Offres d'emploi à Bouleurs

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de NANTEUIL-LES-MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons :
Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez
Des missions proche de votre domicile
Des formations adaptées à vous
Une rémunération brute horaire 12€
Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km
Différentes primes ( remplacements ,assiduités )
De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...

Manpower MEAUX recherche des Facteurs (H/F) et si c'était vous ? Rejoindre le groupe LA POSTE c'est rejoindre une entreprise responsable en perpétuelle évolution pour être au plus près des citoyens. Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 , la distribution du courrier et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.
Vous êtes titulaire du permis B et/ou à l'aise en vélo
Vous êtes rigoureux et ponctuel.
Votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez plus ; Postulez !

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MAREUIL-LES-MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons :
Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez
Des missions proche de votre domicile
Des formations adaptées à vous
Une rémunération brute horaire 12€
Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km
Différentes primes ( remplacements ,assiduités )
De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire (à partir de 1950€ brut + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre service pour rejoindre une équipe dynamique dans un supermarché situé à Nanteuil les Meaux. Le/La candidat(e) idéal(e) sera motivé(e), organisé(e) et capable de travailler efficacement dans un environnement rapide. Missions principales :
Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes.
Assurer la mise en rayon des produits et le réassort.
Veiller à la propreté et à l'attrait des rayons.
Participer aux opérations de merchandising.
Gérer les stocks et réaliser les inventaires.
Manutention des palettes et des cartons.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Encaissement des achats clients.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Qualifications et compétences requises :
Expérience dans le secteur de la vente et du libre service souhaitée.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
Rigueur et organisation.
Aptitude à travailler en équipe.
Flexibilité et réactivité. Horaires : 10h-18h (avec une pause méridienne de 1h) du mercredi au dimanche. Rejoignez nous et contribuez à offrir une expérience de shopping agréable et de qualité à nos clients !

Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont :
Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ;
Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ;
Missions diverses au retour de tournées. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI avec prise de poste dès que possible. Horaires : 2H
9H du mardi au samedi (35H par semaine) . Rémunération : 2 353€ brut mensuel + primes semestrielles + intéressement et participation.

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Meaux
Trinitaires (159 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
Veiller à la collecte et au tri approprié des déchets dans les zones attribuées
Participer à l'entretien du camion de collecte et veiller à sa propreté
Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales lors de la collecte des déchets

En vue de renforcer son équipe, le centre dentaire Colbert recrute un(e) Secrétaire médicale. Situé à Meaux, le centre dentaire Colbert vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours. Le centre est composé de 6 cabinets dentaires. Mission: Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale De manière générale, vous serez amené(e) à :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats.)
Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients
Gestion des plannings des praticiens
Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib
Gestion des encaissements Nous vous proposons :
Des horaires de travail : 39 H (possibilité de travailler le samedi)
Du matériel haut de gamme
Une vraie salle de repos moderne et équipée !
Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide Profil
Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative
La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif )
La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus
Connaissance des techniques de demande de prise en charge
Sens des responsabilités et excellent relationnel
Adaptabilité et rigueur

Le centre médical et dentaire de Meaux recherche une secrétaire-coordinatrice médicale qualifiée . Vos principales missions seront :
accueil physique et téléphonique des patients
organisation du planning des praticiens
concrétisation du plan de traitement proposé par le praticien
établissement des devis, plans de financement et demande de prise en charge
contrôle de la conformité des dossier médicaux dans le respect des normes en vigueur
Facturation, encaissement, recouvrement Les partenaires du Centre sont des Mutuelles Complémentaires et nous sommes rattachés à la Fédération des Mutuelles de France.

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste :
Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé
Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.

Mission d'intérim de longue durée
Cadre de travail agréable
Boutique dynamique- Votre agence Adéquat de Paris Tertiaire recrute des Agents de stock F/H pour le développement d'une boutique dans le centre commercial Val d'Europe Rejoignez l'aventure Aroma Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Véritable ambassadeur de la marque votre mission consiste à :
Réceptionner et vérifier les livraisons, préparer les retours
Assurer le rangement des produits en stock et veiller à l'ordre des lieux de stockage.
Approvisionner le facing et les caisses en consommables, en veillant à la sécurité et au confort du client
Réaliser les inventaires et alerter sur les ruptures de produits
Tenir son poste de travail propre, respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur, et participer aux tâches de nettoyage. Profil recherché :
Maîtrise des outils de manutention et des logiciels de gestion de stock, y compris Excel
Sens de l'organisation et capacité à mémoriser les produits et leurs emplacements
Connaissance du métier de gestionnaire de stock, ou du milieu de la cosmétique
Dynamique et doté(e) d'un esprit d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se) et précis(e). Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.

Contrat : Type de contrat : Contrat de professionnalisation Durée du contrat : 8 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures 29 heures en entreprise 6 heures en formation Rémunération : Selon la législation en vigueur (en fonction de l'âge et du niveau de formation) Description du poste : Dans le cadre d'un CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et de la distribution tout en travaillant en magasin. Vous participerez à la mise en rayon des produits, au suivi des stocks et à l'accueil des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler les livraisons Mettre en rayon les produits et assurer le réassort Vérifier l'étiquetage et la conformité des produits (DLC, affichage prix, hygiène) Maintenir un rayon propre, attractif et bien approvisionné Participer à la mise en avant des promotions et animations commerciales Accueillir, renseigner et orienter les clients Formation préparée : Intitulé du titre préparé : CQP Employé de Commerce
Option Rayon Épicerie Durée : 8 mois Rythme : 29h en entreprise / 6h en formation Objectifs de la formation :
Apprendre les techniques de mise en rayon et de gestion de stock
Développer les compétences en relation client et vente
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en magasin
Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un point de vente Profil recherché Niveau souhaité : aucun prérequis de diplôme Débutant(e) accepté(e) Motivation pour le commerce et le travail en équipe Dynamisme, rigueur et sens du service client Conditions : Contrat en alternance professionnalisation Formation gratuite et rémunérée Accompagnement assuré par un tuteur en magasin et un formateur référent

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Modalités du poste : CDD 4 mois 35H/Semaine Amplitude Horaire : 04H-21H Travail le samedi et certains dimanches Travail du lundi au lundi (5 Jours de travail et 2 jours de repos non fixe et non consécutif) 4 semaines d'avance sur le planning 12,74€ de l'heure 1932€ Brut par mois Période de formation prévue sur un des points de ventes suivants : Chelles/Claye Souilly/Croissy Beaubourg . Après la formation, vous intégrerez votre poste sur Meaux.

Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib)
Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives
Encaissement des soins et acomptes
Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits
Explication des devis dentaires et modalités de paiement
Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché
Formation : Formation en secrétariat médical
Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire
Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib
Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges
Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre établissement de Villenoy un Opérateur de production H/F en CDI. Missions : Intégré(e) au sein de notre site industriel et accompagné(e) par votre responsable, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et le conditionnement de nos produits chimiques. À ce titre, vos principales missions seront de :
Réaliser les différentes opérations de production selon les procédures en vigueur et les règles de sécurité strictes propres au secteur chimique,
Organiser et animer une nouvelle équipe d'opérateurs de conditionnement,
Participer activement à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts,
Veiller à l'application rigoureuse des modes opératoires internes, ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales,
Contribuer ponctuellement aux opérations logistiques en lien avec la production. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à une aventure humaine et technique au sein d'une entreprise en croissance, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Profil : Issu(e) d'un environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de confiance et de performance. Votre rigueur, votre engagement professionnel et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un véritable respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes.
Contrat : CDI, temps plein (37h/semaine)
Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (8h/jour), travail posté
Rémunération : 1 950 € brut/mois + prime vie parisienne de 200 € brut
RTT : 12 jours/an
Mutuelle : prise en charge à 50 %
Prévoyance : prise en charge à 100 % par l'employeur
Épargne salariale (Participation) : dès 3 mois d'ancienneté
Prime de continuité : à partir de 1 an
Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans

Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Employé de libre service (H/F) pour l'ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026. Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Approvisionner, contrôler et mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et de présentation.
Accueillir et conseiller les clients, et participer aux animations commerciales.
Maintenir la propreté et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux inventaires et gérer les opérations liées à la démarque. Votre profil :
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos tâches.
Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe.
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi:
Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 13h, samedi 5h-16h, dimanche 5h-13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée).
Accès : Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité.
Travail debout, et implique des déplacements constants dans l'ensemble du magasin, port de charges (jusqu'à 15 kg). À la suite de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 22/10/2025 présentant le poste ainsi que l'entreprise. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à des exercices de mises en situation, réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Si votre candidature est retenu, une formation préalable à la prise de poste sera assurée via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour participer à la réunion d'information collective, inscrivez-vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Contexte : Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client
un établissement hôtelier situé à Bailly-Romainvilliers (77), à proximité immédiate de Disneyland Paris
recherche un.e Coordinateur Business & Management Hôtelier (ou Assistant Manager Hébergement & Expérience Client). Missions principales : Contribuer à l'optimisation des performances opérationnelles et à l'amélioration continue de l'expérience client, en apportant un appui direct au Responsable et en encadrant les équipes terrain. Responsabilités : Support au management & coordination d'équipe :
Participer à l'organisation quotidienne des activités liées aux services hébergement et entretien
Encadrer et motiver une partie de l'équipe pour assurer qualité, cohésion et respect des standards
Servir de relais entre le Responsable et les collaborateurs opérationnels pour fluidifier la communication
Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Suivi qualité & expérience client :
Vérifier le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité des services proposés
Proposer des actions correctives pour améliorer la satisfaction et la fidélisation client
Identifier les besoins des clients réguliers et contribuer à la personnalisation de leur expérience Appui business & développement :
Participer à l'analyse des indicateurs de performance (qualité, coûts, productivité)
Soutenir les initiatives commerciales et promotionnelles de l'établissement
Être force de proposition pour optimiser les processus et renforcer la compétitivité Profil recherché : Première expérience réussie dans un poste en lien avec l'hébergement ou la relation client dans le secteur hôtelier ou touristique. Sens du service, rigueur et bonne capacité d'adaptation. Qualités relationnelles, leadership naturel et esprit d'équipe. Intérêt pour les enjeux opérationnels, managériaux et business. Maîtrise des outils bureautiques et sensibilité aux outils de suivi de la performance. Type de contrat : CDI 35h ou 39h Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités :
Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant.
Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif.
Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap.
Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés.
Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e.
Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service.
Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif.
Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr

Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') :
Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS
Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne
Mener des actions d'écoute et de soutien
Favoriser la qualité de vie
Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite
Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.).
Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives
Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition.
Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions.
Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile.
Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique

Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de :
Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation
Prime vacances
Un restaurant d'entreprise
Des avantages du CSE
Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons :
Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez
Des missions proche de votre domicile
Des formations adaptées à vous
Une rémunération brute horaire 12€
Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km
Différentes primes ( remplacements ,assiduités )
De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...

Accueillir et conseiller les clients. Effectuer les opérations d' encaissement avec précision. Réapprovisionner et organiser les produits sur la surface de vente. Assurer la propreté et l' ordre du magasin.

Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Travail également le week-end (1week-end sur 2) Salaire négociable selon expérience. Les profils des débutants souhaitant apprendre pourront être étudiés.

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE. Vos missions principales seront les suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance
Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance.
Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire.
Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile.
Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités.
Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations.
Gestion administrative et budgétaire.
Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E.
Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires.
Développer le réseau aves les différents partenaires institutionnels.
Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental.
Elaboration des rapports d'activités et statistiques.
Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices. * Accueil des stagiaires
Participation à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis. Poste à pourvoir en octobre 2025. Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable ou par voie statutaire. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 réparties sur 4,5 jours. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi et en soirée lors d'évènements. Poste itinérant sur le territoire de la CACPB, nécessitant d'être autonome dans vos déplacements. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') :
Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées
Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées.
Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs.
Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission.
Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe.
Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.).
Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Informations pratiques liées au poste L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. Utilisation de l'outil informatique

Vous assurez en toute autonomie au domicile de nos clients des tâches d'entretien courant des espaces verts :
Tonte de pelouse,
Taille de haies,
débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles,
Nettoyage de terrasse, etc
Entretien des massifs Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Dans le cadre de vos missions un véhicule de service vous sera fourni. Prise du véhicule le matin sur Meaux et dépose du véhicule le soir. Vous interviendrez dans un secteur de 20km autour de Meaux. Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine exigée.

L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront :
Production :
Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies.
Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité.
Contrôler régulièrement la qualité des produits finis.
Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production.
Finition :
Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques.
Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème.
Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition.
Maintenance :
Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition.
Respect des procédures :
Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies.
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision.
Polyvalence :
Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant :
Expérience professionnelle :
Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Compétences techniques :
Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines.
Connaissance de base des techniques de finition est un plus.
Polyvalence :
Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition.
Esprit d'équipe :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
Rigoureux(se) et attentif(ve) :
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Disponibilité :
Être disponible pour des missions d'intérim d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise, voir du long terme

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

* Accueillir des enfants et des parents * Réaliser des transmissions matin et soir * Créer et la mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant * Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie * Elaborer et la mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants * Préparer des repas * Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie des enfants et du matériel * Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en respectant les protocoles * Participer à la vie de la micro-crèche. Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitudes horaires 7h30 à 19h00, horaires à déterminer avec l'employeur). Poste à pourvoir en remplacement à compter du 15 décembre 2025 pour une durée d'un mois minimum

L'EPIDE
Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi
est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires :
Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit,
Accueillir, accompagner et transporter les volontaires,
Assurer la gestion et la mise en Å“uvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre,
Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires,
Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité,
Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires,
Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun,
Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques,
Participer à l'évaluation de leur autonomie,
Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises :
Animation de groupe
Psychosociologie de l'adolescent
Travail en équipe pluridisciplinaire
Conduite d'entretien
Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être :
Excellent relationnel
Sens de l'écoute, empathie
Dynamique
Force de proposition Notre spécificité :
Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons :
CDI (droit public)
Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement,
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8,
22 RTT et 25 CA/an
Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires,
Cadre d'inspiration militaire,
Cantine sur place, environ 5 euros le repas,
Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle,
Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.

Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Effectuer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Encaisser les paiements. Assurer la mise en place et l'entretien des espaces de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Expérience en vente ou en boulangerie appréciée. Bon relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées : Dynamisme. Ponctualité et rigueur. Bonne présentation. CDI 35h Travail le Mardi, Jeudi et Vendredi et Samedi de 8h00 à 15h00 et Dimanche de 8h30à 13h30. Jours de repos Dimanche après-midi, Lundi et Mercredi. Pour postuler, se déplacer le matin à la Boulangerie sauf le Dimanche.

Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi
9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET
14h A 19H fermé le lundi et mardi.

Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients :
Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille.
Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location.
Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants.
Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent !
Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi.
Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir :
Aisance relationnelle et sens du service
Esprit d'équipe et entraide naturelle
Motivation, rigueur et autonomie
Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier :
D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux.
D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe.
D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez :
Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante
Être reconnu pour votre travail
Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !

Qui sommes nous ? Le Bon Bocal est une jeune start-up spécialisée dans la conception et la distribution de repas élaborés en bocaux via des solutions connectées, des offres de livraison à domicile, des comptoirs de ventes ou encore des prestations évenementielles. Les + du Bon Bocal :
Un environnement de travail cool et stimulant avec des challenges à relever chaque jour
L'opportunité d'avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement de l'entreprise
Autonomie et prise de responsabilité afin d'atteindre les objectifs Vos missions : Nous recherchons un agent polyvalent dont la spécialité sera le dispatch, il sera capable de répondre aux différentes missions que nous lui donnerons. L'opérateur logistique sera au centre des échanges entre le responsable de production et responsable logistique afin de garantir la bonne préparation des clients. Seconder le responsable adjoint au laboratoire de production, Préparation logistique par activité, Optimisation des flux entre nos lieux de stock, Garant de la propreté et du respect des normes d'hygiène, Nettoyage du laboratoire, Réception des marchandises et rangement, Aide en cuisine en cas de besoin. Votre profil : Motivation Dynamisme Une expérience en restauration est un plus La zone est mal desservie par les transports en commun. Horaires : Périodes de travail de 8 heures Heures supplémentaires Travail le samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

- Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :
la réalisation des contrôles
garant des résultats du contrôle réalisé
responsable de la préparation du matériel nécessaire
renseigne les documents d'interventions
rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen

Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients :
Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille.
Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location.
Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants.
Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent !
Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi.
Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir :
Aisance relationnelle et sens du service
Esprit d'équipe et entraide naturelle
Motivation, rigueur et autonomie
Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier :
D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux.
D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe.
D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez :
Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante
Être reconnu pour votre travail
Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !

E&R Cardoso recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers de second œuvre à Mareuil-lès-Meaux. Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vous participerez à divers travaux de finition et d'aménagement intérieur, notamment : Travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, finitions) Travaux en hauteur sur échafaudage (préparation, retouches, finitions) Pose de faux plafonds et cloisons légères Petites menuiseries et reprises diverses Travaux de ragréage et préparations de supports Aide aux autres corps d'état selon les besoins du chantier Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur chantiers de second œuvre Vous êtes polyvalent, soigneux et autonome Vous savez vous adapter rapidement à différents types de travaux et situations Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec le chef de chantier Travail sur échafaudage Contrat de chantier (1,5 mois, renouvelable selon avancement)

Décharger, réceptionner, charger, transférer, déplacer et expédier la marchandise en respectant les délais, et la qualité des opérations requises dans un service Mettre sur cintre, faire le plaquettage, étiquetage, allocation, reconditionnement, déhoussage de la marchandise, picking à la pièce Réaliser les opérations de conformité de la marchandise Pousser les flux (ex: cartons, rolls, palettes, containers pour déchets) pour fluidifier les mouvements de marchandises Maîtrise de la préparation de commande et picking par commande vocale Contrat journalier reconductible horaires semaine du matin de 6h15 a 13h15 et d'apres midi de 11h45 a 18h45

Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre prochain Vendeur(se) pour notre nouveau Stand Tema's cake de Val d'Europe Vous serez l'ambassadeur(trice) et l'image de Tema's cake, nous cherchons donc quelqu'un de très motivé(e) avec une expérience en vente. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire :) Fidéliser les clients Capacité à travailler seul ou en équipe Avoir connaissance de la composition de nos produits Orienter notre clientèle sur les ingrédients et les prix de nos produits Tenir le stand de thé propre Respecter les normes d'hygiènes (HACCP) Gérer les stocks de nos produits Assurer le service Opérations d'encaissements, utilisation d'un TPE Compétences : Organisation, Sens de l'accueil des clients, Capacité d'écoute, Rigueur et travail d'équipe, Vous travaillez 5 jours/7, et selon un planning: de 9h à 16h30 ou de 11h30 à 19h ou de 14h30 à 21h Plusieurs postes sont à pouvoir

Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Hôtes / Hôtesse de caisse pour l'ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026. Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Accueillir, informer et accompagner les clients avec le sourire
Réaliser les opérations d'encaissement de manière rapide et fiable
Participer à la mise en rayon des produits et à leur étiquetage
Assurer le balisage publicitaire et le suivi des prix
Mettre en avant nos services, notamment la Carte U et ses avantages Votre profil :
Vous êtes polyvalent(e), disponible, avec un vrai sens du service
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ou de relever un nouveau défi
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi:
Horaires : Travail du lundi au samedi de 9h à 21h, et le dimanche de 9h à 13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée).
Poste principalement en station assise, avec des mouvements répétitifs À la suite de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 23/10/2025 présentant le poste ainsi que l'entreprise. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à des exercices de mises en situation, réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Si votre profil est retenu, une formation préalable à la prise de poste sera assurée via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour participer à la réunion d'information collective, inscrivez-vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Mail Boxes Etc. Meaux, société de services aux entreprises et particuliers, recrute un Préparateur(trice) de commandes Notre entreprise est un acteur local de solutions tout-en-un à destination des professionnels et des particuliers, avec une palette de services diversifiée : Expédition (collecte, stockage, emballage et expédition), Reprographie, Domiciliation et Location de boîtes postales. Notre clientèle se compose de clients particuliers (touristes et clients de passage, clients à distance, et clients Point Relais) et de professionnels (tous secteurs confondus) qui expédient en France et à l'International. Notre entreprise comprend 4 entités : Dijon, Beaune, Maisons-Alfort et Meaux Au poste de Préparateur(trice) de commandes et sous la supervision de nos dirigeants, vous avez pour missions principales de :
Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export
Conditionnement et emballage des commandes selon process export
Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement)
Stockage sur palette des contenants à expédier Conditions de travail :
Lieu : Meaux (77)
35h
Temps plein, du lundi au vendredi
possibilité d'un mi-temps
Début : A définir
Salaire
1 961,76 € brut
Vous avez l'esprit d'équipe, appréciez la polyvalence, êtes rigoureux(se) et faites preuve de ténacité. Adressez votre candidature par mail à mbe2658adm@mbefrance.fr

La commune de SAINT GERMAIN SUR MORIN recherche un directeur(trice) adjoint pour son ALSH. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes : veiller et contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique avec la participation de l'équipe d'animation. Recruter, former, développer les compétences techniques et de savoir être de l'équipe d'animation. Encadrer l'équipe d'animation. Accompagner l'équipe d'animation en adaptant son management à l'équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques). Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur. Définir les projets et activités de l'accueil extra-scolaire et périscolaire en concertation avec les équipes d'animation. Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice et la responsabilité de l'accueil du public en son absence. Participer au suivi de l'équipe (absences, congés, annualisation, évaluation...) des animateurs. Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants. BPJEPS souhaité. BAFD obligatoire

POSTE A TEMPS PARTIEL LE SAMEDI UNIQUEMENT Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Meaux (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps partiel, statut salarié uniquement, du 18/10/2025 au 27/12/2025 à Meaux (77) Samedi uniquement (9h à 12h30 et de 13h30 à 18h)
8h/hebdomadaires Rémunération : 502,66 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions:
Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Proposition d'amélioration du service rendu
Participation aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement
Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général Management :
Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion des remplacements, etc
Élaborer et contrôler les procédures de travail
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service
Effectuer des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs Gestion propreté urbaine :
Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation du service
Assurer le suivi et le reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement
Être force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont vous avez la responsabilité Coordination :
Régler les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service
Participer à des réunions avec le public ou avec des élus
Effectuer la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain Le permis C serait un plus. Avantages : ordinateur portable, téléphone, voitures de société.

POSTE A TEMPS PARTIEL LE LUNDI UNIQUEMENT Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Meaux (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps partiel, statut salarié uniquement, du 27/10/2025 au 29/12/2025 à Meaux (77) Lundi uniquement (9h à 12h30 et de 13h30 à 18h)
8h/hebdomadaires Rémunération : 502,66 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

Nous recherchons une personne dynamique et autonome à l'aise dans la relation clientèle. Fiche de poste ; Gestion de la caisse Mise en place des espaces de ventes et réapprovisionnement Avoir le sens du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des espaces de vente Poste en CDD 6 MOIS 35h Horaires ; De 7h à 12h ou de 13h à 20h Disponible les Week-End Jours de repos le jeudi + un autre jour Alternant accepté

Synergie recrute pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la location de textiles (linge de lit, linge de table, linge de cuisine). Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, qui se distingue par la qualité de ses prestations personnalisées, de la prise de commande à la livraison.Synergie recrute un(e) agent(e) de production pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre mission : traiter des articles textiles (linge, draps, housses d'oreiller) en garantissant la qualité et la satisfaction des clients. Vous serez chargé(e) de la réception, du tri, du lavage, du contrôle qualité et du conditionnement des articles. Ce que nous offrons :
Contrat : CDI
Horaires fixes : du lundi au vendredi, 6h00-13h00 (avec possibilité de travailler quelques samedis)
Rémunération : 12,31EUR/heure + prime Environnement de travail polyvalent et évolutif Petit + : L'entreprise étant mal desservie par les transports, un véhicule est recommandé. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe en pleine croissance ! Vous devrez posséder les compétences suivantes :
Rigueur, application et organisation
Autonomie et polyvalence
Dynamisme et réactivité
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité d'adaptationtailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.

PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES DIPLOMES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES

Nous recherchons pour nos clients basés aux alentours de Serris, des Préparateurs de commandes H/F sérieux et rigoureux. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée.
Assurer la mise en stock des produits de manière organisée.
Préparer et expédier les commandes en respectant les consignes établies.
Effectuer un contrôle qualité et quantité des produits conformément au bon de commande. Vous êtes un candidat qui possède les compétences suivantes :
Expérience : Vous avez déjà une ou plusieurs expériences de 3 années en LOGISTIQUE
Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
Sécurité avant tout : Vous êtes soucieux de la sécurité sur votre lieu de travail et respectez les normes en vigueur. Horaires
Amplitude horaire : 06h-20h30 (selon les postes et les besoins).
Temps de travail : 35 à 39 heures par semaine (selon les postes et les besoins).

être autonome sur le poste car vous travaillerez seul(e) sur le 77 NORD. Vous devrez prendre contact avec les clients transmis par le siège de l'entreprise. Vous devrez aussi prospecter de nouveaux clients pour la vente de terrains et de maisons. vous devrez trouver des prospects. La connaissance du logiciel d'architecture 3D : "CEDREO" serait un plus, sinon une formation est possible en interne. vous devrez réaliser les plans de maisons. Mise à disposition de flyers, et information sur les réseaux sociaux. vous travaillerez avec les partenaires... **Vous aurez un véhicule de fonction et un ordinateur à votre disposition** Possibilité de faire des Salons et autres...

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de(d') : * Evaluer les situations des personnes accompagnées et participer à l'élaboration du projet personnalisé * S'assurer de la participation active de la personne accompagnée dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé * Soutenir la personne accompagnée dans ses démarche, notamment lors de synthèses avec les différents organismes * Favoriser des actions de prévention dans ses domaines de compétences * Proposer des projets et des actions visant à stimuler l'insertion sociale, scolaire, de formation ou professionnelle=. * S'assurer de la mise en oeuvre des prestations d'intervenants extérieurs Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. * Vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. * Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. * Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. * Des déplacements sont à prévoir

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans dépannage sanitaire, un Technicien itinérant sanitaire H/F :
Contrat en CDI
Secteur Meaux. Vos missions :
Intervention chez les particuliers (prestations de haute gamme) et les professionnels (hotels et/ou HLM).
Pose de robinet.
Réparation d'un mécanisme de WC.
Réparation de SPA et/ou piscine
Pose de douches dans un shwroom. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac pro et vous avez quelques notions en électricité (changement de carte électronique) en diagnostics de pannes et en . Vous êtes un bon bricoleur et vous êtes autonome et avez un bon savoir-être. Horaires : 39h/ semaine. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

- Offre d'emploi
plombier de maintenance (H/F)
MEAUX (77) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) plombier de maintenance (H/F) afin d'intervenir sur un site situé à MEAUX (77).
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et de chauffage ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Réaliser des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, tuyauterie, etc.) ; Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité ; Rendre compte des interventions auprès du responsable technique.
Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 3 mois avec possibilités de prolongement de la mission Lieu : MEAUX (77)
Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Ouverture du magasin Super U à Coupvray le 26 mars 2026 : nous recrutons des vendeurs en rayons (fruits et légumes, charcuterie-fromage, boucherie ou poissonnerie ou boulangerie). Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Relation client : Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des produits adaptés
Gestion du rayon : Assurer la tenue, l'approvisionnement et l'attractivité du rayon (mise en place des prix, affiches, animations) tout au long de la journée.
Hygiène et sécurité : Garantir la propreté de l'espace de vente, le respect des normes (chaîne du froid, sécurité) et la bonne connaissance des produits.
Missions complémentaires : Participer aux inventaires périodiques et à la mise en rayon en libre-service. Votre profil :
Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'efficacité dans la gestion de vos tâches au quotidien.
Sens du service : Vous aimez le contact client et savez accueillir avec courtoisie et professionnalisme.
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi
Horaires : L'activité s'étend, de 6h à 21h du lundi au samedi, et de 6h à 13h le dimanche. Ces horaires peuvent être modifiés lors des périodes d'inventaire ou de fin d'année, avec une ouverture possible le dimanche toute la journée. Une amplitude horaire de 6h à 20h est alors requise sur ces journées exceptionnelles.
Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité.
Le poste nécessite de rester debout, de se déplacer en magasin, de porter régulièrement des charges jusqu'à 15 kg. À la suite de votre candidature, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective, au cours de laquelle le poste et l'entreprise vous seront présentés. Vous êtes intéresse, un job dating est organisé à l'issue de cette réunion. En cas de sélection, une formation préalable via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) sera mise en place avant la prise de poste.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service technique, vous aurez pour missions principales de manager les équipes de maintenance de 15 personnes (dont 2 superviseurs), d'assurer la disponibilité des installations de production et des infrastructures tout en garantissant le respect des budgets, des règles de sécurité et des principes de qualité liés à l'activité maintenance.
Maintenance & équipements: piloter le programme de maintenance préventive et corrective, gérer les inspections réglementaires et assurer le suivi des contrats de maintenance ;
GMAO & gestion technique: être le référent de la base de données maintenance sur SAP, superviser la gestion de stock de pièces détachées, les achats techniques et le magasin des services techniques ;
Management: organiser l'équipe en intégrant les ressources internes et prestataires, afin d'atteindre les objectifs (EHS, budget, planification et productivité.) ;
Budget & Indicateurs: gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance afin de garantir un service optimum ;
Sécurité & conformité: s'assurer de la mise en œuvre des procédures d'intervention, garantir la sécurité du personnel intervenant, et veiller à l'application de la politique EHS. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience significative de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ;
Vous avez impérativement une expérience dans le management d'équipe ;
Vous avez déjà mis en place et expérimenté la pratique d'une GMAO ;
La maîtrise de SAP serait un plus ;
Vous parlez couramment anglais ;
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel ;
Vous savez fédérer vos équipes pour atteindre vos objectifs ;
Vous pourrez être assujetti à une astreinte (c'est-à-dire pouvoir se rendre sur le site en moins de 1 heure).

Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux standards d'hygiène Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la pâtisserie, avec une attention particulière aux détails Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches

Missions Au sein de chez notre client, vous intégrerez l'atelier de traitement de surface. Vos principales responsabilités seront : Attacher les pièces sur montage. Effectuer la mise au bain des pièces montées. Suivre une formation interne pour pouvoir ensuite effectuer le paramétrage des bains selon les spécificités des pièces à traiter. Évoluer vers des tâches plus techniques, au fur et à mesure de votre expérience, notamment dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant à la retraite. Contrat : CDI Rémunération : SMIC pour un débutant, avec évolution selon profil / expérience / technicité Lieu : Meaux (77100) Profil recherché : Formation technique : BAC ou BTS dans une filière technique. Une première connaissance en chimie, même de base, est un plus. Sens de la rigueur, minutie. Compétences en calcul de base (calculs de surfaces, etc.). Motivation forte, envie d'apprendre et de progresser.

Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts recherche une personne pour renforcer son équipe. Clientèle de particuliers, mairies, syndics. Tonte, taille, élagage, terrassement,... Chantiers en Seine et Marne principalement. Passage au dépôt le matin. Salaire à convenir selon profil et compétences.. Recrutement URGENT Poste évolutif.

Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Description des missions : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : De la maintenance et du suivi de l'installation des équipements de la Résidence Intervenir selon les demandes des employés et des clients Conseiller les clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.) Réparer les installations défectueuses ou endommagées Changer le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté Effectuer les travaux des petites rénovations. Contrôler les consommations électriques, gaz, eau Analyser les eaux des piscines Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté méthodique, organisé et votre esprit d'équipe. La connaissance de l'électricité, l'environnement du tourisme et de l'hotellerie serait un plus ! Rémunération et avantages : 13 ème mois Prime d'habillage Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € brut) Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport) participation Marriott Vacation Worldwide est reconnu meilleur employeur Kicentric 2022. Il favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive

Notre agence Adéquat de Meaux recrute un(e) Employé(e) de cuisine (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant qu'Employé(e) de cuisine F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions :
Polyvalent entre cuisine, service et plonge.
Aider à la préparation des plats, dresse les plateaux, distribue les repas,
Nettoyer la salle et le matériel. Souvent présent dans les petites structures (écoles, EHPAD). Horaires de travail :
Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir)
Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat :
Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien.
Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !

Au sein de l'association l'accompagnement vers l'emploi du territoire et de son équipe de conseillers en insertion professionnelle, le Chargé(e) d'animation collective en insertion professionnelle a pour objectifs opérationnels de :
Réaliser un recensement de l'offre d'accompagnement disponible localement : o Collecter, analyser, structurer les informations o Communiquer à propos des actions collectives développées en internes ou en externe o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Développer et animer un réseau de partenaire o Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi à travers le collectif
Créer d'un SAS d'intégration de 3 mois et en assurer l'animation : o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Accompagner et développer l'autonomie des allocataires du RSA dans l'usage des outils numériques et des services digitaux o Orienter le public en fonction des situations et informer à propos des aides et mesures pour l'emploi, des outils et techniques de recherche d'emploi, du marché du travail, des dispositifs de la formation professionnelle, et des accompagnements mobilisables pour la levée des freins périphériques ;
Développer d'une offre en interne d'ateliers collectifs (Technique de recherche d'emploi, CV
CV vidéo, lettre de motivation, image de soi, confiance en soi, information thématique type PMSMP, .). o Être force de propositions d'actions collectives à destination des allocataires en fonction des besoins identifiés en équipe; o Impulser, concevoir, développer et animer les actions collectives auprès des allocataires du RSA
Construire et élaborer les outils partagés nécessaires à son activité et à la transmission d'information o Réaliser l'évaluation, le suivi, le bilan et le reporting des actions mises en place o Participer au réseau des référents heures d'activités en Seine-et-Marne o Travailler en équipe avec les conseillers référents du pôle pour coordonner les actions o Mettre à jour un dossier, une base de données o Créer les supports de communications et d'animation
Construire un réseau en relation avec les entreprises II
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Savoirs
Connaissance du public en insertion, des dispositifs d'insertion par l'emploi
Connaissance des outils digitaux pour l'emploi
Connaissance de la législation sociale
Connaissance du milieu associatif et/ou de l'Insertion appréciable Savoir-faire
Connaissance des techniques d'animation de groupes et expérience dans l'animation requise
Méthode d'élaboration de projet professionnel
Techniques de recherches d'emploi
Utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT indispensables)
Permis B exigé (déplacements en Seine-et Marne) Savoir-être
Bonne aptitude au travail en équipe et en partenariat
Force de proposition et d'innovation ; créativité
Aisance relationnelle, savoir adapter son discours au public et s'exprimer clairement ; capacité d'adaptation
Ecoute active
Rigueur et gestion administrative
Autonomie, méthode et organisation

À propos de nous Le GHEF « Grand Hôpital de l'Est Francilien » est situé dans le Nord de la Seine et Marne à mi-distance en Reims et Paris. Il est le 1er hôpital de France hors CHU. Composé de 4 sites géographiques : Meaux, Jossigny, Coulommiers et Jouarre fusionné en 2017 (puis 2019 pour Jouarre) et de 12 pôles médicaux dont 10 pôles cliniques, il offre une prise en charge complète de toutes les disciplines médico-chirurgicales (sauf chirurgie cardiaque et neurologique). Le DIM est composé d'une de 3 médecins dont un chef de service d'un cadre et d'un data-manager et de 3 unités réparties sur chaque site (7.8 TIM sur Meaux,5 TIM sur Jossigny, 3 TIM sur Coulommiers). DETAILS DU POSTE TYPE D'EMPLOI : Titulaire ou contractuel QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/CDI DISPONIBILITE DU POSTE : 1er Décembre 2025 avec période d'accompagnement par le cadre sur le départ HORAIRES DE TRAVAIL : Repos fixes le WE. Forfait cadre SALAIRE : Fonction de l'expérience LOCALISATION DU POSTE Site de Meaux principalement mais itinérance sur les 2 autres sites (Jossigny et Coulommiers) POSITIONNEMENT DU POSTE Placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service du DIM, il est rattaché hiérarchiquement à la direction des Finances. Il fait partie de l'équipe des superviseurs du DIM composée des médecins dont le chef de service et du data-manager. Pour coordonner les missions du DIM, cette équipe se réunie en staff de façon hebdomadaire. Son poste comporte plusieurs champs d'interventions qui rendent indispensable un fonctionnement en coordination avec différents interlocuteurs (contrôle de gestion, bureau des entrées, cellule correction des mouvements, services de soins, service du numérique, etc.). MISSIONS
Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses : o Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation o Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies o Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés o Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication
Contribution à la production des données PMSI : o Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches o Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles o Formalisation de procédures et de consignes de codage o Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager o Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager o Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité.
Communication : o Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire o Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles o Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins
Qualité et contrôles externes : o Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité o Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC) o Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique CONDITIONS REQUISES ou APPRECIEES
Expérience en management et/ou cursus de TIM.
Connaissance de l'environnement hospitalier.
Connaissances du PMSI et de la T2A.
Connaissance du parcours administratif du patient
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point. AVANTAGES
28 congés annuels et 20 RTT
Remboursement des frais liés aux déplacements si véhicule personnel ou prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun.
Restauration et parking du personnel sur chaque site

Prêt(e) à rejoindre KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et à vivre l'aventure d'une marque en mouvement et pleine d'ambition ? KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin situé à Val d'Europe (Serris) ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Alors viens vivre l'expérience KIKO MILANO ! Tes missions : En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de :
Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc.)
Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe
Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey
Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté
Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque
Appliquer et faire respecter les procédures internes (caisse, RH, sécurité)
Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting)

Nous recherchons pour nos sites sur SERRIS des profils Agent(e)s de Surveillance/ssiap1 , expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité ssiap1 . Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur SERRIS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Vos missions :
vous serez en charge du démarchage auprès de vos futurs clients
vous représenterez la société
vous serez amené(e) à vous déplacer et un véhicule de fonction vus sera attribué(e)
vous répondrez aux appels d'offres (parfois en anglais) Une formation d'intégration est prévue lors de votre prise de poste. Vous avez déjà une expérience en tant que commercial. Vos horaires et jour travaillés : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Poste à pourvoir sur Trilbardou 77450 Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.

Profil Diplôme éducateur spécialisé exigé, Permis B obligatoire Sur Quincy-Voisins (77) Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Ségur Pour une structure accueillant des enfants de 5 à 11 ans Missions L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises
Aisance rédactionnelle
Bonne maitrise de Word et Excel
La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus

ADSEA77
Le Mardanson recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Salaire selon CCN66 + Prime SEGUR + Prime AMADIS Horaires modulables d'internat + week-end Pour une structure d'internat mixte accueillant 7 adolescents âgés de 12 à 18 ans pouvant présenter :
Des troubles du comportement et/ou des troubles psychologiques.
Des troubles de la socialisation
Un handicap psychique associé ou non à des troubles du comportement.
De nombreux passages à l'acte. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Solide expérience auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Permis B obligatoire Missions : Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, mises en place d'activité) Référence éducative et suivi des projets personnalisés Prise en charge collective et individualisée Développer une écoute attentive et une relation de confiance avec l'adolescent et le groupe Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire Respect des obligations relatives à l'hygiène en collectivité Qualités requises : Goût du travail en équipe Repérage et développement des qualités, compétences et appétences des jeunes Créativité, innovation, recherche permanente et approfondie de réponses fines Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Bon relationnel, dynamique, et adaptabilité Bonne maîtrise de l'écrit professionnel (rapports.)

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Nous recherchons un CARROSSIER TOLIER (H/F) pour rejoindre notre équipe. TOUTES MARQUES ET VOITURES SANS PERMIS. Horaires indicatifs : 9h-12H30 ET 13h30 A 17h du lundi au vendredi

Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide à la mobilité
Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne :
Travaux ménagers
Préparation des repas
Courses
Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)

Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide à la mobilité
Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne :
Travaux ménagers
Préparation des repas
Courses
Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements
Primes et chèques cadeaux
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence )
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe
Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à Nanteuil_les-meaux, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions principales seront : Autonome en lecture de plan pour prendre en charge l'installation de 4 lignes ASI (système informatique automatisé) avec pose et raccordement des équipements et des cables sur la ligne de production installation système intrusion possibilité conduite de nacelle B
Branchement d'armoires électriques. À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous avez vos habilitations électriques suivants : B1, V et H0- Vous avez déjà utilisé des outils électroportatifs.Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi pouvant varier selon besoin du serviceRémunération : Selon le profil, 13ème mois.Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Dans un environnement technique et exigeant, le/la contrôleur(euse) tridimensionnel(le) est chargé(e) de garantir la qualité des pièces mécaniques complexes à travers des opérations de contrôle dimensionnel et tridimensionnel. Nous recherchons pour le compte de votre client, leader du secteur aéronautique, un contrôleur 3D dont les missions principales sont :
Réaliser le contrôle des pièces (matières premières, produits semi-finis et finis).
Programmer les machines à mesurer tridimensionnelles (type ZEISS, logiciel Calypso).
Rédiger et mettre à jour les rapports de contrôle.
Vérifier les prestations des sous-traitants.
Assurer le respect des gammes de fabrication.
Contrôler la conformité des dossiers de validation (FAI, DVI).
Garantir la conformité des produits après actions correctives/préventives.
Veiller au respect des normes et spécifications clients. Profil recherché :
Expérience significative (5 à 10 ans) dans le contrôle de pièces mécaniques, idéalement en aéronautique.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, capacité de concentration, esprit d'équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans un environnement technique et exigeant, nous recherchons pour le compte de notre client un fraiseur pour réaliser les opérations d'usinage de pièces mécaniques sur centre d'usinage à commande numérique. Les missions sont les suivantes :
Régler les paramètres d'usinage selon les spécifications techniques.
Usiner les pièces sur centres d'usinage (DMU 50 EVO, MATSURA, YMC) équipés d'armoires FANUC ou avec programmation Heidenhain.
Réaliser les réglages pour les séries récurrentes (process figé).
Contrôler la production quotidienne en veillant au respect des délais et de la qualité.
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements.
Maintenir la propreté de son poste de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :
Diplôme en usinage ou équivalent.
Expérience minimum de 5 ans en réglage.
Connaissance des systèmes Fanuc et/ou Heidenhain.
Qualités personnelles : adaptation rapide, rigueur, organisation, méthode, esprit d'équipe, envie d'apprendre. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment :
La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais)
L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches)
La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique
L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple)
Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place
La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine.
Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques
Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique
Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout
Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur)
Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre établissement de santé recrute un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée interviendra dans l'accompagnement des utilisateurs, l'assurance du bon fonctionnement des applications métiers et leur évolution. Missions principales
Administrer et paramétrer les logiciels métiers, notamment :
AGIRH / MAG2 (ressources humaines hospitalières)
CORA (PMSI)
PASTEL (gestion administrative du patient)
Gérer la création, modification et administration des comptes et droits utilisateurs sous Active Directory.
Participer aux projets de transformation ou d'optimisation du SI.
Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs hospitaliers.
Gérer le diagnostic et la résolution des incidents sur les applications du SI hospitalier. Compétences requises
Expérience préalable dans un poste similaire, préférablement en milieu hospitalier ou grande structure médicale.
Maîtrise d'au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA ou PASTEL).
Expertise technique en administration Active Directory.
Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Ce qui est proposé
Un cadre professionnel innovant, au cœur d'un établissement en pleine transformation numérique.
Une équipe engagée et solidaire.
Une mission porteuse de sens dans le service public hospitalier.

Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes : * Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale. * Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale * Développer et piloter le projet d'établissement * Manager les équipes * Assurer le pilotage budgétaire : * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : * Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes * Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Profil recherché * Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.). * Type de contrat : CDI * Localisation : Meaux (Seine-et-Marne) * Rémunération : à définir selon profil * Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie * Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. * Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage. * Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques). * Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.

Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute un(e) Naturopathe pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur le centre commercial Val d'Europe. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Véritable ambassadeur/rice, vous avez la responsabilité du rayon Huiles Essentielles de la boutique et travaillez en équipe pour assurer la parfaite tenue du rayon. Vos missions :
Accueillir, accompagner et conseiller les clients sur les huiles essentielles et leurs utilisations.
Conseiller également les clients en cosmétiques et assurer leur satisfaction.
Coordonner les lancements de nouveaux produits dans votre rayon (mise en avant des produits, choix des implantations des rayons) et former les conseiller/ères de vente à ces produits
Proposer et mettre en place des outils d'information et des animations pour améliorer la qualité des prestations.
Veiller à la bonne tenue du rayon : remplir les rayons en cas de manque, propreté et signalétique des rayons/vitrines, assurer la disposition de testeurs Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de Naturopathe
Vous maitrisez les huiles essentielles, absolues et extraits CO2, de leurs propriétés, risques et précautions d'usage, et utilisations en cosmétique, bonne connaissance des produits de diffusion aromatique.
Vous aimez la vente, le conseil client en boutique et le travail en équipe. Savoir-être : Organisation, autonomie et aisance relationnelle. Maitrise du français (couramment) et anglais (occasionnellement) Rémunération et avantages :
Le poste est à pourvoir dès à présent en intérim
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.##

Dans le cadre de ses chantiers de rénovation intérieure, E&R Cardoso recherche un peintre polyvalent, également capable d'effectuer des travaux de cloisonnage et de pose de plaques de plâtre. Sous la direction du chef de chantier, vos missions comprendront : Travaux de peinture intérieure : préparation des supports, application, finitions, retouches Travaux sur échafaudage (peinture en hauteur, plafonds, murs) Montage de cloisons en plaques de plâtre (placo, placostil) Petits travaux de rebouchage, ragréage et finitions Participation à la propreté et à la sécurité du chantier Petits travaux divers Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en peinture et/ou plaquiste Vous maîtrisez les techniques de peinture et de pose de cloisons Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en hauteur (échafaudage) dans le respect des règles de sécurité Vous êtes capable de vous adapter aux besoins du chantier et de communiquer efficacement avec le chef de chantier Conditions Contrat : Contrat de chantier
1 mois, renouvelable selon avancement 35 h / semaine Rémunération : SMIC à 2 000 € brut/mois selon profil Avantages : panier repas + indemnités de déplacement À propos d'E&R Cardoso E&R Cardoso est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation et les finitions intérieures. Nous recherchons des professionnels sérieux, autonomes et polyvalents, capables de s'adapter à des chantiers variés et exigeants.

Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Serris (Marne la vallée) : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD 18H Vos missions :
L'accueil et le conseil de la clientèle
La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs.
L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter.
Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin.
Prise en charge des SAV clients.
Participation aux inventaires. Votre profil :
Formation Bac minimum
Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table
Excellente présentation et sourire à toute épreuve
Dynamique
Anglais ou allemand fortement conseillé Avantages :
Intéressement trimestriel
Prime vacances
13ème mois
Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur)
Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.

Description du poste Dans le cadre de nos chantiers de rénovation et d'aménagement, nous recherchons un manœuvre bâtiment second œuvre motivé et rigoureux. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux travaux suivants : Dépose d'éléments de construction (cloisons, sols, équipements, etc.) Creusement de tranchées et préparation des passages de réseaux Manutention de matériaux et nettoyage de zones de travail Aide aux corps d'état secondaires selon l'avancement du chantier Profil recherché Vous êtes manuel, ponctuel et impliqué Vous aimez le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité Une expérience en bâtiment est très fortement souhaité ainsi que savoir manié les outils électroportatifs. Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers Conditions Contrat de chantier : 1 mois et demi ou plus selon volonté du candidat ( a renouveler) 35 h / semaine Rémunération : SMIC horaire brut + panier repas + déplacement À propos d'E&R Cardoso Entreprise dynamique du bâtiment, E&R Cardoso intervient sur des chantiers de rénovation, second œuvre et aménagements techniques. Nous valorisons la polyvalence, le respect du travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Au sein d'un atelier, vous Dimensionner et assembler les supports tel que des armoires électriques industrielles, platines, rails etc.... en suivant une implantation. Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire. Respecter la section de filerie en rapport au dispositif raccordé. Contrôler le câblage par rapport au schéma.

Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Employés de drive (H/F) pour l'ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026. Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités :
Préparation des commandes : Prélever les produits en magasin avec un terminal mobile, en respectant l'ordre, les dates de péremption et l'état des articles.
Relation client & encaissement : Remettre les commandes au point de retrait, orienter les clients en magasin et assurer l'encaissement sur une caisse dédiée.
Hygiène & sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de respect de la chaîne du froid.
Missions transverses : Participer aux inventaires, réassortir les rayons et maintenir un espace de travail propre et organisé. Votre profil :
Organisé(e), rigoureux(se) et capacité à suivre des procédures
Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe.
Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Horaires :
Horaires : L'activité du drive s'étend de 5h à 20h du lundi au samedi, et de 5h à 13h le dimanche. En période d'inventaire ou de fin d'année, une disponibilité jusqu'à 20h, y compris le dimanche, peut être demandée.
Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité.
Le poste s'exerce en station debout et implique des déplacements constants dans l'ensemble du magasin. Le port de charges est fréquent, comme pour un client effectuant ses courses, incluant des articles lourds tels que des packs d'eau. À la suite de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective le 22/10/2025 présentant le poste ainsi que l'entreprise. Vous participerez ensuite à des exercices de mises en situation, réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Si votre candidature est retenu, une formation préalable à la prise de poste sera assurée via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Pour participer à la réunion d'information collective, inscrivez-vous sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile et la réparation de carrosserie ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un Carrossier H/F LES MISSIONS
Réparer et restaurer les carrosseries des véhicules (débosselage, peinture, remplacement de pièces).
Garantir la qualité et la sécurité des réparations effectuées.
Assurer le bon entretien de l'atelier et de l'équipement.
Respecter les délais et la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3ans en carrosserie et êtres à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Nord de la Seine-et-Marne (77) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à MEAUX un technicien expert H/F LES MISSIONS
Rechercher les pannes / établir les diagnostics
Réaliser les prestations avec comme objectif la satisfaction client.
Compléter les ordres de réparation.
Apporter aides et conseils auprès de l'équipe et des clients. PROFIL RECHERCHE
Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac (ou expérience équivalente).
Vous avez une expérience réussie au minimum 3 ans et êtes à l'aise avec les techniques modernes de réparation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la CARED, vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 :
Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours,
Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours,
Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours,
Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice,
Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires,
Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion).

Poste à pourvoir en intérim
Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute udes conseillers(ères) de vente en beauté d'une boutique dans le centre commercial Val d'Europe spécialisée dans la vente de produits cosmétiques naturels à base d'huiles essentielles * Accueillir, accompagner le client en assurant la qualité de conseil et bien être. * Animer des ateliers de cosmétiques maisons * Peut être amené(e) à conseiller, de manière plus spécifique, le client sur les huiles essentielles, leurs propriétés et précautions d'utilisation, diffusion, absolues, dispersants, extraits CO2 etc en collaboration avec le(s) Naturopathe(s) de la Boutique * Conseiller les clients en s'appuyant sur votre expertise esthétique/cosmétique pour l'ensemble des produits Aroma-Zone : kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, des produits Bio prêts à l'emploi, actifs et Huiles Essentielles (propriétés, précautions d'utilisation, association Do it yourself etc ) * Se former en continue sur l'ensemble des produits : connaissances des fiches produits, des associations produits etc et partager sa connaissance des produits avec l'équipe (synergie d'apprentissage collective) * Participer aux opérations de caisses (ouverture et fermeture de la boutique) et encaissement clients * Participer à la vie de la boutique : propreté et réassort des rayons, merchandising (ex : signalétique, mise en avant des nouveautés et promotions, mise à disposition de testeurs, etc ) opérations d'ouverture et fermeture de la boutique * Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Impliqué(e), passionné(e) par les produits naturels et faits maison, vous avez un diplôme de chimie ou bio vous permettant de faire de la formulation, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques Si ce poste vous plait, rencontrons
nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.

Poste à pourvoir en intérim- Cadre de travail agréable
Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente de produits capillaires? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des conseillers(ères) de vente en beauté une boutique spécialisée dans la vente de produits cosmétiques naturels à base d'huiles essentielles située dans le centre commercial Val d'Europe * Accueillir, accompagner, conseiller le client sur la gamme Capillaire Aroma-Zone (propriétés, précautions d'utilisation, association Do it yourself etc ) en assurant la qualité de conseil et bien être. * Peut être amené à conseiller les clients sur les autres gammes de produits : kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, des produits Bio prêts à l'emploi, actifs et Huiles Essentielles * Participer aux opérations de caisses (ouverture et fermeture de la boutique) et encaissement clients * Participer à la vie de la boutique : propreté et réassort des rayons, merchandising (ex : signalétique, mise en avant des nouveautés et promotions, mise à disposition de testeurs, etc ), opérations d'ouverture et fermeture de la boutique * Se former en continue sur l'ensemble des produits Aroma-Zone : connaissances des fiches produits, des associations produits etc et partager sa connaissance des produits avec l'équipe (synergie d'apprentissage collective) * Peut être amené à animer des ateliers de cosmétiques maisons Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
Issu(e) du métier de la coiffure, vous maitrisez les produits, techniques de soins capillaires. Vous êtes capable de tenir un discours technique, d'identifier les besoins de nos clients et de les conseiller au mieux. Vous aimez la vente, le conseil client en boutique et le travail en équipe. Impliqué(e), passionné(e) par les produits naturels et faits maison, vous avez un diplôme de chimie ou bio vous permettant de faire de la formulation, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques Si ce poste vous plait, rencontrons
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Rattaché(e) au Directeur Nationale des Ventes, vous serez au cœur de la relation avec nos partenaires, en assurant leur accompagnement quotidien et le bon suivi administratif et commercial. Vos principales responsabilités: Gestion et animation des partenaires
Création, suivi et mise à jour des chartes partenaires et contrats de collaboration.
Suivi des dossiers partenaires : contrats en cours, relances, conformité documentaire.
Accompagnement et information des partenaires sur nos produits et procédures.
Élaboration des bons de commande partenaires et suivi des commissions.
Animation des canaux de communication partenaires (groupes d'échanges, newsletters, événements).
Réponse aux demandes du réseau et gestion du back-office commercial.
Contribution au développement du réseau partenaires par la prospection téléphonique.
Participation aux salons, événements et rencontres partenaires.
Coordination avec les distributeurs et fabricants, en lien avec la direction commerciale. Gestion commerciale et reporting
Saisie et suivi des contrats, devis et clients dans le CRM.
Préparation des réunions commerciales : mise à jour des indicateurs et reporting d'activité.
Suivi des KPI et performances du réseau partenaires. Facturation et administration commerciale
Création et mise à jour des comptes clients et partenaires.
Enregistrement et suivi des commandes, factures et règlements. Service clients et coordination
Assurer le lien entre les équipes internes, les partenaires et les clients.
Remonter toute anomalie ou difficulté rencontrée sur le terrain.
Participer à la gestion des demandes de résiliation ou d'évolution de contrat. Profil recherché
Expérience sur un poste similaire (assistanat commercial, coordination réseau, etc.).
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Goût du travail en équipe et orientation résultats.

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef de quai logistique (H/F) Activités inhérentes à la fonction :
Organiser et planifier l'activité et les effectifs ( en fonction des objectifs de qualité et productivité fixés par sa hiérarchie)
Réceptionner, décharger, flasher et trier les marchandises (chaque unité de manutention) arrivant à quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise
Expédier, trier les marchandises partant du quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise, flasher chaque unité de manutention
Appliquer les consignes techniques et sécuritaires
Veiller au respect des gammes de procédures : Techniques d'exploitation, Sécurité, Qualité
Manipuler des charges ou des matières dangereuses
Communiquer les informations aux différents acteurs concernés Horaire : 19h00/2h30 avec pause de 30 min Savoirs :
Habilitation engins de manutention (CACES, .)
Procédures internes (quai, sécurité, .)
Outil informatique d'exploitation Savoir faire :
Organiser et planifier l'activité et les effectifs
Définir et mettre en œuvre les méthodes et moyens de manutention
Maîtriser un premier niveau de management (gestion des congés, .)
Utiliser les outils de manutention : chariots élévateurs, transpalette électrique, chaîne de quai, outils de manutention manuelle
Appliquer les procédures dans la mise en œuvre des moyens humains et de manutention (étiquetage, flashage, contrôle de poids.)
Maîtriser et faire appliquer les procédures d'exploitation quai, de sécurité et de qualité Savoir Être :
Être force de proposition
Posséder les qualités d'écoute et de maitrise de soi
Être rigoureux et exemplaire

L'agence de Quincy Voisins recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Quincy Voisins. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Profil ?
Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur.
Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille
Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps
Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC

Contexte: Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie situé à Bailly-Romainvilliers (77), un.e Responsable Qualité & Expérience Client. Missions principales : Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des standards d'hygiène, de sécurité et de confort, tout en pilotant les équipes opérationnelles et en contribuant à la performance globale de l'établissement. Responsabilités clés : Gestion opérationnelle & qualité de service :
Superviser et coordonner les activités liées aux hébergements (chambres, espaces communs, blanchisserie, entretien)
Mettre en place et contrôler les normes de qualité et d'hygiène en lien avec les standards internationaux du tourisme et de l'hôtellerie
Développer des procédures et indicateurs de performance pour améliorer en continu la satisfaction client
Anticiper et résoudre les problématiques clients avec une approche proactive et orientée expérience client Management & leadership :
Manager, former et accompagner les équipes afin de garantir motivation, professionnalisme et cohésion
Assurer la gestion des talents : recrutement, intégration, évaluation et développement des compétences
Favoriser un climat de travail positif et aligné avec les valeurs de l'établissement
Coordonner la collaboration transversale avec les autres services (accueil, restauration, maintenance, commercial) Développement commercial & relation client :
Contribuer à la promotion des services et à l'image de marque de l'établissement
Identifier et exploiter les opportunités d'upselling et de fidélisation client
Prendre en compte les attentes spécifiques des clients réguliers et de longue durée Sécurité & conformité :
Garantir l'application des procédures en matière de santé, sécurité et gestion des risques
Définir et superviser les plans d'action en cas d'incident (incendie, panne, urgence)
Veiller à la conformité réglementaire dans le secteur de l'hébergement touristique Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hôtelier ou touristique haut de gamme. Solide sens du service client et culture de l'excellence. Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires avec leadership et bienveillance. Maîtrise des normes qualité, hygiène et sécurité. Esprit d'analyse, réactivité, autonomie. Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons un PATISSIER (H/F) pour restaurant traditionnel Indien/Pakistanais., Vous serez en charge de la confection des desserts TRADITIONNELS,... Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine Jours de travail : du lundi au samedi de 11h00 à 14h30 / 19h00 à 23h00 2 jours de repos (Dimanche et autre jour selon le planning)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Avec une flotte de plus de 200 véhicules utilitaires et légers partout en France, nos équipes interviennent quotidiennement chez nos clients. Le véhicule est donc un véritable outil de travail et un élément essentiel de notre activité. Votre mission : En tant que Chargé(e) Flotte Junior, vous serez en charge de la gestion et du suivi de l'ensemble de nos véhicules, de leur bon état de fonctionnement à leur disponibilité pour nos techniciens. Vos principales responsabilités :
Gérer les entrées et sorties des véhicules (affectations, restitutions, suivi kilométrique).
Organiser la maintenance, les réparations et les contrôles techniques avec nos garages partenaires.
Suivre les assurances, sinistres, amendes, cartes carburant et badges télépéage.
Assurer un suivi administratif rigoureux (documents, immatriculations, conformité réglementaire).
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question ou problème lié aux véhicules.
Contribuer à améliorer l'organisation et à réduire les coûts d'exploitation. Profil recherché
Formation Bac +2/3 en gestion, logistique, transport, ou expérience équivalente.
Junior accepté
nous cherchons avant tout quelqu'un de débrouillard, organisé et à l'aise dans les contacts humains.
Bon sens pratique, réactivité et autonomie.
Maîtrise de base d'Excel et des outils informatiques.
Permis B obligatoire. (Déplacements ponctuels en France) Ce que nous offrons
Un poste concret et utile, au cœur de nos opérations.
Un environnement de travail convivial et à taille humaine.
Beaucoup d'échanges avec nos équipes partout en France.
Salaire fixe selon profil. Vous aimez gérer, organiser et trouver des solutions pratiques au quotidien ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice dynamique pour rejoindre notre équipe de MEAUX. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation les interventions des salarié(e)s en veillant à l'adéquation avec les prestations de nos bénéficiaires. Votre rôle sera essentiel pour garantir la coordination entre les différentes parties prenantes au sein de l'agence. Responsabilités :
Organiser et coordonner les prestations de services au domicile
Suivre le bon déroulement des prestations en garantissant la qualité de service attendue
Gérer le planning du personnel intervenant en respectant les contraintes réglementaires
Assurer l'accueil téléphonique et physique en répondant aux demandes des salariés et des bénéficiaires
Collaborer avec le responsable d'agence dans l'exécution de ses missions commerciales et de contrôle qualité
Veiller au respect des normes de qualité et des procédures internes Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil souhaité :
Niveau d'études minimum : Bac+2 (Diplôme conseillé : BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
Connaissance du secteur des services à la personne est un plus
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise des outils bureautiques, idéalement d'un logiciel de planification (Apologic, Ximi...)
Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un bon esprit d'équipe.
Sens de l'écoute, et de la confidentialité Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire :
Primes Lieu du poste : En présentiel

BIENVENUE CHEZ BASF Rejoignez la division Health & Care Products de BASF en France et participez à l'élaboration de formulations innovantes et durables, adaptées aux besoins en constante évolution de la cosmétique, de la détergence et d'autres industries. Découvrez notre site de Meaux en vidéo. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Services Techniques, votre mission principale sera de fiabiliser l'outil de production pour atteindre les meilleurs niveaux de performance, fiabilité et sécurité, notamment en choisissant les meilleures techniques disponibles dans un rapport efficacité/prix acceptable, et en encourageant la maintenance préventive, tout en considérant les aspects EHS. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à :
Développer les équipements/installations afin d'optimiser leurs fonctionnement/stabilité, notamment en proposant un programme d'investissement et en développant la maintenance préventive ;
Déployer les actions/mesures techniques et gérer le budget associé ;
Evaluer et piloter les prestataires ;
Suivre les KPI des Services Techniques ;
Suivre et/ou piloter les projets d'investissements ;
Gérer la documentation technique ;
Participer à la communauté Asset Manager de BASF ;
Créer un réseau avec les experts sur d'autres sites (notamment en Europe). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +5 / Diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en Maintenance Industrielle d'au moins 5 ans ; Votre anglais est nécessairement courant ; Vous êtes autonome et proactif, faisant preuve de rigueur et de précision, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse pour rechercher et interpréter les données de manière indépendante ; Vous êtes en mesure de maintenir des relations constructives, même lorsque vous devez challenger vos collègues, en vous adaptant à chaque interlocuteur ; Vous avez l'expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et démontrez d'excellentes compétences en communication, avec une orientation client permanente ; Vous faites preuve de réactivité, avec de grandes capacités d'adaptation ; Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de SAP et de MS Office serait un atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Meaux (environ 120 personnes), située à 50 km à l'Est de Paris produit 65 000T/an de tension-actifs et dérivés d'alcool gras pour la détergence, la cosmétique et de nombreux autres secteurs. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable logistique et Supply chain, vous élaborez et suivez la réalisation des programmes de production, en fonction des prévisions transmises par les ventes, du carnet de commandes clients et des contraintes techniques de production afin de satisfaire la demande client en temps, quantité et qualité. Vous approvisionnez en conséquence les matières premières ou emballages nécessaires à la réalisation des programmes de production. Vous organisez et manager l'activité du pôle caristes afin de garantir l'exactitude des stocks. Vos missions seront les suivantes :
Vous collectez et analysez les prévisions annuelles et mensuelles de produits vracs ou conditionnés pour le calcul du taux de remplissage des ateliers et des besoins en matières premières ;
Elaborer, suivre et communiquer le déroulement du programme de production des ateliers en intégrant l'ensemble des contraintes (délai d'approvisionnement, capacité, goulot d'étranglement, arrêt .) ;
Confirmer les commandes vrac des clients et valider les ordres de process d'enciternage et de conditionnement ;
Analyser et valider les besoins de matières premières en vracs, logés et emballages en tenant compte des consommations planifiées, des capacités de stockage et des niveaux de stocks ;
Lancer et suivre les approvisionnements de matières premières en vrac, logés et emballages ;
Contribuer à la résolution de problème de livraison des produits finis sur demande des Coordinateurs Logistique en contactant les services clients et les clients ;
Suivre mensuellement des indicateurs de performance du processus de planification ;
Contribuer à des projets transverses BASF dans lesquels le site est engagé.

Rejoignez-nous et rencontrez une équipe dynamique et accueillante ! Au sein d'un secrétariat téléphonique de petite taille, pour nos clients médecins, avocats, entreprises... les tâches que vous serez amené(e) à effectuer sont les suivantes :
gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants
gestion de l'agenda
secrétariat
prospection téléphonique
participation à l'entretien des locaux (balai, serpillère et nettoyage ponctuel du coin cuisine) Une bonne élocution et un niveau d'orthographe correct sont nécessaires. Débutants acceptés. Une formation d'adaptation au poste est prévue. L'amplitude horaire s'étend de 7h à 20h (vous ne pourrez pas négocier les horaires). Durée hebdomadaire de 24h/semaine sur 4 ou 5 jours selon profil. La durée de travail hebdomadaire pourra évoluer selon l'activité (28h/30h possible). L'entreprise ne propose pas de télétravail.

Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de ponts roulants, palans et équipements de levage, recherche un(e) électromécanicien(ne)confirmé(e). Les missions:
Assurer la maintenance préventive et corrective des ponts roulants et systèmes de levage.
Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques, hydrauliques.
effectuer les réparations et mises en services
intervenir sur les sites clients y compris en travail en hauteur. Les conditions horaires:
Journée: ( 08h/12h et 13h30/17h00)
Durée hebdomadaire: 37,5H
Déplacements : si les interventions nécessitent de passer du temps sur la route , avec ou sans découchés.

JDPaysagiste est spécialisée dans la conception et la réalisation haut de gamme de jardins et aménagements extérieurs sur mesure. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Commercial / Chargé d'affaires passionné(e), ambitieux(se) et force de proposition. Missions principales:
Rattaché(e) à la direction, le Commercial / Chargé d'affaires aura pour rôle de développer et suivre les projets clients, de la prospection à la
-signature, avec un accent particulier sur les projets mêlant végétal et maçonnerie paysagère.
Développement commercial
Prospecter de nouveaux clients (particuliers haut de gamme, architectes, promoteurs).
Développer et entretenir un réseau prescripteur (architectes, décorateurs, bureaux d'études).
Promouvoir l'offre JDPaysagiste, en valorisant la combinaison végétal + structure minérale.
Proposer et développer de nouvelles offres et services, avec une liberté d'initiative encouragée. Gestion d'affaires:
Réaliser les rendez-vous clients et visites de site.
Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées.
Élaborer les devis et offres commerciales, en lien avec le bureau d'études et les équipes travaux.
Présenter et défendre les offres, négocier et conclure les contrats.
Suivi & fidélisation
Être l'interlocuteur privilégié du client jusqu'au lancement du chantier.
Maintenir un suivi après-projet pour garantir satisfaction et générer de nouvelles opportunités. Reporting:
Assurer le suivi des actions commerciales dans les outils internes.
Produire un reporting régulier auprès de la direction. Compétences attendues:
Techniques de vente et négociation.
Lecture de plans et dossiers techniques.
Bonnes connaissances en matériaux et techniques de maçonnerie paysagère.
Maîtrise des outils bureautiques (Office, CRM). Profil recherché
Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) ou parcours technique avec fibre commerciale.
Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire dans le paysage, BTP, maçonnerie paysagère ou aménagement extérieur haut de gamme.
Connaissances techniques solides : plantations, dallages, pavages, murets, pergolas, bassins, réseaux et sols.
Capacité à comprendre des plans, DCE et à échanger avec des équipes techniques.
Aisance relationnelle, présentation soignée et sens du conseil haut de gamme.
Goût du terrain, de la prospection et sens de l'innovation commerciale. Conditions Contrat : CDI Rémunération : fixe + variable sans plafond (commissions illimitées). Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, primes. Lieu : poste basé à Villeneuve le Comte, déplacements réguliers sur chantiers et chez les clients. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une société reconnue pour la qualité et l'originalité de ses réalisations. Participer à des projets alliant créativité paysagère et technicité de la maçonnerie. Bénéficier d'une liberté d'action pour développer de nouvelles offres et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Profiter d'une rémunération attractive avec un variable sans limite de progression. Évoluer dans une équipe dynamique, passionnée et tournée vers l'excellence.

ADSEA77
Le Mardanson recherche : 1 poste de Maîtresse ou Maître de maison à temps complet CDD 1mois à pourvoir au plus vite Salaire selon CCN66 Pour une structure d'accueil pour adolescents, mixte, à Quincy Voisins. Horaires de journée, et occasionnellement de soirée, du lundi au vendredi. Profil :
Diplôme requis (Certificat de formation reconnue par la CPNE ou CAP/BEP sanitaire et sociale /hygiène des locaux ou équivalent)
Expérience souhaitée 2 ans, idéalement en protection de l'enfance
Permis B obligatoire Missions :
Entretien des locaux et du linge
Respect des obligations relatives à l'hygiène (hygiène des locaux et alimentaire) en collectivité
Gestion de l'organisation des repas (commandes, courses, cuisine, gestion du budget alimentation et du petit équipement)
Aide quotidienne auprès des jeunes accueillis (suivi du linge, aide à l'entretien de son espace de vie, de ses affaires personnelles, accompagnement extérieur aux courses et au budget et préparation des menus etc..), en lien avec l'équipe éducative
Transmissions écrites et orales des informations liées au bon fonctionnement du service
Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse des pratiques Qualités requises :
Bonnes relations humaines
Capacité à gérer un budget
Travail en équipe
Rigueur et prise d'initiative
Discrétion et confidentialité
Prise en main de l'outil informatique

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure d'économie gestion option "Sécurité-Prévention" au lycée professionnel Charles Baudelaire à Meaux (77) Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir auprès d'élèves agé(e)s de 15 à 18 ans au sein de la filière économie gestion option "Sécurité-Prévention". Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice :
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01 novembre 2025 et pour le restant de l'année scolaire, au lycée Charles Baudelaire à Meaux.
Votre quotité horaire
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein)
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni
Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française
Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur et vous avez une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie
Vous êtes titulaire du S.S.I.A.P 3ème degré et du PSE 2
Vous maîtrisez les aspects juridiques du domaine
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Meaux un Opérateur de traitement de surface F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de traitement de surface (F/H) en CDI. Après une formation interne, vous serez en charge de :
Attacher les pièces sur montage.
Effectuer la mise au bain des montages avec les pièces.
Apprendre à paramétrer les bains selon les pièces à traiter.
Évoluer progressivement vers des tâches plus techniques (remplacement d'un salarié partant à la retraite). Conditions du poste : Contrat : CDI. Localisation : Meaux (77). Rémunération : SMIC pour un débutant, évolutive selon profil et expérience. Pourquoi postuler ?
Formation assurée en interne.
Poste évolutif avec de réelles perspectives techniques.
Intégrer une entreprise solide et reconnue dans son domaine. Formation technique (BAC ou BTS). Des connaissances en chimie seraient un plus. Minutieux, à l'aise avec les calculs de base (surface), motivé et désireux d'apprendre.

Pas de télétravail pour ce poste Vos Principales missions : Assurer le maintien, la gestion et l'animation du Système Qualité d'une ou plusieurs entreprises certifiées Iso 9001. Analyser les non-conformités, et mettre en œuvre les actions correctives Organiser les revues de Direction Suivre les indicateurs Assurer une veille documentaire Gérer les audits Sensibiliser le personnel à la démarche qualité Garantir le respect des obligations réglementaires De formation technique supérieure, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un système qualité dans une PME du secteur industriel. Anglais apprécié comme langue de travail pour les échanges Polyvalence, autonomie, organisation et communication sont des qualités nécessaires.

Vos missions : Fabrication pâte à choux, garnissage de crème, Glaçage. Montage entremets, cookies, petits fours... Travail le matin du mercredi au dimanche. Boulangerie : fermée lundi et mardi Une prime essence pourra être mise en place selon éloignement du candidat Expérience confirmée car devra être autonome. Salaire à négocier selon profil. Postulez par téléphone au 01.64.63.82.21 ou envoyer votre CV par mail.

Le saviez-vous ? Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre recherche ? Les équipes commerciales de Quincy Voisins recherche leur Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable de l'Agence de Quincy Voisins. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC Et après ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@raboni.fr Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr Notre équipe, c'est (peut-être) vous !

Boulangerie familiale recherche pour son activité, Boulanger/Boulangère; Poste à pourvoir rapidement Travail les week-end et jours fériés. 35 heures 2 jours de congés 2 ans d'expériences Vous êtes organisé, dynamique et autonome et souhaitez faire partager votre expérience professionnelle au sein d'une équipe motivée.

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités :
Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
Animation d'ateliers thématiques,
Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises :
Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai messagerie (H/F) Dans un environnement dynamique et rythmé, vous serez en charge du :
Chargement et déchargement de camions en messagerie,
Tri et répartition des colis sur le quai,
Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises,
Utilisation d'un chariot de manutention (CACES 1 obligatoire),
Respect des consignes de sécurité et des délais. Horaires : 14h30
22h00 (équipe du soir)
Expérience indispensable en messagerie / transport / logistique,
Habitué(e) à travailler en rythme soutenu sur quai,
Dynamique, rigoureux(se), efficace et fiable,
CACES 1 en cours de validité obligatoire,
Autonomie et bon esprit d'équipe.

Avec plus de 80,000 employés sur 1,300 sites, et dans plus de 100 pays, notre client se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistiques. Nous pensons que vous pouvez apporter une contribution précieuse à notre client et sommes impatients de recevoir votre candidature.En tant qu'agent de conditionnement, vous avez pour mission de conditionner des produits selon les exigences du client. Vous devrez réaliser une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage de flyers et au conditionnement de produits vestimentaires. Vous devrez exercer son métier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Vous pourrez être amené à approvisionner une machine, effectuer des opérations de finition des produits, les étiquette et les vérifie à la livraison. Horaires : 6h30-13h30 du lundi au vendredi L'entreprise est mal desservie par les transport en commun, un moyen de transport serait un plus pour la mission. Vous devrez avoir les compétences suivantes :
lire et écrire
Dynamique
Rigueur
PonctuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Réaliser des diagnostics immobiliers sur site (DPE, Audit Energétique, Amiante, CREP, Electricité, Gaz, Termites, Métrage, Assainissement) aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels conformément à l'ordre de mission qui vous sera fourni. PPPT serait un plus. Respecter votre planning préalablement établi. Au besoin, effectuer des prélèvements pour analyses en laboratoire. Prendre le temps d'écouter, d'expliquer et de rassurer le client concernant ses interrogations sur le déroulement des diagnostics à son domicile mais également concernant les résultats finaux. Rédiger rapidement vos rapports à la suite de chacune de vos expertises grâce aux outils informatiques que nous mettrons à votre disposition (PC, logiciels de diagnostics LICIEL, pack Office, outillage etc..). Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues (secrétariat, service commercial, diagnostiqueurs). Faire des comptes rendus de votre activité à votre hiérarchie.

Vous serez en binôme pour aller installer des plans de travail de cuisine chez les clients. Cela implique la manutention, la découpe, le perçage, le réglage du plan, les joints de finition, le raccordement de la cuve du mitigeur et de la plaque de cuisson. formation en menuiserie si possible.

Le salarié sera en charge de la manutention et de la finition des plans de travail à l'atelier. Cela implique des opérations de découpe manuelle à la disqueuse et du ponçage. formation marbrerie si possible

Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.

En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.

Rejoignez MAISONS.COM, constructeur de maisons individuelles et filiale du Groupe BDL, acteur majeur de la construction en Ile de France. Fort de plus de 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leur projet de vie. Grâce à un réseau solide d'agences locales, nous plaçons la proximité, la réactivité et le conseil sur-mesure au cœur de notre démarche. Pour renforcer notre développement en Seine-et-Marne, nous recrutons un/une Commercial(e) H/F pour notre agence de Mareuil-lès-Meaux (77). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial et intégré(e) à une équipe dynamique, vous avez pour objectif de vendre des projets de construction adaptés aux besoins de vos clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Prospecter activement afin de développer votre portefeuille clients,
Identifier les besoins et le budget des clients afin de proposer un projet de construction personnalisé,
Rechercher du foncier en adéquation avec les besoins identifiés,
Travailler en collaboration avec le bureau d'études pour la réalisation du chiffrage,
Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat et l'ouverture de chantier,
Assurer un conseil de qualité, avec un véritable rôle d'accompagnement,
Participer aux événements commerciaux (salons, foires, portes ouvertes.), Votre profil :
Formation : niveau Bac ou Bac Pro Commerce,
Compétences techniques : négociation, organisation, polyvalence,
Compétences comportementales : excellent relationnel client, curiosité, ténacité,
Profil recherché : junior, débutant, confirmé ou sénior. Ce que nous vous offrons :
CDI à temps plein,
Une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions + prise en charge des frais professionnels, notamment les frais de déplacement
Un accompagnement et une formation à nos méthodes de vente,
Un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe solide et reconnu.
Matériel informatique et téléphonique mis à disposition,
Une mutuelle/prévoyance,
Un accord de participation,
Un comité d'entreprise actif.
Rémunération : selon expérience et profil, entre 25 000€ et 50 000€ bruts annuels non plafonnés (fixe + commissions non plafonnées + frais).
Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience:
commercial H/F: 1 an (Requis)

Vos missions : Conduite d'engins agricoles type tracteur avec remorque, savoir faire une marche arrière en se servant du rétroviseur. Maitriser l'entretien courant du matériel. Caces souhaité Jours et horaires travaillés : Du lundi au vendredi. Possibilité de logement suivant situation de famille.

Le Groupe Agiscom : acteur de la technologie de demain ! Spécialisé dans les études et travaux en électricité, courant fort et courant faible, le Groupe Agiscom intervient dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) ainsi que dans la transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs clés : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, respect des valeurs humaines, confiance et respect mutuel. Ces principes guident chacun de nos projets. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui un(e) : TECHNICIEN GAZ (F/H)
Déplacement sur toute l'Ile-de-France Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'activités, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de recensement de régulateurs de gaz dans les immeubles collectifs parisiens. Vous serez amené(e) à :
Respecter les consignes de sécurité en vigueur
Vous déplacer aux adresses communiquées
Identifier les équipements appelés « régulateurs de gaz »
Collecter les informations nécessaires à l'aide d'un smartphone
Contacter les clients si une prise de rendez-vous est nécessaire Profil recherché :
Bac Pro dans les domaines techniques (fluides, énergie, plomberie) ou expérience équivalente
Habilitations Z5002 et Z7004 appréciées Conditions proposées :
Contrat : CDIC
35h/semaine du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées)
Rémunération en fonction du profil Avantages :
Prime vacances
30 jours de congés payés + 1 jour de congé supplémentaire
Téléphone professionnel
Remboursement à 100% du titre de transport
Accès au comité d'entreprise
Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et engagée ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant ! Le Groupe Agiscom s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap reconnues RQTH.

Aux Berges du Danube, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à Temps partiel 80%, pour rejoindre nos équipes ! Vos horaires : 10h30-14h30/17h30-20h30 en cycle avec 1 week-end sur 2 travaillé. Le poste Chez LNA Santé, la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale. Afin d'offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d'animation et à l'aide aux repas, si nécessaire. L'équipe Cuisine produit environ 95 couverts le midi et le soir. Rémunération 1606,24 € brut (dont SEGUR)+ indemnités dimanche (35€/dimanche travaillé) Heures supplémentaires rémunérées et majorées Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle
CSE
Parcours d'intégration personnalisé
Possibilité d'évolution de carrière
Formations interne
Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration ou Restauration collective Envie de faire plaisir aux résidents Goût du travail appliqué Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont évidemment ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement La résidence les Berges du Danube est un EHPAD privé de 71 lits, 6 places d'accueil de jour, 21 lits d'Unité de Soins Longue Durée et est porteur d'un dispositif d'EHPAD Hors Les Murs. Il dispose aussi d'une unité Alzheimer de 21 lits. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun (RER A
Val d'Europe) et dispose d'un parking pour notre équipe.

Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Serveur en salle (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes des clients.
Servir les plats à table.
Vérifier l'exactitude des commandes avant service.
Assurer le suivi des besoins des clients durant le service.
Effectuer le débarrassage des tables.
Remettre en état la salle en fin de service.
Maintenir la propreté de la zone de travail. Rémunération de 12.23 brut/heure Justifier d'une première expérience en restauration, service à table est nécessaire. Vous êtes dynamique, savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ? Vous avez le sens du service et de la clientèle ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature avec attention.

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

Notre client, expert en soins cosmétiques recherche un conseiller clients en soins capillaires
accueillir et conseiller les clients sur les soins capillaires et routines beautéé
présenter les produits et démontrer leur utilisation
fidéliser la clientèle grâce à des conseils sur mesure
participer au marchandising et mise en valeur des produits CAP Esthétique ou coifure, cosmétique ou formation équivalente expérience en vente ou en conseil clientèle qualités relationnelles sens du service , goût du conseil personnalisé, esprit d'équippe

L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un médecin (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Meaux (77). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59

Profil Spécialiste en marketing trilingue (Français, anglais, chinois) avec expérience dans le secteur de la restauration. Vous aurez pour missions de développer le chiffre d'affaire du restaurant, publicité, réseaux sociaux, animations a mettre en place... Compétences * Communication : Maîtrise du chinois, de l'anglais et du français. Facilite la coordination avec la direction, les employés, les fournisseurs et les clients. * Marketing digital : Gestion des réseaux sociaux (chinois et français), création de vidéos multilingues, traitement des demandes clients. * Expérience : Solide expérience en marketing de restaurants

Vous intervenez au domicile de vos clients sur différentes tâches du quotidien : levé, toilette, entretien des espaces de vie. *** Formation assurée par l'entreprise *** Vous travaillez du lundi au vendredi. repos dans la semaine Vous travaillez un weekend sur deux. Véhicule personnel indispensable pour se déplacer chez les clients (indemnités de déplacement). Salaire + prime de 130 euros brut mensuel

Chez Pro Forme Diffusion, nous concevons et fabriquons des outillages de découpe sur mesure destinés à l'industrie de l'emballage carton (boîtes pliantes, étuis, présentoirs, etc.). Ces outils permettent à nos clients de découper le carton avec précision, selon des formes variées adaptées à leurs produits. Notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique, engagée dans la qualité, l'apprentissage et la recherche constante de nouvelles idées. Les outils fabriqués : Chaque outil est composé de deux éléments principaux :
Un bois de forme, généralement en contreplaqué découpé au laser, qui sert de support.
Une imbrication de filets d'acier, insérés manuellement dans les rainures de la planche, suivant parfaitement le contour de la forme à découper.
Résultat : un outil de découpe technique, précis et unique, transformant une simple feuille de carton en un emballage à la forme définie par le client. Description du poste : Poste polyvalent, combinant des missions de montage/assemblage et de production sur machine. Il s'agit d'un métier à la croisée de l'artisanat de précision et de l'usinage industriel, où chaque outil fabriqué est unique et réalisé sur mesure. Les activités sont variées :
Assemblage d'outillages à partir de plans techniques,
Préparation, réglage et suivi des opérations de cintrage des filets d'acier sur machines à commande numérique,
Contrôle qualité rigoureux des pièces produites à chaque étape. Attention : vous serez amené-e à réaliser des gestes répétitifs à l'aide d'un marteau spécifique. Aucune expérience préalable n'est exigée : Un accompagnement personnalisé est mis en place sous forme de compagnonnage, avec un salarié expérimenté qui transmettra les gestes, les techniques et le savoir-faire du métier. Vous apprendrez progressivement à devenir autonome, en bénéficiant d'un apprentissage concret, au contact direct du métier. Ce poste offre une véritable montée en compétences, dans un environnement où la transmission, l'implication et la qualité du travail sont au cœur de notre démarche. Contrat : CDD de 6 mois Salaire : 1 808 € brut mensuel, pouvant être revu à la hausse selon votre profil et vos expériences Horaires : 35h par semaine (9h-17h) avec une flexibilité possible. Avantages : Un environnement de travail convivial dans la zone industrielle de Meaux, des opportunités de formation, et une intégration au sein d'une équipe experte et solidaire. Profil recherché :
Une bonne habileté manuelle et un sens aigu de la précision.
La capacité de suivre des instructions techniques tout en respectant des délais.
Un esprit d'équipe et l'envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine.
Une première expérience en production est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !

Rejoignez une équipe engagée au service des adultes autistes ! À la Maison d'Accueil Spécialisé du château de Montigny
AFASER (Lesches, Seine-et-Marne), nous accompagnons 38 adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et une déficience intellectuelle sévère. Notre mission ? Leur offrir un cadre de vie bienveillant, adapté et stimulant, tout en soutenant leurs familles. Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour nous rejoindre dès le 1er novembre 2025 et contribuer à notre projet humain et innovant. + Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur de sens : Participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents. Un rôle clé et polyvalent : Vous serez le pivot entre les équipes éducatives, les familles et les partenaires, avec une réelle influence sur la qualité de vie des personnes accompagnées. Un environnement stimulant : Travaillez dans un cadre historique (un château !) et bénéficiez d'outils modernes pour exercer votre mission. Des conditions attractives : Salaire motivant
à titre d'exemple, entre 6 et 9 ans d'expérience selon la CCN66 + Ségur intégré: 3 400 € brut/mois (classe 2, niveau 2 ) Avantages : Astreintes rémunérées, prime de responsabilité, 23 jours de RTT, téléphone et ordinateur portable, complémentaire santé employeur, CSE. Autonomie : Organisez votre temps de travail selon vos besoins et ceux du service. + Vos missions au quotidien Piloter l'accompagnement éducatif : Assurer le suivi personnalisé des résidents et coordonner les équipes (éducateurs, AMP, AS, etc.). Animer et fédérer : Organiser des réunions d'équipe, des groupes de travail et des temps d'échange avec les familles. Garantir la qualité : Veiller à la bonne application des méthodes d'intervention (ABA, TEACCH, PECS, MAKATON.) et à l'amélioration continue des pratiques. Manager avec bienveillance : Soutenir vos collaborateurs, identifier leurs besoins en formation et organiser les remplacements. Participer à la stratégie : Contribuer à la réécriture du projet d'établissement, au déploiement de nouveaux outils informatiques et à l'accueil des stagiaires. + Votre profil Diplôme requis : Titulaire du CAFERUIS (ou équivalent). Expérience : Connaissance du public TSA et des outils d'accompagnement spécifiques. Savoir-être : Excellent relationnel, autonomie, rigueur, sens de l'analyse et capacités managériales. + Candidature Envoyez votre CV + lettre de motivation dès maintenant à : Charles Bauwens (Directeur de l'établissement) : charles.bauwens@afaser.org Odile Mansard (Directrice générale) : odile.mansard@afaser.org Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025
Ne tardez pas !

AGISCOM SERVICES est une entreprise en pleine croissance, avec une ambition forte d'innovation et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets pour accompagner la Direction des Opérations dans le suivi et la coordination des activités sur le terrain. Votre mission principale Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle de soutien transversal dans le suivi des opérations, l'analyse des performances et la coordination des actions entre les équipes. Véritable appui au pilotage quotidien, vous contribuez à garantir la qualité de service, la performance des opérations et la satisfaction des clients. Pilotage de projets stratégiques et opérationnels
Prendre en charge des projets transverses à fort impact (optimisation de process, digitalisation, amélioration de la performance, etc.).
Définir les objectifs, planifier les étapes, coordonner les parties prenantes, suivre l'avancement et assurer le reporting.
Participer aux décisions techniques et organisationnelles liées aux projets en lien avec la Direction d'exploitation. Responsabilité sur un périmètre opérationnel
Assumer la responsabilité directe d'un ou plusieurs volets opérationnels (ex. : production, logistique, planification).
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir les résultats en termes de qualité, délais, coûts et sécurité.
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et les mettre en œuvre après validation. Soutien à la direction d'exploitation
Accompagner le Directeur d'exploitation dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et dans la préparation des comités de pilotage.
Être force de proposition sur les leviers d'amélioration continue.
Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités et des organisations. Encadrement fonctionnel et coordination d'équipes
Animer ponctuellement ou durablement des équipes projet ou des groupes de travail.
Être le relai d'information, de pilotage et de coordination entre les équipes terrain et la direction.
Favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs dans la mise en œuvre des actions. Relation client et qualité de service
Intervenir comme interlocuteur opérationnel auprès des clients sur les périmètres confiés.
Gérer les engagements de service, analyser les écarts et assurer la satisfaction client.
Travailler en lien avec les équipes pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des prestations. Suivi réglementaire et sécurité
Veiller à l'application des procédures et à la conformité des activités confiées avec la réglementation (sécurité, qualité, environnement).
Participer à la mise en place de mesures correctives ou préventives. Profil recherché Formation :
Bac +2 en logistique, gestion de production, management opérationnel, ou équivalence.
2 ans d'expérience dans un environnement opérationnel (logistique, industrie, services.). Compétences attendues :
Bonne capacité d'organisation, sens du détail, rigueur.
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi).
Capacité à travailler en équipe et à faire le lien entre les différents acteurs.
Esprit d'analyse, autonomie, curiosité, envie d'apprendre.
Qualités relationnelles et sens du service. Ce que nous offrons
L'opportunité de se former et de progresser au contact d'équipes expérimentées.
Un environnement stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et l'innovation.
Rémunération attractive selon profil.

Poste Sous la responsabilité du Responsable du Service Maintenance et Sécurité, vous êtes en charge de(d') :
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien général de l'ensemble des établissements
Effectuer les petits travaux liés à l'entretien courant des bâtiments d'ordre électrique, plomberie, serrurerie, peinture...
Réaliser le suivi des registres de maintenance et des registres de sécurité en lien avec les prestataires
Entretenir des espaces verts au premier niveau
Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité
Nettoyer les conteneurs et les locaux poubelles
Participer au montage et à l'installation de matériel ainsi que l'installation des salles de réunion et les éventuels déménagements de service
Veiller à la mise en sécurité des sites et l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
Intervenir pour la mise en sécurité sur les pannes et incidents d'urgence
Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules du parc auto et réaliser le nettoyage des voitures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Le ¨Pôle Handicap Nord Seine et Marne est composé de 3 établissements situés sur Meaux :
un SAMSAH
un Foyer d'Hébergement
un ESAT Vous possédez une habilitation électrique, et avez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes capable d'établir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives, d'organiser votre travail en autonomie et de rendre compte à votre responsable hiérarchique et alerter sur tout dysfonctionnement Vous maîtrisez les normes et la réglementation en vigueur, les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des machines d'entretiens, les règles de sécurités des locaux et des personnes et le fonctionnement des machines et outils d'entretien

Vous êtes issu(e) du bâtiment, du secteur Fluides CVC ou de la Détection Incendie (DI) Vous avez envie d'évoluer et de monter en compétence Nous vous proposons un poste de Technicien(ne) travaux confirmé(e) en CDI Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge les travaux de remise en état et de mise en conformité des installations de sécurité incendie : systèmes de désenfumage et compartimentage. Sous les directives du Responsable d'Exploitation, et en collaboration avec vos collègues (binômes, trinômes), vous serez amené(e) à :
Réaliser les travaux de désenfumage naturel, ex : remplacement treuil / poste co², pièces détachées, ...
Réaliser les travaux de désenfumage mécanique, ex : volet coupe-feu, coffret de relayage, pièces détachées, ...
Réaliser les travaux de compartimentage ex : porte coupe-feu, clapet coupe-feu, pièces détachées, ...
Intervenir pour des dépannages
Inspecter et diagnostiquer des équipements, effectuer des relevés pour chiffrages de futurs travaux
Apporter conseil aux clients lors des interventions concernant les pièces détachées et/ou les équipements si l'opportunité se présente. Compétences requises :
Diplôme technique tous type ou expérience dans le bâtiment / CVC / DI etc...
Connaissances en serrurerie, électricité et/ou maçonnerie
Maitrise des outils informatiques Word et Excel
Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers + autonomie dans les déplacements
les + : CACES B, habilitation électrique en cours de validité Qualités requises :
Vous êtes soucieux(se) d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues
Vous êtes organisé(e), méthodique et structuré(e). Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous savez partager une information claire et précise
Dynamique, polyvalent(e) et curieux(se), vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites
Vous souhaitez vous former et vous perfectionner au quotidien, monter en compétence et évoluer Eléments contractuels du poste : Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h par semaine (35h + 4h suppl. majorées) horaires normaux Salaire : A partir de 2 300 € Brut mensuel comprenant : Panier repas + Mutuelle ProBTP et + si compétences spécifiques Prime : Rémunération complémentaire (1 à 2 par an) Mise à disposition : Téléphone / ordinateur Lieu de départ du travail : 71 rue Aristide Briand, 77124 Villenoy

Pour une Mairie, vous serez principalement chargé des missions suivantes :
Elaborer et suivre le budget
Garantir le respect des règles comptables et financières
Mettre en place et suivre la politique RH
Suivre les évolutions statutaires
Garantir des process de paye des personnels
Suivre les subventions et les partenariats Activités au titre des Finances :
Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Préparation du budget de la commune et du CCAS (y compris la masse salariale)
Suivre l'exécution budgétaire, préparer et transmettre les tableaux de bord pour le suivi mensuel du budget
Développer et mettre en place les outils de gestion et de contrôle
Coordination montage financier et suivi des projets et des demandes d'aides publiques
Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie
Suivi des marchés publics Activités au titre des Ressources Humaines :
Contrôler l'application de la réglementation concernant l'ensemble des personnels
Suivi budgétaire et comptable de la masse salariale
Gestion du contentieux
Mise en place des évolutions statutaires et de la politique municipale en RH
Application des réformes RH
Préparation des éléments pour les instances statutaires Profil recherché :
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel avec très bonne connaissance des finances publiques
Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité générale et des différentes nomenclatures comptables
Connaissance de la commande publique
Capacités rédactionnelles et de calcul, méthode et organisation
Capacités relationnelles et de négociation
Maîtrise de l'environnement territorial et des ressources humaines (paies, carrière)
Savoir organiser et animer une équipe
Gestion de projet
Capacité à proposer des axes d'action aux décideurs
Reporting connaissance comptabilité fonction publique souhaitée Poste à pourvoir au 1er septembre

TIM recherche pour son client, XXXXXXXXX, un BET spécialisé dans les domaines du Génie Civil, Thermique et Fluide, Génie Electrique, Performance Environnementale, Energies renouvelables, Fluides sanitaires, BIM. Poste à pourvoir :
Un(e) CHIFFREUR
CHARGE D'ETUDES DE PRIX CVC-PBS H/F/D Au sein du pôle Chiffrage, le chargé d'étude de prix assure les missions de dimensionnement, de métrés et de budgétisation d'opérations concernant des bâtiments d'habitations, tertiaires ou équipements neufs ou en réhabilitation. VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe Chiffrage, vous réaliserez les missions suivantes :
Pré-dimensionnements et métrés ainsi que les saisies des bordereaux de prix ;
Travail de synthèses entre les différents documents du dossier ;
Vérification réglementaire et technique des solutions demandées au cahier des charges ;
Propositions de variantes techniques et économiques ;
Rédaction de notes techniques. Vous avez une expérience d'un à trois ans dans un poste similaire et possédez une solide formation en génie climatique et/ou plomberie sanitaire (BAC +2 minimum). Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation liée au génie climatique et à la plomberie sanitaire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), avec un fort esprit de synthèse et une aptitude au travail en équipe. Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée au sein d'une société à taille humaine, mettant en avant l'autonomie et le travail collaboratif. Contrat en CDI directement, sur 39h00. Nombreux avantages : Intéressement / Mutuelle à 60% / TR / Café et thé gratuit / Possibilité d'obtenir 3 jours de TT après un an d'ancienneté.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans le secteur de la plomberie, chauffage, électricité et climatisation depuis plus de 50 ans UN CHIFFREUR CVC F/H sur le secteur de SERRIS Vous êtes chiffreur expérimenté en plomberie, chauffage, climatisation, vous aspirez à un nouveau chapitre professionnel au sein d'une entreprise familiale où l'humain est au coeur des priorités. Vos missions :
Étudier les dossiers d'appels d'offres en plomberie, chauffage et climatisation.
Réaliser des métrés précis et détaillés. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chiffreur CVC. Vous maîtrisez parfaitement les techniques et les normes. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication sont des atouts
Établir des devis compétitifs et argumentés.
Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts.
Assurer une veille technique et réglementaire constante.

Recherche Carrossier/Peintre H/F dans un garage refait a neuf sur le secteur de Meaux 77100.

L'agence DOMIDOM MEAUX recrute actuellement un(e) Aide Ménager(ère) H/F pour intervenir chez des particuliers. Vous aurez pour missions :
Aide aux courses
Entretien du logement
Ménage/ Repassage
Accompagnement/ Sorties Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines. Compléments salaire: remboursements frais de trajets, prise en compte temps de travail inter clients, mobile, d'un prêt véhicule en cas de panne, CE. Nous fournissons également les équipements de travail (téléphone portable, blouse, sac à dos, gants, masques). Vous ne travaillez pas les week-end. Souplesse horaires possible selon vos disponibilités.

- Offre d'emploi
Technicien(ne) de maintenance Multitechnique / CVC (H/F)
MEAUX (77) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique / CVC (H/F) pour intervenir sur un site situé à MEAUX (77).
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles.
Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 2 à 3 mois Lieu : MEAUX (77)
Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie

Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage, repassage, nettoyage de vitres, possibilité de faire des courses, des repas. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.

Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne :
entretien du lieu de vie : ménage courant, entretien du linge ;
autonomie & mobilité : aide au lever/coucher, à la toilette, accompagnement aux rdv médicaux ;
aide au repas : préparation/prise de repas, réaliser les courses. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux. Véhicule de service et carte de carburant fournis par la société. Amplitude horaires : 8h (au plus tôt)
19h30 (au plus tard). Coupure en début d'après-midi. Nous essayons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.

Vous souhaitez exercer une profession pas comme les autres ? Pourquoi ne pas choisir le secteur du service à la personne ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Val d'Europe est à la recherche d'un-e aide ménager/ménagère à domicile (H/F). Sa mission ? Effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers. Quel est le poste proposé ? Votre travail se déroulera en deux temps. D'abord, vous devrez vous déplacer à Serris 77700 et/ou ses alentours, au domicile de nos client-es (qui vous seront attitrés). Ensuite, vous réaliserez des prestations de ménage voire de repassage. Différentes tâches sont possibles : dépoussiérage, rangement, lavage des vitres, du sol, entretien et repassage du linge. Votre emploi du temps sera adapté à vos obligations personnelles. Dans le même temps, il pourra évoluer si de nouvelles personnes souhaitent faire appel à un-e Aide Ménager/Aide Ménagère (H/F). Des remplacements ponctuels sont également possibles. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, incluant la possibilité de passer à temps plein ensuite. Le salaire horaire est de 11.88 €. Vous disposerez aussi d'une mutuelle d'entreprise, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement (carburant, titres de transport). Chez Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement afin de prendre vos marques. Une période d'intégration vous sera donc proposée lors de votre arrivée. Si l'agence retient votre candidature, vous serez amené-e à passer par plusieurs étapes. Un questionnaire, des tests et un entretien nous permettrons de vous évaluer. Quel devrait être votre profil ? Nous cherchons une personne pleine d'énergie, autonome et qui peut s'adapter à toutes sortes de situations. De plus, discrétion et respect de la vie privée sont essentiels, car vous exercerez directement chez nos client.es. Motivé-e, vous êtes également doté-e d'un réel savoir-être et savez prendre des initiatives ? Si oui, alors envoyez votre CV à notre agence ! Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour compléter notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.