Offres d'emploi à Boyelles

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive à Arras Vos missions :
Réception et vérification des marchandises
Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Préparation des commandes Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile.
Expérience dans la préparation de commandes drive
Bonne capacité d'organisation et de rigueur
Aptitude au travail en équipe Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commande drive et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande C1. Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes
Travail en environnement froid positif et négatif (-20°C)
Utilisation d'un chariot R489 de catégorie 1
Respect des consignes de sécurité et des délais impartis
Contrôle de la qualité des produits préparés
Manutention et rangement des marchandises
Tickets resto et Prime de froid Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 6 à 12 mois dans la préparation de commandes
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires.

Vos missions :
charger
scanner
livrer tous les clients Vous savez utiliser des outils de navigation. Bonne connaissance du secteur apprécié, capacité d'organisation. Expérience exigée de 6 mois , permis B de plus de 3 ans. salaire smic + heures supplémentaires + paniers. salaire d'environ 1950 euros net par mois. entre le 24/11 et le 1 décembre Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h avec 30 min de pause. Livraison en moyenne d'une cinquantaine de clients. Secteur Arrageois.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la sécurité incendie, un technicien détecteur incendie à Arras
62000 en CDI Vos missions :
Installation, maintenance et dépannage des systèmes de détection incendie
Tests et vérifications régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Intervention en cas d'incident pour diagnostiquer et résoudre les problèmes
Formation des utilisateurs sur l'utilisation des équipements de sécurité incendie Vérification, maintenance et/ou installation de : Centrale type 1A / 1B / 2A CMSI type 1A / 1B Détecteur manuel Détecteur OT Détecteur optique IOM Module adressable Détecteur thermique VESDA Indicateur d'action Sonde température Report d'alarme AES Batterie Commande issue de secours Non-stop ascenseurs Diffuseur sonore Matériel déporté UGA Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation et la maintenance des systèmes de détection incendie, installation et maintenance d'ascenseur
Connaissances en électricité et en sécurité incendie
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B obligatoire poste en itinérance au départ d'ARRAS principalement, mobilité secteur 62 avec nuitée possible Rejoignez une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie et participez à la protection des biens et des personnes.

L'agence Partnaire d'Arras, reconnue pour sa polyvalence et son expertise recrute des préparateurs de commandes H/F sur Wancourt en interim 6 mois. Notre client est spécialisé dans la logistique des fruits et légumes frais. Il se positionne comme l'un des principaux acteurs majeurs de l'approvisionnement des distributeurs en France. Sous la responsabilité du chef d'équipe et intégré à l'équipe de préparateurs, vous aurez pour principales missions :
localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ;
emballer et conditionner les produits ;
étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ;
valider les bons de livraison et de transport ;
finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ;
contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock Horaires matin : amplitude 4h-12h30 du lundi au samedi Type de contrat: Intérim Taux horaire: 11,88EUR Caces 1B obligatoire Issu d'une formation logistique ou bénéficiant d'une première expérience sur un poste équivalent. Vous possédez un excellent savoir être, faites preuve de sérieux et autonomie. Vous êtes dynamique, organisé ? Vous avez le goût du travail en équipe ? Alors vous n'êtes qu'à un clic de décrocher le job ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact Croisilles. Principales missions : Employé polyvalent :
Approvisionner et mettre en rayon les produits.
Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks.
Accueillir et orienter les clients.
Déchargement des stocks
Participer aux encaissements si besoin.
Assurer la propreté et le rangement du magasin.
Formation sur la cuisson du pain Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin, de journée ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation Mascotte (déguisement loup fourni) à ARRAS en intérieur mercredi 19 Novembre dans l'apres midi , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs clients et de pouvoir prendre des photos de la mascotte Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ARRAS
ne pas téléphoner

Contrat à compter du 15 décembre. Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, réfectoire, vestiaires, salles communes et entrepôt. Vous interviendrez sur le secteur d'Arras Vous travaillez du lundi au vendredi la matin de 5h à 8h ou l'après-midi de 17h à 20h Le contrat pourra être renouvelé

Vos avez pour missions :
d'offrir le meilleur accueil et les meilleurs conseils à nos clients
d'assurer la propreté du magasin
d'effectuer des inventaires et des réceptions des marchandises
de procéder aux encaissements et compter la caisse
d'animer le magasin grâce à nos offres et à la mise en valeur des produits
vous tenir informé de l'évolution des produits. Nous recherchons donc un profil dynamique, rigoureux, motivé et ayant un réel attrait pour le conseil. Vous êtes issu d'une formation dans le commerce/vente et avez une expérience de 6 mois minimum Vous intégrerez une entreprise dynamique et en pleine expansion, forte d'un réseau de 9 boutiques. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Une mobilité sur les secteur Arras, Douai et Harnes est requise.

Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION
Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Conditionnement des produits (colis, palettes)
Filmage des palettes
Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°)
Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi
36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir Période de 12 semaines en Intérim + évolution possible
2 jours de formation sur le poste Obligatoire

Le cabinet d'un médecin urgentiste libéral recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez au cœur de l'activité du cabinet, en lien direct avec le médecin, la secrétaire médicale et l'équipe paramédicale (AS
IDE). Missions : En tant qu'assistant(e) médical(e), vous accompagnez le médecin dans son activité quotidienne. Vous le suivez physiquement entre les différentes salles de soins où les patients sont pris en charge. Vous êtes son appui direct pour organiser la consultation, transmettre les informations utiles, préparer les documents et maintenir la fluidité du parcours de chaque patient. Rédaction et suivi médico-administratif : Vous rédigez rapidement les comptes rendus médicaux, courriers et documents remis aux patients. Vous mettez à jour les dossiers en fonction des informations cliniques transmises. Vous organisez les prises de rendez-vous, les contrôles ou les examens complémentaires nécessaires. Coordination du parcours patient : Vous êtes le relais entre le médecin, la secrétaire médicale et les soignants. Vous contribuez à la gestion du flux patient, notamment lors des périodes d'affluence. Vous veillez à la cohérence et à la qualité des transmissions. Facturation et télétransmission : Vous prenez en charge la facturation des actes, la vérification des droits et les télétransmissions Vous traitez les éventuels rejets simples. Une formation interne peut être proposée si besoin. Organisation interne : Vous participez au suivi des stocks et du matériel médical. Vous contribuez à l'organisation générale du cabinet et au respect des protocoles internes. Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) médical(e), de secrétariat médical ou expérience solide en cabinet médical. Vous maitrisez le logiciel DOCTOLIB Très bonne orthographe, rapidité de rédaction et aisance informatique. Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un contexte d'urgence. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens aigu de la confidentialité. Conditions de travail CDI
130 h/mois Amplitude horaire : 8h à 21h selon l'activité
durée journalière de travail 10h Certains samedis et dimanches travaillés Planning communiqué à l'avance Travail au sein d'une équipe dynamique, stable et coordonnée Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil Prime d'assiduité Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % Accompagnement interne pour maîtriser les outils et les pratiques du cabinet Équipe bienveillante et environnement de soins structuré Merci d'accompagner votre CV d'une présentation écrite exigée personnalisée décrivant votre intérêt pour le poste.

L'agence WELLJOB Amiens recherche un cariste H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur d' Arras Vos missions:
Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci
Réapprovisionner les emplacements journaliers selon le besoin
Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition
Prélever, lors de la réception, les échantillons nécessaires aux contrôles éventuels
Procéder aux chargements des camions
Contrôler la conformité des expéditions remises aux prestataires de transport
S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions
Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il/elle a la responsabilité Poste en 2x8 ( Du lundi au samedi) Vous disposez du Caces 1. Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ous recherchons un Préparateur de commande/cariste Caces 3 et 5 (H/F) qualifié pour un de nos clients. Missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation et les expéditions en fonction du planning Picking, conditionnement, réhausse de palettes, Respect du FIFO Gérer l'organisation et l'ordre dans les congélateurs, Ranger les palettes, Maîtriser les flux d'entrée et sortie en fonction des dates de fabrication et des dates limites d'utilisation Faire le contrôle qualité visuel des colis, Contrôler les expéditions et les réceptions, Charger / décharger les camions, Gérer les stocks, faire des inventaires hebdomadaires Ranger et nettoyer sa zone de travail Communiquer et planifier ses besoins avec le coordinateur Votre profil Avoir des connaître sur les règles incontournables de l'hygiène, de la traçabilité, de la sécurité du travail Etre titulaire du CACES 3 et 5 Savoir travailler dans un environnement entre
20°C et +4°C Etre attentif à son travail, consciencieux, organisé, rigoureux Capacité d'adaptation et d'anticipation Connaissances en agro alimentaire Poste de journée , 39h/semaine Type d'emploi : Intérim

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS. Vos missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan)
Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité
Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits
Contrôler la conformité des commandes
Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché :
CACES 1B en cours de validité
obligatoire
Première expérience en préparation de commandes souhaitée
Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.

L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS. Vos missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan)
Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité
Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits
Contrôler la conformité des commandes
Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché :
CACES 1B en cours de validité
obligatoire
Première expérience en préparation de commandes souhaitée
Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.

Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant logisticien (H/F)
Réaliser les formalités administratives lié aux expéditions clients et Techniciens : solder les listes de prélèvement dans l'ERP, générer le bon de livraison et s'assurer de sa conformité.
Effectuer la transaction d'expédition dans X Carrier pour générer l'étiquette de transport
S'assurer que l'ensemble des documents obligatoires lors de l'expédition sont conformes aux règles (BL, étiquettes, déclarations matières dangereuses, fiche sécurité.) et s'assurer que le marquage colis est cohérent
Mettre à disposition le colis sur le chariot adéquat pour enlèvement par le transporteur en temps et en heure
Traiter les demandes urgentes et impératifs de délai
Effectuer des demandes de pick up auprès des transporteurs en cas de RMA
Archivage quotidien des dossiers d'expédition papier et enregistrement des fins de journée transporteurs dans le dossier Service
Tenir à jour les bases des colis expédiés/en attente et classeur des expéditions quotidiennement
Aider au chargement des colis
Traiter les avis de souffrances et litiges/exception transporteurs
Répondre aux demandes de suivi livraison des assistantes CS
Participe aux activités SSE de l'entreprise : Participe aux causeries, Remonte au Sce QSE et à sa hiérarchie toutes situations dangereuses, accident, Port des EPI et utilisation EPC là où cela est nécessaire
Connaissance des outils bureautiques
Utilisation du gerbeur et du charriot élévateur
Habilitation ADR / Réglementation des matières dangereuses serait un plus Cette mission vous intéresse ? Merci de postuler rapidement à cette offre afin d'étudier votre parcours ! A très vite Manpower Arras

Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises dans l'entrepôt. Préparer les commandes clients en respectant les délais et les consignes de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer et ranger les palettes en toute sécurité. Contrôler la conformité des produits avant expédition. Emballer, étiqueter et palettiser les produits prêts à être expédiés. Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (chariot, transpalette, etc.). Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Le/La Chargé(e) de clientèle assure le suivi, le conseil et la fidélisation des clients. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié des clients et veille à leur satisfaction tout en développant le portefeuille qui lui est confié. Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, suivi, fidélisation). Conseiller les clients sur les produits/services adaptés à leurs besoins. Répondre aux demandes et assurer un suivi personnalisé. Négocier et établir des propositions commerciales. Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Gérer les éventuels litiges et trouver des solutions adaptées. Assurer le reporting de l'activité commerciale. Participer aux actions de prospection et au développement commercial. Créer et développer une relation de confiance avec les clients
Développer un portefeuille clients et prospects
Définir et identifier des cibles commerciales
Elaborer des propositions commerciales
Mener des actions commerciales
Recruter du personnel
Argumentation commerciale
Prospection commerciale
Techniques de recrutement
Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché
Législation du travail temporaire et de la réglementation
Caractéristiques des produits ou services de l'entreprise Orientation qualité
Esprit d'équipe
Autonomie
Orientation client
Aisance relationnelle
Ecoute active Contrat renouvelable à la semaine.

L'agence Triangle Intérim Solutions RH d'ARRAS recrute pour plusieurs de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes :
Préparation des produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Conditionnement des produits (colis, palettes)
Filmage des palettes Profil :
Respect des délais et des consignes
Capacité à réaliser des tâches répétitives avec une cadence soutenue
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Port de charges Mission pouvant aller jusqu'à 3 mois.

Type de contrat : CDD du 15 novembre 2025 au 15 janvier 2026 (prolongation possible sur 1er trimestre 2026) Horaires : 4 jours/semaine du lundi au samedi + dimanches d'ouverture exceptionnelle du mois de Décembre. Missions principales : En tant que vendeur (se) au sein de notre boutique de décoration intérieure située en centre-ville, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre univers et de nos valeurs. Vos missions seront les suivantes :
Accueil et conseil client : Accueillir les clients de manière chaleureuse, les conseiller et les accompagner dans leurs achats en tenant compte de leurs goûts et besoins.
Mise en valeur des produits : Participer à la mise en place des produits en boutique (merchandising, vitrines, réassort), veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente et de ses abords.
Gestion des ventes : Réaliser les encaissements, assurer le suivi des commandes clients et les éventuels échanges ou retours.
Fidélisation : Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé et attentif.
Participation à la gestion des stocks : Réception des livraisons, étiquetage, rangement, inventaires ponctuels. Profil recherché :
Expérience dans la vente ou le service client, idéalement dans le domaine de la décoration, du design ou de l'art de vivre.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, sourire et dynamisme.
Goût prononcé pour la décoration intérieure, sens esthétique.
Polyvalence, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Bonne présentation et aisance à l'oral.
Disponibilité impérative le samedi + dimanches d'ouverture exceptionnelle du mois de Décembre. Pour postuler : Merci de déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation au magasin Djimini situé au 26 rue Emile Legrelle 62000 Arras

Intitulé du poste : Vendeur(se)
affiches et produits régional
papeterie Lieu : Centre-ville Arras Type de contrat : CDD du 27 Novembre au 31 décembre 2025 Horaires : du Mercredi au Dimanche ou du Vendredi au Mardi suivant les plannings Voir les horaires d'ouverture de la ville de Noël d'Arras. Travail tous les dimanches
Vendredi et Samedi Jusqu'a 22h une semaine sur 2
Missions principales : En tant que vendeur(se) sur un chalet au sien du marché de Noël d'Arras, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre univers et de nos valeurs. Vos missions seront les suivantes :
Accueil et conseil client : Accueillir les clients de manière chaleureuse, la configuration particulière d'un marché réclame de l'aplomb et du dynamisme.
Mise en valeur des produits : Participer à la mise en place des produits du chalet, veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente et de ses abords.
Gestion des ventes : Réaliser les encaissements en espèces et en carte bleue
Fidélisation : Contribuer la redirection de la clientèle vers les boutiques en offrant un service personnalisé et attentif.
Participation à la gestion des stocks : Etiquetage, rangement, inventaires ponctuels. Profil recherché :
Expérience dans la vente ou le service client, idéalement dans le domaine de la décoration.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, sourire et dynamisme.
Bonne présentation et aisance à l'oral.
Disponibilité impérative les samedis et les dimanches.
Capable de travailler en extérieur.
Capable d'ouvrir le chalet (manipulation de panneaux et volet bois) Conditions : Rémunération estimée à plus de 2000€ net avec la majoration des heures de dimanches et de soirée Pour postuler : Merci déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation au magasin Djimini situé au 26 rue Emile Legrelle 62000 Arras

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 26 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 21 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nous recherchons pour un de nos client un facteur F/H . Vos missions : Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, avec courtoisie et professionnalisme Informer les clients sur les différents services assurés par la poste.
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention

L'agence Adecco Arras recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la production et la commerce de plant de pomme de terre , situé sur Monchy le Preux un Assistant Logistique H/F. Responsable et autonome dans la planification et l'organisation de vos flux logistiques, vous évoluez au sein d'une équipe impliquée, au cœur de l'activité, pour apporter un service adapté aux attentes clients. Ce poste est placé sous la direction de la Manager Supply Chain. Missions:
Gérer les commandes clients (cadencement, saisie, traitement)
Planifier la fabrication/conditionnement
Coordonner la bonne exécution des livraisons
Être l'interface entre les approvisionnements, le client et le service production
Anticiper, mettre à jour et modifier le planning production en fonction des aléas
Assurer la fluidité dans la transmission des documents liés à la vente
Être une source d'information tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur, notamment sur l'avancement des expéditions
Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des différents acteurs internes (service commercial, production, direction.) et externes (fournisseurs, transporteurs, clients.) d'un site. Profil recherché:
Un diplôme minimum de Bac +2 ou une expérience d'au moins 2 ans dans les métiers du transport, de la logistique ou de la vente est requis.
La maîtrise de l'anglais commercial écrit et oral est pour faciliter les échanges avec les clients internationaux.
Excellente maitrise des outils informatiques (pack office, ERP.)
Sens aigu du relationnel et aimant le travail d'équipe
Grande capacité d'organisation, reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur
Curiosité, autonomie sont des atouts également recherchés Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, où votre sens du contact, de l'organisation et vos compétences techniques seront les garants de votre réussite ? Envoyez nous votre candidature.

Idéalement situé dans le secteur d'Arras, vous serez amené à effectuer des tournée en polyvalence en SPL ou PL au départ de Bapaume ou Carvin. Tournées régionales eu départ de chez le client. FCO
ADR à jour

Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Inventoriste (H/F) Type de contrat : Intérim Localisation : Wancourt Secteur d'activité : Logistique Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur logistique, un inventoriste (H/F) pour intervenir sur le site situé à Wancourt. Vos missions : Réaliser les inventaires physiques des produits stockés Scanner, compter et contrôler les marchandises Saisir les données dans les outils informatiques Identifier les écarts et signaler les anomalies Travailler dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Une première expérience en inventaire ou en logistique est un plus Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le travail en équipe La ponctualité et le respect des consignes sont essentiels Poste à pourvoir rapidement Horaires selon planning de l'entreprise Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Rattaché(e) au Responsable du service Gestion, vous êtes en charge d'assister les responsables techniques locaux. Parmi vos missions :
Mise en gestion des contrats collectifs vendus par la force commerciale.
Fourniture des fiches de paramétrage DSN.
Réalisation et suivi des requêtes de contrôle de base de données.
Réalisation d'extractions statistiques de niveau 1 (portefeuille, prestations, cotisations).
Réalisation et suivi des contrôles clés de la Mutuelle en lien avec le contrôle interne.
Réalisation des rapprochements comptables en lien avec notre entrepôt de données.
Participe aux commissionnements des Courtiers.
Saisie, suivi des garanties de la Mutuelle.

Kliff par Randstad, 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer durablement les personnes en situation de handicap à l'emploi. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Monchy-le-Preux (62) des conditionneurs (euses) uniquement en situation de handicap (EATT). Sur des horaires postés : 7h-14h / 14h-21h Vos missions seront :
Pose de bouchons / capuchons
Création de cartons d'emballage
Approvisionnement de la ligne Poste : tâches répétitives, station debout, sollicitation des poignets, cadence à tenir. Environnement pharmaceutique : blouse, chaussures de sécurité, charlotte et lunettes de protection (en fonction du poste). Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, travail d'équipe et solidarité. Contrat d'intérim à la semaine, mais réception des plannings à la journée. Process de recrutement :
Echange téléphonique
Test métier et personnalité
Essai d'1h sur le site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement
Livret d'accueil / test client pour finaliser l'intégration Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.

La micro-crèche Les Petites Plumes recherche 2 auxiliaires petite enfance pour des remplacement congés maternité longue durée. Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Horaires en roulement Salaire : Selon convention collective / à définir selon profil Vous contribuerez à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants de 2 mois à 3 ans, en collaboration avec l'équipe. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, les repas, les activités d'éveil et l'accompagnement au sommeil Participer activement à la vie quotidienne de la crèche Garantir la sécurité physique et affective des enfants Échanger avec les familles en assurant une communication bienveillante Profil recherché : Compétences requises : Savoir organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant Travail en équipe et sens de l'observation Diplômes exigés : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU Bac professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : crechelespetitesplumes@gmail.com ou déposez-les directement à la micro-crèche Les Petites Plumes
62217 Tilloy-les-Mofflaines.

Le groupement d'Employeurs pour l'Isertion et la Qualification Agricoles et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérent un Ouvrier Espaces Verts (H/F) Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Plantation et aménagement paysager Pose de clôture Utilisation et entretien du matériel Votre profil : Expérience appréciée mais débutant accepté Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé Possibilité d'évolution et de formation Travail en extérieur dans un cadre agréable Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement@ge-geiq3a.fr

Le groupement d'Employeurs pour l'Isertion et la Qualification Agricoles et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérent un Ouvrier Espaces Verts (H/F) Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Plantation et aménagement paysager Pose de clôture Utilisation et entretien du matériel Votre profil : Expérience appréciée mais débutant accepté Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé Possibilité d'évolution et de formation Travail en extérieur dans un cadre agréable Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement@ge-geiq3a.fr

Le groupement d'Employeurs pour l'Isertion et la Qualification Agricoles et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérent un Ouvrier Espaces Verts (H/F) Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Plantation et aménagement paysager Pose de clôture Utilisation et entretien du matériel Votre profil : Expérience appréciée mais débutant accepté Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé Possibilité d'évolution et de formation Travail en extérieur dans un cadre agréable Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement@ge-geiq3a.fr

Vous travaillerez au sein d'un lycée et vous ferez la tonte, le débroussaillage, l'enlèvement des mauvaises herbes, etc. Vous avez le CACES mini-pelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste urgent à pourvoir dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 13 décembre. .

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Analyser des besoins des familles et des enfants
Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure
Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif
Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante.
Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion.... LE DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS EST EXIGE Poste à temps complet, contrat de 2 mois pouvant être prolongé

Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. Vous assurez le service des plats à l'assiette. Le poste est évolutif sur l'accueil client, la prise de commandes, le service en salle. Vous travaillez en équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 3 jours de repos par semaine. Vous possédez impérativement une expérience réussie en restauration traditionnelle. Recrutement URGENT

Afin de compléter son équipe pour la période de fin d'année, le restaurant HOLLY'S DINER recrute un COMMIS DE SALLE,/SERVEUR H/F. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions :
Accueillir la clientèle
Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...)
Débarrasser et redresser les tables,
Entretenir les locaux,
Assurer les services au bar. Contrat de 17h/semaine , heures concentrées principalement sur le week-end.

Vos missions :
Accueil téléphonique
Prise de commandes
Facturation
Encaissement
Comptabilité Vous travaillez le matin sur 4 jours. Prise de poste dès que possible Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une formation dans le secteur est appréciée mais pas exigée si vous avez l'expérience.

Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour vendre des produits de boucherie charcuterie sur le marché à Arras. Vous serez responsable de la mise en place du stand, de l'accueil des clients, de la vente et de l'encaissement. Profil recherché : Expérience en vente souhaitée Bon contact avec la clientèle Sens de l'organisation et autonomie Connaissance des produits de boucherie charcuterie serait un plus Conditions : Type de contrat : CDD Durée : 4 heures par semaine

L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'ARRAS, un Technicien Fibre Optique D1/D2.Démarrage de mission ce lundi 17 Novembre.Mission en Grand Déplacement à la semaine.Un véhicule de service sera mis à disposition pour les interventions. Expérience en fibre optique exigée. Permis B .

