe sur le terrain
Raccords, joints
Travail de finition sur pierres
Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.

Vos missions : Vous serez en charge du service en salle. Vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes à l'aide d'un PAD. Vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours 1/2 de repos/semaine *** ATTENTION : ETRECHY EST SITUE A ENVIRON 40 KM AU SUD DE PARIS, le restaurant se trouve à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***

Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. 30h/semaine. Horaires de l'après midi, 14h-20h. Dimanche 10h-16h. Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.

VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention
Détection et géoréférencement des réseaux
Topographie
Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Mobilité et autonomie (Permis B indispensable)
Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée)
De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité.
Curiosité, rigueur et motivation.
Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront :
Accueil de la clientèle
Vente
Encaissement
Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.

Pour un de ses clients, la société CAILLE Archives REISSWOLF recrute un : ** OPERATEUR DE DEPOUSSIERAGE / MAGASINIER (H/F) **
Manutention de boites d'archives
Dépoussiérage et reconditionnement d'archives
Utiliser les outils bureautiques classiques (Excel, Word) Détail : Lieu de travail : Poste basé à CHAMARANDE (91)
Pas de déplacement prévu. Type de contrat : Recrutement en CDD, mission d'octobre à mi-novembre. Durée hebdomadaire : 35H par semaine Salaire : 1850€ bruts mensuels

Recherche miroitier vitrier poseur, avec ou sans expérience Vous devez vous rendre chez les clients afin d'effectuer les devis, donc prise de cotes, composition des vitrages, remplacement des vitrages Vous serez amené effectuer des coupes de verres.

Le laboratoire Chabanier situé au sud Essonne à Etréchy (91) est un laboratoire agréable, lumineux et équipé des dernières technologies. Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe jeune et dynamique. Profil recherché : Céramiste confirmé(e) pour réalisation de travaux dento-portés et implanto-portés. Nous sommes un laboratoire de qualité Made In France, nous recherchons donc une personne soigneuse avec expérience.

Envie de diriger l'un des plus beaux parcs de loisirs et d'aventure d'Île-de-France, au cœur de son domaine forestier préservé de plus de 100 hectares et de contribuer à son développement ? Aventure Floreval recherche son futur Directeur Général pour piloter la stratégie, l'exploitation et l'innovation de son site Missions principales :
Définir et piloter la stratégie globale du parc
Superviser l'exploitation quotidienne et la qualité de l'expérience client
Manager et fédérer les équipes (40 personnes environ)
Développer l'activité (marketing, partenariats, offres, événements)
Assurer la gestion budgétaire et financière
Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
Porter l'image et les valeurs du parc Profil recherché :
Expérience confirmée en direction d'un site de loisirs ou structure touristique
Excellentes compétences en management
Sens du client et de la sécurité
Vision stratégique et développement commercial
Goût pour le plein air et les activités nature Ce que nous offrons :
Cadre de travail unique en pleine nature
Equipe passionnée
Autonomie dans la conduite du projet
Poste clé dans un parc en croissance
Rémunération attractive selon profil

Nous recherchons un(e) Sushiman / Sushiwoman. Vos tâches seront notamment :
préparation des ingrédients
préparer la liste des produits à acheter
inventaire
nettoyage de l'espace de travail
organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C

Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment :
préparation des pâtons et des ingrédients
préparer la liste des produits à acheter
inventaire
nettoyage de l'espace de travail
organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C

Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe jeune et dynamique. Profil recherché : personne soigneuse avec expérience en adjointe prothèses amovibles). CDI en 39h avec avantages (tickets restaurants, mutuelle) Travail du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Poste à pourvoir dès que possible.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Technicien automobile
Véhicules Industriels (H/F). Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.).
Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes.
Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients.
Connaissance des véhicules industriels souhaitée.
Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention.
Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions :
Contrat : CDI, 35 heures par semaine Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré
13ème mois, 6 jours de RTT.
Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié).
Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur.
Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC
Déplacements quotidiens dans la région

Adecco recherche un-e Commercial-e Sédentaire (H/F) pour l'un de ses clients, sur le secteur d'Etampes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique. En tant que Technico-commerciale Sédentaire, vous jouerez vos missions seront :
Analyser techniquement les demandes clients
Identifier les pièces en fonction des besoins clients et réaliser les plans techniques
Créer des plans
Etre l'interface technique entre le client et les différents services de la société
Réaliser des offres de prix
Suivre, relancer, négocier les offres de prix
Traiter les litiges
Saisir les commandes
Contacts clients téléphoniques + mail
Action France et Export Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Vous participerez activement à la croissance de l'entreprise, en développant des relations durables avec les clients et en optimisant les processus de vente. Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans le domaine technique (mécanique, dessin industriel). Vous êtes à l'aise en lecture de plan et avez de bonnes connaissances mécaniques (pneumatique, hydraulique). Vous savez utilisez un logiciel de dessin technique (Solidworks, TopSolid, Autocad.) Votre Anglais est opérationnel. Vous avez une expérience technique et commerciale de 2 ans minimum en environnement industriel. Vous avez démontré dans vos expériences passées que votre priorité était la satisfaction client. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée, dans une société en forte croissance. Au-delà des aspects purement techniques du poste ; vous aimez évoluer dans un cadre souple, au sein d'une société à taille humaine qui encourage la prise d'initiative et la responsabilité individuelle.

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Vos missions : Exécuter des travaux paysagers (création, aménagement ou entretien d''espaces-verts (parc, jardin, terrains de sport.) Encadrer les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air. Activités :
Participer à l'exécution des travaux paysagers :
Organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert.
Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents.
Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.
Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Elaborer les documents analytiques du chantier. Clientèle = Entreprise situées en Essonne. Jours = du lundi au vendredi.

Au sein de L'Entreprise Adaptée d'Etampes vous accompagnez des salariés dont 70% en situation de handicap. Acteur majeur dans le Service-Après-Vente de petits électroménagers, nous recherchons un Chef d'équipe en réparation de petits électroménagers/SAV dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous encadrez une équipe de 20 salariés. Vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et coordonner le quotidien de l'équipe
Planifier l'activité de l'équipe en fonction de la charge de travail et des délais imposés par les clients (gestion des plannings, des absences, animation de réunions, participation aux entretiens annuels, formation aux outils et aux procédures etc.),
Être le garant du respect des procédures qualité et sécurité,
Être l'interlocuteur privilégié du client et faire le lien avec les responsables d'activité (informations, remontées d'insatisfaction, veille commerciale etc.)
Diagnostiquer avec les clients la nature de la panne et leur proposer des solutions adaptées,
Assurer le suivi des réparations des pièces défectueuses au sein de l'atelier,
Superviser la gestion du stock de pièces de rechange. Vous travaillez dans le respect de l'objectif permanent de maintien de la satisfaction client et de l'amélioration de la rentabilité de votre service. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association, dans une démarche constante de synergie. DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL AVEC UN TERME IMPRECIS

Pour la boutique basée à Morigny-Champigny, vous serez chargé de l'ouverture ou de la fermeture des locaux. Vous effectuez la mise en place des rayons, le réassort et la réception de la marchandise. Vous accueillez la clientèle et conseillez sur les produits. Vous êtes chargé de la tenue de la caisse. Vous pouvez être amenés à participer aux nettoyages des surfaces. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : les mardi, mercredi et vendredi : 9h45
12h45 puis 15h45
19h45, le jeudi : 9h45
12h45 puis 14h30
19h45, le samedi : 9h45
12h45 puis 15h15
19h15 Formation en interne prévue.

votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50 %, du 01/09/2025 au 30/11/2025. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5 h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Gestion des stocks
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative
Établir des éléments d'une commande
Développement commercial
Établir un devis
Assurer un service après-vente
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)

L'entreprise BOIS BUCHE MOLINARIO, basée à Guibeville dans l'Essonne, est spécialisée dans la distribution de bois énergie auprès des particuliers en IDF. Dans le cadre de développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) poids-lourds polyvalent idéalement avec CACES pour effectuer des livraisons de bûches et granulés de bois, principalement chez des particuliers : livraison des palettes dans les garages, sous-sols, terrasses,... à l'aide d'un chariot embarqué et aussi du bois en vrac à l'aide d'un camion avec Ampliroll. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et avec le sens du service client. Voici les différentes missions du poste :
Charger correctement son camion : 9 palettes par camion
Conduire un camion 3.5T à 19T tout en respectant le Code de la route et la règlementation en vigueur
Effectuer les livraisons chez les clients en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation
Effectuer des opérations de chargement/déchargement de marchandises tout en s'assurant de la sécurité des opérations
Faire signer les bons de livraisons et récupérer les règlements
Les livraisons s'effectuent sur une grande partie de la région parisienne (91/78/77/92/94)
Assurer la propreté et l'entretien du véhicule et du matériel Profil recherché :
Permis C FIMO/ FCO et carte conducteur à jour
Savoir lire, écrire et compter
Connaître la région IDF pour adapter au mieux son itinéraire en fonction des horaires et de la circulation
CACES 1-3-5 (R.489) serait un +
Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel
Vous devez faire preuve de ponctualité, rigueur, d'implication, d'autonomie, de diplomatie et de précision
Expérience : 1 an Avantages :
Entreprise à taille humaine
Vous serez accompagné et formé par notre coordinateur transport
Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus
Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
Prime
Mutuelle
Poste en CDI OU CDD Horaires : du mardi au samedi Salaire : 13 à 14€ brut de l'heure + prime trimestrielle 300€ net + panier repas + heures supplémentaires majorées

L'EHPAD associatif Saint Joseph situé à Etampes, recherche un cuisinier/cuisinière en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement (lundi 15 septembre 2025) Vous cuisinerez pour 94 résidents et une vingtaine de salariés, dans une cuisine de grande taille, très bien équipées. Vous serez accompagné d'un second de cuisine , d'un commis et d'un plongeur. Découvrez un cadre de travail agréable, entouré d'un parc arboré.

Nous recherchons un éducateur spécialisé pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat :
Organiser une action éducative individuelle ou collective
Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives
En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif
Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle
Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.

L'entreprise BOIS BUCHE MOLINARIO, basée à Guibeville dans l'Essonne, est spécialisée dans la distribution de bois énergie auprès des particuliers en IDF. Dans le cadre de développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) poids lourds pour effectuer des livraisons de bûches de bois chez les particuliers. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et avec le sens du service client. Voici les différentes missions du poste :
Charger correctement son camion
Conduire un camion 3.5T à 19T (Ampliroll) tout en respectant le Code de la route et la règlementation en vigueur
Effectuer les livraisons chez les clients en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation
Effectuer des opérations de chargement/déchargement de marchandises tout en s'assurant de la sécurité des opérations
Faire signer les bons de livraisons et récupérer les règlements
Les livraisons s'effectuent sur une grande partie de la région parisienne (91/78/77/92/94)
Au contact quotidien du client, vous portez l'image de l'entreprise et en êtes l'ambassadeur.
Assurer la propreté et l'entretien du véhicule Profil recherché :
Permis C FIMO/ FCO et carte conducteur à jour
Savoir lire, écrire et compter
Connaître la région IDF pour adapter au mieux son itinéraire en fonction des horaires et de la circulation
Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel
Vous devez faire preuve de ponctualité, rigueur, d'implication, d'autonomie, de diplomatie et de précision
Expérience : 1 an
Connaissance de l'ampliroll est un plus Avantages :
Entreprise à taille humaine
Vous serez accompagné et formé par notre coordinateur transport
Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus
Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
Prime
Mutuelle
Poste en CDD Horaires : du mardi au samedi 35H + heures supplémentaires majorées Salaire : 13€ à 14€ brut/heure

Vous avez peu d'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez vous former tout en travaillant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Polyvalent, vous serez amené à aider les ouvriers sur des différentes tâches:
Réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients.
Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables.
Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité.
Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 :
Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Le permis B est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h
14h30 OU 12h30
20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

Nous sommes à la recherche d'un professeur de FRANCAIS pour une élève de 4ème sur GUIBEVILLE. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17 ,00€ à 19.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours
Candidature Professeurs

Vous intervenez au domicile de personnes âgées :
Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Vous aidez à la toilette
Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses
Vous aidez au lever et au coucher
Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS
Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ;
Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ;
Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TES PETITS +
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91)
Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables. Poste à pourvoir en Janvier 2026

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions :
Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs
Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI)
Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients
Rédiger et envoyer des devis
Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs
Préparation des Bons de préparation et BL
Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise
Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité
Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances :
Techniques commerciales et de l'administration des ventes
Maîtrise orthographe/grammaire
Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques
Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale.
Maitrise Photoshop
Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités :
Sens aigu du service et du contact
Ponctuel au quotidien
Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe
Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise
Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre
Diplomatie et empathie
Loyauté pour traiter des informations confidentielles
Organisation et rigueur pour gérer les priorités
Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs
Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.

CDD de remplacement jusqu'au 31/12/25 Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe Hygiène et entretien des locaux vous aurez pour mission d'entretien différents bâtiments communaux, notamment :
Préparer son matériel, dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les locaux et surfaces
Maintenir en état de propreté les sanitaires.
Evacuer les déchets courants et entretenir les poubelles.
Nettoyer les matériels et les machines après usage et en assurer leur rangement.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, Compétences techniques :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d'entretien et du tri sélectif Savoir-faire :
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Savoir-être :
Ponctualité
Disponibilité
Sens du travail en commun et esprit d'équipe
Qualités relationnelles

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) manœuvre bâtiment. Vos missions:
Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution des tâches de construction et de rénovation
Préparer et nettoyer les chantiers avant et après les travaux
Transporter des matériaux et des outils sur le site
Aider à la mise en place des structures temporaires (échafaudages, protections, etc.)
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du site
Signaler toute anomalie ou besoin d'approvisionnement en matériel Expérience préalable dans le secteur du bâtiment est un plus, mais non obligatoire
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
Bonne condition physique et résistance à l'effort
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Respect des règles de sécurité sur le chantier PERMIS B / AIPR /HOBO et PASI OBLIGATOIRE

Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un-e Frigoriste (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Frigoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des systèmes de réfrigération industrielle. Votre expertise contribuera à garantir la performance et la sécurité des installations, tout en participant activement à la satisfaction des clients. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre capacité à résoudre des problèmes et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive des équipements, à lire et interpréter des plans techniques, et à appliquer les normes de certification F-Gas. Vous serez également amené-e à collaborer étroitement avec vos collègues pour garantir un environnement de travail harmonieux et efficace. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine de la réfrigération. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous possédez des compétences techniques solides en réfrigération industrielle, maintenance préventive, et lecture de plans. La certification F-Gas est également requise. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre efficacement les défis techniques.
Attention aux détails : Précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité.
Gestion du temps : Organisation et efficacité dans la gestion des priorités. Compétences techniques :
Réfrigération industrielle : Maîtrise des systèmes et techniques de réfrigération.
Maintenance préventive : Expertise dans l'entretien régulier des équipements.
Lecture de plans : Aptitude à interpréter et appliquer les schémas techniques.
Certification F-Gas : Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.

Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions:
Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage)
Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective

Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Porter la personne sur de courtes distances Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers de la personnes S'occuper d'animaux (chien et chat) Travail : 1 Week-end / 2 du Vendredi de 20h00 au dimanche 00h00 soit 52 heures Poste à pourvoir dès que possible Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU

Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Porter la personne sur de courtes distances Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers S'occuper d'animaux (chien et chat) Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h00 à 20h00 et le Mercredi de 13h00 à 20h00 Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU

Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? Activités Principales : o Gestion logistique des retours de matériel client Réception de produits Rangement du matériel et desproduits o Gestion SAV Prise en charge client pour le retrait de marchandise Réception et restitution de produits SAV Suivi des retours SAV auprès des clients Savoir gérer une situation « litige » Profil: Vous appréciez travailler au contact du client et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente idéalement acquise dans le domaine de la distribution. Vous avez le sens du service client, vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu(e) d'une de formation de Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet Comptable Ce que nous offrons : Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Une prime de participation, parce que nous croyons que votre contribution doit être reconnue. Avantages collaborateurs avec des offres préférentielles pour la billetterie, parcs d'attraction etc... Un processus de recrutement optimisé pour vous garantir une intégration rapide et efficace. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant. recrutement@sonovente.com

