Offres d'emploi à Auvers-Saint-Georges

Vous conduirez des véhicules avec vitesse manuelle: 3 ans de permis B exigé (2 ans si conduite accompagnée) Vous travaillerez pour une société d'ambulances qui a plusieurs postes sont à pourvoir sur Etampes, et Egly/Arpajon. une bonne compréhension du français est nécessaire dans les échanges téléphonique avec le médecin régulateur. Vous acceptez de travailler de jours comme de nuit, jours féries Vous appréciez la relation d'aide aux personnes ayant des soucis de santé. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges , manipuler des appareils FAIRE UNE VISITE MEDICALE auprès d'un MEDECIN AGREE pour obtenir l'autorisation à la conduite d'un VSL une IMMERSION d'une semaine avant embauche sera mise en place Durant la période d'essai, vous serez formé(e) au poste de conducteur/ conductrice VSL et devrez passer le PSE1 ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe Des vaccinations sont prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Le poste est a pourvoir immédiatement et il est a temps plein ou temps partiel Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez la préparation et la réalisation des paies Vous effectuez le classement administratif et le traitement RH Elaboration et suivi des contrats de travail ainsi que les dossiers salariés Vous conseillerez et accompagnez sur les différentes problématiques RH Vous réalisez l'intégration des nouveaux entrants Vous effectuez le suivi des entretiens pro Vous définissez et veillez a l'application des procédures RH Vous mettez en place les outils de reporting RH Vous pilotez et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie Horaires 09h00 a 17h00

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien des chenils et des chatteries, nettoyage, abreuvage, nourrissage des carnivores domestiques et NACS
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Tav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2365 € bruts

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

recherche une personne ayant le sens des initiatives et l'envie de travailler en exploitation agricole familiale. vous avez à minima le permis B pour conduire les engins 35% du temps: conduite d'engins type tracteur, moissonneuse, télescopique, automoteur de traitement 65% du temps: soudure, nettoyage, montage et remontage, changement de pièces d'usure sur des engins motorisés ou non, petits travaux d'entretien des bâtiments les périodes d'activités plus creuses sont en mai/juin et décembre/janvier l'activité est plus intense le reste de l'année: des heures complémentaires seront nécessaires et récupérables ou payables selon la demande du salarié(e). nous pouvons envisager une immersion si besoin

Entreprise familiale, avec une ambiance agréable et chaleureuse recherche une personne polyvalente ayant le sens du service aux clients :
ménage et préparation des 6 chambres d'hôtes et des salles de réception (mariage, baptême.)
préparation des petits-déjeuners
préparation et ménage des salles de réception
gestion des stocks
contact clientèle PROFIL RECHERCHE :
disponibilité week-end (fermeture le dimanche après midi)
autonomie
capacité d'adaptation
flexibilité
dynamisme Rémunération : 1801.80 euros brut/mois + primes (3000 à 4000 euros/an) CDI 35h/semaine : Temps annualisé (30h/semaine de novembre à avril et 40h/semaine d'avril à novembre). Jours libres le mercredi et jeudi Expérience dans le secteur appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Étampes (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique

Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales :
Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective.
Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité.
Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Un accompagnement dans votre prise de poste
La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants
Une reconnaissance de votre engagement au quotidien

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Description du poste : En binôme avec deux autres salariés vous préparez les légumes en vue du marché. Vous mettez en place le stand et effectuez la vente sur les marchés : mardi, mercredi, vendredi, samedi (de 7h00 à 14h00). Vous préparez les paniers de légumes aux adhérents et les commandes des clients. Vous participez à la vente (sens de la relation client). Indispensable : Français oral niveau B1 (langage courant/familier, comprendre et produire des phrases simples) Permis B, boîte manuelle (car trajets à prévoir avec un véhicule de service) CDDI 28h (7h-14h mardi, mercredi, vendredi, samedi de 7h00 à 14h00), évolutif sur du 35h. Contrat CDD insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise Groupe multi-sites en forte activité, reconnu pour la qualité de son management et de ses équipes, notre client exploite plusieurs établissements dans le secteur hôtellerie / restauration. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour une mission d'un an, au sein d'une organisation dynamique et en développement constant. Poste Rattaché(e) directement au dirigeant du groupe, vous pilotez la fonction RH sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Vos principales responsabilités : * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (contrats, avenants, procédures disciplinaires, suivi du personnel). * Encadrer et faire progresser une collaboratrice RH en poste. * Superviser la gestion administrative et la paie (logiciel ADP, puis Easy-Pay à terme). * Garantir la conformité sociale et la qualité du climat interne. * Conseiller les directeurs et superviseurs sur les problématiques RH du quotidien. Poste à forte autonomie, nécessitant rigueur, organisation et leadership opérationnel. CDD 12 mois
Statut Cadre
Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Rémunération : environ 4 000 € brut/mois Poste basé à Avrainville (91)
déplacements ponctuels possibles sur le périmètre. Profil De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste et en paie, 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des services / restauration. Vous savez allier expertise technique et sens du terrain, et disposez d'une réelle aisance relationnelle avec les opérationnels. Autonomie, fiabilité et posture managériale affirmée seront les clés de votre réussite.

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agents et courtiers d'assurances et basé à ETAMPES (91150), en Intérim de 3 semaines un Assistant Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assurer le suivi administratif des dossiers clients, à gérer les appels téléphoniques, à organiser les plannings des rendez-vous, ainsi qu'à traiter les courriers et les mails. De plus, vous serez amené à réaliser diverses tâches de secrétariat pour soutenir l'équipe en place. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, tout comme la capacité à gérer les appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité. Une excellente organisation, une grande rigueur et un sens aigu du service client sont des atouts essentiels pour ce poste.
Emission et Réception d'Appels
Assistance Téléphonique
Aisance au Téléphone
Gestion du Standard Téléphonique Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de 3 semaines. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise dynamique et en plein essor, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE ET CACES R489 1B 3 5 Rémunération : Sans CACES : 12.98€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h
12h42 ou 12h42
20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en lign L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes (MECS de LARDY) 1 Surveillant de nuit (H/F) EN CDI (Poste à pouvoir à compter du 25/10/2025) Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre établissement. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les travailleurs sociaux en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter une première réponse en cas de besoin. Votre profil : Vous avez une expérience dans la surveillance de personnes ou de locaux de nuit acquise idéalement dans le milieu du social. Votre bienveillance, adaptabilité et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste. La certification de Surveillant de Nuit Qualifié serait appréciée. Conditions : Poste basé à pouvoir à compter du 25/10/2025 Temps plein
35h/semaine Travail de 22h00 à 8h00 Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966. Lieu de travail : Poste basé à LARDY (91150) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de l'établissement par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : AEE-CDI-SNQ-LARDY-25102025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Missions principales
Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.)
Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports
Dépose et nettoyage des supports
Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport)
Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter
Permis B exigé. Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus
Respect des procédures internes et des règles de sécurité
Horaires de travail : 19h00 à 4h45 du lundi soir au jeudi soir inclus (travail 4 jours par semaine, avec 1 jour de récupération par mois, payé). Prise de poste et retour au dépôt à Etampes. Déplacements sur toute l'Ile-de-France ouest. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous avez le sens du détail et du travail bien fait
Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus
travail en extérieur et parfois en hauteur
Permis B indispensable Nous offrons :
Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Une rémunération de 1900€ brut + 200€ prime qualité brut Poste à pourvoir immédiatement

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice) sur les secteurs du 93
95
75 Vous serez en charge de :
Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...)
Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché :
Diplôme de thanatopracteur obligatoire
Première expérience souhaitée
Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates
Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service
Du Lundi au Vendredi Dans la mesure du possible, les lieux d'interventions sont donnés en fonction du lieu d'habitation

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15 et du samedi au dimanche de 8h30 à 17h15 avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 28h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Rejoignez l'univers SonoVente.com, au cœur du son, de la lumière et de la scène. Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, le DJing ou les équipements techniques ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où les platines, les jeux de lumière et les enceintes sont bien plus que des produits ? Chez SonoVente.com, nous parlons le même langage. Depuis plus de 25 ans, SonoVente.com est le leader de la vente en ligne de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique. Nous partageons notre passion avec nos clients, nos partenaires et surtout, avec nos équipes. Vos missions principales : Gestion logistique des retours clients Réception et rangement du matériel (enceintes, tables de mixage, effets lumière.) Organisation des produits en fonction de leur statut Service Après-Vente Accueil des clients lors du retrait ou du dépôt de leur matériel Suivi des dossiers SAV avec les marques partenaires et les équipes internes Restitution des produits réparés et suivi d'informations auprès des clients Gestion des situations délicates avec professionnalisme et sens du service Votre profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, proche du monde de l'événementiel ou de la musique Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable, et appréciez le travail en équipe Une connaissance du matériel DJ, audio ou lumière est un vrai plus. Ce que nous vous proposons : Une intégration complète avec formation à nos produits et outils Une prime de participation valorisant l'engagement collectif Des avantages collaborateurs : billetterie, offres préférentielles, etc. Un processus de recrutement rapide, centré sur votre potentiel Notre philosophie : Chez SonoVente.com, nous recrutons avant tout des personnalités. Chaque collaborateur contribue à une vision ambitieuse, dynamique et passionnée de notre métier. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dans un secteur qui vous fait vibrer ? Postulez dès maintenant. Vous êtes peut-être la prochaine personne à rejoindre ceux qui font battre le cœur du son et de la scène.

Le rectorat de Versailles recrute des professeur(e)s contractuel(le)s d'économie gestion, spécialité RH, éco-droit, management, gestion finance, marketing, informatique de gestion, pour enseigner en lycée technologique, filière STMG, au lycée Geoffroy St Hilaire à Etampes 91. Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves.
Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat
Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Diplômes requis : minimum Licence Economie Gestion avec spécialité RH, Compta-finance, marketing ou informatique de gestion + 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la spécialité Compétences requises :
Savoir définir les concepts, principes et mécanismes dans les enseignements professionnels spécialisés,
Articuler le développement des compétences et des savoirs associés en fonction des référentiels des diplômes professionnels tertiaires préparés,
Maîtriser les démarches et modes de raisonnement adaptés à la résolution de problèmes dans les activités tertiaires professionnelles de la spécialité,
Appréhender les contenus des qualifications tertiaires, les évolutions en entreprise
Mettre en œuvre dans sa spécialité les ressources informatiques professionnelles et les outils de communication. à des fins professionnelles
Maîtriser la langue française orale et écrite Volume horaire à temps complet
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
Organisation libre du temps de préparation de la classe.
Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement:
Formation et préparation à la prise de fonction.
Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h18 et du samedi au dimanche de 8h30 à 17h15 avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
respect des consignes de sécurité et de maintenance
nettoyage des postes de travail
chaque poste nécessite une manipulation du bois.
travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
travail en extérieur mais à l'abri
livraison avec VL si besoin Avantages :
entreprise à taille humaine
vous serez accompagné et formé par notre responsable production
nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
prime trimestrielle 300€ net
mutuelle Horaires : 7h/8h
16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions :
s'occuper du linge
effectuer le ménage
réaliser l'aide à la toilette
aider aux activités diverses
aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI minimum 20h par semaine. Salaire selon profil (paiement en CESU). Poste à pourvoir en septembre. Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées demandé.

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91, 45, 41, 18, 36 et 37 Les missions :
La prescription auprès des BE, architectes, économistes....
La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales).
L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients
Le suivi des affaires et le développement du CA
La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe
L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil
Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie
Goût pour la technique et les produits du bâtiments
Pratique des entreprises de travaux du bâtiment
Rigoureux et organisé
Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet
Habitation souhaitée sur le secteur Références: TGC4

Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin :
aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans
savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne
réaliser le repassage
faire les courses
garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible

Nous recherchons un éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat :
Organiser une action éducative individuelle ou collective
Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives
En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif
Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle
Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise

Notre agence PROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de gestion de déchets urbains, un Manager / Superviseur H/F : Chef d'équipe dans le Service des Etudes et Mises en Place, placé sous la responsabilité du Chargé de Mission. Vous superviserez et coordonnerez le travail des agents placés sous votre autorité. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation et pilotage des agents d'exploitation et assistante Expliquer les consignes et les faire respecter Répartir le travail entre les membres de l'équipe en fonction des besoins des dossiers confiés Fixer clairement les objectifs qualitatifs et quantitatifs aux agents sous sa responsabilité Coordonner les interventions des agents et l'utilisation des matériels et équipements Réagir rapidement face à des situations imprévues Repérer et réguler les conflits Préparer les missions confiées avec les chargés de mission Supervision du travail des agents Contrôler l'activité des agents Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Valider les heures réalisées et leurs bonnes conformités. Vérifier la sécurité des lieux et installations Etablir tous les reportings nécessaires au bon déroulement de l'opération. Assistance technique aux agents et auprès de tous les interlocuteurs internes et externes Assurer le remplacement en cas d'absences des agents Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les Vos missions : Remettre à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Vous assurez également le remplacement en cas d'absences des agents Jour de travail du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec Vous tournerez sur 6 communes : Boissy-sous-saint-Yon, Mauchamps, Saint-Yon, Souzy-la-Briche, Saint-Sulpice-de-Favières et Villeconin Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Le profil Travail opérationnel et d'accompagnement terrain Horaires décalés et modulables Autonomie et responsabilités
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe
Pack office

Mission Principale : Réaliser une enquête et un recensement en porte à porte auprès des particuliers, collectifs, professionnels et administration Détail de la mission Sous la responsabilité du ou des Chefs d'équipe : + Prendre en charge à chaque prise de poste :
Listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..), Tablette Android pour validation du travail effectué, Suivre les indications du ou des chefs d'équipes + Arriver à l'adresse, réaliser une enquête en suivant le protocole défini sur la tablette et renseigner au plus juste les divers éléments.
Se présenter
Réaliser l'enquête
Recenser les bacs existants sur le terrain et renseigner la base de données
Rétrofiter les bacs le cas échéant
Valider sur la tablette les renseignements récoltés + Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Rendre le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Rendre compte aux chefs d'équipes (quantitatifs et qualitatifs) Jours de travail : Du mardi au samedi Horaires de travail : 10h30 à 18h00 avec 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 35h Lieu de travail : 6 communes sont concernées. La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec 91 Conditions de travail : Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), Le port du gilet haute visibilité est obligatoire fourni par l'agence d'intérim Les chaussures de sécurité ne sont pas obligatoires, prévoir de bonnes chaussures de marche. Prévoir vêtements de pluie et blouson chaud pour l'hiver. Tenue correcte exigée, Compétences requises pour le poste :
Être ponctuel- Habiter le secteur de travail- Savoir se présenter- Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser une tablette (fonction basic)
Avoir une bonne condition physique (beaucoup de marche) Prise de poste immédiate

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Avez-vous la passion de travailler la terre et de faire partie d'une aventure humaine ? Notre agence Adecco Etampes est à la recherche d'un(e) Agent de Silo H/F pour rejoindre une belle communauté dédiée à la préservation des trésors de notre agriculture ! Votre Mission, si vous l'acceptez :
Soyez le gardien de la qualité de nos récoltes ! Vous veillerez à la réception et l'expédition des céréales tout en assurant leur nettoyage, séchage et calibrage.
Participez à l'approvisionnement et à l'organisation du stockage des agrofournitures, pour contribuer à une agriculture durable.
Prenez part à l'entretien de notre site et de notre matériel, car chaque geste compte dans notre quête d'excellence.
Établissez des relations solides avec votre équipe et nos partenaires, car le travail d'équipe est au cœur de notre réussite.
Engagez-vous durant les périodes de moisson, un moment clé où chaque contribution est précieuse. Le Profil Idéal :
Vous avez un excellent relationnel et le sens du partage ?
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et débordant(e) d'énergie ?
Vous possédez une expérience en coopérative agricole ? C'est un plus !
Permis B exigé pour parcourir nos champs. Ce que nous offrons :
Une prime de moisson, car chaque effort mérite d'être récompensé.
Un 13ème mois Vous êtes prêts à relever le défi ? Postuler en ligne !

Nous recherchons pour notre société de transport : chauffeur, livreur, déménageur (H/F) pour :
livraison
préparation de commandes de meubles de cuisine sur toute l'Ile de France.

Spécialiste des équipements et des outils de manutention industrielle, notre client recrute son Opérateur polyvalent logistique et production h/f à Étampes (91). Rattaché (/e) au Responsable opérations, au sein d'une équipe de 2 personnes sur les mêmes fonctions Ainsi, comme Opérateur Polyvalent h/f, vos responsabilités sont multiples :
Se connecter à l'ERP afin de prendre connaissance de la liste des commandes clients et de vérifier leur statut
Donner des délais de livraison en fonction des urgences et des temps de réalisation
Récupérer les informations de la commande et les saisir dans l'outil informatique
Mettre à jour le planning de production
Assurer la production (petites opérations simples pour la préparation des références produits) Dans le détail, pour assurer la production des produits demandés, vous devrez à partir de la commande d'un client :
Rassembler l'ensemble des références et matériaux nécessaires à la production des produits commandés (matériaux et charges légères, pas de charge lourde)
Réaliser la programmation de la machine de découpe des plaques de matière en optimisant la position de chacun des éléments à découper afin de diminuer les pertes de matière
Réaliser les collages nécessaires pour obtenir les produits souhaités
Faire vérifier la production finale par la qualité
Conditionner dans des cartons les éléments de chaque commande
Sortir les bons de livraison et les étiquettes colis à partir de l'ordinateur
Considérer les horaires de passage du transporteur pour optimiser les délais d'expédition Les matériaux, « plaques » et références produits manipulables par l'opérateur polyvalent ont un faible poids. Issu (/e) d'un CAP / BEP ou BAC, débutant(/e) ou idéalement avec une première expérience, vous avez idéalement déjà utilisé ou manipulé des outils ou des machines de production, mêmes très simples. Idéalement, vous évoluez actuellement au sein d'un atelier, d'un site de production, d'un site logistique ou de tout autre site équivalent. Vos fonctions sont proches des activités de production ou de logistique (agent de production, agent logistique, technicien de fabrication, magasinier, approvisionneur, préparateurs de commande, etc.). Les conditions du poste à confirmer :
Contrat en CDI, statut à définir, Convention de la métallurgie IDF
Salaire brut de base sur 12 mois + 13ème mois
Primes / Intéressement (versés en 3 fois)
Horaires (39 heures par semaine) : Du lundi au jeudi de 7h à 16h30 avec 1h de pause déjeuner de 12h à 13h. Le vendredi de 7h à 12h. Pause rémunérée de 10mn par ½ journée.
5 semaines de congés payés
Réfectoire

Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales :
Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs.
Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants.
Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs.
Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Un accompagnement dans votre prise de poste et votre montée en compétences
La possibilité de contribuer à des projets éducatifs innovants
Une reconnaissance de votre engagement auprès des enfants et des familles

Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. notre magasin de EGLY (91), recrute son conseiller de vente (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité de son gérant, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin en garantissant un accueil de qualité aux clients, en développant la relation commerciale et en veillant à la bonne gestion des ventes, des stocks et des livraisons. Accompagné(e) de l'équipe (8 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/ Accueil et conseil client :
Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins
Assurer les ventes, proposer des solutions adaptées et enregistrer les règlements.
Développer et fidéliser la clientèle (notamment via les parrainages). 2/ Gestion du magasin et mise en valeur
Veiller à la tenue générale et à l'organisation du magasin.
Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation attractive.
Mettre en place et suivre les tarifs promotionnels ainsi que les actions d'animation commerciale. 3/ Gestion des stocks et approvisionnements
Passer les commandes magasin.
Suivre et gérer le stock (réception, rangement, rotation).
Mettre à jour les tarifs magasin et assurer l'affichage réglementaire. 4/Gestion administrative et logistique
Tenir la caisse et réaliser les opérations de clôture.
Editer les bons de reprise et facturer
Gérer l'agenda des livraisons et préparer les bons correspondants.
Suivre les opérations liées à la gestion commerciale et au fonctionnement du magasin Qualités requises :
Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoC
Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant
Vous maitrisez l'outil informatique. Gratifications et avantages :
Tickets restaurants ( 50% pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle ( 60% pris en charge par l'entreprise)
Plan épargne entreprise En cas d'évolution très favorable sur votre poste, d'autres missions pourront vous être confiées MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste :
Gestion équipe tailleurs de pierre
Taille, pose de pierre
Organiser le travail de votre équipe sur le terrain
Raccords, joints
Travail de finition sur pierres
Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.

Vos missions : Vous serez en charge du service en salle. Vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes à l'aide d'un PAD. Vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours 1/2 de repos/semaine *** ATTENTION : ETRECHY EST SITUE A ENVIRON 40 KM AU SUD DE PARIS, le restaurant se trouve à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Recherche miroitier vitrier poseur, avec ou sans expérience Vous devez vous rendre chez les clients afin d'effectuer les devis, donc prise de cotes, composition des vitrages, remplacement des vitrages Vous serez amené effectuer des coupes de verres.