Quick recherche 5 employés polyvalents / employées polyvalentes de restauration. Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs Avantages :
Flextime
Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.

Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent/e au bar et en salle :
prise des commandes
installation des clients
service des boissons
veiller au bon déroulement du repas
remplir le buffet au besoin
débarrasser les tables
nettoyer la salle Vous travaillez pendant les services du midi et du soir, avec coupures. Restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.

Vos missions principales :
Comptabilité (classement et paiement des factures, déclarations CA, enregistrement des paiements clients, réalisation des factures)
Déclaration éco taxe
Gestion des navettes de livraison SAV (déclaration et contrôle des SAV à réception). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à Arras ou La Chapelle d'Armentières (l'employeur ayant 2 établissements sur ces secteurs) : vous pourrez être amené(e) à vous rendre sur l'autre établissement 1 à fois par semaine.

Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Le poste est à pourvoir pour septembre. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine : le dimanche soir, le lundi Vous aurez deux semaines de congés l'été, deux semaines en hiver, le restaurant est fermé pour noel et nouvel an.

Le restaurant recherche 1 serveur/serveuse pour compléter son équipe.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une imprimerie située à Wancourt, un manutentionnaire (H/F) disposant d'un profil technique, dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité de formation et d'évolution à long terme. Mission à la semaine renouvelable. Vos missions : Manipulation de produits imprimés (chargement, déchargement, tri, conditionnement) Alimentation des lignes de production en matières premières Participation à la logistique interne (stockage, préparation des expéditions) Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Bac Pro à dominante technique (logistique, maintenance, production...) Intérêt pour le secteur industriel et les métiers de l'imprimerie Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Débutants acceptés si motivés et volontaires Conditions : Mission d'intérim (durée à définir) Formation interne prévue Opportunité d'intégration à long terme Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention

Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine

Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Ouvrier en espaces Verts (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers d'entretien et d'aménagement paysager : Tonte, débroussaillage, taille de haies Désherbage manuel ou mécanique Entretien de massifs, plantations Ramassage de feuilles, nettoyage de chantiers Utilisation d'outillage thermique (taille-haie, débroussailleuse, souffleur.) Profil recherché : Première expérience souhaitée en espaces verts ou forte motivation à apprendre Travail physique, travail en extérieur Respect des consignes de sécurité

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vos missions :
Tenir le standard et gérer les communications téléphoniques,
Réceptionner les informations orales, écrites, par téléphone, via internet et les transmettre aux personnes concernées
Gérer le courrier départ et arrivée, et sa distribution dans les services,
Accueillir toutes les personnes qui se présentent à l'accueil : informer, renseigner et/ou orienter,
Assurer le secrétariat et la réalisation de documents
Assurer la rentrée de données, de documents de synthèse et leur mise en forme (ANCV, rapport d'activités .),
Organiser l'archivage,
Classer et vérifier des documents administratifs simples,
Assurer des démarches extérieures simples (prise de renseignements, dépôt de dossiers, expédition du courrier .)
Mettre en place et suivre les dossiers des résidents ainsi que les listings,
Effectuer l'envoi et le suivi des états (DDASS, Conseil Général .),
Sauvegarder chaque semaine ses données,
Participer aux réunions du personnel et effectuer les comptes rendus.
Réceptionner les chèques de caution des résidents et les transmettre en comptabilité.
Encaisser les loyers et repas des usagers
Réceptionner et contrôler les livraisons non alimentaires
Elaborer les plannings de travail de l'équipe de cuisine et d'entretien et en gérer les changements en lien avec la Direction . Vos compétences en organisation sont reconnues, avec une capacité à prioriser efficacement vos missions. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande discrétion et d'un sens du service développé. La rigueur, l'autonomie et une bonne gestion du stress sont essentielles pour réussir dans ce poste. La maitrise de CANVA est un plus.

Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle et bar idéalement. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi.

Les missions : Vous contribuerez à la mise en place des activités d'accompagnement et de réadaptation dans le but de favoriser l'autonomie sociale et le maintien du patient à son domicile. Vous réaliserez des activités ou soins d'accompagnement, de réadaptation et de stimulation sensorielle, visant à soulager la souffrance, à créer du confort et à restaurer ou maintenir une adaptation du malade à son environnement. Ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche de la maladie d'Alzheimer et autres maladies apparentées. Cela en lien avec le psychomotricien ou l'ergothérapeute de l'Association.

Votre mission : réalisation de travaux d'entretien de jardin de particulier (tonte et scarification des pelouses, tailles des haies, arbustes, fruitiers, entretien des massifs, remise en état de jardins, bêchage.) Expérience demandée de 5 ans

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Gérer les demandes, réclamations ou litiges dans le respect des procédures Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Etablir un contrat de vente
Réaliser la gestion administrative
Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients
Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché
Animer un réseau de vente
Identifier les besoins d'un client
Définir et identifier des cibles commerciales
Réaliser la démonstration d'un produit
Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client
Analyser les résultats d'une vente
Mettre en place des actions de prospection
Conduire un entretien de vente
Caractéristiques des produits commercialisés
Réglementations spécifiques à l'entreprise
Techniques de vente
Prospection commerciale
Techniques commerciales
Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché
Gestion des comptes clients Réactivité
Autonomie
Capacité à convaincre
Orientation client
Capacité à gérer des situations stressantes
Aisance relationnelle
Ecoute active Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recrutons des employés polyvalents de restauration. Missions :
mise en place / débarrassage
plonge
prise de commandes
préparations (boissons, plats...)
remise de la commande au client Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD du 24 novembre au 11 janvier, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités. Recrutement URGENT. Une 1ère expérience similaire est souhaitée.

Dans un hôtel 3 étoiles, vous aurez pour missions:
Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel
Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations
Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction
Renseigner les clients sur les informations touristiques
Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Vous travaillez en horaires postés. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Compétences requises :
Très bonnes connaissances en anglais
Compétences informatiques (traitement de texte et tableur). La connaissance du logiciel ACCOR est un plus. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD.

Vous êtes rattaché.e directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une 10aine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de :
Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux
Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs
Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez IMPERATIVEMENT un diplôme minimum Bac+2 (avec ou sans expérience) en droit ou littéraire (avec sensibilité juridique) OU une expérience sur des missions similaires au poste, dans un environnement exigeant, de 6 mois minimum. Vous serez formé.e aux outils utilisés en interne. Vos atouts pour réussir la mission :
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter
Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe
Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique
Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

Vous assurez le service des boissons et plats au bar et en salle. Vous effectuez les services du vendredi et samedi soir. Vous possédez une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Recrutement URGENT.

Notre agence Actual Arras est à la recherche d'opérateurs injection et montage pour l'un de ses client basé sur le secteur d'Arras. Activités principales :
Injection : Vous serez responsable d'assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production sur votre poste. Vous renseignerez les bons de travail, comptabiliserez les rebuts, et alimenterez les machines en colorants. Vous effectuerez également le contrôle d'aspect en sortie presse et le contrôle dimensionnel.
Montage : Vous conduirez les machines de montage semi-automatiques et réaliserez le contrôle d'aspect. Vous devrez renseigner les bons de travail et identifier les produits avec précision.
Conditionnement : Vous conditionnerez et identifierez les productions à différents stades. La conduite des équipements de conditionnement fera partie de vos responsabilités. Responsabilités : Vous serez en charge de nettoyer votre environnement de travail et de rendre compte à votre chef d'équipe des problèmes de production éventuels. Profil attendu : Le poste d'opérateur d'injection et montage exige des compétences spécifiques afin d'assurer une performance optimale au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes de production. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits finis. Il est également essentiel d'avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et de démontrer une flexibilité face aux changements de priorités et aux défis quotidiens. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées est un atout majeur. Une expérience préalable dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée pour ce poste. Enfin, le candidat doit être en mesure de respecter strictement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr pour tous Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Vous accompagnez des personnes en précarité. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez directement au domicile des publics. Travail en équipe pluridisciplinaire, infirmière, médecin et psychologues. Poste disponible de suite. Mi temps du lundi au vendredi (horaires de jour). Permis B diplôme d'état exigé Vous interviendrez sur le secteur Arrageois.

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025

KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle :
Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient :
Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures.
Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique)
Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ

CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur :
Accueil physique et téléphonique
Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients
Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires
Gestion de l'envoi du courrier
Gestion et traitement des colis
Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire

Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien fibre optique (H/F)
Installation et raccordement des câbles fibre optique (FTTH, FTTB, FTTO).
Soudure des fibres optiques avec maîtrise des soudeuses (indispensable).
Pose et tirage de câbles en aérien, souterrain ou en intérieur.
Tests et mesures avancés (réflectométrie, photométrie) pour garantir la conformité.
Diagnostic et dépannage des réseaux fibre optique.
Lecture et interprétation des plans techniques.
Respect des normes de sécurité et qualité.
Expérience confirmée (minimum 2 ans) en fibre optique et soudure.
Maîtrise des techniques de soudure et des outils de mesure (OTDR, photomètre).
Autonomie complète sur chantier.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
CACES nacelle souhaité mais non obligatoire.
Qualités : rigueur, organisation, bon relationnel. AVANTAGES :
Rémunération : Selon expérience
Panier et Déplacement rémunérés selon grille FFB Nord Pas de Calais
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .)
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF

L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'ARRAS, un Réceptionnaire organique H/F CACES 1a, b et 3. Vos missions:
Assurez la bonne réception physique et administrative des matières premières organiques, ainsi que le stockage et les sorties de matière en chambre froide négative.
Organisez son poste et ses démarches afin d'optimiser les entrées et les sorties de matières sur le site, mais également permettre leur traçabilité. L'ensemble de ces tâches doit s'effectuer dans le respect des différentes contraintes, notamment de qualité des produits. Date de début souhaitée : Dès que possible Durée de la mission : 1 semaine (mission renouvelable en renfort pour la période de Noël) Horaires : à définir Profil recherché : Expérience et connaissance de l'environnement industriel souhaitée. CACES 1A 1B et 3 obligatoires.Travail en zone froid (-25°) et humide. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et rigueur, discrétion et confidentialité, bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe, réactivité. Bonne condition physique (manipulation de charges) Manipulation du Panckay. Port d'équipements : gants, bottes, blouse

Izimôme recrute pour une famille sur le secteur de Saint-Laurent-Blangy un garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission :
Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité de deux petits garçons d'un an et demi puis 4 ans (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez :
les mardis de 16h30 à 19h45
les jeudis de 15h à 19h45
les vendredis de 15h à 19h45 Profil recherché :
Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.)
Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur
Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles
Le Permis B et un véhicule personnel sont nécessaires Notre engagement :
Proximité : des prestations proches de chez vous.
Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités
Accompagnement : formations et soutien matériel

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel H/F assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Les Missions: Accueil et relation avec les familles
Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant Le Profil
CAP AEPE OBLIGATOIRE EXIGE
Travail en équipe
Capacité à informer ses collègues
Bonnes capacités relationnelles
Sens du service public
Discrétion
Disponibilité
Ecoute empathique- Non jugement
Dynamique
Force de proposition
Pédagogie positive et bientraitante Contrat d'1 mois renouvelable

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel
Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants
Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles
Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille
Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...)
Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles
Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical
Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure
Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée
Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance
Prévenir les accidents en assurant une veille continue
Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
Maitriser les outils de transmission écrits
Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles
Participer aux réunions de structure
Suivre les formations programmées LE DIPLOME D'ETAT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE Contrat de 2 mois , celui ci pourra être prolongé

ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront :
Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne;
Aide à l'hygiène
Aide au lever et coucher
Aide aux repas
Aide à l'habillage
déshabillage
Entretien des pièces de vies
Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché)
Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine.
Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à :
Vous intégrer dans de bonnes conditions
Vous sectoriser
Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien
Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2
Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...)
Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! Ps : Moi c'est Céline, la responsable des ressources humaines de l'agence de Sainte-Catherine, à bientôt !

Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier gestionnaire de stocks Caces 3/5 (H/F). Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Activités principales :
Effectuer les opérations de manutention afin de stocker les pièces entrantes
Préparer son environnement de travail : pièce, outillage et EPI (5S)
Ranger le magasin selon les directives données par la hiérarchie
S'assurer de l'adéquation des quantités des pièces stockées physiquement et du stock informatique
Approvisionner quotidiennement les lignes de production selon les besoins
Participer aux activités d'inventaire
Suivre la traçabilité des produits*
Participer à la fabrication d'accessoires
Respecter les normes Qualité & EHS : Participe aux causeries, Remonte au Sce QSE et à sa hiérarchie toutes situations dangereuses, accidents., Port des EPI et utilisation EPC
Transmettre ses connaissances produits/ procédés
Être capable d'identifier une anomalie, de la remonter au manager afin de travailler à la résolution
Rentrer les ordres de fabrication et le transfert des pièces dans l'ERP
Travailler en étroite collaboration avec les services ; réception, contrôle qualité, production et expédition. Compétences techniques :
Utilisation du Gerbeur CACES R489 Cat 5 et/ou le CACES R485 Cat 2.
Connaissance de base de l'ERP
Lire et comprendre un mode opératoire
Aptitudes manuelles
Connaissance de base de produits
Savoir lire une vue éclatée / un plan mécanique simple
Être capable d'utiliser des instruments de mesure et de contrôle
Connaissance logique et mathématiques
Connaissance de base sur les certifications de la société Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Communiquer avec son environnement de travail
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Comportement Sécurité
Rigueur
Sens de l'observation
Minutie
Capacité d'adaptation Smic 13 eme mois IFM 1% CP 10%

Adénior Arras recherche un(une) auxiliaire à domicile CDI Vos missions :
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l'habillage
Accompagnement (promenades, culture, loisirs, rendez-vous médicaux). .. 30h ou 35h semaine (à votre convenance) , frais kilométrique remboursés (0.40E/km) , prime , mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% de l'employeur) Vous devez être titulaire d'un diplôme type DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, TP ADVF, accompagnateur social... ou une expérience de 3 ans d'auxiliaire de vie (si pas de diplôme)

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice Pôles ADULTE / ASILE Recrute en CDD 6 mois
temps plein Prise de poste au plus vite Coordinateur(trice) de la mission qualité Sous l'autorité du directeur du Pôle Asile avec son appui, Dans le cadre et à partir du plan d'actions réalisé en préparation de l'évaluation des établissements nous recherchons un professionnel dans le domaine de la qualité pour accompagner les directeurs d'établissements pour : Construire les modèles, documents de référence et recueils Avoir une approche pédagogique pour les diffuser et faire appliquer par les travailleurs sociaux Contrôler la qualité des dossiers des bénéficiaires et du respect des outils de la Loi 2002-2 Formaliser les procédures liées au fonctionnement des établissements L'objectif de la mission est la mise en œuvre opérationnelle des préconisations du plan d'actions réalisé en amont. Diplôme requis : diplôme minimum type Bac+3, DU, dans le domaine de la qualité Compétences requises : * Savoir : capacités rédactionnelles, connaissance du secteur médico-social * Savoir-faire : savoir écouter, échanger et mettre en confiance, savoir travailler en équipe et en partenariat, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse * Savoir être : être autonome, rigoureux, organisé, rendre compte Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Convention du 15 mars 1966 Lettre de motivation et C.V. à rédiger à l'attention de Madame BOURDON, DRH,

Nous recrutons un Chargé d'études actuarielles pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs. Expert en chiffres et en gestion des risques, vous participerez aux analyses techniques, réglementaires et stratégiques qui soutiennent l'activité de la fonction actuarielle. Votre rôle est de garantir la solidité financière et la conformité réglementaire de l'entreprise, en influençant directement ses enjeux stratégiques : solvabilité, pilotage technique et respect des normes. Vos missions principales :
Participer à la rédaction du rapport de la fonction actuarielle (RAF) : collecte des données, analyses techniques, rédaction de sections spécifiques (provisions, souscription, réassurance).
Valider les modèles et hypothèses utilisés pour le calcul des provisions techniques et du capital de solvabilité requis (SCR).
Analyser la rentabilité technique des produits santé et prévoyance en collaboration avec les directions techniques et financières.
Assurer une veille réglementaire (Solvabilité II, normes comptables, dispositifs tels que 100 % Santé) et contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle.
Participer aux études prospectives (ORSA, stress tests, projections techniques) et à la modélisation des risques. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Télétravail partiel possible
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Titulaire d'un master en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées, nous recherchons un collaborateur rigoureux justifiant d'une première expérience sur des missions similaires. Le titre d'actuaire délivré par l'Institut des Actuaires constitue un atout supplémentaire. Une connaissance approfondie des principes de Solvabilité II et des dispositifs réglementaires en assurance Santé/Prévoyance serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et actuariels (Excel, VBA, R, Python.) pour transformer les données en leviers de décision. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication écrite et orale sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables
Analyse / Diagnostic : aptitude à exploiter les données et documents pour en extraire une synthèse pertinente
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à fournir un travail de qualité et à proposer des solutions pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les délais fixés
Curiosité : la capacité à chercher au delà de ce qui est donné Poste disponible sur Paris ou Arras au choix. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 22/11/2025. Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements

Pour l'ouverture de notre restaurant Taster (PePe Chicken) sur Arras mi-décembre, nous recherchons des équipiers polyvalents en restauration rapide. Nous recherchons des équipiers motivés, capable de faire preuve de rigueur et ayant le sens du service. Vous aurez notamment pour missions :
la préparation et l'assemblage du burgers dans le respect des consignes et des règles d'hygiène HACCP
assurer la propreté du restaurant
accueillir et renseigner les clients sur le fonctionnement des prises de commandes L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 11h à 23h au public. Vous travaillez (sauf cas exceptionnel) en horaire continu sans coupure (prise de poste le matin 10h / fin de poste le soir minuit) Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir à 35h ou 30h ou 25h/semaine selon votre disponibilité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, avec expérience nécessaire dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !

Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Assistant en élevage porcin (H/F) Missions principales :
Participer au nettoyage des bâtiments d'élevage
Déplacer les animaux en respectant les consignes de sécurité et de bien-être animal
Nourrir les porcs selon les protocoles en place
Assister aux opérations de vaccination, notamment en aidant à tenir les animaux Profil recherché :
L'effort physique n'est pas un soucis pour vous.
Ne pas avoir peur de se salir les mains ni d'être en contact avec les animaux
Débutant accepté
Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe appréciés Conditions :
Horaires : 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Rémunération : SMIC

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

ADECCO recute des ouviers agroalimentaire H/F avec expériences sur le même type de poste pour son client basé au environ d'ARRAS 62000 et spécialisé dans la fabrication de Crépes sucrées et salées. Sur une ligne de production votre rôle est de réguler et surveiller la production et la transformation des produits
Dosage des ingrédients
Vérifier la qualités des produits
Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières.
Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements
Intervention en cas de défaillance
Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus
Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits
Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. horaires en 3x8
Matin , Aprés Midi et Nuit Nous recherchons des profils fiables et compétents avec d'Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et aussi de Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et un Résistance physique afin de supporter de rester debout pendant de longues périodes, supporter au bruit, au froid et à la chaleur.

Sous la direction du responsable d'atelier et l'animation du pilote de zone, vous serez responsable de la préparation, de l'assemblage, et du conditionnenemt de produits finis et semi finis. Vous serez garants de la conformité et de la qualité des produits, du coût et des délais selon un cahier des charges définis. Vous assurerez également le nettoyage. Vous assurez votre mission dans le respect des consignes et des instructions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, des règles d'environnement et de sécurité des personnes et des biens. Activités pricipales:
Préparation du poste de travail
Production
Nettoyage et desinfection des des matériels et contenants matières
Conformité
Contrôle qualité
Respect de l'hygiène et sécurité alimentaire / sécurité des personnes et des biens / respect de l'environnement
Intégration et formation des nouveaux arrivants
Food defenseet food safety
Communication et travail en équipe / vie d'entreprise
Vous avez une connaissance de la ligne et des machines
vous avez une connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges
Vous connaissez les techniques d'assemblage et astuces de dépose
Vous avez connaissance et respecter les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement
vous savez lire et comprenez les documents mis à votre disposition
Vous savez renseigner les feuilles d' enregistrement
vous savez informer et communiquer

Notre client, entreprise familiale indépendante, est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques complexes principalement pour le ferroviaire. Il recherche son RESPONSABLE METHODES H/F en CDI. Le poste est basé à quelques minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Le Responsable Étude/Méthodes coordonne les exigences clients et leur traduction en solutions industrielles concrètes. Il pilote le processus Bureau d'Études/Méthodes, manage une équipe de 5 techniciens et veille au bon déroulement des études et fabrications de pièces mécanosoudées intégrant des composants mécaniques, électriques, etc.
Manager et accompagner les techniciens méthodes.
Assurer la conception 3D, l'industrialisation des produits, la réalisation des dossiers de fabrication et l'assistance technique.
Organiser, suivre et optimiser les fabrications dans le respect des exigences de coût et de qualité.
Être l'interface technique entre le client et le Bureau d'Études.
Garantir la conformité des fabrications et la mise en oeuvre des actions correctives.
Contribuer à la qualité (interne, fournisseur, client) et à la planification en lien avec les équipes production et qualité.
Formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/productique
Compétences en CAO/DAO, ERP, mécanique générale et Qualité
Connaissances métallurgiques
Aptitudes au management et esprit d'équipe
Rigueur CE QUI EST PROPOSE : Rémunération annuelle brute : 50-60 kEUR selon profil
TR
Un outil de production de dernière génération, alliant performance, innovation et haute technicité
Une ambiance conviviale
Flexibilité des horaires

Poste en CDI à pourvoir (secteur arrageois)! Nous recherchons des techniciens recyclage. Votre mission : vous vérifiez, testez et diagnostiquez des batteries, démontage des composants et définissez la destination (stockage ou recyclage) et participez au déchargement des camions, tri des batteries... Votre profil : vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ou avez travaillez dans le recyclage de produits similaires. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique. Vous possédez idéalement des habilitations électriques et le CACES 3 R489. Horaires de journée au départ puis horaires postés. Postulez en envoyant votre CV à jour à *** (voir postuler)
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine du recyclage de produits similaires.
Bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique.
Habilitations électriques et CACES 3 R489 seraient un plus.
BEP/CAP en lien avec le secteur technique.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail.
Bonne condition physique. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet de développement dans le secteur de la production d'énergie renouvelable !

Vos missions : Vous identifiez les interventions à partir des ordres de réparation, préparez les surfaces avant peinture (mastic, camouflage et mise en apprêt). Vous êtes en capacité de contrôler les géométries, redresser les éléments de carrosserie. Des notions de peinture sont un plus. Vous travaillez en équipe. Contrat de 35 à 39h/semaine selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre profil : Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux Vous possédez le permis B car vous êtes amené à déplacer les véhicules dans l'atelier.

Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort au domicile des particuliers dans un SSIAD. Vous aurez l'opportunité de travailler auprès de personnes âgées ou en situation de handicap dans de bonnes conditions en terme de qualité et de temps de soins. Vous intervenez sur Croisilles , Bapaume, Marquion.

Vous effectuez des travaux d'usinage sur machine outil à commande numérique et conventionnelle à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage :
Préparer l'outillage nécessaire à la production
Régler les machines selon la gamme prévue
Créer ou corriger les programmes pour la réalisation de pièces
Réaliser des opérations d'usinage selon le mode opératoire
Contrôler le fonctionnement de la machine
Manutentionner les pièces
Vérifier la conformité de la pièce en application du mode opératoire
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau
Communiquer avec son environnement de travail
Comptabiliser les matières utilisées
Alimenter les machines en matières premières Description des activités secondaires :
Participer aux différents projets de l'entreprise
Réceptionner et contrôler les matières premières suivant les procédures
Forme des collaborateurs à des procédures et procédés
Participer à l'inventaire Responsabilités exercées et latitude d'action :
Produire des pièces conformes aux spécifications qualité interne/clients
Respecter les temps de fabrication
Autonomie sous le contrôle du leader et du responsable ordonnancement Connaissances professionnelles :
Connaitre les techniques d'usinage
Savoir créer les programmes en ISO
Connaitre le langage de programmation des machines
Savoir lire un programme et effectuer les corrections
Savoir régler et utiliser les machines
Savoir lire et interpréter un plan
Déterminer les outils adaptés à ma production
Maitriser les moyens de contrôle
Être rigoureux, autonome, polyvalent
Avoir l'esprit d'équipe. Hygiène, Sécurité, Environnement et savoir être :
Appliquer les procédures HSE
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues
Maintenir son poste de travail propre et rangé
Respecter les règles de tri des déchets
Veillez à la consommation des matières premières (usiné/électricité/gaz/eau.)
Contribuer à l'amélioration continue de l'Entreprise
Participer aux réunions concernées
Consulter quotidiennement les indicateurs et infos de l'entreprise
Respecter les règles de savoir être
Avoir le sens de l'exemplarité Vous travaillez du lundi au vendredi midi.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion.

L'Association Le Coin Familial recrute un travailleur (euse) social (e) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social situé rue du Crinchon à Arras Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il-elle est affecté-e, en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire :
Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion
Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic
Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs
Savoir travailler en équipe
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique
Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps
Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être :
Être autonome
Être mobile
Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : Connaissance du dispositif AHI Le Permis de conduire est souhaité dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés dans le cadre du suivi La maîtrise de l'anglais est appréciée Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 30 novembre 2025

Qui sommes nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil pour ses étudiants et 130 partenariats avec des universités dans le monde. Être Enseignant Responsable Pédagogique chez CESI, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de CESI. Concrètement, quelles sont vos missions ? Enseignement et Ingénierie de formation :
Enseignement dans son ou ses domaines d'expertise
Réaliser des interventions et animer des séquences de formation en utilisant la méthode PBL ou en mode apprentissage actif par projet
Encadrer des projets étudiants
Accompagner individuellement les étudiants dans leur progression à l'école et en entreprise
Participer à la conception des supports pédagogiques en lien avec la direction des études Participer à la notoriété et au développement du campus d'Arras :
Promouvoir l'école lors d'événements tels que les salons, les journées portes ouvertes etc.
Participer au recrutement des futurs étudiants
Entretenir et élargir les relations avec les établissements d'enseignement secondaire du bassin pédagogique et avec les entreprises Etes-vous le talent que nous recherchons ? Compétences scientifiques et techniques :
Diplômé(e) Ingénieur(e) et/ou docteur dans le domaine du BTP
Vous maîtrisez les sciences fondamentales de l'ingénieur BTP : Calcul de structures (béton armé/précontraint, charpente métallique, stabilité des ouvrages), résistance des matériaux (RDM), BIM (Revit, Robot)
Vous maîtrisez la préparation et la gestion de chantiers
Vous avez des connaissances générales en géotechnique /mécanique des sols, hydraulique, performance énergétique et environnementale du bâtiment.
Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics
Vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (écrit et oral) Compétences de savoir être :
Esprit agile et bienveillant, qui soit capable de s'épanouir par le travail en autonomie (gestion de projets)
Esprit d'équipe et dynamique
Personne passionnée par son ou ses domaines d'expertise(s), qui a le goût de transmettre et de s'enrichir des uns et des autres pour accompagner les étudiants
Aisance relationnelle Pour vous convaincre un peu plus : Un CDD cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés (au prorata du temps de présence) 14 jours de RTT (au prorata du temps de présence) Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible (au bout de 3 mois d'ancienneté) Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !

Nous sommes un magasin spécialisé en pièces détachées toutes marques pour particuliers et professionnels. Nous recrutons un apprenti COMMERCIAL B to B H/F Dans le cadre de votre alternance vous aurez pour missions de promouvoir nos services auprès des professionnels de l'automobile (garages, concessions...) : services, avantages, outils. Vous êtes diplômé(e) d'un bac ou d'un Bts option commerce et préparez un diplôme supérieur. Vous possédez le permis B. Contrat de 12 à 24 mois selon diplôme préparé.

Vous assurez l'entretien des chambres d'un hôtel situé au coeur d'Arras (hôtel de 12 chambres). Vos missions seront :
le nettoyage des chambres, des salles de bain, des parties communes,
le change des draps et linge de toilette Vous travaillez de 11h30 à 15h30
Vous disposez de 2 jours de repos/semaine (par roulement) Vous possédez une 1ère expérience similaire sur ce poste.

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des commis de cuisine H/F. Vous assurez l'assemblage des plats à la carte, la préparation des sauces, la cuisson. Vous assurez l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous possédez une formation ou une 1ère expérience similaire. Postes évolutifs. Contrat de 10 à 35h/semaine possible selon vos disponibilités.

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des commis de salle (serveurs, barmen) H/F. Vous assurez la prise de commandes, la préparation des boissons, le service des boissons et plats, la mise en place et débarrassage des tables... Les restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous possédez une 1ère expérience similaire. Postes évolutifs. contrat de 10 à 35h /semaine possible selon vos disponibilités.

L'association La Vie Active recherche un directeur pour l'Institut Médico-Éducatif Jean Jaurès situé à Arras. Vous supervisez l'ensemble des volets : éducatif, social, thérapeutique, administratif et financier. Vous encadrez et mobilisez les équipes dans un cadre légal et bienveillant. Vous veillez à la cohérence et au suivi des projets personnalisés. Interlocuteur privilégié des partenaires et des autorités, vous renforcez les liens avec les acteurs du territoire et contribuez à la dynamique de l'association. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le médico-social (CAFDES ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en direction d'établissement, idéalement dans le champ du handicap. Manager confirmé(e), vous savez donner une vision claire, mobiliser les équipes et piloter des projets ambitieux (bâtiment, organisation, développement). Solides compétences en gestion, excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'analyse et prise de décision, même en contexte complexe : vous savez conjuguer rigueur, leadership et humanité. Processus de recrutement :
CV reprenant vos expériences professionnelles
Lettre de motivation explicitant la volonté d'intégrer l'association
Présélection
Convocation Jury de recrutement.
Date limite de candidature : 30/11/2025

L'EHPAD Jean-Marie ALEXANDRE, résidence des arts situé dans le centre d'Arras recherche son directeur. En tant que Directeur d'EHPAD, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et du bien-être des résidents. Vos principales responsabilités seront :
Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement.
Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Maintenir une relation de confiance avec les familles, les résidents et les partenaires institutionnels.
Piloter la stratégie de développement et la mise en oeuvre des projets innovants.
Veiller au respect des réglementations en vigueur (ARS, Conseil départemental, sécurité, hygiène, etc.). Profil recherché De formation supérieure dans le secteur médico-social, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'EHPAD, au cours de laquelle vous avez pu développer vos aptitudes organisationnelles, opérationnelles et de travail d'équipe. Vous êtes rigoureux dans la gestion financière de l'établissement dont vous avez la charge. Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place. Leader fédérateur et proche de vos équipes, vous êtes humble, exemplaire, accessible, et intègre. Processus de recrutement :
CV reprenant vos expériences professionnelles
Lettre de motivation explicitant la volonté d'intégrer l'association
Présélection
Convocation Jury de recrutement.
Date limite de candidature : 30/11/2025

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL CDI à pourvoir au plus vite 35h00
CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions :
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés
Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe
Travailler avec les différents partenaires
Gérer le suivi administratif de l'usager
Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON, DRH

Missions principales :
Préparer et réaliser les desserts et pâtisseries du restaurant
Assurer la qualité, la présentation et la régularité des préparations
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Travailler en équipe avec la cuisine pour un service harmonieux Vous travaillez pendant les services du midi. Restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.

L'agence Style Hotesse, spécialisée dans l'animation commerciale et événementielle, recherche un.e hôte.sse pour une mission à l'occasion du Black Friday au sein du centre commercial Aushopping Arras. La mission consiste à : accueillir les clients, expliquer le principe de l'opération, et les accompagner dans la participation à l'animation. Dates et horaires : Vendredi 28 novembre 2025 Horaires : de 14h30 à 19h00 Profil recherché : Dynamique, souriante et à l'aise avec le public Sérieuse, ponctuelle et autonome Bonne présentation Tenue : Sobre, professionnelle (haut et pantalon noir, chaussures fermées) Lieu de la mission : Centre commercial Aushopping Arras 225 Avenue Winston Churchill, 62000 Arras Rémunération : SMIC horaire brut (11,88 €/h)

MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais

Rôle :
Assister à la gestion budgétaire et au suivi de l'activité du groupement gestion du parc immobilier. Enjeux :
Maintien de la capacité administrative et financière du Groupement Patrimoine Immobilier ;
Être l'interface privilégiée entre la cheffe du Service Suivi et Prospective Budgétaire et son environnement professionnel. Mission(s) principale(s) :
Accueil téléphonique et physique : o Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages ; o Recevoir et orienter les demandes ;
Administration générale : o Assurer la gestion du courrier ; o Saisir les bons de commande dans le logiciel dédié ; o Assurer le suivi des bons de commande par la GED (dématérialisation) ; o Assurer la gestion et l'acheminement des parapheurs ; o Participer à la préparation et au suivi des dossiers ; o Suivi des tableaux de bords des bons de commandes, de la facturation et des dépenses ;
Gestion de l'information, classement et archivage : o Gérer les archives du groupement gestion du parc immobilier ; o Numériser les bons de commande, les BI, les devis et les pièces annexes ; o Créer une base "papier" (CR de chantier, CR bureau de contrôle, pièces marchés ...) ; o Mettre à jour la base de données des prestataires de services et de la base documentaire technique.
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ;
Techniques d'archivage et de classement ;
Techniques rédactionnelles des écrits administratifs ;
Maitrise des logiciels de bureautique et logiciels spécifiques (ATAL, Finances). Savoir-faire :
Accueillir et informer ;
Rédiger et mettre en, forme des documents divers ;
Réceptionner, enregistrer et gérer les dossiers ;
Trier, classer et archiver des documents. Qualités et aptitudes :
Sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Réactivité ; Sens du service public ;
Aisance relationnelle ;
Qualité d'écoute ;
Disponibilité. Possibilité de renouvellement du contrat.