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 1 à 2 mois, nous recherchons un Chauffeur livreur PL (H/F) au départ de notre site de Saint Germain les Arpajon (91) pour des déplacements sur l'île de France, particulièrement les départements 91, 92, 93, 94, 95, 75, 77 et 78. Vous effectuez des livraisons régionales et quotidiennes de sapins de noël auprès de nos clients, professionnels de la grande distribution. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :
aider au chargement et effectuer le déchargement du véhicule en fonction de la tournée convenue ;
réaliser la livraison de sapins de noël auprès de nos clients, professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
assurer une continuité dans la relation commerciale ;
respecter les règles du code de la route et vous assurer des contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule. Travail le samedi et dimanche occasionnel (par roulement). PAS DE DECOUCHES Vous êtes titulaire de la FIMO-FCO-carte conducteur. Vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique concerné. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez avant tout le contact.

Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission d'aider les particuliers dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, repas, courses, ménage. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny...

Nous recherchons 2 câbleurs sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions :
Adapter les composants aux caractéristiques du support
Câblage filaire
Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Positionner et fixer les composants sur les supports
Techniques de sertissage
Techniques de soudure
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Marolles en Hurepoix (91):

La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production.
Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire)
Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis
Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, .
Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits
Réception, conditionnement et préparation aux expéditions
Maintenance préventive La personne recrutée participera également à des travaux de recherche et développement sur les moyens de production.
Utilisation de l'expérience acquise en production
Réalisation de campagne d'essai en suivant le plan d'essai fourni
Contrôles divers : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, .
Rédaction de relevés de mesures et de rapports d'essai simples. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat.

Nous recherchons un Boulanger H/F autonome et organisé(e), titulaire d'un CAP boulangerie. Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de pain jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomique et de présentation. Vous respecterez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Horaires 4h-11h30. Boutique fermée le lundi. Repos lundi et jeudi. Boutique mal desservi en transport, il est préférable d'être véhiculé.

L'institution Jeanne d'Arc recherche un(e) Professeur/ Professeure de Lettres Modernes. Contrat : du 1er décembre 2025 au 22 mars 2026 Poste en temps plein (18 heures face élèves). Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront de :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs- faire

CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS : 80 % ENTRETIEN
20 % CREATION À la fois opérationnel et encadrant, vous êtes polyvalent, rigoureux, savez appliquer les directives du conducteur de travaux et / ou de la direction, et ponctuellement faire preuve d'initiatives.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) espaces verts et entretien/maintenance pour réaliser les tâches suivantes :
réaliser les travaux d'entretien d'un terrain : tonte, ramassage des feuilles, taillage...)
sortir les poubelles
effectuer les travaux d'entretien d'une maison (changer une ampoule, petites réparations diverses...) Contrat de 20h par semaine (nombre d'heures, jours travaillés et horaires négociables avec l'employeur). Paiement en CESU. Profil : bricoleur, autonome, polyvalent.

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à BREUILLET (91) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à BREUILLET (91) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) boulanger/ boulangère pour notre établissement. Vous devez savoir travailler en autonomie en appliquant les règles d'hygiène en vigueur. Vous devez maitriser le processus de fabrication complet ( pesée, pétrissage, façonnage, cuisson...) Motivation, organisation et créativité sont impératif pour ce poste. Contrat 35h + heures supplémentaires Salaire à négocier selon profil

Définition du poste : Vous serez en charge des achats/ventes pour l'approvisionnement commercial de magasins dans une double relation fournisseurs/clients. Ce poste nécessite compréhension et rapidité d'exécution, mais également un esprit d'initiative avec de la prospection et des objectifs à atteindre. Savoir travailler en équipe en open-space, partager les informations, communiquer de manière claire avec son environnement de travail. Gérer les tâches administratives relatives aux achats et livraisons avec la gestion de l'affrètement si besoin. Compétences du poste :
Gestion de la relation de partenariat fournisseurs et clients.
Réactivité et compréhension à la fois à l'achat et à la vente dans les intérêts de chacun
Renseigner des clients
Avoir un esprit de synthèse avec réactivité mais aussi la gestion du stress occasionné par l'environnement. Des connaissances dans le secteur agro-alimentaire seraient un + Salaire attractif + primes d'exploitation + prime de bilan + chèque vacances Attribution des congés en dehors du mois d'aout.

