Offres d'emploi à Soulaines-sur-Aubance

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Mettez en valeur la nature en rejoignant notre équipe de jardiniers/paysagistes. Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails :
Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...).
Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages...
Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux.
Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur.
Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...).
Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions :
Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de jou Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.

Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) / préparateur(trice) snack, pour rejoindre notre équipe dynamique pour un remplacement congé maternité en temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous avez de bonnes bases en cuisine, vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en vente en boulangerie/pâtisserie et en préparation alimentaire Vous aimez le contact client Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Ce que nous offrons : Contrat : CDD de 35 heures par semaine pour un remplacement congé maternité Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de restauration (F/H) dans un restaurant scolaire aux Ponts de Cé (49) le responsable accueillant 1000 convives par jour (midi et soir). Vos missions :
Elaborer les préparations froides (desserts)
Réaliser le service du midi et du soir
Effectuer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) et réaliser la plonge pendant le service
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION :
CDI INTERMITTENT (vacances scolaires non travaillés non rémunérés)
Localisation : Les Ponts de Cé (49)
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : lundi au jeudi 7h à 15H puis 18h30-20h30 et vendredi 7h à 15h (2 semaines sur 3 travaillé en horaire coupés)
Avantages : 13ème mois, prime 60 € par jour travaillé le week-end travaillé, CSE
Salaire : 1816 € brut par mois
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Secrétaire Médical(e) de consultation en CDD à pourvoir dès que possible. Diplômé(e) en Secrétariat Médical, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à son personnel, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Secrétaire Coordinatrice, vos principales missions seront :
La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main
L'accueil physique des patients entrants et/ou sortants en consultation
La gestion administrative (ordonnances / arrêts de travail / bons de transport.)
La transmission des consignes aux patients
L'encaissement et enregistrement des actes à l'aide des logiciels informatiques
La prise de rendez-vous médicaux de suivi au Centre de la Main et/ou auprès des autres établissements de santé
L'édition des comptes rendu médicaux et leur transmission aux patients Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre sens de l'organisation, disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez particulièrement le travail en équipe. Rémunération de base évolutive + Revalorisation SEGUR : à partir de 2220 bruts mensuels lors de l'embauche A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants :
Prime d'habillage
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (Reprise de 50% de l'ancienneté métier) Autres avantages :
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur de 50%
Restauration collective avec prise en charge employeur de 50%
Épargne salariale avec abondement de 300%
Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail Horaires :
Travail en journée ou en demi-journées sur 35 heures hebdomadaires
Roulement sur 4 semaines (35.5 heures / 34.5 heures / 34 heures / 36 heures)
2 demi-journées de repos par semaine (3 semaines sur 4)
1 journée de repos par semaine (1 semaine sur 4)
Début de poste planifié : 9h00 au plus tôt
Fin de poste planifié : 20h30 au plus tard Une expérience de 1 an sur un poste de Secrétariat, un BAC ou un titre professionnel de Secrétaire Médicale et/ou la maitrise du logiciel OSOFT seraient des atouts précieux pour ce poste.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique, passionnée par la boulangerie. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité et promouvant nos produits. Si vous êtes motivé(e) et désireux(euse) d'évoluer dans un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme.
Assurer une présentation attrayante des produits en magasin.
Gérer les opérations d'encaissement avec précision.
Réapprovisionner les rayons régulièrement.
Maintenir un environnement de vente propre et ordonné.
Répondre aux questions des clients concernant les produits et les promotions.
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience en vente au détail (souhaitée mais pas indispensable). Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez des compétences en gestion de caisse. Horaires : Du lundi au vendredi : 15h30
19h30. Un samedi matin sur deux. Avantages CSE intéressants

Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente, d'intégrer l'univers de la boulangerie pâtisserie ? Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront :
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de commande
Préparation des commandes de service à la clientèle
Vente de produits et encaissement des clients
Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil :
Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie
Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe
Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre :
Une formation complète aux métiers de la vente
Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques :
Contrat : Apprentissage, 2 ans : Bac pro vente
Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation)
Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage
Prise de poste : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure!

Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des moyens logistique un agent service des Moyens Logistique Sous l'autorité du responsable et de la DRH, vous serez chargé de :
Organiser et planifier les équipes d'entretien (12 agents)
Supervision et contrôles qualité des prestataires d'entretien
Gérer les absences et incidents
Gérer les stocks
Suivre des marchés d'entretien sur 30 sites (notamment la RDQ)
Aider les équipes
Rédiger des comptes rendus sur les activités du service
Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site
Suivi du matériel
Possibilité de participer au service vin d'honneur en cas de nécessité Profils recherchés : Compétences :
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
Veille sur les évolutions règlementaires
Capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie dans les gestions des missions
Connaissance des techniques entretien des locaux
Maîtrise bureautique principalement EXCEL Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir dès que possible Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h
13h30. Peut être modifié pour nécessité de service. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, pc portable Grade de recrutement : Adjoint administratif ou Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville
Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.

Temps partiel (mi-temps)
CDD 6 mois Dans le cadre du développement de ses activités, la CIAP 49 recrute un.e chargé.e de communication et administration générale. ENVIRONNEMENT DU POSTE La CIAP 49 recherche un ou une chargé-e de communication et administration générale et dont l'environnement de travail direct sera composé :
des autres animateur.rices départementaux et en premier lieu du Maine et Loire (2 salariées) ;
des administrateurtrices du Conseil d'Administration (CA) de la CIAP 49 ;
des salarié-es de la CIAP régionale Pays de la Loire à savoir : le coordinateur portage d'activité, la responsable administrative, la comptable ;
des membres des structures proches du mouvement de l'agriculture paysanne. Une mise à disposition est prévue sur les missions relatives à la CIAP PDL. MISSIONS CIAP 49 (0,25 équivalent temps plein)
50% du temps de travail total APPUI A LA VIE ASSOCIATIVE (40%)
Appui à l'organisation des instances statutaires (Bureau/CONSEIL ADMINISTRATION/AGO/AGE)
Organisation de l'Assemblée générale ordinaire et préparation des documents associés
Gestion des adhésions
Formation des administrateurs ADMINISTRATION GENERALE ET COMPTABLE (30%)
Suivi comptable et trésorerie, en lien avec le trésorier
Rédiger et/ou actualiser les procédures administratives COMMUNICATION CIAP 49 (30%)
Rédaction, suivi et mise en œuvre du plan de communication (ex : réalisation et diffusion de la lettre d'infos (4/an), rédaction des communiqués de presse (une dizaine par an), ou tout autre canal de communication)
Gestion et actualisation des documents / supports d'information de la CIAP49
Gestion du fichier clients/partenaires/adhérents/.
Préparation et organisation évènementiels (stands, visite de fermes, accueil scolaires, .) CIAP PDL (0,25 équivalent temps plein)
50% du temps de travail total COMMUNICATION EXTERNE
Création de supports de communication pour les outils de la CIAP
Amélioration, suivi et mise en œuvre du plan de communication : supports print et web, réseaux sociaux, portes-ouvertes, salons, stands, site internet
Relations presse
Lettres d'infos de tous les départements COMMUNICATION INTERNE
Création, mise à jour, amélioration des documents de procédures internes dans le cadre de la politique qualité
Lettre d'info aux sociétaires
Coordination de la préparation des documents de présentation à l'AG (bilan d'activité, diaporama) OBSERVATOIRE STATISTIQUE
Collecte de données, analyse statistique (selon profil)
Création de supports visuels (infographie, diaporama, fiches) ORGANISATION ET ANIMATION DE FORMATIONS
Animer des modules sur la communication à destination des porteurs de projet d'installation en agriculture paysanne (site de Mûrs Erigné et site de Nantes)
(selon profil)
Organisation ou co-organisation de formations courtes, Appui logistique (réservation de salles, suivi des inscriptions des stagiaires, par ex) CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir au plus vite, entretien prévu semaine 42 ou 44. CDD jusqu'au 30/04/2026. Perspectives de renouvellement du poste en fin de CDD. Temps partiel 50% sur base 35h / semaine. Salaire selon la convention collective de la Confédération Paysanne, catégorie 3 (animateur syndical ou développement ; responsable administratif). Base de 1221,35 € brut à 50%. Poste basé à Mûrs-Erigné (49) au sein d'un site qui héberge un collectif de structures dédiées à l'agriculture paysanne Télétravail autorisé. Pas de réunions en soirée. Déplacements possibles en département et en Région. Permis obligatoire. Voitures à disposition des salariés, mais le véhicule personnel peut être nécessaire exceptionnellement. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Président de la CIAP 49 à vapciap49@gmail.com

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse souriant(e), dynamique et professionnel(le) pour assurer un service de qualité auprès de notre clientèle. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table et de veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Votre sens du relationnel et votre rapidité d'exécution feront la différence.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment :
Assurer l'accueil et information aux publics
Animer les temps collectifs
Assurer la médiation entre parents et assistants maternels.
Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction
Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques
Animer le lieu d'accueil enfants-parents

Le Camping de l'Etang**** à Brissac Quincé recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans le cadre d'un surcroît d'activité, avec éventuelle pérennisation du poste. En cette fin de saison estivale, vient le temps de la remise en état du site durant les travaux dits d'hiver. Encadré par le responsable technique et social du site, et au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : * entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), * réalisation de petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre : lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien siphon) Votre Profil : Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes apte au travail en extérieur, avec éventuel port de charges et travail sur échelle. Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et entretien de bâtiment 1er œuvre Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Titulaire permis B indispensable pour le Camping Poste à pourvoir de suite

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e) de restauration (F/H) au sein d'un établissement de santé (clinique) situé à TRELAZE (49) et réalisant 500 repas par jours. Vous serez accompagné(e) par la responsable restauration et vous ferez partie d'une équipe composée de 16 personnes. Vos missions :
Participer aux petits déjeuners et déjeuners
Préparation et réalisation des plateaux patient
Effectuer la plonge Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Aisance informatique requise pour le poste. NOTRE PROPOSITION :
Localisation : Trélazé (49)
Date prise de poste : Dès que possible
Horaires : Soit 8h à 16H ou 13H à 21H ou 9H30 à 17H30, 1 week-end sur 2 (les 3 horaires peuvent être fait dans la même semaine).
Salaire : 1871,08€ euros brut par mois + pac psm 79,50€ brut par mois
Avantages : 13eme mois, mutuelle de base gratuite, RTT
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Au sein d'une société spécialisée dans la métallerie, la tôlerie, la chaudronnerie et la mécano-soudure, nous recherchons un OPERATEUR LASER H/F.Déterminer les pratiques et les procédés de réalisation afin d'assurer au quotidien la découpe de matières sur machines-outils en suivant la conception des programmes, les procédés de débit, le plan de découpage et en fonction des impératifs de production (qualité, délais). Mission 1 : Post-production et Production :
S'assurer de manière fréquente qu'il y ait suffisamment de matières dans les racks et transmettre l'information au Pilote de Production si nécessité de passer commande.
Gérer le stock de consommables
Sélectionner la matière et la charger sur la machine (matériaux, formes, nuances, dimensions) et définir informatiquement l'ordre et la répartition des découpes ou mises en forme
Régler les paramètres de l'équipement et/ou sélectionner le programme correspondant.
S'assurer de la quantité suffisante en gaz.
Positionner la tôle ou le tube sur le support et procéder à la coupe ou à la mise en forme.
Effectuer l'enlèvement de la pièce puis contrôler visuellement la pièce selon le plan de découpage.
Ebavurer et parfaire l'état de surface de la pièce.
Contrôler les longueurs ou largeurs de pièces avec le pied à coulisse.
Isoler la pièce éventuellement non-conforme et informer le Pilote de production de la non-conformité.
Effectuer le conditionnement de la pièce dans son espace de stockage interne ou externe.
Assurer le tri des déchets (conditionnement des chutes)
Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions ...).
Respecter les délais impartis Mission 2 : Missions diverses :
Réceptionner les marchandises (tôles et tubes)
Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité)
Assurer la mise en stock des produits
Charger les commandes clients Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée Prérequis :
Niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, productique ou travail des métaux et/ou,
Expérience professionnelle souhaitée dans le travail des métaux,
Des habilitations spécifiques peuvent être exigées.
Le CACES peut être requis.
Connaissances en tôlerie (savoir distinguer type et épaisseur matière) Connaissances pratiques :
Règles et normes de sécurité
Des processus qualité de l'entreprise
En métrologie et appareils de mesures et de contrôle
Des matériaux utilisés
Indicateurs de suivi de production Compétences techniques et méthodologiques :
Langages de programmation de Commande Numérique
Lecture de documents techniques, de plans
Utilisation de machines à commandes numériques et de ses paramètres
Utilisation de presse à découper/emboutir
Techniques de découpe de matériaux et d'usinage
Techniques de conditionnement
Techniques de manutention et de levage
1er Niveau de Maintenance Aptitudes et qualités :
Être rigoureux et méthodique
Précis
Organisé
Polyvalent
Être autonome
Esprit d'équipe
Capacité d'autocontrôle
Concentration

