Offres d'emploi à Avessac

Nous recherchons une hôte.sse service client (H/F) motivé.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe dans le but de garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Le candidat idéal réalisera avec fiabilité et efficacité toutes les opérations d'accueil et d'encaissement, en mettant l'accent sur l'expérience client tout en respectant les objectifs économiques fixés. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI. Formation en interne Votre quotidien : Accueillir les clients avec courtoisie et orienter leurs demandes. Encaisser les achats de manière sécurisée et rapide. Valoriser l'offre commerciale et les services Fnac. Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la disponibilité des consommables. Compétences : Connaissance de l'offre produits et services Fnac. Techniques de vente et d'encaissement. Maîtrise de l'outil informatique. Sens du client et empathie. Le/La candidat.e idéal.e doit être organisé.e, avoir le sens de l'équipe et être capable de s'adapter aux flux de clients. Il/Elle doit démontrer un sens aigu de la satisfaction client et être force de proposition pour améliorer les résultats de l'entreprise.

Le Lycée Saint Sauveur, établissement scolaire d'enseignement général, technologique et enseignement supérieur recrute un-e assistant-e en contrat à durée déterminée à temps complet du lundi 10 novembre au vendredi 19 décembre 2025, avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs Assurer la surveillance des études et des devoirs surveillés Encadrer les entrées et sorties du lycée Gérer les retards et les absences des élèves Favoriser le bien-être et l'engagement des élèves dans la vie du lycée Être à l'écoute des élèves COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-faire
Savoir gérer un groupe d'élèves avec calme et bienveillance
Travailler en équipe avec les personnels éducatifs et personnels des autres services
Maîtrise souhaitée des outils numériques de suivi scolaire. Savoir-Etre
Sens des responsabilités et initiatives
Bonne communication et posture éducative
Patience, écoute, bienveillance, impartialité
Adaptabilité et esprit d'équipe.

Sous l'autorité de la responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques pour un renfort temporaire (indisponibilité pour raison de formation) Missions du poste : Accueil physique et téléphonique du public : o Enregistrement et remise des objets trouvés/perdus o Enregistrement des doléances usagers Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : o Informer préventivement sur la réglementation en vigueur sur la voie publique o Alerter l'autorité territoriale d'un risque sécuritaire ou d'ordre publique constaté o Contrôler les stationnements et les assurances o Établir des procès-verbaux Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental : o Prévenir, conseiller et dissuader afin de garantir la propreté des espaces publics o Contrôler et faire appliquer la réglementation du code de l'environnement et le règlement sanitaire départemental Effectuer de la prévention sur la voie publique : o Sécuriser les passages piétons o Signaler et diriger les informations nécessaires aux services compétents lors d'un accident o Veiller aux nuisances sonores Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
Réglementation relative aux stationnements et son application, code de la route et des assurances
Techniques de médiation et négociation
Savoir faire preuve de vigilance et de rigueur
Maîtriser les techniques de rédaction et d'orthographe
Maîtriser l'outil informatique
Ponctualité, pédagogie, maîtrise de soi, intégrité et discrétion
Être titulaire du permis B Informations complémentaires : Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 (CDD de 6 mois) ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (36h00 avec RTT) ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, extrait de casier judiciaire vierge, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 14/11/2025 à 12 h.

L'agence Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques, un opérateur de production
H/F à REDON (35600). Mission de 3 mois L'entreprise, forte d'un effectif de 20 salariés et dotée d'un solide savoir-faire, évolue dans un secteur dynamique et innovant.
Fabriquer des bobines selon les normes en vigueur
Effectuer le tirage de fil d'aluminium
Positionner composants et sous-ensembles en respectant les règles de sécurité
Souder ou fixer mécaniquement les connexions
Contrôler la qualité des produits
Réaliser la maintenance de premier niveau
Assurer la maintenance préventive des équipements Vous possédez une expérience significatif dans le domaine de la fabrication industrielle. Rigueur, minutie et patience seront vos atouts pour ce poste. Taux horaire à 12 au moment de l'intégration sur 38h50/semaine Horaire en équipe 2*8 Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/

***Missions du poste*** : Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à ***Réaliser les missions suivantes*** :
Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour
Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.)
Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux,
Participation à la gestion du service lingerie,
Traversée des enfants,
Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) ***Savoir-faire / Savoir être***:
Avoir le sens de l'organisation,
Avoir l'esprit de travail en autonomie,
Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
Savoir gérer les conflits,
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ***Informations complémentaires***: Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupure, horaires réguliers ou décalés ), BAFA, Permis B et véhicule requis
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents. _______________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h : M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex Ou par mail au format PDF : job-ref-xz2ww126bl@emploi.beetween.com

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 4 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avoir managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.

L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes:
Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique
Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers
Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas
Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité
Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client
Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs
Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier
Préparer la facturation mensuelle
Suivre la facturation des locatiers Communication
Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients)
Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques:
Solide connaissance des processus de production du BPE
Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier)
Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique
Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison
Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles:
Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur),
Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes),
Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.

Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l'ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieux(se) de la réponse apportée et de l'image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer. Missions du poste : Accueil public et téléphonique o Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels o Se tenir informé(e) de l'actualité locale Identité o Organiser les rendez-vous selon planning o Enregistrer et remettre les titres État-civil et affaires générales o Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse) o Préparer les cérémonies Élections o Mettre à jour les listes électorales o Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote Autres missions : o Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service o Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités
Connaître la réglementation funéraire
Appliquer les techniques d'accueil et de communication
Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h : M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex E-mail : job-ref-tbfqa0zusz@emploi.beetween.com

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation borne à REDON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Hôtesse borne de jeu Date :
3, 10 et 24 octobre de 10h à 13h et de 15h à 19h30
4, 11 et 25 octobre 2025, de 9h à 12h et de 15h à 18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle

Le Campus ESLI-ESTI Redon recherche son Assistant ou Assistante Pédagogique ESLI. Le Groupe GIP-CEI, avec ses écoles IFALP, ESLI et ESTI, forme chaque année plus de 500 étudiants sur des métiers à forte employabilité. Nous proposons des formations post Bac à Bac+5 sur différentes spécialités :
IFALP : Achats et Cybersécurité
ESLI : Logistique et Transports
ESTI : Electronique, Numérique, Energie et Robotique Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d'investissements d'avenir (France 2030) induisant un portefeuille d'activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement. Vos missions : Pédagogie (4 jours/Semaine) :
Vous assurer le suivi administratif des formations :
Assurer la gestion pédagogique : emploi du temps, assiduité, notes, attestations, diplômes
Assurer la bonne diffusion des informations aux étudiants et aux intervenants
Accueillir, orienter et informer les étudiants et les formateurs
Assurer le suivi des intervenants : saisir les informations nécessaires à l'édition du contrat et établir la déclaration d'heures des formateurs (feuilles émargements)
Vous suivez la gestion matériel et logistique des formations :
Planifier les cours en lien avec chaque formateur et le Responsable de programme
Organiser les soutenances
Organiser les déplacements des formateurs (réservations hébergement, transport ...)
Vous veillez au suivi pédagogie :
Gérer les questionnaires de satisfaction et les enquêtes des jeunes diplômés à 6 mois
Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité
Vous aidez et participez aux évènements du Campus
salons, jobdating, cérémonie remise des diplômes, etc. Vous êtes un soutien administratif (1 jour/semaine), du Service RH
Contrôler et valider les notes de frais des salariés et les factures des intervenants
Aider pour préparer et envoyer les contrats aux intervenants Description du profil Compétences requises Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau bac+2) Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire et significative à un poste d'assistant administratif (H/F). Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, YPAREO est un plus). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe. Renseignements Poste à pourvoir en CDI (temps plein) Statut employé Rémunération : 1900 à 2000 € brut mensuel selon expérience Date de prise de poste souhaitée : début septembre Localisation du poste : Redon (35) Avantages :
RTT
Mutuelle entreprise et Prévoyance
PEE-PERCOL
A votre arrivée, nous organiserons votre intégration pendant quelques jours afin de prendre connaissance de nos différents services et collègues. Cette offre vous correspond ? Et si vous rejoigniez une équipe d'une quarantaine de personnes dynamique et engagée ? Alors n'hésitez pas à postuler dès à présent à l'annonce ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

CDI à Redon
Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Chef de secteur décoration (F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions :
Veiller à la satisfaction client sur votre secteur
Gestion de la mise en place de la stratégie commerciale
Piloter, développer les rayons Profil :
Expertise du domaine
Cherche un CDI
Très souriant et accessible Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront de :
Maintenir le dépôt en ordre de rangement et de propreté
Préparer le dépôt à recevoir la marchandise
Ranger et vérifier la conformité des palettes
Respecter les procédures mises en place par l'entreprise,
Faire des inventaires produits et outils sur le quai Possibilité de faire des déchargements et chargements Détention du caces 3 Travail du mardi au vendredi

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, Foyer d'Hébergement Grand Chatel
Redon Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste :
Veiller à la sécurité des résidants
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Appliquer des protocoles de soins
Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste
Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
Participer aux réunions d'équipe
Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation
Être force de propositions pour les projets d'activités
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché :
Diplôme de ME ou équivalent exigé
Expérience en foyer d'hébergement
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation
Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
Aisance en informatique
Permis B exigé Contrat proposé :
Mission d'intérim temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 mars 2026
Horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Référence de l'offre : 2025-350 A2 Grand Chatel Intérim 1 ETP

Notre exploitation de production laitière recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour rejoindre une équipe de 3 personnes. Vos principales activités sont :
procéder à la traite du matin et soir (à partir de 6h et 16h30)
possibilité de contrat en alternance.
soin des animaux
entretien des logettes
relevé des ensilages
nourrir les veaux
divers travaux en fonction des besoins Débutant(e) en agriculture accepté(e) si motivé(e) pour apprendre (formation en interne) Motivations impérativement à indiquer dans votre candidature La durée hebdomadaire du temps de travail peut être de 35h ou de 39H (négociable) Salaire négociable selon profil Prise de poste dès que possible

L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues :
Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction
Faire preuve de dextérité
Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée
Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe et Direction du site vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Organiser et assurer le suivi de l'approvisionnement des différents ilots du site (Production,
Emballage, Maintenance, Produits chimiques, peintures.) ;
Traiter les commandes de consommables ;
Gérer les litiges fournisseurs ;
S'assurer de l'adéquation des commandes et des accusés réception fournisseurs ;
Assurer le suivi des commandes en cours ;
Réaliser l'inventaire en collaboration avec les fonctions support ;
Rechercher et sélectionner les fournisseurs ;
Alimenter et mettre à jour la base fournisseur ;
Suivre les non-conformités et établir les rapports de non-conformité fournisseurs ;
Négocier les contrats d'achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et en tenant compte des objectifs techniques et HSE ;
Assurer le reporting des indicateurs ; Profil Recherché : De formation en logistique, achats, gestion de production, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Expérience réussie en approvisionnement ou supplychain, idéalement en milieu industriel
Bon relationnel et goût pour la négociation.
Maîtrise d'un ERP et d'Excel
Capacité à travailler en transversal avec les différents services
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes pédagogue et avec un bon relationnel. Disponibilité sur des horaires de journée. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Pauline, Lucie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients
spécialisé dans le transport- basé sur le secteur de Redon (35)
un Manutentionnaire (H/F). Mission d'un mois Au sein de la zone d'expédition/réception, vous assurerez le chargement et déchargement des camions. Mission à pourvoir au plus vite ! Horaires variables Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler :
Venez nous rencontrer
Appelez nous
Envoyez-nous votre CV Ensemble, construisons plus que votre avenir ! Votre TEAM SUP INTERIM !

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon propose un poste d'ouvrier d'entretien polyvalent à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 2 semaines. Poste (H/F) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie). Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire. Temps plein
Temps plein annualisé sur une base de 35 heures hebdomadaires
Type de contrat : contrat à durée déterminée de remplacement MISSIONS : Assurer l'entretien des locaux, des extérieurs et du patrimoine Intervention d'entretien des locaux (peinture, menuiserie, plomberie, électricité...) et nettoyage après intervention Veiller au bon fonctionnement des matériels d'exploitation et pédagogiques et des installations de tout type : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.), réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, portes. Remplacement des vidéos projecteurs et autres équipements pédagogiques Entretien des cours de récréation : nettoyage, vidage des poubelles . Entretien de l'outillage Gestion des stocks de consommables (ampoules, PVC, peinture .) Participer à l'organisation technique des événements de l'établissement (Installation du matériel) FORMATION et EXPERIENCE : Formation de niveau bac+2 en maintenance de bâtiments ou équivalent et expérience professionnelle souhaitée. COMPETENCES ATTENDUES : Être autonome, et capable de prendre des initiatives Réactivité, avoir le goût du travail bien fait. Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus. Permis B nécessaire, petits déplacements dans le cadre de vos fonctions. REMUNERATION Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature à Mme BURBAN Hélène, attachée de gestion, par mail à l'adresse mail dans l'offre.

Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne des plannings des intervenant(e)s à domicile. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, des familles et des intervenants. Établir et mettre à jour les plannings des interventions en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel, Assurer les remplacements en cas d'absences (maladie, congés...), Répondre aux demandes des bénéficiaires, des familles et des intervenants, Garantir la continuité et la qualité du service, Collaborer avec les équipes administratives et encadrantes. Expérience souhaitée dans la planification, idéalement dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social, Organisation, réactivité et gestion des priorités, Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques et un plus si vous maitrisez Medisys et/ou Ximi Mutuelle, CSE Rémunération : à partir de 1 597,00€ par mois Lieu : 2 jours à Guémené Penfao et 2 jours à Redon Prise de poste : Dès que possible, contrat évolutif.

Je suis : Responsable de site et d'activité Drive Je supervise la politique commerciale décidée avec ma direction. Je pilote une équipe aux profils variés, avec une répartition sur plusieurs sites. Je suis très à l'aise sur les questions logistiques et commerciales. Objectif : développer le chiffre d'affaires ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vos missions En lien direct avec le directeur et les adhérents, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Vous assurez la dynamique de l'entrepôt et le management de 20 équipiers et 2 adjoints. Missions principales : Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité drive Garantir la performance économique (CA, rentabilité, gestion des flux et des stocks) Superviser l'exploitation et les services (entrepôt, préparations, livraisons, relais) Faire le suivi technique du bâtiment et être le relais avec le service maintenance de l'hypermarché et les prestataires Participer aux astreintes alarmes avec l'équipe de direction Manager et accompagner l'ensemble du personnel du drive avec l'aide de 2 adjoints (planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne) Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application des procédures Assurer le respect des règles de sécurité en termes d'activité dans les entrepôts Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation, etc. Veiller à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client Assurer le respect des procédures internes et des valeurs du Mouvement E.Leclerc Intégration et prise de poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Conditions du poste Temps plein Statut : Cadre (Forfait jour) Profil recherché Expérience indispensable : Soit au sein d'un service drive toutes enseignes confondues Soit en tant que responsable dans le Mouvement E.Leclerc Un vrai plus serait la maîtrise des outils informatiques (ABACO, MIDDLE DRIVE) Profil recherché Chez E.Leclerc, l'audace et l'envie de se dépasser sont un véritable état d'esprit. Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3) Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de management Les qualifications de conduite CACES (appareils de levage et de manutention type I et III) seraient un vrai plus Avantages Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée : D'un salaire fixe De primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...) D'une mutuelle D'une prévoyance Rémunération : Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation + prime de résultat Entre 42 000 EUR et 49 000 EUR selon profil pour la partie de salaire fixe Entre 54 000 EUR et 63 000 EUR selon profil en incluant les parties variables (participation, intéressement sur les bénéfices et primes d'objectifs) Prime d'astreintes supplémentaire Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Vous souhaitez rejoindre une équipe pour mettre à profit votre expertise en comptabilité et votre capacité à vous adapter rapidement? Nous vous proposons une mission qui valorise votre rigueur et votre engagement dans un environnement dynamique. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) en CDD de 3 mois, basé sur Redon et Saint-Jacut les Pins. Le poste : Vous apporterez un appui essentiel pour garantir la fiabilité des opérations comptables de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Saisir les pièces comptables et enregistrer les encaissements clients
Réaliser les rapprochements bancaires
Classer et archiver les documents pour assurer une traçabilité exemplaire
Intervenir en renfort ponctuel sur des activités de comptabilité générale, clients et fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'un diplôme équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité et disposez de connaissances sur les services d'aide à domicile, ce qui serait un atout supplémentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des techniques de saisie comptable et outils informatiques de gestion
Organisation et méthode dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent sur plusieurs pôles
Rigueur, discrétion et grande adaptabilité
Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément Vous savez faire preuve de confidentialité, de réactivité et disposez d'un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'horaires fixes en journée du lundi au vendredi et de la possibilité d'intervenir sur deux sites différents. Informations supplémentaires CDD de 3 mois Horaires en journée du lundi au vendredi Salaire : de 1800 € à 2500 € brut selon expérience Poste réparti sur deux sites : 50 % Redon et 50 % Saint-Jacut les Pins

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Les Missions principales : Réaliser la réfection et la réparation des réfractaires (poche de traitement, siphons four de coulée, bassins fusion, couvercles fours) et accessoires en fonction des demandes régulières de consommation et des besoins dans le respect des délais et de la qualité demandés ainsi que des règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise :
procéder aux montages/ démontages d'éléments
décrasser les éléments
souder des ancrages
poser de l'isolant et de la briques
mettre en place des gabarits
couler du béton
enduire de béton Les Conditions d'emploi : horaires : 5h-13h du lundi au jeudi + 5h-12h le vendredi Sous la responsabilité de la Responsable Fusion et travail en binôme

Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers sur Redon et ses environs afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leur jardin et de leurs extérieurs dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.). Vos missions sont les suivantes :
Préparation des sols (piocher, bêcher)
Assurer les semis et plantations
Tonte
Taille de haies-arbustes-arbres
Débroussaillage et désherbage manuel
Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes et des déchets verts
Pose de clôtures
Création de massifs
Engazonnement
Nettoyage, maintenance et entretien des équipements et outillages Compétences :
Polyvalence
Maîtrise des techniques et des outils de jardinage
Respect des consignes
Professionnalisme
Créativité
Travail en équipe ou en autonomie Le permis EB serait un réel atout, tout comme une appétence pour la peinture afin de renforcer l'équipe Petits travaux sur certains de ses chantiers. CDI à temps plein 35h.

Les Missions principales : Réaliser l'entretien des fours de coulée pendant les arrêts de production hebdomadaires : démontage, décrassage et remonte des syphons, et des inducteurs. Maintenance de 1er niveau et nettoyage des chantiers de moulage Préparation et redémarrage des installations moulage et sablerie Surveillance des fours Les Conditions d'emploi : En équipe de week-end : 2 * 12 heures / semaine horaires : 5h-17h le samedi + 17h-5h le dimanche ( sauf 1 dimanche /10 5h-17h pour les changements d'inducteurs) Travail les jours fériés Congés en décalage des fermetures annuelles Sous la responsabilité de la Responsable Moulage et travail en binôme

Sous l'autorité de la Coordonnatrice du service Enfance-Jeunesse, l'agent travaillera auprès d'enfants de 3 à 5 ans et de 6 à 11 ans tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines scolaires, de 11h50 à 13h20. L'agent aura pour missions la réception, distribution et service des repas, l'accompagnement des convives: Mission de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives Assistance à la production de préparations culinaires
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (respect de la méthode HACCP) Distribution et service des repas
Présenter les mets de manière agréable
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Accueillir les enfants et les accompagner vers le restaurant scolaire
Pointer les enfants utilisant le service de restauration
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
Connaître les gestes de première urgence (premiers secours)
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Surveiller la cour après le repas, côté élèves de maternelle ou primaire Poste à compter du 01/12, candidature jusqu'au 17/11. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. CAP petite enfance ou BAFA ou qualification équivalente Rémunération : indiciaire + RIFSEEP + COS + participation employeur à la protection sociale complémentaire prévoyance

Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour notre client, une industrie spécialisée dans la fourniture d'équipement métallique située sur le secteur de Sainte-Marie (35), un(e) Opérateur Dégrafeur (H/F) . Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à :
Assurer la préparation ainsi que le rangement et le nettoyage de votre zone de travail
Contrôler la qualité des tôles poinçonnées et réaliser leurs dégrafage
Alerter le chef d'équipe en cas de non-conformité sur une pièce
Effectuer le rangement des pièces dégrafées et réaliser leurs identification Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite, mission de 3 mois qui pourra être renouvelée selon les besoins. Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! Envoyez-nous votre CV. Venez nous rencontrer dans notre agence. N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil :
Vous êtes titulaire du Caces 3 et disposez d'une aptitude médicale à jour
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils portatif et avez connaissance
En toute autonomie ou en équipe, vous savez vous organiser dans vos tâches au quotidien
Vous êtes minutieux et êtes responsable de la bonne exécution des travaux

CDI à Redon
Notre agence Adéquat de Grand fougeray recrute des nouveaux talents : Chef de secteur jardinerie/animalerie (F/H) Notre client est une enseigne de vente d'équipement de bricolage. Travail du Lundi au Vendredi Missions :
4 personnes à encadrer
Gestion de la mise en place de la stratégie commerciale
Piloter, développer les rayons Profil :
Etre titulaire du CACES 3
Expertise du domaine
Cherche un CDI
Très souriant et accessible Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous réalisez les réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Vous pouvez être amené à coordonner une équipe.

Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques :
L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison,
L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY,
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections,
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients,
Assurer le suivi des demandes clients,
Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier,
Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation,
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client,
Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international),
Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale,
Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre,
Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...),
Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne

Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h/semaine du lundi au vendredi) sur le secteur de Redon. Poste à pourvoir de suite ****Pour postuler, merci d'indiquer l'année d'obtention de votre permis dans votre lettre de motivation. Sans cette information, votre candidature ne sera pas traitée**** À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine ) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous êtes en charge du secteur décoration (Revêtement de sol, papiers peints, voilage/nappage, peinture/lasure, droguerie, quincaillerie décorative, accessoire de salle de bains, ameublement cuisine dressing, luminaires, ménage, colle et sanitaire). Vous encadrez une équipe de 3 conseillers de vente. Vous aimez la décoration, le management et relever les challenges. Idéalement, vous avez une expérience dans l'encadrement dans un magasin de bricolage où vous êtes un conseiller de vente confirmé qui souhaite découvrir le management.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement. Missions principales :
Plonge vaisselle des élèves
Nettoyage de la machine à laver
Nettoyage des tables du restaurant
Préparation des petits déjeuners
Mise en service du soir
Entretien des salles de classe, sanitaires et espaces communs
Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants Profil recherché :
Première expérience en cuisine collective appréciée
Sens du service, autonomie et réactivité
Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe Poste à pourvoir début novembre. Horaires :
10h00 à 15h30 le mardi, jeudi et vendredi
10h00 à 14h30
17h30 à 21h00 le lundi et mercredi

Nous recherchons un plongeur ou plongeuse pour travailler le vendredi midi et soir et samedi midi et soir . Vos horaires sont les suivantes : 11/15h30-18h30/23h30. Vous mangez sur place. Poste à prendre de suite.

Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation :
Organisation et contrôle du déroulement de l'activité
Reporting et analyse de la performance
Coordination et animation de l'équipe
Traitement et transmission des informations liées à l'activité
Coordination avec les autres équipes et communication interne
Amélioration continue Vous participez également aux réunions d'Exploitation Contrat 39h /semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine Rémunération selon expérience

Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut

Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité traitement de surface (H/F) Mission de 6 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et à partir de dossiers techniques, des directives ou exigences réglementaires, vous contrôlez la qualité d'un produit métallurgique avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Appliquer les procédures de contrôle Préparer les pièces, le matériel et l'environnement de travail Manipuler de manière optimale les outils de contrôle Identifier les défauts dans les pièces et renseigner les documents de contrôle (PV, fiche de suivi) Analyser et interpréter les discontinuités relevées par rapport aux critères d'acceptation issus des documents de référence. Proposer et mettre en place des actions correctives Actualiser vos connaissances des technologies de contrôle utilisées Une formation interne et externe est prévue sur ce poste ainsi qu'une journée d'examen pour acquérir la certification. Rigoureux, consciencieux, curieux, capable de lire un plan technique, vous êtes capable de vous adapter rapidement et d'appliquer des processus méthodologiques et logiques. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont souhaitées. Nous recherchons un candidat ayant un goût prononcé pour le contrôle qualité. Possibilité d'évolution Vous travaillerez en horaire d'équipe 2x8. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com/ Certains postes peuvent aussi déboucher sur des CDI INTERIMAIRES

TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Contrôleur(se) Non Destructif " H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé du contrôle qualité des produits métallurgiques avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vos missions :
Appliquer les procédures de contrôle qualité.
Préparer les pièces et l'environnement de travail.
Manipuler les outils de contrôle.
Identifier les défauts et remplir les documents de contrôle (PV, fiche de suivi).
Analyser les discontinuités selon les critères d'acceptation.
Proposer et mettre en place des actions correctives.
Mettre à jour vos connaissances des technologies de contrôle.
Respecter les normes de sécurité et les EPI. Une formation interne et externe est prévue, ainsi qu'un examen pour obtenir une certification. Conditions :
Horaire d'équipe 2x8
Lieu : Saint-Nicolas de Redon
Contrat :
Rémunération : À définir selon profil et expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de lire un plan technique et de s'adapter rapidement. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont N'attendez plus ! Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite !

Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT
Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE
Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation
Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai
Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains)
Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1
Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE
Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel
Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS
Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter.
Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire,
Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe
CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.

Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie.

TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) four de fusion". Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Responsabilités :
Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité.
Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité.
Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement.
Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion.
Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale.
Prélever des échantillons pour analyse.
Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte.
Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins.
Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four.
Lancer la recette prédéfinie sur l'automate.
Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four.
Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures.
Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Compétences requises :
Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages.
Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances.
Bonne maîtrise des commandes du four. Horaires en 2x8 ! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?! Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.

Le monteur câbleur (H/F) en signalisation participe, à l'aide d'outillage , au sein d'une équipe, à la réalisation des travaux de pré câblage d'installations d'équipement de signalisation ferroviaire. Il/elle reçoit, applique et met en œuvre les instructions et procédures de l'entreprise. Il procède à l'autocontrôle de son travail. A l'atelier de pré-câblage, il/elle peut réaliser, à partir d'instructions précises : La préparation Confection des repérages, Liste de matériel nécessaire à la réalisation de son activité L'équipement mécanique et le câblage de châssis, armoires . Le déroulage des différents câbles de signalisation et alimentation L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation La confection de connectique Les opérations doivent être exécutées en : Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention,Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnementVeillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel se situant dans son espace de travail Habilitations :
SECUFER
CACES NACELLE
TRAVAIL EN HAUTEUR ***Mission d'1 mois
le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***

Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (bac +2 ou 3) Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Infirmier (titulaire du Diplôme d'Etat). Vous êtes aussi titulaire d'un niveau licence minimum Vous interviendrez auprès d'un public demandeur d'emploi ou salariés qui préparent le DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social), le titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et le titre ASMS (Agent de Service Médico-Social) autant sur les apports théoriques que sur la pratique. Vous participerez à l'accompagnement des stagiaires à la préparation aux diverses certifications. Vous avez une expérience de terrain en qualité de travailleur social d'au moins 3 ans et une expérience de la formation d'au moins 3 ans. Type de contrat : Poste à pourvoir au plus tôt CDD entre 50 et 70% jusqu'au 15 juillet 2026 avec reconduction possible Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience Diplôme d'Etat exigé, licence exigée Lieu de travail : Redon Poste à pourvoir pour novembre 2025 Déposer candidature avec lettre de motivation et CV par mail si possible Greta.redon@gmail.com A l'attention de Catherine DURAND GRETA Est Bretagne
Agence de REDON 7 rue St Conwoïon BP 90503
35605 REDON CEDEX 02.99.72.22.40

La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste :
Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant,
Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité :
Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité
Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap
Capacité d'écoute et patience
Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires
À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat
Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine)
Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine.
Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire
Service des Ressources Humaines
18 Place Saint Sauveur
CS 80254
35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com

Présentation Le secteur Animation Loisirs Handicap de La Fédé propose des activités de loisirs aux personnes ayant un handicap intellectuel, notamment des séjours adaptés. Pour accompagner les vacancier-es sur ces séjours, nous recrutons des animateur-rices motivé-es par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour les vacances de Noël 2025, nous proposons des séjours de 8 jours et des séjours de 4 jours. Les départs et arrivées ont lieu à Redon (35). De là, vous partirez en minibus jusqu'à votre gîte. Pour chaque séjour, les groupes sont composés de 9 personnes : 7 vacancier-es et 2 animateur-rices. Missions principales
Programmer et animer des activités et des sorties
Accompagner les vacancier-e-s dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas)
Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d'hébergement, planification des journées
Assurer la sécurité physique et émotionnelle de tous les participant-es
Assurer le transport en minibus 9 places pendant la durée du séjour Conditions générales
Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour
Contrat d'Engagement Éducatif : 83.35€ net/jour + congés payés
Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés
Formation obligatoire et rémunérée le samedi 6 décembre 2025. + webinaire non rémunéré pour les nouveaux-nouvelles. Compétences
Connaissance ou intérêt pour les handicaps
Une première expérience dans l'animation et/ou une formation dans le médico-social est un plus
Dynamisme, bienveillance, autonomie, travail d'équipe
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Vous détenez le permis de conduire depuis au moins 1 an.
Diplôme de secourisme souhaité Date de fin de réception des candidatures au 1er/12, par mail.

Le Grand Pas est une association qui accompagne la production et la diffusion des propositions musicales d'Erwan Hamon, Janick Martin et François Robin, trois musiciens engagés dans des démarches de création issues des musiques populaires de tradition orale. En 2026-2027, les projets accompagnés sont : Treì, Les Ombres de la Bête, Hamon Martin (Quintet et Duo), Janick Martin Trio, Janick Martin et Robin Fincker, Erwan Hamon & Yousef Zayed. L'association accompagne également la musicienne et chanteuse Christine Zayed (création en trio avec Sylvain Barou et Habib Meftah et solo). L'association développe enfin depuis plusieurs années une présence culturelle et artistique itinérante sur le Pays de Redon avec « Bordures & Alentours ». Le Grand Pas est conventionné avec l'État
Ministère de la Culture, Drac Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement, Le Grand Pas recrute un.e chargé.e d'administration et de production à temps plein en CDI. Définition du poste : Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le coordinateur de l'association, la chargée de développement et les artistes associés, le-la chargé-e d'administration et de production remplit les missions suivantes. Gestion sociale
effectuer les DPAE
élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle
gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Gestion comptable
tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires
gérer la comptabilité analytique
suivre la trésorerie : banques et caisses
effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux
suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable Gestion administrative
gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements
élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le coordinateur
élaborer en lien avec le coordinateur les dossiers de demande de subventions et conventionnements
gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais, réservation de voyages.)
gérer des droits d'auteurs
gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) Production
élaborer les contrats de cession et les conventions
réaliser la facturation et suivre les paiements
élaborer les budgets de production en relation avec le coordinateur et les directeurs artistiques.
réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, co-réalisations, préachats, résidences de création Profil recherché Connaissances requises
connaissances du paysage culturel et de l'administration du spectacle vivant
connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail
connaissances de la comptabilité et des budgets
connaissance de la paye (permanents et intermittents)
connaissances du Pack Office, d'un ou plusieurs logiciels de paye et de comptabilité
expérience dans le secteur du spectacle vivant souhaitée Savoirs faire requis
rigueur
capacité d'anticipation
faire preuve d'initiative
autonomie
qualités relationnelles
goût pour le travail en équipe
curiosité artistique et humaine Conditions d'emploi
CDI à temps plein (35h / semaine). Un CDI à temps partiel peut être envisagé si à l'initiative du candidat H/F. Ouvert à des CDDU.
Poste basé à St-Nicolas-de-Redon (44), télétravail envisageable (2 j / semaine)
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions. Dans le cadre des activités de l'association, le travail le week-end est à prévoir. Vous êtes autonome dans vos déplacements. (Permis B souhaité).

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35. Lors de votre mission vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance Assurer l'amélioration des installations Veiller à l'optimisation des prestations Garantir le respect des planning de maintenance Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les détails du poste : Type de contrat : la mission est de 3 mois, et pourra être renouvelée en fonction des besoins Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! ou envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en agence N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil :
Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau
Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air; chauffage ou froid
Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle
Vous n'avez pas de contre-indication physique liée au port de charge lourde ni à la poussière

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Redon et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi: un Chef de production (X/F/H). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez-le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes :
Gérer l'organisation de production : ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité ; ajuster les coûts et l'organisation,
Entretenir et développer la dynamique de structure industrielle et/ou semi-industrielle déjà présente,
Participer à la démarche d'amélioration continue en favorisant la participation des agents,
Assurer l'animation, le suivi et la prospection commerciale dans le respect du plan stratégique des ESAT et dans une dynamique RSO,
Manager une équipe de professionnels dans un climat motivant et favorisant une organisation efficiente et innovante dont le pilotage des plannings de travail et les remplacements (équipes du conditionnement, EHL, blanchisserie, restauration et espaces verts)
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes et réglementations en vigueur,
Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels, au sein de l'Association comme à l'extérieur sur le territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé Expérience souhaitée dans les domaines méthodes-process industriels, dans la gestion de production multi-activités Expérience souhaitée du travail protégé et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap mental Forte autonomie et polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur organisationnelle Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Contrat proposé : CDI à 70% dans un premier temps puis CDI temps plein dans 3 ans (tuilage avant départ en retraite) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Rémunération selon la règlementation en vigueur
classification cadre de classe 2 niveau II Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le vendredi 14 novembre matin Les 2sds entretiens auront lieu le mercredi 19 novembre après-midi Référence de l'offre : 2025-324 CDS Esat Redon CDI 0.7 ETP

Vos missions: Animer la définition du besoin et la programmation des opérations de travaux bâtiments ; Être l'interlocuteur principal des maitres d'œuvres, programmistes et diagnostiqueurs ; Animer les comités techniques et préparer les comités de pilotages afin d'accompagner les élus dans les arbitrages ; S'assurer du respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution, de la prise en compte des normes et réglementations. Assurer le suivi financier des projets en lien avec le service des Finances ; Participer à l'écriture des pièces des marchés d'appel d'offre, à leur analyse et assurer les suivis des marchés concernant les opérations en lien avec le service de la Commande Publique ; Organiser la concertation et s'assurer de la bonne compréhension des choix techniques faits par les futurs usagers à toutes les étapes du projet. Coordonner les interventions des concessionnaires sur les différentes opérations ; S'assurer de la prise en compte des besoins et contraintes de maintenance et anticiper les coûts énergétiques et d'entretien ; Suivre la levée des réserves lors de l'année de parfait achèvement et assurer le suivi d'éventuels sinistres jusqu'à leur résolution ; Préparer les opérations de mise en service de l'équipement et s'assurer la mise à jour des contrats de maintenance ; Participer à la création du schéma directeur de l'immobilier en lien avec la Responsable du Pôle. Profil recherché Savoir maîtriser les méthodes de conduite de projet et de concertation ; Rigueur, capacité d'organisation et de synthèse, réactivité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ; Durée du contrat : 3 ans ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou à la prévoyance des agents en contrat labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 2/11/2025 à 12 h à Mr Le maire, service des RH

Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon recherche un(e) agent polyvalent à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement. Modalites de travail Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude 12h-20h Missions principales S'occuper de la laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, vérification de la propreté, tri en sortie. Assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel à disposition. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des salles de classe, sanitaires, installations sportives, bureaux, espaces communs. Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique,.) Servir et desservir sur la ligne de self. Niveau requis : Expérience souhaité d'agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Renac Notre agence Adéquat de grand fougeray recrute un nouveau talent le poste de Charpentier (F/H) Missions :
Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment agricole
Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation
Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie Profil :
De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste
Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans
Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P REDON recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est idéal, et l'expérience sur le chariot élévateur indispensable. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Le GE Gesticulteurs recrute, pour ses adhérents co-employeurs, un-e chargé-e d'administration et de production, en emploi partagé, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental. Sous la responsabilité de la directrice du GE Gesticulteurs et des co-employeurs, le-la chargé-e d'administration et de production remplit tout ou partie des missions suivantes. => Gestion sociale
effectuer les DPAE
élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle
gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles => Gestion comptable
tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires
gérer la comptabilité analytique
suivre la trésorerie : banques et caisses
effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux
suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable des compagnies => Gestion administrative
gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements
élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le bureau des structures co-employeuses et/ou le-la directeur-trice artistique
élaborer et suivre des dossiers de demande de subventions et conventionnements
gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais...)
gérer des droits d'auteurs
gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) => Production
élaborer les contrats de cession et les conventions
réaliser la facturation et suivre les paiements
élaborer les budgets de production en relation avec le bureau des structures adhérentes et/ou le directeur-trice artistique
réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, coréalisations, préachats, résidences de création

Vos missions :
Organiser votre travail selon le planning de production
Préparer et régler votre poste (gabarits, outillage)
Assembler et souder les pièces en suivant les plans
Contrôler la qualité à chaque étape et en fin de ligne
Entretenir vos outils et signaler tout problème
Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations
Remplir les documents de suivi de production
Être réactif et prendre des initiatives face aux imprévus Profil recherché
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes capable d'interpréter les instructions de montage.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise Hemery-Hervieux recherche un Chef d'équipe étancheur/Bardeur/Charpentier/Serrurier. Vos missions :
Préparer l'installation du chantier en veillant à la mise en place du matériel nécessaire et à la sécurisation du site conformément aux normes de sécurité ;
Être garant de la sécurité sur le chantier, en identifiant et en signalant toute situation dangereuse au chef de chantier/conducteur de travaux ;
Réceptionner et stocker les matériaux nécessaires aux travaux ;
Installer les moyens d'accès pour permettre un travail efficace et sécurisé ;
Lire et interpréter les plans afin de mettre en œuvre les ouvrages dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur ;
Réaliser des travaux de réfection sur la charpente, l'étanchéité, le bardage et la serrurerie existants, incluant la création d'ouvertures ou le changement de peau extérieure ;
Former et encadrer des ouvriers en binôme, en veillant à la bonne réalisation des tâches ;
Réaliser les finitions de bardage et effectuer les levés de réserves nécessaires à la bonne finalisation du chantier. Votre profil :
Expérience significative sur un poste similaire ;
Sens de l'organisation et rigueur ;
Aptitude à encadrer et former une équipe ;
Autonomie, réactivité et bonnes capacités de communication. Conditions :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible ;
Déplacements réguliers sur les chantiers ;
Package rémunération : indemnités trajet, mutuelle, primes diverses, dotation de vêtements de travail. Avant tout, rejoignez une entreprise portée par quatre valeurs managériales : l'engagement, la solidarité, la considération et l'honnêteté. Saisissez l'opportunité de participer au développement de notre entreprise !

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de Redon et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Opérateur Robot Soudure (h/f). Votre mission consistera à réaliser des opérations de production sur le robot de soudure selon les règles de sécurité et les impératifs de production (mettre en place les gabarits, préparer les pièces, sélectionner des programmes, effectuer les reprises de soudures, .). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, qui aime le goût du travail en équipe. Les horaires de travail sont en équipe (en alternance 1 semaine sur 2). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : A définir selon profil.

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de Massérac et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Envie d'un métier utile et valorisant ? Rejoignez Proxim'services, une équipe engagée pour le bien-être de tous
familles, actifs, seniors. Votre mission : faciliter le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide ménagère à domicile, vous contribuez à améliorer le confort de vie des personnes que vous accompagnez, en leur offrant un environnement propre, agréable et serein. Vos principales missions : Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine Entretien du linge : lavage, repassage, rangement Ménage, type ménage hôtelier Vos horaires et votre contrat : flexibilité et équilibre Contrat : CDI à temps partiel
24h/semaine (évolutif) Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h Pas de travail le week-end Rémunération : à partir de 1 235,52 € brut/mois Permis B obligatoire Votre profil : Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre sens du service, votre rigueur et votre bienveillance. Nous vous formons et vous accompagnons dès votre arrivée ! Pourquoi rejoindre Proxim'services ? Planning adapté à vos disponibilités Contrat évolutif et accompagnement personnalisé Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure Accueil et accompagnement par un tuteur dédié Formations pratiques et supports métiers Une équipe bienveillante, à votre écoute Rejoignez-nous et participez à rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour tous les publics que nous accompagnons !

Nous recherchons un.e animateur.trice de secteur délégué.e H/F (chargé.e de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers :
Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique.
Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché.e à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI
Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté souhaitée et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes, Gestion de plannings, Recrutement, Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative, Relations clients, Contrôles qualité, L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération est définie en fonction du profil du candidat et est évolutive. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent ou l'agente d'entretien assure les missions suivantes : Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, sols, salles de TP scientifique, salle de classe, internat) Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement réglementé (formation à envisager) Travail en coordination avec la technicienne de laboratoire et l'équipe enseignante (Dans la préparation des TP, suivis des TP..) Compétences et qualités requises : Rigueur et respect des protocoles d'hygiène Sens de l'écoute et du travail en équipe Bonne organisation et autonomie dans le travail Respect des consignes de sécurité Une première expérience exigée dans un environnement scolaire, scientifique ou médical . Prise de poste au plus tôt

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME La Rive (Accueil de Jour, SESSAD et UEMA) à Redon Un Chef de service (F/H/X) Description du poste : Le DIME la Rive comprend un Accueil de Jour de 37 places, un SESSAD de 15 places et une UEMA de 7 places. Le/la chef de service exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, il/elle assure des missions engageant la responsabilité de l'Association. Il/elle organise, coordonne, anime et supervise le ou les services sous sa responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur, et dans le respect du projet de dispositif, vous assurez les missions suivantes :
Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé
Participer à l'élaboration et au pilotage de projets au profit des usagers
Organiser, coordonner, accompagner et soutenir les équipes
Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
Contribuer à la mise en œuvre des projets de services et projets d'établissements, ainsi qu'à leurs évolutions
Contribuer à la dynamique territoriale des établissements et services du Pays de Vilaine
Soutenir la démarche d'une organisation en dispositif Profil recherché : Diplôme de Niveau bac +4 (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé Solide expérience du secteur enfance et de ses différents publics souhaitée Expérience en IME et SESSAD souhaitée Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d'activité et du travail collectif en équipe de Direction. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap relevant du champ adulte ou travail serait un atout Aptitude affirmée au management d'équipe, ainsi qu'au travail partenarial, inclusif et en réseau. Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'une grande rigueur organisationnelle. Bonne maitrise des outils informatiques Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66 Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966 Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 3 novembre 2025 Les 1ers Entretiens sont programmés le lundi 10 novembre 2025 Les 2sds Entretiens sont programmés le vendredi 21 novembre matin 2025 Référence de l'offre : 2025-343 CDS Rive CDI 1 ETP

Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide
Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat de travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : selon profil et expérience.

Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00
15H00 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Gérer la production du site dans sa globalité : les commandes, le suivi fournisseurs, les menus, la facturation Organiser le travail, manager les équipes et coordonner les différents services Planifier la production en respectant les délais de préparation ainsi que les quantités produites Gérer le coût matière et le coût de main d'œuvre en adaptant les ressources suivant l'activité Elaborer les plans de menus et fiches techniques conformément aux besoins de nos clients Contrôler la qualité et la conformité des prestations (qualitative, visuelle et quantitative) Accompagner au besoin les opérationnels sur les points de livraison Respecter et faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP
Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience en cuisine centrale serait appréciée Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations du site Océane de Restauration est une entreprise spécialisée dans la restauration collective dans le Morbihan. Pour satisfaire toujours plus de clients, Océane de Restauration a étendu son activité à la livraison en liaison froide sur des restaurants scolaires, d'entreprises ainsi que du portage à domicile. Notre cuisine centrale de Fégréac produit 8000 repas/jour et l'équipe est composée de 30 personnes.

Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F). 2 postes à pourvoir Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher )
Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité :
DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social
Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine
Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions
Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant-e de l'image du service public
Disponibilité
Permis et véhicule personnel souhaitables Conditions de recrutement :
Postes à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026
Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir.
Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) avant le 11/11/2025

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons un assistant ménager H/F polyvalent pour intervenir au domicile de nos clients. Votre mission ? Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage de la cuisine, salle de bain, etc. Repassage et entretien du linge Garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile : Accompagnement à la sortie d'école / Préparation du goûter ou du repas / Activités d'éveil ou jeux calmes / Surveillance jusqu'au retour des parents Votre profil : Une première expérience dans le ménage à domicile ET la garde d'enfants (professionnel ou personnel) est souhaitée. Vous faites preuve de bienveillance, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre rigueur. Discrétion et respect de l'intimité des foyers Permis B et véhicule souhaités (selon zone d'intervention) Travailler chez APEF c'est :
Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! >> apefrecrute.fr

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission :
nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers
aide aux personnes en situation de perte d'autonomie
garde d'enfants
repassage
courses
préparation de repas
gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages:
Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein
Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...)
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil :
Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients.
Sérieux, rigueur.
Autonomie, sens de l'organisation.
Ponctualité.
Goût du travail bien fait, sens du service.
Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'une de ses maisons d'enfant à caractère social en Ile et Villaine (35) Un(e) Responsable de service (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Pour sa maison d'enfant de Carcé (sud de Rennes) ou de Gannedel, nous recrutons un responsable de service expérimenté ayant une première expérience de la gestion d'un service AEMOI/H (ex PEAD). Type de contrat proposé
Type de poste : CDI à pourvoir début avril 2026
1 ETP basé à Redon
Convention Collective 1966
18 jours congés forfaitaires cadres en sus des congés payés et 15 jours de congés trimestriels / an
Primes Laforcade Segur
Interventions et réunions à l'extérieur de l'établissement
Déplacements au niveau départemental et autre. Définition de la fonction Membre de l'équipe de direction, le/la responsable de service intervient pour coordonner l'activité des services, encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire, mobiliser et développer des partenariats. Il/elle intervient en référence au projet associatif, aux orientations du projet d'établissement et aux évolutions organisationnelles conduites par l'équipe de direction dont il ou elle fait partie. Missions
Garantir au quotidien le bon fonctionnement des services, piloter et coordonner l'organisation générale, veiller à la réalisation de l'activité
Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication efficiente de proximité régulière
Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la bonne circulation de l'information.
Garantir la qualité de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
Mobiliser et développer le réseau partenarial pour fluidifier le parcours des enfants
Traduire les orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation des activités quotidiennes
Participer à la mise en œuvre, à l'évolution des projets de service au regard des évolutions attendues par le conseil départemental
Gestion administrative et budgétaire du service Compétences et Aptitudes attendues Compétences techniques
Bases solides de management auprès d'équipes pluridisciplinaires
Maitrise de la méthodologie de projet
Maitrise de la règlementation en matière de droits des personnes accueillies en protection de l'enfance
Connaissance souhaitée du fonctionnement d'un service AEMOI/H (ex PEAD)
Bonnes bases informatiques Aptitudes
Capacité à travailler en équipe et au sein de réseaux
Savoir se positionner, mener des projets, conduire le changement tout en étant à l'écoute et en capacité à faire avancer les projets confiés
Capacité d'analyse et force de propositions
Qualités relationnelles et de communication
Dynamisme, rigueur et organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Réactivité, adaptabilité, anticipation Diplômes et Expérience
CAFERIUS ou DISAP exigé,
Expérience d'encadrement exigée
Permis de conduire obligatoire Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à : Mme Hayat BENKABBOUR

Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F) Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher )
Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité :
DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social
Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service
CDD de 1 mois, prolongation possible
Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) dès que possible

Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi

RECRUTE Pour l'EHPAD « les Charmilles » (116 résidents) 1 Aide-Soignant H/F ou faisant fonction, ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou AMP Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins Accompagner la fin de vie Profil souhaité Diplôme Aide-soignant ou AES/AMP souhaité Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par défaut contractuel(le). Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime Ségur + COS BREIZH + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents

Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes :
Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires
Assurer les soins de confort et d'hygiène
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie
Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins
Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité :
Diplôme d'aide-soignant (e)
Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée
Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée
Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires :
Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine
Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés
Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
Postes à pourvoir le 13/10/2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 10/10/2025 à Mme MAZEREAU, Directrice de l'E.H.P.A.D. "Les Charmilles"
3 rue Lucien Poulard
35600 REDON

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et
Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive
UEMA Henri Matisse et AJ à Redon Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions :
AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte
Participer aux procédures d'admission
Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves.
(Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante
Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP.
Contribuer à l'action de guidance parentale.
UEMA : 0.5 ETP
Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre
Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA
Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant
Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire
Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA
Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité
Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché :
Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé
Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH.
Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM
Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...)
Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime
Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 03 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-344 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.

Un site industriel d'envergure internationale basé à Redon (35), recherche un Regleur Injecteur (H/F) pour rejoindre ses équipes pour un poste en CDI. Les missions : En tant que Régleur Injection, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier d'injection plastique. Vos responsabilités incluent : Assurer le démarrage de l'atelier (réseau de refroidissement, air comprimé, etc.) Lancer et suivre la production sur presses à injection Réaliser le montage/démontage des moules Effectuer la maintenance préventive des presses et moules selon les procédures Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Piloter le parc de presses dans le respect des paramètres JEG Suivre le planning de production et garantir la sécurité des équipements Contribuer à la qualification de nouveaux équipements Assurer la conformité de la production par auto-contrôle Garantir la traçabilité des productions Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Procéder aux arrêts de production en cas d'anomalie Maintenir un poste de travail propre et organisé Participer activement aux démarches d'amélioration continue Le profil Vous avez des connaissances dans le principes de l'injection plastique et vous avez déjà une expérience significative dans environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux, autonome avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Poste en matin, après-midi ou nuit, en équipe fixe. Cette opportunité vous intéresse ? Cliquez, Postulez !

Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Dextérité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules.
Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces.
Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons :
Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier.
Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités :
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes.
Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité.
Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Un contrat CDI 40h/semaine
Possibilité de travail sur 4 jours
Heures supplémentaires rémunérées
Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !

Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principales sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités :
Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base
Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires
Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages
Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.

Monteur électricien (H/F), vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Répondez à cette offre à pourvoir chez notre client situé prêt de Redon. Sa recherche : un électricien H/F qualifié, expérimenté pour faire de la pose de gaines et câbles, goulottes, pose de matériel et de tableaux électriques.
Installation et raccordement d'équipement électrique HTA
Installation et raccordement d'équipement électrique BT
Réalisation de tableaux électriques BT
Installation de prise de courant et appareillage en apparent
Pose de chemin de câble
Percements Pas d'habilitation nécessaire, travail hors tension Vous possédez de l'expérience sur le poste et/ou une formation qualifiante. Pas de déplacement, travail en usine sur le site de Saint Perreux, 38H30/semaine Taux horaire à 12,50 tickets restaurant Horaires : 7H30-12H/13H-16H45 (VENDREDI 6H30-12H00) La mission est à pourvoir pour 2 mois et est susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/

Résumé :
PME de 65 personnes
CA de 10m d'€ en 2024
Conçoit ses équipements de A à Z
Possibilité d'évolution : projet ou technique La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants :
La réception et la mise en service des équipements chez les clients
La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques .
La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)
La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements
La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Loire Atlantique, Ille et vilaine, Loiret, Vendée, Morbihan) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international.
Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€.
Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel.
Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché :
Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle
Vous avez 3 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels (à dominante électrique)
Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments :
Lieu :Redon (35) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine)
Contrat : CDI
Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil
Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€
Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne
le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI
39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.

Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M
Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).

Nous sommes à la recherche de notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. 100% MENAGE A TEMPS CHOISI ENTRE 15H ET 28H SEMAINE (PAS LE WE) En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) :
Personne ponctuelle et motivée
Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations
Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées :
Ménage avec sens du détail et des finitions
Respect des consignes évoquées
Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise :
Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année
Participation aux frais de déplacements
Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !

Recherche un-e collaborateur-trice au sein d'un cabinet, situé à Redon. Il s'agit d'un cabinet où exercent sage femme, diététicienne, réflexologue, hypnothérapeute, ostéopathe et praticienne bien-être. Autres professionnels médicaux et paramédicaux présents au sein de la Maison Médicale. Le cabinet recherche un professionnel psychologue clinicien H/F avec une approche intégrative. Formation en victimologie/ psycho traumatologie et une formation en thérapie EMDR / ICV seraient un vrai plus (même en cours de formation). Accompagnement d'enfant, adolescent et adulte. Les jours de disponibilités immédiates du bureau sont le mardi et samedi, en journée complète. A terme, réflexion autour du mercredi. Contrat de collaboration avec redevance. Déclaration de l'activité auprès de l'Urssaf nécessaire.

Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon et le collège Saint Joseph Bain de Bretagne recherchent un(e) professeur(e) d'éducation musicale à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2/02/2026 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire) Modalités de travail Poste à temps plein
18h de cours par semaine. Vous intervenez sur les 2 établissements REDON et BAIN DE BRETAGNE selon le planning défini. Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours Animer des cours d'éducation musicale en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves Qualifications requises : Diplôme universitaire en musicologie. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Au sein de cet établissement spécialisé, vous interviendrez quotidiennement pour accompagner et développer les capacités de communication des jeunes en situation de handicap
Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune et établir un plan thérapeutique personnalisé
Mettre en œuvre des séances individuelles et collectives visant à développer les compétences linguistiques et sociales
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les interventions aux progrès des jeunes
Conseiller les familles et les éducateurs sur les techniques à utiliser pour renforcer les apprentissages au quotidien
Participer activement aux réunions de suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement éducatif La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDD
planning temps partiel 2 jours par semaine Le salaire est fonction de l'ancienneté.

Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s) Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles"
3 rue Lucien Poulard
35600 REDON.

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous devez pouvoir faire face à des coups de feu et effectuer un rendu monnaie sans erreur. Vous êtes dans une équipe de 4 personnes. Vous avez également de l'accueil, des tâches administratives et de la location de véhicules CDI 24H00 Travail du lundi au samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que RESPONSABLE DU RAYON FRUITS ET LÉGUMES, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. VOS MISSIONS GESTION COMMERCIALE ET APPROVISIONNEMENT * Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits * Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits * Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière * Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) * Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon * Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail * Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs QUALITÉ, HYGIÈNE ET RÉGLEMENTATION * Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation * Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux RELATION CLIENT * Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable * Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE, idéalement en grande distribution. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ, RIGOUREUX et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les VARIÉTÉS DE FRUITS ET LÉGUMES ainsi que leur SAISONNALITÉ. Manager de terrain, vous êtes BON COMMUNIQUANT, à l'aise pour FÉDÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE. Vous maîtrisez les OUTILS BUREAUTIQUES pour le suivi de gestion. CONDITIONS DU POSTE * STATUT : AGENT DE MAÎTRISE
41H * PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) * PRIME DE PARTICIPATION * PRIME D'INTÉRESSEMENT * MAGASIN FERMÉ LE DIMANCHE * SALAIRE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise L'ESPRIT D'ÉQUIPE, LE SENS DU COMMERCE et LA QUALITÉ PRODUIT. Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h
19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Votre rôle En tant que Agent Logistique Polyvalent , vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques de l'entreprise. Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez à différents niveaux pour garantir la bonne gestion des marchandises, la sécurité des zones de stockage et l'accompagnement des équipes commerciales. Vos missions Gestion des flux de marchandises***Assurer les réceptions de marchandise.***Transmettre les documents liés aux entrées et sorties de stock (bons de livraison, bordereaux, bons de retour...) au service administratif. Organisation et rangement des espaces***Participer à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de la réserve.***Veiller à l'équilibrage des chariots sur le parking tout au long de la journée.***Travailler en lien avec les rayons pour optimiser le zonage et le stockage. Maintenance et sécurité***Participer à l'entretien du parc de manutention.***Assurer l'évacuation des déchets et la reprise des éléments valorisables.***Veiller à la bonne accessibilité des éléments de sécurité (RIA, extincteurs, issues de secours, portes coupe-feu...). Support aux équipes***Apporter un appui logistique aux équipes commerciales.***Participer aux inventaires réguliers.***Garantir le respect des procédures, règles de sécurité et bonnes pratiques de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'organisation et de polyvalence dans vos missions quotidiennes. Une première expérience en logistique serait un plus. La détention des permis CACES R485 (catégorie 2) et R489 (catégorie 3-5) est un atout apprécié. Conditions du poste Type de contrat : Temps plein (36h45 hebdomadaires, dont 1h45 de pause rémunérée) Horaires : Du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche Statut : Employé Salaire : 1896.67 Avantages :***Rémunération sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté)***Primes de participation et d'intéressement Poste évolutif Rejoignez-nous ! Intégrez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe . Votre engagement et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés dans un environnement stimulant et bienveillant. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h
19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques de l'entreprise. Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez à différents niveaux pour garantir la bonne gestion des marchandises, la sécurité des zones de stockage et l'accompagnement des équipes commerciales. VOS MISSIONS GESTION DES FLUX DE MARCHANDISES * Assurer les réceptions de marchandise. * Transmettre les documents liés aux entrées et sorties de stock (bons de livraison, bordereaux, bons de retour...) au service administratif. ORGANISATION ET RANGEMENT DES ESPACES * Participer à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de la réserve. * Veiller à l'équilibrage des chariots sur le parking tout au long de la journée. * Travailler en lien avec les rayons pour optimiser le zonage et le stockage. MAINTENANCE ET SÉCURITÉ * Participer à l'entretien du parc de manutention. * Assurer l'évacuation des déchets et la reprise des éléments valorisables. * Veiller à la bonne accessibilité des éléments de sécurité (RIA, extincteurs, issues de secours, portes coupe-feu...). SUPPORT AUX ÉQUIPES * Apporter un appui logistique aux équipes commerciales. * Participer aux inventaires réguliers. * Garantir le respect des procédures, règles de sécurité et bonnes pratiques de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'organisation et de polyvalence dans vos missions quotidiennes. Une première expérience en logistique serait un plus. La détention des permis CACES R485 (CATÉGORIE 2) et R489 (CATÉGORIE 3-5) est un atout apprécié. CONDITIONS DU POSTE TYPE DE CONTRAT : Temps plein (36h45 hebdomadaires, dont 1h45 de pause rémunérée) HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche STATUT : Employé SALAIRE : 1896.67 AVANTAGES : * Rémunération sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) * Primes de participation et d'intéressement POSTE ÉVOLUTIF REJOIGNEZ-NOUS ! Intégrez une entreprise dynamique qui valorise LA SANTÉ, L'HUMAIN ET L'ESPRIT D'ÉQUIPE. Votre engagement et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés dans un environnement stimulant et bienveillant. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h
19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.).
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.
Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.
Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043

Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F)
Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!

En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse, d'accueil, de location et de billetterie, vous êtes un véritable pilier de la relation client au sein de notre centre E.Leclerc de Saint-Nicolas-de-Redon. Vous contribuez activement à garantir une expérience d'achat fluide, agréable et humaine pour l'ensemble de notre clientèle. En caisse : Réaliser l'enregistrement des achats de nos clients. Gérer les opérations de paiement avec rigueur. Promouvoir et renseigner sur le programme de fidélitl'accueil du magasin : Accueillir et orienter les clients avec le sourire. Répondre aux appels téléphoniques. Établir les dossiers de crédit selon les demandes. Au service location : Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location. Assurer le traitement administratif des demandes. Mettre en avant les services proposés par le magasin. À la billetterie : Accueillir et informer les clients sur l'offre de billetterie (concerts, parcs, événements divers). Réaliser la vente de billets en assurant la bonne tenue du poste. Mettre à jour les supports d'information liés à l'offre culturelle. Assurer le suivi des stocks de billets et le respect des procédures de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement à travers des formations en présentiel et en E-Learning, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail.

Team Officine recherche à Bains-sur-Oust un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
Assurer la gestion quotidienne
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Gestion commerciale et gestion des stocks
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Livraisons
Préparations magistrales
Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Team Officine recherche à Sainte-Marie un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions :
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Assurer la gestion quotidienne
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

Notre client, basé à REDON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Quelle mission inspirante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de fabrication / Fumiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la maintenance et l'amélioration des équipements réfractaires en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Effectuez le revêtement des siphons et réparez divers accessoires selon les dimensions requises
Réalisez le frittage et l'assemblage des ancrages pour renforcer les structures en béton
Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés tels que marteau piqueur, burineur, mini pelle équipée d'un BRH et malaxeur pour des interventions efficaces et précises Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois (voire plus)
Salaire : euros/heure + panier d'équipe
Horaires : 5H/13H (non tournant) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication / Fumiste (F/H) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations de réfection et de réparation essentielles.
Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire requise
Maîtrise des outils : marteau piqueur, burineur, minipelle, malaxeur
Connaissance en maçonnerie et soudure à l'arc
Certification CACES : chariot R489 catégorie 3, Pont R484 catégorie 1, Engin de chantier R482 catégorie A Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe et Direction du site vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Organiser et assurer le suivi de l’approvisionnement des différents ilots du site (Production,
Emballage, Maintenance, Produits chimiques, peintures…) ;
Traiter les commandes de consommables ;
Gérer les litiges fournisseurs ;
S’assurer de l’adéquation des commandes et des accusés réception fournisseurs ;
Assurer le suivi des commandes en cours ;
Réaliser l’inventaire en collaboration avec les fonctions support ;
Rechercher et sélectionner les fournisseurs ;
Alimenter et mettre à jour la base fournisseur ;
Suivre les non-conformités et établir les rapports de non-conformité fournisseurs ;
Négocier les contrats d’achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et en tenant compte des objectifs techniques et HSE ;
Assurer le reporting des indicateurs ; Profil Recherché : De formation en logistique, achats, gestion de production, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Expérience réussie en approvisionnement ou supplychain, idéalement en milieu industriel
Bon relationnel et goût pour la négociation.
Maîtrise d’un ERP et d’Excel
Capacité à travailler en transversal avec les différents services
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes pédagogue et avec un bon relationnel. Disponibilité sur des horaires de journée. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Pauline, Lucie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues :
Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction
Faire preuve de dextérité
Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée
Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Redon.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Recueillir les besoins des clients,
Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
Sourcer et animer un vivier de candidats,
Analyser des candidatures,
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
Effectuer les contrôles de références, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars dans un premier temps ! (prolongation possible) Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : entre € et € par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
Travailler auprès d'un public vulnérable
Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé
Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté
Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
Contribuer à leur épanouissement personnel
Rédiger des rapports détaillés
Assister dans les tâches quotidiennes
Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 04H00
12H30 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer au conditionnement des repas chauds Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Préparer et assembler les bobines en fonction des produits électriques souhaités
Veiller au bon déroulement du bobinage
Vérifier la qualité des bobines pour assurer la conformité
Effectuer des tests de qualité et de mesure sur les bobines finies pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues :
Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction
Faire preuve de dextérité
Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée
Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :
Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon
ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !

Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants * Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : 1 Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2 Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Description du poste : Voici vos missions : 1.Impression de sacs :
Passage des sacs dans la machine (sacs en plastique, toile de jute.)
Contrôle de la qualité des impressions (respect des couleurs, des motifs et des formats demandés) 2.Mise en palette :
Préparation et disposition des sacs imprimés sur palettes
Organisation et optimisation du chargement pour maximiser l'efficacité du stockage et du transport 3.Cerclage des palettes :
Utilisation de machines de cerclage pour sécuriser les palettes avant leur expédition
Cerclage manuel ou automatisé en fonction des besoins et du type de marchandise 4.Port de charges et manutention :
Manutention des palettes et des produits (port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg) 5.Respect des normes de sécurité et de qualité :
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur le lieu de travail
Maintenir un environnement propre et organisé Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur

Notre client, basé à REDON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Quelle tâche inspirante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de fabrication / Fumiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la maintenance et l'amélioration des équipements réfractaires en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Effectuez le revêtement des siphons et réparez divers accessoires selon les dimensions requises
Réalisez le frittage et l'assemblage des ancrages pour renforcer les structures en béton
Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés tels que marteau piqueur, burineur, mini pelle équipée d'un BRH et malaxeur pour des interventions efficaces et précises Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois (voire plus)
Salaire : 11€88 euros/heure + panier d'équipe
Horaires : 5H/13H (non tournant) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI à REDON (35). En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Recueillir les besoins des clients,
Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
Sourcer et animer un vivier de candidats,
Analyser des candidatures,
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
Effectuer les contrôles de références, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars dans un premier temps ! (prolongation possible) Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : entre 1900€ et 2000€ par mois brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez un minimum d'expérience, un excellent relationnel et une bonne capacité rédactionnelle ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, etc.) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Nous recherchons une personne de confiance, investie, joviale et curieuse de toujours apprendre et évoluer. Tout cela dans une ambiance de travail conviviale et familiale

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle et 10% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : Vos missions Imaginez : chaque matin, vous arrivez sur site et vous donnez le ton.. Vous êtes le moteur du projet : vous fédérez vos 20 collaborateurs et 2 adjoint(e)s autour d'un objectif simple : que chaque client(e) reparte satisfait et que le Drive reste une locomotive commerciale. 🎯 Concrètement, vous allez : • Piloter la stratégie commerciale du Drive : vos décisions impactent directement le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité. • Superviser les opérations au quotidien : préparation des commandes, gestion des stocks, livraisons, relais. Ici, pas de routine : chaque jour est différent. • Être garant(e) de la satisfaction client : accueil, qualité de service, gestion des litiges. Votre rôle est d'ancrer une relation de proximité avec les clients. • Manager et accompagner votre équipe : planification, formation, suivi terrain. Vous ne serez jamais seul(e), vos deux adjoints seront vos relais quotidiens. • Optimiser la logistique : flux, ruptures, temps de préparation, tableaux de bord autant d'indicateurs que vous aurez entre les mains pour progresser. • Prendre part aux décisions stratégiques : vous travaillez en lien direct avec la direction et avez un vrai poids dans les choix de développement. ✅ Ce que cela va vous apporter : • Un rôle clé, visible et stratégique dans l'organisation. • L'opportunité de faire grandir une équipe et de l'emmener vers l'excellence. • Une mission qui mixe commerce, logistique et relation client. • Une rémunération attractive avec fixe, primes et participation (jusqu'à l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires par an). • Une vraie stabilité dans un groupe solide et en croissance. Vous souhaitez relever un défi stratégique et avoir un impact concret sur le succès du site ? 👉 Prêt(e) à devenir le/la capitaine du Drive ? Postulez dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Et vous ? Vous avez déjà fait vos preuves comme Responsable Drive (toutes enseignes confondues) ou comme manager expérimenté(e) dans la grande distribution Vous savez autant parler performance commerciale que logistique opérationnelle, et vous aimez être sur le terrain au contact des équipes. 🔎 Vos atouts : • Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent. • Minimum 2 ans d'expérience en management. • Qualités relationnelles et leadership naturel pour fédérer. • Esprit commerçant et sens du client. • À l'aise avec les outils informatiques (ABACO, Middle Drive serait un vrai plus). • CACES 1 et 3 : un bonus appréciable mais pas indispensable. 📌 Conditions du poste : • CDI Temps plein Statut Cadre forfait jour • Rémunération fixe de 42 à 49K selon profil • Rémunération globale entre 54 et 63K avec primes et intéressement • Prime d'astreintes • Participation et intéressement généreux (jusqu'à +4 mois de salaire net) • Mutuelle et prévoyance couvertes • Accès possible à des solutions logement via Action Logement 👉 Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique avec Le Mercato de l'emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge) • Entretien avec Le Mercato (visio ou présentiel) • Questionnaires de personnalité + débrief • Entretien client avec la direction

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple : • Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. • Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. • Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. • Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. 💡 Ce que ce poste va vous apporter ? • La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. • La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. • Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. • Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client. • Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. • Vous connaissez la saisonnalité, les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. • Vous aimez manager une équipe, fédérer et animer au quotidien. • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. 📌 Conditions du poste : • Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise • Temps de travail : 41h/semaine • Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche • Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes 📍 Processus de recrutement : • Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) • Entretien Mercato (visio ou présentiel) • Questionnaires de personnalité et débrief • Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?

Vos missions Imaginez : chaque matin, vous arrivez sur site et vous donnez le ton.. Vous êtes le moteur du projet : vous fédérez vos 20 collaborateurs et 2 adjoint(e)s autour d'un objectif simple : que chaque client(e) reparte satisfait et que le Drive reste une locomotive commerciale. Concrètement, vous allez :
Piloter la stratégie commerciale du Drive : vos décisions impactent directement le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité.
Superviser les opérations au quotidien : préparation des commandes, gestion des stocks, livraisons, relais. Ici, pas de routine : chaque jour est différent.
Être garant(e) de la satisfaction client : accueil, qualité de service, gestion des litiges. Votre rôle est d'ancrer une relation de proximité avec les clients.
Manager et accompagner votre équipe : planification, formation, suivi terrain. Vous ne serez jamais seul(e), vos deux adjoints seront vos relais quotidiens.
Optimiser la logistique : flux, ruptures, temps de préparation, tableaux de bord autant d'indicateurs que vous aurez entre les mains pour progresser.
Prendre part aux décisions stratégiques : vous travaillez en lien direct avec la direction et avez un vrai poids dans les choix de développement. Ce que cela va vous apporter :
Un rôle clé, visible et stratégique dans l'organisation.
L'opportunité de faire grandir une équipe et de l'emmener vers l'excellence.
Une mission qui mixe commerce, logistique et relation client.
Une rémunération attractive avec fixe, primes et participation (jusqu'à l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires par an).
Une vraie stabilité dans un groupe solide et en croissance. Vous souhaitez relever un défi stratégique et avoir un impact concret sur le succès du site ? Prêt(e) à devenir le/la capitaine du Drive ? Postulez dès maintenant.Profil recherché Et vous ? Vous avez déjà fait vos preuves comme Responsable Drive (toutes enseignes confondues) ou comme manager expérimenté(e) dans la grande distribution Vous savez autant parler performance commerciale que logistique opérationnelle, et vous aimez être sur le terrain au contact des équipes. Vos atouts :
Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent.
Minimum 2 ans d'expérience en management.
Qualités relationnelles et leadership naturel pour fédérer.
Esprit commerçant et sens du client.
À l'aise avec les outils informatiques (ABACO, Middle Drive serait un vrai plus).
CACES 1 et 3 : un bonus appréciable mais pas indispensable. Conditions du poste :
CDI Temps plein Statut Cadre forfait jour
Rémunération fixe de 42 à 49K selon profil
Rémunération globale entre 54 et 63K avec primes et intéressement
Prime d'astreintes
Participation et intéressement généreux (jusqu'à +4 mois de salaire net)
Mutuelle et prévoyance couvertes
Accès possible à des solutions logement via Action Logement Processus de recrutement :
Préqualification téléphonique avec Le Mercato de l'emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge)
Entretien avec Le Mercato (visio ou présentiel)
Questionnaires de personnalité + débrief
Entretien client avec la direction

Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste
Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur des Activités de Loisirs, le Responsable du pôle Loisirs Plein Air assure la gestion opérationnelle et le développement des équipements de loisirs placés sous sa responsabilité en veillant à la qualité des services, à la sécurité des usagers et à la bonne coordination avec les différents partenaires. Gestion opérationnelle : • Supervision des équipements nautiques : Assurer la gestion quotidienne de deux bases nautiques, incluant la planification des activités et l'entretien des installations. • Suivi des délégations de gestion : Superviser le fonctionnement de l'aérodrome (convention de gestion aéroclub) et du port de plaisance (DSP concession Compagnie des Ports du Morbihan). Cela implique le suivi des contrats, l'évaluation des performances • Coordination d'activités : Organiser et coordonner les activités des équipements, en assurant une offre diversifiée et adaptée aux différents publics. • Gestion des subventions aux associations • Référent Communication de l'ensemble de la Direction des Activités de Loisirs Relations Partenariales : • Interface associative : Être l'interlocuteur privilégié des représentants des associations utilisatrices des bases nautiques, de l'aérodrome et du port de plaisance en favorisant le dialogue, la remontée des besoins et la résolution des problématiques. • Partenariat Éducation Nationale : Représenter la collectivité auprès des représentants de l'Éducation Nationale pour la mise en œuvre et le développement des activités de découverte du nautisme destinées aux publics scolaires. Conduite de projet : • Chef de projet développement portuaire : Piloter le projet de développement d'un port technique en collaboration étroite avec la Compagnie des Ports du Morbihan et la Région Bretagne. Activités et Responsabilités détaillées : • Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activités et financiers des équipements. • Proposer des évolutions et améliorations des services et infrastructures. • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement des équipements. • Veiller à l'application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur tous les sites. • Animer des réunions régulières avec les acteurs associatifs et les délégataires. • Développer des partenariats pour enrichir l'offre d'activités de loisirs. • Assurer une veille sur les innovations et les bonnes pratiques dans le domaine des loisirs et des infrastructures portuaires/aéronautiques. • Rédiger des notes, rapports et bilans d'activités. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et Expérience : • Diplôme dans un domaine pertinent (gestion sportive, gestion d'équipements de loisirs, tourisme, aménagement du territoire,...) • Expérience significative sur un poste similaire ou dans la gestion d'infrastructures de loisirs. • Une connaissance du milieu maritime et/ou aéronautique serait un plus. Savoirs et connaissances professionnelles : • Expertise en gestion d'équipements de loisirs : Connaissance des enjeux liés à la gestion de bases nautiques, ports de plaisance et aérodromes. • Compétences managériales : Aptitude à animer et coordonner des équipes extérieures et à travailler en mode projet. • Connaissance des DSP : Maîtrise des mécanismes des délégations de service public et de leur suivi. • Aisance relationnelle et communication : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, associations, partenaires institutionnels, entreprises, autres Directions de REDON Agglomération). • Gestion de projet : Solides compétences en méthodologie de projet, planification et suivi. • Rigueur administrative et budgétaire : Maîtrise des procédures administratives et des outils de suivi budgétaire. Savoir-Etre/Aptitudes : • Autonomie et sens des responsabilités. • Esprit d'initiative et force de proposition. • Capacité d'adaptation et réactivité. • Sens de l'organisation et anticipation. • Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

POSTE : Responsable d'Essais H/F DESCRIPTION : Notre Partenaire : TGSO
L'Expertise au Coeur de la Signalisation Ferroviaire TGSO est une entreprise reconnue et hautement spécialisée dans un secteur vital et exigeant : la signalisation ferroviaire. Intégrer TGSO, c'est choisir un environnement de travail qui valorise l'excellence et le haut niveau d'expertise : Un Acteur Stratégique de la Mobilité : Vous rejoignez le coeur de projets qui garantissent la sécurité et la performance du réseau ferroviaire, qu'il s'agisse de lignes classiques ou à grande vitesse. Culture de l'Exigence et de la Qualité : TGSO est synonyme de rigueur technique et opère sous les référentiels normatifs les plus stricts de l'industrie, faisant de vous un artisan de la fiabilité. L'Innovation au Service du Terrain : L'entreprise est experte dans la mise en oeuvre de systèmes informatisés de pointe, vous plaçant à l'avant-garde des solutions technologiques du secteur. Un Poste Clé pour l'Opérationnel : Votre rôle est central, car vous assurez la conformité et la mise en service des installations, validant l'aboutissement de projets d'envergure. Afin d'accompagner leur développement et de garantir la continuité de leurs projets, nous recherchons leur futur Responsable d'Essais pouvant être basé à Redon (35) ou au sein de l'agence Parisienne (2nd arrondissement). Les conditions de votre recrutement Type de contrat: CDI Salaire fixe : entre 45 et 70 K€ selon profil et expérience Possibilité d'être basé à Redon (35) ou au sein de l'agence parisienne Votre Rôle : Piloter l'Excellence des Essais Ferroviaires En tant que Responsable d'Essais (Cadre), vous êtes le garant de la conformité, de la sécurité et de l'efficacité des installations de signalisation ferroviaire. Vous êtes un acteur clé de la mise en service. Architecte des Essais : Vous définissez la stratégie d'essais sur site en vous assurant de la conformité avec les réglementations strictes (notamment l'IN3224). Vous êtes également en charge de la rédaction du programme et du plan d'essais sites. Chef d'Orchestre sur le Terrain : Vous assurez la supervision des différents types d'essais (poste, poste campagne, poste à poste). Vous coordonnez l'action des équipes d'essais sur site et vous organisez la logistique et les ressources nécessaires. Partenaire Stratégique : Vous êtes le point d'entrée pour les interfaces techniques clés. Vous assurez la liaison avec les essayeurs SNCF et le Responsable FDMS. De plus, vous participez aux réunions d'avancement avec le Client pour garantir la bonne exécution de votre lot. Garant de la Qualité et de la Documentation : Vous participez à l'élaboration des documents clés (PPSPS, Plan d'Exécution de Contrôle) , vous analysez et validez les fiches d'analyse des essayeurs , et vous vous assurez de la qualification des ressources et des outils d'essais. Vous concevez et instanciez les cahiers d'essais à partir des procédures génériques. PROFIL : Pour ce poste de haut niveau, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience significative (minimum 6 ans) en essais dans la signalisation ferroviaire. Vos Compétences Techniques Essentielles : Une expérience pratique confirmée en essais de postes informatisés Une connaissance approfondie des principes de signalisation ferroviaire ainsi que des spécificités techniques (postes SEI+, N.S1, installations campagne). La maîtrise des modalités de préparation et d'exécution des essais des installations de sécurité et des conditions d'intervention. Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation TES et avez une formation de niveau 4 (Bac +3 minimum) en électrotechnique, électronique ou maintenance des systèmes électriques. Votre succès reposera sur une combinaison de rigueur et d' esprit d'analyse, indispensables à la sécurité. Vous faites preuve d'une grande autonomie , d'un esprit critique et d'une forte capacité à gérer le stress.

UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s.Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers sur le secteur de Redon ! Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 28,5K€ sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

AUTOMOBILES JLG, société du Groupe GUILMAULT implantée à Redon (35), recherche un Vendeur/euse secteur VNAu sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules neufs et des services associésL'animation du showroomLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

AFC Redon : Un partenaire d'envergure, une fonderie d'excellence. ¿ Leader européen : Rejoignez une filiale d'un groupe, La Fonte Ardennaise, qui est le premier fondeur européen indépendant de sous-traitance. ¿ Historique et en pleine croissance : Intégrez une fonderie historique du bassin redonnais , qui emploie près de 250 salariés et connaît une forte activitSécurité et performance : Contribuez directement à la fabrication de pièces de sécurité pour le marché automobile, un secteur exigeant où la performance est clDéveloppement humain : Participez activement au développement du service maintenance et à l'amélioration continue des processus.Un poste stratégique au cur de la performance industrielle En tant que Responsable Maintenance F/H, votre mission est de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Vous n'êtes pas un simple exécutant, mais un véritable chef d'orchestre, rattaché directement au Directeur du site. Vos journées seront rythmées par des missions variées et stimulantes : vous gérerez les plannings et les budgets de maintenance tout en pilotant les investissements. Vous serez également en charge de l'élaboration et de la mise en uvre des plans de maintenance préventive et corrective , assurant ainsi une conformité totale des installations aux normes en vigueur. Enfin, vous superviserez votre équipe de maintenance avec un leadership affirmé pour l'amener vers l'excellence. Le profil recherché : un leader opérationnel et visionnaire Pour ce poste clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en maintenance industrielle, doté(e) d'une solide connaissance des équipements et des techniques de maintenance. Votre capacité à piloter des équipes est essentielle , tout comme votre sens de l'organisation et votre rigueur. Nous attendons un leadership affirmé et une aisance relationnelle pour fédérer vos équipes et collaborer efficacement avec les autres services. Vous êtes également capable de gérer des projets de maintenance lourds en mode "chantier", une qualité indispensable pour mener à bien des chantiers d'envergure. Les conditions de votre recrutement * CDI * Rémunération entre K selon profil * Statut Cadre * Avantages : Prime sur résultats mensuels, TR * Poste basé à Redon (35)

Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.Vos principales missions seront les suivantes :¿ Gérer le planning et les budgets de maintenance¿ Superviser les interventions des équipes de maintenance¿ Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective¿ Piloter les investissements en maintenance¿ Assurer la conformité des installations avec les normes et réglementation

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure et en série, un Menuisier agenceur atelier N3-N4 (F/H) Ce poste est basé dans une commune proche de Redon et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Choisir Randstad, c'est bénéficier de nombreux avantages dont un CSE attractif !Au sein d'un atelier moderne et respectueux des normes en vigueur, vos tâches seront les suivantes :
Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer la précision des réalisations,
Préparation et assemblage des différentes pièces en utilisant des machines et des outils adaptés,
Contrôle qualité des produits pour s'assurer du respect des normes et des exigences clients. Horaires en journée normale du lundi au vendredi. De formation CAP / BEP / BAC PRO ou équivalent idéalement dans le domaine de la menuiserie (agencement) et vous maîtrisez les techniques de menuiserie et d'agencement. Rigoureux(se) et organisé(e) dans l'exécution des tâches, vous avez le sens de l'esthétique et le souci du détail. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous avez la capacité à travailler en autonomie et en équipe. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, envoyez-nous votre candidature !

Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un médecin Radiologue pour intervenir dans un hôpital Vous assurez le diagnostic et le suivi radiologique des patients.
Effectuer des examens radiologiques divers en utilisant des équipements de pointe
Interpréter les résultats d'imagerie pour contribuer à l'élaboration du diagnostic médical
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge optimale des patients Mission de septembre à décembre Rémunération : 460 net par jour Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 98/jours
Trajet : 2h en TGV depuis Paris Appel Médical vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Mise à disposition d'un logement En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Médecin radiologue (F/H)
Diplôme d'État de docteur en médecine exigé avec spécialisation en radiologie
Inscrit à l'ordre des médecins en France Vous êtes Médecin Radiologue, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au 77 ou par mail
Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure et en série, un Menuisier agenceur atelier N3-N4 (F/H) Pourquoi rejoindre notre client ? Un atelier moderne et bien équipé, Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale, Des projets variés et de qualité, réalisés sur mesure ou en série, Une vraie reconnaissance de votre savoir-faire et de votre implication.Au sein d'un atelier équipé et moderne, vous intervenez dans la fabrication de mobilier d'agencement à destination de clients professionnels (bureaux, commerces, collectivités, etc.). Vos principales missions : Lecture de plans et compréhension des dossiers techniques, Usinage, montage et assemblage des éléments, Contrôle qualité des pièces fabriquées, Respect des délais et des normes de sécurité. Heures supplémentaires majorées dès la 36e heure, Rémunération selon profil et expérience. Avantages : Chèques cadeaux en fin d'année, Prime d'ancienneté, Intéressement, Prime Macron selon conditions. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et avez une solide expérience en atelier ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure et en série, dans un environnement de travail moderne et stimulant.

Notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, fabrication et installation de mobilier d'agencement sur mesure et en série. Avec une vingtaine de collaborateurs passionnés, elle intervient principalement sur le Grand Ouest. Pour renforcer son bureau d'études, nous recherchons un(e) Métreur(se) Deviseur(se) expérimenté(e) et motivé(e), avec une volonté de s'inscrire sur le long terme.Sous l'autorité de la direction, vous êtes en charge d'établir des devis. Vos missions sont les suivantes :
Etude du projet chiffrage et rédaction de la proposition,
Etablir les propositions,
Consulter les fournisseurs et comparer les prix,
Réaliser le mémoire technique pour envoi de l'offre,
Rechercher des nouveaux fournisseurs.
Suivre l'evolution des projets. Formation technique en agencement, menuiserie ou architecture d'intérieur (Bac+2) Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en mobilier d'agencement. Maîtrise des logiciels cad / Codial. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Bon relationnel, esprit d'équipe, et culture du service client.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans une commune proche de Redon, acteur incontournable dans le secteur de la menuiserie et de la charpente, un Charpentier (H/F). Engagé dans des valeurs de respect de l'environnement, notre client met tout en uvre pour promouvoir des projets respectueux des humains et de la nature. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois et peut être évolutif. Choisir Randstad, c'est bénéficier de nombreux avantages dont un CSE très attractif !Missions principales : . Lire et interpréter des plans et des documents techniques. . Installer les éléments de charpente sur site (planchers, poutres, toitures). . Assurer la maintenance et l'entretien des équipements . Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur les différents chantiers. . Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Salaire suivant profils et compétences. Panier suivant grille bâtiment en vigueur. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. . Expérience en tant que charpentier bois (1 à 2 années en entreprise). . Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en charpente bois. . Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. . Souci du détail et respect des délais. . Expérience en gestion de projets et relation client est un plus. . Une bonne connaissance des normes environnementales et des matériaux durables est appréciée.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage.
Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques.
Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies.
Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste:
Horaires en 2*8
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois (voire plus)
Salaire: euros/heure
Panier d'équipe Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité.
Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces
Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe
Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.