Offres d'emploi à Bors

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes : Assistanat de direction : Gestion de l'agenda de la direction Préparation de réunions, comptes rendus et suivi des décisions Organisation de déplacements et d'événements professionnels Gestion administrative courante (courriers, dossiers, archivage) Gestion administrative & commerciale : Suivi des commandes clients et fournisseurs Émission et suivi des factures Tenue de tableaux de bord administratifs. La connaissance des déclarations douanières & gestion réglementaire serait appréciée Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une expérience dans les métiers des vins et spiritueux serait appréciable. Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). La connaissance d'une langue étrangère est un plus. Vous avez ces qualités ? Alors n'hésitez plus contactez nous !

Nous recrutons en CDD un agent polyvalent pour son service technique, axé essentiellement sur l'entretien des Espaces Verts et des bâtiments. Sous l'autorité du responsable bâtiments, cet agent aura comme mission principale de maintenir et sécuriser les espaces verts et naturels, ajoutant un aspect esthétique et écologique à ces zones. Il devra également s'assurer de la propreté des extérieurs des bâtiments scolaires et gérer divers travaux de maintenance. ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage) Nettoyage de la Voie verte avec conduite de tracteur pour tonte et soufflage Utilisation de broyeur de branches Vérification et entretien des matériels et équipements Sécurisation des accès publics Participation à des travaux variés tels que maçonnerie et ferronnerie Conseil sur l'achat de matériels et produits Désherbage manuel ou mécanique et gestion des déchets Travaux de signalisation et entretien routier ACTIVITES ANNEXES : Montage d'échafaudages Conduite et manipulation d'engins nécessitant des autorisations spéciales Protection des sols et mobiliers Préparation des supports pour peinture et revêtements COMPETENCES REQUISES : Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP/CAP) Permis B obligatoire, Permis BE optionnel Expertises en entretien des espaces verts et voirie, ainsi qu'en électricité, mécanique, plomberie et menuiserie Compréhension de notices et plans Savoir-faire pour croquis et connaissance en sécurité des matériels et produits CONDITIONS D'EXERCICES CDD de 6 mois , temps complet, 39 heures Horaires adaptés selon les saisons Astreintes possibles Déplacements fréquents au sein du territoire des 4B Habilitation électrique Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone portable, et outils Salaire : grille fonction publique territoriale ** candidature LETTRE + CV à l'attention de Monsieur le Président , avant le 17/10/2025. Jury en suivant.

Entreprise familiale implantée dans la filière de production Cognac, recherche un DISTILLATEUR SAISONNIER. Embauche à compter du 15 Octobre 2025. Vous serez sous la responsabilité du gérant d'entreprise Vos missions: Charger des alambics en vins et en brouillis Suivre le processus de distillation avec la gestion des automates Contrôler la qualité des produits Gérer l'inventaire de la production journalière et le remplissage de la documentation Garantir l'hygiène quotidienne des matériels et des installations Communiquer avec le responsable distillerie et le responsable douanes Transmettre les informations importantes aux collègues à chaque changement de cycle Réceptionner et expédier les marchandises Mettre en place la futaille Assurer les transferts, assemblages et leur suivi (traçabilité) Gérer l'inventaire

Moniteur/Monitrice de maison familiale (formateur/enseignant) en avec profil plutôt sciences humaines (français-histoire/géographie-Education socioculturelle .) CDD temps plein (remplacement de congés maternité) à pourvoir pour la rentrée scolaire, le 21 novembre 2025 (possiblement après les vacances de la toussaint) Les missions : Pédagogiques : Encadrer les jeunes en formation. Assurer les cours de français/histoire-géo/éducation socioculturelle et accompagner sur des projets collectifs Construire et évaluer les différentes épreuves des modules dont ils ont la charge (formatifs, CCF (épreuves d'examen) et épreuves terminales) en vue de l'obtention des titres ou diplômes préparés dans l'établissement en respectant le cadre des référentiels et les notes de services. Co-construire le plan de formation de chacune des formations en respectant le cadre réglementaire et les préconisations pédagogiques des prescripteurs. Educatives : Assurer des services (surveillances) pendant le temps de travail au sein de l'établissement S'assurer de la discipline dans les locaux dans le cadre du règlement intérieur lors de leur temps de présence. Relationnelles : Assurer le suivi des jeunes dans le milieu professionnel (visites de stage et/ou d'apprentissage, suivi téléphonique, consultation du carnet de liaison) Assurer le lien avec les familles Assurer le lien avec les entreprises et les partenaires Représenter la maison familiale à l'extérieur de l'établissement lorsque nécessaire. Etre présent sur les stands des forums et salons pour promouvoir le réseau et les formations dispensées dans l'établissement Règlementaires : Répondre aux obligations des organismes de tutelle (Ministère de l'Agriculture, .) Respecter les procédures de certification QUALIOPI applicables en interne. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention du Président de la MFR, Mr Alain TRELON Par courrier à : Mfr Forêt environnement 74 avenue de Paris 17210 Chevanceaux Par mail à Mfr.chevanceaux.foret@mfr.asso.fr

Exploitation viticole familiale de 65 hectares, dont la moitié travaillée de manière traditionnelle (travaux manuels), recherche 3 saisonniers pour la campagne hivernale 2025-2026. Poste à pourvoir : Début Décembre 2025 Missions principales :
Taille de la vigne
Tirage des bois (En option, renouvellement de contrat pour 1 ou 2 mois ) Attachage des bois de vigne Profil recherché :
Connaissance des types de taille de la vigne
Motivation et bonne condition physique requises
Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire
Travail en extérieur, esprit d'équipe

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets assemblés, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) aux alentours de Montguyon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la production industrielle, où votre expertise en conduite de ligne de production et transformation sera mise à profit. Vous participerez activement à la qualité et à l'efficacité des opérations, en veillant au bon fonctionnement des machines et en optimisant les processus de production. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre mission principale consistera à superviser et ajuster les réglages des machines, tout en assurant le suivi de la production. Vous serez également responsable de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et sans interruption. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement sera un atout précieux pour maintenir la continuité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la production industrielle. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et méthodique, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les processus en conséquence.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision dans chaque étape de la production. Compétences techniques :
Conduite de Ligne de Production et Transformation : maîtrise des techniques de production et des processus industriels.
Production Industrielle : compréhension approfondie des opérations de fabrication et des normes de qualité.
Réglages Machines : capacité à ajuster et optimiser les paramètres des équipements pour une production efficace. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur de la fabrication de parquets assemblés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Mission longue durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Barbezieux recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP / Maçon (F/H), Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, manoeuvre, terrassier, électricien ) Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : * Pose de fourreaux * Béton de propreté * Coffrage/décoffrage * Poses de bordures, nettoyage de chantiers.
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton :
Bonne expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Titulaire du Certificat de travail en Hauteur (serait un plus).
Titulaire de l'AIPR et des habilitations électriques H0/B0. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Panier
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Mission longue durée évolutive
expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions :
Réglage de la machine suivant production
S'assurer de la qualité de la production
Assurer l'approvisionnement de la machine
Traçabilité de la production Profil :
Expérience du secteur industriel souhaitée
Port de charges entre 10 et 25kg
des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

L'EHPAD La Bourbonnerie, établissement public accueillant 41 résidents et situé à 10 minutes de Barbezieux et 20 minutes de Jonzac, recherche un(e) infirmier(e) à temps plein. MISSIONS :
Assurer les soins médicaux pour préserver l'autonomie et le confort des résidents.
Stimuler les résidents pour les actes qu'ils peuvent faire seuls, et surveiller les résidents alités.
Distribution et contrôle des médicaments, surveillance des constantes vitales, hydratation et régimes.
Pansements, injections, bilans sanguins, perfusions et sondes vésicales.
Coordination des rendez-vous et visites médicales, communication avec les résidents et leurs familles.
Respect des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques, suivi administratif médical.
Relation avec le personnel soignant de l'établissement & les autre services
Rattachement hiérarchique : Directeur
Rattachement fonctionnel : Infirmière coordonnatrice COMPETENCES REQUISES :
Diplôme d'Etat infirmier EXIGE
Maîtrise de la langue française, des outils informatiques (Pack Office) et bonnes compétences relationnelles.
Rigueur, organisation et discrétion. CONDITIONS D'EXERCICES :
Travail par roulement avec planning communiqué à l'avance.
Roulement de 12h : alternance 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours, avec week end travaillés sur 3.
Salaire de base : 1944,50 € avec primes et indemnités (reprise ancienneté à ajouter, CTI équivalent prime ségur, IFSE, indemnités dimanche/jour férié, SFT si concerné)

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste: Envie d’apprendre un métier d’avenir dans un cadre inclusif et bienveillant ? Rejoignez FMS EA et intégrez notre Académie GRC Conseiller Clientèle dès le 10 novembre 2025. Une formation rémunérée pour développer vos compétences et lancer votre carrière dans le service clientèle ! Vos missions seront : Accueillir et traiter les demandes des clients (particuliers) et fournisseurs (professionnels) via différents canaux (téléphone, e-mail, outils internes). Identifier et analyser les besoins pour proposer des solutions adaptées (secteur de l’énergie et autres domaines liés au centre de contact). Gérer les demandes administratives : mise en service, changement de fournisseur, résiliation… Suivre et traiter les interventions techniques, réclamations et litiges. Corriger et ajuster des factures ou consommations. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients afin de garantir un service de qualité. Respecter les procédures et standards de l’entreprise tout en offrant un service clientèle exemplaire. Conditions :
CDD Tremplin de 12 mois
35h par semaine
1815 € brut par mois Le profil: Nous recherchons des candidats motivés, désireux d’apprendre et dotés des qualités suivantes : Le sens de la relation client et du service de qualité. Une bonne communication écrite et orale en français (niveau B2 minimum). Curiosité, envie d’apprendre et capacité d’analyse. Aisance avec les outils informatiques et goût pour le travail en équipe. Organisation et rigueur (une expérience en service client est un plus). Informations complémentaires: Nous vous offrons : Primes : participation, intéressement et vacances (à partir de 3 mois d’ancienneté). Avantages CSE dès 3 mois d’ancienneté. Plan de carrière et de compétences personnalisé. Partenariat avec Blablacar Daily pour vos déplacements

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Entreprise dynamique et innovante ✅
Présence nationale avec 60 établissements en France et filiales à l'international ✅
Engagement fort en matière de transition énergétique et de construction bas-carbone Notre client est une entreprise française spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage, de couverture et de façades architecturales. Elle se distingue par son expertise dans la rénovation énergétique des bâtiments et son engagement envers des pratiques durables. Votre potentiel permettra de :
Piloter les projets d'études techniques et d'achats liés aux travaux d'enveloppe du bâtiment.
Garantir la conformité des solutions proposées aux exigences techniques et environnementales.
Optimiser les coûts et les délais en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir la qualité des prestations. Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente gestion des priorités. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Une formation Bac +5 en BTP est requise.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise dynamique et innovante ✅
Présence nationale avec 60 établissements en France et filiales à l'international ✅
Engagement fort en matière de transition énergétique et de construction bas-carbone Notre client est une entreprise française spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage, de couverture et de façades architecturales. Elle se distingue par son expertise dans la rénovation énergétique des bâtiments et son engagement envers des pratiques durables. Votre potentiel permettra de : 👉- Piloter les projets d'études techniques et d'achats liés aux travaux d'enveloppe du bâtiment. 👉
Garantir la conformité des solutions proposées aux exigences techniques et environnementales. 👉
Optimiser les coûts et les délais en collaboration avec les équipes opérationnelles. 👉
Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir la qualité des prestations. Profil recherché: Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente gestion des priorités. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Une formation Bac +5 en BTP est requise. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut/an. 📅 CDI – Temps Plein, 100% Présentiel.

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste est basé à Chevanceaux (17210), à 40 min du centre d'Angoulême. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de bois, notamment pour la fabrication de parquets, lambris et autres revêtements de sol, depuis 40 ans. En tant qu'Electromécanicien H/F, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production (principalement automatisée/ système SIEMENS),
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,
Résoudre une panne,
Participer à l'optimisation des outils de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements,
Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point,
Organiser et veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage,
Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux),
Planifier et effectuer un reporting de son activité. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 30K€ et 35K€ brut annuel sur 13 mois. Horaires de journée (8h-17h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires qui vous seront rémunérées. Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel en maintenance / BTS MEI ? MAI Electrotechnique / Electronique / Mécanique. Expérience minimum souhaitée :
Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. (Technicien de maintenance électrique/ Electromécanicien) Compétences :
Utilisation de la documentation technique, des outils informatiques de maintenance, et des équipements de production.
Connaissances acquises : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, base en automatisme.
Les habilitations électriques sont un atout à votre candidature. (Basse et haute tension) Vous possédez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux/se et curieux/se. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat CDI VOTRE MISSION En tant qu'Opérateur d'Exploitation H/F, vous intégrez l'unité de traitement de déchets SAFE (Groupe SUEZ) à Oriolles. Vous assurez au quotidien la réception des déchets, les opérations de traitement ou de regroupement, ainsi que les expéditions de ces derniers. Vous vous assurez du respect des modes opératoires, et appliquer les méthodes les plus efficaces en respectant les consignes environnementales et de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des camions
Réaliser l'échantillonnage des déchets entrants
Assurer la conduite des engins nécessaires aux opérations (chariot, chargeur, pelle) selon les règles de l'art et autorisations
Conduire l'installation pour les opérations sur les vracs liquides, et pour produire un combustible de substitution
Réaliser le déconditionnement des produits
Alerter sa hiérarchie en cas d'écart ou de dysfonctionnement
Assurer le contrôle des engins en maintenance de 1er niveau
Appliquer et s'assurer de la bonne application de l'ensemble des modes opératoires, règles de sécurité et règle de gestion de l'environnement VOTRE PROFIL Idéalement titulaire du CACES R482 cat. B1 et C1, et R489 cat 3, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste de travail similaire. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et avez à cœur de participer à la cohésion de l'équipe. Le respect des règles de sécurité est un facteur essentiel : vous faites preuve de pédagogie pour faire appliquer les règles et alertez en cas de dérives. Vous participez également à l'évolution des modes opératoires pour garantir la sécurité de tous ! BU: Division R&V
Déchets dangereux
IWS CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Description du poste: Intégré au projet client et à l'équipe FMS, vous participez à l'exécution et au déploiement de process TPTRM. Vous approfondissez votre savoir-faire méthodologique, développez vos connaissances sur le domaine de la gestion des risques et des tiers IT. Le process TPTRM encadre le pilotage et le suivi des risques IT émanant des fournisseurs, il couvre les projets existants et les nouveaux projets. Les fournisseurs sont regroupés par Tribe et par pays. Les activités TPTRM sont pilotés par un Project Manager ayant en charge le pilotage et le reporting de l’activité au client. Vous êtes amené en particulier à :
Accompagner les Project Manager IT & Business dans le processus TPTRM
Comprendre le contexte afin d’identifier les spécifications des nouveaux projets grâce à la documentation du projet et les échanges avec les parties prenantes
Vérifier les prérequis pour chaque étape du processus TPTRM
Réaliser ou mettre à jour l’analyse des risques IT & tiers pour les projets de l’entreprise cliente
Réaliser la présentation de l’analyse de risque pour chaque projet dans le cadre du processus
Assurer un suivi du processus TPTRM pour chaque projet de bout en bout
Mettre à jour les outils de pilotage de l’activité Le profil: Votre esprit analytique et votre rigueur de travail vous permettent de prendre du recul sur vos activités et participer à la montée en compétence collective. Vous êtes autonome dans l’utilisation de l’environnement Microsoft et avez la capacité d’appréhender de nouveaux outils digitaux avec facilité. Vous être reconnu (e) pour votre esprit d’équipe. Votre curiosité et votre goût pour la transmission sont un vrai atout sur ce poste. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Niveau B1 minimum. Informations complémentaires: Avantages classiques FMS

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Vous interviendrez sur :
Assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production
Assurer le dépannage des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques et le remplacement des pièces
Electricité industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : CHEVANCEAUX (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un électromécanicien (H/F) Vous serez amené à faire les tâches suivantes:
Maintenance préventive des machines outils
Recherche des pannes et remplacement des pièces ou composants concernés
dépannage électrique et mécanique. Les indispensables: connaissances en mécaniques: motoréducteur, pneumatique, aéronautique
Habilitations électrique. Horaires de mission : Journée: 5h-12h ou 12h-19h Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions). .

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes ! Notre client recherche un(e) manœuvre polyvalent(e) spécialisé(e) dans la conduite d’engins pour renforcer ses équipes sur chantier. Vos missions :
Réaliser des travaux de terrassement, manutention et préparation de chantier
Conduire principalement une pelle et une minipelle (CACES requis)
Participer aux travaux manuels et à l’avancement global du chantier
Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon déroulement des opérations Votre profil :
Expérience exigée en travaux publics et conduite de pelle / minipelle
CACES pelle ou minipelle s
Détention d’autres CACES (A, B1, C1, D, F) appréciée comme un plus
Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et esprit d’équipe Conditions : Petit déplacements possibles selon chantiers Horaires en journée Si vous aimez manier la pelle… qu’elle soit à main ou mécanique, rejoignez son équipe et faites avancer ses chantiers ! Pourquoi Temporis ?
Accompagnement sur mesure par une team humaine et réactive
Acomptes chaque semaine pour une gestion zen de ton budget
+21% à chaque fin de mission (CP + indemnité de fin de contrat)
Et des avantages supplémentaires selon l’entreprise utilisatrice Vous avez le talent, nous avons les opportunités. Et chez Temporis, on fait matcher les deux avec passion. Contactez-nous et écrivez la prochaine page de votre parcours pro avec Temporis Barbezieux !

Description du poste : Basé(e) directement sur le site du client, vous contribuez au maintien en condition des outillages de maintenance aéronautique, et vous prenez en charge la conception mécanique et réalisez des plans normés. Sous la responsabilité du Responsable du BE, vos missions sont :
Réaliser des études de faisabilité technique de conception de produits selon le cahier des charges
Réaliser des plans et nomenclatures associées au plan
Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre
Assurer la saisie des nouveaux composants (références, désignations, caractéristiques) et élaborer des nomenclatures de fabrication, garantir la traçabilité en les répertoriant dans l'ERP de l'entreprise.
Contribuer aux études en assurant la définition et le dimensionnement des composants ou solutions, et en garantissant la faisabilité technique.
Potentiellement participer aux essais produits en apportant le soutien technique aux équipes présentes. La rémunération est négociable en fonction du niveau d'expérience. Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC+5, ingénieur(e) en Génie mécanique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expériences en conception mécanique idéalement dans l'outillage industriel. Fort de vos expériences et de vos connaissances mise en pratiques, vous aimez travailler en autonomie et témoignez de qualités comme la curiosité, la rigueur ou la capacité à chercher l'information. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre bonne posture devant le client. Enfin, vous avez un niveau d'anglais A2/B1 qui vous permettra de lire la documentation technique et de rédiger dans cette langue.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client Vous avez à cœur de débuter votre carrière dans un emploi stable? Ou bien tout simplement de combler vos heures creuses? Vous souhaitez découvrir plusieurs structures et multipliez vos expériences? Vous êtes en fin de carrière et chercher juste quelques heures? Ici le champ des possibles reste ouvert et accessible: CHU CHP Clinique public ou privé EHPAD lieux spécialisés Entreprises secteur privé ou public LaboratoiresNous proposons différentes formes de contrats: CDI Interim ou vacation Descriptif du poste Plus qu 'un métier c 'est une véritable vocation Vous êtes infirmier e diplômé d 'état et possédez une certaines expérience vos missions seront les suivantes: Réaliser les soins infirmiers d 'hygiène et de confort Respect du Protocol médical Surveillance du patient pendant la durée du traitement Dépistages et préventionVous êtes doté e d 'un esprit bienveillant rigoureux et réactif Vous avez la capacité à prendre du recul de maîtriser vos émotions et d 'être à l 'écoute de l 'autre Autonomie et patience sont les mots d 'ordres Profil recherché Détecter des situations à risques addiction maltraitance harcèlement. et orienter le patient vers d 'autres professionnels ou alerter les services concernés sociaux judiciaires Informer l 'équipe soignante médicale sur l 'évolution de l 'état du patient Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité Cerner l 'état du patient clinique psychologique et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Identifier les signes et le degré de la douleur Accompagner l 'enfant dans l 'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Communiquer avec le patient ressenti douleur et actualiser le dossier de soins infirmiers incidents modifications d 'état clinique Intervenir dans un service de soins de sa spécialité bloc réa néonat. Démarche de Soins Infirmiers DSI Méthodes de décontamination de matériel Législation sociale Hospitalisation à domicile Identification des signes et du degré de la douleur Gestion administrative Médecine générale Classification des maladies professionnelles Hygiène hospitalièreAdaptabilité Attention Autonomie Bienveillance Capacité à adapter son discours à son interlocuteur Maîtrise de soi Fiabilité Capacité à gérer des situations stressantesVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Informations complémentaires Vos avantages Synergie Care 10 IFM 10 CP pour missions CSE Synergie CarePrime participationAides et Services Fastt Mutuelle Logement Garde d 'enfants Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Offre d'emploi
Collaborateur Comptable (H/F) Lieu : Mérignac (33) Contrat : CDI
Temps plein Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond. Tes missions : En tant qu’électricien de chantier et réseaux, tu interviendras sur différents sites pour assurer :
Le tirage de câbles et le raccordement sur installations neuves ou en rénovation
La pose de chemins de câbles, gaines et conduits
L’intervention sur des réseaux aériens ou souterrains
La lecture de plans et schémas électriques Tu pourras être amené à travailler en hauteur, en extérieur ou sur des chantiers industriels / BTP. Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire
Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H0V…)
Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité
Bonne lecture des plans et schémas Ce que nous t’offrons :
Une mission stable avec possibilité de renouvellement
Un accompagnement personnalisé par notre agence
Un salaire selon profil + paniers + déplacements selon la grille BTP Ce que Temporis te propose en plus :
Un suivi personnalisé par nos experts en recrutement.
Des acomptes disponibles chaque semaine.
+21% à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission).
Et les avantages offerts par l’entreprise utilisatrice. Tu veux électriser ta carrière ? L’équipe Temporis attend ta candidature avec impatience !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses clients un électricien monteur réseau (H/F) Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Installer, réparer et maintenir des réseaux électriques aériens et souterrains.
Poser des câbles, des pylônes, des transformateurs et autres équipements de distribution.
Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
Effectuer des contrôles réguliers et réaliser des tests pour vérifier la performance du réseau.
Intervenir en cas de panne ou de défaillance du réseau pour un dépannage rapide.
Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires pour vous et vos collègues lors des interventions.
Rédiger des rapports d'interventions et mettre à jour les plans des installations. Salaire selon expérience De formation : CAP, Bac Pro ou BTS en électricité (ou équivalent) Une première expérience dans le domaine des réseaux électriques est un plus, mais débutants acceptés, électricien du bâtiment aussi. Connaissance des normes électriques en vigueur Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur Habilitations électriques à jour (B2T et BR) CACES nacelle et AIPR Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier Autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité

DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Merignac, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie

Description du poste : Mission Cabinet d'expertise comptable basé à Mérignac recherche dans le cadre de son développement un(e) collaborateur(trice) comptable. Sous la responsabilité d'un responsable de clientèle ou en direct avec l'expert comptable, vous serez chargé de prendre en charge des dossiers d'expertise comptable pour le compte d'une clientèle diversifiée (missions de tenue et révision, établissements des comptes annuels et des déclarations fiscales,...). Profil recherché De formation bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet. Vous maîtrisez les outils informatiques de production comptable et avez de bonnes bases techniques comptables et fiscales. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité à vous intégrer au sein d'une structure moderne et dynamique. Votre capacité d'organisation et d'anticipation et le sens de la relation client vous permettront de réussir dans votre poste. Vous disposerez d'un accompagnement à la prise du poste qui vous permettra de monter en compétences.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

### Missions principales : 1. **Tri des palettes** :
Identifier et trier les palettes selon les normes de qualité et de sécurité.
Assurer le bon enregistrement des palettes dans le système de gestion. 2. **Manipulation des charges** :
Charger et décharger les palettes à l'aide d'équipements adaptés (transpalettes, chariots élévateurs).
Respecter les règles de sécurité lors de la manipulation des charges lourdes. 3. **Organisation de l'espace de travail** :
Maintenir l'aire de travail propre et organisée.
Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. 4. **Contrôle de la qualité** :
Vérifier l'intégrité des palettes et signaler toute anomalie.
Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la conformité des produits. ### Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe.
Bonne condition physique et résistance à l'effort.
Sens de l'organisation et rigueur.
Connaissance des normes de sécurité. ### Qualifications :
Expérience préalable en manutention ou dans un poste similaire souhaitée.
Certificat de cariste (CACES) est un plus. ### Profil recherché :
Dynamique, réactif et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur (trice) en CDI pour l'EHPAD de Montlieu-La-Garde. L'infirmière sera affectée à 50 % sur le poste de coordonnatrice et à 50 % dans les soins en tant qu'infirmière. Poste de jour. Du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191euros /mois. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Mission générale du poste : Organiser l'activité de soins et l'accompagnement global des résidents. Manager les équipes soignantes et coordonner les soins en veillant à la qualité de la prestation. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Qualification IDEC appréciée

La pharmacie de MONTLIEU (17210), pharmacie rurale, recherche un pharmacien adjoint CDD/CDI, temps partiel ou complet à partir de décembre 2025.
Salaire en fonction de l'expérience/autonomie
Située à 35 min de BORDEAUX, 45 min d'ANGOULEME N10, 30 min de JONZAC
Pharmacie fermée le samedi après-midi Nouveaux locaux depuis 2024.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" recherche un(e) gestionnaire comptable et finances. Mission générale du poste : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable ; Gérer les opérations d'investissement (équipement et de travaux) ; Traiter les opérations de recette et/ou de régie Connaissances :
En comptabilité générale ou publique ;
En gestion budgétaire. Diplôme et/ou qualification : niveau bac +2 en comptabilité * Maîtrise de la bureautique : EXCEL
Base de données. * Expérience dans le médico-social souhaité L'EPD "Les 2 Monts" est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière qui regroupe les structures suivantes : * L'EHPAD "Le Roch" à Montlieu-La-Garde et l'EHPAD "Les vacances de la Vie" à Montendre * La Résidence Autonomie à Montendre * l'ESAT et le Foyer d'hébergement de l'ESAT "Les 3 Fontaines" à Montlieu-La-Garde * Le Foyer occupationnel "Le Logis du Roch" à Montlieu-La-Garde * L'EHPAD spécialisé "l'Orangerie' à Montendre, * L'ITEP et le SESSAD à Montendre et Meschers-sur-Gironde * Le SAO. Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire, séjour d'hébergement temporaire d'urgence). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission.
Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident.
Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil.
Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins
Respecte le projet de vie propre à chaque résident.
Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle : ü Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé. ü Assure les soins d'hygiène et de confort. ü Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect de la démarche Humanitude, des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins Humanitude ainsi que la volonté du résident sur le moment :
Assure la distribution du petit-déjeuner et aide au lever des résidents.
Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire).
Participe à la réfection des lits des résidents.
Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée.
Assure le service des repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant.
Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident.
Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes. ü Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins). ü Prend des initiatives dans la limite de ses compétences, ü Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille. ü Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant. ü Observation et mesure des paramètres vitaux

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTLIEU-LA-GARDE (17210 , Nouvelle-Aquitaine
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits)et l'EHPAD de Montendre (61 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde :
101 lits d'hébergement permanent
17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence
3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre :
40 lits d'hébergement permanent
20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée
3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.

Nous recherchons pour une prise de poste immédiat, un profil de chauffeur Super Lourd permis CE (H/F). Une expérience en multi-bennes est un plus. Permis CE
FCOS et Carte Chrono en cours de validité exigés. Rayon d'action régional
Ne découche pas
Départ de Montlieu la Garde. Temps de travail hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires Poste en CDD 6 mois renouvelable.

L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à temps plein sur les structures EHPAD :
EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde
EHPAD "Les Vacances de la Vie" à Montendre
EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 6 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Approvisionnements, vous avez en charge le pilotage des activités achats, afin d'optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesGérer les relations avec les fournisseurs au sein de ses familles d'achat attribuéesDéfinir la stratégie (optimisation du panel, nouveaux entrants, veille technologiqueRéaliser les consultations (RFI/RFQ) et les négociationsRéaliser des accords commerciaux, contrats cadres, grilles tarifairesGérer les crises fournisseurs, les plans de rattrapages, les chantiers d'amélioration continueSuivre la performance des fournisseurs sur son périmètreAnalyser et identifier les pistes d'amélioration et de progrèsParticiper aux revues design/redesign to costContribuer à la montée en performance du Procurement Center de Vanatome, en étant agile et force de proposition Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Rattaché(e) au responsable qualité produit du site de Saint-Vallier, vous occuperez un rôle clé dans le suivi qualité des produits. En étroite collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité fournisseurs, vous contribuerez à garantir la satisfaction client et la conformité de nos produits et des livrables associés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesSuivi de la performance : Contribuer, suivre et diffuser les indicateurs qualités liées à la satisfaction client et aux performances internesGarant de la conformité contractuelle et réglementaire de nos produits : Vérifier la conformité des procès-verbaux, détecter et tracer la non-qualité, et participer à la préparation et au déroulement des inspections clientsRelation client et parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients et les acteurs externes (organismes réglementaires, fournisseurs.), y compris lors des inspections ou activités spécifiques comme les recettes produitsEngagement qualité : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs qualité et à l'amélioration de la satisfaction client. Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. En développement et vie série, vous êtes le contact privilégié du client.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : DéveloppementPlanifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, DélaisIdentifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres fonctionsIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe multifonctionnelleEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients des progrès ou problèmes du programmeAppliquer le référentiel SeeDLaunch et les processus de management des programmes
PMI pour atteindre les objectifs fixésSérieCoordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsGestion de la relation Clientstre le point de contact entre le client et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.Diriger une équipe multifonctionnelletre responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation, identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiserCe que nous offrons :
Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux
Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur

Au sein du contrôle qualité, vous supervisez une équipe de 5 personnes chargée de garantir la conformité des produits et des process. Vous êtes responsable du maintien et de l'amélioration continue des standards qualité, ainsi que de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et satisfaction client. Vous assurez la coordination des activités de contrôle, la gestion opérationnelle de votre équipe et le lien privilégié avec les différents interlocuteurs internes et externes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesOrganiser et animer l'activité quotidienne de votre équipe en veillant à l'adéquation charge/capacité et au respect des objectifs qualité, coûts et délaisAssister les opérateurs en apportant conseils et solutions techniques pour garantir la conformité et la qualité des produitsVeiller à l'application rigoureuse des règles de qualité, sécurité, environnement et code du travailParticiper aux actions d'amélioration continue et à la conduite du changement dans votre périmètreManager la performance globale de l'équipe (sécurité, qualité, délais, coûts) et développer les compétences des collaborateurs. Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Sous la responsabilité du responsable ventes et programmes français, vous avez la charge d'un portefeuille de client.Dans ce cadre, les missions sont les suivantesRéceptionner les appels d'offre des clients et maintenir à jour le portefeuille d'opportunitésRéaliser les offres techniques et commercialesProcéder aux négociations clientRéaliser les entrées de commande et le transfert au chef de projetVeiller à une amélioration continue Ce poste se distingue d'un rôle commercial traditionnel : aucune prospection n'est requise. Vous serez basé(e) au bureau, chargé(e) d'accompagner et de conseiller les clients qui sollicitent directement nos services.Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn 

? Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de l'assurance. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence. Secteur Saint VallierAgences : Anneyron, Lapeyrouse Mornay, Tain L'hermitage, Saint Vallier, Hauterives, Saint Donat sur l'Herbasse ? Votre mission : En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes. Mais encore : Encadrer et accompagner les équipes (conseillers commerciaux agence particuliers et professionnels) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Piloter et analyser les résultats commerciaux, en intégrant des outils technologiques et des indicateurs de performance pour garantir des délais et une qualité de traitement irréprochables. Veiller à maintenir et développer un accompagnement de qualité en faveur du développement des compétences de vos collaborateurs. Assurer un reporting précis auprès de la direction, en partageant les performances du secteur et les axes d'amélioration. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes. Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au cœur de vos priorités. Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés. Votre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts. 

Vos missions :Sous la responsabilité de la responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement du rayon non-alimentaire :Réception, contrôle et mise en rayon des produitsMise en place des opérations commerciales et des promotionsVérification de la propreté, de la présentation et du balisage des produitsConseil et service aux clientsGestion des stocks et des commandes si nécessaire Votre profil :Vous êtes sérieux(se), dynamique et autonomeVous aimez le contact client et le travail en équipeVous êtes organisé(e) et rigoureux(se)Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rattaché(e) à la Direction Technique du site de Saint-Vallier, vous serez chargé(e) de la conception et de la rédaction des dossiers techniques des produits pour le secteur nucléaire civil et militaire. Vous réaliserez les études, les plans et les calculs de faisabilité en utilisant SolidWorks et en respectant les normes qualité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesModélisation 3D et conception des produits à l'aide de SolidWorksRédaction de la documentation technique (plans, notices d'utilisation, calculsAnalyse de faisabilité technique en collaboration avec le bureau des MéthodesSupport à la production et conception d'outillage d'essaiParticipation à l'amélioration des gammes de produits et des processus de fabrication Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication

Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnellesRéaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affairesDéfinir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informationsEn lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitéeMettre à disposition de la production le dossier de fabricationAssurer un soutien sur les services transverses (chargés d'affaires, qualité, supply chainCréer les données techniques dans les systèmes d'information ERP Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication 

NOUS RECRUTONS A ORIGNOLLES (17) : un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire d'un permis CE + FIMO + FCO + Carte Conducteur à jour. Pour notre service valorisation des déchets en fond-mouvant. CDI du lundi au vendredi, avec découchers. Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément.
210h mensuelle garantie
Taux horaire : 12.43€ (150M)
Indemnités de déplacements selon la convention collective
tracteur attitré
CE attractif (réduction, vêtements, soirées et cadeaux de fin de fin d'année)
mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié

Nous recherchons un couvreur zingueur H/F motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Votre implication peut vous permettre de grimper rapidement les échelons. Vous bénéficierez également de primes pour le repas et les trajets. Contrat : CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Salaire : 2300 euros brut (sans primes, sans paniers), avec possibilité de progression rapide si les résultats sont satisfaisants. Horaires de travail : Du lundi au vendredi midi. Avantages : Prime panier Primes de trajet Zone de travail : Rayon départemental. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler directement.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour l'association de Saintonge Sud. Le poste se situe sur deux cites : Saint Martin d'Ary (4 jours) et Saint Aigulin (1 jour). Contrat en CDD à temps plein, 35 heures. Horaire en journée de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Taux horaire : 13,81€ brut de l'heure (non négociable) Date de début du contrat : octobre 2025 Voici les missions : L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : · Maîtriser l'expression orale et écrite · Utiliser avec aisance les outils bureautiques et digitaux · Connaître l'organisation interne de la structure, ses circuits d'information, ses activités et ses partenaires · Savoir présenter de façon complète son service et sa structure (offre de service et valeurs associatives) · Traiter, transmettre et tenir à jour les informations (clients, salariés, bénévoles, partenaires...) · Rendre compte de son activité, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes Compétences sociales : · Adopter un positionnement professionnel adapté · Faire preuve d'écoute, adapter sa communication en fonction des interlocuteurs · Faciliter la relation entre publics accompagnés, proches aidants et intervenant(e)s · Travailler en équipe, coordonner son action · Comprendre, analyser et reformuler si besoin les demandes pour mieux les orienter Compétences organisationnelles : · Respecter les règles, procédures et méthodes qui régissent son activité · Faire preuve d'initiative, être force de proposition et anticiper · Faire preuve d'adaptation face à des situations imprévues ou complexes · Avoir le sens de l'observation et de l'analyse · Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités · Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode (ex: procéder à de l'auto-contrôle...) · Contribuer à la qualité du service rendu · S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue · Agir en cohérence avec les orientations de la structure · Faire preuve de polyvalence (diversité des missions exercées)