Offres d'emploi à Wittring

SPS France recrute pour son client Seifert, un(e) employé(e) logistique H/F Mission: Contrôle compare les documents (BL) de la marchandise réceptionnée. Effectue les modifications des avis de livraison . Etablie les non-conformités relatives à ces modifications. Classement et archivage des BL. Profil recherché:
Bonnes connaissances de l'utilisation du pack Microsoft Office
Connaissance SAP
Bonnes connaissances logistiques
Formation bac/bac+2 La société Seifert vous propose : Prime 150 euro/ mois Indemnités km 0.20 cts / km Carte restaurant

Nous recherchons pour l'un de nos client un agent d'entretien F/H sur le secteur de Sarreguemines.Vos missions :
Nettoyage des surfaces et des sols
Vider les poubelles
Aéré les locaux
Entretien des sanitaires Horaire : 18h à 19h30. Vos compétences: Connaissance des techniques de nettoyage (balayage, lavage, désinfection, dépoussiérage, etc.) Maîtrise du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel...) Connaissance et utilisation appropriée des produits d'entretien Application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion du tri et du recyclage des déchets Entretien des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communsVos avantages Synergie: 11.88+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour renforcer son équipe de vente pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin. vous ferez également l'emballage des différents moulages et autres produits . vous participerez aussi à la préparation des commandes d'entreprises

Le Cabinet médical du Dr Taffo, situé à Sarreguemines , recherche un(e) assistant(e) de gestion administrative et financière pour appuyer la gestion quotidienne du cabinet et contribuer à son bon fonctionnement administratif et financier. Sous la responsabilité du médecin responsable, vous serez chargé(e) d'assurer : Missions principales : Gestion administrative du cabinet : accueil téléphonique et physique, planification des rendez-vous, classement et archivage de dossiers. Suivi financier : préparation et saisie des factures, suivi des règlements, rapprochements comptables simples. Appui à la gestion budgétaire et à la trésorerie. Rédaction de courriers, rapports, et suivi de tableaux de bord administratifs. Interface avec les partenaires extérieurs (banque, fournisseur, assurances, organismes sociaux, etc.). Contribution à l'amélioration de l'organisation interne du cabinet. Profil recherché : Formation Bac +3 ou équivalent souhaité en Management, Gestion ou Finance (type ESG, école de commerce, IAE, université). Première expérience souhaitée dans une fonction de gestion administrative ou financière (stage ou alternance acceptée). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et capacité à travailler en autonomie. Conditions du poste : Contrat : CDI ou CDD (selon profil et statut) Durée hebdomadaire : 35 heures Lieu de travail : 3 Rue Saint-Nicolas, 57200 Sarreguemines Rémunération : selon profil et grille conventionnelle Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre cabinet ? Vous intégrerez un cabinet médical en pleine activité, au sein d'un environnement humain et bienveillant, où polyvalence, confiance et professionnalisme sont valorisés.

Pour un de nos clients situé à Saverne, nous recherchons un(e) Chauffeur de Bus Votre mission sera :
Récupérer et conduire les élèves vers leurs écoles
Respecter le code de la route et la sécurité des passagers Poste en coupure en fonction des heures d'ouverture des écoles du secteur Pose à temps partiel (environ 20/25 heures / semaine) Prise de poste aux alentours de 6h15 / fin de poste aux alentours de 18h30 (coupures) Tournée dans le secteur de Saverne Taux horaire : 12.78€ Diverses Primes Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis D avec autorisation de transport de personnes
Vous êtes intéressé par un emploi à temps partiel, idéal pour un complément de revenus ou un temps plein.
Vous êtes de nature responsable et savez avoir une conduite sécuritaire.

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) pour notre cabinet de cardiologie. Missions principales: Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement missions particulières : utilisation d'un polygraphe et d'un polysomnographe prise de tension préparation du patient pour les échographies Conditions de travail: la semaine s'organise sur 4 jours avec 1 jour de repos et 2 samedis matin / mois (le jour de repos est adaptable selon le profil retenu) Amplitude horaire : 8h
18h avec pause méridienne de 1h (horaires adaptables selon le profil retenu)

Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD de remplacement Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/11/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Procéder au règlement des feuilles de soins électronique, * Traiter les rejets et signalements, * Répondre aux sollicitations des professionnels de santé par le biais de nos outils interne, * Accompagner les professionnels de Santé lors de leur installation et superviser leur facturation. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :
Titres restaurants à hauteur de 11€52
Parking gratuit
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/

Vous possédez un don unique pour transformer de simples fleurs en symbole de bonheur, d'amour et de célébration ? Les compétences artistiques et techniques du fleuriste, alliées à une passion pour la botanique et la satisfaction client, sont les principales atouts demandé pour ce poste! Vous exercerez durant les horaires d'ouverture du magasin de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00, du lundi au samedi (jour de repos à définir) Le métier fleuriste fait partie du domaine Artisanat.

Vos missions :
Confectionner des pizzas de haute qualité en respectant les recettes et les normes de l'établissement.
Assurer la préparation des ingrédients dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer la cuisson des pizzas en fonction des commandes et des spécificités demandées par les clients.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace.
Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel de cuisine. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de préparation des pizzas. Bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler rapidement et sous pression. Excellent esprit d'équipe. Créativité culinaire et sens de l'innovation. Ne pas se présenter au restaurant entre 11h45 et 13h30

Vous serez en charge du nettoyage des locaux au sein d'une concession automobile: Nettoyage du showroom, couloir, communs, sanitaires.... Les interventions sont les mardis et samedi de 9H à 11h20 (20H22 au mois)

Vos missions seront les suivantes :
Conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité. Poste à temps partiel.

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :
Aide aux levers et aux couchers
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas
Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
Accompagnement au bras
Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Opérateur Régleur H/F. Votre profil
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Vous avez des connaissances en soudage et en programmation de robot
Vous maîtrisez la lecture de plan Votre mission
Préparer les gabarits, outillages et documents nécessaires à la production
Régler le robot de soudage conformément aux consignes
Produire la série
Former les opérateurs de production
Réaliser les contrôles qualité des pièces et signaler toutes anomalies
Suivre l'état et la conformité des outillages utilisés
Assister les opérateurs en cours de fabrication
Maintenir la propreté, le rangement et la maintenance des équipements et zones de travail
Déclencher les procédures qualité ou sécurité si nécessaire

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI. Votre profil Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO Votre mission Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes Création des plans depuis un logiciel CAO Commande de matériel et d'outils Création et suivi des dossiers outillages et gabarits Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation Validation de l'outillage en production Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits Gestion de la vie des outils Gestion de la vie des plans FAO des lasers, validation des programmes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobile, un opérateur sur machine à Sarreguemines.
Assurer la conduite des machines selon les consignes établies
Lecture de plan, calcul de cotes, utilisation d'outils de mesures
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Horaires : 2X8 (6h-14h // 14h-22h)
Contrat en intérim
Rémunération horaire 12.77 EUR/h + déplacement + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel souhaité
Connaissances en conduite de machines et en maintenance
Connaissances en menuiserie serait un +
Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur machines !

Vous réalisez les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vos missions : Réaliser les changements d'OF (montage et démontage des moules sur presses) des moules à injecter Régler et mettre en route des presses et robots et veiller au bon déroulement de la production Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Saisir les OF (démarrage, déclaration de production, etc.) dans l'ERP Effectuer des opérations de maintenances simples et/ou utiliser la GMAO pour déclarer les pannes Réaliser des audits de poste et l'auto-contrôle

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un technicien en automatisme pour une mission en intérim de 6 mois à Sarreguemines (57200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.
En tant que spécialiste de la maintenance, vous contrôlez, réglez, dépannez ou remplacez tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates.
Vous êtes capable de reprogrammer des automates industriels en utilisant les langages informatiques adaptés.
Vous maintenez à jour un fichier de suivi de tous les automates, IHM, variateurs des différents sites de production... et anticipez l'obsolescence du matériel.
Vous assurez le maintien en stock des pièces nécessaires à tout dépannage et êtes capable de contacter et travailler avec des fournisseurs ou sous-traitants de façon autonome.
Vous proposez des améliorations en lien avec vos compétences sur les équipements industriels tout en étant garant des conditions de sécurité et de la réglementation.
Pour toute intervention, vous vous assurez que le circuit sur lequel vous êtes intervenu fonctionne correctement.
Vous comprenez l'origine d'un dysfonctionnement (dérive d'un paramètre, surchauffe...) et déterminez les actions à entreprendre pour remettre l'automatisme en état dans les meilleurs délais.
Vous vous assurez de la réalisation de l'entretien courant préventif aux dysfonctionnements : nettoyage des connections, remplacement des piles d'alimentation, modification des paramètres régulés par les automates en fonction de l'évolution des besoins de la production.
En support de l'Ingénieur Automaticien, vous travaillerez sur des projets d'amélioration ou d'investissement machine. Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT BAC +2 technique des systèmes automatisés ou équivalent ou expérience de 5 ans en automatisme. Méthodologie et logique sont indispensables pour exercer ce métier. Autonomie et facilité d'adaptation à de nouveaux matériels et technologies. Organisé, rigoureux, réactif, esprit analytique et synthétique, un bon sens relationnel. Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, robotique et informatique industrielle Connaissance des logiciels Schneider, See Electrical, PC Vue et Corim Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.

Entraide Emploi, structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle. Sur une activité de sous-traitance industrielle, vous supervisez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le(la) Chef(fe) d'Atelier, et en cohérence avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous réglez les différents types de problèmes (humain, technique ou matériel). Principales missions :
Assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe d'une 10aine de personnes,
Suivre de l'évolution des salariés inscrits en parcours d'insertion,
Veiller à l'optimisation et à l'amélioration des postes,
Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons,
Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients,
Participer à la démarche d'amélioration continue mise en œuvre par l'entreprise. Lieux de travail : affectation principale à SARREGUEMINES déplacements ponctuels possibles sur SARREBOURG et MUNSTER (57). SARREBOURG et MUNSTER (57). Rémunération : Selon profil et expérience. Minimum brut annuel à 25 keuros Profil du/de la candidat(e) :
Encadre une équipe de salariés,
Adaptabilité et mobilité,
Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge,
Maîtrisé l'accompagnement et le développement des compétences des salariés,
Organisé(e), autonome et polyvalent(e),
Savoir faire preuve de diplomatie,
Capacité d'écoute et de dialogue,
Travail en équipe. Formation et/ou expérience : Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d'Atelier ou d'Encadrant Technique souhaité
mais non essentiel. Expérience sur poste similaire exigée ou expérience en production de plus de 3 ans. Permis : Permis B exigé.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(e) Planification Logistique. Intégré(e) au service Planification, le/la technicien(e) assistera la Responsable Planification Logistique au quotidien dans les tâches suivantes :
Définir les exigences relatives au projet avec les clients externes ou internes
Réalise les études de faisabilité et de rentabilité
Accompagne et vérifie la mise en œuvre du projet
Est en charge de la documentation projet dans le cadre des procédures planifications
Coordonne et réalise des réunions de projet (internes ou avec le client) et différents sous traitants.
Maitrise du Pack Office (Visio)
Maitrise des process logistique
Capacité d'analyse et simulation d'opération

Depuis près de 40 ans, ACBAT est le partenaire privilégié des fabricants de menuiseries. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de ferrures et accessoires pour les menuiseries en PVC, aluminium et bois. Nous proposons une offre technique variée et évolutive, répondant aux besoins des industriels fabricants de portes et fenêtres. Notre offre stockée compte 6 000 articles, garantissant une réactivité optimale face aux exigences du marché. De plus, notre bureau d'études et méthodes nous permet d'accompagner nos clients dans la conception de projets spécifiques grâce à une approche innovante. Nous mettons également un point d'honneur à offrir une logistique de pointe, assurant une disponibilité constante des produits et une livraison rapide et fiable. La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie, ce qui nous permet de nous imposer comme le spécialiste des accessoires pour la menuiserie en PVC, bois et aluminium. Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce
GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production :
Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement :
Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité
Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus
Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées
Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue :
Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils :
Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.
Garant du taux de service 5. Management :
Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne.
Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Maitrise de l'ERP (CEGID).
Connaissance et pratique des équipements de manutention.
Leadership et capacité à gérer une équipe.
Organisation, réactivité et gestion des priorités.
Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités. Contrat : CDI / temps plein Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines (57)

Manpower Sarreguemines recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour renforcer ses équipes de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de :
Piloter les cellules de production.
Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Assurer la maintenance de niveau 1.
Entretenir les moules et les machines.
Communiquer efficacement avec votre environnement de travail.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
Collaborer en équipe pour atteindre les objectifs de production. Travail en horaires postés 3x8.
Une première expérience en conduite de presse et en maintenance de premier niveau est souhaitée : pilotage de machine , démarrer surveiller stopper les machines , réglage des paramètres , contrôle qualité , nettoyage et maintenance
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.

Vos missions sont les suivantes :
Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats.
Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des plats.
Nettoyer et ranger la batterie de cuisine.
Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements.
Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Horaires : Du mardi midi au dimanche midi Uniquement service du midi

Le Boulevard propose une cuisine traditionnelle et régionale, actuellement le restaurant offre une capacité d'une cinquantaine de couverts par service. Vos missions seront les suivantes :
Préparer la salle de restauration ainsi que les tables,
Accueillir les clients et les installer,
Prendre les commandes et effectuer le service,
S'assurer que le repas se passe bien,
Débarrasser et nettoyer les tables,
Encaissement, Organisation du temps de travail : 4 jours travaillés par semaine suivi de 2 jours de repos consécutifs, week end libre sur roulement Vous évoluerez au sein d'une ambiance jeune et dynamique, vous compléterez une équipe qui comprend déjà 2 serveurs.

- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser
Préparation des pièces et du poste de travail
Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox
Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Polyvalence TIG et SEMI serait un plus
Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées
Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!

Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien / Concierge de Gîtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la préparation des gîtes pour accueillir les voyageurs, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des gîtes entre chaque séjour.
Préparer les gîtes pour l'arrivée des clients (vérification des équipements, mise en place des produits d'accueil, etc.).
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité.
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus
Sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication.
Flexibilité et disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés. Ce que nous offrons :
Un emploi à temps partiel avec des horaires flexibles.
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Des opportunités de développement et de formation.
Une rémunération compétitive et des avantages. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec l'objet "Candidature Agent d'Entretien / Concierge de Gîtes". Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de trafic, intégré au service ITSP sous la responsabilité du Responsable de Service Transport. Description du poste :
Contrôler la conformité des documents règlementaires
Manager une équipe de chauffeurs SPL
Faire le suivi des transports
Gérer le personnel roulant en collaboration avec le service RH et le Responsable de service
Faire le suivi de l'entretien du parc camions
Contrôler les permis et autres habilitations à la conduite Etre titulaire de la capacité transport serait un plus

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2x8 : 6H
13H / 13H
20H Poste à pourvoir en CDI après 1 à 2 semaines d'intérim Vos missions :
Travail sur lignes de production automatisées.
Conditionnement de fonds de tartes.
Contrôle visuel.
Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure.
Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER

Vous serez chargé de l'entretien de locaux de type bureaux . Votre mission: vider les poubelles , dépoussiérage du mobilier ,aspiration et lavage des sols . Travail du Lundi au vendredi de 8h00 à 9h30

Le magasin Super U à Hambach est à la recherche de vendeur(se)s, en produits frais, en fruits et légumes et en poissonnerie, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre leur équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires OU CQP Poissonnier(ère) (de Niveau 3
CAP) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1
A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1
A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vos missions seront les suivantes :
Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Peut aider à la mise en place des plats pour le service

Vos missions seront les suivantes :
Concevoir des vélos à la carte pour une clientèle de passionnés
Assurer le montage, l'entretien courant et de la réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.)
Proposer un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels
Conseiller et vendre des cycles (vélos musculaires, VAE, vélos atypiques) et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste
Participer à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle)

Vous assurez la présentation générale du rayon boucherie/charcuterie et du rayon fromage dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.) et assurez le service clients ; majoritairement sur le rayon boucherie (emballage préparation simple type brochette marinade ...) Votre rôle est : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes. De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. D'installer et ranger et nettoyer le rayon en début et fin de journée. De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail..

Recherche un(e) gestionnaire du marché particulier pour la souscription de risques " aggravés " (auto,moto,habitation.) : En lien avec les sociétés du groupe Groupama , le/la gestionnaire assurera la gestion, la souscription et le suivi des devis toutes branches et des contrats au sein d'une équipe. L'aisance avec les outils informatiques (Maitrise d'Excel impératif ) et le téléphone est indispensable, être organisé. Une formation préalable au recrutement (POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera proposée au candidat sélectionné. Télétravail proposé

L'Association ACTIVE a été créé le 25 février 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux. L'association ACTIVE est habilitée à exercer différentes mesures de protection auprès des tribunaux de Moselle dans le respect des législations en vigueur. Dans le cadre d'un prochain départ programmé, nous recherchons un(e) chef(fe) de service en charge des antennes de YUTZ et Sarreguemines. (Poste basé sur Sarreguemines). MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chef de service contribue à l'animation et au développement de l'activité du service. Il/elle porte les décisions managériales de la direction auprès de son équipe, en assure leur mise en œuvre et en rend compte. Il/elle gère, anime, encadre une équipe et lui apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires. Il/elle participe et anime des instances d'améliorations (groupes de travail, etc.) et conduit le changement. Les principales missions sont les suivantes :
Encadrer son service : animer et coordonner l'équipe pluri professionnelle, organiser son fonctionnement,
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service : s'assurer, au sein de son service, du respect des textes législatifs qui régissent l'activité du service (loi du 5 mars 2007, La loi n° 2015-177 relative à la modernisation et à la simplification du droit, La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice), de la mise en place et de l'application des règles de fonctionnement internes, effectuer les contrôles nécessaires,
Superviser le service rendu par les collaborateurs,
Développer et formaliser les partenariats dans un but de coordination et de coopération associant les compétences et savoirs faire au bénéfice des personnes accompagnées/du service rendu,
Conduire le changement : communiquer auprès de son équipe. Animer, piloter des projets, des groupes de travail. Travailler en transversalité avec les autres services pour améliorer la qualité et les outils. Porter les différents projets auprès des collaborateurs,
Participer aux évaluations internes et externes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service, à la révision du projet de service et les mettre en œuvre auprès de son équipe. Diplôme Niveau VI
CAFERUIS ou engagement à entrer en formation et valider le diplôme; Bonne connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social ; Première expérience d'encadrement appréciée Capacité d'expression et d'animation d'équipe Capacité à prioriser Capacité à conduire le changement Maitrise des outils informatiques et numériques Permis B exigé Rémunération à partir de 2 750,00€ bruts par mois selon profil
Convention Collective du 15 mars 1966 + revalorisation de 238 euros bruts dans le cadre du Ségur Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service MJPM. Voiture de service. Horaires : Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: Lettre de motivation attendue Lieu du poste : En présentiel

Vos missions seront les suivantes :
Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité. Aucun travail n'est prévu les dimanches et jours fériés, deux jours repos par semaine.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Rohrbach les Bitche (57), organisation selon planning : Le lundi de 8 h à 12 h, du mardi au vendredi de 11h30 à 14h30. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicule demandés. Pour postuler merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail via l'offre France Travail.

Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions
Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge).
Préparer des repas équilibrés.
Aider à la prise des repas.
Faire des courses et accompagnements véhiculés.
Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle.
Apporter un soutien psychologique à la personne aidée
Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages:
Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages :
EPI OFFERTS .
Possibilité de temps partiel ou temps plein.
Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme.
Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité.
Prime de participation aux bénéfices de la société.
Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année.
Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires
Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois .
Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.

L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.

sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production :
Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID).
Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue :
Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils :
Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management :
Encadrer l'équipe des agents de conditionnement.
Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Maitrise de l'ERP (CEGID).
Connaissance et pratique des équipements de manutention.
Leadership et capacité à gérer une équipe.
Organisation, réactivité et gestion des priorités.
Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

Entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables avec de nombreuses perspectives de développement recrute un technico commercial de talent ayant déjà travaillé dans le domaine du photovoltaïque. Rattaché à la direction vous serez en charge de la gestion du fichier client. Vous aurez la possibilité d'encadrer votre propre équipe dans un second temps. Salaire motivant, évolutif et non plafonné

Nous cherchons une personne ayant de l'expérience Poste à pourvoir de suite, afin de renforcer l'équipe en place. Vous serez amené à travailler en pâtisserie, chocolaterie et traiteur. Deux jours de congé hebdomadaire dont le dimanche Les horaires de travail peuvent varier en fonction des pics d'activité

Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier. Missions : Prospecter des biens à vendre ou à louer Estimer les biens immobiliers Garantir la promotion du bien en terme de publicité ou d'affichage Trouver des acquéreurs Assurer la médiation entre le vendeur et l'acheteur Négocier les prix Assurer les visites des locaux Aider les clients dans le montage de leurs dossiers administratifs et financiers Développer le portefeuille de l'agence Gérer la mise en location des biens Son activité variera en fonction de la spécialisation de l'agence : locaux commerciaux, logement en construction, biens immobiliers de particuliers. Zones de prospection : secteur de bitche
secteur de forbach et secteur de sarre union (alsace proche)

CDI à temps complet au sein de la crèche Le Petit Prince(H/F). Diplôme EJE obligatoire. Si tu es bienveillant(e), dynamique et créatif(ve), que tu as envie d'intégrer une équipe familiale aussi drôle que travailleuse, cette offre est pour toi.

Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Nous recherchons un comptable des que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable ACS (Artisans, commerçants et services) et formé(e) aux méthodologies du réseau :
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus
Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise
Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil (minimum 2093€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise , mutuelle prise en charge à 100%, 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Vos missions sont les suivantes :
Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients d'un restaurant. Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Gérer une équipe d'environ 10 personnes Les 3 valeurs recherchées sont les suivantes :
La bienveillance
L'enthousiasme
La générosité Possibilité d'être loger sur place. Horaires : à définir lors de l'entretien 2 jours de repos par semaine

Notre agence Camo Emploi de Forbach, recrute pour son client, un MANŒUVRE CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Aider à l'installation de canalisations Réaliser les ouvertures de tranchées Déblayer les matériaux et maintenir le chantier propre Respecter les consignes de sécurité et veiller à la sécurité des autres sur le chantier

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement depuis 1995 : Chauffeur SPL (H/F) avec CACES B1, C1 et G. Secteur d'intervention : Hambach et alentours Missions :
Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification),
Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses),
Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque,
Contrôler le déchargement,
Opération de décrochage et accrochage,
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières,
Tenir à jour le carnet de bord,
Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),
Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule... Profil :
Titulaire du permis SPL,
Titulaire des CACES B1 C1 et G,
Expérience minimum 1 an Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !

Le client Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la Construction de réseaux pour fluides, un Chauffeur PL et SPL
H/F à Sarreguemines (57200). L'entreprise compte 20 permanents et évolue dans un secteur spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise démontre une solide expertise et fiabilité dans son domaine. Les missions En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Conduire le véhicule en respectant les normes de sécurité Effectuer le trajet et les livraisons sur divers chantiers Vérifier l'état général du camion avant chaque départ Assurer le chargement et le déchargement de manière sécurisée Planifier et optimiser les itinéraires quotidiens Contrôler les documents administratifs et de transport Communiquer efficacement avec l'équipe et la hiérarchie Remplir et transmettre les rapports de mission Le profil Candidat motivé, doté d'expérience en conduite de véhicules lourds, certifications appropriées et maîtrise des outils de navigation. Vous possédez le permis B indispensable pour ce poste et démontrez rigueur ainsi qu'un sens aigu de l'organisation.

Le client Manpower, pour le compte d'un client évoluant dans le secteur Construction de réseaux pour fluides, recherche un Mécanicien automobile
H/F à Sarreguemines. L'entreprise dispose de 20 permanents et opère dans le domaine de la Construction de réseaux pour fluides. Elle s'attache à offrir des solutions fiables et innovantes dans un environnement dynamique. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : Diagnostiquer les pannes sur véhicules et engins de chantier. Effectuer les réparations nécessaires avec méthode. Assurer l'entretien régulier des équipements. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Optimiser les réglages pour garantir la performance. Remplacer les pièces défectueuses conformément aux normes. Respecter les procédures de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les process. Le profil Vous justifiez d'une expérience en mécanique
H/F. Vous maîtrisez diagnostics, réparations et entretien sur véhicules et engins de chantier. Vous êtes rigoureux et autonome et orienté résultats

Le client Manpower recherche, sur le compte de son client, une qualification Conducteur d'engins
H/F dans le secteur 57200 SARREGUEMINES. L'agence s'adresse à un profil disposant du CACES R482, répondant aux besoins du domaine de la construction de réseaux pour fluides. Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur, forte de 20 salariés, qui œuvre dans la construction de réseaux pour fluides. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : Conduire des engins BTP sur le chantier. Effectuer des vérifications régulières de sécurité. Manœuvrer l'engin en respectant les normes techniques. Réaliser des contrôles préventifs sur les machines. Optimiser l'utilisation du matériel sur site. Coordonner vos actions avec l'équipe. Assurer le suivi de l'entretien courant. Respecter strictement les procédures en vigueur. Le profil Vous possédez des CACES R482, une expérience significative en conduite d'engins BTP, ainsi qu'une formation technique adaptée. Vous maîtrisez les normes de sécurité et êtes autonome dans vos interventions effectives.

Vous serez en charge de la préparation des plats, principalement plats du jour. Cuisine traditionnelle. Vous serez 2 en cuisine, planning alterné. Services de midi : du lundi au samedi sur 2, fermé les jours fériés. Pour postuler transmettez votre candidature par mail à
lekrutschisser@gmail.com- ou téléphonez directement à M MATHIS au
0684143498-

Le client Manpower, agence SARREGUEMINES, recherche pour le compte de son client, une qualification Chef d'équipe H/F à SARREGUEMINES (57200). Cette mission se déroule dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise, spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, se distingue par un effectif de 20 collaborateurs permanents et un savoir-faire reconnu dans son domaine. Elle offre un environnement structuré et dynamique propice à l'épanouissement professionnel. Les missions En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Coordonner les équipes sur le chantier Superviser la mise en œuvre des travaux Organiser et planifier les interventions Contrôler la qualité des réalisations Veiller au respect des normes en vigueur Communiquer avec les différents intervenants Gérer les imprévus et les ajustements Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Le profil Vous êtes un chef d'équipe expérimenté
H/F, disposant d'une expertise VRD, maîtrisant la coordination, la gestion d'équipe et la conduite de chantier. Vos compétences techniques et relationnelles vous permettront de relever avec succès les défis du poste.

Le client Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre canalisateur (H/F) Les missions Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : Assurer l'installation de canalisations Contrôler la conformité des installations Exécuter les travaux de préparation Optimiser les délais d'intervention Collaborer avec les équipes techniques Respecter les normes de sécurité Effectuer les diagnostics techniques Suivre les plans et consignes opérationnelles Le profil Vous disposez d'une expérience en travaux publics et canalisations, d'une formation technique reconnue et faites preuve d'autonomie, rigueur et adaptabilité.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Nous recherchons pour notre cabinet de cardiologie notre infirmier(e) IDE. Missions: prise des constantes installation du patient prise de sang Divers actes selon les situations Conditions de travail: la semaine s'organise sur 4 jours avec 1 jour de repos et 2 samedis matin / mois (le jour de repos est adaptable selon le profil retenu) Amplitude horaire : 8h
18h avec pause méridienne de 1h (horaires adaptables selon le profil retenu)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale implantée en Moselle-Est depuis plus de 25 ans qui s'appuie aujourd'hui sur une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, l'assainissement et la voirie, un maçon VRD h/f en CDI. En tant que Maçon VRD confirmé(e), vous interviendrez sur des chantiers variés :
Travaux de pavage, assainissement et pose de bordures
Mise en place de réseaux divers et de pavés
Participation active à la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais et des consignes de sécurité
Travail en autonomie tout en collaborant avec le chef de chantier et les équipes Profil recherché :
Expérience significative en maçonnerie VRD (idéalement au moins 5 ans)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Motivation et goût du travail en équipe
Permis B indispensable

Les missions En tant que Chauffeur SPL PL , vous serez amené à : Conduire des véhicules PL/SPL en respectant la réglementation Réaliser des trajets en toute sécurité Effectuer les vérifications techniques avant départ Assurer le chargement et le déchargement en autonomie des engins de chantier A, B1 et C1 Le profil Vous possédez une expérience confirmée dans le transport TP, une formation adaptée et de bonnes compétences techniques. Vous maîtrisez la conduite de véhicules lourds et possédez les CACES nécessaires (CACES A, C1 et B1), nous attendons vos candidatures ! Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) Implantée à Sarreguemines, est une entreprise familiale reconnue dans le domaine des travaux publics depuis plus de 25 ans. Elle intervient principalement dans les secteurs du terrassement, de la pose de canalisations, de l'assainissement, de la démolition, ainsi que dans le recyclage de matériaux. Dans ce poste, vous serez amené à :
Coordonner les équipes sur site
Organiser la planification des travaux
Superviser la réalisation des chantiers
Vérifier la conformité des opérations
Piloter les réunions de chantier
Optimiser la gestion des ressources
Assurer le suivi technique et administratif
Contrôler la qualité des matériaux Vous êtes expérimenté en gestion de chantier, maîtrisant normes de sécurité et organisation. Vous fédérez vos équipes et optimisez les performances pour réussir les projets au quotidien d'une grande expertise. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous recherchons sur Sarreguemines un comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau :
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus
Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise
Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.

Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une boulangerie\salon de thé sur Bliesbruck, nous recherchons un boulanger h\f. Vous aurez en charge la fabrication et la cuisson de divers pains et viennoiseries selon les règles et consignes d'hygiènes alimentaires. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. 2 jours de repos /semaine. Une immersion pourra être mise en place en amont de la prise de poste ainsi qu'une formation interne adaptée au profil.

Remplacement long en crèche (congé maternité). Poste à pourvoir de suite. Poste à temps plein, horaire d'ouverture de 7h30 à 18h15. Horaires variables du lundi au vendredi. Travail auprès des enfants, temps de détachement infirmier(petit soin, vérification vaccination...) Si tu es bienveillante et rigoureuse, que tu veux découvrir le milieu de la petite enfance, que tu as l'envie d'intégrer une équipe aussi drôle que travailleuse, cette offres est pour toi.

Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en anglais. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en anglais pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions :
Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale.
Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement.
Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics.
Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés.
Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail.
Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation.
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis :
Formation : Bac +3 minimum.
Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus.
Compétences : maîtrise de l'anglais, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte.
Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel.
Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en Arts Appliqués pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. Missions :
Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale.
Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement.
Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics.
Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés.
Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail.
Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation.
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis :
Formation : Bac +3 minimum.
Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus.
Compétences : maîtrise des Arts Appliqués, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte.
Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel.
Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.

Vous serais amené à travailler chez les particuliers dans une entreprise spécialisé dans les salle de bains clés en mains Vous serez en charge de l'ensemble des travaux: de la préparation du support à la finition. Démolition, redressement des murs en placo ou en plâtre, Chape au sol salle de bains Pose de carrelage sur mur et sol Travaux essentiellement chez des particuliers Vous êtes autonome et savoir travailler en coordination avec les plombiers Véhicule fourni ainsi que l'outillage

Vous avez un excellent sens du relationnel et du travail bien effectué, vous êtes polyvalent(e), dynamique et réceptif(ve) aux nouvelles tendances. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe et pour une clientèle fidèle et agréable qui vous permettra de vous épanouir. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, de la réalisation de coupes, coiffures, chignons, brushing etc.... Le salon est fermé le lundi. Les horaires de travail sont : Du Mardi au Samedi : 8h à 18h Vous pouvez directement envoyer votre CV à l'employeur à hairdesignsamir@gmail.com, ou téléphoner au 0387093630 ou encore vous présenter directement à l'employeur.

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions consisteront à : gérer le traitement des appels téléphoniques et des mails organiser les déplacements, les rendez-vous et les réunions pour la Direction réaliser diverses tâches administratives confidentielles participer à la communication interne-externe suivre les dossiers en cours (clients
fournisseurs-personnels) et préparation de documents assurer l'interaction entre les différents sites du groupe administration du personnel (Fiche salarié, suivi des visites médicales, adhésion complémentaire santé) Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et disposez de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et un bon niveau d'Allemand sont indispensables (relation avec la maison mère située en allemagne)

M&G CALIBRATION société spécialisée dans le calibrage des systèmes avancés d'aide à la conduite (A.D.A.S) et propose ses services en sous-traitance chez les professionnels de l'automobile (carrosseries, concessions, spécialistes du vitrage automobile et autres garages). > Nous recherchons un/une technicien/enne calibrage A.D.A.S sur le secteur de la Moselle. Vos missions, en complète autonomie, consisteront à assurer les calibrages chez les clients existants de votre secteur et à développer vos relations en vous faisant connaitre des prospects. Afin d'être pleinement opérationnel/le. un mois de formation est prévue sur le terrain avec l'un de nos responsables : elle vous permettra d'acquérir les techniques spécifiques de calibrage et vous familiarisera avec tout le matériel. !!!! du fait de la certification SERMI : un extrait du casier judiciaire n° 3 vous sera demandé (cette certification vise à sécuriser l'accès aux informations techniques liées à la sécurité des véhicules)

Manpower recherche, pour le compte de son client, spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Opérateur Tôlerie
H/F L'entreprise compte 95 salariés permanents et évolue dans un secteur exigeant la précision et le savoir-faire technique. L'entreprise se distingue par la qualité de ses produits et son engagement dans l'innovation continue Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur différentes opérations techniques :
Réalisation de soudures aluminium et par points
Pliage précis de pièces métalliques
Lecture et interprétation de plans techniques
Programmation de machines de production
Manutention et manipulation des pièces
Changement d'outils selon les besoins
Contrôle qualité et vérification de la conformité des pièces Travail posté en 2X8 ou 3X8 selon les besoins Indemnité de transport, panier, prime 3X8. Vous êtes issu(e) du secteur industriel et maîtrisez les techniques de chaudronnerie, le pliage et la lecture de plans.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez de solides compétences techniques.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable dans vos interventions. Ce que nous vous offrons
Un environnement collaboratif basé sur la confiance et l'autonomie
Des perspectives d'évolution adaptées à votre profil
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Les avantages du CSE et du CSEC
Le soutien du FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité.) Le processus de recrutement
Premier échange téléphonique
Entretien avec un Agent de Talents Manpower
Rencontre avec l'entreprise cliente
Accompagnement tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative.

Les missions L'assemblage mécanique des ensembles et sous-ensembles. Le câblage des composants électroniques : intelligence centralisée, serrures électroniques, porte-noms numériques, etc. La réalisation de tests qualité sur les produits montés pour garantir leur bon fonctionnement avant expédition. Le raccordement électrique des produits directement sur les chantiers clients. Organisation du travail Alternance entre travail en usine et interventions sur chantiers à l'échelle nationale. Déplacements réguliers à prévoir. Le profil Formation Bac +2 en Électronique ou Bac Pro avec expérience significative. Compétences solides en électricité et en câblage électrique. Personne autonome, impliquée, minutieuse et débrouillarde. Permis B obligatoire. Aucune réticence aux déplacements fréquents. Une habilitation électrique à jour serait un plus.

RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est basé sur notre magasin de Sarreguemines. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste : Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. * Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs * Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations * Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail * Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions * Interlocuteur privilégié des services administratifs * Participe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien
> https://urlr.me/FtMDH Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative * Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles * Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. * Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel * Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien
> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Releveur de compteurs (H/F)
Réaliser la relève des compteurs d'eau
Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements lors des changements d'abonnés
Assurer la traçabilité de vos interventions via notre outil de GMAO
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Participer à l'astreinte (après formation), selon le roulement en place
Formation : CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie (ou équivalent technique)
Expérience : Une appétence pour les travaux manuels et le travail en extérieur
Qualités : Autonomie, réactivité, sens du relationnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes :
Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle
Suivi de l'outils de gestion des temps
Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne.
Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures
Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires.
Participation à des projets de développement RH
Participation au contrôle de gestion social
mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises :
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
Maîtrise de la suite Office Votre Profil : Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.

Pour notre client nous sommes à la recherche d'un (e) candidat(e) qui pourra:
 Accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels.
 Gérer le courrier, les mails et l'agenda.
 Rédiger et classer des documents.
 Préparer les réunions et assurer la logistique.
 Transmettre les informations entre services. Le profil adéquat devra:
 Avoir une expérience dans un poste similaire (1/2 ans)
 Avoir un bac professionnel gestion/administration
 Avoir un bon sens de l'accueil
 Avoir une aisance à l'oral et à l'écrit.
 Faire preuve d'organisation et rigueur.
 Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous reconnaissez-vous dans cette offre de poste ? N'hésitez pas à postuler nous prendrons contact avec vous rapidement

Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Releveur de compteurs (H/F)
Réaliser la relève des compteurs d'eau
Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements lors des changements d'abonnés
Assurer la traçabilité de vos interventions via notre outil de GMAO
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Participer à l'astreinte (après formation), selon le roulement en place
Formation : CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie (ou équivalent technique)
Expérience : Une appétence pour les travaux manuels et le travail en extérieur
Qualités : Autonomie, réactivité, sens du relationnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez vous investir dans le secteur du prêt-à-porter et rejoindre une équipe dynamique ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F/D). Le poste ous évoluez au sein d'un magasin de prêt-à-porter et intervenez à différentes étapes de la vie du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits
Effectuer la réception des marchandises
Assurer la mise en rayon des articles et leur étiquetage
Veiller à l'attractivité du magasin et à la bonne tenue des rayons
Procéder aux encaissements et fidéliser la clientèleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H
13H ou 13H
20H***A pourvoir rapidement en CDI***VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * Conditionnement de fonds de tartes. * Contrôle visuel. * Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure. * Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs). * Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens). * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail). * Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail). * Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie). * Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs. * Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. * Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines. * Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution. * Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, UN MAGASINIER h/f Travail posté en 2X8.***Vos missions :
Réception et déchargement des camions de livraison
Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées
Mise à jour des bons de livraison fournisseurs
Comptage et mise en stock des marchandises
Préparation du matériel pour le service production
Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique
Inventaires
Rangement et propreté
Application des consignes qualité et sécurité Description du profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences professionnelle comme magasinier ? Vous possédez obligatoirement le CACES GERBEUR R.485 Catégorie 2 ? Si vous disposez du CACES Chariot élévateur R.489 Catégorie 3, c'est encore mieux ! Alors, n'hésitez plus et envoyez nous votre cv au plus vite.

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https: //www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent, pour le service de la Formation, un (e) CHARGE (E) DE FORMATION. Textes réglementaires : Décret n90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Mission générale : Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, met en uvre le plan de formation et évalue les actions de formation. Activités permanentes : 1. Participer à l'élaboration du Plan de formation
Constituer les classeurs mis à disposition des agents pour les accompagner dans le choix d'une formation
Renseigner les agents lors des journées annuelles d'informations et d'aide au choix d'une formation
Vérifier et saisir les demandes individuelles de formation
Assister aux Commissions de Formation et établir les Procès-Verbaux
Préparer et expédier les réponses aux agents suite à ces Commissions 2. Gestion administrative de la formation
Gérer la partie administrative des formations sur site (établir les convocations, les ordres de missions et les feuilles d'émargement
transmettre la liste des participants aux organismes)
Procéder à la saisie des formations intra et extrahospitalières dans le logiciel GESFORM
Vérifier et saisir les demandes de remboursement des agents et les factures des organismes
Effectuer les opérations de clôture annuelle
Classer les attestations de présence dans les dossiers des agents
Archivage 3. Gestion des formations réalisées par des formateurs internes
Formation OMEGA données à l'extérieur (établir les conventions, les attestations de participation, les titres de paiement)
Formation AFGSU (établir les documents demandés par le CESU) 4. Gestion de la logistique des salles
Préparer les salles (mise en place du matériel, commander les boissons, )
S'assurer du bon fonctionnement des équipements
Informer l'équipe de nettoyage de l'occupation des salles Activités spécifiques/ponctuelles :
Tirage des états statistiques annuels
Extraction de données de Gesform à la demande
Savoir renseigner les agents sur les dispositifs de formation (Bilan de Compétences, Congé de Formation Professionnelle)
Saisie des fiches d'évaluation de la formation incendie Particularités :
S'inscrire dans l'organisation des remplacements en cas d'absence de la Chargée de formation du Personnel Médical ou de la Responsable de formation Niveau requis : Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un diplôme de niveau Bac + 2 Savoir :
Connaissance des dispositifs de formation de la fonction publique souhaitée Savoir faire :
Maitrise des outils informatiques Office indispensable
Connaissance du logiciel de gestion de formation « Gesform » souhaitée (formation prévue)
Planifier et organiser des actions de formation
Conduire un projet Savoir être :
Rigueur, organisation et méthode
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle Madame Rachel FROEHLICHER
Attachée d'Administration Hospitalière Tél. * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle : ✔ Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc.) ✔ Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires ✔ Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises ✔ Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité ️ VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté de vous engager pleinement qui fera la différence. ✔ Une expérience dans le recrutement ou la vente est un réel atout ✔ Un bon relationnel et un sens commercial sont indispensables pour créer la confiance ✔ Vous êtes autonome, organisé(e), et vous aimez relever les défis ✔ Vous recherchez une activité à fort impact humain, dans laquelle vous pourrez vous investir pleinement Votre engagement personnel est la clé de votre réussite. Chez nous, l'envie compte autant que le CV. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ✔ Une marque respectée, en pleine croissance, fondée sur des valeurs fortes ✔ Une liberté totale d'organisation
vous êtes entrepreneur(e), mais jamais seul(e) ✔ Un accompagnement solide pour démarrer sereinement (outils, conseils, entraide) ✔ Une rémunération juste, fondée sur vos résultats et votre investissement ✔ Un collectif humain, qui partage ses réussites et son expérience REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez redonner du sens à votre métier, tout en construisant votre réussite entrepreneuriale ? Chez Slash Intérim, vous êtes maître de votre avenir et acteur du changement dans le monde du travail temporaire.

"""Ouvrier agricole en élevage laitier (F-H)/r/n- Soins aux animaux/r/n- Traite quotidienne/r/n- Travaux dans les champs"""

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre canalisateur (H/F) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
Assurer l'installation de canalisations
Contrôler la conformité des installations
Exécuter les travaux de préparation
Optimiser les délais d'intervention
Collaborer avec les équipes techniques
Respecter les normes de sécurité
Effectuer les diagnostics techniques
Suivre les plans et consignes opérationnelles Vous disposez d'une expérience en travaux publics et canalisations, d'une formation technique reconnue et faites preuve d'autonomie, rigueur et adaptabilité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Description du poste : Après une formation complète de 2 mois , vous prenez les rênes de votre propre magasin et de votre équipe . C'est vous le patron !***Animez votre point de vente : garantissez un remplissage optimal, la fraîcheur des produits, un accueil irréprochable et développez l'attractivité de votre magasin. * Managez votre équipe au quotidien : organisation, communication, suivi et montée en compétences. * Déployez votre stratégie commerciale pour booster les performances et fidéliser votre clientèle. * Pilotez votre compte d'exploitation et prenez vos décisions en toute autonomie, avec une vraie vision financière. * Soyez entrepreneur : votre implication fait grandir votre entreprise, vos résultats et votre avenir. Les conditions de votre réussite***Statut : locataire
gérant
création de votre entreprise avec 7 500 € d'apport (capital de départ). * Formation rémunérée de 2 mois pour maîtriser tous les aspects du métier. * Accompagnement sur mesure par des experts dédiés tout au long de votre parcours. * Revenus dès le 1er mois d'exploitation : entre 2 100 € et 2 800 € nets/mois (selon votre projet). * Flexibilité totale dans l'organisation de votre quotidien. * Capitalisez vos bénéfices pour, à terme, racheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans (selon votre situation). * Magasin clé en main , prêt à exploiter dès le premier jour. Intégrez un réseau leader du commerce de proximité et profitez de toute la puissance d'un grand groupe pour entreprendre en sécurité . Description du profil :***Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'un rayon alimentaire . * Commerçant dans l'âme , avec un vrai sens du service et de la satisfaction client. * Manager de terrain , prêt à s'investir au quotidien avec son équipe. * Autonome et décisionnaire , capable d'agir rapidement et efficacement. * Entrepreneur dans l'âme , motivé par le challenge et la création de valeur. Saisissez l'opportunité de devenir votre propre patron tout en construisant votre patrimoine . Une manière concrète d'allier travail, autonomie et investissement durable . Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14058

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14064

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez:
Gérer un portefeuille client
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations
Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire,  rejoignez  la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF

Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique et recrute un technicien de laboratoire d'analyses chimiques dans le but de rejoindre une équipe dynamique.Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un technicien de laboratoire Microbiologie (H/F).En détails, ça donne quoitre responsable de ses résultats quotidiens en accord avec les principes sécurité, qualité, environnementaux etde contrôles internes.- Collecter et analyser les échantillons environnementaux des locaux de production, analyser les tendances etremettre au standard si nécessaire.- Analyser les échantillons de matières premières, semi-finis et produits finis pour en garantir la puretémicrobiologique.- Exécuter la vérification, organiser la calibration des équipements et outils de contrôle.- Maintenir le laboratoire dans un état de propreté et d'ordre. Appliquer les principes 5S.- Signaler les déviations en termes de sécurité et de qualité (nearmiss / alerte QualitSuperviser le programme de monitoring environnemental du site.- Mener les investigations en cas de non-conformité et établir un plan d'action pérenne- Mettre en place les exigences de nos clients, proposer des solutions adaptées.- Assurer la validation des nouvelles formules.- Sensibiliser les nouveaux arrivants aux risques microbiologiques en industrie cosmétique.Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement (CDD de 1 mois renouvelable) au sein de notre agence de travail temporaire de Sarreguemines. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités :***Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents * Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier * Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...) * Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales * Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux. Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client . * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***Poste en CDD, 37h/semaine + 1RTT/mois * Statut employé * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14063

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement (CDD de 1 mois renouvelable) au sein de notre agence de travail temporaire de Sarreguemines. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier, développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client . Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDD, 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe Primes variables + tickets restaurant

Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans le secteur du prêt-à-porter et rejoindre une équipe dynamique ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F/D). Le poste ous évoluez au sein d'un magasin de prêt-à-porter et intervenez à différentes étapes de la vie du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits
Effectuer la réception des marchandises
Assurer la mise en rayon des articles et leur étiquetage
Veiller à l'attractivité du magasin et à la bonne tenue des rayons
Procéder aux encaissements et fidéliser la clientèle SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en tant que vendeur(se) en prêt-à-porter ou dans la vente en magasin est appréciée. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Sens du service client et aisance relationnelle
Dynamisme et réactivité
Organisation et rigueur dans les missions confiées
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Politesse, ponctualité Les avantages : environnement de travail convivial, contact permanent avec la clientèle, possibilités d'évolution selon l'implication et les résultats. Rejoindre cette enseigne, c'est l'opportunité d'intégrer une structure reconnue et de développer vos compétences dans la vente. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de l'aventure. Informations supplémentaires Travail le samedi, amplitude horaire variable selon planning Type de contrat : interim selon les besoins du magasin

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Rythme de travail : 3 postes (matin
nuit
midi) Dépannage Réaliser les dépannages complexes des équipements de son secteur : diagnostic avec console de programmation, analyse du programme et des variables, dépannage sur variateur, remplacement CPU ou IPC, réinstallation d'un IPC ou d'une CPU, analyse des problématiques de communication. Programmation Savoir modifier des programmes automates. Savoir configurer tout type de matériel du secteur (Var, Scanner, ...). Savoir mettre à jour les programmes, les logiciels, les applications nécessaires du secteur. Participer à la réception de nouvelles installations et contribuer aux traitements des débogage. Amélioration / Formation Réalise des projets technologiques : rétrofit machine, adaptation variateur. Réalise des projets d'amélioration qualité, sécurité et efficience machine.
BTS en automatisme (CIM
Conception et industrialisation en Microtechnique) CIRA-contrôle industriel et Régulation automatique ou CRSA
conception et réalisation de systèmes automatiques). Licence ou DUT en Automatisme.
Connaissances langages de programmation : automates programmables (S5-S7-Tia Portal), Beckhoff, Robot KUKA.
Électricien, électromécanicien en secteur industrie ou automaticien de maintenance.

