Offres d'emploi à Saint-Melaine-sur-Aubance

AGENT LOGISTIQUE ET MONTEUR DE MOBILIER H/F (CDD Remplacement) Entreprise : MT MOOD (Agencement et Aménagement de Mobiliers Professionnels) Localisation : Secteur Maine Et Loire (49) + Région Pays de La Loire Type de Contrat : CDD de 1 mois renouvelable (Remplacement Arrêt Maladie) Début : Au plus vite Votre Mission Dans le cadre du remplacement de notre salarié en arrêt de travail, vous assurez le rôle essentiel de la logistique et de l'installation du mobilier professionnel chez nos clients (Service Public, Education, Santé, Tertiaire, Industriel, CHR, Profession libérale). Vous travaillez en autonomie et êtes le garant de la qualité de nos prestations, de l'entrepôt jusqu'à la livraison finale chez nos clients. Vos Activités au Quotidien
Réception & Préparation : Réceptionner, vérifier et préparer les commandes de mobilier à l'entrepôt.
Livraison : Conduire le véhicule utilitaire de l'entreprise pour livrer le matériel sur les sites clients (Angers et agglomération + autres départements limitrophes.
Installation : Procéder à la distribution dans les espaces concernées, décolisage / et récupération déchets, au montage et à l'agencement des bureaux, armoires, fauteuils et autres équipements professionnels selon les plans.
Relation Client : Avec Courtoisie et discrétion: Assurer la protection avant, la propreté du chantier après l'installation et valider la satisfaction client.
Manutention : Manipuler et déplacer le mobilier en toute sécurité et précaution Profil Recherché Expérience souhaitée dans un poste similaire (manutention, livraison, montage de meubles).
Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans (conduite d'utilitaire de livraison cat. H2L2).
Être manuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et soigné(e) dans le travail de montage (utilisation d'outils techniques)
Avoir un bon sens du relationnel et une présentation soignée. (Maitrise de la langue française obligatoire) Conditions du Poste
Durée : CDD de 1 mois renouvelable (possibilité d'ajustement en fonction de la fin de l'arrêt de travail du collaborateur remplacé).
Rémunération : Taux horaire à définir . (Selon convention IRDCC 1539)
Avantages : Titre resto et Mutuelle
Horaires : 24H hebdomadaires

Pour une entreprise de location de sanitaires (toilette mobile, toilette sèche, toilette chimique, bungalow, douche) auprès de particuliers, associations, collectivités, entreprises : En tant qu'agent de livraison et nettoyage, vous vous occupez de :
La préparation de la saison (Peinture, entretien général, réparations)
La livraison sur sites
Le nettoyage des WC, toilettes sèches ou chimiques
L'entretien général Votre profil : Bon relationnel Discrétion Bricolage Autonomie Polyvalence Apte au port de charge Pas de découché Permis B exigé (Manœuvres) Permis EB souhaité Salaire 1 700 Nets par mois. Possibilité d'évolution Possibilité de prolongation de contrat Travail le week-end en période estivale

Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Secrétaire Médical(e) de consultation en CDD à pourvoir dès que possible. Diplômé(e) en Secrétariat Médical, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à son personnel, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Secrétaire Coordinatrice, vos principales missions seront :
La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main
L'accueil physique des patients entrants et/ou sortants en consultation
La gestion administrative (ordonnances / arrêts de travail / bons de transport.)
La transmission des consignes aux patients
L'encaissement et enregistrement des actes à l'aide des logiciels informatiques
La prise de rendez-vous médicaux de suivi au Centre de la Main et/ou auprès des autres établissements de santé
L'édition des comptes rendu médicaux et leur transmission aux patients Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre sens de l'organisation, disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez particulièrement le travail en équipe. Rémunération de base évolutive + Revalorisation SEGUR : à partir de 2220 bruts mensuels lors de l'embauche A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants :
Prime d'habillage
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (Reprise de 50% de l'ancienneté métier) Autres avantages :
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur de 50%
Restauration collective avec prise en charge employeur de 50%
Épargne salariale avec abondement de 300%
Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail Horaires :
Travail en journée ou en demi-journées sur 35 heures hebdomadaires
Roulement sur 4 semaines (35.5 heures / 34.5 heures / 34 heures / 36 heures)
2 demi-journées de repos par semaine (3 semaines sur 4)
1 journée de repos par semaine (1 semaine sur 4)
Début de poste planifié : 9h00 au plus tôt
Fin de poste planifié : 20h30 au plus tard Une expérience de 1 an sur un poste de Secrétariat, un BAC ou un titre professionnel de Secrétaire Médicale et/ou la maitrise du logiciel OSOFT seraient des atouts précieux pour ce poste.

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Mettez en valeur la nature en rejoignant notre équipe de jardiniers/paysagistes. Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails :
Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...).
Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages...
Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux.
Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur.
Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...).
Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions :
Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de jou Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.

Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) / préparateur(trice) snack, pour rejoindre notre équipe dynamique pour un remplacement congé maternité en temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous avez de bonnes bases en cuisine, vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en vente en boulangerie/pâtisserie et en préparation alimentaire Vous aimez le contact client Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Ce que nous offrons : Contrat : CDD de 35 heures par semaine pour un remplacement congé maternité Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis

Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente, d'intégrer l'univers de la boulangerie pâtisserie ? Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront :
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de commande
Préparation des commandes de service à la clientèle
Vente de produits et encaissement des clients
Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil :
Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie
Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe
Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre :
Une formation complète aux métiers de la vente
Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques :
Contrat : Apprentissage, 2 ans : Bac pro vente
Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation)
Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage
Prise de poste : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure!

Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des moyens logistique un agent service des Moyens Logistique Sous l'autorité du responsable et de la DRH, vous serez chargé de :
Organiser et planifier les équipes d'entretien (12 agents)
Supervision et contrôles qualité des prestataires d'entretien
Gérer les absences et incidents
Gérer les stocks
Suivre des marchés d'entretien sur 30 sites (notamment la RDQ)
Aider les équipes
Rédiger des comptes rendus sur les activités du service
Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site
Suivi du matériel
Possibilité de participer au service vin d'honneur en cas de nécessité Profils recherchés : Compétences :
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
Veille sur les évolutions règlementaires
Capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie dans les gestions des missions
Connaissance des techniques entretien des locaux
Maîtrise bureautique principalement EXCEL Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir dès que possible Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h
13h30. Peut être modifié pour nécessité de service. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, pc portable Grade de recrutement : Adjoint administratif ou Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville
Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE

Notre établissement LA SOURCE, bar à bières & restaurant situé aux Ponts de Cé, n'attend que toi pour l'aider dans son développement !!! Notre concept ? Un bar à bières et restaurant à l'esprit nature, rempli de bois et de verdure, avec une ambiance conviviale et chaleureuse. LA SOURCE, c'est le midi en mode restaurant et le soir bar à bières, avec animations sur certaines soirées. Tes missions consisteront à :
Conseiller et fidéliser chaque client dans l'espace bar et restaurant
Participer à l'entretien et mise en place du bar et de la salle
Prise de commandes et gestion d'un rang
Envoi des plats
Encaissement
Créer et animer des événements thématiques au bar (soirées, ateliers,.),
Assurer la bonne tenue de l'établissement
Participer à l'élaboration des tapas le soir (planches de grignotages.)
Gérer les commandes, réassort et livraisons
Ouverture et fermeture du bar Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse, polyvalente, dotée d'un très bon sens du relationnel. Nous croquons la vie à pleine dents, et nous adorons les challenges ! Tu aimes la vie ? Les belles rencontres ? Nous t'attendons ! Salaire selon profil et expérience

Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Le Camping de l'Etang**** à Brissac Quincé recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans le cadre d'un surcroît d'activité, avec éventuelle pérennisation du poste. En cette fin de saison estivale, vient le temps de la remise en état du site durant les travaux dits d'hiver. Encadré par le responsable technique et social du site, et au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : * entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), * réalisation de petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre : lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien siphon) Votre Profil : Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes apte au travail en extérieur, avec éventuel port de charges et travail sur échelle. Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et entretien de bâtiment 1er œuvre Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Titulaire permis B indispensable pour le Camping Poste à pourvoir de suite

Au sein d'entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, vous serez en charge de réaliser de la pose de pavés, dalles et/ou de bordures. La pose de pavés doit être parfaitement métrisée, aussi bien la pose traditionnelle à la boulette sur mortier ainsi que tirer à la règle le mortier ou le 2/4 puis poser les éléments sur un lit de pose bien droit. La connaissance de tendre les cordeaux pour alignements, différence de pentes, bateaux etc... La découpe doit également être métrisé afin de réalisé des coupes de qualités et de satisfaire le client. Les règles de sécurités doivent être en permanence respectés. Vous serez en charge également de gérer les points de détails sur le chantier en étroite relation avec le chef de chantier de l'entreprise donneur d'ordre. Vous aurez un camion à disposition avec le matériel. Heure de travail sur chantier : 8H00/12H00
13h00/17H00 Salaire selon profil Mutuel Pro BTP Compteur d'heures

Rattaché (e) directement au gérant, votre role principal est de transformer les projets d'aménagement paysager en solutions techniques et visuelles concrètes. Vous interviendrez à toutes les étapes du chantier. Vos missions principales incluront :
Conception et dessin : prendre en compte les besoins et attentes du client. Dessiner les esquisses de projet. Réaliser les plans techniques sur logiciel (CAO/DAO,3D).
Etudes techniques et chiffrage : Effectuer les calculs de métrés. Vérifier la faisabilité technique et opérationnelle des plans. Participer au chiffrage du projet et le faire valider. Réaliser des relevés de terrain.
Suivi administratif et réglementaire : Identifier et répondre aux appels d'offres. Préparer les dossiers administratifs (PPSPS, DOE, fiches techniques). S'assurer de la conformité réglementaire (permis de construire, PLU, etc ...).

Nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur la structure de Vauchrétien Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe :
Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille
Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs
Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ).
Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit. Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences :
Communication interne
Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe Avantages :
Horaires flexibles : planning à l'année évolutif
Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation :
Disponible le week-end
Horaires flexibles
Travail de nuit
Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible

Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de Juigné sur Loire (49) recherche un Technicien Assainissement H/F. Titulaire permis B pour le Service Immobilier, vous garantissez la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! La conduite du véhicule représente 10 à 15% du temps de travail. Vous travaillez seul ou en binôme sur des chantiers en extérieur, essentiellement chez les bailleurs sociaux, collectivités et particuliers. Votre profil : Vous possédez le Permis B depuis plus de 3 ans Vous êtes bricoleur, autonome, curieux et savez prendre des initiatives. Le travail dans l'assainissement amène à manipuler des tuyaux à haut débit et nécessite la capacité au port de charges, et le respect strict des protocoles de sécurité et de manipulation. La sécurité des salariés est une priorité et une vigilance permanente dans notre entreprise. L'entreprise fournit et entretient tous les EPI nécessaires à vos fonctions. Vous avez le sens du client, la mission de service public rejoint vos valeurs et vous recherchez un poste pérenne dans une entreprise à taille humaine attentive au bien-être de ses équipes ? Rejoignez-nous ! Planning du mardi au samedi ou du lundi au vendredi suivant votre souhait. Profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une immersion pour découvrir ce métier. Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Voir notre métier sur notre chaine you-tube : https://www.youtube.com/watch?v=nCKRBRP7m_E

Nous recherchons pour nos lignes de production automatisées un boulanger (H/F): VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes
Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone
Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter
Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place
Piloter ponctuellement des machines de conditionnement. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez ! L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation seront nécessaires pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible en CDD avec possible évolution en CDI. »

VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche un ouvrier paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus :
Organisation des chantiers en autonomie
Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes
Tonte et désherbage des espaces verts
Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes... Profil recherché :
Au moins deux ans d'expérience.
Bonne connaissance des végétaux
Autonome, soigneux, organisé et polyvalent
Apprécier le travail en équipe
Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis.
Permis B obligatoire
Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi
8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours)
8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse),
ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre
lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH Avoir le sens du travail en équipe, Bonnes aptitudes physiques. Contrat :
CDD
35 heures hebdomadaires (travail le week-end et jour férié durant la saison estivale
avril à septembre) Salaire selon convention HPA Condition requise : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B

Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education de Vie Scolaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions :
Surveillance d'un hébergement de jeunes lycéens/ apprentis
Accompagnement dans le travail scolaire et la vie quotidienne d'un internat

Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences :
Préparer et démarrer la production
Conduire le processus de fabrication
Contrôler et faire les réglages nécessaires
Faire la maintenance de premier niveau
Réaliser le contrôle qualité Profil recherché :
Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges
Accepter les horaires d'équipe (2*8)
Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Au sein d'une société spécialisée dans la métallerie, la tôlerie, la chaudronnerie et la mécano-soudure, nous recherchons un OPERATEUR LASER H/F.Déterminer les pratiques et les procédés de réalisation afin d'assurer au quotidien la découpe de matières sur machines-outils en suivant la conception des programmes, les procédés de débit, le plan de découpage et en fonction des impératifs de production (qualité, délais). Mission 1 : Post-production et Production :
S'assurer de manière fréquente qu'il y ait suffisamment de matières dans les racks et transmettre l'information au Pilote de Production si nécessité de passer commande.
Gérer le stock de consommables
Sélectionner la matière et la charger sur la machine (matériaux, formes, nuances, dimensions) et définir informatiquement l'ordre et la répartition des découpes ou mises en forme
Régler les paramètres de l'équipement et/ou sélectionner le programme correspondant.
S'assurer de la quantité suffisante en gaz.
Positionner la tôle ou le tube sur le support et procéder à la coupe ou à la mise en forme.
Effectuer l'enlèvement de la pièce puis contrôler visuellement la pièce selon le plan de découpage.
Ebavurer et parfaire l'état de surface de la pièce.
Contrôler les longueurs ou largeurs de pièces avec le pied à coulisse.
Isoler la pièce éventuellement non-conforme et informer le Pilote de production de la non-conformité.
Effectuer le conditionnement de la pièce dans son espace de stockage interne ou externe.
Assurer le tri des déchets (conditionnement des chutes)
Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions ...).
Respecter les délais impartis Mission 2 : Missions diverses :
Réceptionner les marchandises (tôles et tubes)
Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité)
Assurer la mise en stock des produits
Charger les commandes clients Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée Prérequis :
Niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, productique ou travail des métaux et/ou,
Expérience professionnelle souhaitée dans le travail des métaux,
Des habilitations spécifiques peuvent être exigées.
Le CACES peut être requis.
Connaissances en tôlerie (savoir distinguer type et épaisseur matière) Connaissances pratiques :
Règles et normes de sécurité
Des processus qualité de l'entreprise
En métrologie et appareils de mesures et de contrôle
Des matériaux utilisés
Indicateurs de suivi de production Compétences techniques et méthodologiques :
Langages de programmation de Commande Numérique
Lecture de documents techniques, de plans
Utilisation de machines à commandes numériques et de ses paramètres
Utilisation de presse à découper/emboutir
Techniques de découpe de matériaux et d'usinage
Techniques de conditionnement
Techniques de manutention et de levage
1er Niveau de Maintenance Aptitudes et qualités :
Être rigoureux et méthodique
Précis
Organisé
Polyvalent
Être autonome
Esprit d'équipe
Capacité d'autocontrôle
Concentration

Vous aimez la production végétale ? Vous avez de solides connaissances en agronomie ? Travailler en plein air, au contact direct des cultures et des agriculteurs vous intéresse ? Découvrez le poste de Technicien(ne) de Production Semences que nous proposons aux Ponts-de-Cé (49) ! Intégré au sein du service de production, vous assurerez la réalisation et la fiabilisation de nos productions tout en garantissant que nous fournirons nos clients en semences potagères dans les délais, aux quantités et qualités attendues. En quoi consistera votre travail ? En collaboration avec l'équipe production, vous participerez activement au développement de nos productions. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes :
Suivre les activités de production et garantir l'approvisionnement en quantité et qualité attendues,
Suivre quotidiennement les producteurs et maintenir une relation de qualité,
Gérer et livrer les semences de base et plants,
Contribuer au développement du réseau de producteurs,
Effectuer un suivi administratif : traçabilité, échantillonnage, reporting et analyse des résultats,
Mettre en place des actions correctives en cas de dérives techniques ou sanitaires. Quel sera votre environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes. Des déplacements quotidiens seront à prévoir dans la zone de production (Centre Ouest). Avantages : RTT, intéressement, bonus individuel. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous avez un bac +2 et/ou avez une première expérience en production végétale. Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), avec un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, ce qui vous permet de faire face aux impératifs de production (aléas climatiques, techniques et organisationnels). Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour travailler dans le contexte international de nos activités (zone EMEA). Vos connaissances en techniques de culture et de production de semences seraient un plus. Vous voulez en savoir plus sur Sakata ? Vous travaillerez pour Sakata Vegetables EMEA, entreprise faisant partie du groupe Sakata. Tout en étant un acteur international clé dans le secteur des semences, l'entreprise a conservé un esprit familial :
Chaque personne compte !
Il est facile de communiquer avec vos collègues ainsi qu'avec l'équipe de direction.
C'est une entreprise où vous trouverez de la stabilité. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. Candidatez avant le 7 novembre 2025, 2. Vous aurez un premier entretien avec Marion, et votre futur manager, 3. Si vous êtes sélectionné(e) au second tour, un deuxième entretien sera programmé avec votre futur N+2. Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026.

Recrutement via la Méthode de recrutement par Simulation : accessible aux débutants et sans CV. Prévoyez d'être disponible le 3 novembre journée entière pour visite atelier, présentation du poste et exercices MRS pour les candidats qui valideront leur intérêt suite à la visite. Vous travaillez en tant que saisonnier(ère) dans une pépinière viticole qui produit des plants de vignes : 5 postes à pourvoir vers le 15 novembre avec possibilité de contrat saisonnier jusque juillet 2026. Ce poste manuel requiert des capacités d'analyse, de contrôle visuel du greffon et de références, et la capacité à compter. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : Dès à présent, vous débutez en atelier, vous effectuez le triage : sous cadence d'une machine, vous contrôlez les plants et leur conformité (contrôle visuel à la sortie machine). Vous effectuerez le paraffinage (trempage rapide des plants dans un bac de paraffine puis dans l'eau), puis la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50 à compter. Vous pouvez être amené à effectuer l'arrachage des plants : travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques. Le contrat est jusqu'au 20 décembre. Ensuite, nouveau contrat saisonnier de janvier à juin 2026 si vous êtes toujours disponible avec les missions suivantes : en atelier, greffage des greffons sur les porte-greffes : travail assis, avec une machine : nécessité de minutie, précision et acuité visuelle. Au printemps, en extérieur, vous effectuerez la plantation des plants dans un sol sableux : travail accroupi ou dos courbé. Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Des capacités de mémorisation (codes de référence) et d'analyse rapide seront aidantes. Prévoir le déjeuner pour la pause du midi. Les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalées selon l'organisation prévue par le responsable) CDD saisonnier possibilité d'enchainer les saisons jusqu'en juin si vous êtes motivé(e) et avez à cœur de travailler dans le monde agricole et végétal.

En équipe de 2 à 3 compagnons, vous aurez la charge de gérer et réaliser des chantiers de Génie Civil Télécom, plus précisément réaliser du terrassement, pose des mises à la terre, assemblage de ferraillage et ligature, coffrage, coulage de béton, pose de clôture autour du massif, réalisation de tranchée, pose des fourreaux, empierrement, pose de chambre télécom, petites surfaces d'enrobé etc... Vous serez responsable de votre équipe et déterminerez votre planning, commandes et organisation. Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans tout le quart Nord-Ouest. Salaire selon connaissances, Pro BTP, camion à disposition, heures supplémentaires comptabilisées.

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A TRELAZE ! BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (53 collaborateurs), Recherche son/sa futur-e Conseiller-ère
Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F) Angers
CDI
à pourvoir dès que possible ________________________________________ À propos de nous BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission :
Promouvoir l'esprit d'entreprendre
Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux ________________________________________ Votre mission Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain. Accompagner et former
Aidez les porteurs de projet à transformer leurs idées en entreprises solides : émergence du projet, étude de marché, modèle économique, stratégie commerciale, aspects juridiques et financiers, communication digitale.
Soutenez les entrepreneurs déjà installés (TPE, micro-entreprises) dans leur développement.
Animez des ateliers et formations pour renforcer leurs compétences et leur autonomie. Collaborer et contribuer
Créez des liens avec les partenaires locaux (emploi, financement, innovation.).
Participez à la vie de BGE : réunions d'équipe, événements, projets collectifs. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, ou entrepreneuriat. OU
Expérience professionnelle : au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel et/ou accompagnement à la création d'entreprise. Vos atouts :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Esprit d'analyse, rigueur et organisation
Curiosité, autonomie et sens de l'initiative
Et surtout : une vraie fibre entrepreneuriale ! Ce que nous vous offrons
Une équipe solidaire, bienveillante et dynamique
Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité
Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général
Et . plein de projets à construire ensemble ! ________________________________________ Conditions
CDI
39h
23 jours de RTT
Rémunération : 2150 € bruts/mois selon profil
Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement
Poste basé à Angers
Trélazé ________________________________________ Candidature Envoyez CV + lettre de motivation avant le 31 octobre 2025 à : recrutement@bge-paysdelaloire.com Sans réponse de notre part dans les 15 jours suivant la clôture, votre candidature n'aura pas été retenue pour cette fois. mais nous la conservons avec attention pour de futures opportunités !

Au sein d'une entreprise de rénovation, vous effectuez la pose de fermeture (essentiellement porte et fenêtres) Alu Bois ou PVC. Vous assurez la dépose de l'existant, la pose, son étanchéité, et effectuez les finitions en placo (entourage de fenêtres/porte). Vous travaillez seul(e) sur chantiers de rénovation, essentiellement chez des particuliers. Vous êtes donc impérativement expérimenté(e), minimum N3, en pose de fermetures. La prise de côtes du chantier est effectuée par le responsable. Vous vous rendez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise que vous aurez chargé de votre matériel et fournitures. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez sur une base 35h, du lundi au jeudi de 8h à 17h30, vendredi 8h à 11h, rémunération suivant convention collective et expérience + prime panier.

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Maine et Loire recrute un.e comptable chargé.e d'accueil (80% comptabilité / 20% accueil) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions :
Gestion de la comptabilité (réception des factures et enregistrement des écritures comptables de l'association. Gestion des règlements après validation du/de la trésorier(e). Elaboration et envoi des factures aux résidents de la Maison des Sports et gestion des encaissements)
Relations avec le cabinet d'expert-comptable / Gestion du suivi bancaire de l'association
Accueil physique et téléphonique / Traitement des mails
Gestion du planning des salles de réunion (planification et confirmation aux demandeurs, remise des clés, vérification des salles)
Suivi des frais de déplacements des élus et salariés de l'association
Participation aux réunions de la Commission Finances Votre profil :
titulaire d'un BAC+2 en comptabilité
avec une expérience de 6 mois en comptabilité
autonome
la connaissance de BLEEZ serait un plus

Offre d'emploi : Hydraulicien (H/F)
CDI Lieu : Sainte-Gemmes-sur-Loire, 49130 Contrat : CDI
39h/ semaine Prise de poste : Immédiate
Dès que possible
Lundi au Jeudi 8h00-12h00 / 13h30-17h15 et Vendredi 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Notre agence Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Hydraulicien(ne) qualifié(e) et motivé(e) ! Vos missions : Montage, réglage et entretien de systèmes hydrauliques (vérins, pompes, flexibles, distributeurs, etc.) Détection de fuites et diagnostic de pannes Réparation et remplacement des composants défectueux Pose d'équipements neufs Les + de la mission : Taux horaire selon profil + chèques déjeuner Embauche en CDI Poste polyvalent dans un environnement technique stimulant

Vous rejoignez l'équipe chantier et prendrez en charge la gestion d'une petite équipe d'1 ou 2 couvreurs pour la réalisation de chantier de rénovation chez le particulier essentiellement. Couverture ardoise, un peu de zinguerie, bardage, parfois couverture en tuile. Chantiers en local sur Angers et Brissac principalement, parfois du côté de Doué La Fontaine. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39h. Tickets restaurants Salaire selon la grille du bâtiment et votre niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qualifiée en couverture et autonome dans la réalisation de chantiers. Le permis B est obligatoire sur ce poste afin de se rendre sur les chantiers et approvisionner en matériaux. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires:
Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30)
Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) Un total de 9h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 270 heures annuelles. Qualités et expériences requises:.
Etre patient(e) et pédagogue
Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5)
Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue.
Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée.
Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis

Votre agence ASSADIA Angers, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder deux petites filles de 5 ans et 12 ans. Une expérience auprès d'enfants est souhaitée. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnel.le.s de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : Lundis et mardis de 16h30 à 18h00 (semaines paires)+ tous les mercredis de 11h30 à 13h ainsi que de 16h à 18h pour accompagner la plus grande à la danse sur Angers
Permis B + Véhicule nécessaire
Début de la mission : Dès maintenant PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Le domaine viticole SCEA de la Morinière, situé à Brissac-Quincé, dont une partie des vignes est implantée sur les terres du Château de Brissac, recherche un(e) : Agent viticole qualifié / Tractoriste H/F CDI
Brissac Quincé Vos missions Sous la responsabilité du Chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année, aussi bien manuels que mécanisés :
Travaux manuels : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.
Travaux mécanisés : conduite de tracteurs, travail du sol, rognage, pulvérisation.
Entretien du matériel et suivi du vignoble Profil recherché
Expérience en conduite de tracteurs viticoles
Formation viticole souhaitée
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre unique, au cœur d'un patrimoine viticole riche
Une équipe passionnée avec un esprit familial et convivial
Un accompagnement sur-mesure : possibilité de formations (certifications, conduite d'engins, etc.)
Des conditions de travail optimales : équipements fournis, sécurité assurée Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et venez partager notre passion du vignoble !

Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 30h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions :
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs )
Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires
Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis
Accompagner les enfants lors du temps du repas
Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences :
Bonne connaissance du public concerné
Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits
Capacité organisationnelle
Capacité d'adaptation et de communication
Dynamisme et motivation
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 03/07/2026 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis

Le monde du poids-lourds et du transport te passionnent. Le matériel et les nouvelles technologies t'intriguent. Nous te proposons un poste de CHEF D'ATELIER CARROSSERIE INDUSTRIELLE, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie industrielle, en montage, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur le montage d'équipements : grues, bras, caisson... Ton aisance relationnelle, ton humilité et ton envie de partager tes connaissances te permettrons à la fois d'aider et d'encadrer l'équipe de techniciens à l'atelier ainsi que d'entretenir les échanges avec la clientèle. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , notre activité de carrossier industriel en neuf et en réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .).
Connaissance / Compétence
Soucieux du travail bien fait
Rigoureux en préparation et dans le contrôle du travail fini en respectant les délais
Connaissance de la réglementation Opérateur Qualifié
Maitrise les différents types de soudure
Connaissance en carrosserie industrielle
Connaissance en hydraulique
Connaissance en électricité
Affectionne la transmission et le partage des connaissances
Permis/certificat
Permis B (VL) obligatoire
Permis C et CE (optionnel)
CACES (Optionnel)
Le poste
CDI temps plein du lundi au vendredi : Poste à pourvoir dès que possible
Statut : Agent de Maitrise
Possibilité de rester déjeuner sur place
Expérience
Carrosserie Industrielle : 10 ans

***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions:
Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés.
Participer aux échanges avec les clients
Réalisation de statistiques (pour les reportings)
Participer à la formation des salariés en insertion
S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail
Travailler au développement des compétences des salariés en insertion
Organiser les plannings de travail
Faire remonter les besoins des équipes
Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste:
Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité, avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.

Le lycée Angers le Fresne recherche un enseignant d'Agroéquipement pour l'année scolaire 2025-2026. Les cours seront dispensés auprès d'apprenants en formation initiale de la seconde au BTSA en filières professionnelles (Aménagements Paysagers, Productions Horticoles, Conseil-Vente dans l'univers de la jardinerie), ainsi que technologiques (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant
STAV). Poste à temps complet à pourvoir maintenant jusqu'au 31 août 2026. Diplôme Bac +3 minimum, bac + 2 si expérience professionnelle dans le domaine enseigné.

Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse),
ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre
lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil :
Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH
Avoir le sens du travail en équipe,
Bonnes aptitudes physiques. Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 25 octobre 2025 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec ou sans expérience. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.

Sur un domaine de 17ha avec 3 maisons à rénover, vous aurez pour missions : * l'entretien des espaces verts * l'aide auprès d'un professionnel en maçonnerie : manutention, aide sur tout ce qui concerne la rénovation de bâtiment. Vous avez des notions en plomberie et électricité Vous pourrez être formé(e) par le professionnel dans votre montée en compétences. Il vous faut être titulaire du permis B pour d'éventuels déplacements (matériel, déchetterie,...), être en capacité de port de charges > 10kg et aimer travailler de vos mains et en extérieur. Vous utiliserez des matériels motorisés et coupants pour l'entretien des espaces verts. La prise de poste est dès que possible, temps plein, en CDI. Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Si vous êtes inscrit(e) à France Travail, une immersion peut être envisagée pour évaluer vos compétence et découvrir les missions du poste. Votre profil : vous êtes bricoleur(se), habile de vos mains. Vous êtes soit expérimenté(e) en entretien des espaces verts et avez envie d'apprendre la rénovation bâtiment, soit expérimenté(e) en rénovation bâtiment via votre parcours salarié ou personnel. Vous aimez travailler de façon autonome sur consignes, êtes curieux et engagé(e) dans vos tâches.

À propos de nous Atelier spécialisé dans l'appareillage du membre supérieur, travaillant en lien direct avec un pôle de rééducation et de chirurgie attenant. Notre équipe pluridisciplinaire conçoit et réalise des orthèses 95 % sur mesure, en collaboration étroite avec les professionnels de santé prescripteurs. Notre proximité avec la Clinique de la main peut nous conduire à produire jusqu'à 50 orthèses/jour. Le poste Nous recherchons un(e) orthésiste du membre supérieur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dès début novembre 2025.
Embauche dans le cadre d'un départ avec objectif de pérennité dans le poste
Horaires : Equivalent temps plein, réparti sur 4 jours par semaine.
Localisation : Angers (49). Vos missions
Conception et confection d'orthèses de la main, du poignet et du coude (rigides, dynamiques).
Ajustements et suivi personnalisé des appareillages.
Collaboration quotidienne avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le membre supérieur.
Participation active à la vie de l'atelier (échanges de pratiques, formations internes).
Gestion des commandes et suivi des dossiers administratifs. Profil recherché
Diplôme d'orthopédiste-orthésiste (CTS/CPOO) ou formation équivalente.
Intérêt marqué pour l'appareillage du membre supérieur (expérience bienvenue mais débutants acceptés).
Minutie, sens du contact patient et goût du travail en équipe. Notre travail avec le service d'urgence du centre de la main d'Angers induit la capacité à répondre à l'urgence ce qui requiert capacités d'adaptation, souplesse, service du patient, ainsi qu'une cadence de production qui peut être intense. Avantages
Semaine de 4 jours.
Restauration sur place possible.
Locaux modernes et atelier équipé.
Ambiance conviviale et travail en équipe ++ (8 collaborateurs/trices). Une immersion peut vous être proposée pour découvrir notre équipe et faire valoir vos compétences et motivations. Pour postuler, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data confirmé(e)
Data Engineer / data Analyst pour renforcer notre équipe, accompagner le développement de notre activité et répondre aux sollicitations de nos clients, dans un secteur d'activité en pleine croissance (déploiement de plateformes de données, datavisualisation, etc.) Nous mettons en œuvre des solutions de Modern Data Stack au service de nos clients. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Directeur Projet, vous gérez de bout en bout les projets gérés pour nos clients : Recueillir les besoins en clientèle. Concevoir et implémenter les entrepôts de données (Data Warehouse). Concevoir et implémenter les pipelines de données. Mettre en place des tableaux de bord via un outil de dataviz. Gérer la relation avec le client. Profil : Bac+5 informatique Confirmé(e) : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la data. Vous maitrisez le SQL et au moins un SGBD (Postgre, Snowflake, Bigquery, etc.) ; un outil de Data Engineering (DBT, Python, Talend, Fivetran, etc.) ; un outil de datavisualisation (Power Bi, Qlik, Looker Studio, Tableau Software, etc) ; Plateforme DevOps/DataOps (Azure DevOps, Google Cloud Build, etc.). Vous êtes de nature curieux, dynamique et entreprenant. Nos avantages : 12 jours de RTT/an, Plan d'intéressement, ticket restaurant, chèques vacances, télétravail partiel, complémentaire santé prise en charge à 100% par EFFIDIC, indemnités kilométriques vélo.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la livraison à domiciles de produits consignés, vous aurez pour missions:
Trier les contenants consignés en verre vides rendus par les clients avant renvoi pour lavage/retour producteur
Identifier le type et la marque du contenant entrant pour ensuite le placer dans la caisse ou le casier correspondant.
Déplacer les caisses pleines Idéalement vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions. Vous pouvez être amené à filmer et déplacer des palettes à l'aide d'un transpalette en fonction du profil. Horaire de journée: 9h
17h avec 1 heure de pause déjeuner Process : visite entreprise+ entretien avec équipe + immersion de 15 jours + entrée en formation POEI.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat :
CDI
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées recrute en CDI et en CDD Poste pour 1 aide-soignant (e), AES/AMP, Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins, toilette, repas, déplacement.), en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il est important aussi de conserver le lien social chez les personnes âgées. Les soins bien être sont favorisés à la Buissaie ainsi que tous les petits moments conviviaux, si précieux auprès de cette population. Vous avez une facilité à travailler en collaboration avec vos collègues, mais également avec des équipes pluridisciplinaires. Vous appréciez travailler au contact des personnes âgées, prendre soin d'elles est votre priorité. Rigueur, dynamisme, bonne humeur et bienveillance sont vos qualités, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir à 80% ou 100% salaire selon convention collective 51 et ancienneté

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Pour ses services : PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT DES PROCHES AIDANTS DE PERSONNE EN PERTE D'AUTONOMIE ET VULNERABLE ET L'ACCUEIL DE JOUR Nous recrutons un Assistant de soins en gérontologie (H/F)
en CDI à compter du 01/10/2025 : 0.50 ETP
en CDD dès que possible et jusqu'au 28/02/2026 (possibilité de renouvellement d'un an) : 0.20 ETP MISSIONS : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA , au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez des missions de suppléance de l'aidant. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Accompagner en proximité le proche aidé
Evaluer la situation de l'aidant et son proche aidé Participer au développement des axes d'actions de la Plateforme de répit et de l'ADJ
Soutien et écoute
Sensibilisation et information
Vie sociale
Répit à l'aidant Vous accompagnerez les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie physique et cognitive. Vous assurerez une vigilance et transmettrez l'information à l'équipe et à la responsable de service. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : De nature dynamique, vous êtes doué d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'une capacité d'adaptation et de polyvalence. Expérience attendue dans l'accompagnement des personnes touchées par une maladie neurodégénérative et la connaissance des dispositifs existants pour les proches aidants. Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP/AES et d'une attestation de formation d'ASG, ayant déjà une expérience auprès de ce public. Titulaire du permis B. Rémunération selon convention collective 51 Envoyer lettre de candidature et CV: Résidence La Buissaie 85 Route de Nantes
49610 MURS ERIGNE accueildejour@labuissaie.fr

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de produits de boulangerie, nous recherchons UN BOULANGER INDUSTRIEL F/H.Vos missions :
La préparation des pâtes (pesée, mélange, pétrissage),
Le façonnage et la mise en forme des produits (pains, viennoiseries, etc.),
La cuisson selon les procédures industrielles,
Le contrôle qualité des produits finis,
Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Horaires en 3*8. CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative en boulangerie artisanale ou industrielle Connaissance des procédés de fabrication en milieu industriel Capacité à travailler en cadence et en équipe Rigueur, autonomie, sens de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche 1 chef d'équipe paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus.
Organisation des chantiers en autonomie.
Gestion de vos contrats clients
Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes
Tonte et désherbage des espaces verts
Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes Profil recherché :
Au moins cinq ans d'expérience.
Bonnes connaissances des végétaux
Autonome, soigneux, organisé et polyvalent
Apprécié le travail en équipe
Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis.
Permis B obligatoire
Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine Avantages :
Matériels individuels et camion attitrés
CSE avec cagnotte versée 2 fois par an
7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.

Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements : frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

L'association Atout Loisirs Adaptés, spécialisée dans l'organisation de séjours de vacances pour adultes en situation de handicap, recherche des animateurs pour encadrer ses séjours d'hiver 2025. Postes à pourvoir : 8 Missions :
Accompagner les vacanciers et les encadrer durant les séjours.
Mettre en place et animer les différentes activités.
Prendre en charge l'organisation du quotidien : courses, élaboration des repas, gestion du budget. Période de travail : du 23 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Lieu des séjours : Pays de La Loire, départ des Ponts de Cé. Contrat de travail : 11 jours. Profil recherché :
Avoir 18 ans ou plus.
BAFA non obligatoire.
Permis de conduire depuis un an minimum.
Faire preuve de bon-sens et de bienveillance envers les personnes accompagnées. Entretien possible dans nos locaux ou en visio. Formation en interne prévue Si vous êtes intéressé(e) et disponible sur cette période, n'hésitez pas à transmettre votre candidature.

Selon les missions de travail proposées notamment sur le territoire BRISSAC LOIRE AUBANCE et LES GARENNES SUR LOIRE, vous serez amené-e à assurer :
l'entretien des locaux
le service et l'aide aux repas des enfants
la surveillance de la pause méridienne
Débutant-es accepté-es
selon votre disponibilité : de 2h à 6h par jour, 4 jours par semaine, hors vacances scolaires.
temps de travail susceptibles d'évoluer selon les missions

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Si vous avez prévu des vacances cet été, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être :
Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, .
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
L'accompagner aux activités périscolaires
L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité

CONTEXTE Notre service espaces verts entretient le domaine public des communes secteur 5 (Brissac / Les Garennes) : parcs, espaces verts, espaces naturels, stades, etc. Il est composé d'une vingtaine d'agents. Vous encadrez l'une des équipes du service. MISSIONS Sous l'encadrement du responsable de service, vous organisez et coordonnez les activités techniques, administratives et humaines de l'équipe. 1/ Volet technique (environ 70% du temps) :
Travail de terrain avec l'équipe (tonte, taille, débroussaillage, plantation, etc.).
Création de massifs floraux (plus ponctuellement).
Gestion de l'entretien (suivant les besoins) : terrains de sport, cimetières, aires de jeu, éco-pâturage. 2/ Volet organisationnel/administratif (environ 30% du temps) :
Organisation des activités de l'équipe (planification, moyens, etc.).
Relations avec entreprises et partenaires (devis, rdv, livraisons, etc.).
RH : arbitrages, validations de demandes (congés, évaluations, etc.). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable).
15 jours RTT + 25 jours de congés, prenables dès votre arrivée + compte épargne temps.
Comité d'entreprise d'envergure nationale (cnas.fr) + prévoyance maintien de salaire.
Formations possibles et évolutions internes dans la collectivité (mobilité, préparation aux concours). PROFIL
Idéalement, diplômé(e) en espaces verts ou travaux paysagers. A défaut, expérience en rapport appréciée.
Capacité à organiser / planifier.
Sens des responsabilités / savoir gérer des urgences.
Aptitudes au management. CANDIDATURE ET INFOS
CV + lettre de motivation.
Poste à pourvoir début octobre. => OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA (loire layon aubance.fr) <=

Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) Formateur (trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions :
Préparer et dispenser des cours de Français, Histoire Géographie en accord avec le programme éducatif
Évaluer les progrès des apprentis et fournir des retours constructifs
Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins spécifiques des apprentis
Collaborer avec les autres membres du personnel éducatif pour assurer une cohérence pédagogique
Participer aux réunions de l'équipe pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des apprentis

Le lycée Angers le Fresne recherche un enseignant en Biologie écologie pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à temps partiel à 50%, contractuel d'état, à pourvoir au 03 novembre 2025. Les cours seront dispensés auprès d'apprenants en classe de bac professionnel.

Nous recherchons un/e aide-soignant-e en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe. Nous étudions également les candidatures qui souhaitent un temps partiel. Vos missions :
Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs.
Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents
Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance
Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents
Participer activement à la vie sociale Temps plein
sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants :
7h30
18h30
7h30
19h30
8h30
20h30 1 week-end sur 2 travaillé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Possibilité de prendre les repas sur place Salle de repos équipée à disposition La résidence n'est pas accessible en transports en commun

L'agence Connectt recherche pour l'un de ses clients un(e) Boucher(ère) qualifié(e) pour renforcer une équipe dynamique. Vos missions :
Désosser
découper
préparer les morceaux dans le respect des règles d'hygiène.
assurer la présentation et la mise en valeur des produits en vitrine
conseiller et servir la clientèle Veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail Prise de poste : Dès que possible
Horaires en roulement : 5h00-13h00 ou 13h00-19h30 Les + de la mission : Rémunération attractive selon expérience Expérience souhaitée en boucherie traditionnelle ou grande distribution Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Rigueur, rapidité d'exécution et bon relationnel

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés pour personnes en situation de handicap, situés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e technicien(ne) de maintenance (CDI
1 ETP) À pourvoir dès que possible En lien direct avec la Direction, vous avez particulièrement la charge de la maintenance générale de l'établissement : 1
Electricité : Contrôle des éclairages intérieurs de secours, interrupteurs et prises électriques Changement des ampoules et néons Suivi de l'exécution du contrat de maintenance par entreprise spécialisée 2
Sécurité incendie Contrôle des trappes de désenfumage, et des cartouches Suivi des anomalies incendie, contrôle des extincteurs et du système d'alarme incendie Suivi de l'exécution des contrats de maintenance (incendie, extincteurs) par entreprises spécialisées Participation aux visites de sécurité et mise en œuvre des préconisations Soutien à la formation du personnel 3
Plomberie / Chauffage Vérification du bon fonctionnement des circuits d'eau et de chauffage Réglage des sous-stations Contrôle fonctionnement et entretien des robinets, douches, chasses d'eau et canalisations 4
Véhicules Suivi du carnet de bord et des documents techniques (carte grise, assurance, carte Contrôle Technique...) Vérification des niveaux et des éclairages Surveillance de l'état de la carrosserie et de la pression des pneus Soutien à la planification des vidanges et des contrôles techniques 5
Entretien général et divers Entretien général des bâtiments (travaux de peinture, carrelage, bricolage divers...) Entretien courant du matériel de lingerie, buanderie, cuisine Achat des matériaux et petits matériels nécessaires Contrôle et entretien des fermetures de portes, serrures, volets, stores... Déménagements et remise à neuf des chambres 6
Entretien des espaces verts et de la piscine Elagage des petits arbres et ratissage des feuilles, tonte et entretien des pelouses Entretien des plantations et des haies : taille, arrosage et traitements Nettoyage de la piscine et des contours, et traitement de l'eau (contrôle PH, chlore.) 7
Coordination Correspondant des fournisseurs pour les travaux sous-traités ou les fournitures achetées (définition des besoins, recherche des fournisseurs, analyse des propositions, passation des commandes, suivi des travaux...) en lien avec la Direction Suivi des budgets Contractualisation et suivi de l'exécution des différents contrats de maintenance Profil : Expérience industrielle, électrotechnique ou dans un service maintenance. Autonomie et polyvalence dans le poste. Bon relationnel. Salaire : CCN51, coefficient de 372 à 392; Ancienneté ; Prime décentralisée ; Complémentaire santé ; CET ; œuvres sociales. Merci d'adresser votre candidature (Cv + lettre de motivation) au Service Ressources Humaines : Foyer de vie La Chevalerie
140 Route d'Andard
49800 TRELAZE

Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
indemnités kilométriques
primes éventuelles
revalorisation du salaire
mutuelle à 100%
chèques cadeaux
téléphone professionnel CDI de 20h à 25h Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain

Au sein de notre atelier, et dans le cas d'un remplacement avec prise de poste immédiate, vous occupez le poste de Plieur/cisailleur. Les attendus du poste : * Maitriser les techniques de débit et de calepinage (dessin, croquis) * Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes ) * Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier les étapes * Programmer sur CN suivant les plans * Positionner la pièce sur le support et procéder à la découpe suivant les plans * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) * Détecter une anomalie et appliquer les mesures correctives validées par la hiérarchie * Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série * Entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau * Echanger avec le bureau d'études dans le cas de problématiques techniques ou pour mettre à jours les dossiers * Participer à l'enlèvement des marchandises fournisseurs * Contrôler les mouvements de stocks et inventaires * Si possible, savoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3, autorisation interne) * Respecter les règles de sécurité * Rendre compte de son activité Votre profil : si possible qualifié(e) dans le travail des métaux ou avec une expérience dans ce secteur d'activité en découpe, calepinage ou débit, vous êtes apte au port de charges et à la posture bras en élévation. Notre atelier à taille humaine nécessite des capacités d'adaptation et au travail en équipe : ce poste est souvent en binôme. En production, vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h à 12h. Notre équipement : cisailleuse et poinçonneuses AMADA, presses plieuses.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Sainte Gemmes sur Loire. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat :
CDI
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre Super U Trélazé la Quantinière ! Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Notre équipe de 3 bouchers et 1 apprenti recherche un boucher pour compléter leur équipe ! Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion professionnelle ; une formation peut être financée si nécessaire. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agencement un(e) MENUISIER(E) AGENCEMENT H/F.Vous aurez pour missions ;
Lecture de plan de montage
Savoir assembler des meubles avec différents matériaux
Si tu es confirmé, maîtriser la stratification et les techniques de traitement du bois
Repérer les anomalies liées au montage ou à la conception Poste à pourvoir rapidement sur une base de 39h/semaine. Une première expérience dans le domaine de l'agencement est souhaitée. Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Apprécier le travail auprès des personnes âgées est la base pour candidater. L'EHPAD LA BUISSAIE est un lieu de vie pour personnes âgées. Vous êtes d'un naturel optimiste et appréciez le travail d'équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et sérieuse de 4 infirmières. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur, vous serez responsable du parcours de soin du résident. vos missions seront les suivantes : Participer à l'accueil des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, en lien avec l'équipe soins, hôtellerie et les médecins Planifier et exécuter les soins ( Prise de sang, pansements, distribution des traitements...). Mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec les équipes. Vous savez transmettre les informations, les actions et les résultats dans le logiciel et à l'oral lors des transmissions. Participer à l'élaboration du projet personnalisé Veiller au respect et la mise en œuvre des protocoles et des bonne pratiques gériatriques Organiser le suivi médical, rdv transport... Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements des congés d'été

Nous recherchons un/e Auxiliaire de vie à domicile H/F, Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Rejoignez l'équipe technique du CESAME et contribuez au confort et à la sécurité de nos usagers ! Vos missions Installation, entretien et dépannage des réseaux sanitaires, de chauffage et de ventilation. Coupe, soudure et pose de tuyauteries (cuivre, acier). Suivi de la Gestion Technique Centralisée (WIT). Entretien du réseau d'eau chaude et opérations anti-légionellose. Diagnostic et réparation des pannes, coordination avec les autres ateliers. Profil recherché Vous êtes plombier/chauffagiste qualifié, rigoureux et autonome, avec le sens du service public ? Votre place est parmi nous ! Ce que nous offrons Environnement technique stimulant Équipe solidaire et expérimentée Missions variées au service du bien-être des patients et du personnel Prise de poste : Dès que possible Ci-dessous le lien de présentation de notre établissement : https://ch-cesame.mstaff.co/ Ci-dessous le lien de notre offre : https://ch-cesame.mstaff.co/offer/72685

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les soirs du lundi au vendredi et le mercredi matin sur le secteur de Trélazé ? Rejoignez l'agence d'Angers et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche un(e) OUVRIER VRD F/H.Missions :
Réalisation de travaux de voirie (création, réfection de routes, trottoirs, etc.),
Pose et entretien des réseaux divers (eaux, assainissement, électricité, télécoms),
Manutention, terrassement, compactage, et nivellement,
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible Taux horaires à définir selon votre profil + divers avantages. Expérience en travaux VRD souhaitée Connaissance des techniques de terrassement, canalisations, pose de bordures, etc. Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique un(e) CHAUFFEUR(SE) SPL H/F.- Assurer le transport de marchandises dans les délais impartis et dans un souci de qualité,
Participer aux opérations de chargement et déchargement
Respecter la réglementation routière ainsi que les règles d'hygiène liées au transport
Veiller au bon état de votre véhicule et du matériel Trafic national avec 4 à 5 découchés/semaine L'entreprise recherche une personne disposant des permis CE
FCO Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'association HandiCap'Anjou recrute Un/Une psychomotricien(ne) H/F à partir du 28 novembre 2025. En CDI à 0,50 ETP (18 heures/semaine dans le cadre de l'annualisation)
Rémunération selon expérience avec application du Ségur
Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste affecté au sein de l'IME Paul Gauguin (St Gemmes sur Loire) et à l'IME Monplaisir (Angers) L'IME Paul Gauguin accueille en semi-internat 15 enfants porteurs d'une déficience intellectuelle avec handicap associé, le Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Missions : Sous la responsabilité de la directrice-adjointe et en lien direct avec les différents professionnels de l'IME, vos principales missions seront, dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et notamment celles concernant les personnes avec autisme :
Réaliser des évaluations (bilan psychomoteur, profil sensoriel.) et élaborer des préconisations à destination de l'équipe et de l'entourage de l'enfant.
Structurer et réaliser des séances de rééducation individuelles et collectives.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.
Être force de proposition concernant le matériel et divers outils adaptés à mettre en place, et évaluer leur pertinence.
Rendre compte régulièrement de votre travail avec le jeune. Profil : Compétences et connaissances : Connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de troubles du neurodéveloppement et plus spécifiquement de trouble du spectre autistique. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes porteuses de troubles du spectre autistique. Connaissance et expérience de l'accompagnement structuré comportemental et développemental (ABA ; TEACCH). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles. Capacités rédactionnelles avérées. Candidature à adresser avant le 12/11/2025 (lettre de motivation et CV) à : Madame Magali Bressac Directrice adjointe IME Paul Gauguin 80 route de l'Hermitage-Empiré- 49130 St GEMMES SUR LOIRE secretaire.gauguin@handicap-anjou.fr

bonjour l'entreprise compte à ce jour 8 collaborateurs et à un surcroit d'activité, je suis donc en recherche de 1 ouvrier qualifié ou avec à minima 2 ans d'expériences pour réaliser des pièces en acier qui vont de simples cadres en cornières en passant par des escaliers, verrières de toit, mobilier pour des menuisiers etc..... l'ensemble des ouvrages posés le sont par les compagnon qui les ont fabriqués j' accorde une grande importance au savoir être avant le savoir faire. si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique n'hésiter pas à me contacter

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (1 an) Vos missions :
Récupérer à la structure d'accueil
Prise en charge du repas, de l'endormissement Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Planning variable le matin de 06h30 à 08h30 et/ou le soir 19h30 à 22h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons une ou un plombier/chauffagiste qualifié(e) Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme à Angers et ses alentours. Profil recherché Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent Expérience professionnelle en tant que plombier/chauffagiste 5 ans minimum Connaissance des normes et des réglementations de sécurité applicables aux travaux de plomberie/chauffage Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Permis B obligatoire Conditions de travail Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux Avantages : véhicule (pour Chef d'équipe), intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, chèques cadeaux à Noël Salaire : Négociable suivant niveau Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur de la plomberie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par courriel à l'adresse suivante : contact@artirenov.com ou par téléphone au 02 41 77 32 57.

Description En tant que Mécanicien/Électricien Fourgon (H/F), vous serez chargé(e) de la réparation et de l'entretien de la flotte de fourgons et, plus ponctuellement, des berlines. Vous préparerez les véhicules aux contrôles obligatoires et effectuerez les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Vous serez également responsable de l'élaboration des commandes de pièces et du suivi jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Vous informerez le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées et maintiendrez en ordre votre poste de travail. Missions Activités Principales : Domaine de la Mécanique (65% du temps) : Réparer et entretenir la flotte de fourgons et berlines. Préparer les véhicules aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de fourgons équipés d'une motorisation au gaz. Réaliser les travaux selon le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter l'ordre des réparations et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre jusqu'au montage en liaison avec le responsable. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Domaine de l'Électricité/Électronique (30% du temps) : Effectuer les diagnostics précis des systèmes électroniques sur les véhicules. Maintenir et dépanner les équipements de signalisation sur les véhicules. Installer les équipements simples de signalisation. Activités Secondaires (5% du temps) : Réparer et entretenir le matériel de marquage. Maintenance et réparation du matériel de service hivernal. Intervention de dépannage sur le territoire. Profil La personne idéale aura des connaissances techniques en mécanique de fourgons et berlines, ainsi qu'une expérience en électricité/électronique sur véhicules légers. Une familiarité avec la motorisation gaz serait un atout. Elle devra respecter et appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. Sur le plan procédural, la personne devra être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. En termes de compétences relationnelles, la personne devra démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et à rendre compte de manière claire et précise au responsable d'équipe. Informations complémentaires Conditions de Travail : Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Déplacements : Oui, selon les besoins. Permis de Conduire : Requis. Conditions de Travail Particulières : Astreinte à domicile pour la viabilité hivernale et mobilisation en cas d'événement. Avantages : tickets restaurant
participation au contrat de prévoyance
Comité d'entreprise (CNAS)
plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre parc automobile, spécialiste achat / vente de véhicules neufs et d'occasions toutes marques. Vos missions :
Diagnostiquer et réparer les véhicules selon les normes du constructeur.
Effectuer des entretiens périodiques et des révisions.
Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
Utiliser des outils de diagnostic et des équipements spécialisés.
Conseiller les clients sur les réparations et les entretiens nécessaires.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Profil : Expérience professionnelle en tant que mécanicien automobile. Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Sens de l'organisation et respect des délais.

REJOIGNEZ-NOUS ! Devenir Auxiliaire de Vie à domicile, c'est donner du sens à sa vie ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Trélazé. Cette femme de 48 ans est atteinte d'une maladie neuromusculaires menant à des difficultés de déplacement. Elle vit seule dans son logement. Elle est capable de s'exprimer sur ses besoins et ses attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour venir soulager l'équipe; Vous interviendrez auprès de Madame pour :
L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, etc.
Entretien des lieux de vie.
Aide aux déplacements (Transfert)
La stimulation cognitive et motrice : discussion, lien social Jours d'intervention :
Du lundi au dimanche : 08H00
09H30 / 19H00-20H30 Proposition de contrat : Cette intervention offre un CDI à temps partiel, en travail de jour. Ce contrat peut être évolutif si vous recherchez un temps plein. Type d'emploi : CDI

Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) Polyvalent(e) en CDI. Jeune Diplômé(e), IDE expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle, bénéficiant déjà d'une première expérience ou non, cette offre s'adresse à vous. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et d'y développer votre polyvalence et votre carrière, alors n'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations d'urgence, la régulation téléphonique, l'ambulatoire, le bloc opératoire et la salle de surveillance post-interventionnelle vos principales missions seront :
La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main
L'accueil physique, l'installation et la préparation des patients entrants
L'assistance aux praticiens
La gestion administrative et la gestion informatique du dossier patient lors du parcours de soins
La transmission des consignes de sortie aux patients et la participation active à l'éducation thérapeutique de ce dernier
La décontamination, le rangement et l'entretien des lieux et matériel de soins
L'approvisionnement des services en pharmacie et consommables. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité d'écoute et de soin, vous disposez de réels atouts relationnels, vous aimez le rythme et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un ou une IDE expérimenté(e) de notre établissement durant toute la période nécessaire à vos apprentissages. Rémunération de base + Revalorisation SEGUR : 2629.81 € bruts mensuels A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants :
Prime d'habillage
Prime IDE
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'IDE) Autres avantages :
Mutuelle et prévoyance d'entreprise dès le premier jour de contrat avec prise en charge employeur à 50%
Restauration collective avec prise en charge employeur à 50%
Épargne salariale avec abondement employeur à 300%
Modulation du temps de travail
Récupération du temps de travail Horaires :
Travail en journée complète (maxi = 9 heures) ou en demi-journées (maxi = 6 heures) sur 35 heures hebdomadaires
Amplitude journée = 07h30 au plus tôt / 20h30 au plus tard
Travail 1 samedi matin sur 16 et 1 samedi après-midi sur 16
Pas de travail les dimanches et jours fériés Vous souhaitez plutôt un emploi à temps partiel ? Cela peut être compatible avec les besoins de notre organisation. N'hésitez pas à nous le précisez dans votre candidature, nous l'étudierons avec la plus grande attention.

Dans le cadre d'évolutions, nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) pour un établissement EHPAD/ résidence autonomie de 80 lits. Vous serez accompagné(e) par votre chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée également en cuisine d'un cuisiner. Vos missions :
Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité
Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Localisation : Les GARENNES sur loire / Juigné sur Loire Date prise de poste : novembre 2025 Salaire : 2000€ bruts + primes d'activité continue et service minimum (91,47 euros bruts) Amplitudes horaires : horaires structurés : 7H/15H; ou 11H/19H30 ; 1 WE sur 3 travaillé. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT,
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une coiffeur/se confirmé/e au sein de notre équipe pour réaliser les coupes hommes et la barbe Missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des coupes et des soins.
Réaliser des coupes de cheveux modernes et classiques pour homme.
Effectuer des tailles de barbe, rasages traditionnels et soins du visage.
Assurer la vente de produits capillaires et de soins de barbe.
Maintenir l'espace de travail propre et en ordre, respectant les normes sanitaires en vigueur.
Participer activement à la vie et à l'ambiance du salon. Profil recherché : Expérience de 2 ans en tant que coiffeur. Maîtrise des techniques de coupe homme, ainsi que des soins de barbe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à participer à la vie du salon. Dynamisme et créativité. Nous offrons : Un contrat en CDI sur une base de 35 ou 39 heures (le planning à voir ensemble). Un environnement de travail professionnel et convivial. Une rémunération à convenir selon l'expérience et les compétences. Intéressé/e? Postule vite et envoie ton CV pour programmer une rencontre ;-)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'administration des soins aux résidents. Vos principales missions incluront :
Évaluer l'état de dépendance des résidents
Participer à l'élaboration du dossier de soins et s'assurer de sa bonne tenue
Participer au recensement des comportements à risques, à l'élaboration des protocoles, et à leur application
Informer les familles sur l'état de santé des résidents
Gérer les produits pharmaceutiques et le petit matériel médical en concertation avec la Direction de l'établissement
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de diététique et de prévention
Préparer les médicaments des résidents et éventuellement les distribuer. Dispenser des soins sur prescription médicale
Assurer les soins relevant du rôle propre Horaires : Journées de 10h30 : 7h30-12h30 / 13h30-19h00 Journées de 8h00 : 10h00-12h30 / 13h30-19h00 Repas : Possibilité de prendre vos repas sur place. Confort : Salle de repos équipée (fauteuils, télévision). L'accès à la résidence est difficilement possible avec les transports en commun.

L'association HandiCap'Anjou recrute : UN(E) ERGOTHERAPEUTE F/H En CDD à temps plein (1 ETP) dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 (CCN 1966) dans le cadre d'une absence pour maladie, éventuellement renouvelable. Horaires de travail du lundi au vendredi. Poste basé sur l'IEM La Guiberdière, Allée du Château, Trélazé (49). Rémunération selon expérience : application de la CCN 1966, avec application du Ségur. Missions : Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute intervient auprès d'enfants porteurs de Déficience Motrice, de Paralysie Cérébrale ou de Polyhandicap et leurs familles. Ses missions concernent :
Le travail en équipe Pluridisciplinaire en lien avec des préconisations neuro-pédiatriques et de Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle.
La mise en œuvre du projet de soin et de rééducation selon les objectifs définis avec l'enfant et sa famille dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement à développer dans l'environnement quotidien de l'enfant et de sa famille.
Les préconisations, les appareillages spécifiques et adaptés en vue de soutenir l'autonomie de l'enfant et l'adaptation aux familles dans leur vie quotidienne. Profil :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé
Permis B Obligatoire
Expérience de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap souhaitée
Connaissance des troubles associés à la Déficience Motrice / Paralysie Cérébrale et du Polyhandicap appréciée ainsi que les RBPP polyhandicap. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Nous recherchons un-e Mécanicien-ne Poids Lourds/Engins TP pour préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires, réparer et entretenir la flotte de poids lourds, et réaliser les diagnostics. Vous serez en charge de réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail, de compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien, et d'élaborer les commandes de pièces et de suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Missions Maintenance et Réparation : Préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de poids lourds. Réaliser les diagnostics. Réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Réparer, concevoir et améliorer les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques. Activités Secondaires : Intervenir sur tracteurs et matériels de débroussaillage/fauchage. Transférer le matériel. Réaliser des interventions de dépannage. Préparer et entretenir le matériel de service hivernal (saleuses, porteurs, etc.). Profil Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit avoir des connaissances techniques en mécanique de poids lourds et d'engins TP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de respecter et d'appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. Enfin, le-a candidat-e doit avoir la capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe et à rendre compte au responsable d'équipe. Informations complémentaires Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils. Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Avantages : tickets restaurant
participation au contrat de prévoyance
Comité d'entreprise (CNAS)
plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Rejoignez une équipe passionnée et créative ! Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Notre production variée inclut des délices allant des petites tartelettes aux entremets élaborés en passant par les classiques incontournables comme les éclairs et les religieuses. Vos missions : Préparation de délices sucrés : Vous confectionnez une vaste gamme de pâtisseries, gâteaux, tartes et autres douceurs selon nos recettes. Utilisation et entretien des équipements : Vous veillez à utiliser et maintenir en bon état une variété d'outils et d'équipements professionnels. Respect des normes : Vous gérez les tâches de production en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Service client et travail d'équipe : Vous avez le sens du service client et aimez partager votre passion au sein d'une équipe soudée. Qualités essentielles : Vous êtes ponctuel(le), volontaire et motivé (e). Ce que nous offrons : Contrat : CDI de 35 heures par semaine Rémunération : Salaire attractif, en fonction de votre expérience Heures Supplémentaires rémunérées Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis Ambiance de travail conviviale : Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire pâtisserie gros volume (minimum 2/3 ans souhaités après le CAP ) Passion et engagement pour offrir des produits de haute qualité à notre clientèle N'attendez plus et rejoignez nous pour vivre votre passion au quotidien !

Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie et aides à domiciles (H/F) à temps non complet en contrat à durée déterminée. Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance. Intervention auprès des personnes fragiles :
Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.)
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Entretien du logement, du linge
Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale
Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : contrat de 26h à 32h/semaine (disponibilité certains soirs et certains week-end demandée) Rémunération brute à 32h00 : 1956,57€ brut (primes incluses) Rémunération brute à 26h00 : 1589,74€ brut (primes incluses)

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Nous recrutons Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent en CDI qui aime travailler en équipe dans une bonne ambiance. Nous recherchons une personne passionnée, créative et qui aime la formation pour découvrir de nouvelles techniques et évoluer. Contrat 35h ou 39H Salaire entre 2150
2800 (suivant les primes et les heures) + Tickets restaurant. Planning et jours de congé à voir ensemble N'hésite pas à nous envoyer ton CV

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux. Notre société est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, ventilation et électricité. Tous nos chantiers sont situés en Maine et Loire. Vos missions principales consisteront à : suivre les chantiers, assister aux réunions de chantier, faire le reporting des chantiers aux chargés d'affaires, gestion des GPA, gestion des plannings. Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est demandée. Salaire selon profils et compétences.

De l'Anjou à la Touraine, en passant par le Saumurois et le Chinonais, la tribu Dumnacus Vignerons fait rayonner toute l'authenticité et la diversité des terroirs et des cépages ligériens à travers un esprit libre et engagé. Dumnacus Vignerons est la marque étendard du groupe Loire Propriétés, acteur majeur des vins de Loire. Implanté depuis 1872, Loire Propriétés est un groupement composé d'une coopérative, d'une société de négoce, de vignobles et d'outils d'élaboration de vins, ce qui lui permet de mettre en marché plus de 270 000 Hl de vins tranquilles et fines bulles sur différents circuits (GMS, CHR, Export) en France et à l'international. Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Appartenant au groupe UAPL (600 collaborateurs, 300 millions d'€ de CA), nous recherchons un.e : Assistant.e Commercial.e GMS France H/F CDI
Brissac-Quincé (49) Au sein d'un environnement professionnel stimulant et sous la responsabilité de la Directrice Enseignes Nationales et ADV, vous aurez notamment pour missions :
Assurer l'administration des ventes de clients composés d'enseignes de grande distribution
Gérer les relations téléphoniques avec les clients, prospects et agents
S'assurer de la bonne gestion des commandes en collaboration avec le service supply chain et le responsable du compte
S'assurer du bon règlement des factures en lien avec le service comptabilité
Gérer les réclamations clients et les éventuels avoirs
S'assurer de la bonne édition et du respect des spécifications clients avec le service qualité
Établir, suivre et classer les fichiers clients
Suivre les litiges et pénalités éventuelles
Répondre aux appels d'offres Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, profil commercial. Expérience de 2 à 5 ans dans un fonction similaire, idéalement avec un CRM GMS et/ou ID 400. Vous avez un intérêt pour le monde du vin. Vous travaillez en lien étroit et de manière quotidienne avec l'équipe commerciale. Vous êtes dynamique, autonome et avez une aisance relationnelle. La maitrise de l'anglais est un plus. La maîtrise du Pack Office est indispensable ; la formation aux outils internes est assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur des échanges commerciaux, dans une entreprise qui valorise l'engagement, la qualité, la proximité et l'innovation ? Rejoignez une équipe soudée et impliquée, et contribuez activement à notre développement !

Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F.Missions du poste :
Réaliser le diagnostic et détecter les différentes pannes et dysfonctionnements.
Étudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques pour intervenir sur les équipements.
Réaliser la maintenance et les grands nettoyages des machines ainsi que des convoyeurs à copeaux.
S'assurer de la conformité des machines après travaux avant la remise en production.
Garantir un suivi de la maintenance préventive.
Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Participer à l'implantation et à l'installation de nouveaux équipements.
Entretenir et assurer la propreté de son poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée (8h-16h30) Une formation dans le domaine électro-technique accompagnée de plusieurs années d'expérience. Une expérience de 5 ans ou plus dans la maintenance industrielle. Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes méthodique.

Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de CARROSSIER MONTEUR, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements ; grues, bras, caisson... Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , nos activités de carrosserie industrielle (distributeur bras DALBY et grue HMF) et réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .).
Connaissance / Compétence
Tu seras amené à lire des plans
Tu feras du montage d'équipements
Tu seras amené à faire de la réparation de carrosserie industrielle (soudure)
Tu réaliseras des branchements électriques et hydrauliques sur des véhicules neufs
Permis/certificat
Permis B (obligatoire)
Permis C et CE (optionnel)
CACES (optionnel)
Le poste
CDI sur 39 heures semaine
du lundi au vendredi de 8h00
12h00 / 13h30
17h15 et 17h30 le vendredi
Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée)
Statut : ouvrier qualifié Poste à pourvoir dès que possible Avantage : titres restaurants

Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins-nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME (H/F), dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Missions :
Effectuer la maintenance générale des poids-lourds (multimarques)
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique
Tu seras amené(e) à faire des dépannages à l'extérieur
Tu exécuteras les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage Permis/certificat :
Permis B (obligatoire)
Permis C et CE (optionnel)
CACES (optionnel) Poste :
CDI sur 39 heures semaine
Du lundi au vendredi de 8h00
12h00 / 13h30
17h15 et 17h30 le vendredi
Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde
Statut : ouvrier qualifié
Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions en tant que solier-moquettiste :
Organisation de chantier
Application de ragréage
Revêtement PVC
Revêtement Marmoleum
Concept douche
Revétement mural
Remonté en plinthes
Soudure à chaud
Pose de parquet flottant, collé Le départ du chantier est aux Ponts de Cé, près d'Angers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Possibilité d'avoir le véhicule de l'entreprise. Les chantiers sont 90% sur le Maine-et-Loire sur des constructions neuves. Un CAP de solier moquettiste est exigé au minimum.

Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Dépanneur(euse) Pneumatique Industriel
CDI basé aux Ponts de Cé (49). Vos missions :
Intervenir sur la maintenance et le montage et démontage de pneumatiques chez nos clients professionnels.
Identifier les pannes et apporter des solutions adaptées sur site.
Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché :
Disponibilité, réactivité, sens de la relation client.
Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe.
Connaissances en pneumatique industriel (PL, Agricole, Génie Civil et Manutention) souhaitées.
Expérience en dépannage ou maintenance automobile. Votre rémunération :
Salaire et primes motivants.
Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons :
Retour au domicile tous les soirs.
Autonomie dans votre poste après formation.
Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes.
Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences.
Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Sous l'autorité de la responsable de service et dans le respect de la politique sociale locale, vous serez amené à apporter un soutien aux habitants de Trélazé et à exercer les missions qui suivent :
Aider à l'alimentation (préparation des repas)
Aider à la réalisation des achats
Aider à l'entretien ou réaliser l'entretien du linge, du logement
Effectuer les travaux ménagers courants : rangement, vaisselle, nettoyage
Accompagner la personne dans ses déplacements pour des démarches extérieures
Accompagner pour des activités de loisir et de vie sociale
Aider au maintien des relations de la personne âgée ou handicapée ou avec son entourage
Aider à la toilette, contribuer à l'hygiène courante
Aider à l'habillage et au déshabillage
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Profils recherchés : Compétences :
Connaissance du public spécifique (personnes âgées ou en situation d'handicap)
Capable d'autonomie
Compétence organisationnelle et rigueur
Qualité relationnelle indispensable Qualités :
Être disponible, rapide et gérer les urgences avec efficacité
Être discrète et savoir appliquer le droit de réserve Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Intervention le week-end et jours fériés Qualification du poste, grade et régime indemnitaire : agent social Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux Envoyer votre candidature et CV à l'attention de Mr Le MAIRE par mail à l'adresse suivante : candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville
Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! La ville de Trélazé souhaite depuis la création du service d'aide à domicile apporter à ses séniors, administrés en difficulté temporaire ou en situation d'handicap un soutien matériel, moral et social contribuant au maintien à domicile. Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare)

IDE consultations cardiologie , poste à 80%, participation aux examens cardiologiques et consultations en binôme avec un cardiologue. planning souple à organiser avec l'équipe. Pas de WE ni jours fériés travaillés.

La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche pour son magasin des Ponts de CE recrute : Un mécanicien en motoculture spécialisé en robots (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 21 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive :
Pose de robots HONDA et STIHL
Maintenance des robots en atelier et sur site
Dépannage de coupures de fils
Entretien de matériel électrique à batterie
Maintenance du petit matériel 2 temps et 4 temps (tondeuses, tronçonneuses, tailles-haies, souffleurs, )
Utilisation de l'outil informatique
Connaissances en diesel et hydraulique souhaitées Profil :
Expérience dans le milieu de la motoculture exigée
Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité
Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat :
CDI
39h00 par semaine
Travail du lundi au vendredi
Entre 2 000€ et 2 500€ brut par mois

Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/12/2025. Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle
Gestion commerciale et gestion des stocks
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Gestion réseaux sociaux et site internet
Merchandising
Organisation et rangement du back-office
Réception des commandes
Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

[72692] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) ���� Chauffeur-Livreur en quête d'une nouvelle expérience ? Rejoignez notre équipe ! Notre établissement public de santé recherche un Chauffeur Livreur dynamique et rigoureux ����️ Vos missions :
Livraison de linge, repas, médicaments et produits d'hôtellerie
Respect des tournées, des règles d'hygiène et de sécurité
Entretien et désinfection du véhicule
Participation au transport de personnes et au suivi qualité (HAS, ISO 9001) ���� Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Alors rejoignez l'univers hospitalier et participez chaque jour à la qualité du service rendu aux patients ! ���� Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique, bienveillant et à taille humaine.
Une intégration accompagnée et des possibilités de formation continue.
Une participation à des projets porteurs de sens pour les patients et les professionnels. ���� Prise de poste : Dès que possible Ci-dessous le lien de présentation de notre établissement : https://ch-cesame.mstaff.co/ Ci-dessous le lien de notre offre : https://CH-cesame.mstaff.co/offer/72692 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[72685] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) Rejoignez l'équipe technique du CESAME et contribuez au confort et à la sécurité de nos usagers ! ����️ Vos missions
Installation, entretien et dépannage des réseaux sanitaires, de chauffage et de ventilation.
Coupe, soudure et pose de tuyauteries (cuivre, acier).
Suivi de la Gestion Technique Centralisée (WIT).
Entretien du réseau d'eau chaude et opérations anti-légionellose.
Diagnostic et réparation des pannes, coordination avec les autres ateliers. ���� Profil recherché Vous êtes plombier/chauffagiste qualifié, rigoureux et autonome, avec le sens du service public ? Votre place est parmi nous ! ���� Ce que nous offrons
Environnement technique stimulant
Équipe solidaire et expérimentée
Missions variées au service du bien-être des patients et du personnel ���� Prise de poste : Dès que possible Ci-dessous le lien de présentation de notre établissement : https://ch-cesame.mstaff.co/ Ci-dessous le lien de notre offre : https://ch-cesame.mstaff.co/offer/72685 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Team Officine recherche à Trélazé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 17/11/2025. Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions :
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
PDA RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Description du poste : En tant que Technicien de Production et Maintenance, sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :***Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone, * Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations. Salaire de base +intéressement, primes panier, primes nuit, mutuelle, CSE. Description du profil : Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Poste à pourvoir en CDI. Travail en équipes 3x8.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Le Super U de Trélazé La Quantinière est à la recherche de son/sa prochain/e Hôte/sse de Caisse et d'Accueil pour compléter son équipe ! Côté accueil : Rattaché/e à Delphine, votre manager, vous recueillerez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prendrez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Après avoir été formé, vous serez en charge des appels téléphoniques, des appels-micro, de la promotion de la Carte U, mais aussi des services du magasin tels que U Location, billetterie, photos, etc. Vous gérerez aussi les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous serez le relais des communications entre les services internes et externes. Votre attitude positive, la connaissance de nos actions locales et promotions feront de vous notre Ambassadeur/drice auprès de la clientèle. Votre présence et votre efficacité feront du passage à l'accueil un moment plaisant pour les clients. Grâce à vous, ils repartent avec l'envie de revenir. Côté caisse : Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Diplômé/e ou non, vous avez idéalement une première expérience réussie. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (36h45), dès que possible. Pourquoi travailler avec nous ? Le magasin est fermé les dimanches. Vous travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et un autre jour). Vos horaires vous sont donnés à l'avance, ce qui vous permet de concilier votre vie personnelle et professionnelle. Vous percevrez la prime du 13ème mois. Nous vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin. Une bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

[71840] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) ���� L'établissement recrute un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (AMA) Type de poste : Titulaire ou contractuel(le)
Temps plein Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et souhaitez intégrer une équipe engagée dans un projet de soins ambitieux ? Rejoignez notre établissement de santé et participez activement au bon fonctionnement du service médical ! ���� Vos missions principales : En collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, vous serez un maillon essentiel de l'organisation du service. Vos responsabilités incluront : ���� Tenue et gestion du dossier médical des patients, en conformité avec la réglementation en vigueur. ���� Traitement et mise en forme des courriers, documents médicaux, rapports, comptes-rendus et autres pièces administratives. ���� Organisation et gestion des rendez-vous avec les différents consultants et intervenants médicaux. ���� Accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires extérieurs. ���� Participation active aux réunions de service, avec un rôle de coordination et de suivi administratif. ���� Engagement dans les groupes de travail liés au projet de service et d'établissement. ���� Accueil et accompagnement des stagiaires en formation au sein du service. ���� Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique, bienveillant et à taille humaine.
Une intégration accompagnée et des possibilités de formation continue.
Une participation à des projets porteurs de sens pour les patients et les professionnels. ���� Prise de poste : Dès que possible Ci-dessous le lien de présentation de notre établissement : https://ch-cesame.mstaff.co/ Ci-dessous le lien de notre offre : https://CH-cesame.mstaff.co/offer/71840 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

POSTE : Preparateur de Commandes Produits Secs H/F DESCRIPTION : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre équipe angevine recherche pour son client spécialisé dans la distribution alimentaire des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions seront les suivantes :
Préparer des commandes de produits secs (farine, alcool, produits d'entretiens, confiserie) via un système vocal
Manutention
Porter des charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.89 € / heure PROFIL : Pour postuler à cette offre, c'est avant tout votre personnalité, vos savoirs-être qui feront la différence. Ce que nous attendons de vous : un engagement de 6 mois minimum
de la motivation
de l'envie
de l'autonomie. Titulaire du CACES 1b, est un atout indéniable mais possibilité de formation au CACES 1 dans notre centre de formation. Conditions de travail :
Horaires en 2x8
Du lundi au vendredi (un samedi matin par mois travaillé) Rémunération :
SMIC Horaire
Prime panier repas
Indemnités kilométriques
Prime de productivité dès le 2ème mois Perspective d'évolution au sein de l'entreprise avec notamment des embauches définitives à l'issu de la pèriode d'intérim. Rejoignez-nous vite et partagez l'aventure ! Parrainage avec prime pour le Parrain et le Filleul.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance, entretien ménager, accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l'entretien général, des espaces extérieurs et de l'accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe en appui des équipes aux activités d'entretien ménager et d'accueil. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l'activité des équipes (7 agents) et contrôler l'exécution du travail :
Décliner la mise en place d'une organisation de l'entretien ménager, adaptée aux évolutions de l'établissement, en s'appuyant sur les ressources à disposition.
Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer.
Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration.
Favoriser la communication avec les agents, la Région et l'autorité fonctionnelle : être relais des informations.
Concourir au suivi du logiciel de maintenance.
Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d'intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux.
Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d'intervention (outillage, équipement et consommables).
Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.
Effectuer les demandes de devis, les analyser.
Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité.
Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité. Animer et développer les compétences des équipes :
Préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers.
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants.
Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement :
S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail.
Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI.
Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles. Participer en soutien de l'équipe à des activités d'entretien ménager et d'accueil. Compétences généralistes/managériales Management opérationnel d'équipes, Accompagner le développement des compétences, Repérer, réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, Savoir faire preuve d'équité, Aptitude à comprendre et à respecter les orientations et les consignes de service, Aptitude à travailler en transversalité, à partager l'information et à en rendre compte, Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités, Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité. Compétences spécifiques/techniques Connaitre l'environnement administratif et statutaire, Savoir utiliser les applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI), Maitriser les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents, Savoir anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en oeuvre, Appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels, Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti, Savoir se conformer aux documents de références (directives nationales, référentiels régionaux, etc.), Maitriser les techniques d'entretien ménager et d'accueil.

Première expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention. Bonne organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Utilisation d'un terminal de saisie ou scanner appréciée. CACES ou formation interne possible selon profil. Première expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention. Bonne organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Utilisation d'un terminal de saisie ou scanner appréciée. CACES ou formation interne possible selon profil.

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ? Rejoignez
nous! Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée. Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous. Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort. Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d'adaptation et de rebond sera un plus au quotidien. Une envie d'apporter sa pierre à l'édifice pour le développement de son agence, de l'entreprise et sa propre monté en compétence Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel ! Parce qu'ici, on pense aussi à vous : Des horaires du lundi au vendredi. Une rémunération : Fixe : 2147,56 € brut/mois
valorisation pour les candidats ayant le niveau 5 Variable selon atteinte des objectifs Une formation d'intégration Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence Une entreprise qui favorise des évolutions internes Niveau 5 dans le médico-social ou Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement Piloter votre agence et vos équipes Être le référent du service à domicile sur votre secteur Fédérer, impliquer, accompagner vos intervenants au quotidien dans leur propre mission Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Développer votre portefeuille client Assurer et garantir l'ensemble des tâches administratives Participer au recrutement des intervenants (auxiliaire de vie sociale, aide-ménager(e))

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
La supervision des caisses Libre Service Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution sera un plus, Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Sainte Gemmes sur Loire, sous la responsabilité de Anne Sophie, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

OÙ : Mozé-sur-Louet (49)  - QUOI : un CDI
QUAND : Dès que possible
AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.

Vous intervenez sur les missions suivantes : * Accompagner les clients de l'agence dans l'utilisation des outils digitaux (RCA, Tiime.), * Contrôler et traiter des données clients, * Réaliser le suivi des dossiers en cours d'année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions. à l'aide d'outils numériques optimisés, * Assurer la gestion administrative et comptable d'un portefeuille constitué de TPE et de PME, * Possibilité de faire de la révision et plus si vous en avez les capacités. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DCG minimum, * Au moins 3 an en cabinet comptable (alternance comprise), * Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste de Chargé de dossiers. Les avantages du cabinet : * 39h par semaine payée 38h avec 6J de RTT, * Mutuelle, * TR 8 euros, * Participation, * Flexibilité des horaires, * CSE, * Télétravail. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi :
Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
Occuper un ou des postes simples.
Effectuer des relevés de données.
Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil :
Respecter rigoureusement les instructions de production.
Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
Travailler en équipe.
Utiliser les outils informatiques à disposition.

Description du poste : Le Super U de Trélazé la Quantiniere est à la recherche d'un employé commercial pour compléter son équipe du rayon fruits et légumes ! Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à raison de 20 heures par semaine (et temps complet pendant les vacances scolaires ). Les horaires sont le soir de 17h à 20h du lundi au mercredi ainsi que le vendredi et de 13h à 20h le samedi. Le poste est à pourvoir idéalement par un étudiant. Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Le magasin est fermé les dimanches * Vous travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et un autre jour) * Vous percevrez la prime du 13ème mois * Nous vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin * Une bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : L'agence Temporis Angers Sud recrute un Serveur (H/F) sur du long terme, pour un restaurant sur le secteur de Trélazé. Tu as de l'expérience dans le domaine de la restauration et notamment en salle, avec un bon relationnel client alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales sont :
Accueillir et installer les clients
Conseiller et proposer les plats et boissons et prendre les commandes
Servir à table Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 25h par semaine (en semaine et week-end) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie ton CV au plus vite à notre équipe ! Johan et Estelle se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS ANGERS Sud 68 boulevard du Roi René 49100 ANGERS***

Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(euse) (H/F) en CDD de 2 mois à pouvoir à partir de mi-novembre pour notre restaurant d'entreprise situé à Beaulieu sur Layon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en temps partiel (32h/semaine) Les horaires sont les suivants :
Lundi : 9h00-15h30
Mardi : 9h00-15h30
Mercredi 8h00-16h30
Jeudi : 9h00-15h30
Vendredi : 9h00-15h30 Les missions : Participer à la confection et au montage du snacking en respectant les recettes, les normes d'hygiène et les délais de production. Appuyer l'équipe culinaire dans les opérations de préparation, d'organisation et de nettoyage, en veillant à la qualité et à la sécurité des aliments
Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les équipements et les locaux de la cuisine.
Utiliser et entretenir les machines de plonge (lave-vaisselle, lave-batterie, etc.).
Respecter les procédures de nettoyage et les normes d'hygiène en vigueur.
Trier et évacuer les déchets dans les conteneurs appropriés.
Maintenir les zones de stockage des déchets propres et organisées.
Ranger la vaisselle propre et les ustensiles à leur place.
Veiller à l'organisation optimale des espaces de travail et de stockage.
Participer à des tâches simples de préparation culinaire si nécessaire.
Aider à la préparation et à la clôture du service.
Signaler tout dysfonctionnement ou incident à la hiérarchie.
Appliquer les consignes de sécurité et participer à la prévention des risques Salaire:
11.88 € bruts/heure Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapésCompétences :
Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène en milieu de restauration.
Capacité à utiliser et entretenir les équipements de plonge.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Polyvalence. Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Rapidité d'exécution et efficacité.
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Le cadre de travail La gourmandise est permise puisque chez Midi et demi, nous mangeons comme nos clients (avantage en nature repas) ! Bénéficiez de nos avantages CSE (réductions tarifaires, carte cadeaux) Une adéquation vie professionnelle et personnelle possible sans coupure ni week-end travaillé Pour finir, les garanties proposées par notre complémentaire santé sont très intéressantes pour vous, ainsi que pour votre famille si vous le souhaitez.

L'agence Temporis Angers Sud recrute un Serveur (H/F) sur du long terme, pour un restaurant sur le secteur de Trélazé. Tu as de l’expérience dans le domaine de la restauration et notamment en salle, avec un bon relationnel client alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales sont :
Accueillir et installer les clients
Conseiller et proposer les plats et boissons et prendre les commandes
Servir à table Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 25h par semaine (en semaine et week-end) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie ton CV au plus vite à notre équipe ! Johan et Estelle se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS ANGERS Sud 68 boulevard du Roi René 49100 ANGERS

#CDI #TEMPSPARTIEL #PETITEENFANCE #MAINEETLOIRENous recherchons un auxiliaire de puériculture h/f pour rejoindre un multi accueil sur le secteur de Trélazé.Le poste est à pourvoir en CDI à 80% à partir de début novembre. La structure accueille 18 enfants par jour et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.Vos missions incluent :Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.Rémunération et avantages :À partir de 2 206 € BRUT pour une base temps plein.Prime Ségur de 238 € brut.Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.Prime d'intéressement.CSE.Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).

Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Chargé(e) d'Accueil Atelier Carrosserie JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Chargé(e) d'Accueil Atelier Carrosserie JRA, vous intégrez notre entreprise pour :
Accueillir les clients et les accompagner
Préparer les dossiers
Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules
Répondre au téléphone
Établir divers documents internes et comptables pour réaliser la facturation
Saisir les pièces dans les dossiers Le tout sous couvert de notre responsable atelier. Bref, pour être le premier lien entre l'atelier et nos clients. Vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans le milieu automobile, pas de soucis du moment que vous avez le sens client ! Yohan, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration au sein de la Carrosserie des Ponts de Cé et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir. On a prévu quoi pour vous ? · Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner ! . Un PERECO intéressant ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Une première expérience dans ce poste d'accueil clientèle (SAV, prestations techniques, services, etc.) Le permis B exigé Vous avez une folle envie de sauter le pas pour nous rejoindre ? Adressez-nous vite votre candidature JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Il est garant de la bonne réception des marchandises et de leur stockage. À ce titre, il assure un certain nombre de contrôles à leur arrivée. Ces contrôles peuvent être qualitatifs et quantitatifs. Il est en lien avec les transporteurs. MISSIONS PRINCIPALES oGestion : déchargement des camions, vérification des documents de livraison, signalement des anomalies constatées, rangement et stockage des marchandises, respect des règles de sécurité, réalisation des inventaires du stock et du matériel, entretien des engins de manutention Compétences attendues : oSens de l'organisation oRigueur oCapacité à communiquer Description du profil : Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits : * connaissance, * commandes, * réception, * contrôle, * remplissage, * la gestion des stocks, * le balisage, * la propreté du rayon * ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité, vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

Description du poste : Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre régionet valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité desrelations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien.Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Commercial boucherie H/Fde notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vousétablissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et lesservir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez leconditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Voussavez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et lesinformez de nos offres spéciales et promotions. Vous appliquez lesnormes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de lachaîne du froid. Description du poste: Lieu du poste : Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Rotation du matin et d'après-midi Salaire : 11.91 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté Description du profil : Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Nous vous proposons : * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Chez U, tout commence avec vous.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rayon similaire en grande distribution Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir de suite, Temps plein 36h75 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vos missions***Saisie comptable, lettrage des comptes, pointage bancaire, * Participation aux déclarations de TVA, * Préparation des bilans en lien avec les responsables de dossiers, * Classement, archivage numérique, relations clients courantes, * Montée en compétence progressive vers plus d'autonomie. Description du profil : Profil recherché***Formation comptable Bac+2 (BTS, DUT, DCG en cours), * Première expérience en stage ou alternance appréciée, * À l'aise avec les outils numériques (ERP, GED, OCR...), * Rigueur, curiosité, envie d'apprendre. Ce que nous offrons***Encadrement progressif, formation interne, accompagnement technique, * Ambiance conviviale, équipe soudée, managers bienveillants, * Télétravail partiel possible, matériel performant, locaux agréables, * Rémunération selon profil + tickets resto, mutuelle, RTT, etc. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Descriptif du poste: Au sein du bureau de Trélazé, vous rejoignez une équipe de 23 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs, vous serez directement chapeauté par la responsable sociale au sein d'une équipe de sociale de 6 personnes. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Vos futures missions sont diverses : * Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multi-convention) sur le logiciel Silae * Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...) * Paramétrage des organismes * Etablissement de contrats de travail * Procédures simples de rupture conventionnelle... Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie. * Vous justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, * Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie
Conseil avec des missions auprès des clients. Les avantages du cabinet : * Rémunération selon profil : 30K-37K * Tickets restaurants, * Poste sur 35h, toutes les heures supplémentaires sont payées, * 2j de télétravail par semaine, * Flexibilité des horaires, * Vacances non imposées, * Prime d'intéressement, * Chèque Cadeaux de 400 euros, * CSE. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance,***commandes,***réception,***contrôle,***remplissage,***la gestion des stocks,***le balisage,***la propreté du rayon***ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Description du profil : Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Une Expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes :
La préparation du quai,
Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac,
La gestion des approvisionnements des convoyeurs,
la lecture informatique et l'étiquetage des colis,
Les opérations de tri des petits colis. Salaire : 12.09 € SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et attentive. Poste du lundi au vendredi sur Trélazé. Horaires : Temps Partiel ou Temps pleins Journée et Nuit Du Lundi au Vendredi.

Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales
Rédaction de contrats de travail- Paramétrage
Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE