Offres d'emploi à Blaison-Saint-Sulpice

Pour une entreprise de location de sanitaires (toilette mobile, toilette sèche, toilette chimique, bungalow, douche) auprès de particuliers, associations, collectivités, entreprises : En tant qu'agent de livraison et nettoyage, vous vous occupez de :
La préparation de la saison (Peinture, entretien général, réparations)
La livraison sur sites
Le nettoyage des WC, toilettes sèches ou chimiques
L'entretien général Votre profil : Bon relationnel Discrétion Bricolage Autonomie Polyvalence Apte au port de charge Pas de découché Permis B exigé (Manœuvres) Permis EB souhaité Salaire 1 700 Nets par mois. Possibilité d'évolution Possibilité de prolongation de contrat Travail le week-end en période estivale

Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Secrétaire Médical(e) de consultation en CDD à pourvoir dès que possible. Diplômé(e) en Secrétariat Médical, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à son personnel, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Secrétaire Coordinatrice, vos principales missions seront :
La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main
L'accueil physique des patients entrants et/ou sortants en consultation
La gestion administrative (ordonnances / arrêts de travail / bons de transport.)
La transmission des consignes aux patients
L'encaissement et enregistrement des actes à l'aide des logiciels informatiques
La prise de rendez-vous médicaux de suivi au Centre de la Main et/ou auprès des autres établissements de santé
L'édition des comptes rendu médicaux et leur transmission aux patients Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre sens de l'organisation, disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez particulièrement le travail en équipe. Rémunération de base évolutive + Revalorisation SEGUR : à partir de 2220 bruts mensuels lors de l'embauche A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants :
Prime d'habillage
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (Reprise de 50% de l'ancienneté métier) Autres avantages :
Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur de 50%
Restauration collective avec prise en charge employeur de 50%
Épargne salariale avec abondement de 300%
Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail Horaires :
Travail en journée ou en demi-journées sur 35 heures hebdomadaires
Roulement sur 4 semaines (35.5 heures / 34.5 heures / 34 heures / 36 heures)
2 demi-journées de repos par semaine (3 semaines sur 4)
1 journée de repos par semaine (1 semaine sur 4)
Début de poste planifié : 9h00 au plus tôt
Fin de poste planifié : 20h30 au plus tard Une expérience de 1 an sur un poste de Secrétariat, un BAC ou un titre professionnel de Secrétaire Médicale et/ou la maitrise du logiciel OSOFT seraient des atouts précieux pour ce poste.

Agent administratif au sein du service qualité sur le site LIMAGRAIN EUROPE à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent sur la période de calibrage du maïs :
Suivi du planning de micro-calibrage, recalage et alerte le cas échéant
Participation à des réunions techniques quotidienne : o Positionnement dans l'agenda o Préparation des supports, vérification des données, mise à disposition des échantillons o Prise de parole & prise en notes lors de ces réunions o Compte rendu
Saisie de résultats dans les outils informatiques Ce poste nécessite :
Une bonne maitrise d'Excel (recherche verticale, etc)
la capacité à prendre la parole en public Poste à pouvoir : courant septembre pour une durée de 3 à 4 mois. Profil : Aisance relationnelle
Curiosité Rigueur
Sens de l'organisation
Anticipation
Autonomie et esprit d'équipe

Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente, d'intégrer l'univers de la boulangerie pâtisserie ? Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront :
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de commande
Préparation des commandes de service à la clientèle
Vente de produits et encaissement des clients
Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil :
Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie
Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe
Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre :
Une formation complète aux métiers de la vente
Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques :
Contrat : Apprentissage, 2 ans : Bac pro vente
Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation)
Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage
Prise de poste : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure!

Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des moyens logistique un agent service des Moyens Logistique Sous l'autorité du responsable et de la DRH, vous serez chargé de :
Organiser et planifier les équipes d'entretien (12 agents)
Supervision et contrôles qualité des prestataires d'entretien
Gérer les absences et incidents
Gérer les stocks
Suivre des marchés d'entretien sur 30 sites (notamment la RDQ)
Aider les équipes
Rédiger des comptes rendus sur les activités du service
Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site
Suivi du matériel
Possibilité de participer au service vin d'honneur en cas de nécessité Profils recherchés : Compétences :
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
Veille sur les évolutions règlementaires
Capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie dans les gestions des missions
Connaissance des techniques entretien des locaux
Maîtrise bureautique principalement EXCEL Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir dès que possible Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h
13h30. Peut être modifié pour nécessité de service. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, pc portable Grade de recrutement : Adjoint administratif ou Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville
Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas).
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 7h30
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Recherche auxiliaire de puériculture ou accompagnent éducatif petite enfance diplômé au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes RT, et accompagnent éducatif petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif et sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Remplacement arrêt maladie puis congé maternité de 4 mois à pourvoir sur St Mathurin sur Loire dès que possible.

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant pour un remplacement de 1 mois sur le terrain. Vous êtes éducatrice de jeunes enfants (EJE) et vous souhaitez mettre à profit vos compétences.
Analyser et réfléchir sur sa pratique
Transmettre des informations à l'équipe, aux familles
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Se documenter (formations, conférences)
S'informer sur les décrets et évolution
Transmettre des compétences Rattaché(e) hiérarchiquement au gestionnaire de la micro-crèche, l'éducateur de jeunes enfants a pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont il/elle assure la prise en charge. Remplacement de 1 mois à pourvoir dès que possible Le poste est à 35h.

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent Technique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Vous gérez la relation avec les familles.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés.
Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant.
Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 8h
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Notre jardinerie recrute un conseiller vendeur (H/F) en CDI. Vos missions:
Vous accueillez et renseignez le client.
Vous mettez les produits en vente et vous assurez l'entretien de l'espace vente.
Vous avez des connaissances en végétaux d'extérieur. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2

Le Camping de l'Etang**** à Brissac Quincé recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans le cadre d'un surcroît d'activité, avec éventuelle pérennisation du poste. En cette fin de saison estivale, vient le temps de la remise en état du site durant les travaux dits d'hiver. Encadré par le responsable technique et social du site, et au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : * entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse), * réalisation de petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre : lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien siphon) Votre Profil : Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes apte au travail en extérieur, avec éventuel port de charges et travail sur échelle. Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts et entretien de bâtiment 1er œuvre Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Titulaire permis B indispensable pour le Camping Poste à pourvoir de suite

CDD à partir de la mi-août
1 an (renouvelable) Missions : L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure : Auprès de l'équipe : Participe aux réunions d'équipe et de groupes. Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne). Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations. Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail. Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...). Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe. Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille. Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...). Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents. Auprès des enfants : Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant. Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques. Accueille en tenant compte de leur environnement familial. Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe. Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité. Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui. Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies. Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...). Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté. Auprès des parents : Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels. Participe aux transmissions orales et écrites. Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs. Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences. Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties... Favorise la participation des familles à la vie de la structure. Auprès de la Direction : Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille. Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...). Participe à l'élaboration du projet pédagogique. En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...) Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique). Auprès des stagiaires : Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Dans l'organisation quotidienne de la structure : Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement. Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité. Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.

Nous recherchons pour nos lignes de production automatisées un boulanger (H/F): VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes
Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone
Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter
Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place
Piloter ponctuellement des machines de conditionnement. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez ! L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation seront nécessaires pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible en CDD avec possible évolution en CDI. »

Nous recherchons des Opérateurs de production et maintenance (3X8) pour notre site BISCOTTES PASQUIER situé à Brissac Votre mission: Vous êtes intégré dans une équipe de production, vous assurez la conduite d'une partie de la ligne de production tout en réalisant des activités de maintenance préventives et curatives. Vos Compétences: Votre rigueur, votre respect des consignes et votre capacité à travailler en équipe vous procureront les bases du métier. Brioche Pasquier s'occupera du reste. Grâce à nos parcours de formation, vous serez armé pour réussir vos missions. Votre profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Vous maîtrisez des compétences techniques de base. Réactivité, capacité à travailler en 3X8 et sur les week-ends ainsi que curiosité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps dans la perspective d'un CDI à temps complet. Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse),
ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre
lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil : Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH Avoir le sens du travail en équipe, Bonnes aptitudes physiques. Contrat :
CDD
35 heures hebdomadaires (travail le week-end et jour férié durant la saison estivale
avril à septembre) Salaire selon convention HPA Condition requise : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B

Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences :
Préparer et démarrer la production
Conduire le processus de fabrication
Contrôler et faire les réglages nécessaires
Faire la maintenance de premier niveau
Réaliser le contrôle qualité Profil recherché :
Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges
Accepter les horaires d'équipe (2*8)
Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Charger et livrer avec un camion PL, des menuiseries métalliques ou de la charpente sur chantier. Participer sur les chantiers à la pose de menuiseries.
Sérieux et Motivé
Réactif
Polyvalent
Fort esprit d'équipe

Au sein d'une société spécialisée dans la métallerie, la tôlerie, la chaudronnerie et la mécano-soudure, nous recherchons un OPERATEUR LASER H/F.Déterminer les pratiques et les procédés de réalisation afin d'assurer au quotidien la découpe de matières sur machines-outils en suivant la conception des programmes, les procédés de débit, le plan de découpage et en fonction des impératifs de production (qualité, délais). Mission 1 : Post-production et Production :
S'assurer de manière fréquente qu'il y ait suffisamment de matières dans les racks et transmettre l'information au Pilote de Production si nécessité de passer commande.
Gérer le stock de consommables
Sélectionner la matière et la charger sur la machine (matériaux, formes, nuances, dimensions) et définir informatiquement l'ordre et la répartition des découpes ou mises en forme
Régler les paramètres de l'équipement et/ou sélectionner le programme correspondant.
S'assurer de la quantité suffisante en gaz.
Positionner la tôle ou le tube sur le support et procéder à la coupe ou à la mise en forme.
Effectuer l'enlèvement de la pièce puis contrôler visuellement la pièce selon le plan de découpage.
Ebavurer et parfaire l'état de surface de la pièce.
Contrôler les longueurs ou largeurs de pièces avec le pied à coulisse.
Isoler la pièce éventuellement non-conforme et informer le Pilote de production de la non-conformité.
Effectuer le conditionnement de la pièce dans son espace de stockage interne ou externe.
Assurer le tri des déchets (conditionnement des chutes)
Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions ...).
Respecter les délais impartis Mission 2 : Missions diverses :
Réceptionner les marchandises (tôles et tubes)
Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité)
Assurer la mise en stock des produits
Charger les commandes clients Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée Prérequis :
Niveau CAP/BEP à Bac en mécanique, productique ou travail des métaux et/ou,
Expérience professionnelle souhaitée dans le travail des métaux,
Des habilitations spécifiques peuvent être exigées.
Le CACES peut être requis.
Connaissances en tôlerie (savoir distinguer type et épaisseur matière) Connaissances pratiques :
Règles et normes de sécurité
Des processus qualité de l'entreprise
En métrologie et appareils de mesures et de contrôle
Des matériaux utilisés
Indicateurs de suivi de production Compétences techniques et méthodologiques :
Langages de programmation de Commande Numérique
Lecture de documents techniques, de plans
Utilisation de machines à commandes numériques et de ses paramètres
Utilisation de presse à découper/emboutir
Techniques de découpe de matériaux et d'usinage
Techniques de conditionnement
Techniques de manutention et de levage
1er Niveau de Maintenance Aptitudes et qualités :
Être rigoureux et méthodique
Précis
Organisé
Polyvalent
Être autonome
Esprit d'équipe
Capacité d'autocontrôle
Concentration

Qui sommes-nous ? LB Propreté, c'est avant tout une équipe chaleureuse qui aime ce qu'elle fait ! Nous sommes une entreprise familiale, spécialisée dans le nettoyage et les services associés. Notre mission : offrir un cadre sain et agréable à nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs. Votre mission En tant qu'agent(e) d'entretien dans une entreprise, vous veillerez à maintenir les locaux tertiaires propres, agréables et soignés pour garantir un cadre de travail optimal aux équipes sur place. Horaires : Le jeudi idéalement de 11h00 à 12h00 Le profil idéal Vous êtes sérieux(se), et avez le souci du détail ? Parfait ! Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais nous sommes surtout à la recherche de personnes enthousiastes et prêtes à s'investir. Les avantages du poste Horaires permettant un cumul d'activités. En rejoignant LB Propreté, vous faites le choix d'une entreprise qui sait récompenser ses talents. Nous sommes en pleine croissance et pouvons offrir rapidement des opportunités supplémentaires selon vos envies et les besoins. Profil recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience spécifique n'est requise, nous recherchons avant tout une personne motivée et dynamique. Envie de faire partie de l'aventure LB Propreté ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à contact@lbproprete.fr

Recrutement via la Méthode de recrutement par Simulation : accessible aux débutants et sans CV. Prévoyez d'être disponible le 3 novembre journée entière pour visite atelier, présentation du poste et exercices MRS pour les candidats qui valideront leur intérêt suite à la visite. Vous travaillez en tant que saisonnier(ère) dans une pépinière viticole qui produit des plants de vignes : 5 postes à pourvoir vers le 15 novembre avec possibilité de contrat saisonnier jusque juillet 2026. Ce poste manuel requiert des capacités d'analyse, de contrôle visuel du greffon et de références, et la capacité à compter. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : Dès à présent, vous débutez en atelier, vous effectuez le triage : sous cadence d'une machine, vous contrôlez les plants et leur conformité (contrôle visuel à la sortie machine). Vous effectuerez le paraffinage (trempage rapide des plants dans un bac de paraffine puis dans l'eau), puis la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50 à compter. Vous pouvez être amené à effectuer l'arrachage des plants : travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques. Le contrat est jusqu'au 20 décembre. Ensuite, nouveau contrat saisonnier de janvier à juin 2026 si vous êtes toujours disponible avec les missions suivantes : en atelier, greffage des greffons sur les porte-greffes : travail assis, avec une machine : nécessité de minutie, précision et acuité visuelle. Au printemps, en extérieur, vous effectuerez la plantation des plants dans un sol sableux : travail accroupi ou dos courbé. Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Des capacités de mémorisation (codes de référence) et d'analyse rapide seront aidantes. Prévoir le déjeuner pour la pause du midi. Les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalées selon l'organisation prévue par le responsable) CDD saisonnier possibilité d'enchainer les saisons jusqu'en juin si vous êtes motivé(e) et avez à cœur de travailler dans le monde agricole et végétal.

Nous recherchons un ouvrier arboricole qualifié en CDI. Vos missions :
taille,
supervision d'équipe pour l'éclaircissage et la cueillette,
gestion de l'arrosage et contrôle des fuites,
épandage de l'engrais et des produits phytopharmaceutiques (calcul de doses) Vous avez de l'expérience en arboriculture et des connaissances en entretien de matériel (huilage, ...). Vous êtes autonome dans vos missions et avez l'envie d'apprendre et de vous investir.

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A TRELAZE ! BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (53 collaborateurs), Recherche son/sa futur-e Conseiller-ère
Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F) Angers
CDI
à pourvoir dès que possible ________________________________________ À propos de nous BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission :
Promouvoir l'esprit d'entreprendre
Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux ________________________________________ Votre mission Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain. Accompagner et former
Aidez les porteurs de projet à transformer leurs idées en entreprises solides : émergence du projet, étude de marché, modèle économique, stratégie commerciale, aspects juridiques et financiers, communication digitale.
Soutenez les entrepreneurs déjà installés (TPE, micro-entreprises) dans leur développement.
Animez des ateliers et formations pour renforcer leurs compétences et leur autonomie. Collaborer et contribuer
Créez des liens avec les partenaires locaux (emploi, financement, innovation.).
Participez à la vie de BGE : réunions d'équipe, événements, projets collectifs. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, ou entrepreneuriat. OU
Expérience professionnelle : au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel et/ou accompagnement à la création d'entreprise. Vos atouts :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Esprit d'analyse, rigueur et organisation
Curiosité, autonomie et sens de l'initiative
Et surtout : une vraie fibre entrepreneuriale ! Ce que nous vous offrons
Une équipe solidaire, bienveillante et dynamique
Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité
Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général
Et . plein de projets à construire ensemble ! ________________________________________ Conditions
CDI
39h
23 jours de RTT
Rémunération : 2150 € bruts/mois selon profil
Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement
Poste basé à Angers
Trélazé ________________________________________ Candidature Envoyez CV + lettre de motivation avant le 31 octobre 2025 à : recrutement@bge-paysdelaloire.com Sans réponse de notre part dans les 15 jours suivant la clôture, votre candidature n'aura pas été retenue pour cette fois. mais nous la conservons avec attention pour de futures opportunités !

Au sein d'une entreprise de rénovation, vous effectuez la pose de fermeture (essentiellement porte et fenêtres) Alu Bois ou PVC. Vous assurez la dépose de l'existant, la pose, son étanchéité, et effectuez les finitions en placo (entourage de fenêtres/porte). Vous travaillez seul(e) sur chantiers de rénovation, essentiellement chez des particuliers. Vous êtes donc impérativement expérimenté(e), minimum N3, en pose de fermetures. La prise de côtes du chantier est effectuée par le responsable. Vous vous rendez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise que vous aurez chargé de votre matériel et fournitures. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez sur une base 35h, du lundi au jeudi de 8h à 17h30, vendredi 8h à 11h, rémunération suivant convention collective et expérience + prime panier.

***** Pour une prise de poste immédiate ***** Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien Participer à l'éveil et au développement des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative et les parents Participer à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : Formation en petite enfance (CAP AEPE) Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités Dynamisme et créativité Amplitude horaires : 7h 18h30 par roulement

Vous rejoignez l'équipe chantier et prendrez en charge la gestion d'une petite équipe d'1 ou 2 couvreurs pour la réalisation de chantier de rénovation chez le particulier essentiellement. Couverture ardoise, un peu de zinguerie, bardage, parfois couverture en tuile. Chantiers en local sur Angers et Brissac principalement, parfois du côté de Doué La Fontaine. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39h. Tickets restaurants Salaire selon la grille du bâtiment et votre niveau. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qualifiée en couverture et autonome dans la réalisation de chantiers. Le permis B est obligatoire sur ce poste afin de se rendre sur les chantiers et approvisionner en matériaux. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires:
Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30)
Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) Un total de 9h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 270 heures annuelles. Qualités et expériences requises:.
Etre patient(e) et pédagogue
Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5)
Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue.
Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée.
Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis

Le domaine viticole SCEA de la Morinière, situé à Brissac-Quincé, dont une partie des vignes est implantée sur les terres du Château de Brissac, recherche un(e) : Agent viticole qualifié / Tractoriste H/F CDI
Brissac Quincé Vos missions Sous la responsabilité du Chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année, aussi bien manuels que mécanisés :
Travaux manuels : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.
Travaux mécanisés : conduite de tracteurs, travail du sol, rognage, pulvérisation.
Entretien du matériel et suivi du vignoble Profil recherché
Expérience en conduite de tracteurs viticoles
Formation viticole souhaitée
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre unique, au cœur d'un patrimoine viticole riche
Une équipe passionnée avec un esprit familial et convivial
Un accompagnement sur-mesure : possibilité de formations (certifications, conduite d'engins, etc.)
Des conditions de travail optimales : équipements fournis, sécurité assurée Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et venez partager notre passion du vignoble !

Votre agence ASSADIA Angers, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder deux petites filles de 5 ans et 12 ans. Une expérience auprès d'enfants est souhaitée. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnel.le.s de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : Lundis et mardis de 16h30 à 18h00 (semaines paires)+ tous les mercredis de 11h30 à 13h ainsi que de 16h à 18h pour accompagner la plus grande à la danse sur Angers
Permis B + Véhicule nécessaire
Début de la mission : Dès maintenant PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI
Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un (e) aide horticole polyvalent(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous aidez dans les serres à l'entretien des plants et des plantes : arrosage, rempotage, désherbage, conseils aux clients... Vous aurez aussi à faire la livraison et le montage de mobilier de jardin (pergolas) au domicile de nos clients : port de charges, vissage... Vous travaillerez et serez formé(e) en doublon avec un salarié qualifié de l'entreprise. Vous êtes bricoleur(se), manuel et vous aimez vous occuper des végétaux. Le permis B est nécessaire pour conduire le véhicule d'entreprise lors des installations de pergolas chez nos clients. Tant dans le conseil dans la jardinerie, que lors des interventions sur chantiers, vous êtes attentif au relationnel avec le client. Travail du lundi au vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Prise de poste immédiate

***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions:
Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés.
Participer aux échanges avec les clients
Réalisation de statistiques (pour les reportings)
Participer à la formation des salariés en insertion
S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail
Travailler au développement des compétences des salariés en insertion
Organiser les plannings de travail
Faire remonter les besoins des équipes
Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste:
Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité, avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.

Le Camping de l'Etang**** recherche pour compléter son équipe un ouvrier polyvalent pour un CDD de 3 ou 6 mois à temps complet dans un premier temps Ce poste est encadré par le responsable technique et social du site. Au sein de cette équipe, vous : . réaliserez l'entretien des espaces verts (rotofil, taille-haie, tondeuse),
ainsi que des petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er oeuvre
lasure, peinture, maçonnerie, petits travaux de plomberie, changement d'ampoule, entretien syphon) Profil :
Reconnaissance travailleur handicapé indispensable ou bénéficiaire de l'AAH ou de l'OETH
Avoir le sens du travail en équipe,
Bonnes aptitudes physiques. Conditions requises : → Être autonome dans les transports (15 minutes d'Angers) → Être titulaire du permis B

Travail en binôme avec le responsable du triage des semences Réception des lots
pesée/échantillonnage
chargement/déchargement de camions Pilotage et chargement des différentes machines de triage Conditionnement et expédition des lots triés Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire) Assurer la traçabilité des lots Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 25 octobre 2025 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec ou sans expérience. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.

À propos de nous Atelier spécialisé dans l'appareillage du membre supérieur, travaillant en lien direct avec un pôle de rééducation et de chirurgie attenant. Notre équipe pluridisciplinaire conçoit et réalise des orthèses 95 % sur mesure, en collaboration étroite avec les professionnels de santé prescripteurs. Notre proximité avec la Clinique de la main peut nous conduire à produire jusqu'à 50 orthèses/jour. Le poste Nous recherchons un(e) orthésiste du membre supérieur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dès début novembre 2025.
Embauche dans le cadre d'un départ avec objectif de pérennité dans le poste
Horaires : Equivalent temps plein, réparti sur 4 jours par semaine.
Localisation : Angers (49). Vos missions
Conception et confection d'orthèses de la main, du poignet et du coude (rigides, dynamiques).
Ajustements et suivi personnalisé des appareillages.
Collaboration quotidienne avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le membre supérieur.
Participation active à la vie de l'atelier (échanges de pratiques, formations internes).
Gestion des commandes et suivi des dossiers administratifs. Profil recherché
Diplôme d'orthopédiste-orthésiste (CTS/CPOO) ou formation équivalente.
Intérêt marqué pour l'appareillage du membre supérieur (expérience bienvenue mais débutants acceptés).
Minutie, sens du contact patient et goût du travail en équipe. Notre travail avec le service d'urgence du centre de la main d'Angers induit la capacité à répondre à l'urgence ce qui requiert capacités d'adaptation, souplesse, service du patient, ainsi qu'une cadence de production qui peut être intense. Avantages
Semaine de 4 jours.
Restauration sur place possible.
Locaux modernes et atelier équipé.
Ambiance conviviale et travail en équipe ++ (8 collaborateurs/trices). Une immersion peut vous être proposée pour découvrir notre équipe et faire valoir vos compétences et motivations. Pour postuler, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data confirmé(e)
Data Engineer / data Analyst pour renforcer notre équipe, accompagner le développement de notre activité et répondre aux sollicitations de nos clients, dans un secteur d'activité en pleine croissance (déploiement de plateformes de données, datavisualisation, etc.) Nous mettons en œuvre des solutions de Modern Data Stack au service de nos clients. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Directeur Projet, vous gérez de bout en bout les projets gérés pour nos clients : Recueillir les besoins en clientèle. Concevoir et implémenter les entrepôts de données (Data Warehouse). Concevoir et implémenter les pipelines de données. Mettre en place des tableaux de bord via un outil de dataviz. Gérer la relation avec le client. Profil : Bac+5 informatique Confirmé(e) : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la data. Vous maitrisez le SQL et au moins un SGBD (Postgre, Snowflake, Bigquery, etc.) ; un outil de Data Engineering (DBT, Python, Talend, Fivetran, etc.) ; un outil de datavisualisation (Power Bi, Qlik, Looker Studio, Tableau Software, etc) ; Plateforme DevOps/DataOps (Azure DevOps, Google Cloud Build, etc.). Vous êtes de nature curieux, dynamique et entreprenant. Nos avantages : 12 jours de RTT/an, Plan d'intéressement, ticket restaurant, chèques vacances, télétravail partiel, complémentaire santé prise en charge à 100% par EFFIDIC, indemnités kilométriques vélo.

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la supervision du site de lavage, mise en conditionnement, et stockage des légumes. Vous serez le garant du bon fonctionnement du site de production. Vos missions sont les suivantes : Encadrer le personnel (main d'oeuvre française et étrangère), Planifier la production (sur le plan humain et matériel) sur la base du planning des ventes, Faire respecter le cahier des charges et les normes de qualité, Veiller au respect des délais de production, Gérer la maintenance et le contrôle des lignes de production (1er niveau), Former les salariés saisonniers sur les process et le fonctionnement des différentes lignes de production, Mettre en place, étudier et suivre les indicateurs (productivité, rendements), Participer, en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et la coopérative Fleuron d'Anjou, à l'élaboration du plan d'amélioration et mettre en oeuvre les actions nécessaires. Issu d'une formation de type Bac +3 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre gestion du stress, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et vos qualités de manager. En qualité de responsable, les compétences attendues : Maîtriser et faire appliquer les procédures, Avoir le sens de l'organisation et souci du détail, Planifier, piloter et coordonner les activités de l'exploitation, Gérer les plannings de production (en lien avec le chef d'exploitation et la coopérative), Animer les équipes et faire respecter les règles, Savoir faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle et esprit d'équipe, Savoir évaluer les besoins humains et matériels, Faire le lien avec différents interlocuteurs internes ou externes (Coopérative, fournisseurs.). La connaissance des technologies de production agroalimentaire et l'obtention du CACES sont des plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

2 postes sont à pourvoir dès que possible En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits. Vos missions sont les suivantes : Organisation des chantiers : o Dépôt des palox à l'aide du tracteur, o Préparation du matériel, o Contrôle des EPI, Planification et gestion des saisonniers : o Gestion de la feuille de pointage, o Planification et répartition du travail, o Respect des délais et de la cadence, o Respect des méthodes de travail et du matériel, o Contrôle de la propreté du terrain, Suivi des cultures : o Contrôle des quantités, o Contrôle de la qualité, o Contrôle des lots, Relation avec la coopérative agricole Fleuron d'Anjou (modification des quantités, ajout de lots.) Conduite d'engins agricoles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du management, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la livraison à domiciles de produits consignés, vous aurez pour missions:
Trier les contenants consignés en verre vides rendus par les clients avant renvoi pour lavage/retour producteur
Identifier le type et la marque du contenant entrant pour ensuite le placer dans la caisse ou le casier correspondant.
Déplacer les caisses pleines Idéalement vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions. Vous pouvez être amené à filmer et déplacer des palettes à l'aide d'un transpalette en fonction du profil. Horaire de journée: 9h
17h avec 1 heure de pause déjeuner Process : visite entreprise+ entretien avec équipe + immersion de 15 jours + entrée en formation POEI.

Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements : frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Selon les missions de travail proposées notamment sur le territoire BRISSAC LOIRE AUBANCE et LES GARENNES SUR LOIRE, vous serez amené-e à assurer :
l'entretien des locaux
le service et l'aide aux repas des enfants
la surveillance de la pause méridienne
Débutant-es accepté-es
selon votre disponibilité : de 2h à 6h par jour, 4 jours par semaine, hors vacances scolaires.
temps de travail susceptibles d'évoluer selon les missions

CONTEXTE Notre service espaces verts entretient le domaine public des communes secteur 5 (Brissac / Les Garennes) : parcs, espaces verts, espaces naturels, stades, etc. Il est composé d'une vingtaine d'agents. Vous encadrez l'une des équipes du service. MISSIONS Sous l'encadrement du responsable de service, vous organisez et coordonnez les activités techniques, administratives et humaines de l'équipe. 1/ Volet technique (environ 70% du temps) :
Travail de terrain avec l'équipe (tonte, taille, débroussaillage, plantation, etc.).
Création de massifs floraux (plus ponctuellement).
Gestion de l'entretien (suivant les besoins) : terrains de sport, cimetières, aires de jeu, éco-pâturage. 2/ Volet organisationnel/administratif (environ 30% du temps) :
Organisation des activités de l'équipe (planification, moyens, etc.).
Relations avec entreprises et partenaires (devis, rdv, livraisons, etc.).
RH : arbitrages, validations de demandes (congés, évaluations, etc.). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable).
15 jours RTT + 25 jours de congés, prenables dès votre arrivée + compte épargne temps.
Comité d'entreprise d'envergure nationale (cnas.fr) + prévoyance maintien de salaire.
Formations possibles et évolutions internes dans la collectivité (mobilité, préparation aux concours). PROFIL
Idéalement, diplômé(e) en espaces verts ou travaux paysagers. A défaut, expérience en rapport appréciée.
Capacité à organiser / planifier.
Sens des responsabilités / savoir gérer des urgences.
Aptitudes au management. CANDIDATURE ET INFOS
CV + lettre de motivation.
Poste à pourvoir début octobre. => OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA (loire layon aubance.fr) <=

Nous recherchons un/e aide-soignant-e en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe. Nous étudions également les candidatures qui souhaitent un temps partiel. Vos missions :
Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs.
Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents
Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance
Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents
Participer activement à la vie sociale Temps plein
sur une trame fixe, avec roulement sur les horaires suivants :
7h30
18h30
7h30
19h30
8h30
20h30 1 week-end sur 2 travaillé Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Possibilité de prendre les repas sur place Salle de repos équipée à disposition La résidence n'est pas accessible en transports en commun

La commune recherche pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement, un(e) animateur/trice pour les mercredis en périodes scolaires et durant les petites vacances. Poste de 9 à 10h par jour. Missions :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevoir, élaborer et évaluer les projets des enfants
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Entretenir des relations harmonieuses avec les enfants et les parents
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du centre de loisirs et l'équipe d'animation
Etablir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythme des enfants.)
Participer aux réunions d'équipe
Partager les informations avec l'équipe, avertir son responsable de toute situation particulière
Entretenir de bonnes relations avec le service, les partenaires extérieurs et les familles
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés pour personnes en situation de handicap, situés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e technicien(ne) de maintenance (CDI
1 ETP) À pourvoir dès que possible En lien direct avec la Direction, vous avez particulièrement la charge de la maintenance générale de l'établissement : 1
Electricité : Contrôle des éclairages intérieurs de secours, interrupteurs et prises électriques Changement des ampoules et néons Suivi de l'exécution du contrat de maintenance par entreprise spécialisée 2
Sécurité incendie Contrôle des trappes de désenfumage, et des cartouches Suivi des anomalies incendie, contrôle des extincteurs et du système d'alarme incendie Suivi de l'exécution des contrats de maintenance (incendie, extincteurs) par entreprises spécialisées Participation aux visites de sécurité et mise en œuvre des préconisations Soutien à la formation du personnel 3
Plomberie / Chauffage Vérification du bon fonctionnement des circuits d'eau et de chauffage Réglage des sous-stations Contrôle fonctionnement et entretien des robinets, douches, chasses d'eau et canalisations 4
Véhicules Suivi du carnet de bord et des documents techniques (carte grise, assurance, carte Contrôle Technique...) Vérification des niveaux et des éclairages Surveillance de l'état de la carrosserie et de la pression des pneus Soutien à la planification des vidanges et des contrôles techniques 5
Entretien général et divers Entretien général des bâtiments (travaux de peinture, carrelage, bricolage divers...) Entretien courant du matériel de lingerie, buanderie, cuisine Achat des matériaux et petits matériels nécessaires Contrôle et entretien des fermetures de portes, serrures, volets, stores... Déménagements et remise à neuf des chambres 6
Entretien des espaces verts et de la piscine Elagage des petits arbres et ratissage des feuilles, tonte et entretien des pelouses Entretien des plantations et des haies : taille, arrosage et traitements Nettoyage de la piscine et des contours, et traitement de l'eau (contrôle PH, chlore.) 7
Coordination Correspondant des fournisseurs pour les travaux sous-traités ou les fournitures achetées (définition des besoins, recherche des fournisseurs, analyse des propositions, passation des commandes, suivi des travaux...) en lien avec la Direction Suivi des budgets Contractualisation et suivi de l'exécution des différents contrats de maintenance Profil : Expérience industrielle, électrotechnique ou dans un service maintenance. Autonomie et polyvalence dans le poste. Bon relationnel. Salaire : CCN51, coefficient de 372 à 392; Ancienneté ; Prime décentralisée ; Complémentaire santé ; CET ; œuvres sociales. Merci d'adresser votre candidature (Cv + lettre de motivation) au Service Ressources Humaines : Foyer de vie La Chevalerie
140 Route d'Andard
49800 TRELAZE

Agent d'entretien au sein de l'entreprise LA LEVEE DES SERVICES à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent auprès des professionnels et particuliers:
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
Préserver l'état du mobilier, des équipements et des surfaces pendant le nettoyage ;
Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie propres à l'entreprise ;
Signaler toute anomalie constatée durant votre intervention. 15 heures par semaine évolutif

En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l'activité de la résidence permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d'information et d'animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; Vous identifiez les évolutions du marché et de l'offre, et vous proposez des actions d'adaptation qui favoriseraient l'admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l'équilibre économique de l'offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l'offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; Vous développez une liste d'attente auprès d'une clientèle sénior appropriée à l'offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l'offre ; Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l'offre ; Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec 1 connaissance du fonctionnement d'1 résidence autonomie et public sénior Maîtrise des techniques de vente (prospection, vente, closing) Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting régulier BTS professions immobilières ou commerce/vente

Notre agence Millepatte se développe sur le secteur de Brissac Loire Aubance et de Bellevigne-en-Layon, de ce fait nous recrutons en CDI temps plein ou temps partiel. Vous êtes sérieux(se), dynamique, motivé(e) et aimant l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) dans votre travail et vous avez le contact facile, ce poste peut vous concerner. Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :
indemnités kilométriques
primes éventuelles
revalorisation du salaire
mutuelle à 100%
chèques cadeaux
téléphone professionnel CDI de 20h à 25h Nos valeurs : la cohésion d'équipe, l'écoute et le sens humain

Au sein de notre atelier, et dans le cas d'un remplacement avec prise de poste immédiate, vous occupez le poste de Plieur/cisailleur. Les attendus du poste : * Maitriser les techniques de débit et de calepinage (dessin, croquis) * Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes ) * Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier les étapes * Programmer sur CN suivant les plans * Positionner la pièce sur le support et procéder à la découpe suivant les plans * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) * Détecter une anomalie et appliquer les mesures correctives validées par la hiérarchie * Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série * Entretenir des équipements et assurer une maintenance de premier niveau * Echanger avec le bureau d'études dans le cas de problématiques techniques ou pour mettre à jours les dossiers * Participer à l'enlèvement des marchandises fournisseurs * Contrôler les mouvements de stocks et inventaires * Si possible, savoir utiliser un chariot élévateur (CACES 3, autorisation interne) * Respecter les règles de sécurité * Rendre compte de son activité Votre profil : si possible qualifié(e) dans le travail des métaux ou avec une expérience dans ce secteur d'activité en découpe, calepinage ou débit, vous êtes apte au port de charges et à la posture bras en élévation. Notre atelier à taille humaine nécessite des capacités d'adaptation et au travail en équipe : ce poste est souvent en binôme. En production, vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h à 12h. Notre équipement : cisailleuse et poinçonneuses AMADA, presses plieuses.

Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre Super U Trélazé la Quantinière ! Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Notre équipe de 3 bouchers et 1 apprenti recherche un boucher pour compléter leur équipe ! Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion professionnelle ; une formation peut être financée si nécessaire. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat :
CDI
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (1 an) Vos missions :
Récupérer à la structure d'accueil
Prise en charge du repas, de l'endormissement Lieu : 49800 TRÉLAZÉ Horaires : Planning variable le matin de 06h30 à 08h30 et/ou le soir 19h30 à 22h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons une ou un plombier/chauffagiste qualifié(e) Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de projets de rénovation haut de gamme à Angers et ses alentours. Profil recherché Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent Expérience professionnelle en tant que plombier/chauffagiste 5 ans minimum Connaissance des normes et des réglementations de sécurité applicables aux travaux de plomberie/chauffage Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Permis B obligatoire Conditions de travail Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux Avantages : véhicule (pour Chef d'équipe), intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, chèques cadeaux à Noël Salaire : Négociable suivant niveau Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur de la plomberie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par courriel à l'adresse suivante : contact@artirenov.com ou par téléphone au 02 41 77 32 57.

Adecco recherche activement quatre manœuvres/manutentionnaires (H/F) pour une mission temporaire sur notre chantier situé à La Ménitré (49) ,Cette mission, prévue pour le vendredi 24 octobre à 7h45, s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la nécessité de livrer le chantier dans les délais impartis. Vous serez chargée du déchargement et de la ventilation de mobilier neuf dans les salles concernées, sous l'encadrement d'une personne déléguée pour notre entreprise. Le taux horaire proposé est le SMIC, et vous pourrez bénéficier d'indemnités de transport et de trajet en fonction de votre lieu de résidence, ainsi que d'une prime panier. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique. Vous êtes capable de travailler en équipe, vous adaptez facilement aux changements et vous savez résoudre les problèmes avec efficacité. Une bonne communication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations sur le chantier. Sur le plan technique, vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels, avoir une connaissance des matériaux et respecter les normes de sécurité sur le chantier. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette mission dynamique et contribuer à la réussite du chantier. 4 postes à pourvoir

REJOIGNEZ-NOUS ! Devenir Auxiliaire de Vie à domicile, c'est donner du sens à sa vie ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Trélazé. Cette femme de 48 ans est atteinte d'une maladie neuromusculaires menant à des difficultés de déplacement. Elle vit seule dans son logement. Elle est capable de s'exprimer sur ses besoins et ses attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour venir soulager l'équipe; Vous interviendrez auprès de Madame pour :
L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, etc.
Entretien des lieux de vie.
Aide aux déplacements (Transfert)
La stimulation cognitive et motrice : discussion, lien social Jours d'intervention :
Du lundi au dimanche : 08H00
09H30 / 19H00-20H30 Proposition de contrat : Cette intervention offre un CDI à temps partiel, en travail de jour. Ce contrat peut être évolutif si vous recherchez un temps plein. Type d'emploi : CDI

Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) Polyvalent(e) en CDI. Jeune Diplômé(e), IDE expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle, bénéficiant déjà d'une première expérience ou non, cette offre s'adresse à vous. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et d'y développer votre polyvalence et votre carrière, alors n'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations d'urgence, la régulation téléphonique, l'ambulatoire, le bloc opératoire et la salle de surveillance post-interventionnelle vos principales missions seront :
La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main
L'accueil physique, l'installation et la préparation des patients entrants
L'assistance aux praticiens
La gestion administrative et la gestion informatique du dossier patient lors du parcours de soins
La transmission des consignes de sortie aux patients et la participation active à l'éducation thérapeutique de ce dernier
La décontamination, le rangement et l'entretien des lieux et matériel de soins
L'approvisionnement des services en pharmacie et consommables. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre sens de l'organisation, doté(e) d'une grande qualité d'écoute et de soin, vous disposez de réels atouts relationnels, vous aimez le rythme et appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous serez en formation en binôme avec un ou une IDE expérimenté(e) de notre établissement durant toute la période nécessaire à vos apprentissages. Rémunération de base + Revalorisation SEGUR : 2629.81 € bruts mensuels A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants :
Prime d'habillage
Prime IDE
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'IDE) Autres avantages :
Mutuelle et prévoyance d'entreprise dès le premier jour de contrat avec prise en charge employeur à 50%
Restauration collective avec prise en charge employeur à 50%
Épargne salariale avec abondement employeur à 300%
Modulation du temps de travail
Récupération du temps de travail Horaires :
Travail en journée complète (maxi = 9 heures) ou en demi-journées (maxi = 6 heures) sur 35 heures hebdomadaires
Amplitude journée = 07h30 au plus tôt / 20h30 au plus tard
Travail 1 samedi matin sur 16 et 1 samedi après-midi sur 16
Pas de travail les dimanches et jours fériés Vous souhaitez plutôt un emploi à temps partiel ? Cela peut être compatible avec les besoins de notre organisation. N'hésitez pas à nous le précisez dans votre candidature, nous l'étudierons avec la plus grande attention.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers. A ce titre, vous êtes amené(e) à :
Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments ou en rénovation.
Préparer et mettre en place les banches (à niveau et d'aplomb), ainsi qu'à réaliser le montage d'agglos.
Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton.
Fabriquer et poses les différents coffrages bois et/ou métalliques.
Etayer, ferrailler, couler les éléments de béton et entretenir les banches.
Poser des parpaings, effectuer la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. Votre profil :
Vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie.
Vous êtes sérieux(se), dynamique et minutieux(se).
Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste.
Vous êtes idéalement véhiculé(e) pour vous rendre sur les chantiers.

Dans le cadre d'évolutions, nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) pour un établissement EHPAD/ résidence autonomie de 80 lits. Vous serez accompagné(e) par votre chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée également en cuisine d'un cuisiner. Vos missions :
Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité
Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Localisation : Les GARENNES sur loire / Juigné sur Loire Date prise de poste : novembre 2025 Salaire : 2000€ bruts + primes d'activité continue et service minimum (91,47 euros bruts) Amplitudes horaires : horaires structurés : 7H/15H; ou 11H/19H30 ; 1 WE sur 3 travaillé. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT,
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une coiffeur/se confirmé/e au sein de notre équipe pour réaliser les coupes hommes et la barbe Missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des coupes et des soins.
Réaliser des coupes de cheveux modernes et classiques pour homme.
Effectuer des tailles de barbe, rasages traditionnels et soins du visage.
Assurer la vente de produits capillaires et de soins de barbe.
Maintenir l'espace de travail propre et en ordre, respectant les normes sanitaires en vigueur.
Participer activement à la vie et à l'ambiance du salon. Profil recherché : Expérience de 2 ans en tant que coiffeur. Maîtrise des techniques de coupe homme, ainsi que des soins de barbe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à participer à la vie du salon. Dynamisme et créativité. Nous offrons : Un contrat en CDI sur une base de 35 ou 39 heures (le planning à voir ensemble). Un environnement de travail professionnel et convivial. Une rémunération à convenir selon l'expérience et les compétences. Intéressé/e? Postule vite et envoie ton CV pour programmer une rencontre ;-)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'administration des soins aux résidents. Vos principales missions incluront :
Évaluer l'état de dépendance des résidents
Participer à l'élaboration du dossier de soins et s'assurer de sa bonne tenue
Participer au recensement des comportements à risques, à l'élaboration des protocoles, et à leur application
Informer les familles sur l'état de santé des résidents
Gérer les produits pharmaceutiques et le petit matériel médical en concertation avec la Direction de l'établissement
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de diététique et de prévention
Préparer les médicaments des résidents et éventuellement les distribuer. Dispenser des soins sur prescription médicale
Assurer les soins relevant du rôle propre Horaires : Journées de 10h30 : 7h30-12h30 / 13h30-19h00 Journées de 8h00 : 10h00-12h30 / 13h30-19h00 Repas : Possibilité de prendre vos repas sur place. Confort : Salle de repos équipée (fauteuils, télévision). L'accès à la résidence est difficilement possible avec les transports en commun.

L'association HandiCap'Anjou recrute : UN(E) ERGOTHERAPEUTE F/H En CDD à temps plein (1 ETP) dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 (CCN 1966) dans le cadre d'une absence pour maladie, éventuellement renouvelable. Horaires de travail du lundi au vendredi. Poste basé sur l'IEM La Guiberdière, Allée du Château, Trélazé (49). Rémunération selon expérience : application de la CCN 1966, avec application du Ségur. Missions : Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute intervient auprès d'enfants porteurs de Déficience Motrice, de Paralysie Cérébrale ou de Polyhandicap et leurs familles. Ses missions concernent :
Le travail en équipe Pluridisciplinaire en lien avec des préconisations neuro-pédiatriques et de Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle.
La mise en œuvre du projet de soin et de rééducation selon les objectifs définis avec l'enfant et sa famille dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement à développer dans l'environnement quotidien de l'enfant et de sa famille.
Les préconisations, les appareillages spécifiques et adaptés en vue de soutenir l'autonomie de l'enfant et l'adaptation aux familles dans leur vie quotidienne. Profil :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé
Permis B Obligatoire
Expérience de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap souhaitée
Connaissance des troubles associés à la Déficience Motrice / Paralysie Cérébrale et du Polyhandicap appréciée ainsi que les RBPP polyhandicap. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Angers qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas :
Courses
Préparation des repas
Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être :
Toilettes
Aide à l'habillage
Aide au lever et au coucher
Garde de nuit possible Aide ménagère :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie :
Stimulation et compagnie
Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire
Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux. Notre société est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, ventilation et électricité. Tous nos chantiers sont situés en Maine et Loire. Vos missions principales consisteront à : suivre les chantiers, assister aux réunions de chantier, faire le reporting des chantiers aux chargés d'affaires, gestion des GPA, gestion des plannings. Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est demandée. Salaire selon profils et compétences.

De l'Anjou à la Touraine, en passant par le Saumurois et le Chinonais, la tribu Dumnacus Vignerons fait rayonner toute l'authenticité et la diversité des terroirs et des cépages ligériens à travers un esprit libre et engagé. Dumnacus Vignerons est la marque étendard du groupe Loire Propriétés, acteur majeur des vins de Loire. Implanté depuis 1872, Loire Propriétés est un groupement composé d'une coopérative, d'une société de négoce, de vignobles et d'outils d'élaboration de vins, ce qui lui permet de mettre en marché plus de 270 000 Hl de vins tranquilles et fines bulles sur différents circuits (GMS, CHR, Export) en France et à l'international. Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Appartenant au groupe UAPL (600 collaborateurs, 300 millions d'€ de CA), nous recherchons un.e : Assistant.e Commercial.e GMS France H/F CDI
Brissac-Quincé (49) Au sein d'un environnement professionnel stimulant et sous la responsabilité de la Directrice Enseignes Nationales et ADV, vous aurez notamment pour missions :
Assurer l'administration des ventes de clients composés d'enseignes de grande distribution
Gérer les relations téléphoniques avec les clients, prospects et agents
S'assurer de la bonne gestion des commandes en collaboration avec le service supply chain et le responsable du compte
S'assurer du bon règlement des factures en lien avec le service comptabilité
Gérer les réclamations clients et les éventuels avoirs
S'assurer de la bonne édition et du respect des spécifications clients avec le service qualité
Établir, suivre et classer les fichiers clients
Suivre les litiges et pénalités éventuelles
Répondre aux appels d'offres Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, profil commercial. Expérience de 2 à 5 ans dans un fonction similaire, idéalement avec un CRM GMS et/ou ID 400. Vous avez un intérêt pour le monde du vin. Vous travaillez en lien étroit et de manière quotidienne avec l'équipe commerciale. Vous êtes dynamique, autonome et avez une aisance relationnelle. La maitrise de l'anglais est un plus. La maîtrise du Pack Office est indispensable ; la formation aux outils internes est assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur des échanges commerciaux, dans une entreprise qui valorise l'engagement, la qualité, la proximité et l'innovation ? Rejoignez une équipe soudée et impliquée, et contribuez activement à notre développement !

Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du transport et de la livraison de points de vente, un CONDUCTEUR SPL (H/F). Au volant de votre camion, vous êtes en charge de :
Vérifier le chargement et l'arrimage de votre véhicule et des bons et documents de bord
Veiller à la fermetures des bâches et des portes
Acheminer les marchandises sur environ 3 point de livraison par jour
Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
Veillez à l'été général du véhicule et avertir l'entreprise en cas de dommages ou dysfonctionnements Poste à pourvoir au plus tôt sur des horaires de journée. Vous pourrez choisir de faire des découchés ou non. Convention transport, rémunération sur 186h + heures sup + paniers et primes Poste à pourvoir en intérim long terme ou CDI. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez votre permis CE ainsi que votre chrono et carte de qualification conducteur à jour ? Vous adorez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ou contactez nous au *** (voir postuler) Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire brut
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com

Description du poste : Sous l'autorité de la responsable de service et dans le respect de la politique sociale locale, vous serez amené à apporter un soutien aux habitants de Trélazé et à exercer les missions qui suivent :
Aider à l'alimentation (préparation des repas)
Aider à la réalisation des achats
Aider à l'entretien ou réaliser l'entretien du linge, du logement
Effectuer les travaux ménagers courants : rangement, vaisselle, nettoyage
Accompagner la personne dans ses déplacements pour des démarches extérieures
Accompagner pour des activités de loisir et de vie sociale
Aider au maintien des relations de la personne âgée ou handicapée ou avec son entourage
Aider à la toilette, contribuer à l'hygiène courante
Aider à l'habillage et au déshabillage
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Profils recherchés : Compétences :
Connaissance du public spécifique (personnes âgées ou en situation d'handicap)
Capable d'autonomie
Compétence organisationnelle et rigueur
Qualité relationnelle indispensable Qualités :
Être disponible, rapide et gérer les urgences avec efficacité
Être discrète et savoir appliquer le droit de réserve Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Intervention le week-end et jours fériés Qualification du poste, grade et régime indemnitaire : agent social Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux Envoyer votre candidature et CV à l'attention de Mr Le MAIRE par mail à l'adresse suivante : candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville
Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! La ville de Trélazé souhaite depuis la création du service d'aide à domicile apporter à ses séniors, administrés en difficulté temporaire ou en situation d'handicap un soutien matériel, moral et social contribuant au maintien à domicile. Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare)

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les chefs d'équipe, vous assurerez les travaux de culture et vous serez garant des récoltes à venir. 2 postes sont à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : Conduite d'engins, Préparation de la terre, Semis, Pulvérisation, Pose de paillage, de voile d'hivernage (P17) ou de filets insectproofs, Binage, Irrigation, Récolte des cultures, Entretien du matériel et intervention en préventif, Travaux divers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de tractoriste, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

IDE consultations cardiologie , poste à 80%, participation aux examens cardiologiques et consultations en binôme avec un cardiologue. planning souple à organiser avec l'équipe. Pas de WE ni jours fériés travaillés.

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes deux préparateurs de commandes F/H, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 03 novembre 2025 à fin février 2026, et ce chaque année, un complément pourra vous êtes proposé chez une autre entrerpise pour la période de mars à octobre afin de péreniser votre emploi. Rattaché.e au Responsable de Production vos missions seront les suivantes:
Conditionner les bulbes et les plants de pommes de terres
Préparation de Commandes à partir de fin décembre
Mise en cagettes
Rangement des bulbes Prérogatives: Port de Charge Suivre le rythme des machines de Conditionnement et respecter les instructions pour le picking. Une partie du Picking se fait dans des frigos, travail dans le froid. Rémunération: 12.50 euros Brut de L'heure du Lundi au Vendredi Amplitudes Horaires du Lundi au jeudi 07h30-17h30 et le vendredi matin, le vendredi après-midi est souvent off. Un premier entretien sera effectué au sein de notre strucutre au 38 Avenue du General Patton à Angers et ensuite une visite de l'entreprise et du poste de travail sera programmé.Une première expérience de 6 mois sur des postes de conditionnement et de préparateurs de commandes est demandée.

Team Officine recherche à Trélazé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 17/11/2025. Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions :
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
PDA RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Description du poste : En tant que Technicien de Production et Maintenance, sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :***Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone, * Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations. Salaire de base +intéressement, primes panier, primes nuit, mutuelle, CSE. Description du profil : Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Poste à pourvoir en CDI. Travail en équipes 3x8.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Le Super U de Trélazé La Quantinière est à la recherche de son/sa prochain/e Hôte/sse de Caisse et d'Accueil pour compléter son équipe ! Côté accueil : Rattaché/e à Delphine, votre manager, vous recueillerez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prendrez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Après avoir été formé, vous serez en charge des appels téléphoniques, des appels-micro, de la promotion de la Carte U, mais aussi des services du magasin tels que U Location, billetterie, photos, etc. Vous gérerez aussi les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous serez le relais des communications entre les services internes et externes. Votre attitude positive, la connaissance de nos actions locales et promotions feront de vous notre Ambassadeur/drice auprès de la clientèle. Votre présence et votre efficacité feront du passage à l'accueil un moment plaisant pour les clients. Grâce à vous, ils repartent avec l'envie de revenir. Côté caisse : Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Diplômé/e ou non, vous avez idéalement une première expérience réussie. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (36h45), dès que possible. Pourquoi travailler avec nous ? Le magasin est fermé les dimanches. Vous travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et un autre jour). Vos horaires vous sont donnés à l'avance, ce qui vous permet de concilier votre vie personnelle et professionnelle. Vous percevrez la prime du 13ème mois. Nous vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin. Une bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

RESPONSABILITÉS : Découvrez vos missions 👇 Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique :
Supervision et réalisation de l'arrosage.
Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires.
Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) :
Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes...
Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Ce qu'on vous propose : · Une rémunération de 12.32€ brute horaire ainsi que la prime de 13e mois sous condition ; · Des avantages sociaux : carte titres restaurant, mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena ; · Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés...) ; · Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ; · Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ; · Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! 👋 PROFIL RECHERCHÉ : Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? 🌿 Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Au sein d'une entreprise basée à La Ménitré (49), vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des opérations de mise en culture des végétaux : rempotage, semis, bouturage, greffage, arrosage, fertilisation, taille, tuteurage, préparation de commandes . Vous participerez au suivi technique des cultures maraichères, horticoles et en pépinière sur nos différentes aires de production (sous abris et pleine terre). Votre expertise vous permettra d'assurer le pilotage des productions de jeunes plants sous serre, en utilisant vos techniques culturales, les principes de la lutte biologique ainsi que vos connaissances en matière d'irrigation et de fertilisation, Vous assisterez le responsable de l'exploitation dans la gestion des productions : vous anticiperez les travaux à effectuer, vous l'aiderez à préparer les chantiers. Vous aurez l'occasion d'acquérir les connaissances de base concernant la biologie, l'agronomie, la protection phytosanitaire et le vocabulaire professionnel comme notamment les noms des plantes. Par ailleurs, vous apprendrez à conduire le tracteur et le chariot élévateur en passant votre CACES et vous passerez le certiphyto décideur.***Le poste est à pourvoir à l'automne 2025, en contrat d'apprentissage avec le CFA CNPH-Piverdière. Description du profil : Vous souhaitez gagner en compétences au sein d'une entreprise tout en vous formant auprès des professionnels du territoire ? De nature curieuse, vous êtes passionné(e) par les plantes et avez le sens de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie et pouvez vous adapter à différentes missions. Si vous aimez travailler en intérieur comme en extérieur et que vous appréciez le travail en équipe, alors vous avez frappé à la bonne porte !***Cette offre est ouverte à tout public, en contrat d'apprentissage.

Description du poste : Votre mission principale : Guider lesclients dans leur sélection de produits gourmets Vous êtes convaincu que l'engagement etles relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ?Devenez le ou la prochain(e) vendeur(se) boulangerie-pâtisserie H/F denotre Super U Mazé, et aidez-nous à incarner le 'Commerceautrement'. Vos missions :***La personne de référence pour vosclients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix deproduits gourmands, tout en les informant aussi de nos offres spéciales etpromotions afin de les fidéliser. * Vous permettez aux clients de trouver àtout moment de la journée un rayon attractif par un approvisionnement desproduits tout au long de la journée. * Vous êtes chargé de l'emballage desproduits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous vous assurez égalementque l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dateslimites de consommation soient à jour. * Vous êtes force de proposition auprès devotre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offrecommerciale, ainsi que la préparation du snacking. * Vous assurez la gestion des stocks(maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi desruptures...) * Garantir l'hygiène, le respect de lachaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI
30h Votre sommet chez U : des valeurs pourgrandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition descollaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribueractivement à notre réussite collective. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.***Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e),avec un réel sens du service et du contact client. * Souriant(e) et dynamique, vouscontribuez à offrir une expérience conviviale et gourmande à chaque visite. * Autonome, vous savez également prendredes initiatives pour vous épanouir pleinement dans votre environnementprofessionnel. * Adepte du travail en équipe, car pour vous,l'entraide et le collectif sont des sources d'énergie et de motivation. * Attentif(ve) au respect des normesd'hygiène et de sécurité alimentaire, indispensables à notre exigence dequalité. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pourvous épanouir à nos côtés :***Pause de 5% du temps de travailrémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selonancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événementsfamiliaux Vous possédez de bonnes qualitésrelationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuved'organisation et d'esprit d'équipe. Cette offre vous ressemble et correspondaux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votrecandidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le ou la prochain(e) vendeur(se) boulangerie-pâtisserie H/F de notre Super U Mazé, et aidez-nous à incarner le "Commerce autrement". Vos missions : La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands, tout en les informant aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous êtes chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous vous assurez également que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale, ainsi que la préparation du snacking. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...) Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI
30h Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e), avec un réel sens du service et du contact client. Souriant(e) et dynamique, vous contribuez à offrir une expérience conviviale et gourmande à chaque visite. Autonome, vous savez également prendre des initiatives pour vous épanouir pleinement dans votre environnement professionnel. Adepte du travail en équipe, car pour vous, l'entraide et le collectif sont des sources d'énergie et de motivation. Attentif(ve) au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, indispensables à notre exigence de qualité. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre équipe angevine recherche pour son client spécialisé dans la distribution alimentaire des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions seront les suivantes :
Préparer des commandes de produits secs (farine, alcool, produits d'entretiens, confiserie...) via un système vocal
Manutention
Porter des charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour postuler à cette offre, c'est avant tout votre personnalité, vos savoirs-être qui feront la différence. Ce que nous attendons de vous : un engagement de 6 mois minimum
de la motivation
de l'envie
de l'autonomie. Titulaire du CACES 1b, est un atout indéniable mais possibilité de formation au CACES 1 dans notre centre de formation. Conditions de travail :
Horaires en 2*8
Du lundi au vendredi (un samedi matin par mois travaillé) Rémunération :
SMIC Horaire
Prime panier repas
Indemnités kilométriques
Prime de productivité dès le 2ème mois Perspective d'évolution au sein de l'entreprise avec notamment des embauches définitives à l'issu de la pèriode d'intérim. Rejoignez-nous vite et partagez l'aventure ! Parrainage avec prime pour le Parrain et le Filleul.

Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance, entretien ménager, accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l'entretien général, des espaces extérieurs et de l'accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe en appui des équipes aux activités d'entretien ménager et d'accueil. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l'activité des équipes (7 agents) et contrôler l'exécution du travail :
Décliner la mise en place d'une organisation de l'entretien ménager, adaptée aux évolutions de l'établissement, en s'appuyant sur les ressources à disposition.
Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer.
Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration.
Favoriser la communication avec les agents, la Région et l'autorité fonctionnelle : être relais des informations.
Concourir au suivi du logiciel de maintenance.
Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d'intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux.
Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d'intervention (outillage, équipement et consommables).
Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures.
Effectuer les demandes de devis, les analyser.
Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité.
Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité. Animer et développer les compétences des équipes :
Préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers.
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants.
Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement :
S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail.
Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI.
Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles. Participer en soutien de l'équipe à des activités d'entretien ménager et d'accueil. Compétences généralistes/managériales Management opérationnel d'équipes, Accompagner le développement des compétences, Repérer, réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, Savoir faire preuve d'équité, Aptitude à comprendre et à respecter les orientations et les consignes de service, Aptitude à travailler en transversalité, à partager l'information et à en rendre compte, Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités, Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité. Compétences spécifiques/techniques Connaitre l'environnement administratif et statutaire, Savoir utiliser les applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI), Maitriser les règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés par les agents, Savoir anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en oeuvre, Appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels, Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti, Savoir se conformer aux documents de références (directives nationales, référentiels régionaux, etc.), Maitriser les techniques d'entretien ménager et d'accueil.

L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 5 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 26 février 2026, il procède au recensement de la population :
Il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boites aux lettres des administrés
Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle doit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Dans ce cas :
Il se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papier complétés
Il procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés
Il classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE
Il rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement à la coordinatrice

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous rêvez d'un poste où vous alliez sens du relationnel, rigueur et goût du challenge ? Rejoignez
nous! Nous sommes une entreprise de service à domicile en pleine expansion. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne passionnée et engagée. Vous aimez les relations humaines, si vous êtes un(e) challenger(euse) dans l'âme et que la performance est un moteur, ce poste est fait pour vous. Un esprit d'équipe, une bienveillance et un sens relationnel fort. Une solarité qui illumine vos équipes, vos clients et vos collaborateurs Un dynamisme, une rigueur organisationnelle et une polyvalence à toute épreuve. Votre capacité d'adaptation et de rebond sera un plus au quotidien. Une envie d'apporter sa pierre à l'édifice pour le développement de son agence, de l'entreprise et sa propre monté en compétence Rejoignez-nous et prenez en main votre aventure, votre projet professionnel ! Parce qu'ici, on pense aussi à vous : Des horaires du lundi au vendredi. Une rémunération : Fixe : 2147,56 € brut/mois
valorisation pour les candidats ayant le niveau 5 Variable selon atteinte des objectifs Une formation d'intégration Un accompagnement régulier et de proximité pour monter en compétence Une entreprise qui favorise des évolutions internes Niveau 5 dans le médico-social ou Niveau 4 avec expérience significative sur un poste en management et développement Piloter votre agence et vos équipes Être le référent du service à domicile sur votre secteur Fédérer, impliquer, accompagner vos intervenants au quotidien dans leur propre mission Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients Développer votre portefeuille client Assurer et garantir l'ensemble des tâches administratives Participer au recrutement des intervenants (auxiliaire de vie sociale, aide-ménager(e))

Description du poste : Nous recherchons UN/UNE PRÉPARATEUR(ICE) DE COMMANDES DE PRODUITS PHARMACEUTIQUES, pour notre client situé à TRÉLAZÉ. Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement,
Rangement des stocks,
Préparation de commandes, Salaire : 12.93€ SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :
Dynamisme, Rigueur, Organisation, ces adjectifs font parti de vous, Equipe dynamique et bonne ambiance !
Horaires : Du lundi au samedi (Jusqu'à 14H00 le samedi)
Fin de journée au plus tard à 21H00 (Du lundi au Vendredi)
Horaires coupés Postulez vite sur notre site ou appelez-nous au***!

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Le Super U d'Andard est à la recherche de son/sa prochain/e Manager de rayon Fruits et légumes ! Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant en valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis. Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez idéalement une première expérience réussie, êtes passionné/e par votre métier, dynamique et enthousiaste. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (39H), dès que possible. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Pourquoi travailler avec nous ?***Vous ne commencerez pas avant 5h. * Le magasin est fermé les dimanches. * Vous travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et un autre jour). * Vous percevrez la prime du 13ème mois, celle de la participation et de l'intéressement. * Nous vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin. * Une bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Description du poste : LeSuper U d'Andard est à la recherche d'un(e) Hôte(sse) de Caisse pourcompléter son équipe ! Rattaché/e à Laurence,votre manager, vous accueillezet informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire etcourtoisie. Vous effectuez lesopérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respectdes procédures. Vous mettez tout en œuvrepour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez lapromotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votreefficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vosclients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire.et avec l'envie de revenir. Diplômé/eou non, vous avez idéalement une première expérience réussie. Leposte est à pourvoir en CDI temps partiel (32H), pour débuter le 3/11/2025. Pourquoitravailler avec nous ?***Lemagasin est fermé les dimanches. * Voustravaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche etun autre jour). * Voshoraires vous sont communiqués au moins deux semaines à l'avance, ce qui vous permetde concilier votre vie personnelle et professionnelle. * Vouspercevrez la prime du 13ème mois, celle de la participation et del'intéressement. * Nousvous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin. * Unebonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vousvous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nousvotre candidature dès maintenant. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy

Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi :
Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données.
Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement.
Occuper un ou des postes simples.
Effectuer des relevés de données.
Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe.
Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place.
Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil :
Respecter rigoureusement les instructions de production.
Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter.
Travailler en équipe.
Utiliser les outils informatiques à disposition.

Description du poste : Le Super U de Trélazé la Quantiniere est à la recherche d'un employé commercial pour compléter son équipe du rayon fruits et légumes ! Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à raison de 20 heures par semaine (et temps complet pendant les vacances scolaires ). Les horaires sont le soir de 17h à 20h du lundi au mercredi ainsi que le vendredi et de 13h à 20h le samedi. Le poste est à pourvoir idéalement par un étudiant. Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Le magasin est fermé les dimanches * Vous travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et un autre jour) * Vous percevrez la prime du 13ème mois * Nous vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin * Une bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : L'agence Temporis Angers Sud recrute un Serveur (H/F) sur du long terme, pour un restaurant sur le secteur de Trélazé. Tu as de l'expérience dans le domaine de la restauration et notamment en salle, avec un bon relationnel client alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales sont :
Accueillir et installer les clients
Conseiller et proposer les plats et boissons et prendre les commandes
Servir à table Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 25h par semaine (en semaine et week-end) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie ton CV au plus vite à notre équipe ! Johan et Estelle se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS ANGERS Sud 68 boulevard du Roi René 49100 ANGERS***

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Travail 5 jours sur 7 Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel .), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.

L'agence Temporis Angers Sud recrute un Serveur (H/F) sur du long terme, pour un restaurant sur le secteur de Trélazé. Tu as de l’expérience dans le domaine de la restauration et notamment en salle, avec un bon relationnel client alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions principales sont :
Accueillir et installer les clients
Conseiller et proposer les plats et boissons et prendre les commandes
Servir à table Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 25h par semaine (en semaine et week-end) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie ton CV au plus vite à notre équipe ! Johan et Estelle se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS ANGERS Sud 68 boulevard du Roi René 49100 ANGERS

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Loire-Authion (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

#CDI #TEMPSPARTIEL #PETITEENFANCE #MAINEETLOIRENous recherchons un auxiliaire de puériculture h/f pour rejoindre un multi accueil sur le secteur de Trélazé.Le poste est à pourvoir en CDI à 80% à partir de début novembre. La structure accueille 18 enfants par jour et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.Vos missions incluent :Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...).Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres.Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique.Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil.Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure.Rémunération et avantages :À partir de 2 206 € BRUT pour une base temps plein.Prime Ségur de 238 € brut.Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur).Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €.Prime d'intéressement.CSE.Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette).

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Il est garant de la bonne réception des marchandises et de leur stockage. À ce titre, il assure un certain nombre de contrôles à leur arrivée. Ces contrôles peuvent être qualitatifs et quantitatifs. Il est en lien avec les transporteurs. MISSIONS PRINCIPALES oGestion : déchargement des camions, vérification des documents de livraison, signalement des anomalies constatées, rangement et stockage des marchandises, respect des règles de sécurité, réalisation des inventaires du stock et du matériel, entretien des engins de manutention Compétences attendues : oSens de l'organisation oRigueur oCapacité à communiquer Description du profil : Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits : * connaissance, * commandes, * réception, * contrôle, * remplissage, * la gestion des stocks, * le balisage, * la propreté du rayon * ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité, vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brissac Loire Aubance (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Descriptif du poste: Au sein du bureau de Trélazé, vous rejoignez une équipe de 23 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs, vous serez directement chapeauté par la responsable sociale au sein d'une équipe de sociale de 6 personnes. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Vos futures missions sont diverses : * Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multi-convention) sur le logiciel Silae * Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...) * Paramétrage des organismes * Etablissement de contrats de travail * Procédures simples de rupture conventionnelle... Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie. * Vous justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, * Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie
Conseil avec des missions auprès des clients. Les avantages du cabinet : * Rémunération selon profil : 30K-37K * Tickets restaurants, * Poste sur 35h, toutes les heures supplémentaires sont payées, * 2j de télétravail par semaine, * Flexibilité des horaires, * Vacances non imposées, * Prime d'intéressement, * Chèque Cadeaux de 400 euros, * CSE. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous participez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux en veillant à la bonne gestion de la structure de gamme, de l'assortiment et des prix. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement et en assurant la bonne tenue de votre rayon. Cela inclut la gestion des produits :***connaissance,***commandes,***réception,***contrôle,***remplissage,***la gestion des stocks,***le balisage,***la propreté du rayon***ainsi que la mise à jour des informations pour garantir un service de qualité. Rigoureux(se) sur la traçabilité, l'hygiène et la qualité , vous êtes également attentif(ve) à la satisfaction de nos clients en veillant à la qualité du service qui leur est rendu. Description du profil : Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant directement via notre portail de recrutement !

Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales
Rédaction de contrats de travail- Paramétrage
Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes :
La préparation du quai,
Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac,
La gestion des approvisionnements des convoyeurs,
la lecture informatique et l'étiquetage des colis,
Les opérations de tri des petits colis. Salaire : 12.09 € SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et attentive. Poste du lundi au vendredi sur Trélazé. Horaires : Temps Partiel ou Temps pleins Journée et Nuit Du Lundi au Vendredi.

RESPONSABILITÉS : Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous : · Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...), · Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure, · Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique, · Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil, · Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Les débutants sont acceptés. Autres informations · CDI 80% à pourvoir à partir du 03/11/2025, · Lieu de travail : Trélazé (49), · Rémunération : selon convention collective FEHAP
reprise d'ancienneté métier de la petite enfance
octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)- Déclarations sociales
Rédaction de contrats de travail- Paramétrage
Accompagnement et conseil client Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis
en activité depuis 13 ans/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n- Clientèle internationale/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes/r/nRecherche un Ouvrier de triage H/F
production de semences potagères et florales/r/n/r/nMISSIONS : /r/noOuverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/noTravail sous la responsabilité du responsable de Triage /r/noRéception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/noPilotage et chargement des différentes machines de triage/r/noConditionnement et expédition des lots triés/r/noParticipation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/noAssurer la traçabilité des lots/r/noTravaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/noUne première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel /r/noVous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie/r/noConduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé/r/noRéactivité et grande rigueur/r/noCapacité à collecter et reporter de l’information/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/no39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées/r/noPoste basé principalement sur Corné – déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs/r/noPermis B + Certiphyto exigé"""

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics :
un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents)
un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service :
piloter et contrôler les activités du service
proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales
rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service :
superviser la coordination du travail à effectuer par le service
programmer et animer les réunions de service
assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux :
en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien
en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés
poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée
planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement
organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance
élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges
analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service :
élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service
garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service
proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des agents de production H/F Vous participez au tri de la production ainsi qu'au conditionnement manuel. Vous suiviez les indicateurs qualitatifs et quantitatif et respectez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous serez amené à réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines. Nous recherchons des personnes motivées, dynamique et souhaitant s'investir sur du long terme. Vous acceptez de travailler en 3x8 du lundi au samedi et pouvez vous rendre par vos propres moyens à Brissac-Quincé. Vous disposez d'une première expérience significative en industrie.

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,  

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,  

Description du poste : Notre client, acteur incontournable dans le secteur dans la production de biscottes et pains grillés, recherche un pilote de machine H/F sur BRISSAC QUINCE. Vos missions principales :
Piloter les machines d'emballage et de fabrication
Assurer la maintenance de premier niveau
Maintenance préventive et curative
Aider pour le réglage des machines et pour la maintenance préventive de premier niveau
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Les conditions : Horaire d'équipe 3/8: 5h/13h, 13h/21h, 21h/5h 2 samedis sur 3 travaillés Avantages: Prime intéressement Prime formation machine Prime ancienneté Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) avec un Bac Professionnel en Maintenance et vous cherchez à démarrer votre carrière dans le secteur industriel ? Ou, vous avez une première expérience en conduite de machines ou des connaissances en maintenance industrielle ? Vous aimez travailler en équipe ? Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste de Pilote de machine est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez !

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre :
Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement
Vous effectuez des réglages simples sur des machines
Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8. Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Description du profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique.

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur différentes étapes de la production et du contrôle qualité des pièces plastiques. Vos missions :
Vérifier la conformité des pièces en sortie de fabrication
Intervenir en cas de problème technique sur la ligne de production
Réaliser le contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces plastiques
Assurer le conditionnement des produits finis selon les consignes Conditions :
Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
Rémunération : 11,88 € brut/heure + panier + heures supplémentaires Description du profil :
Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement et/ou dans le domaine de la plasturgie
Vous faites preuve de rigueur et respectez les consignes de sécurité et de qualité.
Vous avez le sens de l'observation et savez détecter les défauts sur les pièces.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Vous êtes réactif(ve) en cas de problème technique ou d'anomalie.

Description du poste : En tant qu'opérateur de production et de maintenance Vous serez chargé(e) de deux missions principales :***Production : piloter une ou plusieurs machines de fabrication ou d'emballage et assurer le dépannage de votre zone, * Maintenance : réaliser les opérations de maintenance préventive, effectuer les révisions et contribuer à la mise en place d'améliorations. Salaire de base + avantages du Groupe. Description du profil : Vous êtes intéressé(e) par le secteur agro-alimentaire et appréciez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique minimum, vous disposez d'au moins une première expérience dans le secteur industriel. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un travail en équipes 3x8 . Cette opportunité est également ouverte aux personnes en situation de handicap.

Notre client est établissement de santé de premier plan situé dans le Maine et Loire. L'établissement offre un environnement de travail dynamique et stimulant, centré sur l'excellence des soins et le bien-être des patients et est doté d'équipements modernes et d'une équipe pluridisciplinaire collaborative. Nous sommes à la recherche de son futur chirurgien ORL en installation libérale.Vos principales tâches seront de :
Effectuer des consultations ORL et des examens cliniques approfondis.
Diagnostiquer et traiter les pathologies de l'oreille, du nez, des sinus, du larynx, du pharynx et de la région cervico-faciale.
Réaliser des interventions chirurgicales ORL courantes et complexes, en assurant la qualité et la sécurité des soins.
Assurer le suivi post-opératoire des patients et adapter les traitements en fonction de leur évolution.
Participer activement à la vie de l'établissement, notamment aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et aux projets de développement du service ORL. Les + de l'unité : Chirurgie ambulatoire Chirurgie des sinus (chirurgie endo-nasale) Chirurgie pédiatrique Chirurgie cutanée de la face et du cou Chirurgie laser Les points forts de l'Unité : Disponibilité du plateau technique et d'un large éventail de spécialistes en cas de besoin Chirurgie adaptée en fonction des pathologies avec des médecins expérimentées Techniques mini-invasives permettant aux patients de bénéficier d'une durée d'hospitalisation plus courte et de suites opératoires plus légères.

Description du poste : Vos principales missions seront de :
Effectuer des consultations ORL et des examens cliniques approfondis.
Diagnostiquer et traiter les pathologies de l'oreille, du nez, des sinus, du larynx, du pharynx et de la région cervico-faciale.
Réaliser des interventions chirurgicales ORL courantes et complexes, en assurant la qualité et la sécurité des soins.
Assurer le suivi post-opératoire des patients et adapter les traitements en fonction de leur évolution.
Participer activement à la vie de l'établissement, notamment aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et aux projets de développement du service ORL. Les + de l'unité : Chirurgie ambulatoire Chirurgie des sinus (chirurgie endo-nasale) Chirurgie pédiatrique Chirurgie cutanée de la face et du cou Chirurgie laser Les points forts de l'Unité : Disponibilité du plateau technique et d'un large éventail de spécialistes en cas de besoin Chirurgie adaptée en fonction des pathologies avec des médecins expérimentées Techniques mini-invasives permettant aux patients de bénéficier d'une durée d'hospitalisation plus courte et de suites opératoires plus légères. Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec spécialisation en Oto-Rhino-Laryngologie. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Expérience significative en chirurgie ORL, avec une maîtrise des techniques chirurgicales modernes. Compétences avérées en communication, en travail d'équipe et en gestion de la relation patient. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions éclairées. Engagement à fournir des soins de qualité et à participer activement à l'amélioration continue des pratiques.

Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de la fibre. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI !
Salaire non plafonné !
Tickets restaurant !
Mutuelle !
Challenges !
Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Réglage, programmation, pliage, contrôle des pièces.
Pliage sur machines à commandes numériques 39h/semaine en horaires de journée Salaire selon profil + ticket restaurant Description du profil : Vous avez déjà une expérience en industrie de métallurgie Idéalement, vous connaissez le pliage et/ou soudure.

Descriptif du poste: Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Directrice ou un Directeur d'Agence, pour accompagner les projets de vie de nos clients de Trélazé (49) ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de DA, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. * Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier(e) de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent(e) ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous disposez déjà une expérience en tant que manager d'équipe ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients particuliers et professionnels en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .). Vous avez des compétences reconnues en analyse financière ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! Profil recherché: LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois, statut cadre au forfait avec un bonus managérial * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous

Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) pour la résidence séniors Heurus située à Trélazé, en CDI dès que possible. Ce poste est à pourvoir à 37.5h/semaine selon la répartition suivante: Semaine Paire Lundi: Repos Mardi: 13h15-20h00 Mercredi: 7h30-15h/17h30-20h00 Jeudi: 7h30-15h/17h30-20h00 Vendredi: 7h30-14h30 Samedi: Repos Dimanche: Repos Semaine impaire: Lundi: 7h30-14h30 Mardi: 7h30-14h30 Mercredi: Repos Jeudi: Repos Vendredi: 13h15-20h00 Samedi: 7h30-15h00/17h30-20h00 Dimanche: 7h30-15h00/17h30-20h00 Le challenge : Garantir la qualité gustative de notre prestation au quotidien pour assurer la satisfaction du client. Les missions:
Réaliser les plats chauds en respectant les menus établis et les coûts de production
Préparer, cuisiner et présenter les plats.
Veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations.
Assurer la mise en place du service
Effectuer le nettoyage et la désinfection des équipements de cuisine et des locaux.
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de travail et de restauration.
Participer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons.
Contrôler les dates de péremption et la rotation des produits.
Assister les autres membres de l'équipe selon les besoins (cuisine, nettoyage, plonge).
S'adapter aux différentes tâches en fonction des besoins de l'équipe.
Collaborer avec le personnel de la résidence pour prendre en compte les régimes spécifiques.
Être à l'écoute des retours des résidents pour améliorer la qualité des repas. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Salaire:
2180 € brut/mensuel
30.49 € bruts / week-end travaillée
Jours férié payés doubleCompétences :
Maîtrise des techniques de cuisine et connaissance approfondie des normes HACCP.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Capacité à gérer les approvisionnements et les stocks de manière efficace.
Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.
Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures et normes
Polyvalence. Qualités personnelles :
Dynamisme et réactivité.
Autonomie
Bonne présentation et hygiène irréprochable.
Sens du service, de l'écoute et de la satisfaction client Le cadre de travail La gourmandise est permise puisque chez Midi et demi, nous mangeons comme nos clients (avantage en nature repas) ! Les weekends travaillées sont accompagnés d'une prime de weekend Les heures effectuées les jours fériés seront payées double. Bénéficiez de nos avantages CSE (réductions tarifaires, carte cadeaux) Pour finir, les garanties proposées par notre complémentaire santé sont très intéressantes pour vous, ainsi que pour votre famille si vous le souhaitez.

A la recherche d'une nouvelle mission au sein de ta team Temporis ? Tu es au bon endroit ! TEMPORIS DOUE recrute un(e) Menuisier(ère) expérimenté(e) pour assurer la pose de pergolas chez des clients particuliers. Vos missions seront les suivantes :
Préparer les chantiers et les supports d'installation
Poser des pergolas (aluminium, bioclimatiques…) selon les plans et les consignes techniques.
Réaliser les ajustements et finitions nécessaires.
Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du chantier.
Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise. Voici les petits plus à connaître :
Entreprise familiale et conviviale
Poste en journée du lundi au vendredi
Avantages Temporis : CE, mutuelle, indemnités de fin de mission… Tu es autonome, rigoureux(euse) et tu accordes une grande importance au travail bien fait ? N'attends plus et postule vite à cette offre. Tu peux aussi venir déposer ton CV en agence. Tu pourras rencontrer Gordian et Mathilde qui sont toujours disponibles pour échanger de ton parcours autour d'un café. TEMPORIS DOUE 14 bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué-en-Anjou

POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : En équipe, vous interviendrez sur :
Gestion administrative du personnel (maladie, contrat, congés, licenciement) ;
Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250
300 bulletins de paie), multi-convention ;
Conseil social clients Pourquoi s'intéresser à notre client ? Ce cabinet comprend une quinzaine de collaborateurs en plus d'un pôle paie de quatre collaborateurs. Vous remplacerez un collaborateur parti en retraite et vous devrez donc reprendre son portefeuille de clients. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (restaurants, pharmacies, entreprises du BTP). Vous serez accompagné par le manageur du pôle paie, qui fera en sorte de vous faire monter en compétence et ainsi vous faire évoluer au sein de la structure. Avantages : Horaires flexibles Primes
Tickets Restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Télétravail partiel Type d'emploi : Temps plein ; CDI Salaire : 25 000EUR à 32 000,00EUR par an Mutuelle / Primes / TR PROFIL : Votre profil : De formation (Bac +2 minimum) en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans au moins en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet ou les perspectives d'évolutions sont nombreuses, où l'esprit d'équipe est omniprésent ? Alors n'attendez plus et postulez !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * La conception de structures métalliques, garde-corps, escaliers, ouvrages divers en métallerie * La réalisation des plans de fabrication sous Autocad en respectant le cahier des charges et les normes * La collaboration avec les équipes de fabrication et de pose * La prise de cotes et la participation aux réunions de chantiers pour mise au point des conceptions avec la maîtrise d'oeuvre Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 15EUR/h bruts. Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as suivi une formation en construction métallique ou équivalent * Tu maitrises sur le bout des doigts le logiciel Autocad * Tu es dynamique, rigoureux.se avec un bon relationnel Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Carine et Léa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Description du poste : Notre client, un cabinet indépendant, se spécialise dans le conseil et l'accompagnement en gestion comptable, fiscale, sociale et patrimoniale pour une clientèle variée. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons activement un Collaborateur Comptable autonome au niveau technique H/F pour le bureau de Brissac Loire Aubance (49). En tant que Collaborateur Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable au sein d'une équipe expérimentée. Responsable d'un portefeuille de dossiers variés, vous vous occuperez de l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous serez en contact direct avec vos clients, leur fournissant conseils et accompagnement. Le cabinet fait profiter d'un accompagnement sur mesure sur les missions de conseil. Un des experts est dédié à cet accompagnement. De nombreux avantages: excellente mutuelle, participation, primes diverses, etc.. Description du profil : Formation comptable supérieure de niveau Bac +2 minimum, telle qu'un BTS, et une première expérience en cabinet comptable est indispensable. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement propice à votre développement professionnel.

Vous aimez travailler le plastique ? Et si vous le chaudronniez ? Curieux.se ? Lisez la suite... Vos missions et activités : \- Lecture de plans \- Réglages et utilisation aisée de machines numériques et traditionnelles (toupie, tenonneuse, mortaiseuse, dégauchisseuse, scie etc...) \- Montage de pièces PVC, Plexi, Dibbon... \- Contrôle qualité \- Pose sur les chantiers Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, en horaire de journée. Selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience, la rémunération peut varier. Rémunération évolutive au fil des formations + primes + tickets resto + ponts payés :) Prêt.e à apprendre un nouveau métier ? Nous formons de A à Z pour que vos compétences s'adaptent à la polyvalence du poste :) La capacité à s'intégrer rapidement et avec efficacité à l'équipe en place seront déterminants par la suite. Minutieux.se et appliqué.e, vous êtes apprécié.e pour votre relationnel et le gout du travail bien fait ? Une aisance informatique serait souhaiter pour apprendre vite à manipuler les machines ;) Vous êtes alors prêt.e à rejoindre notre Atrihomsphère ! C'est le moment de faire valoir vos Richesses Humaines... cliquez pour postuler et rejoindre l'aventure ATRIHOM !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots : Au sein de l'équipe RUN, nous recherchons un expert DBA Oracle F/H pour rejoindre notre équipe sur le site du client à Trélazé. Ce poste nécessite l'obtention d'une accréditation spécifique de type secret défense. Votre mission consiste:***A gérer l'ensemble des activités récurrentes requises pour un bon fonctionnement (ce qui inclut les aspects prévention et sécurité) des infrastructures des environnements informatique du client, ainsi que les activités d'analyse et de gestion des incidents techniques.***A gérer également l'ensemble des activités projets tel que la participation aux réponses aux appels d offres du client, définition des normes en relation avec les équipes du client, installation, configuration des instances dans le cadre de nouveau projet. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :***L'administration de Oracle et Maria DB * L'aministration de base de données Oracle * Le maintien en condition operationnelle et le MCS de la base de données * Gestion des incidents techniques (diagnostic, prise en charge et résolution) ; * Gestion des changements Mineurs et Médiums ; * Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences ; * Support technique auprès des pilotes de MCO des applications ( SGBD ) et EBS et des équipes projets ; * Études techniques et proposition d'évolution ; * Intégration et mises en production techniques (ex : patches sur une mise en production) ; * Tableaux de bord et reportings; * Gestion de la performance (métrologie, optimisation, etc.), l'adaptation à la volumétrie et capacity planning ; * Gestion de la relation avec les éditeurs ; * Automatisation et scripting autour des SGBD. * Analyse des causes d'indisponibilité des applications ; * Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production ; * Élaboration des plans d'actions et de préconisation de maintenance sur le socle technique ;

Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 49 , qui interviendra pour une mission :du 01 décembre jusqu'à mai 2025Horaires en journée : pharmacie ouverte de 8h à 18hAucune astreinte à prévoirEtablissement avec URC : poche de chimio à valider. L'équipe se compose de 6 / 7 préparateurs en pharmacie. Logiciel : X3 + Chimio

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT DE LABORATOIRE (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à 10 minutes de Trélazé, un Employé Laboratoire (H/F). Vos missions :
Aide à la préparation des PCR
Soutien au chargement et déchargement des équipements
Organiser son temps de travail en fonction du planning établi par le technicien
Vérifier et maintenir l'état des stocks de consommables
Entretien du laboratoire. Horaires : 7h45-16h * PROFIL : Si vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, à l'aise avec les outils informatique, ce poste est fait pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel ), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisé dans la production de BISCOTTES et PAINS GRILLES, un CONDUCTEUR DE MACHINES F/H.Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations de tri et conditionnement ou conduite de machines ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre :
Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement
Vous effectuez des réglages simples sur des machines
Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Démarrage sur un poste en tri avant évolution en conduite de machines. Vos horaires de travail : 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Salaire : Taux horaire + Prime panier + Prime d'équipe + heures de nuit majorées Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique.

✨ Responsable de Bureau
Prenez la direction d'un cabinet qui grandit avec vous ! ✨ Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable de Bureau ambitieux(se) et motivé(e), prêt(e) à piloter une équipe et à développer une structure à fort potentiel. Si vous aimez allier management, stratégie et proximité client, ce poste est taillé pour vous ! Vos missions au quotidien : ✔ Assurer la gestion et le développement du bureau avec une vraie autonomie ✔ Manager, accompagner et faire évoluer une équipe investie et soudée ✔ Être le garant de la qualité des missions comptables, fiscales et de conseil ✔ Développer le portefeuille clients et entretenir des relations de confiance durables ✔ Participer à la stratégie et au rayonnement du cabinet sur le territoire Votre profil : ✅ Diplômé(e) en comptabilité (DEC, DSCG ou équivalent), vous avez déjà une expérience en cabinet ✅ Vous avez une âme de manager et aimez fédérer vos équipes ✅ Vous êtes orienté(e) client, business et qualité de service ✅ Vous souhaitez contribuer activement à la réussite et à la croissance d'un projet entrepreneurial Pourquoi ce cabinet ? Un rôle stratégique où votre vision compte vraiment Une structure en plein essor, qui encourage l'initiative et l'innovation Une rémunération attractive, des avantages compétitifs et de réelles perspectives d'association Un environnement convivial, moderne et centré sur l'humain Prêt(e) à relever le challenge et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de cette belle aventure ! Votre profil : ✅ Diplômé(e) en comptabilité (DEC, DSCG ou équivalent), vous avez déjà une expérience en cabinet ✅ Vous avez une âme de manager et aimez fédérer vos équipes ✅ Vous êtes orienté(e) client, business et qualité de service ✅ Vous souhaitez contribuer activement à la réussite et à la croissance d'un projet entrepreneurial Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers de haute qualité durant les horaires de nuit.- Assurer la surveillance continue des patient(e)s et de leurs besoins médicaux- Administrer les traitements prescrits et suivre l'évolution des patient(e)s- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de soins optimal- Préparer et gérer le matériel médical nécessaire aux interventions- Documenter précisément les observations et interventions dans les dossiers médicauxTout ce qu

Sur votre poste, vos missions seront les suivantes :- Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation des équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisésAssurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel),- Gérer les démarches administratives relevan