Offres d'emploi à Pont-Saint-Vincent

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de matériel, un Conducteur VL (H/F) pour une mission intérimaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible et s'étend jusqu'à fin novembre. Situé à Ludres (54710), il offre l'opportunité de travailler à temps plein, avec des horaires de journée sur une base de 39 heures hebdomadaires. En tant que Conducteur VL, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison et la récupération de matériel sur les chantiers ainsi que dans les transferts entre agences. Votre capacité à conduire des véhicules légers avec une remorque sera primordiale pour assurer la fluidité des opérations logistiques de notre client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un rôle clé au sein de l'équipe logistique. Vous êtes titulaire du permis BE et du permis B, ce qui vous permet de conduire des véhicules légers avec remorque. Votre expertise en conduite de poids lourds et votre connaissance des livraisons régionales seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante tout en respectant les délais.
Sens de l'organisation : indispensable pour planifier efficacement les livraisons et transferts. Compétences techniques :
Permis BE : autorisation de conduite pour tracter une remorque.
Permis B : autorisation de conduite de véhicules légers.
Conduite de poids lourds : maîtrise des véhicules de grande taille pour les livraisons.
Livraisons régionales : connaissance des itinéraires et des spécificités locales. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'engager dans une mission dynamique et enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de fin d'année, dès que possible.

En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à :
Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.)
Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique
Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions
Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées

Marie Blachére recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie CDI 35H/semaine. Poste à pourvoir sur Ludres mais formation en interne sur la Boulangerie de Vandoeuvre avant ouverture. Amplitude horaire : 6h00
20h00 Avec 2 jours de repos par semaine. Le permis n'est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire pour la prise de poste du matin.

Souhaitez-vous saisir l'opportunité de contribuer efficacement en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Intégré(e) au service administratif, vous assurerez un rôle essentiel dans la gestion et le suivi des colis non livrés
Assurer la réception et le contrôle des colis retour auprès des conducteurs en fin de journée
Analyser les motifs de non-livraison en communiquant directement avec les chauffeurs
Contacter les clients par téléphone pour obtenir les informations manquantes, telles que le complément d'adresse ou le code d'accès Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois renouvelable
Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et secondez notre chef de cuisine talentueux. Vos missions principales :
Préparer et cuire des déjeuners et dîners délicieux pour ravir nos résidents.
Assurer le service des repas dans notre salle de restauration chaleureuse.
Effectuer les tâches de préparation : pluches, nettoyage et préparation du petit-déjeuner pour le lendemain.
Participer à la plonge pour maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché :
Une expérience préalable en cuisine est indispensable.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Esprit d'équipe et bonne communication. Horaires de travail : Vous travaillerez 4 jours par semaine avec des horaires flexibles :
8h à 15h
9h à 16h
13h à 20h De plus, vous serez amené(e) à travailler un weekend sur deux ainsi que les jours fériés par roulement. Poste à pourvoir des que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et respectueux. Des opportunités d'évolution professionnelle. Une équipe soudée où votre créativité et votre passion pour la cuisine seront valorisées. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recherche un Responsable d'unité (H/F) en contrat durée indéterminée (CDI) pour son service Flux externes, ce poste sera basé sur notre site de Villers-lès-Nancy. Le pôle Flux externes est une entité stratégique des Frais de Santé de la CPAM. Il traite et contrôle chaque année près de 19 millions de factures électroniques, soit 97 % des feuilles de soins, transmises par les professionnels de santé : médecins, laboratoires, pharmacies, sages-femmes, auxiliaires médicaux, infirmiers, etc. Le service joue aussi un rôle important dans la mise en œuvre du plan national de Gestion du Risque, en particulier pour le contrôle des infirmiers nouvellement installés. Le pôle compte 18 collaborateurs, dont 2 animateurs d'unités autonomes. Sous l'autorité du responsable des Frais de Santé, le/la responsable d'unité aura pour missions :
Management opérationnel : animer et superviser les agents, organiser la charge et la continuité de service, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Gestion des compétences et conduite du changement : piloter les intégrations, formations et évaluations annuelles, soutenir les évolutions organisationnelles et technologiques.
Pilotage de la performance : décliner les objectifs en actions opérationnelles, suivre les indicateurs d'activité, maîtriser les risques et contribuer au contrôle interne.
Expertise technique et coordination : assurer une veille réglementaire, animer des sessions techniques, rappeler les consignes, renforcer la coopération avec les autres secteurs et proposer des actions d'optimisation. Vos compétences :
Compétences techniques et organisationnelles Bonne maîtrise des applicatifs informatiques liés à l'activité. Capacités d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation. Expérience en suivi d'indicateurs et gestion d'activité.
Qualités managériales et relationnelles Goût pour le management et l'animation d'équipe, avec une posture d'accompagnement et de pédagogie. Sens de l'écoute, capacités de communication écrites et orales affirmées. Force de proposition et esprit d'initiative. Votre formation : BAC + 2 avec une expérience managériale (ou diplôme) Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir sur Villers-lès-Nancy, situé 320 Av. André Malraux, 54600 Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h (20jr RTT) , 37h (9 jrs RTT) ou 36h (3jrs RTT)
Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Des droits à :
titres restaurant
Mutuelle de groupe
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Prestations CSE. Enfin au niveau rémunération, un salaire de 2435 euros brut/mois (niveau 5C) ou de 2626 euros brut/mois (niveau 6) sur 14 mois (sous conditions) selon le profil. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact : Pour candidater, merci de postuler en ligne sur le site http://www.lasecurecrute.fr

Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, snacking,
Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux.
Vous ferez les opérations d'encaissement.

Sup interim Vandoeuvre recherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions:
Accueil physique et téléphonique de l'agence .
Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales, saisie de dossiers, contrats de travails, formations...).
Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires.
Rédiger, diffuser les offres d'emploi.
Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels).
Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.).
Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois...)
Gestion des réseaux sociaux
Respecter la législation du Travail Temporaire. Grand sens du service, une conscience professionnelle, une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une réactivité face aux attentes clients. Aimer le travail en équipe et avoir le souci du développement de l'agence de manière qualitative et rigoureuse. Type d'emploi: Poste à pourvoir dès que possible Contrat en CDD de 6 mois évolutif par la suite. Horaire hebdomadaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Missions du poste dans le cadre : C.D.D. temps plein
en remplacement d'un salarié en arrêt maladie
minimum 15 jours, renouvelable.
Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois),
Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité,
Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables,
Autonomie et expérience sur poste similaire,
Permis B,
Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI,
Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement,
Connaissance du logement accompagné et autonome.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Téléopérateur (H/F) passionné par la relation humaine ! Aujourd'hui, nous recrutons des candidats motivés à rejoindre une entreprise dont la mission est tournée vers l'écoute, l'entraide et la réactivité ! Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Nancy. Vos missions: Au coeur d'un centre d'appels engagé vous jouerez un rôle essentiel : Garantir la sécurité et le bien-être de nos abonnés, souvent des personnes âgées, isolées ou en situation de handicap. Chaque appel compte ! Vos missions :
Écouter, rassurer et accompagner nos abonnés par téléphone, avec patience et empathie.
Réagir avec sang-froid en cas d'alerte (chute, malaise, situation inhabituelle), en suivant des protocoles précis.
Coordonner les bonnes actions : contacter les secours, alerter les proches ou le voisinage, selon la situation. Organisation de travail :
Plage horaires entre 6H et 22H
Temps plein du lundi au vendredi, avec 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes réactif, à l'écoute et animé par le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement auprès des personnes agées ? Vous maitrisez la gestion des appels entrants et sortants ? Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Une expérience en boulangerie serait un plus. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30) Contrat évolutif

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices (H/F). Notre client est spécialisé dans location de matériel professionnel.
Gestion d'appels : Vous réceptionnez les demandes des clients professionnels par téléphone et les accompagnez dans le choix du matériel adapté à leurs besoins.
Analyse des besoins et sélection des équipements Vous identifiez les contraintes techniques et opérationnelles du client pour proposer les machines les plus pertinentes.
Élaboration de l'offre commerciale Vous établissez une proposition tarifaire claire et compétitive, en tenant compte des conditions spécifiques du chantier ou de l'activité. Vous
Négociation et finalisation Vous échangez avec le client sur les modalités commerciales, ajustez l'offre si nécessaire, et formalisez l'accord par un devis.
Coordination En lien avec les équipes internes, vous réservez les matériels et organisez leur livraison dans les délais impartis.
Formation commerciale solide Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac 2 dans le domaine commercial, vous disposez des bases nécessaires dans un environnement BtoB.
Expérience en vente par téléphone Vous avez déjà démontré votre efficacité dans la vente BtoB à distance, en transformant les échanges téléphoniques en opportunités commerciales concrètes.
Gestion fluide d'un volume d'appels Habitué(e) à traiter un flux important d'appels entrants, vous savez rester disponible, organisé(e) et performant(e) sans jamais perdre votre sens du service.
Commerciale et sens du client Votre ténacité commerciale s'allie à une vraie culture du client : vous savez convaincre, négocier et fidéliser, tout en assurant un accompagnement de qualité.

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le 29 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00
21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé libre service. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le 30 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00
18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la logistique de colis un(e) agent de suivi de retour. Votre rôle : vous assurer du retour du colis à l'expéditeur en respectant les engagements de l'entreprise. Vos missions :
réceptionner les colis retournés par les partenaires sous-traitants,
traiter les retours colis domicile dans le système d'information,
préparer des box pour les retours expéditeurs,
suivre les colis demandés en retour au partenaire sous-traitant,
exporter les données pour analyser les retours,
commander les fournitures nécessaires à la gestion des retours,
s'assurer de la bonne organisation et de la sécurisation de la zone retour,
entraide équipe : chargement/déchargement des camions. Les horaires sont de 1h30 à 6h30 ou de 3h à 8h00 du lundi au samedi inclus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous disposez d'une bonne capacité de mémorisation et de communication. Vous respectez les normes de sécurité et vous êtes organisé(e) dans votre travail. N'hésitez pas à postuler.

Rejoignez une belle PME dynamique sur un poste de Chargé-e de Marketing / Communication ! Disponibilité : Dès que possible / Contrat : Mission d'un mois, renouvelable, possibilité longue durée ! Notre client, dans le domaine industriel recherche un-e talent-e créatif-ve pour accompagner son équipe dans ses projets ambitieux en marketing et communication. Vos missions : Implémenter notre plan de communication et coordonner les actions avec nos partenaires. Animer nos réseaux sociaux et créer du contenu captivant. Suivre des projets web et organiser des événements marquants. Être force de proposition pour valoriser notre image de marque. Vos atouts : Vous disposez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation. Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse. Créativité et sens de l'organisation. Maitrise des logiciels de PAO, ainsi que des outils bureautiques (PowerPoint, Excel). Ce que nous offrons : Intégrez un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une PME qui valorise les idées de ses collaborateurs Vous êtes prêt à mettre votre touche créative et à apporter de nouvelles idées pour faire briller la marque de notre client Lieu : Nancy Sud / Horaires : 38h/semaine Salaire : entre 2 200€ et 2 500€ brut par mois Méthode de contact : Postulez avec votre CV à jour. Notre agence d'emploi prendra contact avec vous par téléphone dans un premier temps.

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de NANCY nous recherchons un GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous :
Réceptionner les appels entrants
Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ;
Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ;
Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ;
Classement et archivage des dossiers traités ;
Réception et expédition du courrier Profil :
Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Diplômes et expériences:
Le candidat est idéalement diplômé d'un BTS SP3S et possède une première expérience dans le domaine des prestations.

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour le groupe Ugecam de Flavigny au plus vite Contrat : CDD de 25h/semaine, avec possibilité d'évolution en CDI Horaires : Planning en roulement sur 4 semaines :
07h30 à 14h30
14h30 à 19h30 Organisation :
Un week-end travaillé par mois
Participation aux jours fériés selon roulement Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Les avantages proposés : Mutuelle et prévoyance avantageuses Convention collective de la restauration collective Votre profil: Vous avez une première expérience en collectivité, de minimum 1 an. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recherchons un(e)vendeur(se) dynamique pour intégrer notre équipe accueillante. Vos missions seront:
Accueil et encaissement des clients.
Mise en rayon
Nettoyage de l'espace de travail. Boulangerie fermée le lundi

Dans le cadre de l'ouverture d'un 3ème établissement courant octobre sur Laxou, nous recrutons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 17h50/semaine pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir. Poste du mardi au vendredi. Vous avez une première expérience de 6 mois minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie pâtisserie. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.

Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager Anticiper des risques de ruptures en fin de service Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

UN (E) AGENT DE SOINS H/F 100% en Contrat à Durée Indéterminée pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) de Flavigny sur Moselle Vos Principales Missions : Le ou la candidat(e) devra savoir :
Assurer et maintenir l'hygiène des locaux
Assurer le réapprovisionnement des stocks
Accompagner les jeunes sur des temps de rééducation et de la vie quotidienne (rendez-vous médical, trajet scolaire, aide alimentaire..) Votre Profil :
Connaître les règles de base de l'hygiène, de la santé et de la sécurité
Connaître les méthodes de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement
Etre capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail
Etre organisé(e), disponible, rigoureux(se) et discret(e) et faire preuve d'empathie
Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Permis B

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux. Vous intégrerez notre équipe au siège social de Richardménil (54). Vous assurerez un rôle clé en appui administratif auprès de plusieurs services :
Support au Pôle Travaux : gestion des démarches administratives avant, pendant et après chantiers
Gestion du personnel intérimaire
Mise à jour des bases de données
Assistance au Bureau d'Études : dépôt des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes dédiées, veille administrative
Secrétariat courant : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion documentaire Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Poste à pourvoir en poste en CDI (39h / semaine), dès que possible Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Vous serez chargé(e) d'aider à la préparation des repas, notamment les préparations et présentations des entrées et desserts, de la plonge, du service en salle de restauration, du nettoyage de la cuisine et de la salle de restaurant. Travail samedi dimanche et jours fériés par roulement (un week-end sur deux). CDD avec possibilité de prolongation.

Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne :
accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans,
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Bafa ou équivalent exigée Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Acteur national de référence dans le domaine de la démolition, MELCHIORRE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Appels d'Offres et Polyvalence Support Travaux pour intégrer notre équipe au siège social de Richardménil (54). Assurer une veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes dédiées Constituer les dossiers de candidatures (administratifs, techniques, etc.) en lien avec les équipes Etudes Suivre les relances et les résultats En polyvalence avec les assistantes travaux : Support au Pôle Travaux : gérer les démarches administratives liées aux chantiers (avant, pendant et après chantiers) Secrétariat courant (accueil téléphonique, gestion documentaire.) Niveau Bac+2 (type BTS Assistant de gestion. ou expérience significative) Expérience souhaitée d'au moins 1 à 2 ans en gestion des appels d'offres (secteur BTP ou environnement connexe apprécié) Excellent sens de l'organisation, des priorités et autonomie Rigueur, fiabilité et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonnes capacités rédactionnelles Un poste en CDI (39h / semaine) Basé à notre siège social de Richardménil (54) Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement Poste à pourvoir dès que possible Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature à recrutement@melchiorre.fr

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie (H/F) Vos missions :
La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries,
L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont

Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail soit du matin (6h30/13h30) soit de l'après-midi (12h30/19h30). Salaire 12.38€ brut/h + primes de rendement.

Thématique du poste : animation et médiation enfants/ adolescents /parents Conditions :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi
Résider dans un quartier prioritaire (facultatif) Lieu de travail : Quartier des Provinces à Laxou et travail partenarial dans d'autres structures et quartiers de l'agglomération de Nancy. Qualifications souhaitées : Titulaire d'un diplôme d'animation sociale souhaité. Minimum un BPJEPS Missions :
Accueil et accompagnement des publics.
Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados
Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique.
Animer un atelier informatique 2 fois par semaine.
Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados.
Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire.
Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou et/ou sur le Grand Nancy.
Développer les relations avec les écoles / collège du quartier en vue de mieux accompagner les enfants et les ados les plus fragiles.
Repérer les ados en rupture ou en situation de fragilité et les accompagner en lien avec l'équipe de prévention spécialisée du quartier.
Travailler avec les ados sur des projets collectifs qui les intéressent et les accompagner dans leur réalisation.
Réaliser des chantiers argent de poche et des chantiers contrepartie avec les ados.
Accompagner les ados dans la construction de leur projet professionnel.
Participer aux autres projets de l'association. Savoir-faire :
Contact avec le jeune public
Créativité, sens de l'initiative et de proposition
Rédaction de projets et de bilans
Organisation, planification, réalisation et bilan des actions
Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.)
Autonomie dans le travail Savoir être :
Avoir un bon relationnel et être à l'aise en public,
Avoir une qualité d'analyse et d'écoute,
Etre capable de travailler en partenariat,
Faire preuve de discrétion et de neutralité,
Savoir s'adapter aux situations et aux contextes.
Sérieux et rigueur dans le travail Condition d'emploi :
Prise de poste prévue le plus rapidement possible
35h/semaine
Salaire : convention collective de l'animation

*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec
Expérience de mise en rayon
Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)

Dans une Association vous aurez pour Mission :
Faciliter l'accès à l'emploi en accompagnant les habitants et en particulier les jeunes des quartiers, vers les services publics concernés.
Accompagner les jeunes en difficulté d'insertion professionnelle.
Accompagner à la scolarité.
Créer des passerelles entre enfants, parents et enseignants.
Accompagner et renforcer la fonction parentale.
Prévenir le décrochage scolaire et les comportements inadaptés.
Développer le recours à la médiation sociale dans les quartiers prioritaires afin de faciliter l'accès aux services publics et de promouvoir le Bien Vivre Ensemble.
Organiser des rencontres intergénérationnelles et faciliter la participation des habitants aux projets développés sur les quartiers. Compétence du Poste:
Accueillir la personne.
Analyser la situation et les besoins de la personne.
Organisation du système sanitaire et social.
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégies d'action, consignes ).
Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation Bac +2 minimum , domaine souhaité BTS Économie sociale et familiale; ou sciences de l'éducation ou sciences du langage. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : avoir + de 26 ans ET être sans emploi depuis 6 mois MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE CUMULEZ PAS CES 2 CRITERES. Votre candidature ne sera pas prise en compte. Prise de poste à partir du 8 septembre

Missions principales :
Rechercher et répondre aux dossiers de subventions
Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu
Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu
Animer et déployer les différentes actions du projet
Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires :
Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif
Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks
Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.

ERGALIS Grande Distribution Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) Pâtissier / Pâtissière dans le cadre de missions intérimaires sur le secteur de Laxou. Spécialiste du recrutement dans les métiers de bouche et de la grande distribution, ERGALIS GD accompagne les professionnels qualifiés dans la valorisation de leur savoir-faire. Rejoignez une équipe passionnée qui met l'accent sur la qualité, le goût du métier et la rigueur. INFORMATIONS PRATIQUES :
Poste à pourvoir dès que possible
Missions de durée variable, selon vos disponibilités
Taux horaire brut : 12,50 EUR AVANTAGES INTÉRIM ERGALIS :
Indemnités de fin de mission (10%) + congés payés (10%)
Compte Épargne Temps à 12%
Mutuelle d'entreprise
Acompte possible à la semaine
Accès à un comité d'entreprise (réductions billetterie, vacances, loisirs...)
Offre de parrainage intérimaires et clients Le profil recherché pour le poste de Pâtissier (h/f) doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal a acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pâtisserie. Le candidat doit démontrer une expertise en préparation de pâtisseries variées, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation. La maîtrise des techniques de base, ainsi que la capacité à innover et à créer de nouvelles recettes, est essentielle. Une attention particulière aux détails, ainsi que la capacité de travailler efficacement en équipe, sont des qualités indispensables pour ce poste.

Société en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie, recherche pour développer son équipe un/une couturier (e) industriel (elle). Salaire motivant + Primes
Etude du modèle (à partir de plans, photos, etc)
Relevé du patron
Renseignement des fiches techniques de suivi
Réalisation de retouches ou rectifications
Réalisation des opérations de finition
Réalisation des opérations d'assemblage
Montage des toiles
Coupe de la matière aux ciseaux et autres ustensiles,
Vérification du bien-aller en cours et fin de fabrication, établir des contrôles qualité
Maximiser l'utilisation des matériaux, de la main d'œuvre et des équipements,
Respect des procédures
Respect des outils de travail, nettoyage et rangement,
Méthodique et appliquée,
Organisation irréprochable

Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (poissonnerie, charcuterie, fromage, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F. Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie. Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missions: Au sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, Voici vos principales missions :
Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande.
Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production.
Procéder à la vérification des produits finis.
Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine le mardi,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

XPEDY recherche un chauffeur Livreur et Installateur H/f Vous serez en charge de livrer du matériel multimédia ou du mobilier et, selon le choix des clients, des installations sont à prévoir. Possibilité de ports de charges lourdes Permis de 2 ans exigée. les livraisons dans les bases militaire nécessite un casier vierge. Formation en interne à l'installation des imprimantes. Livraison dans tout le Grand Est

Votre mission : Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
Contrôle le bon fonctionnement du matériel
Participe aux changements de diamètre
Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil
Assure le rangement et la propreté
Assure la relève de poste HORAIRE : 5*8, travail week-ends et jours fériés ( à savoir que le cycle va surement changer prochainement et passer en cycle sur 12heures) TAUX HORAIRE : 13.35EUR PRIMES : 13ème mois, vacances, indemnités kilométriques et panier repas Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous complèterez votre poste avec une activité traiteur

Alerte Super Offre d'emploi ! Synergie recrute : Un assistant relation clients F/H Notre client : une centrale d'achat de l'Etat. Site : Heillecourt Contrat : Intérim du 03/11 au 16/12 35h/semaine, horaire de journéeEnvironnement : Intégré(e) au pôle Relation Clientèle vous serez le/la référent(e) des clients internes & externes Vos missions :
Créer et suivre les demandes d'avance et conventions clients
Saisir et qualifier les données dans SAP et le CRM
Répondre aux appels et mails d'établissements publics (niveau national)
Alimenter et tenir à jour le tableau de bord d'activité (Excel)
Garantir la qualité de la donnée et le respect des délais (SLA 48 h) Profil recherché :
Excellente maîtrise d'Outlook et des outils bureautiques
Expérience sur SAP ou autre ERP
Aisance téléphonique, orthographe irréprochable
Esprit d'équipe Vous souhaitez tenter l'expérience ? J'attends votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus
16H30 hebdomadaires annualisées
Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires :
Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45
Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45
Jeudi : 11H30-16H10
Vendredi : 11H30-14H00
1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) :
Appeler les enfants dans les classes
Accompagner les enfants durant le repas
Participer à l'entretien de la salle de restauration
Faire respecter le projet pédagogique
Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir
Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail)
Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages :
Participation de la Mairie au titre de transport
Repas pris en charge (avantages en nature)
Possibilité de remplacement en cas d'absence d'un agent : heures complémentaires payées
13EME mois
Prise en compte du temps de préparation des activités selon un forfait établi

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places en logement diffus), « Les hébergements » (3 internats de 29 et 24 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (100 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). Une Plateforme d'accueil de Jour favorise l'accueil de jeunes en rupture, en construction de projet et/ou dans l'amélioration de la maitrise de la langue française (FLE et FLI) L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein de 3 structures collectives d'hébergement située à Laxou et à Nancy. Dans le cadre du Dispositif Jeunes Majeurs basé à Laxou, nous recherchons 1 poste de Chef de Service Educatif.
Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé à Laxou, participer aux réunions de l'équipe de direction, proposer des orientations pour l'action et le projet du service etc. Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des MNA Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitalières et corps médical, services judiciaires, dispositifs de droit commun, employeurs, établissements scolaires etc.
Profil : Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment) ; Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et/ou l'encadrement. Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge administrative des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs étrangers et les aspects juridiques liés à leur séjour en France Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966
Date de démarrage : A compter du 15 décembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 22/10/2025 sous la référence AVP 25-105-19 à l'adresse suivante : REALISE
A l'attention de M. Olivier AILLOT, Directeur des dispositifs DAMIER 4 rue de la Vôge
54520 LAXOU E-mail : recrutement@realise.asso.fr

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants
Gestion des dossiers techniques
Suivi des interventions et clôture des dossiers Processus de recrutement :
1/ Entretien avec l'agence
2/ Réalisation de tests à distance
3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F)
Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Sens de l'organisation et des priorités

Poste de chauffeur livreur, messagerie express Distribution de colis aux entreprises et particuliers, collecte des colis des clients.

Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 24/11/2025 au 30/05/2026 Deux semaines de préparation à l'embauche est prévu en amont, du 10 au 22 novembre. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 30 octobre 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30
20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com

Nous recherchons en CDi notre futur(e) chargé(e) de clientèle, sous la responsabilité de la Direction Commerciale, en autonomie, vous aurez en charge : La gestion des demandes et de la relation-client :
Réceptionner les demandes/ordres des clients et collecter l'ensemble des informations nécessaires à leur traitement
Procéder à une analyse de faisabilité des demandes par le contrôle des moyens (humains, matériels, etc.)
Proposer aux clients des solutions adaptées et traiter les demandes dans les délais impartis
Veiller à la bonne marche des démarrages d'activité La gestion des devis et des demandes spécifiques :
Réaliser les devis conformément aux tarifs généraux ou contractuels et les mettre en validation selon le montant et la délégation accordée
Procéder aux relances des devis non validés en fonction des conditions définies (emplacement géographique, etc.)
Déclencher les visites auprès de l'inspecteur technique
Taxer les positions, les prestations complémentaires et supplémentaires et contrôler la bonne exécution de la taxation par notre réseau la gestion des litiges et des réclamations clients :
Traiter, enregistrer les réclamations clients dans l'outil dédié à cet effet et proposer, systématiquement, des solutions ou actions correctives adaptées Les reportings, réunions, comités de pilotage :
Analyser quotidiennement les anomalies, analyser les récurrences et les remonter au N+1 La préparation des KPI's pour les call hebdo avec nos clients donneur d'ordre
La préparation et l'animation des Comités de pilotage avec la Direction Commerciale On vous propose : Poste à pourvoir en CDI dès que possible 35h de travail par semaine sur des horaires de bureaux Salaire de 2100€ brut mensuel + prime assiduité 40€ / mois 13eme Mois Mutuelle d'entreprise ( 75%), participation 50% transport en commun, CSE

La société IDEP Prod située à Messein recrute un Usineur/Gestionnaire CN en CDI dans le cadre de la création et du développement de sa section Usinage. Mission : Vous aurez pour mission de prendre en charge cette section pour la développer et produire des pièces usinées en matériaux composite à l'aide d'une fraiseuse CN :
Réceptionner et traiter les demandes de prix / commandes clients
Elaborer un devis en suivant les procédures internes (calcul de faisabilité, de rentabilité etc.)
Gérer les flux matières premières
Programmer ou appeler un programme sur commandes numériques
Sélectionner les matériaux adéquats pour le besoin
Adapter son outillage en fonction des usinages à réaliser
Veiller au bon déroulement du programme
S'assurer, a l'aide d'instrument de mesure et du cahier des charges, que les pièces produites sont conformes
Assurer la maintenance 1er niveau de la machine
Respecter les consignes les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail Profil : De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez « idéalement » une première expérience en usinage en matériaux composite, vous maitrisez les langages de programmations, avez la capacité de lire et interpréter les documents techniques tels que le plans, les compétences en mesure des outils et l'utilisation des moyens de contrôles , l'envie de développer vos connaissances et l'envie d'en développer d'autres comme la gestion et l'élaboration de devis ou encore la gestion des stocks de matières premières. Vous faites preuves de rigueurs, d'organisation, de dynamisme et avez un sens de l'entreprenariat alors ce poste en création est fait pour vous. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.

L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien (psychologiques et sociaux). Connaître les institutions sociales, leurs missions et les acteurs locaux intervenant dans le domaine de la petite enfance. SAVOIR-FAIRE Diagnostiquer un besoin médico- social spécifique, le traite ou oriente l'enfant vers l'intervenant pertinent. Analyser les situations difficiles (anxiété, agressivité de l'enfant,...) et en rechercher les causes, afin de trouver les solutions possibles. Définir les objectifs à atteindre et les méthodes pédagogiques à retenir. Concevoir les supports éducatifs visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant. Assurer un suivi régulier des enfants en difficulté ou « à risque ». Aménager un environnement sécurisé autour de l'enfant et le maintien en bon état. Alerter les interlocuteurs compétents en cas de détection d'un problème ou d'un risque touchant un enfant. Participer à des séances de supervision avec les autres professionnels. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Assurer une communication pédagogique à l'égard des parents, de l'équipe d'animation et des autres adultes entourant l 'enfant. Informer régulièrement les parents de la situation de l'enfant. Établir des relations avec les instances compétentes. Partager les observations quotidiennes touchant aux enfants. Animer la concertation et la communication entre les acteurs internes et externes. Rendre compte des résultats atteints auprès des différents partenaires concernés et des décideurs. Mobiliser un groupe d'intervenants adaptés aux projets pédagogiques. Collaborer au sein d'une équipe médico-sociale et éducative.

Nous recrutons un plongeur(euse) en temps partiel ou à temps plein, Le salaire sera défini suite à l'entretien

Vous serez à la plonge d'un restaurant dynamique. En charge de la propreté de la vaisselle, du nettoyage d'une partie des locaux et des poubelles. Vous travaillerez les week-end, et certains services en semaine.

Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Forte manutention * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD d'un mois * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi avec un départ entre 5 et 7h * Longue distance mais pas de découchés * Rémunération de 2292€ brut/mois Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Adecco recherche un-e Assistant de direction (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, située en périphérie de Nancy. Ce poste est à pourvoir dès le 01 octobre 2025 pour une durée de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne gestion des projets en cours. En tant qu'Assistant de direction, vous serez au cœur de l'organisation des chantiers. Votre mission principale consistera à gérer administrativement les dossiers travaux. Vous préparerez, suivrez et classerez les documents relatifs aux chantiers, tout en mettant à jour les plannings et en coordonnant les différents intervenants internes et externes. Vous jouerez également un rôle clé dans la facturation et le recouvrement, en élaborant les factures clients, vérifiant les bons à payer, suivant les règlements et relançant les impayés en collaboration avec le service comptabilité. Votre expertise sera également sollicitée pour le suivi des commandes et des approvisionnements. Vous contrôlerez les commandes de matériel, gérerez les livraisons et mettrez à jour les stocks. En support opérationnel, vous assisterez les chefs de chantier pour la saisie et le suivi des données, la gestion des heures et des feuilles de présence, ainsi que l'organisation des réunions de chantier. Enfin, vous serez le point de contact privilégié pour la communication et les relations avec les clients et fournisseurs, en assurant le suivi des demandes administratives et des dossiers en cours. Compétences comportementales
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, ce qui est essentiel pour coordonner les différents intervenants.
Organisation : Votre capacité à structurer et prioriser les tâches vous permet de gérer efficacement les dossiers et plannings.
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces aux imprévus.
Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques
Lecture de plans : Vous comprenez et interprétez les plans pour assurer le suivi des chantiers.
Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Gestion de projet : Vous planifiez et suivez les projets pour respecter les délais et les budgets.
Utilisation d'outils de chantier : Vous êtes familier-ère avec les outils nécessaires à la gestion des chantiers.
Maîtrise des logiciels de gestion : Vous utilisez les logiciels pour organiser et suivre les différentes étapes des projets.

Vous interviendrez 10h par semaine pour l'entretien de locaux, débarras, nettoyage de vitre, livraisons de produits d'entretien. Sur le secteur de Metz/Nancy CDD de 2 mois. Permis B exigé (Véhicule professionnel pour les livraisons)

Rattaché au Manager du rayon boucherie, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité.

Le magasin Intermarché Laxou est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 5 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.

Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 07h 30- 15h 30
Les horaires du week-end: 08h 15
13h 00 et 16h 30
19h 15 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire Poste à pourvoir de suite.

Ville et services, association d'aide et d'accompagnement à domicile et de services à la personne, recherche un.e professionnel.le de l'intervention à domicile pour prendre soin et accompagner une personne en situation de handicap, pour laquelle nous intervenons dans l'accompagnement de son quotidien et le maintien du lien social. Nous recrutons un jardinier (h/f) en CDI à temps plein pour exercez chez des particuliers, adhérents de l'Association. Dans le cadre de cette mission, vous devrez notamment :
réaliser la tonte, taille, désherbage, débroussaillage, aménagement de parterres simples ;
assurer le petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, sécateur, motoculteur, débroussailleuse)
faire du conseil client ;
assurer la gestion administrative (devis, planning d'intervention) Profil recherché : connaissance des publics fragiles souhaitée, connaissance indispensable des protocoles de sécurité, connaissance des plantes et des saisonnalités, être en capacité d'utiliser une messagerie électronique et outils numériques. Savoir être : organisation, sens du service, écoute, rigueur, discrétion, autonomie Déplacements quotidiens sur la métropole du Grand Nancy Véhicule de service fourni

L'HEPAD LA VERRIERE, établissement privé (association à but non lucratif) situé à Villers-Lès-Nancy recherche son agent de maintenance à compter du 22/09/2025. Poste : CDI à temps partiel, 90 h par mois
3 jours semaine L'établissement accueille 85 résidents, offre un beau cadre de travail et un lieu de vie agréable pour les résidents (bâtiment récent, spacieux et lumineux, cuisine préparée sur place .). Vos futures missions :
Contrôle et gestion du Système de Sécurité Incendie (SSI)
Suivi du registre sécurité
Maintenance, entretien et dépannage
Répondre aux doléances des résidents
Suivi et réalisation des travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture
Réfection des chambres
Entretien des espaces verts et espaces extérieurs
S'assurer du bon déroulement des contrats de maintenance en cours
Préparation technique des événements de l'établissement
Rangement des diverses livraisons Profil :
Autonome
S'adapter au public accueilli
Rigueur dans les suivis à réaliser
Savoir communiquer efficacement avec la direction
Capacité d'adaptation et de travail dans l'urgence Titre professionnel agent de maintenance et formation habilitation électrique serait un plus. Rémunération : Convention Fehap 51 : taux horaire : 11.88 € + Ségur au prorata du temps de travail et avantages CSE.

IELLO est un éditeur et distributeur de jeux de société français en plein essor, avec des best-sellers traduits et distribués dans de nombreux pays. Reconnu pour son dynamisme et la qualité de ses produits. Dans un contexte de déménagement de notre entrepôt, nous recrutons un chef d'équipe
préparateur de commande (H/F). Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales sont :
Gérer une équipe de préparateurs
Assurer la préparation des commandes
Réaliser la mise sur palettes
Décharger des palettes
Assurer le filmage de palettes
Veiller à l'état des stocks
Participer à l'inventaire de fin d'année PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience significative en milieu logistique (4/5 ans minimum) avec une expérience de management serait un plus Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et vous êtes doté(e) d'une bonne résistance physique. FORMATION Connaissance de l'outil informatique CACES 1 et 5 indispensable INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Poste en CDD (6 mois) à pourvoir dès que possible jusque fin Mars 2026 (54) Temps plein (35 heures). Rémunération : selon profil Tickets Restaurants

CCI Formation EESC recrute ! Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur montée en compétences (formation en alternance, formation continue, conseil en évolution professionnel.). Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l'Éducation Nationale, avec plus de 70 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 5 sites pour répondre aux besoins en compétences des entreprises locales. En tant que Conseiller(ère) en gestion de carrière (H/F) votre mission principale sera d'accompagner vos bénéficiaires dans le cadre de bilan de compétences (BC), de validation des acquis d'expérience (VAE) et de conseil en évolution professionnelle (CEP) :
Analyser la situation de chaque personne suivie ;
Accompagner la mise en Å“uvre de projets professionnels ;
Construire des parcours d'accompagnement personnalisés ;
Informer sur les dispositifs d'évolution professionnelle ;
Rédiger des synthèses d'accompagnement ;
Gérer votre activité conformément aux exigences qualité. Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les dispositifs d'évolution professionnelle et connaissez l'environnement socio-économique territorial. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et possédez des compétences en écoute active et en conduite d'entretien. Nous proposons : Horaires : 39h/semaine Déplacements ponctuels : Meurthe et Moselle et Meuse Salaire : 1900 à 2200€ bruts/mois sur 13 mois Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, etc. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny
Chavigny
Flavigny sur Moselle
Maron
Mereville
Messein
Neuves Maisons
Pont Saint Vincent
Richardmenil
Sexey aux Forges). Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

En lien avec le coordinateur technique, vous aurez en charge une équipe de 12 salariés en insertion sur l'activité entretien des locaux et du linge. D'un profil terrain vos missions seront : PARTICIPATION ACTIVE SUR LES CHANTIERS
Assurer l'entretien des chantiers et la formation des équipes au quotidien
Assurer le remplacement des agents en cas d'absence
Assurer le renfort des équipes en lien avec les chantiers PLANNIFICATION ET ORGANISATION DES OPERATIONS
Participer à l'élaboration let le suivi des plannings, la gestion des remplacements
Assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurités
Assurer le respects des procédures de nettoyage en fonction des demandes clients
Etre force de proposition dans la mise en place de méthode et de formation GESTION ET APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL
Maintenir et veiller à l'entretien du matériel
Prévoir les besoins des équipes en fonction des différents chantiers et fréquences d'interventions MANAGEMENT
Assurer la bonne cohésion des équipes
Etre à l'écoute des équipes et assurer l'interface entre les services

L'association France Horizon de Laxou recrute pour ses dispositifs d'hébergement (CHRS / IML et CADA) un(e) chef (cheffe) de service à temps plein. Sous l'autorité de la directrice et par délégation, ce professionnel sera garant de la qualité des prises en charge et du suivi des projets individualisés et rendra compte de l'évolution des situations. Il gérera une équipe pluridisciplinaire de 13 salariés, il animera et coordonnera les actions en direction des résidents et pilotera la démarche qualité. Il sera amené à représenter l'association auprès de différentes instances. Une très bonne connaissance des textes relatifs au droit au séjour des étrangers et à la demande d'asile est indispensable. Des capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une grande rigueur sont attendus pour ce poste. Lieu de travail : Laxou. Déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service, permis B exigé. CDI 35 h/semaine, poste à pourvoir à compter de septembre. Expérience exigée en qualité de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou diplôme équivalent requis. Salaire selon grille indiciaire de la CC 1951, prime Ségur, chèques déjeuners, prime décentralisée, subventions CSE. Pour postuler à cette offre, veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Brigitte LY Directrice

