Offres d'emploi à la Ménitré

Pour une entreprise de location de sanitaires (toilette mobile, toilette sèche, toilette chimique, bungalow, douche) auprès de particuliers, associations, collectivités, entreprises : En tant qu'agent de livraison et nettoyage, vous vous occupez de :
La préparation de la saison (Peinture, entretien général, réparations)
La livraison sur sites
Le nettoyage des WC, toilettes sèches ou chimiques
L'entretien général Votre profil : Bon relationnel Discrétion Bricolage Autonomie Polyvalence Apte au port de charge Pas de découché Permis B exigé (Manœuvres) Permis EB souhaité Salaire 1 700 Nets par mois. Possibilité d'évolution Possibilité de prolongation de contrat Travail le week-end en période estivale

Grade : Adjoint administratif
Contractuel de droit public CDD de 4 mois (à compter du 1er novembre 2025 au 25 février 2026) à temps complet Remplacement temporaire d'un agent sur un emploi permanent suite à un congé maternité Expérience exigée dans un poste similaire Descriptif des missions du poste : Instructeur ADS, vous serez placé sous la responsabilité du chef du service urbanisme. Le service est constitué de 2 autres agents, un(e) instructeur et un(e) secrétaire d'urbanisme. Vous serez chargé de l'instruction et du contrôle des autorisations d'urbanisme sur un territoire avec une forte sensibilité patrimoniale (trois sites patrimoniaux remarquables, plus de cinquante monuments historiques). Fonctions et activités : Sous l'autorité du Responsable du service urbanisme :
Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme :
Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
Appréhender un projet sur le terrain
Lancer les constructions et synthétiser les avis des experts
Suivi administratif procédure DIA.
Gestion administratives et fiscale des autorisations d'urbanisme
Proposer les autorisations et certificats d'urbanisme
Rédiger des actes de procédure et des décuisions administratives dans le respect des textes et leur évolution réglementaire
Accueil et information des pétitionnaires et du public
Assurer un accueil de qualité vis-à-vis du pétitionnaire ou du maître d'ouvrage
Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, ABF, CAUE)
Conseil aux élus Profil recherché : Savoirs et Savoir-faire o Cadre réglementaire du droit des sols : code de l'urbanisme o Connaissance de l'environnement institutionnel de la FPT pour le respect des procédures et des délais réglementaires Savoir être o Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue o Calme et maîtrise de soi, disponible o Rigueur et sens de l'organisation (savoir prioriser) o Discrétion, intégrité et confidentialité o Autonomie et polyvalence Expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps complet (du lundi au vendredi) Particularité du poste : Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec gestion éventuelle de tensions dans la relation au public Candidature à adresser : À madame Le Maire, Lettre de motivation obligatoire et CV

Agent administratif au sein du service qualité sur le site LIMAGRAIN EUROPE à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent sur la période de calibrage du maïs :
Suivi du planning de micro-calibrage, recalage et alerte le cas échéant
Participation à des réunions techniques quotidienne : o Positionnement dans l'agenda o Préparation des supports, vérification des données, mise à disposition des échantillons o Prise de parole & prise en notes lors de ces réunions o Compte rendu
Saisie de résultats dans les outils informatiques Ce poste nécessite :
Une bonne maitrise d'Excel (recherche verticale, etc)
la capacité à prendre la parole en public Poste à pouvoir : courant septembre pour une durée de 3 à 4 mois. Profil : Aisance relationnelle
Curiosité Rigueur
Sens de l'organisation
Anticipation
Autonomie et esprit d'équipe

Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026
du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.
du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants
du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes :
se former aux concepts et aux règles du recensement,
effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Les spécificités du poste : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser, travail le weekend et en soirée. Profil recherché :
Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Être capable d'organiser son planning professionnel
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Maitrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du territoire communal
Bonne mobilité indispensable
Moyen de locomotion indispensable
Disposer d'un téléphone portable Rémunération : L'agent recenseur sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités + tournée de reconnaissance + les formations Candidature à adresser : A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV

Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionnaire automobiles dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionnaire, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leur expérience au sein de notre garage. Missions :
Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de services automobiles.
Évaluer l'état des véhicules à leur arrivée et établir des devis de réparation.
Coordonner avec les techniciens pour assurer un service rapide et efficace.
Gérer les plannings de rendez-vous et suivre l'avancement des travaux.
Assurer un suivi de la satisfaction client et traiter les réclamations si nécessaire. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionnaire automobiles ou dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des véhicules et des services automobiles est un plus. Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et dynamique.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Vos missions au sein d u cabinetseront : Utilisation du logicel de comptabilité SAGE et CIEL (saisie des journaux auxiliaires, révision d'un dossier comptable, préparation des documents fiscaux) et de paie (élaboration des contrats de travail et les déclarations uniques d'embauche) Bonne maîtrise du Français et de l'orthographe. Pack office (word, excel) et navigation internet impératif. Vous serez formé(e) sur les autres missions via une formation en tutorat avant embauche d'environ 6 mois.

Adecco recherche un Employée de Rayon (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, située à Beaufort en Anjou (49250). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'un mois. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique où votre rôle consistera principalement à effectuer la mise en rayon, le comptage et diverses tâches variées au sein du magasin. Vous contribuerez ainsi à garantir une présentation optimale des produits et à assurer une expérience client de qualité. Le poste est situé à l'intérieur du magasin, sans port de charge, et vous travaillerez en journée, à temps plein. La rémunération est fixée au SMIC. Ce poste est ouvert aux profils débutant, sans exigence d'expérience préalable. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Vous êtes méthodique et avez le sens du détail, ce qui vous permettra de réussir dans les tâches de mise en rayon et de comptage. Compétences comportementales : La rigueur est essentielle pour garantir la précision dans le comptage et l'organisation des rayons. Compétences techniques : Vous serez amené-e à effectuer la mise en rayon, réceptionner les marchandises, saisir les commandes et procéder au déballage des produits. Un diplôme inférieur au BAC est requis pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas).
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 7h30
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Poste à pourvoir mi novembre. La commune de Beaufort en Anjou recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Vos missions : 1. Maintenance et entretien des bâtiments en menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, chauffage..
Suivi des contrôles réglementaires des ERP : veille sur les équipements, accompagnement des organismes ou des entreprises, vérifications périodiques
Suivi du stock de matériaux et de matériel destinés aux interventions relevant de ses compétences
Diverses interventions de mise en conformité 2. Dépannages des installations dans plusieurs corps d'état
Définition des besoins en matériel, matériaux, temps d'exécution pour les dépannages et réparations des équipements
Suivi des interventions externalisées dans les domaines relevant de ses compétences
Évaluation des priorités selon les demandes, les sites, les usagers 3. Réalisation de petits chantiers d'amélioration, de restructuration de locaux 4. Installations particulières dans le cadre des manifestations
Manutentions pour la mise en place d'évènements ponctuels : podiums, estrades, installation de barnum, etc.
Installations électriques provisoires Participe au rôle d'astreinte 1 fois par mois Savoirs requis :
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et dans les autres corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, carrelage, placo, maçonnerie.),
Connaissances de base en règlementation des ERP Savoir-faire requis :
Capacités à prendre des initiatives en cas d'intervention urgente, dans la limite de ses compétences, autonomie dans l'organisation de son travail,
Capacités à respecter les procédures au sein de la collectivité et des Services Techniques,
Connaitre et respecter les droits et les devoirs des agents de la Fonction Publique Territoriale,
Utilisation de l'outil informatique Savoir être requis
Travail d'équipe
Sens du service public,
Participation à l'information du public dans les limites de ses attributions,
Être autonome, organisé et rigoureux Etre titulaire du permis B Seraient un plus : * Permis EB, C et EC * Habilitation électrique BS-B1 et H0V * Disposer des CACES Nacelle 486 : A 1/3
B 1/3 et Engin de chantier R482 : A-E-F

Recherche auxiliaire de puériculture ou accompagnent éducatif petite enfance diplômé au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes RT, et accompagnent éducatif petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif et sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Remplacement arrêt maladie puis congé maternité de 4 mois à pourvoir sur St Mathurin sur Loire dès que possible.

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant pour un remplacement de 1 mois sur le terrain. Vous êtes éducatrice de jeunes enfants (EJE) et vous souhaitez mettre à profit vos compétences.
Analyser et réfléchir sur sa pratique
Transmettre des informations à l'équipe, aux familles
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Se documenter (formations, conférences)
S'informer sur les décrets et évolution
Transmettre des compétences Rattaché(e) hiérarchiquement au gestionnaire de la micro-crèche, l'éducateur de jeunes enfants a pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont il/elle assure la prise en charge. Remplacement de 1 mois à pourvoir dès que possible Le poste est à 35h.

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent Technique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Vous gérez la relation avec les familles.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés.
Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant.
Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 8h
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Notre jardinerie recrute un conseiller vendeur (H/F) en CDI. Vos missions:
Vous accueillez et renseignez le client.
Vous mettez les produits en vente et vous assurez l'entretien de l'espace vente.
Vous avez des connaissances en végétaux d'extérieur. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2

L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de BEAUFORT EN VALLÉE , vos missions seront les suivantes :
Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette)
Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Profils recherchés Agent des services hospitaliers / Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir immédiatement

CDD à partir de la mi-août
1 an (renouvelable) Missions : L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure : Auprès de l'équipe : Participe aux réunions d'équipe et de groupes. Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne). Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations. Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail. Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...). Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe. Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille. Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...). Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents. Auprès des enfants : Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant. Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques. Accueille en tenant compte de leur environnement familial. Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe. Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité. Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui. Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies. Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...). Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté. Auprès des parents : Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels. Participe aux transmissions orales et écrites. Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs. Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences. Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties... Favorise la participation des familles à la vie de la structure. Auprès de la Direction : Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille. Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...). Participe à l'élaboration du projet pédagogique. En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...) Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique). Auprès des stagiaires : Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Dans l'organisation quotidienne de la structure : Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement. Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité. Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.

CRIT Inside est une solution dédiée pour nos clients. Avec un référent CRIT directement sur le site industriel, vous êtes accompagné dans votre quotidien pendant vos missions. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de parfums, des AGENTS DE CONDITIONNEMENTS (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
Conditionner un produit
Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Changement de poste sur la ligne toutes les heures pour varier les tâches et vous préserver ! L'entreprise est située dans un environnement calme et agréable, en lisière de forêt, idéal pour vos temps de pause ! HORAIRES: en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13h12-20h24) , du lundi au vendredi Site de production fermé le weekend et jours fériés REMUNERATION: 14,67EUR Brut de l'heure dont 12,2305EUR en taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés. AVANTAGES CRIT
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROCESS DE RECRUTEMENT: Vivien vous contactera pour un point téléphonique ou un entretien sur site, avec visite de poste possible au préalable, une fois le dossier validé, votre profil sera proposé à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de dynamique et de minutie, ce poste est fait pour vous. Avoir une expérience en conditionnement est un plus, mais nous sommes ouverts à tout profil !

Charger et livrer avec un camion PL, des menuiseries métalliques ou de la charpente sur chantier. Participer sur les chantiers à la pose de menuiseries.
Sérieux et Motivé
Réactif
Polyvalent
Fort esprit d'équipe

Nous recherchons un ouvrier arboricole qualifié en CDI. Vos missions :
taille,
supervision d'équipe pour l'éclaircissage et la cueillette,
gestion de l'arrosage et contrôle des fuites,
épandage de l'engrais et des produits phytopharmaceutiques (calcul de doses) Vous avez de l'expérience en arboriculture et des connaissances en entretien de matériel (huilage, ...). Vous êtes autonome dans vos missions et avez l'envie d'apprendre et de vous investir.

