Offres d'emploi à Buding

THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES :
Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène
Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit
Etre en charge du ramassage et distribution du linge
Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements
Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !

Aux cotés d'une équipe de 4 professionnelles vous avez pour mission d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants accueillis tout en veillant à la sécurité physique et psychique. Vos journées seront rythmées par :
L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de douceur
Les soins du quotidien (repas, changes, siestes) dans le respect du rythme de chacun
L'accompagnement des enfants dans leurs jeux, leurs découvertes et leurs apprentissages
La participation à la mise en place d'activités d'éveil et de moments partagés
La contribution à la vie de l'équipe et à l'entretien des locaux et des jouets La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07H à 19H.

L'Agent de Service joue un rôle essentiel au sein de notre équipe pluridisciplinaire et est rattaché au Directeur de Crèche. Il est responsable du bon fonctionnement de la crèche en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Entretien des locaux : Assurer l'entretien des sols et surfaces dans tous les espaces (unités de vie, cuisine, sanitaires, etc.). Nettoyer et désinfecter les lavabos, sanitaires et matériel. Gérer les stocks des produits d'hygiène et garantir le respect des normes HACCP.
Gestion de la cuisine : Participer à l'élaboration des menus et préparer les repas. Réceptionner les livraisons et assurer la traçabilité des repas. Nettoyer quotidiennement les appareils ménagers.
Entretien du linge : Ramasser, trier et laver le linge. S'assurer du bon fonctionnement des machines à laver. Présence auprès des enfants : Être présent auprès des enfants si nécessaire. Participer à la vie de la crèche (réunions, fêtes) en étant force de proposition.

L'agence CRIT recherche pour son client à Koenigsmacker un Vendeur Végétal h/f pour les missions suivantes :
Aider les clients à trouver des produits et des services.
S'assurer que l'offre est bien présentée.
Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs).
Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles.
Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges).
Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience significative dans un poste similaire.
ayant de bonnes compétences relationnelles.
intéressé(e) par le commerce.
Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible.

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera fin octobre sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions :
Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF
Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge
Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge
Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )

Sous la responsabilité du Chef de service du Centre Technique Municipal, l'agent est en charge du secrétariat et de l'accueil Missions ou activités 1. Gestion administrative du service
Suivi des formations, des permis, des habilitations, des contrôles réglementaires (marabouts, ponts, échelles...)
Suivi du budget
Demande de devis aux prestataires extérieurs, bons de commande, suivi des commandes, suivi des livraison 2. Gestion des prestataires et des usagers
Accueil les usagers et les prestataires
Orienter les visiteurs sur les différents pôles
Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information
Assurer la réception et l'envoi des courriers internes
Assurer le retour d'information aux usagers concernant l'avancement de leurs demandes 3. Coordination des activités
Collaborer avec les différents services du centre technique 4. Réaliser les tâches du magasinier lors de son absence
Mettre en place les demandes de prix
Mettre en place les commandes
Gérer les entrées de stock (livraisons), distribuer des matériaux : manutention Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Profil recherché : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités :
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Sens de l'accueil et du service public
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Capacité à réaliser des opérations de manutention

Pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une formation pour le poste d'Opérateur nucléaire (H/F).
Suivre une formation pour devenir opérateur nucléaire
Effectuer les tâches assignées conformément aux normes de sécurité
Respecter les consignes et procédures en vigueur
Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations Vos missions en tant qu'opérateur nucléaire seront :
Préparer le véhicule, le matériel et le chantier
Réaliser des travaux de curage et de nettoyage des eaux usées
Effectuer la vidange du camion
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Vous appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur de vous salir les mains

Pour son magasin à YUTZ la tarte au sucre recrute un vendeur en boulangerie pâtisserie salon de thé. Vous effectuez la vente, l'encaissement le conseil client ainsi que le service au salon de thé et le nettoyage. CDI de 35 h
jour de repos le dimanche et un jour de semaine
Journée sans coupure.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos principales missions sont :
Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements
Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments
Entretenir les espaces verts de manière à les rendre agréables pour nos aînés et leur entourage
Assurer la sécurité de l'établissement par une vigilance au quotidien (éclairage satisfaisant et confortable, fauteuils vérifiés...)
Suivre et mettre à jour le registre de sécurité, suivi des mails
Établir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison, gestion des stocks logistiques
Maintenir de bonnes relations avec les prestataires et les accompagner dans leurs missions.
Possédez un bon esprit d'équipe et de belles capacités relationnelles Vous posséder idéalement une habilitation électrique et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous êtes titulaire du permis B. Reprise d'ancienneté CCN 51 Prime décentralisée Repas possible sur place à tarif attractif

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien Chimie (H/F) sur le secteur de Cattenom (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée Des horaires de journée Vos missions consisteront à : Assurer quotidiennement la surveillance chimique et radiochimique des circuits Contribuer à la maîtrise des impacts environnementaux de l'exploitation Veiller au respect de la réglementation en vigueur N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les activités
Assurer le balayage mécanique des voiries communautaire au moyen d'une balayeuse PL en respectant le plan de tournée.
Assurer le balayage mécanique sur des demandes ponctuelles (urgence suite à accident, événementiel...).
Préparer et vérifier le bon fonctionnement du matériel et des équipements de sécurité avant chaque tournée.
Assurer l'évacuation des déchets dans les respects des consignes qui vous sont indiquées.
Assurer le nettoyage quotidien du véhicule et de ses équipements.
Participer à la mise en œuvre des plans de tournée.
Vérifier périodiquement la qualité de service avec les différents chefs de chantier ou responsables voirie.
Mettre en œuvre les ajustements nécessaires à l'optimisation de la qualité de service.
Assurer l'astreinte (travail les dimanches) Responsabilités
Conduite dans le respect des règles d'usages et de sécurité
Suivi et entretien du matériel
Suivi du bon déroulement de vos interventions
Transmissions d'informations auprès du service administratif Profil recherché
Autonome et rigoureux
Des connaissances en réparation pour assurer un entretien préventif du véhicule.
Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression. Heures du dimanche payées à + 100 %:

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel vous travaillerez 6 jours par semaine. Vous réaliserez :
la mise en rayon,
le tri des produits
le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits
le contrôle des dates limites de consommation
retrait des rayons des produits périmés ou abîmés. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche. Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.

Vous serez en charge de nettoyer deux cabinets de kinésithérapeute:
Un à Yutz du lundi au vendredi de 6H00 à 7H00
Un à Bertrange le mercredi de 19H30 à 21H30 et le vendredi de 19H30 à 21H30 ( ou le samedi de 9H à11H00 si pas disponible le vendredi soir). Vous serez en charge du dépoussiérage, du nettoyage des sanitaires,de l' aspiration des sols et du nettoyage des sols. Le nombre d'heures est évolutif si vous recherchez plus d'heures. Poste à pourvoir de suite.

Vous effectuerez la mise en rayon selon les schémas d'implantation. Vous accueillez les clients, enregistrez les ventes et effectuez les encaissements. Vous travaillez 4 journées par semaine de 9h à 12h et de 14h à 19h (jours à définir). Poste à pourvoir de suite. vous avez une expérience réussie en caisse .

L'hôtel restaurant à Kédange-Sur-Canner recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique et d'enregistrer les réservations de tables. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle. Vous prenez les commandes, servez à l'assiette et vous vous chargez de la facturation. Vous travaillerez en horaires continus. Travail le mercredi soir, jeudi soir, vendredi soir, samedi midi au dimanche midi. Possibilité de logement par l'employeur dans un premier temps. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement . 35h + 4h supplémentaires Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier . Vous serez en charge du transport des patients de leur domicile vers le centre de soin ou inversement. Vous travaillerez en équipage avec un Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aurez aussi en charge le nettoyage et la désinfection des véhicules.

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Préparation & Planification o Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil o Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
Suivi des Opérations o Suivre les opérations de modification et de maintenance o Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles o Participer au contrôle et à la réception des travaux
Sécurité & Qualité o Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement o Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications Formation :
Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment. Expérience :
Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus
Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Compétences techniques :
Connaissances de base en génie civil ou travaux publics
Maîtrise des outils de planification
Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire Qualités recherchées :
Dynamisme
Vous savez animer des réunions et mobiliser les équipes
Rigueur
Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
Curiosité technique
Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
Esprit d'équipe
Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
Adaptabilité
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant Informations complémentaires
Évolution professionnelle : Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités grandissantes.
Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe, prime vacances, Indemnité Mobilité Douce.
Diversité & Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !

Pour préparer les arrêts de tranches pour l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une Formation Nucléaire pour le poste de Tuyauteur.
Suivre une formation pour devenir Tuyauteur Nucléaire
Effectuer les tâches assignées conformément aux normes de sécurité
Respecter les consignes et procédures en vigueur
Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations Vos missions en tant que Tuyauteur Nucléaire :
Préparation et lecture de plans isométriques et de schémas de tuyauterie.
Traçage, découpe, cintrage et ajustage des éléments de tuyauterie selon les spécifications techniques.
Montage, assemblage et accostage des réseaux de tuyauterie sur site (en inox, acier carbone, alliages spéciaux, etc.).
Réalisation des supports et ancrages de tuyauterie.
Contrôle de la conformité des assemblages (dimensions, tolérances, états de surface, orientation).
Préparation des interventions de soudage (repérage, pointage, maintien en position).
Expérience significative de 1 à 2 ans dans le domaine de la tuyauterie
Titulaire d'un BAC dans un domaine technique
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises

- Effectuer des tâches de nettoyage dans les espaces assignés selon les normes établies
Assurer la propreté des surfaces, des sols, et des équipements
Utiliser des produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace
Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène établies Skills
Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage préférée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté et d'hygiène

