Offres d'emploi à Basse-Ham

Le succès de notre établissement repose sur l'harmonie d'une équipe soudée, la sérénité d'un cadre de travail équilibré et la fidélité d'une clientèle qui nous encourage, jour après jour, à élever toujours plus haut notre exigence. Portés par ce succès, nous préparons l'ouverture prochaine d'un bar rooftop unique qui viendra sublimer l'expérience La Prison Dorée. Dans ce contexte d'expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe en intégrant un(e) : Serveur / Runner Ce que nous offrons
Un environnement de travail stable et familial
Un cadre de travail dynamique et respectueux
La possibilité de grandir avec nous dans un établissement en plein essor Ce que nous recherchons
Une personne motivée, souriante et rapide
Un vrai esprit d'équipe
L'envie de contribuer à une belle aventure Si tu veux participer à ce développement et faire partie d'une équipe qui avance avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure La Prison Dorée !

Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Postes du matin ou d'après-midi. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h CDD de remplacement maladie qui pourra se prolonger voire évoluer vers un CDI.

* Vous êtes doté d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle * Vous incarnez l'énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter facilement à toutes situations * Vous avez déjà une expérience dans la vente assistée et aimez relever de nouveaux challenges (domaine chaussure/maroquinerie/textile est un plus). Alors rejoignez notre équipe et intégrez notre entreprise familiale Poste à pourvoir immédiatement

Vos Missions :
Recenser, centraliser et analyser les besoins sociaux de la population hettangeoise
Apporter un conseil technique auprès du Président du CCAS et du Conseil d'Administration
Contribuer à la réflexion et à la mise en place des projets portés sur le territoire dans le cadre de la politique sociale pour lutter contre les ruptures et les exclusions, la fracture numérique et l'illectronisme des usagers, pour agir en faveur de l'insertion des bénéficiaires, la promotion du bien vieillir et la prévention en santé
Être force de proposition dans l'adaptation de cette politique au territoire en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
Participer à la conduite de projets spécifiques et à son évaluation
Assurer une veille juridique
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire en lien avec les autres services de la collectivité
Assurer l'accueil des usagers et les assister dans leurs démarches
Instruire des dossiers de fonds
Produire des tableaux de bord mensuels et un rapport annuel de son activité
Préparer les séances du Conseil d'Administration Formation :
De formation supérieure dans les domaines du social
Equivalence en matière d'expérience dans des missions analogues Profil souhaité :
Autonomie, discrétion, disponibilité et rigueur
Avoir des connaissances obligatoires en politique sociale et médicosociale et en environnement territorial
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques notamment en matière sociale
Maîtriser les outils de bureautique
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Posséder des qualités relationnelles
Sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité Condition d'embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026 et le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience

Vous serez chargé(e) de réaliser des compositions florales adaptées à divers événements, de conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements. Profil recherché : être titulaire du CAP fleuriste. Le salaire est à convenir en fonction de votre profil.

Nous cherchons une personne sérieuse et responsable pour des livraisons Etre titulaire du permis B pour pouvoir conduire les véhicules qu'on lui prêtera. Livraison autour de Thionville- Yutz- Manom- Illange- Terville Poste en week-end du vendredi au dimanche

Offre d'emploi : Vendeuse / Vendeur en Bijouterie
Cash Express Terville Cash Express Terville, leader dans l'achat et la revente de biens d'occasion, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre son univers bijouterie, montres et maroquinerie. Vous aimez les beaux produits, le contact client et l'ambiance conviviale d'un magasin à taille humaine ? Rejoignez une équipe dynamique où professionnalisme rime avec bonne humeur ! ________________________________________ Vos missions au quotidien
Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec le sourire et le sens du service.
Vendre et valoriser les articles de l'univers bijouterie (bijoux, montres, maroquinerie, accessoires).
Participer à l'achat et à l'estimation des produits auprès des particuliers (vérification, contrôle qualité, négociation).
Mettre en valeur les produits selon les règles du merchandising : propreté, présentation, étiquetage et rangement.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires grâce à vos qualités commerciales et votre rigueur.
Assurer la bonne gestion du stock : inventaires réguliers, contrôle de la qualité, rotation des produits. ________________________________________ Votre profil
Vous êtes passionné(e) par la vente, les bijoux et la relation client.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du détail.
Vous appréciez le travail en équipe et savez contribuer à une ambiance chaleureuse.
Une expérience en bijouterie, horlogerie ou vente d'articles de mode/luxe est un vrai plus. ________________________________________ Conditions
Type d'emploi : CDI, temps plein
Rémunération : à partir de 1 900 € brut / mois, selon profil et expérience
Avantages : o Primes sur objectifs o Carte restaurant o Formation aux outils Cash Express et au marché de la seconde main
Lieu de travail : Cash Express
Terville
Début du poste : dès que possible

Nous recherchons un candidat possédant une expérience de minimum 1 an dans la livraison et l'installation d'électroménagers et plus particulièrement dans la pose d'habillage décoratif. Nous proposons un poste de livreur installateur , afin d'effectuer la livraison et la pose d'appareils ménagers :
Installation de lave-vaisselle avec pose de façade
Installation réfrigérateur avec pose d'habillage : pantographes ou charnières
Installation de hotte
Découpe de plan de travail pour installation de table de cuisson
Pose de support TV pour installation murale Poste à pourvoir en binôme avec un référant de l'entreprise. Afin de réaliser les prestations, vous aurez à votre disposition un camion avec Hayon , un diable et l'ensemble de l'outillage nécessaire. Tournée avec une moyenne de 11 clients / Jour. Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Si autonomie complète sur le poste le salaire est susceptible d'évoluer

Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 395M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 117 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. En intégrant le magasin Point Vert de RETTEL (57) en qualité d'EMPLOYE DE MAGASIN (H/F), vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale de notre magasin. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits répondant à leurs besoins ; * Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité (port de charges à prévoir) ; * Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin : qualité, quantité, merchandising ; * Contribuer à l'amélioration des performances du rayon (chiffre d'affaires et marges). Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du commerce. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Une connaissance des produits de jardinerie est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE LORCA ? * Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE. * Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d'évolution. * Une offre de formation complète : management, vente, végétal. Votre montée en compétences est notre priorité !

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h
18h selon le planning) samedi 9h00-19h

Activités principales
Participer aux travaux de plonge.
Participer aux activités de préparation et de distribution des repas.
Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur.
Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel.
Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes.

Notre agence Adéquat de METZ recrute un assistant administratif H/F pour une mission de minimum de 6 mois évolutive située à RICHEMONT pour son client spécialisé dans le nucléaire Vos futures missions :
Accueil physique et téléphonique
Reception du courrier
Traitement des tâches administratives quotidiennes
Suivi des dossiers du personnel
Préparation et saisie des éléments de paie La liste des tâches n'est pas exhaustive. Le Profil Adéquat :
Polyvalence
Rigoureux(se)
Sens du service La connaissance du secteur du nucléaire est un plus. Ce que nous vous proposons :
13,70 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, plusieurs candidats pour intégrer un parcours de formation au métier d'Agent logistique nucléaire / Gardien de SAS / Cariste / DI82 H/F + mission de 6 mois minimum à Cattenom
57570.- ). La formation commencerait le 03 Novembre 2025 et inclurait les formations nucléaires nécessaires au poste et une immersion en entreprise. Durée de la formation: 2 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait en Janvier. Détails de la mission :
Taux horaire : 11,88 EUR brut
Panier + déplacement
Prime de poste
Horaires postés et de journée.
Aucune expérience requise
Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire et notre agence CRIT de MANOM!

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée . Des horaires de journée . Panier repas Vos missions consisteront à : Effectuer des opérations de manutention en respectant les spécifications techniques et qualitatives. Réaliser des tâches de remise en conformité des produits. Assurer le filmage des palettes. Détecter et signaler les anomalies. Participer aux inventaires. Nettoyer et ranger l'entrepôt. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que manutentionnaire ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée ( comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise) , vous intervenez au sein de la centrale nucléaire de Cattenom . Formation sur Florange
Boulay
Cattenom Vous serez en charge de la distribution de l' outillage aux intervenants sur site . vous devrez également vous occuper de la gestion des stocks . vous êtes à l'aise avec l'informatique vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'outillage . horaires en journée et en posté lors des arrêts de tranche vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreinte . casier judiciaire vierge exigé ( réglementation EDF pour pouvoir pénétrer sur le site ) carte d'identité ou passeport en cours de validité

LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera fin octobre sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions :
Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF
Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge
Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge
Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )

Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini A l'arrière du camion, vous serez chargé de la collecte des déchets avec des procédures de sécurité précises par tous les temps. (déplacement des conteneurs) les équipements de sécurité, tenues de travail (EPI) sont fournis par l'employeur début de la tournée à : 6h Profil :
Comportement relationnel cordial
Organisation et rigueur

Manutentionnaire/Préparateur(trice) de commandes pour notre client basé à THIONVILLE. Amplitude horaires : (6h-20h00). Rémunération : 12.38 EUR/h brut + panier de 4.32 + prime de qualité (de 0 à 170 euros) Missions :
Préparation des commandes de produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité
Manutention
Travail en journée
Heures supplémentaires

Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? Vous avez envie de vous former au métier de fleuriste via un contrat d'apprentissage, votre candidature peut aussi nous intéresser. N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant :
Mise en place des tables,
Entretien du matériel,
Stocks du bar
Accueil des clients,
Service à table et encaissement Vous travaillerez en horaires coupés. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi soir et le mercredi soir. Une formation interne sera assurée.

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez :
Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin.
Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires.
Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client.
Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients.
Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin.
Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur.
Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%.
Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes :
Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale.
Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés.
Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable.
Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif.
Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de :
salaire de base sur 12 mois
primes sur objectifs de vente
participation au déplacement domicile-travail
réductions tarifaires sur les produits

Vous aurez pour missions:
l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs);
le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur;
l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources;
Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures;
le classement des documents comptables;
la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire

- Assure le déchargement des camions d'approvisionnement
Réceptionne et contrôle la conformité des matières premières et matériel entrants et sortants selon les règles d'hygiène et sécurité
Manutention, transfert et rangement des marchandises et des palettes à l'aide d'un engin de manutention électrique/manuel
Indique au responsable du dépôt les produits non conformes ou manquants des livraisons
Réalise l'entrée de stock digitale et assure le rapprochement des commandes/bons de livraison
Assure l'identification de l'ensemble des produits
Assure la gestion et suivi des litiges produits
Gère les produits périmés et leur sortie
Entretien, maintenance et nettoyage du quai, du dépôt, du matériel et des véhicules de manutention
Prépare des commandes, dépannages et expéditions
Participe aux inventaires de stock

À propos de l'entreprise : Transaillance est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, implanté à Thionville. L'entreprise assure la gestion des flux, la préparation de commandes et la distribution de marchandises pour des clients majeurs du secteur. Elle mise sur la formation, la polyvalence et l'évolution interne pour accompagner ses collaborateurs dans la durée. Les missions proposées : Dans le cadre de son développement, Transaillance lance un projet de formation au CACES 6 (gerbeur à conducteur accompagnant), avec à la clé une intégration en mission.
Formation CACES 6 d'une durée d'une semaine (prise en charge complète)
Démarrage prévu début octobre
À l'issue de la formation, vous serez intégré(e) sur un poste polyvalent :
50 % préparation de commandes
50 % conduite de chariots CACES 6
La conduite ne sera pas immédiate : une prise en main progressive est prévue
Horaires variables : être flexible sur une plage horaire de 6h à 20h Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans un projet de formation et d'emploi
Vous appréciez le travail en équipe et le rythme dynamique d'un entrepôt logistique
Une première expérience en logistique est un plus, mais débutants acceptés
Vous êtes disponible début octobre et prêt(e) à vous engager sur la durée

Le Centre Commercial Géric fait peau neuve ! Pour célébrer la fin des travaux, plusieurs animations seront mises en place pendant 1 mois dans le centre commercial. Nous recherchons donc 1 superbe profil dégourdi afin d'assister le régisseur pour que les différentes animations se passent à merveille ! Dates et horaires : Tous les samedis du 20 Septembre au 25 Octobre de 9h à 19h OU de 8h30 à 11h30 puis de 17h30 à 20h30 Lieu : Centre Commercial Carrefour Géric, 57100 Thionville Tenue : Confortable, chaussures solides et fermées Profil : Dynamique, Débrouillard.e, Bonne condition physique

THERAS SANTE recrute un/e porteur/euse de repas sur le secteur de THIONVILLE. Le (la) porteur/euse est chargé(e) d'acheminer les plateaux repas aux usagers, dans le temps imparti et dans le respect de la commande. MISSIONS / ACTIVITES : LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE
Conditionner les mallettes
Préparer et Charger le véhicule
Distribuer des repas aux usagers de la tournée et récupération des mallettes
Vérifier que les menus correspondent aux spécificités des usagers et relancer le prestataire en cas d'erreur
Respecter l'ordre de tournée, les délais et consignes de livraison
Au besoin prendre des repas aux collègues afin d'équilibrer le nombre de repas à livrer
Vérifier l'état de la mallette et signaler toutes dégradations ou ustensiles manquants COMMUNICATION
Transmettre toute information ou situation particulière aux autres intervenants SAD (collègues, AS, IDE, secrétariat et responsable SPASAD)
Alerter en cas d'urgence médicale
absence
Assister aux réunions du personnel PROFIL : Titulaire du permis B en cours de validité + Aisance de la conduite d'un véhicule utilitaire Connaissance du secteur d'intervention, Sens de l'orientation Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche), Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Horaires du matin, livraisons assurées 7J/7 Déplacements avec un véhicule Theras Sante au domicile des usagers Poste en CDD (2 mois) en temps partiel (80 heures / mois) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien !

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet. Objectif fondamental du poste : Le chargé de mission déchets est l'« Ambassadeur » CCAM sur le territoire de l'Arc Mosellan. A chaque rencontre, il est capable d'assurer un premier niveau de réponse y compris sur les tarifications (aux usagers, communes, associations, entreprises). Il va à la rencontre des usagers : les professionnels dans le cadre de la Redevance Spéciale Incitative, les habitants et les communes dans le cadre du compostage partagé, les associations et autres acteurs du territoire selon les futures actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés. Missions ou activités "Animateur" prévention : Co-construction d'actions de prévention à destination des acteurs locaux
Dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés :
Préparation de supports et du calendrier d'actions selon les acteurs
Prises de contacts et relances des acteurs concernés
Organisation / animation
Reporting et statistiques en vue du bilan annuel
Rôle de « Maître composteur » : animation, suivi et déploiement du compostage partagé sur le territoire Appui terrain au déploiement du projet facturation des professionnels : Dans le cadre du projet facturation des professionnels :
Participation aux réunions avec le bureau d'étude et préparation de supports (tarifs, règlement de collecte, conditions)
Prises de contact + relances des professionnels / associations / établissements publics et Organisation / animation de RDV sur le terrain
Mise à jour du logiciel Ecocito en vue de la facturation dédiées En cas d'absence et de besoin, l'agent peut être amené à répondre aux besoins du pôle collecte. COMPETENCES REQUISES :
Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme
Technique d'animation
Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre
Capacité à s'adapter au public ciblé
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à rendre compte
Bonne aisance rédactionnelle
Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Connaissance des outils bureautiques
Permis B manuel indispensable PROFIL
CONDITIONS D'ACCES :
Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ;
Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ;
Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ;
Connaissance logiciel Ecocito ;
Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction :
Disponibilité ;
Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

BASSIN de THIONVILLE (Hayange, Rombas, Thionville, Uckange, Yutz etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin de Thionville qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Un médecin spécialisé situé à Thionville, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis
Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la bijouterie pour rejoindre notre client situé à Thionville. Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres, Conseiller avec raffinement et professionnalisme, Assurer un suivi personnalisé et fidéliser chaque client, Participer à la mise en valeur des collections en vitrine et en boutique, Contribuer au bon fonctionnement de l'espace de vente (gestion, encaissements, commandes). Le profil recherché : Première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de la bijouterie, de la mode ou de l'horlogerie, Excellente présentation et sens du service irréprochable, Goût pour les produits d'exception et le conseil personnalisé. Nous offrons : Un cadre de travail raffiné et exigeant, Une clientèle attachée à la qualité du service et aux produits uniques.

Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs

Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte :
Réception et pesée des grains,
Analyses qualité et mise en cellule,
Suivi de la conservation, ventilation, traitements,
Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année :
Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires,
Réception, stockage, conseils d'utilisation,
Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité :
Suivi des installations, maintenance de premier niveau,
Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement,
Accueil des prestataires externes. Profil recherché :
Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site,
Bon relationnel avec les adhérents et clients,
À l'aise avec les outils informatiques,
Connaissance du milieu agricole appréciée,
Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons
CDI à pourvoir rapidement,
Des possibilités d'évolution,
Des parcours de formation et un environnement stimulant
Gérer son propre site
Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois
Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances.
Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire

Pour notre restaurant spécialisé dans cuisine marocaine et orientale d'environ 40 couverts, nous recherchons un commis de cuisine (f/h) à pourvoir de suite : Vos missions: Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintienir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires:
Mardi: 16h30-22h00
Mercredi: 16h30-22h00
Jeudi: 16h30-22h00
Vendredi 10h-14h00 et 16H00-23h00
Samedi: 16h00-23h00
Dimanche: 10h00-15h00 Formation par l'employeur si vous êtes intéressé/e mais que vous avez un profil débutant

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que chargé de clientèle internationale (F/H) ? En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous assurez le développement et le suivi de leurs besoins au sein d'un environnement international et stimulant
Garantir la qualité des échanges clients en identifiant leurs besoins et en y répondant avec clarté et efficacité dans un contexte international
Coordonner les demandes clients avec les équipes internes, assurant ainsi un suivi rigoureux et précis
Recueillir et analyser les informations nécessaires pour adapter rapidement vos actions et répondre aux situations nouvelles avec diplomatie Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Thionville, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales :
Accueillir les enfants et contrôler leur présence
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises :
Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
BAFA souhaité
Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
Techniques de jeux et d'activités
Capacités relationnelles
Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis
selon le calendrier scolaire
à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30

L'Animateur périscolaire a pour mission :
l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) :
Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou
CAP Petite Enfance Profil Recherché :
connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
être à l'écoute des envies et besoins des enfants
avoir des qualités relationnelles
être organisé et autonome
savoir travailler en équipe
être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
capacité à alerter en cas de nécessité
pratiquer l'informatique

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) :
Organiser et animer les réunions d'équipe,
Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ;
Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.

Vous assurerez la mise en place des marchandises, servirez les clients et procéderez aux encaissements. Vous travaillerez 6 jours par semaine, repos le samedi. Profil recherché : avoir un bon relationnel client, expérience minimum de 3 mois en vente quel que soit le domaine. Une formation, un accompagnement à la prise de poste sera assurée si vous n'avez jamais travaillé en boulangerie-pâtisserie. *** pour postuler, appeler M.BRAUN les matins, de 8h à 13h, au 07 70 60 05 47 ***

Pour son magasin à YUTZ la tarte au sucre recrute un vendeur en boulangerie pâtisserie salon de thé. Vous effectuez la vente, l'encaissement le conseil client ainsi que le service au salon de thé et le nettoyage. CDI de 35 h
jour de repos le dimanche et un jour de semaine
Journée sans coupure.

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

L'association « Les Grands Chênes » recherche 4 animateurs/animatrices en périscolaire en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent (CDII) :
2 postes à 20h/semaine . Horaires : de 11h45 à 14h15 et de 16h15 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
2 postes à 10h/semaine. Horaires : de 11h45 à 14h15, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Missions :
Encadrer et accompagner les enfants sur les temps du midi et/ou du soir.
Proposer et animer des activités adaptées.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Profil recherché :
Sens du contact et de l'écoute.
Dynamisme, sérieux et ponctualité.
BAFA, Stagiaire BAFA ou non diplômé.e.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions seront :
Effectuer les encaissements
Entretenir le magasin
Décharger les livraisons
Renseigner les clients
Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant :
semaine de 5 jours
est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial)
fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant
travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail.
repas compris lors des services du midi et/ou du soir
mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché :
expérience en restauration ou
formation en restauration

Vous effectuerez le nettoyage des vitres de plein pied (possibilité de formation en cours d'emploi pour effectuer du nettoyage de vitre avec nacelle) .Vous avez une expérience significative en nettoyage de vitres ( minimum 1 an ) Véhicule de service fourni. Zone d'intervention sur le secteur Thionville / Hayange Possibilité de remplacements

Vous travaillerez au sein du restaurant "La Crêperie" dans la galerie du Géric / Carrefour de Thionville. Vous devez être expérimenté dans ce domaine. Le restaurant est fermé le dimanche Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 (M BEAUPOIL Anthony)

Vous accueillez les clients , les conseiller en fonction de leurs attentes , encaissez les achats , réceptionnez les marchandises et effectuez la mise en rayon. Vous travaillez 4 jours semaines dont le samedi et serez amené à effectuer 03 fermetures par semaine. Vous aurez 02 jours de repos fixe par semaine en plus du dimanche. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h00.

Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (METZ) Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Vous appréciez le contact avec la clientèle, et avez envie de participer à une équipe dynamique qui apporte du réconfort avec nos pâtisseries
Rejoignez nous Une expérience est un plus Poste CDI 35 h
repos le dimanche plus un jour dans la semaine
journée en continue du matin ou de l'après midi CDI Salaire brut mensuel 1870,00 € + PRIME CONVENTIONNEL

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Offre d'emploi
Assistant(e) Dentaire (H/F)
Qualifié(e) ou à Former Lieu : Manom, 57100 Contrat : CDI / Contrat de professionnalisation Temps plein : 35h / semaine Prise de poste : Immédiate Vos missions : Vous interviendrez en soutien direct des praticiens. Vos principales responsabilités seront :
Assistance au fauteuil en chirurgie : Préparation stérile du bloc opératoire, assistance active durant les interventions (implantologie, extractions, greffes), surveillance du patient
Gestion de la stérilisation : Maîtrise des protocoles d'asepsie renforcée et traçabilité
Accueil et suivi des patients : Préparation des dossiers, explication des protocoles pré/post-opératoires, courriers chirurgicaux, liens avec les correspondants
Logistique du cabinet : Suivi des commandes spécifiques à la chirurgie (kits, implants, consommables), préparation des plateaux techniques Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire : Déjà diplômé(e) ou souhaitant intégrer une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) avec un fort attrait pour la chirurgie dentaire Compétences et qualités requises :
Sang-froid, concentration et rigueur en bloc opératoire
Respect des protocoles d'hygiène
Empathie et bon contact avec les patients
Goût pour la technique et l'apprentissage
Sens du travail en équipe ! Important ! La vue du sang ne vous effraie pas. Salaire à définir en fonction de l'expérience Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 08h30-12h00 14h00-19h00 et mardi et jeudi : 08h30-13h00 Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com

Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine
horaires en coupure (possibilité 25H/ semaine)

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Nous recherchons sur la ville de Thionville une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 7h30 à10h30 pour intervenir dans un garage dans la zone du Linkling. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 3 et 7 ans à Thionville. Vous interviendrez selon le planning suivant : du lundi au jeudi (sauf mercredi) de 16h à 18h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail :
temps plein (35h/s)
temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).

Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée d'un an dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.

Dans le cadre d'un remplacement longue durée nous recherchons un ou une Vendeur / Vendeuse en tissus
CDD 1 mois renouvelable Vos missions :
Conseiller et inspirer les clients ;
Avoir des connaissances en couture, des compétences en travaux manuels ou décoration ;
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
Gérer les stocks et organiser les rayons ;
Participer aux animations commerciales. Votre profil :
Capacité d'adaptation
Intérêt pour les solutions tissus
Enthousiasme communicatif
Sens de la relation client Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes.

L'Association ATHENES
cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION :
Educateur(trice) spécialisé(e)
Moniteur(trice)- éducateur(trice)
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et la prise en charge globale de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure. Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe :
l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement)
l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité
la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel
la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif
le bilan écrit d'activité
les maraudes de l'Equipe Mobile ETABLISSEMENT : ATHENES
POLE HEBERGEMENT FORMATION :
Educateur(trice) spécialisé(e)
Moniteur(trice)- éducateur(trice)
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Animateur(trice) sociale avec de l'expérience REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS
NEXEM

Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples et appréciés. Ambiance conviviale ! Carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée. En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences: Autonomie Créativité Attitude positive Bienveillance Sens du service Vous pouvez contacter directement l'employeur au 06 99 29 04 08

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions :
Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives
Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .).
Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable
Relevé de compteurs, remplacements et réparations
Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés
Réaliser des branchements d'usagers
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux
Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché :
Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie
Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage
Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie
Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques)
Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie
Sens du travail en équipe et en transversalité
Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche :
Poste ouvert aux titulaires et non titulaires
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent
maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions :
Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale
Entretien des espaces paysagers
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.)
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Travaux de maçonnerie
Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture)
Mise en sécurité du domaine public
Mise en œuvre de signalisation routière temporaire
Viabilité hivernale
Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)
Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps
Travail sous et hors circulation
Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché :
Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail
Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés
Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus
Gestes et postures
Discrétion professionnelle
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du permis B obligatoire
Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement
Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail :
Temps complet
Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver)
Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie
Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Vous assurerez le service et la propreté du restaurant. Vous veillerez au confort et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez le samedi et dimanche. Ouverture du restaurant 7 jours/7. Vous maîtrisez les normes HACCP.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(se) CVC expérimenté(e) et autonome dans son travail. Vous interviendrez sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation pour assurer le dépannage et les entretiens annuels obligatoires chez nos clients particuliers et professionnels. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe : le planning est géré par l'entreprise, vous vous concentrez uniquement sur les interventions techniques. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur chaudières, PAC et climatisations. Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements. Contrôler, nettoyer et régler les installations. Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques. Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Vous avez la formation en maintenance en chauffage, ventilation et climatisation Autonomie totale sur le terrain. Permis B obligatoire Expérience confirmée en dépannage de chaudières (climatisation et PAC représente un atout) Attestation de capacité fluides frigorigènes : un atout apprécié. Sens du service client, rigueur et professionnalisme. Nous offrons : Salaire attractif : rémunération motivante selon ton expérience et tes compétences. Prime annuelle : pour récompenser ton implication et tes résultats. Véhicule de service : pour toutes tes interventions, entièrement équipé. Outillage fourni : tout le matériel nécessaire pour travailler efficacement dès ton premier jour.

Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour le site nucléaire de Cattenom (57). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F :
Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite.
Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements.
Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie.
Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings.
Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication.
Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Savoir-être requis :
De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication.
Vous tenez vos délais et respectez la confidentialité.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite.
Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Profil recherché : Candidat H/F issu de formation bac + 2/3, dans le domaine de la communication, de l'enseignement, des sciences, de la médiation scientifique, ou de guide-conférencier avec une appétence pour les sciences ou le milieu industriel. Le permis B souhaité (nécessité de se rendre sur le site) CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite

Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-17h00 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.

Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau et notre atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception
> Création
> Exécution
> Fabrication
> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) Prémontage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un CONTROLEUR DE GESTION H/F sur le secteur de THIONVILLE et alentours, en INTERIM longue durée. Vous aurez pour mission principale d'assurer un suivi précis des performances financières, en veillant à la fiabilité des indicateurs utilisés et en respectant les normes en vigueur. Missions clés : Clôture Comptable :
Conduire les processus de clôture de votre périmètre dans les délais impartis.
Vérifier l'imputation correcte des dépenses et demander les ajustements nécessaires.
Réaliser les contrôles internes ainsi que la réconciliation des stocks. Prévisions :
Élaborer des prévisions trimestrielles de coûts et participer à la consolidation des données.
Collaborer avec les différents départements pour définir et atteindre les objectifs de coûts. Analyses et Reporting :
Mettre à jour et créer des reportings pour assurer un suivi rigoureux des dépenses et des performances.
Analyser les écarts par rapport aux prévisions et proposer des pistes d'amélioration.
Animer des réunions pour examiner la performance financière. Amélioration Continue :
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des processus financiers, en favorisant l'automatisation et la simplification. Profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes titulaire d'un Bac + 5, issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénierie. Compétences requises :
Connaissance des processus techniques de finishing ou de gestion comptable.
Proactivité et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des délais.
Intérêt marqué pour l'environnement industriel et international.
Bonne maîtrise d'Excel, avec une connaissance de SAP étant un plus.
Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Data Science / Systèmes Embarqués passionné(e) par l'innovation, souhaitant mettre en œuvre ses compétences en analyse de données, développement logiciel et intégration IoT dans des projets concrets et à fort impact. Au sein de notre équipe R&D, vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions intelligentes combinant intelligence artificielle, data engineering et systèmes embarqués. Missions principales: *Concevoir, développer et déployer des modèles prédictifs (Machine Learning / Deep Learning). *Intégrer les modèles dans des environnements embarqués (ex. Raspberry Pi) et assurer leur communication en temps réel via API (FastAPI, Django). *Développer et automatiser des pipelines de données avec Talend et Power BI pour le reporting et la visualisation. *Participer à la mise en place d'environnements DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, SonarQube). *Contribuer à des projets d'innovation (simulation d'organes artificiels, tableaux de bord intelligents, surveillance connectée, etc.). *Assurer la documentation technique et la qualité du code. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en Informatique, Data Science ou Systèmes Embarqués, avec une spécialisation en Data Engineering, Machine Learning ou Cloud Computing. Compétences techniques attendues : *Langages : Python, Java, SQL *BI & Data : Power BI, Talend, SQL Server, SSIS *Machine Learning : K-means, Decision Tree, Random Forest, Réseaux de neurones (ANN, CNN) *DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab, Prometheus, Grafana *Systèmes embarqués : Raspberry Pi *Cloud : AWS (déploiement, scalabilité)

Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de vétérinaires repartis sur l'ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Au sein du refuge de Thionville, vous intégrez une équipe 10 agents animaliers et une responsable. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l'ASV (éventuelle) et d'une équipe pluridisciplinaire prend en charge : . Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie . Soins et traitements des animaux . Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge . Gestion des crises sanitaires / épidémies . Stérilisations et opérations courantes . Aide à l'équipe en place . Aide à la commande des médicaments et gestion de stock . Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? . Travail du lundi au vendredi . Pas d'astreintes / pas de travail le week-end . Intégration d'un réseau de vétérinaires / lien avec d'autres confrères sur le terrain . Formations annuelles . Abonnements revues spécifiques . Possibilités d'évolution en dispensaire ou en refuge Votre profil :
COMPÉTENCES TECHNIQUES . Techniques d'opérations chirurgicales et de convenance . Technique de contentions des animaux . Connaissance en législation animale (règle de possessions d'animaux) . Connaissance en médecine de collectivité . Savoir s'organiser pour gérer des tâches et activités en fonction des urgences . Le matériel et l'équipement médical
QUALITÉS PERSONNELLES . Esprit d'équipe . Capacité d'écoute et de conseil . Autonomie . Rigueur . Persévérance . Bonne organisation . Réactivité et initiative . Bon relationnel avec les bénévoles Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire et basé à Yutz
57970, un Nettoyeur industriel (H/F) en intérim. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des wagons intérieur et extérieur
Utilisation d'un karcher et / ou d'un aspirateur
Utilisation des produits et matériels adaptés pour garantir la propreté et l'hygiène
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur
Travail en équipe pour assurer la bonne coordination des tâches Modalités de contrat :
Salaire: SMIC
Contrat: Intérim
Horaires: 7H-14H20
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène
Dynamisme et motivation pour mener à bien les missions confiées

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accompagnement, un Moniteur d'atelier (H/F) pour une mission en intérim à Yutz (57970). Vos missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'activités professionnelles en atelier
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel
Suivi et évaluation des compétences des travailleurs
Participation à la mise en place des projets professionnels individuels
Contribution au bien-être et à l'épanouissement des travailleurs en favorisant leur autonomie Salaire horaire à définir selon le profil, contrat en intérim, horaires du lundi au vendredi de journée.
Expérience de 1 à 2 ans dans l'encadrement fortement recommandée
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'écoute et de l'accompagnement
Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du handicap Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz
57970. Vos tâches seront les suivantes :
Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées.
Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques.
Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes.
Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données.
Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série.
Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien.
Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes.
Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques.
Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil
Contrat en intérim
Horaires de travail: 7H-14H20
Indemnités de déplacements
Formation Bac en électrotechnique ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
Connaissances en électricité, mécanique et automatisme
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Analyse des données de maintenance
Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.

Missions & responsabilités L'opérateur machines réalise des opérations de transformation de matière sur des machines-outils (activités de coupe, perçage, presse, grugeage, cintrage, robot...) selon les besoins de nos clients. principales missions :
Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements
Produire des pièces conformes aux normes du cahier des charges en respectant le mode opératoire
Adapter son activité à l'utilisation de la machine et assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Identifier les phases de production et s'assurer de la mise en place des outillages et des réglages
Réaliser des opérations de production de l'alimentation à l'évacuation de la matière en renseignant les documents de production
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
Détecter, signaler les anomalies et être force de proposition
Nettoyer et entretenir son outil de production, effectuer la maintenance 1er niveau
Savoir lire des plans Profil recherché
connaissance du travail des métaux ( tournage
fraisage traditionnels, chaudronnerie ) Pourquoi nous rejoindre ?
Prime transport
13e mois
Paniers repas
Primes successives d'équipes

Mission de 6 mois et plus selon profil
Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s opérateurs de production automobile F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions :
Réalise des opérations d'assemblage de différentes pièces sur ligne de montage en respectant le standard défini pour son poste de travail
Tient un à trois process de sa ligne de fabrication
Réalise la production demandée et signale toute anomalie à sa hiérarchie
Respect des règles de sécurité Profil : Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique vous permettra de démarrer au quart de tour. Horaires : Le démarrage se fera en horaire de journée puis en 2X8 / NUIT ou SD Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
11,88€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier repas + indemnités de transport + 13ème mois
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson "La Fournée Océanie" à Thionville pour un contrat de 20 heures. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Mise en place des produits en rayon
Encaissement des achats
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local
Participer à la mise en place des produits en rayon
Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking
Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante et dynamique, possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Vous serez amené à travailler seul(e) l'après-midi. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (10h
19h30), mercredi après-midi (10h
19h30) et samedi après-midi 11h-19h30 une fois dans le mois. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois Avantage :
13ème mois

Mission de 6 mois et plus selon profil
Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s opérateurs de production automobile F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions :
Réalise des opérations d'assemblage de différentes pièces sur ligne de montage en respectant le standard défini pour son poste de travail
Tient un à trois process de sa ligne de fabrication
Réalise la production demandée et signale toute anomalie à sa hiérarchie
Respect des règles de sécurité Profil : Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique vous permettra de démarrer au quart de tour. Horaires : Le démarrage se fera en horaire de journée puis en 2X8 / NUIT ou SD Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## .

Mission de 6 mois et plus selon profil
Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s Conducteur d'Installation F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions :
Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle.
Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2
Effectuer la remise en cycle des installations
Verrouiller toute intervention sur sa zone
Prendre les décisions pour garantir le flux
Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique
Analyser les événements de l'équipe précédente
Participer au démarrage des produits et aux interventions
Réaliser et suivre des essais
Maintenance Niv 1 et 2 Respecter les règles de sécurité Profil :
Connaissance des process de production
Connaissance robot KUKA . Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique, vous permettra de démarrer au quart de tour. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions pour plafonds, un opérateur régleur pour une mission en intérim de 3 mois à Illange (57970). Vos tâches seront les suivantes :
Mise en route, réglage et surveillance des machines
Contrôle qualité des produits fabriqués
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité et normes de production
Rémunération : Salaire à convenir selon le profil + 13ème mois + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée
Connaissances en réglage de machines industrielles
Capacité à contrôler la qualité des produits
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le petit déjeuner le matin : Mise en place des buffets, petits déjeuners et services du petit déjeuner en salle. Clôture du petit déjeuner avec nettoyage des parties communes. Avoir des notions d'anglais.

Au sein du Restaurant "WASABI Bambou" de Thionville, vous serez en charge du service. Vous travaillerez uniquement de 18H00 à 23H00 les Vendredi, Samedi et Dimanche. Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature directement au restaurant, pour un premier entretien.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à THIONVILLE (57). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves
Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles
Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service
Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
Avoir un véhicule récent
Prime d'expérience
Ticket resto + avantages CSE
Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !

Nous sommes à la recherche de notre futur Opérateur/trice de Télésurveillance H/F basé à THIONVILLE pour un CDI. Missions : . Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible . Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés . Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événements Profil : . Titulaire de la carte professionnelle agent de télésurveillance à jour. . Maitrise des outils bureautiques . Qualités : relationnel client, méthode et rigueur, capacité forte à la communication téléphonique, capacité au travail de nuit et en équipe Horaires de travail : amplitude du lundi au vendredi 7/7-24h/24h sur cycle de travail ci-après : 6h-13h / 13h-20h / 20h-6h + samedi et dimanche 06h / 18h >>> 18h / 06h En moyenne selon le planning : 35 hrs par semaine Taux horaire brut : 14.33 euros / heures + majo de nuit, Week end et jours fériés Salaire brut mensuel (hors majoration) : 2173.45 euros Le poste est ouvert à tous les agents venants des services de police, gendarmerie, armée, police municipale.

Quick Thionville renforce son équipe Vous avez le sens du service, un esprit d'équipe et une forte envie de challenge ? Quick Thionville cherche à développer son équipe de Managers ! Si vous êtes prêt à relever le défi de dynamiser notre restaurant tout en y apportant votre empreinte personnelle, lisez bien ce qui suit. Pourquoi rejoindre Quick ? Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous aurez l'opportunité de :
Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible.
Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail.
Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation à Woippy. Vos missions :
Organiser, animer et motiver les équipes
Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs
Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne.
Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative.
Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge. Ce que nous recherchons :
Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses.
Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client.
Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe ! Ce que nous offrons :
Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs.
Évolution de carrière Prêt à faire vibrer Quick Thionville ? Postulez maintenant et rejoignez notre Team. Envoyez-nous votre candide : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité !
Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement. Quick Thionville
Plus qu'un job, une aventure !

DOMUS MEDINA, société spécialisée dans la restauration rapide inspirée de la tradition culinaire du Moyen-Orient, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Horaires : 10:30 h-14h et 18:30 h
22h (avec flexibilité possible pour heures supplémentaires) Missions et responsabilités :
Préparer les commandes clients avec rapidité et précision
Assurer l'emballage et la mise en sacs des repas à livrer ou à emporter
Coordonner les livraisons en lien avec les livreurs
Gérer les stocks : réception, rangement, contrôle des dates de péremption
Participer aux inventaires réguliers
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider ponctuellement en cuisine ou à la caisse si besoin Profil recherché :
Expérience ou formation exigée dans la préparation de commandes et/ou la livraison de repas à domicile
Une expérience dans la restauration traditionnelle du Moyen-Orient est un réel atout
Titulaire du permis B (obligatoire)
Bonne gestion du temps et sens de l'organisation
Polyvalence, réactivité et esprit d'équipe
Disponibilité pour travailler en horaires fractionnés et effectuer des heures supplémentaires si nécessaire Permis B obligatoire

L'association Jacques Prévert recherche des animateurs. Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 9H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport Profil / Compétences :
Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège.
Connaissance du public enfance et jeunesse.
Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant.
Assiduité. Ponctualité.
Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie
Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) animateur (trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales :
Encadrement et animation : assurer l'animation pédagogique de l'accueil 11/13 ans et garantir un climat de confiance avec les familles
Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : participer à la mise en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social
Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes
Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur
Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative
Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché :
Diplôme BAFA ou équivalent exigé.
Expérience souhaitée dans l'animation et/ou spécifiquement d'un accueil préados
Capacité à mettre en œuvre de manière concertée, un projet pédagogique et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré
Capacité à poser un cadre éducatif
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes
Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique)
Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale apprécié Conditions :
CDI à 0.7 ETP (24h30/semaine)
Rémunération selon la convention collective ALISFA
Travail en semaine et pendant les périodes de vacances scolaires
Possibilité de travail ponctuel en soirée/et séjour en fonction des besoins du projet

Vous travaillerez du en service au sein du restaurant la Crêperie dans la galerie du Géric / Carrefour de Thionville. Possibilité d'aménagement du planning / vos disponibilités Possibilité de temps plein ou temps partiel. Le restaurant est fermé le dimanche Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 (M BEAUPOIL Anthony)

Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Horaires de matin, d'après-midi ou de journée.

Pour agrandir leur équipe, DOMIDOM Thionville recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice. Votre rôle en tant que coordinateur/trice, sera d'être l'interlocuteur/trice des clients, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d'informations. Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et/ou mettre en place des prestations à domicile. Plus précisément, vos fonctions au quotidien consisteront à :
Assurer la prise d'appels (clients et salariés)
Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services )
Mettre en place des prestations
Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge
Assurer la levée de doute auprès des professionnels Vous interviendrez directement au sein de l'agence de Thionville. Autonome et responsable, vous organiserez votre travail selon les urgences et les impératifs de l'agence. Vous avez des réelles compétences managériales vous permettant d'instaurer un bon climat social au sein de l'agence. Votre capacité d'écoute et d'adaptation feront vous de vous un véritable manager apprécié de votre équipe. Prérequis BAC+2 (SP3S) ou Expérience sur un poste similaire Connaissance du public fragilisé (handicap, senior) serait un plus Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'employeur par mail : a.magnani@domidom.fr

Vos missions principales Rattaché(e) au service maintenance, vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des standards de sécurité et de qualité. Vos responsabilités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements Saisir les interventions dans la GMAO et rédiger les comptes-rendus techniques Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à la propreté des ateliers Profil recherché Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel exigée Compétences techniques : Maîtrise des interventions mécaniques et électriques Connaissances en automatisme appréciées (Siemens, Schneider...) Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, autonomie Bon esprit d'équipe Sens des priorités et respect des délais d'intervention Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps de travail : 40h/semaine
Horaires en 3x8 Rémunération : Selon profil + majorations/primes liées aux horaires postés Avantages : Mutuelle, indemnités, cadre de travail stable et professionnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En tant que Conducteur de ligne de production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur une ligne automatisée. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et de la productivité sur votre périmètre. Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée. Assurer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Réaliser les réglages de premier niveau et les changements de formats. Détecter les anomalies et effectuer les actions correctives simples. Contrôler la qualité des produits selon les standards définis. Participer aux opérations de nettoyage, de maintenance de 1er niveau et à la remontée d'informations en cas de dysfonctionnement. Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Renseigner les documents de suivi de production et assurer les passations de consignes entre équipes. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, conduite de ligne, etc.) ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience en environnement industriel ou en conduite de ligne est un plus. Qualités requises : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe Autonomie et réactivité Respect des consignes HSE Organisation : Travail en horaires postés 5x8 (alternance de matin, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés selon planning). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Poste à pourvoir dans la ville de THIONVILLE : temps de travail sur la pause méridienne en plus du temps scolaire Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts, accompagnement lors de la pause méridienne. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). L'accompagnement d'élèves notifiés sur le temps de la pause méridienne est à prévoir. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Courrier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Gérer les flux : chargement/déchargement des camions, alimentation des points de stockage ou chantiers, gestion de la conteneurisation Préparer et traiter les objets : tri, étiquetage, mise en contenants, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnements Participer à la distribution : livraisons en extérieur (sacoches, entreprises, relais), relevage des BAL et renfort à la distribution N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN Intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation client, sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un paysagiste. Secteur : Thionville
Metz Vous serez amené à effectuer : de la tonte de désherbage du débroussaillage ; de la taille Profil recherché : Vous avez déjà de l'expérience ? Vous êtes disponibles dès maintenant ? Alors postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour une offre en alternance* au sein du magasin Carrefour Market sur le secteur de Yutz ! Cette offre vous permet de valider un Certificat de Qualification Professionnelle Employé(e) de magasin (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour un poste de préparateur(trice) de commandes drive ! Cette offre en contrat de professionnalisation vous permettra de valider un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 jour de formation/semaine. Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service client. * Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe. * Vous êtes prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles, y compris tôt le matin, tard le soir et les week-ends. * Vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution.

Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants
Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire
Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour)
Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Contraintes
Horaires coupés
4h de préparation/semaine Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire Connaissances, compétences et qualités
Ponctualité
Autonomie et prise d'initiatives
Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Qualités relationnelles et pédagogiques
Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). Missions ou activités 1. Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). 2. Réaliser des reportages visuels de qualité, reflétant l'ambiance et les moments forts des manifestations. 3. Effectuer le montage et la mise en forme des contenus visuels (sélection, retouche photo, montage vidéo simple). 4. Contribuer à la valorisation de la communication municipale en fournissant des contenus adaptés pour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, publications institutionnelles, expositions, etc.). 5. Veiller au respect de l'image de la collectivité et au droit à l'image des personnes photographiées ou filmées. 6. Gérer et classer les archives photos et vidéos produites. Avantages :
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
NBI de 15 points
ISFE : part fixe à 30% du traitement + parts variables mensuelles et annuelle
13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun Spécificités du poste :
Interventions principalement en soirée et les week-ends, en fonction du calendrier des manifestations locales.
Grande disponibilité et adaptabilité nécessaires selon les besoins événementiels de la Ville.
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
L'exercice du poste s'effectue dans le cadre d'une annualisation du temps de travail, permettant d'adapter la charge horaire aux pics d'activité liés aux événements. Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités :
Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo (cadrage, lumière, son, matériel professionnel).
Compétences en retouche photo et montage vidéo (logiciels type Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro ou équivalents).
Sens artistique, créativité et réactivité.
Rigueur, autonomie et respect des délais.
Bon relationnel, discrétion et professionnalisme dans les interactions avec le public et les élus.

Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, vous participerez, sous la responsabilité de la Cheffe de service, à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques, logistiques et administratifs nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et manifestations organisées dans les salles de spectacle de L'amphY et de Bestien. Plus globalement, vous participez au fonctionnement technique, à la réalisation des événements ainsi qu'à la maintenance des équipements. Missions et activités principales
Coordonner techniquement, logistiquement et administrativement les spectacles de la saison culturelle, les événements municipaux, les manifestations associatives et les locations aux entreprises : étude des fiches techniques / étude de faisabilité technique, évaluation des besoins, proposition de solutions, commande du matériel technique nécessaire, planification du montage et du démontage. ;
Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des événements accueillis (plans d'éclairage et systèmes de sonorisation) ;
Assurer la régie et l'accueil des spectacles/concerts ou des manifestations et ajuster les moyens matériels et techniques ;
Encadrer et superviser les équipes techniques (intermittents et agents) ;
Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ;
Assurer le suivi du budget alloué ;
Assurer le suivi des maintenances et des contrôles périodiques des équipements en lien avec la Cheffe de service ;
Assurer l'entretien courant de l'équipement scénique et de manutention ;
Assurer des projets de création en fonction des projets. Missions et activités secondaires
Tâches administratives diverses ;
Assurer l'accueil des utilisateurs de l'équipement ;
Participer aux réunions préparatoires ;
Assurer les formations sécurité. Profil des candidats :
Diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent ;
Expérience significatives souhaitée ;
Connaissance et respect des règles de sécurité d'un établissement recevant du public (E.R.P.) ;
Sens de l'anticipation et capacité à faire preuve de réactivité et à gérer les situations de stress ;
Sens de l'autonomie et rigueur dans l'organisation du travail ;
Sens affirmé du service public, du travail en équipe et en transversalité ;
Bonne connaissance et respect des règles de travail en hauteur et habilitations électriques ;
Utilisateur confirmé de logiciels et matériels informatiques spécialisés ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Grande disponibilité : horaires liés au poste et à la fonction. Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet 35h / semaine ;
Gestion annualisée du planning d'activité ;
Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations ;
Travail le week-end et en soirée ;
Astreintes ;
Pics d'activités liés à la programmation des spectacles.

Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un/e Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire
Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée
Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination
Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques
Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire. Les avantages du poste : Jours de travail fixes du lundi au vendredi
Pas de travail le week-end, ni d'astreinte (horaire de bureau)
RTT
Véhicule de service à disposition
Pas de soins
Prime SEGUR

La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes :
Entretien des installations thermiques et sanitaires
Dépannage
Remplacement de pièce
Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus

Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises :
Travail en autonomie
Réactivité face à l'urgence
Sens du service public
Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires :
Motivation
Rigueur
Perspicacité
Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières :
Permis B (VL) obligatoire
Permis BE (remorque) apprécié
Astreinte Technicité et polyvalence :
Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe
Travail en équipe
Travail en continu (07H00
14H30)
Travail à l'extérieur

Missions:
Accueillir l'enfant et ses parents.
Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure.
Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire
Assurer l'entretien du matériel et de puériculture
Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant.
Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité. Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice

LADAPT MOSELLE
ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. L'équipe, composée de Kinésithérapeutes, d'Ergothérapeutes, de professeurs d'APA, d'infirmières, d'aides-soignantes, neuropsychologue, diététicienne et assistante sociale, accompagne chaque patient dans son projet thérapeutique individualisé. Les consultations et examens spécialisés complètent l'offre de soins. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : traumatologie, rhumatologie, lombalgie, amputation, neurologie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de rééducation / réadaptation et contribuerez au projet rééducatif du patient en proposant des activités individuelles visant à améliorer les capacités physiques, neuro-musculaires et/ou cardiovasculaires des patients, sur la base des indications médicales. Vous animerez également des séances collectives de balnéothérapie, de gym d'entretien (personnes âgées), d'éducation lombalgique. Vous devrez renseigner le dossier informatisé du patient (résultats d'évaluations, codage de son activité). Un esprit d'équipe et un bon relationnel sont recherchés. Une expérience dans la prise en charge du handicap est bienvenue. Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDD à temps plein aux périodes suivantes, du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 : * Du lundi 20 octobre au vendredi 24 octobre 2025 * Du mercredi 19 novembre au vendredi 21 novembre 2025 * Du lundi 15 décembre au 19 décembre 2025
Rémunération brute mensuelle de 2450€ à 2550€
Restaurant du personnel
Diplôme exigé : Licence ou Master STAPS

Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous intervenez pour des opérations et travaux de nettoyage industriel (travaux en capacité, nettoyage Haute Pression, pulvérulents, dégazage de cuves ....) Particularités : Travaux en espaces confinés, en hauteur, aspirations de pulvérulents, travaux en zone contrôlée Astreintes Après chaque opération vous devrez vider le camion ( permis C/EC) sur site, en Centre de Traitement ou en Station d'épuration
Nettoyer le camion et le matériel, le remettre en état de fonctionnement initial Attention: le poste n'est pas qu'un poste de chauffeur poids lourds Les habilitations nucléaires sont des compétences nécessaires pour ce poste mais l'entreprise peut vous former.

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche :
Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche :
Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil :
Autonome et minutieux(se) dans votre travail
Mobile
Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM :
un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel)
des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km
Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques
une direction à l'écoute
des postes en CDI
des formations
des clients proches de chez vous
prime intéressement
Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
de prendre le relais du/des parents en leur absence
d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
de veiller à leur sécurité et bien-être
de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
d'organiser des temps de jeux/activités
d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Rettel ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

FACADIER PEINTRE D'EXTERIEUR

Notre restaurant La Crêperie serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur ou de cuisinier. Vous souhaitez rejoindre notre équipe pour vous former au CAP service en salle ou CAP Cuisine ? Postulez ! Le restaurant est situé dans la galerie marchande du Géric de Thionville RESTAURANT FERME LE DIMANCHE ET LES JOURS FERIES Vous pouvez contacter directement l'employeur au 06 85 25 32 66

En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes en charge de la promotion et de la vente de matériel médical spécialisé pour les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Vos Responsabilités : *Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter activement les clients potentiels (établissements de soins, collectivité et particulier).
---*Promouvoir les produits et services afin de développer les ventes MAD locations, ventes ainsi que les ventes VHP auprès des collectivités spécialisées, des prescripteurs et des particuliers. *Conseil technique : Apporter une expertise technique aux clients et prospects, en particulier sur la prise en charge du handicap (fauteuils roulants), pour les aider à choisir les produits les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. *Démonstrations et formations : Organiser et réaliser des démonstrations de produits, ainsi que des formations pour les utilisateurs finaux et les professionnels de santé sur le bon usage et l'entretien des équipements. *Suivi client : Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser la clientèle. Suivre les commandes, assurer les mises en services et la maintenance. *Veille concurrentielle : Analyser le marché local et surveiller les activités des concurrents pour ajuster les stratégies de vente et proposer des solutions innovantes. Profil recherché: *Expérience préalable en vente de matériel médical ou dans un domaine connexe fortement souhaitée. *Connaissance des dispositifs médicaux de maintien à domicile, en particulier des fauteuils roulants. *Bonne capacité relationnel, d'écoute et de communication, sens du service et sens commercial. *Aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, à organiser son temps et à respecter les délais. *Des déplacements quotidiens dans le cadre de la prospection du suivi client sont à prévoir. *La détention du diplôme CERAH (Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Appareillage des handicapés) est un plus. Si vous êtes motivé(e), autonome et passionné(e) par le secteur de la santé, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Mutuelle d'entreprise et d'autres avantages ! Salaire à convenir !

CUIR CENTER Thionville recrute un vendeur en ameublement / canapés. En tant que conseiller vendeur, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) ! Profils recherchés Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER VENDEUR. En intégrant le magasin Cuir Center de Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous ! Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 14 points de ventes fort de 22 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre !

MISSIONS :
Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels
Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,
Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL :
De formation technique
polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques
Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts.), Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs, Appliquer les règles liées à la Qualité et la Sécurité. De formation Bac +2 Electromécanique, électrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc...vous avez minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. GRANDS DEPLACEMENTS JUSQU'A 3 SEMAINES CONSECUTIVES

Recrutement urgent : Vous serez chargé de l'entretien courant des bâtiments (locaux et mobiliers), des espaces verts, de la maintenance du matériel, et de l'entretien des véhicules.

PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS :
préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ;
réaliser des montages d'expériences de laboratoire ;
participer à la mise au point de manipulations ;
effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ;
nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ;
gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ;
gérer l'organisation des postes de travail ;
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ;
gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50 % en établissement scolaire.

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur Thionville et ses alentours. Vous serez en charge des projets immobiliers Achats/ventes de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte:
Des formations et un accompagnement personnalisé
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants
Des commissions allant de 65% à 95% des honoraires d'agence
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces.

Le bureau des réglementations comprend la délivrance des titres (admission au séjour), l'organisation des élections politiques et professionnelles ainsi que le suivi des établissements recevant du public, les débits de boissons, les épreuves sportives, les manifestations sur la voie publique, l'environnement, la police municipale et l'armement de la police municipale. Vos activités principales: Organiser, sous la direction du chef de bureau, le suivi des élections européennes, nationales et locales, Mettre à jour les fichiers et listes concernant les conseils municipaux, Assurer le secrétariat des commissions de sécurité d'arrondissement en visitant les établissements et le suivi des dossiers relatifs à ces commissions et à ces ERP, Appui temporaire au bureau de l'animation territoriale, pour le pôle contrôle de légalité. Spécificités du poste / Contraintes / Attrait : variété des tâches
autonomie
responsabilités
polyvalence réglementation générale. Contraintes : délais à respecter
forte disponibilité dans le cadre de la préparation des opérations électorales. Pas de télétravail sur ce poste

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en italien. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée sur la zone : Longwy/Thionville. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché :
Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous maitrisez la langue italienne à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous avez un casier judiciaire vierge

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge un enfant âgé de 4 ans à Distroff Vous interviendrez selon le planning suivant : Du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 16h15 à 18h15 Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

Nous recrutons pour notre salon un(e) assistant manager ou manager confirmé (en fonction de votre profil). Vous serez a la tête d'une équipe de 4 personnes que vous devrez coacher afin d'atteindre des objectifs qualitatifs et financiers. La gestion des plannings, des stocks et le contrôle du respect du concept vous sera également confié. Afin de vous accompagner dans ces taches vous serez soutenu par une équipe de formateurs internes. Vous conserverez votre cœur de métier de coiffeur(euse). Vous serez intéressé sur votre CA personnel mais aussi sur le CA global du salon sur les prestations de services et revente. des challenges et des formations vous serons proposés tout au long de l'année. Les qualités indispensables sont l'honnêteté, l'exemplarité, la conscience professionnelle, l'envie d'apprendre. Vous pourrez choisir de travailler sur 35 ou 39h.

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge :
1 enfant de 3 ans, à Berg-Sur-Moselle, les lundis, mardis et jeudis de 5h à 8h (payé en heures de nuit + 25 %) Vous interviendrez selon le planning suivant : 9h00/SEMAINE sur temps périscolaire Vos missions sont les suivantes Accompagnement domicile / école Petit déjeuner à préparer à l'enfant Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

START PEOPLE THIONVILLE VOUS FORME! Transformez votre talent! Nous organisons des Formations Qualifiantes aux Métiers du Nucléaire, notamment pour les postes de GARDIEN DE SAS (H/F),Prérequis à la formation 175 heures de formation rémunérée avec intégration dans l'entreprise durant le parcours SCN1-CSQ-RP1-H0B0- SCN2-RP2
STARS 0- STARS 1Cela dans le but de devenir GARDIEN DE SAS EN ZONE CONTROLEE (H/F) Vous serez formé et sur le terrain votre mission consistera à : Effectuer un contrôle visuel de 'conformité' du personnel entrant et sortant sur zone, Contrôler le bon respect des règles de radioprotection, Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée, Expliquer les manœuvres liées aux SAS BR, Faire appliquer les règles d'évacuation d'urgence (ZC et BR), Faire respecter les règles RP d'accès par rapport aux consignes (côté vestiaire chaud), Faire respecter les règles classiques d'accès BR par rapport aux consignes, Poste en 3*8 / 5h-13h/13h21-21h-5h selon les plannings de production travail le samedi et dimanche avec jours de repos
Diverses primes de poste/ panier et déplacement/ heures supplémentaires annualisées / heures de travail du samedi et dimanche majorées

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP,* ou un CQP Conseiller(e) de vente produits alimentaires en 12 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous préparerez les matériaux nécessaires pour la pose de chapes Vous serez responsable de la préparation des surfaces à enduire, en veillant à leur propreté et à leur conformité aux normes de qualité. Vous appliquerez les différents types de chapes (sèches, fluides, etc.) selon les techniques appropriées, en respectant les délais impartis. Vous devrez être capable d'ajuster votre méthode en fonction des matériaux et des spécifications du chantier. Vous effectuerez des contrôles réguliers de la qualité des chapes posées, en vous assurant de leur conformité avec les spécifications techniques. Vous serez chargé de l'entretien et du nettoyage des outils et équipements utilisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous devrez respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Cela comprend le port des équipements de protection individuelle et la conformité aux procédures de sécurité établies. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une journée typique débutant à 7h à Terville pour, suivie du départ pour le chantier où vous travaillerez jusqu'à 16h. Le salaire est négociable selon l'expérience.

Nouveau restaurant orientale à Thionville, recherche un aide de cuisine (H/F) afin de seconder le chef cuisinier. Vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vos missions:
Assiste le cuisinier, dans la préparation des plats, préparer et couper les légumes
Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participe à la réception et au stockage des marchandises
Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la mise en place des plats pour le service

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.