Vos missions :
Réalisation des études électriques (courants forts et faibles) dans le respect des normes en vigueur et des cahiers des charges
Elaboration des schémas électriques, plans et dossiers techniques nécessaires aux projets
Participation à la conception et à la dimension des installations électriques
Collaboration avec les équipes projet (ingénieurs, techniciens, conducteurs de travaux) pour garantir la faisabilité technique
Réalisation des dimensionnements des installations selon bilans énergétiques et analyses de risques
Réponse aux demandes des clients en collaboration avec les équipes internes
Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, métrés)
Respect des délais de réponse aux appels d'offres
Réalisation des chiffrages et mémoires techniques
Consultation des fournisseurs et proposition des meilleures solutions technico-économiques
Participation à la soutenance commerciale auprès de la maîtrise d'oeuvre ou des clients
Etre force de proposition pour optimiser les projets
Veille technique et réglementaire sur les évolutions liées au secteur électrique Votre mission sera principalement réalisée à l'agence de Beaurains Vous maîtrisez impérativement AUTOCAD et CANECO

Recrute pour notre client leader sur le marché de la fabrication de roues , basé sur le secteur Arrageois , un(e) mécanicien industriel en 2X8, pour longue mission intérim À propos de la mission Faire la maintenance préventive et curative de ligne de production moulage caoutchouc et injection plastique Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPRIMES DIVERSES Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien industriel réussie Profils juniors ou séniors Vous acceptez des horaires postés Vous n 'avez pas peur de vous salir et les odeurs ne vous incommodent pas
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons pour notre client spécialisé en VRD réseau sec et réseau humide des manoeuvres VRD avec expérience en pose de canalisations sur le secteur d'Arras Lens et Cambrai pour longue mission intérim . À propos de la mission Aide à la pose de canalisation Réalisation de tranchée Manutentions diverses Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,31EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers, trajets et transport selon la grille TP Hauts de France Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de canalisations CACES R482 Conduite d'engins appréciée Carte BTP AIPR et HOBO valides PASI apprécié
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
AIPR
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Habilitation électrique hors tension H0B0

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 OUVRIER D'ENTRETIEN Pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile EN C.D.D. à pourvoir au plus vite (durée du contrat : 3 mois) Temps Complet
CCNT du 15 mars 1966 Missions :
Vous effectuerez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l'électricité (pose de prises, changement de fusibles.), de la plomberie (pose de robinetterie.), de la maçonnerie (pose de bordures, de murets.).
Vous serez chargé de la réfection d'appartements ou de locaux communs (tapisserie, peinture.) sur Arras, Lens.
Vous serez amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes). Compétences :
Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives
Avoir le permis B serait un plus Profil : Titulaire d'un BEP dans le bâtiment et/ou des habilitations électriques Connaissances en plomberie seraient des atouts Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Peggy BOURDON
DRH

MZJ Duquesnoy, une entreprise spécialisée dans le transport routier et située à Achicourt, recherche son chef d'atelier poids lourds (H/F). Nous recherchons une personne autonome, prête à s'investir pleinement au cœur de nos opérations. Vos Missions : Vous travaillerez en binôme avec un mécanicien pour assurer l'intégralité de la maintenance et la disponibilité de notre flotte de Poids Lourds : Réparation et Maintenance (Opérationnel) : Réaliser, avec votre binôme, l'ensemble des diagnostics, réparations et entretiens (préventif et curatif) sur les camions (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et autres). Gérer les pannes complexes et apporter votre expertise technique au quotidien. Logistique et Contrôle : Assurer le transfert des véhicules aux centres de contrôle technique (Mines). (Permis SPL Indispensable). Effectuer des dépannages extérieurs dans le secteur pour assister les chauffeurs en difficulté. Gestion de l'Atelier et Administration : Planifier les interventions et organiser le travail dans l'atelier (gestion des priorités). Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et les relations fournisseurs. Assurer le suivi administratif des dossiers avec l'aide d'une assistante administrative (bons de commande, devis, historique des véhicules). Votre Profil et Compétences (Exigences Clés) Expérience : Expérience solide et réussie en tant que Mécanicien Poids Lourds. Permis C, CE et FIMO (Permis SPL) requis pour la conduite des véhicules, en lien avec les missions de maintenance des poids lourds Qualités : Grande autonomie, polyvalence, sens des responsabilités, capacité à prendre des initiatives et excellent relationnel. Nous Offrons: Un poste où votre expertise est reconnue et essentielle à l'entreprise. Un environnement de travail à taille humaine avec des responsabilités concrètes et immédiates.

Intervention sur l'ensemble de la région Nord Pas-De-Calais (régions limitrophes ponctuellement) * Activités principales :
Opérateur de débroussaillage manuel.
Peut être amené à réaliser d'autres missions telles que du ravitaillement en gasoil des engins de la région, acheminement divers.
Conduite de véhicule de service (léger et poids lourd).
Conduite d'engins TP ou débroussailleuses (en remplacement) si CACES adapté.
Toute autre mission dans le cadre d'une polyvalence sur les différentes activités du secteur (LTV, Lavage de rails ....).
Rédaction des rapports de production. * Particularités du poste :
Poste soumis à tableau de service.
Travaux de nuit, horaires décalés, weekend.
Possibilité de travaux sur l'ensemble du territoire Nord Est Normandie Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

PRORATIS INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients UN OUVRIER PAYSAGISTE H/F VOS DIFFERENTES MISSIONS:
Appliquer les directives de sécurité de l'entreprise.
Procéder au désherbage, à la tonte tonte, débroussaillage et taille
Mettre en œuvre un entretien régulier du matériel.
Effectuer le nettoyage du matériel et des installations.
Pratique de la maçonnerie paysagère pour la pose de clôtures, pavages.. Expérience exigée Autonomie Poste a pourvoir rapidement

Nous recherchons notre RESPONSABLE MENAGE (H/F) Missions principales → Assurer le management hiérarchique de l'équipe ménage. → Organiser et coordonner la gestion quotidienne du service. → Connaître, gérer et planifier les activités SAP. → Garantir la sécurité et la mise en oeuvre de la démarche qualité. → Participer à la continuité de service et à la pérennité de la résidence (vous devez être polyvalent , vous serez amené(e) à remplacer l'agent de ménage si absence afin d'assurer la continuité de service) QUALIFICATION ET / OU Expérience requis: Niveau BAC ou BTS hygiène et propreté ou Hôtellerie / Restauration ou expérience équivalente Expérience de l'environnement de l'Hôtellerie / Restauration Statut: Agent de maîtrise Convention Collective HCR

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste. Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs : HTA/ BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive (Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances...) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences VOTRE PROFIL
Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS
Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation serait un PLUS
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
Topographie pratique de chantier implantation et relevé de terrains
Bonnes connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers
Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur en VRD N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, la formation sera assurée !

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre notre micro crèche située à Arras, rue du marché au filé accueillant 12 enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits, cette offre est faite pour vous ! Poste à pourvoir :
Intitulé du Poste : Auxiliaire petite enfance / Auxiliaire de puériculture
Localisation : Arras
Type de contrat : CDI à temps partiel (25 heures par semaine)
Amplitude horaire (horaires d'ouverture de la crèche) : du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 (fonctionnement par ½ repos : matin ou après-midi)
Taux horaire : SMIC
Date de prise de poste : janvier 2026 Missions :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants de 0 à 3 ans
Participer à l'éveil et au développement des enfants par le biais d'activités pédagogiques et ludiques
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants
Apporter un soutien actif aux parents et maintenir une communication régulière avec eux
Contribuer à l'entretien de l'espace de vie des enfants Profil recherché :
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture)
Expérience dans le secteur de la petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante

Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 6 mois. Notre agence Adéquat de Arras recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment H/F Missions :
Départ entreprise avec le véhicule d'entreprise
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
Savoir travailler avec précision et minutie.
Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat ARRAS recrute un Mécanicien Frigoriste H/F pour une mission évolutive située à ARRAS pour son client spécialisé dans l'installation et l'entretien de groupe frigorifiques. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 6 mois. Description du poste : En tant que Mécanicien Frigoriste, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements frigorifiques (climatisation, réfrigération, etc.) auprès de nos clients. Vos missions :
Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques.
Diagnostiquer et réparer les pannes techniques.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Rendre compte de vos interventions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché :
Formation de base en mécanique, électromécanique ou domaine similaire.
Débutant(e) accepté(e) : nous vous offrons une formation complète pour vous accompagner dans votre évolution.
Bonnes connaissances techniques, curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils.
Sens de l'organisation et du service client. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et un accompagnement personnalisé.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Maçon Tailleur de Pierre H/F. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 6 mois. Vos missions :
Découper et façonner les blocs de pierre brute à l'aide d'outils (ciseaux, scies, polissoirs).
Ajuster et assembler les pierres pour des murs, arches, cheminées ou autres structures.
Lisser et traiter la pierre pour un rendu esthétique et durable.
Réparer ou reconstruire des bâtiments historiques ou des monuments.
Identifier et combler les fissures ou les détériorations... Vous êtes diplômé dans le domaine de la maçonnerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez du savoir-faire en taille de pierre, maçonnerie traditionnelle. Rejoignez-nous

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Assainisseur (H/F). Vos missions :
Pose de fosses septiques et de microstations d'épuration.
Installation : Pose de fosses septiques, microstations et réseaux de canalisations.
Entretien : Vidange, nettoyage, curage et désengorgement des installations.
Réparation : Détection et réparation des fuites, remplacement d'équipements défaillants.
Diagnostic : Inspection des réseaux et évaluation de la conformité.
Urgences : Gestion des inondations, débordements ou incidents sanitaires... Une première expérience en assainissement ou BTP est un atout. Qualités personnelles :
Bonne condition physique (travail en extérieur et parfois en espaces confinés).
Rigueur et respect des normes sanitaires et environnementales.
Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.

L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients sur le secteur arrageois, un Agent de Signalisation H/F. Vos missions :
Réaliser les interventions d'entretien de la signalisation.
Réaliser les interventions nécessaires au maintien de la viabilité du réseau.
Surveille la viabilité (état, propreté, sécurité, ...) du réseau routier et des équipements.
Réalise les interventions de sécurisation et d'entretien selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...).
Participer à la dépose des installations de sécurité (signaux, pédales, joints, etc.),
Participer à l'issue des travaux sur voie ferrée, à la pose des installations de sécurité,
Remonter les informations pertinentes à l'agent de signalisation électrique. Vous avez suivi une formation spécialisée en signalisation et/ou avez une expérience similaire. Doté de solides connaissances des normes de signalisation, vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez une capacité à travailler en extérieur.

Vos missions :
Analyser les pièces du marché (CCTP, plans, métrés).
Choisir et valider les méthodes de réalisation des chantiers.
Estimer les besoins en compétences et planifier les travaux.
Sélectionner et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs.
Manager les compagnons et sous-traitants sur le chantier.
Assurer le suivi budgétaire des projets.
Veiller au respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène.
Préparer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Suivre et négocier les éventuelles plus-values.
Maintenir de bonnes relations avec les donneurs d'ordre et développer l'action commerciale.
Etablir et suivre la facturation des travaux réalisés.
Garantir le respect des délais et du budget.
Superviser l'application des règles de sécurité et la qualité des prestations. Vous savez lire et interpréter des plans et croquis, vous avez une certaine connaissance des matériaux et normes de construction. Vous êtes force de proposition et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes rigoureux, engagé, autonome et avez le sens des responsabilités.

L'agence CRIT ARRAS BTP recrute pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Electricien
Tireur de câbles H/F. Vos missions :
Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie...)
Respecter les règles de sécurité.
Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur...). Vous êtes diplômé dans le bâtiment ou justifiez d'une expérience significative en Electricité. Vous possédez des Habilitations Electriques. Vous êtes rigoureux, un bon savoir être. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour plusieurs chantier du secteur Arrageois, un Assainisseur H/F. Vos missions seront les suivantes :
Poser et raccorder les canalisations pour l'évacuation des eaux usées et des eaux pluviales
Installer des fosses septiques, des regards, des collecteurs, et autres dispositifs d'assainissement
Creuser des tranchées pour la pose des canalisations
Tester l'étanchéité des réseaux posés pour détecter d'éventuelles fuites
Vérifier l'alignement et les pentes des canalisations
S'assurer que les installations respectent les normes en vigueur
Réparer ou remplacer les sections de canalisations endommagées. Vous avez plus de 5ans d'expérience en tant qu'assainisseurs expérimentés Vous êtes mobile Vous possédez la formation CACES mini-pelle Vous possédez l'AIPR. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Alors postulez !

Vos missions :
Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.).
Appliquer les revêtements (peinture, vernis, enduits) sur les murs, plafonds, sols et façades.
Mélanger les peintures et produits en fonction des spécifications du chantier.
Protéger les surfaces adjacentes (fenêtres, sols, mobilier, etc.) pendant l'application des revêtements.
Vérifier la qualité des surfaces avant et après application des produits.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
Participer à la préparation et à l'organisation du chantier, en lien avec les autres corps de métier.
Réaliser des finitions soignées et s'assurer de la conformité des travaux avec les attentes du client.
Assurer la maintenance des outils et équipements utilisés pour les travaux de peinture.
Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute difficulté rencontrée.
Respecter les délais de livraison du chantier tout en garantissant la qualité des prestations réalisées.

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur des HDF, un Poseur Canalisateur H/F en CDI. Vous serez chargé de l'installation et de l'entretien des réseaux de canalisations (eau, gaz, assainissement). Vos missions :
Préparation du chantier : Installer la signalisation et sécuriser le site. Creuser des tranchées pour la pose des canalisations.
Pose de canalisations : Positionner, assembler et souder les tuyaux selon les plans, en veillant à leur bon alignement et inclinaison pour un écoulement optimal.
Raccordement : Relier les canalisations aux réseaux existants, tels que les points d'arrivée et de sortie d'eau ou de gaz.
Contrôles et tests : Vérifier l'étanchéité des installations, tester la pression et s'assurer de leur conformité aux normes.
Repli du chantier : Reboucher les tranchées, nettoyer et évacuer les déchets.
Réparation et entretien : Intervenir pour réparer ou remplacer des canalisations endommagées et effectuer des travaux d'entretien préventif.
Sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier, notamment lors de l'utilisation d'engins de levage.
Collaboration : Travailler avec d'autres corps de métier (maçons, plombiers, électriciens) pour l'intégration des canalisations dans les projets. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place de réseaux de distribution d'eau, d'assainissement et d'autres infrastructures de transport de fluides. Vous êtes diplômés dans le bâtiment ou avez une expérience significative dans la canalisation ou le VRD. Vous possédez de préférence l'AIPR. Qualités personnelles :
Précision : Travail méticuleux pour garantir l'étanchéité et la solidité des installations.
Endurance : Résistance physique pour travailler en extérieur et dans des conditions exigeantes.
Travail en équipe : Collaboration efficace avec les autres corps de métier. Rigueur : Respect des normes de sécurité et environnementales.

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Chef d'Équipe Assainissement H/F. Vos missions :
Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications
Raccordement de la maison au tout à l'égout
Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux
Pose de citerne récupération eau de pluie
Vous serez amené quotidiennement à effectuer de la conduite d'engins de chantier Profil recherché:
Vous êtes issus de formation en assainissement ou dans le domaine des travaux publics ;
Vous possédez une expérience de 5 ans en tant que Chef d'Assainissement ;
Vous possédez les certifications : CACES R482 cat.1
4
Dynamisme
Autonomie
Travail en équipe Compétences :
Gestion d'équipe.
Lecture de plans.
Conduite d'engins.

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F. Vos missions :
Etudier les besoins du client (via des plans de l'architecte)
Réaliser les esquisses de l'ouvrage d'après les résultats des calculs des ingénieurs d'études
Rechercher, en collaboration avec le responsable de projet, les solutions les mieux adaptées
Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques
Réaliser les visuels, plans d'études, plans d'exécution, nécessaires a chaque étape de la construction (pour
-La maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre d'exécution
Créer la nomenclatures et les schémas illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage
Assurer la qualité des documents réalisés pour obtenir les autorisations administratives
Modifier les plans initiaux en fonction des informations terrain et de l'avancement des travaux
Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, ingénieur d'études)
Veiller au respect du cahier des charges validé par le client. Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...). Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux...) Vous êtes rigueur, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre ), Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction. Maîtriser les logiciels de métré. Vous avez de la rigueur et le soucis du détail, vous devez faire preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Votre sens de l'organisation, votre disponibilité, votre autonomie et votre aptitude au dialogue font de vous un partenaire apprécié des autres intervenants sur le chantier. Capacité de s'adapter au logiciel BATIGEST. Qualités requises pour le poste : précision, rigueur, impartialité. Très à l'aise avec la donnée chiffrée, sens de l'analyse et de l'anticipation, excellent relationnel ,sens de l'écoute, adaptable, réactif, compétences en communication.

L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients, un Géomètre Projeteur (en CDI) H/F pour intervenir sur des chantiers VRD dans le secteur Arrageois. Au sein d'une entreprise spécialisée en Travaux Publics, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous alternerez entre le travail en bureau et sur le terrain. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs études (notamment pour l'établissement des prix) et les conducteurs de travaux, sur des projets d'assainissement, de terrassement, de routes et d'autres infrastructures. Vos missions :
Concevoir ou modifier les plans d'exécution avant les travaux.
Réaliser les relevés topographiques.
Effectuer les implantations (terrains, réseaux, nivellement, altimétrie).
Établir et vérifier les métrés.
Réaliser les plans de récolement en fin de chantier. Vous êtes titulaire d'une formation en géométrie, topographie ou génie civil (BTS, DUT ou équivalent) et avez une expérience significative dans un poste similaire. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion de vos missions, avec une forte orientation vers la satisfaction client. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et COVADIS, et intervenez sur des missions de topographie de chantier et de relevés de terrain. Vous possédez de solides connaissances en aménagements de Voirie et Réseaux Divers (VRD) et une bonne maîtrise des normes et réglementations applicables dans ce secteur.

L'agence CRIT ARRAS recherche pour l'un de ses clients, sur le secteur Arrageois, un Conseiller Paysager CDI H/F. Vos missions : Conseiller la clientèle sur des projets d'aménagements paysagers Réaliser les plans d'aménagements Renseigner sur les différents végétaux Vente de nos produits phares : piscines, spas, saunas, hammams. Participer à la gestion du magasin (réception des commandes, gestion des stocks, mise en rayon, tenue de la caisse...) Vous souhaitez travailler sur des projets variés, et rejoindre une entité dynamique où la proximité et l'autonomie prédominent. Dynamisme et organisation sont les maîtres mots pour cette mission. Le sens du contact client et une bonne présentation sont nécessaires. Des connaissances du logiciel Jardicad serait un véritable atout. Poste à pourvoir en CDI à temps complet du mardi au samedi.

L'agence Crit Arras BTP recherche un(e) Ouvrier Paysagiste H/F pour l'un de ses clients dans la région d'Arras. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 6 mois. Vos missions incluront : La tonte des pelouses Les traitements saisonniers Les traitements sélectifs Le désherbage Le bêchage Les plantations Divers travaux d'entretien de bâtiments La réalisation d'ouvrages de bordures Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro en aménagement paysager et vous avez des compétences techniques telles que l'aménagement de jardins, l'entretien des espaces verts, ainsi que la maîtrise de l'utilisation d'outils et de machines spécialisés.

L'agence CRIT ARRAS BTP recrute pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Poseur de Pergola / Véranda H/F. Vos missions :
Préparer les matériaux ainsi que les outils et les charger dans le véhicule de l'entreprise.
SI besoin, retirer les anciens éléments (fenêtres, vérandas, pergolas...).
Tracer et fixer les supports de fixation.
Percer, assembler et poser les éléments.
Réaliser les divers travaux de manutention. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de idéalement acquise dans le domaine du bâtiment et de la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes fenêtres, volets roulants, portes d'entrée...) et dans la protection solaire (pergola, store...). Si vous êtes Autonome, polyvalent, méthodique et investi et que vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe, alors ce poste est fait pour vous !

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Ouvrier Paysagiste en CDI (H/F). Vos missions :
Aménagement extérieur : Création et entretien d'espaces verts (jardins, parcs, terrains de sport).
Plantation : Mise en place de végétaux, arbres, fleurs, haies et pelouses.
Entretien : Tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, et ramassage de déchets verts.
Création de structures paysagères : Installation de chemins, clôtures, murets, terrasses, arrosage automatique.
Aménagement de sols : Pose de gazon en rouleaux, préparation de sols, et implantation de systèmes d'irrigation.
Utilisation de matériels : Manipulation de machines spécifiques (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.).
Conseil : Proposer des idées et des conseils d'entretien aux clients pour préserver la qualité des espaces verts.
Sécurité : Respect des normes de sécurité dans l'utilisation des outils et matériaux. Vous êtes issus d'une formation CAP en aménagement paysager, Bac Pro et/ou possédez des compétences techniques : Aménagement de jardins, entretien des espaces verts, utilisation d'outils et machines spécialisés...

L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Industriel H/F en CDI sur le secteur de Hermies. Vos missions :
Étudier le cahier des charges et analyser les besoins.
Réaliser des plans et modélisations 2D/3D en respectant le cahier des charges.
Choisir les matériaux et garantir la conformité aux normes.
Collaborer avec les équipes pour optimiser les conceptions.
Participer au prototypage et au suivi de fabrication.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Profil recherché : Vous êtes issus d'une formation de Dessinateur Industriel (ou équivalent) et/ou avez déjà une expérience significative d'au moins 2ans dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance des normes techniques et des matériaux. Postulez !

L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion H/F en CDI sur le secteur de Hermies. Vos missions :
Suivi budgétaire : Élaboration des budgets, analyse des écarts, actions correctives.
Reporting & analyse : Tableaux de bord, indicateurs de performance, rentabilité des chantiers.
Optimisation des coûts : Suivi des achats, gestion des stocks, amélioration des marges.
Contrôle interne & risques : Vérification des procédures, prévention des risques financiers.
Accompagnement des équipes : Sensibilisation des chefs de chantier, outils de pilotage.
Clôture & prévisions : Clôtures mensuelles, forecasts, audits financiers. Profil recherché : Vous êtes issus de formation Bac +4/5 en finance, gestion ou comptabilité (ex : Master CCA, Contrôle de gestion, École de commerce)... ET/OU avez une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP ou un secteur industriel similaire. Vos Compétences & Qualités :
Excellente maîtrise de la gestion budgétaire et du contrôle des coûts.
Solides compétences en analyse financière et reporting.
Bonne connaissance des spécificités du secteur BTP (chantiers, contrats, marges).
Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel, Power BI...).
Esprit analytique, rigueur et capacité à anticiper les risques.
Bon relationnel pour interagir avec les équipes terrain et la direction.

