Offres d'emploi à Blandy

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits Sucrés & Salés, en qualité d'opérateur de conditionnement, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes :
Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé.
Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage...) sur les lignes de conditionnement
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités).
Contrôler la qualité des produits
Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.91EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120EUR mensuel à objectifs atteints. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience ? Vous êtes polyvalent(e) avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Adecco est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la location de logements, située à MELUN (77000). Cette structure dynamique et en pleine expansion offre un environnement de travail stimulant, où l'innovation et le service client sont au cœur de ses préoccupations. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des dossiers locatifs, le suivi des relations avec les locataires, la coordination des visites des biens, ainsi que la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents administratifs et de la garantie de la conformité des contrats de location. Votre expertise sera essentielle pour assurer une gestion optimale des biens immobiliers et pour renforcer la satisfaction des clients. Le profil recherché pour ce poste doit justifier d'une expérience d'au moins six mois dans le domaine de la gestion locative. Une bonne connaissance des réglementations en matière de location est indispensable. Vous devez également faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est souhaitée pour faciliter la gestion des dossiers et des communications. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de location
Maîtrise des outils de gestion locative
Capacité à établir des contrats de location conformes
Compétences en communication écrite et orale
Habileté à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées Le contrat débutera le 1er août 2025, offrant une belle occasion de s'investir dans un projet à court terme mais enrichissant. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, en temps partiel, permettant ainsi une certaine flexibilité dans votre emploi du temps. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail agréable et stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence au sein de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'EEAP "Polyphonie" recherche 1 professionnel en CDI diplômé EJE ou Educateur Spécialisé L'EEAP accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap. Missions principales:
Diagnostic socio-éducatif pour la réalisation et la mise en œuvre du projet individualisé
Rédaction d'écrits professionnels
En responsabilité de la coordination de l'internat en binôme
Organise et anime des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante
Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Accompagnement au suivi du projet de soins/appareillage/médical
travail en équipe pluridisciplinaire, partenaires (ASE),
participation au dispositif institutionnel (réunions) Planning 2025-2026: Horaires d'internat en alternance après-midi et matin. 1 vendredi sur 2 en congés. Pas de travail le week-end.

"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier :
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site
Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs
Entretien des pelouses
Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers
Réalisation de massifs floraux
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie.
Déclenchement et transmission des alertes / alarmes
Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.)
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Entretien des espaces verts ;
Initiative de travaux de mise en sécurité ;
Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage

Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Liste de mission non exhaustive.
Participation à la mise en place d'évènements extérieurs animés par la structure.
Appui administratif aux différents services selon les besoins ;
Classement et Archivage des documents ;
Numérisation des documents ;
Tenue des tableaux de suivi ;
Assister à la gestion des comptes

LES MISSIONS
Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client.
Organiser et optimiser les tournées journalières
Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise
Assurer les tâches de déchargement et de pesée à l'aide de ses collègues
Être responsable de la traçabilité des déchets collectés jusqu'à la fin de leur pesée
Aider à l'atelier de tri LES COMPÉTENCES REQUISES L'emploi nécessite :
l'obtention du permis B et la maîtrise d'un véhicule type 20m3
savoir manipuler le matériel de géolocalisation (GPS)
être à l'aise avec la conduite à Paris et en région parisienne
avoir des connaissances basiques en lecture et écriture
Port de charges lourdes
de la rigueur et de l'autonomie
l'esprit d'équipe
des qualités relationnelles
une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus
Le lieu de travail est Vaux le Pénil avec un champ d'action sur les départements 75 sud, 94, 77 et 91 De 7H30 à 15H30 ou de 8H à 16H, avec une heure de pause

Principales missions du poste :
Identifier les enfants de 3-16 ans à scolariser et ceux déscolarisés et établir un lien avec l'Éducation nationale pour faciliter leur réintégration scolaire.
Accompagner et sensibiliser les familles dans leurs démarches administratives.
Promouvoir les activités périscolaires en sensibilisant les familles ; Sensibiliser les familles à l'intégration et à la vie sociale, Accompagner les parents dans les démarches ; Aider les parents à établir des contacts, Orienter les familles vers une scolarité classique dès que possible,
Accompagnement des familles pour l'inscription à la cantine et l'accès au transport scolaire ; Accompagner les familles, Renseigner sur les dispositifs de transport scolaire, Aider les familles à remplir les éventuels documents. (listes non exhaustives) Prérequis et principales qualité nécessaires :
Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...)
Avoir une petite connaissance de la culture des gens du voyage
Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente
Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet.
Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : DSDEN, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc.
Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique.
Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP.

Activités significatives Participe à la gestion des flux des pièces en livraison. Réception et contrôle (quantitatif et qualitatif) des marchandises fournisseurs. Enregistrement des réceptions. Gestion des intervenants extérieures (sous traitance) Conditionner les pièces à expédier, préparer les bons de livraisons. Montage des éléments de pièce en partance. Organiser les tournées du chauffeur. Affrètement des transporteurs. Charger et décharger les palettes. Qualité pour le poste : C'est un poste à responsabilité, indispensable dans la chaine de travail de l'entreprise. Il nécessite d'être sérieux, rigoureux, polyvalent et avoir un bon sens de l'organisation et de l'anticipation. Horaires du lundi au jeudi de 07h00-12h00 13h00-16h30 et le vendredi de 07h00 à 12h00 Possession des caces R489 obligatoire

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de MELUN (77) (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes :
Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits
Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon
Effectuer un reporting efficace de votre activité
Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution indispensable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Responsable d'agence (H/F) :
Situé à MELUN.
Contrat en CDI Missions :
Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur).
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil :
Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports.
Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial.
Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Rémunération et avantages :
Un statut cadre avec salaire fixe et un variable mensuel non plafonné ;- Un pack matériel : téléphone, ordinateur, véhicule de fonction ;
Un accompagnement personnalisé et une formation à nos métiers. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Adecco Melun recherche pour son client basé à Vaux Le Pénil exerçant dans le domaine de l'Assainissement un ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION H/F pour une mission dès que possible. Missions:
Tenir le standard
Conseiller et orienter les demandes clients
Saisir les contrats clients
Affranchir l'ensemble du courrier
Saisir et éditer les ordres de travaux (OT)
Gérer et planifier les demandes d'intervention d'urgence
Contrôler les feuilles de travail, les permis de conduire
Etablir des bons de commandes
Gérer les déclarations d'heures des intérimaires et permanents
Assurer la liaison avec les équipes sur les chantiers
Liste non exhaustive.... Vous possédez une première expérience en tant qu'assistant administratif ou assistant d'exploitation idéalement dans le BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve de réactivité et surtout de beaucoup de rigueur. Conditions du poste:
Lundi au vendredi
8h-16h
Rémunération selon profil Cette offre peut vous intéresser ? N'hésitez pas, contactez nous !

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS Pour notre site de MONTEREAU SUR LE JARD (77) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien :
Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;
Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales;
Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité :
Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale :
Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective
APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

LIP MANTRANS EVRY recherche pour son client spécialisé dans la logistique d'entreposage, un(e) agent de tri H/F Vos missions :
Tri de matériel non alimentaire, invendus
Réceptionner, contrôler et ranger les commandes reçues,
Vérifier la conformité de la marchandise.
Scan des articles
Comptages des articles
Travail sous quota
Manutention diverses Horaires : prise de poste 7h jusqu'à 14h30 En haute saison, les horaires sont modulables en 6h/13h30 ou 13h30/21h Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Travail du lundi au vendredi, vous êtes également amené à travailler le samedi sur volontariat. Poste non desservie par les transports en commun. Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY ?
Longues missions en intérim
Une mutuelle intérimaire
Un compte épargne temps
Un système de parrainage
Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.

Au sein des services techniques :
> Vous effectuez la maintenance et l'entretien technique des locaux et bâtiments communaux.
> Vous intervenez sur l'entretien des espaces verts et la voirie Vous pouvez être amené à conduire un véhicule de la mairie. Le permis B est donc exigé. Commune très peu desservie par les transports en commun.

MISSIONS PRINCIPALES
Entretien courant de la voierie vicinale (fauchage, bouchage de nid de poule, curage des fossés)
Entretien courant des parcelles de la commune (broyeur, fauchage etc.)
Entretien des espaces verts et cimetières : o Bourg, église, cimetière, le monument aux morts, les points de collecte du tri sélectif etc. o Taille des arbres et arbustes, baies, conifères o Arrosage des plantes o Tonte
Balayage du bourg et l'espace église
Entretien des bâtiments communaux et des abords : o Maintenance et petits travaux : plomberie, maçonnerie, peinture etc. o Surveillance de la chaufferie, contrôle niveau fioul o Contrôle canalisation (fuites), mise hors gel (vidanges)
Entretien matériel communal : petite mécanique et outillage
Utilisation de machines diverses : soudage, meuleuse, perceuse, tronçonneuse etc.
Entretien et rangement de l'atelier communal
Gestion des départs d'administrés pour couper l'eau et la remettre lors des arrivées
Gestion des stocks (produits, huiles moteur, carburants, etc.)
Pose et dépose des décorations de noël
Diverses tâches ponctuelles exceptionnelles (poubelles, entretien des abris de bus.) CONSIGNES
Appliquer les règles de sécurité du travail : Port des E.P.I
Fournir le récapitulatif des tâches à effectuer et du temps passé à chaque fin de semaine
Les congés doivent être posés et pris en accord avec l'autorité territoriale
Tout achat de matériel et autres fournitures doit faire l'objet au préalable d'un bon de commande et être validé par le représentant de la commune COMPETENCES ET TECHNICITE, APTITUDES EXIGEES Savoir & Savoir-faire :
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'entretien
Connaissance des règles de sécurité
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
Prendre soin du matériel Savoir être :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
Discrétion et confidentialité
Ponctualité CONDITIONS D'EMPLOI
Recrutement par suite d'un départ de l'ancien agent
Temps de travail 35h/semaine
Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 de l'échelle C1/01 REMUNERATION Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 à l'échelle C1/01

La société de nettoyage C.CLAIR&NETT, basée à Combs-La-Ville, recherche une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien ménager d'un centre de santé situé à Le Chatelet En Brie (77). Les missions incluent le nettoyage quotidien des espaces de travail, des salles d'attente, des sanitaires et autres zones communes, visant à maintenir un environnement propre et sain pour les patients et le personnel. Horaires : Du lundi au vendredi De 6h00 à 10h00 Exigences : Fiabilité, ponctualité, motivation et sérieux, Capacité à travailler de manière autonome Informations complémentaires : La zone de travail à Le Chatelet En Brie est peu desservie par les transports en commun. Il est préférable que le candidat dispose d'un moyen de transport personnel pour accéder au site facilement.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre tabac presse. Vous aurez à réaliser la vente de tabac, presse, jeux auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, de la stratégie et des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposerez des services complémentaires jeux loto... Horaires d'ouverture 8H/19H30 du lundi au samedi. Vous possédez impérativement une expérience de vente et accueil en bureau de tabac et de vente de produits de la Française des Jeux.

Vous assurez la réception des machines destinées au lavage Vous serez le garant des flux de nos machines sur le parc et respecterez le quota préconisé chaque jour Vous serez garant du rangement des machines après nettoyage Vous ferez le lien entre l'atelier et le magasin dans le flux des pièces en corrélation avec les besoins.

Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à:
Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité.
Assurer des actions permettant un accueil bientraitant
Garantir un hébergement digne et sécurisant.
Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne.
Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour un poste en CDI. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du service à la clientèle, de la gestion des encaissements, ainsi que de la mise en place et de la présentation des produits. Vous travaillez le lundi et vendredi selon les horaires suivants: 5h30
13h00 / 15h00
20h00 Vous travaillez un week-end sur deux, le samedi 5h30
13h00 / 15h00
20h00 et le dimanche de 9h00 à 15h00 Débutant(e) accepté(e). Des qualités relationnelles et le sens du service client sont indispensables pour le poste. Vous devez être ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous devez faire preuve de bonne humeur et d'amabilité envers les clients. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler.

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage de spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront :
Déchargement de container à la main
Manutentions diverses
Palettisation et filmage
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités).
Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.91EUR Poste à pourvoir sur Mormant sur les horaires 8h-16h, du lundi au vendredi Prime de productivité jusqu'à 120EUR mensuel à objectifs atteints. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes polyvalent(e) avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur commandes numériques (H/F) Tes missions :
Programmer, régler et piloter les machines à commandes numériques (tournage/fraisage)
Lire les plans comme un chef et produire des pièces nickel
Contrôler la qualité avec rigueur (et un peu de fierté)
Participer à l'amélioration continue (tes idées comptent !)... Ton profil :
Tu as déjà une belle expérience en usinage CN
Tu maîtrises les langages de programmation (Fanuc, Siemens, etc.)
Tu es autonome, rigoureux(se), et tu aimes le travail en équipe
Et surtout, tu veux bosser dans une entreprise qui valorise ses talents Pourquoi tu devrais postuler chez notre client ?
Une entreprise innovante dans l'aéronautique
Des équipes soudées et passionnées
Un environnement de travail moderne et stimulant
Des perspectives d'évolution Allez n'hésite plus et appuie sur le bouton ENVOYER

Nous sommes à la recherche d'un assistant qualité (H/F), pour l'un de nos clients situé à St Germain laxis (77)
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vos missions :
Assurer le suivi du respect du planning général de maintenance.
Effectuer tout diagnostic sur les causes des imperfections des procédés et propose des améliorations.
Coordonner l'ensemble des actions qualité dans l'entreprise.
Vous assurer de la mise en œuvre des actions qualitatives spécifiques, notamment AMDEC, suivant les besoins.
Garantir la mise à jour des documents qualité : procédures, manuel qualité, instructions, formulaires.
Vérifier de manière régulière les enregistrements qualité ; en particulier vérifier les non-conformités enregistrées par le Responsable Qualité.
Suivre le Plan Général d'Actions, des actions correctives et préventives.

Notre client est un acteur majeur et présent dans tous les métiers du transport et de la logistique. basé à VAUX LE PENIL.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques.
Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis
Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés
Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et mettez vos compétences logistiques à profit au quotidien
Expérience confirmée dans la préparation de commandes et le maniement de tire-palette manuel
Excellente communication et esprit d'équipe pour garantir l'efficacité du processus de tri
Concentration et réactivité indispensables pour suivre la cadence de travail
Maîtrise du SCAN et respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. 10 POSTES A POURVOIR.

Notre client variable à VAUX LE PENIL recherche un candidat pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective.Comment enrichiriez-vous votre parcours en rejoignant un poste d'employé de restauration (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un établissement collectif, en garantissant la propreté et la mise en place des espaces de restauration
Assurer la propreté des mobiliers et dispositions des services de table
Réaliser des préparations culinaires simples et organiser la présentation des plats
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les tâches Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) par le service de qualité en restauration collective.
Capacité à organiser la mise en place des salles avec soin et attention aux détails
Expérience préalable en restauration collective ou similaire recommandée
Formation type CAP Agent Polyvalent de Restauration appréciée
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de restauration Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages :
Un parcours d'accompagnement et d'intégration ;
Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ;
Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ;
La participation aux frais de transports en commun ;
Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/

Nous recherchons un Opérateur / Opératrice de production sachant : Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Responsable Respecter les quantités et temps de fabrication Utiliser les outillages préconisés Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production Appliquer les consignes de sécurité Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée Qualités requises pour ce poste
Minutie et sens du détail
Bonne dextérité manuelle
Rapidité d'exécution sans compromis sur la qualité
Esprit rigoureux Horaires du Lundi au jeudi 7h15-11h50 / 13h-17h Le vendredi 7h15-11h45

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute Vous serez en charge des missions suivantes :
Suivi du planning d'intervention sous le contrôle des chefs de service.
Établissement des feuilles de tournées journalières.
Suivi des interventions et archivage dans la base de données.
Facturation clients.
Gestion administrative des commandes de l'agence.
Gestion administrative du personnel (Chronotime/agence d'intérim).
Accueil téléphonique et suivi de la boîte mail de l'agence.
Aide à l'agence selon les besoins. Mission située à MELUN 77 . Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Assistant d'exploitation H/F pour notre client dans l'Assainissement Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des réglementations liées au BTP et à l'assainissement.
Capacité à gérer des tableaux de bord et à analyser des données.
Compétences en gestion administrative et en organisation.
Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de la rigueur et de la précision. Qualités professionnelles :
Polyvalent et autonome.
Réactif face aux imprévus.
Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer.
Sens de l'écoute et empathie.
Proactivité dans la recherche de solutions. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F ayant au moins un an d'expérience dans le domaine, idéalement dans le secteur de l'administration du BTP ou de l'assainissement. Le candidat doit posséder un niveau d'études minimum CAP, Bac ou équivalent. Il doit montrer une maîtrise des outils bureautiques et des compétences en gestion administrative. Une connaissance des réglementations du secteur est un plus. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations variées est essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un-e Assistant-e Logistique (H/F) L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur industriel et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations logistiques. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction des partenaires commerciaux. Votre rôle consistera à coordonner les activités logistiques, gérer les stocks, et optimiser les flux de marchandises. Vous serez également en charge de la planification logistique et de l'utilisation des logiciels ERP pour garantir une gestion optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera mise à profit pour améliorer continuellement les opérations et répondre aux exigences réglementaires. L'anglais est nécessaire pour le poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Compétences comportementales
Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément.
Communication : Vous avez une excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise.
Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations.
Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques
Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.
Logiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion des ressources.
Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les opérations logistiques de manière efficace.
Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur.
Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et optimiser les processus.

Poste à pourvoir en vu d'un CDI Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement de métaux Vos missions : Montage des pièces sur des supports afin de les mettre dans différents bains pour subir un traitement spécifique suivant un procédé. Vous êtes motivé et vous avez soif d'apprendre un métier, ce poste est pour vous. Travail du Lundi au Jeudi
7h
12h / 12h45
16h30

En tant qu'assistant administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : 1. Administration des intérimaires * Accueillir les candidats et intérimaires (physiquement, par téléphone, par mail). * Constituer et vérifier les dossiers administratifs (pièces obligatoires, contrats, autorisations de travail.). * Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel interne. * Rédiger et éditer les contrats de mission et avenants. 2. Suivi des heures et paie * Collecter et contrôler les relevés d'heures. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires. * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, accidents du travail. 3. Support administratif de l'agence * Gérer le courrier entrant/sortant et les mails. * Assurer la tenue et l'archivage des dossiers. * Participer aux reportings et indicateurs de suivi d'activité. * Soutenir les chargés de recrutement et l'équipe commerciale dans la préparation de documents et reporting. Informations complémentaires : * Poste en CDI * 39h * 13ème mois * 17 jours de RTT * Salaire de 2200-2300e brut mensuel Compétences techniques : * Expérience de 3 ans mins au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

En tant qu'assistant administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : 1. Administration des intérimaires * Accueillir les candidats et intérimaires (physiquement, par téléphone, par mail). * Constituer et vérifier les dossiers administratifs (pièces obligatoires, contrats, autorisations de travail.). * Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel interne. * Rédiger et éditer les contrats de mission et avenants. 2. Suivi des heures et paie * Collecter et contrôler les relevés d'heures. * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires. * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, accidents du travail. 3. Support administratif de l'agence * Gérer le courrier entrant/sortant et les mails. * Assurer la tenue et l'archivage des dossiers. * Participer aux reportings et indicateurs de suivi d'activité. * Soutenir les chargés de recrutement et l'équipe commerciale dans la préparation de documents et reporting. Informations complémentaires : * Poste en CDI * 39h * 13ème mois * 17 jours de RTT * Salaire de 2200-2300e brut mensuel Compétences techniques : * Expérience de 3 ans mins au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Permis B obligatoire Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative

DANS LE CADRE D'UNE CREATION DE POSTE
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Vous travaillez du lundi au vendredi
Horaires à négocier avec l'employeur Vos missions:
Contact avec les clients et les fournisseurs
Enregistrer et suivre les commandes clients
Valider toutes les informations des commandes clients à réception
Enregistrer les commandes des clients en faisant le lien avec le devis initialement fourni au client
Rédiger les devis
Valider les livraisons et factures
Enregistrer les facturations
Emettre et envoyer les factures aux clients

POSTE A TEMPS PLEIN DU LUNDI AU VENDREDI Ressources Formation recrute un Formateur FLE confirmé pour intervenir dans le cadre du parcours linguistique de l'OFII à Melun (77) Missions : Animer un parcours linguistique OFII visant l'acquisition du niveau A2 (CECRL). Former un public adulte primo-arrivant, non francophone (y compris non lecteurs, non scripteurs). Profil recherché : Master 2 FLE/FLS ou didactique des langues. Expérience de 5 ans minimum exigée auprès d'adultes primo-arrivants. Maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII, des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions CDD à temps plein, statut salarié uniquement, du 13/10/2025 au 31/12/2025 à Melun (77) Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
35h/hebdomadaires Rémunération : 2.200 € brut /mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo à 50 % + tickets-restaurant de 6,50 € par jour facultatifs à 50% + accès au dispositif 1% logement

Notre boulangerie recrute un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. Missions : Assurer le suivi des stocks en temps réel Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes Gérer une caisse Procéder à l'encaissement

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF !
Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans
un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris.
10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité
Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année.
Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact
L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs
C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ?
Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc),
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt),
Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ?
Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ?
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges,
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de :
Evaluer et diagnostiquer les projets
Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité.
Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ...
Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) :
Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées
Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels)
Repérer les dysfonctionnements
Compléter la gamme de fabrication
Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau :
Contrôler les niveaux
Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR
30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE
Formation: Bac Pro mécanique (minimum)
Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)

Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne

Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.

Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.

Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO
METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement
outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe

Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...)
Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux
Veiller à la sécurité des hommes
Assurer le suivi budgétaire du chantier

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements hydrauliques : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. Forte de son expertise et de sa réputation, elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements hydrauliques. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Savoir lire et interpréter les schémas hydrauliques et les plans des réseaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'hydraulique, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'hydraulique ou avez une expérience équivalente.
Horaires : 8h
12h / 13h30
17h30 du lundi au jeudi
16h30 le vendredi
Lieu de travail : ZI VAUX LE PENIL
Salaire : Selon la convention collective de la métallurgie et en fonction de l'expérience du candidat. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour un poste de Technicien de Maintenance. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé de :
Détecter l'origine d'une panne : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les équipements, que ce soit sur place ou à distance.
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements : Assurer un suivi rigoureux des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements : Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
Identifier les composants et les pièces défectueuses : Procéder au changement des éléments défectueux afin de restaurer la fonctionnalité des systèmes.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel : Mettre en œuvre des recommandations d'amélioration continue.
Lire un plan et/ou un schéma technique : Interpréter des documents techniques dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Renseigner les supports de suivi d'intervention : Tenir à jour la documentation liée aux interventions et transmettre les informations aux équipes concernées.
Réaliser le montage d'équipements industriels : Mettre en place les installations et effectuer les réglages nécessaires pour leur bon fonctionnement.
Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels : Intervenir sur des matériels de conception pluritechnologique.
Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine technique similaire.
Expérience : Expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
Solides connaissances en maintenance préventive et corrective.
Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et documents mécaniques, électriques et hydrauliques.
Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse de pannes.
Qualités personnelles :
Réactivité et sens de l'initiative pour résoudre rapidement les problèmes.
Rigueur et organisation dans le suivi des interventions.
Bonnes capacités de communication pour transmettre les informations aux équipes et au support concerné.

Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Engins (H/F), pour l'un de nos clients situé à Mormant (77) Profil :
Expérience de 2 ans en mécanique
Diplôme : cap mécanique PL/AgricoleTP
Connaissances spécifiques : Hydraulique, Electricité, électronique, Mécanique- Maitrise : La lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais),
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance Missions :
Entretien préventif et curatif sur tracteur automoteur
Établissement d'un suivi de devis pour transmission au Dispatcheur,
Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
Enregistrement des interventions sur Tablette via ERP.
Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
Suivi des contrats d'entretien

Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ?
Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients
Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire
Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version
Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle
Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits
Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit
Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité
Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter :
Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment.
La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes :
Les environnements Linux (RedHat)
Le développement et la compréhension de Scripts shell
Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ?
Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain.
Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies.
Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée.
Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE
En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !

Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la meunerie, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) à Verneuil-l'Étang. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite des machines, veiller à leur bon fonctionnement et effectuer des opérations de maintenance de base. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des normes de sécurité et de la lecture des plans techniques pour garantir une production conforme aux standards de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace, tout en participant activement à la satisfaction des clients internes et externes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, avec une attention particulière aux détails et une capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales :
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : garantit la précision et la qualité du travail effectué.
Gestion du stress : permet de maintenir la performance sous pression.
Communication efficace : facilite les échanges et la coordination avec les collègues. Compétences techniques :
Conduite de machines : assure le bon fonctionnement des équipements de production.
Maintenance de base : prévient les dysfonctionnements et optimise la durée de vie des machines.
Normes de sécurité : garantit un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.
Lecture de plans techniques : permet de suivre les spécifications et de réaliser les ajustements nécessaires.

Quelle perspective vous motive à endosser le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité en respectant des normes strictes.
Assemblez diverses portes et effectuez des points de soudure avec précision
Réalisez la finition des portes en installant serrures et poignées avec soin
Effectuez le poinçonnage des tôles selon les commandes et vérifiez leur qualité minutieusement

UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Poste à pourvoir au 2 janvier 2026

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute. Vos missions Devenir professeur/professeure dans un centre hospitalier, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement en mathématiques et physique-chimie prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès
Adapter les supports et son enseignement aux besoins spécifiques de l'élève
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Votre lieu d'exercice Vous exercerez vos missions à l'Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle du Jard. Ce centre accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 août 2026. Votre quotité horaire :
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences
Vous possédez une expérience dans le champ du handicap
Vous maitrisez les savoirs disciplinaires des trois valences
mathématiques, physique et chimie
Vous êtes capable de transmettre des connaissances, de développer des compétences en prenant en compte la dimension expérimentale de la discipline
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat, les programmes scolaires et le site académique disciplinaire

Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage spécialisé dans l'agroalimentaire, vous serez rattaché à un Chef d'Equipe et vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite de chariot élévateur R489 C1B ou R 389 1
Préparer les commandes
Filmage et palettisation
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Taux horaire 11.95EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2x8 ou sur des horaires fixes du lundi au vendredi (6h-14h // 14h-22h) / Intérim longue durée de 12 mois / Contrat de 37,5h Prime de productivité jusqu'à 150EUR mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B et justifiez d'une première expérience sur le chariot Vous aimez travailler en équipe avec des caristes et sous la responsabilité d'un chef d'entrepôt Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Boulanger / Boulangère. Missions : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Régler les paramètres des machines de cuisson Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Les connaissances en pains orientaux seraient un plus.

Vous interviendrez pour dépanner des smartphones, tablettes, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute le Directeur Financier H/F de l'un de ses clients : Les Bruyères Association. Fondée en 1994, LBA est une Association loi 1901 à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. L'Association compte 25 établissements, 1 Siège, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie ainsi que 2 Accueils de Jour, soit plus de 1 600 personnes âgées accueillies, 1000 collaborateurs, 73 M€ de chiffre d'affaires. Association d'envergure nationale présente sur 8 régions, 12 départements, LBA propose un modèle qui conjugue l'efficacité économique d'une entreprise et les valeurs humanistes du secteur associatif. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière (budget, comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité, systèmes d'information financiers), vous garantissez la fiabilité des données, la rigueur des process et accompagnez le développement de l'association. Vous encadrez une équipe structurée de 11 collaborateurs, répartis en 2 pôles (Contrôle de gestion et Comptabilité-Trésorerie), et travaillez en lien avec des experts externes (fiscalistes, experts-comptables, conseils financiers) afin de maintenir un haut niveau d'expertise et de renforcer en continu les compétences internes. Au-delà de vos missions classiques, votre rôle prioritaire sera de développer les ressources financières de l'association, à travers :
La diversification des partenariats publics et privés,
Le développement du mécénat,
Le montage de projets subventionnés (nationaux et européens),
La recherche de financements innovants (fonds à impact, financements solidaires, participatifs.),
La structuration des modèles économiques des projets de croissance et de développement. De formation supérieure en finance, gestion ou audit (école de commerce, DSCG, expertise comptable ou équivalent Niveau 7 / Bac+5), vous disposez d'une expérience solide dans des fonctions financières de haut niveau, avec un pilotage réussi de direction financière, idéalement en environnement complexe, multisite et financé par fonds publics. Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est un atout. Expert(e) reconnu(e), vous apporterez une réelle valeur ajoutée au développement stratégique et économique de l'Association, en lien étroit avec la Direction Générale. Interlocuteur(trice) fiable, vous savez évoluer dans des environnements institutionnels exigeants et convaincre grâce à votre sens de l'analyse et vos qualités de négociation. Manager attentif(ve) et fédérateur(trice), vous accompagnez vos équipes dans leurs projets. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à un projet à fort impact social au sein d'une structure engagée et porteuse de sens ? Alors candidatez ! Le poste, basé à Melun (77
Siège social) est à pourvoir en CDI à temps plein. CCU du 18 avril 2002. Statut Cadre Rémunération brute annuelle : 75 K€ (dont une prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire). Véhicule de fonction. Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance. CSE. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 242-RC-CF-25

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions :
Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité.
Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production.
Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes
Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus. AVANTAGES :
13ème mois
Prime vacances
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Gratification d'ancienneté
Chèques CESU.

Le contrôleur technique est un spécialiste de la sécurité automobile. Il applique la législation en vigueur pour évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution Le contrôleur technique passe au crible plus de 130 points de contrôle pour valider la conformité des véhicules qui lui sont confiés. Son travail garantit la sécurité de tous, il est d'ailleurs validé par un agrément d'État. PRE-REQUIS: CAP BEP BAC Pro Automobile ou BTS Après Vente Automobile ou Diplôme d'Expert Automobile ou CQP Technicien électricien/mécanique Automobile ou Titre Professionnel Automobile (électromécanicien/après-vente/diagnostic/réparateur) lieu travail :
Melun /le Mée sur Seine
Vaux le pénil
Nangis

En tant que secrétaire, aide comptable à mi temps, vous serez en charge:
Saisie de factures
Rapprochement bancaires
Gestion de la facturation
Diverses tâches administratives

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en Alternance H/F Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : uniquement en présentiel, CFA situé dans le 12ème arrondissement de Paris Rémunération : Selon la grille légale Vous rêvez d'un métier qui a du sens et d'une formation qui vous propulse ? Rejoignez la Manpower Academy et devenez acteur de l'insertion professionnelle ! En partenariat avec l'AFPA, nous vous proposons un parcours certifiant pour devenir Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, alliant formation théorique et immersion terrain. Votre mission, si vous l'acceptez : En binôme avec un manager/tuteur, vous intégrez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle dans l'une de nos agences franciliennes. Vous devenez un véritable coach de l'emploi, en accompagnant les bénéficiaires vers un retour durable à l'emploi. Vos missions : Optimiser les agendas, relancer les bénéficiaires, organiser les ateliers. Mener des entretiens complémentaires et assurer le suivi des parcours. Organiser des jobdatings et coordonner les entretiens avec les entreprises. Développer et suivre les périodes de mise en situation professionnelle. Animer des ateliers collectifs (emploi, LinkedIn, pitch, etc.) en présentiel et distanciel. Participer à l'accompagnement des licenciés économiques. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Co-animer des réunions de bonnes pratiques avec les équipes. Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement (associatif, social, insertion.). Vous êtes à l'aise à l'écrit, en animation de groupe et avec les outils numériques (Office 365, Teams.). Vous êtes curieux(se), engagé(e), et motivé(e) par les métiers de l'humain. Pourquoi choisir notre alternance ? Une formation certifiante (Titre RNCP) reconnue par les professionnels. Un rythme adapté : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Un accompagnement sur-mesure : tutorat, formation, immersion terrain. Une équipe bienveillante et des outils performants pour réussir. ? Et après ? Un métier porteur de sens, des perspectives d'évolution concrètes, et la possibilité de rejoindre durablement nos équipes à l'issue de votre alternance. Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous croyons en une employabilité durable et inclusive. En situation de handicap ? Un accompagnement spécifique peut être mis en place. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere)

En tant que manoeuvre BTP, au sein des différents postes, vous serez chargé des taches incombant aux Manoeuvre en Batiment Travaux Public. Nous recherchons des candidats résidant idéalement à proximité de Melun. Une expérience préalable dans le bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit cependant être motivé, rigoureux et prêt à s'investir sur le chantier. Les candidats seront prioritairement choisi a qualification égale sur des candidats résidant en zone QPV ( Quartier Prioritaire de la Ville) Salaire : 11.88€ brut / heure
Préparer les supports avant intervention (nettoyage, séchage, réparation des surfaces).
Aider à la mise en place des isolants thermiques, pare-vapeur et membranes d'étanchéité.
Approvisionner et maintenir le poste de travail (matériaux, outils, équipements).
Dérouler, découper et positionner les membranes sous la supervision de l'étancheur.
Participer à la fixation ou à la soudure des revêtements (bitume, résine, PVC, etc.).
Réaliser les finitions : relevés, joints, protections lourdes.
Nettoyer le chantier et assurer le rangement du matériel en fin d'intervention. Lieu: Melun ( 77)

MISSIONS : Aide aux travaux sur chantiers Nettoyer des outils et du matériel de chantier Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention PROFIL : Dynamique, volontaire Sérieux, motivé, polyvalent Rémunération : 11,88€ + Primes Panier Repas 10.30€ Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants)

CDI- Technicien Électromécanicien Itinérant (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client un acteur clé dans le secteur industriel ! Poste basé à Paris IDF / CDI / Autonomie et diversité des projets Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance et de câblage, vous jouerez un rôle central dans des projets innovants et variés. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas électriques pour garantir une installation conforme. Réaliser le câblage de coffrets et armoires électriques en veillant à respecter les normes techniques. Assembler des pièces mécaniques avec précision (perçage, taraudage, ajustage). Effectuer des interventions ponctuelles directement chez les clients pour assurer la qualité et le bon fonctionnement des installations. Enregistrer vos livraisons et interventions dans le système pour un suivi optimal. Votre profil : Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le secteur industriel (aéronautique ou automobile). Vous maîtrisez le câblage industriel, ainsi que l'assemblage et ajustage mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Le permis B est indispensable, avec des déplacements réguliers sur les départements 77 et 91. Ce que nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine offrant une réelle proximité et des opportunités d'évolution. La possibilité de travailler avec des clients majeurs dans des secteurs de pointe. Des avantages attractifs : 13e mois, tickets restaurant de 12 €. Voiture de service. Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez rejoindre une équipe où autonomie et diversité des projets sont au cœur de l'action, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour une aventure professionnelle pleine de challenges et d'opportunités. Nous avons hâte de découvrir votre profil de vous accompagner dans votre prochaine aventure professionnelle !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Effectuer les opérations de maintenance préventives courantes à partir de modes opératoires
Effectuer les opérations de maintenance corrective et la gestion des pannes avec l'assistance d'un technicien plus qualifié ou du service assistance technique selon les besoins
Gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant
Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks
Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable
Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d'autres sites.
Compétences techniques
Avoir déjà posé un diagnostic technique
Avoir déjà effectué de la réparation d'éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique
Notions en pneumatique et de l'automatisme
Notions sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet)
Notions d'anglais dans le cadre des échanges avec les différents services basés au siège de la société (Graz- Autriche)
Notions de veille réglementaire en sécurité

Notre agence ADEQUAT de Fontenay-Trésigny recrute pour son client FM LOGISTIC des Conditionneurs sur la zone de Mormant (77). Vos missions :
Déballage de produits alimentaires Dispatch des produits sur lignes
Création de lots promotionnels en ligne.
Pose de stickers / offres promotionnelles
Conditionnements des lots en cartons port de charges (max 15 kg) + mouvements répétitifs. Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi Equipe du matin : 5h / 13h20 Equipe après-midi: 13h20 / 21h40 Le site n'est pas desservi par les transports. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un FP&A MANAGER
F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la simplification du pilotage financier au sein d'un environnement en transformation. Vos missions principales :
Pilotage financier et reporting : o Harmoniser et fiabiliser les reportings financiers existants. o Consolider les données issues de multiples sources et assurer leur cohérence. o Produire les analyses financières (P&L, forecasts, budget, rolling forecast, analyses ad hoc). o Simplifier les outils et process de suivi afin de fournir des reportings clairs et exploitables.
Amélioration continue & structuration : o Mettre à plat les fichiers et outils de reporting pour les rendre plus simples et efficaces. o Proposer des méthodes d'automatisation et de simplification du processus FP&A. o Être un partenaire de confiance pour la DAF France, en accompagnant la prise de décision.
Collaboration transversale : o Travailler étroitement avec les équipes opérationnelles et les directions métiers. o Participer à la diffusion d'une culture financière rigoureuse et pragmatique. Votre profil :
Formation supérieure en finance (école de commerce, université, CCA.).
5 à 10 ans d'expérience en FP&A, contrôle de gestion ou business analysis.
Solide maîtrise d'Excel et des outils de BI (Power BI, Power Query.).
Anglais courant souhaité.
Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Rigueur, curiosité et capacité à rendre simples des sujets complexes.
Esprit collaboratif et aisance relationnelle.

MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST
F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous interviendrez au cœur de la transformation data du groupe, avec pour mission d'exploiter, structurer et valoriser la donnée afin d'améliorer la performance commerciale et opérationnelle. Vos missions principales :
Analyse et exploitation de la donnée : o Manipuler de grandes bases de données issues de différentes sources (commerciales, financières, CRM.). o Construire, fiabiliser et automatiser des dashboards (Power BI, Tableau, etc.). o Analyser les KPI de performance commerciale et terrain (activité, portefeuille clients, rentabilité, etc.). o Identifier les tendances de consommation et détecter des leviers d'optimisation.
Valorisation et culture data : o Transformer les données brutes en insights pertinents et actionnables. o Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils BI. o Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs et à la diffusion d'une culture data. o Partager de nouvelles habitudes en apportant une approche moderne et analytique. Votre Profil :
Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou université
spécialisation data / BI).
Première expérience d'au moins 2 années en Business Intelligence / Data Analysis, idéalement en cabinet de conseil ou environnement data-driven.
Solide maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik.) et des langages de programmation (Python, SQL).
Anglais courant souhaité.
Forte appétence pour la manipulation de données volumineuses et la modélisation.
Esprit analytique, curieux, agile et orienté résultats.

-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards.
Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus.
S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.

Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL International pour effectuer des transports de marchandises à travers l'Europe. Vous serez responsable de l'acheminement des cargaisons dans le respect des délais, des règles de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos missions :
Conduite de véhicule Super Poids Lourd (SPL) en international.
Chargement et déchargement des marchandises (selon les cas).
Suivi des documents de transport et conformité administrative.
Respect des règles de sécurité et du Code de la route.
Maintenance de base et vérifications techniques du véhicule avant chaque départ.
Communication régulière avec le service logistique pour optimiser les trajets.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Sivry-coutry( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront:
Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.).
Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production.
Optimisation de la performance des équipements
Gestion des stocks de pièces détachées
Rédaction des rapports de maintenance
Respect des normes de sécurité Profil Recherché : Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.

Notre agence Actual Inside située Montereau sur le Jard (77950). recrute un Préparateur de commandes (h/f). Dans le cadre d'une mission de 7 jours renouvelable à compter du 13 octobre 2025, vos principales responsabilités incluront :
Décharger les camions, contrôler et trier les palettes.
Réceptionner et préparer les commandes.
Emballer les articles et préparer leur expédition.
Charger les camions en toute sécurité. Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire à temps plein, 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1samedi/ 2 avec 1 jour de repos dans la semaine. Vos horaires au choix:
Matin de 6h/ 13h30 avec 30 mn de pause
Après-midi 13h30/21h avec 30 mn de pause Rémunération: 11,91EUR/H + Prime panier de 4,80EUR /J travaillé + prime qualité / Sécurité/performance ( 100EUR maximum) + prime 13eme mois sous condition d'ancienneté. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) débutant accepté. Compétences attendues
Esprit d'équipe
A l'écoute des consignes
Respect des règles de sécurité
Organisé, rigoureux
Aptitude à exécuter ses taches avec rapidité
Ponctualité

Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous :
Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur
Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier
Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet
Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités :
Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens
Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre
Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement :
Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH.
Un entretien avec le directeur d'agence.

En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Nous recherchons un travailleur social diplômé d'Etat H/F en CDI pour le CHRS situé à Rubelles. Vous effectuez une évaluation globale de la situation de la personne afin de proposer un accompagnement personnalisé prenant en compte les freins, potentialités et ressources de la personne accompagnée dans une projection d'acquérir ou de développer une autonomie des personnes accueillies au CHRS via la conception et déploiement de projets collectifs et individuels. Vos missions: 1/ Instaurer une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement 2/ Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé 3/ Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accueillie 4/ S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles 5/ Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

Piloter le système Sécurité & Environnement :
Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes environnementales.
Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité.
Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.) et piloter les plans d'actions associés.
Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail.
Animer les formations sécurité des collaborateurs.
Encadrer l'équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés.
Être le référent Biodéchet de l'entreprise. Déployer la stratégie RSE :
Piloter les achats responsables.
Suivre et optimiser le plan d'action issu du Bilan Carbone.
Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.).
Mobiliser les parties prenantes internes et externes.
Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil, reporting). Structurer la performance opérationnelle :
Développer un système qualité interne en lien avec les équipes.
Être le référent méthode de l'entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord).
Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients.
Déployer des méthodes d'amélioration continue : 5S, Lean management, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa.).

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 29 160 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié :
Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style.
Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité.
Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client.
Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable.
Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons :
Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir).
Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats.
Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements.
De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière.
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin.
Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée
Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels.
Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe.
Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts.
Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

L'A.S.S.A.D. Région Melunaise (Association œuvrant depuis 40 ans auprès des personnes âgées et handicapées sur l'Agglomération de Melun
Val de Seine et Sénart, qui regroupe 150 salariés, et régie par la C.C.B. du 21/05/2010), recrute pour son S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : UN(E) ASS, dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique ... Contrat en CDD sans termes précis. La salariée est absente depuis le mois de mars 2025.

UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes. La salariée est absente depuis le 13/12/2022.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Melun recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans les poids lourds , un Mécanicien poids lourds H/F : Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble de notre flotte et vos missions principales seront : L'entretien courant et les réparations mécaniques sur poids lourds. Le diagnostic et l'intervention sur des véhicules agricoles, engins de chantier ou utilitaires si besoin. Le contrôle des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. La détection des pannes et la mise en œuvre des actions correctives. Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil : Vous avez une formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique poids lourd et/ou en mécanique automobile, agricole ou chantier. Vous avez également des connaissances électronique et en hydraulique. Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Restaurant type Bistrot environ 40 couverts en Basse saison( Septembre
Mars) et environ 100 couverts en Haute saison ( Avril à Août) Vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes à temps plein. 2 semaines de congés en été et fermé Noel et jour de l'An. Voici les missions principales que vous aurez à effectuer : * Accueillir les clients * Prendre et servir les commandes sur tablette tactile * Préparation des boissons au bar * Facturer et encaisser les prestations * Conseiller et promouvoir les produits Vous devez impérativement être véhiculé(e) afin de vous rendre au restaurant qui n'est pas desservi par les transports en commun.

Notre agence Adéquat de FONTENAY-TRESIGNY recrute des Caristes C5 pour son client spécialisé dans la logistique. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi
Possibilité d'heures fixes également, du matin ou d'après-midi. Vos missions :
Suivi et traitement des produits et palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Manutention à prévoir attention site non desservi par les transports en commun

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Effectuer les opérations de maintenance préventives courantes à partir de modes opératoires
Effectuer les opérations de maintenance corrective et la gestion des pannes avec l'assistance d'un technicien plus qualifié ou du service assistance technique selon les besoins
Gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant
Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks
Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable
Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d'autres sites.
Compétences techniques
Avoir déjà posé un diagnostic technique
Avoir déjà effectué de la réparation d'éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique
Notions en pneumatique et de l'automatisme
Notions sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet)
Notions d'anglais dans le cadre des échanges avec les différents services basés au siège de la société (Graz- Autriche)
Notions de veille réglementaire en sécurité

- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION
Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur.
Piloter plusieurs machines de production selon les besoins
Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique
Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie)
Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents.
Appliquer les consignes de travail au poste
Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée
Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF :
Respecter les consignes de l'OF
Respecter le plan client
Respecter les quantités et temps de fabrication.
Contrôle sa production avant et pendant
Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production
Utiliser les moyens de contrôle préconisés
Utiliser les outillages spécifiques si demandé
Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production
Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45

Découvrez l'industrie chimique avec LAT Nitrogen ! LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L'entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne. Le site de Grandpuits est situé en Seine et Marne (77). C'est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l'agriculteur. Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l'engagement. Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l'évolution au sein de l'entreprise. Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences. Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone. Notre objectif est d'être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe. L'opérateur de production a pour principale mission de surveiller et vérifier l'état des installations qui sont situées en extérieur. Il gère les opérations de production et participe aux manœuvres d'arrêt et de démarrage des installations. Afin de vous accompagner au mieux à votre prise de poste et dans votre évolution de carrière, un parcours de formation interne et externe ainsi qu'un suivi personnalisé seront définit. Selon votre expérience ce parcours sera compris entre 3 à 6 mois. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vierge sera demandé pour ce poste Principales missions :
Assurer le suivi et la conduite des installations extérieures dont vous serez responsable au quotidien dans le respect des consignes d'exploitation et des règles de sécurité ;
Effectuer les mises en sécurité ou mises à disposition d'équipements et process conformément aux modes opératoires et/ou aux consignes ;
Assurer la remontée des informations du terrain (paramètres, écarts, anomalies, etc.) aux consolistes et chef de quart ;
Garantir le respect des règles de sécurité, d'ordre et propreté au sein du secteur dont vous aurez la responsabilité ;
Assurer les opérations d'arrêt, de mise à disposition et de démarrage des ateliers ;
Assurer les transmissions d'informations et de consignes lors des relèves d'équipe ;
Contribuer par des propositions à l'amélioration de l'unité et des méthodes de travail ;
Assurer les missions d'Equipier de second d'Intervention (ESI) 2 postes à pourvoir Rythme de travail : Posté (5*8) : matin 6h-14h ; soir 14h-22h ; nuit 22h-06h Profil recherché :
Niveau Bac ou BTS Chimie et de l'Eau ou Pilotage des Procédés serait apprécié
Brevet Opérateur BOR ou CAIC, ou expérience avérée dans un poste d'exploitation sur site chimique, pétrochimique ou agro-alimentaire.
Expérience dans une industrie de procédés serait appréciée
Avoir le goût du terrain et le sens des responsabilités
Être disposé à travailler en régime posté (5*8)
Envie d'apprendre et d'évoluer, être curieux, rigoureux, avoir une conscience professionnelle et un bon esprit d'équipe.

Nous recherchons un(e) secrétaire juridique dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Melun dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions principales
Accueil téléphonique et physique des clients.
Gestion du courrier, des agendas et des dossiers.
Rédaction et mise en forme d'actes et de courriers juridiques.
Suivi administratif et classement.
Interface avec les clients, partenaires et juridictions. Profil recherché
Formation juridique ( ENADEP) ou expérience significative en secrétariat juridique (non obligatoire, mais préférable)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Excellentes qualités rédactionnelles et d'organisation.
Discrétion, rigueur et sens du relationnel. Le cabinet est situé à 5 min à pieds de la Gare et à 2 min à pied du Tribunal.
Disponibilité : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe conviviale et professionnelle.
Un poste stable et polyvalent..

Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine

Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées.
Aide au lever et à la toilette
Aide à l'habillage
Préparation des repas
Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux)
Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.

En binôme avec un de nos chefs d'équipe, vos missions principales seront :
Préparation des chantiers, chargement et déchargement des produits verriers et/ou accessoires permettant la bonne réalisation des ouvrages,
Effectuer la pose des produits verriers et des accessoires (profils, support bois, etc.)
Adapter ses conditions de pose suivant les chantiers Compétence(s) du poste :
Connaître les produits verriers et les caractéristiques (formation interne)
Être soigneux/se dans son activité et vigilant/e pour laisser l'endroit de pose propre (collecte et tri des déchets de pose)
Être respectueux/se vis-à-vis de nos clients et/ou fournisseurs Autre(s) compétence(s)
Petits travaux de menuiserie ou de maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s)
Travail en équipe
Rigueur
Être habile et précis/e
Communication écrite et orale
Être attentif/ve aux risques liés à la sécurité associées à la manipulation de verre (formation interne)

Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, Technicien/Technicienne supérieure() patrimoine, Responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux
Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...)
Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants
Superviser le déroulement des travaux
Assurer la sécurité du chantier
Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires
Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser :
Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...)
Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires
Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux
Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain
Apporter votre expertise pour résoudre des pannes
Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er octobre Type de contrat : CDD 2 mois
LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes :
Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire
S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble
Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative.
Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie
Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité
Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités ? Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli ? Rejoignez-nous !
Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle.
Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF
Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
Permis B
Sens de l'écoute, analyse des situations,
Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle
Esprit d'équipe
Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 2 mois à temps plein à partir du 1er octobre 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et d'une prime de coordination. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :
18 congés trimestriels par an
Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
Journée de solidarité offerte
6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Missions et environnement de travail : Dans le cadre de jardins de particuliers essentiellement, mais également d'espaces verts de copropriétés, d'entreprises ou d'organismes publiques, vous participerez sous la tutelle du gérant de l'entreprise aux différentes étapes de la vie de l'entreprise, de la conception à la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces végétalisés. Activités relatives au métier :
Préparation de sols en vue de plantations, création de massifs, création/rénovation de gazon
Entretien nettoyage de massifs, tonte de pelouses, taille de haies
Taille technique des fruitiers, arbustes d'ornement et petits arbres
Installation de réseaux d'arrosage enterré ou goutteurs de surface
Installation de robots de tonte
Installation de clôtures
Petite maçonnerie (bordures, scellement clôtures) Matériels utilisés : Tondeuse, taille haie, tronçonneuse, débroussailleuse, rotavator, scarificateur, broyeur, souffleur, enfouisseuse de câble pour robot, trancheuse de sol, et autres électroportatifs divers de bricolage. Profil recherché :
Expérience du jardin, professionnelle ou au moins personnelle
maîtrise des outils utilisés en espaces verts (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, ...)
sens de l'esthétique, créativité, rigueur et curiosité
capacité à travailler en extérieur CDD saisonnier 2 mois Vous devez impérativement être véhiculé(e) car le siège de l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun

Vous aurez toutes les missions inhérentes à un poste de Boulanger/ère : pétrissage, façonnage et cuisson. Vous ferez également le nettoyage de votre plan de travail, du matériel utilisé et du local. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail à titre indicatif, a définir avec l'employeur: Lundi : 5h30 à 13h35 Mardi : 5h30 à 13h35 Mercredi : 5h30 à 13h35 Jeudi : 5h30 à 13h35 Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : 8h00 à 12h00 Le site n'est pas desservis par les transports en commun

nous recherchons un manœuvre de chantier pour compléter notre équipe pour nos chantiers de terrassement sur route, travaux d'assainissements et adductions d'eau. Permis B obligatoire pour les déplacements départ du dépôt de SIVRY COURTRY à 7h30 le matin prime de panier et indemnités de déplacements.

Le salon Anda House Beauty, dédié à la beauté féminine (coiffure, esthétique, onglerie), recherche une prothésiste ongulaire expérimentée, passionnée par son métier, pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Vos missions :
Réalisation de poses d'ongles en gel, capsule ou chablon
Beauté des mains et des pieds, soins, manucures/pédicures
Pose de vernis classique et semi-permanent
Création de nail art
Conseil et fidélisation de la clientèle
Participation à la vie du salon Profil recherché :
Formation en prothésie ongulaire (CAP esthétique ou formation spécialisée)
Expérience exigée (minimum 3 an en institut ou à son compte)
Travail soigné, sens du détail et de l'hygiène
Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et bon relationnel Conditions :
Type de contrat : CDI

Vous êtes animé(e) par le challenge, le terrain et la relation client BtoB ? Rejoignez l'équipe Industrie d'un groupe en pleine expansion, acteur majeur dans le domaine des produits industriels à destination des professionnels et des industriels. Votre mission : Sous la responsabilité directe du Directeur de la BU Industrie, vous pilotez le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects sur deux zones clés :
ÃŽle-de-France
Grand Sud (de la Vendée à Lyon) Avec découchés réguliers. Vos actions :
Développer les ventes auprès des groupes industriels, distributeurs spécialisés et clients finaux.
Identifier et conclure de nouvelles opportunités commerciales.
Suivre la relation client sur la durée, avec un haut niveau d'exigence.
Participer aux salons et événements clés du secteur. Votre profil :
Vous avez une expérience solide en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, orienté€ résultats et doté( e) d'un fort tempérament commercial.
Vous aimez le terrain, les défis, et savez nouer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Vos missions
Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme
Dispenser les médicaments et produits de santé en toute sécurité
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Pré-requis
Diplôme de pharmacien(ne) requis
Excellente capacité d'écoute et relationnelle
Sens de l'organisation et autonomie
Passion pour le conseil et l'accompagnement des patients
Inscription à l'ordre et de pharmacie. Horaires : 8h00
20h00 du lundi au vendredi 9h00
13h00 / 14h00
19h00 samedi Jours de travail adaptable
travail sur 3 jours 35 heures
Parking gratuit

Pour une crèche à Melun, vous exercerez à raison de 4 heures par trimestre. Missions:
Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants (.)
Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (.) Réalisé par l'ERAI
Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE.
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés.
Contribuer (.) au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement.
Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou développement.
S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents). Travail auprès de la Direction, de l'équipe éducative et des familles :
Vigilance sur l'application des mesures de prévention
Elaboration des protocoles de soins et d'urgence
Conseils et orientation des familles
Formation du personnel sur le para médical et les conduites à tenir
Suivi et promotion de la santé des enfants accueillis en lien avec l'équipe de direction
Dépistage en partenariat avec le CAMPS des troubles du développement
Tenue de l'armoire à pharmacie, trousse de secours Pour exercer ce poste vous êtes :
Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. ou
Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine.

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

En qualité de Chef de service au sein au Hameau du Moulin, vous êtes en charge de planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, dans le cadre du projet de service en lien avec le projet d'établissement. Vous avez pour mission principale, l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des usagers (2 groupes 6-10 ans et 10-14 ans). Selon la législation en vigueur sur la prévention et la protection de l'enfance, vous mettez en place et suivez les missions de l'établissement et/ou du service : accueil, l'évaluation, la prévention, l'observation et l'orientation des jeunes accueillis. Vous veillez à l'actualisation du dossier principal de l'usager et transmettez aux équipes les documents essentiels à leur mission. Vous organisez l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant jusqu'à la concrétisation de son projet d'orientation. Par ailleurs, vous exercez les missions suivantes :
Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant une mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis,
Impulser et contrôler le bon déroulement des weekends, des différents transferts et diverses sorties,
Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe éducative et des jeunes accueillis,
Vous vous rendez régulièrement sur les lieux de vie,
Respecter le règlement, la législation en vigueur et les procédures, protocoles internes de l'Établissement
Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings des éducateurs, maîtresses de maison, veilleurs de nuit, en liaison avec le Directeur-Adjoint,
Apporter un appui technique aux professionnels,
Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service et travailler en équipe,
Animer et conduire les réunions d'équipe,
Valider et superviser les écrits professionnels,
Anticiper et faire face aux situations de crise
Prévenir et gérer les conflits,
Organise la prise en charge de stagiaires (éducatifs),
Diffuser les informations réglementaires,
Mettre en place et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de l'équipe éducative, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit,
Contribuer à l'analyse de l'environnement professionnel avec la direction,
Participer et faire participer l'équipe éducative à l'évaluation de projet(s),
Communiquer en interne et en externe,
Veiller à la bonne gestion budgétaire et administrative des activités dites de loisirs et éducatives,
Préparer les demandes de commande (loisirs, alimentaires, vêtures) et les transmettre au Cadre Logistique,
Proposer un budget prévisionnel du service dont il a la charge (crédits éducatifs),
Veiller à rédiger les rapports de synthèse, les notes d'évolution, comptes rendus divers concernant les usagers en respectant les délais,
Rédiger le rapport annuel d'activité pour la fin janvier de chaque année,
Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité, conformément à la réglementation en vigueur,
Veiller à la bonne utilisation des différents moyens du service mis à la disposition de l'équipe,
Pour ce qui concerne les chefs de service sur l'internat, ils sont présents aux commissions de menus et/ou s'assurent que leur service y soit représenté
Veiller aux commandes de repas en lien avec la responsable logistique et la société de restauration.
Transmettre les informations et décisions de la direction,
Proposer des orientations pour l'action du service,
Développer les réseaux de partenaires ASTREINTES

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique pour réaliser des pièces unitaires ou de très petites séries. Missions principales :
Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces) à partir du plan de pièce à réaliser.
Procéder au réglage de la machine en déterminant les paramètres d'usinage, en choisissant et montant les outils de coupe, ainsi qu'en réalisant le programme d'usinage si nécessaire.
Réaliser les opérations d'usinage.
Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajuster les réglages.
Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication et appliquer les mesures correctives.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
Renseigner les supports qualité et de suivi de production.
Maintenir le rangement, le respect et la propreté des zones de travail.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Veiller au bon état des matériels mis à disposition. Profil recherché :
Diplôme : CAP/BEP/BAC Technicien usinage ou niveau équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en milieu industriel. Une connaissance du Tour et de la Rectif serait un atout.
Qualités indispensables : Adaptabilité, polyvalence, autonomie et disponibilité. Rémunération : Salaire de base mensuel de 2850€ à 3000€, payable sur 13 mois selon l'expérience. Durée du travail et horaires : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, en horaires variables en journée. Avantages sociaux : Contrat santé et prévoyance Cœur Industrie, titres restaurant, chèques vacances selon barème, primes vacances, primes scolarité. Responsable hiérarchique : Responsable Outillage

Culture cours organisme de cours particuliers, cherche un professeur de mathématiques pour un élève en 1ère. Les cours auront lieu à Melun 77000 .

Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Melun et intervenir chez des particuliers à Melun et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 77000 Melun et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 12h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages :
Mutuelle

Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Melun Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ;
Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ;
Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge
Vous avez le sens du commerce
Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Vos missions seront le dépannage et l'entretien en atelier et chez les clients de matériel de type : motoculteur, tondeuse, robot de tonde, tronçonneuse, et éventuellement de mini pelle. Un véhicule équipé sera mis à votre disposition, vous interviendrez sur le département 77 et ponctuellement sur départements limitrophes. Salaire à négocier selon expérience et diplôme.

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales + 3 sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 208 jours (25 jours de congés + 18 RTT environ). Rémunération fixe 40-55k. 2 jours de télétravail par mois. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers vos missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant/e des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il vous faudra, selon votre situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN ITINERANT MAINTENANCE ET SAV (H/F) Basé en Ile-de-France / Centre : Eure et Loire et Loiret LASER 3D 5 AXES Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégique TRUSTORE Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils robotisées et automatisées, de machines laser 3D 5 axes et de systèmes complets autonomes de machines interconnectées (industrie 4.0). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera :
Le montage, la maintenance préventive et curative, le dépannage / SAV des équipements,
La formation des opérateurs,
Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,
Un reporting à votre direction. Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur, en home office en IDF ou dans la région Centre (dép. 28 et 45) Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). Vous ne redoutez pas le travail en hauteur sur des chantiers de longue durée. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).

Rattaché au conducteur de travaux vos missions seront les suivantes :
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines
Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
Veiller à la sécurité des hommes
Assurer le suivi budgétaire du chantier Rem selon profil + participation / intéressement + primes + mutuelle + 17€ panier repas + voiture de service + CIBTP

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Melun (77). VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher, Aide à la toilette, Transfert, Aide à la préparation des repas, Aide aux courses, Lien social, sorties, relationnel, Change, nursing, liste non exhaustive, .. Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre quotidien !

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B

Pour notre atelier d'éléments de décoration en plaques de plâtre sur mesure, nous recherchons un menuisier ou plaquiste (H/F). Vous ferez :
la découpe
l'assemblage
le collage
la mise en palette. Horaires de travail : de 6h à 13h Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

URGENT Vous recherchez un nouvel emploi afin de développer de nouvelles compétences, la Société de Mécanique de Précision composée d'une dizaine de techniciens de production, vous propose le poste suivant : OPERATEUR REGLEUR-PROGRAMMEUR / OPERATRICE REGLEUSE-PROGRAMMEUSE. Vos missions :
Réaliser la production de pièces unitaires et petites séries, de moyennes et grandes dimensions, sur des tours CN
Réaliser toutes les opérations nécessaires (changement des outils et plaquettes, contrôles qualité, renseignements des différents documents de production, ...)
Réaliser la programmation (ISO Fanuc) et les réglages des machines avant lancement de la production Candidature :
Poste CDI évolutif suivant compétences
Expérience souhaitée 5 ans
CV à envoyer par mail, traité avec discrétion

Nous sommes à la recherche d'un Tourneur conventionnel & CN (H/F), pour l'un de nos clients situé au Chatelet en brie (77)
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Missions :
Au sein d'un atelier de mécanique de précision
Réalisation de prototypes, pièces unitaires
Utilisation d'un tour
Contrôles visuels des pièces, lecture de plans

Le Chauffeur H/F livre quotidiennement des plantes en Ile-de-France, avec notre camion 13T, chez les Jardineries et les Paysagistes. Les livraisons sont effectuées à partir de 6h00 du matin. Lorsqu'il n'y a pas de commandes à livrer (environ 25% du temps), le chauffeur contribue aux chantiers de production.

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats.Nous recherchons actuellement pour notre client international, un(e) Electrotechnicien H/F passionné(e). A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Réalisation des travaux d'électricité sur sites industriels en courant faibles, forts et haute tension
Réalisation des contrôles et des essais des installations avant la mise en service
Participer aux travaux générés par le chantier (manutention, transport, réception matériel, réparations)
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
Devrez être force de propositions concernant l'organisation, la sécurité, la qualité sur le chantier. A PROPOS DE VOUS :o Formation Bac Pro électrotechnique avec plus de 5 ans d'expérience dans le poste o Formation Bac+2 (BTS/DUT) électrotechnique avec une expérience réussie à un poste similaireo Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires o Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA /BT sont indispensables. Ce que vous êtes ... o Vous êtes passionné par le domaine industriel et particulièrement l'expertise d'électrotechnique o Vous êtes curieux, motivé et à la recherche d'une opportunité professionnelle. o Vous avez un esprit d'équipe et avez le sens pratique et faites preuve de rigueur Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère ! Dans le secteur de Melun et ses alentours, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers. Descriptif du poste : Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients. Vous interviendrez chez une clientèle attitrée. Nous vous proposons un contrat de 12h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.88 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire. Votre candidature a été retenue ? Nous prendrons le temps de vous accompagner de près dans les missions que nous vous confierons. Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et êtes prêt(e) à prendre des initiatives, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) ! Avantages :
Mutuelle

Comment se profile pour vous l'opportunité de relever les défis d'un Technicien de maintenance (F/H) ? Les principales missions consistent à assurer la maintenance des équipements ( ligne de production, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Diagnostiquer les pannes des équipements et procéder à leurs réparations dans le respect des normes établies
Coordonner et réaliser les maintenances préventives et correctives pour maximiser l'efficacité des équipements
Analyser les dysfonctionnements pour optimiser les procédures de maintenance et élaborer des solutions de fiabilisation
Collaborer avec les équipes de production pour documenter l'exploitation des équipements et former le personnel à leur utilisation
Participer activement à l'amélioration continue et à l'industrialisation des procédés de fabrication et équipements Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an

Adecco recherche un-e Comptable (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, située à Vaux-le-Pénil (77000). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. L'ANGLAIS EST IMPERATIF. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à garantir la précision des comptes et à soutenir les décisions stratégiques. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la gestion de la paie, et de l'utilisation de logiciels comptables pour assurer une tenue rigoureuse des comptes. Vous participerez activement à la mise en œuvre des normes IFRS, tout en collaborant avec les différents départements pour optimiser les processus financiers. Votre rôle consiste à maintenir une organisation impeccable des documents comptables, à effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité, et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez un pilier de l'éthique professionnelle, garantissant la transparence et l'intégrité des informations financières. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une attention méticuleuse aux détails et une organisation sans faille. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer clairement et à gérer votre temps efficacement, tout en respectant les délais. Votre éthique professionnelle est irréprochable, et vous savez évoluer dans un environnement où la gestion du temps est cruciale. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision des comptes et des rapports financiers.
Communication claire : Essentielle pour échanger efficacement avec les équipes et les partenaires et l'Anglais écrit lu et parlé obligatoire.
Organisation : Cruciale pour gérer les documents comptables et les échéances.
Éthique professionnelle : Fondamentale pour assurer la transparence et l'intégrité des informations.
Gestion du temps : Primordiale pour respecter les délais et optimiser les processus. Compétences techniques :
Maîtrise Excel : Pour analyser et présenter les données financières de manière efficace.
Connaissance IFRS : Pour appliquer les normes internationales et garantir la conformité.
Analyse financière : Pour soutenir les décisions stratégiques par des rapports précis.
Logiciels comptables : Pour assurer une gestion rigoureuse des comptes.
Gestion de la paie : Pour garantir le traitement précis et ponctuel des rémunérations. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre mission Au sein de l'équipe Support Clients Internationaux, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la réussite des clients export en assurant un accompagnement technique et fonctionnel autour du progiciel interne lié à l'entreprise. Vos principales missions : Prendre en charge les problématiques techniques remontées par les clients internationaux Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'optimisation du progiciel Assurer assistance, conseils et interventions sur site Animer des sessions de formation utilisateurs (France & étranger) Participer à la rédaction de la documentation produit Contribuer aux tests, mises au point et propositions d'amélioration du logiciel Vous serez en contact avec une grande diversité d'utilisateurs à travers le monde et participerez activement à l'évolution de la solution. Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir . Formation : Bac+3 à Bac+5 (informatique industrielle, automatisme, école d'ingénieurs...) Compétences techniques : * Connaissances en systèmes d'exploitation, réseaux informatiques et télécommunication * Notions en informatique industrielle / supervision * Goût pour les technologies émergentes (IoT, Cloud, Big Data) Soft skills : * Excellent relationnel et sens du service client * Autonomie, rigueur et curiosité * Esprit d'équipe et envie d'apprendre * Aisance dans un environnement multiculturel Langues : * Français : courant * Anglais et espagnol : niveau professionnel (oral & écrit) Rémunérations: Type de contrat : CDI Salaire : Entre 30 000 € à 50 000 € selon l'expérience du candidat. Pourquoi rejoindre notre client ? * Intégrer une structure agile, conviviale et experte * Bénéficier d'une formation initiale complète sur la solution * Évoluer vers des postes d'expertise ou de management technique * Travailler dans un environnement international stimulant * Participer à l'essor de technologies d'avenir Si vous aimez les défis techniques, la diversité culturelle et la relation client, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à l'aventure d'une entreprise innovante et humaine.

Elcimaï Software and Services recrute: Un(e) Chargé de développement commercial H/F en CDI à Melun (77) Vous avez le goût du challenge commercial et l'envie de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante ? Rejoignez notre équipe dynamique et à taille humaine pour promouvoir nos solutions logicielles WeBank et WeXee, dédiées aux secteurs Banque, Assurance et Mutuelle. Votre rôle chez nous : En lien direct avec la Direction commerciale, vous serez un acteur clé du développement de notre activité, avec pour principales missions :
Identifier de nouvelles opportunités et développer notre présence auprès de cibles stratégiques.
Contacter et qualifier des interlocuteurs clés pour établir un premier lien commercial solide.
Présenter nos solutions lors de rendez-vous (en physique ou à distance) avec des argumentaires adaptés aux besoins détectés.
Conduire les échanges jusqu'à la signature, en collaboration avec les équipes techniques si nécessaire.
Assurer un suivi régulier des comptes confiés et veiller à la satisfaction et fidélisation des clients.
Participer à des événements professionnels (salons, forums, rencontres sectorielles) pour accroître notre visibilité.
Réaliser un reporting structuré pour piloter votre activité et partager vos résultats. Ce que vous y gagnerez :
Une expérience complète mêlant relation client, stratégie commerciale et approche conseil.
L'opportunité d'évoluer dans un environnement agile, avec des projets concrets et innovants. Ce que nous recherchons chez vous.
Formation Bac+3/5 en commerce, marketing ou équivalent.
Première expérience dans le développement commercial B2B, idéalement dans le secteur logiciel ou IT.
Sens de l'initiative, aisance relationnelle, esprit conquérant et capacité à travailler en autonomie.
Vous êtes à l'aise pour créer des contacts, entretenir un réseau, et identifier les besoins de vos interlocuteurs.
L'anglais professionnel est un plus, dans le cadre de notre ouverture à l'international. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ?
Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain.
Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies.
Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée.
Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE
En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe d'éditeur de logiciel où vos idées sont valorisées, vos actions ont un impact, et votre carrière peut évoluer, notamment avec notre volonté d'expansion à l'internationale.

Le pôle enfance jeunesse APF France handicap sud 77 recherche un médecin coordinateur (spécialiste ou non) en CDI à temps partiel (80%) répartis sur 2 sites : SESSAD de Montereau-Fault-Yonne et l'EEAP Polyphonie au Chatelet-en-Brie, public enfance jeunesse déficience motrice et polyhandicap, poste disponible au 1er octobre 2025. Sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à l'élaboration du projet général des soins en lien les cadres des deux structures et l'équipe pluridisciplinaire. Le médecin aura à charge de prescrire et coordonner les soins rééducatifs et médicaux. Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins : consultation annuelle, prescription, accompagnement thérapeutique, certificat médical MDPH, PAI (Education nationale)
Coordination du projet de soins
Construction d'un réseau partenarial avec les partenaires hospitalier, ESSMS, libéraux.
Conseil et soutien des familles
Soutien de l'équipe pluridisciplinaire : éclairage du symptômes et des pathologies Le temps de travail pourra s'organiser sur site en présentiel et également en distanciel via le logiciel Netvie, mail professionnel ou médimail. Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Organisation CCN51, Prime Segur spécifique médecin et Laforcade, reprise d'ancienneté, horaires de semaine, pas d'astreintes médicales, Télétravail, tickets restaurants ou restauration collective, prise en charge transport en commun, remboursement kilométrique professionnel, œuvres sociales CSE.

Dans le cadre de son développement, le site de MONTEREAU SUR LE JARD (77) recrute : Un Technicien Géomètre Projeteur (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
Levés topographiques simples et complexes,
Préparation des implantations,
Implantations sur le chantier,
Récolements simples et complexes,
Elaboration, conception de projets VRD,
Calculs de terrassements déblais/remblais,
Métrés simples et complexes,
Elaboration et réalisation de plans (exécution ou récolement),
Elaboration ou réalisation de profils,
Contrôle de la qualité des prestations réalisées,
Participation active à la formation et à l'évolution des collaborateurs placés sous ses ordres. Votre profil :
Vous avez validé une formation BTS Géomètre topographe,
Vous justifiez du PERMIS B,
Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics, de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez les Logiciels Mensura et Autocad,
Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), méthodique et savez vous adapter.

Vos principales responsabilités:
Réceptionner et traiter les demandes clients (téléphone, e-mail).
Réaliser les devis et en assurer la relance commerciale.
Effectuer la prospection de nouveaux clients pour développer l'activité.
Suivre les commandes (délai, livraison, facturation).
Assurer la saisie administrative et le suivi dans notre base informatique.
Être force de proposition pour optimiser la relation client et améliorer les process internes. Ce que nous offrons
Un poste en CDI dans une entreprise solide et reconnue depuis plus de 30 ans
Un rôle polyvalent et responsabilisant, au cœur de la relation client et du développement commercial
Une montée en compétences techniques et commerciales, avec un accompagnement adapté
Des avantages complémentaires : tickets restaurant, mutuelle,13ème mois

Sup Intérim Montereau recherche un Comptable confirmé H/F Au sein d'un cabinet comptable et en relation directe avec les clients, vous serez chargé(e) de :
La tenue comptable d'un portefeuille de clients
La préparation des déclarations fiscales
L'élaboration des dossiers de révision de comptes
Aide aux tâches administratives de l'agence Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur proche de Melun 77 Salaire selon profil et expérience

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Coffreur / Coffreuse H/F. Votre mission : Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Poste à pourvoir des que possible. Salaire négociable selon expérience.

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : simple vitrage double vitrage vitrage feuilleté miroir Nous réalisons également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Vos missions seront les suivantes : Suivre les chantiers de menuiseries extérieures, fermetures, façades vitrées, serrurerie ; marchés publics et privés en neuf et rénovation, Relayer avec le BE sur le plan technique pour optimiser les solutions, réduire les coûts, Organiser les chantiers : méthodologie de pose, planification, sécurité, Relever des côtes, réceptionner des supports, Elaborer le budget détaillé Effectuer les demandes d'autorisation et obtention des documents nécessaires à la mise en place des chantiers Consulter des fournisseurs, négocier et commander des matériaux, Mettre en place une équipe et effectuer des réunions de chantiers en vue de répondre aux normes de sécurité , de qualité et de budget prévues par le cahier des charges . Contrôler l'avancement, la qualité de la mise en œuvre du chantier Profil De niveau Bac + 2 (de type BTS structures métalliques) vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur de la menuiserie et métallerie. Qualités requises Rigoureux(se), dynamique et autonome, votre adaptabilité et votre technicité feront la différence. Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités seront des atouts précieux pour réussir dans cette fonction. Poste en CDI Rémunération selon votre profil + voiture de fonction

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Dessinateur spécialisé en Menuiserie Aluminium H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. La réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium et vitreries : châssis, gardes corps, vitrages, crédences, cloisons alu, miroirs..... ou plans d'ensemble, entrant dans des projets globaux d'aménagement ou nécessaires à la production des éléments en atelier. Les dessins des plans de détails des ouvrages pour la production Prise de côtes sur les chantiers Vous établissez les documents de fabrication : plan, liste débit, plan de vitrage Vous respectez les choix techniques Vous mettez à jour les plans des produits standards selon leur évolution Vous contrôlez et modifiez les programmes débit et usinages générés par les logiciels métiers Vous modifiez et éditez les ordres de fabrication en lien avec le planning de production Poste en CDI Rémunération selon votre profil

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Dessinateur spécialisé en Menuiserie Aluminium H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. La réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium et vitreries : châssis, gardes corps, vitrages, crédences, cloisons alu, miroirs..... ou plans d'ensemble, entrant dans des projets globaux d'aménagement ou nécessaires à la production des éléments en atelier. Les dessins des plans de détails des ouvrages pour la production Prise de côtes sur les chantiers Vous établissez les documents de fabrication : plan, liste débit, plan de vitrage Vous respectez les choix techniques Vous mettez à jour les plans des produits standards selon leur évolution Vous contrôlez et modifiez les programmes débit et usinages générés par les logiciels métiers Vous modifiez et éditez les ordres de fabrication en lien avec le planning de production Poste en CDI Rémunération selon votre profil

FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) MECANICIEN(NE) AUTO ET POIDS LOURDS H/F. Vos missions : Effectuer les réparations, révisions, et contrôles périodiques de véhicules automobiles et poids lourds, de particuliers ou industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Vous pouvez être amené(e) à coordonner une équipe. Salaire négociable selon expérience. Horaires du lundi au vendredi en journée.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Vous êtes actuellement psychologue de l'Éducation nationale EDA et EDO titulaire et souhaitez faire évoluer vos missions. Le poste de psychologue conseiller/conseillère technique départemental/départementale peut être une réelle opportunité de valoriser votre parcours professionnel ! Vous exercerez, sous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Education nationale, les missions définies par le Ministère dans le cadre des assises de la santé scolaire en articulation avec celles indiquées dans la circulaire n° 2017-079 du 28-4-2017. Vous contribuerez à l'activité du pôle départemental santé, bien-être et protection de l'enfance :
conseil technique à la DASEN sur le sujet de la santé mentale, en particulier dans l'élaboration et le suivi d'une feuille de route départementale
participation au recensement et au suivi de la mise en œuvre des protocoles santé mentale
analyse et évaluation des situations complexes au sein des pôles départementaux
réalisation d'un diagnostic départemental et organisation des moyens pour répondre aux besoins
collaboration étroite avec les autres conseillers techniques départementaux, en vue d'une intervention coordonnée sur les projets menés par le pôle et l'appui aux équipes
développement et consolidation des partenariats avec les structures extérieures à l'Éducation nationale. Vous renforcerez l'appui aux équipes pédagogiques :
appui sur les questions de santé mentale aux inspecteurs en charge d'une circonscription, aux directeurs d'écoles, aux chefs d'établissements (en lien avec l'IEN-IO et les directeurs de CIO).
participation aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise, en particulier les cellules d'écoute Vous formerez et animerez :
déploiement départemental de la formation sur le sujet de la santé mentale, en particulier celle des personnels repères, en articulation avec le niveau académique
animation d'un réseau qui réunit les psychologues EDA et EDO sur le sujet de la santé mentale, en veillant à l'articulation avec les autres réseaux existants
mobilisation des psychologues de l'éducation nationale, analyse et évaluation de leurs besoins en ressources et formations sur la question de la santé mentale, dans le respect des chaînes hiérarchiques.
élaboration de ressources départementales à destination des psychologues du premier et du second degré, en complément des ressources académiques Vous participerez aux actions de prévention et de sensibilisation :
soutien des actions de prévention et de sensibilisation des psychologues EN à destination des élèves, des familles et des professionnels en faveur de la santé mentale . Conditions particulières d'exercice :
La charge de travail du psychologue conseiller/conseillère technique de l'Éducation nationale dépasse le simple cadre des heures scolaires.
L'exercice à temps partiel est incompatible avec ce type de fonction. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux psychologues de l'Éducation nationale EDA et EDO titulaires. Les compétences attendues sont :
S'impliquer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Communiquer, partager des informations de manière synthétique en mobilisant une écoute active
Maîtriser des techniques d'animation de groupe
Faire preuve d'objectivité et de neutralité
Soutenir le partage de ressources et d'expertises de pratiques
Avoir une approche globale et systémique dans l'analyse de situations complexes et les réponses co
construites
Avoir de bonnes connaissances institutionnelles, des acteurs sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
Être en capacité d'accompagner les psychologues EDA et EDO dans leurs pratiques dans le domaine de la santé mentale

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F
secteur 77 Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, vous occuperez un rôle clé en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients. Après une formation complète aux techniques de vente, aux produits et aux process internes, votre mission consistera à développer, accompagner et fidéliser un portefeuille clients. Rattaché à l'agence locale et au siège situé en région parisienne, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. En télétravail (home-office), vous serez en charge du département Seine-et-Marne. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.

spécialisé dans la coupe, l'entretien, le soin de la barbe et des cheveux, principalement pour une clientèle masculine. Il maîtrise les techniques classiques et modernes de coiffure, de rasage, de taille de barbe et parfois de soins esthétiques du visage.

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, notre salon de coiffure recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous intégrerez un environnement chaleureux, professionnel, où la satisfaction client et la qualité du service sont nos priorités. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les prestations de coupe, brushing, coloration, balayage, coiffures événementielles, etc. Assurer le suivi et la fidélisation des clients Participer à la vie quotidienne du salon (rangement, hygiène, gestion du matériel) Être force de proposition sur les tendances et techniques nouvelles Profil recherché : Titulaire du BP Coiffure minimum (CAP + BP exigés) Une expérience en salon est un plus mais débutant(e) accepté(e) avec diplôme Excellente présentation, sens du contact et du service Esprit d'équipe, dynamisme et professionnalisme Conditions proposées : Contrat CDI ou CDD (à définir ensemble) Temps plein 37h/semaine Formation continue possible

Adecco recrute un(e) Comptable fournisseurs h/f pour notre client basé à Vaux-le-pénil. Vous serez responsable de la gestion des factures et de la coordination avec les prestataires et équipes chantiers. Missions principales :
Réceptionner, contrôler et comptabiliser les factures via Esker.
Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande, contrats et bons de livraison.
Suivre et résoudre les écarts ou litiges en coordination avec les conducteurs de travaux, le service achats et les fournisseurs.
Préparer et exécuter les campagnes de règlement selon les échéanciers. Conditions :
Poste à mi temps pour une durée de 6 mois. Profil :
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
Esprit d'analyse et autonomie.
Aisance relationnelle pour échanger avec les fournisseurs et les équipes chantiers.
Respect des règles de sécurité et du code de la route.
Maîtrise de la comptabilité générale et fournisseurs.
Bonne connaissance des spécificités comptables du secteur des travaux publics.
Maîtrise d'Excel.
Diplôme Bac + 2/3 en comptabilité gestion. si vous correspondez au profil, merci de postuler à l'offre en ligne

Mission Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation du CCP Electricien d'équipement du bâtiment. Vous interviendrez auprès de groupes de 12 stagiaires durant 28 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel du CCP Electricien d'équipement du bâtiment Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat : Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Activité liée au poste : Formateur Electricien d'équipement du bâtiment Lieu : Maison d'arrêt de Melun Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Poste à pourvoir fin octobre 2025 Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Missions principales : Accueillir les clients, recueillir leurs besoins et expliquer les interventions prévues. Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques à l'aide des outils spécialisés (valise de diagnostic, multimètre, bancs d'essai, etc.). Identifier les pannes sur les systèmes électriques, électroniques, moteurs, transmissions, climatisations et autres organes du véhicule. Effectuer les réparations de premier niveau et orienter, si nécessaire, vers une intervention plus spécialisée. Assurer l'entretien courant : vidanges, freins, pneus, batteries, contrôles techniques préparatoires. Gérer la réception, la préparation et la restitution des véhicules en garantissant leur bon état de fonctionnement et de propreté. Conseiller les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie de leur véhicule. Participer au suivi administratif (fiches d'intervention, devis, rapports de diagnostic). Compétences requises : Solides connaissances en mécanique et électronique automobile. Maîtrise des outils de diagnostic informatisés. Polyvalence : capacité à intervenir sur différents types de véhicules et de pannes. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel client et esprit d'équipe. Profil recherché : Formation en mécanique/maintenance automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) débutant accepté Expérience en atelier appréciée. Permis B indispensable.

Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industriels, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un cadre conducteur de travaux avec une forte expérience dans le domaine du paysage. Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haie et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance. Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine sera de 35h avec une rémunération attractive, primes, avantages et véhicule de déplacement Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnelle et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine.