Offres d'emploi à Yvecrique

Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels. Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés des professionnels éducatifs en « nuits couchées ». Ce poste, bien que parfois calme, est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant S'inscrire activement dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des résidents dans le cadre de l'accompagnement global S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel Participer à la vie institutionnelle Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle de Surveillant de nuit et du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Intervenir ponctuellement en renfort sur le pôle handicap Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous avez effectué une formation de surveillant de nuit qualifié et/ou vous avez de l'expérience dans le secteur social ou médico-social Une connaissance du handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) ainsi qu'un vif intérêt pour le secteur seraient fortement appréciés Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir le 1 décembre 2025 Temps de travail Du lundi au vendredi : de 22h à 7 h Travail un week-end sur deux : de 22 h à 8h Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15 octobre 2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS
17 rue Carnot CS 185
76195 Yvetot Cedex Objet : « Surveillant de nuit FH
Réf 4197 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 novembre 2025 après-midi

Vos missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Procéder au scan et dispatching du courrier
Archiver les mails entrants généraux
Saisir les demandes de prestations
Effectuer la gestion du comptoir
Formation : BAC Professionnel ou équivalent
Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
Bonne communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistant administratif H/F à Yerville
76760.

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un renfort en gestion administrative pour rejoindre ses équipes. Vous serez rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines chargé du recrutement, de la gestion administrative, du développement des compétences et de l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel au sein de la collectivité. Ce que nous vous proposons Rattaché au Pôle Ressources Humaines, composé de 8 collaborateurs, et accompagné par sa responsable, vous venez renforcer le service dans ses différentes missions, vous apportez un soutien administratif polyvalent, visant à renforcer l'équipe dans la gestion et le suivi des processus administratifs des agents. Vos responsabilités s'inscrivent dans une logique de support opérationnel, de simplification et d'optimisation des processus. Vos missions principales seront de/d' :
Contribuer à la gestion et au suivi administratif des ressources humaines, en apportant un support opérationnel aux différentes activités du service
Classer, archiver et mettre à jour les documents administratifs
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données.
Participer à la diffusion de l'information RH
Effectuer toute tâche utile à soutenir les collègues et les missions du service
Participer à la vie du service Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous possédez un profil dynamique et polyvalent ; Vous disposez d'une expérience dans la fonction publique et d'un an d'expérience au sein d'un service de ressources humaines ; Vous êtes capable d'organiser efficacement votre travail dans le respect des cycles RH, de gérer les priorités et de respecter les délais fixés ; Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques et vous êtes capable de vous approprier rapidement de nouveaux logiciels tels que CIRIL NET RH ; Enfin, vous disposez d'une grande discrétion professionnelle, dans le respect de la confidentialité des informations ; Si vous êtes animé par le goût du challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, alors venez échanger avec nous ! Les conditions Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein : 35 h hebdomadaires Poste à pourvoir à compter du 01 novembre 2025 Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser avant le 21/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « renfort assistant administratif RH Réf
4536» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 23 octobre 2025 matin

Vous réalisez le tri des pommes de terre. Vous vous assurez de la qualité de celles-ci. Vous détectez, localisez les défauts d'aspect (surface, coloris) des produits et les trier. Vous assurez l'entretien et nettoyage de la zone de tri. CDD jusqu' au 31 décembre 2025 avec les horaires suivants du lundi au vendredi : soit 13h30 à 20h30 (1 personne)

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de 1 à 2 mois, et à partir du 03 novembre, votre magasin Intersport Yvetot recherche un(e) Employé(e) Libre Service / logisiticien. Vous serez amené(e) à gérer les stocks et la rotation des produits, les commandes, la réception et le contrôle des marchandises. Vous devez être en capacité de porter des colis d'un poids maximum de 10kg. Permis B obligatoire.

Notre client cherche à renforcer son équipe logistique afin d'optimiser le processus de traitement et d'expédition des commandes.
Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises.
Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues.
Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies.
Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition.
Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais
Maîtrise des techniques de préparation et de gestion des commandes
Compétences avérées en organisation et en gestion des priorités * CACES R489 CATEGORIE 1-3-5
Solides aptitudes en communication pour collaborer avec les différentes équipes
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
Esprit d'analyse pour anticiper et résoudre les problèmes liés à la logistique
Sens du service client et attitude proactive pour garantir la satisfaction des parties prenantes

ESPRIT VOYAGES, agence indépendante, située à Yvetot (76) recherche un(e) conseiller(e) voyages expérimenté(e) avec au moins 4 ans d'expérience en agence de voyages. MISSIONS En tant que conseiller(e) voyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en les guidant tout au long de leur recherche de voyages. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de voyages en fonction de leurs préférences et besoins individuels. Gérer les opérations de vente, incluant les réservations, les émissions de billets, le suivi administratif, et la gestion d'après-vente pour garantir une expérience client sans faille. Animer le point de vente en créant des vitrines attrayantes et en organisant des animations commerciales pour promouvoir nos offres de voyage. PROFIL IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins 4 ans d'expérience récente en agence de voyages. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente sur mesure, possédant une solide expérience dans la vente des voyages à forfait, séjours et circuits. Les compétences et qualités suivantes seront essentielles pour réussir dans ce rôle : Expérience de 4 ans minimum en agence de voyages, Formation minimale Bac+2 en tourisme, Connaissance approfondie des destinations et produits touristiques. Maîtrise des outils informatiques (MB3M) pour faciliter les opérations de vente et la communication avec les clients. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec les clients. Organisation et rigueur pour gérer efficacement les opérations de vente et les tâches administratives. Créativité et souci du détail pour offrir des expériences de voyage uniques et personnalisées à nos clients. Une attitude positive et optimiste, capable de faire face à tous les défis avec enthousiasme. CONDITIONS Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences grâce à notre formation en interne aux outils de gestion. Vous bénéficierez d'un temps de travail modulable en présentiel, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un samedi sur deux en repos. Salaire annuel brut à partir de 25 000 €, ajusté selon votre parcours et vos compétences, sur une base de 35 heures hebdomadaires. Possibilité 32 heures semaine sur 4 jours. Cours de sport chaque semaine. Voyages d'étude réguliers. Formations continues pour enrichir vos connaissances/compétences. Mutuelle, stabilité et perspectives d'épanouissement professionnel Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation pour ce poste. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure ESPRIT VOYAGES et offrir des expériences de voyage inoubliables à nos clients ! RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, nous vous proposerons un entretien sur site pour mieux vous présenter notre stratégie d'entreprise. L'ENTREPRISE Effectif :de 2 à 5 personnes Créée en 2008, ESPRIT VOYAGES est une agence de voyage bien établie au niveau local, située dans une petite ville dynamique de province. Notre équipe, composée de 4 personnes, est dirigée par une gérante passionnée par le monde du voyage. Nous proposons une large gamme de voyages sur mesure, forfaits séjours, et circuits pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Notre cadre de travail est convivial et agréable, favorisant une atmosphère de collaboration et d'épanouissement professionnel. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles, et c'est pourquoi nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Boulangerie/pâtisserie/snacking recherche 1 personne pour :
assurer la vente et le service,
réaliser la préparation des sandwichs,
mettre en place les produits / vitrine,
nettoyer magasin. Nous sommes fermés le lundi.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO, composée de 110 collaborateurs et de 12 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Nous sommes une entreprise horticole avec serres en maraichage (tomates, fraises, divers légumes de saison). Vos principales missions seront : plantations, récoltes, entretien des légumes et cueillettes. Travail sous serres et extérieur. Nous recherchons quelqu'un de volontaire, ayant des compétences dans le maraîchage, afin d'être opérationnel(le) tout de suite. CDD 3 mois minimum. Temps plein 35 heures avec heures supplémentaires Horaires : 8H30-12H00
13H30-17H30 Taux horaire : selon compétences 1 poste à pourvoir. Lieu de travail : 996 Grande Rue, 76760 Bourdainville Pour postuler : Merci d'appeler au numéro présent sur le lien de l'offre ou présentez-vous directement à l'entreprise à l'adresse indiquée ci-dessus. Rejoignez notre équipe et contribuez au bon déroulement de nos activités maraîchères !

Vous travaillez au sein d'une entreprise horticole. Vous assurez l'étiquetage des produits et à la préparation des commandes (plantes en pot, fleurs,...) et mise en production de diverses plantes. Travail exclusivement en serre. CDD 2 mois. Possibilité de plus. Plusieurs postes à pourvoir. Prise de poste rapide. A pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi : Horaires 8h30-12h00 à 13h30-17h30. Temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires. Pour postuler : Merci d'appeler ou de vous présenter directement à l'entreprise à l'adresse indiquée ci-dessous Société Civile Horticole 996 Grande Rue 76760 BOURDAINVILLE Rejoignez-nous et participez à la croissance de notre entreprise horticole !

Au sein d'une pizzeria vos missions sont:
Encaisser la clientèle
Prendre les commandes
Accueillir les clients
Préparer les pizza
Livrer les clients Vous êtes dynamique , souriant(e) et motivé(e). Vous effectuerez les services du soir et du midi. Vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés. Vous devez posséder le permis de conduire car vous effectuerez les livraison sur le secteur. Poste à pourvoir dès que possible

Nous cherchons notre futur(e) Responsable de Dépôt en CDI Vous êtes le responsable de dépôt dans les missions suivantes :
Accueil client (téléphonique et en magasin)
Réception et expédition de la marchandise
Gestion des stocks Les conditions préalables pour postuler :
Vous êtes issu(e) d'une formation agricole
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse
Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire
Vous disposez de connaissances agricoles

Nous recherchons un une vendeur-euse avec expérience dans la vente. Rattaché(e) à votre responsable, vous aurez pour missions de :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents bijoux.
Gérer les opérations quotidiennes du point de vente.(SAV)
Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation des produits.
Réaliser les encaissements.
Veiller à la propreté et à la tenue de l'espace de vente. Horaires de travail : Du mardi au samedi Sur la base d'un contrat de 35H, point de vente ouvert de 9H à 12H et de 14H à 19H Profil recherché Et si vous étiez le(a) prochain(e) à rejoindre notre équipe ? Vous possédez un excellent sens du relationnel Vous avez un réel intérêt pour le secteur de la bijouterie Vous êtes capable de répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et faites preuve de dynamisme Vous êtes méthodique et précis(e) dans la gestion des tâches

Vous travaillerez en agence en tant que chargé de clientèle, voici vos missions :
Assurer l'accueil, l'identification, la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance.
Conseiller et vendre dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente.
Promouvoir les offres numériques, accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales.
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité.
Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe ; les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés ; toute la gamme de produits et services LPM
Effectuer le dépôt et les remises d'instance
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau

Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production pour un CDD d'un mois, sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes en charge de :
Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients,
Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage,
Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot,
Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés,
Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques,
Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Vous devez être en capacité de travailler en horaire décalé une semaine sur deux : 6h du matin à 14h15 et l'autre semaine de 9h45 à 18h Votre profil
Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur(trice) de production.
Vous avez un bon relationnel.
Vous avez le CACES 3 à jour (indispensable).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle
Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante "Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)

Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Logistique en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous êtes en charge de :
Réceptionner et décharger les camions
Mettre en magasin et ranger les produits sur palettiers
Assurer la préparation des commandes via un TSP
Conditionner et identifier les commandes clients sur palettes
Charger les camions
Suivre et optimiser le stock
Ranger et nettoyer la zone de préparation et l'entrepôt Votre profil
Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur logistique.
Vous disposez du Caces 3 (obligatoire pour ce poste)
Vous avez un bon relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle Conditions liées au poste :
Localisation : Yvetot (76)
Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA
Rémunération mensuelle : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois
CCN : Chimie
Poste à pourvoir dès que possible
Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur logistique". A bientôt chez HAFA ;)

Vos missions:
Fabriquer des filets en maille selon les consignes techniques
Découper les matériaux nécessaires à la confection
Réaliser des travaux de couture avec précision et minutie
Préparer les commandes clients en respectant les délais
Collaborer avec l'équipe pour assurer une qualité optimale des produits finis Votre profil:
Maîtrise des techniques de coupe et de couture
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
Esprit d'équipe et respect des délais En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Ils interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il gère un Foyer d'Hébergement. Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement, accueillant 70 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle.) répartis en deux unités d'hébergement situées à proximité. Vous faites partie d'une équipe de 8 agents d'entretien et de restauration. Ce que nous vous proposons : Placé sous la responsabilité de la cadre socio-éducative, vos principales missions seront de/d' :
Assurer la restauration collective du soir en semaine de l'unité de vie Coqueli-Caux
3 soirs par semaine selon planning
fin de service à 20h45 (possibilité de travailler les week-ends sur des remplacements liés à l'absence de vos collègues (congés, formations.). Vous serez en charge de la remise en chauffe, du service, du nettoyage de la vaisselle pour 35 personnes sur 1 salle de restauration.
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs et individuels (espace privatif des usagers vivant au Foyer d'Hébergement)
Utiliser des matériels et machines d'entretien
Utiliser des produits d'entretien
Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer des relations avec les personnes accueillies et le personnel
Veiller aux conditions de sécurité des personnes et des biens
Effectuer les déplacements en lien avec la livraison des repas sur site Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux, d'un BEP métier de l'hygiène, d'un BAC Professionnel hygiène et environnement ou vous possédez une expérience confirmée dans ces domaines. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle Vous savez vous adapter et respecter des normes et procédures Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires Conduite du véhicule de service en lien avec la livraison des repas sur site Temps non complet 17h30 hebdomadaires selon planning o Semaine du matin (approximativement 9h30-13h00) o Semaine du soir (approximativement 13h00-20h45) Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 20/10/2025 Objet : « AEQ FH- Réf 4434 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 octobre 2025 après-midi

ous recherchons un(e) chauffeur Poids Lourds/manutentionnaire pour notre site situé à Motteville (76). Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO ou FCOS. En lien direct avec le responsable logistique, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Charger/décharger le camion à l'entrepôt et chez nos clients ;
Contrôler le camion avant le départ ;
Suivre le bordereau, ordre chronologique avec les consignes ;
Effectuer les livraisons chez nos clients (Normandie et Ile de France essentiellement) ;
Livrer l'agence de Saint Etienne du Rouvray ;
Garder le véhicule dans un état de propreté irréprochable. Travail de nuit et les week-end possible (rémunération par prime). Qualités recherchées : sérieux, ponctuel, relation client, autonomie. Le poste est à pourvoir dès que possible , en CDD , assorti d'une rémunération d'un montant de 1839.76 € brut mensuel pour 151,67 heures de travail par mois en moyenne. Le contrat est renouvelable avec une possibilité de CDI après le CDD. Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. Magasin ouvert du mardi au samedi.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie conformément aux normes et aux plans établis
Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux
Finition des travaux (ajustement, ponçage, peinture)
Travail en équipe sur différents chantiers
Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plaquisterie
Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou plaquisterie
Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis Si vous êtes passionné par la menuiserie et la plaquisterie, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI.

Vos missions :
Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux
Utiliser les outils de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux **Profil recherché:**
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage
Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus
Capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le désamiantage, un désamianteur pour intervenir à Yvetot (76190) en CDII. Vos missions :
Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur
Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention
Utilisation des équipements de protection individuelle et collective
Gestion responsable des déchets amiantés
Respect des délais et des exigences de qualité du travail
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage
Titulaire de la formation SS3
Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté industrielle, un nettoyeur industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Vos missions :
Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Bonne utilisation des équipements et produits de nettoyage
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez à l'entretien des locaux industriels dans le respect des normes de propreté et de sécurité.

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier :
Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert,
Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité
Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement,
Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients basé sur YERVILLE des manutentionnaires H/F en intérim. Vos missions: Vous travaillez pour une entreprise de galvanisation de pièces. Vous accrochez ou décrochez les pièces à l'aide d'une potence. Vous travaillez en horaires 3*8. Vous êtes a la finition des pièces: ponçage et peinture. Mission en intérim.

Constructeur de maisons individuelles depuis 1989, notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal dans le domaine de la construction en Seine-Maritime. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recrutons un charpentier / couvreur (H/F) expérimenté et autonome. Vos missions principales Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents types de chantiers, principalement des constructions neuves de maisons individuelles, et plus ponctuellement sur des projets de rénovation. Vos missions comprendront notamment : La préparation, l'assemblage et la pose des charpentes traditionnelles ou industrielles, La pose de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.), Les travaux d'étanchéité et de finition de toiture, Le contrôle de la conformité et de la solidité de l'ouvrage, La lecture de plans et le respect des consignes de sécurité, La collaboration avec les autres corps de métier intervenant sur le chantier. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en charpente et/ou couverture, idéalement dans le secteur de la maison individuelle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles de sécurité sur chantier. Candidater par téléphone au 0235969390 ou candidature par mail.

Vos missions :
Aide à la gestion des opérations de transport et de logistique
Aide à l'organisation des plannings des livraisons et des expéditions
Saisie des prestations
Relation avec les transporteurs et les clients
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport et de la logistique
Formation BAC+2 en transport ou logistique
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des flux de marchandises
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le domaine du transport et de la logistique au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'assistante transport logistique à Yerville
76760.

Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain

Le Directeur de Résidence assure le développement commercial et la gestion de la résidence pour garantir son bon fonctionnement, son taux d'occupation optimal, et la satisfaction des résidents. Missions et activités: Développement et gestion commerciale Gestion des ressources humaines ( une douzaine de collaborateurs) Gestion budgétaire et reporting Communication Qualité et Satisfaction des résidents Gestion technique du bâtiment Compétences Compétences techniques
Maîtrise des techniques commerciales et de négociation
Connaissance du secteur d'activité
Maîtrise des outils commerciaux (CRM) et du Pack Office
Bonnes connaissances des acteurs métiers locaux
Aisance orale et rédactionnelle Aptitudes professionnelles
Écoute et disponibilité
Force de persuasion et négociation
Enthousiasme et sens du relationnel
Créativité et esprit d'entreprise
Organisation et rigueur Votre profil: expérience de minimum 3 ans sur un poste identique en hôtellerie ou résidence seniors, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior Empathique / social Valorisation su sens humain

Vous souhaitez vous former au métier de serveur euse? Le restaurant L'Etage vous propose un contrat d'apprentissage sur 1 an. Vous aurez un tuteur et la formation (2 jours par semaine) se déroulera au Havre. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement le midi et le samedi soir. MERCI DE VOUS PRESENTER AU RESTAURANT LE MATIN VERS 10H30

La commune d'Auzouville l'Esneval recherche son futur agent de bibliothèque. Vous participerez au développement de la lecture publique sur la commune. Vous assurez le service public auprès des lecteurs et vous vous occupez de la gestion des adhésions, du renouvellement des collections, des prêts et retours de livres. Vous devez donc être curieux, aimer lire et avez des capacités en informatique et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux. Vous appréciez le contact avec le public. Que vous soyez étudiant, à la recherche d'un complément ou d'un simple temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Le contrat sera renouvelable et a vocation à être pérenisé. 6 heures hebdomadaires le mercredi de 9h à 12 h et le samedi de 14h à 17h. Ces horaires peuvent être adaptés selon votre situation. Une période d'immersion professionnelle en amont du contrat de travail pourra vous être proposée.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Yvetot, Déplacements en région, notamment Lillebonne, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 24 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des personnes accompagnées. Pour ce faire, vous : Intervenez selon les besoins, sur les unités et avez une connaissance de tous les enfants accueillis en particulier unité enfant. Participe à la co-élaboration (coréférence) des Projet Personnalisé d'Accompagnement en concertation avec l'équipe Applique les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale et développementale Communiquez les évolutions liées à vos interventions. Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'AES/AMP et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'accompagnant éducatif et social. À défaut, les candidatures d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme souhaitées. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h
planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie C + Prime Ségur. Poste à pourvoir le 03 novembre 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation et diplôme qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 13/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale
17 rue Carnot CS 185
76195 Yvetot cedex Objet : « AES ELK
Réf 4192 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le Mardi 21 Octobre 2025 Après-midi

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis Communiquez les évolutions liées à vos interventions. Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'AES/AMP et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'accompagnant éducatif et social. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 31/07/2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 20h hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 18h82
planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie C + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 20 octobre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale
17 rue Carnot CS 185
76195 Yvetot cedex Objet : « Accompagnant Éducatif et Social
ELK- réf 4147» Les entretiens de recrutement se dérouleront le Mardi 21 Octobre 2025 après-midi

Le SIX recherche un-e serveur-euse! Vous travaillez du mardi au samedi service du midi et du soir. Horaires: 12h00-15h00 et 18h30-22h30. Environ 50 couverts par service Vous souhaitez vous intégrer à une équipe dynamique? Merci de vous présenter au restaurant le matin avant le service Vous pouvez aussi envoyer votre cv par mail : lesixyvetot@gmail.com

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons 1 conseiller vendeur comptoir spécialiste dans l'univers du bois H-F pour rejoindre notre équipe dynamique. *Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients : Évaluer les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés, et les servir.
Mettre en place des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Conseiller sur les produits et services que nous proposons,
Gérer les stocks et les commandes.
Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle.
Assurer le suivi des ventes et des clients.
Participer à la formation continue pour améliorer ses compétences. *Profil recherché :
Avoir une fibre commerciale/le sens du service client ET connaître l'univers du bois impérativement (essences de bois et spécificités, isolants...). *Conditions de travail :
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
CDI-temps plein
Avantages : épargne salariale, heures supplémentaires majorées, prime annuelle. *Intéressé(e)? Présentez-vous directement à la Scierie des Champs 76560 Amfreville-les-Champs ou transmettez votre CV par mail.

Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Opérateur de production sur site sur le secteur d'Yvetot. Vous occuperez un poste hybride mêlant production et préparation de commandes, ce qui signifie que vous interviendrez à la fois sur la ligne de fabrication et dans les opérations logistique. VOS MISSIONS :
Conditionnement des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients ;
Respect de mise en conformité de produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage ;
Identification des produits par leur désignation et leur numéro de lot ;
Respect de la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés ;
Transmission des produits dans les délais aux opérateurs logistiques ;
Rangement et nettoyage du poste de travail et l'entretien des outils de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible
Mission longue durée avec possibilité d'embauche
Temps plein
Travail en journée
Rémunération mensuelle : 2 009,59EUR brute incluant la prime de 13ème mois COMPÉTENCES
Réactivité
Capacité d'adaptation
Gestion des priorités
Communication
Esprit d'équipe
Maîtrise des interventions de maintenance de premier niveau
CACES R489 Cat. 3

Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et le samedi. Vos jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Ce poste demande un savoir être en adéquation avec la vente. Intéressé(e), présentez-vous directement en magasin avec votre CV et lettre de motivation.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie dans plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie :
Au collège de Port Jérôme
Au collège d'Yvetot Le professeur de technologie sera chargé de :
Assurer l'enseignement de la technologie conformément aux programmes officiels du cycle 4 pour des classes de la 5eme à la 3eme.
Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux d'élèves.
Évaluer les élèves et contribuer à leur suivi individuel et collectif.
Participer à l'orientation des élèves dans le cadre du parcours Avenir et des projets d'orientation.
Contribuer au projet d'établissement et aux projets interdisciplinaires (EPI, projets numériques, sciences et technologie).
Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements.
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Nous recherchons un(e) maçon(ne) ou manœuvre motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de démolition. Vos missions principales :
Préparer et sécuriser les chantiers
Réaliser des travaux de maçonnerie (montage de murs, coffrage, coulage, finitions, etc.)
Participer aux travaux de démolition et de déblaiement
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Lieu de travail : Dépôt à Doudeville 76560 (lieux chantiers : variable)

Recherche cavalier/soigneur H-F pour le débourrage et la mise en route de jeunes chevaux de saut d'obstacles. Travail d'écurie : pailler/curer les boxes, mettre le foin/balayer, nettoyer le matériel, entretenir les écuries... Travail autour des chevaux : monter/débourrer/longer/soigner/tondre... Préparation des chevaux pour les compétitions : soigner/natter les chevaux, préparer le matériel et le camion. Expérience obligatoire en compétition jeunes chevaux avec bons résultats (au CIR et/ou Fontainebleau) et référence à l'appui.

Nous recherchons pour le Burger King de Sainte Marie des Champs des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration Principales missions :
Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne
Assurer un service rapide et fidélisant
Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits
Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités attendues :
Dynamisme et réactivité
Ponctualité
Goût du travail en équipe
polyvalence et adaptabilité
Bonne présentation
Horaires flexibles
Formation assurée : période de formation avant embauche de 175 h SE PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT A PARTIR DE 10H DU LUNDI AU VENDREDI FORMATION avant embauche à prévoir
Réductions sur les Repas
Primes
Mutuelle

Description : ASDF, leader dans le domaine de la sécurité incendie, recherche un(e) installateur(trice) spécialisé(e) en désenfumage et compartimentage. Ce poste joue un rôle vital dans notre mission de protéger les vies en assurant la conformité et l'efficacité de nos solutions de sécurité incendie. Missions : Installation et Mise en Service : Installer des systèmes de désenfumage mécaniques et naturels, ainsi que des solutions de compartimentage coupe-feu (portes, cloisons, etc.), en respectant les plans et les normes de sécurité. Réaliser les mises en service des installations, en vérifiant leur adéquation avec les exigences techniques et réglementaires. Maintenance et Dépannage : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes installés, en identifiant les éventuels dysfonctionnements ou pièces usées à remplacer. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement optimal des systèmes. Contrôle et Conformité : Réaliser des contrôles périodiques pour s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité incendie en vigueur. Rédiger des rapports de contrôle détaillés, soulignant les observations faites et les actions correctives recommandées. Conseil et Formation des Clients : Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes de désenfumage et compartimentage. Former les utilisateurs finaux ou le personnel de maintenance du client sur le fonctionnement et les procédures d'urgence des équipements installés. Profil Recherché :
Formation technique spécialisée en sécurité incendie, électricité ou mécanique, avec une expertise en désenfumage et compartimentage.
Expérience significative ou non dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie.
Maîtrise des normes de sécurité et capacité à travailler avec précision sous pression.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication, avec un fort esprit d'équipe.
Permis de conduire B pour les déplacements chez les clients. Conditions :
CDI à temps plein, avec nécessité de flexibilité pour interventions urgentes.
Basé à Yerville avec interventions sur sites clients.
Rémunération attractive selon expérience et compétences.
Véhicule de société.
Formation continue et de développement professionnel au sein de l'entreprise.

Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir :
L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse
L'étude de faisabilité et des risques associés
La définition des moyens techniques et humains nécessaires
La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants)
L'estimation financière et des budgets
La rédaction de la proposition technique et commerciale
La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences :
Formation: Bac + 5 ingénieur
Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle
Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus
Pratique de la gestion de projets
Capacités rédactionnelles
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot

Vos missions :
Réalisation de la pose de coffrages de massifs : fondations et encuvements
Assemblage et fixation des éléments préfabriqués en béton
Positionnement et fixation des armatures de fer à béton
Coulage du béton
Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage et de la ferraille
Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage
Capacité à lire des plans et des schémas
Autonomie et rigueur dans le travail
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide dans le coffrage et la ferraille, que vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coffreur ferrailleur à Yvetot (76190) !

Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès de jeunes enfants atteints de TSA avec ou sans troubles associés sur le service de l'accueil de jour. MISSIONS En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : En collaboration avec l'équipe éducative composée d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs analystes du comportement, psychologue et directrice clinique, vous êtes amené à :
Prendre en charge les enfants en sessions individuelles et de groupe ;
A appliquer les programmes éducatifs basés sur la science du comportement ;
A coordonner le projet éducatif de l'enfant dont vous aurez la référence au sein de l'établissement (participation à l'évaluation des enfants, recueil et analyse des données, préparation des études de cas) et vous en garantissez la continuité auprès des partenaires en lien avec la famille ;
A assurer la gestion et l'organisation des séances de travail ;
A accompagner l'enfant dans tous les milieux de vie nécessaires à son évolution ;
A participer aux réunions nécessaires au suivi de l'enfant et à la vie institutionnelle ;
A réaliser des interventions et guidances à domicile ;
A réaliser des sessions supervisées ;
A participer, après formation initiale, à la pratique des techniques de prévention et de diminution des comportements dangereux et agressifs, et des techniques d'intervention physique. Vous êtes à l'initiative de projets éducatifs concernant l'accompagnement des enfants et êtes favorable à la formation continue. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance des troubles du neuro développement et en particulier de l'autisme SAVOIR FAIRE
Technique d'écoute et de relation à la personne
Capacités organisationnelles
Capacités rédactionnelles SAVOIR ETRE
Aptitude aux relations sociales (professionnels, usagers)
Confidentialité
Sens de l'initiative
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Respect du matériel mis à disposition (véhicule, matériel éducatif, etc.)
Adaptation
Prise de recul et distanciation professionnelle
Ouverture d'esprit Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur ou diplôme équivalent. INFORMATIONS SUR LE POSTE Poste à pourvoir au 03 novembre 2025 Salaire selon la convention collective 51 Horaires fixes du lundi au vendredi Les conditions d'exercice imposent le permis B Lieu de travail : 431 rue des faubourgs 76760 YERVILLE

Vos missions :
Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique dans un environnement industriel
Diagnostic, réparation et réglage des équipements électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur
Travail en équipe avec les autres techniciens et les services connexes Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou équivalent
Connaissances approfondies des normes et réglementations en matière d'électricité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B souhaité Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien industriel en intérim à Yvetot (76190).

Le restaurant L'Etage recherche son apprenti cuisinier, vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au vendredi et le samedi soir. Le contrat d'apprentissage est prévu sur 1 an avec le CFA du Havre. Vous souhaitez suivre cette formation? Merci de vous présenter le matin vers 10H30 directement au restaurant

Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.

Le service informatique assure le bon fonctionnement du système d'information, tout en le modernisant et en garantissant un bon niveau de service de qualité. Pour ce faire, vos missions seront d'/de :
Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information
Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
Repérer et sélectionner les prestataires
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Animer et conduire des réunions.
Maintenir en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures réseaux et télécoms (MCO)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
Superviser les relations avec la sous-traitance
Développer des dispositifs de contractualisation
Piloter et conduire des projets d'informatisation
Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
Définir les spécifications techniques détaillées et les ressources nécessaires
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Évaluer les projets et organiser le déroulement et planifier les travaux de développement
Valider l'installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production
Contrôler la sécurité et la performance des réseaux et Vérifier la conformité réglementaire des réseaux. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités des systèmes informatiques et des réseaux, les techniques d'installation, de maintenance d'outils et de systèmes et de réseaux (infrastructure VMware / Veeam, TOIP Alcatel, Microsoft 365)
Vous maîtrisez les protocoles réseaux, de communication et d'infrastructure.
Vous savez appliquer les méthodes, normes et outils de développement ainsi que les procédures, normes et standards d'exploitation.
Vous êtes capable de maîtriser les logiciels, progiciels et applicatifs de la collectivité. Les conditions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire le véhicule de service Le poste est à pourvoir sur le grade d'ingénieur territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire Temps de travail au Forfait
23 jours ARTT Poste à pourvoir 05/12/2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes qui seront vérifiés par le CCAS) sont à adresser avant le 31/10/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Les entretiens de recrutement auront lieu le 7 novembre 2025 après-midi

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social recrute pour l'accueil de jour de l'Etablissement B.F. SKINNER de Yerville; Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de jeunes enfants atteints de TSA avec ou sans troubles associés sur le service de l'accueil de jour. VOS MISSIONS
Prendre en charge les enfants en sessions individuelles et de groupe.
Appliquer les programmes éducatifs basés sur la science du comportement.
Coordonner le projet éducatif de l'enfant dont vous aurez la référence au sein de l'établissement (participation à l'évaluation des enfants, recueil et analyse des données, préparation des études de cas) et vous en garantissez la continuité auprès des partenaires en lien avec la famille.
Assurer la gestion et l'organisation des séances de travail.
Accompagner l'enfant dans tous les milieux de vie nécessaire à son évolution.
Participer aux réunions nécessaires au suivi de l'enfant et à la vie institutionnelle.
Réaliser des interventions et guidances à domicile.
Réaliser des sessions supervisées.
Participer, après formation initiale, à la pratique des techniques de prévention et de diminution des comportements dangereux et agressifs, et des techniques d'intervention physique.
Etre à l'initiative de projets éducatifs concernant l'accompagnement des enfants. SAVOIR
Connaissance du développement de l'enfant et des troubles du neuro développement et en particulier de l'autisme PROFIL REQUIS
Diplôme ou niveau Moniteur Educateur ou équivalent avec connaissance public enfant TSA nécessaire. Poste à pourvoir dès le 03.11.2025 Horaires du lundi au vendredi :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h45 à 16h45 dont 45 minutes de pause déjeuner
Mercredi : 08h45 à 15h45 avec 1 heure de pause déjeuner. Les candidatures comprenant CV et lettre de motivation devront être adressées à Mme Aurélie BOLINGUE, responsable de pôle handicap.

À propos de nous : Chez ASDF, la sécurité n'est pas une option, c'est une mission galactique. Nous protégeons les humains et les bâtiments comme des chevaliers interstellaires, en veillant à ce que chaque extincteur, chaque éclairage de sécurité et chaque alarme soit prêt à briller au moment où la galaxie en a le plus besoin. Rejoignez notre base sur Yerville (76760) et devenez un héros du feu et de la lumière. Votre mission, si vous l'acceptez :
Inspection et vérification : Contrôler avec minutie les extincteurs portatifs, éclairages de sécurité, alarmes type 4 et systèmes de désenfumage naturel. Pas question de laisser passer une étincelle rebelle !
Maintenance et remise en état : Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective pour que tout reste opérationnel, fiable et conforme aux normes.
Reporting galactique : Tenir les registres et rapports d'intervention à jour, comme un véritable archiviste de la sécurité.
Collaboration interstellaire : Travailler avec nos équipes techniques et logistiques pour coordonner les interventions et anticiper les besoins.
Veille réglementaire : Respecter les normes de sécurité incendie en vigueur et contribuer à l'amélioration continue de nos process. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un AVAE ou avez une solide expérience dans la maintenance des équipements de sécurité incendie. Vous connaissez les systèmes d'extincteurs, éclairages de sécurité, alarmes type 4 et désenfumage naturel. Vous êtes précis(e), organisé(e), avec un sens du détail qui ferait rougir un sabre laser. Vous savez utiliser des outils informatiques pour suivre vos interventions et gérer vos rapports. Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe (la Force est plus forte à plusieurs). Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer les urgences sans panique cosmique. Permis de conduire B valide pour les déplacements chez les clients. En rejoignant notre team, vous bénéficierez de : Un salaire attractif et évolutif, complété par des primes (parce que la vraie Force, c'est d'être récompensé à la hauteur de ses exploits). Un vaisseau de mission (ou véhicule de société) pour vos déplacements interstellaires. ou terrestres. CDI à temps plein, avec une flexibilité bienvenue pour les interventions urgentes. Formation continue et développement professionnel au sein de l'entreprise. Base opérationnelle à Yerville, avec interventions sur sites clients pour mettre vos talents au service de la sécurité. Poste à pourvoir immédiatement
pas de temps à perdre, chaque seconde compte ! Que la Force de la sécurité incendie soit avec vous !

Conseiller(ère)/Négociateur(rice) Immobilier H/F
Statut Non-Salarié Agence Y.D.C
100% digitale, 100% humaine Vous êtes déjà dans un réseau mandataire mais vous vous sentez mal accompagné ? Vous avez l'autonomie et la volonté nécessaire pour développer votre activité ? Et si vous changiez de vision sur l'immobilier ? Chez Y.D.C, nous ne posons pas de pancartes. Nous accompagnons des projets de vie. Agence indépendante, 100% digitale et profondément humaine, nous transformons l'expérience immobilière depuis 2020 avec un modèle agile, transparent et localement ancré. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Immobilier ambitieux(se), autonome, à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, qui aime autant le terrain que la relation client. Votre mission, si vous l'acceptez :
Prospecter activement votre secteur géographique défini.
Réaliser des estimations précises avec nos outils d'analyse.
Obtenir des mandats (exclusifs si possible).
Mettre en valeur les biens (photos, visites virtuelles, etc.).
Assurer les visites, la négociation et le suivi jusqu'à l'acte définitif de vente.
Conseiller, accompagner et fidéliser vos clients de A à Z.
Contribuer au développement des activités annexes (financement, assurance). Ce que vous apportez :
Une vraie fibre relationnelle et commerciale.
Une grande autonomie et une solide organisation personnelle.
Une connaissance du secteur local (ou une forte volonté de s'y ancrer).
L'envie de grandir dans un cadre exigeant mais bienveillant.
Votre volonté de travailler en équipe, communiquer et partager. Ce que nous vous offrons :
Formation complète : Nous vous formons, vous accompagnons et vous intégrons avec un parcours onboarding structuré.
Outils performants : CRM dédié, appui d'une assistante administrative, et adhésion à la FNAIM.
Accompagnement personnalisé : Réunions hebdomadaires et suivi sur mesure.
Secteur géographique : À définir ensemble dans un rayon de 25 km autour d'Étoutteville.
Rémunération attractive : Entre 50% et 60% du CA selon performance (statut non-salarié, mais possibilité de statut salarié sous conditions selon le profil et l'expérience). Profil recherché :
Bac+3 minimum en immobilier, droit ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le domaine commercial ou immobilier.
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux. Rejoignez une agence où l'humain reste au cœur de la performance !

Vous exercez vos fonctions au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de l'Infirmier et du Cadre Infirmier: Vos activités :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort, des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil, prodiguer des soins préventifs et curatifs ,
Veiller à la sécurité de la personne et prendre en compte les troubles du comportement,
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux et transmettre les informations,
Participer à l'accompagnement en fin de vie,
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et entretenir les matériels de soins,
Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Prérequis: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Vos missions : Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets. Vous vendez l'ensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours. Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.

Description : ASDF, leader dans le domaine de la maintenance et l'installation de systèmes de sécurité incendie, est à la recherche d'un(e) vérificateur/mainteneur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer le fonctionnement optimal et la conformité de nos installations chez nos clients. Missions :
Réaliser des vérifications techniques régulières et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, alarmes type 4, éclairage de sécurité, systèmes de désenfumage, etc.).
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer la mise en conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Rédiger des rapports de visite détaillés et communiquer avec les clients sur les interventions réalisées.
Participer à la mise en service de nouveaux équipements et former les utilisateurs à leur bon usage.
Veiller à l'optimisation des procédures de maintenance pour garantir une haute qualité de service. Profil recherché :
Diplôme CAP AVAE obtenu.
Formation technique spécialisée en sécurité incendie, électrotechnique ou domaine connexe.
Expérience prouvée en tant que vérificateur et mainteneur de systèmes de sécurité incendie.
Connaissance approfondie des normes de sécurité incendie et capacité à interpréter les plans techniques.
Autonomie, rigueur et un fort sens du détail.
Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.
Permis de conduire valide, déplacements fréquents à prévoir chez les clients. Conditions :
CDI à temps plein, avec nécessité de flexibilité pour interventions urgentes.
Basé à Yerville avec interventions sur sites clients.
Rémunération attractive selon expérience et compétences.
Véhicule de société.
Formation continue et de développement professionnel au sein de l'entreprise.

Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge :
de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers
du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge
de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres
remontées des besoins clients
de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance
de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE
du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences :
Bac +2 à +5
Expérience en tuyauterie
chaudronnerie industrielles
Familier de la gestion de projets
Suivi budgétaire
Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI,
Rigoureux
Réactif
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel contacts clients
Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot

Au sein d'une entreprise agricole, nous serez amené(e) à la polyvalence : Elevage de bovins et polyculture (pomme de terre, céréales, lin ...). Vous avez une appétence pour le domaine agricole, l'idéal serait une première expérience réussie, mais une formation peut être envisagée. Vous avez des connaissances en soin des animaux (traites, élevage) et en culture ainsi qu'une bonne maitrise des engins agricole. Emploi à prendre de suite.

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine ORIENTALE, Vous serez en charge de préparer les plats proposés à la carte. Débutant? vous serez accompagné par le gérant. Vous avez de l'expérience en cuisine Orientale, vous serez autonome sur votre poste. 25 couverts par service Vous serez de repos les lundis et mardis Poste à pouvoir de suite, merci de vous présenter entre 11h et 12H ou à partir de 14H30

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un COUVREUR H/F. Vous aurez pour missions :
Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage)
Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier
Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...)
Réparations et entretiens des toitures
Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques Vos qualités pour ce poste :
Être vigilant quant aux règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Avoir une autonomie

Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée où sont accompagnés : 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l'attachement... L'IME Pierre Bobée est composé de l'IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l'IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du directeur de l'IME, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin-psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l'IME et du SESSAD où :
Vous assurez la conduite d'entretiens
Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychopathologiques
Vous réalisez des entretiens avec les familles
Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées
Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs
Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels
Vous participez aux réunions de service Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Les conditions : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement
Exigé Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 29h30 CGOS Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « Psychologue IME
Réf 4348 et 4812 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 20 novembre 2025 après-midi

En tant qu'apprenti ouvrier génie civil, vous accompagnerez nos équipes sur les chantiers pour apprendre et participer aux travaux suivants : Réalisation de tranchées et terrassements Pose et sécurisation de canalisations et conduits pour câbles Installation de réseaux électriques et télécommunications, souterrains et aériens Montage d'éléments préfabriqués Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier Collaboration avec les équipes techniques et les chefs de chantier Profil recherché Vous préparez un diplôme dans le secteur du génie civil, travaux publics ou réseaux électriques/télécommunications (CAP, BEP, BAC Pro) Motivé(e) par les travaux manuels et les chantiers Permis B souhaité, mais non obligatoire Goût pour le travail en équipe, sérieux et respect des consignes de sécurité Curiosité et volonté d'apprendre Nous offrons Un environnement de travail formateur, au sein d'une entreprise dynamique en croissance Des chantiers variés et des missions concrètes pour développer vos compétences Un accompagnement et un suivi personnalisé durant votre apprentissage Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis

Vous participerez aux travaux de construction, d'installation et d'entretien des réseaux électriques et télécommunications. Vos principales missions seront : Réaliser des tranchées et travaux de terrassement Poser et sécuriser des canalisations et conduits pour câbles Installer des réseaux souterrains et aériens Participer au montage d'éléments préfabriqués Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Collaborer avec les équipes techniques et chefs de chantier Profil recherché Expérience souhaitée dans le génie civil ou travaux publics Connaissance des techniques de travaux de réseaux électriques et télécommunications est un plus Permis B obligatoire Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation Autonomie, sérieux et respect des consignes de sécurité CDD de 3 mois dans un premier temps, CDI par la suite.

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour l'accueil de jour de l'Etablissement B.F. SKINNER de Yerville : 1 Psychologue (H/F) CDD de remplacement
temps partiel (0.40 ETP) Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement (ABA/vb), vous intervenez auprès de jeunes enfants atteints de TSA avec ou sans troubles associés sur les services du pôle handicap, et plus précisément sur le service inclusif (fonctionnement type SESSAD). MISSIONS
Coordination de l'élaboration et de la révision des projets d'accompagnement personnalisé
Intervention individualisée auprès des enfants et familles
Prise en charge de groupes
Exécution et coordination des évaluations des enfants adaptées au TSA.
Rencontre avec les familles dans le cadre des évaluations et de leur restitution.
Participation au processus d'admission, d'accompagnement, d'orientation et de sortie de l'enfant.
Participation aux temps d'observation de l'enfant dans ses différents milieux de vie.
Rencontre avec les partenaires.
Accompagnement de l'intégration sociale de l'enfant dans ses différents milieux de vie.
Rédaction d'écrits nécessaires à la prise en charge de l'enfant.
Accompagnement des équipes éducatives dans la mise en œuvre des guidances parentales.
Supervision les pratiques de l'équipe. Vous êtes régulièrement supervisé par la directrice clinique BCBA. Vous évoluez auprès d'un public de 11 à 15 enfants TSA, scolarisés partiellement ou à temps complet pour une durée de 24 mois, au sein d'une équipe composée de 3 éducatrices spécialisées à temps plein. PROFIL RECHERCHÉ
Psychologue du développement
Neuropsychologue
Psychologue TCC
Autre master de Psychologie mais avec une expérience significative dans le TSA chez les enfants et/ou un D.U. autisme INFORMATIONS SUR LE POSTE
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon la convention collective 51
Horaires fixes en semaine (14h / hebdomadaires)
Pas de travail le weekend
Les conditions d'exercice imposent le Permis B

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Démarrage du CDD 1er décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), Prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, Pas de travail samedi, dimanche.

Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir:
utiliser le lève malade
effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Prise de poste 03 novembre 2025
CDI 28 heures par semaine. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, 2 jours de repos par semaine...

Vos missions:
Conduire et manœuvrer des pelles à chenilles sur des chantiers TP/VRD.
Participer aux opérations de terrassement et à la création de réseaux.
Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie.
Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux, y compris en participant aux actions au sol.
Respecter strictement les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Votre profil: Votre profil:
CACES VALIDES
AIPR
Expérience significative en conduite de pelles

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur d'engins pour une mission en intérim de 6 mois à Yerville
76760. Vos missions :
Conduite d'engins de chantier (pelle) en respectant les consignes de sécurité
Réalisation de travaux à l'aide de la pelle et de déplacement de matériaux
Entretien et vérification de l'état des engins
Respect des délais et des consignes du chef de chantier
Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP
Permis de conduire valide (CACES R482 catégorie B1)
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins à Sainte-Marie-des-Champs (76190) en CDI. Vos missions :
Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité
Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux
Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
Entretien et vérification de l'état des engins
Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe
Permis de conduire B obligatoire Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur d'engins et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de location d'engins de chantier, un.e préparateur.trice d'engins de chantier à Yvetot (76190) en contrat intérimaire de 6 mois.
Préparation des engins de chantier avant utilisation
Contrôle de l'état général des engins et des niveaux (carburant, huile, etc.)
Réalisation de petites réparations si nécessaire
Respect des consignes de sécurité
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à suivre des consignes de sécurité
Bonne condition physique
Sens des responsabilités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des chantiers de notre client spécialisé dans le secteur du BTP.

Vos missions :
Conduite d'un camion SPL ampliroll pour le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
Chargement et déchargement des marchandises en toute autonomie.
Maintenance de premier niveau du véhicule si nécessaire. **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL ampliroll.
Permis de conduire SPL en cours de validité.
Connaissance des règles de sécurité routière.
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Disponibilité pour un contrat intérimaire de 6 mois à Yvetot (76190).
Aucune exigence particulière en termes de niveau d'études. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, et contribuez à son développement en tant que chauffeur SPL ampliroll.

Vos missions :
Préparation des surfaces de travail et des matériaux nécessaires
Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, pose d'enrobés
Travaux de terrassement et de nivellement
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD
Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Permis B
Caces R482 catégorie A serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie VRD seront valorisées et développées.

Vos missions :
Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostic des pannes et réparation des équipements
Participation à l'installation de nouvelles machines
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Travail en équipe pour assurer la production Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Vos missions :
Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises
Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité
Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée
Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies
Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur
Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent
Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.

Vos missions :
Fabrication de pièces uniques (escaliers, fenêtres, portes) selon les plans et consignes
Assemblage, pose et fixation des éléments.
Travaux de réparation et de rénovation si nécessaire
Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie ou charpente
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment
Connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en charpente seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la signalisation, un manoeuvre signalisation pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Yvetot (76190). Vos missions :
Effectuer la pose et la maintenance des équipements de signalisation
Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité routière
Assister les équipes techniques sur le terrain
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Première expérience dans le domaine de la signalisation appréciée
Connaissance des normes de sécurité routière
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise spécialisée dans la signalisation et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que manoeuvre signalisation.

Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions :
Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels.
Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions.
Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients.
Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre :
Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique.
Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation.
Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues.
Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine.
Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise de travaux agricoles recherche un(e) bucheron(ne) élagueur(se) pour renforcer son équipe. Vos missions :
Bucheronnage,
Elagage d'arbres au sol ou avec nacelle (jusqu'à 30 mètres) à l'aide de scies, tronçonneuses, matériels spécifiques,
Abattage d'arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité. Bien que travaillant tout au long de l'année, vous êtes soumis à la saisonnalité découlant des contraintes liées à la biologie de l'arbre (montée de sève au printemps, chute des feuilles en automne...) ou aux contraintes de temps (vent, gel, neige, sécheresse...). Intervention dans un rayon de 30 km maximum autour de St Laurent En Caux. Ce poste nécessite d'être autonome, d'avoir le sens de la relation clients lors de vos interventions.

Après une formation de 2mois dans le cadre d'une formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi "(POE) où vous préparez la certification au CCP2 aide à domicile (1 des modules du titre ADVF) et serez formé(e)s à la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles à domicile, vous serez recruté(e)s en CDI. Vous aurez les missions suivantes : aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, accompagnement des sorties, réalisation des courses, aide à la réalisation / prise des repas, entretien du domicile et du linge. Vous serez affecté(e)s sur un secteur au + proche de votre domicile : Vallée du Cailly et secteur de Barentin Plusieurs postes sont à pourvoir. Une réunion d'information est prévue le 20 Ooctobre 2025 à 09h30 à l'agence France Travail d'Yvetot

Société de Déménagements affiliée à la chaîne Les Déménagements Bretons recrute pour un CDI : Chauffeur « Déménageur SPL » 19 T et/ou 44 T La société est basée à YVETOT avec une activité sur ROUEN, LE HAVRE et EVREUX en régional, et une activité complète sur la France entière pour le national Principales missions :
Relation avec le client
Préparer le déménagement
Organiser, suivre et contrôler le déménagement chez le client
Manager les équipes
Conduire le véhicule
Répondre à la qualité de prestation et de relation client Salaire motivant en échange de travail rigoureux Avantages : primes diverses, frais de déplacements conventionnels, prime d'intéressement, participation aux bénéfices Permis C et EC requis FIMO et FCO à jour

Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de :
développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels
garantir le respect des engagements en terme de SQCD
piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources
définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle
tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting
participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil :
Formation : Bac +2 à +5
Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle
Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité
Pratique de la gestion d'un centre de profit
Références en management d'équipes
Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu
Autonome
Rigoureux
Goût du challenge
Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot

Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements de plomberie chez nos clients. Vos missions principales seront : Installer les équipements sanitaires (éviers, baignoires, douches, WC). Poser les canalisations et tuyauteries. Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires. Assurer la maintenance préventive des installations. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine de la plomberie. Connaissance des règles et consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B exigé. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Primes versées à trois reprises dans l'année.

S-Industries recrute un Acheteur Industriel H/F en CDI basé a YERVILLE (76) dans le cadre de son évolution et du renforcement de son Equipe d'achat de composants de type connectique, cable, fils et composants électrotechniques A ce titre, vous intégrez le service Supply Chain composé de 3 Personnes en France (1 Responsable Supply Chain, 1 ADV, 1 Acheteur) + 7 Personnes en Tunisie (5 Personnes APPRO + 2 Personnes Achats Chiffrages). En tant qu'Acheteur vos missions seront : Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats du Groupe. Participer à la définition de la politique produits de l'entreprise. Constituer et Lancer les appels d'offres auprès des fournisseurs et/ou prospects et analyser les propositions. Sélectionner des produits correspondants aux besoins de la Production et de nos clients. Assurer la veille des innovations fournisseurs et anticiper les évolutions de consommation. Sourcer et sélectionner les fournisseurs, établir des partenariats avec eux, organiser des tests produits, être force de proposition. Négocier les conditions contractuelles commerciales et d'approvisionnement. organiser selon un calendrier pertinent les appels d'offres et/ou renegociations. Être moteur pour rationaliser les référencements et mutualiser les volumes. Rationaliser la gestion administrative des achats. Rédiger, gérer et faire appliquer les éventuels contrats avec les fournisseurs. Collaborer étroitement avec les différents services (R&D, Production, Support.), afin de garantir la satisfaction des besoins internes au quotidien et dans les nouveaux projets, Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs en anglais et en Français : rdv, audits fournisseurs, visite de l'entreprise, Assurer le reporting des dossiers lors des réunions d'équipe et des points individuels. Profil recherché: De nature proactif (ve) et organisé (e), vous êtes titulaire d'une formation en achats et vous possédez une expérience réussie dans un poste d'Acheteur électronique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (internet, outils bureautiques, Pack Office.) notamment avec Excel et les ERP. Vous parlez l'anglais (écrit/oral) et êtes en mesure de dialoguer en Anglais au téléphone. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités d'écoute, conjuguées à un très bon relationnel vous permettront de transmettre explicitement les informations aux divers interlocuteurs. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous souhaitez obtenir votre permis PL (PERMIS C) et démarrer un carrière dans le transport routier ? Ce que nous vous offrons :
FORMATION complète au permis PL en titre professionnel à partir de Novembre 2025 à Février 2026.
Un accompagnement par des professionnels expérimentés
Un contrat à la clé (en intérim) Profil recherché :
Titulaire du permis B
Motivation pour apprendre le métier de conducteur routier
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités

Vous êtes chauffeur PL et souhaitez évoluer vers le super lourd (SPL) ?Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un parcours de formation complet incluant le permis CE dans le but de rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises. Ce que nous proposons : Formation SPL (de décembre à Février) Engagement de 6 mois en intérim Intégration dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport

Boulangerie-pâtisserie artisanale Delamare Vasse, recherche un(e) boulanger(ère) en CDI 35h. Vous aurez en charge le pétrissage, la fabrication traditionnelle de pains et pains spéciaux, la gestion de la cuisson... Vous travaillerez tous les matins de 3h à 10h sauf le mercredi et le jeudi ( vos jours de repos). Fermeture de l'établissement le 25 décembre et 1er janvier de chaque année. Salaire : à négocier selon profil + majoration week-end et jours fériés + avantages selon convention collective. Paiement de chaque heures supplémentaires. Intéressé(e), pour postuler : se présenter ou envoyer votre CV par mail.

Aide à domicile diplômée à temps complet. Poste à pourvoir rapidement. Tâches à effectuer : Aide à la toilette, accompagnement des bénéficiaires dans la vie quotidienne, aide au repas, préparation des repas, courses et ménage Les avantages : Trajets et temps de trajets rémunérés Majoration de 45 % les dimanches et jours fériés Un local à disposition pour vos pauses et repas Salaire mensuel entre 1 985 € et 2 050 € brut, selon profil et expérience Complément diplome mensuel 63,47 € (11 points)

Vos missions :
Raccordements et branchements
Diagnostic et réparation des pannes électriques
Respect des normes de sécurité Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
CACES nacelle
Habilitations électriques
AIPR
Connaissances des normes électriques en vigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190).

Vos missions :
Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques
Travail sur différents métaux (acier, inox, aluminium)
Opérations de découpe, pliage, soudure et assemblage
Contrôle qualité des pièces fabriquées
Respect des normes de sécurité et consignes de l'entreprise Description du profil recherché :
Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie
Formation : BAC Professionnel chaudronnerie ou équivalent
Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, assemblage)
Connaissance des différents types de métaux (acier, inox, aluminium)
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes passionné(e) par l'électricité, l'électrotechnique ou la maintenance électrique ? Vous possédez une expérience en tant que technicien sécurité-alarme ? Rejoignez-nous pour un poste dynamique et valorisant où votre expertise fera la différence ! Vos Missions : Installation d'équipements d'alarmes : Vous réaliserez des installations de haute qualité auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels, en leur offrant sécurité et tranquillité. Raccordements réseaux de communication : Vous effectuerez les connexions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés. Maintenance et Service Après-Vente : Vous vérifierez et assurerez le bon fonctionnement des installations, intervenant rapidement et efficacement en cas de besoin. Votre Profil : Formation ou expérience significative en électricité, électrotechnique, ou maintenance électrique. Permis de conduire indispensable pour utiliser le véhicule de service et vous rendre chez les clients. Ce que nous offrons : Une formation d'une semaine . Un environnement de travail stimulant où votre expertise est valorisée. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de voir vos compétences contribuant à la protection et sécurité de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites la différence.

Le poste implique la conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL, la livraison des marchandises dans les délais, le respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise, le chargement et déchargement des marchandises si nécessaire, ainsi que les contrôles de routine sur le véhicule. Le profil recherché pour le poste de chauffeur SPL comprend les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL
Permis de conduire SPL en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Bonne condition physique pour effectuer les tâches de chargement et déchargement Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vos missions :
Conduite d'engins caces R482 catégorie C1 de chantier en toute sécurité.
Transport de grumes de bois
Approvisionnement en matières premières les convoyeurs ou stockeurs
Entretien de premier niveau des engins.
Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins de chantier.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Permis B obligatoire.
CACES R372m catégorie C1 (engins de chantier) exigé. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engins en intérim à Yvetot (76190).

Le/la chauffeur TP aura pour missions principales :
Chargement des engins de travaux publics
Arrimage des charges en toute sécurité
Livraisons et déchargement de matériels TP sur les chantiers
Respect strict des consignes de sécurité en vigueur
Réalisation de l'entretien de premier niveau des engins utilisés Profil recherché :
Permis de conduire CACES TP (R372m) obligatoire
Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190).

Vous serez chargé(e) de conduire différents véhicules et engins de chantier pour le transport de matériaux, l'approvisionnement des chantiers et le déplacement de matériels. Missions principales : Conduite de camions pour l'approvisionnement des chantiers. Livraison et déchargement de matériaux et engins sur site. Participation active aux travaux sur chantier : Aide à la pose de réseaux, voirie, terrassement, etc. Manutention Nettoyage et préparation des zones de travail Maintenance de premier niveau du véhicule Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier Profil recherché : Titulaire du permis C (CE est un plus) CACES grue auxiliaire souhaité Expérience dans le BTP ou le transport en environnement chantier Polyvalence, esprit d'équipe, capacité à s'adapter aux besoins terrain Travail en journée, horaires classiques.

Vos missions :
Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à l'élaboration des gâteaux
Nettoyage et entretien de la cuisine
Respect des consignes et des procédures en place Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans en cuisine, de préférence en restauration collective
Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !

Mission globale : Répondre aux besoins des services et aux obligations réglementaires concernant l'entretien préventif et curatif des différentes installations et matériels de l'établissement. Activités : Activités essentielles :
Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates
Effectuer des déménagements (meubles et autres)
Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services.
Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments).
Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire. Activités transversales :
Assurer une astreinte technique du (vendredi au vendredi).
Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques. Renseignements relatifs aux compétences professionnelles requises Connaissances techniques ou « savoir-faire » :
Connaissance approfondie en plomberie
Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place.
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système.
Lire et interpréter des plans techniques.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
Utiliser les logiciels métier.
Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie). Comportements attendus ou « savoir être » :
Capacité à répondre aux obligations réglementaires et aux consignes posées par le cadre hiérarchique.
Savoir Travailler en équipe.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Être rigoureux et ordonné.
Être Motivé et réactif.
Qualités relationnelles et d'adaptation.
Être Autonome.
Aptitude physique (port de charges, postures exigeantes). Autres :
Obligation de discrétion professionnelle.
Permis B indispensable. Temps de travail
100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines)
Astreinte une fois par mois Diplôme(s) requis : Cap, Bac Pro, Bac ou BAC +2 de maintenance SSIAP 1 (possibilité de formation) Habilitations électriques

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conse

Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Votre agence Supplay d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau, des Agents de renouvellement de compteurs d'eau (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Effectuer les renouvellements de compteurs selon les plannings établis,
Détecter les anomalies, vérifier le bon fonctionnement des compteurs et signaler aux clients les présomptions de fuite,
Assurer la remontée des informations au service clientèle,
Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs.

Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Préparateur de commandes cariste (H/F) Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
Organiser la préparation des commandes
Charger et décharger les produits
Effectuer le contrôle qualité des articles
Optimiser l'utilisation des espaces de stockage
Maintenir l'ordre dans l'atelier
Respecter les normes de sécurité
Gérer le suivi des expéditions
Collaborer avec les équipes logistiques Vous justifiez d'une expérience dans la préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs H/F. Vous maîtrisez les procédures logistiques et la sécurité. Formation BAC minimum exigée postulez dès maintenant. ? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Opérateur(trice) de Conditionnement Lieu :Yvetot
Rouen
Seine Maritime Type de contrat : Intérim de longue durée Salaire attractif + primes Rythme horaire : 2X8 3X8 Secteur : Expérience en industrie Pharmaceutique ou Cosmétique préférentiel Nous sommes GI GROUP, une entreprise spécialisée dans l'intérim et en recrutement généraliste et nous recherchons actuellement un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement talentueux(se) ayant une expérience réussie dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique (préférentiel). Vous serez en charge des missions suivantes : * Effectuer le conditionnement des produits selon les normes et exigences. * Veiller à la qualité et à la conformité des emballages. * Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. * Collaborer efficacement avec l'équipe sur place. Profil recherché : * Expérience dans un poste similaire est un atout. * Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. * Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme soutenu. Nous offrons une opportunité au sein d'une entreprise dynamique avec des missions variées et enrichissantes. Prêt(e) à emballer le poste ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites passer votre carrière à un nouveau niveau !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI. Missions principales
Préparation des commandes clients avec soin et efficacité
Accueil et remise des commandes aux clients
Gestion des stocks et rangement des produits
Respect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du service client et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Vos missions :Pour notre activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manœuvres.) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art.

Votre agence SUPPLAY Yvetot recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs de lignes (H/F) sur le secteur de Rives en Seine. Vos missions principales :
Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production.
Réaliser les réglages nécessaires et veiller au respect des procédures.
Contrôler la qualité des produits fabriqués.
Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène.

Description du poste : Notre client, spécialiste en lubrifiants recherche un "OPERATEUR DE PRODUCTION" . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour assurer la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. Voici un aperçu de vos principales missions :
Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients,
Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage,
Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot,
Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés,
Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques,
Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Rythme en journée (8h-16h15) et en quart (6h-13h15 / 9h45-18h00). Poste en intérim, mission renouvelable. Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants :
Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% !
Prime de parrainage
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...)
Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI
101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs
***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur production dans le conditionnement.
Vous avez un bon relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts.
Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation.
Vous avez une conscience professionnelle
Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste
Le CACES R489 CAT 3 serait un plus

Salaire : À partir de 30 000,00 € brut / an Lieu : Présentiel
Temps plein (du lundi au vendredi, horaires de journée) Type de contrat : CDI
Statut Cadre Offre d'emploi : Responsable d'Atelier (H/F)
Carrosserie Careoss Nous recherchons un Responsable d'Atelier expérimenté pour encadrer notre équipe au sein de la carrosserie Careoss. Véritable pilier de l'organisation opérationnelle, vous serez chargé de superviser les activités de l'atelier, de coordonner les équipes techniques, et de garantir un haut niveau de qualité dans l'exécution des travaux. Votre rôle est central pour assurer la performance de l'atelier et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales Encadrement et organisation de l'atelier * Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier de carrosserie * Manager une équipe de carrossiers, peintres et techniciens * Veiller au respect des plannings et des délais de livraison * Garantir la qualité des prestations réalisées Gestion des moyens techniques * Assurer le bon fonctionnement des équipements et organiser leur maintenance * Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines Relation client et suivi des dossiers * Élaborer les devis de réparation et assurer le suivi des commandes de pièces * Informer les clients sur l'avancement des travaux et assurer un service de qualité * Gérer les litiges ou réclamations avec professionnalisme Conformité et sécurité * Veiller au respect des normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement) * Mettre en place et faire respecter les procédures internes Profil recherché Compétences et qualités requises * Expérience confirmée en tant que chef d'atelier, idéalement dans le secteur carrosserie * Excellentes compétences en management et en coordination d'équipe * Sens aigu du service client et bon relationnel * Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus Moyens mis à disposition * Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis Envie de relever un nouveau défi et de participer activement à la performance de notre atelier ? Rejoignez-nous et contribuez à faire de Careoss une référence en matière de qualité et de satisfaction client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du Responsable Service Après-Vente, l'Assistant Administratif SAV assure la gestion administrative du service en garantissant le suivi des interventions, la gestion des heures du personnel et la transmission des informations aux services concernés.
Il/elle est en charge du pointage des heures des techniciens, en assurant la saisie et le contrôle des temps de travail.
Il/elle suit les dépannages en enregistrant et mettant à jour les interventions, en coordonnant les dossiers et en transmettant les informations aux équipes concernées.
Il/elle s'occupe également de la saisie des chantiers au service social, veillant à ce que toutes les données nécessaires soient correctement transmises pour assurer le suivi administratif et réglementaire des interventions.
En complément, il/elle assure un support administratif en gérant les documents, le classement, la facturation et le suivi des commandes en lien avec les fournisseurs et prestataires. Par son action, il/elle contribue à la bonne organisation du service, à la fluidité des échanges entre les équipes et à l'optimisation du suivi des interventions. Rémunération : à définir selon profil et expérience.Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens du relationnel, capable d'assurer la gestion administrative du service après-vente et de coordonner les interventions techniques. Les conditions pour répondre à l'offre d'emploi : Être titulaire d'un Bac Pro Gestion-Administration ou d'un BTS Assistant de manager, ou justifier d'une expérience équivalente en gestion administrative, relation client ou gestion commerciale. Une première expérience au sein d'un service technique ou d'un service après-vente (SAV) serait appréciée. Type de contrat
CDD de 3 mois renouvelable
20 heures/semaine

RESPONSABILITÉS : Véritable pilote du collectif, vous jouez un rôle central dans la coordination, l'animation et le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : • Animer et fédérer un réseau d'entreprises indépendantes : réunions, échanges, coordination d'actions communes. • Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs (assistante commerciale et comptable). • Assurer le suivi de projets transversaux : partenariats, communication, reporting, veille et analyses de performance. • Participer à la réflexion stratégique et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les outils. • Coordonner les prestataires externes (comptabilité, communication, informatique, juridique...). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire (réunions, événements professionnels, rencontres partenaires). PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en gestion, commerce, coordination de réseau, management, communication. • Expérience réussie sur une fonction impliquant animation, transversalité et coordination de projets (idéalement dans un environnement multi-entreprises ou coopératif) • Aisance relationnelle, capacité à fédérer, sens du collectif et de la diplomatie. • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. • À l'aise avec les outils numériques ( pack Office et aisance des outils de reporting ) Pas besoin d'être issu d'un secteur particulier : ce sont avant tout vos compétences organisationnelles, votre sens du relationnel et votre goût pour la coopération qui feront la différence.

Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Un CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié, ni les cookiz !). * Postes à pourvoir pour le 10 Novembre dans le cadre d'une ouverture à YVETOT le 25 Novembre 2025. * Formation de deux semaines assurée dans les magasins Mie Caline de DIEPPE et LISIEUX * Avantages : mutuelle groupe salarié, réduction produits 30%, espace privilèges avantages CE en local et en national, challenges commerciaux nationaux Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !

* CES nettoyage est à la recherche d'un/e agent d'entretien à temps partiel (10H par semaine, du lundi au vendredi, 5H30-7H30, travail en binôme) sur le secteur de Grand-Couronne, poste à pourvoir prochainement * A propos de l'entreprise : CES est spécialisée dans le nettoyage de bureaux, copropriété, entretien de vitrerie, remise en état après déménagement, travaux, sinistres.. Une équipe de 30 collaborateurs assure la propreté et veille à la satisfaction de nos clients. Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/e agent d'entretien. * Missions : * Nettoyage de bureaux * Profil requis : Expérience professionnelle Sens de l'organisation Esprit d'équipe Une formation d'agent de propreté est un avantage * Nous vous offrons : * Un lieu de travail moderne Des tâches diversifiées Une ambiance de travail agréable Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail.
Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie.
Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc.
Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA | NEXTEP HR LE HAVRE

POSTE : Chargé de Clientèle Assurance H/F DESCRIPTION : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail.
Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie.
Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc.
Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Prime annuelle et commissions PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA NEXTEP HR LE HAVRE

Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients de Opérateurs manutention colisage (H/F) sur le secteur du Trait. Vous participez aux opérations de manutention et colisage des conduites flexibles et équipements périphériques, en respectant les exigences clients et les standards qualité. Vos responsabilités:
Colisage et montage des équipements selon documents techniques.
Dévidage et mise à longueur des conduites flexibles.
Assemblage, préparation des étapes de montage, test et remplissage.
Conduite d'engins spécifiques (porte-bobines, manitou, grue...).
Mise à disposition des bobines et renseignement des documents liés au colisage.
Respect des standards 5S et participation à l'amélioration continue.
Réalisation de petites réparations de gaines.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :
Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme
Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)
Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution
Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce
Vous aimez le travail en équipe et le contact client
Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail.
Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie.
Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc.
Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.

Description du poste : Dans le cadre du développement continu de nos activités logistiques, nous recherchons un professionnel pour soutenir efficacement les opérations de transport au sein de notre organisation.
Coordonner les différentes étapes du processus de transport pour assurer un flux logistique fluide.
Suivre et optimiser les itinéraires de livraison pour maximiser l'efficacité et réduire les délais.
Gérer la documentation liée au transport, en veillant à sa conformité avec les réglementations en vigueur.
Communiquer régulièrement avec les clients et les partenaires pour garantir un haut niveau de service.
Analyser les performances en matière de transport pour identifier des pistes d'amélioration.
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour résoudre les éventuels problèmes logistiques. Description du profil : Formation et expérience Possédant une excellente capacité d'organisation et de coordination, l'Assistant(e) Transport veillera à optimiser les opérations logistiques de l'entreprise, tout en assurant une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes. Un(e) candidat(e) rigoureux(se) et réactif(ve) saura relever les défis du quotidien avec professionnalisme.***BAC +2 transport ou logistique requis
Compétences en gestion logistique et transport
Maîtrise des logiciels de gestion de transport et d'outils bureautiques
Excellentes capacités de communication, tant écrites qu'orales
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements
Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive
Rigueur et attention aux détails pour garantir l'exactitude des informations et des opérations Ce que nous offrons : . Il s'agit d'une mission à temps plein, totalisant 35 heures par semaine. Le poste est basé dans la ville de Grémonville. La rémunération annuelle sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
Planifier et effectuer les opérations de contrôle et d'entretien des équipements électrotechniques,
Identifier les actions nécessaires pour éviter les pannes et maintenir une performance optimale des machines,
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électrotechniques,
Participer à l'analyse des performances des installations pour proposer des améliorations,
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les outils de production et les procédures,
Communiquer régulièrement avec votre responsable sur les problématiques rencontrées et les solutions mises en oeuvre.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'Yvetot un Technicien en diagnostique (H/F). Vous êtes en charge d'effectuer les diagnostiques et les réglages, vous procédez aux essais sur route. Vous êtes garant de l' accompagnement et le conseil du client tout au long du processus de réparation. Vous maitrisez les outils de diagnostic sur véhicule ancien et récents. Vous êtes rigoureux(se), habile et rapide dans votre travail. Vous avez le sens du service et des responsabilités car vous êtes garant de la sécurité du véhicule donc du client. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien :
Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique !
Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré.
Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.

Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Couturier industriel (H/F). Vos missions :
Réaliser des opérations de couture sur machines industrielles.
Monter, assembler et piquer différentes pièces textiles.
Contrôler la qualité des produits finis.
Respecter les procédures de fabrication et les règles de sécurité.

Description du poste : Le cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits alimentaires, un(e) Coordinateur ERA (Électricité, Régulation et Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et relever des défis au quotidien ? En tant que Coordinateur ERA, vous serez au coeur de l'organisation et de l'optimisation des opérations de maintenance et des travaux neufs. Vos principales responsabilités Planifier et organiser les interventions en lien avec vos responsables. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour optimiser les délais et garantir la qualité des travaux. Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, analyse des risques, demandes de consignation, plans de prévention... Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires en veillant à la mise à jour des données sur SAP. Participer à l'amélioration continue en animant les briefs sécurité et en contribuant à Description du profil : Votre profil Compétences techniques solides en électricité, régulation et automatisme. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook...). Expérience en management et en planification d'interventions techniques. Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation : Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent. Expérience exigée sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Contactez dès maintenant Supplay Yvetot pour plus d'informations ou envoyez-nous votre candidature.

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Doudeville (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Description du poste : Le bureau de recrutement SUPPLAY d'Yvetot, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produit alimentaire un(e) TECHNICIEN ERA / ERA Process (Electricité Régulation Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot. Votre mission : un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements En tant que Technicien ERA, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations en assurant leur maintenance et leur performance. Vos responsabilités en inter-campagne (février à août) : Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans un environnement fortement automatisé. Participer à l'installation de nouvelles infrastructures et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes. Optimiser la mise en service des équipements et leur fonctionnement. Travailler sur divers équipements : variateurs de fréquence, moteurs, capteurs, débitmètres... Réaliser des consignations et mises sous tension en toute sécurité. Apporter des solutions pour l'amélioration continue et Description du profil : Votre profil : un technicien polyvalent et proactif Compétences requises Bonne maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office, SAP). Connaissance et respect des règles QHSE. Autonomie, organisation, réactivité et rigueur. Curiosité, capacité d'adaptation et ouverture aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et sens de la communication. Formation et expérience BTS en électrotechnique ou équivalent. Ou expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous souhaitez relever ce défi ? Contactez Supplay Yvetot dès maintenant ou envoyez-nous votre candidature !

Description du poste : Réaliser les études de dimensionnement pour les réseaux de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie Calculer les déperditions thermiques, débits d'air, puissances frigorifiques et pertes de charge afin de garantir la performance énergétique et le confort des utilisateurs Produire les plans, schémas de principe, synoptiques et plans d'exécution à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD ou Revit MEP Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, notes de calcul, fiches techniques) nécessaires aux appels d'offres et à la bonne exécution des projets Collaborer étroitement avec les ingénieurs fluides, électriciens, architectes et économistes afin d'assurer la cohérence globale du projet Intégrer les contraintes structurelles, architecturales et réglementaires dans les études Participer aux réunions de conception et de chantier, analyser les plans d'entreprises, contrôler la conformité des installations par rapport aux études Apporter un appui technique aux équipes terrain tout au long du projet Proposer des solutions techniques innovantes ou alternatives visant à réduire les consommations, les coûts d'exploitation et l'impact environnemental Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED), DUT Génie Thermique et Énergie (GTE), ou Licence Professionnelle en Génie Climatique ou Énergétique***Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement en bureau d'études ou en entreprise de travaux***Une expérience en exécution ou chantier est un vrai atout, car elle permet une meilleure compréhension des contraintes terrain et des interactions entre les lots techniques***Rémunération établie entre 32k et 41k brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences

Le cabinet de recrutement SUPPLAY Yvetot recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits alimentaires, un(e) Coordinateur ERA (Électricité, Régulation et Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et relever des défis au quotidien ? En tant que Coordinateur ERA, vous serez au coeur de l'organisation et de l'optimisation des opérations de maintenance et des travaux neufs. Vos principales responsabilités Planifier et organiser les interventions en lien avec vos responsables. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour optimiser les délais et garantir la qualité des travaux. Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, analyse des risques, demandes de consignation, plans de prévention... Piloter la maintenance et les contrôles réglementaires en veillant à la mise à jour des données sur SAP. Participer à l'amélioration continue en animant les briefs sécurité et en contribuant à Votre profil Compétences techniques solides en électricité, régulation et automatisme. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook...). Expérience en management et en planification d'interventions techniques. Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe. Formation : Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent. Expérience exigée sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Contactez dès maintenant Supplay Yvetot pour plus d'informations ou envoyez-nous votre candidature.

Rattaché à la Direction Usine, vous serez en charge de réaliser les études et mise en place des nouveaux process de production et installations tout en encadrant et gérant l'organisation du service maintenance sur les différents ateliers de production du site. L'équipe maintenance est constituée de 7 personnes : 1 coordinateur maintenance méca, 3 mécaniciens, 2 électromécaniciens, 1 factotum.
Assurer le suivi global des projets industriels (nouvelles installations/ déplacements machines / réaménagement, modification d'outil de production...) tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Piloter l'avancement des projets au quotidien : élaboration de plannings, suivi budgétaire, reporting régulier, points d'étape, superviser l'exécution des chantiers, les projets d'investissements industriels et de travaux neufs.
Gérer et coordonner les prestataires externes (intervention maintenance/travaux/ presta de levage, nettoyage industriel, etc..) : suivi, rédaction des cahiers des charges, négocier les tarifs, garantir la réponse technique de ces derniers, gestion budget...
Étudier les contraintes fonctionnelles et définir l'architecture de fabrication, les moyens de production nécessaires, ainsi que les ressources financières et humaines pour assurer la faisabilité des projets.
Contrôler la réception des équipements et la conformité des installations livrées.
Concevoir des guides d'utilisation et procédures destinés aux équipes de production et de maintenance pour garantir une exploitation optimale des installations.
Participer à la formation des opérateurs et techniciens aux bonnes pratiques d'utilisation.
Organiser votre équipe maintenance au quotidien : astreintes, planifier les maintenances préventives et curatives
Animer l'équipe au quotidien, évaluer le personnel (entretiens individuels), contribuer au recrutement de nouvelles ressources et au développement des compétences
Suivre les exigences réglementaires et la bonne conformité des équipements relatif à ces dernières Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour réduire les coûts des travaux tout en respectant les contraintes de production, d'hygiène et de sécurité.
Améliorer les installations et procédés existants en optimisant l'ergonomie- Issu(e) d'une formation Bac + 5 en industrialisation/procédés/génie mécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 ans à un poste similaire en industrie avec la gestion d'une équipe.
Solides connaissances générales dans les domaines suivants : mécanique des fluides, sécurité, optimisation des procédés, énergies, performance industrielle
Bon communiquant, vous savez échanger et coordonner les informations entre les différents acteurs internes et externes des projets à suivre tout en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Ingénieux, disposant d'une bonne gestion des priorités et des urgences, vous vous épanouissez dans un quotidien rythmé par la performance industrielle
Maîtrise GMAO
Anglais technique
Expérience appréciée en environnement pétrochimique, lubrifiants ainsi qu'en amélioration continue (lean...) Conditions contractuelles
Rémunération selon profil et expérience à partir de 55k
Statut cadre forfait jour
Contrat en CDI
Travail en journée Personne en charge du recrutement Quentin DENORMANDIE

RESPONSABILITÉS : Réaliser les études de dimensionnement pour les réseaux de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie Calculer les déperditions thermiques, débits d'air, puissances frigorifiques et pertes de charge afin de garantir la performance énergétique et le confort des utilisateurs Produire les plans, schémas de principe, synoptiques et plans d'exécution à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD ou Revit MEP Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, notes de calcul, fiches techniques) nécessaires aux appels d'offres et à la bonne exécution des projets Collaborer étroitement avec les ingénieurs fluides, électriciens, architectes et économistes afin d'assurer la cohérence globale du projet Intégrer les contraintes structurelles, architecturales et réglementaires dans les études Participer aux réunions de conception et de chantier, analyser les plans d'entreprises, contrôler la conformité des installations par rapport aux études Apporter un appui technique aux équipes terrain tout au long du projet Proposer des solutions techniques innovantes ou alternatives visant à réduire les consommations, les coûts d'exploitation et l'impact environnemental PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED), DUT Génie Thermique et Énergie (GTE), ou Licence Professionnelle en Génie Climatique ou Énergétique • Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement en bureau d'études ou en entreprise de travaux • Une expérience en exécution ou chantier est un vrai atout, car elle permet une meilleure compréhension des contraintes terrain et des interactions entre les lots techniques • Rémunération établie entre 32k et 41k brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences

Notre plus précieuse ressource, c'est vous !   Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde.   En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients.  John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans :
La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. 
Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire.
La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe sur nos activités de métallerie Nucléaire à Flamanville (50). Vos missions :
Assurer la relation client afin de recueillir les demandes de travaux : planification, préparation des dossiers, demandes logistiques, accès, outillage, etc.
Veiller à la bonne adéquation entre les besoins exprimés et les ressources mises à disposition.
Suivre la réalisation des interventions : respect du planning, alerte en cas de dérive.
Assurer le reporting auprès du client.
Réaliser la maintenance de premier niveau et piloter les actions d'amélioration continue.
Rédiger les comptes rendus d'intervention ainsi que les éventuelles fiches de non-conformité.
Assurer la facturation mensuelle des activités, sur la base d'un tarif défini par type d'intervention. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client, capable de coordonner des interventions techniques, de piloter les ressources et de garantir la qualité des prestations dans le respect des délais et des exigences contractuelles. Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, gestion de projet, ou équivalent technique Ou expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un environnement industriel ou technique, idéalement en gestion d'interventions ou de chantiers N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !     Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence !    Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique.    Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.   Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com.     A propos de John Cockerill Services : John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.   

Basé au coeur de l'usine, le service laboratoire est un acteur majeur de notre Organisation, travaillant en proximité et de façon quotidienne avec les équipes Production, Commerce, Logistique, QHSE, Maintenance & Travaux neufs afin de proposer aux clients une prestation intégrée et complète allant de l'étude de faisabilité d'un projet jusqu'à la mise en production industrielle du produit et à son suivi dans le temps. Sous la responsabilité du Directeur Usine, votre mission consiste à :
Concevoir et suivre les projets de développement,
Formuler à partir des exigences clients, externes ou internes, avec une recherche constante d'efficacité, dans le respect des délais de réalisation,
Coordonner et contrôler la cohérence des essais avec les spécifications et les coûts attendus, ainsi que le suivi des échantillons destinés aux clients/prospects
Assurer la phase de pré-industrialisation avec la réalisation de pilotes, la transposition industrielle ainsi que l'assistance à la production (suivi des témoins, analyse des non-conformités, gestion des changements et ajustements),
Garantir la qualité des produits en lancement (maîtrise des performances attendues)
Mettre à disposition les données techniques à l'interface des différents services internes et externes, et être un support technique auprès du service Commercial
Piloter l'activité de contrôle des matières premières et produits finis,
Garantir la fiabilité des équipements de Contrôle, de mesures et d'essais.
Manager et encadrer le travail de l'équipe du laboratoire (5 pers.)
Améliorer les performances et optimiser le fonctionnement du laboratoire. En tant que Responsable Industrialisation et Contrôle Qualité, vous disposez d'une formation supérieure scientifique, avec idéalement une spécialisation en formulation ou idéalement dans l'ingénierie des procédés (BAC + 5 minimum de type Ingénieur ou MASTER/DESS). Vous disposez minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel proche tel que la pétrochimie, avec une bonne maîtrise des procédés à base d'huiles, bitumes, cires, polymères, résines, solvants. Vous justifiez à minima d'une première expérience du management, de la gestion de service. Vous utilisez régulièrement l'anglais pour interagir avec les clients. Professionnel(le) de terrain, vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'une capacité à traiter agilement divers projets simultanément. Statut Cadre Rémunération selon profil sur 12 mois 45/60 Prime annuelle Indemnité KM

Nous recrutons pour notre client un Ouvrier Forestier Polyvalent H/F à Yvetot en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans les travaux forestiers : élagage, abattage, plantation, élevage, faune sauvage, clôtures et aménagements en milieu forestier. Les Missions :
Réaliser des travaux d’élagage et d’abattage d’arbres en respectant les consignes de sécurité
Effectuer la plantation et l’entretien des s arbres
Installer et entretenir des clôtures en milieu naturel
Participer aux opérations liées à la gestion de la faune sauvage
Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces forestiers
Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, taille-haie, outils manuels…)
Travailler en équipe dans le respect des règles environnementales et de sécurité Rémunération et avantages : À partir de 13.50€/h Votre profil : Vous avez une expérience dans les travaux forestiers ou en espaces verts, vous êtes autonome, polyvalent et avez le goût du travail en extérieur. La connaissance des règles de sécurité en forêt et la maîtrise de la tronçonneuse sont un plus. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 6 mois. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons pour notre client un Chauffeur de Benne à Fond Mouvant H/F à Yvetot en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le transport Les Missions :
Conduire un véhicule équipé d’une benne à fond mouvant pour transporter des matériaux en vrac
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux dans le respect des consignes de sécurité
Vérifier l’arrimage et la répartition de la charge pour un transport sécurisé
Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet
Renseigner les documents de transport et les bons de livraison
- Respecter les règles de circulation, de sécurité et les délais de livraison
Effectuer la maintenance de premier niveau du véhicule (si besoin)
Participer à l’entretien et à la propreté du matériel confié Rémunération et avantages : À partir de 13.50€/h Votre profil : Vous avez une expérience en tant que chauffeur de benne à fond mouvant, vous êtes titulaire du CE avec FIMO/FCO à jour, vous connaissez les règles de sécurité liées au transport de matériaux en vrac : ce poste est fait pour vous. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 4 mois. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…