Offres d'emploi à Aubigny-Les Clouzeaux

Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal de ce poste est d'assurer la livraison efficace et sûre des marchandises aux clients dans les délais impartis.
Livrer les marchandises aux clients conformément aux itinéraires établis
Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison
Maintenir un bon service client en assurant une communication claire et amicale
Utiliser un chariot pour faciliter le déplacement des marchandises lors des livraisons si nécessaires.
Sens du service client développé
Capacité à utiliser un chariot pour le déplacement des marchandises
Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients

Assistant / Assistante dentaire Description de l'offre Pour compléter notre équipe, nous recherchons une assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Vous êtes de formation de base de type Bac +2, prête à effectuer la formation diplômante par alternance pendant 18 mois ou bien déjà diplômée. Vos missions seront essentiellement cliniques : Accueil physique et téléphonique, installation du patient au fauteuil, asepsie et stérilisation du matériel, aide au fauteuil, travail à quatre mains, préparation du bloc opératoire, gestion des stocks et passation des commandes. Bonne maîtrise de l'outil informatique, efficacité relationnelle, goût pour la recherche de la qualité de service, vous aimez travailler en équipe dans un esprit d'amélioration continue. Compétence(s) du poste Accueillir des patients Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Définir des besoins en approvisionnement Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Procédés de stérilisation Règles d'hygiène et d'asepsie Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...) Suivre l'état des stocks Tenir informé le praticien des activités Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement

Nous cherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie-traiteur artisanale. Vous participerez à la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, ainsi qu'à la préparation de quelques éléments traiteur simples. Votre sourire et votre dynamisme feront la différence pour offrir un accueil chaleureux à notre clientèle. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et encaisser les clients Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort Préparer et servir les produits de snacking : sandwichs, salades, boissons, formules repas. Participer à la préparation de certaines réalisations traiteur simples Réaliser les petits contrôles/checks d'ouverture, de fermeture et d'entretien du point de vente Maintenir un espace de travail propre et accueillant (vitrine, comptoir, salle) Participer à la réception et au rangement des marchandises si besoin Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact client et le travail en équipe Sérieux/se, ponctuel(le) et appliqué(e) Une première expérience en vente, boulangerie ou restauration rapide est un plus, mais formation assurée en interne

Vous recherchez un poste en logistique au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous aimez travailler dans un environnement industriel agile ? Vous souhaitez rejoindre une société Vendéenne reconnue sur le marché français de l'économie circulaire et du multimédia ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) AGENT LOGISTIQUE H/F SRDi est une PME spécialisée dans la collecte, l'encre & l'accessoire multimédia. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur son marché, auprès d'une clientèle GMS en France. Quelles sont les missions d'un(e) Agent Logistique chez SRDi ? Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous intervenez sur le processus logistique des flux entrants et pouvez être amené à intervenir en expédition :
Réalisation des opérations de réception et magasinage des marchandises (contrôle quantitatif & qualitatif, stockage, synchronisation des mouvements physiques et informatiques)
Réalisation des opérations de réassort du picking
Suivi de l'inventaire
Optimisation du stockage et aide à la gestion des implantations produits
Renfort ponctuel en préparation de commande & expéditions Vous êtes la bonne personne si :
Au-delà de votre formation, c'est votre expérience en logistique qui nous intéresse ! Idéalement dans un environnement industriel.
Vous avez les CACES R485 catégorie 2 et R489 catégorie 5.
Vous êtes apte à manipuler des charges lourdes : l'équipe à besoins de vos bras mais aussi de votre bonne humeur !
Vous partagez nos valeurs d'Esprit d'équipe & de Satisfaction client.
L'outil informatique ne vous fait pas peur : vous serez amené à manipuler notre ERP & notre WMS au quotidien.
Précision et méthode font partie de vos atouts : vous contrôlez la réception des marchandises et assurez leur enregistrement informatique avec fiabilité. L'environnement que vous rejoindrez : Vous rejoignez notre entrepôt logistique : un environnement de travail neuf de 2500m² de stockage. Vous intégrez une équipe composée de 15 personnes. Vous serez managé au quotidien par Gabriel, Responsable Entrepôt et collaborerez avec l'ensemble de l'équipe. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi ! Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent. Vous travaillez à La Boissière des Landes du lundi au vendredi en horaires de journée
CDI 38h. Avantages entreprise : Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle individuelle (100% prise en charge par l'employeur)
CSE externalisé (tarifs préférentiels sur des dizaine de parcs d'attraction, cinéma, voyages.)
Chèques vacances
Prime de participation. SRDi, l'expertise du multimédia et bien plus. Nos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 14001 et 9001, PME+), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre. Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs. Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 95 salariés une expérience positive en prenant le temps de les intégrer et de s'imprégner de notre ADN. Des projets stimulants vous attendent. !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons en CDD un(e) CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GSA-GSS en France. > Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur les différents spectres du développement RH, à savoir le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la formation et la GEPP. Gestion des recrutements en CDI, CDD et intérim : vous intervenez du recueil des besoins auprès des managers, en passant par la rédaction des offres, l'évaluation des candidats (préqualification téléphonique et entretien), jusqu'à la proposition d'embauche et le suivi des indicateurs. Pilotage des intégrations et montées en compétences des nouveaux collaborateurs : vous organisez les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents interlocuteurs et assurer le lien jusqu'au suivi de la montée en compétences en lien avec les managers. Construction et déploiement du plan de formation 2026 : qui dit nouvelle année, dit nouveau plan de développement des compétences ! Vous êtes chargé(e) de recenser les besoins en formation via les entretiens annuels & professionnels, arbitrer budgétairement et d'organiser et suivre les formations. > Les + chez SRDi ? Rattaché(e) à Anne la DRH, vous intégrez une équipe constituée de 2 autres personnes : Camille, Gestionnaire RH & Paie et Alexis, Alternant chargé de projets RH & communication. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi ! Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent, ainsi que d'une période de formation au poste. Vous rejoignez une entreprise où dynamisme et vivacité font partie du quotidien : l'entreprise connait une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années et a doublé ses effectifs en moins de 5 ans, passant de 50 à 100 collaborateurs ! Vous travaillez à la Boissière des Landes au Siège SRDi dans nos locaux flambants neufs, du lundi au vendredi. CDD remplacement 6 mois
démarrage au 05/01/2026 / 38h semaine / Salaire selon profil / Prime de participation / Mutuelle individuelle 100% prise en charge par l'employeur / Carte restaurant / avantages Hello CSE. > Vous êtes la bonne personne si. Vous avez une expérience d'au moins un ou deux ans sur la fonction RH (recrutement/formation) idéalement dans un environnement PME. Vous recherchez un poste RH polyvalent en lien direct avec les managers de l'entreprise. Véritable chasseur(se) de talents, trouver, approcher et convaincre les bons profils de rejoindre l'aventure SRDi est un vrai moteur pour vous. Vous faites preuve de persévérance et de ténacité
pour vous, chaque mission de recrutement est un challenge à relever. Vous savez allier rigueur et agilité : le multitâche ne vous fait pas peur. Vous aimez faire avancer les choses, prendre des initiatives et trouver des solutions concrètes Et surtout, vous partagez nos valeurs de Solidarité & d'Esprit d'équipe et de Dynamisme & Vivacité !

Nous vous proposons un poste polyvalent où vous pourrez vraiment faire la différence. Voici les missions passionnantes que vous aurez l'occasion de réaliser : Accueil des clients et conseils personnalisés : Devenez le visage accueillant de notre magasin et aidez nos clients à trouver exactement ce dont ils ont besoin. Vente dynamique : Participez activement à nos activités de vente et faites découvrir notre gamme de produits de qualité. Gestion des encaissements : Assurez-vous que nos clients quittent notre magasin avec le sourire en gérant les paiements de manière rapide et efficace. Présentation impeccable du magasin : Contribuez à faire de notre espace de vente un lieu agréable et bien organisé, où chaque produit est parfaitement mis en valeur. Réception et mise en rayon des marchandises : Prenez part à la réception de nos produits, y compris les palettes contenant des sacs de 20kg, et assurez leur mise en rayon de manière ordonnée. Port de charges régulières : manipulation des objets de 20kg, tout en respectant les normes de sécurité. Possibilité de formation en interne : Nous croyons en l'évolution constante et vous offrirons des formations pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Déplacements possibles sur d'autres sites Sables d'Olonne et Chantonnay Profil recherché : Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le monde animal (chiens, chats ou chevaux) ou dans le commerce. Vous recherchez une stabilité professionnelle et souhaitez vous investir pleinement dans une petite entreprise à taille humaine. Pour postuler à cette offre passionnante, veuillez nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin JMT, situé au 91 avenue Aliénor d'Aquitaine, 85000 La Roche-sur-Yon. Nous attendons avec impatience de découvrir les talents qui viendront enrichir notre équipe. Rejoignez-nous chez JMT !

Opteam RH recrute pour son équipe ! Chez Opteam RH, chaque jour est différent : vous intervenez sur des missions variées, contribuez à la vie du cabinet et évoluez dans un environnement stimulant où la coopération et la qualité sont au cœur de notre réussite. Prêt(e) à devenir l'allié(e) essentiel(le) de notre équipe ? Rattaché(e) directement à la Direction et en relation permanente avec les collègues, les clients et les partenaires, vous êtes la pierre angulaire du cabinet ! Vos deux terrains de jeu :
l'administratif, pour sécuriser et fluidifier nos process, et nos actions
la communication, pour valoriser nos actions auprès de nos clients et partenaires. En bref, vous êtes le point central qui facilite le quotidien de l'équipe et qui fait avancer les projets de nos clients. Vos missions : Support aux missions clients
Assurer le suivi administratif des formations et bilans de compétences (logiciel Dendreo) en conformité avec le référentiel Qualiopi
Préparer les supports de formation
Soutenir le process recrutement par la diffusion des annonces (jobboard et réseaux sociaux), et la gestion administrative des candidatures,
Maintenir un lien régulier avec nos clients par mail ou par téléphone Communication interne & externe
Créer, faire évoluer et préparer des supports (PPT, supports pédagogiques, outils commerciaux.) selon les règles de communication définies (charte graphique.)
Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la mise à jour du site internet
Participer à la préparation de séminaires et événements d'équipe (réunions, journées de professionnalisation..) Gestion commerciale & organisation
Assurer l'administration des ventes : formalisation devis, des contrats de prestations, conventions de formation, facturation.
Participer à la réponse aux appels d'offre
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
Optimiser en continu les process administratifs, les outils .
Appuyer la direction et l'équipe dans la gestion des services généraux Votre profil
Une expérience en suivi administratif idéalement type Qualiopi, à défaut appel d'offres ou dossiers FSE.
Une excellente maîtrise des outils bureautiques (idéalement Libre Office) et collaboratifs (Google Workspace, Trello, Notion.)
Créatif(ve) pour la conception de supports (Canva)
Vous savez travailler avec un ERP, et la connaissance d'Odoo et de Dendreo serait appréciée C'est tout vous :
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle et orthographique
Autonomie et capacité à gérer vos priorités
Goût pour le travail en équipe et le soutien aux autres
Curiosité pour les métiers RH et envie de contribuer à des projets variés Ce que nous offrons :
CDI à temps partiel : 24h/semaine (réduction possible jusqu'à un mi-temps en cas de cumuls d'emploi ou contraintes personnelles)
Télétravail : après 6 mois d'activité, jusqu'à 1 jour/semaine selon activité Notre process de recrutement en 5 étapes : 1. Envoyez nous votre candidature à recrutement@opteamrh.com 2. Vous recevez un message confirmant la réception de votre candidature 3. Un premier contact pour faire connaissance et échanger sur le poste par téléphone. 4. Rencontre avec la Direction pour approfondir vos compétences, vos modes de fonctionnement avec passation de tests et mise en situation 5. Rencontre de deux futures collègues : enfin, vous rencontrez quelques collègues et découvrez l'ambiance du cabinet. Nous attachons une grande importance à ce que chaque étape soit humaine et transparente, afin que vous puissiez vous projeter pleinement dans votre futur rôle.

La travailleuse sociale assure, en équipe mixte et pluridisciplinaire (salariées et membres du CA), le bon fonctionnement des services associatifs et défend les valeurs de l'association. Elle est chargée, dans le cadre du projet associatif, de la mise en œuvre de toutes les actions favorisant l'information et l'accompagnement des femmes accueillies ou hébergées. Vos missions principales seront :
Accompagnement des femmes : Accueillir, écouter, informer, orienter les femmes victimes de Violence Conjugale Soutenir, accompagner les femmes en fonction de leur projet individuel Informer les femmes sur leurs droits fondamentaux (Liberté, Egalité, Justice, Citoyenneté, Droits sociaux, Logement, Santé.) et plus spécifiquement en tant que victime de violence conjugale Apporter une assistance morale et écoute spécifique Orienter vers les structures adaptées Rassurer, sécuriser et répondre à l'urgence Héberger de manière inconditionnelle les femmes victimes de violence conjugale Accueillir et installer les femmes et leurs enfants dans la structure collective Réguler le groupe hébergé Accompagner et suivre les femmes dans leur situation : accès et maintien des droits sociaux, de santé, Justice, Logement, Emploi. Réalisation de RDV en permanence extérieure
Permanence téléphonique : Rassurer, sécuriser et répondre à l'urgence Renseigner tout public sur l'association, ses missions, la violence conjugale Répondre aux demandes des femmes victimes de violence conjugale (renseigner, réorienter, organiser un accueil) Mener un entretien téléphonique
Administratif : Rédiger des écrits professionnels (Signalement, Attestation Avocat, Synthèse, Note de situation, dossiers administratifs.) Elaborer le bilan annuel des activités et participer à la construction du rapport d'activité et à l'AG de l'association En collaboration avec la coordinatrice et les membres du CA, contribuer à l'évolution du projet associatif Développer des partenariats dans le but d'améliorer la prise en charge des femmes victimes de violence conjugale Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois à temps plein.

Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale à mi temps pour rejoindre notre équipe de 2 secrétaires. Le poste offre une opportunité de travailler dans un environnement de bureau dynamique et varié. => Qualités:
Répondre avec courtoisie et amabilité aux demandes de ses différents interlocuteurs
Gérer les priorités entre accueil physique des patients, réponse téléphonique et demandes des médecins.
Rigueur, discrétion, respect du secret médical, bienveillance, empathie, sens de l'anticipation, =>Responsabilités
Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants et sortants
Accueillir les visiteurs et les clients en personne ou au téléphone
Organiser et planifier les rendez-vous et réunions
Assurer la gestion administrative des dossiers clients
Préparer et mettre en forme des documents, rapports, et présentations
Effectuer des tâches de secrétariat général
Connaitre la télétransmission avec sécurité sociale serait très apprécié => Expérience
Expérience exigée de 2 ans minimum en cabinet médical si non titulaire d'un Bac Medico social
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel Medimust et DXcare (logiciels métiers : la formation sera assurée au sein du cabinet et à la clinique)
Frappe de texte ( très rare)
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique et avoir une bonne orthographe, la connaissance du lexique médical sera appréciée. Durée hebdomadaire de travail :17h HEBDOMADAIRES, en cas de congés des collègues augmentation du temps de travail hebdomadaire Possibilité de poste pérenne => Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT => Horaires :
Lundi matin/ Mercredi après midi/ Vendredi toute le journée
Heures supplémentaires => Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : 03 novembre 2025

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent Logistique H/F pour notre agence basée à La Roche Sur Yon . Vos missions principales : * Effectuer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel, * Effectuer l'entretien, la désinfection et la maintenance des dispositifs médicaux, * Assurer la réception et le contrôle de la marchandise, * Préparer les commandes clients / magasins, * Saisir les arrivages informatiques... Cette offre est faite pour vous, si... * Vous respectez les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) dans toute intervention. Vos petits + sont : * Vous êtes manuel et dynamique. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Une prime de 13ème mois * Un contrat à 35 heures * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 1900€ brut * Poste à pourvoir à partir de mi-novembre. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH, Un entretien en présentiel avec Matthieu, le Responsable Logistique. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau EQUIP'SANTE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à La Roche-sur-Yon. Poste à pourvoir en CDD sur une projection à 4 mois. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé ! Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats. Rejoignez une équipe engagée qui place l'humain et la santé au coeur de son activité. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l'agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d'Interaction Santé. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...). Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales. Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client Arcade Cycles (150 collaborateurs) un Assistant Accueil (H/F) en CDI. Installée à La Roche sur Yon (85) depuis 1995, l'entreprise Arcade Cycles est spécialisée dans l'assemblage de vélos de ville et à assistance électrique. Vous avez envie de participer au défi de la mobilité durable et de la transition écologique au sein d'une entreprise humaniste, en pleine croissance ? Vos missions ? Sous la responsabilité de la Responsable du service Administration des ventes, vous êtes garant de l'accueil du public et êtes rattaché(e) à l'équipe ADV (composée de 5 collaborateurs). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, renseigner et informer le public en face à face ou par téléphone ;
Rédiger les devis et enregistrer les commandes ;
Informer les clients et prospects du suivi de leur commande (du devis jusqu'à la livraison) ;
Garantir la satisfaction des clients (gérer les questions et réclamations des clients) ;
Mettre à jour l'ensemble des informations via l'ERP et les outils bureautiques. Et vous ?
Issu(e) d'une formation niveau Bac + 2 orienté Commerce/Gestion administrative, vous avez une première expérience dans un environnement similaire ;
Véritable interface avec les fournisseurs et les clients, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel ;
Réactif(ve), et dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le Pack Office et êtes en capacité de vous adapter à l'ERP ;
Des notions d'anglais serait un plus pour ce poste (échanges avec des fournisseurs étrangers) ;
Travailler dans un contexte où pédaler vite ne vous fait pas peur . alors, ce poste est fait pour vous ! Les conditions d'emploi ?
CDI
temps plein (37h) ;
Travail du lundi au vendredi ;
Rémunération à définir selon profil ;
Poste à pourvoir à la Roche sur Yon ;
RTT, CSE, intéressement, participation, primes. Pourquoi rejoindre Arcade cycles ?
Une entreprise dynamique, des équipes investies dans un climat convivial ;
De l'accompagnement dans vos missions, votre montée en compétences ;
De nouveaux locaux qui ont vu le jour en janvier 2024 ;
L'innovation au cœur de leurs activités, une qualité et un savoir-faire Made In France reconnu.

Le, l'animateur(trice) Vie de Quartier/Direction pédagogique d'ACM Enfance garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l'ensemble du personnel de la maison de quartier. MISSIONS : 1-Mission « Vie de Quartier » : Participe à la définition de la stratégie Vie de Quartier. Participe au développement du projet « Vie de Quartier » :
En accueillant le public et en facilitant leur intégration.
En mettant en place des activités régulières, soirées, sorties, week-ends, ateliers
En participant au développement d'outils de communication
En portant une attention particulière sur : o Le travail en direction de tous les publics (accessibilité à tous les publics). o Le développement d'actions intergénérationnelles. o L'implication des habitants à la vie associative.
En participant au développement de nouveaux projets
En participant au développement des projets à l'échelle de la coordination AMAQY
En impliquant les habitants dans la vie associative
En étant à l'écoute des attentes des habitants. Développe les actions transversales Développe la vie associative. 2- Mission "Direction adjointe d'ACM Enfance" :
Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation
Participe à l'élaboration et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif
Assure l'animation de l'équipe d'animateurs : o Organise le travail de l'équipe, en définissant clairement les rôles, les objectifs, les responsabilités et les modalités de fonctionnement collectif. o Travaille en coopération en articulant son action avec celle des autres membres de l'équipe et des services de l'association. o Identifie, développe et valorise les compétences individuelles et collectives de l'équipe.
Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité
Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité.
Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel
Evalue les projets élaborés. CONTRAT : CDI
temps plein 35 heures hedomadaires/ Convention Collective Nationale ECLAT Groupe C Indice 285 SALAIRE BRUT MENSUEL de base : 2 025 € + prime annuelle + oeuvres sociales CSE Temps de travail réparti :
du mardi au samedi : hors vacances scolaires
du lundi au vendredi : pendant les vacances scolaires DATE PRISE DE POSTE : 05/01/2026 DIPLOME :
Diplôme de niveau 4 dans les champs des carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie sociale : BPJEPS avec UC de direction ou équivalence de diplôme
BAFD

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et comptable (H/F) pour un poste à pourvoir à partir de janvier. Vous aurez pour missions principales :
L'organisation des sessions de formations :
Montage et suivi des dossiers de stages
Gestion des inscriptions, des annulations et des reports
Gestion logistique et planning annuel
Suivi des stagiaires, des sessions et de l'informatisation des dossiers
Bilan pédagogique et financier
La comptabilité :
Pointage et enregistrement de la comptabilité
règlement des factures fournisseurs et clients / facturation des stages
Suivi des encaissements, remise de chèques
Déclaration annuel des honoraires et gestion des éléments de paie
Etat de fin d'année de la comptabilité
Autres :
Accueil téléphonique, traitement des mail et du courrier
Mis en place de cahier des charges
Création de procédures ainsi que de leur mis en place Profil recherché :
De formation Bac+2 dans la gestion des entreprises
Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront indispensables pour l'exercice de ce poste
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre contact clients
Vous aimez prendre des initiatives et gérer des urgences. Le poste est à pourvoir à partir de janvier avec une période de tutorat de 300H (où vous serez en doublon).

Société de presse recherche une personne polyvalente (préparateur, livreur, porteur) avec sens de l'autonomie et prise d'initiatives. Missions :
Préparation, distribution points de vente (magasins)
Traitement des invendus.
Distribution de journaux aux particuliers sur différents secteurs. Travail le week-end (samedi et dimanche) Un jour de repos en semaine + un dimanche par mois. Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e), organisé(e) et réactif(ve). Permis B indispensable. Horaires variables de 02H00 à 9H00. Poste à pourvoir immédiatement.

La CPAM de La Vendée recherche un Agent Administratif (H/F) en CDD, pour son service Gestion des Droits et de la Solidarité. Au sein d'une équipe de 12 personnes dédiée à la gestion des droits des bénéficiaires, un renfort est nécessaire dans le cadre du traitement des dossiers de cures. PROFIL* Vos missions principales consisteront à : Actualiser les dossiers et étudier les ressources des assurés Enregistrer les documents justificatifs Assurer le classement et l'archivage des dossiers Gérer la correspondance avec la clientèle *Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. VOUS De formation Bac+2, ou Bac avec une expérience significative, idéalement dans le secteur de la protection sociale et/ou administratif, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'organisme. Votre capacité d'adaptation aux changements, associée à votre souplesse organisationnelle, vous garantira un travail en équipe efficace. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêt(e) à en découvrir de nouveaux (logiciels spécifiques à l'assurance maladie). Vos qualités relationnelles favoriseront des échanges proactifs au sein de l'équipe, tout en veillant au respect des valeurs de l'entreprise et à la confidentialité professionnelle. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er décembre en CDD à temps plein pour une durée de 3 mois, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 3 soit une rémunération brute mensuelle à 1917,57€. Avantages : Prime d'intéressement ; Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis, Mutuelle d'entreprise ; Titres-Restaurant ; CSE; Prime de crèche; Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 31/10/2025.

Au sein de la DSDEN 85, vos missions sont les suivantes :
Vous assistez le chef dans ses missions : réception des appels téléphoniques, gestion des agendas, suivi des réunions de direction, rédaction de courriers ;
Vous participez à l'accueil des usagers et des personnels : accueil téléphonique et physique, prise en charge des inscriptions de l'établissement relations internes ou externes et lien avec les enseignants ;
Vous assurez le secrétariat ;
Vous assurez la gestion de dossiers transversaux (renseignement des applications informatiques,.) Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 9 mois, éventuellement renouvelable, à pourvoir dès que possible. Localisation du poste : La Roche sur Yon (85). Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client GEOUEST, un Bureau d'études d'ingénierie et cabinet de géomètres experts en Vendée un(e) assistant(e) accueil et administratif. Basée en Vendée, à la Roche sur Yon, composée d'une cinquantaine collaborateurs répartis sur 2 sites (La Roche sur Yon et les Sables d'Olonne), l'entreprise poursuit son développement dans ses 3 domaines d'activités : Aménagement, Géomètres Experts et Topographie. Vos missions ? En lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous êtes responsable de l'accueil du public, ainsi, vous réaliserez les missions suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, ainsi que la gestion de la boîte mail générale et du courrier (réception, envois, dépôts, mises sous pli) ;
Gérer les fournitures et consommables (commandes, suivi des livraisons, gestion des stocks, badges autoroute) ;
Organiser la logistique interne : réservation de salles, préparation des réunions (café, documents), accueil des stagiaires et suivi des conventions ;
Coordonner les interventions de maintenance du bâtiment et veiller à la mise à disposition des registres et documents réglementaires (sécurité, DUERP) ;
Préparer et mettre à jour les supports administratifs (reliure, plastification, panneaux, trombinoscope, dossiers de références) ;
Contribuer à la gestion comptable et administrative d'une association professionnelle (adhésions, cotisations, suivi financier). Et vous ?
Issu(e) d'une formation à minima Bac + 2 dans le domaine administratif/ assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ;
De nature organisé(e), vous faites preuve de réactivité et vous savez prioriser vos missions ;
A l'écoute et doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez la capacité de vous adapter aux différents interlocuteurs ;
Les outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook n'ont plus de secret pour vous ! Les conditions d'emploi ?
CDI
36h30, du lundi au vendredi, RTT ;
Rémunération : A définir selon profil ;
Poste basé à la Roche sur Yon ;
Mutuelle, CSE, Participation, titres restaurant.

Au sein d'un cabinet immobilier, vous assurez en tant que chargé(e) de gestion locative : la mise en location des logements, les états des lieux, la gestion des travaux ainsi que la gestion des sinistres assurance. Vous travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes ; vous disposerez d'un véhicule de service pour les visites. Le poste est à pourvoir idéalement pour mi novembre.

Le secrétaire d'intendance assiste l'agent comptable et ses adjoints dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance. Il rend compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la gestion du service. A ce titre :
Il contribue à la gestion de la trésorerie (caisse, trésor, encaissement, traitement des régies de recettes et de dépenses, liens avec le budget annexe) ;
Il assure l'accueil physique et téléphonique des établissements qui lui sont attribués ;
Il contribue à la tenue de la comptabilité générale (écriture courantes, explication des soldes, édition comptable, ordre de paiement.) ;
Il traite les liquidations d'écritures budgétaires des établissements dont il a la charge ;
Il réceptionne, diffuse et assure la traçabilité de l'ensemble des courriers et des courriels en lien avec les créances et subventions des établissements dont il a la charge ;
Il peut être amené à gérer des dossiers spécifiques ou transversaux dans le cadre du projet d'établissement ;
Il entretient des relations avec l'ensemble des partenaires qui mobilisent des ressources financières des établissements dont il a la charge, internes et externes ;
Il peut être amené à suivre les immobilisations (soldes, dépréciation, sorties d'inventaires) ;
Il contribue à la bonne information comptable et financière des équipes de direction des établissements dont il a la charge ;
Sur la base d'indicateurs pré définis, il informe l'agent comptable de situations qui requièrent actions ou arbitrages ;
Il contribue à l'élaboration des comptes financiers. Compétences attendues : Organisation du système éducatif ; Accueillir et prendre des messages ; Enregistrer et classer des documents sur le réseau de l'établissement ; Rédiger et mettre en forme des documents ; Travailler en équipe ; Savoir planifier et respecter les délais ; Utiliser les outils bureautiques ; Savoir gérer des aléas ; Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité (Op@le) Conditions particulières d'exercice :
Contrat à durée déterminée de janvier jusque fin août 2026.
Ce recrutement est envisagé avec une POE du 1 novembre 2025 au 19 décembre 2025 (période de tutorat en interne). Pour un recrutement le 5 janvier en CDD de 10 mois. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous appréciez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.

En remplacement de sa directrice générale en partance- l'association départementale des PEP de Vendée recherche son/sa nouveau /elle directeur/trice général/e. Il/elle exercera ses missions par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité du Président de l'association. Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration et sous l'autorité du Président, les principales missions du poste sont de : Missions principales :
Met en œuvre la politique associative déterminée par le conseil d'administration.
Gère la structure, le patrimoine et ses ressources humaines.
Est garant(e) du bon fonctionnement des établissements et services.
Assure la pérennité du fonctionnement et l'équilibre financier des opérations qu'il/elle a en charge.
Assure le développement commercial et la recherche de financement
Participe à l'élaboration de la stratégie de l'Association et en conduit son développement.
Veille à l'application des règles sociales, fiscales, budgétaires et comptables, au respect des normes en vigueur, à la gestion et la maintenance des locaux.
Assume la responsabilité de l'encadrement hiérarchique du personnel et détient des pouvoirs permanents d'évaluation et de sanction délégués par le Président.
Poursuit et développe les relations partenariales avec les institutions, associations ou entreprises partenaires, ainsi que nos réseaux locaux et nationaux.
Représente l'association auprès des différentes instances et partenaires.
Gère la communication. Profil recherché : Le/la directeur/trice doit posséder une qualification adaptée à la réglementation en vigueur ainsi que les connaissances nécessaires dans les domaines touchant à son activité :
Une culture de base dans le domaine lié à son activité de direction (mouvements d'Education Populaire, gestion centre de vacances, convention collective ECLAT, .)
La gestion (analyse, projection financière, commercialisation)
Les règles de management
La conception, le pilotage et les évaluations de projets Il/elle doit connaître :
Les politiques publiques
Les sources de financement
Les normes
Les stratégies de négociations
Les droits des usagers : climat social, favorise la communication et les bonnes conditions de travail.
Les Instances Représentatives du Personnel : le Conseil Social et Économique. Il/Elle doit avoir la capacité de :
Piloter et manager
Gérer le quotidien et les urgences.
S'adapter à des situations variées, complexes résultant de contextes évolutifs.
Prendre des initiatives tout en respectant le mandat confié.
Anticiper et conduire le changement
Être apte à l'analyse rapide des situations et à la synthèse,
Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, de discernement
Posséder la capacité à prioriser et prendre des décisions
Savoir rendre compte de son travail et le valoriser Les horaires sont variables : travail en soirée, week-end et jours fériés sont possibles. Le télétravail est possible une journée par semaine. S'agissant d'un cadre autonome au forfait jours (215 jours), le directeur ou la directrice gère son temps de travail.

- Votre carrière commence ici, près de chez vous !
L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche "Le Pré-en Bulles" à Ste Flaive des Loups Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d'une structure d'accueil adaptée. *(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés )
Et si c'était vous ?
Vous êtes :
Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Reconnu pour votre sens de l'accueil, de l'organisation et du travail en équipe Vos missions :
Prendre en charge l'enfant individuellement, âgé de 10 semaines à 4 ans, et en groupe dans une structure petite enfance de 12 places. Vous favorisez son autonomie et veillez à sa sécurité.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Aider à la prise du repas
Animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.)
Participer à l'entretien du cadre de vie de l'enfant
Rejoignez-nous !
Ce que nous proposons :
CDI à temps partiel
28 heures par semaine
à compter du 3 Novembre 2025
Rémunération selon diplômes et expérience : à partir de 13,83€ brut de l'heure
Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).
Parcours d'intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales Pourquoi nous rejoindre :
Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, .
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes >> Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité.

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de La Roche Sur Yon, et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé.
Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire
Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés.
Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus.
Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve :
De ponctualité et de fiabilité ;
De rigueur et d'organisation dans le travail ;
De respect des règles et des procédures ;
D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques :
Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30
Rémunération : 1931 € brut par mois
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime
Lieu : La Roche Sur Yon

Sous la responsabilité du chef d'établissement et du secrétaire général, vous serez chargé d'accomplir des tâches administratives de gestion :
Comptabilité budgétaire ;
Commandes, engagements, vérification du service fait ;
Liquidation ;
Mandatement ;
Liquidation et ordonnancement des recettes ;
Suivi des consommables de reprographie ;
Suivi manuels scolaires

Gestion des fournitures de bureau. Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée d'un mois, à pourvoir de suite. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous appréciez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Suite à une évolution interne, nous recherchons un/une Assistant(e) de Direction pour accompagner notre Directeur Accession dans la gestion quotidienne de ses activités. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Support à la Direction :
Gérer l'agenda du directeur : planification, organisation et priorisation des rendez-vous
Organiser les réunions (préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus, suivi des actions)
Assurer la gestion des communications (filtrage des appels, gestion des courriers, liaison avec les partenaires)
Préparer et mettre en forme les documents (rapports, présentations, notes de service)
Coordonner les déplacements professionnels et gérer la logistique associée Gestion Lotisséo (Spécialiste de l'aménagement du lotissement) :
Répondre aux appels clients et partenaires sur les projets fonciers
Préparer les compromis de vente et assurer le suivi des dossiers
Créer et mettre à jour les annonces de lotissements sur le site internet
Gérer les absences commerciales et la boîte email dédiée Événementiel et Salons :
Gérer les inscriptions aux salons et foires
Coordonner la logistique et les installations
Organiser les événements internes (séminaires, réunions) Gestion de la flotte automobile de la société et de divers sujets administratifs (fournitures etc.) Voici le profil que nous recherchons :
Formation supérieure en assistanat ou équivalent
Expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise parfaite des outils bureautiques et de communication
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Sens de l'organisation, de la discrétion et de l'autonomie
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique Nous vous proposons :
Un poste en CDI au cœur d'une structure dynamique
Une fonction polyvalente avec de réelles responsabilités
Un environnement de travail stimulant avec l'opportunité de contribuer à des projets variés et concrets
Un poste situé au siège du groupe, à la Roche sur Yon.

Nous recrutons un(e) encadrant(e) petite enfance pour la crèche Les p'tits Babadins de Saint André d'Ornay située 58 rue Auguste Murail à la roche sur yon Nous accueillons 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Profil
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Titulaire du CAP petite enfance depuis plus de 2 ans Détails Nature d'offre : contrat à durée indéterminée / Qualification : employé qualifié. Rémunération : A partir du smic Durée hebdomadaire de travail : 35h00

Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à :
réceptionner les palette de marchandises et en vérifier leur conformité.
réaliser la mise en rayon des produits (port de charges)
tenir la caisse
assurer l'accueil et l'information auprès des clients
assurer la propreté de la surface de vente
vérification et rotation des DLC Vous appréciez la diversité des missions et êtes à l'aise dans un poste polyvalent. Vous vous épanouissez dans un environnement de travail dynamique et soutenu. Vous avez des compétences avérées en gestion de la caisse et une expérience dans ce domaine est nécessaire. Le travail s'effectue sur 2 roulements : une semaine sur deux : soit du lundi au vendredi, soit du lundi au dimanche, avec des jours de repos le jeudi et le vendredi. Les horaires sont les suivants 1 semaine sur deux, soit de 8h à 15h , soit de 15h à 20h A pourvoir de suite.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à La Roche-sur-Yon (85) un(e) Assistant(e) en contrat de professionnalisation. Nous sommes un cabinet qui à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? A partir d'une date : dès que possible

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à La Roche-sur-Yon (85) un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Nous sommes un cabinet qui à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? A partir d'une date : dès que possible

Notre enseigne familiale, SICARD, est présente en région Pays de Loire et Nouvelle Aquitaine depuis plus de 40 ans et emploie plus de 250 personnes. Vous recherchez un emploi et souhaitez devenir Vendeur en boulangerie-Pâtisserie (H/F) de notre point de vente situé à La Roche-sur-Yon (85) ? Ambassadeur (H/F) de notre marque, vos principales missions seront de :
garantir la vente à la clientèle,
promouvoir les offres commerciales du moment,
veiller au bon approvisionnement des rayons en fonction d'un calendrier et des impératifs de la demande clientèle,
assurer la bonne tenue du magasin en termes d'hygiène, de nettoyage du matériel et des locaux,
assurer une ambiance chaleureuse et un état d'esprit positif au sein de l'équipe,
préparer, présenter et vendre les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwicheries,...) en respectant les recettes et les argumentaires de vente, Profil recherché : Vous avez le goût du commerce et de la relation client et justifiez d'une première expérience réussie en vente idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou restauration rapide. Souriant(e), dynamique vous êtes agréable, avez le sens du commerce et du service client. Vous êtes également adaptable. Vous savez :
Maitriser les techniques de vente,
Respecter la politique commerciale de notre enseigne,
Respecter les règles de cuissons, qualité produits, sécurité alimentaire, hygiène,
Gérer les fortes affluences,
Horaires de travail : temps plein du lundi au dimanche et jours fériés avec 2 jours de repos dans la semaine. CDD 35h/semaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Alors, envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement).
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas).
Surveiller l'état de santé du bénéficiaire Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
1 jour de repos fixe dans la semaine
1 week-end sur 2 non travaillé
Des formations régulières pour développer vos compétences
La possibilité d'évoluer au sein de notre centre
Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience)
La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoins
Possibilité de travailler uniquement le WE Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité : Compétences demandées :
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible.
Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !

Sous la responsabilité du Responsable du Service Digital et en lien direct avec la Directrice du Pôle Tourisme, le/la community manager conçoit, produit et diffuse les supports visuels et audiovisuels valorisant le territoire vendéen. Il/elle contribue à la stratégie de communication externe et à la notoriété de la marque En Vendée sur l'ensemble des canaux digitaux. Il/elle est amené(e) à : Développer la notoriété de la marque Vendée sur les réseaux sociaux grand public et professionnels. Concevoir, produire et diffuser des contenus créatifs : photos, vidéos, animations, visuels graphiques et formats courts pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube). Réaliser et monter des contenus audiovisuels (tournage, montage, habillage, motion design) à partir de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, Lightroom). Participer à la stratégie éditoriale : proposer des concepts, formats et séries digitales originaux, en cohérence avec les valeurs de la marque. Être présent(e) sur le terrain : captation d'images, participation à des événements, rencontres avec les acteurs du territoire, interventions en soirée ou le week-end selon les besoins. Contribuer à la médiatisation des actions : publications, campagnes sponsorisées, collaborations avec influenceurs et partenaires. Assurer le suivi des indicateurs clés de performance et faire des reportings ; S'impliquer dans les projets transversaux du service (web-série, productions événementielles, dispositifs participatifs). Participer à la rédaction de contenus web et newsletters. Gérer les relations avec les partenaires et les prestataires. Assurer la gestion et le suivi du budget dédié à ses actions.

En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous réalisez les installations et les interventions de maintenance des systèmes de sécurité. Quelles sont les missions ? Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer **Réaliser les tâches d'installation :
Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels)
Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers
Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc )
Assurer la propreté des lieux après son intervention **Réaliser les interventions de dépannage :
Prendre contact avec le client
Réaliser les opérations nécessaires
Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel
Assurer la propreté des lieux après son intervention
Réaliser les actions administratives et informatiques
Rendre compte au client
Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie **Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail ) Profil recherché : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo). Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service mis à disposition
déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES :
Rémunération fixe sur 13 mois
Participation et intéressement aux bénéfices
Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
RTT
CSE dynamique

Rejoignez une référence du paysage en Vendée ! Depuis plus de 30 ans, notre client imagine, conçoit et réalise des aménagements paysagers uniques et durables pour une clientèle de particuliers et de professionnels. En intégrant cette entreprise familiale, vous rejoindrez une équipe passionnée de 35 collaborateurs et contribuerez à des projets d'exception, de la conception sur-mesure à l'entretien minutieux des espaces verts. Intégrez une équipe où l'excellence et l'innovation transforment chaque espace en un véritable havre de paix en postulant à l'offre d'ouvrier paysagiste H/F au près de notre agence PARTNAIRE des Sables d'Olonne. VOS MISSIONS:
Plantation de végétaux selon les plans
Création et agencement de massifs
Taille de haies, arbustes
Tonte de pelouses et entretien des plantations
Désherbage et ramassage des déchets verts
Pose de bordures, pavés et dallages
Installation de murets et de clôtures
Respect des consignes de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL:
Horaires: 7H30-12H30/13H30-17H30
Travail sur 4 jours du lundi au jeudi
36 heures hebdomadaire

Rémunération:
Taux horaire = 13EUR
Prime panier = 11.50EUR / jour.
Type de contrat = Mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Mission à pourvoir dès que possible.
Expérience en paysagisme ou formation dans le domaine appréciée (niveau CAP/BEP)
Sens du détail et du travail soigné
Esprit d'équipe et autonomie Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre future mission ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de La Roche Sur Yon (85) et ses alentours. Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées :
le matin entre 6h00 et 9h00,
le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi,
le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge :
Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement )
De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 13.30 € par heure + primes diverses (amplitude ...) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). Nous vous attendons, prenons la route ensemble !

En tant que premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, Chronopost a fait le choix de la diversification dans le transport de produits de santé et de produits alimentaires sous température dirigée. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ?
Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur
Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun
Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution
Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant qu'Equipier Support H/F spécialisé en Température Dirigée sur notre site de La Roche sur Yon ! Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en garantissant le suivi informatique et physique des colis sous température dirigée. Vos missions : 1- Traitement d'alertes
Mise à jour de la base de données
Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température.
Assure les différents reportings ou saisie d'information
Analyser les tracking des colis d'un point de vue traçabilité et T° afin de prévenir de manière pro-active les écarts (perte de traça, défaillance PSM, alerte t° etc...) 2- Contrôle retour des tournées
Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients)
Débriefer et sensibiliser les chauffeurs
Évaluer la qualité de service des tournées
Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions 3- Accueil client et SAV
Organiser l'accueil des clients
Répondre aux demandes des clients
Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients
Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire.
Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Profil Idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, autonomie et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe d'Amandine sera ravie de vous rencontrer !

Votre rôle sera de :
Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.
Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.
Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 24 et 25 octobre Carrefour La Roche Sur Yon pour une marque de bières

Votre rôle sera de :
Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.
Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.
Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 31 octobre et 1er novembre Carrefour La Roche Sur Yon pour une marque de bières

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

TALENTS NATURE recherche pour plusieurs de ses clients, sociétés d'aménagement paysagers situés sur le secteur de la Roche sur Yon, plusieurs ouvriers paysagistes expérimentés en création paysagère et en entretien des espaces verts. Entretien : Que ce soit en travaillant seul ou en équipe, vous serez chargé des tâches d'entretien pour des projets tant privés que publics. Vous démontrez en tant que jardinier une maîtrise de la tonte (à la fois autoportée et autotractée), de la taille des haies et des arbustes, du débroussaillage et du désherbage. Création : Selon le poste et votre profil, vous pourriez rejoindre une équipe travaillant sur des projets privés ou publics, ou bien travailler de manière autonome, capable de prendre en charge un projet de création paysagère dans son ensemble. Vous possédez une expertise et une motivation pour travailler sur une variété de projets de création paysagère, y compris la maçonnerie, le pavage, le dallage, les plantations, les clôtures, les bassins, les terrasses, etc. Type et durée du contrat : Missions d'intérim de toutes durées, évolutives Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience. Profil pour ces postes de paysagiste expérimenté entretien et création : Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en aménagements paysagers, chantiers particuliers et professionnels. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Débutant, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans une nouvelle entreprise. Vous possédez le permis B. Le permis EB et/ou le CACES A seraient un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez rapidement votre CV à TALENTS NATURE accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Vous aimez transmettre votre savoir-faire, voir des jeunes s'épanouir grâce à un métier concret, et vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre école de production, pas comme les autres ! Notre établissement forme des jeunes de 15 à 18 ans au CAP Jardinier Paysagiste, selon une pédagogie fondée sur le « Faire pour apprendre ». Ici, on travaille sur de vrais chantiers, avec de vrais clients, en petits groupes, dans un cadre bienveillant et concret. Nous cherchons un(e) formateur(trice) en jardinier paysagiste qui souhaite transmettre sa passion et accompagner les jeunes dans leur parcours. Vos missions :
Accompagner 10 à 14 jeunes dans l'apprentissage du métier de jardinier paysagiste
Organiser, encadrer et réaliser les chantiers en extérieur avec les élèves
Transmettre les gestes techniques, la rigueur, le goût du travail bien fait
Évaluer, conseiller, encourager
être un repère solide et motivant
Participer à la vie pédagogique de l'école avec une équipe passionnée Informations pratiques :
Poste à pourvoir : Dès maintenant
poste évolutif vers un CDI
Type de contrat : CDD
Temps plein (1 565 heures annuelles)
Lieu : Lycée, La Roche sur Yon
Rémunération : selon profil (entre 28 000
32K€/an) Avantages :
7 semaines d'absence par an : 6 semaines de congés payés + 1 semaine liée à la modulation du temps de travail
Accès aux avantages Établiens
Avantages CSE
Un cadre de travail valorisant, humain, et profondément utile
Des horaires stables et compatibles avec une vie personnelle équilibrée
La fierté de voir des jeunes progresser grâce à vous
Durée du contrat : 4 mois Description du profil :
Une expérience solide dans le métier de jardinier paysagiste (minimum 5 ans)
L'envie de transmettre, de former, d'accompagner
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Permis E (serait un plus)

SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans la torréfaction et la transformation de fruits secs, noix nobles et arachides un magasinier F/H.Missions :
Réception, contrôle et expédition des commandes clients.
Assurer le stockage des produits.
Gérer le suivi de l'activité.
Utilisation des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises. Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client Arcade Cycles (150 collaborateurs), un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F). Installée à La Roche sur Yon (85) depuis 1995, l'entreprise Arcade Cycles équipe près de 200 villes dans 28 pays, auprès d'un large éventail de clients : les exploitants de vélo, les collectivités, les entreprises et les particuliers. Chez ARCADE CYCLES, on avance vite, ensemble, et avec du sens : rejoignez une équipe familiale engagée pour une mobilité plus responsable. Rejoindre Arcade Cycles, c'est : Travailler dans un environnement moderne et agréable : une toute nouvelle usine inaugurée en 2024 ; Participer au développement d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur d'avenir : la mobilité douce ; S'intégrer à une démarche RSE : énergie solaire, biodiversité, gestion raisonnée des ressources ; Intégrer une équipe soudée : des valeurs humaines fortes d'esprit collectif, de convivialité. Vos missions ? Sous la responsabilité de la responsable du service Adv, vous êtes garant de la satisfaction clients depuis la réception de commande jusqu'à la livraison. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Informer les clients et prospects : disponibilité, suivi des commandes, devis, relances etc. ;
Gérer la relation client : enregistrement de commandes, suivi des livraisons, gestion des réclamations, des recouvrement et des avoirs ;
Coordonner les échanges entre les clients, le service commercial, la production et le transport ;
S'assurer de la mise à jour de l'ERP et des différents tableaux de bord ;
Communiquer régulièrement auprès de votre équipe les informations liées au fonctionnement du service. Et vous ?
Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 en commerce ou gestion, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel similaire ;
Bonne maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacité à s'adapter à l'ERP ;
Vous avez de fortes capacités relationnelles, en interne avec les équipes mais aussi en externe ;
De nature organisée, vous faites preuve de réactivité et avez un réel esprit d'équipe ;
La pratique de l'anglais serait un vrai plus . ;
Travailler dans un contexte où pédaler vite ne vous fait pas peur . alors, ce poste est fait pour vous ! Les conditions d'emploi ?
CDD (12 mois)
temps plein
35h
horaires flexibles ;
Rémunération fixe : à définir selon expérience ;
Poste à pourvoir à la Roche sur Yon ;
CSE, participation, intéressement, primes diverses.

Permis D et FIMO/ FCO à jour, vous réalisez les transports scolaires sur le secteur de la Roche sur Yon. Circuit scolaire matin et soir ainsi que la navette périscolaire en journée. Poste à pourvoir immédiatement

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Roche Sur Yon, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action.

GrandOptical aux Flâneries recherche notre futur collaborateur/trice pour compléter notre équipe. En tant qu'opticien.ne :
Accueillir le client et écouter ses attentes, réalisation des ventes adulte/enfant, lunettes vue, lentille et ou solaire
Après reformulation des besoins, concevoir, réaliser et contrôler les équipements destinés à compenser les défauts de la vision
Assurer le service après vente
Exercer ou organiser l'adaptation des lentilles de contact, et conseiller les clients sur leur manipulation.
Réalisation des examens de vue
Proposer et pratiquer le tiers-payant, et traiter les litiges associés en collaboration avec le service tiers-payant
Garantir le traitement des dossiers clients, de la facturation, des ventes réalisées, des rejets tiers-payant
Entretenir des relations de collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé
Veiller à la qualité des relations avec les caisses primaires, complémentaires santé. Poste de 35h sur 4 jours (dont samedi), repos 1 samedi sur 6 profil recherché : Titulaire d'un diplôme BTS Opticien Lunetier
Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel

Vos missions seront les suivantes :
Conseils et service aux clients
Remplissage du rayon charcuterie/fromage/rôtisserie
Vérification des dates de DLC /rotation des dates
Amener les palettes en rayon Vous êtes souriant(e), rigoureu(se), et vous avez envie de vous investir dans votre poste, adressez nous votre Cv et votre lettre de motivation!

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s. Votre agence Kangourou Kids La Roche-sur-Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de 3 enfants (2 ans, 4 ans et 6 ans). La mission est la suivante :
Aller chercher les enfants à l'école et revenir au domicile
Assurer la prise du goûter et du repas
Faire la surveillance des devoirs
Faire des activités ludiques Jours travaillés : Mardi (de 16h45 à 18h45), mercredi (de 17h00 à 19h00) et jeudi (de 16h45 à 18h45). Début : Septembre 2025 Nombre d'heures par semaine : 06h00 (avec la possibilité de compléter avec d'autres heures) Rémunération : 11,88 € brut de l'heure + prime garde enfants nombreux

Prédominance ménage, salle et plonge Rejoignez-nous !! Votre restaurant de La Roche recherche des collaborateurs pour compléter l'équipe. en CDI ou CDD jusqu'à 35h. Possibilité à temps partiel également. Nous recherchons également des étudiant(e)s pour les WE et vacances scolaires en cuisine (temps plein et partiel). Salaire à partir 11,52€ selon expériences. Contrat 35h + PRIMES + Heures supp majorées. Débauche à 22h00 et 22h30 au plus tard et pas tous les soirs ! Ambiance dynamique et conviviale ! Postes à pourvoir dès maintenant !

Activité de l'entreprise : Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire A partir d'un cahier des charges, le Dessinateur BE Mécaniques (H/F) modifie ou réalise les plans, les schémas de pièces, systèmes et sous-ensembles, dans le respect des normes de fabrication et des impératifs de production. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d'Etudes Mécaniques. Il/elle applique les demandes des chefs de projet et leur communique en retour un document de type plan ou graphique. Il/elle communique avec le service achat sur la nomenclature de l'affaire. Il/elle peut être amené(e) à échanger avec les clients afin de collecter les informations techniques fonctionnelles (prise de côtes, cadence, valeurs.). Il/elle communique avec les fournisseurs lors de la définition de matériel simple. Il/elle veille au respect des normes de fabrication et des impératifs de production. A partir d'un dossier d'étude et des consignes écrites et/ou orales données par le responsable de service, le Dessinateur BE Mécaniques Echelon 1 (H/F) doit : Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles. Modifier la conception existante et/ou la mise en plan existante. Etablir les documents techniques (mise en plan et nomenclature). Réaliser les dossiers d'impression. Réaliser et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles. Utiliser les bibliothèques « Standard ». Effectuer les relevés dimensionnels des pièces, sous-ensembles ou d'ensembles. L'emploi nécessite des connaissances générales dans une partie d'une discipline : Des connaissances en mécanique. La maitrise des outils bureautiques et des outils de conception assistée par ordinateur CAO. La maitrise de la nomenclature mécanique. De savoir lire un cahier des charges et des plans.

Notre agence d'intérim, LIP LRSY, recherche pour l'un de ses clients un Maçon Coffreur Brancheur H/F, pour une mission de longue durée sur chantier. Réaliser les coffrages traditionnels et/ou manuportables Mettre en place les banches et couler le béton Lire et interpréter les plans de construction Effectuer les travaux de décoffrage et de finition Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur le chantier Expérience confirmée en coffrage et banchage Lecture de plans indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Formation dans le bâtiment souhaitée Conditions : Mission intérim à pourvoir immédiatement jusqu'en février 2026 Temps plein
horaires de journée Chantier sur l'agglomération de la Roche sur Yon Rémunération selon profil + paniers + indemnités déplacement

Qui sommes nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 5 collaborateurs, à La Roche sur Yon accompagnée par Elodie BRAUD, responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes animé par les métiers du chiffre et par les aspects humains de la gestion du personnel, Votre parcours est marqué par un diplôme spécialisé en gestion de la paie et une expérience préalable de minimum de 2 ans sur un portefeuille multi-conventionnel, ce qui démontre votre expertise approfondie des processus de paie, La paie en cabinet est un environnement qui vous attire, principalement en raison de la diversité des missions qui vous sont confiées et de l'opportunité de développer des relations privilégiées avec les clients, Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de La Roche sur Yon : Retrouvez vos 36 collègues en expertise comptable, paie et juridique. Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur. Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers Rejoindre TGS France Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés supplémentaires (10 jours par an) Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€),

Description de l'entreprise : MADERA fabricant de bâtiments en ossature bois préfabriqués en atelier, sous forme de modulaires bois, recherche dans le cadre de son développement : un(e) Dessinateur-Projeteur / Technicien BE Intégrez une entreprise humaine et participez avec nous au développement de ce mode constructif actuel et plein d'avenir ! Description du poste : Vous travaillerez sur AUTOCAD LT Vous réaliserez en relation avec la production :
Les plans d'EXECUTION et de DETAIL permettant la mise en fabrication, les commandes des différents sous-ensembles et la réalisation des projets
Plans des ossatures bois (plancher / toitures / murs)
Plans des dalles bétons
Plans des pièces métalliques
Plans d'ensemble de repérage des complexes / des toitures / de cloisonnement Compétences requises : Maîtrise du logiciel AUTOCAD LT obligatoire Connaissances des logiciels de bureau (Outlook, Excel, Word, Internet...) Formation : Niveau BTS minimum Première expérience demandée Connaissances techniques et notions dans différents corps de métiers Connaissances des réglementations en vigueur Notions de calcul et dimensionnement structure bois seraient un plus Qualités personnelles : Sérieux / Assidu / Rigoureux Sens de l'organisation Bon relationnel / Esprit d'équipe Salaire : Durée de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours 1/ 2 Mutuelle d'entreprise Intéressement Salaire selon expérience et profil

** Poste à pourvoir à partir du 3 novembre jusqu'au 31 décembre** Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Vos missions principales:
Assurer la surveillance générale du site ;
Contrôler les entrées et sorties;
Respecter les consignes de sécurité;
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Les horaires de travail sont:
le lundi, mardi jeudi et vendredi de 13h15 à 19h15
le mercredi de 11h15 à 19h15
le samedi de 10h45 à 19h45 Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits

Votre agence Adecco La Roche Sur Yon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de mobilier modulaire, quatre manutentionnaires h/f pour un chantier situé à La Roche Sur Yon. Vos missions :
Aide à la dépose de mobilier existant
Montage de mobilier
Aide au déchargement de camion La mission se déroulera du 27 au 31 octobre. Tarif horaire : 11,88€ Si vous êtes intéressé, postulez ! Vous avez une expérience préalable dans le bricolage et le montage de mobilier. Vous êtes manuels, dynamiques et capables de travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. La mission implique des tâches de manutention et de port de charges.

-Agent de fabrication (H/F) secteur meubles
La Roche-sur-yon (en direction de la chaize le vicomte)
Horaires en 2x8 (4h30-13h00 ou 13h00-21h30) Vous intervenez sur les opérations de plaquage de chants sur panneaux bois (mélaminé, stratifié, contreplaqué, etc.) destinés à l'aménagement intérieur des modules.
Réaliser les opérations de plaquage de chants à l'aide d'une machine,
Préparer les panneaux et les chants à appliquer,
Effectuer le contrôle qualité des pièces produites,
Réaliser les opérations de finitions et nettoyage des panneaux, Taux 12,82 brut horaire prime équipe prime panier Vous êtes bricoleur(se) et manuel ? Postulez ! Une question? Contactez rapidement l 'agence Manpower La-roche-sur-Yon
--------------------------- Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec ces avantages exclusifs !
Parrainage : recommandez vos ami(e)s et recevez 150 pour chaque embauche !
Compte épargne temps à 8% d'intérêts pour vos futures vacances et projets !
Puis le CE dès la première heure travaillée tickets cinéma, vacances et activités sportives à tarif réduit, soit de 200 d'aide/an !