RESPONSABILITÉS : Après une formation complète de 2 mois, vous prenez les rênes de votre propre magasin et de votre équipe. C'est vous le patron ! • Animez votre point de vente : garantissez un remplissage optimal, la fraîcheur des produits, un accueil irréprochable et développez l'attractivité de votre magasin. • Managez votre équipe au quotidien : organisation, communication, suivi et montée en compétences. • Déployez votre stratégie commerciale pour booster les performances et fidéliser votre clientèle. • Pilotez votre compte d'exploitation et prenez vos décisions en toute autonomie, avec une vraie vision financière. • Soyez entrepreneur : votre implication fait grandir votre entreprise, vos résultats et votre avenir. Les conditions de votre réussite • Statut : locataire
gérant
création de votre entreprise avec 7 500 d'apport (capital de départ). • Formation rémunérée de 2 mois pour maîtriser tous les aspects du métier. • Accompagnement sur mesure par des experts dédiés tout au long de votre parcours. • Revenus dès le 1er mois d'exploitation : entre 2 300 et 2 800 nets/mois (selon votre projet). • Flexibilité totale dans l'organisation de votre quotidien. • Capitalisez vos bénéfices pour, à terme, racheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans (selon votre situation). • Magasin clé en main, prêt à exploiter dès le premier jour. Intégrez un réseau leader du commerce de proximité et profitez de toute la puissance d'un grand groupe pour entreprendre en sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'un rayon alimentaire. • Commerçant dans l'âme, avec un vrai sens du service et de la satisfaction client. • Manager de terrain, prêt à s'investir au quotidien avec son équipe. • Autonome et décisionnaire, capable d'agir rapidement et efficacement. • Entrepreneur dans l'âme, motivé par le challenge et la création de valeur. Saisissez l'opportunité de devenir votre propre patron tout en construisant votre patrimoine. Une manière concrète d'allier travail, autonomie et investissement durable. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : QUALITE (30% du temps de travail) • Maintenir à jour le système documentaire Qualité ISO 9001 (édition en cours) et suivre/gérer les documents et leur actualité. • Préparer, superviser et réaliser les audits internes et externes sur la base des normes en vigueur en vue de faire respecter le niveau de qualité demandé. HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT-ENERGIE (70% du temps de travail) • Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail dans le cadre des obligations règlementaires et de la politique sécurité, environnement et énergie de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation QHSE, vous êtes titulaire d'un diplôme bac +2/3 et avez une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous maîtrisez l'anglais OU l'allemand et êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique (Pack Office notamment, SAP est un +) En vue de rédiger des documents liés à la production (comme des instructions de travail), vous avez des connaissances de base en lecture de plan. On vous caractérise par votre esprit d'équipe et de coopération, votre sens de l'initiative et votre pro-activité (anticipation et réactivité)

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https: //www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Le Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines recrute, pour son service Blanchisserie, un (e) RESPONSABLE MAINTENANCE. Mission générale : Est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. Activités permanentes :
Assure la bonne marche, la surveillance, le diagnostic et le dépannage du parc-machines,
Entretient et contrôle les différents équipements,
Veiller au parfait fonctionnement des dispositifs de sécurité sur l'ensemble des installations dont il est en charge,
Veille au bon fonctionnement des installations après intervention,
Assure l'entretien préventif des installations
Gère le parc de pièces de maintenance et en assure le suivi logistique (approvisionnement du stock de pièces) Activités spécifiques/ponctuelles :
Participe à l'élaboration du budget annuel de maintenance préventive,
Elabore le planning de maintenance préventive
Organise les interventions de maintenance avec les intervenants extérieurs en collaboration avec le responsable « Fonction linge » et le responsable de production.
Supervise les opérations de maintenance des intervenants internes et / ou sociétés extérieures. Particularités :
Travaille en lien avec les équipes de production
Effectue la réception physique des pièces de maintenances. Niveau requis : Savoir :
Connaissances détaillées des équipements et installations en blanchisserie,
Connaissances détaillées des logiciels dédiés au fonctionnement et au pilotage des installations,
Connaissances détaillées des normes de sécurité Savoir faire :
Gérer une équipe (planification congés / remplacements, évaluation professionnelle,)
Organiser des interventions,
Lire un plan technique,
Utiliser des appareils de tests pression, débits, de mesures électriques
Etablir un pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines,
Anticiper la maintenance préventive,
Remplacer ou échanger des pièces défectueuses, Savoir être :
Disponible,
Autonome,
Réactif,
Observateur Monsieur Thierry MOULAY
Responsable Blanchisserie * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Placée sous la supervision du chef de secteur qui gère une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous aurez la responsabilité du pilotage de la performance de production de votre ou vos lignes de production :
Vous optimisez au quotidien le plan de production. Vous assurez un suivi des KPI (qualité, sécurité, productivité) et identifiez les axes d'amélioration.
Vous apportez votre expertise dans le cadre d'industrialisation de nouveaux procédés avec la mise à jour ou la création de standards de production et l'accompagnement des collaborateurs dans la production.
Vous êtes responsable des projets sur votre secteur depuis la participation à l'étude, la validation en production et la mise en oeuvre (projets techniques tels que la modification d'équipements existants, installations de nouveaux, etc.).
Pour ces missions, vous mettrez à profit vos connaissances, utiliserez les outils adéquats à la gestion de production et de projet, et mobiliserez les ressources à disposition telles que les services annexes.
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur.
Une première expérience de gestion de projets industriels (alternance ou premier emploi)
Mises en oeuvre en autonomie de projets d'amélioration continue en atelier, d'industrialisation ou de process et/ou une expérience de pilotage d'équipe de production.
Maîtrise de méthodes et d'outils de pilotage de production (5S, SMED, Lean management, Grand 8, 5 pourquoi, etc.) notamment via l'utilisation de logiciels de gestion
Maitrise de l'anglais (B2) Vous avez une approche concrète des problématiques que l'on peut rencontrer sur la ligne de production et une appétence dans la résolution de problèmes. Curieux(se) et très dynamique, vous travaillez avec rigueur et conscienciosité tout en gérant les aléas de production. Caractéristiques de l'opportunité :
CDI
Cadre en forfait jour avec RTT
A préciser selon le profil et l'expérience, environ 40K. brut sur 13 mois
Indemnités kilométriques
Participation et Intéressement
27 jours de congés payés
Mutuelle familiale
Restaurant d'entreprise
Perspectives d'évolution à moyen terme

Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un électricien du domaine des Travaux Publics.***Vos habilitations électriques doivent être impérativement à jour.***Taux horaire selon profil. CDI possible à terme.***Responsabilités***- Participe aux travaux de balisage et de signalisation du chantier * Prend connaissance des plans architecturaux, des schémas de câblage et des plans d'exécution * Trace l'emplacement de tous les éléments de l'installation * Tire les câbles et les conducteurs * Réalise des travaux d'installation électrique : éclairage public, signalisation, branchements, BT, HTA et postes BT et HTA * Fait courir des câbles, fils, installe les tableaux électriques, les supports, les prises et les boites d'encastrement * Pose les tubes de conduite et les boites d'encastrement pour le montage des interrupteurs et fiches murales * Procède au contrôle des fonctions * Effectue la réalisation des canalisations et des supports * Réalise le montage des différents types d'accessoires souterrains HTA sur câbles à isolation synthétique * Procède aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boites ainsi qu'aux raccordements * Entretient des réseaux d'éclairage public, signalisation et illuminations et des réseaux courant faible * Effectue des contrôles de sécurité : contrôle l'installation avant la mise sous tension, effectue les essais (mesures, tests) et les réglages * Assure le nettoyage général du chantier et des outils * S'assure du suivi des contrôles des appareils de mesures ou de soudures * Effectue les tâches administratives liées aux chantiers * Peut être responsable d'une petite équipe * Respecte et fait respecter les normes de sécurité, les procédures qualité de l'entreprise et prend en compte l'environnement Description du profil :***Vous disposez nécessairement d'une expérience dans le domaine et êtes titulaire d'habilitations électriques à jour (dont haute tension).***Posséder l'AIPR serait un plus.***Connaissance approfondie des systèmes électriques***Capacité à lire et à comprendre des plans et des schémas techniques***Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe***Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs des chantiers

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installation
SAV
Chaudronnier
Métallier
Serrurier  Projets Sureté H/F pour renforcer notre équipe à Sarreguemines (57200). 
Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles.
Intervenir sur des installations variées :  - Salles blindées  - Portes blindées  - Obstacles piétons  - Systèmes de contrôle d'accès  - Vidéoprotection
 Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions.
Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage.
Réaliser les soudures conformément aux procédés définis.
Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect).
Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies.
Assurer l'entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel.
Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement.- Formation initiale BEP, Bac Pro, ou CQPM en soudure, chaudronnerie ou métallerie.
Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
Doté(e) de solides compétences en chaudronnerie, métallerie et serrurerie.
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
Vous avez une capacité d'adaptation à différents types de pièces et procédés.
Votre expérience dans la fabrication de châssis mécano-soudés est un plus.
Vous êtes organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique et vous faites preuve d'initiative.
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants.
Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
Volonté d'apprendre et d'évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez OPTEAMUM et devenez un(e) acteur(trice) clé de la sécurité au sein de notre entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de clients agriculteurs dont vous êtes l'interlocuteur principal et dont vous assurez la relation globale. Par votre expertise de l'agriculture, de l'économie agricole et des cycles financiers des exploitations, vous êtes le référent sur votre secteur pour une clientèle avertie. Vous exercerez principalement les activités suivantes : Gérer et développer un portefeuille de clients agricoles en ayant une approche globale de leurs besoins professionnels et privés dans un souci de qualité de service et de conseil clients Conquérir de nouveaux clients Agricoles par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation Assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients Contribuer à la gestion des risques et mettre en oeuvre si nécessaire les moyens de recouvrement des clients de votre portefeuille Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales   Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...).