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Nous proposons un poste d'ouvrier paysagiste d'espaces verts en CDI temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Responsabilités :
Réalisation de travaux de création d'espaces verts.
Terrassement. Conditions :
Horaires : Du lundi au vendredi
Déplacements avec les véhicules de l'entreprise.
Permis B indispensable, permis BE apprécié Rémunération :
Salaire négociable selon profil.

Notre client, Cabinet indépendant d'Economie de la Construction de 8 personnes exerçant depuis plus de 40 ans. Intervient en Maîtrise d'OEuvre, AMO, Conseils sur des opérations dans les domaines du Tertiaire, du Logement, de l'Enseignement, des Equipements Sportifs, de l'Hospitalier et du Médico-Social, des Equipements Culturels et Musées, etc. Définition du poste : (sous la responsabilité du directeur)
Secrétariat courant.
Participation à la gestion administrative des ressources humaines en appui d'un prestataire externe.
Assistance du prestataire externe en charge de la comptabilité de l'entreprise.
Gestion des fournisseurs.
Facturation client.
Suivi des activités commerciales, production des dossiers de candidatures, participation aux établissements des dossiers d'offres et de concours.
Relation avec les assurances.
CR des réunions internes, dossier de qualifications, plan de formation. Qualités requises :
Expérience souhaitée dans le domaine du bureau d'étude ou Cabinet d'Architecture ou Cabinet d'économiste.
Discrétion, rigueur et curiosité.
Sens de l'organisation, du contact et travail en équipe.
Aisance dans l'utilisation des logiciels word, excel et ppt. Seraient appréciées :
Compétence dans l'application des règles de la commande publique.
Compétence en comptabilité générale.

L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de pièces mécaniques de précision pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires :
du lundi au jeudi : 08 h
12 h // 13 h
17 h
le vendredi : 08 h
12 h // 13 h
16 h

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à une élève de Terminale. Il s'agira d'un soutien hebdomadaire de 2h00 par semaine. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Technicien climatisation sur véhicules industriels H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique, vous vous déplacerez sur site pour entretenir, contrôler et dépanner les systèmes de climatisation sur autocars, autobus et poids lourds. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels est souhaitable tout comme des connaissances en électricité et climatisation. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'autombile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Chef d'atelier/ de garage H/F : Vos missions :
Encadrer, organiser et animer l'équipe de mécaniciens/techniciens.
Planifier et suivre les interventions (entretien, diagnostics, réparations, contrôles).
Garantir la qualité et les délais des prestations réalisées.
Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des procédures.
Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un appui technique à l'équipe.
Gérer les approvisionnements en pièces et consommables.
Suivre les indicateurs d'activité (productivité, délais, qualité)
Assurer la relation avec les clients internes/externes ou les autres services de l'entreprise Profil : Expérience significative en gestion d'atelier ou en tant que chef/cheffe d'équipe en mécanique. Solides compétences techniques en mécanique (PL, VL, engins ou équipements techniques selon activité). Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier. Capacité à prioriser, anticiper et résoudre les problèmes efficacement. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon le profil et l'expérience Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE H/F. En le rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Accueil des utilisateurs
Traitement des incidents et des demandes (interventions sur site et à distance si besoin)
Gestion du parc informatique
Enrôlement des smartphones via un MDM
Brassage de prises réseaux Environnement Windows 10/11, Android/iOS (Liste non exhaustive) Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'assistance informatique. En plus de vos compétences techniques reconnues, vous êtes autonome et organisé, vous avez également une bonne capacité d'écoute et un bon sens du service.

Nous recrutons un carrossier/peintre F/H pour une concession automobile basée à Etampes . Au sein de nos ateliers carrosserie, vous serez en charge de : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client De formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie peinture), CQP, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur ce poste. De nature organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe. Un bon contact client et une solide connaissance du métier serait un vrai plus afin de seconder le chef d'équipe. Un contrat interim Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Réparer la carrosserie de véhicules de collection
Réparer la carrosserie de véhicules anciens
Entretenir un poste de travail
Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...)
Évaluer les coûts d'une prestation
Réparer la carrosserie de motocycles
Utiliser un équipement de redressage de carrosserie
Réparer la carrosserie de véhicules de compétition
Réparer la carrosserie de véhicules légers
Utiliser un matériel de levage
Caractéristiques des peintures
Chiffrage / calcul de coût
Coordonner l'activité d'une équipe
Maintenance de véhicule
Mécanique automobile
Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe
Investissement
Méthode
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers,
Effectuer des travaux de rénovation et de préparation esthétique,
Travailler sur des véhicules de prestige, de sport et de collection,
Expérience exigée (distribution, embrayage, amortisseurs). Profil recherché :
Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente,
Bonne maîtrise des opérations de mécanique générale,
Goût du travail soigné et de la précision,
Intérêt marqué pour l'automobile haut de gamme et/ou de collection,
Esprit d'équipe,
Permis B obligatoire.

Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Process CMO (H/F). Vos missions : Réalise, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de fabrications de pièces composites : . Préparation des outillages . Mise en forme des préformes carbone . Installation de l'ensemble de la chaine d'injection (mise en place de la préforme dans le moule, fermeture du moule, installation de la tuyauterie d'injection entre les différents éléments) . Conduite de l'injection . Démoulage et contrôle visuel de la pièce obtenue o Formalise les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre o Applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. Rémunération : selon profil Horaires : journée 37h/semaine Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h
13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Maçon dans le domaine des espaces verts, vos missions principales : Pavage
Dallage
clôture
et maçonnerie (terrasse, muret, ...) Polyvalent
autonome
rigoureux

Vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie, personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons : un(e) aide ménager à domicile à temps partiel ou complet pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront sur le secteur d'ARPAJON et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent.. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Planning à définir Vous êtes :
Diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (DEAES, DEAVS, ADVF, ASSP, BEP etc. ) ou vous avez au minimum 3 ans d'expérience. Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place une formation afin que vous soyez les compétences requises au poste. Prise de poste immédiate

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ESSONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 ESSONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf Poser des tuiles sur un comble à deux versants Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer le support d'une couverture zinc Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements Connaissances Connaître le rôle et le domaine d'intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risques Connaître les produits, les procédés de façonnage de zinc et les technologies de couverture. Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU) Identifier les situations à risques d'accident et d'atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et prévention Préparer un chantier de couverture (échafaudages.) Poser des tuiles mécaniques sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des tuiles plates sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des ardoises naturelles sur une couverture avec raccords de comble et abergements Réaliser une couverture en zinc avec raccords de comble et abergements Tracer, façonner et souder des pièces de zinguerie (abergements, entourages, EEP.) Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique (charpente, isolation et étanchéité à l'air) Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BP Couvreur. Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :
R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied
R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes Pré requis recommandés Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant : Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. Attestations de formation portant sur les thèmes de la Règlementation thermique 2012 (RT2012) ou de l'Eco conditionnalité Rénovation énergétique du bâtiment. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une entreprise de construction bois. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.

Partnaire Etampes BTP recrute pour l'un de ses client, spécialisé dans la location d'engins de chantier, un(e) conducteur(trice) PL/SPL porte-chars CACES R482 Cat G. Vos missions:
Assurer le transport d'engins de chantier sur porte-chars en toute sécurité.
Réaliser le chargement et le déchargement des engins (mini-pelles, pelles, chargeuses, etc.).
Vérifier l'arrimage et le bon état du matériel transporté.
Effectuer l'entretien courant du véhicule et respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité. Contrat interim jusqu'à fin d'année, peut être prolongé si besoin. 35h hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Rémunération entre 13.50EUR
15.50EUR
Permis C / EC (PL / SPL) en cours de validité + FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Expérience confirmée dans la conduite de porte-chars et le transport d'engins de chantier.
Avoir un minimum de connaissances des engins de chantier.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport exceptionnel.
Rigueur, autonomie et bon relationnel. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) avec au minimum 2 ans d'expérience en 35 ou 39h pour notre atelier. Missions : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Ajustage des éléments Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu SALAIRE SELON PROFIL

Missions principales : L'aide-soignant en protection de l'enfance a pour mission d'accompagner au quotidien les enfants confiés à l'établissement, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil sécurisé, respectueux et bienveillant des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité. Activités principales : 1. Soins et hygiène :
Réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, aide à la mobilité).
Surveillance de l'état de santé des enfants et transmission des observations à l'infirmière ou au médecin.
Administration des traitements prescrits sous supervision. 2. Accompagnement éducatif et affectif :
Participation à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant (repas, activités, temps de repos).
Soutien émotionnel et écoute active auprès des enfants en veillant à leur bien-être affectif et psychologique.
Assurer une présence rassurante et bienveillante en accompagnant les enfants dans leur quotidien. 3. Gestion des situations d'urgence et de crise :
Identifier et réagir aux situations d'urgence ou de détresse psychologique des enfants.
Mettre en œuvre des protocoles d'urgence en collaboration avec l'équipe éducative et médicale. 4. Participation à la vie institutionnelle :
Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés de soin et d'accompagnement.
Rendre compte de ses observations et interventions auprès de la hiérarchie et des autres professionnels. 5. Veille et respect des protocoles :
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Veiller à la sécurité des enfants et à la prévention des risques (accidents, maltraitance, etc.).
Mettre en œuvre les consignes de protection de l'enfance en respectant la déontologie et les valeurs de l'institution. Compétences : Compétences techniques :
Connaissances des soins de base (toilette, prise de médicaments, premiers secours, etc.).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à reconnaître les signes de maltraitance ou de mal-être chez un enfant. Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et diplomatie. Compétences organisationnelles :
Rigueur dans la gestion des soins et du suivi.
Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement en cas de besoin. Profil :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans des établissements de santé accueillant des jeunes est un plus.
Qualités humaines : Empathie, sens de l'engagement, capacité à travailler avec des enfants en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste :
Horaires : Travail en journée, nuits et week-ends possibles selon les besoins de l'établissement.
Rémunération : Selon la grille salariale applicable à l'établissement.

Notre salon de coiffure situé à Bruyères-le-Châtel recherche un(e) coiffeur(se) mixte expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en CDI. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous prendrez en charge une clientèle fidèle et variée, en réalisant toutes les prestations de coupe, coiffage, coloration et soins capillaires. Missions principales Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les coupes femmes, hommes et enfants Effectuer colorations, mèches, balayages et soins capillaires Garantir l'hygiène et l'entretien du poste de travail Participer à la vie et à la convivialité du salon Profil recherché CAP et BP coiffure exigés Minimum 5 ans d'expérience en salon Goût du travail en équipe et sens du service client Créativité, dynamisme et bonne présentation Horaires et rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : cadre de travail agréable et ambiance familiale

Culture Cours, organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de mathématiques Les cours auront lieu à SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON (91)

Nous sommes à la recherche d'un professeur de MATHEMATIQUES pour une élève de 4ème sur GUIBEVILLE. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17 ,00€ à 19.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours
Candidature Professeurs

Petite entreprise de Gros-Oeuvre à Cerny recherche un maçon ou maçonne expérimenté.ée d'au moins 5 ans, autonome sachant lire des plans de préférence.. Nos chantiers sont principalement dans le 91 ou IDF. Durée du travail 35h +4 heures payées en heures supplémentaires hebdomadaires Salaire en fonction de l'expérience, paniers, frais de déplacements, mutuelle

Sous la direction du chef pâtissier vous effectuerez chaque jour la préparation des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.), vous surveillez les cuissons, contrôlez la qualité des produits et leur conformité Horaires : 5h- 13h 2 jours de repos par semaine (dont le lundi) Rémunération + Prime après un an d'ancienneté PRISE DE POSTE dés que possible

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.