Offres d'emploi à Bresse-sur-Grosne

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la meunerie et la fabrication de farines boulangères un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDI ! Vos missions (riches et variées !). Rattaché(e) au service financier, vous serez l'acteur clé du suivi clients. Concrètement, vos journées seront rythmées par :
La gestion des opérations courantes d'encaissement clients (factures farine & échéances de prêts).
Le suivi et la mise à jour de l'ensemble des tâches liées au poste clients.
Les réponses aux besoins administratifs des clients et/ou de leurs comptables.
L'enregistrement des impayés et leur recouvrement dans le respect des délais et procédures internes.
Le suivi quotidien des paiements au comptant des clients à risque (bons rouges).
Les relances bimensuelles sur l'ensemble du portefeuille clients, en lien avec la force de vente.
La mise en place de solutions adaptées pour encaisser les créances importantes ou anciennes (moratoire, restructuration).
L'externalisation des dossiers clients auprès de prestataires quand le recouvrement amiable ne suffit plus, avec suivi et reporting.
La préparation et le suivi de tous les documents liés aux faillites judiciaires et/ou cessions de fonds clients.
La traçabilité et le respect des procédures internes, en conformité avec les Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH).
La participation active à l'amélioration continue et à la qualité du service. Profil recherché. Savoir-faire & connaissances
Connaissances de base en comptabilité client.
Expérience confirmée en recouvrement clients, idéalement en PME.
Bonne maîtrise des outils informatiques (SAGE X3, Windows, Excel).
Compréhension du fonctionnement d'une entreprise et de ses processus internes. Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Réactivité, capacité d'adaptation et agilité face aux imprévus.
Diplomatie et sens de la négociation.
Force de proposition et esprit d'amélioration continue.
Capacité à prendre des décisions et à assumer ses responsabilités.
Esprit d'équipe et envie de s'intégrer dans une structure familiale et conviviale.

Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à BRAY (71), un manutentionnaire
aide chauffeur H/F. Entreprise spécialisée en stockage de produits alimentaires Missions ponctuelles, située à Bray Horaires de nuit (démarrage entre 17h et 18h) Missions : * Port de charges (lourdes) * Rangement * Gestion des stocks * Aide pour le chauffeur du site Profil :
Organisé
Rigoureux
Ponctualité Rémunération :
A définir selon le profil Avantages :
10% IFM + 10% ICP en fin de contrat
Acompte possible
CET à 5%
Mutuelle d'entreprise
Accompagnement en formation et évolution Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons un ouvrier viticole pour notre entreprise de 15 ha. Réalisation de l'ensemble des tâches de la vigne: taille, conduite tracteur et enjambeur, relevage expérience exigée de 2 ans minimum

Salon de coiffure à SAINT GENGOUX LE NATIONAL vous devrez être autonome pour les coupes homme, femme, shampoing, application de couleur ... Pour un contrat en CDI à mi-temps. taux horaire brut 11€88. Le contrat pourra évoluer sur un temps plein dans le futur.

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plâtrier/Peintre(H/F) Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures et imperfections sur les murs et plafonds. Pose de plâtre et d'enduits : application de plâtre, enduits décoratifs et crépis sur différentes surfaces (murs, plafonds, etc.). Finitions : pose de moulures, corniches et autres éléments décoratifs en plâtre. Peinture et décoration : application de peinture, laques et vernis sur les surfaces préparées, ainsi que la réalisation d'effets décoratifs (peinture à effets, faux plafonds, etc.). Rénovation et restauration : remise en état de surfaces endommagées ou anciennes, y compris la restauration de moulures et de détails en plâtre. Contrat au mois renouvelable Le profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-peintre
Vous êtes minutieux, dynamique et créatif
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe Travail en journée.
Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire

GSF ORION recherche un agent d'entretien (H/F) pour un poste en grande surface située à St Gengoux Le National. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, en CDD (pour un remplacement d'un mois dans un 1er temps). Vous pouvez vous rendre facilement sur le lieu de travail, une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse est demandée.

Qui sommes-nous ? La MINOTERIE FOREST occupe le 10eme rang des minoteries Françaises. Entreprise familiale régie par ses valeurs et son éthique, c'est l'un des premiers moulins indépendants de France. LA MINOTERIE FOREST compte actuellement 116 collaborateurs. Elle a pour vocation d'écraser du blé et de concevoir des recettes qui donneront naissance à des farines boulangères et des mélanges de spéciaux destinés à l'univers de la boulangerie. Son activité s'étend sur une cinquantaine de départements en France. Au-delà de la commercialisation de farines, la Minoterie Forest a développée différentes solutions de services dédiées à l'artisanat. Votre mission : En tant que Chauffeur-Livreur, vous êtes l'ambassadeur de notre savoir-faire sur le terrain. Vos principales missions : Organiser et réaliser vos tournées de livraison en respectant horaires, consignes et qualité de service. Assurer le transport et la manutention des sacs de farine ou du blé (sacs de 25kg), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Être attentif à la satisfaction client et représenter la Minoterie avec professionnalisme. Participer à l'amélioration continue en faisant remonter vos idées et retours terrain. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice logistique. Vous pourrez également encadrer un aide-chauffeur si nécessaire. Votre profil : Titulaire du permis poids lourd (super-lourd pour le blé), FIMO, FCOS et carte conducteur à jour. Maîtrise du français parlé et écrit. Sens du service client, ponctualité et rigueur. Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à porter des charges. Connaissance du code de la route, réglementation du transport et normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise familiale. Un environnement de travail dynamique, au contact du terrain et des clients. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la qualité et le service. Le poste est à pourvoir à BRAY (71250). Rémunération à définir selon profil et expériences. Type d'emploi : Temps plein, CDI

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plaquiste (H/F) Vos missions :
Réaliser les cloisons dans le bâtiment à l'aide de panneaux (Placoplatre, isolants..) ou de carreaux (carreaux-briques ou plâtre)
Fixer les rails et placer les cloisons en les faisant glisser sur les semelles
Appliquer de l'enduit et des bandes papiers Poncer Contrat au mois renouvelable. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-plaquiste
Vous êtes minutieux, dynamique et créatif
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
Vous aimez le travail en équipe Travail en journée.
Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Cabinet RH
LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons un conducteur de ligne pour un poste en CDI au sein d'une société située à Bray (71) Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de fabrication et veillez à la qualité du produit fini. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter les lignes de production : surveillance, réglages et optimisation des paramètres de fonctionnement. Contrôler la qualité des produits aux différentes étapes du process, selon les standards internes et les exigences clients. Assurer la maintenance de premier niveau et participer à l'entretien courant du matériel. Renseigner les suivis de production et alerter en cas d'anomalie ou de dérive. Contribuer à l'amélioration continue des procédés, en lien avec les équipes techniques et qualité. Poste avec horaires en 3x8 Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), et appréciez de travailler dans un environnement à taille humaine. Vous aimez comprendre les process, ajuster les paramètres, et voir concrètement le résultat de votre travail. Pas de pré-requis spécifiques, nous recherchons un profil motivé et disponible pour un poste en CDI en 3x8. Une formation interne est prévue.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère)
Cariste
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ST-GENGOUX-LE-NATIONAL (71). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.Nous recherchons pour un de nos clients du domaine hospitalier, un SERVEUR (H/F) Mission Vos missions :Napper et dresser le couvert sur les tablesPréparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement)Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliersDébarrasser les tables, pendant et après le serviceRespecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procéduresEntretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyageParticiper à la démarche qualité et de certification.Service du midi et du soir Profil Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organiséAimez le travail en équipe,Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

"""Service de remplacement recherche une personne pour un remplacement maternité de 4 mois sur le secteur de Buxy/Givry."""

MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) CDI
STATUT CADRE (FORFAIT 217 JOURS) ÉQUIPE : 30 COLLABORATEURS
SURFACE : 999 M² PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN PERFORMANT... AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE PLEINE DE VIE. Le magasin U EXPRESS DE SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL cherche son/sa nouveau-elle directeur-trice. Petit par la taille, grand par les résultats, ce supermarché est un vrai commerce de proximité, ancré dans son territoire et dans le quotidien de ses habitants. L'équipe est soudée, la rentabilité au rendez-vous, et la transition vers l'univers U EXPRESS est bien lancée. Ce qu'il manque aujourd'hui ? Un capitaine pour poursuivre l'aventure et mener le navire encore plus loin. VOTRE MISSION : DIRIGER, INSPIRER, TRANSFORMER * Piloter le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, management, sécurité, performance * Accompagner la transformation vers U Express : outils, organisation, culture d'enseigne * Fédérer et faire grandir vos 30 collaborateurs, dans un climat de confiance et d'autonomie * Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits * Gérer la saisonnalité avec agilité : l'été, la clientèle touristique et cycliste afflue grâce à la Voie Verte
- et vous serez sur le pont ! LE PROFIL QUE NOUS ATTENDONS SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Leadership naturel, sens du commerce et du collectif * Esprit structuré, gestion rigoureuse, goût du terrain * À l'aise avec la conduite du changement et les outils modernes de gestion * Adaptable, dynamique, capable de piloter un magasin "qui bouge" POURQUOI SAINT-GENGOUX ? Parce que c'est UN COIN VIVANT ET VRAI, à mi-chemin entre CHALON, CLUNY ET LE MORVAN, où LA QUALITÉ DE VIE SE MESURE EN MINUTES, PAS EN KILOMÈTRES. Une cité médiévale pleine de charme, avec ses pavés, son marché, ses terrasses, et sa Voie Verte où passent chaque été des milliers de cyclistes et de touristes. Ici, le commerce garde son âme. Et si vous aimez le terrain, les équipes soudées et le bon sens commerçant, vous serez à votre place. LES AVANTAGES * Rémunération selon expérience * PRIMES JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE SUR OBJECTIFS * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN VRAI DÉFI, UNE BELLE ÉQUIPE, UN COIN QUI A DU COEUR. Envoyez votre CV et venez diriger UN MAGASIN QUI TOURNE, UNE ÉQUIPE PRÊTE, ET UN PROJET QUI AVANCE. À Saint-Gengoux-le-National, le commerce est une histoire d'équipe
- et la vôtre peut commencer ici.

?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.

Missions Magasin : Supermarché en pleine évolution (vient de passer U Express )Poste : Manager de rayon (secteur à définir selon profil : frais, sec, PGC, liquides, etc.)Statut : Agent de maîtrise
36h45 hebdomadairesType de contrat : CDIRémunération : Selon expérience et spécialisationAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Dans le cadre du développement et de la transformation de nos magasins vers l'enseigne U, nous recherchons des managers de rayon dynamiques, rigoureux et commerçants, pour renforcer nos équipes.Que vous soyez frais, sec, liquide , caisse ou multi-casquette, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de bien faire, votre maîtrise du commerce de terrain, et votre capacité à faire tourner un rayon comme une petite entreprise.Gérer votre univers de A à Z : commandes, implantation, gestion des stocks, tenue du linéaireSuivre et optimiser les marges, les ruptures, les rotations, les promotionsEncadrer votre ou vos collaborateurs sur le secteur, former, organiser, motiverVeiller à la bonne présentation, à la qualité des produits et à la satisfaction clientParticiper activement à la vie du magasin : réassorts, transversalité, saisonnalité, coups de feuTravailler en lien étroit avec la direction et les autres managers : ici, on joue collectifSPSCH

Missions Lieu : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !)Surface : 999 m²
Petit format, mais énorme rentabilité ?Équipe : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurésVenant de transiter vers U Express
Nouveaux logiciels, nouveaux produits, nouveau challenge !Statut : Cadre (forfait 217 jours)Rémunération : Négociable selon expériencePrimes : 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 12 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Job Link recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de farines un : Conducteur de ligne (H/F)
CDI CLUNY (71) ??? Vos missions Sous la responsabilité du chef meunier, vous assurez la conduite de l'une des lignes de production du moulin. Votre rôle est stratégique dans la fabrication des farines destinées aux artisans boulangers et industriels. Vos missions principales : Conduire et surveiller l'installation (production, process, approvisionnement matières) Réaliser les tests qualité (tests farine, humidité, taux de cendres, etc.) Effectuer les réglages de machines selon les recettes à suivre Contrôler le bon déroulement de la production et réagir aux éventuels dysfonctionnements Assurer l'entretien de premier niveau et la manutention associée (transfert de sacs, stockage...) Renseigner les documents de suivi de production Participer aux réunions de passation entre équipes À noter : Poste en 3x8 avec roulement (matin / après-midi / nuit). Travail en poste isolé. Informations complémentaires : Contrat en CDI Salaire de base brut mensuel : 1 952,17 EUR Contrat 39h/semaine (heures supplémentaires majorées à +25%) Primes :Prime panier (jour/nuit) Prime habillage/déshabillage Prime de passation (présence 5 minutes avant la prise de poste) Majoration heures de nuit Évolution salariale prévue après 1 an Mutuelle + ambiance d'équipe conviviale Une formation complète en interne est prévue sur 3 mois en binôme, avec un parcours de compagnonnage structuré. Description du profil : ?? Profil recherché Une expérience en conduite de ligne en environnement industriel est un vrai plus, mais débutant motivé accepté Goût pour les produits céréaliers, curiosité technique, et intérêt pour les process de fabrication Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités Aisance avec les outils numériques (formation e-learning possible) Une formation complète en interne est prévue sur 3 mois en binôme, avec un parcours de compagnonnage structuré. Alors n'hésitez pas et envoyez-moi votre candidature à l'adresse suivante : lyon[a]joblink.fr

[70895] EHPAD Nathalie Blanchet
Saint-Gengoux L'EHPAD public Nathalie Blanchet recherche aide-soignant(e) pour compléter l'équipe en place. Accompagnement bienveillant, établissement familial. Un WE sur 3 travaillé depuis la mise en place des 12h Type d'emploi : CDD/CDI/mutation Salaire : 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois
Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications :
Primes Lieu du poste : En présentiel, EHPAD Nathalie Blanchet Description du profil recherché: profil recherché:
empathique
discret Aide soignant formé à l'Humanitude serait un plus Activités
Réalisation de soins de confort et de bien-être,
Aide l'infirmier à la réalisation de soins,
Distribution des repas et collations aux résidents et aide en fonction de leurs besoins,
Tri du linge sale du service et des résidents,
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Surveillance de l'état général du résident et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques (chutes, escarres etc.),
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
Observation et mesure des paramètres vitaux,
Identification des signes et du degré de la douleur,
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Elaboration des plans de soins après évaluation des capacités restantes (toilette évaluative
girage),
Conception, définition et contribution à la mise en oeuvre des projets personnalisés,
Accueil des personnes (résidents, familles, etc.),
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Savoir- être:
Une grande empathie.
Un excellent sens de l'organisation.
Une discrétion irréprochable.
Un réel sens de la communication.
Un sens aiguisé de l'observation.
Un fort esprit d'équipe.
Une bonne gestion du stress. Savoir-Faire:
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage,
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage,
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne,
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
Utiliser le matériel d'aide aux transferts et les équipements adaptés aux situations (lève-malade, verticalisateur etc.),
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Travailler en équipe,
Utiliser le(s) logiciel(s) métier,
Utiliser les techniques, gestes et postures/ manutention. Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour

[68351] EHPAD Nathalie Blanchet
Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire
Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus
Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
Vérifier la qualité des denrées fournies
Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine
Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations
Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles
Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats  Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels
Vérifier le bon fonctionnement du matériel
Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection.
Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements.
S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production.
Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines.
Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires.  Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire  Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs
Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour.
Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement  Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson
Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective
Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels
Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.)
Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
Avoir des notions de gestion de stocks
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Maitriser les gestes de postures de la manutention
Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux
Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES
Etre organise, rigoureux, méthodique
Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE
Cadence soutenues durant le service de restauration
Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité
Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux
Utilisation de machines, appareils é

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Bray, vos missions seront en outre d'intervenir 12h50/semaine pour :***Assurer le nettoyage des locaux***Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Description du profil : Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un maçon (H/F) Vos principales missions sont :
Piquage
Lecture des plans
Implanter un chantier
Coffrage, monter les murs et dalles
Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier
Respect des règles de sécurité Horaires : Horaires de journée. Salaire: Selon expérience. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission. + 10 % d'indemnité de congés payés. Votre profil correspond au poste? Vous avez déjà une expérience en maçonnerie? N'hésitez pas à postuler! Longue mission à pourvoir.

POSTE : Conducteur de Ligne 3x8 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de fabrication et veillez à la qualité du produit fini. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter les lignes de production : surveillance, réglages et optimisation des paramètres de fonctionnement. Contrôler la qualité des produits aux différentes étapes du process, selon les standards internes et les exigences clients. Assurer la maintenance de premier niveau et participer à l'entretien courant du matériel. Renseigner les suivis de production et alerter en cas d'anomalie ou de dérive. Contribuer à l'amélioration continue des procédés, en lien avec les équipes techniques et qualité. Poste avec horaires en 3x8 13 ème mois, primes PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), et appréciez de travailler dans un environnement à taille humaine. Vous aimez comprendre les process, ajuster les paramètres, et voir concrètement le résultat de votre travail. Pas de pré-requis spécifiques, nous recherchons un profil motivé et disponible pour un poste en CDI en 3x8. Une formation interne est prévue.

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un maçon tradi (H/F) Au sein de l'entreprise localisée aux alentours de CLUNY (71) en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive):
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Terrasser et niveler la fondation
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Réaliser des enduits
Appliquer les mortiers
Assembler des éléments d'armature de béton
Positionner des éléments d'armature de béton
Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
Couler le mortier
Lier des éléments de plancher au mortier
Poser des éléments préfabriqués
Sceller des éléments préfabriqués
Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
Réaliser et lisser les joints Le profil recherché :
Vous maîtrisez la lecture de plan, de schéma ainsi que les différentes techniques de ferraillage/ boisage/ traçage/ calepinage et la maçonnerie traditionnelle.
Vous savez faire preuve d'autonomie et détenez une forte appétence pour le travail en équipe. Expérience recherché :
Fort d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec une première expérience du bâtiment et de la maçonnerie, ainsi que du chantier Maçonnerie traditionnelle ou coffrage/banchage Autonomie impérative .

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MACON TRADITIONNEL (H/F) VOTRE MISSION :
Le maçon du patrimoine bâti maîtrise les techniques traditionnelles de revêtement extérieur et intérieur – mortier de chaux, pisé, bauge, torchis, enduits décoratifs ou maçonneries de pierre – mises en œuvre dans les secteurs sauvegardés ou la restauration. Il redonne aux murs, arcs ou linteaux leur aspect d'origine. VOTRE PROFIL :
Vous êtes spécialiste de la restauration et de la rénovation. Vous maîtrisez toutes les techniques traditionnelles de la région où vous travaillez et connaissez les matériaux locaux. Lorsque vous intervenez sur un bâti ancien, vous devez savoir analyser l'époque de construction.
Une première expérience dans la restauration/rénovation de patrimoine est exigée. VOS CONDITIONS :
À partir de 12.50€ brut de l'heure
21% de primes.
Indemnités repas.
Horaire de journée.
Longue mission. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence. Cécilia, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

[55447] EHPAD Nathalie Blanchet
Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises:
compétences relationnnelles
compétences organisationnelles Qualités requises:
dynamisme, réactivité
curiosité professionnelle
implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

POSTE : Fraiseur Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute un Fraiseur CN (H/F) pour son client basé sur Laives (71). Vos missions :
Elaborer des programmes d'usinage
Savoir lire des plans
Programmer la fraiseuse à commande numérique
Fabriquer des pièces de série et unitaire
Entretenir des machines
Effectuer un contrôle dimensionnel et contrôle anomalie machine Conditions salariales :
Horaires en journée
Taux horaire fixe selon profil et expérience
Paniers repas, primes Profil recherché : * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques * Lecture de plans impérative Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : de formation usinage, vous justifiez d'une expérience réussie en fraisage cn

Préparation de la salle de restaurant , accueil des clients, service à proprement dit , plonge et remise en place de la salle de restaurant Possibilité de logement sur place dans une Tiny house nouvelle génération autonome. Vous travaillez du jeudi au lundi en été et jeudi au dimanche midi en hiver. Restauration gastronomique.

Le Domaine LATTAUD MARILYNE à Fley (71), recrute un(e) Ouvrier(e) viticole (H/F) Vous participerez aux travaux de la vigne : taille, pliage et attache des baguettes, réparations, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc... Débutant accepté, vous travaillerez en équipe. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre au domaine et dans les vignes. pas de possibilité de logement sur le domaine. Prise de poste à partir du 1er octobre ou du 1er novembre 2025.