Offres d'emploi à Boisleux-au-Mont

Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Un accompagnement personnalisé de nos talents : entretien professionnel, formation en ligne. Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily Parrainage : prime de 150 Brut pour vous i la personne travaille 150 heures ! Vous êtes assistant service client ? BIENVENUE !!! Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront :
Contribuer à la satisfaction de la clientèle par une implication forte dans l'écoute de ses attentes et anomalies rencontrées.
Assurer l'interface communication entre la clientèle et les services internes de l'entreprise.
Assurer le traitement des réclamations et les réponses aux demandes d'information de la clientèle.
Assurer le traitement administratif des commandes, des retours et des opérations spécifiques.
Assurer le respect des délais de traitement des demandes et de la qualité contractuellement défini avec les laboratoires clients et le respect des procédures Qualité. Tâches : Traitement des réclamations clientèles Saisie des commandes Opérations complémentaires Vous êtes diplômé-e de niveau Bac à Bac2 en commerce, vente, (dans le secteur pharmaceutique est un plus) ET/OU une expérience professionnelle dans le secteur commercial, la relation clientèle (en back office, gestions des anomalies colis) recherché. La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client/CRM EXCEL/ SAP ) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ... ) est requise.
Horaire : 08h00
11h45
12h45
16h00 ou 09h00
12h45
13h45
17h00.
tickets restaurants. Principales compétences :
Gestion en back office.
Communiquer principalement à l'écrit en relation client.
Gérer des dossiers en relation client à distance et Utiliser les technologies de la relation client à distance.
Participer à une démarche qualité en relation client à distance. Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas contacter votre agence Manpower Arras au *** (voir postuler). A bientôt, Toute l'Equipe Manpower Arras.

Type de contrat : CDD du 15 novembre 2025 au 15 janvier 2026 (prolongation possible sur 1er trimestre 2026) Horaires : 4 jours/semaine du lundi au samedi + dimanches d'ouverture exceptionnelle du mois de Décembre. Missions principales : En tant que vendeur (se) au sein de notre boutique de décoration intérieure située en centre-ville, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre univers et de nos valeurs. Vos missions seront les suivantes :
Accueil et conseil client : Accueillir les clients de manière chaleureuse, les conseiller et les accompagner dans leurs achats en tenant compte de leurs goûts et besoins.
Mise en valeur des produits : Participer à la mise en place des produits en boutique (merchandising, vitrines, réassort), veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente et de ses abords.
Gestion des ventes : Réaliser les encaissements, assurer le suivi des commandes clients et les éventuels échanges ou retours.
Fidélisation : Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé et attentif.
Participation à la gestion des stocks : Réception des livraisons, étiquetage, rangement, inventaires ponctuels. Profil recherché :
Expérience dans la vente ou le service client, idéalement dans le domaine de la décoration, du design ou de l'art de vivre.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, sourire et dynamisme.
Goût prononcé pour la décoration intérieure, sens esthétique.
Polyvalence, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Bonne présentation et aisance à l'oral.
Disponibilité impérative le samedi + dimanches d'ouverture exceptionnelle du mois de Décembre. Pour postuler : Merci de déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation au magasin Djimini situé au 26 rue Emile Legrelle 62000 Arras

Intitulé du poste : Vendeur(se)
affiches et produits régional
papeterie Lieu : Centre-ville Arras Type de contrat : CDD du 27 Novembre au 31 décembre 2025 Horaires : du Mercredi au Dimanche ou du Vendredi au Mardi suivant les plannings Voir les horaires d'ouverture de la ville de Noël d'Arras. Travail tous les dimanches
Vendredi et Samedi Jusqu'a 22h une semaine sur 2
Missions principales : En tant que vendeur(se) sur un chalet au sien du marché de Noël d'Arras, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre univers et de nos valeurs. Vos missions seront les suivantes :
Accueil et conseil client : Accueillir les clients de manière chaleureuse, la configuration particulière d'un marché réclame de l'aplomb et du dynamisme.
Mise en valeur des produits : Participer à la mise en place des produits du chalet, veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente et de ses abords.
Gestion des ventes : Réaliser les encaissements en espèces et en carte bleue
Fidélisation : Contribuer la redirection de la clientèle vers les boutiques en offrant un service personnalisé et attentif.
Participation à la gestion des stocks : Etiquetage, rangement, inventaires ponctuels. Profil recherché :
Expérience dans la vente ou le service client, idéalement dans le domaine de la décoration.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, sourire et dynamisme.
Bonne présentation et aisance à l'oral.
Disponibilité impérative les samedis et les dimanches.
Capable de travailler en extérieur.
Capable d'ouvrir le chalet (manipulation de panneaux et volet bois) Conditions : Rémunération estimée à plus de 2000€ net avec la majoration des heures de dimanches et de soirée Pour postuler : Merci déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation au magasin Djimini situé au 26 rue Emile Legrelle 62000 Arras

Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION
Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Conditionnement des produits (colis, palettes)
Filmage des palettes
Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°)
Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi
36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir Période de 12 semaines en Intérim + évolution possible
2 jours de formation sur le poste Obligatoire

Adecco recrute des Hôtes de Caisse H/F pour son client Basé à ARRAS Une expérience reussie en tant qu'Hôte de la relation client est exigé en grandes surfaces. Prise de Poste dés lundi 03/11/2025 en intérim Pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur des hypermarchés, 5 HOTES DE CAISSE H/F à Arras. Vous travaillerez à temps plein 35h maximum par semaine, du lundi au samedi inclus et Obligatoire Grande Amplitude Horaires les contrats à la semaine pouvant démarrer dés 8h et jusqu'a 21h45. Compétences comportementales :
Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, assurant ainsi une interaction positive avec les clients.
Patience : Vous faites preuve de calme et de compréhension, même dans les situations les plus exigeantes.
Orientation client : Vous avez un sens aigu du service et vous vous engagez à répondre aux besoins des clients avec diligence.
Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre sang-froid et de gérer les situations sous pression avec efficacité.
Fiabilité : Votre sérieux et votre ponctualité sont des qualités reconnues par vos pairs. Compétences techniques :
Utilisation caisse enregistreuse : Vous maîtrisez les outils de caisse, garantissant une gestion fluide des transactions.
Manipulation espèces : Vous êtes à l'aise avec la gestion des espèces, assurant une précision dans les opérations.
Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits, permettant de conseiller efficacement les clients.
Procédures de sécurité : Vous respectez les normes de sécurité, assurant un environnement de travail sécurisé. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche activement cinq inventoristes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres activités de soutien aux entreprises, située à Wancourt (62128). Ce poste est à pourvoir pour le 12 novembre 2025 jusqu'au 14 novembre. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant qu'inventoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la saisie de données. Votre mission principale consistera à utiliser des scanners pour effectuer des inventaires précis et à maintenir une organisation rigoureuse des produits. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fiabilité des informations et la satisfaction des besoins de l'entreprise. Ce poste est idéal pour les personnes débutantes, prêtes à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en participant activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s capables de travailler avec précision et efficacité. Vous êtes organisé(e) fiable et avez une attention particulière aux détails ? Ce poste est fait pour vous ! Nous souhaitons des profils dynamiques, avec un bon état d'esprit et sur qui nous pouvons compter. Le poste est ouvert aux profils sans expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 26 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 21 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nous recherchons pour un de nos client un facteur F/H . Vos missions : Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, avec courtoisie et professionnalisme Informer les clients sur les différents services assurés par la poste.
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention

Votre agence synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité H/F. Une première expérience serait un plus.Le/La Contrôleur(se) Qualité HSE veille au respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) sur le site. Il/Elle contrôle la conformité des processus, produits et installations, tout en sensibilisant le personnel aux bonnes pratiques. Conseiller et former les équipes
Elaborer des tableaux de bord
Actualiser des outils de suivi de la qualité
Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Mettre en place une démarche qualité
Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Concevoir des procédures de maintenance
Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
Réaliser des contrôles ou des tests
Contrôle visuel
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais
Normes qualité
Processus de fabrication et des points de contrôle

Une entreprise partenaire de FBA School, située à Arras spécialisée dans la commerce recherche un/une alternant(e) pour des postes de conseiller(ère) de vente en prêt à porter. Vos Missions :
Accueillir et conseiller les clients avec votre plus beau sourire.
Mettre en valeur les produits en rayon (merchandising stylé).
Gérer les encaissements et assurer une super expérience client.
Suivre les ventes et contribuer aux objectifs.
Participer aux promotions et aux opérations commerciales. Profil Recherché :
Dynamisme et bonne humeur.
Esprit d'équipe et envie de relever des défis.
Un vrai sens du commerce et du relationnel.
Organisation et motivation pour apprendre sur le terrain. Conditions de Travail : Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en centre de formation. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau 4 (équivalent au BAC).

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact Croisilles. Principales missions : Employé polyvalent :
Approvisionner et mettre en rayon les produits.
Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks.
Accueillir et orienter les clients.
Déchargement des stocks
Participer aux encaissements si besoin.
Assurer la propreté et le rangement du magasin.
Formation sur la cuisson du pain Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin, de journée ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.croisilles@eurocomstrategies.com

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos missions seront les suivantes : Accueillir les transporteurs Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes Veiller à la sécurité des agents Respecter les délais de livraison Assurer la qualité de la marchandise Préparer et étiqueter des palettes et colis Charger et décharger les cargaisons Transmettre les informations aux services administratifs Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

Idéalement situé dans le secteur d'Arras, vous serez amené à effectuer des tournée en polyvalence en SPL ou PL au départ de Bapaume ou Carvin. Tournées régionales eu départ de chez le client. FCO
ADR à jour

Bastide Médical est un groupe français, expert de la santé à domicile depuis plus de 45 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Livreur Installateur de Matériel Médical H/F Dans ce rôle clé au sein de notre équipe, vous assurez la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical auprès des patients. Véritable relais de confiance entre Bastide Médical et les bénéficiaires, vous contribuez chaque jour à améliorer leur confort et leur autonomie à domicile. En tant que Technicien Livreur Installateur de Matériel Médical H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients à domicile. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical au domicile des patients (lit médicalisé, fauteuil roulant, incontinence, etc.)
Former les patients ou leurs aidants à l'utilisation du matériel
Contrôler l'état et le bon fonctionnement du matériel lors des livraisons et des retours
Assurer l'entretien courant et la désinfection du matériel en agence
Dépanner le matériel livré en assurant les réparations au domicile ou en agence
Participer à la gestion du stock et au suivi administratif des tournées Profil recherché
Vous êtes à l'aise avec la conduite (permis B indispensable)
Vous avez le sens du service, le contact facile, et faites preuve de rigueur
Vous êtes autonome, ponctuel(le) et aimez le travail terrain
Une première expérience dans la livraison de matériel médical est un plus

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Inventoriste (H/F) Type de contrat : Intérim Localisation : Wancourt Secteur d'activité : Logistique Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur logistique, un inventoriste (H/F) pour intervenir sur le site situé à Wancourt. Vos missions : Réaliser les inventaires physiques des produits stockés Scanner, compter et contrôler les marchandises Saisir les données dans les outils informatiques Identifier les écarts et signaler les anomalies Travailler dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Une première expérience en inventaire ou en logistique est un plus Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le travail en équipe La ponctualité et le respect des consignes sont essentiels Poste à pourvoir rapidement Horaires selon planning de l'entreprise Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur hydrocureur (H/F)
Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour réaliser les interventions de curage des réseaux d'assainissement
Procéder à la maintenance des réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages (nettoyage des ouvrages assainissement, des regards, des fosses septiques et autres, désobstruction des réseaux et des branchements)
Effectuer le dépotage du camion, vidanges et curages préventifs/curatifs des réseaux d'assainissement
Réaliser des enquêtes terrain sur les réseaux, de la lecture de plans
Vérifier au quotidien le bon fonctionnement du matériel qui y est attenant,
Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,
Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,... )
Réaliser les astreintes (obligation d'astreinte) quand le profil sera intégré au planning
Permis B et C obligatoirement.
Réactivité, rigueur et autonomie et sens du travail en équipe
Habilitations : CATEC (surveillant
intervenant) Électrique H0 BE Manoeuvre
- formation possible (si vous ne les possédez pas et/ou si pas urgent dans l'immédiat) Autres informations :
Démarrage : dès que possible
Contrat : Intérim
Horaires de jour : du lundi au vendredi (potentiellement le soir et week-end si appel d'astreinte)
Travail en extérieur
Obligation de faire les astreintes
Rémunération selon profil sur 13,5 mois éléments variables (carte restaurant, travaux sales)
CSP : ouvrier

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Christian et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend :
Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur
Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits

Vous repérez et conditionner les produits sur palettes (nombre de colis, poids, nombre de pièces, DLC, .) Vous pesez les colis
Faire contrôler sa préparation Vous filmez la palette Vous veillez au maintien de la propreté de sa zone de travail et respecter les consignes d'hygiène et sécurité Vous participez à l'entretien (nettoyage et rangement) de l'entrepôt Horaires : 35h/semaine
du lundi au dimanche 14h à 21h30 (samedi jour de repose fixe + une deuxième journée définie selon planning) de façon ponctuelle, vous pouvez être amené à travailler sur le poste de jour 9h à 16h30 Panier repas 5.50€/ par jour travaillé Majoration des heures de nuit et heures de dimanche

Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant service center (H/F) pour une mission jusqu'à fin décembre 2025
Prendre en charge le traitement des demandes clients et techniciens (devis, contrat de maintenance, demande de facturation, d'ordre de service, demande de documents administratifs ... ) par téléphone ou mails
en passant par la gestion de la boite mail.
Effectuer / calculer les offres de contrats de maintenance à partir des besoins clients et la tarification en vigueur
Enregistrer les nouveaux contrats après acceptation de l'offre faite au client et conformément aux process établis
Renouveler les contrats de maintenance conformément aux process établis
Effectuer les devis selon les besoins et conformément aux process établis
Etablir les facturations aux clients et les mettre à disposition sur les portails adéquats
Régler les problèmes et petits litiges liés aux commandes et aux interventions et établir les avoirs si nécessaire
Relancer les clients pour l'obtention des commandes (devis, contrats)
Contribuer à la vie du service et être force de proposition sur des améliorations de la gestion de l'activité Vous devez posséder une expérience confirmée en assistance administrative, maîtriser la gestion documentaire, être organisé et rigoureux, avec d'excellentes qualités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques et solide esprit d'équipe. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie)
Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise,... )
Maîtrise de Microsoft Dynamics AX et AFS serait un plus
Connaissance technique de base de nos produits serait un plus Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler dans l'urgence et la réactivité
Capacité d'adaptation
Capacité à organiser son travail
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Communication
Sens Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement ! Merci ! A très vite ! Manpower Arras

Rattaché(e) au Responsable du service Gestion, vous êtes en charge d'assister les responsables techniques locaux. Parmi vos missions :
Mise en gestion des contrats collectifs vendus par la force commerciale.
Fourniture des fiches de paramétrage DSN.
Réalisation et suivi des requêtes de contrôle de base de données.
Réalisation d'extractions statistiques de niveau 1 (portefeuille, prestations, cotisations).
Réalisation et suivi des contrôles clés de la Mutuelle en lien avec le contrôle interne.
Réalisation des rapprochements comptables en lien avec notre entrepôt de données.
Participe aux commissionnements des Courtiers.
Saisie, suivi des garanties de la Mutuelle.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) En contrat de professionnalisation chez nous vous serez rémunéré 100% du SMIC quel que soit votre âge !

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients du secteur logistique, un Préparateur de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous êtes chargé de :
Préparer les commandes à l'aide de scan ou bon de commande
Manipulation chariot élévateur CACES R489 N°1 ET 3
Emballer, étiqueter et conditionner les produits
Contrôler la conformité et la qualité des colis
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'entretien de la zone de stockage Les CACES R489 cat. 1 et 3 sont obligatoires Première expérience exigée de minimum 1 ans Travail dans le froid : 8°c Travail posté en 2*8
travail le samedi Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe.

La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires (garderies du matin et/ou du soir, pause méridienne). Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler auprès du jeune public en partageant votre savoir et en proposant des activités ludiques et éducatives. Diplômé(e) Bafa ou équivalent, rejoignez une équipe dynamique, celle du périscolaire de la ville d'Arras! Les animateurs travaillent les jours d'école sur les temps périscolaires :
e matin de 7h30 à 8h30,
le midi de 11h45 à 14h l- e soir de 16h30 à 18h30, avec quelques ajustements en fonction des accueils

Dans le cadre du Programme de Réussite Educative, la ville d'Arras recrute 2 encadrants en contrat vacataire pour animer chacun un club Coup de Pouce (groupe de 5-6 enfants) 3 soirs par semaine (lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h). Contexte En collaboration avec l'association Coup de Pouce, partenaire de la réussite à l'école, et l'Éducation nationale, la mairie met en œuvre le programme Coup de Pouce CLE : Club de Lecture-Ecriture Cette action périscolaire est destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à
stimuler par le jeu les compétences et les pratiques
renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages
renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions
Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5-6 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques.
Susciter chez les enfants le goût de la lecture, de l'écriture.
Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club.
Travailler en lien avec les enseignants Profil
Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
Avoir une bonne maitrise de la pédagogie
Aimer travailler avec les enfants.
Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
Avoir de bonnes capacités relationnelles.
Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
Apprécier le travail en partenariat Investissement dans le Coup de Pouce
Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
Accepter les règles du Coup de Pouce et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.
Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive H/F. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions :
Réception et vérification des marchandises
Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Préparation des commandes Profil recherché:
Expérience dans la préparation de commandes drive
Bonne capacité d'organisation et de rigueur
Aptitude au travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Application My Crit pour un suivi facile. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commande drive et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.

Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV. Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients. Un temps administratif sera dédié à la gestion du tiers-payant du médecin ainsi qu'à la saisie de comptes-rendus. Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base). Amplitude horaire de 10h
travail 1 samedi et 1 dimanche par mois. Primes
prise en charge mutuelle 100%
rémunération selon profil 130H/mois
10 à 12 jours travaillés dans le mois (planning annuel prédéfini)
amplitude horaire de 10h avec fin de prise de poste allant jusque 21h30. Pour l'étude de votre candidature : Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.

Mission : Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels, et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Activités : Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit devra :
Garantir la sécurité des personnes et des biens,
Garantir les conditions du repos, aider à l'endormissement,
Gérer les situations d'urgence et de tension,
Procéder à des soins d'hygiène,
Assurer le relais jour et nuit : transmissions orales et écrites,
Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les normes de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premier secours (AFPS). Vous devez savoir anticiper les situations, s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaire de nuit. Le diplôme de "surveillant de nuit qualifié" ainsi que la connaissance du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance, réactivité et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.

La micro-crèche Les Petites Plumes recherche 2 auxiliaires petite enfance pour des remplacement congés maternité longue durée. Date de début : 13 /10/2025 et 03/11/2025 Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Horaires en roulement Salaire : Selon convention collective / à définir selon profil Vous contribuerez à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants de 2 mois à 3 ans, en collaboration avec l'équipe. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, les repas, les activités d'éveil et l'accompagnement au sommeil Participer activement à la vie quotidienne de la crèche Garantir la sécurité physique et affective des enfants Échanger avec les familles en assurant une communication bienveillante Profil recherché : Compétences requises : Savoir organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant Travail en équipe et sens de l'observation Diplômes exigés : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU Bac professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : crechelespetitesplumes@gmail.com ou déposez-les directement à la micro-crèche Les Petites Plumes
62217 Tilloy-les-Mofflaines.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e responsable administrative à Arras
62000 Vos missions :
Gérer l'administration du site logistique
Assurer le suivi des dossiers administratifs
Participer à l'organisation des plannings
Traiter les demandes des clients et fournisseurs
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Collaborer avec les différents services de l'entreprise
Management d'équipe
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation BAC+3 en gestion administrative ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable à Herlin le sec

Suite a un remplacement su 10 au 15 novembre vous aurez en charge l'entretien de bureaux sanitaires douches vestiaires aspiration / lavage de sols / vidage poubelles /dépoussiérage mobilier ... vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h30 à 9h30 sauf le jour férie

Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle et bar idéalement. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi.

Rejoignez l'aventure Canadian Poutine à Arras ! Pour le marché de Noël, nous recherchons 4 talents polyvalents en CDD pour faire vivre la magie de la poutine québécoise au marché de Noel d'Arras ! Vos missions Accueillir nos clients avec le sourire et les conseiller sur nos spécialités. Préparer nos délicieuses poutines Assurer la propreté et le respect des normes d'hygiène. Travailler en équipe
ambiance familiale et chaleureuse garantie ! Vous êtes fait pour nous si. Vous aimez le contact et le travail en équipe. Vous êtes dynamique, débrouillard(e) et polyvalent(e). Une expérience en restauration rapide est un plus, mais pas obligatoire. Les Québécois sont les bienvenus ! On adore tellement votre accent et votre savoir-faire ! Le contrat : CDD d'un mois (du 28/11 au 30/12) Temps complet (35h/semaine) ou temps partiel si vous préférez (25 à 30h) Horaires : Du mardi au jeudi 11h30-13h30 et 18h30-21h30 Le week end 12h-22h Comment nous rejoindre ? Rien de plus simple : venez nous rencontrer directement au restaurant avec votre CV, aux horaires d'ouverture. Adresse : 24 place des Héros à Arras On a hâte de vous rencontrer et de partager cette belle aventure avec vous !

Votre mission : réalisation de travaux d'entretien de jardin de particulier (tonte et scarification des pelouses, tailles des haies, arbustes, fruitiers, entretien des massifs, remise en état de jardins, bêchage.) Expérience demandée de 5 ans

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Gérer les demandes, réclamations ou litiges dans le respect des procédures Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Etablir un contrat de vente
Réaliser la gestion administrative
Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients
Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché
Animer un réseau de vente
Identifier les besoins d'un client
Définir et identifier des cibles commerciales
Réaliser la démonstration d'un produit
Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client
Analyser les résultats d'une vente
Mettre en place des actions de prospection
Conduire un entretien de vente
Caractéristiques des produits commercialisés
Réglementations spécifiques à l'entreprise
Techniques de vente
Prospection commerciale
Techniques commerciales
Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché
Gestion des comptes clients Réactivité
Autonomie
Capacité à convaincre
Orientation client
Capacité à gérer des situations stressantes
Aisance relationnelle
Ecoute active Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Les missions : Vous contribuerez à la mise en place des activités d'accompagnement et de réadaptation dans le but de favoriser l'autonomie sociale et le maintien du patient à son domicile. Vous réaliserez des activités ou soins d'accompagnement, de réadaptation et de stimulation sensorielle, visant à soulager la souffrance, à créer du confort et à restaurer ou maintenir une adaptation du malade à son environnement. Ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche de la maladie d'Alzheimer et autres maladies apparentées. Cela en lien avec le psychomotricien ou l'ergothérapeute de l'Association.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recrutons des employés polyvalents de restauration. Missions :
mise en place / débarrassage
plonge
prise de commandes
préparations (boissons, plats...)
remise de la commande au client Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD du 24 novembre au 11 janvier, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités. Recrutement URGENT. Une 1ère expérience similaire est souhaitée.

Dans un hôtel 3 étoiles, vous aurez pour missions:
Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel
Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations
Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction
Renseigner les clients sur les informations touristiques
Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Vous travaillez en horaires postés. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Compétences requises :
Très bonnes connaissances en anglais
Compétences informatiques (traitement de texte et tableur). La connaissance du logiciel ACCOR est un plus. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD.

Vous êtes rattaché.e directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une 10aine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de :
Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux
Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs
Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez IMPERATIVEMENT un diplôme minimum Bac+2 (avec ou sans expérience) en droit ou littéraire (avec sensibilité juridique) OU une expérience sur des missions similaires au poste, dans un environnement exigeant, de 6 mois minimum. Vous serez formé.e aux outils utilisés en interne. Vos atouts pour réussir la mission :
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter
Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe
Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique
Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.

Vous venez en renfort de l'équipe en place. Vous assurez le service en salle et au bar au sein d'une brasserie. L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h00 toute l'année ainsi que les dimanches au mois de décembre. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine. Vous êtes amené à effectuer des ouvertures, des fermetures. Vous alternez horaires en journée ou en coupure (fin de poste au plus tôt à 15h et au plus tard à 20h30). Vous possédez un expérience similaire.

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions:
Vérification visuelle des produits ( selon procédure)
Conditionnement du produit dans l'intégralité
Emballage
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Formation BEP/CAP
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Respectueux(se) des consignes de sécurité
Dynamique et motivé(e)
Autonome et réactif(ve)
Accessible TH Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.

Vous assurez le service des boissons et plats au bar et en salle. Vous effectuez les services du vendredi et samedi soir. Vous possédez une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Recrutement URGENT.

L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients des Tireurs de câbles et des Raccordeurs fibre optique.Démarrage de mission dès que possible.Les chantiers seront situés en local et en national.Grand Déplacement à la semaine.Départ sur le secteur d'ARRAS. Vous devez impérativement justifier d'une première expérience en installation de fibre optique (tirage de câbles et raccordement).Habilitations électriques obligatoires.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un VENDEUR / AIDE PATISSIER H/F. Le vendeur/aide pâtissier est sous la responsabilité du responsable de boutique. Il travaille en équipe et il est au service du client. Ses missions sont les suivantes :
Vente :
Accueillir, informer, servir et encaisser le client
Installer la boutique, mettre en place la vitrine
Compter la caisse et le coffre le matin et le soir
Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements
Répondre au téléphone
Production :
Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités.
Plaquer et faire pousser les cramiques
Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients
S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain
Être garant de la qualité des produits
Entretien et gestion de la boutique :
Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements
Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement
Entretenir son poste de travail et son matériel
Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée
Hygiène et propreté de la boutique
Sortir les poubelles
Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) En dehors d'une 1ère expérience sur un même poste, les compétences recherches sont les suivantes : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe ;Polyvalence ; Dynamisme ; Autonomie ; Organisation ; Ponctualité. Vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10 janvier 2026.

Aquila RH LENS/ARRAS agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera ravie de vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH LENS recherche 5 manutentionnaires (H/F) sur le secteur d'Arras Vos missions: ?? Mission musclée à Arras
5 manutentionnaires recherchés pour un déménagement express ! ???? Tu veux faire chauffer tes biscotos le temps d'une journée ? Tu sais soulever autre chose que ton téléphone ? Alors cette mission est faite pour toi ! ?? ?? Quand ? ?? Ce mercredi 23 octobre
une journée bien rythmée ! ?? Où ? ?? Secteur Arras ??? Ta mission, si tu l'acceptes : Aider à déménager des meubles (attention, pas des Playmobil), charger/décharger, et filer un coup de main avec le sourire ! On cherche : 5 personnes motivées, dynamiques, ponctuelles et prêtes à bosser dans la bonne humeur ! ?? Rémunération sympa, ambiance conviviale, et la satisfaction d'un boulot bien fait en fin de journée. ?? Pas besoin d'être Hulk, mais il faut pouvoir porter du lourd avec soin.

Notre agence Actual Arras est à la recherche d'opérateurs injection et montage pour l'un de ses client basé sur le secteur d'Arras. Activités principales :
Injection : Vous serez responsable d'assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production sur votre poste. Vous renseignerez les bons de travail, comptabiliserez les rebuts, et alimenterez les machines en colorants. Vous effectuerez également le contrôle d'aspect en sortie presse et le contrôle dimensionnel.
Montage : Vous conduirez les machines de montage semi-automatiques et réaliserez le contrôle d'aspect. Vous devrez renseigner les bons de travail et identifier les produits avec précision.
Conditionnement : Vous conditionnerez et identifierez les productions à différents stades. La conduite des équipements de conditionnement fera partie de vos responsabilités. Responsabilités : Vous serez en charge de nettoyer votre environnement de travail et de rendre compte à votre chef d'équipe des problèmes de production éventuels. Profil attendu : Le poste d'opérateur d'injection et montage exige des compétences spécifiques afin d'assurer une performance optimale au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes de production. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits finis. Il est également essentiel d'avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et de démontrer une flexibilité face aux changements de priorités et aux défis quotidiens. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées est un atout majeur. Une expérience préalable dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée pour ce poste. Enfin, le candidat doit être en mesure de respecter strictement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr pour tous Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Vous accompagnez des personnes en précarité. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez directement au domicile des publics. Travail en équipe pluridisciplinaire, infirmière, médecin et psychologues. Poste disponible de suite. Mi temps du lundi au vendredi (horaires de jour). Permis B diplôme d'état exigé Vous interviendrez sur le secteur Arrageois.

Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures. Le poste est ouvert aux débutants motivés.

Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration orientation salle pour rejoindre notre équipe. Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant et un cadre chaleureux. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté. Profil recherché : . Sens du service client.
Attitude positive et esprit d'initiative. Vos missions principales seront :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes
Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration
Installation des bacs d'ingrédients pour les différents bars à salade/pizza/dessert
Donner les pizzas aux clients
Réapprovisionner les ingrédients en cours de service Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation contact@lencart.fr. Nous proposons un CDD de 6 mois le temps d'apprendre à se connaître, pour aboutir à un CDI. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable !

Quick recherche 5 employés polyvalents / employées polyvalentes de restauration. Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs Avantages :
Flextime
Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune
La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Analyser des besoins des familles et des enfants
Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement
Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif
Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...)
Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire
Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure
Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif
Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante.
Accompagner la famille dans une démarche de coéducation
Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille
Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant
Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille
Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants
Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers
Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice
Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations
Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil CATEGORIE B, Filière médico-sociale Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat ; ou agent de la collectivité engagé dans une validation des acquis professionnels Poste à temps complet, contrat de 2 mois (sept/oct) pouvant être prolongé Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion....

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux, votre savoir être et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée.

Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Achiet-Le-Grand, un Opérateur Infrastructure (ouvrier polyvalent) (H/F ) Vos missions: Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Manipuler des pièces mécaniques telles que bogies, essieux, etc.
Assurer l'entretien régulier et la lubrification des composants pour garantir leur bon fonctionnement
Réaliser le marquage et l'étiquetage des wagons selon les exigences techniques
Effectuer des retouches de peinture afin de préserver l'apparence et la protection des surfaces
Procéder au démontage et au remontage de pièces mécaniques comme les semelles de frein ou les tendeurs
Démonter, calibrer et remonter des axes et des bogies en suivant strictement les procédures
Contrôler les organes et composants mécaniques pour vérifier leur conformité aux normes de sécurité en vigueur Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et savoir gérer efficacement votre temps. Il est également important d'être à l'écoute et de respecter les consignes données par vos collègues. Votre profil: Rigoureux(se), réactif(ve) et aimant le travail en équipe Sens du service client et volonté de bien faire son travail Cet emploi est accessible aux personnes ayant une appétence pour la mécanique. Grande polyvalence requise

Organisé et rigoureux, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus. Contrat à venir en 2026 suite à un départ en retraite. Une formation pourra être mise en place en interne pour assurer le tuilage avec la salariée sortante.

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 apprenti EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F. Dans le cadre de votre alternance, vous validerez un CAP cuisine/restauration ou un PSR (production et service en restauration). La formation théorique se déroulera sur Arras. Au restaurant sur le reste de votre temps, vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin (en fonction de votre âge) Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 1 EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

Vos missions consistent à participer à la fabrication de la gamme de snacking (sandwichs, salades, wrap....), des pizzas, de la pâtisserie. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et très polyvalent. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de fabrication. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la restauration ou métiers de bouche Poste en CDI 39h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 4h à 20h30

Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Arras, nous recherchons un agent d'entretien en CDI 11 heures par semaine. Poste de 05h00 à 07h00 du mercredi au dimanche (heures de dimanche majorées) et vendredi de 09h00 à 10h00 Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit :
Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés,
Animer et évaluer les activités d'animation,
Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne,
Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe,
Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...);
Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités,
Mettre en place des partenariats,
Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché : Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités. Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement
structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome. Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail
Horaires d'internat / soirée et week-ends. Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle. Oeuvres sociales proposées par le CSE

Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Nous recrutons pour un de nos client un manutentionnaire . 10 postes à pourvoir. Missions :
Chargement/déchargement de marchandises
Filmage/emballage de palettes
Tri de colis
Préparation de commandes
Déménagements
Travaux de manutention en usine ou sur quai
Gestion des stocks et rangement des entrepôts Profil recherché :
Expérience en manutention ou production (un atout)
Port de charges lourdes
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons :
Missions variées et adaptées à vos compétences
Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois

Vous travaillerez au sein d'un bar-tabac presse, jeux. Vous ferez de l'accueil clients, la prise et le service de commandes.... L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez de 15h à 22h avec 2 jours de repos dans la semaine Contrat CDD durant la période du marché de Noël (du 28 novembre au 30 décembre)

Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Plantation et aménagement paysager Utilisation et entretien du matériel Votre profil : Motivation et l'effort physique n'est pas un problème pour vous Expérience appréciée mais débutant accepté Pourquoi nous rejoindre ? Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé Possibilité d'évolution et de formation Travail en extérieur dans un cadre agréable

Dans le cadre de nouveaux accompagnement et pour compléter les équipes, nous recrutons pour nos bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile. Vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès d'enfants en situation de handicap dans les actes de leur vie quotidienne. Missions: Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée :
Mise en place et suivi du projet éducatif
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Mise en place d'activités
Accompagnement vers l'autonomie
Développement/maintien des acquis
Accompagnement en sorties extérieures
Répit de l'aidant : Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : petit ménage, entretien du linge
Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles. Profil : Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME; DEES; DEJE; DEAES etc.) Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap. Sens des responsabilités et de l'organisation. Ecoute, sens du service et patience Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer Secteurs d'interventions : ARRAS : 2 postes à pourvoir LENS / HENIN : 1 postes à pourvoir

Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025

Vos responsabilités principales sont les suivantes
Dresser les tables
Prendre les commandes
Servir les clients
Encaisser le règlement des clients et débarrasser
Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting.
Nettoyage et entretien des lieux de restauration.
Respects des règles HACCP. Le(la) serveur (se)H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il (elle) prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service.
Le(la) serveur(se) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le (la)serveur (se)est un(e) très bon conseiller ( ère) Ses qualités principales :
Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid
Habileté, agilité et rapidité
Bonne mémoire
Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené(e) à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement (jusque fin avril 2026).

KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle :
Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient :
Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures.
Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique)
Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ

Nous recherchons un porcher H/F passionné(e) par le secteur de l'élevage. L'effort physique n'est pas un souci pour vous et vous avez une connaissance des pratiques d'élevage. Responsabilités Assurer l'alimentation quotidienne des porcs et veiller à leur hydratation Surveiller la santé des animaux et détecter les signes de maladies Nettoyer et entretenir les enclos, les équipements et les installations Participer aux opérations de reproduction et de suivi des portées Gérer les stocks de nourriture et passer les commandes nécessaires Effectuer des tâches administratives liées à la gestion de l'élevage, incluant l'utilisation d'outils bureautiques Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'élevage ou formation équivalente appréciée Capacité à porter des charges lourdes et à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques Sens de l'observation et souci du bien-être animal Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en bureautique pour la gestion administrative Si vous êtes motivé(e) par le travail avec les animaux et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une exploitation porcine, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort au domicile des particuliers dans un SSIAD. Vous aurez l'opportunité de travailler auprès de personnes âgées ou en situation de handicap dans de bonnes conditions en terme de qualité et de temps de soins. Vous intervenez sur Croisilles , Bapaume, Marquion.

Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de ARRAS un(e) conducteur(trice) de ligne KAKL, en longue mission intérim. Industrie spécialiséz dans 3 domaines: Le recyclage des PUNR (Pneus Usagés Non Réutilisables) et la valorisation du caoutchouc par vulcanisation, L'injection de matières plastiques vierges et recyclées Le montage de roues en grandes séries. À propos de la mission Votre mission consistera à:
Alimenter le déchiqueteur et les Kahls
Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2
Surveiller les tas de textiles, pneus et chips
Vider les bacs
Réceptionner les camions (ouvrir le portail, peser les camions, les enregistrer, les décharger, les repeser à vide)
Remonter les tas de chips et pneus
Nettoyer la cour réception Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,74 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de poste
Prime de déplacement
Prime de douche
Prime de nuit
Panier
Prime de production Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que concucteur(trice) de ligne en industrie pur
Vous acceptez les horaires postés en cycle de 10 jours (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos)
Vous êtes titulaire du caces R482
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES A
R482 (ex 1 R372M)

À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes : Assemblage, vérification conformité des éléments support plastique roue Palettisation Alimentation de la presse, répartir uniformément le caoutchouc dans les cylindre, Actionner la presse ,retirer les pneus , vérifier la conformité . Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,74 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de productivité Prime de douche Prime de poste Prime de déplacement Prime de nuit Panier Profil recherché savoir être, investissement, ponctualité Expérience en tant qu'agent de production en milieu industriel demandée
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la gestion locative, passionné(e) par le logement social et animé(e) par l'excellence de la qualité de service ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant Pas-de-Calais habitat, un acteur majeur de l'habitat social, pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. En tant que Responsable Gestion Locative rattaché(e) à la Direction Territoriale d'Arras, vous êtes un levier essentiel pour traduire les orientations stratégiques en actions concrètes. Manager de 18 collaborateurs, vous contribuez activement à la performance globale de l'Office et à la satisfaction de nos locataires. Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la gestion locative, passionné(e) par le logement social et mû(e) par l'excellence de la qualité de service ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant Pas-de-Calais habitat, un acteur majeur de l'habitat social, pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. Vos missions sont les suivantes : Gestion du recouvrement et des impayés : piloter les procédures de recouvrement (social et contentieux) pour optimiser les résultats économiques et sociaux. Prospection et attribution des logements : garantir le respect des procédures internes et réglementaires pour l'attribution des logements Animation et management d'équipe : organiser et optimiser les ressources du service pour atteindre les objectifs fixés. Partenariats et relations externes : maintenir et développer les partenariats locaux et représenter l'office auprès des instances et acteurs locaux. Analyse et amélioration continue : réaliser des études sur la solvabilité des locataires et proposer des préconisations, mettre en place des actions préventives pour réduire les impayés. Respect des valeurs et procédures : garantir le respect des valeurs de l'entreprise (solidarité, responsabilité, progrès) et veiller à la conformité des procédures et à la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché Pour réussir ce poste ? Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5, gestion locative, droit immobilier ou habitat social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social ou privé. Manager confirmé, Vous êtes un(e) leader, axé(e) sur la culture du résultat et l'amélioration continue au service de la performance et de la relation client. Vous avez une excellente maitrise de la réglementation en matière de logement social. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, vous savez travailler en transversalité. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez nous votre candidature !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, avec expérience nécessaire dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !

Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise!
L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation

Sous la responsabilité du responsable de secteur avec véhicule de service. Le poste est à temps plein (35h/semaine) et nécessite des déplacements dans l'ensemble des Hauts-de-France. Profil recherché : Expérience en management d'équipe dans le nettoyage Compétences en nettoyage de vitres et surfaces diverses Capacité à répondre aux urgences et gérer des situations imprévues Flexibilité pour travailler le week-end et débuter les missions tôt le matin Capacité à travailler sur le terrain aux côtés de son équipe Principales responsabilités : Encadrement & animation d'équipe Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent(e)s Former aux procédures de nettoyage, contrôler leur bonne application Gérer les absences, congés Faire respecter les horaires et le règlement intérieur Participer au contrôle avec le client Suivi logistique et matériel : Transmettre les commandes les produits et consommables Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements Suivi qualité et reporting : Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements Suivre la consommation de produits et vérifier les stocks Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client : Identifier les besoins et demandes ponctuelles Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires Assurer une relation fluide et professionnelle avec nos clients

CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur :
Accueil physique et téléphonique
Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients
Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires
Gestion de l'envoi du courrier
Gestion et traitement des colis
Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire

Sur la partie blanchisserie à destination des grands hôtels et restaurants, vous :
Vous avez en charge le repassage de nappes
Vous effectuez le pliage selon process
Vérifier la qualité des articles nettoyés avant leur mise à disposition Les nappes sont à repasser entre le mardi et vendredi, répartition des heures flexibles sur cette amplitude
"Télétravail" pour la partie repassage mais le matériel vous est fourni Vous travaillez pour des produits de qualité haut de gamme. Une expérience en pressing ou blanchisserie industrielle de 6 mois est souhaitée Vos atouts pour le poste :
Sens du détail et souci du travail bien fait
Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais
Connaissance des produits et techniques de nettoyage appréciée Le permis B est souhaité pour faciliter les livraisons chez les clients, mais il n'est pas requis pour le poste.

Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur de Lens et Arras Vos missions: Vos missions :- Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduit)
Application de peinture intérieure et extérieure (murs, plafonds, façades)
Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.)
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Nettoyage du chantier en fin de mission Votre profil: Profil recherché :- Expérience significative en peinture bâtiment exigée
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Permis B apprécié (mobilité sur différents chantiers) Ce que nous proposons :- Taux horaire selon profil + panier repas + indemnités de déplacement
Accompagnement personnalisé par votre agence
Opportunités de missions longues ou évolutives
première expérience réussie

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbain afin de compléter son équipe. L'équipe d'Arras, c'est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain, ainsi que des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d'œuvre avec l'agence de Nancy par exemple. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Sainte-Catherine avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagnes de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Altereo Arras, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à St Catherine, à 10 minutes du Magnifique Beffroi de la ville d'Arras. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

MISSIONS Assister le Responsable Cohérence et Qualité du Projet Urbain dans ses missions :
Assurer la gestion informatisée des agendas (suivi des rendez-vous, des réunions, planification des différentes instances et réunions)
Savoir adapter l'accueil du public, en conformité avec l'image de la collectivité.
Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels et transmettre les messages téléphoniques.
Recueillir les informations nécessaires au bon suivi des projets et au traitement adapté des demandes.
Contacts réguliers avec les acteurs du Cœur de Ville, du patrimoine et les partenaires (Communauté Urbaine d'Arras, ABF, Fondation du Patrimoine, etc.).
Tenir à jour les tableaux de suivi, listings et statistiques, suivi budgétaire.
Veiller à l'inscription et à l'avancée des délibérations.
Suivi du courrier et des parapheurs.
Organiser les réunions, visites, rendez-vous et évènements avec les différents porteurs de projets, interlocuteurs et partenaires (réunions promoteurs, architectes, architecte conseil de la ville d'Arras.). Assister, accompagner la préservation et la valorisation de l'Architecture et du Patrimoine :
Assister le Responsable Cohérence et qualité du Projet Urbain dans le suivi des projets et des demandes
Garantir un reporting régulier
Travailler en collaboration avec les collègues des pôles Urbanisme-Commerce et Qualité de l'Espace public.)
Fournir le premier niveau d'information et réorienter, si nécessaire, vers les services compétents
Avec le Responsable Cohérence et Qualité du Projet Urbain, coordonner le dispositif communal d'aide à la rénovation des façades (Constituer les dossiers de demande, organisation des réunions, réaliser les diaporamas, gérer les courriers de subvention, constituer les demandes de mise en paiement.)
Tenir à jour la cartographie façades. Assister, accompagner la cellule opérationnelle Arras Cœur de Ville :
Gérer les courriers électroniques de la cellule opérationnelle Arras Action Cœur de Ville.
Fournir le premier niveau d'information et réorienter, si nécessaire, vers les services compétents.
Organiser les visites, réunions, rendez-vous.
Assurer le suivi des dossiers Arras Action Cœur de Ville et des demandes de subvention. Assister le Responsable Cohérence et Qualité du Projet Urbain dans des missions stratégiques :
Marché architecte-conseil et Plan-Guide (suivre les demandes d'avis, organiser des journées de conseil en architecture.)
Partenariats universités et grandes écoles (organisation de réunions, suivi des conventions et délibérations) Mission occasionnelle : Accueil au guichet unique en l'absence de l'agent d'accueil titulaire PROFIL
Catégorie C ou B, filière administrative ou technique
De formation supérieure niveau BAC + 2 minimum ou expérience significative sur un poste similaire
Dynamisme, organisation, réactivité.
Bonne rédaction et bon relationnel
Connaissance des collectivités territoriales, particulièrement de la commune d'Arras.
Connaissance des circuits et procédures administratives (arrêtés, délibérations et courriers administratifs)
Maîtrise de la pratique des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et des réseaux de communication (logiciel de messagerie, de gestion de planning, internet)
Intérêt apprécié dans les domaines suivants : histoire, architecture, urbanisme, patrimoine, aménagement du territoire, l'habitat Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction du Commerce
Direction de la Démocratie locale et proximité
Direction Patrimoine, Archéologie et Tourisme
Direction du Logement
Toutes les directions de la ville ayant des projets de rénovation du patrimoine communal
Communauté Urbaine d'Arras (Directions de l'Habitat, du Renouvellement Urbain, de la Voirie, développement économique)

Description du poste : Offre d'emploi : Chargé de référencement SEO et gestion catalogue Web (H/F)
Entreprise en e-commerce spécialisée dans les accessoires pour fumeurs et vapoteurs recherche un(e) chargé de référencement SEO et Catalogue Web pour renforcer son équipe digitale. Poste basé à dainville, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Vos missions principales Rattaché(e) à l'équipe e-commerce, vous serez responsable de la gestion complète du catalogue produits sur notre site web, à destination d'une clientèle B2C et B2B. À ce titre, vos missions incluent :
Optimisation SEO et gestion de la stratégie
Optimisation technique en partenariat avec une agence et une équipe dev
Catégorisation logique et ergonomique des produits pour une navigation intuitive
Création et mise en ligne de nouveaux produits dans notre back-office e-commerce (CMS)
Classement et organisation des produits par familles, gammes et filtres
Rédaction des fiches produits optimisées pour le SEO : titres, descriptions, caractéristiques, arguments de vente
Mise à jour de la vie du produit : disponibilité, évolutions, suppressions, archivage
Mise en place des nouveaux leviers pour acquérir du trafic.
Veille concurrentielle sur les tendances du marché Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en e-commerce, marketing digital, gestion ou communication
Expérience préalable (stage ou alternance inclus) en gestion de catalogue produit, SEO, e-merchandising ou sur un site e-commerce
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets) et idéalement d'un CMS (Magento,Prestashop, Shopify, WooCommerce.)
Orthographe irréprochable et bonne capacité de synthèse
Sens du détail, rigueur, autonomie et organisation
Une connaissance de l'univers des accessoires fumeurs ou du vapotage est un plus Ce que nous vous offrons
Un poste clé dans une entreprise en forte croissance digitale
Un environnement de travail agréable et convivial, propice à l'épanouissement professionnel
Une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine
Un cadre de travail unique
Terrasse extérieure pour les pauses
Salle de pause équipée
Un espace cuisine
Local vélo et trottinette avec base de rechargement
Un mutuelle
Salle de jeux avec billard, console de jeux, fléchettes et ping-pong
Jardin potager entretenu en interne
Petit verger avec des arbres fruitiers (pommiers, poiriers, cerisiers, framboisiers) Contrat et conditions
Contrat : CDI
Lieu : dainville
Rémunération : 2500 brut
Date de démarrage : dès que possible

Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur ARRAS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

En tant que libraire, vous participerez à la vie quotidienne de la librairie et à son développement. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Participer à la sélection, la réception et la mise en rayon des livres
Gérer les commandes clients et les retours éditeurs.
Participer à la mise en valeur des livres (vitrines, tables thématiques, animations). Vous serez affecté(e) au rayon jeunesse. La librairie est ouverte du lundi au samedi. L'expérience ou la formation dans ce domaine est incontournable. Le poste est à pourvoir dés que possible.

Résumé :
Fabrication de pont roulants
+16% de croissance du CA en 2 ans
PME de 135 collaborateurs
Véhicule de service La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société. Le poste : Vous serez au sein de l'agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d'une assistante et d'un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024
Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société
Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique.
Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV
Vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments :
Lieu : Arras (62)
Contrat : CDI
Salaire : 30K-40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Izimôme recrute pour une famille sur le secteur de Saint-Léger ! Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission :
Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité d'un petit garçon de 2ans et demi (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez :
les lundis, jeudis, vendredis de 07:00 à 08:30
les lundis de 11h45 à 13h45
le jeudi de 16h30 à 18h Profil recherché :
Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.)
Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur
Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles
Le Permis B et un véhicule personnel sont nécessaires Notre engagement :
Proximité : des prestations proches de chez vous.
Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités
Avantages : mutuelle, frais de transport
Accompagnement : formations et soutien matériel

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur Arras / Béthune (62) Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous :
Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur
Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations
Commandez les pièces détachées nécessaires
Effectuez les réparations
Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation
Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs
Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. Profil De formation technique (électromécanique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.

L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'ARRAS, un Conducteur de Ligne H/F. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conducteur (trice) de ligne pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Mission intérimaire de 7 jours. Vos missions seront les suivantes:
Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...)
Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne.
Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne.
Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Vous devrez justifier d'une expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible, être à l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe sont exigés. Vous êtes à l'aise avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés.

Vous avez pour missions la préparation, le service à la clientèle, l'encaissement, l'entretien du matériel et des espaces. Vous travaillez du mardi au vendredi midi et soir de 12h à 14h et de 19h à 21h. Vous possédez une 1ère expérience en restauration. Contrat évolutif

R2T Placement recrute en CDI pour l'un de ses clients situé à Arras (62) un Technicien Lancement H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Opération Energie et à la Responsable Achat Supply chain, vous serez principalement en charge de l'étude des dossiers techniques et des plans des produits à fabriquer, de déterminer le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. Vous veillez au respect des recommandations à propos de l'installation du matériel, des délais à respecter, des normes environnementales, de la gestion des stocks, des procédures de contrôle de production. Vos missions seront les suivantes :
Analyser les plans afin optimiser les couts
consulter les fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2
Evaluer les propositions fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2
Etablir un lien entre les fournisseurs et le bureau d'études afin de répondre aux différentes questions techniques
Préparer et définir les procédés de fabrication ( gamme, OF)
Établir un lien entre les services de productions afin de répondre aux objectifs en termes de délai
Gérer l'ensemble des flux de commandes du composant sur stock au produit spécifique
Informer tous les acteurs impactés par une livraison fournisseur ou retard éventuel
Suivre et relancer le carnet de commandes
Traiter des demandes d'achats
Mettre à jour les tarifs articles
Créer le dossier de plan, et la zone de stockage relative aux projets
Dispacher / contrôler les commandes à la livraison
Informer et suivre les non-conformités qualité et/ou quantité
Optimiser les niveaux de stock
Développer l'interactivité entre les services de production/Bureau d'études et commerce Votre profil :
Connaitre des procédés de fabrication (chaudronnerie et mécanique)
Maîtriser des outils et méthodes d'organisation de travail
Connaitre les logiciels spécifiques (gestion de production ERP)
Connaitre l'anglais technique
Maitriser les outils bureautiques
Idéalement issu(e)d'une formation mécanique, ou chaudronnerie (BTS CRCI) ou encore avec une expérience réussie dans l'usinage,
Vous avez le sens de l'adaptation, et de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe Points clés
Poste en présentiel
CDI
Salaire : 30 à 35 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !

Ici, votre avenir commence, pour être utile ! Bienvenue chez vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais. Le technicien centre d'appels informatique et assistance aux élus assure le support aux utilisateurs du système d'information du Conseil Départemental en effectuant l'enregistrement des demandes/incidents dans l'outils de gestion/ticketing, en les priorisant selon leur degré d'urgence et en assurant leur résolution. Il est l'interlocuteur privilégié des élus pour les accompagner dans l'utilisation des moyens informatiques mis à leur disposition. Au sein de la Direction des Services Numériques, Service d'assistance de proximité et numérique éducatif, bureau Support aux Services Numériques et Assistance aux Elus Département du Pas-de-Calais, vos missions :
Vous accueillez et traitez des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements (prise en compte des appels, enregistrement des incidents, pré diagnostic, traitement de 1er niveau, transfert d'appels, suivi du traitement des appels, des incidents.)
Vous assistez techniquement les élus et les formez si besoin
Vous intervenez auprès des élus ou en salle de réunion (vidéoprojecteur et visioconférence), gérez le fonctionnement de l'équipement de la régie (sons et vidéos) de l'hémicycle du Conseil départemental
Vous diagnostiquez ou dépannez les pannes de 1er niveau, suivez et coordonnez des interventions des prestataires. Vous avez :
Des compétences techniques des systèmes d'exploitation, des connaissances de l'architecture technique de l'entreprise (serveurs, micro-ordinateurs, périphériques, réseau.) et de ses contraintes ;
Des notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence ;
Des connaissances de l'environnement Windows Server, de langage de scripting (PowerShell, VBS) ;
Une bonne connaissance du pilotage des équipements d'une régie audiovisuelle ;
Une bonne connaissance de l'anglais technique ;
Un sens du service et le sens de la confidentialité. Vous savez :
Utiliser un logiciel de gestion de parc micro-informatique et de déploiement packagé d'applications ainsi qu'un logiciel d'ITSM (Kimoce) ; CDD à partir du 16 janvier jusqu'au 31 mars 2026 Le centre d'appels informatique est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. Contraintes liées aux missions de l'assistance aux élus : Nécessité de travailler certains week-ends et en soirée en semaine ou en week-end (en fonction des manifestations,) Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais jusqu'au 25 novembre

Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL :
Expérience dans la conduite en porte-voiture exigée ;
Posséder le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ;
Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ;
Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ;
La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION :
Du lundi au vendredi, travail en journée ;
Selon les besoins : 2 à 3 découches par semaine
Heures supplémentaires majorées ;
Prime ;
Participation aux bénéfices ;
Participation Mutuelle ;
Avantages et Événements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.

Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL :
Expérience dans la conduite de camion en en porte-voiture exigée ;
Vous possédez le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ;
Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ;
Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ;
La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION :
Du lundi au vendredi, départ à la semaine (samedi exceptionnel) ;
Heures supplémentaires majorées ;
Prime ;
Participation aux bénéfices ;
Participation Mutuelle ;
Avantages et Evénements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.

GARDIEN TRANSPORTS est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission qualité (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus liés aux transports de marchandises. Dans un environnement où qualité, sécurité et environnement sont au cœur de nos préoccupations, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le respect de notre politique QSE. Vos missions principales incluront :
Elaborer et gérer des tableaux d'indicateurs opérationnels et stratégiques pour évaluer la performance QSE.
Rédiger, mettre en œuvre et suivre la documentation relative à nos processus (procédures, modes opératoires), incluant une veille réglementaire constante.
Veiller au renouvellement régulier des certifications essentielles à notre activité.
Etablir, mettre à jour et exploiter le Document Unique afin de réduire les risques professionnels.
Jouer un rôle actif dans l'instauration d'une culture sécurité forte parmi toutes les équipes.
Garantir le respect scrupuleux du transport des marchandises dangereuses en collaboration avec notre Conseiller à la Sécurité.
Représenter GARDIEN TRANSPORTS lors d'interactions avec divers organismes extérieurs tels que CARSAT ou DREAL.
Gestion des palettes EUROPE
Gestion des litiges Le profil recherché:
Diplôme BAC+4/5 avec une spécialité marquée en Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du transport
Excellente maîtrise des normes et certifications applicables telles que QUALIMAT TRANSPORTS, LABEL CO2, ISO 9001 Compétences comportementales clés :
Dynamisme
Force d'initiative et capacité de proposition
Autonomie dans la gestion des projets
Aptitude pédagogique pour sensibiliser vos interlocuteurs
Sens aigu de la relation client interne/externe Infos complémentaires
Tickets restaurant
Epargne salariale
Avantages CSE

Secteur : Valenciennois
Bassin minier
Côte d'Opale Contrat : CDI (période d'essai) Rémunération : Fixe + commissions déplafonnées Véhicule de fonction ou remboursement de frais Notre entreprise Entreprise familiale, en pleine croissance, nous distribuons des produits techniques et consommables destinés aux professionnels de l'automobile et de l'industrie. Notre structure est dynamique et portée par des valeurs simples : transparence, communication, réactivité et esprit d'équipe. Nous recherchons avant tout à travailler avec des produits de qualité proposés au juste prix. Nous avons envie d'avancer avec des personnes motivées, autonomes et animées par le goût du commerce et du service client. Votre mission Vous participerez activement au développement d'un portefeuille clients professionnels sur votre secteur. Votre quotidien sera varié, entre prospection, fidélisation et accompagnement de vos clients dans leurs besoins techniques. Sur ce dernier point, vous bénéficierez de l'appui de techniciens spécialisés sur les demandes les plus complexes. Vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes, avec un vrai soutien de l'équipe. Des formations régulières et possibilités d'évolution sont prévues pour ceux qui souhaitent progresser avec nous. Ce que nous offrons Un poste évolutif Une rémunération fixe + commissions déplafonnées, Un véhicule de fonction ou remboursement de frais, téléphone professionnel, Des formations régulières, y compris chez nos partenaires en Europe, Une ambiance familiale et bienveillante, où la parole circule facilement. Profil recherché Plus que le diplôme, c'est la personnalité qui nous intéresse :
Vous aimez le contact, la négociation et les échanges concrets avec les clients.
Vous êtes organisé(e), curieux(se), autonome et avez envie de vous investir dans un projet durable. Que vous soyez commercial(e) débutant(e) ou profil confirmé, si vous aimez le terrain et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, votre place est peut-être chez nous.

Afin de compléter notre équipe nous recrutons, un AIDE DE CUISINE H/F. Nous sommes un restaurant de cuisine italienne travaillant avec des produits frais et issus de notre épicerie spécialisée exclusivement. Dans un 1er temps vous prendrez en charge la partie "froid" : préparations, présentation, ... Le poste est évolutif sur un poste polyvalent avec la gestion du chaud (pâtes, risottos...) ainsi que des pizzas Vous possédez impérativement une formation en cuisine de type CAP ainsi qu'1ère expérience en cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi ainsi que les mardis et mercredis soirs.

Nous recherchons pour plusieurs chantier du secteur Arrageois des Maçons H/F. Vos missions:
Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
Assembler et positionner des éléments d'armature en béton,
Couler du béton et autres mortiers,
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous êtes diplômé dans le bâtiment et avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la maçonnerie ? Vous avez un bon savoir être et une capacité d'adaptabilité ? Rejoignez-nous ! Mission renouvelable à la semaine pouvant aller jusque 6 mois

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients, un Scieur Carotteur H/F pour réaliser des travaux de carottage et de sciage de béton. Vos missions :
Prendre les mesures et installer le matériel pour les opérations de sciage et carottage,
Effectuer des découpes et des percements dans des structures en béton,
Réaliser le sciage à la scie murale et au sol,
Utiliser les outils et les équipements appropriés pour réaliser des travaux de sciage et de carottage (matériel HILTI),
Exécuter les travaux conformément aux exigences des chantiers,
Respecter les mesures de sécurité. Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 2ans sur le poste carotteur scieur. Vous êtes minutieux, polyvalent et vous maîtrisez parfaitement le matériel de découpe. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.Déplacements journaliers sur les chantiers de la région HDF Mission pouvant durer jusqu'à 4 mois

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur des HDF, un Poseur Canalisateur H/F en CDI. Vous serez chargé de l'installation et de l'entretien des réseaux de canalisations (eau, gaz, assainissement). Vos missions :
Préparation du chantier : Installer la signalisation et sécuriser le site. Creuser des tranchées pour la pose des canalisations.
Pose de canalisations : Positionner, assembler et souder les tuyaux selon les plans, en veillant à leur bon alignement et inclinaison pour un écoulement optimal.
Raccordement : Relier les canalisations aux réseaux existants, tels que les points d'arrivée et de sortie d'eau ou de gaz.
Contrôles et tests : Vérifier l'étanchéité des installations, tester la pression et s'assurer de leur conformité aux normes.
Repli du chantier : Reboucher les tranchées, nettoyer et évacuer les déchets.
Réparation et entretien : Intervenir pour réparer ou remplacer des canalisations endommagées et effectuer des travaux d'entretien préventif.
Sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier, notamment lors de l'utilisation d'engins de levage.
Collaboration : Travailler avec d'autres corps de métier (maçons, plombiers, électriciens) pour l'intégration des canalisations dans les projets. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place de réseaux de distribution d'eau, d'assainissement et d'autres infrastructures de transport de fluides. Vous êtes diplômés dans le bâtiment ou avez une expérience significative dans la canalisation ou le VRD. Vous possédez de préférence l'AIPR. Qualités personnelles :
Précision : Travail méticuleux pour garantir l'étanchéité et la solidité des installations.
Travail en équipe : Collaboration efficace avec les autres corps de métier. Rigueur : Respect des normes de sécurité et environnementales.

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Ouvrier Paysagiste H/F. vos missions :
tontes,
traitements saisonniers,
traitements sélectifs,
désherbage,
bêchage,
plantations,
divers travaux d'entretien de bâtiments,
ouvrage de bordures... Vous êtes issus d'une formation CAP en aménagement paysager, Bac Pro. Vous possédez des compétences techniques : Aménagement de jardins, entretien des espaces verts, utilisation d'outils et machines spécialisés... Mission renouvelable à la semaine pouvant aller jusque 6 mois

L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Industriel H/F en CDI sur le secteur de Hermies. Vos missions :
Étudier le cahier des charges et analyser les besoins.
Réaliser des plans et modélisations 2D/3D en respectant le cahier des charges.
Choisir les matériaux et garantir la conformité aux normes.
Collaborer avec les équipes pour optimiser les conceptions.
Participer au prototypage et au suivi de fabrication.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Vous êtes issus d'une formation de Dessinateur Industriel (ou équivalent) et/ou avez déjà une expérience significative d'au moins 2ans dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance des normes techniques et des matériaux. Postulez !

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir; Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes :
Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène
Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC
Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant :
une expérience en restauration ou en grande distribution
Dynamique
Souriant
Réactif
Un excellent relationnel
Capacité d'adaptation
Gestion du stress

Nous recrutons notre futur chargé de recrutement H/F pour intégrer notre agence de Arras en cdd . Dans le cadre d'accroissement de l'activité, vous intégrerez une équipe de 3 personnes composée de Pauline chargée de recrutement et de Karine alternante, et votre future manager Estelle. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Sourcer les candidats Adéquat ; Recruter les intérimaires Adéquat pour tes clients ; Fidéliser, accompagner et faire monter en compétences les intérimaires de l'agence. Ce que nous vous proposons :
Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives
Carte tickets restaurant
Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses dispositifs : L'UEMA de Saint Nicolas Lez Arras rattaché au SESSAD Pinocchio d'Arras. Les UEMA (Unités d'Enseignement Maternelles Autisme) accueillent des enfants de 3 à 6 ans avec un Trouble du Spectre Autistique, présentant des troubles de la communication, des interactions sociales et des retards de développement. L'objectif des UEMA est de permettre à l'enfant de devenir élève dans une approche individualisée, de favoriser une éventuelle intégration en école ordinaire après 3 ans, et de proposer un accompagnement précoce et intensif, pluridisciplinaire, afin de réduire l'impact des troubles sur les apprentissages et soutenir l'inclusion scolaire et sociale. UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F Dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps PARTIEL (0.8 ETP). Missions :
Accompagner la scolarisation d'enfants de 3 à 6 ans porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en
œuvre, l'évaluation des projets personnalisés et d'outils/actions pédagogiques et éducatives favorisant les apprentissages scolaires, l'autonomie et le
développement global.
Accompagner l'inclusion sociale et scolaire des élèves au sein de l'école et veiller à leur bien-être physique et
psychique.
Accompagner la gestion de crise et les comportements défis. Profil :
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social exigé
Connaissances du développement de l'enfant et du Trouble du Spectre Autistique souhaité
Capacités d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, d'initiation et de gestion des imprévus
Gestion de l'outil informatique et des activités manuelles
Respect des droits de l'enfant et posture de bientraitance
Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire

Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité pour les magasins Lidl du secteur de Arras. Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vos missions :
Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;
Gestion des alarmes et des levées de doutes ;
Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions :
Disponible le week-end
Travail en journée et/ou de nuit
Travail les jours fériés

Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole et agro-alimentaires. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production de salades, un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Arras (62). Missions principales :
Réaliser les opérations de production en appliquant rigoureusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité.
Veiller au bon fonctionnement des équipements de son poste et effectuer les réglages nécessaires.
Effectuer les contrôles qualité selon les standards en vigueur.
Identifier les anomalies courantes, alerter en cas de non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
Maintenir la propreté et l'organisation de sa zone de travail.
S'impliquer activement dans les démarches d'amélioration continue. Profil recherché :
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Motivation
Esprit d'équipe, envie d'apprendre

Rattaché à la Direction Technique, vous encadrerez des professionnels avec lesquels votre mission se situe à 2 niveaux : 1- la fabrication de pièces et d'ensembles. Pour cela, vous :
distribuez les activités, selon des gammes définies par la section Méthodes,
participez à la réalisation d'outillages
organisez les postes de travail avec les équipements
organisez les flux et les encours 2- le développement des compétences du personnel de fabrication. Pour cela, vous :
formez et assistez le personnel de production composé de : tôliers, assembleurs, soudeurs
encadrez ce personnel et vous maintenez le lien avec les autres sections : pliage, découpe (laser et poinçonnage),
veillez à bonne gestion des informations de production (quantité, temps passé .), de qualité
participez à la mise en place de nouveaux moyens et des procédés de production Profil
De formation Tôlerie-Chaudronnerie ou Mécanique, idéalement de niveau Bac+2, vous avez une expérience significative et opérationnelle du travail des métaux en feuilles, de la découpe à l'assemblage et la soudure, en intégrant les aspects Méthodes et Qualité.
Vos connaissances informatiques vous permettent d'appréhender les logiciels (FAO) de pilotage des machines et des équipements associés (robot de soudage .) et d'en utiliser d'autres (CAO, ERP.).
Votre sens de management et de la pédagogie, votre intérêt pour la technique et les organisations, votre sens de l'entreprise vous permettront d'être intégré au développement de la société et d'évoluer avec nous.

Sous l'autorité du Directeur de Production, vous êtes le garant de l'exploitation quotidienne des installations. Votre organisation et votre management devront vous permettre de livrer dans le respect de la qualité et du délai votre client interne : l'atelier montage. Vous êtes responsable de l'organisation de la fabrication, des méthodes peinture, de la maintenance de l'outil, du contrôle qualité, stocks des produits et de la gestion des personnels de votre équipe. Vous sensibiliserez le personnel à l'importance de la qualité de leur travail, de leur contribution à la qualité notamment par la traçabilité et à la sureté des produits. Cette unité est à gérer avec des organisations et moyens déjà existants (ERP, Supply Chain, .) et à transposer sur cette nouvelle activité réalisée avec des installations, récentes et techniques, de peinture (liquide et poudre) et de TTS (mécanique et chimique) dans un nouveau bâtiment dédié. Profil
Vous avez un savoir-faire opérationnel grâce à une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de gestion d'atelier.
Une formation scolaire de niveau Bac+2 (et plus) à dominante électromécanique est nécessaire.
Des compétences et expériences techniques dans les domaines des peintures et traitements de surface seraient un plus pour vous aider à gérer cet outil de production intégrant les dernières technologies. Votre tempérament de leader H/F, votre rigueur et votre motivation pour la qualité vous feront progresser en responsabilités et rémunération.

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Synergie Arras recrute : Soudeur H/F Vos missions principales : Spécialiste de la maintenance industrielle, vous serez chargé(e) de : Réaliser des travaux de soudure TIG/MIG/MAG sur acier, inox ou alu Préparer les surfaces à souder : dégraissage, brossage, positionnement Intervenir sur des tuyauteries, charpentes ou ensembles mécano-soudés Lire et interpréter les plans techniques Respecter les consignes de sécurité en environnement industriel Votre profil : Formation en soudure (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience exigée dans le domaine industriel ou en maintenance Habilitations à jour souhaitées Autonomie, précision, sens du travail bien fait Ce que nous proposons : Mission à la semaine, avec possibilité de reconduction sur le long terme Salaire selon profil + primes éventuelles Environnement technique et stimulant Accompagnement de proximité par votre agence Synergie Arras Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121)
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Licence soudure arc / SMAW / MMA (111)
Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114)

Nous recherchons un EMPLOYE DE REPROGRAPHIE H/F. Missions du poste :
Assurer l'accueil de la clientèle, la renseigner, la servir
Effectuer des opérations d'impression et de reproduction de documents : presse numérique, traceurs grand format...
Effectuer du façonnage, réaliser des maquettes
Surveiller l'état de fonctionnement des différents appareils
Assurer la facturation, encaisser Compétences recherchées :
Connaissances en informatique
Expérience en relation client (empathie, à l'écoute)
Rigueur et précision Une formation interne sera dispensée à la prise de poste Contrat en CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI

Notre client, une belle entreprise familiale indépendante à la robuste santé financière, est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques complexes principalement pour le ferroviaire. Il recherche son RESPONSABLE METHODES H/F en CDI. Le poste est basé à quelques minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Le Responsable Étude/Méthodes coordonne les exigences clients et leur traduction en solutions industrielles concrètes. Il pilote le processus Bureau d'Études/Méthodes, manage une équipe de 5 techniciens et veille au bon déroulement des études et fabrications de pièces mécanosoudées intégrant des composants mécaniques, électriques, etc.
Manager et accompagner les techniciens méthodes.
Assurer la conception 3D, l'industrialisation des produits, la réalisation des dossiers de fabrication et l'assistance technique.
Organiser, suivre et optimiser les fabrications dans le respect des exigences de coût et de qualité.
Être l'interface technique entre le client et le Bureau d'Études.
Garantir la conformité des fabrications et la mise en oeuvre des actions correctives.
Contribuer à la qualité (interne, fournisseur, client) et à la planification en lien avec les équipes production et qualité.
Formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/productique
Compétences en CAO/DAO, ERP, mécanique générale et Qualité
Connaissances métallurgiques
Aptitudes au management et esprit d'équipe
Rigueur CE QUI EST PROPOSE : Rémunération annuelle brute : 50-60 kEUR selon profil
TR
Un outil de production de dernière génération, alliant performance, innovation et haute technicité
Une ambiance conviviale
Flexibilité des horaires

Description du poste Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Chef(fe) de culture en maraîchage. Vous intégrerez une exploitation spécialisée dans la production de légumes diversifiés, sous abris et en plein champ. Vous participerez activement à la conduite technique des cultures et à l'organisation du travail de l'équipe. Missions principales
Participer à la planification et au suivi des cultures (semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte).
Contribuer au pilotage des équipes de production selon les consignes du responsable d'exploitation.
Veiller au respect des pratiques agronomiques, des normes environnementales et de sécurité.
Assurer le reporting technique et la remontée d'informations à la direction. Profil recherché
Diplôme d'ingénieur agronome ou formation agricole équivalente (Bac +5).
Une première expérience en maraîchage (stage long ou première mission) est souhaitée.
Goût pour le terrain, sens de l'organisation et envie d'apprendre. Conditions
Contrat : CDI.
Rémunération : selon profil et expérience.
Lieu : MERCATEL (62) Intéressé(e) ? Envoie ton CV par mail sur n.barde@ge-geiq3a.fr

Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier gestionnaire de stocks Caces 2 et 5 (H/F) Activités principales :
Effectuer les opérations de manutention afin de stocker les pièces entrantes
Préparer son environnement de travail : pièce, outillage et EPI (5S)
Ranger le magasin selon les directives données par la hiérarchie
S'assurer de l'adéquation des quantités des pièces stockées physiquement et du stock informatique
Approvisionner quotidiennement les lignes de production selon les besoins
Participer aux activités d'inventaire
Suivre la traçabilité des produits*
Participer à la fabrication d'accessoires
Respecter les normes Qualité & EHS : Participe aux causeries, Remonte au Sce QSE et à sa hiérarchie toutes situations dangereuses, accidents., Port des EPI et utilisation EPC
Transmettre ses connaissances produits/ procédés
Être capable d'identifier une anomalie, de la remonter au manager afin de travailler à la résolution
Rentrer les ordres de fabrication et le transfert des pièces dans l'ERP
Travailler en étroite collaboration avec les services ; réception, contrôle qualité, production et expédition. Compétences techniques :
Utilisation du Gerbeur CACES R489 Cat 5 et/ou le CACES R485 Cat 2.
Connaissance de base de l'ERP
Lire et comprendre un mode opératoire
Aptitudes manuelles
Connaissance de base de produits
Savoir lire une vue éclatée / un plan mécanique simple
Être capable d'utiliser des instruments de mesure et de contrôle
Connaissance logique et mathématiques
Connaissance de base sur les certifications de la société Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Communiquer avec son environnement de travail
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Comportement Sécurité
Rigueur
Sens de l'observation
Minutie
Capacité d'adaptation Smic 13 eme mois IFM 1% CP 10% Si ok pour cette mission ? merci de postulez rapidement Manpower Arras

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.

Vous travaillez chez un Boucher / Charcutier / traiteur. Vous assurez la préparation et la confection des produits de pâtisserie (entremets, gateaux/tartes, mignardises...) L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Vous disposez donc de 2 jours de repos /semaine. A terme possibilité d'une semaine sur 4 jours. Poste à pourvoir rapidement

Description du poste Le GEIQ 3A recherche pour l'un de ses adhérents un responsable adjoint en productions maraichères (h/F). Vous aurez la responsabilité technique et humaine d'une exploitation maraîchère performante, en lien direct avec la direction de production. Missions principales
Piloter et optimiser la conduite des cultures (plan de culture, irrigation, fertilisation, protection des plantes, récolte).
Encadrer, former et motiver une équipe de saisonniers et de permanents.
Assurer le suivi agronomique, les rendements et la traçabilité.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
Participer à la stratégie de développement de l'exploitation. Profil recherché
Expérience confirmée (5 à 10 ans ou plus) en maraîchage, idéalement sur cultures diversifiées.
Compétences en management, planification de production et optimisation des pratiques culturales.
Leadership, autonomie et sens de la performance. Conditions
Contrat : CDI.
Rémunération : selon profil et expérience.
Lieu : ARRAS Intéressé(e) ? Envoie ton CV par mail sur n.barde@ge-geiq3a.fr

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement de produit cosmétique, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos missions ;
Gestion quotidienne du personnel (CP/congés/absentéisme)
Essai et intégration des intérimaires
Gestion des plannings
Manager une équipe
Contact quotidien avec les agences de travail temporaire
Positionnement du personnel sur ligne
Réalisation des entretiens pro
Travailler avec les différents services
Assurer le suivi et le bon déroulement de la production
Saisi d'indicateur Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler :) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe
Titulaire d'un BAC
Capacité à encadrer une équipe
Bonne organisation et gestion des priorités
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !

Vous avez déjà une expérience en cuisine, vous désirez évoluer dans votre poste. Nous recherchons un commis de cuisine pour assurer la préparation des entrées, desserts. Le poste est évolutif sur un poste de chef de partie.

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'installation robotisée pour assurer la conduite, la surveillance et la maintenance de premier niveau des lignes automatisées de production. Rattaché(e) au responsable d'unité, vous interviendrez au cœur du process industriel afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité de l'installation, sur un site SEVESO Seuil haut. Vous serez en charge de la mise en route, du réglage et du suivi des cycles automatisés. Vous contrôlerez les paramètres de fonctionnement, identifierez les dérives et réaliserez les premières interventions en cas d'anomalie électrique ou technique. Vous interviendrez sur les capteurs, variateurs, moteurs ou armoires électriques tout en respectant les procédures de sécurité. Vous participerez aux changements de série, aux essais et à la maintenance préventive. Vous collaborerez avec les techniciens de maintenance et les automaticiens pour fiabiliser les équipements et optimiser le rendement des lignes. Vous porterez une attention particulière à la qualité du produit, au bon déroulement des cycles et à la traçabilité des interventions. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez une réelle culture du terrain et une forte sensibilité à la sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer les incidents techniques rapidement. Formation technique requise de type CIMA, Bac pro à Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou pilotage d'installation automatisée. Une première expérience dans un environnement robotisé ou fortement automatisé est un atout. Un sens de l'humain, de la modestie et de la bienveillance seront valorisés dans votre candidature. Intéressé(e), rejoignez-nous sur www.fuse-up.com

Notre client, un acteur industriel impactant et engagé dans la transition énergétique, recherche des opérateurs/opératrices de tri spécialisés dans la récupération et la revalorisation. Ce poste essentiel consiste à gérer efficacement les déchets, en assurant leur traçabilité et leur recyclage. Les principales responsabilités incluent l'identification, le tri, la séparation et la quantification des différentes fractions de déchets livrés, tels que les batteries lithium-ion, autres piles, accumulateurs, et D3E, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et environnementales, ainsi que les exigences de qualité et de cadence. Le/la titulaire du poste doit adopter un comportement et une tenue adaptés pour garantir l'exécution des opérations conformément aux politiques de qualité, hygiène, et sécurité environnement. Cela inclut le port obligatoire d'équipements de protection individuelle pendant toute la durée de travail. Une journée type comprend :
La préparation du poste de travail (préparation des déchets, approvisionnement de la zone de travail, préparation des contenants vides pour le tri).
La réalisation des opérations de tri (application des méthodes de tri négatif et positif, pesée et marquage des contenants, renseignement des documents de contrôle et de traçabilité, et transport des déchets triés vers les zones appropriées). Votre intérêt pour cette activité à impact valoriseront votre candidature : l'implication humaine est indispensable pour notre client, qui place l'humain au coeur de son activité. Intéressé(e)?, rejoignez nous sur www.fuse-up.com

Notre client, acteur engagé dans la transition énergétique et dans l'écologie, recherche un(e) technicien ou la technicienne qui sera en chargé des opérations de diagnostic, de décharge électrique et de démontage de batteries lithium ion, conformément aux procédures internes et aux réglementations en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :
Faire une vérification visuelle de l'intégrité physique de la batterie
Évaluer l'état fonctionnel de la batterie avec des outils de mesure, sous tension et sans tension
Effectuer la décharge et contrôler le niveau de décharge final
Ouvrir la batterie à l'aide des outils appropriés
Déconnecter les modules
Réaliser le démontage, le tri, la catégorisation et le pesage des composants
Marquer/identifier les composants et remplir les documents de contrôle et de traçabilité
Stocker les composants de manière sécurisée
Déterminer la destination finale de la batterie (stockage/broyage) et identifier la batterie. Votre sens pour le travail en équipe, l'unité et la bienveillance seront primordiaux pour intégrer ce poste, afin d'être en adéquation avec l'ADN de notre client. Intéressé(e), rejoignez nous sur www.fuse-up.com

Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous aurez en charge le rayon traditionnel BOUCHERIE
gestion d'une équipe
calcul de marges
traçabilité des produits
etc

POSTE A POURVOIR sur le secteur d ARRAS Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), quelques jours par semaine du lundi au vendredi de 05H à 07H30 et quelques samedi de 05H à 12H Vous assurerez le trajet entre l'école et la crèche. Vous donnerez le déjeuner. Vous aiderez à l'habillage et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au départ pour l'école/ retour des parents. Sur le secteur, vous pourrez travailler au domicile de plusieurs familles selon vos disponibilités. Rémunération et avantages :
Salaire horaire brut de 11,88 €,
un contrat en CDI,
la participation aux frais de transport,
des horaires adaptés à votre emploi du temps,
une complémentaire santé,
l'accès au comité d'entreprise,
un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance,
des formations régulières.

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients dans le BTP, un Assistant commercial (f/h). Sous la responsabilité du responsable commercial, vous êtes chargé de :
Gérer l'accueil téléphonique et traiter les demandes clients
Élaborer les devis, suivre les commandes et relancer les clients
Aide à la réalisation des appels d'offres
Mettre à jour les bases de données commerciales et les tableaux de suivi Première expérience exigée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) La maîtrise de CODIAL serait un plus Dynamique, rigoureux et sérieux, vous avez un bon relationnel.

Vous accompagnez les publics sur les différents chantiers. Cet accompagnement technique se fera en articulation avec l'éducateur référent du dispositif. Par ailleurs, la personne recrutée soutiendra également le Pôle Logement Arrageois dans la gestion technique des logements en location. Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec l'éducateur référent du dispositif, ainsi que l'équipe éducative, vous serez chargé :
d'encadrer une équipe de 5 à 6 jeunes en situation d'insertion sur différents chantiers (second œuvre, espaces verts, entretien, petits travaux...)
d'organiser le travail, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité
de transmettre les savoir-faire techniques et les bonnes pratiques professionnelles
de participer à la montée en compétences et à la valorisation des jeunes accompagnés
de rédiger des évaluations, bilans et comptes rendus d'activités
de planifier et organiser les chantiers en lien avec les éducateurs et les partenaires
de réaliser les devis, gérer les stocks et le matériel
de veiller à la qualité, aux délais et aux coûts des prestations réalisées
d'assurer la communication avec les donneurs d'ordre et clients
de soutenir le Pôle Logement Arrageois dans la gestion technique des logements en location (petit travaux/ déménagements.)
de participer aux réunions de coordination et d'évaluation
de collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire
d'assurer le suivi administratif (pointages horaires, transmissions à l'association d'insertion, etc.) Vous vous déplacez sur différents chantiers en transportant du matériel.(véhicule de service à disposition donc permis B exigé) Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement socio-professionnel et la pédagogie et avez maîtrisez des connaissances de base de l'outil informatique (devis, suivi de chantiers, évaluations) Expérience confirmée dans le bâtiment (second œuvre), les espaces verts ou les chantiers multi techniques Première expérience d'encadrement (chef d'équipe, tuteur, formateur, encadrant d'insertion...)

Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé en produits frais alimentaires, vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'une dizaine de préparateurs de commande.
Gestion des plannings.
travail en collaboration avec le responsable logistique
Application des directives et procédures de l'entreprise. Travail posté d'aprés midi : 14h / 21 h travail le dimanche de 17h à 21-22h 2 jours de repos en semaine

Nous sommes un cabinet dentaire d'omnipratique situé dans le centre ville d'Arras. Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire diplômé(H/F) pour un remplacement dans le cadre d'un congés maternité. Nous proposons un CDD d'une durée environ 18 semaines qui débutera le lundi 3 novembre . Le poste est un temps plein de 35h sur 4 jours avec une rémunération brute de 2080.91e. Nous sommes une équipe de 7 chirurgiens dentistes au sein de locaux neufs et disposons de 5 salles de soins et d'une salle de stérilisation. Vous aurez la possibilité d'intégrer une équipe composée de 4 assistants dentaires et d'une secrétaire. Le plateau technique de dernière génération vous permet de travailler dans des conditions optimales en terme d'ergonomie et de confort. Nous disposons également d'une salle de pause avec le nécessaire pour prendre vos repas ( micro onde, cafetière, et réfrigérateur)

Réaliser des installations électriques complètes (logements, bâtiments tertiaires, chantiers de rénovation). Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en conformité des installations existantes. Lire et interpréter des schémas électriques. Travailler en lien direct avec les autres corps de métiers de l'entreprise (plombiers, chauffagistes, dépanneurs). Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en toutes circonstances. Expérience dans le domaine (installation, dépannage ou maintenance). Autonomie, rigueur et sens du service client. Esprit d'équipe.

Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Objectifs du poste :
Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire.
Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées
Une majorité d'inspection dans le secteur de la remise directe étant déléguées à un délégataire privé, la DDPP assure le suivi et le contrôle de la réalisation de ces inspections par le délégataire.
Aussi, l'une des missions sera d'assurer le suivi du délégataire en lien avec la coordinatrice : relecture des rapports d'inspection transmis et échanges avec le délégataire sur ces rapports, suivi des délais de réalisation des inspections par le délégataire, renseignement des tableaux de suivi de l'action du délégataire
Suivi des plaintes et des signalements des consommateurs (via SignalConso et boîte institutionnelle) (+ tri pour injection dans la programmation)
Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la remise directe
Réaliser le suivi des contrôles d'effectivité retrait/rappel faits par le délégataire (relecture du rapport d'inspection si non conforme et du courrier, remplissage tableau de suivi, etc...
Réaliser le suivi administratif des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service
Réaliser les inspections définies
Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection
Rédiger les projets de courriers décisionnels
Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales
Réalisation d'inspections documentaires
Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements
Mettre à jour la base de données
Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés Compétences liées au poste :
Savoirs : Connaissance de la réglementation, Techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, Connaissance des méthodes d'inspection
Connaissances juridiques : administrative et pénale , Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la bureautique
Savoirs faire :Rigueur, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Esprit d'analyse et de synthèse, Faire preuve d'organisation, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés

Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Assistant en élevage porcin (H/F) Missions principales :
Participer au nettoyage des bâtiments d'élevage
Déplacer les animaux en respectant les consignes de sécurité et de bien-être animal
Nourrir les porcs selon les protocoles en place
Assister aux opérations de vaccination, notamment en aidant à tenir les animaux Profil recherché :
Bonne condition physique indispensable
Ne pas avoir peur de se salir les mains ni d'être en contact avec les animaux
Débutant accepté
Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe appréciés Conditions :
Contrat : Mission de 3 semaines
Horaires : 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Rémunération : SMIC

Izimôme recrute pour des familles sur le secteur d'Arras ! Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission :
Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (aide aux devoirs, échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.)
Vous intervenez le matin et le soir sur des horaires périscolaires Notre engagement :
Proximité : des prestations proches de chez vous.
Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités
Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport
Accompagnement : formations et soutien matériel

La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération d'Arras (62) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à :
accueillir nos clients,
reproduire tous types de clés,
réaliser des travaux de cordonnerie,
gérer le stock et la caisse,
appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais. CDD de 3 mois Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits du terroir et de vins de qualité, un vendeur H/F pour le marché de Noël Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans la vente sur les marchés ou les marchés de Noël. Mission de 4 jours par semaine, renouvelable jusqu'à 1 mois. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits du terroir et les vins.
Assurer la mise en valeur des produits et la tenue du stand.
Gérer les encaissements et les stocks.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour le poste de vendeur marché de Noël à Arras
62000 en intérim pour une durée d'un mois, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Bonne présentation et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Connaissance des produits du terroir et des vins appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour participer à une expérience enrichissante.

Nous cherchons pour l'un de nos clients, un opérateur de production sérigraphe H/F. Missions: En tant qu'opérateur de production sérigraphe, vous serez amené.e à réaliser des impressions sur différents supports, préparer les encres et les machines, contrôler la qualité des impressions et assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Conditions:
Poste en 2x8
Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC dans le domaine Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la communication visuelle en tant qu'opérateur de production sérigraphe.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD d'Arras Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont coconstruits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Nous recherchons un enseignant en activité physique adaptée H/F Missions :
Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé
Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique
Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA
Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion
Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune
Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil :
Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées
Master APAS exigé
Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique
Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille
Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli
Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé
Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible

Le magasin E.Leclerc dainville recrute ! Rejoignez la formidable équipe de notre rayon traditionnel charcuterie et crèmerie coupe ! Vous savez être à l'écoute du client, vous êtes de nature souriante, vous savez partager vos connaissances et votre goût pour l'univers du gourmet, votre mission consiste à: Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client Assurer la vente des produits (mise en rayon, étiquetage, préparation et valorisation du produit) Mettre en avant les promotions en rayon Développer la créativité commerciale du rayon afin de le rendre attractif Veillez à la bonne tenue du rayon et à son nettoyage (stand, vitrines, frigo, réserve, etc.) Contrôler la fraîcheur et les DLC des produits en assurant leur rotation Veillez à la mise en place de l'affichage légal et commercial Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène et de sécurité Réceptionner les produits et vérifier les marchandises Participer à la bonne gestion du stock Veiller au réassort du rayon Profil Une expérience dans un poste similaire serait un plus Vos connaissances des produits et des techniques de coupe seront appréciées Sens du service et du commerce prononcé Appétence pour l'univers du Gourmet

Nous recherchons des conducteurs d'engins pour effectuer la campagne de betteraves. Missions : alimentation des tremies/four, stockage de pierre à chaux.... Travail posté : 2 jours matin, 2 jours Après-midi, 2 jours nuit, 2 jours repos Travail samedi, dimanche et jour férié selon planning CACES R482 Catégorie C1 Obligatoire Première expérience exigée

Vos missions :
Préparation des commandes des clients.
Vérification des commandes du drive
Préparation des produits sélectionnés avec précision et rapidité
Assurer le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait
Gestion de l'inventaire et signalement des écarts de stock
Optimisation des parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients
Fournir un service client de qualité lors du retrait des commandes

Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Description du poste : Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous recherchons plusieurs agents de tri de pommes de terre (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions principales :
Trier les pommes de terre sur tapis roulant selon leur calibre et qualité
Retirer les produits non conformes (abîmés, terreux, germés, etc.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon déroulement du processus de tri et d'emballage Pour postuler : recrutement@ge-geiq3a.fr

Quick Arras Recrute ! Assistant Managers H/F en CDI Temps plein Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre CV ! Vous assurerez les missions suivantes :
Organiser, animer et motiver les équipes
Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
Former les équipiers et détecter les potentiels
Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne
Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle
Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant Profil :
Débutant en restauration accepté, une expérience en restauration rapide serait un +
Etre réactif-ve , dynamique, avoir le sens du travail en équipe et de la relation client
Naturellement orienté vers les relations humaines et faire preuve de leadership
Connaître les normes HACCP serait un +
Envie d'apprendre les normes et procédures de l'enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Variable selon profil + primes sur objectif Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel
Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants
Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles
Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille
Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...)
Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles
Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical
Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure
Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée
Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance
Prévenir les accidents en assurant une veille continue
Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe
Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
Maitriser les outils de transmission écrits
Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles
Participer aux réunions de structure
Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Contrat de 2 mois , celui ci pourra être prolongé

L'association Le Coin Familial Recrute en CDD de remplacement renouvelable , un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de la Réinsertion Social, CHRS Leroy Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il-elle est affecté-e, en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire :
Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion
Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic
Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs
Savoir travailler en équipe
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique
Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps
Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être :
Être autonome
Être mobile
Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : Connaissance du dispositif AHI Le Permis de conduire est indispensable dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés dans le cadre du suivi La maîtrise de l'anglais est appréciée LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES A TRANSMETTRE A L'ADRESSE MAIL PUBLIEE au plus tard le 31 Octobre

Alliance emploi recherhce pour son adhérent, des agents d'entretien en nettoyage industriel et de locaux Vous serez en charge du nettoyge des lignes de production, des locaux, bureaux, sanitaires, couloirs .... dépoussiérage, entretien des sols (balayage/aspirateur, lavage serpillère ou autolaveuse) Vous avez une première expérience réussie dans le nettoyage industriel et de locaux

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs
publics et privés
dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Vos missions:
Préparation et pose de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) en neuf et rénovation
Lecture de plans et prise de mesures
Pose de fermetures (motorisées ou non)
Finitions et ajustements sur site
Respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché :
CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie
Expérience de 2 ans minimum en pose de menuiseries Compétences requises : Autonomie, précision, esprit d'équipe, maîtrise des techniques de menuiserie et connaissance des normes de qualité et de sécurité Mission d'intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)