Offres d'emploi à Sexey-aux-Forges

Vous êtes :
Dynamique et allez de l'avant
Investi(e), motivé(e), engagé(e) et de confiance
Souriant(e) à toute épreuve
Organisé(e) et autonome
Particulièrement attentionné(e) avec le client et aimez conseiller Amplitudes horaires : de 8h à 20h Vous travaillerez soit de 8h à 16h, soit de 11h à 19h, soit de 12h à 20h

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de matériel, un Conducteur VL (H/F) pour une mission intérimaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible et s'étend jusqu'à fin novembre. Situé à Ludres (54710), il offre l'opportunité de travailler à temps plein, avec des horaires de journée sur une base de 39 heures hebdomadaires. En tant que Conducteur VL, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison et la récupération de matériel sur les chantiers ainsi que dans les transferts entre agences. Votre capacité à conduire des véhicules légers avec une remorque sera primordiale pour assurer la fluidité des opérations logistiques de notre client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un rôle clé au sein de l'équipe logistique. Vous êtes titulaire du permis BE et du permis B, ce qui vous permet de conduire des véhicules légers avec remorque. Votre expertise en conduite de poids lourds et votre connaissance des livraisons régionales seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante tout en respectant les délais.
Sens de l'organisation : indispensable pour planifier efficacement les livraisons et transferts. Compétences techniques :
Permis BE : autorisation de conduite pour tracter une remorque.
Permis B : autorisation de conduite de véhicules légers.
Conduite de poids lourds : maîtrise des véhicules de grande taille pour les livraisons.
Livraisons régionales : connaissance des itinéraires et des spécificités locales. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'engager dans une mission dynamique et enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Marie Blachére recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie CDI 35H/semaine. Poste à pourvoir sur Ludres mais formation en interne sur la Boulangerie de Vandoeuvre avant ouverture. Amplitude horaire : 6h00
20h00 Avec 2 jours de repos par semaine. Le permis n'est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire pour la prise de poste du matin.

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et secondez notre chef de cuisine talentueux. Vos missions principales :
Préparer et cuire des déjeuners et dîners délicieux pour ravir nos résidents.
Assurer le service des repas dans notre salle de restauration chaleureuse.
Effectuer les tâches de préparation : pluches, nettoyage et préparation du petit-déjeuner pour le lendemain.
Participer à la plonge pour maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché :
Une expérience préalable en cuisine est indispensable.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Esprit d'équipe et bonne communication. Horaires de travail : Vous travaillerez 4 jours par semaine avec des horaires flexibles :
8h à 15h
9h à 16h
13h à 20h De plus, vous serez amené(e) à travailler un weekend sur deux ainsi que les jours fériés par roulement. Poste à pourvoir des que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et respectueux. Des opportunités d'évolution professionnelle. Une équipe soudée où votre créativité et votre passion pour la cuisine seront valorisées. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche un Responsable d'unité (H/F) en contrat durée indéterminée (CDI) pour son service Flux externes, ce poste sera basé sur notre site de Villers-lès-Nancy. Le pôle Flux externes est une entité stratégique des Frais de Santé de la CPAM. Il traite et contrôle chaque année près de 19 millions de factures électroniques, soit 97 % des feuilles de soins, transmises par les professionnels de santé : médecins, laboratoires, pharmacies, sages-femmes, auxiliaires médicaux, infirmiers, etc. Le service joue aussi un rôle important dans la mise en œuvre du plan national de Gestion du Risque, en particulier pour le contrôle des infirmiers nouvellement installés. Le pôle compte 18 collaborateurs, dont 2 animateurs d'unités autonomes. Sous l'autorité du responsable des Frais de Santé, le/la responsable d'unité aura pour missions :
Management opérationnel : animer et superviser les agents, organiser la charge et la continuité de service, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Gestion des compétences et conduite du changement : piloter les intégrations, formations et évaluations annuelles, soutenir les évolutions organisationnelles et technologiques.
Pilotage de la performance : décliner les objectifs en actions opérationnelles, suivre les indicateurs d'activité, maîtriser les risques et contribuer au contrôle interne.
Expertise technique et coordination : assurer une veille réglementaire, animer des sessions techniques, rappeler les consignes, renforcer la coopération avec les autres secteurs et proposer des actions d'optimisation. Vos compétences :
Compétences techniques et organisationnelles Bonne maîtrise des applicatifs informatiques liés à l'activité. Capacités d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation. Expérience en suivi d'indicateurs et gestion d'activité.
Qualités managériales et relationnelles Goût pour le management et l'animation d'équipe, avec une posture d'accompagnement et de pédagogie. Sens de l'écoute, capacités de communication écrites et orales affirmées. Force de proposition et esprit d'initiative. Votre formation : BAC + 2 avec une expérience managériale (ou diplôme) Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir sur Villers-lès-Nancy, situé 320 Av. André Malraux, 54600 Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h (20jr RTT) , 37h (9 jrs RTT) ou 36h (3jrs RTT)
Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Des droits à :
titres restaurant
Mutuelle de groupe
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Prestations CSE. Enfin au niveau rémunération, un salaire de 2435 euros brut/mois (niveau 5C) ou de 2626 euros brut/mois (niveau 6) sur 14 mois (sous conditions) selon le profil. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact : Pour candidater, merci de postuler en ligne sur le site http://www.lasecurecrute.fr

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de fin d'année, dès que possible.

En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à :
Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.)
Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique
Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions
Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées

Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, snacking,
Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux.
Vous ferez les opérations d'encaissement.

Sup interim Vandoeuvre recherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions:
Accueil physique et téléphonique de l'agence .
Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales, saisie de dossiers, contrats de travails, formations...).
Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires.
Rédiger, diffuser les offres d'emploi.
Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels).
Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.).
Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois...)
Gestion des réseaux sociaux
Respecter la législation du Travail Temporaire. Grand sens du service, une conscience professionnelle, une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une réactivité face aux attentes clients. Aimer le travail en équipe et avoir le souci du développement de l'agence de manière qualitative et rigoureuse. Type d'emploi: Poste à pourvoir dès que possible Contrat en CDD de 6 mois évolutif par la suite. Horaire hebdomadaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Téléopérateur (H/F) passionné par la relation humaine ! Aujourd'hui, nous recrutons des candidats motivés à rejoindre une entreprise dont la mission est tournée vers l'écoute, l'entraide et la réactivité ! Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Nancy. Vos missions: Au coeur d'un centre d'appels engagé vous jouerez un rôle essentiel : Garantir la sécurité et le bien-être de nos abonnés, souvent des personnes âgées, isolées ou en situation de handicap. Chaque appel compte ! Vos missions :
Écouter, rassurer et accompagner nos abonnés par téléphone, avec patience et empathie.
Réagir avec sang-froid en cas d'alerte (chute, malaise, situation inhabituelle), en suivant des protocoles précis.
Coordonner les bonnes actions : contacter les secours, alerter les proches ou le voisinage, selon la situation. Organisation de travail :
Plage horaires entre 6H et 22H
Temps plein du lundi au vendredi, avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes réactif, à l'écoute et animé par le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement auprès des personnes agées ? Vous maitrisez la gestion des appels entrants et sortants ? Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Une expérience en boulangerie serait un plus. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30) Contrat évolutif

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices (H/F). Notre client est spécialisé dans location de matériel professionnel.
Gestion d'appels : Vous réceptionnez les demandes des clients professionnels par téléphone et les accompagnez dans le choix du matériel adapté à leurs besoins.
Analyse des besoins et sélection des équipements Vous identifiez les contraintes techniques et opérationnelles du client pour proposer les machines les plus pertinentes.
Élaboration de l'offre commerciale Vous établissez une proposition tarifaire claire et compétitive, en tenant compte des conditions spécifiques du chantier ou de l'activité. Vous
Négociation et finalisation Vous échangez avec le client sur les modalités commerciales, ajustez l'offre si nécessaire, et formalisez l'accord par un devis.
Coordination En lien avec les équipes internes, vous réservez les matériels et organisez leur livraison dans les délais impartis.
Formation commerciale solide Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac 2 dans le domaine commercial, vous disposez des bases nécessaires dans un environnement BtoB.
Expérience en vente par téléphone Vous avez déjà démontré votre efficacité dans la vente BtoB à distance, en transformant les échanges téléphoniques en opportunités commerciales concrètes.
Gestion fluide d'un volume d'appels Habitué(e) à traiter un flux important d'appels entrants, vous savez rester disponible, organisé(e) et performant(e) sans jamais perdre votre sens du service.
Commerciale et sens du client Votre ténacité commerciale s'allie à une vraie culture du client : vous savez convaincre, négocier et fidéliser, tout en assurant un accompagnement de qualité.

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le 29 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00
21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé libre service. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le 30 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00
18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de NANCY nous recherchons un GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous :
Réceptionner les appels entrants
Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ;
Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ;
Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ;
Classement et archivage des dossiers traités ;
Réception et expédition du courrier Profil :
Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Diplômes et expériences:
Le candidat est idéalement diplômé d'un BTS SP3S et possède une première expérience dans le domaine des prestations.

Nous proposons un poste de : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Localisation : BOIS DE HAYE Durée de travail hebdomadaire : 21H00 sur 3 jours / semaine Vos futures missions :
Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, tenues, mails d'information, contrat, mutuelle,).
Effectuer le suivi des périodes d'essai, les fins de CDD et d'alternance, ainsi que suivre les départs.
Mettre à jour les communications RH (arrivées, départs).
Participer aux tâches annexes du service.
Suivre et gérer le plan de formation. Vous bénéficierez :
Des avantages de la branche professionnelle
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une mutuelle pour vos frais de santé POUR COMMENCER dés que possible PROFIL RECHERCHE : Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous avez le sens de l'anticipation. Doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Vous êtes l'aise avec les outils informatiques.

Nous recherchons un(e)vendeur(se) dynamique pour intégrer notre équipe accueillante. Vos missions seront:
Accueil et encaissement des clients.
Mise en rayon
Nettoyage de l'espace de travail. Boulangerie fermée le lundi

Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager Anticiper des risques de ruptures en fin de service Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux. Vous intégrerez notre équipe au siège social de Richardménil (54). Vous assurerez un rôle clé en appui administratif auprès de plusieurs services :
Support au Pôle Travaux : gestion des démarches administratives avant, pendant et après chantiers
Gestion du personnel intérimaire
Mise à jour des bases de données
Assistance au Bureau d'Études : dépôt des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes dédiées, veille administrative
Secrétariat courant : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion documentaire Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Poste à pourvoir en poste en CDI (39h / semaine), dès que possible Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne :
accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans,
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Bafa ou équivalent exigée Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Appels d'Offres et Polyvalence Support Travaux pour intégrer notre équipe au siège social de Richardménil (54). Assurer une veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes dédiées Constituer les dossiers de candidatures (administratifs, techniques, etc.) en lien avec les équipes Etudes Suivre les relances et les résultats En polyvalence avec les assistantes travaux : Support au Pôle Travaux : gérer les démarches administratives liées aux chantiers (avant, pendant et après chantiers) Secrétariat courant (accueil téléphonique, gestion documentaire.) Niveau Bac+2 (type BTS Assistant de gestion. ou expérience significative) Expérience souhaitée d'au moins 1 à 2 ans en gestion des appels d'offres (secteur BTP ou environnement connexe apprécié) Excellent sens de l'organisation, des priorités et autonomie Rigueur, fiabilité et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonnes capacités rédactionnelles Un poste en CDI (39h / semaine) Basé à notre siège social de Richardménil (54) Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement Poste à pourvoir dès que possible Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie (H/F) Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec
Expérience de mise en rayon
Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)

Dans une Association vous aurez pour Mission :
Faciliter l'accès à l'emploi en accompagnant les habitants et en particulier les jeunes des quartiers, vers les services publics concernés.
Accompagner les jeunes en difficulté d'insertion professionnelle.
Accompagner à la scolarité.
Créer des passerelles entre enfants, parents et enseignants.
Accompagner et renforcer la fonction parentale.
Prévenir le décrochage scolaire et les comportements inadaptés.
Développer le recours à la médiation sociale dans les quartiers prioritaires afin de faciliter l'accès aux services publics et de promouvoir le Bien Vivre Ensemble.
Organiser des rencontres intergénérationnelles et faciliter la participation des habitants aux projets développés sur les quartiers. Compétence du Poste:
Accueillir la personne.
Analyser la situation et les besoins de la personne.
Organisation du système sanitaire et social.
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégies d'action, consignes ).
Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation Bac +2 minimum , domaine souhaité BTS Économie sociale et familiale; ou sciences de l'éducation ou sciences du langage. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : avoir + de 26 ans ET être sans emploi depuis 6 mois MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE CUMULEZ PAS CES 2 CRITERES. Votre candidature ne sera pas prise en compte. Prise de poste à partir du 8 septembre

Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hôtel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour. L'expérience professionnelle :
Expérience en hôtellerie de 1 ans
Maîtrise de l'anglais
Langues supplémentaires seraient un plus
Bonne présentation, excellent relationnel
Réactif et consciencieux
Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service
Aimable, courtois et souriant
Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef

Vous êtes en charge de la désinfection et du rangement du matériel médical. Vous serez également amené.e à intervenir au domicile des patients pour la livraison et l'installation du matériel. Ce poste demande rigueur, organisation et dynamisme. Formation interne prévue.

Votre mission Vous rejoindrez La Faculté des Sciences et Technologies (FST) de Vandoeuvre-lès-Nancy, composante de formation de l'Université de Lorraine. Vous réaliserez des tâches essentielles pour le bon fonctionnement d'un site dans les domaines du magasinage, du courrier et de l'accueil, soit : Effectuer missions d'accueil physique ou téléphonique (gérer un standard, accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone) et de vaguemestre (assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier). Accueillir les transporteurs et les personnels du campus au magasin pour la réception de colis entrants et retours aux fournisseurs, Procéder au classement des colis dans le local dédié, Procéder à un enregistrement scrupuleux de la réception et de la distribution des colis, Joindre les destinataires des colis (personnels du Campus ou transporteurs pour les retours), par mail ou par téléphone, Savoir prioriser les urgences lors des appels des destinataires : présence de colis froids en carbo glace, ou colis sensibles, etc., Procéder à l'entretien du local. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un CAP opérateur logistique, vous avez suivi une formation qualifiante d'agent magasinier ou vous avez une expérience dans le domaine du traitement des colis. Vous avez connaissance des différents pictogrammes de dangerosité (inflammable, nocif, etc.) et des marquages des colis (sensible, cassant, ne pas retourner, etc.). Vous êtes à l'aise avec l'accueil des différents interlocuteurs. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe de travail. Vous êtes une personne rigoureuse, discrète, fiable et réactive. Vous savez faire preuve d'adaptation. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 31 août 2026. La prise de poste se fera à partir du 17 novembre. Les candidatures sont attendues pour le 28 octobre au plus tard.

Au sein d'un café
presse vous aurez pour mission: Poste de vendeur(se) polyvalent(e) 30.33heures/mois un week-end sur 2 de 10H15 à 18H45 le samedi et de midi30 à 19H00 avec une pause de 30 minutes chaque journée. Accueil client, encaissement, mise en rayon, réception livraison et entretien de la boutique. Vous proposerez des produits complémentaires à la clientèle afin de réaliser des ventes additionnelles. Une expérience en restauration serait un réel plus ! Recherche personne motivée, sérieuse, souriante et ayant un bon sens du contact. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Date de début prévue : 18/10/2025

Société en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie, recherche pour développer son équipe un/une couturier (e) industriel (elle). Salaire motivant + Primes
Etude du modèle (à partir de plans, photos, etc)
Relevé du patron
Renseignement des fiches techniques de suivi
Réalisation de retouches ou rectifications
Réalisation des opérations de finition
Réalisation des opérations d'assemblage
Montage des toiles
Coupe de la matière aux ciseaux et autres ustensiles,
Vérification du bien-aller en cours et fin de fabrication, établir des contrôles qualité
Maximiser l'utilisation des matériaux, de la main d'œuvre et des équipements,
Respect des procédures
Respect des outils de travail, nettoyage et rangement,
Méthodique et appliquée,
Organisation irréprochable

Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (poissonnerie, charcuterie, fromage, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.

XPEDY recherche un chauffeur Livreur et Installateur H/f Vous serez en charge de livrer du matériel multimédia ou du mobilier et, selon le choix des clients, des installations sont à prévoir. Possibilité de ports de charges lourdes Permis de 2 ans exigée. les livraisons dans les bases militaire nécessite un casier vierge. Formation en interne à l'installation des imprimantes. Livraison dans tout le Grand Est

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F. Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie. Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missions: Au sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, Voici vos principales missions :
Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande.
Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production.
Procéder à la vérification des produits finis.
Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Votre mission : Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
Contrôle le bon fonctionnement du matériel
Participe aux changements de diamètre
Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil
Assure le rangement et la propreté
Assure la relève de poste HORAIRE : 5*8, travail week-ends et jours fériés ( à savoir que le cycle va surement changer prochainement et passer en cycle sur 12heures) TAUX HORAIRE : 13.35EUR PRIMES : 13ème mois, vacances, indemnités kilométriques et panier repas Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous complèterez votre poste avec une activité traiteur

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026 Deux semaines de préparation à l'embauche est prévu en amont, du 10 au 22 novembre. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 30 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30
20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

La société IDEP Prod située à Messein recrute un Usineur/Gestionnaire CN en CDI dans le cadre de la création et du développement de sa section Usinage. Mission : Vous aurez pour mission de prendre en charge cette section pour la développer et produire des pièces usinées en matériaux composite à l'aide d'une fraiseuse CN :
Réceptionner et traiter les demandes de prix / commandes clients
Elaborer un devis en suivant les procédures internes (calcul de faisabilité, de rentabilité etc.)
Gérer les flux matières premières
Programmer ou appeler un programme sur commandes numériques
Sélectionner les matériaux adéquats pour le besoin
Adapter son outillage en fonction des usinages à réaliser
Veiller au bon déroulement du programme
S'assurer, a l'aide d'instrument de mesure et du cahier des charges, que les pièces produites sont conformes
Assurer la maintenance 1er niveau de la machine
Respecter les consignes les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail Profil : De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez « idéalement » une première expérience en usinage en matériaux composite, vous maitrisez les langages de programmations, avez la capacité de lire et interpréter les documents techniques tels que le plans, les compétences en mesure des outils et l'utilisation des moyens de contrôles , l'envie de développer vos connaissances et l'envie d'en développer d'autres comme la gestion et l'élaboration de devis ou encore la gestion des stocks de matières premières. Vous faites preuves de rigueurs, d'organisation, de dynamisme et avez un sens de l'entreprenariat alors ce poste en création est fait pour vous. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.

Vous serez à la plonge d'un restaurant dynamique. En charge de la propreté de la vaisselle, du nettoyage d'une partie des locaux et des poubelles. Vous travaillerez les week-end, et certains services en semaine.

Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Forte manutention * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD d'un mois * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi avec un départ entre 5 et 7h * Longue distance mais pas de découchés * Rémunération de 2292€ brut/mois Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Adecco recherche un-e Assistant de direction (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, située en périphérie de Nancy. Ce poste est à pourvoir dès le 01 octobre 2025 pour une durée de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne gestion des projets en cours. En tant qu'Assistant de direction, vous serez au cœur de l'organisation des chantiers. Votre mission principale consistera à gérer administrativement les dossiers travaux. Vous préparerez, suivrez et classerez les documents relatifs aux chantiers, tout en mettant à jour les plannings et en coordonnant les différents intervenants internes et externes. Vous jouerez également un rôle clé dans la facturation et le recouvrement, en élaborant les factures clients, vérifiant les bons à payer, suivant les règlements et relançant les impayés en collaboration avec le service comptabilité. Votre expertise sera également sollicitée pour le suivi des commandes et des approvisionnements. Vous contrôlerez les commandes de matériel, gérerez les livraisons et mettrez à jour les stocks. En support opérationnel, vous assisterez les chefs de chantier pour la saisie et le suivi des données, la gestion des heures et des feuilles de présence, ainsi que l'organisation des réunions de chantier. Enfin, vous serez le point de contact privilégié pour la communication et les relations avec les clients et fournisseurs, en assurant le suivi des demandes administratives et des dossiers en cours. Compétences comportementales
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, ce qui est essentiel pour coordonner les différents intervenants.
Organisation : Votre capacité à structurer et prioriser les tâches vous permet de gérer efficacement les dossiers et plannings.
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces aux imprévus.
Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques
Lecture de plans : Vous comprenez et interprétez les plans pour assurer le suivi des chantiers.
Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Gestion de projet : Vous planifiez et suivez les projets pour respecter les délais et les budgets.
Utilisation d'outils de chantier : Vous êtes familier-ère avec les outils nécessaires à la gestion des chantiers.
Maîtrise des logiciels de gestion : Vous utilisez les logiciels pour organiser et suivre les différentes étapes des projets.

Vous interviendrez 10h par semaine pour l'entretien de locaux, débarras, nettoyage de vitre, livraisons de produits d'entretien. Sur le secteur de Metz/Nancy CDD de 2 mois. Permis B exigé (Véhicule professionnel pour les livraisons)

Rattaché au Manager du rayon boucherie, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité.

Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 5 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.

Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 07h 30- 15h 30
Les horaires du week-end: 08h 15
13h 00 et 16h 30
19h 15 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire Poste à pourvoir de suite.

Ville et services, association d'aide et d'accompagnement à domicile et de services à la personne, recherche un.e professionnel.le de l'intervention à domicile pour prendre soin et accompagner une personne en situation de handicap, pour laquelle nous intervenons dans l'accompagnement de son quotidien et le maintien du lien social. Nous recrutons un jardinier (h/f) en CDI à temps plein pour exercez chez des particuliers, adhérents de l'Association. Dans le cadre de cette mission, vous devrez notamment :
réaliser la tonte, taille, désherbage, débroussaillage, aménagement de parterres simples ;
assurer le petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, sécateur, motoculteur, débroussailleuse)
faire du conseil client ;
assurer la gestion administrative (devis, planning d'intervention) Profil recherché : connaissance des publics fragiles souhaitée, connaissance indispensable des protocoles de sécurité, connaissance des plantes et des saisonnalités, être en capacité d'utiliser une messagerie électronique et outils numériques. Savoir être : organisation, sens du service, écoute, rigueur, discrétion, autonomie Déplacements quotidiens sur la métropole du Grand Nancy Véhicule de service fourni

L'HEPAD LA VERRIERE, établissement privé (association à but non lucratif) situé à Villers-Lès-Nancy recherche son agent de maintenance à compter du 22/09/2025. Poste : CDI à temps partiel, 90 h par mois
3 jours semaine L'établissement accueille 85 résidents, offre un beau cadre de travail et un lieu de vie agréable pour les résidents (bâtiment récent, spacieux et lumineux, cuisine préparée sur place .). Vos futures missions :
Contrôle et gestion du Système de Sécurité Incendie (SSI)
Suivi du registre sécurité
Maintenance, entretien et dépannage
Répondre aux doléances des résidents
Suivi et réalisation des travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture
Réfection des chambres
Entretien des espaces verts et espaces extérieurs
S'assurer du bon déroulement des contrats de maintenance en cours
Préparation technique des événements de l'établissement
Rangement des diverses livraisons Profil :
Autonome
S'adapter au public accueilli
Rigueur dans les suivis à réaliser
Savoir communiquer efficacement avec la direction
Capacité d'adaptation et de travail dans l'urgence Titre professionnel agent de maintenance et formation habilitation électrique serait un plus. Rémunération : Convention Fehap 51 : taux horaire : 11.88 € + Ségur au prorata du temps de travail et avantages CSE.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny
Chavigny
Flavigny sur Moselle
Maron
Mereville
Messein
Neuves Maisons
Pont Saint Vincent
Richardmenil
Sexey aux Forges). Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

En lien avec le coordinateur technique, vous aurez en charge une équipe de 12 salariés en insertion sur l'activité entretien des locaux et du linge. D'un profil terrain vos missions seront : PARTICIPATION ACTIVE SUR LES CHANTIERS
Assurer l'entretien des chantiers et la formation des équipes au quotidien
Assurer le remplacement des agents en cas d'absence
Assurer le renfort des équipes en lien avec les chantiers PLANNIFICATION ET ORGANISATION DES OPERATIONS
Participer à l'élaboration let le suivi des plannings, la gestion des remplacements
Assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurités
Assurer le respects des procédures de nettoyage en fonction des demandes clients
Etre force de proposition dans la mise en place de méthode et de formation GESTION ET APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL
Maintenir et veiller à l'entretien du matériel
Prévoir les besoins des équipes en fonction des différents chantiers et fréquences d'interventions MANAGEMENT
Assurer la bonne cohésion des équipes
Etre à l'écoute des équipes et assurer l'interface entre les services

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI
Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier, un chargé de clientèle H/F. Au sein de l'établissement de Vandoeuvre-lès-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels)
Renseigner sur le matériel et indiquer la disponibilité, établir le devis, proposer le service de livraison, éditer et expédier le contrat de location
Veiller à la bonne gestion administrative du contrat selon différents critères
Assurer le retour administratif et informatique du matériel
Contrôler les bons de commande. Assurer les travaux de facturation. Modalités du contrat :
Mission intérim / CDD
Contrat de 39 heures par semaine réparties du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience sur poste de chargé de clientèle H/F exigée.
Appétence commerciale indispensable.
Maîtrise des outils informatiques indispensable.

Sous l'autorité du chef de cuisine vous interviendrez sur la préparation des entrées et des plats dans une équipe de 3 personnes (poste évolutif et formation possible). Vous assurez la production et la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. horaires de travail, du mardi au samedi de 10h-14h30 / 18h-23h

Votre rôle sera de :
Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.
Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.
Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 31 octobre et 1er novembre Carrefour Houdemont pour une marque de bières

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un-e Cariste (H/F) à Ludres. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un besoin identifié jusqu'au 21 novembre. En tant que Cariste, vous intégrerez une équipe de quatre personnes composée d'un leader, d'un cariste fin de chaîne, d'un opérateur ajouts et d'un opérateur ensacheur. Vous serez polyvalent-e sur deux postes, notamment le poste ajouts, où vous manipulerez des big bags au palan et utiliserez le CACES 3. Ce poste implique de nombreux allers-retours dans les escaliers. Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 16h30, du lundi au vendredi, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires ponctuellement. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine industriel, idéalement avec une expérience en carrières ou cimenteries. Vous devez être titulaire du CACES 3 et avoir une expérience confirmée dans son utilisation. Votre savoir-être est essentiel : calme, respectueux-se, et ponctuel-le. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la lecture, ce qui vous permet d'identifier facilement les big bags et de suivre le planning de fabrication. Le respect des consignes de sécurité est primordial. Compétences comportementales :
Calme et respectueux-se, vous savez gérer les situations avec sérénité.
Ponctualité, essentielle pour le bon déroulement des opérations.
Respect des consignes de sécurité, garantissant un environnement de travail sécurisé. Compétences techniques :
Expérience dans un domaine industriel, idéalement en carrières ou cimenteries.
Maîtrise du CACES 3, indispensable pour la manipulation des chariots élévateurs.
Aisance avec les chiffres et la lecture, pour une gestion efficace des big bags et du planning. Le poste est à temps plein, avec une rémunération de 12,89 à 14,53 euros de l'heure selon le profil, l'expérience et les diplômes éventuels. Vous bénéficierez également de primes d'habillage, de vacances et de transport, calculées selon la distance domicile-travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job :
Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales.
Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers.
Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs Eolien.
Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles .) sur les installations.
Réaliser des inspections sur site.
Instruire les dossiers de travaux complexes.
Suivre au quotidien les performances des parcs Eolien.
Etablir les rapports de performances des actifs.
Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
Piloter la mise en Å“uvre des engagements environnementaux des sites.
Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
S'assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés Ce qui nous plaira le plus chez vous : Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation dans l'énergie éolienne, une expérience réussie dans les ENR (à minima 5 ans), où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d'interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.
Vous avez un excellent relationnel
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.
Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.
Une excellente connaissance de la HTA/HTB est un plus
Un très bon niveau d'anglais technique est indispensable, et la maîtrise de l'espagnol industriel est recommandé.
Permis B nécessaire.
Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d'astreinte : par téléphone
déplacements éventuels. . Les déplacements fréquents à prévoir
Type de contrat : CDI Ce qui vous plaira le plus chez nous : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France. Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement. Intégrer une équipe d'exploitation à taille humaine, jeune et dynamique ! Rejoignez les équipes d'ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions :
Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis
Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux
Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages:
Véhicule de société avec carte carburant
Ordinateur + téléphone
Mutuelle

L'entreprise familiale Transports QUIL, basée à Bois-de-Haye (entre Nancy et Toul), est une société de transports de marchandises qui a su s'implanter dans le paysage local au fil des années. Composée de plus de 300 femmes et hommes, l'entreprise continue de développer son savoir-faire fort de 100 ans d'expérience pour satisfaire ses clients situés dans le quart Nord Est de la France. Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un Agent de Quai Cariste (H/F) en CDI. Missions :
Chargement et déchargement de camion
Tri de marchandises
Scannage et pointage de marchandises
Conduite de chariots CACES 1 et 3 Horaires : 14h-22h Salaire brut + paniers repas

Présentation de l'entreprise : DOM'ETHIC est une entreprise qui fait référence dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Nous intervenons auprès des particuliers pour la vente et la pose de produits de qualité dans les domaines de la rénovation, de la sécurité et de l'intelligence pour l'habitat. Avec près de 1500 chantiers réalisés par an en Meurthe-et-Moselle, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Poseur en rénovation de l'habitat, vous serez en lien direct avec le responsable d'installation et vous intervenez sur la pose de fermetures du bâtiment, incluant les produits suivants :
Fenêtres, portes, volets, stores (PVC, Aluminium, Bois)
Portes d'entrée et portes de garage
Pergolas et vérandas Votre profil :
Vous êtes manuel, précis, sérieux et impliqué.
Vous maîtrisez la pose de fermetures du bâtiment.
Vous aimez le travail en équipe et êtes autonome.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute pour répondre aux attentes des clients. Les avantages :
Mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Horaires :
Travail en journée
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi LOCALISATION : Meurthe et Moselle 54
pour les agences de NANCY et LUNEVILLE

L'Urssaf Lorraine recrute un Gestionnaire de comptes Middle Office au sein de son service Relation de Service Travailleurs Indépendants (RSTI) du site de Villers-Lès-Nancy. Le Gestionnaire de comptes Middle Office RSTI aura la responsabilité de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires par la prise en charge des accueils (accueil physique spontané, accueil sur rendez-vous : physique, téléphonique, par visioconférence) et la gestion de la relation de service. Participe à l'accueil de niveau 1 et à la gestion de la file d'attente à l'accueil physique Guide et accompagne le visiteur sur les services en ligne (site Urssaf et sites des partenaires) Fiabilise les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Oriente le cotisant vers le service compétent et/ou les organismes partenaires pour les questions complexes Participe aux manifestations extérieures Recherche les informations nécessaires au traitement des demandes des cotisants (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi que la documentation mise à sa disposition) Gère sa documentation personnelle et participe à la mise à jour de la documentation collective Promeut les différentes offres de service, et participe aux opérations de contact auprès des cotisants et partenaires Accompagne les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation de l'ensemble des services mis à leur disposition Participe aux différentes activités de la fonction Veille au respect des socles, chartes et engagements de service qui s'appliquent Le Gestionnaire de comptes Middle Office aura pour mission complémentaire : L'analyse et la gestion « de bout en bout » du dossier des usagers afin d'assurer la mise à jour des données administratives et comptables, les actions de recouvrement amiable et l'interlocution avec les usagers (courriels, appels entrants) Le candidat devra posséder :
une très bonne aisance dans l'utilisation des outils liés aux services dématérialisés
une bonne connaissance des outils mis à sa disposition pour le traitement des dossiers
la capacité à rechercher facilement l'information et à l'utiliser
un esprit d'analyse et de synthèse
une bonne communication écrite
une bonne communication orale (aisance téléphonique nécessaire) Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :
dynamisme
rigueur et organisation
respect des consignes
travail en équipe Formations internes, des déplacements sur la région sont à prévoir Formation externe : les candidat retenus seront amenés à suivre une formation en alternance de plusieurs mois qui peut nécessiter des déplacements avec découcher. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle. Lieu de travail : Villers-Lès-Nancy Horaire de travail : Temps plein
Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires) Date de prise de fonction souhaitée : 17 novembre 2025 Salaire mensuel débutant de 1917 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) soit un salaire annuel brut de 26 838 euros Intéressement Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) Titres restaurant Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail Télétravail possible sous conditions

Association dynamique, en développement constant, afin de répondre toujours mieux aux besoins du territoire. Pour notre département Adultes et Personnes Agées situé à Bainville sur Madon (54) nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) à temps complet à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans la fonction Ressources Humaines. Vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction administrative RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié des responsables de service. Votre valeur ajoutée consiste à apporter un appui opérationnel auprès des managers et des équipes des différentes unités. Le périmètre compte plusieurs établissements sanitaires et médicaux sociaux, repartis au sein de l'équipe RH. Vos missions sont les suivantes : . Diffusion des besoins et traitement des candidatures en réponse à la mise à disposition des ressources nécessaires à la prise en charge des patients-résidents
Gestion administrative relative au personnel, de l'entrée du salarié (déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail, visite médicale...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...)
Réalisation des paies mensuelles à l'appui des outils SIRH en autonomie sur un périmètre de gestion (traitement des absences, saisie des EVP) et déclarations obligatoires (DSN)
Support et conseil auprès des encadrants et des salariés sur la gestion quotidienne RH en respect de la législation et des process qualité (accueil physique et téléphonique des salariés, suivi de proximité)
Autonomie sur un périmètre de gestion administratif divers (rédaction de courriers, déclaration AT, suivi des jours à poser, gestion du suivi maladie, dossiers de prévoyance.)
Suivi des indicateurs de votre périmètre (gestion des temps, des soldes de jours, des provisions, mutuelle, répartition analytique, intérim) Télétravail possible Parking gratuit et restauration sur place Avantages CSE Mutuelle de groupe Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez nécessairement une expérience en réalisation de traitement de paie dans un environnement très opérationnel. Aisance sur les outils informatisés RH (gestion de planning, portail salarié) appréciée. Vous êtes également rigoureux(se) et vous savez faire preuve de discrétion, telle que le nécessite la fonction. Votre sens du relationnel et votre dynamisme, vous permettant de vous adapter rapidement à de nouvelles façons de faire, compléteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste. La connaissance des logiciels CEGI et d e la Convention FEHAP 51 seraient un plus.

URGENT, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le développement pour la construction et la rénovation de façade, la préparation et la finition des sols, un AGENT DE FABRICATION. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez polyvalent(e) sur différents postes, avec une première affectation sur le poste Ajouts. Vos missions principales :
Manipuler des big bags à l'aide d'un palan et conduire un chariot élévateur (CACES 3).
Réaliser des opérations nécessitant des déplacements fréquents dans les escaliers.
Collaborer au sein d'une équipe composée de 4 personnes : un leader, un cariste fin de chaîne, un opérateur ajouts et un opérateur ensacheur. Conditions de travail :
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30, du lundi au vendredi
Possibilité ponctuelle d'heures supplémentaires
Travail en équipe et polyvalence valorisée Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR
14,53 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR
17,58EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux horaire défini selon expérience en production
2 euros par jour de prime d'habillage
0,549/ heure sur 35 de prime de vacances
Prime de transport : 3 paliers de prime selon la distance Aller Mappy en montant net mensuel : 5 km ≤ d ≤ 15 km 0,68EUR / jour (15EUR/mois) 15 km < d ≤ 25 km 1,36EUR / jour (30EUR/mois) d > 25 km 1,81EUR / jour (40EUR/mois) Profil recherché
Expérience exigée dans un domaine industriel
idéalement sur des carrières, des cimenteries.
CACES 3 expérimenté
Savoir-être : calme, respectueux(se), ponctuel(le)
Etre à l'aise avec les chiffres et à l'aise avec la lecture (identification des big bag et du planning de fabrication)
Respectueux(se) des consignes de sécurité
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 3
R489

Nous recherchons des agents d'entretien pour le nettoyage des bureaux, communs et sanitaires de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 8h45-14h Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.

Je recherche un(e) auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne en situation de handicap (équipé d'un appareil respiratoire vni ) en fauteuil pour m'aider dans les gestes de la vie quotidienne. L'objectif est de favoriser mon autonomie, mon bien-être et ma qualité de vie à domicile. Missions principales : Aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transferts lit/fauteuil) Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux rendez-vous et sorties Entretien léger du logement (ménage, linge) Maîtrise de l'utilisation de la VNI (Ventilation Non Invasive) indispensable Profil recherché : Expérience appréciée dans un poste similaire Diplôme du secteur médico-social apprécié (DEAES, ADVF, Bac Pro SAPAT, etc.) Sérieux(se), bienveillant(e), respectueux(se), ponctuel(le) Capacité à travailler de manière autonome Permis B souhaité Contrat : CDD renouvelable Horaires : Matin : 8h00 à 13h00 Soir : 18h00 à 20h00 Merci d'envoyer votre candidature (CV + message)

Pour renforcer nos équipes , nous recherchons un agent de quai cariste (H/F) en CDI. Missions : Chargement et déchargement de camion Tri de marchandises Scannage et pointage de marchandises Conduite de chariot éperon Poste avec de la manutention de charges Horaires : 22h
6h Salaire brut + paniers repas + heures de nuit Avantages liés au CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse, Plan d'épargne retraite collectif CACES 1, 3 nécessaires

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de :
Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client
Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité
Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles
Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous :
Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e)
Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif)
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages :
Mutuelle
Comité d'entreprise
Participation aux frais de transports
Titres-restaurant
Bonus et commissions
Excellente formation initial + e-learning
Entreprise en forte croissance
Evolution de carrière importante
Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.

Rattaché(e) au pôle Production vous intégrez l'équipe Fabrication composée de 15 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple ; Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage ; Effectuer le brasage de fils sur languette perforée, dans trou métallisé ; Réaliser les reprises après vague ; Réaliser les contrôles visuels en fin de câblage conformément aux procédures en vigueur ; Effectuer les tâches de camouflage des composants avant vernissage ; Réaliser l'assemblage mécanique des ensembles ou cartes (plastrons, visseries, blindages.) ; Effectuer la mise en zone QRQC des cartes non conformes ; Vérifier l'indice des dossiers de fabrication avec l'indice de l'OF ; Assurer la bonne tenue de la zone de travail (rangement, propreté.) Le tout dans le respect des règles de sécurité des personnes et des produits

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F). Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel électronique.
Préparation et assemblage de composants
Brasage manuel (fils, trous métallisés)
Câblage, vernissage, camouflage
Contrôle visuel et conformité
Assemblage mécanique (plastrons, visserie.)
Formation BAC à BAC2 en électronique, électrotechnique ou électricité souhaitée
Expérience sur un poste similaire
Rigeur

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Électricien (H/F) basé-e à Strasbourg. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des installations électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la conformité des installations, tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vous serez au cœur de l'action, assurant la lecture de plans électriques, l'installation de câblage, et veillant au respect des normes de sécurité. Votre capacité à utiliser divers outils électriques sera mise à profit pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à intervenir sur divers chantiers, en collaboration avec une équipe dédiée, pour assurer la mise en œuvre des installations électriques. Vous serez responsable de la vérification et de la maintenance des systèmes électriques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. Votre contribution sera déterminante pour la satisfaction des clients et la réussite des projets.33 Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine électrique est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui vous permet de détecter et résoudre les problèmes efficacement. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité des installations.
Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis techniques et d'assurer la continuité des opérations.
Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Essentielle pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications.
Installation câblage : Permet de réaliser des connexions fiables et sécurisées.
Normes de sécurité : Garantit la conformité et la sécurité des travaux réalisés.
Utilisation outils électriques : Nécessaire pour manipuler et installer les équipements avec précision. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower NANCY recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F). Notre client est spécialisé dans location de matériel.
Vérification des équipements avant départ et après retour de location
Identification des pannes et remise en état des équipements
Réalisation des entretiens mécanique, hydraulique, électrotechnique
Participation au rangement et à la bonne tenue du poste de travail
Expérience en électromécanique, électrotechnique et hydraulique
Réactivité, rigueur et esprit d'équipe

Principales missions : Rattaché(e) au Responsable opérationnel, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes
Au sein du pôle Accueil/Administratif : Mise en place d'un tableau de bord KPI, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance et indicateurs qualité et veiller à une bonne répartition de la charge de travail des équipes Animation du pôle administratif avec la mise en place de réunions (remontées d'information, actions correctrices, etc) Réalisation des états périodiques (prescripteurs et partenaires) Réalisation des statistiques mensuelles des deux structures Ponctuellement, renfort dans la gestion des appels entrants et la gestion des mails (congés, accroissement de l'activité, etc.). Gestion des stocks (documentation et fournitures administratives) Gestion de la communication digitale (Site internet et réseaux sociaux) : création de contenus et diffusion et suivi de la satisfaction des clients (Google, Kortéo .)
Auprès de la Direction : Gestion administrative : courriers, envoi des convocations aux instances, rédaction des compte-rendu, réservations, etc. Suivi et contrôle des frais de déplacement Suivi et contrôle des titres restaurant Mise à jour des documents qualité (RH, plan de classement, etc.) Réalisation des bilans annuels pour les grands comptes Veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Appui administratif dans la réponse aux appels d'offres Profil recherché Formation BAC+3 (commerciale ou administrative) Expérience dans un poste similaire vivement souhaitée Vos qualités relationnelles, votre force de proposition et votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir dans ce poste. La confidentialité et l'impartialité sont des savoir-faire essentiels pour ce poste. Compétences requises Aisance et compétence rédactionnelle Aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques et de communication : particulièrement Excel (bon niveau) et Word. La maitrise de CANVA serait un plus Organisé(e) et rigoureux(se) Esprit d'analyse et de réflexion Sens des priorités et réactivité Autonomie et esprit d'équipe Avantages :
Tickets restaurants
Intéressement
Mutuelle
RTT
1 journée de télétravail/semaine possible après 6 mois expérience Vous êtes intéressé(e) ? Merci de faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Laurence Emery Responsable opérationnelle : emery.laurence@pvlorrainealsace.fr Présence Verte Lorraine Alsace 15 avenue Paul Doumer 54500 VANDOEUVRE LES NANCY

Nous recherchons un chef d'équipe F/H pour encadrer l'équipe d'agent de nettoyage des locaux Leclerc à Vandœuvre-lès-Nancy. Horaires à partir de 5h. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation. CDD du 18/10 au 1/11.

Nous recherchons un(e) Comptable Clients Fournisseurs en CDI pour rejoindre notre équipe. Missions : Gestion des comptes clients et fournisseurs (partie transport, affrétement et "autres") Gestion de l'administratif courant (courriers, mails...) Suivi des paiements et encaissements Suivi des contestations, demandes d'avoir Préparation des factures et des relevés de compte Réconciliation des comptes Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Outils utilisés : Traplus pour la partie transport Advantage finance pour la partie comptabilité Bureautique EXCEL Rémunération selon profil

Contrat d'apprentissage: Au sein d'un centre d'appel, vous effectuerez des appels sortants auprès d'entreprises pour le compte d'un organisme de formation (téléprospection) ainsi que de la gestion administrative:
participer à la l'organisation logistique des formations et des évènements pédagogiques
collaborer avec les différents services pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques.
sélectionner et accompagner des candidats. Profil Pré requis: vous devez impérativement avoir un équivalent au BAC Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente, Des bases à l'utilisation des outils bureautiques, Capacité de travailler en équipe mais aussi en autonomie, Capacité organisationnelle En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent au BAC +2) à l'issu de l'apprentissage. Pré requis: vous devez impérativement avoir un équivalent au BAC Vous serez formé à la prise de poste et tout au long de votre parcours Poste basé à Vandœuvre les Nancy

Plaquiste / Peintre (H/F)
CDI
35h/semaine
Nancy et alentours Description du poste : Nous recherchons un(e) plaquiste/peintre pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine). Vous interviendrez sur différents chantiers à Nancy et dans les communes environnantes. Missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, faux-plafonds). Préparation des supports (enduits, ponçage, rebouchage). Application de peintures et finitions soignées. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en tant que plaquiste/peintre. Autonomie, rigueur et professionnalisme. Permis B souhaité (pour les déplacements sur chantiers). Conditions proposées : Contrat : CDI
35h/semaine. Localisation : Nancy et alentours. Salaire : au SMIC horaire en vigueur.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants. Diplôme EXIGE: cap petite enfance, OU auxiliaire puéricultrice OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience. Prise de poste dès que possible.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, basé à Neuves-Maisons, des Agents de production (H/F). Vos missions :
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
Réaliser les opérations de production,
Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur,
Participer aux changements de diamètre,
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production,
Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils,
Assurer le rangement et la propreté de son secteur,
Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Votre profil : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail posté en 3*8. Avantages :
13ème mois
Prime de vacances
Indemnités kilométriques
Primes de poste Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne

Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Poste : Technicien expérimenté en Chauffage, Climatisation, Plomberie et Photovoltaïque Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans la vente de pompes à chaleur et d'installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature
Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante !

Vous êtes technicien(ne) de laboratoire (ou avez des connaissances dans ce domaine) ou êtes connaisseur du domaine de la brasserie-malterie, alors ce poste pourrait vous intéresser. Nous vous proposons de travailler en lien avec nos responsables malterie/brasserie, matières premières et microbiologie et notre service formation des malteurs-brasseurs. Vos connaissances dans ces domaines sont une mine d'or sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour collaborer avec nos clients afin de leur permettre de se former dans notre établissement puis réaliser des analyses sur leurs produits et ainsi les rassurer sur leurs bonnes pratiques d'hygiène. A ce titre, vous étudiez leur demande, vous les mettez en relation avec nos responsables techniques afin d'optimiser la réponse à leurs besoins et leur faites une proposition dans le but de valider un contrat. » Vous occupez un rôle central et pivot. Votre mission consiste à étudier chaque demande, prendre en compte le cahier des charges, récolter les bonnes informations auprès des différents services de IFBM (côté brasserie) et les autres laboratoires du groupe, et de mettre en relation les clients avec nos experts techniques. Ceci afin de réaliser un contrat précis et personnalisé. C'est bien votre attention, votre rigueur et le respect des protocoles et process qualité à chaque étape de la demande qui permettront d'apporter un résultat fiable à nos clients, à la hauteur de leurs attentes. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, mutuelle, CSE, PERCO Pour découvrir notre entreprise et votre prochain environnement de travail, cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=q0Rbw1p7RXU&list=PLjBLskGYKh0M3-FfnVlwrLMqHmNx3DgFM

Au sein de notre boulangerie de Vandoeuvre Brabois, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat initial de 35h, voir plus selon profil

Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat de 35h, voir plus selon profil

Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche un(e) serveur(euse) ayant les capacités de prendre les commandes, de servir, d'être au service des clients grâce à son sens relationnel. Service uniquement le midi. de 11H à 15h Pas de diplôme en restauration nécessaire mais une expérience en restauration est appréciée.

Féru d'électronique? Cette annonce va vous intéresser! Nous vous proposons un poste d'agent de fabrication en électronique (H/F), basé au sud de Nancy. Ca consiste en quoi?
Effectuer le câblage, retouche, prototypage, cambrage et brasage de composants
Effectuer les réparations/modifications des cartes en conformité des règles qualité en vigueur
Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine
Réaliser des activités d'assemblage de composants sur des cartes simples Bac Pro à BTS en électronique? Parfait! Vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine mais vous avez une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire? Parfait aussi! Ce poste est à pourvoir au plus tôt et sur du long terme. Horaires: amplitude entre 6h15 et 19h , 35h par semaine Rémunération 12,41€ brut/heure Postulez en ligne!

Accro à l'électronique ! Cette annonce va vous intéresser. Nous avons besoin de votre talent en tant que Technicien en électronique (H/F) ! Bien sûr, vous connaissez les compétences de base attendues, logique en tant que professionnel de l'électronique. Si on vous dit électronique analogique, ampèremètre, banc test, oscilloscope... ça vous parle ! Donc, si vous savez :
Réaliser les tests et la validation de cartes et d'équipements conformément aux procédures
Programmer des composants et logiciels nécessaires aux essais des modules
Analyser les modules en défaut et effectuer les réparations simples
Signaler les pannes complexes eu technicien test expert ou confirmé
Faire le reporting de son activité, renseigner les informations requises Vous êtes diplômé en électronique, idéalement BAC +2, BAC +3, mais si vous avez une solide expérience sans diplôme ; ça nous va aussi ! Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 6h15 19h00 Ce poste est à pouvoir au plus tôt sur le sud de Nancy Bouton, je postule en ligne !

Nous recherchons un technicien ou technicienne en détection réseaux. Sont rôle sera dans un premier temps de seconder notre topographe
détecteur dans ses missions de détection et géoréférencement des réseaux et branchements. C'est un poste évolutif selon l'aptitude, pour la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à la topographie et détection. Des formations sont prévues pour accompagner cette évolution. En cas de baisse d'activité terrain, un travail administratif et/ou de dessin (autocad) au bureau peut être demandé. Les déplacements sont journaliers et très rarement hebdomadaires. La zone d'intervention se situe en Lorraine et plus rarement autour tout en restant dans le Grand Est.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). En étroite collaboration avec le responsable QSE DR et les directeurs d'agences, vous serez amené à :
Participer aux analyses de risques
Rédiger les modes opératoires
Vérifier l'application des mesures de prévention lors des visites de chantier
Organiser des visites sur les chantiers
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation via la création de supports et l'organisation d'évènements
Gérer les habilitations du personnel permanent et intérimaire
Coordonner l'organisation et le suivi des formations sécurité
Analyser les accidents et incidents en matière QSE
Déplacements sur différents chantiers à prévoir (METZ / TROYES / SENS / AUXERRE / DIJON / CHALON SUR SAONE)
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 minimum
Possédez une solide expérience du terrain en QSE
Maîtrisez les analyses de risques et la coordination d'actions et formations
Rigoureux(se) et motivé(e).

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous rejoignez l'usine de production du site de Ludres (54) au sein de Saint-Gobain Weber France. Votre principale mission : intervenir sur lamélioration de la performance en termes de sécurité, de productivité et de perte matière. Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable du site. Vous intégrez une communauté nationale dIngénieur damélioration continue en alternance. Vous bénéficierez dun accompagnement par nos équipes internes. Vous êtes un véritable support aux analyses de performance de nos sites, et vous êtes force de proposition sur les axes damélioration de lusine Vous prenez en charge les missions suivantes : Trouver des axes damélioration, que ce soit en réglant le process de fabrication ou en changeant les méthodes de travail ; Accompagner des équipes industrielles opérationnelles dans le cadre dun programme majeur de transformation de notre ERP ; Travailler sur la standardisation des méthodes de travail existantes et réglages machine. Créer/ Mettre à jour les procédures de fonctionnement de loutil de production et les méthodes de travail des opérateurs et/ou chefs déquipe ; Analyser les données de performance de production Accompagner les managers et les opérateurs dans lappropriation des nouvelles méthodes et des nouveaux réglages ; Aménager les différents postes de travail pour faciliter le travail des opérateurs. Piloter des chantiers damélioration ciblés / apporter un support méthodologique aux équipes menant les chantiers Dautres missions pourront vous être confiées autour des standards de l'Excellence Opérationnelle. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous poursuivez un diplôme de niveau Bac+4/5 en amélioration continue type Ecole d'ingénieur et vous souhaitez découvrir le monde de la production ou approfondir vos connaissances. La connaissance du Lean Manufacturing et des méthodes associées est un plus. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et pédagogue. Vous êtes force de proposition, vous prenez des initiatives, et vous êtes créatif(ve). Vous aimez le travail en équipe.

Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art Réaliser le travail demandé dans le délai imparti Coordonner l'équipe sur le chantier Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications Savoir gérer une équipe Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité énergétique. Aptitude à travailler en toute sécurité sur les toits. Connaissance des différents types de toits et des matériaux utilisés. Capacité à assurer l'étanchéité des toitures pour prévenir les fuites.

Votre agence Adecco de Heillecourt recherche des agents de montage (H/F) pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et le montage d'appareils respiratoires. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge d'effectuer l'assemblage et le montage de petites pièces mécaniques. Votre rôle consistera :
Assurer la production et l'assemblage de pièces médicales en suivant les procédures établies.
Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. otre dextérité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Vous êtes manuel et justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Horaires de journée: 7h55 11h45
12h40 16h30 (14h00 le vendredi) Rémunération: 11,88€/heure Postulez en ligne!

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste
EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas
RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre Chef-fe d'Atelier Chaudronnerie. Rattaché-e au Responsable de Production, vous pilotez et coordonnez l'activité d'une équipe d'assembleurs, de soudeurs et de conducteurs de machines. Véritable garant-e du bon déroulement de la fabrication, vous planifiez les opérations et veillez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Attentif-ve au bon fonctionnement des équipements et à la tenue de l'atelier, vous insufflez une dynamique d'amélioration continue en proposant des actions concrètes pour optimiser l'organisation et la performance. Enfin, vous supervisez la préparation et l'expédition des produits, afin de garantir leur acheminement dans les meilleures conditions. Plus précisément, vous :
Planifiez l'activité des personnes en fonction de la production
Répartissez les activités entre les équipes
Affectez le personnel sur les postes de travail
Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production et vérifiez leur fonctionnement
Contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués
Suivez et vérifiez l'approvisionnement de l'atelier en matières et consommables
Analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives
Vérifiez l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que des objectifs de coûts et délais
Proposez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
Accompagnez le développement de votre équipe en identifiant les besoins en formation, en conduisant les entretiens annuels et en favorisant la montée en compétences
Veillez à maintenir un climat de travail constructif, arbitrez les situations conflictuelles et, si nécessaire, prenez les décisions disciplinaires adaptées
Assurez un reporting régulier et efficace à votre manager De formation supérieure en gestion de production type Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience terrain en management d'équipes de production a minima de 5 ans au sein d'un environnement industriel. Vous savez lire un plan, avez des bases en anglais et détenez idéalement des connaissances techniques en chaudronnerie, soudure et usinage. Vous être reconnu-e pour vos capacités d'organisation, de structuration, de planification et votre aisance à gérer les priorités et avec souplesse ainsi qu'à faire la part des choses. Doté-e d'un certain leadership et de fortes capacités d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe, votre capacité d'anticipation et votre réactivité vous permettent d'accompagner efficacement les projets et de faire évoluer les pratiques.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et la performance optimisée des activités de production.
Réaliser les réglages des machines de production et effectuer la maintenance de premier niveau nécessaires à leur bon fonctionnement
Lancer les programmes de production et utiliser les outils informatiques pour optimiser les opérations
Effectuer la manutention des cartons de grande envergure et superviser le cerclage ainsi que la mise sur palette pour l'expédition
Mission longue
Vos horaires de travail en journée : 07h30
12h00 / 12h50
16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 07h30
12h00

Arabelle Electronics, entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, recherche un opérateur de fabrication Électronique (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes à Ludres. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de produits de haute technologie ? Rejoignez nous ! Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les composants (sur machine et hors machine) et assembler les composants sur cartes ou modules simples. Réaliser des opérations de brasage (y compris fils sur languette perforée et dans trou métallisé), de câblage et de vernissage. Effectuer les reprises nécessaires après les passages en vague de brasage. Procéder aux contrôles visuels finaux des câblages, en respectant scrupuleusement les procédures établies. Effectuer le camouflage des composants avant les étapes de vernissage. Assembler mécaniquement les ensembles ou cartes (plastrons, visseries, blindages...). Mettre en zone QRQC les cartes non conformes et vérifier la concordance des indices entre les dossiers de fabrication et les ordres de fabrication (OF). Assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. Nous recherchons une personne minutieuse, dotée d'une bonne dextérité et d'un sens aigu du détail. Une première expérience dans un environnement de production électronique est un plus.

Rejoignez une équipe dynamique à Ludres (54) pour un rôle enrichissant en tant qu'opérateur reliure ! Vous serez chargé de vérifier la conformité des livres. D'effectuer des opérations manuelles pour rénover les ouvrages. Vous participerez également à la mise en place de nouvelles couvertures. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences sur des missions demandant minutie et travail soigné. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe.

Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de votre espace de travail... Vous travaillez du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides

Nous recrutons un(e) second(e) de cuisine motivé(e) pour rejoindre l'équipe Saveurs Maison située à la cuisine centrale de Vandoeuvre Les Nancy (au sein de l'EHPAD La Sainte Famille). L'équipe est composée d'une Cheffe gérante, de deux seconds de cuisine, deux préparateurs froids, deux distributeurs et d'un livreur. Une équipe pluridisciplinaire et logistique apporte son soutien et ses compétences aux équipes : responsable approvisionnement, responsable génie culinaire, diététicienne/responsable qualité. Nos clients sont des personnes âgées en EHPAD et à domicile en majorité. Une partie de la production est destinée à des enfants et adolescents et plus récemment au milieu sportif professionnel. Votre mission sera celle d'élaborer des plats prévus aux menus, selon les procédures (fiches techniques et matériel disponible). Les techniques culinaires devront répondre au respect des contrats de prestation et vous devrez vous assurer de la qualité de la production. Vous serez amené(e) à participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées, mais aussi au conditionnement, à la distribution et au nettoyage. Il est préférable de posséder le permis B afin de pouvoir participer ponctuellement la livraison. Rythme de travail : actuellement, le roulement est constitué à la quinzaine et vous travaillez selon un rythme fixe : Semaine 1 : LUNDI, MARDI, SAMEDI, DIMANCHE Semaine 2 : MERCREDI, JEUDI, VENDREDI Le salaire de base est de Niveau V
12,96 € brut. Selon votre profil, il peut s'étendre jusqu'à 13,61 € brut pour démarrer. Nous mettons les tenues de travail à disposition et le repas constitue un avantage en nature. Après un an d'ancienneté vous acquerrez la prime du 13ème mois. Nous fournissons la tenue Le profil idéal est une personne souriante, capable de gérer une situation stressante en autonomie (panne de matériel, défaut d'approvisionnement, absence d'un collègue). L'esprit d'équipe, et une bonne communication sont incontournables. Sur le plan technique, un bagage culinaire varié, y compris en restauration collective est un plus et la maîtrise des normes d'hygiène est impérative. Date de démarrage : le plus tôt possible, en formation avec notre titulaire.

En tant qu'opérateur, vous participerez à la fabrication de charcuterie à base de viande de porc. Vous travaillerez dans un environnement contrôlé avec une température de 10°C, en utilisant des machines comme la machine de découpe. Vos responsabilités incluront également le contrôle qualité, la manutention et la mise en barquette. Ce poste est à temps plein, avec une durée de 6 mois. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Cette offre est publiée par une agence renommée, engagée à vous offrir le meilleur cadre de travail. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée ! Le candidat idéal devra démontrer une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail.

Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, titulaire d'une carte professionnelle à jour, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Débiteur Industriel H/F en mission intérim. Votre rôle consistera à effectuer le débit de pièces métalliques en inox et en acier, en respectant les plans techniques et les spécifications clients. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Vous serez en charge de :
Sélectionner et contrôler les matières premières
Lire et interpréter les plans techniques
Effectuer le débit des pièces en inox et en acier selon les spécifications
Utiliser les potences et outils de mesures (pieds à coulisse)
Vérifier la conformité des pièces produites
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie métallerie ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en débit de métaux. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, connaissez les différents types de profilés métalliques et êtes à l'aise avec l'utilisation de potences. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
Lecture de plan
Découpe de pièces sur machine
Assemblage de pièces Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un professionnel passionné pour assurer l'entretien et la réparation de moteurs sur divers équipements tels que des machines agricoles, de chantier, de manutention, de groupes électrogènes,...
Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes mécaniques
Réaliser des réparations efficaces sur les moteurs
Assurer l'entretien préventif de ceux-ci pour garantir leur performance optimale
Documenter les interventions et maintenir des dossiers d'entretien détaillés
Collaborer avec l'équipe pour améliorer les pratiques de maintenance et de réparation Le poste à pourvoir en cdi dès que possible avec une rémunération négociable en fonction de vos compétences. Vous vous déplacez avec un véhicule vl de la société. Il y a peu de découchages entre 0 à 5 par mois. Vous travaillez du lundi au vendredi sans astreinte.

Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions :
Saisir et contrôler les éléments variables de paie,
Garantir la fiabilité des éléments variables calculés,
Contrôler les déclarations sociales et le calcul des indemnités journalières,
Création des dossiers du personnel et des affiliations à la mutuelle,
Etablir les soldes de tout compte. Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !

Allo Casse Auto à Velaine-en-Haye recrute un Démonteur automobile (H/F) pour un CDD de 6 mois en 37h. Horaires : du lundi matin au vendredi après-midi. Vos principales missions seront :
Démontage des pièces mécaniques et carrosserie.
Dépollution des véhicules.
Manutentions diverses Des notions en mécanique sont nécessaires, mais il ne s'agit pas d'un poste technique. Des compétences en informatique de base sont également requises pour ce poste.

Dans le cadre de l'expansion de son activité, l'entreprise recrute aujourd'hui un : TECHNIVERRIER H/F Sous la responsabilité du gérant et en collaboration avec des techniverriers expérimentés, vous intégrerez l'atelier où vous serez formé aux différentes étapes de production. Après un parcours d'intégration, vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : La fabrication et transformation du verre
Réaliser la découpe, le façonnage et l'usinage des pièces en verre, aussi bien sur machines à commande numérique que manuellement pour les formes spéciales.
Régler les paramètres de coupe, lancer les programmes, surveiller la production et intervenir en cas d'écart de qualité.
Monter et assembler les accessoires dérivés (collage de supports inox, cintrage de manches, collage UV, etc.). Le contrôle qualité et la préparation des commandes
Effectuer le nettoyage et le contrôle visuel des pièces selon les critères définis.
Trier les pièces défectueuses et compléter les fiches de suivi qualité.
Assurer l'emballage rigoureux des pièces et des accessoires pour expédition. L'entretien et l'organisation de l'atelier
Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel et des espaces de travail.
Signaler toute anomalie constatée et contribuer aux opérations de maintenance préventive.
Participer, en lien avec l'équipe, à la répartition des tâches et à l'organisation des fabrications selon les priorités. Ce poste requiert une grande polyvalence qui vous sera enseignée tout au long de votre parcours. Conditions
Poste basé à Houdemont (54)
CDI, temps plein
Parcours d'intégration et de formation adaptée au profil
Rémunération selon profil et l'expérience
Horaires de travail : 39 h / semaine, matin / après-midi, du lundi au vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où polyvalence, savoir-faire et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs ? Alors n'attendez plus et adressez votre candidature Titulaire d'une formation de type BAC +2 dans le domaine de la fabrication idéalement en conception industrielle, vous disposez de solides bases techniques car une expérience sur machines à commande numérique, académique ou professionnelle, est essentielle pour ce poste. En revanche, une expérience préalable dans le travail du verre n'est pas requise : vous serez formé aux procédés spécifiques en interne. Des compétences en géométrie, en DAO/CFAO ainsi que des notions en mécanique générale ou en électricité constituent de réels atouts. Rigoureux, soigneux et curieux, vous possédez une bonne acuité visuelle et manifestez un intérêt marqué pour les matériaux et leur transformation.

Missions principales : Assurer la pesée des camions entrants et sortants via le système de bascule. Contrôler et enregistrer les bons de livraison et documents associés. Vérifier la conformité des chargements et déchargements. Effectuer la saisie des données dans le logiciel interne. Accueillir et orienter les chauffeurs. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Niveau (Bac / Bac+2) ou expérience équivalente. Aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciels de gestion). Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Bonne capacité de communication et d'adaptation. Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise du recyclage Une formation aux procédures internes.

Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre Laboratoire Matières 1ères et Boissons (LMB) basé à Vandoeuvre les Nancy. Sous la responsabilité de la Responsable de laboratoire et en collaboration avec vos collègues techniciens, vous occupez un poste pivot et central. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité. En effet, vous réalisez les analyses chimiques et technologiques, vous consignez les résultats sur les supports prévus à cet effet en vérifiant la cohérence des déterminations et vous les transmettez à la Responsable de laboratoire. Nous mettons à votre disposition les meilleurs moyens pour y parvenir : matériels et produits, méthodes d'analyse et autres documents, recommandations. Puis vous consignez les résultats en ayant pris soin d'en vérifier la cohérence et les transmettez à vos collègues. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur dans votre démarche et le respect des procédures pour assurer un relai de qualité. Nous comptons également sur votre œil vigilent concernant l'état du matériel. En cas de doute ou de questionnement, la responsable de laboratoire est toujours là pour vous éclairer et vous apporter une réponse. Nous n'attendons pas de vous un niveau et des connaissances pointues mais de la curiosité, de la rigueur et un esprit critique. Profil recherché :
BAC STL / BAC scientifique / Titre professionnel technicien de laboratoire/ Etudes dans l'agro-alimentaire
Débutant(e)s bienvenu(e)s Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts/mois (selon expérience) Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : CDD 6 mois évolutif (35h/sem) Organisation du travail : du lundi au vendredi Avantages : Horaires flexibles, 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, PERCO, mutuelle, compte épargne temps (CET), plan d'épargne retraite (PERCO) et offres avantageuses du CSE. Mais aussi des moments conviviaux tout au long de l'année : soirées dégustation bières de saison, repas de Noël, réunions et repas d'entreprise, et bien d'autres.

Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac. Ce projet piloté par l'association Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité National Contre le Tabagisme est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions. Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe.
Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST
Relations fonctionnelles : Coordinatrice du programme et Responsable communication, en fonction des missions Missions principales
Déploiement : Etudier et proposer de nouveaux partenariats dans les régions (ARS, associations de santé, etc.) et de nouvelles villes et les démarcher
Contribution à l'animation du réseau VLST : o Assurer le suivi individualisé des villes candidates et des villes du réseau VLST (relance, prise de RDV, points d'avancement individuels, collecte des indicateurs et participation aux COPIL) o Soutenir l'animation du réseau VLST (suivi et mise à jour de la base de contacts, organisation logistique des webinaires en lien avec la Coordinatrice du programme, diffusion des newsletters en lien avec la Responsable communication) o Assurer des points de suivi réguliers avec les partenaires régionaux
Actualisation des outils de la Boite à Outils
Prévoir des déplacements possibles au national avec représentation du dispositif VLST
Lieu : Bureau au CHRU de Nancy, possibilité de télétravail, prévoir des déplacements dans les villes du réseau et chez les partenaires (associations, ARS, etc.)
Modalités de candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à a.clerc@chru-nancy.fr

Acteur national dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche un mécanicien pour son atelier de Richardménil (54). Sous la responsabilité du chef d'un atelier composé de 4 personnes, Vos principales missions consisteront à : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations et entretiens préventifs Monter, démonter et ajuster les composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs.) Réaliser des tests et essais de bon fonctionnement Participer à l'amélioration continue de la maintenance des équipements Déplacements sur chantiers à prévoir Profil recherché : Formation en mécanique avec compétences références en hydrauliques Expérience souhaitée dans un environnement TP ou agricole Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et capacité à lire les schémas Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Titulaire du permis B Nous vous proposons : Un CDI de 39h semaine, Un environnement technique stimulant, avec du matériel récent, Des outils adaptés et un accompagnement à la prise de poste, Dans une PME familiale dynamique, référence sur son Marché Rémunération en fonction des profils et expériences

A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE / MOBILE Localisation : GRAND EST (secteur NANCY
METZ) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement ) Vous bénéficierez :
Des avantages de la branche professionnelle
Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement.
Un financement de vos frais de formation obligatoire
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Des heures supplémentaires rémunérées
Des primes de dépannages pour votre investissement.
Une mutuelle pour vos frais de santé
Un package complet de tenue de travail
Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour et permis B Optionnel SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .

Food-truck (depuis 2013) recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Un véhicule est indispensable. Missions principales :
Boulage des pâtons
Mise en place et préparation du camion
Prise de commandes des clients
Préparation des pizzas
Encaissement des clients Conditions de travail :
Lundi : Lemainville, de 17h00 à 21h10
Mardi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Chaligny de 18h10 à 21h10
Mercredi : de 10h30 à 13h30 (mise en place au siège ou entreprise privée), Méréville de 18h10 à 21h30
Jeudi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Xeuilley (semaine paire) ou Pierreville (semaine impaire) de 18h00 à 21h30
Vendredi : de 9h00 à 13h10 (mise en place au siège et entreprise privée), Bicqueley de 18h00 à 21h45
Samedi : Viterne de 18h00 à 21h45 Repos :
Lundi midi, samedi midi et dimanche. Avantages :
Ambiance professionnelle joyeuse et conviviale
Clientèle fidèle et agréable
Jours fériés fermés
Congés payés : six semaines par an en lien avec la fermeture du Food-truck (trois semaines en août, deux semaines en hiver « Noël/Nouvel An » et une semaine début mai)
Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l'employeur
Possibilité d'heures supplémentaires sur événements Lieu de travail : Siège de l'entreprise à Maizières. Tournées dans différentes communes du lundi au samedi inclus. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la pizza et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler sans tarder au 06 70 75 29 37 (en dehors des heures du service).

Nous recherchons des agents de plonge et d'entretien au service restauration de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 18h à 20h30 + samedi ou dimanche Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.

Nous recherchons un(e) technicien manutentionnaire pylôniste F/H dans le secteur régional. Vous serez chargé(e) d'assembler et monter des pylônes télécoms. Vous travaillerez en grande hauteur. Pour des raisons de sécurité, vous devez parler, écrire et comprendre la langue française.

Brasserie des Nations recherche serveur(se) pour assurer les commandes client, l'encaissement, l'entretien de la salle Les horaires : soit du matin (7h-12h) soit de l'après midi (14h-21h) Etablissement ouvert du lundi au dimanche Possibilité de temps partiel Se présenter à M. Afrim HOXHA Brasserie Universelle Centre commercial les Nations 23 BD DE L EUROPE 54500 VANDOEUVRE LES NANCY

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute au siège de l'association à VANDOEUVRE-LES-NANCY (54500) :
un/une assistant/e RH sous contrat à durée indéterminée à temps complet L'Assistant(e) RH a pour missions générales de : Gérer les bulletins de salaire
Relever et calculer les éléments de rémunération ;
Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés, etc. ;
Gérer les primes et indemnités ;
Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ;
Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc. ;
Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Gérer les charges sociales
Établir des relations avec les organismes sociaux. Gérer l'administration du personnel
Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
Établir les contrats de travail et avenants ;
Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux ;
Participer aux évolutions des outils informatiques de l'association. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la gestionnaire des Ressources Humaines de l'association. Ce poste est basé au siège de l'association à VANDŒUVRE-LES-NANCY. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les connaissances :
règles de base de la paie ;
législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ;
règlementation en matière de gestion du personnel ;
rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ;
logiciel de paie Sage ;
pack office. Les qualités :
respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social ;
goût des contacts, diplomatie pour nouer des relations cordiales avec les autres salariés de l'association ;
objectivité et impartialité pour ne pas céder à la tentation de privilégier un salarié par rapport aux autres ;
rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ;
précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d'éviter les erreurs ;
patience et persévérance dans la recherche des erreurs ;
réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour ;
gestion du stress lors des montées en charge de fin de mois ;
force de propositions sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service dans le cadre de la gestion de la paie. Les candidats devront :
Être titulaire d'une licence RH ou diplôme équivalent (ou posséder une formation professionnelle équivalente),
Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire,
Maîtriser le logiciel de paie SAGE. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat avec 25 points supplémentaires de fonction (salaire mensuel brut sans ancienneté 2 328,83€). La période d'essai prévue au contrat est de deux mois. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées : par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LES-NANCY par courriel à : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle et au maintien des véhicules et matériels dans un état de fonctionnement conforme à l'homologation du constructeur. A. Diagnostiquer et contrôler les véhicules 1. Réaliser des contrôles sur les véhicules 2. Réaliser des contrôles manuels à l'aide d'outils 3. Identifier une panne ou une défaillance 4. Réaliser les comptes rendus écrits relatifs au contrôle, au diagnostic et au suivi d'intervention B. Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel 1. Mettre en œuvre les techniques de son corps de métier pour réaliser des actions de maintenance et de dépannage 2. Proposer des solutions d'amélioration technique au chef d'équipe en fonction de l'avancée des travaux 3. Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive 4. Respecter les règles de sécurité liées à la conduite d'un engin de manutention 5. Respecter les règles de sécurité liées à son domaine d'activité (porter les EPI, manipuler les produits dangereux d'une manière conforme aux normes de sécurité etc.) 6. Respecter le système de tri des déchets 7. Maintenir ses formations, habilitations et agréments 8. Participer à toute autre activité dans l'intérêt du service

Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)

Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE .
Vos missions seront les suivantes :
Vente au comptoir
Vente et conseil en cave
Commandes, service à table, encaissements
Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage)
Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne

À PROPOS DU POSTE Nous recrutons un Agent de Sécurité Gardiennage en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement.
Localisation : Vosges
Type de prestation : Agent de sécurité rondier
Coefficient : 140
A pourvoir des maintenant, postes en 12h/jour (planning à définir). MARQUE EMPLOYEUR Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un prestataire local reconnu, offrant des opportunités d'évolution et de découverte grâce à la diversité de nos prestations (sites industriels, services mobiles, grands événements.). Vous bénéficierez notamment de :
Majoration des heures de nuit / dimanche / jours fériés
Indemnités panier et habillement
Financement de vos formations obligatoires
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Rémunération des heures supplémentaires
Primes de dépannage pour votre investissement
Mutuelle santé
Tenue de travail complète fournie
Possibilités de polyvalence selon vos envies PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et professionnelle, capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Le savoir-être et l'envie d'apprendre sont tout aussi importants que le savoir-faire. OBLIGATIONS DU CANDIDAT
Carte professionnelle obligatoire et à jour
Permis B souhaité
Optionnel : SST / SSIAP 1 / Habilitation électrique à jour Candidature à envoyer à : contact@pegasesecurite.fr

Description de l'entreprise : Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'automatisation industrielle et des systèmes de contrôle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens hautement qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'Électromécanicien chez SODEREL, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'installation et de la réparation des systèmes électromécaniques à la réalisation de diagnostics précis pour identifier et résoudre les pannes. Vous serez également amené à participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les performances de nos installations. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant les normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos opérations. Ce poste offre une excellente opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme de niveau Bac minimum et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique. Une solide connaissance des systèmes électriques et mécaniques, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des schémas techniques, sont essentielles. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention aux détails pour garantir la qualité de votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également un atout majeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance serait un plus. Chez SODEREL, nous valorisons l'autonomie, la proactivité et la volonté d'apprendre. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation industrielle de demain.

Au sein du service contrôle, vous aurez la charge de l'ensemble des contrôles optiques non destructifs auxquels sont soumis nos composants. Vos missions principales :
Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet)
Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosité)
Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase
Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité)
Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser
Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Niveau de formation : Bac+2 en optique, photonique, mesures physiques, matériaux ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) ou de l'optique non linéaire (laser, milieux biréfringents) serait un plus. Compétences techniques :
Connaissance des procédures de contrôle.
Bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans techniques et de cahiers des charges, rédigés aussi bien en français qu'en anglais.
Grande aptitude à organiser son temps de travail.
Capacité à rédiger des rapports.
Anglais professionnel. Qualités requises :
Bonne compréhension de l'optique linéaire et de l'optique non linéaire.
Précision, minutie, aptitude à manipuler des objets de petite taille et rigueur dans le travail.
Sens de l'observation et attention aux détails.
Rigueur
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Respect des règles de sécurité en milieu industriel. Pourquoi rejoindre Cristal Laser ?
Rejoindre une entreprise reconnue dans un secteur de haute technologie.
Rejoindre une entreprise à taille humaine
Opportunité de développer des compétences spécifiques et de travailler avec des matériaux uniques. Avantages :
Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique.
Avantages sociaux attractifs.

La Boulangerie OSCURO recherche un(e) Boulanger(ére) autonome, dynamique en charge de la fabrication du pain, des sandwichs, des salades, des pizzas etc. Fermeture le lundi. Pour candidater, vous pouvez contacter le gérant par téléphone au 06.86.50.55.16 ou envoyer un CV par mail.

Vous intégrez une équipe dans un environnement convivial et dynamique pour offrir des services de recherche de qualité à une clientèle internationale. Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous devrez participer à la préparation et la mise en œuvre d'expérimentations sur des rongeurs pour nos clients et à des fins de recherche interne. En outre, vous contribuez activement au maintien du système qualité du laboratoire. Vos activités principales :
Participer activement à la structure du bien-être animal.
Préparer la salle, les produits et effectuer des gestes techniques sur les rongeurs (rat et souris)
Analyser des image et vidéos (comportement des animaux)
Archivagese
Réalisation de gestes techniques sur animaux :
Administration
Prélèvement Une première expérience dans un laboratoire serait un plus. QUALITES REQUISES
Curiosité
Minutie
Prise d'initiative
Capacité à se remettre en cause ou remettre en cause les résultats
Savoir tenir son espace de travail propre et rangé
Gestion des priorités
Polyvalence Travail occasionnel week-end et jours fériés Mutuelle prise en charge à 100% Opportunités de formation continue et de développement professionnel

Laboratoire d'essais en IRM recrute un TECHNICIEN(NE) D'ESSAIS (H/F) CDI / Temps plein / Poste basé à Vandoeuvre-lès-Nancy (54) / À pourvoir dès septembre 2025 Missions :
Réaliser des mesures pour des clients, selon les méthodes en vigueur, et rédiger les rapports.
Participer à la conception, l'optimisation et l'amélioration continue des essais (retours d'expérience, évolution des méthodes.)
Contribuer à la vie du laboratoire (réunions techniques, gestion des équipements, etc.) Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Mesures Physiques Expérience 3 ans appréciée Compétences techniques : Vous avez de solides connaissances en :
Instrumentation et mesures physiques
Métrologie Autres compétences :
Maîtrise du français et de l'anglais
Maitrise des outils de bureautique (Pack office)
Calcul d'incertitudes selon le GUM apprécié Aptitudes : Vous êtes réactif (-ve), structuré(e), fiable, Esprit d'équipe, bon communicant (écrit
oral) Capacité d'analyse et d'adaptation Rémunération : Rémunération selon profil et expérience Horaires de travail Horaires de jour. 37,5 heures hebdomadaire Interventions ponctuelles en soirée à l'IRM, avec récupération (fréquentes les 6 premiers mois puis de manière occasionnelle) Ce poste vous intéresse ? nous vous invitons à découvrir notre entreprise et son activité depuis notre site www.healtis.com Notre force ? Une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et passionnée, qui combine expertise technique, rigueur scientifique et sens du service. En rejoignant Healtis, vous intégrerez un environnement de travail à taille humaine, exigeant mais bienveillant, dans lequel chaque mission contribue concrètement à l'amélioration de la santé. Nous recherchons des personnes sérieuses, curieuses, et motivées à participer activement à des projets innovants à fort impact médical. Formation, accompagnement et montée en compétences garantis Postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à info@healtis.com. Vous préciserez dans l'objet l'intitulé du poste et la référence (Technicien d'essais), et votre disponibilité.

L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes en difficultés psychosociale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence Vos activités consisteront à :
A participer au fonctionnement et à la conception d'un projet d'animation sociale pour la Pension de Famille et les deux résidences sociales.
Organiser la vie quotidienne et dynamiser les groupes de résidents
Informer les résidents sur la vie sociale et culturelle de la cité.
Susciter la participation des résidents dans la vie des résidences, la définition des animations et leur mise en œuvre et tout sujet les concernant.
Mettre en place des repas collectifs et des animations au sein des structures ou à l'extérieur de celles-ci.
Orienter et éventuellement accompagner des résidents vers des structures de loisirs, des associations extérieures.
Susciter des partenariats permettant de développer les projets d 'animation et éventuellement faire appel à des bénévoles.
Soutenir l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif.
Participer à la gestion et à la promotion des activités de la structure.
Participer aux réunions internes et institutionnelles.

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires.
Aptitude à travailler en équipe
Force de proposition
Sens de persuasion
Ecoute et pragmatisme
Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.)
Connaissance de la réglementation hsct en vigueur
Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001

Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON sur l'OHS Parisot. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités :
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.)
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché :
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail :
du lundi au vendredi : 05h00
07h45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recrutons : un Manager de rayon charcuterie fromage H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission Vous développez le chiffre d'affaire et la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue. Vous êtes garant(e) de l'animation commerciale, vous choisissez les produits et les mettez en valeur grâce à une théâtralisation du rayon et grâce à des animations. Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité. Vous participez à la vie du rayon : conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. Vous préparez et faites préparer les produits préparés par nos soins (76 recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, .) et les mettez en rayon. Vous faites appliquer les procédures et directives de travail internes à votre équipe (provenance des produits, suivi traçabilité, DLC...). Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service. Profil Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Vous avez une parfaite connaissance de la chaine du froid, de la tradition du métier et une passion des produits. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de denrées alimentaires, un télévendeur BtoB H/F. Au sein de l'établissement de Ludres, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des appels clients (entrants et sortants)
Traitement des demandes clients
Suggestion des produits, opportunités et opérations en cours / Réalisation de ventes additionnelles
Vérification de la commande des clients, proposition de produits de substitution en cas de rupture d'un produit
Travail en collaboration avec les commerciaux sur le terrain : participe à la gestion du portefeuille, suivi des ventes
Travaux de reporting de l'activité
Mise à jour des données des clients
Renseignement des plannings de visite des commerciaux Modalité du poste :
Travail occasionnel le samedi
Horaires de journée
Rémunération : 13EUR/h + Tickets restaurant à 7.50EUR/jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Télévendeur H/F
Première expérience dans le commerce de denrées alimentaires exigée.
Maîtrise des outils informatiques, dont Excel, exigée
Aisance à travailler avec des données chiffrées
Appétence commerciale

Marie Blachére recherche un(e) équipier(e) pour la préparation de ses produits.
Cuisson des viennoiseries
Élaboration des pâtisseries
Fabrication du Snacking Poste à pourvoir sur Ludres, mais formation à l'entreprise sur la boulangerie de Vandoeuvre. Un moyen de locomotion est recommandé pour la prise de poste du matin. Amplitude horaire de 4h30 à 20h ( selon l'équipe de la semaine ) , 7J/7J , du lundi au dimanche

Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages :
Mutuelles employeur
Heures supplémentaires majorées
Frais kilométrique

Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages :
Mutuelles employeur
Heures supplémentaires majorées
Frais kilométrique

En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :
Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique
Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action
Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien
Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque
Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :
Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail
Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance
Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques

Vous serez amené à : * Aider les familles à concevoir et réaliser l'ensemble des tâches quotidiennes nécessaire pour le bon fonctionnement familial : aide à la préparation des repas, au ménage, . * Réaliser ou mettre en place la prise en charge de leurs enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, appui à la fonction parentale ...) * Accompagner et conseiller les jeunes majeurs dans leurs activités de la vie quotidienne (aide à l'autonomie) * Accompagner les familles et les Jeunes Majeurs dans les actes de la vie civile (banque, carte d'identité, factures, .) * Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et alerter l'équipe et sa hiérarchie. * Réaliser le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration aux familles et transmettre les informations à l'équipe éducative * Organiser le planning des activités avec les familles * Rédiger un écrit professionnel * Travail en équipe pluridisciplinaire : le/la TISF interviendra auprès des familles des enfants confiés à l'ASE et des Jeunes Majeurs placés dans les familles d'accueil du Placement Familial. * Déplacement fréquents dans le département (accompagnement à domicile, suivi des projets des enfants et des jeunes majeurs) * Respect du secret professionnel * Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale
TISF
ou Moniteur Educateur * Expérience en protection de l'enfance souhaitée * Expérience d'intervention auprès des familles fragilisées fortement souhaitée * Permis B exigé

Nous recrutons sur le secteur de Neuves Maisons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et/ou coucher
Aide à l'hygiène
Aide aux transferts
Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties
Préparation et aide à la prise du repas
Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles, moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€)
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024)
Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail
Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km
Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois)
Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté)
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable

Technicien Usinage Optique (H/F)
CDI possible. Poste basé à Messein (54850) Contrat longue durée
Temps plein en journée L'univers des cristaux te fascine ? Tu veux bosser sur des produits high-tech utilisés dans l'optique et les lasers ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait être ton prochain challenge ! Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de cristaux de haute précision destinés à des applications optiques et laser. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un technicien usinage optique (H/F) prêt à s'impliquer sur le long terme. . Ta mission, si tu l'acceptes :.
Participer à la transformation de cristaux bruts en lames ultra précises.
Découper et préparer les cristaux grâce à des machines d'usinage hautement spécialisées.
Régler les équipements pour garantir une qualité optimale.
Réaliser les contrôles qualité avec des instruments de précision (micromètres, outils optiques...).
Assurer la maintenance de 1er niveau des machines.
Travailler en équipe pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Ton profil :. Tu n'as peut-être pas encore usiné du cristal, mais si tu as déjà bossé avec des matériaux fragiles (verre, céramique.), ça nous va ! Ce qu'on attend de toi :.
Aisance avec les machines d'usinage
Lecture de plans techniques ? Même pas peur !
Connaissance des normes qualité en milieu industriel Côté soft skills :.
Rigueur & précision
Sens de l'observation
Esprit d'équipe et bonne communication
Autonomie et respect des règles de sécurité . Ce qu'on t'offre :.
Des tickets restaurants
Des primes attractives
Un poste en journée du lundi au vendredi
Une ambiance de travail sérieuse mais sympa
Une entreprise innovante, experte dans son domaine Rémunération à définir selon ton profil et ton expérience . Tu veux mettre tes compétences au service d'une boîte à la pointe de la technologie, sur des projets concrets et techniques ? Ce poste est fait pour toi. Postule dès maintenant ! Nous traiterons ta candidature avec toute la confidentialité qu'elle mérite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre restaurant LA GLORIA recherche un serveur / serveuse. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre Typique Italien, vous assurerez les missions suivantes : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle Garantir la fluidité des services et le respect des standards de qualité Collaborer avec la cuisine pour assurer un service harmonieux Gérer les réservations et optimiser le plan de salle Vos principales qualités sont : Votre sens de l'organisation et de l'écoute Votre dynamisme Votre esprit d'équipe Votre réactivité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des organisations professionnelles et basé à LUDRES (54710), un Chargé de Clientèle (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise leader dans son secteur, offrant des services de haute qualité et plaçant la satisfaction client au cœur de ses préoccupations. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Vos principales missions seront :
Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions adaptées
Gérer les réclamations et les situations conflictuelles de manière efficace
Contribuer au développement de la relation client en proposant des produits et services adaptés
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la relation client Profil : Nous recherchons un Chargé de Clientèle doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les situations stressantes et à trouver des solutions adaptées.
Esprit d'écoute
Empathie
Gestion du stress
Communication efficace
Orienté satisfaction client
Permis + véhicule personnel Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels CRM
Excellentes compétences en communication
Capacité à résoudre les problèmes des clients
Connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise
Capacité à gérer les situations de conflit Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires postés à temps plein. Vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (2 ans et 6 ans) dès que possible. Jeudis de 16h30 à 18h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

Le Lieu de Vie accueille des enfants et adolescents en danger. Nous sommes à la recherche d'un Accompagnant Educatif et Social ainsi qu'un Moniteur Educateur Sous l'autorité de la Directrice et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : * Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, * Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et adolescents sur des horaires d'internat et de journée dans tous les actes de la vie quotidienne, * Est garant de la construction et de l'application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante, * Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les projets personnalisés des jeunes, * Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels. * Etre titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (AES) ou diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur
DEME * A une expérience dans la prise en charge de public en difficulté, * A la capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau.

Super Offre d'emploi chez Synergie ! Titre : Chef d'équipe logistique F/H Lieu : Ludres (54) Synergie recherche pour son client, coopérative agricole, la future pépite !Vos missions : En tant que Chef d'équipe, vous serez le chef d'orchestre de la plateforme logistique avec une équipe de 10 personnes prêtes à suivre votre rythme. Concrètement, vous devrez : Jouer les gardiens de la sécurité : pas de normes qui passent à la trappe, pas de règles qui s'envolent. Manager l'équipe : fixer les objectifs, organiser les plannings, booster les performances, former, encourager... et parfois calmer les ardeurs (mais toujours avec le sourire) Orchestrer la logistique : flux entrants et sortants, stocks au carré (quantité & qualité), satisfaction client au top. Faire parler les chiffres : un reporting régulier pour que tout le monde sache où on en est (et où on va). Infos pratiques :
Horaires : 35h/semaine, en équipe postée du lundi au vendredi (de journée ou de nuit)
Salaire : 2 000 EUR brut /mois sur 13 mois (+ participation & intéressement) Vous possédez une expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et vous sentez prêt à relever le défi ? Si c'est le cas, alors transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 160 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable H/F pour intégrer notre équipe Administrative et Financière à Vandœuvre-lès-Nancy (CDI). Sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Financière, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Vos missions : Le traitement de la comptabilité courante et de la comptabilité analytique ; Le contrôle, la saisie et la préparation du paiement des factures fournisseurs ; Le rapprochement bancaire ; Le contrôle et l'analyse des caisses Le lettrage des comptes Profil : Bac + 2 : Comptabilité/Gestion, PME/PMI Compétences comptables obligatoires Grande rigueur et capacité d'adaptation Autonome et organisé-e Connaissance des outils informatiques : logiciel comptable SAGE, GED, Excel La connaissance du secteur social et médico-social sera un plus.

Vous serez en charge d'un rang au sein de notre restaurant de Vandoeuvre. Vous devrez prendre les commandes, apporter les boissons, les plats et les desserts, débarrasser et redresser les tables et entretenir la propreté de votre rang. Vous devrez faire preuve d'une bonne organisation dans votre travail et d'esprit d'équipe. Vous représenterez la marque Léon devant vos clients et serez le garant de leur satisfaction.

Manpower NANCY recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les travaux paysager et l'aménagement urbain, un Ouvrier paysagiste
H/F à Bois de Haye.
Poser des pavés et bordures.
Balayer le béton désactivé.
Préparer le sol pour les plantations.
Utiliser le motoculteur de manière efficace.
Entretenir le semi gazon.
Effectuer des opérations de plantation et tuteurage. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine paysager
H/F, maîtrisez la pose de pavés et la préparation de sols, et disposez d'une bonne connaissance technique pour réussir ce poste.

Nous recherchons des Préparateurs de Commandes (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le CACES 1A/1B et souhaitez intégrer une entreprise où votre travail est valorisé, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions
Préparation de Commandes : Vous serez en charge de la préparation des commandes de produits d'épicerie (sucrée et salée) ainsi que des produits DHP (Droguerie Hygiène Propreté).
Conditionnement : Vous constituerez vos palettes avec soin, les filmerez et vous assurerez de leur conformité pour l'expédition.
Qualité et Quantité : Vous garantirez l'expédition dans le strict respect des quantités commandées et veillerez à la qualité de présentation et de préparation des palettes. Conditions du Poste Travail en 2x8 Matin : 4h45
12h15 Après-midi : 12h30
20h00 Rémunération Taux horaire : 11,91 EUR brut/heure Prime mensuelle pouvant atteindre 150 EUR brut/mois CACES 1A/1B : L'obtention du CACES 1A/1B est obligatoire pour ce poste. Expérience : Une première expérience en préparation de commandes est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. Rigueur et Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre souci du détail et votre capacité à travailler en autonomie. Port de Charges : Le poste implique le port de charges.

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Ludres (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Vandœuvre-lès-Nancy (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Villers-Lès-Nancy (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Rattaché au Manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre principales missions : Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire les ingrédients Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques (pâtés lorrains, tourtes, quiches, entrées, plats) Contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Assurer le réapprovisionnement du rayon Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés Cette liste est non exhaustive. Votre profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, Application des processus de fabrication culinaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Nous recherchons un/e candidat/e pour la vente et l'achat de matériels multimédia . Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients, et avez une parfaite fibre commerciale. Formation en interne aux produits. Amplitude horaire :9h30-12h 14h-19h 2 jours et demi de repos par semaine