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Incollable sur le digital, tu intègres les flux d'acquisition (fournisseurs, ventes, caisse, OD salaires) dans les dossiers comptables, tu les contrôles et vérifies leur affectation.
Méthodique, tu contrôles et fiabilises les flux d'acquisition pour tendre vers l'automatisation de toutes les interfaces sur les dossiers traités et tu gères les problématiques de rupture de flux.
Organisé.e, tu réalises les rapprochements bancaires et réalises la première relance sur les éléments manquants auprès des adhérents.
Rigoureux.euse, tu réalises les déclarations de TVA (hors clôture).
Bon communiquant, tu assures les interactions courantes avec les différentes plateformes et ponctuellement avec les clients.
A l'aise avec le changement, tu seras moteur face aux évolutions liées à l'arrivée de la facture électronique. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT/BUT en Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière) * Ayant une première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité * Avec une forte appétence pour les outils digitaux et notamment l'Intelligence Artificielle * Reconnu.e pour ta rigueur, ton dynamisme et ta curiosité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Mélanie de l'équipe RH et un rendez-vous avec Michelle, notre Change Manager et ta future Responsable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre bienveillant et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! 22 jours de RTT par an Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Holiworking : télétravail possible à l'étranger Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 4 j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Équité et diversité : * Égalité professionnelle femmes/hommes : index 95/100 * Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël

Nous recrutons des bouchers industriels en découpe de bœuf (H/F) Vos missions principales : Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Manipuler et préparer les pièces de viande avec précision (du porc) Désosser, dégraisser et découper au couteau ou à la machine. Parer les pièces de viande selon les exigences qualité. Entretenir et affiler votre matériel. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus Organisation du travail : du lundi au vendredi, poste en 2x8 : une semaine de 4h45 à 13h / l'autre semaine de 13h à 21h Vos avantages à travailler chez LPSA : Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Une entreprise à l'esprit familial et d'équipe ! Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients (chaîne), pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Nous recrutons des opérateurs en découpe de canard (H/F) Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle.

L'aéroclub Yonnais basé à La Roche-sur-Yon / LFRI recherche un(e) instructeur(trice) avion titulaire de la qualification FI(A) pour assurer des missions de formation et de perfectionnement, en tant qu'indépendant. Vous intégrerez une structure dynamique, conviviale et bien implantée dans la région, avec une flotte composée de (Velis electro, DR400, DA-40 et ULM) dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions principales : Formation des élèves en vue du LAPL/PPL Vols de perfectionnement et de maintien des compétences Participation à la vie associative de l'aéroclub (événements, sécurité des vols, briefings) Profil recherché : Qualification FI(A) valide Expérience souhaitée mais débutants acceptés si motivés Bon relationnel, pédagogie, autonomie Visite médicale de classe 2 valide Conditions de la mission : Disponibilité : Toute l'année, selon votre emploi du temps Rémunération : À définir selon volume d'activité et taux horaire Lieu : Aérodrome de La Roche-sur-Yon (LFRI) Contact : Merci d'envoyer votre profil à : mail@aeroclub-yonnais.com

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
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Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
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Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Votre agence Adecco de La Roche sur Yon recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de Conception H/F. C'est peut-être vous ? Au sein du principal gestionnaire de réseau public de distribution d'électricité en France, vous serez en charge de piloter les projets de raccordements électriques. Votre principale mission sera donc la réalisation des études de raccordement avec propositions techniques et financières et/ou pilotage des travaux de raccordement et de mise en service des clients. Pour mener à bien cette mission, vous êtes impérativement titulaire d'une formation BAC + 2 (BTS ATI, Électrotechnique ou Maintenance). Vous justifiez d'un réel intérêt pour la technique et disposez idéalement d'une première expérience similaire. Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00

Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/12/2025 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial Permis : B Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire. Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera :
Discrétion
Neutre/impartialité
Ponctualité
Dynamisme
Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes) dotée des compétences suivantes : Maîtrise de la méthodologie de projets, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à élaborer des diagnostics, Faculté à être en relation, Maîtrise de la communication écrite et orale, Connaissance en gestion et organisation associative. Missions Dans le cadre du projet fédéral, le/la chargé(e) de mission développe l'action de Familles Rurales en faveur des familles. Plus précisément, : Vous serez en charge d'accompagner les associations locales gestionnaires de service sur un territoire. Vous aurez la mission d'initier et de développer la vie associative locale et d'accompagner les associations locales dans l'organisation de leurs services. Accompagnement à la vie associative des associations locales :
Accompagne la vie associative : gouvernance, vie juridique, accueil et stratégie de renouvellement des bénévoles
Réalise le diagnostic partagé avec tous les acteurs locaux qui détermine la spécificité, atouts, faiblesses, axes de développement du territoire
Présente une méthodologie et une stratégie en termes de : développement, de création de service(s) et d'associations, d'accompagnement personnalisé de chaque association sur son secteur
Appui à la fonction employeur dont la formation (salariés et bénévoles)
Appui à la gestion financière
Développement de projets en lien avec tous les publics : aide au montage de dossiers des projets locaux et intercommunaux
Accompagnement des professionnels locaux
Développement et consolidation de partenariats
Optimise les relations d'interface avec les partenaires et institutions départementales et régionales, en appui aux associations locales
Veille règlementaire Loi 1901 Accompagnement des professionnels locaux, plus particulièrement sur les fonctions de direction :
Assure la montée en compétence des fonctions de direction des associations locales (directeurs d'associations, directeurs d'ACM, coordinateurs de vie associative, .)
Anime des temps d'échanges de pratiques sur les métiers
Accompagne et conseille les associations locales ayant des salariés sur des postes de direction
Organise et anime des formations
Conseille sur la gestion des structures que les directeurs pilotent
Connait la règlementation en vigueur applicable aux structures du réseau (ACM, Restauration scolaire, Transport scolaire, Activités culturelles, .) Le(s) secteur(s) d'activité(s) Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant

Au sein d'un restaurant asiatique moderne et dynamique, et en plein développement, dans le centre commercial Les Flâneries, poste de cuisinier(ère) passionné(e) par la cuisine asiatique pour rejoindre l'équipe. Vos missions : Couper et faire sauter les légumes au wok Aider à la préparation et à l'assemblage des plats Préparer les commandes à emporter et sur place Sortir les plats et assurer un bon service client Tenir la caisse et encaisser les paiements Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le) Goût du travail en équipe Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique Une première expérience en restauration est un plus (formation assurée) Ambiance familiale et bienveillante Formation aux techniques de cuisine asiatique Possibilité d'évolution selon votre motivation Le poste est à pourvoir dès que possible. Possibilité de voir avec l'employeur si temps partiel souhaité. ** pas de travail le dimanche sauf 3 à titre exceptionnel **

La Maison de Retraite Korian le Richelieu recrute Aides-Soignants (e) de jour et de nuit. Une semaine de 4 jours et une semaine de trois jours par roulement 2 Week End par mois Salaire conventionnel 2090€ BRUT Reprise d'ancienneté Contact : Mme MAURICE LYDIE Infirmière Coordinatrice 02 51 24 24 00 Située en plein cœur de La Roche-sur-Yon en Vendée, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Le Richelieu accueille dans un environnement agréable les personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de superviser et coordonner les activités des chantiers VRD (Réseaux et Assainissement) Nous recherchons une personne active et motivé et qui pourra apporté ses connaissances et qualités au sein de l'entreprise Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'équipe pour contribuer au succès des projets de construction dans un environnement stimulant et enrichissant. Poste à pouvoir dès que possible Poste en CDI
37h annualisées (Ete 39h
Hiver 35h) Prime, panier repas. CACES et permis à jour avec AIPR si possible Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à : contact@jb-services.fr

Chauffeur de pelle VRD (Réseaux et Assainissement) Nous recherchons une personne active et motivée et qui pourra apporter ses connaissances et qualités au sein de l'entreprise, qui peut aussi être manoeuvre au sol. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chauffeur de pelle VRD (pelle à pneu) pour contribuer au succès des projets de construction dans un environnement stimulant et enrichissant. Poste à pouvoir pour dès que possible Poste en CDI
37h annualisées (Ete 39h
Hiver 35h) Prime, panier repas. CACES et permis à jour avec AIPR si possible Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à : contact@jb-services.fr

Rattaché au responsable commercial du site, vos missions principales consistent à développer le portefeuille client par de la prospection et du suivi commercial, en identifiant les besoins techniques pour proposer des offres adaptées aux cahiers des charges. Vous effectuez la synthèse technique pour le chiffrage, menez la négociation jusqu'à la prise de commande, et assurez l'accompagnement du projet en mode suivi d'affaire. Vous effectuez un reporting régulier et participez aux réunions commerciales. Ce poste basé à La Roche Sur Yon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour un statut cadre. La rémunération proposée est de 35Kb€ et 50Kb€ annuels Vos avantages :
Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone.
Forte compétence technique et industrielle des équipes.
13ème mois
Accord d'intéressement
Mutuelle avec une bonne couverture (prise en charge à plus de 80% par l'employeur)

Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité Services (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également sur des sujets en photovoltaïques et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous :
Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
Réalisez des devis minute,
Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
Rédigez le bon d'intervention chez le client,
Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation

En tant que Pâtissier, sous la responsabilité du Chef de Rayon BVP, vos missions seront de :
Participer activement à la fabrication, transformation et conservation des produits du rayon au sein d'un laboratoire neuf.
S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, de la chaîne du froid, des recettes et veiller à la sécurité,
Assurer la confection pâtisseries (éclairs, tartelettes, millefeuilles, entremets.)
Assurer une finition des pâtisseries et soigner leur présentation (montages, glaçages.)
Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise
S'assurer de la mise en valeur des produits.
Veillez à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente,
Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale, Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Pâtissier, idéalement au sein d'un Supermarché ou Hypermarché, ouverts aux profils chez des indépendants.
Vous maîtrisez la législation, la fabrication des pâtisseries, la transformation et la conservation des produits
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00542

description des missions:
Réceptionner les produits en retour clients
Contrôler la validité de la garantie en utilisant les outils du constructeur
Diagnostiquer la panne
Procéder au remplacement des pièces défectueuses du produit conformément aux procédures en vigueur
Tester le Produit après réparation
Procéder au contrôle final (cosmétique, emballage) Vous travaillerez sur le matériel suivant : téléviseurs, robots tondeuses connectées et robots aspirateurs connectés.
Assurer les enregistrements nécessaires dans le système de gestion des interventions Objectif : Procéder à la réparation d'un produit dans les limites de temps définies par le responsable.
Restituer au client un produit dans l'état où vous souhaiteriez le récupérer si ce dernier était le votre. Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 Accepte de former des jeunes sortis de Bac Pro STI 2D ou personne autodidacte mais sachant réparer des petits appareils électro-ménagers dans le cadre de ses loisirs Poste à pourvoir de suite

Votre agence Adecco La Roche sur Yon recherche Enduiseur H/F pour des chantiers sur la Vendée : Missions :
Préparer les supports à enduire.
Appliquer les couches d'enduit.
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
Nettoyer les outils et le site après les travaux.
Travailler en équipe pour garantir l'avancement du projet selon le planning établi. Profil recherché :
Capacité à porter des charges lourdes.
Connaissance des matériaux d'enduit et des techniques d'application.
Sens du détail et recherche d'une finition de haute qualité.
Esprit d'équipe Informations :
Contrat en intérim
Localisation : chantiers Vendée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Le centre de formation de la Protection Civile de Vendée, acteur majeur, de la Sécurité Civile sur le département recrute un(e) Formateur(trice) pour intégrer son équipe dynamique ! Rattaché(e) à la directrice du centre de formation, vous animerez des sessions de formation chez nos clients et au sein de notre centre de formation de la Roche Sur Yon, dans le respect de notre démarche qualité Qualiopi. Votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre pédagogie vous permettront de répondre à notre mission principale de formation. Etre en capacité d'encadrer ces formations : Formations PSC, GQS, SEN, APS Formation SST, Mac SST et ce serait un plus si vous êtes en capacité d'encadrer ces formations : Formations PSSM adultes et jeunes Formations Manipulation Extincteur, EPI, exercice évacuation Intégré(e) directement à notre équipe de formateurs, vous interviendrez sur les missions suivantes : Animation des sessions de formations, Encadrement et suivi des stagiaires, Réalisation de l'évaluation de l'action de formation, Suivi de la méthode et du programme Protection Civile, Participation à l'élaboration des programmes de formation et du contenu pédagogique, Représentation de l'image de l'association auprès du public. Vous devrez : maîtriser l'outil informatique pour rendre dynamique vos supports de formation. être en possession du permis B pour les déplacements quotidiens sur le département avec un véhicule de service mis à votre disposition par l'association. posséder les diplômes en lien avec les formations. Poste en CDI à temps complet dès que possible Salaire : 2 046,00€ bruts par mois + 13ème mois Véhicule de service y compris pour le trajet domicile-lieu de travail. Panier repas 13€ Chèques cadhoc Convention collective ECLAT Programmation : Du lundi au vendredi + max 10 samedis par an Travail en journée

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. En tant qu'Auxiliaire de Vie sur les secteurs de la Roche sur yon, la Chaize le Vicomte, Mouilleron le captif, vous devrez accompagner une personne en situation d'handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de garantir son bien-être et son confort à domicile. Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Vie :
L'aide aux déplacement aux et aux transferts (aide au lever et au coucher...)
Des actes d'hygiène (aide à la douche, à la toilette...)
De la préparation à l'accompagnement des repas,
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs culturels...
Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie ou devenir Formateur au sein de notre centre de formation Vitalliance. Nous proposons un CDI à temps partiel, 20h hebdomadaire (grande plage horaire). Profil recherché : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Savoir faire : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation avec la communication selon l'interlocuteur. La ponctualité est primordiale Expérience de 6 mois dans le domaine de la prise en charge de personne dépendantes, ou certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Permis B c'est un plus pour nous ! Vous n'avez pas d'expérience ? Vous souhaitez découvrir le métier ? Ou peu ? Pas de diplôme ? Nous pouvons vous proposer notre centre de formation, qui vous permettra d'obtenir le titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles Nos avantages :
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Annuellement Vendée Eau produit 50 millions de m3 et assure ainsi l'alimentation des abonnés par l'intermédiaires de 36 réservoirs semi enterrés, 52 châteaux d'eau et 53 stations de pompages. Le volume moyen journalier mis en distribution varie entre 100 000 et 210 000 m3/j. Une équipe de 5 techniciens et 2 Ingénieurs, encadrée par l'adjoint ouvrages, assure le suivi d'exploitation ainsi que la conduite d'opération sur l'ensemble des Ouvrages (production et distribution). Afin de garantir à tous les Vendéens une eau de qualité en quantité suffisante, un programme d'investissement de 15 ans a été élaboré. Il prévoit entre autres la réhabilitation de 3 réservoirs par an, la construction de 3 châteaux d'eau, mais également la création d'interconnexion entre secteurs et l'amélioration énergétique des sites existants (photovoltaïques, variations de vitesses, .). Vendée Eau recherche un/une : TECHNICIEN(NE) CONDUITE D'OPERATION OUVRAGES EAU POTABLE (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint ouvrages, vous assurez les missions suivantes :
Conduite d'opération (75% du temps) sur les Ouvrages de Distribution (réservoirs, châteaux d'eau, pompages, chlorations, .) : construction, modernisation et réhabilitation d'ouvrages. Travail en transversalité avec le service Réseaux, les bureaux d'études et les exploitants.
Suivi d'exploitation (20 % du temps) : participation au suivi de l'exploitation des Ouvrages de Distribution, expertise technique des synthèses de données d'exploitation et de la performance des installations, analyse technique et critique des plans pluriannuels de renouvellement et des opérations souhaitables émis par les exploitants ;
Autres activités (5% du temps) : suivi des antennistes, maitrise d'œuvre pour petits travaux d'améliorations, participation aux COTECH d'études divers (sécurisation distribution, PGSSE, .) Votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie seront autant de qualités qui faciliteront la réalisation des missions qui vous seront confiées (études, travaux et suivi d'exploitations). Profil : Niveau scolaire requis : BAC + 2/3 (BTS GEMEAU, Licence pro GASTE, ou équivalent) Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans les travaux d'eau potable (entreprise de travaux, bureau d'études, collectivités, .) Grade requis : Technicien, technicien 2ème classe / technicien 1ère classe Compétences professionnelles requises :
Maitrise des fondamentaux de l'hydraulique urbaines (pompages, régimes transitoires, tuyauteries, .)
Fascicule 73
Maitrise des fondamentaux de génie civil hydrauliques (construction, réhabilitation, .)
Fascicule 74
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales dont le code de la commande publique Compétences personnelles
Organisation, méthode et rigueur
Bon relationnel et goût du contact
Travail en équipe (interne et externe)
Permis B indispensable Conditions : Conditions statutaires ou par voie contractuelle Salaire et primes en fonction du profil et de l'ancienneté Traitement afférent catégorie B + régime indemnitaire 25 jours de congés + 23 jours de RTT + 2 jours possible de fractionnement Télétravail (1 jour par semaine) + 12 jours volants Carte déjeuner / Adhésion CNAS Mutuelle attractive / prévoyance prise en charge par Vendée Eau

Missions principales
Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des colonnes montantes.
Effectuer les travaux de câblage et contrôles de conformité.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et procédures ENEDIS.
Assurer un premier niveau de reporting sur l'avancement. Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l'installation.

L'entreprise Rousselot, spécialisée dans les travaux de plaquisterie, menuiserie, chape, carrelage-faïence, recherche un(e) plaquiste menuisier/menuisière. Missions principales :
Réalisation de travaux de plaquisterie et menuiserie dans des constructions de maisons individuelles,
Implantation et montage des faux-plafonds et cloisonnements,
Pose des huisseries et réglage de portes,
Pose de menuiseries extérieures,
Pose de parquet. Vous gérez votre chantier en toute autonomie, dans le respect des normes en vigueur. Appliqué(e), vous réalisez des prestations soignées et vous accordez de l'importance à travailler en équipe, dans le respect de chacun. Vous êtes dynamique et rigoureux(se) et souhaitez évoluer au sein de notre entreprise familiale. Alors ne cherchez plus, ce poste est pour vous !! Profil recherché :
Diplôme plaquisterie, menuiserie ou expérience réussie sur le poste,
Facilité d'adaptation et résolution des problématiques sur chantier,
Bonne cohésion d'équipe. Travail du lundi matin au vendredi midi sur la base des 39 heures

BRUNET est une entreprise reconnue au niveau national pour son expertise dans les domaines du Génie électrique et du Génie thermique. Présente sur tout le territoire, BRUNET accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance de leurs installations techniques. Dans le cadre du développement de notre agence de La Roche-sur-Yon, nous recherchons un(e) Responsable d'Activité Électricité Tertiaire CFO/CFA pour renforcer nos équipes. Vos missions Sous la responsabilité d'un Directeur Opérationnel, vous aurez la charge de :
Piloter les projets en électricité tertiaire (CFO/CFA) de l'étude à la réception.
Encadrer les équipes travaux et assurer le suivi opérationnel de vos propres chantiers.
Piloter les activités d'un ou deux Chargés d'Affaires.
Garantir la rentabilité, la qualité et le respect des délais.
Participer activement au développement commercial de l'agence. Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de projets électriques tertiaires
Maîtrise des installations CFO/CFA et des normes en vigueur
Leadership, sens du service client et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives
Permis B requis Ce que BRUNET vous offre
Un environnement stimulant au sein d'un groupe solide et innovant
Des projets variés et techniquement enrichissants
Une politique RH dynamique : formation continue, mobilité interne, promotion interne
Rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction + participation + prime annuelle

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un Formateur Technicien d'installation en équipement climatiques H/F. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de LA ROCHE SUR YON, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales :
Animer des séances d'apprentissage,
Conduire en autonomie des formations,
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Adapter et organiser l'installation d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires Installer et préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, et renouvellement d'air Installer et assurer la mise en service des équipements thermodynamiques Profil du candidat Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations : Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. Habilitation électrique : B1V + BR + BC Attestation de réussite à la manipulation des fluides frigorigène, Catégorie 2 Titre requis ou équivalence : Formation en plomberie et chauffage avec une expérience dans le domaine du chauffage et du sanitaire en résidentiel, collectif et tertiaire. Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle. Vous souhaitez former des futurs professionnels et transmettre votre savoir? Salaire de 2445€ bruts/13 mois Le recrutement pourra évoluer vers un CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa :
Statut cadre
Rémunération sur 13 mois
Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
Accord RTT
Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce
Accord télétravail
Avantages du Comité Social Economique (CSE)
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !

Inserim, agence de travail temporaire d'insertion, recherche pour un chantier basé à La Roche sur Yon, UN AIDE PLOMBIER H/F pour une entreprise Spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation et de chauffage dans le milieu tertiaire. Mission intérimaire à la semaine à pourvoir dès que possible, renouvelable. 35h00 semaine. Vous avez de l'expérience en tant que Plombier chauffagiste sur des travaux dans le domaine tertiaire. Intervention sur un chantier basé à La Roche sur Yon. VOS MISSIONS : Pose de tuyauterie, raccordement. Installation et maintenance d'équipements. Réalisation des installations de chauffage, traitement d'air et plomberie dans différents milieux VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et le travail sur chantier. N'hésitez pas postulez, si votre profil correspond nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement; Ce poste est ouvert aux personnes éligibles à l'Insertion par l'activité économique.

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Vous participerez à la conception et la fabrication de nos objets personnalisés Digraphes et Digraphes cristallins. Vos missions principales : Sélectionner des visuels sur une banque d'image, les adapter si besoin sur Canva selon les demandes clients ; Préparer informatiquement les commandes (saisie/préparation de dossiers) ; Utiliser différents logiciels de production pour piloter les machines de gravure dans le verre ; Gérer plusieurs commandes en parallèle avec rigueur et sens de l'organisation. Ce poste requiert une bonne aisance informatique, un esprit structuré et un sens esthétique. Une expérience dans l'utilisation de Canva ou d'un autre logiciel de traitement graphique est nécessaire. Formation assurée en interne. Poste évolutif selon votre autonomie et vos compétences. Horaires de journée, travail en atelier.

Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA Parc Eco 85-2 à la Roche Sur Yon . Horaires Mardi, mercredi et vendredi de 17h à 20h Missions : Nettoyage des bureaux, circulation, espace repas Entretien des sanitaires

Venez rejoindre BRIAND ELAGAGE, entreprise à taille humaine ! Les missions :
Assurer la sécurité au sol lors des opérations d'élagage et d'abattage
Ramasser, trier, broyer et évacuer les branches et déchets verts
Tailler les haies et entretenir les espaces verts
Participer au chargement et déchargement des véhicules de chantier
Entretenir le matériel Profil recherché :
Permis B
Permis BE serait un plus mais non obligatoire
Première expérience souhaitée sur le terrain, idéalement dans les métiers du paysage ou espaces verts
Rigoureux POSTE EN CDI à pourvoir dès que possible à 39h/semaine (travail sur 4 jours 1/2 avec le vendredi après-midi en repos !! ). Formation envisagée avant la prise de poste via une POEI (dispositif France Travail). Salaire selon profil et expérience : entre11,88€ et 12,50€ bruts/Heure Mutuelle d'entreprise

Au service des collaborateurs de la Caisse, le service Gestions des Biens et des Services est un acteur clé dans la gestion de l'entreprise et de l'acquisition de biens matériels et de services. Suite à un départ, le service souhaite aujourd'hui recruter un Gestionnaire des biens et des services (H/F). PROFIL* Au sein du Département Pilotage de la Performance et des Moyens, le poste proposé s'articule autour de missions variées sur le processus de la gestion des biens et des services. Sous la responsabilité du responsable des Services Généraux et en étroite collaboration avec les différents services internes, vous intégrerez le service Gestion des Biens et des Services composé de quatre personnes. Votre mission principale sera de participer à la gestion financière et administrative des biens et services de l'organisme tout en garantissant une qualité de services auprès des clients internes. Les activités confiées devront être exercées dans les règles de la PSSI et le secret professionnel. Pour cela vous aurez, entre autre à :
Répondre aux sollicitations des services de l'organisme après avoir identifié et analysé leur besoin
Participer à la vie quotidienne du service (gestion des cartes d'accès, gestion des salles, du parc automobile, des fournitures, réservation billets de train.)
Mettre en œuvre des actes d'achats dans le respect des normes et des procédures :
Effectuer l'ordonnancement pour paiement des factures après contrôle
Participer à la clôture des comptes en interaction avec le contrôle de gestion et le service comptabilité
Effectuer le suivi des contrats et des marchés :
Effectuer le suivi des contrats et marchés sur le logiciel interne
Rédiger des marchés et des consultations en respectant la législation des marchés publics
Réaliser l'inventaire du mobilier et du matériel
Participer à la complétude des différentes demandes et enquêtes de la Caisse Nationale
Assurer la mise à jour des outils de suivi afférents aux activités du service *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel VOUS Votre formation : De formation Bac +2 à +3, dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou des marchés publics, vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement similaire. Vos compétences : Rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes autonome dans la gestion quotidienne des priorités tout en réalisant un reporting auprès de votre hiérarchie. Vous détenez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation (respect des délais, rigueur et méthode). Vous avez des aptitudes de travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles notamment pour votre sens du service client qui facilite la communication avec les autres services. Vous connaissez les codes des marchés publics et vous êtes en mesure de négocier avec vos fournisseurs le cas échéant. Votre maîtrise des logiciels de gestion et du pack office vous permet d'assurer vos missions efficacement. Proactif(ve), vous proposez des solutions correctives et des améliorations du fonctionnement interne. Vous faites preuve de polyvalence, de sérieux et de dynamisme. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein au siège de la CPAM de Vendée, à la Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification de notre entreprise au niveau 4A, soit une rémunération à 28.1 K€ brut annuelle sur 14 mois. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 31/10/2025.

Montage et démontage d'échafaudages conformément aux plans et aux normes de sécurité.
Inspection des structures montées pour garantir leur stabilité et sécurité.
Collaboration avec les équipes sur site pour ajuster les installations selon les besoins.
Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Poste à pourvoir dès que possible

Basé à la Roche sur Yon et spécialisé dans le domaine de la structure béton armé, le BET ESTB accompagne ses clients collectivités, maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises, et particuliers de la conception à la réalisation. Notre savoir-faire nous permet d'intervenir sur toute type de programme neufs ou de réhabilitations. Nous recherchons pour compléter notre équipe de 11 personnes, un/une dessinateur(trice)-projeteur(teuse) BA avec expérience. Vous serez sous la responsabilité d'un ingénieur en béton armé et structure qui vous fournira l'ensemble des éléments de calcul et de dimensionnement des ouvrages à réaliser. Vous réalisez les plans d'exécution gros œuvre :
Réalisation des plans de coffrage sur des projets de bâtiments ;
Réalisation des carnets de détails pour les éléments structurels ; Vous effectuez des calculs simples d'éléments en béton en tenant compte de la réglementation sismique. Profil recherché Avec une formation en génie civil ou bâtiment, de niveau minimum Bac +2/3 (type DUT/BUT, licence en bâtiment, génie civil.) Une expérience en tant que technicien bureau d'études structure BA. Maîtrise des logiciels de dessin AUTOCAD/ARCHE/REVIT. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des DTU en vigueur applicables aux ouvrages de structure. Bonne capacité d'échange avec les autres intervenants d'un projet et une bonne capacité de travail en équipe. Vous êtes autonome et apte à piloter un dossier. Motivation, dynamisme, et rigueur. Ce poste est à pourvoir rapidement. Les conditions d'emploi selon expérience seront évoquées au cours de notre échange.

Nous ouvrons un poste de Technicien/ne d'exploitation informatique pour rejoindre notre équipe basée à la Roche-sur-Yon (85). Vous travaillerez en proximité de nos 2 administrateurs et en binôme avec le technicien d'exploitation en poste. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer le support technique de premier niveau pour les utilisateurs internes (analyse d'incidents, diagnostic et résolution) de niveau 1 ou 2. * Veiller à assurer une qualité de service auprès des clients internes (réactivité, pédagogie, conseils...). * Participer à l'installation, la configuration et la mise à jour des équipements et logiciels pour les utilisateurs (sur les sites vendéens et à distance pour nos agences régionales). * Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures opérationnelles. * Une formation en BTS SIO est attendues pour ce poste (ou similaire). * Expérience préalable de 2 ans en tant que technicien d'exploitation ou dans un poste similaire serait un plus (alternance comprise) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir dès que possible * Pas de déplacements de prévu * Formation au poste et équipe en place * Avantages grand groupe (primes, formations internes, comité d'entreprise...)

TALENTS NATURE recherche pour un de ses clients, entreprise d'aménagement et création des parcs et des jardins, situé sur le secteur de La Roche Sur Yon, un élagueur grimpeur expérimenté pour une mission longue d'intérim. Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers (particuliers, privés, publics). Type de contrat : missions d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Une expérience de grimpeur de plusieurs années est impérative. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Prestataire de service recherche un conducteur d'engin forestier (H/F). Vos missions :
Conduite d'engins forestiers : vous serez responsable de la conduite d'engins munis d'un broyeur forestier et d'une épareuse.
Conduite d'engin de type Jarraf : une expérience préalable est requise pour manipuler ce type d'engin.
Compétences en mécanique : des notions approfondies en mécanique sont indispensables pour l'entretien et la réparation des engins.
Travaux de finition : vous participerez aux travaux de débroussaillage et d'ébranchage. Profil recherché :
Expérience confirmée en conduite d'engins forestiers, notamment de type Jarraf.
Solides compétences en mécanique.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif/ve en gestion d'Appels d'Offres dans le cadre d'un contrat en CDD (6 mois). Le poste est à pourvoir dès que possible. Intégré(e) à notre service Commercial et Communication, vous interviendrez en phase amont de nos appels d'offres. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour assurer le bon traitement des processus d'appel d'offres. Vos principales missions : * Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres, en collaboration avec les équipes commerciales * Analyser la plateforme de veille des appels d'offres, la boite mail dédiée et gérer les portails documentaires * Assurer les enregistrements associés aux appels d'offres sélectionnés dans le CRM * Mettre à jour les documents administratifs du service (DC1, DC2, mémoire technique) et répondre aux questions administratives et techniques pour la remise des offres * Analyser les raisons de perdition des dossiers afin d'optimiser le taux de transformation (en lien avec la Direction Commerciale) * Traiter les boites mails de réception et adresser les dossiers ou fichiers analysés aux bons interlocuteurs internes Des missions supplémentaires au service communication pourront être demandées (pour les sponsorings : préparer les lots, le matériel événementiel et l'administration des dotations financières et matérielles; pour le classement : suivre la relation avec le prestataire externe, coordonner les archivages annuels; et enfin assurer les stocks de la documentation, goodies, boissons, événementiel). * Une formation diplômante en gestion administrative est attendue pour ce poste * Une expérience similaire en gestion des appels d'offres est exigée pour ce poste (alternance comprise) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir dès que possible * Tuilage et formation au poste possible * Poste adapté à une première expérience (hors alternance) * Horaires : 39h/jour (8h du lundi au jeudi et 7h le vendredi) * Horaires de prise de poste variables * Aucun déplacement à prévoir * Avantages grand groupe (titre-restaurants, primes, comité d'entreprise)

1 poste à pourvoir de suite Vous réalisez le transport de personnes. Urgence pré-hospitalier, transport ambulance uniquement. Garde de pôle SAMU Transport spécifique bariatrique Transport spécifique pédiatrique Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier impérativement

Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale, organise depuis 60 ans la production et la distribution de l'eau potable sur tout le Département de la Vendée. Il offre à tous un service public performant et de qualité. Vendée Eau occupe une place de premier plan en France dans le domaine de l'eau par son périmètre, son patrimoine et ses moyens techniques et financiers. Il réalise plus de 50 millions d'euros d'investissements annuels au service d'une politique innovante, durable et solidaire. Vendée Eau gère 13 barrages principaux (+ 7 barrages secondaires) qui servent principalement à la production d'eau potable. Ces ouvrages ont également d'autres usages : écrêtages de crue, soutien d'étiage, irrigation, usages touristiques. Vendée Eau recherche un / une : INGENIEUR BARRAGES/CONDUCTEUR D'OPERATION Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (titulaire ou contractuel) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service Actions Territoriales et Ressource, au sein d'une équipe de 3 ingénieurs, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Missions : * Conduite d'opération de travaux sur les barrages (suivi des maîtres d'œuvre et entreprises de travaux) et maitrise d'œuvre interne pour travaux simples. * Suivi d'une partie du parc de barrages de Vendée Eau : * suivi technique des ouvrages et des études en relation avec les organismes de contrôle et les services de l'Etat : auscultation, visite technique annuelle, inspections DREAL, examen technique complet, étude de dangers, études réglementaires . *suivi d'exploitation en lien avec les exploitants privés ; * suivi patrimonial : participation à la validation des plans de renouvellement, mise à jour de la base de données patrimoine. ; * Participation à la gestion de la ressource : gestion dynamique des crues et gestion des barrages en étiage, suivi des autres prélèvements et lâchers (irrigation, soutien d'étiage). * Suivi d'études transversales : étude HMUC (Hydrologie Milieu, Usages et Climat), étude hydrologique, Plan de Prévention des Risques d'Inondation (PPRI), étude spécifique . De formation supérieure en Génie Civil et/ou en Hydrologie, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou au sein d'un bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'eau. Des connaissances en vantellerie et en gestion des barrages et/ou de l'expérience en conduite d'opération de chantiers importants seraient un plus. Compétences professionnelles requises : Expérience significative sur des fonctions de même importance (minimum 3 ans) Connaissances en génie civil, vantellerie, barrages et hydrologie, Connaissances en automatisme et en règlementation de l'environnement, Connaissances en marchés publics, Maitrise de l'outil informatique Compétences personnelles requises : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie, Rigueur, esprit d'initiative, sens de l'organisation, du service public et bon relationnel, Capacité d'adaptation et d'anticipation. Cadre du travail et contraintes : Poste basé à la Roche sur Yon avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du Département. Participation à l'astreinte de sécurité des barrages. Poste à pourvoir de suite, pour candidater CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES précisant à la fois vos motivations, prétentions et votre disponibilité avant le 28 novembre (entretien à partir du 10/12) A MR Le Président de Vendée Eau par mail recrutement.ingenieur.barrages.hydro@vendee-eau.fr ou par courrier 57 rue Paul Emile Victor CS90041 85036 LA ROCHE SUR YON Cedex

TEMPORIS La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et partenaire de vos projets professionnels ! Nous accompagnons aujourd'hui une entreprise spécialisée dans la maintenance électrique, qui recrute en un(e) Technicien(ne) de Maintenance
Dépanneur(se) en électricité pour renforcer son équipe d'intervention. Vos missions : Au sein du service Dépannage/Services, actif 24h/24 et 7j/7, vous intervenez sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires sur des installations en courants forts et faibles, ainsi que sur des équipements IRVE (bornes de recharge pour véhicules électriques) et photovoltaïques. Vos responsabilités : Analyser les pannes électriques, électroniques ou liées aux automatismes Établir un diagnostic précis et proposer une solution adaptée Réaliser les réparations en autonomie ou en collaboration avec l'équipe technique Rédiger les rapports d'intervention et transmettre les informations au Gestionnaire Dépannages Élaborer des devis rapides lors des interventions urgentes Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les améliorations possibles de leurs installations Respecter les normes de sécurité et les procédures internes sur chaque site Les interventions sont réalisées auprès d'une clientèle professionnelle : entreprises tertiaires, commerces, résidences collectives, etc. Profil recherché : Formation en électrotechnique, maintenance des systèmes ou génie électrique, ou expérience significative dans le domaine Maîtrise des techniques de dépannage en électricité, notamment en courants faibles, IRVE et photovoltaïque Autonomie, réactivité et sens du service client Capacité à travailler sur des environnements variés et à gérer les priorités avec rigueur Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi. Contactez-nous au ou postulez directement sur www.temporis.fr

Poste à 50% en entretien des espaces verts, des locaux et des extérieurs d'un lycée. CDD d'un an. 19h30 par semaine dont 2h de RTT avec récupération lors des vacances scolaires.

Poste d'enseignant/enseignante à 50% (9h hebdomadaires) en Education Socio-Culturelle dans un lycée pour un remplacement de 3 mois (prolongation possible selon retour de la personne remplacée). Des compétences et un intérêt pour le domaine des technologies de l'information et multimédias sont attendues. Classes de Baccalauréat Professionnel des secteurs du Commerce Alimentaire et de la Gestion des Milieux Naturels et de la Forêt.
Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l'appui nécessaire
Assurer la qualité des relations et de la communication avec les parents des élèves
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et contribuer à la mise en œuvre des projets d'orientation des élèves
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes et des référentiels en vigueur
Participer au travail collectif au sein de l'établissement et des réseaux
Préparer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Transmettre aux élèves des connaissances disciplinaires et leur faire acquérir des compétences associées à ces connaissances

Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le Laboratoire recrute un(e) collaborateur (trice) chargé(e) de renforcer les activités d'analyses dans le domaine des micropolluants organiques environnementaux. Au sein de l'Unité Chimie du Laboratoire, la Sous-Unité « Micropolluants Organiques Environnementaux » (4000 échantillons par an) intervient dans le suivi des contaminants organiques et pesticides dans tous types d'échantillons issus des milieux aquatiques (eaux douces naturelles, eaux destinées à la consommation humaine, eaux marines et saumâtres, eaux résiduaires) ainsi que dans les sédiments, les sols et les boues (STEP urbaines notamment). Le laboratoire, accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025, accompagne de nombreux donneurs d'ordres publics ou privés locaux tels que la DDTM 85, l'ARS 85, la DDPP 85, les collectivités ou les industriels. Missions : Traitement des échantillons : Prendre en charge les demandes d'analyses et enregistrement sur le logiciel de gestion du laboratoire Vérifier l'adéquation des échantillons reçus à la demande et vérification de leur conformité vis à vis des critères d'acceptabilité Préparer les échantillons (extraction des composés d'intérêts) en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité Préparer des échantillons de matrices solides environnementales (homogénéisation, tamisage, séchage, broyage) Réalisation des analyses : Réaliser des analyses en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité Utilisation courante des méthodes d'analyses sur des appareils de type GD-FID, GC-MS, GC-MS-MS ou LC-MS-MS pour des matrices environnementales (tous types d'eaux et/ou de matières solides telles que les boues de station d'épuration, les sédiments, les sols, etc.) Procéder à l'analyse critique des résultats obtenus et à la résolution d'anomalies analytiques en lien avec le Responsable technique du secteur ou de la sous-unité Saisir les résultats sur le logiciel de traitement des analyses Participation à l'environnement analytique : Participer aux essais interlaboratoires Gérer l'approvisionnement en consommables du secteur Assurer l'entretien du matériel utilisé Assurer la rédaction et le suivi des anomalies Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes au secteur d'activité

Nous créons un poste de Deviseur/euse
dessinateur/trice, pour soutenir notre nouvelle activité de service de maintenance dédiée aux bâtiments modulaires. L'entité MODULEIS opérera sur l'ensemble du territoire national afin d'accompagner nos clients dans leurs enjeux de dépannage et de maintien en condition opérationnelle de leurs infrastructures. Pour ce faire, nous sommes à la recherche d'un candidat ayant un diplôme en BTS EEC/MEC (Management Économique de la Construction) ou en BUT Génie Civil. Votre mission : * Élaborer des propositions tarifaires pour les prestations de service de maintenance, en utilisant un référentiel de prix et vos études surfaciques. Vous travaillerez avec réactivité pour garantir des réponses rapides à nos clients. * Assurer un suivi quotidien de vos études afin de partager efficacement les informations pertinentes avec le Responsable de MODULEIS et les techniciens de maintenance à distance. * Concevoir plusieurs plans APS destinés aux clients pour compléter vos offres de prix. Pour ce faire, vous devrez analyser les documents techniques fournis (environnement du projet, plans, permis de construire, etc.) pour formuler des réponses architecturales et techniques appropriées. Vous veillerez à respecter les normes et réglementations requises dans vos conceptions sur le logiciel REVIT (normes incendie, accessibilité PMR, acoustique, thermique, CFo/CFa, fluides, structures...). * Enfin, en interaction constante avec divers interlocuteurs (bureau d'études, fournisseurs, sous-traitants, co-traitants, clients), vous vous assurerez de maintenir des échanges professionnels et de démontrer de solides compétences relationnelles. Formation : BTS EEC/MEC ou BUT Génie Civil requise pour ce poste Expérience : une expérience d'au moins deux ans est souhaitée (alternance comprise) Compétences : maîtrise d'Excel et de logiciel de chiffrage. La connaissance de REVIT est un plus. Une expérience préalable en conception APS dans le domaine de la construction est demandée Profil : vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre capacité d'analyse et votre organisation personnelle, succès de votre réactivité Informations complémentaires :
Le poste est basé à la Roche-sur-Yon sous l'entité MODULEIS
Déplacements ponctuels possibles (nationaux)
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025

Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Vos missions : Evaluation des besoins d'aide et d'accompagnement à domicile :
Participer au repérage des situations de fragilité des personnes âgées et en situation de handicap
Répondre aux alertes et intervenir au domicile des personnes pour approfondir l'analyse des fragilités potentielles ou installées
Réaliser une évaluation globale de la personne, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées, en intégrant une approche multi-partenariale
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec les professionnels du terrain
Préconiser ou adapter les aides humaines et matérielles, et faire appel à des professionnels sociaux ou sanitaires
Faciliter l'accès aux droits et aux actions de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants
Accompagner les retours à domicile après hospitalisation pour éviter les sorties d'échec Coordination avec les partenaires internes et externes :
Assurer la coordination du parcours de la personne âgée
Animer et participer à des concertations avec les partenaires internes et externes si nécessaire
Assurer la veille et le suivi des partenaires Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau Bac+3
Vous maîtrisez le réseau des partenaires sociaux et médico-sociaux de votre territoire
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et d'évaluation
Vous savez animer des groupes et travailler efficacement en équipe
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre professionnalisme sont des atouts majeurs dans votre travail
Le petit + : connaissance des services ADMR Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur coordinateur de parcours ! Vous intégrerez une équipe composée de 3 coordinatrices de parcours et serez rattaché à la Responsable Départementale Autonomie. Votre poste est basé à la Fédération ADMR Vendée, à La Roche-sur-Yon, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire vendéen. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible, secteur Centre Littoral. Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération selon convention collective, tenant compte de vos diplômes et de votre expérience : à partir de 30K€ brut/an + carte titres restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur
Parcours d'intégration sur-mesure et formations adaptées à vos besoins
Véhicule de service pour vos déplacements Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
Comité social et économique (réductions, voyages, ...) Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! Entretien téléphonique avec le service recrutement 1ère rencontre avec la responsable départementale autonomie 2ème rencontre avec la directrice générale adjointe Embauche et intégration ! Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de La Roche-sur-Yon recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * Organisé, tu réalises les bulletins de salaires en conformité avec la législation et interviens dans le respect des délais réglementaires et adhérents * A l'aise sur l'outil informatique, tu paramètres l'outil en fonction des spécificités des dossiers clients et des évolutions réglementaires * Ta capacité d'adaptation, te permettra d'effectuer les déclarations sociales ainsi que les formalités liées à la vie du contrat de travail (affiliation, documents de fin de contrat.) * Ton sens du relationnel, te permettra d'apporter des solutions et conseils pour assurer la satisfaction des adhérents et résoudre pour le compte des adhérents les problématiques en rapport avec les entités extérieures * Rigoureux, tu informes les adhérents des évolutions réglementaires grâce à une veille permanente de l'actualité sociale et assures la veille d'une ou plusieurs conventions collectives LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu as envie de relever le challenge d'intégrer notre Service Employeurs ? Tu as l'esprit d'équipe, un sens de l'écoute, de l'entraide et tu es organisé. Tu es issu d'une formation supérieure en gestion de la paie et tu as idéalement une première expérience en cabinet comptable sur un poste en gestion de la paie. Tu disposes d'une bonne méthodologie, fais preuve d'autonomie et de rigueur dans le respect des procédures. La réactivité est une de tes qualités et tu es doté d'un bon relationnel. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Sylvain, Responsable de l'Activité Paie et Kévin, Directeur du Service Employeurs. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre bienveillant et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! 22 jours de RTT par an Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 4 j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Équité et diversité : * Égalité professionnelle femmes/hommes : index 95/100 * Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

description des missions:
Réceptionner les produits en retour clients
Contrôler la validité de la garantie en utilisant les outils du constructeur
Diagnostiquer la panne
Procéder au remplacement des pièces défectueuses du produit conformément aux procédures en vigueur
Tester le Produit après réparation
Procéder au contrôle final (cosmétique, emballage) Vous travaillerez sur le matériel suivant : téléviseurs, robots tondeuses connectées et robots aspirateurs connectés.
Assurer les enregistrements nécessaires dans le système de gestion des interventions Objectif : Procéder à la réparation d'un produit dans les limites de temps définies par le responsable.
Restituer au client un produit dans l'état où vous souhaiteriez le récupérer si ce dernier était le votre. Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 Accepte de former des jeunes sortis de Bac Pro STI 2D ou personne autodidacte mais sachant réparer des petits appareils électro-ménagers dans le cadre de ses loisirs Poste à pourvoir de suite

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de La Roche Sur Yon. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat :
CDI
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'énergie, nous recherchons un Tuyauteur Soudeur pour intervenir sur plusieurs sites industriels. Vos missions principales :
Déplacer et créer des descentes d'alimentation process.
Remplacer des accessoires vapeur, air comprimé, eau froide (EF) et eau chaude sanitaire (ECS).
Intervenir sur des tuyauteries en inox et acier (Ø20 à Ø100). Conditions de travail :
Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Prise de poste prévue à partir du lundi 6 octobre. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

2 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES > Proposition et mise en oeuvre d'actions de prévention
Gestion de projets et suivi (définition d'indicateurs de suivi de l'action et réalisation de bilans).
Mobilisation d'acteurs divers (partenaires publics, privés et associatifs).
Participation aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec la prévention des déchets ou recherche de financements (AAP, AMI, etc.).
Préparation d'éventuels marchés publics liés aux actions (cahier des charges, tableau d'analyse).
Préparation et animation de réunions.
Réalisation d'une veille métier / réglementaire.
Participation à des webinaires thématiques, rencontres nationales, etc. > Réalisation de visites d'équipements et animation de stands en appui du pôle Animation (ponctuellement).
MISSION SPÉCIFIQUE PROJET 1 > Suivi des actions autour du réemploi des emballages et des meubles et objets.
MISSION SPÉCIFIQUE PROJET 2 > Suivi des actions autour du tourisme durable (Team Trivaoù, actions auprès des professionnels). PROFIL RECHERCHE > Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement et/ou de la gestion de projet, et/ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Idéalement, vous avez une connaissance de la gestion des déchets. > Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Une expérience en collectivité ou établissement public serait un plus. > Vous êtes doté(e) d'une capacité de synthèse et maîtrisez les outils de conduite de projet. > Vous savez animer des réunions et accompagner des démarches participatives. > Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de polyvalence, d'anticipation et d'autonomie dans l'organisation de votre travail. > Vous appréciez le travail en équipe. > Vous maîtrisez les outils informatiques et l'expression écrite. > Vous possédez le permis B, nécessaire pour accomplir les missions demandées (déplacements réguliers sur le secteur de la Vendée). > Vous avez un intérêt particulier pour le tri et la prévention des déchets. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Emploi public en contrat de projet d'une durée initiale de 3 ans à compter du 05/01/2026. Lieu d'affectation : La Roche-sur-Yon Temps de travail : temps complet
Travail du lundi au vendredi et occasionnellement travail le week-end et en soirée Des horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle (plages horaires fixes + variables) Mobilité géographique sur l'ensemble du département. Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté (maximum 1 jour / semaine) AVANTAGES : Titres-restaurant (avec une prise en charge de 60% par l'employeur) Adhésion possible au FDAS et CNAS (prestations d'action sociale) + Association du personnel Participation de l'employeur à la prévoyance Participation de l'employeur à la complémentaire santé (possible si le contrat est labellisé). Participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 % Forfait mobilité durable CANDIDATURE : CV et LM obligatoires

Je suis Responsable QSE au sein d'IDEEL GROUPE, un ensemble de sociétés présentes en Vendée et Loire-Atlantique, comptant près de 80 collaborateur-rice-s. Nous sommes spécialisés dans des domaines complémentaires : le déménagement de professionnel et particulier, le self-stockage, le garde-meubles, la distribution de cuisine-bain-rangement. Notre mission : proposer des solutions sur-mesure et de qualité en BtoB et BtoC partout en France. Aujourd'hui, je recherche un-e alternant-e motivé-e et impliqué-e pour m'accompagner dans le suivi, l'animation et l'amélioration continue de notre système QSE, tout en contribuant activement à notre démarche RSE récemment lancée Le Groupe est déjà certifié ISO 9001, 14001 et 45001, et nous souhaitons désormais renforcer l'impact de ces engagements sur le terrain, en y intégrant les dimensions sociales, sociétales et environnementales de manière plus structurée. En tant qu'alternant-e, tu participeras à :
la mise à jour et au suivi du système QSE : o mise à jour des DUERP, o suivi des impacts environnementaux, o audits terrain, o plan d'actions, o sensibilisations, o gestion documentaire, o etc.,
l'animation de la démarche RSE, en lien avec les différents services et enjeux de notre activité,
des projets transverses où ton regard et tes idées auront toute leur place ! Ton profil :
Bac+2 à Bac+5 en QSE, HSE, développement durable ou domaine équivalent,
Autonome, rigoureux-se, avec un vrai sens du terrain,
Envie de t'impliquer dans une entreprise dynamique, à taille humaine, où la QSE et la RSE sont vues comme de vrais leviers de progrès. Le siège est situé à Aubigny-les-Clouzeaux, des déplacements avec ton tuteur sont à prévoir sur Nantes et saint Nazaire Début souhaité : septembre 2025 Intéressé-e ? Contacte-moi directement ou envoie ton CV à m.tesson@ideelgroupe.com

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? En charge d'un portefeuille d'adhérents, tes qualités humaines de collaboration et d'écoute te permettront d'assurer les missions comptables et fiscales de tes dossiers : accompagnement des adhérents au quotidien, révision, établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, supervision des éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers. Pour que ton emploi te ressemble, tu peux ajouter à tes missions principales des missions complémentaires telles que :
L'accompagnement des collègues dans leur montée en compétences (tutorat, référent technique/fiscal...),
L'accompagnement de clients avec des spécificités métiers (artisans, commerçants, coiffeurs, professions libérales.),
La participation à des groupes de travail (RSE, correspondants digitaux.),
Et bien d'autres, selon tes appétences . LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons :
Issu.e d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG, DSCG, Master CCA)
Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable
Appréciant travailler en équipe A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique. Tu es à l'aise sur l'outil informatique et tu as une appétence pour le digital. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Laetitia de l'équipe RH et un rendez-vous avec Cyrille, Responsable de Territoire. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'agence de La Roche-sur-Yon, une équipe conviviale, accueillante et dynamique ! Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause . 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Rémunération fixe sur 13 mois + prime de participation + Mutuelle prise en charge à 75% Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine + Télétravail possible à l'étranger ! Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales 6j/an environ de formation pour une progression constante Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .) Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 95/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)

Responsabilités :
Être responsable des collaborateurs qui sont sous ses ordres (12 personnes)
Être responsable de l'intégration du personnel intérimaire.
Contrôler et participer à l'ensemble des opérations de quai
Maitriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité
Maitriser et faire respecter l'ensemble des process qualité Activités :
Briefing quotidien des chauffeurs et agents de quai
Valider les départs chauffeurs & effectuer les contrôles retours des chauffeurs
Chargement et déchargement des colis
Scannage et contrôle des colis
Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique.
Maitriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité
Réaliser les comptes rendu d'activité quotidiens Savoir être :
Capacité à communiquer (bonne expression orale et écrite)
Capacité de gestion d'équipe.
Sens de l'écoute.
Pédagogue.
Sens de l'organisation et de la méthode.
Autonome.
Capacité d'analyse Expériences et formations :
Niveau Bac+2
2 ans d'expérience en encadrement
Informatique : Excel, Outlook, Word
Permis B Organisation :
Forfait 218 jours
Planning en roulement : 5h-13h ou 12h-20h ou 7h-16h

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils spécialisée en Perfusion et Nutrition en CDI pour son agence de ASDIA NANTES. L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs la Vendée (85), la Loire Atlantique (44) et les Deux-Sèvres (79). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

QUI SOMMES-NOUS ? Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs
formateurs et fonctions support
et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Notre site internet et/ou Notre page Linkedin VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de La Roche Sur Yon, un(e) formateur(rice) en Plomberie-Chauffage en CDI à temps plein (35h), le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable de pôle Génie Climatique votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités :
Elaborer les supports de cours en technologie et pratique
Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi).
Évaluer l'acquisition des compétences
Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles)
Maintenir en état, développer les plateaux techniques
Mettre en œuvre des projets pédagogiques
Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes
Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL
Type et niveau de qualification requis : Être titulaire d'un BP, Bac Pro et/ou BTS dans le domaine des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation
Expérience : au moins 5 ans d'expériences en installation, mise en service des systèmes CVC ou comme formateur(trice) en plomberie
chauffage.
Compétences métier spécifiques : o Maîtrise des technologies des installations de plomberie et CVC o Montage et mise en service des installations o Energies renouvelables : pompe à chaleur solaire thermique, biomasse
Savoir-être et compétences transversales : o Sens du contact et travail en équipe o Bienveillance o Autonomie o Maîtrise des outils informatiques
Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Type de contrat : CDI
Rémunération : salaire annuel brut à partir de 32 942 € (selon expérience) sur 12.8 mois
Statut : ETAM
Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année
1442h / an
Congés : 6 semaines de congés payés+ 4 semaines non travaillées PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION
Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com
Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement

GPS Sécurité recrute ! Au-delà d'être une société de sécurité, GPS SECURITE est une équipe de femmes et d'hommes qui priorise un service de qualité par des relations de proximité avec ses partenaires. GPS Sécurité c'est aussi une entreprise humaine qui met en avant le management de proximité en respectant l'équilibre vie professionnelle / vie privée et qui s'investit dans une politique RSE innovante et responsable. Nous recherchons : 2 Agents de sécurité (H/F)
ADS / SSIAP 1 VOTRE PROFIL : Vous êtes un professionnel de la sécurité, votre SSIAP 1 est valide, ainsi que votre carte Professionnelle et SST. L'habilitation électrique H0B0 serait un plus. Vous savez appliquer les consignes, et respecter les procédures sur votre site d'affectation. VOS MISSIONS :
Vous assurez le contrôle d'accès ;
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes ;
Vous intervenez sur les secours à personne ;
Vous repérez les vols, et procédez à la mise en œuvre des procédures demandées ;
Vous avertissez les autorités en cas de situation frauduleuse ;
Vous repérez les anomalies, et vous rédigez les comptes-rendus réguliers en cas d'anomalie ;
Vous rédigez la main courante pour signaler les événements journaliers ;
Vous effectuez les rondes de prévention ;
Vous assurez l'ouverture et la fermeture du site ;
Vous savez intervenir en cas d'alarme incendie Vous participez au maintien de l'image et de la notoriété de GPS Sécurité, par la qualité de vos prestations et votre éthique. Les AVANTAGES que nous vous proposons : o Paiement des salaires au 1er du mois ; o Paiement des heures supplémentaires tous les mois 25% ; o Majoration des heures de nuit et dimanche à 10%, jours fériés à 100% ; o Primes paniers ; o Prime d'intéressement aux bénéfices ; o Mutuelle et prévoyance entreprise ; o Tenue complète fournie ; o CSE, avec chèques cadeaux Noël ; o Coffre-fort électronique pour accéder à tous vos documents ; o Notre centre de formation interne, reconnu avec des formateurs/trices qui maîtrisent le terrain.

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels. Vos qualifications : Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique. Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. Formation : En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules : Réglementation ; Technique ; Sécurité ; Pilotage d'affaires ; Autres (interne auprès des équipes) ; Vos avantages : Salaire : 32
33K avec primes sur les résultats Mutuelle d'entreprise ; Tickets restaurant ; Véhicule service ; Primes participation et intéressement ; Prime vacances ; Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour notre site de La Roche sur Yon, un(e) formateur(trice) en couverture en CDD temps partiel, poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable de pôle gros œuvre votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités :
Elaborer les supports de cours en technologie et pratique
Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi).
Évaluer l'acquisition des compétences
Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles)
Maintenir en état, développer les plateformes techniques
Mettre en œuvre des projets pédagogiques
Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes
Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL
Type et niveau de qualification requis : Idéalement, titulaire d'un Brevet Professionnel couverture. A minima, titulaire d'un CAP couverture.
Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise du bâtiment
Compétences métier spécifiques : o Réalisation de travaux de couverture en différents matériaux tels que : tuile, ardoise, zinc, membrane.
Savoir-être et compétences transversales : o Encadrement d'équipe o Ecoute et communication o Adaptation et autonomie o Capacité à travailler en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique
Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Type de contrat : CDD de 11 mois
Rémunération : salaire horaire brut à partir de 16.97€ de l'heure (selon expérience) sur 12.8 mois
Statut : ETAM
Temps de travail : temps partiel
Congés : 6 semaines de congés payés PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION
Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante :
recrutement-85@btpcfa-pdl.com
Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-COUV852025
Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La boite à intégrer Dans le secteur des travaux publics et de la construction, les grandes structures peinent à mobiliser des ressources sur le volet de la planification. Les ingénieurs en planification sont pourtant des maillons essentiels à la réussite des grands projets d'infrastructures. C'est pourquoi Notre TPE a pour mission d'apporter aux grandes entreprises des travaux publics et de la construction des solutions de planification concrètes. Depuis 2012, nous avons contribués à de très beaux projets : LGV Tours-Bordeaux, Leman 2030, TER de Dakar, Le Grand Paris, High Speed 2 Notre ambition : être la référence nationale incontournable en matière de planification linéaire. Et pour ça, nous avons besoin de vous ! Fais un tour sur notre site internet pour en savoir plus. Le poste Nous sommes à la recherche d'ingénieurs en planification qui ont un véritable goût pour les infrastructures de transport et le secteur de la construction mais attention : Ce que nous recherchons surtout ce sont des profils souhaitant intégrer une entreprise à taille humaine tout en travaillant sur des projets d'envergure. Ta principale mission sera de réaliser chez nos clients des missions de planification de travaux. Le siège social de l'entreprise est basé à La Roche-sur-Yon mais nos missions sont sur tout le territoire national et parfois à l'étranger.

Rejoignez-nous !! Votre restaurant de La Roche recherche des collaborateurs pour compléter l'équipe. Cuisinier(e)s secteur froid et chaud, pizzaiolo(a)s, grilladin(e)s, aide-cuisiniers(e)s, Légumier Débauche à 22h00 et 22h30 au plus tard et pas tous les soirs ! Ambiance dynamique et conviviale ! Des postes également pour les WE et vacances scolaires en cuisine (temps plein et partiel) pouvant convenir à des étudiants-tes CDI ou CDD jusqu'à 39h. Possibilité à temps partiel également. Salaire à partir 12 € selon expériences. Contrat 39h + PRIMES + Heures supp majorées. Postes à pourvoir dès maintenant !

La Boulangerie Tenaud recherche un/une Pâtissier/Pâtissière en CDI temps plein. Description du poste : Nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique, dédiée à l'artisanat et à la qualité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à notre réputation de maître Artisan Boulanger, reconnu parmi les Boulangers de France. Vos missions :
Préparation et cuisson de pâtisseries variées : tartes, gâteaux, entremets, etc.
Décoration minutieuse des produits, avec un œil pour le détail.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gestion des stocks et commande des matières premières. Profil recherché :
CAP Pâtisserie minimum exigé.
4 ans d'expérience minimum en tant que pâtissier/pâtissière.
Sens aigu du travail en équipe.
Passion pour le métier et créativité. Conditions de travail :
Temps plein (35 heures par semaine).
Travail 1 week-end sur 2, avec 2 jours de congé consécutifs.
Date de début : dès que possible ou 1er octobre 2025 Avantages :
Comité d'Entreprise.
Mutuelle d'Entreprise.
Intégration long terme dans une équipe solidaire et enthousiaste. Modalités de candidature : Envoyez votre CV via cette annonce ou déposez-le directement à la boulangerie le matin. Rejoignez-nous pour sublimer la tradition artisanale dans une ambiance chaleureuse et créative ! Pour toute question, merci de vous présenter directement à la boulangerie le matin.

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Chez ADOM'ETHIC, nous accompagnons depuis 2011 les particuliers de l'agglomération de La Roche sur Yon (85), en proposant des prestations de ménage, repassage, vitrerie, jardinage et garde d'enfants. Mais surtout, nous avons à cœur de placer nos salariés (14 personnes) au cœur de notre fonctionnement et de nos préoccupations. Ce que disent nos salarié(e)s d'Adom'Ethic :
Un management humain, bienveillant et toujours à l'écoute
Un planning personnalisé (journée, du lundi au vendredi) et des horaires aménagés, pensé pour limiter les déplacements, adapté à votre vie personnelle et un temps suffisant pour réaliser les missions (pas de pression)
Des formations internes, du matériel à batterie et de qualité fournis pour privilégier le bien-être et la santé des salariés
Une intégration bien pensée
Une valorisation du travail : des retours clients réguliers, une autonomie laissée, une stabilité dans les clients ce qui permet de créer de véritable lien avec eux
Une entreprise qui a du sens : « On rend vraiment service et on crée de vrais liens humains avec nos clients. Chez Adom'Ethic on ne subit pas le travail, on le choisit. » Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) : Jardinier (H/F) Après une première présentation des chantiers chez vos clients, vous interviendrez en toute autonomie à leur domicile pour entretenir leurs jardins :
Vous assurez l'entretien général des jardins : tonte, désherbage, bêchage, taille d'arbuste et de haies, ramassage des feuilles, plantation.
Vous bénéficiez de matériels adaptés, d'un camion ainsi que d'une remorque afin de mener à bien vos missions
Vous prenez des initiatives et apportez des solutions / des conseils aux clients
Vous nettoyez et entretenez le matériel et les nombreux outillages de qualité mis à votre disposition
Vous apportez écoute et bonne humeur à des personnes qui, parfois, vivent seules. Un simple échange peut illuminer leur journée.
Vous offrez à vos clients les plus actifs un précieux gain de temps pour profiter de leur famille, de leurs loisirs ou simplement se reposer. En résumé : vous contribuez concrètement à leur bien-être. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez à temps partiel. Nous adapterons votre planning et vos horaires et à vos besoins particuliers (enfants, santé, déplacements, etc.). On adapte votre contrat de travail, au nombre d'heures que vous souhaitez travailler (20h, 25h, 30h / semaine.). Vous avez envie d'évoluer sur un métier utile, porteur de sens, qui améliore concrètement le quotidien des personnes et vous souhaitez créer des liens humains forts avec vos clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire type agent entretien espaces verts, et êtes motivé(e) pour évoluer sur des missions en extérieur dans le domaine des espaces verts. Notre seul prérequis c'est votre permis de conduire afin de pouvoir vous rendre avec le camion de l'entreprise sur vos chantiers. Nous proposons pour ce poste une rémunération de 13€ brut de l'heure + primes + épargnes salariales + chèques cadeaux. Cerise sur le gâteau, ADOM'ETHIC est organisée en SCOP : cela signifie que les salarié(e)s peuvent devenir associé(e)s (sans obligation), et ainsi participer aux décisions et contribuer activement à la vie de l'entreprise. Vous avez le sens du service ? Envie d'un métier utile dans une entreprise qui vous respecte vraiment ? Postulez dès maintenant chez ADOM'ETHIC et venez découvrir une autre façon de travailler dans les métiers du service à la personne.

Cherche Œil de Lynx H/F pour Contrôle Technique Automobile- CDI Lieu : La Roche sur Yon Type de contrat : CDI / Temps plein Vous aimez les moteurs qui ronronnent, les freins qui freinent et les phares qui éclairent ? Vous savez repérer une rotule usée à 10 mètres, le moindre jeu dans la direction vous fait frémir, vous saisissez le numéro d'identification plus vite que votre ombre et bien sûr vous êtes plus impartial qu'un arbitre. Alors vous êtes peut-être notre futur contrôleur technique automobile Votre Job : Contrôler des véhicules légers, parfois des engins un peu cabossés et pire encore ! Détecter les non-conformités avec l'œil affûté du lynx Rédiger des PV . Informer les clients avec pédagogie, sourire et honnêteté. Garder votre humour intact même un lundi froid sous la pluie. Ce qu'on attend de vous : Agrément de contrôleur technique VL à jour ou Formation possible si titulaire d'un Bac Pro mécanique, carrosserie Une vraie passion pour les voitures (et les véhicules qui roulent droit). Rigueur, ponctualité, fiabilité, et sens du détail. parce qu'un boulon mal serré, c'est non. Esprit d'équipe, convivialité . parce qu'on passe du temps avec ses collègues Ce qu'on vous propose : Un CDI solide comme une caisse en acier trempé. Un centre moderne, bien équipé, café chaud à volonté. Une équipe sympa qui rigole sans négliger le sérieux du métier. Une rémunération à la hauteur de vos compétences Envoyez nous votre CV (et vos meilleures anecdotes de contre-visite ou de mécano) à : autocontroleyonnais@gmail.com Auto Contrôle Yonnais 9 rue Kepler 85000 La Roche sur Yon

Au-delà de votre formation commerciale, vous êtes un expert du déménagement de particuliers et vous possédez idéalement une première expérience managériale auprès d'une équipe de technico-commerciaux. Votre aisance avec les éléments chiffrés, le repérage spatial et l'outil informatique vous permettent d'être un vrai technicien du déménagement afin de conseiller vos clients (BtoC). Vous maitrisez bien sûr les techniques de vente. Votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettent d'être le parfait chef d'orchestre du déménagement et donc d'assurer une parfaite coordination avec le back off administratif et l'équipe chantier tout ça avec bienveillance, solidarité et loyauté. Vous aimez les gens. Vraiment. Même ceux qui stressent à l'idée de perdre leur grille-pain ! Rigoureux et organisé, vous vous assurez que les engagements en terme de QSE soient respectés tout au long de l'opération. Force de proposition, vous savez gérer les imprévus avec une bonne capacité d'initiative et de prise de décisions parce que vous savez que chaque déménagement est unique. En terme de management, vous vous inscrivez comme un vrai support technique auprès de votre équipe. Vous travaillez dans une relation de confiance et vous savez animer les objectifs pour mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise. Bref vous l'aurez compris, vous ne vendez pas un déménagement, vous offrez un nouveau départ. On vous embarque ? ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est spécialisé dans la mobilité des familles de l'emballage des cartons, au stockage/garde meubles jusqu'au déménagement le jour J. C'est une entreprise qui fait partie d'un groupe familial multisites avec 7 marques dédiées à la mobilité des particuliers et des professionnels. Aujourd'hui, ce sont 110 collaborateurs/collaboratrices qui œuvrent tous les jours avec expertise, loyauté et bienveillance, et ce depuis plus de 60 ans maintenant. Véritable moteur du développement de l'entreprise, vous êtes rattaché au directeur de l'entreprise et vous travaillez en collaboration avec l'assistante commerciale, le service exploitation et les équipes opérationnelles. En tant que manager d'une équipe de 3 conseillers techniques, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'activité en répondant aux demandes clients, en leur proposant une offre de qualité et en animant l'équipe commerciale dédiée. Tout cela, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise bien sûr. Contactez nous et on vous raconte tout en détail :-) A bientôt.

TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace :
Postuler à l'annonce
Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien
Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction
Journée d'Observation
Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir :
De la motivation,
L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu),
Un bon relationnel et aimer le terrain,
De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts :
Temps Plein, CDI
Formation interne et continue
Rémunération avantageuse
Possibilité d'évolution professionnelle rapide
Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !)
Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle !

Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de notre service Consolidation et Reporting afin d'intervenir pour les clients de nos différents sites. Vos principales missions seront de :
Participer à l'établissement et au contrôle de comptes consolidés et combinés dans le respect des délais (normes françaises ANC 2020-01 et IFRS)
Structurer du service et l'encadrement des équipes consolidations du groupe
Participer à des missions d'assistance à la consolidation chez les clients
Participer à des projets de mise en place ou d'améliorations de logiciels de consolidations et/ou d'outils permettant d'automatiser la production des comptes consolidés
Créer des relations de confiance avec les clients Vous avez une fibre pour le conseil et vous avez à cœur d'apporter une réelle valeur ajoutée à vos clients en étant force de proposition pour optimiser les process, fiabiliser les données consolidées et produire les comptes plus rapidement. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif :
Intéressement + PPV
Chèques cadeaux
Titres restaurant
Mutuelle familiale santé
Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .)
CET
Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
Evénements sportifs réguliers
Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous :
BAC+5 Titulaire d'un Master CCA, DSCG et/ou diplômé d'une Ecole de commerce, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en consolidation acquis dans un cabinet de référence
Vous maîtriser les techniques de consolidation et vous avez une bonne connaissance des normes françaises de consolidation (ANC 2020-01) et les normes IFRS.
Vous maîtrisez au moins un des principaux logiciels de consolidation du marché français : Opéra, SAP FC, HFM, Viareport, Talentia.
La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est indispensable à l'écrit et à l'oral.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous permettant de vous adapter aux différents niveaux d'interlocuteurs.

Le juriste F/H intègre l'équipe de la Direction juridique. Poste très opérationnel avec des missions propres. Vous êtes au cœur de l'activité de la société, participez pleinement à son développement et adhérez aux valeurs de la société. L'équipe juridique est composée d'une Directrice Juridique, d'une juriste, de 2 gestionnaires marchés et d'une assistante juridique. Comment se déroulent vos journées ? Vous allez travailler avec l'équipe juridique, composée de Lauriane : la Directrice Juridique, de Corinne et Guillaume : les deux gestionnaires marchés avec qui vous passerez le plus clair de votre temps à échanger concernant les procédures, de Cécile : la juriste, ainsi que de Fabienne : l'assistante qui épaule cette équipe très soudée. Au quotidien, vous assurez la sécurité juridique des procédures de passation des marchés publics (et privés), vous apportez assistance et conseil aux opérationnels dans le cadre des procédures de marchés des sociétés « Vendée Expansion », qui interviennent en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage, mandataire ou concessionnaire. Vous serez chargé(e) :
Du suivi des procédures de passation des marchés (maîtrise d'œuvre, travaux et autres intervenants) : de la vérification des dossiers de consultation à la notification des marchés,
De la rédaction et de la validation des différents documents juridiques en lien avec les procédures,
De conseiller et d'accompagner les opérationnels du Pôle Aménagement,
D'apporter votre conseil et votre expertise sur la passation et l'exécution des marchés,
De la mise en œuvre d'actions de formation interne sur les thématiques liées à la commande publique,
De la mise à jour des documents nécessaires à la passation et à l'exécution des marchés,
De la veille juridique inhérente aux sociétés. A noter : En collaboration avec les autres membres de l'équipe juridique, vous pourrez être amené(e) à participer à la gestion de dossiers intéressant les structures de Vendée Expansion et faisant appel à différents domaines du Droit

Venez rejoindre notre équipe de techniciennes et techniciens polyvalents ! Vous aimez le travail en autonomie ou en équipe et refusez la routine quotidienne ? Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) , chargé(e) de réaliser des opérations variées Pour vous rendre chez nos différents clients nous mettons à votre disposition un Véhicule de service avec carte carburant, mais également une tenue adaptée, des chaussures de sécurité, du matériel innovant et ergonomique en relation avec les différentes missions qui vous seront confié(e)s. Les jours et horaires de travail seront définis en fonction de nos clients et de vos disponibilité(e)s. Expérimenté(e), qualifié(e) ou débutant(e), pas d'inquiétude nous vous formerons. Chez Vendée Propreté nous attachons une importance particulière aux valeurs humaines et à une culture d'entreprise qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s.

Manpower recherche pour son client du BTP un(e) comptable pour un contrat en intérim de longue durée. Vos missions : En tant que Secrétaire Comptable, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise, en lien direct avec nos clients, fournisseurs, partenaires financiers et l'ensemble des collaborateurs. Comptabilité générale :
Gestion commerciale (factures clients, relances).
Traitement des factures fournisseurs (pointage, paiement, gestion des litiges).
Saisie des écritures comptables sur CEGID.
Rapprochements bancaires et déclarations de TVA.
Suivi des tableaux de bord mensuels. Ressources humaines :
Suivi et enregistrement des heures des salariés et intérimaires.
Déclarations aux agences d'intérim.
Gestion des congés payés. Durée de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours 1/ 2 Profil recherché :
Formation : Bac 2 minimum en comptabilité ou gestion.
Compétences :
Solides connaissances en comptabilité générale.
Maîtrise du Pack Office (obligatoire).
Qualités personnelles : Polyvalence, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à proximité de La Roche-sur-Yon, un Menuisier polyvalent (H/F)Vos missions : Poser des fenêtres, portes, volets et autres menuiseries en aluminium, PVC et bois Réaliser les découpes, ajustements et finitions sur mesure Assurer la qualité des installations et veiller au respect des normes de sécurité Participer à la préparation et au suivi du chantier en collaboration avec l'équipe Conditions proposées : Mission intérim avec possibilité de prolongation Poste basé proche de La Roche-sur-Yon Salaire selon expérience + indemnités de déplacement et paniers repas Horaires de journée Vous êtes : Expérimenté(e) en pose de menuiseries aluminium, PVC et bois Autonome, minutieux(se) et rigoureux(se) Bon esprit d'équipe et respectueux(se) des consignes de sécurité Capable de lire des plans et d'adapter la pose selon les contraintes du chantier Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et correspondez au profil recherché, postulez.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Papille Mamille (les Flâneries) spécialisé dans le burger gourmet recherche un(e) équipier/ère avec une première expérience,
Préparation des commandes
Cuisson de la viande
Réalisation des burgers et des sauces
Prise de commande client Permis B souhaité Prise de poste fin novembre CDD de 5 semaines, prolongation possible en janvier.

Vous souhaitez intégrer un leader industriel français et être fier(e) de ce que vous fabriquez ? Notre client est le numéro 1 de la véranda en aluminium en France. Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique l'ensemble de ses produits sur ses sites de production en Vendée. En rejoignant les équipes de fabrication de La Roche-sur-Yon ou de Saint Mathurin, vous participerez concrètement à la création de produits d'excellence, reconnus pour leur qualité et leur innovation. L'Agence PARTNAIRE LES SABLES recrute des agents de fabrication H/F sur les sites de Saint Mathurin et La Roche Sur Yon. Sous l'autorité du chef d'équipe, votre rôle sera de découper et d'usiner les pièces aluminium nécessaires à l'assemblage des produits. Vos missions :
Assurer le lancement et la conduite des machines à commande numérique
Savoir optimiser et organiser son environnement de travail et les moyens à votre disposition.
Contrôler la qualité de l'usinage et les longueurs des profils à l'aide des différents outils de mesure.
Réaliser les réglages ou les ajustements nécessaires pour garantir la fiabilité de la production.
Assurer la maintenance de premier niveau. Conditions:
Horaires : lundi à jeudi : 7h30/12h15
13h15/17h vendredi : 7h30/12h30 35h/semaine
possibilité d'heures supplémentaires
Taux horaire : 11EUR90
Prime panier : 6EUR/jour
Type de contrat = Mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Mission à pourvoir dès que possible. Votre profil:
Vous avez une formation d'opérateur régleur sur machine à commande numérique ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes prêt à apprendre l'utilisation d'un logiciel métier.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous n'êtes plus qu'à un clic, n'attendez pas: Postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein d'un restaurant rapide, vous assurez en tant qu'équipier(e) polyvalent(e) les missions suivantes : entretien des locaux, préparation des sandwichs, service et assurez la caisse. Vous travaillez le week-end et les jours fériés également. ** 5 postes sont à pourvoir ** Il est nécessaire compte tenu des horaires d'avoir un moyen de locomotion à disposition.

ADN est une entreprise dynamique ouverte sur le secteur de La Roche sur Yon depuis 3 ans. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), vous aurez pour mission d'assister les personnes fragiles dans leurs tâches du quotidien :
entretien du domicile
aide au lever et au coucher
aide à la toilette et à l'habillage
aide aux courses
aide à la préparation et à la prise des repas
accompagnement au rendez-vous de première nécessité
activités de loisirs
etc. Vous choisirez vos jours et temps de travail, pour faire par exemple entre 15h à 25h par semaine. Avec un salaire motivant de 14,30€ à 15,30€ brut de l'heure selon expérience, + congés payés, + prime de déplacement, et majoration de 25% du salaire les weekends et jours fériés. Le secteur d'intervention est de la Roche sur yon à Aizenay. Profil recherché : formation BEP ou BAC Pro sanitaire et social souhaité mais personnes non diplômées acceptées, si possible avec une première expérience dans ce domaine. Le poste nécessite que vous ayez un véhicule à votre disposition.

Votre agence Adecco La Roche sur Yon recherche Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) : Missions :
Procéder à des interventions d'entretien sur des installations fixes et mobiles.
Procéder à des interventions de dépannage sur des installations fixes et mobiles.
Saisir les ordres de travail (OT) provisoires clients avec les heures, les pièces et les commentaires via une tablette.
Informer le service administratif sur d'éventuelles interventions à venir.
Informer le bureau d'études (BE) et le deviseur sur les pièces à fabriquer.
Promouvoir les produits et services de l'entreprise.
S'assurer de la satisfaction client. Type d'emploi : CDI
39H Disponibilité : Dès que possible Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché :
Expérience dans le domaine des installations industrielles (carrières, sablières, centrales d'enrobés, centrales à béton, etc.).
Autonomie lors des interventions sur le terrain.
Capacité à travailler de manière autonome et à assurer la satisfaction client. Informations complémentaires :
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 7H30
12H00 / 13H00
17H00
Vendredi : 7H30
12H30
Rémunération horaire brute : selon profil et expérience.
Mutuelle collective.
CE.

Travail du lundi au vendredi sur La Roche sur Yon Votre mission sera de prendre soin de l'intérieur des maisons/appartements de nos usagers et ainsi participer à la renommée de notre entreprise locale. Vous réaliserez les tâches traditionnelles de ménage, repassage, préparation de repas, courses, etc... Notre priorité absolue sera la reconnaissance de votre travail, votre bien être et la prise en compte de vos disponibilités.
Salaire plus élevé, primes annuelles, annualisation du temps de travail
Intéressement d'entreprise (prime sur résultat, 1ère entreprise du secteur à le faire)
Faible déplacement (uniquement La Roche sur Yon)
Formations
Mutuelle d'entreprise
Temps de repos, organisation du temps de travail selon votre vie personnel
Évolution professionnelle possible
Comité d'entreprise (réduction sur l'alimentation, les loisirs, etc...)
Prise en charge de 100€/an de votre licence sportive ou abonnement en salle de sport Avec une équipe familiale et conviviale à vos côtés, vous serez reconnu et entendu. De plus vous serez formé(e) en continu par des formations enrichissantes. Possibilité d'adaptation de vos plannings à voir avec l'employeur.

Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle de l'Energie. C'est LE secteur du moment afin de répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. Entreprise humaine et responsable, notre client a à cœur de mettre ses compétences techniques au service des clients et de la transition énergétique. Nous recherchons un Technicien Maintenance Mise en Route en itinérance (h/f) pour notre client spécialiste des installations de traitement et de valorisation énergétique des gaz (méthanisation) qui interviendra sur les unités régionales (2.00 maximum autour de la roche sur Yon). A ce titre, vous interviendrez en région auprès des clients locaux pour les activités de mise en service et la maintenance de leurs équipements. En collaboration avec les Ingénieurs Process et les sous-traitants, vous assurez les missions suivantes : réalisation des opérations préalables à la mise en service, démarrages et tests de bon fonctionnement des équipements, établissement des fiches de mise en service et de tests, suivi des levées de réserves techniques et corrections des problèmes suites à la mise en services et la réception des unités de purification par les clients, réalisation d'opérations de maintenance entrant dans les programmes de maintenance de chaque installation. De formation en maintenance industrielle ou agricole, vous justifiez d'une expérience réussie en itinérance et maintenance (dominantes mécaniques, électriques, électromécaniques). Informations :
Secteur : mécanique, énergie, maintenance
Localisation : département 85, avec déplacements régionaux à la journée, prévoir des découchages occasionnels.
Contrat : CDI, Technicien, 38.50
Rémunération : composée d'un fixe et d'heures supplémentaires majorées, soit 3 000€ brut
Avantages : RTT, véhicule de service, intéressement (+ 1 mois de salaire), prime vacances, ordinateur portable, téléphone portable, remboursement frais, astreintes Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH) et me ferai un plaisir d'échanger avec vous, j'attends donc votre plus beau CV. Merci de candidater sous la référence 112-RC-LD-25.

Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie
Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2100 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".

Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique ? Rejoignez le magasin DARTY La Roche sur Yon
C/C les Flaneries en tant que VENDEUR (H/F). Vos missions : =>Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. =>Vous contribuerez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. =>Vous participez aux actions de suivi de la concurrence =>Vous partagez votre expertise technique avec passion et pédagogie. => Vous mettez en avant les services Darty : livraison, installation, garantie Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Profil :
Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une forte appétence pour les produits high-tech.
Vous êtes capable d'identifier, de suivre et de réaliser les objectifs fixés
Vous avez le goût du contact client et un sens du service développé.
Une première expérience en vente ou en conseil est souhaité, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY, et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service.
Vous êtes disponible et ambitieux(se), vous aurez à cœur de fidéliser nos clients et de réaliser vos objectifs de ventes. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé de votre évolution au sein de notre groupe.

Restaurant La Boucherie de La Roche Sur Yon recherche un(e) second(e) de cuisine CDI 39h hebdo vous managerez une équipe de 4 à 5 personnes en l'absence du chef de cuisine. Vous travaillerez en coupure et/ou en continu.

RECRUTEMENT URGENT Rattaché(é) à l'une de nos agences régionales, vous intervenez chez nos clients selon un planning établi par l'agence:
vous assurez le dépannage de nos machines avec les utilisateurs
vous réalisez la maintenance préventive des machines dans le cadre des contrats de garantie et de suivi souscrits par les clients de votre zone géographique
vous conseillez sur la sécurité, la maintenance, et l'outillage pour améliorer la qualité et la productivité
vous installez des machines et former les opérateurs à l'utilisation, en collaboration avec les services supports
vous établissez des liens privilégiés avec vos clients en privilégiant une démarche de qualité
vous respectez les procédures de notre réseau permettant le partage d'informations afin de favoriser le soutien de votre hiérarchie et les échanges avec nos services internes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience dans la maintenance des machines-outils et être capable de travailler de manière autonome. Vous devez également être un excellent communicateur et avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes. Nous recherchons des candidats ayant les qualifications suivantes : Un diplôme (BAC + 2) en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe (automatisme, laser..) Une expérience préalable dans la maintenance des machines-outils Des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Une excellente communication et des compétences interpersonnelles Si vous êtes passionné par les machines-outils et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Secteur d'intervention :85, 44, 86, 79

Mission principale : Le Secondo Maestro assiste le Maestro du piano dans l'organisation et la réalisation des préparations culinaires. Véritable bras droit, il garantit la continuité de la qualité et du rythme en cuisine, même en l'absence du Maestro du piano. Responsabilités : Assister le maestro du piano dans la coordination des activités de la cuisine. Assurer la préparation et la cuisson des produits (pizzas, pâtes, focaccias) dans le respect des standards Viva Gusto. Remplacer le maestro du piano en son absence et assurer la gestion de l'équipe de cuisine. Participer à l'organisation de la mise en place et la fluidité du service. Encadrer et accompagner les équipiers tout-terrain (commis). Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Montrer et participer à l'entretien de l'espace cuisine. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins au maestro du piano. Compétences requises : Bonne maîtrise des bases culinaires, idéalement en cuisine italienne. Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs. Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalence et réactivité dans un environnement de restauration rapide. Profils recherché : Expérience en cuisine, idéalement en tant que commis confirmé ou second. Dynamique, fiable et capable de prendre des responsabilités. Attiré par l'univers de Viva Gusto et motivé à évoluer dans le concept. Les p'tits plus Viva Gusto : Un week-end de repos par mois Repas lors de vos shifts.

Nous recrutons un/e Aide à Domicile HF. Votre rôle :
Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses et préparation des repas
Etre garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
Accompagner les personnes dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie (lever coucher hygiène corporelle) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties activités et loisirs)
Réaliser de la garde d'enfants à domicile Votre profil :
autonome et disponible
appétence pour travailler auprès d'un public varié et pour le travail d'équipe
expérience sur un poste similaire serait un plus. NOMBREUX AVANTAGES en rejoignant nos équipes :
CDI OU CDD, temps partiel ou temps choisi
emploi près de chez vous
politique de formation interne encourageant les évolutions
équipe de psychologues dédiée à votre bien-être
remboursement des frais kilométriques
Voiture de travail pour les temps plein
Une formation est assurée à la prise de poste en binôme
Prix horaire brut en fonction de l'expérience et des diplômes 11.98€/h brut min employée à domicile et 13.09€/h min auxiliaire de vie

Description du poste : Domicile Clean recrute des Aides ménagers à domicile chez les particuliers H/F pour des missions de ménage et nettoyage au domicile de particuliers. Vous cherchez un poste stable, valorisant, et proche de chez vous ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Profil recherché :
Autonomie et rigueur dans les tâches ménagères.
Aucune expérience requise : formation assurée.
Permis B, l'entreprise ne fournit pas le véhicule, missions proches de chez vous.
Disponibilité : Horaires en journée du lundi au vendredi (repos le week-end). Missions :
Entretien et nettoyage : Assurer le ménage courant et le nettoyage des espaces de vie.
Gestion du linge : Repassage et rangement, selon les besoins du client.
Déplacements : Assurer les trajets entre les différents domiciles clients. Avantages :
Contrat CDI : stabilité de l'emploi avec un nombre d'heures adapté à vos disponibilités.
Formation complète : formation théorique et pratique pour débuter sereinement.
Horaires flexibles : planning personnalisé selon vos préférences.
Indemnités de déplacement : remboursement de 0,42 €/km + taux horaire pour chaque trajet.
Carte d'adhésion annuelle : accès à des réductions et avantages exclusifs.
Congés flexibles
Rémunération attractive : heures complémentaires et supplémentaires payées chaque mois. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'écoute et la proximité ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe Domicile Clean et faire la différence dans la vie quotidienne de nos clients !

Assistant(e) Ménager(e)
La Roche-sur-Yon (secteur Sud, rayon 20 km) Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et aimez prendre soin des espaces de vie ? Même sans expérience, votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Missions : Entretien du domicile : nettoyage des surfaces, sols, vitres, dépoussiérage et rangement. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement. Maintenir une qualité de service irréprochable pour que chaque client se sente à l'aise. Assurer une communication régulière avec les clients pour répondre à leurs besoins. Conditions : CDI, 24h/semaine avec possibilité d'augmenter selon vos disponibilités. Planning fixe du lundi au vendredi. Missions proches de chez vous. Indemnités kilométriques : 0,35 €/km. Téléphone professionnel et matériel fourni. Mutuelle prise en charge à 50 %. Formation continue pour développer vos compétences. Qui sommes-nous ? L'agence O2 La Roche-sur-Yon fait partie d'un réseau national de services à domicile. Nous valorisons le respect, la bienveillance et l'engagement, tout en plaçant la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Rejoignez-nous et participez à offrir un environnement propre et agréable à nos clients ! Savoir-être : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve d'autonomie et de rigueur. Avoir le sens de l'organisation et du travail bien fait. Être ponctuelle et dynamique Savoir-faire : Utiliser des appareils électroménagers avec maîtrise. Appliquer efficacement les techniques de repassage. Connaître et respecter les caractéristiques des produits d'entretien et de nettoyage. Vous devez être en mesure de vous déplacer aisément entre les domiciles de nos clients sur le secteur, quelle que soit la distance ou l'accessibilité. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Vendée Concept Services (V.C.S), filiale SAV de la société Vendée Concept assure le service après-vente et la vente de pièces détachées de machines spéciales destinées à l'industrie agro alimentaire. Composée de 5 personnes, la société est basée à la Roche sur Yon. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Technicien itinérant de maintenance SAV (H/F). Les missions:
Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements pour l'industrie agro-alimentaire (volaille, ostréiculture, criées...).
Assurer la réparation et les tests du matériel.
Apporter une assistance technique téléphonique.
Préparer les dossiers SAV. En raison de notre activité, le poste requiert des déplacements ( environ 2/3 du temps) en France (principalement dans le grand ouest) voir en Espagne (rarement). Véhicule de société, remboursement des frais, primes de déplacement. Semaine de 4 jours si déplacement. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Salaire compris entre 3 200 euros et 3 500 euros brut, selon expérience. Profil: Vous êtes de formation Bac + 2 minimum en électromécanique ou maintenance industrielle et disposez de connaissances en mécanique, pneumatique, électricité. Vous savez lire un plan et des documents techniques, utiliser les outils électroportatifs. Vous avez une première expérience en maintenance agroalimentaire. Vous aimez la vie de chantier. Vous maitrisez de l'informatique de bureau (excel, word...)

Pas encore d'expérience ? Aucun souci, c'est la motivation qui compte ! Vous aimez prendre soin des autres, rendre un intérieur propre et agréable, et créer un environnement rassurant pour les enfants ? Vous êtes organisé(e), sérieux(se), à l'écoute et avez le sens du service ? Chez O2, nous croyons que les qualités humaines valent autant que les diplômes. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez le sens du détail et le cœur à l'ouvrage, nous vous formons et vous accompagnons. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) et Garde d'Enfants à La Roche-sur-Yon et dans un rayon de 20 km. Chez O2, être Assistant(e) Ménager(e) et Garde d'enfants, c'est réaliser des activités diversifiées : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières Nettoyage des vitres Repasser, plier et ranger le linge courant Accompagnement et éveil de l'enfant Transport de l'enfant Repas Pourquoi rejoindre notre équipe ? Planning fixe du lundi au vendredi : Bénéficiez d'un emploi stable pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Contrat CDI de 24h/semaine : Avec la possibilité d'augmenter vos heures selon vos besoins et disponibilités. Missions proches de chez vous : Réduisez vos trajets et gagnez en qualité de vie grâce à des interventions à proximité. Formation continue : Développez vos compétences et progressez grâce à nos formations régulières et adaptées. Avantages pratiques : Indemnités kilométriques à 0.35€/km et temps de trajet rémunérés, mutuelle prise en charge à 50%, téléphone professionnel et tout le matériel nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions. Rémunération attractive : à partir de 12€ brut/heure en fonction de l'expérience et des compétences. Qui sommes-nous ? L'agence O2 La Roche-sur-Yon fait partie d'un réseau national de services à domicile. Nous mettons un point d'honneur à apporter une aide précieuse à nos clients tout en soutenant nos collaborateurs. Nous sommes une équipe dynamique et humaine, animée par des valeurs fortes telles que le respect, la bienveillance et l'engagement. Rejoindre O2, c'est intégrer une entreprise qui place la satisfaction des clients et le bien-être des collaborateurs au cœur de ses priorités. Savoir être : Etre ponctuel(le) et respectueux (se) Faire preuve d'autonomie et de rigueur Etre dynamique et méticuleuse Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Savoir-faire : Utilisation des appareils électroménagers Techniques de repassage Connaitre et respecter les caractéristiques des produits d'entretien/nettoyage Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation et du travail bien fait Les petits plus : Une expérience dans l'entretien du domicile est appréciée mais votre savoir être sera indispensable pour obtenir le poste "d'Assistant(e) Ménager(e) et Garde d'Enfants" ! Vous devez possèder le permis de conduire et un véhicule pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients et assurer le transports des enfants. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

**Description de l'entreprise :** Menuiserie LE BOULAIR est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la menuiserie et de la plâtrerie. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients en utilisant des matériaux durables et des techniques innovantes. Nous recherchons un Menuisier Plaquiste H/F passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions :**
Réaliser des travaux de menuiserie et de plâtrerie selon les plans établis.
Installer des cloisons, des faux plafonds et des doublages en plaques de plâtre.
Effectuer des finitions soignées et garantir la qualité des ouvrages réalisés.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe et respecter les délais de livraison.
Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. **Profil recherché :**
Diplôme en menuiserie, plâtrerie ou équivalent.
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de menuiserie.
Connaissance des outils et des matériaux utilisés dans le domaine.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.
Respect des normes de sécurité et de qualité. **Qualités personnelles :**
Rigueur et précision dans le travail.
Sens du détail et esthétique.
Capacité d'adaptation et résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et bonne humeur. **Conditions :**
Salaire : A définir selon expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise et autres Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! **Menuiserie LE BOULAIR**