Le laboratoire Chabanier situé au sud Essonne à Etréchy (91) est un laboratoire agréable, lumineux et équipé des dernières technologies. Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe jeune et dynamique. Profil recherché : Céramiste confirmé(e) pour réalisation de travaux dento-portés et implanto-portés. Nous sommes un laboratoire de qualité Made In France, nous recherchons donc une personne soigneuse avec expérience.

Nous recherchons un(e) Sushiman / Sushiwoman. Vos tâches seront notamment :
préparation des ingrédients
préparer la liste des produits à acheter
inventaire
nettoyage de l'espace de travail
organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C

Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment :
préparation des pâtons et des ingrédients
préparer la liste des produits à acheter
inventaire
nettoyage de l'espace de travail
organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Vos missions : Exécuter des travaux paysagers (création, aménagement ou entretien d''espaces-verts (parc, jardin, terrains de sport.) Encadrer les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air. Activités :
Participer à l'exécution des travaux paysagers :
Organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert.
Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents.
Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.
Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Elaborer les documents analytiques du chantier. Clientèle = Entreprise situées en Essonne. Jours = du lundi au vendredi.

Au sein de L'Entreprise Adaptée d'Etampes vous accompagnez des salariés dont 70% en situation de handicap. Acteur majeur dans le Service-Après-Vente de petits électroménagers, nous recherchons un Chef d'équipe en réparation de petits électroménagers/SAV dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous encadrez une équipe de 20 salariés. Vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et coordonner le quotidien de l'équipe
Planifier l'activité de l'équipe en fonction de la charge de travail et des délais imposés par les clients (gestion des plannings, des absences, animation de réunions, participation aux entretiens annuels, formation aux outils et aux procédures etc.),
Être le garant du respect des procédures qualité et sécurité,
Être l'interlocuteur privilégié du client et faire le lien avec les responsables d'activité (informations, remontées d'insatisfaction, veille commerciale etc.)
Diagnostiquer avec les clients la nature de la panne et leur proposer des solutions adaptées,
Assurer le suivi des réparations des pièces défectueuses au sein de l'atelier,
Superviser la gestion du stock de pièces de rechange. Vous travaillez dans le respect de l'objectif permanent de maintien de la satisfaction client et de l'amélioration de la rentabilité de votre service. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association, dans une démarche constante de synergie. DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL AVEC UN TERME IMPRECIS

Pour la boutique basée à Morigny-Champigny, vous serez chargé de l'ouverture ou de la fermeture des locaux. Vous effectuez la mise en place des rayons, le réassort et la réception de la marchandise. Vous accueillez la clientèle et conseillez sur les produits. Vous êtes chargé de la tenue de la caisse. Vous pouvez être amenés à participer aux nettoyages des surfaces. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : les mardi, mercredi et vendredi : 9h45
12h45 puis 15h45
19h45, le jeudi : 9h45
12h45 puis 14h30
19h45, le samedi : 9h45
12h45 puis 15h15
19h15 Formation en interne prévue.

votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50 %, du 01/09/2025 au 30/11/2025. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5 h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Gestion des stocks
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative
Établir des éléments d'une commande
Développement commercial
Établir un devis
Assurer un service après-vente
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)

Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des ACCUEILS EDUCATIFS D'ETAMPES 57 salariés
12 jeunes accueillis sur la maison d'enfants (6-18 ans) 1 Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants (H/F) EN CDI
Temps Plein (Poste à pouvoir dès que possible) L'établissement : Les Accueils Educatifs d'Etampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil et d'accompagnement, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 6 à 18 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre profil : Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Salaire selon convention 66, plus indemnités dimanches et jours fériés, Poste basé à Morigny-Champigny (91), Cycle de travail sur six semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée, Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Lieu de travail : Poste basé à MORIGNY-CHAMPIGNY (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de l'établissement par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : AEE-CDI-ES/EJE-MORIGNY-102025

Connectt Industrie, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour une mission longue durée basée à Étampes (91). Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et participer à la fabrication de pièces techniques de précision ? Ce poste est fait pour vous Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez en charge : Utiliser des machines d'usinage et de découpe (jet d'eau, CN aluminium, plasma, plastique). Préparer et lancer les programmes de production en respectant le planning. Charger les machines et assurer la continuité de la production. Effectuer les mouvements physiques et informatiques liés à la gestion des stocks. Contrôler la qualité des produits finis et vérifier leur conformité. Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives. Participer aux actions d'amélioration continue et à la maintenance de 1er niveau. Réaliser le colisage et l'emballage des pièces détachées selon les procédures établies. Profil recherché Formation en mécanique, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en conduite de machines numériques ou dans un environnement industriel. Bonne lecture de plans techniques et connaissance des outils de mesure. Maîtrise des procédés de découpe et des règles de sécurité. Qualités : rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim
mission longue durée Lieu : Étampes (91) Horaires : Poste en journée (adaptable selon planning) Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi ce poste ? Vous intégrerez une entreprise innovante, avec des équipements de pointe, où la précision et la qualité sont au cœur de chaque projet. Envie de relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et rejoignez une équipe industrielle engagée à Étampes.

L'entreprise BOIS BUCHE MOLINARIO, basée à Guibeville dans l'Essonne, est spécialisée dans la distribution de bois énergie auprès des particuliers en IDF. Dans le cadre de développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) poids-lourds polyvalent idéalement avec CACES pour effectuer des livraisons de bûches et granulés de bois, principalement chez des particuliers : livraison des palettes dans les garages, sous-sols, terrasses,... à l'aide d'un chariot embarqué et aussi du bois en vrac à l'aide d'un camion avec Ampliroll. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et avec le sens du service client. Voici les différentes missions du poste :
Charger correctement son camion : 9 palettes par camion
Conduire un camion 3.5T à 19T tout en respectant le Code de la route et la règlementation en vigueur
Effectuer les livraisons chez les clients en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation
Effectuer des opérations de chargement/déchargement de marchandises tout en s'assurant de la sécurité des opérations
Faire signer les bons de livraisons et récupérer les règlements
Les livraisons s'effectuent sur une grande partie de la région parisienne (91/78/77/92/94)
Assurer la propreté et l'entretien du véhicule et du matériel Profil recherché :
Permis C FIMO/ FCO et carte conducteur à jour
Savoir lire, écrire et compter
Connaître la région IDF pour adapter au mieux son itinéraire en fonction des horaires et de la circulation
CACES 1-3-5 (R.489) serait un +
Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel
Vous devez faire preuve de ponctualité, rigueur, d'implication, d'autonomie, de diplomatie et de précision
Expérience : 1 an Avantages :
Entreprise à taille humaine
Vous serez accompagné et formé par notre coordinateur transport
Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus
Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
Prime
Mutuelle
Poste en CDI OU CDD Horaires : du mardi au samedi Salaire : 13 à 14€ brut de l'heure + prime trimestrielle 300€ net + panier repas + heures supplémentaires majorées

Urgent pour remplacement maladie prolongeable, la Maison de retraite ST joseph recherche un CUISINIER(E) de COLLECTIVITE suffisamment AUTONOME , vous travaillez accompagné d'un second de cuisine , d'un commis et d'un plongeur. Vous cuisinerez pour 94 résidents et une vingtaine de salariés, dans une cuisine de grande taille, très bien équipées.

Nous recherchons un éducateur spécialisé pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat :
Organiser une action éducative individuelle ou collective
Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives
En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif
Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle
Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.

Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h
14h30 OU 12h30
20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

L'entreprise BOIS BUCHE MOLINARIO, basée à Guibeville dans l'Essonne, est spécialisée dans la distribution de bois énergie auprès des particuliers en IDF. Dans le cadre de développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) poids lourds pour effectuer des livraisons de bûches de bois chez les particuliers. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et avec le sens du service client. Voici les différentes missions du poste :
Charger correctement son camion
Conduire un camion 3.5T à 19T (Ampliroll) tout en respectant le Code de la route et la règlementation en vigueur
Effectuer les livraisons chez les clients en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation
Effectuer des opérations de chargement/déchargement de marchandises tout en s'assurant de la sécurité des opérations
Faire signer les bons de livraisons et récupérer les règlements
Les livraisons s'effectuent sur une grande partie de la région parisienne (91/78/77/92/94)
Au contact quotidien du client, vous portez l'image de l'entreprise et en êtes l'ambassadeur.
Assurer la propreté et l'entretien du véhicule Profil recherché :
Permis C FIMO/ FCO et carte conducteur à jour
Savoir lire, écrire et compter
Connaître la région IDF pour adapter au mieux son itinéraire en fonction des horaires et de la circulation
Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel
Vous devez faire preuve de ponctualité, rigueur, d'implication, d'autonomie, de diplomatie et de précision
Expérience : 1 an
Connaissance de l'ampliroll est un plus Avantages :
Entreprise à taille humaine
Vous serez accompagné et formé par notre coordinateur transport
Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus
Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
Prime
Mutuelle
Poste en CDD Horaires : du mardi au samedi 35H + heures supplémentaires majorées Salaire : 13€ à 14€ brut/heure

Vous intervenez au domicile de personnes âgées :
Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Vous aidez à la toilette
Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses
Vous aidez au lever et au coucher
Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.

Nous sommes à la recherche d'un professeur de FRANCAIS pour une élève de 4ème sur GUIBEVILLE. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17 ,00€ à 19.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours
Candidature Professeurs

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions :
Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs
Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI)
Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients
Rédiger et envoyer des devis
Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs
Préparation des Bons de préparation et BL
Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise
Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité
Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances :
Techniques commerciales et de l'administration des ventes
Maîtrise orthographe/grammaire
Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques
Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale.
Maitrise Photoshop
Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités :
Sens aigu du service et du contact
Ponctuel au quotidien
Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe
Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise
Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre
Diplomatie et empathie
Loyauté pour traiter des informations confidentielles
Organisation et rigueur pour gérer les priorités
Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs
Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.

Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).

CDD de remplacement jusqu'au 31/12/25 Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe Hygiène et entretien des locaux vous aurez pour mission d'entretien différents bâtiments communaux, notamment :
Préparer son matériel, dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les locaux et surfaces
Maintenir en état de propreté les sanitaires.
Evacuer les déchets courants et entretenir les poubelles.
Nettoyer les matériels et les machines après usage et en assurer leur rangement.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, Compétences techniques :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d'entretien et du tri sélectif Savoir-faire :
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Savoir-être :
Ponctualité
Disponibilité
Sens du travail en commun et esprit d'équipe
Qualités relationnelles

Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Porter la personne sur de courtes distances Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers de la personnes S'occuper d'animaux (chien et chat) Travail : 1 Week-end / 2 du Vendredi de 20h00 au dimanche 00h00 soit 52 heures Poste à pourvoir dès que possible Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU

Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Porter la personne sur de courtes distances Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers S'occuper d'animaux (chien et chat) Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h00 à 20h00 et le Mercredi de 13h00 à 20h00 Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? Activités Principales : o Gestion logistique des retours de matériel client Réception de produits Rangement du matériel et desproduits o Gestion SAV Prise en charge client pour le retrait de marchandise Réception et restitution de produits SAV Suivi des retours SAV auprès des clients Savoir gérer une situation « litige » Profil: Vous appréciez travailler au contact du client et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente idéalement acquise dans le domaine de la distribution. Vous avez le sens du service client, vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu(e) d'une de formation de Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet Comptable Ce que nous offrons : Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Une prime de participation, parce que nous croyons que votre contribution doit être reconnue. Avantages collaborateurs avec des offres préférentielles pour la billetterie, parcs d'attraction etc... Un processus de recrutement optimisé pour vous garantir une intégration rapide et efficace. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant. recrutement@sonovente.com

Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission d'aider les particuliers dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, repas, courses, ménage. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny...

Nous recherchons 2 câbleurs sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions :
Adapter les composants aux caractéristiques du support
Câblage filaire
Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Positionner et fixer les composants sur les supports
Techniques de sertissage
Techniques de soudure
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Marolles en Hurepoix (91):

L'institution Jeanne d'Arc recherche un(e) Professeur/ Professeure de Lettres Modernes. Contrat : du 1er décembre 2025 au 22 mars 2026 Poste en temps plein (18 heures face élèves). Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront de :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs- faire

CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS : 80 % ENTRETIEN
20 % CREATION À la fois opérationnel et encadrant, vous êtes polyvalent, rigoureux, savez appliquer les directives du conducteur de travaux et / ou de la direction, et ponctuellement faire preuve d'initiatives.

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) espaces verts et entretien/maintenance pour réaliser les tâches suivantes :
réaliser les travaux d'entretien d'un terrain : tonte, ramassage des feuilles, taillage...)
sortir les poubelles
effectuer les travaux d'entretien d'une maison (changer une ampoule, petites réparations diverses...) Contrat de 20h par semaine (nombre d'heures, jours travaillés et horaires négociables avec l'employeur). Paiement en CESU. Profil : bricoleur, autonome, polyvalent.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à BREUILLET (91) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à BREUILLET (91) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) boulanger/ boulangère pour notre établissement. Vous devez savoir travailler en autonomie en appliquant les règles d'hygiène en vigueur. Vous devez maitriser le processus de fabrication complet ( pesée, pétrissage, façonnage, cuisson...) Motivation, organisation et créativité sont impératif pour ce poste. Contrat 35h + heures supplémentaires Salaire à négocier selon profil

Définition du poste : Vous serez en charge des achats/ventes pour l'approvisionnement commercial de magasins dans une double relation fournisseurs/clients. Ce poste nécessite compréhension et rapidité d'exécution, mais également un esprit d'initiative avec de la prospection et des objectifs à atteindre. Savoir travailler en équipe en open-space, partager les informations, communiquer de manière claire avec son environnement de travail. Gérer les tâches administratives relatives aux achats et livraisons avec la gestion de l'affrètement si besoin. Compétences du poste :
Gestion de la relation de partenariat fournisseurs et clients.
Réactivité et compréhension à la fois à l'achat et à la vente dans les intérêts de chacun
Renseigner des clients
Avoir un esprit de synthèse avec réactivité mais aussi la gestion du stress occasionné par l'environnement. Des connaissances dans le secteur agro-alimentaire seraient un + Salaire attractif + primes d'exploitation + prime de bilan + chèque vacances Attribution des congés en dehors du mois d'aout.

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Nous proposons un poste d'ouvrier paysagiste d'espaces verts en CDI temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Responsabilités :
Réalisation de travaux de création d'espaces verts.
Terrassement. Conditions :
Horaires : Du lundi au vendredi
Déplacements avec les véhicules de l'entreprise.
Permis B indispensable, permis BE apprécié Rémunération :
Salaire négociable selon profil.

Notre client, Cabinet indépendant d'Economie de la Construction de 8 personnes exerçant depuis plus de 40 ans. Intervient en Maîtrise d'OEuvre, AMO, Conseils sur des opérations dans les domaines du Tertiaire, du Logement, de l'Enseignement, des Equipements Sportifs, de l'Hospitalier et du Médico-Social, des Equipements Culturels et Musées, etc. Définition du poste : (sous la responsabilité du directeur)
Secrétariat courant.
Participation à la gestion administrative des ressources humaines en appui d'un prestataire externe.
Assistance du prestataire externe en charge de la comptabilité de l'entreprise.
Gestion des fournisseurs.
Facturation client.
Suivi des activités commerciales, production des dossiers de candidatures, participation aux établissements des dossiers d'offres et de concours.
Relation avec les assurances.
CR des réunions internes, dossier de qualifications, plan de formation. Qualités requises :
Expérience souhaitée dans le domaine du bureau d'étude ou Cabinet d'Architecture ou Cabinet d'économiste.
Discrétion, rigueur et curiosité.
Sens de l'organisation, du contact et travail en équipe.
Aisance dans l'utilisation des logiciels word, excel et ppt. Seraient appréciées :
Compétence dans l'application des règles de la commande publique.
Compétence en comptabilité générale.

Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat CDD remplacement de congés maternité. Nous travaillons avec les produits l'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Salon de coiffure recherche un collaborateur H/F en CDD 4 à 6 mois pour remplacement congé maternité. Technique de brushing, de coloration, mèches, technique de balayage. Entretien de l'espace de travail Vente de produit Salaire minimum smic ou plus selon expérience, et 10% sur les ventes de produits Recrute également des coiffeurs free lance. Prise de poste fin août

Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (h/f) à Boissy-sous-Saint-Yon 91790 Fr. En tant que maçon VRD, vous aurez pour principales missions :
La pose de bordures, de dalles, de regards, de pavés, de tampons, de cunettes et de canalisations.
L'effectuation des travaux de finition et d'enrobé.
L'entretien et la construction de route. Nous recherchons des candidats qui possèdent une expérience significative en tant que maçon VRD et qui sont capables d'exécuter les tâches avec précision et dans les délais impartis. La connaissance des normes et réglementations liées aux travaux publics est un atout. Nous recherchons un maçon VRD (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement des voies et réseaux divers.
Bonne connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics.
Capacité à interpréter les plans et les schémas.
Expérience dans la pose de bordures, de caniveaux et de regards.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, précision et souci du détail.
Autonomie et polyvalence. Niveau d'expérience requis : 1 à 2 ans

L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de pièces mécaniques de précision pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires :
du lundi au jeudi : 08 h
12 h // 13 h
17 h
le vendredi : 08 h
12 h // 13 h
16 h

Nous recrutons un carrossier/peintre F/H pour une concession automobile basée à Etampes . Au sein de nos ateliers carrosserie, vous serez en charge de : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client De formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie peinture), CQP, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur ce poste. De nature organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe. Un bon contact client et une solide connaissance du métier serait un vrai plus afin de seconder le chef d'équipe. Un contrat interim Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Réparer la carrosserie de véhicules de collection
Réparer la carrosserie de véhicules anciens
Entretenir un poste de travail
Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...)
Évaluer les coûts d'une prestation
Réparer la carrosserie de motocycles
Utiliser un équipement de redressage de carrosserie
Réparer la carrosserie de véhicules de compétition
Réparer la carrosserie de véhicules légers
Utiliser un matériel de levage
Caractéristiques des peintures
Chiffrage / calcul de coût
Coordonner l'activité d'une équipe
Maintenance de véhicule
Mécanique automobile
Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe
Investissement
Méthode
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers,
Effectuer des travaux de rénovation et de préparation esthétique,
Travailler sur des véhicules de prestige, de sport et de collection,
Expérience exigée (distribution, embrayage, amortisseurs). Profil recherché :
Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente,
Bonne maîtrise des opérations de mécanique générale,
Goût du travail soigné et de la précision,
Intérêt marqué pour l'automobile haut de gamme et/ou de collection,
Esprit d'équipe,
Permis B obligatoire.

Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h
13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Process CMO (H/F). Vos missions : Réalise, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de fabrications de pièces composites : . Préparation des outillages . Mise en forme des préformes carbone . Installation de l'ensemble de la chaine d'injection (mise en place de la préforme dans le moule, fermeture du moule, installation de la tuyauterie d'injection entre les différents éléments) . Conduite de l'injection . Démoulage et contrôle visuel de la pièce obtenue o Formalise les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre o Applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. Rémunération : selon profil Horaires : journée 37h/semaine Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Maçon dans le domaine des espaces verts, vos missions principales : Pavage
Dallage
clôture
et maçonnerie (terrasse, muret, ...) Polyvalent
autonome
rigoureux

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ESSONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 ESSONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf Poser des tuiles sur un comble à deux versants Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer le support d'une couverture zinc Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements Connaissances Connaître le rôle et le domaine d'intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risques Connaître les produits, les procédés de façonnage de zinc et les technologies de couverture. Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU) Identifier les situations à risques d'accident et d'atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et prévention Préparer un chantier de couverture (échafaudages.) Poser des tuiles mécaniques sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des tuiles plates sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des ardoises naturelles sur une couverture avec raccords de comble et abergements Réaliser une couverture en zinc avec raccords de comble et abergements Tracer, façonner et souder des pièces de zinguerie (abergements, entourages, EEP.) Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique (charpente, isolation et étanchéité à l'air) Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BP Couvreur. Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :
R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied
R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes Pré requis recommandés Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant : Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. Attestations de formation portant sur les thèmes de la Règlementation thermique 2012 (RT2012) ou de l'Eco conditionnalité Rénovation énergétique du bâtiment. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une entreprise de construction bois. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.

