Offres d'emploi à Cerny

Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Il y a des heures supplémentaires (payées). *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. *** Poste à pourvoir dès que possible.

recherche une personne ayant le sens des initiatives et l'envie de travailler en exploitation agricole familiale. vous avez à minima le permis B pour conduire les engins 35% du temps: conduite d'engins type tracteur, moissonneuse, télescopique, automoteur de traitement 65% du temps: soudure, nettoyage, montage et remontage, changement de pièces d'usure sur des engins motorisés ou non, petits travaux d'entretien des bâtiments les périodes d'activités plus creuses sont en mai/juin et décembre/janvier l'activité est plus intense le reste de l'année: des heures complémentaires seront nécessaires et récupérables ou payables selon la demande du salarié(e). nous pouvons envisager une immersion si besoin

Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) :
du travail d'écurie.
des soins aux chevaux,
de l'entretien général de la structure,
de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes,
du transport des chevaux
maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales :
Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective.
Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité.
Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Un accompagnement dans votre prise de poste
La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants
Une reconnaissance de votre engagement au quotidien

NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

La Société MCI Isolation recherche une secrétaire spécialisées dans le BTP. Gestion administratif / relation clientèle / suivi des appels d'offres. Le poste de travail sera au lieu du siège social situé à Cerny 91590. Un contrat CDD de 3 mois

Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.

Vous assurez une gestion transversale et opérationnelle des services scolaires, périscolaires et d'entretien au sein de la collectivité. Il/elle prend en charge l'accueil du public, le suivi administratif des prestations (restauration, inscriptions scolaires), et coordonne les relations entre les familles, les écoles et les services municipaux. Il/elle participe activement à l'organisation des conseils d'école, commissions thématiques et instances dédiées à la vie scolaire. Il/elle gère également les affectations d'élèves, les prévisions d'effectifs, et le suivi des Projets d'Accueil Individualisé (PAI). Missions : GESTION ADMINISTRATIVE
Accueillir physiquement et téléphoniquement du public.
Suivre la restauration scolaire (recensement du nombre de repas et élaboration et suivi du marché).
Vérifier mensuellement les consommations effectives (repas, accueil de loisirs..).
Organiser, préparer et participer aux conseils municipaux des enfants, commissions scolaires, commissions des menus (ordre du jour, convocation et compte-rendu).
Classer et archiver les documents. GESTION SCOLAIRE
Organiser l'affectation scolaire des élèves sur les écoles maternelles et élémentaires
Réaliser les projections des effectifs scolaires.
Coordonner l'accueil du public (préinscription, dérogation, calcul du QF).
préparation des conseils d'école en lien avec les services concernés. GESTION PERISCOLAIRE
Suivre les PAI.
Assurer la communication auprès des administrés. GESTION ENTRETIEN Vérifier et contrôler la qualité du service sur site. GESTION SUPPORT MANAGEMENT DES EQUIPES Support manager sur les agents de : cantine, ATSEM, entretien et directrice A.C.M, Support manager sur mise en place des emplois du temps des personnels, de leur remplacement, des congés et des heures supplémentaires afin d'impulser une dynamique d'équipe. Support manager pour piloter et animer les réunions de service. Communiquer très régulièrement avec les équipes sur les évolutions réglementaires et problématiques des services. Compétences requises :
Connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation.
Maîtrise du fonctionnement des partenaires institutionnels (CAF, SDJES,IEN).
Maîtrise des circuits et procédures administratifs.
Capacité à l'encadrement et à la gestion des conflits.
Maîtrise des politiques éducatives.
Maîtrise l'outil informatique.
Rédiger des documents administratifs et compte rendu
Bon niveau rédactionnel.
Aptitude à hiérarchiser les priorités et organiser le travail.
Adapter son mode relationnel au public concerné.
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils. SAVOIR ETRE
Capacité d'écoute et de dialogue.
Etre capable de travailler en équipe.
Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées.
Etre capable de rendre compte de son travail.
Etre organisée, méthodique et rigoureux.
Etre autonome et force de proposition.
Faire preuve de discrétion professionnelle.

Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année 2025- 2026. Début : 02/03/2026 Horaires : Lundi,et mercredi de 13h à 18h00 Prestation : Garde d'un enfant de 16 mois à son domicile Veiller aux besoins quotidiens de l'enfant. Respecter le rythme de l'enfant. Proposer des activités d'éveil Assurer la toilette et l'habillage. Donner les repas. Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. et si possible un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 10 heures Salaire brut horaire : 12 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.

Offre d'emploi : Responsable de secteur (H/F)
CDD 3 mois évolutif en CDI Qui sommes-nous ? Mosaïque Services est une agence de services à la personne implantée depuis 2006, reconnue pour son sérieux, sa proximité et son engagement auprès des familles et bénéficiaires. Nous recrutons un Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Ballancourt et assurer la coordination de l'activité sur le terrain comme au bureau. Salaire brut mensuel : 779,40€ Vos missions principales : Organisation et suivi des plannings des intervenants Recrutement, intégration et suivi du personnel Réception et traitement des appels clients Suivi des dossiers clients, gestion des réclamations et satisfaction des bénéficiaires Prospection et développement commercial de l'activité Facturation, encaissement et saisie des règlements Déplacements réguliers chez les clients et prospects (véhicule indispensable) Conditions de travail : Volume horaire : 15 heures par semaine Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
13h00 à 17h00 Poste basé à Ballancourt Sur Essonne Prise de poste le 1er octobre 2025 Véhicule indispensable (frais kilométriques remboursés) Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe, coordination ou encadrement dans les services à la personne ou un domaine similaire Organisation, réactivité et autonomie Excellent relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) dans un environnement Mac Formation assurée aux logiciels métier spécifiques à l'activité Pourquoi rejoindre Mosaïque Services ? Un poste à responsabilités, polyvalent et valorisant Une équipe conviviale et engagée Un cadre de travail motivant et humain Une évolution possible vers un CDI et un temps plein selon l'activité

Vous recherchez un nouveau défi professionnel alliant compétences techniques, impact social et cadre inclusif ? Pour ce poste, le candidat doit être déclaré éligible à l'insertion par l'activité économique (IAE) Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment
F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales :
Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité.
Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo.
Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.).
Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre.
Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins.
Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil :
Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout).
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait.
Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants.
À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.

Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice) sur les secteurs du 93
95
75 Vous serez en charge de :
Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...)
Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché :
Diplôme de thanatopracteur obligatoire
Première expérience souhaitée
Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates
Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service
Du Lundi au Vendredi Dans la mesure du possible, les lieux d'interventions sont donnés en fonction du lieu d'habitation

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI
Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Expérience de la personne âgée appréciée
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30

Pour participer à la croissance rapide de l'entreprise et à son développement, nous recherchons un(e) commercial(e) (H/F) . Poste Rattaché au directeur commercial et aux dirigeants, vous savez approcher les prospects, PME, Grands Groupes et collectivités afin de leur présenter les solutions innovantes de l'entreprise. Au fur et à mesure de vos actions vous créez votre portefeuille . Vous n'avez pas de limites géographiques . Pour être en accord avec les valeurs de l'entreprise, la satisfaction de vos clients est primordiale à vos yeux. Ainsi vous représentez la qualité et le sérieux de l'entreprise afin de garantir une expérience utilisateur optimale. Les contacts s'effectueront tout d'abord via téléphone et/ou mail. Lors de la signature finale du contrat, la personne se déplacera dans les locaux du client. Profil Pour rejoindre ces experts en solutions digitales, vous devez être un expert en développement commercial. Véritable chasseur/chasseuse (H/F) , vous êtes résolument tourné(e) vers l'innovation. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine des solutions digitales ou dans l'informatique. Vos expériences précédentes montrent à quel point vous êtes flexible et agile. Vous savez travailler en autonomie .

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse poids lourd avec 2 années d'expérience minimum en distribution RP et frigo. Vous aurez la responsabilité du chargement et de la livraison de la marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Missions :
Conduire un poids lourd en Région Parisienne tout en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur
Effectuer des livraisons de marchandises à divers clients tout en maintenant un haut niveau de service sur Paris et l'Ile de France
Chargement autonome le matin avec un transpalette électrique, pas ne manutention
Charger et décharger les marchandises avec soin, en veillant à la sécurité des produits transportés
Effectuer des vérifications régulières du véhicule afin d'assurer son bon état de fonctionnement
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable hiérarchique
Compléter les documents nécessaires liés aux livraisons (bons de livraison, rapports d'activité, etc.) Profil recherché
Permis poids lourd valide (catégorie C)
Carte conducteur et FCO valide
Expérience antérieure à 2 ans minimum en tant que livreur ou livreuse est souhaitée
Déjà de l'expérience pour de la distribution en RP et en frigo
Compétences en conduite et connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à charger et décharger des marchandises avec efficacité
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients
Du mardi au samedi, de 4h00 du matin à 13h00 Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

Nous recherchons un éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat :
Organiser une action éducative individuelle ou collective
Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives
En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif
Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle
Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.

Vous êtes passionné(e) par la chimie, les matériaux et les essais en laboratoire ? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le domaine des matériaux composites, reconnue pour son engagement dans la recherche, le développement et l'amélioration continue. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chimiste pour intégrer une équipe dynamique sur notre site de production basé à Vert-le-Petit (Essonne). Les missions Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la validation de nos produits composites destinés à un client majeur. Vos principales responsabilités : Réaliser des essais physico-chimiques (temps de gel, viscosité, calorimétrie.) selon les procédures qualité. Déclarer la conformité des matières premières. Réceptionner et établir des contrôles de documents et contrôle de conformité. Participer à l'amélioration continue des modes opératoires. Assurer le suivi statistique des produits critiques. Maintenir un environnement de travail propre et organisé (5S). Le profil Bac +2 en chimie, génie des matériaux ou mesures physiques. Une première expérience en laboratoire (idéalement 2 ans) est un plus. Connaissances en essais physico-chimiques appréciées. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Horaires du lundi au vendredi avec plages flexibles sur un temps de travail de 36h36 minutes/semaine , soit 10 RTT/ an Arrivée entre 07h50 et 09h30 Pause déjeuner entre 11h45 et 14h15 fin de journée (en fonction de son haure d'arrivée) de 16h00 à 18h00 Vous bénéficiez d'une prime annuelle versée 50% en juin et 50% en novembre qui correspond à 0,7 jusqu'à 1,30 fois le salaire mensuel en fonction des résultats Vous avez une prime d'ancienneté, un CSE, une restauration collective prise en charge en grande partie par l'entreprise Le site est difficile d'accès en transport en commun Process de recrutement : un entretien avec Muriel Consultante Manpower et un entretien avec la Responsable qualité et responsable laboratoire sur un seul rendez vous

Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales :
Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs.
Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants.
Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs.
Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Un accompagnement dans votre prise de poste et votre montée en compétences
La possibilité de contribuer à des projets éducatifs innovants
Une reconnaissance de votre engagement auprès des enfants et des familles

Nous recherchons pour notre société de transport : chauffeur, livreur, déménageur (H/F) pour :
livraison
préparation de commandes de meubles de cuisine sur toute l'Ile de France.

Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. 30h/semaine. Horaires de l'après midi, 14h-20h. Dimanche 10h-16h. Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.

Pour un de ses clients, la société CAILLE Archives REISSWOLF recrute un : ** OPERATEUR DE DEPOUSSIERAGE / MAGASINIER (H/F) **
Manutention de boites d'archives
Dépoussiérage et reconditionnement d'archives
Utiliser les outils bureautiques classiques (Excel, Word) Détail : Lieu de travail : Poste basé à CHAMARANDE (91)
Pas de déplacement prévu. Type de contrat : Recrutement en CDD, mission d'octobre à mi-novembre. Durée hebdomadaire : 35H par semaine Salaire : 1850€ bruts mensuels

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI
Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Expérience de la personne âgée appréciée
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30

Nous recherchons un éducateur spécialisé pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat :
Organiser une action éducative individuelle ou collective
Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives
En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif
Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle
Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.

Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Porter la personne sur de courtes distances Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers de la personnes S'occuper d'animaux (chien et chat) Travail : 1 Week-end / 2 du Vendredi de 20h00 au dimanche 00h00 soit 52 heures Poste à pourvoir dès que possible Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU

Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Porter la personne sur de courtes distances Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers S'occuper d'animaux (chien et chat) Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h00 à 20h00 et le Mercredi de 13h00 à 20h00 Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU

Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission d'aider les particuliers dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, repas, courses, ménage. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny...

Nous recherchons un Boulanger H/F autonome et organisé(e), titulaire d'un CAP boulangerie. Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de pain jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomique et de présentation. Vous respecterez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Horaires 4h-11h30. Boutique fermée le lundi. Repos lundi et jeudi. Boutique mal desservi en transport, il est préférable d'être véhiculé.

Nous recherchons 2 câbleurs sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions :
Adapter les composants aux caractéristiques du support
Câblage filaire
Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Positionner et fixer les composants sur les supports
Techniques de sertissage
Techniques de soudure
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Marolles en Hurepoix (91):

Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront :
Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas)
Surveillance de la résidence
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel

Au sein de la résidence St Jacques. Vos missions seront :
Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (notamment aide au lever/coucher, toilette, prise de repas)
Surveillance de la résidence
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Conditions de travail : amplitude horaire : 19h30/5h30 1 week-end sur 2 travaillé Téléphone professionnel

Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI
Temps partiel- 30 heures par semaine sur une amplitude 08h30
20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne)
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide au lever et coucher
l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé)
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité
accompagnement à l'obtention possible Permis B et véhicule personnel exigés

Vous êtes AUXILIAIRE DE VIE diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps complet et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AUXILIAIRE DE VIE (H/F) En CDI
Temps complet
35 heures par semaine sur une amplitude 07h30
20h30 (avec coupure) Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne)
l'entretien du logement
la préparation des repas
l'aide à la prise des repas
l'aide au lever et coucher
l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux
Ballancourt sur Essonne
Champcueil
Chevannes
Echarcon
Fontenay le Vicomte
Ormoy
Mennecy
Nainville les Roches
Vert le Petit
Vert le Grand Vous avez :
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé)
Expérience de la personne âgée.
Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
le permis B (exigé) Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 7h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis/Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité
accompagnement à l'obtention possible

L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).
Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité
Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe
Elaborer et met en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne
Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées
Aider à maintenir le lien social et familial
Construire et entretenir un réseau partenarial Poste à pourvoir au 01 novembre 2025

L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature.
Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé
Aider et accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement)
Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée
Favoriser la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social)
Assurer le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels Poste en 12 heures Poste à pourvoir au 01 novembre 2025

Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES à une élève de Terminale. Il s'agira d'un soutien hebdomadaire de 2h00 par semaine. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece

Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Process CMO (H/F). Vos missions : Réalise, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de fabrications de pièces composites : . Préparation des outillages . Mise en forme des préformes carbone . Installation de l'ensemble de la chaine d'injection (mise en place de la préforme dans le moule, fermeture du moule, installation de la tuyauterie d'injection entre les différents éléments) . Conduite de l'injection . Démoulage et contrôle visuel de la pièce obtenue o Formalise les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre o Applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. Rémunération : selon profil Horaires : journée 37h/semaine Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers,
Effectuer des travaux de rénovation et de préparation esthétique,
Travailler sur des véhicules de prestige, de sport et de collection,
Expérience exigée (distribution, embrayage, amortisseurs). Profil recherché :
Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente,
Bonne maîtrise des opérations de mécanique générale,
Goût du travail soigné et de la précision,
Intérêt marqué pour l'automobile haut de gamme et/ou de collection,
Esprit d'équipe,
Permis B obligatoire.

L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf Poser des tuiles sur un comble à deux versants Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer le support d'une couverture zinc Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements Connaissances Connaître le rôle et le domaine d'intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risques Connaître les produits, les procédés de façonnage de zinc et les technologies de couverture. Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU) Identifier les situations à risques d'accident et d'atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et prévention Préparer un chantier de couverture (échafaudages.) Poser des tuiles mécaniques sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des tuiles plates sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des ardoises naturelles sur une couverture avec raccords de comble et abergements Réaliser une couverture en zinc avec raccords de comble et abergements Tracer, façonner et souder des pièces de zinguerie (abergements, entourages, EEP.) Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique (charpente, isolation et étanchéité à l'air) Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BP Couvreur. Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :
R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied
R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes Pré requis recommandés Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant : Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. Attestations de formation portant sur les thèmes de la Règlementation thermique 2012 (RT2012) ou de l'Eco conditionnalité Rénovation énergétique du bâtiment. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une entreprise de construction bois. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.

Petite entreprise de Gros-Oeuvre à Cerny recherche un maçon ou maçonne expérimenté.ée d'au moins 5 ans, autonome sachant lire des plans de préférence.. Nos chantiers sont principalement dans le 91 ou IDF. Durée du travail 35h +4 heures payées en heures supplémentaires hebdomadaires Salaire en fonction de l'expérience, paniers, frais de déplacements, mutuelle

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ESSONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 ESSONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Nous recherchons un formateur spécialisé en paysagisme pour intervenir sur notre site de Lardy. La mission se déroulera du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026, à raison d'une semaine par mois. Le formateur accompagnera nos apprenants dans l'acquisition des compétences pratiques et théoriques propres au métier, en partageant son expertise et en contribuant à la réussite de leurs projets. Nous recherchons une personne passionnée, pédagogue et expérimentée, capable de transmettre son savoir dans un cadre dynamique et stimulant.

Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) pour notre boulangerie. Nous vous proposons un CDI de 40h pour un salaire de 2 700€ brut Avec deux jours de repos soit :
Dimanche / Lundi Avec participation aux transports et Mutuelle d'entreprise

Rejoignez une entreprise familiale d'experts passionnés en mécanique de précision ! Chez AMB, chaque projet est un défi relevé avec précision, rigueur et engagement. Grâce à un parc machines performant (tours et fraiseuses conventionnelles et CN, érosion fil et enfonçage, fraiseuse 5 axes.) et à une équipe de techniciens passionnés, nous fabriquons des pièces uniques, du prototypage à la petite et moyenne série, dans divers matériaux : aluminium, inox, acier, Hastelloy C22, plastomères. Vos missions : En rejoignant notre équipe, vous aurez pour rôle de donner vie à des pièces mécaniques complexes en alliant savoir-faire artisanal et innovation technologique. Vos principales responsabilités : usinage de précision : réaliser, ajuster et modifier des pièces sur machines a commandes numériques. Programmation CN : programmer et optimiser les usinages avec Mastercam. Lecture de plans techniques : analyser les spécifications et paramétrer les machines pour garantir une qualité optimale Montage & ajustage : vérifier les tolérances et apporter les corrections nécessaires. Contrôle qualité : assurer la conformité grâce aux outils de mesure et de contrôle. Maintenance de premier niveau : participer à la maintenance préventive et corrective. Travail collaboratif : échanger avec le bureau d'études et l'équipe de production pour améliorer les procédés. Profil recherché Formation en mécanique/usinage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience en tournage et/ou fraisage, sur machines traditionnelles et/ou CN. Maîtrise de la lecture de plans et des tolérances dimensionnelles. Connaissance de Mastercam (ou volonté d'apprendre). Goût pour la précision, la rigueur et le travail bien fait. Esprit d'équipe, autonomie et curiosité technique. Pourquoi rejoindre AMB ? Une entreprise familiale où chacun compte et peut s'exprimer. Des équipements modernes dans un environnement technique exigeant. Un savoir-faire reconnu auprès de clients de renom. Des perspectives d'évolution et de formation continue. Un cadre de travail motivant basé sur l'entraide, l'excellence et l'innovation. Postes à pourvoir : 2 Tourneurs (H/F) 1 Fraiseur (H/F) CDI, temps plein (39h/semaine, équipes 2x8) Rémunération : Selon profil et qualifications + primes d'engagement

Un nouvel établissement de restauration, spécialisé dans la cuisine française traditionnelle et moderne, recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Poste proposé : Contrat à temps plein
35h par semaine 2 jours de repos hebdomadaires Salaire net mensuel : 1 800 € (à débattre selon profil et expérience) Profil recherché : Formation et/ou expérience significative en cuisine traditionnelle et moderne Autonomie, rigueur et créativité Goût du travail en équipe et sens de l'organisation Missions : Participer à l'élaboration et à la préparation des plats Garantir la qualité gustative et visuelle des assiettes Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer au développement de la carte et à la satisfaction de la clientèle Conditions : Poste basé dans un établissement "L'Alizée" en cours d'ouverture à Maisse (91720) Une belle opportunité de s'investir dans une aventure culinaire dès son lancement ! Candidature : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à lamarquemarion82@gmail.com

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu Carte Blanche saisonnière Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Manpower, cabinet de recrutement de l'Essonne, recherche pour son client un(e) Assistant(e) comptable gestion (H/F). Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez notre client et faites la différence chaque jour ! Sous la responsabilité de la comptable, vos missions sont :
Gestion des appels téléphoniques, y compris des clients internationaux, et redirection vers le bon interlocuteur.
Saisie des factures fournisseurs : Gestion analytique, comptes d'achat et de fournisseurs en comptabilité.
Saisie des règlements fournisseurs : Enregistrement des paiements effectués aux fournisseurs.
Rapprochements bancaires : Vérification et réconciliation des transactions bancaires.
Traitement de la TVA : Calcul et déclaration de la taxe sur la valeur ajoutée.
DEB (Déclaration en Douanes des Importations et Exportations CEE) : Gestion des formalités douanières pour les échanges au sein de l'Union Européenne.
Expérience requise : Expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des outils : Maîtrise de PowerPoint, Excel, Word.
Connaissance comptable : Connaissance en comptabilité.
Bonus SAGE : Connaissance de SAGE serait un plus.
Anglais : Être à l'aise à l'oral pour l'accueil téléphonique ?Conditions :
Temps partiel : 39h à 80%.
Horaires : Du lundi au vendredi 9h à 16h30.
Avantages : Ticket restaurant de 8€ (pris en charge à 50% par l'employeur), réfectoire.
Entreprise : Environ 20 collaborateurs.
Avantages supplémentaires : Chèque cadeau de 180€ en fin d'année, prime annuelle.
Convention collective : Métallurgie.
Salaire : À l'embauche : 30 000€
Au bout d'un an : 30 700€
Au bout de 2 ans : 31 400€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons des ASH Les agents des services hospitaliers ont pour mission d'entretenir l'ensemble des locaux de l'Ehpad. Les ASH s'occupent aussi de toutes les tâches garantissant le bien-être et le confort des résidents de la maison de retraite. Avantages
Possibilité de se restaurer sur place (3,50€)
CSE
Prime de participation aux bénéfices
Autonomie
Rigueur
Respect des procédures Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cerny La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Cerny
91590) à***Référence : 2087094 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Guigneville sur Essonne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Guigneville sur Essonne
91590) à***Référence : 2087598 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Baulne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Baulne
91590) à***Référence : 2090141 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Orveau La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
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Ticket restaurant selon conditions
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91590) à***Référence : 2091169 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur bouray sur juine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
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Ticket restaurant selon conditions
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91850) à***Référence : 2089239 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Mondeville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
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91590) à***Référence : 2089624 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lardy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Lardy
91510) à***Référence : 2088103 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Valpuiseaux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
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91720) à***Référence : 2087976 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Champcueil La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Champcueil
91750) à***Référence : 2089764 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Maisse La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Maisse
91720) à***Référence : 2090275 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de La Ferté-Alais.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ? Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Ballancourt-sur-Essonne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ? Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.

À la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure FormaLogistics ! FormaLogistics, marque de CAB Formations depuis 2015, s'impose comme un acteur majeur de la formation règlementaire et obligatoire dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Assistant.e ADV H/F pour notre site de Villabé (91) en CDI. En tant que Assistant.e ADV, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des formations, en assurant le lien entre les clients, les équipes internes et les organismes de financement. Responsabilités :
Création et suivi des dossiers clients : devis, conventions, convocations, émargements, attestations ;
Saisie et mise à jour des informations dans le CRM ;
Assurer la relation client en amont et en aval des formations (accueil, relances, envois de documents) ;
Répondre aux demandes administratives des entreprises et stagiaires ;
Préparation des éléments pour les dossiers de prise en charge (OPCO, Bon de commande...) ;
Travailler en lien avec les commerciaux, les formateurs et le service pédagogique pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché :
Bac en administration, gestion commerciale ou équivalent ;
Expérience souhaitée en administration des ventes ou service client, idéalement dans la formation ou les services ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (CRM) ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer les priorités ;
Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, bon de commande...) appréciée. Pourquoi rejoindre l'équipe FormaLogistics ? Notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau. Des valeurs partagées : dynamisme, rigueur, organisation, pédagogie et communication orale sont nos piliers ! En prime : * Une mutuelle attrayante * Des avantages CSE * Des tickets restaurant Chez FormaLogistics, nous vous offrons bien plus qu'un poste : des opportunités de croissance professionnelle, un environnement stimulant et une équipe dynamique prête à vous accueillir à bras ouverts ! Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : * Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, * Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, * Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. * Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, * Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, * Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, * Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, * Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : * Polyvalent * Dynamique * Réactif * Adaptable * Autonome * Bon relationnel Compétences recherchées : * Maîtrise et autonomie en SEO, * Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, * Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, * Maîtrise de Google Analytics. Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport
coach sportif, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Magasinier Vendeur H/Fen CDI à proximité de Ballancourt Sur Essonne (91). Vos missions
Identifier les besoins clients et vendre les produits, matériels et services adaptés.
Établir des devis et propositions commerciales simples.
Enregistrer les commandes dans le logiciel de gestion commerciale.
Émettre les bons de livraison et assurer le suivi des livraisons.
Participer à la facturation et transmettre les éléments nécessaires au service administratif.
Réaliser les inventaires physiques et participer à la tenue à jour des stocks.
Participer à la saisie et à la mise à jour des fichiers clients et articles. Description du profil : Profil recherché Expérience en vente ou logistique, idéalement dans le bricolage ou les matériaux BTP. Sens du service client, bon relationnel. À l'aise avec les outils informatiques (gestion commerciale). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et participer directement à l'amélioration des performances de systèmes innovants? Notre client recrute un Technicien Essais Bancs à Rouleaux, Vibro et Freinage (H/F/D) pour renforcer ses équipes en charge des essais et validations. Le poste Vous serez intégré au sein d'un service essais et aurez pour mission principale de réaliser et d'assurer le suivi des tests sur bancs à rouleaux, équipements de vibration et dispositifs de freinage, en vue de garantir la fiabilité et la conformité des produits testés. Les missions attendues du poste :
Installer, préparer et contrôler les dispositifs d'essais sur bancs à rouleaux, vibromètres et bancs de freinage
Effectuer les essais de performance, de résistance, de vibration et de freinage selon les protocoles définis
Collecter, exploiter et analyser les données issues des différents essais
Rédiger les rapports de tests et assister les équipes d'ingénierie dans l'interprétation des résultats
Appliquer les procédures de sécurité et participer à la maintenance préventive des équipements d'essais
Proposer des axes d'amélioration des méthodes de test et de l'organisation de l'atelier GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : Formation technique Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT ou Licence Pro) en mesures physiques, électrotechnique, mécanique ou équivalent, avec une première expérience en essais sur bancs ou contrôle qualité. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de l'utilisation des bancs à rouleaux et de vibration
Connaissances en essais de freinage et mesures associées
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
Rigueur dans le respect des protocoles de test
Capacité à utiliser des instruments de mesure et d'acquisition de données
Esprit d'analyse et capacité à faire des synthèses techniques

CDI Non-cadre
Temps plein
poste à pourvoir dès à présent En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : * Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. * Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. * Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. * Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. * Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. * Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil :
Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. · Être polyvalent. · Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. · Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. · Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. · Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : * Participation au Transport en commun * Restaurant d'entreprise Les plus : Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis/certification : * Permis B (Obligatoire) * Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAISSE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont :
Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain
Réaliser les objectifs CA
Garant de la politique commerciale
Garant du concept et des préconisations Merchandising
Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H
15H avec possibilité de travailler le soir 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : S'assurer de la prise en charge des clients et d'un service de qualité optimum Encadrer, former et suivre le personnel de salle et les extras Assurer la mise en place des prestations Gérer les demandes des clients spécifiques Contrôler les préparations des salles Organiser le service S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type Bac Pro / BTS) Vous avez une expérience en management d'équipe Vous avez un très bon contact client Vous êtes réactif(ve), autonome Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous aimez le travail en équipe

Vous rêvez de créer votre propre business immobilier tout en étant soutenu par le 1er réseau immobilier au monde ? Rejoignez notre agence REMAX, où votre réussite est notre priorité absolue ! Pourquoi REMAX est le meilleur choix pour votre carrière ? • Un Modèle de Réussite : Intégrez un réseau internationalement reconnu, classé n°1 en nombre de transactions dans le monde. Devenez l’un des 140 000 agents REMAX qui brillent à travers 110 pays, avec un soutien quotidien pour réussir à votre tour. • Soutien Personnalisé et Confiance : Notre agence, créée en 2023, est entièrement dévouée à la réussite de chaque agent. Vous évoluerez dans une ambiance familiale, où bienveillance, entraide et transparence sont au cœur de notre ADN. • Liberté et Indépendance : Chez REMAX, vous êtes véritablement le maître de votre activité. Vous gérez votre emploi du temps en toute autonomie, sans aucune contrainte d’horaires ou de permanences imposées. Vous avez la liberté totale de travailler où vous le souhaitez : à domicile, à l’agence ou en déplacement. Contrairement à d’autres réseaux qui limitent les agents à une ville ou un quartier spécifique, chez REMAX, vous pouvez prospecter et développer votre activité dans n’importe quelle zone géographique. Notre ADN repose sur la coopération entre agents et agences, ce qui vous permet de maximiser vos opportunités de chiffre d’affaires sans aucune restriction territoriale. • Rémunération Attractive : Profitez d’une commission allant jusqu’à 80 %. Votre réussite est récompensée grâce à une progression claire : • 50 % de commissions pour un CA annuel jusqu’à 49 000 € • 65 % jusqu’à 89 000 € • 80 % au-delà de 89 000 € • Un Plan de Carrière Ambitieux : Chez REMAX, votre carrière ne connaît pas de limites. Devenez manager en créant votre propre équipe au sein de l’agence, sans les contraintes administratives. Continuez à développer votre activité tout en boostant votre chiffre d’affaires grâce à votre équipe. Un Soutien Exceptionnel pour Créer Votre Propre Business : Pour seulement 19 € HT/mois, accédez à un pack de services complet : • CRM performant, logiciels d’estimation, de marketing, de pige, de prospection ciblé… • Leads qualifiés pour démarrer immédiatement. • Logiciels de rédaction juridique, signature électronique, agenda partagé… • Accès au stock de tous les mandats exclusifs de plus de 110 agences d’autres réseaux dans la région. • Support administratif, juridique, et bien plus encore… Pour seulement 29 € HT/mois (ou 0 € pour les agents du Club 100% et les agents financés par l’Agefice), bénéficiez d’un accès illimité à la REMAX Academy (certifiée Qualiopi) : • Formations en ligne et au siège du réseau : commerce, réseaux sociaux, IA, communication, développement personnel, juridique… En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accès libre à notre agence physique, avec vitrine, située dans le centre de Pessac et bénéficiant de tous les équipements nécessaires pour travailler, recevoir votre clientèle et coopérer avec vos collègues. Un Réseau de Coopération Unique : • Bénéficiez d’une coopération entre agents et agences qui place l’humain au centre de toutes les transactions. Offrez un service 5 étoiles à vos clients tout en développant votre propre business avec le soutien du réseau REMAX. Rejoignez-nous et Construisons Ensemble Votre Réussite ! Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment REMAX peut transformer votre carrière immobilière. Profil recherché • Expérience : Débutant(e) accepté(e). Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre carrière. • Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du relationnel, et capacité à travailler en équipe. • Vous êtes motivé par la possibilité de gérer votre propre business tout en bénéficiant du soutien et des outils d’un réseau leader mondial. • Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre réussite est notre priorité. Reférence:

- Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets de vie, que ce soit l’achat ou la vente de leur bien immobilier
Prospecter et développer un réseau de clients vendeurs/acquéreurs sur votre secteur
Estimer et signer de nouveaux mandats de vente
Organiser des visites, conseiller, négocier, et suivre chaque dossier jusqu'à la signature de l’acte auth Nous recherchons : Expérience en relation client et sens du service : Vous avez déjà travaillé dans une activité commerciale, idéalement dans le secteur de l’immobilier, et vous savez écouter et comprendre les besoins des autres. Vous prenez plaisir à accompagner les clients dans leurs projets et à construire des relations de confiance. Esprit entrepreneur et autonomie : En tant que professionnel, vous êtes capable de gérer votre emploi du temps, d’organiser vos journées de façon autonome et de travailler efficacement sans supervision constante. Vous savez vous fixer des objectifs ambitieux et prendre des initiatives pour les atteindre. Persévérance et résilience : Vous êtes motivé(e) par les défis et savez faire preuve de patience et de ténacité. Chaque client et chaque transaction peut être différent, et vous savez garder votre motivation malgré les imprévus et rebondir après un échec pour rester concentré(e) sur vos objectifs. Goût pour les interactions humaines et la négociation : Vous aimez le contact humain et savez vous adapter aux personnalités et attentes variées. Convaincre, négocier et trouver des compromis font partie de vos compétences, et vous avez un réel intérêt pour la satisfaction client et l’atteinte d’un accord équilibré. Curiosité et soif d’apprendre : Dans un secteur en évolution constante, vous cherchez à développer vos compétences et êtes ouvert(e) aux nouvelles connaissances, aux formations et aux retours d’expérience pour toujours améliorer vos performances et enrichir vos connaissances du marché immobilier. Reférence:

[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit

* Nous recherchons pour Notre Parc multi loisirs un employé (e) polyvalent multi loisirs * Ses missions : en tant que agent polyvalent Vous serez chargé(e) de : * la Gestion de la caisse (billetterie, snacking) * Satisfaire les clients dans une ambiance conviviale, * Accueillir et accompagner le client dans ses choix, les fidéliser * Gestion du laser Game, des enfants en plaine de jeux * gestion des anniversaires Points forts : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, * S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * rigueur, bonne organisation, motivation au travail * Expérience de la caisse obligatoire * Diplôme Bafa ou cap petite enfance * Expérience avec les enfants obligatoire * Idéalement Expérience souhaitée dans le loisirs Disponibilités requises vacances scolaires (ouverture tous les jours) Expérience obligatoire de la caisse, rigueur, responsable Le secteur du loisirs vous plaît, alors rejoignez une équipe dynamique : Qualité requises :
Excellente présentation- Excellente expression orale- Sourire- Sens du service client- Très bonne gestion du stress- Dynamisme et réactivité- Ponctualité, assiduité Cette liste de fonctions n'est pas limitative, d'autres tâches pouvant être demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille, oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping pong, baby foot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, il / elle a en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, peu de compétences sont requises, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Connaisssance en urbanisme est un plus. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h hebdomadaire · Personnes en situation de handicap bienvenues
Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au Transport en commun * Réfectoire * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1815€ brut /mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : Maintenance niveau 1 à 2 : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Évacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement Description du profil : Sens du service et esprit client Souci de l'image et de discrétion Appétence pour les métiers manuels et techniques (connaissance en électricité, plomberie, tout corps d'état est un plus) Autonomie, rigueur, organisation Connaissance des outils informatiques

Description du poste : Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en génie des procédés. La mission de ce stage consistera à renforcer l'automatisation de synthèses chimique afin d'accélérer le développement de nouveaux ingrédients pour les matériaux pour des applications spatiales et défense. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes :
Veille bibliographique,
Veille technologique,
Adaptation et utilisation de montages expérimentaux automatisés (réacteur batch ou continu),
Automatisation de plan d'essais,
Intégration d'algorithmes d'optimisation. Pour cela, vous serez amené(e) à utiliser des moyens existants (Syrris, Matlab, Dasylab, OPC UA, SCADA, etc.) ou identifier des logiciels/moyens à acquérir. Vous souhaitez développer des compétences sur les procédés de synthèse chimique ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en procédés, des connaissances en chimie en flux, en programmation et en automatisme. Vous êtes une personne curieuse, proactive et aimer résoudre des problèmes techniques ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Vert-le-Petit (91) Durée du stage : 6 mois Date de début : premier semestre 2026 Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, .), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale

Description du poste : Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en Semi Auto Poste en Atelier Mission : Lecture de PlanPréparation des supports et du plan de travailSoudure SEMI AUTOSoudure sur matériaux Inox, Acier, Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçageMontage de pièces mécaniques (fermetures, Cloture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, main courante, portail...)Connaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Maitrise de la soudure « Semi Auto »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPermis B souhaité, site non accessible en transport Description du profil : Expérience en soudure TIG et MIG MAGSerrurier-soudeur h/f ou similaire : 2 ans (Souhaité)Expérience en atelierPolyvalencecapacité à s'adapter

Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur MAP INVERTEUR AMONT. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de : Réaliser les demandes d'essais sur banc d'organe afin d'avoir les données nécessaires à la calibration Calibrer les modèles thermiques du rotor et du stator d'une machine électrique synchrone Calibrer les stratégies de pilotage pompe à huile de lubrification et refroidissement de la machine électrique synchrone Calibrer les stratégies de contrôle de courant rotor et stator de la machine électrique synchrone Vous serez plongés dans la phase amont des projets EV lors des essais de calibration de la machine électrique sur banc d'organe ainsi vous serez en charge du développement de la machine électrique jusqu'à la calibration des stratégies de contrôle de l'onduleur.Vos compétences et connaissances: Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation ingénieur bac +5 avec une spécialité contrôle commande / systèmes calibrés / powertrain ou êtes un technicien bac +3 avec deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Connaissance métier MAP idéalement Outils INCA, MATLAB, EXCEL Connaissance modèle quasi-statique non linéaire idéalement Physique machine synchrone avec rotor bobiné Pilotage machine synchrone avec rotor bobiné Expérience sur campagne essai au banc (pas de pilotage mais demande d'essai précise) Vous avez un niveau d'anglais professionnel. N'hésitez pas à postuler !

Vos missions et votre environnement:  Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai.  Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission : Analyse des problèmes rencontrés chez le client lors du développement moteur/boite (investigation des défaillances sur véhicules en étudiant les causes des défaillances ou des défauts remontés), Préparation des supports d'essais (réalignement software et hardware des calculateurs moteur/boite, mise en place d'instrumentation spécifique pour les essais, prise en main du banc HIL, Banc moteur et du plan de test), Réalisation des essais spécifiques d'investigations (éventuellement dépannages), Suivi des roulages avec analyse des acquisitions, Analyse des défauts de véhicules, suivi des évolutions soft, débug soft, et assistance PIE, usines, HIL et réseau client, Débug banc moteur avec adaptation calibration, Rédaction de rapports, d'essais et d'investigations, rédaction des fiches d'anomalies détectées et des synthèses d'essais, Reporting de votre activité, Déplacement sur un grand nombre de sites clients et dans le réseau pour analyser et solutionner les problématiques de développement moteur et boite, Être force de propositions d'amélioration des processus, des procédures et des outils sur le périmètre technique. Opportunités à Lardy et Guyancourt. Vos compétences et connaissances: De formation Bac + 2 à Bac +5 et vous avez une solide expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile: Vous avez déjà réalisé des essais dans le secteur de l'automobile et vous avez de solides compétences mécaniques dans le domaine moteur ou des boites de vitesse, Vous maîtrisez également l'utilisation des outils CANalyzer, DDT 2000, INCA, MDA et Concerto, Bon communiquant(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur, Vous travaillez régulièrement en anglais, Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur Pilote Fonction Systèmes. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un Responsable d'Activité, vous aurez pour mission de :
Contribuer à la performance du produit et à la satisfaction client en traduisant les exigences du système (prestations, réglementation, SGP, exigences fonctionnelles, de performance, de maintenance ...) en fonctions techniques et en cahier des charges fonctionnels sur les composants Sur votre périmètre vous aurez à : Analyser / comprendre le besoin à spécifier Etablir les standards fonctionnels et dysfonctionnels Converger le besoin par rapport aux contraintes du système avec les différents interlocuteurs Rédiger et valider avec les différents interlocuteurs, les spécifications fonctionnelles et/ou logicielles en respectant les règles de l'ingénierie des systèmes et assurer la traçabilité Modéliser si besoin les exigences à l'aide des outils de l'ingénierie des système  Spécifier les besoins par rapport au(x) projet(s) Assurer le suivi du développement et la convergence technique de ses fonctions Assurer le support métier Système auprès des équipes et des différents interlocuteurs Rédiger les plans de validation génériques associés Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile ou autre. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur, de l'organisation, de savoir prendre du recul afin de proposer des solutions pertinentes. Vous avez des connaissances : Connaissance de l'ingénierie système automobile (connaissances des différents documents techniques), architecture, GMP Expérience sur Matlab et Simulink Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles Connaissance de DOORS et magicDraw Savoir lire et comprendre une spécification Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge. La maitrise de l'anglais est nécessaire

Vos missions et votre environnement:  Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission : Assemblage de calibration pour les jalons officiels et entre les jalons avec appels de calibrations aux différents métiers de mise au point moteur / boite Interface principale avec le client pour les aspects de calibration moteur ou boite de vitesse (suivi des évolutions softs, suivi des bugs et contournements, validation planning.) Garant des process client (CRETA, nommage des calibrations, industrialisation, livrables, suivi des règles de calibration.) Création et mise à jour du fichier de responsabilité des labels basés sur fichier client et retours régleurs Précalibration et préparation des premières calibrations sur nouveau soft. Présentation des nouvelles fonctionnalités/corrections introduites Tests des calibrations assemblées sur véhicule Analyse défauts véhicules, débug soft, et assistance PIE, usines, HIL et réseau client Réalisation des livrables attendus aux jalons Etre force de propositions d'amélioration des processus, procédures et outils sur le périmètre technique Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste en gestion de projet et de solides compétences dans le domaine automobile. Vous avez des connaissances : INCA MDA CRETA  Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'organisation. La maîtrise de l'anglais est indispensable.  Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? N'hésitez pas à postuler !

Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur Pilote Développement Système. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : Participer au développement des nouvelles fonctions en lien avec le système responsable Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou logiciel en collaboration avec le Pilote Fonction Système (PFS) Contribuer à la rédaction des plans de validations en collaboration avec les différents contributeurs Assurer la relecture et le partage des plans de validation avec les différents contributeurs Assurer le suivi des validations systèmes via les tableaux de bord LIS pour chaque projet Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux de validation et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions Assurer la capitalisation des validations Préparer et présenter les Design Review des fonctions pour la cotation New Fonction List (NFL) supérieure à 3 (nouvelles fonctions) Participer à la recherche de solutions et point d'arbitrage pour résoudre les éventuels points durs Vos compétences et connaissances: Et si c'était vous ? De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l'organisation. Compétences attendues: Connaissances de l'ingénierie système Connaissances générales architecture véhicule Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d'air, combustion, OBD, post-traitement.) et éléctrique Expérience dans la rédaction de spécifications Expérience dans la rédaction des plans de validations Savoir lire et comprendre une spécification Très bonne connaissance de DOORS Compétences linguistiques : Français impératif Compétences personnelles : Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.

Vos missions et votre environnement:  Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission : Animer la convergence des plannings et des calibrations INVERTER / BMS / CHARGEUR avec les différents régleurs Animer les revues de calibration à l'aide des responsables d'assemblage calibration Animer les échanges avec les fournisseurs SW et HW Vérifier le bon fonctionnement des SW calibrés pour chaque dépôt de calibration pour les baselines officielles ePWT Être en support des régleurs et support pour les tests liés aux composants haute tension Synchroniser les activités de calibration avec celles du superviseur HEVC Synthétiser les livrables aux jalons sous le format EQM Ce poste sera supervisé par les LIMAPs de chacun des projets EV des moteurs 5AQ / 6AK / 6AM. Vos compétences et connaissances: BAC+5 formations Electronique, automatismes et systèmes composants Minimum 5 ans d'expériences dans la mise au point Connaissance des composants haute tension Inverter / Batterie / Chargeur Connaissances techniques moteurs/EV Animation transversale Développement logiciel Bon communiquant(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur, Vous travaillez régulièrement en anglais, Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur EE. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : Assurer la planification du développement des logiciels et calibrations Assurer le développement des cahiers des charges (CDC) logiciels et environnements de tests. Piloter la réalisation des interfaçages logiciels et fonctionnels entre le logiciels applicatif client et la plateforme du fournisseur. Réaliser les prévisions d'utilisations des ressources micro (charge CPU, Rom/Ram, .) sur le logiciel dont le CDC. Piloter la fourniture du CDC des logiciels aus fournisseurs de logiciels (bon de commande configuré, bon de commande spécifique et autres éléments spécifiques) Piloter le développement / recette des environnements de tests HIL. Assurer le pilotage Qualité, Couts, Délais du fournisseur sur le développement des tests HIL. Assurer la rédaction du SW Development Plan avec le fournisseur. Assurer le pilotage du développement des livrables fournisseurs. Piloter le développement et le suivi des validations. Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions Assurer la capitalisation des travaux et des validations. Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l'organisation. Compétences attendues : Connaissances de l'ingénierie système et SW Connaissances générales architecture véhicule Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d'air, combustion, OBD, post-traitement.) et éléctrique Expérience dans la rédaction de spécifications Expérience dans la rédaction et pilotage des plans de validations Savoir lire et comprendre une spécification Expérience dans le domaine de la Safety (SGP, SDF et DDMRS) Compétences linguistiques : Français et Anglais impératifs Compétences personnelles : Autonomie, curiosité, dynamisme et capacité d'adaptation Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.

Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un coordinateur technique d'activité, vous aurez pour mission de : Piloter le développement Hardware de l'ECU. Etablir et piloter le planning de développement Hardware en cohérence avec le planning projet et la logique de développement des métiers. S'assurer de la convergence de la roadmap de développement Hardware S'assurer de la mise à disposition des supports de validation Hardware et de l'ECU. Etablir et piloter la stratégie d'industrialisation de l'ECU (prise de référence et dossier de spécifications). Ouvrir et piloter les démarches d'assurance qualité fournisseur nécessaires (SI ANPQP) Piloter le développement Software de l'ECU. Animer la convergence du Logiciel en Qualité Couts Délai en cohérence avec les standards qualités en vigueur. Piloter le développement du logiciel et sa validation. Etablir et piloter le planning de développement logiciel en cohérence avec le planning projet et la logique de développement des métiers Renault et fournisseur d'ECU. Exprimer les besoins en lois de commande et assurer la cohérence des fonctions logicielles avec la spécification technique. Piloter la réalisation des interfaçages logiciels et fonctionnels entre le logiciel applicatif client et la plateforme fournisseur. Assurer la convergence de la validation (fonctionnelle et système) du logiciel complet. S'assurer de la mise à disposition des supports de validation SW Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions. Assurer la capitalisation des travaux et des validations. Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l'organisation. Compétences attendues : Maitrise de la gestion de projet automobile QCD Connaissances de l'ingénierie système et SW Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d'air, combustion, OBD, post-traitement.) et électrique Expérience dans la rédaction de spécifications Expérience dans la rédaction et pilotage des plans de validations Savoir lire et comprendre une spécification technique. Expérience dans le domaine de la Safety (SGP, SDF et DDMRS) Compétences linguistiques : Français et Anglais impératifs Compétences personnelles : Autonomie, curiosité, dynamisme et capacité d'adaptation  Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge.

Description du poste : Rejoignez ArianeGroup et contribuez à des projets qui propulsent l'avenir de l'espace et de la défense ! Votre environnement de travail En tant qu' Expert(e) en Maîtrise des Risques Industriels , vous intégrerez le Centre de Recherche du Bouchet , un pôle de compétence unique en Europe dédié aux matériaux énergétiques. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réaliserez les dossiers réglementaires suivant les exigences du Code de l'Environnement et du Code du Travail et de manière à obtenir leur approbation par l'administration (Inspection des Poudres et Explosif, Direction Régional de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement, Inspection du Travail). Vous serez rattaché(e) au service SME Environnement , garant de la maîtrise des risques pour ArianeGroup. Vos missions***Rédiger des études de sécurité industrielle (études d'impact, études de dangers, dossiers réglementaires) pour nos sites et ceux de nos clients externes. * Piloter et réaliser des analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP) en tant qu'expert(e) méthodologique et technique. * Contribuer à une veille réglementaire active pour garantir la conformité des dossiers soumis aux administrations. * Présenter et défendre vos travaux auprès des parties prenantes (administrations, clients internes et externes). * Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi client avec professionnalisme. * Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis technologiques et environnementaux de demain ! Profil recherché Diplôme Bac+5 dans un domaine lié à la chimie et/ou la thermodynamique . Une expérience significative (5 à 10ans) dans la maîtrise des risques industriels, idéalement dans un bureau d'études. Maîtrise des outils d'évaluation des effets dangereux (PHAST), des réglementations ICPE, et des analyses de sûreté (APR, AMDEC, arbres de défaillance). Familiarité avec les outils de gestion de projets et, idéalement, AutoCAD 2D. Compétences recherchées Certifications ou compétences en ATEX et QUALIFOUDRE . Expérience en rédaction d'études pyrotechniques. Niveau d'anglais professionnel (rédaction et échanges techniques). Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur. Aisance à fédérer les équipes, à communiquer et à convaincre. Autonomie et force de persuasion auprès d'interlocuteurs exigeants (administrations, clients). Informations complémentaires Localisation : Site de Vert-le-Petit, Essonne. Déplacements occasionnels à prévoir (France métropolitaine, DOM-TOM, Europe). Ce que nous offrons***Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale * Mutuelle d'entreprise intéressante * Horaires de travail flexibles et télétravail possibles avec les postes compatibles * Comité Social et Économique (CSE) dynamique * Restaurant d'entreprise et parking du personnel Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuons ensemble à l'innovation spatiale ! Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, .), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

Description: Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, un Groupe Aéronautique français, un Technicien matériaux
composites H/F Mission intérim longue durée ITTEVILLE Contexte : Utilisation de matière composite dans la réalisation de pales de réacteur pour essais. Objectif : Participer au développement des procédés mis en œuvre et des pièces réalisées Formation de 3 mois en continue pour appréhender les spécificités de la matière composite, de son assemblage et des machines / techniques utilisées. Missions :
Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de fabrications de pièces composites : Préparation des outillages Mise en forme des préformes carbone Installation de l'ensemble de la chaine d'injection (mise en place de la préforme dans le moule, fermeture du moule, installation de la tuyauterie d'injection entre les différents éléments) Conduite de l'injection Démoulage et contrôle visuel de la pièce obtenue
Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en œuvre
Appliquer les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement Profil Attendu: Formation de base BAC +2/3 en matériaux souhaitée Connaissances en matériaux La connaissance en matériaux composites est un plus
Formation de 3 mois Polyvalence avec appétence pour l'analyse Réactivité, capacité à travailler sur plusieurs postes Esprit critique Capacité à aller chercher l'information et s'interroger sur ses actions Formation 3 mois en continue Informations complémentaires: Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie) Avantages : 13ème mois Heures supplémentaires / RTT Mission à pourvoir ASAP / Reconduction de la mission

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

* Conception et développement de connecteurs pour applications automobiles. * Application des analyses de tolérances selon les normes ISO GPS et GD&T sur l'ensemble des produits. * Participation active aux réunions D-FMEA et mise en œuvre des actions correctives identifiées. * Création de modèles 3D et de plans 2D (pièces et assemblages) sous Siemens NX. * Réalisation de revues de conception afin d'assurer la conformité aux exigences clients et réglementaires. * Coordination avec les équipes interfonctionnelles pour garantir une intégration fluide des connecteurs dans les systèmes véhicules. * Analyse des prototypes et évaluation de leurs performances pour valider la conformité aux spécifications de conception. * Support technique aux équipes de fabrication et de qualité durant le cycle de vie produit. * Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de conception et de production. * Gestion et communication des modifications de conception auprès des parties prenantes concernées. * Diplôme d'ingénieur en mécanique, mécatronique ou domaine équivalent. * Expérience confirmée en conception de connecteurs. * Maîtrise de Siemens NX (modélisation 3D et mise en plan 2D). * Expérience dans la participation et la conduite de revues D-FMEA. * Solides compétences en lecture et interprétation de plans techniques. * Capacité à travailler en équipe interfonctionnelle (conception, qualité, fabrication, validation). * Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre laboratoire de Ballancourt (91), nous recherchons un.e Superviseur.se. Pourquoi postuler chez nous * La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. * L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : * Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international * Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Type de contrat * TYPE DE CONTRAT: CDI * TEMPS DE TRAVAIL: 35h/ semaine * HORAIRE DE TRAVAIL: 2 journées complètes de 7h30 à 17h et 2 matinées de 7h30 à 13h30 incluant 2 samedi sur 3 de 7h30 à 12h30 Qualifications * Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) * Certificat de prélèvement obligatoirement si vous êtes Technicien de laboratoire Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez : * Le management des équipes, vous assurerez un rôle d'animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings. * La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu'à l'adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles. * La bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie. * Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé. Selon votre profil métier initial de Technicien.ne ou Infimier.e, vous participez de manière proactive à l'activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements selon vos compétences. Le ou la candidat.e idéal.e serait : * Pour devenir Superviseur, le prérequis est d'avoir validé une formation initiale de technicien.ne de laboratoire. * Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missions. * Vous êtes reconnus pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Vous savez travailler et collaborer en équipe. * Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité dans un laboratoire. Les étapes de recrutement : 1 Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) 2 Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) 3 Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. CERBAIDF

```html Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à CERNY (91590). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83755

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable Technico-Commercial d'Agence en CDI à proximité de Ballancourt Sur Essonne (91). Vos missions-Développer et fidéliser la clientèle : prospection, suivi commercial, élaboration d'offres et devis, gestion des litigesPiloter l'activité commerciale : suivi du chiffre d'affaires, analyse du portefeuille, reporting régulierGérer les comptes clients : création, suivi des encours, relances, respect des procédures administrativesManager l'équipe : organisation du travail, animation, suivi des plannings et développement des compétencesAssurer la gestion opérationnelle du site : achats courants, coordination avec les fournisseurs, respect des procédures qualité et sécurité. Profil recherchéExpérience confirmée dans la vente BtoB et la gestion d'un point de vente ou d'une agence.Connaissance du secteur du bâtiment, des matériaux ou du bricolage indispensable.Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2900 €
2900 € par mois

Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur.trice vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en oeuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché VERT LE PETIT, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
 Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques.
 Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Point Z recherche pour l'un de ses clients un Flying Doctor H/F. Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission : Analyse des problèmes rencontrés chez le client lors du développement moteur/boite (investigation des défaillances sur véhicules en étudiant les causes des défaillances ou des défauts remontés), Préparation des supports d'essais (réalignement software et hardware des calculateurs moteur/boite, mise en place d'instrumentation spécifique pour les essais, prise en main du banc HIL, Banc moteur et du plan de test), Réalisation des essais spécifiques d'investigations (éventuellement dépannages), Suivi des roulages avec analyse des acquisitions, Analyse des défauts de véhicules, suivi des évolutions soft, débug soft, et assistance PIE, usines, HIL et réseau client, Débug banc moteur avec adaptation calibration, Rédaction de rapports, d'essais et d'investigations, rédaction des fiches d'anomalies détectées et des synthèses d'essais, Reporting de votre activité, Déplacement sur un grand nombre de sites clients et dans le réseau pour analyser et solutionner les problématiques de développement moteur et boite, Être force de propositions d'amélioration des processus, des procédures et des outils sur le périmètre technique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur.trice vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en oeuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre nation des Médecins (RPPS),

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste LEUDEVILLE 91 H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon expérienceEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident dispenser les soins d'hygiène l'accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagé chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  Chez emeis nous sommes forces de vie Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'un dynamisme et d'un sens du service Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleLEUDEVILLE Code postal91630 DépartementEssonne 91 RégionIle de France

Description du poste Le/la vendeur(se) a pour mission d'offrir une expérience client omnicanale optimale grâce à un service de qualité et à l'excellence opérationnelle, représentative de l'ADN de G-STAR. Fonctions et responsabilités Vente et services * Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. * Gérer les caisses et les transactions financières. * Orienter les clients vers les produits en magasin. * Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. * Présenter les offres et les promotions aux clients. * Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Profil * Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie * Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode * Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) * Esprit d'équipe Compétences professionnelles * Axé(e) sur les clients * Axé(e) sur les résultats * Attitude positive * Flexible Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 841,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'Agent d'Entretien, votre rôle consiste à maintenir la propreté et la salubrité d'un restaurant de Marques Avenue, y compris le nettoyage méticuleux de l'espace ainsi que des surfaces de la cuisine. Vous utiliserez également des équipements tels qu'une auto-laveuse pour maintenir les sols en parfait état. Le travail se déroulera à partir de 4h00 pour une durée de 5h. Le permis B est donc obligatoire afin de pouvoir respecter ces horaires. * Nettoyer et désinfecter régulièrement l'espace du restaurant, y compris les zones de service, les cuisines, la salle de reception * Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel de cuisine, des plans de travail et des ustensiles conformément aux normes d'hygiène en vigueur. * Utiliser l'auto-laveuse pour le nettoyage des sols, en veillant à maintenir un environnement propre et sûr. * Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel pour maintenir un environnement accueillant pour nos clients. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 200,00€ à 1 400,00€ par mois Nombre d'heures : 12 à 16 par semaine Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, du Directeurdu développement régional ou du Directeur de centre.Il est membre du réseau régional de développement dont le Directeur du développement régional assure l'animation. Contribuer, en lien avec la ligne développement, au recueil, au traitement et à la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, Développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie,Commercialiser des produits normés ou spécifiques de l'AFPA coordonnés au niveau régional (promotion
communication
vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre,Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation
règlement
rendu compte client),Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités,Mettre en œuvre, sur son champ d'activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement,Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting,Participer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi,Assurer le reporting de son activité.Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, Analyser l'environnement et détecter les besoins des clients qui relèvent de son territoire, Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités) défini entre le directeur du développement régional et sa hiérarchie, Construire et commercialiser des propositions à partir de l'offre nationale existante coordonnée au niveau régional (promotion
communication
vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre, Assurer la coordination des affaires dont il a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation
règlement
rendu compte client), Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités, Contribuer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi, Expérience professionnelle de 3 ans dans les métiers de la communication.  Formation commerciale de niveau II Expérience équivalente reconnue de cinq années. Mobilité géographique au sein du département de l'Essonne.

Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une stagiaire / un stagiaire dessinatrice projeteuse / dessinateur projeteur industriel. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
Mise à jour des plans du site (bâtiments, réseaux, schémas électriques)
Etude d'une configuration de plan intéractive/modulable
Aide à l'étude sur la recherche document et sur le logiciel de dessin industriel Vous souhaitez développer des compétences sur en dessin industriel ? Rejoignez nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +2/3 avec une spécialité en Dessinateur projeteur industriel. Vous possédez des connaissances en dessin industriel idéalement sous Revit (au minimum Autocad). Votre niveau d'anglais est A2. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Vert-le-Petit (91) Durée du stage : 3 à 6 mois Date de début : premier semestre 2026 Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, .), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

Description du poste : Rejoignez notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet et donnez vie à votre carrière en SSE pyrotechnique ! Bienvenue chez ArianeGroup, où nous recherchons un(e) Responsable SSE Pyrotechnique pour rejoindre nos équipes dynamiques au Centre de Recherche du Bouchet, situé à Vert-le-Petit (Essonne). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et d'impacter positivement la sécurité et l'environnement dans un contexte de recherche et d'innovation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire de 130 collaborateurs passionnés, travaillant sur des projets innovants en propulsion solide. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'un pôle de compétence unique en Europe dans les matériaux énergétiques, où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos activités. Vous contribuerez à maintenir et développer notre expertise en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), face aux risques multiples et évolutifs liés à la chimie et la pyrotechnique. Vos missions principales : Sous l'animation du responsable de l'équipe SSE du site, et soutenu par le système de management SSE ArianeGroup, le titulaire du poste devra : Participer à la conformité réglementaire pyrotechnique du site :***Participer la mise à jour des études et analyses de sécurité travail (EST & AST) au sein d'une équipe projet * S'assurer de la conformité réglementaire de ces EST & AST * Suivre les indicateurs du domaine Assurer la formation pyrotechnique générale des salariés et des prestataires :***Assurer la sensibilisation aux risques pyrotechniques des salariés * Suivre le processus des habilitations pyrotechniques Participer à l'amélioration de la sécurité pyrotechnique :***Participer aux analyses des événements, accidents/incidents et dysfonctionnement * Effectuer des audits de poste * Impulser l'amélioration continue, en déclinaison des EST, audits, ... * Impulser la mise à jour des consignes générales site en pyrotechnie Il sera également en lien au quotidien avec de multiples acteurs :***les managers et leurs collaborateurs * le Directeur d'Etablissement et les membres de la CSSCT * les prestataires intervenant sur le site * l'Administration française Ce que nous recherchons chez vous : Diplôme reconnu dans le domaine HSE ou expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la science, ainsi qu'une culture Code du travail & ICPE, gestion de projet et travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication. Compétences associées :***Connaissances en réglementation code du travail France & OTAN (application en Pyrotechnie) * Maîtrise des dernières technologies de travail collaboratif (Confluence-JIRA) * Pragmatisme dans l'approche des problématiques SSE * Force de proposition et créativité * Niveau d'anglais intermédiaire/B2 Informations complémentaires : Habilitation CD demandée. Facilités pour trouver un logement sur place. Mutuelle d'entreprise intéressante Horaires de travail flexibles et télétravail possible Restaurant d'entreprise et parking du personnel Si vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux défis en tant que Responsable SSE Pyrotechnique et d'intégrer notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous offrir l'opportunité de participer à des projets exceptionnels dans le domaine aérospatial. Quelques mots sur le site de : Vert le Petit Situé dans le Sud de l'Essonne (91), à Vert Le Petit, le Centre de Recherches du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques (propergols solides, poudres, explosifs). Experts en matière de conception et caractérisation des molécules et matériaux finaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent sur l'étude de leur comportement pyrotechnique (sécurité, combustion, détonique, .), ainsi que leur fonctionnement dans leur système final d'utilisation. Le site de Vert le Petit vous permet un accès à un restaurant d'entreprise, et un Comité Social et Economique (CSE) dynamique vous proposant de nombreuses sections sportives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Archives et du Patrimoine Mobilier, et plus précisément son service « collecte et traitement des archives » un(e) : ARCHIVISTE
CHEF DE PROJET DES ARCHIVES ELECTRONIQUES (H/F) Cadre d'emploi des attachés de conservation du patrimoine Au sein de la collectivité, et plus précisément au Domaine de Chamarande, vous serez responsable du Système d'Archivage Électronique (SAE) et d'un secteur de collecte, en assurant le contrôle scientifique et technique, la rédaction des instruments de recherche, ainsi que la valorisation des archives. Vous intégrerez une équipe engagée dans la gestion et la conservation du patrimoine documentaire du Département. La politique archivistique du Conseil Départemental vise à garantir la conservation, la communication et la valorisation des archives publiques dans le respect des normes et du cadre réglementaire, tout en répondant aux besoins des agents et du public. Sous la responsabilité du responsable du service archives, vous serez amené-e à : ?Gérer et piloter le SAE en collaboration avec le chef de projet informatique : contrôle des prestations, paramétrage, tests et recettes. ?Élaborer et mettre en oeuvre des procédures de collecte adaptées à l'archivage électronique, par flux automatisés ou versements manuels. ?Réaliser les opérations réglementaires de versement et d'élimination, tout en apportant un appui technique aux archivistes. ?Rédiger des instruments de recherche conformes aux normes archivistiques en vigueur (XML-EAD, EAC). ?Assurer l'interface avec les collectivités partenaires dans le cadre de l'acquisition et de la mise en oeuvre du SAE. ?Suivre un secteur de collecte en appliquant le contrôle scientifique et technique de l'État, en organisant le suivi des administrations concernées et en animant un réseau de référents archives. ?Participer à des actions de sensibilisation et de formation des agents à l'archivage. ?Assurer des permanences en salle de lecture, répondre aux demandes de consultation et aux demandes de dérogation aux délais réglementaires. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 en archivistique Expérience requise en archivage électronique et en collecte des archives publiques Maîtrise du cadre réglementaire du CST, de la collecte et de la communication des archives publiques. Connaissance approfondie des systèmes d'archivage électronique (SAE) et des normes archivistiques. Compétences en conduite de projet, gestion d'outils de planification et techniques de communication écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de stockage et d'échange de données (Mnésys, intranet). Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat. Sens de l'analyse, rigueur, adaptabilité et pédagogie.

Description de SAINT CHAFFRAY Fondé en 2020, SAINT CHAFFRAY est un atelier de création de décors polymorphe basé à Évry-Courcouronnes. En s'associant, Eric et Colin apportent une nouveauté sur le marché en combinant un savoir-faire artistique unique à la gestion de projet, avec une fabrication 100% française. Nous comptons parmi nos clients des acteurs renommés dans les secteurs de la culture, du luxe, de l'événementiel et du loisir. L'atelier réalise des décors pour les shows, showrooms, vitrines pour de grandes marques de luxe. Nous réalisons des projets de refonte de parcours muséographiques et immersifs pour des musées de renom. Aujourd'hui, SAINT CHAFFRAY est composé d'une équipe pluridisciplinaire, passionnée et ambitieuse. Description du poste : En tant qu'opérateur/opératrice d'usinage CNC, tu seras responsable des étapes suivantes : Préparation des matières et réglage des machines * Préparer les ébauches (débit et collage) en respectant le cahier des charges du projet et effectuer les manutentions liées à leur production * Prendre les origines en conformité avec les programmes * Mesurer et contrôler les pièces et outils avant utilisation. * Piloter les machines CNC en suivant les séquences de programme établies par le programmeur. Suivi de production et qualité * Contrôler de conformité de la pièce à chaque étape de la séquence d'usinage * Communiquer régulièrement avec le programmeur pour ajustements et retours. Entretien et sécurité * Assurer l'entretien régulier des machines et outils. * Maintenir son espace de travail propre et le magasin en ordre. * Gérer les stocks (outils, matières premières) et inventaires. * Respecter strictement les règles de sécurité et mettre en place les périmètres nécessaires autour des machines. Profil recherché Expérience en usinage ou production industrielle (mousse PU, polyester, Bois, aluminium etc.). Connaissance de l'environnement CNC ; la maîtrise de logiciels ou machines spécifiques (Fanuc, Faoma, Toolpath) est un plus. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer. Tu souhaites t'épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine, auprès d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en évoluant dans un domaine artistique ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous encourageons toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou le parcours. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Groupe Popy, nous sommes un groupe indépendant, leader français spécialisé dans l'industrie charcutière, offrant une large gamme de spécialités charcutières haut de gamme, mais également de produits diversifiés (salades, terrines de la mer...) Plus de 500 collaborateurs répartis sur 9 sites de production en France, et animés par la volonté d excellence et de performance pour satisfaire nos clients grossistes, CHR et Grande distribution. Proximité, convivialité, professionnalisme sont nos maîtres-mots. Venez rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un Responsable logistique F/H en CDI basé sur notre site de Chédeville (91), site spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers. Descriptif du poste Rattaché au directeur de site vous aurez la charge de : * Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. * Planifier l'organisation du travail des collaborateurs. * Organiser le flux d'informations entre les différents services. * Optimiser le rangement et la surface de stockage. * Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.). * Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels). * Veiller à la préparation des commandes. * Animer et coordonner les activités des équipes (expédition, livraison). De formation Bac+2 vous avez une expérience significative en management et en logistique. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur en aéronautique, un(e) Technicien(ne) Essais Mécaniques des Matériaux (F/H) pour une mission en Recherche et Développement (code=ME-15). Votre rôle est essentiel pour la caractérisation des nouveaux matériaux composites. Ce job se situe sur le site de Safran Composites à Itteville (91). Le rythme de travail pour cette mission est au Forfait 39h (base horaire 38,75h), ce qui implique une présence et une organisation du temps de travail autonome. L'heure d'embauche est fixée à 9h00. Directement rattaché au responsable de site vous assurez les tâches suivantes : Réaliser des essais de caractérisations mécaniques (statique : traction, compression, flexion ; et fatigue) sur les matériaux composites développés par Safran. Maîtriser l'instrumentation des essais (extensomètre, jauges, corrélation d'images). Paramétrer les machines d'essais et les chaînes de température/acquisition HBK, y compris la programmation d'essais technologiques spécifiques. Développer et mettre au point de nouvelles méthodologies de caractérisation en partenariat avec les ingénieurs d'étude. Gérer le laboratoire (rangement, gestion des échantillons et des équipements de mesure) dans un environnement qualité rigoureux. Nous recherchons un profil : Niveau d'expérience : Supérieure à 3 ans. Niveau d'études : BAC + 3 ou BAC + 4 (ex : Licence Pro, Master 1 Technique). Ayant une solide connaissance des matériaux composites à matrice organique et des essais mécaniques. Faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de ses activités. Maîtrisant la sécurité et l'environnement de laboratoire. Une connaissance en programmation informatique (base de données, VBA) serait un plus. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2880€ / mois. Description du profil : Acomptes dès le 1er jour travaillé. Une épargne rémunérée à 10%. Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. Mission courte (4 mois) et stratégique au cœur de la R&D de Safran Composites. Travail sur des matériaux composites de pointe.

Description du poste : Manpower Essonne recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Mécanique. Vous aimez assembler, ajuster, créer du concret avec vos mains ? Vous avez un œil pour les détails et un esprit d'équipe bien huilé ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : Assembler des composants mécaniques avec précision, dans le respect des délais et des standards de qualité. Vous serez un maillon essentiel d'une petite équipe soudée, au cœur d'un atelier à taille humaine. Ce que vous ferez :
Contrôler la conformité des pièces (dimensions, état de surface)
Nettoyer, préparer et assembler les composants selon les plans
Utiliser des outils portatifs (perceuses, scies, etc.)
Veiller à l'entretien des outils de production
Proposer des améliorations de processus Vos responsabilités :
Garantir la qualité des assemblages
Suivre les consignes du responsable d'atelier
Communiquer sur votre activité
Respecter les règles de sécurité
Partager vos connaissances avec vos collègues
Signaler toute non-conformité
Connaissance des techniques d'assemblages mécaniques
Lire et comprendre des plans mécaniques et de montage
Notions d'anglais technique Conditions :
Contrat : CDI
Horaires :
Lundi à jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Rémunération : À l'embauche : 28 500 € brut/an
Après 1 an : 29 300 €
Après 2 ans : 30 200 €
Avantages :
Tickets restaurant de 8 € (pris en charge à 50 %)
Réfectoire sur place
Prime annuelle
Chèque cadeau de 180 € en fin d'année ?Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Une entreprise conviviale d'environ 20 personnes, où l'esprit d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité. Ici, chacun compte, chacun apporte sa pierre à l'édifice. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

UNION BIO SEMENCES est une station de semences 100% bio, créée en 2011 par deux coopératives historiques de la bio : BIOCER basée dans l'Eure et couvrant le territoire de la Normandie et des Hauts de France, et COCEBI basée dans l'Yonne et couvrant le territoire de la Bourgogne Franche Comté.  Fortes d'une histoire de près de 40 ans et rassemblant chacune plus de 200 agriculteurs adhérents, ces deux coopératives pionnières de la bio ont au cœur de leur projet le développement de filières agrobiologiques françaises locales, durables et d'excellence autour de 4 activités principales : collecte de céréales et autres graines, triage de graines, première transformation (meunerie, décorticage / floconnage) et production de semences. Des partenariats forts (Union Fermes Bio, Biocoop) les placent parmi les acteurs majeurs de la bio, à l'amont des filières végétales.  UNION BIO SEMENCES est la première station de semences coopérative à dimension industrielle spécialisée en bio. Ses missions consistent à développer la production et la commercialisation de semences certifiées bio, en proposant un large choix d'espèces et de variétés, tout en investissant dans l'innovation à travers la recherche et le développement de nouvelles génétiques adaptées au mode de production biologique et au nouveau contexte climatique.  UBS, c'est aujourd'hui 2,5 M€ de chiffre d'affaires, une équipe de 10 collaborateurs, une unité de production capable de trier et de conditionner plus de 5 000 tonnes de grain. Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la filière bio dans une logique de coopération. Vous souhaitez travailler pour une juste rémunération des paysans, la culture de produits sains et de qualité pour le consommateur. Rejoignez-nous dans l'aventure ! Rattaché au Directeur Général d'Union Bio Semences, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'union, en lien avec le Responsable de la station, dans l'objectif de valoriser au mieux la production de semences des associés coopérateurs tout en contribuant au développement de nouvelles espèces ou variétés adaptées à la production biologique.  Vos missions principales sont : Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : interlocuteur privilégié des clients de la station, plan de prospection de nouveaux clients, élaboration du catalogue, promotion de l'union dans les salons et évènements ; Représentation de l'union au sein des instances de la profession de production de semences ; Innovation / Recherche & Développement : à l'écoute des besoins des agriculteurs et clients distributeurs, vous contribuez à l'identification et au développement de nouvelles génétiques adaptées avec les partenaires de l'union ; Reporting : élaborer des tableaux de bords de suivi de l'activité et de la performance commerciale à destination de la direction et du conseil d'administration.  De formation BAC + 3 à BAC + 5, vous avez une expérience réussie dans la fonction commerciale agricole et l'agriculture biologique vous motive. La connaissance de la filière semences est un plus.   Vous êtes une femme ou un homme pragmatique, avec le sens du contact et de l'écoute, vous savez allier capacités d'organisation, rigueur, initiative et travail en équipe et vous savez adapter votre communication à la diversité de vos interlocuteurs. Vous êtes mobile et pouvez assurer des déplacements nationaux réguliers. 

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BRETIGNY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, VINCI est la deuxième entreprise mondiale des métiers des concessions et de la construction, employant 284 256 salariés à travers le monde en 2025, un(e) agent de parc (H/F) en contrat intérim. En tant qu'agent de parc (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'organisation des équipements et matériels sur le parc de notre client. Vous serez responsable de veiller à l'ordre et à la disponibilité des équipements nécessaires pour les différents chantiers. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les équipements entrants et sortants
Assurer la mise à disposition du matériel pour les chantiers
Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements
Garantir la propreté et l'organisation du parc
Collaborer avec les équipes de chantier pour répondre à leurs besoins en matériel Pour ce poste, nous recherchons une personne (H/F) ayant les compétences suivantes :
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Bonnes compétences en communication
Sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des équipements de chantier, un plus apprécié

Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Qualités personnellesCapacité d'adaptation et d'organisation du travailAisance relationnelle au sein d'une équipeRespect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement interne Compétences requisesConnaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Connaissance de la soudure « TIG, MIG, Autogène »Mettre en forme des tôles « Roulage redressage formage »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPrototypage et fabrication de petits outillagesMécanique « tour, fraisage »

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept FAB MAG, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget.L'INTERMARCHE DE VERT LE PETIT recrute une Employé dans le rayon boulangerie , avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Vous serez en charge de fabriquer des sandwichs, cuire les pains et la viennoiserie tout au long de la journée. Vous serez sous la responsabilité de votre supérieure et vos horaires de journée jusqu'à 17h30 sur 5 jours semaines seront du lundi au samedi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et  5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Actaeon's Recruitment recrute un·e Médecin Coordonnateur
CDI 0.5 ETP à Leudeville (91) Vous souhaitez exercer un rôle médical central, stratégique et profondément humain ? Ce poste de Médecin Coordonnateur en EHPAD, en CDI à 0.5 ETP, situé à Leudeville (91630), vous offre l'opportunité de conjuguer engagement gériatrique, autonomie d'organisation et travail d'équipe, au sein d'un établissement bien structuré et à taille humaine. Votre rôle au cœur de l'établissement En tant que médecin coordonnateur, vous serez le garant de la qualité du parcours de soin des résidents, tout en jouant un rôle de lien entre les équipes, les familles, les partenaires médicaux et la direction Le poste : Vos missions principales :
Élaborer, piloter et suivre le projet de soins individualisé des résidents
Coordonner les actions de l'équipe soignante en lien avec l'IDEC et les professionnels extérieurs
Animer la commission de coordination gériatrique et contribuer à la dynamique d'équipe
Participer aux démarches qualité, à la prévention des risques et à la mise en œuvre de protocoles
Accompagner les admissions, réaliser les évaluations gériatriques
Contribuer à la formation des équipes et à la diffusion des bonnes pratiques Le cadre d'exercice :
CDI à 0.5 ETP (temps partiel adaptable)
EHPAD de taille humaine, bien implanté localement
Équipe pluridisciplinaire stable et engagée
Direction à l'écoute et dynamique
Cadre verdoyant, ambiance conviviale et sérieuse
Facilement accessible depuis Évry, Arpajon ou Corbeil-Essonnes Profil recherché : Le profil recherché :
Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre des Médecins en France
DU Médecin Coordonnateur obtenu ou en cours / accepté
Expérience ou appétence pour la gériatrie, la coordination d'équipes et la qualité
Leadership bienveillant, sens de l'organisation et communication fluide Ce poste correspond à vos aspirations
Parlons-en. Postulez ou contactez Actaeon's Recruitment dès aujourd'hui. Nous vous accompagnerons avec attention et confidentialité. Et si ce poste n'est pas exactement ce que vous cherchez ? Nous sommes les chasseurs d'opportunités des médecins : notre mission est de trouver celle qui vous conviendra parfaitement.

Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50% * Mutuelle   Mission : Rattaché(e) à la Direction Ile-de-France, vous intégrerez une équipe régionale d'une cinquantaine de personnes, votre mission consistera à manager la production et la réalisation des missions et études du service Sites et Sols Pollués pour la région Ile-de-France. A terme, vous aurez à piloter une équipe de 4 personnes (ingénieurs et techniciens). Vous interviendrez dans des contextes de sites pollués, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer des consignes de sécurité. Seront par ailleurs particulièrement appréciées : * La maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007) et de la série de norme NFX 31 620. * Des connaissances / expériences : * En études de risques appliquées au « sites et sols pollués » (ARR, EQRS, IEM) * Sur la gestion des déblais/déchets. En fonction de vos résultats ce poste, vous pourrez vous orienter vers une fonction de Responsable d'activité Sites & Sols Pollués au sein de l'Agence.   Profil : Vous êtes titulaire d'un niveau Master 2 ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine des sciences de la terre, de l'environnement, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études dans les domaines du conseil en environnement et gestion de sites & sols pollués. Vos différentes expériences professionnelles en bureau d'études vous ont permis d'acquérir des compétences techniques dans les sciences de l'environnement (hydrogéologie, géotechnique), et une bonne maîtrise de la politique en vigueur dans la gestion des sites & sols pollués, ainsi que de la réglementation en vigueur. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez d'une grande aisance rédactionnelle, d'un esprit d'équipe développé et d'un bon sens du contact. Rejoindre Le Groupe Infranéo, c'est valoriser le patrimoine existant pour préserver le monde de demain ! Venez découvrir nos dernières actualités Linkedln

Emploi ORL H/F
Corbeil-Essonnes 91 Nous recherchons un ORL H/F pour intégrer une structure située à proximité de Corbeil-Essonnes dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de dentistes, d'ophtalmologues et de médecins généralistes. L'établissement, parfaitement situé afin d'attirer de nombreux patients, est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h. En outre, il s'agit d'une structure parfaitement équipée et dotée d'un plateau technique moderne à même de vous offrir un environnement de travail optimal, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos missions. En tant qu'ORL, vous collaborerez avec une équipe dynamique et multidisciplinaire, assurant des soins complets pour une patientèle diversifiée. Situé à proximité de Corbeil-Essonnes, l'établissement est proche d'une route départementale et dispose de commerces alentour. Vous évoluerez ainsi dans un cadre paisible et fonctionnel propice à votre épanouissement. Pour ce poste, vous aurez une rétrocession attractive de 45%, ainsi qu'un minimum garanti. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel
Rétrocession attractive de 45%
Minimum garanti
Structure moderne et bien équipée
Fort potentiel de patientèle
Emplacement stratégique Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel
Rétrocession attractive de 45%
Minimum garanti
Structure moderne et bien équipée
Fort potentiel de patientèle
Emplacement stratégique Profil recherché: Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et participer directement à l'amélioration des performances de systèmes innovants? Notre client recrute un Technicien Essais Bancs à Rouleaux, Vibro et Freinage (H/F/D) pour renforcer ses équipes en charge des essais et validations. Le poste Vous serez intégré au sein d'un service essais et aurez pour mission principale de réaliser et d'assurer le suivi des tests sur bancs à rouleaux, équipements de vibration et dispositifs de freinage, en vue de garantir la fiabilité et la conformité des produits testés. Les missions attendues du poste :
Installer, préparer et contrôler les dispositifs d'essais sur bancs à rouleaux, vibromètres et bancs de freinage
Effectuer les essais de performance, de résistance, de vibration et de freinage selon les protocoles définis
Collecter, exploiter et analyser les données issues des différents essais
Rédiger les rapports de tests et assister les équipes d'ingénierie dans l'interprétation des résultats
Appliquer les procédures de sécurité et participer à la maintenance préventive des équipements d'essais
Proposer des axes d'amélioration des méthodes de test et de l'organisation de l'atelierGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) directement au gestionnaire de copropriétés. Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Ballancourt-sur-Essonne : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Description du poste : Point Z recherche pour l'un de ses clients un Flying Doctor H/F. Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission :***Analyse des problèmes rencontrés chez le client lors du développement moteur/boite (investigation des défaillances sur véhicules en étudiant les causes des défaillances ou des défauts remontés),***Préparation des supports d'essais (réalignement software et hardware des calculateurs moteur/boite, mise en place d'instrumentation spécifique pour les essais, prise en main du banc HIL, Banc moteur et du plan de test),***Réalisation des essais spécifiques d'investigations (éventuellement dépannages),***Suivi des roulages avec analyse des acquisitions,***Analyse des défauts de véhicules, suivi des évolutions soft, débug soft, et assistance PIE, usines, HIL et réseau client,***Débug banc moteur avec adaptation calibration,***Rédaction de rapports, d'essais et d'investigations, rédaction des fiches d'anomalies détectées et des synthèses d'essais,***Reporting de votre activité,***Déplacement sur un grand nombre de sites clients et dans le réseau pour analyser et solutionner les problématiques de développement moteur et boite,***Être force de propositions d'amélioration des processus, des procédures et des outils sur le périmètre technique.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vos compétences et connaissances: De formation Bac + 2 à Bac +5 et vous avez une solide expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile:***Vous avez déjà réalisé des essais dans le secteur de l'automobile et vous avez de solides compétences mécaniques dans le domaine moteur ou des boites de vitesse,***Vous maîtrisez également l'utilisation des outils CANalyzer, DDT 2000, INCA, MDA et Concerto,***Bon communiquant(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur,***Vous travaillez régulièrement en anglais, *

Description du poste : Emploi ORL H/F
Corbeil-Essonnes 91 Nous recherchons un ORL H/F pour intégrer une structure située à proximité de Corbeil-Essonnes dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel . Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de dentistes, d'ophtalmologues et de médecins généralistes. L'établissement, parfaitement situé afin d'attirer de nombreux patients, est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h. En outre, il s'agit d'une structure parfaitement équipée et dotée d'un plateau technique moderne à même de vous offrir un environnement de travail optimal, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos missions. En tant qu'ORL, vous collaborerez avec une équipe dynamique et multidisciplinaire, assurant des soins complets pour une patientèle diversifiée. Situé à proximité de Corbeil-Essonnes, l'établissement est proche d'une route départementale et dispose de commerces alentour. Vous évoluerez ainsi dans un cadre paisible et fonctionnel propice à votre épanouissement. Pour ce poste, vous aurez une rétrocession attractive de 45% , ainsi qu'un minimum garanti. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel
Rétrocession attractive de 45%
Minimum garanti
Structure moderne et bien équipée
Fort potentiel de patientèle
Emplacement stratégique Profils recherchés : Médecin ORL diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité :
Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires
Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins
Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 8423 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN METHODES ET PROCESS de production (H/F) L'agence START PEOPLE LES ULIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un TECHNICIEN METHODES ET PROCESS de production (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois située à ITTEVILLE (91). Missions principales :
Participe au développement des procédés mis en œuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage).
Réalise, selon d'ordre de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites.
Formalise les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en œuvre.
Réalise les opérations de maintien en bonne condition de son poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables)
Participe au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation / rangement / Adaptation nouveau processus ou aménagements)
Participe à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication.
Travail avec utilisation de ponts roulant / Chariots élévateurs et autres moyens de manutention Organisation du temps de travail : 39H/ semaine du lundi au vendrediRémunération : selon profil et expérience PROFIL : De formation BAC +2 contrôle industriel et régulation automatique, ou conception et réalisation de systèmes automatiques ou assistance technique d'ingénieur. Vous disposez d'une première expérience similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Start People Les Ulis recherche pour son client un Technicien(ne) Essais Mécaniques des Matériaux H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien(ne) Essais Mécaniques des Matériaux (H/F) Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Essais Mécaniques des Matériaux pour une mission de 4 mois. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à la caractérisation des matériaux composites, dans un environnement technique de pointe. Descriptif de la mission :En tant que Technicien(ne) Essais Mécaniques des Matériaux, vous serez chargé(e) de : Réaliser des essais de caractérisation mécanique sur les matériaux composites : essais en statique (traction, compression, flexion, etc.) et en fatigue, avec instrumentation (extensomètre, jauges, corrélation d'images, etc.) Collaborer avec les ingénieurs d'étude pour développer et mettre au point des méthodologies de caractérisation adaptées aux besoins des projets Assurer la conformité avec les processus qualité et veiller à la gestion de la sécurité et de l'environnement dans le laboratoire Conditions :Mission de 4 mois, avec possibilité de prolongation Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail stimulant et dynamique PROFIL : Profil recherché :Formation et expérience : Bac+3 à Bac+4 en génie mécanique, matériaux, ou domaine similaire Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire en laboratoire d'essais mécaniques Compétences techniques : Maîtrise du paramétrage de machines d'essais et des chaînes de température et d'acquisition (HBK), avec expertise dans la programmation d'essais technologiques hors normes Compétence en instrumentation d'essais : extensomètres, jauges, corrélation d'images avec logiciel GOM (un plus) Connaissance des matériaux composites à matrice organique et des essais mécaniques associés Connaissances en programmation informatique (base de données, VBA) seraient un atout Maîtrise des normes de sécurité et d'environnement en laboratoire Aptitudes et savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des activités et la gestion du laboratoire Respect des processus qualité, gestion des échantillons et équipements de mesure Organisation, propreté et méthodologie dans le travail quotidien Sens du respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Notre client recrute un (e) Projeteur (euse) en mécanique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste En tant que Projeteur mécanique, vous serez chargé de concevoir la partie mécanique des machines en respectant les objectifs de Qualité, Délai, Coût définis par le Chef de projet ou l'Automaticien auquel il réfère. Des variantes d'attendus peuvent être précisés pour les Projeteurs Mécaniciens. Vous serez chargé (e) des missions suivantes :
Réaliser les études de systèmes/machines simples ou reconduits : conception 3D, assemblages, nomenclatures, plans de détail et d'assemblage
Transférer les livrables du projet au chef de Projet
Faire valider l'étude à son responsable technique
Consulter les fournisseurs pour validation du matériel choisi
Répondre aux sollicitations du Chef de Projet pendant la durée du projet
Assurer une veille technologique permanente GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Conception ou équivalent , vous justifiez d'une expérience réussi sur un poste similaire. Compétences :
Maîtriser le logiciel Solidworks
Connaissance des principes de conception, de sécurité des machines et de conception en pneumatique
Bases d'anglais Vos atouts :
Être autonome dans l'organisation et la gestion de son temps
Rigoureux(se)
Capable de travailler sur plusieurs projets successifs
Bon relationnel, échange avec les chefs de projet, clients Poste à pourvoir proche de Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.

Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !

Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre centre auto Roady et Rapide Pare-brise de Lardy un Technicien/ Réceptionnaire vitrage automobile en CDI (H/F). Le technicien poseur travaille au sein des ateliers du centre-auto Roady. Son rôle est de gérer l'accueil du client, l'aspect administratif du dossier et le remplacement de tous vitrages, sur tous types de véhicules. Rémunération adaptée à votre expérience. Les missions :
Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel...).
Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier ou en pose à l'extérieur.
Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.
Gestion de la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction.
Nettoyage et entretien du local et de l'outillage. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, habileté manuelle, telles sont les compétences requises pour ce type de poste. 1 à 2 ans d'expérience requise. CAP mécanique ou carrosserie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en Semi Auto Poste en Atelier Mission : Lecture de PlanPréparation des supports et du plan de travailSoudure SEMI AUTOSoudure sur matériaux Inox, Acier, Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçageMontage de pièces mécaniques (fermetures, Cloture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, menuiserie, main courante, portail...)Connaissance du dessin techniqueConnaissance des matériauxConnaissance du pliage « savoir s'adapter aux machines »Maitrise de la soudure « Semi Auto »Traçage et développer de piècesMaitrise des outils manuelsPermis B souhaité, site non accessible en transport Description du profil : Expérience en soudure TIG et MIG MAGSerrurier-soudeur h/f ou similaire : 2 ans (Souhaité)Expérience en atelierPolyvalencecapacité à s'adapter

Solidarité
Interculturalité
Transmission Et si vous mettiez vos compétences techniques au service d’une mission porteuse de sens ? A Vir’volt, on recrute. Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets à fort impact social et environnemental en tant que Coordinateur.trice des projets d’apprentissage technique. Poste en CDI à pourvoir au 1er novembre 2025. Vous aimez travailler avec les jeunes, bricoler, transmettre et contribuer à des projets utiles ? Vous croyez vous aussi à la richesse des rencontres, à la force du collectif et à l’impact de la transmission pour enrichir le parcours social et professionnel des jeunes ? Le·la coordinateur.trice des projets d’apprentissage technique accompagne des jeunes du monde entier sur des chantiers participatifs au cœur d’un site en pleine nature riche de sa biodiversité exceptionnelle dans le parc naturel régional du Gâtinais en Île-de-France. Il·elle contribuera également activement à la construction et à l’aménagement d’un lieu à vocation écologique, ouvert à l’accueil social et aux dynamiques inter-associatives. Vir’volt est une association d’éducation populaire. C’est la délégation régionale Île-de-France de Solidarités Jeunesses. Si tu t’es reconnu·e dans ces valeurs et cette mission, prends quelques instants pour lire la fiche de poste et n’hésite pas à nous contacter pour le début d’une belle aventure humaine, interculturelle et profondément utile. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025. Candidature (LM + CV) à adresser au Délégué Régional de l’association Vir’volt à [voir le détail de l'offre] avant le 30 septembre 2025. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

POSTE : Ingénieur Robotique Mobile H/F DESCRIPTION : Actemium Paris Process Solutions fait partie du réseau Actemium, marque de VINCI Energies dédiée à l'amélioration de la performance industrielle. Spécialisée dans l'ingénierie, la conception et la réalisation de processus industriels sur mesure, l'entreprise accompagne ses clients de l'étude à la mise en service de solutions innovantes, adaptées aux exigences les plus pointues. L'activité de l'entreprise s'articule autour de quatre pôles d'expertise : Les lignes d'assemblage manuelles/automatiques et les lignes de production/manutention de produits de grandes tailles. Ingénierie
Conception
Construction (ICC) : intégration des procédés dans leur environnement industriel Les bancs d'essais, y compris dans des conditions environnementales spécifiques La robotique : ingénierie et conception de solution robotisée sur mesure Présente sur des marchés à haute valeur technologique, Actemium Paris Process Solutions intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'automobile, de l'énergie et de la construction. Forte de son ancrage dans un grand groupe tout en conservant une organisation à taille humaine, l'entreprise valorise l'innovation, l'autonomie et la collaboration. Rejoindre Actemium Paris Process Solutions, c'est intégrer une structure dynamique et engagée dans des projets industriels complexes et passionnants. Dans le cadre de l'émergence de la robotique dans le secteur de la Construction, notre activité Robots For Site conçoit des solutions industrielles innovantes. Notre vocation est d'accompagner les chantiers dans leur transformation technologique mais aussi de répondre aux enjeux du secteur tels que : · Les risques et pénibilités · La valorisation des ressources humaines · L'amélioration de la performance Nous offrons un accompagnement adapté à toutes les phases d'un projet, du concept, au prototype jusqu'à la solution industrielle certifiée. Afin de poursuivre notre croissance nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Robotique Mobile en mesure de nous accompagner dans la conception et le développement de nos futures solutions Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous aurez la charge du développement des systèmes de contrôle-commande embarqués Vous intégrez une entreprise de 52 collaborateurs et bénéficierez des synergies techniques fortes avec 4 autres pôles d'expertises : Bancs et moyens d'essai, lignes d'assemblage, Climatique, Ingénierie Conception Construction. Sous la supervision du responsable d'activité et/ou du chargé d'affaires, vous serez en charge des missions suivantes : Développement, intégration et optimisation de systèmes robotiques mobiles. Programmation de robots mobiles, souvent équipés de bras robots industriels. Participation aux études techniques, à la définition et à la proposition de solutions logicielles et matérielles (capteurs, actionneurs, etc.) adaptées aux besoins des projets. Nous rejoindre, c'est l'assurance de poursuivre le développement de votre savoir-faire et votre savoir-être dans un environnement international. Vous serez bien chez nous ! PROFIL : En tant qu'Ingénieur(e) en Robotique Mobile, vous mobilisez une expertise technique multidisciplinaire et une forte capacité d'adaptation, vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes robotiques : de la conception à la mise en service. Compétences transverses · Autonomie et organisation : vous gérez efficacement vos priorités et savez évoluer de manière proactive dans un environnement technique exigeant. · Vision globale et collaboration : vous comprenez les enjeux fonctionnels et techniques d'un projet, et travaillez en synergie avec des équipes pluridisciplinaires. · Méthodologie et innovation : vous êtes capable de vous autoformer, d'explorer de nouvelles technologies et de proposer des solutions adaptées aux besoins du projet. · Approche centrée utilisateur : vous concevez des solutions intuitives, ergonomiques et adaptées aux usages terrain. Domaines d'intervention · Développement logiciel et automatisme : conception, programmation, intégration et débogage de systèmes embarqués sous ROS2, incluant la vision par ordinateur, les modèles cinématiques, la création d'IHM « User Friendly » et les protocoles industriels (CAN, CANopen, Modbus TCP, etc.). · Intégration matérielle : sélection, paramétrage et mise au point de composants (capteurs, actionneurs, cartes électroniques), ainsi que la réalisation de fonctions électrotechniques. · Tests, mise en service et support : essais en atelier, déploiement sur site client, support technique et formation des utilisateurs. · Sécurité et conformité : développement conforme à la

[62875] La Maison Valentine L'Équipe Mobile d'appui aux soins et de prévention en Santé, est un dispositif innovant, porté par la Maison Valentine de l'Adapei 91. Ce nouveau service, EMS Emeraude, ouvert en décembre 2024, recherche un spécialiste en Sexologie H/F pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Les bureaux sont situés à Massy. L'Adapei 91 est une association parentale qui milite et gère des établissements pour les personnes en situation de handicap mental. L'équipe sera amenée à se déplacer dans les différents établissements de l'association (Accueil de jour, Foyer de vie et Foyer d'hébergement). Vous êtes motivés pour participer à la création d'un dispositif innovant, vous êtes expérimenté dans votre fonction, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Piloté par une cheffe de service paramédical, l'équipe mobile apportera son expertise. Vos missions :
Soutenir les équipes dans la réflexion sur la vie affective et santé sexuelle au sein des établissements.
Répondre aux questionnements individuels.
Préparer et animer en collaboration avec l'équipe des ateliers collectifs de prévention en santé à des destinations des personnes en situation de handicap, familles. Amplitude de travail du lundi au vendredi, le poste n'est pas soumis à astreinte. Vous participerez au plan d'appui aux soins et besoins en prévention santé des résidents, vous contribuerez au partenariat entre les différents intervenants de santé, partenaires externes, familles et proches aidants, vous mettrez en place des activités individuelles et/ou collectives et participerez à l'évaluation et à la qualité des actions mises en place. Conditions du poste :
Poste en CDI, à temps partiel, jours de semaine et horaires modulables
CCN 66 avec prime Ségur
En possession du permis, voiture à disposition pour les déplacements entre les sites.
Mutuelle (50% à la charge de l'employeur sur le forfait de base), Titres Restaurant, Comité Social et Economique (CSE), Compte Epargne Temps (CET). Description du profil recherché: Nous sommes à la recherche d'une personne A l'écoute des personne en situation de handicap mental Autonome et sachant travailler en équipe Mobile Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Actuellement, dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de conseillers immobiliers en Île-de-France, plus spécifiquement dans le 10ème arrondissement. Vous serez responsable d’assister vos clients tout au long du processus de vente en toute autonomie. Vos tâches consisteront à prospecter, obtenir des mandats, assister les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers de la signature du compromis à celle de l’acte de vente. Nous vous offrons la possibilité de travailler à distance, mais principalement sur le terrain. Chez Comptoir Immobilier de France, vous aurez de nouvelles perspectives de carrière en rejoignant une équipe au sein de l'une de nos agences immobilières. Afin de mener à bien vos missions, vous aurez accès à des outils performants et vos annonces bénéficieront d'une large diffusion sur les principaux sites internet. Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique sera disponible pour vous accompagner et vous soutenir au mieux dans votre activité. Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Reférence:

Team Emploi recrute, un agent d'entretien des espaces verts / jardinier H/F. Vos missions :
Entretien de la voirie (ramassage de papiers)
Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage, )
Plantation des boutures et semis
Tonte / taille
Réalisation d'aménagements bâtis
Maniement d'outils de jardinage
conduite de tracteur agricole Horaires : 7h
12h à 14h
16h Taux horaire : 11.88 + panier repas Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous avez minimum une première expérience dans ce domaine.

Team Emploi recrute pour l'un de ses cients un.e élagueur/élagueuse (H/F) Vos missions :
Tailler et élaguer les arbres pour assurer leur santé et leur sécurité
Enlever les branches mortes ou dangereuses
Réaliser des opérations de démontage et d'abattage d'arbres
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et outils de coupe
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales
Conseiller les clients sur l'entretien des arbres et des espaces verts
Travailler en hauteur avec des équipements de sécurité appropriés
Nettoyer et évacuer les déchets verts après les interventions 50% d'élagage + autres tâches en entretien des espaces verts CACES R486 B élévation multidirectionnelle obligatoire Horaires : 7h
12h à 14h
16h Rémunération : selon expérience Dépôt situé à Boissy le Cutté
différents chantiers dans le 91 Longue mission en interim Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail.
Vous avez de l'expérience dans le domaine des espaces verts et avez envie de rejoindre une société sur du long terme
Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise
Vous savez travailler en toute autonomie
Vous êtes à jour sur les normes de sécurité
Vous êtes polyvalent

Team Emploi recrute, un agent d'entretien des espaces verts / jardinier H/F avec caces nacelle. Vos missions :
Entretien de la voirie (ramassage de papiers)
Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage, )
Plantation des boutures et semis
Tonte / taille
Réalisation d'aménagements bâtis
Maniement d'outils de jardinage
utilisation caces nacelle Horaires : 7h
12h à 14h
16h Taux horaire : 11.88 + panier repas Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous avez minimum une première expérience dans ce domaine et titulaire du caces nacelle