Offres d'emploi à Bezalles

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise active dans la Location et location-bail de machines et équipements pour la construction, un GRUTIER
H/F à 77160, CHENOISE. L'entreprise œuvre avec rigueur et professionnalisme dans la gestion de ses projets ainsi que dans la satisfaction de ses partenaires. Son engagement et ses valeurs font de lui un acteur de confiance sur le marché régional. Dans ce poste, vous serez amené à :
Ranger le matériel.
Charger le camion plateau.
Opérer la grue CACES R487 tour et au sol.
Assurer la sécurité sur site.
Communiquer avec l'équipe via radio commande.
Vérifier la conformité des opérations.
Optimiser le rangement des équipements.
Maintenir le bon état du matériel.
CONDUITE AU SOL DE LA GRUE AVEC TELECOMMANDE Vous justifiez d'une expérience solide en conduite au sol avec radio commande de grue, maîtrisez les procédures de sécurité et possédez un excellent sens de l'organisation. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Accompagnement aux courses
Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher).
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives.
Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteurs de Chenoise et Jouy le Chatel. Vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une EXPERIENCE dans le métier.

Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures
évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .

OFFRE DE RECRUTEMENT
RECONVERSION MENUISIER → PLASTURGISTE Vous êtes menuisier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un secteur innovant et valorisez vos compétences en devenant plasturgiste ! LE POSTE Nous recherchons des menuisiers qualifiés souhaitant se reconvertir dans la plasturgie. Votre expérience dans l'utilisation des machines d'usinage, de découpe et d'assemblage est indispensable. Vous serez formé aux spécificités des matériaux plastiques tout en utilisant des procédés similaires à la menuiserie. VOS MISSIONS : Usinage et découpe de pièces plastiques sur machines-outils (toupie, scie format et scie panneau, fraiseuse.) Assemblage et finition selon plans industriels 2D Contrôle qualité et ajustements si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP Menuisier minimum, maitrise indispensable des machines de menuiseries en autonomie Compétences requises : Maîtrise des machines d'usinage et des techniques d'assemblage Lecture et interprétation de plans industriels 2D Rigueur, précision et sens du détail L'envie d'approfondir ses connaissance avec une nouvelle matière le plastique Une période d'immersion professionnelle est possible afin de découvrir l'activité de l'entreprise, le fonctionnement. Prévoir un moyen de locomotion fiable , commune peu desservie par les transports en commun.

Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients, un maçon rénovation H/F pour un chantier à Chenoise. Vos missions consisterons à : Rénovation d'une maison
Ouvertures sur murs porteurs
Reprise des linteaux
Petite maçonnerie Vos horaires : Du lundi au vendredi de journée Rémunération : de 13 à 16€ brut/h Profil recherché : Expérience en maçonnerie traditionnel exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients, basé aux Ormes sur Voulzie , des électriciens bâtiments H/F. Vos missions consisteront à : Tirage de cables Pose d'appareillage Horaires: Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : 13 à 15€ brut/h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour des missions de longues durées. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Autonomie, Esprit d'initiative et d'équipe, vous maitriser parfaitement les différentes techniques requises dans le domaine. Vous êtes issu d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles (fenêtres, véranda etc . ), vous propose un poste en camion remorque avec chariot embarqué sur la région parisienne. * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous livrez des particuliers et des professionnels majoritairement sur la région parisienne (sauf cas exceptionnel) avec une solution adaptée à leur besoin : vous disposez d'un chariot embarqué (formation en interne) * Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 découchés / semaine Les raisons d'intégrer l'équipe VIAL (88120) en tant que conducteur délocalisé sur la région parisienne ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Votre véhicule est attitré (stationnement à domicile) et récent * Poste en CDI sur une base mensuelle de 220 heures * Salaire brut mensuel : 3050 €minimum (hors frais de route et autres primes) * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + avantages * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE + FIMO / FCO à jour * Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans comme conducteur SPL * Vous disposez d'un endroit suffisamment vaste et sécure pour garer le véhicule à votre domicile * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Team Officine recherche à Chenoise un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/01/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle
Gestion commerciale et gestion des stocks
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Livraisons
Organisation et rangement du back-office
Préparations magistrales
Réception des commandes
Renforcer l'équipe
Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes :
        Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société
        2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français
        11 millions de CA sur l'année 2023
        Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera :
Étude et développement : Analyser les cahiers des charges et les spécifications clients Concevoir l'architecture automatisée des équipements Développer et programmer des automates Rockwell (Allen-Bradley) sous RSLogix, Studio 5000 Développer des interfaces homme-machine (IHM) et des systèmes de supervision SCADA
Tests et mise en service Effectuer des tests en atelier avant expédition Assurer la mise en service des équipements sur site client en France et à l'international Réaliser les phases de validation et mise au point
Support et amélioration continue Assurer la formation des opérateurs et techniciens de maintenance Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les systèmes automatisés Apporter des améliorations techniques aux solutions existantes Profil recherché : Vous avez le profil idéal si :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent
Maîtrise des automates Rockwell (RSLogix 5000, Studio 5000)
Connaissance des réseaux industriels (EtherNet/IP, Modbus, Profibus)
Expérience en variateurs de vitesse et servomoteurs
Connaissance des normes de sécurité machine (PL, SIL) est un plus
Anglais technique apprécié

Afin de poursuivre notre plan de développement, nous recherchons un MAGASINIER CARISTE(H/F) pour notre agence située à ECUELLES. Missions : * Poste polyvalent à vocation de servir les clients sur la réserve. * Préparation des commandes. * Chargement des véhicules. * Réception, rangement et contrôle des marchandises. * Rangement de la réserve. Profil recherché : * Titulaire des CACES 3 et 5, vous êtes rigoureux, organisé et vous développez un vrai sens du contact à l'égard des clients que vous servez. * Vous bénéficiez IMPÉRATIVEMENT d'une expérience antérieure dans un commerce de gros en matériaux de construction et/ou dans une grande surface de bricolage. * Un réel esprit de collaboration est nécessaire car vous devrez travailler en équipe avec les autres métiers de l'agence. * Connaissance des matériaux de construction requise. Type d'emploi : CDI * Gestion De Stock: 2 ans (Souhaité) Certificats et autres accréditations: * CACES 3 ET 5 (Souhaité) Mission: * Charger et décharger les camions * Déplacer et stocker le matériel * Suivre les bonnes pratiques d'entreposage en vigueur * Ranger la surface de vente Travail hebdomadaire 39 H Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 135,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Notre agence Adéquat Montereau recrute un/e RESPONSABLE TECHNIQUE DE FABRICATION en CDI pour le secteur de CERNEUX (77) Description du poste : En tant que responsable technique de fabrication, votre la première partie de votre poste consiste : Assurer le bon fonctionnement de l'usine Réception des matières premières Traçabilité Saisie et gestion des formules d'aliment Déclaration douanière et administrative Veiller a la qualité de la production et au respect des normes La deuxième partie consist...

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société évoluant dans le secteur agroalimentaire, un TECHNICIEN AVICOLE H/F :
Contrat en CDI.
Situé à Cerneux (77). Missions : Assurer le bon fonctionnement de l'usine automatisée au quotidien Réception des matières premières / Stockage / Enregistrement Traçabilité des matières premières (entrées/sorties) Saisie et gestion des formules d'aliments Déclarations douanières et administratives Veiller à la qualité de la production et au resp...

Team Officine recherche à Chenoise un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 01/01/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Assurer la gestion quotidienne
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle
Gestion commerciale et gestion des stocks
Gestion de la caisse
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Réception des commandes
Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions
Renforcer l'équipe
Veiller à la bonne circulation de l'information
Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Au sein d'une carrière, vous aurez pour mission la conduite et l'entretien de tombereau. Vous serez amené à :
charger les camions.
transporter des granulats. Pour ce poste, vous aurez besoin :
d'avoir une connaissance sur les différents engins utilisés dans une carrière
connaître et appliquer les règles de sécurité
capacité à interpréter des plans
d'être autonome CACES R482 cat E obligatoire Une première expérience est souhaitée.

1. Gestion des conditions de vie accueillantes
Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des personnes accueillies
Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .)
Assurer une permanence et être toujours présent sur le lieu d'accueil
Mettre en confiance la personne accueillie tout en faisant respecter les règles de vie collective
Se montrer disponible pour répondre aux demandes diverses
Contribuer à l'éducation en matière de propreté et de tenue vestimentaire
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement 2. Entretien et gestion du lieu d'hébergement
Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les personnes accueillies
Repérer les besoins en matière de travaux et de réparation et les signaler Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des usagers
S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie
Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.)
Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses. 3. Accompagnement et animation des activités de la vie quotidienne
Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
Participer à des sorties collectives (camps, visites.) 4. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif
Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe
Restituer à l'équipe les informations et incidents significatifs
Participer aux réunions éducatives
Participer à la régulation d'équipe Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur scolaire accompagne, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés à l'A.S.E. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, vous assurez des ateliers éducatifs et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis. Contexte et environnement du poste 1. Conception et conduite d'une action pédagogique et éducative individuelle et collective
Transmettre les savoirs de base (français et mathématiques ou matières à spécifier) par le biais d'une pédagogie individualisée en utilisant des supports adaptés,
Etablir un diagnostic des compétences de chaque jeune,
Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec le socle commun de connaissances,
Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre goût aux apprentissages,
Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des jeunes,
Mettre en œuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini, entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté,
Accompagner les jeunes dans leur socialisation, dans l'acceptation et le respect des règles (règlement de fonctionnement), et des normes d'hygiène et de sécurité,
Proposer, organiser et mener des sorties pédagogiques collectives (sorties à la journée, séjour, etc.),
Assurer une démarche active de bientraitance en gardant une mémoire permanente du risque. 2. Organisation et mise en oeuvre d'un atelier professionnel selon les réglementations en vigueur
Être garant de la sécurité des biens et des personnes,
Prévoir, organiser et assurer un programme pédagogique via l'enseignement général,
Transmettre à son N+1 les besoins d'investissement et de renouvellement de matériel professionnel, 3. Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec l'ensemble de l'équipe,
Ajuster l'organisation en fonction des modifications de service et des besoins des jeunes, en concertation avec ses collègues et avec validation du N+1,
Participer aux diverses réunions d'équipe, formations et instances réflexives quant à sa pratique,
S'inscrire dans une communication continue avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et partager ses compétences. 4. Suivi éducatif
Participer aux réunions de contractualisation et de concertation avec les services de l'ASE,
Rédiger des écrits construits et synthétiques (projet personnalisé, note de situation, bilans, compte rendu) à destination des partenaires ou à usage interne, et en utilisant les outils institutionnels Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :
Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
Servir les repas aux résidents
Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
Laver et ranger la vaisselle
Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Au sein de l'équipe des services généraux, vous êtes amené(e) à effectuer vos missions dans le respect de l'intimité des personnes accueillies, des règles de vie en collectivité et du projet associatif.   Selon un cahier des charges établi, vous veillez notamment à la propreté et à l'hygiène des locaux dans lesquels vous êtes affecté(e) : balayage, lavage, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles.   Vous informez votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou toute situation particulière rencontrée (au niveau de matériel, des locaux, faits en contradiction avec le règlement intérieur.).  Disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Discrète et autonome, vous possédez les capacités nécessaires pour travailler en suivant les procédures et dans le respect de la personne accueillie.  Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à Coulommiers.

Accompagnement éducatif et technique Engager les démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux potentialités et aux capacités cognitives des mineurs en vue de favoriser leur autonomie et de contribuer à l'acquisition de gestes professionnels au sein d'un atelier cuisine. Définir les contenus techniques des ateliers en collaboration avec l'enseignante et en lien avec les apprentissages fondamentaux. Mise en oeuvre des ateliers « cuisine » Organiser des temps d'ateliers scolaires de journée, dont les ateliers : petit potager, cueillettes dans la nature, pâtisserie « maison » pour les desserts et les goûters, achats alimentaires avec les mineurs. Garantir la sécurité des mineurs, en particulier lorsque ceux-ci utilisent des machines ou du matériel de cuisine. Gérer la production en cuisine (environ 15 à 20 personnes midi et soir). Préparer et établir des menus innovants, variés et équilibrés. Proposer une cuisine variée à base d'aliments frais en limitant les produits surgelés. Avoir une attention particulière sur la présentation des plats et des assiettes. Conception, conduite et analyse d'une action pédagogique Participer aux réunions d'équipe. Rédiger les écrits professionnels (Bilan de parcours et Socle commun de connaissances, de compétences et de culture et synthèses.). Evaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet pédagogique. Communiquer et informer sur le projet pédagogique. Coordination des services généraux Assurer l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens en cuisine et pour la maîtresse de maison, tout en garantissant le respect des normes HACCP et la sécurité des biens et des personnes. Gérer les stocks et les achats. Entretenir les relations avec les fournisseurs. Contrôler et remettre les factures au secrétariat pour traitement. Comptabiliser les repas payants du personnel du CEF. Remettre mensuellement à la direction le coût d'un repas Participer et animer les réunions du pôle des services généraux Savoir-faire Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. Savoir poser et tenir le cadre des ateliers dans le respect du règlement du CEF. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leurs didactiques. Savoir construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des mineurs accueillis. Savoir transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être. Impliquer les mineurs dans leurs apprentissages. Savoir écouter, observer, analyser, évaluer, tout en faisant preuve de neutralité. Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. S'approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail. Savoir mettre en place et faire respecter les normes HACCP. Présenter des qualités rédactionnelles. Faire preuve d'initiative et être force de proposition. Se former et innover. Savoir interroger sa pratique professionnelle. Expérience concluante dans l'éducation spécialisée auprès d'un public adolescent. Prise de poste au 1 er trimestre 2026 Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle
Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée,
Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont,
Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe
Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif
Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité
Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle
Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune,
Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses.
Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune
Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune
Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs,
Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en considération les urgences nécessitant un accompagnement.
Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits,
Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO
Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits
Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins
Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque.
Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure
Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Assurer des rondes tous les 2 heures
Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres)
Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à l'établissement :

Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir.
En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention des services de secours et/ou d'urgence.

Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique, l'arrivée d'eau, l'alarme incendie..
Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.)

Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures)
Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ;
Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire)
Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge
Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue
Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps
Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes
Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier de liaison.
Participer à la réunion d'équipe mensuelle
Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste :
Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires
Rythme biologique irrégulier
Solitude nocturne
Evaluer le niveau d'urgence des situations
Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le conseil en ingénierie, plus particulièrement dans les secteurs du médical, de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de la mobilité terrestre. Nos expertises dans les métiers de l'informatique, de l'électronique, de la mécanique, de la méthode/industrialisation et de la gestion de projet permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. OneSide Technologies compte aujourd'hui 160 collaborateurs, véritables ambassadeurs de nos valeurs, et a réalisé un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros en 2024. Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos consultants juniors comme experts et à la construction d'un parcours professionnel sur mesure, en cohérence avec les compétences, les envies et les perspectives d'évolution de chacun. Chez OneSide Technologies, nous croyons que la réussite se construit collectivement, en plaçant l'humain au cœur de notre modèle. C'est en valorisant nos talents et en accompagnant nos clients avec exigence et proximité que nous bâtissons une croissance solide et durable. Le poste : Votre rôle sera : Au sein de l'équipe projets, vous serez en charge de l'étude, du développement et de la mise en service d'automatismes industriels :
Réaliser les études et conceptions d'automatismes sur plateformes Siemens : TIA Portal, Step 7, WinCC, S7-300/1500.
Développer et programmer des automates pour machines industrielles.
Effectuer les tests et la mise au point en atelier avant installation chez le client.
Assurer la mise en service sur site client, en France et à l'international.
Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, synoptiques, manuels utilisateurs).
Fournir le support technique et assurer la formation des utilisateurs. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si :
Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou génie industriel.
Au moins 4 ans d'expérience en programmation Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC).
Compétences en tests, mise en service et support technique.
Disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger.
Anglais technique apprécié.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales :
Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants.
Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.).
Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages.
Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client.
Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes.
Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre.
Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F. Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef de Chantier CFO/CFA organise, coordonne et suit l'exécution des travaux électriques (courants forts et faibles) sur les chantiers ferroviaires, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de performance économique. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Organisation et coordination des travaux
Planifier les activités en fonction de la charge donnée par le client.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain.
Gérer les approvisionnements et le suivi de l'inventaire du matériel nécessaire.
Être garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité. Encadrement des équipes
Manager les équipes terrain (techniciens et sous-traitants) et assurer le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Répartir les tâches selon les compétences et le planning.
Suivre les heures, les pointages et les affectations.
Suivi technique et performance
Établir le planning prévisionnel en adéquation avec les besoins du client.
Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
Animer les réunions de chantier : réunions hebdomadaires, suivi d'indicateurs, causeries sécurité, etc.
Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Expertise technique et amélioration continue
Apporter un appui technique aux équipes terrain.
Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire.
Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité, la sécurité et les performances opérationnelles. Domaines d'intervention technique
Tirage de câbles (courants forts et faibles)
Installations électriques : relamping, coffrets télécom, BAES
Pose et raccordement de fibre optique Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des chantiers ferroviaires en CFO/CFA, et vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité propres à cet environnement. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités, vous êtes reconnu pour vos compétences en encadrement d'équipes terrain et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants. Proactif et orienté résultats, vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous vous inscrivez pleinement dans une logique de satisfaction client et de développement des activités. Le poste nécessite des déplacements en Île-de-France.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur sportif accompagne, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés par l'A.S.E. / P.J.J. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, l'éducateur sportif assure des ateliers éducatifs et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis. Contexte et environnement du poste Relations internes : Au sein de l'établissement/service : l'éducateur sportif travaille dans le cadre de la protection de l'enfance / protection Judiciaire de la Jeunesse ; il assure un accompagnement éducatif auprès de jeunes confiés et ce, sous l'autorité hiérarchique du directeur/directrice d'établissement. Relations externes : l'éducateur/l éducatrice sportif-ve participe aux relations avec les différents partenaires nécessaires à la l'accompagnement pédagogique et éducatif des jeunes accueillis (familles, services Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), PJJ, services AEMO renforcée, hébergements, entreprises, centres de formation, écoles et divers partenaires ressources). Il est également amené à présenter le processus d'admission et le contenu de l'accompagnement pédagogique mis en oeuvre Il assure le lien avec les entreprises/associations partenaires. Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes :
        Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société
        2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français
        11 millions de CA sur l'année 2022
        Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Réalisation de schémas électriques :
Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes.
Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique. Mise à jour de documents techniques :
Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures.
Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets. Respect des normes et réglementations :
S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité.
Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si :
Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas.
Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité.
Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes.
Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes.
Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Emploi Infirmier H/F
Amillis 77 Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État H/F pour intégrer une structure située à proximité de Amillis (Seint-et-Marne) dans le cadre d'un CDI de jour. Description Vous évoluerez au sein d'un EHPAD moderne, avec des horaires de 12 heures et une pause de 2 heures, pour un total de 10 heures payées. Un roulement de travail est en place, incluant des week-ends travaillés. Nous attendons vos candidatures avec impatience pour rejoindre cette équipe dynamique et bienveillante. Vous réaliserez différentes missions :
Distribution de médicaments
Soins classiques et pansements
Gestion des dossiers médicaux
Traçabilité sur le logiciel TITAN Vous aurez également la possibilité de vous engager dans un CDD à long terme. ADN de la structure Au sein de cet établissement, les patients sont principalement gériatriques, avec quelques profils psychiatriques. Vous rejoindrez une structure avec un bon esprit d'équipe, dans une dynamique collective sont essentiels au quotidien. Situé dans un ancien établissement récemment rénové, elle accueille 42 résidents. L'équipe est actuellement composée de :
3 infirmières
10 aides-soignantes Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 2525€ brut par mois, incluant la prime SEGUR. Avantages
Mutuelle
Transports
Reprise de l'ancienneté possible
Prime de remplacement
Cuisine sur place avec plateaux repas à 2,80€
CSE
Majoration pour les dimanches et jours fériés Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, expérimenté. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8579 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Infirmier H/F
diplômé(e) Infirmier d'Etat