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI
Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un-e Cariste (H/F) à Ludres. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un besoin identifié jusqu'au 21 novembre. En tant que Cariste, vous intégrerez une équipe de quatre personnes composée d'un leader, d'un cariste fin de chaîne, d'un opérateur ajouts et d'un opérateur ensacheur. Vous serez polyvalent-e sur deux postes, notamment le poste ajouts, où vous manipulerez des big bags au palan et utiliserez le CACES 3. Ce poste implique de nombreux allers-retours dans les escaliers. Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 16h30, du lundi au vendredi, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires ponctuellement. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine industriel, idéalement avec une expérience en carrières ou cimenteries. Vous devez être titulaire du CACES 3 et avoir une expérience confirmée dans son utilisation. Votre savoir-être est essentiel : calme, respectueux-se, et ponctuel-le. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la lecture, ce qui vous permet d'identifier facilement les big bags et de suivre le planning de fabrication. Le respect des consignes de sécurité est primordial. Compétences comportementales :
Calme et respectueux-se, vous savez gérer les situations avec sérénité.
Ponctualité, essentielle pour le bon déroulement des opérations.
Respect des consignes de sécurité, garantissant un environnement de travail sécurisé. Compétences techniques :
Expérience dans un domaine industriel, idéalement en carrières ou cimenteries.
Maîtrise du CACES 3, indispensable pour la manipulation des chariots élévateurs.
Aisance avec les chiffres et la lecture, pour une gestion efficace des big bags et du planning. Le poste est à temps plein, avec une rémunération de 12,89 à 14,53 euros de l'heure selon le profil, l'expérience et les diplômes éventuels. Vous bénéficierez également de primes d'habillage, de vacances et de transport, calculées selon la distance domicile-travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Préparation et découpe de viandes (bœuf, agneau, porc, volaille) avec précision et savoir-faire. Création de préparations bouchères (farces, rôtis, marinades)

L'EREA de Flavigny recherche 1 éducateur (ES ou ME) 3 novembre 2025 au 5 juillet 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative dynamique, investie, force de proposition qui saura vous intégrer au sein de l'établissement, auprès des jeunes et vous accompagner dans vos missions. Missions : A l'internat :
Aide aux devoirs
Accompagnement à l'autonomisation des actes de la vie quotidienne
Intégration de l'équipe éducative des appartements d'autonomisation : * Elaboration des repas * Gestion du budget * Accompagnement des jeunes dans leur démarche d'autonomie Prérequis :
capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire.
être réactif, dynamique, inventif, autonome
diplôme Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) Éducateur exigé.
Permis B (boîte manuelle) exigé

L'OHS de Lorraine recherche pour son service SMR polyvalent de Flavigny-sur-Moselle, un(e) psychologue clinicien(ne). Intégré dans les filières de soins, le service de 70 lits accueille des patients en rééducation et en accompagnement des soins palliatifs : * La spécificité du service est d'accueillir des patients adultes et âgés en rééducation ou bénéficiant d'une prise en charge palliative, depuis les différents services d'oncologie du territoire (CHRU de Nancy, Institut Lorrain de Cancérologie, clinique Pasteur, Pole oncologie de Gentilly). Le service développe dans ce cadre, une forte technicité médicale, soignante et réadaptative ainsi que des soins de support. * Le service comporte également une activité dite « polyvalente » en post-évènement aigu médical ou chirurgical, notamment orthopédique et traumatologique des personnes âgées. Le service dispose d'un plateau technique de réadaptation structuré offrant des activités de kinésithérapie, ergothérapie, activité physique adaptée, réalisées par une équipe de 5 rééducateurs coordonnée par un encadrement dédié. L'équipe pluri-professionnelle comporte également une psychologue, un diététicien, une assistante sociale, une psycho-socio-esthéticienne permettant une prise en charge interdisciplinaire complète. Le service comprend 4 médecins, eux-mêmes intégrés à la communauté médicale des autres SMR, composée de compétences diversifiées et complémentaires orientées vers la prise en charge des personnes âgées (gériatres, MPR, rhumatologue, médecin généraliste) offrant la perspective d'un exercice en concertation au sein d'une équipe plurielle. Le/la psychologue clinicien(ne) candidat(e) pour le poste est associé aux différents projets du site. Il/elle exerce sa mission de prévention et de soins en étroite collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives internes. Des liens réguliers sont établis avec les praticiens des structures de court séjours afin d'inscrire les patients au sein des parcours territoriaux de prise en charge assurant la complémentarité d'intervention et de suivi dont ils ont besoins. MISSIONS GENERALES : * Suivi des patients hospitalisés (HC et HDJ future) * Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et de gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles * Participation possible aux instances * Participation à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service * Ouverture au développement de nouvelles activités dans le cadre de la réactualisation du projet médical Les points forts : * Cadre de travail agréable et convivial * Structure à taille humaine, communication fluide entre professionnels et direction * Équipe dynamique, proximité et échanges avec les thérapeutes * Collaboration médicale étroite avec les secteurs publics (CHRU de Nancy) et privés Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de psychologue clinicien(ne) au sein du service SMR polyvalent de Flavigny-sur-Moselle devra posséder les qualifications et compétences suivantes : * Diplôme de psychologue clinicien(ne) obligatoire * Expérience dans le domaine de la rééducation et de l'accompagnement des soins palliatifs, de préférence auprès de patients adultes et âgés * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents professionnels de santé

Synergie recherche pour son client, spécialiste du transport, un agent de quai !Vos missions seront le chargement / déchargement / rangement de quai à l'aide des Caces Salaire : 12.12EUR Horaire : 15h-22h30. Rigueur et précision Esprit d'équipe. Ponctualité et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job :
Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales.
Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers.
Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs Eolien.
Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles .) sur les installations.
Réaliser des inspections sur site.
Instruire les dossiers de travaux complexes.
Suivre au quotidien les performances des parcs Eolien.
Etablir les rapports de performances des actifs.
Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
Piloter la mise en Å“uvre des engagements environnementaux des sites.
Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
S'assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés Ce qui nous plaira le plus chez vous : Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation dans l'énergie éolienne, une expérience réussie dans les ENR (à minima 5 ans), où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d'interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.
Vous avez un excellent relationnel
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.
Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.
Une excellente connaissance de la HTA/HTB est un plus
Un très bon niveau d'anglais technique est indispensable, et la maîtrise de l'espagnol industriel est recommandé.
Permis B nécessaire.
Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d'astreinte : par téléphone
déplacements éventuels. . Les déplacements fréquents à prévoir
Type de contrat : CDI Ce qui vous plaira le plus chez nous : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France. Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement. Intégrer une équipe d'exploitation à taille humaine, jeune et dynamique ! Rejoignez les équipes d'ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Notre agence Adecco de Heillecourt recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini.. L'avantage du CDI intérimaire? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI! Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables ) votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pur les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, de nuit ,en 2x8, 3x8 ou 5*8 Vous disposez d'une formation première expérience réussie en industrie?? TOP ! C'est ce que nous recherchons pour ce contrat. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement, ..... n'attendez plus et postulez!

REJOIGNEZ UNE FILIÈRE D'AVENIR ALLIANT PASSION POUR LE BOIS ET INNOVATION ! FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Forêt-récolte passionné-e et engagé-e. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission Forêt-récolte, vous côtoierez l'ensemble des professionnels de l'amont en Grand Est qui partageront vos objectifs : ceux de s'assurer de la gestion durable des forêts aux côtés des opérateurs techniques et institutionnels, et de soutenir les entreprises qui mobilisent la ressource, afin de garantir un approvisionnement durable et pérenne en bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les entreprises de l'amont et vous valoriserez le savoir-faire des acteurs du territoire, pour que la mobilisation des bois soit optimale dans un cadre multifonctionnel, tout en assurant l'approvisionnement de la filière. En lien avec deux autres chargés de mission et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront :
Animer des fonds de plantation et des projets divers liés à la forêt et à la récolte
Participer à l'animation de groupements professionnels
Être un interlocuteur auprès des pouvoirs publics concernant les aides aux entreprises
Réaliser des contrôles/audit auprès d'entreprises de travaux forestiers dans le cadre de la démarche qualité QTFGE
Être en mesure de monter des dossiers de financements en vue du développement d'actions techniques
Assurer une veille technique et réglementaire et animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques
Favoriser le recrutement de nouveaux adhérents de l'association, et fidéliser les adhérents actuels
Participer à la promotion de la filière forêt-bois auprès des établissements scolaires et du grand public
Être un interlocuteur privilégié concernant les aides au reboisement, et gérer le simulateur d'aides en ligne développé par l'interprofession
Participer aux actions de communication de l'interprofession et représenter la structure
Contribuer à faire évoluer positivement le regard de la société sur les pratiques forestières D'autres tâches pourront également vous être confiées ponctuellement. CE QUE NOUS RECHERCHONS
Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience
Maîtrise des connaissances de la filière forêt-bois indispensables, et notamment sur les secteurs de l'amont de la filière
Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d'animer un réseau ou un groupe de travail
Facilité d'expression orale et écrite
Facilité de médiation et de vulgarisation
Une grande autonomie est nécessaire
Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Une prise de poste dès que possible dans un secteur porteur, avec un impact environnemental et sociétal fort
Poste basé à Heillecourt (54)
déplacements professionnels courants sur tout le territoire Grand Est et ponctuellement au national
CDI avec période d'essai
Statut cadre, forfait jours
Salaire sur 13 mois, de 32 à 42 K€ brut annuel ajusté à votre expérience et à votre profil
Avantages sociaux : chèques déjeuner ; mutuelle du/de la salarié-e prise en charge à 100 % par l'employeur ; télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai ; retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté
Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et engagée pour la filière forêt-bois

Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions :
Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis
Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux
Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages:
Véhicule de société avec carte carburant
Ordinateur + téléphone
Mutuelle

Présentation de l'entreprise : DOM'ETHIC est une entreprise qui fait référence dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Nous intervenons auprès des particuliers pour la vente et la pose de produits de qualité dans les domaines de la rénovation, de la sécurité et de l'intelligence pour l'habitat. Avec près de 1500 chantiers réalisés par an en Meurthe-et-Moselle, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Poseur en rénovation de l'habitat, vous serez en lien direct avec le responsable d'installation et vous intervenez sur la pose de fermetures du bâtiment, incluant les produits suivants :
Fenêtres, portes, volets, stores (PVC, Aluminium, Bois)
Portes d'entrée et portes de garage
Pergolas et vérandas Votre profil :
Vous êtes manuel, précis, sérieux et impliqué.
Vous maîtrisez la pose de fermetures du bâtiment.
Vous aimez le travail en équipe et êtes autonome.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute pour répondre aux attentes des clients. Les avantages :
Mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Horaires :
Travail en journée
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi LOCALISATION : Meurthe et Moselle 54
pour les agences de NANCY et LUNEVILLE

L'Urssaf Lorraine recrute un Gestionnaire de comptes Middle Office au sein de son service Relation de Service Travailleurs Indépendants (RSTI) du site de Villers-Lès-Nancy. Le Gestionnaire de comptes Middle Office RSTI aura la responsabilité de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires par la prise en charge des accueils (accueil physique spontané, accueil sur rendez-vous : physique, téléphonique, par visioconférence) et la gestion de la relation de service. Participe à l'accueil de niveau 1 et à la gestion de la file d'attente à l'accueil physique Guide et accompagne le visiteur sur les services en ligne (site Urssaf et sites des partenaires) Fiabilise les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Oriente le cotisant vers le service compétent et/ou les organismes partenaires pour les questions complexes Participe aux manifestations extérieures Recherche les informations nécessaires au traitement des demandes des cotisants (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi que la documentation mise à sa disposition) Gère sa documentation personnelle et participe à la mise à jour de la documentation collective Promeut les différentes offres de service, et participe aux opérations de contact auprès des cotisants et partenaires Accompagne les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation de l'ensemble des services mis à leur disposition Participe aux différentes activités de la fonction Veille au respect des socles, chartes et engagements de service qui s'appliquent Le Gestionnaire de comptes Middle Office aura pour mission complémentaire : L'analyse et la gestion « de bout en bout » du dossier des usagers afin d'assurer la mise à jour des données administratives et comptables, les actions de recouvrement amiable et l'interlocution avec les usagers (courriels, appels entrants) Le candidat devra posséder :
une très bonne aisance dans l'utilisation des outils liés aux services dématérialisés
une bonne connaissance des outils mis à sa disposition pour le traitement des dossiers
la capacité à rechercher facilement l'information et à l'utiliser
un esprit d'analyse et de synthèse
une bonne communication écrite
une bonne communication orale (aisance téléphonique nécessaire) Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :
dynamisme
rigueur et organisation
respect des consignes
travail en équipe Formations internes, des déplacements sur la région sont à prévoir Formation externe : les candidat retenus seront amenés à suivre une formation en alternance de plusieurs mois qui peut nécessiter des déplacements avec découcher. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle. Lieu de travail : Villers-Lès-Nancy Horaire de travail : Temps plein
Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires) Date de prise de fonction souhaitée : 17 novembre 2025 Salaire mensuel débutant de 1917 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) soit un salaire annuel brut de 26 838 euros Intéressement Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) Titres restaurant Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail Télétravail possible sous conditions

