Offres d'emploi à Chaligny

DESCRIPTIF DE POSTE : * Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes accueillis * Mener des entretiens individuels avec les jeunes eux-mêmes, les responsables légaux et les partenaires * Assurer le lien entre les partenaires et l'établissement (contacts réguliers) * Participer aux concertations ASE, MDPH, ESS et à l'interne * Gérer les instructions de demandes MDPH * Assurer une veille quant au respect des droits des personnes et à la protection de l'enfance * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social * Le(la) candidat(e) devra avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de ses éléments de suivi dans le DPI * Connaitre la législation en vigueur en ce qui concerne le champ de la protection de l'enfance et celle du champ du handicap * Aisance à l'oral comme à l'écrit * Esprit synthétique * Sens de l'organisation et rigueur * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Quels défis passionnants vous attendent dans le rôle d'Assistant(e) (F/H) ? Intégré(e) au sein d'une équipe engagée, vous apporterez un soutien essentiel aux processus administratifs et logistiques tout en assurant leur efficacité.
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs du bureau d'études
Solliciter les fournisseurs pour obtenir des devis dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Constituer le dossier administratif pour la réponse aux appels d'offres et assister à l'élaboration du dossier de réponse
Gérer efficacement le mailing et le standard téléphonique
Maintenir une veille stratégique sur les appels d'offres, y compris l'utilisation de la plateforme SPIGAO Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 22000 euros /an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Vous êtes :
Dynamique et allez de l'avant
Investi(e), motivé(e), engagé(e) et de confiance
Souriant(e) à toute épreuve
Organisé(e) et autonome
Particulièrement attentionné(e) avec le client et aimez conseiller Amplitudes horaires : de 8h à 20h Vous travaillerez soit de 8h à 16h, soit de 11h à 19h, soit de 12h à 20h

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de fin d'année, dès que possible.

En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à :
Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.)
Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique
Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions
Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées

Marie Blachére recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie CDI 35H/semaine. Poste à pourvoir sur Ludres mais formation en interne sur la Boulangerie de Vandoeuvre avant ouverture. Amplitude horaire : 6h00
20h00 Avec 2 jours de repos par semaine. Le permis n'est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire pour la prise de poste du matin.

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche un Responsable d'unité (H/F) en contrat durée indéterminée (CDI) pour son service Flux externes, ce poste sera basé sur notre site de Villers-lès-Nancy. Le pôle Flux externes est une entité stratégique des Frais de Santé de la CPAM. Il traite et contrôle chaque année près de 19 millions de factures électroniques, soit 97 % des feuilles de soins, transmises par les professionnels de santé : médecins, laboratoires, pharmacies, sages-femmes, auxiliaires médicaux, infirmiers, etc. Le service joue aussi un rôle important dans la mise en œuvre du plan national de Gestion du Risque, en particulier pour le contrôle des infirmiers nouvellement installés. Le pôle compte 18 collaborateurs, dont 2 animateurs d'unités autonomes. Sous l'autorité du responsable des Frais de Santé, le/la responsable d'unité aura pour missions :
Management opérationnel : animer et superviser les agents, organiser la charge et la continuité de service, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Gestion des compétences et conduite du changement : piloter les intégrations, formations et évaluations annuelles, soutenir les évolutions organisationnelles et technologiques.
Pilotage de la performance : décliner les objectifs en actions opérationnelles, suivre les indicateurs d'activité, maîtriser les risques et contribuer au contrôle interne.
Expertise technique et coordination : assurer une veille réglementaire, animer des sessions techniques, rappeler les consignes, renforcer la coopération avec les autres secteurs et proposer des actions d'optimisation. Vos compétences :
Compétences techniques et organisationnelles Bonne maîtrise des applicatifs informatiques liés à l'activité. Capacités d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation. Expérience en suivi d'indicateurs et gestion d'activité.
Qualités managériales et relationnelles Goût pour le management et l'animation d'équipe, avec une posture d'accompagnement et de pédagogie. Sens de l'écoute, capacités de communication écrites et orales affirmées. Force de proposition et esprit d'initiative. Votre formation : BAC + 2 avec une expérience managériale (ou diplôme) Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir sur Villers-lès-Nancy, situé 320 Av. André Malraux, 54600 Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h (20jr RTT) , 37h (9 jrs RTT) ou 36h (3jrs RTT)
Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Des droits à :
titres restaurant
Mutuelle de groupe
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Prestations CSE. Enfin au niveau rémunération, un salaire de 2435 euros brut/mois (niveau 5C) ou de 2626 euros brut/mois (niveau 6) sur 14 mois (sous conditions) selon le profil. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact : Pour candidater, merci de postuler en ligne sur le site http://www.lasecurecrute.fr

Souhaitez-vous saisir l'opportunité de contribuer efficacement en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Intégré(e) au service administratif, vous assurerez un rôle essentiel dans la gestion et le suivi des colis non livrés
Assurer la réception et le contrôle des colis retour auprès des conducteurs en fin de journée
Analyser les motifs de non-livraison en communiquant directement avec les chauffeurs
Contacter les clients par téléphone pour obtenir les informations manquantes, telles que le complément d'adresse ou le code d'accès Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois renouvelable
Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, snacking,
Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux.
Vous ferez les opérations d'encaissement.

Sup interim Vandoeuvre recherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions:
Accueil physique et téléphonique de l'agence .
Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales, saisie de dossiers, contrats de travails, formations...).
Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires.
Rédiger, diffuser les offres d'emploi.
Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels).
Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.).
Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois...)
Gestion des réseaux sociaux
Respecter la législation du Travail Temporaire. Grand sens du service, une conscience professionnelle, une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une réactivité face aux attentes clients. Aimer le travail en équipe et avoir le souci du développement de l'agence de manière qualitative et rigoureuse. Type d'emploi: Poste à pourvoir dès que possible Contrat en CDD de 6 mois évolutif par la suite. Horaire hebdomadaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Missions du poste dans le cadre : C.D.D. temps plein
en remplacement d'un salarié en arrêt maladie
minimum 15 jours, renouvelable.
Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois),
Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité,
Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables,
Autonomie et expérience sur poste similaire,
Permis B,
Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI,
Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement,
Connaissance du logement accompagné et autonome.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Téléopérateur (H/F) passionné par la relation humaine ! Aujourd'hui, nous recrutons des candidats motivés à rejoindre une entreprise dont la mission est tournée vers l'écoute, l'entraide et la réactivité ! Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Nancy. Vos missions: Au coeur d'un centre d'appels engagé vous jouerez un rôle essentiel : Garantir la sécurité et le bien-être de nos abonnés, souvent des personnes âgées, isolées ou en situation de handicap. Chaque appel compte ! Vos missions :
Écouter, rassurer et accompagner nos abonnés par téléphone, avec patience et empathie.
Réagir avec sang-froid en cas d'alerte (chute, malaise, situation inhabituelle), en suivant des protocoles précis.
Coordonner les bonnes actions : contacter les secours, alerter les proches ou le voisinage, selon la situation. Organisation de travail :
Plage horaires entre 6H et 22H
Temps plein du lundi au vendredi, avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes réactif, à l'écoute et animé par le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement auprès des personnes agées ? Vous maitrisez la gestion des appels entrants et sortants ? Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Une expérience en boulangerie serait un plus. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30) Contrat évolutif

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices (H/F). Notre client est spécialisé dans location de matériel professionnel.
Gestion d'appels : Vous réceptionnez les demandes des clients professionnels par téléphone et les accompagnez dans le choix du matériel adapté à leurs besoins.
Analyse des besoins et sélection des équipements Vous identifiez les contraintes techniques et opérationnelles du client pour proposer les machines les plus pertinentes.
Élaboration de l'offre commerciale Vous établissez une proposition tarifaire claire et compétitive, en tenant compte des conditions spécifiques du chantier ou de l'activité. Vous
Négociation et finalisation Vous échangez avec le client sur les modalités commerciales, ajustez l'offre si nécessaire, et formalisez l'accord par un devis.
Coordination En lien avec les équipes internes, vous réservez les matériels et organisez leur livraison dans les délais impartis.
Formation commerciale solide Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac 2 dans le domaine commercial, vous disposez des bases nécessaires dans un environnement BtoB.
Expérience en vente par téléphone Vous avez déjà démontré votre efficacité dans la vente BtoB à distance, en transformant les échanges téléphoniques en opportunités commerciales concrètes.
Gestion fluide d'un volume d'appels Habitué(e) à traiter un flux important d'appels entrants, vous savez rester disponible, organisé(e) et performant(e) sans jamais perdre votre sens du service.
Commerciale et sens du client Votre ténacité commerciale s'allie à une vraie culture du client : vous savez convaincre, négocier et fidéliser, tout en assurant un accompagnement de qualité.

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le 29 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00
21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé libre service. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le 30 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00
18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de NANCY nous recherchons un GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous :
Réceptionner les appels entrants
Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ;
Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ;
Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ;
Classement et archivage des dossiers traités ;
Réception et expédition du courrier Profil :
Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Diplômes et expériences:
Le candidat est idéalement diplômé d'un BTS SP3S et possède une première expérience dans le domaine des prestations.

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour le groupe Ugecam de Flavigny au plus vite Contrat : CDD de 25h/semaine, avec possibilité d'évolution en CDI Horaires : Planning en roulement sur 4 semaines :
07h30 à 14h30
14h30 à 19h30 Organisation :
Un week-end travaillé par mois
Participation aux jours fériés selon roulement Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Les avantages proposés : Mutuelle et prévoyance avantageuses Convention collective de la restauration collective Votre profil: Vous avez une première expérience en collectivité, de minimum 1 an. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Nous recherchons un(e)vendeur(se) dynamique pour intégrer notre équipe accueillante. Vos missions seront:
Accueil et encaissement des clients.
Mise en rayon
Nettoyage de l'espace de travail. Boulangerie fermée le lundi

Dans le cadre de l'ouverture d'un 3ème établissement courant octobre sur Laxou, nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 17h50/semaine pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir. Poste du mardi au vendredi. Vous avez une première expérience de 6 mois minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie pâtisserie. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.

Nous proposons un poste de : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Localisation : BOIS DE HAYE Durée de travail hebdomadaire : 21H00 sur 3 jours / semaine Vos futures missions :
Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, tenues, mails d'information, contrat, mutuelle,).
Effectuer le suivi des périodes d'essai, les fins de CDD et d'alternance, ainsi que suivre les départs.
Mettre à jour les communications RH (arrivées, départs).
Participer aux tâches annexes du service.
Suivre et gérer le plan de formation. Vous bénéficierez :
Des avantages de la branche professionnelle
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une mutuelle pour vos frais de santé POUR COMMENCER dés que possible PROFIL RECHERCHE : Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous avez le sens de l'anticipation. Doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Vous êtes l'aise avec les outils informatiques.

Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager Anticiper des risques de ruptures en fin de service Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

dans le cadre d'une ouverture fin octobre d'un restaurant traditionnel "bistrot chic" nous recherchons deux serveurs/serveuses pour assurer le service au bar (cocktails , boissons chaudes...) et en salle (50 couverts en moyenne ( 100 couverts en période estivale)). nous recherchons des personnes investies, curieuses et autonomes, intéressées par une équipe jeune et dynamique ( les pourboires sont partagés !) : vous travaillerez du lundi au jeudi (amplitude horaire 8h-19h) et vendredi et samedi (en coupures)
1 weekend de libre par mois.

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux. Vous intégrerez notre équipe au siège social de Richardménil (54). Vous assurerez un rôle clé en appui administratif auprès de plusieurs services :
Support au Pôle Travaux : gestion des démarches administratives avant, pendant et après chantiers
Gestion du personnel intérimaire
Mise à jour des bases de données
Assistance au Bureau d'Études : dépôt des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes dédiées, veille administrative
Secrétariat courant : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion documentaire Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Poste à pourvoir en poste en CDI (39h / semaine), dès que possible Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne :
accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans,
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Bafa ou équivalent exigée Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Appels d'Offres et Polyvalence Support Travaux pour intégrer notre équipe au siège social de Richardménil (54). Assurer une veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes dédiées Constituer les dossiers de candidatures (administratifs, techniques, etc.) en lien avec les équipes Etudes Suivre les relances et les résultats En polyvalence avec les assistantes travaux : Support au Pôle Travaux : gérer les démarches administratives liées aux chantiers (avant, pendant et après chantiers) Secrétariat courant (accueil téléphonique, gestion documentaire.) Niveau Bac+2 (type BTS Assistant de gestion. ou expérience significative) Expérience souhaitée d'au moins 1 à 2 ans en gestion des appels d'offres (secteur BTP ou environnement connexe apprécié) Excellent sens de l'organisation, des priorités et autonomie Rigueur, fiabilité et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonnes capacités rédactionnelles Un poste en CDI (39h / semaine) Basé à notre siège social de Richardménil (54) Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement Poste à pourvoir dès que possible Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie (H/F) Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

Thématique du poste : animation et médiation enfants/ adolescents /parents Conditions :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi
Résider dans un quartier prioritaire (facultatif) Lieu de travail : Quartier des Provinces à Laxou et travail partenarial dans d'autres structures et quartiers de l'agglomération de Nancy. Qualifications souhaitées : Titulaire d'un diplôme d'animation sociale souhaité. Minimum un BPJEPS Missions :
Accueil et accompagnement des publics.
Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados
Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique.
Animer un atelier informatique 2 fois par semaine.
Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados.
Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire.
Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou et/ou sur le Grand Nancy.
Développer les relations avec les écoles / collège du quartier en vue de mieux accompagner les enfants et les ados les plus fragiles.
Repérer les ados en rupture ou en situation de fragilité et les accompagner en lien avec l'équipe de prévention spécialisée du quartier.
Travailler avec les ados sur des projets collectifs qui les intéressent et les accompagner dans leur réalisation.
Réaliser des chantiers argent de poche et des chantiers contrepartie avec les ados.
Accompagner les ados dans la construction de leur projet professionnel.
Participer aux autres projets de l'association. Savoir-faire :
Contact avec le jeune public
Créativité, sens de l'initiative et de proposition
Rédaction de projets et de bilans
Organisation, planification, réalisation et bilan des actions
Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.)
Autonomie dans le travail Savoir être :
Avoir un bon relationnel et être à l'aise en public,
Avoir une qualité d'analyse et d'écoute,
Etre capable de travailler en partenariat,
Faire preuve de discrétion et de neutralité,
Savoir s'adapter aux situations et aux contextes.
Sérieux et rigueur dans le travail Condition d'emploi :
Prise de poste prévue le plus rapidement possible
35h/semaine
Salaire : convention collective de l'animation

*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec
Expérience de mise en rayon
Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)

Missions principales :
Rechercher et répondre aux dossiers de subventions
Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu
Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu
Animer et déployer les différentes actions du projet
Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires :
Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif
Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks
Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.

Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES 1B H/F sur Ludres, en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII). L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions :
Effectuer le rangement des produits
Préparer les commandes des différents produits médicaux
Assurer l'étiquetage des palettes
Divers travaux de manutentions
Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h à 18h ; 37.5h par semaine)
Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération :
Taux horaire : 12,33EUR brut/heure
13ème mois versé à l'heure
Heures de RTT rémunérés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat durable en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII), n'hésitez pas à postuler !
Titulaire du CACES 1B
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Connaissance des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Autonome et réactif(ve)

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et engagé dans le traitement des réclamations et litiges ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) d'affaires juridiques pour renforcer le Centre de Service Indemnisation Recouvrement, situé à Villers-lès-Nancy. Au cœur de cette mission, vous serez un acteur clé dans la gestion des demandes d'indemnisation liées à l'exploitation du réseau public de distribution d'électricité. Vos missions s'effectueront exclusivement en back office (aucune gestion téléphonique), en lien étroit avec les équipes internes. Vos principales responsabilités :
Réceptionner et analyser les réclamations liées à des sinistres,
Réaliser les recherches techniques nécessaires pour comprendre le contexte du sinistre,
Statuer sur la responsabilité civile engagée ou non,
Définir une stratégie adaptée à chaque dossier,
Évaluer les dommages selon les règles établies,
Rédiger les réponses à destination des différents interlocuteurs,
Mettre à jour et assurer le suivi rigoureux des dossiers dans les outils dédiés. Le poste est basé à Villers-lès-Nancy, sur une base horaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Vous disposez de connaissances ou d'une formation dans le domaine juridique, avec une appétence particulière pour la gestion des litiges, la responsabilité civile ou le traitement de réclamations. Qualités attendues :
Rigueur et capacité d'analyse
Bonne maîtrise de l'expression écrite
Sens de la décision et autonomie
Aisance avec les outils informatiques
Goût pour le travail en équipe et la collaboration Une première expérience sur un poste similaire serait un atout, mais n'est pas indispensable. Ce poste s'adresse également à des profils ayant une formation juridique souhaitant évoluer dans un environnement opérationnel et structuré.

Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 24 octobre au 31 décembre 2025 Secteur : Ludres (54710) Horaires : 2h par semaine Le vendredi de 8h à 10h Missions :
Dépoussiérer les bureaux et les espaces communs
Nettoyer les sols et les sanitaires avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement

Nous recherchons un(e) Agent de service hôtelier en CDI à temps plein, pour un établissement situé à LAXOU (54). A pourvoir le 15/12/2025. A proximité du centre de Nancy et accessible directement en transport en commun, la Résidence Autonomie propose un cadre de vie convivial et sécurisant. La Résidence Autonomie L'oseraie, située dans le même bâtiment que l'EHPAD du même nom, propose 42 Studios indépendants en location. Elle se veut être une alliance équilibrée entre indépendance, maintien dune vie privée et partage dune vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des services qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l'engagement », alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la Maîtresse de Maison, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les services dont elles ont besoin ; Assurer l'entretien des locaux et de la lingerie en respectant les protocoles en vigueur et en mettant en œuvre les techniques de bio nettoyage Connaître les bases de la démarche HACCP et RABC Assurer le service des repas petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner, collation dans leur ensemble (préparation de la mise en place des tables/service plateaux, débarrassage, plonge ) Assurer l'entretien et la gestion du linge des Résidents. S'assurer de la réalisation des tâches prévues dans les fiches de tâches et en assurer la traçabilité selon les modalités en vigueur dans l'établissement Veiller à la personnalisation des logements des résidents Assurer la réponse aux appels malades

Nous recherchons un(e) Agent de service hôtelier en CDI, pour un établissement situé à LAXOU (54). A pourvoir le 12/11/2025 A proximité du centre de Nancy et accessible directement en transport en commun, la Résidence Autonomie propose un cadre de vie convivial et sécurisant. La Résidence Autonomie L'oseraie, située dans le même bâtiment que l'EHPAD du même nom, propose 42 Studios indépendants en location. Elle se veut être une alliance équilibrée entre indépendance, maintien dune vie privée et partage dune vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des services qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l'engagement », alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la Maîtresse de Maison, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les services dont elles ont besoin ; Assurer l'entretien des locaux et de la lingerie en respectant les protocoles en vigueur et en mettant en œuvre les techniques de bio nettoyage Connaître les bases de la démarche HACCP et RABC Assurer le service des repas petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner, collation dans leur ensemble (préparation de la mise en place des tables/service plateaux, débarrassage, plonge ) Assurer l'entretien et la gestion du linge des Résidents. S'assurer de la réalisation des tâches prévues dans les fiches de tâches et en assurer la traçabilité selon les modalités en vigueur dans l'établissement Veiller à la personnalisation des logements des résidents Assurer la réponse aux appels malades

Nous recherchons un(e) Agent de service hôtelier en CDI à temps plein, pour un établissement situé à LAXOU (54). Poste à pourvoir le 10/11/2025. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des services qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l'engagement », alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la Maîtresse de Maison, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les services dont elles ont besoin ; Assurer l'entretien des locaux et de la lingerie en respectant les protocoles en vigueur et en mettant en œuvre les techniques de bio nettoyage Connaître les bases de la démarche HACCP et RABC Assurer le service des repas petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner, collation dans leur ensemble (préparation de la mise en place des tables/service plateaux, débarrassage, plonge ) Assurer l'entretien et la gestion du linge des Résidents. S'assurer de la réalisation des tâches prévues dans les fiches de tâches et en assurer la traçabilité selon les modalités en vigueur dans l'établissement Veiller à la personnalisation des logements des résidents Assurer la réponse aux appels malades

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion des dossiers techniques
Suivi des interventions et clôture des dossiers Processus de recrutement :
1/ Entretien avec l'agence
2/ Réalisation de tests à distance
3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F)
Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Sens de l'organisation et des priorités

Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hôtel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour. L'expérience professionnelle :
Expérience en hôtellerie de 1 ans
Maîtrise de l'anglais
Langues supplémentaires seraient un plus
Bonne présentation, excellent relationnel
Réactif et consciencieux
Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service
Aimable, courtois et souriant
Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef

Votre mission Vous rejoindrez La Faculté des Sciences et Technologies (FST) de Vandoeuvre-lès-Nancy, composante de formation de l'Université de Lorraine. Vous réaliserez des tâches essentielles pour le bon fonctionnement d'un site dans les domaines du magasinage, du courrier et de l'accueil, soit : Effectuer missions d'accueil physique ou téléphonique (gérer un standard, accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone) et de vaguemestre (assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier). Accueillir les transporteurs et les personnels du campus au magasin pour la réception de colis entrants et retours aux fournisseurs, Procéder au classement des colis dans le local dédié, Procéder à un enregistrement scrupuleux de la réception et de la distribution des colis, Joindre les destinataires des colis (personnels du Campus ou transporteurs pour les retours), par mail ou par téléphone, Savoir prioriser les urgences lors des appels des destinataires : présence de colis froids en carbo glace, ou colis sensibles, etc., Procéder à l'entretien du local. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un CAP opérateur logistique, vous avez suivi une formation qualifiante d'agent magasinier ou vous avez une expérience dans le domaine du traitement des colis. Vous avez connaissance des différents pictogrammes de dangerosité (inflammable, nocif, etc.) et des marquages des colis (sensible, cassant, ne pas retourner, etc.). Vous êtes à l'aise avec l'accueil des différents interlocuteurs. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe de travail. Vous êtes une personne rigoureuse, discrète, fiable et réactive. Vous savez faire preuve d'adaptation. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 31 août 2026. La prise de poste se fera à partir du 17 novembre. Les candidatures sont attendues pour le 28 octobre au plus tard.

Au sein d'un café
presse vous aurez pour mission: Poste de vendeur(se) polyvalent(e) 30.33heures/mois un week-end sur 2 de 10H15 à 18H45 le samedi et de midi30 à 19H00 avec une pause de 30 minutes chaque journée. Accueil client, encaissement, mise en rayon, réception livraison et entretien de la boutique. Vous proposerez des produits complémentaires à la clientèle afin de réaliser des ventes additionnelles. Une expérience en restauration serait un réel plus ! Recherche personne motivée, sérieuse, souriante et ayant un bon sens du contact. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Date de début prévue : 18/10/2025

Poste à temps plein Vacant Entrée en poste : Dès que possible Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'une organisation dynamique et innovante ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Service Technique ! Vos missions principales : Piloter et organiser les activités techniques (maintenance, sécurité incendie, gestion des espaces verts, équipements) Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité de nos installations Manager et accompagner une équipe technique motivée Être l'interlocuteur clé des fournisseurs et prestataires Optimiser la gestion des stocks, le budget et les procédures de maintenance Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des locaux Votre profil : Diplôme Bac +2 en maintenance ou équivalent Habilitation électrique indispensable, SSIAP 3 apprécié Excellentes connaissances techniques pluridisciplinaires et réglementaires Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et esprit d'équipe Aisance relationnelle et capacités managériales Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités avec autonomie et visibilité au sein de la direction Un environnement de travail stimulant avec des équipes engagées Des perspectives d'évolution, y compris possibilité de concours FPH Une rémunération attractive selon profil et expérience

ERGALIS Grande Distribution Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) Pâtissier / Pâtissière dans le cadre de missions intérimaires sur le secteur de Laxou. Spécialiste du recrutement dans les métiers de bouche et de la grande distribution, ERGALIS GD accompagne les professionnels qualifiés dans la valorisation de leur savoir-faire. Rejoignez une équipe passionnée qui met l'accent sur la qualité, le goût du métier et la rigueur. INFORMATIONS PRATIQUES :
Poste à pourvoir dès que possible
Missions de durée variable, selon vos disponibilités
Taux horaire brut : 12,50 EUR AVANTAGES INTÉRIM ERGALIS :
Indemnités de fin de mission (10%) + congés payés (10%)
Compte Épargne Temps à 12%
Mutuelle d'entreprise
Acompte possible à la semaine
Accès à un comité d'entreprise (réductions billetterie, vacances, loisirs...)
Offre de parrainage intérimaires et clients Le profil recherché pour le poste de Pâtissier (h/f) doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal a acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pâtisserie. Le candidat doit démontrer une expertise en préparation de pâtisseries variées, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation. La maîtrise des techniques de base, ainsi que la capacité à innover et à créer de nouvelles recettes, est essentielle. Une attention particulière aux détails, ainsi que la capacité de travailler efficacement en équipe, sont des qualités indispensables pour ce poste.

