Offres d'emploi à Busserolles

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) dans les travaux publics Missions :
Effectuer le transport de matériaux du dépôt jusqu'au chantier,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Aider à l'activité de forage sur chantier Profil :
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et apprécier le travail en équipe
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Déplacement à la semaine. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Manoeuvres TP
BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés,
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Notre agence Adéquat de Saint-Junien recrute un électricien industriel (F/H) pour un de nos client à proximité de Saint-Junien. Missions :
Vous réaliserez le câblage dans un milieu industriel
Vous serez amené à faire de la maintenance sur les machines
Vous devrez localiser les dysfonctionnements des machines
Vous devrez entretenir et renouveler des colonnes Profil :
Vous êtes précis et rigoureux
Vous appréciez le travail en équipe
Vous possédez des habilitations électriques à jour Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur d'engins de chantier (F/H) n client spécialisé dans les infrastructures réseaux électriques et numériques, l'éclairage public et le micro forage dirigé. Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : * Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Participer aux travaux de terrassement et de nivellement. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite d'engins de chantier. * CACES R482 (anciennement R372) en cours de validité. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients
Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise,
Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients,
Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.
Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons,
Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.) 2. Devis, gestion de commandes et facturation clients
Participer à la rédaction des devis pour des installation, des travaux de maintenance, remplacement de pièces détachées ou petit équipement,
Participer à la rédaction des devis
Communiquer les délais de livraison et assurer la gestion des commandes,
Elaborer les factures de ventes et des interventions diverses. 3. Gestion du planning SAV et assistanat des commerciaux
Elaborer le planning des interventions SAV ponctuelles (dépannages, entretiens annuels, SAV, etc.) en cohérence avec le planning existant préétabli,
Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences,
Mettre à jour la liste des entretiens annuels et prendre les rendez-vous,
Etablir les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons,
Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux,
Saisir les propositions commerciales et mettre à jour les dossiers en prévision des rencontres entre les commerciaux et les clients.- Savoir se montrer polyvalent et souple,
Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution),
Faire preuve d'organisation et se montrer autonome,
Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité,
Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises,
Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,

À propos du poste Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel. En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes :
Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon,
Surveiller la rotation et la qualité des produits,
Mettre en place les étiquettes prix,
Assurer la préparation et le conditionnement des produits,
Vérifier les livraisons,
Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales,
Assurer le remplissage du rayon,
Assurer le rangement et la propreté de la réserve,
Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché :
Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente,
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
Une première expérience en poissonnerie serait un plus,
Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est :
1 CDI à temps complet sur le rayon Poissonnerie. Rémunération : à partir de 2100 euros brut, négociable selon expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description de l'entreprise Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Employé(e) Polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Description du poste En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Domino's, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes du magasin. Vous serez en charge de la préparation des commandes, de l'accueil des clients, de la prise des commandes, et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en restauration rapide tout en contribuant au succès continu de notre établissement. Responsabilités : * Accueillir les clients et prendre leurs commandes avec courtoisie et efficacité. * Préparer les pizzas et autres produits en respectant les normes de qualité Domino's. * Effectuer les livraisons en scooter ou en vélo électrique. * Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. * Garantir la satisfaction client en répondant à leurs questions et en traitant leurs préoccupations de manière professionnelle. * Profil recherché * Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client, et l'envie d'apprendre. * Qualifications requises : * Motivation et dynamisme. * Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. * Flexibilité au niveau des horaires, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. * Une première expérience dans la restauration rapide est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. * Permis AM/BSR/Permis B requis pour les livraisons. * Avantages * CDI à temps partiel, selon vos disponibilités. * Formation complète sur les procédures opérationnelles de Domino's. * Opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. * Réductions sur les repas pour les employés. * Environnement de travail stimulant et dynamique. * Autres informations * Merci de préciser vos disponibilités lors de votre candidature. * Type d'emploi : Temps partiel, CDI * Programmation : Disponible le week-end, travail en soirée, heures supplémentaires possibles. * Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et passionné(e) par le service client, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Domino's ! Soumettez votre candidature en ligne ou venez nous rencontrer en magasin pour en savoir plus sur cette passionnante opportunité de carrière.Type d'emploi : Temps partiel, CDI... * Disponible le week-end et en semaine... * Heures supplémentaires * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 610,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel

(POSTE À POURVOIR) Agent de Propreté (H/F)
Concession automobile à Bergerac
Vous avez le sens du détail, vous aimez les environnements soignés et êtes à l'aise avec du matériel mécanisé ? Rejoignez une concession automobile reconnue à Bergerac, où la propreté est une priorité pour l'image de marque ! Lieu : Concession automobile
Bergerac Début du contrat : Au plus tôt Contrat : CDI Horaires : Du lundi au vendredi, tous les soirs, 3h à 4h de prestation par soir à partir de 17h00. Vos misions :
Nettoyage des halls d'exposition, bureaux, sanitaires et ateliers
Lavage mécanisé des sols avec autolaveuse ou monobrosse
Entretien des zones d'accueil et des espaces de circulation
Vidage des corbeilles, réassort des produits d'entretien
Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
À l'aise avec l'utilisation de machines de nettoyage (formation possible)
Sérieux(se), régulier(ère) et autonome
Vous avez le goût du travail bien fait et le souci du détail
Une expérience en environnement professionnel ou industriel est un atout Ce que nous vous offrons :
Un CDI stable sur un site prestigieux
Des horaires du soir réguliers, compatibles avec d'autres activités
Un environnement professionnel valorisant et dynamique
La possibilité de développer vos compétences sur du matériel technique Envie de faire briller une concession de renom ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui a le goût du travail bien fait. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/une employé(e) commercial(e) libre-service pour le rayon suivant : Non-Alimentaire. En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes :
Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,
Veiller à la bonne tenue de votre rayon,
Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,
Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,
Suivre le niveau des stocks,
Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,
Assurer le rangement de la réserve,
Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché :
Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
Un première expérience en grande distribution serait un plus,
Débutant(e)s accepté(e)s,
Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est :
Un CDI 35h sur le rayon non-alimentaire (textile, vaisselle, auto/moto, papeterie, culturel, ...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) adjoint(e) responsable caisse H/F. En tant que adjoint(e) responsable caisse vos missions sont les suivantes, en collaboration avec la responsable caisse (liste non exhaustive) : Accueil et relation client :
Accueillir, orienter et renseigner les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
Prendre en charge les litiges clients,
Assurer les opérations de service, notamment la location de camion,
Assurer le standard téléphonique du PDV. Opérations et gestion de caisse :
Suivre les performances horaires du secteur et de chaque personne présente sur le secteur,
Prendre en charge une caisse et procéder aux encaissements,
Effectuer des opérations de caisse : ouverture, fermeture, remboursements, échanges, annulations, litiges, comptage caisse, ...,
Gestion du coffre, Gestion du personnel :
Distribuer le travail entre plusieurs collaborateurs,
Gestion d'une ligne de caisse,
Gestion plannings. Profil recherché :
Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire EXIGES,
Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Statut et salaire à déterminer selon profil et expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Dordogne (24)
Clinique privée
Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : Gastro-entérologie classique, endoscopies * La rémunération : en fonction de la patientèle (beau potentiel) La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne. Service de soins médicaux et de réadaptation. Service d'hospitalisation à domicile. Plateau technique complet et moderne. Salle d'endoscopie et bloc opératoire dédié. * Établissement de 130 lits. * Vos futurs collaborateurs : équipe composée d'un gastro-entérologue et hépatologue, un chirurgien vasculaire, un chirurgien viscéral, deux angiologues et deux cardiologues Description du profil : Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Diplôme de spécialisation * Et des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Nous cherchons notre futur(e) responsable de secteur dans le cadre d'une création de poste. La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Ø Piloter la gestion technique
Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations
Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin
Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements
Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée
Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations
S'assurer de la qualité des interventions
Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget
S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité Ø Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité
Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher
Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client
Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents
Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux
Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité
Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires Ø Manager l'équipe Compétences requises Ø Connaissance du logement social et de la gestion locative Ø Maitrise des techniques de bâtiment Ø Maitrise des politiques et procédures administratives internes Ø Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien Ø Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels Ø Compétence managériale Ø Capacité à désamorcer des situations de tension Ø Capacité d'analyse et force de proposition Ø Sens relationnel / pédagogie Ø Capacité à fédérer et à faire adhérer Ø Travail d'équipe / transversalité Conditions attractives Ø Poste en CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Ø Salaire brut annuel de 38,9 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Temps complet (37h avec RTT) Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Intéressement / Participation Ø Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Ø Titres restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous demandons une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Le poste : Urgentiste
Dordogne (24)
CDI Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel ou Praticien Attaché Associé * Temps plein ou temps partiel * Activités : Urgences polyvalentes, SAU (Service d'Accueil d'Urgences), SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation), UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée). * Le service : 2 lignes de garde (24H), 1 circuit court (12H), UHCD (10H), env. 26 000 passages par an et 680 sorties SMUR. Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez une Capacité de Médecine d'Urgence ou DESC de Médecine D'Urgence, * Et des compétences en urgences polyvalentes
SAU
SMUR
UHCD, * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de SAINT MATHIEU, un.e chauffeur.se PL // TP. Dans le cadre de votre fonction vous effectuerez les missions suivantes :
Livraison et/ou récupération des matériaux sur chantier
Respect des délais de livraison et des itinéraires définis
Chargement / déchargement de camions dans le respect des normes de sécurité
Vérification des bons de livraison et gestion des documents de transport
Manutention
Entretien courant du véhicule et respect des consignes de sécurité routière 50 % conduite / 50 % manutention convention travaux publics Vous êtes habile et consciencieux dans votre travail et avez un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de vigilance et d'organisation. Vous aimez le travail en équipe. Vous respectez les normes et réglementations de sécurité. Vous êtes titulaire du Permis C et CE, de la FIMO et de la carte CHRONOTACHYGRAPHE en court de validité.

Description du poste : Le poste : Pédiatre, chef de service
Dordogne (24)
CDI Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f chef de service, en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier * Travail en journée (temps plein) * Astreintes à définir * Activité : Encadrement du service de pédiatrie, participation à la structuration du projet de service, activité pédiatrie (consultations, maternité, urgences pédiatriques) * Rémunération : Selon statut et règlementation Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * Compétences en pédiatrie générale, encadrement et projet de soins * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Afin de piloter et encadrer notre équipe, nous recherchons un véritable Chef Boucher expérimenté. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie TRAD et Libre-Service, nos process, l'équipe et le point de vente, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre rayon tout en respectant la politique de la société. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon. Vous managez une équipe de 6 personnes : organisation et animation de l'équipe, gestion des plannings et des heures travaillées de vos collaborateurs, gestion des primes, etc. Vos missions sur le poste sont les suivantes :
Transformation de la viande ;
Travail en carcasse ;
Elaboration de la démarche client ;
Gestion des commandes et des livraisons ;
Organisation et contrôle des inventaires ;
Mise en place d'une dynamique commerciale sur le rayon ;
Management d'une équipe ;
Respecte et fait respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération fixe de 3 500 € et 4 500 € selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez en plus de votre salaire fixe de primes sur objectifs, d'un 13ème mois, de la participation/intéressement, de la mutuelle ainsi que 5% d'avantage fidélité sur vos courses. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et force de proposition ! Une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire, en grande distribution, est indispensable. Vous devrez justifier de vos références. Le poste est à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés sont les suivants :
Absence de frais mensuels,
Accès à une formation continue en interne,
Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée,
Utilisation d'outils marketing performants,
Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité. Vos missions consisteront à : Développer votre portefeuille de biens à vendre, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier. Vous serez chargé au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Reférence:

Au sein d'une entreprise de fabrication d'articles chaussants, vous serez sur un poste de bordeur(euse) :
Transformer les pièces de tissus en produits finis selon les spécifications techniques et les normes de qualité : assemblage-montage,
Utiliser des machines spécialisées pour découper, assembler et finir les produits,
Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis pour garantir leur conformité,
Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production et minimiser les déchets,
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. ****Une expérience en piqure et en bordure serait un plus***

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, motivé(e) par les challenges et les résultats ? Vous aimez prospecter, convaincre et fidéliser des clients ? Notre cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le développement économique en Nouvelle Aquitaine, recherche un(e) apporteur(euse) d'affaires 100% commercial(e) pour renforcer notre équipe. Le poste
Une liberté totale : Travaillez en indépendant, gérez votre temps et votre portefeuille clients comme un vrai entrepreneur.
Votre action commerciale a un impact direct : en identifiant et en répondant aux besoins en recrutement des entreprises, vous leur permettez de se développer, d'innover et de pérenniser leur activité.
Un accompagnement commercial : Bénéficiez du soutien d'une équipe expérimentée pour maximiser vos chances de succès. Vos missions : 100% terrain
Prospecter activement pour développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
Identifier et convertir les besoins en recrutement (CDD, CDI, alternance) en opportunités commerciales.
Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises locales.
Fidéliser vos clients grâce à un suivi rigoureux et une relation de confiance.
Collaborer avec nos consultants pour assurer la réussite des missions et générer des affaires récurrentes. Le profil gagnant :
Un(e) pur(e) commercial(e) : Expérience réussie en vente de services B2B (recrutement, intérim, formation, conseil, etc.).
Un(e) relationnel(le) d'exception : Votre capacité à écouter, convaincre et négocier fait la différence.
Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme : Autonome, vous aimez les objectifs ambitieux et les défis.
Un(e) battant(e) : Dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par la performance.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent H/F en grande distribution afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort
Encaissement et tenue de la caisse
participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Votre PROFIL Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous. Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons ! Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur. L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au service de maintenance. Enfin, il vérifie la qualité des textiles produits, identifie et corrige les défauts de production. Vous intervenez sur les tâches suivantes :
Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités. Rémunération et avantages :
SMIC sur 13 mois 37,5h hebdomadaires (5h/13h ou 13h/21h)
13 jours de RTT
Intéressement annuel sur les résultats financiers
Panier journalier
Chèques cadeaux annuels
Mutuelle prise en charge à 90% Votre ENTREPRISE Spécialiste des bandes textiles lourdes et avec une expérience de plus de 120 ans dans les textiles techniques lourds, notre client est une PME qui a su adapter son savoir à la réalisation de produits utilisés dans des applications diverses qu'il livre dans le monde entier. Comptant environ 50 salariés, elle fait partie d'un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques. Ses valeurs sont la qualité, la responsabilisation et le relationnel dans le travail ! Pourquoi les rejoindre ?
Pour intégrer une entreprise en plein développement, stable et pérenne.
Pour développer vos compétences ainsi qu'une réelle expertise dans le domaine de l'aiguilletage.
Participer à exporter des produits « Made in Charente ». Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et

Votre PROFIL Vous êtes organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous savez gérer la pression tout en gardant le cap et mettre en avant les besoins de votre service ? Vous avez déjà une première expérience managériale réussie en ADV ou service client (au moins 2 ans) ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce international, gestion ou équivalent ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une restructuration de service, nous rechercherons un RESPONSABLE SERVICE CLIENT (H/F) basé à Montbron. Directement rattaché au responsable des ventes vos missions seront les suivantes :
Piloter l'ensemble du cycle de gestion des commandes clients, de la réception à la relance de paiement,
Manager et développer une équipe de 3 personnes (dont une personne prochainement en retraite progressive),
Assurer le lien quotidien entre les services internes (Production, Commerce, Logistique, Finance),
Garantir la satisfaction client et la qualité de service,
Contribuer au développement commercial du site : reporting, animation de points commerciaux, offres clients,
Suivre la logistique : transporteurs, dates de livraison, réclamations,
Préparer les interventions SAV et gérer l'envoi de pièces détachées,
Participer à l'amélioration continue des outils et process ADV. Conditions :
Contrat : CDI, statut Cadre.
Localisation : Montbron, sans déplacements prévus.
Horaires : Lundi au vendredi.
Rémunération : 35-42K€ brut annuel.
Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 90%, 13ème mois, prime d'intéressement, tickets restaurant.
Autre : Pas de télétravail. Votre ENTREPRISE Notre client est un acteur reconnu du textile industriel basé à Montbron (16), au cœur de la Charente. Spécialisée dans la conception et la production de textiles techniques, l'entreprise met son savoir-faire historique au service de clients en France et à l'international. Le site de Montbron est un pôle stratégique où se conjuguent :
Excellence industrielle : un parc machines moderne et une production de qualité reconnue.
Dimension internationale : des échanges quotidiens avec des clients et partenaires en Europe et au-delà.
Proximité humaine : une entreprise de moins de 50 collaborateurs où chacun joue un rôle clé dans le développement. Pourquoi les rejoindre ?
Pour intégrer une entreprise solide, ancrée localement mais ouverte sur l'international.
Pour contribuer directement à la performance commerciale et au développement de l'activité.
Pour évoluer dans une structure où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fortes. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

En tant que Négociateur Immobilier chez ANB IMMOBILIER à MONTBRON, vous serez chargé de gérer la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que le suivi des transactions. Vous serez principalement dans le secteur de la couronne d’Angoulême (ruelle sur touvre, île des pagnac, mornac, magnac…) Vous devrez faire preuve d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de maîtrise des outils bureautiques, de négociation et vente, d'organisation et de prospection. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'immobilier, avec les compétences mentionnées. Votre rémunération sera basée sur les commissions liées aux prises de mandats et de vente. Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. La connaissance du marché local serait un atout. Reférence:

Missions : Sous la responsabilité du Responsable de secteur et du responsable de site, dans le respect de la sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise, vous serez en charge de :
Conduire un véhicule PL (polybenne) dans le respect de la réglementation routière : temps de conduite, PTAC, signalétique, etc
Assurer l'exécution des livraisons définies par votre hiérarchie (phytos, semences, engrais) et maintenir la cargaison en bon état. Assurer la pose de bennes céréalières et bennes sur pieds engrais chez nos adhérents.
Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de secteur : accueillir et orienter les adhérents. Communiquer sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs.
Participer à la vie du dépôt en venant en aide aux équipes sur place : gestion des approvisionnements du site. gestion de la collecte : collecter, stocker, conserver et expédier les céréales selon les procédures qualité en vigueur.
Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien du camion, des installations et entrepôts. Le poste sera basé à Montbron (16), des déplacements réguliers seront à prévoir sur le secteur. Profil : Idéalement issu d'une formation de type BEP agricole ou transport, disposant d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous : Les permis C + CE sont exigés (FIMO/FCO et ADR à jour). Maîtrise des engins de manutentions (chargeuses et chariot élévateur). Connaissances en conservation et transport de céréales souhaitées. Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Organisation, polyvalence, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe. Contrat & avantages : Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel 22 165,08 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Poste pouvant évoluer vers un poste de Responsable Maintenance Vos missions :
Assurer un niveau de production optimal en parfaite sécurité
Etablir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive du matériel
Analyser toute panne électrique/mécanique/pneumatique/électronique puis assurer la réparation
Emettre la demande d'achats après validation du service achats
Rédiger et enregistrer les rapports d'intervention machine
Organiser l'intervention d'un prestataire si nécessaire
Sécuriser les zones d'intervention
Isoler les moyens techniques défaillants
Rendre compte des l'interventions technique réalisées au(x) manager(s) concerné(s).
Vérifier que les normes de sécurité machines soient respectées
S'assurer de la qualité et de l'efficience du travail effectué
Se déplacer pour réaliser des achats de maintenance et récupérer du matériel. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12 à 15 selon profil
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous disposez des connaissances techniques en mécanique, pneumatiques et électriques nécessaires au poste. Vous savez appréhender les normes de sécurité machines. Vous connaissez et agissez en fonction des objectifs de "Sécurité Qualité Délai Coût". Vous disposez de l'habilitation électrique Disposez d'habilitation aux engins de manutention Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Montbron DETAILS DU POSTE
Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience
Poste à pourvoir en CDI
Temps plein
Dès que possible
Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .) MISSIONS :
Prise en charge du patient
Contrôle, hygiène et sécurité
Administratif
Communication

Ambulancier (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons des Ambulanciers (H/F) dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ambulancier, vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de soins médicaux d'urgence aux patients. Fonctions :
Assurer le transport sécurisé des patients vers les établissements de santé
Fournir des soins médicaux de base en cas d'urgence
Collaborer avec les équipes médicales pour assurer le bien-être des patients
Maintenir l'équipement médical et l'ambulance en bon état de fonctionnement
Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur Qualifications :
Expérience antérieure dans le transport de patients souhaitée
Connaissance de l'anatomie et de la physiologie humaine
Capacité à porter des charges et à travailler en milieu parfois stressant
Diplôme DEA ou CCA et AFGSU2 OBLIGATOIRE
Permis de conduire valide Rejoignez notre équipe d'Ambulanciers dévoués et contribuez à sauver des vies au quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,95€ à 13,00€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents

Sud Ouest Propreté recrute un agent pour réaliser des prestations de nettoyage chez un de nos client à Montbron. Vous aurez en charge le nettoyage des parties communes d'immeubles d'habitation les lundis et mercredis de de 15h00 à 16h30. Vous interviendrez également chez un deuxième client à Montbron pour réaliser l'entretien complet du site le lundi de 7h00 à 14h00. Idéalement mise en doublon ce vendredi 3 octobre de 8h00 à 12h00. CDD du lundi 6 au mercredi 23 octobre inclus

Notre cabinet recherche pour un client un Technicien de Maintenance industrielle pour un poste de journée, du lundi au vendredi, sans astreinte ni itinérance. Le nouveau collaborateur intégrera l'entreprise et aura la responsabilité du bon fonctionnement du parc de machines de l'atelier de production. Missions principales : Permettre aux équipes de réaliser correctement la maintenance préventive de premier niveau. Réaliser le montage et les réglages des équipements industriels. Assurer la maintenance préventive et curative, majoritairement sur des machines-outils, mais également sur des équipements à découpe laser, ainsi que sur un automate. Gérer l'approvisionnement des pièces auprès des fournisseurs. Être force de proposition pour améliorer la maintenance. Respecter les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance industrielle ou équivalent. Expérience significative en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et des priorités. Connaissance des normes de sécurité. Expérience de la PMI Compétences requises : Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Bonne communication et esprit d'initiative. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Poste du lundi au vendredi, en journée, sans astreinte ni itinérance

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 110 h. Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Montbron recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1 sur 3) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 130 h. Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Description du poste : Vos missions :***Superviser l'équipe technique ; * Planifier et coordonner les maintenances préventives et correctives ; * Gérer les projets d'investissement, coordonner les travaux ; * Assurer la conformité avec les législations, sécurité et environnement notamment ; * Gérer le budget du service technique. Notre client vous offre :***Un salaire attractif compris entre 42 000 € et 46 000 € brut annuel ; * Un cadre de travail exceptionnel ; * Le repas du midi pris en charge ; Description du profil : Le profil recherché :***Vous possédez d'excellentes compétences techniques en systèmes mécaniques, électriques, plomberie et CVC. * Vous justifiez d'une expérience significative équivalente, idéalement dans l'hôtellerie. * Votre leadership vous permet de mettre en action vos collaborateurs dans un état d'esprit positif. * Vos capacités de communication et de relation vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients, dans l'alignement des valeurs du lieu. * Votre flexibilité peut vous amener, selon les besoins, à travailler les week-ends ou les jours fériés.

Vos missions : * Superviser l'équipe technique ; * Planifier et coordonner les maintenances préventives et correctives ; * Gérer les projets d'investissement, coordonner les travaux ; * Assurer la conformité avec les législations, sécurité et environnement notamment ; * Gérer le budget du service technique. Notre client vous offre : * Un salaire attractif compris entre 42 000 EUR et 46 000 EUR brut annuel ; * Un cadre de travail exceptionnel ; * Le repas du midi pris en charge ;Le profil recherché : * Vous possédez d'excellentes compétences techniques en systèmes mécaniques, électriques, plomberie et CVC. * Vous justifiez d'une expérience significative équivalente, idéalement dans l'hôtellerie. * Votre leadership vous permet de mettre en action vos collaborateurs dans un état d'esprit positif. * Vos capacités de communication et de relation vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients, dans l'alignement des valeurs du lieu. * Votre flexibilité peut vous amener, selon les besoins, à travailler les week-ends ou les jours fériés.

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'élevage / Conducteur de tracteur(H/F), sur le secteur de Mazerolles. Type de contrat : Mission intérimaire de 3 mois
évolution possible sur du long termeHoraires : en faction (6h-13h / 13h-21h) + possibilité de travailler certains week-ends Vos missions : Participer à la traite des vaches (formation possible sur place) Assurer l'entretien des installations d'élevage Effectuer la conduite de tracteurs pour différentes tâches agricoles (alimentation, manutention, transport, etc.) Veiller au bien-être des animaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Débutant accepté, une première expérience en milieu agricole serait un plus Personne motivée, sérieuse et volontaire Goût pour le travail en extérieur et le contact avec les animaux Permis B souhaité