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Axia Intérim Metz recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance sanitaire (H/F) sur le secteur de Guénange. Vos missions :
Entretien de chaudière gaz murale/sol
Entretien de cumulus gaz/électrique Travaux réalisés chez une clientèle de particuliers. Votre profil : De formation type BAC PRO Plombier Chauffagiste, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'entretien de chaudière. A défaut d'expérience, une formation interne sera dispensé. Titulaire du Permis B Informations complémentaires :
Salaire selon expérience + panier + véhicule de service
Chantier sur le secteur de Guénange et alentours
Horaires : Du lundi au vendredi 8h20-12h00 / 14h00-18h00
Congés payés et prévoyance santé
CET à 5 %
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Démarrage immédiat Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (H/F) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Sous l'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Instruire les demandes et déclarations d'autorisation d'utilisation des sols :
Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plans
Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations
Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
Rédiger les arrêtés administratifs
Superviser les statistiques de l'activité du service
Vérifier les documents proposés par les instructeurs Contrôler la conformité des constructions :
Contrôler les procédures liées à la construction, à l'utilisation et l'occupation des sols
Contrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l'autorisation délivrée
Proposer les arrêtés de conformité
Tenir à jour ses connaissances sur la règlementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuels
Proposer les PV de non-conformité Informer et orienter le pétitionnaire ou les élus communaux ou communautaires :
Accueillir les pétitionnaires et les élus
Écouter et conseiller sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents à fournir conformément à la réglementation
Émettre un avis sur la faisabilité relative au droit de l'urbanisme des projets communautaires
Accompagner la constitution des dossiers de demandes d'urbanisme, liées aux projets communautaires
Alerter les élus sur les risques juridiques, fiscaux ou techniques liées à un projet
Contribuer aux procédure de révision / modification des PLU Gérer le service
Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ;
Effectuer une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ;
Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ;
Préparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécution ;
Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution ;
Renseigner le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ;
Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service
Repérer et réguler les tensions ;
Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives ;
Organiser les échanges formels et informels au sein de son service ;
Réaliser les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ;
Réaliser un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ;
Structurer, hiérarchiser et planifier les activités de son service ;
Mettre en place des outils de suivi des activités de son service ;
Contrôler la qualité des prestations de son service ; Titulaire au minima d'un bac + 2 Génie civil (niveau 5), bac + 3(niveau 6) orienté urbanisme, architecture, aménagement ou juridique, une expérience managériale sur un poste similaire serait appréciable. Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences managériales
Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme ;
Capacité d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité ;
Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (SIG
GEO PC) ;
Rigueur, autonomie et organisation dans l'instruction des dossiers ;
Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Maîtriser la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers serait un atout

Vous effectuerez l'entretien, les réparations et les diagnostics de véhicules automobiles légers et de 4x4. Salaire en fonction de vos compétences . Travail du Lundi au Vendredi de 08h à 12h et 13h-17h

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Cattenom Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de gymnases:
nettoyage et désinfection de vestiaires, lavabos, sanitaires, douches
nettoyage des sols
savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus Horaires: le samedi et dimanche de 6h00 à 8h00 et de 8h30 à 10h30 Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? Rejoignez EURONET Propreté & Services et participez activement à notre succès collectif ! Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination.

L'École de musique Saint-Hubert de Métrich, située à Koenigsmacker, recrute un(e) professeur(e) de clarinette pour la rentrée 2025. Vous aurez en charge l'enseignement de la clarinette auprès d'un public varié (enfants, adolescents, adultes, niveaux débutant à confirmé). Vous participerez également aux projets pédagogiques et musicaux de l'école (auditions, concerts, manifestations). Profil recherché : * Diplôme d'enseignement artistique (DEM, DE, ou équivalent) ou expérience significative dans l'enseignement. * Maîtrise instrumentale et ouverture pédagogique. * Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens de la transmission. Contrat proposé / Rémunération : Selon Convention Collective Nationale Éclat. Lieu de travail : Foyer Rural Emile Deslandes. Prise de poste : immédiate. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : emsainthubert@gmail.com

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires.
Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés,
Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique,
Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
Capacité d'adaptation et de flexibilité,
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation et rigueur méthodologique
Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage
Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager
Soutenir et guider le développement psychomoteur
Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager
Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle)
Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles)
Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps
Proposer et engager des techniques de détentes corporelles
Rédiger différents écrits professionnels
Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT) Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide !

Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau et notre atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception
> Création
> Exécution
> Fabrication
> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) Prémontage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour le site nucléaire de Cattenom (57). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F :
Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite.
Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements.
Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie.
Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings.
Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication.
Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Savoir-être requis :
De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication.
Vous tenez vos délais et respectez la confidentialité.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite.
Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Profil recherché : Candidat H/F issu de formation bac + 2/3, dans le domaine de la communication, de l'enseignement, des sciences, de la médiation scientifique, ou de guide-conférencier avec une appétence pour les sciences ou le milieu industriel. Le permis B souhaité (nécessité de se rendre sur le site) CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire et basé à Yutz
57970, un Nettoyeur industriel (H/F) en intérim. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des wagons intérieur et extérieur
Utilisation d'un karcher et / ou d'un aspirateur
Utilisation des produits et matériels adaptés pour garantir la propreté et l'hygiène
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur
Travail en équipe pour assurer la bonne coordination des tâches Modalités de contrat :
Salaire: SMIC
Contrat: Intérim
Horaires: 7H-14H20
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène
Dynamisme et motivation pour mener à bien les missions confiées

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz
57970. Vos tâches seront les suivantes :
Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées.
Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques.
Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes.
Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données.
Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série.
Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien.
Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes.
Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques.
Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil
Contrat en intérim
Horaires de travail: 7H-14H20
Indemnités de déplacements
Formation Bac en électrotechnique ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
Connaissances en électricité, mécanique et automatisme
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Analyse des données de maintenance
Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.

Missions & responsabilités L'opérateur machines réalise des opérations de transformation de matière sur des machines-outils (activités de coupe, perçage, presse, grugeage, cintrage, robot...) selon les besoins de nos clients. principales missions :
Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements
Produire des pièces conformes aux normes du cahier des charges en respectant le mode opératoire
Adapter son activité à l'utilisation de la machine et assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Identifier les phases de production et s'assurer de la mise en place des outillages et des réglages
Réaliser des opérations de production de l'alimentation à l'évacuation de la matière en renseignant les documents de production
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
Détecter, signaler les anomalies et être force de proposition
Nettoyer et entretenir son outil de production, effectuer la maintenance 1er niveau
Savoir lire des plans Profil recherché
connaissance du travail des métaux ( tournage
fraisage traditionnels, chaudronnerie ) Pourquoi nous rejoindre ?
Prime transport
13e mois
Paniers repas
Primes successives d'équipes

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour une offre en alternance* au sein du magasin Carrefour Market sur le secteur de Yutz ! Cette offre vous permet de valider un Certificat de Qualification Professionnelle Employé(e) de magasin (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour un poste de préparateur(trice) de commandes drive ! Cette offre en contrat de professionnalisation vous permettra de valider un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 jour de formation/semaine. Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service client. * Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe. * Vous êtes prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles, y compris tôt le matin, tard le soir et les week-ends. * Vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution.

Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants
Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire
Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour)
Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Contraintes
Horaires coupés
4h de préparation/semaine Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire Connaissances, compétences et qualités
Ponctualité
Autonomie et prise d'initiatives
Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Qualités relationnelles et pédagogiques
Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, vous participerez, sous la responsabilité de la Cheffe de service, à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques, logistiques et administratifs nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et manifestations organisées dans les salles de spectacle de L'amphY et de Bestien. Plus globalement, vous participez au fonctionnement technique, à la réalisation des événements ainsi qu'à la maintenance des équipements. Missions et activités principales
Coordonner techniquement, logistiquement et administrativement les spectacles de la saison culturelle, les événements municipaux, les manifestations associatives et les locations aux entreprises : étude des fiches techniques / étude de faisabilité technique, évaluation des besoins, proposition de solutions, commande du matériel technique nécessaire, planification du montage et du démontage. ;
Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des événements accueillis (plans d'éclairage et systèmes de sonorisation) ;
Assurer la régie et l'accueil des spectacles/concerts ou des manifestations et ajuster les moyens matériels et techniques ;
Encadrer et superviser les équipes techniques (intermittents et agents) ;
Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ;
Assurer le suivi du budget alloué ;
Assurer le suivi des maintenances et des contrôles périodiques des équipements en lien avec la Cheffe de service ;
Assurer l'entretien courant de l'équipement scénique et de manutention ;
Assurer des projets de création en fonction des projets. Missions et activités secondaires
Tâches administratives diverses ;
Assurer l'accueil des utilisateurs de l'équipement ;
Participer aux réunions préparatoires ;
Assurer les formations sécurité. Profil des candidats :
Diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent ;
Expérience significatives souhaitée ;
Connaissance et respect des règles de sécurité d'un établissement recevant du public (E.R.P.) ;
Sens de l'anticipation et capacité à faire preuve de réactivité et à gérer les situations de stress ;
Sens de l'autonomie et rigueur dans l'organisation du travail ;
Sens affirmé du service public, du travail en équipe et en transversalité ;
Bonne connaissance et respect des règles de travail en hauteur et habilitations électriques ;
Utilisateur confirmé de logiciels et matériels informatiques spécialisés ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Grande disponibilité : horaires liés au poste et à la fonction. Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet 35h / semaine ;
Gestion annualisée du planning d'activité ;
Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations ;
Travail le week-end et en soirée ;
Astreintes ;
Pics d'activités liés à la programmation des spectacles.

Missions:
Accueillir l'enfant et ses parents.
Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure.
Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire
Assurer l'entretien du matériel et de puériculture
Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant.
Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité. Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice

Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous intervenez pour des opérations et travaux de nettoyage industriel (travaux en capacité, nettoyage Haute Pression, pulvérulents, dégazage de cuves ....) Particularités : Travaux en espaces confinés, en hauteur, aspirations de pulvérulents, travaux en zone contrôlée Astreintes Après chaque opération vous devrez vider le camion ( permis C/EC) sur site, en Centre de Traitement ou en Station d'épuration
Nettoyer le camion et le matériel, le remettre en état de fonctionnement initial Attention: le poste n'est pas qu'un poste de chauffeur poids lourds Les habilitations nucléaires sont des compétences nécessaires pour ce poste mais l'entreprise peut vous former.

Sous la supervision de la Présidente, vous aurez la responsabilité de piloter la structure : organisation, management, gestion financière, gestion de projets et développement. À ce titre, vous proposez, animez et mettez en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration en garantissant la qualité des actions menées. Prise de poste au 1er janvier 2026. Profil recherché : De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi qu'une forte compétence managériale et une maîtrise confirmée des financements publics. Compétences et savoir-faire :
Capacité à évoluer dans un environnement complexe,
Leadership, conduite et animation participative d'équipe,
Connaissances approfondies en gestion, réglementation sectorielle, gestion financière et appels à projets (AAP/AMI/CPO).
Aptitude à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau, négocier avec divers partenaires (élus, collectivités, financeurs).
Sens stratégique pour impliquer et faire adhérer les acteurs locaux.
Capacité de persuasion, d'innovation sociale, et de proposition.
Capacité à être efficient dans la mise en œuvre des projets
Participation active dans le réseau des Missions locales au niveau départemental, régional et national.
Respect des orientations stratégiques et capacité à animer et faire évoluer le projet associatif. Missions principales :
Représenter la structure et ses orientations politiques.
Développer et entretenir un réseau de partenaires.
Coopérer, négocier et assurer une veille sur l'activité d'insertion.
Piloter et coordonner des projets institutionnels.
Animer et évaluer l'équipe.
Gérer les ressources humaines, budgétaires et juridiques.
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication.
Congés : 30 jours ouvrés par an et 18 jours de RTT.
Permis B obligatoire, véhicule indispensable.

Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous travaillerez le matin à partir de 5h jusqu'à 8h30/9h. Vous avez pour missions principales de :
Préparer le matériel spécifique approprié.
Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage.
Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning.
Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation.
Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement.
Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire de 15h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.

Sous l'autorité du Chef de service du Centre Technique Municipal et du Responsable de la maitrise environnement, l'agent(e) effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
MISSIONS OU ACTIVITES 1. Ouverture et fermeture de portails
Ouvrir et fermer les portails du parc « Aéroparc » selon les horaires spécifiques établis
S'assurer de la sécurité des lieux lors de ces opérations 2. Vidange et ramassage des corbeilles
Assurer la vidange régulière des corbeilles de l'ensemble du secteur attribué
Collecter les déchets et les dépôts sauvages
Veiller à la propreté des zones environnantes lors des opérations de ramassage 3. Désherbage
Effectuer le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts, trottoirs et autres zones publiques. 4. Entretien général
Participer à l'entretien quotidien des espaces publics (balayage, nettoyage, etc.)
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les espaces publics 5. Collaboration et communication
Travailler en étroite collaboration avec les autres agents du service pour garantir la propreté et l'entretien des espaces publics
Informer le responsable du pôle de tout besoin en matériel ou en intervention 6. Respect des règles de sécurité
Appliquer les consignes de sécurité et de prévention des risques liés à l'utilisation des équipements 7. Renfort dans les autres équipes ou pôles
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes ou pôles selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE :
Connaissances, compétences et qualité :
Aptitude à appliquer règles de sécurités relatives aux outils et produits,
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurités,
Capacité à surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages,
Capacité à respecter, désinfecter et entretenir les matériels,
Ponctualité et disponibilité.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. MISSION OU ACTIVITES 1. Entretien et maintenance des espaces verts :
Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière)
Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage
Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres
Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels
Désherbage selon les techniques alternatives
Travaux divers 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements :
Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse)
Entretien du matériel utilisé
Relevage des travaux effectués 3. Intempéries :
Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts
Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun
Contrainte:
37h30/semaine
Heures supplémentaires
Astreintes
Renfort aux autres équipes
Travail en extérieur PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique
Connaissances, compétences et qualités :
Connaissances du matériel
Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières.
Aptitude au travail en équipe
Goût de l'environnement extérieur
Respect des consignes
Sens de l'organisation, rigueur

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du département Ressources et Services à la Population, placé sous l'autorité de la responsable du service finances, le service finance assure la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Au sein d'un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d'activité). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire :
Saisir les engagements sur marché et hors marché et faire le lien avec la facturation
Intégrer les factures provenant de chorus dans le logiciel financier
Enregistrer et distribuer les factures pour validation vers les services gestionnaires,
Préparer les mandatements et les titres de recette (fonctionnement et investissement)
Suivre les consommations budgétaires,
Assurer le suivi des engagements non soldés (apurement, dégagement.)
Participer aux écritures de fin d'année : Rattachement et restes à réaliser
Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers
Tenir à jour le fichier des tiers,
Recevoir et renseigner les fournisseurs,
Assurer l'interface avec les partenaires publics. Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables :
Apprécier la validité des pièces justificatives avant de générer les opérations comptables
Contrôler les factures,
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des collègues absents. Issue d'une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d'une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum Vous disposez des compétences suivantes :
Sens du travail en équipe,
Organisation, méthode et rigueur,
Connaissances dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4,
Maîtrise de l'outil informatique et connaissances souhaitées du logiciel JVS Millésime Online et de Chorus Pro,
Capacité à recueillir les informations, et communiquer de manière fiable et précise. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Vos principales missions :
Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes
Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr

URGENT : POSTE A POURVOIR DE SUITE CDI : Vos missions : Intervention dans une école et un centre de formation Nettoyage courant de salle de classe Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage Nettoyage et désinfection de sanitaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h00 à 19h30

Vous aurez en charge les activités d'aide à la personne (nursing, aide au lever, coucher) Vous êtes véhiculé/e.

Viva services recherche un(e) aide ménager(e) afin d'intervenir aux domiciles des particuliers. Vous aurez en charge le ménage et le repassage des clients. Vous pouvez également être amené(e) à aider à la préparation des repas ou à la mise en température des repas livrés pour le déjeuner ou le dîner. Vous êtes véhiculé/e. Nous nous engageons à respecter vos contraintes personnelles dans l'élaboration des plannings afin de vous permettre de conjuguer au mieux vie personnelle et vie professionnelle.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un-e Gestionnaire transport et logistique pour une mission en intérim à Kédange-sur-Canner
57920. Vos missions seront les suivantes :
Gérer les opérations de transport et de logistique
Organiser les flux de marchandises
Assurer le suivi des livraisons et des expéditions
Coordonner les prestataires de transport
Participer à l'optimisation des coûts logistiques
Respecter les délais et les procédures en vigueur Salaire: 2200EUR bruts par mois Horaires: 8H
16H Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport et de la logistique
Titulaire d'un BAC / BAC + 2
Bonne connaissance des procédures de transport et des réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations logistiques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des matériaux de construction, en tant que Gestionnaire transport et logistique pour une mission intérim de 2 mois à Kédange-sur-Canner
57920.

Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de YUTZ. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 0.50€ à 1€ par heure effective de travail (versée par trimestre)
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Guénange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

THERAS SANTE recrute un psychologue (H/F) sur le secteur de GUENANGE (déplacements occasionnels dans les établissements de Thionville). Le/la psychologue est chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et participer à promouvoir l'autonomie de la personne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des résidents
Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
Réaliser des évaluations neuropsychologiques
Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc)
Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) Auprès des équipes soignantes
Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
Participer aux transmissions journalières afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD Auprès des familles
Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations Missions administratives
Planifier et adapter les programmes d'intervention en respectant l'état général et en valorisant les capacités préservées du résident
Respecter les conditions de professions paramédicales officielles : protocole, stratégie, évaluation, déontologie
Conduire des actions d'évaluation (fiche observation, items ) avant, pendant et après la prise en charge
Enregistrer et retranscrire les résultats à l'autorité référente et/ou l'équipe soignante (réunions de Transmissions, logiciel TITAN)
Rédaction de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques
Participer de manière coordonnée au projet de vie personnalisé du résident PROFIL : Observateur(trice), à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un Master II en psychologie, êtes inscrit(e) à l'annuaire sante, et avez idéalement une pratique du métier dans le secteur des troubles spécifiques du grand-âge et de leurs conséquences. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI (ou CDD) à temps plein (ou temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux/se du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie des particuliers
l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange
Metzervisse
Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

Plusieurs postes d'agent(e) de propreté sont à pourvoir dans le secteur de YUTZ, BASSE HAM et ILLANGE . Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.

Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie des particuliers
l'entretien du linge Zone d'intervention : Yutz et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).

Vos missions principales : Catalogue d'environ 300 références fixes, à monter et envoyer, à réception de la commande. Travail propre, port de charges lourdes occasionnel. Gérer la partie pièces détachées à monter (ex : échelle de condamnation), puis à expédier par colis. Gestion des stocks. Rémunération selon profil. Le profil recherché Aimer le travail en autonomie Permis souhaité (déplacements possibles pour les livraisons avec véhicule de la société). Travail sur 4 jours/semaine + un vendredi par mois.

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Cattenom Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de bureaux:
nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, sanitaires, douches
dépoussiérage des meubles et étagères
nettoyage des sols
savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus Horaires: du lundi au vendredi de de 5h00 à 6h30 ou de 6h00 à 7h30 Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? Rejoignez EURONET Propreté & Services et participez activement à notre succès collectif ! Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination.

Objectif de la mission : Contribuer à l'évaluation de la fréquentation et du fonctionnement des lignes de bus nécessaires aux études de mobilité et à la connaissance de l'offre de transport existante. Missions principales :
Réaliser des comptages manuels :
Nombre de voyageurs montant et descendant à chaque arrêt,
Heure de passage aux arrêts.
Noter les éventuels incidents ou perturbations (retard, bus bondé, annulation),
Respecter scrupuleusement la méthodologie fournie (grilles de relevé),
Transmettre les données relevées. Lieu et conditions :
Observations sur le terrain, à bord des bus.
Deux plages variables : 6h
14h ou 13h
20h
Déplacements possibles sur plusieurs lignes.
Lieu de travail : Stuckange, Guénange ou Thionville Profil recherché :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité de concentration et d'observation.
Ponctualité et fiabilité.
Aisance dans les transports publics. Durée de la mission : Mission ponctuelle, à temps plein, sur 9 jours. Contrat : 12 au 20 novembre 2025

MC CLYNE recrute un aide ménager (h/f) pouvant couvrir le secteur de Yutz/ Thionville Vous serez en charge du ménage courant et repassage chez les particuliers en temps partiel évolutif. Horaires à définir selon vos disponibilités et durée hebdomadaire évolutive selon vos disponibilités. Vous avez le sens de l'organisation et la prise d'initiative. Soit 1 poste à temps complet soit 2 postes en temps partiel Salaire augmente selon l'ancienneté après la période d'essai

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences :
assurer l'entretien ménager du domicile
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.

Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur le secteur de Rurange, Montrequienne et les communes avoisinantes. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi) selon votre disponibilité (de 10 heures à 30 heures possible par semaine) et votre mobilité (possibilité de ne pas travailler le mercredi) Lors de votre activité vous devrez :
effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers.
aspirer les sols
utiliser les produits ménager adaptés
nettoyer la salle de bain ou de douche,
nettoyer les sanitaires
nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***

La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants:
Développement économique et touristique
Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, ..)
Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme
L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant
L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi
L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses
Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs En support permanent des différents services, le pôle finances épaule quotidiennement en transversalité l'ensemble des collègues par la gestion du secrétariat et des assemblées, le suivi juridique et les achats publics, le suivi financier ainsi que la gestion des ressources humaines. Fruit de nombreux et constants échanges avec les collègues des autres services, cette interface est riche, variée. Les relations humaines y trouvent tout leur sens. Au niveau financier, la collectivité regroupe le budget principal et 6 budgets annexes. Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, l'agent comptable
chargé des moyens généraux assure :
Le traitement les commandes ainsi que l'interface avec les fournisseurs et les prestataires de services pour assurer à l'ensemble des agents la disponibilité des moyens matériels, téléphoniques et informatiques de base nécessaires à leur activité.
Le traitement comptable des dépenses et recettes sur les budgets de la collectivité.
Organisation et suivi de la mise en œuvre de l'activité Piscine pour les élèves du 1er degré du territoire .
Diverses missions transversales de gestion des moyens communs. Profil recherché
Respect des procédures internes ;
Méthodologie du contrôle de gestion et du calcul de coût ;
Procédures comptables et administratives financières ;
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et procédures des délais de paiement ;
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Word, Excel) ;
Connaissances des logiciels métiers (JVS ou similaire, Choruspro, Helios) ;
Connaissances en marchés publics ;
Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité ;
Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
Savoir travailler en équipe : qualités relationnelles et d'écoute. Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

Sous la direction du Directeur du Pôle Travaux Bâtiments et Assainissement, le/la responsable du service bâtiments encadre une équipe de deux techniciens et un chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces-verts, du gardiennage des gymnases et de l'entretien (10 agents au total au sein du service). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accompagner la prise de décision politique
Recherche et analyse des données relatives à son champ d'intervention ;
Conçoit des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques ;
Propose de nouvelles actions ;
Fournit des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Suivi des travaux »
Etablit l'ordre du jour des commissions, s'assure de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ;
Rédige les propositions et les compte-rendu de la commission ;
Rédige les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ;
Organise l'archivage des dossiers. Gérer le service
Effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations ;
Effectue une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ;
Informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ;
Prépare le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ;
Rédige les clauses techniques des marchés publics et contrôle leur exécution ;
Renseigne le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ;
Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service
Repère et régule les tensions ;
Met en valeur les compétences individuelles et collectives ;
Organise des échanges formels et informels au sein de son service ;
Réalise les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ;
Réalise un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ;
Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service ;
Met en place des outils de suivi des activités de son service ;
Contrôle la qualité des prestations de son service ;
Organise la circulation de l'information au sein de son service (écrite
verbale) ;
Définit avec la directrice de pôle les missions, orientations ou résultats attendus ;
Rend compte des activités du service ;
Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées. Réaliser le suivi des constructions des bâtiments communautaires
Donne un avis technique aux différents stades d'évolution des projets ;
Contrôle la maitrise d'œuvre ;
Recherche les financements et suit administrativement et budgétairement les opérations. Organiser et superviser la maintenance des bâtiments communautaires
Supervise l'établissement du plan général de maintenance des bâtiments et assure son exécution ;
S'assure du bon suivi des contrôles règlementaires ;
Contrôle les prévisions budgétaires établies par les techniciens et le chef d'équipe ;
Veille à la conformité règlementaire des bâtiments et installations communautaires. Votre profil : Titulaire d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. La possession du Permis B est obligatoire.

1. Animer le temps de la Restauration Scolaire
Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration.
Gérer les moments de la « vie quotidienne ».
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant. 2. Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires
Faire remonter l'information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
Être à l'écoute de l'enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation Connaissances, compétences et qualités :
Ponctualité
Autonomie et prise d'initiatives
Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Qualités relationnelles et pédagogiques
Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Vous serez chargé du transport des patients vers les différents lieux de soins ou inversement Vous assurerez aussi des urgences via le C15 Vous travaillerez toujours en ambulance. Vous avez impérativement le diplôme d'Etat d'ambulancier. Vous serez aussi chargé du nettoyage et de la désinfection des véhicules. Le tout dans une ambiance familiale mais tres professionnelle avec une équipe dynamique.

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Composé d'une équipe de 4 agents dont la responsable, le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, o La publication des annonces sur le profil acheteur, o L'ouverture des offres dématérialisées, o L'analyse administrative et financière des offres, o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, o Exécuter les marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, o Assiste et conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, o Assure l'intérim des collègues absents. Votre profil : De formation supérieure en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, si possible, le/la candidat(e) a effectué un stage de 6 mois minimum dans un service similaire. Ou, Le/la candidat(e) possède une expérience de minimum un an dans un service ''marchés publics''. Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers, o Notions et/ou bonnes connaissances en matière de marchés et de commandes publics, o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement, des logiciels de gestion des marchés publics, o Rigueur et organisation, o Capacité rédactionnelle, o Sens du relationnel et du travail en équipe, o Sens de l'autonomie et capacité à se former, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C) ou des rédacteurs (Cat B) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),

Nous recherchons un animateur pour notre centre social. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs et l'accompagnement à la scolarité. Pour les secteurs Enfance et Jeunesse. Vous participez à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur. Planning à définir avec l'employeur. Travail pendant les vacances scolaires

Vous travaillerez qu'un week end sur deux. Le contrat en CDD ou CDI selon vos souhaits., Temps Plein ou partiel Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Prime sur Objectifs. Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr et m.robin@residencedautomne.fr

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Rattaché au Pôle « Moyens ressources et service à la population » au sein du service informatique et sous l'autorité du responsable du service Informatique, le/la technicien(e) SIG réalise des productions cartographiques pour les différents services métiers de la CCCE et assure un rôle de gestionnaire de la base de données communautaire. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : o Produire les réalisations cartographiques (Plan de situation, carte de synthèses) à la demande des services ou des communes membres, au moyen des logiciels de SIG et de PAO, o Réaliser des plans à partir de logiciels de DAO (Assainissement, VRD, bâtiment, etc.), o Alimenter la base de données SIG à partir des données métiers (cadastre, urbanisme, PLU, etc.), o Assurer le rôle d'administrateur du système d'informations géographiques sous arcOpole pro, o Analyser, organiser et mettre en cohérence les données. Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) dans le domaine de la géographie, cartographie, aménagement du territoire ou modélisation numérique, une expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous disposez des compétences suivantes : o SIG : maîtrise des fonctions de base sous Qgis et Arcgis, o Bonne maîtrise de PostGreSQL/PostGIS, o Connaissances en topographie, o Savoir-faire en matière de conception de cartes et des règles de sémiologie graphique, o Connaissances des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, Inkscape, Gimp), o Réalisation de plans : maîtrise de la DAO (Autocad), o Notions de base en urbanisme, o Force de proposition. La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 6 mois renouvelables jusqu'à possibilité de CDI). Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Techniciens (catB). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Nous recherchons un carreleur(se) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation (logements, locaux professionnels, salles de bains, cuisines, sols, murs). Vos missions : Préparer les surfaces à carreler (ragréage, étanchéité, pose de chape si nécessaire) Découper et poser les carreaux selon les plans Réaliser les joints et les finitions avec soin Respecter les délais et la qualité des travaux Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans le métier de carreleur Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail bien fait Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Esprit d'équipe et sens du service client Conditions : Rémunération : selon expérience + primes possibles Horaires : du lundi au vendredi 8h/17h Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise artisanale où la qualité du travail et la confiance sont au cœur de nos valeurs. Ici, pas de grandes structures, mais une équipe soudée et passionnée.

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie
l'entretien du linge
l'aide aux courses et aux repas
l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat)
aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Basse-Ham et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.

Emploi dans le nucléaire Poste de 35h avec fin de semaine le vendredi à 12 h 00 CNPE Cattenom Avantages :
Formation
aide au logement
Week-end de deux jours et demi
Aide au déménagement si nécessaire Mission Nous avons besoin de renforcer notre équipe de sous-traitance en recrutant un.e plombier.e, chargé.e de travaux. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez au sein de la centrale de Belleville pour des interventions de maintenance des installations de plomberie (sanitaire, climatisation, ...) internes à la centrale. Entre autres missions, vous serez chargé de. :
faire un listing complet de fourniture.
Effectuer le remplacement de tuyauterie en acier galvanisé.
Effectuer le remplacement de tuyauterie cuivre.
Effectuer le remplacement de tuyauterie PVC.
Remplacer des bacs à douche, WC, ballon d'eau chaude ext,ext. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de chantier et de chargés de travaux. Votre collaboration étroite avec ces professionnels vous permettra de bénéficier de leur expérience tout en apportant votre expertise en plomberie. Profil : Faites demi-tour si vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste.
Soudure : Cuivre et Arc (assemblages précis, étanchéité des tuyauteries),
Sertissage : Raccordements à froid (rapidité et fiabilité des interventions), installations sanitaires : mise en route et maintenance (chauffe-eau, débouchage, etc.), Travaux en hauteur (sécurité),
Lecture de plans.
Vous n'aimez les inconvénients du job : Travail en hauteur, Respect strict des procédures de sécurité et de sûreté. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.

Notre agence LIP Transport & Logistique Metz recherche un chauffeur PL benne avec CACES Grue et AIPR pour son client spécialisé dans le domaine du TP. Vos missions :
Conduite d'un camion benne équipé d'une grue auxiliaire
Evacuation vers la déchetterie : sable, cailloux, gravats,...
Opérations de levage
Livraison de matériel sur chantier
Manutention : balayage, aide sur le chantier,... Vous êtes à l'aise en conduite de camion benne, Vous avez une expérience avec la Grue et sur chantier Vous avez l'esprit d'équipe et êtes travailleur, Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous rapidement votre CV !

Nous sommes un salon de coiffure à Yutz exclusivement dédié à une clientèle masculine et nous souhaitons agrandir notre équipe. Nous recherchons un coiffeur barbier H/F expérimenté pour un poste en CDI à temps complet, à pourvoir fin novembre. Vos missions : Accueillir la clientèle de manière professionnelle et chaleureuse. Réaliser des coupes de cheveux et de barbe pour hommes. Assurer la tenue et la propreté de votre poste de travail. Effectuer le nettoyage du salon après chaque service. Mettre les serviettes à la machine à laver. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que coiffeur barbier Ponctualité et respect des horaires Sens du détail et de la perfection dans les prestations Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Horaires : 9H à 12H et 14H à 18H du lundi au samedi Repos : Dimanche + un jour dans la semaine (sauf vendredi et samedi) Si vous êtes passionné(e) par le métier de coiffeur barbier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre candidature.

Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, des : Electromécaniciens (H/F) Votre profil:
Expérience exigée sur un même poste
Connaissance des équipements nucléaires et de leur maintenance
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
Formations SCN/CSQ/RP/H0B0 exigées Votre mission:
Assurer la maintenance préventive et corrective des des moyens de levage (ponts)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'optimisation des processus de maintenance
Respecter strictement les procédures de sécurité et de qualité liées au secteur nucléaire Longue mission à pourvoir dès que possible en local (-50km) sur le CNPE de Cattenom

Nous recherchons un Électricien Nucléaire (H/F) habilité pour intervenir en environnement nucléaire au sein de la Centrale de Cattenom pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026. Vos tâches seront les suivantes :
Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans le domaine nucléaire
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Travailler en équipe et en collaboration avec les différents intervenants sur le site
Interventions électriques
Vérification, mesures, essais
Expérience confirmée dans le domaine électrique
Expérience confirmée en environnement nucléaire
Habilitations électriques obligatoire
Habilitations nucléaires de base obligatoire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un cariste nucléaire pour une mission en intérim à Cattenom
57570. Tâches principales :
Assurer la conduite des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité spécifiques au milieu nucléaire.
Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises en suivant les procédures établies.
Participer aux opérations de manutention et de stockage des matériaux dans le respect des normes en vigueur.
Salaire : Selon le profil
Durée du contrat : 2 semaines à partir du 14 Juillet Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste, de préférence dans un environnement nucléaire.
Connaissance des règles de sécurité et des procédures spécifiques au milieu nucléaire.
Permis cariste en cours de validité.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données.
Visite médicale à jour nucléaire
Habilitations nucléaires à jour

CRIT Manom recherche pour l'un de ses clients, un TUYAUTEUR NUCLEAIRE (H/F) pour intervenir sur la centrale de Cattenom, pour la préparation des arrêts de tranches de l'année 2026. Missions :
Couper des tuyauteries
Préparer la tuyauterie
Réaccoster pour modifier une ligne
Prendre des côtes / lire des plans Rémunération selon profil- Connaissance des normes de sécurité en milieu nucléaire appréciée
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Habilitations nucléaires de base + mécanique
Visite médicale en zone et / ou hors zone

Pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une formation pour le poste de Pontier Cabine Nucléaire (H/F).
Suivre une formation pour devenir Pontier Cabine Nucléaire. Vos missions en tant que Pontier Cabine Nucléaire :
Assurer les opérations de levage et de déplacement des charges à l'aide d'une grue pontier cabine dans un environnement nucléaire.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures spécifiques liées à l'activité.
Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches assignées.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire appréciée.
Connaissance des procédures de sécurité en milieu nucléaire.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Permis pontier cabine à jour serait un plus.

Vos missions seront les suivantes:
Mise en oeuvre des coffrages métalliques pour ouvrages en béton armé (banches, coffrages grimpants ou glissants).
Régler des vérins et mettre en place des ferrailles.
Assembler et fixer des éléments en béton.
Verrouiller des coffrages.
Couler le béton, régler et lisser les planchers puis décoffrage.
Lecture de plan Chantiers situés sur l'axe Metz
Luxembourg Votre profil
Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.
Vous connaissez et appliquez les règles et consignes de sécurité.
Vous êtes habile, autonome et organisé(e).
Permis B Obligatoire

CRIT MANOM recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon coffreur bancheur à Yutz (57970) pour un contrat en intérim. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation de travaux de maçonnerie
Coffrage et banchage
Construction d'ouvrages en béton armé
Gros oeuvre sur construction neuve
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Salaire : A définir selon le profil Compétences et formations attendues:
Expérience souhaitée dans le domaine de la maçonnerie
Connaissance des techniques de coffrage et de banchage
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Dispositif unique en France, le Parcours Croisé porté par notre groupement, permet au futur salarié de prendre connaissance des cultures d'entreprise du donneur d'ordre et du prestataire. Au terme du dispositif, l'un des salariés est embauché en direct par le prestataire et l'autre par EDF. Site de rattachement : CATTENOM URGENT L'emploi a pour mission de préparer, réaliser les affaires qui lui seront confiées. L'emploi est responsable du résultat des affaires confiées.
Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
Respecter les échéances des programmes de maintenance et les échéances de préparation
Élaborer et piloter le budget
Suivre les demandes d'achat
Participer à l'élaboration des contrats par la rédaction des cahiers des charges
Contractualiser les exigences et les objectifs à atteindre
Préparer les dossiers de réalisation de travaux
Réaliser les dessins des isométriques après prise de cotes
Planifier, piloter et coordonner les activités
Clôturer l'affaire en réalisant le bilan, le traitement de constats et l'évaluation de al prestation
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'avancée des affaires

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Ferroviaire, un mécanicien monteur (H/F) à Yutz (57970) en intérim. Vos tâches seront les suivantes :
Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques
Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires
Contrôler la conformité des pièces assemblées
Participer à la maintenance préventive des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat:
Lieu: Yutz
57970
Contrat : Intérim
Horaires: 7H-14H20
Salaire: Entre 13 et 14EUR/heure selon le profil
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée
Formation BAC en mécanique ou équivalent
Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité

AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute un ELECTROTECHNICIEN (F/H) à YUTZ (57970). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
Réaliser le montage d'équipements industriels.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement.
Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
Identifier les composants et les pièces défectueuses.
Changer ou réparer une pièce défectueuse.
Régler les paramètres des machines et des équipements.
Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement.
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Planifier et Superviser une opération de maintenance.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un.e Mécanicien.ne machines tournantes nucléaire (H/F) pour une mission en intérim à Cattenom
57570. Pour la préparation des arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale de Cattenom. Vos tâches seront les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative des machines tournantes nucléaires
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
Travail en zone contrôlée et hors zone contrôlée Salaire horaire à définir selon le profil.
Expérience dans la maintenance des machines tournantes ou similaire
Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent
Connaissance des normes de sécurité en milieu nucléaire appréciée
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Habilitations nucléaires de base + mécanique
Visite médicale en zone et / ou hors zone

Nous recherchons sur Thionville-Yutz un comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. 5) Un portail client et des outils de gestion (plateforme agréée, logiciel de facturation, outil de caisse) propres au réseau Cerfrance et chaînés avec notre logiciel comptable. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau :
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus
Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise
Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins
Réaliser un projet de rééducation/réadaptation pour accompagner l'usager
Concevoir, réaliser et préconiser tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de l'usager
Informer et conseiller l'usager et son entourage
Rédiger différents écrits professionnels
Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT) Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à UCKANGE et un site à YUTZ Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide !

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic
Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins
Réaliser les actes d'orthophonie en individuel ou en groupe
Rééduquer les fonctions du langage, troubles de l'articulation, troubles de la déglutition etc
Repas thérapeutiques
Eveiller et stimuler l'émergence de la communication
Rechercher et mettre en place des moyens de communication alternatifs et augmentatifs
Faire le bilan et rééduquer le langage écrit et oral
Eduquer et conseiller l'usager et son entourage
Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT) Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide !

Nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(se) CVC expérimenté(e) et autonome dans son travail. Vous interviendrez sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation pour assurer le dépannage et les entretiens annuels obligatoires chez nos clients particuliers et professionnels. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe : le planning est géré par l'entreprise, vous vous concentrez uniquement sur les interventions techniques. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur chaudières, PAC et climatisations. Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements. Contrôler, nettoyer et régler les installations. Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques. Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Vous avez la formation en maintenance en chauffage, ventilation et climatisation Autonomie totale sur le terrain. Permis B obligatoire Expérience confirmée en dépannage de chaudières (climatisation et PAC représente un atout) Attestation de capacité fluides frigorigènes : un atout apprécié. Sens du service client, rigueur et professionnalisme. Nous offrons : Salaire attractif : rémunération motivante selon ton expérience et tes compétences. Prime annuelle : pour récompenser ton implication et tes résultats. Véhicule de service : pour toutes tes interventions, entièrement équipé. Outillage fourni : tout le matériel nécessaire pour travailler efficacement dès ton premier jour.

NOUS RECHERCHONS UN MENUISIER POSEUR SUR CATTENOM EXPERIENCE SOUHAITEE MAIS NOUS SOMMES OUVERTS A LA DISCUSSION SI VOUS ETES UN BON BRICOLEUR, MOTIVE... PERMIS B OBLIGATOIRE EN CDD DEBOUCHANT SUR UN CDI

Vous avez des connaissances en industrie et/ou en mécanique ( auto, poids lourds, industrie ... ), Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la mécanique ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d'octobre 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 3 mois environ , vous validerez un CQP puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et sur site nucléaire Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . Des déplacements sur toute la France seront à prévoir , en fonction des activités des sites EDF. Pré-requis obligatoires : Permis B + casier judiciaire vierge

Start People Thionville, recherche des Candidats qui souhaitent travailler en centrale et notamment celle de Cattenom. Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nucléaires qui sont nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :
SCN1
CSQ
RP1
H0B0
HAUTEUR / HARNAIS
MONTEUR ECHAFAUDEUR
GESTES ET POSTURES
ARI/TEV Cela dans le but de devenir monteur échafaudeur (H/F) durant cette formation vous serez amener a apprendre de manière approfondie le métier sur différents modules: Échafaudeur d'échafaudage roulant et de pied
Utilisation
Montage
Démontage
Vérification journalière
Vérification avant mise en service Calorifugeur
Lecture et exploitation de plans isométriques
Traçage des métaux
Calorifugeage des tuyauteries théorie et pratique Les objectifs de la formation Monteur échafaudage et calorifugeage en milieu nucléaire :- Monter et démonter, modifier, vérifier et exploiter un échafaudage de pied et roulant
Intervenir en pose et dépose de calorifugeage industriel chaud ou froid
Effectuer des prises de côtes simples, Tracer et préfabriquer des pièces simples
Travailler dans le respect des règles de sécurité, de sûreté nucléaire et techniques Une enquête administrative vous concernant sera effectuée par la centrale de Cattenom.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Ferroviaire, un Peintre carrossier (H/F) à Yutz (57970) en intérim. Vos tâches
Réalisation de travaux de peinture sur les carrosseries des véhicules (wagons)
Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage)
Retouches et finitions
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Travail en équipe avec les autres professionnels de l'atelier Modalités du poste:
Lieu: Yutz
57970
Contrat: Intérim
Horaires: 7H-14H20
Salaire: Entre 12 et 16EUR de l'heure selon le profil
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture carrosserie est souhaitée
Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du détail

Rejoignez ArcelorMittal Distribution Solutions France, leader mondial dans la distribution d'acier, d'inox, d'aluminium et de produits pour le bâtiment. Notre engagement envers le client et le bien-être de nos employés est au cœur de nos valeurs. En tant que membre de notre équipe, vous vivrez une expérience professionnelle unique avec :
Des défis stimulants pour atteindre vos objectifs.
Un encadrement bienveillant pour accompagner votre développement professionnel.
Une culture d'inclusion, de diversité, de digitalisation et de décarbonation, propulsant notre secteur vers l'innovation. Rejoignez-nous pour partager succès et défis au sein d'une équipe solidaire. Faites partie d'une expérience professionnelle enrichissante chez ArcelorMittal Distribution Solutions. Missions & responsabilités Le Technicien maintenance réalise les opérations de maintenance curatives, correctives et préventives sur les équipements de production et les installations et veille à leur bon fonctionnement et à leur amélioration en respectant les consignes de travail et de sécurité. A ce titre ses principales missions sont :
Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements et installations
Garantir la sécurité des personnes et des installations lors des opérations de maintenance selon les règles Groupe
Réaliser les opérations de maintenance de l'ensemble des équipements et installations du site dans le respect de ses habilitations
Participer aux modifications des installations et équipements et s'assurer de la mise à jour des documentations techniques associées
Suivre le niveau de stock pour les pièces de rechange et le consommable de maintenance
Mettre en oeuvre et suivre les plans de prévention pour les différents intervenants liés à la maintenance
Contribuer au maintien et à l'amélioration de la sécurité des installations vis-à-vis de l'utilisateur et de l'environnement
Savoir lire des plans Profil recherché De formation minimum en maintenance industrielle ou électrotechnique vous avez une expérience en maintenance dans une société industrielle. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes pédagogue Vous êtes réactif et vous savez garder votre calme dans des situations de forte activité Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Une connaissance dans les produits métallurgiques serait un plus ! Pourquoi nous rejoindre ?
Prime transport
13e mois

Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux
Centrale nucléaire de Cattenom VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : Vous utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision. Appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident. Collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.

Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et familiale dans un groupe toujours plein de challenges et de rebondissements. Acteur majeur de la mobilité en Lorraine avec ses 3 univers : LE TRUCK, L'AUTOMOBILE ET LA MOTO, le groupe Théobald est distributeur multimarque et représente + de 15 concessions, 16 marques et + de 200 collaborateurs. Nous carburons à l'esprit d'équipe, à l'épanouissement et à l'accompagnement vers la réussite. En pleine croissance et développement, nous avons besoin de collaborateurs prêts à s'engager dans l'aventure avec le sourire. Nous recrutons un(e) Mécanicen(ne) Poids Lourds pour notre site Volvo de Yutz. Rattaché(e) au responsable après-vente, et dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions seront notamment les suivantes :
Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier
Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier
Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Remplir vos temps de pointage sur les ordres de réparations,
Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie
Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise,
Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise,
Assister aux formations dédiées aux technologies du futur. Qualifications :
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Grande habileté manuelle.
Être rigoureux et minutieux.
Avoir l'esprit d'équipe
Maitrise de l'outil de diagnostic
Habilitation électrique est un plus Date embauche : dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Durée du travail : 40h/semaine Rémunération : selon profil Avantages : Prise en charge de la Mutuelle à 100%, participation aux bénéfices, tickets restaurant

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront:
l'entretien du cadre de vie
l'entretien du linge
l'aide aux courses et aux repas
l'aide au maintien de l'hygiène
aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur le secteur.

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du pôle bâtiment, le peintre a pour mission d'effectuer les travaux de peinture et entretien des bâtiments en intérieur et extérieur MISSIONS : 1. Réalisation des travaux de peinture
Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduisage)
Pose de revêtement de sol, de cloison sèche, de faux plafonds, préparation du sol, du support
Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements sur les murs, plafonds et autres surfaces
Réaliser des finitions soignées et conformes aux normes en vigueur 2. Décoration intérieure et extérieure
Conseiller sur les choix de couleurs et de matériaux en fonction des besoins des usagers et des contraintes techniques
Participer à la création et à la mise en œuvre de projets de décoration 3. Entretien et maintenance
Suppression des tags, des affiches, .
Effectuer des travaux d'entretien préventif et correctif des surfaces peintes 4. Gestion des stocks
Gérer les stocks de peinture et de matériel, en veillant à leur approvisionnement
S'assurer de la bonne utilisation des matériaux et du respect des consignes de sécurité 5. Nettoyage des outils
Effectuer l'entretien préventif des outils et de l'équipement et veiller à leurs sécurité et état de fonctionnement 6. Monter un échafaudage
Gérer la sécurisation, l'entretien, la mise en œuvre d'un échafaudage 7. Réalisation du marquage des terrains sportifs PROFIL RECHERCHE : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint technique
Connaissances, compétences et qualités:
Maîtrise des techniques de peinture et de décoration
Connaissance des matériaux et des produits utilisés en peinture
Sens de l'esthétique et capacité à conseiller sur des choix décoratifs Rigueur et souci du détail
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Diplômes et Concours :
Diplôme en peinture, décoration ou formation équivalente
Permis et Habilitations :
Permis B
Habilitation chariot élévateur

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022
2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Dans le cadre de sa politique enfance et sociale, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d'acquisition d'un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences de partenaires, projet de télémédecine, événements communautaires, .). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Conduire un bus itinérant
Conduire le bus prévu à l'accueil du public sur les différentes communes du territoire,
Respect du code de la route et des règles de stationnement,
Accueil et information des usagers,
Participer aux événements communautaires. Contribuer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'accueil et d'information
Veiller au maintien en état et à la propreté des installations,
Informer les usagers sur les missions du bus,
Assister le conseiller France Services. Votre profil : Titulaire du permis C
Vous possédez les qualités suivantes
Capacité d'adaptation,
Flexibilité et disponibilité
Sens du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Patience et pédagogie
Connaissances des outils informatiques et bureautiques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 5 jours par semaines
Sans coupure (Excepté pause méridienne)
Possibilité de travail en week-end et jours fériés lors des évènements communautaires Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Description de l'entreprise Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Présentation du poste Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de spécialisée dans le domaine de l'eau et l'assainissement : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement.
Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure)
Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc. Profil Recherché
Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur
Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours
Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière.
Mobilité : Permis B éxigé La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : % SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès que possible

Nous recherchons un ou une second de cuisine passionné(e) par la gastronomie et les challenges pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez responsable de la cuisine en collaboration avec le chef, en veillant à offrir des plats de qualité à notre clientèle. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Vous travaillerez avec une équipe et un chef passionnés par l'excellence et la créativité, les menus sont changés tous les mois pour ne pas tomber dans la routine. une expérience dans des belle tables et tables étoilées sont un plus. Les vêtements professionnels sont fournis et blanchis. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de la cuisine diriger l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées créatives Former et encadrer des apprentis de cuisine sous votre responsabilité Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience significative en restauration gastronomique, idéalement en tant que second cuisine ou dans un poste similaire Avoir une expérience en tables étoilées Maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments Possédez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Êtes capable de travailler des produits d'exceptions en les respectant Aimez travailler en équipe et avez un bon sens du service Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'évoluer dans le secteur culinaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Sous la direction du chef de cuisine, vous effectuerez les préparations de base des ingrédients en lavant, épluchant, coupant et effectuer les mises en place nécessaires. Vous maintenez votre poste de travail en état de propreté. Restaurant fermé le mercredi.

Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Nous recherchons à recruter un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) basé(e) à Illange et rattaché(e) au chef d'équipe de production. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous évoluer dans une zone dites « chaude » avec l'ensemble des règles de sécurité que cela comprend ? Pouvez-vous réagir dans des situations imprévues avec sang-froid ? Pouvez-vous avoir une vision globale des performances d'un four de fusion ? Pouvez-vous suivre une cadence de production ? En tant que CONDUCTEUR DE FOUR (H/F), vous devrez : Avoir une vision globale de la zone chaude pour assurer la performance du four. Contrôler et agir sur le process de fabrication de manière à assurer une fusion et une fibérisation stables et efficaces. Réagir à une situation imprévue de manière efficace tout en gardant son sang-froid, nécessitant la connaissance parfaite des procédures d'urgence pour avorter le problème efficacement et en toute sécurité. Comprendre les usages énergétiques significatifs (Coke pour la fusion notamment) et être consciencieux des conséquences de son impact sur les consommations du site (Coke, Gaz Naturel, Electricité, Oxygène) Garantit la bonne utilisation des équipements et le respect des procédures de travail définies par le service process. Participer au déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue au sein de l'usine. Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Ce que vous ferez : Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits)
4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel, de préférence en milieu chaud, type fusion. Connaissances SCADA et KIMS Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout. Esprit d'analyse et de jugement. Langues : Français, bonne maîtrise. Maintenance de premier niveau.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions pour plafonds, un opérateur régleur pour une mission en intérim de 3 mois à Illange (57970). Vos tâches seront les suivantes :
Mise en route, réglage et surveillance des machines
Contrôle qualité des produits fabriqués
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité et normes de production
Rémunération : Salaire à convenir selon le profil + 13ème mois + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée
Connaissances en réglage de machines industrielles
Capacité à contrôler la qualité des produits
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?  Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs  Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end  Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions 

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?  Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs  Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end  Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions 

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?  Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs  Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end  Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions 

En qualité d'Employé(e) Magasin au sein d'une enseigne réputée dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous participerez activement au bon fonctionnement et à l'attractivité du point de vente. Vos missions principales incluront : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller dans leurs choix de produits. Veiller à l'organisation et à la présentation soignée des rayons pour optimiser l'expérience d'achat. Participer aux opérations de mise en rayon et veiller au réassort régulier des produits. Assurer la propreté et l'entretien général du magasin, notamment les espaces de service. Collaborer avec l'équipe pour prévenir les pertes et assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous participerez également à la mise en place des actions commerciales et des campagnes promotionnelles, en assurant l'affichage adéquat des prix et des informations produits. Amplitudes horaires : 07:00-12:00, 14:00-17:30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Volstroff En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 24 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées

Nous formons et recrutons pour notre client spécialisé et leader Orano DS accompagne les grands acteurs du nucléaire dans l'exploitation et la maintenance de leurs installations. Ces équipes interviennent sur des activités essentielles comme la radioprotection, le traitement des déchets ou encore la logistique liée aux matières nucléaires. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) Vous souhaitez intégrer un secteur d'avenir et participer à des chantiers à haute technicité ? Rejoignez notre formation qualifiante d'Agent Logistique Nucléaire, proposée par [Nom de l'organisme de formation], en partenariat avec Orano, acteur majeur du secteur nucléaire. Objectif de la formationAcquérir les compétences et habilitations nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire dans le respect des règles de sécurité et de radioprotection. Cette formation vous prépare à occuper un poste d'agent logistique nucléaire sur les chantiers de maintenance et de déconstruction. missions principalesInstallation et repli de chantier Balisage des zones d'intervention Montage de sas et pose de protections Gestion du magasin, tri et stockage des déchets Respect des protocoles de sécurité nucléaire Travail posté en 3*8
Informations pratiques Lieu : Florange (57) Dates : du 17/11 au 05/12/2025 Public : tout public
aucune expérience préalable exigée Condition : enquête préalable obligatoire pour intervenir sur une centrale nucléaire Certification : formation qualifiante avec habilitations nucléaires Débouchés : mission de 6 mois chez notre client dans le cadre de son contrat avec EDF pour l'assistance des chantiers durant l'arrêt de tranche 2026 Pourquoi rejoindre cette formation ?Un accès direct à l'emploi dans un secteur porteur Une montée en compétence rapide sur un métier technique et recherché Un accompagnement complet par des formateurs expérimentés PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience dans la logistique ou souhaitez intervenir sur ce type de mission ? Savoir-être attenduCe métier exige rigueur, discipline et respect des procédures dans un environnement où la sûreté et la sécurité sont primordiales. Une attitude professionnelle, un bon esprit d'équipe et une grande vigilance sont indispensables. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Volstroff En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 23 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) START PEOPLE THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients, leader de la Logistique Nucléaire sur le CNPE de CATTENOM, Des candidats pour une formation d'AGENT LOGISTIQUE EN MILLIEU NUCLEAIRE (H/F) Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :SCN1-CSQ-RP1-H0B0-TRAVAUX EN HAUTEUR / PORT DU HARNAIS Cela dans le but de devenir agent logistique nucléaire (H/F)Votre mission consistera à :
Effectuer un contrôle visuel de 'conformité' du personnel entrant et sortant sur zone,
Contrôler le bon respect des règles de radioprotection,
Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée,
Connaître la gestion des déchets.
Assurer des taches de manutention et de logistique Une enquête administrative est obligatoire pour être déléguer sur une centrale nucléaire, ainsi que des dépistages alcool et stupéfiants sont possible sur l'ensemble du site. PROFIL : Vous chercher une reconversion, vous êtes ouvert à découvrir et investir dans un domaine d'avenir? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Je recherche un/une nourrice pour mon enfant de 3 ans à guénange. le besoin est pour 5 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de votre disponibilité.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 350 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » Vous souhaitez développer vos compétences en animation et appréciez l'accompagnement collectif ? Au sein de notre Pension de famille proposant 25 solutions logements à un public en grande fragilité, à Yutz, nous recherchons un Hôte F/H en CDI. Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes. MISSIONS : Votre rôle : Rattaché au Chef d'Etablissements, vous accompagnez les résidents en situation de fragilité et favorisez le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence, en collaboration avec un Travailleur Social Référent. Vos missions consisteront plus précisément à : Organisation et animation de la vie quotidienne :
Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne
Animer les temps collectifs, être force de proposition concernant les activités à réaliser en cohérence avec les besoins et les envies des résidents (groupes d'expression et des conseils de vie sociale, etc.)
Favoriser la participation, faire émerger les envies, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents
Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités (Groupes d'Entraide Mutuelle, associations, loisirs, .)
Impliquer les habitants dans des projets locaux et inter Pensions de famille
Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks Gestion de la vie du groupe :
Instaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la structure, tout en faisant respecter le règlement intérieur
Développer l'entraide et la solidarité, faciliter les relations entre les habitants et veiller au respect du vivre-ensemble par la politesse, le respect, etc.
Dynamiser l'esprit de groupe en tenant compte de la rotation, souvent faible, des habitants
Faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Accompagnement individuel de proximité :
Apporter écoute et conseil aux résidents, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement
Constituer un relais pour les partenaires
Dynamiser la personne dans

-Assurer le recrutement des candidats aux missions d'intérim :
Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
Recruter, s'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats
Gérer le fichier candidats
Définir la méthode de communication pour le recrutement
Assurer le sourcing sur les Jobboards
Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats
Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients.
Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d'emploi/intérimaires.
Participer au développement commercial de l'agence
Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales :
mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)
application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001
Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance
De formation bac +2 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines.
Vous avez une connaissance du travail temporaire.
Vous êtes motivé, de nature curieux/curieuse avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection
Vous êtes challenger dans l'âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Suivi de l'avancement des travaux.
Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus.
Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clientsen répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance
des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayonen garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Profil Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en ! Compétences Satisfaction client Rigeur Organisation Commerce YouTube est désactivé Nos collaborateurs témoignent : Grégory du Libre-Service YouTube est désactivé Nos collaborateurs témoignent : Grégory du Libre-Service

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe  - AdaptabilitéLa connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe  - Adaptabilité

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Logisticien
CDI
CATTENOM H/FParce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :- Vous garantirez la mise à disposition des matériels et outillages conformes à la bonne réalisation des travaux, selon les besoins exprimés par les opérationnels.- Vous assurerez la traçabilité et la conformité des outillages, matériels et consommables à l'aide du logiciel interne.- Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise.- Vous réaliserez les inventaires physique et informatique.- Vous ferez la réception et le stockage des matériels.Parce que vous avez de réelles capacités d'écoute et d'apprentissage :- Vous vous occuperez de l'enregistrement des besoins et demandes des chantiers / affaires.- Vous participerez aux réunions préparatoires des activités, tout en planifiant et en réservant les matériels requis.- Vous réaliserez ou superviserez les opérations de chargement ou déchargement sur les véhicules de transport.- Vous contrôlerez la conformité du matériel réceptionné (contrôle des références, de la quantité et de l'état).- Vous préparerez et suivrez les expéditions : conditionnement, assemblage simple et emballage.Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité :- Vous veillerez à la sécurité de son environnement de travail et à l'application des règles hygiène et sécurité de l'entreprise.- Vous assurerez l'organisation du magasin, le rangement des matériels et équipements ainsi que le nettoyage.- Vous assurerez un conditionnement conforme à des produits dangereux et soumis à des conditions particulières (température et hygrométrie).- Vous réaliserez le contrôle réglementaire du matériel soumis à un contrôle périodique.- Vous aurez également comme tâche la gestion du matériel en quarantaine ou hors service.Concernant la gestion des matériels :

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
 Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable
du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs
parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 350 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » Vous souhaitez développer vos compétences en animation et appréciez l'accompagnement collectif ? Au sein de notre Pension de famille proposant 25 solutions logements à un public en grande fragilité, à Yutz, nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI. Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes. MISSIONS : Votre rôle : Rattaché au Chef d'Etablissements, vous accompagnez les résidents en situation de fragilité et favorisez le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence, en collaboration avec un Travailleur Social Référent. Vos missions consisteront plus précisément à : Votre rôle : Accompagner les résidents en situation de fragilité et favoriser le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence. Vos missions consisteront plus précisément à : Organisation et animation de la vie quotidienne :
Élaborer et faire vivre en concertation avec les résidents, voire le tissu partenarial local, des actions collectives adaptés, en mode projet (en lien avec les fêtes calendaires, les évènements divers, etc.)
Organiser et animer la vie quotidienne Gestion de la vie du groupe :
Instaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la structure tout en faisant respecter le règlement intérieur
Développer l'entraide et la solidarité, faciliter les relations entre les habitants et veiller au respect du vivre-ensemble par la politesse, le respect, etc.
Favoriser et animer l'organisation de groupes d'expression et des conseils de vie sociale Accompagnement social :
Elaborer les projets individualisés et les faire vivre en lien et avec chaque résident et les partenaires
Effectuer un accompagnement social des résidents, en vue de leur intégration durable dans le logement et dans la vie collective de la résidence (mise en œuvre des démarches administratives, suivi adapté, etc.)
Mobiliser les dispositifs d'insertion sociale et d'inclusion adéquats (en lien avec les services sociaux de proximité, acteurs de santé du territoire notamment autour

Description du poste : Description SLASH Intérim est ravi de vous proposer une excellente opportunité de carrière au sein d'une entreprise dynamique, localisée à Bertrange (57310). Nous recrutons un(e) Secrétaire H/F en contrat à durée indéterminée (CDI), offrant des horaires modulables pour garantir un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Responsabilités :
Gestion quotidienne des tâches administratives.
Accueil téléphonique, gestion des mails et prise de rendez-vous.
Préparation et organisation des réunions, rédaction de comptes rendus.
Archivage et mise à jour de documents.
Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. Profil recherché :
Formé(e) en secrétariat ou expérience équivalente.
Excellente organisation, rigueur et proactivité.
Compétences en communication orale et écrite.
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (MS Office).
Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités de développement professionnel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière!

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de METZERVISSE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs)
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation)
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde
plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance CVC (H/F). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de contrôle-commande et de puissance d'un équipement CVC Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des réseaux de distribution et de production d'eau chaude sanitaire Mise en place de moyens compensatoires type climatiseur et/ou chauffage mobile et en assurer la maintenance préventive et corrective Plomberie Remplacement de résistances Diplômé(e) d'un Bac Pro installateur en chauffage, climatisation ou d'un BTS en Génie Climatique Avoir des connaissances en électricité basse tension Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement Autonomie et polyvalence Apprécier le travail en équipe Etre force de proposition Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2
MR
ME / B2VE BR H0 / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / HEAUME VENTILÉ
TEV / TRAVAUX EN HAUTEUR
HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / AMIANTE OPERATEUR / ISM ATEX 1 ELEC MECA / SST Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Description du poste : Vous aurez pour missions de :
Effectuer les relevés sur les équipements (prise de cotes) et lire les plans (PID),
Effectuer de la pose de chemin de câbles
Débiter des éléments métalliques acier ou inox à partir de vos relevés ou de plans et les assembler avec des accessoires préfabriqués
Effectuer le montage de ces éléments de supportage sur chantier en suivant un plan d'ensemble
Effectuer des soudures
Intervenir sur les équipements de production et sur les utilités (vapeur, eau chaude...)
Intervenir sur des travaux neufs ou à réaliser des travaux de maintenance ou de modifications d'installations existantes, dans le respect des normes et des règles de sécurité. Description du profil : Votre profil:
Vous avez un diplôme et/ou une expérience en soudure, tuyauterie ou chaudronnerie,
Vous avez déjà travaillé dans le nucléaire et vos habilitations sont à jour (SCN1, CSQ, RP1, H0B0),
Si vous n'avez pas les formation Chevillage et Ferroscan, vous avez néanmoins la volonté d'apprendre ! Vous êtes une personne motivée, présentant un réel savoir-être et montrant une envie de s'investir professionnellement sur du long terme. N'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Le poste est ouvert au GD. Rémunération selon profil et expérience.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un employé de restauration pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration en collectivité. Vos principales missions incluront :***Assurer la préparation et l'assemblage des plats en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité.***Participer au service en salle, y compris la mise en place, le service et le débarrassage.***Contribuer à la propreté de l'établissement en respectant les protocoles de nettoyage et de désinfection.***Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une expérience client de qualité.***S'assurer de la bonne tenue des espaces de travail et de stockag***Travail en semaine 20h a 35h variable selon les besoins. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Aptitude à travailler en équipe.***Bonne communication avec les clients et l'équipe.***Polyvalence dans les tâches quotidiennes.***Respect des normes d'hygiène.***Sens du service client. *

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à YUTZ pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs,...), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries..) et au nettoyage sans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,26€ à 15,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : La société LORRAINFER implantée à Yutz en Moselle est spécialisée dans la construction, la transformation et la révision/maintenance d'engins pour les travaux publics ferroviaires, de véhicules ferroviaires pour le transport de Fret et les transports spéciaux en site industriel. Elle se spécialise également dans la révision/maintenance d'engins moteurs (locomotives, locotracteur...). Reconnue par les grands noms de l'industrie ferroviaire, LORRAINFER n'a de cesse que de répondre aux exigences et à la satisfaction de ses clients dans le respect de la réglementation en vigueur et dans un objectif de sécurité ferroviaire. Le développement d'activités de services amène LORRAINFER à accroître la polyvalence du personnel, développer de nouvelles compétences et renforcer sa main d'œuvre ainsi que son outil de production. Sous la responsabilité du Responsable Essais, vous interviendrez en tant que Technicien(ne) Essais pour réaliser les essais, les mises au point et la mise en service des engins ferroviaires produits par LORRAINFER. Vos principales missions seront : Essais sur site :
Organiser votre activité en amont : préparation du matériel, des instruments de mesure, des équipements de manutention, etc.
Mettre en fonctionnement les engins et leurs équipements : démarrage moteur, activation des grues, nacelles, etc.
Suivre et compléter les procédures d'essais définies.
En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement : identifier les causes, effectuer les réparations si possible ou alerter le service compétent.
Renseigner et valider les documents de production liés aux essais. Mise en service chez le client :
Réaliser les essais de réception directement sur le site client.
Mettre en service les engins livrés, en assurant leur bon fonctionnement dans leur environnement d'exploitation.
Former le personnel client à l'utilisation des engins et équipements.
Rédiger les rapports de mise en service, incluant les résultats des essais et les éventuelles observations.
Transmettre au service concerné les besoins de corrections ou d'améliorations identifiés (conception, fonctionnement, production.).
Connaissances des systèmes et des technologies dans plusieurs domaines techniques : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, etc...
Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques (électriques, hydrauliques, pneumatiques...).
Compétences en instrumentation et en techniques de contrôle/mesure.
Connaissance des réglementations applicables dans le domaine ferroviaire (normes, sécurité, conformité).
Rigueur méthodologique, sens logique, et respect strict des procédures et des consignes de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les différents métiers.
Autonomie sur site extérieur, avec de bonnes capacités de communication, y compris en contact direct avec le client.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un contexte de charge variable.
Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international, sur plusieurs jours.
Maîtrise de l'anglais technique.
Bonnes compétences rédactionnelles pour la production de rapports et de documents techniques.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à KOENIGSMACKER pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Les tâches associées au poste sont:
Réaliser le cheminement et le tirage de câbles Installer et raccorder les tableaux électriques Lire, interpréter et respecter des plans électriques Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d'installations électriques Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, etc...) Mettre en service des équipements électriques De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine tertiaire. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, vous disposez de connaissances en courant fort et courant faible. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et le goût du travail bien fait.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à YUTZ pour 9 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

START PEOPLE THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients basé sur CATTENOM, un Chef d'équipe Maintenance Nucléaire en CDI (H/F)  sur un contrat Levage sur le CNPE, Votre différentes taches sur votre poste:- Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage- Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs,- Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement,- Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie,- Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc.,- Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention,- Assurer les contrôles techniques nécessaires,- Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier,- Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, vous serez peut être chargé d'essais, serez également en charge de l'assistance technique  Ce poste est à pourvoir au niveau LOCALLe poste est soumis a une enquête administrative et dans le cadre de la prévention des addictions un dépistage est susceptible d'être réalisé.

Pour vous, la prise en compte environnementale est majeure pour toute activité industrielle. Vous souhaitez contribuer à la réduction des impacts environnementaux ?Située au cœur de l'Europe à proximité du Luxembourg, de l'Allemagne et de la Belgique, le Centre Nucléaire de Cattenom se trouve à 8 km du centre de Thionville, 40 km de Metz et 25 km du centre ville de Luxembourg. Thionville est desservie par le TGV qui permet de rejoindre Paris en 1h30 en train.Nous vous proposons d'intégrer notre service Chimie-environnement.Vous participez à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site.Vous surveillez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l'exploitation sur l'environnement de proximité (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore.) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuitsen réalisant des mesures et des prélèvements sur le site et dans son environnement. Vous pouvez également être en charge de la supervision des transports de matières dangereuses ou radioactives. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise ou de management.

SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ   Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accentuer notre présence sur le marché, nous recherchons un(e) Responsable E-Commerce dynamique et engagé(e) pour rejoindre la team SEMIN. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous serez au cœur du développement de notre activité e-commerce en France et à l'international. Véritable acteur(trice) du développement du Groupe, vous participerez à renforcer notre compétitivité, notre visibilité digitale et notre capacité d'innovation sur les marketplaces. Vos principales missions seront les suivantes : « Définition et pilotage de la stratégie e-commerce » * Élaborer la stratégie e-commerce en cohérence avec la vision globale du Groupe * Définir l'organisation à mettre en place pour répondre à la croissance des ventes et à la diversification des marchés géographiques * Déterminer les objectifs de croissance et les moyens nécessaires (budget, technologie) * Développer les ventes sur les marketplaces en France et à l'international * Identifier les pays prioritaires et les plateformes à fort potentiel « Gestion et développement de l'offre e-commerce » * Gérer le catalogue produits et la politique tarifaire * Piloter la commercialisation de l'offre SEMIN sur les marketplaces * Piloter les prestataires et partenaires externes * Mettre en place des actions commerciales en ligne (promotions, soldes, concours) * Activer différents leviers webmarketing (SEA, partenariats) * Participer à la création de supports web « Optimisation de la performance et de l'expérience client » * Définir et animer des indicateurs de performance (KPI) pour suivre le retour sur investissement  * Mettre en place des reportings réguliers * Conduire des projets digitaux et piloter la conduite du changement * Optimiser l'expérience client sur l'ensemble des canaux numériques * Assurer une veille concurrentielle et commerciale   * Formation : BAC +2 de type MCO jusqu'à BAC+5 en Marketing digital ou école de commerce * Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment * Compétences : vous maîtrisez totalement le domaine du marketing digital et les techniques commerciales. Vous disposez d'excellentes compétences en gestion de projet et webmarketing, avec une connaissance approfondie des processus e-commerce du secteur (catalogues, stocks, référencement, CRM, marché). L'anglais professionnelle est indispensable pour assurer vos missions. * Qualités personnelles : vous avez le sens du business, avec une forte culture client. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous avez le sens de l'écoute et faites preuve d'une orientation résultats. Votre tenacité / résilience et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et organisé(e). Détails du poste : * Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d'Amblainville (60) * Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente * CDI, statut Cadre * Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience * Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) * Environnement dynamique et stimulant Si vous êtes passionné(e) par les matériaux de construction pour le bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin situé à THIONVILLE/YUTZ pour une embauche en CDI à temps complet. Exigences pour le poste:
carte professionnelle valide
SST Vos missions :
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Description du profil : Informations: Poste : base coefficient 140 soit 1912.24 euros + prime panier. CDI Planning : vacations entre lundi et samedi. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue complète vous sera fournie.

Descriptif du poste: Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché: Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.EngagementsARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination. Votre future collaboration:Dans le cadre de notre développement dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) / PRÉPARATION ? AFFAIRES MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) dans le domaine de la chaudronnerie pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vous interviendrez dans les domaines techniques suivants : Supportage / Ancrage Intégré au sein d'un service maintenance de notre client, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRTli>Suivi des interventions et des entreprises : Suivi de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propretcontrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...,Analyse des référentiels de maintenance concernant les ancrages des matériels (tuyauteries, échangeurs, pompe, armoire électriqueli>

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Technicien(ne) Relevés d'Etudes Chantier
CDI
Cattenom (57) H/FParce que vous êtes organisé et êtes conscient des enjeux chantiers :- Au sein du Bureau d'études, vous réaliserez le suivi des études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.- Vous pourrez proposer des solutions techniques adaptées.- Vous aurez pour mission d'élaborer les relevés sur sites.

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes :
Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Analyse des mémoires techniques
Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez:
Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un apprenti jardinier paysagiste végétal H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.Vous êtes en formation dans le domaine du paysage et vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Mécanicien machines tournantes nucléaire (h/f) Votre mission
Vous avez l'œil du détail, le geste sûr, et l'envie de travailler sur des équipements où la précision ne laisse pas de place au hasard ?
Rejoignez nos équipes sur l'un des sites nucléaires les plus stratégiques de France : la centrale de Cattenom
Vous Assurez la maintenance préventive et corrective des machines tournantes nucléaires
Vous Participez aux opérations de contrôle, de dépannage et de remise en service des équipements
Vous Collaborez avec les équipes de production et de supervision pour garantir la disponibilité des installations
Vous Respectez strictement les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur
Vous bénéfierez Une rémunération attractive avec primes et avantages
Un accompagnement personnalisé : nous investissons dans vos habilitations et votre montée en compétence Description du profil :
Expérience technique en maintenance mécanique et en intervention sur machines tournantes
Connaissance approfondie des équipements nucléaires et des normes de sécurité
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des dysfonctionnements
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Titulaire des habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP, H0B0)
Domicilié en local danes les départements 57 ,55 ou 54 idéalement

Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes :
Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Analyse des mémoires techniques
Réalisation des plans techniques Description du profil : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)