***** Pour une prise de poste immédiate ***** Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien Participer à l'éveil et au développement des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative et les parents Participer à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : Formation en petite enfance (CAP AEPE) Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités Dynamisme et créativité Amplitude horaires : 7h 18h30 par roulement

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI
Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un (e) aide horticole polyvalent(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous aidez dans les serres à l'entretien des plants et des plantes : arrosage, rempotage, désherbage, conseils aux clients... Vous aurez aussi à faire la livraison et le montage de mobilier de jardin (pergolas) au domicile de nos clients : port de charges, vissage... Vous travaillerez et serez formé(e) en doublon avec un salarié qualifié de l'entreprise. Vous êtes bricoleur(se), manuel et vous aimez vous occuper des végétaux. Le permis B est nécessaire pour conduire le véhicule d'entreprise lors des installations de pergolas chez nos clients. Tant dans le conseil dans la jardinerie, que lors des interventions sur chantiers, vous êtes attentif au relationnel avec le client. Travail du lundi au vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Prise de poste immédiate

Travail en binôme avec le responsable du triage des semences Réception des lots
pesée/échantillonnage
chargement/déchargement de camions Pilotage et chargement des différentes machines de triage Conditionnement et expédition des lots triés Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire) Assurer la traçabilité des lots Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la supervision du site de lavage, mise en conditionnement, et stockage des légumes. Vous serez le garant du bon fonctionnement du site de production. Vos missions sont les suivantes : Encadrer le personnel (main d'oeuvre française et étrangère), Planifier la production (sur le plan humain et matériel) sur la base du planning des ventes, Faire respecter le cahier des charges et les normes de qualité, Veiller au respect des délais de production, Gérer la maintenance et le contrôle des lignes de production (1er niveau), Former les salariés saisonniers sur les process et le fonctionnement des différentes lignes de production, Mettre en place, étudier et suivre les indicateurs (productivité, rendements), Participer, en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et la coopérative Fleuron d'Anjou, à l'élaboration du plan d'amélioration et mettre en oeuvre les actions nécessaires. Issu d'une formation de type Bac +3 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre gestion du stress, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et vos qualités de manager. En qualité de responsable, les compétences attendues : Maîtriser et faire appliquer les procédures, Avoir le sens de l'organisation et souci du détail, Planifier, piloter et coordonner les activités de l'exploitation, Gérer les plannings de production (en lien avec le chef d'exploitation et la coopérative), Animer les équipes et faire respecter les règles, Savoir faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle et esprit d'équipe, Savoir évaluer les besoins humains et matériels, Faire le lien avec différents interlocuteurs internes ou externes (Coopérative, fournisseurs.). La connaissance des technologies de production agroalimentaire et l'obtention du CACES sont des plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

2 postes sont à pourvoir dès que possible En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits. Vos missions sont les suivantes : Organisation des chantiers : o Dépôt des palox à l'aide du tracteur, o Préparation du matériel, o Contrôle des EPI, Planification et gestion des saisonniers : o Gestion de la feuille de pointage, o Planification et répartition du travail, o Respect des délais et de la cadence, o Respect des méthodes de travail et du matériel, o Contrôle de la propreté du terrain, Suivi des cultures : o Contrôle des quantités, o Contrôle de la qualité, o Contrôle des lots, Relation avec la coopérative agricole Fleuron d'Anjou (modification des quantités, ajout de lots.) Conduite d'engins agricoles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du management, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

L'EHPAD Saint Vétérin, établissement situé au cœur de la commune de Gennes Val de Loire accueille 76 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien. Afin d'accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aide soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hotelier, d'une psychologue et d'une diététicienne. De même, l'animatrice met en œuvre de nombreuses animations et partenariats permettant d'ouvrir la résidence sur l'extérieur. Enfin la blanchisserie et la cuisine sont faits au sein de l'établissement. Pour compléter cette équipe pluridisciplinaire l'EHPAD recrute un médecin coordinateur à 40% Vos missions En lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordinateur, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, évaluez et validez l'état de santé et de dépendance des résidents et participez à la vie institutionnelle de l'établissement. Les principales missions sont les suivantes :
Evaluation et validation de l'état de dépendance et de santé des résidents (évaluation GIR, PATHOS, .)
Participation à l'évaluation gériatrique du résident en partenariat avec l'ensemble des professionnels de l'établissement
Participer à la commission d'admission de l'établissement
Formation et informations du personnel de l'établissement sur pathologies, les conduites à tenir et les bonnes pratiques gériatriques
Relation et coordination avec les professionnels de santé du territoire et présidence de la commissions de coordination gériatrique de l'établissement
Relation et coordination avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'HAD, les établissements de santé.
Participation à la réflexion et mise en œuvre du projet d'établissement, notamment via le projet de soins
Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement
Conseil de la direction sur le plan médical Vos outils L'EHPAD travaille sur le logiciel NetSoins Compétences requises Vous avez des qualités d'écoute et de communication vous permettant de créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, ainsi qu'avec les équipes Vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie Vous êtes rigoureux tout en sachant faire preuve de souplesse lorsque la situation l'exige Profil Formation : DES de gériatrie, capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur en EHPAD, Expérience : Souhaitée mais débutant accepté, accompagnement à la formation spécifique par l'établissement possible. Modalités de travail Poste entre 20 et 40%, idéalement répartit en 2 journées de travail. A discuter lors de l'entretien Conditions d'emploi CDI Classification des emplois selon la CCN 51, emploi cadre Rémunération : 4 600€ brut mensuel pour un temps plein soit 1 850€ pour un 40% + prime Ségur Modalités Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à secretariat@saintveterin.fr

Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF) du groupe, vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale pour plusieurs sociétés rattachées. Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
Assurer la préparation et l'analyse des états financiers mensuels et annuels.
Participer aux audits internes et garantir l'exactitude et la conformité des données financières.
Collaborer avec les équipes pour l'élaboration des budgets et des prévisions.
Analyser les performances financières et proposer des recommandations.
Assister le RAF dans le processus des arrêtés comptables des différentes sociétés.
Utiliser et maîtriser le logiciel comptable Sage pour la gestion des flux financiers. Conditions de travail :
Poste en présentiel à Beaufort-en-Vallée.
Temps plein
Rémunération : Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence à partir de 30Ke brut. Le profil que nous recherchons est avant tout celui d'un collaborateur rigoureux et organisé, capable de gérer de manière autonome la comptabilité de plusieurs entités. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, DEUG), complétée par une expérience solide d'environ cinq ans en comptabilité générale en entreprise. Cette expérience est essentielle pour maîtriser rapidement les enjeux du poste. Une excellente connaissance et une pratique courante du logiciel Sage sont obligatoires. Au-delà des compétences techniques, votre capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à faire preuve d'un sens aigu de l'analyse et du détail sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. Votre proactivité et votre aisance à interagir avec différents services seront des atouts appréciés au sein du groupe. Votre savoir-être fera la différence.

Dans le cadre d'un remplacement du 22/10 au 30/11, nous recherchons un.e Aide-soignant.e ou Agent de soin DE NUIT
Prolongation possible Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'Agent de soin. Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Travail en binôme avec un aide-soignant.

L'EHPAD Saint Vétérin situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueil 76 résidents. Construite sur 5 étages, la résidence est heureuse de vous accueillir dans un environnement associant douceur de vie, confort et écoute où il y règne un esprit familial. Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'auxiliaire de vie ou d'AES expérimenté(e) Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDI entre 80% et 100% Travail en roulement de jour, week-ends et jours fériés Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

La commune recherche pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement, un(e) animateur/trice pour les mercredis en périodes scolaires et durant les petites vacances. Poste de 9 à 10h par jour. Missions :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevoir, élaborer et évaluer les projets des enfants
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Entretenir des relations harmonieuses avec les enfants et les parents
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du centre de loisirs et l'équipe d'animation
Etablir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythme des enfants.)
Participer aux réunions d'équipe
Partager les informations avec l'équipe, avertir son responsable de toute situation particulière
Entretenir de bonnes relations avec le service, les partenaires extérieurs et les familles
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil

Agent d'entretien au sein de l'entreprise LA LEVEE DES SERVICES à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent auprès des professionnels et particuliers:
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
Préserver l'état du mobilier, des équipements et des surfaces pendant le nettoyage ;
Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie propres à l'entreprise ;
Signaler toute anomalie constatée durant votre intervention. 15 heures par semaine évolutif

En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l'activité de la résidence permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d'information et d'animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; Vous identifiez les évolutions du marché et de l'offre, et vous proposez des actions d'adaptation qui favoriseraient l'admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l'équilibre économique de l'offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l'offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; Vous développez une liste d'attente auprès d'une clientèle sénior appropriée à l'offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l'offre ; Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l'offre ; Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec 1 connaissance du fonctionnement d'1 résidence autonomie et public sénior Maîtrise des techniques de vente (prospection, vente, closing) Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting régulier BTS professions immobilières ou commerce/vente

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un boucher et d'un apprenti boucher, d'un cuisinier et du gérant de la Boucherie du Centre à Beaufort-en-Anjou. Vos missions, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, seront :
préparer la viande
mise en rayon des produits
vente et tenue de la caisse
nettoyage des outils de travail Vous travaillez 4 jours par semaine, une semaine sur 2. Week end de 3 jours une semaine sur 2 : samedi, dimanche et lundi. Au plus tôt, vous démarrez 6h00 et vous terminerez à 19h30, horaires coupés. Intéressé(e), présentez-vous directement à la boucherie, de préférence le mercredi après-midi et/ou le vendredi matin.

Descriptif des missions du poste : Sur les semaines scolaires, vous serez l'acteur clé du quotidien des enfants ! Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) au sein d'une des écoles du territoire et/ ou le mercredi, à l'accueil de loisirs, en apportant votre énergie et votre bonne humeur. Vous participerez également aux réunions d'équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités. Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l'équipe de l'accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables. Missions :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou mercredi et/ou vacances.
Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
Veiller à l'intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne
Encourager l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
Assurer la communication et le lien avec les familles
Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation
Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d'accueil
Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité
Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire
Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants
Favoriser le développement global de l'enfant et encourager son autonomie au quotidien Profil recherché : Savoirs et savoir-faire
Connaissance des besoins du public et du métier de l'animation
Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans
Maitrise plusieurs techniques d'animation
Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI) Savoir-être
Capacité à communiquer et à collaborer
Capacité d'adaptation
Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e)
Avoir un réel sens des responsabilités
Faire preuve d'une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins
Faire preuve de loyauté
Faire preuve de discrétion
Être coopératif
Savoir gérer les conflits
Être rigoureux Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : Lettre de motivation obligatoire, CV.

Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir soit chez les particuliers et/ou en collectivité et /ou en entreprise pour effectuer l'entretien de leurs locaux. En plus de votre travail, nous vous proposons un accompagnement socio professionnel pour vous soutenir dans votre parcours et ainsi stabilisé votre situation à l'aide de différents outils comme des entretiens réguliers, des ateliers et des formations pour venir renforcer votre employabilité.

Vous serez en charge de la fabrication de meubles et d'agencements sur mesure à partir de plans techniques. Vous interviendrez sur toutes les étapes de production, depuis le débit jusqu'aux finitions, en passant par l'usinage, l'assemblage et le montage. Vous travaillerez principalement le bois massif et les panneaux dérivés (médium, stratifié, placage.). Vous participerez également, selon les projets, à la pose des réalisations sur site client, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Vous veillerez à la qualité de fabrication, au respect des délais et des consignes de sécurité.

Quels chefs-d'œuvre façonnerez-vous en tant que Tailleur de pierre (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour façonner des éléments architecturaux avec précision et créativité.
Tailler des éléments de corniches moulurés.
Façonner des chaînes d'angles moulurés.
Collaborer avec l'équipe pour respecter les échéances des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 13.34 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Dans le cadre de son développement, l'EPMS de l'Anjou recrute un(e) : 1 Infirmier(ère) à 40 % pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS Les Sables) de Beaufort-en-Vallée Missions principales :
Accompagner le soin des personnes accueillies en Maison d'Accueil Spécialisée
Assurer et coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire le suivi du projet de la personne accueillie
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers.
Assurer les astreintes de soins le week-end (1 week-end sur 6) pour le pôle hébergement médicalisé de l'EPMS de l'Anjou Compétences attendues : Autonomie, Rigueur, sens du travail en équipe Horaire de travail : 15h00 par semaine (soit 2 jours /semaine) Poste à pourvoir en CDD du 15 Décembre 2025 au 30 Avril 2026, renouvelable.

Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions :
Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité
Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement
Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .)
Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux
Assurer l'entretien et les réparations Prime trajet + Prime panier Chantier situé à Beaufort en Vallée. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste.

Adecco recherche activement quatre manœuvres/manutentionnaires (H/F) pour une mission temporaire sur notre chantier situé à La Ménitré (49) ,Cette mission, prévue pour le vendredi 24 octobre à 7h45, s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la nécessité de livrer le chantier dans les délais impartis. Vous serez chargée du déchargement et de la ventilation de mobilier neuf dans les salles concernées, sous l'encadrement d'une personne déléguée pour notre entreprise. Le taux horaire proposé est le SMIC, et vous pourrez bénéficier d'indemnités de transport et de trajet en fonction de votre lieu de résidence, ainsi que d'une prime panier. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique. Vous êtes capable de travailler en équipe, vous adaptez facilement aux changements et vous savez résoudre les problèmes avec efficacité. Une bonne communication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations sur le chantier. Sur le plan technique, vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels, avoir une connaissance des matériaux et respecter les normes de sécurité sur le chantier. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette mission dynamique et contribuer à la réussite du chantier. 4 postes à pourvoir

Rejoignez l'équipe Lacroix Passion
Maison Bodin ! Pourquoi nous existons ? Parce que chaque famille mérite un foyer solide, sûr et durable. Chez Lacroix Passion
Maison Bodin, nous sommes avant tout des bâtisseurs au service des Hommes. Nous croyons qu'un bon artisan, c'est autant un professionnel compétent qu'une personne à l'écoute, digne de confiance et fière de son travail. Notre entreprise s'appuie sur la passion, la technicité et la convivialité de ses équipes pour mener à bien des projets variés, principalement en rénovation. Chaque chantier est une aventure humaine et technique, une occasion d'apprendre et de progresser ensemble. Nous recrutons un(e) couvreur(se) motivé(e) !
Vous aimez la rénovation, les chantiers variés et le travail bien fait ?
Vous savez vous adapter et aimez apprendre ? Alors vous êtes la personne la bonne personne! Votre futur terrain de jeu Travaux de rénovation (principalement ardoise et zinc) Équipe soudée : Couverture → 5 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Charpente → 2 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Outillage Milwaukee complet à disposition Vos conditions Horaires : 8h00
12h00 / 12h30
17h15 Organisation 39h/ semaine : 1 semaine de 5 jours / 1 semaine de 4 jours (vendredi libre !) Possibilité de 35h sur 4 jours. Possibilité de formation avant embauche Rémunération selon profil et niveau de qualification : à partir de12 €/h Brut. + Panier Repas journalier + Prime d'équipement mensuel + Prime semestrielle + Mutuelle familiale Pourquoi venir chez nous ? Ambiance conviviale, entraide et écoute au rendez-vous Parce qu'ici, on valorise l'engagement et la bonne humeur autant que le savoir-faire.

Rejoignez l'équipe Lacroix Passion
Maison Bodin ! Pourquoi nous existons ? Parce que chaque famille mérite un foyer solide, sûr et durable. Chez Lacroix Passion
Maison Bodin, nous sommes avant tout des bâtisseurs au service des Hommes. Nous croyons qu'un bon artisan, c'est autant un professionnel compétent qu'une personne à l'écoute, digne de confiance et fière de son travail. Notre entreprise s'appuie sur la passion, la technicité et la convivialité de ses équipes pour mener à bien des projets variés, principalement en rénovation. Chaque chantier est une aventure humaine et technique, une occasion d'apprendre et de progresser ensemble. Nous recrutons un(e) couvreur(se) confirmé(e) ou motivé(e) !
Vous aimez la rénovation, les chantiers variés et le travail bien fait ?
Vous savez vous adapter et aimez apprendre ? Alors vous êtes la personne la bonne personne! Votre futur terrain de jeu Travaux de rénovation (principalement ardoise et zinc) Équipe soudée : Couverture → 5 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Charpente → 2 ouvriers, 2 apprentis, 1 responsable technique Outillage Milwaukee complet à disposition Vos conditions Horaires : 8h00
12h00 / 12h30
17h15 Organisation 39h/ semaine : 1 semaine de 5 jours / 1 semaine de 4 jours (vendredi libre !) Possibilité de 35h sur 4 jours. Rémunération selon profil et niveau de qualification : à partir de13.50 €/h Brut. + Panier Repas journalier + Prime d'équipement mensuel + Prime semestrielle + Mutuelle familiale Pourquoi venir chez nous ? Ambiance conviviale, entraide et écoute au rendez-vous Parce qu'ici, on valorise l'engagement et la bonne humeur autant que le savoir-faire.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers. A ce titre, vous êtes amené(e) à :
Réaliser l'ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments ou en rénovation.
Préparer et mettre en place les banches (à niveau et d'aplomb), ainsi qu'à réaliser le montage d'agglos.
Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton.
Fabriquer et poses les différents coffrages bois et/ou métalliques.
Etayer, ferrailler, couler les éléments de béton et entretenir les banches.
Poser des parpaings, effectuer la manutention des matériaux, le nettoyage et le rangement du chantier. Votre profil :
Vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie.
Vous êtes sérieux(se), dynamique et minutieux(se).
Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste.
Vous êtes idéalement véhiculé(e) pour vous rendre sur les chantiers.

Notre agence Adecco de Saumur recherche un/e chef d'équipe h/f pour des travaux en maçonnerie/génie civil pour son client qui a une activité dans les travaux publics, pour un chantier sur Gennes Val de Loire (49350. Les missions : Réaliser des ouvrages de maçonnerie et de génie civil Compétences pour du battage de palplanches Préparer et organiser les chantiers Contrôler et coordonner et planifier les travaux Respecter les délais, la qualité du travail et les moyens mis en œuvre Assurer la liaison avec le chef de chantier Garantir la sécurité des ouvriers et du chantier Vous êtes une personne capable, en lien avec son conducteur de travaux de préparer et de répartir les tâches, Vous savez identifier le matériel dont vous avez besoin sur les chantier, Vous savez rendre des comptes avec précision dès qu' un imprévu survient. Travail du lundi au vendredi ; chantier sur la région de Gennes Val de Loire La rémunération sera variable selon votre profil. Cette annonce vous intéresse ? Postulez à l'annonce !

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Beaufort-en-Anjou (49) Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation

POSTE DE NUIT !! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Le salon En Aparté, situé sur Beaufort en Anjou, recherche coiffeur/ coiffeuse avec expérience. A l'aise avec les coupes femmes, techniques de coloration et balayages, ainsi que les coupes hommes et enfants. Vous travaillerez à deux, salon familial et convivial. A proximité des commerces et axe routier. Travail sur 5j, 35h Repos le mercredi BP exigé

Type de contrat : CDI
39h/semaine- du lundi au vendredi Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un mécanicien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e)pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules de nos clients. Missions : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Réaliser les entretiens préventifs et correctifs des véhicules. Assurer la qualité des interventions et respecter les délais. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien (minimum 2 ans). Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou équivalent. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI). Un environnement de travail agréable et dynamique. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les chefs d'équipe, vous assurerez les travaux de culture et vous serez garant des récoltes à venir. 2 postes sont à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : Conduite d'engins, Préparation de la terre, Semis, Pulvérisation, Pose de paillage, de voile d'hivernage (P17) ou de filets insectproofs, Binage, Irrigation, Récolte des cultures, Entretien du matériel et intervention en préventif, Travaux divers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de tractoriste, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons recruter un(e) coiffeur(se) à temps plein en CDI dès que possible :
3 jours 1/2 travaillés par semaine le mardi, jeudi, vendredi après-midi et samedi
et 1 samedi de repos par mois Votre profil: doté(e) d'un bon relationnel, à l'écoute de la clientèle et vous avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter. Salaire fixe négociable selon le profil + primes semestrielles variables selon vos résultats + commissions sur les ventes de produits.

Quels défis palpitants vous réserve le poste de Cariste (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes avec professionnalisme et sécurité.
Assurer la manipulation et le transport sécurisés de marchandises à l'aide des chariots élévateurs adaptés
Participer au chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace des stocks et la mise à jour des inventaires Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour réaliser des installations électriques variées sur des chantiers et chez des particuliers.
Effectuer des installations électriques sur des ouvrages neufs à usage professionnel, public ou privé
Poser des chemins de câbles et assurer le raccordement pour la mise en service ou conformité
Installer des appareils de courants faibles liés à la sécurité, à l'énergie et au confort dans les logements Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Coordonner, diriger et superviser une partie de l'activité de la cuisine de l'Etablissement. Vous serez garant entre autres de l'organisation de l'approvisionnement, de la production culinaire, de l'analyse des recettes, du respect des règles d'hygiène et du management de votre équipe. Le poste est à pourvoir jusqu'au 31 octobre avec possibilités de missions pendant la période hivernale. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération brute : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un second de cuisine (H/F) pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Vous seconderez le chef dans la coordination de l'équipe, l'élaboration des plats, les commandes fournisseurs, la réception et le contrôle des approvisionnements dans le respect des normes en vigueur. Vous veillerez au bon fonctionnement de la cuisine, notamment en cas d'absence du chef. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Rémunération brute : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Missions : Accompagné(e) du conducteur de travaux, vous aurez pour mission :
La pose de charpente, de bardage et de couverture, la gestion du chantier et de son équipe (3 personnes)
L'assemblage et montage de charpentes bois et métalliques pour bâtiments.
L'utilisation d'appareils électroportatifs pour l'assemblage, la fixation du bardage et les éléments de la structure. (HILTI, Ventouse sur grue pour pose panneaux.)
La mise en place de la sécurité nécessaire à la réalisation du chantier.
Lecture et interprétation des schémas et plans Profil :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respectueux des consignes de sécurité et sens du travail en équipe.
Ouvrier qualifié. Port de charge lourde et travail en hauteur
Vous êtes titulaire d'un CACES nacelle et télescopique, cela serait un plus. Avantages :
Travail sur 4 jours avec déplacement possible
Prise en charge des repas du midi et de la pension (Si déplacement), du temps de route
Primes de déplacement, de chantier, d'intéressement, de partage de valeurs
Parc véhicules récents Fourgons (IVECO), Camions porteurs avec grue, Nacelle Merlo
Possibilité d'évolution (Passage poids lourd
grutiers, Conducteur de travaux)
CIBTP (prime vacances) et Complémentaire Santé PRO BTP qui intègre les enfants

Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et agricoles, recherche charpentier(ère). Expérience et qualification souhaitées. Vos missions principales seront la pose de charpente, couverture et bardage. Votre travail en chantier sera organisé sur 4 jours avec déplacement possible du lundi au jeudi.

Nous recherchons un/ Conducteur/trice de pelle + 25T Les missions du poste :
Conduite d'une pelle à chenille ou pneu de plus de 25 tonnes
Réalisation de travaux de terrassement
Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) Une première expérience sur la conduite d'une pelle est souhaitée. Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.

Prise de poste dès que possible Missions :
Préparer et traiter les pièces selon les procédés définis en utilisant les outillages adaptés
Assurer la conformité des pièces en effectuant des contrôles tout au long du processus
Piloter les équipements de traitement de surface et régler les paramètres en fonction des spécifications
Collaborer avec les autres équipes pour garantir un flux de production optimal
Respecter les normes de sécurité et de qualité dans un environnement de haute technologie Profil : Formation technique : niveau Bac souhaité Travail en horaires postés (3*8 / 4*6 + travail éventuellement le samedi) Salaire selon expérience

Missions :
Réglage et production de grilles métalliques sur machines automatiques
Programmation et approvisionnement des machines
Contrôle qualité et maintenance de premier niveau.
Respect des consignes de sécurité. Conditions :
Travail en horaires postés (5h-13h/13h-21h/21h-5h).

Missions :
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements et installations.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Tenir à jour les dossiers de maintenance.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil :
Avoir une formation de base en électricité industrielle, en mécanique générale
Savoir lire des plans et schémas techniques
Savoir utiliser des outils de diagnostic
Avoir une bonne dextérité et être ingénieux
Faire preuve d'une grande rigueur
Connaître le système informatique en place (SILOG, outils bureautiques, .) et les spécificités des machines
Disposer des habilitations électriques basse tension à jour
Disposer du PEMP Nacelle serait un plus Conditions d'exercice du poste ;
Prise de poste dès que possible
Travail en horaires de journée + astreintes par roulement

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes deux préparateurs de commandes F/H, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 03 novembre 2025 à fin février 2026, et ce chaque année, un complément pourra vous êtes proposé chez une autre entrerpise pour la période de mars à octobre afin de péreniser votre emploi. Rattaché.e au Responsable de Production vos missions seront les suivantes:
Conditionner les bulbes et les plants de pommes de terres
Préparation de Commandes à partir de fin décembre
Mise en cagettes
Rangement des bulbes Prérogatives: Port de Charge Suivre le rythme des machines de Conditionnement et respecter les instructions pour le picking. Une partie du Picking se fait dans des frigos, travail dans le froid. Rémunération: 12.50 euros Brut de L'heure du Lundi au Vendredi Amplitudes Horaires du Lundi au jeudi 07h30-17h30 et le vendredi matin, le vendredi après-midi est souvent off. Un premier entretien sera effectué au sein de notre strucutre au 38 Avenue du General Patton à Angers et ensuite une visite de l'entreprise et du poste de travail sera programmé.Une première expérience de 6 mois sur des postes de conditionnement et de préparateurs de commandes est demandée.

RESPONSABILITÉS : Découvrez vos missions 👇 Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique :
Supervision et réalisation de l'arrosage.
Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires.
Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) :
Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes...
Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Ce qu'on vous propose : · Une rémunération de 12.32€ brute horaire ainsi que la prime de 13e mois sous condition ; · Des avantages sociaux : carte titres restaurant, mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena ; · Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés...) ; · Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ; · Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ; · Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! 👋 PROFIL RECHERCHÉ : Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? 🌿 Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur.

RESPONSABILITÉS : Emilie, Responsable Ordonnancement de notre site industriel de Beaufort (49), souhaite vous avoir dans son équipe. Au sein du service ordonnancement, vous assurer la gestion administrative liée à l'ordre de fabrication, création, validation, vérification et traitement des données informatiques. Nous vous proposons un contrat saisonnier, à pourvoir début décembre, pour une durée approximative de 3 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences ? Issu(e) d'une formation dans le domaine administratif, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ainsi que la suite Microsoft Office. Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Polyvalent(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? · Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. · Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. · Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. · Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Emilie, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

Description du poste : Au sein d'une entreprise basée à La Ménitré (49), vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des opérations de mise en culture des végétaux : rempotage, semis, bouturage, greffage, arrosage, fertilisation, taille, tuteurage, préparation de commandes . Vous participerez au suivi technique des cultures maraichères, horticoles et en pépinière sur nos différentes aires de production (sous abris et pleine terre). Votre expertise vous permettra d'assurer le pilotage des productions de jeunes plants sous serre, en utilisant vos techniques culturales, les principes de la lutte biologique ainsi que vos connaissances en matière d'irrigation et de fertilisation, Vous assisterez le responsable de l'exploitation dans la gestion des productions : vous anticiperez les travaux à effectuer, vous l'aiderez à préparer les chantiers. Vous aurez l'occasion d'acquérir les connaissances de base concernant la biologie, l'agronomie, la protection phytosanitaire et le vocabulaire professionnel comme notamment les noms des plantes. Par ailleurs, vous apprendrez à conduire le tracteur et le chariot élévateur en passant votre CACES et vous passerez le certiphyto décideur.***Le poste est à pourvoir à l'automne 2025, en contrat d'apprentissage avec le CFA CNPH-Piverdière. Description du profil : Vous souhaitez gagner en compétences au sein d'une entreprise tout en vous formant auprès des professionnels du territoire ? De nature curieuse, vous êtes passionné(e) par les plantes et avez le sens de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie et pouvez vous adapter à différentes missions. Si vous aimez travailler en intérieur comme en extérieur et que vous appréciez le travail en équipe, alors vous avez frappé à la bonne porte !***Cette offre est ouverte à tout public, en contrat d'apprentissage.

Description du poste : Votre mission principale : Guider lesclients dans leur sélection de produits gourmets Vous êtes convaincu que l'engagement etles relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ?Devenez le ou la prochain(e) vendeur(se) boulangerie-pâtisserie H/F denotre Super U Mazé, et aidez-nous à incarner le 'Commerceautrement'. Vos missions :***La personne de référence pour vosclients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix deproduits gourmands, tout en les informant aussi de nos offres spéciales etpromotions afin de les fidéliser. * Vous permettez aux clients de trouver àtout moment de la journée un rayon attractif par un approvisionnement desproduits tout au long de la journée. * Vous êtes chargé de l'emballage desproduits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous vous assurez égalementque l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dateslimites de consommation soient à jour. * Vous êtes force de proposition auprès devotre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offrecommerciale, ainsi que la préparation du snacking. * Vous assurez la gestion des stocks(maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi desruptures...) * Garantir l'hygiène, le respect de lachaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI
30h Votre sommet chez U : des valeurs pourgrandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition descollaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribueractivement à notre réussite collective. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.***Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e),avec un réel sens du service et du contact client. * Souriant(e) et dynamique, vouscontribuez à offrir une expérience conviviale et gourmande à chaque visite. * Autonome, vous savez également prendredes initiatives pour vous épanouir pleinement dans votre environnementprofessionnel. * Adepte du travail en équipe, car pour vous,l'entraide et le collectif sont des sources d'énergie et de motivation. * Attentif(ve) au respect des normesd'hygiène et de sécurité alimentaire, indispensables à notre exigence dequalité. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pourvous épanouir à nos côtés :***Pause de 5% du temps de travailrémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selonancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événementsfamiliaux Vous possédez de bonnes qualitésrelationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuved'organisation et d'esprit d'équipe. Cette offre vous ressemble et correspondaux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votrecandidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le ou la prochain(e) vendeur(se) boulangerie-pâtisserie H/F de notre Super U Mazé, et aidez-nous à incarner le "Commerce autrement". Vos missions : La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands, tout en les informant aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous êtes chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous vous assurez également que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale, ainsi que la préparation du snacking. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...) Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI
30h Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e), avec un réel sens du service et du contact client. Souriant(e) et dynamique, vous contribuez à offrir une expérience conviviale et gourmande à chaque visite. Autonome, vous savez également prendre des initiatives pour vous épanouir pleinement dans votre environnement professionnel. Adepte du travail en équipe, car pour vous, l'entraide et le collectif sont des sources d'énergie et de motivation. Attentif(ve) au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, indispensables à notre exigence de qualité. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 5 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 26 février 2026, il procède au recensement de la population :
Il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boites aux lettres des administrés
Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle doit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Dans ce cas :
Il se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papier complétés
Il procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés
Il classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE
Il rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement à la coordinatrice

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Beaufort en Anjou, sous la responsabilité de Stéphane, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Le Super U d'Andard est à la recherche de son/sa prochain/e Manager de rayon Fruits et légumes ! Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant en valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis. Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez idéalement une première expérience réussie, êtes passionné/e par votre métier, dynamique et enthousiaste. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (39H), dès que possible. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Pourquoi travailler avec nous ?***Vous ne commencerez pas avant 5h. * Le magasin est fermé les dimanches. * Vous travaillez sur 5 jours et disposez de deux repos fixes par semaine (dimanche et un autre jour). * Vous percevrez la prime du 13ème mois, celle de la participation et de l'intéressement. * Nous vous remettrons une carte de réduction sur les produits du magasin. * Une bonne ambiance au quotidien et une direction à l'écoute ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Description du poste : Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel .), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Beaufort-en-Anjou (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Gennes-Val-de-Loire (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

POSTE : Bijoutier H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous
Culture d'excellence et d'artisanat de haute qualité
Environnement de travail bienveillant et inclusif
Politique de formation continue et de transmission des compétences Notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'artisanat de luxe, recherche un Bijoutier H/F pour rejoindre son équipe basée à Beaufort-en-Vallée (49) Votre potentiel permettra de :
Réaliser des assemblages et des montages de bijoux avec précision et minutie.
Respecter les normes de qualité et les processus de fabrication artisanale.
Collaborer avec l'équipe pour développer des créations uniques.
Travailler sur des produits de luxe pour les plus belles maisons de joaillerie françaises PROFIL : Nous recherchons une personne passionnée par l'artisanat, créative et rigoureuse. Vous disposez d'une formation diplômante en bijouterie (BMA Bijouterie) ou d'une expérience en atelier de production. Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, et non junior ou sorti d'études pour cette fois Votre rémunération sera comprise entre 24K€ et 29K€ en fonction de votre expérience Avec Work&You, Provoquer LA rencontre professionnelle ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis
en activité depuis 13 ans/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n- Clientèle internationale/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes/r/nRecherche un Ouvrier de triage H/F
production de semences potagères et florales/r/n/r/nMISSIONS : /r/noOuverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/noTravail sous la responsabilité du responsable de Triage /r/noRéception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/noPilotage et chargement des différentes machines de triage/r/noConditionnement et expédition des lots triés/r/noParticipation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/noAssurer la traçabilité des lots/r/noTravaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/noUne première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel /r/noVous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie/r/noConduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé/r/noRéactivité et grande rigueur/r/noCapacité à collecter et reporter de l’information/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/no39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées/r/noPoste basé principalement sur Corné – déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs/r/noPermis B + Certiphyto exigé"""

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics :
un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents)
un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service :
piloter et contrôler les activités du service
proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales
rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service :
superviser la coordination du travail à effectuer par le service
programmer et animer les réunions de service
assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux :
en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien
en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés
poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée
planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement
organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance
élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges
analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service :
élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service
garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service
proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.

Dans le cadre des récoltes 2025, Mélina, Responsable Richesses Humaines, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site Beaufort-en-Anjou.Votre mission principale sera de participer au recrutement des saisonniers en collaboration avec les managers de l'activité.Vos missions seront :Présélectionner des candidats et réaliser les entretiens de qualifications téléphonique,Suivre les candidatures et relancer les anciens saisonniers,Participer aux recrutements hors saisonnier du périmètre,Être un relai sur les tâches administratives du service.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir courant avril, pour une durée d'environ 5 mois.

Dans le cadre des récoltes 2024, Valérie, Responsable Logistique de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d'Angers) souhaite vous avoir dans son équipe sur les missions suivantes :Préparation et expédition des commandes, chargement des camionsDéchargement des camions et contrôle des marchandisesManutentionner des sacs de semences (15-20kg),Utiliser du matériel informatique (Douchettes
scan / PC portables / fichiers Excel),Gestion des entrées/sorties.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début juin, pour la durée pouvant aller jusqu'à 3 mois.Organisation du temps de travail : modulation 35 heures en horaire de journée.

Votre mission principale sera d'organiser et gérer les stocks de semences et consommables, en lien avec le planning de production. Vous aurez la charge de mettre en place et de réaliser les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique. Vous serez garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises.

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,

Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les surfaces : Masquage, égrenage, ponçage manuel ou mécanique, brossage, préparation de surface et retouche des supports bois. * Application de vernis au pistolet : Application de polyester, de vernis mat à Grand Brillant, cires ou huiles. * Respect des normes : Application des procédures qualité, sécurité et environnement. * Entretien du matériel et des outils : Nettoyage, maintenance des équipements de travail et gestion des stocks. * Mise en couleur : Réalisation de teintes, patines et laques selon les demandes. * Contretypage : reproduire à l'identique la nuance d'une laque ou d'une teinte à partir d'un échantillon fourni, * Lustrage : polissage sur vernis et sur laque. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Formation : CAP/Bac Pro en ébénisterie, menuiserie ou finition, ou expérience significative dans le domaine. * Expérience : Expérience en finition bois, teintes, patines, vernis appréciés. * Savoir-faire : Maîtrise des techniques de finition, sens du détail, créativité. * Qualités personnelles : Rigueur, douceur, minutie, autonomie, sens esthétique, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * La conception de structures métalliques, garde-corps, escaliers, ouvrages divers en métallerie * La réalisation des plans de fabrication sous Autocad en respectant le cahier des charges et les normes * La collaboration avec les équipes de fabrication et de pose * La prise de cotes et la participation aux réunions de chantiers pour mise au point des conceptions avec la maîtrise d'oeuvre Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 15EUR/h bruts. Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as suivi une formation en construction métallique ou équivalent * Tu maitrises sur le bout des doigts le logiciel Autocad * Tu es dynamique, rigoureux.se avec un bon relationnel Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Carine et Léa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Emilie, Responsable Ordonnancement de notre site industriel de Beaufort (49), souhaite vous avoir dans son équipe.Au sein du service ordonnancement, vous assurer la gestion administrative liée à l'ordre de fabrication, création, validation, vérification et traitement des données informatiques.Nous vous proposons un contrat saisonnier, à pourvoir début décembre, pour une durée approximative de 3 mois.

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe agile et passionnée, vous participez activement à la fabrication de composants hautement techniques. Votre rôle principal consistera à : • Programmer et piloter des machines à commande numérique (4 et 5 axes), principalement via TopSolid. • Lire et interpréter des plans 3D pour assurer la conformité et la précision des usinages. • Effectuer les réglages, les tests et les ajustements nécessaires. • Assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape du processus. • Travailler en synergie avec les dessinateurs projeteurs, dans un environnement exigeant et créatif. • 35 heures hebdomadaires + 2h complémentaires + 1h RTT Total : 38h/semaine • Salaire horaire : entre 12,50 et 13,00 Euros brut / Heure • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur • 13e mois après 5 ans d'ancienneté • Primes d'ancienneté à partir de 3 ans • Projets valorisants au sein d'un univers hautement qualitatif • Environnement stable, propice à l'épanouissement technique et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience en usinage, idéalement dans le domaine du bois ou de l'agencement de luxe. • Bonne maîtrise des outils de CFAO, notamment TopSolid. • Compétences avérées en usinage 4 et 5 axes. • Sens du détail, rigueur, et goût pour le travail bien fait. • Capacité à travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de qualité. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et l'univers du luxe ? Rejoignez cette entreprise pour donner vie à des réalisations uniques où chaque détail compte. Je suis Thierry Chevalier, recruteur indépendant, en charge de ce recrutement

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT DE LABORATOIRE (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à 10 minutes de Trélazé, un Employé Laboratoire (H/F). Vos missions :
Aide à la préparation des PCR
Soutien au chargement et déchargement des équipements
Organiser son temps de travail en fonction du planning établi par le technicien
Vérifier et maintenir l'état des stocks de consommables
Entretien du laboratoire. Horaires : 7h45-16h * PROFIL : Si vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, à l'aise avec les outils informatique, ce poste est fait pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Titulaire d'une formation de type Bac+2 en ADV et/ou Commerce International (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service clients ou commercial. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance en informatique, Pack office (Word, Excel ), ERP (JDE), outils de reporting est requise. Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité et orientation client sont les qualités attendues sur ce poste.

Limagrain est une coopérative agricole et le quatrième semencier mondial détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes. Vos Missions 3 postes au Triage (atelier micro nettoyage des semences) : * assurer l'approvisionnement en semences des machines (port manuel), * procéder au lancement de ces machines, * assurer la mise en place des grilles pour le nettoyage et calibrage des semences, * diriger vers le stockage adapté les semences triées pour assurer leur bonne conservation (manuellement) * nettoyer avec une soufflette les grilles, les machines et caisses. => poste à pourvoir de début août à fin décembre en horaires 2x8  Vous avez travaillé dans les secteurs de la pharmacie, de l'agroalimentaire, de la plasturgie, de la chimie ou en boulangerie, pâtisserie, cuisine ... votre profil nous intéresse ! Pas de formation, ni de diplôme requis. Formation technique assurée sur le terrain. Qualités recherchées : observateur, minutieux, ordonné, bon relationnel, ponctuel, esprit d'équipe. Port de charge jusqu'à 25KG.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités :
Gérer les processus de paie des clients
Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Assurer une communication professionnelle avec les clients
Gérer les entrées et sorties des salariés
Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits phytosanitaires, vous serez garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données (matières premières, matières actives, emballages, produits semi-finis, produits finis, et recettes de fabrication), dans un environnement hautement réglementé. Vos principales responsabilités : Assurer la collecte, la saisie et la consolidation des données sur les produits, les clients, ainsi que les fournisseurs dans un système unique (référentiel Master Data Management
MDM). Garantir la qualité, la cohérence, la fiabilité et l'exactitude des données industrielles en supprimant les doublons, en éliminant les données obsolètes et en assurant la conformité réglementaire Suivre le cycle de vie des articles (de l'introduction en stock à la validation des recettes de fabrication) en collaboration avec les équipes internes pour assurer que les données descriptives, techniques et réglementaires sont exactes et constamment mises à jour. Travailler en interface avec les différents départements pour assurer une diffusion homogène des données et une bonne utilisation du référentiel data. Définir et maintenir les règles de gouvernance et de validation des données, créer des procédures de contrôle et de mise à jour pour limiter les non-conformités et erreurs opérationnelles. Assister les utilisateurs internes dans la compréhension et l'exploitation des données, former aux outils MDM, et assurer un support interne. Produire des indicateurs de performance liés à la qualité des données et contribuer à l'analyse des données pour optimiser les processus industriels et commerciaux. Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens du détail et d'une forte capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils ERP et MDM, vous avez une expérience dans la gestion des données et une bonne connaissance des processus industriels. À l'aise dans un environnement transversal, vous savez collaborer avec différents services pour garantir la fiabilité, la conformité et la qualité des données de référence. Votre esprit structuré et votre aisance avec les outils informatiques font de vous un acteur clé de la performance industrielle. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise dynamique avec plus de 40 clients et 2000 articles en gestion. Un rôle stratégique au coeur de la performance industrielle. Un environnement stimulant où la qualité des données est essentielle à la traçabilité, la conformité et la satisfaction client. Soumettez votre candidature dès maintenant pour contribuer à la fiabilité et à l'efficacité de notre chaîne de valeur !

Adwork's recrute pour son client basé sur St Sylvain et spécialisé en tôlerie, un Technicien Qualité (H/F) Vos missions Assurer le contrôle de la conformité dans les différentes étapes du processus de fabrication selon la règlementation en vigueur Repérer les non conformités , les écarts, mettre en place les mesures préventives ou correctives et mesurer leur efficacité Mettre en place les outils nécessaire au contrôle de la qualité de la pièce et et sous ensembles fabriqués Assurer le suivi et le contrôle de la bonne application des règles , procédures et consignes qualités Poste en journée sur 4 jours et demi Expérience sur le même type de poste Connaissance de la lecture de plan Maîtrise des outils qualité et des instruments de mesures

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI
temps plein
37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.

En tant qu'agent commercial immobilier au sein de notre agence immobilière, vous serez en charge de la prospection de nouveaux mandats et de nouveaux acquéreurs. Vous disposerez également d'une offre de biens neufs, avec plus de 20 000 lots disponibles. Dans le cadre de votre mission, vous aurez notamment les objectifs suivants :
Prospecter les propriétaires de votre secteur
Procéder à des estimations
Concrétiser des mandats de vente
Réaliser les visites chez les vendeurs
Participer activement aux négociations
Suivre les dossiers et accompagner vos clients jusqu'en signature chez le notaire Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e) dans le secteur de l'immobilier, c'est votre engagement à accompagner votre client dans la réussite de son projet qui nous intéresse. Pour réussir dans ce métier, vous devez posséder une aisance relationnelle et une culture du résultat. Les facteurs clés de la réussite sont : la rigueur, l'écoute, l'empathie et l'accompagnement dans la relation client. A votre arrivée, vous disposerez d'un parcours complet de formation au sein de l'académie 123webimmo.com. Chez 123webimmo.com, vous n'êtes pas seul, nous vous accompagnons au quotidien à travers :
Un portefeuille de biens neufs sur toute la France et disponible immédiatement
Une rémunération évolutive et attractive : 60% de commissions minimum
Des outils innovants : visite virtuelle, vidéos, base de documents légaux. Reférence:

POSTE : Dessinateur Projeteur H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en serrurerie et tuyauterie, un(e) DESSINATEUR PROJETEUR H/F pour rejoindre leur équipe à Gennes-Val-de-Loire (49160). Ce poste est une belle opportunité pour les professionnels souhaitant donner une nouvelle dimension à leur carrière dans un environnement stimulant. Missions :
Conception et dessin de plans de serrurerie et tuyauterie en utilisant des logiciels CAO/DAO.
Collaboration étroite avec les équipes d'ingénieurs pour la mise en concurrence des projets.
Préparation des dossiers techniques pour la production et installation sur site.
Révision et amélioration des plans selon les feedbacks et contraintes de fabrication. Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS en conception de produits industriels ou équivalent.
Expérience prouvée en tant que dessinateur projeteur, de préférence dans le secteur de la serrurerie ou de la tuyauterie.
Maîtrise des logiciels de CAO, notamment AutoCAD.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim, avec possibilités d'évolution vers un contrat à long terme. Une rémunération compétitive basée sur votre expérience vous sera proposée, plus des primes et avantages selon les termes de notre convention collective. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez sans tarder votre CV à votre conseiller SLASH. PROFIL :

Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier conseiller vendeur suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Prime de participation * Prime d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Remise sur le magasin * CSE avec de nombreux avantages Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d’une création de poste afin d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements de la résidence autonomie, nous recherchons : UN(E) Chargé(e) de développement commercial
Résidence Séniors H/F LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible, d’une durée de 12 mois
Statut non-cadre, rémunération de 25K€ bruts annuels en part fixe, et 15K€ bruts annuels en part variable, CCN51
Déplacements fréquents VOS MISSIONS : En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l’activité de la résidence permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d’établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d’information et d’animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ;
Vous identifiez les évolutions du marché et de l’offre, et vous proposez des actions d’adaptation qui favoriseraient l’admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l’équilibre économique de l’offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ;
Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ;
Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l’offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ;
Vous développez une liste d’attente auprès d’une clientèle sénior appropriée à l’offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ;
Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l’offre ;
Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l’offre ;
Vous participez à la vie de l’établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

UP SKILLS recherche pour son client, fabricant d'emballages légers en bois, 1 Responsable Maintenance H/F Contrat : CDI Date de démarrage : début 2026 (pour passation suite départ en retraite) Localisation : Beaufort en Anjou Rémunération : 2900-3000EUR brut/mois Vos missions : Encadrement et animation d'une équipe de 8 techniciens Présence et aide sur le terrain Organisation et planification des interventions de maintenance préventive et curative Proposition d'actions correctives ou améliorations techniques en cas de pannes récurrentes Gestion des prestataires externes et des achats liés à la maintenance Interventions sur des machines d'emballages, de tris  De formation BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle, vous avez une expérience (si possible) dans le milieu agroalimentaire ou d'emballage. Vous avez de solides compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez environ 3/4 ans d'expériences. Nous recherchons une personne à l'écoute de son équipe, proactive et qui sait s'adapter. 

Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un conducteur de Télescopique (H/F) à Beaufort en Anjou pour un contrat saisonnier de 5 mois.A quoi ressemble votre future entreprise ? Une coopérative du secteur semencier existant depuis .En poste, vous êtes responsable de votre télescopique et de l'approvisionnement des machines.Votre poste est clef :- Gérer l'approvisionnement de machines en semences pour leurs nettoyages- Déplacement de trémies de stockage vide- Manutention diverse- Nettoyage des outils et siteSans Nettoyage les semences sont bloqués à votre niveau alors que vous êtes à l'entrée de celle-ci.Caces R482 catégorie F (Ancien R372
9) nécessaire à la mission.Travail 6 jours sur 7Horaires : les mêmes toute la durée de la mission- Soit 6h-14h- Soit 14h-22h- Soit 22h-6h

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Saint Georges des 7 Voies en temps partiel H/F Votre mission Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) :
Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés
Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort.
Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,31 € Contrat 20H/semaine Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Sans même connaître notre entreprise, vous connaissez déjà certainement nos produits ! Notre activité : Filiale du Groupe Terrena, HORTIVAL DIFFUSION, pépiniériste depuis 1838, a pour vocation de créer, multiplier et produire les plantes d'aujourd'hui et de demain, à travers nos marques « Silence, ça Pousse ! », Minier Solutions PRO, et Formidable Plant Breeders. Nos valeurs : Chez Hortival, la Responsabilité Sociétale des Entreprises se traduit par la volonté de s'engager au-delà de la performance économique, pour la planète, la société et le bien-être des salariés. Au programme pour vous durant notre collaboration : Des missions enrichissantes basées sur le Construire Ensemble, l'écoute et l'intérêt commun, c'est notre vision du collectif ! Une ambiance de travail conviviale afin d'Impacter Positivement, nous sommes acteurs du changement et enthousiastes, c'est notre façon d'être performants ! Une montée en compétence, Être Entrepreneur, oser et être déterminés, c'est notre responsabilité dans le projet collectif ! ✅ Des actions simples, dans la sincérité et l'humilité, en toute circonstance, voilà comment nous Agissons Simplement ! Découvrez vos missions Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique :
Supervision et réalisation de l'arrosage.
Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires.
Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) :
Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes.
Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons !

Que des Belles Maisons, une entreprise renommée dans le secteur immobilier, recherche un Négociateur Immobilier motivé et dynamique pour rejoindre son équipe à Brissac-Quincé. En tant qu'Agent commercial, vous serez responsable de la négociation et la vente de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection, l'organisation des visites, la gestion des dossiers, et le suivi des transactions. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier est requise pour ce poste exigeant mais passionnant. Nous recherchons une personne dotée d'une grande puissance de travail, capable de gérer le stress et de convaincre. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en écoute et en négociation, ainsi qu'une bonne connaissance des aspects juridiques liés à l'immobilier. La maîtrise des outils bureautiques, une forte organisation, et une bonne gestion du temps sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Reférence:

Description du poste : Pépinière de jeunes plants de pleine terre (arbres, arbustes et portes greffes fruitiers) recherche un ouvrier pépiniériste H/F. MISSIONS :
Mise en place des semis et des plantations
Arrachage et conditionnement de la production
Bouturage PROFIL : Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas indispensable. Vous avez une formation en végétal ? C'est encore mieux ! Vous travaillez 35H/semaine de façon annualisée

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre site de La Chapelle-Saint-Laud recherche un(e) Agent Pépiniériste Arboricole en CDI (f/h) afin de renforcer son équipe. Au sein de l'équipe de Jérôme, Responsable de Site, composée d'une vingtaine de permanents et de saisonniers (pendant la saison), vous interviendrez à la fois sur les activités de pépinière et du verger. Vos principales missions seront : Travaux de pépinière :
Récolte et tri des greffons et porte-greffes
Conditionnement des greffons et des plants
Plantation et mise en place des cultures (manuel ou mécanique)
Taille de formation des arbres
Désherbage et entretien des cultures Production arboricole :
Plantations et entretien des vergers
Taille, éclaircissage et récolte des fruits
Protection des cultures et observation sanitaire
Installation et maintenance de l'irrigation
Pose et manipulation des filets paragrêles
Arrachage et renouvellement des cultures Conditions proposées : · CDI de 39h/semaine du lundi au vendredi · Poste basé à 30 minutes d'Angers · 13ème mois · Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE Profil · Connaissances en agriculture, idéalement en pépinières et vergers · Maitrise de la conduite de matériel agricole (tracteur .) · Aisance avec le travail manuel et en extérieur · Esprit d'équipe et autonomie Accessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat Ã  durée indéterminée à 100%,1 week-end travaillé sur 2 ,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cÅ“ur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cÅ“ur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous aurez notamment pour mission :
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers
Gérer l'approvisionnement de différentes familles produits du magasin
Assurer la gestion des commandes et des stocks
Participer à l'animation commerciale et au merchandising des produits
Gérer les encaissements
Participer aux travaux de collectes avec l'équipe du magasin

Le poste :Je suis Eva, Assistante de Recrutement, et je recherche un Technicien de maintenance mécanique agricole f/h du lundi au vendredi en 35h semaine dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez notre équipe de la maintenance implantée à Beaufort en Anjou et managée par Arnaud, Responsable Maintenance.Découvrez vos missions ����Vos missions consistent à assurer, au sein d'une équipe, de manière autonome l'entretien courant et le dépannage du matériel de l'activité production de l'entreprise dans des temps conformes et prédéterminés, dans le respect de la sécurité. Vos missions variées, évoluent au grès des travaux de l'activité. Dans ce contexte, vos activités nécessitent de la polyvalence :Le matériel :- Assurer l'entretien courant du matériel agricole. (Tracteur, débroussailleuse, gyrobroyeur, supercut, .)- Garantir le suivi et le préventif du matériel- Contrôler suivi des graissages, vidanges, organes de sécurité- Porter les informations nécessaires sur les consignes de réparation ou sur la fiche de suivi du matérielL'atelier :- Conserver un atelier propre et bien rangé- S'assurer du bon état et de la bonne utilisation de l'outillage- Informer régulièrement à son supérieur hiérarchique de l'activité du fonctionnement de son atelier- Être en relation avec les fournisseurs, commande de pièces en autonomie ou avec votre responsableLes dépannages en atelier et en extérieur :- Diagnostiquer la panne sur les matériels- Démonter, remplacer la pièce défaillante, ou effectuer les réglages nécessaires- Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention- Effectuer les tests de contrôle en fin de travaux- Porter les informations nécessaires sur les ordres de réparationCe qu'on vous propose :·        Une rémunération fixe à partir du palier 5 soit 2000 € brut mensuel ainsi que diverses primes (13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement) ;·        Des avantages sociaux : carte titres restaurant (60% part employeur), mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena·        Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés.) ;·        Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ;·        Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ;·        Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine.Nous avons hâte de vous accueillir !Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hortival Diffusion est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

"""Entreprise familiale, Pépinières Bouchenoire, recherche 2 ouvriers horticoles H/F./r/nQuelques informations complémentaires, nous sommes producteurs de jeunes plants en racines nues (d'ornement, porte greffe de fruitiers et forestier,....) à Mazé, à 15 km d'Angers. /r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/nVous assurez les travaux de désherbage./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nVous êtes motivé.e pour travailler en extérieur en plein champs./r/nDébutants bienvenus./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nVous travaillez 35H/semaine (heures supp payées majorées) du lundi au vendredi."""

Bruno, Responsable du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49), souhaite vous avoir dans son équipe enrobage, en CDI dès que possible.Vos missions seront :Conduire une installation automatisée pour garantir la présentation et la qualité du produit,Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité,Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes,Assurer la propreté des installations,Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau,Relayer les consignes de travail.Ce poste offre des perspectives d'évolution et de développement d'expertise technique.Vous aurez l'opportunité de développer votre polyvalence dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception.) au vu de notre activité saisonnière. Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné sur l'année suivant l'activité saisonnière des différents services en équipe 2*8 / 3*8 ou horaires de journée.

Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ?Découvrez vos missions ����Opérations culturales :Vous êtes chargés principalement d'assurer le rempotage des plantes et notamment d'assurer le suivi des cultures (tuteurage, arrosage, taille). Cette activité implique du port de charges.Conduite :Vous pouvez être amenés à conduire des engins roulants (micro-tracteur et golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.En ce qui concerne votre environnement de travail, vous êtes accompagnés à la prise de poste sur les différentes activités à réaliser et travaillez pour grande partie en extérieur.

Le poste :Je suis Eva, Assistante de Recrutement, et je recherche un Opérateur de Production en pépinière f/h en CDD pour 1 mois, afin d'intégrer notre service de Production sur le site de Brain sur l'Authion, spécialisé dans la culture de jeunes plants, sous la responsabilité de Cyriaque, Responsable du site. Le site est composé de 17 permanents et environ 15 saisonniers en période de forte activité.Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ?Découvrez vos missions ����Opérations culturales :Vous êtes chargé d'assurer le suivi des cultures (arrosage, taille, tuteurage, désherbage .) ainsi que le rempotage des plantes. Vous procédez également au tri des plantes selon plusieurs critères. Préparation de commandes :Vous êtes en charge de préparer des commandes de plantes : cette mission consiste à récupérer les plantes (port de charge) sur les aires de culture et à y ajouter les étiquettes.Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (micro-tracteur et golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.En ce qui concerne votre environnement de travail, vous êtes accompagné à la prise de poste sur les différentes activités à réaliser et travaillez pour grande partie en extérieur. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! ����

Nous recrutons un Comptable Général (H/F) en contrat à temps plein pour le compte de notre client, un acteur majeur et innovant dans la filière du chanvre industriel, implanté à Beaufort-en-Vallée. Cette coopérative, fortement axée sur la R&D et la production de semences, évolue dans un environnement dynamique et porteur, au cœur de l'agriculture durable et de la valorisation végétale. Vous rejoindrez l'équipe administrative et financière d'un groupe en pleine croissanceSous l'autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF) du groupe, vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale pour plusieurs sociétés rattachées. Vos tâches principales seront les suivantes :
Gérer la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
Assurer la préparation et l'analyse des états financiers mensuels et annuels.
Participer aux audits internes et garantir l'exactitude et la conformité des données financières.
Collaborer avec les équipes pour l'élaboration des budgets et des prévisions.
Analyser les performances financières et proposer des recommandations.
Assister le RAF dans le processus des arrêtés comptables des différentes sociétés.
Utiliser et maîtriser le logiciel comptable Sage pour la gestion des flux financiers. Conditions de travail :
Poste en présentiel à Beaufort-en-Vallée.
Temps plein
Rémunération : Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence à partir de 30Ke brut.

Notre client, installé à MAILLEZAIS, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Dans notre entreprise, les valeurs humaines sont primordiales. Nous offrons des défis passionnants et nous prenons soin du bien-être de nos salariés. Vous serez assurément bien accueilli.Quels chefs-d'œuvre façonnerez-vous en tant que Tailleur de pierre (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour façonner des éléments architecturaux avec précision et créativité.
Tailler des éléments de corniches moulurés.
Façonner des chaînes d'angles moulurés.
Collaborer avec l'équipe pour respecter les échéances des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 13.34 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 130h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 701 € à 1 894 € brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Secteur d'intervention : Angers, Trélazé, St Bartélémy d'Anjou et Brain sur l'Authion. Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR du Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Deviens apprenti(e) boulanger(ère) et perfectionne ton savoir-faire ! Tes missions : Apprendre et maîtriser les techniques de fabrication : pain, viennoiseries et pâtisseries Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour un environnement sûr et professionnel Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes Travailler en équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle et chaleureuse Rejoins-nous pour te former aux côtés de professionnels passionnés, développer tes compétences et construire ton avenir dans un univers gourmand et stimulant ! Rejoins notre équipe et deviens apprenti(e) boulanger(ère) ! Profil recherché : Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre le métier de boulanger Rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec la brigade Créatif(ve) et innovant(e), avec l'envie de proposer de nouvelles idées Ce poste n'est pas fait pour toi si : Tu n'aimes pas travailler en équipe Tu manques de rigueur et d'organisation Tu n'es pas prêt(e) à apprendre et à t'investir pleinement La créativité et l'innovation ne t'intéressent pas dans ton travail Si tu te reconnais dans ce profil, rejoins-nous pour apprendre aux côtés de professionnels passionnés et construire ton avenir dans un univers gourmand et stimulant !

Bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère pour un ménage essentiellement durant les congés et lorsque je viens dans la maison de beaufort en anjou.

Description du poste : MEDICOOP FRANCE
L'humain au cœur du développement et du recrutement médico-social Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des seniors ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Développement Commercial H/F pour une établissement médico-social située en Loire Authion à Briançon (49) Votre mission Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous serez l'acteur clé pour :***Augmenter le taux d'occupation des logements et fidéliser les résidents. * Développer et entretenir un réseau de partenaires, prescripteurs et acteurs locaux . * Promouvoir la résidence et ses services : accompagnement, animations, restauration, prestations complémentaires. * Optimiser les processus commerciaux , de la prospection à la contractualisation. * Participer à des événements et actions de promotion pour accroître la visibilité de la résidence. * Assurer un reporting régulier , analyser la satisfaction et proposer des améliorations. Profil recherché * Issu(e) d'une école de commerce ou équivalent , avec une expérience significative en développement commercial * Sens du service, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur * Maîtrise des techniques de vente : prospection, suivi et closing * Permis B requis et mobilité sur le territoire * Connaissance du secteur sénior appréciée Conditions Contrat : CDI Salaire : Selon profil Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Localisation : Briançon (49) Avantages * Environnement de travail stimulant et collaboratif * Formation continue et accompagnement par MEDICOOP FRANCE * Mutuelle, CSE, aides FASTT et possibilité d'acompte * Opportunités d'évolution au sein du réseau Postulez dès maintenant sur :***Découvrez toutes nos offres :***MEDICOOP FRANCE
Valorisons ensemble l'humain au service du développement.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Notre agence de recrutement Start People Angers, recherche des OUVRIERS AGRICOLES H/F pour notre client spécialisé dans l'agriculture et situé à LA BOHALLE. Le site est un centre de recherche des semences potagères. Une fois que cette semence est créée, ils la cultivent pendant plusieurs années pour la vendre ensuite à des agriculteurs. Vos missions seront les suivantes : Vos missions seront les suivantes :
Préparation du sol
Manutention diverses, port de charge, station debout, nettoyage de son poste de travail. Horaires de journée. PROFIL : Si vous aimez le domaine de l'agriculture, si vous aimez travailler la terre, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Votre mission principale est d'assurer la réalisation des tests de résistance en support à la sélection. Vos Missions * Réaliser les tests de résistance aux agents pathogènes, en collaboration avec l'équipe technique : préparation de milieux de culture, d'inoculum, inoculation et lecture des tests, suivi cultural des tests. * Participer à des analyses de Diagnostic Moléculaire. * Participer au maintien et à la gestion de la collection de pathogènes. * Participer à la traçabilité des méthodes et résultats : gestion des modes opératoires, fichiers photos... Nous recherchons une personne possédant un BTS ou un DUT en phytopathologie, biotechnologies et/ou biologie végétale. Vous avez des connaissances en techniques de laboratoire et culturales ? Ce sera un atout pour ce poste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Ce sera un avantage car vous serez amené à travailler avec différentes équipes. Vous avez des connaissances en Biologie Moléculaire ? Ce sera un atout pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vos outils seront principalement Word et Excel. Vous recherchez un poste où l'on vous permettra à la fois de planifier votre travail et de satisfaire votre curiosité scientifique ? Ce poste peut être fait pour vous ! Ce que vous allez trouver chez nous * Rémunération sur 13 mois (selon profil) versée mensuellement, Statut Agent de Maîtrise * Temps de travail : flexible du lundi au vendredi (37h par semaine + 12 RTT/an) * Prime d'intéressement et de participation, prime d'objectifs sous conditions d'ancienneté * Avantages : Mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.), cours de fitness gratuits. * Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers)
Commune desservie par le train, et solutions de covoiturage. * Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. CDD de 8 mois à pourvoir début novembre. Process de recrutement 1 entretien Manager + RH

Description du poste : JBL Conseil , cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel. Et si vous mettiez vos compétences au service d'une entreprise horticole qui allie innovation et savoir-faire depuis plus de 40 ans ? Et si votre sens de l'organisation et votre rigueur participaient au bon fonctionnement d'une production végétale ? Notre client, spécialiste du plant potager et aromatique, produit chaque année plus de 20 millions de plants destinés aux jardineries et grandes enseignes françaises. Basée en Anjou, cette entreprise familiale cultive depuis plus de 40 ans la passion du végétal, l'esprit d'équipe et le respect du savoir-faire horticole. Nous recrutons pour elle, dans le cadre d'un départ en retraite, son/sa futur(e) : RESPONSABLE D'EXPLOITATION HORTICOLE H/F Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la performance technique et opérationnelle de l'entreprise. En véritable support des équipes de terrain, vous veillez au bon fonctionnement des équipements, à la fiabilité des infrastructures et à l'optimisation des achats. Vos principales missions :***Piloter et accompagner des projets techniques d'amélioration, de réduction des coûts et de modernisation, incluant la restructuration d'installations, l'intégration de nouvelles machines et la mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser la production. * Piloter les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks, de l'identification des besoins à la sélection des fournisseurs, en passant par la rédaction des cahiers des charges, le suivi des livraisons et la coordination des flux entre les différents services. * Superviser la maintenance des équipements, des machines et des infrastructures, de l'analyse des dysfonctionnements à la planification des interventions, en mobilisant les compétences internes ou des prestataires externes. * Garantir le suivi technique et administratif des opérations : facturation, gestion des litiges, contrôle des travaux. Les atouts du poste :***Un poste clé au cœur des activités techniques de l'entreprise, avec une grande diversité de missions mêlant achats, maintenance et gestion de projets. * Des projets d'amélioration et d'investissement concrets, permettant d'avoir un impact direct sur la performance de l'exploitation. * Des relations transverses riches avec l'ensemble des services Localisation : Beaufort en Anjou Description du profil :***Votre formation en production végétale ou gestion d'exploitation agricole (BPREA, Bac Pro, BTSA, Licence Pro.) et votre expérience terrain vous permettent d'allier vision technique et sens de l'organisation. * À l'aise dans la gestion de projets techniques et administratifs, vous savez dialoguer avec les prestataires et coordonner les interventions. * Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et trouver des solutions concrètes. * Curieux(se) et attentif(ve) aux innovations agricoles, vous aimez contribuer à l'amélioration continue des équipements et des cultures. Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur reconnu du végétal ? Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 121.33h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 578 € à 1 767€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Bejo est une entreprise internationale dynamique dans le secteur des semences potagères, avec une forte culture d'innovation et de développement durable. Chez BEJO, nous croyons qu'un job, c'est bien plus qu'un poste. C'est un projet, une aventure humaine, un terrain d'apprentissage et d'impact. Travailler chez BEJO, c'est intégrer un environnement stimulant, en perpétuelle évolution, un environnement collaboratif et tourné vers l'avenir, où vos idées comptent. Chez BEJO, nous croyons que la performance passe par l'humain. Ainsi, souhaitant inscrire le personnel dans la continuité et la transmission des savoir-faire et pour anticiper un futur départ en retraite d'un collaborateur, nous recherchons UN OUVRIER AGRICOLE SEMENCES H/F Si vous êtes prêt à assurer une reprise fluide des missions et contribuer durablement à la qualité et à l'innovation qui font la réputation de BEJO, si vous êtes sensible à l'importance de la transition, alors rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la Responsable Exploitation et du Chef d'Equipe, vous exécuterez les tâches qui vous seront demandées, dans le respect des consignes et des règles de bonnes pratiques de la production de semences. Votre mission, si vous l'acceptez :
Préparer les supports de cultures (piquets de palissage, filets, tunnels .)
Mettre en place et entretenir les cultures (palissage de cultures, opérations pour la pollinisation, destruction des lignées pollinisatrices, récoltes, séchage, battages)
Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel De juillet à fin octobre,
Effectuer le battage et le séchage des semences sous la responsabilité de votre supérieur
Réaliser en autonomie, les opérations de pré-nettoyage Ponctuellement, de fin février à mai
Effectuer des travaux d'épuration (sur site et/ou en dehors de votre site d'affectation) Ce que l'on recherche chez vous : Des qualités humaines et techniques :
Autonome, rigoureux, vous aimez le travail en équipe
Votre appétence pour le végétal est reconnue et à ce titre, vous possédez des connaissances élémentaires sur les végétaux et les techniques culturales
L'aptitude à la conduite du chariot cat 3 et d'un télescopique est fortement appréciée (la conduite des tracteurs est un plus)
Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de participer au développement de l'exploitation ? Ce que l'on vous offre :
CDI
A pourvoir dès que possible
Statut Ouvrier- Rejoignez-nous avec une rémunération de 2 158.67 €/mois bruts à laquelle s'ajoutent des avantages motivants : mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100% + en fonction de l'ancienneté, prime d'ancienneté, participation aux bénéfices, 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, retraite supplémentaire
CSE
Evolution professionnelle : montée en compétences, formations, accompagnement
Equilibre vie pro / vie perso : 35 hrs / sem annualisées, avec des périodes à 24 hrs
35 hrs et 39 hrs/sem Envie de tenter l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature à l'adresse suivante : BEJO PRODUCTION
à l'attention du SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Beauchêne
49250 BEAUFORT EN ANJOU ou par mail :***

PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un des clients, un Acheteur (H/F) en CDI entre Angers et Saumur (49).Découvrez une belle PME industrielle, privilégiant la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs.Vos missions :- Négociation et Gestion des Achats :- Rechercher et évaluer les fournisseurs afin de répondre aux besoins multi-sites de l'entreprise (coûts, délais, qualité et quantité).- Négocier les meilleures conditions d'achat, rédiger de contrats conformes au cadre légal et suivre les engagements fournisseurstablissement des Devis :- Définir les quantités et les cadencements à partir des nomenclatures clients.- Identifier et sélectionner de fournisseurs qualifiés, analyser les devis et présélectionner les solutions les plus pertinentes pour les projets clients.- Suivi de la Performance Fournisseurs :- Analyser les indicateurs de performance, communiquer avec les fournisseurs et élaborer les plans d'action en cas d'écarts.- Amélioration Continue :- Participer activement à l'amélioration continue du processus Achats à l'échelle de l'organisation.

Je propose une offre d'emploi pour un poste d'aide au ménage. je recherche un/une aide ménager/ménagère pour aider ma grand-mère située à la ménitré. les heures de travail et la fréquence peuvent être discutées. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Journée de 10 heures
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté possible
Repas sur place
Chèques cadeaux- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Missions ou activités
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'unité pédagogique
Prendre en compte les différences des enfants
Travailler en équipe
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Aider à l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.

"""Exploitation en culture de céréales recherche des saisonniers H/F/r/n/r/nMISSION :/r/nVous effectuez le triage et les travaux de plantation/r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nDébutant accepté"""

"""Entreprise en production céréalière recherche un conducteur d'engins (H/F). /r/n/r/nMISSIONS : /r/nConduite en lien avec les travaux de récolte. /r/n/r/nPROFIL : /r/nVous êtes autonome et à l'aise en conduite d'engins/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES : /r/nVous travaillez 35H/semaine."""

Description du poste : Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis
en activité depuis 13 ans
Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales
Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels
Clientèle internationale
Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes Recherche un Ouvrier de triage H/F
production de semences potagères et florales MISSIONS : o Ouverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l'entreprise o Travail sous la responsabilité du responsable de Triage o Réception des lots
pesée/échantillonnage
chargement/déchargement de camions o Pilotage et chargement des différentes machines de triage o Conditionnement et expédition des lots triés o Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire) o Assurer la traçabilité des lots o Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures) PROFIL RECHERCHE : o Une première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel o Vous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie o Conduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé o Réactivité et grande rigueur o Capacité à collecter et reporter de l'information CONDITIONS PROPOSÉES : o 39 h
Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées o Poste basé principalement sur Corné
déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs o Permis B + Certiphyto exigé

Description du poste : Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis
en activité depuis 13 ans
Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales
Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels
Clientèle internationale
Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes recherche un Conducteur de ligne de conditionnement H/F dans le cadre du développement et de la structuration de l'entreprise MISSIONS : o Travail sous la responsabilité du responsable de Triage o Réception des lots
pesée/échantillonnage
chargement/déchargement de camions o Pilotage et chargement des différentes machines de triage o Conditionnement et expédition des lots triés o Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire) o Assurer la traçabilité des lots o Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures) PROFIL ATTENDU : o Spécialité production végétal
expérience souhaitée en production de semences potagères et florales o Passionné(e) du végétal ayant un bon sens de l'observation et de la déduction
connaissances et expériences en protection des plantes CONDITIONS PROPOSÉES : 39 h
Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées

"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis
en activité depuis 13 ans/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n- Clientèle internationale/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes recherche un Conducteur de ligne de conditionnement H/F dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/n/r/nMISSIONS :/r/noTravail sous la responsabilité du responsable de Triage /r/noRéception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/noPilotage et chargement des différentes machines de triage/r/noConditionnement et expédition des lots triés/r/noParticipation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/noAssurer la traçabilité des lots/r/noTravaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/no Spécialité production végétal – expérience souhaitée en production de semences potagères et florales/r/no Passionné(e) du végétal ayant un bon sens de l’observation et de la déduction – connaissances et expériences en protection des plantes/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/n39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées"""

RESPONSABILITÉS : Le poste : Je suis Eva, Assistante de Recrutement, et je recherche un Technicien de maintenance mécanique agricole f/h du lundi au vendredi en 35h semaine dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez notre équipe de la maintenance implantée à Beaufort en Anjou et managée par Arnaud, Responsable Maintenance. Découvrez vos missions 👇 Vos missions consistent à assurer, au sein d'une équipe, de manière autonome l'entretien courant et le dépannage du matériel de l'activité production de l'entreprise dans des temps conformes et prédéterminés, dans le respect de la sécurité. Vos missions variées, évoluent au grès des travaux de l'activité. Dans ce contexte, vos activités nécessitent de la polyvalence : Le matériel :
Assurer l'entretien courant du matériel agricole. (Tracteur, débroussailleuse, gyrobroyeur, supercut, ...)
Garantir le suivi et le préventif du matériel
Contrôler suivi des graissages, vidanges, organes de sécurité
Porter les informations nécessaires sur les consignes de réparation ou sur la fiche de suivi du matériel L'atelier :
Conserver un atelier propre et bien rangé
S'assurer du bon état et de la bonne utilisation de l'outillage
Informer régulièrement à son supérieur hiérarchique de l'activité du fonctionnement de son atelier
Être en relation avec les fournisseurs, commande de pièces en autonomie ou avec votre responsable Les dépannages en atelier et en extérieur :
Diagnostiquer la panne sur les matériels
Démonter, remplacer la pièce défaillante, ou effectuer les réglages nécessaires
Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
Effectuer les tests de contrôle en fin de travaux
Porter les informations nécessaires sur les ordres de réparation Ce qu'on vous propose : · Une rémunération fixe à partir du palier 5 soit 2000 € brut mensuel ainsi que diverses primes (13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement) ; · Des avantages sociaux : carte titres restaurant (60% part employeur), mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena · Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés...) ; · Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ; · Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ; · Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine. Nous avons hâte de vous accueillir ! PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : ✅Vous disposez d'un CAP/Bac Pro/BTS Mécanique Agricole et une expérience dans le domaine est appréciée. ✅Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client et vous êtes de nature rigoureuse, autonome, méthodique et organisée. ✅Vous avez connaissance des circuits électriques simples (éclairages, gyrophare...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. ✅Vous accordez de l'importance au respect des consignes de sécurité et des normes réglementaires. ✅Permis B obligatoire pour les déplacements intersites avec un véhicule d'entreprise.

Description du poste : Entreprise de productions de pommes 80 ha de vergers certifiés éco-responsables ; 30 ha de cassis, 1ha de cerise, 1 ha de prunes, 4 ha de poires recherche un agent arboricole H/F. Missions :
Taille des arbres fruits
Réparation ou installation de palissage et filets paragrêles
Contrôle de l'aspersion de l'irrigation sur les parcelles
Application de traitement
Conduite et petit entretien sur du matériel (tracteur, plateforme, etc...)
Participation au chantier de récolte et d'éclaircissage PROFIL ATTENDU : Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et vous aimez travailler en équipe CONDITIONS PROPOSEES : Vous travaillez 39H Hebdo

"""Ouvrier(ère) agricole en serre/r/n/r/nTravaux de palissage, récolte, plantation/r/n/r/n35h/r/n/r/nLundi au Vendredi : 8h-12/13h-17h (12h le Vendredi)"""

Bruno, Responsable du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49), souhaite vous avoir dans son équipe conditionnement, en CDI dès que possible.Vos missions seront :Conduire une installation automatisée pour garantir la présentation et la qualité du produit,Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité,Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes,Assurer la propreté des installations,Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau,Relayer les consignes de travail.Ce poste offre des perspectives d'évolution et de développement d'expertise technique.Vous aurez l'opportunité de développer votre polyvalence dans les différents services de production (triage, enrobage, réception.) au vu de notre activité saisonnière. Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné sur l'année suivant l'activité saisonnière des différents services en équipe 2*8 / 3*8 ou horaires de journée.

Notre client, basé à BEAUFORT EN ANJOU, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par la véritable culture humaine et éthique de l'entreprise, comme en témoignent la nature des sujets stimulants et l'attention portée au bien-être des salariés.Quels défis palpitants vous réserve le poste de Cariste (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes avec professionnalisme et sécurité.
Assurer la manipulation et le transport sécurisés de marchandises à l'aide des chariots élévateurs adaptés
Participer au chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace des stocks et la mise à jour des inventaires Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client, installé à LES ROSIERS SUR LOIRE, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité, les sujets sont stimulants et les valeurs humaines fortes. Vous y trouverez une mentalité et des valeurs que nous savons importantes pour vous.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour réaliser des installations électriques variées sur des chantiers et chez des particuliers.
Effectuer des installations électriques sur des ouvrages neufs à usage professionnel, public ou privé
Poser des chemins de câbles et assurer le raccordement pour la mise en service ou conformité
Installer des appareils de courants faibles liés à la sécurité, à l'énergie et au confort dans les logements Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Beaufort-en-Anjou (49), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Beaufort-en-Anjou (49). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront :
La saisie des données comptables
Les déclarations de TVA
La participation aux activités de révision comptable
La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Votre mission : Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions : Assurer un conseil régulier auprès de nos clients Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager  Réalisation et supervision des travaux de révision  Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan  Formalisation des conclusions Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord  Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan  Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior. Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.    Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.     L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.    Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ;    Titres restaurant ;    39h/semaine ;    23 RTT par an ;    Horaires variables ;    Compte épargne temps ;    Intéressement et participation ;    Formations ;   Forfait de Mobilité Durable ;   Prime de cooptation ;    Prime nouveaux clients ;   Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.  Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ...), ou école de commerce, IAE, université ; Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client ; Vous avez idéalement une expérience de 3 / 5 ans en cabinet ; Autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, de synthèse et un très bon relationnel client. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Préparer le matériel et engins adaptés au chantier * Distribuer les tâches au personnel de l'équipe * Former le personnel moins qualifié * Vérifier que l'équipe travaille en sécurité * Rendre rapport de l'avancement du chantier * Vérifier que le montage se fait conformément aux plans Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir dès que possible, en horaire de journée et en déplacement à la semaine du lundi au jeudi soir. La rémunération de ce poste est compris entre 13EUR et 16EUR brut. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Lecture de plan de montage/calepinage * Montage de charpente bois * Pose de couverture métallique bac acier * Pose de bardage métallique bac acier/bois * Pose d'éléments de serrurerie Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Carine et Léa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Description du poste : Profession sport et loisirs 49 est à la recherche d'un éducateur sportif (H/F) pour encadrer des séances de activité en famille pour la saison 2025-2026 Les créneaux se dérouleraient le jeudi de 18h00 à 19h00 (hors vacances scolaire) sur le secteur de Beaufort en Anjou Les conditions de rémunérations sont 17,40 € brut/h + 50 % de préparation + frais kilométriques Merci de transmettre votre CV Description du profil : BPJEPS APT et carte professionnelle exigés

Notre client, basé à BEAUFORT EN ANJOU, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par la véritable culture humaine et éthique de l'entreprise, comme en témoignent la nature des sujets stimulants et l'attention portée au bien-être des salariés.Quels défis palpitants vous réserve le poste de Cariste (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes avec professionnalisme et sécurité.
Assurer la manipulation et le transport sécurisés de marchandises à l'aide des chariots élévateurs adaptés
Participer au chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace des stocks et la mise à jour des inventaires Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons pour le poste de Cariste (F/H) une personne dotée de compétences en manipulation efficace et titulaire de certifications CACES.
Titulaire des CACES 1, 3 et 5, vous maîtrisez la manipulation des engins de levage
Capable de travailler en équipe, vous faites preuve d'un bon sens relationnel
Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et de gestion des stocks Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Loire-Authion (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités :
Gérer les processus de paie des clients
Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Assurer une communication professionnelle avec les clients
Gérer les entrées et sorties des salariés
Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

- Fabrication et pose de charpentes métalliques
Gardes corps, escaliers et déco métalliques
Assemblage de grande structures métalliques (ponts, hangars, bâtiments)
Découpe, traçage et façonnage des pièces à partir de profilés et tôles métalliques
Contrôle les assemblages
Profil avec au moins 2 ans d'expérience en charpenterie métallique mais pas bois
Autonome
Respect des règles de sécurité
Travail en équipe
Rigueur