Adecco Médical recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à s'impliquer dans la coordination des soins et le management des équipes soignantes.🎯 Vos missions principales :En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement :Assurer la coordination des soins entre les différents intervenants (équipe soignante, médecins, familles, intervenants extérieurs).Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (planning, gestion des absences, formation continue.).Participer à la gestion des stocks de matériel médical et de médicaments.Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés.Mettre en œuvre les protocoles de soins et veiller à leur application.Collaborer étroitement avec la direction de l'établissement pour le suivi des projets de soins et des indicateurs qualité.Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externe (HAS, ARS.).

TEMPORIS Ingwiller, votre agence d’emploi de proximité en Alsace du Nord, toujours à vos côtés pour booster vos projets professionnels ! Notre mission ? Créer des liens solides entre les talents du territoire et les entreprises locales, en plaçant l'humain au cœur de chaque recrutement. Pour l’un de nos clients, entreprise industrielle située à Rohrbach-lès-Bitche, nous recrutons un Manager de Proximité H/F. Lieu : Rohrbach-lès-Bitche (57) Contrat : Longue durée / à la clé Horaires : 2x8 ou journée Prise de poste : dès que possible ✅ Vos missions :
Encadrer une équipe opérationnelle sur le terrain et veiller à la qualité, la productivité et la sécurité des activités,
Organiser et planifier les tâches quotidiennes, suivre les indicateurs de performance,
Animer les résultats, mobiliser les équipes et maintenir un bon climat social,
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et conduire les entretiens individuels,
Assurer la communication entre la direction et le terrain, et participer aux réunions opérationnelles,
Gérer les plannings, absences et temps de travail, et veiller à la bonne application des procédures internes. ✅ Profil recherché : Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer une équipe ? Vous aimez piloter l’activité tout en développant les compétences de vos collaborateurs, avec un souci constant de la qualité et de la performance ? Une première expérience réussie en management opérationnel, idéalement dans un environnement industriel, est attendue. Votre objectif : assurer la performance de l’activité tout en veillant au bien-être des membres de votre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au ou par mail à

TEMPORIS Ingwiller, votre agence d’emploi de proximité en Alsace du Nord, toujours à vos côtés pour booster vos projets professionnels ! Notre mission ? Créer des liens solides entre les talents du territoire et les entreprises locales, en plaçant l'humain au cœur de chaque recrutement. Pour l’un de nos clients, entreprise industrielle située à Rohrbach-lès-Bitche, nous recrutons un Dessinateur Industriel / Modeleur 3D H/F. Lieu : Rohrbach-lès-Bitche (57) Contrat : Longue durée / ✅ Vos missions : Modélisation & mise en plan
Réaliser les modèles 3D et les mises en plan pour les projets Collection, B2B et luminaires (phase de faisabilité design),
Créer les plans produits nécessaires à la fabrication des moules, en lien avec les équipes de production,
Mettre à jour les plans suite aux retours des essais et préséries dans la phase d’industrialisation,
Diffuser les plans à la production et maintenir à jour les dossiers techniques sur les espaces informatiques dédiés. Dessins pour demandes spéciales
Concevoir des dessins pour la personnalisation de produits (décors, frises, motifs spécifiques),
Répondre aux demandes spécifiques des clients ou du service commercial. Gabarits de production
Participer à la conception des gabarits de production et de contrôle qualité,
Suivre la fabrication des gabarits avec les équipes internes (maintenance) ou des sous-traitants,
Fabriquer certains gabarits via impression 3D en interne (fabrication additive), selon les outils disponibles. ✅ Profil recherché : Vous êtes à l’aise avec la modélisation 3D et la mise en plan technique, vous maîtrisez Solidworks, Rhino3D, Powershape et Adobe Illustrator ? Vous aimez travailler en interface avec la production, les équipes projets et vous avez un esprit rigoureux et orienté solutions ? Une première expérience en conception industrielle ou en bureau d’études est indispensable. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au ou par mail à

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à SARREGUEMINES notre futur : Responsable commercial (H/F) Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. En étroite synergie avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale VN de la concession automobile, vous participez et animez la réalisation des ventes, vous réalisez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : au management de l'équipe de vente : animation et encadrement d'un collaborateur, détermination et suivi des objectifs de vente qui lui seront assignés ; à la gestion de la commercialisation, afin de garantir une satisfaction clients optimale ; Challengeur et animé par un fort esprit de leadership, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Orienté terrain, vous, êtes reconnu pour votre management de proximité. Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur commercial VN. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à SARREGUEMINES. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! Discrétion assurée.

Au sein du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets industriels dans le domaine de la métallurgie et de la chaudronnerie. Vous participerez à la conception, la modélisation et la mise en plan d'équipements en respectant les contraintes techniques et normatives. Vos principales responsabilités :

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Vous intégrez une structure hospitalière à taille humaine à Sarreguemines, reconnue pour la qualité de sa prise en charge. Vous intervenez au sein du service de cardiologie et participez activement à la coordination des soins et au suivi des patients. Missions principales :
Réaliser les consultations et examens cardiologiques ;
Assurer la prise en charge des patients hospitalisés ;
Participer aux astreintes (en moyenne 6 par mois) ;
Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Profil recherché :
Diplôme de Médecin Cardiologue requis ;
Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France ;
Implication, sens du diagnostic et esprit collaboratif ;
CDI temps plein, temps partiel ou intérim envisageables. Niveau d'étude : Doctorat en médecine Expérience : Tous niveaux acceptés Conditions et avantages : Contrat : CDI
Temps plein (temps partiel ou intérim possible) Horaires : 10 demi-journées par semaine
6 astreintes mensuelles Rémunération annuelle estimée : à partir de 60 000 EUR brut/an (hors astreintes) Avantages : Possibilité de logement, équipe soudée et environnement stable Localisation : Sarreguemines (57)
Moselle
Lorraine

Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Agent d'entretien H/F . Vos missions :***Assurer le nettoyage de locaux professionnels ;***Dépoussiérer, aspirer et laver les sols dans les bureaux, sanitaires et vestiaires. Horaires à définir selon les nettoyages à effectuer. Description du profil : Profil ayant idéalement une première expérience en nettoyage de locaux professionnels. Vous pouvez vous déplacer sur Sarreguemines sans contraintes.

RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Agent d'entretien H/F. Vos missions : • Assurer le nettoyage de locaux professionnels ; • Dépoussiérer, aspirer et laver les sols dans les bureaux, sanitaires et vestiaires. Horaires à définir selon les nettoyages à effectuer. PROFIL RECHERCHÉ : Profil ayant idéalement une première expérience en nettoyage de locaux professionnels. Vous pouvez vous déplacer sur Sarreguemines sans contraintes.

POSTE : Chef de Projets Industrialisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de projets industriels d'un de nos clients, vous allez piloter la conception et la mise en oeuvre de solutions mécaniques complexes intégrant des technologies pneumatiques, hydrauliques et vapeur. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de l'étude à la mise en production. Vos responsabilités :
Conception technique sous DAO, AutoCAD ou SolidWorks
Suivi budgétaire du projet, estimation des dépenses et anticipation des dérives
Rédaction des cahiers des charges techniques en mécanique (pneumatique, hydraulique, vapeur)
Lancement et suivi des consultations fournisseurs (appels d'offres)
Réception et coordination des fournisseurs sur site
Pilotage de chantier : suivi des travaux mécaniques, coordination des activités
Mise en oeuvre du plan de prévention, en lien avec les équipes HSE
Organisation de la réception machine (sécurité, process, production)
Mise en production des équipements PROFIL : Profil recherché :
Formation Bac +5 en mécanique, génie industriel ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de projets industriels
Maîtrise de SolidWorks ou AutoCAD
Compétences en mécanique des fluides, hydraulique, pneumatique et vapeur
Connaissance des outils de suivi budgétaire et des procédures d'achats industriels
Capacité à travailler en mode projet, autonomie, rigueur, sens de l'organisation

POSTE : Dessinateur Projeteur Métallurgie Chaudronnerie H/F DESCRIPTION : Au sein du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets industriels dans le domaine de la métallurgie et de la chaudronnerie. Vous participerez à la conception, la modélisation et la mise en plan d'équipements en respectant les contraintes techniques et normatives. Vos principales responsabilités :
Réaliser des plans d'ensemble et de détails en 2D et 3D sous SolidWorks/Autocad,
Concevoir et adapter des installations en fonction des cahiers des charges,
Intégrer les contraintes de fabrication, de montage et de maintenance,
Appliquer les règles et normes en vigueur, notamment celles liées au soudage, et à la tuyauterie.
Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires, les clients et les équipes de production,
Assurer la gestion documentaire (CAO / DAO) PROFIL : Formation technique de type Bac +2/3 minimum (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro, etc.), Expérience minimum requise en bureau d'études, dans un environnement métallurgie / chaudronnerie, Maîtrise de SolidWorks et/ou Autocad pour la conception 2D et 3D, Bonne connaissance des procédés de soudure, et de tuyauterie. Connaissance des outils de CAO / DAO et des normes associées, Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Sarreguemines notre futur : Conseiller commercial VN Confirmé (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Sarreguemines Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Sarreguemines, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Technicien de Maintenance Bus & Cars (H/F) , en CDI sur le secteur de Sarreguemines. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et du Chef d'Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance. Vos missions : Assurer l'entretien et la réparation des cars et des bus. Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques selon les procédures et planifications réalisées par sa hiérarchie. Etablir des diagnostics de pannes. Vos activités : Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...), Localiser la panne Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention, Appliquer les méthodes maintenance du groupe, Assurer des astreintes (week-end, jour fériés...), En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Description du poste : Le conducteur de chargeuse assure la conduite d'un engin de type chargeuse (chargeur sur pneus ou sur chenilles) pour :***Alimenter les installations***Charger les camions ou tombereaux***Effectuer le réaménagement ou le nettoyage de zones de stockage ou de circulation***Participer aux opérations de tri, transport et stockage des matériaux extraits Description du profil :***Expérience dans la conduite de chargeuse***CACES R482 catégorie C1***Fiabilité et conscience professionnelle.***travail en extérieur toute l'année***Le permis PL est un plus Nous proposons :***Horaires de journée, 40h/semaine du lundi au vendredi***Une mission avec possibilité de longue durée***Une rémunération attractive à partir de 14€/h + IFM + Frais de déplacement, repas et nuitée (si nécessaire selon secteur) Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

POSTE : Responsable de Portefeuille BIC
BNC H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable de portefeuille BIC/BNC H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que Responsable de Portefeuille, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients variés :
Gestion complète de la comptabilité : saisie déléguée, révision, bilans, liasses fiscales
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CVAE, etc.)
Conseil régulier auprès des clients, accompagnement sur leurs problématiques de gestion, structuration, fiscalité
Encadrement possible d'un(e) assistant(e) ou d'un collaborateur junior selon profil
Participation à des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, situations, accompagnement à la création ou cession, etc. Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité/gestion : DCG, DSCG ou équivalent
Expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en cabinet comptable
Autonomie technique sur la tenue, la révision, l'établissement des comptes annuels
Bon relationnel, rigueur, sens du conseil client
Maîtrise des outils numériques, curiosité pour les nouvelles solutions digitales PROFIL :

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est indispensable. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Découvrez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/intermarche.sarreguemines/ Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être directeur(trice) d'agence à la Matmut, c'est être un véritable relai de la stratégie commerciale du Groupe, en animant et dynamisant une équipe de conseillers pour garantir l'atteinte des ambitions opérationnelles définies par votre directeur(trice) des ventes. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous analyserez l'activité aux plans quantitatifs et qualitatifs, afin d'assurer le développement et la performance du portefeuille de l'agence. Vos missions ? * coordonner et suivre l'activité de vos collaborateurs en les accompagnant sur toutes les évolutions, dans le respect des procédures, * incarner, donner du sens et mettre en oeuvre au sein de votre entité la stratégie du Groupe, * élaborer et conduire des plans d'actions de développement commercial, * assurer la montée en compétences de vos collaborateurs par un accompagnement individualisé et régulier en communiquant des éléments de mesure de performance commerciale, * participer activement, en lien avec votre encadrement, à la gestion et suivi des carrières des conseiller(ère)s, * garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos clients sociétaires. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation de niveau BAC +3, vous justifiez d'une certaine expérience dans le domaine assurantiel. Vous disposez d'aptitudes managériales et commerciales et avez le goût pour l'accompagnement d'équipe. Les qualités attendues : * sens des responsabilités, * écoute, * bienveillance, * pédagogue, * force de conviction, * orientation client, * maîtrise de soi, * goût du challenge. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : * salaire à partir de 35 700€ brut annuel (évolutif selon expérience), * Matmut Académie (formations et parcours professionnels), * intéressement et participation aux résultats, * Mutuelle santé à 2 € par mois, * remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, * titres restaurant, * forfaits mobilités durables, * prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) financée à 92% par l'employeur, * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi situé à Sarreguemines un Auditeur Financier H/F.En tant qu'Auditeur Financier H/F, vous serez en charge de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels ;- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l'entreprise ;- Consulter et analyser toutes les ressources nécessaires à établir un audit financier global ;- Conseiller et recommander les solutions financières les plus adaptées pour l'entreprise ;- Rédiger des notes de synthèse ;- Effectuer des missions exceptionnelles ;- Utiliser des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par ce domaine, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages :- Rémunération attractive (primes de participation et d'objectif) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.

Dans le cadre du développement de notre activité de fabrication de menuiseries PVC, nous recherchons un Agent de Production (H/F) expérimenté, dédié aux opérations d'assemblage et de montage de fenêtres et portes en PVC. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Mise en place des vitrages dans les cadres Assemblage des cadres PVC selon les plans techniques Montage des poignées, paumelles et autres accessoires de quincaillerie Vérification de la conformité des éléments produits (contrôle qualité visuel et dimensionnel) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons UN AGENT D'ENTRETIEN H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées.***Horaires (35h/ semaine) : du lundi au jeudi : 08h30
12h / 13h00
16h30 le vendredi : 13h
20h00 Poste à pourvoir immédiatement, en CDD.***Vos missions :
Dépoussiérage
Nettoyage et désinfection de la zone de production, des bureaux et sanitaires. Description du profil : SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (exemple : pas de bijoux et de maquillage)

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Sarreguemines, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un serrurier métallier soudeur H/F. VOS ACTIVITÉS : Intégré(e) au sein du Département Production et sur les sites clients, vous êtes en charge des missions suivantes: Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions. Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage. Effectuer les opérations d'ajustage et de positionnement des pièces selon le plan. Réaliser les soudures conformément aux procédés définis (MIG, MAG, TIG, ARC, etc.). Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect). Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies. Assurer l'entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel. Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Contrat de travail 39h ...

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Chef de chantier ou Chef d'équipe H/F pour une mission en intérim dans une entreprise spécialisée en travaux publics. Vos missions : • Encadrement des équipes sur le chantier • Organisation et suivi de l'avancement des travaux • Respect des consignes de sécurité • Lecture de plans et coordination avec les conducteurs de travaux PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience exigée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (chef d'équipe ou chef de chantier BTP/VRD) • Connaissances techniques en voirie, réseaux et terrassement • Leadership, autonomie et bon relationnel • Permis B indispensable Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : À convenir selon profil et expérience

POSTE : Dessinateur Projeteur Tuyauterie
Calcul de Flexibilité & Routing H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au bureau d'études, vous interviendrez sur des projets techniques en tuyauterie industrielle, depuis l'étude jusqu'à la fabrication. Vous serez en charge de la conception, du calcul de flexibilité, du supportage et du suivi d'exécution des réseaux de tuyauterie. Vos principales responsabilités :
Lecture et interprétation des PID (schémas de tuyauterie et instrumentation),
Réalisation des études de flexibilité des tuyauteries (respect des efforts et déplacements admissibles),
Routing des tuyauteries en 3D jusqu'à la phase de fabrication,
Conception et dimensionnement des supports de tuyauterie,
Intégration des contraintes de maintenance, de sécurité et d'accessibilité. Outils & compétences techniques :
Maîtrise de logiciels de CAO/DAO (ex : SolidWorks, AutoCAD Plant 3D, ou équivalent),
Connaissance des normes de tuyauterie industrielle et des contraintes associées (flexibilité, dilatation, effort),
Compréhension des enjeux liés aux chaudières industrielles et à leur alimentation en fluide,
Capacité à travailler en collaboration avec les équipes projet et production. PROFIL :
Formation technique Bac +2/3 (BTS CRCI, DUT GMP, Licence pro tuyauterie ou équivalent),
Expérience souhaitée en bureau d'études tuyauterie,
Autonomie, rigueur et bon relationnel,
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes.

Description du poste : Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de piloter le développement commercial tout en animant une équipe sédentaire composée de 10 collaborateurs. Vous assurerez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités grâce à une prospection proactive. Votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs vous permettra de proposer des solutions sur mesure, en lien étroit avec les équipes terrain, marketing, bureau d'études et les commerciaux sédentaires. En tant que véritable relais entre les équipes et la direction, vous veillerez au bon suivi des dossiers commerciaux, participerez activement aux échanges avec les commerciaux itinérants, et assurerez un reporting régulier de votre activité. Votre rôle de manager sera également central pour accompagner et motiver vos équipes autour d'objectifs partagés, dans une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, l'engagement et la performance. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce) et justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B et le management d'équipes commerciales. Autonome, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'écoute, vous avez le goût du challenge et une vraie culture du résultat. Vous êtes à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils CRM et faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus apprécié. En retour, l'entreprise vous propose un cadre de travail épanouissant, des valeurs fortes de respect et de collaboration, une rémunération attractive (fixe + primes selon profil), ainsi que des avantages concrets : tickets restaurant, mutuelle, et divers dispositifs sociaux. Si vous souhaitez rejoindre une structure solide, porteuse de sens et tournée vers l'humain, ce poste est une belle opportunité de relever de nouveaux défis.

Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 19 mai 2025 Localisation SARREGUEMINES Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SARREGUEMINES, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Description du poste : CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici ! Rejoignez une entreprise innovante à Sarreguemines en tant que Technicien(ne) expert après vente. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe passionnée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Missions :***Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les véhicules. * Identifier et analyser les éléments complexes (systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques, optiques). * Assurer la maintenance préventive et corrective sur les moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques/électroniques et équipements assurant la conduite, le confort et la sécurité des passagers. * Effectuer des contrôles, réglages et essais pour garantir la conformité des véhicules réparés aux normes de sécurité et de qualité. * Réaliser des diagnostics approfondis et interpréter les valeurs relevées. * Remonter les informations techniques au constructeur et contribuer aux solutions de réparation. Compétences attendues :***Bonnes connaissances en mécanique poids lourds. * Compétences solides en électricité et électronique automobile. * Maîtrise des outils de diagnostic et de contrôle. * Rigueur, sens de l'analyse et respect des normes de sécurité. Description du profil : Profil :***Passionné(e) de mécanique et d'automobile, * Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en atelier ou dans le domaine mécanique. * Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac professionnel en maintenance des véhicules automobiles, d'un titre professionnel de Technicien Expert Après-Vente Automobile. Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien (physique ou visio) pour mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et faites décoller votre carrière avec CAMO EMPLOI !