Vous aimez la production végétale ? Vous avez de solides connaissances en agronomie ? Travailler en plein air, au contact direct des cultures et des agriculteurs vous intéresse ? Découvrez le poste de Technicien(ne) de Production Semences que nous proposons aux Ponts-de-Cé (49) ! Intégré au sein du service de production, vous assurerez la réalisation et la fiabilisation de nos productions tout en garantissant que nous fournirons nos clients en semences potagères dans les délais, aux quantités et qualités attendues. En quoi consistera votre travail ? En collaboration avec l'équipe production, vous participerez activement au développement de nos productions. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes :
Suivre les activités de production et garantir l'approvisionnement en quantité et qualité attendues,
Suivre quotidiennement les producteurs et maintenir une relation de qualité,
Gérer et livrer les semences de base et plants,
Contribuer au développement du réseau de producteurs,
Effectuer un suivi administratif : traçabilité, échantillonnage, reporting et analyse des résultats,
Mettre en place des actions correctives en cas de dérives techniques ou sanitaires. Quel sera votre environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes. Des déplacements quotidiens seront à prévoir dans la zone de production (Centre Ouest). Avantages : RTT, intéressement, bonus individuel. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous avez un bac +2 et/ou avez une première expérience en production végétale. Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), avec un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, ce qui vous permet de faire face aux impératifs de production (aléas climatiques, techniques et organisationnels). Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour travailler dans le contexte international de nos activités (zone EMEA). Vos connaissances en techniques de culture et de production de semences seraient un plus. Vous voulez en savoir plus sur Sakata ? Vous travaillerez pour Sakata Vegetables EMEA, entreprise faisant partie du groupe Sakata. Tout en étant un acteur international clé dans le secteur des semences, l'entreprise a conservé un esprit familial :
Chaque personne compte !
Il est facile de communiquer avec vos collègues ainsi qu'avec l'équipe de direction.
C'est une entreprise où vous trouverez de la stabilité. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. Candidatez avant le 7 novembre 2025, 2. Vous aurez un premier entretien avec Marion, et votre futur manager, 3. Si vous êtes sélectionné(e) au second tour, un deuxième entretien sera programmé avec votre futur N+2. Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026.

Recrutement via la Méthode de recrutement par Simulation : accessible aux débutants et sans CV. Prévoyez d'être disponible le 3 novembre journée entière pour visite atelier, présentation du poste et exercices MRS pour les candidats qui valideront leur intérêt suite à la visite. Vous travaillez en tant que saisonnier(ère) dans une pépinière viticole qui produit des plants de vignes : 5 postes à pourvoir vers le 15 novembre avec possibilité de contrat saisonnier jusque juillet 2026. Ce poste manuel requiert des capacités d'analyse, de contrôle visuel du greffon et de références, et la capacité à compter. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : Dès à présent, vous débutez en atelier, vous effectuez le triage : sous cadence d'une machine, vous contrôlez les plants et leur conformité (contrôle visuel à la sortie machine). Vous effectuerez le paraffinage (trempage rapide des plants dans un bac de paraffine puis dans l'eau), puis la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50 à compter. Vous pouvez être amené à effectuer l'arrachage des plants : travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques. Le contrat est jusqu'au 20 décembre. Ensuite, nouveau contrat saisonnier de janvier à juin 2026 si vous êtes toujours disponible avec les missions suivantes : en atelier, greffage des greffons sur les porte-greffes : travail assis, avec une machine : nécessité de minutie, précision et acuité visuelle. Au printemps, en extérieur, vous effectuerez la plantation des plants dans un sol sableux : travail accroupi ou dos courbé. Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Des capacités de mémorisation (codes de référence) et d'analyse rapide seront aidantes. Prévoir le déjeuner pour la pause du midi. Les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalées selon l'organisation prévue par le responsable) CDD saisonnier possibilité d'enchainer les saisons jusqu'en juin si vous êtes motivé(e) et avez à cœur de travailler dans le monde agricole et végétal.

En équipe de 2 à 3 compagnons, vous aurez la charge de gérer et réaliser des chantiers de Génie Civil Télécom, plus précisément réaliser du terrassement, pose des mises à la terre, assemblage de ferraillage et ligature, coffrage, coulage de béton, pose de clôture autour du massif, réalisation de tranchée, pose des fourreaux, empierrement, pose de chambre télécom, petites surfaces d'enrobé etc... Vous serez responsable de votre équipe et déterminerez votre planning, commandes et organisation. Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans tout le quart Nord-Ouest. Salaire selon connaissances, Pro BTP, camion à disposition, heures supplémentaires comptabilisées.

Notre agence Adéquat ANGERS recrute un opérateur de production F/H pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. Vos futures missions :
Décaisser et vider les poissons;
Découper et trancher les filets
Fumer et saler la matière première
Manutention
Conditionnement Horaire du matin dans un premier temps puis 2*8 Travail du lundi au samedi Heures supplémentaires Site non accessible en transports en commun Poste à pourvoir rapidement Le Profil Adéquat :
Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus
Vous ne devez pas être sensible aux odeurs du poisson
Volontaire, motivé et assidu
Esprit d'équipe Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Maine et Loire recrute un.e comptable chargé.e d'accueil (80% comptabilité / 20% accueil) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions :
Gestion de la comptabilité (réception des factures et enregistrement des écritures comptables de l'association. Gestion des règlements après validation du/de la trésorier(e). Elaboration et envoi des factures aux résidents de la Maison des Sports et gestion des encaissements)
Relations avec le cabinet d'expert-comptable / Gestion du suivi bancaire de l'association
Accueil physique et téléphonique / Traitement des mails
Gestion du planning des salles de réunion (planification et confirmation aux demandeurs, remise des clés, vérification des salles)
Suivi des frais de déplacements des élus et salariés de l'association
Participation aux réunions de la Commission Finances Votre profil :
titulaire d'un BAC+2 en comptabilité
avec une expérience de 6 mois en comptabilité
autonome
la connaissance de BLEEZ serait un plus

Offre d'emploi : Hydraulicien (H/F)
CDI Lieu : Sainte-Gemmes-sur-Loire, 49130 Contrat : CDI
39h/ semaine Prise de poste : Immédiate
Dès que possible
Lundi au Jeudi 8h00-12h00 / 13h30-17h15 et Vendredi 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Notre agence Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Hydraulicien(ne) qualifié(e) et motivé(e) ! Vos missions : Montage, réglage et entretien de systèmes hydrauliques (vérins, pompes, flexibles, distributeurs, etc.) Détection de fuites et diagnostic de pannes Réparation et remplacement des composants défectueux Pose d'équipements neufs Les + de la mission : Taux horaire selon profil + chèques déjeuner Embauche en CDI Poste polyvalent dans un environnement technique stimulant

Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires:
Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30)
Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) Un total de 9h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 270 heures annuelles. Qualités et expériences requises:.
Etre patient(e) et pédagogue
Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5)
Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue.
Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée.
Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis

Greenlog est une société innovante spécialisée dans la logistique e-commerce, engagée dans la réduction de l'empreinte carbone et dans le développement de solutions responsables pour ses clients. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un pickeur / pickeuse. Attaché(e) au responsable d'entrepôt, vous aurez pour principales missions :
Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal mobile (scan).
Suivre un parcours optimisé pour collecter efficacement les articles.
Contrôler la conformité des références et signaler toute anomalie (rupture, erreur).
Déposer les articles collectés dans la zone de préparation.
Participer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans votre zone de travail.
Participe au réassort des cartons des préparateurs de commandes
Réaliser le réassort en consommables (cartons, bacs de transport, étiquettes) afin de garantir la fluidité de la préparation. Profil recherché:
Titulaire du CACES 1B et 3 obligatoirement en cours de validité.
Première expérience en logistique / picking appréciée, mais poste ouvert aux débutants motivés.
Bonne capacité de concentration et aisance avec les outils numériques (scan, tablette).
Organisation, rapidité et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bonne condition physique (déplacements fréquents, port de charges légères).
Esprit d'équipe et envie de contribuer à l'efficacité collective. Conditions :
Horaires : 7h30
15h du lundi au vendredi
Jours fériés et week-end non travaillés
Formation interne assurée aux méthodes de picking et outils numériques.

Votre agence ASSADIA Angers, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder deux petites filles de 5 ans et 12 ans. Une expérience auprès d'enfants est souhaitée. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnel.le.s de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : Lundis et mardis de 16h30 à 18h00 (semaines paires)+ tous les mercredis de 11h30 à 13h ainsi que de 16h à 18h pour accompagner la plus grande à la danse sur Angers
Permis B + Véhicule nécessaire
Début de la mission : Dès maintenant PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Le domaine viticole SCEA de la Morinière, situé à Brissac-Quincé, dont une partie des vignes est implantée sur les terres du Château de Brissac, recherche un(e) : Agent viticole qualifié / Tractoriste H/F CDI
Brissac Quincé Vos missions Sous la responsabilité du Chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année, aussi bien manuels que mécanisés :
Travaux manuels : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.
Travaux mécanisés : conduite de tracteurs, travail du sol, rognage, pulvérisation.
Entretien du matériel et suivi du vignoble Profil recherché
Expérience en conduite de tracteurs viticoles
Formation viticole souhaitée
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre unique, au cœur d'un patrimoine viticole riche
Une équipe passionnée avec un esprit familial et convivial
Un accompagnement sur-mesure : possibilité de formations (certifications, conduite d'engins, etc.)
Des conditions de travail optimales : équipements fournis, sécurité assurée Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et venez partager notre passion du vignoble !

Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 30h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions :
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs )
Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires
Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis
Accompagner les enfants lors du temps du repas
Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences :
Bonne connaissance du public concerné
Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits
Capacité organisationnelle
Capacité d'adaptation et de communication
Dynamisme et motivation
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 03/07/2026 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis

Le monde du poids-lourds et du transport te passionnent. Le matériel et les nouvelles technologies t'intriguent. Nous te proposons un poste de CHEF D'ATELIER CARROSSERIE INDUSTRIELLE, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie industrielle, en montage, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur le montage d'équipements : grues, bras, caisson... Ton aisance relationnelle, ton humilité et ton envie de partager tes connaissances te permettrons à la fois d'aider et d'encadrer l'équipe de techniciens à l'atelier ainsi que d'entretenir les échanges avec la clientèle. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , notre activité de carrossier industriel en neuf et en réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .).
Connaissance / Compétence
Soucieux du travail bien fait
Rigoureux en préparation et dans le contrôle du travail fini en respectant les délais
Connaissance de la réglementation Opérateur Qualifié
Maitrise les différents types de soudure
Connaissance en carrosserie industrielle
Connaissance en hydraulique
Connaissance en électricité
Affectionne la transmission et le partage des connaissances
Permis/certificat
Permis B (VL) obligatoire
Permis C et CE (optionnel)
CACES (Optionnel)
Le poste
CDI temps plein du lundi au vendredi : Poste à pourvoir dès que possible
Statut : Agent de Maitrise
Possibilité de rester déjeuner sur place
Expérience
Carrosserie Industrielle : 10 ans

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de nos produits ! En tant qu'Opérateur/Opératrice de production, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production. Vos missions principales seront : Réaliser des opérations de production avec précision, notamment le tranchage à l'aide d'un couteau. Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, essentielles dans notre secteur. Travailler en horaires de journée en octobre, puis en 2x8 à partir du 11 novembre pour répondre aux besoins de production. Être disponible occasionnellement le week-end (maximum 4 week-ends) pour soutenir l'activité. Évoluer dans un environnement en froid positif, assurant la fraîcheur et la qualité de nos produits. Formation assurée : Une formation complète au poste de travail vous sera proposée pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Postulez dès maintenant en vous inscrivant à notre job dating des 14 ou 21 octobre ! Cliquez sur "Postuler" en haut de cette page pour réserver votre créneau.

Prise de poste : 02/02/2026 Nous ouvrons aujourd'hui une proposition d'embauche pour un poste d'éducatrice ou éducateur permanent-e au sein de notre lieu de vie autorisé, situé dans un hameau en pleine nature, à 20 minutes d'Angers. Le Lieu de Vie Les Constellations accueillera 6 enfants et adolescents de 0 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Ce lieu est porté par une association à but non lucratif, dont les fondateurs vivent dans la maison avec les enfants et travaillent au quotidien avec l'équipe éducative. La maison est déjà habitée par les jeunes depuis plusieurs mois. Notre projet mêle approche éducative sensible, ancrage familial, exigence professionnelle et culture vivante. Il s'inspire d'une vision profondément humaniste, engagée pour l'enfance, la justice sociale, l'écologie, la poésie du quotidien et la cohérence entre les actes et les valeurs. Nous recherchons une personne investie, chaleureuse, structurée et profondément bienveillante, qui souhaite prendre une place solide dans un projet collectif à haute intensité humaine. Missions principales : Participer à la vie quotidienne avec les enfants : levers, repas, bains, devoirs, jeux, veillées, discussions, partages du quotidien. Accompagner les enfants dans leur parcours de vie, leur scolarité, leur santé, leurs projets, en lien avec les responsables du lieu et les partenaires extérieurs. Soutenir un cadre éducatif clair, stable, sécurisant et souple à la fois, basé sur le lien, l'écoute, les rituels du quotidien et le respect mutuel. Travailler au sein d'une équipe engagée, en lien étroit avec les deux responsables permanents et les autres membres du lieu. Participer aux réunions d'équipe, à la rédaction des écrits, aux échanges avec l'ASE et aux entretiens avec les familles. Cadre du poste : Ce poste inclut une présence éducative de 128 à 130 jours par an, nuits comprises, selon un rythme annuel régulier. Concrètement : Le poste proposé est un CDI annualisé basé sur 160 jours par an, incluant : 130 jours auprès des enfants, organisés en moyenne autour de 10 jours consécutifs par mois, ou fractionnés (ex. : 5+5, 3+7.), selon les besoins et 14 jours consécutifs en juillet et en août Plus 30 jours dédiés à la formation, à l'analyse de la pratique, à la coordination d'équipe ou à l'implication dans la vie associative. Le poste inclut la présence de nuit (dans le cadre des périodes de travail), et prévoit un hébergement ainsi que les repas pendant tous les temps de présence. Le lieu et son ambiance : La maison est belle, simple, chaleureuse, profondément vivante. Elle est pensée comme un foyer poétique et structurant, un lieu d'ancrage et d'élan. Nous partageons avec les enfants des repas cuisinés maison, du jardin, bio et locaux. Nous jouons, voyageons, découvrons, créons, écoutons de la musique, faisons du théâtre, allons voir des spectacles, explorons ensemble les multiples visages du monde. Nous croyons au pouvoir du lien, à la magie des rencontres, à la force du soin et de la clarté éducative. Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent vivement souhaité, mais non obligatoire si expérience significative et posture juste. Expérience dans un contexte de placement ou de maison vivante appréciée. Sens de la présence fine, du travail d'équipe, de la parole partagée et de l'engagement à long terme. Contrat et conditions : Contrat : CDI annualisé
160 jours par an Convention Collective : CCN66 Rémunération : selon profil, diplôme et grille indiciaire de la CCN66 Nous sommes à la recherche d'un-e éducateur-trice qui ait à la fois les pieds sur terre et une étoile dans le cœur, capable d'habiter ce rôle avec sérieux, sensibilité et joie. Si cette proposition vous parle, n'hésitez pas à nous contacter. Avec confiance, Marion & Christophe Lieu de Vie Les Constellations

Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un menuisier-manutentionnaire (H/F). A ce titre, vous interviendrez après l'équipe de démontage mobilier pour :
Retirer l'intégralité du sol des caravanes.
Utilisation de scie circulaire, ciseau à bois, défonceuse, ... Durée = long terme / possibilité d'évoluer et d'être formé sur le démontage et remontage intégral des caravanes. Horaires = Journée. Lieu de mission = ANGERS SUD
Vous êtes, idéalement, diplômé d'un BEP//CAP menuiserie.
Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs, scie circulaire, défonceuse,..
Travail répétitif, à genou et physique,
Vous êtes manuel, rigoureux et motivé.

Le lycée Angers le Fresne recherche un enseignant d'Agroéquipement pour l'année scolaire 2025-2026. Les cours seront dispensés auprès d'apprenants en formation initiale de la seconde au BTSA en filières professionnelles (Aménagements Paysagers, Productions Horticoles, Conseil-Vente dans l'univers de la jardinerie), ainsi que technologiques (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant
STAV). Poste à temps complet à pourvoir maintenant jusqu'au 31 août 2026. Diplôme Bac +3 minimum, bac + 2 si expérience professionnelle dans le domaine enseigné.

Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse),
ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre
lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil :
Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH
Avoir le sens du travail en équipe,
Bonnes aptitudes physiques. Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B

Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Nous recherchons pour nos lignes de production automatisées un boulanger (H/F): VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes
Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone
Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter
Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place
Piloter ponctuellement des machines de conditionnement. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez ! L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation seront nécessaires pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible en CDD avec possible évolution en CDI. »

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 25 octobre 2025 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec ou sans expérience. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.

Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire avec une prise de poste en Janvier 2026. CDI temps plein 35h Travail du lundi au vendredi, début 7h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges >10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie Utilisation du dispositif POEI pour formation du candidat en interne avant embauche , début de la formation prévu vers mi ou fin novembre, pour être opérationnel(le) en janvier 2026.

Sur un domaine de 17ha avec 3 maisons à rénover, vous aurez pour missions : * l'entretien des espaces verts * l'aide auprès d'un professionnel en maçonnerie : manutention, aide sur tout ce qui concerne la rénovation de bâtiment. Vous avez des notions en plomberie et électricité Vous pourrez être formé(e) par le professionnel dans votre montée en compétences. Il vous faut être titulaire du permis B pour d'éventuels déplacements (matériel, déchetterie,...), être en capacité de port de charges > 10kg et aimer travailler de vos mains et en extérieur. Vous utiliserez des matériels motorisés et coupants pour l'entretien des espaces verts. La prise de poste est dès que possible, temps plein, en CDI. Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Si vous êtes inscrit(e) à France Travail, une immersion peut être envisagée pour évaluer vos compétence et découvrir les missions du poste. Votre profil : vous êtes bricoleur(se), habile de vos mains. Vous êtes soit expérimenté(e) en entretien des espaces verts et avez envie d'apprendre la rénovation bâtiment, soit expérimenté(e) en rénovation bâtiment via votre parcours salarié ou personnel. Vous aimez travailler de façon autonome sur consignes, êtes curieux et engagé(e) dans vos tâches.

Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de Juigné sur Loire (49) recherche un Technicien Assainissement H/F. Titulaire permis C pour le Service Immobilier, vous garantissez la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! La conduite du véhicule représente 10 à 15% du temps de travail. Vous travaillez seul ou en binôme sur des chantiers en extérieur, essentiellement chez les bailleurs sociaux, collectivités et particuliers. Votre profil : Vous possédez le Permis C (FIMO, FCO non obligatoire) Vous êtes bricoleur, autonome, curieux et savez prendre des initiatives. Le travail dans l'assainissement amène à manipuler des tuyaux à haut débit et nécessite la capacité au port de charges, et le respect strict des protocoles de sécurité et de manipulation. La sécurité des salariés est une priorité et une vigilance permanente dans notre entreprise. L'entreprise fournit et entretient tous les EPI nécessaires à vos fonctions. Vous avez le sens du client, la mission de service public rejoint vos valeurs et vous recherchez un poste pérenne dans une entreprise à taille humaine attentive au bien-être de ses équipes ? Rejoignez-nous ! Planning du mardi au samedi ou du lundi au vendredi suivant votre souhait. Profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : 13ème mois pour bien finir l'année Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : Panier repas pour garder la forme Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez effectuer une immersion pour découvrir ce métier. Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! Voir notre métier sur notre chaine you-tube : https://www.youtube.com/watch?v=nCKRBRP7m_E

Nous recherchons pour l'ouverture de notre future Crêperie à Bouchemaine deux Crêpier/ères dans un cadre agréable au bord de l'eau, vous avez une première expérience en cuisine, service Midi et soir avec coupures quelques soirs fermés en semaine. Une formation interne au métier sera délivrée sur place. Vos missions:
Mise en place du service
Gestion des commandes
Nettoyage du poste de travail
Préparation et envoie des commandes crêpes, galettes et salades. Avantages:
Repas sur place pris en charge
Tenue de cuisine à disposition

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en restauration organisé(e) et polyvalent(e) pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne du restaurant. Vous participerez à la coordination des équipes, au suivi administratif, à la gestion des plannings, et au bon déroulement du service. Véritable relais entre la salle, la cuisine et la direction, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la performance de l'établissement. Une connaissance du secteur de la restauration traditionnelle est souhaitée. Temps de travail: 30H à 39H possible.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la livraison à domiciles de produits consignés, vous aurez pour missions:
Trier les contenants consignés en verre vides rendus par les clients avant renvoi pour lavage/retour producteur
Identifier le type et la marque du contenant entrant pour ensuite le placer dans la caisse ou le casier correspondant.
Déplacer les caisses pleines Idéalement vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions. Vous pouvez être amené à filmer et déplacer des palettes à l'aide d'un transpalette en fonction du profil. Horaire de journée: 9h
17h avec 1 heure de pause déjeuner Process : visite entreprise+ entretien avec équipe + immersion de 15 jours + entrée en formation POEI.

L'Union Agricole du Pays de Loire
www.uapl.fr (270 M€ CA
600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec ses marques Loire Propriétés-Dumnacus Vignerons est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. Pour compléter son équipe de maintenance Pôle Vins, l'UAPL recherche un(e) : Electromécanicien(ne) H/F CDI
Brissac-Quincé (49) Rattaché(e) au Responsable maintenance Pôle Vin, vous interviendrez dans un environnement multi-sites avec des processus industriels variés, et aurez, notamment, pour missions :
Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des outils de production des sites (lignes automatisées, pressoirs, filtres, bâtiments.)
Assurer le suivi documentaire du matériel et des interventions réalisées
Informer le responsable maintenance de l'état des matériels, des équipements, des bâtiments et des stocks.
Participer à la bonne gestion du magasin maintenance (organisation, état du stock, commandes .)
Participer à la mise en œuvre des projets réguliers d'investissement (innovation, modernisation.) et proposer des actions d'amélioration (techniques, sécurité, .) Vous accomplirez ces missions dans le strict respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur (sites certifiés ISO/IFS). Travail posté matin et journée / Travail d'astreinte en roulement avec l'équipe. Profil : De formation maintenance (mécanique et électricité), avec idéalement une expérience de 3-5 ans dans le secteur agro-alimentaire Vous êtes autonome, rigoureux (se), méthodique et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est fait pour vous !

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A TRELAZE ! BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (53 collaborateurs), Recherche son/sa futur-e Conseiller-ère
Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F) Angers
CDI
à pourvoir dès que possible ________________________________________ À propos de nous BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission :
Promouvoir l'esprit d'entreprendre
Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux ________________________________________ Votre mission Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain. Accompagner et former
Aidez les porteurs de projet à transformer leurs idées en entreprises solides : émergence du projet, étude de marché, modèle économique, stratégie commerciale, aspects juridiques et financiers, communication digitale.
Soutenez les entrepreneurs déjà installés (TPE, micro-entreprises) dans leur développement.
Animez des ateliers et formations pour renforcer leurs compétences et leur autonomie. Collaborer et contribuer
Créez des liens avec les partenaires locaux (emploi, financement, innovation.).
Participez à la vie de BGE : réunions d'équipe, événements, projets collectifs. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, ou entrepreneuriat. OU
Expérience professionnelle : au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel et/ou accompagnement à la création d'entreprise. Vos atouts :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Esprit d'analyse, rigueur et organisation
Curiosité, autonomie et sens de l'initiative
Et surtout : une vraie fibre entrepreneuriale ! Ce que nous vous offrons
Une équipe solidaire, bienveillante et dynamique
Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité
Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général
Et . plein de projets à construire ensemble ! ________________________________________ Conditions
CDI
39h
23 jours de RTT
Rémunération : 2150 € bruts/mois selon profil
Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement
Poste basé à Angers
Trélazé ________________________________________ Candidature Envoyez CV + lettre de motivation avant le 31 octobre 2025 à : recrutement@bge-paysdelaloire.com Sans réponse de notre part dans les 15 jours suivant la clôture, votre candidature n'aura pas été retenue pour cette fois. mais nous la conservons avec attention pour de futures opportunités !

Au sein d'une entreprise de rénovation, vous effectuez la pose de fermeture (essentiellement porte et fenêtres) Alu Bois ou PVC. Vous assurez la dépose de l'existant, la pose, son étanchéité, et effectuez les finitions en placo (entourage de fenêtres/porte). Vous travaillez seul(e) sur chantiers de rénovation, essentiellement chez des particuliers. Vous êtes donc impérativement expérimenté(e), minimum N3, en pose de fermetures. La prise de côtes du chantier est effectuée par le responsable. Vous vous rendez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise que vous aurez chargé de votre matériel et fournitures. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez sur une base 35h, du lundi au jeudi de 8h à 17h30, vendredi 8h à 11h, rémunération suivant convention collective et expérience + prime panier.

Mission : Notre mission première est le bonheur de nos adhérents : So simple, So happy. Profil recherché : Nous recherchons plus qu'un coach ; nous recherchons une personne qui incarne notre esprit. Si vous possédez un excellent relationnel, une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs, et que vous êtes à l'écoute, vous êtes parfait pour ce rôle. Ce que nous attendons de vous :
Une attitude bienveillante, positive et dynamique.
Empathie et capacité à motiver.
Une véritable envie d'apprendre et de grandir avec nous.
Une fibre commerciale pour guider nos clients vers le succès.
Votre sourire et votre sens du service : vos meilleurs atouts ! Votre profil : Une formation en commerce ou en bien-être est un plus, mais ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre motivation et votre savoir-être. Nous fournirons une formation complète en coaching EMS et en gestion de la relation client. Une formation avant embauche pourra être mise en place selon votre profil et votre parcours. Horaires : Travail les samedis matin (9h-13h). Avantages : Primes basées sur la performance. C'est votre chance de faire partie de quelque chose de grand dès le début et de contribuer à l'établissement d'un lieu qui changera la vie des gens. Rejoignez une équipe dynamique et motivée à aider les autres à se sentir bien, tout simplement. Venez mettre votre pierre à l'édifice et grandir avec nous !

***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions:
Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés.
Participer aux échanges avec les clients
Réalisation de statistiques (pour les reportings)
Participer à la formation des salariés en insertion
S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail
Travailler au développement des compétences des salariés en insertion
Organiser les plannings de travail
Faire remonter les besoins des équipes
Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste:
Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité, avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data confirmé(e)
Data Engineer / data Analyst pour renforcer notre équipe, accompagner le développement de notre activité et répondre aux sollicitations de nos clients, dans un secteur d'activité en pleine croissance (déploiement de plateformes de données, datavisualisation, etc.) Nous mettons en œuvre des solutions de Modern Data Stack au service de nos clients. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Directeur Projet, vous gérez de bout en bout les projets gérés pour nos clients : Recueillir les besoins en clientèle. Concevoir et implémenter les entrepôts de données (Data Warehouse). Concevoir et implémenter les pipelines de données. Mettre en place des tableaux de bord via un outil de dataviz. Gérer la relation avec le client. Profil : Bac+5 informatique Confirmé(e) : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la data. Vous maitrisez le SQL et au moins un SGBD (Postgre, Snowflake, Bigquery, etc.) ; un outil de Data Engineering (DBT, Python, Talend, Fivetran, etc.) ; un outil de datavisualisation (Power Bi, Qlik, Looker Studio, Tableau Software, etc) ; Plateforme DevOps/DataOps (Azure DevOps, Google Cloud Build, etc.). Vous êtes de nature curieux, dynamique et entreprenant. Nos avantages : 12 jours de RTT/an, Plan d'intéressement, ticket restaurant, chèques vacances, télétravail partiel, complémentaire santé prise en charge à 100% par EFFIDIC, indemnités kilométriques vélo.

CONTEXTE Notre service espaces verts entretient le domaine public des communes secteur 5 (Brissac / Les Garennes) : parcs, espaces verts, espaces naturels, stades, etc. Il est composé d'une vingtaine d'agents. Vous encadrez l'une des équipes du service. MISSIONS Sous l'encadrement du responsable de service, vous organisez et coordonnez les activités techniques, administratives et humaines de l'équipe. 1/ Volet technique (environ 70% du temps) :
Travail de terrain avec l'équipe (tonte, taille, débroussaillage, plantation, etc.).
Création de massifs floraux (plus ponctuellement).
Gestion de l'entretien (suivant les besoins) : terrains de sport, cimetières, aires de jeu, éco-pâturage. 2/ Volet organisationnel/administratif (environ 30% du temps) :
Organisation des activités de l'équipe (planification, moyens, etc.).
Relations avec entreprises et partenaires (devis, rdv, livraisons, etc.).
RH : arbitrages, validations de demandes (congés, évaluations, etc.). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable).
15 jours RTT + 25 jours de congés, prenables dès votre arrivée + compte épargne temps.
Comité d'entreprise d'envergure nationale (cnas.fr) + prévoyance maintien de salaire.
Formations possibles et évolutions internes dans la collectivité (mobilité, préparation aux concours). PROFIL
Idéalement, diplômé(e) en espaces verts ou travaux paysagers. A défaut, expérience en rapport appréciée.
Capacité à organiser / planifier.
Sens des responsabilités / savoir gérer des urgences.
Aptitudes au management. CANDIDATURE ET INFOS
CV + lettre de motivation.
Poste à pourvoir début octobre. => OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA (loire layon aubance.fr) <=

La Compagnie recherche des spécialistes de l'entretien du domicile. Dans ce cadre, vous avez pour missions : le ménage, l'entretien du linge, le repassage, l'aide à la préparation des repas et les courses. En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur précisé. Nous vous garantissons de la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact. Avantages : Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) Un Smartphone

Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) Formateur (trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions :
Préparer et dispenser des cours de Français, Histoire Géographie en accord avec le programme éducatif
Évaluer les progrès des apprentis et fournir des retours constructifs
Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins spécifiques des apprentis
Collaborer avec les autres membres du personnel éducatif pour assurer une cohérence pédagogique
Participer aux réunions de l'équipe pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des apprentis

La Compagnie recherche des spécialistes de l'entretien du domicile. Dans ce cadre, vous avez pour missions : le ménage, l'entretien du linge, le repassage, l'aide à la préparation des repas et les courses. En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur précisé. Nous vous garantissons de la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact.

Le lycée Angers le Fresne recherche un enseignant en Biologie écologie pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à temps partiel à 50%, contractuel d'état, à pourvoir au 03 novembre 2025. Les cours seront dispensés auprès d'apprenants en classe de bac professionnel.

Nous recherchons un/e aide-soignant-e en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe. Nous étudions également les candidatures qui souhaitent un temps partiel. Vos missions :
Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs.
Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents
Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance
Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents
Participer activement à la vie sociale Temps plein
sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants :
7h30
18h30
7h30
19h30
8h30
20h30 1 week-end sur 2 travaillé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Possibilité de prendre les repas sur place Salle de repos équipée à disposition La résidence n'est pas accessible en transports en commun

L'agence Connectt recherche pour l'un de ses clients un(e) Boucher(ère) qualifié(e) pour renforcer une équipe dynamique. Vos missions :
Désosser
découper
préparer les morceaux dans le respect des règles d'hygiène.
assurer la présentation et la mise en valeur des produits en vitrine
conseiller et servir la clientèle Veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail Prise de poste : Dès que possible
Horaires en roulement : 5h00-13h00 ou 13h00-19h30 Les + de la mission : Rémunération attractive selon expérience Expérience souhaitée en boucherie traditionnelle ou grande distribution Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Rigueur, rapidité d'exécution et bon relationnel

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Si vous avez prévu des vacances cet été, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être :
Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, .
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
L'accompagner aux activités périscolaires
L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Pour ses services : PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT DES PROCHES AIDANTS DE PERSONNE EN PERTE D'AUTONOMIE ET VULNERABLE ET L'ACCUEIL DE JOUR Nous recrutons un Assistant de soins en gérontologie (H/F)
en CDI à compter du 01/10/2025 : 0.50 ETP
en CDD dès que possible et jusqu'au 28/02/2026 (possibilité de renouvellement d'un an) : 0.20 ETP MISSIONS : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA , au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez des missions de suppléance de l'aidant. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Accompagner en proximité le proche aidé
Evaluer la situation de l'aidant et son proche aidé Participer au développement des axes d'actions de la Plateforme de répit et de l'ADJ
Soutien et écoute
Sensibilisation et information
Vie sociale
Répit à l'aidant Vous accompagnerez les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie physique et cognitive. Vous assurerez une vigilance et transmettrez l'information à l'équipe et à la responsable de service. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : De nature dynamique, vous êtes doué d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'une capacité d'adaptation et de polyvalence. Expérience attendue dans l'accompagnement des personnes touchées par une maladie neurodégénérative et la connaissance des dispositifs existants pour les proches aidants. Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP/AES et d'une attestation de formation d'ASG, ayant déjà une expérience auprès de ce public. Titulaire du permis B. Rémunération selon convention collective 51 Envoyer lettre de candidature et CV: Résidence La Buissaie 85 Route de Nantes
49610 MURS ERIGNE accueildejour@labuissaie.fr

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bouchemaine. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Si vous avez prévu des vacances pour cet été, sachez que nous nous adapterons à vous. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être :
Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, .
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
L'accompagner aux activités périscolaires
L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité

Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
indemnités kilométriques
primes éventuelles
revalorisation du salaire
mutuelle à 100%
chèques cadeaux
téléphone professionnel CDI de 20h à 25h Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Sainte Gemmes sur Loire. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat :
CDI
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries un CONDUCTEUR DE MACHINES H/F.Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre :
Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement
Vous effectuez des réglages simples sur des machines
Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8. Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat :
CDI
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers Missions : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements = frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés pour personnes en situation de handicap, situés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e technicien(ne) de maintenance (CDI
1 ETP) À pourvoir dès que possible En lien direct avec la Direction, vous avez particulièrement la charge de la maintenance générale de l'établissement : 1
Electricité : Contrôle des éclairages intérieurs de secours, interrupteurs et prises électriques Changement des ampoules et néons Suivi de l'exécution du contrat de maintenance par entreprise spécialisée 2
Sécurité incendie Contrôle des trappes de désenfumage, et des cartouches Suivi des anomalies incendie, contrôle des extincteurs et du système d'alarme incendie Suivi de l'exécution des contrats de maintenance (incendie, extincteurs) par entreprises spécialisées Participation aux visites de sécurité et mise en œuvre des préconisations Soutien à la formation du personnel 3
Plomberie / Chauffage Vérification du bon fonctionnement des circuits d'eau et de chauffage Réglage des sous-stations Contrôle fonctionnement et entretien des robinets, douches, chasses d'eau et canalisations 4
Véhicules Suivi du carnet de bord et des documents techniques (carte grise, assurance, carte Contrôle Technique...) Vérification des niveaux et des éclairages Surveillance de l'état de la carrosserie et de la pression des pneus Soutien à la planification des vidanges et des contrôles techniques 5
Entretien général et divers Entretien général des bâtiments (travaux de peinture, carrelage, bricolage divers...) Entretien courant du matériel de lingerie, buanderie, cuisine Achat des matériaux et petits matériels nécessaires Contrôle et entretien des fermetures de portes, serrures, volets, stores... Déménagements et remise à neuf des chambres 6
Entretien des espaces verts et de la piscine Elagage des petits arbres et ratissage des feuilles, tonte et entretien des pelouses Entretien des plantations et des haies : taille, arrosage et traitements Nettoyage de la piscine et des contours, et traitement de l'eau (contrôle PH, chlore.) 7
Coordination Correspondant des fournisseurs pour les travaux sous-traités ou les fournitures achetées (définition des besoins, recherche des fournisseurs, analyse des propositions, passation des commandes, suivi des travaux...) en lien avec la Direction Suivi des budgets Contractualisation et suivi de l'exécution des différents contrats de maintenance Profil : Expérience industrielle, électrotechnique ou dans un service maintenance. Autonomie et polyvalence dans le poste. Bon relationnel. Salaire : CCN51, coefficient de 372 à 392; Ancienneté ; Prime décentralisée ; Complémentaire santé ; CET ; œuvres sociales. Merci d'adresser votre candidature (Cv + lettre de motivation) au Service Ressources Humaines : Foyer de vie La Chevalerie
140 Route d'Andard
49800 TRELAZE

Au sein de notre atelier, et dans le cas d'un remplacement avec prise de poste immédiate, vous occupez le poste de Plieur/cisailleur. Les attendus du poste : * Maitriser les techniques de débit et de calepinage (dessin, croquis) * Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes ) * Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier les étapes * Programmer sur CN suivant les plans * Positionner la pièce sur le support et procéder à la découpe suivant les plans * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) * Détecter une anomalie et appliquer les mesures correctives validées par la hiérarchie * Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série * Entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau * Echanger avec le bureau d'études dans le cas de problématiques techniques ou pour mettre à jours les dossiers * Participer à l'enlèvement des marchandises fournisseurs * Contrôler les mouvements de stocks et inventaires * Si possible, savoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3, autorisation interne) * Respecter les règles de sécurité * Rendre compte de son activité Votre profil : si possible qualifié(e) dans le travail des métaux ou avec une expérience dans ce secteur d'activité en découpe, calepinage ou débit, vous êtes apte au port de charges et à la posture bras en élévation. Notre atelier à taille humaine nécessite des capacités d'adaptation et au travail en équipe : ce poste est souvent en binôme. En production, vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h à 12h. Notre équipement : cisailleuse et poinçonneuses AMADA, presses plieuses.

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Le ménage, l'entretien du linge, le repassage, l'aide à la préparation des repas et les courses. En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent(e) sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées telles que la ponctualité, la discrétion et la rigueur. Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage. Avantages : Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois), voiture de service, une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant)

Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre Super U Trélazé la Quantinière ! Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Notre équipe de 3 bouchers et 1 apprenti recherche un boucher pour compléter leur équipe ! Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion professionnelle ; une formation peut être financée si nécessaire. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

L'association Léo Lagrange Animation propose des postes d'animateurs-rices pendant les vacances scolaires à Trélazé pour participer à l'animation des différents accueils de loisirs de la collectivité. Une 1/2 journée de préparation est rémunérée et organisée en amont de chaque période de vacances Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus) Description du poste :
Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations.
Travailler en équipe
Participer à la dynamique globale de l'accueil de loisirs
Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure

Être conseiller(ère) en assurance au sein du cabinet HERACLES COURTAGE, c'est être complice des projets de notre clientèle professionnelle diversifiée (TPE, Commerçants, PME..) en leur proposant des solutions sur mesure couvrant l'ensemble de leur besoins en assurances : flotte automobile, Décennale, Responsabilité civile, protection sociale, prévoyance, retraite etc. Vous interviendrez à chaque étape de la vie du contrat, en lien étroit avec vos clients et les compagnies partenaires, dans une logique de qualité de service et de fidélisation. Vos missions ?
Assurer la souscription des contrats en analysant les risques, en rédigeant les cahiers des charges et en lançant les appels d'offres auprès des compagnies partenaires
Gérer les actes de gestion courante : avenants, attestations, émissions de quittances, modifications de garanties ou de conditions.
Suivre les échéances et piloter les renouvellements de contrats avec rigueur et anticipation.
Maintenir une relation de proximité avec vos clients professionnels, en assurant un suivi réactif, pertinent et personnalisé.
Être l'interlocuteur quotidien des clients, les conseiller sur l'évolution de leurs garanties et veiller à la qualité du service rendu.
Collaborer avec les compagnies d'assurance pour ajuster les solutions aux besoins spécifiques de chaque client.
Contribuer à la gestion du portefeuille, en lien avec les objectifs de fidélisation (multiéquipements.) et de développement de l'agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes et les spécificités des produits proposés. Vous serez accompagné(e) dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues et du groupement pour faciliter votre prise de poste. Des formations internes aux compagnies d'assurances devront être réalisées pour vous familiariser avec l'ensemble des produits proposées. Votre profil Vous avez une première expérience en tant que conseiller de préférence dans la gestion de contrats d'assurance à destination des entreprises, acquise idéalement en cabinet de courtage, en agence générale ou chez un assureur. Vous maîtrisez la gestion des contrats en multirisque professionnel, responsabilité civile, flotte ou prévoyance, et vous êtes à l'aise dans la relation client à dominante BtoB. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques métier et êtes familier des extranets compagnies. Vous êtes organisé, autonome dans votre activité, tout en sachant parfaitement vous intégrer dans une équipe. Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, d'un sens du service développé et d'une réactivité naturelle face aux sollicitations de vos clients. Vous appréciez les environnements à taille humaine, dans lesquels vous pouvez être force de proposition et établir une relation durable avec vos clients comme avec vos collègues. Nos avantages : Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :
Fixe + variable (% en fonction des produits vendus)
Prime exceptionnelle prévu en fin d'année jusqu'à 3000 € (en fonction des objectifs atteints)
AssurPrepa (formations et parcours professionnels)
Mutuelle santé
titres restaurant
prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) Processus de recrutement : 2 entretiens+1 semaine d'immersion

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre parc automobile, spécialiste achat / vente de véhicules neufs et d'occasions toutes marques. Vos missions :
Diagnostiquer et réparer les véhicules selon les normes du constructeur.
Effectuer des entretiens périodiques et des révisions.
Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
Utiliser des outils de diagnostic et des équipements spécialisés.
Conseiller les clients sur les réparations et les entretiens nécessaires.
Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Profil : Expérience professionnelle en tant que mécanicien automobile. Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Sens de l'organisation et respect des délais.

Dans le cadre d'évolutions, nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) pour un établissement EHPAD/ résidence autonomie de 80 lits. Vous serez accompagné(e) par votre chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée également en cuisine d'un cuisiner. Vos missions :
Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité
Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Localisation : Les GARENNES sur loire / Juigné sur Loire Date prise de poste : novembre 2025 Salaire : 2000€ bruts + primes d'activité continue et service minimum (91,47 euros bruts) Amplitudes horaires : horaires structurés : 7H/15H; ou 11H/19H30 ; 1 WE sur 3 travaillé. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT,
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une coiffeur/se confirmé/e au sein de notre équipe pour réaliser les coupes hommes et la barbe Missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des coupes et des soins.
Réaliser des coupes de cheveux modernes et classiques pour homme.
Effectuer des tailles de barbe, rasages traditionnels et soins du visage.
Assurer la vente de produits capillaires et de soins de barbe.
Maintenir l'espace de travail propre et en ordre, respectant les normes sanitaires en vigueur.
Participer activement à la vie et à l'ambiance du salon. Profil recherché : Expérience de 2 ans en tant que coiffeur. Maîtrise des techniques de coupe homme, ainsi que des soins de barbe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à participer à la vie du salon. Dynamisme et créativité. Nous offrons : Un contrat en CDI sur une base de 35 ou 39 heures (le planning à voir ensemble). Un environnement de travail professionnel et convivial. Une rémunération à convenir selon l'expérience et les compétences. Intéressé/e? Postule vite et envoie ton CV pour programmer une rencontre ;-)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'administration des soins aux résidents. Vos principales missions incluront :
Évaluer l'état de dépendance des résidents
Participer à l'élaboration du dossier de soins et s'assurer de sa bonne tenue
Participer au recensement des comportements à risques, à l'élaboration des protocoles, et à leur application
Informer les familles sur l'état de santé des résidents
Gérer les produits pharmaceutiques et le petit matériel médical en concertation avec la Direction de l'établissement
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de diététique et de prévention
Préparer les médicaments des résidents et éventuellement les distribuer. Dispenser des soins sur prescription médicale
Assurer les soins relevant du rôle propre Horaires : Journées de 10h30 : 7h30-12h30 / 13h30-19h00 Journées de 8h00 : 10h00-12h30 / 13h30-19h00 Repas : Possibilité de prendre vos repas sur place. Confort : Salle de repos équipée (fauteuils, télévision). L'accès à la résidence est difficilement possible avec les transports en commun.

Nous recherchons un-e Mécanicien-ne Poids Lourds/Engins TP pour préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires, réparer et entretenir la flotte de poids lourds, et réaliser les diagnostics. Vous serez en charge de réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail, de compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien, et d'élaborer les commandes de pièces et de suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Missions Maintenance et Réparation : Préparer les poids lourds aux contrôles obligatoires. Réparer et entretenir la flotte de poids lourds. Réaliser les diagnostics. Réaliser les travaux suivant le descriptif de l'ordre des réparations ou de travail. Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien. Élaborer les commandes de pièces et suivre leur montage en liaison avec le responsable d'équipe. Informer le responsable des difficultés et/ou des anomalies constatées. Maintenir en ordre son poste de travail. Réparer, concevoir et améliorer les équipements hydrauliques, électro-hydrauliques et pneumatiques. Activités Secondaires : Intervenir sur tracteurs et matériels de débroussaillage/fauchage. Transférer le matériel. Réaliser des interventions de dépannage. Préparer et entretenir le matériel de service hivernal (saleuses, porteurs, etc.). Profil Le-a candidat-e idéal-e pour ce poste doit avoir des connaissances techniques en mécanique de poids lourds et d'engins TP. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de respecter et d'appliquer les règles de sécurité individuelle et collective. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable de suivre les modes opératoires selon les préconisations du constructeur et selon des méthodes établies par le plan de maintenance interne. Enfin, le-a candidat-e doit avoir la capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe et à rendre compte au responsable d'équipe. Informations complémentaires Accès à un CDI ou à une titularisation au sein de la fonction publique selon les profils. Une visite sur place peut être mise en place afin de découvrir le contexte de travail. Avantages : tickets restaurant
participation au contrat de prévoyance
Comité d'entreprise (CNAS)
plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Nous recherchons pour LE DAME Le Graçalou à BOUCHEMAINE UN/E PSYCHOLOGUE
UN/E NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) dès que possible jusqu'au 24/10/2025 DESS ou Master II en psychologie clinique ou neuropsychologie, En CDD temps partiel 0.80 ETP, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 3382€ brut pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur
Profil :
Connaissances dans le champ de la déficience intellectuelle et de l'autisme.
Connaissances des troubles cognitifs et des difficultés d'apprentissage ;
Participation à l'évaluation des besoins de l'usager et à l'élaboration de son projet d'accompagnement ;
Prise en charge individuel d'enfants ou d'adolescents en ambulatoire ;
Promotion de son autonomie dans une démarche inclusive ;
Coanimation d'ateliers thérapeutiques ;
Accompagnement et soutien technique en direction des équipes, auprès des familles dans le cadre de la procédure d'admission ou au besoin après évaluation de l'équipe ;
Connaissance du secteur médico-social, des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme (ANESM et HAS),
Qualités requises :
Sens de l'engagement personnel et du travail d'équipe,
Capacité d'écoute et d'analyse
Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
A jour de ses connaissances dans le domaine psychologique, juridique et médico-social, Utilisation possible du véhicule personnel,

Rejoignez une équipe passionnée et créative ! Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Notre production variée inclut des délices allant des petites tartelettes aux entremets élaborés en passant par les classiques incontournables comme les éclairs et les religieuses. Vos missions : Préparation de délices sucrés : Vous confectionnez une vaste gamme de pâtisseries, gâteaux, tartes et autres douceurs selon nos recettes. Utilisation et entretien des équipements : Vous veillez à utiliser et maintenir en bon état une variété d'outils et d'équipements professionnels. Respect des normes : Vous gérez les tâches de production en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Service client et travail d'équipe : Vous avez le sens du service client et aimez partager votre passion au sein d'une équipe soudée. Qualités essentielles : Vous êtes ponctuel(le), volontaire et motivé (e). Ce que nous offrons : Contrat : CDI de 35 heures par semaine Rémunération : Salaire attractif, en fonction de votre expérience Heures Supplémentaires rémunérées Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis Ambiance de travail conviviale : Travail en autonomie au sein d'une équipe solidaire Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire pâtisserie gros volume (minimum 2/3 ans souhaités après le CAP ) Passion et engagement pour offrir des produits de haute qualité à notre clientèle N'attendez plus et rejoignez nous pour vivre votre passion au quotidien !

Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie et aides à domiciles (H/F) à temps non complet en contrat à durée déterminée. Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance. Intervention auprès des personnes fragiles :
Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.)
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Entretien du logement, du linge
Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale
Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : contrat de 26h à 32h/semaine (disponibilité certains soirs et certains week-end demandée) Rémunération brute à 32h00 : 1956,57€ brut (primes incluses) Rémunération brute à 26h00 : 1589,74€ brut (primes incluses)

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Nous recrutons Coiffeur / Coiffeuse Polyvalent en CDI qui aime travailler en équipe dans une bonne ambiance. Nous recherchons une personne passionnée, créative et qui aime la formation pour découvrir de nouvelles techniques et évoluer. Contrat 35h ou 39H Salaire entre 2150
2800 (suivant les primes et les heures) + Tickets restaurant. Planning et jours de congé à voir ensemble N'hésite pas à nous envoyer ton CV

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F.Missions du poste :
Réaliser le diagnostic et détecter les différentes pannes et dysfonctionnements.
Étudier les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques pour intervenir sur les équipements.
Réaliser la maintenance et les grands nettoyages des machines ainsi que des convoyeurs à copeaux.
S'assurer de la conformité des machines après travaux avant la remise en production.
Garantir un suivi de la maintenance préventive.
Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Participer à l'implantation et à l'installation de nouveaux équipements.
Entretenir et assurer la propreté de son poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée (8h-16h30) Une formation dans le domaine électro-technique accompagnée de plusieurs années d'expérience. Une expérience de 5 ans ou plus dans la maintenance industrielle. Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes méthodique.

De l'Anjou à la Touraine, en passant par le Saumurois et le Chinonais, la tribu Dumnacus Vignerons fait rayonner toute l'authenticité et la diversité des terroirs et des cépages ligériens à travers un esprit libre et engagé. Dumnacus Vignerons est la marque étendard du groupe Loire Propriétés, acteur majeur des vins de Loire. Implanté depuis 1872, Loire Propriétés est un groupement composé d'une coopérative, d'une société de négoce, de vignobles et d'outils d'élaboration de vins, ce qui lui permet de mettre en marché plus de 270 000 Hl de vins tranquilles et fines bulles sur différents circuits (GMS, CHR, Export) en France et à l'international. Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Appartenant au groupe UAPL (600 collaborateurs, 300 millions d'€ de CA), nous recherchons un.e : Assistant.e Commercial.e GMS France H/F CDI
Brissac-Quincé (49) Au sein d'un environnement professionnel stimulant et sous la responsabilité de la Directrice Enseignes Nationales et ADV, vous aurez notamment pour missions :
Assurer l'administration des ventes de clients composés d'enseignes de grande distribution
Gérer les relations téléphoniques avec les clients, prospects et agents
S'assurer de la bonne gestion des commandes en collaboration avec le service supply chain et le responsable du compte
S'assurer du bon règlement des factures en lien avec le service comptabilité
Gérer les réclamations clients et les éventuels avoirs
S'assurer de la bonne édition et du respect des spécifications clients avec le service qualité
Établir, suivre et classer les fichiers clients
Suivre les litiges et pénalités éventuelles
Répondre aux appels d'offres Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, profil commercial. Expérience de 2 à 5 ans dans un fonction similaire, idéalement avec un CRM GMS et/ou ID 400. Vous avez un intérêt pour le monde du vin. Vous travaillez en lien étroit et de manière quotidienne avec l'équipe commerciale. Vous êtes dynamique, autonome et avez une aisance relationnelle. La maitrise de l'anglais est un plus. La maîtrise du Pack Office est indispensable ; la formation aux outils internes est assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur des échanges commerciaux, dans une entreprise qui valorise l'engagement, la qualité, la proximité et l'innovation ? Rejoignez une équipe soudée et impliquée, et contribuez activement à notre développement !

Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de CARROSSIER MONTEUR, dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en carrosserie poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements ; grues, bras, caisson... Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr , nos activités de carrosserie industrielle (distributeur bras DALBY et grue HMF) et réparation d'équipements divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .).
Connaissance / Compétence
Tu seras amené à lire des plans
Tu feras du montage d'équipements
Tu seras amené à faire de la réparation de carrosserie industrielle (soudure)
Tu réaliseras des branchements électriques et hydrauliques sur des véhicules neufs
Permis/certificat
Permis B (obligatoire)
Permis C et CE (optionnel)
CACES (optionnel)
Le poste
CDI sur 39 heures semaine
du lundi au vendredi de 8h00
12h00 / 13h30
17h15 et 17h30 le vendredi
Possibilité de rester déjeuner sur place (une salle de pause est équipée)
Statut : ouvrier qualifié Poste à pourvoir dès que possible Avantage : titres restaurants

Tu aimes le challenge, tu as de l'ambition, rejoins-nous à la Carrosserie de Bernay. Nous sommes une entreprise familiale en plein développement. Nous te proposons un poste de MECANICIEN PL CONFIRME (H/F), dans lequel tu pourras mettre à profit tes connaissances techniques en mécanique poids-lourds, en hydraulique, en électricité, en techniques de soudure ... Ton expérience, ta rigueur et ta curiosité te permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques. Nous t'invitons également à découvrir sur notre site internet www.groupeven.fr, notre activité de carrossier industriel en neuf, intégrateur et réparateur d'équipements divers sur poids lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux, bennes .). Missions :
Effectuer la maintenance générale des poids-lourds (multimarques)
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique
Tu seras amené(e) à faire des dépannages à l'extérieur
Tu exécuteras les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage Permis/certificat :
Permis B (obligatoire)
Permis C et CE (optionnel)
CACES (optionnel) Poste :
CDI sur 39 heures semaine
Du lundi au vendredi de 8h00
12h00 / 13h30
17h15 et 17h30 le vendredi
Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde
Statut : ouvrier qualifié
Expérience : 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur (H/F) SPL avec ou sans découchés, qui a déjà une expérience dans le transport de Bennes et/ou FMA (Fonds mouvant alternatif)
Contrat en CDD et CDI possibles
Permis EC à jour FIMO / FCO + carte conducteur à jour Possibilité de travail sur 3 , 4 ou 5 jours suivant le souhait du candidat. L'ADR et le CACES seraient un plus.

Vos missions en tant que solier-moquettiste :
Organisation de chantier
Application de ragréage
Revêtement PVC
Revêtement Marmoleum
Concept douche
Revétement mural
Remonté en plinthes
Soudure à chaud
Pose de parquet flottant, collé Le départ du chantier est aux Ponts de Cé, près d'Angers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Possibilité d'avoir le véhicule de l'entreprise. Les chantiers sont 90% sur le Maine-et-Loire sur des constructions neuves. Un CAP de solier moquettiste est exigé au minimum.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chaudronnier / Soudeur TIG INOX (H/F)Vos principales missions :
Lecture de plans et schémas techniques,
Préparation, découpe et mise en forme des éléments en inox,
Assemblage et soudure TIG sur inox (soudure fine et propre),
Contrôle de la qualité des soudures réalisées,
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Poste à pourvoir début octobre en horaires de journée sur la base de 39h/semaine. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Expérience confirmée en chaudronnerie et soudure TIG sur inox Maîtrise parfaite du procédé TIG Autonomie, rigueur et précision Capacité à travailler en atelier ou sur chantier

L'établissement "Les Alizés" brasserie-pizzeria au sein d'un centre commercial recherche son cuisinier H/F pour compléter son équipe de 3 cuisiniers dans un cadre chaleureux et convivial.
Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis
Réaliser des préparations culinaires variées, en respectant les délais impartis
Assurer le service en restauration, en veillant à la présentation des plats
Manipuler les aliments avec soin, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de denrées alimentaires
Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Vous avez une expérience significative dans un poste similaire en restauration Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et de cuisson Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe Vous êtes créatif(ve) et souhaitez innover dans vos préparations culinaires Rejoignez-nous pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience gastronomique mémorable à nos clients. 2 jours de repos consécutifs et 1 week-end de repos sur 4. Fermé le dimanche.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise SJ INDUSTRIE recherche un technicien d'atelier / électromécanicien. Partie atelier : poste hybride
Réparation de matériel
Intervention sur site Profil recherché:
Connaissance en démontage, en mécanique
Profil secteur agricole
Etre manuel
Savoir conduire un camion, déplacement sur site secteur Pays de Loire Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitable. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont proposés par l'entreprise.

Nous sommes à la recherche pour l'un de ses clients un Conducteur SPL régional (H/F). Les missions et conditions de travail sont : 1ère partie journée :
Chargement du camion le matin au dépôt
Rangement des rolls dans les frigos des clients, et éventuellement dépoter le haut du roll
Livraison des clients (fleuriste, jardinerie)
Pliage des rolls vide 2ème partie journée : Ramasse de marchandises chez les fournisseurs Retour au dépôt : vider le camion, ranger les rolls Activités annexes :
Procéder aux vérifications élémentaires de l'état de marche du véhicule (tracteur-semi)
Garder le véhicule en état Conditions de travail :
Semaine 5 jours, travail le lundi et samedi par roulement
Amplitude journalière importante (début 7h30
fin entre 18h et 21h selon les jours)
Environnement de livraison centre ville
Tournées régionales (Vendée, Nantes, Angers,)
Formation d'une semaine assurée par collaborateurs sur tournée et matériels Taux horaire : 13.20€ + indemnités de repas Mission longue avec possibilité de renouvellement.

Détective de pannes automobiles ? Vous êtes diagnosticien multimarque, COTECH Renault ou Technicien agent ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans. Nous vous attendons pour rejoindre notre équipe de Saint Melaine sur Aubance.
PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai) !
Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ! Vos futures Missions : Nous vous attendons précisément pour : Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules multimarques Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules Effectuer des réparations électriques et électroniques Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Votre savoir-faire : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous savez gérer votre temps et respecter les délais fixés Vous savez conduire (permis B indispensable) Votre savoir être : Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe... Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité Vous appréciez les environnements dynamiques et collaboratifs Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une formation de technicien agent seront appréciés ! Une expérience de 2 ans ? Rencontrons-nous ! Les petits plus : Une caisse personnelle Un garage entièrement modernisé pour son outillage, toutes les machines sont neuves (l'outil Diag Renault, Outil Diag multimarque (Texa, Autel, KTS, Actia), une équilibreuse, démonte pneus et 6 Ponts). Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel Temps conviviaux organisés régulièrement. Vient qui veut ! Réductions tarifaires réservées au personnel Les contours du poste : Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 400€ à 2 900€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées+ primes mensuelles

Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ? Envie de faire valoir votre expertise ? Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis 30 ans. La Carrosserie située à Saint Melaine sur Aubance recrute son futur collaborateur carrossier (H/F). PRIME de 3000 euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai). Vos futures missions : Vous intervenez sur le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, la remise en forme des éléments de Carrosserie. métal, plastique. Bref vous possédez une connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien de carrosserie. Votre savoir-être : Vous êtes organisé à votre poste de travail Vous êtes attaché au respect des consignes de sécurité Vous êtes minutieux avec le sens du détail Vous exercez votre activité dans le souci constant de la qualité et du service au client Côté diplôme et expérience : Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP/ BAC PRO/ CQP sera apprécié Une expérience de 2 ans en carrosserie même sans diplôme ? Rencontrons-nous ! Les plus : Une caisse personnelle (et oui !) Un garage entièrement modernisé : outillage et machines neuves. Nous pouvons vous former au métier de dépanneur, enrichissant et utile afin d'optimiser la rémunération. Nous organisons des temps conviviaux régulièrement ! Vient qui veut ! Les contours du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Plan de formation

La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche pour son magasin des Ponts de CE recrute : Un mécanicien en motoculture spécialisé en robots (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 21 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive :
Pose de robots HONDA et STIHL
Maintenance des robots en atelier et sur site
Dépannage de coupures de fils
Entretien de matériel électrique à batterie
Maintenance du petit matériel 2 temps et 4 temps (tondeuses, tronçonneuses, tailles-haies, souffleurs, )
Utilisation de l'outil informatique
Connaissances en diesel et hydraulique souhaitées Profil :
Expérience dans le milieu de la motoculture exigée
Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité
Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat :
CDI
39h00 par semaine
Travail du lundi au vendredi
Entre 2 000€ et 2 500€ brut par mois

REJOIGNEZ-NOUS ! Devenir Auxiliaire de Vie à domicile, c'est donner du sens à sa vie ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Trélazé. Cette femme de 48 ans est atteinte d'une maladie neuromusculaires menant à des difficultés de déplacement. Elle vit seule dans son logement. Elle est capable de s'exprimer sur ses besoins et ses attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour venir soulager l'équipe; Vous interviendrez auprès de Madame pour :
L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, etc.
Entretien des lieux de vie.
Aide aux déplacements (Transfert)
La stimulation cognitive et motrice : discussion, lien social Jours d'intervention :
Du lundi au dimanche : 08H00
09H30 / 19H00-20H30 Proposition de contrat : Cette intervention offre un CDI à temps partiel, en travail de jour. Ce contrat peut être évolutif si vous recherchez un temps plein. Type d'emploi : CDI

Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) Polyvalent(e) en CDI. Jeune Diplômé(e), IDE expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle, bénéficiant déjà d'une première expérience ou non, cette offre s'adresse à vous. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et d'y développer votre polyvalence et votre carrière, alors n'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations d'urgence, la régulation téléphonique, l'ambulatoire, le bloc opératoire et la salle de surveillance post-interventionnelle vos principales missions seront :
La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main
L'accueil physique, l'installation et la préparation des patients entrants
L'assistance aux praticiens
La gestion administrative et la gestion informatique du dossier patient lors du parcours de soins
La transmission des consignes de sortie aux patients et la participation active à l'éducation thérapeutique de ce dernier
La décontamination, le rangement et l'entretien des lieux et matériel de soins
L'approvisionnement des services en pharmacie et consommables. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité d'écoute et de soin, vous disposez de réels atouts relationnels, vous aimez le rythme et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un ou une IDE expérimenté(e) de notre établissement durant toute la période nécessaire à vos apprentissages. Rémunération de base + Revalorisation SEGUR : 2629.81 € bruts mensuels A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants :
Prime d'habillage
Prime IDE
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'IDE) Autres avantages :
Mutuelle et prévoyance d'entreprise dès le premier jour de contrat avec prise en charge employeur à 50%
Restauration collective avec prise en charge employeur à 50%
Épargne salariale avec abondement employeur à 300%
Modulation du temps de travail
Récupération du temps de travail Horaires :
Travail en journée complète (maxi = 9 heures) ou en demi-journées (maxi = 6 heures) sur 35 heures hebdomadaires
Amplitude journée = 07h30 au plus tôt / 20h30 au plus tard
Travail 1 samedi matin sur 16 et 1 samedi après-midi sur 16
Pas de travail les dimanches et jours fériés Vous souhaitez plutôt un emploi à temps partiel ? Cela peut être compatible avec les besoins de notre organisation. N'hésitez pas à nous le précisez dans votre candidature, nous l'étudierons avec la plus grande attention.

L'association HandiCap'Anjou recrute : UN(E) ERGOTHERAPEUTE F/H En CDD à temps plein (1 ETP) dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 (CCN 1966) dans le cadre d'une absence pour maladie, éventuellement renouvelable. Horaires de travail du lundi au vendredi. Poste basé sur l'IEM La Guiberdière, Allée du Château, Trélazé (49). Rémunération selon expérience : application de la CCN 1966, avec application du Ségur. Missions : Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute intervient auprès d'enfants porteurs de Déficience Motrice, de Paralysie Cérébrale ou de Polyhandicap et leurs familles. Ses missions concernent :
Le travail en équipe Pluridisciplinaire en lien avec des préconisations neuro-pédiatriques et de Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle.
La mise en œuvre du projet de soin et de rééducation selon les objectifs définis avec l'enfant et sa famille dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement à développer dans l'environnement quotidien de l'enfant et de sa famille.
Les préconisations, les appareillages spécifiques et adaptés en vue de soutenir l'autonomie de l'enfant et l'adaptation aux familles dans leur vie quotidienne. Profil :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé
Permis B Obligatoire
Expérience de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap souhaitée
Connaissance des troubles associés à la Déficience Motrice / Paralysie Cérébrale et du Polyhandicap appréciée ainsi que les RBPP polyhandicap. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (1 an) Vos missions :
Récupérer à la structure d'accueil
Prise en charge du repas, de l'endormissement Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Planning variable le matin de 06h30 à 08h30 et/ou le soir 19h30 à 22h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux. Notre société est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, ventilation et électricité. Tous nos chantiers sont situés en Maine et Loire. Vos missions principales consisteront à : suivre les chantiers, assister aux réunions de chantier, faire le reporting des chantiers aux chargés d'affaires, gestion des GPA, gestion des plannings. Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est demandée. Salaire selon profils et compétences.

Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1 650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe de conducteurs des Transports GARNIER à Trélazé. Equipé(e) d'une semi, vous transporterez de la marchandise palettisée à destination des magasins de grande distribution. Vous livrez en moyenne 2 magasins par jour. Vous devrez vous assurer de l'arrimage et sécuriser le transport au chargement (le chargement n'est pas à votre charge). Puis vous déchargerez la marchandise en utilisant les quais des magasins. Vous travaillerez sur des horaires alternés matin/après-midi. Ce poste sans découché vous permet de préserver votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous accompagnons les conducteurs et conductrices qui ne connaissent pas cette activité, par une formation avec un tuteur.

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du transport et de la livraison de points de vente, un CONDUCTEUR SPL (H/F). Au volant de votre camion, vous êtes en charge de :
Vérifier le chargement et l'arrimage de votre véhicule et des bons et documents de bord
Veiller à la fermetures des bâches et des portes
Acheminer les marchandises sur environ 3 point de livraison par jour
Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
Veillez à l'été général du véhicule et avertir l'entreprise en cas de dommages ou dysfonctionnements Poste à pourvoir au plus tôt sur des horaires de journée. Vous pourrez choisir de faire des découchés ou non. Convention transport, rémunération sur 186h + heures sup + paniers et primes Poste à pourvoir en intérim long terme ou CDI. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez votre permis CE ainsi que votre chrono et carte de qualification conducteur à jour ? Vous adorez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ou contactez nous au *** (voir postuler) Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire brut
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com

Description du poste : Sous l'autorité de la responsable de service et dans le respect de la politique sociale locale, vous serez amené à apporter un soutien aux habitants de Trélazé et à exercer les missions qui suivent :
Aider à l'alimentation (préparation des repas)
Aider à la réalisation des achats
Aider à l'entretien ou réaliser l'entretien du linge, du logement
Effectuer les travaux ménagers courants : rangement, vaisselle, nettoyage
Accompagner la personne dans ses déplacements pour des démarches extérieures
Accompagner pour des activités de loisir et de vie sociale
Aider au maintien des relations de la personne âgée ou handicapée ou avec son entourage
Aider à la toilette, contribuer à l'hygiène courante
Aider à l'habillage et au déshabillage
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Profils recherchés : Compétences :
Connaissance du public spécifique (personnes âgées ou en situation d'handicap)
Capable d'autonomie
Compétence organisationnelle et rigueur
Qualité relationnelle indispensable Qualités :
Être disponible, rapide et gérer les urgences avec efficacité
Être discrète et savoir appliquer le droit de réserve Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Intervention le week-end et jours fériés Qualification du poste, grade et régime indemnitaire : agent social Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux Envoyer votre candidature et CV à l'attention de Mr Le MAIRE par mail à l'adresse suivante : candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville
Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! La ville de Trélazé souhaite depuis la création du service d'aide à domicile apporter à ses séniors, administrés en difficulté temporaire ou en situation d'handicap un soutien matériel, moral et social contribuant au maintien à domicile. Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare)

IDE consultations cardiologie , poste à 80%, participation aux examens cardiologiques et consultations en binôme avec un cardiologue. planning souple à organiser avec l'équipe. Pas de WE ni jours fériés travaillés.

Nous recherchons pour un de nos clients, un TECHNICIEN VITICOLE H/F Vos missions principales :
Suivi de la vigne (observation, relevés, traitements, etc.),
Réalisation des travaux manuels (taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges, etc.),
Participation aux traitements phytosanitaires,
Entretien du matériel et des équipements,
Suivi des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur une base de 39h Rémunération en fonction du profil Formation en viticulture ou expérience significative dans un poste similaire Goût du travail en extérieur Connaissance des cycles de la vigne et des techniques viticoles Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Rochefort sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage:
Entretien du domicile des particuliers,
Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité

Entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique, la plomberie, le chauffage, l'électricité, la climatisation ainsi que les pompes à chaleur, nous recherchons un plombier/chauffagiste (H/F) pour compléter notre équipe. En tant que technicien, vous aurez pour mission l'installation de réseaux de plomberie, de chauffage, de climatisation et de pompes à chaleur, tant en neuf qu'en rénovation. Vous interviendrez auprès de particuliers et d'entreprises pour des installations et des dépannages, en fonction de vos compétences. Profil recherché : Vous êtes ponctuel, autonome et polyvalent. Vous avez le sens du service, aimez le contact avec la clientèle et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Une formation interne est possible en fonction de vos besoins. Poste à pouvoir dès que possible en CDI 39h/semaine. La rémunération est à négocier en fonction de vos compétences et de votre expérience. Avantages : Véhicule de service, prime et participation aux bénéfices en fin d'année, ainsi que paniers repas. Si ce poste correspond à votre profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous adresser par mail ou par courrier votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à : PERRAULT ENERGIES Zone d'activités « La Croix des Loges » Rue des Frenais 49190 ROCHEFORT SUR LOIRE

L'entreprise QUALYBATI est une entreprise de génie civil basée à Rochefort-sur-Loire, en France. Située dans la ZONE ARTISANALE DE LA CROIX DES LOGES, QUALYBATI se spécialise dans des projets de construction variés, offrant des services de qualité et des solutions innovantes à ses clients. Description du poste: Nous recherchons un.e Maçon.ne pour rejoindre notre équipe sur un poste à temps plein. Ce poste est en présentiel et est situé à Rochefort-sur-Loire. Paniers repas. Avoir de l'expérience est un plus, débutant accepté H/F, reconversion professionnelle.. Contactez nous à bertrandvn@orange.fr en indiquant vos coordonnées et insérant votre cv.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

[71840] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) ���� L'établissement recrute un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (AMA) Type de poste : Titulaire ou contractuel(le)
Temps plein Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et souhaitez intégrer une équipe engagée dans un projet de soins ambitieux ? Rejoignez notre établissement de santé et participez activement au bon fonctionnement du service médical ! ���� Vos missions principales : En collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, vous serez un maillon essentiel de l'organisation du service. Vos responsabilités incluront : ���� Tenue et gestion du dossier médical des patients, en conformité avec la réglementation en vigueur. ���� Traitement et mise en forme des courriers, documents médicaux, rapports, comptes-rendus et autres pièces administratives. ���� Organisation et gestion des rendez-vous avec les différents consultants et intervenants médicaux. ���� Accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires extérieurs. ���� Participation active aux réunions de service, avec un rôle de coordination et de suivi administratif. ���� Engagement dans les groupes de travail liés au projet de service et d'établissement. ���� Accueil et accompagnement des stagiaires en formation au sein du service. ���� Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique, bienveillant et à taille humaine.
Une intégration accompagnée et des possibilités de formation continue.
Une participation à des projets porteurs de sens pour les patients et les professionnels. ���� Prise de poste : Dès que possible Ci-dessous le lien de présentation de notre établissement : https://ch-cesame.mstaff.co/ Ci-dessous le lien de notre offre : https://CH-cesame.mstaff.co/offer/71840 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Première expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention. Bonne organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Utilisation d'un terminal de saisie ou scanner appréciée. CACES ou formation interne possible selon profil. Première expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention. Bonne organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Utilisation d'un terminal de saisie ou scanner appréciée. CACES ou formation interne possible selon profil.

Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ? Rejoignez
nous! Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée. Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous. Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort. Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d'adaptation et de rebond sera un plus au quotidien. Une envie d'apporter sa pierre à l'édifice pour le développement de son agence, de l'entreprise et sa propre monté en compétence Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel ! Parce qu'ici, on pense aussi à vous : Des horaires du lundi au vendredi. Une rémunération : Fixe : 2147,56 € brut/mois
valorisation pour les candidats ayant le niveau 5 Variable selon atteinte des objectifs Une formation d'intégration Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence Une entreprise qui favorise des évolutions internes Niveau 5 dans le médico-social ou Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement Piloter votre agence et vos équipes Être le référent du service à domicile sur votre secteur Fédérer, impliquer, accompagner vos intervenants au quotidien dans leur propre mission Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Développer votre portefeuille client Assurer et garantir l'ensemble des tâches administratives Participer au recrutement des intervenants (auxiliaire de vie sociale, aide-ménager(e))

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
La supervision des caisses Libre Service Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution sera un plus, Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Sainte Gemmes sur Loire, sous la responsabilité de Anne Sophie, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

OÙ : Mozé-sur-Louet (49)  - QUOI : un CDI
QUAND : Dès que possible
AVEC : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
ET : De formation supérieure finance, comptabilité ou gestion (ou équivalent) niveau Bac + 2 / 3Nous recherchons un spécialiste du recouvrement (H/F), un expert capable de maîtriser toutes les facettes de la gestion des créances clients. Si des compétences en comptabilité représentent un atout, le cœur du métier reste le recouvrement, qui est stratégique pour notre groupe.Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la gestion du recouvrement pour trois entités du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des impayés tout en entretenant une relation de qualité avec nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier BU Vin et du Credit Manager Groupe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, en lien étroit avec divers services internes et externes.Les déplacements liés au poste incluent : 1 jour à Mozé-sur-Louet (49), 1 jour à Saint-Julien de Concelles (44), 1 jour à Ancenis (44), ainsi que 2 jours variables selon les besoins.Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des créances tout en incarnant l'image professionnelle de votre périmètre, combinant excellence administrative et qualité relationnelle. Vos responsabilités :Gestion des comptes clients et suivi des situations financières :Gérer les comptes clients en retard de paiement et analyser les créances à recouvrer.Classer et prioriser les dossiers en fonction du montant, de l'ancienneté et des risques associés.Mettre en place et suivre des plans de recouvrement adaptés.Collaborer avec les équipes commerciales, comptables, l'administration des Ventes et juridiques pour résoudre les litiges.Coordonner avec la direction financière pour les cas complexes ou stratégiquesProposer et négocier des solutions de paiement avec les clients, en accord avec les politiques internes.Communiquer régulièrement avec les services internes (ventes, finance, facturation, juridique, etc.).Relance et négociations :Effectuer des relances ciblées pour les factures impayées en partenariat avec les commerciauxProposer des modalités de paiement adaptées.Négocier des modalités de paiement avec les clients, notamment pour les créances complexes.Assurer un suivi des comptes en souffrance et mettre à jour les coordonnées des débiteurs.Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les approches selon les besoins des clients Reporting et analyse financière : Préparer des rapports sur la situation des clients et l'état des recouvrements.Documenter les actions de recouvrement dans les bases de données internes.Élaborer des tableaux de bord performants pour le suivi des paiements et des encours.Proposer des idées pour améliorer nos pratiques et anticiper les risques financiers.Vous effectuez ces missions en respectant les règles, politiques ou règlementations relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité.Ce que nous vous proposons :Un rôle clé : Vous êtes au carrefour des relations clients, des équipes commerciales et de la direction financière. Chaque jour, votre impact sera tangible.Un environnement passionnant : Plongez dans le monde du vin et de l'agriculture, où tradition et innovation se rencontrent.Un défi stimulant : Anticipez, négociez, trouvez des solutions. Vous êtes l'équilibriste entre rigueur financière et relation client.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre équipe angevine recherche pour son client spécialisé dans la distribution alimentaire des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions seront les suivantes :
Préparer des commandes de produits secs (farine, alcool, produits d'entretiens, confiserie...) via un système vocal
Manutention
Porter des charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour postuler à cette offre, c'est avant tout votre personnalité, vos savoirs-être qui feront la différence. Ce que nous attendons de vous : un engagement de 6 mois minimum
de la motivation
de l'envie
de l'autonomie. Titulaire du CACES 1b, est un atout indéniable mais possibilité de formation au CACES 1 dans notre centre de formation. Conditions de travail :
Horaires en 2*8
Du lundi au vendredi (un samedi matin par mois travaillé) Rémunération :
SMIC Horaire
Prime panier repas
Indemnités kilométriques
Prime de productivité dès le 2ème mois Perspective d'évolution au sein de l'entreprise avec notamment des embauches définitives à l'issu de la pèriode d'intérim. Rejoignez-nous vite et partagez l'aventure ! Parrainage avec prime pour le Parrain et le Filleul.

Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance, entretien ménager, accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l'entretien général, des espaces extérieurs et de l'accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe en appui des équipes aux activités d'entretien ménager et d'accueil. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l'activité des équipes (7 agents) et contrôler l'exécution du travail :
Décliner la mise en place d'une organisation de l'entretien ménager, adaptée aux évolutions de l'établissement, en s'appuyant sur les ressources à disposition.
Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer.
Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration.
Favoriser la communication avec les agents, la Région et l'autorité fonctionnelle : être relais des informations.
Concourir au suivi du logiciel de maintenance.
Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d'intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux.
Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d'intervention (outillage, équipement et consommables).
Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.
Effectuer les demandes de devis, les analyser.
Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité.
Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité. Animer et développer les compétences des équipes :
Préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers.
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants.
Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement :
S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail.
Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI.
Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles. Participer en soutien de l'équipe à des activités d'entretien ménager et d'accueil. Compétences généralistes/managériales Management opérationnel d'équipes, Accompagner le développement des compétences, Repérer, réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, Savoir faire preuve d'équité, Aptitude à comprendre et à respecter les orientations et les consignes de service, Aptitude à travailler en transversalité, à partager l'information et à en rendre compte, Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités, Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité. Compétences spécifiques/techniques Connaitre l'environnement administratif et statutaire, Savoir utiliser les applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI), Maitriser les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents, Savoir anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en oeuvre, Appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels, Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti, Savoir se conformer aux documents de références (directives nationales, référentiels régionaux, etc.), Maitriser les techniques d'entretien ménager et d'accueil.

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons UN/UNE PRÉPARATEUR(ICE) DE COMMANDES DE PRODUITS PHARMACEUTIQUES, pour notre client situé à TRÉLAZÉ. Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement,
Rangement des stocks,
Préparation de commandes, Salaire : 12.93€ SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :
Dynamisme, Rigueur, Organisation, ces adjectifs font parti de vous, Equipe dynamique et bonne ambiance !
Horaires : Du lundi au samedi (Jusqu'à 14H00 le samedi)
Fin de journée au plus tard à 21H00 (Du lundi au Vendredi)
Horaires coupés Postulez vite sur notre site ou appelez-nous au***!

Description du poste : En tant qu'Assistant comptable et sous la supervision d'une Cheffe de Mission qui sera votre formatrice, vous aurez en charge la saisie et surtout le contrôle des pièces comptables. Vous vous occuperez également des déclarations de TVA Portefeuille : clientèle populaire, bâtiment essentiellement. Rejoignez un cabinet où il fait bon vivre qui vous propose :
Équipe fidèle (ancienneté des collaborateurs, peu de turnover)
Évènements réguliers (karaoké, repas...)
13ème mois
Carte restaurant Swile
Télétravail pas possible (mais cabinet respectueux des horaires) Description du profil : Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en cabinet Votre formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou niveau Vous êtes honnête, travailleur, empathique et humble....

Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Chargé(e) d'Accueil Atelier Carrosserie JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Chargé(e) d'Accueil Atelier Carrosserie JRA, vous intégrez notre entreprise pour :
Accueillir les clients et les accompagner
Préparer les dossiers
Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules
Répondre au téléphone
Établir divers documents internes et comptables pour réaliser la facturation
Saisir les pièces dans les dossiers Le tout sous couvert de notre responsable atelier. Bref, pour être le premier lien entre l'atelier et nos clients. Vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans le milieu automobile, pas de soucis du moment que vous avez le sens client ! Yohan, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration au sein de la Carrosserie des Ponts de Cé et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir. On a prévu quoi pour vous ? · Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner ! . Un PERECO intéressant ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Une première expérience dans ce poste d'accueil clientèle (SAV, prestations techniques, services, etc.) Le permis B exigé Vous avez une folle envie de sauter le pas pour nous rejoindre ? Adressez-nous vite votre candidature JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.

CDI
Poste à pourvoir dés que possible Chez ISERBA, nous croyons fermement que la réussite passe par des collaborateurs motivés, impliqués et passionnés. Si vous avez le goût du challenge, la polyvalence dans votre ADN et que vous aimez apporter des solutions concrètes aux besoins de vos clients, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Technicien Multiservices, vous êtes un véritable acteur clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement de notre agence. Vous aurez pour principales missions :
Maintenance préventive et corrective : Vous serez chargé de réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements divers : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.
Gestion des travaux courants : Vous interviendrez pour des petits travaux de rénovation, de réparation et de mise en conformité.
Suivi des installations : Vous assurerez la qualité des installations dans le respect des normes et des délais.
Dynamisme et réactivité : Vous interviendrez en cas d'urgence pour minimiser les pannes et perturbations, garantissant ainsi la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une polyvalence technique et un souci du détail. Vous avez idéalement une formation en maintenance ou en bâtiment (type Bac Pro, BTS ou équivalent), mais ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre motivation, votre autonomie et votre capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Vous êtes :
Dynamique et réactif : Vous aimez les défis et avez un excellent sens de l'organisation.
Polyvalent et curieux : Vous avez une bonne maîtrise des différents corps de métier et n'hésitez pas à vous former aux nouvelles techniques.
Orienté client : Vous comprenez les enjeux de la satisfaction client et êtes à l'écoute de leurs besoins.
Adepte de la communication positive : Vous aimez travailler en équipe, mais aussi échanger avec les clients pour les conseiller et les accompagner. Chez ISERBA, nous vous offrons :
Un environnement de travail agréable et bienveillant, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre.
Des équipements de qualité pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions.
Des formations régulières pour booster vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer à des projets passionnants dans un environnement en pleine croissance !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Il est garant de la bonne réception des marchandises et de leur stockage. À ce titre, il assure un certain nombre de contrôles à leur arrivée. Ces contrôles peuvent être qualitatifs et quantitatifs. Il est en lien avec les transporteurs. MISSIONS PRINCIPALES oGestion : déchargement des camions, vérification des documents de livraison, signalement des anomalies constatées, rangement et stockage des marchandises, respect des règles de sécurité, réalisation des inventaires du stock et du matériel, entretien des engins de manutention Compétences attendues : oSens de l'organisation oRigueur oCapacité à communiquer Description du profil : Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits : * connaissance, * commandes, * réception, * contrôle, * remplissage, * la gestion des stocks, * le balisage, * la propreté du rayon * ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité, vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

Description du poste : Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre régionet valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité desrelations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien.Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Commercial boucherie H/Fde notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vousétablissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et lesservir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez leconditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Voussavez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et lesinformez de nos offres spéciales et promotions. Vous appliquez lesnormes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de lachaîne du froid. Description du poste: Lieu du poste : Mûrs-Erigné (49610) Temps de travail : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées Horaires : Rotation du matin et d'après-midi Salaire : 11.91 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté Description du profil : Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Nous vous proposons : * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Autorisations d'absences pour événements familiaux Chez U, tout commence avec vous.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un rayon similaire en grande distribution Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir de suite, Temps plein 36h75 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vos missions***Saisie comptable, lettrage des comptes, pointage bancaire, * Participation aux déclarations de TVA, * Préparation des bilans en lien avec les responsables de dossiers, * Classement, archivage numérique, relations clients courantes, * Montée en compétence progressive vers plus d'autonomie. Description du profil : Profil recherché***Formation comptable Bac+2 (BTS, DUT, DCG en cours), * Première expérience en stage ou alternance appréciée, * À l'aise avec les outils numériques (ERP, GED, OCR...), * Rigueur, curiosité, envie d'apprendre. Ce que nous offrons***Encadrement progressif, formation interne, accompagnement technique, * Ambiance conviviale, équipe soudée, managers bienveillants, * Télétravail partiel possible, matériel performant, locaux agréables, * Rémunération selon profil + tickets resto, mutuelle, RTT, etc. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent de restauration (H/F) pour le poste du salad'bar et du service client en CDD de remplacement à partir de novembre pour notre restaurant d'entreprise située à Beaulieu-sur-Layon. Le poste est à pourvoir sans coupure du lundi au vendredi sur les horaires suivants: 10h-18h45 ! Le contexte : En tant qu'employé polyvalent de restauration, vous intégrez l'équipe de Stéphanie, Manager du restaurant, dans une équipe de 5 personnes. Le challenge : Garantir la qualité gustative et de service de notre prestation au quotidien pour assurer la satisfaction du client. Les missions:
Réaliser le salad'bar en respectant la liste de production et en veillant à la qualité gustative et visuelle des préparations.
Mettre en place le salad'bar sur le linéaire
Effectuer les procédure d'hygiène (prise de températures et des échantillons)
Préparation des commandes à emporter, service du plat du jour
Réaliser le réassort des linéaires
Réaliser sa feuille de production
Débarrasser et nettoyer le salad'bar
Nettoyage des linéaires
Préparation du salad'bar pour le lendemain
Mise en place des pauses des clients
Plonge et nettoyage du restaurant
Encaissements et clôture de la caisse Salaire: 11.88 euros bruts/heure Conformément à la règlementation, tous nos postes son ouverts au recrutement de travailleurs handicapésCompétences :
Connaissance des techniques de base en cuisine et des règles d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.
Sens de l'organisation et rigueur.
Polyvalence. Qualités personnelles :
Dynamisme et réactivité.
Bonne présentation et hygiène irréprochable.
Ponctualité et assiduité.
Sens du service et de la satisfaction client. Le cadre de travail La gourmandise est permise puisque chez Midi et demi, nous mangeons comme nos clients (avantage en nature repas) ! Bénéficiez de nos avantages CSE (réductions tarifaires, carte cadeaux) Une adéquation vie professionnelle et personnelle possible sans coupure ni week-end travaillé Pour finir, les garanties proposées par notre complémentaire santé sont très intéressantes pour vous, ainsi que pour votre famille si vous le souhaitez.

Abalone Angers recherche des Ouvriers agroalimentaires (H/F) pour travailler au sein d'une entreprise familiale, spécialisée dans le saumon fumé, qui perpétue avec passion des techniques artisanales ancestrales pour offrir un goût authentique et unique. Intégré(e) à l'équipe production, vos principales missions seront :
L'étêtage, parage et salage,
Filetage et tranchage au couteau électrique,
Reconstitution du saumon fumé en tranches,
Mise en barquette,
Pesage sur balance,
Conditionnement et préparation de commande,
Contrôle qualité tout au long de la production. Dans l'optique de renforcer son équipe pendant la période des fêtes, l'entreprise propose ce poste en contrat d'intérim. Vous travaillerez en horaires d'équipe, de 6h à 13h30 et de 13h30 à 21h. A l'aise avec l'utilisation de couteaux, vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, rigueur et dynamisme. Le travail dans un environnement frais ne vous fait pas peur. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous ! Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en industrie agroalimentaire ou en poissonnerie.

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance,***commandes,***réception,***contrôle,***remplissage,***la gestion des stocks,***le balisage,***la propreté du rayon***ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Description du profil : Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Une Expérience en Grande Distribution serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales
Rédaction de contrats de travail- Paramétrage
Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi :
Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
Occuper un ou des postes simples.
Effectuer des relevés de données.
Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil :
Respecter rigoureusement les instructions de production.
Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
Travailler en équipe.
Utiliser les outils informatiques à disposition.