Aquila RH Nancy, est spécialisé dans les recrutements en CDI, CDD et Intérim, venez nous découvrir ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la maintenance immobilière, un Agent de maintenance multi-technique H/F pour intervenir sur un parc de bâtiments résidentiels. Vos missions: En tant qu'agent de maintenance, vous assurerez l'entretien et le dépannage des installations techniques dans les bâtiments :
Plomberie et robinetterie : entretien, dépannage et remplacement d'équipements sanitaires.
Électricité : maintenance et dépannage d'installations électriques simples.
Menuiserie et serrurerie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres, volets, serrures.
Conseil aux occupants : accompagner et conseiller les locataires sur l'usage et l'entretien des équipements. Vous travaillerez en autonomie sur votre secteur, avec un véhicule de service équipé et le matériel nécessaire. Votre profil: Votre profil- Expérience significative dans la maintenance multi-technique ou dans plusieurs corps d'état du bâtiment.
Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.
Bon relationnel et professionnalisme dans le contact avec les locataires.
Permis B souhaité Ce que nous proposons- Poste stable au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Véhicule et outils fournis pour vos interventions.
Possibilités de formation et d'évolution professionnelle. Information complémentaire : Taux horaire : 12EUR à 15EUR en fonction du profil et de l'expérience + Paniers Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Société en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie, recherche pour développer son équipe un/une couturier (e) industriel (elle). Salaire motivant + Primes
Etude du modèle (à partir de plans, photos, etc)
Relevé du patron
Renseignement des fiches techniques de suivi
Réalisation de retouches ou rectifications
Réalisation des opérations de finition
Réalisation des opérations d'assemblage
Montage des toiles
Coupe de la matière aux ciseaux et autres ustensiles,
Vérification du bien-aller en cours et fin de fabrication, établir des contrôles qualité
Maximiser l'utilisation des matériaux, de la main d'œuvre et des équipements,
Respect des procédures
Respect des outils de travail, nettoyage et rangement,
Méthodique et appliquée,
Organisation irréprochable

Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (poissonnerie, charcuterie, fromage, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F. Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie. Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missions: Au sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, Voici vos principales missions :
Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande.
Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production.
Procéder à la vérification des produits finis.
Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

XPEDY recherche un chauffeur Livreur et Installateur H/f Vous serez en charge de livrer du matériel multimédia ou du mobilier et, selon le choix des clients, des installations sont à prévoir. Possibilité de ports de charges lourdes Permis de 2 ans exigée. les livraisons dans les bases militaire nécessite un casier vierge. Formation en interne à l'installation des imprimantes. Livraison dans tout le Grand Est

Votre mission : Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
Contrôle le bon fonctionnement du matériel
Participe aux changements de diamètre
Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil
Assure le rangement et la propreté
Assure la relève de poste HORAIRE : 5*8, travail week-ends et jours fériés ( à savoir que le cycle va surement changer prochainement et passer en cycle sur 12heures) TAUX HORAIRE : 13.35EUR PRIMES : 13ème mois, vacances, indemnités kilométriques et panier repas Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous complèterez votre poste avec une activité traiteur

Alerte Super Offre d'emploi ! Synergie recrute : Un assistant relation clients F/H Notre client : une centrale d'achat de l'Etat. Site : Heillecourt Contrat : Intérim du 03/11 au 16/12 35h/semaine, horaire de journéeEnvironnement : Intégré(e) au pôle Relation Clientèle vous serez le/la référent(e) des clients internes & externes Vos missions :
Créer et suivre les demandes d'avance et conventions clients
Saisir et qualifier les données dans SAP et le CRM
Répondre aux appels et mails d'établissements publics (niveau national)
Alimenter et tenir à jour le tableau de bord d'activité (Excel)
Garantir la qualité de la donnée et le respect des délais (SLA 48 h) Profil recherché :
Excellente maîtrise d'Outlook et des outils bureautiques
Expérience sur SAP ou autre ERP
Aisance téléphonique, orthographe irréprochable
Esprit d'équipe Vous souhaitez tenter l'expérience ? J'attends votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places en logement diffus), « Les hébergements » (3 internats de 29 et 24 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (100 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). Une Plateforme d'accueil de Jour favorise l'accueil de jeunes en rupture, en construction de projet et/ou dans l'amélioration de la maitrise de la langue française (FLE et FLI) L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein de 3 structures collectives d'hébergement située à Laxou et à Nancy. Dans le cadre du Dispositif Jeunes Majeurs basé à Laxou, nous recherchons 1 poste de Chef de Service Educatif.
Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé à Laxou, participer aux réunions de l'équipe de direction, proposer des orientations pour l'action et le projet du service etc. Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des MNA Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitalières et corps médical, services judiciaires, dispositifs de droit commun, employeurs, établissements scolaires etc.
Profil : Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment) ; Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et/ou l'encadrement. Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge administrative des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs étrangers et les aspects juridiques liés à leur séjour en France Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966
Date de démarrage : A compter du 15 décembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 22/10/2025 sous la référence AVP 25-105-19 à l'adresse suivante : REALISE
A l'attention de M. Olivier AILLOT, Directeur des dispositifs DAMIER 4 rue de la Vôge
54520 LAXOU E-mail : recrutement@realise.asso.fr

Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus
16H30 hebdomadaires annualisées
Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires :
Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45
Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45
Jeudi : 11H30-16H10
Vendredi : 11H30-14H00
1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) :
Appeler les enfants dans les classes
Accompagner les enfants durant le repas
Participer à l'entretien de la salle de restauration
Faire respecter le projet pédagogique
Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir
Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail)
Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages :
Participation de la Mairie au titre de transport
Repas pris en charge (avantages en nature)
Possibilité de remplacement en cas d'absence d'un agent : heures complémentaires payées
13EME mois
Prise en compte du temps de préparation des activités selon un forfait établi

Poste de chauffeur livreur, messagerie express Distribution de colis aux entreprises et particuliers, collecte des colis des clients.

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026 Deux semaines de préparation à l'embauche est prévu en amont, du 10 au 22 novembre. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 30 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30
20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Nous recherchons en CDi notre futur(e) chargé(e) de clientèle, sous la responsabilité de la Direction Commerciale, en autonomie, vous aurez en charge : La gestion des demandes et de la relation-client :
Réceptionner les demandes/ordres des clients et collecter l'ensemble des informations nécessaires à leur traitement
Procéder à une analyse de faisabilité des demandes par le contrôle des moyens (humains, matériels, etc.)
Proposer aux clients des solutions adaptées et traiter les demandes dans les délais impartis
Veiller à la bonne marche des démarrages d'activité La gestion des devis et des demandes spécifiques :
Réaliser les devis conformément aux tarifs généraux ou contractuels et les mettre en validation selon le montant et la délégation accordée
Procéder aux relances des devis non validés en fonction des conditions définies (emplacement géographique, etc.)
Déclencher les visites auprès de l'inspecteur technique
Taxer les positions, les prestations complémentaires et supplémentaires et contrôler la bonne exécution de la taxation par notre réseau la gestion des litiges et des réclamations clients :
Traiter, enregistrer les réclamations clients dans l'outil dédié à cet effet et proposer, systématiquement, des solutions ou actions correctives adaptées Les reportings, réunions, comités de pilotage :
Analyser quotidiennement les anomalies, analyser les récurrences et les remonter au N+1 La préparation des KPI's pour les call hebdo avec nos clients donneur d'ordre
La préparation et l'animation des Comités de pilotage avec la Direction Commerciale On vous propose : Poste à pourvoir en CDI dès que possible 35h de travail par semaine sur des horaires de bureaux Salaire de 2100€ brut mensuel + prime assiduité 40€ / mois 13eme Mois Mutuelle d'entreprise ( 75%), participation 50% transport en commun, CSE

La société IDEP Prod située à Messein recrute un Usineur/Gestionnaire CN en CDI dans le cadre de la création et du développement de sa section Usinage. Mission : Vous aurez pour mission de prendre en charge cette section pour la développer et produire des pièces usinées en matériaux composite à l'aide d'une fraiseuse CN :
Réceptionner et traiter les demandes de prix / commandes clients
Elaborer un devis en suivant les procédures internes (calcul de faisabilité, de rentabilité etc.)
Gérer les flux matières premières
Programmer ou appeler un programme sur commandes numériques
Sélectionner les matériaux adéquats pour le besoin
Adapter son outillage en fonction des usinages à réaliser
Veiller au bon déroulement du programme
S'assurer, a l'aide d'instrument de mesure et du cahier des charges, que les pièces produites sont conformes
Assurer la maintenance 1er niveau de la machine
Respecter les consignes les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail Profil : De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez « idéalement » une première expérience en usinage en matériaux composite, vous maitrisez les langages de programmations, avez la capacité de lire et interpréter les documents techniques tels que le plans, les compétences en mesure des outils et l'utilisation des moyens de contrôles , l'envie de développer vos connaissances et l'envie d'en développer d'autres comme la gestion et l'élaboration de devis ou encore la gestion des stocks de matières premières. Vous faites preuves de rigueurs, d'organisation, de dynamisme et avez un sens de l'entreprenariat alors ce poste en création est fait pour vous. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.

L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien (psychologiques et sociaux). Connaître les institutions sociales, leurs missions et les acteurs locaux intervenant dans le domaine de la petite enfance. SAVOIR-FAIRE Diagnostiquer un besoin médico- social spécifique, le traite ou oriente l'enfant vers l'intervenant pertinent. Analyser les situations difficiles (anxiété, agressivité de l'enfant,...) et en rechercher les causes, afin de trouver les solutions possibles. Définir les objectifs à atteindre et les méthodes pédagogiques à retenir. Concevoir les supports éducatifs visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant. Assurer un suivi régulier des enfants en difficulté ou « à risque ». Aménager un environnement sécurisé autour de l'enfant et le maintien en bon état. Alerter les interlocuteurs compétents en cas de détection d'un problème ou d'un risque touchant un enfant. Participer à des séances de supervision avec les autres professionnels. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Assurer une communication pédagogique à l'égard des parents, de l'équipe d'animation et des autres adultes entourant l 'enfant. Informer régulièrement les parents de la situation de l'enfant. Établir des relations avec les instances compétentes. Partager les observations quotidiennes touchant aux enfants. Animer la concertation et la communication entre les acteurs internes et externes. Rendre compte des résultats atteints auprès des différents partenaires concernés et des décideurs. Mobiliser un groupe d'intervenants adaptés aux projets pédagogiques. Collaborer au sein d'une équipe médico-sociale et éducative.

Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Forte manutention * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD d'un mois * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi avec un départ entre 5 et 7h * Longue distance mais pas de découchés * Rémunération de 2292€ brut/mois Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Vous interviendrez 10h par semaine pour l'entretien de locaux, débarras, nettoyage de vitre, livraisons de produits d'entretien. Sur le secteur de Metz/Nancy CDD de 2 mois. Permis B exigé (Véhicule professionnel pour les livraisons)

Rattaché au Manager du rayon boucherie, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité.

Le magasin Intermarché Laxou est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 5 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.

Ville et services, association d'aide et d'accompagnement à domicile et de services à la personne, recherche un.e professionnel.le de l'intervention à domicile pour prendre soin et accompagner une personne en situation de handicap, pour laquelle nous intervenons dans l'accompagnement de son quotidien et le maintien du lien social. Nous recrutons un jardinier (h/f) en CDI à temps plein pour exercez chez des particuliers, adhérents de l'Association. Dans le cadre de cette mission, vous devrez notamment :
réaliser la tonte, taille, désherbage, débroussaillage, aménagement de parterres simples ;
assurer le petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, sécateur, motoculteur, débroussailleuse)
faire du conseil client ;
assurer la gestion administrative (devis, planning d'intervention) Profil recherché : connaissance des publics fragiles souhaitée, connaissance indispensable des protocoles de sécurité, connaissance des plantes et des saisonnalités, être en capacité d'utiliser une messagerie électronique et outils numériques. Savoir être : organisation, sens du service, écoute, rigueur, discrétion, autonomie Déplacements quotidiens sur la métropole du Grand Nancy Véhicule de service fourni

CCI Formation EESC recrute ! Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur montée en compétences (formation en alternance, formation continue, conseil en évolution professionnel.). Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l'Éducation Nationale, avec plus de 70 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 5 sites pour répondre aux besoins en compétences des entreprises locales. En tant que Conseiller(ère) en gestion de carrière (H/F) votre mission principale sera d'accompagner vos bénéficiaires dans le cadre de bilan de compétences (BC), de validation des acquis d'expérience (VAE) et de conseil en évolution professionnelle (CEP) :
Analyser la situation de chaque personne suivie ;
Accompagner la mise en Å“uvre de projets professionnels ;
Construire des parcours d'accompagnement personnalisés ;
Informer sur les dispositifs d'évolution professionnelle ;
Rédiger des synthèses d'accompagnement ;
Gérer votre activité conformément aux exigences qualité. Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les dispositifs d'évolution professionnelle et connaissez l'environnement socio-économique territorial. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et possédez des compétences en écoute active et en conduite d'entretien. Nous proposons : Horaires : 39h/semaine Déplacements ponctuels : Meurthe et Moselle et Meuse Salaire : 1900 à 2200€ bruts/mois sur 13 mois Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, etc. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny
Chavigny
Flavigny sur Moselle
Maron
Mereville
Messein
Neuves Maisons
Pont Saint Vincent
Richardmenil
Sexey aux Forges). Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

En lien avec le coordinateur technique, vous aurez en charge une équipe de 12 salariés en insertion sur l'activité entretien des locaux et du linge. D'un profil terrain vos missions seront : PARTICIPATION ACTIVE SUR LES CHANTIERS
Assurer l'entretien des chantiers et la formation des équipes au quotidien
Assurer le remplacement des agents en cas d'absence
Assurer le renfort des équipes en lien avec les chantiers PLANNIFICATION ET ORGANISATION DES OPERATIONS
Participer à l'élaboration let le suivi des plannings, la gestion des remplacements
Assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurités
Assurer le respects des procédures de nettoyage en fonction des demandes clients
Etre force de proposition dans la mise en place de méthode et de formation GESTION ET APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL
Maintenir et veiller à l'entretien du matériel
Prévoir les besoins des équipes en fonction des différents chantiers et fréquences d'interventions MANAGEMENT
Assurer la bonne cohésion des équipes
Etre à l'écoute des équipes et assurer l'interface entre les services

L'association France Horizon de Laxou recrute pour ses dispositifs d'hébergement (CHRS / IML et CADA) un(e) chef (cheffe) de service à temps plein. Sous l'autorité de la directrice et par délégation, ce professionnel sera garant de la qualité des prises en charge et du suivi des projets individualisés et rendra compte de l'évolution des situations. Il gérera une équipe pluridisciplinaire de 13 salariés, il animera et coordonnera les actions en direction des résidents et pilotera la démarche qualité. Il sera amené à représenter l'association auprès de différentes instances. Une très bonne connaissance des textes relatifs au droit au séjour des étrangers et à la demande d'asile est indispensable. Des capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une grande rigueur sont attendus pour ce poste. Lieu de travail : Laxou. Déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service, permis B exigé. CDI 35 h/semaine, poste à pourvoir à compter de septembre. Expérience exigée en qualité de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou diplôme équivalent requis. Salaire selon grille indiciaire de la CC 1951, prime Ségur, chèques déjeuners, prime décentralisée, subventions CSE. Pour postuler à cette offre, veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Brigitte LY Directrice

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI
Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise

Synergie NANCY est à la recherche pour son client, grande entreprise industrielle, des Agents de Production F/H sur le secteur de VELAINE (54).Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
Lecture de plan
Découpe de pièces sur machine
Assemblage de pièces Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Arabelle Electronics, entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, recherche un opérateur de fabrication Électronique (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes à Ludres. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de produits de haute technologie ? Rejoignez nous ! Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les composants (sur machine et hors machine) et assembler les composants sur cartes ou modules simples. Réaliser des opérations de brasage (y compris fils sur languette perforée et dans trou métallisé), de câblage et de vernissage. Effectuer les reprises nécessaires après les passages en vague de brasage. Procéder aux contrôles visuels finaux des câblages, en respectant scrupuleusement les procédures établies. Effectuer le camouflage des composants avant les étapes de vernissage. Assembler mécaniquement les ensembles ou cartes (plastrons, visseries, blindages...). Mettre en zone QRQC les cartes non conformes et vérifier la concordance des indices entre les dossiers de fabrication et les ordres de fabrication (OF). Assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. Nous recherchons une personne minutieuse, dotée d'une bonne dextérité et d'un sens aigu du détail. Une première expérience dans un environnement de production électronique est un plus.

En tant qu'opérateur, vous participerez à la fabrication de charcuterie à base de viande de porc. Vous travaillerez dans un environnement contrôlé avec une température de 10°C, en utilisant des machines comme la machine de découpe. Vos responsabilités incluront également le contrôle qualité, la manutention et la mise en barquette. Ce poste est à temps plein, avec une durée de 6 mois. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Cette offre est publiée par une agence renommée, engagée à vous offrir le meilleur cadre de travail. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée ! Le candidat idéal devra démontrer une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail.

Vos principales missions seront :
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Le dressage des tables, l'accueil des clients et les prises de commandes
Servir les plats
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture le dimanche Nous offrirons à nos futurs clients une cuisine italienne traditionnelle et créative en mettant un peu de fun dans l'assiette ! Notre restaurant aura une capacité de 100 couverts par service.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en caoutchouc et basé à NANCY, en Intérim de plusieurs mois un Agent de Production (h/f). Suite à un départ en retraite, notre client cherche une personne fiable et qui souhaite trouver un poste sur le long terme. Vos principales missions seront :
Assurer la production et la transformation de produits en caoutchouc pour l'industrie (Presse par exemple)
conditionnement des articles en caoutchouc dans le respect des normes de qualité et de sécurité
Effectuer le contrôle visuel des produits
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes et procédures en vigueur Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins une première expérience dans un poste similaire en industrie. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. La connaissance des techniques de production et des normes de qualité est un plus.
Compétences comportementales : Sérieux, responsable et motivé
Compétences techniques, aucune, mais une appétence aux travaux manuels est recommandé Vous travaillerez à temps plein en journée 35h / semaine. Horaires : 07:30-12:00 13:00- 17:00 Contrat en intérim Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'une rencontre avec notre client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la fabrication d'articles de haute qualité ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Au sein de l'OHS de Lorraine, la Cellule de Coordination Qualité Gestion des risques est composée d'un directeur, un coordonnateur, deux chargés de mission et une assistante ainsi que l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), composée d'un médecin et de 3 infirmières hygiénistes et d'une assistante. Elle accompagne les structures dans leur démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins au regard des exigences des dispositifs de certification et d'évaluation des établissements des champs sanitaire, médico-social et social. Rattaché au coordonnateur qualité, vos missions seront les suivantes : QUALITE / GESTION DES RISQUES 80% : Participation aux démarches d'évaluation et de certification (enquête / audit / quiz .) Traitement de données et à la mise en forme des résultats Suivi d'indicateurs et de plans d'actions Suivi de la gestion documentaire (logiciel GED) Suivi des EI déclarés : contrôle des risques, redirection, cotation selon matrice des risques, analyse (en lien avec le coordonnateur qualité), statistique Suivi d'outils et tableaux de bord qualité Gestion de groupes de travail qualité Recueil et la diffusion d'informations EQUIPE OPERATIONNELLE D'HYGIENE 20% : Vous participez à la prévention et la maîtrise du risque infectieux en apportant votre expertise à l'EOH : Elaboration et l'actualisation des documents (procédures, fiches techniques, flyers, affiches .) Le recueil et le relai de l'information auprès des instances, services et prestataires La collecte, saisie et traitement des données (audits, enquêtes, questionnaires .) L'organisation et la participation à des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion D'autres tâches pourront vous être confiées. Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Planning sur 5 jours, du lundi au vendredi. Acquisition de RTT Reprise d'ancienneté 100% Parking gratuit et Self sur place, Mutuelle, Avantages CSE Déplacement BAC+3 en gestion des risques, vous avez une première expérience en santé sur un poste similaire Vous êtes réactif(ve), faites preuve de rigueur, avec un sens du travail en équipe Vous avez des capacités d'analyse et vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous ! Il est fait application de la CCN51 selon le profil du candidat.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour intégrer notre Laboratoire Matières Premières et Boissons (LMB). Sous la responsabilité de la Responsable de laboratoire et en collaboration avec votre équipe, vous jouez un rôle central dans la qualité et la fiabilité de nos analyses. Vos missions principales : Réaliser des analyses chimiques et technologiques sur matières premières et boissons Consigner et vérifier la cohérence des résultats selon les procédures établies Transmettre les résultats à la Responsable de laboratoire et aux collègues concernés Veiller à l'état du matériel et alerter en cas de besoin Respecter rigoureusement les protocoles et procédures qualité Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours : matériel, méthodes d'analyse et recommandations sont mis à votre disposition pour vous aider à réussir. En cas de question, la Responsable de laboratoire sera votre interlocutrice privilégiée. Profil recherché : Bac STL, Bac scientifique, titre professionnel de technicien de laboratoire ou formation agroalimentaire Débutant(e)s bienvenu(e)s, nous valorisons avant tout la curiosité, la rigueur et l'esprit critique Conditions & avantages : Rémunération : à partir de 1801,80 € brut/mois selon expérience Horaires flexibles, du lundi au vendredi 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances Mutuelle, plan d'épargne retraite (PERCO), compte épargne temps (CET) Offres avantageuses du CSE Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des analyses de qualité ? Postulez dès maintenant ! Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts/mois (selon expérience)

Vous êtes technicien(ne) de laboratoire (ou avez des connaissances dans ce domaine) ou êtes connaisseur du domaine de la brasserie-malterie et souhaitez évoluer vers un poste administratif et commercial ? Cette offre pourrait vous intéresser. Nous vous proposons de travailler en lien avec nos responsables malterie/brasserie, matières premières et microbiologie et notre service formation des malteurs-brasseurs. Missions: vous étudiez les demandes client, vous les mettez en relation avec nos responsables techniques afin d'optimiser la réponse à leurs besoins et leur faites une proposition dans le but de valider un contrat. » Vous occupez un rôle central et pivot. Votre mission consiste à étudier chaque demande, prendre en compte le cahier des charges, récolter les bonnes informations auprès des différents services de IFBM (côté brasserie) et les autres laboratoires du groupe, et de mettre en relation les clients avec nos experts techniques. Ceci afin de réaliser un contrat précis et personnalisé. C'est bien votre attention, votre rigueur et le respect des protocoles et process qualité à chaque étape de la demande qui permettront d'apporter un résultat fiable à nos clients, à la hauteur de leurs attentes. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, mutuelle, CSE, PERCO horaires flexibles, télétravail 1 jour/semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Pour découvrir notre entreprise et votre prochain environnement de travail, cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=q0Rbw1p7RXU&list=PLjBLskGYKh0M3-FfnVlwrLMqHmNx3DgFM

- Planifier les tournées d'environ 15 chauffeurs
Gérer les plannings et la disponibilité des véhicules
Traiter les commandes
Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin
Assurer le suivi administratif Vous êtes dynamique et possédez une première expérience sur un poste similaire ? Je recherche une personne motivée et prête à s'investir pour de la longue durée.

Votre rôle sera de :
Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.
Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.
Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 31 octobre et 1er novembre Carrefour Houdemont pour une marque de bières

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier, un chargé de clientèle H/F. Au sein de l'établissement de Vandoeuvre-lès-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels)
Renseigner sur le matériel et indiquer la disponibilité, établir le devis, proposer le service de livraison, éditer et expédier le contrat de location
Veiller à la bonne gestion administrative du contrat selon différents critères
Assurer le retour administratif et informatique du matériel
Contrôler les bons de commande. Assurer les travaux de facturation. Modalités du contrat :
Mission intérim / CDD
Contrat de 39 heures par semaine réparties du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience sur poste de chargé de clientèle H/F exigée.
Appétence commerciale indispensable.
Maîtrise des outils informatiques indispensable.

Sous l'autorité du chef de cuisine vous interviendrez sur la préparation des entrées et des plats dans une équipe de 3 personnes (poste évolutif et formation possible). Vous assurez la production et la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. horaires de travail, du mardi au samedi de 10h-14h30 / 18h-23h

IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Animaux de Baker Street, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées
jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles
et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par 65 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Chargé-e de production audiovisuelle & contenus digitaux pour écrire la suite avec nous. Passionné(e) par l'univers ludique et l'audiovisuel ? Rejoins IELLO pour donner vie à nos univers et créer des expériences inoubliables avec nos joueurs ! Mission principale Assurer la création, la production et la diffusion de contenus audiovisuels (vidéos, reels, podcasts, webinaires, tutoriels) afin de valoriser les jeux, soutenir les lancements et renforcer la communication de l'entreprise, en synergie avec le Community Manager et l'équipe communication. Responsabilités Création et production de vidéos : captation, montage, réalisation de contenus courts et longs (reels, teasers, vidéos explicatives, interviews, rétrospectives, storytelling). Webinaires & live : préparation technique, régie, diffusion et mise à disposition en ligne. Contenus pédagogiques : conception de vidéos explicatives (règles des jeux, tutoriels), contenus destinés à accompagner les joueurs et les partenaires. Audio / podcast : contribution à la production de contenus audio (soutien technique, enregistrement, montage léger). Encadrement & coordination : gestion de participants lors des productions live et événements, pour garantir la qualité. Graphisme & intégration : habillage vidéo (titres, inserts), intégration de visuels, textes et éléments graphiques. Collaboration transversale : travail en étroite coordination avec le Community Manager et l'ensemble du Service Communication pour décliner les contenus sur différents supports. Compétences attendues Maîtrise des outils de captation et montage vidéo (Adobe Premiere, DaVinci Resolve ou équivalent). Compétences en prise de son et éclairage. Connaissances en graphisme (Photoshop, After Effects, Canva ou équivalent). Capacité à gérer la régie live et les aspects techniques liés aux webinaires. Sens du storytelling et de la créativité appliquée au jeu de société. Bonne organisation et autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Profil recherché Formation en audiovisuel, multimédia ou communication digitale. Première expérience réussie en production audiovisuelle (stage, alternance ou poste). Intérêt marqué pour le jeu de société et la culture ludique. Polyvalence, curiosité et envie d'apporter des idées créatives. Conditions & environnement Lieu : Studio interne équipé, avec matériel professionnel (caméras, lumières, régie, etc.). Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience 30
35K€ annuels brut. Environnement créatif et convivial, participation à des événements ludiques Tickets Restaurants Plan Epargne Entreprise / Retraite Avantages proposés par le CSE Pour postuler, merci d'envoyer CV, une lettre de motivation (l'originalité n'est pas un défaut), et pour les plus téméraires, une vidéo de présentation, à Erwan : erwan.boyon@iello.fr

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Commercial(e) pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'épicerie vrac, produits bio et locaux. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise en vrac * Connaissance des produits * La fiabilisation du stock, * Accueillir la clientèle * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Pour le DIME de Flavigny sur Moselle, Etablissement et services pour enfants, adolescents et adultes (210 places) Du Département Enfance handicap de l'OHS de Lorraine Vos missions principales : * Encadrement et animation d'équipe : encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives ; organiser les réunions d'équipe et superviser la transmission des informations ; favoriser la cohésion, la dynamique de groupe et la régulation des pratiques ; participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des personnels éducatifs. * Pilotage de l'action éducative : garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; superviser la rédaction et la mise à jour des documents institutionnels ; assurer la cohérence entre les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques ; participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement * Coordination interne et externe : travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé, psychologues, enseignants et partenaires extérieurs ; représenter l'établissement dans les réunions de synthèse, réunions partenariales ; contribuer au développement des partenariats avec les établissements et services du territoire. * Gestion et organisation : participer à la planification des activités éducatives, sorties, séjours et projets collectifs ; veiller à la sécurité des usagers et professionnels ; participer à la gestion des moyens matériels et humains dans le cadre du budget alloué ; assurer la continuité de direction si nécessaire. * Qualité et évaluation : mettre en œuvre la démarche qualité et les outils d'évaluation interne/externe : contribuer au rapport d'activité ; promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et l'innovation éducative. * Participation au passage en Dispositif Intégré et à la mise en œuvre du projet architectural de l'établissement. Votre Profil : * Diplôme CAFERUIS, DEES
DEEJE
DEETS + expérience significative ou diplôme équivalent de niveau 6/7. * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans le secteur médico-social dont responsabilité éducative et administrative d'un service et encadrement d'équipe. * Connaissance approfondie du secteur médico-social, des politiques handicap et des dispositifs inclusifs. * Connaissance des profils complexes (DI et troubles associés, Troubles Neuro-Développementaux, Troubles comportementaux). * Aptitude au travail en équipe, capacité à mobiliser et fédérer les équipes. * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Maîtrise de la conduite de projet, de la méthodologie éducative et de la coordination d'équipe. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation et de la décision, leadership bienveillant et rigueur organisationnelle. * Capacité à travailler en transversalité, en réseau et en autonomie, à participer à la dynamique territoriale d'inclusion. Le candidat devra être titulaire du permis de conduire.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un-e Cariste (H/F) à Ludres. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un besoin identifié jusqu'au 21 novembre. En tant que Cariste, vous intégrerez une équipe de quatre personnes composée d'un leader, d'un cariste fin de chaîne, d'un opérateur ajouts et d'un opérateur ensacheur. Vous serez polyvalent-e sur deux postes, notamment le poste ajouts, où vous manipulerez des big bags au palan et utiliserez le CACES 3. Ce poste implique de nombreux allers-retours dans les escaliers. Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 16h30, du lundi au vendredi, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires ponctuellement. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine industriel, idéalement avec une expérience en carrières ou cimenteries. Vous devez être titulaire du CACES 3 et avoir une expérience confirmée dans son utilisation. Votre savoir-être est essentiel : calme, respectueux-se, et ponctuel-le. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la lecture, ce qui vous permet d'identifier facilement les big bags et de suivre le planning de fabrication. Le respect des consignes de sécurité est primordial. Compétences comportementales :
Calme et respectueux-se, vous savez gérer les situations avec sérénité.
Ponctualité, essentielle pour le bon déroulement des opérations.
Respect des consignes de sécurité, garantissant un environnement de travail sécurisé. Compétences techniques :
Expérience dans un domaine industriel, idéalement en carrières ou cimenteries.
Maîtrise du CACES 3, indispensable pour la manipulation des chariots élévateurs.
Aisance avec les chiffres et la lecture, pour une gestion efficace des big bags et du planning. Le poste est à temps plein, avec une rémunération de 12,89 à 14,53 euros de l'heure selon le profil, l'expérience et les diplômes éventuels. Vous bénéficierez également de primes d'habillage, de vacances et de transport, calculées selon la distance domicile-travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job :
Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales.
Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers.
Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs Eolien.
Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles .) sur les installations.
Réaliser des inspections sur site.
Instruire les dossiers de travaux complexes.
Suivre au quotidien les performances des parcs Eolien.
Etablir les rapports de performances des actifs.
Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
Piloter la mise en Å“uvre des engagements environnementaux des sites.
Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
S'assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés Ce qui nous plaira le plus chez vous : Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation dans l'énergie éolienne, une expérience réussie dans les ENR (à minima 5 ans), où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d'interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.
Vous avez un excellent relationnel
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.
Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.
Une excellente connaissance de la HTA/HTB est un plus
Un très bon niveau d'anglais technique est indispensable, et la maîtrise de l'espagnol industriel est recommandé.
Permis B nécessaire.
Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d'astreinte : par téléphone
déplacements éventuels. . Les déplacements fréquents à prévoir
Type de contrat : CDI Ce qui vous plaira le plus chez nous : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France. Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement. Intégrer une équipe d'exploitation à taille humaine, jeune et dynamique ! Rejoignez les équipes d'ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Notre agence Adecco de Heillecourt recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, de nuit ,en 2x8, 3x8 ou 5*8 Vous disposez d'une formation première expérience réussie en industrie?? TOP ! C'est ce que nous recherchons pour ce contrat. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement, ..... n'attendez plus et postulez!

REJOIGNEZ UNE FILIÈRE D'AVENIR ALLIANT PASSION POUR LE BOIS ET INNOVATION ! FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Forêt-récolte passionné-e et engagé-e. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission Forêt-récolte, vous côtoierez l'ensemble des professionnels de l'amont en Grand Est qui partageront vos objectifs : ceux de s'assurer de la gestion durable des forêts aux côtés des opérateurs techniques et institutionnels, et de soutenir les entreprises qui mobilisent la ressource, afin de garantir un approvisionnement durable et pérenne en bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les entreprises de l'amont et vous valoriserez le savoir-faire des acteurs du territoire, pour que la mobilisation des bois soit optimale dans un cadre multifonctionnel, tout en assurant l'approvisionnement de la filière. En lien avec deux autres chargés de mission et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront :
Animer des fonds de plantation et des projets divers liés à la forêt et à la récolte
Participer à l'animation de groupements professionnels
Être un interlocuteur auprès des pouvoirs publics concernant les aides aux entreprises
Réaliser des contrôles/audit auprès d'entreprises de travaux forestiers dans le cadre de la démarche qualité QTFGE
Être en mesure de monter des dossiers de financements en vue du développement d'actions techniques
Assurer une veille technique et réglementaire et animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques
Favoriser le recrutement de nouveaux adhérents de l'association, et fidéliser les adhérents actuels
Participer à la promotion de la filière forêt-bois auprès des établissements scolaires et du grand public
Être un interlocuteur privilégié concernant les aides au reboisement, et gérer le simulateur d'aides en ligne développé par l'interprofession
Participer aux actions de communication de l'interprofession et représenter la structure
Contribuer à faire évoluer positivement le regard de la société sur les pratiques forestières D'autres tâches pourront également vous être confiées ponctuellement. CE QUE NOUS RECHERCHONS
Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience
Maîtrise des connaissances de la filière forêt-bois indispensables, et notamment sur les secteurs de l'amont de la filière
Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d'animer un réseau ou un groupe de travail
Facilité d'expression orale et écrite
Facilité de médiation et de vulgarisation
Une grande autonomie est nécessaire
Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Une prise de poste dès que possible dans un secteur porteur, avec un impact environnemental et sociétal fort
Poste basé à Heillecourt (54)
déplacements professionnels courants sur tout le territoire Grand Est et ponctuellement au national
CDI avec période d'essai
Statut cadre, forfait jours
Salaire sur 13 mois, de 32 à 42 K€ brut annuel ajusté à votre expérience et à votre profil
Avantages sociaux : chèques déjeuner ; mutuelle du/de la salarié-e prise en charge à 100 % par l'employeur ; télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai ; retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté
Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et engagée pour la filière forêt-bois

Synergie recherche pour son client, spécialiste du transport, un agent de quai !Vos missions seront le chargement / déchargement / rangement de quai à l'aide des Caces Salaire : 12.12EUR Horaire : 15h-22h30. Rigueur et précision Esprit d'équipe. Ponctualité et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'EREA de Flavigny recherche 1 éducateur (ES ou ME) 3 novembre 2025 au 5 juillet 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative dynamique, investie, force de proposition qui saura vous intégrer au sein de l'établissement, auprès des jeunes et vous accompagner dans vos missions. Missions : A l'internat :
Aide aux devoirs
Accompagnement à l'autonomisation des actes de la vie quotidienne
Intégration de l'équipe éducative des appartements d'autonomisation : * Elaboration des repas * Gestion du budget * Accompagnement des jeunes dans leur démarche d'autonomie Prérequis :
capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire.
être réactif, dynamique, inventif, autonome
diplôme Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) Éducateur exigé.
Permis B (boîte manuelle) exigé

L'OHS de Lorraine recherche pour son service SMR polyvalent de Flavigny-sur-Moselle, un(e) psychologue clinicien(ne). Intégré dans les filières de soins, le service de 70 lits accueille des patients en rééducation et en accompagnement des soins palliatifs : * La spécificité du service est d'accueillir des patients adultes et âgés en rééducation ou bénéficiant d'une prise en charge palliative, depuis les différents services d'oncologie du territoire (CHRU de Nancy, Institut Lorrain de Cancérologie, clinique Pasteur, Pole oncologie de Gentilly). Le service développe dans ce cadre, une forte technicité médicale, soignante et réadaptative ainsi que des soins de support. * Le service comporte également une activité dite « polyvalente » en post-évènement aigu médical ou chirurgical, notamment orthopédique et traumatologique des personnes âgées. Le service dispose d'un plateau technique de réadaptation structuré offrant des activités de kinésithérapie, ergothérapie, activité physique adaptée, réalisées par une équipe de 5 rééducateurs coordonnée par un encadrement dédié. L'équipe pluri-professionnelle comporte également une psychologue, un diététicien, une assistante sociale, une psycho-socio-esthéticienne permettant une prise en charge interdisciplinaire complète. Le service comprend 4 médecins, eux-mêmes intégrés à la communauté médicale des autres SMR, composée de compétences diversifiées et complémentaires orientées vers la prise en charge des personnes âgées (gériatres, MPR, rhumatologue, médecin généraliste) offrant la perspective d'un exercice en concertation au sein d'une équipe plurielle. Le/la psychologue clinicien(ne) candidat(e) pour le poste est associé aux différents projets du site. Il/elle exerce sa mission de prévention et de soins en étroite collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives internes. Des liens réguliers sont établis avec les praticiens des structures de court séjours afin d'inscrire les patients au sein des parcours territoriaux de prise en charge assurant la complémentarité d'intervention et de suivi dont ils ont besoins. MISSIONS GENERALES : * Suivi des patients hospitalisés (HC et HDJ future) * Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et de gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles * Participation possible aux instances * Participation à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service * Ouverture au développement de nouvelles activités dans le cadre de la réactualisation du projet médical Les points forts : * Cadre de travail agréable et convivial * Structure à taille humaine, communication fluide entre professionnels et direction * Équipe dynamique, proximité et échanges avec les thérapeutes * Collaboration médicale étroite avec les secteurs publics (CHRU de Nancy) et privés Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de psychologue clinicien(ne) au sein du service SMR polyvalent de Flavigny-sur-Moselle devra posséder les qualifications et compétences suivantes : * Diplôme de psychologue clinicien(ne) obligatoire * Expérience dans le domaine de la rééducation et de l'accompagnement des soins palliatifs, de préférence auprès de patients adultes et âgés * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents professionnels de santé

Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions :
Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis
Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux
Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages:
Véhicule de société avec carte carburant
Ordinateur + téléphone
Mutuelle

Présentation de l'entreprise : DOM'ETHIC est une entreprise qui fait référence dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Nous intervenons auprès des particuliers pour la vente et la pose de produits de qualité dans les domaines de la rénovation, de la sécurité et de l'intelligence pour l'habitat. Avec près de 1500 chantiers réalisés par an en Meurthe-et-Moselle, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Poseur en rénovation de l'habitat, vous serez en lien direct avec le responsable d'installation et vous intervenez sur la pose de fermetures du bâtiment, incluant les produits suivants :
Fenêtres, portes, volets, stores (PVC, Aluminium, Bois)
Portes d'entrée et portes de garage
Pergolas et vérandas Votre profil :
Vous êtes manuel, précis, sérieux et impliqué.
Vous maîtrisez la pose de fermetures du bâtiment.
Vous aimez le travail en équipe et êtes autonome.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute pour répondre aux attentes des clients. Les avantages :
Mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Horaires :
Travail en journée
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi LOCALISATION : Meurthe et Moselle 54
pour les agences de NANCY et LUNEVILLE

L'Urssaf Lorraine recrute un Gestionnaire de comptes Middle Office au sein de son service Relation de Service Travailleurs Indépendants (RSTI) du site de Villers-Lès-Nancy. Le Gestionnaire de comptes Middle Office RSTI aura la responsabilité de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires par la prise en charge des accueils (accueil physique spontané, accueil sur rendez-vous : physique, téléphonique, par visioconférence) et la gestion de la relation de service. Participe à l'accueil de niveau 1 et à la gestion de la file d'attente à l'accueil physique Guide et accompagne le visiteur sur les services en ligne (site Urssaf et sites des partenaires) Fiabilise les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Oriente le cotisant vers le service compétent et/ou les organismes partenaires pour les questions complexes Participe aux manifestations extérieures Recherche les informations nécessaires au traitement des demandes des cotisants (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi que la documentation mise à sa disposition) Gère sa documentation personnelle et participe à la mise à jour de la documentation collective Promeut les différentes offres de service, et participe aux opérations de contact auprès des cotisants et partenaires Accompagne les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation de l'ensemble des services mis à leur disposition Participe aux différentes activités de la fonction Veille au respect des socles, chartes et engagements de service qui s'appliquent Le Gestionnaire de comptes Middle Office aura pour mission complémentaire : L'analyse et la gestion « de bout en bout » du dossier des usagers afin d'assurer la mise à jour des données administratives et comptables, les actions de recouvrement amiable et l'interlocution avec les usagers (courriels, appels entrants) Le candidat devra posséder :
une très bonne aisance dans l'utilisation des outils liés aux services dématérialisés
une bonne connaissance des outils mis à sa disposition pour le traitement des dossiers
la capacité à rechercher facilement l'information et à l'utiliser
un esprit d'analyse et de synthèse
une bonne communication écrite
une bonne communication orale (aisance téléphonique nécessaire) Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :
dynamisme
rigueur et organisation
respect des consignes
travail en équipe Formations internes, des déplacements sur la région sont à prévoir Formation externe : les candidat retenus seront amenés à suivre une formation en alternance de plusieurs mois qui peut nécessiter des déplacements avec découcher. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle. Lieu de travail : Villers-Lès-Nancy Horaire de travail : Temps plein
Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires) Date de prise de fonction souhaitée : 17 novembre 2025 Salaire mensuel débutant de 1917 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) soit un salaire annuel brut de 26 838 euros Intéressement Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) Titres restaurant Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail Télétravail possible sous conditions

Chaudronnier (H/F) Laxou Missions : Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en œuvre les opérations indiquées Préparer les éléments nécessaires Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de finition et/ou d'ajustage et/ou de marquage et/ou de formage et/ou de calibrage et/ou de redressage et/ou peinture et/ou câblage Pointer les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes Renseigner les documents de suivi Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant Prévenir le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement de l'outil de production Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce Assembler, solidariser et/ou former les ensembles et sous-ensembles Régler et paramétrer les machines Réaliser un test de conformité des réglages si nécessaire, en s'appuyant sur la fiche technique des éléments Formation : Titulaire d'un baccalauréat professionnel et 3 ans d'expérience Savoir-faire et savoir-être : La lecture de plan n'a plus aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les outils tel que les rouleuses, plieuses, cisailles, scie à ruban ? Vous êtes précis, minutieux, patient, habile avec vos mains, et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Du lundi au vendredi

L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI. Missions :
Chargement et déchargement de camion
Tri de marchandises
Scannage et pointage de marchandises
Conduite de chariots CACES 1 et 3 Horaires : 14h-22h Salaire brut + paniers repas

Association dynamique, en développement constant, afin de répondre toujours mieux aux besoins du territoire. Pour notre département Adultes et Personnes Agées situé à Bainville sur Madon (54) nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) à temps complet à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans la fonction Ressources Humaines. Vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction administrative RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié des responsables de service. Votre valeur ajoutée consiste à apporter un appui opérationnel auprès des managers et des équipes des différentes unités. Le périmètre compte plusieurs établissements sanitaires et médicaux sociaux, repartis au sein de l'équipe RH. Vos missions sont les suivantes : . Diffusion des besoins et traitement des candidatures en réponse à la mise à disposition des ressources nécessaires à la prise en charge des patients-résidents
Gestion administrative relative au personnel, de l'entrée du salarié (déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail, visite médicale...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...)
Réalisation des paies mensuelles à l'appui des outils SIRH en autonomie sur un périmètre de gestion (traitement des absences, saisie des EVP) et déclarations obligatoires (DSN)
Support et conseil auprès des encadrants et des salariés sur la gestion quotidienne RH en respect de la législation et des process qualité (accueil physique et téléphonique des salariés, suivi de proximité)
Autonomie sur un périmètre de gestion administratif divers (rédaction de courriers, déclaration AT, suivi des jours à poser, gestion du suivi maladie, dossiers de prévoyance.)
Suivi des indicateurs de votre périmètre (gestion des temps, des soldes de jours, des provisions, mutuelle, répartition analytique, intérim) Télétravail possible Parking gratuit et restauration sur place Avantages CSE Mutuelle de groupe Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez nécessairement une expérience en réalisation de traitement de paie dans un environnement très opérationnel. Aisance sur les outils informatisés RH (gestion de planning, portail salarié) appréciée. Vous êtes également rigoureux(se) et vous savez faire preuve de discrétion, telle que le nécessite la fonction. Votre sens du relationnel et votre dynamisme, vous permettant de vous adapter rapidement à de nouvelles façons de faire, compléteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste. La connaissance des logiciels CEGI et d e la Convention FEHAP 51 seraient un plus.

URGENT, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le développement pour la construction et la rénovation de façade, la préparation et la finition des sols, un AGENT DE FABRICATION. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez polyvalent(e) sur différents postes, avec une première affectation sur le poste Ajouts. Vos missions principales :
Manipuler des big bags à l'aide d'un palan et conduire un chariot élévateur (CACES 3).
Réaliser des opérations nécessitant des déplacements fréquents dans les escaliers.
Collaborer au sein d'une équipe composée de 4 personnes : un leader, un cariste fin de chaîne, un opérateur ajouts et un opérateur ensacheur. Conditions de travail :
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30, du lundi au vendredi
Possibilité ponctuelle d'heures supplémentaires
Travail en équipe et polyvalence valorisée Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR
14,53 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR
17,58EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux horaire défini selon expérience en production
2 euros par jour de prime d'habillage
0,549/ heure sur 35 de prime de vacances
Prime de transport : 3 paliers de prime selon la distance Aller Mappy en montant net mensuel : 5 km ≤ d ≤ 15 km 0,68EUR / jour (15EUR/mois) 15 km < d ≤ 25 km 1,36EUR / jour (30EUR/mois) d > 25 km 1,81EUR / jour (40EUR/mois) Profil recherché
Expérience exigée dans un domaine industriel
idéalement sur des carrières, des cimenteries.
CACES 3 expérimenté
Savoir-être : calme, respectueux(se), ponctuel(le)
Etre à l'aise avec les chiffres et à l'aise avec la lecture (identification des big bag et du planning de fabrication)
Respectueux(se) des consignes de sécurité
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 3
R489

Je recherche un(e) auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne en situation de handicap (équipé d'un appareil respiratoire vni ) en fauteuil pour m'aider dans les gestes de la vie quotidienne. L'objectif est de favoriser mon autonomie, mon bien-être et ma qualité de vie à domicile. Missions principales : Aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transferts lit/fauteuil) Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux rendez-vous et sorties Entretien léger du logement (ménage, linge) Maîtrise de l'utilisation de la VNI (Ventilation Non Invasive) indispensable Profil recherché : Expérience appréciée dans un poste similaire Diplôme du secteur médico-social apprécié (DEAES, ADVF, Bac Pro SAPAT, etc.) Sérieux(se), bienveillant(e), respectueux(se), ponctuel(le) Capacité à travailler de manière autonome Permis B souhaité Contrat : CDD renouvelable Horaires : Matin : 8h00 à 13h00 Soir : 18h00 à 20h00 Merci d'envoyer votre candidature (CV + message)

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de :
Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client
Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité
Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles
Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous :
Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e)
Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif)
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages :
Mutuelle
Comité d'entreprise
Participation aux frais de transports
Titres-restaurant
Bonus et commissions
Excellente formation initial + e-learning
Entreprise en forte croissance
Evolution de carrière importante
Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.

Notre client est spécialisé dans les solutions industrielles et technologiques. Contrat : Intérim (1 à 3 mois)
Relancer les fournisseurs pour le suivi des paiements
Gérer et traiter les factures fournisseurs
Participer à la gestion administrative du service achats
Soutenir l'équipe dans la gestion quotidienne liée à un surcroît d'activité Profil recherché :
Première expérience en achats ou en comptabilité
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook...) +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'opportunité Nous recherchons un-e développeur-se fullstack passionné-e pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à des projets innovants mêlant développement web moderne et intelligence artificielle. Vous aurez l'occasion de travailler sur des solutions d'analyse documentaire de pointe tout en évoluant dans un environnement technologique stimulant. Vos missions principales Développement Frontend : Concevoir et développer des interfaces utilisateur réactives et intuitives avec React Développement Backend : Créer des API robustes et scalables avec NestJS Intelligence Artificielle : Implémenter et optimiser des solutions d'analyse documentaire incluant : Extraction de données par OCR (Reconnaissance Optique de Caractères) Traitement et analyse intelligente de documents Amélioration continue des algorithmes de reconnaissance Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec une équipe de développeurs expérimentés Innovation : Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes Profil recherché Compétences techniques requises Maîtrise de React et de son écosystème (Hooks, Context API, Redux/Zustand) Expérience solide avec NestJS et Node.js Connaissance des technologies d'IA/Machine Learning appliquées au traitement documentaire Expérience avec les technologies OCR (Tesseract, Google Vision API, AWS Textract ou équivalent) Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL Pratique des méthodologies Agile et du versioning Git Compétences appréciées Expérience avec TypeScript Connaissance de Python pour les tâches d'IA/ML Familiarité avec les services cloud (AWS, GCP, Azure) Expérience avec Docker et les architectures microservices Connaissance des frameworks de traitement d'image (OpenCV, PIL) Savoir-être Curiosité intellectuelle et passion pour les nouvelles technologies Autonomie et force de proposition Excellent esprit d'équipe et communication Capacité d'adaptation et d'apprentissage continu Rigueur et souci de la qualité du code Ce que nous offrons Environnement technique avancé : Travaillez avec les dernières technologies et des outils de pointe Équipe expérimentée : Évoluez aux côtés de développeurs seniors passionnés Projets stimulants : Participez à des projets innovants mêlant web et intelligence artificielle Montée en compétences : Opportunités de formation et de développement professionnel Culture d'innovation : Environnement encourageant l'expérimentation et les nouvelles idées Modalités CDI à temps complet Salaire à définir selon expérience, nous recherchons quelqu'un avec une expérience significative en IA. Postuler Envoyez-nous votre CV accompagné d'une présentation de vos projets les plus significatifs, en particulier ceux impliquant React, NestJS ou des technologies d'IA/OCR.

Chargé-e e-Commerce (H/F)
Spécialisation Amazon (Vendor & Seller) À propos de IELLO IELLO est un éditeur et distributeur majeur de jeux de société, reconnu pour des titres phares (King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb.) et une présence internationale. Forts d'une équipe de plus de 60 collaborateurs, nous incarnons la passion du jeu dans toute sa diversité, avec des jeux familiaux, experts, enfants et produits dérivés. Mission Principale : Gestion de la Plateforme Amazon Dans le cadre de sa stratégie de développement commercial, IELLO renforce son équipe avec un/e spécialiste dédié-e à la gestion complète du compte Amazon. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de nos ventes digitales et la visibilité de nos gammes sur le n°1 mondial du e-commerce. Responsabilités clés : Amazon Vendor Central & Seller Central
Gestion et optimisation des comptes Vendor Central & Seller Central *Suivi des commandes (Vendor) et gestion des stocks (Seller). *Publication, amélioration et mise en conformité des fiches produits. *Analyse des performances (ventes, reporting.). *Veille permanente sur la politique tarifaire, pilotage des prix et gestion des marges.
Animation commerciale sur Amazon : * Coordination et planification des actions de promotions, participations aux campagnes marketing Amazon. * Gestion des avis et de la réputation, activation des leviers publicitaires internes.
Supervision logistique & flux * Coordination avec les équipes internes et partenaires pour assurer la qualité des livraisons et de l'inventaire. * Maîtrise des modèles logistiques
Adaptation et développement de la stratégie * Proposition d'évolutions pour maximiser la visibilité et le chiffre d'affaires sur Amazon. * Coordination entre Amazon et les autres canaux e-Commerce. Autres missions e-Commerce
Mise en ligne des nouveaux produits sur les autres sites IELLO.
Analyse des ventes globales, participation à la définition de la stratégie commerciale web.
Animation de la e-boutique (gestion des contenus, supports web, bannières, vidéos.).
Activation des campagnes digitales.
Suivi des commandes jusqu'à la livraison. Profil recherché Expérience significative dans la gestion de comptes Amazon Vendor Central et Seller Central, avec maîtrise de leurs spécificités (catalogue, pricing, logistique, optimisation fiches produits.). Capacité à piloter une activité digitale, avec prise d'initiative et autonomie. Aisance avec les chiffres, Excel et outils numériques. Rigueur, sens du détail, esprit de synthèse. Passionné-e par l'univers du jeu de société. Maîtrise professionnelle de l'anglais exigée. Informations clés Localisation : Heillecourt (près de Nancy, 54) Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement Rythme : Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Mettez votre savoir-faire Amazon au service d'une marque de référence et rejoignez l'aventure IELLO ! Pour postuler, merci d'envoyer CV et une lettre de motivation (qui nous parle de vos motivations à nous rejoindre à un tel poste) à Erwan : erwan.boyon@iello.fr

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un CISAILLEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations.
Précision
Dextérité
Rapidité
Concentration
Sens de l'observation
Programmation CNC
Lecture de plans
Utilisation d'outils de mesure
Connaissance des matériaux
Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un agent de quai cariste (H/F) en CDI. Missions : Chargement et déchargement de camion Tri de marchandises Scannage et pointage de marchandises Conduite de chariot éperon Poste avec de la manutention de charges Horaires : 22h
6h Salaire brut + paniers repas + heures de nuit Avantages liés au CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse, Plan d'épargne retraite collectif CACES 1, 3 nécessaires

Rattaché(e) au pôle Production vous intégrez l'équipe Fabrication composée de 15 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple ; Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage ; Effectuer le brasage de fils sur languette perforée, dans trou métallisé ; Réaliser les reprises après vague ; Réaliser les contrôles visuels en fin de câblage conformément aux procédures en vigueur ; Effectuer les tâches de camouflage des composants avant vernissage ; Réaliser l'assemblage mécanique des ensembles ou cartes (plastrons, visseries, blindages.) ; Effectuer la mise en zone QRQC des cartes non conformes ; Vérifier l'indice des dossiers de fabrication avec l'indice de l'OF ; Assurer la bonne tenue de la zone de travail (rangement, propreté.) Le tout dans le respect des règles de sécurité des personnes et des produits

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F). Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel électronique.
Préparation et assemblage de composants
Brasage manuel (fils, trous métallisés)
Câblage, vernissage, camouflage
Contrôle visuel et conformité
Assemblage mécanique (plastrons, visserie.)
Formation BAC à BAC2 en électronique, électrotechnique ou électricité souhaitée
Expérience sur un poste similaire
Rigeur

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Électricien (H/F) basé-e à Strasbourg. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des installations électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la conformité des installations, tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vous serez au cœur de l'action, assurant la lecture de plans électriques, l'installation de câblage, et veillant au respect des normes de sécurité. Votre capacité à utiliser divers outils électriques sera mise à profit pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à intervenir sur divers chantiers, en collaboration avec une équipe dédiée, pour assurer la mise en œuvre des installations électriques. Vous serez responsable de la vérification et de la maintenance des systèmes électriques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. Votre contribution sera déterminante pour la satisfaction des clients et la réussite des projets.33 Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine électrique est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui vous permet de détecter et résoudre les problèmes efficacement. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité des installations.
Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis techniques et d'assurer la continuité des opérations.
Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Essentielle pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications.
Installation câblage : Permet de réaliser des connexions fiables et sécurisées.
Normes de sécurité : Garantit la conformité et la sécurité des travaux réalisés.
Utilisation outils électriques : Nécessaire pour manipuler et installer les équipements avec précision. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower NANCY recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F). Notre client est spécialisé dans location de matériel.
Vérification des équipements avant départ et après retour de location
Identification des pannes et remise en état des équipements
Réalisation des entretiens mécanique, hydraulique, électrotechnique
Participation au rangement et à la bonne tenue du poste de travail
Expérience en électromécanique, électrotechnique et hydraulique
Réactivité, rigueur et esprit d'équipe

Principales missions : Rattaché(e) au Responsable opérationnel, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes
Au sein du pôle Accueil/Administratif : Mise en place d'un tableau de bord KPI, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance et indicateurs qualité et veiller à une bonne répartition de la charge de travail des équipes Animation du pôle administratif avec la mise en place de réunions (remontées d'information, actions correctrices, etc) Réalisation des états périodiques (prescripteurs et partenaires) Réalisation des statistiques mensuelles des deux structures Ponctuellement, renfort dans la gestion des appels entrants et la gestion des mails (congés, accroissement de l'activité, etc.). Gestion des stocks (documentation et fournitures administratives) Gestion de la communication digitale (Site internet et réseaux sociaux) : création de contenus et diffusion et suivi de la satisfaction des clients (Google, Kortéo .)
Auprès de la Direction : Gestion administrative : courriers, envoi des convocations aux instances, rédaction des compte-rendu, réservations, etc. Suivi et contrôle des frais de déplacement Suivi et contrôle des titres restaurant Mise à jour des documents qualité (RH, plan de classement, etc.) Réalisation des bilans annuels pour les grands comptes Veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Appui administratif dans la réponse aux appels d'offres Profil recherché Formation BAC+3 (commerciale ou administrative) Expérience dans un poste similaire vivement souhaitée Vos qualités relationnelles, votre force de proposition et votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir dans ce poste. La confidentialité et l'impartialité sont des savoir-faire essentiels pour ce poste. Compétences requises Aisance et compétence rédactionnelle Aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques et de communication : particulièrement Excel (bon niveau) et Word. La maitrise de CANVA serait un plus Organisé(e) et rigoureux(se) Esprit d'analyse et de réflexion Sens des priorités et réactivité Autonomie et esprit d'équipe Avantages :
Tickets restaurants
Intéressement
Mutuelle
RTT
1 journée de télétravail/semaine possible après 6 mois expérience Vous êtes intéressé(e) ? Merci de faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Laurence Emery Responsable opérationnelle : emery.laurence@pvlorrainealsace.fr Présence Verte Lorraine Alsace 15 avenue Paul Doumer 54500 VANDOEUVRE LES NANCY

Nous recherchons un chef d'équipe F/H pour encadrer l'équipe d'agent de nettoyage des locaux Leclerc à Vandœuvre-lès-Nancy. Horaires à partir de 5h. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation. CDD du 18/10 au 1/11.

Au sein d'un Bureau d'Études, vous participez à différentes missions dans l'établissement des dossiers d'appels d'offres de marchés privés et publics. Vos missions : Participe à la mise au point de la liste prévisionnelle de document en fonction des besoins des études de prix ou du chantier Est responsable du budget alloué aux prestations demandées Propose les orientations techniques au client S'assure que la production des documents suit les règles de l'art et les chartes graphiques Vérifie que les documents respectent les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise S'assure d'avoir recueilli l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de son travail dans le délai imparti Participe à des points réguliers avec les équipes travaux ou études pour le tenir informé de l'avancement de sa prestation Argumente son travail et s'assure de la compréhension des documents d'exécution auprès de l'équipe travaux ou des études de prix Archive ses dossiers dans le respect des procédures internes Reporte à sa hiérarchie les dépenses et droits acquis pour chacun de ses projets Réalisation de divers documents (plan d'installation de chantier, métrés opérationnels, plans...) Profil : Formation supérieure spécialisée en BTP (Master ou école d'ingénieur) Ou BAC+2 dans le domaine de la construction avec expérience significative Vous avez :
Un esprit de synthèse et d'analyse
Le sens de la recherche de l'optimisation et de l'innovation
Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e, créatif.ve, avec un bon relationnel et une qualité d'écoute

Contrat d'apprentissage: Au sein d'un centre d'appel, vous effectuerez des appels sortants auprès d'entreprises pour le compte d'un organisme de formation (téléprospection) ainsi que de la gestion administrative:
participer à la l'organisation logistique des formations et des évènements pédagogiques
collaborer avec les différents services pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques.
sélectionner et accompagner des candidats. Profil Pré requis: vous devez impérativement avoir un équivalent au BAC Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente, Des bases à l'utilisation des outils bureautiques, Capacité de travailler en équipe mais aussi en autonomie, Capacité organisationnelle En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent au BAC +2) à l'issu de l'apprentissage. Pré requis: vous devez impérativement avoir un équivalent au BAC Vous serez formé à la prise de poste et tout au long de votre parcours Poste basé à Vandœuvre les Nancy

Plaquiste / Peintre (H/F)
CDI
35h/semaine
Nancy et alentours Description du poste : Nous recherchons un(e) plaquiste/peintre pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine). Vous interviendrez sur différents chantiers à Nancy et dans les communes environnantes. Missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, faux-plafonds). Préparation des supports (enduits, ponçage, rebouchage). Application de peintures et finitions soignées. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en tant que plaquiste/peintre. Autonomie, rigueur et professionnalisme. Permis B souhaité (pour les déplacements sur chantiers). Conditions proposées : Contrat : CDI
35h/semaine. Localisation : Nancy et alentours. Salaire : au SMIC horaire en vigueur.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons un(e) Comptable Clients Fournisseurs en CDI pour rejoindre notre équipe. Missions : Gestion des comptes clients et fournisseurs (partie transport, affrétement et "autres") Gestion de l'administratif courant (courriers, mails...) Suivi des paiements et encaissements Suivi des contestations, demandes d'avoir Préparation des factures et des relevés de compte Réconciliation des comptes Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Outils utilisés : Traplus pour la partie transport Advantage finance pour la partie comptabilité Bureautique EXCEL Rémunération selon profil

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, basé à Neuves-Maisons, des Agents de production (H/F). Vos missions :
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
Réaliser les opérations de production,
Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur,
Participer aux changements de diamètre,
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production,
Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils,
Assurer le rangement et la propreté de son secteur,
Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Votre profil : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail posté en 3*8. Avantages :
13ème mois
Prime de vacances
Indemnités kilométriques
Primes de poste Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne

Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Poste : Technicien expérimenté en Chauffage, Climatisation, Plomberie et Photovoltaïque Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans la vente de pompes à chaleur et d'installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature
Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante !

Au sein de notre boulangerie de Vandoeuvre Brabois, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat initial de 35h, voir plus selon profil

Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat de 35h, voir plus selon profil

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins,
Procéder à la pose d'accessoires
Assurer la remise en état des engins,
Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Assembleur (H/F) en intérim longue durée ! Situé au sud de Nancy, Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de nacelle élévatrices sur porteurs. Vos missions: Rattaché au Responsable Production, vos missions sont les suivantes :
Lire un plan / schéma mécanique et/ou hydraulique
Identifier les composants et les monter suivant les consignes
Identifier les différentes phases de fabrication, lecture des plans et du dossier de fabrication
Vérifier et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (faux châssis, pièces mécano-soudées, etc.)
Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes
Réaliser les protocoles de qualité
Vérifier le bon fonctionnement
Respecter les consignes de sécurité et garantir la bonne tenue de son poste de travail. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP en construction mécanique / hydraulique Vos habilitations BOL sont à jour Vous êtes une personne précise, minutieuse et habile Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Nous recherchons un technicien ou technicienne en détection réseaux. Sont rôle sera dans un premier temps de seconder notre topographe
détecteur dans ses missions de détection et géoréférencement des réseaux et branchements. C'est un poste évolutif selon l'aptitude, pour la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à la topographie et détection. Des formations sont prévues pour accompagner cette évolution. En cas de baisse d'activité terrain, un travail administratif et/ou de dessin (autocad) au bureau peut être demandé. Les déplacements sont journaliers et très rarement hebdomadaires. La zone d'intervention se situe en Lorraine et plus rarement autour tout en restant dans le Grand Est.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). En étroite collaboration avec le responsable QSE DR et les directeurs d'agences, vous serez amené à :
Participer aux analyses de risques
Rédiger les modes opératoires
Vérifier l'application des mesures de prévention lors des visites de chantier
Organiser des visites sur les chantiers
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation via la création de supports et l'organisation d'évènements
Gérer les habilitations du personnel permanent et intérimaire
Coordonner l'organisation et le suivi des formations sécurité
Analyser les accidents et incidents en matière QSE
Déplacements sur différents chantiers à prévoir (METZ / TROYES / SENS / AUXERRE / DIJON / CHALON SUR SAONE)
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 minimum
Possédez une solide expérience du terrain en QSE
Maîtrisez les analyses de risques et la coordination d'actions et formations
Rigoureux(se) et motivé(e).

Votre agence Adecco de Heillecourt recherche des agents de montage (H/F) pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et le montage d'appareils respiratoires. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge d'effectuer l'assemblage et le montage de petites pièces mécaniques. Votre rôle consistera :
Assurer la production et l'assemblage de pièces médicales en suivant les procédures établies.
Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. otre dextérité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Vous êtes manuel et justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Horaires de journée: 7h55 11h45
12h40 16h30 (14h00 le vendredi) Rémunération: 11,88€/heure Postulez en ligne!

Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Possibilité de faire uniquement les services du midi si vous le souhaitez ! Durée hebdomadaire entre 20 h et 25 h, à échanger lors de notre entretien. Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy.

Nous recherchons notre futur-e collègue de travail ! Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy. Vous aurez 3 jours de repos par semaine.

Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art Réaliser le travail demandé dans le délai imparti Coordonner l'équipe sur le chantier Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications Savoir gérer une équipe Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique. Aptitude à travailler en toute sécurité sur les toits. Connaissance des différents types de toits et des matériaux utilisés. Capacité à assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir les fuites.

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste
EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas
RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre Chef-fe d'Atelier Chaudronnerie. Rattaché-e au Responsable de Production, vous pilotez et coordonnez l'activité d'une équipe d'assembleurs, de soudeurs et de conducteurs de machines. Véritable garant-e du bon déroulement de la fabrication, vous planifiez les opérations et veillez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Attentif-ve au bon fonctionnement des équipements et à la tenue de l'atelier, vous insufflez une dynamique d'amélioration continue en proposant des actions concrètes pour optimiser l'organisation et la performance. Enfin, vous supervisez la préparation et l'expédition des produits, afin de garantir leur acheminement dans les meilleures conditions. Plus précisément, vous :
Planifiez l'activité des personnes en fonction de la production
Répartissez les activités entre les équipes
Affectez le personnel sur les postes de travail
Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production et vérifiez leur fonctionnement
Contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués
Suivez et vérifiez l'approvisionnement de l'atelier en matières et consommables
Analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives
Vérifiez l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que des objectifs de coûts et délais
Proposez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
Accompagnez le développement de votre équipe en identifiant les besoins en formation, en conduisant les entretiens annuels et en favorisant la montée en compétences
Veillez à maintenir un climat de travail constructif, arbitrez les situations conflictuelles et, si nécessaire, prenez les décisions disciplinaires adaptées
Assurez un reporting régulier et efficace à votre manager De formation supérieure en gestion de production type Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience terrain en management d'équipes de production a minima de 5 ans au sein d'un environnement industriel. Vous savez lire un plan, avez des bases en anglais et détenez idéalement des connaissances techniques en chaudronnerie, soudure et usinage. Vous être reconnu-e pour vos capacités d'organisation, de structuration, de planification et votre aisance à gérer les priorités et avec souplesse ainsi qu'à faire la part des choses. Doté-e d'un certain leadership et de fortes capacités d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe, votre capacité d'anticipation et votre réactivité vous permettent d'accompagner efficacement les projets et de faire évoluer les pratiques.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et la performance optimisée des activités de production.
Réaliser les réglages des machines de production et effectuer la maintenance de premier niveau nécessaires à leur bon fonctionnement
Lancer les programmes de production et utiliser les outils informatiques pour optimiser les opérations
Effectuer la manutention des cartons de grande envergure et superviser le cerclage ainsi que la mise sur palette pour l'expédition
Mission longue
Vos horaires de travail en journée : 07h30
12h00 / 12h50
16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 07h30
12h00

Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de votre espace de travail... Vous travaillez du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides

Nous recrutons un(e) second(e) de cuisine motivé(e) pour rejoindre l'équipe Saveurs Maison située à la cuisine centrale de Vandoeuvre Les Nancy (au sein de l'EHPAD La Sainte Famille). L'équipe est composée d'une Cheffe gérante, de deux seconds de cuisine, deux préparateurs froids, deux distributeurs et d'un livreur. Une équipe pluridisciplinaire et logistique apporte son soutien et ses compétences aux équipes : responsable approvisionnement, responsable génie culinaire, diététicienne/responsable qualité. Nos clients sont des personnes âgées en EHPAD et à domicile en majorité. Une partie de la production est destinée à des enfants et adolescents et plus récemment au milieu sportif professionnel. Votre mission sera celle d'élaborer des plats prévus aux menus, selon les procédures (fiches techniques et matériel disponible). Les techniques culinaires devront répondre au respect des contrats de prestation et vous devrez vous assurer de la qualité de la production. Vous serez amené(e) à participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées, mais aussi au conditionnement, à la distribution et au nettoyage. Il est préférable de posséder le permis B afin de pouvoir participer ponctuellement la livraison. Rythme de travail : actuellement, le roulement est constitué à la quinzaine et vous travaillez selon un rythme fixe : Semaine 1 : LUNDI, MARDI, SAMEDI, DIMANCHE Semaine 2 : MERCREDI, JEUDI, VENDREDI Le salaire de base est de Niveau V
12,96 € brut. Selon votre profil, il peut s'étendre jusqu'à 13,61 € brut pour démarrer. Nous mettons les tenues de travail à disposition et le repas constitue un avantage en nature. Après un an d'ancienneté vous acquerrez la prime du 13ème mois. Nous fournissons la tenue Le profil idéal est une personne souriante, capable de gérer une situation stressante en autonomie (panne de matériel, défaut d'approvisionnement, absence d'un collègue). L'esprit d'équipe, et une bonne communication sont incontournables. Sur le plan technique, un bagage culinaire varié, y compris en restauration collective est un plus et la maîtrise des normes d'hygiène est impérative. Date de démarrage : le plus tôt possible, en formation avec notre titulaire.

Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, titulaire d'une carte professionnelle à jour, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com

Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste :
Commerciales :
Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients
Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle
Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction
Respecter les objectifs de vente de l'entreprise
Organisation et Gestion de l'Exploitation :
Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la bonne réalisation des interventions
Entretenir de bonnes relations avec les clients
Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie
Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié
Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des délais d'approvisionnement
Qualité :
Superviser les interventions de plus grande ampleur
Mettre en place les actions nécessaires à une satisfaction client optimale
Véhiculer et entretenir auprès des équipes une bonne image de l'entreprise
Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
Gestion du personnel :
Transmettre les informations utiles à la bonne gestion du personnel (absence, incident, )
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (participer au sélection et embauche de son personnel, solliciter des sanctions disciplinaires, )
Planifier les absences (CP, RTT, ) en gardant une continuité de service
Savoir-Faire :
Pack-office : Word, Excel, Outlook
Maîtriser Internet et Réseaux Sociaux
Être à l'aise à l'oral et à l'écoute du client
Avoir une bonne organisation
Maitriser l'argumentation commerciale
Savoir hiérarchiser les priorités
Méthode de prospection
Connaissance en management
Savoir hiérarchiser les priorités.
Contraintes liées au poste :
La détention d'un permis de conduire en cours de validité est une condition nécessaire pour ce poste
Disponibilité / Flexibilité dans l'organisation du temps de travail
Nombreux déplacement sur la zone d'intervention de la structure
Gérer les conflits et les situations éprouvantes

Vous êtes passionné par le commerce et avez déjà exploré le monde de l'automobile. Votre rigueur, votre respect des délais et votre capacité à créer des relations solides sont des atouts précieux. De plus, votre aisance avec l'informatique et votre goût pour le travail d'équipe sont indéniables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où vos compétences seront pleinement mises en valeur et où vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et collaborative ! vous serez en charge de :
gérer la réception et l'émission d'appels
saisir les informations, commandes, coordonnées clients
réaliser la prise de RDV
actualiser la base de données client
assurer les relances commerciales
transmettre les informations aux services commerciaux concernés
assurer un reporting quotidien au manager

Dans le cadre de l'expansion de son activité, l'entreprise recrute aujourd'hui un : TECHNIVERRIER H/F Sous la responsabilité du gérant et en collaboration avec des techniverriers expérimentés, vous intégrerez l'atelier où vous serez formé aux différentes étapes de production. Après un parcours d'intégration, vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : La fabrication et transformation du verre
Réaliser la découpe, le façonnage et l'usinage des pièces en verre, aussi bien sur machines à commande numérique que manuellement pour les formes spéciales.
Régler les paramètres de coupe, lancer les programmes, surveiller la production et intervenir en cas d'écart de qualité.
Monter et assembler les accessoires dérivés (collage de supports inox, cintrage de manches, collage UV, etc.). Le contrôle qualité et la préparation des commandes
Effectuer le nettoyage et le contrôle visuel des pièces selon les critères définis.
Trier les pièces défectueuses et compléter les fiches de suivi qualité.
Assurer l'emballage rigoureux des pièces et des accessoires pour expédition. L'entretien et l'organisation de l'atelier
Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel et des espaces de travail.
Signaler toute anomalie constatée et contribuer aux opérations de maintenance préventive.
Participer, en lien avec l'équipe, à la répartition des tâches et à l'organisation des fabrications selon les priorités. Ce poste requiert une grande polyvalence qui vous sera enseignée tout au long de votre parcours. Conditions
Poste basé à Houdemont (54)
CDI, temps plein
Parcours d'intégration et de formation adaptée au profil
Rémunération selon profil et l'expérience
Horaires de travail : 39 h / semaine, matin / après-midi, du lundi au vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où polyvalence, savoir-faire et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs ? Alors n'attendez plus et adressez votre candidature Titulaire d'une formation de type BAC +2 dans le domaine de la fabrication idéalement en conception industrielle, vous disposez de solides bases techniques car une expérience sur machines à commande numérique, académique ou professionnelle, est essentielle pour ce poste. En revanche, une expérience préalable dans le travail du verre n'est pas requise : vous serez formé aux procédés spécifiques en interne. Des compétences en géométrie, en DAO/CFAO ainsi que des notions en mécanique générale ou en électricité constituent de réels atouts. Rigoureux, soigneux et curieux, vous possédez une bonne acuité visuelle et manifestez un intérêt marqué pour les matériaux et leur transformation.

Sous la responsabilité du Superviseur, vous devez :
Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM
Identifier précisément le problème technique rencontré par le client
Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels Vous êtes capables de travailler en open space. Vous gérez 120 appels entrants, 120 mails et 160 appels sortants. Ces appels et mails concernent Nancy, Metz et l'Alsace. Une formation sur est prévue sur le site de Heillecourt.

Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h. Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi. Vos principales missions seront :
Démontage des pièces mécaniques et carrosserie.
Dépollution des véhicules.
Manutentions diverses Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.

IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Luz, et Unmatched. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque LOKI, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Si l'idée de contribuer à la performance internationale de IELLO et d'évoluer dans un environnement ludique et dynamique t'enthousiasme, alors il est probable que tu te reconnaisses dans cette annonce. Nous recherchons un(e) « Chargé(e) Marketing B2B Export» en CDI pour accompagner la croissance de notre activité auprès d'une clientèle professionnelle (B2B). Rattaché(e) à la Direction Export, tu interviendras en véritable relais des forces de ventes (commerciaux & distributeurs partenaires). Ta mission : Création et gestion des outils marketing Concevoir, actualiser et adapter les outils d'aide à la vente (brochures, catalogues, Sell Sheets, argumentaires) adaptés au contexte B2B international et aux enjeux concurrents. Élaborer et mettre à jour les listes de prix, supports merchandising, goodies, localisation de vidéos et ressources digitales (Drop Box, Monday). Gérer les stocks des produits promotionnels en lien avec la gestionnaire de stocks. Concevoir et actualiser les contenus des pages A+ Content et gérer le IELLO STORE sur Amazon.com Support commercial et communication clients Former les équipes commerciales aux nouveaux produits et aux supports marketing pour optimiser leur performance commerciale. Concevoir et diffuser des newsletters régulières d'information à destination des distributeurs (nouveautés, retours en stock, opérations commerciales). Gestion des relations et communication avec les distributeurs Piloter la localisation de contenus audiovisuels auprès des partenaires distributeurs. Communiquer aux distributeurs les plans de communication des jeux prioritaires et des nouveaux produits en lien avec le chargé de communication B2C. Assurer un accompagnement marketing opérationnel auprès des distributeurs. Organisation d'événements professionnels Co-organiser avec les équipes commerciales les événements B2B locaux (Retailer Day, Trade Night, etc.) animés par les distributeurs. Soutenir ponctuellement le Responsable Événementiel & Expérientiel dans l'organisation et la gestion des stands IELLO lors des salons à l'étranger. Ce que nous cherchons : Une personnalité curieuse, rigoureuse, joueuse et orientée business. Un passionné de l'univers ludique avec une forte appétence pour l'international et les différentes cultures. Ton profil idéal : Tu as déjà une première expérience réussie dans un contexte international Tu es diplômé d'un bac +2/3 en marketing B2B Tu es un joueur chevronné Tu as une excellente maîtrise de l'anglais écrit, lu, parlé (C1). Tu as une excellente maîtrise des outils bureautique. Tu as un bon relationnel et tu aimes le travail d'équipe Tu es organisé et sais gérer les priorités Tu es doté d'un bon esprit d'analyse Pour postuler, merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à Erwan à recrutement-export@iello.fr

Missions principales : Assurer la pesée des camions entrants et sortants via le système de bascule. Contrôler et enregistrer les bons de livraison et documents associés. Vérifier la conformité des chargements et déchargements. Effectuer la saisie des données dans le logiciel interne. Accueillir et orienter les chauffeurs. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Niveau (Bac / Bac+2) ou expérience équivalente. Aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciels de gestion). Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Bonne capacité de communication et d'adaptation. Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise du recyclage Une formation aux procédures internes.

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANCY. En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Pharmacien(ne) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (exigé) ; Titulaire du Permis B (obligatoire) pour assurer vos missions en toute mobilité ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe ; Une première expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile serait un plus apprécié ; Vous avez une bonne maîtrise des dispositifs médicaux (atout supplémentaire) ; Votre connaissance des pathologies et de leurs traitements est essentielle et indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous et révélez tout votre potentiel au sein d'une équipe engagée et passionnée ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ; Statut Cadre au forfait jour ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac. Ce projet piloté par l'association Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité National Contre le Tabagisme est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions. Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe.
Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST
Relations fonctionnelles : Coordinatrice du programme et Responsable communication, en fonction des missions Missions principales
Déploiement : Etudier et proposer de nouveaux partenariats dans les régions (ARS, associations de santé, etc.) et de nouvelles villes et les démarcher
Contribution à l'animation du réseau VLST : o Assurer le suivi individualisé des villes candidates et des villes du réseau VLST (relance, prise de RDV, points d'avancement individuels, collecte des indicateurs et participation aux COPIL) o Soutenir l'animation du réseau VLST (suivi et mise à jour de la base de contacts, organisation logistique des webinaires en lien avec la Coordinatrice du programme, diffusion des newsletters en lien avec la Responsable communication) o Assurer des points de suivi réguliers avec les partenaires régionaux
Actualisation des outils de la Boite à Outils
Prévoir des déplacements possibles au national avec représentation du dispositif VLST
Lieu : Bureau au CHRU de Nancy, possibilité de télétravail, prévoir des déplacements dans les villes du réseau et chez les partenaires (associations, ARS, etc.)
Modalités de candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à a.clerc@chru-nancy.fr