Partnaire Etampes BTP recrute pour l'un de ses client, spécialisé dans la location d'engins de chantier, un(e) conducteur(trice) PL/SPL porte-chars CACES R482 Cat G. Vos missions:
Assurer le transport d'engins de chantier sur porte-chars en toute sécurité.
Réaliser le chargement et le déchargement des engins (mini-pelles, pelles, chargeuses, etc.).
Vérifier l'arrimage et le bon état du matériel transporté.
Effectuer l'entretien courant du véhicule et respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité. Contrat interim jusqu'à fin d'année, peut être prolongé si besoin. 35h hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Rémunération entre 13.50EUR
15.50EUR
Permis C / EC (PL / SPL) en cours de validité + FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Expérience confirmée dans la conduite de porte-chars et le transport d'engins de chantier.
Avoir un minimum de connaissances des engins de chantier.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport exceptionnel.
Rigueur, autonomie et bon relationnel. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Sous la direction du chef pâtissier vous effectuerez chaque jour la préparation des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.), vous surveillez les cuissons, contrôlez la qualité des produits et leur conformité Horaires : 5h- 13h 2 jours de repos par semaine (dont le lundi) Rémunération + Prime après un an d'ancienneté PRISE DE POSTE dés que possible

Petite entreprise de Gros-Oeuvre à Cerny recherche un maçon ou maçonne expérimenté.ée d'au moins 5 ans, autonome sachant lire des plans de préférence.. Nos chantiers sont principalement dans le 91 ou IDF. Durée du travail 35h +4 heures payées en heures supplémentaires hebdomadaires Salaire en fonction de l'expérience, paniers, frais de déplacements, mutuelle

Nous sommes à la recherche d'un professeur de MATHEMATIQUES pour une élève de 4ème sur GUIBEVILLE. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17 ,00€ à 19.00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours
Candidature Professeurs

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un CHEF D EQUIPE TERRAIN pour encadrer une équipe de cinq enquêteurs terrains. Le Chef d'équipe :
Remet à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué
Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain
Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Jours de travail : Du mardi au samedi : Horaires de travail : 10h00 à 18h30 / 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires Lieu de travail : La prise de poste se fait chaque jour à Boissy le Sec Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Compétences spécifique requises pour cette mission :
Savoir se présenter
Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser le pack office
Savoir fédérer
Avoir le leadership Taux horaire 14 euros + ticket restaurant (9,60€ dont 5,76€ à la charge de l'employeur) Profil souhaité : Expérience :
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe Connaissance
Pack office
Logistique
Planification Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Vous êtes chargé de la préparation et de l'application de la peinture sur des produits industriels: carrosserie véhicule utilitaire. vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. vous travaillez sous la supervision du chef d'atelier ou du responsable de production. vous collaborez également avec les autres agents de fabrication, ainsi qu'avec les équipes de contrôle qualité et de maintenance. Vos missions :
Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires en respectant les priorités du hiérarchique
Réalise les différentes opérations de préparation, de masquage, ponçage
Prépare les teintes de peinture
Applique la peinture et réalise les reprises nécessaires
Réalise les finitions
Effectue les contrôles d'aspect et esthétiques des carrosseries avant mise à disposition client
Prend en charge le nettoyage du poste de travail et du matériel, et du laboratoire
Renseigne la fiche de contrôle
Suit l'entretien périodique des cabines de peinture effectué en sous-traitance
Procède aux changements de filtres des cabines de peinture à intervalle réguliers
Suit l'entretien de la fontaine de nettoyage effectué en sous-traitance
Déclenche la collecte des déchets auprès du responsable administratif

Recherche dès que possible une personne diplômée CAP minimum et expérimentée 2 ans environ (y compris pendant la formation, si effectuée en alternance) : accueil des clients épilation soins du visage massage manucure conseils au clients assurer la vente de la marque répondre aux appels encaissement achalandage, réception des produits et gestion des stocks horaire de l'institut: 9h/19h du lundi au samedi. Un planning sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe sur 35h/ semaine, 1 jour de repos dans la semaine des commissions sur la vente et sur les prestations

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez et cuisinez des plats (cuisine traditionnelle et pizzas) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuez leur mise en place. Vous êtes polyvalent en cuisine. Deux jours 1/2 de repos par semaine *** ATTENTION : restaurant situé à 40km au sud de Paris, à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :
réaliser l'entretien courant et tous travaux de mécaniques sur véhicules
diagnostiquer les pannes mécaniques
Utilisation de la documentation technique Les travaux devront être réalisés selon les standards de qualité en vigueur. Profil recherché
Formation en mécanique exigée
Expérience de plus de 5 ans en mécanique automobile
Permis B exigé
Rigueur et autonomie Poste à pourvoir de suite

Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour un restaurant brasserie. En tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de créer des menus innovants et de garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service Élaborer des menus créatifs en tenant compte des saisons et des tendances culinaires Assurer la qualité et la présentation des plats servis Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Former et encadrer le personnel de cuisine, en favorisant un bon esprit d'équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une solide expérience en cuisine, idéalement dans un environnement de restauration dynamique Vous possédez des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez un sens aigu du service client Vous maîtrisez les techniques culinaires variées ainsi que les normes de sécurité alimentaire Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Rejoignez-nous pour partager votre passion culinaire et contribuer à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Rémunération : Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h
12h42 ou 12h42
20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Vous coordonnez les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Organisez les postes de travail et répartit les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionnez les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet Vous vous assurez de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Clientèle = entreprise Travail du lundi au vendredi

Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. 30h/semaine. Horaires de l'après midi, 14h-20h. Dimanche 10h-16h. Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.

Nous recherchons un Boulanger H/F autonome et organisé(e), titulaire d'un CAP boulangerie. Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de pain jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomique et de présentation. Vous respecterez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Horaires 4h-11h30. Boutique fermée le lundi. Repos lundi et jeudi. Boutique mal desservi en transport, il est préférable d'être véhiculé.

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à une élève de Terminale. Il s'agira d'un soutien hebdomadaire de 2h00 par semaine. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu Carte Blanche saisonnière Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅
Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅
Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉
Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉
Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉
Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉
Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

ELMEA SYSTEM est une société spécialisée en automatisme et informatique industrielle. Nous intervenons principalement dans 2 secteurs d'activités, le Process (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, traitement de l'eau, bâtiment GTB/GTC) et la machine spéciale. Nous travaillons essentiellement avec des intégrateurs en automatisme et informatique industrielle, pour lesquels nous intervenons en recrutement et en assistance technique depuis la rédaction des analyses fonctionnelles, jusqu'aux mises en services sur sites. Le poste : En tant que Technicien SAV intralogistique 100% itinérant F/H, vous serez intégré.e à l'équipe service après vente déployée essentiellement en France . Vous serez amené.e à assurer les missions suivantes :
Intervenir chez les clients pour le diagnostic, le dépannage, la maintenance et l'évolution d'installations automatisées.
Assurer le suivi des interventions dans le respect des règles de sécurité et de chantier.
Appuyer la hotline et participer aux dépannages à distance.
Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements automatisés.
Contribuer aux montages et extensions d'installations.
Participer à un système d'astreinte après une première année sur le poste. Poste 100% itinérant. Retour chez soi tous les week-ends sauf pour les déplacements internationaux. Profil recherché :
Formation en maintenance, électricité ou automatisme industriel, avec idéalement 5 ans d'expérience
Solides connaissances en électricité (habilitation BR minimum)
Capacité à lire des plans mécaniques et électriques indisepensable
Anglais opérationnel exigé
Disponibilité pour intervenir en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés, environnements froids)

Débutant accepté si motivé et prêt à apprendre

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Manpower, cabinet de recrutement de l'Essonne, recherche pour son client un(e) Assistant(e) comptable gestion (H/F). Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez notre client et faites la différence chaque jour ! Sous la responsabilité de la comptable, vos missions sont :
Gestion des appels téléphoniques, y compris des clients internationaux, et redirection vers le bon interlocuteur.
Saisie des factures fournisseurs : Gestion analytique, comptes d'achat et de fournisseurs en comptabilité.
Saisie des règlements fournisseurs : Enregistrement des paiements effectués aux fournisseurs.
Rapprochements bancaires : Vérification et réconciliation des transactions bancaires.
Traitement de la TVA : Calcul et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée.
DEB (Déclaration en Douanes des Importations et Exportations CEE) : Gestion des formalités douanières pour les échanges au sein de l'Union Européenne.
Expérience requise : Expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des outils : Maîtrise de PowerPoint, Excel, Word.
Connaissance comptable : Connaissance en comptabilité.
Bonus SAGE : Connaissance de SAGE serait un plus.
Anglais : Être à l'aise à l'oral pour l'accueil téléphonique ?Conditions :
Temps partiel : 39h à 80%.
Horaires : Du lundi au vendredi 9h à 16h30.
Avantages : Ticket restaurant de 8€ (pris en charge à 50% par l'employeur), réfectoire.
Entreprise : Environ 20 collaborateurs.
Avantages supplémentaires : Chèque cadeau de 180€ en fin d'année, prime annuelle.
Convention collective : Métallurgie.
Salaire : À l'embauche : 30 000€
Au bout d'un an : 30 700€
Au bout de 2 ans : 31 400€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. · Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : · Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. · Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. · L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :

Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation

Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.  Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.

Vous vous couchez parfois à l'heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d'être un oiseau de nuit! Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes un Réceptionniste de nuit polyvalent H/F, en CDD à 35 heures, à partir du 22/09/2025. Vos futures missions :
Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out.
Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir.
La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins.
Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation !
Impliqué dans la commercialisation des prestations ibis, vous aimez promouvoir nos services.
L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant ! Parlons de vous :
Do you speak english ? That's perfect !
Vous cherchez de la flexibilité et de la polyvalence, nous avons ça pour vous !
Vous êtes celui à qui l'on demande toujours son chemin dans la rue ? Ça tombe bien, vous adorez aider les gens autour de vous !
Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation !
Vous êtes attentionné, convivial et avenant : chaque client a votre attention dès son arrivée.
Vous savez gérer la pression et votre stress.
Pour vous la confidentialité est importante : ce qui se passe à ibis reste à ibis!
Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous.
Autonome, vous savez prendre des initiatives.

Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :

Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation

Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.  Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.

Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h / Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont :
Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ;
Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise
Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin.
Vous remontez à la direction toute anomalie détectée
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques
Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise
Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles.
Capacité d'adaptation.
Réactivité.
Esprit d'initiative.
Esprit pragmatique et méthodique.
Rigueur.
Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à JANVILLE SUR JUINE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'étude, conception et commercialisation dans le secteur de la métallurgie, un(e) Assistant Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer les relations clients et fournisseurs afin d'assurer une communication fluide et un suivi de qualité. Participer à la gestion des risques, en identifiant et anticipant les points sensibles liés aux projets et à l'activité. Contribuer à la gestion des ressources humaines, en accompagnant le suivi et l'organisation interne. Contribuer au fonctionnement et au développement de la société, en apportant dynamisme et polyvalence. Profil : Maitrise des bases en gestion administrative, commerciale et RH.A l'aise dans la relation client/fournisseur.A l'aise avec l'outil bureautique.Bonne organisation et polyvalence.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à ETAMPES (91150) ASAP. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Essonne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

���� Et si vous accompagniez des enfants qui ont un p'tit truc en + ? Ils sont drôles, touchants, spontanés, différents. et tellement attachants. Ils vivent avec l'autisme, la trisomie ou un handicap mental, mais surtout, ils ont ce petit truc en plus qui bouleverse le cœur et change le regard. Chez Akaza Services, nous aidons les familles à offrir à ces enfants une vie épanouie, pleine de jeux, de rires, de découvertes et de sécurité. Et pour cela, nous cherchons des personnes précieuses : des femmes et des hommes prêts à s'engager dans une mission profondément humaine. ���� Votre rôle auprès d'eux : Les récupérer à l'école ou à la crèche, en toute sécurité. Partager des moments de joie, de jeu, de création ou d'apprentissage adaptés à leurs besoins. Les aider pour les devoirs, le bain, le repas, les routines du soir. Être une présence stable, bienveillante et joyeuse dans leur quotidien. ���� Ce que nous vous offrons : Une formation à la ludopédagogie, pour stimuler les capacités cognitives et affectives de chaque enfant. Une mutuelle santé prise en charge à plus de 50 %. Des primes week-end : +15 % le samedi, +40 % le dimanche. Une organisation innovante : nos équipes sont autonomes, soutenantes et solidaires, avec un vrai esprit d'entraide. ���� Et si ce "ptit truc en plus", c'était aussi vous ? Celui ou celle qui fait la différence. Qui donne du sens à ses journées. Qui offre aux enfants et à leurs familles plus que du temps : une présence. ���� Rejoignez Akaza Services. Vivez une mission riche de sens. Parce que certains enfants ont un p'tit truc en +, et vous aussi.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lardy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Lardy
91510) à***Référence : 2088103 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur bouray sur juine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (bouray sur juine
91850) à***Référence : 2089239 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Orveau La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
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91590) à***Référence : 2091169 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison et une psychologue, vous serez en charge de :
Accueillir les résidents ,
Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santAssurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
Gérer la sortie du dispositif,
Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Assurer l'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Avantages :
7 semaines de congés payés
Mutuelle prise en charge à 60%
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.
Formations collectives
Evénements d'équipes Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, ou juriste en droit des étrangers, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cerny La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Cerny
91590) à***Référence : 2087094 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire fixe + mutuelle + prime annuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Étampes.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de La Ferté-Alais.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ? Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ? Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.

À la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure FormaLogistics ! FormaLogistics, marque de CAB Formations depuis 2015, s'impose comme un acteur majeur de la formation règlementaire et obligatoire dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Assistant.e ADV H/F pour notre site de Villabé (91) en CDI. En tant que Assistant.e ADV, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des formations, en assurant le lien entre les clients, les équipes internes et les organismes de financement. Responsabilités :
Création et suivi des dossiers clients : devis, conventions, convocations, émargements, attestations ;
Saisie et mise à jour des informations dans le CRM ;
Assurer la relation client en amont et en aval des formations (accueil, relances, envois de documents) ;
Répondre aux demandes administratives des entreprises et stagiaires ;
Préparation des éléments pour les dossiers de prise en charge (OPCO, Bon de commande...) ;
Travailler en lien avec les commerciaux, les formateurs et le service pédagogique pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché :
Bac en administration, gestion commerciale ou équivalent ;
Expérience souhaitée en administration des ventes ou service client, idéalement dans la formation ou les services ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (CRM) ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer les priorités ;
Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, bon de commande...) appréciée. Pourquoi rejoindre l'équipe FormaLogistics ? Notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau. Des valeurs partagées : dynamisme, rigueur, organisation, pédagogie et communication orale sont nos piliers ! En prime : * Une mutuelle attrayante * Des avantages CSE * Des tickets restaurant Chez FormaLogistics, nous vous offrons bien plus qu'un poste : des opportunités de croissance professionnelle, un environnement stimulant et une équipe dynamique prête à vous accueillir à bras ouverts ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel