Offres d'emploi à Brissac Loire Aubance

Missions Accueil physique et téléphonique des visiteurs Encaissement et gestion des différents produits golfiques : cotisations, green-fees, locations voiturettes, pro-shop Traitement des courriels Relation avec les différents partenaires : fédération de golf, Golfy, Netgolf, sponsors, membres du Conseil d'administration, équipe terrain, restaurateur.. Gestion des plannings et des compétitions Création des différents supports de communication : grilles tarifaires, affiches, news, site internet, réseaux sociaux.. Compétences requises Polyvalence, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique (la connaissance de Netgolf et RMS est appréciée) Anglais courant Conditions particulières liées au poste Temps de travail annualisé : journées intensives en haute saison d'avril à octobre ; amplitude horaire limitée en basse saison Présence un week-end sur trois.

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Mettez en valeur la nature en rejoignant notre équipe de jardiniers/paysagistes. Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails :
Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...).
Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages...
Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux.
Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur.
Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...).
Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions :
Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de jou Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.

Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) / préparateur(trice) snack, pour rejoindre notre équipe dynamique pour un remplacement congé maternité en temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous avez de bonnes bases en cuisine, vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en vente en boulangerie/pâtisserie et en préparation alimentaire Vous aimez le contact client Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Ce que nous offrons : Contrat : CDD de 35 heures par semaine pour un remplacement congé maternité Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recrutons pour notre adhérent basé à Chemellier, spécialisé dans la culture d'oignons, 5 aides Maraicher F/H pour la saison. Nous recherchons pour notre adhérent basé à Chemellier, spécialisé dans la culture d'oignons, un(e) aide maraîcher(e) pour rejoindre l'équipe terrain. Votre mission principale consistera à retourner les oignons en champ, assis(e) sur la machine tractée derrière le tracteur. Vos tâches :
Être assis(e) sur la machine derrière le tracteur,
Retourner les oignons manuellement pour assurer leur bon séchage,
Veiller à la qualité du travail effectué en respectant les consignes, Profil recherché :
Travail physique
Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Lieu : Chemellier A Partir du : 09/10/2025 Démarrage à 8h le matin, 1h à 1h30 de pause déjeuner avec frigo et micro-onde mis à disposition. Vous souhaitez participer à une aventure humaine ? Envoyer votre CV à contact@agrival-ge.fr ou contacter nous au 02.41.50.94.43.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Maine et Loire recrute un.e comptable chargé.e d'accueil (80% comptabilité / 20% accueil) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions :
Gestion de la comptabilité (réception des factures et enregistrement des écritures comptables de l'association. Gestion des règlements après validation du/de la trésorier(e). Elaboration et envoi des factures aux résidents de la Maison des Sports et gestion des encaissements)
Relations avec le cabinet d'expert-comptable / Gestion du suivi bancaire de l'association
Accueil physique et téléphonique / Traitement des mails
Gestion du planning des salles de réunion (planification et confirmation aux demandeurs, remise des clés, vérification des salles)
Suivi des frais de déplacements des élus et salariés de l'association
Participation aux réunions de la Commission Finances Votre profil :
titulaire d'un BAC+2 en comptabilité
avec une expérience de 6 mois en comptabilité
autonome
la connaissance de BLEEZ serait un plus

Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir pour le début du mois de décembre 2025. Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques.
Assurer les soins de base et veiller au bien-être des enfants.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour offrir un environnement sécurisé et stimulant. Profil recherché : CAP AEPE Dynamisme, prise d'initiative et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sensibilité aux besoins des enfants et à leur développement. Conditions de travail : Lieu de travail : Brissac (cadre agréable et accessible). Horaires : Entre 7h30 et 18h30, avec une amplitude horaire flexible. Type de contrat : CDI à temps partiel (80%) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et bienveillante. Un environnement de travail agréable et stimulant. Des moments festifs et conviviaux réguliers. Une structure à taille humaine, favorisant les échanges et la collaboration. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! AU FIL DE L'O Ensemble, cultivons l'épanouissement des enfants.

Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires:
Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30)
Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) Un total de 9h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 270 heures annuelles. Qualités et expériences requises:.
Etre patient(e) et pédagogue
Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5)
Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue.
Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée.
Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis

Le domaine viticole SCEA de la Morinière, situé à Brissac-Quincé, dont une partie des vignes est implantée sur les terres du Château de Brissac, recherche un(e) : Agent viticole qualifié / Tractoriste H/F CDI
Brissac Quincé Vos missions Sous la responsabilité du Chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année, aussi bien manuels que mécanisés :
Travaux manuels : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.
Travaux mécanisés : conduite de tracteurs, travail du sol, rognage, pulvérisation.
Entretien du matériel et suivi du vignoble Profil recherché
Expérience en conduite de tracteurs viticoles
Formation viticole souhaitée
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre unique, au cœur d'un patrimoine viticole riche
Une équipe passionnée avec un esprit familial et convivial
Un accompagnement sur-mesure : possibilité de formations (certifications, conduite d'engins, etc.)
Des conditions de travail optimales : équipements fournis, sécurité assurée Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et venez partager notre passion du vignoble !

Votre agence ASSADIA Angers, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder deux petites filles de 5 ans et 12 ans. Une expérience auprès d'enfants est souhaitée. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnel.le.s de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : Lundis et mardis de 16h30 à 18h00 (semaines paires)+ tous les mercredis de 11h30 à 13h ainsi que de 16h à 18h pour accompagner la plus grande à la danse sur Angers
Permis B + Véhicule nécessaire
Début de la mission : Dès maintenant PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 30h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions :
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs )
Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires
Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis
Accompagner les enfants lors du temps du repas
Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences :
Bonne connaissance du public concerné
Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits
Capacité organisationnelle
Capacité d'adaptation et de communication
Dynamisme et motivation
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 03/07/2026 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis

Prise de poste : 02/02/2026 Nous ouvrons aujourd'hui une proposition d'embauche pour un poste d'éducatrice ou éducateur permanent-e au sein de notre lieu de vie autorisé, situé dans un hameau en pleine nature, à 20 minutes d'Angers. Le Lieu de Vie Les Constellations accueillera 6 enfants et adolescents de 0 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Ce lieu est porté par une association à but non lucratif, dont les fondateurs vivent dans la maison avec les enfants et travaillent au quotidien avec l'équipe éducative. La maison est déjà habitée par les jeunes depuis plusieurs mois. Notre projet mêle approche éducative sensible, ancrage familial, exigence professionnelle et culture vivante. Il s'inspire d'une vision profondément humaniste, engagée pour l'enfance, la justice sociale, l'écologie, la poésie du quotidien et la cohérence entre les actes et les valeurs. Nous recherchons une personne investie, chaleureuse, structurée et profondément bienveillante, qui souhaite prendre une place solide dans un projet collectif à haute intensité humaine. Missions principales : Participer à la vie quotidienne avec les enfants : levers, repas, bains, devoirs, jeux, veillées, discussions, partages du quotidien. Accompagner les enfants dans leur parcours de vie, leur scolarité, leur santé, leurs projets, en lien avec les responsables du lieu et les partenaires extérieurs. Soutenir un cadre éducatif clair, stable, sécurisant et souple à la fois, basé sur le lien, l'écoute, les rituels du quotidien et le respect mutuel. Travailler au sein d'une équipe engagée, en lien étroit avec les deux responsables permanents et les autres membres du lieu. Participer aux réunions d'équipe, à la rédaction des écrits, aux échanges avec l'ASE et aux entretiens avec les familles. Cadre du poste : Ce poste inclut une présence éducative de 128 à 130 jours par an, nuits comprises, selon un rythme annuel régulier. Concrètement : Le poste proposé est un CDI annualisé basé sur 160 jours par an, incluant : 130 jours auprès des enfants, organisés en moyenne autour de 10 jours consécutifs par mois, ou fractionnés (ex. : 5+5, 3+7.), selon les besoins et 14 jours consécutifs en juillet et en août Plus 30 jours dédiés à la formation, à l'analyse de la pratique, à la coordination d'équipe ou à l'implication dans la vie associative. Le poste inclut la présence de nuit (dans le cadre des périodes de travail), et prévoit un hébergement ainsi que les repas pendant tous les temps de présence. Le lieu et son ambiance : La maison est belle, simple, chaleureuse, profondément vivante. Elle est pensée comme un foyer poétique et structurant, un lieu d'ancrage et d'élan. Nous partageons avec les enfants des repas cuisinés maison, du jardin, bio et locaux. Nous jouons, voyageons, découvrons, créons, écoutons de la musique, faisons du théâtre, allons voir des spectacles, explorons ensemble les multiples visages du monde. Nous croyons au pouvoir du lien, à la magie des rencontres, à la force du soin et de la clarté éducative. Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent vivement souhaité, mais non obligatoire si expérience significative et posture juste. Expérience dans un contexte de placement ou de maison vivante appréciée. Sens de la présence fine, du travail d'équipe, de la parole partagée et de l'engagement à long terme. Contrat et conditions : Contrat : CDI annualisé
160 jours par an Convention Collective : CCN66 Rémunération : selon profil, diplôme et grille indiciaire de la CCN66 Nous sommes à la recherche d'un-e éducateur-trice qui ait à la fois les pieds sur terre et une étoile dans le cœur, capable d'habiter ce rôle avec sérieux, sensibilité et joie. Si cette proposition vous parle, n'hésitez pas à nous contacter. Avec confiance, Marion & Christophe Lieu de Vie Les Constellations

Rejoignez notre groupement d'employeur !Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien : 25 hectares de vigne situées sur la commune de Notre-Dame-d'Allençon. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes :
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto Profil recherché:
Possibilité de valider le projet par une immersion/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté avec motivation à se former dans le secteur viticole Conditions proposées:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay)
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo Avantages:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un menuisier-manutentionnaire (H/F). A ce titre, vous interviendrez après l'équipe de démontage mobilier pour :
Retirer l'intégralité du sol des caravanes.
Utilisation de scie circulaire, ciseau à bois, défonceuse, ... Durée = long terme / possibilité d'évoluer et d'être formé sur le démontage et remontage intégral des caravanes. Horaires = Journée. Lieu de mission = ANGERS SUD
Vous êtes, idéalement, diplômé d'un BEP//CAP menuiserie.
Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs, scie circulaire, défonceuse,..
Travail répétitif, à genou et physique,
Vous êtes manuel, rigoureux et motivé.

Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Nous recherchons pour nos lignes de production automatisées un boulanger (H/F): VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes
Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone
Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter
Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place
Piloter ponctuellement des machines de conditionnement. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez ! L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation seront nécessaires pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible en CDD avec possible évolution en CDI. »

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 25 octobre 2025 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec ou sans expérience. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.

Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire. CDI temps plein 35h Travail du lundi au vendredi, début 7h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie Utilisation du dispositif POEI pour formation du candidat en interne, début le 17/11/2025.

Au sein d'une société spécialisée dans la métallerie, la tôlerie, la chaudronnerie et la mécano-soudure, nous recherchons un OPERATEUR LASER H/F.Déterminer les pratiques et les procédés de réalisation afin d'assurer au quotidien la découpe de matières sur machines-outils en suivant la conception des programmes, les procédés de débit, le plan de découpage et en fonction des impératifs de production (qualité, délais). Mission 1 : Post-production et Production :
S'assurer de manière fréquente qu'il y ait suffisamment de matières dans les racks et transmettre l'information au Pilote de Production si nécessité de passer commande.
Gérer le stock de consommables
Sélectionner la matière et la charger sur la machine (matériaux, formes, nuances, dimensions) et définir informatiquement l'ordre et la répartition des découpes ou mises en forme
Régler les paramètres de l'équipement et/ou sélectionner le programme correspondant.
S'assurer de la quantité suffisante en gaz.
Positionner la tôle ou le tube sur le support et procéder à la coupe ou à la mise en forme.
Effectuer l'enlèvement de la pièce puis contrôler visuellement la pièce selon le plan de découpage.
Ebavurer et parfaire l'état de surface de la pièce.
Contrôler les longueurs ou largeurs de pièces avec le pied à coulisse.
Isoler la pièce éventuellement non-conforme et informer le Pilote de production de la non-conformité.
Effectuer le conditionnement de la pièce dans son espace de stockage interne ou externe.
Assurer le tri des déchets (conditionnement des chutes)
Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions ...).
Respecter les délais impartis Mission 2 : Missions diverses :
Réceptionner les marchandises (tôles et tubes)
Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité)
Assurer la mise en stock des produits
Charger les commandes clients Prérequis :
Niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, productique ou travail des métaux et/ou,
Expérience professionnelle souhaitée dans le travail des métaux,
Des habilitations spécifiques peuvent être exigées.
Le CACES peut être requis.
Connaissances en tôlerie (savoir distinguer type et épaisseur matière) Connaissances pratiques :
Règles et normes de sécurité
Des processus qualité de l'entreprise
En métrologie et appareils de mesures et de contrôle
Des matériaux utilisés
Indicateurs de suivi de production Compétences techniques et méthodologiques :
Langages de programmation de Commande Numérique
Lecture de documents techniques, de plans
Utilisation de machines à commandes numériques et de ses paramètres
Utilisation de presse à découper/emboutir
Techniques de découpe de matériaux et d'usinage
Techniques de conditionnement
Techniques de manutention et de levage
1er Niveau de Maintenance Aptitudes et qualités :
Être rigoureux et méthodique
Précis
Organisé
Polyvalent
Être autonome
Esprit d'équipe
Capacité d'autocontrôle
Concentration

Description En tant qu'agent de maintenance polyvalent, vous assurerez la maintenance corrective et préventive programmée au sein des Sites départementaux du secteur des Ponts de Cé. Votre spécialité en plomberie vous permettra d'assurer des missions seul ou accompagné pour valoriser vos compétences dans ce domaine au sein d'une équipe de 4 agents. Missions Maintenance Préventive et Corrective : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective tous corps d'état (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets, etc.). Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du second œuvre. Réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux pour la préparation des futures interventions. Interventions d'Urgence : Participer à des interventions d'urgence ou en renfort. Respecter les délais d'intervention de la planification. Respect des Règles de Sécurité : Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions. Profil Le-a candidat-e idéal-e doit avoir des connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective tous corps d'état (TCE), avec une expertise particulière en plomberie (formation diplômante requise). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et connaître les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit savoir analyser les situations dans leur globalité, diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.), et effectuer des réparations ou remplacements d'éléments de construction (poignées, vitres, rails, etc.). Il-elle doit également être capable de préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et d'appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de qualités relationnelles telles que le travail en équipe, l'autonomie, la réactivité face aux situations d'urgence, et la capacité à s'adapter aux changements de circonstances. Une bonne communication et un esprit d'amélioration continue sont également recherchés. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein
39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Permis B obligatoire. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Recrutement en CDD 1 an dans un premier temps puis titularisation dans la fonction publique sans concours. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de Juigné sur Loire (49) recherche un Technicien Assainissement H/F. Titulaire permis C pour le Service Immobilier, vous garantissez la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! La conduite du véhicule représente 10 à 15% du temps de travail. Vous travaillez seul ou en binôme sur des chantiers en extérieur, essentiellement chez les bailleurs sociaux, collectivités et particuliers. Votre profil : Vous possédez le Permis C (FIMO, FCO non obligatoire) Vous êtes bricoleur, autonome, curieux et savez prendre des initiatives. Le travail dans l'assainissement amène à manipuler des tuyaux à haut débit et nécessite la capacité au port de charges, et le respect strict des protocoles de sécurité et de manipulation. La sécurité des salariés est une priorité et une vigilance permanente dans notre entreprise. L'entreprise fournit et entretient tous les EPI nécessaires à vos fonctions. Vous avez le sens du client, la mission de service public rejoint vos valeurs et vous recherchez un poste pérenne dans une entreprise à taille humaine attentive au bien-être de ses équipes ? Rejoignez-nous ! Planning du mardi au samedi ou du lundi au vendredi suivant votre souhait. Profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une immersion pour découvrir ce métier. Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Voir notre métier sur notre chaine you-tube : https://www.youtube.com/watch?v=nCKRBRP7m_E

Nous recherchons un(e) employé(e) d'étage qui interviendra sur le service petit déjeuner et sur l'entretien des chambres. 2 journées sur les activités liées au service petit déjeuner et employé d'étages : mise en place du buffet, prise de commande de la boisson chaude auprès des clients, réassort du buffet, débarrassage et dressage des tables 3 journées uniquement liées aux au ménage des chambres : > Réaliser et veiller à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel ainsi que des parties communes, en fonction des plannings de réservations. > Contrôler l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assurer que rien ne manque. > Veiller à ce que le linge, soit nettoyé avec qualité et que la lingerie soit rangée correctement. > Assurer la préparation du buffet petit déjeuner et assurer le service Ce poste est au contact de nos clients et nécessite la compréhension et la maitrise du français oral. Votre profil : aptitude au travail physique, aisance relationnelle, capacité à s'organiser et rigueur. Vous avez impérativement de l'expérience en ménage hôtellerie ou par exemple en activité Ehpad. contrat de travail 35h, 2 jours de repos consécutifs suivant planning. Amplitude horaire d'étages : 9h00 a 16h30 pour les 3 journées liées aux activités d'étages Amplitude horaire sur journée avec service petit déjeuner : 2 journées avec démarrage 6h45 et fin de journée plus tôt. Travail le WE suivant planning de votre binôme (repos soit le WE, soit le lundi mardi en alternance trimestrielle).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de maintenance pour notre établissement pour une durée initiale de 3 mois et demi / 4 mois. Les missions :
Assurer la maintenance des bâtiments
Tenir le cahier de sécurité
Assister à la réunion de sécurité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h. Possibilité d'être contacté(e) pour des dépannages à faire le week-end et jours fériés. Avoir les habilitions électriques serait un plus. Poste à pourvoir début novembre

Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement fermé, en travaux. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 technicien avec expérience en dépannage électroménager. Vous aurez en charge les missions suivantes dans le cadre de la réparation de matériel petits et gros éléctroménagers grand public (GEM et PEM)
S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic
Prise en charge des appareils à l'atelier ou en clientèle
Établir un devis de réparation et conseiller les clients sur la nécessité de réparer l'appareil
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
Changer une pièce défectueuse
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réparer une pièce défectueuse
Régler les paramètres des machines et des équipements
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Etablir la facturation et la mise en paiement Vous serez amené à vous déplacer en clientèle pour assurer le SAV des équipements vendus par le magasin. Le permis B est impératif pour les déplacements, un véhicule et l'outillage est mis à votre disposition. Vous travaillez 35 H par semaine, soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi (Possibilité d'heures supplémentaires) semaine de 4 jours possible.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la livraison à domiciles de produits consignés, vous aurez pour missions:
Trier les contenants consignés en verre vides rendus par les clients avant renvoi pour lavage/retour producteur
Identifier le type et la marque du contenant entrant pour ensuite le placer dans la caisse ou le casier correspondant.
Déplacer les caisses pleines Idéalement vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions. Vous pouvez être amené à filmer et déplacer des palettes à l'aide d'un transpalette en fonction du profil. Horaire de journée: 9h
17h avec 1 heure de pause déjeuner Process : visite entreprise+ entretien avec équipe + immersion de 15 jours + entrée en formation POEI.

Offre d'emploi : Boucher (H/F)
CDI Lieu : Les Ponts-de-Cé, 49130 Contrat : CDI
35h/ semaine Prise de poste : Dès que possible
Horaires en roulement : 5h00-13h00 ou 13h00-19h30 L'agence Connectt recherche pour l'un de ses clients un(e) Boucher(ère) qualifié(e) pour renforcer une équipe dynamique. Vos missions : Désosser, découper et préparer les morceaux dans le respect des règles d'hygiène Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en vitrine Conseiller et servir la clientèle Veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail Les + de la mission : Rémunération attractive selon expérience Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Boucher ou équivalent Expérience souhaitée en boucherie traditionnelle ou grande distribution Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Rigueur, rapidité d'exécution et bon relationnel

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Si vous avez prévu des vacances cet été, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être :
Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, .
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
L'accompagner aux activités périscolaires
L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Pour ses services : PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT DES PROCHES AIDANTS DE PERSONNE EN PERTE D'AUTONOMIE ET VULNERABLE ET L'ACCUEIL DE JOUR Nous recrutons un Assistant de soins en gérontologie (H/F)
en CDI à compter du 01/10/2025 : 0.50 ETP
en CDD dès que possible et jusqu'au 28/02/2026 (possibilité de renouvellement d'un an) : 0.20 ETP MISSIONS : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA , au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez des missions de suppléance de l'aidant. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Accompagner en proximité le proche aidé
Evaluer la situation de l'aidant et son proche aidé Participer au développement des axes d'actions de la Plateforme de répit et de l'ADJ
Soutien et écoute
Sensibilisation et information
Vie sociale
Répit à l'aidant Vous accompagnerez les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie physique et cognitive. Vous assurerez une vigilance et transmettrez l'information à l'équipe et à la responsable de service. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : De nature dynamique, vous êtes doué d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'une capacité d'adaptation et de polyvalence. Expérience attendue dans l'accompagnement des personnes touchées par une maladie neurodégénérative et la connaissance des dispositifs existants pour les proches aidants. Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP/AES et d'une attestation de formation d'ASG, ayant déjà une expérience auprès de ce public. Titulaire du permis B. Rémunération selon convention collective 51 Envoyer lettre de candidature et CV: Résidence La Buissaie 85 Route de Nantes
49610 MURS ERIGNE accueildejour@labuissaie.fr

Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
indemnités kilométriques
primes éventuelles
revalorisation du salaire
mutuelle à 100%
chèques cadeaux
téléphone professionnel CDI de 20h à 25h Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries un CONDUCTEUR DE MACHINES H/F.Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre :
Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement
Vous effectuez des réglages simples sur des machines
Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8. Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat :
CDI
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

L'ehpad la Buissaie situé sur la commune de Murs Érigne recrute dans le cadre d'un CDD de plusieurs mois un(e) Aide Soignante diplômé(e) en CDD. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront: Répondre aux sonnettes et aux appels des résidents. Effectuer des soins de prévention, d'hygiène et de confort Assurer la fermeture de l'établissement et la sécurité des biens des résidents. répondre à leurs besoins de réassurance des résidents Le profil souhaité: Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Débutant accepté. salaire selon cc 51 et ancienneté

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI et en CDD Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté

Nous recherchons un-e Mécanicien-ne Poids Lourds/Engins TP pour préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires, réparer et entretenir la flotte de poids lourds, et réaliser les diagnostics. Vous serez en charge de réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail, de compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien, et d'élaborer les commandes de pièces et de suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Missions Maintenance et Réparation : Préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de poids lourds. Réaliser les diagnostics. Réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Réparer, concevoir et améliorer les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques. Activités Secondaires : Intervenir sur tracteurs et matériels de débroussaillage/fauchage. Transférer le matériel. Réaliser des interventions de dépannage. Préparer et entretenir le matériel de service hivernal (saleuses, porteurs, etc.). Profil Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit avoir des connaissances techniques en mécanique de poids lourds et d'engins TP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de respecter et d'appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. Enfin, le-a candidat-e doit avoir la capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe et à rendre compte au responsable d'équipe. Informations complémentaires Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils. Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Avantages : tickets restaurant
participation au contrat de prévoyance
Comité d'entreprise (CNAS)
plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Nous recherchons Un/e Auxiliaire de Vie à domicile H/F pour des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Interventions avec déplacements = frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Rejoignez une équipe passionnée et créative ! Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Notre production variée inclut des délices allant des petites tartelettes aux entremets élaborés en passant par les classiques incontournables comme les éclairs et les religieuses. Vos missions : Préparation de délices sucrés : Vous confectionnez une vaste gamme de pâtisseries, gâteaux, tartes et autres douceurs selon nos recettes. Utilisation et entretien des équipements : Vous veillez à utiliser et maintenir en bon état une variété d'outils et d'équipements professionnels. Respect des normes : Vous gérez les tâches de production en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Service client et travail d'équipe : Vous avez le sens du service client et aimez partager votre passion au sein d'une équipe soudée. Qualités essentielles : Vous êtes ponctuel(le), volontaire et motivé (e). Ce que nous offrons : Contrat : CDI de 35 heures par semaine Rémunération : Salaire attractif, en fonction de votre expérience Heures Supplémentaires rémunérées Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis Ambiance de travail conviviale : Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire pâtisserie gros volume (minimum 2/3 ans souhaités après le CAP ) Passion et engagement pour offrir des produits de haute qualité à notre clientèle N'attendez plus et rejoignez nous pour vivre votre passion au quotidien !

Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie et aides à domiciles (H/F) à temps non complet en contrat à durée déterminée. Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance. Intervention auprès des personnes fragiles :
Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.)
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Entretien du logement, du linge
Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale
Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : contrat de 26h à 32h/semaine (disponibilité certains soirs et certains week-end demandée) Rémunération brute à 32h00 : 1956,57€ brut (primes incluses) Rémunération brute à 26h00 : 1589,74€ brut (primes incluses)

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Nous recrutons Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent en CDI qui aime travailler en équipe dans une bonne ambiance. Nous recherchons une personne passionnée, créative et qui aime la formation pour découvrir de nouvelles techniques et évoluer. Contrat 35h ou 39H Salaire entre 2150
2800 (suivant les primes et les heures) + Tickets restaurant. Planning et jours de congé à voir ensemble N'hésite pas à nous envoyer ton CV

De l'Anjou à la Touraine, en passant par le Saumurois et le Chinonais, la tribu Dumnacus Vignerons fait rayonner toute l'authenticité et la diversité des terroirs et des cépages ligériens à travers un esprit libre et engagé. Dumnacus Vignerons est la marque étendard du groupe Loire Propriétés, acteur majeur des vins de Loire. Implanté depuis 1872, Loire Propriétés est un groupement composé d'une coopérative, d'une société de négoce, de vignobles et d'outils d'élaboration de vins, ce qui lui permet de mettre en marché plus de 270 000 Hl de vins tranquilles et fines bulles sur différents circuits (GMS, CHR, Export) en France et à l'international. Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Appartenant au groupe UAPL (600 collaborateurs, 300 millions d'€ de CA), nous recherchons un.e : Assistant.e Commercial.e GMS France H/F CDI
Brissac-Quincé (49) Au sein d'un environnement professionnel stimulant et sous la responsabilité de la Directrice Enseignes Nationales et ADV, vous aurez notamment pour missions :
Assurer l'administration des ventes de clients composés d'enseignes de grande distribution
Gérer les relations téléphoniques avec les clients, prospects et agents
S'assurer de la bonne gestion des commandes en collaboration avec le service supply chain et le responsable du compte
S'assurer du bon règlement des factures en lien avec le service comptabilité
Gérer les réclamations clients et les éventuels avoirs
S'assurer de la bonne édition et du respect des spécifications clients avec le service qualité
Établir, suivre et classer les fichiers clients
Suivre les litiges et pénalités éventuelles
Répondre aux appels d'offres Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, profil commercial. Expérience de 2 à 5 ans dans un fonction similaire, idéalement avec un CRM GMS et/ou ID 400. Vous avez un intérêt pour le monde du vin. Vous travaillez en lien étroit et de manière quotidienne avec l'équipe commerciale. Vous êtes dynamique, autonome et avez une aisance relationnelle. La maitrise de l'anglais est un plus. La maîtrise du Pack Office est indispensable ; la formation aux outils internes est assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur des échanges commerciaux, dans une entreprise qui valorise l'engagement, la qualité, la proximité et l'innovation ? Rejoignez une équipe soudée et impliquée, et contribuez activement à notre développement !

Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F.Missions du poste :
Réaliser le diagnostic et détecter les différentes pannes et dysfonctionnements.
Étudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques pour intervenir sur les équipements.
Réaliser la maintenance et les grands nettoyages des machines ainsi que des convoyeurs à copeaux.
S'assurer de la conformité des machines après travaux avant la remise en production.
Garantir un suivi de la maintenance préventive.
Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Participer à l'implantation et à l'installation de nouveaux équipements.
Entretenir et assurer la propreté de son poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée (8h-16h30) Une formation dans le domaine électro-technique accompagnée de plusieurs années d'expérience. Une expérience de 5 ans ou plus dans la maintenance industrielle. Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes méthodique.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur (H/F) SPL avec ou sans découchés, qui a déjà une expérience dans le transport de Bennes et/ou FMA (Fonds mouvant alternatif)
Contrat en CDD et CDI possibles
Permis EC à jour FIMO / FCO + carte conducteur à jour Possibilité de travail sur 3 , 4 ou 5 jours suivant le souhait du candidat. L'ADR et le CACES seraient un plus.

Nous recherchons actuellement un(e) commis pour rejoindre notre équipe dynamique. En collaboration étroite avec notre Chef pâtissier et notre équipe de cuisine, vous participerez à la préparation et à la réalisation des desserts, respectant nos standards de qualité et de présentation. ***Missions Principales*** Préparer des pâtisseries fines, entremets, petits fours, et autres délices sucrés pour nos événements. Participer à la confection des desserts en respectant les recettes et les techniques de préparation précises. Assurer la mise en place, le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et du matériel. Contribuer à la réalisation des commandes et veiller au respect des délais. Maintenir des normes élevées d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***Profil Recherché*** CAP Pâtisserie ou équivalent Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Créativité, passion pour la pâtisserie et désir d'apprendre et de progresser. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation. Passion pour la cuisine et la créativité culinaire. Les horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du lundi au vendredi Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail (les transports en commun ne sont pas en service à 5h le matin)

Manpower Pole BTP Référence Intérim recherche pour son client un Conducteur d'engin BTP (H/F). Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous serez amené à :
Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
Creuser une tranchée, découper des couches de terre
Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
Conduire sur route les engins.
Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Votre rémunération et vos avantages :
Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente
Indemnités de transport majoration et paniers selon la convention de l'entreprise
Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés
Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) à un taux 8% bruts, sur un compte épargne temps ouvert par Manpower
Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat...
Mutuelle Vous êtes titulaire d'une formation
Conducteur d'engins ou vous possédez des CACES à jour (mini-pelle, chargeuse, engins de levage, pelle à pneus ou à chenilles etc.) Le respect des normes de sécurité et des EPI seront indispensables pour assurer le poste. Vous souhaitez rejoindre la communauté Manpower, transmettez-nous votre candidature en postulant en ligne.

Vos missions en tant que solier-moquettiste :
Organisation de chantier
Application de ragréage
Revêtement PVC
Revêtement Marmoleum
Concept douche
Revétement mural
Remonté en plinthes
Soudure à chaud
Pose de parquet flottant, collé Le départ du chantier est aux Ponts de Cé, près d'Angers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Possibilité d'avoir le véhicule de l'entreprise. Les chantiers sont 90% sur le Maine-et-Loire sur des constructions neuves. Un CAP de solier moquettiste est exigé au minimum.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chaudronnier / Soudeur TIG INOX (H/F)Vos principales missions :
Lecture de plans et schémas techniques,
Préparation, découpe et mise en forme des éléments en inox,
Assemblage et soudure TIG sur inox (soudure fine et propre),
Contrôle de la qualité des soudures réalisées,
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Poste à pourvoir début octobre en horaires de journée sur la base de 39h/semaine. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Expérience confirmée en chaudronnerie et soudure TIG sur inox Maîtrise parfaite du procédé TIG Autonomie, rigueur et précision Capacité à travailler en atelier ou sur chantier

Nous sommes à la recherche pour l'un de ses clients un Conducteur SPL régional (H/F). Les missions et conditions de travail sont : 1ère partie journée :
Chargement du camion le matin au dépôt
Rangement des rolls dans les frigos des clients, et éventuellement dépoter le haut du roll
Livraison des clients (fleuriste, jardinerie)
Pliage des rolls vide 2ème partie journée : Ramasse de marchandises chez les fournisseurs Retour au dépôt : vider le camion, ranger les rolls Activités annexes :
Procéder aux vérifications élémentaires de l'état de marche du véhicule (tracteur-semi)
Garder le véhicule en état Conditions de travail :
Semaine 5 jours, travail le lundi et samedi par roulement
Amplitude journalière importante (début 7h30
fin entre 18h et 21h selon les jours)
Environnement de livraison centre ville
Tournées régionales (Vendée, Nantes, Angers,)
Formation d'une semaine assurée par collaborateurs sur tournée et matériels Taux horaire : 13.20€ + indemnités de repas Mission longue avec possibilité de renouvellement.

Nous recherchons un(e) PLOMBIER H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie.
Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients.
Effectuer des inspections et des tests sur les équipements de plomberie. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez dans environnement de travail convivial et professionnel.
Diplôme en plomberie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Apprécier le travail auprès des personnes âgées est la base pour candidater. L'EHPAD LA BUISSAIE est un lieu de vie pour personnes âgées. Vous êtes d'un naturel optimiste et appréciez le travail d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et sérieuse de 4 infirmières. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur, vous serez responsable du parcours de soin du résident. vos missions seront les suivantes : Participer à l'accueil des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, en lien avec l'équipe soins, hôtellerie et les médecins Planifier et exécuter les soins ( Prise de sang, pansements, distribution des traitements...). Mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec les équipes. Vous savez transmettre les informations, les actions et les résultats dans le logiciel et à l'oral lors des transmissions. Participer à l'élaboration du projet personnalisé Veiller au respect et la mise en œuvre des protocoles et des bonne pratiques gériatriques Organiser le suivi médical, rdv transport... Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements des congés d'été

Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Dépanneur(euse) Pneumatique Industriel
CDI basé aux Ponts de Cé (49). Vos missions :
Intervenir sur la maintenance et le montage et démontage de pneumatiques chez nos clients professionnels.
Identifier les pannes et apporter des solutions adaptées sur site.
Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché :
Disponibilité, réactivité, sens de la relation client.
Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe.
Connaissances en pneumatique industriel (PL, Agricole, Génie Civil et Manutention) souhaitées.
Expérience en dépannage ou maintenance automobile. Votre rémunération :
Salaire et primes motivants.
Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons :
Retour au domicile tous les soirs.
Autonomie dans votre poste après formation.
Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes.
Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences.
Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance.
PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) !
Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ! Vos futures Missions : Nous vous attendons précisément pour : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules Effectuer des réparations électriques et électroniques Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Votre savoir-faire : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés Vous savez conduire (permis B indispensable) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés ! Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts). Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut ! Réductions tarifaires réservées au personnel Les contours du poste : Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles

Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans. La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie. Votre savoir-être : Vous êtes organisé à votre poste de travail Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité Vous êtes minutieux avec le sens du détail Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les plus : Une caisse personnelle (et oui !) Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves. Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération. Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut ! Les contours du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Plan de formation

La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche pour son magasin des Ponts de CE recrute : Un mécanicien en motoculture spécialisé en robots (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 21 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive :
Pose de robots HONDA et STIHL
Maintenance des robots en atelier et sur site
Dépannage de coupures de fils
Entretien de matériel électrique à batterie
Maintenance du petit matériel 2 temps et 4 temps (tondeuses, tronçonneuses, tailles-haies, souffleurs, )
Utilisation de l'outil informatique
Connaissances en diesel et hydraulique souhaitées Profil :
Expérience dans le milieu de la motoculture exigée
Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité
Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat :
CDI
39h00 par semaine
Travail du lundi au vendredi
Entre 2 000€ et 2 500€ brut par mois

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique, passionnée par la boulangerie. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité et promouvant nos produits. Si vous êtes motivé(e) et désireux(euse) d'évoluer dans un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme.
Assurer une présentation attrayante des produits en magasin.
Gérer les opérations d'encaissement avec précision.
Réapprovisionner les rayons régulièrement.
Maintenir un environnement de vente propre et ordonné.
Répondre aux questions des clients concernant les produits et les promotions.
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience en vente au détail (souhaitée mais pas indispensable). Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez des compétences en gestion de caisse. Horaires : Du lundi au vendredi : 15h30
19h30. Un samedi matin sur deux. Avantages CSE intéressants

Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente, d'intégrer l'univers de la boulangerie pâtisserie ? Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront :
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de commande
Préparation des commandes de service à la clientèle
Vente de produits et encaissement des clients
Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil :
Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie
Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe
Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre :
Une formation complète aux métiers de la vente
Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques :
Contrat : Apprentissage, 2 ans : Bac pro vente
Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation)
Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage
Prise de poste : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure!

Contexte Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. En collaboration avec la référente de parcours de réussite éducative, vous intervenez auprès d'un ou plusieurs enfants et de leurs parents, dans le cadre d'un parcours personnalisé d'accompagnement défini par une équipe de professionnels pluridisciplinaire. Les activités proposées doivent susciter la curiosité de l'enfant et le mettre en situation de réussite. Le programme de réussite éducative (PRE) apporte un coup de pouce pour soutenir les enfants et adolescents des QPV (Quartiers politique de la ville) qui rencontrent des difficultés à l'école, dans le domaine éducatif, social, sanitaire. Description du poste : Dans le cadre du Programme de réussite éducative, plusieurs actions auprès des enfants sont proposées. Selon vos compétences et disponibilités, différentes actions pourront vous être proposées :
Animation d'ateliers d'accompagnement à la scolarité en petit groupe de 16h à 17h30 2 ou 4 soirs par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en période scolaire pour des enfants de CP : dispositif Petits AS (soutien aux devoirs et activités d'ouverture culturelle). Novembre 2025 à début juillet 2026.
Animation d'ateliers d'ouverture linguistique et culturelle en petit groupe le mercredi après-midi à la médiathèque pour des enfants de 6 à 10 ans. Objectif : acquérir du vocabulaire, s'ouvrir à la lecture, oser prendre la parole, devenir curieux. Organisation de sorties culturelles à prévoir. Fin septembre 2025 à fin juillet 2026.
Accompagnement en individuel 1 à 2h par semaine pour des enfants de 2 à 16 ans pour :
Aider au travail personnel de l'enfant (leçons et apprentissages par le jeu),
Favoriser son autonomie (acquérir des habitudes et des méthodes de travail) et développer le plaisir d'apprendre
Soutenir les parents pour qu'ils s'impliquent dans la scolarité de leur enfant et qu'ils prennent le relais
Favoriser l'accès à la culture et aux loisirs, autour de la méthodologie des devoirs, l'organisation mais également l'autonomie, le développement de la prise d'initiative. SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Public : enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité scolaire
Créneaux d'intervention : hors temps scolaires les fins d'après-midis et/ou les mercredis en période scolaire et en journée durant les périodes de vacances
Des temps de réunions et de préparation sont à prévoir plusieurs soirs dans l'année Profils recherchés :
Niveau Bac minimum
Expérience exigée de 6 mois auprès d'enfants et/ou d'adolescents
BAFA apprécié
Qualités indispensables :
Faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de créativité,
Rigueur et discrétion professionnelle
Avoir de bonnes qualités relationnelles, capacité à établir des relations de confiance, savoir être à l'écoute sans juger les situations des familles RECRUTEMENT : Prise de poste dès que possible pour des accompagnements individuels ou le 3/11 pour les Petits AS selon la durée de l'accompagnement de l'enfant CDD renouvelable Temps non complet (vacations de 3h à 10h semaine) Grade : Adjoint d'animation Salaire : vacation horaire Envoyer un CV et une lettre de motivation en précisant le type d'action qui vous intéresse à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS Place Olivier Thuau 49800 TRELAZE Ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Pour tous renseignements, contacter : Cécile WIBAULT
Référente de parcours de réussite éducative : 06 82 11 20 09 : reussite.educative@mairie-trelaze.fr

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé quartier centre bourg. Prise de poste début septembre. Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Primes.

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 20h
04h30 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Chef de quai du transit et vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri.
Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.
Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 21h
04h50 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons à compléter notre équipe opérationnelle sur notre transit de la Division Centre Ouest en recrutant un(e) Employé(e) de Quai. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Chef de quai du transit et vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri.
Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.
Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

Mission : Notre mission première est le bonheur de nos adhérents : So simple, So happy. Profil recherché : Nous recherchons plus qu'un coach ; nous recherchons une personne qui incarne notre esprit. Si vous possédez un excellent relationnel, une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs, et que vous êtes à l'écoute, vous êtes parfait pour ce rôle. Ce que nous attendons de vous :
Une attitude bienveillante, positive et dynamique.
Empathie et capacité à motiver.
Une véritable envie d'apprendre et de grandir avec nous.
Une fibre commerciale pour guider nos clients vers le succès.
Votre sourire et votre sens du service : vos meilleurs atouts ! Votre profil : Une formation en commerce ou en bien-être est un plus, mais ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre motivation et votre savoir-être. Nous fournirons une formation complète en coaching EMS et en gestion de la relation client. Une formation avant embauche pourra être mise en place selon votre profil et votre parcours. Horaires : Travail les samedis matin (9h-13h). Avantages : Primes basées sur la performance. C'est votre chance de faire partie de quelque chose de grand dès le début et de contribuer à l'établissement d'un lieu qui changera la vie des gens. Rejoignez une équipe dynamique et motivée à aider les autres à se sentir bien, tout simplement. Venez mettre votre pierre à l'édifice et grandir avec nous !

***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions:
Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés.
Participer aux échanges avec les clients
Réalisation de statistiques (pour les reportings)
Participer à la formation des salariés en insertion
S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail
Travailler au développement des compétences des salariés en insertion
Organiser les plannings de travail
Faire remonter les besoins des équipes
Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste:
Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité, avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.

L'association HandiCap'Anjou recrute Un(e) Accompagnement Educatif et Social (AES) ou un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) En CDI à temps partiel 0,78 ETP (28H00 hebdomadaires annualisées)
Rémunération selon expérience avec application du Ségur
Application de la CCN 1966. Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 Poste basé au sein de l'IEM La Guiberdière à Trélazé (49), ouvert du lundi au vendredi, horaires de journée Missions Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'AES/AMP intervient dans l'accompagnement des enfants en situation de déficit moteur, de paralysie cérébrale ou de polyhandicap (3/14 ans) accueillis à l'IEM La Guiberdière. Ses missions concernent :
L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.)
L'animation d'activités à visée socio-éducative
La co-construction avec les parents et l'usager des projets personnalisés d'accompagnement et la participation à leur rédaction avec l'éducateur spécialisé du groupe. Profil
Diplôme d'AMP/AES exigé
Qualités relationnelles, intérêt pour le travail en équipe
Expérience de l'accompagnement d'enfants/adolescents en situation de handicap souhaitée.
Connaissance des RBPP Polyhandicap

Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance pour effectuer un remplacement (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste prévue pour mi-août. Voici les missions :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche,
Favoriser son autonomie,
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe,
Encadrer les enfants lors des sorties,
Mettre en place la phase d'adaptation,
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste à temps plein
35heures
5 semaines de Congés payés Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.

Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences :
Préparer et démarrer la production
Conduire le processus de fabrication
Contrôler et faire les réglages nécessaires
Faire la maintenance de premier niveau
Réaliser le contrôle qualité Profil recherché :
Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges
Accepter les horaires d'équipe (2*8)
Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data confirmé(e)
Data Engineer / data Analyst pour renforcer notre équipe, accompagner le développement de notre activité et répondre aux sollicitations de nos clients, dans un secteur d'activité en pleine croissance (déploiement de plateformes de données, datavisualisation, etc.) Nous mettons en œuvre des solutions de Modern Data Stack au service de nos clients. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Directeur Projet, vous gérez de bout en bout les projets gérés pour nos clients : Recueillir les besoins en clientèle. Concevoir et implémenter les entrepôts de données (Data Warehouse). Concevoir et implémenter les pipelines de données. Mettre en place des tableaux de bord via un outil de dataviz. Gérer la relation avec le client. Profil : Bac+5 informatique Confirmé(e) : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la data. Vous maitrisez le SQL et au moins un SGBD (Postgre, Snowflake, Bigquery, etc.) ; un outil de Data Engineering (DBT, Python, Talend, Fivetran, etc.) ; un outil de datavisualisation (Power Bi, Qlik, Looker Studio, Tableau Software, etc) ; Plateforme DevOps/DataOps (Azure DevOps, Google Cloud Build, etc.). Vous êtes de nature curieux, dynamique et entreprenant. Nos avantages : 12 jours de RTT/an, Plan d'intéressement, ticket restaurant, chèques vacances, télétravail partiel, complémentaire santé prise en charge à 100% par EFFIDIC, indemnités kilométriques vélo.

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers Missions : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements = frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés pour personnes en situation de handicap, situés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e technicien(ne) de maintenance (CDI
1 ETP) À compter du 15/10/2025 En lien direct avec la Direction, vous avez particulièrement la charge de la maintenance générale de l'établissement : 1
Electricité : Contrôle des éclairages intérieurs de secours, interrupteurs et prises électriques Changement des ampoules et néons Suivi de l'exécution du contrat de maintenance par entreprise spécialisée 2
Sécurité incendie Contrôle des trappes de désenfumage, et des cartouches Suivi des anomalies incendie, contrôle des extincteurs et du système d'alarme incendie Suivi de l'exécution des contrats de maintenance (incendie, extincteurs) par entreprises spécialisées Participation aux visites de sécurité et mise en œuvre des préconisations Soutien à la formation du personnel 3
Plomberie / Chauffage Vérification du bon fonctionnement des circuits d'eau et de chauffage Réglage des sous-stations Contrôle fonctionnement et entretien des robinets, douches, chasses d'eau et canalisations 4
Véhicules Suivi du carnet de bord et des documents techniques (carte grise, assurance, carte Contrôle Technique...) Vérification des niveaux et des éclairages Surveillance de l'état de la carrosserie et de la pression des pneus Soutien à la planification des vidanges et des contrôles techniques 5
Entretien général et divers Entretien général des bâtiments (travaux de peinture, carrelage, bricolage divers...) Entretien courant du matériel de lingerie, buanderie, cuisine Achat des matériaux et petits matériels nécessaires Contrôle et entretien des fermetures de portes, serrures, volets, stores... Déménagements et remise à neuf des chambres 6
Entretien des espaces verts et de la piscine Elagage des petits arbres et ratissage des feuilles, tonte et entretien des pelouses Entretien des plantations et des haies : taille, arrosage et traitements Nettoyage de la piscine et des contours, et traitement de l'eau (contrôle PH, chlore.) 7
Coordination Correspondant des fournisseurs pour les travaux sous-traités ou les fournitures achetées (définition des besoins, recherche des fournisseurs, analyse des propositions, passation des commandes, suivi des travaux...) en lien avec la Direction Suivi des budgets Contractualisation et suivi de l'exécution des différents contrats de maintenance Profil : Expérience industrielle, électrotechnique ou dans un service maintenance. Autonomie et polyvalence dans le poste. Bon relationnel. Salaire : CCN51, coefficient de 372 à 392; Ancienneté ; Prime décentralisée ; Complémentaire santé ; CET ; œuvres sociales. Merci d'adresser votre candidature (Cv + lettre de motivation) au Service Ressources Humaines : Foyer de vie La Chevalerie
140 Route d'Andard
49800 TRELAZE ou sur accueil@lachevalerie.asso.fr

Au sein de notre atelier, et dans le cas d'un remplacement avec prise de poste immédiate, vous occupez le poste de Plieur/cisailleur. Les attendus du poste : * Maitriser les techniques de débit et de calepinage (dessin, croquis) * Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes ) * Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier les étapes * Programmer sur CN suivant les plans * Positionner la pièce sur le support et procéder à la découpe suivant les plans * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) * Détecter une anomalie et appliquer les mesures correctives validées par la hiérarchie * Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série * Entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau * Echanger avec le bureau d'études dans le cas de problématiques techniques ou pour mettre à jours les dossiers * Participer à l'enlèvement des marchandises fournisseurs * Contrôler les mouvements de stocks et inventaires * Si possible, savoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3, autorisation interne) * Respecter les règles de sécurité * Rendre compte de son activité Votre profil : si possible qualifié(e) dans le travail des métaux ou avec une expérience dans ce secteur d'activité en découpe, calepinage ou débit, vous êtes apte au port de charges et à la posture bras en élévation. Notre atelier à taille humaine nécessite des capacités d'adaptation et au travail en équipe : ce poste est souvent en binôme. En production, vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h à 12h. Notre équipement : cisailleuse et poinçonneuses AMADA, presses plieuses.

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Le ménage, l'entretien du linge, le repassage, l'aide à la préparation des repas et les courses. En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent(e) sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées telles que la ponctualité, la discrétion et la rigueur. Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage. Avantages : Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois), voiture de service, une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant)

Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre Super U Trélazé la Quantinière ! Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Notre équipe de 3 bouchers et 1 apprenti recherche un boucher pour compléter leur équipe ! Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion professionnelle ; une formation peut être financée si nécessaire. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Notre client, entreprise familiale française (85 salariés) créée en 1986, est spécialisée dans l'extrusion et l'injection plasturgie, notamment dans la fabrication de profilés PVC. Elle fournit des produits aux professionnels de la menuiserie, des portails et clôtures, des piscines et de l'habitat de loisir. L'entreprise recrute et forme de nouveaux conducteurs régleurs en extrusion. Rattaché(e) au responsable de production et accompagné(e) par une équipe expérimentée (animateurs d'ilot, conducteurs régleurs confirmés, services qualité, maintenance, outillage.), vous serez progressivement formé(e) à assurer le démarrage et le suivi de la production en autonomie. Vos missions (apprises et exercées progressivement) :
Participer au démarrage des lignes de production selon les ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement),
Effectuer les réglages nécessaires : changements de couleurs, matières, marquages,
Contrôler et garantir la qualité des produits (poids, dimensions, colorimétrie, montage/assemblage),
Réaliser l'emballage et le conditionnement des produits finis,
Assurer la traçabilité des contrôles et des réglages machines,
Surveiller l'approvisionnement en matières,
Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail. Il s'agit d'une mission intérim évolutive vers un CDI, avec un parcours de formation interne complet pour vous permettre de monter en compétences et de devenir autonome sur le poste. Le profil recherché Issu (e) d'une formation technique de type CAP, BEP, BAC, vous avez une première expérience industrielle. Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition dans la résolution de problèmes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité. Infos complémentaires Travail en horaires de journée et/ou en 2*8 :
8h30-12h30 et 13h30-16h30 avec une pause d'1 heure le midi
2 équipes tournent en alternance 1 semaine matin (6h-14h du lundi au jeudi puis 6h-11h30 le vendredi en période basse) puis 1 semaine après midi (14h-22h du lundi au jeudi puis 11h30-17h le vendredi en période basse). Salaire de 11,88 €/heure EN IMMERSION pendant 15 jours puis 11€97/heure + Prime d'assiduité 8,5% du salaire de base (soir 1€ de plus par heure) + Indemnité de vêtement = 1€/jour En horaire 2*8 : Prime de travail posté = 50% du taux horaire/jour travaillé en équipe, du lundi au jeudi Prime d'équipe = 2€/jour travaillé, du lundi au vendredi

L'association Léo Lagrange Animation propose des postes d'animateurs-rices pendant les vacances scolaires à Trélazé pour participer à l'animation des différents accueils de loisirs de la collectivité. Une 1/2 journée de préparation est rémunérée et organisée en amont de chaque période de vacances Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus) Description du poste :
Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations.
Travailler en équipe
Participer à la dynamique globale de l'accueil de loisirs
Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure

Être conseiller(ère) en assurance au sein du cabinet HERACLES COURTAGE, c'est être complice des projets de notre clientèle professionnelle diversifiée (TPE, Commerçants, PME..) en leur proposant des solutions sur mesure couvrant l'ensemble de leur besoins en assurances : flotte automobile, Décennale, Responsabilité civile, protection sociale, prévoyance, retraite etc. Vous interviendrez à chaque étape de la vie du contrat, en lien étroit avec vos clients et les compagnies partenaires, dans une logique de qualité de service et de fidélisation. Vos missions ?
Assurer la souscription des contrats en analysant les risques, en rédigeant les cahiers des charges et en lançant les appels d'offres auprès des compagnies partenaires
Gérer les actes de gestion courante : avenants, attestations, émissions de quittances, modifications de garanties ou de conditions.
Suivre les échéances et piloter les renouvellements de contrats avec rigueur et anticipation.
Maintenir une relation de proximité avec vos clients professionnels, en assurant un suivi réactif, pertinent et personnalisé.
Être l'interlocuteur quotidien des clients, les conseiller sur l'évolution de leurs garanties et veiller à la qualité du service rendu.
Collaborer avec les compagnies d'assurance pour ajuster les solutions aux besoins spécifiques de chaque client.
Contribuer à la gestion du portefeuille, en lien avec les objectifs de fidélisation (multiéquipements.) et de développement de l'agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes et les spécificités des produits proposés. Vous serez accompagné(e) dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues et du groupement pour faciliter votre prise de poste. Des formations internes aux compagnies d'assurances devront être réalisées pour vous familiariser avec l'ensemble des produits proposées. Votre profil Vous avez une première expérience en tant que conseiller de préférence dans la gestion de contrats d'assurance à destination des entreprises, acquise idéalement en cabinet de courtage, en agence générale ou chez un assureur. Vous maîtrisez la gestion des contrats en multirisque professionnel, responsabilité civile, flotte ou prévoyance, et vous êtes à l'aise dans la relation client à dominante BtoB. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques métier et êtes familier des extranets compagnies. Vous êtes organisé, autonome dans votre activité, tout en sachant parfaitement vous intégrer dans une équipe. Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, d'un sens du service développé et d'une réactivité naturelle face aux sollicitations de vos clients. Vous appréciez les environnements à taille humaine, dans lesquels vous pouvez être force de proposition et établir une relation durable avec vos clients comme avec vos collègues. Nos avantages : Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :
Fixe + variable (% en fonction des produits vendus)
Prime exceptionnelle prévu en fin d'année jusqu'à 3000 € (en fonction des objectifs atteints)
AssurPrepa (formations et parcours professionnels)
Mutuelle santé
titres restaurant
prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) Processus de recrutement : 2 entretiens+1 semaine d'immersion

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Première expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention. Bonne organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Utilisation d'un terminal de saisie ou scanner appréciée. CACES ou formation interne possible selon profil. Première expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention. Bonne organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Utilisation d'un terminal de saisie ou scanner appréciée. CACES ou formation interne possible selon profil.

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial Epicerie H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département Epicerie : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Description du poste: Lieu du poste: Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Du lundi au samedi : du matin à partir de 5h Possibilité de travailler sur 5 jours pour avoir un jour de repos dans la semaine (hors vendredi et samedi). Salaire : 11.91 € de l'heure + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ? Rejoignez
nous! Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée. Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous. Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort. Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d'adaptation et de rebond sera un plus au quotidien. Une envie d'apporter sa pierre à l'édifice pour le développement de son agence, de l'entreprise et sa propre monté en compétence Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel ! Parce qu'ici, on pense aussi à vous : Des horaires du lundi au vendredi. Une rémunération : Fixe : 2147,56 € brut/mois Variable selon atteinte des objectifs Une formation d'intégration Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence Une entreprise qui favorise des évolutions internes Niveau 5 dans le médico-social ou Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement Piloter votre agence et vos équipes Être le référent du service à domicile sur votre secteur Fédérer, impliquer, accompagner vos intervenants au quotidien dans leur propre mission Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Développer votre portefeuille client Assurer et garantir l'ensemble des tâches administratives Participer au recrutement des intervenants (auxiliaire de vie sociale, aide-ménager(e))

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

[70241] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers)
Espace recrutement Vous cherchez un job d'appoint ou une expérience qui a du sens ? ���� Le CH Layon Aubance recrute des agents de soins (20%) pour son site de Brissac-Quincé, uniquement les week-ends. Idéal pour : ✔ Un complément de revenu ✔ Acquérir une expérience valorisante dans le domaine de la santé Ta mission (toujours en équipe) : ✔ Accompagner nos résidents dans les gestes du quotidien (repas, confort, déplacements) ✔ Créer un environnement sécurisant et agréable ✔ Offrir écoute et sourire (ça change tout !) ✔ Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante Description du profil recherché:
Étudiant(e) (santé, social ou autre) motivé(e) par le travail auprès de nos aînés
Bienveillance et sens du contact
Débutant accepté : formation assurée Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
La supervision des caisses Libre Service Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution sera un plus, Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : En tant que Technicien de Production et Maintenance, sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :***Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone, * Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations. Salaire de base +intéressement, primes panier, primes nuit, mutuelle, CSE. Description du profil : Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Poste à pourvoir en CDI. Travail en équipes 3x8.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

"""Petit verger de 6 ha avec majorité de poires ANGYS COMICE FRED et un peu de GALA./r/n/r/n6 postes de cueillette pour conduite plate forme ou cueillette au sol avec petits train/r/nCueillette pommes au départ puis poires jusqu'à fin septembre./r/n/r/n8 heures par jour du lundi au vendredi/r/nFormation possible en interne /r/nPossibilité de vous réorienter chez un collègue arboriculteur après septembre/r/n/r/nSoyez bien à l'heure le matin afin de privilégier la bonne ambiance au sein de notre entreprise et respecter les consignes également."""

Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

OÙ : Mozé-sur-Louet (49)  - QUOI : un CDI
QUAND : Dès que possible
AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.

Description du poste : Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre régionet valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité desrelations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien.Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Commercial boucherie H/Fde notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vousétablissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et lesservir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez leconditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Voussavez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et lesinformez de nos offres spéciales et promotions. Vous appliquez lesnormes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de lachaîne du froid. Description du poste: Lieu du poste : Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Rotation du matin et d'après-midi Salaire : 11.91 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté Description du profil : Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Nous vous proposons : * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Chez U, tout commence avec vous.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rayon similaire en grande distribution Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir de suite, Temps plein 36h75 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vos missions***Saisie comptable, lettrage des comptes, pointage bancaire, * Participation aux déclarations de TVA, * Préparation des bilans en lien avec les responsables de dossiers, * Classement, archivage numérique, relations clients courantes, * Montée en compétence progressive vers plus d'autonomie. Description du profil : Profil recherché***Formation comptable Bac+2 (BTS, DUT, DCG en cours), * Première expérience en stage ou alternance appréciée, * À l'aise avec les outils numériques (ERP, GED, OCR...), * Rigueur, curiosité, envie d'apprendre. Ce que nous offrons***Encadrement progressif, formation interne, accompagnement technique, * Ambiance conviviale, équipe soudée, managers bienveillants, * Télétravail partiel possible, matériel performant, locaux agréables, * Rémunération selon profil + tickets resto, mutuelle, RTT, etc. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Description du poste :***La sécurité d'un CDI * La garantie d'un 35 heures/semaine * Une VOITURE de service * Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) * Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) * Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :***De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) * Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Description du profil : Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez
nous !

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance,***commandes,***réception,***contrôle,***remplissage,***la gestion des stocks,***le balisage,***la propreté du rayon***ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Description du profil : Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

[69765] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers)
Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recrute un(e) Agent de Soins pour son site de Martigné-Briand, en CDD à temps non complet (80% de jour, 1 week-end sur 2). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, vous contribuerez activement à l'accompagnement global et individualisé des résidents, dans le respect de la bientraitance et des valeurs humaines de l'établissement. Vos missions au quotidien : Accompagnement et maintien de l'autonomie
Créer un lien de confiance avec les résidents : écoute, présence rassurante, réponse adaptée à leurs besoins (sonnettes, demandes, moments d'angoisse).
Soutenir les gestes du quotidien : aide à l'alimentation (repas, collations), à la toilette, à l'habillage et aux déplacements, en respectant le rythme et les habitudes de chacun.
Veiller à la sécurité et au confort : prévention des chutes, installation adaptée, maintien d'un environnement propre et sécurisé. Soins et qualité de vie
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, entretien des espaces de vie, en respectant les protocoles d'hygiène stricts.
Participer à la prise en charge globale : élaboration de projets individualisés, transmission d'informations utiles à l'équipe soignante.
Entretenir les espaces de vie : nettoyage et désinfection des chambres et du matériel, selon les procédures en vigueur. Description du profil recherché: Vos compétences et qualités : Savoir-faire
Maîtrise des outils professionnels : logiciel OSIRIS, techniques de manutention et gestes/postures, protocoles d'hygiène hospitalière.
Connaissance des bonnes pratiques : soins aux personnes âgées, accompagnement en fin de vie, utilisation des produits d'entretien. Savoir-être
Empathie et bienveillance : capacité à créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
Respect de la dignité et de l'intimité : discrétion, déontologie, adaptabilité aux besoins individuels.
Travail d'équipe : communication, organisation, collaboration avec les différents professionnels (infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes.). Profil recherché
Formation : Bac pro services aux personnes ou sanitaire et social (non obligatoire).
Expérience : Une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de dépendance est un plus, mais la motivation et l'engagement comptent avant tout. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement humain et professionnel : équipe soudée, projet d'établissement centré sur la qualité de vie des résidents.
Des missions variées et valorisantes : chaque jour, votre action a un impact direct sur le confort et le bien-être des personnes accompagnées.
Des avantages concrets : CDD, temps non complet stable (80%), formations continues, possibilité d'évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Période de la journée : Jour

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Une Expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales
Rédaction de contrats de travail- Paramétrage
Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi :
Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
Occuper un ou des postes simples.
Effectuer des relevés de données.
Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil :
Respecter rigoureusement les instructions de production.
Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
Travailler en équipe.
Utiliser les outils informatiques à disposition.

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique ! Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique où votre rigueur et votre motivation seront valorisées ? En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative de nos clients variés. Votre contribution participera directement à la réussite et à la pérennité de leurs projets ! ¿ Vos missions : Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :***-Assurer la saisie et le suivi comptable des opérations courantes pour un portefeuille de clients PME/TPE. *
Préparer les éléments comptables nécessaires à l'établissement des bilans et liasses fiscales. *
Participer aux déclarations fiscales périodiques ainsi qu'aux obligations légales. *
Collaborer étroitement avec les experts-comptables et le chef de mission pour le suivi des dossiers. *
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'offrir un accompagnement complet et personnalisé.
Poste évolutif en fonction du profil (révision.) Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devrez :***-Maîtriser les bases de la comptabilité générale et analytique. *
Avoir un sens aigu de l'organisation et savoir gérer les priorités. *
Faire preuve de rigueur et de précision dans le traitement des informations financières. *
Être à l'aise dans les échanges avec les clients et posséder de bonnes qualités relationnelles. *
Avoir une formation Bac, Bac+2/3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent, Titre Professionnel). *
Maîtriser les outils informatiques comptables.

POSTE : Assistant Comptable
Cabinet Familial H/F DESCRIPTION : En tant qu'Assistant comptable et sous la supervision d'une Cheffe de Mission qui sera votre formatrice, vous aurez en charge la saisie et surtout le contrôle des pièces comptables. Vous vous occuperez également des déclarations de TVA Portefeuille : clientèle populaire, bâtiment essentiellement. Rejoignez un cabinet où il fait bon vivre qui vous propose :
Équipe fidèle (ancienneté des collaborateurs, peu de turnover)
Évènements réguliers (karaoké, repas)
13ème mois
Carte restaurant Swile
Télétravail pas possible (mais cabinet respectueux des horaires) . PROFIL : Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en cabinet Votre formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou niveau Vous êtes honnête, travailleur, empathique et humble

[69768] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers)
Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recrute un(e) Agent de Soins pour son site de Thouarcé, en CDD à temps plein (100% de jour, 1 week-end sur 2). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante, vous contribuerez activement à l'accompagnement global et individualisé des résidents, dans le respect de la bientraitance et des valeurs humaines de l'établissement. Vos missions au quotidien Accompagnement au quotidien et maintien de l'autonomie Vous serez un maillon essentiel dans la vie des résidents, en réalisant des actes qui préservent leur autonomie, leur confort et leur dignité :
Créer un lien de confiance : par une écoute attentive, une présence rassurante et une réponse adaptée à chaque besoin (sonnettes, demandes, moments d'angoisse).
Soutenir les gestes du quotidien : aide à l'alimentation (repas, collations), à la toilette, à l'habillage et aux déplacements, toujours en respectant le rythme, les habitudes et les préférences de chacun.
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être : prévention des chutes, installation adaptée, maintien d'un environnement propre, sécurisé et chaleureux. Hygiène et qualité de vie
Entretenir l'environnement immédiat des résidents (chambres, espaces communs) selon les protocoles d'hygiène stricts.
Veiller à la propreté et à la sécurité du matériel utilisé, en respectant les règles d'hygiène hospitalière. Travail d'équipe et transmission
Collaborer avec les soignants (infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes.) pour une prise en charge cohérente et individualisée. Participer à l'élaboration des projets personnalisés et transmettre les informations utiles pour le suivi des résidents. Description du profil recherché: Vos atouts pour réussir :
Savoir-faire : maîtrise des gestes et postures, connaissance des bonnes pratiques d'hygiène, utilisation du logiciel OSIRIS.
Savoir-être : empathie, patience, sens du contact, respect de la dignité et de l'intimité, discrétion.
Expérience : accompagnement des personnes âgées ou en fin de vie apprécié, mais pas obligatoire
votre motivation et votre engagement comptent avant tout ! Profil recherché
Formation : Bac pro services aux personnes ou sanitaire et social (non obligatoire).
Qualités humaines : bienveillance, écoute, capacité à travailler en équipe, adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail humain : équipe soudée, projet d'établissement centré sur le respect et la qualité de vie des résidents.
Des avantages concrets : CDD, temps plein stable, formations continues, sens donné à votre métier au quotidien. Poste à pourvoir dès que possible. Période de la journée : Jour

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial liquides H/F( (Jus et Soda) de notre magasin U. Vous assurez la mise en rayon des marchandises, vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Description du poste: Lieu du poste: Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Du lundi au samedi : Du matin à partir de 5h Possibilité de travailler sur 5 jours pour avoir un jour de repos dans la semaine (hors vendredi et samedi). Salaire : 11.91 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales
Rédaction de contrats de travail- Paramétrage
Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à :
Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.  Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur.  Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac + 2 à Bac + 3 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Description: Rejoignez une équipe dynamique où l'expertise et l'engagement sont au cœur de nos valeurs ! Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution et la maintenance d'équipements agricoles, un(e) Mécanicien(ne) Agricole. Vos missions principales :
Diagnostic des pannes : Vous interviendrez sur une large gamme de tracteurs et matériels agricoles pour identifier les dysfonctionnements. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée pour développer continuellement vos compétences techniques.
Entretien et réparation : En atelier ou directement chez les clients, vous prendrez en charge la maintenance préventive et curative des équipements : systèmes hydrauliques, électroniques embarqués, moteurs diesels, transmissions, etc.
Interventions sédentaires ou itinérantes : Selon votre profil et votre évolution, vos missions pourront se dérouler en atelier et/ou en déplacements chez les clients pour des dépannages sur site. Environnement de travail :Vous évoluerez dans un cadre stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution et une culture d'entreprise basée sur la collaboration et l'entraide. Profil Attendu: Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'exploitants agricoles ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences recherchées :
Formation en mécanique agricole, maintenance d'engins ou équivalent
Expérience souhaitée en diagnostic et réparation de matériels agricoles et tracteurs
Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et électroniques des équipements modernes
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B indispensable pour les déplacements Atouts appréciés :
Polyvalence et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre
Connaissance des systèmes de diagnostic électronique et des outils de maintenance connectés Informations complémentaires: Type de contrat : CDI à temps plein Localisation : Postes à pourvoir sur plusieurs sites :
Maine-et-Loire (49) : Martigné-Briand Horaires : Du lundi au vendredi Avantages :
Mutuelle et prévoyance
Intéressement et participation
Avantages CSE
Opportunités d'évolution professionnelle Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

Envie de travailler sur études électriques complexes dans un environnement international ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client, groupe de 450 personnes, recherche un Technicien Etudes Electriques H/F pour concevoir les schémas électriques de projets complexes. Envie de rejoindre leur structure ? VOICI VOS MISSIONS : Rattaché au Bureau d'Etudes Automatisme et Electrique, vous serez en charge de : Exécuter les études électriques :
Analyser les annexes techniques
Assister le service Projets sur les points techniques électriques
Créer des schémas électriques des machines
Créer les nomenclatures de câblage des machines
Créer des plans d'implantation électriques des lignes
Avoir un rôle de référent sur une ou plusieurs machines
Accompagner les équipes production de l'atelier et des chantiers
Créer des dossiers de montage
Etudiez la faisabilité des études proposées et définir les données de base pour un chiffrage... Réaliser l'amélioration continue des équipements :
Être force de proposition sur les idées d'amélioration
Être vigilant sur les différents aspects coût, qualité, délai, sécurité...
Prendre en compte les retours d'expérience
Capitaliser et documenter les choix d'études CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
Souhaitez développer vos compétences techniques sur des projets complexes (lignes de production entières) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire Bac +2 type BTS Electrotechnique et vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie de 2 à 3 ans d'expérience. Vous connaissez les logiciels Autocad, E3Séries, Audros, ou See Electrical. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE
Rémunération selon profil 30-36kEUR
Temps de travail 39h avec RTT
Horaires variables
Accord de télétravail
RTT & Tickets Restaurants
2 journées de convivialité par an QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/lisa-thebaud/ . Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR:
Un échange téléphonique approfondi pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire,
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client Et puis le déroulement coté client:
Vous rencontrez le Responsable du BE et le Responsable Recrutement qui propose le poste
Vous rencontrez éventuellement le N+2 et visitez l'atelier
Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui!

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manutentionnaire (H/F) Notre client situé à BRISSAC-QUINCE est à la recherche d'un manutentionnaire (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Récupérer le linge
Manutention
Tri de linge Horaires : 08h-17h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Expert-Comptable Mémorialiste pour renforcer son équipe et vous accompagner vers l'obtention du DEC. Missions : Gestion d'un portefeuille clients diversifié Production des liasses fiscales et bilans Présentation des comptes Conseils, relation client Management et supervision d'une équipe (selon profil) Missions d'Audit (si souhaité) Profil recherché : DSCG validé Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur différentes étapes de la production et du contrôle qualité des pièces plastiques. Vos missions :
Vérifier la conformité des pièces en sortie de fabrication
Intervenir en cas de problème technique sur la ligne de production
Réaliser le contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces plastiques
Assurer le conditionnement des produits finis selon les consignes Conditions :
Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
Rémunération : 11,88 € brut/heure + panier + heures supplémentaires Description du profil :
Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement et/ou dans le domaine de la plasturgie
Vous faites preuve de rigueur et respectez les consignes de sécurité et de qualité.
Vous avez le sens de l'observation et savez détecter les défauts sur les pièces.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Vous êtes réactif(ve) en cas de problème technique ou d'anomalie.

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,  

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,  

Notre agence métier intérim et CDI recherche pour l'un de ses clients un METALLIER POSEUR (H/F). Le métallier poseur doit réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur les chantiers: pose de portes / pose de menuiserie en métal / pose d'escaliers / garde corps Vous aurez aussi pour mission : découpe et perçage de tôle Un métallier poseur doit donc savoir maitriser des compétences multiples :
Maitriser les techniques d'assemblage et de montage.
Savoir lire des plans.
Savoir travailler en binôme La mission se déroule sur 4 jours / semaines, variable entre 35h à 40h. Vous pouvez également postuler sur notre adresse mail : angers[a]metierinterim.com Vous devez être polyvalent car le métallier poseur doit être capable de travailler sur différents types d'ouvrages du plus simple au plus complexe. Vous devez également être adaptable et autonome. Première expérience significative est souhaitée.

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,  

Description du poste : Missions du poste :
Réaliser le diagnostic et détecter les différentes pannes et dysfonctionnements.
Étudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques pour intervenir sur les équipements.
Réaliser la maintenance et les grands nettoyages des machines ainsi que des convoyeurs à copeaux.
S'assurer de la conformité des machines après travaux avant la remise en production.
Garantir un suivi de la maintenance préventive.
Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Participer à l'implantation et à l'installation de nouveaux équipements.
Entretenir et assurer la propreté de son poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée (8h-16h30) Description du profil : Une formation dans le domaine électro-technique accompagnée de plusieurs années d'expérience. Une expérience de 5 ans ou plus dans la maintenance industrielle. Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes méthodique.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

BDSM souhaite donner un coup de fouet à votre carrière ! Vous pensez que "services à la personne" rime avec routine ? Détrompez-vous. Nous cassons les codes. Et nous cherchons quelqu'un pour les reconstruire avec nous. ⚡ CE QUE NOUS PROPOSONS (spoiler : ce n'est pas un poste classique) Titre officiel : Chef de Services Titre officieux : Architecte du changement humain Mission : Transformer l'expérience client et équipe dans un secteur qui en a besoin Votre terrain de jeu : Équipe de personnes motivées (et quelques sceptiques à convertir) Carte blanche pour humaniser, optimiser, développer Reporting direct à la direction (votre voix compte vraiment) CE QUI VOUS ATTEND VRAIMENT Mois 1-3 : Diagnostic & Immersion Identifier les 3 irritants majeurs à résoudre Construire votre plan de bataille Mois 4-12 : Transformation Lancer vos premiers projets d'amélioration Mettre en place de nouveaux outils/processus Voir les premiers résultats (et les premières résistances) Année 2+ : Innovation Devenir LA référence du secteur dans votre département Former d'autres managers à votre méthode VOTRE PROFIL (au-delà du CV parfait) Vous êtes peut-être : Un(e) manager frustré(e) par la lenteur de votre secteur actuel Un(e) entrepreneur(se) qui veut l'impact sans les nuits blanches Un(e) consultant(e) fatigué(e) des PowerPoints sans mise en œuvre Un(e) responsable opérationnel(le) qui rêve de vraiment changer les choses Vous avez obligatoirement : 3+ ans d'expérience en management d'équipe Une obsession pour la satisfaction client L'art de transformer les résistances en adhésion Des résultats concrets (chiffres à l'appui) Vous avez probablement : Piloté une transformation digitale ou organisationnelle Géré des budgets conséquents Une formation business, social ou technique (peu importe le diplôme, montrez-nous vos réalisations) PACKAGE GLOBAL Salaire : 2300€ // forfait cadre Avantages concrets : Voiture de service Mutuelle premium famille 5 semaines de congés + RTT Avantages intangibles : Autonomie dans le travail et participation aux décisions Projet porteur de sens Équipe bienveillante et ambitieuse Entreprise en pleine croissance qui peut offrir des opportunités ❓ TROIS QUESTIONS POUR NOUS Quelle a été votre plus belle réussite en transformation d'équipe ? Comment mesureriez-vous le bonheur de vos clients en 3 indicateurs ? Pourquoi quitter votre poste actuel pour nous rejoindre ? Localisation : Vendée Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI P.S. : Si cette annonce vous a fait sourire ET réfléchir, vous êtes probablement la personne que nous cherchons.

" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t

Description du poste : En tant que Collaborateur Comptable Junior , vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous devrez :***Intervenir sur des dossiers de type BIC & BNC. * Vous aurez à charge la gestion d'une trentaine de dossiers, * Vous effectuez la tenue de la comptabilité, * Vous établissez les liasses fiscales (possibilité d'accompagnement), * Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients, Ce cabinet offre des possibilités d'évolutions à court terme. Poste en CDI du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Avantages du cabinet :***Tickets Restaurant * Prime de participation * Souplesses horaires Si vous êtes une personne passionnée par les chiffres et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Mais en attendant, vous devez quand même :***Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable, * Être à l'aise avec les outils informatiques liés à votre fonction, * Maitriser les données techniques comptables, financières et fiscales, * Avoir une expérience significative en cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici

Nous recherchons pour l'un de nos clients des étudiants agent de production pour travailler les week-end sur une ligne de production en 3x8.Vous participez au tri de la production ainsi qu'au conditionnement manuel. Vous suivez les indicateurs de production (quantitatif et qualitatif) et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené à réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines.Le poste est à pourvoir à temps complet du 18 août au 20 septembre, puis les week end.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des étudiants agent de production pour travailler les week-end sur une ligne de production en 3x8. Vous participez au tri de la production ainsi qu'au conditionnement manuel. Vous suivez les indicateurs de production (quantitatif et qualitatif) et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené à réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines. Le poste est à pourvoir à temps complet du 18 août au 20 septembre, puis les week end. Nous recherchons des étudiant(e)s motivé(e)s, disponibles et rigoureux(ses). Vous êtes prêt(e)s à vous engager tous les vendredis soir ou samedi matin ou après midi pendant au moins 1 an. Vous acceptez également de travailler au moins une semaine pendant les vacances scolaires et êtes disponible sur le mois d'août. Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à Brissac Quincé.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable. Vous intégrez un pôle social dynamique qui utilise le logiciel de Paie Silae, sous la responsabilité d'un responsable de service. A ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié (tant au niveau des secteurs d'activité qu'au niveau de la taille des dossiers) et sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions sont les suivantes :
Élaboration des bulletins de paie
Déclarations des charges sociales
Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats)
Conseil juridique et RH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste de Gestionnaire Paie. En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts déterminants à ce poste. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) découpe et usinage de panneaux, collage de stratifiés, port de charges, utilisation de scie, plaqueuse, centre d'usinage. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Opportunité Exceptionnelle : Collaborateur Comptable Recherché ! Lieu : Les-Ponts-De-Cé (49) À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de premier plan, recherche activement un nouveau collaborateur comptable pour rejoindre son équipe dévouée. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence, notre client offre un environnement professionnel dynamique et propice à l'épanouissement. Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez l'opportunité de :***Gérer un portefeuille de clients diversifiés, en assurant la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales. * Établir des bilans, comptes de résultats et prévisions budgétaires pour aider les clients à prendre des décisions financières éclairées. * Fournir des conseils comptables et fiscaux adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. * Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des opérations comptables. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur comptable qui possède :***Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent. * Une expérience réussie en cabinet comptable. * Une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. * Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe. Avantages :***Rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs. * Possibilités d'évolution professionnelle et formation continue. * Cadre de travail dynamique au sein d'une équipe d'experts passionnés.

Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé sur Les Ponts-de-Cé (49) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront :
La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z
Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :
Ticket restaurant
Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée
Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois)
Prime exceptionnelle
Indemnité kilométrique
Séminaire (1 à 2 fois par an) Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie, ce cabinet est fait pour vous. INDSP

Description du poste : Rejoignez un cabinet dynamique où vos compétences feront la différence ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, au sein d'un cabinet reconnu pour sa proximité avec ses clients ? En tant que Collaborateur Comptable Confirmé ou Junior , vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille diversifié. Votre expertise sera mise en avant et valorisée ! Vos missions :***Gérer de manière autonome un portefeuille de clients (PME/TPE, professions libérales, artisans) * Réaliser la tenue comptable * Réaliser la révision comptable et préparer les bilans et liasses fiscales * Établir les déclarations fiscales périodiques * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien (conseil et accompagnement) * Participer aux rendez-vous de présentation et aux missions exceptionnelles selon vos appétences * Collaborer étroitement avec le Chef de Mission et/ou l'Expert-Comptable Missions variables en fonction de votre profil ! Description du profil :***Formation Bac+2/3/5 en comptabilité (BTS, Licence, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) * Expérience réussie en cabinet comptable (minimum 1 an) * Autonomie, rigueur et esprit d'analyse * Bon relationnel client et esprit d'équipe * Maîtrise des outils informatiques comptables

Description du poste : Gestionnaire de Paie H/F
Challans¿ Rejoignez notre équipe et valorisez votre expertise ! Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique où votre rigueur et votre savoir-faire en paie seront pleinement reconnus ? En tant que Gestionnaire de Paie , vous serez le garant de la justesse des bulletins et du respect des obligations sociales pour nos clients variés. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de leur gestion sociale ! Vos missions : Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action :***-Prendre en charge un portefeuille client multi conventionnel *
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales pour un portefeuille de PME/TPE *
Gérer l'ensemble du cycle paie : embauches, modifications, absences, départs, soldes de tout compte *
Assurer les déclarations fiscales et sociales (DSN, cotisations, charges patronales, URSSAF.) *
Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives *
Conseiller et accompagner les clients sur des sujets liés à la paie et à la gestion du personnel *
Collaborer avec l'équipe sociale et les experts-comptables pour garantir un service de qualité *
Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les process Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez :***Maîtriser tous les aspects de la paie (bulletins, DSN, charges sociales.) * Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome * Avoir d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients * Être titulaire d'un Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent, Titre professionnel) * Maîtriser les outils informatiques de paie et SIRH

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.

POSTE : Chargé d'Appel d'Offres H/F DESCRIPTION : Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, un chargé d'appel d'offres (H/F). Vous aurez la responsabilité de :
Rechercher des appels d'offres, assurer la veille des appels d'offres.
Détecter les opportunités de candidature à l'appel d'offres.
Anticiper les appels d'offres à venir et les renouvellements de contrats.
Piloter le dossier de réponse jusqu'à l'envoi final.
Préparer les candidatures administratives en vérifiant la validité des pièces.
Gérer les échanges avec le donneur d'ordre et suivre les exigences.
Adapter les réponses aux besoins des clients et harmoniser les contenus.
Suivre et relayer les questions/réponses en cours de procédure.
Préparer les dossiers de reconductions de marché. => Travail en journée : 9h-17h, 1 heure de pause déjeuner / Du lundi au vendredi => Secteur Les Ponts de Cé. => 2000 à 2300 EUR brut mensuel / Salaire brut annuel : 24 000 EUR à 27 600 EUR. Si vous avez le profil correspondant, contactez-nous au ! Interne à l'entreprise PROFIL :
Expérience minimum de 2 ans dans la gestion des réponses aux Appels d'Offres
Expérience exigée dans le bâtiment et/ou dans les appels d'offres des chantiers publics
Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Organisé(e), rigoureux(se)
Autonome et proactif(ve)

Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production et de maintenance H/FSous la responsabilité du responsable de ligne ainsi que du technicien de ligne, vos missions seront les suivantes :- Piloter ou une plusieurs machines d'emballages ou de fabrication et en assurer le dépannage si besoin- Réaliser de la maintenance préventive, la révision et proposer des améliorations. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi en 3x8

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur laser H/F.Vous devrez sélectionner et charger la matière et assurer au quotidien la découpe sur le laser tôle en suivant la conception des programmes fait en amont par le pilote laser.Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi midi (39h)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chaudronnier / soudeur expérimenté H/F.Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi midi en horaire de journée. (39h)

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre Magasin Réauté Murs Erigné, notre futur(e) Conseiller de Vente en CDI 35H à compter du 13 Octobre 2025. Encadré(e) et formé(e) par la responsable de magasin vos missions seront les suivantes : · Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, · Disposer les articles dans les linéaires et veiller à l'approvisionnement de la surface de vente, · Contrôler l'étiquetage des produits, · Encaisser les paiements, · Comptabiliser les recettes, vérifier les stocks et passer les commandes, · Ouvrir et fermer le point de vente, · Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre et accueillante. PROFIL RECHERCHÉ : Votre contexte de travail : • Travail en magasin, • Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Magasin et de l'Animateur Réseau, • Contact direct avec la clientèle, • Respect du concept et des valeurs de l'entreprise, Compétences requises : Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou formation équivalente, vous connaissez les techniques de vente et vous avez une première expérience dans le commerce. Avantages : • Titres restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaillé • Mutuelle d'entreprise : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et devenez notre partenaire de CHOC' 🍫.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un carrossier monteur H/FVos missions seront les suivantes : lire les plans, faire du montage d'équipements, de la réparations de carrosserie industrielle (soudure), réaliser les branchements électriques et hydrauliques sur des véhicules neufs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en horaire de journée (39h)

Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :
Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)
Déclarations sociales
Rédaction de contrats de travail
Paramétrage
Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous êtes bon techniquement et êtes autonome dans vos missions. Les avantages du Cabinet :
Intéressement (PEE abondé à 25%)
Avantages CE
Horaires adaptables / 35h
1 jour de télétravail sur demande
Plusieurs évènements annuels dont 1 surprise en septembre

Vous cherchez un complément de revenus ? Vous êtes matinal(e) ? Vous recherchez un emploi à temps partiel qui vous laisse vos après-midi libres ? Rejoignez notre équipe en tant que livreur de journaux ! Votre mission : distribuer la presse quotidienne ainsi que différents magazines dans votre secteur, proche de chez vous.

L'agence Abalone d'Angers recherche un Opérateur Découpe Laser (H/F) pour travailler au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans la tôlerie, chaudronnerie et métallerie. Intégré(e) à l'équipe en place, vous participerez à la fabrication de pièce à l'unité et de petites séries. Formé(e) en interne à l'utilisation de la machine de découpe laser fibre tôle, vos missions seront les suivantes :
sélectionner et charger la matière dans la machine,
assurer les découpes sur le laser en suivant les programmes prévus,
réaliser l'auto-contrôle des pièces. Ce poste implique de la manutention manuelle et de la manutention à l'aide de chariot. Vous travaillerez en horaires de journée (7h30-17h00), du lundi au vendredi midi. Issu(e) du monde de l'industrie, vous savez vous adapter rapidement à l'utilisation de diverses machines de production. Vous êtes à l'aise avec les postes polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire de votre CACES R489 Catégorie 3 à jour. Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel, de préférence sur un poste similaire.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre :
Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement
Vous effectuez des réglages simples sur des machines
Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8. Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Description du profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique.