Offres d'emploi à Bouguenais

2 postes à pourvoir
Vous travaillez du mardi au dimanche sur une amplitude horaire :
de 7 heures à 13 heures
de 14h à 20h Vos missions :
Accueil et service de la clientèle,
mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs)
encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome.

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Grâce à une première expérience réussie dans la gestion des appels téléphoniques, vous rejoindrez notre plateforme téléphonique dédiée à l'accueil, à l'information et à l'orientation des bénéficiaires sur notre prestation « Un Emploi Stable (UES) », qui propose un suivi individualisé visant à favoriser le retour à l'emploi durable des demandeurs d'emploi. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires par téléphone ou en présentiel. Mener des appels entrants et sortants pour accompagner les candidats et relayer les informations nécessaires. Présenter et valoriser nos services et dispositifs auprès des publics et des entreprises. Conseiller, accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi. Vérifier les informations administratives nécessaires au suivi des bénéficiaires. Participer à la dynamique collective de l'équipe en partageant les informations utiles. Et si c'était vous ? Doté(e) d'un véritable sens de l'écoute et d'une grande empathie, vous êtes à l'aise dans la relation client à distance et aimez accompagner les personnes avec bienveillance. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la relation client, idéalement acquise dans les domaines de l'accompagnement social, de la formation ou de l'insertion professionnelle. Votre sens du service et votre capacité à créer du lien seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Plateforme Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%
et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)

Nous recrutons des Préparateurs de commandes CACES 1b (F/H) pour une prise de poste dès que possible. 5 postes à pourvoir Vos missions :
Préparation de commandes (picking, petits et moyens colis)
Préparation pour l'affrètement (colis volumineux)
Confection, étiquetage et expédition des colis (-30kg)
Palettisation, filmage
Réception des marchandises Le profil recherché
Titulaire des CACES 1b obligatoire, les CACES 3 et 5 sont un vrai plus
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe
Vous avez le sens du service et un excellent savoir-être Ce que nous proposons:
Des horaires stables : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-15h30
Rémunération fixe + prime de productivité + prime de fidélisation + titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle avantageuse (70 % prise en charge)
3 jours de congés supplémentaires offerts

Patient, attentionné et rigoureux, vous êtes pleinement engagé dans le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous savez créer un cadre sécurisant et structurant accompagner chaque élève dans les gestes du quotidien, et collaborer efficacement avec l'équipe enseignante. Vous exercez vos missions avec bienveillance, discrétion et sens du service, dans le respect des valeurs portées par l'Enseignement Catholique et par notre établissement. MISSION Accueillir les enfants le matin et accompagner les temps de transition ; Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien (repas, sieste, soins d'hygiène) ; Participer à la mise en place, à l'encadrement et au rangement des activités éducatives et pédagogiques ; Contribuer à l'aménagement des espaces de vie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Collaborer activement avec l'équipe pédagogique pour garantir un climat serein et bienveillant ; Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants en respectant leur rythme ; Veiller au bon entretien du matériel et des locaux utilisés ; Assurer un rôle de relais entre l'équipe éducative et les familles, avec discrétion. Profil CAP EAPE ou equivalent PSC1 et expérience en école maternelle Connaissance du fonctionnement d'une école et des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe Bienveillance, maîtrise de soi, communication adaptée Discrétion professionnelle indispensable

Notre client, partenaire des métiers de la construction, spécialisé dans la distribution d'outillages, d'équipements de protection individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment recherche un Pontier H/FVotre mission consiste à décharger les camions avec le pont. Gérer les bons de réception : références, quantité, numéro de lot. Valider la réception avec double vérification. Rangement par pôle, emplacement. Respect de la traçabilité, numéros de lots, certificats demandés par le client. Coupe des barres métalliques et bon de coupe : référence, type de coupe (droite ou biaise), contrôle. Formation en binôme durant 1 mois. Savoir lire, écrire et compter en français. Pont roulant souhaité (optionnel) Profil : rigoureux, méthodique, discipliné.Horaires en 3x7 ou 2x7 (6h-13h/13h-20h) 11,88 EUR / heures Pause payée 30 mn Prime panier 5,50 EUR/jour Prime assiduité 6 EUR/jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

**************MISSION ADULTE RELAIS************* Association Manou Partage recrute Médiateur lutte contre l'isolement 3 Missions : => Mission 1 : Mettre en lien des familles (mono-parentales ou avec deux parents) ou des enfants confiés au Département et placés au sein des Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), avec des grands-parents de cœur (périmètre : Région Pays de la Loire + antenne en Sarthe) => Mission 2 : Co-construire des projet es EHPAD avec les écoles (temps scolaire et périscolaire) Périmètre Nantes => Mission 3 : Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement (périmètre : grand quartier Nantes-Erdre) En parallèle de nos trois missions, l'association est implantée au coeur d'un quartier populaire Ranzay-Ile de Sein, au sein du grand quartier Nantes-Erdre. Ce lieu de proximité intitulé « Chez Manou », à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, nous permet d'accueillir toute la population ainsi que les bénéficiaires des 2 missions, ceci en veillant à la mixité sociale et culturelle ; Ce lieu offre un accueil, des activités ; par là même il est en capacité de déceler les besoins et les attentes des usagers. C'est un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. C'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : Il prend en compte l'expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale et la vie associative. Il propose des activités ou des services à finalité sociale, éducative, culturelle ou de loisirs, ainsi que des actions spécifiques pour répondre aux problématiques sociales du territoire. Il favorise le développement des initiatives des usagers en mettant des moyens humains et logistiques à leur disposition. La mission consiste principalement à : Animer et coordonner la mission 3 de l'association sur le quartier Nantes-Erdre qui consiste à Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement. Par la réalisation, avec le soutien de l'équipe, d'actions « d'aller vers » sur les paliers, par téléphone (phoning social), en déambulation sur l'espace public, et également la réalisation des rendez-vous d'évaluation de la situation sociale, la mise en œuvre d'actions de mobilité solidaire et l'accompagnement d'habitants porteurs de projets (valoriser les compétences et ressources de chacun). Accueillir le public au sein du local de l'association. Tâches à accomplir :
Maintenir le lien d'interconnaissance avec les autres acteurs du territoire régulièrement.
Coordonner l'équipe composée d'habitants, de volontaires en service civique, de stagiaires et de bénévoles engagée sur les actions d'aller vers.
Assurer le suivi via des tableaux de bord de pilotage des actions « d'aller-vers »,
Accompagner l'animation, l'organisation, le suivi des activités qui ont lieu au sein du lieu. Il s'agira de fédérer/mobiliser/sensibiliser les habitant.e.s autour de ce qui se passe Chez Manou et au-delà également (rôle de passerelle avec les institutions/collectivités et autres acteurs du territoire selon les besoins identifiés auprès des l'habitant.e.s,
Réaliser de la médiation sociale. Compétences requises : Goût pour le contact avec tous les publics Avoir le sens de la médiation et de la relation humaine avec tous les publics Garder une posture professionnelle Travailler en équipe et en confiance Gestion des conflits POUR ETRE EN CONTRAT ADULTE-RELAIS, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : * Avoir 26 ans ou plus * Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. * Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Vous ferez des livraisons de petits colis sur Nantes et sa périphérie (environ 50 clients/jour) Contrat CDI 35h. Une connaissance de Nantes et sa périphérie est un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Nécessité d'avoir le permis depuis 2 ans

*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement*** du 15 au 25 octobre 2025 Etablissement scolaire recherche un(e) technicien(ne) de surface, sérieux et expérimenté h/f, chargé de l'entretien des locaux :
rangement des salles de cours et nettoyage
nettoyage des sols et des vitres
nettoyage des bureaux et de l'accueil
nettoyage des sanitaires CDD Horaires du Lundi au Jeudi : 18h à 23h30 Samedi : 7H00 à faire dans la journée
Horaire à adapter selon votre disponibilité.

La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Mercredi 10h00 19h00 en période scolaire Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur multi énergies, un Assistant Hygiène Sécurité Environnement (H/F)
Etablir la mise en conformité des volets HSE suite audit AFNOR
Etablir et suivre les plans de prévention, permis de travail, protocoles de sécurité ou permis de feu avec analyse de risques, conformément à la réglementation et aux règles Compagnie,
Contacter les services du Siège, pour obtenir toute information utile quant aux règles internes en matière de HSEQ,
Réaliser, en lien avec le Siège, une veille règlementaire en matière de HSE.
Suivre la conformité réglementaire, organiser les contrôles réglementaires,
Animer les sensibilisations et l'accompagnement dans les formations HSE : évacuation, coordination de la formation des SST, sensibilisation à la réduction de la consommation d'énergies... ,
Mettre à jour l'analyse environnementale,
Participer au plan d'actions visant à répondre aux obligations de la loi ELAN / décret tertiaire ainsi qu'aux audits
Accompagner le développement des projets internes de réaménagement des locaux (bureaux, mise en place de services pour les collaborateurs) dans le cadre de la QVTC. Connaissance du domaine HSEQ et appétence pour le sujet, Pack Office, méthodologie, dynamisme et qualités d'animation. Salaire : 15.09 13e mois Horaires : 35 h/sem Titres restaurant Indemnité kilométrique : fonction barème interne Parking

Le lycée agricole Jules Rieffel à Saint-Herblain recherche un(e) assistant(e) d'éducation à 50%. CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026. Vos missions premières seront la surveillance et l'encadrement éducatif des apprenants en journée, soirée et nuit afin de garantir la sécurité, tout en faisant respecter le règlement intérieur. Vous aurez également en charge de l'accueil physique et téléphonique, du suivi administratif, de l'animation et de l'accompagnement pédagogique. En soutien de la CPE, vous contrôlerez l'assiduité des élèves, gérerez les absences et retards, contacterez les familles en cas d'absence. Vous serez référent(e) des certaines classes. Vous serez également amené à conduire des élèves sur des sites extérieurs. Le lycée accueille 255 élèves. Travail de nuit les mardis et mercredis et de jours les mardis et vendredis matin pendant les périodes scolaires. LES CONDITIONS Être titulaire du baccalauréat Avoir au moins 20 ans Connaissance public ado La formation "Sauveteur Secouriste du Travail" serait un plus

CDD 6 mois renouvelable VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, et ce dans le cadre d'un accueil sur des places CHRS et en Intermédiation locative en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales :
Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif.
Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage.
Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.
Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.
Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables.
Assurer l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée.
Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.
Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.
Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
Permis B exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
Contrat : CDD
Temps plein, mi-novembre
6 mois renouvelable
Localisation : SAINT HERBLAIN (Sillon de Bretagne)
Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle
régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain : MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1
Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée
Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...)
Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective,
Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée 2- Animation de la vie sociale et partagée
Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée :
Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage
S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale 3- Soutien et réalisation
Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile,
Apporter un soutien à l'autonomie de la personne,
Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun,
Veiller au bon équilibre du « collectif »,
Mettre en place des temps de communication avec les habitants, COORDINATION 1
Organisation au sein des habitats
Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat,
Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée,
Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus,
Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements,
Participer à la mise en place de la liste d'attente,
Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée,
Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant, 2
Communication et développement du partenariat
Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE
Rédiger les rapports d'activité à fréquence régulière (rapport trimestriel...

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
CDI
Date de début à convenir
Salaire : 24K/25K € sur 13 mois
Horaires du lundi au jeudi : 09h00
13h00 // 14h00
17h30 Le vendredi : 09h00
13h00 // 14h00
17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats bénéficiaire de la loi de 2005

Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion

Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents.
Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions
Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes
Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD

Manpower NANTES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un agent de tri (H/F).
Trier le courrier et les colis.
Assurer la manutention et le déplacement des colis.
Respecter strictement les consignes de sécurité.
Organiser et optimiser l'espace de stockage.
Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe.
Contrôler la qualité des opérations de tri.
Participer à l'amélioration continue des process internes.
Exécuter les tâches en respectant les délais impartis. Horaire : 04h-07h Pour cette mission nous recherchons une personne ayant :
un bon savoir-être
une bonne capacité d'apprentissage
Fiable
Flexible sur les horaires Avantages Manpower
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%...
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, 50 par trimestre pour vos loisirs culturels)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)

Sous la responsabilité du ou de la Chef(fe) de Service et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez à la prise en charge des enfants confiés, âgés de 3 à 6 ans. Vous vous inscrivez dans une dynamique pluridisciplinaire et transversale en lien avec les différents services éducatifs et supports. Vos missions :
Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance.
Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration
Accompagner les enfants sur le moment du lever
Mission d'entretien des locaux prioritaires ( 80% du temps) Compétences :
Disponibilité, Adaptabilité
Savoir gérer l'urgence
Capacité à rendre compte.
Savoir entretenir des locaux ( parties communes, sanitaires ...)
Savoir coudre est un plus. Conditions : Contrat en CDD 1 mois, possible poursuite sur l'été ( Juillet / Aout) , à temps plein, horaires d'internat. Rémunération selon profil. Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance et sur un collectif en internat.

Que vous soyez en recherche d'une expérience temporaire sur la saison d'été ou bien à la recherche d'un nouveau poste durable, votre candidature reste pertinente. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour missions :
Gérer un portefeuille de créances
Evaluer les risques sur les dossiers
Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients
Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance
Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients
Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité
Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite,
Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate,
Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe
Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ?
Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix
Ticket restaurant (9 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances
Événements internes
Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale)
Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2108€ / mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 108,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion locative en immobilier en CDD de 6 mois minimum pour notre agence de Nantes, situé sur l'ile de Nantes. Les principales missions sont les suivantes : Traitement des mails, des appels téléphoniques (clients, fournisseurs...) Suivi rigoureux de ces demandes émanant de la clientèle, du règlement des incidents et des réclamations Traitement des interventions et suivi des devis auprès des entreprises sous INCH Traitement des procès-verbaux et convocations d'assemblées générales des copropriétaires en gérance Relances des assurances MRH, entretiens chaudières Gestion des renouvellements de baux Traitement du courrier du jour, accueil physique du public Suivi des sinistres avec le gestionnaire Traitement des factures fournisseurs sur COMFACT Saisie des dossiers propriétaires sur le Neuf Gestion des agendas du gestionnaire Classement, archivage.

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à NANTES 1 secrétaire socio-éducative
H/F CDI
1 ETP (35 heures) A pourvoir le 1er décembre 2025 Motif : Départ d'une salariée en retraite.
Salaire selon CCN 66
Mutuelle
Tickets restaurants
et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures sociojudiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions sociojudiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : → Assistante administrative de l'équipe Pôle Ressource et Diversification des Interventions (PRDI) : o Suivi des congés, absences & effectifs des salariées de l'équipe (conseillères en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice) o Suivi administratif des dossiers & plaquettes du PRDI : Groupe Ressource accompagnement du lien, LAEP o Communication PRDI : plaquettes, comptes-rendus des commissions → Missions liées au site de la Tour d'Auvergne : o Accueil physique mutualisé des trois équipes du site o Relais complémentaire en cas d'absence des secrétaires du site (téléphone, écrits) o Gestion bâtimentaire (liens fournisseurs, syndic) Qualification et Compétences requises : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) → Autonomie
Réactivité dans le travail → Rigueur et organisation → Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de création (Canva, outils de communication.) → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles → Sens relationnel, écoute, communication, expérience confirmée dans l'accueil du public, aisance téléphonique → Connaissance du secteur social et médico-social Adressez votre candidature avant le 14 novembre 2025 à l'attention de : Monsieur le directeur
Ad- SEAD

Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de gestion des activités sociales et culturelles F/H. La société est basée sur l'ile de Nantes. Temps partiel : 14h/semaine (jeudi et vendredi)Sous la responsabilité du secrétaire du CSE, vous gérez les missions suivantes : Vous proposez et constituez des dossiers en lien avec les activités sociales et culturelles de l'entreprise. Vous assurez la préparation, la mise en oeuvre et le suivi de procédures et démarches administratives. Vous renseignez et administrez les dossiers créés et traités et effectuez la mise à jour des bases de données. Vous assurez des missions courantes de secrétariat : courrier, agenda, téléphone, déplacements, mise en forme de documents. Vous gérez les archives locales du CSE Vous êtes l'interface avec le relais d'information aux salariés et suivez les dossiers administratifs. Enfin vous participez aux réunions de travail, notamment les commissions ASC. Vous disposez d'un Bac+2/3 en Gestion PME avec une expérience similaire dans ce domaine. Vous avez une bonne maitrise des techniques documentaires. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens de l'organisation. Temps partiel : jeudi et vendredi soit 14h/semaine.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les commandes conformément aux procédures
Organiser et optimiser le rangement des produits
Contrôler la qualité des articles préparés
Étiqueter les produits avec précision
Charger les zones de stockage efficacement
Assurer le suivi des stocks
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes, maîtrisez les techniques de stockage et d'étiquetage, et êtes rigoureux. Votre sens du détail et polyvalence sont indispensables pour réussir. Savoir lire et écrire, compter / Calcule simple vision. Environnement : portes tout le temps ouvert froid l'hiver et très chaud l'été. Horaires: 2x8 : 6h-13 h //13h-20H à pause payé 6h30 travaillé avec changement de rythme toutes les semaines. Avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous sommes 2 médecins généralistes à Nantes et nous recherchons un / une RECEPTIONNISTE DE CABINET MEDICAL DE VILLE à temps complet. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vos missions :
Vous procédez à l'ouverture du cabinet et au nettoyage du sol et mobilier avant l'arrivée des premiers patients.
Accueil physique des patients
Accueil téléphonique
Participation à la coordination des soins autour du patient
Appels sortants vers les patients
Gestion des documents.
Gestion du courrier (postal entrant-sortant /mail...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 11h45
14h00 à 17h00 Bureau situé à proximité des transports en commun Mutuelle d'entreprise / aide au transport Cabinet à taille humaine. 2 médecins Recherche relation de confiance et à long terme Pré-requis :
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Discrétion
Bonne élocution
Aisance relationnelle en physique et au téléphone
Autonomie et polyvalence Envoyez votre C.V. et lettre de motivation. Seules les candidatures avec un intitulé de C.V. correspondant à l'offre seront traitées.

Activités principales : 1°
Appui au secrétariat de Conseils de Famille :
organisation et gestion des instances : rédaction de Compte rendu de réunions du Conseil de famille, être garant de la bonne mise en oeuvre des procédures, lien avec les Unités de l'Aide Sociale à l'Enfance et avec les partenaires pour le suivi
appui et représentation du tuteur dans l'accompagnement de démarches administratives liées aux pupilles de l'Etat (titres d'identité, autorisations courantes du responsable légal du pupille,...)
appui aux travaux de constitution d'un 3ème Conseil de Famille dans le département (composition du Conseil et contacts avec membres pressentis, répartition des Pupilles actuellement suivis par les 2 Conseils existant entre les 3 Conseils à venir,...) 2°
Selon besoins au sein du service :
appui au suivi de contractualisations entre les services déconcentrés et des partenaires (Collectivités territoriales...) suivies par la DDETS sur les champs de la solidarité, ou de l'insertion ou de l'accès à l'emploi Autres missions : Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein de la DDETS, l'agent est susceptible, sur demande de la hiérarchie, d'apporter son concours à d'autres services Spécificités du poste / Contraintes : maîtrise de l'outil informatique, assurer la continuité du service, règles de discrétion, être force de proposition, autonomie tout en sachant consulter pour les prises de décisions et rendre compte Rattachements fonctionnel et hiérarchique : rattachement fonctionnel à chaque responsable d'Unité en charge des thématiques traitées (il y a notamment une Unité par Conseil de famille existant), rattachement hiérarchique à 1 responsable d'une Unité en charge d'un Conseil de famille. Le contenu de ce poste est susceptible d'évoluer selon les contraintes et priorités de service, notamment s'agissant des dispositifs concernés. Profil souhaité : Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous. E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Connaissances :
outil informatiques de base : word, tableur (M)
organisation administrative (M)
politiques publiques de l'insertion et de l'emploi (M) Savoir-être :
être rigoureux (E)
sens de l'organisation (E)
faire preuve de discrétion (E)
adaptabilité (M)
sens des relations humaines (M)
savoir rendre compte (M)
réactivité (M)
sens du service public (M) Savoir-faire :
planifier (M)
savoir rédiger (M)
gestion budgétaire (M)
travailler en équipe (M)
communiquer par écrit (M)
communiquer oralement (M)
être force de propositions (M)
rendre compte (M)
expertise et analyse juridique (A)

Tu veux donner du sens à ton métier ? Rejoins Adelis et accompagne les jeunes vers l'autonomie ! Avec Habitat Jeunes Atlantique, nous proposons un hébergement accompagné pour les jeunes de 16 à 30 ans, dans un cadre bienveillant, dynamique et collectif. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Intervenant-e socio-éducatif-ve pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à l'autonomie et à l'insertion des jeunes accueillis. Candidature à envoyer avant le 21/10/2025 Pour information : Afin d'étudier ta candidature, la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créer un seul fichier PDF, comprenant CV + LM et dépose-le dans l'encart prévu à cet effet. Tu seras au cœur de la vie de la résidence. Ton rôle : accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, du logement vers l'emploi et l'autonomie. Voici ce que tu feras concrètement : Accueil et suivi des jeunes :
Être présent-e dès leur arrivée : accueil, états des lieux, installation
Suivre les situations individuelles, y compris en lien avec les partenaires sociaux
Apporter un soutien au quotidien : administratif, savoir-habiter, gestion de budget, etc.
Animation de la vie collective
Créer du lien à travers des projets collectifs : ateliers, sorties, événements
Contribuer à une dynamique de groupe positive, dans le respect de chacun-e Accompagnement vers l'insertion :
Aider à l'élaboration de projets de vie (emploi, formation, logement)
Favoriser l'accès aux droits et à un logement pérenne
Être un appui dans les étapes de la vie active
Participation au projet associatif
Inscrire tes actions dans le projet socio-éducatif d'Adelis
Collaborer avec les autres services et partenaires du territoire
Veiller au bon fonctionnement des logements et des équipements. Ce qu'on attend de toi : Tu as le sens de l'écoute et tu sais créer une relation de confiance Tu es autonome, réactif-ve et organisé-e Tu sais désamorcer les tensions avec bienveillance et professionnalisme Tu maîtrises le « savoir habiter » (et tu sais le transmettre) Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques courants Formation ou expérience dans le social, l'éducation, l'animation ou le logement accompagnés : un vrai plus ! Pourquoi rejoindre Adelis ? Chez Adelis, on agit pour une société plus humaine. Tu veux avoir un impact réel dans la vie des jeunes ? Tu veux travailler dans un cadre associatif porteur de valeurs fortes ? Alors, viens faire partie de l'aventure ! Profil : BAC + 3 en travail social (Diplôme CESF, ASS, éducateur spécialisé etc.) / 3 à 5 ans d'expériences confirmées CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7/01/2026 Contrat à temps plein (37,5 heures par semaine du lundi au vendredi) 9 semaines de congés : 30 jours de congés payés et 15 jours de RTT Poste en présentiel, basé au 3 place du Commandant Cousteau
44300 NANTES Avantages :
Titres restaurant, Mutuelle familiale, remboursement transport collectif / indemnité vélo etc.
Emploi repère n°16, indice 1823, selon la CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné + 13ème mois
Intéressement et participation / Prise en charge du transport quotidien / RTT

Nous recherchons pour notre pharmacie de Saint Sébastien Sur Loire un(e) employé(e) de rayon. Vos missions : Assurer la réception des commandes le réassort des rayons ainsi que le rangement des commandes Effectuer la gestion des stocks Assurer l'accueil téléphonique et le contact clientèle Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail du lundi au vendredi- Temps complet 35 heures.

Vos missions au sein de l'atelier :
Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF).
Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ).
Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service
Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses.
Renseigner les documents de suivi de production.
Entretenir et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples. vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches. Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste

Nous recherchons activement pour notre magasin à St Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales :
Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ;
Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ;
Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ;
Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ;
Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité
Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client un chauffeur-livreur VL (H/F). Client spécialisé dans les fruits et légumes. Livraisons sur Nantes et en agglomération (1 à 2 tournées par jour). Mission à pourvoir à partir de fin octobre 2025. 3 semaines de mission. Taux horaire à partir de 11.88EUR brut. Horaires : 6h à 10h/11h du lundi au vendredi. Vos missions: Chargement du camion (transpalette) / déchargement manuel / livraison chez les clients Votre profil: Sérieux, à l'aise avec les calculs Débutants acceptés Expérience en livraison appréciée Expérience dans les fruits et légumes appréciée Expérience en préparation de commandes appréciée

Rattaché à l'équipe Support Commercial, vous venez en renfort sur les missions suivantes:
classement et archivage
saisie dans SalesForce de documents commerciaux Et divers tâches transverses afin d'aider l'équipe.

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Beaulieu à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial PARIDIS à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche deux hôtes (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Atlantis à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 20 h + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

Vous gérez les commandes de matières premières nécessaires à la confection des repas et assurez le service en salle. Dans le cadre des missions de représentation de la Marine, vous pouvez être amené(e) à préparer et organiser des réceptions. Embarqué(e) ou à terre, toutes les affectations sont possibles dans ce métier, y compris auprès des plus hautes autorités de l'Etat. Préalablement à la prise de poste, vous suivrez une formation militaire et maritime de 7 semaines pour les contrats de 2 ans (formation métier en plus pour les contrats plus longs). Profil :
Être de nationalité française
Être âgé(e) de 17 à moins de 30 ans
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Savoir nager Contrat et conditions de travail :
Contrat de 2, 4 ou 10 ans à temps plein
Salaire de base entre 1600 et 3000 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF Venez nous rencontrer à l'occasion du forum Escal'emploi, le jeudi 16/10/2025 de 9h à 13h, salle du Pré Poulain.

**CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025** La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage
Médiation Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1.Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2.Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3.Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds de caisse 4.Promouvoir l'événement Le Voyage à Nantes et la destination 5.Participer aux accueils délocalisés (salons, congrès, manifestations) 6.Participer à l'amélioration des services aux visiteurs en prenant en compte les réclamations réalisées (démarche qualité) 7.Renseigner les outils statistiques Profil recherché:
Intérêt pour le secteur culturel, artistique et touristique et les activités du Voyage à Nantes
Formation Bac +2 : secteur tourisme et/ou culturel => En l'absence du diplôme requis, expérience de 2 années minimum dans un poste similaire (accueil physique et téléphonique, tourisme/hôtellerie) Site de rattachement : Accueil des visiteurs
Rue des Etats Poste : CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025
Statut employé qualifié
Salaire de base mensuel de 1 986 € bruts (base temps plein)
Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein)
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
6 semaines de congés payés
Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire), pendant les vacances scolaires et/ou en horaires décalés. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 22 octobre 2025 Direction des Ressources Humaines
Réf CD/CDI

Rattaché au dirigeant du groupe et à la RRH, vous assurez la gestion des tâches administrative quotidienne de l'entreprise. Vous devez veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes et support aux différents services de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion Administrative : o Assurer la gestion des correspondances, courriers et documents administratifs. o Accueil physique et téléphonique de divers intervenants. o Tenir à jour les dossiers administratifs de l'entreprise. o Organiser et archiver les documents physiques et numériques. o Réaliser et transmettre les factures de prestations. o Gérer les commandes de fournitures de bureau et de matériel. o Être le point de contact principal pour les prestataires techniques et administratifs. 2. Gestion comptable de base : o Rapprochement bancaire et suivi des encaissements o Suivre et régler les factures fournisseurs o Collecter, vérifier et transmettre les éléments pour la déclaration TVA o Traitement des notes de frais et suivi des dépenses o Assistance à la préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise 3. Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux o Collecter, vérifier et transmettre les données nécessaires à l'établissement des paies. o Travailler en étroite collaboration avec le cabinet comptable sur les parties sociales et comptables. o Gérer les déclarations sociales et administratives liées à la paie. o Assurer le suivi des avantages sociaux et des cotisations. COMPÉTENCES REQUISES :
Aptitudes Personnelles o Excellentes compétences organisationnelles et administratives. o Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. o Forte compétence d'analyse et de résolution de problèmes. o Bonnes compétences en communication écrite et orale. o Flexibilité, polyvalence, esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et de manière autonome. o Rigueur et souci du détail.
Compétences Techniques : o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Connaissance de base en comptabilité et gestion administrative. o Aptitude à organiser et hiérarchiser les taches efficacement. QUALIFICATIONS :
Formation : Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat de gestion, ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif similaire Donnez un nouvel élan à votre carrière, nous avons hâte de vous rencontrer !

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026 Missions : Aide de cuisine le matin jusqu'à à 10h30 (épluchage, taillage, préparation pièces cocktail, sandwich, préparation des entrées, puis préparation commande du midi) Puis livraison suivant tournée du jour (livraison des commandes, encaissement...) Retour de livraison mise en place pour le lendemain Horaires : Lundi et Jeudi 6h/14h Mardi et Mercredi 7h/14h Vendredi 8h/13 h Permis INDISPENSABLE, véhicule fournit par la société pour les livraisons uniquement.

En tant que vendeur en boulangerie, votre principale mission est d'assurer la vente des produits de la boulangerie, tels que le pain, les viennoiseries, les pâtisseries et autres délices confectionnés par le boulanger et le pâtissier. Vous avez une bonne connaissance des produits de la boulangerie pour conseiller les clients de manière efficace, le sens du contact Vous savez vous organiser pour gérer les différentes tâches et les périodes de forte affluence. Vous travaillez 1 semaine du matin ,1 semaine de l' après midi 6h30
13h30, 12h30
19h30. 35h par semaine ou plus du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche.

L'assistante médicale assure la gestion du dossier médical, réalise l'interface entre les différents acteurs de soins et les patients, la gestion des rendez-vous et l'accueil dans les meilleures conditions (qualité, délai). ACTIVITES Accomplir la gestion et le suivi des dossiers médicaux :
Saisir les comptes rendus de consultation, certificats, courriers divers aux médecins correspondants,
Accomplir la mise à jour informatique du dossier,
Collecter les pièces médicales externes, auprès des différents correspondants et services hospitaliers et les numériser, contrôler l'exhaustivité dans le dossier informatisé, Accueillir et réaliser l'interface entre les différents acteurs du service et les patients, Administrer les consultations et/ou examens
Editer les plannings, préparer les dossiers informatiques et les différentes pièces nécessaires,
Veiller au bon déroulement des consultations et/ou examens,
Gérer la salle d'attente (respect du planning),
Gérer les différents rendez-vous prescrits par le médecin sur la fiche de liaison en tenant compte des priorités, des urgences, des plages de rendez-vous, des possibilités du patient et de son état,
Expliquer au patient le déroulement de sa prise en charge,
Préparer différentes pièces administratives (certificats médicaux, prise en charge, arrêt de travail, PMT) les faire compléter et valider par les médecins concernés,
Saisir l'activité de consultation,
Contrôler tous les dossiers et assurer la clôture en fin de consultation,
Gérer les rendez-vous de suivi des Staffs à transmettre aux patients. PROFIL
Certificat de Secrétaire Médicale exigé ou expérience en secrétariat médical
Maîtrise des outils de bureautique (dictée numérique)
Rigueur et bon relationnel, esprit d'équipe indispensable

Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil CSS » ! Sous l'autorité du responsable administration générale et qualité, le ou la secrétaire spécialisé(e) Complémentaire Santé Solidaire / Accueil est en charge des demandes de droits de la CSS liées à l'accompagnement des personnes protégées, elle participe également à l'accueil au siège social selon le planning du service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? Demandes de CSS et suivi des demandes
Effectue les demandes de CSS auprès des caisses de sécurité sociale pour renouveler leurs droits avant l'échéance,
Effectue les premières demandes de CSS après choix par l'organisme par le mandataire,
Effectue les demandes d'aides supplémentaires en cas de refus de CSS,
Effectue les souscriptions de contrats CSS auprès des mutuelles après réception de l'accord de la caisse,
Traite les mails reçus sur l'adresse sante@udaf44.asso.fr en provenance des comptes AMELI,
Traite les courriers CPAM et mutuelle en lien avec les demandes de CSS,
Met à jour les dossiers des usagers dans le logiciel métier UniT et numérise/ indexe les documents en lien avec les traitements concernés,
Effectue le suivi des demandes,
Transmet à l'assistante administrative et du mandataire les informations nécessaires à la souscription de nouveaux contrats de mutuelle,
Participe aux réunions partenariales avec la CPAM et mutuelles et se tient au courant des évolutions réglementaires. Accueil téléphonique et standard :
Accueille le public en identifiant l'UDAF de Loire Atlantique,
Renseigne le public et oriente les appels vers les différents services à l'aide des supports internes,
Transmet les messages et les informations aux interlocuteurs concernés,
Réceptionne les colis, signe les bons de livraison après vérification de l'état et du nombre de colis et informe les services concernés,
Signe les notifications d'huissiers après avoir vérifié la mesure concernée (mandats spéciaux, curatelles et tutelles uniquement).
Remet au public les documents prévus (courriers, cartes bancaires, clés.)
Affranchit le courrier au départ
Récupère le courrier de la boite aux lettres Sans oublier son équipe.
Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.)
Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service

Copropriété privée
2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi
jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre

Cher/Chère Candidat(e) Passionné(e) par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Nantes ! ACTUAL NANTES PABLO PICASSO vous propose une mission de Facteur(trice) à Nantes Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu :
Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes.
Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes.
Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez :
Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo.
Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans.
Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations.
Préparer votre tournée en équipe, au sein du dépôt. Votre Profil d'Explorateur Urbain :
Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative
Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous êtes disponible du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2

Établissement / Service : Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Cadre d'intervention : Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service Habitats Légers de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home. Vous travaillerez en équipe, en lien avec des intervenants de proximité et un gestionnaire de proximité. Profil du poste :
Intervenant Social
animation sociale : CESF, moniteur éducateur, . Compétences requises :
Capacité d'évaluer la situation globale de la personne,
Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation (bilan d'interventions, .),
Mise en place d'ateliers socio-éducatifs afin d'apprendre les droits et devoirs du locataire (entretien réfrigérateur, sensibilisation au tri des déchets, etc.),
Suivi du compte locataire possibilité de mise en place si nécessaire d'un plan d'apurement,
Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile (Permis B indispensable),
Connaissances de gestion locative : encaissement des redevances, veille technique. Savoir-être :
Connaissances des public Migrants
expérience souhaitée,
Expérience dans du collectif,
Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat),
Volonté de travailler sur le terrain,
Capacité à animer un lieu de vie : animation de conseil de vie sociale, créer des ateliers adaptés au public et à leurs besoins,
Dynamique,
Ecoute attentive,
Prise de recul. Condition du poste :
Typologie du contrat : CDD de 6 mois
Nombre d'heures : 35H, travail sur 4 jours possible.
Rémunération : Selon qualifications et expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible
Localisation : territoire de Nantes Métropole
Service de rattachement : Pôle de Nantes
Service Habitats Légers Votre candidature est composée d'un CV et d'une lettre de motivation

Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
>Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
Accueil et Accompagnement du collectif
Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service
Gérer le lieu collectif
Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ..
Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.)
Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier)
Accompagner à la vie quotidienne
Favoriser la participation des accueillis
> Lieu de travail :
Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES
> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente.
> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire
> Conditions particulières :
Travail à temps plein en horaires de nuit selon un roulement
Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1801,80€ pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

--> L'École Mosaïque renforce son équipe avec un.e enseignant.e passionné.e et engagé.e ! Tu crois qu'une école peut être à la fois vivante, inclusive et créative ? Tu as envie d'accompagner des enfants neuro-atypiques (DYS, TDAH, HPI, TSA, TOP.) en leur offrant enfin un cadre où ils peuvent s'épanouir ? Alors lis la suite :
-> Qui sommes-nous ? L'École Mosaïque, à Nantes, est une école élémentaire hors contrat créée par des parents pour accueillir des enfants qui ne trouvaient plus leur place ailleurs. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, joyeux et adapté à la singularité de chaque enfant, en favorisant inclusion, autonomie et confiance en soi.
-> Vos missions principales En tant qu'enseignant(e) au sein de l'École Mosaïque, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants en situation de handicap ou de neuro-atypie (TSA, HPI, TDAH, troubles du comportement, DYS, etc.). Favoriser l'inclusion scolaire et sociale de chaque élève. Créer et utiliser des supports pédagogiques innovants et différenciés. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, psychologues, associations, parents). Évaluer les besoins et suivre les progrès des élèves, rédiger les bilans nécessaires et participer aux réunions de synthèse.
-> Profil recherché Nous cherchons un.e enseignant.e du primaire qui : Est titulaire du CAPPEI (ex-CAPA-SH ou 2CA-SH), ou en cours de formation, ou qui souhaite se former aux troubles neuro-atypiques. A une expérience en classes multi-niveaux ; une expérience en IME, ULIS ou SESSAD est un plus. Connait ou veut approfondir les pédagogies différenciées et les outils adaptés. Sait travailler en équipe et garder son humour même dans les journées intenses. Croit que la bienveillance et l'exigence vont de pair. A de vraies qualités relationnelles : écoute, adaptabilité, coopération.
-> Ce que nous proposons Une école à taille humaine (15 enfants en 2024, 17 en 2025, bientôt 45 maximum). Une équipe engagée, des parents impliqués et des partenaires spécialisés. Une vraie liberté pédagogique, soutenue par des formations et un référentiel Mosaïque construit à partir du terrain. Des journées riches en émotions, avec de belles victoires à célébrer. Rémunération selon la Convention collective des écoles indépendantes.
-> Infos pratiques Poste basé à Nantes. Prise de poste : dès maintenant., possibilité de temps partiel et possibilite de cdd d usage

L'agence Adecco de Machecoul recrute pour son client, un Employé de Restauration Collective (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions seront les suivantes :
Participer à la préparation des plats
Assurer le service en restauration collective
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de restauration
Assurer la plonge
Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Expérience réussie sur un poste similaire
Capacité à travailler en équipe Compétences techniques :
Hygiène alimentaire
Préparation culinaire
Service en restauration
Nettoyage et entretien des locaux Rémunération : SMIC Horaire : 7h15-14h30 du lundi au vendredi Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 2h-6h du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Magasinier.ères Logisticien.nes Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales :
De déballer les colis réceptionnés
De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage
De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier
D'aider au conditionnement des colis et expédition
De gérer les commandes de consommables sur les site des transporteurs (BT, pochettes cartonnées, ...)
De traiter informatiquement et physiquement les changements d'affectation de colis aux techniciens. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa

Tu as la fibre commerciale et l'amour du client ? Viens vendre du rêve (et des salles de séminaire) avec nous ! Poste à pourvoir : On cherche notre futur(e) chargé(e) séminaire pour booster la vente de nos espaces séminaires & événements. Ta mission, si tu l'acceptes : Répondre aux demandes clients (toujours avec le smile) Vendre nos salles pour des séminaires, réunions, cocktails & autres événements pros Rédiger des propositions commerciales aux petits oignons Gérer le planning des salles pour optimiser chaque créneau Gérer les groupes et coordonner leurs besoins de A à Z Suivre la facturation et s'assurer que tout roule côté administratif Proposer des solutions sur-mesure pour des événements inoubliables Ce qu'on attend de toi : Une énergie communicative et une envie de relever des défis Tu sais convaincre, vendre, mais toujours avec classe Tu adores satisfaire les clients (et tu sais que c'est la clé du succès) Tu es motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et disponible quand il faut l'être Tu es à l'aise avec la gestion de temps, surtout en période d'événements Le poste est basé chez nous dans le centre ville (et l'ambiance est top, promis !), mais on a un parking si tu viens en voiture :-) Si tu t'es reconnu(e) dans cette annonce, ne perds pas de temps : envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil (H/F)
Accueillir et orienter le public du siège,
Assurer le standard de la société,
Ouvrir le courrier « arrivée » et le ventiler par service,
Préparer le courrier départ par type d'affranchissement,
Réceptionner les livraisons (papiers, imprimés, brochures, fournitures.),
Réaliser des travaux de bureautique et de secrétariat BIEN LIRE, les périodes de travail sont :
24/10/2025 (journée de tuilage avec la chargée d'accueil)
Du 27 au 28/10/25 inclus
Du 17/12 au 31/12/2025 (demi-journée travaillée le 31/12/2025). Lieu : ILE DE NANTES Expérience dans l'accueil physique et téléphonique, gestion d'un standard téléphonique. Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir être : Ponctuel, sens de l'accueil, discret (e)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Nantes (44) Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe. Vos missions :
Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges,
Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ;
Assurer la conformité 3 Way Match ; ;
Piloter les KPI de votre périmètre,
Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ;
Assurer la bonne exécution de vos process,
Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ;
Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP
AS400 ;
Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ;
Effectuer les contrôles SOX.

Entreprise Fondée en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recrutons notre prochain-e Chargé-e d'exploitation pour l'accueil en entreprise
coordination, réactivité et sens du service en rôle principal ! Tes qualités indispensables :
Piloter les plannings comme un-e chef d'orchestre (même quand tout changement à la dernière minute)
Encadrer, motiver et soutenir une équipe d'hôtes avec bienveillance et exigence
Jongler avec brio entre les attentes clients, les besoins des équipes et les surprises du quotidien
Garantir un accueil irréprochable chaque jour, avec le sourire (le tien, et celui de la team) Ta prochaine aventure : . En tant que Chargé.e d'Exploitation, tu deviens un pilier essentiel de notre organisation. Ta mission : garantir la fluidité des opérations, accompagner les équipes et entretenir une relation en ou avec nos clients. Et bonne nouvelle : tu ne seras pas seul-e dans cette mission ! Tu travailleras en binôme avec notre assistante de recrutement, pour former un duo de choc sur le terrain comme en coulisses. Concrètement, tu seras amené-e à :
Recruter de nouveaux talents (entretiens téléphoniques et physiques)
Manager les équipes avec leadership et bienveillance
Orchestre les plannings (remplacements, congés, urgences.)
Gérer l'administratif RH (contrats, prépaie, dossiers du personnel.)
Participer à la qualité des prestations (création des rapports d'activité, contrôles.)
Être l'ambassadeur-rice de notre image auprès des clients Conditions de la mission :
Horaires : 9h
17h du lundi au vendredi
Contrat : CDD 6 mois
35h (avec possibilité de CDI en fonction des besoins)
Secteur : régional (déplacements à prévoir) Ce qu'on t'a réservé :
2 100 € brut/mois
Billets restaurant pour booster ton énergie
Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Une équipe soudée, ambitieuse et pleine d'humour Profil Ce qui fera de toi notre perle rare :
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office obligatoire)
Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Réactif-ve, autonome, organisé-e, polyvalent-e
Capable de garder ton calme quand tout s'emballe Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous ton CV ! On a hâte de te découvrir et de t'accueillir dans l'équipe !

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour lune de ses agences, spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son magasinier opérateur. Au sein dune équipe engagée constituée de 5 collaborateurs, rattaché au chef datelier, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Approvisionnement, lancement et contrôle de la fabrication, puis déchargement de lensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société ; Conditionnement et rangement des produits transformés ; Entretien général de latelier et surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser ; Conduite occasionnelle dun chariot automoteur de manutention uniquement dans lenceinte privée de la Société, sous réserve dêtre en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale) ; Préparation de commandes clients et soutien à lenlèvement client Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de lentreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Titulaire du CACES 3, vous êtes manuel-le, autonome et attaché-e au travail bien fait. Votre sens de lorganisation et votre rigueur sont vos atouts : ce poste est fait pour vous !

Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sud Loire (proche aéroport) un.e Chargé.e de recouvrement F/H.Au sein du service recouvrement, vous assurez le suivi d'une entité client. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : Vous gérez les créances et suivez les encours clients à travers l'outil Side Trade, Vous effectuez les relances clients par mail et téléphone. Vous alertez et reportez les risques auprès de votre responsable. Vous gérez les précontentieux et contentieux : préparation des dossiers, suivi des litiges paiements, mise en oeuvre des procédures de recouvrement des factures impayées. Vous justifiez d'une expérience réussie en recouvrement : contentieux, litiges, gestion de créances. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office), la connaissance de l'outil Side Trade est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7H à 14h sur 5 jours hebdomadaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé en semaine selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Traiter les sollicitations du quotidien
Réceptionner les demandes des locataires
Traiter les préavis reçus
Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
Etablir les prises de rendez-vous NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
Poste à pourvoir rapidement
50 route de Vannes, 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Nous cherchons une personne pour nous épauler sur le marché du Vieux-Doulon (44). Voici globalement les missions sur le marché:
Prendre les commandes et les préparer (couper la viande, emballer, peser)
Encaisser / rendre la monnaie
Charger et décharger le camion
Faire le réassort de l'étale
Maintenir propre les locaux et les véhicules
Réassort du matériel dans les véhicules Nous vous demandons d'être présent sur le marché un peu avant 8 h 00 le matin , vous repartirez vers 13 h 30. Dans ce travail, le plus important est d'être à l'aise, poli et respectueux avec les clients et les commerçants. Il faut savoir s'intéresser aux gens et parler avec eux. Ce n'est pas de la vente en grande surface. Poste en CDI pour les dimanches matins

Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint-Herblain, un.e assistant.e technique F/H.Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des procédures liées aux travaux publics, vous assurez les missions suivantes : Vous traitez les demandes de travaux (DT) et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) via les outils informatiques dédiés ; Vous identifiez les zones sensibles ou à risque à partir des données cartographiques et techniques ; Vous assurez la traçabilité des échanges (téléphone, mail, courrier) avec les différents interlocuteurs internes et externes ; Enfin, vous respectez les délais réglementaires et les procédures internes en vigueur. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous justifiez d'une expérience significative dans le secrétariat technique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (base de données et bureautique). Vous êtes rigoureux.se, savez gérer les priorités et dotée d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler en équipe ou en autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F) Missions de remplacement et renfort temporaire auprès des équipes ADV et Expéditions : Accueil :
Accueil des personnes extérieures du site
Orientation des personnes sur le site et prévenir les personnes, concernées par les visites
Gestion des appels téléphoniques Gestion commandes / factures Fournisseurs :
Réaliser le rapprochement factures fournisseurs / commandes
Réaliser les commandes de la maintenance en back up
Réaliser les commandes AH
Contrôle des factures des transporteurs Expéditions, Gestion des chargements et réceptions des citernes selon plannings :
Accueil des chauffeurs
Vérification des documents (lavage/plomb)
Réaliser la pesée Administration des Ventes
Enregistrement des commandes et toutes les tâches liées
Suivi des contrats clients, selon les accords commerciaux négociés (volume, délai, .)
Facturation et enregistrement des ventes
Mise à jour et suivi des fichiers clients/prospects, De formation BAC à Bac 2, vous avez idéalement une première expérience sur ce poste
Maîtrise de l'anglais
Connaissances des règles du transport international,
Aisance informatique (utilisation EPR / Pack Office),
Aisance relationnelle Clients/Fournisseurs INFOS : Contrat de 35 heures du lundi au vendredi Horaires de journée : 8h30-17h30 Rémunération selon expérience

Le poste : L 'Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la logistique et le transport un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU . Vos missions seront les suivantes: Gestion des créances : Suivre les encours clients à travers l'utilisation de l'outil mis à disposition (Side Trade) ; Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc..) ; Suivre le DSO Alerter et reporter les risques auprès de son management. Gestion des précontentieux et contentieux : Suivre les litiges de paiements ; Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées ; Préparer les dossiers contentieux ; Loi Gayssot Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois en intérim en vue d'une intégration définitive. Rémunération : 13.45€/h brut en intérim. Avantages intégration definitive: mutuelle, PEE, prévoyance, 13ieme mois, CSE Horaires : 8H30-16H30 (1h de pause) Profil recherché : Compétences et savoir-être recherchés : Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) Relation Client par téléphone Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe Aisance rédactionnelle (courriel et courrier) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abo et en en résumé :
Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal
Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
Interventions basées sur le concept de la réduction des risques L'assistant.e sociale à pour missions:
Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence
Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques Conditions d'exercice du poste Organisation du travail
Poste à temps plein
Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00
Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville
Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement)
Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole Convention collective et rémunération
Convention Collective '66
Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.789,05€ brut mensuel) Compétences requises pour le poste Savoirs
Exigé : DE Assistant en Service Social
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction
Concept du rétablissement
Concept de la Réduction des Risques Savoir-faire
Transmissions d'informations
Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
Savoir différer
Agir dans un sens commun, dans la continuité
Conduire des entretiens
Travailler dans un milieu ouvert ; dans l'environnement de la personne
Accueillir- Accueil téléphonique
Permanence téléphonique
Animation de réunion
Transmettre
Planifier
Communiquer
Décaler les demandes des bénéficiaires Savoir être
Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie
Assurer une posture d'étayage
Être bienveillant auprès de la personne
Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de leur temporalité Poste à pourvoir dès que possible.

CDI à partir du 01/12/2025 Les missions du poste s'articulent autour des axes suivants : Accueil, standard et gestion administrative :
Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique
Gérer la boîte mail de contact et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs
Veiller à ce que le hall d'accueil soit accueillant (plantes, documents) et participer à l'entretien du patio
Aide administrative au service comptable et commercial (édition de duplicata de facture, mise à jour de fiche client...) Gestion des fournitures et consommables :
Recueillir les besoins en fournitures et consommables (bureau, produits d'entretien, cartouches, papier.)
Préparer, passer, suivre et distribuer les commandes
Gérer les stocks et assurer le suivi budgétaire Missions diverses :
Selon votre intérêt et vos appétences, vous pourrez être associé à des sujets transverses tels que la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et la SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES :
Sens aigu de l'accueil et du service, représentant l'image de l'entreprise avec professionnalisme
Capacité à adapter son comportement, son langage et son attitude selon les interlocuteurs et les situations
Gestion des priorités et adaptabilité face aux imprévus ou à l'affluence
Calme, sourire et maîtrise de soi en toutes circonstances
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Organisation, rigueur et fiabilité, avec un suivi précis des dossiers et des délais
Qualités rédactionnelles et bonne expression orale
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS)
Capacité d'adaptation sur des sujets divers (RSE, SSCT) PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes polyvalent et à l'aise dans les interactions humaines, avec un réel sens du service. Dynamique et organisé, vous savez jongler entre des missions variées allant de l'accueil à la gestion de la RSE et de la SSCT.
Votre bon relationnel vous permet de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, internes comme externes, et de représenter l'entreprise avec professionnalisme.
Ouvert et curieux, vous vous intéressez aux thématiques de développement durable, de qualité de vie au travail et de sécurité. Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'engagement dans votre quotidien professionnel.
Un niveau d'anglais suffisant pour comprendre la demande de la personne et l'orienter est attendu.
Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable. 35H/semaine, du lundi au vendredi, 8H-12H / 14H-17H. Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !

Nous recherchons un/une aide de cuisine à temps partiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef. Les tâches seront diverses : réalisation des tâches préliminaires à la préparation des plats (éplucher et préparer les légumes, désosser la viande, .), aide à la préparation des plats pendant le service, envoi des commandes, plonge et autres tâches diverses en cuisine. Qualités recherchées : dynamique, qui apprend vite, réactif, ordonné et rigoureux. Horaires de travail. vendredi et samedi soir obligatoire de 17h à 21h30 . Le reste de la semaine à négocier entre le service du midi de 11h à 14h et le service du soir de 17h à 21h30 ou 22h. Repas fourni par l'employeur. A compétences égales, priorité à un demandeur d'emploi bénéficiaire de la loi de 2005. Possibilité de congé le mercredi. Poste à pourvoir fin novembre début décembre.

ADECCO Nantes Tertiaire recrute pour son client, un grand compte du secteur BTP, un(e) Assistant(e) Travaux (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions :. Rattaché(e) à l'agence et en lien direct avec les équipes travaux, vous aurez pour rôle de faciliter le suivi administratif et organisationnel des chantiers. Vos missions principales seront :
Assurer le suivi administratif des travaux et faire le lien entre le service travaux et l'agence.
Gérer les dossiers administratifs des sous-traitants par chantier (contrats, documents réglementaires.).
Mettre à jour et suivre les tableaux de suivi des sous-traitants.
Préparer et envoyer les contrats de sous-traitance.
Gérer et suivre le personnel intérimaire sur chantier.
Effectuer la saisie des heures intérimaires dans l'outil Pixid. Votre profil :.
Vous disposez d'une expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP ou en lien avec la gestion de chantiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et avez le goût du travail en équipe. Informations pratiques :.
Lieu : Saint-Herblain
Durée du contrat : mission d'intérim jusqu'au 31/12/2025, avec perspective de prolongation en 2026
Durée de travail : 3 jours par semaine au démarrage, évolution prévue vers un temps plein
Horaires : horaires de bureau (base 8h/jour)
Salaire : selon profil et expérience

ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :
Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.

MISSIONS : Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Téléconseiller/ère JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Téléconseiller/ère JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :
Accueillir les clients par téléphone (appels entrants)
Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs
Prendre des rendez-vous pour les ateliers (entretien et réparation mécanique et/ou carrosserie)
Conseiller et accompagner les clients
Fidéliser les clients avec un accueil de qualité Bref, pour prendre en charge des tâches variées en matière de téléconseil. Claire, votre responsable, sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir : Formation assurée On a prévu quoi pour vous ?
Une mutuelle d'entreprise avantageuse !
Une Carte Déjeuner pour vous !
Un PERECO intéressant !
Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !
Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !
Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! PROFIL Vous avez : Une expérience de la relation client (souhaitée) Une bonne communication orale et écrite Une bonne connaissance de l'automobile avec un intérêt pour ce secteur Une maîtrise des outils bureautiques Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors. Venez nous rencontrer le jeudi 16 octobre de 9h à 13h au forum Escal'Emploi, salle du Pré Poulain, 111 rue de Beaulieu à Thouaré sur Loire (bus C7).

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client, un magasinier (H/F). Début de mission dès que possible. Mission long terme avec possibilité d'évolution. Horaires : 7h30
12h / 13h
16h15 (vendredi après-midi non travaillé). 39h hebdomadaire. Taux horaire : rémunération selon profil (entre 12 et 13 EUR brut de l'heure) + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros...). Vos missions:
Réception des marchandises, chargement/déchargement
Organiser le magasin composé de 11 000 références de produits en fonction du stock et de l'espace
Préparation de colis et palettes selon les commandes
Expédition des colis et palettes Votre profil: Expérience minimum requise sur un poste de magasinier Rigueur, autonomie, être consciencieux, savoir s'adapter Poste sans CACES Entreprise non accessible en transports en commun

Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons 2 livreurs (H/F) expérimenté(e)s en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON 44140. Expérience dans la livraison. Les compétences requises :
Port de charge jusqu'à 30Kg max
Poste rythmé
Etre autonome
Organisation de tournée et de chargement
Respect des procédures de travail
Maîtrise de langue française : lu, écrit, parlé Horaires : 06h45-14h45 Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Les postes sont à pourvoir au plus vite. Une formation de 1 à 2 semaines est prévue selon l'expérience.

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nantes, votre mission consiste à :
Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH)
Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux
Gestion des annulations, des reports, des relances
Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
Commercialisation des formations auprès des syndicats
Référencement régional (CARIF)
Relance téléphonique
Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations
Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les procédures de financement. Rémunération : 2000€ brut / mois Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.

Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. CACES 2/3 et le pont sont un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour notre client basé à Rezé UN MAGASINIER H/F en vue d'une intégration définitive. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et organiser les marchandises, Assurer le stockage en toute sécurité, Préparer les produits à livrer aux clients, Monter et démonter les meubles. Horaires: 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire: 11.88€+ TR Le poste est à pourvoir de suite en intérim en vue d'une intégration définitive Profil recherché : expérience sur le meme type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Odyssée Voyages, est un Tour Opérateur qui organise des voyages sur mesure depuis plus de 35 ans. Nos univers se déclinent à travers plusieurs spécialités, chacune correspondant à une marque, et véhiculant une très forte identité :
Ultramarina, est le leader français des voyages de plongée sous-marine.
Safaris à la carte propose des voyages animaliers dans le monde entier.
Australie à la carte, Nouvelle-Zélande à la carte et Pacifique à la carte expriment notre passion pour la zone Australe. Acteur incontournable des antipodes, nous sommes reconnus pour notre grande expertise.
Maldives à la carte complète notre amour des îles et des atolls aux eaux turquoise. Dans nos agences de Nantes, Paris, Lyon et Genève, nous rassemblons une équipe hétérogène de 40 personnes, toutes animées par la passion du voyage et du travail bien fait. Pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Nantes, nous recherchons un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent. Nous vous proposons : Un poste en CDI Une rémunération selon votre expérience + primes sur objectifs individuels et collectifs Un temps de travail de 39 heures réparties sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (le samedi se fait en rotation par équipe) + 1 journée de récupération par mois. Des avantages : participation au transport, tickets restaurant, mutuelle entreprise et voyages d'étude.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Nantes recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 16 Rue des Rochettes, 44000 Nantes. Vous aurez pour missions :
Accueil physique et téléphonique.
Prise de rendez-vous.
Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA.
Gestion des dossiers de candidatures.
Saisie sur la base de données.
Mise en route des candidats admis.
Envoi postal des dossiers aux organismes concernés.
Archivage des dossiers.
Traitement du courrier entrant et sortant.
Mailing. Conditions pour toutes les candidatures:
Posséder la nationalité française (code de la défense).
Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense).
Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat.
Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire.
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté.
Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit possible. Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires :
Du Lundi au Vendredi ;
Périodes de travail de 8 heures ;
Travail en journée ;
Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).

Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise.
Participer à la réalisation des travaux
Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe
Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ;
Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.).
Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.)
Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier
Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe
Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN EXPERTISE recrute un Chargé de recouvrement H/F sur l' Île de Nantes . Vous serez en charge d'assurer et d'optimiser le recouvrement des créances clients, tout en préservant la relation et l'image de l'entreprise. Vous identifierez et qualifierez les litiges clients en collaboration avec les équipes internes concernées (ADV, CDP.) et effectuerez le suivi jusqu'à leur résolution. Vous serez également responsable de la préparation et de la transmission des dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses, ainsi que de la réalisation des tâches administratives liées à la gestion du portefeuille. Lieu de la mission : NANTES Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.85 € Horaires de travail : 7,60h par jours, du lundi au vendredi (soit 38h par semaines) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Formation initiale ou expérience équivalente : Niveau BAC/BAC + 2 (dans le domaine financier, contrôle degestion, ADV.) avec une expérience dans le domaine du recouvrement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) secrétaire médicale, au sein de notre MAS à Coueron. Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Pour améliorer l'organisation de son service infirmier, la MAS Fraîche Pasquier recrute un(e) secrétaire médical(e) à 50% (création de poste). Vous assurerez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur familles et/ou tuteurs légaux.
Gestion des mails de l'infirmerie
Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance
Gestion de la récurrence des rendez-vous médicaux des résidents. Gérer l'agenda de l'infirmerie en coordonnant les rendez-vous médicaux avec les différentes activités du résident.
Préparer les dossiers d'hospitalisation des résidents.
Traiter les courriers, dossiers et documents relatifs aux dossiers médicaux des résidents.
Gérer les commandes pharmacies et matériel en lien avec l'équipe infirmière et les unités.
Tenir à jour la partie médicale des dossiers des résidents.
Prise de notes, frappe et mise en forme des documents.
Saisie des données liées à l'activité médicale
Mettre en place un archivage des dossiers médicaux Compétences :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance du droit des usagers
Connaissance de la règlementation des archives
Connaissance du vocabulaire médical Savoir Faire :
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire.
Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Adapter sa communication auprès de l'ensemble des acteurs. CDD d'un mois renouvelable Temps de travail : 18h30 réparties sur une semaine ( lundi, jeudi et vendredi) Horaires : 9h-17h Diplôme de niveau 4 (Secrétaire médicale) Date de démarrage : lundi 03 novembre 2025

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre une équipe dédiée au sein de notre auto-école. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), dès que possible. Une formation en interne de 15 heures vous sera proposée au préalable avant d'être mis(e) en autonomie sur ce poste. La personne retenue sera chargée d'assurer un ensemble de missions variées, essentielles au bon fonctionnement de notre structure. Elle sera le premier point de contact des clients et participera activement à l'expérience client offerte par notre centre de formation. Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients : vous serez responsable d'orienter nos clients, répondre à leur demande d'informations sur nos services et prestations.
Gestion administrative : traitement des courriers entrants et sortants, mise à jour des dossiers des élèves, suivi des inscriptions aux examens de conduite.
Organisation des plannings : coordination avec les moniteurs pour établir les cours de conduite, optimisation des plannings de conduite et gestion des disponibilités.
Gestion des évaluation de départ et inscriptions de nouveaux élèves (établissement des contrats de formation) .
Facturation : préparation et émission des factures, suivi des paiements et relances.
Communication interne : assurer la liaison entre élèves, instructeurs et direction en ce qui concerne les communications nécessaires au bon déroulement de la formation.
Support logistique : commande de fournitures, gestion du matériel pédagogique nécessaire aux formations. Pour mener à bien ces tâches, le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'assiduité au quotidien tout en garantissant une excellente qualité relationnelle. Vos compétences principales :
Communication écrite et orale avec un public jeune et varié
Capacité d'organisation éprouvée
Aisance avec les outils comptables et de gestion
Travail en autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Aisance relationnelle
Rigueur dans le suivi administratif
Capacité à effectuer plusieurs tâches en simultané
Gestion du stress
Diplomatie pour interagir avec divers interlocuteurs
Polyvalence dans un environnement dynamique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s de propreté et d'hygiène H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein (possibilité de proposer du temps partiel à 26h minimum par semaine). Vous interviendrez dans des sites tertiaires. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions :
Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection
Utiliser des machines types : autolaveuse Profil souhaité :
Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus).
Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.
Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.

Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous cherchons a fortifier nos équipes pour les vacances de la Toussaint jusqu'au 3 novembre 2025 Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat
Horaires
Rémunération : Contrats CDD et ponctuels dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire

Optima Région de Nantes gère un dispositif de Médiation de Quartier, ainsi qu'une équipe de Médiateur(trice)s à l'École à Nantes, Saint-Nazaire, Rezé et Châteaubriant. Optima Région de Nantes a également développé un dispositif innovant d'intervention dans les Établissements Départementaux de Solidarité, et de médiation nocturne dans des espaces de manifestations culturelles. Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation de quartier : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions. Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les lieux accueillant du public Jeune. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : temps plein 70h sur 2 semaines avec 9 jours de travail du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2, entre 14h et 22h Rémunération et compléments rémunération annuelle brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique et d'outils numériques professionnels

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant Technique Exploitation (H/F) Au sein de la Direction Régionale Ouest à Rezé, vous serez en charge de l'exploitation du réseau Fibre Optique pour le département de la Loire Atlantique.
Gestion des sollicitations externes : réception, qualification et pilotage des demandes clients. Mise à jour des tableaux de suivi pour prioriser les actions.
Suivi des tickets : supervision des interventions internes/externes, relance pour garantir le respect des délais.
Reporting et suivi des indicateurs : analyse des données et communication des résultats. Expérience en assistanat technique primordiale, idéalement dans le secteur télécom. Connaissance des réseaux fibre optique et gestion des incidents est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting). Capacité à prioriser, gérer des sollicitations, suivre des indicateurs et coordonner les actions.
Taux horaire : 13 /h 13e mois
Tickets restaurant
37h / semaine du lundi au vendredi

Cette entreprise est une société spécialisée dans la logistique industrielle, implantée à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu. Elle intervient principalement dans le secteur aéronautique et accompagne de grands clients dans la gestion de leurs flux et de leurs stocks.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en logistique et/ou en industrie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. Etre titulaire de CACES 1,3,5 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d un commerce de proximité vous serez amené à vendre fromage charcuterie épicerie, débutant accepté si motivé. Évolution possible. Pour candidater, envoyer cv et lettre de motivation.

Le poste : Offre d'emploi
Chargé(e) d'études RH SIRH Lieu : 13 Allée des Tanneurs, 44000 Nantes Mission : Faire parler les données RH comme un chef ! Tu aimes les tableaux bien remplis, les structures bien ficelées et les dossiers bien ficelés ? Tu rêves de transformer les données RH en décisions stratégiques ? Ce poste est ta scène ! Ce que tu feras : Mettre à jour le SIRH avec les évolutions des structures et des emplois Élaborer les dossiers CSP (postes vacants, embauches, titularisations.) Fiabiliser les données RH pour des décisions éclairées Tenir à jour les candidatures sur les emplois publiés Préparer l'ordre du jour et les bordereaux des Commissions Secondaires du Personnel Créer les structures et les emplois dans le SIRH Ce que tu incarneras : Le respect du code de bonne conduite : objectivité, transparence Le devoir de réserve : confidentialité, intégrité, équité Le respect du principe de neutralité : pas de politique, pas de religion, juste du sérieux et du respect Sécurité : Poste non à risque Sensibilisation aux risques de plain-pied (on reste debout, mais en sécurité !)Pas de suivi individuel renforcé Profil recherché : Profil recherché
Chargé(e) d'études RH SIRH Tu es rigoureux(se), discret(e) et tu as le sens du détail ? Tu aimes structurer, fiabiliser et faire parler les données RH ? Ce poste est ta zone de confort ! Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou administration Maîtrise des outils SIRH (CAPELLA, Excel.) Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données Discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve Esprit d'analyse et capacité à structurer l'information RH Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Respect du principe de neutralité et du code de bonne conduite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à :
Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons
Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement).
Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises
Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.),
Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai,
Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché :
Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues

Nous recherchons un aide de cuisine (H/F) pour compléter une équipe de professionnels (boucherie/charcuterie/traiteur) Nous sommes situés à Sautron et nous avons à cœur de proposer des produits de qualité à notre clientèle. Vous serez sous la houlette du cuisinier et du charcutier. Pour ce poste, un seul critère : votre motivation. Nous ne recherchons pas un diplôme ou une expérience spécifique (si vous en avez, tant mieux!), mais une personne qui saura s'intégrer dans notre équipe. Il n'y a pas de contact clientèle, seulement du travail de préparation en laboratoire et de la plonge. Au niveau des conditions de travail : semaine de 5 jours du mardi au samedi en horaires continus. Rotation le samedi. Pas de coupure (équipe du matin, équipe de l'après midi). Nous sommes fermés le DIMANCHE. 2 jours de repos consécutifs dimanche/lundi. 39 ou 42h/semaine. Salaire à déterminer en fonction des compétences/expériences. Nous acceptons les profils débutants.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vous serez chargé de :
Contrôler et réceptionner la marchandise.
Ranger et stocker les pièces.
Préparer les commandes clients.
Expédier la marchandise. Conduite de navette entre les sites Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique. Horaires : 6h40-15h ou 9h40-18h en 2x8. Mission à pourvoir immédiatement
Long terme Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de gestion des stocks
Connaissance des règles de sécurité et de circulation en entrepôt
Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, tableurs) Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Rigueur et précision dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication
Capacité à gérer et respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé(e) lors de la sépulture, d'accompagner le défunt jusqu'au cimetière, en amenant le cercueil de la chambre funéraire à l'église au cimetière en ayant un savoir être approprié vis à vis des familles. Poste de travail en semaine et/ou samedi

Le bureau Marine du CIRFA de Nantes recherche un agent d'appui en recrutement H/F sous statut militaire, poste à pourvoir début 2026. Après une formation militaire et maritime de 7 semaines (à Cherbourg ou Toulon), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de marins expérimentés ayant pour objectif la promotion des métiers de la Marine nationale et le suivi des candidatures des jeunes souhaitant s'engager. Vous serez chargé(e) de :
L'accueil physique et téléphonique des candidats
La gestion du planning et des rendez-vous des conseillers
La saisie et le suivi des dossiers de candidature
La prise de contact avec les candidats
La création et l'alimentation de nos réseaux sociaux
La gestion de nos outils de communication ... Profil :
Être âgé(e) de 18 à moins de 30 ans
Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat/administration
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté Contrat et conditions de travail :
1er contrat initial de 2 ans à temps plein, renouvelable 2 fois
Travail en présentiel de 8h30 à 17h30
Salaire de base d'environ 1550 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF
Possibilité de manger gratuitement sur place le midi
Possibilité d'être logé(e) dans le quartier avec une indemnisation pour le repas du soir
Possibilité de faire 4h de sport par semaine Merci de joindre un courrier de motivation à votre candidature.

Le Pole Dentaire de L'Eraudière dispose de 6 cabinets et permet à ses patients d'accèder aux différentes spécialités dentaires. votre role consistera à :
l'accueil téléphonique et physique des patients
la prise de rendez vous
la réalisation des démarches administratives pour les nouveaux patients
la liaison entre les praticiens et les patients lors de leurs échange
la facturation des honoraires
les demandes de prise en charge auprès des mutuelles Une première expérience du domaine dentaire et à défaut médical sera appréciée. Le poste requiert de la rigueur, une aisance avec les outils informatiques, un sens de l'organisation et une bonne présentation.

Le service Contrôle Financier des Projets et Investissements s'engage chaque jour dans la gestion et la sécurisation des ressources financières de la Semitan. Rejoignez notre équipe de 5 personnes et garantissez la qualité de nos opérations d'investissement ! Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics Rôle d'interface avec des interlocuteurs internes (services opérationnels, comptabilité) et externes (entreprises privées, autorité organisatrice) Traitement des factures Contrôle de la conformité et mise en œuvre des clauses contractuelles et financières des marchés Gestion de la documentation et archivage des pièces marchés Modalités du poste CDD temps plein de 6 mois renouvelables Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle Entre 36 k€ et 38 k€ brut (selon qualifications et expérience) Télétravail possible Prime paniers / Chèques déjeuner Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Formation Bac+2/+3 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises Première expérience idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la commande publique, au sein d'une entreprise (BTP, Maîtrise d'œuvre), d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale Esprit d'équipe et transversalité Bonnes capacités d'organisation et de rigueur Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Adobe.), connaissances de logiciels métier (ERP, gestion des engagements, bases de données BI.) Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant de nombreuses interactions et la découverte de marchés variés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. Bénéficier de vraies possibilités de formation. S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage !

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions :
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Réaliser un semis
Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
Entretenir un espace extérieur
Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation
Habileté manuelle
Autonomie
Créativité
Méthode
Polyvalence
Sens des détails
EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros oeuvreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CONTEXTE : Dans le cadre de la campagne de recensement 2026, la commune de Bouaye recherche 13 agent recenseurs (H/F) ainsi que 2 suppléants (H/F) contractuel(le)s. Sous la responsabilité du coordonnateur de la commune, l'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser en autonomie durant la période réglementaire de recensement MISSIONS :
Assister aux formations sur 2 demi-journées.
Effectuer la tournée de reconnaissance pour son secteur : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par un coordonnateur.
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis.
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
Relancer, avec l'aide d'un coordonnateur, les habitants qui n'ont pas encore répondu.
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins deux fois par semaine.
Restituer en fin de de collecte l'ensemble des documents. COMPÉTENCES :
Savoir se repérer et lire un plan
Aisance avec l'outil informatique et l'administratif
Connaissance de la commune souhaité PRE-REQUIS :
Téléphone portable et moyen de déplacement (permis B, autres, ...)

Boulangerie éKureuil est une petite entreprise située sur la commune de la Chevrolière. Nous l'avons racheté en Avril 2023, nous sommes en perpétuelle développement et création. Points clés de notre boulangerie: Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Horaires de travail flexibles Environnement dynamique Farines BIO Farines Label Rouge Produits 100% Maison Matières premières locales (si possible) Travail de produits de saison Nous recherchons un/e vendeur/euse passionné/e et motivé/e . Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance des techniques de vente des produits de boulangerie et sera capable de créer des ventes additionnelles. Il ou elle devra également être capable de travailler seul ou en équipe et de gérer le temps efficacement. Produits fabriqué : spéciaux BIO Tradition Label rouge Produits 100% fait maison Responsabilités : Être autonome dans son travail Horaire : Semaine 1 ; 32H30 Lundi : 15H / 20H Mardi : 15H / 20H Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H (30 min de pause comprise)
15H / 20H Vendredi : 15H / 20H Samedi : 15H / 20H Dimanche : Repos Semaine 2 : 35H Lundi : 15H / 20H Mardi : Repos Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H (30 min de pause comprise)
15H / 20H Vendredi : 15H / 20H Samedi : 15H / 20H Dimanche : 6H / 14H (30 min de pause comprise) Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois net Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires Expérience: Vente en boulangerie: 1 an (Requis) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Requis) Vente: 1 an (Optionnel)

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. PROFIL DE POSTE Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
les mesures judiciaires (AGBF)
les mesures administratives (MAESF) Les missions :
Ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l'Assistante Administrative référente.
Déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l'autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d'un budget familial), veiller à l'ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d'action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l'endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d'Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l'Assistante Administrative les informations concernant l'actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs.
Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l'institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement. Date de début : 09 octobre 2025 PROFIL RECHERCHE (Votre parcours)
Vous avez un diplôme d'état dans le social
DEASS / DEES / CESF DE (exigé)
Vous avez une expérience professionnelle avérée dans le secteur de l'accompagnement social et à la gestion du budget
Conformément au décret n°2008-1508 du 31/12/2008, le Délégué.e aux prestations familiales qui intervient sur les mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation obligatoire, il faut être âgé d'au moins 21 ans, et être titulaire d'un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d'expérience dans la fonction. (Votre savoir-faire et vos connaissances)
Vous avez de l'expérience des mesures de protection de l'enfance MJAGBF et MAESF (exigé)
Vous avez une bonne connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié)
Vous connaissez les logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...)
Vous maitrisez l'accompagnement social et budgétaire (exigé)
Vous maitrisez la législation de la protection de l'enfance (exigé)
Vous savez utiliser le logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité)
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Vous avez une aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
Vous avez un bon sens du contact et une bonne aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales (Votre savoir-être)
Capacités d'adaptation et de flexibilité
Posture proactive
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et discrétion

L'institut de la Main Nantes Atlantique est dédié à la Chirurgie de la Main, situé à St HERBLAIN dans la clinique SANTÉ ATLANTIQUE avec une antenne de consultation sur VERTOU et SAINT NAZAIRE. L'Institut de la Main est composé de 12 chirurgiens, 2 assistants, 2 Dr Junior, et 31 salariés. Les chirurgiens recherchent 1 assistant(e) médical(e) en vu d'un remplacement. Diplômé(e) avec le l'expérience à temps plein 35H du lundi au vendredi Accueil physique et téléphonique des patients Missions et activités principales: Prise de rendez vous de consultation et opératoire Encaissement et suivi des dossiers administratifs des patients. Les horaires peuvent être modulables en fonction des changements de planning. Une formation est mise en place avant l'entrée en poste. L'offre de recrutement est urgente

Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr
ère/Vendeur
euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe

Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026
CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**

Le lycée TALENSAC de NANTES recherche un(e) professeur(e) de Biochimie/Génie Biologique pour un remplacement à temps complet (18 heures devant élèves) Diplôme exigé : Licence de Génie Biologique
Biochimie.

Commis de cuisine sur la partie salade, crêpes, glaces, ou plats de brasserie. 2 jours de congés. Possibilité d'avoir des soirées ou des midis libérés selon planning fixés par l'employeur. service continu.

Notre Office Notarial, implanté de longue date à Couëron, recherche un.e secrétaire avec des connaissances dans le secteur du notariat, pour renforcer son équipe. L'office notarial est basé à Couëron dans un manoir, vue sur la Loire. Nous vous proposons des cours le mercredi midi avec un coach sportif. Les horaires de travail sont de 9h à 18h00 du lundi au jeudi et 9h00 17h30 le vendredi. Vous serez en charge de :
L'accueil téléphonique et physique des clients
La gestion du standard et la prise de messages
La réception, l'envoi et le suivi du courrier
le classement et l'archivage de documents
Le soutien administratif auprès des collaborateurs de l'office (formalités préalable...) Nous recherchons une personne ayant une expérience d'un an en Office Notarial, ou une personne titulaire d'un BTS Notariat.

Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires :
Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale)
Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires :
Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles)
Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs :
Appréhender le développement de l'enfant
Être sensible à la notion d'inclusion
Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être :
A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires
En capacité à prendre du recul et être observateur
Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique

Intégré à un pôle de 70 collaborateurs et rattaché à une équipe à taille humaine de 7 personnes, vous mettrez à profit votre expertise en comptabilité Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (LMNP, LMP) et leur apporter du conseil et de l'accompagnement. Au quotidien, vous serez un véritable soutien pour vos clients. Vous assurerez le traitement de leur dossier : de la tenue comptable jusqu'à la télédéclaration des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS.). Vous serez en charge de l'élaboration et de la finalisation des comptes annuels, des liasses fiscales et de l'accompagnement à la déclaration des revenus. Notre logiciel : ACD ainsi que d'autres outils (notamment un outil de saisie sur image avec OCR). * Vous possédez une expérience ou des connaissances en comptabilité et souhaité apprendre la fiscalité immobilière. * Au-delà des chiffres, c'est l'analyse et le conseil client qui vous motivent au quotidien. * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Collaborer avec vos collègues vous semble essentiel. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un groupe où le respect de soi et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace sont des valeurs fortes ! Rejoignez nous ! * La localisation : vous êtes mobile sur Saint Herblain, à proximité du Zénith ; * Vous êtes disponible, pour un démarrage au 1er décembre jusqu'au 30 juin 2026 ; * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine) ; * Une rémunération attractive : Un salaire de 2200€ brut, avec une prime qui fait vraiment la différence (800€ mensuel sur objectif)
vous allez vouloir revenir, c'est sûr. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés) ; * L'équipe : vous intégrez une équipe à taille humaine, portée par Emeline BIJON, responsable du pôle production, avec dynamisme, bienveillance et passion. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Emeline, votre future responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Immo Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
CDI
Date de début à convenir
Salaire : 24K/25K € sur 13 mois
Horaires du lundi au jeudi : 09h00
13h00 // 14h00
17h30 Le vendredi : 09h00
13h00 // 14h00
17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené(e) à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes du lundi au samedi et bénéficiez de jours de repos hebdomadaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Le permis B depuis plus de 2 ans est indispensable (boîte manuelle et automatique) Nous rejoindre c'est :
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant 15 postes sont à pourvoir sur les bureaux de poste de : Nantes Bretagne, Nantes Rollin, Nantes Beaulieu, Nantes Eraudière CDD DU 1.10.25 AU 1.11.25 (reconductible) A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions :
Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin,
Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock)
Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks
Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules

L'ensemble scolaire Saint Félix LaSalle de NANTES recherche un(e) professeur(e) de Génie Mécanique pour un remplacement à temps partiel (9/18ème) Diplôme exigé : Licence de Génie Mécanique.

Nous recherchons pour l'un de nos client un-e Assistant-e Accueil & Support Opérationnel pour assurer à la fois l'accueil des visiteurs et collaborateurs et jouer un rôle clé de relais local des services IT et Moyens Généraux. Vos missions Au quotidien, vous êtes l'un des piliers du bon fonctionnement du site : Accueillir les visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance. Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et des salles de réunion. Gérer les fournitures, le courrier, les réservations de salles, véhicules et espaces communs. Signaler et suivre les petits dysfonctionnements techniques (bureaux, équipements, logistique) en lien avec les Moyens Généraux. Préparer les arrivées et départs (postes informatiques, matériel, badges, accès). Assurer un support informatique de premier niveau : réinitialisation de mots de passe, connexion Wifi Guest, création de comptes, accès VPN/MFA, etc. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de visioconférence et des outils de réunion. Votre profil Vous aimez le contact et offrez un accueil attentif et chaleureux. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et savez gérer plusieurs missions à la fois. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et appréciez résoudre des problèmes techniques simples. Vous aimez travailler en coordination avec différents services (IT, Moyens Généraux, RH.). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise humaine, engagée et dynamique. Occuper un poste polyvalent, au cœur de la vie du site. Évoluer dans un environnement bienveillant où chaque jour est différent.

Nous recherchons pour notre bureau de tabac un.e Employé.e de bureau tabac sec multi services (Pas de bar) Ouvert du Lundi au Dimanche midi Vous aurez en charge:
Accueil des client
Encaissement
Mise en rayon
Petit entretien des locaux. Horaires de travail en journée sans coupure 1 week-end sur 2 travaillé Bonne ambiance de travail Formation possible Ponctualité demandée Poste à pourvoir d'ici la fin d'année

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux & Accueil en CDD d'un an. Vous serez l'appui administratif des équipes Travaux et Conception, tout en assurant l'accueil et la bonne transmission des informations entre les différents acteurs internes et externes. Vous aurez pour missions principales : Accueil & support général
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
Gérer le courrier, les rendez-vous et les boîtes mails de contact
Veiller à la bonne organisation et au fonctionnement quotidien de l'agence (fournitures, prestataires, matériel) Suivi administratif des projets/chantiers
Constituer et mettre à jour les dossiers projets (conception, travaux, réception, livraison)
Réaliser les démarches administratives liées aux chantiers
Saisir et mettre à jour les informations dans l'ERP (marchés, avenants, tiers, tableaux de suivi)
Suivre les assurances (dossiers Dommages/Ouvrages, relation avec le courtier, validité des documents)
Apporter un soutien ponctuel au service comptabilité (saisie de factures, rapprochements) Interface avec les partenaires
Relayer les informations auprès des clients, entreprises prestataires, bureaux d'études, architectes et organismes publics
Transmettre et collecter les documents nécessaires (contrats, attestations, PV, plans.)
Alerter la direction en cas de points bloquants ou d'échéances importantes

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)

L'ensemble scolaire Notre Dame de Toutes Aides de Nantes recherche un(e) professeur(e) de Lettres Classiques pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Lettres classiques

La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 127 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes. MISSIONS GÉNÉRALES : Le titulaire du poste a pour mission d'être le référent administratif d'un dossier. Il est chargé de l'instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Création et enregistrement des demandes : Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d'autres MDPH) Récupération des demandes issues du e-service Enregistrement informatique de l'usager (renseignements personnels et familiaux) Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED) Édition d'un accusé de réception Demandes de pièces et gestions de retours de pièces 2/ Préparation du dossier pour l'évaluation : 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant Gestion des priorisations de situation 3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l'évaluation : À l'usager / représentant légal À l'attention d'établissement ou service médico-social Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d'évaluation, .) Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation 4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision : Saisie des propositions de réponse Édition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC) Vérification administrative des décisions 5/ Correspondances avec l'usager et professionnels : Gestion du courrier Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d'intervention) Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d'accueil du public & l'organisation définie en interne) 6/ Autre : Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation
20 ans, .), réunion du personnel MDPH Participation à divers projets ou groupe de travail Participation à des temps d'informations et de formation D'autres missions peuvent être confiées en lien avec l'actualité et les projets de la structure RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : avec l'ensemble des services et plus particulièrement avec : Les coordonnateurs (service évaluation) : suite à donner au dossier, proposition de l'équipe pluridisciplinaire, suivi de situations individuelles, gestion des priorités (urgence) Les conseillers accueil : réponse aux questions (suivi de dossier) Entraide entre collègues Externes : Usagers et représentant légal Professionnels des services pouvant accompagner l'usager dans sa demande Professionnels des services chargés de la mise en œuvre des décisions (CAF, MSA, Conseil départemental, établissements et services médicaux sociaux, Éducation nationale, .) COMPÉTENCES ATTENDUES : Diplôme / Niveau d'étude : Niveau bac, Bac général ou professionnel, BTS, DUT, . Connaissances : Connaissance de la loi du 11 février 2005 sur le handicap et des droits des personnes handicapées (scolarisation, insertion professionnelle, prestations et allocations, avantages et reconnaissance) Champ du handicap et secteur médico-social Savoir-faire : Aptitude à travailler en équipe Sens du service public Maîtriser l'outil informatique : bureautique, messagerie électronique, logiciels métiers (SOLIS, Multigest) Bonnes qualités relationnelles, discrétion Capacité à accompagner les évolutions du service Aptitude et qualités requises : Confidentialité Rigueur Organisation Réactivité Prise d'initiative Autonomie. Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation.

Magasin à taille humaine recherche un(e) employé(e) de mise en rayon. Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises (commandes, réception, mise en rayon ) Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. CDI à temps complet Vous être investi et force de proposition afin de participer au développement de votre rayon. Votre rayon c'est votre domaine ! Vous connaissez vos produits et avez à cœur de les mettre en valeur. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Notre coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines, sera là pour vous apporter les outils nécessaires à votre progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant

L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département. Le diocèse de Nantes recrute un(e) assistant(e) social(e) qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. Vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.).
Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux.
Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. )
Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection
Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister.
Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie.
Formaliser les dossiers individualisés afin de garantir la traçabilité des démarches et rendre compte régulièrement de l'activité à ses référents. Pour réussir dans ce poste
Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et d'une expérience significative permettant d'être autonome.
Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale
Savoir créer une relation de confiance
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maîtrise des outils bureautiques, et environnement numérique des sites d'accompagnement social
Sensibilisation aux problèmes rencontrés par la population âgée ou étrangère
Titulaire du permis B pour vos déplacements Organisation du travail CDI 35h annualisé (à mi-temps sur chaque structure) Du lundi au vendredi Déplacements sur tout le département de Loire Atlantique Informations complémentaires Mutuelle Accès transport en commun aisé Stationnement sécurisé possible sur le site

SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes :
Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs :
Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ;
Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités :
Adaptabilité (rythme de travail) ;
Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ;
Ecoute et sens de l'observation ;
Esprit d'équipe ;
Rigueur et ponctualité ;
Capacité organisationnelle ;
Capacités relationnelles ;
Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : dès que possible

La société ELIA PAYS DE LA LOIRE, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur Installateur (H/F) sur le secteur de Nantes et alentour. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Type de contrat : Temps partiel (20 heures par semaine) Horaires de travail : Travail essentiellement l'après-midi Missions principales : Gestion des mails et des dossiers clients Saisie des devis et des factures Suivi et relances des réglements clients Préparation des éléments comptables pour le comptable

Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes :
Tri / Démontage de cage,
Vidange des produits résiduels,
Rangement du parc,
Alimentation de la presse,
Vidage bac de ferraille / benne,
Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres),
Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché
connaissance impérative des pictogrammes basiques,
vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé,
vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité,
ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h

Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 7H30 jusqu'à 10h30
15H00 jusqu'à 18H00 environ Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité
NANTES Métropole. Véhicule au domicile Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. PSC1 (brevet de secourisme) est un plus

Missions :
Préparer les commandes en suivant les bons de commande
Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires :
2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil :
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi)
6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi)
6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes
Préparation des plats chaud et froids
Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration
Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire
Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.

Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine)
NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !

La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de réparer des palettes Europe suivant les normes en vigueur sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site. Principales activités et tâches:
réaliser avec les moyens alloués l'analyse de la palette et sa réparation et rebuter toute palette non conforme aux règles de réparation.
assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité Savoir-faire et savoir-être:
connaître les contraintes techniques liées au bois et à l'outillage
réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin
connaitre les étapes du processus de production
organiser son espace de travail
contribuer à une ambiance de travail d'équipe
réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste:
horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi (modifiable en 2x7h)
le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail (2x7)
le poste est à soulever des charges, exercer une force avec des outils électriques ou pneumatiques
le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, lunettes et protection auditive.

Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage
Activités et taches relatives au poste
Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation)
Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage
Accueil des clients
Vente et conseil en magasin
Encaissements des prestations, ventes..
Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires)
Ménage (occasionnel)
Conditions de travail
Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur)
Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.),
Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai,
Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché :
Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à :
Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons
Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement).
Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises
Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.),
Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai,
Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché :
Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
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Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues

L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent :
Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées
Vente de fleurs et produits dérivés
Encaissement des ventes
Tenue et entretien du magasin
Réalisation de devis
Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires :
Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants
Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Organiser la gestion de l'espace et du matériel
Accueillir et établir une bonne relation avec les familles
Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture :
Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles.
Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine.
Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler.
S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances.
Créer une dynamique de groupe conviviale.
Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires.
Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.)
Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique
Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été :
Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans
Participer à la mise en place du projet pédagogique
Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique
Bâtir des séances et des supports d'animation
Organiser la gestion de l'espace et du matériel
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants
Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS :
Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53
M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62