Chaudronnier (H/F) Laxou Missions : Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en œuvre les opérations indiquées Préparer les éléments nécessaires Réaliser les opérations d'assemblage et/ou de finition et/ou d'ajustage et/ou de marquage et/ou de formage et/ou de calibrage et/ou de redressage et/ou peinture et/ou câblage Pointer les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes Renseigner les documents de suivi Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant Prévenir le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement de l'outil de production Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail Réaliser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce Assembler, solidariser et/ou former les ensembles et sous-ensembles Régler et paramétrer les machines Réaliser un test de conformité des réglages si nécessaire, en s'appuyant sur la fiche technique des éléments Formation : Titulaire d'un baccalauréat professionnel et 3 ans d'expérience Savoir-faire et savoir-être : La lecture de plan n'a plus aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les outils tel que les rouleuses, plieuses, cisailles, scie à ruban ? Vous êtes précis, minutieux, patient, habile avec vos mains, et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Du lundi au vendredi

Association dynamique, en développement constant, afin de répondre toujours mieux aux besoins du territoire. Pour notre département Adultes et Personnes Agées situé à Bainville sur Madon (54) nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) à temps complet à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans la fonction Ressources Humaines. Vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction administrative RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié des responsables de service. Votre valeur ajoutée consiste à apporter un appui opérationnel auprès des managers et des équipes des différentes unités. Le périmètre compte plusieurs établissements sanitaires et médicaux sociaux, repartis au sein de l'équipe RH. Vos missions sont les suivantes : . Diffusion des besoins et traitement des candidatures en réponse à la mise à disposition des ressources nécessaires à la prise en charge des patients-résidents
Gestion administrative relative au personnel, de l'entrée du salarié (déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail, visite médicale...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...)
Réalisation des paies mensuelles à l'appui des outils SIRH en autonomie sur un périmètre de gestion (traitement des absences, saisie des EVP) et déclarations obligatoires (DSN)
Support et conseil auprès des encadrants et des salariés sur la gestion quotidienne RH en respect de la législation et des process qualité (accueil physique et téléphonique des salariés, suivi de proximité)
Autonomie sur un périmètre de gestion administratif divers (rédaction de courriers, déclaration AT, suivi des jours à poser, gestion du suivi maladie, dossiers de prévoyance.)
Suivi des indicateurs de votre périmètre (gestion des temps, des soldes de jours, des provisions, mutuelle, répartition analytique, intérim) Télétravail possible Parking gratuit et restauration sur place Avantages CSE Mutuelle de groupe Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez nécessairement une expérience en réalisation de traitement de paie dans un environnement très opérationnel. Aisance sur les outils informatisés RH (gestion de planning, portail salarié) appréciée. Vous êtes également rigoureux(se) et vous savez faire preuve de discrétion, telle que le nécessite la fonction. Votre sens du relationnel et votre dynamisme, vous permettant de vous adapter rapidement à de nouvelles façons de faire, compléteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste. La connaissance des logiciels CEGI et d e la Convention FEHAP 51 seraient un plus.

URGENT, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le développement pour la construction et la rénovation de façade, la préparation et la finition des sols, un AGENT DE FABRICATION. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez polyvalent(e) sur différents postes, avec une première affectation sur le poste Ajouts. Vos missions principales :
Manipuler des big bags à l'aide d'un palan et conduire un chariot élévateur (CACES 3).
Réaliser des opérations nécessitant des déplacements fréquents dans les escaliers.
Collaborer au sein d'une équipe composée de 4 personnes : un leader, un cariste fin de chaîne, un opérateur ajouts et un opérateur ensacheur. Conditions de travail :
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30, du lundi au vendredi
Possibilité ponctuelle d'heures supplémentaires
Travail en équipe et polyvalence valorisée Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR
14,53 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR
17,58EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux horaire défini selon expérience en production
2 euros par jour de prime d'habillage
0,549/ heure sur 35 de prime de vacances
Prime de transport : 3 paliers de prime selon la distance Aller Mappy en montant net mensuel : 5 km ≤ d ≤ 15 km 0,68EUR / jour (15EUR/mois) 15 km < d ≤ 25 km 1,36EUR / jour (30EUR/mois) d > 25 km 1,81EUR / jour (40EUR/mois) Profil recherché
Expérience exigée dans un domaine industriel
idéalement sur des carrières, des cimenteries.
CACES 3 expérimenté
Savoir-être : calme, respectueux(se), ponctuel(le)
Etre à l'aise avec les chiffres et à l'aise avec la lecture (identification des big bag et du planning de fabrication)
Respectueux(se) des consignes de sécurité
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 3
R489

Je recherche un(e) auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne en situation de handicap (équipé d'un appareil respiratoire vni ) en fauteuil pour m'aider dans les gestes de la vie quotidienne. L'objectif est de favoriser mon autonomie, mon bien-être et ma qualité de vie à domicile. Missions principales : Aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transferts lit/fauteuil) Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux rendez-vous et sorties Entretien léger du logement (ménage, linge) Maîtrise de l'utilisation de la VNI (Ventilation Non Invasive) indispensable Profil recherché : Expérience appréciée dans un poste similaire Diplôme du secteur médico-social apprécié (DEAES, ADVF, Bac Pro SAPAT, etc.) Sérieux(se), bienveillant(e), respectueux(se), ponctuel(le) Capacité à travailler de manière autonome Permis B souhaité Contrat : CDD renouvelable Horaires : Matin : 8h00 à 13h00 Soir : 18h00 à 20h00 Merci d'envoyer votre candidature (CV + message)

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de :
Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client
Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité
Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles
Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous :
Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e)
Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif)
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages :
Mutuelle
Comité d'entreprise
Participation aux frais de transports
Titres-restaurant
Bonus et commissions
Excellente formation initial + e-learning
Entreprise en forte croissance
Evolution de carrière importante
Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un CISAILLEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations.
Précision
Dextérité
Rapidité
Concentration
Sens de l'observation
Programmation CNC
Lecture de plans
Utilisation d'outils de mesure
Connaissance des matériaux
Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Chargé-e e-Commerce (H/F)
Spécialisation Amazon (Vendor & Seller) À propos de IELLO IELLO est un éditeur et distributeur majeur de jeux de société, reconnu pour des titres phares (King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb.) et une présence internationale. Forts d'une équipe de plus de 60 collaborateurs, nous incarnons la passion du jeu dans toute sa diversité, avec des jeux familiaux, experts, enfants et produits dérivés. Mission Principale : Gestion de la Plateforme Amazon Dans le cadre de sa stratégie de développement commercial, IELLO renforce son équipe avec un/e spécialiste dédié-e à la gestion complète du compte Amazon. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de nos ventes digitales et la visibilité de nos gammes sur le n°1 mondial du e-commerce. Responsabilités clés : Amazon Vendor Central & Seller Central
Gestion et optimisation des comptes Vendor Central & Seller Central *Suivi des commandes (Vendor) et gestion des stocks (Seller). *Publication, amélioration et mise en conformité des fiches produits. *Analyse des performances (ventes, reporting.). *Veille permanente sur la politique tarifaire, pilotage des prix et gestion des marges.
Animation commerciale sur Amazon : * Coordination et planification des actions de promotions, participations aux campagnes marketing Amazon. * Gestion des avis et de la réputation, activation des leviers publicitaires internes.
Supervision logistique & flux * Coordination avec les équipes internes et partenaires pour assurer la qualité des livraisons et de l'inventaire. * Maîtrise des modèles logistiques
Adaptation et développement de la stratégie * Proposition d'évolutions pour maximiser la visibilité et le chiffre d'affaires sur Amazon. * Coordination entre Amazon et les autres canaux e-Commerce. Autres missions e-Commerce
Mise en ligne des nouveaux produits sur les autres sites IELLO.
Analyse des ventes globales, participation à la définition de la stratégie commerciale web.
Animation de la e-boutique (gestion des contenus, supports web, bannières, vidéos.).
Activation des campagnes digitales.
Suivi des commandes jusqu'à la livraison. Profil recherché Expérience significative dans la gestion de comptes Amazon Vendor Central et Seller Central, avec maîtrise de leurs spécificités (catalogue, pricing, logistique, optimisation fiches produits.). Capacité à piloter une activité digitale, avec prise d'initiative et autonomie. Aisance avec les chiffres, Excel et outils numériques. Rigueur, sens du détail, esprit de synthèse. Passionné-e par l'univers du jeu de société. Maîtrise professionnelle de l'anglais exigée. Informations clés Localisation : Heillecourt (près de Nancy, 54) Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement Rythme : Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Mettez votre savoir-faire Amazon au service d'une marque de référence et rejoignez l'aventure IELLO ! Pour postuler, merci d'envoyer CV et une lettre de motivation (qui nous parle de vos motivations à nous rejoindre à un tel poste) à Erwan : erwan.boyon@iello.fr

Notre client est spécialisé dans les solutions industrielles et technologiques. Contrat : Intérim (1 à 3 mois)
Relancer les fournisseurs pour le suivi des paiements
Gérer et traiter les factures fournisseurs
Participer à la gestion administrative du service achats
Soutenir l'équipe dans la gestion quotidienne liée à un surcroît d'activité Profil recherché :
Première expérience en achats ou en comptabilité
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook...) +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'opportunité Nous recherchons un-e développeur-se fullstack passionné-e pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à des projets innovants mêlant développement web moderne et intelligence artificielle. Vous aurez l'occasion de travailler sur des solutions d'analyse documentaire de pointe tout en évoluant dans un environnement technologique stimulant. Vos missions principales Développement Frontend : Concevoir et développer des interfaces utilisateur réactives et intuitives avec React Développement Backend : Créer des API robustes et scalables avec NestJS Intelligence Artificielle : Implémenter et optimiser des solutions d'analyse documentaire incluant : Extraction de données par OCR (Reconnaissance Optique de Caractères) Traitement et analyse intelligente de documents Amélioration continue des algorithmes de reconnaissance Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec une équipe de développeurs expérimentés Innovation : Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes Profil recherché Compétences techniques requises Maîtrise de React et de son écosystème (Hooks, Context API, Redux/Zustand) Expérience solide avec NestJS et Node.js Connaissance des technologies d'IA/Machine Learning appliquées au traitement documentaire Expérience avec les technologies OCR (Tesseract, Google Vision API, AWS Textract ou équivalent) Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL Pratique des méthodologies Agile et du versioning Git Compétences appréciées Expérience avec TypeScript Connaissance de Python pour les tâches d'IA/ML Familiarité avec les services cloud (AWS, GCP, Azure) Expérience avec Docker et les architectures microservices Connaissance des frameworks de traitement d'image (OpenCV, PIL) Savoir-être Curiosité intellectuelle et passion pour les nouvelles technologies Autonomie et force de proposition Excellent esprit d'équipe et communication Capacité d'adaptation et d'apprentissage continu Rigueur et souci de la qualité du code Ce que nous offrons Environnement technique avancé : Travaillez avec les dernières technologies et des outils de pointe Équipe expérimentée : Évoluez aux côtés de développeurs seniors passionnés Projets stimulants : Participez à des projets innovants mêlant web et intelligence artificielle Montée en compétences : Opportunités de formation et de développement professionnel Culture d'innovation : Environnement encourageant l'expérimentation et les nouvelles idées Modalités CDI à temps complet Salaire à définir selon expérience, nous recherchons quelqu'un avec une expérience significative en IA. Postuler Envoyez-nous votre CV accompagné d'une présentation de vos projets les plus significatifs, en particulier ceux impliquant React, NestJS ou des technologies d'IA/OCR.

Rattaché(e) au pôle Production vous intégrez l'équipe Fabrication composée de 15 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple ; Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage ; Effectuer le brasage de fils sur languette perforée, dans trou métallisé ; Réaliser les reprises après vague ; Réaliser les contrôles visuels en fin de câblage conformément aux procédures en vigueur ; Effectuer les tâches de camouflage des composants avant vernissage ; Réaliser l'assemblage mécanique des ensembles ou cartes (plastrons, visseries, blindages.) ; Effectuer la mise en zone QRQC des cartes non conformes ; Vérifier l'indice des dossiers de fabrication avec l'indice de l'OF ; Assurer la bonne tenue de la zone de travail (rangement, propreté.) Le tout dans le respect des règles de sécurité des personnes et des produits

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier, un chargé de clientèle H/F. Au sein de l'établissement de Vandoeuvre-lès-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels)
Renseigner sur le matériel et indiquer la disponibilité, établir le devis, proposer le service de livraison, éditer et expédier le contrat de location
Veiller à la bonne gestion administrative du contrat selon différents critères
Assurer le retour administratif et informatique du matériel
Contrôler les bons de commande. Assurer les travaux de facturation. Modalités du contrat :
Mission intérim / CDD
Contrat de 39 heures par semaine réparties du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience sur poste de chargé de clientèle H/F exigée.
Appétence commerciale indispensable.
Maîtrise des outils informatiques indispensable.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F). Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel électronique.
Préparation et assemblage de composants
Brasage manuel (fils, trous métallisés)
Câblage, vernissage, camouflage
Contrôle visuel et conformité
Assemblage mécanique (plastrons, visserie.)
Formation BAC à BAC2 en électronique, électrotechnique ou électricité souhaitée
Expérience sur un poste similaire
Rigeur

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Électricien (H/F) basé-e à Strasbourg. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des installations électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la conformité des installations, tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vous serez au cœur de l'action, assurant la lecture de plans électriques, l'installation de câblage, et veillant au respect des normes de sécurité. Votre capacité à utiliser divers outils électriques sera mise à profit pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à intervenir sur divers chantiers, en collaboration avec une équipe dédiée, pour assurer la mise en œuvre des installations électriques. Vous serez responsable de la vérification et de la maintenance des systèmes électriques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. Votre contribution sera déterminante pour la satisfaction des clients et la réussite des projets.33 Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine électrique est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui vous permet de détecter et résoudre les problèmes efficacement. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité des installations.
Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis techniques et d'assurer la continuité des opérations.
Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques :
Lecture de plans électriques : Essentielle pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications.
Installation câblage : Permet de réaliser des connexions fiables et sécurisées.
Normes de sécurité : Garantit la conformité et la sécurité des travaux réalisés.
Utilisation outils électriques : Nécessaire pour manipuler et installer les équipements avec précision. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower NANCY recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F). Notre client est spécialisé dans location de matériel.
Vérification des équipements avant départ et après retour de location
Identification des pannes et remise en état des équipements
Réalisation des entretiens mécanique, hydraulique, électrotechnique
Participation au rangement et à la bonne tenue du poste de travail
Expérience en électromécanique, électrotechnique et hydraulique
Réactivité, rigueur et esprit d'équipe

Principales missions : Rattaché(e) au Responsable opérationnel, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes
Au sein du pôle Accueil/Administratif : Mise en place d'un tableau de bord KPI, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance et indicateurs qualité et veiller à une bonne répartition de la charge de travail des équipes Animation du pôle administratif avec la mise en place de réunions (remontées d'information, actions correctrices, etc) Réalisation des états périodiques (prescripteurs et partenaires) Réalisation des statistiques mensuelles des deux structures Ponctuellement, renfort dans la gestion des appels entrants et la gestion des mails (congés, accroissement de l'activité, etc.). Gestion des stocks (documentation et fournitures administratives) Gestion de la communication digitale (Site internet et réseaux sociaux) : création de contenus et diffusion et suivi de la satisfaction des clients (Google, Kortéo .)
Auprès de la Direction : Gestion administrative : courriers, envoi des convocations aux instances, rédaction des compte-rendu, réservations, etc. Suivi et contrôle des frais de déplacement Suivi et contrôle des titres restaurant Mise à jour des documents qualité (RH, plan de classement, etc.) Réalisation des bilans annuels pour les grands comptes Veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Appui administratif dans la réponse aux appels d'offres Profil recherché Formation BAC+3 (commerciale ou administrative) Expérience dans un poste similaire vivement souhaitée Vos qualités relationnelles, votre force de proposition et votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir dans ce poste. La confidentialité et l'impartialité sont des savoir-faire essentiels pour ce poste. Compétences requises Aisance et compétence rédactionnelle Aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques et de communication : particulièrement Excel (bon niveau) et Word. La maitrise de CANVA serait un plus Organisé(e) et rigoureux(se) Esprit d'analyse et de réflexion Sens des priorités et réactivité Autonomie et esprit d'équipe Avantages :
Tickets restaurants
Intéressement
Mutuelle
RTT
1 journée de télétravail/semaine possible après 6 mois expérience Vous êtes intéressé(e) ? Merci de faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Laurence Emery Responsable opérationnelle : emery.laurence@pvlorrainealsace.fr Présence Verte Lorraine Alsace 15 avenue Paul Doumer 54500 VANDOEUVRE LES NANCY

Nous recherchons un chef d'équipe F/H pour encadrer l'équipe d'agent de nettoyage des locaux Leclerc à Vandœuvre-lès-Nancy. Horaires à partir de 5h. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation. CDD du 18/10 au 1/11.

Au sein d'un Bureau d'Études, vous participez à différentes missions dans l'établissement des dossiers d'appels d'offres de marchés privés et publics. Vos missions : Participe à la mise au point de la liste prévisionnelle de document en fonction des besoins des études de prix ou du chantier Est responsable du budget alloué aux prestations demandées Propose les orientations techniques au client S'assure que la production des documents suit les règles de l'art et les chartes graphiques Vérifie que les documents respectent les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise S'assure d'avoir recueilli l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de son travail dans le délai imparti Participe à des points réguliers avec les équipes travaux ou études pour le tenir informé de l'avancement de sa prestation Argumente son travail et s'assure de la compréhension des documents d'exécution auprès de l'équipe travaux ou des études de prix Archive ses dossiers dans le respect des procédures internes Reporte à sa hiérarchie les dépenses et droits acquis pour chacun de ses projets Réalisation de divers documents (plan d'installation de chantier, métrés opérationnels, plans...) Profil : Formation supérieure spécialisée en BTP (Master ou école d'ingénieur) Ou BAC+2 dans le domaine de la construction avec expérience significative Vous avez :
Un esprit de synthèse et d'analyse
Le sens de la recherche de l'optimisation et de l'innovation
Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e, créatif.ve, avec un bon relationnel et une qualité d'écoute

Contrat d'apprentissage: Au sein d'un centre d'appel, vous effectuerez des appels sortants auprès d'entreprises pour le compte d'un organisme de formation (téléprospection) ainsi que de la gestion administrative:
participer à la l'organisation logistique des formations et des évènements pédagogiques
collaborer avec les différents services pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques.
sélectionner et accompagner des candidats. Profil Pré requis: vous devez impérativement avoir un équivalent au BAC Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente, Des bases à l'utilisation des outils bureautiques, Capacité de travailler en équipe mais aussi en autonomie, Capacité organisationnelle En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent au BAC +2) à l'issu de l'apprentissage. Pré requis: vous devez impérativement avoir un équivalent au BAC Vous serez formé à la prise de poste et tout au long de votre parcours Poste basé à Vandœuvre les Nancy

Plaquiste / Peintre (H/F)
CDI
35h/semaine
Nancy et alentours Description du poste : Nous recherchons un(e) plaquiste/peintre pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine). Vous interviendrez sur différents chantiers à Nancy et dans les communes environnantes. Missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, faux-plafonds). Préparation des supports (enduits, ponçage, rebouchage). Application de peintures et finitions soignées. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en tant que plaquiste/peintre. Autonomie, rigueur et professionnalisme. Permis B souhaité (pour les déplacements sur chantiers). Conditions proposées : Contrat : CDI
35h/semaine. Localisation : Nancy et alentours. Salaire : au SMIC horaire en vigueur.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, un Assembleur Mécanique à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim.
Assembler les différentes pièces mécaniques pour la fabrication de nacelles élévatrices.
Effectuer les opérations de montage, d'ajustage et de contrôle qualité.
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production en vigueur.
Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits. Les horaires :
Lundi au Jeudi : 7h30
12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération :
12EUR/heure
Prime de présence mensuelle 60EUR
Ticket Restaurant 10EUR
Indemnité de déplacement 25EUR/mois
Indemnité de salissure 40EUR/mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance des techniques d'assemblage mécanique.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres services. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, et participez à son développement en tant qu'Assembleur Mécanique à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants. Diplôme EXIGE: cap petite enfance, OU auxiliaire puéricultrice OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience. Prise de poste dès que possible.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, basé à Neuves-Maisons, des Agents de production (H/F). Vos missions :
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
Réaliser les opérations de production,
Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur,
Participer aux changements de diamètre,
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production,
Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils,
Assurer le rangement et la propreté de son secteur,
Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Votre profil : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail posté en 3*8. Avantages :
13ème mois
Prime de vacances
Indemnités kilométriques
Primes de poste Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne

Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Poste : Technicien expérimenté en Chauffage, Climatisation, Plomberie et Photovoltaïque Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans la vente de pompes à chaleur et d'installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature
Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante !

Vos principales missions seront :
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Le dressage des tables, l'accueil des clients et les prises de commandes
Servir les plats
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture le dimanche Nous offrirons à nos futurs clients une cuisine italienne traditionnelle et créative en mettant un peu de fun dans l'assiette ! Notre restaurant aura une capacité de 100 couverts par service.

Vous êtes technicien(ne) de laboratoire (ou avez des connaissances dans ce domaine) ou êtes connaisseur du domaine de la brasserie-malterie, alors ce poste pourrait vous intéresser. Nous vous proposons de travailler en lien avec nos responsables malterie/brasserie, matières premières et microbiologie et notre service formation des malteurs-brasseurs. Vos connaissances dans ces domaines sont une mine d'or sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour collaborer avec nos clients afin de leur permettre de se former dans notre établissement puis réaliser des analyses sur leurs produits et ainsi les rassurer sur leurs bonnes pratiques d'hygiène. A ce titre, vous étudiez leur demande, vous les mettez en relation avec nos responsables techniques afin d'optimiser la réponse à leurs besoins et leur faites une proposition dans le but de valider un contrat. » Vous occupez un rôle central et pivot. Votre mission consiste à étudier chaque demande, prendre en compte le cahier des charges, récolter les bonnes informations auprès des différents services de IFBM (côté brasserie) et les autres laboratoires du groupe, et de mettre en relation les clients avec nos experts techniques. Ceci afin de réaliser un contrat précis et personnalisé. C'est bien votre attention, votre rigueur et le respect des protocoles et process qualité à chaque étape de la demande qui permettront d'apporter un résultat fiable à nos clients, à la hauteur de leurs attentes. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, mutuelle, CSE, PERCO Pour découvrir notre entreprise et votre prochain environnement de travail, cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=q0Rbw1p7RXU&list=PLjBLskGYKh0M3-FfnVlwrLMqHmNx3DgFM

Au sein de notre boulangerie de Vandoeuvre Brabois, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat initial de 35h, voir plus selon profil

Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Contrat de 35h, voir plus selon profil

Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche un(e) serveur(euse) ayant les capacités de prendre les commandes, de servir, d'être au service des clients grâce à son sens relationnel. Service uniquement le midi. de 11H à 15h Pas de diplôme en restauration nécessaire mais une expérience en restauration est appréciée.

Féru d'électronique? Cette annonce va vous intéresser! Nous vous proposons un poste d'agent de fabrication en électronique (H/F), basé au sud de Nancy. Ca consiste en quoi?
Effectuer le câblage, retouche, prototypage, cambrage et brasage de composants
Effectuer les réparations/modifications des cartes en conformité des règles qualité en vigueur
Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine
Réaliser des activités d'assemblage de composants sur des cartes simples Bac Pro à BTS en électronique? Parfait! Vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine mais vous avez une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire? Parfait aussi! Ce poste est à pourvoir au plus tôt et sur du long terme. Horaires: amplitude entre 6h15 et 19h , 35h par semaine Rémunération 12,41€ brut/heure Postulez en ligne!

Accro à l'électronique ! Cette annonce va vous intéresser. Nous avons besoin de votre talent en tant que Technicien en électronique (H/F) ! Bien sûr, vous connaissez les compétences de base attendues, logique en tant que professionnel de l'électronique. Si on vous dit électronique analogique, ampèremètre, banc test, oscilloscope... ça vous parle ! Donc, si vous savez :
Réaliser les tests et la validation de cartes et d'équipements conformément aux procédures
Programmer des composants et logiciels nécessaires aux essais des modules
Analyser les modules en défaut et effectuer les réparations simples
Signaler les pannes complexes eu technicien test expert ou confirmé
Faire le reporting de son activité, renseigner les informations requises Vous êtes diplômé en électronique, idéalement BAC +2, BAC +3, mais si vous avez une solide expérience sans diplôme ; ça nous va aussi ! Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 6h15 19h00 Ce poste est à pouvoir au plus tôt sur le sud de Nancy Bouton, je postule en ligne !

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Assembleur (H/F) en intérim longue durée ! Situé au sud de Nancy, Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de nacelle élévatrices sur porteurs. Vos missions: Rattaché au Responsable Production, vos missions sont les suivantes :
Lire un plan / schéma mécanique et/ou hydraulique
Identifier les composants et les monter suivant les consignes
Identifier les différentes phases de fabrication, lecture des plans et du dossier de fabrication
Vérifier et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (faux châssis, pièces mécano-soudées, etc.)
Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes
Réaliser les protocoles de qualité
Vérifier le bon fonctionnement
Respecter les consignes de sécurité et garantir la bonne tenue de son poste de travail. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP en construction mécanique / hydraulique Vos habilitations BOL sont à jour Vous êtes une personne précise, minutieuse et habile Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome Bénéficiez de tous nos avantages :
Acompte 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins,
Procéder à la pose d'accessoires
Assurer la remise en état des engins,
Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agro- équipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Cerner les attentes de notre environnement sociétal, répondre et communiquer avec les consomm'acteurs sur notre modèle et nos pratiques, vendre pour faire produire : tels sont les enjeux auxquels nous devons donc répondre, tous ensemble. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, le GROUPE CAL a développé la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos collaborateurs. Ce projet d'Entreprise vous tente ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois pour apporter un support clé à l'équipe actuelle dans la gestion du personnel et le soutien actif au recrutement. Missions Sous la supervision de la Responsable RH et en collaboration avec l'équipe, vous interviendrez sur les domaines suivants :
Recrutement : Rédaction d'annonces, diffusion, tri des candidatures, pré qualification en lien étroit avec les managers opérationnels ; organisation et planification des entretiens ; suivi de candidatures et mise à jour de la base de données ; gestion de la relation avec les cabinets de recrutement partenaires,.
Administratif : préparation des dossiers d'intégration du personnel, rédaction de courriers, attestations, archivage papier ou numérique,.
Gestion RH : Préparation de la campagne d'entretien, participation à des entretiens. Gestion des temps de travail. Interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Profil et Compétences Licencie professionnelle à MASTER en Ressources Humaines, Droit Social. Expérience requise de 1 an minimum (y compris alternance) Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Compétences et qualités attendues : Autonomie, réactivité, rigueur, prise d'initiative. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. MODALITE DU CONTRAT Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée : 3 mois (renfort de l'équipe) Lieu : LAXOU (54) Début : Au plus vite Rémunération : à partir de 2300 € Brut selon expérience, 35 H / semaine Vous êtes prêt(e) à mettre votre rigueur et votre énergie au service de nos équipes ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès aujourd'hui !

Nous recherchons un technicien ou technicienne en détection réseaux. Sont rôle sera dans un premier temps de seconder notre topographe
détecteur dans ses missions de détection et géoréférencement des réseaux et branchements. C'est un poste évolutif selon l'aptitude, pour la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à la topographie et détection. Des formations sont prévues pour accompagner cette évolution. En cas de baisse d'activité terrain, un travail administratif et/ou de dessin (autocad) au bureau peut être demandé. Les déplacements sont journaliers et très rarement hebdomadaires. La zone d'intervention se situe en Lorraine et plus rarement autour tout en restant dans le Grand Est.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). En étroite collaboration avec le responsable QSE DR et les directeurs d'agences, vous serez amené à :
Participer aux analyses de risques
Rédiger les modes opératoires
Vérifier l'application des mesures de prévention lors des visites de chantier
Organiser des visites sur les chantiers
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation via la création de supports et l'organisation d'évènements
Gérer les habilitations du personnel permanent et intérimaire
Coordonner l'organisation et le suivi des formations sécurité
Analyser les accidents et incidents en matière QSE
Déplacements sur différents chantiers à prévoir (METZ / TROYES / SENS / AUXERRE / DIJON / CHALON SUR SAONE)
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 minimum
Possédez une solide expérience du terrain en QSE
Maîtrisez les analyses de risques et la coordination d'actions et formations
Rigoureux(se) et motivé(e).

Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des agents.ess de production polyvalent H/F à temps partiel sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions,
Ranger et organiser le stockage des emballages réceptionnés,
Veiller à la bonne alimentation de la salle de chargement des barquettes et couvercles suivant le cahier des programmes spécifiques,
Vérifier la conformité des emballages et leur spécificité en fonction du produit à fabriquer,
Approvisionner les chaînes en matières premières (barquette en plastique, bloc beurre...),
Palettisation des produits,
Veiller au bon fonctionnement des machines,
Participer à l'organisation générale du site : rangement, nettoyage, préventif, évacuation des déchets, ... selon les procédures en place,
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène mis en place. Les horaires sont en 3x8 soit 4h/12h ou 12h/20h ou 20h/4h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir sur du long terme en temps partiel la plus part du temps. Vous devrez maitriser la conduite d'un tire-palette manuel et les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site de production. Une expérience en industrie voir en conduite de ligne est un réel plus. Ce poste nécessite une personne polyvalente car vous serez amené à travailler sur différents postes. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous rejoignez l'usine de production du site de Ludres (54) au sein de Saint-Gobain Weber France. Votre principale mission : intervenir sur lamélioration de la performance en termes de sécurité, de productivité et de perte matière. Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable du site. Vous intégrez une communauté nationale dIngénieur damélioration continue en alternance. Vous bénéficierez dun accompagnement par nos équipes internes. Vous êtes un véritable support aux analyses de performance de nos sites, et vous êtes force de proposition sur les axes damélioration de lusine Vous prenez en charge les missions suivantes : Trouver des axes damélioration, que ce soit en réglant le process de fabrication ou en changeant les méthodes de travail ; Accompagner des équipes industrielles opérationnelles dans le cadre dun programme majeur de transformation de notre ERP ; Travailler sur la standardisation des méthodes de travail existantes et réglages machine. Créer/ Mettre à jour les procédures de fonctionnement de loutil de production et les méthodes de travail des opérateurs et/ou chefs déquipe ; Analyser les données de performance de production Accompagner les managers et les opérateurs dans lappropriation des nouvelles méthodes et des nouveaux réglages ; Aménager les différents postes de travail pour faciliter le travail des opérateurs. Piloter des chantiers damélioration ciblés / apporter un support méthodologique aux équipes menant les chantiers Dautres missions pourront vous être confiées autour des standards de l'Excellence Opérationnelle. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous poursuivez un diplôme de niveau Bac+4/5 en amélioration continue type Ecole d'ingénieur et vous souhaitez découvrir le monde de la production ou approfondir vos connaissances. La connaissance du Lean Manufacturing et des méthodes associées est un plus. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et pédagogue. Vous êtes force de proposition, vous prenez des initiatives, et vous êtes créatif(ve). Vous aimez le travail en équipe.

L'électricité n'a aucun secret pour vous ? Si oui, lisez bien ce qui suit : Adecco Heillecourt recherche pour un de ses clients un électricien Industriel (H/F). Prêt à relever le défi ? Véritable couteau suisse de l'électricité, vous serez en charge de : * l'assemblage et du raccordement d'éléments électriques sur des engins industriels * la réalisation des réglages de mise au point et du contrôle de son fonctionnement * identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux * renseigner les supports de suivi d'intervention et transmission des informations Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Vous disposez d'une formation type BAC professionnel en électricité, électrotechnique ou une expérience dans ce domaine? Top ! C'est ce que nous recherchons. Horaires :7h30 17h15 du lundi au jeudi Rémunération : 12€ brut + tickets restaurant + prime salissure de 40€ / mois + prime présence 60€ / mois+ prime transport Mission de longue durée Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à FLAVIGNY SUR MOSELLE (54630), un Finisseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Effectuer la pose d'options sur nos véhicules : aménagements dans nos fourgons, de coffres, portes-échelles.
Réaliser les découpes et les ajustements nécessaires
Réaliser le flocage et la pose d'autocollants
Réaliser des retouches de peinture
Réaliser les opérations de nettoyage et de lavage du véhicule Profil : Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'organisation et capable de gérer le stress. L'autonomie et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une expérience dans ce domaine, ou en carrosserie ou en menuiserie cela peut convenir. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Horaires :7h30 17h15 du lundi au jeudi Rémunération : 12€ brut + tickets restaurant + prime salissure de 40€ / mois + prime présence 60€/mois+ prime transport Contrat de mission de longue durée Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco de Heillecourt recherche des agents de montage (H/F) pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et le montage d'appareils respiratoires. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge d'effectuer l'assemblage et le montage de petites pièces mécaniques. Votre rôle consistera :
Assurer la production et l'assemblage de pièces médicales en suivant les procédures établies.
Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. otre dextérité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Vous êtes manuel et justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Horaires de journée: 7h55 11h45
12h40 16h30 (14h00 le vendredi) Rémunération: 11,88€/heure Postulez en ligne!

Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Possibilité de faire uniquement les services du midi si vous le souhaitez ! Durée hebdomadaire entre 20 h et 25 h, à échanger lors de notre entretien. Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy.

Nous recherchons notre futur-e collègue de travail ! Vous avez de l'expérience en tant que serveur / serveuse et vous souhaitez un nouveau cadre de travail, de nouveaux collègues ! OU Vous n'avez pas d'expérience, mais vous êtes très intéressé-e et motivé-e par le métier de serveur/ serveuse ! Rémunération selon expérience. Alors n'hésitez pas et postulez chez nous ! Toute l'équipe vous accueillera dans notre restaurant dans une ambiance cozy. Vous aurez 3 jours de repos par semaine.

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste
EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas
RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre Chef-fe d'Atelier Chaudronnerie. Rattaché-e au Responsable de Production, vous pilotez et coordonnez l'activité d'une équipe d'assembleurs, de soudeurs et de conducteurs de machines. Véritable garant-e du bon déroulement de la fabrication, vous planifiez les opérations et veillez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Attentif-ve au bon fonctionnement des équipements et à la tenue de l'atelier, vous insufflez une dynamique d'amélioration continue en proposant des actions concrètes pour optimiser l'organisation et la performance. Enfin, vous supervisez la préparation et l'expédition des produits, afin de garantir leur acheminement dans les meilleures conditions. Plus précisément, vous :
Planifiez l'activité des personnes en fonction de la production
Répartissez les activités entre les équipes
Affectez le personnel sur les postes de travail
Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production et vérifiez leur fonctionnement
Contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués
Suivez et vérifiez l'approvisionnement de l'atelier en matières et consommables
Analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives
Vérifiez l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que des objectifs de coûts et délais
Proposez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
Accompagnez le développement de votre équipe en identifiant les besoins en formation, en conduisant les entretiens annuels et en favorisant la montée en compétences
Veillez à maintenir un climat de travail constructif, arbitrez les situations conflictuelles et, si nécessaire, prenez les décisions disciplinaires adaptées
Assurez un reporting régulier et efficace à votre manager De formation supérieure en gestion de production type Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience terrain en management d'équipes de production a minima de 5 ans au sein d'un environnement industriel. Vous savez lire un plan, avez des bases en anglais et détenez idéalement des connaissances techniques en chaudronnerie, soudure et usinage. Vous être reconnu-e pour vos capacités d'organisation, de structuration, de planification et votre aisance à gérer les priorités et avec souplesse ainsi qu'à faire la part des choses. Doté-e d'un certain leadership et de fortes capacités d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe, votre capacité d'anticipation et votre réactivité vous permettent d'accompagner efficacement les projets et de faire évoluer les pratiques.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et la performance optimisée des activités de production.
Réaliser les réglages des machines de production et effectuer la maintenance de premier niveau nécessaires à leur bon fonctionnement
Lancer les programmes de production et utiliser les outils informatiques pour optimiser les opérations
Effectuer la manutention des cartons de grande envergure et superviser le cerclage ainsi que la mise sur palette pour l'expédition
Mission longue
Vos horaires de travail en journée : 07h30
12h00 / 12h50
16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 07h30
12h00

Arabelle Electronics, entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, recherche un opérateur de fabrication Électronique (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes à Ludres. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de produits de haute technologie ? Rejoignez nous ! Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les composants (sur machine et hors machine) et assembler les composants sur cartes ou modules simples. Réaliser des opérations de brasage (y compris fils sur languette perforée et dans trou métallisé), de câblage et de vernissage. Effectuer les reprises nécessaires après les passages en vague de brasage. Procéder aux contrôles visuels finaux des câblages, en respectant scrupuleusement les procédures établies. Effectuer le camouflage des composants avant les étapes de vernissage. Assembler mécaniquement les ensembles ou cartes (plastrons, visseries, blindages...). Mettre en zone QRQC les cartes non conformes et vérifier la concordance des indices entre les dossiers de fabrication et les ordres de fabrication (OF). Assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. Nous recherchons une personne minutieuse, dotée d'une bonne dextérité et d'un sens aigu du détail. Une première expérience dans un environnement de production électronique est un plus.

Rejoignez une équipe dynamique à Ludres (54) pour un rôle enrichissant en tant qu'opérateur reliure ! Vous serez chargé de vérifier la conformité des livres. D'effectuer des opérations manuelles pour rénover les ouvrages. Vous participerez également à la mise en place de nouvelles couvertures. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences sur des missions demandant minutie et travail soigné. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe.

Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de votre espace de travail... Vous travaillez du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides

En tant qu'opérateur, vous participerez à la fabrication de charcuterie à base de viande de porc. Vous travaillerez dans un environnement contrôlé avec une température de 10°C, en utilisant des machines comme la machine de découpe. Vos responsabilités incluront également le contrôle qualité, la manutention et la mise en barquette. Ce poste est à temps plein, avec une durée de 6 mois. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Cette offre est publiée par une agence renommée, engagée à vous offrir le meilleur cadre de travail. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée ! Le candidat idéal devra démontrer une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail.