Notre client, acteur engagé dans la transition énergétique et dans l'écologie, recherche un(e) technicien ou la technicienne qui sera en chargé des opérations de diagnostic, de décharge électrique et de démontage de batteries lithium ion, conformément aux procédures internes et aux réglementations en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :
Faire une vérification visuelle de l'intégrité physique de la batterie
Évaluer l'état fonctionnel de la batterie avec des outils de mesure, sous tension et sans tension
Effectuer la décharge et contrôler le niveau de décharge final
Ouvrir la batterie à l'aide des outils appropriés
Déconnecter les modules
Réaliser le démontage, le tri, la catégorisation et le pesage des composants
Marquer/identifier les composants et remplir les documents de contrôle et de traçabilité
Stocker les composants de manière sécurisée
Déterminer la destination finale de la batterie (stockage/broyage) et identifier la batterie. Votre sens pour le travail en équipe, l'unité et la bienveillance seront primordiaux pour intégrer ce poste, afin d'être en adéquation avec l'ADN de notre client. Intéressé(e), rejoignez nous sur www.fuse-up.com

Notre client, un acteur industriel impactant et engagé dans la transition énergétique, recherche des opérateurs/opératrices de tri spécialisés dans la récupération et la revalorisation. Ce poste essentiel consiste à gérer efficacement les déchets, en assurant leur traçabilité et leur recyclage. Les principales responsabilités incluent l'identification, le tri, la séparation et la quantification des différentes fractions de déchets livrés, tels que les batteries lithium-ion, autres piles, accumulateurs, et D3E, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et environnementales, ainsi que les exigences de qualité et de cadence. Le/la titulaire du poste doit adopter un comportement et une tenue adaptés pour garantir l'exécution des opérations conformément aux politiques de qualité, hygiène, et sécurité environnement. Cela inclut le port obligatoire d'équipements de protection individuelle pendant toute la durée de travail. Une journée type comprend :
La préparation du poste de travail (préparation des déchets, approvisionnement de la zone de travail, préparation des contenants vides pour le tri).
La réalisation des opérations de tri (application des méthodes de tri négatif et positif, pesée et marquage des contenants, renseignement des documents de contrôle et de traçabilité, et transport des déchets triés vers les zones appropriées). Votre intérêt pour cette activité à impact valoriseront votre candidature : l'implication humaine est indispensable pour notre client, qui place l'humain au coeur de son activité. Intéressé(e)?, rejoignez nous sur www.fuse-up.com

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'installation robotisée pour assurer la conduite, la surveillance et la maintenance de premier niveau des lignes automatisées de production. Rattaché(e) au responsable d'unité, vous interviendrez au cœur du process industriel afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité de l'installation, sur un site SEVESO Seuil haut. Vous serez en charge de la mise en route, du réglage et du suivi des cycles automatisés. Vous contrôlerez les paramètres de fonctionnement, identifierez les dérives et réaliserez les premières interventions en cas d'anomalie électrique ou technique. Vous interviendrez sur les capteurs, variateurs, moteurs ou armoires électriques tout en respectant les procédures de sécurité. Vous participerez aux changements de série, aux essais et à la maintenance préventive. Vous collaborerez avec les techniciens de maintenance et les automaticiens pour fiabiliser les équipements et optimiser le rendement des lignes. Vous porterez une attention particulière à la qualité du produit, au bon déroulement des cycles et à la traçabilité des interventions. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez une réelle culture du terrain et une forte sensibilité à la sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer les incidents techniques rapidement. Formation technique requise de type CIMA, Bac pro à Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou pilotage d'installation automatisée. Une première expérience dans un environnement robotisé ou fortement automatisé est un atout. Un sens de l'humain, de la modestie et de la bienveillance seront valorisés dans votre candidature. Intéressé(e), rejoignez-nous sur www.fuse-up.com

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) de Cuisine Contrat à Durée Déterminée 0.5 ETP Poste à pourvoir dès que possible. Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle Adaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :
Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos missions :
Pose d'assainissement et travaux de VRD (réalisation d'une tranche commune avec pose des réseaux)
Implantation du chantier
Répartition du travail de son équipe
Fait respecter les consignes de travail et de sécurité
Contrôle des tâches effectuées par son équipe
Accompagne ses ouvriers à la mise en oeuvre des travaux
Rédaction ponctuelle des rapports et suivi des documents (BL...) Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....)
Elaborer un outil de suivi
Former les salariés sur les procédures de production
Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
Animer et encadrer une équipe de professionnels
Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...)
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Techniques d'animation d'équipe Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les conflits
Maîtrise de soi
Capacité à motiver
Organisation
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, thérapeutique et rééducatif, d'insertion socio-professionnelle. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Missions :
Assurer la surveillance et la sécurité de usagers, des lieux et des biens pendant la nuit à l'internat.
Aider au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie.
Contribuer aux temps d'accompagnement individuels et collectifs si besoin sur le temps de nuit Diplôme exigé : Diplôme de surveillant de nuit Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico
social 2 ans Compétences et qualités requises : Connaissances du milieu médico-social et des besoins en matière de surveillance Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
confidentialité et discrétion- analyse et synthèse
écoute active
bienveillance
sens des responsabilités
compréhension
disponibilité
autonomie.

Rejoignez l'équipe Friterie Meunier ! Nous recrutons 2 EQUIPIERS POLYVALENTS Qui sommes-nous ? La Friterie Meunier, c'est bien plus qu'une friterie : c'est une institution des Hauts-de-France. Convivialité, bonne humeur et savoir-faire sont au cœur de notre identité. À Arras, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et faire vivre à nos clients une expérience unique. Vos missions :
Accueillir et servir nos clients avec professionnalisme et dynamisme
Préparer nos frites et snacks (une formation interne est assurée)
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité
Contribuer à l'ambiance conviviale qui fait la réputation de la Friterie Meunier Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
À l'aise dans un environnement rythmé
Esprit d'équipe et sens du service client
Débutants acceptés : nous assurons votre formation Ce que nous offrons :
Une ambiance chaleureuse et un esprit d'équipe fort
Un poste polyvalent et dynamique
Des possibilités d'évolution au sein de nos friteries de Lille, Arras et Valenciennes
Des pauses repas gourmandes

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, acteur du secteur de la santé et qui propose des solutions logistiques adaptées à tous ses clients recherche un(e) conseiller/conseillère pour son service client. Vos missions :
Contribue à la satisfaction de la clientèle par une implication forte dans l'écoute de ses attentes et anomalies rencontrées
Assure l'interface communication entre la clientèle et les services internes de l'entreprise
Assure le traitement des réclamations et les réponses aux demandes d'information de la clientèle
Assure le traitement administratif des commandes, des retours et des opérations spécifiques Assure :
Le respect des délais de traitement des demandes et de la qualité contractuellement défini avec les laboratoires clients.
Le respect des procédures Qualité. Petit plus :
Vous travaillerez dans une petite équipe dynamique
Réel contact humain
Rémunération attractive Alors si ce job vous intéresse et que vous aimez la relation humaine, n'hésitez pas à postuler, nous n'attendons plus que vous ! Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Temps plein 35 H du lundi au vendredi en horaires journée avec une plage horaire variable (heure arrivée départ) de 8h à 17h30.
Ticket restaurant 6,60EUR par jour travaillé.
Environnement de travail agréable Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork :
Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement).
Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain).
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Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Gestion des appels entrants/ sortants
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Communication à l'oral et à l'écrit en relation client à distance
Gestion des dossiers en relation client à distance et Utiliser les technologies de la relation client à distance
Participation à une démarche qualité en relation client à distance Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce, vente , (dans le secteur pharmaceutique est un plus) ET/OU une expérience professionnelle dans le secteur commercial la relation clientèle.
La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client/ CRM : EXCEL/ SAP ) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est requise.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions :
Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles.
Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres.
Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise.
Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché :
Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée.
Ambition, persévérance et esprit de chasseur.
Envie de créer votre activité tout en étant accompagné.
Statut : Indépendant

En tant qu'agent de production, vous intégrerez une équipe sur un site industriel où vous serez en charge de : Préparer, contrôler et conditionner les produits Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Surveiller la qualité et respecter les consignes de sécurité Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau Travailler en respectant les délais et les standards de production Votre profil : Expérience souhaitée en production industrielle ou agroalimentaire (mais débutants motivés acceptés) Rigoureux(se), dynamique et disponible
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Mission renouvelable à la semaine

Au cœur de notre service Qualité, vous serez responsable de :
Réaliser les contrôles qualité des matières premières, produits en cours et produits finis selon les procédures en vigueur
Effectuer les analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques selon les normes applicables
Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des données
Identifier, signaler et suivre les non-conformités
Collaborer avec les équipes production, R&D et assurance qualité
Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...)
Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions
Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les
Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance
Analyse statistique
Bonnes Pratiques de Laboratoire
BPLq
Gestion des déchets
Normes qualité
Organisation de la chaîne logistique
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Régulation et instrumentation
Techniques de laboratoire
Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette...) Mission renouvelable jusqu'à un mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Laboratoire 35 ans d'existence cherche 1 prothésiste en adjointe. Travail rigoureux demandé(réalisations de montages et finitions d'appareils) Chef de laboratoire possible Notre laboratoire est situé à côté de la gare d'Arras.

Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier d'Arras Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé.
Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène
Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale
Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail
Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire
Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène
Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage.

Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Jouer un rôle clé dans l'attractivité de l'entreprise et le développement des équipes.
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires écoles, etc.).
Sourcer les candidats via CVthèques, réseaux professionnels et autres outils de recrutement.
Pré-qualifier les candidatures (entretiens téléphoniques, visio, présentiels).
Organiser et conduire les entretiens de recrutement avec les managers.
Suivre le processus de sélection et assurer le retour aux candidats.
Participer à la négociation et à la finalisation des propositions d'embauche.
Contribuer à la marque employeur (communication RH, salons, relations écoles, réseaux sociaux). Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
Contribuer à construire et déployer le plan de formation
Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail
Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...)
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter
Législation sociale
Gestion des Ressources Humaines
Risques psychosociaux
Droit du travail

Notre client est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques pour les domaines du ferroviaire, de l'affichage, l'aéronautique, etc. Elle recherche son CHEF D'ATELIER TOLERIE H/F en CDI. Le poste est basé à 10 minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Vous vérifiez les dossiers de fabrication et contrôlez la conformité des pièces réalisées. Vous gérez le planning de fabrication et coordonnez l'activité du personnel.
Vérification des dossiers de fabrication et remise aux opérateurs de la section
Distribution, coordination et explication des tâches selon le planning de fabrication
Assistance technique auprès des assembleurs-soudeurs
Fourniture des outillages et équipements nécessaires
Contrôle de la conformité des premières pièces et suivi en cours de production
Surveillance des étapes de fabrication, qualité et respect des délais
Identification des dysfonctionnements et mise en place des actions correctives
Gestion des flux de production et des priorités
Veille au rangement, à la propreté et au respect des normes de sécurité et de discipline
Intégration des nouveaux opérateurs et proposition de formations pour améliorer les compétences
Participation à l'amélioration des organisations et aux réunions de production
Interface entre les équipes et la Direction pour la communication et la discipline
5 ans d'expérience dans la métallurgie à dominante métaux en feuille
Connaissances des procédés de soudage et d'assemblage de pièces métalliques
Rigueur CE QUI EST OFFERT : Rémunération annuelle brute : 35-45 kEUR selon profil
TR
Prime de bilan

Nous recherchons pour notre client un (e) assistant(e). Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront :
Contribuer à la satisfaction de la clientèle par une implication forte dans l'écoute de ses attentes et anomalies rencontrées.
Assurer l'interface communication entre la clientèle et les services internes de l'entreprise.
Assurer le traitement des réclamations et les réponses aux demandes d'information de la clientèle.
Assurer le traitement administratif des commandes, des retours et des opérations spécifiques.
Assurer le respect des délais de traitement des demandes et de la qualité contractuellement défini avec les laboratoires clients et le respect des procédures Qualité. Tâches : Traitement des réclamations clientèles Saisie des commandes Opérations complémentaires Profil recherché : Vous êtes diplômé-e de niveau Bac à Bac2 en commerce, vente, (dans le secteur pharmaceutique est un plus) ET/OU une expérience professionnelle dans le secteur commercial. la relation clientèle (en back office, gestions des anomalies colis) recherché. La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client/CRM EXCEL/ SAP ) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ... ) est requise.
Horaire : 08h00
11h45
12h45
16h00 ou 09h00
12h45
13h45
17h00. Principales compétences :
Gestion en back office.
Communiquer principalement à l'écrit en relation client.
Gérer des dossiers en relation client à distance et Utiliser les technologies de la relation client à distance.
Participer à une démarche qualité en relation client à distance.
tickets restaurants. Parrainage : prime de 150 Brut pour vous i la personne travaille 150 heures ! Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. N'hésitez pas contacter votre agence Manpower Arras au *** (voir postuler).