Offres d'emploi à Basse-Goulaine

Poste à pourvoir au lycée Clemenceau à Nantes. L'accompagnant(e) intervient au quotidien auprès d'une infirmière en prévention auprès des élèves afin de lui apporter les aides nécessaires à l'exercice de ses fonctions. MISSIONS ET ACTIVITÉS Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
Aide aux déplacements dans l'établissement
Aide à la prise des repas dans l'établissement
Aide pour mettre et enlever les vêtements nécessaires à l'adaptation aux conditions climatiques Accompagnement dans les missions :
Classement des documents
Réalisation des impressions et photocopies
Saisie des données sur les applications, logiciels...selon les consignes du personnel bénéficiant de l'accompagnement
Réalisation et rédaction des documents, de supports en lien avec l'activité administrative sous la dictée du personnel bénéficiant de l'accompagnement
Accompagnement dans des écoles, installation de la salle pour que le personnel bénéficiant de l'accompagnement fasse des animations sur la santé des élèves Aide dans le temps de réunions et/ou de formations :
Prise de notes Nombre d'heures hebdomadaires : 23 heures Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir au lycée Clemenceau à Nantes. Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) . Le nombre d'heures hebdomadaires est de 23 heures correspondant à 59 %. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
Vous maîtrisez la communication orale et écrite
Vous savez travailler en équipe et rendre compte
Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents)
Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public

Actual, agence de recrutement renommée, recherche activement un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à CARQUEFOU 44470. Ce Poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et engagé. En tant que Préparateur de commande, vous utiliserez la commande vocale avec smartphone et le Caces1B (obligatoire) pour effectuer vos tâches. Travailler dans de très bonnes conditions et collaborer avec une équipe motivée fait partie intégrante de cette expérience professionnelle. Les objectifs de production sont des challenges stimulants qui vous permettront de vous dépasser. Ce poste est pour une longue durée, et à temps plein avec 36 heures par semaine. Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) compétent et productif pour rejoindre l'équipe. Compétences requises :
Gestion des stocks : Capacité à gérer et organiser les stocks de manière efficace.
Préparation des commandes : Expérience dans la préparation précise et rapide des commandes clients.
Polyvalence : Aptitude à travailler sur différentes tâches liées à la préparation des commandes.
Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour éviter les erreurs. Niveau d'expertise requis : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des compétences mentionnées ci-dessus. Une expérience antérieure dans un environnement similaire serait un atout.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Adecco recrute pour son client, spécialisée dans le domaine du plâtre et de la finition en bâtiment, un Assistant Administratif (H/F) Vos missions :. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne gestion administrative du service au quotidien. Vos principales tâches seront :
Accueil téléphonique et gestion des mails,
Réalisation des déclarations de sous-traitance,
Gestion et suivi des appels d'offres,
Mise à jour et suivi des fichiers Excel,
Soutien administratif général auprès des équipes. Votre profil :. De formation administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. La maîtrise d'Excel et des outils bureautiques est indispensable. Conditions du poste :.
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h15 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi
Durée : 2 mois
Base : 35h par semaine
Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44) Ce poste est fait pour vous ?. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ADECCO Nantes Tertiaire !

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TU AS ENVIE
D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ?
De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ?
De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ?
D'apprendre, encore et toujours ?
Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN
Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats
Traiter les sollicitations du quotidien
Traiter les préavis reçus
Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
Etablir les prises de rendez-vous
Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux
Réceptionner les demandes des locataires
Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Date de démarrage au plus tôt CDI Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts, à compétences égales aux candidats bénéficiaires de la loi de 2005.

APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : de 20 à 25 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h Disponibilité dès que possible

De formation MEEF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'enseignement auprès de jeunes déficients auditifs. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire. Sensible à la notion d'inclusion, vous êtes de nature bienveillante et savez investir de rôle de la famille dans l'acquisition des apprentissages et dans le développement de l'autonomie des jeunes suivis. Vous avez idéalement un bon niveau en langue des signes française. Emploi non permanent ouvert aux contractuels Contrat à durée déterminé, temps plein, à pourvoir à compter du 27 août 2025 jusqu'au 5 juillet 2026 Affectation : SSEFS (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) Public : lycéens présentant une déficience auditive et /ou jeunes de 0 à 20 ans selon le niveau de LSF du candidat Vos missions :
Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève.
Enseignement général à des jeunes présentant une déficience auditive, avec ou sans trouble associé.
Réunions d'équipe Activités :
Assurer des temps de scolarisation ou d'accompagnement pédagogique conformément au Projet Individualisé de chaque élève et au Projet de l'Unité d'Enseignement de l'établissement.
Participer aux Equipes de Suivi de Scolarisation.
Adapter les outils et méthodes pédagogiques pour pallier le(s) handicap(s).
Informer et conseiller les partenaires de l'Education nationale sur les conséquences du (des) handicap(s).
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Informer et communiquer avec les familles et les établissements de droit commun.
Accompagner l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Profil :
Expérience souhaitée d'enseignement ou d'accompagnement d'élèves sourds ou malentendants
Qualification CAPEJS ou CAPPEI ou/et diplôme MEEF ou autres diplômes de l'enseignement
Niveau de LSF A2 minimum
Expérience d'enseignement auprès d'enfants ou de jeunes lycéens appréciées
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

AGENCE ACTUAL NANTES PABLO PICASSO cherche un Prépérateur de commandes (h/f) avec le caces R489 categorie 1 et 3 pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client basé à REZE (44200). Au depart nous vous proposons un contrat de 14 jours commençant de que possible. Votre mission principale sera la préparation de commandes de bananes, et vous devrez posséder le CACES 1 et 3. Vous travaillerez à temps plein avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire est de 11,88 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Organisation : Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités pour assurer une préparation rapide et précise des commandes. Attention aux détails : Souci du détail pour vérifier l'exactitude des commandes et éviter les erreurs. CHARGES LOURDES et répétitives Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et aux changements de priorités. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler sous pression et désireuse de contribuer au succès de notre équipe.

Objectif : Accompagner le Chargé de développement du CFA dans ses missions Au sein de notre CFA Pardawan, nous recherchons un Assistant Administratif et Accueil du CFA (H/F), pour un poste basé à Nantes. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer le standard téléphonique tous les matins (téléphone, mail) :
Analyser les différents besoins et y répondre
Orienter si nécessaire vers les interlocuteurs concernés 2/ Assister le Chargé de Développement CFA
Organiser et coordonner le suivi des examens, assurer le suivi des demandes d'agréments
Assurer le suivi des entrées/sorties en formation du CFA
Être en appui aux réponses des Appels d'Offres
Participer aux salons et Portes Ouvertes Lors de votre intégration, vous serez accompagnés sur la prise en main de nos outils et de nos process. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil et de votre intérêt sur d'autres thématiques. Le poste est à pourvoir en CDI. Nos avantages : Formation et intégration personnalisées Mutuelle, prise en charge 55% par l'employeur (enfants inclus sans tarif supplémentaire) Tickets restaurants pris en charge à 50% Intéressement Remboursement transport et forfait mobilités durables Télétravail partiel Signataire de la Charte de la Diversité et du Pacte mondial (Un Global Compact) Adhérent des acteurs de la compétence Parcours d'évolution en interne Plan de développement des compétences 2- Profil Vous avez au minimum un BAC+2 Assistant de gestion et d'administration d' entreprise, avec 2-3 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire. Compétences et qualités requises: Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé Vous avez le sens du relationnel Vous êtes curieux, dynamique, persévérant et adaptable Vous faites preuve d'écoute active, d'empathie, avoir l'esprit d'équipe Vous maitrisez le pack office et notamment Excel, Office 365 Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles Connaissance souhaitée des formations en informatique 3- Société DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 2000 formations. Nous intervenons dans nos locaux à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique tout en continuant à développer les services d'intégration et développement. A DAWAN, vous êtes assuré : de travailler dans un cadre serein de développer constamment vos compétences d'évoluer vers les postes et missions qui ont votre préférence Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.fr MERCI DE TRANSMETTRE VOS CANDIDATURES (CV et lettre de motivation) SUR DAWAN.FR Salaire annuel brut : 24000€ Niveau d'expérience requis : 2-3 ans minimum Niveau d'études souhaité : Bac+2 minimum Type de contrat : CDI. 37h30 travaillées avec 14 RTT Statut de l'annonce : Temps plein 4- Processus de recrutement 1/ Réception des candidatures, sélections et pré-qualifications téléphoniques par la Chargée de recrutement 2/ Entretien en physique ou visio avec la Chargée de recrutement et le Chargé de Développement du CFA+ tests écrits 3/ Réponses positives ou négatives aux candidatures suite à l'entretien

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, en CDD à temps partiel (50%), du 20/10/2025 au 28/11/2025 renouvelable. Vous travaillerez auprès des enfants de la maisonnée des 3-6 ans à Nantes. Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Organisation et planification des tâches à réaliser Intérêt pour la prévention des risques domestiques Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets. Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Le dispositif « Un chez Soi d'Abord » permet à des personnes sans abri les plus fragiles, qui souffrent de troubles psychiques, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être intégré vers la réinsertion.
Intervention médico-sociale en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence au sein de l'équipe d'accompagnement
Accompagnement des locataires avec la mise en place des savoirs théoriques, techniques en addictologie, psychiatriques et en soins somatiques Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT Un Chez Soi d'Abord et en résumé :
Équipe pluridisciplinaire ayant un management horizontal et collaboratif
Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
Interventions basées sur le concept de la réduction des risques Organisation du travail Poste à temps plein Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 9h et 16h30 du lundi au vendredi Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur en binôme Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement en équipe) Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté) : 1 801,8 € brut mensuel ou en cas de mise à disposition rémunération selon contrat chez l'employeur d'origine Savoirs recommandés : Diplôme de travailleur social (DEASS, DEES, CESF, ME) Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Concept du rétablissement Concept des Réductions des Risques Savoir-faire Transmettre des informations via un logiciel interne Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale Savoir différer les demandes des personnes accompagnées Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des rencontres avec les locataires lors de visite à domicile Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne accompagnée Accueillir- Accueil téléphonique
Permanence téléphonique Animer les réunions hebdomadaires, sur roulement en équipe Organiser, planifier les visites à domicile via des outils collectifs d'organisation Savoir-être Assurer une posture d'étayage auprès de la personne Mise en place d'un cadre bienveillant auprès de la personne accompagnée Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne Respecter la temporalité de la personne accompagnée Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie Votre employeur sera le Groupement de coopération sociale et médico-social, soit, en cas de mise à disposition, un des membres du GCSMS (Les eaux vives Emmaüs, l'Etape, les Absyades, CHU de Nantes, CH Daumézon)

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La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Saint Julien de Concelles (44450) et Orvault (44700), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis, à compter du lundi 20 octobre 2025, durée minimum 4 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement

Vous êtes agent de maintenance et vous recherchez un CDD ? La Résidence Saint Paul à Rezé vous offre une opportunité idéale dans un cadre de travail chaleureux et moderne. Ce que nous proposons :
Missions : vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes o Intervention suite à des pannes / casses de matériel o Accueil et suivi des entreprises de maintenance ou entretien/réparation o Travaux de gros entretien (décapage sol, vitres extérieures) o Travaux de jardinage
Type de contrat : CDD temps partiel (50 à 77% à discuter)
Horaires : 8h15- 16h
Salaire : smic + prime Ségur (base 238€ pour un temps plein) Notre équipe : La Résidence Saint Paul offre un environnement rénové. Nous recherchons :
Agent de maintenance avec habilitation électrique idéalement
Quelqu'un qui sait être autonome, être réactif et qui a le sens du service. Les avantages :
Repas complet à 2,91€.
Proximité des transports en commun pour faciliter vos trajets. Quand commencer ? Le recrutement est ouvert dès maintenant, et nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible pour débuter votre contrat.

Aquila RH les Sorinières, recherche pour son client un manutentionnaire & chauffeur livreur VL H/F Travail mardi prochain de 4h30 à 12h et jeudi & vendredi prochain de 8h à 13h Lieu : Rezé sud. Salaire : SMIC + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: Réception des marchandises, ouvrir les cartons, trier la marchandise puis livraison aux professionnels de la région en véhicule léger. Votre profil: Apte à la manutention et à la livraison en VL

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Secrétaire médical.e dans cabinet dentaire, spécialisé en chirurgie buccale et parodontologie, vous aurez à effectuer les missions suivantes:
gestion agendas de 7 praticiens,
accueil physique et téléphonique,
règlements, frappe de courriers,
gestion des mails.
une première expérience serait appréciée. Vous travaillez en équipe avec 3 autres secrétaires + une équipe d'assistantes dentaires. Amplitude horaire maximale 08h15-19h15
du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate
Prime transport.

Recrutement
Responsable de parc (H/F) Entreprise de gros œuvre en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable de parc pour piloter la gestion et l'optimisation de notre matériel et de nos engins de chantier. Vos missions :
Organiser et suivre le parc matériel (engins, véhicules, outillage)
Garantir la sécurité, la conformité et la disponibilité des équipements
Préparer les commandes chantiers
Veiller à la bonne organisation du parc
Optimiser les coûts et proposer des améliorations Profil recherché :
Expérience en gestion de parc, idéalement dans le BTP
Solides connaissances techniques en engins de chantier
Rigueur et sens de l'organisation
le CACES serait un plus Poste basé au Loroux Bottereau (44) Rémunération selon profil et expérience

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel : 1 925,05€ bruts Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, primes de participation/intéressement... Poste en CDI basé sur notre agence de Thouare-sur-Loire (44). Horaires : 6h00- 9h30 puis 16h00-19h00

La société SSP qui gère les enseignes STARBUCK, CARREFOUR, BRIOCHE DOREE, PRET A MANGER, FACTORY & CO de LA GARE A propos du Starbucks Coffee, Notre passion pour le Café nous inspire tous les jours. Notre objectif commun est de faire vivre à nos invités une expérience unique à travers nos spécialités de cafés et notre sens du service. Vos futures missions : Placé sous les directives du store manager et du shift superviseur, Accueillir, conseiller et servir les clients, veiller à la qualité, à l'efficacité du service ainsi qu'à la satisfaction des clients du salon, Préparer de savoureuses boissons tout au long de la journée, Nettoyer l'espace de travail, le matériel, le salon et le back office, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, Procéder aux opérations d'encaissement. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné par l'univers du café, vous êtes une personne dynamique et enthousiasme, Vous avez l'esprit d'équipe car celui-ci essentiel au sein de nos salons, Vous avez le sens de l'autonomie, de l'accueil, du service et vous êtes une personne sur laquelle nous pouvons compter, Vous avez idéalement une première expérience acquise à un poste similaire, dans un salon, un café, une brasserie, une brulerie ou dans la restauration. Informations complémentaires : Vous pouvez vous rendre disponible dès 04h45 le matin. Nos salons sont ouverts tous les jours, aussi, vous pouvez travailler les week-ends (2 jours de repos en semaine et un week-end par mois).

Notre résidence hôtelière Zénitude Nantes Métropole***, est à la recherche d'un(e) réceptionniste H/F polyvalent(e) avec astreintes téléphoniques rémunérées pas sur place. Vous travaillerez sur un planning tournant: Semaine 1: Vendredi 06h45 13h45 + astreinte Samedi 07h45 12h45 16h00-19h00 + astreinte Dimanche 07h45
16h45 Astreinte Semaine 2: Lundi 06h45 14h45 Mercredi 14h 21h00 astreinte Jeudi 14h 21h00 Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de la réception. Description du poste o Accueillir la clientèle, o Renseigner les personnes pendant leur séjour, o Assurer l'accueil téléphonique, o Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements, o Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée, o Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds, o Assurer la clôture journalière de l'établissement o Assurer le service petit-déjeuner, o Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude, Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que Réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais bilingue et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter à une clientèle. Vous souhaitez intégrer une structure jeune et dynamique et mettre votre polyvalence au service de notre clientèle. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12.00€ à 12.50€ par heure Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle entreprise

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à NANTES 1 secrétaire d'équipe socio-éducative
H/F CDI
1 ETP (35 heures) A pourvoir le 27 novembre 2025 Motif : Départ d'une salariée
Salaire selon CCN 66 (technicien qualifié)
Mutuelle
Tickets restaurants
et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. MISSIONS : → Gestion du dossier unique de l'usager → Accueil téléphonique et physique → Suivi des effectifs → Suivi des congés et absences des salariés de l'équipe QUALIFICATION ET COMPÉTENCES REQUISES : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative) → Autonomie
Réactivité dans le travail → Rigueur et organisation → Bonne maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOK et SILAO → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles → Sens relationnel, écoute, communication, accueil, aisance téléphonique → Connaissance du secteur social et médico-social Permis B exigé Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 novembre 2025, par mail à : Adaes44 à l'attention de Monsieur le Directeur du SEAD

L'association "Agir pour l'Intégration Bancaire" recherche un / une médiateur social / médiatrice sociale en intégration bancaire H/F pour faciliter l'accès aux services bancaires et accompagner divers publics. Vos missions : Accompagner et conseiller les personnes ayant des difficultés :
dans le domaine financier (rapport de chacun à l'argent)
analyser la situation budgétaire de la personne et mettre en place la stratégie appropriée
être en capacité, après formation, d'animer des ateliers d'alphabétisation bancaire (rédiger les comptes-rendus, les bilans et autres dossiers)
animer le jeu Dilemme « quand le budget devient un jeu... »
participer aux réflexions internes pour améliorer la méthodologie d'accompagnement Dans le cadre de nos accords avec La Banque Postale :
missions d'inclusion sociale et numérique à destination de ses clientèles vulnérables, afin d'améliorer l'accueil et l'accompagnement de ces publics lors d'opérations postales en bureaux de poste Développer les relations de l'APIB avec les autres intervenants :
identifier les besoins des structures employeuses du territoire et construire des partenariats (ex : bailleurs sociaux, CCAS...)
assurer la liaison et la mise en relation avec les organismes prescripteurs et les structures employeuses Profil recherché / Compétences requises :
grande aisance relationnelle, empathie, forte capacité d'écoute et de propositions
capacités d'analyse et esprit de synthèse
sens de l'argumentation et de la négociation
maîtrise des outils informatique et bureautique
sens de la discrétion et de la confidentialité
sens de l'organisation et du travail en équipe De niveau Bac ou 2 ans d'expérience minimum dans le secteur de l'insertion ou des connaissances bancaires seront appréciées Lieu de travail : Nantes et Métropole nantaise Mise à disposition : un smartphone, un ordinateur portable, une carte TAN + Mutuelle

Au sein d'un petit commerce de proximité en vente fruits et légumes, crèmerie, épicerie fine, vos missions :
accueil, services et conseils auprès des clients
encaissement
mise en rayon et réassort ...
un peu de ménage Vous travaillez le jeudi et le vendredi de 8h à 12h30 et de 15h à 19h30 et le samedi de 7h30 à 12h30 et de 14h à 18 h00 Vous êtes dynamique, avenant(e) et réactif(tive) Stationnement payant et difficile, privilégier les transports en commun (TRAM ligne 3 ou bus passe devant le magasin) une première expérience dans la vente est appréciée Poste à pourvoir pour le 13 novembre

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres et de tomates sous serres chauffées agent de production dont les missions principales sont la mise en culture, la récolte et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de mars 2026

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres sous serres chauffées 15 agents de production pour la saison 2026, les missions sont la récolte des concombres et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de février 2026

Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises :
Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit
Agilité avec les outils informatiques
Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone
Aisance relationnelle et empathie
Capacité d'écoute et de reformulation
Rigueur et organisation
Polyvalence et réactivité
Esprit d'équipe et de service
Profil évolutif
Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine
Horaire de journée
Tickets restaurants Profil recherché
Téléopératrice
Conseiller relation client à distance
Téléprospecteur
Expérience : Au moins 6 mois

Nous recherchons des livreurs dynamiques, ponctuels et autonomes pour rejoindre une équipe motivée au sein d'un service de livraison rapide. En tant que prestataire indépendant, vous êtes responsable de la prise en charge et de la livraison des commandes auprès de nos clients dans votre secteur. Vous représentez l'image d'un service réactif, convivial et professionnel. Missions principales : Récupérer les commandes au point de préparation et les livrer aux clients dans les meilleurs délais. Assurer un service courtois et fiable à chaque livraison. Gérer vos tournées de manière efficace selon les priorités et les zones attribuées. Encaisser les paiements lorsque nécessaire (CB ou espèces). Veiller au bon état et à la propreté du véhicule. Profil recherché : Auto-entrepreneur (ou prêt à le devenir). Le permis B et disposant et un véhicule personnel (voiture ou scooter) sont nécessaire à l'activité. Bonne connaissance de la ville et sens de l'orientation. Sérieux, rigoureux, avec un excellent sens du service client. Disponible principalement en fin de journée et soirée. Conditions : Mission en prestation indépendante (statut auto-entrepreneur). Possibilité de collaboration régulière et évolutive selon les performances.

Notre client, partenaire des métiers de la construction, spécialisé dans la distribution d'outillages, d'équipements de protection individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment recherche un Pontier H/FVotre mission consiste à décharger les camions avec le pont. Gérer les bons de réception : références, quantité, numéro de lot. Valider la réception avec double vérification. Rangement par pôle, emplacement. Respect de la traçabilité, numéros de lots, certificats demandés par le client. Coupe des barres métalliques et bon de coupe : référence, type de coupe (droite ou biaise), contrôle. Formation en binôme durant 1 mois. Savoir lire, écrire et compter en français. Pont roulant souhaité (optionnel) Profil : rigoureux, méthodique, discipliné.Horaires en 3x7 ou 2x7 (6h-13h/13h-20h) 11,88 EUR / heures Pause payée 30 mn Prime panier 5,50 EUR/jour Prime assiduité 6 EUR/jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous ferez des livraisons de petits colis sur Nantes et sa périphérie (environ 50 clients/jour) Contrat CDI 35h. Une connaissance de Nantes et sa périphérie est un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Nécessité d'avoir le permis depuis 2 ans

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Date d'embauche : 3 novembre 2025 (pour un remplacement jusqu'au 22 décembre)
Rémunération selon les grilles conventionnelles
40h par semaine
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h15 à 16h30 (1/2 heure de pause), pour la partie restauration. et le mercredi de 11h à 16h30 (1/2 heure de pause), uniquement pour la partie nettoyage des salles de classes. PRINCIPALES MISSIONS : Entretien des locaux:
réaliser des tâches de nettoyage des salles de classes Restauration:
Décontamination des plans de travail et des chariots, lavage du matériel en plonge
Préparation des plateaux de ramequins et assiettes de desserts
Préparation des grilles d'assiettes à hors d'œuvre dans le local froid
Rangement de la vaisselle et des couverts
Gestion des produits laitiers (frigo BOF) et épiceries sucrées
Gestion des menus desserts pour préparer les commandes
Nettoyage de la salle de restauration

Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif, De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaires 2x8 du lundi au vendredi & Semaine sur deux matin : 5h00
12h45 après-midi : 12h45
20h30 1 samedi matin travaillé sur 4 avec 1 jour de repos variable dans la semaine Utilisation d'un système vocal pour la communication au sein de l'entrepôt Caces 1B souhaité mais pas obligatoire, port de charges lourdes (25kg) Moyen de locomotion nécessaire car site non desservi en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !

Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion

Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents.
Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions
Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes
Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD

Manpower NANTES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un agent de tri (H/F).
Trier le courrier et les colis.
Assurer la manutention et le déplacement des colis.
Respecter strictement les consignes de sécurité.
Organiser et optimiser l'espace de stockage.
Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe.
Contrôler la qualité des opérations de tri.
Participer à l'amélioration continue des process internes.
Exécuter les tâches en respectant les délais impartis. Horaire : 04h-07h Pour cette mission nous recherchons une personne ayant :
un bon savoir-être
une bonne capacité d'apprentissage
Fiable
Flexible sur les horaires Avantages Manpower
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%...
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, 50 par trimestre pour vos loisirs culturels)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)

Sous la responsabilité du ou de la Chef(fe) de Service et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez à la prise en charge des enfants confiés, âgés de 3 à 6 ans. Vous vous inscrivez dans une dynamique pluridisciplinaire et transversale en lien avec les différents services éducatifs et supports. Vos missions :
Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance.
Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration
Accompagner les enfants sur le moment du lever
Mission d'entretien des locaux prioritaires ( 80% du temps) Compétences :
Disponibilité, Adaptabilité
Savoir gérer l'urgence
Capacité à rendre compte.
Savoir entretenir des locaux ( parties communes, sanitaires ...)
Savoir coudre est un plus. Conditions : Contrat en CDD 1 mois, possible poursuite sur l'été ( Juillet / Aout) , à temps plein, horaires d'internat. Rémunération selon profil. Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance et sur un collectif en internat.

Que vous soyez en recherche d'une expérience temporaire sur la saison d'été ou bien à la recherche d'un nouveau poste durable, votre candidature reste pertinente. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Nous recherchons toujours des facteurs en devenir ! Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex?: vélo électrique, voiture ou véhicule trois roues) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de recouvrement amiable. Il s'agit d'un contrat non cadre. Vous aurez pour missions :
Gérer un portefeuille de créances
Evaluer les risques sur les dossiers
Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients
Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance
Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients
Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité
Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite,
Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate,
Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe
Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ?
Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix
Ticket restaurant (9 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances
Événements internes
Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale)
Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2108€ / mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 108,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion locative en immobilier en CDD de 6 mois minimum pour notre agence de Nantes, situé sur l'ile de Nantes. Les principales missions sont les suivantes : Traitement des mails, des appels téléphoniques (clients, fournisseurs...) Suivi rigoureux de ces demandes émanant de la clientèle, du règlement des incidents et des réclamations Traitement des interventions et suivi des devis auprès des entreprises sous INCH Traitement des procès-verbaux et convocations d'assemblées générales des copropriétaires en gérance Relances des assurances MRH, entretiens chaudières Gestion des renouvellements de baux Traitement du courrier du jour, accueil physique du public Suivi des sinistres avec le gestionnaire Traitement des factures fournisseurs sur COMFACT Saisie des dossiers propriétaires sur le Neuf Gestion des agendas du gestionnaire Classement, archivage.

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à NANTES 1 secrétaire socio-éducative
H/F CDI
1 ETP (35 heures) A pourvoir le 1er décembre 2025 Motif : Départ d'une salariée en retraite.
Salaire selon CCN 66
Mutuelle
Tickets restaurants
et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures sociojudiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions sociojudiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : → Assistante administrative de l'équipe Pôle Ressource et Diversification des Interventions (PRDI) : o Suivi des congés, absences & effectifs des salariées de l'équipe (conseillères en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice) o Suivi administratif des dossiers & plaquettes du PRDI : Groupe Ressource accompagnement du lien, LAEP o Communication PRDI : plaquettes, comptes-rendus des commissions → Missions liées au site de la Tour d'Auvergne : o Accueil physique mutualisé des trois équipes du site o Relais complémentaire en cas d'absence des secrétaires du site (téléphone, écrits) o Gestion bâtimentaire (liens fournisseurs, syndic) Qualification et Compétences requises : → Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) → Autonomie
Réactivité dans le travail → Rigueur et organisation → Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de création (Canva, outils de communication.) → Excellente orthographe et qualités rédactionnelles → Sens relationnel, écoute, communication, expérience confirmée dans l'accueil du public, aisance téléphonique → Connaissance du secteur social et médico-social Adressez votre candidature avant le 14 novembre 2025 à l'attention de : Monsieur le directeur
Ad- SEAD

Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de gestion des activités sociales et culturelles F/H. La société est basée sur l'ile de Nantes. Temps partiel : 14h/semaine (jeudi et vendredi)Sous la responsabilité du secrétaire du CSE, vous gérez les missions suivantes : Vous proposez et constituez des dossiers en lien avec les activités sociales et culturelles de l'entreprise. Vous assurez la préparation, la mise en oeuvre et le suivi de procédures et démarches administratives. Vous renseignez et administrez les dossiers créés et traités et effectuez la mise à jour des bases de données. Vous assurez des missions courantes de secrétariat : courrier, agenda, téléphone, déplacements, mise en forme de documents. Vous gérez les archives locales du CSE Vous êtes l'interface avec le relais d'information aux salariés et suivez les dossiers administratifs. Enfin vous participez aux réunions de travail, notamment les commissions ASC. Vous disposez d'un Bac+2/3 en Gestion PME avec une expérience similaire dans ce domaine. Vous avez une bonne maitrise des techniques documentaires. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens de l'organisation. Temps partiel : jeudi et vendredi soit 14h/semaine.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les commandes conformément aux procédures
Organiser et optimiser le rangement des produits
Contrôler la qualité des articles préparés
Étiqueter les produits avec précision
Charger les zones de stockage efficacement
Assurer le suivi des stocks
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes, maîtrisez les techniques de stockage et d'étiquetage, et êtes rigoureux. Votre sens du détail et polyvalence sont indispensables pour réussir. Savoir lire et écrire, compter / Calcule simple vision. Environnement : portes tout le temps ouvert froid l'hiver et très chaud l'été. Horaires: 2x8 : 6h-13 h //13h-20H à pause payé 6h30 travaillé avec changement de rythme toutes les semaines. Avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous sommes 2 médecins généralistes à Nantes et nous recherchons un / une RECEPTIONNISTE DE CABINET MEDICAL DE VILLE à temps complet. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vos missions :
Vous procédez à l'ouverture du cabinet et au nettoyage du sol et mobilier avant l'arrivée des premiers patients.
Accueil physique des patients
Accueil téléphonique
Participation à la coordination des soins autour du patient
Appels sortants vers les patients
Gestion des documents.
Gestion du courrier (postal entrant-sortant /mail...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 11h45
14h00 à 17h00 Bureau situé à proximité des transports en commun Mutuelle d'entreprise / aide au transport Cabinet à taille humaine. 2 médecins Recherche relation de confiance et à long terme Pré-requis :
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
Discrétion
Bonne élocution
Aisance relationnelle en physique et au téléphone
Autonomie et polyvalence Envoyez votre C.V. et lettre de motivation. Seules les candidatures avec un intitulé de C.V. correspondant à l'offre seront traitées.

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
CDI
Date de début à convenir
Salaire : 24K/25K € sur 13 mois
Horaires du lundi au jeudi : 09h00
13h00 // 14h00
17h30 Le vendredi : 09h00
13h00 // 14h00
17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats bénéficiaire de la loi de 2005

DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du responsable et/ou de l'adjoint du service Déchèterie, vos missions consistent à :
Assurer un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé du public
Accueillir, écouter, accompagner et conseiller les usagers
Apporter une information globale (suivi des filières, protection de l'environnement)
Etre le garant d'un cadre relationnel bienveillant avec le public
Assurer la sécurité et faire de la prévention auprès des usagers, sur le site
Se montrer médiateur en cas de conflits
Pour être identifié du public, tout en respectant les consignes de sécurité, porter les EPI
Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation au sein des filières
S'assurer de la qualité du tri des déchets par les particuliers et les professionnels
Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles, avec pédagogie
Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
Aide au déchargement si besoin
Manutention de charges potentiellement lourdes
Assurer le gardiennage et la protection du site
Entretenir le site et le périmètre rattaché
Enlever les dépôts sauvages autour du site
Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur du CAD
S'assurer du bon fonctionnement du système de sécurité. Savoir le signaler si ce n'est pas le cas
Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
Faire respecter au public l'impossibilité de récupérer les objets dans les bennes PROFIL Compétences techniques et relationnelles Aptitude à la manutention (port de charge type lave-linge) Relationnel accueillant et bienveillant avec les usagers Maîtrise de soi et gestion du stress Autonomie, réactivité et organisation du temps de travail Respect du règlement intérieur du site Pédagogie Assurer le bon fonctionnement du site CONDITIONS D'EXERCICE Travail les samedis Travail en équipe Travail en extérieur permanent Manutentions régulières d'objets lourds Lieux de travail : Le Loroux-Bottereau et Vallet Travail en équipe sur des amplitudes horaires de 8h30 à 18h15 35h sur 4 jours/semaine Port d'EPI Une formation adaptée sera assurée LES PLUS Expérience sur la gestion de site recevant du public Connaissances ou intérêt pour la gestion des déchets Intérêt pour les filières de réemploi Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter
le service Gestion des déchets au 02 51 71 75 71
le service ressources humaines au 02 51 71 10 15 Pour postuler, Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Au plus tard le samedi 8 novembre

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026 Missions : Aide de cuisine le matin jusqu'à à 10h30 (épluchage, taillage, préparation pièces cocktail, sandwich, préparation des entrées, puis préparation commande du midi) Puis livraison suivant tournée du jour (livraison des commandes, encaissement...) Retour de livraison mise en place pour le lendemain Horaires : Lundi et Jeudi 6h/14h Mardi et Mercredi 7h/14h Vendredi 8h/13 h Permis INDISPENSABLE, véhicule fournit par la société pour les livraisons uniquement.

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Logisticien gestionnaire de stocks (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'agence vous êtes est managé(e) fonctionnellement par le logisticien de zone. Vous êtes en responsabilité de: Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques Préparer les commandes de matériel pour l'approvisionnement des véhicules des intervenants Par délégation du Responsable d'Agence, le Gestionnaire de stocks peut être amené à prendre en charge la disponibilité des véhicules pour les intervenants à domicile tout comme la disponibilité des appareils de mesure pour les intervenants. Organisé Rigoureux Dynamique Esprit d'équipe 12,5 brut horaire sur 37,5h/semaine Primes 1,67/jour de déplacement habillement TR: 8,50 pris en charge à 60% Poste basé à Sainte-Luce, sur mission longue à prévoir ( de un an)

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

Et si vous deveniez acteur du recensement à Thouaré-sur-Loire ? La Ville de Thouaré-sur-Loire recherche deux agents recenseurs (h/f) pour participer activement au recensement de la population en début d'année 2026. Une mission de terrain, concrète et utile, qui vous mettra en contact direct avec les habitants de la commune. (du 8 janvier 2026 au 21 février 2026) Encadré(e) par l'équipe municipale et formé(e) par l'INSEE, vous serez chargé(e) de collecter des informations essentielles sur les logements et les personnes qui y vivent. Concrètement, vous sillonnerez un secteur défini pour remettre les questionnaires, accompagner les habitants dans leur démarche (en ligne ou en format papier), puis récupérer les données. Vous tiendrez un carnet de suivi et ferez régulièrement le point avec le coordonnateur communal. C'est une mission de proximité, qui demande de l'écoute, de la rigueur et une certaine aisance relationnelle. Elle nécessite aussi d'être disponible en fin de journée et les samedis, afin de s'adapter aux rythmes de vie des habitants. Une formation complète vous sera proposée début janvier pour vous préparer sereinement à vos tournées. Cette mission est compatible avec une autre activité à temps partiel (activité secondaire inférieure à 50%), à condition de pouvoir vous rendre disponible selon les besoins du terrain. Vous avez le sens du contact et un esprit sérieux et méthodique ? Venez participer à cette mission citoyenne avec nous. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être à l'aise à l'oral comme à l'écrit, savoir organiser vos journées, respecter la confidentialité des informations collectées et faire preuve de fiabilité. Vous devez également disposer du permis B et d'un véhicule personnel. Connaître un peu la commune est un plus, mais ce n'est pas indispensable. C'est une belle opportunité de vous impliquer dans la vie locale, de développer vos compétences relationnelles et d'agir au service de l'intérêt général, dans une ambiance bienveillante et accompagnée. CV+ lettre de motivation écrite à la main OBLIGATOIRES Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811) Rémunération et conditions de travail
Formation obligatoire les jeudi 8 janvier 2026 et mercredi 14 janvier 2026 à l'INSEE de Nantes
Horaires : variables dans la journée en fonction de la présence des habitants et des rendez-vous pris
Travail en soirée jusqu'à 20h30 et le samedi en journée complète 1377€ brut minimum pour toute la durée de la mission + frais kilométriques (en fonction du barème fiscal) +téléphone professionnel le temps de la mission Détails : 6.00€ par feuille de logement
environ 180 ; tournée de reconnaissance (16h soit 190.08€, 11.88€ de l'heure) ; formation (9h soit 106.92€ brut, 11.88€ de l'heure) Permis B et véhicule obligatoire

Le groupe LABOUEST (laboratoire de biologie médicale multi sites sur Nantes et Angers) recherche un secrétaire de laboratoire H/F sous contrat à durée déterminée à temps partiel de 5 mois à compter du 20 octobre 2025 pour son site situé à Thouaré sur Loire. Vos missions :
Accueillir la patientèle,
Gérer les appels téléphoniques
Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil
Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2, de type Sciences Médico-sociales, Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion.

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Beaulieu à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche un hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial PARIDIS à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Société évènementielle recherche deux hôtes (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Atlantis à NANTES (44). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 20 h + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions :
montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
développer la dynamique familiale
aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
être en relation constante avec les acteurs du travail social
connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

**CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025** La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, un-e Conseiller-e de la destination. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 22 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage
Médiation Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1.Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2.Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3.Assurer l'ouverture, la clôture de caisse et la gestion de fonds de caisse 4.Promouvoir l'événement Le Voyage à Nantes et la destination 5.Participer aux accueils délocalisés (salons, congrès, manifestations) 6.Participer à l'amélioration des services aux visiteurs en prenant en compte les réclamations réalisées (démarche qualité) 7.Renseigner les outils statistiques Profil recherché:
Intérêt pour le secteur culturel, artistique et touristique et les activités du Voyage à Nantes
Formation Bac +2 : secteur tourisme et/ou culturel => En l'absence du diplôme requis, expérience de 2 années minimum dans un poste similaire (accueil physique et téléphonique, tourisme/hôtellerie) Site de rattachement : Accueil des visiteurs
Rue des Etats Poste : CDI à temps partiel (35%) à pourvoir à compter de mi-novembre 2025
Statut employé qualifié
Salaire de base mensuel de 1 986 € bruts (base temps plein)
Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein)
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
6 semaines de congés payés
Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire), pendant les vacances scolaires et/ou en horaires décalés. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 22 octobre 2025 Direction des Ressources Humaines
Réf CD/CDI

Rattaché au dirigeant du groupe et à la RRH, vous assurez la gestion des tâches administrative quotidienne de l'entreprise. Vous devez veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes et support aux différents services de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion Administrative : o Assurer la gestion des correspondances, courriers et documents administratifs. o Accueil physique et téléphonique de divers intervenants. o Tenir à jour les dossiers administratifs de l'entreprise. o Organiser et archiver les documents physiques et numériques. o Réaliser et transmettre les factures de prestations. o Gérer les commandes de fournitures de bureau et de matériel. o Être le point de contact principal pour les prestataires techniques et administratifs. 2. Gestion comptable de base : o Rapprochement bancaire et suivi des encaissements o Suivre et régler les factures fournisseurs o Collecter, vérifier et transmettre les éléments pour la déclaration TVA o Traitement des notes de frais et suivi des dépenses o Assistance à la préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise 3. Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux o Collecter, vérifier et transmettre les données nécessaires à l'établissement des paies. o Travailler en étroite collaboration avec le cabinet comptable sur les parties sociales et comptables. o Gérer les déclarations sociales et administratives liées à la paie. o Assurer le suivi des avantages sociaux et des cotisations. COMPÉTENCES REQUISES :
Aptitudes Personnelles o Excellentes compétences organisationnelles et administratives. o Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. o Forte compétence d'analyse et de résolution de problèmes. o Bonnes compétences en communication écrite et orale. o Flexibilité, polyvalence, esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et de manière autonome. o Rigueur et souci du détail.
Compétences Techniques : o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Connaissance de base en comptabilité et gestion administrative. o Aptitude à organiser et hiérarchiser les taches efficacement. QUALIFICATIONS :
Formation : Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat de gestion, ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif similaire Donnez un nouvel élan à votre carrière, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales :
Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ;
Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ;
Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ;
Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ;
Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité
Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client un chauffeur-livreur VL (H/F). Client spécialisé dans les fruits et légumes. Livraisons sur Nantes et en agglomération (1 à 2 tournées par jour). Mission à pourvoir à partir de fin octobre 2025. 3 semaines de mission. Taux horaire à partir de 11.88EUR brut. Horaires : 6h à 10h/11h du lundi au vendredi. Vos missions: Chargement du camion (transpalette) / déchargement manuel / livraison chez les clients Votre profil: Sérieux, à l'aise avec les calculs Débutants acceptés Expérience en livraison appréciée Expérience dans les fruits et légumes appréciée Expérience en préparation de commandes appréciée

La Société LMP TRANSPORT, Société de transport de marchandises dans Nantes et sa région, recherche un(e) chauffeur(se)/livreur(se) pour rejoindre son équipe. Nous vous demanderons d'effectuer des livraisons avec un utilitaire. Prise de poste à la Carquefou. Le savoir faire :
Organisation de la tournée (chargement, déchargement, planification du trajet)
Utilisation du Scan
Connaître et respecter les règles de sécurité à la conduite
Prendre soin et assurer le bon fonctionnement du véhicule Le savoir être :
Avenant(e) et courtois(e)
Ponctuel(le)
Autonome
Capacité d'adaptation Vous rejoindrez une équipe de 23 chauffeurs dynamiques avec une bonne cohésion d'équipe. Contrat de 39h Horaire de travail du lundi au vendredi, un samedi matin sur deux. Salaire : 2095.59 euros brut, mutuelle entreprise, primes Prise de poste rapide.

Cher/Chère Candidat(e) Passionné(e) par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Nantes ! ACTUAL NANTES PABLO PICASSO vous propose une mission de Facteur(trice) à Nantes Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu :
Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes.
Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes.
Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez :
Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo.
Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans.
Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations.
Préparer votre tournée en équipe, au sein du dépôt. Votre Profil d'Explorateur Urbain :
Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative
Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous êtes disponible du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2

Établissement / Service : Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Cadre d'intervention : Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service Habitats Légers de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home. Vous travaillerez en équipe, en lien avec des intervenants de proximité et un gestionnaire de proximité. Profil du poste :
Intervenant Social
animation sociale : CESF, moniteur éducateur, . Compétences requises :
Capacité d'évaluer la situation globale de la personne,
Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation (bilan d'interventions, .),
Mise en place d'ateliers socio-éducatifs afin d'apprendre les droits et devoirs du locataire (entretien réfrigérateur, sensibilisation au tri des déchets, etc.),
Suivi du compte locataire possibilité de mise en place si nécessaire d'un plan d'apurement,
Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile (Permis B indispensable),
Connaissances de gestion locative : encaissement des redevances, veille technique. Savoir-être :
Connaissances des public Migrants
expérience souhaitée,
Expérience dans du collectif,
Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat),
Volonté de travailler sur le terrain,
Capacité à animer un lieu de vie : animation de conseil de vie sociale, créer des ateliers adaptés au public et à leurs besoins,
Dynamique,
Ecoute attentive,
Prise de recul. Condition du poste :
Typologie du contrat : CDD de 6 mois
Nombre d'heures : 35H, travail sur 4 jours possible.
Rémunération : Selon qualifications et expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible
Localisation : territoire de Nantes Métropole
Service de rattachement : Pôle de Nantes
Service Habitats Légers Votre candidature est composée d'un CV et d'une lettre de motivation

Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
>Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
Accueil et Accompagnement du collectif
Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service
Gérer le lieu collectif
Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ..
Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.)
Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier)
Accompagner à la vie quotidienne
Favoriser la participation des accueillis
> Lieu de travail :
Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES
> Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente.
> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire
> Conditions particulières :
Travail à temps plein en horaires de nuit selon un roulement
Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1801,80€ pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

--> L'École Mosaïque renforce son équipe avec un.e enseignant.e passionné.e et engagé.e ! Tu crois qu'une école peut être à la fois vivante, inclusive et créative ? Tu as envie d'accompagner des enfants neuro-atypiques (DYS, TDAH, HPI, TSA, TOP.) en leur offrant enfin un cadre où ils peuvent s'épanouir ? Alors lis la suite :
-> Qui sommes-nous ? L'École Mosaïque, à Nantes, est une école élémentaire hors contrat créée par des parents pour accueillir des enfants qui ne trouvaient plus leur place ailleurs. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, joyeux et adapté à la singularité de chaque enfant, en favorisant inclusion, autonomie et confiance en soi.
-> Vos missions principales En tant qu'enseignant(e) au sein de l'École Mosaïque, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants en situation de handicap ou de neuro-atypie (TSA, HPI, TDAH, troubles du comportement, DYS, etc.). Favoriser l'inclusion scolaire et sociale de chaque élève. Créer et utiliser des supports pédagogiques innovants et différenciés. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, psychologues, associations, parents). Évaluer les besoins et suivre les progrès des élèves, rédiger les bilans nécessaires et participer aux réunions de synthèse.
-> Profil recherché Nous cherchons un.e enseignant.e du primaire qui : Est titulaire du CAPPEI (ex-CAPA-SH ou 2CA-SH), ou en cours de formation, ou qui souhaite se former aux troubles neuro-atypiques. A une expérience en classes multi-niveaux ; une expérience en IME, ULIS ou SESSAD est un plus. Connait ou veut approfondir les pédagogies différenciées et les outils adaptés. Sait travailler en équipe et garder son humour même dans les journées intenses. Croit que la bienveillance et l'exigence vont de pair. A de vraies qualités relationnelles : écoute, adaptabilité, coopération.
-> Ce que nous proposons Une école à taille humaine (15 enfants en 2024, 17 en 2025, bientôt 45 maximum). Une équipe engagée, des parents impliqués et des partenaires spécialisés. Une vraie liberté pédagogique, soutenue par des formations et un référentiel Mosaïque construit à partir du terrain. Des journées riches en émotions, avec de belles victoires à célébrer. Rémunération selon la Convention collective des écoles indépendantes.
-> Infos pratiques Poste basé à Nantes. Prise de poste : dès maintenant., possibilité de temps partiel et possibilite de cdd d usage

Copropriété privée
2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi
jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
Créer les malles pour l'évènementiel
Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Le goût du travail en équipe
Le sens de la rigueur et de l'efficacité
Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Tu as la fibre commerciale et l'amour du client ? Viens vendre du rêve (et des salles de séminaire) avec nous ! Poste à pourvoir : On cherche notre futur(e) chargé(e) séminaire pour booster la vente de nos espaces séminaires & événements. Ta mission, si tu l'acceptes : Répondre aux demandes clients (toujours avec le smile) Vendre nos salles pour des séminaires, réunions, cocktails & autres événements pros Rédiger des propositions commerciales aux petits oignons Gérer le planning des salles pour optimiser chaque créneau Gérer les groupes et coordonner leurs besoins de A à Z Suivre la facturation et s'assurer que tout roule côté administratif Proposer des solutions sur-mesure pour des événements inoubliables Ce qu'on attend de toi : Une énergie communicative et une envie de relever des défis Tu sais convaincre, vendre, mais toujours avec classe Tu adores satisfaire les clients (et tu sais que c'est la clé du succès) Tu es motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et disponible quand il faut l'être Tu es à l'aise avec la gestion de temps, surtout en période d'événements Le poste est basé chez nous dans le centre ville (et l'ambiance est top, promis !), mais on a un parking si tu viens en voiture :-) Si tu t'es reconnu(e) dans cette annonce, ne perds pas de temps : envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Nantes (44) Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe. Vos missions :
Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges,
Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ;
Assurer la conformité 3 Way Match ; ;
Piloter les KPI de votre périmètre,
Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ;
Assurer la bonne exécution de vos process,
Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ;
Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP
AS400 ;
Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ;
Effectuer les contrôles SOX.

Le cabinet médical de l'hippodrome (36 rue jean poulain 44300 Nantes) recrute pour un emploi de secrétariat médical :
Dans un premier temps contrat de 3h tous les vendredi après midi de 14h à 17h dès que possible.
Puis avenant au contrat à partir du 01/04/2026 pour 21h : les mercredi, jeudi, vendredi (8h-12h et 14h-17h).
Puis avenant au contrat à partir du 01/10/2027 pour un temps plein (35h) sur 5 jours Le cabinet médical est constitué de 6 médecins généralistes répartis sur 3 bureaux de consultation. Il dispose d'une pièce de secrétariat avec salle de pause. Logiciel et agenda Doctolib.
Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer la prise des rdv, des agendas des médecins Tenir à jour le dossier patient : traiter des courriers, dossiers Prise des rendez-vous pour des examens complémentaires et rdv chez les spécialistes urgents Gestion des stocks de matériel
Qualités requises : Aisance relationnelle Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe
Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Diplôme de secrétariat médical non obligatoire si toutes les qualités requises sont présentes. Formation possible par notre secrétaire actuelle qui partira progressivement à la retraite.
Salaire : Selon la grille de convention collective et en fonction de l'expérience

Entreprise Fondée en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recrutons notre prochain-e Chargé-e d'exploitation pour l'accueil en entreprise
coordination, réactivité et sens du service en rôle principal ! Tes qualités indispensables :
Piloter les plannings comme un-e chef d'orchestre (même quand tout changement à la dernière minute)
Encadrer, motiver et soutenir une équipe d'hôtes avec bienveillance et exigence
Jongler avec brio entre les attentes clients, les besoins des équipes et les surprises du quotidien
Garantir un accueil irréprochable chaque jour, avec le sourire (le tien, et celui de la team) Ta prochaine aventure : . En tant que Chargé.e d'Exploitation, tu deviens un pilier essentiel de notre organisation. Ta mission : garantir la fluidité des opérations, accompagner les équipes et entretenir une relation en ou avec nos clients. Et bonne nouvelle : tu ne seras pas seul-e dans cette mission ! Tu travailleras en binôme avec notre assistante de recrutement, pour former un duo de choc sur le terrain comme en coulisses. Concrètement, tu seras amené-e à :
Recruter de nouveaux talents (entretiens téléphoniques et physiques)
Manager les équipes avec leadership et bienveillance
Orchestre les plannings (remplacements, congés, urgences.)
Gérer l'administratif RH (contrats, prépaie, dossiers du personnel.)
Participer à la qualité des prestations (création des rapports d'activité, contrôles.)
Être l'ambassadeur-rice de notre image auprès des clients Conditions de la mission :
Horaires : 9h
17h du lundi au vendredi
Contrat : CDD 6 mois
35h (avec possibilité de CDI en fonction des besoins)
Secteur : régional (déplacements à prévoir) Ce qu'on t'a réservé :
2 100 € brut/mois
Billets restaurant pour booster ton énergie
Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Une équipe soudée, ambitieuse et pleine d'humour Profil Ce qui fera de toi notre perle rare :
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office obligatoire)
Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Réactif-ve, autonome, organisé-e, polyvalent-e
Capable de garder ton calme quand tout s'emballe Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous ton CV ! On a hâte de te découvrir et de t'accueillir dans l'équipe !

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :
Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
Encadrer l'équipe
Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert en produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Carquefou, basé au 29, Rue Véga. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Assurer la plonge : le nettoyage, le rangement et l'entretien de la vaisselle, des équipements culinaires et de la cuisine,
Participer à la préparation des entrées et desserts : assembler, garnir et présenter entrées & desserts selon les consignes,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos collaborateurs peuvent être servis et rassasiés avec de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre Aide de Cuisine H/F fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'être motivé(e) et gourmand(e), ce qui est essentiel, c'est votre personnalité ! Et pour être Aide de Cuisine H/F, être dynamique, avoir l'envie de bien faire et avoir un bon relationnel, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :
Être Aide de Cuisine H/F chez nous, c'est travailler le mercredi en journée continue (8h/16h15, pause déjeuner inclus).
Et la rémunération est motivante (13ème mois proratisé, repas en avantages en nature, tarifs préférentiels sur nos 4 500 références de produits frais et surgelés, avantages du CSE etc). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

A l'aide de bordereaux de tirage papiers, vous réaliserez la préparation de commandes de livres. Puis, vous rangerez les ouvrages dans des cartons afin qu'ils soient expédiés chez les clients. Horaires de travail : 7h45-12h/13h-16h45 : POSSIBILITE TEMPS PARTIEL (2/3 jours par semaine) Disponible jusqu'à 02/01 inclus sur du temps partiels 3 jours semaines sauf la 1ere semaine en formation et le mois de Décembre qui sera majoritairement temps plein. Enfin à noter qu'il y aura 2 semaines de coupures du 17/11 au 28/11. Vous devez être disponibles tous les lundis obligatoirement et mardi jusqu'à fin décembre, Rémunération : 13 €/h + primes

Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7H à 14h sur 5 jours hebdomadaire. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi avec un jour de congé en semaine selon équipe Le poste est à pourvoir immédiatement.

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Traiter les sollicitations du quotidien
Réceptionner les demandes des locataires
Traiter les préavis reçus
Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
Etablir les prises de rendez-vous NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
Poste à pourvoir rapidement
50 route de Vannes, 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Nous cherchons une personne pour nous épauler sur le marché du Vieux-Doulon (44). Voici globalement les missions sur le marché:
Prendre les commandes et les préparer (couper la viande, emballer, peser)
Encaisser / rendre la monnaie
Charger et décharger le camion
Faire le réassort de l'étale
Maintenir propre les locaux et les véhicules
Réassort du matériel dans les véhicules Nous vous demandons d'être présent sur le marché un peu avant 8 h 00 le matin , vous repartirez vers 13 h 30. Dans ce travail, le plus important est d'être à l'aise, poli et respectueux avec les clients et les commerçants. Il faut savoir s'intéresser aux gens et parler avec eux. Ce n'est pas de la vente en grande surface. Poste en CDI pour les dimanches matins

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration H/F. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivité située à ST JULIEN DE CONCELLES . Vos principales missions incluront :
La préparation des plats froids, comprenant les entrées et les desserts.
La livraison des repas sur site.
L'allotissement dans une cuisine centrale préparant 2500 couverts par jour en liaison froide. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération au SMIC. Les horaires de travail s'étendent de 7H30 à 15H45 ou 6H30 à 14h45 , avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur trois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises :
Maîtrise des normes HACCP
Connaissance des textures modifiées
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles :
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur et précision
Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de restauration H/F possédant une première expérience réussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.

Rejoindre Jules&John, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Vos missions : Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur Le réassortiment et entretiens des vitrines avec gourmandise ! Sourire et bonne humeur tout au long de la journée Nos engagements
Formation garantie sur le poste dès votre arrivée
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un management dynamique et bienveillant Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus l'encaissement n'a plus de secret pour vous, là c'est parfait ! Ce job est à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel. Vous possédez un moyen de locomotion car le site est mal desservi par les transport en commun. Vous serez amené(e) à travailler certains soirs et certains week-ends

À propos du poste: Nous recherchons un approvisionneur ou une approvisionneuse pour rejoindre notre équipe dynamique et un secteur en constante évolution. Vous serez en charge de la gestion des achats et de l'approvisionnement, en veillant à optimiser les coûts tout en garantissant la disponibilité des produits nécessaires à notre activité pour satisfaire l'ensemble du réseau. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse et d'organisation, une autonomie et une capacité à prendre des décisions rapidement ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Responsabilités
Gérer le processus d'approvisionnement en respectant les délais et les budgets
Passer des commandes et mettre en place des prévisionnels.
Analyser les besoins et gérer les stocks de nos produits.
Optimiser la chaîne logistique et organiser les transports en GPL, Gaz industriel et pellet.
Être l'interlocuteur principal du réseau sur la partie logistique.
Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performances.
Préparer des rapports d'analyse sur les performances d'approvisionnement
Être support dans la facturation sur ses activités.
Être disponible pour des déplacements ponctuels (2 à 3 fois dans l'année) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience administrative dans le domaine de l'approvisionnement ou de la logistique.
Une maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
Une aisance à communiquer auprès de professionnels et de chefs d'entreprises.
Une bonne compréhension de la chaîne d'approvisionnement.
Un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
L'envie d'apprendre et de faire partie d'une très belle aventure. Poste à pourvoir dès que possible ! Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'optimiser nos processus d'approvisionnement tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abo et en en résumé :
Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal
Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
Interventions basées sur le concept de la réduction des risques L'assistant.e sociale à pour missions:
Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence
Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques Conditions d'exercice du poste Organisation du travail
Poste à temps plein
Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00
Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville
Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement)
Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole Convention collective et rémunération
Convention Collective '66
Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.789,05€ brut mensuel) Compétences requises pour le poste Savoirs
Exigé : DE Assistant en Service Social
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale
Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction
Concept du rétablissement
Concept de la Réduction des Risques Savoir-faire
Transmissions d'informations
Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
Savoir différer
Agir dans un sens commun, dans la continuité
Conduire des entretiens
Travailler dans un milieu ouvert ; dans l'environnement de la personne
Accueillir- Accueil téléphonique
Permanence téléphonique
Animation de réunion
Transmettre
Planifier
Communiquer
Décaler les demandes des bénéficiaires Savoir être
Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie
Assurer une posture d'étayage
Être bienveillant auprès de la personne
Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de leur temporalité Poste à pourvoir dès que possible.

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions :
Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale)
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)
Divers manutentions (port de charge) Profil :
Expérience exigée en préparation de commandes
Le CACES R489 CAT 1B serait un plus
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Travail en autonomie
Horaires fixe matin / après-midi / nuit
Tous les samedis sont travaillés
Travail dans un milieu frais (environ 2°C à 5°C) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous avez une ou plusieurs questions ? Nous sommes joignables au ##.##.##.##.##

Le Groupe TCDA c'est 31.5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs, 200 semis répartis sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) et comptable pour notre agence DUTAY TRANSPORTS basée à Carquefou (44). Vous avez pour missions : Assistant(e) comptable + Facturation
Paiement des factures des affrétés
Relances clients
Contrôle du chiffre d'affaire par propre journalier
Contrôle des dossiers affrètement à la semaine
Facturation mensuelle client Assistant(e) Administratif(ve)
Saisie et gestion des palettes Europe
Scan et classement des lettres de voitures Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle et aimant travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI, 39h/semaine avec un salaire de 2 500 € brut mensuel. Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, chèques cadhoc

Nous recherchons un/une aide de cuisine à temps partiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef. Les tâches seront diverses : réalisation des tâches préliminaires à la préparation des plats (éplucher et préparer les légumes, désosser la viande, .), aide à la préparation des plats pendant le service, envoi des commandes, plonge et autres tâches diverses en cuisine. Qualités recherchées : dynamique, qui apprend vite, réactif, ordonné et rigoureux. Horaires de travail. vendredi et samedi soir obligatoire de 17h à 21h30 . Le reste de la semaine à négocier entre le service du midi de 11h à 14h et le service du soir de 17h à 21h30 ou 22h. Repas fourni par l'employeur. A compétences égales, priorité à un demandeur d'emploi bénéficiaire de la loi de 2005. Possibilité de congé le mercredi. Poste à pourvoir fin novembre début décembre.

nous recherchons un vendeur ou vendeuse à 28h par semaine en boulangerie pâtisserie traiteur
CDI 28h/ semaine .
repos dimanche+ un autre jour expérience en vente est recommandée, salaire à discuter selon les compétences mise en place du rayon ouverture magasin, entretenir son poste de travail, clôture de caisse, fermeture magasin etc... horaires sur 5 jours par semaine voir 4 selon les semaines Début de journée au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 19h45. poste à pourvoir le 03 novembre 2025

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.

Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nantes, votre mission consiste à :
Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH)
Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux
Gestion des annulations, des reports, des relances
Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
Commercialisation des formations auprès des syndicats
Référencement régional (CARIF)
Relance téléphonique
Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations
Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les procédures de financement. Rémunération : 2000€ brut / mois Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Odyssée Voyages, est un Tour Opérateur qui organise des voyages sur mesure depuis plus de 35 ans. Nos univers se déclinent à travers plusieurs spécialités, chacune correspondant à une marque, et véhiculant une très forte identité :
Ultramarina, est le leader français des voyages de plongée sous-marine.
Safaris à la carte propose des voyages animaliers dans le monde entier.
Australie à la carte, Nouvelle-Zélande à la carte et Pacifique à la carte expriment notre passion pour la zone Australe. Acteur incontournable des antipodes, nous sommes reconnus pour notre grande expertise.
Maldives à la carte complète notre amour des îles et des atolls aux eaux turquoise. Dans nos agences de Nantes, Paris, Lyon et Genève, nous rassemblons une équipe hétérogène de 40 personnes, toutes animées par la passion du voyage et du travail bien fait. Pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Nantes, nous recherchons un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent. Nous vous proposons : Un poste en CDI Une rémunération selon votre expérience + primes sur objectifs individuels et collectifs Un temps de travail de 39 heures réparties sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (le samedi se fait en rotation par équipe) + 1 journée de récupération par mois. Des avantages : participation au transport, tickets restaurant, mutuelle entreprise et voyages d'étude.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Nantes recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 16 Rue des Rochettes, 44000 Nantes. Vous aurez pour missions :
Accueil physique et téléphonique.
Prise de rendez-vous.
Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA.
Gestion des dossiers de candidatures.
Saisie sur la base de données.
Mise en route des candidats admis.
Envoi postal des dossiers aux organismes concernés.
Archivage des dossiers.
Traitement du courrier entrant et sortant.
Mailing. Conditions pour toutes les candidatures:
Posséder la nationalité française (code de la défense).
Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense).
Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat.
Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire.
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté.
Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit possible. Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires :
Du Lundi au Vendredi ;
Périodes de travail de 8 heures ;
Travail en journée ;
Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).

Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise.
Participer à la réalisation des travaux
Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe
Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ;
Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.).
Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.)
Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier
Manager les équipes sur site, en l'absence ponctuelle du chef d'équipe
Participer à la préparation du compte rendu du chantier Les équipes travaux du Prieuré travaillent en grand déplacement. Pour répondre à l'offre d'emploi, il est donc nécessaire d'être en capacité de découcher de manière habituelle jusqu'à 100% du temps Permis B indispensable L'activité sur les toitures implique du travail en hauteur. Il est donc indispensable de ne pas être sujet au vertige. S'il le souhaite dans le cadre d'une progression dans l'entreprise, l'équipier qualifié pourra évoluer au poste de chef d'équipe après formation au poste. Un diplôme en paysage ou agriculture serait un plus mais n'est pas indispensable.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Au sein d un commerce de proximité vous serez amené à vendre fromage charcuterie épicerie, débutant accepté si motivé. Évolution possible. Pour candidater, envoyer cv et lettre de motivation.

Nous recherchons un Agent logistique polyvalent (H/F) pour assurer la gestion des flux de marchandises, la gestion des stocks et le soutien opérationnel de nos ébénistes, dans un atelier en constante amélioration.
Vos missions : o Chargement et déchargement de camions o Réception et contrôle des marchandises o Rangement et stockage des panneaux de bois et de la quincaillerie o Gestion de stocks o Emballage de pièces uniques d'agencement et mobiliers o Préparation des expéditions pour l'ébénisterie et les chantiers de menuiserie o Approvisionnement des ébénistes en matières premières o Gestion du rangement et de la propreté de l'atelier o Petits travaux d'aide aux ébénistes : perçage, collage, montage . o Participation à l'amélioration continue de l'atelier .
Profil recherché : o Expérience exigée dans un poste similaire o Maîtrise du chariot élévateur catégorie 3 (Caces R489) o Une expérience dans le domaine du bois serait un plus
Qualités professionnelles : o Travailler en équipe o Faire preuve de rigueur et d'autonomie o Avoir le sens des responsabilités Vous serez amené(e) à utiliser le logiciel de l'entreprise (EBP) pour sa gestion au quotidien des flux entrants et sortants. Nous recherchons une personne proactive, capable d'anticiper les besoins, de proposer des axes d'amélioration concrets et de contribuer activement à l'évolution des projets. Vous êtes force de proposition et savez faire avancer les choses avec autonomie et esprit d'initiative en collaboration avec les chefs d'équipe et les responsables de projets. Ce que nous offrons :
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Vendredi après midi libre : Semaine de 39h00 sur 4.5 jours
Avantages : Primes selon convention collective, intéressement, tickets restaurant de 11€, mutuelle familiale prise en charge à 50%.
Rémunération : Salaire attractif et évolutif selon l'expérience. Entre 27K€ et 30K€ annuel. Profitez d'un cadre de travail spacieux et stimulant à St Julien de Concelles (région Nantaise)

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant Technique Exploitation (H/F) Au sein de la Direction Régionale Ouest à Rezé, vous serez en charge de l'exploitation du réseau Fibre Optique pour le département de la Loire Atlantique.
Gestion des sollicitations externes : réception, qualification et pilotage des demandes clients. Mise à jour des tableaux de suivi pour prioriser les actions.
Suivi des tickets : supervision des interventions internes/externes, relance pour garantir le respect des délais.
Reporting et suivi des indicateurs : analyse des données et communication des résultats. Expérience en assistanat technique primordiale, idéalement dans le secteur télécom. Connaissance des réseaux fibre optique et gestion des incidents est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting). Capacité à prioriser, gérer des sollicitations, suivre des indicateurs et coordonner les actions.
Taux horaire : 13 /h 13e mois
Tickets restaurant
37h / semaine du lundi au vendredi

Vous serez chargé(e) lors de la sépulture, d'accompagner le défunt jusqu'au cimetière, en amenant le cercueil de la chambre funéraire à l'église au cimetière en ayant un savoir être approprié vis à vis des familles. Poste de travail en semaine et/ou samedi

Le bureau Marine du CIRFA de Nantes recherche un agent d'appui en recrutement H/F sous statut militaire, poste à pourvoir début 2026. Après une formation militaire et maritime de 7 semaines (à Cherbourg ou Toulon), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de marins expérimentés ayant pour objectif la promotion des métiers de la Marine nationale et le suivi des candidatures des jeunes souhaitant s'engager. Vous serez chargé(e) de :
L'accueil physique et téléphonique des candidats
La gestion du planning et des rendez-vous des conseillers
La saisie et le suivi des dossiers de candidature
La prise de contact avec les candidats
La création et l'alimentation de nos réseaux sociaux
La gestion de nos outils de communication ... Profil :
Être âgé(e) de 18 à moins de 30 ans
Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat/administration
Être apte médicalement et physiquement
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté Contrat et conditions de travail :
1er contrat initial de 2 ans à temps plein, renouvelable 2 fois
Travail en présentiel de 8h30 à 17h30
Salaire de base d'environ 1550 euros nets par mois
45 jours de permission par an
75% de réduction SNCF
Possibilité de manger gratuitement sur place le midi
Possibilité d'être logé(e) dans le quartier avec une indemnisation pour le repas du soir
Possibilité de faire 4h de sport par semaine Merci de joindre un courrier de motivation à votre candidature.

Le Pole Dentaire de L'Eraudière dispose de 6 cabinets et permet à ses patients d'accèder aux différentes spécialités dentaires. votre role consistera à :
l'accueil téléphonique et physique des patients
la prise de rendez vous
la réalisation des démarches administratives pour les nouveaux patients
la liaison entre les praticiens et les patients lors de leurs échange
la facturation des honoraires
les demandes de prise en charge auprès des mutuelles Une première expérience du domaine dentaire et à défaut médical sera appréciée. Le poste requiert de la rigueur, une aisance avec les outils informatiques, un sens de l'organisation et une bonne présentation.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie
perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Le service Contrôle Financier des Projets et Investissements s'engage chaque jour dans la gestion et la sécurisation des ressources financières de la Semitan. Rejoignez notre équipe de 5 personnes et garantissez la qualité de nos opérations d'investissement ! Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés publics Rôle d'interface avec des interlocuteurs internes (services opérationnels, comptabilité) et externes (entreprises privées, autorité organisatrice) Traitement des factures Contrôle de la conformité et mise en œuvre des clauses contractuelles et financières des marchés Gestion de la documentation et archivage des pièces marchés Modalités du poste CDD temps plein de 6 mois renouvelables Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle Entre 36 k€ et 38 k€ brut (selon qualifications et expérience) Télétravail possible Prime paniers / Chèques déjeuner Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Formation Bac+2/+3 en gestion, comptabilité ou administration des entreprises Première expérience idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la commande publique, au sein d'une entreprise (BTP, Maîtrise d'œuvre), d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale Esprit d'équipe et transversalité Bonnes capacités d'organisation et de rigueur Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Adobe.), connaissances de logiciels métier (ERP, gestion des engagements, bases de données BI.) Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant de nombreuses interactions et la découverte de marchés variés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. Bénéficier de vraies possibilités de formation. S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage !

* Adressez votre candidature directement sur l'offre ou venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'emploi du Jeudi 02 octobre 2025 qui aura lieu dans l'enceinte du Centre Commercial de Beaulieu Vos missions : Réceptionner les camions de livraison, S'assurer des quantités et de la qualité de la livraison, par rapport au bon de livraison, Réaliser l'ensemble des contrôle nécessaires (température des camions et des produits, administratif.) avant de décharger les marchandises, Identifier et notifier toutes marchandises déchargées, Contrôle des stocks en cas de besoins, Contrôle des retours des transporteurs, Enregistrement informatique des livraisons et des marchandises, Appliquer les procédures de réception en vigueur. Votre profil : Vous avez une expérience préalable dans la grande distribution, Vous appréciez travailler en équipe, Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux, Vous disposez de votre Caces 3B, Vous êtes à l'aise en informatique, Vous êtes disponible le samedi matin. Les avantages NPEV DISTRIBUTION : Une rémunération sur 13 mois après un an ancienneté Mutuelle et prévoyance Offres CSE Participation Ticket restaurant 10% de remise sur achat Horaires : Du Lundi au samedi, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. L'horaire d'embauche est à 3h30 chaque matin

Vous effectuez les missions suivantes :
Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ;
Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ;
Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ;
Maintenance de premier niveau ;
Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.

Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr
ère/Vendeur
euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe

Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026
CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions :
participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc...
veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante.
réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident
contribuer à rendre un service hôtelier de qualité
assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo)
assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein

Vous bénéficiez d'une qualification CAPEJS ou CAPPEI ou/et d'un diplôme MEEF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'enseignement auprès de jeunes déficients auditifs. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire. Sensible à la notion d'inclusion, vous êtes de nature bienveillante et savez investir de rôle de la famille dans l'acquisition des apprentissages et dans le développement de l'autonomie des jeunes suivis. Vous avez un bon niveau en langue des signes française. Type de poste : Emploi non permanent ouvert aux contractuels Contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 17/11/2025 jusqu'au 3 juillet 2026 Temps plein Affectation : UEE LEDRU ROLLIN Public : Enfants présentant une déficience auditive et /ou jeunes de 6 à 12 ans selon le niveau de LSF du candidat Vos missions :
Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève.
Enseignement général à des jeunes présentant une déficience auditive, avec ou sans trouble associé.
Réunions d'équipe Activités :
Assurer des temps de scolarisation ou d'accompagnement pédagogique conformément au Projet Individualisé de chaque élève et au Projet de l'Unité d'Enseignement de l'établissement.
Participer aux Equipes de Suivi de Scolarisation.
Adapter les outils et méthodes pédagogiques pour pallier le(s) handicap(s).
Informer et conseiller les partenaires de l'Education nationale sur les conséquences du (des) handicap(s).
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Informer et communiquer avec les familles et les établissements de droit commun.
Accompagner l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Profil :
Expérience souhaitée d'enseignement ou d'accompagnement d'élèves sourds ou malentendants
Qualification CAPEJS ou CAPPEI ou/et diplôme MEEF ou autres diplômes de l'enseignement
Niveau de LSF A2 minimum
Expérience d'enseignement auprès d'enfants ou de jeunes enfants appréciée
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Positionnement : Sous la responsabilité de la responsable de service Conditions et avantages : * Avantages CGOS (billetterie, vacances...) * Titres Restaurant * Participation employeur de 75% sur les abonnements de transports en commun * Salaire en fonction de l'ancienneté

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
CDI
Date de début à convenir
Salaire : 24K/25K € sur 13 mois
Horaires du lundi au jeudi : 09h00
13h00 // 14h00
17h30 Le vendredi : 09h00
13h00 // 14h00
17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions de:
Organiser votre poste de travail
Lire et comprendre un dossier de fabrication et de conditionnement
Produire en respectant des impératifs de cadence, d'hygiène, sécurité, de qualité...
Démonter et remonter son outil de travail
Exécuter des recettes produits
Identifier les produits finis
Mise en carton et mettre sur palette
Nettoyer son poste de travail
Enregistrer les taches effectuées
Rendre compte à son responsable Savoir vivre
Maintenir le site de production propre et ordonné
Autonomie / Réactivité
Participer à la maintenance préventive et curative du matériel Compétences requises :
Vous êtes très à l'aise avec les conditions de propreté et d'hygiène en industrie.
Poste en présentiel uniquement.
Respecter la sécurité
Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.
Vous préférez travailler en équipe. Contraintes du poste:
Port de charge de 5 à 20kg
Station debout
Le poste implique un contact avec des produits pouvant être allergènes Horaire : du lundi au vendredi de 7h à 16h

Nous recherchons pour l'un de nos client un-e Assistant-e Accueil & Support Opérationnel pour assurer à la fois l'accueil des visiteurs et collaborateurs et jouer un rôle clé de relais local des services IT et Moyens Généraux. Vos missions Au quotidien, vous êtes l'un des piliers du bon fonctionnement du site : Accueillir les visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance. Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et des salles de réunion. Gérer les fournitures, le courrier, les réservations de salles, véhicules et espaces communs. Signaler et suivre les petits dysfonctionnements techniques (bureaux, équipements, logistique) en lien avec les Moyens Généraux. Préparer les arrivées et départs (postes informatiques, matériel, badges, accès). Assurer un support informatique de premier niveau : réinitialisation de mots de passe, connexion Wifi Guest, création de comptes, accès VPN/MFA, etc. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de visioconférence et des outils de réunion. Votre profil Vous aimez le contact et offrez un accueil attentif et chaleureux. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et savez gérer plusieurs missions à la fois. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et appréciez résoudre des problèmes techniques simples. Vous aimez travailler en coordination avec différents services (IT, Moyens Généraux, RH.). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise humaine, engagée et dynamique. Occuper un poste polyvalent, au cœur de la vie du site. Évoluer dans un environnement bienveillant où chaque jour est différent.

Nous recherchons pour notre bureau de tabac un.e Employé.e de bureau tabac sec multi services (Pas de bar) Ouvert du Lundi au Dimanche midi Vous aurez en charge:
Accueil des client
Encaissement
Mise en rayon
Petit entretien des locaux. Horaires de travail en journée sans coupure 1 week-end sur 2 travaillé Bonne ambiance de travail Formation possible Ponctualité demandée Poste à pourvoir d'ici la fin d'année

SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes :
Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs :
Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ;
Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités :
Adaptabilité (rythme de travail) ;
Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ;
Ecoute et sens de l'observation ;
Esprit d'équipe ;
Rigueur et ponctualité ;
Capacité organisationnelle ;
Capacités relationnelles ;
Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : dès que possible

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

ITALEM est une entreprise spécialisée dans la broderie industrielle et la personnalisation de textile. Nous ouvrons un poste de brodeur / brodeuse à rejoindre notre équipe à Carquefou. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge des préparations, finitions et productions de broderies. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), avec un sens des responsabilités et une passion pour le travail bien fait. Une expérience souhaitée en couture, maroquinerie ou dans d'autres métiers liés au textile ou à la personnalisation. Si vous êtes motivé(e) pour apprendre un nouveau métier et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous. Débutant(e) accepté(e) à condition d'avoir des connaissances préalables en couture. Missions à accomplir: o Alimentation d'une ou plusieurs machines de broderie industrielle o Intervention selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais) o Contrôle de la conformité de la broderie sur un produit textile o Déballage et cadrage des textiles o Chargement des fils et des dessins dans les machines o Marquage des textiles avec les dessins préparés par le responsable (principalement broderie mais également thermocollage : flex, transfert.) o Emballage et préparation des colis o Entretien de base des machines (graissage, nettoyage, vérification de l'état des aiguilles.)
Profil : o Connaissance préalable en couture o Précision, rigueur, goût du travail bien fait o Efficacité et rapidité o Poste ouvert aux personnes sans expérience dans la broderie. Une expérience sur une chaine de production est un atout. Type d'emploi : Temps plein, travail en horaires réguliers Salaire : selon expérience

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Sous la directive de votre responsable vous assurez la livraison et la récupération du linge de la Blanchisserie dans le temps imparti. Vous devez respecter l'itinéraire des tournées préalablement défini. Vous représentez l'image de la Blanchisserie auprès de nos clients. Vous serez, également, positionné(e) ponctuellement en production car un roulement entre les chauffeurs est organisé. Vous réaliserez donc, aussi, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de la blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les impératifs de production (qualité, délai, ...). Le poste est basé sur Thouaré Sur Loire. Contrat à pourvoir à partir de mi-octobre 2025. Profil Recherché / contraintes du Poste : Vous possédez le permis B. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du contact client. Vous êtes en mesure de porter des charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Vous avez la capacité de retranscrire les remarques et les observations des clients afin d'en informer votre hiérarchie. Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Horaires : Vous serez positionné(e) sur l'un des horaires suivants :
07h00-15h00 ou 08h00-16h00 Rémunération fixée à 1875 € Brut. Autres avantages :
Prime d'ancienneté.
Participation aux bénéfices
Mutuelle d'entreprise.
Prévoyance

CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront :
Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse, dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur o Plantation d'arbres ou arbustes
Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle.
Réaliser l'entretien courant du matériel
Mise en place de signalétique de chantier
Garantir la propreté des espaces publics Profil :
Diplôme en espaces verts /Expérience en aménagement paysager souhaitée
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager
Connaissances en gestion différenciée
Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé
Sens du travail en équipe
Autonomie
Rigueur et ponctualité
Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI
Permis EB et CACES apprécié. Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD
12 mois renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Notre centre de formation pour adulte recherche un Toiletteur / Toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Intitulé du poste : Toiletteur / toiletteuse et formateur / formatrice en toilettage Objectif principal du poste : Toilettage canin et félin, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, Description du poste : Affectation : Service formation Période d'essai : 2 mois Lieu : place sainte Élisabeth 44 000 Nantes Missions générales du poste : Toilettage canin et félin, prise de rendez-vous, accueil des clients, vente et conseil en magasin, ménage, participation à la formation des stagiaires en formation de toilettage
Activités et taches relatives au poste
Toilettage canin et félin (toilettage complet ou partiel pendant la formation)
Prise de rendez-vous pour les clients en toilettage
Accueil des clients
Vente et conseil en magasin
Encaissements des prestations, ventes..
Formation des stagiaires (surveillance, explications et terminer le toilettage des chiens et chats si nécessaire, aide au port des chiens, établissement du planning de travail pour les stagiaires, mise à jour des fiches stagiaires)
Ménage (occasionnel)
Conditions de travail
Travail seul (toilettage) et travail en équipe (en collaboration avec un formateur)
Horaires fixes imposés Du mardi au vendredi : formation + toilettage 7h/jour Un samedi sur deux : Toilettage 7h Astreintes éventuelles : heures supplémentaires en cas de remplacement cause congés payés ou maladie. Si vous pensez avoir le profil correspondant à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : cfnt@outlook.fr. Les candidats retenus seront convoqués ultérieurement pour un entretien et un éventuel essai.

Nous recherchons un Employé d'entrepôt et Chef de quai (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Thouaré-sur-Loire. Votre mission principale sera le chargement et déchargement de camions avec le CACES 3. Une expérience est exigée pour ce poste. Vous travaillerez sur des horaires d'après-midi, dans un environnement où la cadence est clé. Ce poste est proposé en contrat à durée de minimum 3 mois, à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Ce poste est mis en avant par notre agence de recrutement, spécialisée dans le domaine transport et logistique L'entreprise recherche un Employé d'entrepôt et chef de quai (h/f) avec les compétences suivantes : Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la gestion d'entrepôt. Il est essentiel d'avoir une capacité à organiser efficacement les opérations de quai. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et expédition est également requise. Une attention particulière doit être portée à la sécurité et au respect des normes de qualité. Le candidat doit démontrer une capacité à résoudre les problèmes rapidement tout en maintenant un haut niveau de performance. Une flexibilité en termes d'horaires et une adaptabilité aux changements rapides sont des qualités très appréciées. Le poste nécessite également une bonne communication pour assurer la coordination entre les différentes équipes. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entrepôt ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

La/le serveur(se) respecte et applique les standards de service du Groupe et de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients. Elle/Il garantit le 100% satisfaction de chaque client dans son rang en mettant en œuvre les standards du Groupe et de l'enseigne lors de l'accueil du client, de la prise de commande, de la visite de courtoisie, du service des boissons et des plats et de l'encaissement.. Elle/Il développe les ventes, conseille et fidélise les clients. Elle/Il garantit l'état, la propreté et l'organisation de la salle avant, pendant et après chaque service. La/Le chef de rang confirmé(e) maîtrise les diverses missions de son poste et est en mesure de transmettre ses compétences, ses savoir-faire et son savoir-être. De plus, il/elle possède une expérience significative dans son poste. Prépare les boissons : softs, vins, bières, boissons chaudes en respectant les standards de présentation Prépare les cocktails en utilisant et respectant les fiches techniques

NOTRE POSTE A POURVOIR : RESPONSABLE SECTEUR H/F (en apprentissage / alternance) Services d'aide à domicile Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? REJOIGNEZ L'APEF, société spécialisée dans L'AIDE A DOMICILE ! NOTRE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage/d'alternance pour notre agence, situé au cœur de Nantes, Place Zola. Dès que possible QUI SOMMES NOUS ? APEF est une société de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, N°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences, APEF, s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur du Service d'aide à Domicile. VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe composé d'un gérant, d'un responsable d'agence, d'une assistante administrative et de responsable, vous aurez la gestion de l'activité de l'agence dans ses dimensions humaines et administratives. Quelques missions principales non exhaustive :
Planification : Gestion quotidiennes des plannings (mise à disposition, remplacements)
Gestion administrative : dossier salariés, dossiers clients, saisie de documents, reporting)
Relations commerciales : présentation de la société, grille tarifaire, devis, contrat de prestations, identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux problèmes des clients
Animation RH : animation et gestion des équipes etc
Facturation : mutuelles, CAF et lien avec les financeurs etc. NOS AVANTAGES :
Prise en charge totale du coût de la formation
Un parcours formation et d'intégration dès la première semaine,
Prise en charge des frais de transport en commun à 100% au lieu de 50%,
Prime selon objectifs

Sous le contrôle du responsable maintenance, le technicien/la technicienne maintenance est chargé (e) de fournir l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels ainsi qu'apporter son expertise technique nécessaire au développement. Ses activités principales sont les suivantes :
Gérer et suivre le parc d'équipement ou de matériels
Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique)
Réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels
Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il réalise, à ce titre, les opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets
Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser
Manipuler et stocker des matériaux à l'aide éventuellement d'appareils de manutention
Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance
Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels). 39h / semaine; astreinte 1 semaine / 2 heures adaptbales sur la base: 6h45-12h00 / 12h35-16h00 .. vendredi: 6h45-12h00 avantages: ticket restaurant, 13 ème mois, intéressement, participation.

Le Before Sauna Club, un lieu de divertissement pour adultes avertis, situé à Sainte-Luce-sur-Loire, est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Combinant un bar, une piste de danse, un jardin, de nombreuses chambres et un espace balnéo, le club offre une expérience unique à sa clientèle. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous recherchez une aventure enrichissante, cette offre est pour vous ! Poste :Employé(e) Polyvalent(e) Secteur : Établissement de bien-être et divertissement Missions :
Accueillir nos clients avec courtoisie, en veillant à créer une atmosphère accueillante.
Servir des boissons variées au bar et assurer un service de restauration rapide le soir.
Maintenir la propreté des lieux : bar, terrasse, cabines, cuisine et espace balnéo.
Assurer un service diligent au bar et dans l'espace spa, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Être flexible entre les tâches de service, de nettoyage et de gestion de la caisse. Compétences requises :
Excellentes compétences en communication, avec facilité d'interaction avec une clientèle diverse et variée.
Sensibilité aux normes d'hygiène et sécurité, en contexte de bien-être.
Capacité à travailler en horaires décalés, notamment de nuit.
Ouverture d'esprit et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Conditions de travail :
Horaires de travail décalés, incluant des shifts de nuit.
Environnement de travail actif et stimulant, axé sur la bienveillance et l'esprit d'équipe. Profil recherché : Une première expérience dans un bar, boîte de nuit, mais tous les niveaux d'expérience sont les bienvenus. Vous serez accompagné(e) par notre équipe pour vous familiariser avec votre nouveau rôle. Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle tout en vous épanouissant dans un environnement unique !

Nous sommes la pizzeria Pinocchio situé en centre-ville de Nantes. La pizzeria existe depuis presque 50ans, notre spécialité est la pizza de typer romaine cuite au feu de bois. Nous sommes ouvert le lundi midi et du mardi au samedi midi+soir Nous recherchons un serveur/serveuse, motivé, dynamique, sérieux, aimant le contact clientèle, Nous recherchons un 35h00, dans un premier temps, repos Dimanche, Lundi soir, Jeudi soir + 1/2 journée supplémentaire à voir ensemble. Rémunération selon profil, Une première expérience convaincante en restauration serait préférable. Si vous voulez en savoir plus n'hésitez pas à me contacter par mail ou ou téléphone.

pour remplacement de 1 mois 1/2 à compter du Mardi 4 Novembre Temps complet ou temps partiel cabinet deux praticiens + 2 assistantes dentaires (dont celle à remplacer) travail à 4 mains, stérilisation, secrétariat

Suite au rapprochement géographique d' une collaboratrice, la micro-crèche Tom Pouce et Polochon recherche un-e 4eme collaboratrice-teur! Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternelle, Le respect du rythme de l' enfant, et l' éveil à la nature vous tiennent à cœur? N' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de vos dynamisme, esprit d' équipe et créativité !
Tickets restaurant
Prime d' ancienneté
prime annuelle
Planning en 4 jours et demi La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025 Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation ,au plaisir de faire votre connaissance

Groupe AVT
Centre de ressources pour les organismes de formation grâce à des partenariats établis avec les centres de formation professionnelle
recherche actuellement un Assistant commercial / Formation (H/F) en charge de la prospection active. Vos missions
Prospection commerciale BtoB : Identifier et contacter activement de nouveaux clients pour proposer nos prestations de formation.
Techniques de vente et de négociation : Maîtriser l'argumentaire commercial, adapter l'offre aux besoins du client et conclure la vente.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM : Utiliser efficacement Excel, Outlook et un CRM pour le suivi client et le reporting d'activité.
Connaissance du secteur de la formation professionnelle : Comprendre les dispositifs de financement et les obligations des entreprises en matière de formation.
Qualités relationnelles et sens du service client : Être à l'écoute, réactif(ve) et capable de créer une relation de confiance avec les prospects. Conditions et avantages
Tickets restaurant : 10 € par jour (prise en charge employeur à 50 %)
Prime de vacances
Mutuelle : prise en charge à 50 % par l'employeur

Manpower recherche pour son client Saunier Duval, spécialiste de la fabrication de chaudières et pompes à chaleur, située à Nantes Haluchère, des opérateurs d'assemblage pour des missions. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre Intégré(e) au sein d'une ligne de production dynamique, vous participez à l'assemblage complet de chaudières ou de pompes à chaleur :
Montage des composants selon les modes opératoires définis
Respect des normes de sécurité et de qualité
Utilisation d'outils tels que visseuses et appareils de contrôle
Rotation sur l'ensemble des postes de la ligne
Contribution à une production conforme en quantité, qualité et délais Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle et votre rigueur. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de dynamisme et d'autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues
Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Conditions de travail
Horaires en 2x8 : 5h20
13h20 13h20
21h20
Rémunération attractive : 13,27/h Panier repas Prime vacances Prime de fin d'année Processus de recrutement
Échange téléphonique avec un recruteur Manpower
Entretien individuel
Évaluation ciblée (technique et personnalité)
Accueil sécurité
Formation de 2 jours avant prise de poste

Afin de renforcer son equipe STAND by COFFEE recherche un temps partiel Ce poste conviendrai, en autres, aux étudiants ou complément d'activité... Horaires : Du lundi au vendredi, 11H30-14H À propos de Stand By Coffee Tes missions :

Accueillir, conseiller et servir les clients

Préparer et servir les boissons chaudes, smoothies, wraps, salades, pâtisseries et fruits frais

Participer à la mise en place, au réassort du comptoir et au rangement

Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène Ton profil :

Tu es dynamique, motivé(e) et ponctuel(le)

Tu aimes le contact client et le travail en équipe

Tu fais preuve de rigueur et d'efficacité dans ton travail

Une première expérience en restauration rapide Ce qu'on t'offre :

Des horaires stables sans coupure uniquement en semaine (week-ends et soirées libres !)

Un cadre de travail agréable, humain et bienveillant

Une équipe soudée et un lieu avec une vraie identité

Des produits sains, faits maison, et un service rapide mais soigné

Nous recherchons pour nos sites sur Nantes des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur Nantes Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Reconversion : devenez technicien électroménager avec Underdog Underdog vous ouvre les portes de son programme de reconversion en partenariat avec France Travail : en 3 mois, formez-vous au métier de technicien électroménager directement dans notre atelier à Nantes. Notre mission Chez Underdog, on redonne une seconde vie à des centaines d'appareils électroménagers chaque mois. Objectif : construire une industrie plus durable et solidaire. Ici, pas de déplacement ni d'intervention en urgence : vous travaillez en atelier, avec des outils fournis et une équipe expérimentée à vos côtés. Votre quotidien Diagnostiquer, réparer, remplacer, tester. et pourquoi pas transmettre vos savoir-faire ensuite. Ce que l'on recherche Profil manuel, rigoureux, organisé, à l'aise avec l'outillage et avec un bon esprit d'équipe. La maîtrise du français est indispensable. Ce qu'on propose CDI
38h/semaine, du lundi au vendredi Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Tenue et outils fournis Lieu : Nantes
Quartier Chantenay Rémunération selon expérience : 24 360 € brut/an (salaire d'entrée pour un profil en reconversion) Processus de recrutement Un appel, un entretien en atelier et un test technique.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Nantes. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;
La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;
La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Voiture de service ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Gestionnaire Affaires Juridiques
Secteur Énergie. Nantes (44) Mission intérim du 27 octobre 2025 au 2 janvier 2026 35h/semaine
du lundi au vendredi (8h30-12h / 13h-16h30) Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d'un acteur majeur du secteur de l'énergie ? Rejoignez une équipe engagée dans la défense et la représentation des intérêts de l'entreprise au sein du Centre de Service Indemnisation et Recouvrement. Vos missions principales. Au cœur du service indemnisation, vous serez chargé(e) du traitement des demandes d'indemnisation liées à l'exploitation du réseau public. Vos missions :
Réceptionner et analyser les réclamations liées à des sinistres.
Effectuer les recherches techniques nécessaires pour instruire les dossiers.
Évaluer la responsabilité civile de l'entreprise et statuer sur l'engagement ou non de celle-ci.
Définir la stratégie de gestion des dossiers selon les éléments recueillis.
Chiffrer les dommages conformément aux règles établies.
Rédiger des réponses écrites précises et argumentées à destination des différents interlocuteurs.
Assurer la mise à jour des données et le suivi des dossiers. Poste 100 % back-office, sans accueil téléphonique, en lien étroit avec les équipes du service et dans une logique d'amélioration continue des processus internes. Profil recherché.
Vous disposez de connaissances en droit (civil, indemnisation, responsabilité).
Vous avez une première expérience dans le traitement de dossiers juridiques ou indemnitaires.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'un bon sens de la synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Conditions de la mission.
Lieu : Nantes
Taux horaire : à partir de 12,54 € brut/heure Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre candidature et participez à une mission au cœur des enjeux juridiques du secteur énergétique.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter les procédures de nettoyage et les règles d'utilisation d'une machine. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2,5 jours de repos hebdomadaire. Débutant accepté. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre établissement, visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Carquefou, un/une assisant/e Logistique.Vos missions seront :
accueillir les chauffeurs
établir la relation client
gérer les appels entrants et sortants
impressions des bons de commande pour les préparateurs
gestion des logiciels type Excel Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Assiduité
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Esprit de synthèse
Méthode
Ponctualité
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Je recherche un moniteur / monitrice auto-école pour un CDD de minimum 1 mois afin de remplacer l'un de mes collaborateur qui sera en arrêt de travail à partir du 17/11/25

Petite entreprise de proximité,créée il y a 15 ans. Notre activité va de l'enseigne à la carte de visite avec notre propre atelier de production aussi bien en petit qu'en grand format. Nous recherchons aujourd'hui un collaborateur ou une collaboratrice pour le petit format. Vous serez automne dans le contrôle des documents pré presse, l'imposition et la production d'imprimés allant de la carte de visite à la brochure piquée. Notre atelier de production petit format dispose de tout le matériel nécessaire à l'exécution de tous types d'imprimés. Votre poste comprendra donc la réalisation et le suivi des dossiers petit format, aussi bien sur la partie pré presse, l'impression et le façonnage de ceux-ci. Vous pourrez aussi participer au traitement des dossiers grand format, autre partie de notre activité. Accueil clientèle physique et téléphonique. Une expérience dans le milieu du numérique petit format est requise pour ce poste en impression et en façonnage. Nous recherchons une personne autonome, expérimentée et avec un bon sens de l'organisation.

La société SSP qui gère les enseignes STARBUCK, CARREFOUR, BRIOCHE DOREE, PRET A MANGER, FACTORY & CO de LA GARE SNCF de Nantes recherche des EMPLOYÉS POLYVALENTS de RESTAURATION / libre servic eH/F (vente ou production) Il y a egalement des postes pour enseignes BRIOCHE DOREE, FACTORY & CO, STARBUCKS, CARREFOUR CITY Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du service et de la préparation des produits dans le respect des normes de l'enseigne affectée A ce titre vos missions principales sont : Accueillir les clients et les conseiller Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise Réaliser les opérations d'encaissement Participer au développement commercial du restaurant Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène Participer au nettoyage du restaurant / magasin Ce que nous cherchons ?
Un employé polyvalent H/F accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien.
Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur.
Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Les qualités et compétences que nous recherchons :
Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle
une expérience de 1 an dans la restauration ou libre service serait l'idéal