Nous recrutons un(e) second(e) de cuisine motivé(e) pour rejoindre l'équipe Saveurs Maison située à la cuisine centrale de Vandoeuvre Les Nancy (au sein de l'EHPAD La Sainte Famille). L'équipe est composée d'une Cheffe gérante, de deux seconds de cuisine, deux préparateurs froids, deux distributeurs et d'un livreur. Une équipe pluridisciplinaire et logistique apporte son soutien et ses compétences aux équipes : responsable approvisionnement, responsable génie culinaire, diététicienne/responsable qualité. Nos clients sont des personnes âgées en EHPAD et à domicile en majorité. Une partie de la production est destinée à des enfants et adolescents et plus récemment au milieu sportif professionnel. Votre mission sera celle d'élaborer des plats prévus aux menus, selon les procédures (fiches techniques et matériel disponible). Les techniques culinaires devront répondre au respect des contrats de prestation et vous devrez vous assurer de la qualité de la production. Vous serez amené(e) à participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées, mais aussi au conditionnement, à la distribution et au nettoyage. Il est préférable de posséder le permis B afin de pouvoir participer ponctuellement la livraison. Rythme de travail : actuellement, le roulement est constitué à la quinzaine et vous travaillez selon un rythme fixe : Semaine 1 : LUNDI, MARDI, SAMEDI, DIMANCHE Semaine 2 : MERCREDI, JEUDI, VENDREDI Le salaire de base est de Niveau V
12,96 € brut. Selon votre profil, il peut s'étendre jusqu'à 13,61 € brut pour démarrer. Nous mettons les tenues de travail à disposition et le repas constitue un avantage en nature. Après un an d'ancienneté vous acquerrez la prime du 13ème mois. Nous fournissons la tenue Le profil idéal est une personne souriante, capable de gérer une situation stressante en autonomie (panne de matériel, défaut d'approvisionnement, absence d'un collègue). L'esprit d'équipe, et une bonne communication sont incontournables. Sur le plan technique, un bagage culinaire varié, y compris en restauration collective est un plus et la maîtrise des normes d'hygiène est impérative. Date de démarrage : le plus tôt possible, en formation avec notre titulaire.

Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, titulaire d'une carte professionnelle à jour, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com

Missions : * Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé. * Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap. * Animer les réunions de synthèse * Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours * Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et du service. * Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée * Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie * Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap * Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat

pour son site de Flavigny sur Moselle, ERP de 4ème et 5ème catégorie, 40 bâtiments Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable logistique, le candidat H/F devra : * Savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse * Savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries * Connaitre les machines informatisées * Fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau. * Connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme * Entretenir la machine à bois * Régler et entretenir tout type de menuiserie (intérieure, extérieure, fenêtres, bois, alu, PVC, stores, volets roulants.) * Tenir le stock lié à son activité * Veille sur entretiens machines * Veille, programme et assure la maintenance préventive * Assure le suivi des demandes d'intervention liées à son métier * Connaître les normes et les règles de sécurité (ERP + EPI) * Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) * Niveau Bac exigé au minimum

Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste :
Commerciales :
Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients
Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle
Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction
Respecter les objectifs de vente de l'entreprise
Organisation et Gestion de l'Exploitation :
Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la bonne réalisation des interventions
Entretenir de bonnes relations avec les clients
Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie
Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié
Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des délais d'approvisionnement
Qualité :
Superviser les interventions de plus grande ampleur
Mettre en place les actions nécessaires à une satisfaction client optimale
Véhiculer et entretenir auprès des équipes une bonne image de l'entreprise
Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
Gestion du personnel :
Transmettre les informations utiles à la bonne gestion du personnel (absence, incident, )
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (participer au sélection et embauche de son personnel, solliciter des sanctions disciplinaires, )
Planifier les absences (CP, RTT, ) en gardant une continuité de service
Savoir-Faire :
Pack-office : Word, Excel, Outlook
Maîtriser Internet et Réseaux Sociaux
Être à l'aise à l'oral et à l'écoute du client
Avoir une bonne organisation
Maitriser l'argumentation commerciale
Savoir hiérarchiser les priorités
Méthode de prospection
Connaissance en management
Savoir hiérarchiser les priorités.
Contraintes liées au poste :
La détention d'un permis de conduire en cours de validité est une condition nécessaire pour ce poste
Disponibilité / Flexibilité dans l'organisation du temps de travail
Nombreux déplacement sur la zone d'intervention de la structure
Gérer les conflits et les situations éprouvantes

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Débiteur Industriel H/F en mission intérim. Votre rôle consistera à effectuer le débit de pièces métalliques en inox et en acier, en respectant les plans techniques et les spécifications clients. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Vous serez en charge de :
Sélectionner et contrôler les matières premières
Lire et interpréter les plans techniques
Effectuer le débit des pièces en inox et en acier selon les spécifications
Utiliser les potences et outils de mesures (pieds à coulisse)
Vérifier la conformité des pièces produites
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie métallerie ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en débit de métaux. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, connaissez les différents types de profilés métalliques et êtes à l'aise avec l'utilisation de potences. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim :
Acomptes 1 fois par semaine,
10% d'indemnité de fin de mission,
10% d'indemnité congés payés,
Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com

Le Greet (jeune Marque hôtelière du Groupe Accor) Hôtel de Houdemont recherche un(e) 1er / 1ère de RÉCEPTION confirmé(e). Un travail de préférence en journée continue et en étroite collaboration avec la Direction. L'accueil et le bien-être de la clientèle, sont vos points d'Excellence. La rigueur dans le travail, et la pratique de l'anglais sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'environnement et participerai chaque jour à l'amélioration de nos engagements environnementaux. Une première expérience en tant que réceptionniste est requise. Une expérience Accor est un plus. Le/la 1er/1ère de réception est responsable du service « Accueil-Réception » de l'hôtel conjointement avec la Direction, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il/elle facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers et encaisse les règlements au départ des clients. Venez nous rejoindre pour une aventure humaine et GREET. Les principales missions sont : L'accueil du client lors de son arrivée Contrôle des réservations (date d'arrivée, de départ, documents éventuels) Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre) Répartition des chambres Traitement des contestations éventuelles & suivi au quotidien de la qualité sur les différentes sites. Information sur les prestations offertes par l'hôtel Prise de réservations Gestion de la facturation de l'arrivée au départ du client Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Gestion des fonds de caisse, sécurisation de celles-ci. Tenue du secrétariat de la réception Centralisation et reporting les données statistiques passées et à venir Management et communication interne, planning Communication avec les autres services et plus spécifiquement avec le service des étages Transmission des consignes et commandes aux services concernés Relais managérial entre la direction et les équipes de l'hôtel Promotion des produits de l'hôtel Fidélisation de la clientèle Information sur l'environnement touristique local Profil : Formations & expériences Qualités & compétences requises Capacité de délégation, sens du management et prise de décisions rapides Esprit d'initiatives Sens de la pédagogie Maîtrise de l'anglais Une bonne connaissance des logiciels Hôteliers (FOLS
RESA Web) est un plus.

Vous êtes passionné par le commerce et avez déjà exploré le monde de l'automobile. Votre rigueur, votre respect des délais et votre capacité à créer des relations solides sont des atouts précieux. De plus, votre aisance avec l'informatique et votre goût pour le travail d'équipe sont indéniables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où vos compétences seront pleinement mises en valeur et où vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et collaborative ! vous serez en charge de :
gérer la réception et l'émission d'appels
saisir les informations, commandes, coordonnées clients
réaliser la prise de RDV
actualiser la base de données client
assurer les relances commerciales
transmettre les informations aux services commerciaux concernés
assurer un reporting quotidien au manager

Nous recherchons un professionnel passionné pour assurer l'entretien et la réparation de moteurs sur divers équipements tels que des machines agricoles, de chantier, de manutention, de groupes électrogènes,...
Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes mécaniques
Réaliser des réparations efficaces sur les moteurs
Assurer l'entretien préventif de ceux-ci pour garantir leur performance optimale
Documenter les interventions et maintenir des dossiers d'entretien détaillés
Collaborer avec l'équipe pour améliorer les pratiques de maintenance et de réparation Le poste à pourvoir en cdi dès que possible avec une rémunération négociable en fonction de vos compétences. Vous vous déplacez avec un véhicule vl de la société. Il y a peu de découchages entre 0 à 5 par mois. Vous travaillez du lundi au vendredi sans astreinte.

Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions :
Saisir et contrôler les éléments variables de paie,
Garantir la fiabilité des éléments variables calculés,
Contrôler les déclarations sociales et le calcul des indemnités journalières,
Création des dossiers du personnel et des affiliations à la mutuelle,
Etablir les soldes de tout compte. Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !

Dans le cadre de l'expansion de son activité, l'entreprise recrute aujourd'hui un : TECHNIVERRIER H/F Sous la responsabilité du gérant et en collaboration avec des techniverriers expérimentés, vous intégrerez l'atelier où vous serez formé aux différentes étapes de production. Après un parcours d'intégration, vos missions s'articuleront autour de trois grands axes : La fabrication et transformation du verre
Réaliser la découpe, le façonnage et l'usinage des pièces en verre, aussi bien sur machines à commande numérique que manuellement pour les formes spéciales.
Régler les paramètres de coupe, lancer les programmes, surveiller la production et intervenir en cas d'écart de qualité.
Monter et assembler les accessoires dérivés (collage de supports inox, cintrage de manches, collage UV, etc.). Le contrôle qualité et la préparation des commandes
Effectuer le nettoyage et le contrôle visuel des pièces selon les critères définis.
Trier les pièces défectueuses et compléter les fiches de suivi qualité.
Assurer l'emballage rigoureux des pièces et des accessoires pour expédition. L'entretien et l'organisation de l'atelier
Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel et des espaces de travail.
Signaler toute anomalie constatée et contribuer aux opérations de maintenance préventive.
Participer, en lien avec l'équipe, à la répartition des tâches et à l'organisation des fabrications selon les priorités. Ce poste requiert une grande polyvalence qui vous sera enseignée tout au long de votre parcours. Conditions
Poste basé à Houdemont (54)
CDI, temps plein
Parcours d'intégration et de formation adaptée au profil
Rémunération selon profil et l'expérience
Horaires de travail : 39 h / semaine, matin / après-midi, du lundi au vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où polyvalence, savoir-faire et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs ? Alors n'attendez plus et adressez votre candidature Titulaire d'une formation de type BAC +2 dans le domaine de la fabrication idéalement en conception industrielle, vous disposez de solides bases techniques car une expérience sur machines à commande numérique, académique ou professionnelle, est essentielle pour ce poste. En revanche, une expérience préalable dans le travail du verre n'est pas requise : vous serez formé aux procédés spécifiques en interne. Des compétences en géométrie, en DAO/CFAO ainsi que des notions en mécanique générale ou en électricité constituent de réels atouts. Rigoureux, soigneux et curieux, vous possédez une bonne acuité visuelle et manifestez un intérêt marqué pour les matériaux et leur transformation.

Vous serez responsable de la manipulation experte de métaux fins à travers des techniques variées au sein de l'atelier de production : . Lecture de plans techniques (mesure en millimètre), réglage et utilisation des plieuses . Réaliser la découpe précise des matériaux selon les spécifications techniques . Effectuer le pliage et le poinçonnage des tôles avec minutie et expertise . Collaborer avec l'équipe pour assurer le soudage et le roulage conformes aux normes de qualité Formation CQPM Pliage ou Opérateur Régleur Durée : 6/mois renouvelable. Salaire : selon vos compétences.

Sous la responsabilité du Superviseur, vous devez :
Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM
Identifier précisément le problème technique rencontré par le client
Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels Vous êtes capables de travailler en open space. Vous gérez 120 appels entrants, 120 mails et 160 appels sortants. Ces appels et mails concernent Nancy, Metz et l'Alsace. Une formation sur est prévue sur le site de Heillecourt.

Le REMM (Réseau d'Établissements pour Mineurs en Meurthe-et-Moselle) est un établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance, relevant de la fonction publique hospitalière. Il intervient sur l'ensemble du département de Meurthe-et-Moselle et accueille des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Doté de 450 places d'accueil, le REMM est structuré autour de trois pôles :
Pôle Enfance : pouponnière, centre maternel et parental, unités pour jeunes enfants
Pôle Adolescence : unités d'accueil pour adolescents
Pôle SAMIE : service dédié aux Mineurs Isolés Étrangers (Mineurs Non Accompagnés), de l'évaluation de la minorité à la prise en charge éducative Descriptif du poste Le poste de psychologue est à pourvoir au Réseau Educatif de Meurthe-Et-Moselle (REMM). Sous l'autorité du directeur adjoint, vous travaillerez en lien étroit avec :
Les responsables de service
Les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, infirmiers, etc.)
Les partenaires extérieurs (ASE, CMP, services de soin, etc.) Missions principales
Analyse clinique des situations des enfants accueillis
Soutien et contribution à la réflexion clinique des équipes pluridisciplinaires
Mise en place de suivis individuels ou orientation vers les partenaires extérieurs selon les besoins ou urgences
Animation d'ateliers thérapeutiques
Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles Profil recherché
Diplôme requis : Master 2 en Psychologie Clinique
Expérience : Expérience significative auprès d'un public enfants
Connaissances attendues : o Protection de l'enfance o Psychotraumatisme et troubles relationnels précoces
Compétences et qualités : o Fort esprit d'équipe o Capacité d'adaptation et mobilité o À l'aise en entretien individuel et en animation de groupe Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD de remplacement
Temps plein
Statut : Fonction publique hospitalière
Date de prise de poste : Dès que possible

Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le Bassin de Nancy / Laxou . Les missions si vous les acceptez :
Lavage de vitres
Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning
Lavage à plat
Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et polyvalente Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience dans le nettoyage de vitres et dans le secteur du nettoyage est impératif. Permis B obligatoire. Horaire de Travail : Lundi / Mardi / Mercredi / Vendredi: 7h00
11h00 Horaire de Formation: Jeudi : 09h00-12h30 /13h30-17h00 Zone de mobilité : le Métropole du Grand Nancy Déplacements à prévoir : Laxou / Métropole du Grand Nancy Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap